Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore วิจัยกลุ่มสาระฯคณิตศาสตร์ ปีการศึกษา 2563

วิจัยกลุ่มสาระฯคณิตศาสตร์ ปีการศึกษา 2563

Published by pavarisa.1450, 2021-05-09 08:07:08

Description: วิจัยกลุ่มสาระฯคณิตศาสตร์ ปีการศึกษา 2563

Search

Read the Text Version

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 54 32 4. การวัดและประเมินผล คิดเป็นรอ้ ยละ 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  85.00 4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, 20 48 อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน (วิธีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ มกี ารจดั การเรยี นการสอนทเ่ี นน้ ผเู้ รียนเป็นสา้ คญั แต่ควรใช้ภาษาในการส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นร้ใู ห้ น่าสนใจกวา่ น้ี สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต่้ากว่า 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชอื่ ผูร้ ับการนเิ ทศ ลงชือ่ ผนู้ ิเทศ (นางสาวจรญิ ญา เทพอนิ ทร์) (นางสาวปวริศา กา๋ วงคว์ นิ ) ตา้ แหน่ง พนกั งานราชการ ต้าแหน่ง ครู ลงชือ่ ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบรายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชียงใหม่ ช่อื ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวจริญญา เทพอินทร์ กลุ่มสาระการเรียนรู้ คณิตศาสตร์ รหัสวิชา ค 31102 ช่ือวชิ า คณิตศาสตร์พน้ื ฐาน ระดับชั้น ม.4/5 ว/ด/ป ที่สอน 15 ธ.ค. 2563 เวลา 08.30 – 10.10 น. ชอื่ ผนู้ เิ ทศ นางสาวปวรศิ า กา๋ วงคว์ นิ ครง้ั ท่ี 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเครอื่ งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในช้นั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมนั่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน   3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.4 การใชว้ ธิ กี ารสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงานหน้าชน้ั , การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบตั จิ รงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รียนซกั ถามหรอื แสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารตั้งคา้ ถามท่กี ระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและรว่ ม  แสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรุปเน้อื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชแี้ นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และแหล่งค้นควา้  เพิ่มเตมิ

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 54 32 4. การวดั และประเมินผล คิดเป็นรอ้ ยละ 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  86.25 4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, 25 44 อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน (วิธกี ารคิดเปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ มกี ารจดั การเรยี นที่รูท้ ี่เนน้ ผู้เรยี นเป็นส้าคญั และมีการพัฒนาการจัดการเรยี นการสอนทด่ี ีข้ึน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต่้ากว่า 60 % = ลงช่ือ ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงช่ือ ผูน้ เิ ทศ (นางสาวจริญญา เทพอนิ ทร์) (นางสาวปวริศา ก๋าวงค์วิน) ตา้ แหน่ง พนกั งานราชการ ต้าแหนง่ ครู ลงชือ่ ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบรายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จงั หวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผรู้ ับการนิเทศ นางสาวจริญญา เทพอินทร์ กล่มุ สาระการเรยี นรู้ คณิตศาสตร์ รหสั วชิ า ค 31102 ช่อื วชิ า คณิตศาสตร์พ้ืนฐาน ระดบั ช้นั ม.4/2 ว/ด/ป ทสี่ อน 17 ม.ค. 2564 เวลา 08.30 – 10.10 น. ชือ่ ผนู้ ิเทศ นางสาวปวริศา กา๋ วงค์วนิ คร้ังท่ี 3 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในช้นั เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้ือหาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ัว่ ไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.5 การใชว้ ธิ กี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหน้าชน้ั , การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบัติจริงและอน่ื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนซกั ถามหรอื แสดงความคิดเหน็  3.5 มกี ารตั้งคา้ ถามท่กี ระตนุ้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และรว่ ม  แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเน้ือหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และแหลง่ คน้ ควา้  เพ่มิ เติม

