รายงาน ผอ 64

๙๙ หลกั ฐานเอกสารอา้ งอิง ตวั ช้วี ัดท่ี ๕ การสง่ เสริมให้ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชีพ ใบประกาศเกียรตบิ ตั รการอบรมสัมมนา

๑๐๐ หลักฐานเอกสารอา้ งอิง ตวั ชีว้ ัดท่ี ๕ การสง่ เสริมใหค้ รูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชีพ ใบประกาศเกียรติบัตรการอบรมสัมมนา

๑๐๑ หลักฐานเอกสารอา้ งอิง ตวั ชีว้ ัดท่ี ๕ การสง่ เสริมใหค้ รูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชีพ ใบประกาศเกียรติบัตรการอบรมสัมมนา

๑๐๒ หลักฐานเอกสารอา้ งอิง ตวั ชีว้ ัดท่ี ๕ การสง่ เสริมใหค้ รูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชีพ ใบประกาศเกียรติบัตรการอบรมสัมมนา

๑๐๓ หลักฐานเอกสารอา้ งอิง ตวั ชีว้ ัดท่ี ๕ การสง่ เสริมใหค้ รูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชีพ ใบประกาศเกียรติบัตรการอบรมสัมมนา

๑๐๔ หลักฐานเอกสารอา้ งอิง ตวั ชีว้ ัดท่ี ๕ การสง่ เสริมใหค้ รูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชีพ ใบประกาศเกียรติบัตรการอบรมสัมมนา

๑๐๕ หลักฐานเอกสารอา้ งอิง ตวั ชีว้ ัดท่ี ๕ การสง่ เสริมใหค้ รูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชีพ ใบประกาศเกียรติบัตรการอบรมสัมมนา

๑๐๖ หลักฐานเอกสารอา้ งอิง ตวั ชีว้ ัดท่ี ๕ การสง่ เสริมใหค้ รูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชีพ ใบประกาศเกียรติบัตรการอบรมสัมมนา

๑๐๗ ภาพถ่ายกิจกรรมทปี่ ฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านครง้ั ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พันธ์ ผ้อู ำนวยการโรงเรียนบ้านตงั หมอง ตวั ชวี้ ัดท่ี ๕ การส่งเสรมิ ใหค้ รแู ละบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาทางวิชาชพี ๕.๒ ผลการดำเนนิ งาน การประเมินครูผู้ชว่ ย

๑๐๘ ภาพถ่ายกิจกรรมทีป่ ฏบิ ตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านคร้งั ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพันธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบ้านตงั หมอง ตัวชีว้ ัดที่ ๕ การสง่ เสริมให้ครูและบุคลากรทางการศกึ ษาได้รับการพฒั นาทางวิชาชพี ๕.๒ ผลการดำเนินงาน ส่งเสริมพัฒนาบุคลากรทางการศกึ ษาพฒั นาในวิชาชพี

๑๐๙ ภาพถา่ ยกจิ กรรมทป่ี ฏบิ ัติ ในการประเมินผลการปฏิบตั ิงานครัง้ ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพันธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบ้านตังหมอง ตวั ช้ีวัดที่ ๕ การสง่ เสรมิ ให้ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาได้รบั การพฒั นาทางวิชาชพี ๕.๒ ผลการดำเนนิ งาน พัฒนางานในวชิ าชีพเพอื่ นำความร้ทู ่ีได้มาพฒั นาตนเองส่งผลถึงการจัดกจิ กรรมการเรียนการสอน

๑๑๐ ภาพถา่ ยกิจกรรมทป่ี ฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านครั้งที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพันธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวช้ีวัดท่ี ๕ การส่งเสรมิ ใหค้ รูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาทางวชิ าชีพ ๕.๒ ผลการดำเนนิ งาน การศึกษาดูงานของคณะผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษา

๑๑๑ ภาพถ่ายกจิ กรรมท่ีปฏิบตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานคร้ังที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพันธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวชว้ี ัดที่ ๕ การส่งเสรมิ ใหค้ รูและบุคลากรทางการศกึ ษาได้รบั การพฒั นาทางวิชาชีพ ๕.๒ ผลการดำเนินงาน สง่ เสริมใหบ้ ุคลากรได้เขา้ รับการพฒั นาในวิชาชพี โครงการอบรมครูธุรการโรงเรยี น

