VS BOLETIN ANDERCOL

REV ISTA Vesrión #1 · Octubre 2019 Conexión Ascendimos a VIDEO “dCeaCteolgcoiernícaiaAs”. Nuestra química en todo momento. en Cartagena.

CULTURA ANDERCOL En el marco de la campaña YO , SUMO, varios colaboradores de todos sumamos dis intas plantas de Andercol nos contaron como, desde su rol, aportan para que la empresa con inúe alcanzando las metas propuestas y mejorando el hábitat de las personas. Ana Laura Marín García Fabián Navarro Peña Analista de calidad interna Especialista en Química Instrumental y Analí ica YO SUMO: ‘‘Evaluando YO SUMO: ‘‘Generando métodos productos terminados para garan izar que cumplan con las analí icos que permitan obtener especi icaciones y expecta ivas de resultados con iables en nuestros clientes. ’’ inves igación de materias primas.’’ Marcela Mejía Ruiz Carlos Andrés Perez Planeadora de oferta Operador de planta YO SUMO: ‘‘‘Desarrollando YO SUMO: ‘‘Siempre trabajando una planeación e iciente y e icaz con seguridad y esforzándome de las operaciones de la planta. ’’ para darle más con iabilidad a los procesos, garan izando la calidad para el cliente. ’’ 2 ¡Todos sumamos para seguir haciendo de Andercol el mejor lugar para trabajar!

Conversatorio Gabriel Morant, ingeniero de proyectos de “Los propósitos colec ivos” Andercol, par icipó de la mano de Na ional Geographic Corea en la expedición a la llegó a todas nuestras sedes en Colombia. montaña Lhotse, hermana del Everest y una de las más altas del mundo. Culminada esta experiencia, compar ió sus memorias y aprendizajes con sus compañeros en todas las plantas de Andercol en Colombia, destacando la importancia del trabajo en equipo a la hora de enfrentarse a lo no planeado tanto en escenarios de deportes extremos como en el ámbito organizacional. De esta forma reconocemos el gran talento humano y profesional con que cuenta nuestra organización en todas sus áreas y sedes. a la campaña de Seguridad Vial Cumpliendo con la ley 1503 de 2011, se puso Más allá del cumplimiento de una norma, para Andercol es indispensable concien izar en marcha la campaña de Seguridad Vial en a todo el personal sobre la importancia del Andercol. Esta ley iene como propósito autocuidado y la conducción responsable de inir lineamientos generales en educación y porque así, como en casa, en nuestro lugar promoción de hábitos, comportamientos y de trabajo también hay alguien que nos conductas seguras en la vía. espera. 3 ¡JUNTOS SUMAMOS PARA UNA MOVILIDAD SEGURA!

Celebremos nuestros logros En mes de sep iembre dos importantes logros se obtuvieron gracias al trabajo comprome ido de nuestros colaboradores: El primero de ellos fue el ascenso que Colciencias otorgó al Centro de Inves igación y Desarrollo de Andercol, el cual pasó a ser “Categoría A”, un reconocimiento exclusivo para los grupos de inves igación más importantes del país, lo que demuestra nuestra alta capacidad innovadora. Por otra parte, el negocio de Materiales Compuestos logró cumplir con el presupuesto de u ilidades comerciales de inido para el mes de sep iembre, lo que representa una excelente no icia que debe llenarnos de op imismo a todos, para que juntos sumemos al cumplimiento presupuestal del año. Estos destacados logros han sido posibles gracias al talento humano altamente cali icado con que el que cuenta la organización. 4

La se renueva En Grupo Orbis cambiamos y nos reinventamos constantemente para estar a la vanguardia del mundo, por eso traemos para i nuestra nueva plataforma de aprendizaje, un espacio de formación virtual que mejorará tu experiencia de uso y donde encontrarás dis intos temas de tu interés frente a los lineamientos generales de la organización y algunos contenidos que hemos diseñado especí icamente para capacitarte en tu labor y potenciarte a nivel personal y profesional. Podrás acceder a estas experiencias de formación desde cualquier lugar y en cualquier momento del día. ¡Haz clic aquí y anímate a explorar este espacio que mejoramos pensando en i!

