Plan 64

ชอ่ื โครงการ 128 สนองกลยทุ ธ์ สพป.ชม.3 ตัวชีว้ ัดท่ี สวนพฤกษศาสตร์โรงเรยี นตามแนวพระราชดาริ ข้อท่ี 5 จดั การศึกษาเพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวิตทีเ่ ปน็ มิตรกับสงิ่ แวดล้อม กลมุ่ ทรี่ ับผดิ ชอบ ข้อท่ี 2 ร้อยละ 100 ของนักเรียนได้รับการส่งเสริมให้มีความรู้ ความเข้าใจ ผ้รู ับผดิ ชอบโครงการ ความตระหนักในการอนุรักษท์ รพั ยากร ธรรมชาติ และสิง่ แวดล้อม ลกั ษณะโครงการ กลมุ่ ส่งเสรมิ การจัดการศึกษา ระยะเวลาดาเนินการ นางนริสา พงษ์พานิชย์ โครงการใหม่ มกราคม 2564 – กันยายน 2564 1. หลักการและเหตุผล ตามท่ีสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ทรงมีพระราชดาริบางประการเก่ียวกับการ อนุรักษพ์ ันธกุ รรมพืช ซึง่ มีใจความดงั ต่อไปนี้ “การสอนและอบรมให้เด็กมีจิตสานึกในการอนุรักษ์พืชพรรณน้ัน ควรใช้วิธีการปลูกฝังให้เด็กเห็นความ งดงามความน่าสนใจ และเกิดความปิติที่จะทาการศึกษาและอนุรักษ์พืชพรรณต่อไป การให้วิธีสอนการอบรมท่ีให้ เกิดความรสู้ ึก กลัวว่า หากไม่อนุรักษ์แล้วจะเกิดผลเสีย เกิดอนั ตรายแก่ตนเอง จะทาให้เด็กเกิดความเครียด ซงึ่ จะ เปน็ ผลเสียแก่ประเทศในระยะยาว” โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเน่ืองมาจากพระราชดาริฯ ได้ดาเนินงานสนองโครงการพระราชดาริ ให้โรงเรียนในสังกัดได้เข้าร่วมโครงการ “สวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน” เพ่ือให้โรงเรียนเป็นสื่อในการสร้างจิตสานึก ด้านอนุรักษ์พันธุกรรมพืช ให้แก่เด็กนักเรียนและเยาวชนได้ใกล้ชิดกับพืชพรรณไม้ เห็นคุณค่าประโยชน์ อันจะ กอ่ ให้เกิดความคิดทีจ่ ะอนุรกั ษ์พืชพรรณต่อไป สวนพฤกษศาสตร์ คอื แหลง่ ที่รวบรวมพนั ธ์ุพืชชนดิ ตา่ งๆ ทีมชี วี ติ จัดปลูกตามความเหมาะสมกบั สภาพ ท้องถิ่น มีห้องสมุดและสถานท่ีเก็บรวบรวมตัวอย่างพรรณไม้รักษาสภาพ เป็นตัวอย่างแห้งหรือตัวอย่างดอง หรือ เก็บรักษาด้วยวิธีอื่นๆ พันธ์ุพืชที่ทาการรวบรวมไว้นั้น จะเป็นแหล่งข้อมูลและการเผยแพร่ความรู้เก่ียวกับพันธุ์ไม้ นอกจากนี้ยงั เป็นแหล่งพักผ่อนหย่อนใจ เกิดพื้นที่สเี ขียวในโรงเรียน นอกจากจะเป็นสวนพฤกษศาสตร์ในโรงเรียน แลว้ ยงั ใช้เป็นแหลง่ การศึกษาและเป็นประโยชนใ์ นการบูรณาการในการจดั การเรยี นการสอน สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 โรงเรียนในสังกัดจานวน 154 โร ง มี โรงเรียนเข้าร่วมโครงการฯ จานวน 24 โรง โรงเรียนมีสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติที่ร่มร่ืนสวยงาม และภายใน บริเวณโรงเรียนจะมพี รรณไม้ตามธรรมชาติเปน็ จานวนมาก ซ่งึ โรงเรียนไดเ้ อาใจใส่ดแู ลพรรณไมเ้ ป็นอยา่ งดี แต่จาก การสังเกตุและติดตามพฤติกรรมเด็กนักเรียนบางคน เด็กยังขาดจิตสานึกในการที่จะรักหวงแหนและอนุรักษ์พันธุ์ ไม้มากเท่าท่ีควร ซ่ึงจาเป็นอย่างยิ่งท่ีทางผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษาจะต้องสร้างจิตสานึกในการ อนุรักษ์พรรณไม้ให้แก่เด็กและเยาวชน ดังนั้น สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 เป็น หน่วยงานต้นสังกัด จึงมีแนวคิดท่ีจะส่งเสริม สนับสนุนให้สถานศึกษาในสังกัด ได้มีการวางแผนและขับเคล่ือน โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากแนวพระราชดาริของสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราช กุมารี โดยได้สมัครเข้าร่วมโครงการสวนพฤกษศาสตร์ในโรงเรียนและได้ดาเนินกิจกรรมตามแนวทางโครงการ อนรุ ักษพ์ นั ธกุ รรมพืชอนั เนอ่ื งมาจากพระราชดารฯิ (อพ.สธ.) แผนปฏิบตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

129 2. วตั ถปุ ระสงค์ 1) เพื่อสนองพระราชดารโิ ครงการอนรุ ักษ์พนั ธุกรรมพืชอนั เน่อื งมาจากพระราชดาริฯ (อพ.สธ.) 2) เพื่อประโยชนใ์ นการศกึ ษาค้นคว้าและการจดั การเรียนการสอนวชิ าตา่ ง ๆ 3) เพื่อใหน้ ักเรียนและบุคลากรในโรงเรยี นเข้าใจและเห็นความสาคัญของการอนรุ ักษ์พนั ธุกรรมพชื 4) เพ่ือเพ่ิมพื้นทส่ี ีเขยี วในโรงเรยี นใหม้ ากขนึ้ 5) เพื่อให้เกิดจติ สานึกในการอนุรักษ์พนั ธกุ รรมพืช 3. เปา้ หมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ (เป็นจานวน หรอื ร้อยละ) 1) จดั กิจกรรมอบรมใหค้ วามรู้ด้านพฤษศาสตร์ให้กับโรงเรียน ร้อยละ 55 ของโรงเรียนในสงั กัด โดย มีตัวแทนโรงเรียนท่ีเข้ารว่ มฯ กิจกรรม จานวน 85 คน 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ (เปน็ คุณลักษณะที่ต้องการ) 2) นักเรียนและบุคลากรในโรงเรียนเข้าใจและเห็นความสาคัญของการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช และ ขบั เคลือ่ นโครงการจนสง่ ผลให้โรงเรยี นมีพื้นทสี่ เี ขยี วมากข้นึ 4. วิธกี ารดาเนนิ การ/ขนั้ ตอนการดาเนนิ งานตามกิจกรรม ที่ กิจกรรม/ขน้ั ตอนการดาเนินงาน แผนการใช้จา่ ยเงินงบประมาณ (บาท) รวม ผรู้ บั ผิดชอบ (บาท) 1. เสนอโครงการ ไตรมาสท่ี 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสท่ี 4 2. จัดประชมุ วางแผนการดาเนินการ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-มี.ค.) (เม.ย.-มิ.ย.) (ก.ค.-ก.ย.) ไม่ใชง้ บ นางนรสิ า 3. ประชาสัมพนั ธใ์ หโ้ รงเรียนสมัคร ไม่ใชง้ บ พงษ์พานชิ ย์ (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) เข้ารว่ มฯ ไม่ใช้งบ 4. เชญิ วิทยากรมาให้ความรู้ ไมใ่ ชง้ บ - - - 5. ติดตามและประเมินผล - ไมใ่ ชง้ บ - - รวม - ไมใ่ ช้งบ - - - - 25,200 - 25,200 - - - 4,800 4,800 - - 25,200 4,800 30,000 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 30,000 บาท ถวั จา่ ยทุกรายการ ดังกจิ กรรมสาคัญต่อไปน้ี ท่ี รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ หมวดรายจา่ ย รวม ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวสั ดุ - 1. - เสนอโครงการ - ประชุมวางแผน --- - ประชาสัมพนั ธ์โครงการและเชญิ ชวนให้โรงเรียนเข้า รว่ มโครงการ รวมกจิ กรรมท่ี 1 - - -- แผนปฏิบตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

130 ที่ รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ หมวดรายจ่าย รวม คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ 7,000 2. จัดกิจกรรมอบรมให้ความรู้ดา้ นสวนพฤษศาสตร์ 10,000 7,200 ตวั แทนโรงเรียนทีเ่ ขา้ ร่วมฯ จานวน 85 คน 1,000 25,200 คณะทางาน/คณะวิทยากร 15 คน รวมท้ังสน้ิ 100 คน 4,800 - คา่ อาหารว่าง (100 คนๆ x 35 บาท x 2 มอ้ื ) - 7,000 - - - คา่ อาหารกลางวนั (100 คนๆ x 100 บาท x 1 มอ้ื ) - 10,000 - 4,800 30,000 - ค่าตอบแทนวิทยากร (2 คน x 6 ชม x 600 บาท) 7,200 - - - คา่ ทพ่ี ักวทิ ยากร - 1,000 - รวมกจิ กรรมที่ 2 7,200 18,000 - 3. ออกติดตามผลการดาเนินงานสวนพฤกษศาสตร์ โรงเรียน คณะกรรมการ 6 คน - คา่ เบยี้ เลี้ยง 240 บาท x 5 คน x 4 วนั - 4,800 - - สรุปและประเมินผล --- รวมกจิ กรรมท่ี 3 - 4,800 - รวมท้ังส้ิน 7,200 22,800 - 6. การประเมินผล วิธีการวัด เคร่ืองมือ และประเมนิ ผล - แบบสอบถาม ท่ี ตวั ชว้ี ัดความสาเร็จ - การสอบถาม - แบบสอบถาม 1. ผเู้ ข้าร่วมกจิ กรรมอบรมใหค้ วามรู้ดา้ นสวนพฤษศาสตร์โรงเรยี น - การสอบถาม เข้ารว่ มอบรมตามเป้าหมาย ไมำต่ ก่ วา่ รอ้ ยละ 55 ของโรงเรยี น - แบบสอบถาม ในสงั กัด - การสอบถาม 2. ร้อยละ 100 ของโรงเรยี นที่สมัครเข้ารว่ มโครงการ มีความรู้ ความเขา้ ใจในการจัดกจิ กรรมสนองพระราชดารฯิ โครงการ อนรุ ักษ์พนั ธุกรรมพชื 3. ร้อยละ 80 ของโรงเรยี นท่เี ขา้ รว่ มโครงการไดด้ าเนนิ การสวน พฤกษศาสตรโ์ รงเรียนอยา่ งต่อเนือ่ งและย่ังยืน 7. ผลทีค่ าดวา่ จะได้รับ 1) โรงเรียนที่ได้เข้าสมัครเข้าร่วมโครงการสวนพฤกษศาสตร์ จานวน 24 โรง มีระบบการดาเนินงานท่ี ชัดเจน 2) โรงเรยี นในสงั กดั ไดส้ มัครเข้ารว่ มโครงการสวนพฤกษศาสตรเ์ พ่ิมขึ้น 3) เป็นแหล่งความรู้ให้หมวดวิชาต่างๆ บูรณาการในการเรียนการสอนและให้นักเรียนได้มาศึกษา และมี การจดั การเรยี นการสอนบรู ณาการทกุ กลมุ่ สาระวิชา แผนปฏิบตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

ชอื่ โครงการ 131 สนองกลยทุ ธ์ สพป.ชม.3 ประชุมผู้บรหิ ารสถานศึกษา และบคุ ลากรในสังกดั สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา ตัวชว้ี ดั ท่ี ประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3 ครัง้ ที่ 1 กลยทุ ธ์ท่ี 6 พฒั นาประสิทธภิ าพการบริหารจัดการ กลุ่มทีร่ ับผดิ ชอบ ข้อที่ 4 ร้อยละ 100 ของสถานศึกษาได้รับการกระจายอานาจการบริหาร ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ จัดการศกึ ษาโดยใช้พ้ืนทเี่ ปน็ ฐาน ลักษณะโครงการ กลมุ่ อานวยการ ระยะเวลาดาเนินการ นางประทุม ตามไท ,น.ส.กัญชพร ซาวบญุ ตัน โครงการตอ่ เนื่อง ตุลาคม 2563 – 30 กนั ยายน 2564 1. หลักการและเหตุผล สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 เป็นหน่วยงานที่จัดตั้งข้ึนตาม พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 มีอานาจหน้าที่ในด้านการจัดการศึกษา ประสาน ส่งเสริมสนับสนุน ให้หน่วยงานท่ีต้ังอยู่ในเขตพื้นท่ีสามารถจัดการศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพและมี คุณภาพ ตลอดจนการประสาน ส่งเสริมสนับสนุน การจัดการศึกษาของสถานศึกษาเอกชน กรมปกครองส่วน ท้องถ่นิ รวมทงั้ บคุ คล องค์กรชมุ ชน องค์กรวชิ าชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการและสถาบันอ่ืนที่จดั รปู แบบ ที่หลากหลายในเขตพ้ืนที่การศึกษาในการบริหารงาน จาเป็นอย่างย่ิงท่ีจะต้องสร้างความเข้าใจ ท้ังด้านนโยบาย กฎหมาย หลักเกณฑ์ และแนวทางปฏิบัติให้กับสถานศึกษา และบุคลากรในสังกัด ประกอบกับในปีน้ีรัฐบาลมี นโยบาย ยุทธศาสตรใ์ นการทางาน จุดเน้นท่ีต้องปฏิบัติ เพอื่ ใหเ้ กดิ ผลสัมฤทธ์ิ ดังน้ัน สานกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษา ประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จงึ ได้จัดกิจกรรมในการจดั ประชุมชี้แจงนโยบายเร่งด่วน ยุทธศาสตร์ และจุดเน้นใน การทางานต่างๆ ให้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัด และผู้ท่ีมีส่วนเก่ียวข้องกับการจัดการศึกษาได้ทราบ เพ่ือให้ เกดิ ประสิทธภิ าพและประสิทธิผลในการปฏิบัตงิ านเพิ่มมากขน้ึ 2. วตั ถุประสงค์ 1) เพื่อให้ผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัด รับทราบนโยบาย มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ และดาเนนิ ตามนโยบายการทางานไปในทศิ ทางเดียวกัน 2) เพ่อื ให้ผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสงั กดั ปฏิบัติงานตามหนา้ ทที่ ่ไี ด้รบั มอบหมาย ตามนโยบาย ของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาและสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ประสบความสาเรจ็ ตามเป้าหมายของสานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษา 3. เป้าหมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ (เปน็ จานวน หรอื ร้อยละ) 1) จัดประชุมผู้บริหารสถานศึกษา และบุคลากรในสังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา เชียงใหม่ เขต 3 จานวน 1 ครั้ง ผู้เขา้ รว่ มประชุม จานวน 256 คน ระยะเวลา 2 วัน 2) ร้อยละ 100 ของผู้บริหารสถานศึกษา และบุคลากรในสังกัด สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา ประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3 รว่ มประชุมครบทุกคน 3) ร้อยละ 80 ของผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัด รับทราบนโยบาย เข้าใจในบทบาท หนา้ ท่ี และนานโยบายการทางานไปสกู่ ารปฏิบัตงิ านในทิศทางเดียวกัน แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

132 2) เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ (เป็นคณุ ลกั ษณะที่ต้องการ) 1) ผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัด สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ได้มีความรู้เกี่ยวกับนโยบายในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ทาให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผลต่อการ ปฏิบตั งิ านในโรงเรยี นและสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3 4. วธิ ีการดาเนนิ การ/ขน้ั ตอนการดาเนนิ งานตามกิจกรรม แผนการใช้จา่ ยเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม (บาท) ที่ กจิ กรรม/ขน้ั ตอนการดาเนินงาน ไตรมาสท่ี 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสที่ 4 ผู้รบั ผิดชอบ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-มิ.ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชุม วางแผน กาหนดปฏิทิน และ ---- - นางประทุม ตามไท ช้แี จงเกี่ยวกับแนวทาง ในการเนินการ ตามโครงการ 2. ประชมุ ผู้บริหารสถานศึกษา และ 87,040 - - - 87,040 บุคลากรในสังกัดสานักงานเขตพืน้ ท่ี การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 รวม 87,040 - - - 87,040 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 87,040 บาท ถวั จา่ ยทกุ รายการ ดังกิจกรรมสาคญั ต่อไปนี้ ที่ รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ หมวดรายจ่าย รวม คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย คา่ วัสดุ - 1. ประชุมวางแผน กาหนดปฏิทิน และชแี้ จงเก่ียวกับ --- - แนวทาง ในการดาเนนิ การ 17,920 25,600 ตามโครงการ 17,920 รวมกิจกรรมท่ี 1 --- 25,600 87,040 2. ประชมุ ผู้บรหิ ารสถานศึกษาและบคุ ลากรในสังกดั - วนั ที่ 1 จานวน 256 คน - 87,040 - คา่ อาหารว่างและเครื่องดื่ม 256คน x 2มอ้ื x 35บาท - 17,920 - - ค่าอาหารกลางวนั 256 คน x 1 ม้อื x 100 บาท - 25,600 - วันท่ี 2 จานวน 256 คน - คา่ อาหารว่างและเคร่ืองด่มื 256คน x 2มือ้ x 35บาท - 17,920 - - ค่าอาหารกลางวัน 256 คน x 1 มื้อ x 100 บาท - 25,600 - รวมกจิ กรรมท่ี 2 - 87,040 - 3. สรปุ ผลการดาเนินงาน --- รวมกิจกรรมท่ี 3 --- รวมทั้งส้นิ - 87,040 - แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

133 6. การประเมนิ ผล ท่ี ตวั ชี้วัดความสาเรจ็ วธิ ีการวัด เครื่องมือ และประเมนิ ผล - แบบสอบถาม 1. รอ้ ยละ 100 ของผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา และบุคลากรในสงั กัด - การสอบถาม สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3 - แบบสอบถาม รว่ มประชุมครบทุกคน - การสอบถาม 2. รอ้ ยละ 80 ของผูบ้ รหิ ารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกดั รบั ทราบนโยบาย เขา้ ใจในบทบาทหนา้ ที่ และนานโยบายการ ทางานไปสู่การปฏิบัตงิ านในทิศทางเดียวกัน 7. ผลทีค่ าดว่าจะไดร้ บั ผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัดสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 รับทราบ นโยบายสามารถปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ และงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสบความสาเร็จตามเปา้ หมายของสานกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษา แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

