รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรียมความพร้อม

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้มของครูผูช้ ่วย ครั้งท่ี 1 องค์ประกอบที่ ๒ การประเมินผลการปฏบิ ตั ิงาน ด้านที่ ๓ การพัฒนาตนเอง ๓.๑) การพัฒนาตนเองเพอื่ ให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะดว้ ยวิธีการตา่ งๆ อยา่ งเหมาะสม ข้าพเจ้าหมั่นศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ โดยการเข้าร่วมกิจกรรม การฝึกอบรม หรือกิจกรรมต่างๆ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเพื่อนครูทั้งในและนอกโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง โดยนำความรู้ ทักษะที่ได้จาการอบรมมาพฒั นาตนเอง และพฒั นาการจัดการเรียนการสอนให้มคี ุณภาพ หลกั ฐานอ้างอิง ❖ ภาพเกยี รตบิ ตั รการเขา้ ร่วมอบรม เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย คร้งั ท่ี ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๔๘

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ่วย ครง้ั ที่ 1 ๓.๒) การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวชิ าชพี ข้าพเจ้าแลกเปลี่ยนเรียนรู้และหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาร่วมกันกับครู ผู้บริหาร ผู้ปกครอง เพื่อนร่วมวิชาชีพ ร่วมประชุม ปรึกษาหารือ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกันระหว่าง คณะครูและผู้บริหาร เพอ่ื ให้ผเู้ รยี นสามารถพัฒนาการเรยี นรไู้ ดด้ ้วยตนเอง ผา่ นการวางแผน การมีวิสัยทัศนร์ ว่ มกนั หลกั ฐานอ้างอิง ❖ ภาพกิจกรรมการประชุมหาแนวทางในการแก้ไขปญั หารว่ มกนั กบั ครู ผู้บริหาร เพื่อพัฒนาการ เรยี นรใู้ ห้กับผู้เรียน เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย ครัง้ ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ มี.ค. ๒๕๖๔) ๔๙

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครงั้ ที่ 1 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครูผชู้ ่วย ครัง้ ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๕๐

รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย คร้ังท่ี 1 องค์ประกอบท่ี ๒ การประเมินผลการปฏิบัตงิ าน ๔. การทำงานเป็นทมี ๔.๑) หลกั การทำงานเป็นทีม การทำงานเป็นทีม เป็นความร่วมมือ ร่วมใจของบุคคล เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ข้าพเจ้า จึงยดึ หลักการทำงานเปน็ ทีม มสี ่วนรว่ ม สนับสนนุ ช่วยเหลอื อย่างเต็มทเ่ี ต็มความสามารถ มีความรับผิดชอบ ต่องานทไี่ ด้รับมอบหมาย เพ่ือใหง้ านบรรลุเปา้ หมายอยา่ งมีประสิทธภิ าพ หลกั ฐานอา้ งอิง ❖ ภาพกจิ กรรมการทำงานเป็นทีมรว่ มกับผ้อู ่นื มสี ว่ นร่วม สนบั สนนุ ช่วยเหลืออย่างเต็มทเี่ ต็ม ความสามารถ เพือ่ ใหง้ านบรรลุเปา้ หมายอยา่ งมปี ระสิทธภิ าพ ๔.๒) การพฒั นาทมี งาน การใช้และสร้างเครือข่าย ทางวิชาการ ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมกิจกรรมที่องค์กรวิชาชีพทั้งภายใน และภายนอกองค์การจัดขึ้น เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับบุคคลในอาชีพครู และแลกเปลี่ยนความรู้และร่วมกัน พัฒนาสื่อการเรียนรู้ ตลอดจนสร้างเครือข่ายการทางวิชาการ ในรูปแบบช่องทางต่าง ๆ เพื่อแลกเปลี่ยน ความรใู้ นระหวา่ งองคก์ ร และบุคคล หลักฐานอา้ งอิง ❖ ภาพกลุ่มไลน์บุคลากร กศน.อำเภอบา้ นโปง่ เพอื่ แลกเปลี่ยนเรียนรู้กบั บคุ คลในอาชีพครู รว่ มกันพัฒนาสื่อการเรยี นรู้ เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกัญจาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครูผ้ชู ่วย ครง้ั ท่ี ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๕๑

