บรุ๊ฟ 4 คณะมนุษย์ศาสตร์ 10-3-60

1552203 หลักการแปล 3(3-0-6) Principles of Translation ศกึ ษาประวตั ิ แนวคดิ และทฤษฎกี ารแปล ขน้ั ตอนและกลวธิ กี ารแปลรวมถงึ เทคนคิ การปรบั บทแปล ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งการสอื่ สารกบั การแปล ภาษาศาสตรเ์ ชงิ สงั คมกบั การแปล วจั นปฎบิ ตั ศิ าสตรก์ บั การแปล โครงสรา้ งประโยคท้ังภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และคุณสมบัติของนักแปลที่ดี ฝึกแปลจากภาษาอังกฤษเป็นภาษาไทยและจากภาษาไทยเป็นภาษาองั กฤษ Study history, concepts, theories, process and strategies of translation as well as translationadaptation techniques, and the relationship between communication and translation, and sociolinguisticsand pragmatics and translation. Learn about structure of Thai and English sentences as well asqualifications of being a good translator. Practice translation from Thai into English and vice versa.1552123 ภาษาองั กฤษเพื่ออาชีพ 3(3-0-6) English for Careers ศกึ ษาและฝกึ ฝนการใชค้ �ำ ศพั ท์ ส�ำ นวน โครงสรา้ งภาษาองั กฤษทจี่ �ำ เปน็ ตอ่ การปฏบิ ตั งิ านทห่ี ลากหลายได้แก่ งานด้านการบริการและการต้อนรบั งานด้านอุตสาหกรรมการทอ่ งเท่ียว งานดา้ นธุรการ งานดา้ นเลขานกุ ารโดยเน้นทกั ษะในดา้ นการฟังและการสนทนาโต้ตอบ Study and practice about terms, idioms and structure of essential English for severalcareers i.e. servicing and reception, tourism industries, administrationand secretaries emphasizinglistening and speaking skills.1554906 สมั มนาภาษาอังกฤษ 2(1-2-5) English Seminar ศกึ ษาวธิ กี ารจดั สมั มนา และจดั สมั มนาวชิ าการและวชิ าชพี ภาษาองั กฤษในสาขาตา่ งๆ ไดแ้ ก่ วรรณคดีการแปล การสอนภาษาองั กฤษ และภาษาศาสตร์ เพ่ือพัฒนา และบูรณาการความรูแ้ ละทกั ษะภาษาอังกฤษ รวมถึงพฒั นาบุคลิกภาพ และความรับผดิ ชอบรวมในการทำ�งานตามบทบาทหน้าที่ ภาวะผู้นำ� ทงั้ การทำ�งานเปน็ ทีม Study seminar organization and arrange English academic and professional seminars in different fields i.e. literature, translation, teaching English, and linguistics in order to develop andintegrate the knowledge and English skills as well as improve personality, responsibilities regardingthe role of leadership and teamwork.กลมุ่ วิชาการแปล1553217 การแปลขา่ ว 3(2-2-5) News Translation ศกึ ษาหลกั การและกลวธิ กี ารแปลขา่ วประเภทตา่ งๆ เรยี นรคู้ �ำ ศพั ทแ์ ละส�ำ นวนทเ่ี กย่ี วขอ้ งกบั ขา่ วทงั้ ในและต่างประเทศ รวมถงึ ศกึ ษาการใชค้ อมพิวเตอร์เพ่อื เปน็ เครอื่ งมือในการเก็บรวมรวมคำ�ศพั ท์ และ สำ�นวนข่าวฝึกการแปลข่าวจากภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษ และภาษาองั กฤษเปน็ ภาษาไทย และ รวมถงึ การวิเคราะห์ และแกป้ ัญหาการแปล Study principles and strategies of translation in various types of news. Learn new terminologyand idioms relating to local and global news and explore a computer assisted translation tool incollecting terminology and idioms. Practice translating news from Thai into English and vice versa aswell as analyzing and solving translation problems.50

1553218 การแปลภาพยนตร ์ 3(2-2-5) Film Translation ศึกษาหลกั เกณฑ์ และกลวิธีในการแปลภาพยนตร์ เพือ่ ใช้เปน็ บทบรรยายใต้ภาพ และบทพากย์ โดยวิเคราะห์จากตัวอย่างบทแปลภาพยนตร์หลากหลายประเภท ฝึกการแปลภาพยนตร์ท้ังจากภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษ และภาษาอังกฤษเป็นภาษาไทย ตลอดจนวเิ คราะห์และแก้ปัญหาในการแปล Study principles and strategies of film translation in order to make subtitles, and dubbingby analyzing subtitles from excerpts of different types of films. Practice translating films from Thai intoEnglish and vice versa as well as analyze and solve translation problems.1553219 การแปลวรรณคด ี 3(2-2-5) Literary Translation ศกึ ษาหลกั การและกลวธิ กี ารแปลวรรณกรรมประเภทนวนยิ ายและเรอื่ งสน้ั จากภาษาองั กฤษเปน็ ภาษาไทยและภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษ ตลอดจนขั้นตอนการขออนุญาตแปลงานวรรณกรรมจากสำ�นักพิมพ์ ศึกษาและวเิ คราะหค์ วามหมายตรงและความหมายแฝง การเลอื กใชค้ �ำ และภาษาภาพพจน์ การใชส้ �ำ นวนโวหาร ฝกึ การแปลนวนิยายและเรือ่ งส้นั ตลอดจนวิเคราะห์และแก้ปัญหาในการแปลวรรณกรรม Study principles and translation strategies for literary works including novels and shortstories from English into Thai and vice versa as well as the process of getting permission to translateliterary works from publishers. Study and analyze literal and hidden meanings, word choice, andfigurative language and idioms. Practice translating novels and short stories as well as analyze andsolve translation problems arising from literary translation. 1553220 การแปลทางดา้ นอาหาร 3(2-2-5) Culinary Translation ศึกษาหลักการและกลวิธีการแปลเพื่อประยุกต์ใช้โครงการปฏิบัติงานทางด้านอาหาร การจัดทำ�เมนูสว่ นผสม และวิธีการประกอบอาหาร แปลจากภาษาไทยเปน็ ภาษาอังกฤษ และภาษาองั กฤษเป็นภาษาไทย Study principles and translation strategies in order to apply and generate menu includingcooking process, ingredient terminologies and structure used in culinary from Thai to English languageand English to Thai language.1553222 การแปลเชงิ วชิ าการ 3(2-2-5) Academic Translation ศกึ ษาคำ�ศัพทเ์ ฉพาะที่ใช้ในการแปลงานวชิ าการประเภทต่างๆ จากภาษาอังกฤษเปน็ ภาษาไทยและภาษาไทยเปน็ ภาษาอังกฤษ ได้แก่ บทคดั ยอ่ บทความทางวิชาการ รวมถึงศกึ ษาวิธีการใช้ซอฟตแ์ วรค์ อมพิวเตอร์Translation Memory เพอื่ เปน็ ฐานขอ้ มลู ในการสบื คน้ ค�ำ ศพั ทแ์ ละวลที ไี่ ดแ้ ปลไปแลว้ ฝกึ ทกั ษะการแปล วเิ คราะห์และแกไ้ ขปัญหาทเ่ี กดิ จากการแปลงานวชิ าการ Study terminology used in various academic texts from English into Thai and vice versaincluding abstracts and articles. Study how to use Translation Memory software as a database tosearch for words and phrases that have been translated. Practice translating academic texts, analyzeand solve problems arising from academic translation.1553223 การแปลเพื่อการประชาสัมพันธ์ 3(2-2-5) Public Relations Translation ศึกษาคำ�ศัพท์ สำ�นวน และรูปแบบภาษาที่ใช้ในงานโฆษณา ประชาสัมพันธ์จากส่ือประเภทต่างๆไดแ้ ก่ ปา้ ยโฆษณา ปา้ ยประกาศ จดหมายขา่ ว แมกกาซนี และแผน่ พบั และฝกึ แปลเอกสารเพอ่ื การประชาสมั พนั ธ์จากภาษาอังกฤษเปน็ ภาษาไทยและภาษาไทยเป็นภาษาองั กฤษ ตลอดจนวิเคราะหแ์ ละแกป้ ัญหาในการแปล Study vocabulary, idioms and language styles of documents used in public relations areas;advertisements, announcements, press releases, magazines and brochures. Practice translating thistype of document from English into Thai and vice versa as well as analyze and solve translation problems. 51

1553224 การแปลเชงิ ธุรกิจ 3(2-2-5) Business Translation ศึกษาหลักการและกลวิธีการแปลเชงิ ธรุ กิจจากภาษาอังกฤษเป็นภาษาไทย และภาษาไทยเป็นภาษาองั กฤษ มคี วามเขา้ ใจในการสอ่ื สารขา้ มวฒั นธรรมโดยเลอื กใชภ้ าษาแปลทเ่ี หมาะสมกบั กลมุ่ ลกู คา้ ทมี่ คี วามแตกตา่ งทางวัฒนธรรม ฝึกการแปลโต้ตอบทางธรุ กิจ รายงาน บนั ทกึ ขอ้ ความ บนั ทึกการประชุม และบทความทางธุรกิจตลอดจนวเิ คราะหแ์ ละแก้ปญั หาในการแปล Study principles and strategies of translation in the business area from English into Thaiand vice versa. Gain understanding of cross-cultural communication to be able to select translatedlanguage appropriate with clients with different cultural backgrounds. Practice translating businesscorrespondences, reports, memorandums, minutes and business articles as well as analyze and solvetranslation problems.1553225 การแปลแบบลา่ ม 3(2-2-5) Interpretation ศึกษาเทคนิคการแปลแบบล่ามในบริบทต่างๆ จากภาษาอังกฤษเป็นภาษาไทยและภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษ โดยเน้นล่ามพดู ตาม และล่ามพูดพร้อมบางสว่ น วิเคราะห์ และแกป้ ญั หาในการแปลแบบล่าม และเรียนรู้ทกั ษะการวิเคราะห์ การยอ่ ความ การถอดความ และการจดบันทึก Study interpreting techniques in various contexts from English into Thai and vice versafocusing on consecutive interpreting with some attention to simultaneous interpreting. Analyzeand solve problems involved in interpreting. Also, learn analyzing, summarizing, paraphrasing, andnote-taking skills.กลมุ่ วิชาวรรณคดี1553306 สนุ ทรียภาพทางวรรณคด ี 3(3-0-6) Literature Appreciation ศกึ ษาวรรณกรรมหลากหลายประเภท ทง้ั บทกลอน บทละคร นวนยิ าย เรอ่ื งสน้ั และงานประพนั ธต์ า่ งๆในแงม่ มุ มองความงาม และการใชภ้ าษา, อปุ มา, อปุ ไมย, โวหารภาพพจนต์ า่ งๆ, รปู แบบการประพนั ธ์ ดว้ ยวธิ กี ารคดั สรรวิเคราะห์ เปรียบเทียบ และตคี วามเพอื่ ความสุนทรียภาพ Study the variety of literary texts, including the major genres of poetry, drama, novel, shortstory and variouse composition in the aspect of language beauty and usage, simile, metaphor,figuratives language, form of literary by selection, analysis, comparision and interpretation methodsfor appreciation.1553307 ต�ำ นานเทพนิยาย 3(3-0-6) Legends of Mythology ศกึ ษาภาพรวมของเทพเจา้ เทพบตุ ร เทพธิดา กรกี และโรมนั และเปรยี บเทยี บกับเทพนิยายของไทยวเิ คราะหอ์ ิทธพิ ลของตำ�นานเทพนยิ ายท่ีมีตอ่ งานศลิ ปะ วรรณกรรม และวฒั นธรรมของโลกสมัยใหม่ Study an overview of gods, goddesses, heroes and heroines of Greek and Roman incomparison to Thai myths. Analyze the influence of these myths on the art, literature and culture ofthe modern world.52

1553308 วรรณคดเี อเชยี 3(3-0-6) Asian Literature ศกึ ษา และวเิ คราะหเ์ ชงิ เปรยี บเทยี บงานวรรณคดปี ระเภทตา่ งๆ นวนยิ าย เรอื่ งสน้ั บทรอ้ ยกรอง และบทละครของนกั ประพนั ธช์ าวเอเชยี ทไี่ ดร้ บั การแปลเปน็ ภาษาองั กฤษ โดยมงุ่ เนน้ งานวรรณคดขี องนกั เขยี นในภมู ภิ าคอาเซยี นผ่านการอภิปราย และการวิเคราะหง์ านวรรณคดี Study and compare different types of English translation literature such as novels, shortstories, poetry, and plays written by Asian authors especially those from ASEAN region throughdiscussion and analysis of the literary works. 1553310 วรรณคดอี ังกฤษ 3(3-0-6) British Literature ศกึ ษาวรรณคดอี งั กฤษจากยคุ ตน้ จนถงึ ปจั จบุ นั ประวตั แิ ละผลงานดเี ดน่ ของนกั เขยี นส�ำ คญั ตลอดจนภมู หิ ลงั ทางประวัติศาสตร์ ศาสนาปรัชญา และสงั คมแตล่ ะยุคสมยั Study British literature from the beginning to the present, the lives and distinguished worksof major authors as well as historical, religious, philosophical and social background of each period.1553311 วรรณคดีอเมรกิ ัน   3(3-0-6) American Literature ศึกษาวรรณคดีอเมริกันจากยุคเร่ิมต้นจนถึงปัจจุบัน ประวัติและผลงานท่ีดีเด่นของนักเขียนสำ�คัญตลอดจนภูมหิ ลังทางประวัตศิ าสตร์ ศาสนา ปรัชญาและสงั คมในแตล่ ะยคุ สมยั Study American literature from the beginning to the present, the lives and important worksof leading authors as well as the historical, religious, philosophical and social background of eachperiod.1553312 ภาษาองั กฤษเพื่อการส่ือสารทางวัฒนธรรม 3(3-0-6) English for Cultural Communication ศึกษาค�ำ ศัพทเ์ ฉพาะดา้ น สำ�นวนภาษา ตลอดจนการใชภ้ าษาอังกฤษ เพอื่ การบรรยายสถานท่ตี ่างๆทางวัฒนธรรม ประวตั คิ วามเปน็ มาสถานที่ต่างๆ สถาปตั ยกรรมทางวัฒนธรรมโบราณสถาน วัด วงั Study the special vocabulary, idioms and English Language usage for presenting thehistorical background of places, cultural architectures, historical places; temples and palaces.1553313 วรรณคดีภาษาองั กฤษส�ำ หรบั เด็ก 3(3-0-6) English Literature for Children ศึกษาและเลือกวรรณคดีท่ีเหมาะสมเพ่ือพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษสำ�หรับเด็กผ่านการอ่าน การอภิปราย และการประเมินงานวรรณคดสี ำ�หรับเดก็ ประเภทต่างๆ ที่ได้รบั การคดั สรร รวมถงึ สรา้ งผลงานวรรณคดีส�ำ หรับเด็กของตนเองด้วยการฝกึ ปฏบิ ตั กิ ารเขยี น Study and select appropriate literature to develop English skills for children through selectiveexamples of children’s literature by reading, discussing, and evaluating a wide range of outstandingchildren’s literature, and also creating original works of literature by participating in a writing workshop. 1553314 วรรณคดภี าษาองั กฤษสมยั ใหม่ 3(3-0-6) Modern English Literature ศกึ ษาวรรณคดที ไ่ี ดร้ บั การคดั สรรซงึ่ เขยี นขนึ้ ตง้ั แตต่ น้ ศตวรรษท่ี20 จนถงึ ปจั จบุ นั ไดแ้ ก่ เรอื่ งสนั้ นวนยิ ายและบทละคร อ่าน และวเิ คราะห์ภาษาท่ีใช้ บริบททางสังคม ตัวละคร แนวความคดิ และคณุ คา่ ซง่ึ เกิดขน้ึ จากงานวรรณคดี Study and understand selected literature written in the early 20th century until present;short stories, novels and plays. Read and analyze the language used, social contexts, characterization,ideas and values emerging from the literary works. 53

กล่มุ วชิ าภาษาศาสตร์1553114 ภาษาศาสตร์เชิงสังคม 3(3-0-6) Sociolinguistics การศกึ ษาความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งภาษาและสงั คมโดยเฉพาะอยา่ งยงิ่ รปู แบบภาษาทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั กลมุ่ ที่มีความแตกตา่ งทางภูมิศาสตร์ ชาตพิ ันธุ์และทางเศรษฐกจิ รวมท้ังในสถานการณท์ างสงั คมทีแ่ ตกตา่ งกัน ทมี่ ผี ลกระทบต่อการสอนภาษาองั กฤษเป็นภาษาต่างประเทศ Study relationship between language and society, especially language variation associatedwith different geographic, ethnic, and socioeconomic groups as well as different social situationsaffecting English teaching as a foreign language.1553115 อรรถศาสตร์ 3(3-0-6) Semantics ศึกษาแนวคิดและทฤษฎีอรรถศาสตร์ ความสัมพันธ์ทางความหมายในระดับคำ� ระดับประโยคและระดบั ขอ้ ความ ฝกึ วิเคราะห์ความหมายของค�ำ ประโยค ขอ้ ความในบริบทตา่ ง ๆ Study concepts and semantic theories, the relationship of word meanings and sentence.Practice analyzing meanings of words, sentences and texts in various contexts.1553116 สรวิทยา 3(3-0-6) Phonology ศกึ ษาแนวคดิ และทฤษฎสี รวทิ ยา สทั สมั พนั ธ์ ทฤษฎสี ทั วทิ ยาอตั ภาพ และระบบเสยี งในภาษาองั กฤษ Study concepts and phoneme theory, prosodic phonology, autosegmental phonology,and English phonology.1553117 วัจนปฏบิ ัตศิ าสตร์ 3(3-0-6) Pragmatics ศกึ ษาแนวคดิ และทฤษฎที เ่ี กยี่ วกบั วจั นปฏบิ ตั ศิ าสตร์ ความหมายตามบรบิ ทความหมายอา้ งถงึ ภาษาก�ำ กวม เจตนาการพดู และความส�ำ คญั ของถอ้ ยค�ำ Study pragmatic concepts and theories, contextual meaning, references, ambiguity,intentionality and the importance of utterance.1553118 วทิ ยาหน่วยคำ� 3(3-0-6) Morphology ศึกษาแนวคิดและทฤษฎีทางสัณฐานวิทยา วิเคราะห์หาหน่วยคำ� โดยพิจารณาจากส่วนย่อยแสดงหนว่ ยคำ�และพิจารณาความตา่ ง ความคลา้ ยคลงึ และความสอดคลอ้ งคำ� Study morphology concepts and theories. Analyze classical morpheme by consideringmorph, contrast, similarity, and congruity in words.1553119 มติ ิแห่งศพั ท์ 3(3-0-6) Dimensions of Vocabulary ศกึ ษาศพั ทก์ บั การเรยี นภาษา โครงสรา้ งศพั ท์ ตวั สะกดกบั การออกเสยี ง ความหมายของศพั ท์ ประวตั ิค�ำ ศพั ท์ วธิ ใี ชค้ �ำ การบญั ญตั ศิ พั ท์ ทกั ษะการใชพ้ จนานกุ รม การศกึ ษาเปรยี บเทยี บศพั ทภ์ าษาไทย และภาษาองั กฤษ Study vocabulary and language learning, internal structure of words, spelling andpronunciation, etymology, usage, coinage, dictionary skills, comparative study of Thai and Englishvocabulary.54

1553120 จิตวิทยาภาษาศาสตร์ 3(3-0-6) Psycholinguistics ศึกษาแนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวกับภาษาศาสตร์จิตวิทยา วัจนและอวัจนสื่อสาร การรับรู้ภาษากระบวนการของสมองตอ่ การรับรู้ภาษาและความบกพรอ่ งทางภาษา Study concepts and theories on psycholinguistics, verbal and non-verbal communication;language acquisition; brain process affecting language acquisition and language disorders.1553121 การวิเคราะห์ระบบข้อความ 3(3-0-6) Discourse Analysis ศกึ ษาองค์ประกอบของการวิเคราะหร์ ะบบขอ้ ความซง่ึ รวมถงึ บรบิ ท ลลี า ท�ำ เนียบภาษา สนุ ทรพจน์ความสภุ าพ เพศ รปู แบบของระบบขอ้ ความ การสอื่ สารขา้ มวฒั นธรรม ความรทู้ างสงั คมวฒั นธรรม และความหมายโดยนยั ในการสนทนา Study elements of discourse analysis which include context, style, register, speech functions,politeness, gender, discourse patterns, cross-cultural communication, socio-cultural knowledge andconversational implicationกลุ่มวชิ าภาษาท่ี 3วชิ าภาษาจีน1573101 ภาษาจนี เบอ้ื งต้น 3(3-0-6) Introduction to Chinese Language ศกึ ษาระบบสทั อกั ษรจนี พนิ อนิ รวมถงึ การอา่ นและเขยี นสทั อกั ษรจนี ไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ ง เขา้ ใจกฎตา่ งๆของพนิ อนิ ลกั ษณะการออกเสยี งภาษาจนี ไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ ง รหู้ ลกั การเขยี นตวั อกั ษรจนี สามารถฟงั พดู อา่ น เขยี น ค�ำ ศพั ท์ วลี ประโยค และบทสนทนา ทใ่ี ชใ้ นชวี ติ ประจ�ำ วนั อยา่ งงา่ ยๆ ได ้ ไดแ้ ก ่ การทกั ทาย การขอบคณุ การบอกลาการบอกวนั เดือน ปี การนับตวั เลข เป็นตน้ Study the phonetic symbols for Chinese Pinyin, including the pronunciation of Chinesephonetic symbols and Chinese phonetic symbol writing. Practice correct pronunciation of the soundsof Chinese, Chinese character writing, practices of listening, speaking, reading and writing—in words,phrases, sentences and daily life conversation such as greeting, thanking, leave-taking, telling date/month/year, counting, etc.1573201 ภาษาจีนเพอื่ การสือ่ สารในชวี ติ ประจำ�วนั 3(3-0-6) Chinese in Daily Communication ฝกึ ทกั ษะการฟงั การพดู การอา่ น การเขยี น ค�ำ ศพั ทพ์ นื้ ฐานในภาษาจนี ทใ่ี ชใ้ นชวี ติ ประจ�ำ วนั การบอกความต้องการ การบรรยายลักษณะ โดยใชค้ �ำ ศพั ท์ สำ�นวน และโครงสรา้ งภาษาท่ซี บั ซ้อนข้ึน Practice Chinese listening, speaking, reading, and writing skilld for Chinese Communicatingin daily life, expressing needs, and describing things with advanced vocabularies, idioms, and structure.1573701 ภาษาจนี เพือ่ การส่ือสารส�ำ หรับวิชาชีพ 3(3-0-6) Chinese Communication for Careers สามารถแต่งประโยค และขยายประโยคไดถ้ ูกตอ้ งตามหลักไวยากรณ์ สามารถฟัง พดู อา่ น และเขียน สามารถใช้ค�ำ ศพั ท์ทีม่ คี วามหมายคล้ายกนั ไดอ้ ย่างถกู ตอ้ ง และสามารถใช้ภาษาจนี ในเชิงวิชาชพี Construct of Chinese sentences and correct sentence modification, including theconsolidation of listening, speaking, reading article and writing, synonym usage for careers. 55

