รายงานการประชุมครูเครือข่ายCSN อติวิชญ์

รายงานการประชุมเชงิ ปฏิบตั กิ าร เรือ่ งการพัฒนาครเู ครือขา่ ยครผู ู้ร่วมนิเทศ (Co-Supervisor Network) บนั ทกึ ขอ้ ความ ส่วนราชการ โรงเรยี นกำแพงวิทยา อำเภอละงู จังหวัดสตูล . ท่ี ................................................................ วันที่ 26 สงิ หาคม พ.ศ. 2565 เร่ือง รายงานผลการประชุมเชิงปฏิบตั ิการเรอ่ื งการพฒั นาศักยภาพครเู ครอื ข่ายครูผรู้ ่วมนเิ ทศ (Co-Supervisor Network) เรยี น ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นกำแพงวทิ ยา ขา้ พเจ้า นายอตวิ ิชญ์ ชาวสวน ตำแหน่ง ครูผชู้ ว่ ย กลุม่ สาระภาษาต่างประเทศ ครูเครือข่าย ครูผูร้ ่วมนิเทศ ได้ตระหนกั และเหน็ ความสำคัญต่อการพฒั นาตนเองในด้านการจดั การเรียนการสอน จึงได้เข้า รว่ มการประชมุ เชิงปฏบิ ตั กิ าร เรื่องการพฒั นาศักยภาพครูเครอื ขา่ ยครผู ู้รว่ มนิเทศ (Co-Supervisor Network) วนั ท่ี 3 กรกฎาคม 2565 เวลา 08.00 – 16.00 น. ณ ห้องโสตทศั นศึกษา โรงเรยี นกำแพงวิทยา ในการนกี้ ารประชมุ ดงั กลา่ วได้เสร็จสนิ้ เปน็ ท่เี รียบร้อยแล้ว ขา้ พเจ้าขอรายงานผลการประชุม รายละเอยี ดตามเอกสารแนบ จงึ เรยี นมาเพอ่ื โปรดทราบ ลงชอ่ื ……………………………………… (นายอตวิ ิชญ์ ชาวสวน) ตำแหน่ง ครผู ชู้ ว่ ย ความเห็นของหัวหน้ากลุม่ สาระการเรยี นรู้ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอื่ ……………………………………… (นางสาวจันทรา พทั คง) หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรูภ้ าษาตา่ งประเทศ ความเหน็ ของหัวหน้ากลุ่มบรหิ ารงานบุคคล ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….............. ลงช่อื ................................................ (นางศิราพร สนั หลี) หัวหนา้ กล่มุ บรหิ ารงานบุคคล ความเห็นของผอู้ ำนวยการโรงเรียน ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….............. ลงชือ่ ................................................ (นายสิรวุฒิ ยนุ ุ้ย) ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นกำแพงวทิ ยา 1

รายงานการประชมุ เชิงปฏิบตั ิการ เรือ่ งการพัฒนาครเู ครือขา่ ยครูผู้ร่วมนเิ ทศ (Co-Supervisor Network) คำนำ เนื่องด้วยโรงเรียนกำแพงวิทยาจัดประชุมเชิงปฏิบตั ิการ เรื่อง การพัฒนาศักยภาพครูเครือข่ายครูผู้ ร่วมนเิ ทศ (Co-Supervisor Network) เพื่อสร้างความร้คู วามเข้าใจในการดำเนินงานของครูผูร้ ่วมนเิ ทศ เพื่อ นำไปพัฒนาคุณภาพการจดั การเรียนการสอน วันที่ 3 กรกฎาคม 2565 เวลา 08.00 – 16.00 น. ณ ห้องโสต ทศั นศึกษา โรงเรยี นกำแพงวิทยา ข้าพเจา้ ขอขอบคุณผู้อำนวยการ วิทยากรและผู้ท่ีมสี ่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย ทมี่ ีสว่ นร่วมในการจัดประชมุ ใน ครัง้ นี้เพอ่ื ใหค้ รูมคี วามรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของครูผู้รว่ มนิเทศ เพื่อนำไปพฒั นาคุณภาพการจัดการเรียน การสอนได้ นายอติวิชญ์ ชาวสวน 2

