LAKIP TAHUN 2013

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tersusunnya Kurikulum dan Modul Diklat Manajemen Publik (5 Judul Modul); dan Tersusunnya Kurikulum dan Modul Diklat Administrasi Perkantoran Berbasis Teknologi Informasi (8 Judul Modul) Tabel 3.17Capaian indikator persentase kurikulum, tenaga pendidik dan metode pengajaran yang up to date, akuntabel dan efisien Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan ManajemenNo Indikator Kinerja 2012 Capaian 100% 2013 1 Kurikulum 100% 100% 2 Tenaga Pendidik 100% 100% 3 Metode Pengajaran 100%Berdasarkan Tabel 3.17 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja bidangprogram sebesar 97,83% lebih besar dari target yang ingin dicapai yaitu95%, sehingga capaian kinerja Bidang Program sebesar 102,97%.Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Program pada Tahun 2013sebesar 65,71% atau 155.482.234,- dari yang dianggarkan dalam DIPABPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.236.620.000,-.Keterangan lebih lengkap tentang capaian kinerja Bidang Program dapatdilihat pada Tabel Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Program berikutini : BPSDM HUKUM DAN HAM 51

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.18 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2013 Indikator Indikator 1 Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian KeteranganKinerja Utama Kinerja Rekomendasi Diklat yang 10 10 Diklat 100% 2 dihasilkan Diklat Kepemimpinan Tk. II, DiklatPersentase Persentase 3 Diklat 10 Diklat 100% Kepemimpinan Tk. III, Diklat Kepemimpinan Tk.lulusan yang (%) Jumlah Kurikulum Diklat yang 10 Diklat 100% IV, Pelatihan Pasca Assesment 1, Pelatihanmeningkat kurikulum, up to date, akuntabel dan 10 94% Pasca Assesment 2, Pelatihan TOC, Pelatihankinerjanya tenaga efisien Diklat 80 100% MOT, Pelatihan Penguatan Kapasitas, Peltihandibidang pendidik dan 5 93% TOT Non WI, Bimetek Keuangankepemimpinan metode Jumlah kurikulum yang 10 14 587% Kurikulum Diklat Kepemimpinan Tk.III, IV,dan pengajaran dihasilkan Diklat Pelatihan TOC, Pelatihan MOT, Pelatihan TOTmanajemen yang up to Non WI, Pelatihan Penguatan Kapasitas, danpada unit date, 85 Pelatihan Pasca Assesmentkerjanya akuntabel Kurikulum Diklat Kepemimpinan Tk.III, IV, dan efektif 5 Pelatihan TOC, Pelatihan MOT, Pelatihan TOT Non WI, Pelatihan Penguatan Kapasitas, dan 4 Jumlah tenaga pengajar diklat 15 Pelatihan Pasca Assesment yang up to date, akuntabel dan Diklat Kepemimpinan Tk.III, Tk.IV, Diklat efisien TOT,Diklat MOT, Diklat TOC, Penguatan Kapasitas dan Diklat Pasca Assesment 5 Jumlah metode pengajaran Ceramah, Diskusi, Kerja Kelompok dan Kerja diklat Kepemimpinan yang up Mandiri, Presentasi dan latihan atau praktek to date, akuntabel dan efisien langsung Seluruh pedoman penyelenggaraan Diklat 6 Jumlah pedoman disusun oleh BPSDM Hukum dan HAM kecuali penyelenggaraan Diklat yang Diklat Kepemimpinan Tk.II yang tidak disusun diselenggarakan oleh BPSDM Total Prosentase Capaian Rata-rata Prosentase Capaian 97,83% BPSDM HUKUM DAN HAM 52

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 20132. Bidang Penyelenggaraan Diklat Tabel 3.19Capaian Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2013Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target RealisasiPersentase 95% 96,43%. 7.443.160.000,- 6.994.185.656,-penyelenggaraanyang tepat waktu DiklatPersentase Capaian 101,50% 93.97%Adapun output yang dihasilkan oleh Bidang Penyelenggaraan DiklatPusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen pada Tahun 2013dapat dilihat pada Tabel berikut ini. Tabel 3.20 Diklat Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2013No Jenis Diklat Tanggal Pelaksanaan Output 04 s.d 15 Februari 2013 1 Training Of Course (TOC) 06 s.d 21 Februari 2013 Pria Wanita Jumlah 01 April s.d 17 Mei 2013 2 Management Of Training 26 Mei s.d 13 Juli 2013 16 14 30 (MOT) 26 Agust s.d 11 Okt 2013 16 14 30 01 April s.d 07 Mei 2013 3 Kepemimpinan Tk.III/2013 23 April s.d 28 Mei 2013 28 12 40 Gel 1 2 Juni s/d 8 Juli 2013 31 9 40 4 Kepemimpinan Tk.III/2013 1 s/d 4 Oktober 2013 Gel 2 30 10 40 5 Kepemimpinan Tk.III/2013 28 12 40 Gel 3 28 11 39 6 Kepemimpinan Tk.IV/2013 Gel 1 29 11 40 7 Kepemimpinan Tk.IV/2013 25 7 32 Gel 2 8 Kepemimpinan Tk.IV/2013 Gel 3 9 Kepemimpinan Pasca Assesment Pelatihan Peningkatan Kompetensi Manajerial Level III BPSDM HUKUM DAN HAM 53

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 201310 Kepemimpinan Pasca 7 s.d 9 Okt 2013 30 7 37 Assesment I Pelatihan 10 s.d 12 Okt 2013 29 Peningkatan Kompetensi 12 s/d 14 Juni 2013 20 4 33 Manajerial Level IV 10 3011 Kepemimpinan Pasca 8 30 Assesment II Pelatihan 2 16 Peningkatan Kompetensi 6 25 Manajerial Level IV 137 50212 Bimtek Keuangan13 Trainier of Trainer (TOT) 19 sd 24 Desember 2013 2214 Penguatan Kapasitas 12 sd 23 Desember 2013 1415 Kepemimpinan Tk. II Februari s/d Des 2013 19 TOTAL 365Sumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Kepemimpinan dan Manajemen Selain menyelenggarakan Diklat dengan menggunakan DIPA BPSDM Hukum dan HAM, Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen juga melaksanakan penyelenggaraan Diklat dengan menggunakan PNBP Ditjen Administrasi Hukum Umum, PNBP Ditjen Imigrasi, dan DIPA Sekretariat Jenderal. Berikut rincian Diklat tersebut. Tabel 3.21 Diklat Kepemimpinan dan Manajemen PNBP Direktorat Jenderal Administrasi hukum UmumNo Jenis Diklat Tanggal Output Jumlah Pelaksanaan Pria Wanita 361 Kepemimpinan 27 9 Tk.III/2013 27 Okt s.d 14 Des 40 2013 23 172 Kepemimpinan 76 Tk.IV/2013 5 Nov s.d 11 Des 2013 Total Peserta 50 26Sumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Kepemimpinan dan Manajemen Tabel 3.22 Diklat Kepemimpinan dan Manajemen PNBPDirektorat Jenderal imigrasiNo Jenis Diklat Tanggal Output Pelaksanaan Pria Wanita Jumlah1 Kepemimpinan 34 5 39 Tk.III/2013 13 Nov s.d 31 Des 2013 Total Peserta 34 5 39 Sumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Kepemimpinan dan Manajemen BPSDM HUKUM DAN HAM 54

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.23 Diklat Kepemimpinan dan Manajemen DIPA Sekretariat JenderalNo Jenis Diklat Tanggal Output Pelaksanaan Pria Wanita Jumlah1 Prajabatan Golongan 75 124 199 III (gelombang I) 15 Sept s.d 16 Okt 2013 75 124 1992 Prajabatan Golongan III (gelombang II) 10 Nov s.d 3 Des 84 113 197 20133 Prajabatan Golongan III (gelombang III) 10 Nov s.d 3 Des 2013 Total Peserta 234 361 595 Tabel 3.24 Perbandingan Capaian Output Diklat Kepemimpinan melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2012 dan Tahun 2013 Capaian Capaian Persentase 2012 2013 Peningkatan 300 Orang 379 Orang 26,33% Tabel 3.25 Persentase pencapaian target RPJMN Pada Diklat Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2013 Target RPJMN 2010 2011 2012 2013 Total % capaian 2010-2014 target 1.377 Orang 459 375 646 1.212 2.692 195,49% Berikut disampaikan pengukuran indikator kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat. BPSDM HUKUM DAN HAM 55

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.26 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaran Diklat Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2013 Indikator Indikator Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian KeteranganKinerja Utama Kinerja 1 Jumlah peserta Diklat 546 org 523 org 95,78%Persentase Persentase Diklat Kepemimpinan Tk. II, Diklatlulusan yang (%) Kepemimpinan dan 100% 100% 100% Kepemimpinan Tk. III, Diklat Kepemimpinanmeningkat penyelenggara Manajemen 100% 90% 90% Tk. IV, Pelatihan Pasca Assesment 1,kinerjanya an pendidikan 100% 95% Pelatihan Pasca Assesment 2, Pelatihan TOC,dibidang dan pelatihan 2 Presentase 100% 100% Pelatihan MOT, Pelatihan Penguatankepemimpinan yang tepat ketersedian bahan ajar 100% 97,78% Kapasitas, Peltihan TOT Non WI, Bimetekdan waktu, Diklat Keuanganmanajemen akuntabel dan Bidang Penyelenggaraan Diklat menyediakanpada unit efisien seluruh bahan ajar Diklat yangkerjanya diselenggarakan oleh Pusbang Kepemimpinan dan Manajemen. 3 Presentase 95% ketersedian Sarana Kegiatan Diklat 100% 4 Presentase k 97,78% Jumlah Peserta yg hadir / Target dari peserta etersedian Menu yg hadir X 100% Makanan yang memadai 578,56% 96,43% 5 Presentase pelaksanaan jadwal kegiatan belajar yang tepat waktu 6 Persentase jumlah kehadiran peserta diklat yang tepat waktu Total Prosentase Capaian Rata-rata Prosentase Capaian BPSDM HUKUM DAN HAM 56

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Dari data yang diatas dapat disimpulkan sebagai berikut :o Berdasarkan Tabel 3.25 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat sebesar 96,43% lebih besar dari target yang ingin dicapai yaitu 95%, sehingga capaian kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat sebesar 101,50%. Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Penyelenggaraan Diklat pada Tahun 2013 sebesar 93,97% atau 6.994.185.656,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp. 7.443.160.000,-o Apabila dibandingkan dengan Tahun 2012 pencapaian target output Diklat Kepemimpinan mengalami peningkatan sebesar 26,33%.o Pencapaian output BPSDM Hukum dan HAM berdasarkan target yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), diketahui bahwa persentase capaian Diklat Kepemimpinan dan Manajemen terhadap target RPJMN sampai dengan Tahun 2013 adalah sebesar 195,49%.o Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2013 menghasilkan 1.212 orang lulusan Diklat dengan rincian sebagai berikut :  502 orang lulusan diklat melalui anggaran DIPA BPSDM Hukum dan HAM;  39 orang lulusan diklat melalui anggaran PNBP Direktorat Jenderal Imigrasi;  76 orang lulusan diklat melalui anggaran PNBP Direktorat Jenderal Adminstrasi Hukum Umum (AHU); dan  595 orang lulusan diklat melalui anggaran DIPA Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan HAM BPSDM HUKUM DAN HAM 57

