รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

51 ริหารสานักงาน) ระจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตลุ าคม – 31 ธันวาคม 2563) ประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 2 ตวั ชีว้ ัดความสาเร็จ เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ งาน เชงิ ปริมาณ ารการศกึ ษา ผ้บู ริหาร 1.ประชมุ ผ้บู ริหารการศึกษา ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา บุคลากรทางการศกึ ษา จานวน และบุคลากรทางการศึกษา 2.ประชุมผูบ้ ริหารการศึกษา ผอ.กลุ่ม/หนว่ ย/ ารการศึกษา ผอ.กลมุ่ /หน่วย/ ศึกษานิเทศก์ นวน 52 ครง้ั /ปี เชงิ คุณภาพ กรทางการศึกษาและ 1. ผู้เข้าร่วมประชุมมีความเข้าใจในนโยบายและ านวน 2 ครัง้ /ปี แนวทางการดาเนินงานของสานักงานเขตพน้ื ที่ ารการศกึ ษา ผ้บู รหิ ารสถานศกึ ษา การศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 2 คลากรทางการศึกษา ลกู จ้างประจา 2. ผูเ้ ขา้ ร่วมประชมุ ได้รับทราบผลการดาเนนิ งานของ าวผูป้ ฏบิ ตั งิ านให้ราชการ จานวน สพป.ราชบุรี เขต 2 3. ผู้เขา้ ร่วมประชมุ ได้รบั ฟังความคิดเหน็ ข้อเสนอแนะ แลกเปลีย่ นและหาแนวทางแก้ไข ร่วมกนั

ท่ี โครงการ/การจดั กิจกรรม (ต่อ) เชิงคุณภาพ 1. ผู้เข้าร่วมประช แนวทางการดาเน การศกึ ษาประถม 2. ผ้เู ขา้ รว่ มประช สานักงานเขตพนื้ ท เขต 2 3. ผู้เข้าร่วมประช ข้อเสนอแนะ แลก รว่ มกนั

52 ตวั ช้ีวัดความสาเรจ็ เปา้ หมาย ผลการดาเนินงาน ปญั หา อุปสรรค ชมุ มคี วามเข้าใจในนโยบายและ 1. การจดรายงานการประชุมบางครัง้ ไม่สามารถ นนิ งานของสานกั งานเขตพน้ื ท่ี จับประเดน็ และสรปุ ใจความสาคัญได้ มศกึ ษาราชบุรี เขต 2 2. วาระและเอกสารการประชุม สง่ ลา่ ชา้ ชุมได้รับทราบผลการดาเนินงานของข้อเสนอแนะ ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี 1. ผู้จดรายงานการประชุม ต้องต้ังใจฟังการ ประชุม ประเด็นท่ียังไม่เข้าใจให้จดรายละเอียด ชมุ ไดร้ ับฟังความคดิ เห็น แล้วมาสอบถามกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องเพ่ือทาความ กเปลย่ี นและหาแนวทางแก้ไข เข้าใจ ก่อนจะจัดทารายงานการประชมุ 2. ติดตามวาระและเอกสารการประชุม ให้ส่ง ภายในกาหนด

แบบติดตามผลการดาเนนิ งาน/โครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏบิ ตั ิการปร สานักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาป ท่ี โครงการ/การจดั กิจกรรม 2 จัดทาแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เชงิ ปรมิ าณ 1. สานักงานเข ราชบุรี เขต 2 ม แนวทางในการพัฒ 2. รอ้ ยละ 100 พนื้ ทีก่ ารศึกษาปร โรงเรยี นในสงั กัดส กรอบแนวทางในก เป็นไปในทิศทางเ เชงิ คณุ ภาพ สานกั งานเขตพ ราชบุรี เขต 2 มีแ งบประมาณ พ.ศ.