1573702 การสนทนาภาษาจีนเพื่อการสื่อสารในธรุ กจิ โรงแรม 3(3-0-6) Chinese Conversation in Hotel Business ศกึ ษาค�ำ ศพั ทเ์ ฉพาะทาง บทสนทนาในแผนกตา่ งๆ ของโรงแรม เพอื่ การตดิ ตอ่ สอื่ สารในธรุ กจิ โรงแรม Study Chinese vocabulary and conversations in various hotel departments for communicatingin hotel business.1573703 การสนทนาภาษาจนี เพอ่ื การส่อื สารในธุรกิจการบิน 3(3-0-6) Chinese Conversation in Airline Business ศึกษาคำ�ศพั ท์เฉพาะทาง บทสนทนาในแผนกต่างๆ ของสายการบิน เพอ่ื การติดตอ่ สือ่ สารในธรุ กิจการบนิ Study Chinese vocabulary and conversations in various airline departments forcommunicating in airline industry1573704 การสนทนาภาษาจนี เพ่อื การสอ่ื สารในธุรกจิ ทอ่ งเทย่ี ว 3(3-0-6) Chinese Conversation in Tourism ศกึ ษาค�ำ ศพั ทเ์ ฉพาะทาง บทสนทนาในสถานทท่ี อ่ งเทย่ี วตา่ งๆ เพอ่ื การตดิ ตอ่ สอื่ สารในแหลง่ ทอ่ งเทย่ี ว Study vocabulary and conversations in tourist sites for communicating in tourism industry.1573705 การสนทนาภาษาจนี เพอื่ การส่อื สารในธุรกจิ ภตั ตาคาร 3(3-0-6) Chinese Conversation in Restaurants ศึกษาคำ�ศัพท์เฉพาะทาง บทสนทนาในส่วนต่างๆของภัตตาคาร เพื่อการติดต่อสื่อสารในธุรกิจภตั ตาคาร Study vocabulary and conversations in restaurant sections for communicating in restaurantsbusiness.1573501 วฒั นธรรมจนี 3(3-0-6) Chinese Culture ศกึ ษาวฒั นธรรม ประเพณี ภมู ปิ ระเทศ ศาสนา ศลิ ปะ วถิ ชี วี ติ และ ประวตั ศิ าสตรโ์ ดยยอ่ ของประเทศจนี Study Chinese culture, tradition, geography, religion, arts, ways of life and brief history. วชิ าภาษาญปี่ นุ่1563101 ภาษาญี่ปุ่นเบอื้ งต้น 3(3-0-6) Introduction to Japanese ศกึ ษาตวั อกั ษรฮริ างานะ อกั ษรคาตาคานะ ตวั อกั ษรคนั จิ การนบั เลข วธิ กี ารบอกเวลา รวมถงึ ค�ำ ทกั ทายในโอกาสตา่ งๆ ที่จำ�เปน็ ตอ้ งใช้ในสงั คมวฒั นธรรมญ่ีปนุ่ Study Hiragana, Katakana, and Kanji scripts as well as practice counting numbers, tellingtime and greetings in important occasions appropriate for Japanese culture.1563701 ภาษาญ่ปี ่นุ เพ่ือการสือ่ สารในชีวติ ประจำ�วนั 3(3-0-6) Japanese in Daily Communication ฝกึ ทกั ษะการฟงั การพดู การอา่ น การเขยี น ค�ำ ศพั ทพ์ นื้ ฐานในภาษาญป่ี นุ่ ทใ่ี ชใ้ นชวี ติ ประจ�ำ วนั การบอกความตอ้ งการ การบรรยายลักษณะ โดยใช้ค�ำ ศัพท์ ส�ำ นวน และโครงสรา้ งภาษาทซี่ บั ซอ้ นขน้ึ Practice Japanese listening, speaking, reading, and writing skills for Japanese communicationin daily life, expressing needs, and describing things with advanced vocabulary, idioms, and structure.56

1563702 ภาษาญี่ปนุ่ เพื่อการส่ือสารสำ�หรับวชิ าชีพ 3(3-0-6) Japanese Communication for Careers สามารถแตง่ ประโยค และขยายประโยคไดถ้ กู ตอ้ งตามหลกั ไวยากรณ ์ สามารถฟงั พดู อา่ น และเขยี นสามารถใชค้ �ำ ศพั ท์ทีม่ ีความหมายคลา้ ยกัน ไดอ้ ยา่ งถูกตอ้ ง และสามารถใช้ภาษาญ่ีปุน่ ในเชิงวชิ าชพี Construct of Japanese sentences and correct sentence modification, including theconsolidation of listening, speaking, reading article and writing, synonym usage for careers.1563703 การสนทนาภาษาญ่ีปุน่ เพื่อการสอื่ สารในธุรกิจโรงแรม 3(3-0-6) Japanese Conversation in Hotel Business ศกึ ษาค�ำ ศพั ทเ์ ฉพาะทาง บทสนทนาในแผนกตา่ งๆ ของโรงแรม เพอื่ การตดิ ตอ่ สอ่ื สารในธรุ กจิ โรงแรม Study Japanese vocabulary and conversations in various hotel departments forcommunicating in hotel business.1563704 การสนทนาภาษาญป่ี นุ่ เพื่อการสอื่ สารในธุรกิจการบิน 3(3-0-6) Japanese Conversation in Airline Business ศึกษาคำ�ศัพทภ์ าษาญป่ี นุ่ เฉพาะทาง และบทสนทนาในแผนกตา่ งๆ ของสายการบิน เพ่ือการตดิ ตอ่สือ่ สารในธุรกิจการบิน Study Japanese vocabulary and conversations in various airline departments forcommunicating in airline business.1563705 การสนทนาภาษาญปี่ ุ่นเพื่อการสอ่ื สารในธรุ กิจทอ่ งเทีย่ ว 3(3-0-6) Japanese Conversation in Tourism ศกึ ษาค�ำ ศพั ทเ์ ฉพาะทาง และบทสนทนาภาษาญป่ี นุ่ ในสถานทท่ี อ่ งเทยี่ วตา่ งๆ เพอ่ื การตดิ ตอ่ สอื่ สารในแหล่งท่องเท่ียว Study Japanese vocabulary and conversations in tourist sites for communicating in tourismindustry.1563706 การสนทนาภาษาญปี่ ุ่นเพือ่ การสอ่ื สารในธุรกจิ ภตั ตาคาร 3(3-0-6) Japanese Conversation in Restaurants ศกึ ษาค�ำ ศพั ทเ์ ฉพาะทาง และบทสนทนาภาษาญปี่ นุ่ ในสว่ นตา่ งๆ ของภตั ตาคาร เพอ่ื การตดิ ตอ่ สอ่ื สารในธรุ กจิ ภตั ตาคาร Study Japanese vocabularies and conversations in various restaurant sections forcommunicating in restaurants business.1563506 วฒั นธรรมญ่ปี นุ่ 3(3-0-6) Japanese Culture ศกึ ษาวฒั นธรรม ประเพณี ภมู ปิ ระเทศ ศาสนา ศลิ ปะ วถิ ชี วี ติ และ ประวตั ศิ าสตรโ์ ดยยอ่ ของประเทศญปี่ นุ่ Study Japanese culture, tradition, geography, religion, arts, ways of life and brief history. 57

3. กลุ่มวิชาการฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี1554805 การฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี ภาษาองั กฤษ 5(0-30-0) Practicum ฝกึ การใชภ้ าษาองั กฤษในภาครฐั หรอื ภาคเอกชนในสถานทจี่ รงิ ซง่ึ มกี ารใชภ้ าษาองั กฤษในสถานการณ์ตา่ งๆ Practice using English in government offices and/or in private sectors where English is usedin various situations.58

Á Ë Ò ÔÇ· Â Ò ÅÑ Â Ê Ç´Ø ÊÔ µ หลักสูตรศลิ ปศาสตรบัณฑติ สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรม และองค์การ Suan Dusit

หลกั สตู รศลิ ปศาสตรบณั ฑิตสาขาวิชาจติ วิทยาอุตสาหกรรมและองคก์ ารระดบั ปรญิ ญาตรีชอ่ื ปรญิ ญา ช่อื ภาษาไทย ศลิ ปศาสตรบณั ฑติ (จติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองค์การ) ศศ.บ. (จติ วิทยาอตุ สาหกรรมและองค์การ) ช่อื ภาษาองั กฤษ Bachelor of Arts (Industrial and Organizational Psychology) B.A. (Industrial and Organizational Psychology)วัตถุประสงคข์ องหลกั สตู ร เพ่ือสร้างบณั ฑิตสาขาวิชาจติ วิทยาอุตสาหกรรมและองคก์ ารทมี่ คี ุณลักษณะดงั น้ี 1. มที ศั นคตทิ ด่ี แี ละใชค้ วามรทู้ างจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ ารอยา่ งมคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรมและมจี รรยาบรรณในวิชาชีพจิตวิทยา 2. มีความร้แู ละทักษะทางวิชาชพี จิตวทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร มคี วามเข้าใจและสามารถวิเคราะห์ความรทู้ างดา้ นพฤตกิ รรมศาสตร ์ เพอ่ื น�ำ ไปใช้ในการประกอบวิชาชพี และตอบสนองความตอ้ งการของตลาดแรงงานในองค์การอุตสาหกรรมทั้งภาครัฐและเอกชน 3. มคี วามเขา้ ใจและความสามารถในการใชเ้ ครอ่ื งมอื ทางจติ วทิ ยาในการพยากรณ์ วางแผนและก�ำ หนดทศิ ทางเป้าหมายของบุคลากรในองค์การอตุ สาหกรรมดว้ ยความช�ำ นาญ 4. มีความสามารถในการด�ำ เนนิ การวจิ ยั ทางจติ วิทยาและสามารถสงั เคราะหอ์ งค์ความรใู้ หม่ในการพฒั นาธุรกิจองคก์ าร 5. มีความสามารถในการน�ำ ความรู้ทางจิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ ไปประยุกต์ใช้ในหลากหลายอาชีพ และสามารถท�ำ งานรว่ มกบั สาขาวชิ าชีพอื่นๆ ได้โครงสร้างหลักสูตร หน่วยกติ รวมตลอดหลกั สูตร ไมน่ อ้ ยกวา่ 131 หนว่ ยกติ โดยมสี ัดสว่ นหน่วยกิตแตล่ ะหมวดวิชาและแตล่ ะกลุ่มวิชา ดังนี้ 1. หมวดวชิ าศึกษาท่ัวไป 30 หนว่ ยกิต 1.1 กลุ่มวชิ าภาษา 9 หน่วยกติ 1.2 กล่มุ วชิ ามนษุ ยศาสตร์ 6 หนว่ ยกติ 1.3 กลุ่มวชิ าสงั คมศาสตร ์ 6 หนว่ ยกิต 1.4 กลุม่ วชิ าวิทยาศาสตร์ กับคณิตศาสตร์ 9 หน่วยกิต 2. หมวดวิชาเฉพาะดา้ น 95 หน่วยกิต 2.1 กลุ่มวชิ าแกน 36 หน่วยกติ 2.2 กล่มุ วิชาเฉพาะด้าน 47 หนว่ ยกติ 2.3 กลุ่มวชิ าเลอื ก 12 หนว่ ยกิต 3. หมวดวิชาเลือกเสรี ไม่นอ้ ยกวา่ 6 หนว่ ยกิต60

3.1 รายวชิ า 30 หนว่ ยกติ หมวดวชิ าศึกษาท่วั ไป 9 หนว่ ยกิต กลมุ่ วชิ าภาษา ให้เรียนไมน่ ้อยกวา่ บังคับเรียน วชิ าภาษาไทยเพ่อื การส่ือสาร และให้เลือกเรยี นวิชาภาษาอังกฤษ 2 รายวิชาจากรายวิชาต่อไปน้ี1500110 ภาษาอังกฤษเพ่ือการสอื่ สาร 3(3-0-6) 1500113 ภาษาอังกฤษเพ่ือทักษะการเรยี น 3(3-0-6) English for Communication English for Study Skills1500114 ภาษาองั กฤษเชิงสถานการณ ์ 3(3-0-6) 1500115 ภาษาองั กฤษเชงิ วิชาการ 3(3-0-6) English in Various Situations English for Academic Purposes1500117 ภาษาไทยเพื่อการสอ่ื สาร 3(3-0-6) Thai for Communication กลุม่ วชิ ามนุษยศาสตร์ ให้เรยี นไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกติ บงั คับเรยี นวิชาจริยศาสตร์ และให้เลือกเรยี นอกี 1 รายวิชาจากรายวชิ าตอ่ ไปน้ี 3(3-0-6)2000105 สนุ ทรยี ภาพเพื่อคณุ ภาพชีวติ 3(3-0-6) 2000106 ศลิ ปะการดำ�รงชีวติ 3(3-0-6) Aesthetic for Quality of Life The Art of Living2500113 จติ วทิ ยาเพ่ือการพฒั นาตน 3(3-0-6) 1500116 จริยศาสตร์ Psychology for Self-development Ethics กลุ่มวชิ าสังคมศาสตร์ ใหเ้ รยี นไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต2500107 มนุษยก์ ับสงิ่ แวดลอ้ ม 3(3-0-6) 2500114 สังคมไทยรว่ มสมยั 3(3-0-6) Man and Environment Contemporary Thai Society2500115 เหตกุ ารณโ์ ลกร่วมสมยั 3(3-0-6) Contemporary World Affairs กลุ่มวชิ าวทิ ยาศาสตร์กบั คณิตศาสตร์ ใหเ้ รียนไม่น้อยกวา่ 9 หนว่ ยกิต4000109 วทิ ยาศาสตร์ในชีวติ ประจำ�วนั 3(3-0-6) 4000110 การคดิ และการตัดสนิ ใจ 3(3-0-6) Sciences for Daily Life Thinking and Decision Making4000111 เทคโนโลยสี ารสนเทศ 3(2-2-5) Information Technology หมวดวิชาเฉพาะ 95 หนว่ ยกติ กลมุ่ วิชาแกน 36 หนว่ ยกิต2511104 จติ วิทยาพฒั นาการ 3(3-0-6) 2511203 จติ วิทยาเบื้องต้น 3(3-0-6) Developmental Psychology Introduction to Psychology2511204 สรีรจติ วทิ ยา 3(3-0-6) 2511205 จติ วิทยาการทดลอง 3(2-2-5) Physiological Psychology Experimental Psychology2511206 จติ วิทยาบคุ ลกิ ภาพและการปรับตวั 3(3-0-6) 2511207 จริยธรรมสำ�หรบั นักจติ วิทยา 3(3-0-6) Psychology of Personality and Adjustment Morality for Psychologist2511302 จิตวทิ ยาสังคม 3(3-0-6) 2512223 การวดั ผลและการทดสอบ 3(2-2-5) Social Psychology ทางจิตวทิ ยา2512601 จิตวิทยาการปรกึ ษา 3(2-2-5) Psychological Measurement Counseling Psychology and Testing2512717 จิตวิทยาการเรยี นร ู้ 3(2-2-5) 2513709 ระเบียบวธิ วี จิ ยั ทางจิตวิทยา 3(2-2-5) Learning Psychology Research Methodologies in Psychology2513715 สถิตเิ พอ่ื การวจิ ัยทางจติ วทิ ยา 3(2-2-5) Statistics for Psychological Research 61

กล่มุ วิชาเฉพาะด้าน 47 หน่วยกิต2511703 จิตวิทยาอุตสาหกรรม 3(3-0-6) 2511704 จติ วทิ ยาการสอื่ สารในองคก์ าร 3(3-0-6) และองคก์ ารเบ้อื งต้น Psychology of Communication Introduction to Industrial and in Organization Organizational Psychology 2512711 การปรับพฤติกรรมในองคก์ าร 3(2-2-5)2512710 จติ วทิ ยาการตลาดและผู้บริโภค 3(2-2-5) Behavior Modification in Organization Marketing and Consumer 2512718 อุตสาหกรรมสัมพนั ธ ์ 3(3-0-6) Psychology Industrial Relations2512719 แรงจูงใจในการท�ำ งาน 3(3-0-6) 2513602 การประยกุ ตก์ ารให ้ 3(2-2-5) Work Motivation ค�ำ ปรกึ ษาในองค์การ 2513710 การประยุกต์จิตวทิ ยา 3(2-2-5) Application of Counseling เพือ่ การพฒั นาทรัพยากรมนษุ ย ์ in Organization Application of Psychology 2513716 การพัฒนาองค์การเบอื้ งต้น 3(3-0-6) for Human Resources Introduction to Organizational Development Development2513717 จติ วทิ ยาบุคลากร 3(3-0-6) 2513720 การทดสอบทางจติ วทิ ยา 3(2-2-5) Personnel Psychology ในองคก์ าร2514704 การตัดสินใจและการแก้ปัญหา 3(3-0-6) Psychological Testing in ในองคก์ าร Organization Decision Making and Problem 2514802 การฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี 5 (450) Solving in Organization จิตวิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร2514902 การศกึ ษาเอกเทศเก่ยี วกบั 3(2-2-5) Field Experience in Industrial จติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร and Organizational Psychology Individual Study in Industrial 2514903 สัมมนาทางจิตวทิ ยา 3(2-2-5) and Organizational Psychology อุตสาหกรรมและองค์การ Seminar in Industrial and Organizational Psychology กลุ่มวชิ าเลอื ก เลือกเรียนรายวชิ าต่อไปนไี้ มน่ ้อยกวา่ 12 หนว่ ยกติ โดยสามารถเลอื กรายวชิ าไดจ้ ากท้ัง 2 กลุม่ วิชา กลมุ่ วชิ าการประยกุ ต์จติ วิทยาอุตสาหกรรมและองคก์ าร2512712 จิตวิทยาการโฆษณา 3(2-2-5) 2512713 จติ วทิ ยาการบริการ 3(3-0-6) Psychology of Advertising Service Psychology2513721 การยศาสตรแ์ ละจิตวทิ ยาวศิ วกรรม 3(3-0-6) 2513722 จิตวทิ ยาการเป็นผนู้ ำ�และ 3(3-0-6) Ergonomics and Engineering การพฒั นาทมี งาน Psychology Psychology of Leadership and2513723 ความรู้ทางธรุ กจิ สำ�หรับ 3(3-0-6) Teamwork Development นกั จติ วทิ ยา 2514702 ภาษาองั กฤษส�ำ หรับ 3(3-0-6) Business Knowledge for นักจิตวทิ ยาอตุ สาหกรรมและองค์การ Psychologist English for Industrial and2514706 กิจกรรมกลุ่มคุณภาพท่ที ันสมยั 3(2-2-5) Organizational Psychologist Quality Group Activity in Modernization62

กลุม่ วิชาการประยุกตจ์ ิตวิทยาเพ่ือเพ่มิ ประสทิ ธิภาพในการท�ำ งาน2511208 จิตวิทยาการรคู้ ิด 3(2-2-5) 2512224 สุขภาพจิตในการท�ำ งาน 3(2-2-5) Cognitive Psychology Mental Health at Work2512225 การสรา้ งเสรมิ ความคิด 3(2-2-5) 2512227 จติ วทิ ยาเชงิ พุทธ 3(3-0-6 สรา้ งสรรค ์ Buddhism Psychology Enrichment of Creative Thinking 2513712 ภาษาองั กฤษสำ�หรบั นกั จติ วทิ ยา 3(2-2-5)2512228 จติ วทิ ยาเชิงบวก 3(3-0-6) English for Psychologist Positive Psychology 2514302 จติ วทิ ยาความสมั พนั ธร์ ะหวา่ ง 3(2-2-5) บุคคล Psychology of Interpersonal Relations หมวดวชิ าเลอื กเสรี ไม่น้อยกว่า 6 หนว่ ยกิต ใหเ้ ลอื กเรียนรายวิชาใดๆ ในหลักสูตรมหาวิทยาลยั สวนดสุ ติ โดยไมซ่ �ำ้ กบั รายวิชาทเี่ คยเรยี นมาแล้ว และตอ้ งไมเ่ ปน็ รายวิชาท่ีก�ำ หนดใหเ้ รียนโดยไมน่ ับหนว่ ยกิตรวมในเกณฑก์ ารส�ำ เรจ็ หลักสตู ร 63

