คู่มือสหกิจศึกษา

ค่มู อื สหกจิ ศกึ ษา มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวนั ออก หน้า 45 หา่ งจากขอบกระดาษ 1.5 น้วิ2.2 วิธีปฏบิ ตั ใิ นการประหยัดพลงั งาน ตัวเขม้ 18 พอยท์1. การเลือกใช้ชนดิ พลงั งานทีเ่ หมาะสม โดยในการเลือกใช้ชนดิ ของพลังงานนนั้ จะต้อง พจิ ารณาจากคณุ สมบัติทางดา้ นกายภาพและทางเศรษฐกจิ และเลอื กใชพ้ ลงั งานที่ เหมาะสมกบั งานท่สี ุดโดยพิจารณาในแง่ของประสทิ ธิภาพรวมทจ่ี ะได้ เชน่ พลงั งาน ไฟฟ้า เมอื่ ใช้กบั งานเครอื่ งจกั รและงานใหแ้ สงสว่าง จะมปี ระสิทธภิ าพสงู เมื่อเทยี บกับ พลงั งานชนิดอน่ื2. ปอ้ งกันการสญู เสียพลังงาน และการใชง้ านอยา่ งมีประสิทธิภาพ โดยการศกึ ษา สภาพการใช้งานและหาทางลดการสญู เสยี ในรูปตา่ ง ๆ ซงึ่ จําเป็นอยา่ งยิ่ง ในการใช้พลงั งานให้มปี ระสิทธิภาพสงู ข้ึน3. การใชป้ ระโยชน์จากการใชพ้ ลงั งานท่ียงั ไม่ได้ใช้ให้เปน็ ประโยชน์ เชน่ การนาํ พลงั งานความรอ้ นสว่ นท่ีเหลอื มาใชใ้ หเ้ ปน็ ประโยชน์ โดยการอุ่นวัสดุในการทาํ ความร้อนเปน็ ตน้ จะทําใหป้ ระสิทธิภาพในการใชค้ วามร้อนดีขึน้ เคาะ 1 บรรทดั ปกติ2.3 หลักในการประหยัดพลังงานทจ่ี ะปฏบิ ตั ติ ามขนั้ ตอนดังน้ตี ามลําดับ1. ตรวจสอบการใชพ้ ลังงาน สามารถตรวจสอบไดโ้ ดย- ใบแจง้ หนี้พลังงาน- สมรรถภาพพลังงานของโรงงาน (PEP), ของบรษิ ทั (CEP) - สมรรถภาพพลงั งาน สมรรถภาพรายเดอื น2. การวเิ คราะหก์ ารใช้พลังงาน ซง่ึ การวเิ คราะหก์ ารใช้พลังงานจะสัมฤทธผ์ิ ลไดจ้ ะต้อง ประกอบดว้ ย - เครอ่ื งมอื วัด - วิธกี ารวเิ คราะห์เบอื้ งตน้ - สมดุลพลังงาน

คมู่ ือสหกจิ ศึกษา มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก หน้า 46ภาพที่ 2.2 แสดงการแลกเปล่ียนความรอ้ นในบรรยากาศแบบร้อนแหง้ท่มี า : สมสิทธิ์ นติ ยะ.2541.การออกแบบอาคารสาํ หรับภูมอิ ากาศเขตรอ้ นชนื้ หนา้ 17ภาพท่ี 2.3 การใช้วัสดผุ นงัทม่ี า : กิจชัย จิตขจรวานชิ .2544. “หน้าจัว่ ” วารสารวชิ าการ คณะสถาปตั ยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลยั ศลิ ปากร หน้า 175

คู่มอื สหกิจศกึ ษา มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวนั ออก หน้า 47ตารางท่ี 2.14 ตารางแสดงการใช้ไฟฟา้ ของกระติกน้ําร้อน กระติกน้ํารอ้ นขนาด 2.5 ลิตร 600 วตั ต์ เติมน้ําเตม็ กระติก (2.5 ลิตร) เติมนาํ้ ½ กระตกิ (1.25 ลิตร)ไดน้ า้ํ เดือดภายในเวลา 16 นาที 9 นาทีใชไ้ ฟฟา้ 0.163 หนว่ ย 0.089 หนว่ ยคา่ ไฟ 0.40 บาท 0.22 บาท (สมมตุ อิ ตั ราคา่ ไฟฟ้า 2.50 บาทต่อหนว่ ย)ทมี่ า : สาระวิธกี ารประหยดั ไฟ . 2546 . ศนู ย์อนรุ กั ษพ์ ลังงานแห่งประเทศไทย หนา้ 26ตารางที่ 2.22 ตารางแสดงการเปรยี บเทียบพลังไฟฟา้ และฟลกั ซ์สอ่ งสวา่ ง ประเภท / ขนาด เปรียบเทียบพลงั ไฟฟา้ และฟลกั ซ์สอ่ งสว่างหลอดไส้พลังไฟฟ้า (วัตต์) 25 40 60 75 100 150ฟลกั ซก์ ารส่องสว่าง (ลูเมน) 230 430 730 960 1,380 2,250หลอดเด่ียวขว้ั เสยี บบัลลาสตภ์ ายนอก 5+4 7+4 9+4 11+4พลงั ไฟฟา้ (วัตต)์ (หลอด + บลั ลาสต)์ 230 400 600 850หลอดค่ขู ั้วเสียบบลั ลาสต์ภายในพลงั ไฟฟา้ (วัตต)์ 10+5 13+5 18+10 26+10ฟลกั ซ์การสอ่ งสวา่ ง (ลเู มน) 650 900 1,250 2,000หลอดคู่ข่ัวเกลียวบลั ลาสต์ภายในพลังไฟฟ้า (วัตต)์ 9 11 15 20หลอดคขู่ ัว้ เกลียวบลั ลาสตภ์ ายในมฝี าครอบพลังไฟฟา้ (วัตต์) 9 13 18 25ฟลกั ซ์การสอ่ งสว่าง (ลูเมน) 450 650 900 1,200ที่มา : วชั ระ มัง่ วิทิตกลุ . 2548 . กระบวนการและเทคนิคการลดค่าใช้จา่ ยพลังงานสําหรับอาคาร และโรงงานอุตสาหกรรม หน้า 118

คมู่ ือสหกจิ ศกึ ษา มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก หน้า 48 - ตวั อยา่ ง - ห่างจากขอบกระดาษ 2 น้ิว บทที่ 3 ตวั เขม้ 20 พอยท์ สรปุ ผลการปฏิบตั งิ าน เคาะ 1 บรรทดั ปกติการปฏิบัติงานใน บริษทั ไทยโตชบิ าอตุ สาหกรรม จํากดั ในแผนกวิศวกรรม ในด้านการประหยัดพลังงาน น้ันส่งผลใหเ้ กิดประโยชน์ในหลาย ๆ ดา้ นดังนี้1. ด้านสงั คม- ไดร้ ู้จกั บคุ คลต่าง ๆ มากขน้ึ ทงั้ ในแผนกและตา่ งแผนก- ไดร้ ู้ลกั ษณะการทาํ งานจรงิ และชวี ิตประจําวันในการทํางาน2. ด้านทฤษฎี- ไดศ้ กึ ษาหาความรเู้ พ่ิมเติมในเรอ่ื งของ นา้ํ มนั เตา แก๊ส นาํ้ ประปา ซึง่ ไม่เคยไดศ้ กึ ษามาก่อนหรือศึกษามาเพยี งผิวเผนิ แต่ในการปฏิบตั งิ านได้เขา้ ไปศึกษาอย่างจรงิ จงั- ไดท้ ราบถงึ วิธีการนาํ พลงั งานชนิดต่าง ๆ ไปใชใ้ หเ้ กดิ ประโยชนม์ ากทีส่ ุดพร้อมทงั้หลกั การประหยดั และลดปริมาณพลงั งานท่ใี ชโ้ ดยไม่กระทบต่อกระบวนการผลติ- ไดท้ ราบถึงกฎหมายตา่ ง ๆ ทเี่ ขา้ มาควบคุมเกย่ี วกบั การใชพ้ ลังงานภายในโรงงาน3. ดา้ นปฏิบัติ- ได้ฝกึ และใชเ้ ครื่องมือวดั คา่ พลงั งานไฟฟา้ HIOKI mode 3166 อยา่ งคล่องแคลว่- ไดฝ้ ึกใชเ้ ครอื่ งมอื วดั ปริมาณก๊าซ testo 300 XL อยา่ งคล่องแคลว่- ได้เรียนร้เู ก่ียวกบั การตดิ ต้งั load center- ได้เรยี นรเู้ กี่ยวกับการเดนิ สายร้อยทอ่ เขา้ สู่เครือ่ งจักรชนิดต่าง ๆ- ไดว้ ัดค่าพลงั งานจากหม้อแปลงไฟฟา้ 500 KVA,Air Compressor 50 HP และ AirCompressor 100 HP- ได้วดั ประสทิ ธิภาพของ Boilerซง่ึ การปฏบิ ตั ติ ่าง ๆ น้ันไดท้ ําการจดั บันทกึ วเิ คราะห์วิธีการประหยัดพลงั งานบางส่วนในขา้ งต้นของรายงานฉบบั นี้แลว้

คู่มอื สหกิจศกึ ษา มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวนั ออก หนา้ 49 - ตวั อยา่ ง - ห่างจากขอบกระดาษ 2 นิว้ บทท่ี 4 ตวั เข้ม 20 พอยท์ปัญหาและขอ้ แสนอแนะ เคาะ 1 บรรทดั ปกติ จากการปฏิบัติงานในบริษัท ไทยโตชิบาอุตสาหกรรม จํากัด นั้น ได้รับความรู้ต่าง ๆ ท่ีจะเป็นประสบการณต์ ่อไปในอนาคต การปฏิบตั ใิ นแผนกวศิ วกรรม ดา้ นพลังงานนน้ั จัดได้วา่ มีการประยุกต์ในสิ่งท่ไี ดเ้ คยเรียนร้มู าจากสถาบันการศึกษาผนวกกับเอกสารต่าง ๆ ท่ีเกี่ยวข้อง ซึ่งในการปฏิบัติงานนั้น จะมีปัญหาและอปุ สรรคเพยี งบางประการดังนี้ 1. เน่ืองจากเป็นการสัมผัสการทํางานจริงครั้งแรก จึงทํางานได้ยังไม่คล่องนัก และมีขอ้ บกพรอ่ งอยู่ 2. เนื่องจากในการปฏิบัติงานน้ันจําเป็นจะต้องใช้เคร่ืองมือและอุปกรณ์วัดพลังงานต่าง ๆ ซ่ึงไม่เคยไดใ้ ช้มากอ่ นจึงตอ้ งเสียเวลาในการศกึ ษาจากคูม่ อื การใชง้ าน 3. ในการปฏิบัติงานด้านพลังงานน้ันขาดแบบแผนแนวทางในการปฏิบัติจึงส่งผลกระทบต่อปฏิบตั ิงานในแตล่ ะวนั ว่าในแตล่ ะวนั ควรจะทําอะไรก่อนหรอื หลงั 4. ในดา้ นการจดั เกบ็ ข้อมลู หนว่ ยงานควรมีการจดั เกบ็ ข้อมูลโดยรวบรวมทงั้ หมดไว้ท่ีศูนย์กลาง(host) ซึ่งการจัดเก็บข้อมูลในลักษณะนี้เป็นการจัดเก็บข้อมูลแบบ (Centralized Data Processing)ทงั้ นีเ้ นือ่ งจากในปัจจุบันหนว่ ยงานแต่ละหนว่ ยงานมกี ารจัดเก็บข้อมลู เป็นของตนเองทําให้เกิดปัญหาการซํา้ ซอ้ นของขอ้ มลู ซึ่งเป็นการใช้ทรัพยากรอยา่ งไมม่ ปี ระสิทธิภาพนอกจากนี้การเก็บข้อมูลไว้ที่ Terminalแต่ละตัวจะทําให้เกิดปัญหาในด้านของการใช้ข้อมูลเพราะว่าถ้ามีบุคคลมากกว่า 1 คน มีความจําเป็นที่จะต้องใช้ข้อมูลที่จัดเก็บอยู่ในเครื่องน้ีจะส่งผลให้ไม่สามารถที่จะเรียกใช้ข้อมูลได้ทันกับความต้องการของผูใ้ ช้และเสียเวลาในการรอคอยการใชพ้ ลงั งาน 5. ในการจัดการด้านพลังงานของบริษัทยังขาดบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเนื่องจากบุคลากรท่ีมีความชํานาญมีจํานวนน้อยรวมท้ังยังต้องคอยดูแลงานในด้านอื่น ๆ ทําให้ไม่สามารถปฏบิ ตั งิ านด้านพลงั งานได้อย่างเต็มท่ี