53 ระจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตุลาคม – 31 ธนั วาคม 2563) ประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 2 ตวั ชว้ี ดั ความสาเร็จ เปา้ หมาย ผลการดาเนินงาน เชงิ ปรมิ าณ ตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา 1. ประชมุ เชงิ ปฏิบตั กิ ารคณะกรรมการกลนั่ กรอง มีนโยบายเพ่ือใช้เป็นกรอบและ วิเคราะหโ์ ครงการและงบประมาณตาม ฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของบคุ ลากรในสานกั งานเขต จานวน 30 คน ระถมศกึ ษาราชบุรี เขต 2 และ 2. สพป.ราชบุรี เขต 2 มีโครงการท่เี สนอของบ สามารถนานโยบายไปใช้เป็น บริหารสานกั งานประจาปี พ.ศ. 2564 จานวน การบริหารจดั การศึกษาให้ 32 โครงการ ซึ่งเป็นการหลอมรวมโครงการที่ เดียวกนั เกย่ี วข้องเช่ือมโยงกันไว้ในโครงการเดียวกัน โดย ให้เขยี นเปน็ กิจกรรมย่อยไวใ้ นโครงการใหญ่ พืน้ ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษา เชิงคุณภาพ แผนปฏิบัตกิ ารประจาปี สานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี . 2564 เขต ๒ สามารถควบคุมการบริหารงบประมาณให้ เปน็ ไปอย่างมีประสทิ ธิภาพ

แบบติดตามผลการดาเนินงาน/โครงการ/กจิ กรรมตามแผนปฏิบัติการปร สานักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษาป ท่ี โครงการ/การจดั กิจกรรม 3 การจดั ตัง้ งบประมาณ งบลงทุน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เชงิ ปริมาณ 1. โรงเรียนในสังก รายการคา่ กอ่ สรา้ ตรวจสอบข้อมลู ด พจิ ารณาจดั ต้ังงบ จาเป็น 2. โรงเรียนได้รบั ง ขาดแคลน ถูกต้อ เชงิ คณุ ภาพ - โรงเรียนมีอาคา สงิ่ ก่อสร้างอน่ื มสี ถ นกั เรยี นอย่างเพีย ตอ่ การเรยี นรู้ ทา คณุ ภาพอยา่ งทว่ั ถ

54 ระจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตุลาคม – 31 ธันวาคม 2563) ประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 2 ตวั ช้วี ัดความสาเรจ็ เป้าหมาย ผลการดาเนนิ งาน เชงิ ปริมาณ กดั ท่ีขอจัดต้ังงบประมาณ 1. โรงเรยี นในสงั กัดที่ขอจดั ตั้งงบประมาณ าง ปรบั ปรุง ซ่อมแซม ได้รบั การ รายการคา่ กอ่ สรา้ ง ปรับปรงุ ซอ่ มแซมได้รบั การ ดสู ถานท่ีจรงิ เพื่อประกอบการ ตรวจสอบขอ้ มลู ดสู ถานท่จี ริง เพ่อื ประกอบการ บประมาณ ตามความขาดแคลน พจิ ารณาจดั ตั้งงบประมาณ ตามความขาดแคลน จาเป็น งบประมาณตามความจาเปน็ 2. โรงเรยี นไดร้ ับการเสนอขอรับงบประมาณ อง และรวดเร็ว ปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ดงั น้ี 2.1 โรงเรยี นปกติ ารเรยี น อาคารประกอบและ ๑) คา่ สง่ิ กอ่ สร้าง และปรับปรงุ ซ่อมแซม ถานที่จดั กิจกรรมการเรยี นร้ใู ห้ อาคารเรียน อาคารประกอบ จานวน ๔๒ ยงพอ และมีสภาพแวดลอ้ มเอ้อื โรงเรียน งบประมาณ ๑๘,๒๑๕,๒๐๐ บาท าใหน้ ักเรยี นได้รบั การศึกษาที่มี ถึง ๒) คา่ ครภุ ัณฑ์ ๒๙ โรงเรยี น งบประมาณ ๒,๔๐๑,๕๐๐ บาท 2.2 โรงเรยี นคณุ ภาพประจาตาบล ๑) ค่าสิ่งก่อสรา้ ง และปรบั ปรุงซ่อมแซม อาคารเรียน อาคารประกอบ จานวน ๓๔ โรงเรียน งบประมาณ ๑๓,๑๒๓,๘๐๐ บาท ๒) ค่าครภุ ณั ฑ์ ๘๒ โรงเรียน งบประมาณ ๖,๕๖๘,๒๐๐ บาท

