บริหารสถานศึกษา

98 ขน้ั ตอนการปฏิบัตงิ าน การขออนุมัติและออกหลักฐานผลกาเรียน 1. ย่นื ใบคารอ้ งขอหลกั ฐานผลการเรียน 2. ตรวจสอบใบคาร้องขอหลักฐานผลการเรยี น 3. เสนอผู้อานวยการเพ่ือขออนมุ ัติตามใบคาร้อง ดาเนินการจดั ทาใบ รบ.ประกาศนียบัตร วิชาชพี (ปวช.) รบ.ประกาศนยี บัตรวชิ าชพี ชั้นสงู (ปวส.) หรอื ระยะสั้น 5. เสนอผู้อานวยการลงนามใบ รบ.ประกาศนยี บตั รวิชาชีพ (ปวช.) หรือระยะสน้ั 6. มอบใบ รบ.ประกาศนยี บตั รวิชาชีพ (ปวช.) รบ.ประกาศนียบัตรวชิ าชีพช้นั สงู (ปวส.) หรอื ระยะสนั้ ใหก้ บั ผู้สาเรจ็ การศึกษา และผ้ยู ืน่ คารอ้ งขอฯ แผนภมู ฝิ ่ายบริหารทรพั ยากร งานทะเบียน ผ้อู านวยการ รองผ้อู านวยการฝา่ ยบริหารทรพั ยากร หัวหน้างานทะเบยี น การเทยี บโอนประสบการณ์อาชพี และศึกษาเพม่ิ เติม ระดับ ปวช.,ปวส. การมอบตัวนกั ศกึ ษาประกาศนียบัตรวชิ าชพี – ช้ันสงู (ปวช, ปวส.) การรบั สมัครหลักสูตรประกาศนยี บตั รวิชาชพี – ชั้นสงู (ปวช,ปวส.) การรับสมัครหลักสตู รวชิ าชีพระยะส้ัน การขออนุมตั ิและออกหลักฐานผลการเรียน

99 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื งานวางแผนและงบประมาณ หน้าที่และความรบั ผดิ ชอบ 1. จัดทาแผนปฏิบัติราชการ แผนพัฒนาสถานศึกษา และแผนปฏิบัติการประจาปี ตามนโยบายและ ภารกจิ ของสถานศกึ ษาให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนการศึกษาแห่งชาติ นโยบาย รฐั บาล นโยบายกระทรวงศึกษาธกิ าร และนโยบายสานักงานคณะกรรมการการอาชวี ศึกษา 2. จัดทาขอ้ มลู แผนการรับนักเรยี น นักศึกษา การยบุ ขยายและเพมิ่ ประเภทวิชา สาขาวิชาท่ีเปิดสอนใน สถานศึกษา เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานสังคม ชุมชนและท้องถิ่น ตามความพร้อมและ ศักยภาพของสถานศึกษา 3. การตรวจและควบคุมการใช้จ่ายเงินงบประมาณ เงินนอกงบประมาณให้เป็นไปตามแผนท่ีกาหนด และดาเนินการเรอื่ งการปรับแผนการใช้จา่ ยเงินของสถานศึกษา 4. รวบรวมแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ เงินนอกงบประมาณเป็นค่าวัสดุฝึกของแผนกวิชา สารวจ ความต้องการวัสดคุ รภุ ณั ฑข์ องแผนกวชิ า และงานต่าง ๆ เพือ่ เปน็ ข้อมลู ในการประกอบการพิจารณาจดั ซ้อื จดั จา้ ง 5. วิเคราะหร์ ายจา่ ยของสถานศึกษาเพ่อื ปรับปรุงการใชจ้ ่ายให้มปี ระสทิ ธภิ าพ 6. จดั ทารายงานสรุปผลการปฏิบัติงานตามตัวช้ีวัดในแผนงานและโครงการการใช้เงินงบประมาณ และ เงนิ นอกงบประมาณเสนอตอ่ สานกั งานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาและหนว่ ยงานอืน่ ท่ีเก่ยี วขอ้ งภายในระยะเวลาท่ี กาหนด 7. ประสานงานและให้ความร่วมมือกบั หน่วยงานตา่ ง ๆ ทัง้ ภายในและภายนอกสถานศกึ ษา 8. จัดทาปฏทิ ินการปฏบิ ตั ิงาน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏบิ ัตงิ านตามลาดับขั้น 9. ดูแล บารุงรกั ษา และรับผดิ ชอบทรัพย์สนิ ของสถานศึกษาทไ่ี ด้รบั มอบหมาย 11. ปฏบิ ตั งิ านอ่นื ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย

ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมอื 100 แผนปฏบิ ตั ิงานประจาปี หลักฐาน งานวางแผนและงบประมาณ - บันทึกข้อความ เรม่ิ ต้น ผู้รับผดิ ชอบ - บนั ทึกข้อความ - แบบเสนอโครงการ - หวั หน้างานวางแผนฯ - แบบ สผ.1 - บนั ทกึ ขอ้ ความ แจกแบบคาขอโครงการหรอื สผ. - หวั หนา้ แผนกวชิ า - แบบเสนอโครงการ แผนกวชิ า/หนว่ ยงานจัดทาโครงการ/สผ. - หวั หนา้ งาน - แบบ สผ.1 รองฝ่ายวชิ าการ - บนั ทกึ ขอ้ ความ - แบบเสนอโครงการ No ฝา่ ยทส่ี ังกดั พิจารณา No - หวั หน้างานวางแผนฯ - แบบ สผ.1 No เหน็ ชอบ - รองฝา่ ยแผนงานฯ No - วาระการประชุม Yes - หวั หนา้ งานวางแผนฯ - ประมาณการร่ายรับรายจา่ ย - รองฝา่ ยแผนงานฯ - โครงการ พจิ ารณาคาขอของ แผนกวชิ า/หนว่ ยงาน - หวั หนา้ งานวางแผนฯ - วาระการประชมุ - รองฝา่ ยแผนงานฯ - ประมาณการรายรับรายจา่ ย Yes - โครงการ - หวั หน้างานวางแผนฯ ขอความเห็นชอบจากคณะ - บนั ทกึ ขอ้ ความขออนมุ ัติ กรรมการบรหิ ารสถานศึกษา แผนปฏบิ ตั ิการประจาปี Yes - รูปเล่มแผนปฏิบตั ิการ ประจาปี ขออนมุ ตั ิจาก คณะกรรมการวทิ ยาลยั Yes จัดทารปู เลม่ และแจกจา่ ย ส้ินสดุ

101 ข้ันตอนการปฏบิ ัติงาน แผนปฏบิ ตั ิการประจาปี 1. แจกแบบคาขอตั้งงบประมาณรายจ่ายประจาปี (โครงการ/สผ.) ให้กับแผนกวิชาและหนว่ ยงานภายใน วิทยาลยั 2. แผนกวชิ าหรอื หน่วยงานจดั ทาคาขอตัง้ งบประมาณรายจา่ ยประจาปแี ลว้ สง่ ฝุายท่ีสังกดั 3. ฝาุ ยท่ีสงั กดั พิจารณาแลว้ สง่ งานวางแผนและงบประมาณ 4. งานวางแผนและงบประมาณพิจารณาคาขอต้งั งบประมาณรายจ่ายประจาปี 5. นาเสนอขอความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการบริหารสถานศกึ ษา 6. นาเสนอขออนมุ ตั จิ ากคณะกรรมการวทิ ยาลัย 7. จดั ทารปู เล่ม 8. แจกจ่ายให้แผนกวชิ าและหนว่ ยงานภายในวทิ ยาลัย ขน้ั ตอนการปฏิบัติงาน ช่อื งานการจดั ทาแผนพฒั นาสถานศึกษา 1. แต่งต้ังคณะกรรมการจดั ทาแผนพฒั นาสถานศกึ ษา 2. ประชุมคณะกรรมการจัดทาแผนพัฒนาสถานศึกษา 3. กระบวนการจัดทาแผนพฒั นาสถานศึกษา 3.1 ศกึ ษาและวิเคราะห์นโยบายและความต้องการในสถานศึกษา 3.2 ศึกษาและวิเคราะห์ศักยภาพของสถานศึกษา (SWOT) 3.3 กาหนดวิสยั ทศั น์ (Vision) 3.4 กาหนดพันธกจิ (Mission) 3.5 กาหนดกลยทุ ธ์ (Strategy) 3.6 กาหนดแผนงาน / โครงการ / กิจกรรม (KPI) 4. จดั ทาประชาพิจารณ์แผนพฒั นาสถานศกึ ษา 5. นาเสนอขอความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการบริหารสถานศึกษา 6. นาเสนอขออนมุ ัตจิ ากคณะกรรมการวิทยาลยั 7. จัดทารูปเลม่ 8. เผยแพรภ่ ายในและภายนอกวิทยาลัย

102 ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมือ การจดั ทาแผนพฒั นาสถานศึกษา งานวางแผนและงบประมาณ เ3ริ่ม3ต3้น3 ผรู้ ับผิดชอบ หลักฐาน แต่งตงั้ คณะกร1ร4มการจดั ทาแผน หัวหน้างานวางแผนและงบประมาณ บันทกึ ข้อความ พฒั นาสถานศึกษา รองผู้อานวยการฝา่ ยแผน ฯ ประชุมคณะกร1ร4มการจัดทาแผน ฝ่ายบริหาร บันทกึ ข้อความ พฒั นาสถานศึกษา หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ กระบวนการจัดทาแผน พัฒนาสถานศึกษา คณะกรรมการจัดทาแผนพัฒนา บนั ทึกขอ้ ความ สถานศกึ ษา โครงการ ประชาพจิ ารณแ์ ผน NO พัฒนาสถานศึกษา หัวหน้างานวางแผนและงบประมาณ บนั ทกึ ข้อความ NO NO YES รองผูอ้ านวยการฝา่ ยแผน ฯ หนังสอื เชิญ ขอความเห็นชอบจากคณะ กรรมการบรหิ ารสถานศึกษา หัวหน้างานวางแผนและงบประมาณ วาระการประชมุ YES รองผอู้ านวยการฝ่ายแผน ฯ ร่างแผนพฒั นาสถานศกึ ษา ขออนุมตั ิจากคณะกรรมการ หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ วาระการประชมุ วทิ ยาลัย รองผ้อู านวยการฝา่ ยแผน ฯ ร่างแผนพัฒนาสถานศกึ ษา YES การจัดทารปู เล่ม หัวหน้างานวางแผนและงบประมาณ บันทกึ ข้อความขออนุมัติ แผนพฒั นาสถานศกึ ษา เผยแพร่ หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ บนั ทึกข้อความขออนุมัติ แผนพฒั นาสถานศึกษา 3ส3้นิ 3ส3ดุ

103 ขั้นตอนการปฏิบัตงิ าน ช่ืองานการจดั ทาแผนพฒั นาสถานศึกษา 1. แต่งตงั้ คณะกรรมการจดั ทาแผนพฒั นาสถานศกึ ษา 2. ประชุมคณะกรรมการจดั ทาแผนพัฒนาสถานศึกษา 3. กระบวนการจดั ทาแผนพฒั นาสถานศกึ ษา 3.1 ศึกษาและวเิ คราะห์นโยบายและความตอ้ งการในสถานศกึ ษา 3.2 ศกึ ษาและวิเคราะห์ศักยภาพของสถานศึกษา (SWOT) 3.3 กาหนดวสิ ัยทัศน์ (Vision) 3.4 กาหนดพันธกิจ (Mission) 3.5 กาหนดกลยุทธ์ (Strategy) 3.6 กาหนดแผนงาน / โครงการ / กจิ กรรม (KPI) 4. จัดทาประชาพจิ ารณ์แผนพฒั นาสถานศึกษา 5. นาเสนอขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการบรหิ ารสถานศกึ ษา 6. นาเสนอขออนมุ ตั จิ ากคณะกรรมการวทิ ยาลัย 7. จัดทารปู เล่ม 8. เผยแพรภ่ ายในและภายนอกวิทยาลยั ขน้ั ตอนการปฏบิ ตั ิงาน ชอ่ื งานการจดั ทาขอ้ มูลแผนการรบั นักเรยี น นักศึกษา 1. ประชมุ หวั หน้าแผนกวชิ า 2. กาหนดแผนการรับนักเรยี น นักศกึ ษาใหม่ 3. นาเสนอความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารสถานศึกษา 4. นาเสนอขออนมุ ัติ ผู้อานวยการวิทยาลยั 5. แจง้ ใหแ้ ผนกวิชาและหนว่ ยงานภายในวิทยาลยั

104 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ งานและความรบั ผดิ ชอบ การจัดทาข้อมูลแผนการรบั นกั เรยี น นักศกึ ษา งานวางแผนและงบประมาณ 3เ3ริม่3ต3้น ผู้รบั ผิดชอบ หลักฐาน ประชมุ หัวห1น4า้ แผนกวิชา หัวหนา้ งานวางแผนและงบประมาณ บนั ทึกข้อความเชญิ ประชมุ รองผอู้ านวยการฝา่ ยแผน ฯ กาหนดแผนการรับน1กั4เรยี น นกั ศกึ ษาใหม่ รองผู้อานวยการฝา่ ยวชิ าการ NO หัวหนา้ แผนกวิชา บนั ทกึ ขอ้ ความ ขอความเหน็ ชอบจากคณะ รายงานการประชุม กรรมการบริหารสถานศกึ ษา หัวหนา้ งานวางแผน ฯ YES รองผู้อานวยการฝ่ายแผน ฯ รองผอู้ านวยการฝ่ายวิชาการ No ขออนุมตั ิผอู้ านวยการวิทยาลัย หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ บนั ทึกขอ้ ความ รองผ้อู านวยการฝ่ายแผน ฯ แผนการรบั นักเรียน YES นกั ศกึ ษาใหม่ แจ้งหัวหน้าแผนกวิชาและ รายงานการประชมุ หน่วยงานภายในวทิ ยาลยั หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ บันทึกข้อความ 3ส3ิน้ 3ส3ุด รองผูอ้ านวยการฝา่ ยแผน ฯ รายงานการประชมุ หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ บนั ทกึ ข้อความ แผนการรบั นกั เรยี น นักศกึ ษาใหม่

ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื 105 การจดั ทาปฏิทนิ ปฏบิ ัติงานของสถานศึกษาประจาปกี ารศกึ ษา หลกั ฐาน งานวางแผนและงบประมาณ 3เ3ริ่ม3ต3น้ ผรู้ ับผดิ ชอบ ประชมุ หน่วยงา1น4ภายในวิทยาลัย - รองผอู้ านวยการ 4 ฝ่าย - บนั ทึกขอ้ ความเชิญประชุม - หัวหนา้ งานวางแผนฯ กาหนดกจิ กรร1ม4ที่จะดาเนินการ ในแตล่ ะชว่ งเวลา - รองผอู้ านวยการ 4 ฝา่ ย - บนั ทกึ ข้อความ หวั หนา้ งานทเี่ กี่ยวขอ้ ง รายงานการประชุม NO กบั การจัดการศกึ ษา ขอความเห็นชอบจากคณะ กรรมการบรหิ ารสถานศึกษา - หวั หนา้ งานวางแผนฯ - บันทึกขอ้ ความ YES - รองผู้อานวยการฝ่ายแผน ฯ - รา่ งปฏทิ นิ การปฏบิ ัติงาน No - รายงานการประชมุ ขออนมุ ตั ิผอู้ านวยการวิทยาลัย - หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ - บันทึกขอ้ ความ YES แจ้งหัวหน้าแผนกวิชาและ - รองผอู้ านวยการฝ่ายแผน ฯ - รายงานการประชุม หนว่ ยงานภายในวิทยาลัย - หัวหน้างานวางแผนฯ - บันทกึ ข้อความ 33ส3น้ิ 3สุด - ปฏิทินการปฏิบตั ิงาน การปฏบิ ัตงิ าน การจัดทาปฏทิ นิ การปฏบิ ตั ิงานประจาปีการศกึ ษา 1. ประชุมหนว่ ยงานภายในวทิ ยาลยั ทีเ่ กี่ยวขอ้ งกับการจดั การศกึ ษา 2. กาหนดกจิ กรรมท่ีจะดาเนนิ การในแตล่ ะช่วงเวลา 3. นาเสนอความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการบริหารสถานศกึ ษา 4. นาเสนอขออนุมตั ิ ผู้อานวยการวิทยาลยั 5. แจง้ ใหแ้ ผนกวิชาและหน่วยงานภายในวทิ ยาลยั

ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมือ 106 งานการตรวจสอบคุมการใชจ้ ่ายงบประมาณ หลักฐาน งานวางแผนและงบประมาณ - บันทึกข้อความ ผูร้ บั ผิดชอบ ขออนุมัตเิ บกิ จา่ ยเงิน - ทะเบยี นคุมการเบกิ จา่ ย เรมิ่ ตน้ - บันทกึ ขอ้ ความ บนั ทกึ ขอ้ ความขออนมุ ัติเบกิ จ่ายเงิน - หัวหนา้ งานการเงิน ขออนุมัตเิ บกิ จา่ ยเงิน บันทึกรายการค่าใช้จ่าย - หัวหนา้ งานวางแผนฯ - บนั ทึกข้อความ ขออนมุ ัติเบิกจา่ ยเงนิ No ขออนมุ ตั ิผอู้ านวยการ - หัวหน้างานวางแผนฯ - หัวหนา้ งานการเงิน วิทยาลยั ฯ Yes เบกิ จา่ ยเงนิ สน้ิ สุด ขน้ั ตอนการปฏบิ ัตงิ าน: การตรวจและควบคุมการใชจ้ ่ายงบประมาณ 1. รบั บนั ทึกข้อความข้ออนมุ ตั เิ บิกจา่ ยเงินจากงานการเงนิ 2. บนั ทกึ รายการค่าใชจ้ ่ายทีข่ ออนุมัติเบิกจ่าย 3. เสนอขออนมุ ตั ิผอู้ านวยการวทิ ยาลยั 4. ส่งงานการเงินเพื่อดาเนินการเบกิ จ่ายเงิน

107 ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมือ จดั ทารายงานสรุปผลการดาเนินการเบิกจา่ ยเงนิ ประจาปงี บประมาณ งานวางแผนและงบประมาณ เร่ิมต้น ผู้รบั ผดิ ชอบ หลักฐาน แผนปฏิบัติราชการประจาปงี บประมาณ - หวั หนา้ งานวางแผนฯ - บนั ทกึ ขอ้ ความขออนุญาต ดาเนินการโครงการ No ดาเนนิ การ - หวั หน้างานวางแผนฯ - บันทกึ ขอ้ ความขออนมุ ัติเบกิ โครงการแลว้ - หัวหน้างานวางแผนฯ จ่ายเงนิ Yes - แบบรายงานสรปุ ผลการ ดาเนินการโครงการ ตดิ ตามรายงานผลการดาเนนิ งานโครงการ - ผูร้ ับผิดชอบโครงการ - แบบรายงานสรปุ ผลการ No ดาเนินการโครงการ - หัวหนา้ งานการเงนิ ส่งรายงานผลการ - หวั หน้างานวางแผนฯ - บันทึกขอ้ ความขออนุมัติเบิก ดาเนินงานโครงการ จ่ายเงนิ - หัวหน้างานวางแผนฯ - แบบรายงานผลดาเนินการ Yes โครงการ - รปู เลม่ รายงานผลการ รวบรวมขอ้ มลู การใชจ้ า่ ยเงนิ ดาเนินการเบกิ จ่ายเงนิ รายงานสรปุ ผลการดาเนินการเบิกจา่ ยเงนิ สิน้ สุด

108 ขน้ั ตอนการปฏิบตั งิ าน: จดั ทารายงานสรุปผลการดาเนนิ การเบกิ จ่ายเงนิ ประจาปีงบประมาณ 1. สารวจโครงการในแผนปฏิบตั ิงานประจาปีงบประมาณ 2. ตดิ ตามรายงานผลการดาเนินงานโครงการ 3. รวบรวมข้อมลู การใชจ้ ่ายเงนิ ในแตล่ ะโครงการเม่ือส้นิ สุดปีงบประมาณ 3.1 สรปุ จานวนโครงการท่ีดาเนินการแลว้ และจานวนโครงการทีไ่ มไ่ ด้ดาเนนิ การ 3.2 จาแนกรายจ่ายตามประเภทรายจ่าย 3.3 จาแนกรายจา่ ยตามประเภทแหล่งเงิน 3.4 วเิ คราะห์และเปรยี บเทียบกับปีทีแ่ ล้ว - จานวนโครงการทีไ่ ด้รบั อนมุ ตั โิ ครงการทด่ี าเนินการแลว้ และไมไ่ ดด้ าเนินการ - รายจา่ ยจาแนกตามประเภทรายจา่ ย - รายจา่ ยจาแนกตามประเภทแหลง่ เงนิ - ปญั หาและอุปสรรคในการดาเนนิ การจัดทาแผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปีงบประมาณ - 4. รายงานสรปุ ผลการดาเนนิ การเบิกจ่ายเงินประจาปงี บประมาณ ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมือ งานศนู ยข์ ้อมลู สารสนเทศ หน้าท่ีและความรับผิดชอบ ๑. รวบรวมข้อมูลจากหน่วยงานภายในและภายนอกสถานศึกษา ประมวลผล จัดเก็บ รักษา จัดทา และบริการข้อมูลและสารสนเทศเก่ียวกับนักเรียน นักศึกษา สถานประกอบการ ตลาดแรงงาน บุคลากร งบประมาณ ครุภัณฑ์ อาคารสถานท่ี แผนการเรียน และข้อมูลทางเศรษฐกิจและสังคม ตาม หลักเกณฑ์และวิธีการท่ีสานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากาหนด ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์โดย ประสานงานกับแผนกวิชาและงานตา่ ง ๆ ในสถานศึกษาและหน่วยงานอืน่ ที่เกย่ี วขอ้ ง ๒. รวบรวมและเผยแพร่สารสนเทศต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการจัดการศึกษาและการประกอบ อาชพี ๓. พัฒนาระบบเครือข่ายข้อมูลของสถานศึกษาให้สามารถเชื่อมโยงกับสถานศึกษาอื่น สานักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ และหน่วยงานอื่น รวมท้ังการพัฒนาศักยภาพการใช้ ข้อมลู จากเครือขา่ ยอนิ เตอร์เน็ต ๔. กากบั ควบคุม ดแู ลระบบใหเ้ ป็นไปตามกฎหมายวา่ ดว้ ยการกระทาผดิ เก่ยี วกบั คอมพิวเตอร์ ๕. ดาเนินการเกีย่ วกับศนู ย์กาลังคนอาชวี ศึกษาของสถานศึกษา ๖. ประสานงานและให้ความรว่ มมือกบั หนว่ ยงานตา่ ง ๆ ท้งั ภายในและภายนอกสถานศึกษา ๗. จัดทาปฏทิ นิ การปฏิบัติงาน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏิบัติงานตามลาดับข้นั ๘. ดูแล บารุงรกั ษา และรับผิดชอบทรพั ย์สินของสถานศกึ ษาท่ีไดร้ ับมอบหมาย ๙. ปฏิบัตงิ านอืน่ ตามทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย

ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมือ 109 รวบรวมข้อมลู จากหน่วยงานภายในและภายนอก หลกั ฐาน งานศนู ย์ข้อมูลและสารสนเทศ - ข้อมูลสารสนเทศ เริม่ ต้น สถานศกึ ษา ผรู้ ับผิดชอบ - เวบ็ ไซตส์ ถานศึกษา ประสานงาน รวบรวมขอ้ มูล - ฝ่ายแผนงานฯ ขอ้ มูลผพูร้ ืน้ บั ฐผาิดนชสอถบานศึกษา - งานศูนยข์ อ้ มลู ฯ - แผนกวิชา,ฝา่ ยงาน พัฒนาระบบข้อมูลพน้ื ฐานสถานศึกษา - ฝ่ายแผนงานฯ - ข้อมลู สารสนเทศ ปรบั ปรุง,พฒั นา - งานศูนยข์ ้อมลู ฯ สถานศึกษา - แผนกวชิ า,ฝ่ายงาน ตรวจสอบ/ประเมนิ ผล No - ฝา่ ยบริหาร - แบบประเมิน Yes - ขอ้ มลู สารสนเทศของ - ฝ่ายแผนงานฯ มคี ุณภาพ/ไดม้ าตรฐาน - งานศนู ยข์ อ้ มูลฯ สถานศึกษา สิ้นสดุ - ฝ่ายแผนงานฯ - คณุ ภาพ,มาตรฐาน - งานศนู ยข์ อ้ มูลฯ - ข้อมลู สารสนเทศ ข้อมลู สาร สถานศึกษา ขั้นตอนการปฏบิ ัตงิ าน: รวบรวมขอ้ มูลจากหน่วยงานภายในและภายนอก 1. ประสานงาน จดั เก็บ รวบรวมขอ้ มูลพื้นฐานของสถานศกึ ษาจากงานที่เกีย่ วข้องท้งั ภายในและ ภายนอกสถานศึกษา 2. ปรบั ปรุงพัฒนาขอ้ มลู พ้ืนฐานของสถานศึกษาใหถ้ ูกต้อง ครบถ้วนทันสมัย 3. นาขอ้ มูลมาตรวจสอบ และประเมนิ ขอ้ มลู พื้นฐานของสถานศึกษา 4. เสนอแผนงานโครงการปรับปรงุ พฒั นาข้อมูลพืน้ ฐานของสถานศึกษาให้ทนั สมยั อยูเ่ สมอ

ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมือ 110 งานเผยแพรส่ ารสนเทศ หลกั ฐาน งานศนู ยข์ ้อมูลและสารสนเทศ - ขอ้ มูลพน้ื ฐานสถานศึกษา เร่ิมต้น รบั ผิดชอบ - ข้อมลู พืน้ ฐานภายนอก รวบรวม,จัดเกบ็ ขอ้ มูลสารสนเทศ - ฝ่ายแผนงานฯ สถานศกึ ษา ของสถานศกึ ษา - งานศนู ย์ข้อมูลฯ - คาสง่ั คณะกรรมการกลนั่ กรอง คณะกรรมการกลัน่ กรอง No - คณะกรรมการ ขอ้ มลู สถานศกึ ษา กลนั่ กรอง - งานสารบรรณ - เว็บไซต์สถานศึกษา Yes - ฝา่ ยแผนงานฯ - แบบสอบถาม - งานศูนยข์ ้อมูลฯ - สมั ภาษณ์ เผยแพร่ข้อมลู หลากหลายชอ่ งทาง - ฝา่ ยแผนงานฯ - งานศนู ยข์ อ้ มูลฯ No ประเมินคณุ ภาพการเผยแพร่ Yes สิน้ สุด ขั้นตอนการปฏิบตั งิ าน: เผยแพรส่ ารสนเทศ 1. รวบรวม จดั เกบ็ ขอ้ มูลสารสนเทศของสถานศกึ ษา 2. จัดทาคาสงั่ คณะกรรมการกลน่ั กรอง ตรวจสอบข้อมลู ให้ถกู ตอ้ งครบถ้วนสมบรู ณแ์ ละทนั สมัย 3. นาขอ้ มลู สถานศกึ ษาเผยแพร่หลากหลายชอ่ งทางให้ผเู้ ก่ียวข้องเข้าถงึ ข้อมูลอย่างทวั่ ถงึ 4. นาเสนอข้อมลู แผนงาน เพือ่ ปรบั ปรุงพัฒนาใหแ้ ผนงาน/โครงการของสถานศึกษาในคร้งั ต่อไป

111 ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมอื หลักฐาน งานพฒั นาระบบข้อมูลและสารสนเทศของสถานศกึ ษา - ระบบสารสนเทศ ของสถานศึกษา งานศูนยข์ อ้ มูลและสารสนเทศ เร่ิมต้น ผูร้ ับผิดชอบ - ข้อมูลพื้นฐานสถานศึกษา - เว็บไซต์ของสถานศึกษา - ฝา่ ยแผนงานฯ - งานศนู ยข์ ้อมูลฯ ตรวจสอบ เฝา้ ระวังระบบข้อมูลและ สารสนเทศของสถานศกึ ษา - ฝา่ ยแผนงานฯ - งานศนู ย์ข้อมลู ฯ พฒั นาระบบข้อมูลและสารสนเทศ - ผู้บริหาร - ข้อมลู สารสนเทศของสถานศึกษา ของสถานศึกษา - ฝา่ ยแผนงานฯ - งานศูนย์ข้อมูลฯ ตรวจสอบประเมนิ ผล No - ฝา่ ยแผนงานฯ - ขอ้ มูลสารสนเทศของ Yes สถานศึกษาไดค้ ณุ ภาพ - งานศูนยข์ อ้ มลู ฯ มาตรฐาน มีคณุ ภาพ/ปลอดภยั สิ้นสุด ข้ันตอนการปฏบิ ัติงาน: ดูแล พฒั นาระบบเครือขา่ ย ขอ้ มูล 1. จัดทา วาง ระบบ ข้อมูลสารสนเทศของสถานศกึ ษา ตรวจเช็คเฝูาระวงั การกระทาผดิ ระบบ พรบ.คอมพวิ เตอร์ 2. จดั ทา เวบ็ ไซด์ของสถานศึกษา พัฒนาระบบจัดเกบ็ ขอ้ มลู สารสนเทศ 3. ตรวจสอบ ประเมินคณุ ภาพระบบเครือข่ายสารสนเทศของสถานศกึ ษา 4. ปรับปรุง เสนอแผนงานโครงการในการพฒั นาระบบขอ้ มูลสารสนเทศของสถานศกึ ษา

ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมอื 112 งาน ศูนย์กาลงั คน หลกั ฐาน ศูนย์ข้อมลู และสารสนเทศ - ข้อมูลศูนย์กาลังคนของ เร่มิ ต้น สถานศึกษา ผรู้ บั ผิดชอบ - คาส่งั คณะกรรมการ ดาเนินการศูนย์ข้อมูล ศึกษาข้อมูลศนู ย์กาลังคนอาชวี ศกึ ษา ของสถานศกึ ษา คณะกรรมการดาเนินงาน - ฝ่ายแผนงานฯ - ขอ้ มลู ศนู ยก์ าลังคนของ ปอ้ นขอ้ มลู ตามโปรแกรม - งานศูนย์ข้อมูลฯ สถานศกึ ษา - ฝ่ายแผนงานฯ - งานศนู ยข์ ้อมลู ฯ ตรวจสอบและประเมนิ ผล - ฝา่ ยแผนงานฯ การใช้โปรแกรม No - งานศนู ย์ขอ้ มลู ฯ Yes - คณะผู้บรหิ าร - ขอ้ มลู ผ้เู รยี น ศนู ย์พัฒนากาลังคนอาชวี ศึกษา - ฝา่ ยแผนงานฯ - ข้อมลู ศนู ยก์ าลังคนของ ได้ตามมาตรฐานการอาชวี ศกึ ษา - งานศนู ยข์ อ้ มลู ฯ สถานศกึ ษา สน้ิ สุด - ฝ่ายแผนงานฯ - งานศนู ย์ขอ้ มลู ฯ - คณุ ภาพ,มาตรฐาน - ขอ้ มลู ศูนย์กาลังคนของ สถานศกึ ษา ตอนการปฏบิ ัติงาน: ศูนย์กาลังคน 1. จัดเตรยี มโปรแกรม แบบฟอรม์ จัดทาข้อมูลศูนยก์ าลงั คน 2. แต่งตง้ั คณะกรรมการจดั เตรยี มโปรแกรม แบบฟอร์ม ผกู้ รอกขอ้ มูล ศนู ยก์ าลงั คน 3. ดาเนนิ การกรอกข้อมูลศูนย์กาลงั คน 4. ตรวจสอบตดิ ตามข้อมูลศนู ย์กาลังคนของสถานศึกษา ประเมินผลกบั ผู้เก่ยี วขอ้ ง 5. เสนอแผนงาน ปรับปรงุ ขอ้ มูลศูนย์กาลังคนของสถานศึกษา

113 ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมอื งานความร่วมมอื หนา้ ที่และความรบั ผิดชอบ 1. ประสานความร่วมมือและดาเนนิ กิจกรรมต่าง ๆ ของสถานศกึ ษา 2. ประสานความร่วมมือกับต่างประเทศและความช่วยเหลือจากภายนอกในการร่วมลงทุนเพ่ือ การศกึ ษา 3. ประสานงานและให้ความร่วมมอื กับหน่วยงานต่าง ๆ ทัง้ ภายในและภายนอกสถานศกึ ษา 4. จัดทาปฏิทินการปฏบิ ตั ิงาน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏิบตั ิงานตามลาดับขนั้ 5. ดูแล บารุงรกั ษา และรับผดิ ชอบทรพั ยส์ นิ ของสถานศึกษาที่ได้รบั มอบหมาย 6. ปฏบิ ัติงานอน่ื ตามทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย ขั้นตอนการปฏบิ ตั งิ าน ความร่วมมือและดาเนินกิจกรรมต่างๆ ของสถานศึกษา 1. หัวหนา้ แผนกวิชา หัวหน้างานที่มีความต้องการทาโครงการกิจกรรม โดยมีบันทึกข้อความ ข้อมูล เบ้ืองต้นในการทากจิ กรรมตา่ ง ๆ ของสถานศึกษา 2. หวั หน้างานความรว่ มมอื รองฝุายแผนงานและความรว่ มมือ พิจารณาศึกษาข้อมูลการทาโครงการ กิจกรรมต่าง ๆ ของสถานศึกษาจากบันทึกข้อความข้อมูลเบ้ืองต้นจากแผนกวิชาฝุายวิชาการ หรืองานท่ี เกีย่ วข้อง รวมท้ังหน่วยงานที่ทาโครงการทากิจกรรมร่วมกนั 3. - หวั หน้างานความรว่ มมอื รองฝาุ ยแผนงานและความรว่ มมือ พิจารณาสรรหาแต่งต้ัง คณะกรรมการเพอื่ พจิ ารณาความเหมาะสม และเง่ือนไขข้อตกลงความร่วมมือ - จดั ประชมุ คณะกรรมการเพ่อื พิจารณาความเหมาะสม พรอ้ มบนั ทกึ รายงานการประชุม 4. - หวั หน้างานความร่วมมือ รองฝุายแผนงานและความรว่ มมือ ผอู้ านวยการพิจารณาความ เหมาะสมให้ความเหน็ ชอบ - ถา้ ให้ความเห็นชอบ ดาเนนิ การจัดพิธีลงนามความรว่ มมอื - ถ้าไม่ให้ความเหน็ ชอบ ใหห้ ัวหนา้ งานความร่วมมอื รองฝาุ ยแผนงานและความรว่ มมือ นา กลบั ไปศึกษาขอ้ มูล จัดทารายละเอียดเพ่ิมเตมิ คณะกรรมการพิจารณาความเหมาะสมเพอื่ เสนอกลบั มาพิจารณาใหม่ 5. เม่ือลงนามความร่วมมือแลว้ นาส่งฝาุ ยท่ีรับผิดชอบ หรืองานที่เกี่ยวข้องดาเนินการจัดทากิจกรรม ตามภารกิจ 6. หวั หน้างาน หัวหน้าแผนกวิชา รองฝุายแผนงานความร่วมมือ สรุปผลรายงานความก้าวหน้าของ โครงการ เพอ่ื นาข้อมลู รายงาน ขอ้ เสนอแนะ เพือ่ ปรับปรงุ แก้ไข ดาเนนิ การโครงการกิจกรรมต่าง ๆ ตอ่ ไป

114 ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมือ งานความร่วมมอื และดาเนนิ กจิ กรรมต่างฯ ของสถานศึกษา งานความร่วมมือ เร่ิมตน้ ผรู้ บั ผดิ ชอบ หลกั ฐาน .การร่วมมือและดาเนนิ กจิ กรรม - หวั หน้างานความรว่ มมือ - บนั ทกึ ขอ้ ความจาก ต่างๆ ของสถานศึกษา - รองฝ่ายแผนงานและ แผนกวิชา/หัวหน้างาน ความรว่ มมือ ต่างๆ ศกึ ษาข้อมลู การดาเนนิ การกิจกรรมของ หนว่ ยงาน/สถานศึกษา - หัวหน้างานความรว่ มมือ - รายงานการดาเนนิ การ - รองฝา่ ยแผนงานฯ กจิ กรรมของหน่วยงาน แตง่ ตัง้ คณะกรรมการพจิ ารณาความเหมาะสม - รายงานสรปุ การดาเนนิ และเงอื่ นไขการรว่ มมือ - หวั หนา้ งานความรว่ มมอื การกจิ กรรมทผ่ี า่ นมา - รองฝา่ ยแผนงานฯ - คาส่งั การแตง่ ตัง้ พจิ ารณารบั ขอ้ เสนอ No - รองฝ่ายทเ่ี กี่ยวขอ้ ง คณะกรรมการ และดาเนินการ - รายงานการประชุมของ - หวั หน้างานความร่วมมือ คณะกรรมการพจิ ารณา Yes - รองฝา่ ยแผนงานฯ ความเหมาะสม พธิ ีลงนามความรว่ มมอื - ผ้อู านวยการ - หวั หน้างานความร่วมมอื - พจิ ารณาความเหมาะสม ส่งฝา่ ยที่รบั ผิดชอบหรืองานทเ่ี ก่ียวข้อง - รองฝา่ ยแผนงานฯ ดาเนนิ การจดั ทากิจกรรมตา่ งๆ ตาม - รายงานการประชุมของ ภารกจิ - หวั หนา้ งานความรว่ มมอื คณะกรรมการที่ให้ความ - หวั หน้างาน หัวหน้า เหน็ ชอบหรอื ไมเ่ หน็ ชอบ แผนกวชิ าทีเ่ ก่ยี วข้อง - หนงั สอื รบั รองลงนาม - รองฝา่ ยวชิ าการหรอื รอง ความรว่ มมือ ฝ่ายทีเ่ กีย่ วข้อง - รายงานการดาเนินการ - หัวหน้างานความร่วมมือ จดั ทากิจกรรม - รองฝา่ ยแผนงานฯ - รายงานสรุปผล สรุปผลรายงานความกา้ วหน้า สิ้นสดุ 119

115 ขนั้ ตอนการปฏิบตั งิ าน ความรว่ มมอื และดาเนินกจิ กรรมตา่ งๆ ของสถานศกึ ษา 1. หัวหน้าแผนกวิชา หวั หน้างานท่ีมีความต้องการทาโครงการกิจกรรม โดยมีบันทึกข้อความ ข้อมูล เบอื้ งต้นในการทากิจกรรมต่าง ๆ ของสถานศึกษา 2. หวั หน้างานความร่วมมอื รองฝาุ ยแผนงานและความร่วมมือ พิจารณาศึกษาข้อมูลการทาโครงการ กิจกรรมต่าง ๆ ของสถานศึกษาจากบันทึกข้อความข้อมูลเบ้ืองต้นจากแผนกวิชาฝุายวิชาการ หรืองานท่ี เก่ียวขอ้ ง รวมทงั้ หนว่ ยงานท่ที าโครงการทากิจกรรมร่วมกัน 3. - หัวหนา้ งานความรว่ มมอื รองฝุายแผนงานและความรว่ มมอื พิจารณาสรรหาแต่งตัง้ คณะกรรมการเพ่ือพิจารณาความเหมาะสม และเงอื่ นไขขอ้ ตกลงความร่วมมือ - จดั ประชุมคณะกรรมการเพ่อื พจิ ารณาความเหมาะสม พร้อมบันทกึ รายงานการประชมุ 4. - หัวหนา้ งานความรว่ มมอื รองฝาุ ยแผนงานและความรว่ มมอื ผอู้ านวยการพจิ ารณาความ เหมาะสมให้ความเห็นชอบ - ถา้ ให้ความเห็นชอบ ดาเนนิ การจัดพิธีลงนามความรว่ มมอื - ถา้ ไม่ใหค้ วามเห็นชอบ ใหห้ วั หนา้ งานความร่วมมอื รองฝุายแผนงานและความรว่ มมอื นา กลับไปศกึ ษาขอ้ มูล จัดทารายละเอียดเพมิ่ เติม คณะกรรมการพจิ ารณาความเหมาะสมเพ่อื เสนอกลับมาพิจารณาใหม่ 5. เมื่อลงนามความรว่ มมือแลว้ นาส่งฝุายท่ีรับผิดชอบ หรืองานท่ีเก่ียวข้องดาเนินการจัดทากิจกรรม ตามภารกิจ 6. หัวหน้างาน หัวหน้าแผนกวิชา รองฝุายแผนงานความร่วมมือ สรุปผลรายงานความก้าวหน้าของ โครงการ เพ่ือนาข้อมูลรายงาน ข้อเสนอแนะ เพอ่ื ปรบั ปรุงแกไ้ ข ดาเนินการโครงการกิจกรรมตา่ ง ๆ ต่อไป

116 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ งานประสานงานความรว่ มมือกับต่างประเทศ ผ้รู บั ผิดชอบ หลกั ฐาน เริ่มต้น - หัวหนา้ งานความรว่ มมือ - บนั ทกึ ข้อความ - รองฝ่ายแผนงานฯ .ประสานงานความร่วมมอื กบั - หวั หนา้ งานความรว่ มมอื - หนังสอื เชญิ ผูเ้ ช่ยี วชาญ ตา่ งประเทศ - รองฝา่ ยแผนงานฯ - รายงานการประชมุ ปรกึ ษา - ที่ปรกึ ษา/ผ้เู ช่ียวชาญ ผเู้ ชย่ี วชาญ ปรึกษาผเู้ ช่ยี วชาญ หนว่ ยงานและงานท่ี รับผิดชอบ -คณะกรรมการท่จี ดั ทา - ขอ้ มูลหน่วยงานโครงการท่ี โครงการ เกีย่ วข้อง ศึกษาความร่วมมอื ความเปน็ ไปได้ของ - หวั หนา้ งานความรว่ มมอื โครงการ/ศกึ ษาโครงการ - ขอ้ มลู บุคลากรของหน่วยงาน - คณะกรรมการ/ทมี งานท่ี - ข้อมูลวชิ าการ/สวัสดกิ าร แต่งตงั้ คณะกรรมการเพือ่ พิจารณาข้อด/ี จัดทาโครงการ - งบประมาณสนับสนนุ ขอ้ เสีย ผลประโยชน์ - รองฝา่ ยแผนงานฯ - รายงานการประชมุ - ผลท่ีคาดว่าจะไดร้ ับ - หวั หนา้ งานความรว่ มมอื - สรุปรายงานการประชุมของ - รองฝา่ ยแผนงานฯ คณะกรรมการทุกฝ่าย - ผ้อู านวยการ เสนอผอู้ านวยการ/คณะ No กรรมารบริหารสถานศกึ ษา/ คณะกรรมการวทิ ยาลัยฯ พิจารณาให้ความเห็นชอบ Yes - หนังสอื ข้อตกลงรว่ มมอื พิธลี งนามความร่วมมอื - หวั หน้างานความรว่ มมือ (MOU) (MOU) - รองฝา่ ยแผนงานฯ สิ้นสดุ 117

ข้ันตอนการปฏิบตั ิงาน การประสานงานความร่วมมือกบั ต่างประเทศ 1. หวั หนา้ งานความรว่ มมอื หวั หนา้ แผนกวิชา เตรยี มเอกสารหลกั ฐานการประสางานความร่วมมอื กบั หน่วยงานต่างประเทศตามนโยบายสานกั งานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาแผนพัฒนาสถานศกึ ษา 2. ประสานงาน เชญิ ทป่ี รึกษาผู้เชย่ี วชาญของหนว่ ยงานที่เก่ยี วขอ้ งแต่ละดา้ นทเ่ี กยี่ วกับประเทศนั้น ๆ เป็นท่ีปรึกษาและร่วมประชมุ ปรึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ 3. ทมี งานความรว่ มมอื ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ ข้อดี ข้อเสีย ประโยชน์ทจ่ี ะไดร้ ับ ทงั้ บคุ ลากรหนว่ ยงานทัง้ ดา้ นวิชาการ และสวัสดกิ าร 4. แต่งตงั้ คณะกรรมการเพื่อพจิ ารณา ข้อผกู พนั เงื่อนไขการทาความร่วมมือ ระหว่างครู บคุ ลากร นกั เรยี น นกั ศกึ ษาของสถานศกึ ษา และหนว่ ยงานเพ่ือผลสมั ฤทธ์ิ ผลประโยชน์รว่ มกนั ท้ังสองฝุาย 5. เสนอผ้อู านวยการ / คณะกรรมการบรหิ ารสถานศกึ ษา คณะกรรมการวิทยาลัย พจิ ารณาให้ความ เห็นชอบเพื่อดาเนินโครงการ 6. จดั พิธีลงนามความรว่ มมอื (MOU) โดยมีหวั หนา้ หนว่ ยงานทีเ่ กย่ี วข้องให้ความรว่ มมือเป็นพยานทัง้ สองฝาุ ย ข้นั ตอนการปฏิบตั งิ าน ติดตามและประเมินผลความรว่ มมอื กบั หนว่ ยงานที่ทาความร่วมมอื 1. หวั หนา้ งานความร่วมมือ หัวหน้าแผนกวิชา รองฝุายแผนงานและความร่วมมือจัดเอกสาร ข้อมูล ดาเนินการติดตามประเมินผลงานความร่วมมือ กับหน่วยงานที่ทาความร่วมมือโดยมีเอกสารหนังสือรับรอง ตามเงื่อนไขขอ้ ตกลง 2. หวั หน้างานความรว่ มมือ หวั หนา้ งานวิจยั ฯ รองฝาุ ยแผนงานและความร่วมมือ ออกแบบสอบถาม ความพงึ พอใจของนกั เรยี น นกั ศึกษา ครู บุคลากรที่เก่ียวข้อง ผู้บริหาร บุคลากรของสถานประกอบการ หรือ หนว่ ยงานที่ลงนามความรว่ มมือรว่ มกนั 3. จัดดาเนนิ การนเิ ทศติดตามผลการดาเนนิ โครงการ โดยมีหนังสือแจ้งหน่วยงานสถานประกอบการ งบประมาณในการทางาน และรายงานข้อมูลการนิเทศตดิ ตาม ขอ้ มลู การประเมนิ ผล 4. หัวหน้างานความร่วมมือ รองฝุายแผนงานและความร่วมมือ สรุปผลรายงานการดาเนินโครงการ กจิ กรรมของหนว่ ยงานทัง้ สองฝาุ ย พร้อมรายงานผลข้อเสนอแนะ ข้อคดิ เหน็ เพื่อนาไปปรับปรงุ การดาเนินการ ทาขอ้ ตกลงเงอื่ นไข ที่จะดาเนินการตอ่ ไป

