รายงานผลการปฏิบัติงานรอบที่ ๒ เม.ย. -ก.ย. ๖๔ ครูกิ่งก้าน

ไดรบั ความไวว างใจจากหัวหนา ใหปฏบิ ตั ิงานในหนาท่ีเขา รว มประเมนิ โรงเรยี นคุณธรรมจริยธรรม [รายงานผลการปฏิบตั ิงานขา ราชการหรือพนักงานครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 98 ครงั้ ที่ 2 ระหวางวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

6. การรกั ษาภาพลกั ษณและความสามัคคีในองคก ร ชุมชน และสงั คม ขาพเจามีความสามัคคี มีนํ้าใจ เอ้ือเฟอเผ่ือแผตอเพื่อนรวมงาน มีความเสียสละ เก้ือกูลกัน ประพฤติ ปฏิบัติงานอยางกัลยาณมิตรตอเพอ่ื นรวมงานดวยความจรงิ ใจ สุภาพเรียบรอ ย ทาํ งานรวมกับผูอื่นไดอยางราบร่ืน เขารวมกิจกรรมและใหความชวยเหลือกับผูรวมงานในโรงเรียน ตลอดจนกิจกรรมสําคัญของหนวยงาน องคกร และชุมชนท่ีอยูใกลเคียงอยางสมํ่าเสมอ ขาพเจาไดเสียสละเวลา ชวยเหลือเพ่ือนครูในดานการแกไขปญหางาน ใหค ําแนะนาํ เพือ่ นครอู ยา งกัลยาณมติ ร ไดร ว มวางแผน รวมปรับปรุง พัฒนางานตามเปาหมายของโรงเรียน และ ไดรว มกิจกรรมอ่นื ๆ ในชมุ ชน เอกสารรอ งรอยหลักฐานดงั นี้ 1. ภาพถา ยการเขารวมกิจกรรมกบั ชุมชนองคกรและเพ่ือนรวมงาน 2. รายงานการอบรมประชุม 3. ภาพถายการเขาศึกษาดูงานกับองคกรและเพื่อนรวมงานเพื่อนาํ มาพฒั นาโรงเรยี น [รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานขาราชการหรือพนกั งานครูและบคุ ลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 99 ครง้ั ที่ 2 ระหวา งวนั ท่ี ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษกิ า ปดุ พรม

รปู ภาพประกอบ [รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานขาราชการหรือพนกั งานครูและบุคลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 100 ครง้ั ท่ี 2 ระหวางวันท่ี ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษกิ า ปดุ พรม

[รายงานผลการปฏิบัติงานขา ราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 101 ครงั้ ที่ 2 ระหวา งวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

ขอรับรองวาขอมูลการรายงานผลการปฏิบัติงานตามแบบประเมินผลการปฏิบัติงานขาราชการหรือ พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองคกรปกครองสวนทองถ่ิน พ.ศ. 2562 เพ่ือประกอบการประเมิน ครั้งที่ ๒ (ระหวางวันที่ 1 เมษายน ๒๕๖๔– 3๐ กันยายน 2564 ) ของ นางลักษิกา ปุดพรม ตําแหนง ครู สถานศกึ ษา โรงเรยี นอนุบาลเทศบาลตาํ บลสนั ปูเลย ถูกตอง และเปน ความจริงทกุ ประการ (ลงชือ่ ).................................................. ( นางลกั ษกิ า ปดุ พรม ) ตําแหนง ครู วันท่ี ........ เดอื น ................ พ.ศ. ........... ความเห็นของผูอํานวยการสถานศึกษา(โรงเรียน)/ผอู ํานวยการสํานกั /กองการศึกษา (ศพด.) ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................ ลงช่อื ................................................................ (นายธนวฒั น บุญทว)ี ตําแหนง ผอู าํ นวยการสถานศกึ ษา [รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านขา ราชการหรอื พนกั งานครแู ละบุคลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 102 ครงั้ ที่ 2 ระหวา งวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลักษิกา ปดุ พรม

ภาคผนวก [รายงานผลการปฏบิ ัติงานขาราชการหรือพนักงานครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 103 ครัง้ ที่ 2 ระหวา งวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลักษกิ า ปดุ พรม

แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานของขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานการสอน (สังกัดโรงเรียนอนุบาลเทศบาลตําบลสันปเู ลย)  ครัง้ ที่ ๑ ( ๑ ตุลาคม 2562 – ๓๑ มนี าคม 2563)  ครงั้ ท่ี ๒ ( ๑ เมษายน 2563 – ๓๐ กนั ยายน 2563) ชอ่ื ผรู ับการประเมนิ นางลักษิกา ปดุ พรม บาท ตาํ แหนง ครู วทิ ยฐานะ - เงนิ เดือน ๒๓,๘๖๐ สถานศึกษา โรงเรยี นอนุบาลเทศบาลตาํ บลสันปูเลย สังกัด เทศบาลตําบลสนั ปเู ลย สอนระดับชนั้ อนบุ าล วชิ า จดั ประสบการณก ารเรียนรูร ะดับปฐมวัย ชัว่ โมงการสอน ๓๐ ชว่ั โมง/สปั ดาห จาํ นวนวนั ลาในรอบการประเมนิ ๗ วัน ประกอบดว ย ๑) ลาปว ย ๓ วนั ๒) ลาพักผอ น ๔ วนั ชอื่ ผูประเมิน นายธนวัฒน บญุ ทวี ตาํ แหนง ผูอํานวยการสถานศึกษา ตอนที่ ๑ การประเมินประสทิ ธภิ าพและประสิทธิผลการปฏบิ ตั งิ าน (๗0 คะแนน) ท่ี รายการประเมนิ คะแนน ผลการประเมิน ผลการประเมนิ ของ เต็ม ตนเอง ผบู งั คับบัญชา ๑ ดานการจดั การเรียนการสอน ๔๕ 4 ๑.๑ การสรา งและหรอื พฒั นาหลกั สูตร (๕) 4 ๑.๒ การจัดการเรยี นรู ๒๕ ๑.๒.๑ การออกแบบหนวยการเรียนรู (๕) ๕ ๑.๒.๒ การจัดทาํ แผนการจัดการเรียนร/ู แผนการจดั การเรียนรเู ฉพาะ (๕) 5 บคุ คล/แผนการสอนรายบุคคล/ แผนการจดั ประสบการณ (๕) ๕ ๑.๒.๓ กลยทุ ธในการจดั การเรยี นรู ๑๐ ๕ ๑.๒.๔ คณุ ภาพผเู รยี น (๕) 5 ๑.๒.๔.๑ ผลสัมฤทธทิ์ างวชิ าการ (๕) 4 ของผเู รียน (๕) ๑.๒.๔.๒ คณุ ลักษณะท่พี ึงประสงค (๕) ของผูเรียน ๑.๓ การสรางและหรอื พฒั นาส่อื นวตั กรรม เทคโนโลยที างการศึกษา และแหลง เรยี นรู ๑.๔ การวัดและประเมินผลการเรียนรู ๑.๕ ศกึ ษา วเิ คราะห สังเคราะห และหรอื วจิ ัย (๕) 4 เพ่ือแกป ญหาหรือพัฒนาการเรียนรทู สี่ งผล ตอคุณภาพผูเรียน [รายงานผลการปฏิบัติงานขาราชการหรอื พนกั งานครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 104 ครงั้ ท่ี 2 ระหวา งวันท่ี ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปุดพรม

ที่ รายการประเมนิ คะแนน ผลการประเมนิ ผลการประเมินของ เต็ม ตนเอง ผูบงั คับบัญชา ๒ ดานการบริหารจดั การชั้นเรยี น ๒.๑ การบรหิ ารจัดการช้ันเรียน และการจัดทํา ๑๐ 5 ขอ มูลสารสนเทศ (๕) 4 ๒.๒ การจัดระบบดแู ลชว ยเหลอื ผูเรยี น (๕) 5 ๑๐ 5 ๓ ดานการพฒั นาตนเองและพัฒนาวชิ าชพี (๕) ๕ ๓.๑ การพัฒนาตนเอง (๕) 6๕ ๓.๒ การพฒั นาวชิ าชีพ ๕ ๗๐ ๔ งานอ่ืนท่ไี ดรบั มอบหมาย คะแนนรวม ตอนท่ี ๒ การประเมินการปฏิบตั ติ นในการรกั ษาวินยั คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชพี (๓๐ คะแนน) ท่ี รายการประเมนิ คะแนน ผลการประเมิน ผลการประเมนิ เต็ม ตนเอง ของผูบังคับบัญชา ๕ ๑ มคี วามซื่อสตั ย สจุ รติ รักษาประโยชนสว นรวม ไมอาศัยหรือยินยอมใหผ อู ื่นใชอ าํ นาจและหนาท่ี (๕) ๕ ของตน เพ่ือแสวงหาประโยชน ๒ การปฏบิ ตั ติ ามกฎระเบียบ กฎหมาย นโยบาย ๕ และคําสง่ั ของผบู ังคับบัญชา (๕) ๕ ๓ มีความวิริยะ อุตสาหะ ตรงตอเวลา และอุทศิ (๕) ๔ เวลาใหแกท างราชการ ๕ ๔ การมจี ติ สํานกึ ทด่ี ี มุงบริการตอกลุม เปา หมาย ๒๙ ผรู ับบริการโดยไมเลือกปฏิบัติ (๕) ๕ การรกั ษาคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชพี และ (๕) จรรยาบรรณวิชาชพี ๖ การรักษาภาพลกั ษณแ ละความสามคั คีในองคก ร ชุมชน และสังคม (๕) คะแนนรวม ๓๐ [รายงานผลการปฏิบัตงิ านขาราชการหรอื พนกั งานครแู ละบุคลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 105 คร้ังที่ 2 ระหวา งวันท่ี ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลักษกิ า ปดุ พรม

ตอนท่ี 3 การสรุปผลการประเมนิ องคประกอบการประเมิน คะแนนเตม็ คะแนนทไี่ ด ตอนที่ ๑ การประเมนิ ประสทิ ธภิ าพและประสิทธิผลการปฏิบตั งิ าน ๗๐ ตอนที่ ๒ การประเมินการปฏบิ ัติตนในการรกั ษาวินยั คณุ ธรรม จรยิ ธรรม ๓๐ และจรรยาบรรณวชิ าชพี ๑๐๐ คะแนนรวม ๑๐๐ คดิ เปนรอ ยละ ตอนท่ี ๔ ผลการประเมิน ๔.๑ ผลการประเมินตนเอง ขา พเจา ขอรับรองวา ไดประเมินตนเองตรงตามเอกสารหลกั ฐานที่มีอยูจรงิ ลงชอ่ื ...............................................ผูรับการประเมนิ (นางลกั ษิกา ปุดพรม ) ตาํ แหนง ครู วนั ที่ .................................................... ๔.๒ ผลการประเมนิ และความเห็นของผูบ ญั ชา ๔.๒.๑ ผลการประเมิน มี ๕ ระดบั ดงั นี้  ดีเดน (รอยละ 90.00 ข้นึ ไป)  ดีมาก (รอ ยละ 80.00 - 89.99)  ดี (รอยละ 70.00 - 79.99)  พอใช (รอยละ 60.00 - 69.99)  ปรับปรุง (รอยละ 59.99 ลงมา) ๔.๒.๒ ความเห็นของผูบงั คบั บัญชา ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ลงช่อื .............................................ผปู ระเมิน (.....................................................) ตําแหนง ............................................. วันท่ี .................................................... ลงชอื่ .............................................ผบู ังคับบญั ชา (.....................................................) ตาํ แหนง ............................................. วันที่ .................................................... [รายงานผลการปฏิบตั ิงานขา ราชการหรอื พนักงานครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 106 ครงั้ ท่ี 2 ระหวา งวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษกิ า ปุดพรม