ชอ่ื โครงการ 134 สนองกลยทุ ธ์ สพป.ชม.3 ประชุมผู้บรหิ ารสถานศึกษา และบคุ ลากรในสังกัดสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา ตวั ชวี้ ดั ที่ ประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3 กลยทุ ธท์ ี่ 6 พฒั นาประสทิ ธิภาพการบริหารจดั การ กลมุ่ ทร่ี ับผิดชอบ ขอ้ ที่ 4 ร้อยละ 100 ของสถานศึกษาได้รับการกระจายอานาจการบริหาร ผู้รบั ผดิ ชอบโครงการ จัดการศึกษาโดยใชพ้ ื้นท่ีเป็นฐาน ลกั ษณะโครงการ กลมุ่ อานวยการ ระยะเวลาดาเนินการ นางประทุม ตามไท โครงการต่อเน่ือง 1 มกราคม 2564 – 30 กันยายน 2564 1. หลกั การและเหตุผล สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 เป็นหน่วยงานท่ีจัดต้ังขึ้นตาม พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 มีอานาจหน้าท่ีในด้านการจัดการศึกษา ประสาน ส่งเสริมสนับสนุน ให้หน่วยงานท่ีต้ังอยู่ในเขตพื้นท่ีสามารถจัดการศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพและมี คุณภาพ ตลอดจนการประสาน ส่งเสริมสนับสนุน การจัดการศึกษาของสถานศึกษาเอกชน กรมปกครองส่วน ท้องถ่นิ รวมทัง้ บคุ คล องค์กรชมุ ชน องค์กรวชิ าชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการและสถาบันอื่นที่จดั รูปแบบ ที่หลากหลายในเขตพื้นท่ีการศึกษาในการบริหารงาน จาเป็นอย่างย่ิงที่จะต้องสร้างความเข้าใจ ท้ังด้านนโยบาย กฎหมาย หลักเกณฑ์ และแนวทางปฏิบัติให้กับสถานศึกษา และบุคลากรในสังกัด ประกอบกับในปีน้ีรัฐบาลมี นโยบาย ยุทธศาสตรใ์ นการทางาน จุดเน้นที่ต้องปฏิบัติ เพื่อใหเ้ กิดผลสัมฤทธ์ิ ดังนั้น สานกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษา ประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จึงได้จัดกิจกรรมในการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารสถานศึกษา ตามนโยบายเร่งด่วน ยุทธศาสตร์ และจุดเน้นในการทางานต่างๆ ให้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัด และผู้ท่ีมีส่วนเกี่ยวขอ้ งกับการจัด การศึกษาได้ทราบ เพือ่ ให้เกดิ ประสิทธภิ าพและประสทิ ธผิ ลในการปฏิบัติงานเพ่มิ มากขึน้ 2. วัตถุประสงค์ 1) เพื่อให้ผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัด รับทราบนโยบาย มีความเข้าใจในบทบาทหน้าท่ี และ ดาเนินตามนโยบายการทางานไปในทิศทางเดียวกัน 2) เพ่ือให้ผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัด ปฏิบัติงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ตาม นโยบายของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาและสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประสิทธิภาพ ประสิทธผิ ล ประสบความสาเร็จตามเป้าหมายของสานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษา 3. เป้าหมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ (เปน็ จานวน หรือร้อยละ) 1) ประชุมผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัดสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา เชยี งใหม่ เขต 3 จานวน 4 ครงั้ 2) ประชุมสัญจรผู้บริหารสถานศึกษา ครู พนักงานราชการ ลูกจ้างประจา ลูกจ้างช่ัวคราว ในพ้ืนท่ี อาเภอเวยี งแหง จานวน 1 ครง้ั 3) ร้อยละ 80 ของผู้บริหารสถานศึกษา ครู และบุคลากรในสังกัด รับทราบนโยบาย เข้าใจใน บทบาทหน้าท่ี และนานโยบายการทางานไปสู่การปฏบิ ัตงิ านในทศิ ทางเดียวกัน แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3

135 3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ (เปน็ คณุ ลกั ษณะท่ีต้องการ) 1) ผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัด สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ได้รับความรู้และรับทราบนโยบายในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ทาให้เกิดประสทิ ธิภาพ ประสิทธิผลต่อ การปฏิบตั ิงานในโรงเรยี นและสานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3 2) ผบู้ ริหารสถานศึกษา ครู พนักงานราชการ ลูกจ้างประจา ลูกจ้างชั่วคราว ในอาเภอเวียงแหงได้มี รับรู้และรับทราบนโยบายในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ทาให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผลต่อการปฏิบัติงาน ในโรงเรยี น 4. วิธกี ารดาเนินการ/ขนั้ ตอนการดาเนนิ งานตามกิจกรรม แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ (บาท) รวม (บาท) ที่ กจิ กรรม/ขั้นตอนการดาเนินงาน ไตรมาสท่ี 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสท่ี 4 ผรู้ ับผิดชอบ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชุม วางแผน กาหนดปฏทิ ิน ---- - นางประทุม ตาม และชแ้ี จงเกยี่ วกับแนวทางในการ ไทและคณะ ดาเนนิ การตามโครงการ 2. ประชุมผบู้ ริหารสถานศึกษาและ 31,450 23,450 23,450 23,450 101,800 บุคลากรในสังกดั (คร้ังที่ 2-5) 3 ประชุมสญั จร สานักงานเขตพื้นที่ 29,650 - - - 29,650 การศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 พบเพ่อื นครู รวม - - - - 131,450 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 131,450 บาท ถัวจ่ายทุกรายการ ดังกิจกรรมสาคญั ต่อไปน้ี ท่ี รายละเอียดการใช้งบประมาณ หมวดรายจา่ ย รวม ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย ค่าวัสดุ - 1. ประชุมวางแผน กาหนดปฏิทิน และชแ้ี จงเกี่ยวกับ --- - แนวทาง ในการดาเนนิ การตามโครงการ 12,950 18,500 รวมกิจกรรมท่ี 1 --- 31,450 2. ประชุมผู้บริหารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกัด 6,650 19,000 ครง้ั ท่ี 2 2,000 2,000 -ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดม่ื 185คน x 2มือ้ x 35 บาท - 12,950 - 29,650 -ค่าอาหารกลางวนั 185คน x 1มื้อ x 100 บาท - 18,500 - รวมกิจกรรมท่ี 2 - 31,450 - 3. ประชุมสัญจร สพป.ชม.3 พบเพอ่ื นครู อ.เวยี งแหง -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 190คน x 1มอ้ื x 35บาท - 6,650 - -ค่าอาหารกลางวนั 190 คน x 1 มอื้ x 100 บาท - 19,000 - -ค่าน้ามนั เชือ้ เพลิง - 2,000 - -คา่ ห้องประชุม - 2,000 - รวมกิจกรรมท่ี 3 - 29,650 - แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

136 ที่ รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ หมวดรายจา่ ย รวม ค่าตอบแทน ค่าใชส้ อย คา่ วสั ดุ 5,950 4. ประชุมผ้บู รหิ ารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกดั 17,000 ครั้งท่ี 3 500 23,450 -ค่าอาหารวา่ งและเครื่องด่ืม 170คน x 1ม้ือ x 35บาท - 5,950 - 5,950 -ค่าอาหารกลางวัน 170 คน x 1 มอ้ื x 100 บาท - 17,000 - 17,000 -ค่าจัดทาเอกสาร - 500 - 500 23,450 รวมกจิ กรรมท่ี 4 - 23,450 - 5,950 5. ประชมุ ผ้บู รหิ ารสถานศึกษาและบุคลากรในสังกดั 17,000 คร้งั ท่ี 4 500 23,450 -ค่าอาหารวา่ งและเคร่ืองดื่ม 170คน x 1มือ้ x 35 บาท - 5,950 - 131,450 -คา่ อาหารกลางวัน 170 คน x 1 มื้อ x 100 บาท - 17,000 - -ค่าจัดทาเอกสาร - 500 รวมกิจกรรมท่ี 5 - 23,450 - 6. ประชมุ ผู้บริหารสถานศึกษาและบคุ ลากรในสังกัด คร้ังท่ี 5 -ค่าอาหารวา่ งและเคร่ืองดืม่ 170คน x 1มื้อ x 35 บาท - 5,950 - -ค่าอาหารกลางวนั 170 คน x 1 มอ้ื x 100 บาท - 17,000 - -คา่ จัดทาเอกสาร - 500 - รวมกิจกรรมท่ี 6 - 23,450 - รวมท้ังสน้ิ - 131,450 - 6. การประเมินผล วิธกี ารวดั เครอื่ งมอื และประเมนิ ผล - แบบสอบถาม ที่ ตัวช้ีวัดความสาเรจ็ - การสอบถาม - แบบสอบถาม 1. รอ้ ยละ 100 ของผู้บริหารสถานศึกษา บุคลากรในสังกดั ครู - การสอบถาม พนักงานราชการ ลูกจา้ งประจา ลกู จา้ งชัว่ คราว ในสงั กดั สพป.ชม.3 ร่วมประชมุ ครบ 2. รอ้ ยละ 100 ของผู้บริหารสถานศกึ ษา บุคลากรในสงั กดั ครู พนักงานราชการ ลูกจา้ งประจา ลูกจา้ งชวั่ คราว มคี วามรู้ ความเขา้ ใจ ในบทบาทหน้าที่ นานโยบายการทางานไปสู่การ ปฏบิ ตั งิ านในทศิ ทางเดียวกันและสามารถปฏบิ ตั ิงานได้อย่างมี ประสทิ ธภิ าพ 7. ผลทคี่ าดวา่ จะได้รับ ผู้บริหารสถานศึกษา บคุ ลากรในสงั กัด ครู พนักงานราชการ ลูกจ้างประจา และลูกจ้างชว่ั คราวสานักงาน เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีความรู้ความเข้าใจ นโยบายของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา และสานักงานคณะกรรมารการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐานสามารถปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ และงานท่ีได้รับมอบหมาย ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสบความสาเร็จตามเป้าหมายของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา สง่ ผลตอ่ สถานศกึ ษาและการพฒั นาคุณภาพการศึกษาใหส้ งู ขึน้ แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพ้นื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

ชอ่ื โครงการ 137 สนองกลยุทธ์ สพป.ชม.3 อบรมเชงิ ปฏบิ ัตกิ ารเสริมสรา้ งความรูค้ วามเขา้ ใจการจัดทารายงานการติดตาม ตัวชี้วัดที่ ประเมินผลการควบคุมภายใน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กลยุทธ์ท่ี 6 พัฒนาประสทิ ธภิ าพการบริหารจัดการ กลมุ่ ทรี่ ับผดิ ชอบ ขอ้ ที่ 16 รอ้ ยละ 100 ของสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษา ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ มกี ารจัดทารายงานการควบคุมภายในได้อยา่ งถูกต้อง ลกั ษณะโครงการ กลมุ่ อานวยการ ระยะเวลาดาเนินการ นางนชุ สรา ปานทองคา, น.ส.วาสนิ ี วันทานุ โครงการใหม่ 1 กรกฎาคม - 30 กันยายน 2564 1. หลกั การและเหตุผล ตามพระราชบญั ญัติวนิ ัยการเงินการคลงั ของรัฐ พ.ศ. 2561 มีผลบังคบั ใช้เม่อื วนั ท่ี 20 เมษายน 2561 โดย มาตรา 79 บัญญัติให้หน่วยงานของรัฐจัดให้มีการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายใน และการบริหารจัดการ ความเส่ียง โดยให้ถือปฏิบัติตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ ปฏิบัติการควบคุมภายในสาหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 กาหนดให้หน่วยงานของรัฐจัดทารายงานการ ควบคมุ ภายใน แล้วรายงานตอ่ ผกู้ ากับดูแล อยา่ งน้อยปีละ 1 คร้งั ภายในเก้าสบิ วนั นับจากวนั ส้นิ สดุ ปีงบประมาณ จากผลการดาเนินงานการจัดทารายงานการติดตามและประเมินผลการควบคุมภายใน ประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2561 ของสานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3 พบว่าสถานศกึ ษาบางส่วน ยงั ขาดความรู้ ความเข้าใจเก่ยี วกับการจัดระบบการควบคุมภายในและยังจัดทารายงานการตดิ ตามประเมินผลการ ควบคุมภายในไม่ถูกต้อง และจัดส่งรายงานไม่ทันเวลา ตามแนวทางของสานักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพ้ืนฐาน และหลักเกณฑ์ของกระทรวงการคลังฯ ที่กาหนด เน่ืองจากเป็นช่วงเปล่ียนแปลงระเบียบที่เก่ียวข้อง ขาดความรูใ้ นการจดั ทารายงานท่ถี กู ตอ้ ง สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จึงเล็งเห็นถึงความสาคัญในการเพิ่มโอกาส ให้กับข้าราชการครูและบุคลากรในสานักงาน เพื่อสามารถใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ตามหลักเกณฑ์ของกระทรวงการคลังฯ ดังนั้น จึงได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ การจัดทารายงานการติดตามประเมนิ ผลการควบคมุ ภายใน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 2. วตั ถุประสงค์ 1) เพ่ือควบคุม ป้องกันและแก้ไขปัญหาความเส่ียงท่ีเกิดข้ึนจากการดาเนินงานตามภารกิจของสานักงาน เขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ให้เป็นไปอย่างถูกตอ้ ง มีความโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ ทาให้การ ใช้ทรัพยากรเป็นไปอย่างประหยัดและคุ้มค่า โดยการลดข้ันตอนการปฏิบัติงานลดความเส่ียงหรือผลเสียหายด้าน การเงนิ หรือด้านอื่นๆ ทอี่ าจมีขึน้ ในหน่วยงาน 2) เพ่ือให้มีมาตรการป้องกันความเสี่ยงในแต่ละด้านในหน่วยงานและให้นามาตรการและการกากับ ติดตาม การแก้ไขปัญหามาใช้ในการดาเนินการอย่างต่อเน่ือง 3) เพอ่ื ใหม้ ีข้อมูลและการจัดทารายงานทางการเงินเป็นไปอย่างถกู ตอ้ ง ควบถ้วน โปร่งใส ทันตอ่ เวลาและ เชือ่ ถอื ได้ แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

138 3. เป้าหมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปรมิ าณ (เป็นจานวน หรอื รอ้ ยละ) 1) อบรมเชิงปฏิบัติการเสรมิ สร้างความรู้ ความเข้า ใจการจัดทารายงานการตดิ ตามประเมินผลการ ควบคุมภายใน และจัดทารายงาน ตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์กระทรวงการคลัง ให้แก่ ครูและบุคลากรในสงั กัด ท่รี บั ผดิ ชอบการรายงานการควบคุมภายใน จานวน 164 คน (ครู 154 คน บคุ ลากรทางการศึกษา 20 คน) จานวน 1 คร้ัง 3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ (เปน็ คุณลกั ษณะทตี่ ้องการ) 1) ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สามารถดาเนินการและรายงานผลการควบคุมภายในได้ ถูกตอ้ งตามแบบรายงานทีร่ ะเบียบกาหนด 2) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถควบคุมป้องกันและแก้ไขปัญหาความเสี่ยงท่ี เกดิ ขึน้ จากการดาเนินงานตามภารกิจของสานกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาให้เป็นไปอยา่ งถูกตอ้ ง มีความ โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ ทาให้การใช้ทรัพยากรเป็นไปอย่างประหยัดและคุ้มค่าโดยการลดขั้นตอนการ ปฏิบตั ิงาน ลดความเส่ียงหรือผลเสยี หายดา้ นการเงนิ หรอื ดา้ นอ่นื ๆ ท่อี าจมีขน้ึ ในหน่วยงาน 3) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถกาหนดมาตรการป้องกันความเสี่ยงในแต่ละ ดา้ นในหนว่ ยงานและใหน้ ามาตรการและการกากบั ตดิ ตามการแกไ้ ขปัญหามาในการดาเนนิ การอยา่ งต่อเนื่อง 4. วิธกี ารดาเนนิ การ/ขนั้ ตอนการดาเนินงานตามกจิ กรรม แผนการใช้จา่ ยเงินงบประมาณ (บาท) รวม (บาท) ท่ี กิจกรรม/ขนั้ ตอนการดาเนนิ งาน ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสท่ี 4 ผูร้ ับผดิ ชอบ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-มี.ค.) (เม.ย.-มิ.ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชมุ วางแผน กาหนดปฏทิ ิน - -- ไม่ใช้งบ - นางนุชสรา ปาน ทองคา และชี้แจงเก่ยี วกับแนวทาง ในการ ดาเนินการตามโครงการกาหนด หลกั สตู รการอบรม 2. อบรมเชงิ ปฏิบตั ิการเสริมสร้าง - - - 29,880 29,880 นางนชุ สรา ปาน ทองคา ความรู้ความเข้าใจการจดั ทา รายงานการติดตามประเมินผลการ ควบคมุ ภายในประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 ครูและ บคุ ลากรในสงั กดั ทีร่ ับผิดชอบ รวม - - - 29,880 29,880 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

139 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 29,880 บาท ถวั จ่ายทุกรายการ ดังกิจกรรมสาคญั ต่อไปน้ี ท่ี รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ คา่ ตอบแทน หมวดรายจ่าย รวม - คา่ ใช้สอย คา่ วัสดุ - 1. ประชุมวางแผน กาหนดปฏิทิน และชแี้ จงเกยี่ วกับ แนวทาง ในการดาเนินการตามโครงการและกาหนด - -- - หลกั สตู รการอบรม รวมกิจกรรมท่ี 1 - -- 11,480 - 16,400 2. อบรมเชงิ ปฏิบตั กิ ารเสริมสรา้ งความรู้ ความเข้า ใจการ - 11,480 - 2,000 จัดทารายงานการตดิ ตามประเมนิ ผลการควบคมุ - 16,400 - 29,800 ภายใน และจดั ทารายงาน ตามมาตรฐานและ - 2,000 - 29,800 หลักเกณฑก์ ระทรวงการคลงั ใหแ้ ก่ ครูและบุคลากรใน สงั กดั ทร่ี ับผิดชอบการรายงานการควบคุมภายใน 27,880 2,000 จานวน 164 คน 27,880 2,000 - คา่ อาหารวา่ ง 164 คน x 2 มอื้ x 35 บาท - คา่ อาหารกลางวัน 164 คน x 1 ม้อื x 100 บาท - คา่ จัดทาเอกสารการอบรม รวมกิจกรรมท่ี 2 รวมทั้งสนิ้ 6. การประเมินผล วิธีการวดั เครอ่ื งมือ และประเมินผล - แบบสอบถาม ที่ ตวั ชีว้ ัดความสาเร็จ - การสอบถาม - แบบประเมิน 1. ร้อยละ 100 ของครูและบุคลากรทางการศึกษาเป้าหมาย - การประเมนิ - แบบประเมิน รว่ มกิจกรรมการอบรมครบทุกคน - การประเมิน 2. ร้อยละ 100 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถดาเนินการและรายงานผลการควบคุมภายในไดถ้ ูกต้อง ตามแบบรายงานที่ระเบียบกาหนด 3. ร้อยละ 100 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถควบคุมป้องกันและแก้ไขปัญหาความเส่ียง ที่เกิดข้ึน จ า ก ก า ร ด า เ นิ น ง า น ต า ม ภ า ร กิ จ ข อ ง ส า นั ก ง า น เ ข ต พ้ื น ท่ี การศึกษาประถมศึกษาให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีความโปร่งใส และมีประสิทธิภาพ ทาให้การใช้ทรัพยากรเป็นไปอย่าง ประหยัดและคุ้มค่าโดยการลดข้ันตอนการปฏิบัติงาน ลดความ เสี่ยงหรือผลเสียหายด้านการเงินหรือด้านอื่นๆ ท่ีอาจมีข้ึนใน หนว่ ยงาน แผนปฏิบตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