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครงั้ ที่ 1 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครูผชู้ ่วย ครัง้ ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๕๒

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้มของครผู ู้ชว่ ย คร้ังท่ี 1 องคป์ ระกอบที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบตั ิงาน ๕. งานกจิ กรรมตามภารกิจบรหิ ารงานของสถานศึกษา ๕.๑) มคี วามรู้ความเขา้ ใจภาระงานของสถานศึกษาเก่ียวกับงานอำนวยการหรืองานบริหารวิชาการหรือ งานกจิ การนักเรียน หรืองานบรหิ ารงบประมาณหรืองานบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล และมสี ว่ นรว่ ม ปฏิบตั ิงานที่ไดร้ ับมอบหมายได้อย่างเหมาะสม ขา้ พเจา้ มคี วามร้คู วามเขา้ ใจเก่ียวกบั งานท่ีไดร้ ับมอบหมายและปฏิบัตงิ านได้อยา่ งเหมาะสม เต็มความสามารถงานท่ไี ดร้ บั มอบหมายพิเศษนอกจากงานสอน มีดังน้ี ๑) หัวหน้างานแผนงานและโครงการ กลมุ่ งานอำนวยการ 2) หวั หน้างานนเิ ทศ กลุ่มงานอำนวยการ 3) ผูช้ ว่ ยพัสดุ กลุม่ งานอำนวยการ 4 ) ปฏิบัติหน้าที่ผูช้ ว่ ยเลขานุการ กศน.ตำบล กลุ่มงานอำนวยการ 5 ) หนา้ ทอี่ ่ืน ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมายตามคำสง่ั สถานศึกษา หลกั ฐานอ้างอิง เอกสารหลกั ฐานแสดงการมีส่วนรว่ มในกจิ กรรมตามภารกิจบริหารงานของสถานศึกษา หรืองานที่ ได้รบั มอบหมาย ปฏบิ ัติหน้าทอ่ี นื่ ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมายจากผบู้ งั คบั บญั ชาตามสายงานอย่างสม่ำเสมอ เชน่ คำส่งั สำนกั งาน กศน.จงั หวัดราชบุรี, คำสัง่ ศูนย์ กศน.อำเภอบ้านโปง่ และหนว่ ยงานอ่นื ๆ ที่เกย่ี วขอ้ ง ❖ ภาพกิจกรรมคณะครูและบุคลากร กศน.อำเภอบ้านโป่ง จัดกิจกรรม “รักษ์กระทง รักษ์ สิ่งแวดล้อม” เพื่อสืบสานประเพณีและร่วมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยมีกิจกรรมส่งเสริม การเรียนรู้ การประดิษฐ์กระทงรักษ์โลก ณ ห้องสมุ ดประชาชนอำเภอบ้านโป่ง วันที่ 30 - 31 ตุลาคม 2563 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ครงั้ ท่ี ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๕๓

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วย คร้งั ท่ี 1 ❖ คณะกรรมการการดำเนินการสอบคัดเลือกบคุ คลเพ่ือสรรหาและเลอื กสรรเปน็ พนักงาน ราชการท่ัวไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล ณ โรงเรยี นหนองโพวิทยา วนั ที่ 24 พฤศจิกายน 2563 ❖ บคุ ลากร กศน.อำเภอบ้านโป่ง เข้ารว่ มโครงการประชุมปฏบิ ตั กิ ารจัดการศึกษานอกระบบ และการศกึ ษาตามอธั ยาศยั ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 สำนกั งาน กศน.จงั หวัด ราชบุรี ณ โรงแรมแพรวอาภาเพลส จังหวดั ราชบรุ ี วนั ที่ 3 ธนั วาคม 2563 ❖ เขา้ รว่ มโครงการอนรุ ักษ์และสืบสานประแพณแี ละภูมิปัญญาทอ้ งถิ่น งานลงแขกเก่ยี วขา้ ว- เผาปลา ณ โคกหนองนาโมเดลทุ่งรางไม้แดง หมู่ 2 ต.กรบั ใหญ่ วันท่ี 6 ธนั วาคม 2563 เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย ครงั้ ท่ี ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ มี.ค. ๒๕๖๔) ๕๔

