E-BOOK PDF

คำนำ รายงานสรปุ ผลการดาเนินงานงานกิจกรรม ฉบับนี้จัดทาขึน้ เพือ่ รายงานผลการดาเนินงานกิจกรรรมองค์กรวิชาชพี โดย กจิ กรรมมขี น้ึ ภายในภาคเรียนท1ี่ /2563เพื่อนาผลที่ได้จากการ รายงานไปใชเ้ ปน็ ข้อมลู สาหรับพฒั นาตนเองใหม่ประสทิ ธิภาพ และประสทิ ธผิ ลมากขึน้ ในอนาคต ในโอกาสน้ี ผู้จัดทาโครงการขอขอบคุณบุคลากรทีเ่ กี่ยวข้อง กับการดาเนินโครงการทุกทา่ น ทีใ่ ห้ความรว่ มมือในการดาเนิน กิจกรรมตามโครงการและรายงานผลการดาเนนิ งานกจิ กรรมใน ครัง้ น้ี ทาให้การดาเนนิ งานบรรลผุ ลตามเป้าหมายทีก่ าหนดเปน็ อยา่ งดี นำยปิยภัทร ปรีชำวนำ

สำรบัญ หน้า แนวปฏิบตั ิประกอบระเบยี บสำนกั คณะกรรมกำรอำชวี ะ 3 ตรำสญั ลักษณ์องค์กำรนกั วิชำชีพในอนำคตแห่งประเทศไทย 7 ธงองค์กำรนกั วชิ ำชีพในอนำคตแห่งประเทศไทย 8 คตพิ จนข์ ององค์กำรนักวชิ ำชพี ในอนำคตแห่งประเทศไทย 9 คณะกรรมกำรดำเนินงำน มจี ำนวนเทำ่ ไหร่ 10 ตรำสญั ลกั ษณ์ อ.ธ.ท.: 14 คณะกรรมกำรดำเนินงำน 15 ตำรำงกิจกรรม 16

1 องคก์ ำรวิชำชีพนกั ธุรกจิ ในอนำคตในอนำคตแหง่ ประเทศไทย คำส่งั ให้นักเรียนสืบคน้ ควำมรู้เกย่ี วกบั องค์กำรวชิ ำชีพนักธรุ กิจในอนำคตในอนำคต แห่งประเทศไทย ดังนี้ 1. ระเบยี บสำนกั งำนคณะกรรมกำรกำรอำชวี ศึกษำ วำ่ ด้วยองค์กำรนักวชิ ำชีพใน อนำคตแหง่ ประเทศไทย พ.ศ. 2547 (ปรบั ปรงุ พ.ศ. 2560) เพื่อให้การจดั กิจกรรมของนักเรยี น นกั ศกึ ษาในสถานศึกษาสังกัดสานกั งาน คณะกรรมการ การอาชีวศึกษา กระทรวงศกึ ษาธิการ เป็นไปดว้ ยความเหมาะสมกบั สภาวการณ์ปัจจุบนั มีความเปน็ เอกภาพใน การพฒั นานกั เรียน นักศกึ ษาและกจิ กรรม ของนกั เรียน นกั ศึกษาอาชวี ศึกษาให้สอดคล้องกับพระราชบญั ญตั ิ การศกึ ษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ และที่แกไ้ ขเพิ่มเตมิ (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ และพระราชบญั ญัติ การอาชีวศกึ ษา พ.ศ. ๒๕๕๑ รวมท้งั ระเบยี บกระทรวงศึกษาธิการวา่ ด้วยการจดั กจิ กรรม ในสถานศกึ ษาสังกัดกระทรวงศกึ ษาธิการ พ.ศ. ๒๕๓๒ จงึ ไดอ้ อกระเบียบในเรอ่ื งน้ีไว้ ดังตอ่ ไปน้ี ข้อ ๑ ระเบียบน้เี รยี กว่า “ระเบียบสานักงานคณะกรรมการการอาชีวศกึ ษาวา่ ด้วยองค์การ นักวิชาชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๕๗ (ปรบั ปรุง พ.ศ.2560)” หรอื เรยี กโดยยอ่ วา่ “ระเบยี บ สอศ. ว่า ดว้ ย อวท.” ขอ้ ๒ ใหใ้ ช้ระเบียบน้ี ตั้งแตว่ นั ทีป่ ระกาศเปน็ ต้นไป ขอ้ ๓ ให้ยกเลิก ระเบียบกรมอาชีวศึกษาวา่ ดว้ ยองค์การนกั ธรุ กจิ ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๓๕ ระเบยี บกรมอาชีวศกึ ษาวา่ ดว้ ยองคก์ ารช่างศิลป์หตั ถกรรมใน อนาคตแห่งประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๓๕ ระเบยี บกรมอาชีวศกึ ษาวา่ ด้วยองค์การ นักคหกรรมศาสตรใ์ นอนาคตแหง่ ประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๓๕ ระเบียบกรม อาชวี ศกึ ษาวา่ ดว้ ยองคก์ ารช่างเทคนคิ ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๔๐ บรรดาระเบยี บ ขอ้ บงั คับ ประกาศหรอื