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 54 32 4. การวัดและประเมินผล คิดเปน็ ร้อยละ 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  87.50 4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทา้ แบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, 30 40 อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน (วธิ ีการคิดเปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต่้ากวา่ 60 % = ลงชือ่ ผู้รับการนเิ ทศ ลงชื่อ ผนู้ ิเทศ (นางสาวจริญญา เทพอินทร์) (นางสาวปวรศิ า ก๋าวงค์วิน) ตา้ แหนง่ พนกั งานราชการ ต้าแหนง่ ครู ลงชื่อ ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบรายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชื่อผูร้ ับการนิเทศ นางสาวจริญญา เทพอินทร์ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ คณติ ศาสตร์ รหสั วชิ า ค 31102 ชอ่ื วชิ า คณิตศาสตร์พ้นื ฐาน ระดับชน้ั ม.4/4 ว/ด/ป ท่ีสอน 22 ก.พ. 2564 เวลา 08.30 – 10.10 น. ชอื่ ผนู้ เิ ทศ นางสาวปวริศา กา๋ วงค์วนิ คร้ังที่ 4 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มนั่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เน้ือหาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ว่ั ไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.6 การใชว้ ิธีการสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าชนั้ , การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ ริงและอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รยี นซักถามหรอื แสดงความคดิ เหน็  3.5 มีการตัง้ ค้าถามทกี่ ระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคดิ และรว่ ม  แสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และแหลง่ ค้นควา้  เพม่ิ เติม

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝกึ หัด,สงั เกตพฤติกรรม, อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 35 36 คิดเปน็ รอ้ ยละ 88.75 (วิธกี ารคิดเปอร์เซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ตา่้ กว่า 60 % = ลงชื่อ ผ้รู บั การนเิ ทศ ลงชื่อ ผ้นู เิ ทศ (นางสาวจรญิ ญา เทพอนิ ทร์) (นางสาวปวรศิ า ก๋าวงค์วิน) ต้าแหน่ง พนกั งานราชการ ต้าแหนง่ ครู ลงชื่อ ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบรายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชอื่ ผ้รู บั การนเิ ทศ นางสาวเตชินี หอมนาน กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ คณิตศาสตร์ รหัสวชิ า ค 11101 ชื่อวิชา คณติ ศาสตร์พน้ื ฐาน ระดบั ชนั้ ป.1 ว/ด/ป ที่สอน 16 พฤศจิกายน. 2563 เวลา 10.20 น. – 11.50 น. ชอื่ ผูน้ เิ ทศ นางสาวปวรศิ า กา๋ วงค์วนิ ครัง้ ที่ 1 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขียนเครอื่ งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในช้ันเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้ือหาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู ่ัวไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.3 การใช้วิธีการสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหนา้ ช้นั , การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏิบัตจิ ริงและอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รียนซักถามหรือแสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารตัง้ คา้ ถามทีก่ ระต้นุ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิดและรว่ ม  แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนอื้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหลง่ คน้ คว้า  เพม่ิ เติม

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 10 56 คิดเปน็ รอ้ ยละ 66×100 = 82.50 82.50 80 (วิธกี ารคิดเปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ มีการจดั การเรียนทร่ี ู้ทเ่ี นน้ ผู้เรยี นเป็นสา้ คัญ แตค่ วรใชน้ า้ เสียงท่ีกระตุ้นให้นักเรียนเกดิ ความสนใจในการเรียนการ สอนวชิ าคณิตศาสตร์ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต้่ากวา่ 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงช่ือ ผู้รับการนเิ ทศ ลงช่ือ ผ้นู ิเทศ (นางสาวเตชนิ ี หอมนาน) (นางสาวปวริศา ก๋าวงคว์ นิ ) ตา้ แหนง่ พนกั งานราชการ ต้าแหน่ง ครู คศ.1 ลงช่ือ ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

แบบรายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชอ่ื ผู้รับการนิเทศ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน กลุม่ สาระการเรยี นรู้ คณิตศาสตร์ รหัสวชิ า ค 11101 ชือ่ วิชา คณิตศาสตร์พืน้ ฐาน ระดบั ชั้น ป.1 ว/ด/ป ทส่ี อน 17 ธนั วาคม 2563 เวลา 14.40 น. – 16.30 น. ชอื่ ผนู้ ิเทศ นางสาวปวริศา กา๋ วงค์วนิ ครัง้ ท่ี 2 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผา่ น หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชนั้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือม่ันใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เน้อื หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ่ัวไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.4 การใชว้ ิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงานหน้าช้นั , การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัตจิ ริงและอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รยี นซกั ถามหรอื แสดงความคิดเห็น  3.5 มีการตั้งค้าถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รยี นใช้กระบวนการคดิ และรว่ ม  แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เน้ือหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชแี้ นะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นควา้ และแหล่งค้นควา้  เพิ่มเตมิ

หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.3 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทา้ แบบฝกึ หัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 20 48 คดิ เปน็ ร้อยละ 68×100 = 85 85.00 80 (วิธีการคิดเปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ มกี ารจัดการเรยี นทีร่ ู้ทเ่ี นน้ ผู้เรียนเป็นส้าคัญ และมีการใช้สื่อในการเรียนการสอนท สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ตา่้ กว่า 60 % = ลงชื่อ ผู้รบั การนเิ ทศ ลงชอ่ื ผู้นเิ ทศ (นางสาวเตชินี หอมนาน) (นางสาวปวริศา ก๋าวงคว์ ิน) ตา้ แหนง่ พนกั งานราชการ ต้าแหนง่ ครู คศ.1 ลงชอื่ ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

แบบรายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชอ่ื ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน กลมุ่ สาระการเรียนรู้ คณติ ศาสตร์ รหัสวชิ า ค 11101 ชื่อวิชา คณติ ศาสตรพ์ น้ื ฐาน ระดบั ช้นั ป.1 ว/ด/ป ทส่ี อน 22 มกราคม. 2564 เวลา 08.30 น.– 10.10 น. ชอื่ ผนู้ ิเทศ นางสาวปวริศา กา๋ วงคว์ นิ คร้ังที่ 3 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขียนเครือ่ งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผ่าน หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือม่ันใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ่ัวไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.5 การใชว้ ิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหน้าช้นั , การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ัตจิ ริงและอนื่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรยี นซกั ถามหรอื แสดงความคิดเหน็  3.5 มีการตั้งค้าถามท่ีกระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และรว่ ม  แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เน้ือหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และแหล่งคน้ ควา้  เพิม่ เติม

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝกึ หัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 30 40 คิดเปน็ รอ้ ยละ 70×100 = 87.50 87.50 80 (วธิ ีการคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเปิดโอกาสให้ผู้เรยี นซักถาม หรือแสดงความคิดเห็นให้มากขึน้ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ตา่้ กว่า 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชือ่ ผ้รู ับการนิเทศ ลงชื่อ ผนู้ เิ ทศ (นางสาวเตชนิ ี หอมนาน) (นางสาวปวริศา ก๋าวงค์วิน) ต้าแหนง่ พนักงานราชการ ต้าแหน่ง ครู คศ.1 ลงชอ่ื ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบรายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวัดเชยี งใหม่ ชอื่ ผ้รู บั การนเิ ทศ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน กลุม่ สาระการเรยี นรู้ คณติ ศาสตร์ รหัสวชิ า ค 11101 ชือ่ วิชา คณติ ศาสตร์พนื้ ฐาน ระดบั ชนั้ ป.1 ว/ด/ป ที่สอน 10 กมุ ภาพันธ์ 2564 เวลา 08.30 น. – 09.20 น. ชอื่ ผูน้ เิ ทศ นางสาวปวรศิ า กา๋ วงค์วิน ครงั้ ท่ี 4 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขียนเครอื่ งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชั้นเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้ือหาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู ่ัวไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.6 การใช้วิธีการสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหนา้ ชั้น, การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏิบัตจิ ริงและอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รียนซักถามหรือแสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารตัง้ คา้ ถามทีก่ ระต้นุ ผเู้ รียนใชก้ ระบวนการคดิ และร่วม  แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนอื้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และแหลง่ ค้นคว้า  เพม่ิ เติม

