รายงานประจำปี 2556

ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7 | 43เทคโนโลยีหอ งสมดุ 1.ระบบคอมพิวเตอร 1.1 ดานระบบเครือขายคอมพิวเตอร ( Computer Network) สํานกั หอสมุดมีระบบเครอื ขา ยคอมพวิ เตอรที่มีประสทิ ธภิ าพ มบี คุ ลากรที่มีความรคู วามสามารถทางดานระบบเครือขายคอมพิวเตอรใ นการตรวจสอบการทาํ งานของระบบเครือขายคอมพิวเตอร และการดูแลบาํ รุงรักษาอปุ กรณระบบเครือขายคอมพิวเตอรใ หพ รอมใชง านตลอดเวลา โดยสํานักหอสมุดมีจุดใหบรกิ ารเครือขา ยไรส าย(Wireless Access Point) จาํ นวน 23 จุด สามารถรองรับผูใชบรกิ ารไดจ ํานวนประมาณ 2,000 คน 1.2 ดา นระบบคอมพวิ เตอรและอุปกรณต อพวง สํานักหอสมุดมเี ครื่องคอมพวิ เตอรที่มปี ระสิทธิภาพ ที่ใชในการดําเนินงานและใหบริการ มีบคุ ลากรท่ีมีความรูความสามารถในการ ตรวจสอบ ดแู ลรกั ษา ทั้งในสว นซอฟตแวรแ ละฮารด แวรใ หพรอมใชง านอยูตลอดเวลาโดยสาํ นกั หอสมุดจัดเคร่ืองคอมพิวเตอรใหบรกิ าร จาํ นวน 108 เครอ่ื งดงั น้ี รายการ สํานักหอสมดุ หอ งสมดุ สาขา รวมบริการหอ งอบรม ช้นั 2 (เครอื่ ง) วิทยาศาสตรสขุ ภาพ (เครื่อง)บรกิ ารอนิ เทอรเ น็ตชั้น 3 50บริการสืบคนอนิ เทอรเ นต็ และมลั ติมีเดยี 21 (เครื่อง) 50บรกิ ารสืบคน ขอมลู (OPAC) 4 - 21บริการตรวจสอบขอมลู การยืม-คืน 15 - 8บริการจองหอ งศึกษาคน ควา 4 4 19บริการพมิ พเอกสาร 10 4 6 30 2 10 รวม 98 - 30 - 108 10 ในปง บประมาณ 2557 ไดมีการปรบั ปรงุ ประสิทธภิ าพหนวยความจําช่ัวคราวเคร่ืองคอมพวิ เตอรสําหรบัหอ งบรกิ ารฝกอบรมและหองบรกิ ารอินเทอรเ นต็ จํานวน 70 เครอื่ ง และมีการปรบั ปรงุ ระบบสํารองไฟฟา สาํ หรบัเครอ่ื งแมข ายคอมพิวเตอร จาํ นวน 1 เครอื่ ง 2. ระบบหอ งสมดุ อตั โนมัติ สํานักหอสมุดนําระบบหองสมุดอัตโนมัติ Innovative Millennium Release 2011 จํานวน 52Licences ท่ีเช่ือมโยงขอมูลสารสนเทศและการปฏิบัติงานรวมกันของ Catalog Module , OPAC Module,Circulation Module และ Serial Control Module มีบุคลากรปฏิบัตงิ านบนระบบกระจายอยู ณ สํานักหอสมุดหองสมุดสาขาวิทยาศาสตรสุขภาพ หองอานหนังสือคณะ โรงเรียนมัธยมสาธิตมหาวิทยาลัยนเรศวร ภายใตเครือขาย NULiNet (Naresuan University Library Network) ประมาณวันละ 40 คน ขอมูลเคลื่อนไหวผานระบบตอวันไมต่ํากวา 35,000 รายการ โดยประมวลผลเปนรูปแบบออนไลน และมีการสํารองขอมูลทุกวันผานระบบการสาํ รองขอ มลู ของสํานักหอสมุด3. ทรพั ยากรสารสนเทศอเิ ล็กทรอนกิ ส มีผลดําเนินงานดงั นี้ รายการ จํานวน หนว ยนับแปลงสอ่ื โสตทัศนวสั ดเุ ปน ไฟลด ิจติ อล 245 ไฟลใหบ ริการสาํ เนาส่ือโสตทัศนวัสดุ (ตามคําขอ) 40 แผน

44 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7สําเนาสอ่ื โสตทัศนวัสดุ 345 แผนจดั ทําส่อื เขาระบบวดิ ีโอออนไลน 51 เร่ืองบันทึกขอมูลสื่อโสตทัศนวสั ดลุ งฐานขอ มลู Naresuan 605 ItemUniversity’s Catalog 60 คร้ังบันทึกภาพกิจกรรมสํานักหอสมุดสถิติบริการวดิ โี อออนไลน รายการ จํานวน (ครง้ั )วดี ิทศั นฝก ภาษาตางประเทศ 1,521สารคดีกบนอกกะลา 176สารคดคี นคน ฅน 37สารคดี Discovery Channel 75ภูมิปญ ญาไทย 27เสน ทางอาชีพ 22โครงการในพระราชดําริ 6ภาพยนตรฝกภาษาตา งประเทศ 5,566วดี ิทัศนแ นะนําประชาคมอาเซยี น 38 7,468 รวม

ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 454. ระบบฐานขอมลู สารสนเทศสนบั สนุนการดําเนินงานและการใหบริการ สํานกั หอสมุดพฒั นาและปรบั ปรุงระบบฐานขอมูลสารสนเทศเพ่ือนํามาใชในการปฏิบตั งิ านและการใหบริการ อยางตอ เนื่อง สงผลใหการปฏบิ ตั งิ านและการใหบริการตา ง ๆ สามารถดาํ เนินไปดว ยความมีประสทิ ธิภาพ สรางความพึงพอใจใหก ับผูใ ชบรกิ ารเปนอยา งมาก ปงบประมาณ 2557 มีผลการดาํ เนนิ งาน ดังนี้ 4.1 การพัฒนาระบบฐานขอมูลสารสนเทศสนับสนนุ การดาํ เนินงานและการใหบริการ จํานวน 5 ระบบ ช่อื ระบบงาน วตั ถปุ ระสงค สมรรถนะของระบบงานบรกิ ารสารสนเทศ เพ่ือลดระยะเวลาและขน้ั ตอนในการ - พิมพส ลปิ (ใบเสร็จ) คา ปรบั จาก1. พฒั นาโปรแกรมพิมพสลปิ ใหบ รกิ ารกรณที ่ผี ูใชบ รกิ ารตองจาย(ใบเสรจ็ ) คาปรับจาก คา ปรบั ของงานบริการยมื -คืน โปรแกรมระบบหองสมุดอตั โนมัติMillennium เพื่ออํานวยความสะดวกในการ Innovative Millennium2. ระบบบรกิ ารยมื ระหวาง ใหบรกิ ารยืมระหวา งหองสมุด - สนับสนุนการจัดการขอมูล การหอ งสมุด ตรวจสอบ การตดิ ตามผล การ รายงานสถติ ิงานบริการยมื ระหวาง3. ระบบแจง แกไขตวั เลม เพ่ืออาํ นวยความสะดวกแกเ จาหนา ที่ หองสมุดหนงั สือ งานจัดชนั้ ในการแจงแกไขตัวเลมให - รายงานขอมูลการตรวจสอบขอมูล ตวั เลมทไ่ี มถกู ตอง งานวิเคราะหทราบขอมลู กรณีท่ีตัว เลมไมถูกตอง - นาํ เขา ขอมลู เปรียบเทยี บ และขา ยงานหองสมดุ มหาวทิ ยาลยั สว นภูมิภาค รายงานขอมูลความซํ้าซอ นของ4. ระบบตรวจสอบความ เพอ่ื อาํ นวยความสะดวกในการ วารสารของหองสมดุ สมาชกิซ้าํ ซอ นรายชื่อวารสารใน ตรวจสอบความซํา้ ซอนของวารสาร ขา ยงานหอ งสมุดมหาวทิ ยาลัยสวนฐานขอ มลู e- Journal ของหองสมุดสมาชิกขา ยงานหอ งสมุด ภูมิภาค (PULINET) มหาวิทยาลยั สว นภมู ิภาค (PULINET) - ตรวจสอบรายช่อื นักศึกษาท่เี ขาการสนับสนุนการเรยี นการสอน เรียนในรายวิชา GE001221 ของ5. ระบบตรวจสอบรายชอ่ื เพือ่ อํานวยความสะดวกในการ แตล ะหอ งเรียนนสิ ติ เขาเรียนรายวิชา ตรวจสอบรายชอื่ นักศึกษาที่เขาเรยี นGE001221 ในรายวิชา GE001221 - สรุปจาํ นวนวันนกั ศึกษาท่ีไมเ ขา เรียน

46 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 74.2 การปรับปรงุ ระบบฐานขอมูลสารสนเทศสนับสนนุ การดาํ เนินงานและการใหบริการ จํานวน 5 ระบบ ช่อื ระบบงาน วตั ถปุ ระสงค สมรรถนะของระบบงานบรกิ ารสารสนเทศ เพื่อจดั การขอมูลเหตุการณ - สนบั สนุนการตรวจสอบรายงาน1. ระบบบริหารจดั การการ ประจาํ วันและการคดิ เงนิปฏบิ ัตงิ านนอกเวลาราชการ คา ตอบแทนการปฏิบัติงานนอก ภารกิจประจาํ วันในชว งบรกิ าร เวลาราชการ ลวงเวลา2. ระบบวดิ ีโอออนไลน พัฒนาตอ ยอดการใหบรกิ ารระบบ - สนบั สนุนการจัดการคาตอบแทนงานพัฒนาทรพั ยากรสารสนเทศ วิดีโอออนไลน การปฏิบตั ิงานนอกเวลาราชการ3.ระบบบรหิ ารงานจัดซื้อหนงั สอื เพ่อื ใชในการดาํ เนนิ งาน - รองรับการดวู ิดีโอออนไลนผ านออนไลน กระบวนการจดั ซื้อหนงั สือในงาน อปุ กรณทกุ รูปแบบงานประกันคณุ ภาพ NU Book Fair และระหวาง - บรหิ ารจัดการการจัดซื้อหนงั สือ4. ระบบขอ มลู การประกนั ปง บประมาณ ของสาํ นักหอสมุดคณุ ภาพ/SAR Online เพือ่ ใชในการประเมินคุณภาพ - สรปุ รายงานผลการจดั ซอ้ื ใหงานการเงนิ และพสั ดุ ภายในสํานักหอสมุด ผใู ชบ ริการทราบแบบออนไลน5. ฐานขอ มูลวัสดุ เพอ่ื สํารวจความตองการใชวัสดขุ อง - สนบั สนุนการประเมินคุณภาพ แตละฝาย/งาน เปนรายไตรมาส ภายในสํานักหอสมุด - ตรวจสอบรายงานวสั ดคุ งเหลือ





ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 49การจดั หาทรพั ยากรสารสนเทศ การจัดหาทรัพยากรสารสนเทศไดดําเนินการตามนโยบายการบริหาร สํานักหอสมุด มหาวิทยาลัยนเรศวรในชวงป พ.ศ. 2555 – 2559 ซ่ึงกําหนดนโยบายดานบริหารจัดการทรัพยากรสารสนเทศไวอยางครอบคลุม ไดแกการคัดเลือกหนังสอื การคดั เลอื กวารสารและฐานขอมูล การดําเนนิ งานทางเทคนิคตวั เลม การซอ มบํารงุ รักษาเปนตน มีการจัดสรรงบประมาณเพื่อจัดซื้อหนังสือใหกับทุกคณะ รวม 18 คณะ และแบงสัดสวนงบประมาณสําหรับจดั ซอื้ หนังสือ ดังน้ี • กลมุ วทิ ยาศาสตรและเทคโนโลยี 35 % จํานวน 5 คณะ ประกอบดวย คณะเกษตรศาสตรฯ คณะวิทยาศาสตร คณะวศิ วกรรมศาสตร คณะสถาปตยกรรมศาสตร และ วทิ ยาลยั พลงั งานทดแทน • กลมุ วิทยาศาสตรส ขุ ภาพ 35 % จํานวน 7 คณะ ประกอบดวย คณะทนั ตแพทยศาสตร คณะพยาบาลศาสตร คณะแพทยศาสตร คณะเภสัชศาสตร คณะวทิ ยาศาสตรการแพทย คณะสหเวชศาสตร และคณะสาธารณสขุ ศาสตร • กลมุ สังคมศาสตร 30% จํานวน 6 คณะ ประกอบดว ย คณะนิตศิ าสตร คณะบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตรและการสื่อสาร คณะมนษุ ยศาสตร คณะศกึ ษาศาสตร คณะสังคมศาสตร และวิทยาลัยนานาชาติ ปงบประมาณ 2557 จัดสรรใหวิทยาลัยเพ่ือการคนควาระดับรากฐาน 10,000 บาท และวิทยาลัยโลจสิ ติกสแ ละโซอ ุปทาน 10,000 บาท และยงั แบง งบประมาณของแตล ะคณะออกเปน 2 สว น คือ รอยละ 70 จดั สรรใหอ าจารย และรอยละ 30จัดสรรใหนิสิต เปน ผูเสนอรายช่ือหนงั สือ สํานักหอสมุดสนับสนุนใหคณาจารย นิสิต บุคลากร มีสวนรวมในการจัดซื้อหนังสือ โดยจัดงานสัปดาหหนังสอื (NU Book Fair) และดาํ เนนิ การจดั ซ้ือหนังสอื โดยใชระบบบริหารงานจัดซื้อหนังสือออนไลน (NU LibraryOnline Purchasing System) ทาํ ใหไ ดห นังสือที่ตรงกับความตอ งการของผใู ชบรกิ ารท้งั ดา นปริมาณ คุณภาพ และสอดคลองกับงบประมาณ นอกจากน้ีสํานักหอสมุดใหความสําคัญในการสืบคนสารสนเทศจากฐานขอมูลอิเล็กทรอนิกสอยางกวางขวางตามความตองการของผูใชจึงบอกรับฐานขอมูลอิเล็กทรอนิกสสําหรับบริการที่ครอบคลุมหลักสูตรทกุ สาขาวชิ าของทุกคณะ การดาํ เนินการจดั ซ้อื ทรัพยากรสารสนเทศ แบงเปน 3 ประเภท ดงั นี้ 1. ส่อื สิ่งพิมพ ไดแก หนังสือ วารสารและหนงั สือพมิ พ 2. ส่ือโสตทัศนวสั ดุ ไดแ ก ซีดี วีซีดี ดีวดี ี 3. ส่อื อิเล็กทรอนิกส ไดแก หนังสืออิเล็กทรอนกิ ส ฐานขอมูลอเิ ลก็ ทรอนกิ ส

สรุปการจดั ซ้ือทรัพยากรสารสนเทศ ประจาํ ปง บประมาณ 2557ทรพั ยากรสารสนเทศ ภาษา งบประมาณแผนดนิ งบประมาณรายได อ่ืน ๆ รวม ไทย ตางประเทศ จํานวนเงิน รอยละ จํานวนเงนิ รอยละ จาํ นวนเงนิ รอยละ จํานวนเงนิ รอยละ1. สื่อสิ่งพมิ พ 5,732,466.00 22.87หนังสือ (เลม ) 2,381 2,101 3,660,900.00 14.61 1,445,309.00 5.77 630,007.00 2.51 1,504,334.77 6.00วารสาร (ชอ่ื เรอื่ ง) 49 1,504,334.77 6.00 141,215.00 0.56หนังสอื พิมพ (ช่ือเรือ่ ง) 14 2 141,215.00 0.56 0.112. สอ่ื โสตทศั นวสั ดุ (ชอ่ื เรื่อง) 68 26,059.00 0.10 3,750.00 0.01 29,809.00 1.123. ส่อื อิเล็กทรอนกิ ส 281,446.20 66.30หนงั สืออิเล็กทรอนกิ ส (E-book) 1 281,446.20 1.12 16,617,804.92 3.02 (Collection) 756,319.88 100ฐานขอมูลอิเล็กทรอนกิ ส (Databases) 1 (ฐาน) 23 (ฐาน) 16,617,804.92 66.30 25,063,395.77วารสารออนไลน (E-journals) 12 (ชือ่ ) 756,319.88 3.02 รวม 3,660,900.00 14.61 20,772,488.77 82.88 633,757.00 2.53หมายเหตุ:1. คณะทันตแพทยศาสตร แลกเปล่ยี นงบประมาณคาหนงั สอื จาํ นวน 469,738 บาท (ส่แี สนหกหมื่นเกา พันเจด็ รอ ยสามสบิ แปดบาทถว น)2. คณะแพทยศาสตร สมทบงบประมาณคา ตอ อายุฐานขอ มลู จํานวน 4,431,841 บาท (ส่ีลา นสแ่ี สนสามหม่ืนหนึ่งพนั แปดรอยสสี่ บิ เอ็ดบาทถว น)3. คณะพยาบาลศาสตร สมทบงบประมาณคาตอ อายฐุ านขอมลู จาํ นวน 99,810 บาท (เกาหมื่นเกาพนั แปดรอยสิบบาทถวน) เบิกคาหนงั สอื แทน4. คณะสหเวชศาสตร สมทบงบประมาณคา ตอ อายฐุ านขอมลู จํานวน 20,000 บาท (สองหมื่นบาทถวน)

ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 51 สรุปการจดั ซอื้ หนงั สือ ประจาํ ปงบประมาณ 2557 งบประมาณ ภาษาไทย หนงั สอื รวม คณะ ใชไ ป ชือ่ เร่อื ง เลม ภาษาตางประเทศ ชื่อเรอ่ื ง เลม ชือ่ เร่อื ง เลมสาํ นักหอสมุด 83,863.35 143 326 9 9 152 335กลุมวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี 2,021,919.10 193 447 695 705 888 1,152คณะเกษตรศาสตรฯ 417,867.00 83 209 98 99 181 308คณะวิทยาศาสตร 651,823.40 63 121 225 230 288 351คณะวศิ วกรรมศาสตร 604,991.95 24 60 215 215 239 275คณะสถาปต ยกรรมศาสตร 233,390.90 21 55 124 126 145 181วิทยาลยั พลงั งานทดแทน 49,373.00 12 13 12 13วทิ ยาลยั เพ่ือการคน ควาระดบั 19,951.85 2 2 6 7 8 9รากฐานวิทยาลัยโลจิสตกิ สและโซอุปทาน 44,521.00 15 15 15 15กลมุ วิทยาศาสตรสขุ ภาพ 1,877,470.45 127 318 550 583 677 901คณะทันตแพทยศาสตร 173,240.15 10 25 59 63 69 88คณะพยาบาลศาสตร 134,333.00 4 12 62 63 66 75คณะแพทยศาสตร 305,739.20 36 91 81 87 117 178คณะเภสัชศาสตร 434,425.75 15 41 108 119 123 160คณะวทิ ยาศาสตรการแพทย 332,516.50 9 24 92 97 101 121คณะสหเวชศาสตร 337,057.05 24 52 91 93 115 145คณะสาธารณสุขศาสตร 160,158.80 29 73 57 61 86 134กลมุ มนษุ ยศาสตรและสังคมศาสตร 1,779,026.35 547 1,290 787 804 1,334 2,094คณะนิตศิ าสตร 165,650.20 107 233 55 55 162 288คณะบรหิ ารธรุ กจิ ฯ 498,475.10 100 286 217 218 317 504คณะมนุษยศาสตร 314,803.80 145 338 139 151 284 489คณะศกึ ษาศาสตร 336,749.45 56 145 162 162 218 307คณะสงั คมศาสตร 358,669.65 134 278 144 148 278 426วทิ ยาลยั นานาชาติ 104,678.15 5 10 70 70 75 80 รวม 5,762,279.25 1,010 2,381 2,041 2,101 3,051 4,482

52 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7การรบั บรจิ าคทรัพยากรสารสนเทศ สํานักหอสมดุ รับบริจาคทรัพยากรสารสนเทศจาก บุคคล หนวยงาน สถาบันการศึกษา ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย มีการดําเนินการเปนไปตามนโยบายดานบริหารจัดการทรัพยากรสารสนเทศที่กําหนดไว ปงบประมาณ2557 ดําเนนิ การทรัพยากรสารสนเทศเกย่ี วกบั หนงั สอื ตํารา วารสาร และสือ่ โสตทศั นวัสดทุ ่ไี ดร ับบรจิ าค ดังนี้ทรัพยากรสารสนเทศทีไ่ ดรับบริจาค ไทย ตางประเทศ ทรพั ยากรสารสนเทศ 3,493 - 75 501หนังสือ 210 -วารสาร 3,778 501สอ่ื โสตทศั นวัสดุ รวมทรัพยากรสารสนเทศทบ่ี ริจาคใหห นว ยงานอืน่ ไทย ตางประเทศ ทรัพยากรสารสนเทศ 1,618 - 75 48หนงั สอื 88 -วารสาร 1,781 48สอื่ โสตทัศนวสั ดุ รวมการบันทกึ ขอมลู ทรพั ยากรสารสนเทศที่ไดร บั บริจาค ทรัพยากรสารสนเทศ ไทย ตางประเทศหนงั สอื 3,018 344การดาํ เนินงานคลังเอกสารดจิ ิทัลมหาวิทยาลัยนเรศวร (NU Digital Repository) ทรพั ยากรสารสนเทศ จาํ นวน (ชือ่ เรื่อง)ผลงานวจิ ยั 55การดําเนินการฐานขอ มลู เอกสารฉบับเต็ม Thai Digital Collection ทรัพยากรสารสนเทศ จาํ นวน (ชื่อเร่ือง)วทิ ยานพิ นธ 279การดําเนนิ งานซอ มบาํ รงุ ทรัพยากรสารสนเทศ หอ งสมดุ สาขาวทิ ยาศาสตร สขุ ภาพรายการ สํานกั หอสมดุ 52 30ซอ มบํารงุ หนังสอื 545 -เยบ็ เลม วารสาร 336 82แกะ/เย็บ 396 รวม 1,277การวิเคราะหท รพั ยากรสารสนเทศ

ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7 | 53 วิเคราะหทรัพยากรสารสนเทศลงฐานขอมลู Naresuan University’s Catalog ประจาํ ปง บประมาณ 2557ดงั น้ี 1. วเิ คราะหและทํารายการทรพั ยากรสารสนเทศ จําแนกตามประเภท ประเภททรัพยากร ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ สารสนเทศ ชือ่ เรอ่ื ง เลม ชอื่ เร่อื ง เลม 1,732 4,228 2,235 2,701หนงั สือทวั่ ไปปริญญานพิ นธ 34 67 - -วิทยานิพนธ 428 860 35 68หนงั สอื อางองิ 24 88 6 10งานวิจัย 308 443 - -สิ่งพิมพรัฐบาล 150 279 7 13นวนยิ าย เรือ่ งส้นั เยาวชน 340 871 39 163สอื่ โสตทศั นวัสดุ 147 627 71 334ดชั นีวารสาร (บทความ) 3,145 - 14 - รวม 6,308 7,463 2,407 3,289

54 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 72. วิเคราะหห นังสอื ภาษาไทยทวั่ ไป จําแนกตามหมวดหมรู ะบบหอสมุดรฐั สภาอเมริกันหมวดหมู เน้ือหาสารสนเทศ ชอ่ื เร่อื ง เลม 9 34A-AZ General Work : Polygraphy 9 17 85 208B1-BD Philosophy and Religion 145 322 10 21BF1-BJ Psychology,Aesthetics,Ethics 135 327 1 1BL1-BX Religions 105 151 332 678C1-CT History : Auxiliary Sciences 87 155 70 168D1-DX History and Topography 78 273 197 355E1-F American History 22 36 38 83G1-GV Geography,Anthropology,Sport and Game 148 362 237 555H1-HJ Economics 143 266 102 211HM1-HX Sociology 210 439 14 40J1-JX Political Science 333 864K1-KWX Law 2,510 5,566L1-LT EducationM1-MT MusicN1-NX Fine ArtsP1-PZ Language and LiteratureQ1-QR ScienceR1-RZ MedicineS1-SK AgricultureT1-TX TechnologyZ1-Z Bibliography. Library Science*Fic, Sht, Juv Fiction, Short Story, Juvenile Totalหมายเหตุ *หนงั สอื ประเภท นวนิยาย เร่อื งส้นั และหนังสือสําหรบั เยาวชน ไมไ ดวเิ คราะหห มวดหมู

ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 553. วิเคราะหห นังสอื ภาษาตางประเทศทวั่ ไป จําแนกตามหมวดหมรู ะบบหอสมุดรัฐสภาอเมริกนัหมวดหมู เนอ้ื หาสารสนเทศ ชอื่ เรอื่ ง เลม 2 3A-AZ General Work Polygraphy 5 5 22 24B1-BD Philosophy and Religion 15 15 55 70BF1-BJ Psychology,Aesthetics,Ethics 7 10 93 109BL1-BX Religions 261 300 65 73D1-DX History and Topography 30 35 45 47E1-F American History 76 99 21 27G1-GV Geography,Anthropology,Sport and Game 92 106 144 247H1-HJ Economics 344 391 43 56HM1-HX Sociology 44 48 332 390J1-JX Political Science 1 2 1 1K1-KWX Law 9 16 39 163L1-LT Education 2,237 1,746M1-MT MusicN1-NX Fine ArtsP1-PZ Language and LiteratureQ1-QR ScienceR1-RZ MedicineS1-SK AgricultureT1-TX TechnologyU-UH Military ScienceV-VM Naval ScienceZ Bibliography. Library Science*Fic, Sht, Juv Fiction, Short Story, Juvenile Totalหมายเหตุ *หนังสอื ประเภท นวนยิ าย เรือ่ งส้นั และหนังสือสาํ หรบั เยาวชน ไมไ ดวิเคราะหห มวดหมู

56 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7 4. วเิ คราะหหนังสือภาษาไทยทั่วไป จําแนกตามหมวดหมรู ะบบแพทยแหงชาติอเมริกันหมวดหมู เนอื้ หาสารสนเทศ ชอื่ เร่อื ง เลมQS-QZ Preclinical Sciences 26 74 Health professions - - W Public Health 29 73 WA Practice of medicine 8 21 WB Communicable diseases - - WC WD100-WD700 2 5 WD Musculoskeletal 1 4 WE Respiratory system 1 5 WF Cardiovascular system 2 2 WG Hemic and lymphatic systems - - WH Digestive system - - WI Urogenital system 1 8 WJ Endocrine system 1 1 WK Nervous system 3 9 WL Psychiatry - - WM Radiology 24 47 WN Surgery 2 4 WO Gynecology - - WP Obstetrics 3 5 WQ Dermatology - - WR Pediatrics 5 10 WS Geriatrics - - WT Dentistry 10 25 WU Otolaryngology 1 2 WV Ophthalmology - - WW Hospitals 3 6 WX Nursing 4 12 WY History of medicine 1 5 WZ 127 318 Total

ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 575. วิเคราะหหนงั สือภาษาตางประเทศทัว่ ไป จาํ แนกตามหมวดหมูระบบแพทยแหงชาติอเมริกนัหมวดหมู เนื้อหาสารสนเทศ ชื่อเรื่อง เลมQS-QZ Preclinical Sciences 206 216 Health professions 24 27 W Public Health 33 34 WA Practice of medicine 48 50 WB Communicable diseases - - WC WD100-WD700 4 4 WD Musculoskeletal 5 5 WE Respiratory system 6 6 WF Cardiovascular system 10 12 WG Hemic and lymphatic systems 1 1 WH Digestive system 3 4 WI Urogenital system 4 5 WJ Endocrine system 1 1 WK Nervous system 6 8 WL Psychiatry 2 2 WM Radiology 30 31 WN Surgery 8 8 WO Gynecology 5 5 WP Obstetrics 6 6 WQ Dermatology 4 4 WR Pediatrics 10 13 WS Geriatrics - - WT Dentistry 59 63 WU Otolaryngology 1 3 WV Ophthalmology 7 7 WW Hospitals 4 4 WX Nursing 62 63 WY History of medicine 1 1 WZ 550 583 Total







ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 61การบริหารจัดการ ผูบรหิ ารสํานักหอสมดุ บริหารงานโดยยึดหลกั ธรรมาภิบาล มีภาวะผูนํา มีวิสัยทัศน มีนโยบายการบริหารงานที่ครอบคลุมทุกพันธกิจ นําไปสูการปฏิบัติบนความรวมมือที่ดีของบุคลากร สามารถทําใหการดําเนินงานทุกๆ ภารกิจดําเนนิ ไปดว ยความมปี ระสิทธิภาพ ทาํ ใหองคกรมผี ลการดาํ เนินงานทีด่ ี ปงบประมาณ 2557 ผบู ริหารนําเสนอผลการดําเนนิ งานตามปฏิญญาตอ ท่ปี ระชมุ สภามหาวิทยาลัย คร้ังท่ี 194(4/2557) วันอาทิตยที่ 27 เมษายน 2557 โดยที่ประชุมมี มติใหขอเสนอแนะถึงจุดเดนสําคัญ 3 ดาน ดังนี้ 1) ดานโครงสรางองคกรท่ีเล็กและกระชับ 2) ดานการพัฒนาบุคลากร 3) ดานการเปน Digital Library ซึ่งสํานักหอสมุดไดนําขอเสนอแนะไปพฒั นาการดาํ เนินงานในโอกาสตอ ไป สาํ นักหอสมดุ ประเมนิ ประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจากผมู ีสวนเก่ียวของ 3 สวนคือ ผูบริหารคณะของมหาวิทยาลัยนเรศวร บคุ ลากรสํานกั หอสมุด และคณะกรรมการประจําสาํ นกั หอสมดุ มผี ลการประเมิน ดังน้ี การประเมิน ผลการประเมินความพึงพอใจของผบู ริหารคณะท่ีมตี อประสทิ ธภิ าพการดาํ เนนิ งานของสํานกั หอสมุด 4.31ความพงึ พอใจของคณะกรรมการประจําสาํ นักหอสมดุ ทม่ี ตี อการบริหารงานของผูบริหาร 4.66สํานักหอสมุด มหาวิทยาลัยนเรศวร 4.60ความพงึ พอใจของบุคลากรสํานักหอสมดุ ที่มตี อการบรหิ ารงานของผูอํานวยการ 4.52สํานักหอสมุด มหาวทิ ยาลยั นเรศวร รวมเฉลีย่การพัฒนาบคุ ลากร สํานักหอสมุดดาํ เนนิ การพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากร สาํ นักหอสมุด มหาวทิ ยาลัยนเรศวร 2556 -2559 ผบู รหิ ารใหการสนับสนนุ และเปนผนู ําในการจดั กจิ กรรมการพัฒนาบคุ ลากรในรูปแบบตาง ๆ อาทิ การฝก อบรมเชงิ ปฏบิ ัตกิ าร การแลกเปลี่ยนเรียนรู การสอนงาน เปนตน เพ่ือใหบุคลากรมีทกั ษะความรู มีพฤติกรรม มคี วามพรอมในการใหบ รกิ ารทีด่ ี ซง่ึ บคุ ลากรทุกคนไดรับการพัฒนาอยา งทั่วถงึ ปง บประมาณ 2557 มีผลการดําเนนิ งาน ดงั นี้

ผลการดําเนนิ งานแผนพัฒนาบุคลากร ประจาํ ปง บประมาณ 2557 หลกั สตู รการพฒั นา กิจกรรมที่ดาํ เนนิ การ ระยะเวลา ผลการดําเนนิ งาน จํานวนผเู ขารวม ความพึงพอใจ หมายเหตุ1. การบริหารจัดการ (คะแนนเฉลย่ี )1.1 การประกันคุณภาพ  กจิ กรรม QA/KM คร้งั ที่ 1 = 14 ต.ค. 56 - ความรู ความเขาใจเกณฑและการ ครั้งที่ 1 = 23 คน ครง้ั ท่ี 1 = คร้ังท่ี 1 = บุคลากร 21 คน,1.2 การปรับปรุง โดย นางวลุลี โพธริ ังสิยากร คร้งั ที่ 2 = 17 ก.พ. 57 รวบรวมขอมูลและหลกั ฐานอา งองิ คร้ังท่ี 2 = 22 คน 4.14 คณะกรรมการประจาํ สํานกั ฯ 1 คน กระบวนการ รองผูอาํ นวยการฝายวิชาการ ครง้ั ท่ี 3 = 25 ก.ค. 57 สําหรบั การประเมิน/ตรวจสอบ คร้ังที่ 3 = 26 คน และผใู ชบ รกิ าร (นิสิตป.โท) 1 คน ปฏิบตั ิงาน และพฒั นาคณุ ภาพ คุณภาพภายใน ประจาํ ป ครัง้ ท่ี 2 = ครัง้ ท่ี 2 = บุคลากร 20 คน, งบประมาณ 2557 4.26 คณะกรรมการประจาํ สาํ นกั ฯ 1 คน1.3 การศึกษาดงู าน และผใู ชบ รกิ าร (นิสิตป.โท) 1 คน หอ งสมุดสถาบัน คร้งั ที่ 3 = ครั้งที่ 3 = บคุ ลากร 24 คน, อุดมศกึ ษาภายใน/ 4.12 คณะกรรมการประจําสํานกั ฯ 1 คน ตางประเทศ และผูใชบรกิ าร (นิสิตป.โท) 1 คน  “แนวปฏิบตั เิ ก่ียวกับประตู 28 พ.ย. 56 - ทักษะการแกป ญ หา 40 คน1.4 ความกา วหนาใน อัตโนมัต”ิ 4 ก.พ. 57 - แนวปฏิบัติเกี่ยวกับระบบประตู 46 คน วชิ าชพี สาย โดย รศ.ดร.รัตติมา จีนาพงษา สนับสนนุ :การจัดทํา ผูอาํ นวยการสํานกั หอสมุด 1 ส.ค. 57 อตั โนมตั ิ 22 คน ผลงาน และขอ - นําเสนอระบบบันทกึ เหตุการณ ตาํ แหนง  Library Say Hi : แลกเปลยี่ น ชาํ นาญการ เรยี นรู ระบบบันทกึ เหตกุ ารณ ประจาํ วนั นอกเวลาราชการ (การ เชย่ี วชาญ ประจําวันนอกเวลาราชการ ใชง านในระบบ การแสดงผล และ โดย นะรัตร คงสวัสดิ์ การแจง ปญ หาบนระบบ) - นําไปดาํ เนนิ การ ปง บประมาณ  โครงการพฒั นาบุคลากร : 2558 การศึกษาดูงานหองสมดุ สถาบันอุดมศึกษา - บุคลากรไดร บั ความรคู วามเขาใจ ภายในประเทศ ในการเตรียมความพรอ มแนว ทางการเขา สตู ําแหนง ทางวชิ าชีพ  กจิ กรรม “การเตรยี มความ ของบุคลากร พรอมเพือ่ ขอกาํ หนดตําแหนง ใหสูงขน้ึ ” โดย นางวลุลี โพธริ งั สิยากร รองผอู าํ นวยการฝายวิชาการ และพัฒนาคุณภาพ

