เล่มคู่มือสหกิจ (ฉบับปรับปรุงล่าสุด 2564)

สหกิจศึกษา Cooperative Education มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลอสี าน RMUTI-KKC-COOP12 วิทยาเขตขอนแก่น แบบประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านนกั ศึกษาสหกิจศกึ ษา สำหรบั สถานประกอบการ คำชี้แจง 1. ผใู้ หข้ อ้ มลู ในแบบประเมนิ นีต้ อ้ งเป็นพนักงานทปี่ รึกษา(Job Supervisor) ของนักศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษาหรือ บคุ คลทไ่ี ด้รับมอบหมายใหท้ ำหน้าทแ่ี ทน 2. แบบประเมินผลน้มี ีทงั้ หมด 18 ข้อ โปรดให้ขอ้ มลู ครบทกุ ข้อ เพ่ือความสมบูรณ์ของการประเมนิ ผล 3. โปรดใหค้ ะแนนในชอ่ ง ในแตล่ ะหัวข้อการประเมนิ หากไม่มีขอ้ มลู ให้ใส่เคร่อื งหมาย – และโปรดใหค้ วาม คิดเห็นเพมิ่ เตมิ (ถ้าม)ี 4. เมอื่ ประเมนิ ผลเรยี บร้อยแลว้ โปรดนำเอกสารนีใ้ สซ่ องประทบั ตรา “ลับ” และใหน้ กั ศกึ ษานำสง่ พนกั งาน โครงการสหกจิ ศกึ ษา ทนั ทที น่ี กั ศึกษากลบั ส่วนนกั ศกึ ษาทฝ่ี ึกงานตามหลกั สูตร ให้สง่ ทแี่ ผนก/สาขาวชิ า ขอ้ มูลทัว่ ไป /Work Term Information ชือ่ – สกุล นักศกึ ษา___________________________________ รหสั ประจำตัว _____________________ แผนก/สาขาวชิ า________________________________ คณะ _________________________________ ช่ือสถานประกอบการ__________________________________________________________________ ช่ือ – สกลุ ผปู้ ระเมนิ ___________________________________________________________________ ตำแหนง่ ____________________________อาย_ุ ____ปี แผนก__________________________________ ผลสำเร็จของงาน/Work Achievement 20 คะแนน 20 คะแนน หัวข้อประเมิน/Items 1. ปริมาณงาน (Quantity of work) ปรมิ าณงานทปี่ ฏบิ ัตสิ ำเรจ็ ตามหน้าทห่ี รอื ตามท่ไี ด้รบั มอบหมายในระยะเวลาที่ กำหนด (ในระดับทนี่ กั ศกึ ษาจะปฏบิ ัตไิ ด)้ และเทยี บกับนกั ศึกษาท่วั ๆ ไป 2. คุณภาพงาน (Quality of work) ทำงานได้ถูกต้องครบถว้ นสมบูรณ์ มีความปราณตี เรียบร้อย มีความรอบคอบ ไมเ่ กดิ ปัญหาตดิ ตามมา งานไม่ค้างคา ทำงานเสร็จทนั เวลาหรือก่อนเวลาทกี่ ำหนด FM 10-12 หน้าท่ี 1/4 132