แผนการเรยี นตลอดหลักสตู ร นกั ศึกษารหสั 59สาขาวิชาจติ วทิ ยาอุตสาหกรรมและองค์การระดับปริญญาตรี จำ�นวนหนว่ ยกิตรวม 131 หน่วยกติปีที่ 1 ภาคเรยี นที่ 1 ปกี ารศึกษา 2559 ปีท่ี 1 ภาคเรยี นท่ี 2 ปกี ารศึกษา 25591. หมวดวิชาศึกษาทั่วไป 9 นก. 1. หมวดวชิ าศึกษาทัว่ ไป 9 นก.xxxxxxx กลุ่มวชิ าภาษา 3 นก. xxxxxxx กลุ่มวิชาภาษา 3 นก.xxxxxxx กลุ่มวิชามนษุ ยศาสตร ์ 3 นก. xxxxxxx กลุ่มวชิ าสงั คมศาสตร ์ 3 นก.xxxxxxx กลุ่มวิชาวทิ ยาศาสตร์กับคณติ ศาสตร ์ 3 นก. xxxxxxx กลุม่ วชิ าวทิ ยาศาสตร์กับคณิตศาสตร ์ 3 นก.2. หมวดวชิ าเฉพาะด้าน 2. หมวดวชิ าเฉพาะด้าน วิชาแกน 9 นก. วชิ าแกน 9 นก.2511203 จิตวิทยาเบือ้ งตน้ 3(3-0-6) 2511204 สรีรจิตวิทยา 3(3-0-6)2511104 จติ วิทยาพฒั นาการ 3(3-0-6) 2511206 จิตวทิ ยาบุคลกิ ภาพและ 3(3-0-6)2511302 จติ วิทยาสงั คม 3(3-0-6) การปรับตวั วชิ าเฉพาะด้าน 3 นก. 2511207 จรยิ ธรรมส�ำ หรับนกั จติ วิทยา 3(3-0-6) 2511703 จิตวิทยาอุตสาหกรรมและ 3(3-0-6) วชิ าเฉพาะด้าน 3 นก. องค์การเบ้ืองต้น 2511704 จติ วทิ ยาการสอ่ื สารในองค์การ 3(3-0-6) รวม 21 หนว่ ยกติ รวม 21 หนว่ ยกิตปีท่ี 2 ภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศกึ ษา 2560 ปที ี่ 2 ภาคเรยี นที่ 2 ปีการศกึ ษา 25601. หมวดวิชาการศกึ ษาทว่ั ไป 6 นก.xxxxxxx กล่มุ วชิ าภาษา 3 นก. 1. หมวดวิชาการศกึ ษาทว่ั ไป 6 นก.xxxxxxx กล่มุ วชิ าวิทยาศาสตรก์ ับ 3 นก. xxxxxxx กลุม่ วชิ าสงั คมศาสตร์ 3 นก. คณิตศาสตร์ xxxxxxx กลมุ่ วชิ ามนุษยศาสตร์ 3 นก.2. หมวดวชิ าเฉพาะด้าน 2. หมวดวชิ าเฉพาะด้าน 6 นก. วิชาแกน 6 นก. วชิ าแกน 3(2-2-5)2512710 จิตวิทยาการตลาดและผูบ้ ริโภค 3(2-2-5) 2512223 การวัดผลและการทดสอบ 3(2-2-5)2512718 อตุ สาหกรรมสัมพนั ธ์ 3(3-0-6) ทางจิตวิทยา 3 นก. วิชาเลือก 6 นก. 2512717 จิตวิทยาการเรยี นร ู้ 3(3-0-6) วิชาเลือก 2 รายวิชา วิชาเฉพาะด้าน 3 นก.2. เลือกวชิ าเลือกเสรี 3 นก. 2512719 แรงจูงใจในการท�ำ งาน ว ิชาเลือกเสรี 2. เลอื กวชิ าเลอื กเสรี วิชาเลือกเสรี รวม 21 หนว่ ยกติ รวม 18 หน่วยกิต64

ปีที่ 3 ภาคเรียนท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2561 ปีท่ี 3 ภาคเรียนท่ี 2 ปีการศกึ ษา 25611. หมวดวชิ าเฉพาะ 1. หมวดวชิ าเฉพาะ วชิ าแกน 6 นก. วิชาแกน 6 นก.2512601 จติ วทิ ยาการปรึกษา 3(2-2-5) 2513709 ระเบยี บวิธวี ิจยั ทางจิตวทิ ยา 3(2-2-5)2513715 สถติ ิเพื่อการวิจัยทางจติ วิทยา 3(2-2-5) 2511205 จิตวิทยาการทดลอง 3(2-2-5) วชิ าเฉพาะด้าน 9 นก. วิชาเฉพาะดา้ น 9 นก.2513720 การทดสอบทางจิตวทิ ยา 3(2-2-5) 2513602 การประยกุ ต์การให้คำ�ปรึกษา 3(2-2-5) ในองคก์ าร ในองคก์ าร2514704 การตัดสนิ ใจและการแก้ปญั หา 3(3-0-6) 2513710 การประยุกต์จิตวิทยา 3(2-2-5) ในองค์การ เพ่อื การพฒั นาทรัพยากรมนษุ ย์2513717 จิตวิทยาบคุ ลากร 3(3-0-6) 2512711 การปรับพฤตกิ รรมในองคก์ าร 3(2-2-5)2. หมวดวชิ าเลอื ก วิชาเฉพาะด้าน 2. หมวดเฉพาะ วิชาเลอื ก วิชาเลือก 3 นก. วชิ าเลอื ก 3 นก. รวม 18 หน่วยกิต รวม 18 หนว่ ยกิตปที ี่ 4 ภาคเรยี นท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2562 ปีท่ี 4 ภาคเรียนท่ี 2 ปกี ารศกึ ษา 25621. หมวดวชิ าเฉพาะ 1. หมวดวชิ าเฉพาะดา้ น วชิ าเฉพาะด้าน 9 นก. วชิ าเฉพาะดา้ น 5 นก.2513716 การพฒั นาองค์การเบื้องต้น 3(3-0-6) 2514802 การฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ 5(450)2514902 การศึกษาเอกเทศเกี่ยวกบั 3(2-2-5) จิตวทิ ยาอตุ สาหกรรมและองค์การ จติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร2514903 สมั มนาทางจิตวิทยาอุตสาหกรรม 3(2-2-5) และองค์การ รวม 9 หนว่ ยกติ รวม 5 หนว่ ยกติ 65

คำ�อธิบายรายวชิ าสาขาวชิ าจิตวิทยาอตุ สาหกรรมและองค์การหมวดวชิ าเฉพาะวชิ าแกน2511104 จติ วิทยาพฒั นาการ 3(3-0-6) Developmental Psychology ศกึ ษากระบวนการการเจรญิ เตบิ โตและการเปลย่ี นแปลงในดา้ นตา่ งๆ ของมนษุ ย ์ หลกั พฒั นาการและอทิ ธพิ ลตา่ งๆ ทมี่ ผี ลตอ่ การเจรญิ เตบิ โตและพฒั นาการของมนษุ ย์ ทฤษฎที เ่ี กยี่ วกบั จติ วทิ ยาพฒั นาการ พฒั นาการของมนุษย์ต้ังแต่ปฏิสนธิจนถึงวัยชราในด้านต่างๆ ได้แก่ พัฒนาการทางด้านร่างกาย พัฒนาการทางด้านอารมณ์พัฒนาการทางด้านสงั คม พฒั นาการทางด้านสตปิ ญั ญาและพฒั นาการทางดา้ นจริยธรรม A study of procedure in human growth and changing in human factors, principles ofdevelopment and influence of human growth and development, theories that involve developmentalpsychology, human development from fertilization to an old age i.e., physical development, emotionaldevelopment, social development, intellectual development and moral development.2511203 จติ วทิ ยาเบือ้ งตน้ 3(3-0-6) Introduction to Psychology ศึกษาเกี่ยวกับพ้ืนฐานความรู้ทางพฤติกรรมศาสตร์และจิตวิทยา ความเป็นมา ความหมาย ความส�ำ คัญ วิธกี ารศกึ ษา ขอบเขตของการศึกษาทางจิตวทิ ยา มมุ มองและแนวคิดทางจติ วทิ ยา รวมทัง้ ศกึ ษาการเจรญิเตบิ โตและพฒั นาการของมนษุ ย ์ พฤตกิ รรมและการกอ่ ใหเ้ กดิ พฤตกิ รรมของมนษุ ยใ์ นสภาพแวดลอ้ มตามธรรมชาติสรรี วทิ ยาของพฤตกิ รรม พนั ธกุ รรมและสงิ่ แวดลอ้ ม อารมณ ์ สตปิ ญั ญา ความจ�ำ การลมื การคดิ การจงู ใจ การรบั รู้การเรยี นรู้ บคุ ลกิ ภาพ ทัศนคติ ความขัดแย้ง สขุ ภาพจิตและการปรบั ตวั และสามารถน�ำ จติ วทิ ยาไปประยกุ ต์ใช้ใหเ้ กิดประโยชน์ในดา้ นต่างๆ ได้ A study of fundamental knowledge of behavior and psychology, history, meaning,importance, methodology, scope of studying in psychology, view points and school of psychology,including human growth and development, cause and effect of human behavior in general, physiologyof behavior, heredity and environment, emotion, intelligence, memory, forgetting, thinking, motivation,perception, learning, personality, attitude, conflict, mental health and adjustment, and the applicationof psychology to be useful in any situations.2511205 จติ วิทยาการทดลอง 3(2-2-5) Experimental Psychology ศกึ ษาหลกั การ วธิ กี าร ประเภท รูปแบบและผลการทดลอง การฝึกหัดและการออกแบบการทดลองดา้ นจติ วทิ ยาในประเดน็ ทเี่ กย่ี วกบั พฤตกิ รรมของมนษุ ยใ์ นดา้ นความจ�ำ อารมณ ์ การรบั รู้ การเรยี นรแู้ ละการจงู ใจ รวมทั้งการเขยี นรายงานจากการทดลองทั้งในห้องปฏบิ ัติการ การสาธิตและการปฏบิ ัติในสถานการณ์จริง A study of principles, methodologies, categories, models and results of experimentalpsychology, a practice and design in experimental psychology that involve in human behavior, memory,emotion, perception, learning and motivation, including writing the report in laboratory, demonstrationand field work.66

2511206 จิตวทิ ยาบุคลิกภาพและการปรับตัว 3(3-0-6) Psychology of Personality and Adjustment ศึกษาความหมาย ความเปน็ มาและทฤษฎบี คุ ลกิ ภาพ ปจั จัยทมี่ ีอิทธิพลตอ่ บคุ ลกิ ภาพของมนุษย์ วธิ ีการวดั ผลทางบคุ ลกิ ภาพ การพฒั นาบคุ ลกิ ภาพ กลไกและวธิ กี ารในการปรบั ตวั ความสมดลุ ในการด�ำ เนนิ ชวี ติ และการท�ำ งาน การปอ้ งกนั และแกไ้ ขพฤตกิ รรมทเ่ี ป็นปัญหา A study of meaning, history and theories of personality, the influence factors of humanpersonality, measurement of personality, personality development, defense mechanism and preventionfor adjustment, balancing in life and work, prevention and solving in any problem behavior.2511204 สรรี จิตวทิ ยา 3(3-0-6) Physiological Psychology ศกึ ษาความสมั พนั ธข์ องหนา้ ทกี่ ารท�ำ งานในระบบตา่ งๆ ภายในรา่ งกายมนษุ ยท์ มี่ อี ทิ ธพิ ลตอ่ การแสดงพฤตกิ รรม ไดแ้ ก่ ยนี สก์ บั พฤตกิ รรม หนา้ ทข่ี องระบบประสาท อวยั วะรบั ความรสู้ กึ การตอบสนอง เมตาบอลซิ มึ อวยั วะในการพดู ระบบฮอรโ์ มนทมี่ อี ทิ ธพิ ลตอ่ การรบั รู้ แรงจงู ใจ อารมณ์ การเรยี นร ู้ การคดิ และจติ ส�ำ นกึ รวมทง้ั ปฏกิ ริ ยิ าจิตสรีรแปรปรวน A study of relationship in function of human body system that influence of behaviorresponse i.e., gene and behavior, function of nervous system, sense organs, response, metabolism,organ of speech, hormonal system that effect to perception, motivation, emotion, learning, cognitivethinking and conscious, including psychosomatics reaction.2511207 จรยิ ธรรมส�ำ หรบั นกั จติ วทิ ยา 3(3-0-6) Morality for Psychologist ศึกษากฎหมายท่ีเก่ียวข้องกับการปฏิบัติงานด้านวิชาชีพจิตวิทยา สิทธิมนุษยชนจรรยาบรรณของนักจิตวิทยา วิเคราะห์กรณีปัญหาเกี่ยวกับจริยธรรมในวิชาชีพจิตวิทยา แนวทางในการป้องกันปัญหาทางจริยธรรมรวมท้ังการสง่ เสรมิ และพัฒนาจรยิ ธรรมสำ�หรบั นกั จิตวิทยา A study of law that involved psychologist as a professional, human right, ethics ofpsychologist, an problem analysis of morality for psychologist, an approach prevention in moralityproblem, including a supporting and development in morality for psychologist.2511302 จติ วทิ ยาสังคม 3(3-0-6) Social Psychology ศึกษาพฤติกรรมของบุคคลในสังคมที่เป็นผลมาจากการกระทำ�ของบุคคลอ่ืน การนำ�หลักการทางจติ วทิ ยามาศกึ ษาพฤตกิ รรมบคุ คลทเี่ กยี่ วเนอื่ งในสถานการณต์ า่ งๆ รวมทงั้ ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งกลมุ่ สงั คม บทบาทของผนู้ �ำ และผตู้ ามในสงั คม การวเิ คราะหแ์ ละความเขา้ ใจในการใชแ้ บบวดั สงั คมมติ ิ ความรว่ มมอื และความขดั แยง้ในสังคม การเกิดและการเปลย่ี นแปลงทศั นคต ิ และการแกป้ ญั หาสังคมตามหลักการทางจิตวิทยา A study of behavior of human in society that effect from the other persons, the application ofthe psychological principles to human behavior that related to any situations, including the relationshipamong social groups, role of leaders and subordinates in society, analysis and understanding oftesting in sociometry, social collaboration and conflict, initiation and changing in attitude, and socialproblem solving by psychological methodologies. 67

2512223 การวดั ผลและการทดสอบทางจติ วิทยา 3(2-2-5) Psychological Measurement and Testing การศกึ ษาหลกั การเบอ้ื งตน้ ในการวดั ผล กระบวนการทดสอบและการประเมนิ ผลทางจติ วทิ ยา ประเภทและลกั ษณะของแบบทดสอบทางจิตวทิ ยา การสรา้ งและการเลอื กใชแ้ บบทดสอบที่สอดคลอ้ งกับจดุ ประสงค์ การฝกึ ปฏิบตั ใิ ชแ้ บบทดสอบทางจิตวทิ ยา การให้คะแนน การแปลผลจากแบบทดสอบ การเขยี นรายงานทางจิตวทิ ยาและจรรยาบรรณในการใชแ้ บบทดสอบทเี่ กย่ี วข้องกบั จติ วทิ ยาการศกึ ษา จิตวิทยาบุคลิกภาพและจติ วทิ ยาสงั คม A study of fundamental of measurement, testing and evaluation process in psychology,categories and types of psychological test, creation and selection of test that coincide with the objectivessetting, practicum in psychological test, scoring, interpretation the result of test, writing the psychologicalreport, and ethics of psychological test that involve with educational psychology, personality psychologyand social psychology.2512601 จติ วิทยาการปรึกษา 3(2-2-5) Counseling Psychology ศกึ ษาความหมาย ความสำ�คญั หลักเบือ้ งตน้ วิธีการ แนวคดิ และทฤษฎขี องจิตวิทยาการปรึกษา รวมทั้งขอบเขตของการใหค้ �ำ ปรกึ ษา กระบวนการให้คำ�ปรกึ ษา ฝกึ ทกั ษะการใหค้ �ำ ปรึกษาเบื้องต้น และจรรยาบรรณของผใู้ หค้ �ำ ปรกึ ษา A study of meaning, importance, fundamental principles, methodologies, concepts andtheories of counseling psychology, including scope of counseling, procedure of counseling, practicumof counseling in fundamental and the ethics of counselor.2512717 จิตวทิ ยาการเรยี นร ู้ 3(2-2-5) Learning Psychology ศกึ ษาแนวคดิ และทฤษฎกี ารเรยี นรตู้ ามแนวคดิ ของนกั จติ วทิ ยาในกลมุ่ ตา่ ง ๆ ประเภทของการเรยี นรู้การถา่ ยโยงการเรยี นร ู้ การน�ำ แนวคดิ และทฤษฎกี ารเรยี นรมู้ าวเิ คราะหแ์ ละฝกึ ปฏบิ ตั ิ รวมทง้ั ผลการวจิ ยั ทเ่ี กยี่ วขอ้ งกับการเรยี นรู้ เพื่อเปน็ แนวทางสำ�หรบั การประยกุ ต์ใชใ้ นการปฏบิ ัติงานดา้ นจติ วทิ ยาและในชีวติ ประจ�ำ วนั A study of concepts and theories in learning by psychologist in each groups, kinds oflearning, transfer of learning, application of concepts and theories in learning to analyze and practice,including research results that related in learning as a guide for the application in psychologicaloperation and daily life.2513709 ระเบียบวิธีวจิ ยั ทางจิตวิทยา 3(2-2-5) Research Methodologies in Psychology ศกึ ษาระเบยี บวธิ กี ารวจิ ยั ทางจติ วทิ ยา แนวทางการเขยี นโครงรา่ งการวจิ ยั การออกแบบการวจิ ยั การทบทวนวรรณกรรม การสมุ่ ตวั อยา่ ง การสรา้ งเครอ่ื งมอื ส�ำ หรบั การวจิ ยั ทางจติ วทิ ยา ไดแ้ ก่ แบบทดสอบทางจติ วทิ ยาแบบสอบถามเชงิ ทศั นคตแิ ละแบบส�ำ รวจบคุ ลกิ ภาพ การวดั และการประเมนิ การวดั คณุ ภาพของเครอ่ื งมอื ในประเดน็ของความเชื่อมั่นและความเท่ียงตรง การเก็บรวบรวมข้อมูลทางจิตวิทยา และแนวทางการเขียนผลงานวิจัยทางจิตวทิ ยา รวมถงึ การทำ�วิจัยเชิงปฏิบัติการ A study on methodologies in psychology research, conceptual writing of proposal, researchdesign, literature review, sampling methodology, creation the tools for psychology research i.e.,psychological test, questionnaire and personality survey application, testing and evaluation, quality oftool in reliability and validity, collecting data and writing in psychological data and conceptual writingin psychological research result, particularly in practice of research.68

2513715 สถิติเพ่ือการวิจยั ทางจิตวิทยา 3(2-2-5) Statistics for Psychological Research ศึกษาความหมาย หลักการและการวดั ทางสถิติ การวิเคราะห์วัตถปุ ระสงค์ทางจิตวิทยาในการเลอื กใชส้ ถติ เิ ชงิ พรรณาและสถติ เิ ชงิ อนมุ าน สถติ กิ บั การวจิ ยั สถติ ปิ ระยกุ ตใ์ นการวจิ ยั ทางจติ วทิ ยา เทคนคิ ทางสถติ ทิ ใี่ ช้วเิ คราะหข์ อ้ มลู มาตรวดั และการวดั ตวั แปร การกระจายของคะแนนและการกระจายของกลมุ่ ตวั อยา่ ง การทดสอบสมมตฐิ าน การวิเคราะหข์ ้อมูลการเปรยี บเทยี บคา่ เฉล่ยี การวิเคราะหค์ วามแปรปรวน คา่ สัมประสทิ ธสิ์ หสัมพนั ธ ์ เนน้ การแปลผลจากโปรแกรมคอมพวิ เตอร์สำ�หรับวิเคราะห์ข้อมลู ทางสถติ ิ A study of meaning, methodology and testing in statistics, analysis of psychologicalobjectives to select the inductive and descriptive statistics, statistics and research, applied statistics inpsychology, statistical techniques of data analysis, scales and variable measurement, the distribution ofscores and sample size, hypothesis testing, data analysis for comparing in mean, analysis of variance,correlation coefficient, particularly in the interpretation of computer programs for statistical analysis.วิชาเฉพาะดา้ น2511703 จติ วิทยาอุตสาหกรรมและองค์การเบือ้ งต้น 3(3-0-6) Introduction to Industrial and Organizational Psychology ศึกษาหลักการและทฤษฎีทางจิตวิทยาท่ีนำ�มาใช้ในองค์การ โดยมุ่งเน้นโครงสร้างองค์การ นโยบายองคก์ าร วฒั นธรรมองคก์ าร ระบบการบรหิ ารขององคก์ าร พฤตกิ รรมบคุ คลในองคก์ าร ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งคนกบัเครอ่ื งจกั ร วธิ กี ารทางจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ ารทใ่ี ชศ้ กึ ษาและวจิ ยั พฤตกิ รรมการท�ำ งานของบคุ ลากร โดยเฉพาะกระบวนการคดิ ความเขา้ ใจ การเกดิ ความรสู้ กึ และอารมณข์ องผปู้ ฏบิ ตั งิ านในสว่ นตา่ งๆ ภายในองคก์ าร รวมทงั้ การวางแผน การจดั สรรสายงาน การจดั คนเขา้ ท�ำ งาน การจงู ใจและการควบคมุ การปฏบิ ตั งิ าน การประสานงานและการสือ่ สารในองค์การ การเผชญิ หนา้ และการเจรจาตอ่ รอง สามารถน�ำ ผลมาประยกุ ตใ์ ชใ้ หเ้ กิดประสิทธผิ ลตามเปา้ หมายอยา่ งมปี ระสิทธภิ าพ A study of principles and theories of psychology to apply in organization, concentrationin organizational structure, organizational policy, organizational culture, system of organizationalmanagement, human behavior in organization, relationship between man and machine, methodologyas an industrial and organizational psychologist uses in studying and research of human behaviorin working, including planning, the allocation of work, job placement, motivation and controlling atwork, coordination and communication in organization, confrontation and negotiation, able to applyfor efficiency capability as an effectiveness.2511704 จติ วทิ ยาการส่ือสารในองคก์ าร 3(3-0-6) Psychology of Communication in Organization ศกึ ษาแนวคดิ และกระบวนการสอื่ สารของบคุ ลากรในองคก์ ารดว้ ยการวเิ คราะหค์ วามแตกตา่ งระหวา่ งบุคคลและกลุ่มบุคคล ความพึงพอใจในงานและการสร้างความผูกพันต่อองค์การ รวมทั้งการประยุกต์ความรู้ทางจิตวิทยาเพ่ือเสริมสร้างประสิทธิภาพในการติดต่อส่ือสารในองค์การ ได้แก่ หลักจิตวิทยาที่ประยุกต์ใช้ในการประชาสมั พนั ธ์ การบรหิ ารจดั การกบั ขา่ วลอื ศลิ ปะและการบรหิ ารจดั การในการประชมุ อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ และการสอ่ื สารเพื่อการสรา้ งแรงจูงใจในการชักจงู และโนม้ นา้ วใจที่มีประสิทธภิ าพตอ่ การท�ำ งาน การเรียนรูพ้ ฤติกรรมของมนษุ ยด์ า้ นภาษา และการวเิ คราะหภ์ าษาท่าทางของบคุ คล A study of concepts and procedure in communication of working persons by analyzingwith difference among persons and groups, job satisfaction and creation of affiliation in organization,including application of psychology to enhance the effectiveness of communication in the organizationi.e., public relations in psychology, rumor management, arts and management in meeting as efficiency,communication to build up the motivation in persuasion as efficiency for working, learning of humanbehavior in language, and body language analysis. 69