ค่มู ือสหกจิ ศกึ ษา มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวนั ออก หน้า 50 - ตัวอยา่ ง - หา่ งจากขอบกระดาษ 1.5 น้ิว บรรณานุกรม ตัวเขม้ 20 พอยท์เคาะ 1 บรรทดั ปกติกจิ ชัย จิตขจรวานิช. 2544. “ขอ้ แนะนําในการออกแบบสถาปัตยกรรมเพอ่ื ตอบสนตอ่ สภาพ ภมู ิอากาศในเขตรอ้ นชน้ื .” วารสารวิชาการ หน้าจวั่ . ฉบบั ท่ี 17 ประจําปีการศกึ ษา 2544 คณะ สถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั ศลิ ปากร : โรงพิมพม์ หาวิทยาลยั ธรรมศาสตร์จนิ ดา แกว้ เขยี ว และคณะ . 2546 . การออกแบบอาคารทเ่ี หมาะสมกบั สภาวะแวดลอ้ ม. เอกสารประชาสมั พันธ์ รหัส NP 05/02/20 . สาระน่ารเู้ รื่องการอนุรักษพ์ ลงั งาน . กองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรกั ษพ์ ลงั งาน สํานกั นโยบายและแผนพลังงาน กระทรวงพลังงานตรึงใจ บรู ณสมภพ . 2539 . การออกแบบอาคารท่ีมีประสิทธภิ าพในการประหยดั พลังงาน . กรุงเทพฯ : อมรนิ ทร์พริ้นติ้งแอนดพ์ ับลชิ ชงิ่ จํากัด(มหาชน)Cleveland Salmon . 1999 . Architectural Design for Tropical Regions : John Wiley & Sons , Inc .Felix riedweg . 2004 . The Townsville House .John Carmody , Stephen Selkowitz , Dariush Arasteh , Lisa Heschong .2000 . Residential Windows .2 nd edition . W.W Norton& Company : New Yorkhttp://www.lesa.in.th/Access 25 October 2005http://web1.dara.ac.th/daraspace/solarsystem/earth/earth.htmAccess 25 October 2005

8. แผนการเรยี นสหกิจศึกษาในหลักสตู รตา่ ง ๆ หลกั สูตร สาขาวิชา แผนการเรียนสหกจิ ศึกษาวิทยาศาสตรบณั ฑติวิทยาศาสตรบณั ฑติ สาขาวชิ าพืชศาสตร์ ปีท่ี 4 ภาคการศึกษาที่ 1วิทยาศาสตรบณั ฑติวทิ ยาศาสตรบณั ฑิต สาขาวชิ าสตั วศาสตร์ ปีที่ 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1วิทยาศาสตรบณั ฑิตวทิ ยาศาสตรบณั ฑิต สาขาวชิ าประมง ปที ี่ 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1วิทยาศาสตรบณั ฑติวิทยาศาสตรบณั ฑิต สาขาวชิ าเกษตรกลวธิ าน ปีท่ี 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 1วิทยาศาสตรบณั ฑิตวทิ ยาศาสตรบณั ฑติ สาขาวชิ าเทคโนโลยภี ูมิทัศน์ ปที ี่ 4 ภาคการศึกษาท่ี 1วิทยาศาสตรบณั ฑติวิทยาศาสตรบณั ฑิต สาขาวชิ าวทิ ยาศาสตร์สุขภาพสตั ว์ ปีท่ี 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1วทิ ยาศาสตรบณั ฑิตวทิ ยาศาสตรบณั ฑติ สาขาวิชาเทคโนโลยชี วี ภาพ ปีที่ 4 ภาคการศึกษาที่ 1วศิ วกรรมศาสตรบัณฑติวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวชิ าวทิ ยาการคอมพวิ เตอร์ ปที ี่ 4 ภาคการศึกษาท่ี 1วิศวกรรมศาสตรบัณฑติบริหารธุรกิจบณั ฑติ สาขาวิชาวทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยกี ารอาหาร ปที ่ี 4 ภาคการศึกษาท่ี 1บรหิ ารธรุ กิจบณั ฑิตบรหิ ารธุรกจิ บณั ฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยสี ารสนเทศ ปที ่ี 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 1บรหิ ารธรุ กจิ บณั ฑิต สาขาวชิ าเทคโนโลยีการผลิตสัตว์ ปีท่ี 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 1บรหิ ารธุรกจิ บณั ฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยกี ารจัดการอุตสาหกรรมอาหาร ปีท่ี 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1บรหิ ารธรุ กิจบณั ฑิตเศรษฐศาสตรบณั ฑิต สาขาวชิ าเทคโนโลยกี ารพัฒนาผลิตภณั ฑ์ ปที ่ี 4 ภาคการศึกษาที่ 1บญั ชบี ณั ฑติสตั วแพทยศาสตรบณั ฑติ สาขาวชิ าเทคโนโลยีการเกษตร ปีที่ 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 1เทคโนโลยบี ัณฑิต สาขาวศิ วกรรมเกษตร ปีที่ 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 2 สาขาวิชาวศิ วกรรมโยธา ปที ่ี 4 ภาคการศึกษาที่ 1 สาขาวิชาวิศวกรรมกอ่ สรา้ ง ปที ี่ 4 ภาคการศึกษาที่ 1 สาขาวิชาการบรหิ ารธุรกิจเกษตร ปที ่ี 4 ภาคการศึกษาที่ 1 สาขาวิชาการจดั การ ปีที่ 4 ภาคการศึกษาที่ 1 สาขาวิชาการตลาด ปีที่ 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1 สาขาวิชาระบบสารสนเทศ ปที ่ี 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1 สาขาวชิ าการจดั การโลจิสตกิ ส์ สหกิจศึกษา 1 ปที ่ี 3 ภาคการศกึ ษาที่ 2 สหกิจศกึ ษา 2 ปีที่ 4 ภาคการศึกษาท่ี 1 สาขาวชิ าการจดั การการบิน ปที ่ี 4 ภาคการศึกษาที่ 1 สาขาวชิ าเศรษฐศาสตร์ ปที ี่ 4 ภาคการศึกษาท่ี 1 ปที ี่ 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1 ปีที่ 6 ภาคการศึกษาท่ี 2 สาขาวิชาเทคโนโลยกี ารโฆษณาและประชาสัมพนั ธ์ ปีที่ 4 ภาคการศึกษาที่ 1

ค่มู อื สหกิจศึกษา มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวนั ออก หน้า 52 หลักสตู ร สาขาวชิ า แผนการเรยี นสหกจิ ศึกษา ปที ี่ 4 ภาคการศึกษาท่ี 1เทคโนโลยบี ัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยมี ลั ติมีเดยี ปีท่ี 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 2เทคโนโลยีบัณฑติ (ต่อเนอ่ื ง) สาขาวิชาการออกแบบผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ปที ี่ 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1อุตสาหกรรมศาสตรบัณฑิต ปที ่ี 4 ภาคการศึกษาที่ 1อุตสาหกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวชิ าเทคโนโลยีอุตสาหการ ปที ่ี 4 ภาคการศึกษาท่ี 1อตุ สาหกรรมศาสตรบณั ฑติ สาขาวิชาเทคโนโลยไี ฟฟ้า ปีที่ 5 ภาคการศึกษาที่ 1สถาปตั ยกรรมศาสตรบัณฑติ สาขาวชิ าเทคโนโลยเี ครือ่ งกล ปีท่ี 5 ภาคการศึกษาท่ี 1สถาปัตยกรรมศาสตรบณั ฑิต สาขาวชิ าเทคโนโลยสี ถาปตั ยกรรม ปที ี่ 3 ภาคการศกึ ษาที่ 2สถาปัตยกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวชิ าสถาปตั ยกรรมภายใน ปีที่ 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 1ศลิ ปศาสตรบัณฑติ สาขาวชิ าออกแบบอตุ สาหกรรม ปที ่ี 4 ภาคการศกึ ษาที่ 1ศลิ ปศาสตรบณั ฑิต สาขาวชิ าภาษาอังกฤษเพอ่ื การสือ่ สารสากล ปที ี่ 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 1วทิ ยาศาสตรมหาบณั ฑิต สาขาวิชาการทอ่ งเที่ยว ปีที่ 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 1วทิ ยาศาสตรมหาบณั ฑติ สาขาวชิ าสัตวศาสตร์ สาขาวิชาพืชศาสตร์