สหกิจศึกษา Cooperative Education มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลอีสาน RMUTI-KKC-COOP12 วิทยาเขตขอนแก่น ความรูค้ วามสามารถ / Knowledge and Ability หวั ขอ้ ประเมนิ /Items 3. ความรู้ความสามารถทางวชิ าการ(Academic ability) 10 คะแนน นักศกึ ษามคี วามรู้ทางวชิ าการเพียงพอ ที่จะทำงานตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย (ในระดับทนี่ กั ศกึ ษาจะปฏบิ ตั ไิ ด)้ 4. ความสามารถในการเรียนรู้และประยกุ ต์วิชาการ(ability to learn and apply knowledge) 10 คะแนน ความรวดเร็วในการเรยี นรู้ เข้าใจข้อมูล ขา่ วสาร และวิธีการทำงาน ตลอดจนการนำความรู้ไปประยุกตใ์ ช้งาน 5. ความร้คู วามชำนาญด้านปฏิบตั กิ าร (Practical ability) 10 คะแนน เชน่ การปฏิบัตงิ านในภาคสนาม ในหอ้ งปฏิบตั ิ ทักษะการใช้เครือ่ งมอื อปุ กรณ์ ความเชี่ยวชาญในทกั ษะวิชาชีพ 6. วิจารณญาณและการตัดสนิ ใจ (Judgement and decision making) 10 คะแนน ตดั สนิ ใจไดด้ ีถูกต้อง รวดเรว็ มีการวเิ คราะห์ ข้อมูลและปญั หาตา่ ง ๆ อยา่ งรอบคอบ ก่อนการตดั สินใจ สามารถแกป้ ญั หาเฉพาะหน้า สามารถไว้วางใจใหต้ ดั สนิ ใจได้ด้วยตนเอง 7. การจดั การและวางแผน (Organization and planing) 10 คะแนน 8. ทักษะการสือ่ สาร (Communication Skill) 10 คะแนน ความสามารถในการตดิ ตอ่ สอ่ื สาร การพูด การเขียน และการนำเสนอ(Presentation) สามารถสอ่ื ให้เข้าใจไดง้ ่าย เรียบรอ้ ย ชัดเจน ถกู ตอ้ ง รัดกุม มลี ำดบั ขนั้ ตอนท่ดี ี ไม่กอ่ ใหเ้ กดิ ความสบั สนต่อการทำงาน รจู้ ักสอบถาม รจู้ ักช้ีแจงผลการปฏบิ ตั งิ านและขอ้ ขดั ข้องใหท้ ราบ 9. การพัฒนาด้านภาษาและวัฒนธรรมต่างประเทศ(Foreign language and cultural development) 10 คะแนน เชน่ ภาษาอังกฤษ การทำงานกบั ชาวต่างชาติ 10. ความเหมาะสมต่อตำแหน่งงานทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย(Suitability for Job position) 10 คะแนน สามารถพฒั นาตนเองให้ปฏิบตั ิงานตาม Job position และ Job description ทมี่ อบหมาย ได้อยา่ งเหมาะสมหรือตำแหนง่ งานนีเ้ หมาะสมกบั นกั ศึกษาคนน้ีหรอื ไม่เพยี งใด 11. ความรบั ผดิ ชอบและเป็นผ้ทู ีไ่ วว้ างใจได้ (Responsibility and dependability) 10 คะแนน ดำเนนิ งานให้สำเรจ็ ลุล่วงโดยคำนึงถึงเปา้ หมาย และความสำเร็จของงานเป็นหลกั ยอมรับผลท่ีเกิดจากการทำงานอย่างมเี หตุผล สามารถปลอ่ ยใหท้ ำงาน(กรณีงานประจำ) ไดโ้ ดยไม่ตอ้ งควบคุมมากเกินไป ความจำเปน็ ในการตรวจสอบข้นั ตอนและผลงานตลอดเวลา สามารถไว้วางใจใหร้ ับผดิ ชอบงานทมี่ ากกวา่ เวลาประจำ สามารถไวว้ างใจได้แทบทกุ สถานการณ์ หรือในสถานการณ์ปกตเิ ท่านั้น FM 10-12 หน้าท่ี 2/4 133