ท่ี โครงการ/การจดั กิจกรรม (ต่อ)

เปา้ หมาย 55 ตวั ช้วี ัดความสาเร็จ ผลการดาเนินงาน 2.3 สพป.ราชบุรี เขต 2 ๑) คา่ ปรับปรงุ ซอ่ มแซม งบประมาณ ๔๑๒,๒๐๐ บาท ๒) ค่าครุภัณฑ์ จานวน ๑๒ รายการ งบประมาณ ๔๙๙,๙๐๐ บาท ๓) รถโดยสารขนาด ๑๒ ท่ีนั่ง จานวน ๑ คนั งบประมาณ ๑,๓๖๔,๐๐๐ บาท เชิงคุณภาพ - โรงเรยี นไดร้ บั งบประมาณตามความจาเปน็ ขาดแคลน ถูกต้อง และรวดเร็ว

แบบตดิ ตามผลการดาเนนิ งาน/โครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบตั ิการปร สานักงานเขตพืน้ ที่การศกึ ษาป ท่ี โครงการ/การจัดกจิ กรรม 4 ราลกึ วนั สาคัญลูกเสอื ไทย เชงิ ผลผลติ 1. ลูกเสอื เนตรน เขา้ ร่วมพธิ ีนอ้ มรา พระบาทสมเด็จพ รอ้ ยละ ๘๐ ของโ ๒. ลกู เสือ เนตรน สาธารณประโยชน ราชเจ้า” เชิงผลลัพธ์ - ลูกเสอื เนตรนา ความจงรกั ภักดี ซ ซึง่ สถาบันพระมห

56 ระจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตุลาคม – 31 ธันวาคม 2563) ประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 ตวั ชว้ี ัดความสาเร็จ เป้าหมาย ผลการดาเนินงาน เชงิ ปริมาณ นารี ผู้บังคบั บัญชา และผ้มู เี กียรติ ๑. ลูกเสือ เนตรนารี ผูบ้ ังคบั บัญชา ให้ความ าลึกถงึ พระมหากรุณาธิคุณแห่ง สนใจเขา้ รว่ มโครงการ พระมงกุฎเกล้าเจา้ อยหู่ ัว ๒. ลูกเสือ เนตรนารี และผ้บู งั คับบญั ชาไดร้ ับ โรงเรยี นในสังกดั ประโยชน์จากการน้อมราลึกพระมหากรุณาธิคณุ ฯ นารี บาเพ็ญตนเพื่อ เชงิ คุณภาพ นเ์ นื่องในโอกาส “วันพระมหาธรี 1. ลูกเสอื เนตรนารี ผู้บังคบั บัญชา มคี วามสนใจ เขา้ รว่ มโครงการ 2. ลูกเสือ เนตรนารี ผ้บู ังคับบญั ชา ไดเ้ ขา้ รว่ มพธิ ี ารี ผบู้ งั คบั บัญชา และผมู้ ีเกยี รติมี นอ้ มราลกึ พระมหากรุณาธิคุณแห่ง ซ่ือสตั ย์ พร้อมธารงรกั ษาไว้ พระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยหู่ ัว หากษตั ริย์ 3. ลูกเสือ เนตรนารี ผบู้ ังคบั บญั ชา ไดถ้ วายความ จงรกั ภกั ดีแด่พระบาทสมเดจ็ พระเจา้ อยู่หวั พระประมุขของคณะลกู เสือแห่งชาติ

แบบตดิ ตามผลการดาเนนิ งาน/โครงการ/กจิ กรรมตามแผนปฏบิ ตั ิการปร สานกั งานเขตพนื้ ท่กี ารศึกษาป ท่ี โครงการ/การจดั กจิ กรรม 5 ประเมินความพร้อมและตรวจเยี่ยมโรงเรยี นในสงั กดั เชิงปรมิ าณ สานักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 ชว่ ง 1. สถานศึกษาใน เปดิ ภาคเรยี นโดยทีมนเิ ทศการศกึ ษาและศึกษานิเทศก์ ท่ัวถงึ ตอ่ เนื่องเป็นร (เสรจ็ ส้นิ โครงการในไตรมาส 1) ๒. สานกั งานเขตพ ราชบุรี เขต 2 มที เชิงคณุ ภาพ 1 สถานศกึ ษาในส เปน็ ระบบ และได ๒. สถานศึกษา นโยบายของสานกั พื้นฐาน/สานกั งาน