140 วิธกี ารวดั เคร่อื งมือ และประเมนิ ผล - แบบสอบถาม ท่ี ตวั ชว้ี ัดความสาเรจ็ - การสอบถาม - แบบสอบถาม 4. ร้อยละ 100 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา - การสอบถาม สามารถกาหนดมาตรการป้องกันความเสี่ยงในแต่ละด้าน ในหน่วยงานและนามาตรการและการกากับติดตามการแก้ไข ปญั หาในการดาเนนิ การอย่างตอ่ เนือ่ ง 5. ร้อยละ 100 ของสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษามี ข้อมูลและการจัดทารายงานเป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน โปรง่ ใส ทันตอ่ เวลาและเชือ่ ถือได้ 7. ผลทีค่ าดวา่ จะได้รับ 1) สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีการป้องกันและแก้ไขปัญหาความเส่ียง ทีเ่ กิดข้ึนจากการดาเนินงานตามภารกิจของ สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ให้เป็นไป อยา่ งถูกตอ้ ง มีความโปร่งใสและมีประสิทธภิ าพ ทาให้การใช้ทรัพยากรเป็นไปอยา่ งประหยัดและคุ้มค่า โดยการลด ขั้นตอนการปฏิบัติงาน ลดความเสี่ยงหรอื ผลเสยี หายดา้ นการเงินหรือดา้ นอน่ื ๆ ทอี่ าจมขี น้ึ ในหน่วยงาน 2) สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามีมาตรการป้องกันความเส่ียงในแต่ละด้านในหน่วยงานและได้นา มาตรการและการกากบั ตดิ ตาม การแก้ไขปัญหามาใชใ้ นการดาเนินการอย่างต่อเน่ือง 3) สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีข้อมูลและการจัดทารายงานทางการเงิน เปน็ ไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส ทันตอ่ เวลา และเชือ่ ถือได้ แผนปฏบิ ัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3

ชอ่ื โครงการ 141 สนองกลยุทธ์ สพป.ชม.3 ตวั ช้วี ดั ท่ี ประชุมการพิจารณาจดั ตง้ั และจดั สรรงบประมาณ ขอ้ ท่ี 6 พฒั นาประสิทธภิ าพการบรหิ ารจัดการ กลมุ่ ทรี่ บั ผดิ ชอบ ข้อท่ี 6 ร้อยละ 85 ของสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา และสถานศึกษาผ่าน ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ เกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดาเนินงานของหน่วยงาน ลกั ษณะโครงการ ภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ระยะเวลาดาเนนิ การ กลุ่มนโยบายและแผน นางศิริพร จูมัน่ และคณะ โครงการต่อเนื่อง 1 พฤศจิกายน 2563 – 30 มถิ นุ ายน 2564 1. หลกั การและเหตุผล สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้กาหนดให้สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา ดาเนินการจัดตั้งงบประมาณ งบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง ให้กับสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาและสถานศึกษาเป็นการล่วงหน้าในแต่ละปีงบประมาณ ในด้านครุภัณฑ์จะต้องใช้ข้อมูลความ ขาดแคลนตามเกณฑ์มาตรฐานครุภัณฑ์ ส่วนในด้านท่ีดินและส่ิงก่อสร้างจะต้องใช้ความสาคัญจาเป็นด้าน อาคารเรียน อาคารประกอบ และส่ิงก่อสร้างอื่น และจากศักยภาพของสถานศึกษา ที่มุ่งพัฒนาการเรียนการสอน ให้ทันต่อความเจริญก้าวหน้าของโลกปัจจุบัน และแนวทางปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ซึ่งเป็นแก่นแท้ของการ ปฏิรูปการเรยี นรู้เปน็ กรอบในการเสนอขอตงั้ งบประมาณ ดังน้ัน สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จึงต้องพิจารณาจัดตั้งงบประมาณ งบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ท่ีดินและสิ่งก่อสร้าง ในรูปของคณะกรรมการ เพ่ือพิจารณาจัดสรรงบประมาณให้ บรรลุผล สาเร็จตามความตอ้ งการของสถานศึกษาอย่างทั่วถงึ และโปรง่ ใส สามารถตรวจสอบได้ 2. วัตถุประสงค์ 1) เพ่ือจัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาจัดต้ังงบประมาณปี 2565 งบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและ สิ่งก่อสร้าง 2) เพ่ือจดั ประชุมพิจารณาจดั สรรงบประมาณปี 2564 ให้แก่สถานศึกษา 3) เพื่อให้สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีการจัดตั้งและจัดสรรงบประมาณ ประจาปีทเี่ ปน็ ธรรม โปรง่ ใส ตรวจสอบได้ และมสี ว่ นรว่ มจากผมู้ สี ว่ นได้เสีย 3. เป้าหมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ (เป็นจานวน หรือรอ้ ยละ) 1) จัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาจัดต้ังและจัดสรรงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ 2565 งบลงทนุ คา่ ครภุ ัณฑ์ ที่ดินและส่ิงก่อสรา้ ง จานวน 1 ครั้ง ผู้เข้ารว่ มประชุม จานวน 42 คน 2) จัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาจัดสรรงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ 2564 ให้แก่ สถานศกึ ษาในสงั กัด จานวน 1 ครง้ั ผเู้ ข้ารว่ มประชุม จานวน 42 คน 3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ (เปน็ คณุ ลกั ษณะท่ตี ้องการ) 1) สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีการจัดตั้งและจัดสรรงบประมาณ ประจาปที ีเ่ ป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมสี ว่ นร่วมจากผมู้ ีส่วนได้เสีย 2) สถานศึกษาในสังกดั ได้รับการจดั สรรงบประมาณตามความต้องการของตน แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

142 4. วิธีการดาเนนิ การ/ขนั้ ตอนการดาเนนิ งานตามกิจกรรม แผนการใชจ้ ่ายเงินงบประมาณ (บาท) รวม (บาท) ท่ี กจิ กรรม/ขนั้ ตอนการดาเนินงาน ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสที่ 4 ผ้รู บั ผดิ ชอบ 1. ประชมุ พจิ ารณาจัดต้งั งบประมาณ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-มิ.ย.) (ก.ค.-ก.ย.) 20,640 นางศริ พิ ร (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) จูมั่น และคณะ 20,640 - - - ข้ันตอนการดาเนินงาน 1.1 จัดทาคาส่ังแต่งต้ังคณะกรรมการ พิจารณาจดั ตง้ั งบประมาณ 1.2 จัดประชุมคณะกรรมการพิจารณา จดั ต้ังงบประมาณ ปลี ะ 1 คร้ัง 1.3 เรียงลาดับข้อมูลโรงเรียนท่ีมีความ จาเป็นขาดแคลน งบลงทุน ค่าครุภณั ฑ์ ท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง ที่คณะกรรมการ พิจารณาจัดตั้งงบประมาณได้พิจารณา จัดต้งั แล้ว 1.4 กรอกขอ้ มลู ผ่านเวบ็ ไซต์ 1.5 จัดทาเอกสารข้อมูลและสรุปคาขอ ต้งั งบประมาณส่ง สพฐ. 2. การจดั สรรงบประมาณ - - 19,360 - 19,360 ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน 2.1 จัดทาคาสั่งแต่งต้ังคณะกรรมการ พิจารณาจัดสรรงบประมาณ 2.2 จัดประชุมคณะกรรมการพิจารณา จัดสรรงบประมาณ ปลี ะ 1 ครั้ง 2.3 จัดสรรงบประมาณให้โรงเรียนใน สังกัดตามวงเงินงบประมาณที่สพฐ. อนมุ ตั ิงบประมาณใหแ้ ก่สพป. 2.4 แจ้งโรงเรียนท่ีได้รับการจัดสรร งบประมาณดาเนนิ การต่อไป รวม 20,640 - 19,360 - 40,000 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพนื้ ทีก่ ารศึกษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3

143 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 40,000 บาท ถัวจา่ ยทุกรายการ ดังกิจกรรมสาคญั ต่อไปน้ี ท่ี รายละเอียดการใช้งบประมาณ หมวดรายจา่ ย รวม คา่ ตอบแทน ค่าใชส้ อย คา่ วัสดุ 4,200 1. ประชมุ คณะกรรมการพจิ ารณาจดั ตัง้ งบประมาณ 2,940 13,500 ค่าใชจ้ ่าย 20,640 1.1 อาหารกลางวัน 4,200 (42 คน x 100 บาท x 1 มือ้ x 1 คร้งั ) - 4,200 - 2,940 13,500 1.2 อาหารว่างและเครอ่ื งดม่ื 20,640 (42 คน x 35 บาท x 2 มือ้ x 1 ครง้ั ) - 2,940 - 19,360 40,000 1.3 ค่าพาหนะ - 13,500 - อ.ฝาง และอ.ไชยปราการ (15คน x 150บาท x 2เที่ยว x 1คร้ัง) =4,500บาท อ.เชียงดาว และอ.แม่อาย (15คน x 220บาทx 2เท่ียว x 1ครั้ง) =6,600บาท อ.เวยี งแหง (3คน x 400บาท x 2เทีย่ ว x 1ครง้ั ) =2,400บาท รวมกิจกรรมท่ี 1 - 20,640 - 2. ประชมุ คณะกรรมการพจิ ารณาจัดสรรงบประมาณ ค่าใชจ้ ่าย 2.1 อาหารกลางวัน (42คน x 100บาท x 1มื้อ x 1ครั้ง) - 4,200 - 2.2 อาหารว่างและเครือ่ งดม่ื (42คน x 35บาท x 2ม้ือ x 1ครงั้ ) - 2,940 - 2.3 คา่ พาหนะ - 13,500 - อ.ฝาง และอ.ไชยปราการ (15คน x 150บาท x 2เทย่ี ว x 1ครงั้ ) =4,500บาท อ.เชยี งดาว และอ.แม่อาย (15คน x 220บาท x 2เท่ยี ว x 1ครง้ั ) =6,600บาท อ.เวยี งแหง (3คน x 400บาท x 2เท่ียว x 1ครั้ง) =2,400บาท รวมกจิ กรรมที่ 2 - 20,640 - ขอใชก้ ิจกรรมท่ี 2 เพยี ง - 19,360 - รวมทั้งส้นิ - 40,000 - แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

144 6. การประเมินผล ที่ ตวั ชวี้ ัดความสาเรจ็ วธิ กี ารวดั เครอ่ื งมือ และประเมินผล - แบบสอบถาม 1. รอ้ ยละ 80 ของสถานศึกษาในสังกัดได้รบั การจัดสรร - การสอบถาม งบประมาณอย่างทว่ั ถงึ ยตุ ธิ รรม ตรงตามความจาเป็น และ - แบบสอบถาม ขาดแคลน - การสอบถาม 2. ร้อยละ 80 ของสถานศึกษาในสงั กัดมคี วามพึงพอใจในการ จดั ตง้ั และจัดสรรงบประมาณของสานักงานเขตพื้นทีก่ ารศึกษา 7. ผลทคี่ าดวา่ จะได้รบั 1) สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีการจัดต้ังและจัดสรรงบประมาณ ประจาปีที่เป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยการมีส่วนร่วมจากผู้มีส่วนได้เสีย ส่งผลให้ผู้บริหาร ครู บุคลากร ทางการศกึ ษาของโรงเรียนในสงั กดั เกดิ ความพึงพอใจ และได้รับการจดั สรรงบประมาณดว้ ยความยุตธิ รรม 2) โรงเรียนในสังกัดมีครุภัณฑ์และอาคารต่างๆ ในการบรหิ ารจัดการศึกษา ตามที่ได้เสนอของบประมาณ ตามความจาเปน็ และขาดแคลน สง่ ผลให้การจัดการเรยี นการสอนมปี ระสทิ ธิภาพมากยงิ่ ข้นึ แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

ชือ่ โครงการ 145 สนองกลยุทธ์ สพป.ชม.3 ประชมุ เชิงปฏบิ ตั ิการทบทวนแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาข้ันพื้นฐานฯ ตวั ช้วี ดั ท่ี และจัดทาแผนปฏบิ ัติการประจาปีงบประมาณ 2564 ข้อท่ี 6 พฒั นาประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจัดการ กลมุ่ ทร่ี ับผดิ ชอบ ขอ้ ที่ 12 ร้อยละ 100 ของสานักงานเขตพ้นื ที่การศึกษา และสถานศึกษามีการ ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ จัดทาแผนพัฒนาการศึกษาและแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปไี ด้อยา่ งถูกต้อ ลกั ษณะโครงการ กลุ่มนโยบายและแผน ระยะเวลาดาเนนิ การ น.ส.จันวนี า สวุ รรณ,์ นายดศิ นันท์ ศรวี ิลัย และคณะ โครงการตอ่ เนื่อง พฤศจิกายน 2563 – กุมภาพันธ์ 2564 1. หลกั การและเหตุผล กระบวนการวางแผนเป็นการกาหนดทิศทางหรือแนวทางการดาเนินงานในอนาคตขององค์กร เน้น กระบวนการและจุดมุ่งหมายรวมท่ีหน่วยงานหรือองค์กรมุ่งหวังให้เกิดขึ้นในอนาคตเป็นเคร่ืองมือท่ีจะช่วยให้การ บรหิ ารและการจดั การขององค์กรมีประสิทธิภาพสูงสุด การปฏิรปู การศึกษาตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2545 ตลอดจนการปฏิรูประบบราชการตามแผนปฏิรูประบบบริหาร ภาครัฐ จึงได้เน้นให้หน่วยงานภาครัฐมีการใช้แผนกลยุทธ์ของส่วนราชการและการตรวจสอบผลสัมฤทธิ์ของงาน เพ่ือให้ทุกหน่วยงานมีแนวทางและทิศทางท่ีชัดเจน สามารถตรวจสอบผลสัมฤทธ์ิของงานได้ ซึ่งแผนกลยุทธ์ ดังกล่าวสามารถทจ่ี ะปรับเปล่ยี นได้ตลอดเวลา เพื่อให้สอดคลอ้ งกบั นโยบายของกระทรวง กรม และจงั หวดั ท้ังนี้ ในแต่ละปีงบประมาณหน่วยงานจะต้องนาแผนกลยุทธ์ที่ทันสมัยมาแปลงไปสู่การปฏิบัติ โดยการ จัดทาแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ เพ่ือเป็นการกาหนดทางเลือกหรือแนวปฏิบัติในการดาเนินงาน รวมท้ัง การกาหนดวิธีการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดไว้ล่วงหน้า แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ จะ เป็นเครื่องมือสาคัญในการนากลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ เป็นเคร่ืองมือในการกากับ ติดตาม และประเมินผลการ ดาเนนิ การตามโครงการตา่ งๆ ใหเ้ กิดประโยชนส์ ูงสดุ จากความสาคัญของแผนปฏบิ ัติการประจาปี สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จงึ ไดจ้ ัดทาโครงการประชมุ เชิงปฏิบตั ิการจัดทาแผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ขนึ้ 2. วัตถุประสงค์ 1) เพื่อจัดประชุมเชิงปฏิบัติการชี้แจงนโยบาย แนวทางการบริหารจัดการศึกษา รวมถึงการรับฟังปัญหา ความตอ้ งการ ขอ้ เสนอแนะจากผมู้ สี ว่ นได้เสยี พรอ้ มทง้ั พิจารณาทบทวนแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาฯ 2) เพ่ือประชุมเชิงปฏิบัติการพิจารณางบบริหารจัดการสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา และพิจารณา โครงการทเี่ สนอขอรบั งบประมาณตามแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564 3) เพ่ือจัดทาเล่มแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564 ของสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3 3. เปา้ หมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ (เป็นจานวน หรอื ร้อยละ) 1) จัดประชุมเชิงปฏิบัติเพื่อช้ีแจงนโยบาย แนวทางการบริหารจัดการศึกษาการ พร้อมท้ัง พิจารณาทบทวนแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาข้ันพื้นฐาน จานวน 1 ครั้ง ระยะเวลา 1 วัน ผู้เข้าร่วมประชุม 34 คน แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

146 2) จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทาแผนปฏิบตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564 ของสานักงานเขตพ้ืนที่ การศึกษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3 2.1) ประชุมพิจารณางบบริหารจัดการสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา และพิจารณาโครงการท่ี เสนอขอรับงบประมาณจากแผนปฏบิ ัตกิ ารฯ จานวน 1 ครั้ง ระยะเวลา 1 วัน ผเู้ ข้าร่วมประชุม 36 คน 2.2) ประชุมคณะกรรมการรวบรวมโครงการและปรับ (ร่าง) แผนปฏิบัติการประจาปีฯ ระยะเวลา 1 วัน ผ้เู ข้าร่วมประชุม จานวน 8 คน 3) เพื่อจัดทาเล่มแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564 ของสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3 จานวน 30 เลม่ 3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ (เป็นคุณลักษณะท่ีต้องการ) 1) สานกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษาฯ มนี โยบาย ทิศทาง ในการพฒั นาคุณภาพการศึกษาข้ันพนื้ ฐานท่ีมา จากการมสี ว่ นรว่ มจากผู้ทเ่ี กีย่ วข้อง จนสามารถบรหิ ารจัดการศกึ ษาได้อย่างมีประสิทธภิ าพ 2) บุคลากรในสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาฯ สามารถจัดระบบการบริหารจัดการ และสามารถ ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการดาเนิน/กิจกรรมโครงการ ตามท่ีบรรจุไว้ในแผนปฏิบัติการประจาปี งบประมาณ 2564 เป็นไปได้อย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ภายในระยะเวลาท่ีกาหนด มีการจัดระบบการ ติดตามประเมนิ ผล และสามารถรายงานผลการดาเนนิ การได้ตามกาหนด 3) สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาสามารถจัดระบบบริหารจัดการระดับเขตพ้ืนที่การศึกษาเพื่อให้การ ดาเนนิ งาน โครงการบรรลุตามวัตถปุ ระสงคแ์ ละเป้าหมายท่กี าหนด 4. วิธกี ารดาเนินการ/ขั้นตอนการดาเนินงานตามกิจกรรม ที่ กจิ กรรม/ขั้นตอนการดาเนินงาน แผนการใชจ้ า่ ยเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม ผูร้ ับผิดชอบ (บาท) ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสท่ี 4 (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชุมเชงิ ปฏิบตั เิ พอ่ื ชแี้ จงนโยบาย 13,000 - - - 13,000 - น.ส.จนั วีนา แนวทางการบรหิ ารจดั การศกึ ษาการ สุวรรณ์ พรอ้ มท้ังพิจารณาทบทวนแผนพัฒนา - นายดิศนันท์ คณุ ภาพการศึกษาข้นั พนื้ ฐาน จานวน 1 ศรีวลิ ัย ครง้ั 1 วนั ผเู้ ข้าร่วมประชมุ 34 คน และคณะ 2. 2.1) ประชุมพจิ ารณางบบรหิ ารจัดการ 10,000 - - 10,000 สพท. และพิจารณาโครงการที่เสนอ ขอรับงบประมาณ จานวน 1 ครัง้ 1 วัน ผ้เู ข้ารว่ มประชุม 36 คน 2.2) ประชุมคณะกรรมการรวบรวม โครงการและปรับ (ร่าง) แผนปฏบิ ัตกิ าร ประจาปฯี จานวน 1 ครั้ง 1 วนั ผ้เู ข้ารว่ มประชมุ จานวน 8 คน 3 จดั ทาเลม่ แผนปฏบิ ัติการประจาปี - 8,000 - - 8,000 งบประมาณ 2563 จานวน 40 เล่ม รวม 23,000 8,000 - - 31,000 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

