Training_GHP

ยนิ ดีตอ้ นรับพนกั งานใหม่

กวา่ จะเป็น GHPบมจ.เยเนอรัล ฮอสปิ ตลั โปรดคั ส์ เดมิ ชอื่ แอบบอทท์ ฟารม์ า กอ่ ตงั้ วนั ที่ 5 มกราคม 2513 ABBOTT LABORATORIES CO.,LTD. (USA) ร่วมทุน องคก์ ารเภสชั กรรม Abbott Pharma Co.Ltd. พ.ศ. 2527General Hospital Products Plc.

คณะผู้บริหาร Getting to Know นพ.ประเสริฐ ขนั เงนิ นพ.สุทศั น์ ศรีวไิ ล กรรมการผ้จู ดั การ รองกรรมการผู้จดั การภก.ชัญชาต กลุ านุวฒั น์ ภก.ทรงเกยี รติ นันทวาทการรก.ผู้ช่วยกรรมการอาวุโส รก. ผ้ชู ่วยกรรมการฝ่ ายประกนั คุณภาพ คุณจฑุ าภรณ์ คงรักษ์กวนิ ผจก.ส่วนบริหารทรัพยากรบคุ คล

คณะผู้บริหาร Getting to Know ภญ.ศิริวรรณ ทวิ ทอง รก. ผจก.ฝ่ ายประกนั คณุ ภาพภญ.ขนษิ ฐา ศรีบญั ฑติ คุณดรุณี ปญุ ญโต คณุ ธัญยธรณ์ พ่วงนาคพนั ธ์ุผจก.ส่วนบริหารคณุ ภาพ ผจก.ส่วนควบคมุ จลุ ชีวะ ผจก.ส่วนวจิ ยั และพฒั นา

คณะผู้บริหาร Getting to Know ภก.ณรงค์ฤทธ์ิ ชิดนาฮี คณุ นุกูล แสงผกั แว่น ผจก.ฝ่ ายผลติ ผจก.ส่วนผลติ ขวดพลาสตกิ ภก.วทิ วสั โสทะรักษ์ คณุ สุรเชษฐ์ คาชาย รก.ผจกส่วนผลติ รก. ผจก.ส่วนผลติ นา้ ยาปราศจากเชื้อ

คณะผู้บริหาร Getting to Know คุณอมั รินทร์ ภูครองจติ ร์ คณุ กติ ตพิ งษ์ อ่อนกลา่ คุณมโน วดั พระยาผจก.ส่วนวศิ วกรรมโครงการ ผจก.ฝ่ ายวศิ วกรรม รก.ผจก.ส่วนซ่อมบารุง คุณวบิ ูลย์ ลมิ้ ศิริโพธ์ิทอง คุณวโรฬส ยอดนลิ คณุ อศิ รา อฐิ รัตน์รก.ผจก.ฝ่ ายจดั การพสั ดภุ ัณฑ์ ผจก.ส่วนคลงั พสั ดุ รก.ผจก.ฝ่ ายโลจสิ ตกิ ส์

Getting to Know

ผลติ ภัณฑข์ องบรษิ ทั 2 134

บนั ทกึ เวลางานโดยการสแกนนิว้ ทเ่ี คร่ืองสแกนนิว้ เข้าปฎบิ ัติงานให้ตรงเวลาการทางานการลางานควรเขียนใบลาและต้องได้รับการอนุมตั ิ

การบนั ทึกเวลาเขา้ - ออก พนกั งานทุกคนจะตอ้ งบนั ทึกเวลาเขา้ – ออก ทุกวนั ที่มาทางาน

ผู้ปฏบิ ตั ิงานทกุ คนพงึ ปฏบิ ตั ิตามกฎระเบยี บการทางาน ดงั น้ี1 สร้างความสัมพนั ธ์อนั ดแี ละร่วมมอื การทางานกบั เพอ่ื นร่วมงาน2 ห้ามนาเอาเอกสาร หรือข้อมูลบริษทั ฯ ไปใช้เพอื่ ประโยชน์ส่วนตวั 3 ละเว้นการดูหมิน่ ทะเลาะววิ าท หรือทาให้แตกความสามัคคี4 ไม่เปิ ดเผยข้อมูลอนั เป็ นความลบั ของบริษทั ,กระทาให้บริษัทเสียชื่อเสียง