2 คาส่ังใดในส่วนทีก่ าหนดไว้แลว้ ในระเบียบนี้ หรือทีข่ ดั หรอื แย้งกบั ระเบยี บน้ีให้ใช้ระเบียบน้ี แทน ขอ้ ๔ ให้เลขาธิการคณะกรรมการการอาชวี ศกึ ษารกั ษาการตามระเบยี บนแ้ี ละใหม้ ีอานาจใน การออก ประกาศหรอื หลกั เกณฑ์เพือ่ ปฏบิ ัติตามระเบียบนี้ รวมทั้งมีอานาจวินิจฉัยตีความ ปญั หาเก่ียวกบั การปฏบิ ัตติ าม ระเบยี บนี้ หมวด ๑ องค์กรนกั วิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศ ไทย ขอ้ ๕ ให้มอี งคก์ ารนกั วชิ าชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ๔ ระดับ ดงั ตอ่ ไปนี้ (๑) องค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดับสถานศึกษาและให้ใช้ชื่อว่า “องคก์ ารนักวิชาชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย” ตามดว้ ยชื่อของสถานศึกษา และมีตัวย่อ วา่ “อวท.” ตามดว้ ยช่ือย่อ ของสถานศึกษา หรือมีชอ่ื ภาษาองั กฤษว่า “ASSOCIATION OF FUTURE THAI PROFESSIONAL” ตามด้วย ชื่อภาษาอังกฤษ ของสถานศึกษา และ มีตัว ย่อวา่ “AFT.” ตามดว้ ยชอ่ื ยอ่ ภาษาอังกฤษของสถานศึกษา (๒) องคก์ ารนกั วชิ าชีพในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ระดบั จงั หวัด และใหใ้ ชช้ ่อื วา่ “องค์การ นกั วชิ าชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทยระดบั จงั หวัด”ตามด้วยชอ่ื จังหวดั และมีตัวย่อว่า “อวท.จงั หวดั ” ตามด้วยช่อื ยอ่ ของ จงั หวดั หรือมีช่ือภาษาอังกฤษวา่ “ ASSOCIATION OF FUTURE THAI PROFESSIONAL” ตามด้วยชื่อ ภาษาอังกฤษของจังหวัด และมีตวั ย่อวา่ “AFT.” ตามด้วยช่ือภาษาอังกฤษของจงั หวัด (๓) องคก์ ารนักวิชาชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ระดับภาคและให้ใช้ช่ือว่า “องคก์ ารนัก วิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทยระดบั ภาค”ตามด้วยชอื่ ภาคและมตี วั ยอ่ ว่า“อวท. ภาค” ตามด้วย

3 2. แนวปฏิบัติประกอบระเบยี บสานักคณะกรรมการอาชีวศึกษา ว่าด้วยองค์การนักวิชาชีพ ในอนาคตแห่งประเทศไทย (ปรบั ปรุง พ.ศ. 2558) และแกไ้ ขเพ่มิ เติม พ.ศ. 2560 แนวปฏิบัติประกอบระเบียบสานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาว่าด้วย องค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๕๗ (ปรับปรุง พ.ศ. 2558) และ แก้ไขเพมิ่ เติม พ.ศ.2560เพอ่ื ใหก้ ารจัดกจิ กรรมองคก์ ารนกั วิชาชีพในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ตามระเบียบสานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยองค์การนักวิชาชีพในอนาคต แห่งประเทศไทย พ.ศ.๒๕๕๗ (ปรับปรุง พ.ศ.2560) เป็นไปอย่างถูกต้อง เหมาะสมและ เรียบร้อยเป็นแนวเดียวกัน จึงอาศัยอานาจตามระเบียบสานักงานคณะกรรมการการ อาชีวศึกษา ว่าด้วยองค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย พ.ศ.๒๕๕๗ (ปรับปรุง พ.ศ.2560) กาหนดแนวปฏิบตั ใิ นเรอ่ื งตา่ งๆ ไวด้ ังตอ่ ไปนี้ เรอ่ื งที่ ๑ ว่าด้วยการจัดตงั้ องค์การนักวชิ าชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย ข้อ ๑ สถานศึกษาสังกัดสานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ที่เปิดสอนด้านวิชาชีพ ประเภทวิชาชา่ งอตุ สาหกรรม พาณชิ ยกรรม คหกรรม ศิลปกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศและ การสอ่ื สาร อตุ สาหกรรม การท่องเที่ยว และอตุ สาหกรรมสิ่งทอ หรือประเภทวิชาอื่นๆ จัด ประชุมครูและผู้เกี่ยวข้อง เพื่อทาความเข้าใจในเรื่องการจัดรูปองค์การ ประโยชน์และด าเนนิ กจิ กรรมขององค์การนกั วิชาชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ข้อ ๒ พจิ ารณาครทู ี่มีความรแู้ ละความเข้าใจในเรื่องต่างๆ ขององค์การนกั วชิ าชีพในอนาคต แห่งประเทศ ไทย อยา่ งดีและมคี วามสามารถเหมาะสมเป็นครทู ่ีปรกึ ษาและรว่ มในคณะกรรมการบริหาร องค์การนกั วชิ าชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดบั สถานศกึ ษา ข้อ ๓ จัดนิทรรศการ เชิญวิทยากรมาบรรยายพเิ ศษ เกี่ยวกับกิจกรรมองคก์ ารนกั วิชาชพี ใน อนาคตแห่งประเทศไทย