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 20133. Bidang Evaluasi dan Laporan Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH- 06.IN.04.02 Tahun 2010 Tentang Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum dan HAM, BPSDM Hukum dan HAM melaksanakan evaluasi pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia, melalui evaluasi kinerja pegawai setelah mengikuti diklat. Evaluasi kinerja merupakan bagian terpenting dalam peningkatan kualitas lulusan diklat dan juga berperan sebagai pemantauan program dan kerja dari setiap indikator kinerja. Evaluasi kinerja alumni yang dalam hal ini disebut Evaluasi Pasca Diklat bertujuan untuk mengukur efektifitas peserta diklat pada aspek perilaku (behavior) dengan melihat perubahan perilaku setelah menerima materi dan bagaimana penerapannya, agar hasil yang diperoleh dari proses pemberian materi dapat diimplementasikan di unit kerja masing-masing. Sehingga dapat bermanfaat bagi peningkatan kinerja instansi yaitu Kementerian Hukum dan HAM. Sasaran Evaluasi Pasca Diklat adalah alumni diklat, atasan langsung, dan rekan kerja untuk mengetahui apakah program diklat yang telah dilaksanakan dapat diaplikasikan, apakah terdapat hambatan-hambatan yang dihadapi alumni dalam pelaksanaannya, bagaimana cara mengatasi masalah tersebut sehingga dapat diketahui apakah program diklat mencapai sasaran. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam Evaluasi Pasca Diklat adalah dengan melakukan kunjungan lapangan (field visit) dengan wawancara dan menyebarkan kuesioner kepada atasan langsung dan rekan kerja sejawat alumni. Kriteria Evaluasi Pasca Diklat meliputi: - Penilaian atasan terhadap alumni - Penilaian rekan sejawat terhadap alumni - Pelaksanaan rencana aksi - Penilaian alumni terhadap instansi pada aspek pengembangan karir Pelaksanaan evaluasi terhadap alumni Diklat Kepemimpinan dan Manajemen dilaksanakan pada 33 (tiga puluh dua) Kantor Wilayah BPSDM HUKUM DAN HAM 58

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Kementerian Hukum dan HAM yang tersebar pada beberapa UnitPelaksana Teknis (UPT) serta dilaksanakan dengan menggunakanMetode Purposive Sampling. Pelaksanaan evaluasi kinerja alumni Tahun2013 dibatasi hanya pada alumni yang dibiayai melalui DIPA BPSDMHukum dan HAM. Total alumni adalah 502 Orang dan total alumni yangmenjadi sample untuk dievaluasi adalah 259 orang. Terdiri dari 4 (dua)Diklat yaitu Diklat Kepemimpinan Tk. IV sebanyak 119 alumni dan DiklatKepemimpinan Tk. III sebanyak 80 orang, Diklat MOT sebanyak 30 orangdan Diklat TOC sebanyak 30.Berdasarkan hasil evaluasi kinerja pegawai diketahui bahwa alumni DiklatKepemimpinan dan Manajemen meningkat kinerjanya sebesar 95%, halini diukur dari: a. Perubahan perilaku sikap dan perilaku serta peningkatan kualitas dalam pelaksanaan tugas b. Adanya peningkatan pengetahuan dan wawasan c. Adanya peningkatan kepuasan kerja dari atasan, rekan sejawat maupun staf dibawahnya.Selain mengukur kinerja alumni diklat Pusat Pengembangan Teknis yangmeningkat kinerjanya pada unit kerjanya, Bidang Evaluasi dan Laporanjuga melakukan evaluasi terhadap prestasi belajar peserta diklat Teknis,melakukan evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat yangdiselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Teknis serta menyusunlaporan penyelenggaraan diklat. Berikut adalah pengukuran kinerjaBidang Evaluasi dan Laporan : BPSDM HUKUM DAN HAM 59

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.27 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2013 Indikator Indikator Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian KeteranganKinerja Utama Kinerja 1 Jumlah peserta yang lulus 546 505 Org 92.49% Org Diklat Kepemimpinan Tk. II, DiklatPersentase Persentase (%) mengikuti Diklat 95% 95% Kepemimpinan Tk. III, Diklat Kepemimpinanlulusan yang peningkatan 100% 95% 95% Tk. IV, Pelatihan Pasca Assesment 1,meningkat kinerja lulusan 2 Jumlah alumni Diklat yang 100% 14 Dok 93,33% Pelatihan Pasca Assesment 2, Pelatihankinerjanya sesuai dengan meningkat Kinerjanya 15 Dok TOC, Pelatihan MOT, Pelatihan Penguatandibidang prestasi belajar 375.82% Kapasitas, Peltihan TOT Non WI, Bimetekkepemimpinan dan 93,95% Keuangandan penyelenggaraan Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasimanajemen pendidikan dan kinerja alumni diklat Kepemimpinan danpada unit pelatihan Manajemenkerjanya 90% laporan penyelenggaraan Diklat 3 Jumlah Laporan Diklat yang disampaikan 1-2 minggu setelah kegiatan tepat waktu berlangsung. Dari target 15 Dokumen Laporan yang harus 4 Jumlah dokumen laporan di laporkan, hanya 14 Dokumen yang yang disusun disusun oleh Pusbang Kepemimpinan dan Manajemen. Adapun 1 (satu) Dokumen yang tidak disusun adalah laporan penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tk.II. Total Prosentase Capaian Rata-rata Prosentase Capaian BPSDM HUKUM DAN HAM 60

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.28Capaian Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen Tahun 2013Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target RealisasiPersentase peningkatan 95% 93,95%. 475.220.000,- 401.066.170,-kinerja lulusan sesuaidengan prestasi belajardan penyelenggaraanpendidikan dan pelatihanPersentase Capaian 98,9% 84,40%Berdasarkan Tabel 3.28 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja BidangEvaluasi dan Laporan sebesar 93,95% lebih kecil dari target yang ingindicapai yaitu 95%, sehingga capaian kinerja Bidang Evaluasi dan Laporansebesar 98,9%. Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Evaluasi danLaporan pada Tahun 2013 sebesar 84,40% atau 401.066.170,- dari yangdianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesarRp.475.220.000,-. Berikut adalah pengukuran indikator kinerja BidangEvaluasi dan Laporan selengkapnya BPSDM HUKUM DAN HAM 61

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 20133. Pusat Pengembangan Teknis Indikator kinerja Utama (IKU) Pusat Pengembangan Teknis dalam menjalankan tugas dan fungsinya melaksanakan pengembangan sumber daya manusia di bidang pendidikan dan pelatihan teknis sesuai dengan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala BPSDM Hukum dan HAM adalah persentase lulusan/alumni Diklat Teknis yang meningkat kinerjanya pada unit kerjanya, dengan target capaian pada Tahun 2013 sebesar 95%. Berikut analisa capaian Pusat Pengembangan Teknis: 1. Target capaian indikator kinerja utama (IKU) Pusat Pengembangan Teknis pada Tahun 2013 tercapai hal ini dapat dilihat dari hasil Monitoring dan Evaluasi terhadap kinerja alumni pendidikan dan pelatihan Teknis yang dilakukan pada 33 Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM dengan cara melakukan wawancara dan menyebarkan kuesioner kepada atasan langsung dan rekan kerja sejawat alumni, maka didapatkan bahwa alumni diklat Teknis yang meningkat kinerjanya sebesar 95,7%, sehingga capaian IKU Pusat Pengembangan Teknis pada Tahun 2013 menjadi 100,74% (Lihat Tabel 3.5). Adapun aspek yang diukur berdasarkan : a) Perubahan perilaku sikap dan peningkatan kualitas dalam pelaksanaan tugas; b) Peningkatan pengetahuan dan wawasan; c) Peningkatan kepuasan kerja dari atasan, rekan sejawat maupun staf dibawahnya. 3. Apabila dibandingkan dengan Tahun 2012 pencapaian target output Diklat Teknis mengalami peningkatan sebesar 4,02%, hal ini disebabkan terjadi peningkatan terhadap kinerja alumni Diklat Teknis pada unit kerjanya sebesar 95,7% lebih besar dari target pada Tahun 2012 sebesar 92%.(Lihat Tabel 3.2). 4. Adapun capaian kinerja Pusat Pengembangan Teknis pada Tahun 2013 adalah sebesar 101,26% lebih besar dari target yang ditetapkan sebesar 95%, sedangkan jika dilihat dari realisasi penyerapan anggaran Pusat Pengembangan Teknis pada Tahun 2013 telah berhasil melakukan BPSDM HUKUM DAN HAM 62

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 penyerapan anggaran sebesar 91,30% atau 6.756.544.239,- dari pagu anggaran Rp.7.400.000.000. (Lihat Tabel 3.6).5. Meskipun capaian kinerja Pusat Pengembangan Teknis meningkat, namun jika dilihat dari capaian kinerja Per Esselon III nya hanya Bidang Program dan Penyelenggaraan Diklat yang dapat memenuhi target pada Tahun 2013 sebesar 95%, sedangkan bidang evaluasi belum dapat memenuhi target yang ditetapkan pada Tahun 2013. (lihat tabel 3.6)6. Apabila dibandingkan dengan Tahun 2012 pencapaian target output Diklat Teknis mengalami penurunan sebesar 26,75% . (lihat tabel 3.38)7. Persentase capaian output Diklat Teknis BPSDM Hukum dan HAM berdasarkan target yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), maka sampai dengan Tahun 2013 capaian output Diklat Teknis BPSDM Hukum dan HAM telah sebesar 65,81% dari target pada RPJMN sebesar 5.400 orang. (lihat tabel 3.39)Informasi lebih lengkap mengenai Indikator keberhasilan PusatPengembangan Teknis dapat dilihat dari indikator kinerja pada masing-masing bidang yang terdapat pada Pusat Pengembangan Teknis berikut ini.1. Bidang Program Tabel 3.29 Capaian Indikator Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2013Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target RealisasiPersentase kurikulum, 95% 97,77%. 863.236.000,- 659.490.000,- 102,91% 76,40%tenaga pendidik dan metodepengajaran yang up to date,akuntabel dan efisienPersentase CapaianBerikut adalah capaian indicator persentase kurikulum, tenaga pendidikdan metode pengajaran yang up to date, akuntabel dan efisien PusatPengembangan Teknis. BPSDM HUKUM DAN HAM 63

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.30Capaian indikator persentase kurikulum, tenaga pendidik dan metode pengajaran yangup to date, akuntabel dan efisien Pusat Pengembangan TeknisNo Indikator Kinerja 2012 Capaian 100% 2013 1 Kurikulum 100% 100% 2 Tenaga Pendidik 100% 3 Metode Pengajaran 86,67% 100%Berdasarkan Tabel 3.29 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja bidangprogram sebesar 97,77% lebih besar dari target yang ingin dicapai yaitu95%, sehingga capaian kinerja Bidang Program sebesar 102,91%.Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Program pada Tahun 2013sebesar 76,40% atau 659.490.000,-,- dari yang dianggarkan dalam DIPABPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp. 863.236.000,-.Adapun output yang dihasilkan Bidang Program pada Tahun 2013 adalahsebagai berikut : Tersusunnya Jenjang dan Kurikulum, Standarisasi, Rencana dan Program Diklat Teknis Tersusunnya Jenis, Jenjang, Kurikulum dan Standarisasi Diklat Teknis Pemasyarakatan Tersusunnya Jenis, Jenjang, Kurikulum dan Standarisasi Diklat Teknis Keimigrasian Tersusunnya Jenis, Jenjang, Kurikulum dan Standarisasi Diklat Teknis Hki Tersusunnya Jenis, Jenjang, Kurikulum dan Standarisasi Diklat Teknis Umum (Setjen, Itjen, dan Bpsdm) Tersusunnya Jenis, Jenjang, Kurikulum dan Standarisasi Diklat Teknis Peraturan Perundang-undangan dan Administrasi Hukum Umum Tersusunnya Modul Pelatihan Teknis Pengelola Dokumentasi dan Jaringan Informasi Hukum (5 Judul Modul)Hasil lebih lengkap tentang capaian indikator kinerja Bidang Programdapat dilihat pada Tabel Pengukuran Indikator Kinerja berikut ini : BPSDM HUKUM DAN HAM 64

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.31 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2013 Indikator Indikator Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian KeteranganKinerja Utama Kinerja 100% 1 Rekomendasi Diklat yang 18 18 Diklat 100% Pel.Disiplin PAS, Dasar Administrasi PAS,Persentase Persentase 2 dihasilkan Diklat 18 Diklat Pembinaan Napi Terorisme, Pencegahanlulusan yang (%) kurikulum, Jumlah Kurikulum Diklat yang 100% Peredaran Narkoba,PK BAPAS, RUPBASAN,meningkat tenaga 3 up to date, akuntabel dan 18 86,67% Rudeinm, PDP, SIMKIM, Susintel, Kurator,kinerjanya pendidik dan 4 efisien Diklat Jasa Hukum, JDIH, Penyuluh Hukum, BHP,dibidang metode Jumlah kurikulum yang 100% Bimtek Kehumasan, Bimtek PenyusunanTeknis pada pengajaran 5 dihasilkan 18 18 Diklat Anggaranunit kerjanya yang up to Jumlah tenaga pengajar diklat Diklat 86,67% 100% date, akuntabel yang up to date, akuntabel dan 100% Ceramah, Diskusi, Kerja Kelompok dan Kerja dan efektif efisien 586,67% Mandiri, Presentasi dan latihan atau praktek Jumlah metode pengajaran 97,77% langsung diklat Kepemimpinan yang up 55 Seluruh pedoman penyelenggaraan Diklat to date, akuntabel dan efisien disusun oleh Bidang Program Pusbang Teknis 6 Jumlah pedoman 18 18 Diklat penyelenggaraan Diklat yang Diklat disusun Total Prosentase Capaian Rata-rata Prosentase Capaian BPSDM HUKUM DAN HAM 65

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 20132. Bidang Penyelenggaraan Diklat Tabel 3.32Capaian Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2013Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target RealisasiPersentase 95% 95,12%. 5.992.250.000,- 5.614.117.357,-penyelenggaraanyang tepat waktu DiklatPersentase Capaian 100,12% 93.69%Berdasarkan Tabel 3.32 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja BidangPenyelenggaraan Diklat sebesar 95,12% lebih besar dari target yang ingindicapai yaitu 95%, sehingga capaian kinerja Bidang PenyelenggaraanDiklat sebesar 101,12%. Adapun realisasi penyerapan anggaran BidangPenyelenggaraan Diklat pada Tahun 2013 sebesar 93,69% atauRp.5.614.117.357,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukumdan HAM sebesar Rp. 5.992.250.000,-Informasi lebih lengkap tentang pengukuran indikator kinerja BidangPenyelenggaraan Diklat dan capaian output diklat dapat dilihat pada Tabeldibawah ini. BPSDM HUKUM DAN HAM 66

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.33 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaran Diklat Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2013 Indikator Indikator Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian KeteranganKinerja Utama Kinerja 1 Jumlah peserta Diklat 97,86% 750 734 org Pel.Disiplin PAS, Dasar Administrasi PAS,Persentase Persentase (%) Teknis org 90% Pembinaan Napi Terorisme, Pencegahanlulusan yang penyelenggaraan Peredaran Narkoba,PK BAPAS, RUPBASAN,meningkat pendidikan dan 2 Presentase ketersedian 100% 90% Rudeinm, PDP, SIMKIM, Susintel, Kurator,kinerjanya pelatihan yang bahan ajar Diklat Jasa Hukum, JDIH, Penyuluh Hukum, BHP,dibidang tepat waktu, Bimtek Kehumasan, Bimtek PenyusunanTeknis pada akuntabel dan Anggaranunit kerjanya efisien Bidang Penyelenggaraan Diklat menyediakan seluruh bahan ajar Diklat yang diselenggarakan oleh Pusbang Teknis 3 Presentase ketersedian 100% 90% 90% Sarana Kegiatan Diklat 100% 95% 95% 100% 100% 4 Presentase k etersedian 100% 97,86% 100% Menu Makanan yang memadai 97,86% Jumlah Peserta yg hadir / Target dari peserta yg hadir X 100% 5 Presentase pelaksanaan jadwal kegiatan belajar 570,72% yang tepat waktu 95,12% 6 Persentase jumlah kehadiran peserta diklat yang tepat waktu Total Prosentase Capaian Rata-rata Prosentase Capaian BPSDM HUKUM DAN HAM 67

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Berikut pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan oleh PusatPengembangan Teknis pada Tahun 2013 dan jumlah peserta yang mengikutiDiklat. Tabel 3.34 Diklat Teknis Tahun 2013No Diklat Tanggal Pelaksanaan Output Pria Wanita Jumlah1 Administrasi 21 Februari s.d 06 Maret 32 8 40 2013 Pemasyarakatan 22 18 402 Jasa Hukum 25 April s.d 07 Mei 2013 31 8 393 Sistem Informasi 25 April s.d 07 Mei 2013 13 16 29 02 s.d 04 Mei 2013 Keimigrasian 06 s.d 19 Juni 2013 36 4 404 Bimtek Penyusunan 06 s.d 19 Juni 2013 35 5 40 Anggaran 09 Juni s.d 08 Juli 20135 Disiplin bg Petugas 10 s.d 14 Juni 2013 30 1 31 PAS Angkatan 1 19 10 296 Disiplin bg Petugas 30 10 40 PAS Angkatan 27 Intelijen Imigrasi Lanjutan8 Bimtek Kehumasan9 PK BAPAS Angkatan I 17 Juni s.d 04 Juli 2013(Kelas A)10 PK BAPAS Angkatan II 24 Juni s.d 11 Juli 2013 36 3 39(Kelas B)11 PK BAPAS Angkatan III 20 Agustus s.d 6 September 31 9 40 201312 Balai Harta 20 Juni s.d 3 Juli 2013 19 21 40Peninggalan13 RUPBASAN 21 Agustus s.d 03 Sept 27 3 30 201314 Pembinaan Narapidana 27 Agustus s.d 9 September 38 2 40Kasus Terorisme 201315 Penyuluh Hukum 11 s.d 24 September 2013 27 12 39 36 4 4016 Pencegahan Peredaran 11 s.d 24 September 2013Narkoba di Lapas danRutan17 RUDENIM 25 Sept s.d 8 Okt 2013 34 3 37 17 9 2618 Kurator 17 s.d 29 Oktober 2013 34 4 3819 Pelatihan Dasar 17 s.d 29 Oktober 2013 22 15 37 Pemasyarakatan (PDP) 17 s/d 30 Okt 201320 Diklat Pengelola Jaringan dan Dokumentasi Informasi Hukum (JDIH)TOTAL 569 165 734 BPSDM HUKUM DAN HAM 68

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Selain menyelenggarakan Diklat dengan menggunakan DIPA BPSDM Hukumdan HAM, Pusat Pengembangan Teknis juga melaksanakan penyelenggaraanDiklat dengan menggunakan PNBP Ditjen Administrasi Hukum Umum, PNBPDitjen Imigrasi, dan DIPA Ditjen HAM. Berikut rincian jenis Diklat dan jumlahpeserta yang mengikuti Diklat tersebut. Tabel 3.35 Diklat Teknis PNBP Direktorat Jenderal Administrasi Hukum UmumNo Diklat Tanggal Pria Output Jumlah Pelaksanaan 22 Wanita 401 Teknis Kurator 7-20 November 27 18 38Gelombang II 2013 22 11 402 Protokoler Gelombang I 21 sd 31 Oktober 25 18 39 2013 45 58 143 Protokoler Gelombang 14 s.d 23 Nov 2013 119 13 175 II 564 Teknis Fidusia 17-30 Nov 20135 Pelayanan Hukum 8-28 Desemberterpadu (2 Angkatan) 2013Total PesertaSumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Teknis Tabel 3.36 Diklat Teknis PNBP Direktorat Jenderal ImigrasiNo Diklat Tanggal Pria Output Jumlah Pelaksanaan 38 Wanita 40 1 Pemeriksa Dokumen 22 Agustus s.d 03 Keimigrasian (PNBP 30 2 31 Imigrasi) Sept 2013 Intelijen Gelombang II 68 1 71 (PNBP Kanim Jakarta 6 Nov s.d 5 Des Selatan) 2013 3 Total PesertaSumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Teknis BPSDM HUKUM DAN HAM 69

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.37 Diklat Teknis Bantuan Australia-Indonesia Partnership for JusticeNo Diklat Tanggal Pria Output Jumlah Pelaksanaan 16 Wanita 261 Anak Bermasalah 17 30 dengan Hukum 26 Mei s.d 12 Juni 10 2013 33 562 Anak Bermasalah 13 dengan Hukum 28 Agustus s.d 13 September 2013 23 Total PesertaSumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Teknis Tabel 3.38 Perbandingan Capaian Output Diklat Teknis melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2012 dan Tahun 2013 Capaian 2012 Capaian 2013 Persentase 1.002 Orang 734 Orang (-26,75%) o Apabila dibandingkan dengan Tahun 2012 pencapaian target output Diklat Teknis mengalami penurunan sebesar 26,75%. o Persentase capaian Diklat Teknis terhadap target Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) sampai dengan Tahun 2013 adalah sebesar 65,81%. Berikut rincian output diklat Teknis dari Tahun 2010-2014. Tabel 3.39 Persentase pencapaian target RPJMN Pada Diklat Teknis Tahun 2013 Target RPJMN 2010 2011 2012 2013 Total % capaian 2010-2014 465 600 target 5.400 Orang 1.453 1.036 3.554 65,81% Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Teknis Tahun 2013 menghasilkan 1.036 orang lulusan Diklat dengan rincian sebagai berikut :  734 orang lulusan diklat melalui anggaran DIPA BPSDM Hukum dan HAM; BPSDM HUKUM DAN HAM 70

