Matal

51 รายการตรวจสอบและอนุญาตให้ใช้  ควรอนุญาตใหใ้ ชใ้ นการสอนได้  ควรปรับปรุงเก่ียวกบั ...................................................................................................... ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... ............................................................. ลงช่ือ ( นายภวู ศิ มณี ) พนกั งานราชการ ............./.........................../...............  เห็นควรอนุญาตใหใ้ ชใ้ นการสอนได้  ควรปรับปรุงดงั เสนอ  อ่ืนๆ................................................................................................................................ ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... ............................................................. ลงชื่อ ( นายวเิ ศษ ฟองตา ) รองผอู้ านวยการฝ่ ายวชิ าการ ............./.........................../...............  อนุญาตใหใ้ ชใ้ นการสอนได้  อื่นๆ................................................................................................................................ ............................................................................................................................................... ............................................................................................................................................... ลงช่ือ ( นางวลิ าวลั ย์ ปาลี ) ผอู้ านวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์31 ............./.........................../...............

52 ใบปร1ะ0เ0มนิ ผลคะแนนพฤตกิ รรม 100ชื่อ ……………......สกุล ………………………วนั ท่ีปฎิบตั ิงาน..........เดือน..................พ.ศ.............ชื่องาน ……………………รายงานบทปฏิบตั ิการที่….… หน่วยที่ ….…กลุ่ม ………… เลขท่ี……คาแนะนาสาหรับการประเมนิ 2 หมายถึง ทุกคร้ัง 1 หมายถึง บางคร้ัง 0 หมายถึง ไมเ่ คย จุดประเมนิ คะแนน ความ คะแนน หมายเหตุ 0 1 2 สาคญั ทไี่ ด้ด้านความพอประมาณ1. การใชว้ สั ดุ – อปุ กรณ์ อยา่ งประหยดั …… …… …… 5 ……..ด้านความมเี หตุผล …… …… …… 5 ……..2. การมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็นด้านความมภี ูมคิ ้มุ กนั ทด่ี ี3. แต่งกายตามกฎระเบียบของวทิ ยาลยั …… …… …… 5 ……..4. การตรงต่อเวลา …… …… ……. 5 ……..ด้านความรอบรู้ …… …… …… 5 ……..5. ซกั ถาม คน้ ควา้ กระตือรือร้นในการหาความรู้ …… …… …… 5 …….. …… …… …… 5 ……..ด้านความรอบคอบ/ระมดั ระวงั …… …… …… 5 ……..6.ไมเ่ สพสิ่งเสพยต์ ิด เช่นเหลา้ บุหรี่ด้านความอดทน7. ปฎิบตั ิงานใหบ้ รรลุวตั ถุประสงค์ด้านความซ่ือสัตย์ สุจริต8. ปฎิบตั ิหนา้ ท่ีท่ีไดร้ ับมอบหมายตามเวลาท่ีกาหนดด้านความขยนั …… …… …… 5 ……..9. มีความต้งั ใจปฎิบตั ิงานเตม็ ความสามารถ …… …… …… 5 ……..ด้านการแบ่งปัน คะแนนที่ได้ = ……………………. คะแนน10. ทางานร่วมกบั คนอื่นได้ รวมคะแนนทไี่ ด้ ผลการประเมินท่ีได้  60 % ผา่ น  ต่ากวา่ 60 % ไมผ่ า่ นบนั ทึกผปู้ ระเมิน……….………………………….………………………………………………… ลงชื่อ………………………….. ผปู้ ระเมิน (…………………..………..) วนั ที่……..…/…………..…/……....…

53 ใบประเมนิ ผลรายงานบทปฏบิ ตั ิการชื่อ ……………......สกลุ ………………………วนั ท่ีปฎิบตั ิงาน..........เดือน..................พ.ศ.............สาขาวชิ า………….………………………ระดบั ช้นั ………… กลุ่ม ………… เลขท่ี…………….ช่ืองาน ………….……….………รายงานบทปฏิบตั ิการที่….…หน่วยที่ ….…จานวน …….… คาบ จุดประเมนิ คะแนน ความ คะแนน หมายเหตุการเตรียมงาน 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 1 สาคญั ทไ่ี ด้1 การเตรียมเคร่ืองมือ-วสั ดุ อุปกรณ์ … …… … … … ….2..... …......รายงานบทปฏบิ ัติการ2 ตอบถูก มากกวา่ 50 % - 100 % ข้ึนไป … … … … … … ….4...... …......ถือวา่ ผา่ น ไดค้ ะแนนเทา่ กบั 1 …….. ……..3 ตอบผิด 0 – 50 % ไดค้ ะแนน ขอ้ ละ 0.1 …….. ……..คะแนนจิตพสิ ัย5 ความปลอดภยั ในการปฎิบตั ิงาน … …… … … … ….1…..6 การใชเ้ คร่ืองมือและอุปกรณ์ … …… … … … ….1…..7 การทาความสะอาดพ้นื ที่ปฎิบตั ิงาน … …… … … … ….1…..8 เวลาท่ีใชใ้ นการปฎิบตั ิงาน … …… … … … ….1….. รวม ผลการประเมินท่ีได้ คะแนนท่ีได้ = ……………………. คะแนน  1000   60 % ผา่ น100  ต่ากวา่ 60 % ไมผ่ า่ นบนั ทึกผปู้ ระเมิน……….………………………….………………………………………………… ลงชื่อ……………………….. ผปู้ ระเมิน (…………………..………..) วนั ที่……..…/…………..…/……....…