118 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื งาน ติดตามและประเมนิ ผลความรว่ มมอื กับหน่วยงานทท่ี าความร่วมมือ งานความร่วมมือ เร่มิ ตน้ ผ้รู ับผดิ ชอบ หลกั ฐาน .ติดตามและประเมินผลความรว่ มมือ - หัวหนา้ งานความร่วมมือ - ขอ้ มูลหนว่ ยงานทีล่ งนาม กบั หน่วยงานที่ทาความรว่ มมอื - รองฝา่ ยแผนงานฯ ความรว่ มมือ - ข้อมูลการดาเนินการจดั ออกแบบเครอื่ งมือติดตาม - หวั หน้างานความร่วมมอื กจิ กรรมรว่ มกนั ประเมนิ ผล/ผ่านงานวจิ ัยฯ - หวั หนา้ งานวจิ ยั ฯ - หนงั สอื รับรองลงนาม - รองฝ่ายแผนงานฯ ความร่วมมอื - แบบสอบถามความพงึ พอใจ ของนักเรียน นักศึกษา ครู บุคลากรทเี่ ก่ียวข้อง ดาเนินการนิเทศติดตามผลการ - หวั หนา้ งานทวิภาคี - หนังสอื รายงานการนเิ ทศ ดาเนินโครงการ ตดิ ตามรายงานผลการ - หัวหน้างานความรว่ มมอื ดาเนินการโครงการ - รองฝ่ายแผนงานฯ - รองฝา่ ยวิชาการ สรปุ ผล/รายงานผูบ้ ังคบั บญั ชา - หวั หน้างานความร่วมมือ - ขอ้ มลู สรปุ ผลรายงานผล หน่วยงาน/งานทีร่ บั ผดิ ชอบ - รองฝา่ ยแผนงานฯ การดาเนินโครงการ กจิ กรรมของหน่วยงานทงั้ ส้ินสุด สอง

ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื 119 งานการจัดทาข้อมูลแผนการรับนกั เรยี น นักศกึ ษา หลกั ฐาน 3เ3ร่มิ3ต3น้ ผู้รับผิดชอบ ประชุมหวั1ห4นา้ แผนก หวั หน้างานวางแผนและงบประมาณ บันทกึ ขอ้ ความเชิญประชุม รองผู้อานวยการฝา่ ยแผน ฯ กาหนดแผนการรบั น1กั4เรียน นกั ศกึ ษาใหม่ รองผ้อู านวยการฝา่ ยวิชาการ NO ขอความเหน็ ชอบจากคณะ หวั หน้าแผนกวิชา บนั ทกึ ข้อความ กรรมการบรหิ ารสถานศกึ ษา หวั หนา้ งานวางแผน ฯ รายงานการประชุม YES รองผอู้ านวยการฝ่ายแผน ฯ No รองผูอ้ านวยการฝา่ ยวิชาการ ขออนุมัติผ้อู านวยการวิทยาลัย หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ บนั ทึกข้อความ รองผู้อานวยการฝ่ายแผน ฯ แผนการรบั นกั เรยี น นักศกึ ษาใหม่ รายงานการประชุม หวั หนา้ งานวางแผนและงบประมาณ บนั ทึกขอ้ ความ รองผอู้ านวยการฝ่ายแผน ฯ รายงานการประชมุ YES หัวหนา้ งานวางแผนและงบประมาณ บนั ทกึ ขอ้ ความ แผนการรบั นักเรยี น แจง้ หวั หนา้ แผนกวิชาและ นกั ศกึ ษาใหม่ หน่วยงานภายในวิทยาลยั 3ส3้ิน3ส3ดุ ข้นั ตอนการปฏบิ ัติงาน ชือ่ งานการจดั ทาข้อมูลแผนการรบั นักเรียน นกั ศึกษา 1. ประชมุ หวั หน้าแผนกวิชา 2. กาหนดแผนการรบั นักเรียน นกั ศกึ ษาใหม่ 3. นาเสนอความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการบรหิ ารสถานศกึ ษา 4. นาเสนอขออนุมัติ ผู้อานวยการวิทยาลัย 5. แจ้งใหแ้ ผนกวิชาและหน่วยงานภายในวทิ ยาลยั

ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมอื 120 งานวจิ ยั พัฒนา นวัตกรรมและสง่ิ ประดิษฐ์ หลักฐาน ผู้รบั ผดิ ชอบ .สง่ เสรมิ สนบั งานวิจยั และ สงิ่ ประดิษฐ์ จดั ทาปฏิทินการปฏบิ ตั ิงาน - หัวหน้างานวิจัยฯ - ขอ้ มูลงานวจิ ัย/ส่งิ ประดษิ ฐ์ ศึกษา ปญั หา/เหตุผล ประเภทส่งิ ประดิษฐ์ - ครผู ้สู อน -ขอ้ มูลทีค่ ้นพบ - ครผู ูส้ อน - กาหนดหวั ข้อ/ชือ่ ผลงานสิ่งประดษิ ฐ์ - หัวหนา้ งานวจิ ัยฯ - โครงการสง่ เสรมิ งานวจิ ยั ฯ เสนอขอ งปม.พฒั นาส่งิ ประดษิ ฐ์ - ครูผู้สอน - เครอื่ งมือวิจัย (รายชอ่ื ผรู้ ับผิดชอบผลงาน) - ครผู สู้ อนทีท่ าวิจัย - เครอื่ งมือวจิ ัย - ครูท่ีทาวิจยั - สร้างเคร่อื งมือวิจยั ทดลองใช้เครอื่ งมือ พัฒนา/ปรบั ปรุง Try Out พฒั นา นวตั กรรม/สง่ิ ประดษิ ฐ์ - ครผู ู้ทาวิจยั และกลุม่ ตวั อย่าง - ผลงานวจิ ัย ใชจ้ ริง ทดลอง พฒั นา/ปรับปรงุ - ครผู ้ทู าวิจยั - ขอ้ มลู งานวจิ ยั ท่ีได้จากการ นวตั กรรม ส่ิงประดษิ ฐ์ .ประเมินผล - หวั หนา้ งานวจิ ยั ฯ ทดลอง - กลุ่มตัวอยา่ ง วเิ คราะห/์ สรปุ /แปลผล - ผลงานวจิ ัย นาผลไปใช้ประโยชน์ - ครูผ้ทู าวจิ ยั รายงานผล/เผยแพร่ผลงาน - หัวหน้างานวิจัยฯ - ผลงานวจิ ัยท่ีสมบรู ณ์ - รองฝา่ ยแผนงานฯ

121 ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมอื งานวิจัย พฒั นา นวตั กรรม และสง่ิ ประดิษฐ์ หนา้ ที่และความรบั ผิดชอบ 1. ส่งเสริม สนับสนุน นกั เรียน นกั ศึกษา และบุคลากรในสถานศกึ ษาเก่ยี วกับการวิจัย การพัฒนา องค์ความรู้ เทคโนโลยี นวัตกรรม และสิ่งประดิษฐ์ต่าง ๆ เพื่อประโยชน์ในการจัดการศึกษา การประกอบ อาชีพ และประโยชนโ์ ดยรวมของสังคม ชุมชน และทอ้ งถิน่ 2. วิเคราะห์ วิจัย และประเมินผลการใช้หลักสูตร ผลสัมฤทธิ์การจัดการเรียนการสอน การใช้ เคร่อื งมือวสั ดุ อุปกรณ์ ครภุ ณั ฑ์ทางการศึกษา ในการจัดการเรียนการสอน การใช้อาคารสถานที่และงานอ่ืน ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจดั การเรยี นการสอนและประเมินผลการจัดอบรมและการจดั กจิ กรรมในสถานศึกษา 3. รวบรวมและเผยแพร่ผลการวิเคราะห์ วิจัย และการประเมินผลการจัดการเรียนการสอน นวัตกรรม และสิ่งประดิษฐ์ การพัฒนาสถานศึกษา การบริหาร และการพัฒนาวิชาชีพ รวมทั้งผลงานทาง วิชาการของครแู ละบุคลากรทางการศึกษา 4. ประสานงานและให้ความร่วมมอื กบั หนว่ ยงานตา่ ง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา 5. จัดทาปฏิทินการปฏิบัตงิ าน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏบิ ัติงานตามลาดบั ขน้ั 6. ดแู ลบารงุ รกั ษาและรบั ผดิ ชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาท่ไี ดร้ ับมอบหมาย 7. ปฏบิ ัติงานอืน่ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย ขน้ั ตอนการปฏิบัติงาน (ส่งเสริมสนบั สนนุ งานวจิ ยั และสิ่งประดษิ ฐ)์ 1. งานวจิ ยั พัฒนา นวัตกรรมและสิง่ ประดิษฐ์ จดั ทาปฏทิ ินปฏบิ ัตงิ าน เพอ่ื กาหนดระยะเวลาการ ทางานวจิ ัยและส่งิ ประดษิ ฐ์ ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของสานักงานคณะกรรมการ การอาชวี ศึกษา 2. ครผู สู้ อน ศกึ ษาขอ้ มูลงานวจิ ัยโดยกาหนดปัญหาที่เกิดข้ึน เพื่อเป็นแนวทางในการกาหนดหัวข้อ งานวจิ ยั และส่งิ ประดิษฐ์ ประจาปีการศกึ ษา และเสนอหวั หนา้ งานงานวิจัย พัฒนา นวัตกรรม และสง่ิ ประดษิ ฐต์ อ่ ไป 3. งานวิจัย พัฒนา นวตั กรรมและส่ิงประดิษฐ์ จัดทาเสนอของบประมาณเพื่อจัดทางานวิจัยและ สงิ่ ประดิษฐต์ อ่ สานักงานคณะกรรมการการอาชวี ศึกษา 4. ครูผู้สอน จัดทางานวิจัย เครื่องมือวิจัย จัดหาผู้เชี่ยวชาญ เพ่ือทางานวิจัยให้เกิดผลสัมฤทธิ์ ต่อไป 5. ทดลองใช้เครือ่ งมอื พฒั นาปรับปรุงงานวจิ ัยและสง่ิ ประดษิ ฐ์ 6. ทดลองการใช้งานจริง สรุปผลการใช้งาน การใช้ประโยชน์ของงานวิจัยและสิ่งประดิษฐ์ เพ่ือ นามาปรับปรงุ พัฒนาตอ่ ไป 7. รายงานผล เผยแพรก่ ารใชง้ านตอ่ ไป

122 ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมือ หลกั ฐาน งาน รวบรวมและเผยแพร่ผลงาน งานวิจัย พฒั นา นวัตกรรมและสง่ิ ประดษิ ฐ์ ผรู้ บั ผดิ ชอบ เร่มิ ตน้ จดั รวบรวมขอ้ มูลผลงานวิจัย/ส่ิงประดษิ ฐ์ - หัวหน้างานวจิ ยั ฯ - ผลงานวจิ ัย/สิง่ ประดิษฐ์ นวตั กรรม - รองฝ่ายแผนงานฯ - ขอ้ มูลผลงานแตล่ ะป/ี ภาคเรียน ทาคาส่ังแต่งต้ังคณะกรรมการ พิจารณาผลงานเพ่อื เผยแพร่ - รองฝ่ายแผนงานฯ - - คณะกรรมการ - ผลงานวจิ ยั ฯ จัดทาข้อมูลเผยแพร่ - รองฝ่ายแผนงานฯ เผยแพรผ่ ลงาน - คณะกรรมการ สรุปผลการตอบรับการเผยแพรข่ ้อมูล - หัวหน้างานวจิ ัยฯ - ผลงานวิจยั /สิง่ ประดษิ ฐ์ เสนอผบู้ ังคบั บญั ชาทราบ - หวั หน้างานวจิ ัยฯ -รูปถ่าย/สือ่ - หัวหนา้ งานวิจัยฯ - สื่อ ,I.T - หนงั สอื เผยแพร่ - เอกสารตอบรับ - หัวหนา้ งานวิจยั ฯ - เอกสารสรปุ ผล สิน้ สุด

123 ฝ่ายแผนงานและความรว่ ม การประเมินพึงพอใจ/ผลสัมฤทธิ์ตามภาระงานทร่ี บั ผิดชอบ งานวจิ ัย พฒั นา นวัตกรรมและสิง่ ประดษิ ฐ์ ประเมนิ ความพึงพอใจ/ผลสมั ฤทธติ์ าม ผ้รู บั ผดิ ชอบ หลักฐาน ภาระงานทร่ี บั ผดิ ชอบ - หัวหน้างานวิจยั ฯ - จดั ทาคาส่งั - คณะกรรมการ -โครงการ ศึกษาวตั ถปุ ระสงค์ของโครงการ - คณะกรรมการ - ทาแบบสอบถามเพื่อประเมิน - คณะกรรมการ - แบบสอบถาม - หัวหน้างานวิจยั /กรรมการ - ประเมนิ ความพงึ พอใจตามโครงการ - หัวหน้างานวิจัย/กรรมการ - รวบรวมผลการประเมนิ สรุปผลการประเมิน - หวั หน้างานวจิ ยั - สรุปผลการประเมนิ เสนอผบู้ ังคบั บญั ชา/ผู้เกย่ี วขอ้ ง - คณะกรรมการ - - รอฝ่ายแผนงานฯ - พิจารณาผล ไม่ผ่าน ปรบั ปรงุ / แกไ้ ข - หวั หนา้ งานวจิ ยั ผ่าน เสนอผู้รับผิดชอบโครงการ พฒั นาโครงการในโอกาสตอ่ ไป

