แผนปฏิบัติการด้านแรงงานนราธิวาส 2566-2570

และพัฒนาผปู้ ระกอบการเพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน มาย หน่วยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กบั แผน ๒๕๖๙ ๓๐๐ คน รับผดิ ชอบ แมบ่ ทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ และเปา้ หมาย / ของแผนยอ่ ยภายใต้แผนแมบ่ ทฯ ๒๕๗๐ รวม หน่วยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท เป้าหมายของ ๓๐๐ คน 1,500 คน สนับสนุน ด้านที่ ประเดน็ ท่ี แผนย่อย สพร.25 ๓ 11 110401 นธ. 210,๐๐๐ 210,๐๐๐ 1,050,000 ๓ 11 110401 ๒๐ คน ๒๐ คน 100 คน สพร.25 นธ. ๑๐๕,๐๐๐ ๑๐๕,๐๐๐ 525,000 หน้า 80

ประเด็นการพฒั นาท่ี ๑ การยกระดบั ฝมี ือแรงงาน เพ่ิมโอกาสในการประกอบอาชพี แ แนวทางที่ ๓ สร้างเครือข่ายการพฒั นาฝมี ือแรงงาน แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตวั ชว้ี ดั ระดบั เปา้ หม แผนงาน/ โครงการ/ กจิ กรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. กิจกรรมสง่ เสรมิ และ จำนวนผ้เู ขา้ ๕๕๐ คน ๕๕๐ คน ๕๕๐ คน สนบั สนุนใหส้ ถานประกอบ กจิ กรรมพฒั นา ๑,๖๕๐,๐๐๐ ๑,๖๕๐,๐๐๐ ๑,๖๕๐,๐๐๐ ๑ กิจการ ดำเนนิ การพฒั นาฝมี อื ฝมี อื แรงงาน แรงงาน งบประมาณ (บาท) แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570)

และพัฒนาผูป้ ระกอบการเพ่ือเพิ่มความสามารถในการแขง่ ขัน มาย หน่วยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กับแผน ๒๕๖๙ ๖๐๐ คน รับผดิ ชอบ แมบ่ ทภายใต้ยทุ ธศาสตร์ชาติ และเปา้ หมาย / ของแผนยอ่ ยภายใตแ้ ผนแมบ่ ทฯ ๒๕๗๐ รวม หน่วยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ท เป้าหมายของ ๖๐๐ คน 2,850 คน สนบั สนุน ด้านท่ี ประเดน็ ที่ แผนยอ่ ย สรพ.25 ๓ 11 110401 นธ. ๑,๖๕๐,๐๐๐ ๑,๖๕๐,๐๐๐ 8,2๕๐,๐๐๐ หนา้ 81

ประเดน็ การพฒั นาท่ี ๑ การยกระดับฝมี ือแรงงาน เพิ่มโอกาสในการประกอบอาชพี แ แนวทางท่ี ๔ พัฒนาศักยภาพแรงงานรองรบั เขตพฒั นาเศรษฐกิจพิเศษ/เมืองต้นแบบก แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตัวชีว้ ัดระดบั เป้าหม แผนงาน/ โครงการ/ กจิ กรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. โครงการศนู ย์บริการแบบ จำนวนผู้เข้ารบั ๕๐ คน ๕๐ คน ๕๐ คน เบด็ เสร็จ (One Stop การอบรมฯไดต้ าม Service) ดา้ นแรงงานต่างดา้ ว เป้าหมาย เพื่อสนบั สนนุ เขตเศรษฐกจิ พเิ ศษ งบประมาณ (บาท) ๑,๔70,๐0๐ ๑,๔70,๐0๐ ๑,๔70,๐0๐ ๑ 2. โครงการเพม่ิ ทักษะกำลงั จำนวนผู้เขา้ รับ ๕๒๐ คน ๕๒๐ คน ๕๒๐ คน แรงงานในพ้นื ท่ีเขตเศรษฐกจิ การอบรมฯไดต้ าม พิเศษ เป้าหมาย งบประมาณ (บาท) ๑,๔๕๖,๐๐๐ ๑,๔๕๖,๐๐๐ ๑,๔๕๖,๐๐๐ ๑ ๕๒๐ คน ๕๒๐ คน ๕๒๐ คน 3. โครงการพฒั นา จำนวนผู้เขา้ รับ เศรษฐกิจและส่งเสรมิ การอบรมฯไดต้ าม ศักยภาพพน้ื ที่จังหวดั ชายแดน เป้าหมาย ภาคใต้ งบประมาณ (บาท) ๑,๙๗๖,๐๐๐ ๑,๙๗๖,๐๐๐ ๑,๙๗๖,๐๐๐ ๑ แผนปฏบิ ตั กิ ารด้านแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

และพัฒนาผปู้ ระกอบการเพื่อเพ่ิมความสามารถในการแขง่ ขัน การค้าชายแดน หน่วยงาน ความสอดคล้องของโครงการสำคญั กับแผน มาย รับผิดชอบ แม่บทภายใต้ยทุ ธศาสตรช์ าติ และเปา้ หมาย / ของแผนยอ่ ยภายใตแ้ ผนแมบ่ ทฯ ๒๕๖๙ ๒๕๗๐ รวม หน่วยงาน ยุทธศาสตรช์ าติ แผนแมบ่ ท เปา้ หมายของ สนับสนนุ ดา้ นที่ ประเด็นท่ี แผนย่อย ๕๐ คน ๕๐ คน 2๕๐ คน สจจ.นธ. ๒ 9 090301 ๑,๔70,๐0๐ ๑,๔70,๐0๐ 7,350,00๐ ๒ 9 190302 2 020201 ๕๒๐ คน ๕๒๐ คน 2,600 คน สพร.25 นธ. ๑,๔๕๖,๐๐๐ ๑,๔๕๖,๐๐๐ 7,280,๐๐๐ ๑ ๕๒๐ คน ๕๒๐ คน 2,600 คน สพร.25 นธ. ๑,๙๗๖,๐๐๐ ๑,๙๗๖,๐๐๐ 9,880,๐๐๐ หนา้ 82

ประเดน็ การพัฒนาที่ ๑ การยกระดับฝีมือแรงงาน เพ่ิมโอกาสในการประกอบอาชพี แ แนวทางที่ ๕ เพ่มิ ประสิทธิภาพการแนะแนวอาชีพให้ครบคลมุ ทุกกลมุ่ เป้าหมาย แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตวั ชีว้ ัดระดับ เปา้ หม แผนงาน/ โครงการ/ กจิ กรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. แนะแนวอาชพี ผ้ไู มไ่ ดอ้ ยใู่ น จำนวนผู้เข้าแนะ 4๐ คน 4๐ คน 4๐ คน ระบบจา้ งงาน แนวอาชพี ฯ งบประมาณ (บาท) 66,000 66,000 66,000 2. กิจกรรมการใหบ้ รกิ าร จำนวนผู้เขา้ 3,062 คน 3,082 คน 3,102 คน 3 จดั หางานในประเทศ กจิ กรรมใหบ้ ริการฯ งบประมาณ(บาท) 898,000 898,000 898,000 แผนปฏิบตั กิ ารด้านแรงงานจังหวดั นราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570)

และพัฒนาผู้ประกอบการเพื่อเพิ่มความสามารถในการแขง่ ขัน มาย หน่วยงาน ความสอดคล้องของโครงการสำคญั กับแผน ๒๕๖๙ 4๐ คน รบั ผิดชอบ แมบ่ ทภายใต้ยทุ ธศาสตร์ชาติ และเป้าหมาย / ของแผนย่อยภายใตแ้ ผนแม่บทฯ ๒๕๗๐ รวม หนว่ ยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ท เปา้ หมายของ 4๐ คน 20๐ คน สนบั สนนุ ดา้ นที่ ประเด็นท่ี แผนย่อย สจจ.นธ. ๒ 4 040601 66,000 66,000 330,000 ๓ 11 110401 3,122 คน 3,142 คน 15,510 คน สจจ.นธ. 898,000 898,000 4,490,000 หน้า 83

ประเด็นการพฒั นาท่ี ๑ การยกระดบั ฝมี ือแรงงาน เพ่ิมโอกาสในการประกอบอาชพี แ แนวทางที่ ๖ พฒั นาศักยภาพของผูป้ ระกอบการ แผนงาน/โครงการ/กจิ กรรม ตวั ชี้วัดระดับ เปา้ หม แผนงาน/ โครงการ/ กจิ กรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. โครงการพฒั นาผูป้ ระกอบ จำนวนผู้เข้ารับ ๒๐ คน ๒๐ คน ๒๐ คน กิจการสมยั ใหม่เพอ่ื เพมิ่ มูลค่า การพฒั นา สินค้าและบริการในชมุ ชน ประกอบกจิ การ สมยั ใหม่ งบประมาณ (บาท) ๖๑,๐๐๐ ๖๑,๐๐๐ ๖๑,๐๐๐ 2. ใหค้ ำปรกึ ษาเชงิ ลึกแก่ จำนวนผู้รบั ๒ แห่ง/๘๐ ๒ แห่ง/๘๐ ๒ แหง่ /๘๐ ๒ SME/วิสาหกจิ ชมุ ชน คำปรกึ ษาเชงิ ลึก คน คน คน งบประมาณ (บาท) จำนวนผ้เู ขา้ รับ ๒๘๘,๐๐๐ ๒๘๘,๐๐๐ ๒๘๘,๐๐๐ การอบรมฯ ๒๐ คน ๒๐ คน ๒๐ คน 3. โครงการเพ่ิมมลู คา่ ตามเปา้ หมาย ผลติ ภณั ฑแ์ ปรรูปเกษตร ๖๐,๐๐๐ ๖๐,๐๐๐ ๖๐,๐๐๐ ดว้ ยเทคโนโลยแี ละนวตั กรรม งบประมาณ (บาท) แผนปฏบิ ัติการด้านแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570)

และพัฒนาผ้ปู ระกอบการเพ่ือเพ่ิมความสามารถในการแข่งขนั มาย หน่วยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กบั แผน ๒๕๖๙ ๒๐ คน รบั ผิดชอบ แมบ่ ทภายใต้ยทุ ธศาสตรช์ าติ และเปา้ หมาย / ของแผนยอ่ ยภายใต้แผนแม่บทฯ ๒๕๗๐ รวม หนว่ ยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ท เปา้ หมายของ ๒๐ คน 100 คน สนับสนุน ด้านท่ี ประเด็นท่ี แผนยอ่ ย สพร.25 ๒ 8 080202 นธ. ๖๑,๐๐๐ ๖๑,๐๐๐ 305,000 สพร.25 ๒ 8 080401 นธ. 3 030401 ๒ แห่ง/๘๐ ๒ แห่ง/๘๐ 10 แหง่ / คน คน 400 คน ๒๘๘,๐๐๐ ๒๘๘,๐๐๐ 1,440,000 ๒ ๒๐ คน ๒๐ คน 100 คน สพร.25 นธ. ๖๐,๐๐๐ ๖๐,๐๐๐ 300,000 หน้า 84