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013  71 orang lulusan diklat melalui anggaran PNBP Direktorat Jenderal Imigrasi;  175 orang lulusan diklat melalui anggaran PNBP Direktorat Jenderal Adminstrasi Hukum Umum (AHU); dan  56 orang lulusan diklat melalui anggaran Australia-Indonesia Partnership for Justice3. Capaian Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH- 06.IN.04.02 Tahun 2010 Tentang Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum dan HAM, BPSDM Hukum dan HAM melaksanakan evaluasi pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia, melalui evaluasi kinerja pegawai setelah mengikuti diklat. Evaluasi kinerja merupakan bagian terpenting dalam peningkatan kualitas lulusan diklat dan juga berperan sebagai pemantauan program dan kerja dari setiap indikator kinerja. Evaluasi kinerja alumni yang dalam hal ini disebut Evaluasi Pasca Diklat bertujuan untuk mengukur efektifitas peserta diklat pada aspek perilaku (behavior) dengan melihat perubahan perilaku setelah menerima materi dan bagaimana penerapannya, agar hasil yang diperoleh dari proses pemberian materi dapat diimplementasikan di unit kerja masing-masing. Sehingga dapat bermanfaat bagi peningkatan kinerja instansi yaitu Kementerian Hukum dan HAM.Sasaran Evaluasi Pasca Diklat adalah alumni diklat, atasan langsung, dan rekan kerja untuk mengetahui apakah program diklat yang telah dilaksanakan dapat diaplikasikan, apakah terdapat hambatan-hambatan yang dihadapi alumni dalam pelaksanaannya, bagaimana cara mengatasi masalah tersebut sehingga dapat diketahui apakah program diklat mencapai sasaran. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam Evaluasi Pasca Diklat adalah dengan melakukan kunjungan lapangan (field visit) dengan BPSDM HUKUM DAN HAM 71

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013wawancara dan menyebarkan kuesioner kepada atasan langsung danrekan kerja sejawat alumni. Kriteria Evaluasi Pasca Diklat meliputi:- Penilaian atasan terhadap alumni- Penilaian rekan sejawat terhadap alumni- Pelaksanaan rencana aksi- Penilaian alumni terhadap instansi pada aspek pengembangan karirPelaksanaan evaluasi terhadap alumni Diklat Kepemimpinan damManajemen dilaksanakan pada 33 (tiga puluh dua) Kantor WilayahKementerian Hukum dan HAM yang tersebar pada beberapa UnitPelaksana Teknis (UPT) serta dilaksanakan dengan menggunakanMetode Purposive Sampling.Pelaksanaan evaluasi kinerja alumni Tahun 2013 dibatasi hanya padaalumni yang dibiayai melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM. Totalalumni adalah 734 orang dan total alumni yang menjadi sample untukdievaluasi adalah 235 orang. Terdiri dari 7 (tujuh) Diklat yaitu Diklat jasahukum (21 orang), Diklat Sistem Informasi Manajemen Keimigrasian (24orang), Diklat Administrasi Pemasyarakatan (23 orang), Diklat PembinaanNarapidana kasus Terorisme (27 orang), Diklat PK BAPAS (81 orang),Diklat Balai Harta Peninggalan (22 orang) dan Diklat Disiplin PAS (37orang).Berdasarkan hasil evaluasi kinerja pegawai diketahui bahwa alumni Diklatteknis meningkat kinerjanya pada unit kerjanya sebesar 95,7%, hal inidiukur dari: a. Perubahan perilaku sikap dan perilaku serta peningkatan kualitas dalam pelaksanaan tugas b. Adanya peningkatan pengetahuan dan wawasan c. Adanya peningkatan kepuasan kerja dari atasan, rekan sejawat maupun staf dibawahnya BPSDM HUKUM DAN HAM 72

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Selain mengukur kinerja alumni diklat Pusat Pengembangan Teknis yangmeningkat kinerjanya pada unit kerjanya, Bidang Evaluasi dan Laporanjuga melakukan evaluasi terhadap prestasi belajar peserta diklat Teknis,melakukan evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat yangdiselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Teknis serta menyusunlaporan penyelenggaraan diklat. Berikut adalah pengukuran kinerjaBidang Evaluasi dan Laporan : Tabel 3.40Capaian Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2013Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target RealisasiPersentase peningkatan 95% 93,16%. 544.514.000,- 482.936.882,-kinerja lulusan sesuai 98,06%dengan prestasi belajar 88,69%dan penyelenggaraanpendidikan dan pelatihan Persentase CapaianBerdasarkan Tabel 3.40 dapat diketahui bahwa realisasi kinerja BidangEvaluasi dan Laporan sebesar 93,16% lebih kecil dari target yang ingindicapai yaitu 95%, sehingga capaian kinerja Bidang Evaluasi danLaporan sebesar 98,06%. Adapun realisasi penyerapan anggaranBidang Evaluasi dan Laporan pada Tahun 2013 sebesar 88,69% atauRp.482.936.882,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukumdan HAM sebesar Rp.544.514.000,-. Berikut adalah pengukuranindikator kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan selengkapnya. BPSDM HUKUM DAN HAM 73

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.41 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2013Indikator Kinerja Indikator Kinerja Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian Keterangan Utama 546 Org 502 Org 91,94% Pel.Disiplin PAS, Dasar Administrasi PAS,Persentase Persentase (%) 1 Jumlah peserta yang lulus 100% 95,7% 95,7% Pembinaan Napi Terorisme, Pencegahanlulusan yang peningkatan 2 mengikuti Diklat 100% 95% 95% Peredaran Narkoba,PK BAPAS, RUPBASAN,meningkat kinerja lulusan 20 Dok 18 Dok 90% Rudeinm, PDP, SIMKIM, Susintel, Kurator,kinerjanya sesuai dengan Jumlah alumni Diklat Jasa Hukum, JDIH, Penyuluh Hukum, BHP,dibidang prestasi belajar yang meningkat Bimtek Kehumasan, Bimtek PenyusunanTeknis pada dan Kinerjanya Anggaranunit kerjanya penyelenggaraan Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi pendidikan dan kinerja alumni diklat Teknis pelatihan 90% laporan penyelenggaraan Diklat 3 Jumlah Laporan Diklat disampaikan 1-2 minggu setelah kegiatan yang tepat waktu berlangsung. Dari target 20 Dokumen Laporan yang harus 4 Jumlah dokumen laporan di laporkan, hanya 18 Dokumen yang yang disusun disusun oleh Pusbang Teknis. Total Prosentase Capaian 367,64% Rata-rata Prosentase Capaian 93,16% BPSDM HUKUM DAN HAM 74

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 20134. Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Indikator kinerja Utama (IKU) Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM dalam menjalankan tugas dan fungsinya melaksanakan pengembangan sumber daya manusia di bidang pendidikan dan pelatihan Fungsional dan HAM sesuai dengan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala BPSDM Hukum dan HAM adalah persentase lulusan/alumni Diklat Fungsional dan HAM yang meningkat kinerjanya pada unit kerjanya, dengan target capaian pada Tahun 2013 sebesar 95%. Berikut analisa capaian Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM 1. Target capaian indikator kinerja utama (IKU) Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen pada Tahun 2013 tercapai hal ini dapat dilihat dari hasil Monitoring dan Evaluasi terhadap kinerja alumni pendidikan dan pelatihan Fungsional dan HAM yang dilakukan pada 33 Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM dengan cara melakukan wawancara dan menyebarkan kuesioner kepada atasan langsung dan rekan kerja sejawat Alumni, maka didapatkan bahwa alumni diklat Fungsional dan HAM yang meningkat kinerjanya sebesar 96,6%, sehingga capaian pada Tahun 2013 sebesar 101,68% (Lihat Tabel 3.1) Adapun aspek yang diukur berdasarkan: a) Perubahan perilaku sikap dan peningkatan kualitas dalam pelaksanaan tugas; b) Peningkatan pengetahuan dan wawasan; c) Peningkatan kepuasan kerja dari atasan, rekan sejawat maupun staf dibawahnya. 2. Apabila dibandingkan dengan capaian kinerja utama pada Tahun 2012 maka terdapat penurunan sebesar 0,46% dari Tahun 2012 sebesar 96,15%. Hal ini disebabkan karena peningkatan terhadap kinerja alumni Diklat Fungsional dan HAM pada unit kerjanya hanya sebesar 0,46% dari target pada Tahun 2012 sebesar 96,15%. (Lihat Tabel 3.2) 3. Adapun capaian kinerja Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM pada Tahun 2013 adalah sebesar 100,27% lebih besar dari target yang BPSDM HUKUM DAN HAM 75

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 ditetapkan sebesar 95%, sedangkan jika dilihat dari realisasi penyerapan anggaran Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM pada Tahun 2013 telah berhasil melakukan penyerapan anggaran sebesar 94,43% atau 6.609.761.379,- dari pagu anggaran Rp.7.000.000.000. (Lihat Tabel 3.8).4. Apabila dibandingkan dengan Tahun 2012 pencapaian target output Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2013 mengalami peningkatan sebesar 124,13% (Lihat Tabel 3.49).5. Persentase capaian output Diklat Fungsional dan HAM BPSDM Hukum dan HAM berdasarkan target yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), maka sampai dengan Tahun 2013 capaian output Diklat Fungsional dan HAM BPSDM Hukum dan HAM telah sebesar 102,87% dari target pada RPJMN sebesar 2.400 orang (Lihat Tabel 3.50)Informasi lebih lengkap mengenai Indikator keberhasilan PusatPengembangan Fungsional dan HAM dapat dilihat dari indikator kinerja padamasing-masing bidang yang terdapat pada Pusat Pengembangan Fungsionaldan HAM berikut ini.1. Bidang Program Tabel 3.42 Capaian Indikator Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tahun 2013Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target RealisasiPersentase kurikulum, 95% 95,27%. 486.227.000,- 422.211.677,- 100,28% 86,83%tenaga pendidik dan metodepengajaran yang up to date,akuntabel dan efisienPersentase CapaianDari Tabel diatas dapat diketahui bahwa Bidang Program pada Tahun2013 capaiannya mencapai 100,28% dengan realisasi anggaran BPSDM HUKUM DAN HAM 76

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013mencapai 86,83% atau sebesar Rp. 422.211.677,- dari yang dianggarkandalam DIPA sebesar Rp.486.227.000,-Adapun output yang dihasilkan Bidang Program pada Tahun 2013 adalahsebagai berikut : Tersusunnya Kurikulum, Diklat HAM Tingkat Dasar Tersusunnya Kurikulum, Diklat Pemeriksa Hki Tingkat Pertama Tersusunnya 8 Judul Modul Diklat Pengelolaan Perpustakaan Tersusunnya 8 Judul Modul Diklat Bendaharawan Tersusunnya 9 Judul Modul Diklat HAM Pertama Tersusunnya 10 Judul Modul Diklat Dasar-Dasar Hki Tersusunnya 27 Judul Modul Diklat Pemeriksa Hki Pertama Tersusunnya 9 Judul Modul Diklat Penguatan Tenaga Perancang Tersusunnya 13 Judul Modul Diklat Analisis KepegawaianHasil lebih lengkap tentang capaian indikator kinerja Bidang Program dancapaian indicator persentase kurikulum, tenaga pendidik dan metodepengajaran yang up to date, akuntabel dan efisien Pusat PengembanganFungsional dan HAM dapat dilihat pada Tabel Pengukuran IndikatorKinerja berikut ini : BPSDM HUKUM DAN HAM 77

