แฟ้ม 10

๑ รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเขม้ ตำแหนง่ ครูผู้ช่วย ครงั้ ที่ ๑ วันท่ี ๑๕ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔ ถึง ๑๕ สิงหาคม ๒๕๖๔ โรงเรยี นบ้านหนองเกม็ สังกัดสำนกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาบุรีรมั ย์ เขต ๒ สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- องคป์ ระกอบที่ ๒ การประเมินผลการปฏิบตั ิงาน เกณฑก์ ารประเมนิ บันทึกผลการปฏิบัติงาน หลกั ฐาน/แหลง่ ข้อมลู ๔. การทำงานเป็นทีม ๔.๑ หลักการทำงานเป็นทีม การทำงานเปน็ ทมี เปน็ ความร่วมมือ • สอบสมั ภาษณ์ครู ผูบ้ รหิ าร รว่ มใจของบุคคล เพ่ือท่จี ะบรรลุ ผปู้ กครอง เพอื่ นร่วมงาน เปา้ หมายร่วมกัน ขา้ พเจา้ จงึ ยึดหลกั การ • ภาพกจิ กรรม ทำงานเป็นทีม ดังน้ี ๑. มวี ัตถปุ ระสงค์ ต้องชดั เจน ๒. มีการจดั ลำดบั ความสำคญั ในการทำงาน ๓. มผี ลการทำงาน ๔.๒ การพฒั นาทมี งาน การใชแ้ ละสร้างเครือขา่ ย • สอบสัมภาษณ์ครู ผ้บู รหิ าร ทางวชิ าการ ขา้ พเจ้าได้เขา้ ร่วมกิจกรรม ผูป้ กครอง เพอื่ นร่วมงาน ที่องค์กรวชิ าชีพท้ังภายในและภายนอก • ภาพกจิ กรรม องค์การจดั ขึน้ เพื่อแลกเปลีย่ นเรียนรูก้ ับ บุคคลในแวดวงอาชีพครู และ แลกเปลย่ี นความรูแ้ ละร่วมกันพัฒนาสือ่ การเรียนรู้ ตลอดจนสร้างเครือข่ายการ ทางวิชาการ ในรูปแบบชอ่ งทางต่าง ๆ เพื่อแลกเปล่ียนความรู้ในระหว่างองค์กร

๒ • ภาพกจิ กรรม • คำสงั่ • อนื่ ๆ

๓ ๔. การทำงานเป็นทมี

๔

๕

๖

๗

๘

๙

๑๐