147 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 31,000 บาท ถวั จา่ ยทกุ รายการ ดังกจิ กรรมสาคญั ต่อไปน้ี ท่ี รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ หมวดรายจ่าย รวม ค่าตอบแทน คา่ ใชส้ อย คา่ วสั ดุ 3,400 1. ประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั ิเพ่ือชีแ้ จงนโยบาย แนวทางการ 2,380 2,280 บริหารจดั การศกึ ษาการ พร้อมท้งั พจิ ารณาทบทวน 900 แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน จานวน 1 1,320 ครั้ง 1 วัน ผเู้ ขา้ ร่วมประชมุ 34 คน 600 1,320 รายละเอียดการใช้งบประมาณ 800 1) คา่ อาหารกลางวัน 34 คน x 1 มือ้ x 100 บาท - 3,400 - 13,000 2) อาหารวา่ งและเครื่องดื่ม 34 คน x 2 มอ้ื x 35 บาท - 2,380 - 3,600 2,520 3) คา่ ถ่ายเอกสาร - 2,280 - 2,520 4) ค่าพาหนะผเู้ ข้ารว่ มประชุม 800 560 - อาเภอฝาง 3คนx150บาทx2เที่ยว (ไป-กลบั ) - 900 - 10,000 8,000 - อาเภอแม่อาย 3คนx220บาทx2เที่ยว (ไป-กลับ) - 1,320 - 8,000 31,000 - อาเภอไชยปราการ 2คนx150บาทx2เทีย่ ว - 600 - (ไป-กลบั ) - อาเภอเชยี งดาว 3คนx220บาทx2เท่ยี ว (ไป-กลับ) - 1,320 - - อาเภอเวยี งแหง 1คนx400บาทx2เทย่ี ว (ไป-กลบั ) - 800 - รวมกจิ กรรมท่ี 1 - 13,000 - 2. 2.1 ประชุมเชงิ ปฏิบัติการพิจารณาโครงการที่เสนอ ขอรบั งบประมาณปีงบประมาณ 2564 จานวน 1 ครงั้ ผเู้ ข้าร่วมประชมุ 36 คน 1 วนั รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ 1) คา่ อาหารกลางวนั 36คนx1มื้อx100บาทx1วัน - 3,600 - 2) อาหารวา่ งและเคร่ืองดื่ม 36คนx2ม้ือx35บาทx1วัน - 2,520 - 3) คา่ ถ่ายเอกสาร - 2,520 - 2.2 จดั ประชุมคณะกรรมการรวบรวมโครงการและ - 800 - ปรับ (ร่าง) แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีฯ จานวน 1 วนั - 560 - ผเู้ ขา้ ร่วมประชุม จานวน 8 คน รายละเอียดการใชง้ บประมาณ 10,000 - 1) ค่าอาหารกลางวนั 8คน x 1มื้อ x 100บาท x 1วัน - 8,000 2) อาหารวา่ งและเคร่ืองดื่ม 8คนx2มอื้ x35บาทx1วัน - - 8,000 - รวมกิจกรรมที่ 2 - 31,000 3. จดั ทาเล่มแผนปฏิบตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 จานวน 40 เลม่ เลม่ ละ 200 บาท รวมกจิ กรรมที่ 3 รวมท้ังสิ้น แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

148 6. ตวั ชี้วัดและคา่ เปา้ หมาย ท่ี ตวั ช้วี ัดความสาเร็จ วิธกี ารวดั เคร่ืองมือ และประเมินผล - แบบสอบถาม 1. รอ้ ยละ 100 ของโรงเรียนในสงั กัด และกลุ่มงานในสานกั งาน - การสอบถาม เขตพ้นื ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3 ใชแ้ ผนพัฒนา - แบบสอบถาม คณุ ภาพการศึกษา ประจาปี พ.ศ. 2563 – 2565 (ฉบับ - การสอบถาม - แบบสอบถาม ปรบั ปรงุ พ.ศ. 2564) และแผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 เปน็ กรอบและทิศทางในการดาเนินงาน - การสอบถาม 2. ร้อยละ 90 ของผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ครู และบุคลากรทางการ ศกึ ษาทั้งในเขตพื้นทีก่ ารศึกษาและโรงเรยี น มีความตระหนัก รบั รู้ และเขา้ ใจนโยบาย ทิศทางการบริหารจดั การศกึ ษา ของ สานกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3 3. ร้อยละ 100 ของทกุ กลมุ่ ในสานักงานเขตพื้นทกี่ ารศึกษา ประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3 มีการบรหิ ารจัดการตามภารกจิ อย่างมีประสทิ ธภิ าพ มีการใช้ทรัพยากรอยา่ งประหยัด คุ้มค่า ปลอดการทุจริต เพ่ือม่งุ ใหส้ านักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3 เป็นองค์กรช้ันนาทเี่ ป็น แบบอย่างด้านการบริหารจัดการศกึ ษา 7. ผลท่คี าดว่าจะไดร้ ับ 1) สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาประจาปี พ.ศ. 2563 -2565 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2564) และแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564 เพื่อใช้เป็นกรอบ และทศิ ทางในการดาเนนิ งาน 2) ผู้บริหารสถานศึกษา ครู และบุคลากรทางการศึกษาท้ังในเขตพื้นที่การศึกษาและโรงเรียน มีความ ตระหนัก รับรู้ และเข้าใจนโยบาย ทิศทางการบริหารจัดการศึกษาของสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา เชียงใหม่ เขต 3 3) สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีการบริหารงบประมาณท่ีถูกต้อง โปรง่ ใส ตรวจสอบได้ 4) สานกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มผี ลการประเมนิ คณุ ภาพตามมาตรฐาน สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา และผลการประเมนิ ตามคารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการ ในระดับดีมากข้นึ ไป แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

149 ช่อื โครงการ ประชมุ เชิงปฏิบัติการการรายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2564 สนองกลยทุ ธ์ สพป.ชม.3 ข้อที่ 6 พฒั นาประสิทธภิ าพการบรหิ ารจัดการ ตัวช้ีวดั ที่ ข้อท่ี 13 ร้อยละ 100 ของสานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษา และสถานศึกษา มีการ จดั ทารายงานผลการดาเนินงานประจาปี กลมุ่ ทรี่ ับผดิ ชอบ กลุ่มนโยบายและแผน ผู้รับผิดชอบโครงการ วา่ ท่ี ร.ต.วสันต์ จันทรโ์ อภาส, น.ส.ชญาน์นันท์ อินตา, นางเอ้ือมพร สายดวงแสง ลกั ษณะโครงการ โครงการตอ่ เน่ือง ระยะเวลาดาเนินการ มกราคม – กนั ยายน 2564 1. หลกั การและเหตผุ ล ตามโครงสร้างและระบบบริหารงานของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาได้กาหนดให้มีกลุ่มงานติดตาม ประเมินผล และรายงานผล ไว้ในกลุ่มนโยบายและแผน ซ่ึงกลุ่มงานติดตาม ประเมินผล และรายงานผล ได้ แบ่งงานออกเป็น 3 งาน คือ งานติดตามการดาเนินงานตามนโยบายและแผน งานประเมินผลการดาเนินงานตาม นโยบายและแผน งานรายงานผลการดาเนนิ งานตามนโยบายและแผน ดังนั้น สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จึงได้จัดทาโครงการนี้ข้ึนเพ่ือจัดทา รายงานผลการดาเนินงาน ของสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 รวมทั้งรองรับการ ตดิ ตามการดาเนนิ งานจากสานกั ตดิ ตามประเมนิ ผลการจัดการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน 2. วัตถุประสงค์ 1) เพื่อประชุมช้ีแจงการรายงานผลการดาเนินงานตามนโยบาย กลยุทธ์ จดุ เน้น ของ สพฐ. และโครงการ ตามแผนปฏบิ ัติการ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 2) เพ่ือให้สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีผลการดาเนินงาน ประจาปี งบประมาณ 2564 ตามแบบติดตามและประเมินผลการดาเนินงานของ สพฐ. และรายงานผลการดาเนินโครงการ ตามแผนปฏบิ ัติการฯ ทค่ี รบถว้ นและมีความถูกต้อง 3) เพื่อให้สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีผลการดาเนินงานประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 เพ่อื เผยแพร่ประชาสมั พันธ์ และเปน็ แนวทางในการพัฒนาการปฏบิ ัติงาน 3. เปา้ หมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปรมิ าณ (เปน็ จานวน หรือร้อยละ) - จัดประชุมผู้รับผิดชอบตัวช้ีวัดตามแบบติดตามประเมินผลการดาเนินงานของ สพฐ. และผู้รับผิดชอบโครงการตามแผนปฏิบัติการ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 2 คร้ัง ผู้เข้าร่วมประชุม จานวน 30 คน 3.2 เป้าหมายเชงิ คณุ ภาพ (เป็นคณุ ลกั ษณะทตี่ อ้ งการ) - สานักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีข้อมูลตามแบบติดตามประเมินผล การดาเนินงานของ สพฐ. และมีรายงานผลการดาเนินโครงการตามแผนปฏิบัติการ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ทสี่ ามารถใช้เป็นแนวทางในการปฏบิ ตั งิ านในอนาคตต่อไป แผนปฏิบตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพนื้ ที่การศกึ ษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

150 4. วิธีการดาเนนิ การ/ข้นั ตอนการดาเนินงานตามกิจกรรม ที่ กิจกรรม/ข้ันตอนการดาเนินงาน แผนการใช้จา่ ยเงินงบประมาณ (บาท) รวม ผ้รู บั ผิดชอบ ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสที่ 4 (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-มี.ค.) (เม.ย.-มิ.ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชุมช้แี จงการรายงานผลการ - 5,000 - 5,000 10,000 - วา่ ท่ี ร.ต.วสันต์ ดาเนนิ งานตามตวั ชี้วัด สพฐ. ประจาปี จนั ทรโ์ อภาส 2564 และการรายงานผลการ - น.ส.ชญานน์ ันท์ ดาเนินงานตามโครงการ ประจาปี อินตา งบประมาณ 2564 (รายไตรมาส) - นางเอือ้ มพร สายดวงแสง รวม - 5,000 - 5,000 10,000 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 10,000 บาท ถวั จา่ ยทกุ รายการ ดังกจิ กรรมสาคญั ต่อไปนี้ ท่ี รายละเอียดการใชง้ บประมาณ หมวดรายจ่าย รวม คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ 6,000 1. ประชมุ ช้แี จงการรายงานผลการดาเนนิ งานตามตัวชีว้ ัด 4,200 10,200 สพฐ. ประจาปี 2564 และการรายงานผลการ 10,000 ดาเนินงานตามโครงการ (รายไตรมาส) ประจาปี งบประมาณ 2564 จานวน 2 ครง้ั จานวน 30 คน รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ 1) คา่ อาหารกลางวนั 100 บาท x 1 มอ้ื x 30 คน x 2 คร้งั - 6,000 - 2) ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดม่ื 35 บาท x 2 มอ้ื x 30 คน x - 4,200 - 2 ครั้ง รวมกิจกรรมท่ี 1 - 10,200 - ขอใชเ้ พียง - 10,000 - 6. การประเมนิ ผล วิธีการวดั เครอื่ งมอื และประเมนิ ผล - แบบสอบถาม ท่ี ตัวชว้ี ัดความสาเร็จ - การสอบถาม - แบบสอบถาม - แบบสอบถาม 1. สพป.เชียงใหม่ เขต 3 มีรายงานผลการดาเนนิ งานเพ่อื ใชใ้ นการ - การสอบถาม พฒั นาการศึกษา - การสอบถาม 2. รอ้ ยละ 100 ของผ้รู ับผิดชอบตวั ช้วี ัดทม่ี กี ารรายงานผลการ ดาเนินงานทคี่ รบถ้วนและมคี วามถูกต้อง 3. สพป.ชม 3 มผี ลการดาเนนิ งานตามแบบตดิ ตามและ ประเมินผลการดาเนนิ งานของ สพฐ.ที่ครบถ้วนและมีความ ถูกต้อง สามารถนาไปใช้เปน็ ข้อมูลในการวางแผนการบรหิ าร จัดการในปีต่อไปได้อยา่ งมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 100 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

151 7. ผลทค่ี าดว่าจะได้รบั 1) สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2564 ตามแบบติดตามและประเมินผลการดาเนินงานของ สพฐ. และรายงานผลการดาเนินโครงการตาม แผนปฏิบตั กิ ารฯ ทค่ี รบถ้วนและมีความถูกต้อง 2) สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีผลการดาเนินงานประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพือ่ เผยแพรป่ ระชาสัมพนั ธ์ และเปน็ แนวทางในการพฒั นาการปฏบิ ตั ิงาน แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

ชอ่ื โครงการ 152 สนองกลยทุ ธ์ สพป.ชม.3 ประชุมข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา และลกู จ้างประจา ตัวชีว้ ัดท่ี ท่ีจะเกษียณอายุราชการ เม่อื ส้ินปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ข้อที่ 6 พฒั นาประสิทธภิ าพการบริหารจัดการ กลมุ่ ทรี่ ับผิดชอบ ขอ้ ที่ 5 รอ้ ยละ 100 ของสานักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษา และสถานศกึ ษา ผู้รับผดิ ชอบโครงการ นานวตั กรรมและเทคโนโลยีดิจิทลั (Digital Technology) มาใชใ้ นการ ลกั ษณะโครงการ บริหารจดั การ ระยะเวลาดาเนนิ การ กลุม่ บริหารงานการเงนิ และสินทรพั ย์ นางสาวรงุ่ ทวิ า สภุ าเดช โครงการตอ่ เนื่อง 1 - 31 พฤษภาคม 2564 1. หลักการและเหตุผล ด้วยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มีข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจา สังกัดสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ท่ีจะเกษียณอายุราชการ จานวน 44 ราย แบง่ ออกเปน็ ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา จานวน 40 ราย และลูกจา้ งประจา จานวน 4 ราย น้นั เพื่อให้การขอรับบานาญและบาเหน็จรายเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจา มีความถูกต้อง เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีความเข้าใจและมีแนวทางปฏิบัติท่ีเป็นไปในแนวทางเดียวกัน รวมถึง ให้ผู้ท่ีจะเกษียณอายุราชการได้รับความรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการที่ตนจะได้รับเม่ือเกษียณอายุ ราชการแล้ว กลมุ่ บรหิ ารงานการเงินและสินทรพั ย์ จึงจดั ทา โครงการ “ประชุมขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการ ศกึ ษา และลูกจา้ งประจาทจี่ ะเกษยี ณอายรุ าชการ เม่ือส้นิ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564” ขึน้ 2. วตั ถุประสงค์ 2.1 ด้านผลผลติ 1) ประชุมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจาที่จะเกษียณอายุราชการเมื่อ สิ้นปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 2.2 ด้านผลลัพธ์ 1) เพ่อื สร้างความรู้ ความเข้าใจเก่ยี วกับสิทธิประโยชน์ และสวัสดกิ ารที่จะไดร้ ับเม่ือเกษยี ณอายุราชการ 2) เพ่อื ให้การทาแบบขอรบั เงนิ บานาญและบาเหนจ็ รายเดอื นเป็นไปดว้ ยความถูกตอ้ ง 3) เพ่อื ให้ผู้ท่จี ะเกษยี ณอายรุ าชการไดร้ ับเงินบานาญและบาเหน็จรายเดือนอยา่ งตอ่ เน่ือง 3. เปา้ หมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ (เป็นจานวน หรือร้อยละ) 1) จัดประชุมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจาที่จะเกษียณอายุราชการ เมอ่ื สนิ้ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 1 ครงั้ ผูเ้ ขา้ ประชุม จานวน 44 ราย 3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ (เป็นคณุ ลกั ษณะท่ตี ้องการ) 1) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจาที่จะเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้น ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการที่จะได้รับเมื่อ เกษียณอายุราชการ และทาแบบขอรบั เงินบานาญและบาเหน็จรายเดือนเปน็ ไปด้วยความถูกต้อง แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพืน้ ทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

153 4. วิธกี ารดาเนินการ/ขัน้ ตอนการดาเนนิ งานตามกจิ กรรม ที่ กจิ กรรม/ข้นั ตอนการดาเนนิ งาน แผนการใช้จ่ายเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม ผรู้ บั ผิดชอบ (บาท) 1. จดั ประชุมขา้ ราชการครแู ละบุคลากร ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสท่ี 4 ทางการศึกษา และลูกจ้างประจาที่จะ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-มี.ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) 9,195 น.ส.รงุ่ ทวิ า เกษยี ณอายุราชการ เมื่อสิน้ สภุ าเดช ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) รวม 9,195 - - 9,195 - - - 9,195 - 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 9,195 บาท ถวั จา่ ยทกุ รายการ ดังกิจกรรมสาคัญต่อไปน้ี ท่ี รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ หมวดรายจ่าย รวม ค่าตอบแทน คา่ ใชส้ อย ค่าวัสดุ 5,700 1. จดั ประชมุ ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา 1,995 1,500 และลูกจา้ งประจาทีจ่ ะเกษียณอายรุ าชการ เมือ่ ส้นิ 9,195 ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 รวม 44 คน และเจา้ หน้าที่ กลมุ่ การเงินฯ และบุคลากรในสานกั งานเขต 13 คน รวมท้ังสิ้น 57 คน รายละเอียดการใช้งบประมาณ 1. คา่ อาหารกลางวนั (57คนx100บาทx1มือ้ ) - 5,700 - 2. ค่าอาหารวา่ งและเครื่องด่ืม (57คนx35บาทx1ม้ือ) - 1,995 - 3. คา่ เอกสาร - 1,500 - รวมท้ังสนิ้ - 9,195 - 6. การประเมินผล ท่ี ตวั ชีว้ ัดความสาเร็จ วิธกี ารวดั เครอื่ งมอื และประเมนิ ผล - แบบสอบถาม 1. ร้อยละ 100 ของผูท้ ่ีจะเกษียณอายรุ าชการมีความรู้ ความ เข้าใจเกย่ี วกับสทิ ธปิ ระโยชน์ และสวสั ดกิ ารท่ีจะได้รับเมอ่ื - การสอบถาม เกษยี ณอายรุ าชการ ไดร้ บั บาเหน็จบานาญและสิทธสิ วัสดิการ เป็นไปอย่างตอ่ เนอื่ ง 7. ผลทคี่ าดว่าจะไดร้ บั 1) ผู้ที่จะเกษียณอายุราชการมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการท่ีจะได้รับเมื่อ เกษียณอายุราชการ 2) ผูท้ ี่จะเกษยี ณอายุราชการทาแบบขอรบั เงนิ บานาญและบาเหนจ็ รายเดือนด้วยความถูกต้อง 3) ผู้ที่จะเกษียณอายุราชการได้รบั เงนิ บานาญและบาเหน็จรายเดือนอยา่ งตอ่ เนื่อง แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