2512710 จิตวทิ ยาการตลาดและผ้บู ริโภค 3(2-2-5) Marketing and Consumer Psychology ศกึ ษาปจั จยั ที่มีอทิ ธพิ ลตอ่ การตัดสนิ ใจของผบู้ ริโภค ได้แก่ แรงจงู ใจ การรับรู้ การเรยี นรู้ บุคลิกภาพและทัศนคติ บทบาทของนกั จติ วทิ ยาท่ีเก่ยี วขอ้ งกับการตลาดและผบู้ ริโภค การประยกุ ต์ทฤษฎีทางจติ วิทยาเพ่อืสง่ เสรมิ กจิ กรรมทางการตลาดใหเ้ กิดประสทิ ธิภาพมากขึ้น ไดแ้ ก ่ การสร้างแรงจงู ใจของผ้บู รโิ ภค บุคลกิ ภาพของผบู้ ริโภคตามพัฒนาการในแต่ละวยั ความพงึ พอใจของผูบ้ รโิ ภค การจดั สง่ิ เรา้ ให้เข้ากบั บรรยากาศในการเลอื กซื้อการต้ังราคาทางจิตวิทยา การสง่ เสริมการขายด้วยวธิ ีการทางจติ วิทยา และการปรับเปล่ียนทัศนคตขิ องผบู้ ริโภครวมทงั้ ความรูแ้ ละเทคนิคสำ�หรับจิตวิทยาการขาย A study of influence factors in decision making of consumer behavior i.e., motivation, perception,learning, personality and attitude, roles of psychologist that involve marketing and consumer, theapplication of psychological theories to promote the marketing activities for more efficiency i.e., buildingup consumer motivation, personality of consumer in each ages, consumer satisfaction, arrangement ofstimulus for buying atmosphere, psychological pricing, sale promotion as psychological implementand adjustment of consumer attitude, including knowledge and techniques for psychology of selling. 2512711 การปรับพฤติกรรมในองคก์ าร 3(2-2-5) Behavior Modification in Organization ศกึ ษาความหมาย ความเปน็ มา ความส�ำ คญั แนวคดิ และทฤษฎกี ารเรยี นรทู้ างจติ วทิ ยาทใี่ ชใ้ นการปรบัพฤตกิ รรม ไดแ้ ก่ ทฤษฎกี ารวางเงอ่ื นไขแบบคลาสคิ การวางเงอ่ื นไขแบบผลกรรม การเรยี นรทู้ างปญั ญาสงั คม การปรบัพฤติกรรมทางปัญญาและการควบคุมตนเอง การประยุกต์ใช้ทฤษฎีเรียนรู้ตามข้ันตอนการปรับพฤติกรรมในการพิจารณาพฤติกรรมการทำ�งานของบุคคลในองค์การ การประเมินการเปล่ียนแปลงของพฤติกรรมของบุคคลในองค์การและเสริมประสบการณ์ด้วยการปฏิบัติงานกลุ่ม รวมทั้งการทดลองจัดโปรแกรมการปรับพฤติกรรมในสถานการณต์ ่างๆ ในองค์การ A study of meaning, history, importance, concepts and theories of learning for behaviormodification i.e., classical conditioning theory, operant conditioning theory, social cognitive theory,cognitive behavior modification and self – control, the application of learning theories in behaviormodification to considerate of working behavior of persons in organization, the evaluation of behavioradjustment of persons in organization and building the experience by group practice, including astudying of experiment of behavior modification program in any situations in organization.2512718 อตุ สาหกรรมสมั พนั ธ์ 3(3-0-6) Industrial Relations ศกึ ษาพฤตกิ รรมของบคุ คลในการท�ำ งาน การรบั เรอ่ื งราวรอ้ งทกุ ข ์ การบรหิ ารจดั การกบั ขอ้ เรยี กรอ้ งและขอ้ พพิ าทแรงงาน กระบวนการเจรจาตอ่ รอง การใหค้ �ำ ปรกึ ษาแกบ่ คุ ลากรในการท�ำ งาน การเพมิ่ ประสทิ ธภิ าพในการท�ำ งาน ความสมั พนั ธข์ องบุคคลในองค์การ การจัดสวสั ดิการ การบรหิ ารจดั การของสหภาพแรงงาน การบรหิ ารค่าจ้างและเงนิ เดอื น บรบิ ททเ่ี กย่ี วขอ้ งกับกฎหมายแรงงาน ไดแ้ ก่ กฎหมายการคมุ้ ครองแรงงาน แรงงานสัมพนั ธ์การประกันสงั คมและกองทุนเงินทดแทน ความปลอดภยั ในการท�ำ งาน อาชวี อนามัยและสภาพแวดลอ้ มในการท�ำ งาน ปญั หาและวิธีการแกป้ ัญหาด้านแรงงานสมั พันธ์ รวมทัง้ ความรเู้ พ่ิมเติมในด้านกฎหมาย ระเบยี บข้อบังคับและวนิ ัยของภาครัฐ A study of human behavior at work, the receiving of complaint, management of laborproposal and labor disputes, negotiation process, individual consulting at work, job improvement, therelationship among persons in the organization, welfare arrangement, management of labor union,wage and salary administration, context that associated with the labor law i.e., labor protection law,labor relations, social security and compensation fund, safety in the workplace, occupational healthand working environment, problems and problem solving solutions, in labor relations, includingadditional knowledge of law, regulations and discipline of government sector. 70

2512719 แรงจงู ใจในการท�ำ งาน 3(3-0-6) Work Motivation ศกึ ษาหลกั การและกระบวนการในการจูงใจ ทฤษฎกี ารจงู ใจตามแนวคดิ ของกล่มุ นกั จิตวทิ ยา ความสำ�คัญของการจูงใจในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม แนวทางในการวิเคราะห์สถานการณ์และส่ิงแวดล้อมเพื่อเลือกหลักการและกระบวนการในการจูงใจให้บุคคลกระทำ�พฤติกรรมไปสู่เป้าหมายท่ีกำ�หนด ความพึงพอใจในการปฏบิ ตั ิงานในองคก์ าร ความสมั พนั ธ์ระหวา่ งความพงึ พอใจ แรงจูงใจและประสทิ ธภิ าพในการทำ�งาน และเทคนคิการจูงใจในการเพม่ิ ประสิทธิภาพในการท�ำ งาน A study of principles and procedure in motivation, motivation theories in any groups ofpsychologist, importance of motivation in changed behavior, the paths of analysis in situations andenvironment for selection the principles and methodology in motivation for the person act in expectedbehavior, job satisfaction in organization, relationship between job satisfaction, work motivation andefficiency at work, and motivation techniques for increase efficiency at work.2513602 การประยกุ ตก์ ารใหค้ �ำ ปรกึ ษาในองค์การ 3(2-2-5) Application of Counseling in Organization ศกึ ษาความหมายและองคป์ ระกอบของการใหค้ �ำ ปรกึ ษาในองคก์ าร คณุ ลกั ษณะและจรรยาบรรณของผใู้ หค้ �ำ ปรกึ ษา หลกั การและวธิ กี ารใหค้ �ำ ปรกึ ษาเพอื่ ใหบ้ รกิ ารแกบ่ คุ ลากรในองคก์ าร เทคนคิ การใหค้ �ำ ปรกึ ษาและการฝกึ ทกั ษะในการใหค้ �ำ ปรกึ ษา การใหค้ �ำ ปรกึ ษาแบบกลมุ่ การเขา้ ใจพฤตกิ รรมตา่ ง ๆ ของบคุ คลในองคก์ ารเพอื่การพจิ ารณาใหค้ วามช่วยเหลอื แก่บุคคลในองคก์ าร และการประเมินผลการให้คำ�ปรึกษาในองค์การ A study of meaning and components of counseling in organization, qualifications and ethicsof counselor, principles and methodologies of counseling for each person in organization, techniquesand practice of counseling, group counseling, understanding of behavior to serve each person inorganization to consider providing assistance to person in organization, and evaluation of counselingin organization.2513710 การประยกุ ต์จติ วทิ ยาเพ่อื การพัฒนาทรพั ยากรมนษุ ย ์ 3(2-2-5) Application of Psychology for Human Resources Development ศกึ ษาความส�ำ คญั และกระบวนการในการพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ย์ โดยการประยกุ ตท์ ฤษฎี หลกั การและทกั ษะทางจติ วทิ ยา ไดแ้ ก่ ทฤษฎกี ารจงู ใจ ทฤษฎกี ารรบั ร ู้ ทฤษฎกี ารเรยี นร ู้ ทฤษฎบี คุ ลกิ ภาพ หลกั จติ วทิ ยาความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งบคุ คล หลกั การตดิ ตอ่ สอ่ื สารทางจติ วทิ ยา ทกั ษะดา้ นพลวตั กลมุ่ และสงั คมมติ ิ มาใชใ้ นการน�ำ กจิ กรรมและการประเมินผลในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการและการบริหารจัดการฝึกอบรมท่ีนำ�เทคนิคและทักษะทางจิตวิทยามาประยกุ ตใ์ ชใ้ ห้เกิดประสิทธภิ าพ รวมทั้งการปฏิบตั กิ ารจัดฝกึ อบรมในสถานการณ์จริง A study of importance and procedure in human resources development by applying thetheories, methodologies and skill of psychology i.e., motivation theory, perception theory, learning theory,personality theory, principle of interpersonal relationship, principle of psychological communication, skillof group dynamic, sociometry to apply for activity and evaluation in human resources development,procedure and management in training by using techniques and skill of psychological tools as efficiency,including training practice in active situations. 71

2513716 การพฒั นาองคก์ ารเบอื้ งต้น 3(3-0-6) Introduction to Organizational Development ศึกษาถึงแนวคิดและรูปแบบเกี่ยวกับหลักการบริหารงานเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การวิเคราะห์และแก้ปญั หาในการเปลย่ี นแปลงองคก์ ารทสี่ ง่ ผลตอ่ โครงสรา้ งองคก์ ารและวฒั นธรรมองคก์ าร ปจั จยั กลยทุ ธแ์ ละพาหะวธิ ีทใี่ ชใ้ นการพฒั นาองคก์ าร การวเิ คราะหบ์ ทบาทตวั แปรทางสงั คมและองคก์ าร ทศั นคตขิ องบคุ คลในการท�ำ งาน การผสมผสานความเจรญิ เตบิ โตสว่ นบคุ คลของสมาชกิ ภายในองคก์ ารเขา้ กบั วตั ถปุ ระสงคข์ ององคก์ าร โดยเนน้ หนกั เรอ่ื งการสรา้ งทมี งาน เพอ่ื น�ำ มาซง่ึ การเปลย่ี นแปลงในดา้ นตา่ งๆ อยา่ งเปน็ ระบบ เพอื่ ประสทิ ธผิ ลและประสทิ ธภิ าพขององคก์ าร A study on concept and model of principle in behavioral science, analyze and problemsolving in changing organization that affect the organizational structure and organizational culture,factors strategies and interventions used in the organizational development, analyze role of socialand organization factors, attitudes of human at work, an integration between individual growth ofpersonnel in organization and objective of organization specific in team building to changing in anyfactors for efficiency capability as an effectiveness.2513717 จิตวทิ ยาบคุ ลากร 3(3-0-6) Personnel Psychology ศกึ ษาความส�ำ คญั และกระบวนการในการบรหิ ารจดั การดา้ นบคุ ลากร โดยการประยกุ ตท์ ฤษฎ ี หลกั การทกั ษะและเทคนคิ ทางจติ วทิ ยา ไดแ้ ก ่ ทฤษฎกี ารจงู ใจ ทฤษฎกี ารรบั ร ู้ ทฤษฎกี ารเรยี นร ู้ ทฤษฎบี คุ ลกิ ภาพ หลกั จติ วทิ ยาความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งบคุ คล หลกั การตดิ ตอ่ สอื่ สารทางจติ วทิ ยา ทกั ษะดา้ นพลวตั กลมุ่ ทกั ษะทางสงั คมมติ ิ เทคนคิ การใหค้ �ำ ปรกึ ษา และจติ วทิ ยาการบรหิ ารมาใชใ้ นกระบวนการบรหิ ารทรพั ยากรมนษุ ย์ ไดแ้ ก ่ การสรรหาและการคดั เลอื กบุคลากร การธำ�รงรักษาบุคลากรและการสิ้นสุดการเป็นพนักงาน โดยมุ่งเน้นเทคนิคในการสัมภาษณ์งานด้วยค�ำ ถามทางจติ วิทยา การใหร้ างวลั และการลงโทษตามทฤษฎกี ารเรยี นร ู้ การจดั สวสั ดกิ ารดว้ ยปจั จยั อาชีวอนามยัและปัจจัยจงู ใจ รวมทัง้ การใชเ้ ครอื่ งมอื ทางจติ วิทยาเพื่อเป็นพาหะวธิ สี ำ�หรบั จิตวทิ ยาการบรหิ าร A study of importance and procedure in human resources management by applying thetheories, methodologies, skills and techniques of psychology i.e., motivation theory, perception theory,learning theory, personality theory, principle of interpersonal relationship, principle of psychologicalcommunication, skill of group dynamic, skill of sociometry, counseling techniques and managementpsychology to apply for human resources management procedure i.e., recruitment and selection,retention and retirement, particular in interview techniques with psychological questions, awarding andpunishment as learning theories, welfare management with hygiene factors and motivation factors,including psychological tools as a intervention for management psychology. 2513720 การทดสอบทางจติ วทิ ยาในองค์การ 3(2-2-5) Psychological Testing in Organization ศกึ ษาการน�ำ แบบทดสอบทางจติ วทิ ยามาใชใ้ นองคก์ าร ไดแ้ ก่ แบบทดสอบทางสตปิ ญั ญา แบบทดสอบบคุ ลกิ ภาพ แบบวดั แรงจูงใจ แบบวัดความถนัด แบบส�ำ รวจความพงึ พอใจในการท�ำ งาน แบบวัดทศั นคติ วธิ กี ารสมั ภาษณด์ ว้ ยค�ำ ถามทางจติ วทิ ยา การรวบรวมขอ้ มลู ในการวเิ คราะหพ์ ฤตกิ รรมของบคุ ลากรในองคก์ าร การคดั เลอื กบคุ คลเพอ่ื บรรจเุ ขา้ ท�ำ งาน และการคดั เลอื กบคุ คลเพอ่ื การเลอ่ื นต�ำ แหนง่ และการพฒั นาอาชพี รวมทง้ั การประเมนิความต้องการและความพงึ พอใจของพนกั งาน ลูกค้าหรอื ผู้รับบรกิ ารได้ A study of application by using psychological test in organization i.e., intelligence quotienttest, personality test, motivation test, aptitude test, working satisfaction application, questionnaire andinterview techniques with psychological questions, collecting data for behavioral analysis of person inorganization, job recruitment and selection for promotion of worker and career development, includingneed assessment and satisfaction of staff, customer or client.72

2514704 การตัดสนิ ใจและการแก้ปัญหาในองค์การ 3(3-0-6) Decision Making and Problem Solving in Organization ศกึ ษาปญั หาทเ่ี กดิ ขนึ้ ในองคก์ าร การวเิ คราะหป์ ญั หาและหาสาเหตขุ องปญั หา การเลอื กวธิ กี ารแกป้ ญั หาแนวทางการสรา้ งความคดิ สรา้ งสรรค์ ทฤษฎแี ละกระบวนการตดั สนิ ใจ การด�ำ เนนิ การแกป้ ญั หาและการประเมนิ ผลบทบาทของกลุ่มผู้นำ�และนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การต่อการตัดสินใจและแก้ปัญหาท่ีเกิดข้ึนในองค์การ รวมทง้ั แนวคดิ ทฤษฎี องคป์ ระกอบและผลกระทบของความขดั แยง้ ในองคก์ าร การเจรจาตอ่ รองส�ำ หรบั การแกป้ ญั หาด้วยวิธีต่างๆ และศึกษาวิธกี ารสร้างความรว่ มมือและการแขง่ ขนั ในองค์การ A study of organizational problem, problem analysis and finding cause of problem,selection of methodology to solve the problem, an approach of building of creative thinking, theoriesand procedure in decision making, management of problem solving and evaluation, role of groupleader and industrial and organizational psychologist for decision making and problem solving inorganization, including a concept, theories, components and affection of organizational conflict, thenegotiation for problem solving with any method, and the building for collaboration and competitionin organization.2514802 การฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี จิตวทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร 5 (450) Field Experience in Industrial and Organizational Psychology การฝึกประสบการณ์วิชาชีพด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การในลักษณะงานท่ีเก่ียวข้อง ได้แก่ กระบวนการสรรหาและคดั เลอื กบคุ ลากรในองคก์ าร การธ�ำ รงรักษา งานพฒั นาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนให้คำ�ปรึกษาแนะนำ�ท่ีเก่ียวกับงานบรหิ ารบุคคล ภายใตก้ ารควบคมุ ดูแลของอาจารย์ทปี่ รกึ ษาและผู้บรหิ ารในหน่วยงานโดยจัดใหเ้ ป็นการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชพี ตลอดภาคการศึกษา หรือการฝกึ ประสบการณ์จากโครงการพเิ ศษ เพอื่ให้เกดิ ความรู้ ความเข้าใจ ทกั ษะและทัศนคติท่ดี ีในการท�ำ งานในอนาคต A practicum of field experience in industrial and organizational psychology in the concernedjob i.e. recruitment and selection procedure in organization, retention, task in human resourcesdevelopment, including with counseling in personnel function under the controlling and adviceof advisor and executive in that institute by arrangement for one semester, or a practicum of fieldexperience in specisl project for knowledge, understanding, skill and a good attitude in the future work.2514902 การศึกษาเอกเทศเกย่ี วกบั จติ วิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร 3(2-2-5) Individual Study in Industrial and Organizational Psychology ด�ำ เนินการและจัดท�ำ วิจยั ในหัวขอ้ ท่ีเกยี่ วข้องกบั จิตวทิ ยาอตุ สาหกรรมและองค์การ และด�ำ เนนิ การศึกษาค้นคว้าวิจัยภายใต้การปรึกษาแนะนำ�ของอาจารย์ที่ปรึกษาโดยนำ�ระเบียบวิธีวิจัยทางจิตวิทยาเป็นแนวทางในการศกึ ษา เนน้ การรวบรวมข้อมลู การวเิ คราะหข์ ้อมลู และการเขียนรายงานผลการศกึ ษาฉบบั สมบูรณเ์ ปน็ รายบุคคล To process and prepare a research associated with the Industrial and OrganizationalPsychology, and conduct a research under the advice of the advisors to the research methodologyof psychology as a guide in the study, focus on data collection, data analysis and report findings asan individual. 73

2514903 สัมมนาทางจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองค์การ 3(2-2-5) Seminar in Industrial and Organizational Psychology การวเิ คราะหแ์ นวความคดิ ปญั หา ความกา้ วหนา้ และความเคลอ่ื นไหวในวงการจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองค์การ ค้นคว้าผลงานวิจัยและศึกษาดูงานทางด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ การนำ�องค์ความรู้และประสบการณท์ ไี่ ด้มาแลกเปลยี่ นเรยี นรู้ วิเคราะห์ สังเคราะห์ ประเมนิ คา่ อภปิ รายตามแนวคิดและทฤษฎที างจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร รวมทงั้ การฝกึ ปฏบิ ตั กิ ารจดั สมั มนาเพอื่ การน�ำ เสนอรายงานส�ำ หรบั การพฒั นาสายงานทางด้านจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร A study by analyzing the concepts, problem, progression and movement in industrial andorganizational psychology sectors, finding research and visiting field trip in industrial and organizationalpsychology, application of knowledge and experience to exchange, analyze, synthesis, evaluate anddiscuss in concept and theories of industrial and organizational psychology, including the practicumin seminar arrangement for presentation to develop career path in industrial and organizationalpsychology.วิชาเลือก2512712 จิตวทิ ยาการโฆษณา 3(2-2-5) Psychology of Advertising ศกึ ษาการประยกุ ตใ์ ชท้ ฤษฎที างจติ วทิ ยาในการโฆษณา ไดแ้ ก่ ทฤษฎกี ารจงู ใจ ทฤษฎกี ารรบั ร ู้ ทฤษฎีการเรยี นร ู้ ทฤษฎบี คุ ลกิ ภาพและทฤษฎที เ่ี กย่ี วขอ้ งกบั ทศั นคตขิ องกลมุ่ เปา้ หมาย พฤตกิ รรมของบคุ คลทเ่ี กย่ี วขอ้ งกบัการโฆษณา ลกั ษณะและคณุ สมบตั ขิ องบคุ คลทที่ �ำ หนา้ ทโี่ ฆษณาและผนู้ �ำ เสนอสนิ คา้ ในการโฆษณา การสรา้ งผลงานโฆษณาบนความรู้พื้นฐานของจติ วทิ ยาการรบั ร้แู ละการเลอื กใชส้ ่ือสารมวลชนให้เหมาะสมกับกลมุ่ เป้าหมาย รวมท้ังค้นคว้างานวิจัยท่ีเก่ียวข้องกับอิทธิพลของโฆษณาท่ีมีต่อผู้บริโภค จรรยาบรรณของนักโฆษณาและกฎหมายท่ีเกย่ี วขอ้ งกับการโฆษณา A study of psychology application in advertising i.e., motivation theory, perception theory,learning theory, personality theory and theory about attitude of target group, human behavior thatrelated to advertising, qualification and specification of advertising workers and presenter, creationof advertising media on basic knowledge of perception psychology and selection of mass media forappropriated target group, including a finding advertising research that influence to consumer, ethicsof advertising worker and advertising law.2512713 จิตวิทยาการบริการ 3(3-0-6) Service Psychology ศกึ ษาแนวคดิ พนื้ ฐานของความตอ้ งการของบคุ คล การน�ำ ทฤษฎแี ละหลกั การทางจติ วทิ ยามาประยกุ ต์ใชก้ บั ความตอ้ งการในดา้ นการบรกิ ารของบคุ คล หลกั ในการบรกิ ารใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพและวธิ กี ารปลกู ฝงั ทศั นคตทิ ดี่ ีในดา้ นการบรกิ าร การมจี ติ อาสาและจติ สาธารณะ หลกั ประชาสมั พนั ธก์ ารบรกิ าร วธิ กี ารจงู ใจลกู คา้ ใหม้ าใชบ้ รกิ ารการแกไ้ ขปัญหาเมื่อลกู คา้ ไม่พึงพอใจ รวมถึงวธิ ีการสำ�รวจความพงึ พอใจของลกู ค้าดว้ ยกระบวนการทางจิตวทิ ยา A study of fundamental concept of human need, the application of theories andmethodologies in psychology theories to serve the human need of individual service, the servicemethodology for effective and embedding the good attitude in service, the volunteerism and publicmind, principle of public relations in service, methodology of customer persuasion, problem solvingin dissatisfaction of customer, including techniques in customer satisfaction survey.74