๑๑๒ ภาพถ่ายกิจกรรมที่ปฏิบตั ิ ในการประเมินผลการปฏิบตั งิ านครง้ั ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตวั ชี้วัดที่ ๕ การสง่ เสรมิ ให้ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาได้รับการพัฒนาทางวชิ าชพี ๕.๒ ผลการดำเนินงาน ร่วมงานประเมนิ สถานศกึ ษารางวัลพระราชทาน

๑๑๓ ตวั ชี้วัดท่ี ๖ การบรหิ ารงานตามหลักธรรมาภิบาล ผู้อำนวยการสถานศึกษาเปน็ ต้นแบบในการปฏบิ ัติงานตามระเบียบกฎหมายท่ีทางราชการกำหนด มี บทบาทหนา้ ทใ่ี นการส่งเสริมสนับสนนุ ให้ครูและบุคลากรทางศกึ ษาประพฤตปิ ฏบิ ัติตามระเบียบ บรหิ ารดว้ ยความ โปร่งใส ตรวจสอบได้ ยึดประโยชนข์ องทางราชการ เนน้ การมีส่วนร่วมจากทุกภาคสว่ นทีเ่ กี่ยวขอ้ ง ส่งผลการบรหิ าร จดั การศกึ ษาเป็นไปอย่างมีประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ล ขา้ พเจา้ บรหิ ารงานตามหลักธรรมาภิบาล โดยมกี ารส่งเสรมิ สนบั สนนุ ให้ความรู้เก่ยี วกบั ระเบียบ กฎหมาย วนิ ยั จรรยาบรรณในการปฏิบัติงานและป้องกนั การกระทำผิดวินัย ดว้ ยการแจ้งในทป่ี ระชุมและประพฤติ ปฏบิ ตั ติ นเป็นตวั อยา่ งที่ดีให้กับครูและบคุ ลากรทางการศึกษา มกี ารควบคมุ กำกบั การปฏิบัติงาน ยกย่องเชิดชู เกียรติผู้ท่ีปฏิบตั ติ นเปน็ แบบอย่างท่ดี ี และมกี ารสรปุ รายงานผลการดำเนนิ งาน ดังนี้ ๖.๑ กระบวนการดำเนินงาน ตัวช้วี ัด กระบวนการดำเนนิ งาน ผลการดำเนินงาน แหล่งขอ้ มลู ร่องรอยหลักฐาน ๑. การบริหารงาน ๑. บริหารสถานศกึ ษาดว้ ย - ผบู้ รหิ ารสถานศึกษามี - รายงานการประชมุ ตามหลกั ธรรมาภิ หลกั ธรรมาภบิ าล โปรง่ ใส แผนงาน โครงการ หรอื ขา้ ราชการครูและบคุ ลากร บาล ตรวจสอบได้ ควบคู่กับ กจิ กรรมท่สี ่งเสรมิ สนบั สนุน ทางการศึกษา หลักการบรหิ ารแบบมีส่วน ใหค้ วามรเู้ กยี่ วกับระเบยี บ - ภาพการประพฤตปิ ฏิบตั ิ ร่วม(SBM)และหลกั ธรรมทาง กฎหมาย วนิ ยั จรรยาบรรณ ตนเปน็ ตัวอย่างท่ดี ี ศาสนา ในการปฏบิ ัติงานและ - รายงานผลการประเมิน ๒. ประชุมจัดทำโครงการ/ ป้องกันการกระทำผดิ วินัย ตนเอง (SAR)

