คู่มือแนวทางการดำเนินงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สำหรับโรงพยาบาล

คู่มือแนวทางการดําเนินงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สําหรับโรงพยาบาล ISBN 978-616-11-5053-2 จาํ นวนหนา้ 208 หนา จัดทําโดย สาํ นกั อนามัยส่งิ แวดลอม กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข โทรศพั ท 0 2590 4255, 0 2590 4492 ครั้งทีพ่ ิมพ์ 1 ป 2566 จาํ นวนพิมพ์ พิ มพ์ ท่ี 1,200 เลม บริษัท มนิ นี่ กรปุ จํากดั

คํานํา กระทรวงสาธารณสุขไดกาํ หนดยุทธศาสตรช าตริ ะยะ 20 ป (2560 - 2579) ดานสาธารณสขุ ตามนโยบาย การปฏริ ปู ของประเทศ เพอื่ รองรบั การเปลย่ี นแปลงโครงสรา งประชากรไทย ดว ยการกําหนดวสิ ยั ทศั นเ ปน องคก รหลกั ดา นสขุ ภาพทร่ี วมพลงั สงั คมเพอ่ื ประชาชนสขุ ภาพดี มนี โยบายการปฏบิ ตั ภิ ายใตย ทุ ธศาสตรค วามเปน เลศิ ดา นสง เสรมิ สขุ ภาพ ปอ งกนั โรค และคมุ ครองผบู รโิ ภคเปน เลศิ (PP&P Excellence) กาํ หนดใหม กี ารดําเนนิ งานเพอ่ื ดแู ลสงิ่ แวดลอ ม ในโรงพยาบาล ภายใต GREEN & CLAEN Hospital เพ่ือใหเกิดการพัฒนาอนามัยส่ิงแวดลอมในโรงพยาบาล ไดอ ยา งถูกตองตามหลกั วิชาการและเปน มาตรฐานเดยี วกนั นโยบายดังกลาวสงผลใหเกิดการขับเคล่อื นการพัฒนาดา นอนามัยส่ิงแวดลอมในโรงพยาบาลสงั กดั กระทรวง สาธารณสขุ อยา งตอ เนอ่ื ง นาํ ไปสกู ารยกระดบั มาตรฐาน GREEN & CLEAN Hospital สู GREEN & CLEAN Hospital Challenge ซ่ึงเปด โอกาสใหโรงพยาบาลทส่ี ามารถพัฒนาไดตามมาตรฐานแลว สามารถเลือกพัฒนาสูค วามเปน เลิศ เฉพาะดา น และเกดิ การบรู ณาการแนวทางการดําเนนิ งานกบั หนว ยงานภาคเี ครอื ขา ย เพอื่ สนบั สนนุ การดาํ เนนิ งานของ โรงพยาบาลใหมีประสทิ ธภิ าพมากยง่ิ ขน้ึ กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสขุ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ก GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

สารบัญ เร่ือง หนา คํานํา ก สารบัญ ข สว นที่ 1 บทนาํ GREEN & CLEAN Hospital 1 1 o ความเปน มาของโครงการ GREEN & CLEAN Hospital 7 o วัตถุประสงค GREEN & CLEAN Hospital Challenge 7 o ประโยชนท ค่ี าดวาจะไดรบั (ความมงุ หวัง) GREEN & CLEAN Hospital Challenge 8 สวนท่ี 2 กระบวนการขบั เคล่อื นการดําเนนิ งาน 10 o บทบาทหนว ยงานในการพฒั นาอนามยั สง่ิ แวดลอมในโรงพยาบาล 12 o ขัน้ ตอนการประเมินคณุ ภาพโรงพยาบาลตามเกณฑ 14 สวนท่ี 3 เกณฑก ารประเมนิ GREEN & CLEAN Hospital Challenge 15 o แบบประเมนิ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (ระดบั มาตรฐาน และระดับดเี ยีย่ ม) 55 o การพฒั นาสรู ะดับทาทาย GREEN & CLEAN Hospital Challenge 56 o จดั การของเสียทางการแพทยในโรงพยาบาล 58 o การจัดการพลงั งานในโรงพยาบาลอยางมปี ระสทิ ธิภาพ 62 (Efficient Energy Management in Hospitals) 65 o การจัดบรกิ ารอาชีวอนามยั และเวชกรรมสง่ิ แวดลอม o การพัฒนาโรงพยาบาลคารบอนต่าํ และเทา ทันการเปลี่ยนแปลงสภาพภมู ิอากาศ 68 68 (Low Carbon and Climate Resilient Health Care) 72 สว นที่ 4 คาํ อธบิ ายแนวทางการประเมนิ 81 86 o หมวดท่ี 1 CLEAN 90 o หมวดที่ 2 G : GARBAGE 95 o หมวดท่ี 3 R : RESTROOM 102 o หมวดที่ 4 E : ENERGY 104 o หมวดที่ 5 E : ENVIRONMENT o หมวดท่ี 6 N : NUTRITION o หมวดท่ี 7 Innovation o หมวดท่ี 8 Network คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ข GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

สารบัญ หนา 106 เรือ่ ง 108 สวนท่ี 5 ขอ มลู วชิ าการที่เกี่ยวขอ ง 124 131 o G : Garbage การจดั การมลู ฝอยทุกประเภท 145 o R : Restroom การพฒั นาสวมมาตรฐานและการจัดการสงิ่ ปฏกิ ลู 160 o E : ENERGY การจดั การดา นพลงั งานและทรัพยากร o E : Environment การจดั การส่ิงแวดลอมในโรงพยาบาล 188 o N : Nutrition การจัดการสุขาภบิ าลอาหาร การจัดการนํ้าอปุ โภคบรโิ ภค 192 192 และการดําเนนิ งานอาหารปลอดภยั ในโรงพยาบาล 200 o Innovation : การพัฒนานวัตกรรมและงานวจิ ัยดา น GREEN o ผลการดาํ เนินงาน o Network : การสรางเครือขา ยการพฒั นาดา น GREEN ภาคผนวก o ภาคผนวก 1 แบบประเมนิ เกณฑม าตรฐานสว มสาธารณะระดบั ประเทศ o ภาคผนวก 2 แบบบันทึกการใชบ รกิ ารสูบสิง่ ปฏกิ ลู o ภาคผนวก 3 เครอ่ื งกรองนาํ้ o ภาคผนวก 4 การลางภาชนะเกบ็ กกั น้ํา o ภาคผนวก 5 การฆา เชือ้ โรคในนํ้าดวยคลอรนี o ภาคผนวก 6 แบบสํารวจคุณภาพนาํ้ ดืม่ นํ้าใชในโรงพยาบาล o ภาคผนวก 7 แบบบนั ทกึ ขอ มูลปริมาณมูลฝอยตดิ เช้อื o ภาคผนวก 8 แบบฟอรมรวบรวมขอ มูลนวัตกรรม o ภาคผนวก 9 การตรวจไขหนอนพยาธิและแบคทีเรียอโี คไล (Escherichia coli) o ภาคผนวก 10 การเปรียบเทียบการใชพ ลงั งานและทรพั ยากร คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ค GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

ส่ วนที่ 1 บทนํา GREEN & CLEAN Hospital ความเป็ นมาของโครงการ GREEN & CLEAN Hospital สบื เนื่องจากการประชุมรัฐมนตรีสาธารณสุขของกลุมประเทศในภูมภิ าคเอเชยี ตะวนั ออกทป่ี ระเทศอินเดยี ในป 2551 ที่ประชุมไดประกาศเจตนารมณท่ีจะรวมกันดาํ เนินการปองกัน และลดผลกระทบตอสุขภาพ จากการเปล่ยี นแปลงสภาพภมู อิ ากาศ (New Delhi Declaration on Impacts of Climate Change on Human Health) ประเด็นสาํ คัญจากการประชุมประเด็นหนึ่งคือ การลดปริมาณการปลอยกาซเรือนกระจกจากภาคสวน ดานสุขภาพ โดยนอกจากจะเปนการลดปริมาณการปลอยกาซเรือนกระจกแลวยังเปนการแสดงตัวอยางที่ดีและ การเปน ผนู าํ ในการลดผลกระทบและปรบั ตัวตอ การเปล่ียนแปลงสภาพภมู ิอากาศดวย ภายหลังการประชุมในครั้งนั้นกระทรวง โปรแกรมคํานวณ Carbon Footprint เพ่อื ใชคาํ นวณ สาธารณสขุ จงึ มอบหมายใหก รมอนามยั ดาํ เนนิ กจิ กรรม ปรมิ าณการปลดปลอ ยกา ซเรอื นกระจกในภาคสว นของ เพอื่ ลดภาวะโลกรอ นดว ยการลดกระบวนการหรอื กจิ กรรม สาธารณสุข การขับเคล่ือนโครงการเปนไปในลักษณะ ทก่ี อ ใหเ กดิ กา ซเรอื นกระจกในสถานบรกิ ารสาธารณสขุ สงเสริมใหมีการดาํ เนินการท่ีเปนการเขารวม จึงเปนท่ีมาของการจดั ทํา “โครงการสาธารณสขุ รวมใจ โดยสมัครใจ โดยเร่ิมดําเนินการ ตั้งแตป 2553 และ รณรงคลดโลกรอ น ดว ยการสุขาภิบาลอยางยง่ั ยืน และ มีการพัฒนากิจกรรมตาง ๆ เพื่อประชาสัมพันธ เปนมิตรกับส่ิงแวดลอม” หรือชื่อภาษาอังกฤษ และรณรงคใ หส ถานบรกิ ารสาธารณสขุ เขา รว มโครงการ “GREEN & CLEAN Hospital” ขึ้น โดยมีวตั ถุประสงค เรื่อยมา โดยมีสถานบริการที่เขารวมโครงการจํานวน เพื่อสรางกระแสความต่ืนตัวตอการดําเนินกิจกรรม ทั้งสิ้น 787 แหง ประกอบดวย โรงพยาบาลสงเสริม ลดภาวะโลกรอนใหกับสถานบริการสาธารณสุข สขุ ภาพตาํ บล(รพ.สต.)จาํ นวน423แหง และโรงพยาบาล สรา งความรู ความเขา ใจใหก บั บคุ ลากรสาธารณสขุ และ จาํ นวน 364 แหง ในสว นของขอมลู จํานวนโรงพยาบาล สงเสริมใหเกิดการพัฒนาจนนําไปสูการเปนตนแบบ ตนแบบ GREEN & CLEAN Hospital (ระดับชุมชน ลดโลกรอนและขยายผลสูสังคมตอไป โดยการดาํ เนิน ขึ้นไป) ต้ังแตปงบประมาณ 2553 – 2559 มีจาํ นวน กิจกรรมตามหลักการ GREEN & CLEAN และพฒั นา โรงพยาบาลตนแบบ รวมท้ังส้ิน 123 แหง ภาพที่ 1 คูม อื เรอื่ งเลา ความสําเรจ็ สถานบริการสาธารณสขุ ตนแบบลดโลกรอ น GREEN & CLEAN Hospital ชวงระหวางป 2554 – 2558 คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

จนกระท่ังในป 2560 กระทรวงสาธารณสุขไดใหความสาํ คัญกับการจัดการสิ่งแวดลอมท่ีไมกอมลพิษของ โรงพยาบาล จึงกาํ หนดใหมีการดาํ เนินงานเพื่อดูแลสิ่งแวดลอมภายในโรงพยาบาล ภายใตประเด็นยุทธศาสตร ดานสงเสริมสุขภาพ ปองกันโรค และคุมครองผูบริโภคเปนเลิศ (PP&P Excellence) โดยใชโครงการ GREEN & CLEAN Hospital เปนแนวทางในการดําเนินการและเปนตัวช้ีวัดสาํ คัญ โดยท่ีเปาหมายในการดําเนินการคือ ทุกโรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขจะตองเปนโรงพยาบาลท่ีเปนมิตรกับส่ิงแวดลอมและไมสงผลกระทบ ตอ ชุมชน โดยท่ี GREEN & CLEAN Hospital มีการปรับเปลย่ี นรปู แบบและแนวทางการดําเนินงานใหชัดเจนมากขึ้น ทั้งในสวนของเนื้อหาวิชาการ การกาํ กับติดตาม และการวัดผลการดําเนินงาน โดยเนนการดาํ เนินงานตามประเด็น ทกี่ ฎหมายกาํ หนดและมาตรฐานวชิ าการทเี่ กยี่ วขอ ง และจดั ระดบั ผลการดําเนนิ งานออกเปน ระดบั 3 ระดบั คอื ระดบั พนื้ ฐาน ระดบั ดี ระดบั ดมี าก ซง่ึ มกี ารดาํ เนนิ การในชว งระหวา งป 2560 - 2561 และตอ มาในป 2562 ไดม กี ารบรู ณาการ การพฒั นาโรงพยาบาลรว มกบั หนว ยงานภายในกระทรวง ในประเดน็ ของโรงพยาบาลอาหารปลอดภยั และมาตรฐาน การจดั บริการอาชวี อนามยั และเวชกรรมสงิ่ แวดลอ มเพมิ่ เตมิ อกี ระดบั หนง่ึ คอื ระดบั ดมี าก Plus ผลการดาํ เนนิ งาน ป 2560 – 2565 (Phase 1) พบวา โรงพยาบาลสงั กดั กระทรวงสาธารณสขุ (รพศ. รพท. รพช. รพ.สงั กดั กรมวชิ าการ) จาํ นวน 958 แหง สามารถพัฒนาตามเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital สรู ะดับดีมากข้ึนไป รอยละ 98.33 (จาํ นวน 942 แหง ) และระดับดีมาก Plus รอ ยละ 66.18 (จํานวน 634 แหง )1 ภาพท่ี 2 คมู อื แนวทางการดาํ เนนิ งาน GREEN & CLEAN Hospital ชว งระหวางปง บประมาณ 2559 - 2565 ตอมา ในปงบประมาณ 2565 กรมอนามยั จึงพัฒนายกระดบั มาตรฐาน GREEN & CLEAN Hospital (Plus) สู GREEN & CLEAN Hospital Challenge เพ่ือมุงพัฒนาอนามัยส่ิงแวดลอมในโรงพยาบาลสูความเปนเลิศ เฉพาะดา นและเพม่ิ ความครอบคลมุ ในการดําเนนิ การใหม ปี ระสทิ ธภิ าพมากยงิ่ ขนึ้ รวมถงึ ยงั มงุ เปา การพฒั นาขยายผล สโู รงพยาบาลสง เสริมสุขภาพตําบล (รพ.สต.) ซึง่ เปนหนวยงานที่มบี ริบทและขอบเขตของการดาํ เนนิ งานดา นอนามัย สงิ่ แวดลอ มใกลเ คยี งกนั เแตม ขี นาดเลก็ และไมม คี วามซบั ซอ นเทา กบั โรงพยาบาลระดบั อนื่ ๆ อกี ทงั้ ยงั เปน หนว ยงาน ท่ีอยใู นชมุ ชนมีความใกลชดิ กับประชาชนมากท่สี ุด โดยปจ จุบนั รพ.สต. มีการพัฒนาการดําเนินงานแบบบรู ณาการ ผานแนวทางของโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตาํ บลติดดาว (รพ.สต. ติดดาว) ซึ่งมีประเด็นดานอนามัยสิ่งแวดลอม สอดแทรกอยู เพอ่ื ใหก ารพฒั นามปี ระสทิ ธภิ าพ กรอบแนวคดิ ในการขยายผล GREEN & CLEAN Hospital สู รพ.สต. จึงมุงเปาในการพัฒนาตอยอดและเพิ่มกิจกรรมใหครอบคลุมมากยิ่งขึ้น อีกท้ังยังมีการวางกลไกการขับเคล่ือนของ โรงพยาบาลใหมบี ทบาทในการสนับสนนุ และสง เสริม รพ.สต. นาํ ไปสูก ารกําหนดเปนแนวทางการดําเนนิ งานสําหรบั โรงพยาบาลสง เสรมิ สขุ ภาพตําบลโดยเฉพาะ คอื GREEN & CLEAN Sub-district Health Promoting Hospital (GCSh) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

ซึ่งมีกรอบแนวคิดและกิจกรรมสอดคลองกันกับ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สาํ หรับ โรงพยาบาลที่พัฒนายกระดับข้ึน โดยมงุ เนน การพัฒนาในประเดน็ GREEN ดงั นี้ G : GARBAGE การจดั การมลู ฝอยทุกประเภท (มลู ฝอยท่ัวไป มูลฝอยติดเชอื้ มลู ฝอยอันตราย) R : RESTROOM การพฒั นาสว มตามมาตรฐานสวมสาธารณะไทย (HAS) และการจดั การสิ่งปฏิกลู E : ENERGY การจดั การดา นพลงั งานและทรัพยากร E : ENVIRONMENT การจัดการสง่ิ แวดลอ มในโรงพยาบาล (ภายใน-ภายนอก) N : NUTRITION การจดั การสขุ าภิบาลอาหาร การจดั การนํ้าอปุ โภคบรโิ ภค และการดําเนินงานอาหารปลอดภัยในโรงพยาบาล สําหรับกลยุทธในการขับเคล่ือนการดําเนินงานใช CLEAN เปนหลักในการดําเนินงานอยางมีสวนรวม การดําเนินกิจกรรม GREEN จะประสบความสาํ เร็จไดตองอาศัยความรวมมือจากทุกคนในองคกร โดย C-L-E-A-N ประกอบดว ย C : Communication การสอ่ื สารสาธารณะเพอ่ื สรา งความเขา ใจในนโยบายการดําเนนิ งานดา นอนามยั สงิ่ แวดลอ ม รปู แบบการสอื่ สาร ควรมีหลากหลายรปู แบบ ทนั สมัย ผูรบั บรกิ าร และเจา หนาทเ่ี ขา ถงึ ได สะดวก เพอ่ื ใหก ารดาํ เนนิ งานไดรบั ความรวมมือจากบุคลากร ผูมารับบริการ และญาติ รวมถึงภาคีเครือขายอ่ืน ๆ การส่ือสารประชาสัมพันธ จงึ เปน สง่ิ สาํ คญั เพอื่ สรา งกระแสความรคู วามเขา ใจ เกดิ ความตระหนกั และเกดิ ความรว มมอื ในการดาํ เนนิ การ L : Leader สรางบทบาทนาํ เพ่ือเปนตัวอยางในการดําเนินงาน การขับเคลื่อนจําเปนตองสรางตัวแบบหรือตนแบบ ในสถานบรกิ ารสาธารณสขุ โดยตวั แบบทสี่ าํ คญั อาจเปน “ผบู รหิ าร” หรอื “หวั หนา งาน” หรอื “ผทู เี่ ปน แกนหลกั ในการดําเนินการ” และขยายผลสูอ งคก รในภาพรวม E : Effectiveness เกดิ ผลอยางมปี ระสทิ ธิภาพ ในการดําเนนิ งานพฒั นาอนามัยส่งิ แวดลอมในโรงพยาบาลดว ยกจิ กรรม GREEN อยา งตอ เนอื่ ง และเกดิ ผลเปน รปู ธรรม มกี ารประเมนิ ประสทิ ธภิ าพมาตรการในดา นตา ง ๆ เชน การจดั การขยะ ทุกประเภท การจัดการดานพลังงาน เปนตน นาํ ไปสูการพัฒนาตอยอดใหเกิดนวัตกรรมดาน GREEN ในโรงพยาบาล คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

