LAKIP TAHUN 2015

5. Pendidikan Kedinasan Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) Tugas dan fungsi AKIP adalah melaksanakan pendidikan pada jalur pendidikan profesional Program Diploma III yang ditujukan pada keahlian khusus di bidang Pemasyarakatan. Indikator keberhasilan kinerja AKIP diukur dengan Persentase lulusan taruna yang menguasai ilmu dan keahlian teknis pemasyarakatan. Berikut Indikator kinerja utama AKIP selengkapnya : Tabel 2.13 Penetapan Kinerja Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) Tahun 2015 INDIKATOR INDIKATOR TARGETKINERJA UTAMA KINERJA 95%Persentase (%) Persentase lulusanlulusan taruna yang taruna yangmenguasai ilmu dan menguasai ilmu dankeahlian teknis keahlian teknispemasyarakatan pemasyarakatanJumlah Anggaran :Rp. 13.200.836.000,-Program : Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Hukum dan HAM6. Pendidikan Kedinasan Akademi Imigrasi (AIM) Tugas dan fungsi Akademi Imigrasi(AIM) adalah melaksanakan pendidikan pada jalur pendidikan profesional Program Diploma III yang ditujukan pada keahlian khusus di bidang Keimigrasian. Indikator keberhasilan kinerja Akademi Imigrasi diukur dengan Persentase lulusan taruna yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian. Berikut Indikator kinerja utama Akademi Imigrasi selengkapnya : LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 44

Tabel 2.14 Penetapan Kinerja Akademi Imigrasi (AIM) Tahun 2015 INDIKATOR INDIKATOR TARGETKINERJA UTAMA KINERJA 95%Persentase (%) Persentase lulusanlulusan taruna taruna yangyang menguasai menguasai ilmu danilmu dan keahlian keahlian teknisteknis KeimigrasianKeimigrasianJumlah Anggaran : Rp. 11.424.076.000,-Program : Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Hukum dan HAM7. Pendidikan dan Pelatihan pada Kantor Wilayah Pada Tahun 2015 seluruh Kantor Wilayah dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM menjadi bagian dari Satuan Kerja (satker) BPSDM Hukum dan HAM dengan tugas melaksanakan pengembangan SDM di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM melalui penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan serta Bimbingan Teknis.Indikator keberhasilan kinerja Kantor Wilayah diukur dengan Jumlah lulusan yang mengikuti Diklat Berbasis Kompetensi pada Kantor Wilayah. Berikut Indikator kinerja utama Kantor Wilayah : LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 45

Tabel 2.15 Penetapan Kinerja Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2015 INDIKATOR INDIKATOR TARGETKINERJA UTAMA KINERJA 4.960Persentase (%) Jumlah lulusan yang Oran mengikuti Diklatlulusan yang Berbasis g Kompetensi padameningkat Kantor WilayahKompetensinyasetelah mengikutiDiklat berbasisKompetensiJumlah Anggaran : Rp. 36.031.493.000,-Program : Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Hukum dan HAM LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 46

03AKUNTABILITAS KINERJABPSDM HUKUM DAN HAMTAHUN 2015

Laporan Akuntabilitas Kinerja BPSDM Hukum dan HAM merupakanpemaparan pengukuran tingkat pencapaian kinerja sebagai pertanggungjawabanberbagai program dan anggaran yang telah ditetapkan untuk Tahun 2015. Pada Babini akan diuraikan evaluasi dan analisis kinerja BPSDM Hukum dan HAM, aspekkeuangan yang mempengaruhi pencapaian kinerja serta permasalahan terkait sertastrategi pemecahan masalah agar dapat dijadikan acuan bagi perbaikankinerjaorganisasi pada tahun mendatang.A. Pengukuran Kinerja Pelaksanaan tugas pokok dan fungsi BPSDM Hukum dan HAM tahun 2015 telah mencapai target yang cukup menggembirakan, hal ini terlihat dari capaian kinerja masing-masing Unit Eselon II yang secara konsisten dapat melaksanakannya, baik dengan atau tanpa dukungan anggaran, dan hingga berakhirnya tahun anggaran 2015 berbagai upaya telahdilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas. Peningkatan kualitas kinerja dapat dilakukan di jajaran BPSDM Hukum dan HAM atas dasar dukungan berbagai pihak, khususnya komitmen pimpinan yang bisa dijadikan pegangan bagi aparat pelaksana dilapangan. Namun demikan bukan berarti terhindar dari kendala atau persoalan yang meliputi pelaksanaan tugas. akan tetapi hal tersebut dijadikan sebagai suatu tantangan untuk meraih peluang kearah yang lebih baik. Berkenaan dengan itu, BPSDM Hukum dan HAM terus menerus melakukan pembenahan dan perbaikan, sehingga kinerja dan pelaksanaan BPSDM Hukum dan HAM di tahun mendatang akan lebih baik dan sesuai dengan apa yang diharapkan oleh masyarakat. Adapun pencapaian sasaran kinerja BPSDM Hukum dan HAM pada tahun 2015dapat disampaikan sebagai berikutLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 47

Tabel 3.1 Capaian Kinerja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015Sasaran Indikator Kinerja Target Kinerja % TA.2015 Anggaran %Strategis (3) Realisas Capaian Realisasi Capaian (2) 85% Pagu (Rp) (1) 1 i (5) (Rp) (7) (8) Persentase (%) lulusan yang meningkat 85% (4) 103,95% (6) 76.30Seluruh 2 kompetensinya di bidang Kepemimpinan dan 8.742.909.000 6,671,243,530,-aparatur 3 Manajemen 85% 88,35% 111,52% 89.54Hukum dan hak 4 102,58% 10.917.549.000 9,775,534,600,- 86.88asasi manusia Persentase (%) lulusan yang meningkat 85% 94,79% 6.711.490.000 5,830,634,876,-memiliki kompetensinya di bidang Teknis 137,76% 84.78kompetensi 95% 87,2% 35.932.844.000 30.463.765.433,-sesuai Persentase (%) lulusan yang meningkat 62 org 0% 83.60bidangnya dan kompetensinya di bidang Fungsional dan HAM 95% 117,1% 13.200.836.000 11,035,984,398,-memperoleh 62 org** 0% 81.27pengembangan Persentase (%) perencanaan, pelaksanaan, 4.960 0% 11.424.076.000 9,284,119,667,- 91.53karir yang jelas pengendalian dan pelaporan secara tepat waktu (0 org) 110,91% 36.031.493.000 86,24 dan terintegrasi di lingkungan BPSDM Hukum org 566.72% 122.961.197.000 32,981,114,330,- 5 dan HAM 0% 80,96% 106,042,396,834,- (0 org) 6 Persentase (%) lulusan yang menguasai ilmu 5.501 dan keahlian teknis Pemasyarakatan 7 org Persentase (%) lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian Jumlah lulusan yang mengikuti Diklat Berbasis Kompetensi di Kantor Wilayah Total Total Capaian LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 48

Tabel 3.2 Capaian Kinerja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2014Sasaran Strategis Indikator Kinerja RK 2014 (1) (2) (4)Seluruh aparatur 1 Persentase (%) lulusan yang meningkat kinerjanya di bidang 95%Hukum dan hak Kepemimpinan dan Manajemen pada unit kerjanya 95,62%asasi manusia 2 Persentase (%) lulusan yang meningkat kinerjanya di bidang Teknis pada 96%memiliki kompetensi unit kerjanya 94,48%sesuai bidangnya 3 Persentase (%) lulusan yang meningkat kinerjanya di bidang Fungsionaldan memperoleh dan HAM pada unit kerjanya 98,5%pengembangan 64 org**karir yang jelas 4 Persentase perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan 100% 65 org** secara tepat waktu dan terintegrasi di lingkungan BPSDM Hukum dan HAMDukungan 5 Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknisManajemen dan PemasyarakatanDukungan TeknisLainnya. 6 Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 49

Tabel 3.3 Capaian Kinerja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015Sasaran Strategis Indikator Kinerja RK 2014 (1) (2) (4)Seluruh aparatur 1 Persentase (%) lulusan yang meningkat kompetensinya di bidang 88,35%Hukum dan hak Kepemimpinan dan Manajemen 94,79%asasi manusia 2 Persentase (%) lulusan yang meningkat kompetensinya di bidang Teknis 87.2%memiliki kompetensi 3 Persentase (%) lulusan yang meningkat kompetensinya di bidangsesuai bidangnya Fungsional dan HAM 117,1%dan memperoleh 0%pengembangan 4 Persentase perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan (0 org)karir yang jelas secara tepat waktu dan terintegrasi di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM 0% (0 org) 5 Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Pemasyarakatan 6 Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian 7 Jumlah lulusan yang mengikuti Diklat Berbasis Kompetensi di Kantor Wilayah 5.501 org LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 50