ช่อื โครงการ 154 สนองกลยทุ ธ์ สพป.ชม.3 ตัวชี้วดั ท่ี การพฒั นาประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารงานด้านการเงิน การพัสดใุ นสถานศึกษา ข้อท่ี 6 พฒั นาประสทิ ธภิ าพการบริหารจดั การ กลมุ่ ทรี่ ับผดิ ชอบ ข้อที่ 14 ร้อยละ 100 ของสานักงานเขตพ้นื ที่การศึกษา และสถานศึกษา มีการ ผ้รู ับผิดชอบโครงการ จดั ระบบและควบคุมการบรหิ ารการเงิน บญั ชี และพัสดุ ลกั ษณะโครงการ กลุ่มบรหิ ารงานการเงนิ และสินทรัพย์ ระยะเวลาดาเนนิ การ นางนลนิ ี กติ นิ ่าน , นางสาววาสนา อุน่ บุญตัน , นางสาวรุ่งทวิ า สภุ าเดช โครงการใหม่ มกราคม - มิถนุ ายน 2564 1. หลักการและเหตุผล กรมบัญชีกลาง ในฐานะหน่วยงานกลางในการกากับดูแลและพัฒนาระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย อิเล็กทรอนิกส์ (e - Government Procurement : e-GP) ได้ออกแบบระบบงานให้สามารถใช้บริการผ่านทาง ระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ และเพ่ือเป็นศูนย์กลางข้อมูลการพัสดุและการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐใน ภาพรวม เพื่อให้ทุกหน่วยงานถือปฏิบัติเป็นแนวทางเดียวกัน จึงต้องเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการ จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ เพ่ือให้การปฏิบัติงานและการบริหารงานด้านการพัสดุและการจัดซื้อจัดจ้าง ของสว่ นราชการตา่ ง ๆ เปน็ ไปอยา่ งถูกตอ้ ง เกดิ ความคมุ้ ค่า และมปี ระสทิ ธภิ าพ กลมุ่ บริหารงานการเงินและสินทรัพย์ สานักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 เห็นว่า เจ้าหน้าที่พัสดุซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานโดยตรง ควรจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจถึงมาตรการและแนวทางต่าง ๆ ที่กาหนด ขึ้นเก่ียวกับการปฏิบัติงาน e-GP อย่างชัดเจน สามารถทางานได้อย่างถูกต้องภายใต้สถานการณ์ปัจจุบัน รวมถึง เพ่ือจะได้นาไปปรับใช้ภายในหน่วยงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ท่ีกาหนดและส่งผลให้การเบิกจา่ ยเปน็ ไปตาม เป้าหมายทีค่ ณะรัฐมนตรี และคณะกรรมการติดตามเรง่ รัดการเบิกจ่ายงบประมาณกาหนด จงึ ได้จดั โครงการ “การ พฒั นาประสิทธิภาพการบรหิ ารงานดา้ นการเงนิ การพัสดุในสถานศึกษา” ขน้ึ 2. วัตถปุ ระสงค์ 2.1 ด้านผลผลิต 1) จัดการประชุมซักซ้อมความเข้าใจการจัดทาเอกสารเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 งบลงทุน คา่ ทดี่ นิ และสง่ิ กอ่ สรา้ ง 2) จัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารงานด้านการเงินการพัสดุใน สถานศกึ ษา 2.2 ดา้ นผลลพั ธ์ 1) เพ่ือให้เจ้าหน้าทพี่ ัสดุของโรงเรยี นมีความรู้ ความเขา้ ใจการจัดทาเอกสารเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 งบลงทุน ค่าท่ีดินและสิ่งก่อสร้าง และข้อกฎหมาย ระเบียบ มติ คณะรัฐมนตรี และคาสั่งท่ีเก่ียวข้องกับมาตรการและแนวทางต่าง ๆ ท่ีเกี่ยวกับการจัดทา e-GP เพ่ือให้ทันต่อ สถานการณ์ปัจจุบันมากยิ่งข้ึน 2) เพ่ือให้เจ้าหน้าท่ีพัสดุของโรงเรียนสามารถแก้ไขปัญหาอันเกิดจากวิธีปฏิบัติตามระเบียบ กระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และสามารถนาไปปรับใช้กับ หนว่ ยงานไดอ้ ย่างถกู ตอ้ งตามหลักวิชาการ 3) เพื่อให้เจ้าหน้าที่พัสดุของโรงเรียนได้รับทราบถึงแนวทางการป้องกันความเสี่ยงและการทุจริต ประพฤตมิ ิชอบในสถานการณป์ ัจจุบัน ข้อพึงระวงั และขอ้ สงั เกต เพ่ือลดความเสย่ี งในการปฏิบตั งิ านดา้ นพัสดุ แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3

155 4) เพ่ือให้เจ้าหน้าท่ีพัสดุของโรงเรียนได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ ข้อคิดเห็น ปัญหา อุปสรรคตา่ งๆ ในการปฏบิ ตั งิ านพัสดุ ระหวา่ งเจา้ หนา้ ทด่ี ้วยกนั และวทิ ยากร 3. เป้าหมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ (เปน็ จานวน หรอื รอ้ ยละ) 1) จัดการประชุมซักซ้อมความเข้าใจการจัดทาเอกสารเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 งบลงทุน ค่าทดี่ ินและสง่ิ ก่อสร้าง เจา้ หนา้ ท่ีพสั ดุโรงเรยี น จานวน 96 คน 2) จดั การฝกึ อบรมเชิงปฏิบัติการพฒั นาประสิทธิภาพการบริหารงานดา้ นการเงนิ การพสั ดุ เจ้าหน้าที่ พัสดโุ รงเรียน จานวน 154 คน 3.2 เป้าหมายเชิงปรมิ าณ (เปน็ คณุ ลักษณะท่ีต้องการ) 1) ร้อยละ 100 ของเจ้าหน้าท่ีพัสดุโรงเรียนมีความรู้ ความเข้าใจการจัดทาเอกสารเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รายจา่ ยประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 งบลงทุน ค่าท่ดี นิ และส่งิ กอ่ สรา้ ง 2) ร้อยละ 100 ของเจ้าหน้าท่ีพัสดุโรงเรียนมีความรู้ ความเข้าใจข้อกฎหมาย ระเบียบ มตคิ ณะรัฐมนตรี และคาสั่งทเี่ ก่ียวขอ้ งกับมาตรการและแนวทางต่างๆ ทีเ่ กยี่ วกบั การจดั ทา e-GP 4. วธิ ีการดาเนนิ การ/ข้นั ตอนการดาเนนิ งานตามกจิ กรรม ท่ี กจิ กรรม/ขนั้ ตอนการดาเนนิ งาน แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ (บาท) รวม ผรู้ ับผิดชอบ (บาท) 1. จดั การประชมุ ซักซ้อมความเข้าใจการ ไตรมาสท่ี 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสที่ 4 จัดทาเอกสารเบิกจา่ ยเงนิ งบประมาณ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-มี.ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) 18,530 น.ส.วาสนา รายจ่ายประจาปีงบประมาณ อนุ่ บญุ ตนั พ.ศ. 2564 งบลงทนุ คา่ ท่ดี ินและ (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) สง่ิ กอ่ สรา้ ง - 18,530 - - 2. จดั การฝกึ อบรมเชงิ ปฏิบัตกิ ารพฒั นา ประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารงานด้าน - - 81,470 - 81,470 น.ส.วาสนา การเงนิ การพัสดุในสถานศึกษา - 18,530 81,470 - อุ่นบุญตัน รวม 100,000 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 100,000 บาท ถัวจ่ายทุกรายการ ดังกิจกรรมสาคัญต่อไปนี้ ที่ รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ หมวดรายจา่ ย รวม คา่ ตอบแทน คา่ ใชส้ อย ค่าวสั ดุ 1. จดั การประชุมซักซ้อมความเข้าใจการจดั ทาเอกสารเบิก จ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 งบลงทุน คา่ ทดี่ ินและสิง่ ก่อสร้าง เจ้าหนา้ ที่ พสั ดุโรงเรียนในสังกัด 3 จานวน 96 โรงเรียน รวม 96 คน และเจ้าหน้าท่ีกลุ่มการเงินฯ และบุคลากรใน สานกั งานเขต 13 คน รวมทง้ั สิ้น 109 คน แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

156 ท่ี รายละเอียดการใชง้ บประมาณ หมวดรายจ่าย รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ - 9,600 - 9,600 1. ค่าอาหารกลางวัน - 1,300 - 1,300 -เจา้ หน้าที่พสั ดุโรงเรยี น 96คนx1มื้อx100บาทx1วนั - 6,720 - 6,720 -เจ้าหน้าทเี่ ขต 13คนx1ม้อื x100บาทx1วัน - 910 - 910 2. ค่าอาหารว่างและเครื่องด่ืม - 18,530 - 18,530 -เจา้ หนา้ ทพ่ี สั ดโุ รงเรียน 96คนx2ม้อื x35บาทx1วัน -เจา้ หน้าทเ่ี ขต 13คนx2ม้อื x35บาทx1วัน - 15,400 - 15,400 - 6,000 - 6,000 รวมกจิ กรรมที่ 1 - 10,780 - 10,780 2. จัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาประสทิ ธิภาพการ - 4,200 - 4,200 บริหารงานดา้ นการเงินการพัสดุ เจา้ หน้าทพี่ สั ดุ - 3,290 - 3,290 โรงเรียนในสงั กดั จานวน 154 โรงเรียน รวม 154 คน, 28,800 - 28,800 เจ้าหนา้ ทก่ี ลุ่มการเงนิ ฯ และบุคลากรในสานักงานเขต - - - 6,000 13 คน, วทิ ยากร 2 คน รวมท้ังสน้ิ 169 คน - 6,000 - 2,500 รายละเอียดการใชง้ บประมาณ - 2,500 - 1,000 1. ค่าอาหารกลางวนั - 1,000 3,500 3,500 -เจ้าหนา้ ทพ่ี ัสดโุ รงเรยี น 154คนx1ม้ือx100บx1วนั 28,800 3,500 81,470 -เจา้ หน้าที่เขต+วิทยากร 15คนx1มื้อx100บx4วัน 28,800 - 3,500 100,000 2. คา่ อาหารวา่ งและเคร่ืองด่มื 49,170 -เจ้าหนา้ ที่พัสดโุ รงเรยี น 154คนx2ม้ือx35บx1วัน 67,700 -เจ้าหนา้ ที่เขต+วิทยากร 15คนx2มือ้ x35บx4วัน 3. คา่ เอกสาร 4. คา่ ตอบแทนวทิ ยากร 2คนx6ชม.x600บาทx4วนั 5. คา่ ท่พี ักสาหรับวทิ ยากร 750 บาท x 2 หอ้ ง x 4 คืน 6. คา่ น้ามนั เชอ้ื เพลงิ รบั - ส่งวทิ ยากร 7. ค่าใชจ้ ่ายสาหรับประธานในพิธี 8. ค่าวัสดอุ น่ื ๆ รวมกิจกรรมท่ี 2 รวมท้ังส้นิ 6. การประเมินผล วิธกี ารวดั เคร่อื งมือ และประเมินผล - แบบสอบถาม ท่ี ตวั ชี้วัดความสาเรจ็ - การสอบถาม - แบบสอบถาม 1. ร้อยละ 100 ของเจา้ หน้าท่ีพัสดุของโรงเรียนในสังกัดมีความรู้ - การสอบถาม ความเข้าใจ การจดั ทาเอกสารเบิกจ่ายเงนิ งบประมาณรายจ่าย ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 งบลงทนุ ค่าที่ดินและ ส่ิงกอ่ สรา้ ง 2. ร้อยละ 100 ของเจา้ หน้าที่พัสดุของโรงเรยี นในสงั กดั มีความรู้ ความเขา้ ใจ การดาเนินการการจัดซ้ือจดั จ้างภาครัฐดว้ ยระบบ อิเลก็ ทรอนิกส์ (e-GP) แผนปฏิบตั กิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

157 7. ผลทคี่ าดว่าจะได้รบั 1) เจ้าหน้าที่พัสดุของโรงเรียนมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท หน้าท่ี และความรับผิดชอบของตน สามารถปฏิบัตงิ านในเรอ่ื งการจดั ซอ้ื จดั จา้ งไดอ้ ย่างถกู ต้องเป็นไปตามระเบียบ 2) การปฏิบตั งิ านของโรงเรยี นในสังกัดเป็นไปตามระเบียบทเี่ ก่ียวข้อง 3) สามารถลดปญั หาและภาระการปฏิบัติงานให้แก่เจ้าหน้าท่ีของของโรงเรียนและ สพป.เชียงใหม่ เขต 3 ได้ แผนปฏบิ ัติการประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

158 โครงการ ตดิ ตาม ตรวจสอบการควบคุมภายในดา้ นการเงินและการดาเนินงานของ สานักงานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 และโรงเรยี น สนองกลยุทธ์ สพป.ชม.3 ในสงั กัด ตัวชวี้ ัดที่ ขอ้ ท่ี 6 พฒั นาประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจดั การ ข้อท่ี 10 ร้อยละ 100 ของสถานศึกษาทีไ่ ดร้ บั การตรวจสอบภายในอยา่ งเปน็ กล่มุ ทีร่ ับผิดชอบ ระบบ ครบตามเปา้ หมายทไ่ี ด้กาหนดไว้ ผ้รู ับผดิ ชอบโครงการ หนว่ ยตรวจสอบภายใน ลกั ษณะโครงการ นายรพพี ัฒนศกั ด์ิ ทวอี ภริ ดพี ัชร, นายโกมล แก้วใส่เงิน ระยะเวลาดาเนินการ โครงการตอ่ เน่ือง มกราคม - กนั ยายน 2564 1. หลกั การและเหตุผล ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ.2545 มาตรา 62 กาหนดให้จัดระบบการตรวจสอบติดตามประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล การใช้จ่ายงบประมาณการจัด การศึกษาให้สอดคล้องกับหลักการศึกษา แนวการจัดการศึกษา และคุณภาพมาตรฐานการศึกษาโดยหน่วยงาน ภายใน ประกอบกับการท่ีคณะรัฐมนตรีได้มีมติกาหนดให้ทุกสว่ นราชการต้องจัดให้มี หน่วยตรวจสอบภายใน เพ่ือ ทาหน้าท่ีตรวจสอบติดตามและให้คาปรึกษาต่อหน่วยงาน ซึ่งเป็นเคร่ืองมือของผู้บริหารในการสอบทานการ ปฏิบัติงานวา่ ประสบผลสาเร็จมากน้อยเพียงใด ซึ่งจะชว่ ยสง่ สัญญาณเตือนภัยให้เห็นถึงความเส่ียงของหน่วยงานที่ อาจจะเกิดขึ้น การตรวจสอบภายในจึงมีความสาคัญและจาเป็นอย่างย่ิง การพัฒนาระบบการบริหารจัดการ การบรู ณาการการทางาน เน้นการบริหารแบบมีส่วนรว่ ม กระจายอานาจและความรับผิดชอบสสู่ านักงานเขตพน้ื ท่ี การศึกษาประถมศึกษา สถานศึกษา เพื่อพัฒนาระบบติดตามตรวจสอบการบริหารจัดการงบประมาณที่ มีประสิทธิภาพและสร้างเครือข่าย/กลไกที่สามารถรับรู้ปัญหา และแก้ไขปัญหาการบริหารจัดการงบประมาณท่ี ไม่เหมาะสม/ไม่ถกู ตอ้ ง ตามหลักธรรมาภบิ าลไดอ้ ย่างรวดเรว็ 2. วัตถปุ ระสงค์ 2.1 ดา้ นผลผลิต 1) เพอ่ื บริการด้านการให้คาเช่ือม่ันและเป็นทปี่ รกึ ษาอย่างอิสระ ดว้ ยความเท่ียงธรรม สร้างคุณค่าเพิ่มใน การปฏิบัตงิ านของ สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 และสถานศึกษา ให้มีประสิทธิภาพ ยง่ิ ขึน้ 2) เพื่อตรวจสอบและติดตามการเบิกจ่ายเงินค่าเช่าบ้าน เงนิ วิทยฐานะ/ค่าตอบแทน ของ สานักงานเขต พ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ว่ามีการดาเนินการถูกต้อง เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติที่ กาหนด 3) เพื่อติดตามและประเมินผลการบริหารและการดาเนินงาน ตลอดจนให้ข้อเสนอแนะหรือแนวทางการ ปรับปรุงแก้ไขการบริหารและการปฏิบัติงานด้าน ๆ ให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและบรรลุผลสัมฤทธ์ิของงาน รวมทั้งให้มีการบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้การใช้จ่ายเงินเก่ียวกับในด้านพัฒนาการจัดการเรียนการสอนมากท่ีสุด และเป็นไปตามวัตถปุ ระสงค์ 4) เพ่ือตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี และการพัสดุของสถานศึกษา ให้เป็นไปตาม กฎหมาย ระเบยี บ กฎหมาย มติคณะรัฐมนตรีและแนวปฏิบัติที่เกีย่ วข้อง 5) เพ่ือตรวจสอบงบเงินอดุ หนนุ โครงการสนับสนุนค่าใช้จา่ ยในการจัดการศกึ ษา ตง้ั แต่ระดับอนุบาลจนจบ การศึกษาข้ันพื้นฐาน ประเภทเงินอุดหนุนทั่วไป รายการเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

