แบบรายงานผลการประเมินคุณธรรม

หน้า |1

ก คำนำ แผนแม่บทส่งเสรมิ คณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙ - ๒๕๖๕) ถอื เปนแผนสง่ เสรมิ คณุ ธรรมฉบบั แรก ของประเทศไทย ได้รับความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรีในคราวประชุมเมื่อวันที่ ๑๒ กรกฎาคม ๒๕๕๙ ภายใต้การ กำกบั ดูแลโดยคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ซ่ึงมรี องนายกรฐั มนตรีทนี่ ายกรฐั มนตรีมอบหมายเป็นประธาน คณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ได้มีนโยบายให้ทุกภาคส่วนขับเคลื่อนคุณธรรมอย่างเปนรูปธรรม โดยมี แนวคดิ ให้ “คุณธรรมนำการพัฒนา” พรอ้ มท่จี ะก้าวไปสู่“สังคมคุณธรรม” ตามยทุ ธศาสตรช์ าติ ๒๐ ป เพ่ือให้สังคมมี ความเข้มแข็ง สงบสุขร่มเย็น มีจิตสำนึกร่วมกันสร้างสังคมคุณธรรม ที่มีความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืนแล ะน่าอยู่ ภายใต้ หลกั ธรรมคำสอนทางศาสนา หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง และวถิ ีวัฒนธรรมไทย ปจจุบันในสังคมไทยได้มีการพัฒนาที่ก้าวไกล มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม เชื้อชาติ และศาสนา จงึ จำเปนท่จี ะตอ้ งมีการบรู ณาการรว่ มมือกันจากทุกภาคส่วนของสงั คม เพอ่ื ทีจ่ ะขับเคล่ือนและเสริมสร้างสังคมไทยให้ เกดิ การพฒั นาเดนิ หนา้ อย่างมีคุณภาพ ร่วมกันเปนเครือขา่ ยเพอ่ื สรา้ งสังคมคุณธรรมท่ีอยู่ร่วมกันอย่างสนั ตสิ ุข โดยคำนึงถงึ รากฐานการพัฒนาประเทศในระยะยาว ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอสังขะ จึงได้จัดทำแบบรายงานผลการประเมิน ชุมชน องค์กร อำเภอคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ 2565 เพื่อรายงานผลการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมิน สำาหรบั องค์กรคุณธรรม ตามเป้าหมายการสรา้ งสังคม สร้างชาตใิ ห้มน่ั คง ม่ังคั่ง และยั่งยนื กศน.อำเภอสังขะ พฤษภาคม ๒๕๖๕

สารบญั 3 ข แบบประเมินองค์กรคณุ ธรรมตามเกณฑ์การประเมินชุมชน องคก์ ร อำเภอ และจังหวัดคณุ ธรรม ของแผนแมบ่ ทส่งเสริมคณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบบั ท่ี 1 (พ.ศ. 2559 - 2565) หน้า 1 แบบรายงานขอ้ มูลองคก์ ร/ผลงาน ตามกระบวนการดำเนนิ การ 9 ขน้ั ตอน ตามแผนแม่บท ส่งเสรมิ คณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ.2559-2565) 4 ประเมนิ ระดบั ที่ ๑ องค์กรส่งเสริมคณุ ธรรม (ข้อ ๑-๓ ) 4 การประเมนิ กระบวนการพัฒนาองค์กร ๑. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณร์ ว่ มกนั ทีจ่ ะขับเคลือ่ นหน่วยงานให้เปน็ องค์กรคณุ ธรรม 4 ๒. องค์กรมีการกำหนดคณุ ธรรมเป้าหมายและกำหนด “ปญั หา ที่อยากแก้” และ“ความดี ๕ ทอี่ ยากทำ” ทีส่ อดคลอ้ งกบั คณุ ธรรม ๔ ประการ พอเพียง วนิ ัย สุจรติ จิตอาสา ๓. องค์กรมกี ารจดั ทำแผนสง่ เสรมิ คณุ ธรรมอยา่ งมีส่วนรว่ มของบุคลากรในองค์กรที่สอดคล้อง ๖ กบั คณุ ธรรมเป้าหมายทีก่ ำหนด 1๔ ประเมนิ ระดบั ที่ ๒ องค์กรคณุ ธรรม (ข้อ ๑-๖ ) การประเมนิ กระบวนการและการดำเนนิ งานตามแผน 1๔ ๔. องค์กรมผี ลสำเร็จของการดำเนนิ กิจกรรมตามแผนส่งเสรมิ คณุ ธรรมที่กำหนดไว้ ๒๗ ๕. องค์กรมีการตดิ ตามประเมินผลสำเรจ็ เพื่อทบทวน ปรับปรงุ แผนส่งเสรมิ คณุ ธรรม ๓๔ ขององค์กรใหม้ ีคณุ ภาพและบรรลุคณุ ธรรมเป้าหมายที่กำหนด ๖. องคก์ รมกี ระบวนการยกย่อง เชดิ ชู บุคลากรที่ทำความดีจนเปน็ แบบอย่างได้ และหรือหนว่ ยงานท่มี โี ครงการดเี ด่นในการส่งเสริมคุณธรรมเปา้ หมายตามแผนส่งเสรมิ คณุ ธรรมที่กำหนด

4 ประเมินระดับที่ ๓ องค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ (ข้อ ๑-๙ ) ๓๕ การประเมินกระบวน การดำเนินงานตามแผนและพฤตกิ รรมที่เปล่ียนแปลง ๗. องค์กรมผี ลสำเรจ็ ของการกิจกรรมตามแผนส่งเสริมคณุ ธรรมที่กำหนดไว้เพม่ิ มากขึ้นและ ๓๕ พฤติกรรมของคนในองคก์ รเกิดการเปลี่ยนแปลง ๘. องคก์ รมกี ารจดั กจิ กรรมใน ๓ มิติ ได้แก่ การยึดม่ันในหลกั ธรรมทางศาสนา ๓๘ หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี งและวิถวี ฒั นธรรมทเี่ พม่ิ เติมจากแผนส่งเสรมิ คณุ ธรรม ทีก่ ำหนดไว้ ๙. องค์กรมีความรจู้ ากการดำเนินงานองคก์ รคุณธรรมเพ่อื เผยแพรแ่ ละสามารถเป็นแหลง่ เรยี นรู้ ๔1 ถ่ายทอดขยายผลไปสูอ่ งคก์ รอนื่ ๆ ได้ คณะผ้จู ัดทำ ๔๒