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.43 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tahun 2013 Indikator Indikator Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian KeteranganKinerja Utama Kinerja 1 Rekomendasi Diklat yang 15 13 Diklat 86,67% Bimtek Penulisan Karya Ilmiah, Diklat Dasar-dasarPersentase Persentase 2 dihasilkan Diklat 4 Diklat 100% Hak Kekayaan Intelektual (HKI), Peningkatanlulusan yang (%) kurikulum, 3 12 Diklat 100% Kapasitas HAM bagi Petugas Pemasyarakatan dimeningkat tenaga Jumlah Kurikulum Diklat yang up 4 Kanwil Yogyakarta, Diklat HAM, Peningkatankinerjanya pendidik dan to date, akuntabel dan efisien Diklat Kapasitas Teknis Penyusunan PERDA bagi Aparaturdibidang metode PEMPROV Jawa Timur, Penguatan TenagaFungsional dan pengajaran Jumlah kurikulum yang dihasilkan 12 Perancang, Peningkatan Kapasitas TeknisHAM pada unit yang up to Diklat Penyusunan PERDA bagi Aparatur PEMPROV Bali,kerjanya date, akuntabel Diklat Analisa Kepegawaian Keahlian, Peningkatan dan efektif Kapasitas HAM bagi Petugas Pemasyarakatan di Kanwil Kalimantan Barat, Diklat Pemeriksa HKI, 4 Jumlah tenaga pengajar diklat 100% 85% 85% Peningkatan Kapasitas HAM bagi Petugas yang up to date, akuntabel dan Pemasyarakatan di Kanwil Nusa Tenggara Barat, efisien 5 5 100% Peningkatan Kapasitas Teknis Penyusunan PERDA bagi Aparatur PEMPROV Sumatera Utara, Diklat 5 Jumlah metode pengajaran diklat 12 12 Diklat 100% Bendaharawan, Pelatihan Pengelola Perpustakaan, Kepemimpinan yang up to date, Diklat Peningkatan Kapasitas HAM bagi petugas PAS akuntabel dan efisien Kanwil Kepri, Peningkatan Kapasitas HAM Bagi Petugas PAS Kanwil Sulawesi Tengah , Diklat 6 Jumlah pedoman Jabatan Fungsional Perancang Peraturan penyelenggaraan Diklat yang Perundang-undangan (Tingkat I) disusun Ceramah, Diskusi, Kerja Kelompok dan Kerja Mandiri, Total Prosentase Capaian Presentasi dan latihan atau praktek langsung Seluruh pedoman penyelenggaraan Diklat disusun oleh Bidang Program Pusbang Fungsional dan HAM 571,67% Rata-rata Prosentase Capaian 95,27% BPSDM HUKUM DAN HAM 78

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 20132. Capaian Kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat Tabel 3.44 Capaian Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tahun 2013 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target Realisasi Persentase 95% 95,12%. 5.994.923.000,- 5.711.996.687,- penyelenggaraan yang tepat waktu Diklat Persentase Capaian 100,12% 93.69% Capaian kinerja Bidang Penyelenggaraan Diklat pada Tahun 2013 adalah sebesar 100,12% dengan penyerapan anggaran sebesar 93,69% dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesar Rp.5.994.923.000,-. Adapun output yang dihasilkan oleh Bidang Penyelenggara Diklat pada Tahun 2013 sebanyak 888 orang pegawai Kementerian Hukum dan HAM yang mengikuti Diklat Fungsional dan HAM dengan pembiayaan yang berasal dari DIPA BPSDM Hukum dan HAM, PNBP Ditjen AHU, dan PNBP Ditjen Imigrasi. Informasi lebih lengkap tentang capaian penyelenggaraan diklat dapat dilihat pada Tabel dibawah ini. Tabel 3.45 Diklat Fungsional dan HAM DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2013NO DIKLAT / BIMTEK TANGGAL OUTPUT PELAKSANAAN PEREMPUAN1 Bimtek Penulisan Karya Ilmiah LAKI-LAKI JUMLAH 06 s.d 08 15 Februari 2013 15 30 302 Dasar-dasar Hak Kekayaan 13 s.d 26 18 12 Intelektual (HKI) Angkatan I Februari 2013 30 Peningkatan Kapasitas HAM 20 s.d 22 Februari 20133 bagi Petugas Pemasyarakatan di 20 10 Kanwil Yogyakarta BPSDM HUKUM DAN HAM 79

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 20134 HAM Angkatan I 17 s.d 23 20 10 30 Februari 2013 18 12 30 12 18 305 Peningkatan Kapasitas Teknis 26 s.d 28 Maret 18 12 30 Penyusunan PERDA bagi 2013 20 10 30 Aparatur PEMPROV Jawa Timur 18 12 30 17 13 306 HAM Angkatan II 12 s.d 18 May 24 6 30 2013 18 12 30 21 9 307 Dasar-dasar Hak Kekayaan 15 s.d 28 May Intelektual (HKI) Angkatan II 2013 14 16 308 Penguatan Tenaga Perancang 30 Juni s.d 9 Juli 12 18 30 2013 18 12 30 18 12 30 Peningkatan Kapasitas Teknis 29 s.d 31 Mei 17 12 299 Penyusunan PERDA bagi 2013 18 8 26 24 6 30 Aparatur PEMPROV Bali 24 1 2510 Analisa Kepegawaian Keahlian 16 s.d 29 Juni 25 15 40 2013 Peningkatan Kapasitas HAM 20 s.d 22 Juni11 bagi Petugas Pemasyarakatan di 2013 Kanwil Kalimantan Barat12 Pemeriksa HKI 23 Juni s.d 06 Juli 2013 Peningkatan Kapasitas HAM 26 s.d 28 Juni13 bagi Petugas Pemasyarakatan di 2013 Kanwil Nusa Tenggara Barat Peningkatan Kapasitas Teknis14 Penyusunan PERDA bagi 04 s.d 06 Juli Aparatur PEMPROV Sumatera 2013 Utara15 HAM Angkatan III 08 - 14 September 201316 Bendaharawan I 17 Sept s.d 07 Okt 201317 Bendaharawan Gel II 01 Okt s.d 21 Okt 201318 Bendaharawan Gelombang III 23 Okt s/d 12 Nov 201319 Pengelola Perpustakaan 08 Okt s.d 28 Okt 201320 Peningkatan Kapasitas HAM 25 s/d 27 Sept bagi petugas PAS Kanwil Kepri 2013 Peningkatan Kapasitas HAM 31 Okt s/d 221 Bagi Petugas PAS Kanwil Nov 2013 Sulawesi Tengah Jabatan Fungsional Perancang 6 Mei sd 19 Juli22 Peraturan Perundang-undangan 2013 (Tingkat I) BPSDM HUKUM DAN HAM 80

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Diklat evaluasi Akuntabilitas 18 s/d 22 Nop 18 12 3023 Kinerja Instansi Pemerintah (e- 2013 21 4 25 AKIP) 13 s/d 15 Nov 448 267 715 Peningkatan Kapasitas HAM 201324 Bagi Petugas PAS Kanwil Banten (Serang) TOTALSelain menyelenggarakan Diklat dengan menggunakan DIPA BPSDM Hukumdan HAM, Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM juga melaksanakanpenyelenggaraan Diklat dengan menggunakan PNBP Ditjen AdministrasiHukum Umum, PNBP Ditjen Imigrasi. Berikut rincian jenis Diklat dan jumlahpeserta yang mengikuti Diklat tersebut. Tabel 3.46 Diklat Fungsional dan HAMPNBP Direktorat Jenderal Administrasi hukum UmumNO DIKLAT / BIMTEK TANGGAL OUTPUT PELAKSANAAN Laki-laki Perempuan Jumlah Diklat Audit 1 Pengadaan Barang 25 Nov s.d 6 Des 23 17 40 2013 dan Jasa 29 11 40 2 Diklat Pelayanan 4 s/d 17 52 28 80 Desember 2013 PublikTotal PesertaSumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Teknis Tabel 3.47 Diklat Fungsional dan HAM PNBP Direktirat Jenderal ImigrasiNO DIKLAT / BIMTEK TANGGAL Laki-laki OUTPUT Jumlah PELAKSANAAN Perempuan 18 301 Bendaharawan (PNBP 27 Agst s.d 16 Sept 12 28 30Imigrasi) 2013 2 28 302 PPNS gelombang I 30 Sept s.d 28 Nov 74 2 90 2013 163 PPNS gelombang II 07 Okt s.d 07 Nov 2013Total PesertaSumber: Bidang Evaluasi dan Laporan Pusbang Teknis BPSDM HUKUM DAN HAM 81

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.48 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaran Diklat Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tahun 2013 Indikator Indikator Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian KeteranganKinerja Utama Kinerja 720 715 org 99,31% 1 Jumlah peserta Diklat org 90% 90% Bidang Penyelenggaraan Diklat menyediakanPersentase Persentase (%) Teknis 100% seluruh bahan ajar Diklat yanglulusan yang penyelenggaraan 90% 90% diselenggarakan oleh Pusbang Fungsionalmeningkat pendidikan dan 2 Presentase ketersedian 100% 95% 95% dan HAM.kinerjanya pelatihan yang bahan ajar Diklat 100% 100% 100%dibidang tepat waktu, 99,31% 99,31% Jumlah Peserta yg hadir / Target dari pesertaFungsional dan akuntabel dan 3 Presentase ketersedian 100% yg hadir X 100%HAM pada unit efisien Sarana Kegiatan Diklat 570,72%kerjanya 100% 95,12% 4 Presentase ketersedian Menu Makanan yang memadai 5 Presentase pelaksanaan jadwal kegiatan belajar yang tepat waktu 6 Persentase jumlah kehadiran peserta diklat yang tepat waktu Total Prosentase Capaian Rata-rata Prosentase Capaian BPSDM HUKUM DAN HAM 82

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Dari data yang ada dapat disimpulkan sebagai berikut :o Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Fungsional dan HAM Tahun 2013 menghasilkan 888 orang lulusan Diklat dengan rincian sebagai berikut :  715 orang lulusan diklat melalui anggaran DIPA BPSDM Hukum dan HAM;  90 orang lulusan diklat melalui anggaran PNBP Direktorat Jenderal Imigrasi;  80 orang lulusan diklat melalui anggaran PNBP Direktorat Jenderal Adminstrasi Hukum Umum (AHU);o Perbandingan Capaian Output Diklat Fungsional dan HAM melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM dapat dilihat pada Tabel berikut ini Tabel 3.49Perbandingan Capaian Output Diklat Fungsional dan HAM melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2012 dan Tahun 2013 Capaian Capaian Persentase 2012 2013 Peningkatan576 Orang 715 Orang 124,13%Apabila dibandingkan dengan Tahun 2012 pencapaian target output DiklatFungsional dan HAM mengalami peningkatan sebesar 124,13%. Tabel 3.50 Persentase pencapaian target RPJMN Pada Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2013Target RPJMN 2010 2011 2012 2013 Total % capaian 2010-2014 378 545 658 888 target 2.400 Orang 2.469 102,87%Pencapaian output BPSDM Hukum dan HAM berdasarkan target yangtelah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah BPSDM HUKUM DAN HAM 83