หลกั สตู รการพัฒนา กิจกรรมทีด่ ําเนนิ การ ระยะเวลา ผลการดาํ เนนิ งาน จาํ นวนผเู ขารวม ความพงึ พอใจ หมายเหตุ1.5 การประเมินผลการ  กจิ กรรมการประเมินผลการ ม.ี ค. 57 - การสรางตวั ช้ีวัดผลการปฏบิ ตั ิงาน 48 คน (คะแนนเฉลยี่ ) 5-6 มิ.ย. 57 ปฏบิ ัตงิ านในระบบ ปฏิบัติงานครั้งที่ 1/2557 24-25 มิ.ย. 57 - อบรม เร่ือง เทคนิคการประเมินผล 118 คน 4.51 - บคุ ลากร 58 คน สมรรถนะ การปฏบิ ตั ริ าชการ - บุคลากรหนวยงานอื่น 60 คน (competency)  โครงการฝก อบรมหลกั สูตร 15-30 พ.ค. 57 เทคนคิ การประเมนิ ผลการ - แผนทกี่ ลยุทธส ํานักหอสมุด 19 คน 4.322. คุณภาพการบริการ ปฏิบัติราชการ วิทยากร โดย - สมรรถนะหลัก (Core 6 คน2.1 ภาษาองั กฤษเพอ่ื ดร. สรุ ชาติ ก่ิมมณี 4.20 - บคุ ลากร 58 คน Competency) ของสํานักหอสมุด 20 - นสิ ติ ฝกงาน 2 คน งานบริการ  โครงการพฒั นาบุคลากร : - สมรรถนะทางการบริหาร 60 คน กจิ กรรมการสัมมนาอบรมเชิง ปฏิบัติการ “การจดั ทาํ แผนท่ี (Managerial Competency) กลยุทธส าํ นกั หอสมุด”และ ของสาํ นกั หอสมุด วเิ คราะหส มรรถนะของ - ฝก ทักษะการพูด อาน เขียนกับ บุคลากรสํานกั หอสมุด ชาวตา งชาตทิ ี่เปน เจาของภาษา ตลอดจนประสบการณก ารใช  โครงการ Ball State ชีวิตประจําวันรว มกับชาวตางชาติ University English Summer ทาํ ใหผูเ ขา รว มโครงการมคี วาม Camp โดย สถานพัฒนาดาน กลา แสดงออกในการส่อื สาร ภาษา ภาษาอังกฤษ สามารถประยกุ ตใ ช ในงานบริการหองสมุดในการ2.2 การพฒั นาความรู  การพัฒนาทักษะภาษาองั กฤษ ปการศึกษา 2557 แนะนาํ บรกิ ารตาง ๆ และการ และทักษะการ จากอาจารยผ ูม คี วามสามารถ (1 ส.ค. 57) ส่อื สารกับชาวตา งชาติ พิเศษ โดยความรว มมือกบั 13-14 มี.ค. 57 - Intensive English สถานพัฒนาดา นภาษา - ฝก ทกั ษะการสนทนาทั่วไปและ คําศัพทบทสนทนาท่เี กยี่ วขอ งกบั  กจิ กรรม Restart Bookshelf งานบรกิ ารหองสมุด - จดั เรียงหนงั สอื ใหม ีประสิทธิภาพ (ความถกู ตองเปนระเบยี บ)

หลักสูตรการพฒั นา กิจกรรมท่ีดําเนนิ การ ระยะเวลา ผลการดําเนนิ งาน จาํ นวนผเู ขา รว ม ความพงึ พอใจ หมายเหตุ บริการหอ งสมดุ และ - มีการใหความรกู ารจดั หมวดหมู 21 คน (คะแนนเฉลย่ี ) สารสนเทศ  กจิ กรรม “พัฒนาทักษะและ 24-25 ก.ค. 57 หนงั สือระบบ LC 9 คน 4.61 - บุคลากรฝายบรกิ ารสารสนเทศ 3. พัฒนาดานวชิ าชีพ คุณภาพการใหบ ริการของ - มกี ิจกรรม BAR/AAR สารสนเทศและ บุคลากร” - การใหความรูเ ก่ยี วกบั แนวปฏิบัติ คร้ังท่ี 1 = 20 คน เทคโนโลยี โดย น.ส.ขวัญตระกูล ครัง้ ท่ี 2 = 16 คน 3.1 การฝก อบรมเชงิ กลิ่นสุคนธ และ และขัน้ ตอนในการใหบริการ น.ส.วรรณาภรณ เทยี รทา ว - ฝก แบบ On the job Training ครัง้ ที่ 1 = 17 คน ปฏิบัตกิ ารทาง - Pre-test & Post-test คร้ังที่ 2 = 12 คน วชิ าชพี หองสมดุ :  การใหความรเู ร่อื ง การลง 4 เม.ย. 57 คร้งั ท่ี 3 = 14 คน คร้ังท่ี 1 บุคลากร 12 คน/คณะ 5 คน ระบบการจัด รายการทรัพยากรสารสนเทศ - บคุ ลากรไดรับความรู ความเขาใจ ครง้ั ที่ 2 บคุ ลากร 9 คน/คณะ 3 คน หมวดหมหู นังสือ หองสมดุ วิทยากร โดย คร้ังที่ 1 = 2 พ.ค. 57 การลงรายการทรัพยากร 40 คน คร้ังท่ี 3 บคุ ลากร 14 คน LC, NLM น.ส.ปทมา บุระมาน ครง้ั ที่ 2 = 12 พ.ค. 57 สารสนเทศหองสมดุ 40 คน3.2 เทคโนโลยีทเ่ี ก่ยี วขอ ง  การใหค วามรูเรื่อง การกาํ หนด ครั้งที่ 1 = 27 พ.ค. 57 - บุคลากรไดร ับความรู ความเขาใจ กับงานหองสมุด หวั เรือ่ งหนังสือภาษาไทยและ ครงั้ ท่ี 2 = 23 ม.ิ ย. 57 ในการกาํ หนดหวั เรอ่ื งหนังสอื ภาษาองั กฤษ วทิ ยากร ครัง้ ท่ี 3 = 21 ก.ค. 57 ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ โดย น.ส.จริ าภา เกดิ ไผล อ ม และ น.ส.สิรริ ัตน ไกรกล่ิน 25 พ.ย. 56 - บคุ ลากรไดรบั ความรู ความเขาใจ ในการวเิ คราะหห มวดหมูหนงั สือ  การใหความรูเ รอ่ื ง การ ระบบ LC วเิ คราะหหมวดหมหู นงั สือ ระบบ LC วิทยากร โดย - ใหความรู ความเขาใจ RDA น.ส.พรทพิ ย อาจวิชัย (Resource Description and Access) เบ้ืองตนซง่ึ เปนมาตรฐาน  Library Say Hi : การลงรายการใหมสําหรับ RDA (Resource Description ทรพั ยากรสารสนเทศ and Access) วิทยากร โดย น.ส.พรทิพย อาจวชิ ัย - ใหค วามรู ความสําคญั Cloud Computing  Library Say Hi : 12 ธ.ค. 56 Cloud Computing

หลักสูตรการพฒั นา กิจกรรมทดี่ ําเนนิ การ ระยะเวลา ผลการดาํ เนนิ งาน จาํ นวนผูเ ขา รว ม ความพึงพอใจ หมายเหตุ4. พฒั นาคุณธรรม โดย นายเกดษิ ฐ เกดิ โภคา 22 ธ.ค. 56 - Workshop ระบบ (คะแนนเฉลีย่ )จริยธรรมบุคลากร  ระบบบันทกึ เหตกุ ารณ 16 ก.ค. 574.1 การสง เสรมิ คณุ ธรรม ประจําวันนอกเวลาราชการ 10 คน - บรรณารักษหัวหนา เวร โดย นายนะรัตร คงสวัสดิ์ 4 เม.ย. 57 จรยิ ธรรมบุคลากร  โครงการการจัดการความรู : - ใหความรแู ละฝก ปฏิบัตกิ ารใช 48 คน 4.29 กิจกรรมอบรมการเรียนรเู ชงิ “Google Drive” ปฏบิ ตั ิการ เรือ่ ง Cloud Computing โดย นายสภุ ชยั - คณุ ธรรมจริยธรรมกบั การทํางาน 57 คน 4.38 ธนานุวัตรพงศ  โครงการพฒั นาบุคลากร: กจิ กรรม เรอ่ื ง คุณธรรม จริยธรรมกับการทาํ งานอยา งมี ความสขุ วิทยากร โดย รศ.ดร. รัตนา สน่ันเมือง

66 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7การประกนั คณุ ภาพสํานักหอสมุดดําเนินงานดานการประกันคุณภาพอยางตอเนื่อง ถือวาการประกันคุณภาพเปนสวนหนึ่งของการบริหารท่ีตองดําเนินการเพ่ือพัฒนาคุณภาพงาน และในปงบประมาณ 2557 มหาวิทยาลัยนเรศวรมีนโยบายใหหนวยงานสนับสนุนดําเนินการประเมินคุณภาพภายในเปนประจําทุกสิ้นปงบประมาณ เพ่ือเปนเคร่ืองมือในการพัฒนาคุณภาพของหนวยงาน และไดจัดทําเกณฑการประเมินคุณภาพภายใน สําหรับหนวยงานสายสนับสนุน โดยสาํ นกั หอสมุดรับการประเมนิ และตรวจสอบคณุ ภาพ เมื่อวนั ท่ี 31 ตุลาคม 2557 โดยคณะกรรมการประเมินตรวจสอบประกอบดวย1. รองศาสตราจารย ดร.รตั นา สน่ันเมอื ง ประธานกรรมการ2. อาจารยย ทุ ธพงษ ทองพบ กรรมการ3. อาจารยธนวฒั น ขวญั บญุ กรรมการ4. นางปราณี คําแหง เลขานุการ5. นายปฏญิ ญา วรรณโสภา ผูช วยเลขานุการ ผลการประเมินตรวจสอบ 5 องคประกอบ ผลการประเมนิ 5 องคประกอบ 5องคประกอบที่ 1 ปรัชญา ปณธิ าน วตั ถุประสงค และแผนการดาํ เนนิ การ 5องคป ระกอบท่ี 2 การบรหิ ารและการจัดการ 5องคป ระกอบท่ี 3 การเงินและงบประมาณ 4.75องคป ระกอบท่ี 4 ระบบและกลไกการประกนั คณุ ภาพ 4.91องคประกอบท่ี 5 ภารกิจหลกั รวมเฉลยี่

ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 67สรุปผลการประเมนิ ตรวจสอบ ตัวบง ช้ีท่ี ผลประเมิน 1.1 กระบวนการพฒั นาแผน (สกอ. 1.1) ตรวจสอบ องคป ระกอบองคป ระกอบท่ี 1 2.1 ระบบการพฒั นาบคุ ลากร (สกอ. 2.4) 5ปรชั ญา ปณธิ าน วตั ถปุ ระสงค และ 2.2 ภาวะผนู าํ ของคณะกรรมการประจาํ หนวยงานและผบู รหิ ารของแผนดาํ เนินการ 5องคป ระกอบที่ 2 หนวยงาน (สกอ. 7.1) 5การบรหิ ารและการจัดการ 2.3 การพฒั นาสถาบันสูสถาบนั เรยี นรู (สกอ. 7.2) 5 2.4 ระบบบริหารความเสย่ี ง (สกอ. 7.4) 5องคประกอบที่ 3 3.1 ระบบและกลไกการเงนิ และงบประมาณ (สกอ. 8.1) 5การเงนิ และงบประมาณ 4.1 ระบบและกลไกการประกนั คณุ ภาพภายใน (สกอ. 9.1) 5องคประกอบท่ี 4 5.1 การพัฒนาสุนทรียภาพในมติ ทิ างศลิ ปะและวฒั นธรรม (สมศ. 11) 5ระบบและกลไกการประกันคุณภาพ 5.2 ระดับความสาํ เรจ็ ของการใหบรกิ ารท่ีสอดคลองกบั ความตอ งการของ 5องคป ระกอบท่ี 5 4ภารกิจหลกั ผูรบั บรกิ าร (สอดคลองกับ ก.พ.ร.) 5 5.3 ระดับความพึงพอใจของผูรบั บริการ (สอดคลอ งกบั ก.พ.ร.) 54 5.4 ระดับความสําเรจ็ ของการพฒั นาและปรบั ปรุงกระบวนการดาํ เนนิ งาน 4.91 98.18 (ก.พ.ร.) รวม 11 ตัวบงชี้ 55 คะแนน เฉล่ีย (เต็ม 5) คิดเปนรอยละ

68 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7การจดั การความรู สาํ นกั หอสมดุ มคี ณะกรรมการดําเนินงานจดั การความรูท าํ หนาทว่ี างแผน ดาํ เนินกิจกรรมการจัดการความรูอยางตอเนือ่ ง ในปง บประมาณ 2557 มีการดาํ เนินงาน ดงั น้ียุทธศาสตรท ่ี 3 การบรหิ ารจดั การที่มุงสูการเปน ศนู ยกลางนวตั กรรมบรกิ ารเพ่ือการเรียนรขู องสาธารณชนวัตถุประสงค 1. ดาํ เนนิ การบรหิ ารงานแบบมีสวนรวมท่มี าจากความรว มมอื ของทุกภาคสวนและเกิดการ ปรบั ปรุงและพฒั นางานอยางตอ เน่ืองที่ชัดเจน โปรง ใส 2. ดําเนนิ การพฒั นาระบบการสือ่ สารขององคกรใหมีประสิทธภิ าพเพ่อื ใหทุกภาคสวนไดรับ ทราบขอมลู ขาวสารท่เี ปน ประโยชนอยางทว่ั ถึงเปา ประสงค การบรหิ ารงานแบบมสี วนรวม โปรง ใส ตรวจสอบไดกลยุทธ 3.2 พฒั นาการดําเนนิ งานทกุ พนั ธกิจอยางตอเนื่องโดยนําระบบการประกันคุณภาพ การบริหารความเสย่ี ง การควบคมุ ภายใน และการแลกเปลยี่ นเรียนรูมาใชขบั เคล่อื นทุกฝาย/งาน เพ่ือเพิ่มประสิทธภิ าพและ ประสิทธิผลวัตถุประสงคก ารจดั การความรู 1. เพอ่ื ดาํ เนนิ การจัดการความรอู ยางเปนระบบ 2. เพ่อื พัฒนาทักษะการปฏิบัตงิ านของบุคลากร 3. เพ่ือสนับสนุนการปรับปรุงและพฒั นางานอยา งตอเนอื่ งใหสามารถนําไปสกู ารสรางสรรคน วัตกรรมเปาหมายการจดั การความรู ใชป ระโยชนก ารจดั การความรพู ฒั นาการดาํ เนนิ งานเพือ่ เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล บรกิ ารหอ งสมุด

ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7 | 69สรปุ ผลการดําเนินงานการจดั การความรู ประจาํ ปงบประมาณ 2557ลําดับ กิจกรรม ตัวชีว้ ดั ผลการดําเนนิ งาน ที่1. การบง ชค้ี วามรู (Knowledge Identification)1.1 ทบทวนแผนและผลการจดั การ - มีแผนการจัดการความรู - ประชมุ คณะกรรมการดําเนินงานจัดการ ความรปู ระจาํ ปง บประมาณ ประจําปง บประมาณ 2557 ท่ี ความรู 2 ครงั้ 2556 สอดคลองกับแผนยุทธศาสตร - มีแผนการดําเนินงานการจดั การความรู ของสาํ นักหอสมุด ประจําปง บประมาณ 25572. การสรา งและแสวงหาความรู (Knowledge Creation and Acquisition)2.1 การแลกเปลี่ยนเรยี นรภู ายใน - มีหวั ขอการปรบั ปรงุ พฒั นา - การประชมุ ภายในฝา ย/งาน ดงั นี้ ฝา ย/งาน งานทีส่ อดคลอ งกับแผน สํานักงานเลขานกุ าร 3 ครัง้ ยทุ ธศาสตร งานบรกิ ารสารสนเทศ /Morning Talk 5 ครง้ั ฝา ยพฒั นาและวเิ คราะหฯ 6 ครั้ง งานเทคโนโลยหี อ งสมดุ 7 คร้งั งานบริการหองสมดุ สาขาฯ 1 ครัง้ - มกี ารปรบั ปรงุ และพฒั นางาน 4 กระบวนงาน ดังน้ี 1) กระบวนงานซอ มหนังสอื 2) กระบวนงานวารสาร 3) กระบวนงานบริการ Quick Catalog 4) กระบวนงานบริการยมื -คืน (การออก ใบเสรจ็ รบั เงินคา ปรบั )2.2 กจิ กรรม Library Say Hi : เรื่อง - จํานวนครัง้ การจดั กิจกรรม - จัดกิจกรรม Library Say Hi : เรื่องเลาชาว เลาชาวสาํ นัก ประกอบดวย สํานัก จาํ นวน 9 ครง้ั กิจกรรมหลัก - จาํ นวนบุคลากรเขา รวม - มบี คุ ลากรเขา รว มคร้งั ละเฉลยี่ ไมต าํ่ กวา ดงั น้ี กจิ กรรม รอยละ 70 - การใหความรโู ดยผูบรหิ าร/ - มผี ลลัพธทีเ่ กิดจากการ - มีประเดน็ ความรูต ามทก่ี ําหนดผา นกิจกรรม ผูเชย่ี วชาญ แลกเปลยี่ นเรยี นรู Library Say Hi : เรือ่ งเลา ชาวสาํ นัก ดงั น้ี - กิจกรรม BAR/AAR 1) ความร/ู ทกั ษะบรกิ ารหองสมุด โครงการ/กจิ กรรมทสี่ าํ คัญ (งานบริการสารสนเทศ) จํานวน 4 เร่ือง 2) ความรูและทักษะทางวชิ าชีพ (งานพฒั นาและวเิ คราะหฯ ) จํานวน 5 เรอื่ ง 3) ความร/ู ทักษะทางเทคโนโลยฯี (งานเทคโนโลยีหอ งสมดุ ) จาํ นวน 6 เรอื่ ง 4) ความรเู ก่ียวการการบรหิ ารจดั การ (สาํ นกั งานเลขานกุ าร) จาํ นวน 4 เรื่อง 5) ความรอู ่นื ๆ ทเี่ ก่ียวของ จาํ นวน 9 เร่อื ง