1 แบบประเมินองค์กรคุณธรรม ตามเกณฑก์ ารประเมนิ ชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม ของแผนแม่บทส่งเสริมคณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบับท่ี 1 (พ.ศ. 2559 - 2565) ........................................... ช่อื องค์กร กศน.อำเภอสงั ขะ จำนวนสมาชิกองคก์ ร ๓๗ คน ทต่ี ้งั เลขที่ - หม่ทู ่ี 1 ตำบล สังขะ อำเภอ สังขะ จังหวดั สุรนิ ทร์ ชอื่ ผูน้ ำองค์กร นางสมจิต ผาดไธสง เบอรโ์ ทรศพั ท์ 0๘๙-๕๘๒๘๘๘๐ ช่ือผูป้ ระสานงานช่ือ นางสาวหทยั ชนก ชำนไิ กร เบอรโ์ ทรศพั ท์ 0๘๔-๗๑๔๓๕๖๒ การประเมนิ องค์กรคุณธรรม เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน ๐ คะแนน ๒๑ ประเมนิ ประเมนิ ระดบั ที่ ๑ องค์กรส่งเสริมคณุ ธรรม (ขอ้ ๑-๓) การประเมินกระบวนการพฒั นาองค์กร 2 ๑. องคก์ รมีการประกาศเจตนารมณ์ รว่ มกัน ผบู้ ริหารและสมาชกิ ในองค์กร ผบู้ ริหารและสมาชิกใน ผู้บริหารและสมาชกิ 2 ทจ่ี ะขบั เคลอ่ื นให้เปน็ องค์กรคณุ ธรรมรว่ มกัน ต้งั แต่ 8๐.๐๐% ขน้ึ ไป ประกาศ องคก์ ร ตั้งแต่ 50.๐๐- ในองค์กรท่รี ่วมกนั เจตนารมณร์ ่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษร 7๙.๙๙%มกี ารประกาศ ประกาเจตนารมณ์ 2 ๒. องค์กรมีการกำหนดคณุ ธรรมเป้าหมาย เจตนารมณ์รว่ มกนั เป็นลาย เปน็ ลายลักษณ์ และกำหนด “ปัญหาท่อี ยากแก้” และ ผบู้ รหิ ารและสมาชกิ ในองค์กร ลักษณอ์ ักษร อกั ษร นอ้ ยกว่า 2 “ความดที อี่ ยากทำ” หรือสอดคลอ้ งกบั ตั้งแต่ 8๐.๐๐% ข้นึ ไป รว่ มกันกำหนด 50.00 % คณุ ธรรม ๔ ประการ พอเพียง วินยั สจุ รติ คณุ ธรรม เป้าหมายอยา่ งน้อย ๓ เร่อื ง ผบู้ ริหารและสมาชิกใน ๑ จิตอาสา องคก์ ร ตง้ั แต่ 50.00- ผูบ้ รหิ ารและสมาชิก - มแี ผนส่งเสริมคณุ ธรรมขององค์กร 79.99 % ข้ึนไป รว่ มกนั ในองค์กร ท่ีร่วมกัน ๓. องค์กรมีการจดั ทำแผนการดำเนนิ งาน แบบมสี ่วนร่วมจากทกุ ฝา่ ยในองคก์ ร กำหนดคุณธรรม ประกาเจตนารมณ์ เพ่ือส่งเสรมิ ให้เกดิ คณุ ธรรมเปา้ หมายองค์กร - มีการมอบหมายหนว่ ยงาน เปา้ หมายอย่างน้อย๓เร่ือง เปน็ ลายลักษณ์ และมีการมอบหมายบุคลากรหรอื รับผิดชอบการดำเนนิ งาน อักษร นอ้ ยกว่า หน่วยงานผรู้ ับผิดชอบ - มแี ผนสง่ เสรมิ คณุ ธรรม 50.00 % ขององคก์ รแบบมีส่วน ร่วมจากทกุ ฝา่ ยในองค์กร ไม่มีการจดั ทำแผน - มกี ารมอบหมายบุคลากร สง่ เสริมคุณธรรม รบั ผิดชอบการดำเนินงาน ประเมนิ ระดับท่ี ๒ องค์กรคุณธรรม (ขอ้ ๑-๖) การประเมินกระบวนการและการดำเนนิ งานตามแผน ๔. องคก์ รมผี ลสำเรจ็ ของการดำเนนิ กจิ กรรม การดำเนนิ การตามแผนส่งเสริม มกี ารดำเนนิ กิจกรรมตาม การดำเนินการตาม ตามแผนส่งเสริมคณุ ธรรมที่กำหนดไว้ คุณธรรมทกี่ ำหนดไว้ มผี ลสำเรจ็ แผนส่งเสรมิ คณุ ธรรมท่ี แผนส่งเสรมิ ตง้ั แต่ 6๐.๐๐% ขึน้ ไป และเป็นไปตาม กำหนดไว้ ตงั้ แต่ 40.00- คณุ ธรรมที่กำหนด ๕.องค์กรมีการตดิ ตามประเมินผลสำเรจ็ เป้าหมายของกจิ กรรมทก่ี ำหนด 59.99 % และเปน็ ไป ไวม้ ีผลสำเรจ็ น้อย เพ่ือทบทวน ปรับปรงุ แผนสง่ เสรมิ ตามเป้าหมายของกิจกรรม กว่า 40.00 % คุณธรรมขององคก์ รให้มีคณุ ภาพและ - มปี ระเมินและรายงานผลสำเรจ็ ท่กี ำหนด บรรลคุ ุณธรรมเป้าหมายท่กี ำหนด ของแผน ไมม่ ีการตดิ ตามและ -มกี ารทบทวนปรับปรงุ แผนส่งเสรมิ - ประเมนิ และรายงาน ประเมินผล คณุ ธรรมขององคก์ รท่ีมีคณุ ภาพ ผลสำเร็จของแผน

2 การประเมินองค์กรคุณธรรม เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน คะแนน ประเมนิ ๖. องคก์ รมกี ารยกยอ่ งเชดิ ชู บุคคลที่ทำ ๒๑ ๐ ความดี จนเปน็ แบบอยา่ งได้ และหรือ ไมม่ ีการปฏบิ ตั ิ 2 หนว่ ยงานท่มี ีโครงการดเี ดน่ ด้านในการ - มีการประกาศยกย่องเชดิ ชูบุคคลทที่ ำ มีการประกาศยกยอ่ ง สง่ เสริมคณุ ธรรมเป้าหมายตามแผน สง่ เสริมคณุ ธรรมทกี่ ำหนดไว้ ความดจี นเป็นแบบอย่างได้ เชิดชบู คุ คลท่ีทำความดี - มีการประกาศยกย่องเชดิ ชู จนเปน็ แบบอย่างได้ หนว่ ยงานภายในหรอื ภายนอกทมี่ กี าร ส่งเสรมิ คณุ ธรรมเปา้ หมายจนเป็น แบบอยา่ ง ประเมินระดับท่ี ๓ องคก์ รคณุ ธรรมตน้ แบบ (ขอ้ ๑-๙) การประเมนิ กระบวนการ การดำเนนิ งานตามแผนและพฤตกิ รรมที่เปล่ยี นแปลง ๗. องคก์ รมผี ลสำเรจ็ ของการดำเนินกจิ กรรม - มีผลสำเรจ็ ของการดำเนนิ กิจกรรม มีผลสำเรจ็ ของการ การดำเนินกิจกรรม 2 2 ตามแผนส่งเสรมิ คณุ ธรรมที่กำหนดไว้ ตามแผนสง่ เสรมิ คณุ ธรรมท่กี ำหนดไว้ ดำเนนิ กจิ กรรมตาม ตามแผนสง่ เสรมิ ๑ 16 เพ่มิ มากขน้ึ และมีพฤตกิ รรมที่เปลยี่ นไป ต้ังแต่ ๘๐.๐๐% ข้ึนไป และเปน็ ไป แผนส่งเสริมคุณธรรม คณุ ธรรมท่ีกำหนดไว้ ในทางท่ีดขี ึน้ จากการจดั กจิ กรรมตามแผน ตามเปา้ หมายของกิจกรรมที่กำหนดไว้ ทก่ี ำหนดไว้ ต้งั แต่ มีผลสำเรจ็ น้อยกวา่ ทีก่ ำหนดไว้ - คนในองค์กรมพี ฤติกรรมที่ 70.00 - 79.99 % 7๐.๐๐% เปล่ยี นแปลงในทางทด่ี ขี ้นึ ตามคณุ ธรรม และเปน็ ไปตามเป้าหมาย เป้าหมายท่ีกำหนด ของกิจกรรมทีก่ ำหนดไว้ ๘. องคก์ รมกี ารจัดกิจกรรมใน ๓ มิติ มีการจดั กจิ กรรม ครบท้ัง ๓ มติ ิ มกี ารจดั กจิ กรรม มีการจัดกิจกรรมนอ้ ย ได้แก่ การยดึ มน่ั ในหลักธรรมทางศาสนา, จำนวน 2 มิติ กวา่ 2 มิติ หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง และวถิ ีวฒั นธรรม ที่เพิ่มเตมิ จากแผน ส่งเสริมคณุ ธรรมทีก่ ำหนดไว้ ๙. องคก์ รมอี งคค์ วามรจู้ ากการดำเนินงาน - องค์กรมอี งคค์ วามรู้จากเป็น - องค์กรมอี งคค์ วามรู้ องคก์ รไม่ได้ให้ องค์กรคุณธรรม เพือ่ เผยแพร่และสามารถ องค์กรคุณธรรมต้นแบบทส่ี ามารถ จากเป็นองคก์ รตน้ แบบที่ หน่วยงานอ่ืนเขา้ เปน็ แหล่งเรียนรถู้ า่ ยทอดขยายผลไปสู่ ให้หน่วยงานอนื่ ๆ เขา้ มาศึกษาดูงาน สามารถใหห้ น่วยงานอื่นๆ มาศึกษาดูงาน องคก์ รอื่น ๆ ได้ หรือไปเผยแพรผ่ ลงานให้กบั เขา้ มาศึกษาดูงานหรอื หรือไปเผยแพร่ หนว่ ยงานอนื่ ๆ ไมน่ อ้ ยกวา่ 5 ครัง้ ไปเผยแพรผ่ ลงานใหก้ ับ ผลงานใหก้ บั ตอ่ ปี หนว่ ยงานอ่ืนๆ ไมน่ อ้ ย หน่วยงานอื่นๆ กว่า 3 ครั้งต่อปี รวมคะแนน คำอธบิ ายเพิ่มเตมิ การประเมินองคก์ รคุณธรรม ระดับและเกณฑ์การประเมนิ ผลคะแนนขององคก์ ร ดังนี้ ระดบั ที่ ๑ องค์กรสง่ เสริมคณุ ธรรม ดำเนนิ การตามข้อ ๑ – ๓ และผา่ นเกณฑก์ ารประเมนิ ทุกข้อไม่น้อยกวา่ ขอ้ ละ ๑ คะแนน รวมแลว้ ไมน่ ้อยกว่า 4 คะแนน ระดบั ที่ ๒ องคก์ รคุณธรรม ดำเนินการตามข้อ ๑ – ๖ และผ่านเกณฑ์การประเมนิ ทุกข้อไมน่ ้อยกวา่ ข้อละ ๑ คะแนน รวมแลว้ ไม่น้อยกว่า 8 คะแนน ระดับท่ี ๓ องค์กรคุณธรรมตน้ แบบ ดำเนนิ การตามขอ้ ๑ – ๙ ผ่านเกณฑก์ ารประเมินทุกข้อไมน่ ้อยกว่าข้อละ ๑ คะแนน รวมแล้วไม่นอ้ ยกว่า 12 คะแนน ลงชอ่ื ......................................ผนู้ ำองค์กร (นางสมจิต ผาดไธสง) ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอสงั ขะ โทร. 0๘๙-๕๘๒๘๘๘๐