4 ขอ้ ๔ เตรียมสถานท่ี เพ่ือใช้เปน็ สานักงานองคก์ ารนักวิชาชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย จดั หาอปุ กรณ์ วัสดุ ครภุ ัณฑ์ ประจาสานักงานตลอดจนเอกสารระเบยี บการใหพ้ รอ้ ม ขอ้ ๕ ประชุมนักเรยี น นักศกึ ษาเพอื่ ทาความเข้าใจถงึ เรือ่ งขององค์การนักวิชาชีพใน อนาคต แห่งประเทศไทย ในหวั ข้อต่างๆ ดงั น้ี (๑) ประวตั แิ ละความเป็นมา ขององคก์ ารนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย (๒) ความมงุ่ หมายและวัตถุประสงค์ (๓) ระเบียบและแนวปฏบิ ตั ปิ ระกอบระเบยี บองคก์ ารนกั วิชาชพี ในอนาคตแห่งประเทศ ไทย (๔) แผนงานโครงการเพือ่ พฒั นาคนดีและคนเก่งใหม้ คี วามสขุ (๕) การประชมุ วชิ าการ ในระดบั ต่างๆ (๖) คา่ ธรรมเนียมและค่าบารงุ (๗) การประเมนิ องค์การมาตรฐานดีเด่น (๘) การประเมินสมาชิกดีเด่นโครงการภายใต้การนเิ ทศ (๙) ประโยชน์ท่ไี ดร้ บั จากการดาเนนิ กจิ กรรม (๑๐) ลักษณะขององคก์ ารนกั วิชาชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย และความสมั พันธก์ บั หนว่ ยงานอื่นๆ (๑๑) เรอ่ื งสาคัญอนื่ ๆ ที่เกีย่ วข้อง ข้อ ๖ ลาดบั ขั้นตอนการขอจัดตง้ั องคก์ ารนกั วิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย มดี ังตอ่ ไปน้ี (๑) สถานศึกษาใหน้ กั เรยี น นักศึกษา จานวนไม่นอ้ ยกวา่ ๑ ใน ๑๐ ของจานวนนักเรียน นักศกึ ษาทงั้ หมด ยื่นแสดงความจานงขอจัดตง้ั องค์การนกั วิชาชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ระดับสถานศกึ ษา โดยแผนกวชิ าสง่ ช่อื ผ่านรองผูอ้ านวยการฝา่ ยพฒั นากจิ การนักเรียน นักศึกษา ถึงผู้อานวยการสถานศกึ ษา หรอื ผรู้ บั ใบอนุญาตหรอื ผจู้ ดั การ เพือ่ เปน็ หลักฐาน แสดงความตอ้ งการ (ตามแบบ อวท.๐๑/1 )

5 (๒) เม่อื สถานศึกษาไดร้ ับ แบบ อวท.๐๑/1 แลว้ ใหส้ รรหาคณะกรรมการบรหิ ารองค์การนัก วิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดบั สถานศึกษา ตามระเบยี บ ข้อ ๑๐ และ ข้อ ๑๔ และให้ผอู้ านวยการสถานศึกษา หรือผรู้ บั ใบอนญุ าตหรอื ผ้จู ดั การประกาศแต่งตั้งคณะ กรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั วิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดบั สถานศกึ ษา(ตามแบบ อวท.02/1) ตามระเบียบ ข้อ ๑๗ (๑) (๓) คณะกรรมการบรหิ ารองค์การนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดับสถานศกึ ษา ไดพ้ จิ ารณาคาขอและไมข่ ดั ขอ้ งแลว้ ใหป้ ระกาศจัดตัง้ องค์การนกั วิชาชีพในอนาคตแห่ง ประเทศไทย ระดับสถานศึกษาตามคาขอได้ (ตามแบบ อวท.03) ขอ้ ๗ สถานศึกษาใหน้ ักเรียน นกั ศกึ ษา ในชมรมวชิ าชีพฯ จานวนไม่นอ้ ยกวา่ ๑ ใน ๑๐ ของจานวนนักเรยี น นักศกึ ษา ทัง้ หมดของชมรมวชิ าชพี ฯ ยื่นแสดงความจ านงขอจัดต้ัง ชมรมวชิ าชีพฯ โดยชมรมวิชาชีพฯ ส่งรายช่อื ผา่ นรองผูอ้ านวยการฝา่ ยพฒั นากจิ การนักเรยี น นักศึกษา ถึงผอู้ านวยการสถานศกึ ษา หรอื ผรู้ บั ใบอนุญาตหรือผจู้ ัดการ เพ่ือเปน็ หลกั ฐาน แสดงความต้องการ (ตามแบบ อวท.๐๑/2) ประธานคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ าร นกั วชิ าชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดบั สถานศึกษา ประกาศจดั ต้ังชมรมวิชาชพี ตาม ระเบยี บสานกั งานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาวา่ ดว้ ยองคก์ ารนักวิชาชีพในอนาคตแห่ง ประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๕๗ (ปรบั ปรุง พ.ศ.2560) (ตามแบบ อวท.๐๔) และแต่งตั้งครูที่ ปรึกษาคณะกรรมการด าเนินงานชมรมวิชาชีพ (ตามแบบ อวท. ๐๕ ,อวท.05/1) ใหแ้ ต่งต้งั ทุกปกี ารศึกษากรณีทีส่ มาชกิ ชมรมวชิ าชีพฯ มจี านวนน้อยกว่าจานวนข้ันต่าของ คณะกรรมการดาเนินงานชมรมวชิ าชพี ฯสามารถจดั ตั้งชมรมวชิ าชีพฯ ได้ แต่การทางานและ การดาเนินกจิ กรรมตามแผนงานให้ดาเนนิ การร่วมกับชมรมวิชาชพี ฯ อ่นื