A : Activity สรางกิจกรรมเพื่อสรางจิตสํานึกอยางมีสวนรวม เปนไปตามกฎหมายและมาตรฐานท่ีเกี่ยวของ โดยมีระบบ การจดั เกบ็ เอกสารทเ่ี กย่ี วขอ ง และบนั ทกึ ขอ มลู การดําเนนิ งานอยา งตอ เนอื่ ง เปน ตน แบบในการดาํ เนนิ กจิ กรรม การพัฒนาอนามัยส่ิงแวดลอมและสุขภาพในโรงพยาบาลภายใตกิจกรรม GREEN และดาํ เนินการ อยางมสี วนรวม เพอ่ื การแลกเปลี่ยนเรียนรปู ระสบการณซึง่ กันและกัน อนั จะนําไปสูนวัตกรรมใหม ๆ ตอไป N : Network ความรว มมอื กบั ภาคเี ครอื ขา ย มกี ารแลกเปลยี่ นเรยี นรใู นการดําเนนิ งาน GREEN & CLEAN Hospital รว มกนั และมกี ารขยายผลการดาํ เนนิ งานสสู ถานบรกิ ารสาธารณสขุ ชมุ ชน โรงเรยี น บรษิ ทั หา งรา น และหนว ยงานอนื่ ๆ ท่ีสนใจตอไป นอกจากกจิ กรรม GREEN และกลยุทธ CLEAN ยังมกี จิ กรรมที่สง เสรมิ การขับเคล่อื นการดาํ เนนิ งาน ซึ่งเปน กรอบกิจกรรมที่เพ่ิมเติมเขามามุงเนนใหเกิดการขยายผลการดําเนินงานเพื่อสรางความเขมแข็งจากภายในและ ขยายผลออกไปสูภายนอก ประกอบดวย การพัฒนานวัตกรรม (Innovation) และงานวิจัยดาน GREEN เปนกระบวนการสาํ คัญท่ีสนับสนุนความเขมแข็งเพื่อใหเกิดการปรับตัวและสามารถบริหารจัดการปญหาหรือพัฒนา กระบวนงานและองคความรูภายในใหมีประสิทธิภาพ สามารถสงตอสูภาคีเครือขายได สวนประเด็นของ การสราง เครือขายการพัฒนาดาน GREEN (Network) เปนกรอบกิจกรรมหนึ่งในเชิงของกระบวนการสรางภาคีเครือขาย การพัฒนาดาน GREEN ในพ้ืนที่ เพื่อเชื่อมโยงบูรณาการความรวมมือในชุมชน สงเสริมใหเครือขายนํากิจกรรม GREEN สูการปฏบิ ตั ใิ นชมุ ชน จนเกดิ เปน GREEN Community มงุ เนน การจดั การสง่ิ แวดลอ มในชมุ ชนทเ่ี ปน มติ ร กบั คนทกุ กลมุ วยั และเพอื่ ใหเ กิดประสทิ ธิภาพสงู สดุ ตอ การพฒั นาโรงพยาบาลท่ีเปน มติ รกบั สิง่ แวดลอม ลดการใชพลังงานและ ทรพั ยากรธรรมชาติ รวมถงึ มสี ว นรว มกบั การลดโลกรอ นโดยการลดกา ซเรอื นกระจกตามนโยบายของประเทศในเรอ่ื ง การปรบั ตวั ตอ การเปลย่ี นแปลงสภาพภมู อิ ากาศ จงึ มงุ เนน การพฒั นาอนามยั สง่ิ แวดลอ มในโรงพยาบาลสคู วามเปน เลศิ เฉพาะดา น 4 ดา น ประกอบดว ย o การพัฒนาการจัดการของเสียทางการแพทย ในโรงพยาบาล (Medical Waste Management) o การจดั การพลังงานในโรงพยาบาลอยางมปี ระสิทธภิ าพ (Efficient Energy Management in Hospitals ) o การจัดบริการอาชวี อนามัยและเวชกรรมสง่ิ แวดลอ ม สําหรับโรงพยาบาล (ระดบั ดขี ึ้นไป) o โรงพยาบาลคารบ อนตา่ํ และเทา ทนั การเปลยี่ นแปลง สภาพภมู อิ ากาศ (Low Carbon and Climate Resilient Health Care) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

ทั้งนี้ เกณฑมาตรฐาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge ในระดับมาตรฐานนั้น พัฒนาและปรับปรุง แนวทางการประเมินโดยอางอิงแนวทางการประเมินของ Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+) ซึ่งเปนมาตรฐานสําหรับโรงพยาบาลที่อยูในพ้ืนท่ีของ กรุงเทพมหานคร ที่เกิดจากการพัฒนารวมกันของสาํ นัก การแพทย กรงุ เทพมหานคร สถาบนั พฒั นาสขุ ภาวะเขตเมอื ง กรมอนามยั และหนว ยงานท่ีเกีย่ วขอ ง ระดบั การประเมินรบั รอง สาํ หรับระดบั การพฒั นาตามแนวทาง GREEN & CLEAN Hospital Challenge แบงเปน 3 ระดับ ดังนี้ 1. ระดับมาตรฐาน (Standard) 2. ระดับดีเย่ียม (Excellent) 3. ระดับทาทาย (Challenge) ระดั บมาตรฐาน ระดั บดี เย่ี ยม ระดั บท้ าทาย (Standard) (Excellent) (Challenge) การดําเนินงานตามนโยบายระดับสากล มุง เนน การดาํ เนินงานดานสุขาภบิ าล สง เสรมิ ใหเกิดการพัฒนาตอยอด เร่อื งการปรบั ตัวตอการเปลีย่ นแปลง การจัดการสุขลักษณะตามมาตรฐาน การดาํ เนนิ งานสูการมีนวตั กรรมและ สภาพภูมิอากาศ (Climate Change) และมงุ เนนความเปน เลศิ ดาน GREEN วิชาการ และท่ีกฎหมายกําหนด การขยายผลภาคีเครอื ขาย Climate - Smart Health Care CLEAN + GREEN (13 ขอ) Innovation + Network (2 ขอ) (GREEN Challenge) CLEAN + GREEN (13 ขอ ) (1 ขอ ) Innovation + Network (2 ขอ ) CLEAN + GREEN (13 ขอ) ภาพที่ 3 ระดับการพฒั นา GREEN & CLEAN Hospital Challenge นอกจากกรอบกิจกรรมท่ีไดกลาวมาแลวในเบื้องตนนั้น การพัฒนายกระดับ GREEN & CLEAN Hospital Challenge ภายใตกรอบของ GREEN & CLEAN ยงั มีการกาํ หนดใหมกี จิ กรรมท่ีสอดคลอ งกบั เปา หมายการพฒั นา ทีย่ ง่ั ยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)2 ซงึ่ เปน กรอบการพัฒนาของโลกเพือ่ รว มกนั บรรลกุ ารพฒั นา ทางสังคม เศรษฐกจิ และส่งิ แวดลอ มอยางยง่ั ยนื โดยมคี วามสอดคลองกับเปาหมายตาง ๆ ดงั นี้ 2 ท่ีมาขอมลู https://sdgs.nesdc.go.th/ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

2 ขจัดความหิวโหย เปา หมายที่ 02 ยุติความหิวโหย บรรลุความม่ันคงทางอาหารและยกระดับ 3 สุขภาพและ เปาหมายท่ี 03 โภชนาการ และสงเสรมิ เกษตรกรรมยงั่ ยืน เปา หมายท่ี 06 สง เสรมิ การปลกู และการบรโิ ภคพชื ผกั ปลอดสารพษิ โดยเฉพาะ ความเป็ นอยู่ที่ดี พืชผกั ในทอ งถ่ินภายใตโ ครงการโรงพยาบาลอาหารปลอดภยั 6 น้ําสะอาดและ สรางหลักประกันการมีสุขภาวะที่ดี และสงเสริมความเปนอยู การสุ ขาภิบาล ทดี่ สี ําหรบั ทกุ คนในทุกชวงวยั สงเสริมสขุ ภาพ แกผมู ารบั บรกิ ารทกุ กลมุ วยั รวมทง้ั กลุมเสยี่ ง กลุมท่เี ปน โรคไมตดิ ตอ เรื้อรัง (NCDs) สรางหลักประกันเร่ืองนาํ้ และการสุขาภิบาลใหมีการจัดการ อยางยัง่ ยืนและมีสภาพพรอมใชสําหรับทกุ คน สง เสรมิ การบรหิ ารจดั การและการสขุ าภบิ าลน้ําอปุ โภค - บรโิ ภค 7 พลังงานสะอาด เปา หมายที่ 07 สรางหลกั ประกันวา ทกุ คนเขา ถงึ พลังงานสมัยใหมในราคา ท่ี เข้ าถึ งได้ ท่สี ามารถซื้อหาได เชอ่ื ถอื ได และยงั่ ยนื สง เสรมิ การอนุรักษพ ลงั งานและการใชพ ลังงานทดแทน 11 เมืองและชุมชน เปาหมายท่ี 11 ทาํ ใหเมืองและการตั้งถิ่นฐานของมนุษย มีความครอบคลุม ท่ี ยั่ งยื น เปา หมายที่ 12 ปลอดภยั พรอมรบั การเปล่ยี นแปลงและยั่งยนื เปา หมายที่ 13 สงเสริมใหเกิดการจัดการมูลฝอยและของเสียอยางถูกตอง 12 การผลิตและ สง เสริมการเพ่มิ พน้ื ที่สเี ขยี วในโรงพยาบาล การปริ โภคท่ียั่งยืน สรา งหลกั ประกนั ใหม แี บบแผนการผลติ และการบรโิ ภคทย่ี ง่ั ยนื 13 การรับมือกับ สงเสริมการจัดซื้อจัดจางสินคาและบริการที่เปนมิตรกับ การเปล่ี ยนแปลง สิ่งแวดลอ ม (Green Procurement) สภาพภู มิ อากาศ สงเสริมการจดั การประชุมสีเขยี ว (Green Meeting) ปฏิบัติการอยางเรงดวนเพ่ือตอสูกับการเปล่ียนแปลงสภาพ ภมู อิ ากาศ และผลกระทบทีเ่ กิดข้นึ สง เสรมิ กิจกรรมการลดการปลดปลอยกา ซเรือนกระจก และการเตรียมความพรอ มตอ การรับมือการเปลย่ี นแปลง สภาพภมู อิ ากาศ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

วัตถุประสงค์ GREEN & CLEAN Hospital Challenge เพ่ือสงเสริมและยกระดับใหโรงพยาบาลสังกัดกระทรวง สาธารณสขุ มกี ารพฒั นาอนามยั สงิ่ แวดลอ มสู GREEN & CLEAN Hospital Challenge เปน ไปตามกฎหมาย มาตรฐาน วิชาการ และยกระดับการพัฒนาตอยอดสูความเปน เลิศเฉพาะดาน ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ (ความมุ่งหวัง) GREEN & CLEAN Hospital Challenge ประโยชนโดยตรง (benefit) โรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงสาธารณสขุ สามารถพฒั นาอนามัยสงิ่ แวดลอ ม ไดต ามกฎหมายและมาตรฐานทเี่ กยี่ วขอ ง กอ ใหเ กดิ การจดั สง่ิ แวดลอ มทเ่ี ออื้ ตอ การสง เสรมิ สขุ ภาพของบคุ ลากร และ ผูม ารบั บริการ โดยครอบคลมุ ประเดน็ ตา ง ๆ ดงั น้ี o โรงพยาบาลมีการจัดการสุขาภิบาลอยางมีประสิทธิภาพไมสงผลกระทบตอสุขภาพและกอใหเกิดมลพิษ ตอ ชมุ ชนโดยรอบ (มูลฝอย/ ส่งิ ปฏิกลู / น้าํ เสยี / อาหาร/ นาํ้ อปุ โภค - บริโภค) o โรงพยาบาลมีการประหยัดพลังงานและจัดการทรัพยากรอยางมีประสิทธิภาพ (ไฟฟา/ นาํ้ ประปา/ น้ํามนั เช้ือเพลงิ / สนิ คา และบรกิ ารทเ่ี ปน มิตรกับส่งิ แวดลอ ม) o โรงพยาบาลมสี ภาพแวดลอมท่สี ะอาด ปลอดภัย เอื้อตอการมีสุขภาพดี สําหรับเจาหนาที่ผปู ฏิบตั งิ านและ ผูมารบั บริการ o โรงพยาบาลสามารถกาํ หนดเปาหมายการพัฒนาการดําเนินงานเพื่อยกระดับและตอบโจทยสถานการณ หรอื แกไขปญหาของโรงพยาบาลได (ระดบั ทา ทาย) o โรงพยาบาลสามารถสรา งเครอื ขา ยรว มกบั หนว ยงานภายนอก และสง เสรมิ ใหเ กดิ นวตั กรรมรวมถงึ วธิ กี าร ทํางานรปู แบบใหม o โรงพยาบาลมคี วามพรอ มตอ การจดั บรกิ ารทางการแพทยใ นภาวะสาธารณะภยั ฉกุ เฉนิ มคี วามเทา ทนั และ ปรับตวั ตอการเปล่ยี นแปลงสภาพภูมิอากาศ o โรงพยาบาลเปนตนแบบองคกรที่เปนมิตรกับสิ่งแวดลอม มีการจัดการเพื่อลดโลกรอน เปนแหลงเรียนรู และขยายเครือขายสูสังคม ประโยชนร ว ม (co benefit) โรงพยาบาลในสงั กดั กระทรวงสาธารณสขุ มสี ว นรว มในการลดการเปลย่ี นแปลง ของสภาพภมู อิ ากาศ โดยการลดกระบวนการทกี่ อ ใหเ กดิ กา ชเรอื นกระจกภายในโรงพยาบาล สรา งกระแสความตน่ื ตวั ตอ การดําเนนิ กจิ กรรม ลดการเปลย่ี นแปลงสภาพภมู อิ ากาศใหก บั โรงพยาบาล สรา งความรู ความเขา ใจใหก บั บคุ ลากร และสง เสรมิ ใหเ กดิ การพฒั นาจนนําไปสูก ารเปนตน แบบ ขยายผลสผู ูรับบรกิ ารและสงั คมไทยตอไป คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

ส่ วนท่ี 2 กระบวนการขั บเคลื่ อนการดํ าเนิ นงาน การพัฒนาอนามัยสิ่งแวดลอมในโรงพยาบาลตามแนวทาง GREEN & CLEAN Hospital Challenge มกี ารดําเนนิ การอยา งตอ เนอ่ื งภายใตย ุทธศาสตรของกระทรวงสาธารณสุขท่พี ัฒนาความเปน เลิศ 4 ดาน ในดานของ ยุทธศาสตร PP&P Excellence โดยถูกกําหนดเปนตัวชี้วัดรอยละของโรงพยาบาลท่ีพัฒนาอนามัยสิ่งแวดลอม ไดตามเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital Challenge มเี ปา หมายคอื โรงพยาบาลในสงั กดั กระทรวงสาธารณสขุ (รพศ. รพท. รพช. และรพ. สังกัดกรมวิชาการ) และมีกรอบแนวคดิ ในการดาํ เนินการตามกลยทุ ธส ําคัญของกระทรวง สาธารณสขุ (PIRAB) P : Partnership สรางความรวมมือภาคีเครือขายในการพัฒนายกระดับโรงพยาบาลและโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพ สงเสริม การพฒั นานวตั กรรมและผลักดนั ใหเ กิดกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรูผ าน Best practices I : Investment สนับสนนุ การพฒั นาเทคโนโลยี มาใชในการขบั เคลือ่ นการดําเนินงาน และการศึกษา คนควา วจิ ัย แนวทาง การดําเนนิ งานโรงพยาบาลคารบ อนต่ําและเทา ทนั การเปลย่ี นแปลงสภาพภมู อิ ากาศ R : Regulation & Law สนบั สนนุ ใหเ กดิ การดาํ เนนิ การทเี่ ปน ไปตามกฎหมายและมาตรฐานวชิ าการดา นการจดั การอนามยั สงิ่ แวดลอ ม ภายใตกรอบ GREEN & CLEAN Hospital Challenge อยา งมปี ระสทิ ธิภาพครอบคลุม และเปน รปู ธรรม A : Advocate สนบั สนนุ ใหเ กดิ การดําเนนิ การทเ่ี ปน ไปตามกฎหมายและมาตรฐานวชิ าการดา นการจดั การอนามยั สงิ่ แวดลอ ม ภายใตก รอบ GREEN & CLEAN Hospital Challenge อยา งมีประสทิ ธภิ าพครอบคลุม และเปน รูปธรรม B : Building capacity เสรมิ สรา งทกั ษะความเชยี่ วชาญ สนบั สนนุ องคค วามรู ดา นการจดั การอนามยั สง่ิ แวดลอ มแกเ จา หนา ทท่ี กุ ระดบั ภายใตกรอบแนวคิดกลยุทธสําคัญนําไปสูการกําหนดแนวทางการดาํ เนินงานการขับเคลื่อนการพัฒนา โรงพยาบาลใหประสบผลสาํ เร็จ คือ สรางกระบวนการพัฒนา บูรณาการความรวมมือ และพัฒนาระบบใหย่ังยืน และมีกลไกในการขับเคลื่อนทั้ง 4 ระดับ คือ ระดับกระทรวง ระดับเขต ระดับจังหวัด และระดับโรงพยาบาล โดยการตดิ ตามผลการดาํ เนนิ งานและความสาํ เรจ็ เปน ระยะ (small success) เพอ่ื ใหส ามารถบรรลเุ ปา หมายทก่ี าํ หนด ไว กลไกการขับเคล่ือนการดาํ เนินงาน มีคณะกรรมการขับเคล่ือนการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดลอมในโรงพยาบาล ตามมาตรฐาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge ระดับกระทรวง ซ่ึงมีองคป ระกอบของหนว ยงานภายใน คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

ภาพท่ี 4 แผนผงั แสดงระบบและกลไกการขับเคลื่อน GREEN & CLEAN Hospital Challenge กระทรวงสาธารณสขุ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน คณะกรรมการขบั เคล่ือนการพัฒนาอนามยั สง่ิ แวดลอ มในโรงพยาบาล GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล ตามมาตรฐาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge Food Safety กองบริหารการสาธารณสุข คณะกรรมการอาํ นวยการ สํานกั สนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ การดาํ เนินงาน GCH รพ.สต. Hospital สาํ นกั สง เสรมิ และสนบั สนนุ อาหารปลอดภยั คณะกรรมการขบั เคล่ือน (สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ) คณะทาํ งานสนบั สนุน การดาํ เนินงาน GCHC รพ.เอกชน การจัดบรกิ าร (สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข) การขับเคล่ือน (วิชาการ) กองสถานพยาบาลและ สนับสนนุ การใช อาชวี อนามยั ฯ สํานักคณุ ภาพและความปลอดภยั อาหาร การประกอบโรคศิลปะ แบบแปลนอาคาร กรมอนามัย (กรมสนบั สนนุ บริการสขุ ภาพ) กรมวิทยาศาสตรการแพทย กองวิศวกรรมการแพทย ที่สอดคลอ งกับมาตรฐาน GCHC สถาบนั ราชประชาสมาสัย (กรมสนบั สนุนบริการสขุ ภาพ) มาตรฐานวศิ วกรรม กองบรหิ ารการสาธารณสขุ (กรมควบคมุ โรค) (สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ) ความปลอดภัยและสุขาภบิ าลนา้ํ กองแบบแผน (กรมสนับสนุนบริการสขุ ภาพ) เฝา ระวังสารเคมีปอ งกัน ศนู ยวทิ ยาศาสตรการแพทยท ่ี 1 – 12 คณะกรรมการระดบั เขตสุขภาพ สมุ ประเมิน รพ. 30% กําจัดศตั รพู ชื ตกคางในผัก/ผลไม สํานักงานควบคุมโรคท่ี 1 - 12 ผูตรวจราชการ (ประธาน) ตรวจประเมนิ รพ. ศนู ยสนับสนนุ บรกิ ารสขุ ภาพท่ี 1- 12 ตรวจประเมินวศิ วกรรมความปลอดภยั ตรวจประเมนิ การจดั บริการ ศูนยอ นามัยท่ี 1-12 (เลขานุการ) อาชีวอนามยั ฯ สาํ นกั งานสาธารณสุขจงั หวัด (กรรมการ) ศนู ยอ นามัยท่ี 1-12 (เลขานกุ าร)

บทบาทหน่ วยงานในการพั ฒนาอนามั ยส่ิ งแวดล้ อมในโรงพยาบาล หน่วยงานระดับกระทรวง/เขตสุ ขภาพ 1. ประกาศนโยบายการพฒั นาโรงพยาบาลดานอนามัยสิ่งแวดลอ มตามเกณฑ G&C Hospital Challenge 2. มกี ารกาํ กับ ติดตาม และรายงานผลการดาํ เนินงานตามตัวชี้วัด โดยผูต รวจราชการ 3. พฒั นาแนวทางการบรหิ ารจดั การและการขับเคลอื่ นมาตรฐาน G&C Hospital Challenge 4. ศกึ ษา วิจยั พัฒนาองคความรู ดา นอนามัยสิ่งแวดลอมในโรงพยาบาล 5. พัฒนาชุดความรูแ นวทางการพัฒนาโรงพยาบาลตามเกณฑ G&C Hospital Challenge 6. จดั ประชุม/อบรมเพอ่ื ถา ยทอดองคค วามรูใหกับศูนยอนามยั ไปถายทอดตอ ในระดบั พ้นื ท่ี ศู นย์อนามัยและสถาบันพัฒนาสุ ขภาวะเขตเมือง 1. ประสานช้ีแจงแนวทางการดําเนินงานพฒั นาโรงพยาบาล G&C Hospital Challenge กับ สสจ. 2. สนับสนุน (พัฒนาสมรรถนะและสรางความเขมแข็ง) สสจ. เพื่อใหสามารถขับเคลื่อนงานพัฒนาโรงพยาบาล G&C Hospital Challenge ในระดบั จังหวดั ไดอยางมปี ระสิทธิภาพ 3. สมุ ตรวจประเมนิ โรงพยาบาลทผ่ี า นการประเมนิ ตามเกณฑ G&C Hospital Challenge (รอ ยละ 30 ของโรงพยาบาล ท่ีผา นการประเมนิ ในเขตพนื้ ทีร่ ับผิดชอบ) 4. กํากบั ติดตาม และประเมนิ ผลการดาํ เนินงานพัฒนาโรงพยาบาล G&C Hospital Challenge ในระดับเขต 5. จดั เวทเี ชดิ ชเู กยี รตแิ กโ รงพยาบาลทผี่ า นการประเมนิ 6. รายงานผลการดาํ เนนิ งานตามตัวช้ีวัดผา นระบบ DoH Dashboard หรือชองทางท่ีกรมอนามัยกาํ หนด สํ านักงานสาธารณสุ ขจังหวัด 1. ชี้แจงเกณฑ G&C Hospital แกโ รงพยาบาลในพื้นทร่ี บั ผดิ ชอบ 2. สงเสริมโรงพยาบาลในพ้ืนท่เี พ่ือดําเนนิ การพัฒนาตามเกณฑ G&C Hospital Challenge 3. ดาํ เนินการขบั เคล่ือนและพฒั นาความรูใ หแ กโ รงพยาบาลตามเกณฑ G&C Hospital Challenge 4. จัดทีมตรวจประเมินโรงพยาบาล G&C Hospital Challenge ซึ่งมีความเชี่ยวชาญครอบคลุมตามเกณฑ G&C Hospital Challenge 5. ดําเนินการตรวจประเมนิ โรงพยาบาลในพนื้ ท่ี 100 % 6. รายงานผลการดําเนินงานตามตวั ชว้ี ัดไปยงั หนวยงานทเี่ กี่ยวขอ ง และชองทางที่กาํ หนด โรงพยาบาล 1. จดั ทําแผนพฒั นาโรงพยาบาลดา นอนามัยสง่ิ แวดลอ มตามเกณฑ G&C Hospital Challenge 2. พัฒนาอนามยั ส่งิ แวดลอ มในโรงพยาบาลตามเกณฑ G&C Hospital Challenge 3. ประเมนิ ตนเองตามแบบประเมนิ G&C Hospital Challenge 4. ขอรบั การประเมินจากทมี ตรวจประเมนิ ของ สสจ. 5. ปรบั ปรุงแกไขตามคําแนะนาํ ของทมี ตรวจประเมนิ จาก สสจ. 6. พฒั นาอนามัยสงิ่ แวดลอมในโรงพยาบาลอยางตอเน่ืองเพือ่ ยกระดับการประเมนิ และขยายการดําเนินงาน สูภาคเี ครอื ขา ยตอ ไป คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