ผ้ปู ฏบิ ตั งิ านทกุ คนพึงปฏบิ ตั ิตามกฎระเบยี บการทางาน ดงั น้ี5 ข้อมูลเร่ืองเงนิ เดอื นถอื เป็ นความลบั ส่วนบุคคล ไม่ควรเปิ ดเผยให้ผ้อู น่ื ทราบ6 ไม่ประพฤตติ นผดิ ต่อกฎหมาย และศีลธรรม 7 การกล่าว หรือให้หลกั ฐานอนั เป็ นเทจ็ การประพฤตปิ ฏิบัตอิ นั เป็ นข้อห้าม และไม่สมควร 8 ไม่เล่นการพนัน หรือร่วมอย่ใู นบริเวณน้ัน หรือนาอปุ กรณ์เล่นการพนันเข้า มาบริษัท

ผปู้ ฏิบตั งิ านทกุ คนพึงปฏบิ ตั ิตามกฎระเบยี บการทางาน ดงั น้ี9 ห้ามทะเลาะวิวาท ทาร้ายร่างกาย ในบริเวณบริษัท10 ห้ามนาสิ่งเสพตดิ สุรา ของมนึ เมาเข้าบริษัท เว้นแต่มงี านซึ่งบริษัทอนุญาต11 ห้ามมาทางานสาย หรือกลบั ก่อนเวลาการทางาน12 อย่าละเลยหรือ ปฏิเสธหรือไม่ปฏบิ ัตติ ามคาสั่ง หรือหน้าที่การงานทบี่ ริษทั มหอมบาย เว้นแต่หน้าทนี่ ้ันอาจเป็ นอนั ตรายต่อตนเอง

ผู้ปฏิบตั งิ านทกุ คนพึงปฏบิ ตั ติ ามกฎระเบยี บการทางาน ดงั น้ี13 ห้ามละทงิ้ หน้าที่ หรือหลกี เลยี่ งการทางาน หรือขาดงานโดยไม่มเี หตุผล14 ห้ามเล่นแชร์ ออกเงนิ กู้ เล่นหวยแสวงหาประโยชน์ทม่ี ชิ อบจากพนักงานในบริษทั 15 ห้ามเจตนาปฏิบตั งิ านให้ล่าช้า16 ต้องสูบบุหร่ีภายในพนื้ ทจ่ี ดั เตรียมไว้เท่าน้ัน

ผปู้ ฏบิ ตั งิ านทุกคนพงึ ปฏบิ ตั ิตามกฎระเบยี บการทางาน ดงั น้ี17 ไม่ทาลาย หรือใช้ทรัพย์สินของบริษัทโดยไม่สมควร18 ไม่ประมาท เลนิ เล่อ เป็ นเหตุให้บริษัทได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง 19 ห้ามใช้ทรัพย์สินของบริษทั เพอื่ ผลประโยชน์ต่อตนเอง20 ห้ามเปิ ดเผยความลบั เทคนิค ความรู้อนั เป็ นความลบั บริษทั

ผ้ปู ฏิบตั งิ านทุกคนพงึ ปฏบิ ตั ิตามกฎระเบยี บการทางาน ดงั น้ี21 ห้ามกระทาการทุจริตต่อหน้าที่ ต่อบริษัท กระทาผดิ อาญาโดยเจตนา22 ห้ามพกพาอาวธุ เข้ามาในบริษัท23 ห้ามแสดงกริยา วาจา เป็ นการดูถูกเหยยี ดหยามภายในบริษัท24 อย่ากระทาผดิ อาญาใด ๆ ในบริเวณบริษัท สถานที่ ทรัพย์สินที่อยู่ในครอบ ครองบริษทั