6 ขอ้ ๘ ใหน้ ักเรยี น นกั ศกึ ษา ย่นื ใบสมัครเป็นสมาชกิ ชมรมวชิ าชพี ต่อนายทะเบียนองค์การนัก วชิ าชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย (ตามแบบ อวท. ๐๖) และสมาชกิ องคก์ ารนกั วิชาชพี ใน อนาคตแห่งประเทศไทย ระดับสถานศกึ ษา (ตามแบบ อวท. ๑๐) ข้อ ๙ หมายเลขทะเบียนสมาชกิ ให้ใชเ้ ลขรหัสประจาตัวนกั เรยี น นักศกึ ษา ตามบญั ชี รายชอ่ื ใน ศธ ๐๒(อวท.26) ข้อ ๑๐ ใหม้ ีการเลือกต้ังคณะกรรมการดาเนนิ งานชมรมวิชาชพี และคณะกรรมการ ดาเนนิ งานองคก์ ารนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดับสถานศึกษา โดยประกาศรับ สมัคร รายงานผล และประกาศแตง่ ตงั้ (ตามแบบ อวท.๐๗, อวท.07/1, อวท.๐๘, อวท.๐๙, อวท.๑๑,อวท.11/1, อวท.๑๒ และ อวท.๑๓) ข้อ ๑๑ การจัดตงั้ องคก์ ารนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดบั จงั หวดั ระดับภาค และระดบั ชาติ ใหเ้ ป็นไปตามระเบยี บส านกั งานคณะกรรมการการอาชีวศกึ ษาวา่ ดว้ ย องค์การนกั วชิ าชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทยพ.ศ. ๒๕๕๗ (ปรับปรุง พ.ศ.2560) ข้อ ๗(๒) (๓) และ (๔) ขอ้ ๑๒ ใหอ้ งค์การนกั วชิ าชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ระดบั สถานศึกษา ใชช้ อ่ื เต็มและ ชอื่ ยอ่ เปน็ ภาษาไทยและภาษาองั กฤษ ตามระเบยี บส านกั งานคณะกรรมการการอาชวี ศึกษา ว่าดว้ ยองค์การนักวิชาชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย พ.ศ.๒๕๕๗ (ปรับปรงุ พ.ศ.2560) ข้อ ๑๓ จดั ทาป้ายช่ือองคก์ ารนัก วิชาชีพในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ใหม้ ขี นาดไม่น้อยก ว่า กวา้ ง ๘๐ เซนตเิ มตร ยาว ๒๔๐ เซนติเมตร มขี ้อความดังภาพ แลว้ ติดต้งั ไว้ในที่ เหมาะสม ขอ้ ๑๔ สาหรับการใช้ชือ่ และปา้ ยองค์การนักวชิ าชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดับ จังหวดั ระดบั ภาค และระดบั ชาติใหด้ าเนนิ การตามขอ้ ๑๒ และ ขอ้ ๑๓ ข้อ ๑๕ ท่ตี ง้ั สานกั งานองคก์ ารนกั วิชาชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ระดบั จงั หวดั ระดบั ภาค ระดับชาติ ใหด้ าเนนิ การ ดงั นี้

7 (๑) ระดับจังหวดั ให้จดั ตั้งสานักงานองค์การนกั วชิ าชีพในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ใน สถานศึกษาท่ี ประธานกรรมการอาชวี ศึกษาจงั หวดั มอบหมาย (๒) ระดบั ภาค ใหจ้ ัดตง้ั สานักงานองค์การนกั วชิ าชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย ใน สถานศึกษาท่ี ประธานคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนักวิชาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดับภาค ปฏบิ ตั ิหน้าท่ีอยู่ (๓) ระดบั ชาติ ใหจ้ ัดตัง้ สานักงานองคก์ ารนกั วิชาชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ในศนู ย์ พัฒนา สง่ เสริมประสานงานกจิ การนกั ศึกษา และกิจการพเิ ศษ เรื่องท่ี ๒ ว่าด้วยตราสญั ลกั ษณ์และธงองค์กรนกั วชิ าชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย ขอ้ ๑๖ วตั ถุประสงค์ (๑) เพือ่ เปน็ เอกลกั ลักษณ์ ขององค์การนักวิชาชพี ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย (๒) เพื่อการหนดเปา้ หมาย และสร้างมาตรฐานการดาเนินการกจิ กรรมองค์การนกั วชิ าชีพ ในอนาคตแห่งประเทศไทย ข้อ ๑๗ ปา้ ยชือ่ และตราสญั ลักษณ์ให้ดาเนินการตาม 3. ตราสญั ลกั ษณอ์ งค์การนักวิชาชีพในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ประกอบไปด้วย (๑) ตราสัญลักษณ์ ขององคก์ ารนกั วิชาชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย ประกอบด้วย สญั ลักษณ์ ๖ ประการ ๑) เสมาธรรมจกั ร ๒) อกั ษรย่อ ทสุ นมิ ใตฐ้ านเสมาธรรมจกั ร ๓) กนกลายไทยสีทอง ๔) พนื้ สีประจาสานกั งานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ๕) ดอกจันทน์ ๖) วงกลมสีเหลอื งทอง