70 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7ลําดบั กิจกรรม ตวั ชี้วดั ผลการดําเนินงาน ท่ี2.3 กิจกรรม Restart Bookshelf - จํานวนบคุ ลากรเขารวม - บุคลากรเขารวม 58 คน คดิ เปนรอ ยละ 100 กิจกรรม และนิสติ ฝก งาน 2 คน - หนงั สอื ภาษาไทยและ - หนงั สือภาษาไทยและภาษาตางประเทศไดรบั ภาษาตา งประเทศมีการ การจัดเรยี งอยางมปี ระสทิ ธภิ าพ (ถูกตอ งตาม จดั เรยี งใหม ีประสิทธภิ าพ หมวดหมู) - มีแนวปฏบิ ตั ิที่ดีในการ - มีแนวปฏบิ ัตทิ ี่ดใี นการจดั เรียงหนงั สือท่ีเปน จัดเรยี งหนังสอื ลายลกั ษณอ ักษร - มีขอมลู ประเด็นปญ หา แนว - มีกจิ กรรม BAR&AAR และจดั ทําเอกสารสรุป ทางแกไขและการพฒั นา ไวเปนลายลกั ษณอ กั ษร2.4 อบรมเชงิ ปฏบิ ตั ิการหลักสตู ร - จาํ นวนบคุ ลากรเขา รว ม - บุคลากรสาํ นกั หอสมดุ เขารวม จาํ นวน “เทคนิคการประเมินผลการ กิจกรรม 58 คน และบุคลากรจากหนว ยงานอืน่ ปฏิบัตงิ าน” จํานวน 34 คน - บุคลากรมที กั ษะในการ - บคุ ลากรมีความรคู วามเขา ใจเกี่ยวกับเกณฑ กําหนดตัวชว้ี ดั และคา การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน และสามารถ เปา หมายผลการปฏิบัตขิ อง สรางตัวชว้ี ัดผลการปฏบิ ตั งิ านของตนเองได ตนเอง2.5 กจิ กรรมแลกเปลี่ยนเรยี นรเู ชิง - จาํ นวนบคุ ลากรเขา รว ม - บุคลากรเขา รวม จาํ นวน 47 คน ปฏบิ ตั กิ าร เร่อื ง Google Aps กจิ กรรม - บคุ ลากรใชค วามรูท่ีไดร ับนาํ ไปใชประโยชนใน for Education - บคุ ลากรสามารถประยุกตใช การปฏิบัติงานได อาทิ การใชขอ มลู รว มกัน Google Aps for Education บน Drive3. การจัดความรใู หเ ปนระบบ (Knowledge Organization)3.1 รวบรวมและจดั เกบ็ ความรูหลงั - มีระบบจดั เก็บความรู - มีผูร บั ผดิ ชอบรวบรวมจดั เกบ็ ความรู กิจกรรมการสรา งและแสวงหา - มีระบบจดั เก็บความรูข องสาํ นกั หอสมุด ความรูใหเปนระบบ/หมวดหมู Knowledge Base Naresuan University Library4. การประมวลและกล่ันกรองความรู (Knowledge Codification and Refinement)4.1 ทบทวน กลนั่ กรองความถูกตอ ง - จาํ นวนความรู - มจี ํานวนความรูท ่รี วบรวม จดั เกบ็ 27เรือ่ ง ความสมบรู ณข องความรแู ละ - จาํ นวนประเดน็ ปญ หา แนว - มีจาํ นวนประเด็นปญ หา 3 เรื่อง ปรับปรงุ รปู แบบใหเ ปน ไปใน ทางแกไ ขและการพัฒนา แนวทางเดียวกนั5. การเขา ถึงความรู (Knowledge Access)5.1 ปรับปรุง พฒั นาเทคโนโลยี - มรี ะบบเทคโนโลยที ่ที นั สมยั - มรี ะบบจดั เกบ็ ความรูของสาํ นกั หอสมดุ สนับสนุนการดําเนินงานจัดการ สนบั สนนุ การจดั การความรู Knowledge Base Naresuan University ความรู Library - มีระบบเผยแพร แบงปน ความรู http://www.lib.nu.ac.th/web/research /index.php?load=knowledge6. การแบงปน แลกเปลยี่ นความรู (Knowledge Sharing)6.1 การนาํ ความรูไปใชใ นการ - จํานวนผลลัพธท ีเ่ กดิ จากการ - บุคลากรรอยละ 89.40 ไดนาํ ความรไู ปใชใน ปรับปรุง พฒั นางานใหมี แลกเปลยี่ นเรยี นรู การปฏิบตั งิ าน ประสิทธภิ าพและแลกเปลีย่ น - นําเสนอผลงานดว ยวาจาในงาน PULINET เรียนรรู ว มกนั ท้งั ภายในและ วิชาการ คร้งั ที่ 4 วันท่ี 22 – 24 มกราคม ภายนอก 2557 จํานวน 5 เร่อื ง

ลําดับ กิจกรรม ตวั ชว้ี ดั ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 71 ที่7. การเรยี นรู (Learning) ผลการดําเนนิ งาน7.1 การเรยี นรูเปน สวนหน่ึงของการ - มกี ระบวนการติดตาม - มีการตดิ ตามการนาํ ความรไู ปใชในการ ปฏบิ ัตงิ าน ประเมินผลการเรียนรู8. การประเมนิ ผลและสงเสรมิ การจัดการความรใู นองคกร ปฏบิ ตั ิงาน อยา งนอ ยปล ะ 1 ครั้ง8.1 การประเมนิ ผลการจัดการ - มสี รุปรายงานผลการ - มกี ารประเมินผลความพงึ พอใจของบคุ ลากร ความรูในรอบปท ผี่ านมาและ ดําเนนิ งาน ประจาํ ป จัดทาํ สรุปรายงานผลการ เก่ยี วกบั การจดั การความรู อยางนอ ยปละ 1 ดําเนินงาน คร้งั - มีรายงานสรุปผลการดําเนินงานประจาํ ป







ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 75การบรกิ ารทางวิชาการแกส ังคม ในปงบประมาณ 2557 สํานักหอสมุดดําเนินการใหบริการวิชาการและวิชาชีพแกสังคม / ชุมชน โดยมีกิจกรรมทใ่ี หบ รกิ ารวิชาการและวิชาชพี แกสงั คม / ชมุ ชน ดังนี้ 1. การไดรบั เชิญเปนวทิ ยากรบรรยาย จาํ นวน 51 กิจกรรม (คร้งั )ลําดบั เร่อื ง หนว ยงานทรี่ อ งขอ วิทยากร วัน เดือน ป ท่ี ที่ ดาํ เนินการ1 การสืบคน ฐานขอ มลู ดา น คณะสาธารณสขุ ศาสตร นางรววิ รรณ ศรอี ําไพ 4 ตลุ าคม 2556 วิทยาศาสตรส ุขภาพ มหาวทิ ยาลยั นเรศวร2 การใชโ ปรแกรมจดั การ คณะแพทยศาสตร รศ.ดร.รัตติมา จนี าพงษา 11 ตุลาคม บรรณานุกรม EndNote มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 25563 การทําสมดุ โนต และวิธกี ารเก็บ กองพัฒนากลยทุ ธก ารตลาด นายจิรทีปต แตงเส็ง 19-20 ตลุ าคม รักษาหนงั สอื มหาวิทยาลยั นเรศวร และ 2556 น.ส.สําอางค ทมิ เครือจีน4 การทาํ สารบัญดว ย Microsoft คณะแพทยศาสตร รศ.ดร.รัตตมิ า จีนาพงษา 25 ตุลาคม Word มหาวิทยาลยั นเรศวร 25565 การถายทอดเทคนคิ และวิธีการ สํานักงานปอ งกนั ควบคุมโรคท่ี 9 รศ.ดร.รตั ตมิ า จนี าพงษา 11 พฤศจิกายน คิดโจทยง านวิจยั และสบื คน พษิ ณโุ ลก 2556 งานวจิ ัยทางดา นปอ งกัน ควบคุมโรค และภัยสุขภาพและ งานวจิ ยั ที่เกย่ี วของ6 การตรวจสอบการคดั ลอก บัณฑิตวทิ ยาลยั รศ.ดร.รตั ติมา จนี าพงษา 22 พฤศจิกายน ผลงานทางวิชาการ และ การ มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 2556 เขียนผลงานวิทยานิพนธโดยไมมี การคัดลอก7 การใชโปรแกรมจัดการ คณะแพทยศาสตร รศ.ดร.รัตติมา จีนาพงษา 29 พฤศจกิ ายน บรรณานุกรม EndNote มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 25568 การถา ยทอดเทคนิคและวธิ กี าร สาํ นกั งานปอ งกันควบคุมโรคท่ี 9 รศ.ดร.รตั ติมา จีนาพงษา 11 ธันวาคม เขียนทบทวนวรรณกรรม พษิ ณุโลก 2556 งานวิจัยทางดา นการปอ งกนั ควบคมุ โรค และภัยสุขภาพและ งานวิจยั ท่ีเกีย่ วขอ ง9 การประกันคณุ ภาพการศกึ ษา มหาวทิ ยาลยั พะเยา นางวลุลี โพธริ ังสิยากร 2 – 3 มกราคม 255710 การใชโปรแกรม EndNote คณะบรหิ ารธรุ กิจฯ รศ.ดร.รัตติมา จีนาพงษา 4 มกราคม มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 255711 การสบื คนเอกสารฐานขอมูล คณะวิทยาศาสตรการแพทย นางรววิ รรณ ศรีอาํ ไพ 6 มกราคม ดา นวทิ ยาศาสตร มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 255712 การเขยี นเอกสารอา งองิ โดยใช ภาควิชาอตุ สาหกรรมการเกษตร ดร.ศศธิ ร ตณิ ะมาศ 14, 21 มกราคม โปรแกรม Endnote คณะเกษตรศาสตรฯ 2557 มหาวทิ ยาลยั นเรศวร13 การสืบคนเอกสารและบทความ ภาควชิ าอตุ สาหกรรมการเกษตร น.ส.ขวัญตระกลู 14, 28 มกราคม ทางวชิ าการดานวทิ ยาศาสตร คณะเกษตรศาสตรฯ กล่นิ สุคนธ 2557 มหาวทิ ยาลยั นเรศวร

76 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7ลําดบั เร่ือง หนวยงานท่รี องขอ วทิ ยากร วัน เดือน ป ท่ี ที่ รศ.ดร.รัตติมา จีนาพงษา ดําเนินการ 30 มกราคม14 “Academic Plagiarism บัณฑติ วทิ ยาลัย Verification และ Writing the มหาวิทยาลยั นเรศวร 2557 Thesis, without copying”15 การตดิ ตามและพฒั นา สํานกั งานปอ งกันควบคุมโรคที่ 9 รศ.ดร.รัตตมิ า จนี าพงษา 5 กุมภาพันธ ความกา วหนาการดาํ เนินงาน พษิ ณุโลก 2557 ทบทวนวรรณกรรมงานวจิ ยั ทางดา นปอ งกนั ควบคุมโรค และภยั สขุ ภาพ16 “การถา ยทอดประสบการณแ ละ คณะวิทยาศาสตรการแพทย นางวลลุ ี โพธิรงั สิยากร 8–9 แรงจูงใจเขา สูต าํ แหนง สูงขน้ึ ” มหาวิทยาลยั นเรศวร รศ.ดร.รัตตมิ า จีนาพงษา กมุ ภาพนั ธ17 การตรวจสอบการคดั ลอก บัณฑิตวทิ ยาลัย 2557 ผลงานทางวชิ าการ และ การ มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 15 กมุ ภาพันธ เขียนผลงานวทิ ยานิพนธโ ดยไมมี 2557 การคดั ลอก18 การตรวจสอบการคดั ลอก บัณฑิตวิทยาลัย รศ.ดร.รตั ติมา จนี าพงษา 19 มีนาคม ผลงานทางวิชาการ และ การ มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 2557 เขยี นผลงานวิทยานพิ นธโดยไมม ี การคดั ลอก19 การคน ควา ขอ มูล ฐานขอมลู คณะบรหิ ารธรุ กิจฯ รศ.ดร.รตั ติมา จนี าพงษา 22 มีนาคม และการใชโ ปรแกรม EndNote มหาวิทยาลยั นเรศวร ฝา ยพฒั นาและวิเคราะห 2557 ทรัพยากรสารสนเทศ 24 – 2520 การอบรมวชิ าชพี บรรณารักษ ทณั ฑสถานหญิงพษิ ณโุ ลก และการจดั การงานหอ งสมดุ เมษายน 255721 เทคนิคการสบื คน ผลงานวจิ ยั กองพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา รศ.ดร.รตั ตมิ า จีนาพงษา 24 เมษายน จากระบบฐานขอมลู ระดบั ชาติ 2557 และระดับนานาชาติ22 โปรแกรม End Note นิสติ คณะแพทยศาสตร รศ.ดร.รตั ติมา จนี าพงษา 28 เมษายน แพทย ชั้นปท่ี 6 มหาวิทยาลยั นเรศวร 255723 การซอ มหนังสอื ทัณฑสถานหญิงพิษณุโลก งานพัฒนาทรพั ยากร 28 – 29 สารสนเทศ เมษายน 255724 โปรแกรม Microsoft word คณะแพทยศาสตร 29 เมษายน นสิ ติ แพทย ชน้ั ปที่ 6 มหาวทิ ยาลยั นเรศวร รศ.ดร.รตั ติมา จนี าพงษา25 การสบื คนสารสนเทศเพอื่ คณะแพทยศาสตร รศ.ดร.รัตติมา จนี าพงษา 2557 การศึกษาและการวจิ ัย (One มหาวิทยาลยั นเรศวร 30 เมษายน Search Database/E-book) 255726 การใหบริการของสาํ นักหอสมดุ ภาควิชาบรหิ ารและพัฒนา น.ส.ขวัญตระกลู 6 พฤษภาคม การศึกษา คณะศึกษาศาสตร กลนิ่ สคุ นธ 255727 การใชห องสมดุ และการสืบคน คณะทันตแพทยศาสตร สารสนเทศ มหาวิทยาลยั นเรศวร รศ.ดร.รัตตมิ า จนี าพงษา 8 พฤษภาคม28 การสบื คนขอมลู เพอ่ื การศกึ ษา คณะสหเวชศาสตร น.ส.ขวญั ตระกลู 2557 19 พฤษภาคม

ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 77ลาํ ดบั เรอ่ื ง หนวยงานทีร่ องขอ วิทยากร วนั เดือน ป ท่ี ที่ กลิ่นสุคนธ ดําเนินการ ดร.ศศิธร ตณิ ะมาศ และวิจัย มหาวิทยาลยั นเรศวร ดร.ศศิธร ตณิ ะมาศ 255729 การสืบคนขอมลู การใชโปรแกรม คณะสหเวชศาสตร 19 พฤษภาคม EndNote มหาวทิ ยาลยั นเรศวร น.ส.ขวัญตระกลู30 สภาพการอนรุ กั ษขอ มูลวจิ ยั ใน มหาวทิ ยาลยั สโุ ขทัย กลิน่ สคุ นธ 2557 มหาวิทยาลยั และการบรหิ าร ธรรมาธริ าช จังหวดั นนทบรุ ี 22 พฤษภาคม จดั การทรพั ยากรสารสนเทศ ดิจทิ ัลในมหาวิทยาลยั 255731 การใชฐานขอ มลู เพ่ือการสืบคน โรงเรยี นมธั ยมสาธติ มหาวทิ ยาลัย / ฝก ปฏบิ ตั ิใชฐ านขอมลู สบื คน นเรศวร 28 พฤษภาคม 255732 การสรา งทมี งานทีม่ ี วิทยาลัยประชาคมอาเซียนศกึ ษา นางปราณี คาํ แหง 28 พฤษภาคม ประสิทธภิ าพ และการปลกู จติ มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 2557 รักบรกิ ารเชิงรกุ33 การสบื คนและการใชฐ านขอมูล คณะแพทยศาสตร น.ส.กงิ่ กาญจน สิงหก วาง 2 มถิ นุ ายน มหาวิทยาลยั นเรศวร และนางรววิ รรณ ศรีอําไพ 255734 การใชฐ านขอ มลู เพอ่ื การสบื คน โรงเรยี นมธั ยมสาธติ มหาวิทยาลัย น.ส. ขวัญตระกูล 11 มถิ นุ ายน นเรศวร กลน่ิ สุคนธ 255735 จรรยาบรรณการใชส ัตวทดลอง กองบรหิ ารการวจิ ยั มหาวิทยาลยั รศ.ดร.รตั ตมิ า จนี าพงษา 22 – 23 เพือ่ การวิจัย และจรรยาบรรณ นเรศวร กรกฎาคม 2557 การวจิ ยั กับการคดั ลอกผลงาน ทางวชิ าการ36 การใชโ ปรแกรม Endnote คณะวิทยาศาสตรการแพทย ดร.ศศิธร ติณะมาศ 24 กรกฎาคม มหาวิทยาลยั นเรศวร 255737 วธิ กี ารใชหอ งสมุดของ คณะวิทยาศาสตร มหาวทิ ยาลยั น.ส. ขวญั ตระกลู 1 สงิ หาคม มหาวทิ ยาลยั นเรศวร กลิ่นสคุ นธ 255738 Literature Search คณะแพทยศาสตร มหาวิทยาลยั รศ.ดร.รัตตมิ า จีนาพงษา 4 สงิ หาคม นเรศวร 255739 แนะนําการใชหอ งสมดุ ฯสําหรับ คณะเภสชั ศาสตร มหาวทิ ยาลัย น.ส. ขวัญตระกลู 5 สิงหาคม นิสติ ใหม นเรศวร กลิ่นสุคนธ 255740 แนะนาํ การใชหอ งสมดุ และการ คณะสงั คมศาสตร น.ส. ขวญั ตระกลู 7 สงิ หาคม สบื คน ขอ มูล มหาวิทยาลยั นเรศวร กล่ินสุคนธ 255741 การใชระบบและวธิ ีการใช สถานการศึกษาตอ เนื่อง น.ส. ขวัญตระกลู 8 สิงหาคม หอ งสมุดในการยมื -คืนหนงั สือ มหาวทิ ยาลยั นเรศวร กล่นิ สคุ นธ 255742 การสบื คน ฐานขอมลู ทางดา น ภาควิชาวศิ วกรรมเคร่อื งกล คณะ น.ส. ขวัญตระกูล 21 สงิ หาคม วิทยาศาสตรแ ละเทคโนโลยี วศิ วกรรมศาสตร กลิ่นสคุ นธ 2557 มหาวิทยาลยั นเรศวร43 การตรวจสอบการคัดลอก บณั ฑติ วิทยาลยั รศ.ดร.รตั ตมิ า จีนาพงษา 28 สงิ หาคม ผลงานวิชาการ และการเขยี น มหาวิทยาลยั นเรศวร 2557 ผลงานวทิ ยานพิ นธ โดยไมม ีการ คดั ลอก 29 สิงหาคม44 การแนะนําการใชห องสมดุ คณะพยาบาลศาสตร น.ส. ขวัญตระกูล 2557 สาํ หรบั นสิ ติ พยาบาล มหาวิทยาลยั นเรศวร กล่นิ สุคนธ

78 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7ลาํ ดับ เรอ่ื ง หนว ยงานท่ีรอ งขอ วิทยากร วัน เดือน ป ที่ ที่ ดําเนนิ การ45 การเขียนงานวิจยั สถาบัน บัณฑิตวทิ ยาลัย นางวลลุ ี โพธริ ังสยิ ากร 29 สงิ หาคม มหาวิทยาลยั นเรศวร 255746 การสบื คน คนควา งานวิจยั ของ คณะนติ ิศาสตร มหาวิทยาลัย น.ส. ขวญั ตระกลู 1 กนั ยายน สํานกั หอสมดุ นเรศวร กล่นิ สุคนธ 255747 แนะนําบรกิ ารของสาํ นักหอสมดุ คณะศึกษาศาสตร มหาวทิ ยาลัย น.ส.พรทิพย อาจวิชัย 6 – 7 กนั ยายน นเรศวร และน.ส.สริ ิรตั น ไกรกลนิ่ 255748 Library Resources and บัณฑิตวทิ ยาลยั รศ.ดร.รัตตมิ า จีนาพงษา 18 กันยายน Services มหาวิทยาลยั นเรศวร 255749 การสืบคน ขอมลู คณะมนุษยศาสตร มหาวทิ ยาลยั น.ส. ขวญั ตระกลู 15 กันยายน ทรพั ยากรหองสมดุ นเรศวร กลน่ิ สคุ นธ 255750 เทคนคิ การสบื คนขอ มลู เพื่อ คณะเกษตรศาสตรฯ มหาวทิ ยาลยั น.ส. ขวัญตระกลู 22 กันยายน การศกึ ษาและวิจยั นเรศวร กล่ินสคุ นธ 255751 การตรวจสอบการคดั ลอก บัณฑิตวทิ ยาลยั รศ.ดร.รตั ติมา จีนาพงษา 28 กนั ยายน ผลงานวิชาการ และการเขียน มหาวทิ ยาลยั นเรศวร 2557 ผลงานวิทยานิพนธ โดยไมม ีการ คดั ลอก2. การจดั โครงการ / กจิ กรรม ท่ีใหบรกิ ารวิชาการและวชิ าชีพแกส ังคม / ชุมชน จํานวน 2 กจิ กรรม (คร้ัง)ลําดับ ช่ือโครงการ/กจิ กรรม วนั /เดือน/ปท ี่ สถานท่ี ท่ี จัดกจิ กรรม1 โครงการบรกิ ารวชิ าการแกสงั คม : การพฒั นา 15 พ.ค. 57 โรงเรียนหลวงพอ เพชรวิทยา หองสมุดโรงเรยี นหลวงพอเพชรวิทยา 7 ส.ค. 57 อ.เมือง จ.พจิ ติ ร หอสมดุ ชนิ วงส วัดวงั หนิ2 โครงการบรกิ ารวชิ าการแกสงั คม : การตดิ ตาม ต.พลายชมุ พล อ.เมือง การดําเนินงานหองสมุดหอสมดุ ชินวงส จ.พษิ ณโุ ลก

ร า ย ง า น ป ร ะ จํา ป 2 5 5 7 | 79การเย่ียมชม/ศึกษาดงู านลําดับ วนั /เดอื น/ป บุคคล / หนวยงาน จาํ นวน (คน) ท่ี 201 16 ตุลาคม 2556 คณะนักศึกษาชาวเมียนมาร ภาควิชาภาษาไทย ณ Yangon University of Foreign Languages (YUFL), Republic of the 2 Union of Myanmar 1 122 22 ตลุ าคม 2556 Mr.Yoo WoonSek, Director, Office of International Affairs และ Mr. Suh Young-jin, Manager, Undergraduate 5 Degree Admission, Office of International Affairs from 7 Konkuk University, Republic of Korea 103 30 ตุลาคม 2556 Dr. Encarnacion N. Raralio, President IMUS Institute, 3 Republic of the Philippines 84 1 พฤศจิกายน Dr. Utami Widiati, Universitas Negeri Malang และ 10 2556 Sismijati, Ministry of Agriclture, Indonesia พรอ มดว ยคณะ 2 นสิ ิตจาก Universitas Negeri Malang, Republic of Indonesia 10 35 4 พฤศจิกายน บุคลากรสํานกั หอสมดุ มหาวิทยาลยั บูรพา เย่ียมชมและดูงาน 2556 เก่ยี วกับการจดั งาน NU Book Fair และการใชง านระบบ RFID6 20 พฤศจกิ ายน คณะผูบ ริหารจาก Myanmar Maritime University, 2556 Republic of the Union of Myanmar7 25 พฤศจกิ ายน School of Nursing Faculty of Medicine Gadjah Mada 2556 University Indonesia, Republic of Indonesia8 20 ธันวาคม Assoc, Prof.Dr. Jianguo Chen, Deputy Director จาก 2556 International Exchange and Cooperation Division, China Jiliang University สาธารณรฐั ประชาชนจีน9 24 มกราคม บุคลากรศนู ยบรรณสารและสื่อการศึกษา มหาวทิ ยาลัยพะเยา 255710 7 กมุ ภาพันธ บุคลากรคณะสหเวชศาสตร มหาวทิ ยาลัยนเรศวร ศกึ ษาดูงาน 2557 สํานกั หอสมดุ11 7 กุมภาพนั ธ Dr. Kim Wuenbae อธกิ ารบดีจาก Mokwon University 2557 สาธารณรฐั เกาหลี พรอ มดวย Dr. Lee Heehak, Dean of Office of International Cooperation12 11 กมุ ภาพันธ นกั ศึกษาสาขาบรรณารกั ษฯ ชนั้ ปท่ี 1 คณะมนุษยศาสตรแ ละ 2557 สงั คมศาสตร มหาวิทยาลัยราชภฏั พิบูลสงคราม พษิ ณโุ ลก13 21 มนี าคม 2557 Rev.Fr. Leander Barrot, OAR, Vice President for Academic Affairs, Dr. Maria Corazon Reyes, Dean, College of International Hospitality Management, Miss Cristina Caluza, Chair, Tourism Management, Republic of the Philippines