57 ระจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตลุ าคม – 31 ธนั วาคม 2563) ประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 2 ตวั ชวี้ ดั ความสาเรจ็ เป้าหมาย ผลการดาเนนิ งาน เชงิ ปรมิ าณ นสังกัดทุกแห่งได้รับการนิเทศอย่าง 1. สถานศึกษาในสงั กัดทุกแห่งไดร้ บั การนิเทศ ระบบและมคี ุณภาพ ๑๐๐ % อยา่ งทว่ั ถึงตอ่ เน่ืองเปน็ ระบบและมคี ุณภาพ พนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษา ๑๐๐ % ทมี นิเทศอย่างน้อย ๓ ทีม ๒. สานักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษา ราชบุรี เขต 2 มที ีมนเิ ทศอยา่ งน้อย ๓ ทีม สงั กัดทุกแห่งมีการนิเทศภายในที่ เชงิ คุณภาพ 1 สถานศกึ ษาในสงั กัดทุกแห่งมีการนเิ ทศภายใน ดร้ บั การนิเทศท่ีมีคุณภาพ สามารถดาเนินการต่างๆตาม ที่เปน็ ระบบ และได้รบั การนิเทศทมี่ ีคุณภาพ กงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น ๒. สถานศกึ ษาสามารถดาเนินการต่างๆตาม นเขต ได้อย่างมปี ระสทิ ธิภาพ นโยบายของสานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษา ข้นั พนื้ ฐาน/สานกั งานเขต ได้อยา่ งมีประสทิ ธิภาพ

แบบตดิ ตามผลการดาเนนิ งาน/โครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏบิ ตั กิ ารปร สานกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาป ท่ี โครงการ/การจดั กจิ กรรม 6 การขบั เคลื่อนการบริหารจัดการโรงเรียนคณุ ภาพของชมุ ชน เชงิ ปรมิ าณ 1. ร้อยละ 100 บุคลากรทางการ บรหิ ารการจดั กา 2. สานกั งานเขต เขต 2 ได้รับก การศึกษาที่เหม โรงเรียนและสาม มีประสทิ ธิภาพ เชิงคณุ ภาพ - โรงเรยี นในส ประถมศึกษาราช สอนได้อย่างมีปร เหมาะสม และมีค เรียนรู้ สอดคลอ้ ง

58 ระจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตุลาคม – 31 ธนั วาคม 2563) ประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 ตัวช้ีวัดความสาเร็จ เปา้ หมาย ผลการดาเนินงาน เชงิ ปริมาณ 0 ของผู้บริหารสถานศึกษา ครู และ 1. ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ครู และบุคลากรทางการ รศึกษามีความรู้ ความเข้าใจในการ ศกึ ษามีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารการจัดการ ารโรงเรียนคุณภาพของชมุ ชน โรงเรียนคณุ ภาพของชมุ ชน ตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี 2. สานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี การพัฒนาและมีรูปแบบการจัด เขต 2 มโี รงเรยี นคณุ ภาพของชมุ ชน ๕ โรงเรยี น มาะสม สอดคล้องกับบริบทของ เชงิ คุณภาพ มารถบริหารจัดการโรงเรียนได้อย่าง 1. โรงเรยี นคณุ ภาพของชมุ ชน ไดร้ ับการส่งเสริม สนบั สนนุ ให้มีคุณภาพในทกุ ดา้ น สังกัดสานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษา ปัญหาอุปสรรค/ขอ้ เสนอแนะ ชบรุ ี เขต 2 สามารถจัดการเรยี นการ เนอ่ื งจากเป็นนโยบายเรง่ ด่วน การดาเนินงาน ระสทิ ธิภาพ มีสภาพแวดลอ้ มที่ ในแต่กิจกรรมตอ้ งแก้ไข ปรบั ปรงุ เพื่อใหผ้ ลการ ความพร้อมทางเทคโนโลยใี นการ ดาเนินงานมปี ระสทิ ธิภาพ งกับบริบทของโรงเรยี น