๑๑๔ กิจกรรม การสง่ เสรมิ การ ด้วยกิจกรรมทห่ี ลากหลาย รักษาวินยั จรรยาบรรณของ ประพฤติปฏบิ ตั ติ นเป็น ครู(ฝ่ายบุคคล) ตวั อย่างที่ดใี ห้กับครูและ ๓. แต่งตง้ั คณะทำงาน บุคลากรทางการศกึ ษา มี ๔. ดำเนนิ งานตามแผนงาน การควบคมุ กำกับ การ - สร้างความตระหนักและให้ ปฏบิ ตั งิ าน ยกย่องเชิดชู ความรแู้ ก่เกี่ยวกบั กฎหมาย เกียรติ ผ้ปู ฏบิ ัติตนเป็น วนิ ยั จรรยาบรรณในการ แบบอยา่ งที่ดี และมกี ารสรุป ปฏบิ ตั ิงานและป้องกันการ รายงานผลการดำเนนิ งาน กระทำความผดิ วนิ ยั อยา่ งเป็นระบบและต่อเน่อื ง -สง่ เสริมสนบั สนนุ ให้คณะครู - รอ้ ยละ ๑๐๐ ของครูมี ปฏบิ ัติหน้าทตี่ ามระเบียบ ความตระหนักเก่ียวกบั กฎหมาย รักษาวนิ ยั และ กฎหมาย วนิ ยั จรรยาบรรณ จรรยาบรรณของวิชาชพี ในการปฏบิ ัติงานและ -ประพฤติปฏิบัตติ นเป็น ปอ้ งกนั การกระทำความผดิ แบบอยา่ งที่ดีให้กบั ครูและ วินัย บคุ ลากรทางการศกึ ษา - ร้อยละ ๑๐๐ ของครู - ควบคมุ กำกับ ตดิ ตามการ ประพฤติปฏบิ ัติตนเป็น ปฏบิ ตั ิงาน แบบอย่างท่ีดี - ยกย่องเชิดชเู กียรติผู้มี - ผ้บู รหิ ารประพฤติปฏิบัติ ปฏิบตั ติ นเป็นแบบอย่างที่ดี ตนเป็นแบบอย่างท่ดี ี - ประเมนิ ผล สรปุ รายงานผล การดำเนินงานอย่างเป็น - ผอู้ ำนวยการสถานศึกษา ระบบและต่อเนอื่ ง ข้าราชการครแู ละบคุ ลากร ๖.๒ ผลการดำเนินงาน ทางการศึกษาโรงเรียนบงึ อุดมบงึ คำ จำนวน ๗ คน ไม่เคยถกู รอ้ งเรยี น หรอื โดยลงโทษทาง - รายงานผลการประเมิน วนิ ยั คดิ เปน็ รอ้ ยละ ๑๐๐ ตนเอง (SAR) - ทะเบียนประวตั /ิ ก.พ.๗ - บันทกึ เวลาปฏิบตั ิงานของ ขา้ ราชการ - การสอบถามข้อมูลจากครู นกั เรยี น ผปู้ กครอง

๑๑๕ หลกั ฐานเอกสารอา้ งอิง ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านครงั้ ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พนั ธ์ ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนบ้านตงั หมอง ตวั ช้วี ัดท่ี ๖ การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล

๑๑๖ ภาพถา่ ยกิจกรรมทป่ี ฏบิ ตั ิ ในการประเมินผลการปฏบิ ัติงานครง้ั ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพันธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบ้านตังหมอง ตัวช้วี ัดท่ี ๖ การบรหิ ารงานตามหลกั ธรรมาภบิ าล การประชุมคณะครูและบคุ ลากรทางการศึกษา เพือ่ สรา้ งความเขา้ ใจเกยี่ วกบั วนิ ัยและจรรยาบรรณ

๑๑๗ ภาพถ่ายกิจกรรมที่ปฏิบัติ ในการประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานครัง้ ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรณุ พนั ธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตัวช้วี ัดที่ ๖ การบริหารงานตามหลกั ธรรมาภบิ าล นกั เรียนมคี ุณธรรม จริยธรรม รจู้ ักรบั ผดิ ชอบ และการปฏิบตั ิตนที่ดี

๑๑๘ ภาพถ่ายกจิ กรรมที่ปฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานครั้งท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพนั ธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตัวชว้ี ัดท่ี ๖ การบรหิ ารงานตามหลกั ธรรมาภิบาล ปฏบิ ัตติ นเปน็ แบบอย่างที่ดีแก่ชมุ ชนและเปน็ ผนู้ ำในงานกิจกรรมของชุมชน

๑๑๙ ภาพถา่ ยกิจกรรมที่ปฏบิ ตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานครงั้ ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพนั ธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวชว้ี ัดท่ี ๖ การบรหิ ารงานตามหลกั ธรรมาภบิ าล ปฏบิ ตั ติ นเปน็ แบบอยา่ งท่ดี แี กน่ กั เรยี น คณะครู ชมุ ชนในกจิ กรรมของท้องถ่ิน

๑๒๐ ภาพถ่ายกิจกรรมทปี่ ฏบิ ัติ ในการประเมินผลการปฏิบัตงิ านครง้ั ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พันธ์ ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวช้ีวัดท่ี ๖ การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ปฏิบตั ติ นเป็นแบบอย่างท่ีดีในการปฏบิ ัตงิ านยึดมัน่ หลักธรรมในการปฏิบัติ

