รวมเล่ม งบเงินกู้

142   แบบบันทกึ การทบทวนหลงั การปฏิบตั ิงานประจําวนั (After Action Review : AAR) โครงการพฒั นาพื้นท่ตี ้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวติ ตามหลกั ทฤษฎีใหม่ ประยุกตส์ ู่ “โคก หนอง นา โมเดล” กิจกรรมที่ 1 ฝึกอบรมเพ่ิมทักษะระยะสัน้ การพฒั นากสกิ รรมสู่ระบบเศรษฐกิจพอเพียงรูปแบบ โคก หนอง นา โมเดล ร่นุ ที่ 2 ระหวา่ งวนั ท่ี 22-26 เดอื น ธันวาคม พ.ศ.2564 ณ ศูนยศ์ ึกษาและพฒั นาชุมชนชลบุรี ************************************* (วนั เดอื น ปี ที่จัดทํา AAR) วันท่ี.....22............เดอื น......ธันวาคม...........พ.ศ.....2563................ รายช่อื ผเู้ ขา้ ร่วมประชมุ . 1. นางวิลยั ลกั ษณ์ มว่ งงาม ตําแหนง่ หัวหน้างานพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2. นายวิรชั เจรญิ ดี ตําแหนง่ หวั หน้างานวชิ าการ 3. นายพีฏาวธุ นาโควงค์ ตําแหน่ง หัวหน้างานอํานวยการ 4. นางสาวพรรณธิภา นกั รบ ตําแหน่ง นักทรัพยากรบคุ คลชํานาญการ 5. นางสาวดวงพร เลิศลาํ หวาน ตําแหน่ง นักทรพั ยากรบุคคลชาํ นาญการ 6. นายบญั ญตั ิ อาจหาญ ตําแหนง่ พนักงานโสตทศั นศกึ ษาชาํ นาญงาน 7. นางสาวเมธนิ ี วงค์สถติ ย์ ตาํ แหนง่ นกั จดั การงานทวั่ ไปปฏิบตั ิการ 8. นายณฐั พล อุดมเมฆ ตาํ แหน่ง นกั ทรพั ยากรบคุ คลปฏบิ ตั ิการ 9. นางสาวนชุ จรีย์ อปุ สัย ตําแหนง่ นักทรพั ยากรบุคคล 10. วา่ ท่ี ร.ต. ปิยะวุฒิ ทพิ ย์มณี ตําแหนง่ นกั ทรัพยากรบุคคล ประเด็นเน้อื หาในการจดั ทํา AAR 1. สิ่งที่คาดหวงั จากการจดั กิจกรรมตามตารางฝกึ อบรม (วันทท่ี ํา AAR) 1.1 จาํ นวนผเู้ ข้ารบั การอบรมครบ 100% (73 คน) 1.2 ผเู้ ข้ารับการฝึกอบรมมคี วามรู้ความเขา้ ใจในกระบวนการเรียนรแู้ ตล่ ะรายวิชา 1.3ผู้เขา้ รับการฝึกอบรมมีทกั ษะในการทาํ การเกษตรแบบโคก หนอง นา โมเดลเพิม่ ขน้ึ 1.4 เกิดการแลกเปล่ียนเรียนรู้ และความรบั ผดิ ชอบต่อการอาศยั อยรู่ ่วมกัน 1.5 เกิดปฏสิ มั พนั ธ์จนเป็นเครือข่าย 1.6 ผูเ้ ข้ารับการฝึกอบรมมีความสะดวกสบาย ปลอดภัย ระหว่างการฝกึ อบรม 2. ผลการปฏบิ ตั ิงาน/สิ่งทเ่ี กิดขึน้ จริง 2.1 มผี เู้ ข้ารบั การฝกึ อบรม จํานวน 73 คน เปน็ ผเู้ ข้าอบรมจากจังหวัดสระแกว้ จาํ นวน 70 คน จาก จงั หวัดชลบุรี จาํ นวน 3 คน 2.2 มคี วามรู้ความเข้าใจในวิชาที่ได้เรยี นรู้ 2.3 ผ้เู ขา้ อบรมไดท้ ําความรจู้ กั กันและเร่มิ มปี ฏิสมั พนั ธ์กับเพอ่ื นตา่ งพ้ืนท่ี 2.4 ผ้เู ขา้ รบั การอบรมไดเ้ รยี นรกู้ ฎ ระเบียบ ข้อบงั คบั ในการอยรู่ ่วมกัน 2.5มกี ารแลกเปลีย่ นประสบการณ์ระหวา่ งการฝึกอบรม ซ่ึงมีความแตกตา่ งกนั ในแตล่ ะคน 3. ปัญหา/อุปสรรค ทพี่ บในระหวา่ งการปฏิบัตงิ าน