124 ขัน้ ตอนการปฏบิ ัติงาน รวบรวมและเผยแพรผ่ ลงาน 1. หัวหนา้ งานวิจยั ฯ จดั ทาข้อมูล ผลงานวิจยั / สง่ิ ประดิษฐ์ ของสถานศึกษาประจาปีการศึกษา โดย แยกประเภทผลงาน จากครผู ูส้ อนแผนกวิชาต่าง ๆ 2. นาคาส่ังแตง่ ตั้งคณะกรรมการ เพอื่ พิจารณาคัดเลือกผลงานวจิ ยั ท่ีถูกตอ้ งมีประโยชนต์ ่อการพัฒนา และเป็นประโยชน์สถานศึกษา โดยแยกผลงานเปน็ ประเภทและจดั อนั ดบั ผลงาน 3. ทาการเผยแพร่ผลงาน ของครูที่ได้รับการพิจารณา โดยแยกเป็นสาขาวิชา หรือตามประเภท ของ ผลงานวจิ ยั / สิง่ ประดษิ ฐ์ โดยเผยแพรท่ างสือ่ สง่ิ พมิ พ์ / ระบบสารสนเทศ / หนังสือ / แจ้งไปยังหน่วยงานต่าง ๆ 4. จัดทารูปเล่ม ขอ้ มลู ช่อื ผลงาน ทีท่ าการเผยแพร่ ในแต่ละปีการศกึ ษา 5. เสนอผบู้ งั คบั บัญชาให้ทราบตามลาดับ ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมือ งานประกันคณุ ภาพและมาตรฐานการศึกษา หน้าทีแ่ ละความรับผดิ ชอบ 1. ส่งเสรมิ สนบั สนนุ ให้บุคลากรในสถานศึกษาได้มีความรคู้ วามเขา้ ใจในหลกั การ จุดหมายและ หลักเกณฑ์ของการประกันคุณภาพและมาตรฐานการศกึ ษา 2. วางแผนดาเนินงานดา้ นการประกนั คุณภาพและมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา เพอื่ นาไปสู่ การพฒั นาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาอย่างต่อเนอื่ งและรองรับการประเมนิ คุณภาพการศกึ ษาภายในและ ภายนอก 3. ประสานงานกับฝุายต่าง ๆ แผนกวิชาและงานต่างๆในสถานศึกษารวมทั้งสถานประกอบการ บุคคล องคก์ รและหน่วยงานภายนอก ในการดาเนนิ งานตามระบบการประกนั คณุ ภาพภายการศึกษา 4. ประสานงานกบั สานักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน) ใน การดาเนนิ งานตามระบบการประกนั คุณภาพภายนอกของสถานศกึ ษา 5. ประสานงานและใหค้ วามร่วมมือกบั หนว่ ยงานตา่ งๆทงั้ ภายในและภายนอกสถานศกึ ษา 6. จัดทาปฏิทินการปฏบิ ตั ิงาน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏิบัติงานตามลาดับขั้น 7. ดแู ลบารงุ รักษาและรบั ผิดชอบทรพั ยส์ ินของสถานศึกษาทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย 8. ปฏิบตั งิ านอ่นื ตามท่ีได้รับมอบหมาย

ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื 125 งานประกนั คณุ ภาพและมาตรฐานการศกึ ษา หลกั ฐาน ผรู้ บั ผิดชอบ เริ่มต้น - ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื - ระเบียบสอศ.วา่ ดว้ ยการบริหาร .งานประกนั คุณภาพและ - งานประกนั คณุ ภาพและ สถานศึกษา พ.ศ. 2552 มาตรฐานการศึกษา และมาตรฐานการศกึ ษา - คาส่งั สถานศึกษา สง่ เสรมิ สนบั สนนุ การจดั ทาประกนั คุณภาพสถานศกึ ษา - ผบู้ ริหาร - คู่มือ,ตารา ดาเนินการดา้ นประกนั คุณภาพของสถานศึกษา - งานประกันคุณภาพฯ - อบรม,ประชมุ ,สัมมนา, - หน่วยงานภายนอก ศกึ ษาดูงาน - แลกเปลย่ี นเรียนรู้ - คณะผูบ้ ริหาร - คู่มอื - งานประกันคุณภาพฯ - คาส่งั - บคุ ลากรสถานศึกษา - เคร่ืองมอื วสั ดุ อปุ กรณ์ ดาเนนิ การใหม้ ีการ - ผบู้ ริหาร - แผนงาน โครงการ รับรองประกันคณุ ภาพ - งานประกนั คุณภาพฯ การประเมนิ - บคุ ลากรภายในสถานศกึ ษา ของสถานศึกษา - งานประกันคณุ ภาพฯ - ระบบงานสารสนเทศ .เผยแพร่ผลการดาเนนิ งาน - งานศูนย์ข้อมลู ฯ - ระบบสารสนเทศของ ประกันคณุ ภาพของสถานศึกษา สถานศกึ ษา ส้นิ สุด

ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมือ 126 หลักฐาน ดาเนินการดา้ นประกันคณุ ภาพของสถานศกึ ษา งานประกนั คุณภาพและมาตรฐานการศึกษา เรม่ิ ตน้ ผรู้ บั ผดิ ชอบ .ศกึ ษาจดั ทาแผนงาน/โครงการ - ฝ่ายแผนงานฯ - แผนงาน/โครงการ งานประกนั คุณภาพ - งานประกนั คณุ ภาพฯ - แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี จัดทาคาสงั่ มอบหมายหนา้ ที่ - คณะผบู้ ริหาร - คาสง่ั สถานศึกษา - ฝา่ ยแผนงานฯ ในงานประกนั คุณภาพ เตรยี มเครื่องมือ,อปุ กรณ,์ เครอื่ งมอื จัดเก็บ - งานประกนั คุณภาพฯ สถานศกึ ษา ข้อมูลตามตัวบ่งชี้ - ผู้บริหาร - คมู่ อื จดั ทารายงาน SAR No -ฝ่ายแผนงานฯ - เคร่ืองมือจดั เก็บขอ้ มูล - งานประกันคุณภาพฯ - แฟม้ เอกสาร Yes - รูปเล่ม SAR รายงานหน่วยงานที่เกย่ี วข้อง - ฝ่ายแผนงานฯ - งานประกันคุณภาพฯ - สรุปโครงการ - คณะกรรมการประกัน คณุ ภาพของสถานศกึ ษา - สมอ. สอศ. - สมศ. เผยแพร่ตอ่ สาธารณชน - ฝา่ ยบริหาร - ระบบงานสารสนเทศ - ฝา่ ยแผนงานฯ - ข้อมูลสารสนเทศ - งานประกันคณุ ภาพฯ สถานศึกษา ส้นิ สุด - งานสารบรรณ - งานศูนย์ข้อมลู ฯ ขน้ั ตอนการปฏบิ ตั ิงาน : ส่งเสรมิ สนบั สนนุ การจัดทาประกันคณุ ภาพของสถานศึกษา 1. จัดทาแผนงาน,โครงการ งานประกนั คณุ ภาพบรรจไุ วใ้ นแผนงานโครงการของสถานศึกษา 2. ดาเนนิ งานตามแผนงานโครงการ จัดให้มีการอบรม สัมมนา ศึกษาดูงาน,แลกเปลี่ยนเรียนรู้,คู่มือ งานประกนั คุณภาพ 3. สรุปแผนงานโครงการ,ตรวจสอบ ประเมินความรู้ ความเข้าใจผู้เกี่ยวข้องเรื่องประกันคุณภาพ เสมอ 4. บุคลากรสถานศกึ ษา ทางานประกันคุณภาพของสถานศกึ ษาได้อย่างมีคุณภาพ ได้มาตรฐาน และ สามารถนาไปใช้ในภาระงานของสถานศึกษาที่รบั ผิดชอบ

127 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ งานส่งเสรมิ สนบั สนนุ การจดั ทาประกันคุณภาพของสถานศกึ ษา งานประกันคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา เรมิ่ ต้น ผรู้ บั ผิดชอบ หลักฐาน .จัดทาแผนงาน/โครงการงาน ฝา่ ยแผนงานและความรว่ มมือ - แผนงาน/โครงการ ประกันคณุ ภาพของสถานศึกษา - งานประกนั คณุ ภาพและ และมาตรฐานการศึกษา อบรม,ประชมุ ,สมั มนา,ศกึ ษาดงู าน, แลกเปล่ยี นเรียนร้,ู คู่มอื - ฝ่ายแผนงานฯ - การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ - งานประกันคุณภาพฯ ศกึ ษาดูงาน ตรวจสอบ - หน่วยงานภายนอก - อมรม ,ประชุม,สัมมนา - ผ้บู ริหาร - สรุปแผนงาน, โครงการ - งานวางแผนฯ บุคลากรมคี วามรู้ ความเขา้ ใจ - ฝา่ ยแผนงานฯ - แบบทดสอบ สามารถดาเนินงานประกันคุณภาพของ - งานประกันคณุ ภาพฯ - แบบประเมนิ ผล สถานศึกษา สิน้ สดุ

128 ฝา่ ยแผนงานและความรว่ มมือ หนา้ ที่และความรบั ผดิ ชอบดาเนินการให้มกี ารรบั รองการประกนั คณุ ภาพของสถานศกึ ษา งานประกนั คุณภาพและมาตรฐานการศกึ ษา เรม่ิ ต้น ผรู้ ับผดิ ชอบ หลักฐาน .จดั ทารายงาน/โครงการเตรียมรับ - ฝา่ ยแผนงานฯ - แผนงาน/โครงการ การประเมนิ คุณภาพของสถานศกึ ษา - งานประกนั คุณภาพฯ - คาส่ังสถานศกึ ษา แตง่ ตั้งคณะกรรมการดาเนินการ - ฝา่ ยแผนงานฯ - งานประกนั คณุ ภาพฯ - แฟ้มข้อมูล จัดเกบ็ ,รวบรวมข้อมลู ,ตรวจสอบ - เอกสารอา้ งอิง - ผูบ้ ริหาร - SAR สถานศึกษา - ฝา่ ยแผนงานฯ - งานประกนั คณุ ภาพฯ - คณะกรรมการงานประกนั คณุ ภาพฯ รบั การตรวจประเมนิ - ผู้บริหาร - รปู เลม่ โครงการ - ฝ่ายแผนงานฯ Yes No - งานประกนั คุณภาพฯ รายงานหนว่ ยงานท่ีเกยี่ วขอ้ ง - คณะกรรมการงานประกัน คุณภาพฯ เผยแพรต่ ่อสาธารณชน - ฝา่ ยแผนงานฯ - หนงั สอื รายงาน สน้ิ สุด - งานประกันคุณภาพฯ - สอศ. - ฝ่ายบริหาร - เอกสารงานสารบรรณ - ฝา่ ยแผนงานฯ - ข้อมูลสารสนเทศของ - งานประกนั คณุ ภาพฯ - งานสารบรรณ สถานศึกษา - งานศนู ยข์ อ้ มูลฯ ขน้ั ตอนการปฏิบัติงาน : ดาเนินการให้มีการรบั รองการประกนั คณุ ภาพของสถานศึกษา 1. จัดทาแผนงาน/โครงการเตรียมรับการประเมนิ คุณภาพของสถานศกึ ษา 2. จัดทาคาส่งั คณะกรรมการดาเนนิ งาน,ประชุมเตรยี มงาน 3. จัดเกบ็ รวบรวมข้อมลู ตรวจสอบข้อมลู จดั เตรยี มข้อมูล งานประกนั คุณการสถานศกึ ษา 4. รบั การตรวจประเมนิ จากหน่วยงานทเ่ี ก่ยี วข้อง 5. รายงานหนว่ ยงานทเ่ี กีย่ วข้อง 6. เผยแพรต่ ่อสาธารณชน

129 ฝา่ ยแผนงานและความรว่ มมือ งานสง่ เสรมิ ผลติ ผล การค้าและประกอบธรุ กจิ หน้าที่และความรบั ผดิ ชอบ 1. ส่งเสริมให้ครู นักเรียน นักศึกษา และบุคลากรในสถานศึกษาดาเนินงานส่งเสริมผลิตผล จดั ทาแผนธุรกิจร่วมกบั หนว่ ยงานภาครฐั และเอกชน ส่งเสริมการทาธรุ กิจขนาดย่อมการประกอบอาชีพอิสระ เพื่อสรา้ งรายไดใ้ หส้ อดคล้องกับการเรียนการสอน 2. วางแผนดาเนินงานประสานสัมพันธ์ร่วมมือกับบุคคลชุมชนองค์กรชุมชนองค์กรเอกชนองค์กร วชิ าชีพสถานประกอบการหนว่ ยงานของรฐั และรัฐวิสาหกจิ เพ่ือรับงานการคา้ รับจัดทารับบริการรับจ้างผลิต เพอื่ จาหน่ายการหารายไดร้ ะหวา่ งเรยี นการประกอบธุรกิจและกจิ กรรมสหกรณ์ 3. ตรวจสอบผลติ ผลทุกประเภทของสถานศกึ ษาให้ตรงกับโครงการฝึก จัดทาทะเบียนผลิตผล และ จาหน่ายผลติ ผล 4. กากับ ติดตาม และจัดทาบัญชีรายรับ-รายจ่ายของงานผลิตผล การค้าและธุรกิจท่ีอยู่ในความ รบั ผดิ ชอบให้เป็นปจั จุบันและจัดทารายงานเปน็ ประจาทุกเดอื น 5. รวบรวมข้อมลู สถติ ติ ่างๆรายรับ-รายจา่ ยในการดาเนินงานเพือ่ เป็นขอ้ มลู ในการพิจารณาปรับปรุง แกไ้ ขพฒั นางานธุรกิจให้เกิดประโยชนต์ ่อสถานศึกษา 6. ประสานงานและให้ความรว่ มมือกบั หน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา 7. จัดทาปฏทิ นิ การปฏิบัตงิ าน เสนอโครงการ และรายงานผลการปฏิบัติงานตามลาดบั ขนั้ 8. ดูแลบารงุ รักษาและรบั ผดิ ชอบทรัพย์สินของสถานศกึ ษาทไ่ี ด้รบั มอบหมาย 9. ปฏบิ ัติงานอื่นตามท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

130 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื หน้าท่ีและความรบั ผดิ ชอบ สง่ เสริมสนับสนุนผลติ ผลและจาหนา่ ยผลติ ผลของสถานศึกษา งานสง่ เสริมผลติ ผลการค้าและประกอบธรุ กิจ สนบั สนนุ ผลติ ผลและจาหน่วย ผ้รู ับผดิ ชอบ หลักฐาน ผลิตผลของสถานศึกษา แตง่ ตง้ั คณะกรรมการ - รองฝ่ายแผนงานฯ - ประชมุ สร้างความเขา้ ใจ - หัวหนา้ สง่ เสรมิ ฯ - เอกสารจัดทาการค้าใน รบั งานการคา้ - รองฝ่ายแผนงานฯ สถานศกึ ษา - หวั หน้างานสง่ เสรมิ ฯ - แบบฟอร์มรบั งาน - หัวหนา้ แผนกวชิ า - หัวหนา้ งานสง่ เสริมฯ - หวั หน้าแผนกวชิ า - ตรวจสอบประมาณ - หัวหน้าแผนกวชิ า/พสั ดุ - ใบประมาณการสง่ั ซ้อื ราคา - คร/ู นักศึกษาทีเ่ กยี่ วข้อง - จดั ซ้ือวสั ดุ - - รองแผนงานฯ ดาเนนิ การจัดทา - หัวหนา้ งานสง่ เสริมฯ ตรวจสอบประเมนิ ผล - หวั หนา้ แผนกวิชา - กาหนดราคาผลผลติ ที่สาเร็จแล้ว - หวั หนา้ งานสง่ เสริมฯ - ผลผลติ ท่ีสาเร็จแลว้ จาหน่ายผลิตผลใหล้ ูกค้า - การเงิน - ใบเสร็จ - รับเงินคา่ ใช้จา่ ยสง่ รายไดส้ ถานศกึ ษา - รองฝา่ ยแผนงานฯ - หัวหน้างานสง่ เสรมิ ฯ สรุปผลการดาเนินงาน เสนอผอู้ านวยการ