ประเดน็ การพฒั นาที่ 2 การเสรมิ สร้างความม่ันคงปลอดภัยในการทำงานและการเขา้ แนวทางท่ี ๑ สง่ เสริมการเผยแพร่ความรดู้ ้านประกนั สังคม และความมน่ั คงปลอดภัย แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตัวชีว้ ดั ระดบั เปา้ หม แผนงาน/ โครงการ/ กจิ กรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. โครงการส่งเสรมิ การ จัดตัง้ ชมรม To Be 1 แห่ง 1 แห่ง 1 แห่ง ปอ้ งกันแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ Number One และ ในสถานประกอบการ ศนู ยเ์ พื่อนใจ (ใหม)่ 17,500 17,500 17,500 ในสถานประกอบการ 170/๓๐ 170/๓๐ 160/25 งบประมาณ (บาท) คน/แห่ง คน/แหง่ คน/แห่ง 2. โครงการตรวจสอบการ จำนวนการ ทำงานของคนต่างดา้ วและ ตรวจสอบการ 6,200 6,200 6,200 สถานประกอบการ ทำงานและสถาน 24,000 24,500 24,500 ประกอบการ งบประมาณ (บาท) 3. บรหิ ารจัดการระบบ จำนวนลูกจ้าง ประกันสงั คมสำหรบั ลกู จ้าง ผปู้ ระกันตน ผ้ปู ระกนั ตน และผูม้ สี ิทธิตาม กฎหมาย งบประมาณ (บาท) 60,000 60,000 60,000 แผนปฏิบัติการดา้ นแรงงานจังหวัดนราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

าถึงหลักประกันทางสังคม หนว่ ยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กบั แผน ยในการทำงาน รบั ผิดชอบ แม่บทภายใต้ยทุ ธศาสตรช์ าติ และเปา้ หมาย มาย / ของแผนยอ่ ยภายใต้แผนแม่บทฯ ๒๕๖๙ ๒๕๗๐ รวม หน่วยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ท เปา้ หมายของ สนบั สนุน ด้านที่ ประเดน็ ท่ี แผนย่อย 1 แห่ง 1 แห่ง 5 แห่ง สรจ.นธ 1 1 010201 17,500 17,500 87,500 สจจ.นธ. 1 1 010201 16 170101 160/25 160/25 820/105 คน/แหง่ คน/แห่ง คน/แห่ง 6,200 6,200 31,000 สปส.นธ. ๔ 25,000 25,500 จำนวน ผปู้ ระกนั ตน มาตรา 33 และ 39 เพม่ิ ขึน้ ปีละ 500 คน 60,000 60,000 300,000 หนา้ 85

แผนงาน/โครงการ/กจิ กรรม ตัวชว้ี ดั ระดบั เป้าหม แผนงาน/ โครงการ/ กจิ กรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 4. บรหิ ารจัดการระบบ จำนวน 301,500 302,000 302,500 ประกนั สงั คมสำหรบั ผปู้ ระกันตน ผปู้ ระกนั ตน มาตรา 40 ตาม กฎหมาย มาตรา ๔๐ ฯ งบประมาณ (บาท) 35,300 35,300 35,300 แผนปฏบิ ัตกิ ารดา้ นแรงงานจังหวัดนราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

มาย หน่วยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กบั แผน ๒๕๖๙ รบั ผิดชอบ แมบ่ ทภายใต้ยุทธศาสตรช์ าติ และเปา้ หมาย 303,000 / ของแผนยอ่ ยภายใต้แผนแมบ่ ทฯ ๒๕๗๐ รวม หนว่ ยงาน ยทุ ธศาสตรช์ าติ แผนแมบ่ ท เป้าหมายของ 303,500 สนับสนนุ ดา้ นที่ ประเด็นท่ี แผนยอ่ ย จำนวน ผู้ประกนั ตน สปส.นธ. 4 17 170101 มาตรา 40 เพิ่มข้นึ ปลี ะ 500 คน 35,300 35,300 1,765,000 หนา้ 86

ประเด็นการพัฒนาที่ 2 การเสรมิ สรา้ งความมั่นคงปลอดภัยในการทำงานและการเข้า แนวทางท่ี ๒ สง่ เสริมสวสั ดิการและการคุ้มครองแรงงานใหก้ ับแรงงานในและนอกระ แผนงาน/โครงการ/กจิ กรรม ตวั ชีว้ ัดระดบั เปา้ ห แผนงาน/ โครงการ/ กิจกรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ ๑. สรา้ งการรับรู้วินยั การทำงาน จำนวนผเู้ ขา้ รับ 20 คน ๒๐ คน ๒๐ คน ในสถานประกอบกจิ การ การสง่ เสริมการ รบั รวู้ นิ ัยการ 5,600 ๕,๖๐๐ ๕,๖๐๐ งบประมาณ (บาท) ทำงานในสถาน ๑๐๐ คน ๑๐๐ คน ๑๐๐ คน 2. สง่ เสรมิ สวสั ดกิ ารแรงงาน ประกอบกิจการ แบบยืดหยุน่ จำนวนผู้เขา้ รบั การส่งเสรมิ สวสั ดกิ ารแรงงาน งบประมาณ (บาท) ๘,๐๐๐ ๘,๐๐๐ ๘,๐๐๐ 3. ส่งเสริมระบบแรงงาน จำนวนผู้เข้ารบั ๑ แหง่ / ๑ แห่ง/๘๐ ๑ แหง่ /๘๐ ๑ ๘๐คน คน คน สมั พันธแ์ บบหุ้นส่วนดว้ ยรูปแบบ การส่งเสริมระบบ (Model) ทีเ่ หมาะสม แรงงานฯ งบประมาณ (บาท) ๑๒๐ ๑๒๐ ๑๒๐ แผนปฏบิ ัติการด้านแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

าถงึ หลกั ประกนั ทางสงั คม หนว่ ยงาน ความสอดคล้องของโครงการสำคญั กบั แผน ะบบ รบั ผดิ ชอบ แม่บทภายใต้ยุทธศาสตรช์ าติ และเปา้ หมาย หมาย / ของแผนยอ่ ยภายใต้แผนแม่บทฯ ๒๕๖๙ ๒๕๗๐ รวม หนว่ ยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ท เปา้ หมายของ สนบั สนุน ดา้ นท่ี ประเดน็ ท่ี แผนย่อย ๒๐ คน ๒๐ คน ๑๐๐ คน สสค.นธ. ๔ 17 170101 ๕,๖๐๐ ๕,๖๐๐ ๒๘,๐๐๐ ๔ 17 170101 ๑๐๐ คน ๑๐๐ คน ๕๐๐ คน สสค.นธ. ๘,๐๐๐ ๘,๐๐๐ ๔๐,๐๐๐ สสค.นธ. ๔ 16 160101 ๑ แห่ง/๘๐ ๑ แห่ง/๘๐ ๕ แหง่ / คน คน ๔๐๐คน ๑๒๐ ๑๒๐ ๖๐๐ หนา้ 87

แผนงาน/โครงการ/กจิ กรรม ตัวชี้วัดระดบั เป้าห แผนงาน/ ๒๕๖๘ โครงการ/ กจิ กรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ 4. ส่งเสริมความรสู้ ถาน จำนวนผ้เู ข้ารับ ๒๒ แห่ง ๒๒ แห่ง ๒๒ แห่ง ประกอบกิจการดา้ นแนว การส่งเสรมิ ความรู้ ปฏิบัติการใช้แรงงานท่ดี ี (GLP) สถานประกอบ เพอ่ื ไปใชใ้ นการบรหิ าร/ธรุ กจิ กจิ การฯ งบประมาณ (บาท) จำนวนสถาน ๒,๖๔๐ ๒,๖๔๐ ๒,๖๔๐ 5. สง่ เสรมิ สถานประกอบ ประกอบกิจการที่ ๘ แห่ง ๘ แห่ง ๘ แหง่ กิจการให้จดั ทำ จัดทำแนว แนวปฏิบตั กิ ารใช้แรงงานทดี่ ี ปฏิบัติการใช้ ๙๖๐ ๙๖๐ ๙๖๐ (GLP) แรงงานทด่ี ี ๓ คร้ัง ๓ คร้ัง ๓ คร้ัง ๕๐ คน ๕๐ คน ๕๐ คน งบประมาณ (บาท) จำนวนเรือและ 6. ตรวจคมุ้ ครองแรงงานใน แรงงานใน ๔๐,๑๐๐ ๔๐,๑๐๐ ๔๐,๑๐๐ เรือประมงทะเล ในพืน้ ท่ี ๒๒ เรอื ประมงทีไ่ ดร้ บั ๔๐ คน ๔๐ คน ๔๐ คน จังหวดั ชายทะเล การตรวจฯ งบประมาณ (บาท จำนวนผู้เข้ารบั ๗. ประชุมเชงิ ปฏบิ ัตกิ ารสถาน ความรู้ความเข้าใจ ประกอบกจิ การทเี่ ข้าสรู่ ะบบ เกย่ี วกบั การ มาตรฐานป้องกนั และแกไ้ ข ปอ้ งกนั ฯ ปัญหายาเสพตดิ งบประมาณ(บาท) ๒๐,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ แผนปฏบิ ตั ิการด้านแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

หมาย หน่วยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กับแผน ๒๕๖๙ ๒๒ แห่ง รบั ผิดชอบ แมบ่ ทภายใต้ยุทธศาสตรช์ าติ และเปา้ หมาย / ของแผนยอ่ ยภายใต้แผนแม่บทฯ ๒๕๗๐ รวม หน่วยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ท เป้าหมายของ ๒๒ แหง่ ๒๒ แห่ง สนับสนุน ดา้ นท่ี ประเดน็ ที่ แผนย่อย สสค.นธ. ๑ 1 010501 ๒,๖๔๐ ๒,๖๔๐ ๒,๖๔๐ ๑ 2 020401 ๘ แห่ง ๘ แห่ง ๔๐ แห่ง สสค.นธ. ๙๖๐ ๙๖๐ ๔,๘๐๐ สสค.นธ. ๑ 1 010201 16 160101 ๓ คร้งั ๓ ครง้ั ๑๕ ครง้ั ๕๐ คน ๕๐ คน ๒๕๐ คน ๔๐,๑๐๐ ๔๐,๑๐๐ ๒๐๐,๕๐๐ ๔ ๔๐ คน ๔๐ คน ๒๐๐ คน สสค.นธ. ๒๐,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ ๑๐๐,๐๐๐ หน้า 88

แผนงาน/โครงการ/กจิ กรรม ตัวชีว้ ดั ระดบั เปา้ ห แผนงาน/ ๒๕๖๘ โครงการ/ ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๑ แหง่ กจิ กรรม ๑ แหง่ ๔๕ คน ๔๕ คน ๘. โครงการพฒั นาสถาน จำนวนสถาน ๑ แห่ง ๒,๐๐๐ ประกอบกจิ การต้นแบบระบบ ประกอบกกิ จารท่ี ๔๕ คน ๒,๐๐๐ การบรหิ ารและการจดั การด้าน ความปลอดภัย อาชวี อนามยั เขา้ รว่ มโครงการฯ และสภาพแวดลอ้ มในการ ทำงานสู่อาเซยี น ประจำปี (ระดบั จังหวดั ) งบประมาณ(บาท) ๒,๐๐๐ แผนปฏบิ ัติการด้านแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

