รวมระเบียบวาระประชุม กศจ ครั้งที่ 8 ปี 2565

ระเบียบวาระการประชมุ คณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวดั ชมุ พร ครั้งที่ 8/2565 วนั ที่ 26 กรกฎาคม 2565 เวลา 13.30 น. ณ หอ้ งประชุมศนู ย์เสมารักษ์ สานักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั ชมุ พร ชน้ั 4 ศาลากลางจงั หวัดชมุ พร สานกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวดั ชมุ พร โทร. 0-7761-3417 โทรสาร 0-7761-3418

ระเบยี บวาระประชมุ คณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวัดชุมพร ครั้งท่ี 8/2565 เม่อื วันท่ี 26 กรกฎาคม 2565 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมศูนยเ์ สมารักษ์ (ช้ัน 4) ศาลากลางจังหวัดชุมพร **************** ระเบียบวาระท่ี 1 เรือ่ งทีป่ ระธานแจ้งใหท้ ่ปี ระชุมทราบ ............................................................................................................................................... ............................... .................................................................................................... .......................................................................... .............................................................................................................................................................................. ..................................................................................................................................... ......................................... ......................................................................................... ............................................................ ......................... ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ................................................................................................................................................................ .............. .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................................. .......................................................................................................... .................................................................... ระเบยี บวาระท่ี 2 เร่ืองรับรองรายงานการประชมุ คร้ังท่ี 7/2565 เม่ือวนั ที่ 28 มถิ นุ ายน 2565 มติทปี่ ระชุม ......................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ....................................................................................................................................... .......................................

2 ระเบยี บวาระท่ี 3 เร่อื งเสนอเพอ่ื ทราบ 3.1 เรื่องสบื เนื่องจากการประชมุ คร้ังทแี่ ลว้ 3.1.1 ตามที่สำนักงานศึกษาธิการจังหวดั ชุมพร ได้เสนอวาระการประชุมตอ่ คณะกรรมการศึกษาธิการ จังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งที่ 7/2565 เม่ือวันท่ี 28 มิถุนายน 2565 จำนวน 23 วาระ น้ัน ได้เนินการ เสร็จสน้ิ แล้ว ทั้ง 23 วาระ ท่ี เรอื่ ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 1. การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา เห็นชอบรับย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด ศธจ.ดำเนินการออกคำส่ังย้ายฯ สังกัดสำนักงานณะกรรมการ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน แจ้ง สพป.ชุมพร เขต 1 สพป. การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน (การ (การยา้ ยกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2564 ตาม ชุมพร เขต 2 และ สพม.สฎ ย้ายกรณปี กต)ิ ประจำปี พ.ศ. ประกาศเพ่ิมเติม ในภาพรวมจังหวัด จำนวน ชุมพร ทราบและดำเนินการใน 2564 ตามประกาศเพิ่มเติม 6 ราย ส่วนท่ีเกี่ยวข้องและรายงานการ ออกคำสั่งให้สำนักงาน ก.ค.ศ. ทราบด้วยแล้ว 2. ขออนญุ าตจัดการศึกษา -เห็นชอบในหลักการให้บ้านเรียนเปิดเรียน ศธจ.แจง้ มติ กศจ.ให้ สพป.ชุมพร ขั้นพื้นฐานโดยครอบครัว ต้ังแต่ภาคเรียนท่ี 1/2565 ได้ และให้สพป. เขต 1 ทราบและดำเนินการใน ชุมพร เขต 1 แจ้งผู้ยื่นความประสงค์จัด ส่วนท่ีเกยี่ วข้องต่อไป ก า ร ศึ ก ษ า ข้ั น พ้ื น ฐ า น โ ด ย ค ร อ บ ค รั ว ป รั บ แผนการจัดการศึกษาโดยครอบครัวของผู้ย่ืน ความประสงค์ ในการวัดและประเมินผล การเรียนรู้ของผู้เรียนเม่ือบา้ นเรียนจำนวน 11 ครอบครัว 17 ผู้เรียนได้ดำเนินการตามข้อ 1 และสพป.ชุมพร เขต 1 ตรวจสอบเอกสารแล้ว เหน็ วา่ ถกู ต้อง - เห็นชอบอนุมัติในหลักการให้บ้านเรียน 11 ครอบครัว 17 ผู้เรยี นดำเนินการเปิดเรียนภาค เรียนท่ี 1/2565 ได้ และสำนักงานเขตพื้นท่ี การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 รายงาน ให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ทราบ ในการประชมุ ครง้ั ต่อไป 3. นกั เรียนหยุดเรยี นเกนิ 7 วนั -เห็นชอบให้ สพป.ชุมพร เขต 1 ดำเนินการ ศธจ.แจง้ มติ กศจ.ให้ สพป.ชุมพร แจ้ งให้ โรงเรีย น บ้ าน ก ล างป ระส าน ให้ เขต 1 ทราบและดำเนินการ ผู้ปกครองนำนักเรียนเข้าไปเรียนในโรงเรียน ในส่วนที่เก่ยี วข้องตอ่ ไป จนกว่าได้รับอนุญาตจัดการศึกษาข้ันพื้นฐาน โดยครอบครวั ภาคเรียนท่ี 1/2565

3 ท่ี เรอื่ ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. และดำเนินการตามแนวทางการดำเนินงานรับ นักเรียน สังกัดสำนักงานคณะกรรมการศึกษา ขนั้ พื้นฐาน - หากผู้ปกครองไม่ดำเนินการตามข้อ 1 ให้ ดำเนินการตามมาตรา 15แห่งพระราชบัญญัติ การศกึ ษาภาคบงั คับ พ.ศ. 2545 ตอ่ ไป 4. การกำหนดตำแหน่งโดยการ เห็นชอบกำหนดตำแหน่งโดยการตัดโอน ศธจ.ออกคำส่ังตัดโอนตำแหน่ง ตัดโอนตำแหน่งและอัตรา ตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและ และอัตราเงินเดือน แจ้ง สพป. เงินเดือนข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา กรณี ได้รับการ ชุ ม พ ร เข ต 1 ท ร า บ แ ล ะ บุคลากรทางการศึกษา กรณี จัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุ ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง ได้รับการจัดสรรอัตราว่าง ราชการเพ่มิ เตมิ (กรณไี ดร้ บั จาก สพม.สโุ ขทัย) และรายงานการออกคำส่ังให้ จ าก ผ ล ก ารเก ษี ย ณ อ ายุ สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 5 อตั รา สำนักงาน ก.ค.ศ.ทราบดว้ ยแลว้ ราชการเพม่ิ เติม 5. การแต่งต้ังครูผู้ช่วยซ่ึงผ่าน เห็นชอบผลการประเมินการเตรียมความ ศธจ.ชุมพร ออกคำส่ังแต่งตั้ง การประเมินการเตรียมความ พร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม และเห็นชอบ ครูผู้ช่วยให้ดำรงตำแหน่งครู พร้อมและพัฒนาอย่างเข้มให้ แต่งต้ังข้าราชการครูและบุคลากรทางการ แจ้ง สพป.ชุมพร เขต 1 ทราบ ดำรงตำแหน่งครู ศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ให้ดำรงตำแหน่งครู แ ล ะ ด ำ เนิ น ก า ร ใน ส่ ว น ที่ สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 12 ราย เกี่ยวข้อง และรายงานการออก คำส่ังให้สำนักงาน ก.ค.ศ.ทราบ ดว้ ยแล้ว 6. การแต่งต้ังคณะกรรมการ เห็นชอบการแต่งต้ังคณะกรรมการเตรียม ศธจ.ชุมพร ออกประกาศแต่งตั้ง เตรียมความพร้อมและพฒั นา ความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครู คณะกรรมการ แจ้ง สพป.ชุมพร อย่างเขม้ ตำแหน่งครผู ู้ช่วย ผ้ชู ว่ ย จำนวน 188 คณะ จำนวน 188 ราย เขต 1 สพป.ชุมพร เขต 2 และ - สพป.ชมุ พร เขต 1 จำนวน 104 ราย สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร ทราบ - สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 69 ราย แ ล ะ ด ำ เนิ น ก า ร ใน ส่ ว น ที่ - สพม.สุราษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 15 ราย เก่ียวขอ้ งแล้ว 7. ก า ร เ ป ลี่ ย น แ ป ล ง เห็นชอบการเปล่ียนแปลงคณะกรรมการเตรียม ศ ธ จ .ชุ ม พ ร อ อ ก ป ร ะ ก า ศ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร เต รี ย ม ความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่ง เปล่ียนแปลงคณะกรรมการฯ ค ว า ม พ ร้ อ ม แ ล ะ พั ฒ น า ครผู ูช้ ่วย จำนวน 6 คณะ จำนวน 6ราย แจ้ง สพป.ชุมพร เขต 1 และ อยา่ งเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย -สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 3 ราย สพป.ชุมพร เขต 2 ทราบและ -สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 3 ราย ดำเนินการในสว่ นทเี่ กย่ี วข้องแล้ว

4 ที่ เรื่อง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 8. ก า ร ต้ั ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร เห็ น ช อบ ให้ ตั้งคณ ะกรรมการป ระเมิน ศธจ.ชุมพร จัดทำประกาศฯ แจ้ง ประเมินข้าราชการครูและ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สพป. ชุมพร เขต 1 สพป.ชุมพร บุ ค ล าก ร ท า งก าร ศึ ก ษ า เพ่ือให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ (ประเมิน เขต 2 และสพม.สุราษฎร์ธานี เพื่อให้มีวิทยฐานะครูชำนาญ ด้านที่ 1 ดา้ นที่ 2 ด้านท่ี 3) ชุมพร เพ่ือดำเนินการ ในส่วนที่ การ (ประเมินด้านท่ี 1 ด้าน - สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 17 ราย เก่ยี วข้องแล้ว ที่ 2 และดา้ นที่ 3 - สพป.ชุมพร เขต 2 จำนวน 5 ราย - สพม.สรุ าษฎรธ์ านี ชมุ พร จำนวน 6 ราย 9. การป ระเมิ น แ ล ะแต่ งต้ั ง อนุมัติผลการประเมินของคณะกรรมการ และ ดำเนินการออกคำสั่งแต่งตั้งให้ ข้าราชการครูและบุคลากร อ นุ มั ติ ให้ ข้ าราช ก ารค รูฯ มี วิท ย ฐ าน ะ ข้าราช การครูและบุ ค ลาก ร ท างก ารศึ ก ษ า เพ่ื อ ให้ มี ครชู ำนาญการ ทางการศึกษา มีวิทยฐานะครู วิทยฐานะครูชำนาญ การ - สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 8 ราย ชำนาญการ แจ้งสพป. ชุมพร (ผลการประเมินด้านที่ 1 - สพม.สรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน เขต 1 และสพม.สุราษฎร์ธานี ดา้ นท่ี 2 และด้านที่ 3) 2 ราย ชุมพร เพื่อดำเนินการในส่วนที่ เก่ียวข้อง และรายงาน ก.ค.ศ. ทราบด้วยแล้ว 10. การประเมินด้านท่ี 1 ด้าน - อนุมัติผลการประเมินด้านที่ 1 -2 ตามมติ สพป.ชุมพร เขต 1 และสพป. วินัย คุณ ธรรม จริยธรรม ของคณะกรรมการชุดที่ 1 ชุ ม พ ร เข ต 2 ส่ ง ผ ล ก า ร และจรรยาบรรณ วิชาชีพ - ให้ สพท.ต้นสังกัดของผู้ขอรับการประเมิน ปฏิบัติงาน ด้านที่ 3 พร้อมทั้งผล และด้านที่ 2 ด้านความรู้ ส่งผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) พร้อมทั้งผล การประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ ค ว า ม ส า ม า ร ถ ข อ ง การประเมินด้านท่ี 1-2 และข้อสังเกตของ 2 แ ล ะ ค ว า ม เ ห็ น ข อ ง ข้าราชการครูและบุคลากร คณะกรรมการ ชุดที่ 1 ให้คณะกรรมการ ค ณ ะ ก รรม ก ารชุ ด ที่ 1 ให้ ทางการศึกษา เพ่ือเล่ือนเป็น ชุดท่ี 2 เพอื่ ดำเนนิ การต่อไป ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ชุ ด ท่ี 2 วิ ท ย ฐ าน ะ ผู้ อ ำ น ว ย ก า ร - สพป.ชมุ พร เขต 1 จำนวน 4 ราย เพอ่ื ดำเนนิ การตอ่ ไป ชำนาญการพเิ ศษ - สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 2 ราย 11. การตั้งคณะกรรมการชุดที่ 2 เห็นชอบให้ตั้งคณะกรรมการชุดที่ 2 (ประเมิน ศธจ.ชุมพร จดั ทำประกาศฯ แจ้ง (ประเมินด้านท่ี 3) เพ่ือให้ ด้านท่ี 3) เพ่ือให้ข้าราชการครูและบุคลากร สพป.ชุมพร เขต 1 และ สพป. ข้าราชการครูและบุคลากร ท า ง ก า ร ศึ ก ษ า เล่ื อ น เป็ น วิ ท ย ฐ า น ะ ชุมพร เขต 2 เพ่ือดำเนินการใน ทางการศึกษา เลื่อนเป็น ผ้อู ำนวยการชำนาญการพิเศษ ส่วนท่เี กยี่ วขอ้ งแล้ว วิ ท ย ฐ าน ะ ผู้ อ ำ น ว ย ก า ร - สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 4 ราย ชำนาญการพเิ ศษ - สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 2 ราย

5 ท่ี เรอื่ ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 12. ก า ร ต้ั ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร -เห็นชอบตั้งคณะกรรมการชุดท่ี 1ประเมิน ศธจ.ชุมพร จัดทำประกาศฯ แจ้ง ประเมินด้านท่ี 1 และด้าน ที่ ด้านท่ี 1 และด้านท่ี 2 เพ่ือให้ข้าราชการครู ส พ ม .สุ ร า ษ ฎ ร์ ธ า นี ชุ ม พ ร 2 เพ่ือให้ข้าราชการครูและ และบุคลากรทางการศึกษา เล่ือนเป็นวิทย เพ่ื อ ด ำ เนิ น ก า ร ใน ส่ ว น ท่ี บุคลากรทางการศึกษา เล่ือน ฐานะ ครเู ช่ยี วชาญ เกี่ยวข้องแล้ว เป็นวิทยฐานะครูเชยี่ วชาญ - สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร (ราย นส.ลดา รตั น์ สงวรรณา รร.สอาดเผดิมวทิ ยา) 13. ก า ร ป ร ะ เ มิ น เ พื่ อ ใ ห้ อนุมัติให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ดำเนินการออกคำสั่งแต่งตั้งให้ ข้าราชการครูและบุคลากร ศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ ข้าราช การครูและบุ ค ลาก ร ทางการศึกษา มีวิทยฐานะ (ตามหลักเกณฑ์ ว 21 ปี 2560) ทางการศึกษา มีวิทยฐานะและ และเล่ือนวิทยฐานะ (ตาม - สพป.ชมุ พร เขต 1 จำนวน 3 ราย เล่ือนวิทยฐานะแจ้ง สพป.ชุมพร หลักเกณฑ์ ว 21 ปี 2560) - สพป.ชุมพร เขต 2 จำนวน 2 ราย เขต 1 สพป.ชุมพร เขต 2 และ - สพม.สรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 1 ราย สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร เพื่อ ดำเนินการในส่วนที่เก่ียวข้อง และรายงาน ก.ค.ศ.ทราบด้วย แ ล้ ว ส ำห รั บ วิ ท ย ฐ าน ะ ค รู เชี่ยวชาญ เสนอก.ค.ศ. เป็น ผูอ้ นมุ ตั ิ ต่อไป 14. การรับโอนพ นักงานส่วน เห็นชอบใหใ้ ชต้ ำแหน่งว่างเพื่อประกาศรับโอน ศ ธ จ .ชุ ม พ ร ได้ ด ำ เนิ น ก า ร ท้องถ่ินและข้าราชการอ่ืน มา พนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอ่ืน ประกาศรับโอนพนักงานส่วน บ ร ร จุ แ ล ะ แ ต่ ง ตั้ ง เป็ น มาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและ ท้องถ่ินและข้าราชการอื่นมา ข้าราชการครูและบุคลากร บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทาง บรรจุและแต่งต้ังเป็นข้าราชการ ท างการศึ ก ษ า ต ำแห น่ ง การศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัด ครูและบุคลากรทางการศึกษา บุคลากรทางการศึกษาอื่น สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 38 ค.(2) ชุมพร เขต 1 จำนวน 1 ตำแหน่ง (ตำแหน่ง อ่ืน ตามมาตรา 38 ค.(2) ซ่ึงได้ นักวิชาการเงินและบัญชี ระดับปฎิบัติการ/ ป ร ะ ก าศ ผ ล ก า ร ป ร ะ เมิ น ฯ ชำนาญการ ตำแหน่งเลขที่ อ49 โรงเรียน มผี ู้สมัครรบั โอนฯ จำนวน 1 ราย ชมุ ชนมาบอำมฤต) 15. การคัดเลือกข้าราชการครู เห็นชอบประกาศรับสมัครคัดเลือกข้าราชการ ศ ธ จ .ชุ ม พ ร ได้ ด ำ เนิ น ก า ร และบุคลากรทางการศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ป ระ ก าศ รับ ส มั ค รคั ด เลื อ ก ต ำ แ ห น่ ง บุ ค ล า ก ร ท า ง บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. ข้าราช การครูและบุ ค ลาก ร การศึกษาอื่น ตามมาตรา (2) เพื่อเล่ือนและแต่งต้ังให้ดำรงตำแหน่ง ทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากร 38 ค .(2) เพ่ื อ เลื่ อ น แ ล ะ ประเภทท่ัวไป ระดับอาวุโส สังกัดสำนักงาน ทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 แ ต่ งต้ั งให้ ด ำรงต ำแ ห น่ ง เขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ค.(2) เพื่อเล่ือนและแต่งต้ังให้ ประเภททัว่ ไป ระดบั อาวุโส จำนวน 1 ตำแหนง่ (ตำแหนง่ เจ้าพนักงาน ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไป

6 ท่ี เรอื่ ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. การเงนิ ระดบั อาวุโส ตำแหน่งเลขที่ อ8 ระดับอาวุโส สังกัดสำนักงาน กลมุ่ บริหารงานการเงนิ และสินทรพั ย์ เขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา ชมุ พร เขต 1 แล้ว 16. ข้าราชการครูและบุคลากร เหน็ ชอบใหข้ ้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศธจ.ได้แจ้งมติ กศจ.ชุมพร ให้ ทางการศึกษา ตำแหน่งครู ศึกษา ราย นายไพฑูรย์ ธนะไชย ตำแหน่ง สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร ทราบ ขอช่วยราชการ ครู โรงเรียนท่าข้ามวิทยา ไปช่วยราชการใน แ ล ะ ด ำ เนิ น ก า ร ใน ส่ ว น ที่ โรงเรียนทุ่งตะโกวิทยา ตามที่สำนักงานเขต เกย่ี วขอ้ งแล้ว พ้ื น ท่ี ก า ร ศึ ก ษ า มั ธ ย ม ศึ ก ษ า สุ ร า ษ ฎ ร์ ธ า นี ชุมพร เสนอ 17. การใชต้ ำแหน่งว่างข้าราชการ เห็นชอบให้ใช้ตำแหน่งว่างข้าราชการครูและ ศธจ.ชุมพร ได้ดำเนินการบรรจุ ครูและบุ คลากรท างการ บุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน และแต่งต้ัง คร้ังท่ี 4 กลุ่มวิชา ศึก ษ า สายงาน การส อ น บรรจุและแต่งต้ังผู้สอบแข่งขันได้เข้ารับ ห รื อ ท างห รือ ส าข าวิช าเอ ก บ ร รจุ แ ล ะ แ ต่ งตั้ ง ผู้ ส อ บ ราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากร อุตสาหกรรมศิลป์ จำนวน 1 แข่งขันได้เข้ารับราชการเป็น ทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัด (บรรจุ 12 กรกฎาคม 2565) ข้าราชการครูและบุคลากร สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ตำแหน่ง และขอใช้บัญชี จำนวน ท างการศึ ก ษ า ต ำแห น่ ง ปี พ.ศ.2564 (บรรจุและแต่งต้ัง ครั้งท่ี 4) 10 ตำแหนง่ ครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงาน จำนวน 11 ตำแหน่ง คณะกรรมการการศึกษาขั้น (1) สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 9 ตำแหน่ง พื้ น ฐ า น ปี พ .ศ .2 5 6 4 (2) สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 2 ตำแหน่ง (บรรจุและแต่งต้งั ครั้งที่ 4) 18. การนำบัญชผี ูส้ อบแขง่ ขันได้ -เห็นชอบให้คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด ศธจ.ได้สอบถามความสมัครใจ ในบญั ชหี นง่ึ ไปขึน้ บัญชเี ป็น ประจวบคีรีขันธ์ นำบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใน ของผู้สอบแข่งขันได้ กลุ่มวิชา ผสู้ อบแขง่ ขันได้ในบญั ชอี ืน่ บัญชีคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ห รือ ท างห รือ ส าข าวิช าเอ ก ตำแหน่งครูผู้ช่วย ไปข้ึนบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชี กศจ. ชีววิทยา ลำดับท่ี 3 สมัครใจไป ประจวบคีรีขันธ์ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ในกลุ่ม บรรจุและแต่งตั้งในบัญชี กศจ. วิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอก ชีววิทยา ป ระจวบ คีรีขั น ธ์ โดย ศ ธจ. จำนวน 1 ราย และ ประจวบคีรีขันธ์ ได้ประกาศข้ึน - ไม่อนุ มัติในห ลักการในการให้ บัญ ชีผู้ บัญชีและเข้ารับการบรรจุและ สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่ง ไปขึ้นบัญชีเป็น แตง่ ต้งั วันที่ 25 กรกฎาคม 2565 ผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอ่ืน ตำแหน่งครูผู้ช่วย ของคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดอ่ืน ให้ เสนอขอเป็นคราว ๆ ไป

7 ที่ เรื่อง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 19. การใช้ตำแหนง่ ว่างตำแหนง่ -เหน็ ชอบใหใ้ ช้ตำแหน่งว่างรองผู้อำนวยการ ศธจ.ได้ออกคำส่ังเปล่ยี น รองผอู้ ำนวยการสถานศึกษา สถานศกึ ษา บรรจแุ ละแตง่ ต้งั ผูไ้ ด้รบั คดั เลอื ก ตำแหน่งใหด้ ำรงตำแหน่งรอง บรรจุและแตง่ ต้ังจากบัญชี ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศกึ ษา สังกดั ผู้อำนวยการสถานศึกษา เมอ่ื ผู้ได้รบั คดั เลอื ก สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน วนั ท่ี 12 กรกฎาคม 2565 แจง้ ปี พ.ศ.2563 จำนวน 7 ตำแหนง่ สพป.ชุมพร เขต 1 สพป.ชุมพร (1) สงั กดั สพป.ชมุ พร เขต 1 จำนวน 2 เขต 2 และ สพม.สุราษฎร์ธานี ตำแหนง่ ชุมพร ทราบและดำเนินการใน (2) สงั กัด สพม.สุราษฎรธ์ านี ชุมพร ส่วนทเ่ี กยี่ วข้องและรายงานการ จำนวน 5 ตำแหนง่ ออกคำส่ังให้ สำนักงาน ก.ค.ศ. ทราบดว้ ยแล้ว 20. ก ารก ำห น ด สั ด ส่ ว น ข อ ง -เห็นชอบกำหนดสัดส่วนของจำนวนตำแหน่ง ศธจ.แจง้ มติ กศจ.ให้ สพป.ชุมพร ตำแหน่งว่างและคาดว่าจะ ว่างผู้บริหารสถานศึกษา เพ่ือใช้ในการย้าย เขต 1 สพป.ชุมพร เขต 2 และ ว่ า ง ต ำ แ ห น่ ง ผู้ บ ริ ห า ร และการแต่งตั้งจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกหรือ สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพรทราบ สถานศึกษา เพ่ือใช้ในการ ใช้สำหรับคัดเลือก ในภาพรวมทั้งจังหวัด แ ล ะ ด ำ เนิ น ก า ร ใน ส่ ว น ที่ ย้ายและแต่งต้ังจากบัญชีผู้ จำนวน 12 ตำแหน่ง เก่ี ย ว ข้ อ ง แ ล ะ อ ยู่ ระ ห ว่ า ง ได้รับคัดเลือกหรือใช้สำหรับ -สพป.ชมุ พร เขต 1 สัดส่วน 3:2 ดำเนินการจัดทำหนังสือ ขอ การคัดเลือก -สพป.ชุมพร เขต 2 สดั สว่ น 2:2 อนุมัติ ก.ค.ศ.ต่อไปในส่วนของ -สพม.สุราษฎรธ์ านี ชมุ พร สัดสว่ น 2:1 สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร ในส่วน -เห็นชอบให้เสนอขอ ก.ค.ศ.เพื่ออนุมัติให้ใช้ ตำแหน่งท่ใี ชส้ ำหรบั คดั เลอื ก ต ำ แ ห น่ ง ว่ า ง ผู้ อ ำ น ว ย ก า ร ส ถ า น ศึ ก ษ า ใช้ สำหรับการคัดเลือกของสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร โดยมีเงื่อนไขว่าจะบรรจุและแต่งต้ังได้หลัง วันท่ี 1 ตุลาคม 2565 กรณี ท่ีสำนักงาน คณ ะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน มี ก ำ ห น ด ก า ร คั ด เลื อ ก บุ ค ค ล เพ่ื อ บ ร ร จุ แ ล ะ แ ต่ งตั้ งให้ ด ำรงต ำแ ห น่ งผู้ อ ำน ว ย ก าร สถานศกึ ษา เน่ืองจากเปน็ ตำแหน่งท่ีคาดว่าจะ ว่างจากการเกษียณอายุ 30 กันยายน 2565 ซึ่งตำแหน่งว่างดังกล่าวจะใช้ได้หลังวันท่ี 1 ตลุ าคม 2565

8 ท่ี เรอ่ื ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 21. การสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิใน -เห็นชอบมีมติเป็นเอกฉันท์เห็นชอบสรรหา ศธจ ดำเนินการตามมติ กศจ. คณะอนุกรรมการศึกษาธิการ ผู้ทรงคุณวุฒิ ซึ่งมิได้เป็นกรรมการใน กศจ. เสนอแต่งต้ังคณะอนุกรรมการ จงั หวัดชุมพร พ.ศ. 2565 ชุ ม พ ร จ ำ น ว น ไม่ เกิ น ส า ม ค น เป็ น ศึกษาธิการจังหวัดชุมพร (ด้าน อนุกรรมการในคณะอนุกรรมการศึกษาธิการ การบรหิ ารงานบคุ คล) จังหวัดชุมพรโดยการลงคะแนน สรรหา กรรมการในทางลับ โดยพิจารณาจากผู้ได้รับ คะแน น ตาม ลำดั บ จำน วน 3 คน เป็ น ผู้ทรงคุณวุฒิ ซึ่งมิได้เป็นกรรมการใน กศจ. ชุมพร เป็นอนุกรรมการในคณะอนุกรรมการ ศึกษาธิการจงั หวดั ชมุ พร 22. การสรรหาคณะอนุกรรมการ เห็นชอบเสนอช่ือผู้สมควรดำรงตำแหน่ง ศธจ.ดำเนินการตามมติ กศจ. บ ริ ห า ร ร า ช ก า ร เ ชิ ง ค ณ ะ อ นุ ก รรม ก าร บ ริ ห าร ราช ก ารเชิ ง เสนอแตง่ ตั้งคณะอนุกรรมการ ยุทธศาสตร์ จังหวัดชุมพร ยุทธศาสตร์ จังหวัดชุมพร พ.ศ. 2565 เป็น บริหารราชการเชงิ ยุทธศาสตร์ พ.ศ. 2565 ค ณ ะ อ นุ ก รรม ก าร บ ริ ห าร ราช ก ารเชิ ง จังหวดั ชุมพร ยุทธศาสตรจ์ งั หวดั ชมุ พร 23. การสรรหาคณะอนุกรรมการ เห็นชอบเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่ง ศธจ.ดำเนนิ การตามมติ กศจ. เก่ียวกับการพัฒนาการศึกษา ค ณ ะอ นุ ก รรม ก ารเก่ี ยว กั บ ก ารพั ฒ น า เสนอแต่งตงั้ คณะอนุกรรมการ จังหวดั ชุมพร พ.ศ. 2565 การศึกษาจังหวัดชุมพรเป็นคณะอนุกรรมการ เกย่ี วกบั การพัฒนาการศึกษา เก่ียวกับการพฒั นาการศกึ ษาจังหวดั ชุมพร จงั หวดั ชมุ พร จึงเสนอเพอื่ โปรดทราบ ที่ประชุม ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. 3.2 เรื่องเสนอเพื่อทราบ 3.2.1 แนวทางการดำเนินการบรรจุและแต่งต้ังบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน ประจำปี พ.ศ.2564 ตามท่ีสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้แจ้งหลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขันเพ่ือบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย หลักเกณฑ์และวิธีการนำบัญชีผู้ สอบแข่งขันได้ในบัญชีหน่ึงไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น ตำแหน่งครผู ู้ช่วย และเกณฑ์อัตรากำลัง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน เพือ่ ทราบและถอื ปฏิบัติ ตามหนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 14 ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2563 และ หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 22 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2563 และหนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 และตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 8 ลงวันท่ี 12 พฤษภาคม 2564 ได้แจ้งมติ ก.ค.ศ. เกยี่ วกบั การบรหิ ารงานอัตรากำลงั ตามเกณฑ์อัตรากำลังข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สำหรบั การสอบแข่งขนั ฯ ว่า หาก กศจ.ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพ่ือ

9 บรรจุและแต่งต้ังบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครผู ู้ช่วย ประจำปี พ.ศ.2564 ก่อนวันท่ี 10 มิถุนายน 2564 การบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้คร้ังแรก ให้บรรจุและแต่งตั้ง ตามลำดบั ท่ีในประกาศข้ึนบัญชผี ู้สอบแขง่ ขันไดแ้ ละตามจำนวนตำแหน่งว่างที่ประกาศรบั สมัคร ซง่ึ คำนวณจาก เกณฑ์อัตรากำลังฯ เดิม สำหรับการบรรจุและแต่งตั้งในครั้งต่อ ๆ ไป ให้บรรจุและแต่งตั้งในสถานศึกษาท่ีมี อัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไม่เกินเกณฑ์อัตรากำลังที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนังสือ สำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันท่ี 23 ธันวาคม 2563 นั้น ก.ค.ศ.พิจารณาแล้วเห็นว่า เพื่อให้การดำเนินการบรรจุและแต่งต้ังบุคคลเข้ารับราชการเป็น ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ประจำปี พ.ศ.2564 ตามหลักเกณฑแ์ ละวิธีการฯ ตามหนงั สือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 14 ลงวันท่ี 22 พฤษภาคม 2563 เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และ กศจ.ทุกแห่ง ปฏิบัติเป็นไปในแนวทางเดียวกัน จึงมีมติ กำหนดแนวทางการดำเนินการบรรจุและแต่งต้ังบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษา ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ประจำปี พ.ศ.2565 ดังน้ี 1. กรณี กศจ.มีบัญชีผู้สอบแขง่ ขนั ได้ แต่ไม่สามารถบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็น ข้ารา การครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ในสาขาวิชาเอกได้ครบตามจำนวนตำแหน่งว่าง ที่ ประกาศรับสมัคร เช่น ผู้สอบแข่งขันได้สละสิทธิ หรือไม่มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุและแต่งตั้งตามกำหนด เป็นต้น ให้เรียกผู้สอบแข่งขันได้ในสาขาวิชาเอกนั้นลำดับถัดไปมาบรรจุและแต่งตั้งให้ครบตามจำนวน ตำแหน่งวา่ ง 2. กรณี กศจ.ไม่มีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในสาขาวิชาเอกใด หรือมีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้และได้บรรจุ และแตง่ ตง้ั ผู้สอบแข่งขนั ได้จนหมดบัญชีแลว้ แต่ยงั ไมค่ รบตามจำนวนตำแหน่งว่างท่ีประกาศรับสมัคร ให้ กศจ. ขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในสาขาวิชาเอกนั้น ตามหลักเกณฑ์และวิธีการนำบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่ง ไปขน้ึ บญั ชีเป็นผู้สอบแข่งขนั ไดใ้ นบัญชีอ่ืน ตำแหน่งครูผชู้ ว่ ย ตามหนงั สอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 22 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2563 เพ่ือบรรจุและแต่งต้ังผู้สอบแข่งขันได้ในสาขาวิชาเอกน้ันให้ครบตามจำนวน ตำแหนง่ ว่างทป่ี ระกาศรบั สมัคร 3. กรณี กศจ.ดำเนินการตามข้อ 2 แล้ว แต่ยังไม่สามารถบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็น ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครผู ู้ช่วย ในสาขาวิชาเอกน้ันได้ครบตามจำนวนตำแหน่งว่าง ที่ประกาศรับสมัคร กศจ.ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงวิชาเอกได้ เน่ืองจากไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการ สอบแขง่ ขันเพ่ือบรรจแุ ละแต่งตงั้ บคุ คลเข้ารับราชการเป็นขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ผชู้ ่วย ตามหนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 14 ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2563 และประกาศรับสมัคร สอบแข่งขัน ทั้งนี้ ในการบรรจุและแต่งต้ังคร้ังต่อไป ให้ กศจ.คำนวณอัตรากำลังและกำหนดสาขาวิชาเอกใน สถานศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาเอกตามเกณฑ์อัตรากำลังฯ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันท่ี 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 14 ลงวนั ที่ 30 มิถุนายน 2565 จึงเสนอเพ่ือโปรดทราบ ทป่ี ระชุม ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ..................................................................................................... .........................................................................