131 ขัน้ ตอนการปฏิบตั งิ าน (สง่ เสรมิ สนับสนนุ ผลิตผลและจดั จาหน่ายผลิตผลของสถานศกึ ษา) 1. รองผู้อานวยการฝุายแผนงานและความรว่ มมอื / หวั หนา้ งานสง่ เสริมผลติ ผลการค้าและประกอบ ธรุ กจิ แตง่ ตง้ั คณะกรรมการ ดาเนินการจัดทาและจัดจาหนา่ ยผลิตผลของสถานศึกษา 2. ประชุมเพื่อกาหนดแนวทางในการดาเนนิ งาน การจดั ทาผลติ ผลและการจาหน่ายผลิตผล โดยใช้ เปน็ ไปตามระเบยี บการจดั ทาการค้าของสถานศกึ ษา 3. มอบหวั หน้าแผนกวิชารบั งานการค้าโดยจะต้องผ่านระบบสารบรรณและผู้บงั คับบัญชา 4. หวั หน้าแผนกวิชา/ครผู ไู้ ด้รับมอบหมาย พิจารณาประกาศราคาตามแผนที่ผรู้ ับจา้ งมอบหมาย หรือสัง่ ให้ทาโดยจะต้องคานึงถงึ ประโยชน์ที่นักศกึ ษาหรือสถานศกึ ษาจะไดร้ ับ 5. หัวหนา้ แผนกวิชาประสานงานกับงานพัสดุ เพือ่ จัดซื้อวสั ดตุ ามรายการทีไ่ ด้รบั ประกาศการใช้ หรอื ถ้ากรณที ผ่ี ู้รบั จ้างจดั ซ้อื วสั ดมุ าใหม่ก็สามารถดาเนินการได้เลย 6. ดาเนินการจดั ทางานทีไ่ ดร้ บั การจัดจ้างตามแบบกาหนด 7. ตรวจสอบประเมนิ ผลงาน (ผลิตผล) ก่อนทจ่ี ะส่งมอบใหก้ บั ผวู้ ่าจา้ ง หรอื ช้ินงานทสี่ ถานศึกษา กาหนดนัน้ กอ่ นทจี่ ะนาไปจาหน่าย 8. กาหนดราคาของผลติ ผลในกรณที ี่ผลิตเพ่ือจาหนา่ ย เพอ่ื ทจี่ ะนาไปจาหนา่ ยเพ่ือเปน็ ผลิตผลของ สถานศึกษาต่อไป 9. นารายไดส้ ่งให้สถานศกึ ษาและหักใหก้ ับแผนกวิชาตามระเบียบ หรอื ตามแนวทางทกี่ าหนด รว่ มกนั ตามระเบยี บงานการคา้ 10.สรปุ ผลการดาเนินงานเสนอผู้อานวยการเม่ือส้ินภาคเรียน / สิ้นปีการศกึ ษา

132 ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมอื ตรวจสอบและรายงานผลติ ผลของสถานศกึ ษา สง่ เสรมิ ผลติ ผลการคา้ และประกอบธุรกจิ .ตรวจสอบและรายงานผลติ ผล ผู้รบั ผดิ ชอบ หลักฐาน ของสถานศึกษา - ครผู ้สู อนประจาวิชา เขียน สผ.1 - เสนอผู้บังคบั ชาตามลาดับ - หัวหน้าแผนกวชิ า -แบบฟอร์ม สผ.1 จัดซ้ือวัสดุ - รองฝ่ายวชิ าการ - ใบงาน - หัวหน้างานพสั ดุ ติดตามผลการใชว้ สั ดุตามใบงาน - คณะกรรมการจดั ซ้ือ -แบบฟอร์ม สผ.1 - เอกสารการจัดซื้อ รายงานสผ.2 - ครผู สู้ อน/หัวหนา้ แผนกวชิ า จัดทา สผ.2 - ใบงาน - ครผู ูส้ อน - วัสดุอปุ กรณ์ รายงาน สผ.3 - หัวหน้าแผนกวชิ า - แบบฟอรม์ สผ.1 - แบบฟอรม์ สผ.2 หวั หนา้ งานผลติ ผลฯ ทา สผ.4 - หวั หนา้ แผนกวชิ า - แบบฟอรม์ สผ.1 รายงาน สผ.5 เสนอ ผอ. - หวั หนา้ แผนกวิชา - แบบฟอรม์ สผ.2 ประเมนิ ผล - แบบฟอรม์ สผ.3 รายงาน สผ.5 ส่ง สอศ. และ - บัญชีคุมวสั ดุ สถานศกึ ษาอื่นๆ - หัวหน้าสง่ เสรมิ ฯ - แบบฟอรม์ สผ.3 - แบบฟอรม์ สผ.4 - หัวหน้าสง่ เสริมฯ - รองแผนงานฯ - แบบฟอรม์ สผ.5 - หัวหน้าส่งเสริมฯ - หนังสอื รายงาน สผ.5 - รองแผนงานฯ - หวั หนา้ งานสง่ เสรมิ ฯ - รปู เลม่ สรุปผล - รองฝา่ ยแผนงานฯ -

133 ขัน้ ตอนการปฏบิ ัติงาน(งานตรวจสอบและรายงานผลติ ผลของสถานศกึ ษา) 1. ครผู ู้สอนเขียน สผ.1 ประมาณการจัดซ้ือวสั ดตุ ามใบงาน โดยกาหนดดว้ ยวา่ ได้ผลผลติ อะไรบา้ ง 2. หัวหน้าแผนกวชิ ารวบรวม สผ.1 ของครผู ู้สอนทุกรายวิชาเพื่อเสนอต่อฝุายวิชาการและผบู้ ังคับ บาตามลาดบั 3. พัสดุจดั ซอ้ื วสั ดุตาม สผ.1 4. หวั หนา้ แผนกวิชาตดิ ตามการใชว้ ัสดตุ ามใบงานและผลิตผลทไี่ ด้รบั ตาม สผ.1 5. หวั หนา้ แผนกวชิ ารวบรวม สผ.2 ของครผู ู้สอนและจดั ทา สผ.3 และรายงานหวั หนา้ งาน สง่ เสริมผลิตผลการค้าและประกอบธรุ กิจ 6. หวั หนา้ งานส่งเสริมผลิตผลการค้าและประกอบธุรกจิ รวบรวม สผ.3 ทไ่ี ดร้ บั จากแผนกวชิ าเพอื่ จดั ทา สผ.4 (ทะเบยี นผลิตผลของงานผลิตผลการคา้ และส่งเสรมิ สหกรณ)์ โดยเกบ็ รกั ษาใชท้ ี่ ห้อง/สานักงานสง่ เสริมผลิตผล 7. หวั หน้างานสง่ เสรมิ ผลติ ผลการค้าและประกอบธุรกจิ จัดทา สผ.5 (แบบรายงานผลิตผลของ สถานศกึ ษา) โดยการรวบรวมค่าใชจ้ ่าย การประมาณราคาผลผลิตของแตล่ ะแผนกวชิ าและ รายงานเสนอรองฝุายแผนงานและความรว่ มมอื 8. รองฯฝุายแผนงานและความร่วมมอื /หวั หน้างานสง่ เสรมิ ผลิตผลการค้าและประกอบธรุ กิจ รายงาน สผ.5 ท่ไี ด้จัดทาแล้วให้หน่วยงานทเ่ี กีย่ วขอ้ งทราบ เชน่ สานกั งานคณะกรรมการการ อาชีวศึกษา อาชวี ศกึ ษาจงั หวัด และสถานศึกษาตา่ งๆ

134 หน้าทแี่ ละความรับผดิ ชอบ ส่งเสริมสนบั สนนุ การจัดทาศนู ย์บม่ เพาะในสถานศึกษา งานส่งเสรมิ ผลิตผลการค้าและประกอบธรุ กจิ .งานสง่ เสรมิ สนบั สนนุ การจัดทา ผรู้ ับผิดชอบ หลักฐาน ศูนย์บม่ เพาะในสถานศกึ ษา -- หัวหน้างานส่งเสรมิ ฯ - เอกสารการดาเนินงาน ประชุมวางแผนดาเนินงาน - รองฝา่ ยแผนงานฯ ศนู ยบ์ ม่ เพาะ จัดทาคาสงั่ แตง่ ต้ังคณะกรรมการ - หัวหน้างานส่งเสริมฯ - จดั อบรม การเขียนแผนธรุ กจิ -เอกสารเขยี นแผนธรุ กิจ - รองฝ่ายแผนงานฯ - คาสง่ั ศึกษาดงู าน - หัวหนา้ งานส่งเสรมิ ฯ - แผนธรุ กจิ - หัวหน้างานสง่ เสรมิ ฯ -แผนธุรกิจ - แบบประเมิน ดาเนินงานตามแผนธุรกิจ - หวั หนา้ งานส่งเสริมฯ - ผลการประเมนิ พฒั นา/ปรับปรุง - รปู เล่มสรปุ ผล นิเทศตดิ ตามงาน - ผ้รู ับผิดชอบธรุ กจิ นารณา - รองแผนงานฯ - คณะกรรมการ ประเมนิ ผลการดาเนนิ งาน - รองฝา่ ยแผนงานฯ .จัดทารูปเล่มสรุปผลการ - คณะกรรมการฯ ดาเนินงานตามแผนธุรกจิ - หัวหนา้ งานส่งเสริมฯ

135 ข้ันตอนการปฏบิ ตั ิงานงานส่งเสริมสนับสนนุ การจัดทาศูนย์บ่มเพาะในสถานศกึ ษา 1.รองฝุายแผนงานและความร่วมมือ ประชุมหัวหน้างานส่งเสรมิ ผลติ ภณั ฑ์การค้า และผู้เก่ียวข้องเพ่ือ วางแผนการจดั ทาศูนยบ์ ่มเพาะในสถานศึกษา โดยดาเนนิ งานตามนโยบายและคูม่ ือการจัดทาศนู ยบ์ ม่ เพาะ 2. แต่งตั้งคณะกรรมการดาเนินงานศูนย์บ่มเพาะของสถานศึกษาเพื่อกาหนด บทบาทหน้าที่ความ รับผิดชอบให้กับบุคลากร 3. กาหนดแผนการปฏิบัติงาน ท่ีจะต้องดาเนินการดาเนินงานศูนย์บ่มเพาะ เช่น การจัดอบรมสร้าง ความรู้ใหก้ บั ผปู้ ระกอบการใหม่ การเขียนแผนธรุ กิจ การศกึ ษาดูงาน การจดั ทาธุรกจิ ในสถานศกึ ษา 4. จดั อบรมการเขยี นแผนธุรกิจ ให้กับครแู ละนักศึกษา โดยวิทยากรภายนอก ท่มี ีประสบการณ์ในการ จดั ทาแผนธุรกิจ การก้เู งินจากโครงการ SME ฯลฯ 5. จัดส่ง นักศึกษา ครู ศึกษาดูงาน ตามธุรกิจท่ีประสบความสาเร็จเพ่ือเป็นแนวทางในการทาธุรกิจ ของสถานศึกษา 6. ดาเนนิ งานตามแผนธุรกจิ แผนงานทไ่ี ด้กาหนดไว้ในปงี บประมาณตามท่ีวางไว้ 7. นิเทศ ตดิ ตาม ผลการดาเนินงาน ตรวจสอบบัญชี รายรับ รายจา่ ย และผลการดาเนนิ งานของธุรกิจ ทไ่ี ดจ้ ดั ทา 8. สรุป รายรับรายจ่าย ผลการดาเนินงาน เสนอผู้บงั คบั บัญชา ข้นั ตอนการปฏิบัติงานประเมนิ ความพึงพอใจ / ผลสมั ฤทธิต์ ามภาระงานทรี่ ับผดิ ชอบ 1. รองฝุายแผนงานและความร่วมมือ หัวหน้างานส่งเสริมผลิตภัณฑ์การค้า จัดทาคาส่ังการประเมิน ความพึงพอใจ / ผลสัมฤทธิ์ของโครงการ 2. ประชุมสรา้ งความเข้าใจ การดาเนนิ งานตามวตั ถปุ ระสงค์ของโครงการเพอ่ื จัดทาแบบสอบถาม 3. คณะกรรมการจัดทาเครื่องมอื แบบสอบถาม เพอื่ ใช้ในการประเมินโดยให้เป็นไปตามวตั ถุประสงค์ 4. ประเมินผลการดาเนินโครงการ ของแต่ละโครงการตามระยะเวลาทกี่ าหนด 5. เกบ็ รวบรวมผลการประเมนิ เพอ่ื สรุปและเสนอตอ่ ผบู้ ังคบั บญั ชาตอ่ ไป 6. ปรับปรงุ และพัฒนางาน / โครงการ ในโอกาสตอ่ ไป ตามผลสรปุ หรือข้อเสนอแนะที่ได้จากผลการ ประเมิน

136 ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมอื งานฟารม์ และโรงงาน หน้าท่ีและความรับผดิ ชอบ 1. ประสานงานกับแผนก และงานต่างๆ ในสถานศึกษาและหน่วยงานภายนอกท่ีเก่ียวข้องในการ วางแผนการผลิตและจาหนา่ ยหรือบรกิ าร เพ่ือจัดทาโครงการในเชิงธุรกิจและพัฒนางานน้ันให้เข้าสู่มาตรฐาน เพ่อื เป็นตวั อย่างแกน่ กั เรยี นนกั ศึกษา เกษตรกร และประชาชนผูส้ นใจทัว่ ไป 2. ร่วมกับงานพัสดุในการจัดซื้อจัดจ้างเพื่อให้ได้วัตถุดิบ วัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์และส่ิงต่างๆ ตาม ความต้องการในการดาเนนิ งานเชงิ ธุรกิจ 3. ควบคุม กากบั ดูแล ในการดาเนนิ งานการผลิตและจาหน่ายหรือบริการและแก้ไขปัญหาต่างๆ ท่ี อาจเกิดขนึ้ เพ่ือใหบ้ รรลุผลตามวัตถุประสงคแ์ ละเปาู หมายทีก่ าหนดไว้ 4. จัดทาแผนการใช้แรงงาน กาหนดภารกิจหน้าท่ีของบุคลากรแต่ละคนที่อยู่ในความผิดชอบและ ควบคมุ การปฏิบัติหน้าท่ใี ห้มีประสิทธภิ าพ 5. ตรวจสอบและวางแผนการใช้วสั ดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องจักรกล และอาคารสถานท่ี ท่ีอยู่ใน ความรับผิดชอบใหเ้ กิดประโยชน์สูงสุดตอ่ สถานศึกษา 6. จัดทาทะเบียนประวตั ิ พันธ์พุ ชื พันธุส์ ตั ว์ เครื่องมือ เครอื่ งจักรกล การใช้งานการบารุงรักษาที่อยู่ ในความรับผิดชอบให้เปน็ ปจั จุบนั 7. ควบคุมดูแลฟาร์มและอาคารสถานท่ี ที่อยู่ในความรับผิดชอบให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สะอาด และปลอดภยั 8. เผยแพร่ความรู้และวิทยากรต่างๆ จากการดาเนินงานแก่นักเรียนนักศึกษา เกษตรกร และ ประชาชนผู้สนใจทว่ั ไป 9. วางแผนและจดั ระบบในการรับนักเรียนนักศึกษา เกษตรกรตลอดจนประชาชนผู้สนใจทั่วไปเข้า ฝึกงาน หรอื ศกึ ษาดงู าน 10. จดั ทาบัญชีรายรับ-รายจ่ายของฟาร์มหรือโรงงานที่อยู่ในความรับผิดชอบให้เป็นปัจจุบัน และ จดั ทารายงานเปน็ ประจาทกุ เดอื น 11. รวบรวมข้อมูล สถิติตา่ งๆ รายรับ – รายจ่าย ในการดาเนินการผลิตและจาหน่ายหรือบริการ เพ่อื เปน็ ขอ้ มูลในการพจิ าณาปรบั ปรงุ แกไ้ ขพฒั นางานฟาร์มใหเ้ กิดประโยชนต์ ่อสถานศกึ ษายง่ิ ขึ้น 12. จดั ทาปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลาดับข้ัน 13. ดูแล บารุงรักษา และรบั ผดิ ชอบทรัพย์สนิ ของสถานศกึ ษาทไ่ี ดรบั มอบหมาย 14. ปฏิบตั งิ านอ่ืนตามทไ่ี ดรบั มอบหมาย