หมาย ๒๕๗๐ รวม หน่วยงาน ความสอดคล้องของโครงการสำคญั กบั แผน รับผิดชอบ แมบ่ ทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ และเป้าหมาย ๒๕๖๙ ๑ แหง่ ๕ แห่ง ๔๕ คน ๒๒๕ คน / ของแผนย่อยภายใตแ้ ผนแม่บทฯ ๑ แหง่ หน่วยงาน ยทุ ธศาสตรช์ าติ แผนแม่บท เป้าหมายของ ๔๕ คน สนับสนุน ด้านที่ ประเด็นท่ี แผนยอ่ ย ๒,๐๐๐ ๒,๐๐๐ ๑๐,๐๐๐ หนา้ 89

ประเด็นการพฒั นาท่ี 2 การเสริมสร้างความมน่ั คงปลอดภัยในการทำงานและการเขา้ แนวทางท่ี ๓ สนับสนุนให้แรงงานได้รับคา่ ตอบแทนทเี่ หมาะสม แผนงาน/โครงการ/กจิ กรรม ตวั ชวี้ ดั ระดับ เปา้ หม แผนงาน/ โครงการ/ กิจกรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. โครงการการจดั ทำ จำนวนความเห็น ๑ ครง้ั ๑ คร้ัง ๑ คร้งั ความเหน็ และข้อเสนอแนะ และขอ้ เสนอแนะ เกี่ยวกบั ค่าจ้างของจงั หวัด เกีย่ วกับค่าจา้ งฯ งบประมาณ (บาท) จำนวนแรงงาน ๓๗,๑๙๐ ๓๗,๑๙๐ ๓๗,๑๙๐ ไทย กิจกรรม ๒๐ คน ๒๐ คน ๒๐ คน 2. โครงการยกระดับแรงงาน พฒั นาศกั ยภาพ ไทยใหไ้ ดม้ าตรฐานฝมี ือ แรงงานฯ แรงงานเพื่อรองรับการแข่งขนั กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ แรงงานเพอ่ื รองรบั การจา่ ย ค่าจ้างตามมาตรฐานฝมี ือ งบประมาณ (บาท) ๕๘,๐๐๐ ๕๘,๐๐๐ ๕๘,๐๐๐ แผนปฏบิ ัตกิ ารดา้ นแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

าถึงหลักประกันทางสงั คม หน่วยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กับแผน มาย รับผิดชอบ แม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ และเป้าหมาย / ของแผนย่อยภายใตแ้ ผนแมบ่ ทฯ ๒๕๖๙ ๒๕๗๐ รวม หนว่ ยงาน ยทุ ธศาสตรช์ าติ แผนแมบ่ ท เป้าหมายของ สนับสนุน ด้านที่ ประเดน็ ท่ี แผนยอ่ ย ๑ คร้ัง ๑ ครัง้ 5 คร้งั สรจ.นธ. ๓ 11 110401 ๓๗,๑๙๐ ๓๗,๑๙๐ 185,95๐ ๓ 11 110401 ๒๐ คน ๒๐ คน 100 คน สพร. 25 นธ. ๕๘,๐๐๐ ๕๘,๐๐๐ 290,000 หน้า 90

ประเดน็ การพัฒนาที่ 3 เพิม่ ประสทิ ธิภาพการดำเนินงานด้านแรงงานและระบบสารส แนวทางท่ี ๑ พฒั นาระบบบริหารจดั การด้านแรงงานแบบบูรณาการการทำงานร่วมกัน พฒั นาแรงงานใหม้ คี ุณภาพชวี ิตทีด่ ี แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตวั ชี้วัดระดบั เป้าหม แผนงาน/ โครงการ/ กจิ กรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. โครงการบรหิ ารจดั การ จำนวนแผน ๑ แผน ๑ แผน ๑ แผน แรงงานนอกระบบ แรงงาน บรหิ ารจดั การ สงู อายุ และแรงงานพกิ าร แรงงานนอก ๑๔,๖๐๐ ๑๔,๖๐๐ ๑๔,๖๐๐ 1 แผน 1 แผน 1 แผน ระบบและแรงงาน พกิ าร งบประมาน (บาท) 2. โครงการขับเคลื่อนกลไก จำนวนแผนการ เชงิ นโยบายในการปอ้ งกันและ อบรมฯตาม แกไ้ ขปัญหาการคา้ มนุษย์ดา้ น เป้าหมาย แรงงานสกู่ ารปฏิบตั ิ งบประมาณ (บาท) จำนวนผู้เขา้ ๓๐,๐๐๐ ๓๐,๐๐๐ ๓๐,๐๐๐ บริการดา้ น 2,695 คน 2,695 คน 2,695 คน 2 3. การประสานการใหบ้ ริการ แรงงานแก่ ดา้ นแรงงานแก่ประชาชนวัย ประชาชน แรงงานในพื้นที่ งบประมาณ (บาท) 39,100 39,100 39,100 แผนปฏิบัตกิ ารดา้ นแรงงานจังหวัดนราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

สนเทศแบบบูรณาการ นระหว่างหน่วยงานในสงั กัดกระทรวงแรงงาน และหนว่ ยงานท่ีเก่ยี วข้องกบั การ หน่วยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กบั แผน มาย รบั ผิดชอบ แม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ และเป้าหมาย / ของแผนย่อยภายใตแ้ ผนแม่บทฯ ๒๕๖๙ ๒๕๗๐ รวม หนว่ ยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ท เปา้ หมายของ สนบั สนนุ ดา้ นที่ ประเดน็ ท่ี แผนย่อย ๑ แผน ๑ แผน 5 แผน สรจ.นธ. ๔ 15 050201 ๑๔,๖๐๐ ๑๔,๖๐๐ 73,000 1 1 010201 1 แผน 1 แผน 5 แผน สรจ.นธ. ๓๐,๐๐๐ ๓๐,๐๐๐ ๓๐,๐๐๐ ๓ 11 110401 2,695 คน 2,695 คน 13,475 คน สรจ.นธ. 39,100 39,100 195,500 หนา้ 91

แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตวั ชี้วัดระดบั เปา้ หม แผนงาน/ โครงการ/ กิจกรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 4. โครงการศนู ยป์ ระสาน จำนวนผู้เข้ารบั ๑,๑135 ๑,๑35 คน ๑,135 คน ๑ แรงงานประมง การอบรมฯ คน งบประมาณ (บาท) จำนวนสถาน ๓38,040 ๓38,040 ๓38,040 ประกอบกจิ การ ๒ แห่ง ๒ แห่ง ๒ แหง่ 5. บูรณาการตรวจสอบสถาน แปรรูปสัตวน์ ำ้ ใน ประกอบกจิ การแปรรปู สตั ว์ พน้ื ทฯ่ี นำ้ ในพนื้ ที่ 22 จงั หวัด ชายทะเล งบประมาณ (บาท) ๑๕,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐ แผนปฏิบัติการดา้ นแรงงานจังหวัดนราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

มาย หน่วยงาน ความสอดคลอ้ งของโครงการสำคญั กับแผน ๒๕๖๙ รับผดิ ชอบ แม่บทภายใต้ยทุ ธศาสตรช์ าติ และเปา้ หมาย ๑,๑35 คน / ของแผนยอ่ ยภายใต้แผนแมบ่ ทฯ ๒๕๗๐ รวม หน่วยงาน ยทุ ธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ท เป้าหมายของ ๑,๑35 คน 5,675 คน สนับสนนุ ด้านที่ ประเด็นที่ แผนยอ่ ย สจจ.นธ. ๑ 2 020201 ๓38,040 ๓38,040 1,690,200 1 1 010202 ๒ แห่ง ๒ แห่ง ๑๐ แห่ง สสค.นธ ๑๕,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐ ๗๕,๐๐๐ หน้า 92

ประเดน็ การพฒั นาท่ี 3 เพิ่มประสทิ ธิภาพการดำเนินงานด้านแรงงานและระบบสารส แนวทางที่ ๒ พัฒนาการจดั เก็บข้อมลู ดา้ นแรงงานโดยใชร้ ะบบสารสนเทศ แผนงาน/โครงการ/กจิ กรรม ตัวชี้วัดระดับ เป้าหม แผนงาน/ โครงการ/ กิจกรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. โครงการสำรวจขอ้ มลู จำนวนสถาน 105 แห่ง 105 แห่ง 105 แห่ง ความต้องการแรงงานของ ประกอบการ สถานประกอบการ งบประมาณ (บาท) จำนวนผู้เขา้ รวม 7,350 7,350 7,350 อบรมคุณภาพ ๒๕๙ คน ๒๕๙ คน ๒๕๙ คน 2. โครงการจดั ทำดัชนีชีว้ ัด ชีวิตแรงงานนอก คุณภาพชวี ิตแรงงานนอก ระบบ ระบบ และสำรวจขอ้ มลู แรงงานนอกระบบ งบประมาณ (บาท) จำนวนผูท้ ะเบยี น ๑๙,๑๖๖ ๑๙,๑๖๖ ๑๙,๑๖๖ ๑ 3. โครงการจดั ทำทะเบียนคน และจำนวนจดั ทำ ๑๕๐/200 ๑8๐/220 ๑๕๐/200 ต่างด้าวทีย่ ่นื ขออนญุ าต ทะเบียนคนต่าง คน/คร้งั คน/คร้ัง คน/ครัง้ ทำงาน ดา้ ว 1,๕๐๐ 2,000 1,500 งบประมาณ (บาท) แผนปฏิบตั ิการด้านแรงงานจังหวดั นราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570)

สนเทศแบบบูรณาการ มาย หน่วยงาน ความสอดคล้องของโครงการสำคญั กบั แผน ๒๕๖๙ 105 แห่ง รบั ผดิ ชอบ แม่บทภายใต้ยุทธศาสตรช์ าติ และเป้าหมาย / ของแผนย่อยภายใต้แผนแมบ่ ทฯ ๒๕๗๐ รวม หนว่ ยงาน ยุทธศาสตรช์ าติ แผนแม่บท เปา้ หมายของ 105 แห่ง 525 แห่ง สนบั สนนุ ดา้ นท่ี ประเด็นที่ แผนยอ่ ย สรจ.นธ. ๓ 11 110401 7,350 7,350 36,750 ๔ 15 150101 ๒๕๙ คน ๒๕๙ คน 1,295 คน สรจ.นธ ๑๙,๑๖๖ ๑๙,๑๖๖ 95,830 ๑ 1 010201 ๑8๐/220 ๑๕๐/200 810/1,040 สจจ.นธ. คน/ครง้ั คน/คร้งั คน/ครง้ั 2,000 1,500 8,500 หนา้ 93

ประเดน็ การพฒั นาที่ 3 เพิ่มประสทิ ธิภาพการดำเนนิ งานด้านแรงงานและระบบสารส แนวทางท่ี ๓ เพิ่มประสทิ ธภิ าพการให้บรกิ ารประชาชน แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตัวช้วี ัดระดบั เปา้ หม แผนงาน/ โครงการ/ กิจกรรม ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ ๒๕๖๘ 1. โครงการอบรมเชงิ จำนวนผเู้ ขา้ รับ 1/40 1/40 1/40 ครัง้ /คน คร้ัง/คน ครง้ั /คน ปฏิบตั กิ ารแกน่ ายจ้างเพ่ือ การอบรมฯเชงิ 10,000 10,000 10,000 จัดทำขอ้ มลู และจ่ายเงนิ สมทบ ปฏิบตั ิการ กองทนุ ประกันสังคมผ่านระบบ อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (e-payment) งบประมาณ (บาท) แผนปฏบิ ตั ิการดา้ นแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570)