10 3.2.2 การยา้ ยผบู้ ริหารสถานศกึ ษา สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พื้นฐาน ประจำปี พ.ศ.2565 ตามทีส่ ำนักงานก.ค.ศ.ได้แจ้งหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผ้บู รหิ ารสถานศึกษาสงั กัดกระทรวงศึกษาธกิ าร ให้ทราบและถือปฏิบัติ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว 7 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2564 โดยใน หลักเกณฑ์ฯ กำหนดให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน กำหนดรายละเอียดตัวช้ีวัดและคะแนน ในการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ขอย้ายซึ่งสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ได้กำหนดรายละเอียดฯ ดังกล่าว และแจ้งให้ศึกษาธิการจังหวัดทราบแล้ว ตามหนังสือ สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน ด่วนทสี่ ุด ท่ี ศธ 04009/ว 3248 ลงวันท่ี 31 พฤษภาคม 2565 สำนักงาน ก.ค.ศ. ขอเรียนว่า เพ่ือให้การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ประจำปี พ.ศ.2565 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงขอให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดทุก จังหวัดดำเนินการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 7 ลงวันท่ี 12 พฤษภาคม 2564 รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/714 ลงวันท่ี 30 มถิ นุ ายน 2565 จึงเสนอเพื่อโปรดทราบ ท่ีประชุม ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. .......................................................................................................... .................................................................... 3.2.3 การคดั เลอื กครผู ู้สมควรได้รับพระราชทานรางวลั สมเด็จเจ้าฟา้ มหาจักรี คร้งั ท่ี 5 ปี พ.ศ. 2566 (ประเทศไทย) ด้วยมูลนิธิรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี (Princess Maha Chakri Award) ดำเนินการคัดเลือกครู ผู้สมควรได้รับพระราชทานรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี ครั้งที่ 5 ปี พ.ศ. 2566 เป็นรางวัลที่สมเด็จ พระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี พระราชทานให้แก่ครูผู้มี ความทุ่มเทเสียสละตน จนสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดข้ึนกับลกู ศิษย์ เป็นแรงบันดาลใจแก่เพื่อนครู และสร้าง คุณประโยชน์อย่างยิ่งต่อการศึกษา จาก 11 ประเทศ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และติมอร์-เลสเต ประเทศละ 1 รางวัล ดำเนินการทุก ๆ 2 ปี และให้รายงานความก้าวหน้าแก่คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) ในวาระการประชมุ เพื่อทราบ การดำเนินงานที่ผ่านมามูลนิธิรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี ได้จัดพิธีพระราชทานรางวัลคร้ังแรก จัดข้ึนเมื่อวันที่ 2 ตุลาคม 2558 (ผู้ได้รับคัดเลือกของจังหวัดชุมพร เพ่ือรับรางวัลครูขวัญศิษย์ ได้แก่ นางสิริวรรณ ทองแดง ครูโรงเรียนบ้านหาดหงส์ อำเภอท่าแซะ จังหวัดชุมพร) ครั้งท่ี 2 ในวันที่ 11 ตุลาคม 2560 (ผู้ได้รับคัดเลือกของจังหวัดชุมพรเพ่ือรับรางวัลครูขวัญศิษย์ ได้แก่ นายไวกูรณ์ เหมือนทอง ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นทุ่งคาโตนด อำเภอสวี จงั หวดั ชุมพร) คร้ังที่ 3 ในวันท่ี 14 ตุลาคม 2562 (ผู้ได้รบั คัดเลือก ของจังหวัดชุมพร เพ่ือรับรางวัลครูขวัญศิษย์ ได้แก่ นางอรพินท์ มุจลินทร์ ครูโรงเรียนสอาดเผดิมวิทยา อำเภอเมืองชุมพร จังหวัดชุมพร) และครั้งที่ 4 ในวันที่ 29 ตุลาคม 2564 (ผู้ได้รับคัดเลือกของจังหวัดชุมพร เพ่อื รับรางวลั ครูขวัญศษิ ย์ ได้แก่ นายสมชาย สขุ กรม ครโู รงเรยี นชมุ ชนวดั ขนั เงนิ อำเภอหลังสวน จังหวัดชมุ พร)

11 สำหรับในปีน้ี มูลนิธิรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกครูรางวัลสมเด็จ เจ้าฟ้ามหาจักรี คร้ังที่ 5 ปี พ.ศ. 2566 โดยขอความร่วมมือสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในฐานะ กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการคัดเลือกครูฯ ระดับจังหวัด ดำเนินตามประกาศมูลนิธิรางวัลสมเด็จ เจ้าฟ้ามหาจักรี เร่ือง การสรรหาและคัดเลือกครูรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี ครั้งที่ 5 ปี พ.ศ. 2566 (ประเทศไทย) ให้เป็นไปตามระยะเวลาท่ีกำหนด ในระหว่างเดือนกรกฎาคม - ตุลาคม 2565 แล้วส่งรายช่ือครู ทผ่ี า่ นเกณฑไ์ ปยังคณะกรรมการคัดเลือกส่วนกลาง ภายในเดือนธันวาคม 2565 รายละเอยี ดดงั นี้ 1. สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการตามองค์ประกอบ คณะกรรรมการคัดเลือกครูผสู้ มควรได้รับพระราชทานรางวลั สมเด็จเจ้าฟา้ มหาจกั รี ระดบั จังหวัด เรียบรอ้ ยแล้ว ตามคำสั่งจังหวัดชุมพร ท่ี 1876/2565 ลงวันท่ี 27 มิถุนายน 2565 เร่ือง แต่งต้ังคณะกรรมการคัดเลือก ครูผู้สมควรได้รับพระราชทานรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี คร้ังท่ี 5 ปี พ.ศ. 2566 จังหวัดชุมพร และได้เชิญ คณะกรรมการคัดเลือกครูผู้สมควรได้รับพระราชทานรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี ครั้งที่ 5 ปี พ.ศ. 2566 จังหวัดชุมพร เข้าร่วมประชุม ครั้งท่ี 1/2565 เม่ือวันท่ี 25 กรกฎาคม 2565 ณ ห้องประชุมศูนย์เสมารักษ์ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร (ชั้น 4) ศาลากลางจังหวัดชุมพร กำหนดแนวทาง และพิจารณาแผนการ ดำเนินงานการคัดเลือกครูผู้สมควรได้รับพระราชทานรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี คร้ังที่ 5 ปี พ.ศ. 2566 จงั หวดั ชุมพร 2. สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ประชาสัมพันธ์การคัดเลือกครูผู้สมควรได้รับ พระราชทานรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี คร้ังที่ 5 ปี พ.ศ.2566 จังหวัดชุมพร ไปยังส่วนราชการ หน่วยงาน ทางการศึกษา บุคลากร และประชาชน ให้ทราบโดยทั่วกนั โดยสามารถเสนอชื่อครูผู้สมควรได้รับพระราชทาน รางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี จังหวัดชุมพร ได้โดยตรง ณ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ภายในวันท่ี 31 สิงหาคม 2565 (ในวันเวลาราชการ) หรือส่งทางไปรษณีย์ (EMS) โดยถือวันประทับตราไปรษณีย์ต้นทาง วันสุดท้ายคือวันที่ 31 สิงหาคม 2565 เป็นสำคัญ หากพ้นกำหนดตามวันเวลาดังกล่าว จะไม่ได้รับ การพจิ ารณา ท้งั น้ี สามารถดูรายละเอียดเพิม่ เติมไดท้ ่ี www.pmca.or.th จึงเสนอเพ่ือโปรดทราบ ทปี่ ระชุม ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. .................................................

12 ระเบียบวาระที่ 4 เร่ืองเสนอเพ่อื พิจารณา ดา้ นพฒั นาการศกึ ษา 4.1 เรอ่ื งสบื เนอื่ งจากการประชุมคร้ังทีแ่ ลว้ คร้ังที่ 7/2565 เมื่อวันท่ี 28 มถิ นุ ายน 2565 ดา้ นพฒั นาการศึกษา เรือ่ งท่ี 4.1.1 เร่ือง ทบทวนมติการขออนุญาตจัดการศกึ ษาขัน้ พ้นื ฐานโดยครอบครัว คำขอ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอทบทวนมติการอนุญาตจัดการศึกษา ขั้นพ้ืนฐานโดยครอบครัว ตามมติคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังที่ 7/2565 เมื่อวนั ท่ี 28 มิถนุ ายน 2565 กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ท่เี กย่ี วข้อง 1. กฎกระทรวงว่าดว้ ยสทิ ธใิ นการจดั การศกึ ษาขนั้ พืน้ ฐานโดยครอบครวั พ.ศ.2547 2. หนงั สือสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน ดว่ นที่สุด ท่ี ศธ 04006/629 ลงวนั ที่ 1 มนี าคม 2565 เรื่อง หารือการจัดการศึกษาขน้ั พ้ืนฐานโดยครอบครวั หนา้ 2 3. บญั ชแี ก้ไขเปลยี่ นแปลงแนวทางการดำเนินงานจดั การศึกษาขน้ั พน้ื ฐานโดยครอบครัว อนุมตั ิ เมอื่ วนั ท่ี 24 กรกฎาคม 2563 แกไ้ ขเปลีย่ นแปลงครั้งที่ 1/2563 4. หนงั สือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน ด่วนท่ีสุด ท่ี ศธ 04006/1891 ลงวันท่ี 9 มิถนุ ายน 2565 เรอื่ ง ชีแ้ จงการดำเนินการตามมาตรการหรือแนวทางในการป้องกนั หรือการแก้ไขการละเมดิ สิทธิมนษุ ยชนของคณะกรรมการสทิ ธิมนุษยชนแหง่ ชาติ หน้า 2 ย่อหน้าท่ี 4 เอกสาร 4 รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา 1. สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้แจ้งผลการพิจารณาการอนุญาต จัดการศึกษาข้ันพนื้ ฐานโดยครอบครวั ตามหนงั สอื ที่ ศธ 04041/2225 ลงวนั ท่ี 30 มิถุนายน 2565 2. ผู้ขออนุญาตจัดการศึกษาข้ันพื้นฐานโดยครอบครัว รับทราบมติการประชุม และชี้แจงเพิ่ม ตามหนังสือบ้านพรผู้สร้าง ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2565 โดยไม่ปรับแผนการจัดการศึกษาในการวัดและ ประเมินผล ยืนยันว่าเป็นอำนาจหน้าท่ีในการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน เป็นผู้จัดทำคะแนน ระหว่างภาค 70 คะแนน และอีก 30 คะแนน แต่งต้ังกรรมการตามความเห็นพ้องของครอบครัว ตามเอกสาร หนา้ 17 และภาคผนวก ค เอกสาร 5 3. สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 ไดต้ รวจสอบแล้วเห็นวา่ 1. การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ เป็นองค์ประกอบของแผนการจัดการศึกษาโดย ครอบครัวบ้านเรียน โดยผู้จัดการศึกษา/ผู้ปกครอง ดำเนินการจัดทำคะแนน 70 คะแนนอีก 30 คะแนน แต่งต้ังกรรมการตามความเห็นพ้องของครอบครัว ขัดกับหนังสือ สพฐ.ด่วนท่ีสุด ที่ ศธ 04006/629 ลงวันท่ี 1 มีนาคม 2565 เรื่อง หารือการจัดการศึกษาข้ันพ้ืนฐานโดยครอบครัว หน้า 2 กรณีใช้ระบบการให้ระดับผล การเรียนเป็นระบบร้อยละ ในการวัดและประเมินผลการเรียนร้ขู องผู้เรียนในระดับสำนักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษา สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา จึงต้องวัดผล และประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนทั้ง 100% ตามข้อ 6 ของ

13 กฎกระทรวงว่าด้วยสิทธิในการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานโดยครอบครัว พ.ศ.2547 ซึ่งการดำเนินงานดังกล่าว เปน็ ไปตามขั้นตอนของกฎหมายและกรอบหน้าท่ีของสำนักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษา ตามเอกสาร 2 2. การแต่งตั้งกรรมการตามความเห็นพ้องของครอบครัว 30 คะแนน ขัดกับการเปลี่ยนแปลง แก้ไขคู่มือการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานโดยครอบครัว หนังสือ สพฐ. ท่ี ศธ 04006/ว 2874 ลงวันที่ 29 กรกฎาคม 2563 ข้อ 3.5.2.1 แต่งต้ังคณะกรรมการวัดและประเมินผลการจัดการศึกษาโดยครอบครัว... โดยตัด องค์ประกอบของ “บุคคลที่มีความรคู้ วามสามารถ เข้าใจในการจัดการศึกษาโดยครอบครัวตามแนวทางการจัด การศึกษาทางเลือก หรือบุคคลท่ีติดตามการเรียนรู้และพัฒนาการของผู้เรียนอยู่เสมอ สัดส่วนของ คณะกรรมการท้ังสองฝ่ายควรเป็นขอ้ ตกลงร่วมกัน ระหว่างสำนักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษากับครอบครัว/ผ้จู ัดการ ศึกษา” ทก่ี ำหนดไว้เดมิ (ฉบับพมิ พ์ ครงั้ ท่ี 2 พ.ศ.2562) ออก ตามเอกสาร 3 3. หนังสือ สพฐ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04006/1891 ลงวันท่ี 9 มิถุนายน 2565 ได้ชี้แจงการ ด ำ เนิ น ก า ร ต า ม ม า ต ร ก า ร ห รื อ แ น ว ท า ง ใน ก า ร ป้ อ ง กั น ห รื อ ก า ร แ ก้ ไ ข ก า ร ล ะ เมิ ด สิ ท ธิ ม นุ ษ ย ช น ข อ ง คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หน้า 4 สพฐ.ไม่สามารถกำหนดให้ครอบครัวหรือผู้จัดการ ศึกษาหรือผู้ท่ีได้รับมอบหมายจากครอบครัว เป็นกรรมการวัดผลและประเมินผลระดับสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาได้ ท้ังน้ีการดำเนินการดังกล่าวของ สพฐ. เป็นไปตามข้ั นตอนของกรอบหน้าท่ี ตามที่กฎหมายบัญญัติไว้แล้ว ตามคำวินิจฉัยของผู้ตรวจการแผ่นดิน เรื่องร้องเรียนเลขแดง ท่ี 154/2565 ลง วันท่ี 28 มกราคม 2565 ตามเอกสาร 4 จึงเสนอขอทบทวนมติการอนุญาตจัดการศึกษาขั้นพ้ืนฐานโดยครอบครัว ตามมติคณะกรรมการ ศกึ ษาธิการจังหวดั ชมุ พร ในการประชมุ ครง้ั ท่ี 7/2565 เมอ่ื วนั ท่ี 28 มิถุนายน 2565 การวิเคราะห์และความเห็นของสำนักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบแล้วเห็นว่า ตามมติคณะกรรมการศึกษาธิการ จังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังท่ี 7/2565 เม่ือวันที่ 28 มิถุนายน 2565 มีมติการอนุญาตจัดการศึกษา ขัน้ พน้ื ฐานโดยครอบครวั ดังนี้ 1. เห็นชอบในหลักการให้บ้านเรียนเปิดเรียนต้ังแต่ภาคเรียนที่ 1/2565 ได้ และให้สำนักงานเขตพื้นท่ี การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 แจ้งผู้ย่ืนความประสงค์จัดการศึกษาข้ันพ้ืนฐานโดยครอบครัว ปรับ แผนการจัดการศึกษาโดยครอบครัวของผู้ย่ืนความประสงค์ ในการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนให้ เป็นไปตามข้อ 2(7) ข้อ 5 ข้อ 6 และข้อ 7 แห่งกฎกระทรวงว่าด้วยสิทธิในการจัดการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน โดย ครอบครัว พ.ศ.2547 ซึ่งมีข้ันตอนในการดำเนินงานดังน้ี โดยแยกการวัดและประเมินผลผู้เรียนออกเป็น 2 ระดับไดแ้ ก่ 1.ระดับครอบครัว กำหนดไว้ในข้อ 5 แหง่ กฎกระทรวงวา่ ดว้ ยสิทธิในการจัดการศึกษาข้ันพ้นื ฐานโดยครอบครัว พ.ศ.2547 ให้ครอบครัววัดและประเมินผลกการเรียนรู้ของผู้เรียนตามหลักเกณฑ์วัดและประเมินผลของ หลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน และจัดทำรายงานการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน รวมท้ัง การจัดการเรียนการสอนและสภาพปัญหาท่ีเกี่ยวกับการจัดการศึกษาตามที่สำนักงานเข ตพื้นท่ีการศึกษา กำหนดอยา่ งน้อยปลี ะ 1 คร้งั

14 2.ระดับเขตพื้นที่กำหนดไว้ในข้อ 6 แห่งกฎกระทรวงว่าด้วยสิทธิในการจัดการศึกษาขั้นพ้ืนฐานโดยครอบครัว พ.ศ.2547 ให้สำนักงานจัดให้มีการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนอย่างน้อยปีละ 1 คร้ัง ซึ่งหมายถึง สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาที่ครอบครัวมีภูมิลำเนา ในกรณีท่ีผู้เรียนไม่ผ่านการวัดและประเมินผลตามข้อ 6 วรรค 1 ให้สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาแจ้งให้ครอบครัวจัดให้มีการเรียนซ่อมเสริมแก่ผู้เรียนน้ัน และจัดให้มี การวัดและประเมินผลใหม่ภายในเวลาที่สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษากำหนด เมื่อผู้เรียนผ่านการวัดและ ประเมินผลตามข้อ 6 ให้สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาออกหนังสือรับรองหรือหลักฐานการจบการศึกษาแก่ ผู้เรียน ตามท่ีกำหนดไว้ในข้อ 7 แห่งกฎกระทรวงฉบับเดียวกัน โดยมิได้นำผลการวัดและประเมินผลตามข้อ 5 แห่งกฎกระทรวงฉบบั เดยี วกนั มาออกหนงั สอื รับรองหรอื หลักฐานการจบการศกึ ษาด้วย 2. เมอ่ื บา้ นเรียนจำนวน 11 ครอบครัว 17 ผเู้ รียนได้ดำเนนิ การตามขอ้ 1 และสำนักงานเขต พน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ตรวจสอบเอกสารแล้ว เหน็ ว่าถูกต้องตามกฎกระทรวงว่าดว้ ยสทิ ธิใน การจัดการศึกษาโดยครอบครัว พ.ศ.2547 และคู่มือการจัดการศึกษาว่าด้วยสิทธิของบุคคล องค์กรวิชาชีพ องค์กรชุมชน และองค์กรเอกชนในการจัดการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ในศูนย์การเรียนและแนวทางการดำเนินงาน การจัดการศึกษาโดยครอบครัว ตามที่เสนอแนะ เห็นชอบอนุมัติในหลักการให้บ้านเรียน 11 ครอบครัว 17 ผ้เู รยี นดำเนนิ การเปิดเรียนภาคเรียนท่ี 1/2565 ได้ และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 รายงานใหค้ ณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวัดชมุ พรทราบ ในการประชุมครัง้ ต่อไป เห็นสมควรพิจารณาทบทวนมติการอนุญาตจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานโดยครอบครัว ตามมติ คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมคร้ังที่ 7/2565 เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2565 ตามท่ี สำนักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 เสนอ ประเด็นทเี่ สนอเพ่ือพิจารณา จะพจิ ารณา ทบทวนมติการอนุญาตจัดการศึกษาข้ันพ้ืนฐานโดยครอบครัว ตามมติคณะกรรมการศึกษาธิการ จังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งที่ 7/2565 เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2565 ตามที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1เสนอ หรือจะพจิ ารณาเปน็ ประการใด จึงเสนอเพ่ือโปรดพจิ ารณา ความเหน็ และมติ กศจ. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................