159 เงินรายได้สถานศึกษา ว่ามีความถูกต้อง เหมาะสมและเพียงพอกับการปฏิบัติงาน มีการดาเนินการอย่างมี ประสิทธิภาพ เกดิ ประสิทธิผล และสาเร็จตามวัตถุประสงค์ท่ีตัง้ ไว้ รวมถึงสามารถปอ้ งกันหรือลดวามเสี่ยงท่อี าจจะ เกิดขนึ้ ได้ 2.2 ดา้ นผลลพั ธ์ 1) สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 และสถานศึกษามีกระบวนการบริหาร จัดการ ได้ดขี ้นึ และมีความโปรง่ ใส ปฏิบัตงิ านได้ถกู ตอ้ งตามระเบียบ 2) ลดความเสี่ยงโอกาสเกิดความเสียหายร้ายแรงในการดาเนินงานของ สานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 และสถานศึกษาซึ่งส่งผลกระทบต่อความมีประสิทธิผล ประสิทธิภาพและประหยัด ของการบรหิ ารจัดการด้านการศึกษา 3) สานักงานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 และสถานศึกษาได้รบั คาปรึกษา ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ และรับทราบข้อมูล สามารถนาไปใช้ในการตัดสินใจเพื่อนาไปสู่การปรับปรุงกา ร ทางาน 3. เปา้ หมาย 3.1 เปา้ หมายเชงิ ปริมาณ (เปน็ จานวน หรือร้อยละ) 1) ผลสาเร็จ : หน่วยรับตรวจ สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา และโรงเรียนในสังกัด จานวน 50 โรง ไดร้ ับการตรวจสอบและติดตามมกี ารดาเนนิ การเปน็ ไปตามแผนการตรวจสอบตรวจสอบ คดิ เป็นร้อยละ 100 2) ผลสาเร็จของการจัดทารายงานผลการตรวจสอบ : มีการจัดทารายงานผลการตรวจสอบนาเสนอ ผู้บริหาร และแจ้งให้หน่วยรับตรวจได้รับทราบ โดยหน่วยรับตรวจสามารถรับรู้ ปัญหา ความเสี่ยง และนา ขอ้ เสนอแนะท่ไี ดร้ บั ไปปรับปรงุ แกไ้ ข คดิ เปน็ รอ้ ยละ 100 3) การพัฒนา แก้ไข ปรับปรุง ของหน่วยรับตรวจ : มีการพัฒนา ปรับปรุง แก้ไข เป็นไปตาม ข้อเสนอแนะในรายงานผลการตรวจ และรายงานผลการดาเนินการปรับปรุง แก้ไข ตามระยะเวลาท่ีกาหนดได้ คิดเปน็ ร้อยละ 100 4) ความพึงพอใจของผรู้ ับบริการทีม่ ตี อ่ หนว่ ยตรวจสอบภายใน : ผรู้ ับบริการเกิดความพึงพอใจในการรับ บริการด้านการตรวจสอบ คิดเปน็ รอ้ ยละ 95 5) การให้คาปรึกษา ชี้แนะ : หน่วยรับตรวจได้รับคาปรึกษา แนะนา เกี่ยวกับแนวทางในการปฏิบัติงาน คดิ เป็นร้อยละ 100 3.2 เปา้ หมายเชงิ คณุ ภาพ (เปน็ คุณลักษณะท่ีต้องการ) 1) การปฏิบัติงานตรวจสอบเป็นไปตามแผนการตรวจสอบ สามารถรับทราบปัญหา อุปสรรค แนวทาง พฒั นา จุดเด่น และจดุ พัฒนา สรุปจดั ทารายงานผลการตรวจสอบได้ครบถว้ น สมบรู ณ์ 2) การจัดทารายงานผลการตรวจสอบ สามารถรายงานผลการตรวจสอบ เพื่อให้หน่วยรับตรวจรับทราบ ปัญหา อปุ สรรค์ พร้อมข้อเสนอแนะเกดิ ความเข้าใจและรบั รูจ้ ดุ ข้อมลู เพ่ือนาไปปรับปรงุ แกไ้ ขในสว่ นท่ีเก่ียวขอ้ ง 3) หน่วยรับตรวจมีการ ปรับปรุง แก้ไข พัฒนางาน เพ่ือให้สอดคล้องและเป็นไปตามข้อเสนอแนะตาม รายงานผลการตรวจสอบ มกี ารรายงานผลการปรับปรุงแก้ไขให้ทราบตามเวลาที่กาหนด 4) หน่วยตรวจสอบภายใน ไดร้ ับทราบถึงความพงึ พอใจของหน่วยรบั ตรวจในการรับบริการเพ่อื การพัฒนา ปรับปรุงการให้บริการตามภารกิจของ หนว่ ยตรวจสอบภายใน เพ่มิ มากยง่ิ ขน้ึ 5) หน่วยรับตรวจ เกดิ ความม่ันใจในการปฏบิ ัติงานในหน้าที่ทรี่ บั ผิดชอบ แผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

160 4. วิธีการดาเนินการ/ข้ันตอนการดาเนินงานตามกิจกรรม ท่ี กจิ กรรม/ขนั้ ตอนการดาเนินงาน แผนการใช้จา่ ยเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม ผู้รบั ผดิ ชอบ (บาท) 1. วางแผนการตรวจสอบประจาปี ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสท่ี 4 2. ตรวจสอบตดิ ตามส่งเสรมิ การบรหิ าร (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) - นายรพพี ัฒนศกั ด์ิ 50,000 ทวีอภิรดพี ชั ร, จัดการด้านงบประมาณของ โรงเรยี น (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) ในสังกดั และชว่ ยเหลือสนับสนุนให้ นายโกมล คาปรกึ ษา ไมใ่ ชง่ บ - - - แก้วใส่เงิน 3. จดั ทารายงานสรปุ ผลการตรวจสอบ - 20,000 20,000 10,000 ไมใ่ ชง่ บ รวม - - - ไม่ใช่งบ 50,000 - 20,000 20,000 10,000 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 50,000 บาท ถัวจา่ ยทกุ รายการ ดังกจิ กรรมสาคัญต่อไปนี้ ท่ี รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ หมวดรายจ่าย รวม 1. วางแผนการตรวจสอบประจาปี ค่าตอบแทน คา่ ใชส้ อย คา่ วสั ดุ - --- รวมกิจกรรมที่ 1 - - -- 2. ตรวจสอบติดตามส่งเสรมิ การบริหารจดั การดา้ น - 24,000 - 24,000 งบประมาณของโรงเรยี นในสงั กดั และชว่ ยเหลือ สนับสนุนใหค้ าปรึกษา - 960 - 960 รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ - 22,640 - 22,640 - คา่ เบี้ยเลยี้ งเจ้าหน้าที่ (240บาท/คน/วนั * 2 คน * 50 วัน) - 2,400 - 2,400 - คา่ เบ้ียเล้ียงพนกั งานขบั รถ - 50,000 - 50,000 (240 บาท/คน/วัน * 1 คน * 4 วัน) -- -- - คา่ นา้ มันเชือ้ เพลงิ หรอื ค่าพาหนะเดินทางไปราชการ -- -- จานวน 50 โรงเรียน - 50,000 - 50,000 - คา่ ท่ีพกั (600 บาท/คน/วัน * 2 คน * 2 วนั ) รวมกิจกรรมที่ 2 3. จัดทารายงานสรุปผลการตรวจสอบ รวมกจิ กรรมที่ 3 รวมทั้งสน้ิ แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

161 6. การประเมินผล ที่ ตวั ช้ีวัดความสาเรจ็ วธิ กี ารวัด เครอ่ื งมือ และประเมินผล - แบบสารวจ 1. รอ้ ยละ 100 ของหนว่ ยรบั ตรวจไดร้ บั การตรวจสอบและตดิ ตาม - การสารวจ อย่างเปน็ ระบบ มีการดาเนินการเป็นไปตามแผนการตรวจสอบ - แบบสอบถาม ทีก่ าหนด - แบบสอบถาม - แบบสารวจ 2. การจดั ทารายงานผลการตรวจสอบ สามารถรบั รูป้ ัญหา ความ - การสารวจ เสย่ี งตลอดจนให้ข้อเสนอแนะเพ่อื ใหห้ นว่ ยรบั ตรวจนาไป - แบบสอบถาม ปรบั ปรงุ แก้ไข ไดร้ ้อยละ 100 - การสอบถาม 3. รอ้ ยละ 100 ของหนว่ ยรบั ตรวจ มกี ารพฒั นา ปรบั ปรุง แก้ไข เป็นไปตามขอ้ เสนอแนะในรายงานผลการตรวจ และรายงาน ตามระยะเวลาท่กี าหนดได้ 4. รอ้ ยละ 95 ของผรู้ ับบริการมีความพงึ พอใจตอ่ หนว่ ยตรวจสอบ ภายในเม่ือเข้ารับการปรึกษา 7. ผลท่ีคาดว่าจะไดร้ ับ 1) หน่วยรับตรวจสามารถเข้าใจและสามารถวางระบบควบคุมภายในด้านการเงิน บัญชี และพัสดุ ทเี่ ข้มแขง็ 2) หน่วยรับตรวจสามารถเข้าใจในการจัดวางระบบการบริหารจัดการ การปฏิบัติงาน ตลอดจ น ดาเนินงานตามโครงการเป็นไปอย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ภายใต้กรอบระยะเวลาท่ีกาหนด สอดคล้อง กบั ระเบยี บและกฎหมายทเ่ี กี่ยวขอ้ ง 3) ลดความเส่ียงโอกาสเกิดความเสียหายร้ายแรงในการดาเนินงานของ หน่วยรับตรวจ อันเป็นจะเป็น ผลกระทบตอ่ ความมีประสิทธิภาพ ประสิทธผิ ล ในการบริหารจัดการดา้ นการจดั การศกึ ษา 4) เพื่อสามารถวางแผนและดาเนินการตรวจสอบข้อมูลสารสนเทศทางการเงินการบัญชีได้อย่างมี ประสิทธิภาพ พร้อมท้ังนาเสนอข้อมูลผลการตรวจสอบที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงาน เพ่อื ใหค้ วามเช่ือมนั่ และสรา้ งมลู ค่าเพม่ิ ให้แก่องค์กร แผนปฏบิ ตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

ช่ือโครงการ 162 สนองกลยุทธ์ สพป.ชม.3 ตัวชว้ี ัดท่ี พัฒนาระบบและสรา้ งเครอื ข่ายการส่อื สารด้วยระบบเทคโนโลยีออนไลน์ ขอ้ ท่ี 6 พฒั นาประสิทธิภาพการบรหิ ารจัดการ กล่มุ ทร่ี ับผดิ ชอบ ข้อท่ี 8 ร้อยละ 100 ของสานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา และสถานศกึ ษามี ผู้รับผิดชอบโครงการ แพลตฟอร์มดิจิทัล (Digital Platform) เพ่อื สนับสนนุ ภารกิจดา้ นบริหาร ลกั ษณะโครงการ จัดการศกึ ษา ระยะเวลาดาเนินการ กล่มุ สง่ เสริมการศกึ ษาทางไกลเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสอ่ื สาร นายไกรสร จาวรรณะ และนายรัตพล บญุ ชู โครงการใหม่ มกราคม – กนั ยายน 2564 1. หลกั การและเหตุผล ดว้ ยบริบทของสานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มีเขตบรกิ าร จานวน 5 อาเภอ ได้แก่ อาเภอฝาง แม่อาย ไชยปราการ เขียงดาว และเวียงแหง เป็นพ้ืนท่ีห่างไกล ต้องใช้เวลา และค่าใช้จ่ายในการเดินทางมา ราชการ รวมท้ังประกอบกับสถานการณ์ไวรัสโคโรนา - โควิด-19 ในหลายพื้นที่ในประเทศไทย สานักงานเขตพ้ืนท่ี การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ตระหนักถึงความปลอดภัยของนักเรียนในสถานศึกษาในสังกัด และชุมชน ท่ีอาจจะรับผลกระทบจากการแพร่ระบาดดังกล่าว อีกท้ังเพื่อลดปัจจัยเสี่ยงและลดโอกาสการแพร่ระบาดใหม่ของโรค COVID-19 จึงพัฒนาปรบั ปรงุ ระบบการส่ือสารแบบทางไกล หรอื ดว้ ยวิธอี ิเล็กทรอนิกส์ 2. วตั ถุประสงค์ 1) เพอ่ื ให้สานักงานเขตพน้ื ท่แี ละโรงเรียนในสังกัด มีช่องทางการสื่อสารได้ทันต่อสถานการและเหตุการณ์ ปัจจุบนั 2) เพ่ือส่งเสริมการใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ลดค่าใช้จ่ายด้านการเดินทาง เพม่ิ ช่องทางประชาสมั พันธ์ของโรงเรียน และหน่วยงาน และเพ่อื การเรยี นรู้ของนักเรียนและการ บริหารจัดการ และการเข้าถึงสอื่ ที่หลากหลายทันสมัย และทันตอ่ สถานการณ์ 3) เพ่ือลดปัจจัยเสีย่ งและลดโอกาสการแพรร่ ะบาดใหมข่ องโรค COVID-19 3. เปา้ หมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปริมาณ (เปน็ จานวน หรือร้อยละ) 1) โรงเรยี นสังกัด จานวน 154 โรงเรยี น สามารถเข้าถงึ เครือขา่ ยการส่ือสารแบบทางไกล ด้วยระบบ เทคโนโลยีออนไลนไ์ ด้ คิดเปน็ ร้อยละ 100 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ (เปน็ คุณลักษณะท่ตี ้องการ) 1) ผู้บริหารของสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 สามารถติดต่อส่ือสาร ช้ีแจงแนวทาง และนโยบายในการบริหารจัดการศึกษาให้กับโรงเรียนในสังกัดได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และทันต่อ สถานการณ์ 2) โรงเรียนในสังกัดสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 สามารถใช้ระบบ เครือข่ายการสื่อสารแบบทางไกลเป็นช่องทางในการแลกเปลี่ยน นาเสนอผลงานทางวิชาการ และนวัตกรรม การเรียนการสอนใหก้ บั โรงเรยี นอ่นื ๆ ส่งผลใหเ้ กดิ การพฒั นาการเรียนการสอนของโรงเรยี นได้อย่างมีประสิทธิภาพ แผนปฏบิ ตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

163 4. วธิ ีการดาเนนิ การ/ขนั้ ตอนการดาเนินงานตามกิจกรรม แผนการใช้จ่ายเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม (บาท) ท่ี กิจกรรม/ขัน้ ตอนการดาเนินงาน ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสท่ี 4 ผูร้ บั ผิดชอบ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชุมวางแผน กาหนดแนวทางในการ - 2,550 - - - กล่มุ สง่ เสรมิ การศกึ ษา ดาเนนิ การตามโครงการ - ทางไกลฯ 2. จัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดาเนิน - - 27,450 - โครงการ 3. สรปุ ผลการดาเนินโครงการ ---- - 30,000 รวม - - - - 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 30,000 บาท ถวั จ่ายทุกรายการ ดังกจิ กรรมสาคัญต่อไปนี้ ที่ รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ หมวดรายจา่ ย รวม ค่าตอบแทน ค่าใชส้ อย ค่าวสั ดุ 1,500 1. ประชุมวางแผน กาหนดแนวทางในการดาเนนิ โครงการ 1,050 2,550 ผเู้ ข้ารว่ มประชมุ 12 คน จานวน 1 ครัง้ 1 วัน 27,450 รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ 27,450 - 1) คา่ อาหารกลางวนั 15 คน x 1 มอ้ื x 100 บาท - 1,500 - - 2) อาหารว่างและเคร่ืองด่ืม 15 คน x 2 ม้อื x 35 บาท - 1,050 - 30,000 รวมกิจกรรมที่ 1 - 2,550 - 2. จัดหาวัสดอุ ปุ กรณ์ในการดาเนินโครงการ - - 27,450 - สาย HDMI ขนาดความยาว 1.5 M x 6 เสน้ - สาย HDMI ขนาดความยาว 5 M x 6 เส้น - สาย HDMI ขนาดความยาว 10 M x 6 เส้น - สาย HDMI ขนาดความยาว 15 M x 5 เสน้ - สาย HDMI ขนาดความยาว 30 M x 4 เส้น - สายสัญญาณเสียง สายTR-ST- RCA x 2 20 M x 5 เส้น - สาย LAN CAT5e UTP Cable (305m./Box) x 2 เส้น - สายไฟอ่อน VFF 2x1.5 มี มอก. 100 M - กล่องลางสายไฟ ขนาด 50H*100W 2 เมตร x 7 อนั - CONNEX TW-225 สายลาโพงเกลียว 2x2.5 mm 100 เมตร x 2 มว้ น รวมกจิ กรรมที่ 2 - - 27,450 3. สรุปผลการดาเนินโครงการ --- รวมกิจกรรมท่ี 3 --- รวมท้ังสิน้ - 2,550 27,450 แผนปฏบิ ัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

164 6. การประเมินผล ท่ี ตัวชว้ี ัดความสาเร็จ วิธกี ารวดั เคร่อื งมอื และประเมินผล - แบบสอบถาม 1. โรงเรยี นในสงั กดั จานวน 154 โรง และกลุ่มงานในสานักงาน - การสอบถาม เขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 มชี ่องการ - แบบสอบถาม สื่อสารแบบทางไกล ในการใช้ประชมุ , นเิ ทศติดตามนาเสนอ - การสอบถาม ผลงาน นวตั กรรม และรบั ทราบทศิ ทางการบรหิ ารงาน , การดาเนินงาน ตา่ งๆ ได้ รวดเร็วและทันต่อสถานการณ์ คดิ เป็นรอ้ ยละ 100 2. สานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาฯ และโรงเรยี นในสงั กดั มีช่องทาง การสอื่ สารที่ผ่านเครือขา่ ยการสอ่ื สารแบบทางไกล สามารถ ลดคา่ ใชจ้ ่ายการเดินทาง ร่วมท้งั ลดปัจจัยเสี่ยงและลดโอกาส การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 ในสถานการณป์ จั จบุ ัน คิดเป็นร้อยละ 100 7. ผลท่ีคาดวา่ จะได้รบั สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาฯ มีช่องทางการส่ือสารแบบทางไกล ระหว่างโรงเรียนกับสานักงานเขตฯ และช่องทางการนาเสนอ แลกเปลีย่ น ผลงานวชิ าการ, นวัตกรรม เพือ่ เป็นแนวทางการพัฒนาการศึกษา แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