สนเทศแบบบูรณาการ มาย หนว่ ยงาน ความสอดคล้องของโครงการสำคญั กบั แผน ๒๕๖๙ รบั ผิดชอบ แม่บทภายใต้ยทุ ธศาสตร์ชาติ และเป้าหมาย 1/40 / ของแผนย่อยภายใต้แผนแมบ่ ทฯ ครัง้ /คน ๒๕๗๐ รวม หน่วยงาน ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท เป้าหมายของ สนบั สนนุ ด้านที่ ประเด็นที่ แผนย่อย 1/40 5/200 ครงั้ /คน ครงั้ /คน สปส.นธ. 4 17 170101 10,000 10,000 50,000 หน้า 94

บรรณานุกรม 1. ยทุ ธศาสตรช์ าติ พ.ศ. 2561 - 2580 (ฉบับประกาศราชกจิ จานุเบกษา) 2. (รา่ ง) แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสงั คมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี 13 3. ร่างกรอบแผนพัฒนาภาค พ.ศ. 2566 - 2570 4. ร่างกรอบแผนพฒั นาภาคใตช้ ายแดน (พ.ศ. 2566 - 2570) 5. แผนพัฒนาจงั หวดั นราธวิ าส พ.ศ. 2566 - 2570 6. แผนปฏบิ ตั กิ ารด้านแรงงาน (พ.ศ. 2563 - 2565) กระทรวงแรงงาน 7. รายงานสถานการณแ์ ละดัชนีชีว้ ัดภาวะแรงงานจงั หวดั นราธิวาส ไตรมาสที่ 1 ปี 2565 แผนปฏบิ ตั กิ ารด้านแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 93

ภาคผนวก แผนปฏบิ ัตกิ ารดา้ นแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 94

ภาคผนวก ก ข้อมลู สภาพท่ัวไปของจังหวดั นราธิวาส และข้อมูลด้านแรงงานของจังหวดั แผนปฏบิ ัตกิ ารด้านแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หน้า 95

บทท่ี1 สภาพทัว่ ไปของจังหวดั (ข้อมูลพ้ืนฐาน) 1.1 ขอ้ มูลทวั่ ไปจงั หวดั ลกั ษณะทางกายภาพ 1 ทต่ี ัง้ และอาณาเขต จังหวัดนราธิวาส ต้ังอยู่บนฝั่งทะเลด้านตะวันออกของแหลมมลายูห่างจากกรุงเทพมหานคร โดยทางรถยนต์ประมาณ 1,149 กิโลเมตรและทางรถไฟประมาณ 1,116 กิโลเมตร สุดชายแดนไทย-มาเลเซีย ทส่ี ถานรี ถไฟสุไหงโก-ลก  อาณาเขต จังหวัดนราธิวาส มอี าณาเขตติดต่อกับประเทศเพ่ือนบ้านและจังหวัดใกล้เคียง ดงั นี้ ➢ ทศิ เหนอื จดจังหวัดปตั ตานแี ละอ่าวไทย ➢ ทิศใต้ จดอ่าวไทยและประเทศมาเลเซีย ➢ ทศิ ตะวันออก จดประเทศมาเลเซยี ➢ ทศิ ตะวนั ตก จดจงั หวดั ยะลา  แนวเขตระหว่างประเทศมีชายแดนที่เช่ือมกับรัฐกลันตัน ประเทศมาเลเซียท้ังทางบก และ ทางน้ำมีเขตแดนตดิ ต่อกันยาวประมาณ 178.60 กโิ ลเมตร มีพื้นทีต่ ิดต่อกับประเทศมาเลเซีย รวม 3 ดา่ น คือ ชื่อด่านพรมแดน เขตปกครองฝั่งไทย เขตปกครองฝ่ังมาเลเซีย 1. ดา่ นตากใบ(34 ไร)่ อ.ตากใบ Tumpat (รฐั Kelantan) 2. ดา่ นสุไหงโก-ลก(61 ไร)่ อ.สไุ หงโก-ลก RangtauPanjang (รฐั Kelantan) 3. ด่านบูเกะ๊ ตา(49 ไร่) อ.แว้ง Bukit Bunga (รฐั Kelantan) แผนปฏบิ ตั กิ ารด้านแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 96

แผนทจี่ ังหวัดและอาณาเขต 2 ลักษณะภูมิประเทศ จงั หวัดนราธิวาสมีพ้ืนที่ 2,797,143 ไร่ มีพื้นทป่ี ่าและภูเขาประมาณ2 ใน 3 ของพืน้ ท่ที ั้งหมดมี ภเู ขาหนาแนน่ แถบทิศตะวันตกเฉียงใตจ้ ดเทือกเขาสันกาลาคีรี ซงึ่ เป็นแนวกั้นพรหมแดนไทย-มาเลเซีย ลักษณะ ของพื้นท่ีมีความลาดเอียงจากทิศตะวันตกไปสู่ทิศตะวันออกพ้ืนที่ราบส่วนใหญ่อยู่บริเวณติดกับอ่าวไทยและที่ ราบลุ่มบริเวณแม่น้ำ 4 สาย คือแม่น้ำสายบุรี แม่น้ำบางนรา แม่น้ำตากใบ และแม่น้ำโก-ลก มีพ้ืนท่ีพรุ จำนวน ประมาณ 361,860 ไร่ 3 ภูมอิ ากาศ เปน็ แบบมรสมุ เขตร้อนแบง่ ออกเป็น 2 ฤดู ได้แก่ 1) ฤดูฝน แบ่งออกเป็น 2 ช่วง ระหว่างเดือนพฤษภาคมถึงเดือนตุลาคม อีกช่วงหนึ่งคือ ระหว่าง เดือนพฤศจิกายนถึงเดือนมกราคม มีปริมาณน้ำฝนประมาณ 2,000 มิลลิเมตรต่อปี ทำให้จังหวัดนราธิวาส ไม่เคยประสบปัญหาน้ำแล้งแต่ในปี 2557 เป็นปีเดียวที่มีปริมาณฝนตกมากกว่าปกติในรอบ 30 ปี หากเปรียบเทียบกับปริมาณน้ำฝนเฉล่ีย 30 ปี (2,457.6 มม.) กับปริมาณน้ำฝนในปี 2557(2,653.20 มม.) พบว่าปรมิ าณนำ้ ฝนในปี 2557 เกนิ กวา่ คา่ เฉลยี่ น้ำฝน 30 ปี เทา่ กับ 195.60 มม. 2) ฤดูร้อน อยู่ระหวา่ งเดอื นกุมภาพนั ธถ์ ึงเดอื นเมษายน แผนปฏิบตั ิการดา้ นแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 97

4. ข้อมลู การปกครอง จังหวัดนราธิวาสแบ่งการปกครองภูมิภาคเป็น 13 อำเภอ การปกครองท้องที่ 77 ตำบล 589 หมบู่ า้ นและมกี ารจัดการปกครองท้องถิน่ ดงั นี้ 1. รปู แบบองคก์ ารบริหารส่วนจังหวัด จำนวน 1 แห่ง โดยใช้พืน้ ท่ีทง้ั จงั หวัด 2. รปู แบบเทศบาลใชพ้ ้ืนท่ีตำบลทง้ั ตำบลแต่เทศบาลบางแห่งใช้พืน้ ทไ่ี ม่ครบทัง้ พ้ืนท่ตี ำบลปจั จบุ ัน มี จำนวน 16 เทศบาล แยกเป็นเทศบาลเมือง จำนวน 3 แห่ง เทศบาลตำบล จำนวน 13 แห่ง 3. รูปแบบองค์การบริหารส่วนตำบลใช้พ้ืนที่ตำบลทั้งตำบลและบางแห่งรวมพ้ืนที่ตำบลอื่นหรือ พืน้ ท่ตี ิดเขตเทศบาลมี จำนวน 72 แห่ง 1.2 ขอ้ มูลยุทธศาสตรจ์ ังหวัดนราธวิ าส ยุทธศาสตร์จังหวัดนราธิวาส วิสัยทัศนจ์ งั หวดั นราธิวาส “เศรษฐกจิ ม่นั คง การคา้ เฟือ่ งฟู นราน่าอยู่ มุ่งสูส่ นั ติสุขอย่างย่ังยนื ” คำอธิบายวสิ ัยทัศน์ เศรษฐกิจม่ันคง หมายถึง การที่ระบบเศรษฐกจิ ของจังหวัดนราธวิ าส มีองค์ประกอบ ดังนี้ 1. สนบั สนนุ การเพ่ิมศักยภาพของฐานการผลติ จากฐานรายไดเ้ ดมิ 1.1) ภาคการเกษตร : เนน้ การเพ่มิ ผลผลติ ภาคการเกษตร เช่น ยางพารา ปาลม์ นำ้ มัน ไม้ผล ปศสุ ัตว์ ประมง ใหม้ ีคุณภาพ และไดม้ าตรฐาน พร้อมทั้งสนับสนุนกระบวนการของตลาดกลางการเกษตรชายแดนใต้ ณ อำเภอย่งี อ ทีจ่ ะเป็นแหลง่ รับซื้อและกระจายผลผลิตภาคการเกษตรไปยังภมู ิภาคต่างๆ ท้งั ในประเทศ และต่างประเทศ รวมทั้งการพัฒนาผลผลิตและการแปรรูปสินคา้ เกษตรให้ได้มาตรฐานในระดับการส่งออก โดยการสง่ เสรมิ การพัฒนานวตั กรรมเพื่อการสร้างสรรคค์ ุณคา่ มลู คา่ ของผลผลิต ผลติ ภัณฑ์ และตราสนิ คา้ ของจังหวัดจากฐานการเกษตรภาคการท่องเที่ยว 1.2) ภาคการท่องเท่ียว : เน้นการพัฒนาเป็นแหล่งท่องเท่ียวเชิงนิเวศน์ แหล่งท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม และแหล่งท่องเท่ียวเชิงประวัติศาสตร์ให้มีคุณภาพและได้มาตรฐาน พร้อมท้ังการสร้างสรรค์กิจกรรมการท่องเที่ยว ใหม่ จากต้นทุนของจังหวดั ที่เกิดบริการท่มี ีมลู ค่าสูง 2. สนบั สนนุ การเพ่ิมศักยภาพของฐานการผลติ จากฐานรายไดใ้ หม่ 2.1 เพิ่มศักยภาพสินค้า OTOP ผลิตภัณฑ์ชุมชน เช่น กรือโป๊ะ ใบไม้สีทอง ผ้าบาติก รังนก ผลิตภณั ฑ์ส้มแขก เปน็ ตน้ ให้เปน็ สนิ คา้ พรเี มยี่ มและได้มาตรฐานการสง่ ออก 2.2 เป็นเมืองเศรษฐกิจจากฐานการเกษตรอุตสาหกรรมเพิ่มค่าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น อุตสาหกรรมแปรรปู ยางพารา, เวชสำอางจากข้าวหอมกระดังงา เปน็ ตน้ และอุตสาหกรรมตอ่ เนือ่ ง และอุตสาหกรรม ฮาลาล (อาหารและไมใ่ ช่อาหาร) แผนปฏบิ ัติการด้านแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 98