8 4. ธงองค์การนกั วิชาชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย (ภาพประกอบ) 5. คาขวัญขององคก์ ารนักวิชาชีพในอนาคตแหง่ ประเทศไทย คาขวัญ ภาษาไทย เรยี นเพอ่ื รู้สู่ปฏิบตั ิมีสมรรถนะ อาชวี ะบรกิ ารสรา้ งมาตรฐานชีวิต เศรษฐกจิ สรา้ งสรรค์ยึดมน่ั หลักพอเพยี ง เคียงสงั คมสมดุลส่ทู ุกรนุ่ ทย่ี ัง่ ยนื - เรยี นเพอื่ รสู้ ่ปู ฏบิ ตั มิ สี มรรถนะ (Learn for Vocational Competency) หมายถึง การ เรยี นท่ีผสมผสานความรทู้ ั่วไป กบั ความรู้ใหมใ่ นเรอื่ งต่างๆ อยา่ งละเอยี ดลกึ ซง้ึ หมาย รวมถงึ การฝึกฝนวิธีเรยี นรู้ เพ่อื นาไปใชป้ ระโยชนใ์ นการดารงชวี ิตความสามารถในการ ประยุกตใ์ ช้หลักการหรือวชิ าการ ทีม่ ีอย่ใู นตัวเองนาไป สกู่ ารฝึกหัด การปฏิบัติ เกดิ การ พฒั นา กา้ วหน้า ถึงข้นั เช่ยี วชาญ - - อาชวี ะบริการสรา้ งมาตรฐานชวี ติ (Service for Standard of living) หมายถึง การมี จติ ใจในการ ใหบ้ ริการทด่ี ี การเรียนรจู้ ากการบรกิ ารทช่ี ว่ ยให้บคุ คลเข้าใจผู้อนื่ และ ตระหนักดีวา่ มนุษย์เราจะตอ้ งพ่ึงพาอาศัยกนั ดาเนินโครงการรว่ มกนั และเรยี นรู้วธิ ี แก้ปัญหาข้อขดั แย้งตา่ งๆ โดยตระหนกั ในความแตกตา่ งหลากหลาย ความเขา้ ใจอนั ดีต่อ กนั และสันตภิ าพ วา่ เปน็ สิ่งล้าค่า คู่ควรแก่การหวงแหนสรา้ งเปน็ มาตรฐานเพื่อชีวิตที่ ดีกว่า

9 6. คตพิ จน์ขององคก์ ารนกั วชิ าชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย “มคี ุณธรรม ลา้ เลศิ ความรู้ เปน็ ผู้ชานาญ บริการดีเย่ยี ม” 7. คาปฏิญาณขององค์การนักวชิ าชีพในอนาคตแหง่ ประเทศไทย ข้อ ๑ ข้าพเจ้าจะจงรกั ภกั ดตี ่อชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์ ข้อ ๒ ขา้ พเจา้ จะบริการสงั คมดว้ ยจิตสาธารณะอยา่ งแท้จริง ขอ้ ๓ ข้าพเจ้าจะยดึ มัน่ ในคตพิ จน์ และปฏบิ ตั ติ ามคาขวญั ด้วยหลักจรรยาบรรณวิชาชพี ของ องคก์ ารตลอดไป 8. จรรยาบรรณแห่งวชิ าชพี ขององคก์ ารนกั วชิ าชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ข้อ ๑ ตอ้ งใช้ความรแู้ ละทักษะของขา้ ฯ ในการพฒั นาวิชาชพี ของขา้ ฯ และถ่ายทอดผู้อ่ืนท่ี จะ ตามมา ข้อ ๒ ตอ้ งเสริมสรา้ งวจิ ารณญาณ และความเป็นพน่ี ้องกันกับผ้มู วี ชิ าชพี เดยี วกัน ๓ ต้องยก ยอ่ งรกั ษาเกยี รตแิ ละฐานะของวิชาชีพส่วนรวมเหนือกว่าสว่ นตัว ขอ้ ๔ ตอ้ งไม่ใช้วิธีการทไี่ ม่บรสิ ุทธิย์ ุติธรรม ท่มี ผี ลกระทบกระเทอื นตอ่ ความกา้ วหน้าหรอื ความ มัน่ คงของวชิ าชีพ ข้อ ๕ ต้องวางตัวเป็นธรรม สภุ าพเรียบรอ้ ย ตอ่ พนี่ ้องรว่ มอาชีพ ข้อ ๖ ต้องประพฤติหรอื วจิ ารณต์ อ่ พี่น้องรว่ มวิชาชพี ก็แตด่ ว้ ยความเคารพ ทั้งนี้เพ่ือ เกยี รติยศแห่ง วิชาชพี และจะงดเว้นจากการวิจารณเ์ พ่ือให้ตนเองไดร้ บั ผลประโยชน์ ขอ้ ๗ ต้องไม่ยินยอมใหผ้ ู้ใดเสี่ยงภัยแทนในงานวชิ าชพี ซงึ่ ตอ้ งเสย่ี งอันตราย ขอ้ ๘ ตอ้ งชว่ ยป้องกันไม่ให้เกดิ กระทบกระทงั่ กันระหวา่ งพน่ี อ้ งร่วมวชิ าชีพ ข้อ ๙ ตอ้ งประพฤติชอบด้วยกาย วาจา ใจ ต่อพนี่ ้องรว่ มวิชาชพี และคนทวั่ ไป ขอ้ ๑๐ ต้องกระตอื รอื ร้นกบั ความสาเร็จของพี่นอ้ งรว่ มอาชพี เสมือนของตนเอง