ชือ่ โครงการ 165 สนองกลยุทธ์ สพป.ชม.3 บริหารจัดการเพ่ือเพ่มิ ประสิทธภิ าพการเลอ่ื นเงินเดอื นขา้ ราชการครแู ละ บุคลากรทางการศึกษา ประจาปี 2564 ตวั ชวี้ ัดท่ี ขอ้ ท่ี 3 พัฒนาและเสริมสรา้ งศกั ยภาพผ้บู ริหารสถานศกึ ษา ครู บุคลากร ทางการศึกษา กลมุ่ ท่ีรับผิดชอบ ข้อท่ี 6 ร้อยละ 85 ของสานกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษา และสถาน ศกึ ษาผา่ น ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ เกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใส ในการดาเนินงานของหนว่ ยงาน ลกั ษณะโครงการ ภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ระยะเวลาดาเนินการ กลุ่มบริหารงานบคุ คล นางฐิตารยี ์ ทาแจม๋ โครงการต่อเน่ือง มกราคม 2564 - กันยายน 2564 1. หลักการและเหตุผล ตามท่ี สานักงานคณะกรรมการข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ได้ซักซ้อมความเข้าใจ เก่ียวกับการเล่ือนข้ันเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตาม หนังสอื สานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนท่ีสดุ ท่ี ศธ 0206.7/064 ลงวนั ที่ 23 มีนาคม 2560 ประกอบกับคาส่ังหัวหน้าคณะ รักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 16/2560 เร่ืองการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้อ 7 กาหนดให้แก้ไขคาว่า “ขั้นเงินเดือน” ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เปน็ คาว่า “เงินเดอื น” ทกุ แห่งนน้ั เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการเล่ือนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาท่ีมี ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ และบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค (2) สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา ประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จึงได้จัดทาโครงการการบริหารจัดการเพ่ือเพ่ิมประสิทธิภาพการเล่ือนเงินเดือน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อแนะแนวทาง ซักซ้อมความเข้าใจด้านเล่ือนเงินเดือนให้ดาเนินการ เป็นไปในทศิ ทางเดียวกัน และสามารถใชใ้ นการปฏบิ ัตไิ ดอ้ ยา่ งถกู ต้อง 2. วตั ถุประสงค์ 1) เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจในการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มี ใบอนุญาตประกอบวชิ าชพี 2) เพื่อใหส้ ามารถนาไปปฏบิ ตั ิได้อย่างถกู ต้อง มีประสิทธภิ าพ และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน 3. เปา้ หมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ (เป็นจานวน หรือรอ้ ยละ) 1) ผู้บริหารโรงเรียนและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน มีความรู้ความเข้าใจในการเลื่อนเงินเดือนของ ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาที่มใี บอนญุ าตประกอบวชิ าชีพได้อยา่ งถูกต้อง ร้อยละ 80 2) เจ้าหนา้ ทีผ่ ้ปู ฏิบัติงานสามารถปฏิบตั ิงานด้านการเลื่อนเงินเดือนได้อย่างมีประสิทธภิ าพ รอ้ ยละ 80 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ (เป็นคณุ ลักษณะทต่ี ้องการ) 1) บุคลากรในสังกัดมีความรู้ความเข้าใจในการเล่ือนข้ันเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษาที่มีใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพ และปฏบิ ัตงิ านไดอ้ ย่างมปี ระสิทธิภาพ แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

166 4. วิธกี ารดาเนินการ/ขนั้ ตอนการดาเนินงานตามกจิ กรรม ท่ี กิจกรรม/ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน แผนการใช้จา่ ยเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม ผูร้ บั ผิดชอบ (บาท) ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสท่ี 4 (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-มี.ค.) (เม.ย.-มิ.ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชุมคณะกรรมการบริหารวงเงนิ - 14,380 - 13,590 27,980 กล่มุ เล่ือนเงนิ เดือน บรหิ ารงาน 2. ประชุมคณะกรรมการพิจารณาการ - 1,015 - 1,015 2,030 บคุ คล เลื่อนเงนิ เดือนขา้ ราชการครแู ละ บคุ ลากรทางการศึกษา รวม - 15,395 - 14,605 30,000 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 30,000 บาท ถัวจ่ายทุกรายการ ดงั กจิ กรรมสาคัญตอ่ ไปนี้ ที่ รายละเอียดการใช้งบประมาณ หมวดรายจ่าย รวม คา่ ตอบแทน คา่ ใช้สอย ค่าวสั ดุ 1. ประชมุ คณะกรรมการบริหารวงเงนิ เลื่อนเงินเดือน จานวน 17 คน จานวน 4 ครงั้ 1.1 ประชุมคณะกรรมการบริหารวงเงนิ เล่ือนเงนิ เดือน ครง้ั ที่ 1 (1 เมษายน 2564) จานวน 2 ครง้ั - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดมื่ (35 บาท x 1 มือ้ x 17 คน x 2 คร้งั ) - 1,190 - 1,190 - ค่าพาหนะคณะกรรมการ อ.เชยี งดาว (800 บาท x 2 คน x 2 คร้ัง) - 3,200 - 3,200 อ.ฝาง (250 บาท x 2 คน x 2 ครั้ง) - 1,000 - 1,000 อ.แมอ่ าย (300 บาท x 2 คน x 2 ครงั้ ) - 1,200 - 1,200 อ.เวยี งแหง (1,000 บาท x 2 คน x 2 ครัง้ ) - 4,000 - 4,000 อ.ไชยปราการ (250 บาท x 2 คน x 2 ครัง้ ) - 1,000 - 1,000 - คา่ วสั ดุ - - 2,790 2,790 1.2 ประชมุ คณะกรรมการบริหารวงเงนิ เลอ่ื นเงนิ เดือน ครั้งท่ี 2 (1 ตุลาคม 2564) จานวน 2 คร้งั - คา่ อาหารว่างและเครื่องด่มื (35 บาท x 1 มอ้ื x 17 คน x 2 ครัง้ ) - 1,190 - 1,190 - ค่าพาหนะคณะกรรมการ อ.เชียงดาว (800 บาท x 2 คน x 2 ครง้ั ) - 3,200 - 3,200 อ.ฝาง (250 บาท x 2 คน x 2 ครั้ง) - 1,000 - 1,000 อ.แมอ่ าย (300 บาท x 2 คน x 2 คร้ัง) - 1,200 - 1,200 อ.เวยี งแหง (1,000 บาท x 2 คน x 2 ครั้ง) - 4,000 - 4,000 อ.ไชยปราการ (250 บาท x 2 คน x 2 ครั้ง) - 1,000 - 1,000 - คา่ วัสดุ - - 2,000 2,000 รวมกิจกรรมท่ี 1 - 23,180 4,790 27,970 แผนปฏิบัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

167 ท่ี รายละเอียดการใชง้ บประมาณ หมวดรายจา่ ย รวม คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ 525 2. ประชมุ คณะกรรมการพจิ ารณาการเลือ่ นเงินเดือนและ 525 ค่าจา้ งประจา ประจาปี 2564 จานวน 4 คร้งั 980 2,030 2.1 ประชมุ คณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนเงินเดอื นและ 30,000 คา่ จา้ งประจา 1 เมษายน 2564 จานวน 1 ครง้ั - คา่ อาหารว่างและเคร่ืองดื่ม (35บาท x 1มื้อ x 15คน) - 525 - 2.2 ประชุมคณะกรรมการพิจารณาการเลอ่ื นเงนิ เดอื นและ คา่ จ้างประจา 1 ตุลาคม 2564 จานวน 1 ครั้ง - คา่ อาหารวา่ งและเครื่องด่มื (35บาท x 1ม้ือ x 15คน) - 525 - 2.3 ประชุมคณะกรรมการพจิ ารณาการเล่ือนเงินเดือน บุคลากรทางการศึกษาอน่ื ตามมาตรา 38 ค (2) จานวน 14 คน จานวน 2 ครั้ง (1 เมษายน 2564 และ 1 ตุลาคม 2564) - ค่าอาหารวา่ งและเคร่ืองดม่ื (35 บาท x 1 มือ้ x 14 คน x 2 ครงั้ ) - 980 - รวมกจิ กรรมท่ี 2 - 2,030 - รวมท้ังส้ิน - 30,000 - 6. การประเมนิ ผล วธิ กี ารวัด เครือ่ งมอื และประเมินผล - แบบสอบถาม ท่ี ตวั ช้ีวดั ความสาเร็จ - การสอบถาม 1. ร้อยละ 80 ของผู้บริหารโรงเรียนและเจ้าหน้าท่ีผู้ปฏิบัติงาน มีความรคู้ วามเขา้ ใจในการเลือ่ นเงินเดอื นของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพได้อย่าง ถูกตอ้ ง 2. ร้อยละ 80 ของบุคลากรปฏิบัติงานด้านการเลื่อนเงินเดือนได้ - การสอบถาม - แบบสอบถาม อย่างมีประสทิ ธภิ าพ 7. ผลทค่ี าดวา่ จะได้รบั 1) ผู้บริหารโรงเรียนและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน มีความรู้ความเข้าใจในการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษาท่ีมีใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพได้อยา่ งถูกต้อง 2) เจา้ หน้าท่ผี ู้ปฏบิ ตั ิงานสามารถปฏิบัติงานด้านการเลื่อนเงินเดอื นได้อยา่ งมีประสิทธภิ าพ แผนปฏิบตั ิการประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

ชอื่ โครงการ 168 สนองกลยทุ ธ์ สพป.ชม.3 ตวั ชว้ี ัดที่ การสรรหาพนักงานราชการ/ลูกจ้างช่ัวคราว ข้อท่ี 6 พฒั นาประสิทธิภาพการบริหารจัดการ กลมุ่ ทรี่ ับผดิ ชอบ ขอ้ ท่ี 6 ร้อยละ 85 ของสานกั งานเขตพนื้ ทีก่ ารศกึ ษา และสถาน ศกึ ษาผา่ น ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ เกณฑ์การประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใส ในการดาเนินงานของหนว่ ยงาน ลกั ษณะโครงการ ภาครฐั (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ระยะเวลาดาเนินการ กลุ่มบริหารงานบคุ คล นางเอ้ืองพร สภุ า,นายเทอดเกยี รติ ทองดอนพุม่ ,นางสาวศริ ิรตั น์ ดวงดี โครงการใหม่ พฤศจิกายน 2563 – กนั ยายน 2564 1. หลักการและเหตุผล สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน มีนโยบายการบริหารอัตรากาลังพนักงานราชการและ ลูกจ้างช่ัวคราวแนวใหม โดยมอบอานาจการปฏิบัติราชการแทนเก่ียวกับพนกั งานราชการ และลูกจางชั่วคราวจาก เงนิ งบประมาณ ใหผูอานวยการสานักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษา ตามคาสั่งสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน ท่ี 1120/2560 ส่ัง ณ วันที่ 24 กรกฎาคม 2560 ประกอบกับสถานศึกษาในสังกัดมีอัตรา กาลังข้าราชการครูต่ากว่า เกณฑท่ี ก.ค.ศ. กาหนด มีครูไมครบช้นั /หอง และไมตรงตามสาขาวิชาเอก สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จึงตองมีการวางแผนบริหาร อัตรากาลัง พนักงานราชการ/ลูกจางชั่วคราว ใหเกิดประโยชนสูงสุด มีการจัดสรร/เกล่ียอัตรากาลัง และดาเนินการสรรหา พนักงานราชการ/ลูกจ้างช่ัวคราว ใหกับสถานศึกษาในสังกัด ที่ไดรับจัดสรรและมีอัตราวางใหเปนไปตาม หลักเกณฑและวิธีการท่ี สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกาหนด อยางมีระบบ ถูกตอง เหมาะสม รวดเร็ว และ เกิดประโยชนสงู สุดตอราชการ จึงไดจ้ ัดทาโครงการน้ขี ้ึน 2. วัตถุประสงค์ 1) เพื่อดาเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ/ลกู จางชวั่ คราว ทม่ี ีความรูความสามารถตรงตาม สาขาวชิ าเอกที่สถานศึกษาตองการ/ขาดแคลน 2) สถานศกึ ษามีพนักงานราชการ/ลกู จ้างช่วั คราวครบตามที่ได้รบั การจัดสรร 3. เปา้ หมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ (เป็นจานวน หรอื รอ้ ยละ) 1) รอยละ 100 ของสถานศึกษาในสงั กดั ทีไ่ ดรบั จัดสรรตาแหนงพนกั งานราชการ มีพนักงานราชการ ครบถวนถกู ตองตามจานวนท่ไี ดรับจัดสรร 2) รอยละ 100 ของสถานศึกษาในสังกัด ที่ไดรับจัดสรรตาแหนงลูกจางช่ัวคราว มีลูกจ้างชั่วคราว ครบถวนถูกตองตามจานวนท่ไี ดรับจัดสรร 3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ (เปน็ คุณลกั ษณะทต่ี ้องการ) 1) สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ดาเนินการสรรหาพนักงานราชการ/ ลูกจางช่ัวคราว ตามหลักเกณฑและวิธกี ารทีก่ าหนด ถกู ตอง โปรงใส ไมมีการรองเรียนใด ๆ 2) สถานศึกษามีพนักงานราชการ/ลูกจางชั่วคราว มีความสามารถตรงตามกับความต้องการ/ ขาดแคลนของสถานศกึ ษา แผนปฏบิ ตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3

169 3) พนักงานราชการ/ลูกจางช่ัวคราว ปฏิบัติงานไดอยางมีประสิทธิภาพและเกิดผลดีตอการจัด การศึกษา สงผลใหนักเรียนมี คุณภาพสูง 4. วิธกี ารดาเนินการ/ข้นั ตอนการดาเนนิ งานตามกจิ กรรม ที่ กิจกรรม/ข้นั ตอนการดาเนินงาน แผนการใชจ้ า่ ยเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม ผู้รบั ผดิ ชอบ ไตรมาสท่ี 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4 (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-มี.ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชมุ คณะกรรมการวางแผน - - - - - นางเอื้องพร สุภา ดาเนนิ การสรรหาฯ 2. ดาเนนิ การคัดเลือกบุคคลเพ่อื จัดจ้าง - 20,000 - - 20,000 นางเอื้องพร สภุ า เป็นพนกั งานราชการ/ลกู จา้ งชว่ั คราว 3. จดั ทาสญั ญาจ้างและสงตวั ผูผาน - - - - - นางเอ้ืองพร สุภา การคดั เลือกไปปฏบิ ัตงิ านท่ีสถานศกึ ษา ท่ีมีตาแหน่งว่าง 4. สรุปผลการดาเนินโครงการ - - - - - นางเอื้องพร สุภา รวม - 20,000 - - 20,000 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 20,000 บาท ถัวจา่ ยทกุ รายการ ดังกจิ กรรมสาคญั ต่อไปนี้ ที่ รายละเอียดการใช้งบประมาณ หมวดรายจ่าย รวม ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวสั ดุ - 1. การสรรหาพนักงานราชการ/ลูกจา้ งชวั่ คราว สงั กดั --- - สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ 1,400 2,000 เขต 3 4,000 2,600 รวมกิจกรรมที่ 1 --- 10,000 2. การสรรหาพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครูผู้สอน 1,400 2,000 - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดม่ื (35บาท x 2มื้อ x 20คน) - 1,400 - 4,000 2,600 - ค่าอาหารกลางวนั (100 บาท x 1 ม้ือ x 20 คน) - 2,000 - 10,000 20,000 - คา่ ตอบแทนคณะกรรมการ (200 x 1 วัน x 20 คน) 4,000 - - - คา่ พาหนะคณะกรรมการ - 2,600 - รวมกิจกรรมท่ี 2 4,000 6,000 - 3. การสรรหาอตั ราจ้างครรู ายเดือนแก้ปัญหาสถานศึกษา ขาดแคลนครูขนั้ วกิ ฤต - ค่าอาหารวา่ งและเครื่องดื่ม (35บาท x 2มื้อ x 20คน) - 1,400 - - คา่ อาหารกลางวนั (100 บาท x 1 มอ้ื x 20 คน) - 2,000 - - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ (200 x 1 วนั x 20 คน) --- - คา่ พาหนะคณะกรรมการ 4,000 2,600 - รวมกจิ กรรมท่ี 2 4,000 6,000 - รวมทั้งส้นิ 8,000 12,000 - แผนปฏิบตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3

170 6. การประเมนิ ผล ท่ี ตัวชว้ี ัดความสาเร็จ วธิ ีการวัด เครอื่ งมอื และประเมนิ ผล - แบบสารวจ 1. รอ้ ยละ 100 ของสถานศึกษาที่ไดรับจัดสรรตาแหนงพนักงาน - การสารวจ - แบบสารวจ ราชการ มีพนักงานราชการครบถวนถูกตองตามจานวนท่ีไดรับ - แบบสอบถาม จดั สรร - การสารวจ - แบบสอบถาม 2. รอ้ ยละ 100 ของสถานศึกษาท่ีไดรบั จัดสรรตาแหนงลูกจาง - การสอบถาม - แบบสอบถาม ช่วั คราว มลี กู จ้างช่วั คราวครบถวนถูกตองตามจานวนทีไ่ ดรับ จัดสรร - การสอบถาม 3. ร้อยละ 100 ของสานกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษา - การสอบถาม เชียงใหม่ เขต 3 ดาเนนิ การสรรหาพนักงานราชการ/ลูกจาง ชวั่ คราว ตามหลักเกณฑและวิธีการที่กาหนด ถูกตอง โปรงใส ไมมีการรองเรียนใด ๆ 4. ร้อยละ 100 ของสถานศึกษามพี นักงานราชการ/ลกู จาง ชวั่ คราวทมี่ คี วามสามารถตรงตามกับความตอ้ งการ/ขาดแคลน ของสถานศึกษา 5. ร้อยละ 100 ของพนักงานราชการ/ลกู จางช่ัวคราว สามารถ ปฏบิ ัตงิ านได้อยางมปี ระสทิ ธิภาพและเกิดผลดีตอการจดั การ ศึกษา สงผลใหนักเรยี นมีคุณภาพสงู 7. ผลทค่ี าดว่าจะไดร้ ับ 1) สถานศึกษาสังกัดสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 ได้รับจัดสรรพนักงาน ราชการ/ลกู จา้ งชวั่ คราว ตรงตามสาขาวิชาเอกท่สี ถานศึกษาต้องการ/ขาดแคลน 2) สถานศึกษามีพนักงานราชการ/ลกู จา้ งชั่วคราวครบตามทีไ่ ด้รับการจัดสรร แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3