9. แนวปฏบิ ัตทิ ด่ี ใี นงานสหกจิ ศกึ ษาการระดมความคิดเหน็ ถงึ แนวปฏบิ ตั ิทีด่ ใี นการปฏิบัตสิ หกิจศึกษา แนวปฏบิ ัตทิ ด่ี เี ก่ียวกับการเตรียมตัวของนักศกึ ษาในการออกสหกิจศึกษา มีลักษณะดังน้ี 1. มคี วามรู้ และรจู้ ักสถานประกอบการ 2. มีวินัย มคี วามรบั ผิดชอบ 3. มีบุคลกิ ภาพเหมาะสมกบั สถานประกอบการ 4. มคี วามสามารถทางการส่อื สาร 5. มีทักษะในการทํางานเปน็ ทีม 6. มคี วามสามารถในการวเิ คราะหป์ ัญหา แนวปฏิบตั ิทดี่ ใี นการเลอื กสถานประกอบการ คือ 1. ตอ้ งเลอื กสถานประกอบการใหต้ รงกับงานท่ีนกั ศึกษาต้องการฝกึ สหกจิ ศึกษา 2. เปดิ โอกาสให้สถานประกอบการไดม้ โี อกาสเข้ามาคัดเลือกนกั ศกึ ษาเพ่อื ความมสี ทิ ธิในการตดั สินใจรบั ฝึกสหกจิ ศกึ ษา เพ่อื ไมใ่ หเ้ กดิ ปญั หาสถานประกอบการไมต่ อ้ งการหรอื นกั ศึกษาอาจไม่ต้องการ 3. มหาวิทยาลัยหรือคณะตอ้ งมกี ารประสานกับสถานประกอบการต้ังแตเ่ น่ิน ๆ เพ่อื ให้นกั ศึกษาได้เตรยี มพรอ้ มและสถานประกอบการจะไดม้ ขี อ้ มลู เบ้อื งต้นด้วย 4. มหาวิทยาลยั ควรมีการทาํ MOU กับสถานประกอบการใหม้ ากทสี่ ดุ 5. Matching Online โดย สกอ. จดั ทําเพื่อให้นกั ศึกษาหาสถานประกอบการดว้ ยตนเองใหต้ รงกบัความต้องการทง้ั ของสถานประกอบการกบั นกั ศึกษา 6. ให้นักศกึ ษาสามารถไปสหกจิ ศกึ ษาตามภมู ิลําเนาได้ โดยอนญุ าตเปน็ ราย ๆ เนอื่ งจากนักศกึ ษาอาจไดง้ านทํา แต่ต้องกาํ กบั ดูแลให้ดี เน่ืองจากไปไกลอาจจะนิเทศไม่ทวั่ ถึง และนักศึกษาไมไ่ ดฝ้ ึกงานจรงิ แนวปฏบิ ตั ทิ ด่ี ใี นการฝกึ สหกจิ ศกึ ษาหวั ข้อการเตรียมนิเทศคือ 1. อาจารยน์ เิ ทศต้องผา่ นการอบรมตามมาตรฐานของสมาคมสหกิจศกึ ษาไทยก่อน 2. ควรมีกาํ หนดการออกนิเทศอยา่ งนอ้ ย 2 ครง้ั และหากมสี ญั ญาณเตอื นในสงิ่ ไม่ดีมากอ่ นควรออกนิเทศมากกวา่ 2 ครั้งและออกนเิ ทศทันทีเมอื่ รับทราบสญั ญาณน้นั ๆ 3. ควรประสานงานกบั สถานประกอบการ พเ่ี ลย้ี ง และนกั ศกึ ษาก่อน 4. ควรนาํ เอกสารหรอื สง่ เอกสารก่อนเข้านเิ ทศ เพ่ือประสานกับสถานประกอบการทกุ ครง้ั แนวปฏบิ ัติทีด่ ใี นการฝึกสหกจิ ศกึ ษา หวั ขอ้ การจดั ทํารายงานสหกจิ ศกึ ษาของนักศกึ ษา 1. รายงานการปฏบิ ตั ิสหกจิ ศึกษาของนักศกึ ษาให้ทาํ ลกั ษณะงานวิจยั 5 บท 2. การจดั ทํารายงานประจําวนั ให้พิจารณาตามลักษณะของงานทฝี่ ึกสหกิจศกึ ษา 3. การประเมินรายงานการปฏบิ ัติสหกจิ ศกึ ษาโดยอาจารยผ์ คู้ วบคมุ สหกจิ ศกึ ษา และพี่เล้ยี งประจําสถานประกอบการ

ภาคผนวก

เอกสารแบบฟอรม์ สาํ หรบั ตดิ ต่อประสานงานโครงการสหกจิ ศึกษา ช่อื เอกสาร ชือ่ ย่อเอกสารสหกิจศกึ ษาหมายเลข 1 แบบแจง้ รายละเอยี ดการเข้าปฏิบตั ิสหกิจศึกษา (สหกจิ 01)เอกสารสหกจิ ศกึ ษาหมายเลข 2 แบบเสนองานสหกจิ ศึกษา (สหกจิ 02)เอกสารสหกจิ ศึกษาหมายเลข 3 ใบสมัครงานสหกิจศกึ ษา (สหกจิ 03)เอกสารสหกจิ ศึกษาหมายเลข 4 แบบแจ้งรายช่อื นกั ศกึ ษาสหกจิ ศึกษา (สหกจิ 04)เอกสารสหกิจศึกษาหมายเลข 5 หนังสอื สญั ญาเข้ารบั การปฏิบัตงิ านของนักศึกษา (สหกจิ 05)เอกสารสหกิจศกึ ษาหมายเลข 6 แบบแจง้ รายละเอยี ดทพ่ี กั ระหว่างการปฏบิ ตั ิงานสหกจิ ศกึ ษา (สหกจิ 06)เอกสารสหกิจศึกษาหมายเลข 7 แบบแจ้งรายละเอียดงาน ตําแหน่งงาน พนักงานที่ปรึกษา (สหกจิ 07)เอกสารสหกิจศกึ ษาหมายเลข 8 แบบรายงานการปฏิบัติสหกจิ ศึกษาประจําวัน (สหกจิ 08)เอกสารสหกิจศึกษาหมายเลข 9 แบบรายงานการปฏบิ ัติสหกิจศกึ ษาประจําสัปดาห์ (สหกิจ09)เอกสารสหกิจศกึ ษาหมายเลข 10 แบบรายงานการปฏบิ ัติสหกิจศึกษาประจาํ เดือน (สหกิจ10)เอกสารสหกิจศึกษาหมายเลข 11 แบบแจง้ โครงรา่ งรายงานการปฏิบตั ิงาน (สหกิจ11)เอกสารสหกจิ ศึกษาหมายเลข 12 แบบยืนยนั การนิเทศนักศกึ ษาสหกิจศกึ ษา (สหกิจ12)เอกสารสหกิจศกึ ษาหมายเลข 13 แบบบันทกึ การนิเทศงานสหกจิ ศึกษา (สหกจิ 13)เอกสารสหกิจศึกษาหมายเลข 14 แบบแจง้ ยนื ยันการสง่ รายงานการปฏิบตั ิงาน (สหกจิ 14)เอกสารสหกจิ ศกึ ษาหมายเลข 15 แบบประเมนิ ผลนกั ศกึ ษาสหกจิ ศึกษา (สหกิจ15)เอกสารสหกจิ ศึกษาหมายเลข 16 แบบประเมนิ รายงานนกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษา (สหกจิ 16)เอกสารสหกจิ ศกึ ษาหมายเลข 17 แบบสอบถามองคค์ วามร้กู ารปฏิบตั ิงานสหกิจศึกษา (สหกิจ17)

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 01) แบบแจ้งรายละเอียดการเขา้ ปฏบิ ัตสิ หกจิ ศึกษานกั ศึกษาจะต้องแนบแผนการเรยี นมาตรฐานของสาขาวิชาทร่ี ะบรุ ะดบั คะแนนตวั อกั ษรสว่ นที่ 1 ข้อมลู นักศกึ ษา1. ช่อื นามสกุล นาย/นางสาว ..................................................... รหสั นักศึกษา ……………………………………... Mr./Miss. ……………………………………………………………………………………………………………………..…………….. (เขียนดว้ ยตวั พิมพ์ใหญ)่ชนั้ ปีที่ …………… สาขาวชิ า ….………………………………………………………………………………………………………คณะ .............................................................................................................................................................จํานวนหน่วยกิตท่ีสอบได้ปัจจบุ ัน ……..……………… หนว่ ยกิต ระดับคะแนนเฉลยี่ …………………………………ภาคการศึกษาทค่ี าดวา่ จะไปปฏบิ ตั ิงานสหกจิ ศกึ ษา ภาคการศกึ ษาท่ี ..................... ปกี ารศึกษา …………..2. ท่ีอยู่ อาคารเลขที่ ………………… ช้ัน …………… ห้องที่ ………………… ถนน …………………….……………………. ตําบล …………………………….….. อาํ เภอ ……………………………..……. จังหวดั ……………….……….……………… รหัสไปรษณยี ์ ……………………. โทรศัพท์ ……………….………… โทรศพั ท์เคลื่อนท่ี ....................................... E-mail …………………………………………………………………………..3. ท่พี กั ในภาคการศึกษานี้ (สาํ หรบั กรณเี รง่ ด่วน) ท่ีอยู่ อาคารเลขที่ ………………… ชนั้ …………… หอ้ งท่ี ……………… ถนน …………………………….………………. ตาํ บล ……………..………………….. อําเภอ …………..………………………. จงั หวดั ………………..……………………… รหัสไปรษณยี ์ ……………………. โทรศพั ท์ …………………………… โทรศัพทเ์ คลอื่ นท่ี .................................... E-mail ……………………………………………………………………………..4. ผ้ปู กครองนกั ศึกษาหรือผทู้ ่ีสามารถทตี่ ิดตอ่ ได้ (กรณีท่ีปิดภาคการศึกษา) ช่อื – นามสกลุ ………………….……………………………. ความสัมพันธก์ ับนกั ศกึ ษา ……………………..……………… ท่ีอยู่ เลขท่ี ……….. ถนน .................................ตาํ บล …………...……..…….. อาํ เภอ ………..……..………………… จงั หวัด ……………………………… รหสั ไปรษณยี ์ …….…………….. โทรศัพท์ ……………………………………….……... โทรศพั ทเ์ คลือ่ นที่ ……………………..………….. E – mail ……………………………………………………………………....5. ความสามารถพเิ ศษหรือกจิ กรรมของนกั ศกึ ษา ………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………..…………………6. ความสามารถทางภาษา (โปรดระบุ ดมี าก/ด/ี ปานกลาง/พอใช้/หรอื ไดเ้ ล็กน้อย) ( ) องั กฤษ ระดับ ……………………….…….. ( ) ญป่ี ุ่น ระดบั ……………………………… ( ) จีน ระดับ …………………..……………….. ( ) อ่ืนๆ ……………………… ระดับ …………………….……. หนา้ ท่ี 1/2 ปรบั ปรงุ เมอื่ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 01)7. ภูมิภาคทีน่ ักศึกษาสนใจปฏบิ ัตงิ าน (เลอื กเพยี ง 1 หวั ข้อเพอ่ื ประกอบการเลือกสถานประกอบการให้นักศกึ ษา)( ) กทม. และปริมณฑล ( ) ภาคเหนือ ( ) ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ( ) ภาคกลาง ( ) ภาคใต้ ( ) ภาคตะวันออก8. ลักษณะงานที่สนใจและตอ้ งการไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษา( ) งานภาคสนาม ( ) งานวจิ ยั ( ) งานหอ้ งปฏบิ ตั ิการ( ) งานการตลาด ( ) งานสายการผลติ ( ) อื่นๆ โปรดระบุ9. ความสนใจทางด้านวชิ าการเฉพาะด้าน 1. ………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………. 