15 4.2 เรือ่ งเสนอเพ่ือพจิ ารณา ด้านพัฒนาการศึกษา เรอื่ งที่ 4.2.1 เรื่อง โครงการทนุ การศึกษาเฉลมิ ราชกุมารี ระยะที่ ๒ ปกี ารศึกษา 2565 คำขอ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร และสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดชุมพร ขอความเห็นชอบรายชือ่ นักเรียนผขู้ อรับทุนโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะที่ 2 ปีการศกึ ษา 2565 จำนวน 9 ราย ดังนี้ 1. สำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษามธั ยมศกึ ษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ระยะท่ี 2 รุ่นท่ี 6 ในจังหวัดชมุ พร จำนวน 2 ราย 2. สำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดชุมพร จำนวน 7 ราย - ระยะท่ี 2 รุน่ ที่ 3 จำนวน 1 ราย - ระยะท่ี 2 รุน่ ที่ 6 จำนวน 6 ราย กฎหมาย ระเบยี บ หลักเกณฑ์ทเี่ กย่ี วข้อง 1. คู่มือและแนวทางปฏิบัติการดำเนินงานโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะท่ี 2 ของกระทรวงศกึ ษาธิการ 2. สาระสำคัญโครงการทุนการศึกษาเฉลมิ ราชกุมารี โครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะที่ 2 ได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ งบประมาณ 2547 และจะส้ินสุดโครงการในปีงบประมาณ 2563 โดยดำเนินการจัดสรรทุนการศึกษา จำนวน 600 ทุนต่อปี รวมทั้งสิ้น 10 รุ่น จำนวน 6,000 ทุน กระทรวงศึกษาธิการจึงมุ่งมั่นจะสืบสาน พระราช ปณิธานในการช่วยเหลือนักเรียน นักศึกษาและสามเณรท่ีด้อยโอกาส ด้วยการดำเนินโครงการทุนการศึกษา เฉลิมราชกุมารี ระยะท่ี 2 เรมิ่ ต้ังแตป่ งี บประมาณ 2560 จนถงึ ปงี บประมาณ 2577 โดยมสี าระสำคญั ดงั นี้ 1.1 วตั ถุประสงค์ 1) เพื่อจัดสรรทุนการศึกษาใหแ้ กน่ ักเรียน นกั ศกึ ษา ในสถานศกึ ษาท่ีอยูใ่ นพ้ืนท่หี ่างไกล และ มีอตั ราการเรยี นตอ่ ต่ำ ได้มีโอกาสศึกษาต่อในระดบั มัธยมศึกษาตอนปลายจนจบปรญิ ญาตรี 2) เพื่อส่งเสริมให้ผู้รับทุนการศึกษากลับไปปฏิบัติงานในพื้นที่ภูมิลำเนาของตนเองหลังสำเร็จ การศึกษา 3) เพือ่ ปลกู ฝงั และพัฒนานักเรียน นกั ศึกษา ในสถานศึกษาท่ีอยู่ในพื้นท่ีห่างไกลให้เห็นคุณค่า ทางการศึกษา มีความสำนึกในความเป็นคนไทย รักถิ่นฐาน รักประเทศ และรักการปกครองตามระบอบ ประชาธปิ ไตยอันมพี ระมหากษตั ริยท์ รงเปน็ ประมุข

16 1.2 กลุ่มเปา้ หมายผรู้ บั ทนุ การศึกษา เป็นนักเรยี น นกั ศึกษา ทีก่ ำลังศึกษาชน้ั มัธยมศึกษาปีท่ี ๓ ประสงค์จะเรียนต่อช้ันมัธยมศึกษา ปีท่ี 4 หรือหลักสูตรวิชาชีพ มีฐานะยากจน อยู่ในพ้ืนท่ีห่างไกล ทุรกันดาร การคมนาคมย ากลำบาก และมีอัตราการเรียนต่อช้ันมัธยมศึกษาปีที่ 4 หรือเทียบเท่าอยู่ในระดับต่ำ รวมทั้งขาดโอกาสในการศึกษาต่อ มคี วามประพฤตดิ ี มีความม่งุ ม่ัน ขยัน หม่ันเพียรท่ีจะศกึ ษาต่อจนจบระดับปรญิ ญาตรี และเม่ือสำเร็จการศึกษา แล้วกลับไปพัฒนาท้องถ่ินบ้านเกิด เป็นพลเมืองดี และรักแผ่นดินเกิด ส่วนสามเณรควรเป็นผู้สืบศาสนทายาท ท่ีดี เพ่ือเผยแผพ่ ระพทุ ธศาสนาต่อไป 1.3 จำนวนทนุ การศึกษาและระยะเวลาดำเนินโครงการ ได้รับจัดสรรทุนการศึกษา จำนวนรุ่นละ 600 ทุนต่อปี รวมท้ังสิ้น 10 รุ่น รวมทั้งส้ิน 6,000 ทุน ต้ังแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560-2577 ระยะเวลา 17 ปีการศึกษา (18 ปีงบประมาณ) รวมงบประมาณ ทงั้ สนิ้ 1,911,250,000 บาท (หน่งึ พนั เกา้ ร้อยสบิ เอด็ ล้านสองแสนหา้ หมน่ื บาทถว้ น) 1.4 อัตราการให้ทนุ การศึกษา - ระดับมธั ยมศึกษาตอนปลาย 25,000 บาท ต่อคนต่อปี - ระดับประกาศนยี บัตรวชิ าชีพ (ปวช.) 30,000 บาท ต่อคนต่อปี - ระดบั ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสงู (ปวส.) 55,000 บาท ต่อคนต่อปี - ระดับปริญญาตรี 55,000 บาท ต่อคนต่อปี 1.5 การรับทุนการศกึ ษา ผู้รับทุนการศึกษาในโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี จะรับทุนการศึกษาโดยเปิดบัญชี ธนาคารกรุงไทย จำกัด หรือธนาคารอื่น ๆ ของรัฐ สาขาท่ีสะดวกต่อการเดินทาง สำหรับการเบิกถอนเงิน ให้เบิกใช้เปน็ คา่ ใชจ้ า่ ยท่ีจำเปน็ เพื่อการศกึ ษาเท่าน้ัน โดยอยู่ในความดูแลของอาจารย์ท่ีปรกึ ษาหรือครผู ดู้ ูแล 1.6 กลไกกจิ กรรมและปฏบิ ัตงิ านโครงการทนุ การศึกษาเฉลมิ ราชกุมารี ส่วนราชการระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน สำนักงาน อาชีวศึกษา และสำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ ต้องนำรายช่ือผู้ที่ได้รับการพิจารณาคัดเลือก รับทุนการศึกษาเฉลมิ ราชกุมารีเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด เพือ่ รับทราบและพิจารณา ให้ข้อคิดเห็นก่อนส่งรายชื่อให้ส่วนราชการต้นสังกัดในส่วนกลางดำเนินการพิจารณาจัดสรรทุนการศึกษา ต่อไป 1.7 การคัดเลือกผ้รู ับทนุ การศกึ ษาเฉลมิ ราชกุมารรี ายใหม่ เพอื่ รบั สิทธิ์การรบั ทนุ การศึกษา เฉลิมราชกุมารแี ทนผู้รับทนุ การศกึ ษาเฉลมิ ราชกมุ ารรี ายเดิม ที่มีเหตุต้องระงับสิทธห์ิ รือสละสทิ ธ์ิการรับ ทนุ การศกึ ษาเฉลิมราชกมุ ารี

17 1) ดำเนินการคัดเลือกผู้รับทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารีรายใหม่ โดยนำหลักเกณฑ์ การพิจารณาคุณสมบัติผู้รับทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี หรือพิจารณาจากรายชื่อผู้ท่ีผ่านหลักเกณฑ์ การพจิ ารณาคุณสมบตั ผิ ู้รบั ทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารที ีส่ ่วนราชการตน้ สงั กัดได้ประกาศขึ้นบัญชีไวแ้ ล้ว 2) ผู้รับทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารีรายใหม่ ต้องอยู่ในระดับการศึกษาเดียวกับผู้รับ ทนุ การศึกษาเฉลิมราชกมุ ารรี ายเดิมที่มเี หตตุ อ้ งระงบั สิทธ์ิ หรือสละสิทธิ์การรับทุนการศกึ ษาเฉลมิ ราชกุมารี 3) ระดบั ปริญญาตรี ไม่สามารถคัดเลือกผู้รับทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารีรายใหมเ่ พ่ือรับสิทธ์ิ การรบั ทุนการศกึ ษาเฉลิมราชกมุ ารีแทนได้ ยกเว้น สังกัดสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา อนุโลมให้มีการทดแทนได้ทุกระดับชั้นในสถานศึกษาสังกัด สำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษาเท่านั้น เนื่องจากดูแลผู้รับทุนการศึกษาต่ อเน่ืองต้ังแต่ระดับ ประกาศนยี บตั รวชิ าชพี ถึงระดับปรญิ ญาตรี และเพือ่ ประโยชนต์ ่อนักเรียนทีไ่ ดร้ บั การคดั เลือกในลำดับสำรอง รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา 1. สำนักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร พิจารณาคัดเลอื กและเสนอรายชื่อ นกั เรยี นรับทนุ การศกึ ษาเฉลมิ ราชกุมารี ระยะที่ 2 รุ่นที่ 6 ในจังหวัดชมุ พร จำนวน 2 ราย ดังน้ี (1) นางสาวสริ ินทรา แกว้ ยาว ช้ัน ม.4 โรงเรียนสอาดเผดิมวิทยา (2) นางสาวสกุ ัญญา เพชรนิล ช้นั ม.4 โรงเรียนสวนศรีวทิ ยา 2. สำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดชุมพร จัดส่งเอกสารหลักฐานใบสมัครขอรับทุนการศึกษาโครงการ ทนุ การศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะที่ 2 รุ่นท่ี 1 (เพิ่มเติม) จำนวน 2 ราย และระยะท่ี 2 รุ่นท่ี 5 จำนวน 4 ราย ดงั น้ี 2.1 ระยะที่ 2 รุน่ ท่ี 3 - นางสาวหน่งึ ฤทัย ใจทับทิม วทิ ยาลยั ประมงชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ 2.2 ระยะที่ 2 รนุ่ ที่ 6 (1) นางสาวกมนพร อารรี าษฎร์ วิทยาลัยอาชีวศึกษาชุมพร (2) นายภูมริ ทิ ัศน์ พพิ ฒั นพงษ์ วทิ ยาลยั เทคนคิ ชุมพร (3) นางสาวประภสั สร โกพ้ มิ าย วทิ ยาลยั เกษตรและเทคโนโลยชี มุ พร (4) นางสาวรุ่งนภา แสงพลบ วทิ ยาลยั การอาชีพหลงั สวน (5) นางสาวอมั ราภรณ์ จอจิกุน วิทยาลัยการอาชีพท่าแซะ (6) นายพรี พัฒน์ องอาจ วทิ ยาลัยประมงชุมพร เขตรอุดมศักด์ิ การวิเคราะห์และความเห็นของสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั สำนกั งานศึกษาธิการจังหวดั ชุมพร ไดต้ รวจสอบแล้วเห็นว่า 1. สำนกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศึกษามัธยมศึกษาสรุ าษฎร์ธานี ชุมพร พจิ ารณาคดั เลือกและเสนอรายช่ือ นักเรยี นรับทนุ การศกึ ษาเฉลมิ ราชกุมารี ระยะท่ี 2 รุ่นท่ี 6 ในจงั หวดั ชุมพร จำนวน 2 ราย จากจำนวนทจี่ ดั สรร ให้ จำนวน 5 คน

18 2. สำนกั งานอาชีวศึกษาจังหวัดชมุ พร จดั สง่ เอกสารหลกั ฐานใบสมัครขอรบั ทนุ การศึกษาโครงการ ทนุ การศึกษาเฉลมิ ราชกมุ ารี ระยะท่ี 2 รุน่ ที่ 3 จำนวน 1 ราย และระยะท่ี 2 ร่นุ ท่ี จำนวน 6 ราย ครบถ้วน เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบรายช่ือนักเรียนผู้ขอรับทุนการศึกษาโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราช กุมารี ระยะท่ี 2 ปกี ารศึกษา 2565 จำนวน 9 ราย 1. สำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษามัธยมศึกษาสรุ าษฎรธ์ านี ชมุ พร ระยะที่ 2 ร่นุ ที่ 6 ในจังหวัดชุมพร จำนวน 2 ราย 2. สำนกั งานอาชวี ศึกษาจังหวดั ชุมพร จำนวน 7 ราย - ระยะท่ี 2 รุ่นท่ี 3 จำนวน 1 ราย - ระยะที่ 2 ร่นุ ท่ี 6 จำนวน 6 ราย ประเดน็ ทเี่ สนอเพื่อพจิ ารณา จะพิจารณา 1. พิจารณาให้ข้อคิดเห็นและรับทราบรายชื่อนักเรียนทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะที่ 2 รุ่นท่ี 6 จำนวน 2 ราย สังกัดสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร ก่อนส่งรายชื่อให้ ส่วนราชการตน้ สังกัดในสว่ นกลาง ดำเนนิ การพจิ ารณาจัดสรรทุนการศกึ ษาตอ่ ไป ดังนี้ 1.1 นางสาวสิรินทรา แก้วยาว ช้ัน ม.4 โรงเรยี นสะอาดเผดิมวิทยา 1.2 นางสาวสกุ ญั ญา เพชรนลิ ชน้ั ม.4 โรงเรยี นสวนศรวี ทิ ยา 2. พิจารณาให้ข้อคิดเห็นและรับทราบรายช่ือนักเรียน และประธาน กศจ.ชุมพร ลงนามใน ใบสมัครนักเรียนผู้ขอรับทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะท่ี 2 รุ่นที่ 3 จำนวน 1 ราย และระยะที่ 2 รุ่นที่ 6 จำนวน 6 ราย ของสำนักงานอาชีวศกึ ษาชมุ พร ดังน้ี 2.1 ระยะท่ี 2 รนุ่ ที่ 3 - นางสาวหนึง่ ฤทัย ใจทบั ทมิ วิทยาลัยประมงชมุ พรเขตรอดุ มศักดิ์ 2.2 ระยะที่ 2 รุ่นท่ี 6 (1) นางสาวกมนพร อารีราษฎร์ วทิ ยาลัยอาชวี ศึกษาชุมพร (2) นายภมู ริ ิทัศน์ พพิ ัฒนพงษ์ วทิ ยาลัยเทคนิคชมุ พร (3) นางสาวประภัสสร โกพ้ ิมาย วิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีชมุ พร (4) นางสาวรุ่งนภา แสงพลบ วทิ ยาลยั การอาชีพหลังสวน (5) นางสาวอัมราภรณ์ จอจกิ ุน วิทยาลยั การอาชพี ท่าแซะ (6) นายพรี พัฒน์ องอาจ วทิ ยาลยั ประมงชมุ พร เขตรอดุ มศกั ด์ิ ตามท่เี สนอหรือจะพจิ ารณาเปน็ ประการใด จึงเสนอเพื่อโปรดพจิ ารณา ความเห็นและมติ กศจ. ............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................

19 ดา้ นการบริหารงานบคุ คล เรอ่ื งที่ 4.2.2 เรือ่ ง การกำหนดตำแหน่งโดยการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา กรณี ได้รับการจดั สรรอตั ราว่างจากผลการเกษยี ณอายุราชการเพิ่มเตมิ คำขอ สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบกำหนดตำแหน่ง โดยการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กรณี ได้รับการจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เพ่ิมเตมิ จากสำนกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษาอนื่ เพิ่มเตมิ จำนวน 16 อัตรา 1. สำนักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 5 อัตรา (ได้รับจดั สรรจาก สพม.ชัยภูมิ จำนวน 5 อตั รา) 2. สำนักงานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 11 อตั รา (ไดร้ ับจดั สรรจาก สพม.ชยั ภูมิ จำนวน 6 อตั รา และสพม.สุโขทยั จำนวน 5 อตั รา) กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑท์ ่ีเก่ียวข้อง 1.พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (มาตรา 53 และมาตรา 59) 2. คำส่ังหวั หน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป การศกึ ษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธกิ าร (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) 3. ประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค ลงวันท่ี 7 เมษายน 2560 เรื่อง คำวินิจฉัยของคณะกรรมการขบั เคล่ือนการปฏิรปู การศกึ ษาของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร 4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 เรอ่ื ง เกณฑ์อัตรากำลัง ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษา สงั กัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พนื้ ฐาน 5. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2564 เร่ือง หลักเกณฑ์และวธิ ีการกำหนดตำแหนง่ เพื่อการบรหิ ารอตั รากำลังข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน 6. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พื้นฐาน ด่วนท่ีสุด ที่ ศธ 04009/ว 2890 ลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2565 เรอ่ื ง การจัดสรรอัตราวา่ งจากผลการเกษียณอายุราชการเพิม่ เติม รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน ได้อนมุ ัติจัดสรรอัตราวา่ งจากผลการเกษียณอายุราชการ เม่ือส้ินปีงบประมาณ พ.ศ.2557 – 2561 และ พ.ศ. 2560 – 2562 จากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอื่นให้ สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ด่วนที่สุด ท่ี ศธ 04009/ว 2890 ลงวันท่ี 19 พฤษภาคม 2565 โดยให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้นทาง เสนอสำนักงาน ศึกษาธิการจังหวัด เพ่ือเสนอคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวัด พจิ ารณาการตดั โอนตำแหนง่ และอตั ราเงินเดือน ให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาปลายทาง และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปลายทาง เสนอสำนักงาน ศึกษาธิการจังหวัด เพ่ือนำเสนอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด พร้อมความเห็นของคณะกรรมการ

