47 กิจกรรม 5 ส เป็ นแนวคดิ การจดั ระเบยี บเรยี บรอ้ ยในทที่ างาน กอ่ ใหเ้ กดิ สภาพการทางานทดี่ ี ปลอดภยั มรี ะเบยี บเรยี บรอ้ ย 1 สะสาง 2 สะดวก การแยกของทตี่ อ้ งการ การจดั วางสงิ่ ขอตา่ ง ๆ ในที่ ออกจากของทไี่ ม่ตอ้ งการและ ทางาน ใหเ้ ป็ นระเบยี บเพอื่ ขจดั ของทไี่ ม่ตอ้ งการทงิ้ ไป ความสะดวก และ ปลอดภยั 3 สะอาด 4 สขุ ลกั ษณะ การทาความสะอาด เครอื่ งมอื อปุ กรณ์ และ สภาพหมดจด สะอาดตา ถกู สขุ ลกั ษณะ และรกั ษา สถานทที่ างาน ใหด้ ตี ลอดไป 5 สรา้ งนิสยั การอบรม สรา้ งนิสยั ในการ ปฏบิ ตั งิ านตามระเบยี บวนิ ัย ขอ้ บงั คบั อย่างเครง่ ครดั
48 การคัดแยกขยะ
49 ขั้นตอนการรายงานอุบัติเหตุจากการทางาน เกดิ อบุ ตั เิ หต/ุ อบุ ตั กิ ารณ์ ผปู้ ระสบเหต/ุ ผเู้ ห็นเหตุการณ์ หน่วยงานบคุ คล และ แจง้ แจง้ รายงานใหน้ ายจา้ งทราบ หวั หนา้ งาน/ จป.วชิ าชพี ฝ่ ายบคุ คลและ จป.วชิ าชพี ประเมนิ ความรนุ แรงของ อบุ ตั เิ หตุ ถา้ บาดเจ็บเล็กนอ้ ยใหป้ ฐม สอบสวนอบุ ตั เิ หตุรว่ มกบั พยาบาลเบอื้ งตน้ หวั หนา้ งาน และผูท้ เี่ กยี่ วขอ้ ง ใหแ้ ลว้ เสรจ็ ภายใน 3 วนั ถา้ บาดเจ็บระดบั ปานกลางถงึ รา้ ยแรง ให้ จป.วชิ าชพี HR เขยี นใบสง่ ตวั กองทุนเงนิ ทดแทน จดั ทารายงานการสอบสวน (กท.44) และนาสง่ โรงพยาบาลทนั ที อบุ ตั เิ หตนุ าสง่ หนุ้ ส่วนผจู้ ดั การ ***กรณีทลี่ กู จา้ งเสยี ชวี ติ ให ้ หน่วยงานบุคคลแจง้ ต่อ ต่อไป สานักงานประกนั สงั คม นายจา้ งแจง้ ตอ่ พนักงานความ จป.วชิ าชพี ปลอดภยั ในทนั ทที ที่ ราบโดย (กท.16) แจง้ แบบ สปร.5 ต่อ โทรศพั ท ์ โทรสารหรอื วธิ อี นื่ สวสั ดกิ ารและคมุ ้ ครอง ใดทมี่ รี ายละเอยี ดพอสมควร แรงงานภายใน 7 วนั
50 หมายเลขโทรศัพท์ฉุกเฉิน หา้ งหนุ้ ส่วนจากดั เอสดบั เบลิ้ ยูพี อนิ เตอรเ์ ทรด หน่ วยงานภายใน 087-7899898 คณุ สุดชวี ี โพธทิ ์ อง หนุ ้ ส่วนผจู้ ดั การ 089-6359766 คุณวรี ชยั โพธทิ ์ อง ผูจ้ ดั การทว่ั ไป 083-4719166 คุณธวชั ชยั สุตาลงั กา วศิ วกรโครงการ 083-1522053 คุณสายทพิ ย ์ ไชยถา จป.วชิ าชพี 062-5469767 คณุ วริ ญั ดา แสงสุวรรณ หวั หนา้ แผนกบุคคล หน่ วยงานภายนอก 199 แจง้ เหตเุ พลงิ ไหม้ 1784 สายดว่ น ป้ องกนั และบรรเทาสาธารณภยั 054-219199 งานป้ องกนั และบรรเทาสาธารณภยั (พระบาท) 054-217157 การประปาสว่ นภูมภิ าคสาขาลาปาง 054-251251 การไฟฟ้ าสว่ นภูมภิ าคจงั หวดั ลาปาง 054-209852 สถานีตารวจภูธรเขลางคน์ คร 054-839305 โรงพยาบาลคา่ ยสุรศกั ดมิ ์ นตรี 054-223623-31 โรงพยาบาลลาปาง 054-282010 ศนู ยค์ วามปลอดภยั ในการทางาน เขต 5
51 ขน้ั ตอนการแจง้ อบุ ตั เิ หตุ พนักงานผูป้ ระสบเหตุ แจง้ จป.วชิ าชพี แจง้ แจง้ หวั หนา้ งาน ประเมนิ อาการเบอื้ งตน้ ถา้ บาดเจ็บถงึ ขนั้ ตอ้ งนาส่ง รพ. HR ผูบ้ รหิ าร ถา้ บาดเจบ็ เล็กนอ้ ยให้ หวั หนา้ งานใชร้ ถ หจก. นาสง่ เบกิ อุปกรณใ์ น พนักงานผูป้ ระสบเหตุไป รพ.ทนั ที กล่อง First Aid และทา การปฐมพยาบาล HR เขยี นใบ กท.44 และ เบอื้ งตน้ นาสง่ ให ้ รพ.ทพี่ นักงานเขา้ รบั การรกั ษาในเวลาถดั มา สทิ ธกิ์ ารรกั ษาพยาบาล กรณีเกดิ อบุ ตั เิ หตใุ นงาน เขา้ รบั การรกั ษาทโี่ รงพยาบาลลาปาง หรอื โรงพยาบาลค่ายสุรศกั ดมิ ์ นตรี กรณีเกดิ อบุ ตั เิ หตนุ อกงาน สามารถใชส้ ทิ ธปิ ์ ระกนั อุบตั เิ หตุตามสวสั ดกิ ารของ หจก.
52 แผนทหี่ า้ งหนุ้ ส่วนจากดั เอสดบั เบลิ้ ยูพี อนิ เตอรเ์ ทรด
บนั ทกึ .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................
บนั ทกึ .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................
Search
