แผ่นพับรองน้อง2

การบรหิ ารงบประมาณ การบริหารงานทว่ั ไป การปฏิบัตงิ านในหนา้ ที่ รองผู้อำนวยการสถานศกึ ษา • มีการบริหารจัดการด้านงบประมาณอย่างเป็นระบบ มีการกำหนดโครงสร้างการบริหารโรงเรียนที่เป็น โดยหน่วยเบิกจ่าย GFMIS จัดให้มีงานพัฒนาการบริหาร ระบบ มีการจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา นางมธฤุ ดี ชยั ชนะ งบประมาณ ทั้งในระหว่างดำเนินงานรวมถึงการรายงาน แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ในการพฒั นาอาคารสถานท่ี รองผอู้ ำนวยการชำนาญการพเิ ศษ สรปุ ผลการดำเนนิ งานเมอ่ื สน้ิ สดุ ปีงบประมาณ 1. มีการวางแผนกระบวนการทำงานที่เหมาะสม สอดคล้องต่องานในหนา้ ที่ โรงเรยี นสอนคนตาบอดภาคเหนอื ในพระบรมราชนิ ปู ถมั ภ์ จงั หวัดเชียงใหม่ • มีการระดมทรัพยากรจากภาคีเครือข่ายทั้งภาครัฐ และ 2. มีผลงานที่แสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สำนักบริหารงานการศึกษาพเิ ศษ เอกชน เพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ดงั ตอ่ ไปนี้ โดยไดร้ ับการสนับสนนุ งบประมาณ สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พนื้ ฐาน 2.1 ไดร้ ับการประกาศสถานศึกษาพอเพียงตามนโยบาย กระทรวงศกึ ษาธิการ การบริหารงานบคุ คล การขับเคลื่อนหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ประจำปี 2563 จากกระทรวงศึกษาธิการ www.cmblind.ac.th E-mail: [email protected] • มีการดำเนินกิจกรรมการบริหารงานบคุ คล การส่งเสริมวนิ ัย โทรศพั ท์. 053-278009 โทรสาร.053-815137 และรักษาวินัยจรรยาบรรณวิชาชีพ โดยมีหน้าที่รับผิดชอบ 2.2 ได้รับการคัดเลือกให้เป็น Best Practice การ 5 ฝ่าย เพื่อความคล่องตัว ในการบริหาร มีสมาคมศิษย์ สง่ เสรมิ พฒั นาตามแนวนโยบายการจัดการศึกษาอาชีพเพื่อ เกา่ และมลู นธิ กิ ารศึกษา คอยสนับสนนุ การมงี าน • มกี ารดำเนินกิจกรรมการสง่ เสริมให้ครแู ละบุคลากร 2.3 ได้รับเกียรติบัตรดีเด่น “สถานศึกษาปลอดภัย” ทางการศกึ ษาไดร้ บั การพัฒนาทางวชิ าชีพ ประจำปี 2564 ครั้งท่ี 2 2.4 ได้รับการประเมินการดำเนินงานระบบดูแล ช่วยเหลอื นักเรยี น ประจำปี 2564 2.5 ได้รับการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการสร้างและ ส่งเสรมิ ความเป็นพลเมืองดี 2.6 นักเรยี นรับรางวลั พลเมอื งดี ตามโครงการสรา้ งและ ส่งเสริมความเป็นพลเมืองดีตามรอยพระยุคลบาทด้าน การศกึ ษาสกู่ ารปฏิบตั ิ

ประวตั แิ ละประสบการณ์ทำงาน โครงสรา้ งบริหารงาน ผลงานทเี่ กดิ จากการปฏิบตั ิงาน ประวตั ิส่วนตัว โครงสรา้ งบรหิ ารงาน การบรหิ ารงานวิชาการ • ช่ือ-สกลุ นางมธุฤดี ชยั ชนะ 1. ฝา่ ยบริหารงบประมาณและแผนงาน มีการบริหารและการพัฒนาหลักสูตรและการ 2. ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล • ดำรงตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสถานศกึ ษา 3. ฝ่ายบรหิ ารงานวชิ าการ ออกแบบเพื่อจัดกระบวนการเรียนรเู้ นน้ ผู้เรียนเป็นสำคัญ 4. ฝา่ ยบรหิ ารงานกิจการนักเรียน มีการวัดผลประเมินผลที่สอดคล้องตามแผนการจัด • วทิ ยฐานะ ชำนาญการพเิ ศษ เลขท่ตี ำแหน่ง 3803 5. ฝา่ ยบรหิ ารงานท่ัวไป การศึกษาเฉพาะบุคคล ( IEP)และตามหลักสูตร สถานศึกษา รวมถึงการนิเทศ ติดตาม เพื่อส่งเสริม • สถานศึกษา โรงเรยี นสอนคนตาบอดภาคเหนือ งานมอบหมายรบั ผิดชอบ สร้างแรงจูงใจให้ครูพัฒนาและจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ ในพระบรมราชินปู ถมั ภ์ จงั หวดั เชียงใหม่ 1. ฝ่ายบรหิ ารกจิ การนักเรยี น หลากหลาย สอดคล้องต่อความจำเป็นเพื่อให้นักเรียน 2. ฝ่ายบรหิ ารงานทว่ั ไป ไดร้ บั การพฒั นาเต็มศกั ยภาพ • การศึกษา สำเรจ็ การศึกษาระดบั ปริญญาโท 3. งานนโยบายและแผนงาน มหาวิทยาลยั นเรศวร จังหวดั พิษณุโลก 4. งานสวนพฤกษาศาสตร์โรงเรียน 5. งานคณะกรรมการสถานศึกษา • วฒุ ิการศึกษา การศึกษามหาบณั ฑิต (กศ.ม) 6. งานขับเคล่ือนพื้นทนี่ วัตกรรม วิชาเอก การบริหารการศึกษา • บรรจรุ บั ราชการ 8 มีนาคม 2536 อายุราชการ 28 ปี • เปลี่ยนตำแหน่ง 5 ตุลาคม 2563 ประวตั ิการทำงาน 8 มีนาคม 2536 อาจารย์ 1 ระดับ 3 โรงเรียนหนองแวงวิทยาคม จงั หวดั มุกดาหาร 1 เมษายน 2543 อาจารย์ 1 ระดับ 5 โรงเรียนหนองแวงวทิ ยาคม จังหวัดมกุ ดาหาร (ชว่ ยราชการสำนักงานสามญั ศกึ ษาจงั หวดั เชยี งใหม)่ 16 มถิ นุ ายน 2547 อาจารย์ 2 ระดับ 7 โรงเรียนสอนคนตาบอดภาคเหนอื ฯ จังหวดั เชียงใหม่ 1 เมษายน 2553 ครู ค.ศ.3 โรงเรียนสอนคนตาบอดภาคเหนือฯ จงั หวดั เชียงใหม่ 1 ตลุ าคม 2563 รองผู้อำนวยการ ชำนาญการพเิ ศษ โรงเรยี นสอนคนตาบอดภาคเหนอื ฯ จงั หวัดเชยี งใหม่