ช่อื โครงการ 171 สนองกลยุทธ์ สพป.ชม.3 การตรวจสอบคุณสมบตั ิและกลนั่ กรองข้อมลู เพื่อขอมวี ทิ ยฐานะและเลื่อน ตวั ชวี้ ดั ท่ี วิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครู ตาม หลักเกณฑแ์ ละวธิ ีการฯ ว 21/2560 กลมุ่ ท่รี ับผิดชอบ กลยทุ ธ์ท่ี 6 พัฒนาประสทิ ธิภาพการบริหารจัดการ ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ ข้อท่ี 6 ร้อยละ 85 ของสานักงานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษา และสถาน ศกึ ษาผา่ น ลักษณะโครงการ เกณฑ์การประเมนิ คุณธรรมและความโปร่งใส ในการดาเนินงานของหน่วยงาน ระยะเวลาดาเนินการ ภาครฐั (Integrity & Transparency Assessment : ITA) กลุ่มบริหารงานบคุ คล นางสาวธยิ ารศั ม์ิ นนทวงษโ์ ชติ , นางวชั ราภรณ์ กันธะมา โครงการใหม่ 1 ตลุ าคม 2563 – 30 กันยายน 2564 1. หลักการและเหตุผล ตามที่ ก.ค.ศ. ได้กาหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครู มีวิทยฐานะและเล่อื นวิทยฐานะ โดยมีเจตนารมณ์เพื่อส่งเสริมสนบั สนุนใหข้ ้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ผู้ดารงตาแหนง่ ครู ได้มีการส่ังสมความชานาญและมีความเชีย่ วชาญในการจัดการเรียนการสอน การพฒั นาตนเอง อย่างต่อเนือ่ ง และส่งเสรมิ ใหค้ รปู ระพฤตปิ ฏิบตั ติ นเป็นแบบอย่างท่ดี ี มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ วิชาชีพ ตามหนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560 ประกอบกับหนังสือ สานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/0635 ลงวันที่ 10 ตุลาคม 2560 ได้กาหนดชั่วโมงการปฏิบัติงานและการประเมิน ผลงานท่ีเกิดจากการปฏิบัติหน้าท่ี เพ่ือประกอบการขอมีวิทยฐานะและเล่ือนวิทยฐานะ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 21/2560 นัน้ เพ่ือให้การดาเนินการขอมีวิทยฐานะและเล่ือนวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครู ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 21/2560 ในสังกัดสานักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3 เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพในการตรวจสอบคุณสมบัติ ผลการประเมินและเอกส ารหลักฐานตามที่ สถานศึกษาส่งมาและให้ความเห็นในแบบคาขอมีวิทยฐานะหรือเล่ือนวิทยฐานะ (วฐ.1) ก่อนจัดส่งให้สานักงาน ศกึ ษาธิการจงั หวดั เชยี งใหมด่ าเนินการตอ่ ไป 2. วตั ถุประสงค์ 1) เพื่อให้ตรวจสอบคุณสมบัติและผลการประเมิน (3 ด้าน 13 ตัวชี้วัด) ของผู้ย่ืนตามแบบคาขอมี วิทยฐานะในแต่ละระดับ และให้ความเห็นในแบบคาขอมีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ (วฐ.1) ก่อนจัดส่งให้ สานกั งานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั เชยี งใหม่ เปน็ ไปอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ มคี วามถูกตอ้ ง ครบถ้วน 3. เป้าหมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ (เป็นจานวน หรือรอ้ ยละ) 1) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ยื่นแบบคาขอมีวทิ ยฐานะหรอื เลื่อนวิทยฐานะทุกระดับ จานวน 15 ราย ได้รบั การตรวจสอบและกลน่ั กรองคณุ สมบตั ิ 3.2 เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ (เปน็ คณุ ลกั ษณะท่ีต้องการ) 1) ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาที่ย่ืนแบบคาขอมีวิทยฐานะหรือเล่ือนวิทยฐานะทุกระดับ ผ่านการตรวจสอบและกล่ันกรองคุณสมบัติ มีความถูกต้อง ครบถ้วน ก่อนจัดส่งให้สานักงานศึกษาธิการจังหวัด เชียงใหมด่ าเนินการต่อไป แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

172 4. วธิ กี ารดาเนนิ การ/ข้นั ตอนการดาเนนิ งานตามกจิ กรรม แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ (บาท) รวม (บาท) ท่ี กจิ กรรม/ข้นั ตอนการดาเนินงาน ไตรมาสท่ี 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4 ผรู้ ับผิดชอบ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. วางแผนโครงการ ไมใ่ ช้งบ --- - -น.ส.ธยิ ารศั ม์ิ - นนทวงศ์โชติ 2. แต่งตงั้ คณะกรรมการดาเนนิ งาน ไม่ใชง้ บ --- 50,700 -นางวชั ราภรณ์ 3. ดาเนินการตรวจสอบและกล่ันกรอง - 50,700 กนั ธะมา คณุ สมบตั ิ - 50,700 4. สรปุ และรายงานผลการดาเนินการ - - - ไม่ใช้งบ รวม - - - - 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 50,700 บาท ถัวจา่ ยทุกรายการ ดังกจิ กรรมสาคญั ต่อไปนี้ ที่ รายละเอียดการใช้งบประมาณ คา่ ตอบแทน หมวดรายจ่าย รวม - ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ - 1. วางแผนโครงการ รวมกจิ กรรมที่ 1 - -- - - - 2. แตง่ ต้ังคณะกรรมการดาเนนิ งาน -- -- รวมกิจกรรมท่ี 2 -- -- 3. ดาเนินการตรวจสอบและกลั่นกรองคุณสมบัติ โดยการ - 43,200 - 43,200 ไปตรวจสอบและกล่ันกรองคุณสมบัติ ณ สถานท่ี - 7,500 - 7,500 ปฏบิ ตั ิงานจรงิ ของข้าราชการครทู ่ยี ่ืนแบบคาขอ และ - 50,700 - 50,700 ประชุมสรุปผลการตรวจสอบและกลัน่ กรองคุณสมบตั ิ -- จานวนผู้ยื่นคาขอ 15 คน จานวนคณะกรรมการ 12 - - -- คน/ผู้ย่นื คาขอ 1 คน - - - 50,700 - ค่าเบ้ยี เล้ียงคณะกรรมการ 43,200 7,500 (240 บาท x 12 คน x 1 วัน x 15 ครงั้ ) - ค่าน้ามนั เช้ือเพลิง 500 บาท x 15 คร้งั รวมกจิ กรรมที่ 3 4. สรุปและรายงานผลการดาเนินการ รวมกิจกรรมท่ี 4 รวมท้ังสน้ิ แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

173 6. การประเมนิ ผล ที่ ตัวชี้วัดความสาเรจ็ วธิ กี ารวัด เครอื่ งมอื และประเมนิ ผล - แบบสอบถาม 1. ร้อยละ 100 ของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาทีย่ ื่น - การสอบถาม แบบคาขอมวี ทิ ยฐานะหรอื เล่ือนวทิ ยฐานะ ทุกระดับ - แบบสอบถาม (เปา้ หมาย จานวน 15 ราย) ไดร้ บั การตรวจสอบและกลัน่ กรอง - การสอบถาม คณุ สมบตั ิ 2. ร้อยละ 100 ของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ทีย่ ่ืนแบบคาขอมวี ทิ ยฐานะหรือเลอื่ นวิทยฐานะทกุ ระดับ ผ่านการตรวจสอบและกลั่นกรองคุณสมบตั ิ มคี วามถูกต้อง ครบถ้วน ก่อนจดั ส่งใหส้ านกั งานศึกษาธิการจังหวัดเชียงใหม่ ดาเนินการต่อไป 7. ผลทคี่ าดวา่ จะไดร้ บั 1) ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาท่ียืน่ แบบคาขอมีวิทยฐานะหรือเล่อื นวิทยฐานะทุกระดบั ผา่ น การตรวจสอบและกล่ันกรองคุณสมบัติ มีความถูกต้อง ครบถ้วน ก่อนจัดส่งให้สานักงานศึกษาธิการจังหวัด เชียงใหม่ 2) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ยื่นแบบคาขอมีวิทยฐานะหรือเล่ือนวิทยฐานะ ทุกราย ไดร้ บั การอนุมัตใิ หม้ วี ิทยฐานะหรือเลอ่ื นวิทยฐานะจากคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดเชียงใหม่ แผนปฏบิ ตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564 สานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาเชยี งใหม่ เขต 3

ชือ่ โครงการ 174 สนองกลยทุ ธ์ สพป.ชม.3 ตัวชี้วดั ที่ พฒั นาระบบประกนั คุณภาพการศกึ ษา ปีการศึกษา 2564 ขอ้ ที่ 6 พฒั นาประสิทธิภาพการบรหิ ารจัดการ กลมุ่ ทร่ี ับผิดชอบ ข้อที่ 11 ร้อยละ 100 ของสถาน ศึกษาทีม่ รี ะบบประกนั คุณภาพภายในท่ี ผู้รับผดิ ชอบโครงการ ถูกต้องตามขนั้ ตอน ลกั ษณะโครงการ กล่มุ นิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา ระยะเวลาดาเนนิ การ นางอลสิ ตรา อ่อนอดั โครงการต่อเนื่อง มกราคม 2564 - 30 กันยายน 2564 1. หลักการและเหตุผล การพัฒนาระบบประกันคุณภาพการศึกษาการพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามพระราชบัญญัติการศึกษา แห่งชาติ พ.ศ. 2542 และแก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2545 ในหมวด 6 มาตรฐานและการประเมินคุณภาพ การศึกษา มาตราท่ี 47-51 กาหนดให้มีระบบประกันคุณภาพการศึกษาเพ่ือพัฒนาคุณภาพและมาตรฐาน การศึกษา และตามกฎกระทรวงประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2561 ข้อ 3 กาหนดให้สถานศึกษาแต่ละแห่งจัด ให้มีระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา โดยกาหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาให้เป็นไปตาม มาตรฐานการศึกษาแต่ละระดับและประเภทการศึกษาท่ีรัฐมนตรีว่าการกระทวงศึกษาธิการประกาศกาหนด พร้อมทั้งจดั ทาแผนพฒั นาการจดั การศกึ ษาของถานศึกษาที่มุง่ คุณภาพตามมาตรฐานการศกึ ษาและดาเนนิ การตาม แผนที่กาหนดไว้ จัดให้มีการประเมินผลและตรวจสอบคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา ติดตามผลการ ดาเนินการเพ่ือพัฒนาสถานศึกษาให้มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา และจัดส่งรายงานผลการประเมินตนเอง ให้แก่หน่วยงานต้นสังกัดหรือหน่วยงานท่ีกากับดูแลสถานศึกษาเป็นประจาทุกปี และในวรรคสองของข้อ 3 กาหนดไว้ว่าเพื่อให้การดาเนินการประกันคุณภาพการศกึ ษาตามวรรคหนงึ่ เป็นไปอย่างมีประสิทธภิ าพให้หนว่ ยงาน ตน้ สังกดั หรือหน่วยงานท่ีกากับดูแลสถานศกึ ษามหี น้าที่ในการคาปรกึ ษา ช่วยเหลือ และแนะนาสถานศกึ ษาเพื่อให้ การประกันคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษาพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และข้อ 4 เมื่อได้รับรายงานผลการประเมิน ตนเองของสถานศึกษาตามข้อ 3 แล้ว ให้หน่วยงานต้นสังกัดหรือหน่วยงานที่กากับดูแลสถานศึกษาจัดส่งรายงาน ดังกล่าวพร้อมกับประเด็นต่างๆ ท่ีต้องการให้มีการประเมินผลและการติดตามตรวจสอบซ่ึงรวบรวมได้จาก หน่วยงานท่ีเกี่ยวข้องหรือจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับสถานศึกษาแห่งน้ันให้แก่สานักงานเพื่อใช้เป็นข้อมูลและ แนวทางในการประเมินคุณภาพภายนอก นอกจากนกี้ ระทรวงศกึ ษาธิการได้ประกาศกระทรวง ฉบบั ลงวันที่ 6 สงิ หาคม 2561 เร่ือง ให้ใชม้ าตรฐาน การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ระดับปฐมวัย ระดับการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน และระดับการศึกษาข้ันพื้นฐานศูนย์การศึกษา พเิ ศษ ซึ่งมผี ลตั้งแตว่ นั ประกาศเปน็ ต้นไป เพ่ือใหเ้ ป็นไปตามพระราชบัญญตั ิการศกึ ษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และแก้ไขเพ่มิ เติม (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2545 และ พ.ศ. 2562 กฎกระทรวง และประกาศกระทรวงกาหนด กลุ่มงานส่งเสริมและพัฒนาระบบประกันคุณภาพ การศึกษา สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3 จึงได้จัดทาโครงการพัฒนาระบบประกัน คุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษาเพ่ือเสริมสร้างระบบประกันคุณภาพการศึกษาให้กับสถานศึกษาในสังกัดให้ เป็นไปอย่างมีคุณภาพและเป็นไปตามมาตรฐานการศึกษาระดับปฐมวัยและการศึกษาขั้นพื้นฐานกาหนด และ เพื่อให้สถานศึกษาในสังกัดมคี วามพรอ้ มในการรองรบั การประเมินคุณภาพภายนอกจากสานกั งานรับรองมาตรฐาน และประเมนิ คุณภาพการศกึ ษา (สมศ.) ต่อไป แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

175 2. วัตถปุ ระสงค์ 2.1 ดา้ นผลผลติ 1) เพ่ือให้สถานศึกษาในสังกัด จานวน 154 แห่ง มีการดาเนินงานตามระบบประกันคุณภาพภายใน อย่างเป็นระบบ 2) เพื่อให้สถานศึกษาในสังกัด จานวน 154 แห่ง ได้รับการเตรียมความพร้อมรับก่อนการรับการ ประเมนิ คณุ ภาพภายนอกจากสานกั งานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (สมศ.) 2.2 ดา้ นผลลัพธ์ เพ่ือให้สถานศึกษาในสังกัดได้รับการให้คาปรึกษาช่วยเหลือ และแนะนาจากหน่วยงานต้นสังกัด เพื่อให้การประกันคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษามีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีความพร้อมรับการประเมิน คุณภาพภายนอกรอบ 3. เปา้ หมาย 3.1 เปา้ หมายเชิงปรมิ าณ (เปน็ จานวน หรอื ร้อยละ) 1) จดั ประชุมเชงิ ปฏิบตั กิ ารเพอื่ พัฒนาระบบประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษาใหก้ ับผบู้ ริหารและครู ผู้รบั ผิดชอบงานประกันคณุ ภาพภายใน 154 โรงเรียน รวม 308 คน จานวน 1 ครงั้ 2) สถานศึกษาในสังกัดมีการดาเนินงานเก่ียวกับระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา คิดเป็น รอ้ ยละ 100 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ (เป็นคุณลักษณะทตี่ ้องการ) 1) สถานศึกษามีการดาเนินการตามระบบประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษาอย่างมีคุณภาพ เป็นไปตามมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษาและมีความพรอ้ มรบั การประเมนิ คุณภาพภายนอกรอบ 2) ผู้บริหารสถานศึกษา มีความรู้ ความเข้าใจ และเกิดความตระหนักและ มีการดาเนินงานเกี่ยวกับ ระบบประกันคุณภาพภายในได้อยา่ งมีมาตรฐานตามบรบิ ทของสถานศึกษา 3) ครูผู้รับผิดชอบงานระบบประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา มีความรู้ ความเข้าใจ และ สามารถนาไปขยายผลให้กับครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา 4. วธิ ีการดาเนินการ/ขัน้ ตอนการดาเนินงานตามกจิ กรรม แผนการใช้จา่ ยเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม (บาท) ท่ี กจิ กรรม/ข้นั ตอนการดาเนนิ งาน ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสที่ 4 ผู้รบั ผิดชอบ (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-ม.ิ ย.) (ก.ค.-ก.ย.) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1. ประชมุ คณะกรรมการเพื่อวางแผนการ - 3,400 - - 3,400 -นางอลสิ ตรา อ่อนอดั ดาเนินงาน (คณะกรรมการ 20 คน) -น.ส.กง่ิ กาญจน์ 2. นเิ ทศ ติดตาม ให้คาแนะนาและ ---- - อินต๊ะปัญญา ช่วยเหลือ การดาเนนิ งานระบบประกนั ภายในสถานศึกษาและการจัดทา รายงานการประเมนิ ตนเองของ สถานศึกษา แผนปฏบิ ัติการประจาปงี บประมาณ 2564 สานักงานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

176 ที่ กจิ กรรม/ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน แผนการใชจ้ า่ ยเงนิ งบประมาณ (บาท) รวม ผู้รบั ผิดชอบ (บาท) 3. จัดประชุมเชงิ ปฏบิ ัติการเพ่อื พัฒนา ไตรมาสท่ี 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสท่ี 4 ระบบประกันคุณภาพภายใน (ต.ค.-ธ.ค.) (ม.ค.-ม.ี ค.) (เม.ย.-มิ.ย.) (ก.ค.-ก.ย.) 24,600 สถานศึกษา (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 2,000 4. สรุปและสังเคราะหผ์ ลการดาเนนิ งาน 30,000 ตามระบบประกนั คุณภาพภายใน - - 24,600 - สถานศกึ ษา - จัดทารูปเลม่ รายงานเพ่ือสง่ ให้ สพฐ. - - - 2,000 และเพ่ือการเผยแพร่ - 3,400 24,600 2,000 รวม 5. งบประมาณ งบประมาณ จานวน 30,000 บาท ถัวจ่ายทกุ รายการ ดังกจิ กรรมสาคัญต่อไปนี้ ท่ี รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ หมวดรายจ่าย รวม ค่าตอบแทน คา่ ใชส้ อย คา่ วสั ดุ 2,000 1. ประชุมคณะกรรมการเพ่ือวางแผนการดาเนินงาน 1,400 (คณะกรรมการ 20 คน) 3,400 - คา่ อาหารกลางวัน (20 คน x 100 บาท x 1 มอ้ื ) - 2,000 - 10,780 - ค่าอาหารวา่ งและเครื่องด่มื (20คน x35บาท x 2มอื้ ) - 1,400 - 13,820 24,600 รวมกจิ กรรมที่ 1 - 3,400 - 2,000 2. ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาระบบประกนั คุณภาพ - 10,780 - 2,000 ภายในสถานศึกษา (ครรู ับผดิ ชอบงาประกนั - 13,820 - 30,000 สถานศกึ ษาละ 2 คน) - คา่ อาหารว่างและเคร่อื งด่ืม 308 คน x35 บาท - ค่าพาหนะ (เหมาจา่ ย) รวมกจิ กรรมท่ี 2 - 24,600 - 3. สรปุ และสงั เคราะห์ผลการดาเนินงานตามระบบประดัน คุณภาพภายในสถานศึกษา จัดทารูปเลม่ รายงานเพ่ือ ส่งให้ สพฐ. และเพื่อการเผยแพร่ - 2,000 - - ค่าจา้ งทารูปเล่มรายงาน รวมกิจกรรมที่ 3 - 2,000 - รวมท้ังสนิ้ - 30,000 - แผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ 2564 สานกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาเชยี งใหม่ เขต 3

177 6. การประเมนิ ผล ที่ ตัวชีว้ ดั ความสาเร็จ วิธีการวัด เครือ่ งมือ และประเมนิ ผล - แบบสอบถาม 1. รอ้ ยละ 100 ของสถานศึกษาในสังกดั มกี ารดาเนนิ งานเก่ียวกับ - การสอบถาม ระบบประกันคุณภาพภายในสถานศกึ ษา - แบบสอบถาม - การสอบถาม 2. ร้อยละ 80 ครผู รู้ บั ผดิ ชอบระบบประกันคณุ ภาพภายใน สถานศกึ ษา มคี วามรู้ ความเข้าใจ เกดิ ความตระหนกั และมี การดาเนนิ งานเกีย่ วกบั ระบบประกนั คุณภาพภายในได้อยา่ งมี มาตรฐานตามบรบิ ทของสถานศึกษาและสามารถนาไปขยายผล ให้กับครูและบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษาได้ 7. ผลท่ีคาดวา่ จะไดร้ บั 1) สถานศึกษาในสังกัด จานวน 154 แห่ง มีการดาเนินงานตามระบบประกันคุณภาพภายในอย่างเป็น ระบบ ตามข้ันตอนของกฎกระทรวงการประกันคณุ ภาพ พ.ศ. 2561 2) สถานศกึ ษาในสงั กัดสานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาเชียงใหม่เขต 3 มีระบบประกันคุณภาพ ภายในท่ีเข้มแข็ง มีคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาเป็นไปตามที่สถานศึกษากาหนด และมีความพร้อมรับการ ประเมินคณุ ภาพภายนอก แผนปฏบิ ตั ิการประจาปีงบประมาณ 2564 สานักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาเชียงใหม่ เขต 3