Tabel 3.4 Analisa Capaian Indikator Kinerja Utama BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015Sasaran Strategis Indikator Kinerja Hasil Capaian Tindak Lanjut (5) Berhasil Tidak Berhasil (1) (2) (3) (4)Seluruh aparatur 1 Persentase (%) 88,35%Hukum dan hak 94,79% 0asasi manusia lulusan yang 87,2%memiliki 117.1% 0kompetensi sesuai meningkatbidangnya dan 0% 0memperoleh kompetensinya di 0%pengembangan 110,91 0karir yang jelas bidang Kepemimpinan 95% dan Manajemen (62 org) 2 Persentase (%) 95% (62 org) lulusan yang 0 meningkat kompetensinya di bidang Teknis 3 Persentase (%) lulusan yang meningkat kompetensinya di bidang Fungsional dan HAM 4 Persentase (%) perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan secara tepat waktu dan terintegrasi di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM 5 Persentase (%) lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Pemasyarakatan 6 Persentase (%) lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian 7 Jumlah lulusan yang mengikuti Diklat Berbasis Kompetensi di Kantor WilayahLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 51

B. Analisa Capaian Kinerja Utama 1. Analisa Capaian Kinerja Utama BPSDM Hukum dan HAM Berdasarkan pengukuran terhadap kinerja utama BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015 diketahui: 1. Capaian kinerja utama BPSDM Hukum dan HAM pada Tahun 2015 sebesar 566.72%, jika dirata-rata capaiannya sebesar 80,96%, dengan rincian sebagai berikut: a) Persentase (%) lulusan yang meningkat kompetensinya di bidang Kepemimpinan dan Manajemen sebesar 88,35% lebih besar dari target yang di rencanakan yaitu sebesar 85%. Sedangkan realisasi anggaran yang berhasil diserap pada tahun 2015 sebesar Rp.6,671,243,530,- (75,26%) dari total anggaran yang tetapkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.8.742.909.000,- b) Persentase (%) lulusan yang meningkat kompetensinya di bidang Teknis pada unit kerjanya sebesar 94,79% lebih besar dari target yang di rencanakan yaitu sebesar 85%. Sedangkan realisasi anggaran yang berhasil diserap pada tahun 2015 sebesar Rp.9,775,534,600,- (89,54%) dari total anggaran yang tetapkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.10.917.549.000,- a) Persentase (%) lulusan yang meningkat kinerjanya di bidang Fungsional dan HAM pada unit kerjanya sebesar 87,2% lebih besar dari target yang di rencanakan yaitu sebesar 85%. Sedangkan realisai anggaran yang berhasil diserap pada tahun 2015 sebesar Rp.5.830.634.876,- (86,24%) dari total anggaran yang tetapkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.6.711.490.000,- b) Persentase (%) perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan secara tepat waktu dan terintegrasi di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM sebesar 117.1% lebih besar dari target yang di rencanakan yaitu sebesar 85%. Sedangkan realisai anggaran yang berhasil diserap pada tahun 2015 sebesar Rp.30.463.765.433,- (84,78%) dari total anggaran yang tetapkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesarRp. 35.932.844.000,-LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 52

c) Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Pemasyarakatan sebanyak 0 orang (0%) lebih kecil dari target yang direncanakan yaitu sebesar 62 orang lulusan Akademi Ilmu Pemasyarakatan atau 95%. Sedangkan realisasi anggaran yang berhasil diserap pada tahun 2015 sebesar Rp.11.035.984.398,- (83.60%) dari total anggaran yang ditetapkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp. 13.200.836.000,-d) Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian sebanyak 0 orang (0%) lebih kecil dari target yang direncanakan yaitu sebesar 62 orang lulusan Akademi Imigrasi atau 95%. Sedangkan realisasi anggaran yang berhasil diserap pada tahun 2015 sebesar Rp.9.284.119.667,- (81,27%) dari total anggaran yang ditetapkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.11.424.076.000,-e) Jumlah lulusan yang mengikuti diklat berbasis Kompetensi pada Kantor Wilayah pada Tahun 2015 sebanyak 5.501 orang lebih besar dari target yang ditetapkan sebesar 4.960 orang. Realisasi Anggaran yang berhasil diserap pada DIPA Kantor Wilayah sebesar Rp.32.981.114.330,- atau 91,53% dari total anggaran yang dianggarkan sebesar Rp.36.031.493.000,-2. Apabila dibandingkan dengan realisasi capaian kinerja Tahun 2014 terdapat 2 (dua) indikator yang memiliki tren menurun yaitu : a) Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Pemasyarakatan padaTahun 2015 lebih kecilatau menurun dibandingkan dengan capaian di tahun 2014 yaitu sebesar 95%, hal ini dikarenakan pada Tahun 2015 Akademi Ilmu Pemasyarakatan tidak melakukan kelulusan disebabkan oleh mundurnya waktu pelaksanaan kegiatan yang seharusnya dimulai pada Bulan Januari menjadi Bulan Mei; b) Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian padaTahun 2015 lebih kecil atau menurun dibandingkan dengan capaian di tahun 2014 yaitu sebesar 95%, hal ini dikarenakanLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 53

pada Tahun 2015 Akademi Imigrasi tidak melakukan kelulusan disebabkan oleh mundurnya waktu pelaksanaan kegiatan yang seharusnya dimulai pada Bulan Januari menjadi Bulan Mei3. Kendala atau hambatan yang dihadapi dalam pencapaian kinerja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015 adalah : a) Jumlah lulusan peserta diklat e-learning tidak sesuai dengan target yang telah ditetapkan sehingga capaian output diklat BPSDM Hukum dan HAM berkurang sebagai informasi jumlah lulusan diklat e-learning hanya 35-45% dari yang ditargetkan; b) Jaringan Internet tidak stabil sehingga menyulitkan peserta dalam mencari informasi pendukung; c) Belum seluruh Kantor Wilayah mengirimkan laporan pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan serta bimbingan teknis yang telah dilaksanakan ke BPSDM Hukum dan HAM; d) Belum seluruh Kantor Wilayah menginput kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Kantor Wilayah kedalam Aplikasi Sistem Monitoring dan Evaluasi Kinerja Terpadu Kementerian Keuangan (SMART) sesuai dengan yang disampaikan dalam Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 249 Tahun 2011 tentang Pengukuran dan Evaluasi Kinerja atas pelaksanaan RKA/KL sehingga menyulitkan BPSDM Hukum dan HAM dalam memantau pelaksanaan kegiatan di Kantor Wilayah; e) Banyaknya revisi kegiatan sehingga banyak kegiatan menumpuk di akhir tahun yang mengakibatkan penyerapan anggaran tidak maksimal4. Rencana tindak lanjut terhadap permasalahan/hambatan yang ada adalah : a) Perlu adanya komitmen dari pimpinan untuk mengijinkan pegawainya mengikuti diklat e-learning b) Menambah kuota jaringan internet yang ada; c) Adanya peraturan Kepala BPSDM Hukum dan HAM tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan serta Bimtek di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM;LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 54

d) Perlu adanya sosialisasi ke daerah dan coaching atau pelatihan kepada operator penginput data kegiatan Kantor Wilayah; e) Membatasi jumlah revisi kegiatan dan anggaran pada Tahun 2016.2. Analisis Capaian Kinerja Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tabel 3.5 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015 Indikator TAHUN 2015 KinerjaSasaran Utama Kinerja % Pagu Anggaran %Strategis Capaian (Rp) Capaian Realisasi (6) Realisasi (1) (2) Target (4) (5) (Rp) (8) 8.742.909.000 (7)Seluruh aparatur 1 Persentase (3) 88,35% 103,95% 76.30%Hukum dan hak (%) lulusan 85% 6,671,243,530asasi manusia yangmemiliki meningkatkompetensi kompetensinsesuai ya di bidangbidangnya dan Kepemimpinmemperoleh an danpengembangan Manajemenkarir yang jelasAnalisis :Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH-06.IN.04.02Tahun 2010 tentang Kebijakan Pengembangan Sumber Daya ManusiaKementerian Hukum dan HAM, BPSDM Hukum dan HAM bertanggung jawabterhadap proses pengembangan aparatur Kementerian Hukum dan HAMmelalui penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (diklat) sehingga diperolehaparatur hukum dan HAM yang meningkat kompetensinya setelah mengikutidiklat.Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015-2019telah ditetapkan bahwa pada Tahun 2015 BPSDM Hukum dan HAMditargetkan dapat menghasilkan lulusan yang meningkat kompetensinyasebesar 85% dari keseluruhan jumlah yang mengikuti diklat. Dalam rangka haltersebut BPSDM Hukum dan HAM melakukan evaluasi terhadap lulusan LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 55