54 หลกั เกณฑ์การประเมนิ ผลการปฎบิ ัตงิ านจุดประเมนิ เกณฑ์การให้คะแนน1. การเตรียมเครื่องมือ-วสั ดุ อุปกรณ์ 0.1เตรียมเคร่ืองมือ-วสั ดุอุปกรณ์ ขาด 5 ชิ้นข้ึนไป 0.2 เตรียมเคร่ืองมือ-วสั ดุอุปกรณ์ ขาด 4 ชิ้น 0.3 เตรียมเคร่ืองมือ-วสั ดุอุปกรณ์ ขาด 3 ชิ้น 0.4 เตรียมเครื่องมือ-วสั ดุอุปกรณ์ ขาด 2 ชิ้น 0.5 เตรียมเคร่ืองมือ-วสั ดุอุปกรณ์ ขาด 1 ชิ้น 1 เตรียมเครื่องมือ-วสั ดุอุปกรณ์ ตามกาหนด2. ตอบถูก มากกว่า50 % - 100 % ข้ึนไปถือว่า 0.1 ตอบถูก 1 ขอ้ผา่ น 0.2 ตอบถูก 2 ขอ้ไดค้ ะแนนเท่ากบั 1 0.3 ตอบถูก 3 ขอ้ตอบผดิ 0 – 50 % ไดค้ ะแนน ขอ้ ละ 0.1 คะแนน 0.4 ตอบถูก 4 ขอ้ 0.5 ตอบถูก 5 ขอ้ 1 ตอบถูก มากกวา่ 5 ขอ้ ข้ึนไป5. ความปลอดภยั ในการปฎิบตั ิงาน 0.1 ถูกตกั เตือนมากกวา่ 5 คร้ัง ข้ึนไป 0.2 ถูกตกั เตือน 4 คร้ัง 0.3 ถูกตกั เตือน 3 คร้ัง 0.4 ถูกตกั เตือน 2 คร้ัง 0.5 ถูกตกั เตือน 1 คร้ัง 1 ไม่ถูกตกั เตือน6. การใชเ้ คร่ืองมือและอุปกรณ์ 0.1 ใชเ้ ครื่องมือและอุปกรณ์ผดิ ประเภทจนชารุด เสียหาย ไมท่ าความสะอาด จดั เก็บไม่ถูกตอ้ ง 0.2 ใชเ้ คร่ืองมือและอุปกรณ์ผดิ ประเภท ไม่ทา ความสะอาด จดั เกบ็ ไมถ่ ูกตอ้ ง 0.3 ใชเ้ ครื่องมือและอุปกรณ์ถูกตอ้ ง ไมท่ าความ สะอาด และจดั เก็บไม่ถูกตอ้ ง 0.4 ใชเ้ ครื่องมือและอุปกรณ์ถูกตอ้ ง ทาความ สะอาดไม่ครบ และจดั เก็บไม่ถูกตอ้ ง 0.5 ใชเ้ ครื่องมือและอุปกรณ์ถูกตอ้ ง ทาความ สะอาด แตจ่ ดั เก็บไมถ่ ูกตอ้ ง 1 ใชเ้ ครื่องมือและอุปกรณ์ ทาความสะอาด จดั เกบ็ อยา่ งถูกตอ้ ง

55 หลกั เกณฑ์การประเมินผลการปฎบิ ัตงิ านจุดประเมิน เกณฑ์การให้คะแนน7. การทาความสะอาดพ้นื ที่ปฎิบตั ิงาน 0.1 ไม่ทาความสะอาดพ้ืนที่ก่อนและหลงั ปฎิบตั ิงาน 0.2 ทาความสะอาดพ้ืนท่ีเฉพาะก่อนปฎิบตั ิงาน 0.3 ทาความสะอาดพ้ืนที่เฉพาะหลงั ปฎิบตั ิงาน 0.4 ทาความสะอาดพ้ืนท่ีก่อนและหลงั ปฎิบตั ิงาน เป็ นบางส่วน 0.5 ทาความสะอาดพ้ืนที่ก่อนและหลงั ปฎิบตั ิงาน ท้งั หมด 1 ทาความสะอาดพ้ืนที่ก่อนและหลงั ปฎิบตั ิงาน รวมท้งั บริเวณรอบๆโรงงานท้งั หมด8. เวลาท่ีใชใ้ นการปฎิบตั ิงาน 0.1 เกินมา 5 ชว่ั โมง 0.2 เกินมา 4 ชวั่ โมง 0.3 เกินมา 3 ชวั่ โมง 0.4 เกินมา 2 ชว่ั โมง 0.5 เกินมา 1 ชว่ั โมง 1 ตามเวลาท่ีกาหนด