3 แบบประเมนิ องคก์ รคุณธรรมตน้ แบบโดดเด่น ตามเกณฑก์ ารประเมนิ ชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดคณุ ธรรม ของแผนแม่บทส่งเสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบับท่ี 1 (พ.ศ. 2559 - 2565) ...................................... 1. ขอ้ มูลองคก์ ร ชื่อองคก์ ร กศน.อำเภอสังขะ จำนวนสมาชกิ องค์กร ๓๗ คน ท่ตี ั้งเลขที่ - หมู่ท่ี 1 ตำบล สังขะ อำเภอ สงั ขะ จงั หวดั สรุ ินทร์ ช่อื ผนู้ ำองค์กร นางสมจิต ผาดไธสง เบอรโ์ ทรศพั ท์ 0๘๙-๕๘๒๘๘๘๐ ช่อื ผูป้ ระสานงานชอ่ื นางสาวหทัยชนก ชำนไิ กร เบอร์โทรศพั ท์ 0๘๔-๗๑๔๓๕๖๒ 2. การตอบรบั เขา้ รบั การประเมิน สง่ เสริม  ประสงค์เขา้ รับการประเมนิ เป็น องค์กรคุณธรรม ในระดบั คณุ ธรรม  ประสงคเ์ ข้ารับการประเมนิ เป็น องค์กรคุณธรรม ในระดบั ต้นแบบ  ประสงค์เขา้ รบั การประเมิน เป็น องค์กรคุณธรรม ในระดบั 3. การตอบรับเข้ารับการประเมนิ ในระดบั ต้นแบบโดดเด่น ในระดับ ต้นแบบโดดเดน่ ในระดบั ตน้ แบบโดดเดน่  ประสงค์ เข้ารบั การประเมิน เปน็ องค์กรคณุ ธรรม  ไม่ประสงค์ เขา้ รับการประเมนิ เป็น องค์กรคุณธรรม ลงชื่อ......................................ผนู้ ำองค์กร (นางสมจิต ผาดไธสง) ตำแหนง่ ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอสงั ขะ โทร. 0๘๙-๕๘๒๘๘๘๐

4 แบบรายงานขอ้ มูลองคก์ ร/ผลงาน ตามกระบวนการดำเนินการ 9 ข้ันตอน ตามแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับท่ี 1 (พ.ศ.2559-2565) ประเมนิ ระดับที่ ๑ องค์กรสง่ เสริมคุณธรรม (ข้อ ๑-๓ ) การประเมินกระบวนการพัฒนาองค์กร ๑. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณร์ ่วมกันทีจ่ ะขบั เคล่ือนหนว่ ยงานใหเ้ ป็นองคก์ รคณุ ธรรม หลกั ฐาน - ประกาศเจตนารมณ์ - รายช่ือผูเ้ ข้ารว่ มประชุม/ผเู้ ขา้ รว่ มประกาศเจตนารมณ์ ประกาศเจตนารมณ์ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอำเภอสังขะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 *************** พวกเราสมาชกิ ในศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอำเภอสังขะ มเี จตนาร่วมกนั ท่จี ะสง่ เสริมและพัฒนา ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอสังขะ ใหเ้ ป็นองค์กรคุณธรรม โดยมคี ณุ ธรรมเปา้ หมาย ไดแ้ ก่ “วินัย พอเพยี ง สุจรติ จิตอาสา ยึดม่นั ในหลกั ธรรมทางศาสนา หลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง และวถิ วี ัฒนธรรม ” ดงั น้ี เปา้ หมายคุณธรรมปญั หาท่อี ยากแก้ ๑. การใช้วสั ดุสำนกั งานส้ินเปลอื ง ไม่คุ้มค่า เช่น กระดาษ วสั ดุสำนกั งาน ๒. ปญั หาค่าสาธารณปู โภค เช่น ค่าน้ำ คา่ ไฟ สูง ๓. ปัญหาความสะอาดภายในสำนักงานฯ ๔. ปัญหาเรือ่ งการไม่ตรงตอ่ เวลา เป้าหมายคุณธรรมความดีทอี่ ยากทำ ๑. ปฏบิ ัติหน้าทีด่ ว้ ยความซอื่ สัตย์ และเป็นไปตามระเบียบราชการอย่างเคร่งครัด ๒. การเห็นประโยชนข์ องราชการเป็นสำคญั ๓. ให้ความรว่ มมือกับกจิ กรรมสว่ นรวมขององคก์ รด้วยความยินดแี ละไมห่ วังผลตอบแทน ๔. ร่วมแรงรว่ มใจกนั ใชว้ สั ดุสำนักงานอยา่ งประหยัดและคมุ้ คา่ เปา้ หมายเพม่ิ เติมใน ๓ มิติ ๑. ยึดม่ันในหลักธรรมทางศาสนา ๒. ดำเนินงานตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง ๓. อนรุ ักษ์และสง่ เสรมิ วถิ วี ัฒนธรรม ทง้ั น้ี เราทุกคนจะถือปฏิบตั ิเป็นกติกาขององค์กร เพอ่ื ใหค้ ุณธรรมนำการพฒั นา เกิดสงั คมคณุ ธรรมที่ มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ทุกคนในองค์กรมีคุณธรรม มีความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ มีความ สมานฉันท์ ยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา น้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงและวิถีวัฒนธรรมไทย ไปใช้ในการดำรงชวี ิต ปญั หาหมดไป สง่ิ ดงี ามเกิดข้นึ เป็นแบบอยา่ งทด่ี ีต่อไป (นางสมจติ ผาดไธสง) ผู้อำนวยการศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอำเภอสังขะ

5 ๒. องคก์ รมีการกำหนดคุณธรรมเปา้ หมายและกำหนด “ปญั หา ที่อยากแก้” และ“ความดที ่ีอยากทำ” ท่สี อดคลอ้ งกบั คณุ ธรรม ๔ ประการ พอเพยี ง วินัย สจุ รติ จิตอาสา หลกั ฐาน - รายละเอยี ดของคุณธรรมเปา้ หมาย ปญั หาที่อยากแกแ้ ละความดีทอ่ี ยากทำในองค์กร (มาจากเจตนารมณ์ท่กี ำหนด) - ภาพประกอบ เชน่ ภาพการประชมุ ระดมความคิดเหน็ ในองคก์ ร ภาพการประชุมระดมความคิดเห็นใน องค์กร