10 9. คณะกรรมการดาเนินงาน มีจานวนเท่าไหร่ - ประกอบไปด้วยตาแหนง่ และภาระหน้าทข่ี องคณะกรรมการดาเนินงานองคก์ ารวิชาชพี ใน อนาคตแหง่ ประเทศไทย อย่างไรบา้ ง นายกองค์การ มหี น้าท่ีบริหารกจิ การขององคก์ าร นายกองค์การเปน็ ผู้แทน องค์การ ในการติดตอ่ กบั บุคคลภายนอก และทาหนา้ ที่เป็นประธานในท่ปี ระชุม คณะกรรมการ และการประชมุ ใหญ่ ขององค์การและควบคุมการประชุมดังกลา่ ว ให้เป็นไปด้วยความเรียบรอ้ ย ควบคุมดูแลการ ดาเนนิ งานท่ัวไปขององคก์ ารให้ เป็นไปดว้ ยความเรียบร้อย และอยู่ในวัตถุประสงค์ของ องคก์ ารลงลายมือชอื่ ใน เอกสารตา่ งๆ ในนามองคก์ าร ตามทก่ี าหนดไว้ในระเบียบ ดาเนินการอน่ื ๆ ตามท่ี คณะกรรมการด าเนินการมอบหมายใหภ้ ายใต้กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ มติ คาส่งั ขององคก์ าร กรณที ี่นายกองคก์ ารและรองนายกองค์การ ไม่อยหู่ รืออย่แู ต่ ไม่ สามารถปฏบิ ัติหนา้ ทไ่ี ดใ้ หน้ ายกองค์การมอบหมายหน้าทีใ่ หค้ ณะกรรมการ ดาเนินงาน คนใดคนหนึ่งทาการแทน -รองนายกองคก์ าร มีหนา้ ทเ่ี ป็นผูช้ ่วยนายกองค์การ ในการบรหิ ารกจิ การองคก์ าร ปฏิบัติตามหนา้ ท่ี ที่นายก องค์การไดม้ อบหมาย และเปน็ ผทู้ าการแทนนายก องค์การ เมื่อนายกองค์การไมอ่ ยู่ หรอื อยู่ แต่ไม่สามารถปฏบิ ตั ิหน้าที่ได้ ปฏบิ ตั กิ าร ตามท่ีนายกองคก์ ารมอบหมาย ดาเนินการอ่ืนๆ ตามที่คณะกรรมการดาเนนิ งาน มอบหมายให้ภายใตก้ ฎหมาย ขอ้ บังคับ ระเบยี บ มติ และ คาสัง่ ขององค์การ ประสานงานและให้ความร่วมมอื กับหนว่ ยงานต่างๆ ดแู ล บารงุ รักษา และ รับผิดชอบทรพั ย์สินขององค์การ เสนอโครงการและรายงานการปฏิบตั ิงานตามท่ี ได้รับ มอบหมาย

11 -กรรมการ (ไม่เกิน 18 คน) มีหนา้ ที่ รว่ มในของสมาชิกทุกคนในคณะกรรมการองค์การ ประสานงาน และให้ความ รว่ มมอื กับหน่วยงานตา่ งๆ ดแู ล บารงุ รักษา และ รบั ผดิ ชอบทรพั ยส์ นิ ขององค์การ เสนอ โครงการและรายงานการปฏบิ ตั ิงานตามท่ี ได้รบั มอบหมาย -เหรญั ญิก มหี นา้ ที่เกีย่ วกบั การเงนิ ทง้ั หมดขององคก์ ารจดั ทาบญั ชี รายรับ รายจ่าย ทะเบียนคมุ การใช้ จ่ายเงิน สรุปรายงานฐานะทางการเงนิ ขององค์การ ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการรบั -จา่ ย และเก็บรกั ษาเงนิ และทรพั ย์สนิ ขององคก์ าร ให้เป็นไปโดยถกู ต้องเรยี บรอ้ ย ประสานงาน และให้ความร่วมมอื กับหนว่ ยงาน ตา่ งๆ ดูแล บารุงรกั ษา เสนอโครงการและรายงานการ ปฏบิ ตั งิ านตามทไี่ ด้รับ มอบหมาย และเกบ็ เอกสารหลกั ฐานต่างๆ ขององค์การไวเ้ พื่อ ตรวจสอบ ดาเนินการอืน่ ๆ ตามทีค่ ณะกรรมการดาเนินการมอบหมายใหภ้ ายใต้กฎหมาย ขอ้ บังคับ ระเบยี บ มติ คาสั่งขององคก์ าร -ปฏิคม มีหนา้ ทใี่ นการใหก้ ารต้อนรับแขกขององค์การ เป็นหวั หนา้ ในการจดั เตรยี ม สถานที่ของ องค์การ และจดั เตรยี มสถานท่ปี ระชมุ ต่างๆ ขององค์การ ประสานงาน และใหค้ วามร่วมมือ กบั หนว่ ยงานตา่ งๆ ดูแล บารงุ รกั ษา และรบั ผิดชอบทรพั ย์สิน ขององค์การ เสนอโครงการ และรายงานการปฏิบัติงานตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