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.5 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทา้ แบบฝกึ หัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 60 16 คดิ เป็นร้อยละ 76×100 = 95 95.00 80 (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ มกี ารจัดการเรยี นการสอนทีเ่ น้นผเู้ รียนเปน็ ส้าหรับ และการจดั การเรยี นการสอนทหี่ ลากหลายซึ่งกระตนุ้ ให้ผเู้ รียน เกดิ ความสนใจในการเรียน สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตา่้ กวา่ 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชือ่ ผู้รับการนเิ ทศ ลงชื่อ ผนู้ ิเทศ (นางสาวเตชนิ ี หอมนาน) (นางสาวปวริศา กา๋ วงคว์ นิ ) ตา้ แหน่ง พนกั งานราชการ ต้าแหน่ง ครู คศ.1 ลงช่อื ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ ครง้ั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครงั้ ท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวชิ าการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ตั งิ าน

ภาพการจดั กิจกรรมการเรยี นการสอนและการจัดบรรยากาศในห้องเรียน ของกลุม่ สาระการเรยี นรคู้ ณติ ศาสตร์ นางสาวเตชินี หอมนาน ต้าแหนง่ พนักงานราชการ จดั การเรยี นการสอน และการจดั บรรยากาศในห้องเรยี นส้าหรับนักเรยี นชั้นประถมศกึ ษาปีท่ี 1











ภาพการจดั กจิ กรรมการเรียนการสอนของกลุ่มสาระการเรยี นรู้คณติ ศาสตร์ นางสาวจริญญา เทพอินทร์ ตา้ แหน่ง พนักงานราชการ จัดการเรียนการสอนส้าหรบั นักเรยี นชั้นมัธยมศกึ ษาปที ่ี 4

ภาพการจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนของกลมุ่ สาระการเรียนรคู้ ณติ ศาสตร์ นางสาวจรญิ ญา เทพอินทร์ ต้าแหนง่ พนกั งานราชการ จดั การเรยี นการสอนสา้ หรบั นกั เรยี นชั้นประถมศึกษาปที ี่ 6



ภาพการจดั กิจกรรมการเรยี นการสอนของกลุ่มสาระการเรยี นรู้คณติ ศาสตร์ นางสาวฐิตริ ัตน์ โปอ่ นิ ทนะ ตา้ แหน่ง พนักงานราชการ จดั การเรยี นการสอนส้าหรบั นักเรียนช้นั ประถมศกึ ษาปีที่ 2

ภาพการจดั กิจกรรมการเรียนการสอนของกล่มุ สาระการเรยี นรู้คณติ ศาสตร์ นางสาวรักชนก วงษซ์ ่ือ ตา้ แหน่ง ครูคศ.1 จัดการเรียนการสอนส้าหรบั นกั เรียนช้นั มัธยมศึกษาปีท่ี 1

ภาพการจดั กจิ กรรมการเรียนการสอนของกล่มุ สาระการเรยี นรู้คณติ ศาสตร์ นางสาววิไลวรรณ รยิ ะนา ตา้ แหน่ง พนักงานราชการ จดั การเรยี นการสอนสา้ หรบั นักเรียนชั้นประถมศึกษาปที ่ี 4

ภาพการจดั กจิ กรรมการเรียนการสอนของกล่มุ สาระการเรยี นรู้คณติ ศาสตร์ นางสาววิไลวรรณ รยิ ะนา ตา้ แหน่ง พนักงานราชการ จดั การเรยี นการสอนสา้ หรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปที ่ี 4

ภาพกจิ กรรมการจัดการเรียนการสอนในรายวิชาคณิตศาสตร์ ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาปที ี่ 6

ภาพกจิ กรรมการจัดการเรียนการสอนในรายวิชาคณิตศาสตร์ ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาปที ี่ 5

ภาพกจิ กรรมการจัดการเรยี นการสอนในรายวิชาคณิตศาสตร์ ทบทวนเนอื้ หารายวชิ าคณิตศาสตร์กอ่ นทดสอบความรูร้ ะดับชาติของ

ช้นิ งานของนกั เรยี น




Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook