Кадровое дело. Апрель 2019

ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ e.kdelo.ru ПО КАДРОВОЙ РАБОТЕ 4№ (196) АПРЕЛЬ 2019 18 Десять вопросов про трудовой договор, которые ставят в тупик даже опытных лекторов 36 Не доверяйте советам из интернета про самозанятых 42 Сотрудник требует снять фото с доски почета, и еще две неприятные ситуации для кадровика 62 Эта статья поможет выполнить главные кадровые задачи во II квартале 2019 года Все приложения к журналу на сайте pril-kdelo.ru Журнал издает медиагруппа

Бесполезные семинары Представьте, что вы заплатили 50 тысяч рублей за важный кадровый семинар. Вы ждете два часа, пока выступает лектор, чтобы задать свой вопрос. Вы тянете руку в надежде, что вот сейчас вас выслушают и дадут четкие инструкции, как поступить. Наконец, вы задаете вопрос, а в ответ получаете невнятное «Эмм… я сейчас не готов ответить» или уклончивое «Знаете, тут все очень неодно- значно». А вы заплатили 50 тысяч… Редакция «Кадрового дела» в 2018 и 2019 годах ходила на платные и бес- платные семинары по кадровой тематике. Посетили больше 30 мероприятий. Большинство лекторов затруднились дать однозначные ответы на вопросы про трудовой договор — как оформлять, изменять, нумеровать. Мы отобрали самые актуальные вопросы и подготовили ответы совместно с опытным чиновником из Роструда. Ответы найдете в главной статье этого номера на странице 18. Впрочем, не только семинары бывают бесполезными. Сейчас в интерне- те активно советуют уволить часть штатных сотрудников и оформить как самозанятых. Говорят, что и компания, и работник сэкономят на страховых взносах и налогах. Такой совет кажется весьма заманчивым. Мы расскажем, почему опасно доверять подобным советам из интернета, на странице 36. С уважением, главный редактор Александр ПОПОВ [email protected] P. S. Приглашаю вас 24 мая на кадро- вое свидание. Пока не буду раскры- вать все подробности, но обещаю, вам понравится 

№ 4, апрель 2019 Содержание КАДРОВЫЕ НОВОСТИ Что готовится Выходное пособие при ликвидации увеличат в два раза....................................................................... 6 Инспекторы получат право принудительно взыскивать зарплату..................................................... 6 Компании будут принимать иностранцев по новым правилам........................................................... 6 Утвердят перечень вредных профессий для женщин.............................................................................. 7 Что принято МВД утвердило чек-листы по вопросам миграции................................................................................... 8 Роскомнадзор проводит проверки по новым правилам......................................................................... 8 Изменят правила заполнения документов по зарплате......................................................................... 8 Если не провели спецоценку, компанию сразу не оштрафуют.............................................................. 9 Медсправкой можно подтвердить нетрудоспособность......................................................................... 9 Верховный суд напомнил, как отличить договор ГПХ от трудового..................................................10 Нельзя привлечь к матответственности за неофициальные услуги................................................10 Интервью Из-за каких ошибок в кадровых документах компания проиграет в суде...................................... 12 На вопросы отвечает Юрий ИВАНОВ ПРИЕМ, ПЕРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ ЗАРПЛАТА, ОТЧЕТНОСТЬ, ПОСОБИЕ Главная тема Обсудите с бухгалтерией 10 вопросов про трудовой договор, Как законно платить меньше которые ставят в тупик даже опытных лодырям и снизить зарплаты, лекторов..................................................................18 если нет работы....................................................56 Ответы на вопросы Объясните коллегам Индексация зарплаты: новые позиции Эта статья поможет выполнить Минтруда и Верховного суда...........................28 главные кадровые задачи во II квартале 2019 года..................................................................... 62 Сложная задача Не доверяйте советам Сложная задача из интернета про самозанятых.......................36 Работника нет в день увольнения. Когда выдать расчет и трудовую....................70 Ситуация Сотрудник требует снять фото с доски Шпаргалка почета, и еще две неприятные ситуации Новые обязанности кадровика для кадровика.......................................................42 по воинскому учету.............................................76 Объясните коллегам Семь судебных решений, которые защитят кадровика от ошибок при увольнении............................................................50