2.3 การเติบโตของอุตสาหกรรมการท่องเท่ียวอย่างครบวงจร และส่งเสริมการท่องเท่ียวรูปแบบใหม่ เพ่ิมเตมิ ประกอบด้วย การท่องเท่ยี วเชิงสนั ทนาการและกีฬา และอีเวนต์สง่ เสรมิ การทอ่ งเท่ยี วในพ้นื ท่ี 3. พัฒนาพืน้ ที่เศรษฐกจิ ใหม่ 3.1) เขตพฒั นาเศรษฐกิจพิเศษ (5 ตำบล 5 อำเภอ) 3.2) เมืองตน้ แบบ “สามเหลี่ยม มนั่ คง มั่งค่ัง ย่งั ยืน” 4. รายไดต้ ่อหวั ของประชากรเพิ่มสงู ข้ึน การกระจายรายได้เปน็ ไปอยา่ งทวั่ ถงึ เศรษฐกจิ ในชุมชนดขี ึน้ 5. คุณภาพของแรงงาน ผู้ประกอบการ วิสาหกิจชุมชน และผู้ประกอบการใหม่มีความพร้อม ในการสร้างสรรค์เศรษฐกิจจงั หวดั ใหม้ ีศักยภาพทีแ่ ขง่ ขนั ได้ การคา้ เฟ่อื งฟู หมายถงึ การทกี่ ารคา้ ของจงั หวดั นราธิวาส มีองค์ประกอบ ดงั น้ี 1. จังหวัดนราธิวาสมุ่งเป็นจังหวัดแห่งการค้า (Trading Provincial) โดยมีเมืองสุไหงโก-ลกเป็นต้นแบบ การค้าขายระหว่างประเทศและมีการค้าชายแดนท้ัง 3 ด่าน (ด่านตากใบ ด่านบูเก๊ะตา ด่านสุไหงโก-ลก) ที่มีมาตรฐานการจัดการดา่ น เพ่อื การค้าระดบั สากล และมปี ริมาณรวมของการค้าชายแดนเตบิ โตอย่างตอ่ เน่ือง 2. การบรกิ าร ธุรกจิ คา้ ส่ง ค้าปลีก เตบิ โตอย่างมีคุณภาพ มีระบบบรกิ ารท่ีมมี าตรฐานการค้าชายแดนใน ระดับตน้ แบบท่ีดีของประเทศ 3. การคมนาคม การขนสง่ และโลจิสตกิ สเ์ ช่ือมโยงอยา่ งเป็นระบบครบวงจร โครงสรา้ งพืน้ ฐานเอือ้ การคา้ และการพัฒนาจังหวัดให้เป็นเมืองทีน่ า่ ลงทนุ ในระดับประเทศและนานาชาติ 4. เกิดธรุ กิจขนาดใหญ่ ธรุ กจิ ท้องถิน่ ธุรกิจรุน่ ใหม่ และวสิ าหกิจชมุ ชนในทว่ั ทุกพน้ื ทีข่ องจังหวดั ที่เช่อื มโยง การค้าชายแดนและสรา้ งรายไดแ้ ละเงินหมุนเวยี นในจังหวดั นรานา่ อยู่ หมายถงึ การที่สังคมเมืองนราธวิ าส มีองคป์ ระกอบดังนี้ 1. เป็นสังคมพหุวัฒนธรรมท่ีมีความเข้มแข็ง มีอัตลักษณ์ของจังหวัดท่ีชัดเจนเป็นท่ีรับรู้และเชื่อมั่นของ ประชาชน สงั คม ประเทศชาตแิ ละระดับนานาชาติ 2. ประชาชนมีคุณภาพ มีความต่ืนรู้ พัฒนาตนเองอย่างต่อเน่ือง ก้าวทันการเปล่ียนแปลงอย่างเท่าทัน และคงไว้ซึ่งอัตลักษณ์ที่ดีงามของนราธิวาส เป็นเมืองแห่งการเรียนรู้ เมืองแห่งการศึกษาที่ได้มาตรฐาน และเท่าเทียมกันทุกพื้นที่ และวัยเรียน เยาวชน วัยทำงานมีศักยภาพทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ประชาชน มที กั ษะสากล (ภาษาองั กฤษ และเทคโนโลยีสารสนเทศ) และพร้อมสสู่ งั คมดิจทิ ัล 3. ระบบบริการของรัฐทุกระดับมีคุณภาพ เข้าถึงประชาชนอย่างทั่วถึง เป็นบริการท่ีมีความทันสมัย ยุคดิจิทัล มีธรรมาภิบาลโดดเด่นในการมีส่วนร่วมของประชาชน และยึดหลักในการพัฒนาโดยใช้พ้ืนท่ี เป็นฐานอย่างเข้าใจ เข้าถงึ และพฒั นาใหเ้ กิดความยงั่ ยนื ดว้ ยกลไกประชารัฐ 4. ระบบบริการของรัฐทุกระดับมีคุณภาพ ธรรมาภิบาลโดดเด่นในการมีส่วนร่วมของประชาชน และพัฒนา โดยใช้พืน้ ทีเ่ ป็นฐานอย่างเข้าใจ เข้าถงึ และพัฒนาใหเ้ กดิ ความย่ังยนื ด้วยกลไกประชารัฐ 5. ความอุดมสมบรู ณ์ของทรัพยากรทางธรรมชาติ ไม่มีภัยพิบัติ และเป็นเมืองส่ิงแวดล้อมที่ดีอากาศบริสุทธ์ิ บา้ นเมอื งสะอาด เปน็ ระเบียบเรยี บร้อย แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หน้า 99

มุ่งส่สู นั ติสุขท่ียง่ั ยืน หมายถึง ความมั่นคง ความสงบเรียบร้อยและสันติสุขทีย่ ั่งยนื มอี งคป์ ระกอบดงั นี้ 1. กองกำลังประจำถิ่น กองกำลังภาคประชาชนมีความเข้มแข็ง และมีขีดความสามารถในการรักษา ความสงบเรียบร้อย โดยการวางระบบป้องกันภัยคุกคามในพื้นที่ด้วยการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ ในการทำงานแบบเชงิ รุกเข้าถึงทกุ พน้ื ทีต่ ลอด 24 ชัว่ โมง 2 .เค รื อ ข่ า ย ชุ ม ช น มี ค ว า ม เข้ ม แ ข็ ง แ ล ะ มี บ ท บ า ท ค ว า ม เป็ น ผู้ น ำ ใน ก า ร แ ก้ ไข ปั ญ ห า ด้ า น ต่ า ง ๆ ในพ้ืนที่ (ผู้นำท้องถิ่น/ศาสนา/สตรี) สร้างความเข้าใจกับทุกฝ่าย ทุกภาคส่วน และมีเวทีให้ทุกฝ่ายได้แสดง ความคดิ ทศั นคติ พร้อมท้งั การบรู ณาการความร่วมมอื กับประเทศเพือ่ นบา้ น ในการแกไ้ ขปัญหารว่ มกันในทุกมติ ิ 3. ประชาชนมีความปลอดภัย สงบสุข อยู่อย่างเข้าใจซ่ึงกันและกัน มีความภาคภูมิใจในพื้นที่ และมีความ เขม้ แข็ง 4. ปัญหาสังคมทางอาชญากรรม ยาเสพติด การกอ่ การร้ายลดลง โดยมีฐานจากการจดั การแบบมสี ่วนรว่ ม จากทุกภาคส่วนที่เข้าใจ เขา้ ถึง และพฒั นา 5. ภัยคุกคามต่อจังหวัดในทุกประเภทได้รับการจัดการให้ลดลงในท่ัวทุกพ้ืนที่อย่างเป็นระบบ มปี ระสทิ ธิภาพและยง่ั ยนื 6. ประชาชนมีหลักยึดและมีวิถีชีวิตบนฐานของหลักธรรมทางศาสนา และอยู่ร่วมกันบนความหลากของ ประเพณี และวฒั นธรรม 7. ความมีประสิทธิภาพในการบูรณาการภารกิจความมั่นคงในทุกระดับด้วยคุณภาพของบุคลากรและ ระบบงานทีท่ นั สมัย ไดร้ ับการยอมรับและเช่อื มนั่ ไว้วางใจจากประชาชน พันธกจิ (Mission) 1. เสริมสร้างความเข้มแขง็ ทางเศรษฐกจิ ภาคการเกษตร อุตสาหกรรม การค้าการลงทนุ การท่องเที่ยว และบรกิ าร 2. พฒั นาและยกระดบั คณุ ภาพชีวติ ของประชาชนและลดความเหลื่อมล้ำในสงั คม 3. เสริมสร้างความมัน่ คงปลอดภัยชุมชนบนพน้ื ฐานสังคมพหวุ ัฒนธรรม ๔. บรหิ ารจดั การทรัพยากรธรรมชาตแิ ละสง่ิ แวดลอ้ มอย่างยั่งยืน เปา้ ประสงค์ (Goal) เศรษฐกิจเติบโตอย่างมีเสถียรติภาพ ประชาชนมีคุณภาพชิวิตที่ดีตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มีความนั่ คงในชวี ิตและเช่อื มัน่ ในอำนาจรฐั แผนปฏิบตั กิ ารดา้ นแรงงานจังหวัดนราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หน้า 100

2.ข้อมลู ดา้ นแรงงานของจังหวัด 2.1 โครงสรา้ งประชากรและกำลังแรงงานจังหวัดนราธิวาส ประชากรและกำลังแรงงาน สำนักงานสถิติจังหวัดนราธิวาสได้ดำเนินการสำรวจ ผลการสำรวจภาวะการทำงานของประชากร จังหวัดนราธวิ าส มกราคม – ธันวาคม 2564 สรปุ รายละเอียดได้ดังน้ี จงั หวดั นราธิวาส มีประชากรท่ีอยใู่ นวันทำงาน หรืออายุ 15 ปีขึ้นไป มีประมาณ 521,850 คน (ชาย จำนวน 255,264 คน จำนวน หญิง 266,587 คน) จำแนกเป็นผู้อยูใ่ นกำลงั แรงงาน จำนวน 388,451 คน ( ชาย จำนวน 198,818 คน หญงิ จำนวน 139,634 คน) ได้แก่ผู้มีงานทำ จำนวน 309,507 คน ผู้ว่างงาน จำนวน 28,643 คน ผู้รอฤดูกาล จำนวน 301 คน ขณะท่ีผู้ที่ไม่ อยูใ่ นกำลงั แรงงานมจี ำนวน 183,399 คน (ชาย จำนวน 56,446 คน หญิง จำนวน 126,953 คน ) และจำแนกเป็น ผู้ทำงานบ้ าน จำนวน 65,438 คน เรียนหนั งสือ 51,588 คน และอ่ืนๆ 66,373 คน (แผน ภู มิ 1 ) แผนภูมิ : โครงสร้างประชากรกำลังแรงงานจังหวัดนราธิวาส (โดยใช้ข้อมูลจากสำนักงานสถิติ จังหวัด นราธวิ าส ปี 2564) ประชากรจงั หวดั นราธิวาส จำนวน 809,660 คน ผู้อยู่ในวยั ทำงาน (อายุ 15 ปี ขึ้นไป) จำนวน 521,850 คน ผู้อยู่ในกำลังแรงงาน ผู้ไม่อยใู่ นกำลังแรงงาน จำนวน 338,451 คน จำนวน 183,399 คน ผู้มงี านทำ จำนวน 309,507 คน ทำงานบา้ น จำนวน 65,943 คน ผู้วา่ งงาน จำนวน 28,643 คน เรยี นหนงั สือ จำนวน 51,588 คน ผู้รอฤดูกาล จำนวน 301 คน อื่นๆ จำนวน 66,373 คน ทมี่ า : สำนักงานทะเบียนกลางขอ้ มลู จำนวนราษฎร ปี 2564 /สำนกั งานสถิติจังหวัดนราธิวาส แผนปฏิบัตกิ ารด้านแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 101