6 ๓. องค์กรมกี ารจัดทำแผนส่งเสรมิ คุณธรรมอย่างมีส่วนร่วมของบคุ ลากรในองคก์ รทส่ี อดคลอ้ งกับคณุ ธรรม เป้าหมายทกี่ ำหนด หลกั ฐาน - แผนส่งเสริมคณุ ธรรมขององค์กร/มีการมอบหมายบุคลากรหรือหนว่ ยงานรับผิดชอบการดำเนนิ งาน - คำสง่ั แต่งตัง้ คณะทำงานขององค์กร คำสั่งศนู ยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั อำเภอสังขะ ท่ี ๘๐/2565 เรอื่ ง แต่งตง้ั คณะทำงานผูร้ บั ผิดชอบการดำเนินงานตามแผนสง่ เสริมคุณธรรม ประจำปี พ.ศ.256๕ ของศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอสงั ขะ *************** ตามที่รัฐบาล โดยพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคน ให้มีจิตสำนึกวัฒนธรรมที่ดีงาม มีคุณธรรมจริยธรรม มีความรักชาติ สถาบันพระมหากษัตริย์ และประเทศชาติ โดยได้มีการประกาศใช้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559–2564) อันเป็นแผนส่งเสริม คุณธรรม ฉบับแรกของไทย เมือ่ วันที่ 12 กรกฎาคม 2559 เพ่ือพัฒนาประเทศให้มีความสมดลุ ทั้งด้านวตั ถุและจิตใจ โดยมแี นวคดิ ให้ “คุณธรรมนำการพัฒนา” พร้อมทจ่ี ะก้าวไปสู่ “สังคมคุณธรรม” ตามยทุ ธศาสตรช์ าติ ๒๐ ปี โดยเน้น การพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต ใช้พลังจากภาคประชารัฐ มาเป็นกลไกสำคัญในการเสริมสร้างให้ครอบครัว ชุมชน สงั คม เกดิ ความเขม้ แข็งอย่างย่งั ยนื ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั อำเภอสังขะ ตระหนักถงึ ความสำคัญในเรื่องดังกลา่ ว จึงแตง่ ตั้งคณะทำงานผรู้ บั ผดิ ชอบการดำเนนิ งานตามแผนส่งเสริมคุณธรรมของศนู ย์การศึกษานอกระบบและ การศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอสังขะ ประกอบดว้ ย 1. นางสมจติ ผาดไธสง ผ้อู ำนวยการสถานศกึ ษา ประธานกรรมการ 2. นางสาวอภญิ ญา ภูมีศรี ครชู ำนาญการ รองประธานกรรมการ 3. นางสาวสมถวิล พาเจริญ ครูอาสาสมัครฯ กรรมการ 4. นางเยาวเรศ ภาสวสั ดิ์ ครูอาสาสมัครฯ กรรมการ 5. นายวรี ะศักดิ์ รักษาวงษ์ ครอู าสาสมัครฯ กรรมการ 6. นางเกลยี วใจ ขำพิมาย ครู กศน.ตำบล กรรมการ 7. นางสาวอารีรตั น์ ปรางค์ชัยกลุ ครู กศน.ตำบล กรรมการ 8. นางสาวชุณหกาญจน์ ชนุ กล้า ครู กศน.ตำบล กรรมการ 9. นางสาวโพธปิ์ ระภา ดชุ ถยุ าวชั ครู กศน.ตำบล กรรมการ 10. นายวัชรากรณ์ ไชยลาภ ครู กศน.ตำบล กรรมการ 11. นายสุฤทธิ์ ภาสวสั ดิ์ ครู กศน.ตำบล กรรมการ /12. นางสาวกรรณกิ า... -2-

7 12. นางสาวกรรณิกา นุกิจ ครู กศน.ตำบล กรรมการ 13. นางเอื้อมพร มีเจริญ ครู กศน.ตำบล กรรมการ 14. นางสาววาสติ า ผลเกิด ครู กศน.ตำบล กรรมการ 15. นางชญาญพ์ ัฏฐ์ สิงหเ์ สน ครู กศน.ตำบล กรรมการ 16. นายชาตชิ าย สงิ หเ์ สน ครู กศน.ตำบล กรรมการ 17. นายจำลอง แหวนวงษ์ ครู กศน.ตำบล กรรมการ ๑๘. นายพัฒนชยั เรืองมนตรี ครู กศน.ตำบล กรรมการ ๑๙. นายไชยวฒั น์ ศาสตรา ครู กศน.ตำบล กรรมการ ๒๐. นางสาวจุฑามาศ สลาเลิศ ครู กศน.ตำบล กรรมการ ๒๑. นางสาวธญั กร ยอดทอง ครู กศน.ตำบล กรรมการ ๒๒. นางสาวเบญจมาพร แก้วอนิ ธิ ครู ศรช. กรรมการ ๒๓. นายสุพจน์ แบง้ กลาง ครู ศรช. กรรมการ ๒๔. นางสาวสกุ ญั ญา รกั ษาวงษ์ ครู ศรช. กรรมการ ๒๕. นางสาวละอองดาว ยงิ่ ชน่ื ครู ศรช. กรรมการ ๒๖. นางสาวเจนจิรา สาคร ครู ศรช. กรรมการ ๒๗. นางสาวศศิกาญจน์ ลำดวนหอม ครู ศรช. กรรมการ ๒๘. นางสาวนงลกั ษณ์ มะลซิ ้อน ครู ศรช. กรรมการ ๒๙. นายมงคล สมัญญา ครู ศรช. กรรมการ ๓๐. นายวฒุ ิวฒั น์ ผลเกิด ครู ศรช. กรรมการ ๓๑. นางสาวบัวทอง ศาลางาม ครู ศรช. กรรมการ ๓๒. นางสาวโชติกา แกว้ เขยี วงาม ครู ศรช. กรรมการ ๓๓. นางสาวจฬุ ารตั น์ อน่ิ อา้ ย ครูผสู้ อนคนพกิ าร กรรมการ ๓๔.นายนนั ทนา บุญรอดรมั ย์ บรรณารกั ษจ์ ้างเหมา กรรมการ ๓๕. นางสาวมาลนิ ี แผ่นทอง บรรณารักษจ์ ้างเหมา กรรมการ ๓๖. นางสาวรชั นกี ร กิง่ แกว้ ครผู ู้ช่วย เลขานกุ าร ๓๗. นางสาวหทัยชนก ชำนิไกร นักวชิ าการศกึ ษา ผชู้ ว่ ยเลขานุการ มีหน้าที่ รับผิดชอบการดำเนินงานตามแผนส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษา ตามอัธยาศัยอำเภอสังขะ จังหวดั สุรินทร์ ทัง้ นี้ ต้งั แตบ่ ดั นเ้ี ปน็ ต้นไป ส่ัง ณ วันท่ี ๕ เดือน ตลุ าคม พ.ศ. 2564 (นางสมจติ ผาดไธสง) ผูอ้ ำนวยการศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอสังขะ

แผนส่งเสริมคณุ ธรรม ประจ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการ เปา้ หมายคุณธรรม ช่อื โครงการ/ วัตถุประสงค์ กลมุ่ กิจกรรม พอเพยี ง กจิ กรรมรณรงค์การ เพือ่ ลดการใชว้ ัสดุ บคุ ล ปญั หาที่อยากแก้ ใช้วัสดสุ ำนักงาน สำนักงานสน้ิ เปลือง อำเภ - การใชว้ ัสดสุ ำนักงาน สิ้นเปลอื งอย่าง ไมค่ ุ้มคา่ ส้นิ เปลอื ง ไม่คุ้มค่า เช่น คมุ้ ค่า บุคล กระดาษ วสั ดสุ ำนกั งาน อำเภ ทกุ ค ความดที ่ีอยากทำ - รว่ มแรงรว่ มใจกนั ใชว้ ัสดุ สำนักงานอย่างประหยัด และคุ้มคา่ พอเพียง กิจกรรมรณรงคก์ าร เพือ่ ลดปัญหาคา่ ปญั หาท่ีอยากแก้ ใช้ไฟฟ้าอย่างค้มุ คา่ สาธารณูปโภคสูง -ปัญหาคา่ สาธารณปู โภค โดยบคุ ลากร กศน. เชน่ ค่านำ้ คา่ ไฟ สูง อำเภอสงั ขะ ทุกคน ช่วยกนั ประหยดั พลงั งานในบรเิ วณ พ้ืนท่ปี ฏิบัติงานของ ตน

8 จำปงี บประมาณ พ.ศ.2565 รศกึ ษาตามอัธยาศยั อำเภอสังขะ มเปา้ หมาย วนั ท/่ี ระยะเวลา งบประมาณ/ ผู้รับผิดชอบ ผลท่ีได้รบั ดำเนินการ แหลง่ งบประมาณ ลากร กศน. ตุลาคม ๒๕๖4 – - เจ้าหนา้ ที่พัสดขุ อง ปรมิ าณการใช้วสั ดุ ภอสงั ขะ กนั ยายน ๒๕๖5 กศน.อำเภอ สำนกั งานลดลง สังขะ บริหาร จัดการและให้ ทกุ คนถอื ปฏบิ ตั ิ อย่างเคร่งครัด ลากร กศน. ตลุ าคม ๒๕๖4 – - ฝา่ ยอาคารสถานที่ ปรมิ าณการใชไ้ ฟฟา้ และ ภอสงั ขะ กนั ยายน๒๕๖5 ของ กศน.อำเภอ น้ำประปา ลดลง คน สงั ขะ บริหาร จัดการและให้ ทุกคนถอื ปฏบิ ัติ อยา่ งเคร่งครัด