แบบตดิ ตามผลการดาเนินงาน/โครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบตั ิการปร สานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาป ที่ โครงการ/การจดั กจิ กรรม 7 พัฒนาอาคารสถานที่ ส่ิงแวดล้อม และส่งเสรมิ สุขภาวะของ เชงิ ปริมาณ บุคลากร 1. ข้าราชการครู สานักงานเขตพ้ืน เขต 2 2. บุคลากรใ ประถมศึกษาราช เชงิ คณุ ภาพ 1. สานักงานเข ราชบุรี เขต 2 ม ความมั่นคง สะอ ระเบียบเรียบร้อย เหมาะสม 2. ข้าราชการครู ที่ถกู ต้องในการปอ้

59 ระจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตลุ าคม – 31 ธันวาคม 2563) ประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 2 ตัวช้ีวดั ความสาเรจ็ เปา้ หมาย ผลการดาเนินงาน เชงิ ปรมิ าณ บุคลากร และนักเรียน ในสังกัด 1. รอ้ ยละ 100 ของบคุ ลากรมคี วามสุขในการ นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี ทางาน ผมู้ าติดต่อราชการพงึ พอใจในอาคาร สถานทีแ่ ละการใหบ้ ริการ ในสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา 2. ร้อยละ 100 ของบุคลากรในสานักงานเขต ชบรุ ี เขต 2 จานวน 70 คน พื้นทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 2 มี ความรู้ ความเขา้ ใจ มีสุขภาวะทีด่ ี และมสี ่วนร่วม ขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา ในการดาเนนิ กจิ กรรม มีอาคารสถานที่ และภูมิทัศน์ ที่มี เชิงคณุ ภาพ อาด สวยงาม ถูกสุขลักษณะ เป็น - สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษา ย มีพ้ืนที่สาหรับปฏิบัติงานอย่าง ราชบุรี เขต 2 มีการปรับปรุง บารุงรักษา อาคาร สถานที่ ให้มีความสะอาด สะดวก ปลอดภัย บุคลากร และนักเรียน มีความรู้ มีการจัดหาส่ิงอานวยความสะดวกในการทางาน องกันโรค และจดั การสขุ ภาพท่ดี ี มีมาตรการเตรียมความพร้อมรองรับสถานการณ์ การแพรร่ ะบาดของโรคตดิ ต่อ

ท่ี โครงการ/การจดั กิจกรรม (ต่อ)

เปา้ หมาย 60 ตวั ชีว้ ัดความสาเรจ็ ผลการดาเนินงาน ปัญหาอุปสรรค 1. สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา ราชบุรี เขต 2 มีสถานที่กว้างขวาง มีห้องประชุม หลายห้อง และมีหน่วยงานภายนอกมาขอใช้ห้อง ประชุมหลายหน่วยงาน บางคร้ังมีการใช้ห้อง ประชุมพร้อมกันแต่บุคลากรที่ปฏิบัติงานด้าน อาคารสถานท่ีมีน้อย ทาให้การดาเนินงานต่าง ๆ บางครง้ั อาจลา่ ชา้ และไมท่ ัว่ ถึง ข้อเสนอแนะ 1. ส่งเสริมให้มีการฝึกอบรมพัฒนาทักษะให้กับ บุคลากรท่ีรับผิดชอบงานอาคารสถานที่อย่าง ตอ่ เน่อื ง

ไตรมาส 1 (งบจัดตรง จาก แบบตดิ ตามผลการดาเนินงาน/โครงการ/กจิ กรรมตามแผนปฏบิ ัตกิ ารปร สานกั งานเขตพื้นทกี่ ารศึกษาป ที่ โครงการ/การจดั กจิ กรรม 1 ธรุ การครบวงจร เชิงปริมาณ 1. โรงเรียนสังก ประถมศกึ ษาราช ทุกโรงเรียน โรงเ โรงเรียน (ข้อมูล กรกฎาคม 2563 2. จัดสรรงบป ธุรการโรงเรียน จ 2.1 จัดสรรง จ้างธุรการโรงเรีย เพื่อปฏิบัติงานด้า ให้โรงเรียน ค่าจ จานวน 55 อัตรา 2.2 จัดสรรง จ้างธุรการโรงเร ว่างงานวุฒิปริญญ การสอนให้โรงเ คา่ จา้ งเดือนละ 9