2.2 จำนวนประชากรจังหวัดนราธวิ าสจำแนกตามสภาพแรงงานและเพศ ตารางแสดง : ประชากรจังหวัดนราธิวาสจำแนกตามสภาพแรงงานและเพศ (โดยใช้ข้อมูลจาก สำนกั งานสถิติจงั หวัดนราธิวาส ปี 2564) หน่วย : คน สถานภาพแรงงาน 3/2563 รวม ชาย หญงิ ประชากร 15 ปขี ึ้นไป 521,850 255,264 266,587 1. ผอู้ ยใู่ นกาํ ลังแรงงาน 338,451 198,818 139,634 1.1 กาํ ลังแรงงานปัจจบุ นั 338,150 198,516 139,634 - ผู้มีงานทํา 309,507 180,158 129,349 - ผู้ว่างงาน 28,643 18,358 10,284 1.2 ผู้ท่ีรอฤดูกาล 301 301 - 2. ผไู้ ม่อยใู่ นกาํ ลัง แรงงาน 183,399 56,446 126,953 2.1 ทํางานบ้าน 65,438 961 64,477 2.2 เรียนหนงั สือ 51,588 24,388 27,199 2.3 อ่ืนๆ 66,373 31,096 35,277 ท่มี า : สำนักงานสถิตจิ งั หวัดนราธวิ าส หมายเหตุ : 1. อตั ราการจ้างงานตอ่ กำลังแรงงานจงั หวัด = ผู้มีงานทำในจังหวัด x 100 ผู้อยู่ในกำลังแรงงานในจังหวัด 2. อตั ราการวา่ งงานจังหวัด = ผ้วู ่างงานในจงั หวัด x 100 ผอู้ ยใู่ นกำลงั แรงงานในจังหวดั แผนปฏิบัตกิ ารดา้ นแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หน้า 102

เมอื่ พจิ ารณาผู้มีงานทำตามอาชพี ปี 2564 พบวา่ อาชพี ที่มี ผมู้ ที ำงานมากที่สดุ 5 อนั ดบั แรก คือ (1) ผปู้ ฏบิ ัตงิ านท่ีมฝี มี ือดา้ นการเกษตรและการประมง จำนวน 132,127 คน (2) พนกั งานบริการ และพนักงานในร้านคา้ และตลาด จำนวน 68,428 คน (3) ผู้ปฏบิ ตั งิ านด้านความสามารถทางฝมี ือและธุรกจิ การคา้ ทเี่ ก่ยี วข้อง จำนวน 41,496 คน (4) ผู้ประกอบวิชาชพี ด้านต่างๆ จำนวน 17,923 คน (5) อาชีพข้นั พ้นื ฐานตา่ ง ๆ ในดา้ นการขายและใหบ้ รกิ าร จำนวน 17,163 คน การว่างงาน จำนวนผู้ว่างงานมที ้ังสน้ิ 28,643 คน เปน็ เพศชาย 18,358 คน คิดเปน็ ร้อยละ 64.09 รองลงมา คอื เพศหญิง 10,284 คน คดิ เปน็ ร้อยละ 36.00 สถานภาพการทำงาน จำนวนผู้มีงานทำท้ังส้ิน ประมาณ 309,507 คน นั้น ส่วนใหญ่ทำงานในฐานะ ประกอบธุรกิจส่วนตัว จำนวน 118,020 คน คิดเป็นร้อยละ 38.13 รองลงมาลูกจ้างเอกชน จำนวน 90,791 คน คิดเป็นร้อยละ 29.33 และช่วยธุรกิจครัวเรือนจำนวน 55,352คน คิดเป็นร้อยละ 17.88 ส่วนผู้มงี านทำทม่ี ีสถานภาพเปน็ นายจ้าง จำนวน 5,401 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 1.75 ตารางแสดง : ผู้มีงานทำจำแนกตามสถานภาพการทำงาน (โดยใช้ข้อมูลจากสำนักงานสถิติ จังหวดั นราธวิ าส ปี 2564) สถานภาพผ้มู งี านทำ จำนวน รอ้ ยละ นายจ้าง ลูกจา้ งรัฐบาล 5,401 1.75 ลกู จ้างเอกชน ทำงานส่วนตวั 39,943 13 ช่วยธรุ กิจครัวเรือน การร่วมกลุ่ม 90,791 29 118,020 38.13 55,352 18 -- ท่ีมา : สำนกั งานสถิติจงั หวัดนราธวิ าส แผนปฏิบตั กิ ารด้านแรงงานจังหวัดนราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 103

2.3 จำนวนตำแหนง่ งานว่างและการบรรจุงาน การจัดหางานในประเทศ ภารกจิ การส่งเสริมให้ประชาชนมีงานทำเป็นภารกิจหลักองกรทรวงแรงงานซ่ึงดำเนินการโดยสำนักงาน จัดหางานจังหวัดนราธิวาส การส่งเสริมการมีงานทำในรูปแบบการจัดหางาน มีทั้งการหางานในประเทศ และต่างประเทศ โดยการจดั หางานในจังหวัดนราธิวาส ในปี 2564 (มกราคม – มนี าคม) มีขนึ้ ทะเบียนว่างงาน จำนวน 2,604 คน (ชาย 696 หญิง 242 คน และไม่ระบจุ ำนวน 1,666 คน) และมีตำแหน่งงานว่างท่ีแจ้งผ่านสำนักงานจัดหางานจังหวัดนราธิวาส 2,604 อัตรา ลดลง 68 คน จากไตรมาสที่แลว้ ท่มี จี ำนวนตำแหนง่ งานว่าง 2,672 คน ในสว่ นของผูล้ งทะเบียนสมัครงาน ไตรมาสน้ี พบว่ามีจำนวน 1,514 คน ลดลง จากไตรมาสที่แล้วท่ีมีจำนวน 1,756 คน ขณะที่ผู้ได้รับการบรรจุ งานไตรมาสนี้ มจี ำนวน 1,858 คน ลดลง 467 คน จากไตรมาสทีแ่ ลว้ ท่ีมีจำนวน 2,325 คน ตารางแสดง : เปรยี บเทยี บตำแหนง่ งานว่าง/การสมัครงาน/การบรรจุงาน ไตรมาส 1 ปี 2565 รายการ ชาย หญงิ ไม่ระบุ รวม ตำแหน่งงานว่าง (อตั รา) 696 242 1,666 2,604 ผลู้ งทะเบยี นสมัครงานใหม่ (คน) 725 789 - 1,514 บรรจงุ าน (คน) 881 877 - 1,758 ที่มา : สำนักงานจดั หางานจังหวัดนราธวิ าส ผู้มาลงทะเบียนสมัครงาน ปี 2563 พบว่ามีจำนวนท้ังส้ิน 1,514 คน เป็นเพศชาย 725 คน คิดเป็น ร้อยละ 47.88 และเปน็ เพศหญิง 789 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 52.11 ตามลำดับ สำหรับตำแหน่งงานว่าง พบว่า 938 อัตรา คิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 36.02 ของตำแหน่งงานว่างท้ังหมด ขณะที่เพศชาย 696 อัตรา คดิ เป็นร้อยละ 26.72 เพศหญิง 242 คิดเปน็ รอ้ ยละ 9.29 และไม่ระบุ 1,666 ร้อยละ 63.97 การท่ีตำแหน่งงานว่างไม่ได้ระบุเพศแสดงให้เห็นว่าสถานประกอบการหรือนายจ้าง พิจารณาเห็นว่างาน โดยทั่วไปไม่ว่าชายหรือหญิงสามารถทำได้เช่นกัน หรือไม่มีความแตกต่างในเรื่องเพศ ในอีกประการหน่ึงนายจ้าง พจิ ารณาเหน็ ว่าการไมร่ ะบเุ พศจะมผี ลดใี นดา้ นโอกาสการคดั เลือกมากกว่าการระบุเพศ บรรจุงาน มีผู้ได้รับการบรรจใุ ห้มีงานทำท้ังสิ้น 1,758 คน โดยสัดส่วนเพศชายจะได้รับการบรรจนุ ้อย กว่าเพศหญิง กล่าวคือผู้บรรจุงานเป็นเพศชายมสี ัดส่วนรอ้ ยละ 58.19 (881 คน) ขณะท่ีเป็นเพศหญิง ร้อยละ 57.92 (877 คน) ซง่ึ เป็นสัดส่วนทส่ี อดคลอ้ งกับจำนวนผสู้ มคั รงานทม่ี ีเพศชายนอ้ ยกว่าเพศหญิง แผนปฏบิ ัติการดา้ นแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 104

ตารางแสดง : ตำแหน่งงานว่าง/ผู้สมัครงาน/บรรจุงาน ในจังหวัดนราธิวาส จำแนกตามระดับการศึกษา ไตรมาส 1 ปี 2565 วุฒกิ ารศึกษา ตำแหน่งงานวา่ ง ผู้ลงทะเบยี น บรรจงุ าน (อตั รา) สมคั รงานใหม่ (คน) (คน) ประถมศึกษาและต่ำกว่า 199 61 74 มัธยมศึกษา 598 383 452 ปวช. 152 14 15 ปวส. 204 41 57 อนุปริญญา 145 12 57 ปริญญาตรี 132 104 14 ทีม่ า : สำนกั งานจัดหางานจงั หวัดนราธิวาส สำหรับตำแหน่งงานว่างแบ่งตามระดับการศึกษา ไตรมาส 1 ปี 2564 พบว่าตำแหน่งงานว่างระดับท่ี ต้องการสูงสุดคือ ระดับมัธยมศึกษา มีความต้องการ จำนวน 598 อัตรา ร้อยละ 41.82 รองลงมาเป็นระดับ ประถมศึกษาและตำ่ กวา่ จำนวน 199 อตั รา ร้อยละ 13.92 ระดบั ปวส. จำนวน 204 อตั รา รอ้ ยละ 14.27 ระดับปวช. จำนวน 152 อัตรา ร้อยละ 10.63 ระดับอนุปริญญา จำนวน 145 อัตรา ร้อยละ 10.14 และระดับปริญญาตรี จำนวน 132 อัตรา ร้อยละ 9.23 ตามลำดบั สำหรับอาชีพทม่ี ีผสู้ มัครงานสงู สุด คือ อาชพี พ้ืนฐาน จำนวน 369 คน ร้อยละ 60.00 รองลงมาได้แก่ เสมียน เจ้าหน้าที่ จำนวน 83 คน ร้อยละ 13.50 พนักงานบริการ พนักงานขายในร้านค้าและตลาด จำนวน 66 คน ร้อยละ 10.13 ช่างเทคนิคและผู้ปฏิบัติงานที่เก่ียวข้อง มีจำนวน 38 คน ร้อยละ 6.18 ผู้ปฏิบัติงาน โดยฝมี ือในธรุ กิจต่างๆ จำนวน 30 คน ร้อยละ 4.88 ตามลำดบั แผนภาพแสดง : ตำแหนง่ งานว่างในจังหวัดนราธวิ าส จำแนกตามอาชพี ไตรมาส 1 ปี 2565 ท่ีมา : สำนกั งานจัดหางานจงั หวดั นราธวิ าส แผนปฏบิ ัติการด้านแรงงานจังหวัดนราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หน้า 105