แผนภาพแสดงกระบวนการประเมิน โรงพยาบาล GREEN & CLEAN Hospital Challenge ช่วงเวลา ขั้ นตอนการดํ าเนิ นงาน ผู้ รั บผิ ดชอบ โรงพยาบาลพัฒนาตนเองตามเกณฑ โรงพยาบาล GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํานักงานสาธารณสขุ จังหวัด ศูนยอ นามัย/สสม. โรงพยาบาลประเมนิ ตนเองตามแบบประเมนิ โรงพยาบาล GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) ไตรมาส 1-3 โรงพยาบาลสง แบบประเมินตนเองเพือ่ ขอรับ โรงพยาบาล การประเมนิ จากสาํ นกั งานสาธารณสุขจังหวัด สํานักงานสาธารณสุขประเมิน สาํ นกั งานสาธารณสขุ จงั หวดั GREEN & CLEAN Hospital (ระดับมาตรฐานและดเี ยี่ยม) ไมผ า น Challenge (GCHC) สํานกั งานสาธารณสุขจังหวัดแจงผลการ ผาน ประเมนิ โรงพยาบาลใหศูนยอนามยั รบั ทราบ สาํ นกั งานสาธารณสุขจงั หวัด ศูนยอ นามัยสุมตรวจและ ศนู ยอ นามัย/สสม. ไมผา น ประเมินระดับทาทาย ผา น ไตรมาส 4 ศูนยอ นามัยแจงผลการประเมนิ มายงั ศูนยอนามยั /สสม. สาํ นักอนามยั สิง่ แวดลอม กรมอนามัย ศนู ยอนามยั /สาํ นกั งานสาธารณสุขจังหวดั โรงพยาบาล สํานกั งานสาธารณสขุ จังหวัด จดั พธิ ีมอบประกาศนยี บัตร แกโรงพยาบาลทผ่ี านการประเมนิ ศนู ยอนามยั /สสม. คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

ข้ันตอนการประเมินคุณภาพโรงพยาบาลตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) ขั้นตอนท่ี 1 การศึ กษาเกณฑ์ โรงพยาบาลพัฒนาอนามัยส่ิงแวดลอมและการสงเสริมสุขภาพตามเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital Challenge โดยศกึ ษากรอบของเกณฑ คาํ อธบิ ายเกณฑเ พอื่ ปรบั ใหเ หมาะสมและเขา กบั บรบิ ทของโรงพยาบาล กาํ หนด เปา หมายและแผนการดาํ เนนิ การรว มกนั รวมทงั้ สอ่ื สารใหท กุ หนว ยงานภายในโรงพยาบาลนาํ ไปปฏบิ ตั ใิ หส อดคลอ งกนั ในกระบวนการพฒั นาน้ี โรงพยาบาลสามารถขอรบั คําแนะนําและคาํ ปรกึ ษาทางดา นวชิ าการ รวมถงึ ขนั้ ตอนการประเมนิ รับรองจากสํานกั งานสาธารณสขุ จังหวัดและศนู ยอนามัย ที่โรงพยาบาลต้งั อยูได ข้ันตอนที่ 2 การประเมินตนเอง โรงพยาบาลประเมินตนเองตามแบบประเมินเกณฑและปรับปรุงแกไขการดําเนินงานใหเปนไปตามเกณฑ ทีก่ าํ หนดโดยมีหนว ยงานพี่เลย้ี งใหคําแนะนาํ ขั้นตอนท่ี 3 การขอรับการประเมิน SCAN QR code โรงพยาบาลดําเนินการสงแบบประเมินตนเองใหสํานักงานสาธารณสุข https://gch.anamai.moph.go.th จงั หวดั เพอ่ื ขอรบั การประเมนิ โดยใหด าํ เนนิ การผา นระบบการประเมนิ ออนไลน ดงั น้ี https://gch.anamai.moph.go.th/backend/backend/auth/signin ข้ันตอนที่ 4 การตรวจประเมินรับรอง ทีมผูตรวจประเมินของสํานักงานสาธารณสุขจังหวัดตรวจสอบขอมูลผลการประเมินตนเองของโรงพยาบาล ในระบบ พรอมท้ังประสานโรงพยาบาลเพื่อกาํ หนดวัน เวลา เขาตรวจประเมิน ในข้ันตอนของการตรวจประเมิน หากเห็นวา การดําเนินการของโรงพยาบาลยังไมสอดคลองกับเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital Challenge ใหทีมผูตรวจประเมินใหขอแนะนําเพื่อปรับปรุงแกไข และขอชื่นชมในประเด็นที่โรงพยาบาลดาํ เนินการไดดี ทั้งนี้ ควรรวบรวมประเดน็ ทโ่ี รงพยาบาลตดิ ปญ หา อปุ สรรคในการพฒั นาเพอ่ื นํามาวเิ คราะหแ ละจดั ทําขอ เสนอแนะตอ การ แกปญหาผานกลไกที่เกี่ยวของ รวมถึงรูปแบบหรือแนวทางการดําเนินงานท่ีประสบความสําเร็จนําไปสื่อสารกับ โรงพยาบาลอื่น ๆ ในพ้ืนที่ได ข้ันตอนท่ี 5 การรายงานผลการตรวจประเมินรับรอง สาํ นกั งานสาธารณสุขจงั หวดั บนั ทึกผลการตรวจประเมนิ รบั รองเขาสูระบบการประเมิน GREEN & CLEAN ศนู ยอ นามัย Hospital และยืนยันผลการประเมินไปยังศูนยอนามัย โดยจัดทําขอมูล การดําเนนิ งานและวเิ คราะหป ญ หา อปุ สรรค รวมถงึ ปจ จยั ความสําเรจ็ ของจงั หวดั เพอื่ ใชเ ปน ขอมูลประกอบการวางแผนการดาํ เนนิ งานในระดบั เขตสุขภาพ ประสานงานสาํ นักงานสาธารณสุขจังหวัด สนับสนุนการดําเนินงาน และ ตรวจสอบผลการประเมนิ GREEN & CLEAN Hospital ผา นระบบ ตามเปา หมาย ทก่ี ําหนด วเิ คราะหป ญ หา อปุ สรรค และปจ จยั ความสาํ เรจ็ ของพนื้ ทเ่ี ขตสขุ ภาพ พรอมรายงานผลการดาํ เนนิ งานใหกบั กรมอนามัย คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

ข้ันตอนที่ 6 ศู นย์อนามัยจัดทีมผู้ตรวจประเมินสุ่ มตรวจ ศนู ยอ นามยั จดั ทมี ผตู รวจประเมนิ สมุ ตรวจโรงพยาบาลทผ่ี า นเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital Challenge รอ ยละ 30 ของจํานวนโรงพยาบาลทผี่ า นเกณฑ โดยทมี สมุ ประเมนิ ประสานกบั โรงพยาบาลโดยตรงหรอื ลงตรวจประเมนิ พรอมกบั ทมี ประเมินของสาํ นักงานสาธารณสขุ จังหวัดในคราวเดียวกนั ตามขั้นตอนท่ี 4 ก็ได เพือ่ ลดระยะเวลาในการ สมุ ตรวจประเมนิ และเพม่ิ ชว งเวลาทโ่ี รงพยาบาลสามารถปรบั ปรงุ แกไ ขใหไ ดต ามเกณฑท ก่ี าํ หนด ในการตรวจประเมนิ หากมขี อ เสนอแนะเพอ่ื ปรบั ปรงุ แกไ ขใหส ํานกั งานสาธารณสขุ เปน ผตู ดิ ตามและรายงานผลการปรบั ปรงุ แกไ ขนน้ั มายงั ศนู ยอ นามยั ตามการรายงานปกติ และในสว นของโรงพยาบาลทผี่ านเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital Challenge ในระดับดีเยี่ยม แลวตองการขอรับการประเมินในระดับทาทาย ศูนยอนามัยตองวางแผนการตรวจประเมิน กลุม เปา หมายดังกลาวดวย ขั้นตอนที่ 7 การรายงานผลตามตัวช้ีวัด ศูนยอนามัยอนุมัติผลการประเมินในระบบ และยืนยันผลการดําเนินงาน ตามแผนที่กําหนด โดยกําหนด ชวงเวลาการดึงขอมูลสาํ หรับการรายงานผลการดําเนินงาน ทุกวันท่ี 25 ของเดือน และรายงานผลรายไตรมาส ตาม Small Success ท่กี ําหนด ทัง้ นี้ อาจมกี ารกําหนดชอ งทางใหรายงานผา นระบบศนู ยต ิดตามผลการปฏิบตั กิ าร (DOH Dashboard) หรอื ตามชองทางทก่ี รมอนามัยกําหนด ขั้นตอนที่ 8 การรายงานผลตามตัวช้ีวัด ประกาศนยี บตั รรบั รองคณุ ภาพโรงพยาบาล GREEN & CLEAN Hospital Challenge สามารถดาวนโหลด จากระบบหลังจากไดร ับการอนมุ ตั ิผลการประเมนิ การประเมินแบง เปน 3 ระดับคือ ระดับมาตรฐาน (Standard) ระดบั ดีเยย่ี ม (Excellent) และระดบั ทาทาย (Challenge) โดยมีอายกุ ารรบั รอง 2 ป เม่ือครบกาํ หนดอายุการรับรอง ระบบจะแจงเตือนใหมีการประเมินรับรองใหม สาํ หรับการจัดพิธีมอบประกาศนียบัตรใหแกโรงพยาบาลสามารถ ดําเนนิ การโดยเขตสขุ ภาพ ศนู ยอนามยั สํานักงานสาธารณสุขจงั หวัด หรอื ตามบริบทของพ้นื ที่ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

ส่ วนที่ 3 เกณฑ์การประเมิน GREEN & CLEAN Hospital Challenge สาํ หรบั เกณฑการประเมิน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) จะมีความแตกตา งจากเกณฑ การดาํ เนินงาน GREEN & CLEAN Hospital เดมิ ทงั้ ในประเดน็ ของระดับการประเมิน และแนวทางการประเมินท่มี ี ความละเอยี ดมากยิ่งขึ้น ดงั นี้ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) ประกอบดว ย 3 ระดบั ดงั นี้ • ระดับมาตรฐาน (Standard) หมายถงึ การพฒั นาดา นอนามยั สง่ิ แวดลอ มภายในโรงพยาบาลภายใตก ลยทุ ธ CLEAN และกจิ กรรม GREEN ไดแ ก การจดั การมูลฝอยทุกประเภท การพัฒนาสวมมาตรฐานสาธารณะไทย และการจดั การสงิ่ ปฏกิ ลู การจัดการพลงั งาน การจดั การส่ิงแวดลอ ม (ภายใน - ภายนอก) อาคารโรงพยาบาล การจดั สขุ าภบิ าลอาหารและนา้ํ รวมจาํ นวน 6 หมวด 13 ขอ คะแนนเตม็ 220 คะแนน โดยตอ งมผี ลคะแนนรวม ไมนอยกวา รอยละ 80 (176 คะแนนขึน้ ไป) และตอ งมีผลการดาํ เนนิ งานแตล ะหมวด ไมน อ ยกวา รอ ยละ 80 และดาํ เนินการตามขอทกี่ ฎหมายกาํ หนด • ระดับดีเย่ียม (Excellent) หมายถึง การพัฒนาดา นอนามัยส่งิ แวดลอ มผา นเกณฑระดบั มาตรฐาน และมี การดําเนินการตอยอดสงเสริมใหเกิดนวัตกรรมหรืองานวิจัยดาน GREEN โดยการนาํ ไปใชประโยชน และเกดิ การแลกเปลยี่ นเรยี นรกู บั เครอื ขา ยโรงพยาบาลและชมุ ชนในการพฒั นานวตั กรรมและงานวจิ ยั รวมถงึ การขยายผลการดาํ เนนิ งานไปสเู ครอื ขา ย รวม 8 หมวด 15 ขอ คะแนนเตม็ 270 คะแนน โดยตอ งมผี ลคะแนนรวม ไมน อยกวารอยละ 90 (243 คะแนนขนึ้ ไป) และตองมผี ลการดําเนินงานแตละหมวด ไมนอ ยกวา รอยละ 90 และดาํ เนนิ การตามขอ ที่กฎหมายกาํ หนด • ระดับท้าทาย (Challenge) หมายถึง การพัฒนาดานอนามัยสิ่งแวดลอมผานเกณฑระดับดีเย่ียม และมกี ารพฒั นาเพมิ่ ในระดบั ทา ทายตามประเดน็ ทโ่ี รงพยาบาลใหค วามสนใจ โดยปจ จบุ นั มแี นวทางการพฒั นา ในระดบั ทา ทาย ดังน้ี o การพฒั นาการจดั การของเสยี ทางการแพทยใ นโรงพยาบาล (Medical Waste Management) o การจดั การพลงั งานในโรงพยาบาลอยา งมปี ระสทิ ธภิ าพ (Efficient Energy Management in Hospitals) o การจดั บรกิ ารอาชวี อนามัยและเวชกรรมส่ิงแวดลอมสาํ หรับโรงพยาบาล (ระดับดีขน้ึ ไป) o โรงพยาบาลคารบอนตาํ่ และเทาทันการเปล่ยี นแปลงสภาพภูมอิ ากาศ (Low Carbon and Climate Resilient Health Care) ระดั บ ประเด็ นงาน คะแนนเต็ม คะแนนที่ ได้ เงื่อนไข CLEAN + GREEN (13 ขอ) 220 (80%) 176 ขึ้นไป ตอ งมผี ลการดาํ เนนิ งานแตล ะหมวดไมน อ ยกวา รอ ยละ 80 ระดับมาตรฐาน และผานการดําเนินงานตามกฎหมายกําหนด (Standard) CLEAN + GREEN + Innovation + 270 (90%) 243 ขึ้นไป ตอ งมผี ลการดาํ เนนิ งานแตล ะหมวดไมน อ ยกวา รอ ยละ 90 ระดับดเี ยยี่ ม Network (15 ขอ) และผา นการดําเนินงานตามกฎหมายกําหนด (Excellent) ผา นการดาํ เนนิ งานตามเกณฑท กี่ าํ หนดของมาตรฐานนนั้ ๆ ระดับทาทาย o การพัฒนาการจัดการของเสียทางการแพทยในโรงพยาบาล (Medical Waste Management) (Challenge) o การจัดการพลังงานในโรงพยาบาลอยางมีประสิทธิภาพ (Efficient Energy Management (เลอื ก 1 ดาน) in Hospitals) o การจดั บริการอาชวี อนามยั และเวชกรรมสิ่งแวดลอ มสําหรบั โรงพยาบาล (ระดบั ดีขึน้ ไป) o โรงพยาบาลคารบอนต่ําและเทาทันการเปล่ียนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Low Carbon and Climate Resilient Health Care) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล

แบบประเมิน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (ระดับมาตรฐาน และระดับดีเยี่ยม) หมวด คะแนน คะแนน คะแนน เต็ ม (ร้อยละ 80) (ร้อยละ 90) ส่ วนที่ 1 การพัฒนา GREEN & CLEAN โรงพยาบาล (ระดับมาตรฐานและระดับดีเยี่ยม) 22.5 27 คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน หมวด 1 CLEAN : การสรางกระบวนการพัฒนา 25 20 27 GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล หมวด 2 G : GARBAGE การจดั การมูลฝอยทกุ ประเภท 30 24 31.5 หมวด 3 R : RESTROOM การพฒั นาสว มมาตรฐานและการจัดการสิ่งปฏกิ ลู 30 24 54 หมวด 4 E : ENERGY การจัดการดานพลงั งานและทรพั ยากร 35 28 36 หมวด 5 E : ENVIRONMENT การจดั การสิง่ แวดลอมในโรงพยาบาล 60 48 หมวด 6 N : NUTRITION การจดั การสขุ าภิบาลอาหาร การจดั การนํ้าอุปโภคบริโภคและ 40 32 27 หมวด 7 การดําเนินงานอาหารปลอดภยั ในโรงพยาบาล 18 หมวด 8 Innovation : การพฒั นานวัตกรรมและงานวิจยั ดาน GREEN 30 176 243 Network : การสรา งเครอื ขายการพฒั นาดาน GREEN 20 270 คะแนนรวม ส่ วนที่ 2 การพัฒนาสู่ ความเป็ นเลิศเฉพาะด้าน (ระดับท้าทาย) 1. การจดั การของเสยี ทางการแพทย (Medical Waste Management) 2. การจดั การพลังงานอยา งมปี ระสิทธิภาพ (Efficient Energy Management in Hospitals) 3. การจัดบริการอาชีวอนามัยและเวชกรรมส่ิงแวดลอมสาํ หรบั โรงพยาบาล (ระดบั ดขี ้นึ ไป) 4. การพฒั นาโรงพยาบาลคารบอนตาํ่ และเทาทันการเปล่ยี นแปลงสภาพภูมิอากาศ (Low Carbon and Climate Resilient Health Care) การสรุปผลการประเมนิ ในภาพรวม : การสรางเครือขายการพฒั นาดาน GREEN 1. ระดับมาตรฐาน (Standard) หมายถึง มผี ลการประเมนิ หมวด 1-6 หมวดละไมน อ ยกวารอ ยละ 80 และ มคี ะแนนรวม 176 คะแนนข้ึนไป* 2. ระดับดเี ยีย่ ม (Excellent) หมายถงึ มีผลการประเมนิ หมวด 1-8 หมวดละไมนอ ยกวารอยละ 90 และ มคี ะแนนรวม 243 คะแนนขึ้นไป* 3. ระดบั ทาทาย (Challenge) หมายถึง ผานการประเมินระดบั ดเี ย่ียม และผานการประเมนิ ตามเกณฑระดบั ทาทายจํานวน 1 ดาน * หมายเหตุ : ประเดน็ งานท่ีตอ งดาํ เนนิ การตามกฎหมาย ประกอบดวย หมวด Garbage ขอ 2.1 ,3.1, 4 หมวด Nutrition ขอ 10 (คะแนน 6)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ หมวด 1 1. มีการกําหนดนโยบาย 1.1 โรงพยาบาลมีนโยบายดานส่ิงแวดลอมที่เอื้อตอสุขภาพและ 1.1 โรงพยาบาลมีนโยบายดานส่ิงแวดลอมที่เอ้ือตอสุขภาพและเปนมิตรกับ ระดับ CLEAN จัดทาํ แผนการขับเคล่ือน เปน มติ รกบั สง่ิ แวดลอ มเพอื่ กาํ หนดทศิ ทางการดําเนนิ งานพรอ ม สิ่งแวดลอม เพื่อกาํ หนดทิศทางการดาํ เนินงานพรอมท้ังประชาสัมพันธ มาตรฐาน การสรา งกระบวนการ พฒั นาศกั ยภาพ และสรา ง ท้ังประชาสัมพนั ธใ หท ราบทัง้ องคกร (5 คะแนน) ใหทราบทั้งองคกร (5 คะแนน) (Standard) พฒั นา กระบวนการสอื่ สารใหเ กดิ (25 คะแนน) การพัฒนาดานอนามัย 0 ไมมีการกาํ หนดนโยบายฯ จากผบู ริหารระดับสงู ส่ิงแวดลอม GREEN & 2 มกี ารกาํ หนดนโยบายฯ แตไ มม กี ารประกาศนโยบายเปน ลายลกั ษณอ กั ษร CLEAN Hospital อยา งมี สว นรว มของคนในองคก ร 3 มกี ารกําหนดนโยบายฯ และมกี ารประกาศนโยบายเปน ลายลกั ษณอ กั ษร คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน C : Communication 4 มกี ารกาํ หนดนโยบายฯ และมกี ารประกาศฯ มกี ารประชมุ ชแ้ี จง GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล L : Leader ใหเจา หนาที่ทราบ E : Effectiveness A : Activity 5 มกี ารกาํ หนดนโยบายฯ และมีการประกาศฯ มกี ารประชมุ ชีแ้ จง N : Network ใหเ จา หนา ทที่ ราบ และนโยบายมคี วามสอดคลอ งกบั สถานการณป จ จบุ นั (ทบทวนทุกป) (30 คะแนน) 1.2 มกี ารแตง ตงั้ คณะกรรมการ คณะทํางานหรอื ผรู บั ผดิ ชอบ เพอ่ื 1.2 มกี ารแตง ตง้ั คณะกรรมการ คณะทํางานหรอื ผรู บั ผดิ ชอบ เพอื่ ขบั เคลอ่ื น ขับเคล่อื นการพฒั นางานดา นอนามยั สิ่งแวดลอ ม GREEN & การพัฒนางานดานอนามัยสิ่งแวดลอม GREEN & CLEAN Hospital CLEAN Hospital (5 คะแนน) (5 คะแนน) 0 ไมม ีการแตงตง้ั คณะกรรมการ 2 มกี ารประกาศแตง ตงั้ คณะกรรมการ แตไ มม กี ารดาํ เนนิ การประชมุ 3 มกี ารประกาศแตง ตง้ั คณะกรรมการและมีการประชมุ อยางนอย 1 ครั้ง และมีสรปุ รายงานการประชมุ 4 มปี ระชมุ อยา งนอ ย 2 ครง้ั /ป มสี รปุ รายงานประชมุ และนําไปดาํ เนนิ การ อยางเปน รปู ธรรม อยา งนอ ย 1 เรอ่ื ง 5 มีประชุมอยางนอ ย 2 คร้ัง/ป ขน้ึ ไป มสี รปุ รายงานประชมุ และ นําไปดําเนินการอยางเปน รปู ธรรม อยา งนอ ย 2 เรือ่ ง ข้นึ ไป 1.3 มกี ารสาํ รวจ ประเมนิ ความเสยี่ ง วเิ คราะหข อ มลู และนาํ มาจดั 1.3 มีการสาํ รวจ ประเมินความเสี่ยง วิเคราะหขอมูล และนาํ มาจัดทาํ ทาํ แผนขบั เคลอ่ื นการดําเนนิ งานตามเกณฑ GREEN & CLEAN แผนขับเคลือ่ นการดําเนินงานตามเกณฑ GREEN & CLEAN Hospital Hospital (5 คะแนน) (5 คะแนน)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 0 ไมม กี ารดาํ เนินการ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 2 มกี ารสาํ รวจสถานการณดานอนามยั สงิ่ แวดลอมดาน GREEN ภายใน โรงพยาบาล 3 มีการสํารวจสถานการณดา นอนามยั สิ่งแวดลอ มดาน GREEN ภายใน โรงพยาบาล ประเมนิ ความเส่ยี ง และศึกษาขอ มลู ดา นกฎหมาย ขอ มลู วิชาการ หรอื แนวทางการดําเนนิ งานท่เี กี่ยวขอ ง 4 มกี ารสรปุ รายงานการสาํ รวจสถานการณด า นอนามยั สงิ่ แวดลอ ม ประเมนิ ความเสยี่ ง ปญ หาอปุ สรรค รวมถงึ วธิ กี ารดาํ เนนิ งานทเ่ี กยี่ วขอ งเพอ่ื กาํ หนด เปน กิจกรรมในการขบั เคล่อื น 5 มีการจัดทาํ แผนการดาํ เนินงาน มกี จิ กรรมการดาํ เนนิ งานทเ่ี ก่ยี วของกบั โครงการ GREEN & CLEAN Hospital 1.4 พฒั นาศกั ยภาพเจา หนา ทใ่ี หม อี งคค วามรดู า นอนามยั สง่ิ แวดลอ ม 1.3 พัฒนาศักยภาพเจาหนาท่ีใหมีองคความรูดานอนามัยสิ่งแวดลอม GREEN&CLEANHospitalเชน การอบรมหลกั สตู รการปอ งกนั GREEN & CLEAN Hospital เชน การอบรมหลกั สตู รการปอ งกนั และระงบั และระงับการแพรเช้ือหรืออันตรายท่ีอาจเกิดจากติดเช้ือ การแพรเ ชอ้ื หรอื อนั ตรายทอ่ี าจเกดิ จากมลู ฝอยตดิ เชอ้ื การควบคมุ ระบบ การควบคมุ ระบบบําบดั น้าํ เสยี เปนตน (5 คะแนน) บาํ บดั น้าํ เสยี เปนตน (5 คะแนน) 0 ไมม ีกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพเจาหนา ท่ี 2 มีการอบรมคณะกรรมการทไี่ ดร ับการแตงตั้งใหมีความรูพน้ื ฐาน ดา น GREEN (ตามหมวดทเ่ี กีย่ วขอ ง) 3 มกี ารทบทวน/ ฟน ฟูความรูผูด แู ลดาน GREEN แกบ ุคลากรประจํา กลุมงานยอยในองคกร (ตามหมวดทเี่ ก่ยี วขอ ง) อยางนอย 1 คร้งั /ป 4 มกี ารอบรมเจา หนา ที่ผปู ฏบิ ัตงิ านดาน GREEN อยางนอย 3 ดา น 5 มกี ารอบรมเจาหนา ท่ผี ูปฏบิ ัตงิ านดาน GREEN 4 ดา น ขน้ึ ไป 1.5 มกี ารส่ือสารสาธารณะเพื่อสรางความเขาใจใน 1.5 มกี ารสื่อสารสาธารณะเพ่ือสรา งความเขาใจในการดาํ เนนิ งาน การดาํ เนนิ งานอยางมีสว นรว มทง้ั องคกร (5 คะแนน) อยางมสี วนรวมทงั้ องคก ร (5 คะแนน)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง หมวด 2 ระดั บ G : Garbage คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน (การจดั การ 0 องคก รไมม กี ารสื่อสารสาธารณะประชาสมั พันธเ พื่อสรางความเขา ใจ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล มูลฝอย ในการดําเนนิ งานดา น GREEN ใหบ คุ ลากรทราบ ทุกประเภท) (30 คะแนน) 2 มกี ารสอ่ื สารสาธารณะ รณรงคประชาสัมพนั ธท ุก 6 เดอื น แตล ะครั้ง มีการสอ่ื สารอยา งนอ ย 2 ชอ งทาง 3 มกี ารส่ือสารสาธารณะ รณรงคป ระชาสมั พนั ธทกุ 3 เดือน แตละคร้งั มีการสอื่ สารอยา งนอ ย 3 ชองทาง 4 มกี ารส่ือสารสาธารณะ รณรงคประชาสมั พนั ธทกุ 3 เดือน แตละครงั้ มี การสือ่ สารอยา งนอย 3 ชองทาง และมกี ารจดั นทิ รรศการหรือกิจกรรม รณรงคดา น GREEN อยา งนอ ยปล ะ 1 ครัง้ 5 มีการสอ่ื สารสาธารณะ รณรงคป ระชาสัมพนั ธทุก 3 เดอื น แตละครัง้ มี การส่อื สารอยา งนอย 3 ชองทาง และมีการจดั นทิ รรศการหรอื กจิ กรรม รณรงคดาน GREEN อยางนอยปล ะ 2 ครัง้ 2. มกี ารบรหิ ารจดั การมลู ฝอย 2.1 มกี ารบรหิ ารจดั การมลู ฝอยทวั่ ไปอยา งถกู สขุ ลกั ษณะและเปน *2.1 มีการบริหารจัดการมูลฝอยทั่วไปอยางถูกสุขลักษณะ และเปนไปตาม ทว่ั ไปอยา งถกู สขุ ลกั ษณะและ ไปตามกฎกระทรวงสขุ ลกั ษณะการจดั การมลู ฝอยทว่ั ไป 2560 กฎกระทรวงสขุ ลักษณะการจดั การมูลฝอยทว่ั ไป 2560 และกฎหมาย เปนไปตามกฎกระทรวง และกฎหมายทเ่ี ก่ยี วของ ดงั น้ี (7 คะแนน) ทีเ่ ก่ยี วขอ ง ดังน้ี (7 คะแนน) สุ ข ลั ก ษ ณ ะ ก า ร จั ด ก า ร มูลฝอยทั่วไป 2560 และ บคุ คลากร 0 ดาํ เนนิ การไดไมครบทกุ ขอ ก ฎ ห ม า ย ที่ เ กี่ ย ว ข อ ง 1. มกี ารกาํ หนดหรือมอบหมายหนา ทรี่ บั ผิดชอบแกเ จาหนาท่ี 7 ดําเนินการไดครบทุกขอ (10 คะแนน) ท่ีเกีย่ วขอ ง 2. เจา หนา ทผี่ ปู ฏบิ ตั งิ านการจดั การมลู ฝอยตอ งไดร บั การอบรม * ขอ ทบี่ งั คบั ตามกฎหมาย อยางนอยปละ 1 คร้ัง 3. มกี ารใหค วามรแู กบ คุ ลากรในโรงพยาบาลในการจดั การมลู ฝอย ทุกประเภท ตั้งแตการรวบรวม เคล่ือนยาย การนําไปใช ประโยชนและการกาํ จดั อยา งถูกตองตามหลักสุขาภิบาล การคดั แยกมูลฝอยทั่วไป 4. มีการกาํ หนดใหมีการคัดแยกมูลฝอยท่ัวไป อยางนอย 3 ประเภท ไดแก มูลฝอยนํากลับมาใชใหม มูลฝอยอินทรีย และมลู ฝอยท่ัวไป (มูลฝอยอน่ื ๆ)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ การเกบ็ รวบรวมมูลฝอยทั่วไป คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 5. จดั ใหม ถี งุ หรอื ภาชนะสําหรบั บรรจมุ ลู ฝอยทวั่ ไป และมลู ฝอย GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล นํากลับมาใชใหมท่ีเหมาะสม ทนทาน ไมฉีกขาดงาย ไมรั่วซึม ขนาดเหมาะสม สามารถเคลื่อนยายไดสะดวก ในกรณบี รรจใุ นถงุ ตอ งบรรจใุ นปรมิ าณทเ่ี หมาะสม และมดั หรอื ปด ปากถงุ ใหแ นน เพอ่ื ปอ งกนั การหกหลน ของมลู ฝอย ดังกลาว กรณีบรรจุในภาชนะบรรจุตองบรรจุในปริมาณท่ี เหมาะสม และมีการทาํ ความสะอาดภาชนะบรรจุน้ัน เปน ประจาํ สมํา่ เสมอ 6. จัดใหมีภาชนะรองรับมูลฝอยที่เพียงพอและเหมาะสมกับ ประเภท ปริมาณมูลฝอย และกิจกรรมของโรงพยาบาล โดยภาชนะรองรับมูลฝอยมีลักษณะแข็งแรง ทนทาน ไมร ว่ั ซมึ มฝี าปด มดิ ชดิ และมสี เี ฉพาะสาํ หรบั รองรบั มลู ฝอย แตละประเภท หรอื อาจกําหนดขอความหรือสัญลักษณอนื่ ซงึ่ แสดงถงึ มลู ฝอยประเภทนน้ั ไวอ ยา งชดั แจง ทภี่ าชนะรองรบั มลู ฝอยแทนก็ได (1) สีนํ้าเงนิ สําหรับมูลฝอยทวั่ ไป (มลู ฝอยอนื่ ๆ) (2) สีเขียว สําหรับมูลฝอยอินทรีย (3) สเี หลือง สาํ หรบั มลู ฝอยนาํ กลบั มาใชใหม การเคลอ่ื นยา ยมูลฝอย 7. ผูปฏิบัติงานรวบรวมและเคลื่อนยายมูลฝอยทั่วไปใน โรงพยาบาลตองสวมชุดที่รัดกุม และสวมอุปกรณปองกัน อันตรายทเี่ หมาะสม 8. มีการกําหนดเสนทาง และเวลาในการเคลื่อนยายมูลฝอย ท่วั ไป 9. มกี ารบรรจมุ ลู ฝอยในปรมิ าณทเ่ี หมาะสม มดั หรอื ปด ปากถงุ ใหแนนเพื่อปองกันการหกหลนของมูลฝอยดังกลาว กรณี บรรจุในภาชนะบรรจุตองบรรจุในปริมาณที่เหมาะสมและ มกี ารทาํ ความสะอาดภาชนะบรรจนุ นั้ เปน ประจาํ สมา่ํ เสมอ

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ สถานทีพ่ กั รวมมูลฝอยทว่ั ไป คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 10. โรงพยาบาลทก่ี อ ใหเ กดิ มลู ฝอยทว่ั ไปตง้ั แต 2 ลกู บาศกเ มตร GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล ตอ วนั ตอ งจัดใหมที ่พี กั รวมมูลฝอยทัว่ ไป ดังน้ี 11. เปน อาคารหรอื เปน หอ งแยกเปน สดั สว นเฉพาะทมี่ กี ารปอ งกนั นํ้าฝน หรือภาชนะรองรับมูลฝอยท่ัวไป และมูลฝอย นํากลับมาใชใหมที่มีขนาดใหญ ท่ีสามารถบรรจุมูลฝอย ไดไ มน อยกวา 2 วัน 12. พน้ื และผนงั ของอาคารหรอื หอ งแยกตอ งเรยี บ มกี ารปอ งกนั นา้ํ ซมึ หรอื น้ําเขา ทาํ ดว ยวสั ดทุ ที่ นทาน ทําความสะอาดงา ย สามารถปอ งกนั สตั วแ ละแมลงพาหะนาํ โรค และมกี ารระบาย อากาศ 13. มรี างหรอื ทอ ระบายน้ําเสยี หรอื ระบบบาํ บดั นํ้าเสยี เพอื่ รวบรวม นํ้าเสียไปจดั การตามทีก่ ฎหมายกําหนด 14. มีประตูกวางเพียงพอใหสามารถเคล่ือนยายมูลฝอยได โดยสะดวก 15. มกี ารกาํ หนดขอบเขตบรเิ วณทตี่ งั้ สถานทพี่ กั รวมมลู ฝอยทว่ั ไป มีขอความท่ีมีขนาดเห็นไดชัดเจนวา“ท่ีพักรวมมูลฝอย ทวั่ ไป” และมีการดแู ลรกั ษาความสะอาดอยา งสมา่ํ เสมอ 16. ทพี่ กั รวมมลู ฝอยทวั่ ไปตอ งตงั้ อยใู นสถานทท่ี ส่ี ะดวกตอ การ เกบ็ รวบรวมและขนถา ยมลู ฝอยทว่ั ไปและอยหู า งจากแหลง นา้ํ เพอ่ื การอปุ โภคบรโิ ภคและสถานทป่ี ระกอบหรอื ปรงุ อาหาร การกาํ จดั มูลฝอยทัว่ ไป 17. มกี ารประสานหนว ยงานองคก รปกครองสว นทอ งถน่ิ มาเกบ็ ขนมูลฝอยทั่วไปนําไปกําจดั อยางถกู หลกั สขุ าภบิ าล 2.2 มกี ารใชม าตรการ 3R ในการจดั การมลู ฝอยอยา งเปน รปู ธรรม 2.2 มีการใชมาตรการ 3R ในการจัดการมูลฝอยอยางเปนรูปธรรม ไดแก ไดแก การลดการใช (Reduce) นํากลับมาใชซา้ํ (Reuse) การลดการใช (Reduce) นาํ กลับมาใชซํ้า (Reuse) นาํ วัสดุมาแปรรูป นาํ วัสดุมาแปรรูปเพื่อเปนวัสดุใหมกลับมาใชได (Recycle) เพ่อื เปนวัสดุใหมก ลบั มาใชไ ด (Recycle) (2 คะแนน) (2 คะแนน) 0 ไมม ีการใชม าตรการ 3R ในการจดั การมลู ฝอยอยา งเปนรปู ธรรม 1 มีผลลัพธจากการใชมาตรการ 3R อยางนอ ย 1 ดานอยา งเปน รปู ธรรม 2 มผี ลลพั ธจ ากการใชมาตรการ 3R ท้งั 3 ดานอยางเปน รูปธรรม

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 2.3 มีการบันทึกขอมูลปรมิ าณมลู ฝอยทวั่ ไปทกุ ประเภท (มูลฝอย 2.3 มีการบันทึกขอมูลปริมาณมูลฝอยทั่วไปทุกประเภท (มูลฝอยอินทรีย GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล อนิ ทรยี  มลู ฝอยนํากลบั มาใชใ หม มูลฝอยทว่ั ไปอืน่ ๆ) และ มูลฝอยนํากลับมาใชใ หม มูลฝอยทัว่ ไปอื่น ๆ) และมีเอกสารกาํ กบั หรอื มเี อกสารกํากบั หรอื หลกั ฐานการสง มลู ฝอยทว่ั ไปนําไปกําจดั หลกั ฐานการสง มูลฝอยทว่ั ไปนําไปกําจัด (1 คะแนน) (1 คะแนน) 0 ไมมกี ารบนั ทึกปรมิ าณมูลฝอยทว่ั ไป 0.5 มีการบันทึกปรมิ าณมลู ฝอยทั่วไปทุกประเภท 1 มีการบันทึกปรมิ าณมูลฝอยท่วั ไปทกุ ประเภทและมเี อกสารกํากับ หรือหลักฐานการสงมลู ฝอยท่วั ไปนําไปกาํ จัด 3. มีการจัดการมูลฝอยที่ 3.1 มกี ารจดั การมลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตรายอยา งถกู สขุ ลกั ษณะ *3.1 มกี ารจดั การมลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตรายอยา งถกู สขุ ลกั ษณะเปน ไปตาม เ ป น พิ ษ ห รื อ อั น ต ร า ย เปนไปตามกฎกระทรวงมูลฝอยท่ีเปนพิษหรืออันตราย กฎกระทรวงมลู ฝอยท่ีเปนพิษหรืออันตรายจากชมุ ชน พ.ศ. 2563 และ อ ย า ง ถู ก สุ ข ลั ก ษ ณ ะ จากชุมชน พ.ศ. 2563 และกฎหมายท่ีเก่ียวขอ ง (7 คะแนน) กฎหมายทเ่ี กีย่ วขอ ง (7 คะแนน) เปนไปตามกฎกระทรวง มู ล ฝ อ ย ที่ เ ป น พิ ษ ห รื อ บุคคลากร 0 ดาํ เนนิ การไดไ มครบทกุ ขอ อั น ต ร า ย จ า ก ชุ ม ช น 1. มีการกาํ หนดหรอื มอบหมายหนาท่ีรับผดิ ชอบแกเ จาหนาท่ี 7 ดาํ เนนิ การไดค รบทกุ ขอ พ.ศ. 2563 และกฎหมาย ทเี่ ก่ยี วของ ทเี่ กย่ี วขอ ง (10 คะแนน) 2. เจา หนา ทผ่ี ปู ฏบิ ตั งิ านการจดั การมลู ฝอยตอ งไดร บั การอบรม * ขอ ทบ่ี งั คบั ตามกฎหมาย อยา งนอ ยปล ะ 1 ครงั้ การคัดแยกมลู ฝอยที่เปน พิษหรืออนั ตราย 3. มกี ารคดั แยกมลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตรายออกจากมลู ฝอย ทว่ั ไปและมลู ฝอยตดิ เชอ้ื ตามประเภท ดงั ตอ ไปนี้ (1) หลอดไฟ (2) ถานไฟฉายและแบตเตอรี่ (3) ภาชนะบรรจุสารเคมี และใหรวมถึงกระปองสเปรย กระปองสารกาํ จดั ศตั รูพืช กระปอ งสี ขวดน้ํายาลาง หอ งนา้ํ ตลบั หมกึ พมิ พ ภาชนะบรรจนุ าํ้ มนั ปโ ตรเลยี ม หรือภาชนะบรรจุผลิตภัณฑปองกันหรือกําจัดแมลง และสัตวฟนแทะในบานเรือน (4) ยาและเวชภัณฑตามท่ีรัฐมนตรีกาํ หนดโดยประกาศ ในราชกิจจานุเบกษา (5) ผลติ ภณั ฑเ ครอ่ื งใชไ ฟฟา และอปุ กรณอ เิ ลก็ ทรอนกิ ส