เปา้ หมายคณุ ธรรม ชอื่ โครงการ/ วตั ถปุ ระสงค์ กลมุ่ กจิ กรรม ความดีท่ีอยากทำ - ร่วมแรงรว่ มใจกนั ใช้ สาธารณูปโภค เชน่ ค่าน้ำ ค่าไฟ อยา่ งประหยัดและ เกดิ ประโยชน์สูงสุด วินยั กจิ กรรม ๕ ส เพ่อื บรรยากาศการ บุคล อำเภ ปัญหาท่ีอยากแก้ กศน.อำเภอ ทำงานภายใน กศน. ทุกค - ปญั หาความสะอาด สังขะ อำเภอสงั ขะ บคุ ล อำเภ ภายในกศน.อำเภอ มีความสะอาด ทุกค สังขะ วนิ ยั กิจกรรมรณรงค์การ เพ่ือสร้างระเบียบวินัย ปัญหาที่อยากแก้ ตรงต่อเวลาในการ และงานเกิด - ปัญหาเรอ่ื งการไมต่ รง เข้าทำงานและ ประสิทธิภาพ ตอ่ เวลา เขา้ ประชุม สร้างจิตสำนกึ ตรง ต่อเวลาในการเข้า ทำงาน และเข้า ประชมุ ถือปฏบิ ตั ิ อยา่ งสมำ่ เสมอ

มเปา้ หมาย วันท่/ี ระยะเวลา งบประมาณ/ ผรู้ ับผดิ ชอบ 9 ดำเนนิ การ แหล่ง ผลทีไ่ ดร้ ับ งบประมาณ ลากร กศน. ตลุ าคม ๒๕๖4 – - บุคลากรทุกคนใน บรเิ วณ กศน.อำเภอ ภอสังขะ กนั ยายน ๒๕๖5 กศน.อำเภอ สงั ขะ มีความสะอาด คน สังขะ ลากร กศน. ตลุ าคม ๒๕๖4 – - บคุ ลากรทุกคนใน จำนวนผ้เู ขา้ ทำงานและ ภอสงั ขะ กันยายน ๒๕๖5 กศน.อำเภอ เข้าประชมุ ตรงตอ่ เวลา คน สังขะ เพม่ิ ขึ้น

เป้าหมายคุณธรรม ชื่อโครงการ/ วัตถปุ ระสงค์ กลุ่ม กจิ กรรม สจุ รติ กิจกรรมทำความดี เพื่อสร้างจติ สำนึกให้รกั บคุ ล ความดีท่ีอยากทำ ด้วยหวั ใจ องค์กรและทำกจิ กรรม อำเภ - การเห็นประโยชน์ เพอ่ื สรา้ งความสัมพันธ์ ทุกค ของราชการเปน็ สำคญั ของคนในองค์กร จติ อาสา โครงการจติ อาสา เพ่อื สร้างจติ สำนึกใหร้ กั บคุ ล องค์กร และทำกิจกรรม อำเภ ความดที ่ีอยากทำ เราทำความดีดว้ ย เพื่อสร้างความสมั พันธ์ ทกุ ค ของคนในองค์กร - ให้ความรว่ มมอื กับ หวั ใจ บำเพญ็ กจิ กรรมสว่ นรวมของ ประโยชน์ กศน. องค์กรด้วยความยนิ ดีและ อำเภอสังขะ ไม่หวงั ผลตอบแทน โครงการจิตอาสา ๑.เพอื่ ให้นักศกึ ษาไดม้ ี นกั ศ การบันทึกกจิ กรรมจิต กศน กศน. “เราทำ อาสาท่ีได้เข้ารว่ มกับ สังขะ ชมุ ชน ความดีดว้ ยหัวใจ” ๒.เพื่อสร้างจิตสำนึก และปลกู ฝังให้นักศึกษา นักศึกษา กศน. มีจิตสาธารณะหรือจติ อาสาพร้อมทีจ่ ะ อำเภอสงั ขะ ภาค ช่วยเหลอื ชมุ ชน เรียนท่ี 2/๒๕๖๔ ภาคเรียนท่ี 2/๒๕๖4

10 มเป้าหมาย วนั ท่ี/ระยะเวลา งบประมาณ/ ผรู้ ับผิดชอบ ผลที่ไดร้ ับ ดำเนนิ การ แหลง่ งบประมาณ ลากร กศน. ตลุ าคม ๒๕๖4 – - บุคลากรทุกคนใน กศน.อำเภอสงั ขะ ภอสังขะ กนั ยายน๒๕๖5 กศน.อำเภอ มีผลงานดีเดน่ เปน็ ท่ี คน สังขะ ประจักษ์ ลากร กศน. ตุลาคม ๒๕๖4 – - บุคลากรทุกคนใน กศน.อำเภอสังขะ ภอสังขะ กันยายน ๒๕๖5 กศน.อำเภอ มผี ลงานดีเด่น เปน็ ที่ คน สงั ขะ ประจกั ษ์ คนในองคก์ ร มคี วามรกั ใคร่สามัคคี ศึกษา วนั ท่ี ๑๒ ๑๙,๒00 กศน.อำเภอสงั ขะ นักศึกษา กศน.อำเภอ น.อำเภอ มกราคม 2565 สังขะ มคี วามรู้ ะ ความเข้าใจความสำคญั บทบาทภารกิจของ จติ อาสา มคี วามสามัคคใี นหมู่ ผู้เรยี น และรจู้ กั การ ทำงานเป็นกลุ่ม และ รู้จักการเสยี สละเพ่ือให้

เปา้ หมายคณุ ธรรม ชื่อโครงการ/ วัตถปุ ระสงค์ กล่มุ กิจกรรม ยดึ ม่นั ในหลกั ธรรม โครงการส่งเสรมิ ๑. เพอื่ ใหน้ กั ศกึ ษามี นกั ศ ทางศาสนา คณุ ธรรม จรยิ ธรรม ความรู้ ความเข้าใจใน กศน เพื่อพฒั นาคุณภาพ หลกั ธรรมคำสอนของ สังขะ ชวี ติ นกั ศกึ ษา ศาสนาและคุณธรรม กศน.อำเภอสงั ขะ จรยิ ธรรมทดี่ งี าม ภาคเรยี นที่ ๒. เพอ่ื ให้นกั ศกึ ษานำ 2/๒๕๖๔ ทักษะ ความรทู้ ่ีไดร้ บั ไป ปรับใช้ในการดำเนิน ชวี ิตของตนเองและ ครอบครวั โครงการพฒั นา เพือ่ ให้บุคลากร กศน. บคุ ล บุคลากรด้าน อำเภอสงั ขะ มี อำเภ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม พฤติกรรมปฏิบตั ติ นมี ทกุ ค เพื่อเป็นแบบอย่างที่ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม และ ดี ประจำปี เป็นแบบอยา่ งท่ีดี งบประมาณ ๒๕๖๕

มเปา้ หมาย วนั ที/่ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผูร้ ับผิดชอบ 11 ดำเนนิ การ แหลง่ ผลทไ่ี ด้รับ งบประมาณ เกิดประโยชนต์ ่อ ศกึ ษา วันที่ 1๙ 49,317 กศน.อำเภอ สว่ นรวม น.อำเภอ มกราคม 2565 สงั ขะ นกั ศกึ ษา กศน.อำเภอ ะ สงั ขะ มีความรู้ ความ เขา้ ใจในหลักธรรมคำ สอนของศาสนาและ คุณธรรม จรยิ ธรรมทีด่ ี งาม สามารถนำทักษะ ความรูท้ ่ไี ด้รบั ไปปรับใช้ ในการดำเนนิ ชวี ติ ของ ตนเองและครอบครวั ลากร กศน. วนั ท่ี ๕ มกราคม - กศน.อำเภอ บคุ ลากร กศน.อำเภอ ภอสงั ขะ ๒๕๖๕ สงั ขะ สงั ขะ มีพฤติกรรม คน ปฏิบตั ิตนมีคุณธรรม จริยธรรม และเป็น แบบอย่างทดี่ ี