ลาป่ วยผปู้ ฏบิ ตั งิ านมสี ทิ ธลิ าปว่ ยไดเ้ ทา่ ทป่ี ว่ ยจรงิไดร้ บั คา่ จา้ งตามจานวนวนั ทป่ี ว่ ยจรงิ แต่ปีหน่ึงไมเ่ กนิ 30 วนัขนั้ ตอนในการปฏบิ ตั ใิ นการลาปว่ ย1. เมอ่ื รตู้ วั วา่ ปว่ ยตอ้ งรบี แจง้ ใหห้ วั หน้างานทราบ2. ทนั ทที ก่ี ลบั มาทางานใหร้ บี สง่ ใบลาป่วยใหห้ วั หน้างานโดยทนั ที3. ลาปว่ ยตงั้ แต่ 3 วนั ขน้ึ ไปตอ้ งมใี บรบั รองแพทย์

ลากิจผปู้ ฏบิ ตั งิ านมกี จิ ธรุ ะอนั จาเป็น และไมส่ ามารถมอบหมายใหบ้ คุ คลอ่นื กระทาแทนได้ขนั้ ตอนในการปฏบิ ตั ใิ นการลากจิ 1. ตอ้ งสง่ ใบขอลากจิ ลว่ งหน้าไมน่ ้อยกวา่ 3 วนั ทางาน 2. การลากจิ ทส่ี มบรู ณ์ตอ้ งไดร้ บั การอนุมตั จิ ากหวั หน้ากรณีลากจิ ฉุกเฉนิ เมอ่ื ตอ้ งลากจิ ฉุกเฉนิ ตอ้ งแจง้ ให้หวั หน้างานทราบก่อนเวลาทางาน เมอ่ื กลบั มาใหส้ ง่ ใบลาใหห้ วั หน้างานอนุมตั ทิ นั ที

บทลงโทษทางวนิ ยัผปู้ ฏิบตั ิงานใด ละเลย หลีกเลี่ยง ฝ่ าฝืน หรือไม่ปฏิบตั ิตามกฎ ระเบียบขอ้ บงั คบับริษทั จะพจิ ารณาลงโทษดงั น้ี 1 ตกั เตือนดว้ ยวาจา 2 ตกั เตือนเป็นลายลกั ษณ์อกั ษร 3 พกั งานโดยไม่ไดร้ ับคา่ จา้ ง 4 เลิกจา้ งโดยไม่จ่ายค่าชดเชย

HR Management

การใชโ้ รงอาหาร- บริการตนเอง- แกว้ กระดาษน้าดื่มควรใชอ้ ยา่ งประหยดั- หา้ มนาจาน ชาม ชอ้ น ของโรงอาหารออกนอกพ้นื ท่ี- ดูแลความสะอาดหลงั จากรับประทานอาหารเสร็จ - เชด็ โต๊ะ - เกบ็ เกา้ อ้ีที่นง่ั - เกบ็ จาน - แยกขยะที่เป็นเศษอาหาร - แยกจาน ชาม ชอ้ น ใส่ในหลุมแยกภาชนะใหเ้ รียบร้อย

การจอดรถมอเตอร์ไซด์ พนักงานต้องสวมหมวกนิรภัย จอดรถมอเตอร์ไซด์ในจุดจอดทบ่ี ริษทั จดั ไว้บริเวณด้านหลงั อาคารเป่ า พนื้ ทีด่ ้านข้างอาคารคลงั พสั ดุภัณฑ์ขวด และด้านข้างอาคาร 4

การจอดรถยนต์• พนกั งานตอ้ งเปิ ดทา้ ยรถใหพ้ นกั งานรักษาความปลอดภยั ตรวจสอบทุกคร้ังท่ีจะนารถออกจากบริษทั• จอดรถยนตใ์ นจุดจอดที่บริษทั จดั ไว้ด้านหน้าอาคาร 4ด้านหลงั โรงอาคาร