20 ศึกษาธกิ ารจังหวัดต้นทางในการพิจารณา อนุมัติกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ดังนี้ 1. สังกัดสำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 5 อัตรา สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้รับจัดสรรตำแหน่งว่างจากการ เกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ.2557 – 2561 เพิ่มเติม จากสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา มัธยมศึกษาชัยภูมิ (ผ่านความเห็นชอบของ กศจ.ชัยภูมิ ตามมติ กศจ.ชัยภูมิ ในการประชุมครั้งท่ี 8/2565 เม่ือวันท่ี 21 มิถนุ ายน 2565) จำนวน 5 อัตรา ดงั น้ี หน่วยงานการศึกษา/ตำแหนง่ เงนิ เดือน หน่วยงานการศกึ ษา/ตำแหน่ง เงินเดือน ท่ีขออนมุ ตั ิกำหนดตำแหน่งใหม่ ที่ เกษยี ณอายรุ าชการ ปงี บประมาณ ตำแหนง่ ตำแหนง่ เลขที่ อันดับ ช้ัน พ.ศ. 2557-2561 เลขที่ อนั ดับ ข้ัน สพม.ชยั ภมู ิ สพป.ชมุ พร เขต 1 1. คร/ู ร.ร.กดุ ตมุ้ วิทยา/อ.เมอื งชัยภมู ิ 60486 คศ.2 41,620 ครผู ชู้ ่วย/ร.ร.อนบุ าลชุมพร/อ.เมืองชุมพร 60486 คศ.2 41,620 2. คร/ู ร.ร.กุดตุ้มวิทยา/อ.เมอื งชัยภูมิ 61460 คศ.3 58,390 ครูผ้ชู ว่ ย/ร.ร.อนุบาลชุมพร/อ.เมอื งชุมพร 61460 คศ.3 58,390 3. ครู/ร.ร.กุดตมุ้ วิทยา/อ.เมอื งชัยภูมิ 76451 คศ.3 58,390 ครูผชู้ ว่ ย/ร.ร.อนุบาลชมุ พร/อ.เมืองชมุ พร 76451 คศ.3 58,390 4. ครู/ร.ร.กุดตุ้มวิทยา/อ.เมอื งชัยภูมิ 76453 คศ.3 58,390 ครผู ชู้ ่วย/ร.ร.ประชานิคม 4/อ.ทา่ แซะ 76453 คศ.3 58,390 5. คร/ู ร.ร.กดุ ตมุ้ วิทยา/อ.เมืองชัยภูมิ 102438 คศ.3 58,390 ครูผชู้ ่วย/ร.ร.อนบุ าลท่าแซะ/อ.ท่าแซะ 102438 คศ.3 58,390 2. สงั กัดสำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 จำนวน 11 อตั รา สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ไดร้ บั จัดสรรตำแหนง่ วา่ งจากการ เกษียณอายุราชการ เม่ือสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ.2557 – 2561 เพ่ิมเติม จากสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา มัธยมศึกษาชัยภูมิ จำนวน 6 อัตรา (ผ่านความเห็นชอบของ กศจ.ชัยภูมิ ตามมติ กศจ.ชัยภูมิ ในการประชุม คร้ังที่ 8/2565 เมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2565) และตำแหน่งว่างจากการเกษียณอายุราชการ เม่ือสิ้น ปงี บประมาณ พ.ศ.2562 – 2564 จากสำนกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษามัธยมศกึ ษาสุโขทัย (ผ่านความเหน็ ชอบของ กศจ.สโุ ขทยั ตามมติ กศจ.สุโขทยั ในการประชุมครง้ั ท่ี 5/2565 เมือ่ วันที่ 1 มิถุนายน 2565) จำนวน 5 อตั รา 2.1 จากสำนักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษามัธยมศึกษาชยั ภมู ิ จำนวน 6 อตั รา หนว่ ยงานการศึกษา/ตำแหนง่ เงนิ เดอื น หน่วยงานการศกึ ษา/ตำแหน่ง เงนิ เดือน ทีข่ ออนมุ ตั ิกำหนดตำแหน่งใหม่ ท่ี เกษียณอายุราชการ ปีงบประมาณ ตำแหนง่ ตำแหน่ง เลขที่ อันดับ ชั้น พ.ศ. 2557-2561 เลขที่ อนั ดับ ขั้น สพม.ชัยภมู ิ สพป.ชุมพร เขต 2 1. คร/ู ร.ร.กุดตุ้มวทิ ยา/อ.เมืองชัยภูมิ 128916 คศ.2 41,620 ครผู ชู้ ว่ ย/ร.ร.ชุมชนสวี/อ.สวี 128916 คศ.2 41,620 2. ครู/ร.ร.บ้านค่ายวิทยา/อ.เมือง 104624 คศ.3 58,390 ครูผู้ช่วย/ร.ร.บา้ นในหบุ /อ.สวี 104624 คศ.3 58,390 ชยั ภูมิ 3. คร/ู ร.ร.กาญจนาภเิ ษกวทิ ยาลยั / 130908 คศ.3 55,720 ครูผู้ชว่ ย/ร.ร.อนบุ าลสวี (บา้ นนาโพธิ)์ / 130908 คศ.3 55,720 อ.เมอื งชยั ภูมิ อ.สวี 4. คร/ู ร.ร.บ้านเขวา้ วิทยายน/ 57889 คศ.3 58,390 ครูผูช้ ่วย/ร.ร.ชุมชนบ้านเขาหลาง/ 57889 คศ.3 58,390 อ.บา้ นเขวา้ อ.ละแม 5. ครู/ร.ร.บ้านเขว้าวิทยายน/ 76335 คศ.3 58,390 ครูผชู้ ่วย/ร.ร.อนุบาลพะโตะ๊ /อ.พะโตะ๊ 76335 คศ.3 58,390 อ.บ้านเขวา้ 6. คร/ู ร.ร.บ้านเขว้าวทิ ยายน/ 76550 คศ.3 58,390 ครูผู้ชว่ ย/บ้านในเมอื ง/อ.หลังสวน 76550 คศ.3 58,390 อ.บา้ นเขว้า

21 2.2 จากสำนกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษามธั ยมศึกษาสุโขทยั จำนวน 5 อตั รา หนว่ ยงานการศึกษา/ตำแหนง่ เงนิ เดือน หน่วยงานการศึกษา/ตำแหน่ง เงนิ เดือน ทขี่ ออนุมตั ิกำหนดตำแหนง่ ใหม่ ที่ เกษียณอายุราชการ ปีงบประมาณ ตำแหน่ง ตำแหนง่ เลขท่ี อันดับ ชน้ั พ.ศ. 2562 - 2564 เลขท่ี อันดับ ขน้ั สพม.สโุ ขทยั สพป.ชุมพร เขต 2 1 ครู/ร.ร.บ้านแก่งวิทยา/อ.ศรีสัชนา 48888 คศ.3 58,390 ครูผู้ช่วย/ร.ร.บ้านแหลมยางนา/ อ.ทุ่ง 48888 คศ.3 58,390 ลัย ตะโก 2 คร/ู ร.ร.บ้านแก่งวิทยา/อ.ศรสี ัชนา 112097 คศ.3 52,650 ครผู ู้ชว่ ย/ร.ร.บา้ นพังเหา/อ.พะโตะ๊ 112097 คศ.3 52,650 ลัย 3 ครู/ร.ร.ศรีสำโรงชนูปถัมภ์/อ.ศรี 48605 คศ.3 58,390 ครผู ้ชู ่วย/ร.ร.บ้านดอนแค/อ.ละแม 48605 คศ.3 58,390 สำโรง 4 ครู/ร.ร.ศรีสำโรงชนูปถัมภ์/อ.ศรี 48817 คศ.3 58,390 ครผู ชู้ ว่ ย/ร.ร.วัดธญั ญาราม/อ.สวี 48817 คศ.3 58,390 สำโรง 44772 คศ.2 38,490 5 คร/ู ร.ร.วงั ทองวิทยา/อ.ศรีสำโรง 44772 คศ.2 38,490 ครูผชู้ ว่ ย/ร.ร.บา้ นในกรมิ / อ.หลงั สวน การวิเคราะหแ์ ละความเห็นของสำนักงานศกึ ษาธิการจังหวดั สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร พิจารณาแล้วเห็นว่า สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 1 ได้รับจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการเพ่ิมเติม จากสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา มัธยมศึกษาชัยภูมิ จำนวน 5 อัตรา และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ได้รับจัดสรร อัตราวา่ งจากผลการเกษยี ณอายุราชการเพิม่ เตมิ จากสำนักงานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษามัธยมศึกษาชยั ภูมิ จำนวน 6 อัตรา และจากสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุโขทัย จำนวน 5 อัตรา ได้ผ่านความเห็นชอบจาก คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชัยภูมิ ในการประชุมครั้งที่ 8/2565 เมื่อวันท่ี 21 มิถุนายน 2565 และ คณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดสโุ ขทัย ในการประชมุ ครั้งที่ 5/2565 เม่อื วันที่ 1 มถิ นุ ายน 2565 แลว้ เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบกำหนดตำแหนง่ โดยการตดั โอนตำแหน่งและอตั ราเงินเดือนข้าราชการครู และบุคลากรทางการ กรณี ได้รับการจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการเพ่ิมเติม จากสำนักงาน เขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษาอ่ืน เพ่ิมเติม จำนวน 16 อัตรา 1. สำนกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 5 อัตรา (ไดร้ บั จัดสรรจาก สพม.ชัยภูมิ จำนวน 5 อัตรา) 2. สำนกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 11 อัตรา (ไดร้ ับจัดสรรจาก สพม.ชยั ภมู ิ จำนวน 6 อตั รา และสพม.สุโขทยั จำนวน 5 อตั รา) ประเดน็ ทเี่ สนอเพื่อพจิ ารณา จะพจิ ารณา 1. เห็นชอบกำหนดตำแหน่งโดยการตดั โอนตำแหนง่ และอตั ราเงินเดือนขา้ ราชการครูและบุคลากร ทางการ กรณี ได้รับการจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการเพิ่มเติม จากสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาอ่นื เพ่มิ เติม จำนวน 16 อตั รา 1.1 สำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 จำนวน 5 อัตรา (ได้รบั จดั สรรจาก สพม.ชัยภูมิ จำนวน 5 อตั รา)

22 1.2 สำนกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 11 อัตรา (ได้รบั จดั สรรจาก สพม.ชยั ภูมิ จำนวน 6 อตั รา และสพม.สุโขทัย จำนวน 5 อตั รา) 2. เหน็ ชอบให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ออกคำสั่งกำหนดตำแหนง่ โดยการตัดโอนตำแหนง่ และอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา ชมุ พร เขต 1 และสำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 2 ตอ่ ไป ตามที่เสนอหรือจะพจิ ารณาเป็นประการใด จึงเสนอเพื่อโปรดพจิ ารณา ความเห็นและมติ กศจ. ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. .................................................

23 เรื่องที่ 4.2.3 เรอื่ ง การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงนิ เดือนโดยการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครแู ละ บคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศกึ ษา เพือ่ รองรับการบรรจุนิสิตทุนโครงการเพชรในตม รนุ่ ท่ี 32 คำขอ สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบกำหนดตำแหน่งและอัตรา เงินเดอื น โดยการตดั โอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา เพ่อื รองรับการบรรจุนิสิตทนุ โรงการเพชรในตม รุน่ ที่ 32 จำนวน 1 ตำแหน่ง - ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย โรงเรยี นบา้ นเขาตากุน อำเภอละแม จงั หวัดชมุ พร กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ท่เี ก่ยี วข้อง 1.พระราชบัญญตั ริ ะเบียบข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ. 2547 และที่แกไ้ ขเพ่มิ เติม (มาตรา 41) 2.หนังสอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธนั วาคม 2563 เรื่อง เกณฑ์อตั รากำลัง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน 3.หนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว26 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2564 เร่ือง หลักเกณฑ์และวธิ กี าร กำหนดตำแหน่งเพื่อบรหิ ารอัตรากำลงั ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขน้ั พื้นฐาน 4. หนงั สือสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พื้นฐาน ที่ ศธ 04009/ว 3684 ลงวันที่ 21 มิถนุ ายน 2565 เรื่อง การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษา เพ่อื รองรับการบรรจุนิสติ ทุนโครงการเพชรในตม รุ่นท่ี 32 5.คำสงั่ หวั หนา้ คณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวนั ท่ี 3 เมษายน 2560 เรอื่ ง การปฏิรูป การศกึ ษาในภูมภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธิการ (ข้อ 8 (1) และขอ้ 13) รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา 1. สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน ไดพ้ ิจารณาจดั สรรอตั ราวา่ งจากผลการเกษยี ณอายุ ราชการ เมื่อส้ินปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 โดยการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาจากสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 4 ให้สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 1 ตำแหน่ง เพื่อนำไปจัดสรรให้สถานศึกษาสำหรับรองรับ การบรรจุนิสิตทุนโครงการเพชรในตม ที่สำเร็จการศึกษา รุ่นที่ 32 โดยให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้นทาง เสนอสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด เพื่อเสนอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) พิจารณาการตัดโอน ตำแหน่งและอตั ราเงินเดือนข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ใหส้ ำนักงานเขตพื้นที่การศกึ ษาปลายทาง และสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาปลายทางเสนอสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด เพ่ือนำเสนอ กศจ. พร้อม ความเห็นของ กศจ.ต้นทาง ในการพิจารณาอนุมัติกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ให้เป็นไปตามหลกั เกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด หนังสือสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ศธ 04009/ว 3684 ลงวันท่ี 21 มิถุนายน 2565 เร่ือง การกำหนดตำแหน่งและอัตรา เงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาเพื่อรองรับการบรรจุนิสิตทุนโครงการเพชร ในตม รุ่นที่ 32

24 หนว่ ยงานการศึกษา/ตำแหน่ง เงนิ เดอื น หน่วยงานการศึกษา/ตำแหน่ง เงินเดือน ทข่ี ออนุมตั ิกำหนดตำแหน่งใหม่ ท่ี เกษยี ณอายรุ าชการ ปีงบประมาณ ตำแหนง่ ตำแหน่ง เลขท่ี อันดับ ช้นั พ.ศ. 2557-2561 เลขท่ี อันดับ ขัน้ สพป.ขอนแกน่ เขต 4 สพป.ชมุ พร เขต 2 1. ครู/ร.ร.ชมุ ชนกระนวน/ 6430 คศ.3 57,550 ครผู ชู้ ว่ ย/ร.ร.บ้านเขาตากนุ /อ.ละแม 6430 คศ.3 57,550 อ.กระนวน 2. ขณะนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ยังไม่ได้รับแจ้งมติของ คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดขอนแก่น จากสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 4 ทผ่ี ่านความเห็นชอบของ กศจ.ขอนแก่น ให้มีมติเห็นชอบการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงนิ เดือนข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาจากสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 4 ใหก้ ับสถานศึกษาสงั กัดสำนักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 การวิเคราะห์และความเหน็ ของสำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัด สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ตรวจสอบแล้วเห็นว่า ตำแหน่งว่างของสำนักงานเขตพ้ืนที่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ได้จัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อส้ินปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 โดยการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจากสำนักงาน เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 4 จำนวน 1 ตำแหน่ง เพ่ือนำไปจัดสรรให้สถานศึกษาสำหรับ รองรับการบรรจุนิสิตทุนโครงการเพชรในตม ที่สำเร็จการศึกษา รุ่นที่ 32 แต่ขณะน้ี ยังไม่ได้รับแจ้งมติจาก คณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวัดขอนแก่น (กศจ.ต้นทาง) ในการตัดโอนตำแหน่งและอตั ราเงินเดอื นขา้ ราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษาดังกล่าว เพ่ือใช้ตำแหน่งว่างดังกล่าว ประกอบกับสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาข้ันพื้นฐาน ได้แจ้งให้สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 และสำนักงาน ศกึ ษาธิการจังหวัดชมุ พร เสนอคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดดำเนินการคัดเลือกนักศกึ ษาทนุ โครงการเพชร ในตมเพื่อบรรจุและแต่งต้ังเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 16 ลงวันที่ 26 พฤศจิกายน 2557 โดยให้ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งนักศึกษาทุนดังกล่าวให้แล้วเสร็จ ภายในเดือนสิงหาคม 2565 เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบเป็นหลักการในการกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน โดยการตัดโอน ตำแหน่งและอัตราเงินเดือนขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา เพื่อรองรับการบรรจุนิสิต ทุนโรงการเพชรในตม รนุ่ ท่ี 32 จำนวน 1 ตำแหน่ง ประเด็นที่เสนอเพื่อพิจารณา จะพจิ ารณา 1. เห็นชอบเป็นหลักการให้กำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษาในสถานศึกษา โดยการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จาก สถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 4 ไปกำหนดในสถานศึกษาสังกัด สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 เพ่ือรองรับการบรรจุนิสิตทุนโรงการเพชรในตม รุ่นท่ี 32 จำนวน 1 ตำแหน่ง เมื่อได้รับแจ้งมตกิ ารตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนจากคณะกรรมการศึกษาธกิ าร จงั หวัดขอนแกน่ แลว้

25 2. เห็นชอบเป็นหลักการให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ดำเนินการออกคำสั่งกำหนดตำแหน่ง และอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา โดยการตัดโอนตำแหน่งและอัตรา เงนิ เดอื นขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่เสนอหรือจะพิจารณาเป็นประการใด จึงเสนอเพื่อโปรดพิจารณา ความเห็นและมติ กศจ. ........................................................................................................................................................... ......................................................... .......................................................................................... ........................... ..............................................................................................................................................................................