diklat.Sasaran evaluasi diklat adalah untuk mengetahui apakah terdapatpeningkatan kompetensi peserta diklat seperti, peningkatan pengetahuan danwawasan setelah mengikuti diklat di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM.Hasil penilaian atau pengukuran terhadap peserta yang mengikuti DiklatKepemimpinan dan Manajemen pada Tahun 2015 adalah sebagai berikut : Tabel 3.6Hasil Evaluasi Peningkatan Kompetensi Diklat Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015No Jenis diklat Jumlah Meningkat/ Tetap Menurun/ Peserta Lulus Tidak lulus 1 Pengelola Keuangan 1 44 org 25 org 6 org 2 Pengelola Keuangan 2 41 org 19 org 7 org 11 org 3 Pengelola Keuangan 3 9 org 13 org 4 Pengelola Keuangan 4 38 org 16 org 4 org 5 Agen Perubahan 1 39 org 18 org 0 org 12 org 15 org 40 org 40 org 0 org6 Agen Perubahan 1 40 org 40 org 0 org 0 org7 Coach dan Mentor 30 org 30 org 0 org 0 org8 Kader Pim Angkt. II 29 org 29 org 0 org 0 org9 Pim Tinggi Pratama 1 26 org 26 org 0 org 0 org10 Pim Tinggi Pratama 2 30 org 30 org 0 org 0 org11 Prajabatan Golongan III 150 org 150 org 0 org 0 org 29 org 0 org 1 org12 Pim Tk.III Angkt. 51 30org13 Pim Tk.III Angkt. 52 30 org 30 org 0 org 0 org14 Pim Tk.III Angkt. 53 30 org 30 org 0 org 0 org15 Pim Tk.IV Angkt.178 30 org 29 org 0 org 1 org16 Pim Tk.IV Angkt.179 30 org 29 org 0 org 1 org17 Pim Tk.IV Angkt.180 30 org 30 org 0 org 0 org18 Pim Tk.IV Angkt.182 30 org 30 org 0 org 0 org19 Pim Tk.IV Angkt.183 30 org 30 org 0 org 0 orgTotal 747 org 660 org 26 org 54 org 3,48% 7,23%% capaian 88,35%Sumber : Bidang Evaluasi dan Pelaporan Pusbang PimenLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 56

Hasil pengukuran yang dilakukan oleh Tim Evaluasi Pusat PengembanganKepemimpinan dan Manajemen terhadap 747 orang peserta yang mengikutidiklat Kepemimpinan dan Manajemen dari 1.047 orang lulusan diklat diperolehinformasi bahwa 88,35% atau 660 orang meningkat kompetensinya setelahmengikuti diklat dan 7.23% atau 54 orang tidak meningkat kompetensinyasedangkan 3,48% atau 26 orang peserta tidak mengalamipeningkatan/penurunan kompetensi.Hasil ini diperoleh dengan mengukur dari hasil pre test peserta diklat sebelummengikuti diklat dibandingkan dengan hasil post test peserta diklat setelahmengikuti diklat Kepemimpinan dan Manajemen dengan menggunakan rumusperhitungan sebagai berikut:(1) Rumus Peningkatan KompetensiJumlah peserta yang meningkat kompetensinya X 100%Jumlah peserta yang mengikuti diklat(2) Rumus Penurunan Kompetensi KompetensiJumlah peserta yang meningkat kompetensinya X 100%Jumlah peserta yang mengikuti diklatDari data diatas dapat diambil simpulan bahwa pada Tahun 2015PusatPengembangan Kepemimpinan dan Manajemen dengan anggaran sebesarRp.8,742,909,000,- telah berhasil melakukan pengembangan SDM hal inidapat dilihat dari Indikator Kinerja Utama (IKU) yaitu lulusan yang meningkatkompetensinya di bidang Kepemimpinan dan Manajemen sebesar 88,35%lebih besar dari yang ditargetkan yaitu 85%, sehingga capaian kinerja PusatPengembangan Kepemimpinan dan Manajemen adalah sebesar 103,95%.Capaian kinerja Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen jikadilihat dari jumlah lulusan yang mengikuti pendidikan dan pelatihan berbasiskompetensi di bidang Kepemimpinan dan Manajemen adalah sebagai berikut :LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 57

Tabel 3.7 Capaian Indikator Kinerja & Realisasi AnggaranPusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015 Indikator Indikator Kinerja Anggaran (Rp)Kinerja Utama Keberhasilan T R Pagu RealisasiPersentase Jumlah lulusan 2.347 1.047 8,742,909,000,- 6,671,243,530lulusan yang yang mengikuti org org ,-meningkat pendidikan dan pelatihan berbasiskinerjanya kompetensi didibidang bidang KepemimpinanKepemimpinan dan Manajemendan Manajemenpada unitkerjanya Total 44,61% 76,30%Persentase Capaian Tabel 3.8 Perbandingan Capaian OutputDiklat Kepemimpinan melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2014 danTahun 2015Capaian 2014 Capaian2015 Persentase 374 Orang 389 Orang (%) 4,01% Tabel 3.9 Persentase pencapaian target RPJMN Pada Diklat Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015Target RPJMN 2015 Total % capaian 2015-2019 target 7.147 Orang 1.047 1.047 14,65%LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 58

Analisisnya: Berdasarkan Tabel diatas diketahui bahwa: 1. Jumlah lulusan pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi di bidang Kepemimpinan dan Manajemen yang dihasilkan oleh Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen berjumlah 1.047 orang lulusan atau 46,61% dari yang ditargetkan dalam Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015 sebesar 2.347 orang lulusan; 2. Apabila dilihat dari realisasi penyerapan anggarannya Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen pada Tahun 2015 telah berhasil melakukan penyerapan anggaran sebesar 76,30% atau Rp.6,671,243,530,- dari pagu anggaran Rp.8.742.909.000; 3. Apabila dibandingkan dengan Tahun 2014 pencapaian target output Diklat Kepemimpinan mengalami kenaikan sebesar 4,01%(lihat.Tabel 3.8). 4. Persentase capaian output Diklat Kepemimpinan dan Manajemen BPSDM Hukum dan HAM apabila dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), pada Tahun 2015 capaiannya sebesar 14,65%; Informasi lebih lengkap mengenai output yang dihasilkan oleh Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen dapat dilihat capaian kinerja pada masing-masing bagian yang terdapat pada Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen berikut ini:1) Bidang Program Kinerja yang dihasilkan Bidang Program Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen pada Tahun 2015 dapat dilihat dari tabel di bawah iniLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 59

Tabel 3.10 Capaian Kinerja Bidang ProgramPusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran (Rp)Tersusunnya program dankegiatan 2016 Target Realisasi Target RealisasiJumlah kurikulum diklatyang disusun/up date 1 1 115.200.000,- 68.266.500,-Jumlah modul diklat yang dokumen dokumendisusun/up dateJumlah 44 115.040.000,- 104.199.500,- kurikulum kurikulum Persentase Capaian 1 1 127.305.000,- 126.134.000,- Modul Modul 66 357.545.000,- 298.600.000,- 83,51% 100% Analisa: Seluruh kegiatan telah dilaksanakan pada Tahun 2015 sehingga capaian kinerjanya 100%. Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Program pada Tahun 2015 sebesar 83,15% atau Rp.298.600.000,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.357.545.000,-. Berikut capaian Bidang Program pada Tahun 2015, yaitu : a. Tersusunnya Rencana dan Program Diklat Kepemimpinan dan ManajemenPenyusunan Kegiatan tahun 2016 b. Tersusunnya Kurikulum Kader Kepemimpinan c. Tersusunnya Kurikulum Diklat Pengelola Keuangan, Orientasi PAS bagi angota TNI, dan Diklat Agen Perubahan; d. Tersusunnya Modul Diklat Kepemimpinan dan Manajemen.2) Bidang Penyelenggaraan Diklat Kinerja Bidang Penyelenggaraan pada Tahun 2015 Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen dapat dilihat dari indikator kinerja Bidang Penyelenggaraan diklat berikut ini.LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 60

Tabel 3.11 Capaian Kinerja Bidang PenyelenggaraPusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015 Kinerja Anggaran Target RealisasiIndikator Kinerja (Rp) Target RealisasiJumlah 35 41 8,231,035,000,- 6,229,473,930,-Penyelenggaraan 117,14% 75,68%Diklat Prosentase CapaianBerdasarkan Tabel 3.12 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja BidangPenyelenggaraan Diklat jika dilihat dari jumlah penyelenggaraan diklatnyamaka diperoleh data sebagai berikut:1. Dari 35 jenis penyelenggaraan diklat yang ditargetkan untuk dilaksanakan, Bidang Penyelengggaraan diklat pada Tahun 2015 menyelenggarakan sebanyak 41 jenis penyelenggaraan diklat, lebih banyak 17% dari yang ditargetkan pada Tahun 2015 karena selain menyelenggarakan diklat dengan anggaran dari DIPA BPSDM Hukum dan HAM, Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen juga melaksanakan diklat dengan anggaran PNBP Ditjen Imigrasi, PNBP Ditjen Kekayaan Intelektual, meskipun ada 1 (satu) kegiatan sehingga capaian kinerja Bidang Penyelenggaraan diklat adalah sebesar 117,14%.2. Realisasi penyerapan anggaran Bidang Penyelenggaraan Diklat pada Tahun 2015 sebesar 75,68% atau Rp.6,229,473,930,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.8,231,035,000,-3. Berikut jenis diklat yang diselenggarakan oleh Bidang Penyelenggaraan Diklat Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan ManajemenLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 61