การจอดรถยนต์ ดา้ นหนา้ อาคารเป่ าขวด บริเวณหนา้ เสาธง

ตู้ Locker Locker ของใชส้ ่วนตวั และชุดปฏิบตั ิงาน และชุดกญุ แจสาหรับใชล้ อ็ คตู้Locker เกบ็ รองเทา้ ที่มาจากบา้ นพนกั งานจะไดร้ ับ

การใชต้ ู้ Locker รักษาหมน่ั ดูแล ใหส้ ะอาดเสมอ หา้ มติดขอ้ ความ/สติ๊กเกอร์ หรือขีดเขียน หา้ มใชแ้ ม่กญุ แจส่วนตวั มาคลอ้ ง

การใชต้ ู้ Locker หา้ มวางส่ิงของบนตู้ หา้ มนาเส้ือผา้ แขวนนอกตู้ หา้ มพนกั งาน งดั ตลู้ อ็ คเกอร์ ตลู้ อ็ คเกอร์ชารุดเสียหาย พนกั งานตอ้ งชดใช้หมายเหตุ:เม่ือลาออกใหค้ ืนลกู ญุ แจอาจไม่คืนบริษทั จะหกั เงิน

GHP ผลิตยาและเคร่ืองมือแพทย์ คุณภาพมาตรฐานสากล สอดคลอ้ งกบั ขอ้ กาหนดและกฎหมายที่เกี่ยวขอ้ ง เพ่ือคุณภาพชีวิตที่ดีของเพื่อนมนุษย์มุ่งมน่ั พฒั นา ตอบสนองความตอ้ งการและความพอใจของลกู คา้

ทาไม!!! ตอ้ งปฏิบตั ิตามขอ้ กาหนดของ GMP• เป็นกฎหมาย• เนื่องจากโรงงานผลิตยารักษาโรคซ่ึงเป็นยาฉีดปราศจากเช้ือที่เขา้ สู่เส้นเลือด ของผปู้ ่ วยโดยตรง• ตอ้ งไม่มีเช้ือโรคหรือส่ิงแปลกปลอมปนเป้ื อนในผลิตภณั ฑ์ * * * *• เพ่อื ใหเ้ กิดความมน่ั ใจวา่ ยาที่ผลิตข้ึนมีคุณภาพตามมาตรฐานที่กาหนด• ป้ องกนั ขอ้ ผดิ พลาดต่างๆ ท่ีอาจเกิดข้ึน• เพ่ือความปลอดภยั ของผบู้ ริโภค

ปราศจากเช้ือโรคทุกชนิด ปราศจากสารก่อใหเ้ กิดไข้ (ไพโรเจน) แบคทีเรียเอน็ โดทอกซิน)ปราศจากอนุภาค (ฝ่นุ ผง เส้นผมส่ิงแปลกปลอมที่เห็นและไม่เห็นดว้ ยตา)

ผวิ หนงั สภาพแวดลอ้ มและอุปกรณ์มือ,เทา้ และเลบ็ ท่ีใชใ้ นการผลิตผมและหนงั ศีรษะตาและข้ีตา - เส้ือผา้ เคร่ืองแต่งกายจมกู และปาก - เครื่องประดบั - โทรศพั ทม์ ือถือ - เครื่องสาอาง

1.สุขอนามยั ส่วนบุคคล2.อาคารสถานท่ี ต้องเหมาะสม3.หลกั การปฏิบัตงิ านทถี่ ูกต้อง



บริเวณท่ีมกั จะลา้ งมือไม่ทวั่ ถึง บริเวณท่ีพบบ่อย บริเวณที่พบปานกลาง

การล้างมอื อยา่ งวธิทีลถ่ี า้ งกู มตือท้อ่ีถงกู ตอ้ ง ลา้ งมือบ่อยๆ

ระบบงานคณุ ภาพ

หลกั เกณฑก์ ารปฏิบตั ิตน พน้ื ทค่ี วบคุม เรมิ่ ตงั้ แตป่ ระตูทางเขา้ โรงงานดา้ นหน้าอาคารผลติพืน้ ท่คี วบคุม พน้ื ทค่ี วบคุม หมายถงึ พน้ื ทท่ี ม่ี กี ารรกั ษามาตรฐาน ความสะอาด และถกู สขุ ลกั ษณะ ตลอดการปฏบิ ตั งิ าน หรอื ตลอดกระบวนการผลติ เพอ่ื ป้องกนั การปนเป้ือน จากเชอ้ื จุลนิ ทรยี ์ เคมี และสง่ิ แปลกปลอมอ่นื ๆ