137 ฝ่ายแผนงานและความรว่ มมือ งานฟารม์ และโรงงาน .งานฟารม์ และโรงงาน ประสานงานกับแผนกวิชา/หน่วยงานภายใน/ หน่วยงานภายนอกเพื่อวางแผนการผลิตและจัดทา โครงการฟารม์ ธรุ กจิ จัดหาวัสดคุ รภุ ัณฑใ์ นงานฟาร์ม ควบคมุ ดูแลฟารม์ และ อาคารสถานท่ี กาหนดปฏิทนิ การปฏิบัติงานงานฟาร์ม จัดทาบญั ชีรายรบั -รายจา่ ยของงานฟาร์ม .สรปุ และรายงานผลการปฏิบัตงิ าน ฟาร์ม

138 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมอื การกาหนดปฏทิ นิ การปฏบิ ตั ิงานฟารม์ งานฟารม์ และโรงงาน เร่ิมต้น ผรู้ ับผิดชอบ หลักฐาน ปฏทิ ินปฏิบตั ิงานงานฟาร์ม ฝา่ ยแผนงานฯ - ปฏทิ นิ ปฏิบัตงิ านฟาร์ม - หวั หนา้ งานฟารม์ - โครงการงานฟารม์ แผนการดาเนินงาน แผนงานโครงการงานฟารม์ - คณะกรรมการบรหิ าร - ปฏทิ นิ ปฏบิ ตั งิ านฯ สถานศึกษา - โครงการงานฟารม์ เสนอคณะกรรมการบริหาร - รองฝา่ ยแผนงานฯ - งบประมาณสนับสนุน เพอื่ พจิ ารณาให้ความเหน็ ชอบ - หวั หนา้ งานฟารม์ ฯ อนมุ ัติ จดั ทารปู เลม่ - หวั หน้างานฟาร์มฯ - เล่มปฏิทินปฏิบตั งิ าน - หัวหน้างานฟาร์มฯ - บันทึกข้อความ มอบปฏิทนิ ใหก้ บั ผู้เกี่ยวขอ้ ง - เลม่ ปฏทิ นิ ปฏบิ ัติงาน - บันทึกขอ้ ความ สนิ้ สุด

139 ขนั้ ตอนการปฏิบตั ิงาน หวั ข้อย่อย :: การประชุมชี้แจงการวางแผนและจัดทาโครงการงานฟารม์ 1. หัวหน้างานฟารม์ รวบรวมขอ้ มูลเพื่อเตรียมการประชมุ 1.1 ข้อมลู เงินงบประมาณการดาเนินงานงานฟารม์ ประจาปีการศกึ ษา 1.2 ข้อมลู วสั ดุ อปุ กรณ์ เครอื่ งมือ เครื่องจักร เครือ่ งทุ่นแรง 1.3 ขอ้ มลู สถานที่ อาคาร โรงเรือนและพืน้ ท่ีดาเนนิ งานงานฟารม์ 1.4 ขอ้ มูลสถานประกอบการหรือหนว่ ยงานเอกชนที่รว่ มมือกับสถานศกึ ษาในงานฟารม์ 1.5 ขอ้ มลู การจดั สรรงบประมาณย้อนหลัง 1.6 ขอ้ มลู ผรู้ ับผิดชอบการดาเนนิ งานประจาฟารม์ 1.7 ขอ้ มูลผลผลติ งานฟารม์ และการจัดสรรเงินรายได้งานฟารม์ 1.8 ปญั หาและอุปสรรคการดาเนนิ งานงานฟาร์ม 2. รองผู้อานวยการฝุายแผนงาน ทาบันทกึ ขอ้ ความภายในสถานศึกษาขอเชญิ คณะกรรมการและผู้รบั ผดิ ชอบ ประชุม เพอ่ื ช้แี จงและการดาเนินงานงานฟาร์มระดับสถานศกึ ษา หรอื สถานศกึ ษารว่ มมือจดั ดาเนนิ งานร่วมกบั สถานประกอบการหรือหน่วยงานเอกชนเพอื่ วางแผนการผลิต 3. พจิ ารณาแนวทางและศกึ ษาความเปน็ ไปได้ เพ่อื หาขอ้ ยุติเปน็ มติจากการประชุม ดงั น้ี 3.1 จานวนเงินงบประมาณทีไ่ ดร้ บั การจัดสรร จานวน....................................บาท 3.2 ฟารม์ ทไ่ี ด้รบั การพจิ ารณาส่งเสรมิ สนบั สนุน ดาเนินงานประจาปกี ารศกึ ษา คอื ฟารม์ ........ และฟารม์ ...................................................... 3.3 ขอ้ มลู วัสดุ อุปกรณ์ เคร่ืองมือ เคร่ืองจกั ร เครอื่ งทนุ่ แรง ทีต่ อ้ งจดั หา(เพ่ิมเตมิ ) 3.4 ข้อมูลสถานท่ี อาคาร โรงเรอื นและพนื้ ทดี่ าเนินงานงานฟารม์ ท่ีตอ้ งปรบั ปรงุ พฒั นา 3.5 ข้อมลู สถานประกอบการหรอื หน่วยงานเอกชนทีร่ ว่ มมอื กบั สถานศึกษาในงานฟารม์ 3.6 ข้อมลู ผรู้ ับผิดชอบการดาเนนิ งานประจาฟาร์ม 3.7 ขอ้ มลู ผลผลิตงานฟารม์ 3.8 ขอ้ มลู การจดั สรรเงนิ รายไดง้ านฟารม์ 4. หวั หนา้ งานฟาร์มจดั ทาปฏทิ ินโครงการงานฟารม์ 5. หวั หนา้ งานฟาร์ม รวบรวมขอ้ มูล จดั พิมพ์ เปน็ ข้อมลู ประกอบการตัดสนิ ใจ 6. หัวหนา้ งานฟาร์มเสนอโครงการไปยัง ผอ.เพื่อใหค้ วามเหน็ ชอบ อนมุ ตั ิ 7. แจง้ บคุ ลากร/หนว่ ยงานภายใน/ภายนอก

140 ขน้ั ตอนการปฏบิ ัติงาน หัวขอ้ ยอ่ ย :: การกาหนดปฏิทนิ การปฏิบตั งิ านงานฟารม์ 1. หวั หนา้ งานฟารม์ รวบรวมข้อมูลจากผเู้ ก่ยี วขอ้ งเพอื่ เตรียมการประชุม 1.1 ข้อมูลเงนิ งบประมาณการดาเนินงานงานฟารม์ ประจาปกี ารศกึ ษา 1.2 ข้อมลู วสั ดุ อปุ กรณ์ เคร่อื งมอื เครอ่ื งจักร เคร่อื งทุ่นแรง 1.3 ขอ้ มลู สถานท่ี อาคาร โรงเรอื นและพน้ื ท่ีดาเนนิ งานงานฟารม์ 1.4 ข้อมูลสถานประกอบการหรอื หน่วยงานเอกชนทร่ี ่วมมือกับสถานศกึ ษาในงานฟารม์ 1.5 ขอ้ มลู การจดั สรรงบประมาณย้อนหลงั 1.6 ขอ้ มลู ผู้รบั ผิดชอบการดาเนินงานประจาฟาร์ม 1.7 ขอ้ มูลผลผลิตงานฟารม์ และการจดั สรรเงนิ รายได้งานฟารม์ 1.8 ปญั หาและอุปสรรคการดาเนินงานงานฟารม์ 2. รองผู้อานวยการฝาุ ยแผนงาน ทาบันทึกขอ้ ความภายในสถานศกึ ษาขอเชญิ คณะกรรมการและผู้รับผดิ ชอบ ประชมุ เพ่ือช้แี จงและสารวจการดาเนินงานงานฟารม์ ระดบั สถานศกึ ษา หรอื สถานศึกษาร่วมมอื จัดดาเนนิ งาน ร่วมกบั สถานประกอบการหรือหน่วยงานเอกชนเพ่ือวางแผนการผลิตโดยการดาเนินงานต้องสอดคล้องกบั การ เปดิ – ปิดภาคเรียนของสถานศกึ ษา ประจาปกี ารศึกษา 3. จดั ประชุมคณะกรรมการและผ้รู บั ผดิ ชอบ 4. รองผู้อานวยการฝุายแผนงานและหัวหนา้ งานฟารม์ ดาเนนิ การชแี้ จงแนวทางและกรอบการจดั ทาปฏิทิน ปฏิบัติงานงานฟาร์มนาข้อมลู ในขอ้ 1. มาประกอบการพิจารณาการตัดสินใจ 5. พิจารณาแนวทางและศึกษาความเปน็ ไปได้ เพ่ือหาข้อยุติเป็นมติจากการประชุม ดงั น้ี 5.1 กาหนดระยะเวลาการดาเนนิ งานงานฟารม์ เพอื่ จดั ทาปฏิทนิ ปฏิบตั งิ านงานฟารม์ 5.2 ฟารม์ ที่ไดร้ ับการพิจารณาส่งเสรมิ สนบั สนุน ดาเนินงานประจาปกี ารศึกษา 5.3 ข้อมูลวสั ดุ อปุ กรณ์ เคร่ืองมอื เครื่องจกั ร เคร่อื งทนุ่ แรง ที่ตอ้ งจดั หา(เพ่ิมเติม) 5.4 ขอ้ มูลสถานท่ี อาคาร โรงเรือนและพืน้ ที่ดาเนินงานงานฟาร์มท่ตี ้องปรับปรุง พฒั นา 5.5 ขอ้ มลู สถานประกอบการหรอื หน่วยงานเอกชนทร่ี ว่ มมือกับสถานศกึ ษาในงานฟารม์ 5.6 ขอ้ มลู ผู้รบั ผดิ ชอบการดาเนินงานประจาฟารม์ 5.7 ขอ้ มลู ผลผลิตงานฟารม์ 5.8 ขอ้ มูลการจัดสรรเงินรายไดง้ านฟาร์ม 6. หัวหน้างานฟารม์ รวบรวมข้อมูล จัดพมิ พ์ เป็นขอ้ มูลประกอบการตดั สินใจ 7. รายงานข้อมูลต่อไปยังผูอ้ านวยการวทิ ยาลัยฯ 8. รองผู้อานวยการฝาุ ยแผนงานและหัวหน้างานฟารม์ ดาเนินการนาขอ้ มลู เสนอกรรมการบรหิ ารสถานศึกษา เพ่ือให้พจิ ารณาให้ความเหน็ ชอบ 9. นาขอ้ มูลเสนอผอู้ านวยการวิทยาลัยฯ เพือ่ อนมุ ตั ิ 10.หวั หน้างานฟารม์ รวบรวมขอ้ มูล นาผลการประชุมแจง้ บคุ ลากรหนว่ ยงานต่างๆ ทีเ่ กย่ี วขอ้ ง

141 ข้นั ตอนการปฏบิ ัตงิ าน หวั ขอ้ ย่อย :: การจดั หาพสั ดุ ครภุ ัณฑใ์ นงานฟาร์ม 1.หัวหนา้ งานฟาร์ม สง่ แบบสารวจและความตอ้ งการ วัสดุ อุปกรณ์ เคร่อื งจกั ร เคร่ืองทุ่นแรงและอนื่ ๆ ที่ เก่ยี วขอ้ งไปยงั แผนกวชิ าและผรู้ บั ผดิ ชอบในฟาร์ม เพื่อเตรยี มจดั ทาและเสนอโครงการงานฟาร์ม 2. หวั หนา้ งานฟารม์ เสนอโครงการจัดหาพสั ดุ ครุภณั ฑ์ วสั ดุ อุปกรณ์ เครื่องจกั ร เคร่อื งทนุ่ แรงและอืน่ ๆ ใน งานฟารม์ เพื่อเปน็ ขอ้ มลู ประกอบการตัดสินใจ 3. รองผอู้ านวยการฝุายแผนงาน ทาบันทกึ ขอ้ ความภายในสถานศึกษาขอเชญิ คณะกรรมการและผู้รับผดิ ชอบ ประชมุ เพื่อเสนอโครงการจดั หาพัสดุ ครภุ ัณฑ์ วัสดุ อปุ กรณ์ เคร่อื งจกั ร เครื่องทุ่นแรง โดยการดาเนนิ งานตอ้ งสอดคลอ้ งกบั การเปิด – ปิดภาคเรยี นของสถานศกึ ษา ประจาปีการศึกษา 4. จัดประชุมคณะกรรมการบริหาร เพอ่ื พิจารณาให้ความเหน็ ชอบ 5. แตง่ ตัง้ คณะกรรมการจดั ซอ้ื จดั หาพัสดุ ครุภัณฑ์ วสั ดุ อปุ กรณ์ เครอ่ื งจักร เคร่ืองทุ่นแรง 5. แตง่ ตง้ั คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ครุภณั ฑ์ วัสดุ อปุ กรณ์ เครื่องจกั ร เครือ่ งทุน่ แรง 6. หวั หน้างานฟาร์ม และงานพัสดุ ร่วมดาเนินการจดั หาพัสดุ จัดซ้อื จัดจา้ งครุภณั ฑ์ วสั ดุ อุปกรณ์ เครื่องจกั ร เครอื่ งทนุ่ แรงให้เปน็ ไปตามระเบียบ 7. ตรวจรับพัสดุโดยคณะกรรมการที่ไดร้ บั มอบหมาย 8. ลงบญั ชีคุมพัสดุ 9. จัดทาทะเบยี นข้อมลู และทะเบยี นคมุ เอกสาร 10.เบกิ พัสดุ ครภุ ัณฑ์ วัสดุ อปุ กรณ์ เครอ่ื งจักร เครื่องท่นุ แรงไปยงั งานฟาร์ม