สหกจิ ศกึ ษา Cooperative Education มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอสี าน RMUTI-KKC-COOP12 วิทยาเขตขอนแกน่ ความรู้ความสามารถ / Knowledge and Ability 10 คะแนน 10 คะแนน หวั ขอ้ ประเมนิ /Items 12. ความสนใจ อตุ สาหะในการทำงาน(Interest in work) ความสนใจและความกระตือรือร้นในการทำงาน มคี วามอตุ สาหะ ความพยายาม ความต้ังใจท่ีจะทำงานได้สำเรจ็ ความมานะบากบ่นั ไมย่ อ่ ทอ้ ตอ่ อุปสรรคและปัญหา 13. ความสามารถเรมิ่ ต้นทำงานได้ด้วยตนเอง (Initiative or self starter) เม่อื ได้รับคำชี้แนะ สามารถเรม่ิ ทำงานได้เอง โดยไม่ต้องรอคำส่ัง (กรณงี านประจำ) เสนอตัวเขา้ ช่วยงานทกุ อยา่ ง มาขอรบั งานใหม่ ๆ ไปทำ ไม่ปลอ่ ยเวลาว่างให้ล่วงเลยไปโดยเปล่าประโยชน์ 14. การตอบสนองตอ่ การสงั่ การ (Response to supervision) 10 คะแนน ยินดีรับคำส่ัง คำแนะนำ คำวจิ ารณ์ ไมแ่ สงความอึดอดั ใจ เมื่อไดร้ บั คำติเตอื นและวจิ ารณ์ ความรวดเรว็ ในการปฏบิ ตั ติ ามคำส่งั การปรับตัวปฏิบัติตามคำแนะนำ ข้อเสนอแนะและวจิ ารณ์ ลักษณะส่วนบคุ คล/Personality 10 คะแนน 10 คะแนน หัวข้อประเมนิ /Items 10 คะแนน 15. บคุ ลกิ ภาพและวางตัว(Personality) 10 คะแนน มีบุคลกิ ภาพและวางตวั ได้เหมาะสม เชน่ ทศั นคติ วุฒภิ าวะ ความอ่อนนอ้ มถ่อมตน การแตง่ กาย กริ ยิ าวาจา การตรงตอ่ เวลา และอน่ื ๆ 16. มนษุ ยส์ มั พนั ธ์ (Interpersonal skills) สามารถรว่ มงานกับผ้อู ่ืน การทำงานเปน็ ทีม สร้างมนษุ ย์สมั พนั ธ์ได้ดี เป็นทีร่ ักใคร่ ชอบพอของผู้ร่วมงาน เปน็ ผูท้ ีช่ ว่ ยกอ่ ใหเ้ กดิ ความร่วมมอื ประสานงาน 17. ความมรี ะเบยี บวนิ ยั ปฏิบตั ิตามวฒั นธรรมขององคก์ ร (Discipline and adaptability to formal organization) ความสนใจเรียนรู้ ศึกษา กฎระเบยี บ นโยบาย ต่าง ๆ และปฏบิ ัติตามโดยเต็มใจ การปฏบิ ัติตามระเบยี บบรหิ ารงานบคุ คล (การเข้างาน ลางาน) ปฏิบัติตามกฏการรักษา ความปลอดภัยในโรงงาน การควบคมุ คณุ ภาพ 5 ส และอน่ื ๆ 18. คุณธรรมและจริยธรรม(Ethics and morality) มีความซอื่ สตั ย์ สุจริต มจี ิตใจสะอาด รจู้ ักเสยี สละ ไมเ่ หน็ แกต่ วั เอือ้ เฟ้ือช่วยเหลือผอู้ น่ื FM 10-12 หนา้ ที่ 3/4 134

สหกิจศึกษา Cooperative Education มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอสี าน RMUTI-KKC-COOP12 วิทยาเขตขอนแกน่ โปรดให้ขอ้ คิดเหน็ ทเี่ ปน็ ประโยชน์แกน่ กั ศกึ ษา/Please give comment on the student จดุ เด่นของนกั ศึกษา/Strength ข้อควรปรับปรงุ ของนกั ศกึ ษา/Improvement หากนกั ศกึ ษาผู้น้สี ำเร็จการศกึ ษาแล้ว ท่านจะรับเขา้ ทำงานในสถานประกอบการนี้หรอื ไม่(หากมโี อกาสเลอื ก) Once this student graduate, will you be interested to offer him/her a job? ( ) รบั / Yes ( ) ไม่แนใ่ จ /Not sure ( ) ไม่รับ/No ขอ้ คดิ เหน็ เพม่ิ เติม/other comments …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงช่อื /Evaluator’s Signature ……………………….. (…………..…….………………) ตำแหนง่ /Postion…………………………………… วนั ที่/Date……………………………………… หมายเหตุ : หากไมไ่ ดร้ บั แบบประเมนิ นี้ภายในระยะเวลาท่กี ำหนด นกั ศกึ ษาจะไมผ่ า่ นการประเมินผล FM 10-12 หนา้ ท่ี 4/4 135