Grafik 3.1 Jenis Diklat Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015 (DIPA BPSDM)30 30 29 29 30 29 30 30 JUMLAH25 26 26 27 PEG 25 23 24 PRIA 22 WANITA20 19 18 1915 55 10 610 11 0 0 6 678 5 4 0 DIKLAT PIM DIKLAT PIM DIKLAT PIM DIKLAT PIM DIKLAT PIM KADER PIM KADER PIM PIMPINAN PIMPINAN COACH N TINGGI TINGGI MENTOR TK.I TK.II TK.III TK.IV GEL 1 TK.IV GEL 2 GEL 1 GEL 2 PRATAMA PRATAMA 1 2 150150 97 JUMLAH PEG100 PRIA50 53 41 35 38 3933 4036 4034 0 44 26 4 6 WANITA 31 13 12 6 6 PRAJABATAN PENGELOLA PENGELOLA PENGELOLA PENGELOLA AGEN AGEN GOL III KEUANGAN I KEUANGAN 2 KEUANGAN 3 KEUANGAN 4 PERUBAHAN I PERUBAHAN 2 LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 62

Grafik 3.2 Capaian Diklat E-Learning Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen40 40 40 40 40 40 40 40 40 4039 40 JUMLAH 32 32 PEG30 28 20 24 27 26 27 LULUS20 2020 20 TIDAK LULUS 12 16 13 14 1310 8 8 10 DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT RB GEL RB GEL RB GEL RB GEL RB GEL RB GEL RB GEL RB GEL RB GEL RB GEL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 40 40 40 40 40 40 40 JUMLAH40 PEG35 26 30 28 LULUS30 27 27 2020 10 12 TIDAK25 20 20 13 14 LULUS2015 131050 IMPLE IMPLE IMPLE IMPLE IMPLE IMPLE IMPLE PROG KEG PROG KEG PROG KEG PROG KEG PROG KEG PROG KEG PROG KEG WIL 1 WIL 2 WIL 3 WIL 4 WIL 5 WIL 6 WIL 7 LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 63

Grafik 3.3 Capaian Diklat Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015 (PNBP Imigrasi)30 3028 3029 30 30 30 27 27 JUMLAH PEG25 22 PRIA20 WANITA1510 85 21 330 DIKLAT PIM DIKLAT PIM DIKLAT PIM DIKLAT PIM DIKLAT PIM TK.III GEL 1 TK.III GEL 2 TK.IV GEL 1 TK.IV GEL 2 TK.IV GEL 3 Grafik 3.4 Capaian Diklat Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015 (PNBP KI) 30 JUMLAH PEG 30 21 PRIA 20 9 10 WANITA 0 DIKLAT PIM TK.IV3) Bidang Evaluasi dan Laporan Capaian kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Diklat Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen dapat dilihat dari indikator kinerja bidangnya berikut ini: LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 64

Tabel 3.12 Capaian Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2015Indikator Kinerja Kinerja Anggaran (Rp) Realisasi % capaian Target Target RealisasiJumlah lulusan yangmengikuti Diklat 2.347 1.047 44,61%berbasis kompetensi dibidang Kepemimpinandan Manajemen 154,329,000,- 143,169,600,-Jumlah Laporan 35 dok 35 dok 100%Penyelenggaraan DiklatTahun 2015Jumlah Laporan Pasca 1 dok 1 dok 100%Diklat 244.61% Total 100%Persentase Capaian 81,55 92,76%Berdasarkan hasil pengukuran terhadap indikator kinerjanya diperoleh dataCapaian kinerja Bidang Evaluasi dan Pelaporan adalah sebesar 81,55% hasilini diperoleh dari pembagian antara realisasi dengan target, adapun dari sisipenyerapan anggaran Bidang Evaluasi dan Pelaporan pada Tahun 2015 telahberhasil melakukan penyerapan anggaran sebesar 92,76% atauRp.143.169.600,- dari anggaran yang disediakan sebesar Rp.154.329.000,-. LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 65

3. Analisis Capaian Kinerja Pusat Pengembangan Teknis Tabel 3.13 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2015 TAHUN 2015Sasaran Indikator Kinerja AnggaranStrategis Kinerja % Pagu Realisasi % (1) (2) Target Realisasi Capaian (Rp) (Rp) Capaian (6) (7) 1 Persentase (3) (4) (5) (8) (%) lulusan 85% 10,917,549,000 9,775,534,600 yang 94,78% 111,51% 89,54 meningkatSeluruh kompetensi nya diaparatur bidang TeknisHukum danhak asasimanusiamemilikikompetensisesuaibidangnyadanmemperolehpengembangan karir yangjelas Analisis : Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH-06.IN.04.02 Tahun 2010 tentang Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum dan HAM, BPSDM Hukum dan HAM bertanggung jawab terhadap proses pengembangan aparatur Kementerian Hukum dan HAM melalui penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (diklat) sehingga diperoleh aparatur hukum dan HAM yang meningkat kompetensinya setelah mengikuti diklat. Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015-2019 telah ditetapkan bahwa pada Tahun 2015 BPSDM Hukum dan HAM ditargetkan dapat menghasilkan lulusan yang meningkat kompetensinya sebesar 85%. Dalam rangka hal tersebut BPSDM Hukum dan HAM melakukan evaluasi terhadap lulusan diklat. Sasaran evaluasi diklat adalah untuk mengetahui apakah terdapat peningkatan kompetensi peserta diklat seperti, peningkatan pengetahuan dan wawasan setelah mengikuti diklat di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM. LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 66

Berikut jenis diklat dan hasil penilaian atau pengukuran peningkatankompetensi: Tabel 3.14 Hasil Evaluasi Peningkatan Kompetensi Diklat Teknis Tahun 2015No Jenis diklat Jumlah Meningkat/ Tetap Menurun/ Peserta Lulus Tidak lulus 1 Pk Bapas Angkt.Vi 39 org 39 org 0 org 2 Pk Bapas Angkt.Vii 40 org 40 org 0 org 0 org 3 Pk Bapas Angkt.Viii 40 org 39 org 0 org 0 org 4 Perencanaan Anggaran 29 org 28 org 1 org 1 org 5 Pengelolaan Barang 28 org 28 org 0 org 0 org 0 org Milik Negara 30 org 26 org 3 org 6 Manajemen 1 org 20 org 18 org 0 org Kepegawaian ASN 2 org 7 Asesor8 SPPA Angkt.VII 29 org 28 org 1 org 0 org9 SPPA Angkt.VIII 38 org 33 org 5 org 0 org10 SPPA Angkt.IX 40org 39 org 1 org 0 org11 Sistem Akuntansi 30 org 24 org 4 org 2 org 40 org 40 org 0 org 0 orgBarang Milik Negara(BMN)12 SPPT Total 403 org 382 org 15 org 6 org % capaian 94,79% 3,72% 1,49%Hasil pengukuran yang dilakukan oleh Tim Evaluasi Pusat PengembanganTeknis terhadap 403 orang peserta yang mengikuti diklat Teknis dari 1.640orang lulusan diklat diperoleh informasi bahwa 94,79% atau 382 orangmeningkat kompetensinya setelah mengikuti diklat dan 1,49% atau 6 orangtidak meningkat kompetensinya sedangkan 3,72% atau 15 orang peserta tidakmengalami peningkatan/penurunan kompetensi.Hasil ini diperoleh dengan mengukur dari hasil pre test peserta diklat sebelummengikuti diklat dibandingkan dengan hasil post test peserta diklat setelahmengikuti diklat Kepemimpinan dan Manajemen dengan menggunakan rumusperhitungan sebagai berikut: LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 67

(1) Rumus Peningkatan KompetensiJumlah peserta yang meningkat kompetensinya X 100%Jumlah peserta yang mengikuti diklat(2) Rumus Penurunan Kompetensi KompetensiJumlah peserta yang meningkat kompetensinya X 100%Jumlah peserta yang mengikuti diklatDari data diatas dapat diambil simpulan bahwa pada Tahun 2015 PusatPengembangan Teknis dengan anggaran sebesar Rp.10.917.549.000,- telahberhasil melakukan pengembangan SDM (dilihat dari Indikator Kinerja Utama(IKU) yaitu lulusan yang meningkat kompetensinya di bidang Teknis sebesar94,79% atau 382 orang meningkat kompetensinya lebih besar dari yangditargetkan yaitu 85%, sehingga capaian kinerja Pusat Pengembangan Teknisadalah sebesar 103,95%. Tabel 3.15 Capaian Indikator Kinerja Utama& Realisasi Anggaran Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2015 Indikator Indikator Kinerja Anggaran (Rp) Keberhasilan Kinerja T R% Pagu Realisasi % Jumlah 83,25 Utama lulusan yang 1.412 958 67,84 4.162.759.000,- 3.465.366.100,- mengikuti Org orgPersentase pendidikanlulusan dan pelatihanyang berbasismeningkat kompetensi dikompetensi bidang teknisnyadibidangTeknis padaunitkerjanya Indikator Indikator Kinerja Anggaran (Rp) Kinerja Keberhasilan Utama T R% Pagu Realisasi % Jumlah 3.636.790.000,- 3.299.209.000,- 90,71Persentase lulusan yang 360 350 97,2lulusan mengikuti org orgyang pendidikanmeningkat dan pelatihankompetensi berbasisnya LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 68

dibidang kompetensi di bidangTeknis pada Perlindunganunit Anakkerjanya Berhadapan dengan Hukum Jumlah 320 319 99,68 2.842.000.000,- 2.747.128.200,- 96,66 lulusan yang org org mengikuti pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi di bidang PK BAPAS Jumlah 160 40 25 276.000.000,- 260.383.800,- 94 lulusan yang org org mengikuti pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi di bidang Penanganan Sistem Pidana TerpaduJumlah 2.172 1.667 76,75 10.917.549.000 9.775.534.600 89,54 org org Tabel 3.16 Perbandingan Capaian Output Diklat Teknis melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2014 dan Tahun 2015 Capaian2014 Capaian 2015 PersentaseKenaikan 358 Orang 737 orang 105,86% LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 69

Tabel 3.17Persentase pencapaian target RPJMN Pada Diklat Teknis Tahun 2015Target RPJMN 2015 % capaian 2015-2019 target11.812 Orang 1.667 orang 14,11% Analisisnya: Berdasarkan Tabel diatas diketahui bahwa: 1. Dari 3 (tiga) indikator untuk menilai keberhasilan kinerja Pusat Pengembangan Teknis didapatkan hasil bahwa dari 2.172 orang target lulusan peserta diklat Teknis, Pusat Pengembangan Teknis hanya mampu menghasilkan 76,75% lulusan atau 1.667 orang lulusan; 2. Apabila dilihat dari realisasi penyerapan anggarannya Pusat Pengembangan Teknis pada Tahun 2015 telah berhasil melakukan penyerapan anggaran sebesar 89,54% atau Rp. 9,775,534,600,- dari pagu anggaran Rp. 10,917,549,000; 3. Apabila dibandingkan dengan Tahun 2014 pencapaian target output Diklat Teknis mengalami penurunan sebesar 105,89% (lihat.Tabel 3.16). 4. Persentase capaian output Diklat Teknis dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), Tahun 2015 adalah sebesar 14,11%;Informasi lebih lengkap mengenai kinerja Pusat Pengembangan Teknis dapatdilihat dari capaian kinerja pada masing-masing bidang yang terdapat padaPusat Pengembangan Teknis berikut ini.LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 70

1) Bidang Program Tabel 3.18 Capaian Indikator Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2015Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Pagu RealisasiTersusunnya program dan 4 dok 4 dokkegiatan 2016Jumlah kurikulum diklat 2 dok 2 dok 636.224.000,- 351.962.750,-yang disusun/up date 2 dok 2 dokJumlah modul diklat yangdisusun/up dateJumlah 8 dok 8 dokPersentase Capaian 100% 55%Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Teknis pada Tahun 2015sebesar 100% hal ini di dasarkan pada 8 (delapan) kegiatan yang telahdilaksanakan oleh Bidang Program pada Tahun 2015. Adapun realisasipenyerapan anggaran Bidang Program pada Tahun 2015 sebesar 55%atau Rp.351.962.750,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukumdan HAM sebesar Rp.636.224.000,-. Keterangan lebih lengkap tentangcapaian indikator kinerja Bidang Program dapat dilihat pada PengukuranIndikator Kinerjaberikut ini:Adapun output yang dihasilkan Bidang Program pada Tahun 2015 adalahsebagai berikut :a. Tersusunnya Rencana dan Program Diklat Teknis Tahun 2016;b. Tersusunnya Kurikulum Diklat Sistem Peradilan Pidana Terpadu;c. Tersusunnya Modul Asessment bagi Pembina WBP;d. Tersusunnya Kurikulum PK BAPAS;e. Tersusunnya Penyempurnaan Modul PK BAPAS;f. Tersusunnya Pedoman Penyelenggaraan Diklat Manajemen Kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN);LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 71

g. Tersusunnya Pedoman Penyelenggaraan Diklat Pengelolaan Barang Milik Negara (BMN)h. Tersusunnya Pedoman Penyelenggaraan Diklat Sistem Akuntansi BMN2) Bidang Penyelenggaraan Diklat Tabel 3.19 Capaian Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2015 Kinerja Anggaran Target Realisasi Indikator Kinerja (Rp) 47 52Jumlah Target RealisasiPenyelenggaraan Diklat 10.151.125.000 9.227.834.400 Prosentase Capaian 110,64% 90,9% Berdasarkan Tabel 3.19 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat sebesar 52 kali penyelenggaraan diklat lebih besar dari rencana yaitu sebanyak 47 kali penyelenggaraan diklat sehingga capaian kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat sebesar 111.4% hal ini dikarenakan Pusat Pengembangan Teknis pada Tahun 2015 tidak hanya menyelenggarakan diklat dari anggaran DIPA BPSDM Hukum dan HAM, namun juga melaksanakan penyelenggaraan diklat melalui pembiayaan PNBP Ditjen Administrasi Hukum Umum. Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Penyelenggaraan Diklat pada Tahun 2015 sebesar 90.9% atau Rp.9.227.834.400,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.10.151.125.000,-Sampai dengan 31 Desember 2015 Pusat Pengembangan Teknis telahmenyelenggarakan 52 penyelenggaraan diklat baik diklat secara klasikalmaupun diklat dengan menggunakan metode e-learning baik denganLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 72

pembiayaan dari DIPA BPSDM maupun pembiayaan dari PNBP IMIGRASI danPNBP AHU.Jumlah pegawai yang telah dilakukan Pengembangan SDM melalui DiklatTeknis sebanyak 1.677 orang dengan rincian 393 orang Aparatur PenegakHukum mengikuti diklat Sistem Peradilan Pidana Anak (SPPA) dan TOT DiklatTerpadu SPPA, 319 orang pegawai mengikuti diklat PK BAPAS, 40 orangmengikuti Diklat Sistem Peradilan Pidana Terpadu (SPPT), 312 orang mengikutidiklat Teknis dan 415 orang lulus mengikuti diklat e-Learning, adapun dariAnggaran PNBP Imigrasi menghasilkan 148 orang pegawai dan dari AnggaranPNBP AHU BPSDM menghasilkan 40 orang pegawai Grafik 3.5 Capaian Diklat Program Prioritas Tahun 201550 40 40 39 39 40 38 38 40 43 JUMLA40 H PEG 36 PRIA30 23 26 25 25 25 25 28 27 222120 17 14 14 1920 WANIT A 15 11 13 10 13100 DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT SPPA SPPA SPPA SPPA SPPA SPPA SPPA SPPA SPPA TOT ANGK. ANGK. ANGK. ANGK. ANGK. ANGK. ANGK. ANGK. ANGK. SPPA 123456789 LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 73

40 40 40 40 40 40 39 40 40 JUMLA H PEG30 26 28 27 27 25 31 28 25 PRIA20 14 12 13 13 15 12 15 WANIT10 8 A0 DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT PK PK PK PK PK PK PK PK BAPAS 1 BAPAS 2 BAPAS 3 BAPAS 4 BAPAS 5 BAPAS 6 BAPAS 7 BAPAS 8 40 JUMLAH PEG 40 26 PRIA 14 WANITA 20 0 PEL. TEKNIS SISTEM PERADILAN PIDANA TERPADU Grafik 3.6 Capian Diklat Teknis DIPA BPSDM Hukum dan HAM35 30 28 30 28 31 28 JUMLAH PEG30 22 22 21 PRIA25 97 WANITA20 15 1315 810 5 20 PEL. BTCLS PEL. ATLS PEL. PENGELOLA PEL. PEL. BMN BENDAHARAWAN BENDAHARAWAN 12Sumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Teknis LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 74

Grafik 3.7 Capian Diklat E-Learning DIPA BPSDM Hukum dan HAM40 40 40 40 40 40 40 26 31 JUMLAH 14 PEG30 23 23 23 2320 17 17 17 17 LULUS10 9 TIDAK LULUS 0 DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT DIKLAT PELAYANAN PELAYANAN PELAYANAN PELAYANAN PELAYANAN PELAYANAN PUBLIK TK. PUBLIK TK. PUBLIK TK. PUBLIK TK. PUBLIK TK. PUBLIK TK. DASAR 1 DASAR 2 DASAR 3 DASAR 4 DASAR 5 DASAR 6 40 40 JUMLAH40 33 PEG LULUS30 22 18 21 19 TIDAK20 15 18 LULUS10 0 DIKLAT PELAYANAN DIKLAT PELAYANAN DIKLAT PELAYANAN PUBLIK TK. LANJUTAN PUBLIK TK. LANJUTAN PUBLIK TK. LANJUTAN 12340 40 40 40 40 40 40 40 32 33 33 JUMLAH PEG30 24 26 2119 2320 16 14 17 LULUS10 87 7 TIDAK LULUS0 PEL. MTSL PEL. MTSL PEL. MTSL PEL. MTSL PEL. MTSL PEL. MTSL PEL. MTSL 1234567 LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 75

40 40 40 40 40 40 JUMLAH PEG 33 LULUS30 22 18 21 19 23 211920 17 7 TIDAK LULUS100 PEL. PEL. PEL. PEL. PEL. ADMINISTRASI ADMINISTRASI ADMINISTRASI ADMINISTRASI ADMINISTRASI PERKANTORAN PERKANTORAN PERKANTORAN PERKANTORAN PERKANTORAN MODERN 1 MODERN 2 MODERN 3 MODERN 4 MODERN 5 40 40 JUMLAH PEG40 29 23 LULUS20 11 17 TIDAK 0 PEL. ADMINISTRASI PEL. ADMINISTRASI LULUS PERKANTORAN MODERN PERKANTORAN MODERN LANUTAN LANUTAN Grafik 3.8 Capaian Diklat Teknis PNBP Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum 40 JUMLAH PEG 40 PRIA 30 17 13 20 WANITA 10 0 PEL. TEKNIS PERENCANAAN ANGGARAN LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 76

Grafik 3.9 Capaian Diklat Teknis PNBP Direktorat Jenderal Imigrasi 60 60 JUMLAH60 PEG PRIA40 28 30 30 30 WANITA20 15 13 23 7 0 00 PEL. PEL. INTELIJEN PEL. INTELIJEN PEL. BENDAHARAWAN 1 BENDAHARAWAN 2 IMIGRASI DASAR IMIGRASI LANJUTAN3) Bidang Evaluasi dan Laporan Tabel 3.20 Capaian Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2015Indikator Kinerja Kinerja Anggaran (Rp) Realisasi % capaian Target Target Realisasi 2.172Jumlah lulusan yang 1.667 org orangmengikuti Diklat 76,74% 47berbasis kompetensi di 1 lapbidang Teknis 100%Jumlah Laporan 130.200.000 122.640.400Penyelenggaraan Diklat 52 110,64%Tahun 2015Jumlah Laporan Pasca 1 lap 100%Diklat 287,38 TotalPersentase Capaian 95,79 94%Berdasarkan Tabel 3.20 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja BidangEvaluasi dan Laporan sebesar 95,79%. Adapun realisasi penyerapananggaran Bidang Evaluasi dan Laporan pada Tahun 2015 sebesar 94% atau LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 77

Rp.122.640.400,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.130.200.000,-. 4. Analisis Capaian Kinerja Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tabel 3.21 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tahun 2015 TAHUN 2015Sasaran Indikator Kinerja % Pagu Anggaran %Strategis Kinerja Capaian (Rp) Capaian Realisasi (6) Realisasi (1) (2) Target (4) (5) (Rp) (8) 6.711.490.000 (7) 1 Persentase (3) 87,2% 102.58% 86.88% (%) lulusan 85% 5,830,634,876 yangSeluruh meningkat kompetensiaparatur nya di bidangHukum dan Fungsional dan HAMhak asasi pada unit kerjanyamanusiamemilikikompetensisesuaibidangnyadanmemperolehpengembangan karir yangjelasAnalisis :Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH-06.IN.04.02Tahun 2010 tentang Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia KementerianHukum dan HAM, BPSDM Hukum dan HAM bertanggung jawab terhadap prosespengembangan aparatur Kementerian Hukum dan HAM melalui penyelenggaraanpendidikan dan pelatihan (diklat) sehingga diperoleh aparatur hukum dan HAM yangmeningkat kompetensinya setelah mengikuti diklat.Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015-2019 telahditetapkan bahwa pada Tahun 2015 BPSDM Hukum dan HAM ditargetkan dapatmenghasilkan lulusan yang meningkat kompetensinya sebesar 85%. Dalam rangkahal tersebut BPSDM Hukum dan HAM melakukan evaluasi terhadap lulusan LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 78

diklat.Sasaran evaluasi diklat adalah untuk mengetahui apakah terdapatpeningkatan kompetensi peserta diklat seperti, peningkatan pengetahuan danwawasan setelah mengikuti diklat di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM.Berikut jenis diklat dan hasil penilaian atau pengukuran peningkatankompetensi: Tabel 3.22 Hasil Evaluasi Peningkatan Kompetensi Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2015No Jenis diklat Jumlah Meningkat/ Tetap Menurun/ Peserta Lulus 0 org Tidak lulus1 30 org 30 org 4 org 30 org 18 org 2 org 0 org2 Penguatan Perancang 30 org 25 org 2 org 8 org 28 org 26 org 5 org 3 org Peraturan Perundang- 30 org 16 org 1 org 0 org 28 org 27 org 4 org 9 org undangan Angk.I 26 org 4 org 0 org 30org 25 org 0 org 0 org3 Penguatan Perancang 29org 27 org 0 org 30org 3 org Peraturan Perundang- undangan Angk.II4 Penguatan Perancang Peraturan Perundang- undangan Angk.III5 Hak Asasi Manusia bagi Aparatur Penegak Hukum Angkt.I6 Hak Asasi Manusia bagi Aparatur Penegak Hukum Angkt.II7 Hak Asasi Manusia bagi Aparatur Penegak Hukum Angkt.III8 Hak Asasi Manusia bagi Aparatur Penegak Hukum Angkt.IV9 Hak Asasi Manusia bagi Aparatur Penegak Hukum Angkt.V10 Penyuluh Hukum Angk.I11 Calon Pejabat 30 org 25 org 3 org 2 org 30 org 29 org 1 org 0 org Perancang Peraturan Perundang-undangan Angkt. I12 Calon Pejabat Perancang Peraturan Perundang-undangan Angkt. II LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 79

13 Calon Pejabat 30 org 28 org 0 org 2 org 30 orgPerancang Peraturan 26 org 1 org 3 org 30 org 0 org 0 orgPerundang-undangan 30 org 0 org 0 org 388 org 27 org 30 orgAngkt. III 87,2% 6.06% 6,74%14 Audit Investigatif15 Penyuluh Hukum 30 org 30 orgAngkt.II16 Pemeriksa HKI Total 445 org % capaianHasil pengukuran yang dilakukan oleh Tim Evaluasi Pusat PengembanganFungsional dan HAM terhadap 445 orang peserta yang mengikuti diklatFungsional dan HAM dari 962 orang lulusan diklat diperoleh informasi bahwa87,2% atau 388 orang meningkat kompetensinya setelah mengikuti diklat dan6.74% atau 30 orang tidak meningkat kompetensinya sedangkan 6.06% atau27 orang peserta tidak mengalami peningkatan/penurunan kompetensi.Hasil ini diperoleh dengan mengukur dari hasil pre test peserta diklat sebelummengikuti diklat dibandingkan dengan hasil post test peserta diklat setelahmengikuti diklat Kepemimpinan dan Manajemen dengan menggunakan rumusperhitungan sebagai berikut:(3) Rumus Peningkatan KompetensiJumlah peserta yang meningkat kompetensinya X 100%Jumlah peserta yang mengikuti diklat(4) Rumus Penurunan Kompetensi KompetensiJumlah peserta yang meningkat kompetensinya X 100%Jumlah peserta yang mengikuti diklatDari data diatas dapat diambil simpulan bahwa pada Tahun 2015 PusatPengembangan Fungsional dan HAM dengan anggaran sebesarRp.6.711.490.000,- telah berhasil melakukan pengembangan SDM (dilihat dariIndikator Kinerja Utama (IKU) yaitu lulusan yang meningkat kompetensinya dibidang Fungsional dan HAM sebesar 87,2% atau 388 orang meningkat LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 80

kompetensinya lebih besar dari yang ditargetkan yaitu 85%, sehingga capaiankinerja Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM adalah sebesar 102,58%. Tabel 3.23Indikator Kinerja Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tahun 2015 Indikator Indikator Kinerja Anggaran (Rp) Kinerja Keberhasilan Utama T R% Pagu Realisasi % Jumlah 1.400 817 58,14 5.386.880.000Persentase lulusan yang 4.659.984.876 86,50lulusan yang mengikuti org orgmeningkat pendidikankompetensin dan pelatihanya dibidang berbasisFungsional kompetensi didan HAM bidangpada unit Fungsionalkerjanya dan HAM Jumlah 150 145 98,67 1.324.610.000 1.170.650.000 88,37 lulusan yang org org mengikuti pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi di bidang HAM bagi Aparatur Penegak HukumJumlah 1.550 962 62,1 6.711.490.000 5.830.634.876 85.32 org org Tabel 3.24 Perbandingan Capaian Output Diklat Fungsional dan HAM melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2014 dan Tahun 2015Capaian 2014 Capaian 2015 Persentase 147 842 Kenaikan 572,79% LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 81

Tabel 3.25Persentase pencapaian target RPJMN Pada Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2015 Target 2015 % RPJMN 962 orang capaian 2015-2019 target7.870 Orang 12,22%Analisisnya:Berdasarkan Tabel diatas diketahui bahwa:1. Capaian kinerja Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM pada Tahun 2015 adalah sebesar 962 orang atau 62,1% lebih kecil dari target yang ditetapkan sebesar 1.550 orang;2. Apabila dilihat dari realisasi penyerapan anggarannya Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM pada Tahun 2015 telah berhasil melakukan penyerapan anggaran sebesar 86,88% atau Rp.5,830,634,876,- dari pagu anggaran Rp.6.711.490.000,-;3. Apabila dibandingkan dengan Tahun 2014 pencapaian target output Diklat Fungsional dan HAM mengalami kenaikan sebesar 572,79% (lihat.Tabel 3.24).4. Persentase capaian output Diklat Fungsional dan HAM dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), Tahun 2015 adalah sebesar 12,22%;Informasi lebih lengkap mengenai Indikator keberhasilan PusatPengembangan Fungsional dan HAM dapat dilihat dari kinerja pada masing-masing bagian yang terdapat pada Pusat Pengembangan Fungsional danHAM berikut ini :LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 82

1) Bidang Program Tabel 3.26 Capaian Indikator Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Bidang Program Tahun 2015 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran (Rp)Tersusunnya program dankegiatan 2016 Target Realisasi Target RealisasiJumlah kurikulum diklat yangdisusun/up date 2 dok 2 dokJumlah modul diklat yangdisusun/up date 2 dok 2 dokJumlah 6.711.490.000 5.604.820.096 1 dok 1 dok 5 dok 5 dokPersentase Capaian 100% 83,51%Analisa :Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa realisasi Bidang Program pada Tahun2015 sebesar 100%, adapun realisasianggaran Bidang Program mencapai83,51% atau sebesar Rp.5.604.820.096,- dari yang dianggarkan dalam DIPAsebesar Rp.6.711.490.000,-Adapun output yang dihasilkan bidang program pada tahun 2015 adalahsebagai berikut : 1. Tersusunnya rencana dan program kegiatan Fungsional dan HAM Tahun 2016; 2. Tersusunnya Jenis dan Jenjang Diklat Fungsional dan HAM; 3. Tersusunnya Kurikulum Diklat Penguatan Perancang Peraturan Perundang-undangan; 4. Tersusunnya Modul Diklat Penguatan Perancang Metode E-Learning; 5. Tersusunnya Kurikulum Diklat Penyuluh Hukum.LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 83

2) Bidang Penyelenggaraan Diklat Tabel 3.27 Capaian Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Bidang Penyelenggaraan DiklatTahun 2015 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp)JumlahPenyelenggaraan Diklat 42 46 Target Realisasi Persentase Capaian 109,52% 6.103.480.000 5.207.506.000 85,32%Berdasarkan tabel 3.27 dapat diketahui bahwa bidang Penyelenggaraan diklatpada Tahun 2015 melakukan 46 kali penyelenggaraan diklat lebih besar daritarget yang ingin dicapai 42 kali penyelenggaraan diklat, dari data tersebutdiperoleh hasil capaian kinerja Bidang Penyelenggaraan diklat sebesar109,52%. Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Penyelenggaraandiklat pada tahun 2015 sebesar 85,32% atau Rp.5.207.506.000,- dari yangdianggarkan dalam DIPA BPSDM hukum dan HAM sebesarRp.6.103.480.000,-. Informasi lebih lengkap tentang capaian output diklat dapatdilihat dari grafik dibawah ini. Grafik 3.10 Capaian Diklat Teknis DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 201530 30 30 30 30 JUMLAH20 22 PEG10 20 20 8 1614 PRIA 10 10 WANITA0 DIKLAT DIKLAT DIKLAT AUDIT DIKLAT PENYULUH PENYULUH INVESTIGATIF ANALISA HKM 1 HKM 2 KEPEG LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 84

30 30 30 3023 29 30 30 30 JUMLAH20 19 19 PEG10 11 11 17 1614 1614 1713 PRIA 12 0 7 WANITA TOT PENGUATAN PENGUATAN PENGUATAN PERANCANG PERANCANG PERANCANG PERANCANG PERANCANG PERANCANG PERANCANG PER UU 1 PER UU 1 PER UU 1 I II III Grafik 3.11 Capaian Diklat Teknis Program Prioritas Tahun 201530 2824 3026 28 24 30 28 2925 JUMLAH PEG20 PRIA10 4 44 24 WANITA 0 DIKLAT HAM DIKLAT HAM DIKLAT HAM DIKLAT HAM DIKLAT HAM BG APGAKUM BG APGAKUM BG APGAKUM BG APGAKUM BG APGAKUM 12345 Grafik 3.12 Capaian Diklat Teknis Metode E-learning Tahun 2015 2000 1038 670 JUMLAH 1000 368 PEG 0 LULUS DIKLAT DASAR-DASAR HAM 26 TIDAK ANGKATAN LULUS Grafik 3.13 Capaian Diklat TeknisMetode E-learning PNBP HKi dan Imigrasi Tahun 2015 40 3019 11 3027 30 26 30 26 JUMLAH 20 3 4 4 PEG PRIA 0 DIKLAT PPNS PPNS PPNS WANITA PEMERIKSA IMIGRASI 1 IMIGRASI 2 IMIGRASI 3 KI LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 85

Keterangan :Bidang Penyelenggaraan Diklat Pusat Pengembangan Fungsional dan HAMpada Tahun 2015 menyelenggarakan 46 jenis penyelenggaraan diklat baikdengan metode klasikal maupun dengan menggunakan metode e-learningyang dilaksanakan dengan Anggaran DIPA BPSDM maupun PNBP DitjenKekayaan Intelektual, dan PNBP Ditjen Imigrasi.Output yang telah dihasilkan oleh Bidang Penyelenggaraan Diklat PusatPengembangan Teknis pada Tahun 2015 adalah 962 orang lulusandiklat.,dengan rincian 209 orang pegawai mengikuti diklat PerancangPeraturan Perundang-undangan dan Penguatan Perancang, 145 orangAparatur Penegak Hukum mengikuti Diklat HAM bagi APGAKUM, 120 orangmengikuti diklat Fungsional Umum dan 368 orang mengikuti diklat Dasar-dasar HAM 26 angkatandengan menggunakan metode e-Learning.3) Capaian Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Tabel 3.28 Capaian Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tahun 2015Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target RealisasiJumlah lulusan yang 1.550 121.000.000,- 87.614.650,- orgmengikuti Diklat 962 orgberbasis kompetensi dibidang TeknisJumlah Laporan 42 Dok 42 DokPenyelenggaraan DiklatTahun 2015Jumlah Laporan Pasca 1 Dok 1 DokDiklatPersentase Capaian 100% 87,35 72,41 Berdasarkan Tabel 3.28 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan sebesar 87,35%, adapun realisasi penyerapanLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 86

anggaran Bidang Evaluasi dan Laporan pada Tahun 2015 sebesar72,41% atau Rp.87.614.650,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDMHukum dan HAM sebesar Rp.121.000.000,-.5. Analisa Capaian Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis LainnyaDalam rangka mengukur kinerja Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM dalammenjalankan tugas dan fungsinya dalam memberikan pelayanan teknis danadministratif kepada seluruh satuan organisasi di lingkungan BPSDM Hukumdan HAM, alat ukur yang dipakai adalah sebagai berikut Tabel 3.29 Capaian Indikator Kinerja Utama Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015 Kinerja Anggaran Indikator Kinerja Target Realisasi (Rp)Terselenggaranya Fungsi 85% 123.04% Target Realisasidan Tugas Organisasisecara optimal dengan 35,932,844,000,- 30,463,765,433,-dukungan Profesional,Dukungan SDM Program 144,75% 84,78%dan Anggaran yangterpadu, PengelolaanKeuangan yang Akuntabel,Ketatausahaan danKerumahtanggaan yangbaik serta PengelolaanBMN yang tepat danAkurat untuk peningkatancitra positif BPSDM Hukumdan HAM Persentase CapaianAnalisa :Berdasarkan hasil penghitungan indikator keberhasilan Dukungan Manajemendan Dukungan Teknis Lainnya pada Tahun 2015 di dapatkan hasil realisasikinerja Seketariat Badan adalah 117,1%, lebih besar dari target kinerja padaTahun 2015 sebesar 85%. Sedangkan realisasi anggaran DukunganLAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 87

Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya (Sekretariat BPSDM) pada Tahun2015 sebesar 84,78% atau Rp. 30.463.765.433,- dari yang dianggarakan dalamDIPA sebesar Rp.35.932.844.00,-Rincian keberhasilan Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnyapada Tahun 2015 dapat dilihat pada Tabel 3.30 dibawah ini. Tabel 3.30 Capaian Indikator Kinerja Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2015Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi % 2 dok capaianTerselenggaranya 1 Tersusunnya Tersedianya: dokumen rencana 94% 1. Dokumen 100%Fungsi dan Tugas 12 dokOrganisasi secara program dan RKA/KL 91.74%optimal dengan 60% 2. Dokumen DIPAdukungan anggaran yang 100%Profesional, BPSDM akuntabel dan 3. Dokumen 133.33% tepat waktu Rencana KerjaDukungan SDMProgram dan 2 Prosentase Anggaran BPSDMAnggaran yang Penyerapan Hukum dan HAMterpadu, Anggaran yang yang terealisasi pada Tahun 2015Pengelolaan Akuntabel sebesar 86,24%Keuangan yangAkuntabel, 3 Tersusunnya Tersusunnya 12 LaporanKetatausahaan Pertanggungdan dokumen jawaban pelaksanaan BendaharaKerumahtanggaan anggaran yang Pengeluaranyang baik serta akuntabel danPengelolaan BMN tepat waktuyang tepat danAkurat untuk 4 Prosentase Berdasarkan datapeningkatan citra tersedianya data SIMPEG dan e-positif BPSDM pegawai PUPNS maka baru 80% data pegawaiHukum dan HAM berdasarkan BPSDM Hukum dan HAM kompetensi yang berdasarkan kompetensi yang akurat akurat 5 Tersusunnya 2 dok Tersusunnya 2 100% dokumen BMN dokumen BMN yang akurat dan tepat waktu LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 88

Terselenggaranya 6 Tersusunnya 2 dok Tersusunnya 2 100%Fungsi dan Tugas laporan keuangan laporan Keuangan 162.85%Organisasi secara yang akuntabel yang akuntabeloptimal dengan dan tepat waktu yaitu: 100%dukungan 1. Laporan 117,1%Profesional, 7 TersusunnyaDukungan SDM dokumen profil KeuanganProgram dan kompetensi hasil Semester I; danAnggaran yang assessment atau 2. Laporanterpadu, computer KeuanganPengelolaan assisted test Tahunan.Keuangan yangAkuntabel, 8 Layanan 2000 Pada TahunKetatausahaan dan Perkantoran dokKerumahtanggaan 2015 telahyang baik sertaPengelolaan BMN terkumpul 3.257yang tepat danAkurat untuk dokumen profilpeningkatan citrapositif BPSDM kompetensi hasilHukum dan HAM assessment dan hasil computer assisted test 13 Kantor Wilayah 12 bln Terbayarnya gaji Capaian dan tunjangan serta uang makan pegawai BPSDM Hukum dan HAM pada Tahun 20156. Analisa Capaian Pendidikan Kedinasan Akademi Ilmu Pemasyarakatan Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja dari Sekolah Kedinasan Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) dalam menjalankan tugas dan fungsinya dalam melaksanakan pendidikan pada jalur pendidikan profesional Program Diploma III yang ditujukan pada keahlian khusus di bidang Pemasyarakatan adalah “Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Pemasyarakatan”Target Indikator Kinerja Utama (IKU) Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP)adalah jumlah lulusan Taruna AKIP yang menguasai ilmu dan keahlianteknis pemasyarakatan sebanyak 62 orang atau 95%.Adapun capaian Kinerja AKIP dapat dilihat dari Tabel dibawah ini.LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 89

Berdasarkan data yang kami peroleh dari Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP)pada Tahun 2015 AKIP dengan anggaran sebesar Rp.13.200.836.000,-menyelenggarakan pendidikan kedinasan dengan jumlah Taruna sebanyak 257orang Taruna yang dibagi menjadi 3 Tingkatan yaitu Taruna Tingkat I, TarunaTingkat II dan Taruna Tingkat III, berikut perincian jumlah Taruna Akademi IlmuPemasyarakatan (AKIP) selengkapnya. Tabel 3.31 Jumlah Taruna AKIP Tahun 2015 NO KETERANGAN JUMLAH 1 TARUNA TINGKAT I 67 orang (Angkatan 50) 68 orang 2 TARUNA TINGKAT II 122 orang (Angkatan 49) 3 TARUNA TINGKAT III 258 orang (Angkatan 48) TOTAL Tabel 3.32 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP)Tahun 2015 TAHUN 2014 Sasaran Indikator Target Kinerja % Pagu Anggaran % Strategis Kinerja Capaian (Rp) Capaian (3) Realisasi Realisasi (1) (2) 95% (5) (6) (Rp) (8) 62 org (4) (7)Seluruh aparatur Persentase (%) 0% 0% 13.200.836.000 83,60%Hukum dan hak lulusan yang 0 org 11,035,984,398asasi manusia meningkatmemiliki kinerjanya dikompetensi bidang Akademisesuai Ilmubidangnya dan Pemasyarakatanmemperoleh (AKIP) pada unitpengembangan kerjanyakarir yang jelasAnalisis :Berdasarkan informasi yang didapat pada Tahun 2015 Akademi IlmuPemasyarakatan (AKIP)tidak dapat memenuhi target lulusan yang telahditetapkan sebesar 95% atau 62 orang dari 257 jumlah taruna yang mengikutipendidikan kedinasan dikarenakan mundurnya waktu pelaksanaan kegiatan LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 90

perkuliahan dari yang direncanakan pada bulan Januari menjadi bulan Juni,sehingga AKIP diperkirakan baru akan dapat meluluskan tarunanya pada BulanJuni 2016. Namun demikian dari 257 orang Taruna yang mengikuti pendidikankedinasan Pemasyarakatan di AKIP pada Tahun 2015 seluruhnya Naik kelas,namun belum dinyatakan telah menguasai ilmu dan keahlian teknisPemasyarakatan.Apabila dibandingkan dengan capaian kinerja Akademi Ilmu Pemasyarakatan(AKIP) pada Tahun 2014 maka terdapat penurunan jumlah lulusan sebesar 65orang hal ini karena pada Tahun 2015 AKIP tidak melakukan kelulusan bagitarunanya.Berikut perbandingan capaian Tahun 2014 dan 2015. Tabel 3.33 Perbandingan Pencapaian Pendidikan Kedinasan AKIP Tahun 2013 dan Tahun 2014Indikator Kinerja Indikator Persentase Persentase Capaian penurunanUtama Keberhasilannya 101,58% 2014 2014Persentase lulusan jumlah Taruna 101,58% 0%yang menguasai yang Lulusilmu dan keahlian mengikutiteknis PendidikanPemasyarakatanAdapun pengukuran kinerja Akademi Ilmu Pemasyarakatan pada Tahun 2015dapat dilihat pada tabel berikut ini Tabel 3.34 Pengukuran Capaian Indikator Keberhasilan Kinerja Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) Tahun 2015Indikator Indikator Kinerja AnggaranKinerja Utama Keberhasilan (Rp) T R Pagu Realisasi 100% 95,7%Persentase Taruna AKIP (70 Org) 67 org 13.200.836.000,- 11,035,984,398,lulusan yang Angkatan 50menguasai ilmu 100% 97% Taruna AKIP (70 Org) 68 orgdan keahlian Angkatan 49teknisPemasyarakatan LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 91

Layanan Taruna AKIP 100% 93,84%Perkantoran Angkatan 48 (130 Org) 122 org Terlaksananya 100% pembayaran (12 bln) 100% gaji pegawai, (12 bln) pengelolaan kepegawaian dan penyediaan kebutuhan perkantoran TOTAL 100% 96,63% 13.200.836.000,- 11,035,984,398,% Capaian 96,63% 83,60% Berdasarkan Tabel diatas dapat diketahui bahwa kinerja Akademi Ilmu Pemasyarakatan pada Tahun 2015 yaitu sebesar 96,63% tercapai, hal ini dapat dilihat dari jumlah Taruna yang lulus mencapai 95% dari jumlah peserta yang di latih atau didik di Akademi Ilmu Pemasyarakatan, meskipun hanya naik menjadi Taruna Tk.II dan Taruna Tingkat III. Sedangkan dilihat dari penyerapan anggarannya pada Tahun 2015 ini Akademi Ilmu Pemasyarakatan telah berhasil melakukan penyerapan anggaran sebanyak 83,60% atau Rp.11.035.984.398,- dari yang dianggarkan dalam DIPA AKIP Rp.13.200.836.000,-.7. Analisa Capaian Kinerja Pendidikan Kedinasan Akademi Imigrasi Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja dari Sekolah Kedinasan Akademi Imigrasi (AIM) dalam menjalankan tugas dan fungsinya dalam melaksanakan pendidikan pada jalur pendidikan profesional Program Diploma III yang ditujukan pada keahlian khusus di bidang Keimigrasian adalah “Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian” Target Indikator Kinerja Utama (IKU) Akademi Imigrasi (AIM) adalah jumlah lulusan Taruna AIM yang menguasai ilmu dan keahlian teknis keimigrasian sebanyak 62 orang atau 95%. Adapun capaian Kinerja AIM dapat dilihat dari Tabel dibawah ini. LAKIP BPSDM HUKUM DAN HAM TAHUN 2015 92