เปา้ หมายคุณธรรม ช่ือโครงการ/ วตั ถุประสงค์ กล่มุ กจิ กรรม ดำเนนิ งานตามหลัก โครงการ โคก ๑.เพ่ือให้นักศกึ ษาได้มี นกั ศ ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง หนอง นา โมเดล สอื่ ในการเรยี นร้เู ก่ยี วกบั กศน วถิ ีใหม่ ยัง่ ยืนจาก เศษฐกจิ พอเพยี งและ สังขะ ความพอเพยี ง โคก หนอง นา โมเดล นกั ศกึ ษา กศน. ๒.เพื่อสร้างจิตสำนึก อำเภอสงั ขะ และปลกู ฝงั ให้นักศึกษา ภาคเรยี นท่ี ดำเนนิ ชวี ติ ตามหลัก 2/2564 ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง โครงการขับเคลือ่ น 1. เพอ่ื ส่งเสรมิ ให้ ประช หลกั ปรัชญา ประชาชนดำรงชีวิตโดย อำเภ เศรษฐกจิ พอเพยี งสู่ ยึดหลักปรชั ญาของ วถิ ชี ุมชน กศน. เศรษฐกจิ พอเพียง อำเภอสังขะ 2. เพื่อใหป้ ระชาชนมี ประจำปี ทักษะในการนำหลัก งบประมาณ 2565 ปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียงสกู่ ารปฏบิ ัติ 3. เพอ่ื ให้ประชาชนเปน็ แบบอยา่ งท่ดี ี และเปน็

มเปา้ หมาย วันที่/ระยะเวลา งบประมาณ/ ผู้รบั ผิดชอบ 12 ดำเนินการ แหลง่ ผลท่ไี ดร้ ับ งบประมาณ นักศึกษา กศน.อำเภอ ศกึ ษา 17 มกราคม 65 27,000 กศน.อำเภอ สงั ขะ มีจติ สำนึกและ น.อำเภอ บาท สงั ขะ ปลูกฝงั ให้มดี ำเนินชีวติ ะ ตามหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพยี ง ชาชนท่วั ไป วนั ที่ ๗ ธันวาคม ๑๒,๐๐๐ กศน.อำเภอ ประชาชนท่ัวไปอำเภอ สังขะ ได้ศึกษาการ ภอสังขะ 2564 บาท สังขะ ดำเนินชีวติ ตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง และนำหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งมาใชก้ บั ตนเอง ครอบครวั ชมุ ชน สงั คม

เป้าหมายคณุ ธรรม ชื่อโครงการ/ วตั ถุประสงค์ กลมุ่ กจิ กรรม แนวทางในการดำรงชีวิต ทีส่ อดคล้องกับความ จำเป็นของสังคมไทย อนรุ ักษ์และส่งเสริม กิจกรรมร่วมสบื สาน เพ่อื ร่วมสืบสานอนรุ กั ษ์ บุคล วถิ ีวฒั นธรรม อนุรักษ์ ถ่ินผ้าไทย ถ่นิ ผ้าไทย ดำรงไว้ใน อำเภ ดำรงไวใ้ นแผน่ ดนิ แผน่ ดินและอนรุ ักษ์ ทุกค ใส่ผา้ ไทยทุกวัน สง่ เสริม วิถีวฒั นธรรม องั คารและวนั ศุกร์ ลงช่อื ........................................................ผเู้ สนอ (นางสาวหทัยชนก ชำนไิ กร) นักวิชาการศึกษา

มเปา้ หมาย วันที/่ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผู้รบั ผิดชอบ 13 ดำเนนิ การ แหล่ง ผลท่ไี ด้รบั งบประมาณ ลากร กศน. ตุลาคม ๒๕๖4 – - บุคลากรทุกคนใน บุคลากรทุกคน ภอสงั ขะ กันยายน๒๕๖5 คน กศน.อำเภอ ในกศน.อำเภอ สงั ขะ สังขะ รว่ มสบื สาน อนรุ กั ษ์ถิ่น ผา้ ไทย ดำรงไว้ในแผน่ ดนิ และ อนรุ ักษส์ ่งเสริม วิถีวัฒนธรรม ลงชอื่ ..............................................ผู้รับรองข้อมูล (นางสมจิต ผาดไธสง) ตำแหน่ง ผอู้ ำนวยการสานศึกษา กศน.อำเภอสังขะ

ประเมนิ ระดบั ท่ี ๒ องค์กรคณุ ธรรม (ข้อ ๑-๖ ) การประเมนิ กระบวนการและการดำเนินงานตามแผน ๔. องค์กรมีผลสำเรจ็ ของการดำเนินกิจกรรมตามแผนสง่ เสรมิ คุณธรรมที่กำหนดไว้ หลกั ฐาน - ผลสำเรจ็ ของกิจกรรมตามแผนส่งเสรมิ คณุ ธรรมท่ีกำหนด เชน่ รายงานผลก - ภาพประกอบ เช่น การดำเนินกจิ กรรม/โครงการตามแผนสง่ เสริมคุณธรรม รายงานผลการดำเนนิ งาน ศูนย์การศึกษานอกระบบและการ ปงี บประมาณ ช่อื องค์กร/หน่วยงาน ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอสงั ข สถานท่ีตั้ง หมทู่ ี่ 1 ตำบลสงั ขะ อำเภอสงั ขะ จงั หวดั สุรินทร์ ๓๒ ช่อื ผปู้ ระสานงาน นางสาวหทยั ชนก ชำนิไกร โทร. 0๘๔-๗๑๔๓๕๖๒ โครงการ/กิจกรรมตามแผนส่งเสรมิ คณุ ธรรมในปีงบประมาณ พ.ศ.2565 จำนวน โครงการ/กิจกรรมท่ีดำเนินการจรงิ ในปงี บประมาณ พ.ศ.2565 จำนวน คดิ เปน็ ร้อยละ...........100.............ของแผน เปา้ หมาย ผลสัมฤทธ์ิ ท่ี โครงการ/กจิ กรรม เชิง เชิงคณุ ภาพ ปริมาณ 1. กจิ กรรมรณรงค์ บุคลากร กศน. การใช้วัสดสุ ำนักงาน อำเภอสงั ขะ ๓๗ คน ปริมาณการใชว้ สั ดุ ส้นิ เปลอื งอยา่ ง ทกุ คน สำนกั งานลดลง คมุ้ คา่

14 การดำเนินงานตามแผนฯ นตามแผนส่งเสริมคุณธรรม แบบรายงานผลขอ้ 4 และข้อ ๗ รศึกษาตามอธั ยาศัยอำเภอสังขะ ณ พ.ศ. 2565 ขะ . ๒๑๕๐ . . น....................๑๒.......................... โครงการ/กจิ กรรม น....................1๒.......................... โครงการ/กจิ กรรม งบประมาณ ไตรมาส ๑ ระยะเวลาที่ดำเนนิ การ ไตรมาส ๔ ที่ใช้ (ต.ค.-ธ.ค.๖4) (ก.ค.-ก.ย.๖5) ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ - √ (ม.ค.-ม.ี ค.๖5) (เม.ย.-ม.ิ ย.๖5) √ √√

เปา้ หมาย ผลสมั ฤทธิ์ ท่ี โครงการ/กจิ กรรม เชงิ เชิงคณุ ภาพ ปริมาณ 2. กิจกรรมรณรงคก์ าร บุคลากร กศน. ใชไ้ ฟฟ้าอย่างค้มุ ค่า อำเภอสังขะ ๓๗ คน ปริมาณการใช้ไฟฟา้ โดยบุคลากร กศน. ทุกคน และนำ้ ประปา ลดลง อำเภอสังขะ ทกุ คนชว่ ยกนั ประหยัดพลังงานใน บริเวณพืน้ ทฏ่ี ิบตั งิ าน ของตน 3. กิจกรรม ๕ ส บคุ ลากร กศน. ๓๗ คน บริเวณ กศน.อำเภอ สงั ขะ มีความสะอาด กศน.อำเภอสังขะ อำเภอสังขะ ๓๗ คน จำนวนผเู้ ข้าทำงานแล ทุกคน ทกุ คน เข้าประชุมตรงตอ่ เวลา เพมิ่ ขน้ึ 4. กิจกรรมรณรงคก์ าร บคุ ลากร กศน. ๓๗ คน กศน.อำเภอสงั ขะ ตรงต่อเวลาในการ อำเภอสงั ขะ มผี ลงานดเี ดน่ เปน็ ท่ี ประจกั ษ์ เขา้ ทำงานและเขา้ ทกุ คน ประชมุ สร้างจติ สำนกึ ตรงต่อเวลาในการ เข้าทำงาน และเข้า ประชุม ถือปฏิบตั ิ อย่างสมำ่ เสมอ 5. กจิ กรรมทำความดี บุคลากร กศน. ดว้ ยหวั ใจ อำเภอสงั ขะ ทุกคน