ชุดปฎิบตั ิงาน ชุดปฏิบตั ิงานในหอ้ ง Clean Room ชุดปฏิบตั ิงานในพ้นื ที่ผลิต

ชุดปฎิบตั ิงานในพ้นื ท่ีผลิต ใส่หมวกเกบ็ ผมและใบหูใหเ้ รียบร้อย และสวมชุดปฎิบตั ิงานใหค้ รบชุด ติดบตั รประจาตวั พนกั งาน สวมใส่ถุงเทา้ และรองเทา้ ที่สะอาด - รักษาความสะอาดของรองเทา้ ถุงเทา้ และหมวก - หา้ มดดั แปลงใดๆท้งั สิ้น หากฝ่าฝืนจะลงโทษตามระเบียบและวนิ ยั

ส่ิงของที่หา้ มนาเขา้ พ้ืนท่ีผลิต เงิน โทรศพั ทม์ ือถือ ยารักษาโรคอาหาร เครื่องด่ืม ลกู อม ยาดม, ยาหม่อง รายการสิ่งของท่ีสามารถเกบ็ ไดใ้ นตู้ Lockerรายการสง่ิ ของทอ่ี นุญาตใหพ้ นกั งานสามารถเกบ็ ไวใ้ นตลู้ อ็ คเกอร์ - กระเป๋ าสตางค์ - กุญแจรถ, กุญแจหอ้ ง - โทรศพั ทม์ อื ถอื - ยารกั ษาโรคประจาตวั (เฉพาะพนกั งานทจ่ี าเป็นตอ้ งใชย้ าเฉพาะทางเพอ่ื การรกั ษา) - ผา้ อนามยั อนุญาตใหพ้ นกั งานถอื เขา้ ไปเปลย่ี นในหอ้ งน้าดา้ นใน

ขอ้ ปฏิบตั ิของพนกั งานท่ีปฏิบตั ิงานในพ้ืนที่ผลิต1.ไม่อนุญาตให้พนักงานแต่งหน้า เข้าพืน้ ท่ีผลิต (สร้อย แหวน นาฬิกา,สายสินญ์,กาไล ฯลฯ)2.พนกั งานต้องตัดเลบ็ ให้ส้ัน ก่อนเข้าพืน้ ที่ผลิต ไม่อนญุ าตให้ใส่ชุดปฏิบัติงานในพืน้ ท่ีผลิต3. ไม่อนญุ าตให้ใส่ชุดปฏิบัติงานสีขาวทับชุดที่พนกั งานใส่มาจากบ้าน4.ดูแลความสะอาดผมเลบ็ รองเท้า เสื้อผ้า สวมอุปกรณ์ในการทางานที่กาหนด เช่น สวมหมวก ผ้าปิ ดปาก5.ถงุ มือ ล้างมือทุกคร้ังก่อนเข้าทางาน หลงั จากเข้าห้องสุขาหรือหลงั รับประทานอาหาร6.ไม่รับประทานอาหาร สูบบหุ ร่ี เกบ็ อาหารและเครื่องด่ืมในสถานท่ีผลิตยา7.รายงานผ้บู ังคับบัญชา เม่ือมีโรคติดต่อร้ายแรงหรือมีบาดแผล

การปฎิบตั ิตนเขา้ -ออกพ้นื ที่ควบคุม

การปฎิบตั ิตนเขา้ -ออกพ้นื ที่ควบคุม