รายงานวิจัยเรื่องการสำรวจปัจจัยส่วนบุคคลด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานติดตั้งหลังคาสำเร็จรูปในประเทศไทย

การสำรวจปจจยั สวนบคุ คลดา นความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานติดตงั้ หลังคา หนา้ 37 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย บทท่ี 4 ผลการศึกษา การสำรวจปจ จัยสวนบุคคลดานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสถานประกอบ กิจการตดิ ตง้ั หลังคาสำเร็จรูปในประเทศไทย โดยใชแ บบสอบถามจากผูประกอบการหรือผูแทนสถานประกอบ กจิ การตดิ ตั้งหลงั คาสำเรจ็ รปู ในประเทศไทย จำนวน 392 แหง โดยนำเสนอผลการสำรวจดงั น้ี 4.1 ขอ มูลท่วั ไป 4.2 ความรูเกีย่ วกับกฎหมายและมาตรฐานท่ีเก่ียวกบั การทำงานบนท่สี งู 4.3 ทัศนคตติ อ สาเหตุการเกดิ อุบัติเหตุและอนั ตรายในการทำงานบนที่สูง 4.4 พฤตกิ รรมการจดั การความปลอดภัยและวิธกี ารทำงานบนทีส่ งู 4.5 สำรวจความตอ งการและขอเสนอแนะแนวทางการสรางความปลอดภยั ในการทำงานบนทส่ี งู 4.6 การเปรยี บเทยี บระดบั ความรู ทศั นคติ และพฤตกิ รรมการจดั การความปลอดภยั และอาชีวอนามัย ในการทำงานบนท่สี งู ของผูประกอบการตดิ ตั้งหลังคาสำเร็จรูป 4.1 ขอมูลท่วั ไป ขอ มลู ทั่วไปของผูตอบแบบสอบถาม พบวา สวนใหญเ ปนเพศชายรอยละ 50.50 อายุระหวา ง 28-47 ป รอยละ 56.60 อายุเฉลี่ย 37.71 ป (SD. 9.66) ระดับการศึกษาปริญญาตรี รอยละ 62.80 สถานภาพสมรส รอยละ 75.30 ตำแหนงงานที่รับผิดชอบเปน ผูปฏิบัติงานรอยละ 38.50 และ เจาของสถานประกอบกิจการ รอยละ 25.0 ประสบการณในการทำงาน 1-10 ป รอยละ 64.80 ปจจุบนั สวนใหญดูแลรับผิดชอบงานบรหิ าร การจัดการทั่วไป รอ ยละ 35.50 ผูควบคุมงานกอสราง รอยละ 18.90 และฝา ยปฏบิ ตั ิการตดิ ตั้งรอยละ 15.30 จำนวนผูปฏบิ ัติงานในสถานประกอบกิจการจำนวน 1-232 คน รอยละ 88.0 เคยผานการอบรมหลักสูตร เกี่ยวกบั การทำงานบนท่ีสงู รอยละ 31.40 ไมเคยผานการอบรม 68.60 เคยผา นการอบรมจำนวน 2 ครง้ั ขึ้นไป รอยละ 21.40 เขารับการอบรมในป พ.ศ. 2562 รอยละ 16.30 หลักสูตรการฝกอบรมเรื่องความปลอดภัยใน การทำงาน รอยละ 26.50 ไมเสียคาใชจายในการอบรม รอยละ 76.30 คาใชจายหลักสูตรละ 4,500 บาท รอยละ 7.10 โดยเฉลี่ย 817.47 บาท (SD. 1,588.018) จัดฝกอบรมโดยหนวยงานราชการ รอยละ 29.80 จัดโดยสถานประกอบกิจการ รอยละ 15.30 สถาบนั สง เสริมความปลอดภัย อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสวนบคุ คลดานความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานตดิ ต้ังหลงั คา หนา้ 38 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย สถานประกอบกิจการมีการใชคูม ือความปลอดภัยในการทำงาน รอ ยละ 62.20 มาตรฐานการทำงาน ในที่สูงของ EN, ANSI รอยละ 14.50 คูมือความปลอดภัยฯของกองความปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและ คุมครองแรงงาน รอยละ 10.70 มาตรฐานความปลอดภัยฯ ISO 9001 รอ ยละ 3.30 สถานประกอบกิจการมี การฝกอบรมความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงใหกับผูปฏิบัติงานกอนเขาทำงาน รอยละ 75.30 สถาน ประกอบกิจการมีการตรวจสุขภาพผูปฏิบัติงานกอนรบั เขาทำงานบนที่สูง (Fit for Work) รอยละ 49.50 ใน หนงึ่ เดอื นที่ผา นมาสถานประกอบกจิ การมีผปู ฏิบัตงิ านไดร ับอบุ ัตเิ หตุ รอยละ 8.20 จำนวน 3 คร้ังรอยละ 3.30 จำนวนชั่วโมงทำงาน 8 ช่ัวโมงตอ วนั รอยละ 100 ลกั ษณะงานหรอื สิง่ ที่ทำใหเกิดอุบัติเหตใุ นการทำงานบนท่ี สูง เชน การยก ยา ยสง่ิ ของ เปนตน รอ ยละ 73.20 การตกจากทส่ี ูงรอ ยละ 5.60 การดัด ตดั ตอก รอยละ 8.20 อุบตั ิเหตุในการทำงานบนทีส่ ูงมีระดับอันตรายทีร่ ายแรงตอรางกายจากการปฏิบัติงาน หยุดงานไมเกิน 3 วัน รอยละ 52.60 หยดุ งานเกนิ 3 วนั รอยละ 5.60 รายละเอยี ดดงั ตารางท่ี 4.1 ตารางที่ 4.1 จำนวนและรอ ยละขอมูลท่ัวไปของผปู ระกอบการหรือผแู ทนสถานประกอบกิจการฯ (N=392) ขอ มูลทว่ั ไป จำนวน รอยละ เพศ (คน) 198 50.50 ชาย 194 49.50 หญงิ 72 18.37 อายุ (ป) 222 56.63 23-27 98 25.00 37.71 28-47 9.660 20.20 48-55 23, 55 75.30 คาเฉลย่ี 4.60 79 สวนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 295 11.20 คา ต่ำสุด คา สูงสดุ 18 62.80 สถานภาพ 26.00 โสด 44 246 สมรส 102 หมาย /หยา/แยก ระดับการศึกษา ปวช./ ปวส. ปรญิ ญาตรี ปริญญาโท สถาบันสง เสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สวนบุคคลดานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานติดต้งั หลงั คา หนา้ 39 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางท่ี 4.1 จำนวนและรอ ยละแสดงขอ มลู ทั่วไปของผปู ระกอบการหรือผูแทนสถานประกอบกิจการฯ (N=392) (ตอ) ขอมลู ทั่วไป จำนวน รอ ยละ ตำแหนง งานที่รับผิดชอบ (ตอบไดมากกวา 1 ขอ) เจาของกิจการ 98 25.00 ผูจ ดั การ 31 7.90 ผูชว ยผูจดั การ 41 10.50 หัวหนา แผนก/ฝา ย 71 18.10 ผปู ฏบิ ตั ิงาน 151 38.50 ประสบการณท ำงานตดิ ตงั้ หลังคาสำเร็จรูป (ป) 1-10 254 64.80 11-21 88 22.40 22-30 55 12.80 คา เฉลย่ี 9.66 สว นเบ่ยี งเบนมาตรฐาน 9.209 คาต่ำสุด คาสูงสดุ 1, 30 จำนวนผปู ฏิบัตงิ าน(คน)* 1-49 275 70.20 50-99 32 8.20 100-499 57 14.50 ต้ังแต 500 28 7.10 ปจจุบันทานดูแลรบั ผิดชอบงานใด (ตอบไดมากกวา 1 ขอ) การเงนิ /บัญชี 43 11.00 การบรหิ าร/จดั การทวั่ ไป 139 35.50 ฝายปฏิบตั กิ ารติดตัง้ 60 15.30 การขาย 46 11.70 ผูควบคุมงานกอ สราง 74 18.90 ฝายบคุ คล 12 3.10 อื่น ๆ 18 4.60 *อางอิงตามจดั ตามกฎกระทรวงแรงงาน ป 2549 เรือ่ งกาํ หนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการดา นความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทํางาน สถาบนั สงเสริมความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามัยในการทำงานตดิ ตั้งหลังคา หนา้ 40 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางที่ 4.1 จำนวนและรอยละแสดงขอมูลทั่วไปของผูประกอบการหรือผแู ทนสถานประกอบกิจการฯ (N=392) (ตอ) ขอ มลู ทั่วไป จำนวน รอ ยละ ทานเคยผา นการอบรมหลกั สูตร เกีย่ วกบั การทำงานบนที่สงู หรอื ไม เคย 123 31.40 ไมเ คย 269 68.60 จำนวนครัง้ ทีผ่ า นการฝก อบรม เกี่ยวกับการทำงานบนทส่ี งู (ครัง้ ) ไมเ คย 269 68.60 1 39 9.90 มากกวาหรอื เทา กับ 2 84 21.50 ครั้งสดุ ทา ยท่ผี า นการฝก อบรม (พ.ศ.) 2552 13 3.30 2555 18 4.60 2562 64 16.30 2563 28 7.10 ไมระบุ 248 63.30 หลกั สตู รท่ผี านการฝกอบรม ความปลอดภัยในการทำงาน 104 26.50 แหลงฝกอบรม สถานประกอบกจิ การจดั ฝก 60 15.30 หนว ยงานราชการ 117 29.80 คา ใชจา ยในการฝกอบรม (บาท) ไมเสยี คา ใชจาย 299 76.30 2,000 18 4.60 2,500 21 5.40 2,800 13 3.30 4,500 28 7.10 5,350 13 3.30 สถาบนั สง เสริมความปลอดภยั อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบคุ คลดา นความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานติดตั้งหลงั คา หนา้ 41 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางที่ 4.1 จำนวนและรอยละแสดงขอมูลทั่วไปของผปู ระกอบการหรือผแู ทนสถานประกอบกจิ การฯ (N=392) (ตอ) ขอมลู ทว่ั ไป จำนวน รอยละ สถานประกอบกิจการมกี ารนำเอา มาตรฐานมาใชในการบริหารงาน ดานความปลอดภัยในการทำงาน บนทส่ี ูง (Working at Height) มี 244 62.24 ไมม ี 148 37.76 ชนดิ มาตรฐาน/คูมอื ISO 9001 13 3.30 คูมือความปลอดภัยฯในการทำงาน 139 35.50 ของสถานประกอบกจิ การ คมู อื ความปลอดภัยของกองความ 42 10.70 ปลอดภัยแรงงานกรมสวสั ดิการและ คุมครองแรงงาน มาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, 57 14.50 ANSI สถานประกอบกจิ การฯมกี ารจดั ฝกอบรมความปลอดภัยในการ ทำงานบนที่สูง ใหก ับผูปฏิบตั ิงาน กอ นเขา ทำงาน มี 295 75.30 ไมมี 97 24.70 สถานประกอบกจิ การมกี ารตรวจ สขุ ภาพผูปฏิบัติงาน กอนรับเขา ทำงานบนทส่ี ูง (Fitness for Work) มี 194 49.50 ไมมี 198 50.50 สถาบนั สง เสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสวนบุคคลดา นความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ในการทำงานติดตั้งหลังคา หนา้ 42 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.1 จำนวนและรอยละแสดงขอมูลท่ัวไปของผูประกอบการหรือผูแทนสถานประกอบกจิ การฯ (N=392) (ตอ) ขอ มลู ทว่ั ไป จำนวน รอ ยละ ใน 1 เดือนท่ผี า นมา สถาน ประกอบกิจการฯ มีผปู ฏบิ ัติงาน ไดร บั อุบัตเิ หตุ มี 32 8.20 ไมมี 360 91.80 จ ำ น ว น ก า ร เ ก ิ ด อ ุ บ ั ต ิ เ ห ตุ ใ น 1 เดือนทผี่ านมา 2 ครั้ง 19 4.80 3 ครั้ง 13 3.30 ไมม ี 360 91.80 จำนวนช่ัวโมงทำงานตอ วนั 8 ชว่ั โมง 392 100 ลักษณะงานหรือสิ่งที่ทำใหเกิด อุบัติเหตุในการทำงานบนที่สูง (ตอบไดม ากกวา 1 ขอ ) 287 73.20 ยก ยาย ส่งิ ของ ดัด ตัด ตอก 32 8.20 สงงาน หยิบชิ้นงาน 19 4.80 ซอ มบำรงุ เครอื่ งจักร อุปกรณ 19 4.80 หกลม ลนื่ ลม 13 3.30 ตกจากที่สูง 22 5.60 อุบัติเหตุในการทำงานบนที่สูงท่ี ไดรับ มีระดับอันตรายที่รายแรง ตอรางกายจากการปฏิบัติงาน ระดับใด หยุดงานไมเ กิน 3 วัน 206 52.60 หยุดงานเกิน 3 วัน 22 5.60 ไมเ คยไดร ับอุบัตเิ หตุ 164 41.80 สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภัย อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สว นบุคคลดานความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานตดิ ตงั้ หลงั คา หนา้ 43 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย 4.2 ความรเู กี่ยวกบั กฎหมายและมาตรฐานที่เกีย่ วกับการทำงานบนที่สงู (N=392) จากการสำรวจความรูเกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานทีเ่ ก่ียวกับการทำงานบนที่สงู ของผูประกอบการ หรอื ผูแ ทนสถานประกอบกจิ การฯ เมอื่ พิจารณารายขอพบวา คำถามขอที่ 1 การทำงานในสถานท่ีท่ีมีอันตราย จากการตกจากที่สูง การพังทลาย และการกระเดน็ หรือตกหลนของวสั ดุ เปนกิจการที่ระบุไวในกฎกระทรวง แรงงาน เรื่องกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลอมในการทำงานเกี่ยวกับงานกอสราง พ.ศ. 2551 ตอบถูกรอยละ 92.60 ตอบผิดรอยละ 7.40 คำถามขอที่ 2 มาตรฐานและขอ กำหนดในการทำงาน ทำใหเกิดความปลอดภัยและลดการประสบอันตราย ใหกับผูปฏิบัติงานบนทีส่ งู ตอบถูกรอยละ 100 คำถามขอที่ 3 นายจางตองจัดใหมรี ะบบปองกันการตกจากท่ี สูงและระบบการยับยั้งการตกจากทีส่ ูง (Fall Arrest) โดยพิจารณาลำดับของมาตรการควบคุมปองกันการตก จากทีส่ ูง (Hierarchy of Controls) ตอบถูกรอยละ 93.40 ตอบผิดรอยละ 6.60 คำถามขอที่ 4 การทำงาน บนทส่ี งู หมายถึง การปฏิบตั ิงานใด ๆ ก็ตามในบริเวณท่ีมีความตางระดับของพ้ืนทท่ี ำงานและมีโอกาสทีบ่ ุคคล หรือวสั ดุจะตกจากท่ีสูง จากระดับหนึ่งสูระดับทีต่ ่ำ เชน บอ หลุม ชองเปดหลงั คา บริเวณทีม่ ีทางข้นึ - ลงหรือ บนั ได บรเิ วณลาดชนั พ้นื ทสี่ งู ท่ีมีพื้นผวิ ไมแ ขง็ แรงม่นั คงหรือลนื่ ตอบถกู รอยละ 74.70 ตอบผดิ 25.30 คำถาม ขอที่ 5 ถานายจางใหผ ูปฏบิ ัติงานทำงานในทสี่ งู จากพ้ืนดินหรือพืน้ อาคาร ต้ังแต 2 เมตร ข้นึ ไป ใหนายจางจัด ใหมีบันได นงั่ รา น ขาหย่งั หรอื มายืน ท่ีปลอดภยั สำหรับผูปฏิบัติงานท่ีทำงานน้ัน ตอบถกู รอยละ 100 คำถาม ขอ ที่ 6 พระราชบัญญตั คิ วามปลอดภัย อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน พ.