2513721 การยศาสตรแ์ ละจติ วิทยาวศิ วกรรม 3(3-0-6) Ergonomics and Engineering Psychology ศกึ ษาแนวคิดและขอบเขตของการยศาสตรแ์ ละจิตวิทยาวิศวกรรม วิทยาการจดั สภาพงาน กายวภิ าคศาสตรข์ องมนษุ ย์ การวเิ คราะหก์ ารเคลอ่ื นไหวของมนษุ ย์ การวดั สดั สว่ นรา่ งกายมนษุ ยเ์ พอ่ื ประยกุ ตใ์ ชใ้ นการปฏบิ ตั ิงาน การออกแบบทน่ี งั่ ทำ�งานและสถานทีป่ ฏิบตั งิ าน การศึกษาสภาวะแวดลอ้ มทางกายภาพและเครื่องมือทใี่ ชใ้ นการปฏิบัติงาน แนวคิดเกยี่ วกับการโยกยา้ ยวัสดุขณะปฏบิ ตั งิ าน ปัจจัยอาชีวอนามยั และปัจจัยจงู ใจในการทำ�งานของบคุ ลากรในองคก์ าร ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งคนกบั เครอื่ งจกั ร และการท�ำ งานรว่ มกบั เทคโนโลยสี มยั ใหม่ รวมทงั้ความปลอดภัยในการท�ำ งานในสว่ นของเครือ่ งมือ อปุ กรณ์ส�ำ นกั งานและสถานทีท่ �ำ งาน A study of concept and scope of engineering psychology, ergonomics, human anatomy,the analysis of human motion and body measurement for application to work, workplace designin working area, physical environment and work instrument, concept of material transference whileworking, hygiene factors and motivation factors, relationship between man and machine, includingsafety of working in tools, office appliances and workplace.2513722 จิตวทิ ยาการเป็นผู้น�ำ และการพฒั นาทีมงาน 3(3-0-6) Psychology of Leadership and Teamwork Development ศกึ ษาพฤตกิ รรมของผนู้ �ำ องคป์ ระกอบ บทบาทและหนา้ ทขี่ องผนู้ �ำ ระดบั ตา่ งๆ ในองคก์ าร ทฤษฎที เ่ี กย่ี วขอ้ งกบั ภาวะผนู้ �ำ และการพฒั นาทมี งาน ไดแ้ ก่ ทฤษฎบี คุ ลกิ ภาพ ทฤษฎกี ารจงู ใจและทฤษฎกี ารเรยี นร ู้ คณุ ลกั ษณะทสี่ �ำ คญั ของผนู้ �ำ ปจั จยั ทม่ี อี ทิ ธพิ ลตอ่ พฤตกิ รรมของบคุ คลและกลมุ่ ท�ำ งาน ผนู้ �ำ กบั การปรบั พฤตกิ รรมทเ่ี ปน็ ปญั หาในองคก์ ารและการพฒั นาคณุ ลกั ษณะในการเปน็ ผนู้ �ำ รวมทงั้ การสง่ เสรมิ พฤตกิ รรมการท�ำ งานเปน็ ทมี ดว้ ยจติ วทิ ยาการบริหารเพอื่ การพฒั นาทมี งานให้มปี ระสทิ ธภิ าพ A study of leadership behavior, components, roles and duty of leader in any levels, theoriesof leadership, characteristics of leader, the factors influencing to behavior of person and task force,leader and behavior modification in case of organizational problem, development of characteristics forleader, including the supporting of teamwork behavior with management psychology for teamworkdevelopment as efficiency.2513723 ความรทู้ างธุรกจิ ส�ำ หรบั นักจติ วิทยา 3(3-0-6) Business Knowledge for Psychologist ศกึ ษาแนวคดิ ทฤษฎแี ละหลกั การทางธรุ กจิ ในการน�ำ มาประยกุ ตใ์ ชก้ บั การท�ำ งานของนกั จติ วทิ ยา ไดแ้ ก่การวเิ คราะหพ์ ฤตกิ รรมของบคุ คลในองคก์ ารธรุ กจิ การใชเ้ ครอ่ื งมอื ทางจติ วทิ ยาในการพยากรณด์ ชั นชี วี้ ดั ทางธรุ กจิการประเมนิ ผลองคก์ ารเพอ่ื การวางแผนกลยทุ ธท์ างธรุ กจิ บทบาทนกั จติ วทิ ยาในองคก์ ารธรุ กจิ ลกั ษณะโครงสรา้ งขององคก์ ารธรุ กจิ ไดแ้ ก่ ธรุ กจิ เกย่ี วกบั การผลติ หรอื อตุ สาหกรรม พาณชิ ยกรรมและการบรกิ าร การวเิ คราะหป์ ญั หาเพอ่ื การแกไ้ ขในวงการธรุ กจิ รวมถงึ การศกึ ษาเครอ่ื งมอื ทใ่ี ชใ้ นการบรหิ ารงานธรุ กจิ และการบรหิ ารทรพั ยากรมนษุ ย์ A study of concepts, theories and principles of business that apply for psychology inworking i.e., analysis in human behavior in business organization, the usage of psychological tools inforecasting business indicators, evaluation to business organization for strategic planning, the structureof business organizations i.e., industrial production business, commerce and services, problemsanalysis in the business, including the tools that used in business management and human resourcesmanagement. 75

2514702 ภาษาองั กฤษสำ�หรับนกั จติ วิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร 3(2-2-5) English for Industrial and Organizational Psychologist ศกึ ษาภาษาองั กฤษทใ่ี ชใ้ นวชิ าชพี จติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร การฝกึ ทกั ษะการฟงั และการพดูเนน้ ค�ำ ศพั ท์ ส�ำ นวน การสมั ภาษณง์ าน และบทสนทนาตา่ งๆ ทใ่ี ชใ้ นการตดิ ตอ่ กบั ผบู้ รหิ ารและลกู คา้ ภาษาองั กฤษทเี่ กย่ี วขอ้ งกบั กระบวนการบรหิ ารทรพั ยากรมนษุ ย์ รวมทงั้ ทกั ษะการอา่ นและการเขยี นเอกสารตา่ งๆ ทใี่ ชใ้ นองคก์ ารอุตสาหกรรม A study of English for industrial and organizational psychologist by practice the skill oflistening and speaking, particularly in vocabulary, idioms job interview and conversation to communicatewith executives and customers, including English language that involved human resources managementprocedure, and skill of reading and writing documents in human resources management tasks2514706 กิจกรรมกลุ่มคณุ ภาพทที่ นั สมยั 3(2-2-5) Quality Group Activity in Modernization ศกึ ษาหลกั การทางจติ วทิ ยาทเ่ี กย่ี วกบั การเพมิ่ ประสทิ ธภิ าพการท�ำ งาน บทบาทของนกั จติ วทิ ยาในการพฒั นาองคก์ าร เครอ่ื งมอื ทใ่ี ชใ้ นการบรหิ ารงานทว่ั ไปและในการบรหิ ารทรพั ยากรมนษุ ย์ ไดแ้ ก่ กจิ กรรมกลมุ่ คณุ ภาพการจดั การความร ู้ การบรหิ ารความเสยี่ ง การควบคมุ ผลผลติ มาตรฐานตา่ งๆ ในการท�ำ งาน เครอื่ งมอื ทใ่ี ชใ้ นการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน และแนวคดิ ในการบรหิ ารงานสมยั ใหม ่ ระบบงานและกจิ กรรมกลมุ่ คณุ ภาพทางจติ วทิ ยาทใ่ี ช้ในการทำ�งาน การฝกึ และแปลผลการใชเ้ ครื่องมอื ระบบงานและกิจกรรมกลุม่ คณุ ภาพ รวมทั้ง เคร่ืองมอื และกจิ กรรมกลุม่ คณุ ภาพทีท่ ันสมยั เป็นท่ีนิยมใชใ้ นปัจจบุ ัน และการใชง้ านอย่างคมุ้ ค่าและมีประสิทธิภาพ A study of psychological principle that involved the increasing the work effectiveness, rolesof psychologist in organizational development, the instrument in general management and humanresources management i.e., quality group activities, knowledge management, risk management,productivity control, any working standard, tools in performance appraisal and the concept of modernmanagement, working system and psychological group quality activity in working, a practice andinterpretation in instrument, working system and group quality activity, including an updated and wellknown of instrument and group quality activity, and usage as effectively and efficiently.2511208 จติ วิทยาการรู้คดิ 3(2-2-5) Cognitive Psychology ศกึ ษากระบวนการคดิ ระบบการจดั เกบ็ ขอ้ มลู จากการรบั รู้ การเรยี นรู้ ความจ�ำ ความเขา้ ใจ แนวคดิ ทฤษฎีดา้ นการรูค้ ดิ ดา้ นปญั ญาสังคม ความสามารถในการคดิ รวมทัง้ รปู แบบและทักษะการคิด การคิดอยา่ งเปน็ ระบบกระบวนการแก้ปัญหา และค้นควา้ งานวจิ ัยท่ีเกี่ยวขอ้ ง A study of thinking process, the storage system of perception, learning, memory andunderstanding, theories of cognition, social intelligence, thinking abilities, including models of thinkingskills, systematic thinking, problem solving procedure and finding involved research.76

2512224 สขุ ภาพจติ ในการทำ�งาน 3(2-2-5) Mental Health at Work ศกึ ษาความหมายและความส�ำ คญั ของสขุ ภาพจติ ในการท�ำ งาน ปจั จยั ทส่ี ง่ ผลตอ่ สขุ ภาพจติ ของบคุ ลากรในองคก์ าร ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งสขุ ภาพกายและสขุ ภาพจติ พฤตกิ รรมทเี่ สยี่ งตอ่ ความเจบ็ ปว่ ยทง้ั ทางกายและจติ ใจการปรับตัวและการสร้างความสุข ปัญหาด้านสุขภาพจิตที่เกี่ยวข้องกับการทำ�งาน ความเครียดและการจัดการความเครยี ดในการท�ำ งาน การใชเ้ ครอื่ งมอื และกระบวนการทางจติ วทิ ยาในการประเมนิ ความเครยี ด การปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หาดา้ นสขุ ภาพจติ ในการท�ำ งาน การสง่ เสรมิ สขุ ภาพจติ ในองคก์ ารในรปู แบบกจิ กรรม รวมทง้ั การประยกุ ต์ทฤษฎีทางจิตวทิ ยาเพอ่ื บริหารความเครียดและผอ่ นคลายความเครยี ด โดยมุ่งเน้นการฝกึ ปฏิบัติจรงิ A study of meaning and importance in mental health at work, the factors that effect tomental health for person in organization, relationship between physical and mental health, the riskbehavior in physical and mental illness, adjustment and building the happiness, problems in mentalhealth at work, stress and stress management at work, prevention and problem solving in mentalhealth at work, the supporting of mental health in organization by activity, including the application ofpsychological theories for stress management and stress releasing, particularly in practice.2512225 การสรา้ งเสรมิ ความคดิ สร้างสรรค ์ 3(2-2-5) Enrichment of Creative Thinking ศกึ ษาความหมาย ทฤษฎี กระบวนการและขน้ั ตอนของการเกดิ ความคดิ สรา้ งสรรค ์ ลกั ษณะบคุ คลทม่ี ีความคิดสร้างสรรค์และความคิดเชิงบวก ปัจจัยที่มีอิทธิพล การจัดบรรยากาศและกิจกรรมเพื่อพัฒนาความคิดสรา้ งสรรค ์ ประเภทของความคดิ สรา้ งสรรค์ ไดแ้ ก่ ความคดิ เอกนยั ความคดิ อเนกนยั ความคดิ คลอ่ งตวั ความคดิ ยดื หยนุ่ความคดิ รเิ รม่ิ ความคดิ ละเอยี ดลออ ความคดิ นอกกรอบ ความคดิ เชงิ บวก ความคดิ รวบยอดและความคดิ เชอื่ มโยงการใช้แบบทดสอบเพ่ือวดั ผลความคิดสร้างสรรค ์ รวมทง้ั การสร้างกจิ กรรมส่งเสรมิ ความคดิ สร้างสรรค์และความคิดเชงิ บวกเพอื่ สรา้ งขวญั ก�ำ ลงั ใจ และการด�ำ รงชีวติ อยา่ งมคี วามสุข A study of meaning, theories, procedure and steps in a building of creative thinking,characteristics of persons who have the creative thinking and positive thinking, the factors that effect tocreative thinking, the arrangement of atmosphere for development the creative thinking, categories ofcreative thinking i.e., convergent thinking, divergent thinking, fluency thinking, flexibility thinking, originalitythinking, elaboration thinking, lateral thinking, positive thinking, conceptual thinking and associationalthinking, the using of test for measurement the creative thinking, including a practice to create theactivity for supporting the creative thinking and positive thinking to build morale and living happily.2512227 จิตวทิ ยาเชิงพุทธ 3(2-2-5) Buddhism Psychology ศึกษาแนวคดิ และหลักพทุ ธศาสนา ในการเปรียบเทียบในด้านต่างๆ กับหลกั การทางจิตวทิ ยา ได้แก่ความเป็นตวั ตน จติ สำ�นึก จติ ไรส้ ำ�นึก ความเชือ่ อารมณ์ ความรสู้ ึกนึกคดิ การสร้างพลังความศรัทธา ความขัดแยง้ ภายในจิตใจ ความต้องการของมนุษย์ กลวธิ านการปอ้ งกันตนเอง โดยศึกษาพุทธจริยาที่เกี่ยวขอ้ งสัมพนั ธ์กับจติ วทิ ยา ไดแ้ ก่ สรีรจิตวิทยา หลักการยศาสตร์ วธิ กี ารพฒั นาศกั ยภาพของมนษุ ยต์ ามหลกั ทางพุทธศาสนา ศกึ ษาจติ วทิ ยาแนวตะวนั ตกควบคไู่ ปกบั จติ วทิ ยาตะวนั ออก และการบรู ณาการพทุ ธศาสนากบั จติ วทิ ยาเพอื่ การด�ำ รงชวี ติทสี่ มดุลด้วยการฝึกการปฏบิ ตั ิ A study of concepts and principles of Buddhism by comparing with psychology i.e., self,consciousness, unconsciousness, belief, emotion, cognition, faithfulness building, conflict, humanneeds, defense mechanism by studying Buddhist motion associated with psychology i.e., physiologicalpsychology and ergonomics, methods to develop the human potential as Buddhism concepts, studying in psychology from western and eastern, and the integration of Buddhism and psychologyin order to maintain a balanced life with practice. 77

2512228 จติ วทิ ยาเชงิ บวก 3(3-0-6) Positive Psychology ศกึ ษาความหมาย หลกั การและกระบวนการท�ำ งานทางจติ ของมนษุ ย ์ โดยเนน้ การคดิ เพอ่ื บรรลคุ วามสามารถของบคุ คลในการเสรมิ สรา้ งความเจรญิ กา้ วหนา้ ใหก้ บั ครอบครวั กลมุ่ และชมุ ชน การคน้ หาและการพฒั นาอจั ฉรยิ ภาพใหส้ ามารถใชช้ วี ติ ไดอ้ ยา่ งมคี วามสขุ ไดแ้ ก่ การพฒั นาคณุ คา่ ในตนเอง การรบั รตู้ นเอง การมองโลกในแงด่ ีการมคี วามหวงั และการมคี วามสขุ รวมท้ังอารมณพ์ อใจหรอื ความสุข ความพงึ พอใจในชวี ิต และการฝกึ ปฏบิ ตั ิให้อารมณ์ในทางบวกมีสัดสว่ นมากกว่าอารมณ์ในทางลบ A study of meaning, principles and procedure of mental functions of human, concentrationin thinking abilities to achieve their individual growth for family, group and community, searchingand development of intelligence capabilities to live with happiness i.e., self-value development, self-awareness, optimistic, hope and happiness, including, the emotional satisfaction or pleasure, satisfactionin life, and practice to share emotions in a positive rather than negative emotions.2513712 ภาษาองั กฤษสำ�หรับนักจิตวิทยา 3(2-2-5) English for Psychologist ศกึ ษาการใชภ้ าษาองั กฤษขน้ั พนื้ ฐานในการปฏบิ ตั กิ ารทางจติ วทิ ยา ทกั ษะการสอ่ื สารในประเดน็ ตา่ งๆไดแ้ ก่ การฟงั การอา่ น การพดู และการเขยี น วธิ กี ารอา่ นและแปลผลงานวจิ ยั ทางจติ วทิ ยา ฝกึ การออกแบบเอกสารทใี่ ช้ในการปฏิบัติการทางจติ วทิ ยา และการคน้ คว้าหาขอ้ มลู ทางจติ วทิ ยาดว้ ยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ A study of using an introduction English language for psychology in practice, a communication skill in any situations i.e., listening, reading, speaking and writing, including readingand translation in psychology research, practice in action of document design of psychology in practiceand searching psychological information from information technology system.2514302 จติ วิทยาความสมั พนั ธร์ ะหว่างบุคคล 3(2-2-5) Psychology of Interpersonal Relations ศึกษาพื้นฐานการแสดงออกของพฤติกรรมของบุคคลในสังคม การวิเคราะห์และเข้าใจพฤติกรรมมนษุ ย์ การปรับตวั ทางสงั คมโดยค�ำ นงึ ถงึ ความแตกต่างระหวา่ งบคุ คล ความสัมพันธร์ ะหวา่ งบคุ คลในการท�ำ งานมนษุ ยสมั พันธใ์ นองค์การ การสร้างทีมงานและการสรา้ งความสัมพันธใ์ นทมี งาน การน�ำ แนวคิดและหลักการของทฤษฎที างจติ วิทยา ไดแ้ ก่ หลักจติ วทิ ยากลมุ่ มนุษยนยิ มและหลักจติ วิทยากลมุ่ พฤตกิ รรมนิยม เพ่อื สง่ เสรมิ ความสัมพันธ์อันดรี ะหว่างบคุ คล กลุ่มและสงั คม A study of fundamental expression of human behavior in society, analysis and understandingof human behavior, social adjustment that concerned interpersonal difference, human relations inworking, team building and team relations, application of psychological concept and principle i.e.,psychological principles of humanism and behaviorism to encourage the relationship among person,group and society.78

Á Ë Ò ÔÇ· Â Ò ÅÑ Â Ê Ç´Ø ÊÔ µ หลกั สตู รศลิ ปศาสตรบัณฑติ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ Suan Dusit

หลักสตู รศิลปศาสตรบัณฑติสาขาวชิ ารฐั ประศาสนศาสตร์ระดับปรญิ ญาตรีช่ือปริญญา ภาษาไทย ช่อื เตม็ : ศิลปศาสตรบณั ฑติ (รัฐประศาสนศาสตร์) ชอื่ ย่อ : ศศ.บ. (รัฐประศาสนศาสตร์) ภาษาอังกฤษ ช่ือเตม็ : Bachelor of Arts (Public Administration) ช่อื ยอ่ : B.A. (Public Administration)วตั ถปุ ระสงค์ของหลกั สตู ร เพอื่ ผลติ บณั ฑิตทางรัฐประศาสนศาสตร์ทม่ี คี ุณลักษณะดงั นี้ 1. มีความรู้และทักษะทางวิชาชีพมีความเข้าใจและสามารถวิเคราะห์ปรากฎการณ์ทางสังคม เศรษฐกิจ และการเมอื งทเี่ กย่ี วขอ้ งกบั การปกครองและการบรหิ ารรฐั กจิ ทงั้ ทเ่ี ปน็ การบรหิ ารราชการแผน่ ดนิ ในสว่ นกลาง สว่ นภมู ภิ าคและส่วนท้องถิ่น ตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดีได้อย่างมีเหตุผลและมีความคิดริเริ่ม โดยมีเป้าหมายเพื่อประโยชน์สขุ ของประชาชนและสงั คมโดยรวม 2. มศี กั ยภาพและความสามารถในการท�ำ งานทต่ี รงตามความตอ้ งการของตลาดแรงงาน มคี วามสามารถในการสอ่ื สาร การใชเ้ ทคโนโลยสี ารสนเทศ ความสามารถในการปรบั ตวั การคดิ วเิ คราะห์ การแกไ้ ขปญั หา การท�ำ งานรว่ มกบั ผอู้ นื่เพือ่ ใหบ้ รรลุเป้าหมายในการท�ำ งานไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธิภาพและประสิทธผิ ล 3. มีความสามารถในการนำ�ความรู้ที่ได้จากการวิจัย การสร้างกิจกรรมในการแลกเปลี่ยนและสังเคราะห์องค์ความรู้ เพื่อการพัฒนาองค์การและสังคม โครงสรา้ งหลกั สตู ร จ�ำ นวนหนว่ ยกติ รวมตลอดหลักสูตร 131 หน่วยกติ 1. หมวดวชิ าศึกษาท่ัวไป 30 หน่วยกิต 1.1 กลุ่มวชิ าสงั คมศาสตร ์ 6 หน่วยกติ 1.2 กลมุ่ วิชามนษุ ยศาสตร ์ 6 หน่วยกิต 1.3 กล่มุ วิชาภาษา 12 หน่วยกติ 1.4 กลุ่มวิชาวทิ ยาศาสตรก์ ับคณติ ศาสตร์ 6 หนว่ ยกิต 2. หมวดวิชาเฉพาะ 95 หน่วยกติ 2.1 กลุ่มวชิ าแกน 42 หนว่ ยกิต 2.2 กลมุ่ วชิ าบังคับ 30 หนว่ ยกิต 2.2.1 สาขาวชิ ารัฐประศาสนศาสตร์ 18 หน่วยกติ 2.3 กลมุ่ วชิ าเลือก 2.3.1 สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ 2.3.1.1 กลุ่มวชิ าองค์การและการบริหารทรพั ยากรมนษุ ย์ 2.3.1.2 กลมุ่ วิชานโยบายสาธารณะ 5 หน่วยกิต 2.3.1.3 กลุ่มวิชากฎหมาย 6 หนว่ ยกิต 2.3.1.4 กลุ่มวชิ าการบริหารงานท้องถนิ่ 2.4 กลุม่ วิชาฝกึ ประสบการณว์ ิชาชีพรฐั ประศาสนศาสตร์ 2 .4.1.1 กลุ่มวชิ าฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี รัฐประศาสนศาสตร์ 3. หมวดวชิ าเลอื กเสรี ให้เรยี นไมน่ อ้ ยกว่า 80