2. ………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………. (ลงชอื่ ) ……………………………………..……………….. ผูส้ มัคร (……………………………………………………..) วนั ท่ี ……………………………..………………สว่ นที่ 2 ผลการพจิ ารณา (สําหรบั สาขาวชิ าพจิ ารณา)(โปรดทาํ เคร่ืองหมาย / ลงใน ( ) ตามข้อความที่ตรงกบั ความเป็นจริงของทา่ น) เหมาะสม ไม่เหมาะสม หมายเหตุ1. ความพรอ้ มทางวชิ าการ () ( ) ………………………………….…………………2. ความประพฤติ ( ) ( ) ……………………….……………………………3. ความรับผดิ ชอบ วฒุ ิภาวะ ( ) ( ) ……………………………………….……………สาขาวิชาได้พิจารณาความเหมาะสมของนกั ศกึ ษารายนแี้ ลว้ ขอแจง้ ผลการพิจารณา ดังนี้( ) ใหไ้ ปปฏบิ ัตงิ านสหกจิ ศกึ ษาตามระยะเวลาทก่ี ําหนดได้( ) รอพจิ ารณาในโอกาสตอ่ ไป( ) อื่นๆ โปรดระบุ…………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงช่ือ …………………………..…………………………… (………………………………………………………) วันท่ี ……………………..……..……………. ลงชอ่ื …………………………..…………………………… (………………………………………………………) วันที่ ……………………..……..……………. หนา้ ท่ี 2/2 ปรบั ปรุงเมอื่ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 02) แบบเสนองานสหกจิ ศึกษา รายวชิ าสหกิจศกึ ษา เรยี น หวั หน้าสหกจิ ศึกษาและการฝกึ งานวชิ าชพี ประจําคณะสถานประกอบการ/หนว่ ยงาน มคี วามสนใจทร่ี ับนักศึกษาสหกจิ ศกึ ษา และขอเสนองานโดยมีรายละเอยี ด ดังนี้1. รายละเอียดเกี่ยวกับสถานประกอบการ/หนว่ ยงานชื่อสถานประกอบการ/หนว่ ยงาน(ภาษาไทย) …..……………………………………………………………………………………………………………………..………………(ภาษาองั กฤษ) ………………………………………..………………………………………………………………………………………………ท่ีอยู่เลขท่ี ……….. อาคาร …………………………….. ถนน …………………………......... ซอย ............................................แขวง/ตาํ บล ……………………………. เขต/อาํ เภอ ……………………………………. จังหวัด ...............................................รหัสไปรษณยี ์ ............................................. โทรศพั ท์ ..............................................................................................โทรสาร .................................................... E-mail …………………………………..…………………………………………………ผลิตภัณฑ์ / ลักษณะการดาํ เนินงาน ……………………………….……………………… จาํ นวนพนักงานรวม ............ คนชือ่ ผู้จัดการสถานประกอบการ / หวั หนา้ หน่วยงานช่ือ - นามสกุล ……………………………………………………………………………………………….……………………………………….ตาํ แหนง่ …………………………………………………. แผนก……………………………………………………..……………………………..โทรศพั ท์ .................................................................โทรสาร .....................................................................................หากมหาวิทยาลยั ฯ ประสงคจ์ ะตดิ ตอ่ ประสานงานในรายละเอียดกับสถานประกอบการ / หน่วยงานขอให้( ) ตดิ ต่อโดยตรงกบั ผู้จัดการ / หวั หนา้ หนว่ ยงาน( ) ตดิ ตอ่ กับบคุ คลที่ สถานประกอบการ / หนว่ ยงานมอบหมาย ดงั น้ีช่อื – นามสกุล ……………………………………………..…………………………………………………………………………………………ตําแหนง่ …………………….………………………………. แผนก ………………………………………………………………………………โทรศพั ท์ ............................................................ โทรสาร ........................................................................................ หนา้ ท่ี 1/2ปรบั ปรงุ เม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 02)2. รายละเอียดเกีย่ วกบั งาน / สวสั ดกิ ารท่เี สนอใหน้ กั ศกึ ษาและคุณสมบัตนิ กั ศึกษาท่ตี อ้ งการสาขาท่ีตอ้ งการ จาํ นวนงานทเ่ี สนอนักศกึ ษา ตาํ แหนง่(หากต้องการมากกว่า 1 สาขาวชิ า กรณุ าทาํ สําเนาเฉพาะแผน่ นี้และเขยี นรายละเอียดแยกสาขาวชิ าละ1 แผ่น) ความสามารถทางวชิ าการหรอื ทักษะทนี่ กั ศกึ ษาควรมีข้อกาํ หนดอน่ื ๆ (เชน่ อุปกรณห์ รือเครอ่ื งมอื ทต่ี อ้ งนาํ ติดตัวไประหวา่ งการปฏบิ ตั งิ าน หรอื สถานท่ีปฏบิ ตั งิ านจรงิ หรืออน่ื ๆ โปรดระบุตาํ แหนง่ งานที่เสนอให้นกั ศกึ ษาปฏบิ ัติ (Job Position)ลักษณะงานทน่ี กั ศึกษาตอ้ งปฏบิ ัติ (Job Description)ระยะเวลาทต่ี ้องการให้นกั ศึกษาไปปฏบิ ัตงิ าน( ) ภาคเรยี นที่ 1( ) ภาคเรียนท่ี 2( ) ตลอดปีการศกึ ษา (ภาคเรยี นท่ี 1 และ ภาคเรียนที่ 2)สวัสดิการทม่ี ใี หน้ กั ศกึ ษาระหวา่ งปฏิบัตงิ านค่าตอบแทน ( ) ไม่มี ( ) มี...............บาท / วนั หรือ....................บาท / เดือนทพ่ี ัก ( ) ไม่มี ( ) มี ( ) ไม่เสยี คา่ ใชจ้ ่าย ( ) นกั ศกึ ษาเสียค่าใชจ้ า่ ยเอง...........................ต่อเดอื น / วนัสวสั ดกิ ารอน่ื ๆ ถ้ามี ระบุเจ้าหน้าทส่ี หกจิ ศกึ ษาผรู้ ับผดิ ชอบประสานงาน (ลงช่อื ) (ผ้ใู หข้ อ้ มูล) ตําแหน่ง วนั ท่ีหมายเหตุกรณุ าส่งเอกสารฉบับนก้ี ลับมายังงานสหกิจศกึ ษาและการฝกึ งานวชิ าชพี ประจาํ คณะ กอ่ นวันที่................................................งานสหกิจศกึ ษาและการฝกึ งานวิชาชีพประจําคณะ.................................................. มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก หน้าท่ี 2/2 ปรบั ปรุงเมอ่ื 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ03) ใบสมัครงานสหกจิ ศึกษา รปู ถ่าย หนา้ ตรง ขนาด 1 นิ้วชอ่ื สถานท่ีประกอบการที่ตอ้ งการสมัคร(Name of employer)สมคั รงานในตาํ แหน่ง หมายเลขงาน(Position sought)ระยะเวลาปฏิบตั งิ านสหกจิ ศึกษา จาก ถงึ(Period of work) (From)ขอ้ มลู สว่ นตัวนักศึกษา (Student personal data)ช่อื – สกลุ (นาย/นาง/นางสาว) ไทยName & Surname (Mr./ Miss / Ms.) Englishรหัสนักศกึ ษา (Student identification No.)สาขาวชิ า (School) ภาควิชา (Department)นักศกึ ษาชัน้ ปีที่ อาจารย์ทป่ี รึกษา(Year in school) (Name of academic advisor)เกรดเฉลีย่ ภาคการศกึ ษาทีผ่านมา เกรดเฉลี่ยรวม(GPA for most recently completed semester year) (GPAX for all courses completed to date)บตั รประจําตัวประชาชนเลขที่ (Identification card No.)ออกให้ ณ เมอ่ื วันที่ หมดอายวุ นั ที่(Issue at) (Issue date) (Expiry date)เชอ้ื ชาติ สญั ชาติ ศาสนา(Race) (Nationality) (Religion)วัน / เดือน /ปี เกิด สถานทเี่ กิด(Date of birth) (Place of birth)อายุ ปี เพศ สว่ นสงู ซ.ม.นํ้าหนกั ก.ก.(Age) (Sex) (Height) (Weight)โรคประจาํ ตวั ระบุ(Chronicle disease : specify)ท่ีอยู่ในภาคการศกึ ษาน้ี(Address this semester)โทรศพั ท์ โทรศพั ทเ์ คล่ือนท่ี โทรสาร(Telephone No.) (Mobile Phone No.) (Fax No.)จดหมายอิเลก็ ทรอนิกส์ (E – mail) หนา้ ท่ี 1/4 ปรบั ปรุงเมอื่ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ03)ท่ีอยถู่ าวร โทรศัพท์เคล่ือนที่ โทรสาร(Permanent Address) (Mobile Phone No.) (Fax. NO.)