Online Book

86 ส่วนท่ี 3 บทบาทของอาสาสมคั รสาธารณสขุ คาช้แี จง: โปรดทาเครอื่ งหมาย ลงในช่องตามระดับความคิดเห็นให้ตรงกับความเป็นจริง เก่ียวกับ บทบาทของอาสาสมคั รสาธารณสุข บทบาทของอาสาสมคั รสาธารณสุข ระดับความคิดเหน็ เหน็ เหน็ ไม่ ไม่เห็น ไมเ่ ห็น ดว้ ย ด้วย แนใ่ จ ด้วย ด้วย อยา่ ง อย่าง ยิง่ ย่ิง 1. บทบาทเป็นความคาดหวังทเี่ กดิ ขน้ึ ของอาสาสมคั ร มิไดเ้ ก่ียวข้องหรอื ม่งุ ไปท่ีตัวบุคคล 1. อาสาสมัครสาธารณสุขเปน็ ผู้สนับสนุนการ ดาเนนิ งานดา้ นสุขภาพของชมุ ชนใหส้ าเร็จตาม เป้าหมาย 2. อาสาสมัครสาธารณสขุ มีความเชื่อม่ันวา่ เป้าหมายการปฏิบัติงานเปน็ ส่งิ ทีเ่ ปน็ ไปได้ท่จี ะทา ใหเ้ กิดความสาเร็จต่อชุมชน 3. อาสาสมัครสาธารณสุขพยายามใช้ ความสามารถและความทุม่ เทสงู สดุ ในการ ปฏบิ ัตงิ านเพื่อให้เกิดผลดีกบั ชุมชน 4. อาสาสมคั รสาธารณสุขเหน็ดเหนอื่ ยในการ ปฏิบัติงานเพื่อเป้าหมายในการพัฒนางานด้าน สาธารณสขุ ใหเ้ จริญกา้ วหน้า 5. อาสาสมคั รสาธารณสุขมีความตั้งใจอยา่ งมาก ท่ีจะใชค้ วามรู้ความสามารถอย่างเตม็ ท่เี พ่อื ให้ เกิดผลดตี อ่ ชมุ ชน 2. บทบาทมีความสัมพนั ธ์กับพฤติกรรมในการทางานของอาสาสมคั รบทบาทในองค์การเปน็ พฤตกิ รรมทีถ่ ูกคาดหวงั ใหป้ ฏบิ ตั งิ านหนง่ึ ๆ 1. ทา่ นใหค้ วามไว้วางใจต่อคนในชุมชนด้วย ความจรงิ ใจ 2. ทา่ นได้รบั การชักชวนจากคนในชมุ ชนเข้ารว่ ม กจิ กรรมตา่ ง ๆ เสมอ 3. ทา่ นมักไดร้ บั การทักทายจากคนในชมุ ชนและ ไต่ถามความทุกขส์ ุขของกนั และกัน Ref. code: 25595805038121LZO

87 บทบาทของอาสาสมคั รสาธารณสขุ ระดบั ความคดิ เหน็ เห็น เหน็ ไม่ ไม่เห็น ไมเ่ ห็น ด้วย ดว้ ย แนใ่ จ ดว้ ย ดว้ ย อยา่ ง อย่าง ย่งิ ย่ิง 4. ทา่ นและคนในชมุ ชนพดู จาปรึกษาหารืออยา่ ง เป็นกนั เอง 5. ทา่ นมีความสนิทสนมและเป็นกันเองกับทุกคน ในชมุ ชน 3. อาสาสมัครร้จู กั ตนเองตามบทบาทหนา้ ท่ีทไ่ี ด้รบั มอบหมาย 1. ทา่ นได้รบั ทราบขอ้ มูลข่าวสาร เร่อื ง การ ประชุมการอบรมและการเขา้ ร่วมกิจกรรมตา่ ง ๆ ไดอ้ ยา่ งรวดเร็วและทันเหตุการณ์ 2. ท่านมโี อกาสได้เข้ารว่ มประชุมหรอื อบรม สัมมนาวิชาการจากหน่วยงานอ่ืนๆ โดยการ สนับสนุนจากเจ้าหน้าทส่ี าธารณสุข 3. เจา้ หน้าทีส่ าธารณสขุ ให้ทา่ นมโี อกาสได้เรยี นรู้ งานหรือปฏบิ ตั งิ านท่ีมคี วามซับซอ้ นและท้าทาย ความสามารถ 4. ทา่ นมสี ่วนรว่ มในการกาหนดความต้องการ วัสดุอปุ กรณ์ท่ีใชใ้ นการปฏิบัติงาน 4. พฤตกิ รรมอาสาสมัครตามสถานการณท์ ก่ี าหนดให้จะต้องมคี วามเหมาะสมกับการส่งเสริมฐานะ ของตนเอง 1.ทา่ นพอใจท่ีได้ใชค้ วามรู้ความสามารถใน การปฏิบัติงานอย่างเต็มท่ี 2. ท่านพอใจทไ่ี ด้ทางานเพ่ือประโยชน์สว่ นรวม และสงั คม 3. ท่านพอใจในการเป็นสมาชิกที่สาคญั คนหน่ึง ของชมุ ชน ***************************************** ผู้วิจัยขอขอบพระคุณท่านเปน็ อย่างสูงทใ่ี ห้ความอนุเคราะห์ในการตอบคาถามในครง้ั นี้ Ref. code: 25595805038121LZO

88 ภาคผนวก จ ผ้ทู รงคณุ วุฒใิ นการตรวจสอบเคร่อื งมอื ในการวจิ ัย Ref. code: 25595805038121LZO

89 Ref. code: 25595805038121LZO

90 Ref. code: 25595805038121LZO

91 ภาคผนวก ฉ จดหมายเพือ่ ขออนุญาตในการเก็บข้อมูลจากอาสาสมคั รสาธารณสขุ จังหวดั นนทบุรี Ref. code: 25595805038121LZO

92 Ref. code: 25595805038121LZO

93 Ref. code: 25595805038121LZO

94 Ref. code: 25595805038121LZO

95 Ref. code: 25595805038121LZO

96 ประวัตผิ ู้เขียน ชอ่ื นายชาญณรงค์ วงคว์ ิชัย วนั เดือนปเี กดิ การศกึ ษา 19 ตลุ าคม 2525 ปกี ารศกึ ษา 2547: ศลิ ปศาสตรบณั ฑิต ตาแหนง่ วิทยาลัยสหวทิ ยาการ มหาวทิ ยาลยั ธรรมศาสตร์ ปกี ารศึกษา 2547: ศิลปศาสตรบณั ฑติ การพฒั นาทรพั ยากรมนุษย์ มหาวทิ ยาลัยรามคาแหง เจ้าหน้าท่ีอาวโุ สสง่ เสรมิ การมีสว่ นรว่ ม งานสนับสนนุ งบประมาณ ฝา่ ยส่งเสรมิ การมีส่วนรว่ ม กองทนุ พฒั นาส่ือปลอดภยั และสรา้ งสรรค์ Ref. code: 25595805038121LZO