การจัดการเรียนการสอน 30 หน่วยกิต 1. หมวดวิชาศกึ ษาทว่ั ไป กลมุ่ วชิ าสงั คมศาสตร์ 6 หนว่ ยกติ ใหเ้ ลือกเรยี น 2 วิชา2500107 มนษุ ยก์ ับส่ิงแวดล้อม 3(3–0–6) 2500114 สังคมไทยรว่ มสมยั 3(3–0–6)2500115 เหตุการณ์โลกรว่ มสมยั 3(3–0–6) กลุ่มวิชามนุษยศาสตร์ 6 หนว่ ยกติ บังคับเรียน วชิ าจริยศาสตร์ และใหเ้ ลือกเรยี นอกี 1 วชิ า2000105 สนุ ทรียภาพเพื่อคณุ ภาพชวี ติ 3(3–0–6) 2000106 ศลิ ปะการด�ำ รงชีวติ 3(3–0–6)2500113 จติ วทิ ยาเพื่อการพัฒนาตน 3(3–0–6) 1500116 จรยิ ศาสตร ์ 3(3–0–6) กลุ่มวิชาภาษา 12 หน่วยกติ ให้เรียนรายวชิ าภาษาองั กฤษ 4 รายวชิ า1500110 ภาษาอังกฤษเพือ่ การส่อื สาร 3(3-0-6) 1500113 ภาษาอังกฤษเพอ่ื ทกั ษะการเรียน 3(3-0-6)1500114 ภาษาองั กฤษเชงิ สถานการณ์ 3(3-0-6) 1500115 ภาษาอังกฤษเชิงวิชาการ 3(3-0-6)1500117 ภาษาไทยเพอ่ื การสอ่ื สาร 3(3-0-6) 6 หนว่ ยกิต กลุ่มวชิ าวทิ ยาศาสตร์กบั คณิตศาสตร์ 9 หนว่ ยกิต ให้เลอื กเรียน 4000109 วิทยาศาสตร์ในชวี ิตประจ�ำ วนั 3(3-0-6) 4000110 การคดิ และการตัดสนิ ใจ 3(3-0-6)4000111 เทคโนโลยสี ารสนเทศ 3(2-2-5) 2. หมวดวชิ าเฉพาะ 95 หน่วยกิต 2.1 กลุม่ วิชาแกน 42 หน่วยกิต2551102 ความรูเ้ บอ้ื งตน้ เกย่ี วกับรฐั ศาสตร์ 3(3–0–6) 2551201 ความรู้เบอ้ื งต้นเกี่ยวกับความ 3(3–0–6)2551103 ความร้เู บอ้ื งตน้ เกยี่ วกับ 3 (3–0–6) สัมพันธ์ระหว่างประเทศ รฐั ประศาสนศาสตร ์ 2561104 ความรเู้ บอื้ งต้นเกี่ยวกบั กฎหมาย 3(3–0–6)2551303 เศรษฐศาสตร์เพ่ือการพัฒนา 3(3–0–6) 2551112 การเมืองการปกครองไทย 3(3–0–6)2552116 กฎหมายปกครอง 3(3–0–6) 2552311 หลกั การกระจายอ�ำ นาจกับ 3(3–0–6)2552301 นโยบายสาธารณะและการวางแผน 3(3–0–6) องคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถน่ิ 2533203 การพฒั นาสังคม 3(3–0–6) 2553215 การบรหิ ารราชการไทย 3(3–0–6)2552310 องคก์ าร และการจดั การภาครฐั 3(3–0–6) 2552902 ระเบยี บวธิ ีวิจยั ทางรฐั ศาสตร์ 3(2–2–5) แนวใหม่ และรัฐประศาสนศาสตร์ 2551116 ทกั ษะการคน้ คว้าและ 3(3–0–6) การสอ่ื สารทางสังคมศาสตร์ 2.2 กลุม่ วชิ าบังคับ 30 หนว่ ยกิต2553324 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ 3(3–0–6) 2552206 ภาวะผนู้ ำ� 3(3–0–6)2553247 การบรหิ ารการคลังสาธารณะ 3(3–0–6) 2553326 การพัฒนาองคก์ ารร่วมสมยั 3(3–0–6)2553303 การบรหิ ารการพฒั นา 3(3–0–6) 2554901 สัมมนาทางรัฐประศาสนศาสตร์ 3(3–0–6)2553327 เทคนิคการบริหารทาง 3(3–0–6) 2552901 หลกั สถติ สิ ำ�หรบั การวจิ ยั 3(3–0–6) รฐั ประศาสนศาสตร์ ทางสงั คมศาสตร ์ 2533310 การพัฒนาเศรษฐกจิ ชมุ ชนตาม 3(3–0–6) 2553328 การวางแผนและการบรหิ าร 3(3–0–6) แนวทางเศรษฐกจิ พอเพยี ง เชิงกลยุทธ์เพ่ือพัฒนาท้องถ่ิน 2.3 วชิ าเลอื ก เลือกเรยี นจากวิชาตอ่ ไปนี้ 18 หน่วยกิต ข้อเสนอแนะ: สำ�หรับนักศึกษาที่สนใจในกลุ่มวิชาใด ควรเลือกเรียนวิชาในกลุ่มน้ันให้ครบตามเกณฑ์ท่ีก�ำ หนด และ/หรือเลือกเรยี นรายวชิ าในกลุม่ อ่นื ให้ครบ 18 หนว่ ยกิต ทั้งนี้ ข้อเสนอแนะดงั กล่าวมิไดเ้ ปน็ การบงั คับ 2.3.1 กลุม่ วชิ าองค์การและการบริหารทรัพยากรมนุษย์2553331 พฤติกรรมองคก์ าร 3(3–0–6) 2553341 การวเิ คราะหอ์ งค์การ 3(3–0–6)2563301 แรงงานสมั พนั ธ ์ 3(3–0–6) 2553333 การวิเคราะหง์ านและ 3(3–0–6) 81

2552303 การประเมินบคุ คล 3(3–0–6) การวางแผนทรัพยากรมนุษย ์ 2533205 การพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ย ์ 3(3–0–6) 2553330 หลักการบรหิ ารคา่ ตอบแทน 3(3–0–6) 2.3.2 กลุม่ วิชานโยบายสาธารณะ 2553332 การวิเคราะห์โครงการ 3(3–0–6) 2553343 การประเมนิ ผลโครงการ 3(3–0–6) 2553334 หลกั การวางแผนและ 3(3–0–6) 2553309 การวเิ คราะหน์ โยบาย 3(3–0–6) การบริหารโครงการ 2553901 การวจิ ยั เชิงคณุ ภาพ 3(3–0–6) ทางรัฐประศาสนศาสตร์ 2.3.3 กลมุ่ วิชากฎหมาย* 2561501 กฎหมายอาญา 1 : ภาคทัว่ ไป 3(3–0–6) 2561502 กฎหมายอาญา 2 : ภาคความผิด3 (3–0–6) 2563506 กฎหมายวธิ ีพิจารณาความอาญา3 (3–0–6) 2563503 กฎหมายลกั ษณะพยาน 3(3–0–6) * ส�ำ หรบั การสอบเขา้ รับราชการตำ�รวจ 2.3.4 กลุ่มวิชาการบรหิ ารงานท้องถน่ิ 2533311 การวางแผนพัฒนาชุมชนและ 3(3–0–6) 2553335 ความหลากหลายของระบบ 3(3–0–6) และการสรา้ งอัตลักษณช์ มุ ชน ชีวภาพการอนุรกั ษ์ และนโยบายการจัดการ 2553336 วิสาหกจิ ชุมชนเพ่อื การพัฒนา 3(3–0–6) 2553337 การจดั การทรัพยากรธรรมชาติ 3(3–0–6) ทอ้ งถ่นิ และสงิ่ แวดลอ้ มในบรบิ ททางสังคม 2553338 องคก์ รพัฒนาเอกชนและการจดั 3(3–0–6) 2553339 ภูมปิ ญั ญาชาวบา้ นกบั การ 3(3–0–6) การเพือ่ การพัฒนาท้องถิ่น และชมุ ชน บรหิ ารงานท้องถ่ิน 2553340 การพัฒนาเศรษฐกจิ ท้องถิน่ 3(3–0–6) แบบยง่ั ยืน 2.4 กลุ่มวิชาฝึกประสบการณว์ ิชาชีพสาขาวิชารฐั ประศาสนศาสตร์ 2554804 การฝึกประสบการณ์วชิ าชีพทางรฐั ประศาสนศาสตร์ 5(450) 3. หมวดวชิ าเลือกเสรไี ม่นอ้ ยกว่า 6 หนว่ ยกติ ให้เลอื กเรียนรายวิชาใดๆ ในหลักสูตรปรญิ ญาตรีมหาวทิ ยาลยั สวนดสุ ิต โดยไมซ่ ้�ำ กับรายวชิ าทเ่ี คยเรียนมา แล้ว โดยจะต้องไมเ่ ป็นรายวชิ าท่ีก�ำ หนดให้เรียน โดยไมน่ ับหนว่ ยกติ รวม ในเกณฑ์การส�ำ เรจ็ หลกั สตู ร82

แผนการเรียนตลอดหลักสตู ร นักศึกษารหัส 59สาขาวชิ ารฐั ประศาสนศาสตร์ระดับปรญิ ญาตรี จำ�นวนหน่วยกิตรวม 131 หนว่ ยกิต ปีท่ี 1 ภาคเรยี นที่ 1 ปีการศกึ ษา 2559 ปที ่ี 1 ภาคเรยี นท่ี 2 ปีการศกึ ษา 25591. หมวดวชิ าศึกษาท่วั ไป 9 นก. 1. หมวดวชิ าศึกษาท่ัวไป 9 นก.xxxxxxx กล่มุ วชิ าภาษา 3(3-0-6) xxxxxxx กลุ่มวิชาภาษา 3(3-0-6)xxxxxxx กลุ่มวชิ ามนุษยศาสตร์ 3(3-0-6) xxxxxxx กลุ่มวชิ าสังคมศาสตร ์ 3(3-0-6)xxxxxxx กลมุ่ วิชาวทิ ยาศาสตรก์ บั 3(3-0-6) xxxxxxx กลุ่มวิชาวิทยาศาสตรก์ บั 3(3-0-6) คณติ ศาสตร์ คณิตศาสตร์ วชิ าแกน 12 นก. วชิ าแกน 12 นก.2551102 ความร้เู บ้อื งตน้ เก่ยี วกับรัฐศาสตร์ 3(3-0-6) 2551303 เศรษฐศาสตรเ์ พอื่ การพัฒนา 3(3-0-6)2551103 ความรู้เบอ้ื งตน้ เกีย่ วกับ 3(3-0-6) 2552301 นโยบายสาธารณะและ 3(3-0-6) รัฐประศาสนศาสตร์ การวางแผน 3(3-0-6)2561104 ความรู้เบื้องต้นเกย่ี วกับกฎหมาย 3(3-0-6) 2551116 ทกั ษะการคน้ ควา้ และ 3(3-0-6)2551201 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกบั ความ 3(3-0-6) การสือ่ สารทางสงั คมศาสตร ์ สมั พนั ธ์ระหว่างประเทศ 2551112 การเมอื งการปกครองไทย รวม 21 หนว่ ยกติ รวม 21 หนว่ ยกิต ปที ่ี 2 ภาคเรยี นที่ 1 ปกี ารศึกษา 2560 ปที ่ี 2 ภาคเรยี นท่ี 2 ปกี ารศกึ ษา 25601. หมวดวิชาศึกษาทัว่ ไป 6 นก. 1. หมวดวิชาศึกษาท่วั ไป 6 นก.xxxxxxx กลมุ่ วิชาภาษา 6(6-0-12) xxxxxxx กลุม่ วิชาสงั คมศาสตร์ 3(3-0-6) วชิ าแกน 9 นก. xxxxxxx กลุ่มวิชามนษุ ยศาสตร ์ 3(3-0-6)2552311 หลกั การกระจายอ�ำ นาจ 3(3-0-6) วิชาแกน กับองค์กรปกครองส่วนทอ้ งถน่ิ 2552902 ระเบียบวิธวี จิ ยั ทางรฐั ศาสตร์ 9 นก.2553215 การบริหารราชการไทย 3(3-0-6) และรฐั ประศาสนศาสตร์ 3(2-2-5)2552310 องค์การและการจดั การ 3(3-0-6) 2533203 การพฒั นาสังคม 3(3-0-6) ภาครฐั แนวใหม ่ 2552116 กฎหมายปกครอง 3(3-0-6) วชิ าบงั คับสาขา 6 นก. วชิ าบงั คบั สาขา 2552901 หลักสถติ ิส�ำ หรับการวิจัย 3(3-0-6) 2553247 การบรหิ ารการคลงั สาธารณะ 3 นก. ทางสังคมศาสตร ์ วิชาเลอื กสาขา 3(3-0-6)2553324 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครฐั 3 (3-0-6) 3 นก. รวม 21 หนว่ ยกิต รวม 21 หนว่ ยกติ 83

ปีที่ 3 ภาคเรยี นท่ี 1 ปีการศึกษา 2561 ปีท่ี 3 ภาคเรียนที่ 2 ปกี ารศกึ ษา 2561 วิชาบงั คับสาขา 15 นก. วชิ าบังคับสาขา 6 นก.2553303 การบริหารการพัฒนา 3(3-0-6) 2554901 สมั มนาทางรฐั ประศาสนศาสตร์ 3(3-0-6)2553327 เทคนิคการบริหารทาง 3(3-0-6) 2553328 การวางแผนและการบรหิ าร 3(3-0-6) รฐั ประศาสนศาสตร์ 3(3-0-6) เชิงกลยทุ ธ์เพือ่ พัฒนาทอ้ งถ่นิ 2553326 การพฒั นาองคก์ ารร่วมสมัย 3(3-0-6) วชิ าเลือกสาขา 9 นก.2552206 ภาวะผู้น�ำ 3(3-0-6) วชิ าเลอื กเสรี 6 นก.2533310 การพฒั นาเศรษฐกิจชุมชน ตามแนวเศรษฐกจิ พอเพียง 6 นก. วชิ าเลือกสาขา รวม 21 หนว่ ยกติ รวม 21 หนว่ ยกิต ปที ี่ 4 ภาคเรียนท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2562วิชาฝึกประสบการณว์ ิชาชพี 5 นก.2554804 การฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี 5(450) ทางรัฐประศาสนศาสตร์ รวม 5 หนว่ ยกิต84

คำ�อธบิ ายรายวิชาสาขาวิชารฐั ประศาสนศาสตร์กลุ่มวชิ าแกน2551102 ความร้เู บ้อื งตน้ เกย่ี วกับรัฐศาสตร ์ 3(3-0-6) Introduction to Political Science ศึกษาขอบข่ายและวิธีการศึกษาทางรัฐศาสตร์ ความสัมพันธ์ระหว่างวิชารัฐศาสตร์กับสาขาวิชาอ่ืนความสัมพันธร์ ะหวา่ งรฐั กับประชาชน และระหว่างอำ�นาจกบั กฎหมาย กระบวนการทางการเมอื ง รฐั บาล รฐั สภาพรรคการเมอื ง กลมุ่ ผลประโยชน์ ลทั ธแิ ละอดุ มการณท์ างการเมอื งทสี่ �ำ คญั ตลอดจนความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งประเทศโดยสังเขป Study framework and methodology in political science, including relationship with otherfield. Relationships between government and people, power and laws. Political processes and parties,interest groups, significant political ideology faiths, and international relations.2551201 ความรเู้ บื้องตน้ เกย่ี วกบั ความสัมพนั ธร์ ะหวา่ งประเทศ 3(3-0-6) Introduction to International Relations ศึกษาแนวคิด ทฤษฎีเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ โดยมุ่งเน้นปัจจัยในการกำ�หนดความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ นโยบายต่างประเทศ เคร่ืองมือในการดำ�เนินนโยบายต่างประเทศและแบบแผนในการด�ำ เนินความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ กบั ประเทศเพื่อนบา้ น Study principles and theories of international relations, focusing on factors used to identifyinternational relations, policies, tools, and patterns in conducting international relationship, particularlywith neighboring countries.2551103 ความรเู้ บ้อื งตน้ เกี่ยวกบั รัฐประศาสนศาสตร์ 3(3-0-6) Introduction to Public Administration ศกึ ษาแนวความคดิ ทฤษฎี ความหมาย พัฒนาการ และความสมั พันธ์ของวิชา รัฐประศาสนศาสตร์ โดยมงุ่ เนน้ ใหค้ รอบคลมุ ถงึ นโยบายสาธารณะ การบรหิ ารงานบคุ คล การบรหิ ารงานคลงั และงบประมาณ องคก์ ารและกระบวนการบริหารงาน Study concepts of theories of Public Administration focusing on meanings, concepts, theoriesand development of public administration , public administration and public policy, processes ofadministration such as policy planning, organizing, personnel administration, and directing, coordinating,reporting, budgeting and administrative behavior, including the responsibilities of public administration.2561104 ความรเู้ บือ้ งต้นเกยี่ วกับกฎหมาย 3(3-0-6) Introduction to Laws ศึกษาแนวความคิด ทฤษฎี หลักเกณฑ์พ้ืนฐานของกฎหมายโดยท่ัวไป โดยมุ่งเน้นให้ทราบถึงการแยกประเภทของกฎหมาย ขอบเขตทีก่ ฎหมายบังคับใช้ ค�ำ ศัพท์กฎหมายทีค่ วรรู้ หลักส�ำ คญั ในการกระท�ำ ผดิทางอาญา และกฎหมายวา่ ดว้ ยความสมั พนั ธข์ องครอบครวั ทงั้ นเี้ พอื่ ใหร้ จู้ กั สทิ ธ ิ หนา้ ท่ี และเสรภี าพอนั พงึ ไดร้ บัตามกฎหมาย Study concepts of theories of Law focusing on concepts, types, and scope of law.Thecourse also covers the general principles of criminal law, civil law, family law, basic rights, and theliberty of the person. 85

2551303 เศรษฐศาสตรเ์ พ่อื การพัฒนา 3(3-0-6) Economics for Development ศกึ ษาแนวคดิ และทฤษฎที างเศรษฐศาสตรท์ เี่ กยี่ วขอ้ งกบั การพฒั นาประเทศ ในเรอื่ งทเ่ี กยี่ วกบั การจดั หาและใช้ทรัพยากร การบริโภค การผลิต การตลาด สถาบันการเงิน การภาษีอากร การค้า ปัญหาเศรษฐกิจและแนวทางแกไ้ ขปัญหา Study economic principles and theories relating to country development, particularlyresources management, consumption, production, marketing, financial institutions, taxation, includingeconomic problems and solutions. 2551112 การเมอื งการปกครองไทย 3(3-0-6) Thai Politics and Government ศกึ ษาโครงสรา้ งอ�ำ นาจ และสถาบนั ทางการเมอื งการปกครองไทย วฒั นธรรม ความคดิ และพฤตกิ รรมทีม่ ีผลตอ่ การมสี ่วนรว่ มทางการเมืองไทย รปู แบบและกระบวนการเปล่ียนผา่ นสคู่ วามเปน็ ประชาธปิ ไตยสมัยใหม่ Study power structures and Thai political institutions, cultures, thoughts and behavior affectingpolitical participation in Thailand. Patterns and processes of transferring to democratic modernization.2552116 กฎหมายปกครอง 3(3-0-6) Administrative Law ศกึ ษาแนวคิด ทฤษฎี ของการปกครอง หลกั การปกครองของรัฐและเจ้าหนา้ ทีข่ องรฐั สิทธิและหนา้ ท่ีระหวา่ งรฐั กับเอกชน และระหว่างเอกชนกบั รฐั การบริการสาธารณะ ค�ำ สง่ั ทางปกครอง นติ ิกรรมและสญั ญาทางปกครอง การควบคมุ อ�ำ นาจรฐั และเจ้าหน้าทีข่ องรฐั นติ วิ ธิ ที างปกครอง Study concepts of theories of administration, principle of state administration as well asstate officials, rights and responsibility commitments between state and private, public administration,public authority, regulative action and administrative law enforcement action, the monitoring of statepower and state official, including the rule of law.2552311 หลกั การกระจายอ�ำ นาจกบั องค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถ่นิ 3(3-0-6) Principles of Decentralization and Local Administrative Organization ศึกษาแนวคิดการกระจายอำ�นาจที่ส่งผลต่อรูปแบบของการปกครองส่วนท้องถิ่นโดยมุ่งเน้นการศึกษารูปแบบและวิธีการกระจายอำ�นาจ ท่ีมีความสัมพันธ์ต่อบทบาทหน้าท่ีขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินและยังส่งผลต่อการพัฒนาทางการเมอื ง เศรษฐกจิ และสงั คมของชุมชนตา่ งๆ ในระดบั ท้องถิน่ และระดับประเทศStudy principles of decentralization affecting patterns of local administration, focusing on patterns andmethods relating to roles and duties of local administrative organisation, including impacts on political,economic, and social community development both at local and national levels.2552301 นโยบายสาธารณะและการวางแผน 3(3-0-6) Public Policy and Planning ศึกษาแนวความคิด ทฤษฎใี นการก�ำ หนดนโยบายสาธารณะและการวางแผน ทฤษฎีต่างๆ ท่ีเกย่ี วกับการตัดสินใจ โดยมุ่งเน้นกำ�หนดนโยบายสาธารณะและแผนงาน ปัจจัยท่ีเกี่ยวข้อง ในการนำ�นโยบายไปปฏิบัติการวเิ คราะหน์ โยบายและแผน ระดบั ของแผน ขน้ั ตอนของการวางแผน การน�ำ แผนไปปฏบิ ตั ิ ปญั หาและอปุ สรรคในการก�ำ หนดนโยบาย และการวางแผน การศึกษาดงั กล่าว จะเน้นถงึ นโยบายและแผนงานของรฐั บาลที่เก่ียวข้องกบั ทอ้ งถ่นิ Study principles and theories in making public policy and planning concerning makingjudgment, focusing on factors related to policy implementation; analyzing policy and planning includingplanning hierarchy, steps, and policy implementation; threats in making public policy and planningfocus on policy and planning involve with local government.86