NUESTROS EVENTOS En Andercol hemos entendido que los clientes son Un foro nuestro principal foco, es por ello debemos lograr una escucha más ac iva frente a sus necesidades para para re lexionar garan izarles mayor sa isfacción y, por ende, su sobre el servicio idelización. Por esta razón el pasado 17 de sep iembre, en el Hotel Sheraton de Bogotá, se llevó a cabo el segundo Foro Andercol del año 2019, el cual tuvo como temá ica principal el Servicio al Cliente y cómo éste impacta directamente en la estrategia y los resultados de los negocios. Esta jornada académica contó con la par icipación de reconocidos expertos en la materia, quienes compar ieron su conocimiento con nuestros clientes, logrando generar una necesaria re lexión sobre el gran valor del servicio en los negocios, independiente del sector al que pertenezcan. El éxito de la jornada quedó demostrado en la posi iva evaluación que los asistentes realizaron al inal del foro. Cluster de PetroquímicaAndercol fue an itrión del encuentro y Plás icos de Cartagena Buscando dinamizar y fortalecer la Durante el mes de sep iembre la Planta de nuestra compañía, ubicado en Mamonal- compe i ividad de las empresas del sector Bolivar, fue sede del encuentro mensual que industrial, desde el año pasado se conformó realiza dicho cluster y en el cual par icipan en Cartagena el Clúster Petroquímico-Plás ico reconocidas empresas como Re icar, de Cartagena y Bolívar del que hoy hace parte Esen ia, Cámara de Comercio de Cartagena, Andercol. Desde allí se vienen avanzando en Dow, Cabot, entre otras. proyectos de alto impacto para la generación de ambientes de negocios y la sostenibilidad.

NUESTRA EMPRESA Nvidueoeinvstoitucional de El trabajo que realizamos diariamente desde nuestros diferentes roles hace parte de la co idianidad que viven millones de personas, haciendo que nuestra química “esté en todo momento”. Eso es lo que se ve re lejado en el nuevo video ins itucional de Andercol, haciendo que sea más sencillo explicarle a todas las personas con las que interactuamos el gran impacto que generamos en el mejoramiento de su hábitat y calidad de vida. ¡Te invitamos a verlo para que te sientas orgulloso de la labor que juntos realizamos! CLIC AQUÍ 7

GESTIÓN SOCIAL AFemsbiievnatall El pasado martes 2 de octubre se llevó a cabo el en el barrio Tricentenario Fes ival Ambiental en la Ins itución Educa iva Tricentenario, organizado por el Área Metropolitana y apoyado por Andercol. La ac ividad consis ió en hacer un recorrido con los estudiantes de grado 11 por diferentes stands del Área Metropolitana, donde se realizaban ac ividades lúdicas alusivas al medio ambiente y al cuidado de este, siendo una experiencia muy enriquecedora tanto para asistentes como para gestores. De esta forma queda demostrado que para Andercol es de vital importancia la responsabilidad social con las comunidades vecinas y la promoción de ac ividades amigables con el medio ambiente. 8

PA S A N T E S inicia iva del CUEE 2.0 (Comité Universidad–Empresa–Estado), abriendo CUEE sus puertas desde el 30 de sep iembre hasta el 4 de octubre a 8 pasantes de diferentes Queriendo aportar a la disminución de la Ins ituciones de Educación Superior del Área Metropolitana del Valle de Aburrá. deserción de los estudiantes de formaciones Dentro de las ac ividades lideradas por el técnicas y tecnológicas, Andercol apoyó la equipo de Ges ión Humana y con el apoyo de las diferentes áreas de la organización, los pasantes tuvieron la oportunidad de visitar las instalaciones de Andercol en Medellín y en Barbosa, donde conocieron detalladamente los procesos que integran la organización. yaEcnoCnatartmaogsencoan Desde el pasado mes de Julio y luego de una convocatoria abierta dirigida a todos los colaboradores ubicados en Cartagena, conformamos el grupo denominado “Voluntarios Líderes”, quienes aparte de ser mul iplicadores y referentes para sus compañeros, serán las personas responsables de apoyar y liderar las acciones sociales que la Compañía realice con las comunidades cercanas a nuestras plantas de producción ubicadas en esta región del país. Hoy contamos con 8 integrantes, quienes mensualmente de manera virtual y presencial, se capacitan y forman en diferentes conceptos sociales que les permi irá asumir de manera consciente este importante rol.

Conciencia + Conexión + Cumplimiento = Con anza TÚ eres pieza fundamental en este equípo.