สหกิจศกึ ษา Cooperative Education มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน RMUTI-KKC-COOP14 วิทยาเขตขอนแก่น แบบประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการต่อโครงการสหกิจศึกษา (ผู้ให้ข้อมูล: ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและ/หรือพนักงานท่ีปรึกษา/ผู้นิเทศงาน) ข้อมูลท่ัวไป ช่ือ–สกุล (นักศึกษา)………………………………………………………………………รหัสนักศึกษา…………..…………………… สาขาวิชา…………………………………………………………………………คณะ…………………………….…………………………… ช่ือสถานประกอบการ…………………………………………………………………………………………………….…………………… ช่ือ–สกุล (ผู้ประเมิน)…………………………………………………………………………………………………………………………… ตำแหน่ง………………………………………………………แผนก……………………………………………………….…………………… คำช้ีแจง โปรดแสดงความคิดเห็นต่อการปฏิบัติงานของนักศึกษา ตามเกณฑ์การประเมินดังต่อไปนี้ 5 หมายถึง มากท่ีสุด 4 หมายถึง มาก 3 หมายถึง ปานกลาง 2 หมายถึง น้อย 1 หมายถึง น้อยที่สุด โปรดทำเคร่ืองหมาย  ในช่องท่ีต้องการ หัวข้อการประเมิน ระดับความคิดเห็น 54321 1. ประโยชน์ท่ีได้รับจากโครงการสหกิจศึกษา 2. ระดับความพึงพอใจต่อโครงการสหกิจศึกษาเม่ือเปรียบเทียบกับฝึกงาน 3. ความเหมาะสมของช่องทางการติดต่อประสานงานกับโครงการสหกิจศึกษา 4. ความเหมาะสมของระยะเวลาการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา (16 สัปดาห์) 5. ความเหมาะสมของช่วงเวลาการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา 6. ประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ผู้ประสานงานโครงการสหกิจศึกษา คะแนนเฉลี่ย (ผลรวมคะแนนข้อ 1-5 หารด้วย 5) ข้อคิดเห็นเพ่ิมเติม/Other Comments ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ลงชื่อ (..........................................................) ตำแหน่ง............................................................ วันท่ี.........เดือน.................พ.ศ........... หมายเหตุ ขอความกรุณากรอกแบบประเมินและส่งกลับวิทยาเขตขอนแก่น มาพร้อมแบบประเมิน FM 10-12 จัก เป็นพระคุณย่ิง FM 10-14 136 หน้าที่ 1/1

สหกิจศึกษา Cooperative Education มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน RMUTI-KKC-COOP15 วิทยาเขตขอนแก่น หนังสือยินยอมให้เผยแพร่รายงานปฏิบัติงานสหกิจศึกษา เพื่อเป็นการส่งเสริมการพัฒนาการศึกษาของประเทศ ข้าพเจ้าในฐานะตัวแทนหน่วยงานหรือ สถานประกอบการ........................................................................................................ มีความยินดีให้มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน เผยแพร่เนื้อหาในรายงานปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ของนักศึกษา ในส่วนของ “กิจกรรมที่นักศึกษาสหกิจศึกษาทำรายงาน/โครงงาน” “บทคัดย่อ” และ “ข้อเสนอแนะในรายงาน/โครงงาน” โดย  ยินยอมให้เผยแพร่  ไม่ยินยอมให้เผยแพร่  ยินยอมให้เผยแพร่บางส่วนโปรดระบุ................................................................................. ลงช่ือ............................................................ผู้มีอำนาจกระทำการแทน (.............................................................) นิติบุคคล/ผู้ประกอบการ ลงช่ือ พยาน ลงช่ือ พยาน (.............................................) (.............................................) วันท่ี.............เดือน..............................พ.ศ............. หมายเหตุ ใช้แนบในรายงานปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ภายในมหาวิทยาลัย............. ภายนอกมหาวิทยาลัย........... 137