2532205 การพฒั นาสังคม 3(3-0-6) Social Development ศึกษาแนวคิดทฤษฎีการพัฒนา ความเปลี่ยนแปลงทางสังคม ผลกระทบจากกระแสโลกาภิวัฒน์ การมีส่วนร่วมของประชาชนตอ่ การพัฒนาสงั คม โดยมุ่งเนน้ ความสามารถในการมองภาพรวมการพัฒนาสังคมในดา้ นสังคมวฒั นธรรม เศรษฐกจิ การเมอื ง เทคโนโลยี และสามารถวเิ คราะหผ์ ลกระทบต่างๆท่เี กดิ ข้ึนในสงั คมได้ Study principles and theories of social development and changes, including impacts ofglobalization, public participation towards social development; focusing on abilities to have holisticviews of social development concerning social culture, economics, politics, technology, including ananalysis of social impacts.2553215 การบริหารราชการไทย 3(3-0-6) Thai Public Administration ศึกษาแนวคิด ทฤษฎีเก่ียวกับการบริหารราชการ โดยมุ่งเน้นกระบวนการ ค่านิยม วิวัฒนาการของการบรหิ าราชการไทย ปจั จยั ทางดา้ นสงั คม เศรษฐกจิ และการเมอื ง ทม่ี อี ทิ ธพิ ลตอ่ การบรหิ ารราชการ และแนวทางการปฏริ ปู ระบบราชการไทยStudy principles and theories of public administration focusing on processes, values, and evolution ofThai governing including social, economic, and political factors influencing Thai public administrationand revolution.2552310 องค์การและการจัดการภาครัฐแนวใหม่ 3(3-0-6) Organization and New Public Management ศึกษาแนวคิดการจัดการสาธารณะใหม่และทฤษฎีองค์การ โดยมุ่งเน้นลักษณะโครงสร้างขององค์กรในประเภทองค์กรของรัฐและเอกชน การวางแผน การส่ังการ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การแบ่งงานและการบริหารงานในองค์การสมัยใหม่ หน้าที่ของฝ่ายบริหารและการจัดการ การสั่งการ การจูงใจ การควบคุมการปฏิบตั งิ านตามเปา้ หมายและนโยบายขององคก์ ารทก่ี �ำ หนดไว ้ Study principles of neo public administration and organizational theories, focusing onstructure in public and private organizations, including planning, making orders, human resourcesmanagement, modern organizational administration, duties, motivating, and monitoring to organizationalsetting goal and policy.2552902 ระเบยี บวธิ วี ิจยั ทางรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร ์ 3(2-2-5) Research Methodology in Political Science and Public Administration ศึกษาเกี่ยวกับจุดประสงค์ และความหมายของการวิจัยทางสังคมศาสตร์ วิธีการต่างๆ ในการวิจัยการดำ�เนินการวิจยั สถติ ิทใ่ี ชง้ านวจิ ัยทางสงั คมศาสตร์ แหล่งขอ้ มูล การรวบรวมขอ้ มลู การเขยี นรายงาน การอา่ นผลการวิจัย การเขียนโครงการวิจยั การนำ�วิธกี ารและผลการวจิ ยั ไปใชใ้ นการปฏิบัติงาน Study of objectives and meanings of research in social science, research methodology, researchprocesses, statistic for social science research, sources of information collection, the appropriated methods ofwriting and reading on the result, the writing of research proposal, and the actualization of researchstrategies.2551116 ทกั ษะการค้นควา้ และการส่อื สารทางสังคมศาสตร์ 3(3-0-6) Researching Skills in Social Inquiries and Communications in Social Sciences ศึกษาหลักการและกระบวนการค้นคว้าทางสังคมศาสตร์ในเชิงบูรณาการการส่ือสารทางสังคมศาสตร์ทเ่ี ทย่ี งตรง โดยเนน้ การย่อความ สรปุ ความ ตีความ ขยายความ วิเคราะห์และสงั เคราะห์ โดยน�ำ เสนอในรปู แบบรายงานทางวชิ าการอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ Study principles and processes in social sciences researching and integrated communication;concerning making synopsis, summarizing, interpreting, expanding, analyzing, synthesizing, includingacademic report presentation. 87

วิชาบังคับสาขาวิชารฐั ประศาสนศาสตร์2553324 การบริหารทรพั ยากรมนษุ ยภ์ าครฐั 3(3-0-6) Human Resource Management in Public Sector ศึกษาแนวคดิ ทฤษฎี ปรัชญา ความเปน็ มา และนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยม่งุ เนน้ ต้ังแต่การวางแผนก�ำ ลงั คน การก�ำ หนดงานและต�ำ แหนง่ การก�ำ หนดเงนิ เดอื น และคา่ ตอบแทน การสรรหา การพฒั นาบุคคล การประเมินผลการปฏิบตั งิ าน การเลื่อนต�ำ แหนง่ การปรับเปลีย่ นหมนุ เวียนโยกยา้ ย การเสริมสรา้ งขวัญและกำ�ลังใจ การออกจากราชการศึกษาผลของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อสภาพแวดล้อมทางการเมือง เศรษฐกจิ และสังคม Study concepts of theories and policy of human resource management, focusing onhuman resource management power planning ,job and position design, compensation administration,recruitment, human resource Development, performance evaluation, Job promotion and Rotation,morality, retirement and the result of human resource management that impact to the politics, economicand social Environmental.2552206 ภาวะผู้นำ� 3(3-0-6) Leadership ศึกษาแนวคิด ทฤษฎี ของภาวะผู้นำ� แบบของผู้นำ�บทบาทหน้าที่ของผู้นำ�คุณลักษณะของผู้นำ�ที่ดีการเสรมิ สรา้ งภาวะผนู้ �ำ จติ วทิ ยาผนู้ �ำ การพฒั นาความสรา้ งสรรคข์ องผนู้ �ำ ผนู้ �ำ กบั การตดั สนิ ใจ ฝกึ ทกั ษะการเปน็ผู้นำ�ด้านการวางแผนการบริหารการเปล่ียนแปลงและความขดั แย้ง โดยมุง่ เน้นความเข้าใจและการปรบั ใช้ Study concepts or theories leadership, qualification and characteristics, functions andcapability of the leader, types and sources of the leader, motivation for each type of leaderships,factors influencing successes, leadership development and evaluation by focusing on understandingand situation applied. 2553247 การบรหิ ารการคลงั สาธารณะ 3 (3–0–6) Public Finance Administration แนวคดิ ทฤษฎี และความหมายของการคลงั สาธารณะ โดยมงุ่ เนน้ ระบบการคลงั นโยบายทางเศรษฐกจินโยบายการคลงั นโยบายการเงนิ รายรบั ของรฐั ภาษีอากร รายจ่ายสาธารณะ การบริหารงบประมาณแผ่นดนิ หน้ีสาธารณะ Concepts, theories and definitions of public finance with an emphasis on the a fiscal system,economic policy, fiscal policy, monetary policy, government revenues, taxation, public expenditures,public budget administration, public debts2553326 การพัฒนาองคก์ ารรว่ มสมัย 3(3-0-6) Contemporary Organization Development ศกึ ษาแนวคดิ ทฤษฎเี ชงิ พฤตกิ รรมศาสตร์ การพฒั นาระดบั บคุ คล กลมุ่ บคุ คล และองคก์ ารแบบรว่ มสมยัโดยมงุ่ เนน้ การศกึ ษาปญั หาและอปุ สรรคการพฒั นาองคก์ าร การพฒั นาองคก์ ารแบบองคร์ วม และการสรา้ งองคก์ รเพ่ือตอบสนองต่อการเปล่ียนแปลงของสภาพแวดล้อมภายนอกอยา่ งพลวัตร Study concepts or theories of behavioralism, contemporary development of individual, group andorganization. Focusing on problems and obstacles of organization development integrated organizationdevelopment and building organization for responding environmental dynamic change outsideorganization. 88

2553303 การบรหิ ารการพฒั นา 3(3-0-6) Development Administration ศกึ ษาแนวคดิ ทฤษฎี กระบวนการบรหิ าร ศกึ ษาเปรยี บเทยี บการบรหิ ารการพฒั นาของไทยกบั ประเทศอนื่ ๆ และศกึ ษาถงึ หลกั การ และทฤษฎกี ารบรหิ ารการพฒั นา โดยมงุ่ เนน้ การพฒั นาระบบบรหิ าร บทบาทของระบบบรหิ ารในการพฒั นาประเทศ รวมตลอดถงึ ความสมั พนั ธแ์ ละปจั จยั แวดลอ้ มตา่ งๆ ทม่ี อี ทิ ธพิ ลตอ่ การพฒั นาทอ้ งถน่ิและประเทศ Study concepts of theories of development administration, the relation systems amongseveral levels of politics upon which development is emphasized , conceptual models of developmentadministration, development-generating organization; strategies and processes of developmentadministration focusing on achievement, conditions of local development administration, analyses ofcurrent circumstances, problems, and appropriate approaches to development, by case study.2554901 สัมมนาทางรฐั ประศาสนศาสตร์ 3(3-0-6) Seminar on Public Administration ศึกษาแนวคิดทฤษฎีทางรัฐประศาสนศาสตร์ ประมวลองค์ความรู้กับการศึกษารายกรณีทางด้านรัฐประศาสนศาสตร์โดยมุ่งเน้นการศึกษาสภาพปัญหาและการพัฒนาภูมิปัญญาท้องถิ่น นำ�ข้อค้นพบมาปฏิบัติการสัมมนา ทัง้ นีอ้ ยใู่ นความควบคุมดูแลของอาจารยผ์ ู้สอน Study concepts or theories of public administration. Mixed and integration its for analysiscased study. Focusing on social problem, local development, finding out the the fact to topic ofseminars.2553327 เทคนิคการบรหิ ารทางรฐั ประศาสนศาสตร์ 3(3-0-6) Administrative Techniques in Public Administration ศกึ ษาแนวคดิ ทฤษฎี และเทคนคิ ทางการบรหิ ารทจ่ี �ำ เปน็ และทนั สมยั ในทางรฐั ประศาสนศาสตร ์ โดยมวี ตั ถุประสงค์ให้ผู้ที่ศึกษาทางรัฐประศาสนศาสตร์เข้าใจและสามารถพัฒนาการบริหารและองค์การ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยอาศัยเทคนิคการบริหารต่างๆ เช่น การบริหารงานโดยวัตถุประสงค์ การควบคุมคุณภาพการบริหารงานเชิงกลยทุ ธ์ Balanced Scorecard การจดั การสมรรถนะ การจัดการความเปล่ียนแปลงการจัดการความรู้ เปน็ ตน้ Study concepts and theories relating to the essential and modern administrative techniquesin Public Administration. The objective of the study is focused on an understanding such conceptsand theories in order to effectively develop administration and public organization. managementby objective, quality controlling, strategic management, balanced scorecard, competency-basedmanagement, change management, knowledge management, etc. are examples of administrativetechniques which would be provided by this study.2552901 หลกั สถติ ิส�ำ หรบั การวจิ ัยทางสังคมศาสตร์ 3(3-0-6) Principle of Statistics for Social Science Research ศกึ ษาแนวคิดทฤษฎีและวธิ ีการทางสถติ ิ สถติ ภิ าคพรรณนา สถิตวิ ิเคราะห์เบื้องต้น กระบวนการ และเทคนคิ การใชส้ ถติ ใิ นงานวจิ ยั ทางสงั คมศาสตรโ์ ดยใชโ้ ปรแกรมส�ำ เรจ็ รปู ในการวเิ คราะหข์ อ้ มลู โดยมงุ่ เนน้ การน�ำ ไปใชใ้ นการวจิ ัยไดอ้ ย่างเหมาะสม Study concepts and theories of statistic methodology, descriptive, processes and techniquesstatistic for using social research with program SPSS. 89

2533310 การพฒั นาเศรษฐกิจชุมชนตามแนวเศรษฐกจิ พอเพยี ง 3 (3-0-6) Local and Community Development with Sufficiency Economy Approaches ความหมายและแนวคดิ ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง ความหมายในเชงิ ทฤษฎขี องปรชั ญาของเศรษฐกจิพอเพียง ความสัมพันธ์ระหว่างทฤษฎีใหม่กับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง แนวความคิดพุทธเศรษฐศาสตร์กับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ศึกษาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารเศรษฐกิจส่วนร่วม เศรษฐกิจรายสาขาการเมืองการปกครอง การจัดการทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสิง่ แวดลอ้ ม วิถชี ุมชนแนวคิดการพฒั นาเศรษฐกจิ ชมุ ชนมิติต่างๆ องค์ประกอบของปรัชญาและแนวคิดการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชน ศึกษาโครงการวิจัยในเชิงเศรษฐกิจพอเพียงในระดับทอ้ งถ่นิ และชุมชน Study concepts, means and philosophy of sufficiency economy, Theoretical interpretationof the philosophy of sufficiency economy, relationship of the New Theory and the Philosophy ofSufficiency Economy, Buddhist Economics concept and Philosophy of Sufficiency Economy. Studythe issues related to economic administration, economic Sector ,Politics , natural resources andenvironmental management, community lifestyle and the concept of development in the variousdimensions, the elements of the philosophy and the concept of community economic developmentStudy the research projects in the local economic and community2553328 การวางแผนและการบรหิ ารเชงิ กลยุทธเ์ พอื่ พัฒนาทอ้ งถิ่น 3(3-0-6) Planning and Strategic Management for Local Development ศกึ ษาแนวคดิ และกระบวนการในการวางแผนระยะสน้ั และระยะยาว ในสว่ นของหนว่ ยการปกครองทอ้ งถิ่นตลอดจนศกึ ษาถงึ กระบวนการในการด�ำ เนนิ การโครงการ เทคนคิ ในการบรหิ ารโครงการ การกำ�หนดโครงการการเตรียมโครงการ การทบทวนและอนุมัติ การนำ�โครงการไปปฏิบัติและการประเมินผลโครงการเพื่อนำ�ไปสู่การพฒั นาทอ้ งถิ่น Study concepts and processes in short-long term planning in project, project managementtechnique, forming, implementing and evaluation for local development are also introduced.วิชาเลือกสาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์2563301 แรงงานสัมพนั ธ ์ 3(3-0-6) Labor Relations ศกึ ษาแนวคดิ และทฤษฎที เ่ี กยี่ วกบั ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งลกู จา้ งกบั ฝา่ ยบรหิ าร โดยมงุ่ เนน้ ศกึ ษาประวตั ิและววิ ฒั นาการของสหภาพแรงงานทงั้ ในและตา่ งประเทศ ปญั หาแรงงานสมั พนั ธ ์ สภาพขอ้ ขดั แยง้ ระหวา่ งนายจา้ งกบั ลกู จา้ ง กระบวนการเจรจาตอ่ รอง การนดั หยดุ งาน นโยบายแรงงานและภาวการณท์ �ำ งาน และกฎหมายแรงงานทีเ่ กยี่ วข้อง Study the labor relation theories and concepts relating to the relationship betweenadministrator and employees by focusing on history and evolution of labor relations both in internationaland Thai context, conflict of labor relations, collective bargaining, lockout and strike, labor relationspolicy, working conditions, and labor-related laws.2552303 การประเมนิ บคุ คล 3(3-0-6) Personnel Evaluation ศกึ ษา แนวคดิ ทฤษฎี กระบวนการ หลกั การในการประเมนิ บคุ คลในองคก์ าร การประเมนิ กระบวนการเลือกสรร บรรจุ แตง่ ตงั้ บุคคลเขา้ ท�ำ งาน โดยมุง่ เน้นการประเมินผลการปฏิบตั ิงาน การพิจารณาความดคี วามชอบโดยใช้เทคนคิ และเครือ่ งมือในการประเมนิ บุคคลท่ีมคี วามแม่น ตรงและความเช่อื ถอื ได ้ Study concepts of theories of personal evaluation in organization, process on personalevaluation, requirement, motivation, by using new theory and technique for personal evaluation inorganization.90

2533205 การพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ย์ 3(3-0-6) Human Resource Management ศกึ ษาแนวคดิ ทฤษฎใี นการพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ย์ รวมถงึ ก�ำ หนดบทบาทหนา้ ท่ี และความรบั ผดิ ชอบของเจา้ หนา้ ทีบ่ รหิ ารทรพั ยากรมนษุ ย์ โดยมงุ่ เนน้ ดา้ นการพฒั นา และกจิ กรรมการฝกึ อบรมทง้ั ระบบ โดยเริ่มต้นด้วยการกำ�หนดวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม การจัดหลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการฝึกอบรมในรูปแบบต่างๆการประเมินผลการพัฒนาทรพั ยากรมนุษย์ และการฝึกอบรม ปญั หาในการพฒั นา และ การฝึกอบรม Study concepts and theories of human resource development, power, authority, andresponsibilities of human resource management. Especially, initiating human development and trainingprogram, human development techniques, human development program evaluation, and also managingproblems in human development program.2553330 หลกั การบรหิ ารคา่ ตอบแทน 3(3-0-6) Principles of Compensation Management ศึกษา แนวคิด ทฤษฎี วิธีการบริหารค่าตอบแทนทั้งระบบ โดยเร่ิมต้นตั้งแต่การกำ�หนดนโยบาย โครงสร้างวิธีการจ่ายค่าตอบแทน หลกั การจ่ายคา่ ตอบแทน ในทศั นะของนักบริหารทรัพยากรมนษุ ย์ โดยมุ่งเน้นการก�ำ หนดการบรหิ ารคา่ ตอบแทนในองคก์ าร ส�ำ หรบั งานประเภทตา่ งๆ รวมทงั้ การวเิ คราะหค์ า่ ตอบแทน ในองคก์ ารใหเ้ กิดความเป็นธรรม และสรา้ งความพึงพอใจ ถอื เปน็ เครื่องมอื ทส่ี ำ�คัญในการเพิม่ ประสิทธภิ าพขององคก์ าร Study concepts of theories of the principle of compensation management. Topics includepolicy initiation, structure and types of compensation for public and private organization, includinganalyzing compensation in the organization to be fair and satisfied.2553331 พฤติกรรมองค์การ 3(3-0-6) Organization Behavior ศกึ ษาแนวคดิ และทฤษฎที เ่ี กย่ี วกบั พฤตกิ รรมของมนษุ ยใ์ นองคก์ าร โดยมงุ่ เนน้ การศกึ ษาพฤตกิ รรมของปจั เจกชนกลมุ่ และองคก์ ารซงึ่ มผี ลกระทบตอ่ การบรหิ าร ตลอดจนอทิ ธพิ ลตา่ งๆ อนั เกดิ จากสภาพแวดลอ้ ม รวมถงึ การใชพ้ ลวตัของกลุ่มให้เป็นประโยชน์ต่อองค์การ การสร้างขวัญและกำ�ลังใจให้กับบุคคลในองค์การถึงการพัฒนาพฤติกรรมของมนษุ ยใ์ นองค์การ Study concepts and theories about human behavior in organization focusing on individual,group, and organizational behavior which effect to organization management. The effect of organizationenvironment, group dynamic within an organization, employee’s empowerment, and human behaviordevelopment are also studied.2553332 การวิเคราะหโ์ ครงการ 3(3-0-6) Project Analysis ศกึ ษาความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งนโยบาย แผนและโครงการ วงจรโครงการ การวเิ คราะหค์ วามเปน็ ไปได้ และผลตอบแทนของโครงการทงั้ เชิงปรมิ าณและเชิงคณุ ภาพ การจัดล�ำ ดับความสำ�คัญของโครงการ เพือ่ วินจิ ฉัยคณุ ค่าของโครงการเพื่อช่วยในการตัดสินใจเลือกโครงการไปด�ำ เนินการ รวมถึงศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ การบริหารโครงการ โดยเนน้ ศกึ ษาโครงการสาธารณะภายใต้บริบทของสงั คมไทย Study the relationship between public policy, plan, project and feasibilities study, investmentrate return which intangible and tangible for making decision on projects, study environmental projectsuch as political economy and social. 91

2553343 การประเมนิ ผลโครงการ 3(3-0-6) Project Evaluation ศกึ ษาแนวความคดิ ทฤษฎี ในการประเมนิ ผลโครงการในฐานะทเ่ี ปน็ เครอื่ งมอื ในการบรหิ ารจดั การสมยัใหม่ โดยมงุ่ เนน้ ทงั้ ภาครฐั และเอกชนศกึ ษาการก�ำ หนดมาตรฐานและเกณฑใ์ นการประเมนิ ผลเทคนคิ การประเมนิ ผลโดยเฉพาะการประเมนิ ผลกอ่ นระหวา่ งและหลงั การปฏบิ ตั ติ ามแผนศกึ ษาบทบาทของสถาบนั ตา่ งๆในการประเมนิผลโครงการพัฒนาขององคก์ าร Study concepts or theories of principles for project evaluation as a tool of modernmanagement for public and private sectors. It focuses in standard and regulation of project evaluationfor developing organization.2553333 การวเิ คราะหง์ านและการวางแผนทรพั ยากรมนษุ ย์ 3(3-0-6) Job Analysis and Human Resource Planning ศึกษาแนวคิดทฤษฎีความหมาย ความสำ�คัญ ขั้นตอนกระบวนการ และเทคนิคในการวิเคราะห์งานการเขียนคำ�บรรยายลักษณะงาน คำ�อธิบายคุณสมบัติของผู้ดำ�รงตำ�แหน่งในงาน และการศึกษาความหมายความสำ�คัญ ขน้ั ตอน และเทคนคิ ในการวางแผนทรพั ยากรมนษุ ย์ทง้ั ในเชงิ คณุ ภาพ และเชิงปริมาณ รวมท้งั ปัญหาอุปสรรคในการวเิ คราะหง์ านและการวางแผนทรพั ยากรมนุษย์ Study concepts or theories of job analysis and human resource planning focusing ondefinition, process, importance and technique for job analysis, job description and job specificationwritings. Study the definition, process, importance and technique of human resource planning inquality and quantity implications as well as placing an analysis on problems occurring during jobanalysis and human research planning.2553334 หลักการวางแผนและการบริหารโครงการ 3(3-0-6) Principle of Planning and Project Management ศึกษาแนวความคิด ทฤษฎี ของการวางแผน กระบวนการในการวางแผนประเภทของแผน ข้อดีและข้อจำ�กัดของการวางแผน โดยมุ่งเน้นบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน ลักษณะของแผนท่ีดี การวางแผนภายใต้ภาวการณท์ เ่ี ปลย่ี นแปลง การวเิ คราะหภ์ าพแวดลอ้ มทส่ี ง่ ผลตอ่ งานการวางแผนปฏบิ ตั งิ าน การจดั ท�ำ โครงการเทคนคิการวางแผนปฏบิ ัตงิ านและการเลือกใช ้ การประเมินผลโครงการ Study concepts or theories of planning on treat and opportunity of planning.It also focusesin planning under globalization and analysis action plan for using in organization.2553901 การวจิ ัยเชิงคณุ ภาพทางรัฐประศาสนศาสตร ์ 3(3-0-6) Qualitative Research in Public Administration ศึกษาความหมาย แนวคิด และปรัชญาพื้นฐานของการวิจัยเชิงคุณภาพ การออกแบบการวิจัยกระบวนการวิจัยเทคนิคในการเกบ็ ขอ้ มลู และการวเิ คราะหข์ อ้ มลู เชงิ คณุ ภาพ ปญั หาของการวิจัยเชงิ คณุ ภาพ โดยมุ่งเนน้ ทั้งเนอื้ หาในสว่ นทเ่ี ป็นทฤษฎีและการฝึกท�ำ วิจยั เชงิ คณุ ภาพ เพอื่ ใหม้ ีความสามารถท�ำ วิจยั เชิงคุณภาพได้ Study the definitions , concepts and philosophy of qualitative research , research designs andmethodology , qualitative date collecting technique and date analysis , and problems in qualitative research ,by focusing on not only understanding its concepts and theories but ability for doing qualitativeresearch are also required.2561501 กฎหมายอาญา 1 : ภาคทว่ั ไป 3(3-0-6) Criminal Law 1 : General Principles ศึกษาลักษณะของกฎหมายอาญา โทษและวิธีการเพื่อความปลอดภัย ความรับผิดในทางอาญาการพยายามกระทำ�ความผิด ตัวการและผู้สนับสนุน การกระทำ�ความผิดหลายบทหรือหลายกระทง ความผิดลหุโทษ อายุความ Study the characteristics of Criminal Law, Punishments and Measures of Safety. Criminalliabilities, Attempt, Principals and Supporters, Concurrence of Offences, Petty Offences, and Prescription92