61 สพฐ. และหน่วยงานอ่นื ) ระจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตลุ าคม – 31 ธนั วาคม 2563) ประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 2 ตัวชวี้ ดั ความสาเร็จ เป้าหมาย ผลการดาเนินงาน เชงิ ปริมาณ กัดสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา 1. มีธรุ การโรงเรียนครบทกุ โรงเรยี น โรงเรยี นละ ชบุรี เขต 2 มีธุรการโรงเรียนครบ 1 คน จานวน 143 โรงเรยี น เรียนละ 1 คน จานวน 147 2. จดั สรรงบประมาณเพื่อเป็นคา่ จ้างอัตราจา้ ง ลจานวนโรงเรียน ณ วันท่ี 18 ธรุ การโรงเรียนทกุ โรงเรยี น 143 อัตรา 3) 2.1 ธุรการ ค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท ระมาณเพ่ือเป็นค่าจ้างอัตราจ้าง จานวน 55 อตั รา จานวน 143 อัตรา ดังนี้ 2.2 ธุรการ ค่าจา้ งเดือนละ 9,000 บาท งบประมาณเพื่อเป็นค่าจ้างอัตรา จานวน 88 อตั รา ยน รายเดิมเป็นการจ้างต่อเนื่อง เชิงคณุ ภาพ านธุรการและสนับสนุนการสอน 1. ลดภาระครูเพ่อื ให้ครมู ีเวลาสอนเต็มเวลา จ้างเดือนละ 15,000 บาท 2. ยกระดบั คณุ ภาพการศึกษา า 3. ผลสัมฤทธข์ิ องนกั เรยี นสูงขึน้ งบประมาณเพ่ือเป็นค่าจ้างอัตรา รียน ผู้สาเร็จการศึกษาใหม่หรือ ญาตรี เพ่ือปฏิบัติงานสนับสนุน เรียน ที่ยังไม่มีธุรการโรงเรียน 9,000 บาท จานวน 88 อตั รา

ท่ี โครงการ/การจดั กิจกรรม (ต่อ) เชิงคณุ ภาพ 1. ลดภาระครเู พ่อื 2. ยกระดบั คณุ ภ 3. ผลสัมฤทธขิ์ อง 4. โรงเรียน ครู นโยบายของกระท 5. กรณีโรงเรี มากกว่า 1 คน (อ 147 อัตรา เ โรงเรียน) ประส โรงเรยี นดาเนินกา เม่ือว่างลงทุกกร ธุรการโรงเรยี น ต

62 ตัวช้วี ัดความสาเรจ็ เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ งาน อใหค้ รมู เี วลาสอนเตม็ เวลา ภาพการศึกษา งนักเรยี นสูงข้นึ ผู้ปกครองและชุมชนพึงพอใจกับ ทรวงศึกษาธิการ ยนท่ีมีอัตราจ้างธุรการโรงเรียน อัตราจ้างธุรการโรงเรียน จานวน เทียบกับจานวนโรงเรียน 147 สิทธิภาพในการบริหารจัดการให้ ารส่งคืนอัตราจ้างธุรการโรงเรียน รณี จนทาให้อัตราส่วนจานวน ต่อจานวนโรงเรยี นเป็น 1:1

แบบติดตามผลการดาเนินงาน/โครงการ/กจิ กรรมตามแผนปฏบิ ตั กิ ารปร สานักงานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาป ท่ี โครงการ/การจดั กิจกรรม 2 ครผู ูท้ รงคณุ คา่ แห่งแผน่ ดนิ เชิงปริมาณ 1. โรงเรียนสังก ประถมศึกษาราช แผ่นดิน ปฏิบัติง ปัญหาอตั รากาลัง แคลนครูตามสาข 2. จัดสรรงบปร ทรงคุณค่าแห่งแผ โรงเรียน จานวน 17,000 บาท เชิงคณุ ภาพ 1. สนับสนนุ การส ไดด้ ีขึน้ 2. ยกระดบั คุณภ 3. ผลสัมฤทธิข์ อง 4. โรงเรียน ครู นโยบายของกระท