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Nasional (RPJMN)adalah sebesar 2400 orang pegawai. Namun kenyataannya sampai dengan Tahun 2013 capaian sudah 2.469 orang pegawai atau 102.87% dari yang dijadikan target pada RPJMN.4. Capaian Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH- 06.IN.04.02 Tahun 2010 Tentang Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum dan HAM, BPSDM Hukum dan HAM melaksanakan evaluasi pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia, melalui evaluasi kinerja pegawai setelah mengikuti diklat. Evaluasi kinerja merupakan bagian terpenting dalam peningkatan kualitas lulusan diklat dan juga berperan sebagai pemantauan program dan kerja dari setiap indikator kinerja. Evaluasi kinerja alumni yang dalam hal ini disebut Evaluasi Pasca Diklat bertujuan untuk mengukur efektifitas peserta diklat pada aspek perilaku (behavior) dengan melihat perubahan perilaku setelah menerima materi dan bagaimana penerapannya, agar hasil yang diperoleh dari proses pemberian materi dapat diimplementasikan di unit kerja masing-masing. Sehingga dapat bermanfaat bagi peningkatan kinerja instansi yaitu Kementerian Hukum dan HAM.Sasaran Evaluasi Pasca Diklat adalah alumni diklat, atasan langsung, dan rekan kerja untuk mengetahui apakah program diklat yang telah dilaksanakan dapat diaplikasikan, apakah terdapat hambatan-hambatan yang dihadapi alumni dalam pelaksanaannya, bagaimana cara mengatasi masalah tersebut sehingga dapat diketahui apakah program diklat mencapai sasaran. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam Evaluasi Pasca Diklat adalah dengan melakukan kunjungan lapangan (field visit) dengan wawancara dan menyebarkan kuesioner kepada atasan langsung dan rekan kerja sejawat alumni. Kriteria Evaluasi Pasca Diklat meliputi: - Penilaian atasan terhadap alumni - Penilaian rekan sejawat terhadap alumni BPSDM HUKUM DAN HAM 84

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013- Pelaksanaan rencana aksi- Penilaian alumni terhadap instansi pada aspek pengembangan karirPelaksanaan evaluasi terhadap alumni Diklat Kepemimpinan damManajemen dilaksanakan pada 33 (tiga puluh dua) Kantor WilayahKementerian Hukum dan HAM yang tersebar pada beberapa UnitPelaksana Teknis (UPT) serta dilaksanakan dengan menggunakanMetode Purposive Sampling.Pelaksanaan evaluasi kinerja alumni Tahun 2013 dibatasi hanya padaalumni yang dibiayai melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM. Totalalumni adalah 715 Orang dan total alumni yang menjadi sample untukdievaluasi adalah 250 orang. Terdiri dari 6 (dua) Diklat yaitu Diklat DiklatPerancang Peraturan Perundang-Undangan (40 orang), Diklat PenguatanTenaga Perancang (26 orang), Diklat Hak Asasi Manusia (60 orang),Diklat Dasar-dasar HKI (60 orang), Diklat Pemeriksa HKI (30 orang) danDiklat Analis Kepegawaian (30 orang)Berdasarkan hasil evaluasi kinerja pegawai diketahui bahwa alumni DiklatFungsional dan HAM yang meningkat kinerjanya pada unit kerjanyasebesar 96,6%, hal ini diukur dari:a. Perubahan perilaku sikap dan perilaku serta peningkatan kualitas dalam pelaksanaan tugasb. Adanya peningkatan pengetahuan dan wawasanc. Adanya peningkatan kepuasan kerja dari atasan, rekan sejawat maupun staf dibawahnyaSelain mengukur kinerja alumni diklat Pusat Pengembangan Fungsionaldan HAM yang meningkat kinerjanya pada unit kerjanya, Bidang Evaluasidan Laporan juga melakukan evaluasi terhadap prestasi belajar pesertadiklat Fungsional dan HAM, melakukan evaluasi terhadappenyelenggaraan diklat yang diselenggarakan oleh Pusat PengembanganFungsional dan HAM serta menyusun laporan penyelenggaraan diklat.Berikut adalah pengukuran kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan : BPSDM HUKUM DAN HAM 85

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.51 Pengukuran Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Tahun 2013 Indikator Indikator Indikator Keberhasilan Target Realisasi Capaian KeteranganKinerja Utama Kinerja 99,31% 1 Jumlah peserta yang lulus 720 715 96,6% Pada Tahun 2013 peserta yang mengikutiPersentase Persentase (%) mengikuti Diklat Org 90% pendidikan dan pelatihan sebanyak 715lulusan yang peningkatan 95,59% orangmeningkat kinerja lulusan 2 Jumlah alumni Diklat yang 100% 96,6% Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasikinerjanya sesuai dengan meningkat Kinerjanya kinerja alumni diklat Kepemimpinan dandibidang prestasi belajar 100% 90% Manajemenkepemimpinan dan 3 Jumlah Laporan Diklat 90% laporan penyelenggaraan Diklatdan manajemen penyelenggaraan yang tepat waktu 27 Dok 25 Dok disampaikan 1-2 minggu setelah kegiatanpada unit pendidikan dan berlangsung.kerjanya pelatihan 4 Jumlah dokumen laporan Dari target 20 Dokumen Laporan yang harus yang disusun di laporkan, hanya 17 Dokumen yang disusun oleh Pusbang Teknis. Total Prosentase Capaian 381,5% Rata-rata Prosentase Capaian 95,37% BPSDM HUKUM DAN HAM 86

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Berdasarkan pengukuran data diatas dapat diketahui bahwa capaian kinerjaBidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Fungsional dan HAMpada Tahun 2013 tercapai hal ini dapat dilihat dari realisasi kinerja BidangEvaluasi dan Laporan pada Tahun 2013 sebesar 95,37% lebih besar daritarget yang telah ditetakan yaitu 95% atau capaian kinerja Bidang Evaluasidan Laporan sebesar 100,39%.Apabila dilihat dari anggaran Bidang Evaluasi dan Laporan pada Tahun 2013penyerapan anggarannya sebesar 91,66% atau Rp. 475.553.015,- darianggaran yang terdapat dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesarRp.518.850.000,- Tabel 3.52Capaian Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Teknis Tahun 2013Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Target RealisasiPersentase peningkatan 95% 95,37%. 518.850.000,- 475.553.015,-kinerja lulusan sesuai 100,39%dengan prestasi belajar 91,66%dan penyelenggaraanpendidikan dan pelatihan Persentase Capaian BPSDM HUKUM DAN HAM 87

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 20134. Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya Perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan secara tepat waktu dan terintegrasi di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM Indikator ini digunakan untuk mengukur kinerja Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM dalam menjalankan tugas dan fungsinya memberikan pelayanan teknis dan administratif kepada seluruh satuan organisasi di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM. Pada Tahun 2013 target dari Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya adalah 94%. Berdasarkan hasil penghitungan indikator keberhasilan Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya pada Tahun 2013 di dapatkan hasil total capaian kinerja Seketariat Badan adalah 1.607%, jika dirata- rata capaian kinerjanya sebesar 94,54% sehingga target kinerja pada Tahun 2013 tercapai. Namun apabila dilihat dari per Unit Esselon III yang berada di bawah Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM hanya Bagian Kepegawaian dan Bagian Umum saja yang tercapai target kinerjanya pada Tahun 2013 yaitu sebesar 95,46% dan 97,5% sedangkan Bagian Keuangan dan Bagian Program dan Kerjasama target yang dibebankan pada Tahun 2013 ini tidak tercapai karena realisasinya hanya sebesar 93,75% dan 91,44% lebih kecil dari target yang telah ditetapkan pada awal Tahun yaitu sebesar 94%. Bagitu pun jika dibandingkan dengan realisasi kinerja pada Tahun 2012 maka realisasi kinerja pada Tahun 2013 terdapat penurunan sebesar 0,44. Rincian keberhasilan Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya pada Tahun 2013 dapat dilihat pada Tabel dibawah ini. BPSDM HUKUM DAN HAM 88

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.53 Indikator Keberhasilan Pencapaian Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya Tahun 2013 Indikator Indikator Kinerja Indikator Keberhasilan Target Realisasi Persentase Kinerja Capaian Utama Pengelolaan keuangan dan pelaksanaan Persentase anggaran yang terserap 100% 92% 100% 90% 92%Persentase anggaran yang konsisten, tepat waktu, Persentase pengelolaan anggaran yang tepat waktu 100% 95% 90%perencanaan, terintegrasi dan akuntabel Persentase pelaksanaan anggaran yang akuntabel 100% 98% 95%pelaksanaan, 98%pengendalian Persentase laporan keuangan yang akuntabel dan 100%danpelaporan tepat waktu 100%secara tepat 100%waktu dan Persentase perencanaan, penganggaran Persentase perencanaan yang akuntabel dan tepat 90 Orang 95% 95%terintegrasi dilingkungan berbasis kinerja serta pelaporan hasil waktu 100% 95% 95%BPSDM evaluasi yang akuntabel, penyelenggaraan Persentase laporan yang akuntabel dan tepat waktu 100% 98% 98%Hukum dan assesment dan terbangunnya kerjasama Persentase kegiatan kerjasama yang terealisasi 2.046 70 Orang 77,77%HAM pengembangan dalam dan luar negeri Jumlah pegawai Kemenkumham yang di asses Orang melalui assesment centre 100% Persentase pegawai BPSDM memiliki Persentase formasi kepegawaian yang terdata 4 Volume 90% 90% 100% 100% 100% kompetensi sesuai bidangnya dengan Persentase buku yang diklasifikasi 100% 1.972 96,38% administrasi kepegawaian, sistem Terpenuhinya pemanggilan peserta diklat 100% Orang informasi pengembangan SDM serta dukungan perpustakaan dan arsip yang akuntabel Terselenggaranya fungsi dan tugas Persentase barang milik negara yang terdata dalam 100% 100% organisasi dengan dukungan aplikasi SABMN 4 Volume 100% ketatausahaan dan kerumahtanggaan Jumlah buletin yang terbit 100% 100% yang baik serta pengelolaan BMN yang Persentase kegiatan protokol yang terlaksana 100% 100% tepat untuk meningkatkan citra positif Jumlah warkat dan surat menyurat yang terdata 90% 90% BPSDM Persentase informasi yang terupdate dalam portal 1.607% 94,54% Total Persentase Capaian Kinerja Rata-rata Capaian Kinerja BPSDM HUKUM DAN HAM 89