2561502 กฎหมายอาญา 2 : ภาคความผิด 3(3-0-6) Criminal Law 2 : Offences ศกึ ษาลักษณะของความผิดฐานตา่ งๆ ตามประมวลกฎหมายอาญา ภาค 2 และภาค 3 Study the characteristics of the Offence under the Criminal Code Part 2 and Part 32564502 กฎหมายวิธพี จิ ารณาความอาญา 3(3-0-6) Criminal Procedures ศกึ ษาถงึ กระบวนการในการด�ำ เนนิ คดอี าญา การสอบสวน วธิ พี จิ ารณาความในชน้ั ศาล การอธุ รณแ์ ละการฎีกา Study the Criminal Proceeding, Inquiry, Court Procedure, Appeal and Dika Appeal2563503 กฎหมายลักษณะพยาน 3(3-0-6) Law of Evidence ศึกษาหลักกฎหมายว่าด้วยพยานหลักฐาน หลักท่ัวไปของพยานหลักฐาน การรับฟังพยานหลักฐานการนำ�สบื พยานหลกั ฐาน และการชั่งน้�ำ หนักพยานหลกั ฐาน Study the Principles of Evidence, General Principles, Admissibility of Evidence, Attestingand Weighing of Evidence2533311 การวางแผนพัฒนาชมุ ชนและสร้างอัตลกั ษณช์ ุมชน 3(3-0-6) Community Development Planning and Community Identity ศกึ ษาแนวคดิ ทฤษฎเี กย่ี วกับชมุ ชน อตั ลกั ษณช์ มุ ชน การพฒั นา การวางแผน การพัฒนาชุมชน การวางแผนพฒั นาชมุ ชน โดยมงุ่ เนน้ ท�ำ ความเขา้ ใจในแนวคดิ ทฤษฎดี งั กลา่ วเพอ่ื น�ำ ไปสกู่ ารวเิ คราะหก์ ารวางแผนพฒั นาชมุ ชนและอตั ลกั ษณ์ชมุ ชนจากชมุ ชนตัวอยา่ ง Study concepts or theories of community, identity of community, Development, planning,community planning. Focusing on understanding of those concepts and theories for analyzingcommunity planning and identity of community from example community. 2553335 ความหลากหลายของระบบชวี ภาพ การอนุรักษแ์ ละนโยบายการจัดการ 3(3-0-6) Biodiversity conservation and policy of management ศกึ ษาแนวคดิ การอนรุ กั ษ์ และความหลากหลายของระบบชวี ภาพ โดยมงุ่ เนน้ รปู แบบและวธิ กี ารในการอนรุ ักษค์ วามหลากหลายของระบบชีวภาพ นโยบายการจัดการระดบั ชมุ ชน ท้องถ่นิ ระดับประเทศและนานาชาต ิ การมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ความหลากหลายของระบบชีวภาพของชุมชนและท้องถ่ินเพื่อใช้ประโยชน์ของระบบดังกล่าวในเชงิ เศรษฐกิจและสังคม Study concepts of conservation and biodiversity. Focusing on forms and approaches tobiodiversity conservation, managerial policy in the level of community, local, nation, and international. Participating community and local to biodiversity conservation to use for socio-economic serve.2553336 วสิ าหกิจชมุ ชนเพ่อื การพฒั นาท้องถ่ิน 3(3-0-6) Community Enterprise for Local Development ศกึ ษาแนวคดิ ทฤษฎแี ละปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง โดยมงุ่ เนน้ การประยกุ ตใ์ ชป้ รชั ญาของเศรษฐกจิพอเพียงในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมทั้งในระดับปัจเจก ครัวเรือน ชุมชน ท้องถ่ินท้ังในภาคการเกษตรและภาคอื่นๆ รวมทง้ั การขยายผลของหลกั การเศรษฐกจิ พอเพยี งเพอ่ื การพัฒนาเศรษฐกจิ และสงั คมในระดับประเทศและการเชอื่ มโยงสู่ระดบั นานาชาติ Study concepts, theories and philosophy of sufficiency economy. Focusing on applicationto the sufficiency economy to community socio-economic development in the level of individual,household community, and local both agricultural and the other sector. To expand the principle of sufficiency economy for socio-economic development to the nation and global linkage. 93

2553337 การจดั การทรพั ยากรธรรมชาติ และสง่ิ แวดลอ้ มในบริบททางสงั คม 3(3-0-6) Natural Resource and Environment Management in Social Context ศึกษาแนวคิด ทฤษฎี และปรัชญาของการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมแบบยั่งยืนศึกษาถึงการบริหารจัดการคุณภาพของทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ตลอดจนการแก้ไขปัญหาด้านส่ิงแวดล้อมและในส่วนท่ีเก่ียวกับทรัพยากรธรรมชาติภายในชุมชนท้องถิ่นทั้งในเขตเมืองและชนบท โดยมุ่งเน้นเนอ้ื หาสาระทคี่ รอบคลมุ ในสามมติ ิ มติ ทิ หี่ นง่ึ หลกั การและแนวคดิ ในการจดั การทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสงิ่ แวดลอ้ มในระดับท้องถ่ินท้ังในเขตเมืองและชนบทมิติท่ีสอง วิธีการและรูปแบบการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและส่ิงแวดล้อมในระดับท้องถิ่นทั้งในเขตเมืองและชนบทและมิติที่สาม สถานภาพและสภาพปัญหาการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสงิ่ แวดล้อม ในระดบั ท้องถน่ิ ตลอดจนแนวทางการบริหารจัดการทรพั ยากรธรรมชาติและสงิ่ แวดลอ้ มแบบยงั่ ยนื ทดี่ ี Study concepts, theories and philosophies of sustainable administration and managementof natural resource and environment. To study, the quality of natural resource and environment,solving the problem of natural resource and environment within the community and the local both inurban and rural. Focusing on and covers the three dimensions, first the principle and the conceptof natural resource and environmental management in local level both urban and rural, second, themethod and the pattern of administration and management in the local both urban and rural, third,the status and the problematic situation of natural resource and environmental management in thelocal and the well-sustainable approach of administration and management.2553338 องค์กรพัฒนาเอกชนและการจดั การเพอ่ื การพฒั นาท้องถ่นิ และชุมชน 3(3-0-6) NGOs and Local Management for Community Development ศกึ ษาแนวคดิ ทฤษฎกี ารจดั การ และความหมายขององคก์ รพฒั นาเอกชนและประชาสงั คม โดยมงุ่ เนน้บทบาทและการเตบิ โตขององคก์ รพัฒนาเอกชน การจดั การดา้ นบทบาทขององคก์ รพฒั นาเอกชน การจัดการด้านความสัมพันธข์ ององคก์ รเอกชน การจัดการภายในองคก์ รพัฒนาเอกชน องคก์ รเอกชน และการจัดการความร่วมกับประชาสังคมอ่ืนในการพัฒนาท้องถ่ินและชุมชนทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ การวิเคราะห์แนวโน้มและอนาคตของการพฒั นาโดยองค์กรดงั กลา่ ว Study concepts and theories of management, definitions of NGOs and civil society.Focusing on the role and growing NGOs, role of management, relative management, managementwithin organization’s NGOs and managerial corporation with the other civil society in community andlocal development both in the nation and international. This study to analyze the trend and future ofNGOs.2553339 ภูมปิ ัญญาชาวบา้ นกับการบริหารงานท้องถิน่ 3(3-0-6) Folk Wisdom and Local Administration ศกึ ษาแนวคดิ เกย่ี วกบั วถิ ชี วี ติ งานดา้ นวฒั นธรรมและภมู ปิ ญั ญาของหนว่ ยการปกครองทอ้ งถน่ิ และชมุ ชนทอ้ งถนิ่ ในเขตเมอื งและนอกเขตเมอื งทงั้ ในประเทศไทยและในตา่ งประเทศโดยมงุ่ เนน้ ลกั ษณะของวถิ ชี วี ติ ลกั ษณะทางด้านวัฒนธรรมและลักษณะของภูมิปัญญาของชุมชนท้องถิ่น บทบาทของท้องถ่ินและองค์กรปกครองท้องถ่ินในการจัดการวัฒนธรรมและภมู ปิ ัญญาภายในชุมชนของตน การอนรุ กั ษศ์ ลิ ปวฒั นธรรมและ ภูมิปญั ญาของชมุ ชนการสง่ เสรมิ กจิ กรรมในเชิงวัฒนธรรมและในเชงิ ภูมิปญั ญาของชมุ ชน และการจดั การทางวัฒนธรรมและภูมิปัญญาทอ้ งถนิ่ ในความสัมพันธก์ บั การทอ่ งเทีย่ วและด้านอื่นๆ ในเชิงสรา้ งสรรค์ ตลอดจนการแสวงหาแนวคดิ รเิ ร่ิมใหมๆ่ในการจัดการวัฒนธรรมและ ภูมปิ ัญญาท้องถ่ิน Study concepts of the way of life, cultural activities and folk wisdoms of local administrativeunits and local communities both urban and remote areas in the nation and international. Focusing onthe features of the way of life, cultural and local wisdoms, and roles of local and local administrativeorganizations. Including the feature to manage the culture and wisdom in there community, conservation of arts and wisdom of local communities. The feature of promoting cultural activities andcultural management and local wisdoms which to relate with tourism and the other creative activities.In addition, focusing to find a new concept of innovation in cultural management and local wisdoms. 94

2553340 การพฒั นาเศรษฐกิจท้องถิ่นแบบยงั่ ยนื 3(3-0-6) Sustainable Local Economic Development ศกึ ษาแนวคิด การพฒั นาเศรษฐกิจ ทฤษฎีการพฒั นาเศรษฐกจิ ความหมายของ การพฒั นาเศรษฐกจิชมุ ชนและทอ้ งถน่ิ องคก์ รในการพฒั นา รวมทงั้ แนวคดิ ของกลยทุ ธใ์ นการสนบั สนนุ เพอ่ื พฒั นาเศรษฐกจิ ชมุ ชน โดยมงุ่ เนน้ การท�ำ ความเขา้ ใจในกระบวนการสรา้ งพลงั อ�ำ นาจของชมุ ชน การสรา้ งความเขม้ แขง็ การสรา้ งผนู้ �ำ แกช่ มุ ชนและท้องถน่ิ และการประเมินผลการพฒั นา Study concepts of economic development, theories of economic development, definitionsof economic development in community and local. This includes an organization in development,and strategies for supporting community in development. Focusing on understanding the processesof empowerment within community, building strengthening, and leadership. In addition, this focuseson understanding the processes of evaluating.2553309 การวิเคราะหน์ โยบาย 3(3-0-6) Policy Analysis ศกึ ษาแนวความคดิ ทฤษฎี ในการก�ำ หนดนโยบายสาธารณะ เทคนคิ การวเิ คราะหแ์ บบตา่ งๆ โดยมงุ่ เนน้การใช้ทฤษฎีระบบ เทคนิคการวิเคราะห์ผลกระทบทางสังคม การประยุกต์เทคนิค การวิเคราะห์ปัญหา และผลกระทบนโยบายสาธารณะท่ีสำ�คญั ๆ โดยเน้นการวเิ คราะหน์ โยบายทสี่ �ำ คญั ของประเทศไทย Study concept or theories of initiate for public policy; and public policy analysis: usingsystem theory, social theory. It also focuses mainly in the impact of public policy in case of Thailand.2553341 การวิเคราะห์องคก์ าร 3(3-0-6) Organization Analysis ศกึ ษาแนวคดิ และทฤษฎอี งคก์ ารเพอ่ื การท�ำ ความเขา้ ใจธรรมชาติ ลกั ษณะ องคป์ ระกอบ และประเภทขององคก์ าร ศกึ ษาแนวคดิ เชิงระบบ ความหมายและประเภทของระบบลักษณะพน้ื ฐาน สว่ นประกอบของระบบใหญแ่ ละระบบยอ่ ยการออกแบบและการวเิ คราะหร์ ะบบองคก์ าร รวมทงั้ ตวั แบบในการวเิ คราะหอ์ งคก์ ารแบบตา่ งๆเช่น SWOT Analysis, Porter’s 5 Forces เป็นต้น และแนวคดิ เก่ียวกับการประเมินประสทิ ธผิ ลขององค์การ เพื่อให้มีพืน้ ฐานความรทู้ สี่ �ำ คญั และจำ�เปน็ ตอ่ การวิเคราะห์องค์การ Study theories and concepts relating to organization in order to understand natures,characteristics, elements, and types of organization. Organization as a system is also designed forstudying, including definition of system, basic elements of system, organization design, factors thateffect organizational design, well-known organization analysis models such as; SWOT Analysis, Porter’s5 Forces, etc., as well as concepts of organization effectiveness. Having basic knowledge relating toorganization analysis is the aim of the study which would be required in practices.กลมุ่ วชิ าฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี2554804 การฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี ทางรฐั ประศาสนศาสตร์ 5(450) Field of Experience in Public Administration ฝึกงานทางด้านรัฐประศาสนศาสตร์ในองค์การภาครัฐ รัฐวิสาหกิจและเอกชน โดยเน้นการรวบรวมขอ้ มลู การวเิ คราะหก์ ารบรหิ ารในองคก์ าร ตลอดจนการวางโครงการในการแกไ้ ขปญั หา การบรหิ ารในองคก์ าร และการรว่ มกิจกรรมทางการบริหารในองค์การ อาทิ การประชุม การฝกึ อบรม การสร้างทมี การประเมินผล ฯลฯ Public Administration Internship aims to provide field experience for students in the field of PublicAdministration within public or private organizations, or State Enterprises, by focusing on collecting,analyzing, and synthesizing data relating to organization management, organization’s projectsmanagement, organization’s problem solving, as well as participating in management activities withinorganization such as, meeting, job training, team building, job evaluation, and so on. 95

96

Á Ë Ò ÔÇ· Â Ò ÅÑ Â Ê Ç´Ø ÊÔ µ หลกั สูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวชิ าภาษาจนี Suan Dusit

หลกั สตู รศลิ ปศาสตรบณั ฑิตสาขาวิชาภาษาจนีระดบั ปรญิ ญาตรีชือ่ ปรญิ ญา ช่ือภาษาไทย ศลิ ปศาสตรบณั ฑติ (ภาษาจนี ) ศศ.บ. (ภาษาจีน) ชอื่ ภาษาองั กฤษ Bachelor of Arts (Chinese) B.A. (Chinese)จดุ ประสงค์เฉพาะ เพื่อสรา้ งบณั ฑติ ใหม้ คี ณุ ลกั ษณะและคณุ สมบัติดังนี้ 1. มีคุณธรรม จรยิ ธรรม มบี คุ ลิกภาพที่ดี ส่งเสริมต่อการประกอบอาชีพ 2. มคี วามรู้ และทกั ษะในการใชภ้ าษาจนี เพอื่ การสอื่ สารทง้ั ดา้ นวชิ าการและวชิ าชพี และสง่ เสรมิ การใชภ้ าษาจนีเพือ่ การพฒั นาตนเอง 3. มคี วามรู้ ความสามารถบรู ณาการเทคโนโลยีเพ่ือการเรยี นรตู้ ลอดชวี ิต และการประกอบอาชพี 4. สามารถคิดวเิ คราะห์ สงั เคราะห์ และแก้ไขปัญหาตา่ งๆ ได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ 5. สามารถปรบั ตัวเขา้ กบั สงั คมและวฒั นธรรมที่หลากหลายไดอ้ ยา่ งเหมาะสมโครงสร้างหลักสูตร จำ�นวนหนว่ ยกติ ตลอดหลักสูตรไม่น้อยกวา่ 134 หน่วยกิต โดยมีสดั ส่วนหน่วยกิตแต่ละหมวดวิชาและแตล่ ะกลุ่มวชิ าดังน้ี 1. หมวดวิชาศึกษาทัว่ ไป 30 หนว่ ยกติ 1. กล่มุ วชิ าภาษา 9 หนว่ ยกติ 2. กลุ่มวิชามนษุ ยศาสตร์ 9 หน่วยกติ 3. กลมุ่ วชิ าสังคมศาสตร์ 6 หน่วยกติ 4. กลมุ่ วิชาวทิ ยาศาสตร์กับคณติ ศาสตร์ 6 หนว่ ยกติ 2. หมวดวชิ าเฉพาะ 98 หน่วยกิต 1. วิชาบงั คับ 60 หน่วยกติ 2. วิชาเลอื ก 33 หนว่ ยกิต 3. กลุ่มวชิ าการฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ 5 หน่วยกติ 3. หมวดวิชาเลือกเสร ี 6 หนว่ ยกิต 30 หน่วยกิต ให้เรยี นไมน่ อ้ ยกว่า 9 หนว่ ยกิตการจัดการเรียนการสอน 1. หมวดวชิ าการศึกษาทว่ั ไป 3(3-0-6) กลมุ่ วชิ าภาษา ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกติ บังคับเรียน 3(3-0-6) 1500113 ภาษาองั กฤษเพอ่ื ทักษะการเรียน 3(3-0-6)1500117 ภาษาไทยเพ่ือการสือ่ สาร 3(3-0-6) 1500115 ภาษาองั กฤษเชิงวิชาการ 3(3-0-6) เลอื กเรยี น 1500110 ภาษาอังกฤษเพอื่ การสือ่ สาร 1500114 ภาษาอังกฤษเชงิ สถานการณ ์98

กลุ่มวิชามนษุ ยศาสตร ์ ใหเ้ รยี นไม่น้อยกวา่ 9 หน่วยกติ บงั คบั เรยี น 1500116 จรยิ ศาสตร ์ 3(3-0-6) เลือกเรียน ไม่น้อยกวา่ 6 หน่วยกติ 2000105 สนุ ทรยี ภาพเพือ่ คณุ ภาพชีวติ 3(3-0-6) 2000106 ศิลปะการดำ�รงชวี ิต 3(3-0-6)2500113 จติ วทิ ยาเพือ่ การพฒั นาตน 3(3-0-6) กลุ่มวิชาสังคมศาสตร์ ให้เรยี นไม่นอ้ ยกว่า 6 หนว่ ยกิต2500107 มนุษยก์ บั สิ่งแวดล้อม 3(3-0-6) 2500114 สังคมไทยรว่ มสมัย 3(3-0-6) 2500115 เ หตุการณ์โลกร่วมสมัย 3(3-0-6) กลมุ่ วิชาวทิ ยาศาสตรก์ ับคณติ ศาสตร ์ ให้เรียนไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกติ4000109 วทิ ยาศาสตร์ในชวี ติ ประจ�ำ วนั 3(3-0-6) 4000110 การคิดและการตดั สนิ ใจ 3(3-0-6)4000111 เทคโนโลยสี ารสนเทศ 3(2-2-5) 98 หนว่ ยกติ 2. หมวดวิชาเฉพาะ วชิ าบงั คับ 60 หนว่ ยกิต1571125 ตวั อักษรจนี 3(3-0-6) 1571126 ไวยากรณภ์ าษาจีนเบอ้ื งต้น 3(3-0-6)1571127 ไวยากรณ์ภาษาจนี เชงิ สอ่ื สาร 3(3-0-6) 1571205 การฟงั -พดู ภาษาจีนเบื้องตน้ 3(3-0-6)1571206 การฟัง-พดู ภาษาจีน 3(3-0-6) 1571301 สทั ศาสตรภ์ าษาจนี 3(3-0-6) ในสถานการณเ์ ฉพาะ 1571302 การอา่ นภาษาจีนทว่ั ไป 3(3-0-6)1571401 การเขียนภาษาจนี เบื้องตน้ 3(3-0-6) 1572102 ไวยากรณภ์ าษาจนี เชงิ บรู ณาการ 3(3-0-6)1572103 การศกึ ษาคำ�ศัพท์ภาษาจีน 3(3-0-6) 1572201 การฟัง-พูดภาษาจีนในท่ีชุมชน 3(3-0-6)1572202 การเขียนโต้ตอบภาษาจนี 3(3-0-6) 1572301 การอา่ นภาษาจีนเชิงวชิ าการ 3(3-0-6)1572302 การอ่านภาษาจีนเชงิ วิเคราะห์ 3(3-0-6) 1572402 การเขยี นอนุเฉทและเรียงความ 3(3-0-6)1572601 หลกั การแปลภาษาจนี 3(3-0-6) ภาษาจีน1573502 สงั คมและวัฒนธรรมจีน 3(3-0-6) 1573604 การแปลเพอื่ งานอาชพี 3(3-0-6) 1573706 ภาษาจีนสำ�หรบั คอมพิวเตอร์ 3(3-0-6) 1574901 สัมมนาภาษาจีน 3(3-0-6) วชิ าเลอื ก ใหเ้ รียนไม่น้อยกวา่ 33 หน่วยกิต1572104 แนวคิดและปรชั ญาจนี 3(3-0-6) 1572105 ประวตั ศิ าสตรจ์ ีน 3(3-0-6)1572303 การอ่านหนงั สอื พมิ พจ์ นี 3(3-0-6) 1572501 วรรณกรรมจนี 3(3-0-6)1572502 นิทานสภุ าษิตจนี 3(3-0-6) 1572503 สนุ ทรยี ะในภาพยนตร์จนี 3(3-0-6)1573102 ภูมศิ าสตรแ์ ละทรพั ยากรจนี 3(3-0-6) 1573503 ความเช่ือและวัฒนธรรมจนี 3(3-0-6)1573504 ความสัมพนั ธร์ ะหว่างจนี – ไทย 3(3-0-6) 1573505 เศรษฐกิจจีนยคุ ใหม่ 3(3-0-6)1573506 สุนทรียภาพในศิลปะจีน 3(3-0-6) 1573507 ศิลปะป้องกนั ตัวและนาฏศลิ ป์จนี 3(3-0-6)1573605 ภาษาจีนในสื่อสารมวลชน 3(3-0-6) 1573707 ภาษาจีนในธรุ กจิ การท่องเท่ียว 3(3-0-6)1573708 ภาษาจีนในธรุ กจิ การคา้ 3(3-0-6) 1574401 ศิลปะการเขยี นพกู่ ันจนี 3(3-0-6)1574703 การสอนภาษาจีน 3(3-0-6) ส�ำ หรับชาวต่างชาติ 99