ДОКУМЕНТООБОРОТ КАДРОВОЕ ДЕЛО № 4, 2019 Издатель: Вероника Борисовна Шатрова Ответы на вопросы Главный редактор: Александр Владимирович Попов Как разработать и утвердить локальные Заместитель главного редактора: Юлия Девяткова акты в организации.............................................78 Редакция: Елена Бобович, Наталия Самойлова, Александрина Сергеева, Татьяна Сорокина Объясните коллегам Дизайнер: Евгения Чудова Готовые формулировки для приказа Менеджер по печати: Надежда Устинова о дисциплинарке, которые устроят Ад­рес ред­ ак­ции: 127015, Мос­ к­ва, инспектора и суд..................................................84 ул. Новодмитровская, д. 5а, стр. 8 Адр­ ес для писем: 127015, Москва, а/я 100, «Актион» Ситуация Тел­ еф­ он: 8 (495) 788-53-01, e-mail: [email protected] Кадровик представляет компанию Сотрудничество с журналом: в суде. Как оформить доверенность..............92 директор по маркетингу Татьяна Потуданская: 8 (495) 788-53-01 Размещение рекламы: 8 (495) 730-55-14 Сложная задача Оформление подписки: ФСС требует срочно перейти по телефону 8 (800) 222-15-37 (по России звонок бесплатный); на электронные больничные. на сайте: kdelo.ru Как отказать, если вы этого не хотите..........98 Индекс: по каталогу «Роспечать» – 81903, 81902 (полугодовой); по каталогу «Почта России» – П1481, П1431 (полугодовой); Пошаговая инструкция по каталогу «Пресса России» – 61003, 61002 (полугодовой) Сокращение штата: как уволить Подписано в печать 13.03.2019. Выход в свет 26.03.2019 неэффективных, а оставить лучших.......... 104 Печать офсетная. Печ. л. 8,0. Отп­ еч­ а­та­но в ООО ПО «Периодика». Адрес типографии: 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, РАБОТА С УДОВОЛЬСТВИЕМ д. 14, стр. 3 Тираж 40 350 экз. Заказ № 24464 Карьерный рост В розницу цена свободная Инструкция: как вести себя Жур­нал за­ре­гис­ т­рир­ о­ван Федеральной службой по надзору в сфере с агрессивным начальником связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и нервными коллегами....................................112 Свид­ е­тель­ст­во о рег­ ис­ тр­ а­ции ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015 12+ Мини-тренинг Пол­ное или час­ ­тич­ное вос­прои­ з­вед­ ен­ ие или раз­множ­ ен­ ие Развивайте внимательность, чтобы каким-ли­бо спосо­бом ма­тер­ и­а­лов, опубл­ и­ко­ван­ных в на­стоя­ ­щем не ошибаться в приказах и отчетах............119 из­да­нии, до­пус­ к­ а­етс­ я тольк­ о с пись­менн­ о­го разр­ е­шен­ ия редак­ции жур­на­ла «Кадровое дело» Кадровый календарь В журнале использованы иллюстрации агентств Russian Look, Расчет рабочего времени и полезные Globallookpress и Freepik события в мае......................................................121 Учредитель: ООО КФЦ «Актион», издатель: ООО «Актион кадры и право» Блицпроверка Адрес издателя: 101000, г. Москва, Чистопрудный бульвар, д. 11, стр. 1. 12 вопросов по материалам журнала.........122 Генеральный директор: Максим Владимирович Сухов Указатель Экспертный совет, авторы и эксперты номера...................................................................127 Секреты профессии Как выбирать книги, которые не разочаруют.....................................................128

НОМЕР ЗА 5 МИНУТ ИНТЕРВЬЮ Из-за каких ошибок в кадровых документах компания проиграет в суде 12 Сегодня у нас в гостях Юрий ИВАНОВ, советник юридической фирмы Bryan Cave Leighton Paisner (Russia) LLP (Москва). Мы поговорим о том, какие недостатки в кадровых документах суды считают критич- ными, каких работников теперь направлять на медосмотры. Также обсудим, когда можно изменить договор в одностороннем порядке и как кадровику вести себя в суде. Не доверяйте Сотрудник требует снять советам из интернета фото с доски почета, и еще про самозанятых две неприятные ситуации для кадровика В интернете советуют уволить часть штатных сотрудников и оформить как самозанятых. Не паникуйте, если сотрудник передумал Говорят, что так будет выгоднее для компа- уходить из компании в отпуске с после- нии и работника. Организации не придется дующим увольнением или отозвал согла- оплачивать больничные и предоставлять сие на обработку личной информации отпуска, выполнять функции налогового и фотографий. Если сотрудник передумал агента, а сотрудники сэкономят на налогах увольняться или не хочет, чтобы компания и будут свободнее в выборе графика рабо- использовала его персональные данные, это ты. Либо советуют сразу нанимать само- не всегда причина отменять увольнение или занятых вместо штатных специалистов. уничтожать личную информацию. Редакция Мы расскажем, почему опасно доверять «Кадрового дела» выяснила, когда подобные подобным советам. 36 требования можно проигнорировать. 42 Сайт Электронный журнал Высшая Школа «Кадровое дело» «Кадровое дело» Кадровика kdelo.ru e.kdelo.ru school.kdelo.ru 4 Кадровое дело | № 4 Апрель 2019

ГЛАВНАЯ ТЕМА 10 вопросов про трудовой договор, 9 которые ставят в тупик даже опытных лекторов 18 образцов Даже на самых дорогих платных семинарах лек- помогут оформить торы не всегда могут ответить четко на зако- безупречный трудовой выристые вопросы про оформление трудового договора. А таких семинаров редакция журнала договор «Кадровое дело» посетила за последний год боль- ше 30. Мы собрали самые актуальные вопросы и подготовили ответы вместе с опытным чинов- ником из Роструда. Эта статья поможет выполнить Тематическое приложение главные кадровые задачи во II квартале 2019 года Деловая переписка. Как составлять письма Во II квартале три нерабочих праздничных в госорганы и отвечать дня и перенесенные выходные. Поэтому на запросы чиновников заранее продумайте, как будете работать и отдыхать, и подготовьте приказы о празд- В новом приложении ничных днях. С нашей статьей вы вовремя вы найдете образцы напомните сотрудникам о режиме работы документов, с помо- перед праздниками, сдадите кадровые отче- щью которых получите ты и до своего отпуска исправите ошибки в государственных струк- в кадровых документах. В ней найдете турах нужную вашей удобные календари на апрель, май и июнь компании информацию с датами, когда нужно выполнить каждую и защитите интересы задачу. 62 работодателя. Вебинары Персональные Тематические seminar-kadry.ru консультации приложения e.kdelo.ru | № 4 Апрель 2019 kdelo.ru/pk pril-kdelo.ru 5