12 -นายทะเบยี น มีหนา้ ที่เก่ยี วกับทะเบยี นสมาชิกทั้งหมดขององค์การประสานงาน และใหค้ วามร่วมมอื กับ หน่วยงานต่างๆ ดแู ล บารุงรกั ษาและรบั ผดิ ชอบทรัพย์สิน ขององคก์ าร เสนอโครงการและ รายงานการปฏบิ ัตงิ านตามที่ได้รบั มอบหมาย -ประชาสมั พันธ์ มหี นา้ ทเ่ี ผยแพรก่ จิ การผลงานทีด่ ขี ององค์การ และชอื่ เสียง เกียรตคิ ุณขององค์การ ให้ สมาชกิ และบุคคลโดยท่วั ไป ให้เป็นทีร่ ู้จกั แพรห่ ลาย ประสานงานและใหค้ วามรว่ มมือกบั หนว่ ยงานตา่ งๆ ดแู ล บารุงรกั ษา และ รบั ผิดชอบทรพั ยส์ นิ ขององค์การ เสนอโครงการและ รายงานการปฏบิ ัตงิ าน ตามที่ได้รับมอบหมาย -เลขานุการ มหี นา้ ทเ่ี กยี่ วกับงานธุรการขององค์การทัง้ หมด เป็นหวั หน้าเจา้ หน้าที่ ขององคก์ าร ในการ ปฏบิ ัตกิ จิ การขององค์การและปฏิบตั ิตามคาสงั่ ของนายกองคก์ าร ตลอดจนทาหนา้ ท่ีเป็น เลขานกุ ารในการประชุมต่างๆขององค์การ จดั ทา รายงานการประชมุ ใหญ่ และรายงานการ ประชมุ คณะกรรมการด าเนนิ การทุกคร้ัง ดูแลรกั ษาเอกสาร และรายงานการประชุมของ องคก์ ารให้เรยี บรอ้ ยอย่เู สมอ แจง้ นดั ประชมุ ไปยงั บรรดาสมาชิก หรอื กรรมการดาเนินการ แลว้ แตก่ รณีดาเนินการ อน่ื ๆ ตามที่คณะกรรมการดาเนินการมอบหมายให้ภายใตก้ ฎหมาย ข้อบงั คบั ระเบียบ มติ และคาสัง่ ขององคก์ ารประสานงานและให้ความรว่ มมอื กบั หน่วยงาน ตา่ ง ๆ ดแู ลบารงุ รกั ษา และรับผิดชอบทรัพยส์ ินขององค์การ เสนอโครงการและ รายงาน การปฏิบัติงานตามทีไ่ ด้รับมอบหมาย

13 ครูท่ปี รกึ ษา มีหนา้ ท่ีให้คาปรึกษาแนะนาให้ความเห็นติดตามใหค้ วาม ชว่ ยเหลือแกส่ มาชกิ ขององค์การ ทกุ คน เพื่อสรา้ งแนวทางความคดิ การทา กจิ กรรมองคก์ ารใหส้ มาชกิ ได้ก้าวไปสคู่ วามสาเรจ็ แนะนาหาทางป้องกันปญั หา อันพงึ มี ตดิ ต่อประสานงานกับหนว่ ยงานทเ่ี ก่ียวขอ้ งปฏบิ ตั ิ หนา้ ทีอ่ ื่นตามที่ ผ้บู ังคับบญั ชามอบหมาย 10. คณะกรรมการดาเนนิ งาน อยู่ในตาแหน่งคราวละก่ีปี นับต้งั แตว่ ันใด จนส้ินสดุ วนั ใด คณะกรรมการดาเนินงานชมรมวชิ าชีพ อย่ใู นตาแหน่งคราวละ ๑ ปี นับตง้ั แต่วันที่ ๑ มนี าคม จน สน้ิ เดอื นกมุ ภาพันธ์ ของปถี ัดไป และอาจได้รับเลอื กใหด้ ารงตาแหน่งใหมไ่ ด้ ประธานคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ าร นกั วชิ าชีพในอนาคตแห่งประเทศไทย ระดับสถานศกึ ษา เป็นผลู้ งนามแตง่ ตงั้ คณะกรรมการ ดาเนินงานชมรมวชิ าชพี องค์การนกั ธรกุ ิจในอนาคตแห่งประเทศไทย โรงเรยี นเทศบาลบรู พาอบุ ล สานกั การศึกษา เทศบาลนครอบุ ลราชธานี ชอื่ เต็ม : องคก์ ารนกั ธรกุ จิ ในอนาคตแหง่ ประเทศไทย อักษรย่อ : อ.ธ.ท. ภาษาองั กฤษ : (F,B,T.= Future Businessman oF Thailand) คาปฏญิ าณของ อ.ธ.ท. : ขา้ พเจ้าของสญั ญาว่า ขอ้ 1 ข้าพเจ้าจะฝึกทักษะในสาขาวชิ าชพี บริหารธุรกิจบรหิ ารอยูเ่ สมอ ขอ้ 2 ข้าพเจา้ จะเปน็ ผมู้ คี ุณธรรม ข้อ 3 ข้าพเจ้าจะปฏิบตั ิกิจกรรามเพอื่ เศรษฐกิจไทยพัฒนา ขอ้ 4 ข้าพเจา้ จะ้เ้ พ่ิมผลผลติ เพ่ือเศรษฐกจิ ไทยพฒั นา