๑๒๑ ภาพถา่ ยกจิ กรรมท่ีปฏิบัติ ในการประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านครง้ั ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรณุ พนั ธ์ ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวชว้ี ัดที่ ๖ การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล รว่ มงานชุมชนด้วยความเต็มใจ มีความเสียสละยดึ ม่ันในหลักธรรม

๑๒๒ ภาพถา่ ยกิจกรรมท่ีปฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานครง้ั ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพันธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตัวช้ีวัดท่ี ๖ การบริหารงานตามหลกั ธรรมาภบิ าล อบรมคณุ ธรรมจริยธรรม นกั เรียน

๑๒๓ ภาพถ่ายกจิ กรรมท่ีปฏิบตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานคร้งั ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพันธ์ ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนบ้านตงั หมอง ตัวช้วี ัดที่ ๖ การบริหารงานตามหลักธรรมาภบิ าล กิจกรรมสวัสดปี ีใหม่

๑๒๔ ภาพถ่ายกจิ กรรมท่ีปฏบิ ัติ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานคร้งั ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พันธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบ้านตังหมอง ตัวชี้วัดที่ ๖ การบรหิ ารงานตามหลกั ธรรมาภิบาล ร่วมงานผา้ ปา่ สามัคคี

๑๒๕ ตวั ชวี้ ัดท่ี ๗ การมสี ่วนร่วมของสถานศกึ ษากับผู้ปกครองและชมุ ชน สถานศกึ ษาและชุมชนมโี ครงการ/กิจกรรมเพื่อพัฒนาการศกึ ษา และพัฒนาทอ้ งถ่นิ ร่วมกนั จะสง่ ผลดี ตอ่ การสรา้ งโอกาสและคุณภาพการศึกษา และเกดิ ประโยชน์ตอ่ ส่วนรวมอย่างเป็นรปู ธรรม โดยมวี ธิ ีการดำเนนิ การ อยา่ งหลากหลาย ทง้ั การประชุมครแู ละผู้ปกครอง เพ่ือสร้างความร่วมมือรว่ มใจในการปฏิบตั ิงานและสรา้ ง ความสัมพันธ์ทด่ี ีระหวา่ งบา้ นและสถานศึกษาจะนำมาซึง่ ความช่วยเหลอื และสนบั สนนุ จากผปู้ กครองและชมุ ชน ๗.๑ กระบวนการดำเนนิ งาน ตวั ชี้วัด กระบวนการดำเนินงาน ผลการดำเนนิ งาน แหล่งขอ้ มูล ร่องรอยหลักฐาน มีการวาง แผนการจดั - ใชห้ ลกั การบริหารแบบมสี ่วน - โรงเรยี นมีแผนการดำเนนิ งานใน - รายงานการประชมุ การศกึ ษารว่ มกบั ผู้ปกครองและ รว่ มและการทำงานเปน็ ทมี สถานศึกษา ได้แก่ แผนพฒั นา ข้าราชการครแู ละ ชมุ ชนภาครัฐ ภาคเอกชน - วเิ คราะห์สภาพปัจจุบนั คณุ ภาพการศึกษา แผนปฏบิ ัติ บุคลากรทางการ ปัญหา ของการดำเนินงานของ การประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๓ ศึกษา สถานศกึ ษาด้วยเทคนิค SWOT - ร้อยละ ๘๕ ของโครงการ/ - รายงานการประชุม - ประชมุ ชี้แจงผลการ กิจกรรมเพอ่ื พัฒนาการศกึ ษาใน คณะกรรมการ ดำเนนิ งานปีการศกึ ษา ๒๕๖๓ แผนปฏิบตั กิ าร มกี ารดำเนินการ การศกึ ษาขั้นพื้นฐาน ของสถานศึกษาให้กับ ตามวัตถปุ ระสงค์ โดยมี ผปู้ กครอง/คณะกรรมการ วิธีดำเนินการที่หลากหลาย สถานศกึ ษาขนั้ พื้นฐานได้ทราบ เชน่ การประชุมคณะกรรมการ - หารือการวางแผนการจัด สถานศึกษาข้นั พืน้ ฐาน การศึกษากบั คณะกรรมการ การประชมุ ผปู้ กครองช้ันเรยี นโดย สถานศึกษาขน้ั พื้นฐาน ไดร้ บั ความร่วมมอื จากผู้ปกครอง ผ้ปู กครองและชมุ ชน และชมุ ชนภาครัฐ ภาคเอกชน - ประชุมวางแผน โครงการ/ - โรงเรียน บ้าน ชมุ ชน มีการ กจิ กรรมทป่ี ฏบิ ตั ิรว่ มกับ สร้างความสัมพนั ธ์ทดี่ ีต่อกัน ผู้ปกครอง ชมุ ชน ภาครฐั - ชมุ ชนรบั ร้ขู ่าวสารจากทาง ภาคเอกชน โรงเรยี น - จดั ทำแผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี การศกึ ษา ๒๕๖๓