80 | ร า ย ง า น ป ร ะ จาํ ป 2 5 5 7ลําดับ วนั /เดือน/ป บคุ คล / หนว ยงาน จํานวน (คน) ท่ี14 8 พฤษภาคม นกั เรียนโรงเรยี นมัธยมสาธติ มหาวทิ ยาลัยนเรศวร ระดบั ชนั้ 320 2557 มัธยมศกึ ษาปท ่ี 1 และปที่ 415 8 พฤษภาคม นิสติ โครงการจดั การศึกษาเพื่อพัฒนาครูในถิ่นทุรกนั ดารบนพืน้ ที่ 165 2557 สูงชายแดนไทย-เมียนมาร ดานจงั หวัดตาก16 14 สงิ หาคม เอกอัครราชทตู บูรไนดารุสซาลาม ประจําประเทศไทย 6 255717 28 สิงหาคม Professor Nobuhiko Henmi พรอมคณะจาก Shinshu 3 2557 University ประเทศญ่ปี นุ18 25 กันยายน คณะกรรมการประเมนิ ฯ ระดับมหาวทิ ยาลยั 3 2557 มหาวิทยาลัยนเรศวรการใหความอนเุ คราะหฐานขอมูลทส่ี าํ นักหอสมดุ พัฒนาขึน้ ใหก บั หนวยงานอ่นื ฐานขอมลู ครภุ ณั ฑ แผนกหองสมุด สํานกั วทิ ยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลลานนา พษิ ณโุ ลก





ร า ย ง า น ป ร ะ จา ปี 2 5 5 7 | 83การทานบุ ารงุ ศลิ ปวฒั นธรรม สานักหอสมุดให้ความสาคัญในการทานุบารุงศิลปวัฒนธรรมอันดีงามของชาติอย่างสม่าเสมอ และสนบั สนนุ ให้มีการจดั กจิ กรรมการอนุรักษ์ สืบสานประเพณี และวฒั นธรรม เป็นประจาทุก ๆ ปมี าโดยตลอดซึ่งบุคลากรและผู้ใช้บริการได้มีส่วนร่วมในทุกกิจกรรมอย่างทั่วถึง โดยปีงบประมาณ 2557 จัดกิจกรรมการทานุบารุงศลิ ปวฒั นธรรม จานวน 8 กจิ กรรม ดังนี้ ปีงบประมาณ 2557 สานักหอสมุดจัดกิจกรรมการทานุบารุงศิลปวัฒนธรรมเน่ืองในวันสาคัญทางศาสนาและประเพณีต่าง ๆ จานวน 5 กิจกรรม ดงั น้ี  ทาบุญเน่ืองในวันขนึ้ ปใี หม่ 2557 วันที่ 3 มกราคม 2557 ณ ชั้น 4 ห้องศนู ยเ์ ทปและหนังสือ ธรรมะท่านผ้หู ญงิ มณีรัตน์ บุนนาค ณ อาคารสานักหอสมดุ

84 | ร า ย ง า น ป ร ะ จา ปี 2 5 5 7  กิจกรรม “คนดี คิดดี ทาดี” เป็นส่วนหน่งึ ของวันมาฆบชู า ในระหว่างวนั ท่ี 3 - 28 กมุ ภาพันธ์ 2557 และจดั นทิ รรศการเน่ืองในวันมาฆบชู า ระหว่างวนั ที่ 7 – 14 กมุ ภาพนั ธ์ 2557 ณ อาคาร สานกั หอสมุด  การสรงน้าพระเนื่องในเทศกาลวนั สงกรานต์ ระหว่างวันท่ี 1 – 16 เมษายน 2557 ณ อาคาร สานักหอสมุด

ร า ย ง า น ป ร ะ จา ปี 2 5 5 7 | 85 จัดนทิ รรศการเน่ืองในวันวสิ าขบชู า ระหว่างวนั ที่ 1 – 14 พฤษภาคม 2557 ณ อาคารสานักหอสมุด จัดนทิ รรศการเน่ืองในวันอาสาฬหบูชาและวนั เข้าพรรษา ระหวา่ งวันที่ 1 – 15 กรกฎาคม 2557 ณ อาคารสานักหอสมดุ และนาเทยี นพรรษาไปถวายท่วี ัดวงั อทิ ก ตาบลวังอทิ ก อาเภอบางระกา จงั หวัดพิษณุโลก ในวนั ที่ 10 กรกฎาคม 2557

86 | ร า ย ง า น ป ร ะ จา ปี 2 5 5 7กจิ กรรมส่งเสรมิ การแสดงออกถงึ การเทดิ ทูนสถาบันหลักของชาติ จานวน 3 กจิ กรรม ดังน้ี  ลงนามถวายพระพรเนื่องในวโรกาสวันเฉลมิ พระชนมพรรษา พระบาทสมเดจ็ พระเจา้ อยู่หัว ระหวา่ งวนั ที่ 2 พฤศจกิ ายน - 6 ธนั วาคม 2556 ณ บริเวณช้ัน 1 อาคารสานักหอสมดุ  ถวายพวงมาลาเน่ืองในวันสวรรคตสมเดจ็ พระนเรศวรมหาราช วนั ท่ี 25 เมษายน 2557 ณ ลานพระบรมราชานสุ าวรยี ์สมเดจ็ พระนเรศวรมหาราช

ร า ย ง า น ป ร ะ จา ปี 2 5 5 7 | 87 ลงนามถวายพระพรเน่ืองในวโรกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเดจ็ พระนางเจา้ ฯ พระบรมราชินนี าถ ระหวา่ งวันที่ 4 – 13 สิงหาคม 2557 ณ ชั้น 1 อาคารสานกั หอสมดุ







ร า ย ง า น ป ร ะ จา ปี 2 5 5 7 | 91 พันธกจิ ท่ี 1 พัฒนาระบบบริหารจัดการทรพั ยากรสารสนเทศท้ังประเภทส่ิงพมิ พ์และอิเลก็ ทรอนิกส์ ตัง้ แต่กระบวนการการจัดหา การวเิ คราะห์หมวดหมู่ การนาออกบริการให้เป็นระบบและมมี าตรฐานสนับสนุนยทุ ธศาสตร์ท่ี 2 : การจัดการทรัพยากรสารสนเทศทส่ี นองตอบความต้องการของผใู้ ช้บริการวตั ถปุ ระสงค์ : 1. จดั หาทรัพยากรสารสนเทศให้สอดคลอ้ งกบั หลักสตู รและความต้องการของผ้ใู ช้ 1.1 จัดหาทรัพยากรสารสนเทศท่สี อดคล้องกบั หลกั สูตร 1.2 จดั ซ้อื ทรพั ยากรสารสนเทศทผ่ี ใู้ ชเ้ สนอ

92 | ร า ย ง า น ป ร ะ จา ปี 2 5 5 7 ผลการดาเนนิ งานตามแผนที่ยุทธศาสตร์ตวั ชว้ี ัด หนว่ ย แผน ผล ข้อมูลผลการดาเนินงาน นับวัตถปุ ระสงค์ : 1. จดั หาทรัพยากรสารสนเทศให้สอดคลอ้ งกับหลกั สูตรและความตอ้ งการของผ้ใู ช้1. ร้อยละของ รอ้ ยละ ≥90 N/A เนื่องจากในปีงบประมาณ 2557 ได้มีการดาเนินแยกข้อมูลทรัพยากรสารสนเทศท่ี ทรัพยากรสารสนเทศตามคณะ และภาควิชา แต่ยังไม่มีการแยกจัดหาและสอดคล้อง ข้อมูลทรัพยากรสารสนเทศตามหลักสูตร ซ่ึงงานพัฒนาทรัพยากรกับหลกั สตู ร สารสนเทศจะดาเนนิ การในปีงบประมาณ 25582. รอ้ ยละของ รอ้ ยละ 100 100 จดั ซอ้ื หนงั สือตรงตามความตอ้ งการ คดิ เปน็ ร้อยละ 100ทรัพยากรสารสนเทศท่ี 1. จดั ซอื้ ตามรายการเสนอซื้อของผู้ใชบ้ รกิ ารจัดหาและสอดคล้อง 2. จดั ซอ้ื ตามจานวนงบประมาณทท่ี างสานกั หอสมุดได้จัดสรรให้แต่กบั ความต้องการของ ละคณะของแต่ละคณะ และจดั ซือ้ ตามงบประมาณสานักหอสมดุผใู้ ชบ้ รกิ าร 3. ไมจ่ ดั ซื้อ เนือ่ งจาก 3.1 เสนอซ้ากับรายการทรัพยากรท่ีมีอยู่ในฐานข้อมูลของ สานกั หอสมดุ 3.2 เสนอซา้ กบั ผู้ใชบ้ ริการอ่ืนๆ ทม่ี กี ารจดั ซอ้ื แล้ววัตถปุ ระสงค์ : 1.1 จัดหาทรัพยากรสารสนเทศท่สี อดคลอ้ งกับหลกั สตู ร3. ร้อยละของจานวน รอ้ ยละ 100 N/A เนื่องจากในปีงบประมาณ 2557 ได้มีการดาเนินแยกข้อมูลหลกั สตู รทีส่ ามารถ ทรัพยากรสารสนเทศตามคณะ และภาควิชา แต่ยังไม่มีการแยกรวบรวมรายช่ือ ข้อมูลทรัพยากรสารสนเทศตามหลักสูตร ซ่ึงงานพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศได้ สารสนเทศจะดาเนนิ การในปงี บประมาณ 2558วตั ถุประสงค์ : 1.2 จดั ซ้อื ทรพั ยากรสารสนเทศท่ผี ใู้ ชเ้ สนอ4. ร้อยละของจานวน ร้อยละ 100 100 จดั ซ้อื หนงั สอื ตรงตามความต้องการ คดิ เป็นรอ้ ยละ 100ทรพั ยากรสารสนเทศท่ี 1. จดั ซอ้ื ตามรายการเสนอซือ้ ของผู้ใชบ้ รกิ ารจดั ซ้ือตามความ 2. จัดซอ้ื ตามจานวนงบประมาณท่ที างสานกั หอสมุดได้จัดสรรให้แต่ตอ้ งการของผใู้ ชต้ าม ละคณะของแตล่ ะคณะ และจัดซอ้ื ตามงบประมาณสานักหอสมุดงบประมาณท่ไี ดร้ บั การ 3. ไม่จัดซ้อื เนื่องจากจัดสรร 3.1 เสนอซ้ากับรายการทรัพยากรที่มีอยู่ในฐานข้อมูลของ สานักหอสมดุ 3.2 เสนอซา้ กับผใู้ ช้บรกิ ารอน่ื ๆ ท่ีมกี ารจัดซ้ือแลว้