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของครูผูช้ ว่ ย ครงั้ ท่ี 1 ❖ เข้ารว่ มอบรมโครงการพัฒนาบุคลากรเพ่ือการประชาสมั พันธ์ การศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอัธยาศัย ประจำปีงบประมาณ 2564 ณ โรงแรม ณ เวลา อำเภอเมอื ง ราชบรุ ี จงั ฟวัดราชบรุ ี วนั ท่ี 24-25 ธันวาคม 2563 ❖ เปน็ วทิ ยากรอบรมพัฒนาบุคลากรเพื่อการประชาสมั พันธ์ การศกึ ษานอกระบบและ การศึกษาตามอธั ยาศยั ประจำปงี บประมาณ 2564 ให้กับบคุ ลากร กศน.อำเภอบา้ นโปง่ วันที่ 5 – 7 มกราคม 2564 ❖ นเิ ทศการจัดกจิ กรรมทำเจลแอลกอฮอล์ ของ กศน.ตำบลบ้านโป่ง โดยมีนางกมลา แผนดี ครู กศน.ตำบลบา้ นโปง่ เป็นวิทยากร ณ กศน.ตำบลบ้านโป่ง วันที่ 11 มกราคม 2564 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกัญจาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครูผชู้ ่วย คร้งั ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๕๕

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผู้ช่วย ครงั้ ที่ 1 ❖ ประเมินคัดเลือก กศน.ตำบลต้นแบบ 5 ดี พรีเมี่ยม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของ กศน.ตำบลลาดบัวขาว โดยมีว่าที่ร้อยตรี วินัย สุนทรมัจฉะ ครู กศน.ตำบลลาดบัวขาว, กศน.ตำบลบ้านม่วง โดยมี นางสุนันทา จินดาสวย ครู กศน.ตำบลบ้านม่วง และ กศน.ตำบล เขาขลงุ โดยมี นางสรุ ารกั ษ์ ตมิ นาค ครู กศน.ตำบลเขาขลงุ ในวนั ที่ 3 กุมภาพนั ธ์ 2564 ❖ ประเมินคัดเลือก กศน.ตำบลต้นแบบ 5 ดี พรีเมี่ยม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของ กศน.ตำบลหนองอ้อ โดยมี นางสาวอัมพวรรณ ชานาง ครู กศน.ตำบลหนองอ้อ, กศน.ตำบลดอนกระเบ้อื ง โดยมี นางสาวสดุ ารัตน์ คำโคตรสูนย์ ครู กศน.ตำบลดอนกระเบ้อื ง, กศน.ตำบลหนองกบ โดยมี นางสาวอจั ฉราภรณ์ เจรญิ วิโรจน์ ครู กศน.ตำบลหนองกบ, กศน. ตำบลท่าผา โดยมี นายธานินทร์ เสียมศักดิ์ ครู กศน.ตำบลท่าผา และ กศน.ตำบลสวนกล้วย โดยมี นางสาวลำดวน เปยี่ มพรอ้ ม ครู กศน.ตำบลสวนกล้วย ในวนั ท่ี 4 กุมภาพันธ์ 2564 ❖ การประชมุ การสนทนากลุ่ม (Focus Group) เกย่ี วกับสมรรถนะของผู้สำเร็จการศึกษานอก ระบบระดับการศึกษาข้นั พ้ืนฐาน ณ หอ้ งประชุม ชติ ชิตชตู ระกลู สำนักงาน กศน.จงั หวัด ราชบรุ ี ในวันท่ี 16 กุมภาพนั ธ์ 2564 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เย็นใจดี ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย คร้งั ท่ี ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๕๖