รายงานการประชมุ เชิงปฏบิ ตั กิ าร เรือ่ งการพัฒนาครูเครือขา่ ยครูผรู้ ่วมนิเทศ (Co-Supervisor Network) สารบญั หน้า เรือ่ ง ก ข บันทกึ ขอ้ ความ ค คำนำ 1 สารบัญ 3 รายงานผลการเข้าร่วมการประชุมพัฒนา 4 ภาคผนวก 7 ภาคผนวก ก ภาพการเข้ารว่ มการประชมุ พัฒนา 9 ภาคผนวก ข เกยี รตบิ ตั รทีไ่ ดร้ ับ ภาคผนวก ค กำหนดการประชมุ 3

รายงานการประชุมเชงิ ปฏิบัติการ เรอ่ื งการพัฒนาครเู ครือขา่ ยครูผรู้ ่วมนิเทศ (Co-Supervisor Network) แบบรายงานผลการเขา้ ร่วมประชมุ เชิงปฏบิ ตั ิการ เรอื่ งการพัฒนาศักยภาพ ครูเครอื ข่ายครูผูร้ ่วมนิเทศ (Co-Supervisor Network) วันที่ 3 กรกฎาคม 2565 เวลา 08.00 – 16.00 น. ณ หอ้ งโสตทัศนศกึ ษา โรงเรียนกำแพงวทิ ยา สว่ นท่ี 1 ขน้ั หลกั การและเหตุผล 1.หลักสตู รการประชมุ พัฒนา เรือ่ ง : การพฒั นาศักยภาพครเู ครอื ขา่ ยครผู ูร้ ว่ มนเิ ทศ (Co-Supervisor Network) วัน เดอื น ปี ท่ดี ำเนนิ การ : อาทติ ย์ 3 กรกฎาคม 2565 เวลา 08.00 – 16.00 น. เรียนรจู้ าก : ครูผูร้ ว่ มนเิ ทศ (Co-Supervisor : CS) หนว่ ยงานทีจ่ ดั ประชมุ : โรงเรียนกำแพงวิทยา 2. เก่ียวกับหลักสูตร การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการพัฒนาศักยภาพครูเครือข่ายครูผู้ร่วมนิเทศ (Co-Supervisor Network) เป็นสร้างความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของครูผู้ร่วมนิเทศ เพื่อนำไปพัฒนาคุณภาพการ จัดการเรียนการสอน โดยมีครูผู้ร่วมนิเทศ (Co-Supervisor : CS) เป็นวิทยากรในการอบรมให้ความรู้ การ ดำเนนิ งานครผู ้รู ว่ มนเิ ทศ 3. วตั ถุประสงค์ชองหลักสูตร เพื่อให้ผเู้ ข้ารบั การพฒั นามีความรคู้ วามเขา้ ใจในการดำเนนิ งานของครผู ูร้ ว่ มนิเทศ เพ่อื นำไปพฒั นา คณุ ภาพการจัดการเรียนการสอนได้ ส่วนที่ 2 ขนั้ ดำเนินการ 1. ข้าพเจ้าลงทะเบยี นเขา้ รบั การประชุม ณ หอ้ งโสตทัศนศึกษา โรงเรียนกำแพงวทิ ยา 2. ฟังการบรรยาย โดย ครผู ู้ร่วมนเิ ทศ (Co-Supervisor : CS) 3. มผี ลู้ งทะเบยี น และเขา้ ร่วมการประชมุ จำนวน 41 คน 4. เครอื่ งมอื ท่ใี ช้ในการอบรม ประกอบด้วย การบรรยาย / Microsoft Powerpoint 5. การวัดผลและประเมินผล แบบฝกึ ประกอบการประชมุ 6. ผลทเี่ กิดขึ้น - ไดร้ ับความรู้ความเขา้ ใจในเรอ่ื ง การดำเนนิ งานของครผู ู้รว่ มนเิ ทศ เพือ่ นำไปพัฒนาคุณภาพ จดั การเรยี นการสอนได้ ส่วนท่ี ๓ ขน้ั สรุปผล 1. ความรทู้ ่ไี ด้รับจากการประชุมพัฒนา การวิเคราะห์ตวั ชว้ี ัด / ผลการเรยี นรู้ การออกแบบกิจกรรมการเรียนร้แู บบ Active Learning 4