26 เรือ่ งที่ 4.2.4 เรอื่ ง การกำหนดอัตรากำลังสายงานการสอนในสถานศึกษาทม่ี นี ักเรียน 1- 40 คน คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา ประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 ขอความเหน็ ชอบกำหนดอัตรากำลังสายงานการสอนในสถานศึกษาทม่ี ีนักเรยี น 1- 40 คน ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ดงั นี้ 1. สำนกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 2 โรงเรยี น 2. สำนกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 จำนวน 10 โรงเรยี น กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ทเ่ี ก่ยี วข้อง 1.พระราชบญั ญัติระเบียบขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ. 2547 และที่แกไ้ ขเพิ่มเติม (มาตรา 41) 2. หนังสอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธนั วาคม 2563 เร่ือง เกณฑ์อัตรากำลงั ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน 3. คำส่ังหวั หนา้ คณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป การศกึ ษาในภูมิภาคของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา 1.สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขตบริหาร อัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ข้ันพ้ืนฐาน ตามหลักเกณฑ์และเง่ือนไขที่ ก.ค.ศ.กำหนดโดยใช้ข้อมูลปริมาณงานสถานศึกษา ณ วันท่ี 10 มิถุนายนเป็นฐานในการคำนวณอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ก.ค.ศ.กำหนดให้มี อัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนได้ 1 - 4 อัตรา ท้ังนี้ ให้สำนักงานเขต พื้นท่กี ารศึกษาพิจารณาวางแผนและกำหนดอตั รากำลังสายงานการสอนเสนอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด พิจารณา โดยคำนึงถึงภาระงาน บริบทของสถานศึกษา ผลสัมฤทธ์ิทางการเรียน คุณภาพของผู้เรียน แผนการ บริหารจดั การโรงเรยี นขนาดเล็กของจังหวดั และตอ้ งไมเ่ กนิ อตั รากำลงั ที่ ก.ค.ศ.กำหนด 2. สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 2 มีสถานศึกษาที่มีนักเรียน 1 - 40 คน (ข้อมูล 10 มิถุนายน 2565) ที่ ก.ค.ศ. กำหนดให้มอี ัตรากำลังขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนได้ 1 - 4 อตั รา ดงั น้ี (1) สำนักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 2 โรงเรียน ท่ี โรงเรยี น จำนวนนักเรยี น จำนวนห้องเรยี น จำนวนครูตาม ขอกำหนดอตั รากำลัง (คน) (ห้อง) จ.18 (อตั รา) สายงานการสอน (อัตรา) 1. บ้านเขาพาง 23 9 3 4 2. บ้านสวนทรัพย์ 31 9 3 4

27 (2) สำนกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 10 โรงเรยี น ที่ โรงเรยี น จำนวน จำนวน จำนวนครตู าม ขอกำหนดอตั รากำลัง นักเรียน (คน) หอ้ งเรียน(ห้อง) จ.18 (อตั รา) สายงานการสอน (อตั รา) 1. วดั อัมพาวาส 35 9 3 4 2. บ้านหนองไก่ปิง้ 31 7 3 4 3. วดั นาทกิ าราม 39 8 2 4 4. บ้านหว้ ยหลอด 34 8 3 4 5. บ้านน้ำตก 29 8 2 4 6. บา้ นสวนจันทร์ 28 8 2 4 7. บา้ นปากทรง 36 8 4 4 8. วัดท่าหิน(ดรณุ ศึกษา) 24 7 4 4 9. บา้ นทงุ่ เขาสะบา้ 38 8 4 4 10. คา่ ยลูกเสอื อำเภอสวี 36 9 1 4 การวิเคราะห์และความเหน็ ของสำนกั งานศกึ ษาธิการจังหวดั สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ตรวจสอบแล้วเห็นว่า เป็นการเสนอขอกำหนดอัตรากำลัง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนในสถานศึกษาที่มีนักเรียน 1 – 40 คน เป็นไป ตามหลักเกณฑแ์ ละวิธกี าร ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด เหน็ สมควรพิจารณาเหน็ ชอบกำหนดอัตรากำลังสายงานการสอนในสถานศึกษาท่มี ีนักเรียน 1- 40 คน ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 จำนวน 12 โรงเรียน ดงั นี้ 1. สำนกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 2 โรงเรียน 2. สำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 10 โรงเรียน ประเด็นทีเ่ สนอเพือ่ พิจารณา จะพจิ ารณา เหน็ ชอบการกำหนดอัตรากำลงั สายงานการสอนในสถานศึกษาที่มีนกั เรียน 1- 40 คน ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 จำนวน 12 โรงเรยี น 1. สำนักงานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 จำนวน 2 โรงเรียน ที่ โรงเรียน จำนวนนกั เรียน จำนวนหอ้ งเรยี น จำนวนครูตาม ขอกำหนดอัตรากำลัง (คน) (หอ้ ง) จ.18 (อตั รา) สายงานการสอน (อตั รา) 1. บ้านเขาพาง 23 9 3 4 2. บา้ นสวนทรพั ย์ 31 9 3 4

28 2. สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 จำนวน 10 โรงเรยี น ท่ี โรงเรียน จำนวน จำนวน จำนวนครตู าม ขอกำหนดอตั รากำลัง นักเรียน (คน) หอ้ งเรยี น(ห้อง) จ.18 (อตั รา) สายงานการสอน (อตั รา) 1. วดั อมั พาวาส 35 9 3 4 2. บา้ นหนองไก่ปิง้ 31 7 3 4 3. วัดนาทกิ าราม 39 8 2 4 4. บา้ นห้วยหลอด 34 8 3 4 5. บา้ นนำ้ ตก 29 8 2 4 6. บา้ นสวนจนั ทร์ 28 8 2 4 7. บา้ นปากทรง 36 8 4 4 8. วัดทา่ หิน(ดรณุ ศึกษา) 24 7 4 4 9. บา้ นทุง่ เขาสะบา้ 38 8 4 4 10. คา่ ยลกู เสอื อำเภอสวี 36 9 1 4 ตามท่เี สนอหรือจะพจิ ารณาเปน็ ประการใด จึงเสนอเพ่ือโปรดพจิ ารณา ความเหน็ และมติ กศจ. ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................

29 เรอ่ื งที่ 4.2.5 เรื่อง การตัดโอนตำแหนง่ และอตั ราเงนิ เดอื นขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาสายงาน บริหารสถานศกึ ษา คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบตัดโอนตำแหน่งและอัตรา เงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ไปกำหนดเป็น ตำแหน่งเดิมในสถานศึกษาท่ีมจี ำนวนนกั เรียน 41 - 119 คน กฎหมาย ระเบยี บ และหลกั เกณฑ์ทีเ่ กีย่ วข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และ ท่ีแก้ไขเพิ่มเติม (มาตรา 41) 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวนั ที่ 23 ธันวาคม 2563 เรอ่ื ง เกณฑ์อตั รากำลัง ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษา สงั กัด สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน 3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันท่ี 12 ตุลาคม 2564 เร่ือง หลักเกณฑ์ และวิธีการกำหนดตำแหน่งเพ่ือการบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกดั สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พื้นฐาน 4. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ที่ ศธ 04009/ว5169 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2564 เรอ่ื ง ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดตำแหน่งเพื่อบริหาร อัตรากำลงั ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สงั กัดสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน 5. คำส่ังหัวหน้าคณะรกั ษาความสงบแหง่ ชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรูป การศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. สำนกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 2 มีตำแหน่งวา่ งผู้อำนวยการโรงเรยี น ที่มีนักเรียน ณ วันที่ 25 มิถุนายน 2565 น้อยกว่า 41 คน ซึ่งมีอัตรากำลังตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา เกนิ เกณฑ์ตามท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ไม่สามารถใช้ในการบรรจแุ ละแตง่ ตง้ั ได้ จำนวน 2 ตำแหนง่ ดังนี้ ที่ โรงเรยี น ตำแหน่ง ตำแหน่ง อตั ราเงินเดือน จำนวน หมายเหตุ เลขที่ อนั ดบั เงนิ เดอื น นกั เรียน 1. บา้ นหนองไก่ปิง้ ผอ.ร.ร. 2698 คศ.3 58,390 31 ย้ายไปดำรงตำแหนง่ ในสถานศึกษาอื่น 2. บา้ นปากทรง ผอ.ร.ร. 1711 คศ.4 62,760 36 ยา้ ยไปดำรงตำแหน่งในสถานศึกษาอน่ื 2. สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 มีตำแหน่งว่างผู้อำนวยการโรงเรียน จาก ผลการเกษียณอายุราชการ เม่ือส้ินปีงบประมาณ พ.ศ.2562, 2563, 2564 ท่ีติดเง่ือนไข คปร. เน่ืองจากเป็น สถานศึกษาท่ีมีนักเรียนน้อยกว่า 120 คน ห้ามใช้ในการสรรหาและบรรจุแต่งต้ัง ปัจจุบันมีนักเรียนต้ังแต่ 41 คนขึน้ ไป (ขอ้ มูล 10 มถิ ุนายน 2565) จำนวน 2 ตำแหน่ง ดงั นี้

30 ที่ โรงเรียน ตำแหนง่ ตำแหนง่ อัตราเงินเดือน จำนวน หมายเหตุ 1. วดั ชุมแสง ผอ.ร.ร. เลขท่ี อันดบั เงินเดือน นกั เรียน 1982 2. สหกรณ์นคิ มอปุ ถมั ภ์ ผอ.ร.ร คศ.3 58,390 105 เงื่อ น ไข ค ป ร .จ า ก ก า ร 2621 เกษยี ณ ปี พ.ศ.2563 คศ.3 58,390 60 เงื่อ น ไข ค ป ร .จ า ก ก า ร เกษียณ ปี พ.ศ.2562 3. สำนักงาน ก.ค.ศ.ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดตำแหน่งเพ่ือบริหารอัตรากำลังข้าราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ตามหนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2564 กรณีการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ไปกำหนดเป็นตำแหน่งเดิมใน สถานศึกษาท่ีมจี ำนวนนักเรียน 41 – 119 คน โดยมเี งือ่ นไข ดงั น้ี 1) ให้ตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาจากสถานศึกษา ทย่ี บุ รวม หรือเลกิ สถานศึกษาขน้ั พื้นฐาน หรอื สถานศึกษาทม่ี ีจำนวนนกั เรยี นตำ่ กว่า 120 คน 2) ให้ตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาได้ทั้งตำแหน่ง วา่ งและตำแหนง่ ทมี่ ผี ู้ดำรงตำแหน่ง 3) สถานศึกษาที่รับการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน (ปลายทาง) ต้องมีจำนวน นักเรยี นมากกวา่ สถานศกึ ษาทถี่ ูกตัดโอนตำแหนง่ และอตั ราเงนิ เดอื น (ต้นทาง) 4) กรณีสถานศึกษาที่ให้ตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน (ต้นทาง) เป็นสถานศึกษาที่มี จำนวนนักเรียนต้ังแต่ 40 คนลงมา เมื่อตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนแล้วมิให้กำหนดตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษาดังกล่าวขนึ้ ใหม่ 5) ให้ตดั โอนตำแหน่งและอตั ราเงนิ เดอื น ไดท้ ้งั ภายในจังหวัดและตา่ งจังหวัด 4. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ได้มีหนังสือที่ ศธ 04009/ว 5169 ลงวันที่ 17 พฤศจกิ ายน 2564 เรื่อง ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดตำแหน่งเพื่อบริหาร อัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น พื้นฐาน กรณีการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาไปกำหนดเป็นตำแหน่ง เดิมในสถานศึกษาที่มีจำนวนนักเรียน 41 – 119 คน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ให้เขตพื้นท่ี การศกึ ษาถอื ปฏบิ ัติ 5. คณะกรรมการบริหารอัตรากำลังในสถานศึกษาระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ในคราวประชุมคร้ังที่ 2/2565 เมื่อวันท่ี 20 กรกฎาคม 2565 มีมติ เห็นชอบให้ตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการ สถานศึกษา โรงเรียนบ้านหนองไก่ปิ้ง ไปกำหนดเป็นตำแหน่งเดิม ในโรงเรียนวัดชุมแสง และตัดโอนตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านปากทรง ไปกำหนดเป็นตำแหน่งเดิมในโรงเรียนสหกรณ์นิคมอุปถัมภ์ โดยการสับเปลี่ยนตำแหน่งเลขท่ีและอัตราเงินเดือนท้ัง 4 ตำแหน่ง เพ่ือประโยชน์ของทางราชการและ การบรหิ ารจัดการศึกษาในสถานศึกษาใหเ้ กดิ ประสทิ ธิภาพ ส่งผลตอ่ การพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา

บัญชีรำยละเอียดตัดโอนตำแหน่งและอัตรำเงินเดือนขำ้ รำช สำนักงำนเขตพ้ืนท่ีกำร ตำแหน่ง/สังกัด (เดิม) ที่ ชอื่ ตำแหน่ง ตำแหน่ง ตำแหน่งเลขท่ี หน่วยงำนกำรศึกษำ จำนวน เงินเดือน ชอ่ื ตำแห เลขที่ จ่ายตรง นกั เรยี น(คน) อันดับ อตั รา 1 ผอู้ านวยการ 2698 49789 โรงเรยี นบา้ นหนองไกป่ ้ิง 31 คศ.3 58,390 ผอู้ านวยก สถานศึกษา อาเภอหลังสวน สถานศึก จังหวัดชุมพร สพป.ชมุ พร เขต 2 2 ผอู้ านวยการ 1982 49222 โรงเรียนวัดชมุ แสง 105 คศ.3 58,390 ผอู้ านวยก สถานศึกษา อาเภอสวี สถานศึก จังหวัดชมุ พร สพป.ชมุ พร เขต 2 3 ผอู้ านวยการ 1711 48913 โรงเรียนบ้านปากทรง 36 คศ.4 62,760 ผอู้ านวยก สถานศึกษา อาเภอพะโต๊ะ สถานศึก จังหวัดชุมพร สพป.ชมุ พร เขต 2 4 ผอู้ านวยการ 2621 49734 โรงเรียนสหกรณน์ ิคมอปุ ถัมภ์ 60 คศ.3 58,390 ผอู้ านวยก สถานศึกษา อาเภอสวี สถานศึก จังหวัดชุมพร สพป.ชุมพร เขต 2 หมำยเหตุ ให้สงวนตาแหนง่ เลขที่ 1982 ซงึ่ เป็นตาแหนง่ เกษียณอายุราชการ เมือ่ สน้ิ ปีงบประมาณ พ.ศ. 256 ให้สงวนตาแหนง่ เลขที่ 2621 ซงึ่ เป็นตาแหนง่ เกษียณอายุราชการ เมื่อสนิ้ ปีงบประมาณ พ.ศ. 256

ชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ ตำแหน่งผู้อำนวยกำรสถำนศึกษำ รศึกษำประถมศึกษำชมุ พร เขต 2 ตำแหน่ง/สังกัด (ใหม)่ หน่ง ตำแหน่ง ตำแหน่งเลขที่ หน่วยงำนกำรศึกษำ จำนวน เงินเดือน หมำยเหตุ เลขที่ จ่ายตรง นักเรียน(คน) อันดับ อตั รา การ 2698 49789 โรงเรยี นวัดชุมแสง 105 คศ.3 58,390 กษา อาเภอสวี จังหวัดชมุ พร สพป.ชมุ พร เขต 2 การ 1982 49222 โรงเรยี นบา้ นหนองไก่ปงิ้ 31 คศ.3 58,390 ตาแหนง่ เลขที่ 1982 กษา อาเภอหลังสวน โรงเรียนวัดชุมแสง เป็นตาแหนง่ จังหวัดชุมพร เกณยี ณอายุราชการ ปี 2563 สพป.ชุมพร เขต 2 และติดเงอ่ื นไข คปร. ไม่สามารถ ใช้สรรหา บรรจุและแต่งตั้งได้ การ 1711 48913 โรงเรยี นสหกรณ์นคิ มอุปถมั ภ์ 60 คศ.4 62,760 กษา อาเภอหลังสวน จังหวัดชุมพร สพป.ชมุ พร เขต 2 การ 2621 49734 โรงเรยี นบ้านปากทรง 36 คศ.3 58,390 ตาแหนง่ เลขที่ 2621 กษา อาเภอหลังสวน จังหวัดชุมพร โรงเรยี นสหกรณ์นิคมอุปถัมภ์ เปน็ ตาแหนง่ สพป.ชุมพร เขต 2 เกณยี ณอายุราชการ ปี 2562 และติดเงอื่ นไข คปร. ไม่สามารถ ใช้สรรหา บรรจุและแต่งตั้งได้ 63 และติดเงอื่ นไขการจัดสรรคืนอัตราตามท่ี คปร.กาหนด ห้ามนาไปใช้ทุกกรณี 62 และติดเงอ่ื นไขการจัดสรรคืนอัตราตามที่ คปร.กาหนด ห้ามนาไปใช้ทุกกรณี

การวิเคราะห์และความเหน็ ของสำนกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวัดชุมพร สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ตรวจสอบแล้วเห็นว่า เป็นการตัดโอนตำแหน่งเลขท่ีและอัตรา เงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ตำแห น่งผู้อำนวยการ สถานศึกษา จากสถานศึกษาที่มีนักเรียนตั้งแต่ 40 คนลงมา อัตรากำลังตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา เกินเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด ไปกำหนดในสถานศึกษาท่ีมีอัตรากำลังขา้ ราชการครู สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ในสถานศึกษาที่มีนักเรียนน้อยกว่า 120 คน ที่ติดเงื่อนไข คปร. ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ. กำหนด เห็นสมควรเห็นชอบตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ตามท่ีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 2 เสนอ โดยให้หมายเหตุสงวนตำแหน่งท่ีเกษียณอายุราชการที่ติดเง่ือนไขการจัดสรร คนื อัตราตามที่ คปร.กำหนด ห้ามนำไปใชท้ ุกกรณี ประเด็นทเี่ สนอเพอ่ื พิจารณา จะพิจารณา เหน็ ชอบตดั โอนตำแหน่งและอตั ราเงนิ เดือนข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สายงาน บรหิ ารสถานศกึ ษา ตำแหนง่ ผู้อำนวยการสถานศึกษา ตามที่สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 เสนอ โดยใหห้ มายเหตุสงวนตำแหนง่ ทเี่ กษยี ณอายุราชการทตี่ ดิ เง่ือนไขการจดั สรรคืนอตั ราตามท่ี คปร. กำหนด ห้ามนำไปใช้ทกุ กรณี ตามที่เสนอหรือจะพิจารณาเปน็ ประการใด จึงเสนอเพ่ือโปรดพจิ ารณา ความเหน็ และมติ กศจ. ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................