โทรศัพท์(Telephone NO.)บคุ คลทต่ี ดิ ต่อได้ในกรณีฉุกเฉิน (Emergency case contact to) ความเกีย่ วข้องชอ่ื – สกลุ (นาย / นาง / นางสาว)(Name & Surname) โทรสาร (Fax No.)อาชพี สถานทท่ี าํ งาน(Occupation) (Place of work)ทอ่ี ยู่(Address)โทรศพั ท์ โทรศพั ท์เคลือ่ นที่(Telephone No.) (Mobile phone No.)ขอ้ มลู ครอบครัว (Family details) อายุ ปี อาชีพชอ่ื บิดา (Age) (Occupation)(Fathers name)ชื่อมารดา อายุ ปี อาชพี(Mothers name) (Age) (Occupation)ทอ่ี ยู่(Address)โทรศัพท์ จาํ นวนพี่น้อง คน เป็นบุตรคนที่ ตามรายละเอียดข้างล่างน้ี(Telephone No.) (No. of relatives) (You are the) (as follows)ลําดับที่ ช่ือ – นามสกลุ อายุ อาชีพ ตาํ แหนง่ ท่อี ยู่ (Age) (Occupation)(No.) (Name & Surname) (Position) (Address)1.2.3. หน้าท่ี 2/4 ปรบั ปรงุ เม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 03)จดุ มงุ่ หมายอาชีพ (Career objectives)ระบุสายงานและลักษณะงานท่ีนกั ศกึ ษาสนใจIndicate your career objectives, files of interest and job preference1.2.3.4.กิจกรรมนอกหลักสูตร (Student activates) ตําแหน่งและหน้าที่ Position / Responsibility ระยะเวลา Years1.2.3.4.ความสามารถพเิ ศษทางภาษา Language Ability พดู / Speaking เขยี น / Writing ฟัง / Listen Good / Fair / Poor Good / Fair / Poor Good / Fair / Poorภาษาอังกฤษ (English)ภาษาจีน (Chinese)ภาษาอื่นๆ Other ระบุ หน้าท่ี 3/4 ปรับปรงุ เมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 03)ประวตั กิ ารศึกษา (Education Background) วชิ า Major ระดับ สถานการศึกษา ปีทเ่ี ร่มิ ปีทจ่ี บ วุฒิการศึกษา Level School/College/University Year Year Certificate Attended Graduated ประถม Primary มัธยมตน้SecondaryมัธยมปลายHigh School ต่ํากว่า อนุปริญญาVocational อนปุ ริญญา HighVocationalมหาวทิ ยาลยัUniversity ประวตั กิ ารฝกึ อบรมและปฎบิ ัตงิ านสหกิจศึกษา (Previous Training) แนบเอกสารเพิ่มเติมมาพรอ้ มน้ี (Additional Pages are attached) ระยะเวลาฝึก ตําแหนง่ /หวั ขอ้ อบรม/หนา้ ท่ี Position/Topics/job title jobTraining Period สถานที่ปฏบิ ตั งิ าน/ท่ีอยู่ Organization/Address descriptionจาก ถงึ(From) (Until) หน้าท่ี 4/4 ปรับปรุงเมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกิจ04) แบบแจง้ รายช่ือนักศึกษาสหกิจศกึ ษา รายวิชาสหกิจศกึ ษาเรยี น ตามท่ี หนว่ ยงานของทา่ นไดเ้ สนองานสหกจิ ศึกษาในตําแหนง่ งานทางงานสหกิจศึกษาประจําคณะได้ดําเนินการรับสมัครและคัดเลือกนักศึกษา เพื่อดําเนินงานตามโครงการที่ท่านได้เสนอมาดังรายละเอยี ด ดังน้ี 1. รหสั นักศกึ ษา สาขาวิชา 2. รหัสนกั ศกึ ษา สาขาวชิ า 3. สาขาวิชา รหสั นกั ศกึ ษา 4. รหัสนักศกึ ษา สาขาวิชา จงึ เรียนมาเพือ่ โปรดทราบ ลงชื่อ () ตาํ แหน่ง วนั ท่ี ปรับปรุงเมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 05) หนังสอื สญั ญาการเขา้ รบั การปฏบิ ตั ิงานของนักศึกษา รายวิชาสหกิจศกึ ษา เขยี นท่ี …………………………………………. วันที่ ………. เดือน ……………………….พ.ศ. ………… ขา้ พเจา้ ………………………..………....... เกดิ วนั ท่ี ........... เดือน .......................... พ.ศ. ….…. อายุ …… ปีขณะนี้เปน็ นักศกึ ษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขต……………………………..……………..คณะ .........................................รหัสนักศึกษา....................................... ขอให้สัญญาต่อ ………………………………………….ในการเข้าฝึกปฏบิ ัติของข้าพเจ้า ณ สถานที่ปฏบิ ัตงิ านนีว้ ่า 1. ข้าพเจ้ายินดีปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับ หรือข้อกําหนด หรือเงื่อนไขใดๆ ซึ่งสถานท่ีที่ข้าพเจ้าเข้าปฏิบัติงานแห่งนี้ได้ตั้งหรือกําหนดไว้สําหรับคนงาน หรือเจ้าหน้าที่ของสถานที่นี้ และสําหรับข้าพเจ้าโดยเฉพาะทุกประการ 2. ในระหว่างการฝึกปฏิบัติงาน ถ้าหากข้าพเจ้าประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย เนื่องจากการฝึกหรือปฏิบัติงานให้แก่สถานท่ี ที่ข้าพเจ้ารับการฝึกงานน้ี ข้าพเจ้าให้สัญญาว่าข้าพเจ้าจะไม่เรียกเงินทดแทนใดๆทั้งสน้ิ รวมทงั้ จะไมถ่ ือเป็นมลู เหตุแหง่ การดําเนนิ คดใี ดๆ กับ …………………………………………………...………………….และ/หรอื เจ้าหน้าทผี่ ู้เก่ียวข้องในการฝึกงาน และ/หรอื ปฏบิ ตั งิ านของสถานท่ที มี่ าฝกึ น้ี ท้งั ในทางแพ่งและทางอาญา รวมทัง้ กฎหมายฉบับอนื่ ๆ อนั อาจฟอ้ งร้องโดยอาศัยบทบัญญัติของกฎหมายน้ัน ๆ ด้วย ข้อความข้างบนนี้ ข้าพเจ้าได้อ่านและเข้าใจโดยตลอดแล้ว เพ่ือเป็นหลักฐานจึงทําขึ้นเป็น 2 ฉบับข้อความตรงกัน สําหรับสถานที่ฝึกงานยึดถือไว้ 1 ฉบับ และให้มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออกวิทยาเขต……………………………..…………..….…….. คณะ.............................................................เก็บไว้ 1 ฉบับและลงลายมือซง่ึ ไวเ้ ปน็ สําคัญลงช่อื ………………………………….. (นักศกึ ษา)ลงช่ือ ………………………………….. (ผูม้ ีอาํ นาจในนามของสถานประกอบการ)ลงช่ือ …………………………………... (พยาน)ลงชอ่ื ………………………………….. (พยาน)ปรับปรงุ เม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 06) แบบแจง้ รายละเอยี ดทีพ่ ักระหว่างการปฏบิ ตั งิ านสหกจิ ศึกษา รายวชิ าสหกจิ ศกึ ษา(ผใู้ ห้ขอ้ มลู : นกั ศึกษา)เรียน หัวหนา้ สหกจิ ศกึ ษาและการฝึกงานวิชาชีพประจาํ คณะช่อื – นามสกุล เลขรหัสประจาํ ตัวสาขาวชิ า คณะชือ่ สถานประกอบการ (ภาษาไทย หรือ ภาษาองั กฤษ)ขอแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับท่พี กั ระหว่างปฏบิ ตั ิงานสหกจิ ศึกษา ดังนี้ เลขท่อี าคาร ห้อง ชัน้ ถนน ซอย ตาํ บล อําเภอ จงั หวัด รหสั ไปรษณยี ์ โทรศพั ท์ โทรศัพท์เคล่ือนท่ี โทรสารชอื่ ท่ีอยู่ ผูท้ ่สี ามารถติดต่อได้ในกรณฉี กุ เฉิน เลขที่ ถนน ซอย ตาํ บล อําเภอ จงั หวัด รหัสไปรษณีย์ โทรศพั ท์ โทรสารแผนที่แสดงตําแหนง่ ทีต่ งั้ ของสถานประกอบการเพือ่ ความสะดวกในการนิเทศงานของคณาจารย์ โปรดระบชุ ่ือถนนและสถานท่สี ําคญั ใกลเ้ คียงที่สามารถเข้าใจโดยงา่ ย (ลงชื่อ) ) ( นักศกึ ษาผู้ปฏิบตั งิ านสหกจิ ศกึ ษา วันท่ี ปรบั ปรุงเม่อื 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกิจ07) แบบแจง้ รายละเอียดงาน ตาํ แหน่งงาน พนักงานทป่ี รึกษา รายวชิ าสหกิจศึกษา(ผูใ้ หข้ อ้ มูล : ผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรอื พนักงานท่ีปรึกษา)คําชี้แจง เพอื่ ใหก้ ารประสานงานระหว่างงานสหกจิ ศึกษา และสถานประกอบการ เป็นไปโดยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพจึงใคร่ขอความกรุณาผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือผู้ที่รับผิดชอบดูแลการปฏิบัติงานของนักศึกษาสหกิจศึกษาได้โปรดประสานงานกับพนักงานที่ปรึกษา (Job Supervisor) เพื่อจัดทําข้อมูล ตําแหน่งงาน ลักษณะงานและพนักงานที่ปรึกษา (JobPosition, job Description and job Supervisor) ตามแบบฟอรม์ ฉบบั นี้ และขอได้โปรด ส่งกลบั คืนให้งานสหกจิ ศกึ ษาเรยี น หัวหนา้ งานสหกิจศกึ ษาขอแจง้ รายละเอียดเก่ียวกับตําแหนง่ งาน ลักษณะงานและพนักงานทปี่ รกึ ษา ดังน้ี1. ชือ่ ทีอ่ ยู่ของสถานประกอบการโปรดใหช้ ่ือทเี่ ป็นทางการเพ่ือจะนาํ ไประบุในใบรบั รองภาษาอังกฤษให้แกน่ กั ศึกษาไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ งท่ีอยู่(เพอ่ื ประกอบการเดนิ ทางไปนเิ ทศงานนักศึกษาท่ีถกู ต้อง โปรดระบุทีอ่ ยูต่ ามสถานที่ท่ีนักศึกษาปฏิบตั งิ าน)สถานประกอบการ (ภาษาไทย) ซอย ตําบล/แขวง (ภาษาอังกฤษ) จังหวดั รหสั ไปรษณยี ์เลขที่ ถนน โทรสารอาํ เภอ/เขตโทรศพั ท์2. ผ้จู ัดการทั่วไป / ผ้จู ัดการโรงงาน และผไู้ ด้รบั มอบหมายใหป้ ระสานงานชอื่ ผ้จู ดั การสถานประกอบการตาํ แหนง่โทรศพั ท์ โทรสาร E-mailการติดตอ่ ประสานงานกับสถาบนั ฯ (การนเิ ทศงานนกั ศกึ ษา และอ่นื ๆ) ขอมอบให้( ) ตดิ ตอ่ กับผู้จัดการโดยตรง( ) มอบหมายให้บุคคลตอ่ ไปน้ีประสานงานแทน ช่ือ – นามสกลุ ตําแหนง่ แผนก โทรศพั ท์ โทรสาร E - mail หน้าที่ 1/3 ปรบั ปรุงเมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 07)3. พนกั งานที่ปรึกษา (job Supervisor)ชอื่ – นามสกุล แผนกตําแหน่งโทรศพั ท์ โทรสาร E – mail4. งานที่มอบหมายนกั ศึกษา ช่อื นกั ศึกษา ตาํ แหนง่ งานทีน่ ักศกึ ษาปฏิบัติ (Job Position) ลักษณะงานทีน่ ักศึกษาปฏบิ ัติ (Job Description) (ลงชอ่ื ) (ผู้ใหข้ ้อมูล) (ตําแหนง่ ..............................................................) วันท.่ี ..............................................................โปรดส่งคืน งานสหกจิ ศึกษาและการฝึกงานวิชาชพี ประจําคณะ ภายในสปั ดาห์แรกของการปฏิบตั ิงานของนักศึกษา ดว้ ยจักขอบคุณยิง่ หนา้ ท่ี 2/3 ปรบั ปรุงเมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 07) แผนปฏบิ ตั งิ านสหกจิ ศกึ ษา(ผูใ้ ห้ขอ้ มูล : นักศกึ ษาร่วมกบั พนกั งานทปี่ รึกษา) รหัสประจําตวัช่ือ – นามสกุล (นักศกึ ษา) คณะสาขาวชิ าปฏิบัติงานสหกิจศกึ ษา ณ สถานประกอบการขอแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับแผนปฏิบัติงานสหกจิ ศึกษา ดังนี้ แผนปฏิบตั ิงานสหกิจศกึ ษาหวั ข้องาน เดอื นท่ี 1 เดือนที่ 2 เดอื นที่ 3 เดือนที่ 4(ลงช่อื )......................................................นักศึกษา (ลงชือ่ .............................................................พนกั งานท่ีปรกึ ษา (............................................... ) (..................................................) วันท.่ี ......................................... วันท.่ี ...........................................โปรดสง่ คนื งานสหกิจศกึ ษาและการฝกึ งานวชิ าชพี ประจาํ คณะ ภายในสัปดาห์ที่ 2 ของการปฏบิ ัตงิ านของนกั ศึกษา ดว้ ยจักขอบคณุ ย่งิ หน้า 3/3 ปรับปรุงเม่อื 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 08)แบบรายงานการปฏบิ ตั งิ านสหกิจศกึ ษาประจําวนั สาขา .............................................................. คณะ ...................................................................*******************************************************************************************************ช่ือ – นามสกลุ นักศึกษา .............................................................................รหสั นกั ศึกษา ....................................หนว่ ยงาน ...................................................................................................................................................................สถานท่ีตง้ั ...................................................................................................................................................................*******************************************************************************************************บนั ทกึ การปฏบิ ตั งิ านประจําวัน วนั ท่ี................เดือน................................ พ.ศ. ................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................... ………………………………………………... ผ้ดู ูแลการปฏบิ ัติงานของนกั ศึกษา (…………………….………………………...) …………./……………./………… ปรบั ปรุงเมอ่ื 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 09)แบบรายงานการปฏบิ ตั งิ านสหกิจศึกษา ประจําสัปดาห์ สาขา .............................................................. คณะ ........................................................................****************************************************************************************ชอ่ื – นามสกุล นกั ศกึ ษา ............................................................................. รหัสนกั ศกึ ษา ....................................หน่วยงาน .....................................................................................................................................................................สถานทีต่ ัง้ .....................................................................................................................................................................สัปดาหท์ ี่ .......................................ระหวา่ งวันที่ ..................... เดือน..................................................พ.ศ. ...............****************************************************************************************รายงานการปฏบิ ัตงิ านประจําสัปดาห์  งานท่ไี ด้รบั มอบหมาย / ปฏิบตั ิหน้าที่  วิธกี าร / ข้ันตอนการปฏบิ ตั ิงาน  เคร่อื งมือ / อุปกรณท์ ใี่ ช้ในการปฏิบัติงาน  ผลของการปฏบิ ัติงาน  ปัญหา / อุปสรรค****************************************************************************************.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... หน้า 1/2 ปรับปรงุ เม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกิจ09).................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ………………………………………………... ผ้ดู ูแลการปฏบิ ัติงานของนักศกึ ษา (…………………….………………………...) …………./……………./………… หน้า 2/2 ปรบั ปรุงเมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 10)แบบรายงานการปฏิบตั ิงานสหกจิ ศึกษา ประจาํ เดือน สาขา ................................................................. คณะ ...........................................................................**************************************************************************************ชื่อ – นามสกุล นกั ศกึ ษา.............................................................................