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ (6) มู ล ฝ อ ย ที่ เ ป น พิ ษ ห รื อ อั น ต ร า ย จ า ก ชุ ม ช น คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ประเภทอื่นตามที่รัฐมนตรีกําหนดโดยประกาศ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล ในราชกจิ จานุเบกษา การเกบ็ รวบรวมมลู ฝอยท่ีเปนพิษหรืออนั ตราย 4. ภาชนะบรรจมุ ลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตรายทเ่ี ปน ถงุ ตอ งทาํ จากพลาสติกหรือวัสดุอ่ืนที่มีความเหนียว ทนทาน ไมฉีกขาดงาย ไมร่ัวซึม ขนาดเหมาะสม และสามารถ เคล่อื นยายไดส ะดวก 5. ภาชนะบรรจมุ ลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตรายทเ่ี ปน กลอ งหรอื ถงั ตอ งทําจากวสั ดทุ แ่ี ขง็ แรง ทนทาน ไมร ว่ั ซมึ มฝี าปด มดิ ชดิ สามารถปองกันสัตวและแมลงพาหะนาํ โรคไดขนาด เหมาะสม สามารถเคล่ือนยายไดสะดวก และงายตอการ ถา ยและเทมลู ฝอย 6. ภาชนะรองรับมูลฝอยที่เปนพิษหรืออันตรายมีขอความ “มลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตรายจากชมุ ชน”หรอื ขอ ความ ทท่ี ําใหเ ขา ใจไดว า เปน มลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตราย โดยมี ขนาดและสีของขอ ความทีส่ ามารถมองเห็นไดช ัดเจน 7. มลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตรายทคี่ ดั แยกแลว บรรจใุ นภาชนะ บรรจมุ ลู ฝอยโดยไมใ หม สี ว นลา้ํ ออกนอกภาชนะบรรจมุ ลู ฝอย และนาํ ไปไวใ นสถานทพ่ี กั รวมมลู ฝอยทเ่ี ปน พษิ หรอื อนั ตราย สถานที่พักรวมมลู ฝอยที่เปน พิษหรอื อันตราย 8. โรงพยาบาลมีปริมาณมูลฝอยที่เปนพิษหรืออันตรายตั้งแต 100 กิโลกรัมตอเดือน ตองจัดใหมีสถานท่ีพักรวมมูลฝอย ที่เปนพษิ หรอื อันตราย 9. สถานทพ่ี กั รวมมลู ฝอยทเ่ี ปน พษิ หรอื อนั ตรายเปน อาคารหรอื หอ งแยกเปน สดั สว นเฉพาะทส่ี ามารถรองรบั ปรมิ าณมลู ฝอย ท่ีเปนพิษหรืออันตรายที่เกิดข้ึนตามประเภทท่ีกําหนดและ ปด มดิ ชดิ 10. มีพ้ืนคอนกรีตหรือมีพื้นท่ีน้าํ ซึมผานไมได มีผนังเรียบ ทาํ ความสะอาดงาย

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ 11. สามารถปอ งกนั แดด และฝน และการหกรว่ั ไหลของมลู ฝอย คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ทเ่ี ปน พษิ หรอื อนั ตราย และมกี ารระบายอากาศทเี่ หมาะสม GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 12. มีขอความวา “สถานท่ีพักรวมมูลฝอยที่เปนพิษหรือ อันตรายจากชุมชน” หรือขอความท่ีทําใหเขาใจไดวา เปนสถานที่พักรวมมูลฝอยท่ีเปนพิษหรืออันตรายไวท่ี หนา อาคารหรอื หนา หอ งนน้ั และมขี นาดและสขี องขอ ความ ที่สามารถมองเห็นไดช ัดเจน การขนมลู ฝอยทเี่ ปนพษิ หรอื อนั ตรายจากชุมชน 13. มีการขนมูลฝอยท่ีเปนพิษหรืออันตรายจากชุมชนไปกําจัด แยกตามประเภทมูลฝอยฯ และขนยายดวยยานพาหนะ ขนมลู ฝอยทเี่ ปน พษิ หรอื อนั ตรายจากชมุ ชนทถี่ กู สขุ ลกั ษณะ การกําจัดมูลฝอยที่เปนพิษหรืออนั ตรายจากชมุ ชน 14. มีการนํามูลฝอยที่เปนพิษหรืออันตรายจากชุมชนไปกําจัด อยางถูกตองตามประเภทมูลฝอยฯ โดยวิธีการ ฝงกลบ อยางปลอดภัย หรือการเผาในเตาเผา หรือวิธีการอื่นใด ตามทกี่ ฎหมายกาํ หนด 3.2 มแี นวทางในการกาํ กบั ตดิ ตามการเกบ็ ขน กาํ จดั มลู ฝอยทเี่ ปน 3.2 มีแนวทางในการกาํ กับติดตามการเก็บขน กาํ จัด มูลฝอยท่ีเปนพิษหรือ พิษหรืออันตราย (3 คะแนน) อนั ตราย (3 คะแนน) 0 ไมม ีขอมลู ปริมาณและประเภทมูลฝอยท่ีเปนพิษหรืออันตราย 1 มีขอ มูลปริมาณและประเภทมลู ฝอยทีเ่ ปนพิษหรืออนั ตราย 3 มขี อมูลปริมาณและประเภทมลู ฝอยและมเี อกสารกํากบั การสงกาํ จดั มลู ฝอยท่ีเปนพิษหรืออนั ตราย 4. มกี ารจดั การมลู ฝอยตดิ เชอื้ โรงพยาบาลมกี ารดําเนนิ การจดั การมลู ฝอยตดิ เชอ้ื อยา งถกู สขุ ลกั ษณะ *4. โรงพยาบาลมกี ารดาํ เนนิ การจดั การมลู ฝอยตดิ เชอ้ื เปน ไปตามกฎกระทรวง ระดับ อยางถูกสุขลักษณะตาม เปน ไปตามกฎกระทรวงวา ดว ยการกาํ จดั มลู ฝอยตดิ เชอ้ื พ.ศ. 2545 วา ดว ยการกาํ จดั มลู ฝอยตดิ เชอ้ื พ.ศ. 2545 ใน 7 ดา น ดงั นี้ (10 คะแนน) มาตรฐาน กฎกระทรวงวา ดว ยการกาํ จดั ใน 7 ดา น ดงั น้ี (10 คะแนน) (Standard) มูลฝอยตดิ เชื้อ พ.ศ. 2545 0 ดาํ เนนิ การไดไมค รบทุกขอ (10 คะแนน) 10 ดาํ เนนิ การไดค รบทกุ ขอ * ขอ ทบ่ี งั คบั ตามกฎหมาย

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ บคุ ลากร คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 1. มีการแตงต้ังเจาหนาที่ซึ่งมีวุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล วิทยาศาสตรหรือวิศวกรรมศาสตร เพ่ือเปนผรู ับผิดชอบ ดแู ลระบบการเกบ็ ขน และกําจัดมลู ฝอยตดิ เชื้อ 2. ผูปฏิบัติงานเคลื่อนยายและกําจัดมูลฝอยติดเช้ือไดรับการ อบรมหลกั สตู รการปอ งกนั และระงบั การแพรเ ชอ้ื หรอื อนั ตราย ทอ่ี าจเกดิ จากมลู ฝอยตดิ เชอ้ื ตามประกาศกระทรวงสาธารณสขุ การคดั แยกมูลฝอยติดเชือ้ 3. มกี ารแยกมลู ฝอยตดิ เชอ้ื ออกจากมลู ฝอยอนื่ ๆณแหลง กาํ เนดิ 4. มกี ารแยกมลู ฝอยตดิ เชือ้ ระหวา งวัสดุมคี ม และวัสดไุ มม คี ม การเกบ็ รวบรวมมลู ฝอยตดิ เช้ือ 5. ภาชนะบรรจมุ ลู ฝอยตดิ เชอ้ื ประเภทวสั ดมุ คี ม มลี กั ษณะเปน กลอ ง หรอื ถงั ทท่ี ําดว ยวสั ดแุ ขง็ แรงทนทานตอ การแทงทะลุ และการกัดกรอนของสารเคมี มีฝาปดมิดชิด และปองกัน การร่วั ไหลของเหลวภายในได 6. ภาชนะบรรจมุ ลู ฝอยตดิ เชอื้ ประเภทวสั ดไุ มม คี มมลี กั ษณะเปน ถงุ สแี ดงทบึ แสงทาํ จากพลาสตกิ หรอื วสั ดอุ นื่ ทมี่ คี วามเหนยี ว ไมฉ ีกขาดงาย ทนทานตอสารเคมกี ารรับนํ้าหนัก กันนํ้าได ไมร่วั ซึม และไมด ดู ซมึ 7. มเี ครอ่ื งหมายและคําเตอื นทบี่ ง บอกใหบ คุ คลทว่ั ไปทราบวา เปนภาชนะบรรจมุ ลู ฝอยตดิ เชื้อ 8. มลู ฝอยตดิ เชอ้ื ประเภทวสั ดไุ มม คี ม บรรจไุ มเ กนิ 2 ใน 3 สว น ของถุงและมัดปากถงุ ดวยเชือกหรอื วัตถอุ ่นื ใหแ นน 9. มลู ฝอยตดิ เชือ้ ประเภทวัสดุมีคม บรรจไุ มเกนิ 3 ใน 4 สวน ของกลอง 10. ภาชนะสําหรับบรรจุมูลฝอยติดเช้ือ (ถุงแดงและกลองใส มลู ฝอยตดิ เชอื้ ) มกี ารใชง านเพยี งครงั้ เดยี วและทาํ ลายพรอ ม กบั การกาํ จดั มลู ฝอยติดเชอ้ื

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ การเคลอ่ื นยายมลู ฝอยตดิ เชอื้ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 11. ผูปฏิบัติงานเคล่ือนยายมูลฝอยติดเชื้อสวมอุปกรณปองกัน GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล อนั ตรายสว นบคุ คลประกอบดว ย ถงุ มอื ยางหนา ผา กนั เปอ น ผาปดปากปดจมูก และรองเทาพื้นยางหุมแขง ในขณะ ปฏบิ ัติงาน 12. ใชร ถเขน็ เคลอ่ื นยา ยภาชนะบรรจมุ ลู ฝอยตดิ เชอื้ ยกเวน กรณี ท่ีมีมูลฝอยติดเชอื้ เกิดข้ึนนอ ย 13. มกี ารกาํ หนดเวลาและเสน ทางการเคลอ่ื นยา ยมลู ฝอยตดิ เชอ้ื ทแี่ นนอน 14. มีการทาํ ความสะอาดรถเข็นและอุปกรณในการปฏิบัติงาน ทุกวันในบริเวณที่จัดไวเฉพาะ และนํา้ เสียที่เกิดจาก การลางทําความสะอาดตอ งเขาสูร ะบบบาํ บัดนํ้าเสีย ลกั ษณะของรถเขน็ ทใี่ ชเ คลื่อนยา ยมูลฝอยติดเช้อื 15. มีพื้นและผนังทึบทําดวยวัสดุท่ีทําความสะอาดไดงาย ดว ยนาํ้ และมฝี าปด มดิ ชดิ ปอ งกนั สตั วแ ละแมลงนาํ โรคได 16. มีขอความสีแดงทีร่ ถวา “รถเข็นมลู ฝอยตดิ เช้ือ หา มนําไป ใชใ นกจิ การอ่นื ” 17. มีอุปกรณ/ เครื่องมือสาํ หรับเก็บมูลฝอยติดเชื้อ ในกรณีที่ ตกหลน ประจาํ รถเข็น สถานท่ีพกั รวมมลู ฝอยตดิ เช้ือ 18. เปนหองหรอื อาคารเฉพาะ แยกจากอาคารอ่นื และอยูในที่ ที่สะดวกตอ การขนมูลฝอยไปกาํ จดั 19. พ้ืนและผนงั เรียบ ทําความสะอาดไดง า ยและมีการปอ งกัน สตั วและแมลงพาหะนาํ โรค 20. มขี นาดเพยี งพอสาํ หรบั บรรจมุ ลู ฝอยตดิ เชอื้ ไดอ ยา งนอ ย 2 วนั 21. มรี ะบบปอ งกนั บคุ คลทวั่ ไปไมใ หส ามารถทจี่ ะเขา ไปในทพี่ กั รวมมลู ฝอยตดิ เชือ้ ได 22. มรี างหรอื ทอ ระบายนา้ํ เสยี เชอ่ื มตอ กบั ระบบบาํ บดั นาํ้ เสยี 23. มีขอความเปนคาํ เตือนขนาดสามารถเห็นไดชัดเจนวา “ทพ่ี ักรวมมลู ฝอยติดเช้อื ” ไวท ห่ี นา หองหรอื หนา อาคาร

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ การกําจดั มลู ฝอยตดิ เชอื้ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน กรณีดาํ เนินการกําจัดมูลฝอยตดิ เชื้อเอง GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 24. ไดรับความเห็นชอบจากราชการสวนทองถ่ินใหดาํ เนินการ กําจัดมูลฝอยตดิ เช้ือได 25. ผูป ฏิบตั ิงานในการกาํ จดั มลู ฝอยตดิ เชอ้ื มีการสวมอปุ กรณ ปอ งกนั อนั ตรายสว นบุคคลขณะปฏิบัติงาน 26. ดําเนนิ การกาํ จดั มลู ฝอยตดิ เชอื้ โดยวธิ กี ารทกี่ ฎหมายกําหนด - กรณีการกําจัดมูลฝอยติดเช้ือโดยการเผาในเตาเผา ตอ งใชเ ตาเผาชนดิ 2 หอ งเผาทสี่ ามารถควบคมุ อณุ หภมู ิ ในหองเผามูลฝอย และหองเผาควันใหอยูไมตา่ํ กวา 760 และ 1,000 องศาเซลเซยี ส ตามลาํ ดับ - กรณกี ารกาํ จดั มลู ฝอยตดิ เชอื้ ดว ยวธิ กี ารทาํ ลายเชอื้ ดว ย ไอนา้ํ หรอื ความรอ น ตอ งสามารถทาํ ลายเชอื้ แบคทเี รยี เชอ้ื รา ไวรสั และปรสติ ไดห มด และตอ งมกี ารตรวจสอบ เกณฑม าตรฐานทางชวี ภาพตามหลกั เกณฑแ ละวธิ กี าร ทร่ี ฐั มนตรวี า การกระทรวงสาธารณสขุ ประกาศกาํ หนด 27. แหลง กําเนดิ มลู ฝอยตดิ เชอื้ ทก่ี าํ จดั มลู ฝอยตดิ เชอ้ื ดว ยตนเอง ณ แหลง กาํ เนดิ ตอ งจดั เกบ็ และบนั ทกึ ขอ มลู ปรมิ าณมลู ฝอย ตดิ เชอ้ื ทกุ ครงั้ ทก่ี าํ จดั ตามแบบบนั ทกึ ขอ มลู ปรมิ าณมลู ฝอย ตดิ เชอ้ื หรอื บันทึกในระบบควบคมุ กาํ กบั การขนสง มลู ฝอย ติดเชื้อ (Manifest system) กรณใี หหนว ยงานหรือบุคคลอ่นื นําไปกาํ จัด 28. มหี นงั สอื /เอกสารทแ่ี สดงถงึ หนว ยงานหรอื บคุ คลทรี่ บั ทําการ ขนและกําจดั มลู ฝอยตดิ เชอื้ ไดด ําเนนิ การขนมลู ฝอยตดิ เชอื้ ไปกําจดั อยา งถกู ตอ งตามหลกั เกณฑท ก่ี าํ หนดในกฎกระทรวง วา ดว ยการกําจัดมลู ฝอยตดิ เชอ้ื พ.ศ. 2545 29. มีการใชงานระบบควบคุมกํากับการขนสงมูลฝอยติดเช้ือ (Manifest system) ทุกครั้งที่มีการขนมูลฝอยติดเช้ือ เพือ่ นาํ ไปกาํ จดั ยังสถานทีก่ าํ จัดมลู ฝอยติดเชอ้ื

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง 30. มีการควบคุมกาํ กับใหผูปฏิบัติงานในการเก็บขนมูลฝอย ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ติดเชื้อ ใหมีการสวมอุปกรณปองกันอันตรายสวนบุคคล GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล ขณะปฏบิ ตั งิ าน และมกี ารตรวจสอบการกําจดั มลู ฝอยตดิ เชอื้ ใหเ ปนไปตามขอกาํ หนดการจัดจาง หมวด 3 5. มี ก า ร พั ฒ น า ส ว ม ต า ม 5.1 จาํ นวนจุดบริการหองสวมอาคารผูปวยนอก (OPD) ของ 5.1 จํานวนจุดบริการหองสวมอาคารผูปวยนอก (OPD) ของโรงพยาบาล R : RESTROOM มาตรฐานสวมสาธารณะ โรงพยาบาลผานมาตรฐานสวมสาธารณะไทย (HAS) ผา นมาตรฐานสว มสาธารณะไทย (HAS) (จาํ นวน 16 ขอ ) (10 คะแนน) การพัฒนาสว ม ไทย (HAS) ที่อาคาร (จํานวน 16 ขอ) (10 คะแนน) ตามมาตรฐานสวม ผูปวยนอก (OPD) และ อาคารผปู ว ยนอก (Out Patient Department) หมายถงึ 0 ไมผ า น <20% สาธารณะไทย (HAS) อาคารผูปวยใน (IPD) อาคารสว นทใี่ หบ รกิ ารเปน จดุ บรกิ ารแรกทผี่ ปู ว ยตอ งมาตดิ ตอ 2 จาํ นวนจดุ บรกิ ารหอ งนาํ้ หอ งสว มทผ่ี า นเกณฑ 20-50% และการจัดการ (25 คะแนน) มีขอบเขตภารกิจและหนาท่ีในการใหบริการผูปวยท่ัวไปและ สงิ่ ปฏิกลู ไมไ ดร บั ไวคา งคืน 4 จาํ นวนจดุ บรกิ ารหอ งนา้ํ หอ งสว มทผ่ี า นเกณฑ 51-74 % มาตรฐานสวมสาธารณะไทย (HAS) (จาํ นวน 16 ขอ ) 8 จาํ นวนจดุ บรกิ ารหอ งนาํ้ หอ งสว มทผ่ี า นเกณฑ 75-84 % (30 คะแนน) ความสะอาด (Health : H) 10 จาํ นวนจดุ บรกิ ารหอ งนา้ํ หอ งสว มทผี่ า นเกณฑ 85-100 % 1. พ้นื ผนงั เพดาน โถสวม ที่กดโถสว ม โถปสสาวะ สะอาด ไมม คี ราบสกปรก อยูใ นสภาพดใี ชง านได 2. นาํ้ ใชส ะอาด เพยี งพอ และไมม ลี กู นา้ํ ยงุ ภาชนะเกบ็ กกั นา้ํ ขันตกั น้ําสะอาด อยใู นสภาพดี ใชง านได 3. กระดาษชําระเพียงพอตอการใชงานตลอดเวลาท่ีเปดให บรกิ าร (อาจจําหนา ยหรอื บรกิ ารฟร)ี หรอื สายฉดี นาํ้ ชําระท่ี สะอาดอยูในสภาพดี ใชง านได 4. อา งลา งมอื กอ กน้ํา กระจก สะอาด ไมม คี ราบสกปรก อยใู น สภาพดแี ละใชงานได 5. สบูลา งมือ พรอมใหใ ชต ลอดเวลาที่เปดใหบริการ 6. ถงั รองรบั มลู ฝอย สะอาด มฝี าปด อยใู นสภาพดี ไมร ว่ั ซมึ ตง้ั อยใู นบรเิ วณอา งลางมือหรอื บรเิ วณใกลเ คยี ง 7. มีการระบายอากาศดี และไมมีกลน่ิ เหม็น 8. สภาพทอ ระบายสงิ่ ปฏกิ ลู และถงั เกบ็ กกั ไมร ว่ั แตก หรอื ชํารดุ 9. จดั ใหม กี ารทาํ ความสะอาด และระบบการควบคมุ ตรวจตรา เปน ประจํา