๑๒๖ ๗.๒ ผลการดำเนนิ งาน สถานศึกษา ผ้ปู กครองและชมุ ชน มกี จิ กรรมร่วมกันมากกว่า ๑๕ ครัง้ คดิ เป็นรอ้ ยละ ๑๐๐ ขา้ พเจา้ และสถานศกึ ษา ผู้ปกครองและชมุ ชน มีกจิ กรรมร่วมกันมากกวา่ ๑๕ ครงั้ คดิ เปน็ ร้อยละ ๑๐๐ ดังนี้ ๑) กจิ กรรมการประชมุ ผู้ปกครอง ๒) กจิ กรรมเยย่ี มบ้านนักเรยี น ๓) มอบทนุ กสศ.นกั เรยี นยากจน ๔) การรว่ มโครงการ U2T รวมพลงั ต้านโควดิ ๕) กิจกรรมวันปัจฉมิ นเิ ทศ ๖) รว่ มงานณาปนกจิ ในชุมชน ๗) กิจกรรมการประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน ๘) โครงการกองทนุ ข้านเปลือกเพ่อื การศึกษา ๙) กจิ กรรมตอ้ นรบั ผูบ้ รหิ ารใหม่ ๑๐) ร่วมกจิ กรรมรณรงค์การใช้สิทธิ์เลือกต้งั ร่วมกับชุมชน ๑๑) กจิ กรรมเดินทางไกลลกู เสือเนตรนารี ๑๒) กจิ กรรมการปรับภมู ทิ ัศน์โรงเรยี น ๑๓) รว่ มพิธพี ระราชทานเพลิงศพ ๑๔) รบั มอบทนุ การศกึ ษานกั เรยี นจากพระครูโอภาสปรยิ ัตกิ าร เจา้ คณะตำบลหินกอง เขต ๑ และคณะ ๑๕) กจิ กรรมจติ อาสาพระราชทานรว่ มกบั ชุมชน ๑๖) ร่วมอบรมคุณธรรมนักเรยี น ๑๗) กจิ กรรมดูแลชว่ ยเหลือนักเรยี นดา้ นทนั ตสขุ ภาพ ๑๘) การเก่ยี วขา้ วแปลงนาเกษตรอนิ ทรยี ์โรงเรยี น ๑๙) กิจกรรมการทำโรงทานที่วดั ในวนั สำคญั และเทศกาลตา่ งๆของชมุ ชน ๒๐) การเรียนรจู้ ากปราชญ์ทอ้ งถ่นิ ใหค้ วามรู้ดา้ นทักษะอาชีพ ๒๑) การขอความรว่ มมอื และสนบั สนนุ จากหน่วยงาน / องคก์ รในทอ้ งถนิ่ ๒๒) การประเมนิ ครูผชู้ ่วย ฯลฯ

๑๒๗ หลกั ฐานอา้ งองิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน ตัวชีว้ ัดท่ี ๗ การมีสว่ นร่วมของสถานศึกษากับผู้ปกครองและชุมชน ดำเนนิ งานตามแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา แผนปฏบิ ัติการประจำปกี ารศกึ ษา ประชุมครูและกรรมการสถานศกึ ษา เพอื่ วางแผนและปฏบิ ัติงานตามแผน

๑๒๘ ภาพถา่ ยกจิ กรรมทีป่ ฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านคร้ังท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวชวี้ ดั ท่ี ๗ การมีส่วนร่วมของสถานศึกษากบั ผปู้ กครองและชุมชน ประชมุ ช้แี จงนโยบายสถานศึกษา โดยการประชมุ ผ้ปู กครองชแ้ี จงความเขา้ ใจเก่ียวกับนโยบายของสถานศกึ ษา