รายงานผลการปฏิบัตงิ านการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเข้มของครูผ้ชู ่วย คร้ังที่ 1 ❖ โครงการค่ายวิชาการ ตวิ เข้มเติมเตม็ ความรู้ N-NET ❖ จัดบธู แสดงสินคา้ /ผลิตภัณฑ์ ในรายการ Live สด “กศน.โชว์ by ครูพโ่ี อะ๊ ” ทาง ETV Chanel ณ กาดวิถีชมุ ชนคบู วั วดั โขลงสวุ รรณคีรี อำเภอเมืองราชบุรี จงั หวัดราชบรุ ีในวันที่ 8 มนี าคม 2564 ❖ การประชมุ เชงิ ปฏิบตั ิการคัดเลือกและบรรณาธิการข้อสอบวดั ผลสมั ฤทธิ์ทางการเรียนของ นักศึกษา หลักสูตรการศกึ ษานอกระบบระดับการศึกษาขัน้ พื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ภาค เรยี นที่ 2 ปีการศึกษา 2563 (รายวชิ าเลือกเสรี) ณ หอ้ งประชุมชติ ชิตชตู ระกลู วนั ท่ี 16 มีนาคม 2564 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหนง่ ครูผู้ชว่ ย ครัง้ ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๕๗

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มของครผู ชู้ ว่ ย คร้ังที่ 1 ❖ กจิ กรรมค่ายยวุ กาชาดนอกระบบ ณ ค่ายดวงหทยั อำเภอบ้านคา จังหวดั ราชบุรี ระหวา่ ง วนั ที่ 17-19 มนี าคม 2564 ❖ เขา้ รว่ มประชมุ เชงิ ปฏิบัติการทำแผนพฒั นาสถานศกึ ษา ณ หอ้ งประชมุ ชิต ชิตชูตระกลู ระหว่างวนั ท่ี 18-19 เมษายน 2564 ❖ เขา้ รว่ มประชุมประจำเดือนมีนาคม ณ ห้องสมุดประชาชนอำเภอจอมบงึ ในวันที่ 27 มีนาคม 2564 ❖ คณะกรรมการกลางสอบปลายภาคเรียนที่ 2/2563 ณ โรงเรยี นเทศบาล 1 ทรงพลวทิ ยา วันท่ี 3-4 เมษายน 2564 เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวกัญจาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครูผ้ชู ว่ ย ครัง้ ท่ี ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ มี.ค. ๒๕๖๔) ๕๘

รายงานผลการปฏิบัตงิ านการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครผู ู้ชว่ ย ครั้งที่ 1 ❖ เข้ารว่ มประชุมบรรณารกั ษส์ ัญจรครง้ั ท่ี 3/2564 ณ หอ้ งประชมุ กศน.อำเภอบ้านโปง่ วันท่ี 9 เมษายน 2564 งานแผนงานและโครงการ ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้เป็น หัวหน้างานแผนงานโครงการ โดยไดท้ ำการศึกษาขอ้ มูลบริบทพนื้ ท่ี เกบ็ รวบรวมพน้ื ฐาน วเิ คราะหน์ โยบายจุดเนน้ ที่เกีย่ วข้อง และดำเนินการ จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี 2564 ตามที่ สำนักงาน กศน.จังหวัดสุพรรณบุรี กำหนดทิศทางไว้ โดยการมี สว่ นรว่ มของ คณะกรรมการสถานศกึ ษา ผ้บู รหิ ารและบคุ ลากร กศน.อำเภอบา้ นโป่ง งานพัสดุ ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้เป็น ผู้ช่วยพัสดุ ทำหน้าที่ศึกษาข้อมูล กำกับดูแล ตรวจสอบความถูกต้องเรียบร้อย ของเอกสารการเบิกจ่าย การเก็บรักษา การเบิกพัสดุครุภัณฑ์ของ กศน. อำเภอบา้ นโป่ง ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บพัสดุ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวกัญจาน์ เย็นใจดี ตำแหนง่ ครูผ้ชู ่วย คร้ังที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ มี.ค. ๒๕๖๔) ๕๙