ศ. 2554 กำหนดให นายจางจัดและดูแลใหผปู ฏิบัติงานสวมใสอปุ กรณคมุ ครองความปลอดภยั สว นบุคคลที่ไดมาตรฐานตามท่ีอธิบดี ประกาศกำหนด ตอบถูกรอยละ 91.60 ตอบผิด 8.40 คำถามขอที่ 7 ในกรณีทีน่ ายจา งใหผูปฏิบัตงิ านทำงาน บนที่ลาดชันท่ีทำมุมเกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูงตั้งแต 2 เมตรขึ้นไป นายจางตองจัดใหมีนั่งราน สายหรือเชือกชวยชีวิต และเข็มขัดนิรภัยพรอมอุปกรณ หรือเครื่องปองกันอื่นใดที่มีลักษณะเดียวกันให ผูปฏิบัติงานมีความปลอดภัยในการทำงาน ตอบถูกรอยละ 93.40 ตอบผิด 6.60 คำถามขอที่ 8 ในกรณีการ ลำเลียงวัสดุขึ้นหรือลงจากที่สูง หรือจากทีห่ นึ่งไปที่หนึ่ง ใหนายจางจัดทำราง ปลอง หรือใชเครื่องมือและ วิธีการลำเลียง ท่ีเหมาะสมและปลอดภัย ตอบถูกรอยละ 92.60 ตอบผิด 7.40 คำถามขอที่ 9 ขอหาม ตามกฎหมายในการทำงานบนที่สูงไดแก หามทำงานเวลามีพายุ ลมแรง ฝนตก ฟาคะนอง ตอบถูกรอยละ 93.10 ตอบผดิ 6.90 และ คำถามขอ ที่ 10 การทำงานบนท่ีสูงโดดเด่ียว เกิน 4 เมตร ใหป อ งกันการตกดวยราว กนั ตกและตาขายนิรภยั ตอบถกู รอยละ 84.20 ตอบผดิ 15.80 เม่อื พิจารณากลมุ ประชากรตอบถูกมากท่ีสดุ 5 ลำดับแรก คือ มาตรฐานและขอกำหนดในการทำงาน ทำใหเกิดความปลอดภัยฯและลดการประสบอันตรายใหกับผูปฏิบัติงานบนที่สูง รอยละ 100 ถานายจางให ผูปฏิบัติงานทำงานในที่สูงจากพื้นดินหรือพื้นอาคาร ตั้งแต 2 เมตร ขึ้นไป ใหนายจางจัดใหมบี ันได นั่งราน สถาบันสงเสริมความปลอดภยั อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สวนบคุ คลดา นความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานติดต้ังหลังคา หนา้ 44 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ขาหยั่ง หรอื มายืน ที่ปลอดภัยสำหรบั ผูปฏิบัตงิ านทีท่ ำงานน้ัน รอยละ 100 นายจางตองจัดใหม ีระบบปอ งกัน การตกจากที่สูงและระบบการยับยั้งการตกจากที่สูง (Fall Arrest) โดยพิจารณาลำดับของมาตรการควบคุม ปอ งกนั การตกจากท่ีสูง (Hierarchy of Controls) รอ ยละ 93.40 ในกรณที นี่ ายจางใหผปู ฏิบตั ิงานทำงานบนที่ ลาดชันทท่ี ำมุมเกินสามสบิ องศา จากแนวราบและสูงต้ังแต 2 เมตรขึ้นไป นายจา งตอ งจดั ใหม ีนั่งราน สายหรอื เชือกชวยชีวิต และเข็มขัดนิรภัยพรอมอุปกรณ หรือเครื่องปองกันอืน่ ใดที่มลี กั ษณะเดียวกนั ใหผูปฏิบัติงานมี ความปลอดภัยในการทำงาน รอยละ 93.40 และขอ หามตามกฎหมายในการทำงานบนที่สงู ไดแ ก หามทำงาน เวลามีพายุ ลมแรง ฝนตก ฟาคะนอง รอ ยละ 93.10 ตามลำดับ รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.2 ตารางท่ี 4.2 จำนวนและรอยละของคะแนนเก่ียวกับกฎหมายและมาตรฐานทีเ่ กี่ยวกับการทำงานบนท่ีสูง ในกลุมประชากรท่ศี กึ ษา (N=392) ขอ ขอ คำถาม ถูก ผดิ n (%) n (%) 1 การทำงานในสถานที่ที่มีอันตราย จากการตกจากที่สูง 363 (92.60) 29 (7.40) การพังทลาย และการกระเดน็ หรอื ตกหลนของวัสดุ เปนกิจการ ที่ระบุไวในกฎกระทรวงแรงงาน เรื่องกำหนดมาตรฐานในการ บริหารและการจัดการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลอมในการทำงานเกีย่ วกบั งานกอ สรา ง พ.ศ. 2551 2 มาตรฐานและขอกำหนดในการทำงาน ทำใหเกิดความ 392 (100.00) 0 (0) ปลอดภัยฯ และลดการประสบอันตรายจากการทำงานใหกับ ผปู ฏิบัติงานบนท่สี งู 3 นายจางตองจัดใหมีระบบปองกันการตกจากที่สูงและระบบ 366 (93.40) 26 (6.60) การยับยั้งการตกจากที่สูง (Fall Arrest) โดยพิจารณาลำดับ ของมาตรการควบคุมปองกันการตกจากที่สูง (Hierarchy of Controls) 4 การทำงานบนที่สูง หมายถึง การปฏิบัติงานใด ๆ ก็ตามใน 293 (74.70) 99 (25.30) บรเิ วณที่มคี วามตางระดับของพื้นทีท่ ำงานและมีโอกาสท่ีบุคคล หรอื วัสดุจะตกจากที่สูง จากระดับหนึ่งสูระดับที่ต่ำ เชน บอ หลุม ชองเปด หลงั คา บริเวณท่มี ที างขึ้น - ลงหรือบันได บริเวณ ลาดชัน พื้นที่สงู ทม่ี พี นื้ ผวิ ไมแ ข็งแรงมนั่ คงหรือลื่น สถาบันสงเสริมความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สวนบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ในการทำงานติดตัง้ หลงั คา หนา้ 45 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.2 จำนวนและรอยละของคะแนนเกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานที่เกีย่ วกับการทำงานบนท่ี สูงในกลมุ ประชากรท่ศี กึ ษา (N=392) (ตอ ) ขอ ขอคำถาม ถูก ผดิ n (%) n (%) 5 ถานายจางใหผูปฏิบัติงานทำงานในที่สูงจากพื้นดินหรือพื้น 392 (100.00) 0 (0) อาคาร ตั้งแต 2 เมตร ขึ้นไป ใหน ายจางจัดใหมีบันได นัง่ ราน ขาหยัง่ หรือมายืน ท่ปี ลอดภัยสำหรบั ผูปฏิบัตงิ านท่ที ำงานนั้น 6 พระราชบ ัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ 359 (91.60) 33 (8.40) สภาพแวดลอมในการทำงาน พ.ศ. 2554 กำหนดใหนายจา งจัด และดูแลใหผปู ฏิบัติงานสวมใสอุปกรณคุมครองความปลอดภัย สวนบคุ คลท่ไี ดม าตรฐานตามทอ่ี ธิบดปี ระกาศกำหนด 7 ในกรณีที่นายจางใหผูปฏิบัติงานทำงานบนที่ลาดชันท่ีทำมมุ 366 (93.40) 26 (6.60) เกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูงตั้งแต 2 เมตรขึ้นไป นายจางตองจัดใหม ีนัง่ ราน สายหรอื เชือกชวยชีวิต และเข็มขัด นิรภัยพรอมอุปกรณ หรือเครื่องปองกันอื่นใดที่มีลักษณะ เดยี วกันใหผูป ฏิบัติงานมคี วามปลอดภัยในการทำงาน 8 ในกรณกี ารลำเลียงวัสดุขน้ึ หรือลงจากท่สี ูง หรือจากท่ีหน่ึงไปท่ี 363 (92.60) 29 (7.40) หนึ่ง ใหนายจางจัดทำราง ปลอง หรือใชเครื่องมือและวิธีการ ลำเลียง ท่เี หมาะสมและปลอดภยั 9 ขอหามตามกฎหมายในการทำงานบนที่สูงไดแก หามทำงาน 365 (93.10) 27 (6.90) เวลามีพายุ ลมแรง ฝนตก ฟาคะนอง 10 การทำงานบนที่สูงโดดเดี่ยว เกิน 4 เมตร ใหปองกันการตก 330 (84.20) 62 (15.80) ดว ยราวกันตกและตาขา ยนริ ภัย 4.2.1 การเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดบั ความรูเกี่ยวกับกฎหมายและ มาตรฐานทเี่ ก่ียวกับการทำงานบนที่สงู ในกลมุ ประชากรท่ีศกึ ษา (N=392) ตำแหนงงานที่รับผิดชอบของกลุมประชากรกับระดับความรู ขอที่ 4 (การทำงานบนที่สูง หมายถึง การปฏิบัติงานใด ๆ กต็ ามในบรเิ วณที่มีความตา งของระดับพนื้ ทท่ี ำงานและมีโอกาสที่บุคคลหรือวัสดุ จะตกจากที่สูง จากระดับหนึ่งสูระดับที่ต่ำ เชน บอ หลุม ชองเปดหลังคา บริเวณท่ีมีทางขึ้น - ลงหรือบันได สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สว นบุคคลดานความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานติดตัง้ หลังคา หนา้ 46 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย บริเวณลาดชัน พ้นื ที่สงู ทมี่ ีพืน้ ผิวไมแข็งแรงม่นั คงหรอื ลนื่ ) มคี วามแตกตา งกันอยางมีนยั สำคัญทางสถิติที่ระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางท่ี 4.3 ตารางที่ 4.3 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดับความรูขอที่ 4 โดย การทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ตำแหนงงาน ระดับความรู n (%) χ2 p-value 47.93 .001* เจาของกจิ การ ปานกลาง สูง ผูจดั การ ผูชว ยผูจ ัดการ 15 (15.30) 83 (84.70) หัวหนา แผนก/ฝาย ผปู ฏบิ ตั ิงาน 19 (61.30) 12 (38.70) *p< .05 0 (0) 41 (100) 28 (39.40) 43 (60.60) 37 (24.50) 114 (75.50) ตำแหนงงานที่รับผิดชอบของกลุมประชากรกบั ระดับความรู ขอที่ 7 (ในกรณีที่นายจางให ผปู ฏิบัติงานทำงานบนที่ลาดชนั ท่ีทำมุมเกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูงตั้งแต 2 เมตรข้นึ ไป นายจางตอง จัดใหมีนั่งราน สายหรือเชือกชวยชีวิต และเข็มขัดนิรภัยพรอมอุปกรณ หรือเครื่องปองกันอื่นใดที่มีลักษณะ เดียวกันใหผูปฏิบัติงานมีความปลอดภัยในการทำงาน) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติทีร่ ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.4 ตารางที่ 4.4 แสดงขอ มูลการเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดับความรูขอที่ 7 โดย การทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ตำแหนง งาน ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value 79.46 .001* เจาของกจิ การ ปานกลาง สูง ผจู ัดการ ผชู วยผูจดั การ 14 (14.30) 84 (85.70) หวั หนา แผนก/ฝา ย ผูปฏบิ ัตงิ าน 12 (38.70) 19 (61.30) *p< .05 0 (0) 41 (100) 0 (0) 71 (100) 0 (0) 151 (100) ตำแหนงงานที่รับผิดชอบของกลุมประชากรกับระดับความรู ขอที่ 10 (การทำงานบนท่ีสูง โดดเดีย่ ว เกนิ 4 เมตร ใหปองกันการตกดวยราวกันตกและตาขายนิรภัย) มีความแตกตา งกันอยางมีนัยสำคญั ทางสถิตทิ ่รี ะดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางท่ี 4.5 สถาบนั สง เสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจัยสวนบุคคลดานความปลอดภัยและอาชีวอนามยั ในการทำงานติดตงั้ หลงั คา หนา้ 47 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.5 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานทีร่ ับผิดชอบกับระดับความรูขอที่ 10 โดย การทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ตำแหนงงาน ระดับความรู n (%) χ2 p-value 51.64 .001* เจาของกิจการ ปานกลาง สงู ผจู ัดการ ผชู ว ยผจู ัดการ 33 (33.70) 65 (66.30) หวั หนา แผนก/ฝาย ผูป ฏิบัตงิ าน 0 (0) 31 (100) *p< .05 0 (0) 41 (100) 0 (0) 71 (100) 29 (19.20) 122 (80.80) 4.2.2 การเปรียบเทียบขอมูลการเปรียบเทียบระหวางประสบการณในการปฏิบัติงานกับระดับ ความรูโดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) ประสบการณในการปฏิบัตงิ านเกี่ยวกับการติดตั้งหลังคาสำเร็จรปู ของกลุมประชากรกับระดบั ความรู ขอที่ 4 (การทำงานบนทสี่ งู หมายถึง การปฏิบัตงิ านใด ๆ ก็ตามในบรเิ วณท่มี ีความตางระดับของพ้ืนที่ ทำงานและมีโอกาสทีบ่ ุคคลหรือวสั ดจุ ะตกจากที่สูง จากระดับหน่ึงสูระดับทต่ี ่ำ เชน บอ หลุม ชองเปดหลงั คา บริเวณท่ีมีทางขึน้ - ลงหรือบันได บริเวณลาดชัน พื้นที่สูงที่มีพื้นผิวไมแ ข็งแรงมั่นคงหรือลื่น) มีความแตกตา ง กนั อยางมนี ยั สำคัญทางสถติ ิทีร่ ะดบั 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดงั ตารางที่ 4.6 ตารางท่ี 4.6 ตารางแสดงขอมลู การเปรียบเทียบระหวางประสบการณในการปฏิบัติงานกับระดับความรู ขอที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ประสบการณ (ป) ระดับความรู n (%) χ2 p-value 19.38 .001* 1-10 ปานกลาง สงู 11-21 22-30 74 (29.10) 180 (70.90) *p< .05 25 (28.40) 63 (71.60) 0 (0) 50 (100) ประสบการณในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับกับการติดตั้งหลังคาสำเร็จรูปของกลุมประชากรกับ ระดับความรู ขอที่ 7 (ในกรณีที่นายจางใหผูปฏิบัติงานทำงานบนที่ลาดชันท่ีทำมุมเกินสามสิบองศา จาก แนวราบและสูงตัง้ แต 2 เมตรข้ึนไป นายจางตองจัดใหม นี ัง่ ราน สายหรือเชอื กชว ยชีวิต และเขม็ ขัดนริ ภัยพรอม อุปกรณ หรือเครื่องปองกนั อื่นใดที่มีลักษณะเดียวกันใหผูปฏิบัติงานมีความปลอดภัยในการทำงาน) มีความ แตกตางกันอยางมนี ยั สำคญั ทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดังตารางท่ี 4.7 สถาบันสงเสริมความปลอดภยั อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสวนบคุ คลดา นความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานตดิ ตง้ั หลงั คา หนา้ 48 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางท่ี 4.7 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวา งประสบการณในการปฏิบัติงานกับระดับความรูขอที่ 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ประสบการณ (ป) ระดับความรู n (%) χ2 p-value 15.13 .001* 1-10 ปานกลาง สูง 11-21 22-30 26 (10.20) 228 (89.80) *p< .05 0 (0) 88 (100) 0 (0) 50 (100) ประสบการณในการปฏิบัตงิ านเก่ียวกับการติดตั้งหลังคาสำเร็จรปู ของกลุมประชากรกับระดับ ความรู ขอที่ 10 (การทำงานบนท่ีสูงโดดเดยี่ ว เกิน 4 เมตร ใหปองกันการตกดวยราวกันตกและตาขายนิรภัย) มีความแตกตางกันอยางมนี ยั สำคญั ทางสถติ ิท่รี ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.8 ตารางที่ 4.8 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางประสบการณในการปฏิบัติงานกบั ระดบั ความรูขอที่ 10 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ประสบการณ (ป) ระดับความรู n (%) χ2 p-value 35.25 .001* 1-10 ปานกลาง สงู 11-21 22-30 43 (16.90) 211 (83.10) *p< .05 0 (0) 88 (100) 19 (38.0) 31 (62.00) 4.2.3 การเปรียบเทียบระหวางการฝกอบรมการทำงานบนที่สูงกับระดับความรูโดยการทดสอบ ไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การฝกอบรมการทำงานบนที่สูงของกลุมประชากรกับระดับความรู ขอ ที่ 4 (การทำงานบนท่ีสูง หมายถงึ การปฏิบัติงานใด ๆ ก็ตามในบรเิ วณที่มคี วามตางระดบั ของพน้ื ทท่ี ำงานและมีโอกาสท่ีบุคคลหรือวัสดุ จะตกจากที่สูง จากระดับหนึ่งสูระดับที่ต่ำ เชน บอ หลุม ชองเปดหลังคา บริเวณท่ีมีทางขึ้น - ลงหรือบันได บริเวณลาดชัน พน้ื ทสี่ ูงทีม่ พี น้ื ผวิ ไมแข็งแรงมน่ั คงหรอื ลืน่ ) มีความแตกตา งกันอยางมนี ยั สำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .013) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.9 สถาบนั สง เสริมความปลอดภยั อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชวี อนามัยในการทำงานติดต้ังหลงั คา หนา้ 49 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางที่ 4.9 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการฝกอบรมการทำงานบนท่ีสูงกับระดับความรูขอที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การอบรม ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value หลกั สตู รเก่ยี วกบั 6.19 .013* การทำงานบนที่สูง ปานกลาง สูง เคย 41 (33.30) 82 (66.70) ไมเ คย 58 (21.60) 211 (78.40) *p< .05 การฝก อบรมการทำงานบนทีส่ งู ของกลุม ประชากรกับระดบั ความรู ขอที่ 7 (ในกรณที นี่ ายจา ง ใหผูปฏิบัติงานทำงานบนที่ลาดชันทที่ ำมุมเกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูงตั้งแต 2 เมตรข้ึนไป นายจา ง ตองจดั ใหม ีนงั่ ราน สายหรอื เชอื กชว ยชวี ิต และเขม็ ขดั นริ ภยั พรอมอุปกรณ หรือเครอ่ื งปอ งกนั อนื่ ใดที่มีลักษณะ เดียวกันใหผูปฏิบัติงานมีความปลอดภัยในการทำงาน) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.10 ตารางที่ 4.10 แสดงขอมลู การเปรยี บเทียบระหวางการฝก อบรมการทำงานบนท่ีสงู