๑๒๙ ภาพถ่ายกจิ กรรมทป่ี ฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านครงั้ ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพันธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตัวชี้วดั ท่ี ๗ การมสี ว่ นรว่ มของสถานศึกษากับผู้ปกครองและชมุ ชน ผ้ปู กครองตรวจเยี่ยมการรับประทานอาหารกลางวันนักเรยี น โรงเรียนรว่ มกับผู้ปกครองประชมุ ทำความเข้าใจร่วมกัน

๑๓๐ ภาพถ่ายกจิ กรรมที่ปฏิบตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานครง้ั ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพันธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตวั ชีว้ ัดท่ี ๗ การมสี ่วนรว่ มของสถานศึกษากบั ผูป้ กครองและชุมชน ประชมุ ผปู้ กครองมอบทนุ กสศ.นกั เรียนยากจน และรบั ทราบนโยบายในชว่ งการระบาดของโรคโควดิ ๑๙ ชี้แจงนโยบายของรฐั และการดแู ลบตุ รหลาน

๑๓๑ ภาพถา่ ยกจิ กรรมที่ปฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านคร้ังที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรณุ พนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านตงั หมอง ตวั ชี้วัดที่ ๗ การมสี ่วนร่วมของสถานศึกษากับผปู้ กครองและชมุ ชน การรว่ มโครงการ U2T รวมพลังตา้ นโควิด การออกเยีย่ มบ้านนักเรียนรว่ มกบั อสม.หมูบ่ า้ นตงั หมองในชว่ งการแพร่ระบาดของโควิด - ๑๙

๑๓๒ ภาพถ่ายกจิ กรรมทป่ี ฏิบัติ ในการประเมินผลการปฏบิ ัติงานคร้ังท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพันธ์ ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตวั ชว้ี ดั ท่ี ๗ การมีส่วนรว่ มของสถานศึกษากับผู้ปกครองและชุมชน กจิ กรรมวันปจั ฉมิ นเิ ทศ

๑๓๓ ภาพถ่ายกิจกรรมท่ีปฏบิ ัติ ในการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานครัง้ ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พันธ์ ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตัวช้ีวดั ท่ี ๗ การมีส่วนร่วมของสถานศึกษากบั ผ้ปู กครองและชมุ ชน รว่ มงานณาปนกิจในชมุ ชน คณะครูผบู้ ริหารโรงเรียนช่วยเหลอื งานในชุมชนตลอดมา

๑๓๔ ภาพถ่ายกิจกรรมที่ปฏิบตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานครง้ั ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรณุ พนั ธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบ้านตงั หมอง ตัวชวี้ ัดที่ ๗ การมสี ่วนร่วมของสถานศึกษากับผปู้ กครองและชมุ ชน รว่ มงานณาปนกจิ ในชมุ ชน คณะครผู ูบ้ ริหารโรงเรียน ออกชว่ ยเหลืองานในชมุ ชนช่วยเหลอื ดแู ลตลอดมา

๑๓๕ ภาพถา่ ยกจิ กรรมทปี่ ฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานครัง้ ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตัวชีว้ ัดท่ี ๗ การมสี ่วนรว่ มของสถานศึกษากบั ผู้ปกครองและชุมชน โครงการกองทุนข้านเปลือกเพอื่ การศกึ ษา

๑๓๖ ภาพถ่ายกจิ กรรมท่ปี ฏิบตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านครั้งท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตวั ช้ีวัดที่ ๗ การมสี ่วนร่วมของสถานศึกษากับผู้ปกครองและชมุ ชน กจิ กรรมต้อนรบั ผู้บริหารใหม่

๑๓๗ ภาพถา่ ยกิจกรรมที่ปฏบิ ตั ิ ในการประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานครง้ั ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พันธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบา้ นตังหมอง ตวั ชวี้ ดั ที่ ๗ การมีส่วนรว่ มของสถานศึกษากับผูป้ กครองและชุมชน กิจกรรมเดินทางไกลลกู เสือเนตรนารี

๑๓๘ ภาพถ่ายกิจกรรมทป่ี ฏิบตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏิบัติงานครั้งท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพนั ธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวช้ีวัดที่ ๗ การมีสว่ นรว่ มของสถานศึกษากบั ผู้ปกครองและชุมชน ร่วมพิธีพระราชทานเพลิงศพ