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ความเพยี งพอ (Accessibility : A) GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 10. จดั ใหม สี ว มนงั่ ราบสําหรบั ผพู กิ าร ผสู งู วยั หญงิ ตงั้ ครรภแ ละ ประชาชนทั่วไปอยางนอยหนง่ึ ท่ี *ตองจัดใหมีหองสวมสาํ หรับผูพิการหรือทุพพลภาพ และคนชราเขาใชได อยางนอย 1 หอง และมีสิ่งอาํ นวย ความสะดวกสาํ หรับผูพิการ หรือทุพพลภาพ และคนชรา ตามทก่ี ําหนดในกฎกระทรวงกําหนดสงิ่ อํานวยความสะดวก ในอาคารสาํ หรับผูพิการหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. 2548 11. สวมสาธารณะพรอมใชงานตลอดเวลาทีเ่ ปดใหบรกิ าร ความปลอดภยั (Safety : S) 12. บรเิ วณทีต่ ัง้ สวมตองไมอยูทล่ี บั ตา/ เปล่ียว 13. กรณีที่มีหองสวมต้ังแต 2 หองข้ึนไป ใหแยกเปนหองสวม สาํ หรบั ชาย - หญิง โดยมปี า ยหรือสญั ลักษณท ่ชี ัดเจน 14. ประตทู จี่ บั เปด - ปด และทลี่ อ็ คดา นใน สะอาด อยใู นสภาพดี ใชงานได 15. พืน้ หอ งสว มแหง 16. แสงสวา งเพยี งพอ สามารถมองเหน็ ไดทัว่ บริเวณ 5.2 จํานวนจดุ บรกิ ารหอ งสว มอาคารผปู ว ยใน(IPD)ของโรงพยาบาล 5.2 จาํ นวนจุดบริการหองสวมอาคารผูปวยใน (IPD) ของโรงพยาบาล ผานมาตรฐานสวมสาธารณะไทย (HAS) (จํานวน 16 ขอ) ผา นมาตรฐานสว มสาธารณะไทย (HAS) (จาํ นวน 16 ขอ ) (10 คะแนน) (10 คะแนน) อาคารผปู ว ยใน (Ward) หมายถงึ อาคารสว นทใ่ี หบ รกิ าร กรุณาเลอื ก  โรงพยาบาล/ สถาบัน ไมม ีมอี าคารผูปวยใน (10 คะแนน) ผูปวยที่พักคางคืนเพ่ือรักษาตัวในโรงพยาบาล และรวมถึง คลินิก/ แผนกตา ง ๆ เชน แผนกอายุรกรรมแผนกศัลยกรรม ขา มไป 5.3 แผนกสตู ิ - นรีเวช แผนกโรคผวิ หนัง เปน ตน  โรงพยาบาล/ สถาบนั มีอาคารผูปว ยใน โปรดประเมิน

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน มาตรฐานสว มสาธารณะไทย (HAS) (จาํ นวน 16 ขอ ) 0 ไมผา น <20% GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล ความสะอาด (Health : H) 2 จาํ นวนจดุ บรกิ ารหอ งนา้ํ หอ งสว มทผ่ี า นเกณฑ 20-50% 1. พ้นื ผนงั เพดาน โถสวม ทก่ี ดโถสวม โถปสสาวะ สะอาด 4 จาํ นวนจดุ บรกิ ารหอ งนาํ้ หอ งสว มทผี่ า นเกณฑ 51-74 % 8 จาํ นวนจดุ บรกิ ารหอ งนา้ํ หอ งสว มทผี่ า นเกณฑ 75-84 % ไมม ีคราบสกปรก อยใู นสภาพดีใชงานได 10 จาํ นวนจดุ บรกิ ารหอ งนาํ้ หอ งสว มทผ่ี า นเกณฑ 85-100 % 2. นาํ้ ใชส ะอาด เพยี งพอ และไมม ลี กู นาํ้ ยงุ ภาชนะเกบ็ กกั นา้ํ ขนั ตกั นํ้าสะอาด อยใู นสภาพดี ใชง านได 3. กระดาษชาํ ระเพียงพอตอการใชงานตลอดเวลาท่ีเปดให บรกิ าร (อาจจําหนา ยหรอื บรกิ ารฟร)ี หรอื สายฉดี นา้ํ ชําระท่ี สะอาดอยใู นสภาพดี ใชง านได 4. อางลางมอื กอ กนา้ํ กระจก สะอาด ไมมคี ราบสกปรก อยูใ นสภาพดีและใชง านได 5. สบลู างมอื พรอ มใหใ ชต ลอดเวลาทเ่ี ปดใหบริการ 6. ถังรองรับมูลฝอย สะอาด มีฝาปด อยูในสภาพดี ไมร วั่ ซมึ ตง้ั อยใู นบรเิ วณอา งลา งมอื หรอื บรเิ วณใกลเ คยี ง 7. มกี ารระบายอากาศดี และไมม กี ลนิ่ เหม็น 8. สภาพทอ ระบายสง่ิ ปฏกิ ลู และถงั เกบ็ กกั ไมร ว่ั แตก หรอื ชํารดุ 9. จดั ใหม กี ารทําความสะอาด และระบบการควบคมุ ตรวจตรา เปนประจํา ความเพยี งพอ (Accessibility : A) 10. จดั ใหม สี ว มนงั่ ราบสําหรบั ผพู กิ าร ผสู งู วยั หญงิ ตง้ั ครรภแ ละ ประชาชนทัว่ ไปอยา งนอยหนงึ่ ท่ี *ตองจัดใหมีหองสวมสาํ หรับผูพิการหรือทุพพลภาพ และคนชราเขา ใชไ ด อยา งนอ ย 1 หอ ง และมสี งิ่ อํานวยความ สะดวกสาํ หรบั ผพู กิ ารหรือ ทพุ พลภาพ และคนชรา ตามที่ กาํ หนดในกฎกระทรวงกําหนดสงิ่ อาํ นวยความสะดวกในอาคาร สาํ หรับผูพกิ ารหรือทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. 2548 11. สว มสาธารณะพรอ มใชงานตลอดเวลาทีเ่ ปด ใหบรกิ าร

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ความปลอดภยั (Safety : S) GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 12. บริเวณท่ตี ั้งสวมตองไมอยทู ล่ี ับตา/ เปลีย่ ว 13. กรณีท่ีมีหองสวมต้ังแต 2 หองขึ้นไป ใหแยกเปนหองสวม สําหรับชาย - หญงิ โดยมีปายหรือสัญลกั ษณท่ชี ัดเจน 14. ประตทู จ่ี บั เปด - ปด และทล่ี อ็ คดา นใน สะอาด อยใู นสภาพดี ใชง านได 15. พ้ืนหอ งสวมแหง 16. แสงสวา งเพยี งพอ สามารถมองเห็นไดทั่วบรเิ วณ 5.3 มีการประเมินความพึงพอใจของผูใชบริการหองสวมอาคาร 5.3 มีการประเมินความพึงพอใจของผูใชบริการหองสวมอาคารผูปวยนอก ผูป วยนอก (OPD) และอาคารผูปว ยใน (IPD) (5 คะแนน) (OPD) และอาคารผปู ว ยใน (IPD) (5 คะแนน) 0 ไมม กี ารประเมนิ ความพงึ พอใจหรอื มผี ลการประเมนิ ความพงึ พอใจ <75% 3 มผี ลการประเมนิ ความพงึ พอใจ 75-84% 5 มผี ลการประเมนิ ความพงึ พอใจ 85-100% 1. มีการจัดการส่ิงปฏิกูล 6.1 โรงพยาบาลตอ งจดั ใหม รี ะบบกําจดั สงิ่ ปฏกิ ลู แบบตดิ กบั ทหี่ รอื 6.1 โรงพยาบาลตอ งจดั ใหม รี ะบบกาํ จดั สงิ่ ปฏกิ ลู แบบตดิ กบั ทหี่ รอื ตอ งตอ ทอ อ ย า ง ถู ก สุ ข ลั ก ษ ณ ะ ตองตอทอไปยังระบบบาํ บัดท่ีสามารถบาํ บัดสิ่งปฏิกูลไดและ ไปยงั ระบบบําบดั ทส่ี ามารถบาํ บดั สงิ่ ปฏกิ ลู ไดแ ละมกี ารตรวจสอบทอ และ ตามกฎกระทรวสขุ ลกั ษณะ มีการตรวจสอบทอและระบบกาํ จัดส่ิงปฏิกูลไมใหแตกหรือ ระบบกาํ จัดสิง่ ปฏกิ ลู ไมใ หแ ตกหรือรว่ั ซมึ (1 คะแนน) ก า ร จั ด ก า ร สิ่ ง ป ฏิ กู ล รัว่ ซมึ (1 คะแนน) พ.ศ. 2561 และกฎหมาย 0 ไมมกี ารจัดการระบบรวบรวมและกําจดั สิง่ ปฏกิ ลู ทเ่ี กีย่ วขอ ง (5 คะแนน) 1 มกี ารจดั การระบบรวบรวมและกาํ จดั สง่ิ ปฏกิ ลู ตามเกณฑท กี่ าํ หนด 6.2 กรณีท่ีโรงพยาบาลตองมีการสูบสิ่งปฏิกูล เพ่ือนาํ ไปกาํ จัด 6.2 กรณที โี่ รงพยาบาลตอ งมกี ารสบู สง่ิ ปฏกิ ลู เพอื่ นาํ ไปกําจดั ตอ งใชบ รกิ ารสบู ตอ งใชบ รกิ ารสบู สง่ิ ปฏกิ ลู ขององคก รปกครองสว นทอ งถน่ิ หรอื สง่ิ ปฏกิ ลู ขององคก รปกครองสว นทอ งถน่ิ หรอื ผทู ไ่ี ดร บั อนญุ าตจากองคก ร ผทู ไี่ ดร บั อนญุ าตจากองคก รปกครองสว นทอ งถน่ิ สบู สงิ่ ปฏกิ ลู ปกครองสวนทองถิ่นสูบส่ิงปฏิกูลเพ่ือนาํ ไปกาํ จัดอยางถูกตอง ไมใหเกิด เพอ่ื นาํ ไปกาํ จดั อยา งถกู ตอ ง ไมใ หเ กดิ การแพรก ระจายของเชอ้ื โรค การแพรกระจายของเช้ือโรคออกสูสิ่งแวดลอม และมีหลักฐานการใช ออกสูสง่ิ แวดลอม และมีหลกั ฐานการใชบ รกิ าร (1 คะแนน) บรกิ าร (1 คะแนน)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน กรุณาเลือก GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล  โรงพยาบาล/ สถาบัน ไมมีการสบู สิง่ ปฏกิ ูลเลยตลอดชวงเวลา 1 ป ทผี่ านมา (1 คะแนน) ขา มไป 6.3  โรงพยาบาล/ สถาบนั มีการสูบสงิ่ ปฏกิ ลู ในชวง 1 ปท ผ่ี า นมา โปรดประเมนิ 0 โรงพยาบาล/ สถาบัน ใชบรกิ ารจากหนว ยงานท่ไี มไดรับอนญุ าต 0.5 โรงพยาบาล/ สถาบนั ใชบ รกิ ารจากหนว ยงานไดร บั อนญุ าต 1 โรงพยาบาล/ สถาบัน ใชบริการจากหนวยงานไดรับอนญุ าต และ มเี อกสารหลักฐานกํากบั 6.3 มกี ารตรวจน้ําทง้ิ และกากตะกอนของระบบบําบดั น้ําเสยี รวม 6.3 มกี ารตรวจนา้ํ ทงิ้ และกากตะกอนของระบบบาํ บดั น้าํ เสยี รวมของโรงพยาบาล ของโรงพยาบาลที่รองรับนาํ้ เสียจากส่ิงปฏิกูลอยางนอยปละ ที่รองรับน้าํ เสียจากสิ่งปฏิกูล อยางนอยปละ 1 คร้ัง โดยนํา้ ทิ้งและ 1 ครั้ง โดยนํ้าทิ้งและกากตะกอนนั้นตองไดมาตรฐาน กากตะกอนน้นั ตอ งไดมาตรฐาน (3 คะแนน) (ประกาศกระทรวงสาธารณสขุ เรอื่ ง กําหนดปรมิ าณไขห นอน กรณุ าเลือก พยาธแิ ละแบคทเี รยี อโี คไล (Escherichia coli) และวธิ กี ารเกบ็  ระบบบาํ บัดนา้ํ เสยี ของโรงพยาบาล/ สถาบนั ไมรองรบั นํา้ เสีย ตัวอยางและ (Escherichia coli) ในนา้ํ ท้ิงกากตะกอนที่ จากสิง่ ปฏิกูล (หอ งสว ม) (3 คะแนน) ขา มไป 7.1 ผานระบบกาํ จัดส่ิงปฏิกูลแลว พ.ศ. 2561) (3 คะแนน)  ระบบบําบดั นํ้าเสีย ของโรงพยาบาล/ สถาบนั รองรบั นํา้ เสีย จากสิ่งปฏิกูล (หอ งสว ม) โปรดประเมนิ รายการทดสอบ ประเภท เกณฑปรมิ าณท่กี าํ หนด ไขหนอนพยาธิ น้าํ ท้ิง < 1 ฟอง/ลติ ร 0 ไมม กี ารตรวจไขห นอนพยาธแิ ละแบคทเี รยี อโี คไลในนํ้าทงิ้ และกากตะกอน 1 มกี ารสง ตรวจไขห นอนพยาธแิ ละแบคทเี รยี อโี คไลในนา้ํ ทงิ้ และกากตะกอน กากตะกอน < 1 ฟอง/กรัม (นํ้าหนกั แหง ) 3 มีผลการตรวจไขห นอนพยาธิและแบคทเี รียอีโคไลในน้ําทิ้งและ แบคทีเรียอีโคไล นา้ํ ทงิ้ < 1,000 MPN/100 มิลลลิ ติ ร (Escherichia coli) กากตะกอน < 1,000 MPN/กรัม (นํ้าหนักแหง ) กากตะกอนผา นตามมาตรฐานที่กาํ หนด

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ หมวด 4 7. มีการกําหนดนโยบายและ มกี ารดาํ เนนิ การดา นการจัดการพลังงานและทรพั ยากร ดงั น้ี 7.1 ดา นไฟฟา (8 คะแนน) E : ENERGY มาตรการประหยดั พลงั งาน 7.1 ดานไฟฟา (8 คะแนน) (การจดั การดา น ทเี่ปน ปจ จบุ นั และเปน รปู ธรรม 7.1.1 มนี โยบายและมาตรการประหยดั ไฟฟา 0 ไมมีนโยบายและมาตรการในประหยดั ไฟฟา พลังงานและ เกดิ ประสทิ ธภิ าพในการลด 7.1.2 มกี ารปฏบิ ตั ติ ามนโยบายและมาตรการประหยดั ไฟฟา 2 มนี โยบายและมาตรการประหยดั ไฟฟา ตามกาํ หนด ทรพั ยากร) การใชพลังงาน และมี ทีก่ ําหนด 4 มนี โยบายและมาตรการประหยดั ไฟฟา ตามกาํ หนด (35 คะแนน) การปฏิบัติตามมาตรการ 7.1.3 มีขอมูลการใชไฟฟาและวิเคราะหเปรียบเทียบ 7 มขี อ มลู การใชไ ฟฟา และวเิ คราะหเ ปรยี บเทยี บสถานการณก ารใชไ ฟฟา ทก่ี ําหนดรว มกนั ทง้ั องคก ร สถานการณก ารใชไ ฟฟา (ยอ นหลงั 1 ป) เพอ่ื ทบทวน (35 คะแนน) และกาํ หนดมาตรการในปถดั ไป (ยอ นหลัง 1 ป) เพื่อทบทวนและกาํ หนดมาตรการในปถ ดั ไป 7.1.4 มปี รมิ าณการใชไ ฟฟา ลดลงอยา งนอ ย1%(เปรยี บเทยี บ 8 มปี รมิ าณการใชไ ฟฟา ลดลงอยา งนอ ย 1% (เปรยี บเทยี บกบั ปท ผี่ า นมา) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน กับปทีผ่ า นมา) (Outcome) GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 7.2 ดา นนํา้ ประปา (7 คะแนน) 7.2 ดา นน้ําประปา (7 คะแนน) 7.2.1 มกี ารกําหนดมาตรการประหยดั นํา้ ประปา อยา งนอ ย 3 มาตรการ 0 ไมม กี ารดาํ เนินการ 7.2.2 มีแผนในการตรวจสอบ ซอมบาํ รุงรักษา ระบบจาย 1 มกี ารกาํ หนดมาตรการประหยดั นาํ้ ประปา อยา งนอ ย 3 มาตรการ นํ้าประปา 2 มแี ผนในการตรวจสอบ ซอ มบาํ รงุ รกั ษา ระบบจา ยนา้ํ ประปา 7.2.3 มีการดาํ เนินงานตามมาตรการประหยัดนํา้ ประปา 4 มกี ารดาํ เนินงานตามมาตรการประหยัดน้ําประปาท่กี ําหนด ที่กําหนดอยางเปนรูปธรรม และดําเนินการตามแผน ซอ มบํารุงระบบประปา อยางเปนรปู ธรรมและดาํ เนนิ การตามแผนซอ มบาํ รงุ ระบบประปา 7.2.4 มกี ารนาํ นวตั กรรม เทคโนโลยี การประหยดั นาํ้ มาใช 6 มกี ารนาํ นวัตกรรม เทคโนโลยี การประหยดั นา้ํ มาใช 7.2.5 ปรมิ าณการใชน า้ํ ประปาลดลง (เทยี บกบั ปท ผี่ า นมา*) 7 ปรมิ าณการใชน า้ํ ประปาลดลง (เทยี บกบั ปท ผี่ า นมา) (Outcome) 7.3 ดา นนาํ้ มนั เชอื้ เพลงิ (8 คะแนน) 7.3 ดานนํ้ามนั เชอ้ื เพลงิ (8 คะแนน) 7.3.1 มีการกาํ หนดมาตรการประหยัดนํา้ มันเชื้อเพลิง อยา งนอ ย 3 มาตรการ 0 ไมมกี ารดาํ เนนิ การ 7.3.2 มกี ารดาํ เนนิ การตามมาตรการประหยดั นํา้ มนั เชอ้ื เพลงิ 1 มกี ารกาํ หนดมาตรการประหยดั นา้ํ มนั เชอื้ เพลงิ อยา งนอ ย 3 มาตรการ อยา งเปน รปู ธรรม 5 มกี ารดาํ เนนิ การตามมาตรการประหยดั นา้ํ มนั เชอ้ื เพลงิ อยา งเปน รปู ธรรม 7.3.3 มขี อ มลู การใชน า้ํ มนั เชอื้ เพลงิ และวเิ คราะหเ ปรยี บเทยี บ 7 มีขอ มูลการใชน ้ํามนั เชื้อเพลิงและวิเคราะหเปรยี บเทียบสถานการณ สถานการณการใช (ยอ นหลัง 1 ป) เพือ่ ทบทวนและ กาํ หนดมาตรการในปถ ดั ไป การใช (ยอนหลัง 1 ป) เพอ่ื ทบทวนและกําหนดมาตรการในปถัดไป 7.3.4 มีปริมาณการใชนํ้ามันเชื้อเพลิงลดลง (เปรียบเทียบ 8 มปี รมิ าณการใชน า้ํ มนั เชอ้ื เพลงิ ลดลง (เปรยี บเทยี บกบั ปท ผี่ า นมา) กับปทีผ่ า นมา*)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 7.4 ดานการจดั การทรพั ยากรกระดาษ (7 คะแนน) 7.4 ดา นการจัดการทรัพยากรกระดาษ (7 คะแนน) GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 7.4.1 มีมาตรการประหยดั ทรพั ยากรกระดาษ 7.4.2 มีการดําเนินการตามมาตรการประหยัดกระดาษ 0 ไมมีการดาํ เนนิ การ อยางเปนรูปธรรม 1 มมี าตรการประหยดั ทรพั ยากรกระดาษ 7.4.3 มีขอมูลการใชกระดาษและวิเคราะหเปรียบเทียบ 3 มกี ารดาํ เนนิ การตามมาตรการประหยดั กระดาษอยา งเปน รปู ธรรม สถานการณก ารใชก ระดาษ(ยอ นหลงั 1ป) เพอ่ื ทบทวน 5 มีขอมูลการใชกระดาษและวิเคราะหเปรียบเทียบสถานการณการใช และกําหนดมาตรการในปถดั ไป 7.4.4 มปี รมิ าณการใชก ระดาษลดลงหรอื คงที่ (เปรยี บเทยี บ กระดาษ (ยอ นหลัง 1 ป) เพอ่ื ทบทวนและกาํ หนดมาตรการในปถดั ไป กับปท ่ผี านมา*) 7 มปี รมิ าณการใชก ระดาษลดลงหรอื คงท่ี (เปรยี บเทยี บกบั ปท ผ่ี า นมา) หมายเหตุ:*กรณขี อ มลู ทใ่ี ชใ นการเปรยี บเทยี บใชข อ มลู ปง บประมาณ กอ นหนา เทยี บกับขอมลู ปป จจบุ ันทีท่ ําการตรวจประเมนิ 7.5 มกี ารจัดประชุมท่ีเปนมติ รกับสงิ่ แวดลอม (Green Meeting) 7.5 มกี ารจดั ประชมุ ทเี่ ปน มติ รกบั สงิ่ แวดลอ ม (Green Meeting) (3 คะแนน) (3 คะแนน) 0 ไมมกี ารดาํ เนนิ การ 1 มกี ารกาํ หนดรปู แบบการจดั ประชมุ Green Meeting ของโรงพยาบาล และมีการส่ือสารประชาสัมพนั ธร ูปแบบ 3 มกี ารบันทกึ ปริมาณมลู ฝอยท่วั ไปทกุ ประเภทและมเี อกสารกํากบั หรอื หลักฐานการสงมลู ฝอยทวั่ ไปนําไปกาํ จดั 7.6 มีการจัดซื้อจัดจางสินคาท่ีเปนมิตรกับสิ่งแวดลอม (Green 7.6 มกี ารจดั ซอื้ จดั จา งสนิ คา ทเ่ี ปน มติ รกบั สง่ิ แวดลอ ม (Green Procurement) Procurement) (2 คะแนน) (2 คะแนน) 0 ไมม กี ารดําเนินการ 1 มกี ารจดั ซอื้ จดั จา งสนิ คา ทเี่ ปน มติ รกบั สง่ิ แวดลอ ม 2 มกี ารจดั ซอื้ จดั จา งสนิ คา ทเ่ี ปน มติ รกบั สง่ิ แวดลอ ม (5 รายการขน้ึ ไป)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ หมวด 5 8. มีการจัดส่ิงแวดลอมทั่วไป 8.1 มีการดูแลดานส่งิ แวดลอมทั้งภายในและภายนอกอาคาร 8.1 มีการดแู ลดานส่งิ แวดลอ มทั้งภายในและภายนอกอาคาร (20 คะแนน) E: ท้ังภายในและภายนอก (20 คะแนน) อาคาร โดยเพมิ่ พน้ื ทส่ี เี ขยี ว 0 ดาํ เนนิ การไมค รบทกุ ขอ ENVIRONMENT และพ้ืนที่พักผอนที่สราง ดา นความสะดวกในการใหบริการ สะอาด 10 ดาํ เนนิ การไดอ ยา งนอ ยรอ ยละ 80 (ดาํ เนนิ การได 16 ขอ ) (การจดั การ ค ว า ม รู สึ ก ผ อ น ค ล า ย เปนระเบียบเรียบรอยและความปลอดภยั 20 ดาํ เนนิ การครบทกุ ขอ (ดาํ เนนิ การได 20 ขอ ) สงิ่ แวดลอ ม ส อ ด ค ล อ ง กั บ ชี วิ ต แ ล ะ 1. บรเิ วณภายในอาคาร สะอาดเปน สดั สว นมปี า ยตา ง ๆ ชดั เจน วัฒนธรรมทองถิ่นสาํ หรับ ในโรงพยาบาล) ผปู ว ยรวมทง้ั ผมู ารบั บรกิ าร ตามมาตรฐาน สีและเครอื่ งหมายเพ่ือความปลอดภัย (60 คะแนน) (50 คะแนน) 2. มกี ารจดั สงิ่ อาํ นวยความสะดวกสําหรบั ผพู กิ ารหรอื ผทู พุ พลภาพ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน และคนชรา เชน ปา ยแสดงสงิ่ อาํ นวยความสะดวก ทจ่ี อดรถ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล ผูพกิ าร ทางลาดและลิฟต ราวจบั ราวก้นั บนั ได หองสว ม ผูพิการ เปนตน รายละเอียดตามกฎกระทรวงกําหนด ส่ิงอาํ นวยความสะดวกในอาคารสาํ หรับผูพิการหรือ ผูทุพพลภาพและคนชรา พ.ศ. 2548 ดา นการควบคมุ แหลงเพาะพันธุสตั วและแมลงนาํ โรค 3. สํารวจแหลง เพาะพนั ธยุ งุ ลาย คา CI=0 (คา ดชั นคี วามชกุ ชมุ ของลกู นาํ้ ยงุ ลาย Container Index (CI) = จํานวนภาชนะ ที่พบลูกนา้ํ ยุงลาย/จํานวนภาชนะที่สํารวจทง้ั หมด*100) 4. มีมาตรการในการควบคุมและกําจัดแหลงเพาะพันธุ ลูกนํา้ ยุงลาย 5. ไมพบตัวหรือรองรอยของสัตวและแมลงนําโรคในพ้ืนที่ ตาง ๆ ของอาคารในโรงพยาบาลโดยเฉพาะพื้นที่แผนก ผูปวยนอก ผูปวยในหองครัว โรงอาหาร และพื้นท่ีท่ีเปน ระบบปด ไดแ ก หอ งผา ตดั หองปฏบิ ัตกิ ารหนว ยจา ยกลาง เปน ตน 6. โรงพยาบาลมแี ผนปฏบิ ตั งิ านควบคมุ ปอ งกนั และกาํ จดั สตั ว และแมลงพาหะนําโรค 7. ไมมีการเลี้ยงสัตวตาง ๆ ในโรงพยาบาล ยกเวนการเล้ียง เพ่ือการศึกษาวิจัย ในหองปฏิบัติการและการเลี้ยงปลา หรือสัตวน้ําสวยงาม 8. มีปายหรือสัญลักษณแสดงการหามนาํ สัตวเลี้ยงเขามา ในบรเิ วณโรงพยาบาล

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ ดา นแสงสวา งเพยี งพอ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 9. มีการตรวจวดั ความเขม ของแสงสวางทง้ั องคกร อยางนอย GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล ปล ะ 1 คร้งั 10. ผลการตรวจวัดความเขมของแสงสวางในพื้นท่ีตาง ๆ เปนไปตามมาตรฐานกฎกระทรวงกาํ หนดมาตรฐาน ในการบริหารและจัดการดานความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ มในการทาํ งานเกยี่ วกบั ความรอ นแสงสวา ง และเสียง พ.ศ. 2559 ดานการะบายอากาศ 11. มชี อ งระบายอากาศไมน อ ยกวา หนงึ่ ใน 10 ของพนื้ ทห่ี อ งหรอื มีการระบายอากาศอ่ืนใดที่มีประสิทธิภาพในการทาํ งานที่ ทดแทนกันได กรณีเปนหองปรับอากาศจะตองมีระบบ การแลกเปลยี่ นอากาศระหวางภายในและภายนอกอาคาร เชน พดั ลมดูดอากาศ เปนตน ดา นการปองกันและระงับอัคคภี ัย 12. มอี ปุ กรณด บั เพลงิ ทอ่ี ยใู นสภาพดพี รอ มใชง านตดิ ตามอาคาร ไดแก ถังดับเพลิงชนิดมือถือ ระบบน้ําดับเพลิงอัตโนมัติ ในอาคาร เครอื่ งตัดไฟอัตโนมตั ใิ นอาคารสญั ญาณเตอื นภัย 13. มดี บั เพลงิ ชนดิ มอื ถอื ทอ่ี ยใู นสภาพดเี หมาะสมกบั ประเภทของ เพลิงไหมติดตามอาคารหอง หรือแผนกตาง ๆ ที่เส่ียงตอ อคั คีภัย เชน โรงครัว แผนกซักรีด หอ งเก็บเวชภณั ฑต า ง ๆ และหองปฏบิ ัติการ 14. การติดต้ังอุปกรณดับเพลิงชนิดมือถือตองติดตั้งในที่หยิบ สะดวกอยูสูงจากพื้นไมนอยกวา 1 เมตร แตไมเกิน 1.40 เมตร หรือตดิ ตง้ั ใหส ว นบนสดุ ของเครอื่ ง สงู จากพ้ืนอาคาร ไมเ กิน 1.50 เมตร 15. อุปกรณดับเพลิงมือถือมีการตรวจสอบอายุการใชงาน ทุก 6 เดอื น และตดิ ปายแสดงผลการตรวจสอบ

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 16. มีเจาหนาที่รับผิดชอบดานการใชเคร่ืองดับเพลิงท่ีมีความรู GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล ความชํานาญ โดยผา นการอบรมจากหนว ยงานทร่ี บั ผดิ ชอบ ดานผจญเพลิงโดยตรง เชน กองตํารวจดับเพลิง และมี การอบรมใหค วามรกู บั พนกั งานทกุ ระดบั ไมน อ ยกวา รอ ยละ 40 ในแตละแผนก ในการปฏิบัติตนเมือ่ เกดิ อคั คภี ยั 17. มีสถานที่สาํ หรับเก็บเวชภัณฑและสารเคมีหรือวัตถุไวไฟ เปนสัดสวน หางจากแหลงความรอนมีปายเตือนอันตราย อันอาจเกิดขึ้น หมายความรวมถึงภาชนะท่ีใชบรรจุ ตอ งมขี นาดแขง็ แรงทนทาน มกี ารจดั วางอยา งถกู ตอ ง มปี า ย เตอื นระวงั อนั ตราย หากเปน สารเคมอี นั ตรายจะตอ งมขี อ มลู ความปลอดภัยเคมภี ณั ฑ (MSDS) ติดอยูดวย 18. มีระบบสัญญาณแจงเตือนเหตุเพลิงไหมและแสงสวาง ไฟฟา ฉกุ เฉิน 19. อาคารสงู ตง้ั แต 2 ชน้ั ข้นึ ไป ตองมปี ายบอกทางหนไี ฟและ บอกช้ันดวยตัวอักษรขนาดที่มีความสูงไมนอยกวา 10 เซนตเิ มตร ขนาดเหมาะสมไมมสี ิ่งกีดขวางหรอื ปด ตาย และมที างออกทุกชั้นอยา งนอ ย 2 ทาง 20. มแี ผนปอ งกนั และระงบั อคั คภี ยั รายละเอยี ดของแผนปอ งกนั และระงบั อคั คภี ัย ไดแก การออกแบบ เพ่อื ความปลอดภัย เกยี่ วกบั อาคารเสน ทางหนไี ฟการปอ งกนั ฟา ผา การเกบ็ รกั ษา วัตถุไวไฟ เปนตน ตลอดจนการผจญเพลิง การตรวจตรา การอบรมการรณรงคปองกัน การฝกซอม อยางนอยปละ 1 ครงั้ 8.2 มีการดาํ เนินงานกิจกรรมท่ีสงเสริมสภาพแวดลอมในสถานที่ 8.2 มีการดาํ เนินงานกิจกรรมท่ีสงเสริมสภาพแวดลอมสถานที่ทํางานนาอยู ทํางานนา อยู นาทํางาน เสรมิ สรางคุณภาพชีวติ และความสุข นา ทาํ งาน เสรมิ สรา งคณุ ภาพชวี ติ และความสขุ ของคนทํางาน (Healthy ของคนทาํ งาน (Healthy Workplace Happy for Life) Workplace Happy for Life) (10 คะแนน) (10 คะแนน) 0 ไมไ ดดําเนินการ/ ไมผ านเกณฑระดบั พืน้ ฐาน 7 ผา นเกณฑก ารดาํ เนนิ งานระดบั พนื้ ฐาน 8 ผา นเกณฑก ารดาํ เนนิ งานระดบั ดี 10 ผา นเกณฑก ารดาํ เนนิ งานระดบั ดมี าก

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ 8.3 มีการจัดการนํา้ เสียไดมาตรฐานควบคุมการระบายนาํ้ ทิ้ง 8.3 มกี ารจดั การน้ําเสยี ไดม าตรฐานควบคมุ การระบายนํ้าทง้ิ ตามทก่ี ฎหมาย ตามทีก่ ฎหมายกาํ หนด (12 คะแนน) กาํ หนด (ประกาศกระทรวงทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสงิ่ แวดลอ ม) มาตรฐาน 1. มีการกําหนดหรือมอบหมายเจาหนาท่ีรับผิดชอบดูแล การจดั การน้าํ เสยี (12 คะแนน) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ระบบการจดั การน้ําเสยี ทเ่ี ปน ลายลกั ษณอ กั ษร โดยพจิ ารณา GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล บุคลากรที่มีความเหมาะสมและมีความรูในการจัดการ นํา้ เสยี (1 คะแนน) 2. ระบบรวบรวมนาํ้ เสียแยกจากรางระบายนา้ํ ฝน และอยูใน สภาพใชง านได สามารถรวบรวมนา้ํ เสยี ทเี่ กดิ ขน้ึ เขา สรู ะบบ บาํ บดั น้าํ เสยี ไดทง้ั หมด (1 คะแนน) 3. ระบบบําบดั น้าํ เสยี ตงั้ อยใู นทําเลทเี่ หมาะสม ไมม คี วามเสย่ี ง ตอ การแพรก ระจายเชอ้ื โรค และแยกเปน สดั สว นโดยเฉพาะ (1 คะแนน) 4. มคี มู อื กําหนดมาตรฐานขน้ั ตอนและวธิ กี ารปฏบิ ตั งิ านควบคมุ ดแู ลระบบบาํ บดั นา้ํ เสยี (1 คะแนน) 5. มีการจัดทาํ ฐานขอมูลการจัดการน้าํ เสียและจัดเก็บ อยางเปนระบบ เชน ขอมลู พ้นื ฐานของระบบบาํ บัดนํ้าเสยี เครอื่ งจกั รและอปุ กรณท ใ่ี ช แผนผงั แสดงกระบวนการทาํ งาน ของระบบบาํ บดั น้ําเสยี รายงานผลการตรวจวเิ คราะหค ณุ ภาพ นํ้าทง้ิ เปน ตน (1 คะแนน) 6. มีแผนงานซอมบํารุงระบบบาํ บัดน้าํ เสีย รวมถึงเคร่ืองจักร และอุปกรณตามระยะเวลาท่ีกาํ หนดเปนลายลักษณอักษร (1คะแนน) 7. มีการตรวจสอบการทาํ งานของระบบบําบัดนํา้ เสีย พรอม บันทึกผลการตรวจสอบประจําวัน (1 คะแนน) 8. มีการบันทึกและรายงานผลการทาํ งานของระบบบําบัดนํ้า เสียตามมาตรา 80 แหง พระราชบญั ญตั สิ งเสริมและรกั ษา คุณภาพสง่ิ แวดลอมแหง ชาติ พ.ศ. 2535 (1 คะแนน) 9. ระบบบาํ บดั น้ําเสยี มปี ระสทิ ธภิ าพ สามารถบาํ บดั นํา้ เสยี ได มาตรฐานควบคุมการระบายน้ําทิ้งตามประกาศกระทรวง ทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสง่ิ แวดลอ ม เรอ่ื งกาํ หนดมาตรฐาน ควบคุมการระบายน้าํ ท้ิงจากอาคารบางประเภทและ บางขนาด (2 คะแนน)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 10. มกี ารสมุ เกบ็ ตวั อยา งนา้ํ ตรวจวเิ คราะหค ณุ ภาพนาํ้ ทงิ้ อยา งนอ ย GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 4 คร้ังตอป และตองมีการตรวจวัดโคลิฟอรมแบคทีเรีย ควรมีคา ไมเกนิ 5,000 MPN/100 มิลลิลติ ร (1 คะแนน) มีระบบการฆาเช้ือโรคในนา้ํ ท้ิงท่ีมีประสิทธิภาพ กรณีใช 11. สารประกอบคลอรนี ตองมีการตรวจวดั ปริมาณ Residual chlorine คงเหลือไมนอ ยกวา 0.5 มิลลกิ รมั ตอ ลติ ร โดยมี ระยะเวลาสมั ผัสไมตํ่ากวา 30 นาที กรณใี ชร ะบบอนื่ เชน UV หรือ โอโซนตองเปดใชงานตลอดเวลาท่ีมีการปลอย นํา้ เสีย (1 คะแนน) 8.4 มกี ารสรา งความรม รน่ื หรอื พนื้ ทส่ี เี ขยี วหรอื จดุ พกั ผอ นสาํ หรบั 8.4 มกี ารสรา งความรม รนื่ หรอื พน้ื ทส่ี เี ขยี วหรอื จดุ พกั ผอ นสําหรบั ผมู ารบั บรกิ าร ผูมารับบริการอยางนอยรอยละ 50 ของพ้ืนท่ีวางตอพื้นที่ อยา งนอ ยรอ ยละ 50 ของพนื้ ทวี่ า งทงั้ หมด (8 คะแนน) ใชส อย (8 คะแนน) 0 ไมม กี ารดําเนนิ การ 3 มกี ารปรับภูมทิ ัศนจ ดั พนื้ ทพ่ี ักคอย พักผอน สาํ หรบั ผูมารบั บรกิ าร สรางความรม ร่นื 5 มพี ้นื ท่ีสเี ขยี วหรอื จุดพกั ผอนสาํ หรับผูมารบั บริการอยางนอย รอ ยละ 25 ของพน้ื ทวี่ างท้งั หมด 8 มพี น้ื ทส่ี เี ขยี วหรอื จดุ พกั ผอ นสาํ หรบั ผมู ารบั บรกิ ารอยา งนอ ยรอ ยละ 50 ของพืน้ ท่ีวา งทัง้ หมด 9. มกี จิ กรรมสง เสรมิ GREEN 9.1 มีการส่ือสารประชาสัมพันธ และมีชองทางการใหความรู 9.1 มีการสื่อสารประชาสัมพันธ และมีชอ งทางการใหความรดู าน GREEN & และกิจกรรมท่ีเอื้อตอ ดาน GREEN & Hygiene แกผูมารับบริการ เพ่ือใหเกิด Hygiene แกผูมารับบริการ เพ่ือใหเกิดความรวมมือในการทํางานและ การมีสุขภาพท่ีดีแบบ ความรว มมอื ในการทาํ งานและนําองคค วามรไู ปประยกุ ตใ ชก บั นําองคค วามรูไปประยกุ ตใชกบั ตนเองและชมุ ชน (2 คะแนน) องครวม ไดแก กิจกรรม ตนเองและชมุ ชน (2 คะแนน) สง เสรมิ สขุ อนามยั กจิ กรรม 0 ไมมกี ารดําเนินการ ปองกันการแพรระบาด ของโรค กิจกรรมทางกาย 1 มกี ารสอื่ สารประชาสมั พนั ธก ารดาํ เนนิ งานดา น GREEN (Physical activity) 2 มกี ารสอ่ื สารประชาสัมพนั ธก ารดําเนินงานและใหความรู กิจกรรมใหคาํ ปรึกษาดาน ดา น GREEN & Hygiene แกผ มู ารับบรกิ าร สุขภาพขณะรอรับบริการ ของผปู วยและญาติ (10 คะแนน)

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 9.2 มีการจัดกิจกรรม โดยการสอน สาธิต หรือจัดบริการให 9.2 มีการจัดกิจกรรม โดยการสอน สาธิต หรือจัดบริการใหคําปรึกษา GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล คําปรึกษา ดานการสงเสริมสุขภาพ แกผูมารับบริการ ดานการสงเสริมสุขภาพ แกผูมารับบริการทุกกลุมวัย รวมทั้งกลุมเส่ียง ทุกกลุมวัย รวมท้ังกลุมเสี่ยง กลุมท่ีเปนโรคไมติดตอเร้ือรัง กลมุ ทเ่ี ปน โรคไมต ดิ ตอ เรอ้ื รงั (NCDs) เพอื่ ใหเ กดิ ความตระหนกั และจงู ใจ (NCDs) เพื่อใหเกิดความตระหนักและจูงใจใหปรับเปลี่ยน ใหปรับเปล่ียนพฤติกรรมดานการบริโภคถูกตองตามหลักโภชนาการ พฤตกิ รรมดา นการบรโิ ภคถกู ตอ งตามหลกั โภชนาการการเพม่ิ การเพิม่ กิจกรรมทางกายเพื่อสุขภาพดี (3 คะแนน) กจิ กรรมทางกายเพ่ือสขุ ภาพดี (3 คะแนน) 0 ไมม กี ารดาํ เนนิ การ 3 มีการจัดกิจกรรม โดยการสอน สาธิต หรอื จัดบริการใหคาํ ปรึกษา ดา นการสง เสรมิ สขุ ภาพ แกผ มู ารบั บรกิ ารทกุ กลมุ วัย 9.3 มีการตรวจสุขภาพเจาหนาท่ีและมีการวิเคราะหขอมูล 9.3 มีการตรวจสุขภาพเจาหนาท่ีและมีการวิเคราะหขอมูลดานสุขภาพ ดานสุขภาพ และจัดกิจกรรมเพื่อสรางแรงจูงใจในการ และจดั กจิ กรรมเพอ่ื สรา งแรงจงู ใจในการปรบั เปลย่ี นพฤตกิ รรมสขุ ภาพของ ปรบั เปลย่ี นพฤตกิ รรมสุขภาพของเจา หนาที่ (5 คะแนน) เจา หนา ที่ (5 คะแนน) 0 ไมม ีการตรวจสขุ ภาพเจา หนาท่ี 2 มกี ารตรวจสขุ ภาพเจา หนา ทมี่ ากกวา 80% (ปล า สดุ ) แตไ มม กี ารวเิ คราะห ขอ มลู สขุ ภาพของเจาหนาที่ 3 มกี ารตรวจสขุ ภาพเจา หนา ทมี่ ากกวา 80% (ปล า สดุ ) และมกี ารวเิ คราะห ขอมลู สขุ ภาพของเจาหนาท่ี 4 มกี ารตรวจสขุ ภาพเจา หนา ทม่ี ากกวา 80% (ปล า สดุ ) มกี ารวเิ คราะหข อ มลู สุขภาพของเจาหนา ท่ีและมกี ิจกรรมปรบั เปลี่ยนพฤตกิ รรมสขุ ภาพของ เจาหนา ทที่ ัว่ ไป 5 มกี ารตรวจสขุ ภาพเจา หนา ทมี่ ากกวา 80% (ปล า สดุ ) มกี ารวเิ คราะหข อ มลู สุขภาพของเจา หนา ที่และมีกิจกรรมปรบั เปลย่ี นพฤตกิ รรมสุขภาพของ เจา หนา ทที่ ีเ่ ปนกลุมปวยและกลุมเสี่ยง