กับระดับความรูขอที่ 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การอบรม ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value หลกั สูตรเกี่ยวกบั 6.19 .001* การทำงานบนที่สงู ปานกลาง สงู เคย 41 (33.30) 82 (66.70) ไมเ คย 58 (21.60) 211 (78.40) *p< .05 การฝกอบรมการทำงานบนท่สี ูงของกลมุ ประชากรกับระดับความรู ขอที่ 10 (การทำงานบนท่ี สูงโดดเดี่ยว เกิน 4 เมตร ใหปองกันการตกดวยราวกันตกและตาขายนิรภัย) มีความแตกตางกันอยางมี นัยสำคัญทางสถิตทิ ่ีระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดังตารางที่ 4.11 สถาบนั สง เสริมความปลอดภยั อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจจยั สวนบุคคลดา นความปลอดภยั และอาชวี อนามัยในการทำงานติดตัง้ หลงั คา หนา้ 50 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางท่ี 4.11 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการฝกอบรมการทำงานบนที่สูงกบั ระดบั ความรูขอที่ 10 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การอบรม ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value หลักสูตรเกีย่ วกบั 33.67 .001* การทำงานบนที่สูง ปานกลาง สูง เคย 0 (0) 123 (100) ไมเคย 62 (23.00) 207 (77.00) *p< .05 4.2.4 การเปรยี บเทยี บระหวางการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงมาใชกบั ระดบั ความรู โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) สถานประกอบกิจการมีการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงมาใชกับระดับความรู ขอ ท่ี 4 (การทำงานบนท่สี งู หมายถงึ การปฏบิ ัตงิ านใด ๆ กต็ ามในบรเิ วณท่ีมคี วามตางระดับของพ้ืนท่ีทำงาน และมีโอกาสที่บุคคลหรือวสั ดจุ ะตกจากทีส่ ูง จากระดบั หน่งึ สูระดบั ท่ีตำ่ เชน บอ หลุม ชองเปดหลังคา บริเวณ ที่มีทางข้ึน - ลงหรือบนั ได บริเวณลาดชัน พื้นที่สูงที่มีพื้นผิวไมแข็งแรงมั่นคงหรือลืน่ ) ไมมีความแตกตางกัน อยางมีนยั สำคญั ทางสถติ ทิ รี่ ะดับ 0.05 (p = .697) รายละเอยี ดดังตารางที่ 4.12 ตารางที่ 4.12 แสดงขอ มูลการเปรียบเทียบระหวางการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงมาใชกับ ระดับความรขู อ ที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การนำมาตรฐาน ระดับความรู n (%) χ2 p-value เกีย่ วกบั การทำงาน 0.15 .697 บนทีส่ ูงมาใช ปานกลาง สูง มี 60 (24.60) 184 (75.40) ไมมี 39 (26.40) 109 (73.60) สถานประกอบกิจการมีการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงมาใชกับระดับความรู ขอที่ 7 (ในกรณีที่นายจางใหผูปฏิบัติงานทำงานบนที่ลาดชันท่ีทำมุมเกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูง ตั้งแต 2 เมตรขึ้นไป นายจางตองจัดใหมีน่ังรา น สายหรือเชอื กชวยชีวิต และเข็มขดั นิรภยั พรอ มอุปกรณ หรือ เครอ่ื งปอ งกนั อนื่ ใดท่ีมลี ักษณะเดียวกันใหผูปฏบิ ัติงานมคี วามปลอดภัยในการทำงาน) มีความแตกตางกันอยาง มนี ยั สำคญั ทางสถิตทิ ี่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.13 สถาบันสงเสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบุคคลดา นความปลอดภัยและอาชวี อนามยั ในการทำงานติดตง้ั หลงั คา หนา้ 51 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.13 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงมาใชกับ ระดบั ความรูขอที่ 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การนำมาตรฐาน ระดับความรู n (%) χ2 p-value เกี่ยวกบั การทำงาน 45.91 .001* บนทส่ี งู มาใช ปานกลาง สูง มี 0 (0) 244 (100) ไมมี 26 (17.60) 122 (82.40) *p< .05 สถานประกอบกิจการมีการนำมาตรฐานเกยี่ วกบั การทำงานบนทสี่ ูงมาใชกบั ระดับความรู ขอ ที่ 10 (การทำงานบนที่สูงโดดเด่ียว เกิน 4 เมตร ใหปองกันการตกดวยราวกันตกและตาขายนิรภัย) มีความ แตกตา งกนั อยางมนี ยั สำคัญทางสถิตทิ ่ีระดบั 0.05 (p = .006) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.14 ตารางท่ี 4.14 แสดงขอ มูลการเปรียบเทียบระหวางการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงมาใชกับ ระดับความรูขอ ท่ี 10 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การนำมาตรฐาน ระดับความรู n (%) χ2 p-value เกย่ี วกบั การทำงาน 7.50 .006* บนที่สูงมาใช ปานกลาง สูง มี 29 (11.90) 215 (88.10) ไมมี 33 (22.30) 155 (77.70) *p< .05 4.2.5 การเปรยี บเทียบระหวางการใชมาตรฐาน ISO 9001 กบั ระดับความรโู ดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) สถานประกอบกิจการมีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับความรู ขอที่ 4 (การทำงานบนที่ สงู หมายถึง การปฏบิ ัตงิ านใด ๆ กต็ ามในบรเิ วณท่ีมีความตางระดับของพ้นื ท่ีทำงานและมโี อกาสท่ีบุคคลหรือ วัสดุจะตกจากท่สี ูง จากระดับหน่งึ สูร ะดับท่ตี ่ำ เชน บอ หลมุ ชอ งเปด หลังคา บรเิ วณทีม่ ีทางข้นึ - ลงหรอื บนั ได บรเิ วณลาดชัน พ้ืนทีส่ งู ทมี่ ีพืน้ ผวิ ไมแ ข็งแรงมน่ั คงหรือลื่น) มีความแตกตา งกันอยางมีนยั สำคัญทางสถิติท่ีระดับ 0.05 (p = .033) รายละเอียดดังตารางที่ 4.15 สถาบันสง เสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สว นบคุ คลดา นความปลอดภยั และอาชวี อนามัยในการทำงานติดตง้ั หลังคา หนา้ 52 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.15 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับความรูขอที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value ISO 9001 4.54 .033* ปานกลาง สงู มี ไมม ี 0 (0) 13 (100) *p< .05 99 (26.10) 280 (73.90) สถานประกอบกจิ การมีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กบั ระดบั ความรู ขอท่ี 7 (ในกรณีท่นี ายจาง ใหผูปฏบิ ัติงานทำงานบนท่ีลาดชันที่ทำมุมเกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูงตั้งแต 2 เมตรขึ้นไป นายจาง ตองจดั ใหม นี ง่ั รา น สายหรอื เชอื กชวยชีวติ และเขม็ ขัดนริ ภัยพรอมอุปกรณ หรอื เครื่องปองกันอื่นใดท่มี ีลักษณะ เดียวกันใหผูปฏิบัติงานมีความปลอดภัยในการทำงาน) มีความแตกตางกันอยางมีนยั สำคัญทางสถิติทีร่ ะดับ 0.05 (p = .033) รายละเอยี ดดังตารางท่ี 4.16 ตารางที่ 4.16 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับความรูขอที่ 7 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value ISO 9001 0.95 .328* ปานกลาง สูง มี ไมมี 0 (0) 13 (100) *p< .05 26 (6.90) 353 (93.10) พบวา สถานประกอบกจิ การมีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดบั ความรู ขอ ท่ี 10 (การทำงานบนท่ี สูงโดดเดี่ยว เกิน 4 เมตร ใหปองกันการตกดวยราวกันตกและตาขายนิรภัย) ไมมีความแตกตางกันอยางมี นยั สำคัญทางสถติ ิที่ระดับ 0.05 (p = .112) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.17 สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภัย อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบคุ คลดา นความปลอดภยั และอาชวี อนามัยในการทำงานติดตงั้ หลังคา หนา้ 53 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.17 แสดงขอมูลการเปรยี บเทียบระหวางการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดบั ความรูขอที่ 10 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value ISO 9001 2.52 .112* ปานกลาง สงู มี ไมมี 0 (0) 13 (100) *p> .05 62 (16.40) 317 (83.60) 4.2.6 การเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกจิ การ กบั ระดับความรโู ดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) สถานประกอบกิจการมีการใชค ูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการ กับ ระดับความรู ขอที่ 4 (การทำงานบนที่สูง หมายถึง การปฏิบัติงานใด ๆ ก็ตามในบรเิ วณทีม่ ีความตางระดับ ของพืน้ ที่ทำงานและมีโอกาสทบี่ ุคคลหรือวัสดจุ ะตกจากทส่ี ูง จากระดบั หน่งึ สรู ะดบั ทต่ี ่ำ เชน บอ หลุม ชองเปด หลังคา บริเวณท่ีมีทางข้ึน - ลงหรือบันได บริเวณลาดชัน พื้นที่สงู ที่มพี ื้นผิวไมแข็งแรงมั่นคงหรือลืน่ ) มีความ แตกตา งกันอยางมนี ัยสำคัญทางสถติ ิทร่ี ะดับ 0.05 (p = .002) รายละเอยี ดดังตารางท่ี 4.18 ตารางที่ 4.18 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกจิ การกบั ระดับความรขู อท่ี 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชค ูม อื ความ ระดับความรู n (%) χ2 p-value ปลอดภยั ในการ 9.76 .002* ทำงานของสถาน ปานกลาง สงู ประกอบกจิ การ 41 (36.00) 73 (64.00) มี 58 (20.90) 220 (79.10) ไมม ี *p< .05 สถานประกอบกิจการมีการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการ กับ ระดับความรู ขอที่ 7 (ในกรณีที่นายจางใหผูปฏิบัติงานทำงานบนที่ลาดชันที่ทำมุมเกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูงตัง้ แต 2 เมตรขึ้นไป นายจางตอ งจัดใหม ีนั่งราน สายหรือเชือกชวยชวี ิต และเข็มขัดนิรภยั พรอมอุปกรณ หรือเครื่องปองกันอื่นใดท่ีมีลักษณะเดียวกันใหผูปฏิบัติงานมีความปลอดภัยในการทำงาน) มคี วามแตกตา งกนั อยา งมนี ัยสำคัญทางสถิตทิ ่รี ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางที่ 4.19 สถาบนั สง เสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สว นบคุ คลดา นความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานติดต้งั หลังคา หนา้ 54 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.19 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกจิ การกับระดับความรูข อที่ 7 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชค มู อื ความ ระดับความรู n (%) χ2 p-value ปลอดภัยในการ 11.41 .001* ทำงานของสถาน ปานกลาง สูง ประกอบกิจการ 0 (0) 114 (100) 252 (90.60) มี 26 (9.40) ไมมี *p< .05 สถานประกอบกิจการมีการใชค ูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการ กับ ระดับความรู ขอที่ 10 (การทำงานบนที่สูงโดดเดี่ยว เกิน 4 เมตร ใหปองกันการตกดวยราวกันตกและตาขาย นริ ภัย) มคี วามแตกตา งกนั อยางมีนยั สำคญั ทางสถติ ิที่ระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางที่ 4.20 ตารางที่ 4.20 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกจิ การกบั ระดบั ความรขู อท่ี 10 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชค ูม อื ความ ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value ปลอดภยั ในการ 30.20 .001* ทำงานของสถาน ปานกลาง สงู ประกอบกจิ การ 0 (0) 114 (100) มี 62 (22.30) 216 (77.70) ไมมี *p< .05 4.2.7 การเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของกองความปลอดภัย แรงงาน กรมสวสั ดิการและคุม ครองแรงงาน กบั ระดบั ความรโู ดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) สถานประกอบกิจการมีการใชคูมือความปลอดภัยฯของกองความปลอดภัยแรงงานกรม สวัสดิการและคุมครองแรงงาน กบั ระดับความรู ขอท่ี 4 (การทำงานบนที่สูง หมายถึง การปฏิบตั ิงานใด ๆ ก็ ตามในบริเวณที่มคี วามตางระดับของพ้ืนท่ีทำงานและมโี อกาสท่ีบคุ คลหรือวสั ดจุ ะตกจากท่ีสงู จากระดับหนึ่งสู ระดับทีต่ ำ่ เชน บอ หลุม ชองเปดหลังคา บริเวณที่มที างขึ้น - ลงหรอื บนั ได บรเิ วณลาดชัน พื้นที่สงู ที่มีพื้นผวิ สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจจัยสวนบุคคลดา นความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานติดตง้ั หลังคา หนา้ 55 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ไมแขง็ แรงมัน่ คงหรือลื่น) มคี วามแตกตา งกนั อยางมนี ยั สำคัญทางสถิตทิ ร่ี ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดัง ตารางท่ี 4.21 ตารางที่ 4.21 แสดงขอมูลการเปรียบเทยี บระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของกองความ ปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงานกับระดับความรูขอที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) คมู อื ความปลอดภัยของ ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value กองความปลอดภัย 15.89 .001* แรงงาน กรมสวัสดกิ าร ปานกลาง สงู และคมุ ครองแรงงาน 0 (0) 42 (100) มี 99 (28.30) 251 (71.70) ไมมี *p< .05 สถานประกอบกิจการมีการใชคูมือความปลอดภัยฯ ของกองความปลอดภัยแรงงานกรม สวัสดกิ ารและคมุ ครองแรงงาน กับระดับความรู ขอท่ี 7 (ในกรณที ่ีนายจางใหผูปฏิบัตงิ านทำงานบนท่ีลาดชนั ท่ี ทำมุมเกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูงตั้งแต 2 เมตรขึ้นไป นายจางตองจดั ใหมีนั่งราน สายหรือเชือก ชวยชวี ิต และเข็มขัดนิรภัยพรอมอุปกรณ หรือเครื่องปองกันอื่นใดที่มีลักษณะเดียวกันใหผูปฏิบัติงานมีความ ปลอดภยั ในการทำงาน) ไมม ีความแตกตา งกันอยา