๑๓๙ ภาพถ่ายกิจกรรมทปี่ ฏบิ ัติ ในการประเมินผลการปฏิบัตงิ านครั้งที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวชี้วัดที่ ๗ การมีส่วนร่วมของสถานศึกษากบั ผ้ปู กครองและชมุ ชน กจิ กรรมจติ อาสาพระราชทาน

๑๔๐ ภาพถ่ายกิจกรรมทปี่ ฏบิ ัติ ในการประเมินผลการปฏิบัตงิ านครั้งที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวชี้วัดที่ ๗ การมีส่วนร่วมของสถานศึกษากบั ผ้ปู กครองและชมุ ชน กจิ กรรมจติ อาสาพระราชทาน

๑๔๑ ภาพถา่ ยกจิ กรรมท่ีปฏบิ ัติ ในการประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านครง้ั ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพันธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตัวชว้ี ัดที่ ๗ การมสี ่วนร่วมของสถานศึกษากับผปู้ กครองและชุมชน กิจกรรมรณรงค์การใช้สทิ ธ์เิ ลอื กตั้ง

๑๔๒ ภาพถ่ายกจิ กรรมที่ปฏบิ ตั ิ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานคร้ังท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพนั ธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตวั ชี้วัดท่ี ๗ การมสี ่วนร่วมของสถานศึกษากบั ผปู้ กครองและชมุ ชน การรับมอบทนุ การศึกษานักเรียน จากพระครูโอภาสปริยตั กิ าร เจ้าคณะตำบลหินกอง เขต ๑ และคณะ

๑๔๓ ภาพถา่ ยกจิ กรรมท่ีปฏบิ ัติ ในการประเมินผลการปฏิบตั ิงานครั้งท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตวั ชว้ี ัดที่ ๗ การมีสว่ นร่วมของสถานศึกษากบั ผปู้ กครองและชุมชน กจิ กรรมอบรมคณุ ธรรมนกั เรียน

๑๔๔ ภาพถา่ ยกิจกรรมที่ปฏิบตั ิ ในการประเมินผลการปฏิบตั ิงานครัง้ ที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ณุ พนั ธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวช้วี ัดท่ี ๗ การมสี ว่ นรว่ มของสถานศึกษากบั ผู้ปกครองและชมุ ชน ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรยี นดา้ นทันตสขุ ภาพ

๑๔๕ ภาพถา่ ยกิจกรรมทีป่ ฏิบตั ิ ในการประเมินผลการปฏิบตั ิงานคร้ังท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรณุ พันธ์ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวช้ีวดั ที่ ๗ การมีสว่ นร่วมของสถานศึกษากับผู้ปกครองและชุมชน การเก่ยี วขา้ วแปลงนาเกษตรอินทรยี ์โรงเรียน

๑๔๖ ภาพถ่ายกิจกรรมท่ีปฏบิ ัติ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานครั้งที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วริ ุณพนั ธ์ ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตังหมอง ตัวชี้วดั ท่ี ๗ การมีสว่ นรว่ มของสถานศึกษากบั ผูป้ กครองและชมุ ชน รว่ มกิจกรรมชุมชนในการทำโรงทานท่ีวดั ในวันสำคัญและเทศกาลตา่ งๆของชมุ ชน

๑๔๗ ภาพถ่ายกจิ กรรมทีป่ ฏิบัติ ในการประเมินผลการปฏิบัติงานครั้งที่ ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรุณพนั ธ์ ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตงั หมอง ตัวช้วี ดั ที่ ๗ การมสี ว่ นรว่ มของสถานศึกษากับผปู้ กครองและชุมชน ปราชญ์ทอ้ งถิ่นให้ความร้ดู ้านทักษะอาชีพ

๑๔๘ ภาพถา่ ยกิจกรรมท่ีปฏิบัติ ในการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านครง้ั ท่ี ๑ รอบ ๑ ปี นางธนพร วิรณุ พันธ์ ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นบา้ นตงั หมอง ตวั ช้วี ัดที่ ๗ การมีสว่ นร่วมของสถานศึกษากับผปู้ กครองและชมุ ชน การขอความร่วมมอื และสนับสนนุ จากหนว่ ยงาน / องคก์ รในท้องถ่ิน