15 งบประมาณ ไตรมาส ๑ ระยะเวลาทีด่ ำเนนิ การ ไตรมาส ๔ ท่ีใช้ (ต.ค.-ธ.ค.๖4) ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ (ก.ค.-ก.ย.๖5) (ม.ค.-มี.ค.๖5) (เม.ย.-มิ.ย.๖5) - √ √ √√ -√ √ √ √ ละ - √ √ √ √ า -√ √ √ √

เป้าหมาย ผลสัมฤทธ์ิ ง ท่ี โครงการ/กจิ กรรม เชิง เชงิ คณุ ภาพ 6. โครงการขยายผล บคุ ลากร ปรมิ าณ จิตอาสา กศน.อำเภอ กศน.อำเภอ ๓๗ คน บคุ ลากร กศน. อำเภอสังขะมี สงั ขะประจำปี สงั ขะ ความรู้ ความเขา้ ใจ มีจิตสาธารณะที่ งบประมาณ ๒๕๖๕ ทกุ คน พรอ้ มอาสาสมัคร เป็นจติ อาสา ต้นแบบ แกนนำใน การอุดมการณ์ สรา้ งจติ สำนึก สรา้ ง ระเบยี บวินัย บำเพญ็ ประโยชน์ ต่อสว่ นรวมร่วมกนั ปอ้ งกันและเชิดชู พระมหากษัตริย์ และถ่ายทอดความรู้ การเป็นจติ อาสาแก่ นักศึกษาและ ประชาชนได้

16 งบประมาณที่ใช้ ไตรมาส ๑ ระยะเวลาที่ดำเนินการ ไตรมาส ๔ - (ต.ค.-ธ.ค.๖4) ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ (ก.ค.-ก.ย.๖5) (ม.ค.-ม.ี ค.๖5) (เม.ย.-มิ.ย.๖5) √ - √-

เป้าหมาย ผลสมั ฤทธ์ิ ง ท่ี โครงการ/กจิ กรรม เชิง เชงิ คุณภาพ ปริมาณ 7. โครงการจิตอาสา นักศกึ ษา ๒๔๐คน นกั ศึกษา กศน. กศน. “เราทำความดี กศน.อำเภอ อำเภอสงั ขะ ดว้ ยหวั ใจ” นักศึกษา สังขะ มีความรู้ ความ กศน.อำเภอสังขะ เขา้ ใจความสำคัญ ภาคเรียนที่ บทบาทภารกจิ ของ 2/๒๕๖๔ จิตอาสา มีความ สามัคคใี นหมูผ่ เู้ รยี น และรจู้ กั การทำงาน เปน็ กลมุ่ และร้จู ัก การเสียสละเพื่อให้ เกิดประโยชน์ต่อ ส่วนรวม ๘. โครงการสง่ เสรมิ นักศกึ ษา ๒๔๐คน นักศึกษามีความรู้ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม กศน.อำเภอ ความเขา้ ใจใน เพือ่ พฒั นาคุณภาพ สังขะ หลกั ธรรมคำสอน ชีวติ นกั ศึกษา กศน. ของศาสนาและ อำเภอสังขะ คุณธรรม จริยธรรม ภาคเรียนท่ี ทดี่ ีงาม นำทักษะ 2/๒๕๖๔ ความรู้ท่ีได้รบั ไป ปรับใชใ้ นการ ดำเนนิ ชีวิตของ ตนเองและ ครอบครวั

17 งบประมาณที่ใช้ ไตรมาส ๑ ระยะเวลาที่ดำเนนิ การ ไตรมาส ๔ ๑๙,๒00 (ต.ค.-ธ.ค.๖4) ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ (ก.ค.-ก.ย.๖5) (ม.ค.-ม.ี ค.๖5) (เม.ย.-มิ.ย.๖5) - - √- 4๙,๓๑๗ - √ - -

เปา้ หมาย ผลสัมฤทธิ์ ง ที่ โครงการ/กิจกรรม เชงิ เชงิ คณุ ภาพ ๙. โครงการ โคก หนอง นกั ศึกษา ปริมาณ นา โมเดล วถิ ีใหม่ กศน.อำเภอ ๓๐๐ นักศกึ ษาไดม้ สี ื่อใน การเรียนร้เู กี่ยวกับ ย่ังยนื จากความ สงั ขะ เศษฐกจิ พอเพยี งและ โคก หนอง นา พอเพียง นกั ศึกษา โมเดล และสรา้ ง จิตสำนกึ และปลกู ฝัง กศน.อำเภอสังขะ ให้นักศึกษาดำเนิน ชวี ติ ตามหลักปรชั ญา ภาคเรยี นท่ี ของเศรษฐกจิ พอเพียง 2/2564 ๓๐ คน ประชาชน กศน. 1๐. โครงการขับเคล่อื น ประชาชน อำเภอสงั ขะ มี ทักษะในการนำ หลกั ปรชั ญา ทวั่ ไปอำเภอ หลักปรัชญาของ เศรษฐกจิ พอเพียงสู่ เศรษฐกิจพอเพยี งสู่ สงั ขะ การปฏิบัติ และเป็น แบบอยา่ งทีด่ ี และ วิถชี ุมชน กศน.อำเภอ เปน็ แนวทางในการ ดำรงชวี ติ ท่ี สงั ขะ ประจำปี สอดคลอ้ งกบั ความ จำเปน็ ของ งบประมาณ 2565 สงั คมไทย

18 งบประมาณที่ใช้ ไตรมาส ๑ ระยะเวลาที่ดำเนนิ การ ไตรมาส ๔ ๒๗,๐๐๐ (ต.ค.-ธ.ค.๖4) ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ (ก.ค.-ก.ย.๖5) (ม.ค.-ม.ี ค.๖5) (เม.ย.-มิ.ย.๖5) - - √- ๑๒,๐๐๐ √ - - -

เปา้ หมาย ผลสัมฤทธ์ิ ง ท่ี โครงการ/กจิ กรรม เชงิ เชงิ คณุ ภาพ ปรมิ าณ 1๑. โครงการพัฒนา บุคลากร ๓๗ คน บุคลากรทุกคนใน บุคลากรดา้ น กศน.อำเภอ กศน.อำเภอสังขะ มี คุณธรรม จรยิ ธรรม สังขะ พฤติกรรมปฏิบตั ติ น เพอื่ เปน็ แบบอย่างทีด่ ี ทกุ คน มีคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ จริยธรรมและเป็น ๒๕๖๕ แบบอย่างท่ดี ี ๑๒. กิจกรรมรว่ มสบื สาน บคุ ลากร ๓๗ คน บุคลากรทุกคน อนรุ ักษ์ ถนิ่ ผ้าไทย กศน.อำเภอ ในกศน.อำเภอ ดำรงไวใ้ นแผน่ ดนิ สงั ขะ สังขะ รว่ มสบื สาน ใสผ่ ้าไทยทุกวนั ทกุ คน อนุรกั ษ์ถน่ิ ผ้าไทย อังคารและวนั ศุกร์ ดำรงไว้ในแผน่ ดนิ และอนรุ ักษ์ส่งเสริม วิถีวฒั นธรรม

19 งบประมาณที่ใช้ ไตรมาส ๑ ระยะเวลาทด่ี ำเนนิ การ ไตรมาส ๔ - (ต.ค.-ธ.ค.๖4) ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ (ก.ค.-ก.ย.๖5) (ม.ค.-ม.ี ค.๖5) (เม.ย.-ม.ิ ย.๖5) - - √- - √√ √√

20 กิจกรรม ๕ ส/กจิ กรรมทำความดีด้วยหัวใจ กศน.อำเภอสังขะ

21 กิจกรรมรณรงค์การตรงตอ่ เวลาในการเขา้ ทำงานและเข้าประชุม สรา้ งจติ สำนกึ ตรงต่อเวลาในการเข้าทำงาน และเขา้ ประชมุ ถอื ปฏิบัตอิ ย่างสม่ำเสมอ

22 โครงการขยายผลจติ อาสา กศน.อำเภอสงั ขะ ประจำปี 2565

23 กจิ กรรมนักศึกษาเขา้ ร่วมการประกวดโครงงานจิตอาสาต้นแบบ การขับร้องเพลงพระราชนพิ นธใ์ น ร ๙ ในโครงการประกวดขยายผลจติ อาสา กศน.ประจำปี 2565 ระดับมัธยมศกึ ษาตอนปลาย ระดบั กลุ่มนครชัยบุรินทร์ ล