33 เรื่องท่ี 4.2.6 เร่ือง การตัดโอนตำแหน่งและอตั ราเงนิ เดือนขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาสายงานการสอน (กรณตี ำแหนง่ ว่าง) จากสถานศกึ ษาทีม่ ีอตั รากำลังสายงานการสอนเกนิ เกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนด เป็นตำแหน่งรองผอู้ ำนวยการสถานศึกษาในสถานศกึ ษาท่ีมีอัตรากำลงั ตำแหนง่ รองผู้อำนวยการ สถานศึกษาต่ำกว่าเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบเกลี่ยอัตรากำลังโดยการตัด โอนตำแหน่งและอตั ราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนจากสถานศึกษาที่มี อัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด ไปกำหนดเป็นตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ต่ำกว่าเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด กรณี ตำแหนง่ ว่าง จำนวน 6 ตำแหน่ง กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท์ เ่ี กี่ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม (มาตรา 41) 2. หนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธนั วาคม 2563 เรื่อง เกณฑ์อัตรากำลงั ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สงั กัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พนื้ ฐาน 3. หนังสือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ดว่ นทส่ี ุด ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวนั ที่ 12 ตลุ าคม 2564 เรื่อง หลกั เกณฑ์ และวิธีการกำหนดตำแหนง่ เพ่ือการบริหารอัตรากำลงั ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษา สงั กดั สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พืน้ ฐาน 4. คำสัง่ หัวหนา้ คณะรักษาความสงบแหง่ ชาติ ที่ 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่อื ง การปฏริ ูป การศกึ ษาในภูมิภาคของกระทรวงศกึ ษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา 1.สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 มีตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา สายงานการสอน (ตำแหน่งว่าง) ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด ดังนี้ ตำแหนง่ ตำแหน่งเลขที่ เงินเดือน อัตรา เลขท่ี สพฐ. กรมบัญชี กำลังครู ท่ี ตำแหนง่ /โรงเรยี น กลาง อนั ดั ข้นั เกินเกณฑ์ หมายเหตุ บ 1 คร/ู ชมุ ชนวดั หาดสำราญ 2821 0049804 คศ.2 41,620 +2 ตำแหนง่ ว่าง 2 ครู/บ้านเขาทะลุ 1944 0049493 คศ.3 57,360 +3 “ 3 คร/ู บ้านเขาล้าน 2018 0049309 คศ.3 58,320 +2 “ 4 ครู/วดั ชลธีพฤกษาราม 2911 0049945 คศ.3 58,390 +2 “ 5 คร/ู บา้ นทับใหม่ 2571 0049130 คศ.3 55,720 +2 “ 6 ครู/วัดประสาทนิกร 2778 0049907 คศ.2 32,650 +3 “

34 2.สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พรเขต 2 ได้นำเสนอคณะกรรมการบริหารอัตรากำลัง ในสถานศึกษาระดับเขตพื้นท่ีการศึกษาพจิ ารณา ในคราวประชุมครัง้ ที่ 2/2565 เมอ่ื วันท่ี 20 กรกฎาคม 2565 คณะกรรมการ มีมติเห็นชอบให้ตัดโอนตำแหน่ง ตำแหน่งเลขท่ี และอัตราเงินเดือนจากสถานศึกษาที่มี อัตรากำลังข้าราชการครูสายงานการสอนเกินเกณฑ์ ไปกำหนดเป็นตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ใน สถานศึกษาเดิม ท่ีมีอัตรากำลังข้าราชการครูตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาต่ำกว่าเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด จำนวน 6 ตำแหนง่ ตำแหนง่ และหนว่ ยงานเดมิ ตำแหนง่ และหนว่ ยงานทต่ี ัดโอนไปกำหนดใหม่ ที่ ตำแหน่ง อัตราเงินเดือน อตั รา ตำแหนง่ อัตราเงนิ เดอื น อัตรากำลงั เลขที่ เลขท่ี อันดับ เงินเดอื น รอง ผอ.รร. ตำแหน่ง/โรงเรียน อันดบั เงินเดอื น กำลงั ครู ตำแหนง่ /โรงเรียน ขาดเกณฑ์(-) เกินเกณฑ์(+) 1 ครู/ 2821 คศ.2 41,620 +2 รอง ผอ.รร. 2821 คศ.2 41,620 -1 /ชมุ ชนวดั หาดสำราญ ชมุ ชนวดั หาดสำราญ 2 คร/ู บ้านเขาทะลุ 1944 คศ.3 57,360 +3 รอง ผอ.รร/ 1944 คศ.3 57,360 -1 บา้ นเขาทะลุ 3 คร/ู บ้านเขาล้าน 2018 คศ.3 58,320 +2 รอง ผอ.รร./ 2018 คศ.3 58,320 -1 บา้ นเขาลา้ น 4 ครู/วัดชลธีพฤกษา 2911 คศ.3 58,390 +2 รอง ผอ.รร./ 2911 คศ.3 58,390 -1 ราม วดั ชลธีพฤกษาราม 5 คร/ู บา้ นทบั ใหม่ 2571 คศ.3 55,720 +2 รอง ผอ.รร./ 2571 คศ.3 55,720 -1 บา้ นทบั ใหม่ 6 ครู/วัดประสาทนิกร 2778 คศ.2 32,650 +3 รอง ผอ.รร./ 2778 คศ.2 32,650 -2 วัดประสาทนิกร การวิเคราะหแ์ ละความเหน็ ของสำนกั งานศกึ ษาธิการจังหวัด สำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดชมุ พร ตรวจสอบแลว้ เห็นวา่ เปน็ การตดั โอนตำแหน่ง ตำแหนง่ เลขท่ี และอัตราเงินเดือนขา้ ราชการครสู ายงานการสอน จากสถานศกึ ษาทีม่ ีอัตรากำลงั ข้าราชการครสู ายงานการสอน เกินเกณฑ์ ไปกำหนดเป็นตำแหนง่ รองผู้อำนวยการสถานศึกษา ในสถานศึกษาเดมิ ท่ีมอี ตั รากำลังข้าราชการครู ตำแหนง่ รองผู้อำนวยการสถานศึกษาต่ำกวา่ เกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด เหน็ สมควรพจิ ารณาเห็นชอบเกล่ียอตั รากำลังโดยการตัดโอนตำแหนง่ และอตั ราเงินเดือนข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนจากสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด ไปกำหนดเป็นตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังตำแหน่ ง รองผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา ต่ำกว่าเกณฑท์ ่ี ก.ค.ศ. กำหนด กรณีตำแหนง่ วา่ ง จำนวน 6 ตำแหนง่

35 ประเดน็ ทเ่ี สนอเพือ่ พจิ ารณา จะพิจารณา เห็นชอบเกลีย่ อัตรากำลังโดยการตดั โอนตำแหน่งและอตั ราเงนิ เดือนข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษา สายงานการสอนจากสถานศึกษาที่มีอตั รากำลงั สายงานการสอนเกนิ เกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด ไปกำหนดเป็นตำแหน่งรองผอู้ ำนวยการสถานศึกษา ในสถานศกึ ษาท่ีมีอัตรากำลงั ตำแหน่งรองผอู้ ำนวยการ สถานศกึ ษา ตำ่ กว่าเกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ. กำหนด กรณตี ำแหนง่ ว่าง จำนวน 6 ตำแหน่ง ตามทีเ่ สนอหรือจะพจิ ารณาเป็นประการใด จึงเสนอเพื่อโปรดพิจารณา ความเห็นและมติ กศจ. ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................

36 เรือ่ งที่ 4.2.7 เรอ่ื ง การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงนิ เดอื นข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาสายงานการสอน (กรณีตำแหนง่ วา่ ง) จากสถานศกึ ษาทีม่ อี ตั รากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนด เป็นตำแหนง่ เดมิ ในสถานศึกษาทม่ี ีอัตรากำลังสายงานการสอนตำ่ กวา่ เกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบเกลี่ยอัตรากำลังโดยการ ตัดโอนตำแหนง่ และอัตราเงินเดือนข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนจากสถานศกึ ษาที่ มีอัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด ไปกำหนดเป็นตำแหน่งเดิมในสถานศึกษาท่ีมี อัตรากำลงั สายงานการสอนต่ำกวา่ เกณฑท์ ่ี ก.ค.ศ. กำหนด กรณีตำแหน่งว่าง จำนวน 1 ตำแหน่ง กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑท์ ี่เกยี่ วข้อง 1. พระราชบญั ญัติระเบยี บขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพ่ิมเติม (มาตรา 41) 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวนั ที่ 23 ธนั วาคม 2563 เรื่อง เกณฑอ์ ัตรากำลัง ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สงั กัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พนื้ ฐาน 3. หนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ด่วนทส่ี ุด ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวนั ท่ี 12 ตลุ าคม 2564 เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวธิ ีการกำหนดตำแหน่งเพื่อการบรหิ ารอตั รากำลงั ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน 4. คำส่งั หัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรอื่ ง การปฏิรูป การศกึ ษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธกิ าร (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา 1. สำนักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 มีตำแหนง่ ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษา สายงานการสอน (ตำแหนง่ ว่าง) ในสถานศึกษาที่มอี ัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑ์ท่ี ก.ค. ศ. กำหนด ดังน้ี ท่ี ตำแหน่ง/ ตำแหน่ง ตำแหนง่ เลขทก่ี รม เงินเดอื น อัตรา หมายเหตุ โรงเรยี น เลขที่ บัญชี อันดับ ข้นั กำลังครู สพฐ. กลาง เกินเกณฑ์ 1 ครู/วดั สว่างมนสั 25557 0049787 คศ.1 21,160 +3 ตำแหน่งวา่ ง 2. สำนักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 ไดน้ ำเสนอคณะกรรมการบริหารตรากำลัง ในสถานศกึ ษาระดับเขตพื้นท่ีการศึกษาพิจารณา ในคราวประชุมครง้ั ท่ี 2/2565 เมอ่ื วันที่ 20 กรกฎาคม 2565 คณะกรรมการมีมติเห็นชอบให้ตัดโอนตำแหน่ง ตำแหน่งเลขท่ี และอัตราเงินเดือนจากสถานศึกษาท่ีมี อัตรากำลังข้าราชการครูสายงานการสอนเกินเกณฑ์ ไปกำหนดเปน็ ตำแหนง่ ตำแหนง่ เลขท่ี และอัตราเงินเดือน เดิมในสถานศึกษาท่ีมีอัตรากำลังข้าราชการครูสายงานการสอนต่ำกว่าเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด จำนวน 1 ตำแหน่ง

37 ตำแหนง่ และหน่วยงานเดมิ ตำแหนง่ และหนว่ ยงานท่ตี ัดโอนไปกำหนดใหม่ อัตราเงินเดือน อตั รา อัตราเงนิ เดือน อัตรา กำลังครู ตำแหน่ง กำลงั ครู ท่ี ตำแหนง่ / ตำแหนง่ เงนิ เดือ เกินเกณฑ์ ตำแหนง่ / เลขที่ อนั ดบั เงนิ เดือน ขาดเกณฑ์(-) โรงเรียน เลขท่ี อันดบั น (+) โรงเรยี น 1 ครู/ 25557 คศ.1 21,160 +3 ครู/ 25557 คศ.1 21,160 -6 วดั สว่างมนสั วัดนาสกั การวิเคราะห์และความเห็นของสำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวัด สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ตรวจสอบแล้วเห็นว่า เป็นการตัดโอนตำแหน่ง ตำแหน่งเลขที่ และอัตราเงินเดอื นขา้ ราชการครสู ายงานการสอน จากสถานศึกษาที่มีอตั รากำลังข้าราชการครสู ายงานการสอน เกินเกณฑ์ ไปกำหนดเป็นตำแหน่ง ตำแหน่งเลขท่ี และอัตราเงินเดือนเดิม ในสถานศึกษาท่ีมีอัตรากำลัง ข้าราชการครู สายงานการสอนต่ำกวา่ เกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด เหน็ สมควรพิจารณาเห็นชอบเกลีย่ อตั รากำลังโดยการ ตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการ ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานการสอนจากสถานศึกษาที่มอี ตั รากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด ไปกำหนดเป็นตำแหน่งเดิมในสถานศึกษาทีม่ อี ัตรากำลงั สายงานการสอนต่ำกวา่ เกณฑท์ ่ี ก.ค.ศ. กำหนด กรณีตำแหน่งวา่ ง จำนวน 1 ตำแหนง่ ประเด็นทเ่ี สนอเพอื่ พจิ ารณา จะพจิ ารณา เห็นชอบตดั โอนตำแหน่งและอตั ราเงินเดือนข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน จากสถานศึกษาท่ีมีอัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด ไปกำหนดเป็นตำแหน่งเดิมใน สถานศึกษาท่ีมีอัตรากำลังสายงานการสอนต่ำกว่าเกณ ฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด กรณี ตำแหน่งว่าง จำนวน 1 ตำแหน่ง ตามท่ีเสนอหรือจะพจิ ารณาเป็นประการใด จึงเสนอเพื่อโปรดพจิ ารณา ความเห็นและมติ กศจ. ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................

38 เรอื่ งที่ 4.2.8 เรือ่ ง การกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาท่วี ่างจากการเกษียณอายรุ าชการ ปงี บประมาณ พ.ศ.2559 กรณตี ดิ เงื่อนไข คปร. คำขอ สำนกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเหน็ ชอบกำหนดตำแหน่งข้าราชการ ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ที่ว่างจากการเกษยี ณอายรุ าชการ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2559 กรณตี ดิ เง่ือนไข คปร. จำนวน 7 อัตรา กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑ์ทเ่ี ก่ียวข้อง 1. พระราชบัญญตั ิระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพ่ิมเตมิ (มาตรา 41) 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 23 ลงวนั ที่ 23 ธันวาคม 2563 เรื่อง เกณฑ์อัตรากำลัง ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน 3. หนงั สือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ด่วนทีส่ ุด ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2564 เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ารกำหนดตำแหนง่ เพ่ือการบรหิ ารอัตรากำลงั ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาใน สถานศึกษา สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน 4. หนงั สอื สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพื้นฐาน ดว่ นท่สี ดุ ที่ ศธ 04009/ ว 2125 ลงวันท่ี 5 เมษายน 2565 เรือ่ ง การขอยกเวน้ เงอ่ื นไขการจดั สรรอัตราว่างข้าราชการครูในสถานศึกษาจากผลการ เกษียณอายุราชการ 5. คำส่ังหวั หน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่อื ง การปฏิรูป การศกึ ษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธิการ (ข้อ 8 (1) และขอ้ 13) รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา 1. สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 มีอัตราว่างจากการเกษียณอายุ ราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 ที่ขอยกเว้นเงื่อนไขการจัดสรรคืน (เง่ือนไข คปร. ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 ต้องจัดสรรคืนใหก้ บั สถานศกึ ษาที่มีนกั เรยี นไมต่ ่ำกว่า 250 คน) ยงั คลเหลืออยู่ จำนวน 13 อตั รา 2. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้มีหนังสือ ที่ ศธ 04009/ ว 2125 ลงวันที่ 5 เมษายน 2565 เร่ือง การขอยกเว้นเง่ือนไขการจัดสรรอัตราว่างข้าราชการครูในสถานศึกษาจากผล การ เกษียณอายุราชการ แจ้งว่า อัตราว่างท่ีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาได้ดำเนินการเสนอขอยกเว้นเง่ือนไข การจัดสรรคนื ของปีงบประมาณ พ.ศ.2559, 2560, 2561 หากสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามีความประสงค์จะ นำอัตราท่ีว่างอยู่ในสถานศึกษาเดิม ซึ่งได้เคยเสนอขอยกเว้นเงื่อนไขไปกำหนดตำแหน่งในสถานศึกษาอื่น ๆ สามารถกำหนดตำแหนง่ ให้กับสถานศึกษาท่ีเป็นไปตามเงอ่ื นไขการจัดสรรคืนอตั ราว่างตามมาตรการของ คปร. พ.ศ. 2557 – 2561 (จัดสรรคืนให้กับสถานศึกษาท่ีมีนักเรียน ไม่น้อยกว่า 250 คน) โดยให้ดำเนินการตาม หลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ. กำหนด และรายงานให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐานทราบ ด้วย ท้ังน้ี หากไม่มีสถานศึกษาท่ีเป็นไปตามเง่ือนไขการจัดสรรคืนอัตราว่างตามมาตรการของ คปร. พ.ศ. 2557 – 2561 ให้รายงานส่งคืนอัตราวา่ งดงั กลา่ ว ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน เพ่ือจะได้ ดำเนนิ การกำหนดตำแหนง่ และอตั ราเงนิ เดือนให้สำนกั งานเขตพื้นที่การศึกษาอนื่ ต่อไป

39 3. สำนกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 ตรวจสอบแล้ว ขณะนี้ มีสถานศึกษา ในสังกัดทม่ี ีนักเรียนไม่น้อยกว่า 250 คน มอี ัตรากำลังครูสายงานการสอนต่ำกว่าเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด (ข้อมูล 10 มิถุนายน 2565) ท่ีเป็นไปตามเง่ือนไขการจัดสรรคืนอัตราว่างตามมาตรการของ คปร. พ.ศ. 2557 – 2561 จำนวน 4 โรงเรียน 7 อัตรา ท่ีสามารถนำอัตราท่ีขอยกเว้นเงื่อนไข คปร. ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 มากำหนดตำแหนง่ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนดได้ 4. คณะกรรมการบรหิ ารอตั รากำลังในสถานศึกษาระดับเขตพ้ืนท่ีการศึกษา ในคราวประชุมครั้งที่ 2/2565 เม่ือวันท่ี 20 กรกฎาคม 2565 มีมติเห็นชอบให้นำอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ.2559 ท่ีติดเงื่อนไข คปร. ไปกำหนดในสถานศึกษาที่เป็นไปตามเง่ือนไขการจัดสรรคืน ตำแหน่งเกษียณอายุราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 (มีนักเรยี นไม่ต่ำกว่า 250 คน) ที่ขาดแคลนอัตรากำลัง ครตู ามท่ี ก.ค.ศ. กำหนด จำนวน 7 อัตรา

บญั ชีรำยละเอยี ดกำรขอกำหนดตำแหนง่ ข้ำรำชกำรครแู ละ มีสภำพอัตรำกำลงั ครูตำ่ กว่ำ สำนกั งำนเขตพนื้ ทก่ี ำร ลำดบั ตำแหนง่ /สังกัดเดมิ ท่ี ตำแหนง่ /สว่ นรำชกำร/อำเภอ ตำแหนง่ ตำแหนง่ เงินเดอื น จำนวน เลขทจ่ี ่ำยตรง เลขที่ สพฐ. อนั ดบั ข้ัน นกั เรียน ตำแหนง่ เกษียณอำยุรำชกำร ปี 2559 1 ครู/ร.ร.บ้านสะพานยงู /อ.หลังสวน 49890 2463 คศ.3 48,540 64 ครูผู้ช 2 ครู/ร.ร.บ้านคลองระ/อ.หลังสวน 49712 2755 คศ.3 46,040 82 ครูผู้ช 3 ครู/ร.ร.บา้ นควนตะวนั ออก/อ.หลังสวน 49885 2459 คศ.2 41,620 53 ครูผู้ช 4 ครู/ร.ร.วดั ราษฎร์อรุณ/อ.หลังสวน 49903 2843 คศ.2 41,620 63 ครผู ู้ช 5 ครู/ร.ร.บ้านห้วยมดุ /อ.ทงุ่ ตะโก 50003 2895 คศ.3 46,040 101 ครผู ู้ช 6 ครู/ร.ร.วดั มจุ ลินทาราม/อ.ทงุ่ ตะโก 49989 2866 คศ.2 41,620 103 ครูผู้ช 7 ครู/ร.ร.วดั ทา่ ทอง/อ.ทงุ่ ตะโก 50035 2972 คศ.2 41,620 70 ครผู ู้ช

ะบคุ ลำกรทำงกำรศกึ ษำ ตำแหนง่ เกษียณอำยุรำชกำร (เงื่อนไข คปร.) ำเกณฑ์ ก.ค.ศ. และตงั้ อยู่ในพน้ื ทปี่ กติ รศกึ ษำประถมศกึ ษำชุมพร เขต 2 ตำแหนง่ /สังกดั ใหม่ ตำแหนง่ /สว่ นรำชกำร/อำเภอ ตำแหนง่ ตำแหนง่ เงินเดอื น จำนวน อตั รำ หมำยเหตุ นกั เรยี น กำลงั เลขทจี่ ่ำยตรง เลขท่ี สพฐ. อนั ดบั ขั้น ช่วย/ร.ร.บา้ นในเหมอื ง/อ.หลังสวน 2463 2463 คศ.3 48,540 468 เง่ือนไข ช่วย/ร.ร.บ้านในหุบ/อ.สวี 2755 2755 คศ.3 46,040 263 -1 เงคอ่ื ปนรไข. ช่วย/ร.ร.อนบุ าลสวี (บา้ นนาโพธิ์)/อ.สวี 2459 2459 คศ.2 41,620 1,102 -1 เงค่อื ปนรไข. ช่วย/ร.ร.อนบุ าลสวี (บ้านนาโพธิ์)/อ.สวี 2843 2843 คศ.2 41,620 1,102 -3 เงคอื่ ปนรไข. ช่วย/ร.ร.อนุบาลสวี (บา้ นนาโพธิ์)/อ.สวี 2895 2895 คศ.3 46,040 1,102 -3 เงค่อื ปนรไข. ช่วย/ร.ร.บา้ นวงั ปลา/อ.ทงุ่ ตะโก 2866 2866 คศ.2 41,620 312 -3 เงค่ือปนรไข. ช่วย/ร.ร.บา้ นวงั ปลา/อ.ทงุ่ ตะโก 2972 2972 คศ.2 41,620 312 -2 เงคอ่ื ปนรไข. -2 คปร.