รหัสนักศกึ ษา....................................หน่วยงาน.................................................................................................................................................................สถานทต่ี งั้ .................................................................................................................................................................ประจาํ เดอื น สงิ หาคม กันยายน ตุลาคม พฤศจกิ ายน ธนั วาคม มกราคม กุมภาพนั ธ์ มีนาคม เมษายน พฤษภาคม มิถุนายน กรกฎาคม**************************************************************************************รายงานการปฏบิ ัติงานประจาํ เดอื น สรุปผลการปฏิบตั ิงาน ประสิทธภิ าพและประสิทธผิ ลของงานท่ปี ฏบิ ตั ิ**************************************************************************************........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ หน้า 1/2 ปรับปรงุ เมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ10)................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ………………………………………………... ผดู้ ูแลการปฏิบตั ิงานของนกั ศกึ ษา (…………………….………………………...) …………./……………./………… หนา้ 2/2 ปรับปรุงเม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ11)แบบแจง้ โครงร่างรายงานการปฏบิ ัติงาน (Report Outline) งานสหกิจศึกษา(ผู้ให้ข้อมลู : นักศกึ ษารว่ มกับพนักงานทปี่ รกึ ษา)คําชีแ้ จง รายงานถอื เปน็ ส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา วัตถุประสงคเ์ พื่อฝกึ ฝนทกั ษะการสื่อสาร (CommunicationSkill) ของนักศกึ ษา และจดั ทาํ ขอ้ มลู ที่เปน็ ประโยชนส์ าํ หรบั สถานประกอบการ นักศกึ ษาจะตอ้ งขอรับคาํ ปรกึ ษาจากพนกั งานที่ปรึกษา (Job Supervisor) เพ่ือกําหนดหวั ขอ้ รายงานท่ีเหมาะสม โดยคาํ นงึ ถงึ ความต้องการของสถานประกอบการเป็นหลกัตัวอย่างของรายงาน ไดแ้ ก่ ผลงานวจิ ยั ท่ีนกั ศกึ ษาปฏบิ ตั ิ รายงานวชิ าการท่นี ่าสนใจ การสรปุ ข้อมูลหรือสถติ ิบางประการการวเิ คราะห์และประเมนิ ผลขอ้ มูล เป็นตน้ ท้ังนรี้ ายงานอาจจะจัดเปน็ กลมุ่ ของนักศึกษาสหกจิ ศกึ ษามากกวา่ 1 คน กไ็ ด้ ในกรณีทสี่ ถานประกอบการไม่ต้องการรายงานในหวั ขอ้ ข้างต้น นกั ศึกษาจะตอ้ งพิจารณาเรอื่ งทตี่ นสนใจและนํามาทํารายงาน โดยปรกึ ษากับพนกั งานท่ีปรกึ ษาเสยี กอ่ น ตวั อยา่ งหัวข้อท่ีจะใช้เขียนรายงาน ได้แก่ รายงานวชิ าการท่ีนกั ศึกษาสนใจ รายงานการปฏิบตั งิ านท่ไี ดร้ บั มอบหมาย หรือแผนและวิธีการปฏิบัตงิ านทีจ่ ะทําให้บรรลุถงึ วัตถุประสงคข์ องการเรยี นรู้ท่ีนักศกึ ษาวางเปา้ หมายไว้จากการปฏิบตั ิงานสหกิจศกึ ษาครัง้ น้ี (Learning Objectives) เม่อื กําหนดหัวข้อไดแ้ ลว้ นกั ศกึ ษาจดั ทําโครงรา่ งของเนอื้ หารายงานพอสงั เขป ตามแบบฟอรม์ Work Term Report Outline ฉบับนี้ ทง้ั นี้ใหป้ รกึ ษากับพนกั งานทีป่ รกึ ษาเสยี ก่อนแล้ว จึงสง่ กลับมายังงานสหกจิ ศกึ ษาฯ ประจาํ คณะ ภายใน สปั ดาห์ แรกของการปฏบิ ตั ิงาน งานสหกิจศกึ ษาฯ จะรวบรวมนําเสนออาจารยท์ ่ีปรกึ ษาสหกิจศกึ ษา เพ่ือพิจารณาหากอาจารยม์ ขี ้อเสนอแนะใด ๆกจ็ ะส่งกลับมาใหน้ กั ศึกษาทราบภายใน 2 สัปดาห์ และเพอื่ มิให้เป็นการเสยี เวลานักศึกษาควรดําเนนิ การเขียนรายงานโดยทนั ทีชอ่ื – นามสกลุ (นกั ศกึ ษา) รหัสประจาํ ตัวสาขาวชิ า คณะปฏิบตั ิงานสหกิจศึกษา ณ(ชื่อสถานประกอบการ) ซอย แขวง จังหวัด รหสั ไปรษณยี ์ เลขท่ี ถนน เขต โทรสาร โทรศัพท์ขอแจง้ รายละเอียดเก่ียวกบั โครงรา่ งรายงานการปฏิบัติงานสหกจิ ศกึ ษา ดังนี้1. หวั ข้อรายงาน (Report Title) อาจจะขอเปลี่ยนแปลงหรอื แก้ไขเพิม่ เตมิ ได้ในภายหลังภาษาไทยภาษาองั กฤษ หน้าท่ี 1/2 ปรับปรุงเมือ่ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ11)2. รายละเอียดเนือ้ หาของรายงาน (อาจจะขอเปลย่ี นแปลงหรือแกไ้ ขเพ่มิ เติมไดภ้ ายหลงั )(ลงช่อื ).........................................................(นักศึกษา) (ลงช่ือ).......................................................(พนักงานที่ปรกึ ษา)(........................................................) (.......................................................)วนั ท่ี............................................... วนั ที่...............................................โปรดส่งคืน งานสหกจิ ศึกษาฯ ประจําคณะ ภายในสปั ดาหท์ ี่ 3 ของการปฏิบตั งิ านของนักศกึ ษา ดว้ ยจกั ขอบคณุ ยงิ่ หนา้ 2/2 ปรบั ปรงุ เม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ12) แบบแจ้งยืนยนั การนิเทศนกั ศกึ ษาสหกจิ ศึกษาชื่อสถานประกอบการหวั ข้อที่จะหารือในระหวา่ งการนเิ ทศ ได้แก่ 1. หนา้ ท่ที ่ีมอบหมายใหน้ ักศึกษาปฏบิ ัติ และแผนการปฏบิ ตั ิงานตลอดระยะเวลาปฏิบัติ 2. การพฒั นาตนเองของนักศึกษา 3. หัวขอ้ รายงานและโครงร่างรายงาน 4. รบั ฟังความคิดเห็นจากสถานประกอบการเร่ืองรูปแบบและปรัชญาของสหกิจศกึ ษา 5. ปัญหาตา่ งๆ ทเ่ี กิดขน้ึ ในชว่ งระยะเวลาที่ปฏบิ ตั งิ านผา่ นมาข้ันตอนการนิเทศ1. ขอพบนักศึกษากอ่ นโดยลําพัง วันที่ เวลา2. ขอพบ Job Supervisor โดยลําพงั วันท่ี เวลา3. เยีย่ มชมสถานประกอบการ (แลว้ แตค่ วามเหมาะสมและความสะดวกของสถานประกอบการ)คณะผูน้ ิเทศสหกจิ ศึกษา ของสถาบันฯ ประกอบดว้ ย ตําแหนง่ 1. ตําแหนง่ 2. ตาํ แหนง่ 3. ตําแหน่ง 4.สถานประกอบการได้รับทราบกําหนดการนิเทศงานนักศึกษาสหกิจศึกษา ในวนั ท่ีเวลา น. ตลอดจนขน้ั ตอนรายละเอียดการนิเทศงานดังกลา่ วข้างตน้ โดยชดั เจนแลว้ และใครข่ อแจ้งใหง้ านสหกิจศกึ ษา ทราบว่า ( ) ไม่ขดั ข้องและยินดตี อ้ นรับคณะนเิ ทศงานสหกิจศึกษาในวนั และเวลาดงั กล่าว ( ) ไม่สะดวกที่จะตอ้ นรบั ในวันและเวลาดังกล่าว และขอแจง้ วนั เวลาท่ีสะดวก ดังน้ี วนั ท่ี เวลา หรือ วันท่ี เวลาจึงเรยี นมาเพอ่ื โปรดทราบ ลงช่ือ ) ( ตําแหนง่ วันที่ขอความกรณุ าสง่ แบบยนื ยันการนเิ ทศงานสหกจิ ศกึ ษาฯ ฉบบั นี้ ทางโทรสารด้วย จกั ขอบคณุ ยงิ่ ปรบั ปรงุ เมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก สาํ หรับอาจารนเิ ทศ (สหกจิ 13) การนิเทศคร้งั ท่ี แบบบันทึกการนิเทศงานสหกจิ ศึกษา งานสหกิจศกึ ษา 1 2 3 4ชอ่ื สถานประกอบการ (ไทย หรือ องั กฤษ)สถานทตี่ ั้ง ณโทรศพั ท์รายนามนกั ศกึ ษาทีไ่ ด้รบั การนเิ ทศงานในสถานประกอบการแหง่ น้ี1. JOB NO. สาขา2. JOB NO. สาขา3. JOB NO. สาขา4. JOB NO. สาขา5. JOB NO. สาขา (ลงชอ่ื ) ) ( อาจารยท์ ปี่ รึกษาสหกิจศึกษาผู้นเิ ทศงาน วันที่รายนามคณาจารยผ์ ู้ร่วมนิเทศงาน123คาํ ช้ีแจงโปรดบนั ทึกหมายเลข 5,4,3,2,1 หรือ – ตามความเห็นของทา่ นในแต่ละหวั ข้อการประเมิน โดยใช้เกณฑ์การประเมนิ คา่ สําหรับระดับความคิดเห็น ดงั นี้ 5 หมายถงึ เหน็ ดว้ ยกบั ข้อความน้ันมากทีส่ ุด หรือเหมาะสมมากท่ีสดุ 4 หมายถงึ เหน็ ด้วยกบั ขอ้ ความนั้นมาก หรือเหมาะสมมาก 3 หมายถงึ เหน็ ดว้ ยกบั