งมีนัยสำคญั ทางสถติ ิท่รี ะดบั 0.05 (p = .068) รายละเอียด ดังตารางท่ี 4.22 ตารางที่ 4.22 แสดงขอมูลการเปรยี บเทียบระหวางการใชคูม ือความปลอดภัยในการทำงานของกองความ ปลอดภัยแรงงานกรมสวสั ดิการและคุมครองแรงงานกับระดับความรูขอท่ี 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) คมู ือความปลอดภัยของ ระดับความรู n (%) χ2 p-value กองความปลอดภัย แรงงาน กรมสวัสดกิ าร และคมุ ครองแรงงาน ปานกลาง สูง มี 0 (0) 42 (100) 30.20 .068* ไมมี 26 (7.40) 324 (92.60) *p> .05 สถาบันสงเสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบุคคลดานความปลอดภยั และอาชวี อนามยั ในการทำงานติดตงั้ หลังคา หนา้ 56 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย สถานประกอบกิจการมีการใชคูมอื ความปลอดภัยในการทำงานของกองความปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดกิ ารและคุมครองแรงงาน กับระดบั ความรู ขอที่ 10 (การทำงานบนที่สูงโดดเด่ียว เกิน 4 เมตร ให ปองกนั การตกดวยราวกันตกและตาขา ยนริ ภยั ) มีความแตกตา งกันอยา งมนี ยั สำคัญทางสถิตทิ ีร่ ะดับ 0.05 (p = .003) รายละเอียดดังตารางที่ 4.23 ตารางท่ี 4.23 ตารางแสดงขอ มูลการเปรยี บเทยี บระหวา งการใชคมู ือความปลอดภยั ในการทำงานของกอง ความปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุม ครองแรงงานกับระดับความรูข อ ที่ 10 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) คูม อื ความปลอดภัยฯ ระดบั ความรู n (%) χ2 p-value ของกองความปลอดภัย แรงงาน กรมสวัสดิการ และคมุ ครองแรงงาน ปานกลาง สูง มี 0 (0) 42 (100) 8.83 .003* ไมม ี 62 (17.70) 288 (82.30) *p< .05 4.2.8 การเปรียบเทียบระหวา งการใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับระดับความรู โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) สถานประกอบกิจการมีการใชมาตรฐานการทำงานในท่ีสูงของ EN, ANSI กับระดับความรู ขอที่ 4 (การทำงานบนที่สูง หมายถึง การปฏิบัติงานใด ๆ ก็ตามในบริเวณที่มีความตางระดับของพื้นที่ทำงานและมี โอกาสที่บุคคลหรือวัสดุจะตกจากที่สูง จากระดับหนึง่ สูระดับที่ต่ำ เชน บอ หลุม ชองเปด หลังคา บริเวณที่มี ทางขึ้น - ลงหรือบันได บริเวณลาดชัน พื้นที่สูงที่มีพืน้ ผิวไมแข็งแรงมัน่ คงหรือลื่น) มคี วามแตกตางกันอยางมี นยั สำคัญทางสถิตทิ รี่ ะดบั 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดังตารางที่ 4.24 ตารางท่ี 4.24 แสดงขอมูลการเปรยี บเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับ ระดบั ความรูขอที่ 4 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) มาตรฐานการทำงาน ระดับความรู n (%) χ2 p-value ในทส่ี ูงของ EN, ANSI มี ปานกลาง สูง 20.12 .001* ไมมี 28 (49.10) 29 (50.90) *p< .05 71 (21.20) 264 (78.80) สถาบันสงเสริมความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ในการทำงานติดต้ังหลงั คา หนา้ 57 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย สถานประกอบกิจการมีการใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับระดับความรู ขอที่ 7 (ในกรณที ี่นายจางใหผูปฏิบัติงานทำงานบนที่ลาดชนั ที่ทำมุมเกินสามสิบองศา จากแนวราบและสูงตั้งแต 2 เมตรขึ้นไป นายจางตองจัดใหมีนั่งราน สายหรือเชือกชวยชีวิต และเข็มขัดนิรภัยพรอมอุปกรณ หรือเครื่อง ปองกันอื่นใดที่มีลักษณะเดียวกันใหผูปฏิบัติงานมีความปลอดภัยในการทำงาน) มีความแตกตางกันอยางมี นัยสำคญั ทางสถติ ทิ ีร่ ะดับ 0.05 (p = .030) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.25 ตารางที่ 4.25 แสดงขอมูลการเปรยี บเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในที่สงู ของ EN, ANSI กับ ระดบั ความรูขอท่ี 7 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) มาตรฐานการ ระดับความรู n (%) χ2 p-value ทำงานในที่สงู ของ 4.73 .030* EN, ANSI ปานกลาง สูง มี 0 (0) 57 (100) ไมมี 26 (7.80) 309 (92.20) *p< .05 สถานประกอบกจิ การมีการใชม าตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับระดับความรู ขอท่ี 10 (การทำงานบนที่สูงโดดเดี่ยว เกิน 4 เมตร ใหป องกันการตกดว ยราวกันตกและตาขา ยนิรภัย) มีความแตกตาง กนั อยางมีนัยสำคญั ทางสถติ ิทร่ี ะดับ 0.05 (p = .003) รายละเอยี ดดังตารางที่ 4.26 ตารางท่ี 4.26 แสดงขอมูลการเปรยี บเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับ ระดับความรูขอท่ี 10 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) มาตรฐานการ ระดับความรู n (%) χ2 p-value ทำงานในทส่ี ูงของ 12.53 .001* EN, ANSI ปานกลาง สงู มี 0 (0) 57 (100) ไมมี 62 (18.50) 273 (81.50) *p< .05 4.3 ทัศนคตติ อสาเหตกุ ารเกิดอบุ ัตเิ หตุและอนั ตรายในการทำงานบนทส่ี งู จากการสำรวจทัศนคตติ อสาเหตุการเกิดอุบัติเหตแุ ละอันตรายในการทำงานบนท่สี ูง เมอ่ื พิจารณารายขอ พบวา คำถามขอท่ี 1 การไมปฏบิ ัติตามระเบียบขอบังคับเก่ยี วกับความปลอดภัยฯทำใหเกดิ อุบัติเหตุ รอยละของ สถาบันสง เสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจจัยสวนบุคคลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ในการทำงานตดิ ตัง้ หลงั คา หนา้ 58 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ระดับทัศนคติมากที่สุดคือ เห็นดวยอยางยิ่งรอยละ 89.80 รองลงมาเห็นดวย รอยละ 5.60 คำถามขอที่ 2 ไมมี อุปกรณคุมครองความปลอดภัยสวนบุคคล ในการทำงานบนทีส่ ูง เชน ถุงมือ เข็มขัดนิรภัย สายชวยชีวิต หมวก นิรภยั รองเทา รอยละของระดับทัศนคติมากที่สุดคือ เห็นดวยอยางยิ่งรอยละ 63.80 รองลงมาเห็นดวย รอยละ 31.40 คำถามขอที่ 3 การฝน ปฏิบตั งิ านขณะรางกายออนเพลียหรือเจ็บปว ย รอ ยละของระดับทัศนคติมากที่สดุ คอื เห็นดวยอยา งย่ิงรอยละ 69.40 รองลงมาเหน็ ดว ย รอยละ 30.60 คำถามขอ ท่ี 4 ขาดทกั ษะและความรูในการ ปฏิบัติงาน รอยละของระดับทัศนคติมากท่ีสุดคือ 74.20 รองลงมาเห็นดวย ปานกลาง รอ ยละ 15.10 คำถาม ขอที่ 5 ปฏิบัติงานดวยความประมาทเลินเลอ รอยละของระดับทัศนคติมากที่สุดคือ เห็นดวยอยางยิ่งรอยละ 75.50 รองลงมาเห็นดว ยปานกลาง รอ ยละ 15.10 คำถามขอท่ี 6 ไมม กี ารฝกอบรมการใชเ คร่อื งมอื การซอ มบำรุง รอยละของระดับทัศนคติมากที่สุดคือ เห็นดวยอยางยิ่งรอยละ 66.60 รองลงมาเห็นดวย รอยละ 20.70 คำถาม ขอที่ 7 เครื่องมือ อุปกรณไมไดมาตรฐาน รอยละของระดับทัศนคติมากที่สุดคือ เห็นดวยอยางยิ่งรอยละ 63.00 รองลงมาเหน็ ดวย รอ ยละ 24.20 คำถามขอท่ี 8 ขาดการแนะนำหรือการอบรมทำงานบนท่ีสูงเปน พิเศษ รอยละ ของระดับทัศนคติมากท่ีสุดคือ เหน็ ดว ยอยางยิ่งรอยละ 54.30 รองลงมาเหน็ ดวย รอยละ 30.40 คำถามขอท่ี 9 ผูปฏบิ ัตงิ านไมไดรับการสงเสรมิ จิตสำนึกที่ดีในดานความปลอดภัยในการทำงาน รอยละของระดับทัศนคติมาก ท่ีสุดคือ เห็นดวยอยางยิ่งรอยละ 63.50 รองลงมาเห็นดวย รอยละ 20.70 คำถามขอที่ 10 ไมมีเจาหนา ที่ดา น ความปลอดภยั ในการทำงาน รอ ยละของระดบั ทัศนคติมากทสี่ ุดคือ เหน็ ดวยอยางย่ิงรอยละ 57.10 รองลงมาเห็น ดวย รอ ยละ 22.70 พบวาไมเหน็ ดว ยรอ ยละ 4.80 รายละเอียดดังตารางท่ี 4.27 ตารางที่ 4.27 จำนวนและรอยละของทัศนคติตอ สาเหตกุ ารเกดิ อบุ ตั ิเหตแุ ละอนั ตรายในการทำงานบนทส่ี งู (N=392) ขอ คำถาม ระดับทัศนคติ เห็นดวยอยา ง เห็นดวย เห็นดวย ไมเห็น ไมเ ห็น ยงิ่ n (%) ปานกลาง ดว ย ดว ยอยา ง n (%) n (%) n (%) ยิ่ง n (%) 1 การไมป ฏิบตั ิตามระเบียบ 352 (89.80) 22 (5.60) 18 (4.60) 0 (0) 0 (0) ขอ บงั คบั เกย่ี วกบั ความ ปลอดภัยฯทำใหเ กิดอบุ ัติเหตุ 2 ไมม ีอุปกรณค ุมครองความ 250 (63.80) 123 (31.40) 19 (4.80) 0 (0) 0 (0) ปลอดภัยสว นบุคคล ในการ ทำงานบนท่สี ูง เชน ถงุ มอื เข็ม ขัดนิรภัย สายชว ยชวี ติ หมวก นริ ภัย รองเทา สถาบันสงเสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจัยสว นบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ในการทำงานตดิ ต้งั หลงั คา หนา้ 59 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางท่ี 4.27 จำนวนและรอยละของทัศนคตติ อสาเหตุการเกิดอุบัติเหตุและอนั ตรายในการทำงานบนที่สงู (N=392) (ตอ) ขอ คำถาม ระดบั ทศั นคติ เหน็ ดว ยอยา ง เหน็ ดวย เหน็ ดวย ไมเหน็ ไมเห็น ย่ิง n (%) ปานกลาง ดว ย ดว ยอยา ง n (%) n (%) n (%) ย่งิ n (%) 3 การฝนปฏบิ ัติงานขณะรางกาย 272 (69.40) 120 (30.60) 0 (0) 0 (0) 0 (0) ออนเพลียหรือเจ็บปว ย 4 ขาดทกั ษะและความรู 291 (74.20) 42 (10.70) 59 (15.10) 0 (0) 0 (0) ในการปฏบิ ตั งิ าน 5 ปฏิบัตงิ านดวยความประมาท 296 (75.50) 37 (9.40) 59 (15.10) 0 (0) 0 (0) เลนิ เลอ 6 ไมมีการฝก อบรมการใช 261 (66.60) 81 (20.70) 50 (12.80) 0 (0) 0 (0) เครือ่ งมอื การซอมบำรงุ 7 เครอื่ งมือ อปุ กรณไมไ ด 247 (63.00) 95 (24.20) 50 (12.80) 0 (0) 0 (0) มาตรฐาน 8 ขาดการแนะนำหรอื การอบรม 213 (54.30) 119 (30.40) 60 (15.30) 0 (0) 0 (0) ทำงานบนทสี่ งู เปนพิเศษ 9 ผูป ฏิบตั ิงานไมไ ดร บั การสงเสรมิ 249 (63.50) 81 (20.70) 62 (15.80) 0 (0) 0 (0) จติ สำนกึ ทด่ี ีในดานความ ปลอดภยั 10 ไมมเี จา หนา ทดี่ านความ 224 (57.10) 89 (22.70) 60 (15.30) 19 0 (0) ปลอดภัยในการทำงาน (4.80) ความสัมพันธระหวางเพศกับระดับทัศนคติในการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงของ ผูประกอบการติดตั้งหลังคาสำเร็จรูปไมแตกตา งกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .071) รายละเอียดดังตารางท่ี 4.28 สถาบันสงเสริมความปลอดภัย อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สว นบุคคลดานความปลอดภยั และอาชวี อนามัยในการทำงานติดตัง้ หลังคา หนา้ 60 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางท่ี 4.28 แสดงความสมั พันธระหวางเพศกับระดับทัศนคติในการจดั การความปลอดภัยในการทำงาน บนท่ีสงู ของผปู ระกอบการติดตัง้ หลังคาสำเร็จรูป(N=392 ) เพศ ระดบั ทัศนคติ n (%) χ2 p-value ปานกลาง สงู ชาย 46 (23.20) 153 (76.80) 3.266 .071* หญิง 31 (16.00) 163 (84.00) *p> .05 ความสัมพันธระหวางระดับอายุกับระดับทัศนคติในการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ของผูประกอบการติดตั้งหลังคาสำเร็จรูป แตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดงั ตารางท่ี 4.29 ตารางที่ 4.29 แสดงความสมั พนั ธระหวางระดับอายกุ ับระดับทัศนคติในการจัดการความปลอดภัยในการ ทำงานบนท่ีสูงของผปู ระกอบการตดิ ตัง้ หลงั คาสำเร็จรปู (N=392) ระดับอายุ (ป) ระดบั ทัศนคติ n (%) χ2 p-value ปานกลาง สงู ต่ำ (23-27) 0 (0) 72 (100) 68.394 .001* ปานกลาง (28-47) 31 (14.0) 191 (86.0) สูง (48-55) 46 (46.90) 52 (53.10) *p< .05 ความสัมพันธร ะหวางระดับการศกึ ษากับระดบั ทัศนคติในการจัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนท่ี สูงของผูประกอบการติดตั้งหลงั คาสำเร็จรูปแตกตางกนั อยา งมนี ยั สำคัญทางสถิตทิ ี่ระดับ 0.05 (p = .001) ดัง ตารางที่ 4.30 ตารางที่ 4.30 แสดงความสัมพันธร ะหวา งระดับการศกึ ษากบั ระดับทศั นคติในการจัดการความปลอดภัยใน การทำงานบนทสี่ งู ของผปู ระกอบการติดต้ังหลงั คาสำเรจ็ รปู (N=392 ) ระดับการศึกษา ระดับทศั นคติ n (%) χ2 p-value 19.595 .001* ปวช./ปวส. ปานกลาง สงู ปริญญาตรี ปรญิ ญาโท 19 (43.20) 25 (56.80) *p< .05 46 (18.70) 200 (81.30) 12 (11.80) 90 (88.60) สถาบนั สง เสริมความปลอดภัย อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบคุ คลดา นความปลอดภยั และอาชวี อนามัยในการทำงานตดิ ตง้ั หลงั คา หนา้ 61 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ความสัมพันธระหวางระดับประสบการณในการทำงานกับระดับทัศนคติในการจัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนที่สูงของผูประกอบกิจการติดตั้งโครงหลังคาสำเร็จรปู แตกตางกันอยางมีนยั สำคัญทางสถิติที่ ระดบั 0.05 (p = .001) ดังตารางท่ี 4.31 ตารางท่ี 4.31 แสดงความสัมพนั ธระหวางระดับประสบการณในการทำงานกับระดับทัศนคตใิ นการจัดการ ความปลอดภัยในการทำงานบนทีส่ ูงของผูประกอบการตดิ ต้งั หลังคาสำเรจ็ รูป(N=392 ) ประสบการณ (ป) ระดับทศั นคติ n (%) χ2 p-value 32.055 .001* ตำ่ (0-10) ปานกลาง สูง ปานกลาง (11-21) สงู (22-30) 59 (23.20) 195 (76.80) *p< .05 0 (0) 88 (100) 18 (36.00) 32 (64.00) พบวา ความสัมพันธระหวางตำแหนงในการทำงานกับระดับทัศนคติในการจัดการความปลอดภัยใน การทำงานบนทสี่ ูงของผูประกอบการตดิ ต้ังหลังคาสำเร็จรูปแตกตา งกนั อยางมนี ัยสำคัญทางสถิติท่ีระดับ 0.05 (p = .001) ดังตารางท่ี 4.32 ตารางที่ 4.32 แสดงความสัมพันธระหวางตำแหนงในการทำงานกับระดับทัศนคติในการจัดการความ ปลอดภยั ในการทำงานบนท่สี งู ของผูป ระกอบการติดตัง้ หลงั คาสำเร็จรูป(N=392 ) ตำแหนง ระดับทัศนคติ n (%) χ2 p-value 137.564 .001* เจา ของกิจการ ปานกลาง สงู ผูจดั การ ผูช วยผจู ัดการ 0 (0) 98 (100) หัวหนา แผนก 12 (38.70) 19 (61.30) ผปู ฏิบตั งิ าน *p< .05 0 (0) 41 (100) 46 (64.80) 25 (35.20) 19 (12.60) 132 (87.40) ความสมั พันธระหวางการฝก อบรมความปลอดภัยในการทำงานบนท่ีสูงกับระดบั ทศั นคติในการจัดการ ความปลอดภยั ในการทำงานบนทีส่ งู ของผูประกอบการตดิ ต้ังหลังคาสำเรจ็ รูปแตกตา งกนั อยางมนี ัยสำคญั ทาง สถิตทิ ่รี ะดับ 0.05 (p = .001) ดังตารางท่ี 4.33 สถาบันสง เสรมิ ความปลอดภัย อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสวนบุคคลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ในการทำงานติดตัง้ หลงั คา หนา้ 62 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางที่ 4.33 แสดงความสัมพันธระหวางการฝกอบรมความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงกับระดับ ทัศนคติในการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงของผูประกอบการติดตั้งหลังคาสำเร็จรูป(N= 392 ) การฝก อบรม ระดับทศั นคติ n (%) χ2 p-value ความปลอดภัยใน 43.671 .001* การทำงานบนทีส่ ูง ปานกลาง สงู เคย 46 (40.40) 68 (59.60) ไมเคย 31 (11.20) 247 (88.80) *p< .05 พบวา ความสัมพันธระหวางสถิตกิ ารเกิดอุบตั ิเหตุใน 1 เดือนที่ผานมากับระดบั ทัศนคตใิ นการจดั การ ความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงของผูประกอบการติดตั้งหลังคาสำเร็จรูป มีความสัมพันธกันอยางมี นัยสำคญั ทางสถิตทิ รี่ ะดับ 0.05 (p = .004) ดงั ตารางท่ี 4.34 ตารางท่ี 4.34 แสดงความสัมพันธระหวางสถิติการเกิดอุบัติเหตใุ น 1 เดือนที่ผานมากับระดับทศั นคติใน การจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนท่ีสงู ของผูป ระกอบการติดตั้งหลงั คาสำเรจ็ รปู (N=392 ) สถิติการเกดิ ระดบั ทัศนคติ n (%) χ2 p-value อุบัตเิ หตุใน 1 8.518 .004* เดอื นท่ีผา นมา ปานกลาง สงู เคย 0 (0) 32 (100) ไมเ คย 77 (21.40) 283 (78.60) *p< .05 4.4 พฤตกิ รรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง พฤติกรรมของผูประกอบการหรือผูแทนของสถานประกอบกิจการติดตั้งหลังคาสำเร็จรูป พบวา คำถามขอที่ 1 ในสถานประกอบกิจการมีการแตงตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลอมในการทำงาน พบวารอ ยละ 37.00 ไมเคยปฏิบัติและรองลงมาปฏบิ ัติเปน ประจำรอ ยละ 31.40 คำถามขอท่ี 2 ผปู ฏิบัติงานเสพของมนึ เมากอนหรือขณะปฏิบัติงานบนที่สูง รอยละ 92.10 ไมเคยปฏิบัติและ รองลงมาปฏิบัตินอยครัง้ รอ ยละ 7.90 คำถามขอ ท่ี 3 อนญุ าตใหผปู ฏิบัติงานทำงานในสภาพทีร่ างกายไมพรอม รอ ยละ 87.0 ไมเ คยปฏิบตั ิและรองลงมาปฏิบตั นิ อยคร้ังรอยละ 8.20 คำถามขอ ท่ี 4 ผปู ฏิบตั ิงานสวมอุปกรณ คุมครองความปลอดภัยสวนบุคคล เชน หมวกนิรภัย ถุงมือ เชือกนิรภัยเปนประจำ รอยละ 57.90 และ สถาบันสงเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบคุ คลดานความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานติดตง้ั หลงั คา หนา้ 63 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย รองลงมาปฏบิ ัตบิ างครั้งรอยละ 24.00 คำถามขอที่ 5 มีการสอนหรือฝก อบรมการใชอุปกรณสว นบุคคลกอน ปฏบิ ัตงิ านเปน ประจำ รอยละ 57.10 และรองลงมาปฏบิ ัติบอยครัง้ รอยละ 20.70 คำถามขอท่ี 6 ผปู ฏบิ ัติงาน ไมไดไดรับบาดเจ็บเนื่องจากไมเคยแตงกายไมรัดกุม และไมเหมาะสมกับสภาพที่ทำงาน รอยละ 63.00 และ รองลงมาปฏิบัตินอยครั้งรอยละ 25.80 คำถามขอที่ 7 ในสถานที่ทำงานมีการปองกันการตกจากที่สูง โดยใช เข็มขัดนริ ภัย หรือเชอื กชวยชวี ิตเปนประจำรอยละ 62.50 และรองลงมาปฏบิ ตั ินอ ยครัง้ รอยละ 13.80 คำถาม ขอที่ 8 สถานประกอบกิจการมีการปองกันและยับยั้งวัสดุอุปกรณตกหลนเปนประจำรอยละ 61.50 และ รองลงมาปฏบิ ัตินอยคร้ังรอ ยละ 25.30 คำถามขอท่ี 9 เขารว มกิจกรรมการรณรงคเพ่ือสงเสริมความปลอดภัย ในการทำงานเปนประจำและไมเ คยเขารวมรอยละ 31.40 และรอยละ 30.90 ตามลำดับ และ คำถามขอ ที่ 10 มีแผนการชวยเหลือผูปฏิบัติงานตกจากที่สูงเปนประจำ รอยละ 66.60 รองลงมาปฏิบัติบอยครั้งรอยละ 15.30 และ ไมเคยมีแผนการชว ยเหลือผปู ฏิบตั งิ านตกจากทสี่ ูงรอ ยละ 13.30 รายละเอยี ดดงั ตารางที่ 4.35 ตารางที่ 4.35 จำนวนและรอยละของพฤตกิ รรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนทีส่ งู (N=392) ขอ กจิ กรรม ระดับการปฏิบัติ เปนประจำ บอยคร้งั นาน ๆ คร้งั บางคร้ัง ไมเคย ปฏบิ ตั ิ n (%) n (%) n (%) n (%) n (%) 145 (37.0) 1 ในสถานประกอบกจิ การฯ 123 68 (17.30) 13 (3.30) 43 (11.0) มกี ารแตงต้ังคณะกรรมการ (31.40) 0 (0) 0 (0) 31 (7.90) 361 0 (0) 0 (0) 19 (4.80) 32 (8.20) (92.10) ความปลอดภัย 2 ผปู ฏิบัตงิ านเสพของมึนเมา 0 (0) 52 (13.30) 94 (24.00) 0 (0) 341 (87.0) กอ น หรือขณะปฏบิ ตั ิงาน 227 19 (4.80) บนทส่ี ูง (57.90) 3 อนญุ าตใหผูปฏิบัติงาน ทำงานในสภาพท่ีรา งกาย ไมพ รอม 4 ผปู ฏิบัตงิ านสวมอุปกรณ คุม ครองความปลอดภัย สว นบคุ คล เชน หมวก นิรภัย ถงุ มอื เชือกนริ ภยั สถาบนั สงเสริมความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สว นบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชวี อนามยั ในการทำงานติดตง้ั หลงั คา หนา้ 64 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางท่ี 4.35 จำนวนและรอ ยละของพฤตกิ รรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนทส่ี ูง (N=392) (ตอ ) ขอ กิจกรรม ระดับการปฏิบัติ เปน ประจำ บอยคร้ัง นาน ๆ ครง้ั บางครัง้ ไมเคย n (%) n (%) n (%) n (%) ปฏิบัติ n (%) 5 มกี ารสอนหรือฝก อบรม 224 81 (20.70) 33 (8.40) 12 (3.10) 42 (10.70) การใชอุปกรณส ว นบุคคล (57.10) กอ นปฏิบตั ิงาน 6 ผปู ฏิบัตงิ านไดร ับบาดเจ็บ 0 (0) 13 (3.30) 31 (7.90) 101 (25.80) 247 เน่ืองจากการแตงกายไม (63.00) รดั กมุ และไมเหมาะสมกับ สภาพท่ีทำงาน 7 ในสถานท่ีทำงานมกี าร 245 41 (10.50) 38 (9.70) 54 (13.80) 14 (3.60) ปองกนั การตกจากท่ีสงู (62.50) โดยใชเขม็ ขัดนริ ภัย หรือ เชอื กชวยชวี ิต 8 สถานประกอบกจิ การมีการ 241 99 (25.30) 29 (7.40) 23 (5.90) 0 (0) ปองกันและยับย้งั วสั ดุ (61.50) อปุ กรณตกหลน 9 เขา รวมกจิ กรรมการ 123 71 (18.10) 64 (16.30) 13 (3.30) 121 (30.9) รณรงคเพ่ือสง เสรมิ ความ (31.40) ปลอดภัยในการทำงาน 10 มแี ผนการชวยเหลอื 261 60 (15.30) 19 (4.80) 0 (0) 52 (13.30) ผูปฏิบัตงิ านตกจากท่ีสงู (66.60) สถาบันสงเสริมความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจจยั สว นบคุ คลดานความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานตดิ ตงั้ หลงั คา หนา้ 65 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย 4.4.1 การเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภยั ในการทำงานบนทีส่ ูง (N=392) ตำแหนงงานที่รับผิดชอบของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยใน การทำงานบนทสี่ ูง ขอที่ 3 (อนญุ าตใหผปู ฏิบตั ิงานทำงานในสภาพที่รางกายไมพรอ ม) มีความแตกตา งกันอยาง มีนยั สำคญั ทางสถติ ทิ ่รี ะดบั 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดงั ตารางที่ 4.36 ตารางที่ 4.36 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 3 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ตำแหนง งาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ต่ำ ปานกลาง เจา ของกจิ การ 79 (80.60) 19 (19.40) 61.60 .001* ผูจ ดั การ 31 (100) 0 (0) ผูชวยผูจัดการ 22 (53.70) 19 (43.60) หวั หนา แผนก/ฝาย 71 (100) 0 (0) ผูปฏบิ ตั งิ าน 138 (91.40) 13 (8.60) *p< .05 ตำแหนงงานที่รับผิดชอบของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยใน การทำงานบนที่สูง ขอที่ 4 (ผูปฏิบัติงานสวมอุปกรณคุมครองความปลอดภัยสวนบุคคล เชน หมวกนิรภัย ถุงมือ เชือกนิรภัย) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดัง ตารางที่ 4.37 ตารางที่ 4.37 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ตำแหนง งาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value 108.52 .001* เจา ของกจิ การ ตำ่ ปานกลาง ผจู ดั การ ผชู ว ยผูจดั การ 56 (57.10) 42 (42.90) หวั หนา แผนก/ฝา ย ผูปฏิบตั ิงาน 19 (61.30) 12 (38.70) *p< .05 19 (46.30) 22 (53.70) 0 (0) 71 (100) 19 (12.60) 132 (87.40) สถาบันสงเสริมความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจจัยสวนบุคคลดา นความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานตดิ ตัง้ หลังคา หนา้ 66 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตำแหนงงานที่รับผิดชอบของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยใน การทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 (มีการสอนหรือฝกอบรมการใชอปุ กรณสว นบุคคลกอนปฏิบัติงาน) มคี วามแตกตาง กนั อยางมีนยั สำคญั ทางสถติ ิทีร่ ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.38 ตารางที่ 4.38 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ตำแหนง งาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value 162.44 .001* เจา ของกิจการ ต่ำ ปานกลาง ผจู ดั การ ผูชว ยผจู ัดการ 37 (37.80) 61 (62.20) หัวหนา แผนก/ฝา ย ผูปฏบิ ัตงิ าน 31 (100) 0 (0) *p< .05 0 (0) 41 (100) 0 (0) 71 (100) 19 (12.60) 132 (87.40) พบวา ตำแหนงงานที่รับผิดชอบของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยใน การทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 (ในสถานที่ทำงานมีการปองกันการตกจากที่สูง โดยใชเข็มขัดนิรภัย หรือเชือก ชว ยชีวิต) มีความแตกตางกันอยางมีนยั สำคัญทางสถิติท่ีระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.39 ตารางที่ 4.39 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ตำแหนง งาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value 97.20 .001* เจาของกิจการ ตำ่ ปานกลาง ผูจดั การ ผูชวยผูจัดการ 56 (57.10) 42 (42.90) หัวหนา แผนก/ฝาย ผูปฏบิ ัตงิ าน 12 (38.70) 19 (61.30) *p< .05 19 (46.30) 22 (53.70) 0 (0) 71 (100) 19 (12.60) 132 (87.40) สถาบันสง เสริมความปลอดภัย อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสวนบคุ คลดา นความปลอดภยั และอาชวี อนามยั ในการทำงานตดิ ตงั้ หลงั คา หนา้ 67 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย พบวา ตำแหนงงานทีร่ ับผิดชอบของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยใน การทำงานบนที่สูง ขอที่ 9 (เขา รวมกิจกรรมการรณรงคเพื่อสงเสริมความปลอดภัยในการทำงาน) มีความ แตกตา งกนั อยางมนี ยั สำคัญทางสถติ ทิ ่ีระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางท่ี 4.40 ตารางที่ 4.40 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางตำแหนงงานที่รับผิดชอบกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 9 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ตำแหนง งาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value 97.97 .001* เจา ของกจิ การ ตำ่ ปานกลาง ผูจดั การ ผชู ว ยผูจ ัดการ 66 (67.30) 32 (32.70) หัวหนา แผนก/ฝาย ผูป ฏิบัติงาน 12 (38.70) 19 (61.30) *p< .05 22 (53.70) 19 (46.30) 0 (0) 71 (100) 98 (64.90) 53 (35.10) 4.4.2 การเปรียบเทียบระหวางระดับประสบการณในการปฏิบตั ิงานกับระดับพฤติกรรมการจัดการ ความปลอดภยั ในการทำงานบนที่สูง ระดับประสบการณในการปฏิบัติงานของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจดั การความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 3 (อนุญาตใหผูปฏิบัติงานทำงานในสภาพท่ีรางกายไมพ รอม) มีความ แตกตา งกนั อยางมนี ัยสำคัญทางสถิตทิ ร่ี ะดบั 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดงั ตารางท่ี 4.41 ตารางท่ี 4.41 แสดงขอ มูลการเปรียบเทียบระหวา งระดับประสบการณในการปฏิบัติงานกับระดับพฤตกิ รรมการ จดั การความปลอดภัยในการทำงานบนท่สี ูง ขอที่ 3 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ระดับ ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ประสบการณ (ป) 47.29 .001* ต่ำ ปานกลาง ตำ่ (1-10) ปานกลาง (11-21) 241 (94.90) 13 (5.10) สงู (22-30) 69 (78.40) 19 (21.60) *p< .05 31 (62.00) 19 (38.00) สถาบันสง เสริมความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบุคคลดา นความปลอดภัยและอาชวี อนามยั ในการทำงานตดิ ตั้งหลังคา หนา้ 68 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ระดับประสบการณในการปฏิบัตงิ านของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจดั การความ ปลอดภัยในการทำงานบนท่สี