24 โครงการอบรมสง่ เสริมคณุ ธรรม จริยธรรม เพ่อื พัฒนาคณุ ภาพชีวติ นกั ศึกษา กศน.อำเภอสังขะ ภาคเรียนท่ี ๒/2564

25 โครงการขับเคล่ือนหลกั ปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพียงสวู่ ิถีชุมชน กศน.อำเภอสงั ขะ ประจำปีงบประมาณ 2565

26 กิจกรรมรว่ มสบื สานอนุรกั ษ์ ถ่นิ ผา้ ไทย ดำรงไวใ้ นแผน่ ดนิ ใส่ผ้าไทยทกุ วนั องั คารและวนั ศุกร์

๕. องคก์ รมกี ารตดิ ตามประเมนิ ผลสำเรจ็ เพ่อื ทบทวน ปรับปรุง แผนส่งเสริมคณุ ธรรมข และบรรลคุ ณุ ธรรมเป้าหมายทีก่ ำหนด หลักฐาน - รายงานการประเมินผลสำเรจ็ - ภาพประกอบการประชุมทบทวนปรบั ปรุงแผนส่งเสริมคุณธรรม รายงานผลการดำเนนิ งาน ศนู ยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการ ปงี บประมาณ ชือ่ องค์กร/หน่วยงาน ศนู ยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอสงั ขะ สถานที่ต้ัง หม่ทู ่ี 1 ตำบลสงั ขะ อำเภอสงั ขะ จังหวดั สรุ ินทร์ ๓๒๑๕๐ ชือ่ ผู้ประสานงาน นางสาวหทยั ชนก ชำนไิ กร โทร. 0๘๔-๗๑๔๓๕๖๒ โครงการ/กิจกรรมตามแผนส่งเสรมิ คุณธรรมในปีงบประมาณ พ.ศ.2565 จำนวน..... โครงการ/กจิ กรรมทดี่ ำเนินการจรงิ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2565 จำนวน..... คดิ เปน็ ร้อยละ...........100.............ของแผน เปา้ หมาย ผลสมั ฤทธ์ิ ที่ โครงการ/กิจกรรม เชิง เชิงคุณภาพ ปริมาณ 1. กิจกรรมรณรงค์ บคุ ลากร กศน. ๓๗ คน ปริมาณการใชว้ สั ดุ การใช้วัสดสุ ำนกั งาน อำเภอสังขะ สนิ้ เปลืองอย่าง ทุกคน สำนกั งานลดลง คมุ้ คา่

27 ขององค์กรให้มคี ณุ ภาพ แบบรายงานผลขอ้ 5 นตามแผนส่งเสริมคณุ ธรรม รศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอสงั ขะ ณ พ.ศ. 2565 . . . ................๑๒.......................... โครงการ/กจิ กรรม ................1๒.......................... โครงการ/กจิ กรรม งบประมาณ ระยะเวลาทดี่ ำเนนิ การ ท่ีใช้ ไตรมาส ๑ ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔ (ต.ค.-ธ.ค.๖4) (ม.ค.-มี.ค.๖5) (เม.ย.-มิ.ย.๖5) (ก.ค.-ก.ย.๖5) -√ √ √ √

เปา้ หมาย ผลสัมฤทธ์ิ ท่ี โครงการ/กจิ กรรม เชงิ เชงิ คุณภาพ ปริมาณ 2. กิจกรรมรณรงคก์ าร บุคลากร กศน. ใชไ้ ฟฟา้ อย่างค้มุ ค่า อำเภอสังขะ ๓๗ คน ปริมาณการใช้ไฟฟา้ โดยบคุ ลากร กศน. ทุกคน และน้ำประปา ลดลง อำเภอสังขะ ทกุ คนช่วยกนั ประหยัดพลังงานใน บริเวณพืน้ ท่ีฏบิ ตั งิ าน ของตน 3. กิจกรรม ๕ ส บคุ ลากร กศน. ๓๗ คน บริเวณ กศน.อำเภอ สงั ขะ มีความสะอาด กศน.อำเภอสังขะ อำเภอสังขะ ๓๗ คน จำนวนผู้เขา้ ทำงานและ ทุกคน ทกุ คน เข้าประชุมตรงต่อเวลา เพมิ่ ขนึ้ 4. กิจกรรมรณรงคก์ าร บคุ ลากร กศน. ๓๗ คน กศน.อำเภอสงั ขะ ตรงต่อเวลาในการ อำเภอสงั ขะ มผี ลงานดเี ดน่ เป็นที่ ประจักษ์ เขา้ ทำงานและเขา้ ทกุ คน ประชมุ สรา้ งจติ สำนกึ ตรงต่อเวลาในการ เข้าทำงาน และเข้า ประชมุ ถอื ปฏบิ ตั ิ อย่างสม่ำเสมอ 5. กจิ กรรมทำความดี บุคลากร กศน. ดว้ ยหวั ใจ อำเภอสงั ขะ ทุกคน

28 งบประมาณ ระยะเวลาทีด่ ำเนนิ การ ท่ีใช้ ไตรมาส ๑ ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔ (ต.ค.-ธ.ค.๖4) (ม.ค.-ม.ี ค.๖5) (เม.ย.-ม.ิ ย.๖5) (ก.ค.-ก.ย.๖5) -√ √ √ √ -√ √ √ √ -√ √ √ √ -√ √ √ √

เปา้ หมาย ผลสัมฤทธ์ิ งบป ที่ โครงการ/กจิ กรรม เชงิ เชงิ คุณภาพ 6. โครงการขยายผล บคุ ลากร ปริมาณ จติ อาสา กศน.อำเภอ กศน.อำเภอ ๓๗ คน บคุ ลากร กศน. อำเภอสังขะมี สงั ขะประจำปี สังขะ ความรู้ ความเข้าใจ มจี ิตสาธารณะที่ งบประมาณ ๒๕๖๕ ทกุ คน พรอ้ มอาสาสมัคร เป็นจติ อาสา ตน้ แบบ แกนนำใน การอุดมการณ์ สรา้ งจติ สำนกึ สร้าง ระเบียบวนิ ัย บำเพ็ญประโยชน์ ตอ่ ส่วนรวมรว่ มกัน ป้องกนั และเชดิ ชู พระมหากษัตรยิ ์ และถา่ ยทอดความรู้ การเป็นจติ อาสาแก่ นกั ศึกษาและ ประชาชนได้

29 ประมาณทีใ่ ช้ ระยะเวลาทดี่ ำเนินการ - ไตรมาส ๑ ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔ (ต.ค.-ธ.ค.๖4) (ม.ค.-ม.ี ค.๖5) (เม.ย.-มิ.ย.๖5) (ก.ค.-ก.ย.๖5) √√ - -

เปา้ หมาย ผลสมั ฤทธ์ิ งบป ๑ ที่ โครงการ/กจิ กรรม เชงิ เชิงคุณภาพ 4 ปริมาณ 7. โครงการจิตอาสา นกั ศึกษา ๒๔๐คน นักศกึ ษา กศน. กศน. “เราทำความดี กศน.อำเภอ อำเภอสงั ขะ ดว้ ยหัวใจ” นักศึกษา สงั ขะ มคี วามรู้ ความ กศน.อำเภอสังขะ เขา้ ใจความสำคญั ภาคเรยี นท่ี บทบาทภารกิจของ 2/๒๕๖๔ จิตอาสา มีความ สามคั คีในหมู่ผเู้ รยี น และรู้จกั การทำงาน เป็นกลุ่มและรู้จัก การเสียสละเพื่อให้ เกิดประโยชน์ตอ่ สว่ นรวม ๘. โครงการส่งเสรมิ นักศึกษา ๒๔๐คน นักศกึ ษามีความรู้ คณุ ธรรม จริยธรรม กศน.อำเภอ ความเขา้ ใจใน เพ่ือพัฒนาคุณภาพ สงั ขะ หลักธรรมคำสอน ชวี ติ นักศกึ ษา กศน. ของศาสนาและ อำเภอสังขะ คุณธรรม จรยิ ธรรม ภาคเรยี นท่ี ท่ีดีงาม นำทักษะ 2/๒๕๖๔ ความร้ทู ไี่ ด้รับไป ปรบั ใช้ในการ ดำเนินชีวติ ของ ตนเองและ ครอบครวั

30 ประมาณท่ีใช้ ระยะเวลาท่ดี ำเนินการ ๑๙,๒00 ไตรมาส ๑ ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔ (ต.ค.-ธ.ค.๖4) (ม.ค.-ม.ี ค.๖5) (เม.ย.-มิ.ย.๖5) (ก.ค.-ก.ย.๖5) -√ - - 4๙,๓๑๗ - √ - -