14 ตราสญั ลกั ษณ์ อ.ธ.ท.: สญั ลกั ษณเ์ รอื สินค้า และกระแสคลน่ื ดา้ นบนมอี กั ษรยอ่ \"อ.ธ.ท\" และดา้ นลา่ งมีอักษร \"FBT\" อยภู่ ายในวงกลมซอ้ นกนั 2 วง ขนาดเสน้ ผา่ ศูนย์กลาง 5 เซนติเมตร ความหมาย : เรอื สนิ ค้า = สัญลกั ษณข์ องธุรกิจ ภาพเรอื แลน่ ไปข้างหน้า = เปน็ สัญลกั ษณข์ องความกา้ วหนา้ ของธรุ กจิ อยา่ งไมห่ ยดุ ย้ัง ภาพกระแสคลนื่ เป็นระลอก = เปน็ สัญลกั ษณ์ของนักธุรกิจท่ตี ้องต่ืนตัวใหท้ ันตอ่ เหตุการณ์ อย่เู สมอ

15 คณะกรรมการดาเนินงานองค์การวชิ าชพี ในอนาคตแห่งประเทศไทย โรงเรยี นเทศบาลบรู พาอบุ ล จานวน 48 คน ดังนี้ ๑.นายปรมะ พวงผกา นักเรยี นช้ันประกาศนยี บัตรวชิ าชีพ ช้นั ปที ่ี.๓ ประธานชมรม ๒.นายปรญิ ญา ทองคู่ นกั เรยี นชนั้ ประกาศนียบตั รวิชาชพี ชั้นปีท่ี.๒ รองประธานชมรม ๓.นายวิวฒั นช์ ัย สมมาศ นกั เรยี นช้นั ประกาศนียบัตรวชิ าชพี ช้ันปีท่ี.๒ เลขานุการ ๔.นางสาวชุตพิ ันธ์ ชัยแก้ว นักเรียนชั้นประกาศนยี บัตรวชิ าชพี ชั้นปีท่ี.๒ เหรัญญิก ๕.นายนชั พล สภุ าจันทร์ นักเรียนชั้นประกาศนียบตั รวชิ าชพี ชั้นปีที่.๒ ประชาสมั พนั ธ์ ๖.นายเจตจันทร์ ทรายงาม นักเรยี นชน้ั ประกาศนยี บตั รวิชาชพี ชน้ั ปีที่.๒ ปฏคิ ม ๗.นางสาวณรี ินทร์ พรมจาปา นักเรียนชนั้ ประกาศนยี บัตรวิชาชีพ ชนั้ ปีท่ี.๒ นายทะเบยี น ๘.กรรมการมีทง้ั หมด 41 คน ๙. นางสาว ประคองศรี ภาเรอื ง คณุ ครูทีป่ รึกษา

16 ตำรำงกจิ กรรมกำรทไ่ี ดด้ ำเนนิ งำนองค์กำรวชิ ำชพี ในอนำคตแห่งประเทศไทย โรงเรยี นเทศบำลบรู พำอุบล ระหว่ำงวันที่ 1 ธนั วำคม 2563 ถึง 9 เมษำยน 2564 วัน เดอื น ปี กจิ กรรม เอกสาร หลักฐาน 20/1/2564 บรู ณะทาสหี อ้ งคอมพวิ เตอร์ 11/2/2564 ขนตน้ ไมส้ ง่ คืนเทศบาล

17 19/03/2564 เลน่ ดนตรงี ำนพระรำชทำน ผรู้ บั รองกจิ กรรม (..............................) นำงสำว ประคองศรี ภำเรอื ง หวั หนำ้ สำยชนั้ ประกำศนียบตั รวิชำชพี

18 20/01/2564 ทำสีห้องคอมพวิ เตอร์ ผรู้ บั รองกิจกรรม (..............................) นำงสำว ประคองศรี ภำเรอื ง หวั หนำ้ สำยชนั้ ประกำศนียบตั รวิชำชพี

19 ตำรำงกจิ กรรมกำรที่ไดด้ ำเนินงำนองคก์ ำรวชิ ำชพี ในอนำคตแห่งประเทศไทย โรงเรยี นเทศบำลบูรพำอบุ ล ระหว่ำงวนั ที่ 17 มกรำคม 2564 ถึง 22 กมุ ภำพนั ธ์ 2564 วัน เดอื น ปี กจิ กรรม ไมไ่ ดด้ าเนนิ การ ดาเนนิ การ ระบเุ หตผุ ล...... 17/2/2564 20/2/2564 กวาดลานวดั ใต้ ภายใน 1 วนั 22/2/2564 ทาความสะอาดโรงรถ ภายใน 1 วนั เกบ็ ขยะโรงอาหาร ภายใน 1 วนั