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ว่ ย คร้ังท่ี 1 งานนิเทศ ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้เป็น หัวหน้างานนิเทศ ซึ่งการนิเทศภายใน เป็นส่วน หนงึ่ ของการบรหิ ารจดั การและระบบการประกันคณุ ภาพทส่ี ถานศึกษาตอ้ งดำเนินการอย่างต่อเน่ือง ซง่ึ ผลการ นิเทศสะท้อนการปฏิบัตงิ านที่จะนำไปส่กู ารพฒั นาสถานศึกษาตามระบบประกนั คณุ ภาพการศกึ ษา งานอ่ืน ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย ข้าพเจา้ ปฏบิ ัตหิ น้าท่ีตามท่ีไดร้ ับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อย่างเต็มที่ เต็มกำลังความสามารถ ไม่ให้เกิดความเสียหายต่อทางราชการ ทั้งยังมุ่งที่จะพัฒนาความรู้ ความสามารถ เพื่อสนองต่อภารกิจที่ได้รับมอบหมาย โดยคำนึงถึงความถูกต้อง เป็นธรรม เรียบง่าย และได้ ประโยชนส์ งู สุด เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวกญั จาน์ เย็นใจดี ตำแหน่งครูผ้ชู ว่ ย ครง้ั ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๖๐

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครงั้ ที่ 1 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครูผชู้ ่วย ครัง้ ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๖๑

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้มของครผู ชู้ ่วย คร้ังท่ี 1 องคป์ ระกอบที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบัติงาน ๖. การใชภ้ าษาและเทคโนโลยี ๖.๑) สามารถใช้ภาษาและเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบ ขา้ พเจ้าให้ความสำคญั เกี่ยวกับเทคโนโลยแี ละนำเทคโนโลยีมาใหใ้ นการจดั การเรยี นการสอน เชน่ ส่ือ มัลติมีเดีย สื่อการสอน PowerPoint Youtube kahoot จึงช่วยในการเรียนการสอน ช่วยให้การเรียน การสอนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้เรียนสามารถทำความเข้าใจและเห็นภาพได้ชัดเจนและสามารถ ศึกษาได้อยา่ งรวดเร็ว และมีประสทิ ธภิ าพ หลักฐานอา้ งอิง ❖ การจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอนเชงิ รุก (Active learning) การใช้ภาษา ข้าพเจ้าได้ใช้ทักษะ การพูด การฟัง การเขียน และการอ่าน ในการปฏิบัติงาน ราชการกับผ้เู รยี น เพือ่ นร่วมงาน ผูบ้ งั คบั บัญชา และบคุ ลลทั่วไป ซึ่งขา้ พเจา้ ได้พูดภาษาไทยเปน็ ภาษาหลักที่ใช้ ในการสอ่ื สาร ทีช่ ัดเจน และเข้าใจไดง้ ่าย เชน่ การใชภ้ าษาในการรายงานข่าว การใชภ้ าษาในหนังสือราชการ การใชภ้ าษาในการอบรมบรรยาย เปน็ ต้น เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกัญจาน์ เย็นใจดี ตำแหนง่ ครผู ชู้ ่วย ครง้ั ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๖๒

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครงั้ ที่ 1 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครูผชู้ ่วย ครัง้ ที่ ๑ (๓๐ ก.ย. ๒๕๖๓ – ๒๙ ม.ี ค. ๒๕๖๔) ๖๓