เมื่อจำแนกตามสายอาชีพพบวา่ ไตรมาสน้ี สายอาชีพที่มตี ำแหนง่ งานวา่ งสงู สุด 5 อนั ดบั แรก คือ 1. อาชพี งานพื้นฐาน คดิ เปน็ ร้อยละ 49.30 (705 อตั รา) 2. ช่างเทคนิคและผู้ปฏบิ ตั ิงานทีเ่ ก่ียวข้อง คิดเป็นร้อยละ 10.77 (154 อัตรา) 3. ผู้บญั ญตั ิกฎหมาย ข้าราชการระดบั อาวุโส,ผ้จู ดั การ คิดเป็นร้อยละ 10.70 (153 อัตรา) 4. พนกั งานบริการ พนักงานขายในร้านคา้ และตลาด คิดเปน็ รอ้ ยละ 184 (148 อัตรา) 5. เสมียน เจ้าหน้าที่ คิดเป็นร้อยละ 8.28 (188 อตั รา) ตารางแสดง : จํานวนตาํ แหน่งงานว่างและการบรรจงุ านจังหวัดนราธวิ าส จาํ แนกตามอุตสาหกรรม ไตรมาส 1 ปี 2565 ตำแหนง่ งานวา่ ง(อตั รา) บรรจงุ าน(คน) ประเภทอุตสาหกรรม จำนวน รอ้ ยละ จำนวน ร้อยละ (อตั รา) (คน) A เกษตร การลา่ สัตว์และการปา่ ไม้ 0.49 B การทำเหมอื งแรแ่ ละเหมืองหิน 7 0.28 7 0.87 C การผลติ 4 16.36 D ไฟฟ้า ก๊าซ ไอน้ำและระบบการปรบั อากาศ 234 0.98 5 0.62 E การจัดหานำ้ การจัดการน้ำเสยี รวมถึง 14 กิจกรรมท่เี กยี่ วข้อง 117 14.59 F การก่อสร้าง G การขายสง่ การขายปลกี การซ่อมแซม่ 3 0.37 H การขนส่ง สถานท่ีเก็บสินค้าและการ คมนาคม 0 0.00 0 0.00 I ทีพ่ กั แรม และการบริการดา้ นอาหาร j ข้อมูลข่าวสารและการศึกษา 235 16.43 107 13.34 K กิจกรรมทางการเงินและการประกนั ภัย 285 19.93 197 24.56 L กิจกรรมเกี่ยวกบั อสงั หาริมทรพั ย์ M กิจกรรมวิชาชพี วิทยาศาสตรแ์ ละกิจกรรม 11 0.77 3 0.37 ทางวิชาการ N กิจกรรมการบรหิ ารและบริการสนบั สนนุ 17 1.19 11 1.37 O การบรหิ ารราชการ และการปอ้ งกันประเทศ 4 0.28 4 0.50 รวมท่ัวการประกันสังคมภาคบังคับ 261 18.25 44 5.49 P การศึกษา 3 0.21 3 0.37 Q การบรกิ ารดา้ นสขุ ภาพและงานด้านสงั คม สงเคราะห์ 89 6.22 39 4.86 R ศลิ ปะ ความบันเทิงและนนั ทนาการ S กิจกรรมการบริการด้านอืน่ ๆ 0 0.00 0 0.00 259 18.11 255 31.80 1 0.07 1 0.12 6 0.42 6 0.75 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 แผนปฏบิ ัตกิ ารดา้ นแรงงานจังหวดั นราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หน้า 106

ตำแหน่งงานว่าง(อัตรา) บรรจุงาน(คน) ประเภทอุตสาหกรรม จำนวน รอ้ ยละ จำนวน ร้อยละ (อัตรา) (คน) T กจิ กรรมการจา้ งงานในครวั เรอื น กิจกรรม การผลติ สินค้าและบริการท่ีทำขึ้นเองเพื่อใชใ้ น 0 0.00 0 0.00 ครวั เรอื น รวม 1,430 100.00 802 100.00 ทีม่ า : สำนักงานจัดหางานจังหวดั นราธิวาส หากศึกษาในด้านอุตสาหกรรมพบว่าอุตสาหกรรมท่ีมีตำแหน่งงานว่างสูงสุดคือ การขายส่ง การขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์ จักยานยนต์ ของใช้ส่วนบุคคลและของใช้ในครัวเรือน จำนวน 285 อัตรา (ร้อยละ 19.93) รองลงมาได้แก่ กิจกรรมทางการเงินและการประกันภัย จำนวน 261 อัตรา (ร้อยละ 18.25) การบริหารราชการ และการป้องกันประเทศ รวมท่ัวการประกันสังคมภาคบังคับ จำนวน 259 อัตรา (ร้อยละ 18.11)การก่อสรา้ ง จำนวน 235 อัตรา (รอ้ ยละ 16.43) และการผลติ จำนวน 234 อัตรา (ร้อยละ 16.36) ตามลำดบั ตารางแสดง : จำนวนตำแหน่งงานวา่ ง ผลู้ งทะเบียนสมัครงานและบรรจงุ านจงั หวดั นราธิวาสจำแนกตาม อายุ ไตรมาส 1 ปี 2565 ชว่ งอายุ ตำแหนง่ ผ้ลู งทะเบียนสมัครงานใหม่ บรรจุ อตั รา ร้อยละ อตั รา รอ้ ยละ อัตรา รอ้ ยละ 15-17 100 6.99 136 22.11 125 15.59 18-24 463 32.38 231 37.56 278 34.66 25-29 312 21.82 110 17.89 181 22.57 30-39 218 15.24 86 13.98 140 17.46 40-49 183 12.80 36 5.85 60 7.48 50-59 149 10.42 13 2.11 15 1.87 60 ปีขน้ึ ไป 5 0.35 3 0.49 3 0.37 รวม 1430 100.00 615 100.00 802 100.00 ทม่ี า : สำนักงานจัดหางานจังหวัดนราธวิ าส แผนปฏบิ ตั กิ ารด้านแรงงานจังหวัดนราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 107

ช่วงอายุท่ีเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานในไตรมาสน้ีส่วนใหญ่จะมีอายุระหว่าง 18-24 ปี โดยมี ตำแหน่งงานว่าง จำนวน 463 อัตรา (ร้อยละ 32.38) รองลงมาอายุ 25–29 ปี มีตำแหน่งงานว่างจำนวน 312 อัตรา(ร้อยละ 21.82) และอายุ 30–39 ปี มีตำแหน่งงานว่าง จำนวน 218 อัตรา (ร้อยละ 15.24) ขณะเดียวกันผู้สมัครงานส่วนใหญ่จะมีอายุ 18–24 ปี มีจำนวน 231 คน (ร้อยละ 37.56) รองลงมา ท่ีมีอายุ 15–17 ปี มีจำนวน 136 คน ร้อยละ 22.11 และอายุ 25–29 ปี มีจำนวน 110 คน (ร้อยละ 17.89) ตามลำดับ โดยแรงงานที่มีอายุระหว่าง 18-24 ปี ได้รับบรรจุงานสูงสุด จำนวน 278 คน (ร้อยละ 34.66) รองลงมาคือช่วงอายุ 25–29 ปี ได้รับการบรรจุจำนวน 181 คน (ร้อยละ 22.57) และ อายุ 30–39 ปี จำนวน 140 คน (รอ้ ยละ 17.46) 2.4 จำนวนสถานประกอบการและลูกจ้างทผ่ี ่านการตรวจในจงั หวดั นราธิวาส ไตรมาส 1 ปี 2565 ตารางแสดง : จำนวนสถานประกอบการและจำนวนลูกจา้ ง จำนวนขนาด สถานประกอบการ ชาย(คน) ลูกจ้างที่ผ่านการตรวจ (คน) สถานประกอบการ ท่ีผา่ นการตวจ หญิง(คน) เดก็ (คน) รวม (คน) (คน) (แห่ง) 5–9 3 5 12 - 17 10 – 19 4 42 26 - 68 20 - 49 5 84 72 - 156 100 - 299 1 108 - - 108 รวม 13 239 110 - 349 ทม่ี า : สำนกั งานสวัสดิการและค้มุ ครองแรงงานจังหวัดนราธวิ าส เมื่อวิเคราะห์จำนวนสถานประกอบการจังหวัดนราธิวาส มีจำนวนท้ังหมด 13 แห่ง ลูกจ้าง จำนวน 239 คน ส่วนใหญ่เป็นขนาดสถานประกอบการที่มีลูกจ้าง 5 - 9 คน จำนวน 3 แห่ง ลูกจ้าง จำนวน 17 คน รองลงมาคือขนาด 10 - 19 คน มีจำนวน 4 แห่ง ลูกจ้างจำนวน 68 คน สถานประกอบการ ขนาด 20 - 29 คน มีจำนวน 5 แห่ง ลูกจ้างจำนวน 156 คน และ สถานประกอบการขนาด 100 - 299 คน มจี ำนวน 1 แห่ง ลกู จา้ งจำนวน 108 คน ตามลำดับ แผนปฏบิ ัติการดา้ นแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หน้า 108

2.5 แรงงานนอกระบบ แรงงานต่างด้าวและแรงงานไทยในต่างประเทศ แผนภาพแสดง : ผู้มีงานทำที่อยใู่ นแรงงานนอกระบบจังหวดั นราธวิ าส จำแนกตามประเภทอุตสาหกรรม นอกภาคเกษตร 5 อันดบั (โดยใช้ขอ้ มูลจากสำนกั งานสถิติ จงั หวดั นราธวิ าส ปี 2564) ทมี่ า: สถิติจงั หวัดนราธวิ าส ปี 2564 สำหรับแรงงานนอกระบบปี 2564 จากผลการศึกษา สำนักงานสถิติจังหวัด พบว่าปัจจุบันผู้มีงานทำ มีผู้ทำงานในภาคเกษตรกรรม 84,313 คน ร้อยละ 57.58 และนอกภาคเกษตรกรรม 62,115 คน รอ้ ยละ 42.42 เมื่อพจิ ารณาจำแนกตามประเภทอุตสาหกรรม พบว่าอตุ สาหกรรมท่ีมีจำนวนแรงงานนอกระบบ สงู สุด 5 อันดับ คือ (1) ผปู้ ฏิบตั ิงานทม่ี ฝี ีมอื ด้านเกษตรและประมง จำนวน 84,265 คน คิดเป็นร้อยละ 57.55 (2) พนักงานบริการและพนักงานในร้านค้าและตลาด จำนวน 41,629 คน คิดเป็นร้อยละ 28.43 (3) ผู้ปฏิบัติงานด้านความสามารถทางฝีมือ จำนวน 11,936 คน คดิ เปน็ รอ้ ยละ รอ้ ยละ 8.15 (4) ผูป้ ฏบิ ัติงานโรงงานเครื่องจกั ร จำนวน 4,177 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 2.85 (5) อาชพี พ้นื ฐานต่างๆ จำนวน 2,951 คน คิดเปน็ ร้อยละ 1.60 แผนภาพแสดง : จำนวนผ้มู งี านทำท่อี ยใู่ นแรงงานนอกระบบจังหวดั นราธวิ าส จำแนกตามอาชีพ (โดยใช้ ขอ้ มลู จากสำนกั งานสถิติ จังหวดั นราธิวาส ปี 2564) แผนปฏิบัตกิ ารดา้ นแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) ท่ีมา: สถติ ิจงั หวดั นราธิวาส ปี 2564 หนา้ 109