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.54 Capaian Indikator Kinerja Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya Tahun 2013Indikator Kinerja Indikator Kinerja Indikator Target Realisasi Capaian Utama Keberhasilan (4) (5) (6) (1) 92% 92% (2) (3) 100% 90% 90%Persentase 100% 95%perencanaan, 1 Persentase Persentase 95%pelaksanaan, 100% 98%pengendalian dan pengelolaan anggaran yang 98%pelaporan secara 100% 93,75%tepat waktu dan keuangan dan terserap 93,75% 95%terintegrasi di 100% 95%lingkungan pelaksanaan Persentase 100% 95%BPSDM Hukum 95%dan HAM anggaran yang pengelolaan 100% 98% konsisten, tepat anggaran yang 98% waktu, terintegrasi tepat waktu 100% 77,77% 77,77% dan akuntabel Persentase 100% (70 Orang) 91,44% (90 90% pelaksanaan 91,44% Orang) 90% 100% anggaran yang 96,38% 100% 100% akuntabel 100% 96,38% 95,46% 1.972 Persentase 100% Orang 100% laporan (2.046 95,46% Orang) keuangan yang 100% akuntabel dan tepat waktu TOTAL 2 Persentase Persentase perencanaan, perencanaan penganggaran yang akuntabel berbasis kinerja dan tepat waktu serta pelaporan Persentase hasil evaluasi yang laporan yang akuntabel, akuntabel dan penyelenggaraan tepat waktu assesment dan Persentase terbangunnya kegiatan kerjasama kerjasama yang pengembangan terealisasi dalam dan luar Jumlah pegawai negeri Kemenkumham yang di asses melalui assesment centre TOTAL 3 Pegawai BPSDM Persentase memiliki formasi kompetensi sesuai kepegawaian bidangnya dengan yang terdata administrasi Persentase buku kepegawaian, yang diklasifikasi sistem informasi Terpenuhinya pengembangan pemanggilan SDM serta peserta diklat dukungan perpustakaan dan arsip yang akuntabel TOTAL BPSDM HUKUM DAN HAM 90

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 4 Organisasi dengan Persentase 100% 100% 100% dukungan barang milik ketatausahaan dan negara yang 100% 100% 100% kerumahtanggaan terdata dalam (4 Vol) (4 Vol) 100% yang baik serta aplikasi SABMN 100% 100% 100% pengelolaan BMN Jumlah buletin 90% yang tepat untuk yang terbit 100% 100% 97,5% meningkatkan citra Persentase positif BPSDM kegiatan 100% 90% protokol yang terlaksana 100% 97,5% Jumlah warkat dan surat menyurat yang terdata Persentase informasi yang terupdate dalam portal TOTAL5. Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP)“Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis Pemasyarakatan”Indikator ini digunakan untuk mengukur kinerja dari Sekolah Kedinasan AkademiIlmu Pemasyarakatan (AKIP) dalam menjalankan tugas dan fungsinya dalammelaksanakan pendidikan pada jalur pendidikan profesional Program Diploma IIIyang ditujukan pada keahlian khusus di bidang Pemasyarakatan.Target Indikator Kinerja Utama (IKU) Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP)pada Tahun 2013 adalah 95% lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknispemasyarakatan. Adapun capaian Kinerja AKIP dapat dilihat dari Tabel dibawahini. Tabel 3.55 Pengukuran Indikator Kinerja Utama Akademi Ilmu Pemasyarakatan Tahun 2013No Indikator Kinerja Indikator Target Realisasi % Capaian Utama Keberhasilannya1 Persentase lulusan jumlah Taruna 65 orang 63 orang 96,92% yang menguasai yang Lulus ilmu dan keahlian mengikuti teknis Pendidikan Pemasyarakatan BPSDM HUKUM DAN HAM 91

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Analisis :Pada Tahun 2013 Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) menyelenggarakanpendidikan kedinasan dengan jumlah Taruna sebanyak 257 orang Taruna yangdibagi menjadi 3 Tingkatan yaitu Taruna Tingkat I, Taruna Tingkat II dan TarunaTingkat III, berikut perincian jumlah Taruna Akademi Ilmu Pemasyarakatan(AKIP) selengkapnya. Tabel 3.56 Jumlah Taruna AKIP Tahun 2013NO KETERANGAN PRIA WANITA JUMLAH 1 TARUNA TINGKAT I 116 14 130 2 TARUNA TINGKAT II 58 6 64 3 TARUNA TINGKAT III 55 8 63 229 28 257 TOTALBerdasarkan Laporan Wisuda Taruna Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP)pada Tahun 2013 dikatakan bahwa pada Tahun 2013 dari 257 orang Tarunayang mengikuti pendidikan Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) pada tiapjenjangnya hanya 63 orang Taruna yaitu Taruna Tingkat III yang lulus atautelah menguasai ilmu dan keahlian teknis Pemasyarakatan, sedangkan TarunaTingkat I yang berjumlah 130 orang dan Taruna Tingkat II yang berjumlah 64orang mereka lulus namun belum dinyatakan telah menguasai ilmu dan keahlianteknis Pemasyarakatan hanya naik Tingkat atau menjadi Taruna Tingkat II danTaruna Tingkat III pada Tahun 2014Maka dapat disimpulkan bahwa jumlah Taruan AKIP lulusan yang menguasaiilmu dan keahlian teknis pemasyarakatan pada Tahun 2013 sebanyak 63 orangatau 96,92% dari yang ditargetkan yaitu 65 orang. jika dilihat dari capaianindikator kinerja utama Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) pada Tahun 2013maka indikator kinerja utama (IKU) AKIP Tahun 2013 tercapai, karena targetIndikator Kinerja Utama AKIP Tahun 2013 adalah 95% atau 92 orang lulusanyang menguasai ilmu dan keahlian teknis pemasyarakatan. BPSDM HUKUM DAN HAM 92

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Apabila dibandingkan dengan capaian kinerja Akademi Ilmu Pemasyarakatan(AKIP) pada Tahun 2012 maka terdapat peningkatan jumlah lulusan sebesar3.28%, hal ini karena pada Tahun 2012 lulusan yang menguasai menguasai ilmudan keahlian teknis pemasyarakatan sebanyak 61 orang atau 93.84%sedangkan pada tahun ini meningkat menjadi 63 orang atau 96.92%. Berikutperbandingan capaian Tahun 2012 dan 2013. Tabel 3.57 Perbandingan Pencapaian Pendidikan Kedinasan AKIP Tahun 2012 dan Tahun 2013Indikator Kinerja Indikator Persentase Persentase Utama Keberhasilannya Capaian PeningkatanPersentase lulusan jumlah Taruna 2012 2013 3.28%yang menguasai ilmu yang Lulusdan keahlian teknis mengikuti 93,84 96,92%Pemasyarakatan PendidikanAdapun pengukuran kinerja Akademi Ilmu Pemasyarakatan pada Tahun 2013dapat dilihat pada tabel berikut ini Tabel 3.58 Pengukuran Capaian Indikator Keberhasilan Kinerja Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) Tahun 2013 Indikator Indikator Kinerja AnggaranKinerja Utama Keberhasilan (Rp) T R Pagu Realisasi 100%Persentase lulusan Taruna AKIP 100% (130 Org) 7.610.105.000,- 6.809.236,790-yang menguasai Tk.I (130ilmu dan keahlian Org) 100%teknis Taruna AKIP 100% (64 Org)Pemasyarakatan Tk.II (64 Org)Layanan Taruna AKIP 100% 100% 5.902.538.000,- 5.359.441.876,-Perkantoran Tk.III (63 Org) (130 Org) Terlaksananya 100% 100% pembayaran (12 bln) (12 bln) gaji pegawai, pengelolaan 100% 100% 13.512.703.000,- 12.168.678.666,- kepegawaian dan penyediaan kebutuhan perkantoran TOTAL BPSDM HUKUM DAN HAM 93

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 % Capaian 100% 90,05%Berdasarkan Tabel diatas dapat diketahui bahwa Target kinerja Akademi IlmuPemasyarakatan pada Tahun 2013 yaitu sebesar 95% tercapai, hal ini dapatdilihat dari jumlah Taruna yang lulus mencapai 100% dari jumlah peserta yang dilatih atau didik di Akademi Ilmu Pemasyarakatan, baik lulus karena sudahmenguasai ilmu dan keahlian teknis pemasyarakatan maupun lulus dengan naikmenjadi Taruna Tk.II dan Taruna Tingkat III sehingga capaian kinerja AKIPsebesar 105,26%. Sedangkan dilihat dari penyerapan anggarannya pada Tahun2013 ini Akademi Ilmu Pemasyarakatan telah berhasil melakukan penyerapananggaran sebanyak 90,05% dari yang dianggarkan dalam DIPA AKIP.6. Akademi Imigrasi (AIM) Persentase lulusan yang menguasai ilmu dan keahlian teknis KeimigrasianIndikator ini digunakan untuk mengukur kinerja dari Sekolah Kedinasan AkademiImigrasi (AIM) dalam menjalankan tugas dan fungsinya melaksanakanpendidikan pada jalur pendidikan profesional Program Diploma III yang ditujukanpada keahlian khusus di bidang keimigrasian.Target Akademi Imigrasi (AIM) pada Tahun 2013 adalah 95% (62 orang) lulusanyang menguasai ilmu dan keahlian teknis Keimigrasian. Adapun capaian KinerjaAIM dapat dilihat dari Tabel dibawah ini. Tabel 3.59 Capaian Indikator Kinerja Utama Pendidikan Kedinasan AIM Tahun 2013No Indikator Kinerja Indikator Target Realisasi % 65 orang Capaian Utama Keberhasilannya1 Persentase jumlah Taruna 126 orang 193,84% lulusan yang yang Lulus menguasai ilmu mengikuti dan keahlian Pendidikan teknis Keimigrasian BPSDM HUKUM DAN HAM 94

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013Analisis :Pada Tahun 2013 Akademi Imigrasi (AIM) menyelenggarakan pendidikankedinasan dengan jumlah Taruna sebanyak 127 orang Taruna yang dibagimenjadi 2 Tingkatan yaitu Taruna Tingkat I, dan Taruna Tingkat III, berikutperincian jumlah Taruna Akademi Imigrasi (AIM) selengkapnya. Tabel 3.60 Jumlah Taruna AIM Tahun 2013NO KETERANGAN PRIA WANITA JUMLAH 1 TARUNA TINGKAT I 58 6 64 2 TARUNA TINGKAT III 57 6 63 Total 115 12 127Berdasarkan Laporan Wisuda Taruna Akademi Imigrasi (AIM) pada Tahun 2013dikatakan bahwa pada Tahun 2013 dari 127 orang Taruna yang mengikutipendidikan Akademi Imigrasi (AIM) pada tiap jenjangnya hanya 63 orangTaruna yaitu Taruna Tingkat III yang lulus atau telah menguasai ilmu dankeahlian teknis keimigrasian. Sedangkan Taruna Tingkat I belum dinyatakantelah menguasai ilmu dan keahlian teknis keimigrasian, namun begitu dariseluruh Taruna Tingkat I yang berjumlah 65 hanya 64 orang Taruna yang dapatnaik kelas atau menjadi Taruna Tingkat II, karena 1 orang Taruna Tingkat I tidakdapat melanjutkan pendidikan kedinasan karena sakit.Selain menyelenggarakan pendidikan kedinasan pada Tahun 2013 AkademiImigrasi (AIM) juga menyelenggarakan Pendidikan Khusus Keimigrasian denganjumlah peserta sebanyak 65 orang, namun dalam perjalanan mengikutipendidikan khusus keimigrasian, 2 orang dikeluarkan karena Indisipliner,sehingga jumlah peserta pendidikan khusus keimigrasian kini hanya 63 orang.Berikut perinciannya. BPSDM HUKUM DAN HAM 95