ูง ขอที่ 4 (ผปู ฏิบัติงานสวมอุปกรณคุมครองความปลอดภัยสว นบุคคล เชน หมวก นิรภัย ถุงมือ เชอื กนิรภัย) มคี วามแตกตา งกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติท่ีระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียด ดงั ตารางท่ี 4.42 ตารางที่ 4.42 แสดงขอมูลการเปรียบเทยี บระหวางระดับประสบการณในการปฏิบัติงานกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนทีส่ ูง ขอที่ 4 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) ระดับ ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ประสบการณ (ป) 26.01 .001* ต่ำ ปานกลาง ต่ำ (1-10) ปานกลาง (11-21) 52 (20.50) 202 (79.50) สูง (22-30) 42 (47.70) 46 (52.30) *p< .05 19 (38.00) 31 (62.00) ระดับประสบการณในการปฏิบัติงานของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 (มีการสอนหรือฝกอบรมการใชอุปกรณสว นบุคคลกอนปฏิบัติงาน) มี ความแตกตา งกันอยางมนี ัยสำคญั ทางสถติ ิท่ีระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดงั ตารางที่ 4.43 ตารางที่ 4.43 แสดงขอ มูลการเปรียบเทียบระหวางระดับประสบการณใ นการปฏิบัติงานกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนทสี่ ูง ขอที่ 5 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ระดับ ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ประสบการณ (ป) 16.38 .001* ตำ่ ปานกลาง ต่ำ (1-10) ปานกลาง (11-21) 64 (25.20) 190 (74.80) สงู (22-30) 23 (26.10) 65 (73.90) *p< .05 50 (100) 0 (0) ระดับประสบการณในการปฏิบัติงานของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 (ในสถานที่ทำงานมีการปองกันการตกจากที่สูง โดยใชเข็มขัดนริ ภัย หรือเชือกชวยชีวิต) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดัง ตารางที่ 4.44 สถาบนั สง เสรมิ ความปลอดภยั อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสวนบุคคลดา นความปลอดภัยและอาชวี อนามยั ในการทำงานตดิ ตงั้ หลงั คา หนา้ 69 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางที่ 4.44 แสดงขอมูลการเปรียบเทยี บระหวางระดับประสบการณใ นการปฏิบัติงานกบั ระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนทสี่ งู ขอที่ 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ระดับ ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ประสบการณ (ป) 33.32 .001* ต่ำ ปานกลาง ตำ่ (1-10) ปานกลาง (11-21) 45 (17.70) 209 (82.30) สงู (22-30) 41 (47.70) 46 (52.30) *p< .05 19 (38.00) 31 (62.00) ระดับประสบการณในการปฏิบัติงานของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอ ที่ 9 (เขารวมกจิ กรรมการรณรงคเพื่อสง เสริมความปลอดภยั ในการทำงาน) มีความแตกตางกนั อยางมีนัยสำคญั ทางสถิตทิ รี่ ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดงั ตารางที่ 4.45 ตารางที่ 4.45 ตารางแสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางระดับประสบการณในการปฏิบัติงานกับระดับ พฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 9 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) ระดับ ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ประสบการณ (ป) 78.43 .001* ตำ่ ปานกลาง ตำ่ (1-10) ปานกลาง (11-21) 129 (50.80) 125 (49.20) สูง (22-30) 69 (78.40) 19 (21.60) *p< .05 50 (100) 0 (0) 4.4.3 การเปรียบเทียบระหวางการผานอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงกับระดับ พฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนทส่ี งู การผานอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการ จดั การความปลอดภัยในการทำงานบนท่สี งู ขอ ท่ี 3 (อนุญาตใหผปู ฏิบตั ิงานทำงานในสภาพที่รางกายไมพรอม) ไมม คี วามแตกตา งกันอยางมีนยั สำคญั ทางสถติ ิทร่ี ะดบั 0.05 (p = .331) รายละเอยี ดดังตารางที่ 4.46 สถาบันสงเสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจัยสวนบคุ คลดานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานติดตัง้ หลงั คา หนา้ 70 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางท่ี 4.46 ตารางแสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการผานอบรมหลกั สูตรเก่ียวกับการทำงานบนท่ี สูงกับระดบั พฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนทีส่ ูง ขอท่ี 3 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การผานอบรม ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value หลักสตู รเก่ยี วกบั 0.94 .331* การทำงานบนที่สงู ต่ำ ปานกลาง 110 (89.40) 13 (10.60) เคย 231 (85.90) 38 (14.10) ไมเ คย *p> .05 การผานอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 4 (ผูปฏิบัติงานสวมอปุ กรณคุมครองความปลอดภัยสวนบุคคล เชน หมวกนิรภัย ถุงมือ เชือกนิรภัย) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดงั ตารางที่ 4.47 ตารางท่ี 4.47 ตารางแสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการผา นอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการทำงานบนที่ สูงกับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สงู ขอท่ี 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การผา นอบรม ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value หลักสตู รเกีย่ วกบั 72.59 .001* การทำงานบนทีส่ งู ต่ำ ปานกลาง 0 (0) 123 (100) เคย 113 (42.00) 156 (58.00) ไมเ คย *p< .05 การผา นอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 (มีการสอนหรือฝกอบรมการใชอุปกรณส วนบุคคลกอน ปฏบิ ัติงาน) มีความแตกตางกนั อยางมีนยั สำคัญทางสถิตทิ ี่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.48 สถาบันสงเสรมิ ความปลอดภยั อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สว นบุคคลดา นความปลอดภัยและอาชีวอนามยั ในการทำงานตดิ ตง้ั หลงั คา หนา้ 71 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.48 แสดงขอมูลการเปรียบเทยี บระหวางการผานอบรมหลักสตู รเกี่ยวกบั การทำงานบนที่สูงกบั ระดับ พฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การผา นอบรม ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value หลกั สูตรเกีย่ วกบั 51.12 .001* การทำงานบนที่สูง ต่ำ ปานกลาง 0 (0) 123 (100) เคย 87 (32.30) 182 (67.70) ไมเ คย *p< .05 การผานอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการ จดั การความปลอดภัยในการทำงานบนทสี่ ูง ขอ ท่ี 7 (ในสถานที่ทำงานมีการปองกนั การตกจากที่สูง โดยใชเ ข็มขัด นิรภัย หรือเชอื กชวยชีวติ ) มีความแตกตางกนั อยางมีนัยสำคญั ทางสถิติทรี่ ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดัง ตารางท่ี 4.49 ตารางที่ 4.49 แสดงขอมูลการเปรียบเทยี บระหวางการผานอบรมหลักสตู รเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงกับระดบั พฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การผานอบรม ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value หลกั สูตรเกย่ี วกบั 66.43 .001* การทำงานบนทส่ี ูง ตำ่ ปานกลาง 0 (0) 123 (100) เคย 106 (39.40) 163 (60.60) ไมเคย *p< .05 การผานอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงของกลุมประชากรกับระดับพฤติกรรมการ จดั การความปลอดภยั ในการทำงานบนทีส่ ูง ขอ ที่ 9 (เขา รวมกจิ กรรมการรณรงคเ พ่อื สงเสริมความปลอดภัยใน การทำงาน) มีความแตกตา งกันอยางมีนยั สำคัญทางสถติ ทิ ่ีระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.50 สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชวี อนามยั ในการทำงานติดตงั้ หลงั คา หนา้ 72 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.50 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการผานอบรมหลักสตู รเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงกบั ระดบั พฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 9 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การผานอบรม ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value หลกั สูตรเก่ยี วกับ 61.86 .001* การทำงานบนทสี่ งู ต่ำ ปานกลาง 26 (21.10) 97 (78.90) เคย 172 (63.90) 97 (36.10) ไมเคย *p< .05 4.4.4 การเปรยี บเทยี บระหวา งสถานประกอบกจิ การฯ มีการนำมาตรฐานเกยี่ วกับการทำงานบนท่ี สูงมาใชกบั ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนทส่ี งู สถานประกอบกิจการฯ มีการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงมาใชกับระดับพฤติกรรม การจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 3 (อนุญาตใหผูปฏิบัติงานทำงานในสภาพที่รางกายไม พรอม) มีความแตกตางกนั อยา งมนี ัยสำคญั ทางสถิติทร่ี ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางท่ี 4.51 ตารางท่ี 4.51 แสดงขอมลู การเปรยี บเทียบระหวางสถานประกอบกจิ การฯ มีการนำมาตรฐานเก่ียวกับการ ทำงานบนที่สูงมาใชก ับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอท่ี 3 โดยการ ทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การนำมาตรฐาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value เกยี่ วกบั การทำงาน 33.70 .001* บนที่สูงมาใช ต่ำ ปานกลาง มี 231 (94.70) 13 (5.30) ไมมี 110 (74.30) 38 (25.70) *p< .05 สถานประกอบกิจการฯ มีการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนทีส่ ูงมาใชกับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนที่สงู ขอที่ 4 (ผูป ฏิบตั ิงานสวมอปุ กรณคุมครองความปลอดภัยสวนบคุ คล เชน หมวกนิรภยั ถงุ มอื เชือกนิรภยั ) มีความแตกตางกันอยา งมนี ยั สำคญั ทางสถิตทิ ีร่ ะดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียด ดงั ตารางที่ 4.52 สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สว นบคุ คลดานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานติดต้งั หลังคา หนา้ 73 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางท่ี 4.52 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวา งสถานประกอบกจิ การฯ มีการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการ ทำงานบนที่สูงมาใชก ับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอท่ี 4 โดยการ ทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การนำมาตรฐาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value เก่ยี วกบั การ 139.43 .001* ทำงานบนทส่ี งู มา ต่ำ ปานกลาง ใช 19 (7.80) 225 (92.20) มี 94 (63.50) 54 (36.50) ไมมี *p< .05 สถานประกอบกิจการฯ มีการนำมาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูงมาใชกับระดับพฤติกรรม การจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนทีส่ ูง ขอ ที่ 5 (มีการสอนหรือฝกอบรมการใชอุปกรณสวนบุคคลกอน ปฏบิ ัตงิ าน) มคี วามแตกตางกันอยางมนี ัยสำคัญทางสถิตทิ ี่ระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.53 ตารางท่ี 4.53 แสดงขอ มลู การเปรียบเทียบระหวางสถานประกอบกิจการฯ มีการนำมาตรฐานเก่ียวกับการ ทำงานบนที่สูงมาใชก ับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 โดยการ ทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การนำมาตรฐาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value เก่ยี วกบั การ 77.68 .001* ทำงานบนทีส่ งู มา ต่ำ ปานกลาง ใช 19 (7.80) 225 (92.20) มี 68 (45.90) 80 (54.10) ไมมี *p< .05 สถานประกอบกิจการฯ มีการนำมาตรฐานเก่ียวกับการทำงานบนท่ีสูงมาใชก ับระดบั พฤตกิ รรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 (ในสถานทีท่ ำงานมีการปองกันการตกจากที่สูง โดยใชเ ข็มขัด นิรภัย หรือเชือกชวยชีวิต) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดัง ตารางท่ี 4.52 สถาบนั สง เสริมความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สว นบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามัยในการทำงานตดิ ตั้งหลงั คา หนา้ 74 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.54 ตารางแสดงขอมูลการเปรียบเทยี บระหวางสถานประกอบกิจการฯ มีการนำมาตรฐานเกี่ยวกับ การทำงานบนที่สงู มาใชกับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 โดยการ ทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การนำมาตรฐาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value เกย่ี วกับการ 239.52 .001* ทำงานบนท่ีสงู มา ตำ่ ปานกลาง ใช 0 (0) 244 (100) มี 106 (71.60) 42 (28.40) ไมมี *p< .05 