41 การวเิ คราะห์และความเหน็ ของสำนกั งานศึกษาธิการจังหวดั สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ตรวจสอบแล้วเห็นว่า เป็นการกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งเกษียณอายุราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 ที่ติดเง่ือนไข คปร. ไปกำหนด ในสถานศึกษาที่เป็นไปตามเง่ือนไขการจัดสรรคืนตำแหน่งเกษียณอายุราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 (มีนักเรียนไม่ต่ำกว่า 250 คน) ที่ขาดแคลนอัตรากำลังครูเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. และ สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐานกำหนด เหน็ สมควรพจิ ารณาเห็นชอบกำหนดตำแหน่งขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ท่ีวา่ งจากการ เกษียณอายุราชการ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2559 กรณตี ดิ เงื่อนไข คปร. จำนวน 7 อัตรา ประเดน็ ท่เี สนอเพ่อื พิจารณา จะพิจารณา เห็นชอบกำหนดตำแหนง่ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ที่วา่ งจากการเกษียณอายุ ราชการ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2559 กรณีตดิ เงื่อนไข คปร. จำนวน 7 อตั รา ตามท่เี สนอหรือจะพจิ ารณาเปน็ ประการใด จึงเสนอเพื่อโปรดพิจารณา ความเห็นและมติ กศจ. ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................

42 เรื่องท่ี 4.2.9 เร่ือง การประเมนิ การเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม และแต่งต้งั ครผู ู้ช่วยให้ดำรงตำแหน่งครู รบั เงินเดือนในอนั ดับ คศ.1 คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 2 และสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบผล การประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ และแตง่ ต้ังครูผูช้ ่วยให้ดำรงตำแหน่งครู รับเงินเดือนใน อนั ดับ คศ.1 จำนวน 26 ราย 1. สำนกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 7 ราย 2. สำนักงานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 13 ราย 3. สำนกั งานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษาสรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 6 ราย กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑฯ์ ทเ่ี ก่ียวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท่ีแก้ไขเพิ่มเติม (มาตรา 53 และมาตรา 56) 2. คำส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรูป การศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ (ขอ้ 8 (1) และข้อ 13) 3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.2/ว 19 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2561 เรื่อง หลักเกณฑ์และ วิธีการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเข้ม ตำแหน่งครผู ู้ช่วย รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา 1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 และสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชุมพร มีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 26 ราย เป็นผู้สอบแข่งขันได้และได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งครูผู้ช่วย ซ่ึงได้รับ การเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ตามหลกั เกณฑแ์ ละวธิ ีการที่ ก.ค.ศ.กำหนดแล้ว 2. การประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ก.ค.ศ.กำหนดให้ประเมินทุกหกเดือนเป็น เวลา 2 ปี รวม 4 ครง้ั ดงั นี้ 2.1 ครั้งท่ี 1 – 2 ตอ้ งมคี ะแนนในแตล่ ะดา้ น ไม่ต่ำกว่ารอ้ ยละ 60 2.2 คร้ังที่ 3 – 4 ต้องมคี ะแนนในแตล่ ะดา้ น ไม่ต่ำกวา่ รอ้ ยละ 70 3. คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ซ่ึงสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร แต่งตั้งตามองค์ประกอบท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสถานศึกษา เป็นประธานกรรมการ ผู้ดำรง ตำแหน่งครใู นสถานศึกษา จำนวน 1 คน เป็นกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิอื่นจากภายนอกสถานศึกษา จำนวน 1 คน เป็นกรรมการ โดยมอบหมายให้ผู้ดำรงตำแหน่งครูในสถานศึกษาทำหน้าที่เป็นครูพ่ีเลี้ยง แนะนำการปฏิบัติตน และการปฏิบัติงาน รวมท้ังประเมินผลการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนดครบสองปีแล้ว และมีผลการประเมนิ เป็นไปตามเกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ.กำหนด ดงั นี้

43 (1) สำนกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 7 ราย ที่ ชอ่ื - ช่ือสกลุ โรงเรียน วนั ที่ ผลการประเมนิ ครั้งที่ วนั ครบกาหนด บรรจุ 1 2 3 4 การเตรียม ความพร้อม 1 นางสาวทชั มา เหร็นเส็บ บ้านคนั ธทรัพย์ 19 72.79 83.19 85.31 93.81 19 มถิ ุนายน อาเภอทา่ แซะ มถิ ุนายน 2565 19 สพป.ชมุ พร เขต 1 2563 มถิ ุนายน 2565 2 นางสาวอวยพร นวลเตม็ บ้านธรรมเจริญ 19 78.33 82.33 87.68 91.34 2 กรกฎาคม อาเภอทา่ แซะ มถิ ุนายน 2565 9 สพป.ชมุ พร เขต 1 2563 กรกฎาคม 2565 3 นางสาวอรทัย แพทย์ศาสตร์ อนุบาลเมอื งชมุ พรวดั สบุ รรณนิมติ ร 2 82.62 87.56 92.72 96.67 9 กรกฎาคม อาเภอเมอื งชมุ พร กรกฎาคม 2565 14 สพป.ชมุ พร เขต 1 2563 กรกฎาคม 2565 4 นางสาวนูไรลา ลาเตะ ชมุ ชนมาบอามฤต 9 72.16 78.80 81.50 87.86 14 กรกฎาคม อาเภอปะทวิ กรกฎาคม 2565 สพป.ชมุ พร เขต 1 2563 5 นางสาวเพายียะห์ ยูโซ๊ะ บ้านวงั ชา้ ง 9 80.41 90.20 82.34 95.98 อาเภอปะทิว กรกฎาคม สพป.ชมุ พร เขต 1 2563 6 นางสาวฤทยั รัตน์ แสงวิจิตร บ้านเขายาวราษฎร์พฒั นา 14 68.10 75.67 84.64 94.08 อาเภอเมอื งชมุ พร กรกฎาคม สพป.ชมุ พร เขต 1 2563 7 นางสาวสรุ ีพร ประสานทอง ชุมชนมาบอามฤต 14 72.08 77.19 80.96 85.84 อาเภอปะทวิ กรกฎาคม สพป.ชุมพร เขต 1 2563 (2) สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 13 ราย วันท่ี ผลการประเมิน ครงั้ ที่ วันที่ ท่ี ชื่อ - สกลุ ตาแหน่ง/โรงเรียน บรรจุ 1 2 3 4 ใหด้ ารง ตาแหนง่ ครู 1 นางสาวศศวิ มิ ล มลี าภ ครูผชู้ ่วย 11 86.01 88.90 93.66 96.28 11 ร.ร.ชมุ ชนวดั ขันเงนิ มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอหลังสวน 2563 2565 2 นางสาวบุสรา ดาอี ครูผชู้ ่วย 11 78.71 86.61 94.39 96.28 11 ร.ร.ชุมชนวดั ขันเงนิ มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอหลงั สวน 2563 2565 3 นางสาวธิดารัตน์ ทองพาศน์ ครูผชู้ ว่ ย 11 75.40 88.54 94.68 96.75 11 ร.ร.ชุมชนวดั ขันเงนิ มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอหลงั สวน 2563 2565

44 วันที่ ผลการประเมิน ครั้งที่ วันที่ ที่ ช่ือ - สกลุ ตาแหนง่ /โรงเรียน บรรจุ 1 2 3 4 ให้ดารง ตาแหน่งครู 4 นางสาวมนตล์ ดา จงบุญเจือ ครูผู้ชว่ ย 11 78.78 85.78 92.02 95.85 11 ร.ร.ราชประชานุเคราะห์ 3 มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอทงุ่ ตะโก 2563 2565 5 นางสาวญาดา ไชยสวุ รรณ ครูผูช้ ่วย 11 61.83 78.91 83.34 90.26 11 ร.ร.อนุบาลพะโตะ๊ มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอพะโตะ๊ 2563 2565 6 นางสาวรัชนี นวลย่อง ครูผ้ชู ว่ ย 11 63.98 76.62 83.71 93.17 11 ร.ร.อนุบาลพะโตะ๊ มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอพะโตะ๊ 2563 2565 7 นายสายชล เย็นใจ ครูผชู้ ว่ ย 11 77.37 83.99 87.51 89.66 11 ร.ร.บา้ นโหมงราษฎร์พัฒนา มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอพะโตะ๊ 2563 2565 8 นางสาวภภัสสร บัวสวุ รรณ ครูผูช้ ่วย 11 79.54 86.50 92.33 98.34 11 ร.ร.วัดบรรพตวารเี ขต มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอสวี 2563 2565 9 นายอนุวัฒน์ หยิกซา้ ย ครูผูช้ ่วย 11 77.78 83.75 86.69 96.54 11 ร.ร.บ้านในหุบ มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอสวี 2563 2565 10 นางสาวจิตธนิ นั ท์ พรหมสวุ รรณ์ ครูผูช้ ่วย 11 84.01 88.57 92.24 95.00 11 ร.ร.บา้ นห้วยทรายขาว มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอสวี 2563 2565 11 นางสาวอัสมาภรณ์ ใบเตะ๊ ครูผชู้ ่วย 11 72.06 80.67 85.67 91.12 11 ร.ร.บ้านห้วยกลาง มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอสวี 2563 2565 12 นางรัตนา แกว้ ใจดี ครูผชู้ ว่ ย 11 76.35 81.71 91.99 96.10 11 ร.ร.บ้านเขาตากุน มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอละแม 2563 2565 13 นางสาวอจั ฉรา มสี ติ ครูผูช้ ว่ ย 19 76.92 81.22 87.89 96.23 19 ร.ร.บ้านในหุบ มถิ ุนายน มถิ ุนายน อาเภอสวี 2563 2565

45 (3) สำนักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาสุราษฎรธ์ านี ชุมพร จำนวน 6 ราย ที่ ชือ่ -สกลุ โรงเรียน วัน เดอื น ปี ครง้ั ที่ ครงั้ ท่ี ครง้ั ที่ ครั้งที่ ผลการ ศรยี าภัย ทบ่ี รรจุ 12 34 ประเมิน 1. นางสาวกญั ชติ า วีระวรรณโณ ทงุ่ ตะโกวทิ ยา 11 มิถนุ ายน 2563 71.44 82.82 90.63 96.87 ผา่ น สวนศรวี ทิ ยา 2. นางสาวณฏั ฐา เทพกูล สวนศรีวทิ ยา 11 มถิ ุนายน 2563 67.61 77.30 88.69 92.42 ผา่ น 3. นายศริ ศิ ักดิ์ คลิ้งคงอนิ ทร์ 11 มิถุนายน 2563 68.90 74.30 88.81 92.55 ผ่าน 4. นางสาวณ รรฐภรณ์ สวนศรีวทิ ยา 11 มิถุนายน 2563 70.40 76.80 82.07 90.22 ผ่าน สวนศรวี ิทยา ปญั ญางาม 11 มถิ ุนายน 2563 82.23 91.86 92.61 94.53 ผ่าน 5. นางสาวทพิ วรรณ ขวญั แก้ว 17 มถิ ุนายน 2563 66.20 78.41 80.50 87.75 ผ่าน 6. นายอภสิ ิทธ์ิ ทองชดิ เชอื้ การวเิ คราะห์และความเหน็ ของศกึ ษาธกิ ารจังหวัด สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้พิจารณาแล้วเห็นว่า ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 26 ราย ผลการประเมินการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มผา่ นการประเมนิ ฯ ทั้ง 4 คร้ัง โดยคร้งั ท่ี 1 – 2 แต่ละครั้ง มีผลการประเมนิ ไม่ต่ำกวา่ ร้อยละ 60 และคร้ังท่ี 3 – 4 แต่ละคร้ัง มีผล การประเมินไม่ตำ่ กว่ารอ้ ยละ 70 ซ่ึงเป็นไปตามหลกั เกณฑแ์ ละวิธกี ารท่ี ก.ค.ศ.กำหนด เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม และอนุมัติ แต่งต้ังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ ครูผูช้ ่วย ใหด้ ำรงตำแหนง่ ครู จำนวน 26 ราย 1. สำนักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 7 ราย 2. สำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 13 ราย 3. สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาสุราษฎรธ์ านี ชมุ พร จำนวน 6 ราย ประเด็นทเี่ สนอเพ่อื พจิ ารณา จะพจิ ารณา 1. เห็นชอบผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม และอนมุ ตั แิ ต่งต้งั ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครผู ู้ช่วย ใหด้ ำรงตำแหนง่ ครู จำนวน 26 ราย (1) สำนกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 7 ราย (2) สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 จำนวน 13 ราย (3) สำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษามธั ยมศกึ ษาสรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 6 ราย 2. เหน็ ชอบอนุมตั ิปรับปรุงการกำหนดตำแหนง่ จากตำแหน่งครผู ชู้ ว่ ยเป็นตำแหนง่ ครู ตามทีเ่ สนอหรือจะพิจารณาเป็นประการใด จึงเสนอเพื่อโปรดพจิ ารณา ความเห็นและมติ กศจ. ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................

46 เรื่องท่ี 4.2.10 เร่ือง การแตง่ ตง้ั คณะกรรมการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครูผชู้ ว่ ย คำขอ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 และสำนักงานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษามัธยมศึกษา สุราษฎร์ธานี ชุมพร ขอความเห็นชอบแต่งต้ังคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่ง ครผู ู้ชว่ ย จำนวน 22 คณะ สำหรบั ผูเ้ สนอขอ จำนวน 22 ราย ดงั นี้ 1. สำนักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 14 ราย 2. สำนกั งานเขตพ้นื ท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาสรุ าษฎรธ์ านี ชมุ พร จำนวน 8 ราย กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑฯ์ ท่เี กี่ยวข้อง 1. คำสั่งหวั หน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏิรูป การศึกษาในภมู ิภาคของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ข้อ 8 (1) และขอ้ 13 2. หนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 19 ลงวันที่ 25 ตลุ าคม 2561 เร่ือง หลกั เกณฑ์และ วธิ กี ารเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย หลกั เกณฑ์ ข้อ 5 ให้ผมู้ ีอำนาจตามมาตรา 53 แตง่ ต้ังคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอย่างเข้ม จำนวน 3 คน โดยมอี งคป์ ระกอบตามลำดบั ดังน้ี (1) ผอู้ ำนวยการสถานศึกษา ประธานกรรมการ (2) ผู้ดำรงตำแหนง่ ครใู นสถานศกึ ษา กรรมการ (3) ผทู้ รงคณุ วุฒิอ่นื จากภายนอกสถานศึกษา กรรมการ กรณไี มม่ ีผดู้ ำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา หรอื ผูด้ ำรงตำแหน่งครูในสถานศกึ ษา ท่ีครผู ชู้ ว่ ย ได้รบั การบรรจแุ ละแต่งต้ัง แล้วแต่กรณีให้แต่งตง้ั จากสถานศึกษาอื่นท่ีอยใู่ กล้เคยี งกัน เปน็ กรรมการเตรยี ม ความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ตามองคป์ ระกอบไดต้ ามความเหมาะสม รายละเอยี ดเพื่อประกอบการพิจารณา 1. สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 และสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษา สุราษฎร์ธานี ชุมพร มีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ท่ีได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ซ่ึงต้องได้รับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 19 ลงวนั ที่ 25 ตุลาคม 2561 จำนวน 22 ราย และไดเ้ สนอรายช่อื บุคคลเพ่ือแตง่ ตั้งเป็นคณะกรรมการเตรยี มความ พรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย ดงั นี้

1. สำนกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 จำนวน 14 ราย คณะก ที่ ช่ือ - สกลุ ผรู้ ับกำรประเมิน คนที่ 1 โรงเรียน/วุฒกิ ำรศกึ ษำ/วิชำเอก ผอู้ ำนวยกำรสถำนศกึ ษำ 1 นายวัชรินทร์ เมฆสขุ โรงเรียนวดั พะงุ้น ยำ้ ยตำมผลกำรสอบแข่งขันได ค.บ./วิทยาศาสตร์ทวั่ ไป ผ้อู านวยการโรงเรียนวัดพะงุ้น นางสาวนิภ 2 นางสาวชนกานต์ นิลเขต โรงเรียนวดั ถ้าเขาล้าน ครู โรงเรียน ค.บ./ภาษาไทย วศ.บ./วศิ วก 3 นางสาวปรางคเ์ นตร ทองจันทร์แกว้ โรงเรียนบ้านเขาลา้ น เกษียณอาย กศ.บ./สังคมศกึ ษา บรรจแุ ละแตง่ ตงั้ วันท่ี 1 4 นางสาวนภัสชล สงั ข์ทอง โรงเรียนวดั ท่าหิน (ดรุณศกึ ษา) ผู้อานวยการโรงเรียนวดั ถ้าเขาล้าน นางสาวภัท ค.บ./สงั คมศกึ ษา ครู โรงเรียน กศ.บ./ประ เกษยี ณอาย ผู้อานวยการโรงเรียนบ้านเขาล้าน นางสาวฐาป ครู โรงเรียน ศษ.บ./ประ เกษียณอาย ผู้อานวยการโรงเรียนวดั ทา่ หิน (ดรุณศกึ ษา) นางวรุณี พ ครู โรงเรียน ศษ.บ./นาฎ เกษียณอาย