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ หมวด 6 10. สถานที่ประกอบอาหาร สถานทปี่ ระกอบอาหารผปู ว ยในโรงพยาบาลไดม าตรฐานสขุ าภบิ าล สถานท่ีประกอบอาหารผูปวยในโรงพยาบาลไดมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร N: NUTRITION ผูปวยในโรงพยาบาล อาหารตามกฎกระทรวงสุขลักษณะของสถานท่ีจําหนายอาหาร ตามกฎกระทรวงสขุ ลกั ษณะของสถานทจี่ าํ หนา ยอาหาร พ.ศ. 2561 (4 หมวด) (การจดั การ ไดม าตรฐานสขุ าภบิ าลอาหาร พ.ศ. 2561 (4 หมวด) และมีการเฝาระวังทางสุขาภิบาลอาหาร และมีการเฝา ระวงั ทางสขุ าภบิ าลอาหาร (10 คะแนน) สขุ าภิบาลอาหาร ตามกฎกระทรวงสขุ ลกั ษณะ (10 คะแนน) การจัดการน้ํา ของสถานทจ่ี ําหนา ยอาหาร กรณุ าเลอื ก อุปโภค บรโิ ภค และ พ.ศ.2561 (4 หมวด)และ หมวด 1 สถานท่บี ริโภคอาหาร และสถานท่ีเตรียม การดาํ เนนิ งาน มี ก า ร เ ฝ า ร ะ วั ง ท า ง ปรุง ประกอบอาหาร (จาํ นวน 35 ขอ )  โรงพยาบาล/ สถาบนั ไมม โี รงครัว/ สถานทป่ี ระกอบอาหาร อาหารปลอดภัย และไมมีการจดั บรกิ ารอาหารสําหรับผูป วย (10 คะแนน) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ในโรงพยาบาล) สขุ าภบิ าลอาหาร 1.1 บริเวณที่บริโภคอาหาร (จํานวน 10 ขอ ) ขามไปขอ 11. GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล (40 คะแนน) (10 คะแนน) 1. พ้ืน สะอาด ไมมีเศษขยะ หรือเศษอาหาร ในระหวาง  โรงพยาบาลไมม โี รงครวั / สถานทปี่ ระกอบอาหาร และจา งหนว ยงาน ใหบ รกิ าร ภายนอกจัดบริการอาหารสําหรับผูปวย (โปรดประเมนิ ) 2. ผนังหรือเพดาน สะอาด ไมม ีหยากไย 3. เปน เขตปลอดบหุ ร่ี ตามกฎหมายการควบคมุ ผลติ ภณั ฑย าสบู  โรงพยาบาลมีโรงครวั / สถานทป่ี ระกอบอาหาร จดั บรกิ ารอาหารสาํ หรบั ผปู ว ย (โปรดประเมนิ ) 4. มอี า งลา งมอื หรอื อปุ กรณท ําความสะอาดมอื ในพน้ื ทบี่ รโิ ภค 0 ไมมกี ารตรวจสุขภาพเจา หนา ท่ี อาหาร 5. โตะหรอื เกา อ้ี ทีใ่ ชบ ริโภคอาหาร สะอาด ไมช าํ รดุ และไมม ี 6 ดําเนินการไดครบตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร ตามกฎกระทรวง สขุ ลักษณะของสถานทจ่ี ําหนายอาหาร พ.ศ.2561 (4 หมวด) คราบสกปรก 6. ไมพ บสตั ว แมลงนาํ โรค สตั วเ ลยี้ ง ในพนื้ ทรี่ บั ประทานอาหาร 3 ดาํ เนินการไดครบตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร ตามกฎกระทรวง 7. จดั บรกิ ารชอ นกลาง สําหรบั อาหารทตี่ อ งรบั ประทานรว มกนั สุขลักษณะของสถานที่จาํ หนายอาหาร พ.ศ.2561 (4 หมวด) และ 8. ไมใ ชก า ซหงุ ตม เปน เชอื้ เพลงิ บนโตะ หรอื ทรี่ บั ประทานอาหาร มีการเฝาระวังทางสุขาภิบาลอาหารโดยชุดทดสอบการปนเปอน 9. ไมใ ชเ มทานอล/ เมทลิ แอลกอฮอลเ ปน เชอื้ เพลงิ ในการปรงุ / เช้ือโคลิฟอรมแบคทีเรียในอาหารปรุงสาํ เร็จ/ พรอมบริโภค ภาชนะ และมอื ผูสัมผัสอาหาร (อ.13) ความถี่ 3 เดือน/ครงั้ อุนอาหาร กรณีใชแอลกอฮอลแข็งเปนเชื้อเพลิง ตองได มาตรฐาน มอก. 5 ดาํ เนินการไดครบตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร ตามกฎกระทรวง 10. มมี าตรการ/ อปุ กรณ/ เครอ่ื งมอื สาํ หรบั ปอ งกนั อคั คภี ยั สุขลักษณะของสถานที่จาํ หนายอาหาร พ.ศ.2561 (4 หมวด) และมี การเฝาระวังทางสุขาภิบาลอาหารโดยชุดทดสอบการปนเปอนเชื้อ โคลิฟอรมแบคทีเรียในอาหารปรุงสําเร็จ/ พรอมบริโภค ภาชนะ และ มือผูสัมผัสอาหาร (อ.13) ความถี่ 3 เดือน/คร้ัง และหากตรวจพบ การปนเปอ นโคลิฟอรมแบคทีเรียใหหาสาเหตุ ทาํ การแกไขปญหาทันที และตรวจสอบซํา้ จนไมพ บการปนเปอ น

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ 1.2 บรเิ วณทเี่ ตรยี ม ปรงุ ประกอบอาหาร (จาํ นวน 15 ขอ ) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 11. พนื้ ทาํ ดว ยวสั ดแุ ขง็ แรง ไมช าํ รดุ ทาํ ความสะอาดไดง า ย GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 12. พนื้ สะอาด ไมม นี า้ํ ขงั ไมม เี ศษขยะ หรอื เศษอาหารบนพน้ื 13. ผนัง หรอื เพดาน สะอาด ไมมหี ยากไยห รือคราบนํา้ มนั 14. มีการระบายอากาศเพยี งพอ เชน มีปลอ งระบายควนั หรอื พดั ลมดดู อากาศ หรือเครื่องปรบั อากาศ เปน ตน 15. มีอา งลางมอื สะอาด ไมมีคราบสกปรก ใชก ารไดด ี มีสบใู ช ตลอดเวลา 16. โตะ ทใ่ี ชเ ตรยี ม ประกอบ หรอื ปรงุ อาหาร สะอาด มสี ภาพดี ไมม คี ราบสกปรก สงู จากพนื้ อยา งนอ ย 60 ซม. 17. ไมเตรียม ประกอบ หรือปรุงอาหารบนพ้ืน และบริเวณ หนา หองสวม 18. ไมพบสัตว/ แมลงนาํ โรค สัตวเลี้ยง ในบริเวณที่เตรียม ปรุงประกอบอาหาร 19. สารเคมที เ่ี ปน พษิ หรอื อนั ตราย จดั เกบ็ แยกออกจากบรเิ วณ ท่ีเตรียม ปรุง ประกอบอาหาร และมีการติดฉลากหรือ ปายทชี่ ดั เจน 20. ไมน ําภาชนะบรรจุสารเคมี มาใชบ รรจอุ าหาร 21. มีถังรองรับมลู ฝอยทีม่ ีสภาพดี ไมร วั่ ซมึ และมีฝาปด มดิ ชิด 22. บรเิ วณรอบถงั มลู ฝอย สะอาด ไมม เี ศษขยะตกคา ง และคราบ สกปรก 23. มีการแยกเศษอาหาร ออกจากมลู ฝอยประเภทอืน่ 24. ทอ หรอื รางระบายนาํ้ สามารถระบายน้าํ ไดด ี ไมม เี ศษอาหาร ตกคาง 25. มรี ะบบดกั ไขมนั /การบําบดั นาํ้ เสยี กอ นระบายทง้ิ สสู าธารณะ 1.3 บริเวณหองสว ม (จาํ นวน 4 ขอ) 26. หอ งสว ม และอา งลา งมอื มจี าํ นวนเพยี งพอ มสี ภาพทพี่ รอ ม ใชง านตลอดระยะเวลาใหบ รกิ าร 27. หอ งสว ม สะอาด ไมม กี ลน่ิ เหมน็ ไมม คี ราบสกปรก ไมม นี า้ํ ขงั 28. อางลางมือ สะอาด ไมมีคราบสกปรก ใชการไดดี มีสบใู ช ตลอดเวลา 29. หองสวม แยกเปนสัดสวน และประตูตองปดตลอดเวลา จากบรเิวณทเ่ี กบ็ เตรยี มปรงุ ประกอบจาํ หนา ยและบรโิ ภคอาหาร

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ 1.4 คา ความเขม ของแสงสวา งในบรเิ วณตา ง ๆ (จาํ นวน 6 ขอ ) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน 30. บรเิ วณทบี่ รโิ ภคอาหาร แสงสวา งฯ อยา งนอ ย 215 ลกั ซ และ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล มที ่ีครอบหลอดไฟ 31. บรเิ วณทเี่ ตรยี ม ปรงุ อาหาร แสงสวา งฯ อยา งนอ ย 300 ลกั ซ และมีทค่ี รอบหลอดไฟ 32. บรเิ วณทลี่ า งภาชนะอปุ กรณ แสงสวา งฯ อยา งนอ ย 300 ลกั ซ 33. หอ งแชเ ย็น แสงสวางฯ อยา งนอ ย 100 ลกั ซ 34. หอ งเกบ็ อาหาร แสงสวางฯ อยางนอ ย 100 ลักซ 35. หองสวม แสงสวา งฯ อยา งนอ ย 100 ลกั ซ หมวด 2 อาหาร กรรมวธิ ีการทาํ ประกอบ หรือปรงุ การเกบ็ รักษาอาหาร (จาํ นวน 22 ขอ) 2.1 อาหารสด อาหารแหง และอาหารปรงุ สําเรจ็ พรอ มบรโิ ภค (จาํ นวน 10 ขอ) 36. เนอ้ื สตั วส ดสะอาดไมม กี ลน่ิ เนา เสยี หรอื ลกั ษณะผดิ ธรรมชาติ 37. เนอื้ สตั วส ด เกบ็ ในอณุ หภมู ทิ ตี่ า่ํ กวา 5 องศาเซลเซยี ส เกบ็ ใน ภาชนะสะอาด และวางสงู จากพน้ื อยา งนอ ย 60 เซนตเิ มตร 38. เนอ้ื สตั วส ด ผกั และผลไมส ด มกี ารลา ง กอ นนาํ มาปรงุ หรอื เกบ็ 39. อาหารแหง ไมพ บเชอ้ื รา สงิ่ สกปรก สิ่งแปลกปลอม เก็บใน ภาชนะสะอาด และวางสงู จากพนื้ อยา งนอ ย 60 เซนตเิ มตร 40. อาหารในภาชนะบรรจุทป่ี ด สนิท มีเคร่อื งหมาย อย. มอก. หรอื เครอื่ งหมายอืน่ ที่หนว ยงานราชการรบั รอง 41. อาหารปรุงสาํ เร็จพรอมบริโภค เก็บในภาชนะที่สะอาด เหมาะสมกบั อาหารและวางสงู จากพนื้ อยา งนอ ย60เซนตเิ มตร 42. อาหารปรุงสาํ เร็จ มีการปกปดดวยวิธีท่ีสามารถปองกัน การปนเปอนได เชน ตู ภาชนะทีม่ ฝี าปด เปน ตน 43. อาหารปรงุ สาํ เรจ็ พรอ มบรโิ ภค ทร่ี อการจําหนา ยหรอื บรกิ าร ประเภทตม/ แกง เกบ็ ทอ่ี ณุ หภมู ิสูงกวา 60 องศาเซลเซยี ส 44. อาหารปรงุ สําเร็จพรอ มบรโิ ภค ประเภท สลัด ซูชิ เปน ตน เก็บทอ่ี ณุ หภมู ิตา่ํ กวา 5 องศาเซลเซียส 45. อาหารสดอาหารแหง อาหารปรงุ สําเรจ็ พรอ มบรโิ ภคเกบ็ แยก เปน สดั สว น มกี ารปกปด ไมวางบนพน้ื

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ 2.2 น้าํ ดมื่ และนํ้าใช (จํานวน 7 ขอ ) คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน นํ้าด่ืมหรอื เคร่ืองดมื่ ในภาชนะบรรจุปดสนทิ ท่ใี หบริการ GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 46. ไดมาตรฐาน และมเี ลขสารบบอาหาร (อย.) 47. พนื้ ผวิ ภายนอกของภาชนะ สะอาด ไมม คี ราบสกปรก เกบ็ สงู จากพืน้ อยา งนอย 15 เซนตเิ มตร น้าํ ดื่มหรือเคร่อื งด่ืม ทไี่ มไดบ รรจุในภาชนะบรรจุปด สนิท 48. ภาชนะบรรจุ สะอาด มฝี าปด มกี อ กหรือทางเทรินนา้ํ หรือ มอี ปุ กรณท ีม่ ีดา มสาํ หรับตกั โดยเฉพาะ 49. ภาชนะบรรจุ เก็บสูงจากพื้นอยางนอ ย 60 เซนตเิ มตร 50. นํ้าทใี่ ชส ําหรบั ปรงุ ประกอบอาหาร หรอื เครอ่ื งดม่ื สะอาดได มาตรฐานตามทหี่ นว ยงานราชการรับรอง นา้ํ ใช 51. นา้ํ ใช เปน นาํ้ ประปา หรอื นาํ้ ทผ่ี า นการปรบั ปรงุ คณุ ภาพนาํ้ ตามคําแนะนําของเจาหนา ท่ี 52. ภาชนะบรรจนุ ้าํ ใช สะอาด มสี ภาพดี 2.3 นา้ํ แข็ง (จาํ นวน 5 ขอ) 53. นา้ํ แขง็ ผา นเกณฑม าตรฐานทกี่ าํ หนด เชน เครอ่ื งหมาย อย. 54. นา้ํ แขง็ เกบ็ ในภาชนะท่สี ะอาด ไมม คี ราบสกปรก มฝี าปด 55. ภาชนะบรรจนุ าํ้ แขง็ วางสงู จากพน้ื อยา งนอ ย 15 เซนตเิ มตร จากปากขอบภาชนะสูงจากพ้ืนอยางนอย 60 เซนติเมตร บรเิ วณทวี่ างภาชนะ ไมม นี าํ้ ขงั เฉอะแฉะ หรอื วางใกลถ งั ขยะ 56. ใชอุปกรณท่ีสะอาด มีดาม สาํ หรับคีบหรือตักนํา้ แข็ง โดยเฉพาะ 57. ไมน ําอาหารหรอื สงิ่ ของ ไปแชร วมในถงั น้าํ แขง็ สําหรบั บรโิ ภค

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ หมวด 3 สุขลกั ษณะของภาชนะ อุปกรณ และ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน เคร่อื งใชอ ่นื ๆ (จํานวน 11 ขอ) GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 58. ภาชนะ อุปกรณ จัดเก็บในที่สะอาด มีการปกปด เชน ตู กลองทมี่ ีฝาปด เปนตน 59. เขียง สะอาด มีสภาพดี มีการแยกใชระหวางเน้ือสัตวสุก เนือ้ สตั วดิบ ผกั และผลไม 60. เครอ่ื งปรุงรส เชน น้าํ สม สายชู นาํ้ ปลา นา้ํ จ้มิ ใสใ นภาชนะ ท่ีปลอดภัย เชน แกว กระเบื้องเคลือบขาว และมีฝาปด/ การปกปด 61. ชอ น สอ ม ตะเกียบ วางต้ังเอาดา มข้ึนหรือวางเปนระเบยี บ ในภาชนะทสี่ ะอาด ไมม คี ราบสกปรก สงู จากพนื้ อยา งนอ ย 60 เซนติเมตร 62. จาน ชาม ถว ย แกว นาํ้ ถาดหลมุ ฯลฯ ทจ่ี ดั ไวบ รกิ ารอาหาร เกบ็ ในภาชนะหรอื ตะแกรงทส่ี ะอาด วางสงู จากพน้ื อยา งนอ ย 60 เซนติเมตร 63. ตเู ยน็ / ตแู ช/ อปุ กรณเ กบ็ รกั ษาความเยน็ มขี นาดทเี่ พยี งพอ สะอาด มสี ภาพดี มปี ระสทิ ธภิ าพเหมาะสมในการเกบ็ รกั ษา คณุ ภาพอาหาร 64. ตูอบ/ เตาอบ/ เตาไมโครเวฟ/ อุปกรณประกอบหรือปรุง อาหารดวยความรอนอ่ืน ๆ สะอาด มีสภาพดี และ ไมช ํารดุ การลางภาชนะอปุ กรณ 65. ทส่ี าํ หรบั ลา งภาชนะฯ สงู จากพนื้ อยา งนอ ย 60 เซนตเิ มตร 66. มกี ารแยกเศษอาหารออกกอ นการทาํ ความสะอาด และใส ในภาชนะรองรบั วางสงู จากพน้ื อยา งนอ ย 30 เซนตเิ มตร 67. ลา งภาชนะฯดว ยสารทําความสะอาดและลา งดว ยนํา้ สะอาด อยางนอ ย 2 ครง้ั / ลางดว ยนํา้ ไหล/ ใชเ ครอ่ื งลา งภาชนะท่ี ไดม าตรฐาน 68. มีการฆาเช้ือภาชนะฯ ภายหลังการทําความสะอาด เชน ตากแดด/ แชน้าํ รอน/ แชน ้ําคลอรีน/ ใชเ ครื่องอบ เปน ตน

หมวด เกณฑ์ แนวทางพิจารณา แนวทางการให้ คะแนน การวาง ระดั บ หมวด 4 สุขลักษณะสว นบุคคลของผูด ูแลและ คู่ มื อแนวทางการดํ าเนิ นงาน ผูสัมผสั อาหาร (จาํ นวน 6 ขอ ) GREEN & CLEAN Hospital Challenge (GCHC) สํ าหรับโรงพยาบาล 69. มีหลักฐานการตรวจสุขภาพในปน้ัน ๆ ใหตรวจสอบได (ตรวจสขุ ภาพปล ะ 1 ครงั้ โดยตรวจ X-ray ปอด,ตรวจอจุ จาระ/ Rectal Swab, ตรวจเลอื ดเพื่อหาไวรสั ตบั อักเสบ ชนดิ เอ) 70. มสี ขุ ภาพดี ไมแ สดงอาการเจบ็ ปวย ในขณะปฏิบัติงาน 71. มที ะเบยี นหรอื หลกั ฐานผา นการอบรมตามหลกั สตู รสขุ าภบิ าล อาหารจากหนวยงานจดั การอบรมทีก่ ําหนด ทกุ คน 72. แตงกายสะอาด สวมเสื้อมีแขน หรอื มีเครือ่ งแบบ และสวม หมวกหรือเน็ทคลุมผม หรือวิธีการอ่ืน ที่สามารถปองกัน การปนเปอ นได 73. ใชอ ุปกรณใ นการหยบิ จับอาหารปรุงสําเรจ็ พรอ มบรโิ ภค 74 มีสขุ นิสยั ท่ดี ี เชน ตัดเล็บสั้น ไมท าสีเล็บ ไมสูบบหุ รี่ หรอื กระทาํ ใด ๆ ทจี่ ะกอ ใหเกดิ การปนเปอ นตออาหารในขณะ ปฏบิ ตั งิ านดา นอาหาร การเฝาระวังทางสขุ าภิบาลอาหาร (จาํ นวน 1 ขอ) 75. มีการเฝาระวังทางสุขาภิบาลอาหารโดยชุดทดสอบ การปนเปอ นเช้ือโคลิฟอรมแบคทีเรียในอาหารปรุงสาํ เร็จ/ พรอ มบรโิ ภค ภาชนะ และมอื ผสู มั ผสั อาหาร (อ.13) ความถี่ 3 เดือน/ครั้ง 76. กรณที หี่ ากตรวจพบการปนเปอ นโคลฟิ อรม แบคทเี รยี ใหห า สาเหตทุ ําการแกไ ขปญ หาทนั ที และตรวจสอบซาํ้ จนไมพบ การปนเปอ น หากการจัดบริการอาหารในโรงพยาบาลมีการจาง out source ใหโ รงพยาบาลกาํ หนดมาตรฐานสขุ าภบิ าลอาหาร ขา งตน ใน TOR และโรงพยาบาลควรใหค าํ แนะนาํ ตามมาตรฐาน