สถานประกอบกิจการฯมีการนำมาตรฐานเก่ียวกับการทำงานบนทส่ี ูงมาใชกับระดบั พฤติกรรมการ จัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนทีส่ ูง ขอ ท่ี 9 (เขา รวมกจิ กรรมการรณรงคเ พื่อสง เสริมความปลอดภัยในการ ทำงาน) มคี วามแตกตางกนั อยา งมนี ัยสำคัญทางสถิติทีร่ ะดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.55 ตารางที่ 4.55 ตารางแสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางสถานประกอบกิจการฯมีการนำมาตรฐาน เกี่ยวกับการทำงานบนทีส่ ูงมาใชกับระดับพฤตกิ รรมการจดั การความปลอดภัยในการทำงานบนที่สงู ขอท่ี 9 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การนำมาตรฐาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value เกยี่ วกับการ 12.91 .001* ทำงานบนท่ีสงู มา ตำ่ ปานกลาง ใช 106 (43.40) 138 (56.60) มี 92 (62.20) 56 (37.80) ไมมี *p< .05 4.4.5 การเปรียบเทียบระหวางสถานประกอบกิจการฯมีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับ พฤติกรรมการจดั การความปลอดภัยในการทำงานบนทสี่ ูง สถานประกอบกิจการฯมีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนท่ีสงู ขอที่ 3 (อนุญาตใหผูปฏิบัติงานทำงานในสภาพที่รางกายไมพรอม) ไมมคี วาม แตกตางกนั อยางมนี ัยสำคัญทางสถติ ิท่รี ะดบั 0.05 (p = .156) รายละเอยี ดดังตารางท่ี 4.56 สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสวนบคุ คลดานความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานตดิ ต้ังหลังคา หนา้ 75 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางท่ี 4.56 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางสถานประกอบกิจการฯมีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 3 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ISO 9001 2.01 .156* ต่ำ ปานกลาง มี ไมม ี 13 (100) 0 (0) *p> .05 328 (86.50) 51 (13.50) สถานประกอบกิจการฯมีการนำการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับพฤติกรรมการจัดการ ความปลอดภัยในการทำงานบนท่ีสูง ขอ ที่ 4 (ผปู ฏบิ ัติงานสวมอุปกรณคุม ครองความปลอดภัยสวนบุคคล เชน หมวกนิรภัย ถุงมือ เชือกนิรภัย) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .020) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.57 ตารางท่ี 4.57 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางสถานประกอบกิจการฯมีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ISO 9001 5.44 .020* ตำ่ ปานกลาง มี ไมม ี 0 (0) 13 (100) *p< .05 113 (29.80) 266 (70.20) สถานประกอบกิจการฯ มีการนำการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับพฤติกรรมการจัดการ ความปลอดภัยในการทำงานบนที่สงู ขอที่ 5 (มกี ารสอนหรอื ฝก อบรมการใชอุปกรณส วนบคุ คลกอ นปฏิบัติงาน) ไมมีความแตกตา งกนั อยางมีนยั สำคญั ทางสถิติท่รี ะดับ 0.05 (p = .050) รายละเอียดดังตารางท่ี 4.58 สถาบันสงเสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจยั สวนบุคคลดานความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานติดตง้ั หลงั คา หนา้ 76 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางท่ี 4.58 แสดงขอ มูลการเปรียบเทยี บระหวา งสถานประกอบกิจการมีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับ ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ISO 9001 5.44 .050* ต่ำ ปานกลาง มี ไมมี 0 (0) 13 (100) *p> .05 87 (23.00) 292 (77.00) สถานประกอบกิจการมีการนำการใชมาตรฐาน ISO 9001 กบั ระดับพฤตกิ รรมการจดั การความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 (ในสถานที่ทำงานมีการปองกันการตกจากที่สูง โดยใชเข็มขัดนริ ภัย หรือเชือกชวยชีวิต) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .024) รายละเอียดดัง ตารางท่ี 4.59 ตารางท่ี 4.59 แสดงขอมลู การเปรียบเทยี บระหวางสถานประกอบกิจการฯ มีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ISO 9001 4.98 .024* ต่ำ ปานกลาง มี ไมมี 0 (0) 13 (100) *p< .05 106 (28.00) 273 (72.00) สถานประกอบกิจการฯ มีการนำการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับพฤติกรรมการจัดการ ความปลอดภัยในการทำงานบนทสี่ ูง ขอที่ 9 (เขารวมกิจกรรมการรณรงคเพื่อสงเสริมความปลอดภัยในการ ทำงาน) มีความแตกตางกนั อยา งมีนัยสำคัญทางสถติ ิท่ีระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางที่ 4.60 สถาบันสงเสริมความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจจัยสว นบคุ คลดา นความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานติดตั้งหลงั คา หนา้ 77 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางที่ 4.60 แสดงขอมูลการเปรียบเทยี บระหวางสถานประกอบกิจการฯ มีการใชมาตรฐาน ISO 9001 กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 9 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ISO 9001 13.17 .001* ตำ่ ปานกลาง มี ไมมี 13 (100) 0 (0) *p< .05 185 (48.80) 194 (51.20) 4.4.6 การเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยฯ ของกองความปลอดภัยแรงงาน แรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กบั ระดับพฤตกิ รรมการจัดการความปลอดภยั ในการทำงานบน ท่สี งู สถานประกอบกิจการมีการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของกองความปลอดภยั แรงงาน กรมสวสั ดิการและคุมครองแรงงาน กบั ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนทส่ี งู ขอท่ี 3 (อนุญาตใหผปู ฏิบัติงานทำงานในสภาพท่ีรางกายไมพรอม) มีความแตกตา งกันอยางมนี ัยสำคญั ทางสถิติท่ีระดับ 0.05 (p = .008) รายละเอยี ดดงั ตารางท่ี 4.61 ตารางที่ 4.61 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของกองความ ปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กับระดับพฤติกรรมการจดั การความปลอดภัยในการ ทำงานบนท่สี งู ขอ ที่ 3 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) คูม อื ความปลอดภัยฯ ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ของกองความปลอดภัย 7.03 .008* แรงงาน กรมสวัสดิการ ต่ำ ปานกลาง และคุมครองแรงงาน 42 (100) 0 (0) มี 299 (85.40) 51 (13.50) ไมมี *p< .05 สถานประกอบกิจการฯ มีการนำการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของกองความ ปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการ ทำงานบนที่สูง ขอที่ 4 (ผูปฏิบัติงานสวมอุปกรณคมุ ครองความปลอดภัยสวนบุคคล เชน หมวกนิรภัย ถุงมือ สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบุคคลดานความปลอดภัยและอาชวี อนามัยในการทำงานตดิ ต้งั หลังคา หนา้ 78 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย เชือกนิรภัย) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางที่ 4.62 ตารางที่ 4.62 แสดงขอ มลู การเปรียบเทียบระหวา งสถานประกอบกิจการฯ มีการใชคูมอื ความปลอดภัยใน การทำงานของกองความปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนที่สูง ขอ ที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N= 392) คมู อื ความปลอดภัยฯ ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ของกองความปลอดภัย 19.05 .001* แรงงาน กรมสวัสดิการ ตำ่ ปานกลาง และคมุ ครองแรงงาน 0 (0) 42 (100) มี 113 (32.30) 237 (67.70) ไมม ี *p< .05 สถานประกอบกิจการฯ มีการนำการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของกองความ ปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการ ทำงานบนท่สี งู ขอท่ี 5 (มกี ารสอนหรอื ฝก อบรมการใชอุปกรณส วนบคุ คลกอนปฏิบัตงิ าน) มคี วามแตกตางกัน อยางมีนยั สำคัญทางสถติ ทิ ่ีระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดงั ตารางท่ี 4.63 ตารางที่ 4.63 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางสถานประกอบกิจการมีการใชคูมือความปลอดภัยในการ ทำงานของกองความปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กบั ระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภยั ในการทำงานบนที่สงู ขอ ท่ี 5 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) คูม ือความปลอดภัยฯ ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ของกองความ 13.41 .001* ปลอดภยั แรงงาน กรม ตำ่ ปานกลาง สวสั ดกิ ารและ คมุ ครองแรงงาน 0 (0) 42 (100) 87 (24.90) 263 (75.10) มี ไมมี *p< .05 สถาบนั สง เสริมความปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจจัยสว นบุคคลดา นความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานติดต้งั หลงั คา หนา้ 79 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย สถานประกอบกิจการฯ มีการนำการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของกองความ ปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการ ทำงานบนทส่ี ูง ขอ ที่ 7 (ในสถานท่ที ำงานมีการปองกนั การตกจากทีส่ งู โดยใชเ ข็มขัดนริ ภยั หรือเชือกชวยชีวิต) มคี วามแตกตางกันอยางมนี ัยสำคัญทางสถิติทีร่ ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดังตารางท่ี 4.64 ตารางที่ 4.64 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางสถานประกอบกิจการมีการใชคูมือความปลอดภัยฯ ของกองความปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนทีส่ ูง ขอ ท่ี 7 โดยการทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) คูมอื ความปลอดภัยฯ ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ของกองความ ปลอดภัยแรงงาน กรม สวัสดกิ ารและ คุม ครองแรงงาน ต่ำ ปานกลาง มี 0 (0) 42 (100) 17.43 .001* ไมม ี 106 (30.30) 244 (69.70) *p< .05 สถานประกอบกิจการฯ มีการนำการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของกองความ ปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการ ทำงานบนที่สูง ขอ ที่ 9 (เขารว มกิจกรรมการรณรงคเพื่อสงเสริมความปลอดภัยในการทำงาน) มีความแตกตาง กันอยางมนี ยั สำคญั ทางสถิตทิ ีร่ ะดับ 0.05 (p = .011) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.65 ตารางที่ 4.65 แสดงขอ มลู การเปรียบเทียบระหวางสถานประกอบกจิ การฯ มีการใชคมู ือความปลอดภัยในการ ทำงานของกองความปลอดภัยแรงงานกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กับระดับพฤติกรรมการจัดการ ความปลอดภยั ในการทำงานบนทส่ี ูง ขอ ท่ี 9 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) คูมือความปลอดภัยฯ ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ของกองความปลอดภัย 6.46 .011* แรงงาน กรมสวัสดิการ ต่ำ ปานกลาง และคมุ ครองแรงงาน 29 (69.00) 13 (31.00) 169 (48.30) 181 (51.70) มี ไมมี *p< .05 สถาบันสง เสริมความปลอดภยั อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบุคคลดา นความปลอดภัยและอาชวี อนามยั ในการทำงานตดิ ตง้ั หลงั คา หนา้ 80 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย 4.4.7 การเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการฯ กบั ระดับพฤติกรรมการจดั การความปลอดภัยในการทำงานบนที่สงู การใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการ จดั การความปลอดภัยในการทำงานบนท่สี งู ขอ ท่ี 3 (อนุญาตใหผปู ฏิบตั ิงานทำงานในสภาพท่ีรา งกายไมพรอม) ไมม ีความแตกตางกนั อยางมนี ยั สำคญั ทางสถติ ิทร่ี ะดับ 0.05 (p = .545) รายละเอียดดังตารางที่ 4.66 ตารางที่ 4.66 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 3 โดยการ ทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชค มู ือความ ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ปลอดภยั ในการ ทำงานของสถาน ประกอบกิจการฯ ตำ่ ปานกลาง มี 101 (88.60) 13 (11.40) 0.36 .545* ไมม ี 240 (86.30) 38 (13.70) *p> .05 การใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 4 (ผูปฏิบัติงานสวมอุปกรณคุมครองความปลอดภัยสวน บุคคล เชน หมวกนิรภัย ถุงมือ เชือกนิรภัย) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดังตารางที่ 4.67 ตารางที่ 4.67 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 4 โดยการ ทดสอบไควส แควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชค มู อื ความ ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value ปลอดภยั ในการ 65.10 .001* ทำงานของสถาน ต่ำ ปานกลาง ประกอบกจิ การฯ 0 (0) 114 (100) มี 113 (40.60) 165 (59.40) ไมมี *p< .05 สถาบนั สงเสริมความปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบุคคลดา นความปลอดภยั และอาชีวอนามัยในการทำงานติดตงั้ หลงั คา