63 ระจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตลุ าคม – 31 ธนั วาคม 2563) ประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 ตวั ชีว้ ัดความสาเร็จ เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ งาน เชงิ ปริมาณ กัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา 1. มีครูผู้ทรงคณุ ค่าแห่งแผ่นดนิ ปฏิบตั งิ านการ ชบุรี เขต 2 มีครูผู้ทรงคุณค่าแห่ง สอนในสถานศึกษาทีม่ ีปญั หาอัตรากาลังครูตา่ กว่า งานการสอนในสถานศึกษาที่มี เกณฑ์ ก.ค.ศ. และขาดแคลนครตู ามสาขาวิชาเอก งครตู า่ กวา่ เกณฑ์ ก.ค.ศ. และขาด เชงิ คณุ ภาพ ขาวชิ าเอก จานวน 4 คน 1. ผลสัมฤทธิท์ างการเรยี นของนักเรียนสงู ข้นึ ระมาณเพื่อเป็นค่าจ้างอัตราครูผู้ 2. ความพึงพอใจของผ้มู สี ว่ นได้ส่วนเสีย ผ่นดิน เพ่ือปฏิบัติงานการสอนให้ น 4 อัตรา ค่าจ้างเดือนละ สอนครูเพ่ือให้ครูสามารถสอน ภาพการศึกษา งนกั เรียนสงู ขึน้ ผู้ปกครองและชุมชนพึงพอใจกับ ทรวงศกึ ษาธิการ

แบบตดิ ตามผลการดาเนนิ งาน/โครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏบิ ัตกิ ารปร สานกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษาป ท่ี โครงการ/การจัดกิจกรรม 3 จัดจ้างบคุ ลากรวทิ ยาศาสตร์และคณติ ศาสตร์ เชิงปรมิ าณ 1. จา้ งบคุ ลากรด ในโรงเรียนประถม ทางการศึกษาท่ีป วทิ ยาศาสตรแ์ ละค เชิงคุณภาพ 1. เสริมสร้างขวญั ของบุคลากรในโร โรงเรยี นขยายโอก ปัญหาการขาดแค คณติ ศาสตร์ ที่มผี ต้องปรับปรุง

64 ระจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตลุ าคม – 31 ธนั วาคม 2563) ประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 2 ตวั ช้วี ดั ความสาเรจ็ เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ งาน เชิงปริมาณ ด้านวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ 1. มีบุคลากรดา้ นวิทยาศาสตรแ์ ละคณิตศาสตร์ มศึกษาและโรงเรียนขยายโอกาส ในโรงเรียนประถมศึกษา โรงเรยี นขยายโอกาส ประสบปัญหาการขาดแคลนครู ทางการศึกษาที่ประสบปัญหาการขาดแคลนครู คณิตศาสตร์ จานวน 7 อตั รา วทิ ยาศาสตรแ์ ละคณิตศาสตร์ จานวน 7 อตั รา เชิงคุณภาพ ญและกาลงั ใจในการปฏิบัตงิ าน 1. เสรมิ สรา้ งขวัญและกาลังใจในการปฏิบตั งิ าน รงเรียนประถมศกึ ษาและ ของบุคลากรในโรงเรียนประถมศึกษาและ กาสทางการศึกษาที่ประสบ โรงเรยี นขยายโอกาสทางการศกึ ษาทีป่ ระสบ คลนครวู ทิ ยาศาสตร์และ ปัญหาการขาดแคลนครูวทิ ยาศาสตร์และ ผลการประเมนิ อยู่ในระดบั ทค่ี วร คณิตศาสตร์

สานกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 2 สังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พืน้ ฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ

การเร่งรัดการใช้จ่ายงบประมาณรายจา่ ย ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 6 เดือน กลุ่มบรหิ ารงานการเงนิ และสนิ ทรัพย์ สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี 2