เมอื่ พจิ ารณาแรงงานนอกระบบตามอาชีพ พบวา่ มงี านทำในอาชีพตา่ ง ๆ สงู สุด 5 อนั ดับ (1) ผ้ปู ฏบิ ัติงานทม่ี ีฝมี อื ด้านการเกษตร และการประมง จำนวน 84,265 คน คิดเปน็ ร้อยละ 57.55 (2) พนักงานบริการและพนักงานในรา้ นค้าและตลาด จำนวน 41,629 คน คิดเปน็ รอ้ ยละ 28.43 (3) ผู้ปฏิบตั งิ านด้านความสามารถทางฝีมอื จำนวน 11,936 คน คิดเปน็ ร้อยละ 8.15 (4) ผู้ปฏบิ ัตงิ านโรงงานเครอื่ งจกั ร จำนวน 4,177 คน คิดเปน็ รอ้ ยละ 2.85 (5) อาชีพพ้นื ฐานต่างๆ จำนวน 2,339 คิดเป็นร้อยละ 1.60 แผนภาพแสดง : จำนวนผู้มีงานทำที่อยู่ในแรงงานนอกระบบจังหวัดนราธิวาส จำแนกตามอายุ (โดยใช้ ขอ้ มลู จากสำนกั งานสถติ ิ จงั หวดั นราธิวาส ปี 2564) ทม่ี า: สถิติจงั หวัดนราธวิ าส เมื่อพิจารณาแรงงานนอกระบบจำแนกตามอายุ พบว่าส่วนใหญ่มีอายุในช่วง 60 ขึ้นไป กล่าวคือ ผู้มีอายุ 60 ขึ้นไป มีจำนวน 31,408 คน (ร้อยละ 21.45) รองลงมาคือผู้มีอายุ 50-54 ปี มีจำนวน 20,000 คน (ร้อยละ 13.66) และอายุ 50-54 ปี มีจำนวน 18,585 (ร้อยละ 12.69) ส่วนช่วงอายุ 15-19 ปี มอี ายุน้อยทสี่ ดุ 1,336 คน (รอ้ ยละ 0.91) แผนภาพแสดง : จำนวนผมู้ งี านทำที่อยูใ่ นแรงงานนอกระบบจังหวดั นราธวิ าส จำแนกตามการศึกษา (โดยใช้ข้อมูลจากสำนักงานสถิติ จงั หวดั นราธิวาส ปี 2564) แผนปฏิบตั ิการด้านแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) ที่มา: สถติ ิจังหวัดนราธิวาส หน้า 110

สำหรับด้านการศึกษา พบว่าแรงงานนอกระบบส่วนใหญ่มีก ารศึกษาในระดับประถมศึกษา คือ มีจำนวน 45,805 คน (ร้อยละ 31.28) รองลงมาคือระดับต่ำกว่าประถม จำนวน 28,976 คน (รอ้ ยละ 19.79) และระดบั มัธยมศึกษาตอนตน้ จำนวน 24,642 คน (ร้อยละ 16.83) จำนวนแรงงานไทยในต่างประเทศ แรงงานไทยท่ีได้รับอนุมัติไปทำงานต่างประเทศ ในส่วนของการอนุญาตให้ไปทำงานต่างประเทศ มีผู้แจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศ จำนวน 2 คน โดยผ่าน e-Entry จำนวน 1 คน และเดินทางด้วยตนเอง จำนวน 1 คน สบื เนื่องจากการแพรร่ ะบาดของโรคติดเช้ือไวรสั โคโรน่า 2019 (COVID-19) 2.6 การพฒั นาศกั ยภาพแรงงาน ในรอบปี 2565 (มกราคม – มีนาคม) สถาบนั พัฒนาฝีมอื แรงงาน 25 นราธวิ าส ได้ดำเนินการฝึกอบรม พัฒนาผู้ใช้แรงงานในรูปแบบต่าง ๆ ได้แก่ การฝึกเตรียมทำงาน การยกระดับฝีมือแรงงาน การทดสอบ มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ เพื่อเพ่ิมศักยภาพฝีมือแรงงานไทย ให้มีมาตรฐานฝีมือทัดเทียมประเทศต่าง ๆ ขณะเดียวกันเป็นการพฒั นาทักษะให้สอดคล้องกับความต้องการองตลาดแรงงาน โดยภาพรวมองการฝึกต่าง ๆ หากพิจารณาตามกล่มุ อาชพี พบวา่ ไม่มผี ู้สมคั รเข้ารบั การฝกึ เตรียมเขา้ ทำงาน สำหรับการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานใน ปี 2565 พบว่ามีการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานทั้งสิ้น จำนวน 220 คน พิจารณาตามกลุ่มอาชีพท่ีฝึกพบว่ามีการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานสูงสุด คือ กลุ่มอาชีพธุรกิจและ บริการ จำนวน 81 คน คดิ เป็นร้อยละ 36.82 รองลงมาช่างอตุ สาหกรรมศิลป์ จำนวน 60 คน คิดเป็นร้อยละ 27.25 และช่างยนต์ จำนวน 48 คน คิดเป็นร้อยละ 21.82 ตามลำดับ กลุ่มผู้ผ่านการฝึกยกระดับฝีมือ แรงงานทั้งส้ิน 208 คน พิจารณาตามกลุ่มอาชีพที่ฝึกพบว่ามีผ่านการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานสูงสุด กลุ่มอาชีพธุรกิจและบริการ จำนวน 77 คน คิดเป็นร้อยละ 37.02 รองลงมาช่างอุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 52 คน คิดเป็นร้อยละ 25.00 และช่างยนต์ จำนวน 48 คน คดิ เปน็ ร้อยละ 23.08 แผนภาพแสดง : จำนวนการฝกึ ยกระดบั ฝีมือแรงงานใน ปี 2565 จำแนกตามกลุม่ อาชพี ไตรมาส 1 ปี 2565 (มกราคม-มนี าคม) ทม่ี า : สถาบันพัฒนาฝมี ือแรงงาน 25 นราธิวาส แผนปฏบิ ัติการด้านแรงงานจังหวดั นราธวิ าส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 111

2.7 การคุ้มครองแรงงานและสวสั ดิการ กระทรวงแรงงานนอกจากจะมีภารกิจด้านการส่งเสริมการมีงานทำ การพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อ ยกระดับฝีมือให้เป็นที่ยอมรับองตลาดแรงงานและทัดเทียมมาตรฐานสากลแล้วอีกภารกิจหนึ่ง ท่ีเกิดข้ึน ต่อเน่ืองภายหลังการส่งเสริมให้คนมีงานทำแล้วคือ ภารกิจด้านการคุ้มครองลูกจ้าง นายจ้าง ให้ได้รับความเป็น ธรรมในการจ้างงาน โดยสำนักงานสวัสดกิ ารและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนราธิวาส เป็นหนว่ ยงานทมี่ ีบทบาทใน การคมุ้ ครองผู้ใช้แรงงานให้ไดร้ ับความเปน็ ธรรมจากการทำงาน 2.7.1 การตรวจสอบความปลอดภัยในการทำงาน ตารางแสดง : การตรวจความปลอดภัยในสถานประกอบการจังหวัดนราธิวาส ไตรมาส 1 ปี 2565 (มกราคม-มนี าคม) จำแนกตามสถานประกอบการ ไตรมาส 1 ปี 2565 ขนาด สปก. (คน) สปก.ท่ีผ่านการตรวจ (แห่ง) ลกู จ้างที่ผ่านการตรวจ (คน) 1 -4 3 10 5-9 4 24 10-19 4 61 20-49 3 82 50-99 1 59 100-299 - - รวม 15 236 ท่มี า : สวสั ดกิ ารและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนราธิวาส การตรวจความปลอดภัยในการทำงาน ซ่งึ เป็นเคร่ืองมือในการคุ้มครองดแู ลความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานองลูกจ้าง นอกจากน้ีการตรวจความปลอดภัยในการทำงานยังเป็นอกี มาตรการ หน่ึงท่ีดำเนินการเพื่อกระตุ้นส่งเสริมให้เจ้าของสถานประกอบการเป็นความสำคัญ และตระหนักถึง เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพราะหากการทำงานมีความปลอดภัยย่อมส่งผลผลิตที่เพิ่มสูงขึ้น ของสถานประกอบการอันนำไปสู่ผลกำไรตามมาในท้ายท่ีสุดน่ันเอง ในไตรมาส ช่วงเดือน มกราคม - มีนาคม 2565 สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดนราธิวาส ได้ดำเนินการตรวจความปลอดภัยในสถาน ประกอบการท้งั สน้ิ 15 แห่ง ลกู จา้ งผา่ นการตรวจท้ังสิ้น 236 คน แผนปฏบิ ตั กิ ารดา้ นแรงงานจังหวดั นราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 112

ตารางแสดง : ผลการตรวจความปลอดภัยกับการปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายความปลอดภั ย จงั หวดั นราธวิ าส ไตรมาส 1 ปี 2565 (มกราคม-มนี าคม) ไตรมาส 1 ปี 2565 ขนาด สปก. (คน) สปก.ทีป่ ฏบิ ัตถิ ูกต้อง (แห่ง) สปก.ที่ปฏบิ ัตไิ ม่ถกู ตอ้ ง (แหง่ ) 1 -4 3 - 5-9 1 3 10-19 4 - 20-49 2 1 50-99 1 - 100-299 - - รวม 11 4 ท่ีมา : สวัสดกิ ารและคุ้มครองแรงงานจังหวดั นราธิวาส เมื่อศึกษาวิเคราะห์เปรียบเทียบอัตราการปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายในแต่ละขนาดสถานประกอบการ พบว่า ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายร้อยละ 73.33 (11 แห่ง) และปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมายร้อยละ 26.67 (4 แห่ง) โดยพิจารณาคำนวณสถานประกอบการที่ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายกับสถานประกอบการที่ตรวจ ทั้งหมดในแต่ละขนาดสถานประกอบการจะพบว่า สถานประกอบการท่ีมีขนาดต่ำกว่า 10 คน มีอัตราการ ปฏบิ ัติถกู ต้องตามกฎหมายร้อยละ 36.36 (4 แห่ง) และสถานประกอบการท่ีมีขนาด 10 คนข้นึ ไป มอี ตั ราการ ปฏบิ ตั ิถกู ต้องตามกฎหมาย รอ้ ยละ 63.64 (7 แหง่ ) 2.7.2 การประสบอันตราย / เจ็บปว่ ยจากการทำงาน แผนภาพแสดง : ผู้ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน จำแนกตามประเภทผลการประสบอันตราย ไตรมาส 1 ปี 2565 ทีม่ า : สำนักงานประกันสังคมจงั หวัดนราธิวาส แผนปฏิบตั กิ ารด้านแรงงานจังหวัดนราธิวาส (พ.ศ. 2566 – 2570) หนา้ 113