143   - ผเู้ ขา้ อบรมมาไมค่ รบตามเป้าหมายทกี่ าํ หนด (ขาดเฉพาะกลุ่มเปา้ หมายจากจงั หวดั ชลบรุ ี จาํ นวน 5 คน) - การอบรมในช่วงประกาศป้องกนั ควบคุมโรงระบาด ไวรัสโคโรนา 2019ของจงั หวดั 4. แนวทางแกไ้ ขปัญหา - โทรประสานจงั หวดั ทราบ แจ้งลดจาํ นวนอาหารและอาหารว่างลง - ทาํ หนงั สือแจ้งคณะกรรมการโรคตดิ ต่อจังหวดั ชลบรุ ีใหท้ ราบถึง มาตรการท่ใี ช้ในการฝึกอบรม - กาํ หนดและขอความรว่ มมือในการใช้มาตรการปอ้ งกันโรคอยา่ งเคร่งครดั - คัดแยกผู้เข้าอบรมทีม่ ีอาการเจ็บป่วยออกจากลุ่ม (จดั โซนพืน้ ทเ่ี ฉพาะ) 5. เร่ืองอ่นื ๆ - การเตรยี มสอ่ื การสอน และวสั ดอุ ปุ กรณ์ในวันถดั ไป เรียบร้อยแล้ว                                    

144   ชอ่ื เอกสาร รายงานผลการฝึกอบรมโครงการพัฒนาพนื้ ทีต่ น้ แบบการพัฒนาคณุ ภาพชีวิตตามหลกั ทฤษฎใี หม่ประยกุ ตส์ ู่ “โคก หนอง นา” โมเดล กจิ กรรมท่ี 1 ฝกึ อบรมเพมิ่ ทกั ษะระยะ ส้ันการพฒั นากสิกรรมสู่ระบบเศรษฐกิจพอเพยี ง รูปแบบ โคก หนอง นา โมเดล ประเภทเอกสาร เอกสารวิชาการ ลกั ษณะเอกสาร เอกสารอดั สําเนาเย็บเล่ม ขนาดเอกสาร เอ ๔ จํานวน 164 หนา้ ท่ปี รึกษา นายอริ ยศ เอนก ผู้อาํ นวยการศนู ยศ์ กึ ษาและพฒั นาชุมชนชลบุรี คณะผ้จู ัดทํา 1. นางวลิ ยั ลักษณ์ มว่ งงาม หัวหน้างานพัฒนาทรพั ยากรบุคคล 2. นายวิรชั เจริญดี หวั หน้างานวิชาการ 3. นายพฏี าวธุ นาโควงศ์ หัวหนา้ งานอาํ นวยการ 4. นางสาวอรชมุ า พนู ชัยภมู ิ นกั วิชาการพัฒนาชมุ ชนชํานาญการ 5. นางสาวพรรณธิภา นักรบ นักทรัพยากรบคุ คลชาํ นาญการ 6. นางสาวดวงพร เลศิ ลาํ หวาน นักทรัพยากรบคุ คลชาํ นาญการ 7. นางสาวเมทณิ ี วงค์สถติ ย์ นักจดั การงานทว่ั ไปปฏิบตั กิ าร 8. นายณัฐพล อดุ มเมฆ นักทรพั ยากรบุคคลปฏิบตั กิ าร 9. นายบญั ญตั ิ อาจหาญ เจา้ พนกั งานโสตทัศนศกึ ษาชาํ นาญงาน 10. นางสาวนุชจรยี ์ อุปสยั นักทรพั ยากรบคุ คล 11.ว่าที่ร้อยตรี ปยิ ะวฒุ ิ ทพิ ยม์ ณี นกั ทรพั ยากรบุคคล ผพู้ ิมพ/์ รวบรวม/เรยี บเรียง 1. นายวิรัช เจรญิ ดี หวั หน้างานวิชาการ 2. นางสาวอรชุมา พูนชัยภมู ิ นกั วชิ าการพฒั นาชมุ ชนชาํ นาญการ 3.นางสาวนชุ จรีย์ อปุ สยั นักทรัพยากรบคุ คล ออกแบบปก นายบัญญตั ิ อาจหาญ เจา้ พนกั งานโสตทัศนศกึ ษาชาํ นาญงาน ถ่ายภาพกิจกรรม นายบัญญตั ิ อาจหาญ เจา้ พนักงานโสตทัศนศกึ ษาชาํ นาญงาน ตรวจทาน นางสาวอําพา ศรีรุ้ง เจา้ พนักงานธุรการชํานาญงาน ปีทพ่ี ิมพ์ ๒๕64 จาํ นวนทพ่ี มิ พ์ จาํ นวน 20 เล่ม แหลง่ เผยแพร่ กรมการพฒั นาชุมชน ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน 10 แหง่ สาํ นกั งานพฒั นาชุมชนจงั หวดั 7 จงั หวัดในพ้นื ทีบ่ รกิ ารของศนู ย์ศึกษาและพฒั นาชมุ ชนชลบรุ ี