สหกิจศกึ ษา Cooperative Education มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอสี าน RMUTi-KKC-COOP20 วทิ ยาเขตขอนแกน่ แบบประเมนิ คณาจารยน์ ิเทศจากสถานประกอบการ ช่ือสถานประกอบการ(ไทย หรือ องั กฤษ)____________________________________________________ สถานทต่ี ั้ง เลขท่ี _________________ตำบล/แขวง_________________ อำเภอ/เขต_________________ จงั หวดั _____________________โทรศพั ท์___________________ โทรสาร________________________ รายนามคณาจารยท์ ี่เข้านิเทศงานในสถานประกอบการแหง่ นี้ 1._______________________________________ 2._______________________________________ รายนามนกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษาทีไ่ ด้รบั การนเิ ทศงาน 1._________________________________________สาขาวิชา___________________________ 2._________________________________________สาขาวชิ า___________________________ 3._________________________________________สาขาวชิ า___________________________ คำชี้แจง 5 หมายถงึ มากทส่ี ุด หรือ เหมาะสมมากทส่ี ดุ 4 หมายถึง มาก หรือ เหมาะสมมาก 3 หมายถึง ปานกลาง หรือ เหมาะสมปานกลาง 2 หมายถึง นอ้ ย หรอื เหมาะสมนอ้ ย 1 หมายถึง นอ้ ยท่ีสดุ หรือ เหมาะสมนอ้ ยที่สุด - หมายถงึ ไมม่ คี วามเห็น ไม่มีขอ้ มลู ไมต่ ้องการประเมิน หัวข้อการประเมิน ระดับ หมายเหตุ ความคิดเห็น 1. คณาจารย์นเิ ทศเขา้ นเิ ทศตามกำหนดการนเิ ทศทแี่ จ้งไว้ก่อนหน้า 2. ระยะเวลาในการเขา้ นเิ ทศงานนักศึกษา 1 ชว่ั โมง หรอื มากกว่า 3. การตดิ ต่อประสานงานของคณาจารย์นเิ ทศก่อนถึงสถานประกอบการ 4. ประเดน็ คำถามเกีย่ วขอ้ งกบั นกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษา 5. การใหข้ อ้ มูลเกี่ยวกับโครงการสหกิจศึกษาของมหาวิทยาลยั ฯ 6. มนุษยสัมพนั ธ์ของคณาจารย์นเิ ทศ หมายเหตุ (ลงช่ือ)……………………………… (………………………………..) 138 พนักงานทป่ี รึกษา/ผนู้ เิ ทศงาน วนั ท่…ี …………………………. ขอความอนุเคราะห์ประเมนิ คณาจารย์นิเทศและสง่ มายงั วทิ ยาเขตขอนแก่น พรอ้ มกบั แบบ ประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านนกั ศึกษาสหกจิ ศกึ ษา FM10-12 หลังจากเสรจ็ ส้นิ การปฏบิ ตั ิงาน สหกิจศึกษา ขอขอบพระคณุ ในความรว่ มมอื มา ณ โอกาสน้ี FM10-(20) หน้าท่ี 1/ 1

ภาคผนวก ข. ขอ บังคบั มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลอีสาน วา ดว ย การจดั การศึกษาระบบสหกจิ ศึกษา พ.ศ. 2562

สหกิจศึกษา Cooperative Education 140

สหกิจศกึ ษา Cooperative Education 141

สหกิจศึกษา Cooperative Education 142

สหกจิ ศึกษา Cooperative Education 143

สหกิจศึกษา Cooperative Education 144

สหกจิ ศึกษา Cooperative Education 145

สหกิจศึกษา Cooperative Education 146

สหกจิ ศึกษา Cooperative Education 147

สหกิจศึกษา Cooperative Education 148

สหกิจศึกษา Cooperative Education ภาคผนวก ค. ระเบยี บมหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลอีสาน วา ดวย การรับ-จา ยเงนิ เพอ� จัดการศึกษา ระบบสหกิจศึกษา พ.ศ. 2562 149

สหกจิ ศึกษา Cooperative Education 150

สหกจิ ศึกษา Cooperative Education 151

สหกิจศึกษา Cooperative Education 152

สหกิจศกึ ษา Cooperative Education 153

สหกิจศึกษา Cooperative Education 154

สหกจิ ศกึ ษา Cooperative Education ภาคผนวก ง. ประกาศมหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลอสี าน เรอ� ง อตั ราคาตอบแทนในการจัดการศกึ ษา ระบบสหกิจศึกษา 155

สหกิจศึกษา Cooperative Education 156

สหกจิ ศึกษา Cooperative Education 157

สหกิจศึกษา Cooperative Education 158

สหกิจศึกษา Cooperative Education ภาคผนวก จ. คําส่ังมหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลอีสาน เรอ� ง มอบอํานาจใหรองอธิการบดปี ระจาํ วิทยาเขต ปฎิบตั ริ าชการแทนอธิการบดี 159

สหกิจศึกษา Cooperative Education 160

สหกิจศึกษา Cooperative Education º¹Ñ ·Ö¡ 161

สหกิจศึกษา Cooperative Education ºÑ¹·Ö¡ 162

สหกิจศึกษา Cooperative Education ºÑ¹·Ö¡ 163

สหกจิ ศึกษา Cooperative Education แบบฟอรม สหกจิ ศึกษา แผนปฎิบัติงานสหกจิ ศึกษา สหกจิ ศกึ ษา 164