รายงานการประชุมเชงิ ปฏิบัตกิ าร เรือ่ งการพฒั นาครูเครอื ขา่ ยครูผรู้ ว่ มนิเทศ (Co-Supervisor Network) แนวการวัดและประเมินผลทีส่ อดคล้องกับตัวชว้ี ัด / ผลการเรียนรู้ แผนการดำเนนิ การจดั กิจกรรมเปดิ ชนั้ เรยี นของครูผรู้ ว่ มนเิ ทศและเครอื ข่ายครูผู้รว่ มนิเทศโดยใช้ กระบวนการเรียนร้ทู างวชิ าชพี (PLC) 2. สรปุ ขอ้ คดิ เห็น/ข้อเสนอแนะ - ไมม่ ี ลงชอ่ื ..................................................ผูเ้ ข้ารับการอบรม (นายอตวิ ิชญ์ ชาวสวน) ตำแหน่งครูผ้ชู ว่ ย 5

รายงานการประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั ิการ เร่ืองการพฒั นาครูเครือขา่ ยครผู ้รู ่วมนเิ ทศ (Co-Supervisor Network) ภาคผนวก 6

รายงานการประชุมเชงิ ปฏบิ ัติการ เรือ่ งการพฒั นาครเู ครือขา่ ยครผู รู้ ่วมนิเทศ (Co-Supervisor Network) ภาคผนวก ก ภาพกจิ กรรมการเขา้ ประชมุ 7

รายงานการประชมุ เชิงปฏบิ ัติการ เร่ืองการพฒั นาครเู ครอื ขา่ ยครผู รู้ ่วมนเิ ทศ (Co-Supervisor Network) ภาพการเขา้ ร่วมกจิ กรรมประชุมเชงิ ปฏิบตั กิ าร เรื่อง การพัฒนาศักยภาพครเู ครอื ขา่ ยครูผู้รว่ มนิเทศ (Co-Supervisor Network) 8

รายงานการประชุมเชงิ ปฏบิ ัติการ เรือ่ งการพฒั นาครูเครือขา่ ยครูผรู้ ว่ มนิเทศ (Co-Supervisor Network) 9

รายงานการประชุมเชงิ ปฏิบตั ิการ เร่ืองการพัฒนาครูเครอื ขา่ ยครูผ้รู ว่ มนิเทศ (Co-Supervisor Network) ภาคผนวก ข เกยี รติบัตรท่ีได้รับประชมุ พฒั นา 10

รายงานการประชุมเชิงปฏบิ ัติการ เรือ่ งการพฒั นาครูเครอื ขา่ ยครผู รู้ ว่ มนเิ ทศ (Co-Supervisor Network) เกยี รตบิ ัตรการประชุมเชงิ ปฏิบตั ิการ เรอ่ื งการพฒั นาศกั ยภาพครเู ครอื ข่ายครูผรู้ ว่ มนิเทศ (Co-Supervisor Network) 11

รายงานการประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั ิการ เร่อื งการพัฒนาครเู ครอื ขา่ ยครูผู้รว่ มนิเทศ (Co-Supervisor Network) ภาคผนวก ค กำหนดการประชมุ 12

รายงานการประชุมเชิงปฏบิ ัตกิ าร เรือ่ งการพัฒนาครูเครอื ขา่ ยครผู ู้ร่วมนิเทศ (Co-Supervisor Network) กำหนดการประชมุ เชงิ ปฏบิ ัติการ เร่อื งการพัฒนาศักยภาพครูเครือขา่ ยครผู ู้ร่วมนิเทศ (Co-Supervisor Network) 13