ตอนที่ ๕ การรับทราบผลการประเมิน ผรู ับการประเมนิ :  ไดร ับทราบผลการประเมนิ และความเหน็ ของผูบงั คบั บัญชาแลว ลงชื่อ....................................................... (.....................................................) ตําแหนง ............................................. วันที่ .................................................... ผูประเมนิ :  ไดแจง ผลการประเมนิ และผูร บั การประเมินไดลงนามรบั ทราบแลว  ไดแจงผลการประเมินเมื่อวนั ท่ี.....................................................แลว แตผ ูรับการประเมินไมลงนามรับทราบ ลงชอ่ื ....................................................... (.....................................................) ตาํ แหนง ............................................. วนั ที่ .................................................... ลงชอ่ื ...................................................พยาน (.....................................................) ตําแหนง ............................................. วนั ที่ .................................................... สําหรับการนําผลการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานไปเลื่อนเงนิ เดือน ใหผ ูบังคบั บัญชาแตงตัง้ คณะกรรมการ ไมนอยกวา ๓ คน ทําหนา ท่ีพิจารณา รายงานผลการพจิ ารณา และเสนอความคิดเห็นตอผูบังคบั บัญชาตามลาํ ดบั คณะกรรมการ :  เห็นดวยกบั ผลการประเมินขา งตน  มีความเห็นตา งจากการประเมินขา งตน ดงั น้ี ................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................. ลงช่ือ...................................................ประธานกรรมการ (.....................................................) วนั ที่ ............................................. ลงช่ือ...................................................กรรมการ ลงชือ่ ................................................... กรรมการ (..................................................) (..................................................) วนั ท่ี ............................................. วันที่ ............................................. [รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านขาราชการหรือพนักงานครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 107 ครัง้ ที่ 2 ระหวางวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษกิ า ปุดพรม

 เกียรตบิ ตั ร / คาํ ส่งั  (1 เมษายน 2564 – ๓๐ กนั ยายน 2564) - คําส่งั แตงต้งั การปฏบิ ัตหิ นาที่เวรประจําวนั ปการศึกษา ๒๕๖๔ คาํ สง่ั แตงตัง้ คณะกรรมการผูมีอํานาจลงนามส่ังจายเงินฝากธนาคารของสถานศกึ ษา [รายงานผลการปฏิบัตงิ านขาราชการหรอื พนักงานครูและบคุ ลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 108 ครั้งที่ 2 ระหวา งวันท่ี ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษกิ า ปดุ พรม

คาํ สัง่ แตงตงั้ คณะกรรรมการดําเนินโครงการวันอินทนิลบาน ปก ารศึกษา ๒๕๖๓ คําสงั่ แตง ต้ังบุคลากรปฏิบตั หิ นา ที่ครปู ระจาํ ช้ันเรยี น ปการศึกษา ๒๕๖๔ [รายงานผลการปฏิบตั ิงานขาราชการหรอื พนักงานครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 109 คร้ังท่ี 2 ระหวา งวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

คาํ สัง่ แตง ตัง้ คณะกรรมการผมู ีอาํ นาจลงนามสง่ั จายเงินฝากธนาคารของสถานศึกษา(ฉบบั ท่๒ี ) [รายงานผลการปฏิบตั ิงานขา ราชการหรอื พนักงานครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 110 ครั้งท่ี 2 ระหวา งวันท่ี ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

เกียรติบตั ร [รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานขาราชการหรือพนกั งานครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 111 ครง้ั ท่ี 2 ระหวา งวันท่ี ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษกิ า ปดุ พรม

เกยี รติบตั ร [รายงานผลการปฏิบัตงิ านขาราชการหรือพนกั งานครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 112 ครงั้ ท่ี 2 ระหวางวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

เกียรติบัตร [รายงานผลการปฏบิ ัติงานขา ราชการหรอื พนักงานครูและบุคลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 113 ครัง้ ที่ 2 ระหวางวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลักษิกา ปุดพรม

เกยี รติบตั ร [รายงานผลการปฏิบัตงิ านขาราชการหรือพนกั งานครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 114 ครงั้ ท่ี 2 ระหวางวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

เกยี รติบตั ร [รายงานผลการปฏิบัตงิ านขาราชการหรือพนกั งานครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 115 ครงั้ ท่ี 2 ระหวางวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

เกยี รติบตั ร [รายงานผลการปฏิบัตงิ านขาราชการหรือพนกั งานครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 116 ครงั้ ท่ี 2 ระหวางวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

เกยี รติบตั ร [รายงานผลการปฏิบัตงิ านขาราชการหรือพนกั งานครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 117 ครงั้ ท่ี 2 ระหวางวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

[รายงานผลการปฏิบัติงานขา ราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศกึ ษา] สายงานสอน หนา 118 ครงั้ ที่ 2 ระหวา งวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม

[รายงานผลการปฏิบัติงานขาราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา] สายงานสอน หนา 1 ครงั้ ที่ 2 ระหวา งวนั ที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๔- ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔ โดย นางลกั ษิกา ปดุ พรม