หนา้ 81 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย การใชค ูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการฯ กบั ระดับพฤติกรรมการจัดการ ความปลอดภยั ในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 (มีการสอนหรือฝกอบรมการใชอุปกรณส วนบุคคลกอนปฏิบัติงาน) มคี วามแตกตา งกนั อยางมีนัยสำคัญทางสถติ ิที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดงั ตารางท่ี 4.68 ตารางที่ 4.68 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 โดยการ ทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชค ูม อื ความ ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ปลอดภัยฯในการ 45.85 .001* ทำงานของสถาน ต่ำ ปานกลาง ประกอบกจิ การฯ 0 (0) 114 (100) มี 87 (31.30) 191 (68.70) ไมม ี *p< .05 การใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการ จัดการความปลอดภยั ในการทำงานบนที่สงู ขอท่ี 7 (ในสถานทที่ ำงานมีการปองกันการตกจากที่สูง โดยใชเข็ม ขัดนิรภัย หรือเชือกชวยชีวิต) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p = .001) รายละเอยี ดดังตารางที่ 4.69 ตารางที่ 4.69 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 โดยการ ทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชค มู อื ความ ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ปลอดภัยในการ 59.57 .001* ทำงานของสถาน ต่ำ ปานกลาง ประกอบกิจการฯ 0 (0) 114 (100) 106 (38.10) 172 (61.90) มี ไมมี *p< .05 สถาบนั สงเสริมความปลอดภัย อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชวี อนามยั ในการทำงานติดตัง้ หลงั คา หนา้ 82 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย พบวา การใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถานประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการ จดั การความปลอดภัยในการทำงานบนท่ีสูง ขอท่ี 9 (เขา รว มกิจกรรมการรณรงคเ พ่ือสงเสรมิ ความปลอดภัยในการ ทำงาน) ไมม ีความแตกตา งกันอยางมนี ัยสำคัญทางสถิตทิ ่ีระดบั 0.05 (p = .566) รายละเอยี ดดังตารางที่ 4.70 ตารางที่ 4.70 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกิจการฯ กับระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 9 โดยการ ทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชค ูมือความ ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value ปลอดภยั ในการ 0.33 .566 ทำงานของสถาน ต่ำ ปานกลาง ประกอบกจิ การฯ 55 (48.20) 59 (51.80) มี 143 (51.40) 135 (48.60) ไมม ี 4.4.8 การเปรียบเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับระดับ พฤติกรรมการจดั การความปลอดภัยในการทำงานบนทส่ี งู การใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 3 (อนุญาตใหผูปฏิบัติงานทำงานในสภาพที่รางกายไมพ รอม) มีความ แตกตางกันอยา งมนี ัยสำคญั ทางสถิตทิ รี่ ะดบั 0.05 (p = .002) รายละเอยี ดดงั ตารางท่ี 4.71 ตารางท่ี 4.71 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับ ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 3 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value การทำงานในทส่ี ูง 9.97 .002* ของ EN, ANSI ต่ำ ปานกลาง มี 57 (100) 0 (0) ไมม ี 284 (84.80) 51 (15.20) *p< .05 สถาบันสง เสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบคุ คลดา นความปลอดภัยและอาชีวอนามยั ในการทำงานตดิ ตัง้ หลงั คา หนา้ 83 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย การใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภยั ในการทำงานบนท่สี ูง ขอ ท่ี 4 (ผปู ฏิบตั งิ านสวมอุปกรณคุมครองความปลอดภยั สวนบุคคล เชน หมวก นิรภัย ถุงมอื เชือกนิรภัย) มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียด ดงั ตารางท่ี 4.72 ตารางที่ 4.72 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในทีส่ ูงของ EN, ANSI กับ ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 4 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value การทำงานในทีส่ ูง 27.01 .001* ของ EN, ANSI ต่ำ ปานกลาง มี 0 (0) 57 (100) ไมม ี 113 (33.70) 222 (66.30) *p< .05 การใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 (มกี ารสอนหรือฝกอบรมการใชอุปกรณสวนบุคคลกอนปฏิบัติงาน) มีความแตกตางกนั อยางมนี ัยสำคัญทางสถิติทรี่ ะดับ 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางท่ี 4.73 ตารางท่ี 4.73 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับ ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 5 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤติกรรม n (%) χ2 p-value การทำงานในท่สี ูง 19.02 .001* ของ EN, ANSI ตำ่ ปานกลาง มี 0 (0) 57 (100) ไมม ี 87 (26.00) 248 (74.00) *p< .05 การใชม าตรฐานการทำงานในทีส่ ูงของ EN, ANSI กบั ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัย ในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 (ในสถานที่ทำงานมีการปองกันการตกจากที่สูง โดยใชเข็มขัดนิรภัย หรือเชือก ชว ยชวี ิต) มคี วามแตกตางกันอยางมนี ยั สำคญั ทางสถิติทีร่ ะดบั 0.05 (p = .001) รายละเอียดดังตารางท่ี 4.74 สถาบันสงเสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จยั สวนบุคคลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ในการทำงานตดิ ต้ังหลังคา หนา้ 84 สำเรจ็ รูปในประเทศไทย ตารางท่ี 4.74 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในทีส่ ูงของ EN, ANSI กับ ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 7 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value การทำงานในทส่ี งู 24.72 .001* ของ EN, ANSI ต่ำ ปานกลาง 0 (0) 57 (100) มี 106 (31.60) 229 (68.40) ไมม ี *p< .05 การใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับระดับพฤติกรรมการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอ ที่ 9 (เขารวมกิจกรรมการรณรงคเ พ่ือสง เสริมความปลอดภัยในการทำงาน) ไมมีความแตกตา งกนั อยางมีนยั สำคญั ทางสถิติท่รี ะดบั 0.05 (p = .952) รายละเอียดดงั ตารางที่ 4.75 ตารางที่ 4.75 แสดงขอมูลการเปรียบเทียบระหวางการใชมาตรฐานการทำงานในที่สูงของ EN, ANSI กับ ระดับพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ขอที่ 9 โดยการทดสอบไควสแควร (Chi-Square Test) (N=392) การใชม าตรฐาน ระดับพฤตกิ รรม n (%) χ2 p-value การทำงานในทีส่ ูง 0.004 .952 ของ EN, ANSI ต่ำ ปานกลาง มี 55 (48.20) 59 (51.80) ไมม ี 143 (51.40) 135 (48.60) 4.5 สำรวจความตองการและขอเสนอแนะแนวทางการสรา งความปลอดภัยในการทำงานบนท่สี ูง การสำรวจความตองการและขอเสนอแนะแนวทางการสรางความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงของ ผูประกอบการและผูแทนสถานประกอบกิจการติดตั้งหลังคาสำเร็จรูป พบวา รอยละ 88.80 มีความตองการ เขารับการอบรมการทำงานบนที่สูง ถาหากจัดโดย สถาบันสงเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน) สสปท. รอยละ 52.80 ไมทราบมาตรฐานการจัดการความ ปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ของ สสปท. และรอยละ 60.70 ไมทราบคูมือการจัดการดำเนินงานตาม ขอ กำหนดการจดั การทำงานบนท่ีสูง ของ สสปท. รายละเอียดดังตารางที่ 4.76 สถาบนั สงเสรมิ ความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคก ารมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบคุ คลดานความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ในการทำงานตดิ ต้งั หลังคา หนา้ 85 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย ตารางท่ี 4.76 จำนวนและรอยละของความตองการและขอเสนอแนะแนวทางการสรางความปลอดภัยใน การทำงานบนทสี่ งู (N=392) ขอ คำถาม ใช/ ทราบ ไมใช/ไมทราบ n (%) n (%) 1 ทานตองการเขารับการอบรมการทำงานบนที่สูง 348 (88.80) หรือไม ถาหากจัดโดย สถาบันสงเสริมความ 44 (11.20) ปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการ 185 (47.20) ทำงาน (องคก ารมหาชน) หรอื สสปท. 154 (39.30) 207 (52.80) 238 (60.70) 2 ทานทราบมาตรฐานการจัดการความปลอดภัยใน การทำงานบนทีส่ ูง ของ สสปท. 3 ทานทราบคูมือการจัดการดำเนินงานตาม ขอกำหนดการจัดการทำงานบนท่ีสงู ของ สสปท. ผลการศึกษาพบวา กลุม ประชากรมีระดับความรูเกย่ี วกับกฎหมายและมาตรฐานท่ีเก่ียวกับการทำงานบน ทสี่ งู ระดบั สงู และปานกลาง รอยละ 88.80 และ 11.20 ตามลำดับ ระดบั ทัศนคตติ อสาเหตกุ ารเกิดอบุ ัติเหตุและ อันตรายในการทำงานบนท่ีสงู ระดับสูง และปานกลาง รอยละ 80.40 และ 19.60 ตามลำดบั ระดับของพฤติกรรม การจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนทีส่ ูง ระดับปานกลาง และต่ำ รอยละ 53.30 และ 46.70 ตามลำดับ รายละเอียดดังตารางท่ี 4.77 ตารางที่ 4.77 แสดงรอยละของระดับความรู ทัศนคติ และพฤติกรรมการจัดการความปลอดภัย ในการทำงานบนทส่ี งู ของผูประกอบการติดตัง้ หลังคาสำเรจ็ รูป (N=392) เกณฑค ะแนน ระดับความรูเกี่ยวกับ ระดับทัศนคติตอสาเหตุการ ระดบั ของพฤตกิ รรมการ กฎหมายและมาตรฐานท่ี เกิดอบุ ตั เิ หตแุ ละอันตรายใน จดั การความปลอดภัยใน ระดับสงู เกีย่ วกบั การทำงานบนทส่ี งู (≥รอ ยละ 80 ) การทำงานบนที่สงู การทำงานบนท่ีสูง ระดบั ปานกลาง n (%) n (%) n (%) (รอ ยละ 60-79) ระดบั ต่ำ 348 (88.80) 315 (80.40) 0 (0) (≤รอยละ 59) 44 (11.20) 77 (19.60) 209 (53.30) 0 (0) 0 (0) 183 (46.70) สถาบันสงเสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอ มในการทำงาน (องคการมหาชน)

การสำรวจปจ จัยสว นบุคคลดานความปลอดภยั และอาชวี อนามัยในการทำงานตดิ ตั้งหลังคา หนา้ 86 สำเรจ็ รปู ในประเทศไทย บทที่ 5 สรปุ อภิปรายผล และขอเสนอแนะ การสำรวจปจจัยสวนบุคคลดานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสถานประกอบ กิจการติดตั้งหลังคาสำเร็จรูปในประเทศไทย สำรวจขอมูลทั่วไป ไดแก ตำแหนงงาน ประสบการณ การ ฝกอบรมดานความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง การนำมาตรฐานการทำงานบนที่สูงมาใช และชนิด มาตรฐานเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูง เครื่องมือทีใ่ ชใ นการศึกษาเปนแบบสอบถาม (Questionnaire) ที่คณะผู ศึกษาไดสรางขึ้น เก็บขอมูลจากผูประกอบการหรือผูแ ทนสถานประกอบกิจการ จำนวน 392 แหง วิเคราะห ขอ มลู โดยใชโปรแกรมคอมพิวเตอรส ำเร็จรปู 5.1 สรปุ ผลการสำรวจ กลุมประชากรที่ตอบแบบสอบถามสวนใหญเปนเพศชาย มีอายุระหวาง 28-47 ป สถานภาพสมรส สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ตำแหนงเปนผูปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการ มีประสบการณทำงาน ติดตงั้ โครงหลงั คาสำเรจ็ รูปนอยท่ีสุด 1 ป และมากที่สุด 30 ป สถานประกอบกิจการมีจำนวนผูปฏิบัติงานมาก ทีส่ ุด 700 คน โดยสว นใหญรบั ผดิ ชอบงานบรหิ ารหรอื การจัดการท่ัวไป ไมเ คยผา นการอบรมหลกั สตู รเก่ียวกับ การทำงานบนที่สูงแตมีจำนวนสวนนอยที่เคยผานการอบรมหลักสูตรความปลอดภัยในการทำงาน ที่จัด ฝก อบรมโดยหนว ยงานราชการซง่ึ ไมเสยี คาใชจา ย และสถานประกอบกิจการสว นใหญมกี ารนำมาตรฐานตา ง ๆ มาใชในการทำงานบนที่สงู (Working at Height) หรือนำมาเปนคูมือความปลอดภัยในการทำงานของสถาน ประกอบกิจการ สถานประกอบกิจการมีการฝกอบรมความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงใหกับผูปฏิบัติงาน กอนเขาทำงานและตรวจสุขภาพผูป ฏิบัติงานกอนรับเขา ทำงานบนท่ีสงู (Fit for work) และใน 1 เดือนท่ีผาน มาผปู ฏิบัตงิ านสว นใหญไ มเ คยประสบอุบัติเหตุ โดยมชี ่ัวโมงการทำงาน 8 ชั่วโมงตอ วัน ลักษณะงานท่ีทำใหเกิด อุบตั ิเหตใุ นการทำงานบนทีส่ ูงสวนใหญไดแก การยก ยา ย ส่ิงของ โดยระดับอันตรายทีร่ า ยแรงตอรา งกายจาก การปฏบิ ัตงิ านผปู ฏิบัตงิ านไมหยดุ งานเกิน 3 วัน ความรูเกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวกับการทำงานบนที่สูง โดยภาพรวมมีความรูระดับสูง (มากกวาหรือเทากับรอยละ 80) รอยละ 88.80 คำถามที่ตอบถูกมากที่สุด รอยละ 100 คือ คำถามขอที่ 2 มาตรฐานและขอกำหนดในการทำงานทำใหเกิดความปลอดภัยฯ และลดการประสบอันตรายจากการทำงาน ใหกับผปู ฏิบัติงานบนทส่ี งู และคำถามขอท่ี 5 ถานายจางใหผปู ฏิบัตงิ านทำงานในทีส่ ูงจากพื้นดนิ หรอื พน้ื อาคาร ตั้งแต 2 เมตร ขึ้นไปใหนายจางจัดใหมีบันได นั่งราน ขาหยั่ง หรือมายืน ที่ปลอดภัยสำหรับผูปฏิบัติงานท่ี ทำงานนั้น คำถามท่ีตอบถูกนอยที่สุด รอยละ 74.70 คือ คำถามขอที่ 4 การทำงานบนที่สูง หมายถึง การ สถาบนั สง เสริมความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอมในการทำงาน (องคการมหาชน)