142 ฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ การจดั หาพัสดุ ครุภัณฑ์ในงานฟาร์ม เร่ิมต้น งานฟาร์มและโรงงาน สารวจ/ตรวจสอบสภาพและความตอ้ งการ ผู้รับผิดชอบ หลกั ฐาน วสั ดุ อุปกรณ์ เครอื่ งจกั ร เคร่ืองทนุ่ แรง งานฟารม์ - หวั หนา้ งานฟาร์ม - บันทึกการประชมุ - งานพสั ดุ - ทะเบียนวัสดุ อปุ กรณ์ เสนอโครงการจัดซือ้ วสั ดุ อุปกรณ์ เครือ่ งจักร เครอ่ื งทนุ่ แรง - รองฝ่ายแผนงานฯ - โครงการงานฟาร์ม - ทะเบียนวสั ดุ อุปกรณ์ ไมเ่ หน็ ชอบ - หัวหนา้ งานฟารม์ ฯ - แผนกวชิ า - โครงการงานฟารม์ ฯ เสนอคณะกรรมการบริหาร - ทะเบยี นวสั ดุ อปุ กรณ์ เพือ่ พจิ ารณาให้ความเหน็ ชอบ - ผเู้ กยี่ วขอ้ ง - งบประมาณการจัดสรร - คณะกรรมการบริหารฯ - รองฝ่ายแผนงานฯ - หวั หน้างานฟาร์ม เหน็ ชอบ - รองฝา่ ยบริหารทรพั ยากร - คาสั่งแตง่ ตั้ง แต่งตง้ั คณะกรรมการจดั ซือ้ วสั ดุ อุปกรณ์ เครอ่ื งทนุ่ แรง คณะกรรมการฯ - บนั ทกึ ขอ้ ความ - หัวหนา้ งานฟารม์ ฯ ดาเนินการจัดหา/จดั ซ้อื วัสดุ อุปกรณ์ เคร่ืองทุ่น - หัวหน้างานพสั ดุ - คาสั่งแต่งตัง้ แรง - บนั ทกึ ขอ้ ความ - หัวหน้างานฟารม์ - วสั ดุ อุปกรณท์ จ่ี ัดหา ไมถ่ ูกตอ้ ง คณะกรรมการฯ - เอกสารการส่งมอบ - หัวหน้างานฟาร์ม ตรวจรับวัสดุ - หัวหนา้ งานฟารม์ ถกู ตอ้ ง - คณะกรรมการตรวจรบั ลงบัญชีคมุ (งานฟารม์ ) เบกิ อุปกรณ์/ วัสดุ - หัวหน้างานฟาร์ม - ทะเบียนงานฟารม์ ลงทะเบียนคมุ เอกสาร จัดทาทะเบียนข้อมูลงานฟารม์ - หัวหน้างานพสั ดุ - ทะเบียนคมุ เอกสาร - ผ้เู ก่ยี วข้อง - ใบเบกิ สสี ี่ - บญั ชงี านฟาร์ม สนิ้ สุด

143 ข้นั ตอนการปฏบิ ัติงาน หวั ข้อยอ่ ย :: การดาเนินงานงานฟาร์ม 1. รองผูอ้ านวยการฝุายแผนงานและหัวหนา้ งานฟารม์ ทาบันทึกข้อความภายในสถานศกึ ษาขอเชิญ คณะกรรมการและผรู้ บั ผดิ ชอบร่วมประชมุ เพ่ือกาหนดแ นวทางและขอบเขตการดาเนินงานฟารม์ เพือ่ ดาเนินการโครงการงานฟาร์ม 2. รองผู้อานวยการฝาุ ยแผนงานและหัวหน้างานฟารม์ ทาบนั ทกึ ขอ้ ความแตง่ ต้ังคณะกรรมการดาเนินงานทงั้ ภายในสถานศึกษาและหน่วยงานภายนอก 3. หวั หน้างานฟาร์ม นาโครงการงานฟาร์มท่ผี า่ นการอนุมัติ มาดาเนนิ การจัดสรรเงินงบประมาณ 4. หวั หน้างานฟาร์ม นาโครงการงานฟารม์ ที่ผ่านการอนมุ ตั ิ มาดาเนนิ การจดั หาพัสดุ ครุภัณฑ์ วสั ดุ อุปกรณ์ เครือ่ งจักร เครอ่ื งทุ่นแรงและอน่ื ๆ ในงานฟาร์ม 5. หัวหน้างานฟาร์ม นาโครงการงานฟาร์มท่ีผ่านการอนุมัติ มาดาเนินการจดั ทาปฏทิ นิ ปฏบิ ัติงานงานฟาร์ม ตารางควบคุมและดูแลฟารม์ 6. หวั หน้างานฟาร์ม นาโครงการงานฟารม์ ท่ผี า่ นการอนมุ ตั ิ มาดาเนินการตามโครงการใหเ้ ป็นไปตามระเบียบ งานพสั ดแุ ละระเบยี บงานการคา้ 7. หวั หน้างานฟารม์ และคณะกรรมการดาเนินการตดิ ตาม ตรวจสอบ การใช้ทรพั ยากรในงานฟารม์ ใหเ้ กดิ ประโยชน์สงู สดุ 8. จัดทาบัญชีรายรับ รายจ่ายประจาวนั ให้เป็นปัจจบุ ันเพอ่ื เป็นข้อมลู และรายงานตรงตอ่ ผู้บังคบั บัญชา 9. บันทึกข้อความสรปุ รายงานผลการดาเนินงานประจาเดือนเสนอผบู้ ังคับบัญชา

ฝา่ ยแผนงานและความรว่ มมือ 144 การดาเนินงานฟาร์มงานฟารม์ และโรงงาน หลกั ฐาน เร่มิ ต้น ผรู้ ับผิดชอบ - บนั ทกึ การประชุม ดาเนินงานการผลิตตาม - หัวหน้างานฟารม์ - โครงการ/แผนงาน โครงการของงานฟาร์ม - คาส่ังแต่งต้ัง/มอบหมาย - แผนกวชิ า ตารางควบคมุ งานฟารม์ ตรวจสอบ/ตดิ ตาม การ ใชท้ รพั ยากรให้เกดิ - หน่วยงานท่ีเกี่ยวขอ้ ง - ตารางการใชท้ รัพยากร ประโยชน์ให้เกดิ - ทะเบยี นวสั ดุ อุปกรณ์ ประโยชนส์ งู สุด - คณะผ้บู ริหาร - บญั ช/ี ทะเบียนรับ จัดทาบัญชรี ายรบั -รายจา่ ย - หวั หน้างานฟารม์ ฯ - บัญช/ี ทะเบยี นจ่าย - คณะกรรมการบรหิ ารฯ - บัญชีรายรบั -รายจา่ ย เสนอหวั หนา้ งานฟารม์ - ตารางการใช้ทรพั ยากร - รองฝา่ ยแผนงานฯ - เสนอรองฝ่ายแผนงานและความรว่ มมือ - หัวหน้างานฟาร์มฯ - ผู้เกย่ี วขอ้ ง สน้ิ สุด - เจา้ หน้าทีฟ่ ารม์ - ผรู้ ับผดิ ชอบตามคาสง่ั - หวั หนา้ งานฟารม์ - เจา้ หนา้ ท่ีฟาร์ม

145 ขั้นตอนการปฏิบตั ิงาน หัวข้อยอ่ ย :: ควบคุม กากบั ติดตามงานฟารม์ 1. รองผ้อู านวยการฝาุ ยแผนงานและหวั หนา้ งานฟาร์ม ทาบนั ทึกขอ้ ความภายในสถานศกึ ษาขอเชิญ คณะกรรมการและผรู้ ับผิดชอบรว่ มประชมุ เพ่ือกาหนดแนวทางและขอบเขตการควบคุม ตดิ ตามและดแู ล ฟารม์ อาคารและสถานทง่ี านฟาร์ม เพ่ือดาเนินการโครงการงานฟารม์ 2. รองผูอ้ านวยการฝาุ ยแผนงานและหัวหนา้ งานฟาร์ม ประชมุ คณะกรรมการและผู้เกี่ยวขอ้ ง เพือ่ คดั เลือก คณะทางาน การตดิ ตามและดูแลฟารม์ อาคารและสถานท่ีงานฟารม์ 3. รองผอู้ านวยการฝาุ ยแผนงานและหัวหน้างานฟารม์ ทาบันทกึ ข้อความภายในเพื่อแตง่ ตัง้ คณะกรรมการเพอ่ื มอบหมายหนา้ ทด่ี าเนินงาน เพ่อื ตดิ ตามและดูแลฟารม์ อาคารและสถานท่งี านฟารม์ 4. รองผูอ้ านวยการฝุายแผนงานและหวั หน้างานฟารม์ ประชุมคณะกรรมการและผูเ้ ก่ยี วข้อง เพื่อวางแผน จัดทาแผนการ ปฏิทิน การติดตามและดแู ลฟาร์ม อาคารและสถานท่งี านฟารม์ 5. หัวหนา้ งานฟาร์ม ประชมุ คณะกรรมการและผเู้ ก่ียวข้อง เพอ่ื วางแผนจดั ทาตารางการตดิ ตามและดแู ลฟาร์ม อาคารและสถานท่งี านฟารม์ 6. หัวหนา้ งานฟาร์ม เชญิ คณะกรรมการและผู้เก่ียวข้อง ลงพื้นทต่ี รวจตดิ ตามการดาเนินงานตามตารางการ ติดตามและดูแลฟาร์ม อาคารและสถานท่ีงานฟารม์ 7. หวั หน้างานฟารม์ เชญิ คณะกรรมการและผูเ้ ก่ยี วขอ้ ง ประเมนิ ผลการตรวจติดตามการดาเนนิ งานตามตาราง การติดตามและดูแลฟาร์ม อาคารและสถานทง่ี านฟารม์ 8. หัวหนา้ งานฟารม์ เชญิ คณะกรรมการและผ้เู กี่ยวข้อง สรุปรายงานผลการตรวจตดิ ตามการดาเนนิ งานตาม ตารางการติดตามและดูแลฟาร์ม อาคารและสถานท่ีงานฟาร์มเสนอผบู้ งั คับบัญชา ขน้ั ตอนการปฏิบัตงิ าน หัวขอ้ ยอ่ ย :: การจัดจาหน่ายผลผลิตงานฟารม์ 1. หัวหนา้ งานฟาร์ม ดาเนนิ การสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ าน เป็นข้อมูลผลผลติ งานฟาร์ม 2. รองผอู้ านวยการฝุายแผนงานและหัวหนา้ งานฟารม์ ประชุมผ้เู กย่ี วข้อง เพื่อคัดเลอื กคณะทางาน คณะกรรมการกาหนดราคาและจัดจาหน่ายผลผลิต ผลติ ภัณฑ์ฟารม์ 3. หวั หน้างานฟาร์มและคณะกรรมการดาเนินการจดั จาหน่ายผลผลติ ผลติ ภัณฑ์ฟารม์ ให้เปน็ ไปตามระเบยี บฯ 4. หวั หนา้ งานฟาร์มสรปุ ผลการจัดจาหนา่ ยผลผลิต ผลติ ภณั ฑ์ฟาร์ม 5. หวั หนา้ งานฟาร์ม เสนอรายละเอียดการจัดสรรเงนิ เพื่อขออนุมัติรายไดใ้ หก้ ับผูท้ ่เี กย่ี วขอ้ งใหเ้ ป็นไปตาม ระเบียบฯ 6. หัวหน้างานฟารม์ ทารายงานสรปุ ประจาเดอื น เสนอต่อผอู้ านวยการทราบและจดั เก็บเอกสาร

ฝา่ ยแผนงานและความร่วมมอื 146 งาน ควบคุม/กากบั ติดตามงานฟาร์มและโรงงาน หลักฐาน เรมิ่ ตน้ ผูร้ ับผดิ ชอบ - โครงการงานฟารม์ จัดทาแผนการตดิ ตาม การควบคมุ - รองฝา่ ยแผนงานฯ - ปฏิทินปฏิบตั ิงานฟารม์ คัดเลอื กผู้ติดตาม - หวั หน้างานฟารม์ ฯ จัดทาตารางการติดตาม - ผู้รับผิดชอบงานฟาร์ม - เกณฑก์ ารคดั เลือกฯ - แบบการให้คะแนน ประชุมผูต้ ิดตาม - รองฝ่ายแผนงานฯ - ตารางการติดตามควบคุม ดาเนนิ การติดตาม - หัวหน้างานฟาร์มฯ - บนั ทึกขอ้ ความ ประเมนิ ผลการ ไม่ผา่ น ติดตาม - รองฝ่ายแผนงานฯ - ตารางการติดตามควบคุม - หัวหนา้ งานฟารม์ - โครงการงานฟาร์ม - รองฝ่ายแผนงานฯ - ปฏทิ นิ ฯ - หัวหนา้ งานฟาร์มฯ - ตารางการติดตามฯ - เกณฑ์การคัดเลอื ก - รองฝ่ายแผนงานฯ - หัวหนา้ งานฟารม์ - รายงานผลการตดิ ตาม โครงการ - รองฝา่ ยแผนงานฯ - หัวหน้างานฟารม์ ผา่ น - รองฝา่ ยแผนงานฯ - หวั หน้างานฟาร์มฯ สรุปรายงานผลการตดิ ตาม สนิ้ สุด

147 การปฏบิ ตั งิ าน หัวขอ้ ย่อย :: ควบคุม กากับตดิ ตามงานฟาร์ม 1. รองผ้อู านวยการฝุายแผนงานและหัวหนา้ งานฟาร์ม ทาบันทกึ ขอ้ ความภายในสถานศึกษาขอเชิญ คณะกรรมการและผูร้ บั ผดิ ชอบร่วมประชุม เพ่ือกาหนดแนวทางและขอบเขตการควบคุม ตดิ ตามและดูแล ฟารม์ อาคารและสถานทงี่ านฟารม์ เพอ่ื ดาเนนิ การโครงการงานฟารม์ 2. รองผอู้ านวยการฝุายแผนงานและหวั หน้างานฟารม์ ประชมุ คณะกรรมการและผู้เกีย่ วข้อง เพื่อคดั เลือก คณะทางาน การติดตามและดูแลฟาร์ม อาคารและสถานทีง่ านฟารม์ 3. รองผ้อู านวยการฝาุ ยแผนงานและหัวหน้างานฟาร์ม ทาบนั ทกึ ขอ้ ความภายในเพื่อแตง่ ตั้งคณะกรรมการเพื่อ มอบหมายหนา้ ทด่ี าเนนิ งาน เพ่อื ตดิ ตามและดแู ลฟาร์ม อาคารและสถานท่ีงานฟารม์ 4. รองผู้อานวยการฝาุ ยแผนงานและหัวหนา้ งานฟาร์ม ประชมุ คณะกรรมการและผเู้ กี่ยวขอ้ ง เพ่อื วางแผน จดั ทาแผนการ ปฏิทิน การติดตามและดแู ลฟาร์ม อาคารและสถานทีง่ านฟาร์ม 5. หัวหนา้ งานฟาร์ม ประชมุ คณะกรรมการและผเู้ กีย่ วข้อง เพือ่ วางแผนจัดทาตารางการตดิ ตามและดแู ลฟารม์ อาคารและสถานท่ีงานฟาร์ม 6. หัวหน้างานฟาร์ม เชญิ คณะกรรมการและผเู้ ก่ียวข้อง ลงพื้นทต่ี รวจติดตามการดาเนนิ งานตามตารางการ ตดิ ตามและดูแลฟารม์ อาคารและสถานทงี่ านฟาร์ม 7. หวั หน้างานฟารม์ เชิญคณะกรรมการและผู้เก่ยี วขอ้ ง ประเมนิ ผลการตรวจติดตามการดาเนนิ งานตามตาราง การติดตามและดูแลฟารม์ อาคารและสถานท่งี านฟาร์ม 8. หวั หน้างานฟาร์ม เชิญคณะกรรมการและผเู้ กย่ี วขอ้ ง สรปุ รายงานผลการตรวจติดตามการดาเนนิ งานตาม ตารางการตดิ ตามและดูแลฟารม์ อาคารและสถานทีง่ านฟาร์มเสนอผู้บังคับบญั ชา