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.61 Jumlah Taruna Pendidikan Khusus Keimigrasian Tahun 2013 NO KETERANGAN PRIA WANITA JUMLAH 53 10 63 1 Pendidikan Khusus 53 10 63 Keimigrasian (Diksuskim) TOTALBerdasarkan Laporan Wisuda Pendidikan Khusus Keimigrasian (Diksuskim) padaTahun 2013 dikatakan bahwa 63 orang pegawai yang mengikuti pendidikankhusus keimigrasian 100% dinyatakan lulus atau menguasai ilmu dan keahlianteknis keimigrasian.Maka dapat disimpulkan bahwa jumlah lulusan pendidikan khusus keimigrasianyang menguasai ilmu dan keahlian teknis keimigrasian sebanyak 126 orangterdiri dari 63 orang Taruna Tingkat III dan 63 orang pendidikan khususkeimigraisan. Adapun rincian lengkap tentang capaian kinerja Akademi Imigrasi(AIM) sebagai berikut : Tabel 3.62 Pengukuran Indikator Kinerja Utama Pendidikan Kedinasan AIM Tahun 2013No Indikator Indikator Target Realisasi % Kinerja Utama Keberhasilannya 65 orang Capaian1 Persentase Jumlah Taruna 65 orang 63 orang 96,92% lulusan yang yang Lulus mengikuti menguasai ilmu Pendidikan 63 orang 96,92% dan keahlian teknis 126 orang 193,84% KeimigrasianApabila dibandingkan dengan capaian kinerja Akademi Imigrasi (AIM) padaTahun 2012 maka terdapat penurunan jumlah lulusan sebesar 0,788%, hal inikarena pada Tahun 2012 lulusan yang menguasai menguasai ilmu dan keahlianteknis keimigrasian sebanyak 127 orang atau 195,38% sedangkan pada tahunini menurun menjadi 126orang atau 193,84%. Berikut perbandingan capaianTahun 2012 dan 2013. BPSDM HUKUM DAN HAM 96

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.63 Perbandingan Pencapaian Pendidikan Kedinasan AIM Tahun 2012 dan Tahun 2013 Indikator Kinerja Indikator Persentase Utama KeberhasilannyaNo Capaian Persentase (-0,788%) 2012 20131 Persentase lulusan Jumlah Taruna 195,38% 193.84% yang menguasai yang Lulus (127 Org) (126 Org) ilmu dan keahlian mengikuti teknis Pendidikan PemasyarakatanAdapun pengukuran kinerja Akademi Imigrasi pada Tahun 2013 dapat dilihatpada tabel berikut ini Tabel 3.64 Pengukuran Capaian Indikator Keberhasilan Kinerja Akademi Imigrasi (AIM) Tahun 2013 Indikator Indikator Kinerja AnggaranKinerja Utama Keberhasilan (Rp) T R Pagu Realisasi 98,46%Persentase lulusan Taruna AIM 100% (64 Org) 6.089.336..000,- 4.307.756.795,-yang menguasai Tk.I (65ilmu dan keahlian Org) 100%teknis Taruna AIM 100% (63 Org)Keimigrasian Tk.III (63 Org) Pendidikan 100% 96,92% Khusus (65 Org) (63 Org) KeimigrasianLayanan Terlaksananya 100% 100%Perkantoran pembayaran gaji pegawai, (12 bln) (12 bln) pengelolaan kepegawaian 100% 98,46% 6.911.877.000,- 5.431.016.154,- dan 98,46% penyediaan 13.001.213.000,- 9.738.772.949,- kebutuhan 74,91% perkantoran TOTAL % CapaianBerdasarkan Tabel diatas dapat diketahui bahwa Target kinerja AkademiImigrasi pada Tahun 2013 yaitu sebesar 95% tercapai, hal ini dapat dilihat darijumlah Taruna yang lulus mencapai 98,46% dari jumlah peserta yang di latihatau didik di Akademi Imigrasi, baik lulus karena sudah menguasai ilmu dan BPSDM HUKUM DAN HAM 97

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013keahlian teknis keimigrasian maupun lulus dengan naik menjadi Taruna Tk.IIdan Taruna Tingkat III, sehingga capaian kinerja AIM sebesar 103,64%..Sedangkan dilihat dari penyerapan anggarannya pada Tahun 2013 ini AkademiImigrasi telah berhasil melakukan penyerapan anggaran sebanyak 74,91% dariyang dianggarkan dalam DIPA AIM.C. Capaian Realisasi Anggaran BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2013. Pada Tahun 2013 realisasi penyerapan anggaran BPSDM Hukum dan HAM sebesar 88,92% atau sebesar Rp. 71.717.784.455,- dari yang dianggarkan pada Tahun 2013 sebesar Rp.80.656.908.000,-. Adapun perincian jumlah realisasi dari penyerapan anggaran BPSDM Hukum dan HAM, AKIP dan AIM dapat dilihat pada Tabel dibawah ini. Tabel 3.65. Realisasi Penyerapan Anggaran BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2013PROGRAM KEGIATAN Pagu REALISASI Capaian Rp. 54.142.992.000,- Rp. 49.810.332.840,- 92%PENDIDIKAN BPSDM Hukum dan Rp. 13.512.703.000,- Rp. 12.168.678.666,-PELATIHAN HAM Rp. 13.001.213.000,- Rp. 9.738.772.949,- 90,05%APARATUR Pendidikan Kedinasan 74,91%KEMENTERIAN AKIP Rp. 80.656.908.000,- Rp. 71.717.784.455,-HUKUM Pendidikan Kedinasan 88,92%DAN HAM AIM TOTALDari tabel diatas diketahui bahwa Total Anggaran BPSDM Hukum dan HAMyang terealisasi sebesar Rp 71.717.784.455,- dengan rincian sebagai berikut :BPSDM Hukum dan HAM terealisasi sebesar Rp. 49.810.332.840,- atau 92%dari yang dianggarkan pada DIPA BPSDM Hukum dan HAM sebesarRp.54.142.992.000,- adapun rincian realisasi penyerapan per Satuan Kerjanyadapat dilihat pada Tabel dibawah ini. BPSDM HUKUM DAN HAM 98

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013 Tabel 3.66 Realisasi Penyerapan Anggaran Per Satuan Kerja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2013PROGRAM KEGIATAN Pagu REALISASI Capaian Pendidikan dan Rp. 7.000.000. 000,- Rp. 6.609.761.379,- 94,43% Pelatihan Fungsional dan HAM PENDIDIKAN Pendidikan dan Rp. 8.155.000.000,- Rp. 7.550.734.060,- 92,59% PELATIHAN Pelatihan Rp. 7.400.000.000,- Rp. 6.756.544.239,- 91,30% APARATUR Kepemimpinan Rp. 31.587.992.000,- Rp. 28.893.293.162,- 91,47%KEMENTERIAN dan Manajemen HUKUM Pendidikan DAN HAM dan Pelatihan Teknis Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya TOTAL Rp. 54.142.992.000,- Rp. 49.810.332.840,- 92%Sumber: Laporan Realisasi Anggaran Belanja BPSDM Hukum dan HAM, Per 31 Desember 2013. Tabel 3.67 Realisasi Penyerapan Anggaran AKIP dan AIM Tahun 2013PROGRAM KEGIATAN Pagu REALISASI % 90,05%PENDIDIKAN Pendidikan Rp. 13.512.703.000,- Rp. 12.168.678.666,-PELATIHAN APARATUR Kedinasan Rp. 13.001.213.000,- Rp. 9.738.772.949,- 74,91%KEMENTERIAN HUKUM AKIPDAN HAM Pendidikan Kedinasan AIMSumber: Laporan Realisasi Anggaran Belanja BPSDM Hukum dan HAM, Per 31 Desember 2013.Dari Tabel diatas diketahui bahwa Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) padaTahun 2013 penyerapan anggarannya mencapai 90,05% atauRp.12.168.678.666,- dari yang dianggarkan dalam DIPA AKIP sebesarRp.13.512.703.000,-. Adapun penyerapan anggaran Akademi Imigrasi padaTahun 2013 sebesar 74,91% atau Rp.9.738.772.949,- dari yang dianggarkandalam DIPA AIM sebesar Rp.13.001.213.000,- BPSDM HUKUM DAN HAM 99

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 2013D. Pelaksanaan Kegiatan Assesment Center Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia selain melaksanakanprogram pendidikan dan pelatihan juga melaksanakan kegiatan assesmentcenter yang dikuatkan dengan Peraturan Menteri hukum dan HAM RI NomorM.HH-05.IN.04.02 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Assesment Centerdan Sistem Informasi SDM berbasis kompetensi di lingkungan KementerianHukum dan HAM RI. Adapun pelaksanaan kegiatan asesment center yang dilakukan adalahuntuk memperkuat manajemen sumber daya manusia sesuai amanat reformasibirokrasi untuk membangun sumber daya manusia yang berbasis kompetensikerja. BPSDM bersama-sama dengan sekretariat jenderal dan unit eselon Ipusat telah melaksanakan kegiatan assesment untuk kebutuhan pendidikan danpelatihan, rotasi dan mutasi serta untuk keperluan promosi. Berikut ini beberapa kegiatan asessment yang dilaksanakan di BPSDMHukum dan HAM baik yang bersumber dari alokasi anggaran BPSDM Hukumdan HAM, Ditjen HKI dan alokasi anggaran PNBP Ditjen Imigrasi, sebagaiberikut : Tabel 3.68 Penyelenggaraan Assessment Center DIPA BPSDM Hukum dan HAMNO Kegiatan Jumlah Sumber Dana peserta DIPA BPSDM 1 Assesment calon Inspektur Jenderal 12 orang DIPA BPSDM 2 Aseesment calon Pejabat Eselon IIa 24 orang dan IIb 7 orang 3 Asesment calon Kalapas Klas I 34 orang 4 Asesment bagi calon Pejabat Eselon 13 orang III dan IV 5 Assesment bagi calon Pejabat 90 orang Eselon IIa dan IIb TOTAL Tabel 3.69 Penyelenggaraan Assessment CenterDIPA DITJEN HKI dan DITJEN IMIGRASINO Kegiatan Jumlah Sumber Dana peserta 1 Assesment pegawai Ditjen HKI 81 orang DIPA Ditjen HKI 2 Asesment pegawai Ditjen Imigrasi 55 orang DIPA Ditjen Imigrasi BPSDM HUKUM DAN HAM 100