ขอ้ ความน้นั ปานกลาง หรือเหมาะสมปานกลาง 2 หมายถึง เหน็ ด้วยกบั ขอ้ ความนั้นนอ้ ย หรือเหมาะสมน้อย 1 หมายถงึ เหน็ ดว้ ยกบั ข้อความนัน้ น้อยทส่ี ดุ หรือเหมาะสมน้อยทสี่ ดุ - หมายถึง ไมส่ ามารถให้ระดับคะแนนได้ เช่น ไม่มคี วามเหน็ ไม่มขี อ้ มลู ไม่ต้องการประเมนิ เป็นต้น หน้าที่ 1/3 ปรับปรุงเมอ่ื 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 13)สว่ นที่ 1 สําหรบั การประเมินสถานประกอบการ หมายเหตุ หวั ข้อการประเมิน ระดบั ความคดิ เหน็ 5432101. ความเข้าใจในปรัชญาของสหกิจศึกษา2. การจดั การ และสนบั สนนุ3. ปรมิ าณงานทีน่ กั ศกึ ษาไดร้ บั4. คุณภาพงาน5. การมอบหมายงานและนิเทศงาน ของ Supervisor6. สรปุ คณุ ภาพโดยรวมของสถานประกอบการแหง่ น้ี สาํ หรบั สหกจิ ศึกษา หนา้ ที่ 2/3 ปรับปรงุ เมอ่ื 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกิจ13)ชื่อนกั ศึกษา สาขาCheck List : เอกสารท่ีนกั ศกึ ษาจะตอ้ งนาํ สง่ ใหก้ ับโครงการสหกจิ ศึกษา แบบแจ้งรายละเอียดท่ีพักระหว่างการปฏิบตั ิงานสหกิจศึกษา แบบแจ้งรายละเอยี ดงาน ตาํ แหนง่ งาน พนกั งานที่ปรึกษา แบบแจง้ แผนการปฏบิ ัตงิ านสหกิจศึกษา แบบแจ้งโครงรา่ งรายงานการปฏบิ ตั ิงาน หัวข้อการประเมนิ ระดับความคดิ เห็น หมายเหตุ 5432101. การพฒั นาตนเอง 1.1 บคุ ลิกภาพ 1.2 วฒุ ภิ าวะ 1.3 การปรับตวั 1.4 การเรยี นรู้ 1.5 การแสดงความคดิ เหน็ การแสดงออก 1.6 มนุษยสัมพนั ธ์ 1.7 ทัศนคติ2. การแสดงความมสี ่วนร่วมกับองค์กร3. ความประพฤติ คุณธรรม จริยธรรม และการปฏบิ ัติ ตามระเบียบวนิ ยั ขององคก์ ร เช่น การลา การขาดงาน การแตง่ กาย ฯลฯ4. ความรคู้ วามสามารถพน้ื ฐานทจี่ ําเปน็ ต่อการปฏบิ ตั ิงาน ท่ีได้รบั มอบหมายให้สาํ เรจ็5. ความกา้ วหน้าของการจัดทาํ รายงาน (Work Term Report)6. ความพงึ พอใจของนักศกึ ษา 6.1 ตอ่ งานทไี่ ด้ปฏิบัติและสถานประกอบการ 6.2 ต่อความเหมาะสมความปลอดภยั ของท่ีพัก 6.3 ตอ่ ความสะดวกปลอดภยั ในการเดนิ ทางไป – กลับ 6.4 ตอ่ ความเหมาะสมของคา่ ตอบแทน7. สรปุ โดยรวมของนกั ศกึ ษาความคิดเห็นเพ่ิมเตมิ หนา้ ท่ี 3/3 ปรบั ปรงุ เม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 14) แบบแจง้ ยนื ยันการสง่ รายงานการปฏบิ ตั ิงานสหกจิ ศกึ ษาผู้ให้ข้อมูล : นักศกึ ษาคาํ ชีแ้ จง ขอให้นักศึกษาเขียนแบบแจ้งยืนยันการส่ง รายงานการปฏิบัติงาน (Work Term Report) ก่อนเข้าเข้ารับการนําเสนอและนําส่งให้อาจารย์ท่ีปรึกษาสหกิจศึกษาลงนาม เพ่ือรับรองว่านักศึกษาได้ส่งรายงานเป็นท่ีเรียบร้อยแล้วและส่งแบบแจ้งสง่ รายงานฉบบั น้ี ท่งี านสหกจิ ศึกษาฯ ประจาํ คณะ ภายหลังเสร็จส้นิ การนําเสนอแลว้เรยี น หวั หนา้ โครงการสหกิจศึกษาชอ่ื – นามสกุล (นักศึกษา) รหสั ประจําตัวสาขาวชิ า คณะปฏบิ ตั ิงานสหกิจศึกษา ณชอื่ สถานประกอบการขอเรยี นแจง้ วา่ ได้สง่ รายงานการปฏิบัตงิ านสหกจิ ศึกษา (Work Term Report)หัวข้อเรือ่ ง (ภาษาไทย หรอื ภาษาอังกฤษ)ใหก้ ับอาจารยท์ ี่ปรึกษาสหกิจศกึ ษาของสาขาวิชาเรียบร้อยแล้ว (ลงชือ่ ) ) ( นักศกึ ษาผู้ปฏบิ ัติงานสหกิจศกึ ษา วนั ท่ีขอรับรองวา่ นกั ศึกษาไดส้ ่งรายงานเรียบร้อยแลว้ สาํ หรบั เจ้าหนา้ ที่สหกจิ ศกึ ษาลงนามรับเอกสาร(ลงช่อื ) วันที่ () อาจารย์ทปี่ รึกษาสหกจิ ศกึ ษา วันที่โปรดส่งคืงานสหกิจศึกษาฯ ประจําคณะภายหลงั เสรจ็ สนิ้ กจิ กรรมนาํ เสนอจากคณาจารย์ทีป่ รกึ ษา/นิเทศ ปรับปรุงเม่อื 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 15) แบบประเมนิ ผลนักศกึ ษาสหกจิ ศึกษาคาํ ช้แี จง 1. ผู้ให้ข้อมลู ในแบบประเมนิ นีต้ ้องเป็นพนกั งานทป่ี รึกษา (Job supervisor) ของนักศึกษาสหกิจ ศกึ ษาหรือบุคคลทไี่ ด้รับมอบหมายใหท้ าํ หนา้ ที่แทน 2. แบบประเมนิ ผลนมี้ ีทงั้ หมด 18 ข้อ โปรดให้ข้อมูลครบทกุ ข้อ เพื่อความสมบูรณ์ของการประเมนิ ผล 3. โปรดใหค้ ะแนนในช่อง ในแต่ละหัวข้อการประเมิน หากไมม่ ขี ้อมูลใหใ้ สเ่ ครือ่ งหมาย – และโปรดใหค้ วามคิดเห็นเพ่มิ เตมิ (ถ้าม)ี 4. เมอ่ื ประเมนิ ผลเรียบร้อยแลว้ โปรดนําเอกสารนี้ใส่ซองประทบั ตรา “ลับ” และใหน้ กั ศกึ ษานําสง่ สํานกั งานโครงการสหกจิ ศกึ ษา ทันทีทนี่ กั ศกึ ษากลับมหาวิทยาลัยขอ้ มูลทวั่ ไป – Work Term Informationช่อื – นามสกุล นกั ศึกษา รหัสประจําตวัสาขาวิชา คณะช่ือสถานประกอบการชอื่ – นามสกุลผู้ประเมินตําแหนง่ แผนกผลสาํ เร็จของงาน – Work Achievement 20 คะแนน 20 คะแนน หวั ข้อการประเมนิ / Items1. ปริมาณงาน (Quantity of work) ปริมาณงานทปี่ ฏบิ ตั ิสาํ เร็จตามหนา้ ท่ีหรือตามทีไ่ ด้รบั มอบหมายภายใน ในระยะเวลาทีก่ าํ หนด (ในระดับท่นี ักศึกษาจะปฏบิ ตั )ิ และเทยี บกับนกั ศกึ ษาทว่ั ๆ ไป2. คุณภาพงาน (Quality of work) ทํางานไดถ้ ูกต้องครบถ้วนสมบรู ณ์ มคี วามประณตี เรยี บรอ้ ย มีความรอบคอบ ไม่เกดิ ปัญหาตดิ ตามมา งานไมค่ ้างคา ทาํ งานเสรจ็ ทนั เวลาหรอื ก่อนเวลาท่ีกาํ หนด หน้าที่ 1/4 ปรบั ปรงเมอ่ื 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 15)ความรคู้ วามสามารถ / Knowledge and Ability 20 คะแนน 20 คะแนน หัวข้อการประเมนิ / Items 20 คะแนน3. ความรคู้ วามสามารถทางวิชาการ (Academic ability) 20 คะแนน 20 คะแนน นกั ศึกษามีความรทู้ างวชิ าการเพียงพอ ทจ่ี ะ ทาํ งานตามที่ได้รับมอบหมาย (ในระดับท่นี ักศกึ ษาจะปฏิบตั ิได)้4. ความสามารถในการเรียนรูแ้ ละประยุกต์วิชาการ (Ability to learn and Apply knowledge) ความรวดเรว็ ในการเรียนรู้ เข้าใจขอ้ มลู ข่าวสาร และวิธกี ารทํางาน ตลอดจนการนาํ ความรไู้ ปประยุกต์ใช้งาน5. ความรูค้ วามชํานาญด้านปฏบิ ัตกิ าร (Practical ability) เช่น การปฏิบัตงิ านในภาคสนาม ในห้องปฏิบัติการ6. วจิ ารณญาณและการตดั สินใจ (Judgment and decision making) ตดั สินใจไดด้ ี ถูกตอ้ ง รวดเร็ว มกี ารวเิ คราะห์ ขอ้ มลู และปญั หาตา่ งๆ อยา่ งรอบคอบก่อนการตดั สินใจ สามารถแกป้ ัญหาเฉพาะหน้า สามารถไวว้ างใจได้ด้วยตนเอง7. การจัดการและวางแผน (Organization and planning)8. ทักษะการสื่อสาร (Communication skills) 20 คะแนน ความสามารถในการตดิ ต่อสือ่ สาร การพูด การเขยี น และการนาํ เสนอ 20 คะแนน (Presentation) สามารถสอ่ื สารเขา้ ใจไดง้ ่าย เรยี บร้อย ชัดเจน ถูกต้อง รัดกมุ 20 คะแนน มลี าํ ดับขัน้ ตอนที่ดี ไมก่ ่อให้เกิดความสบั สนตอ่ การทํางาน รจู้ กั สอบถาม รจู้ ักช้ีแจงผลการปฏิบัติงานและข้อขัดข้องให้ทราบ9. การพฒั นาด้านภาษาและวัฒนธรรมตา่ งประเทศ (Foreign language and cultural Development) เช่น ภาษาอังกฤษ การทํางานกบั ชาวตา่ งชาติ10. ความเหมาะสมตอ่ ตําแหน่งงานท่ีไดร้ ับมอบหมาย (Suitability for job Position ความสามารถพัฒนาตนเองให้ปฏิบัตงิ านตาม Job position และ Job description ทม่ี อบหมาย ได้อย่างเหมาะสมหรือตําแหนง่ งานนเ้ี หมาะสมกบั นักศึกษาคนน้ีหรือ ไม่เพียงใด หน้าที่ 2/4 ปรบั ปรงุ เมอ่ื 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ15) 20 คะแนนความรบั ผิดชอบต่อหน้าท่ี หวั ข้อการประเมนิ / Items 20 คะแนน 20 คะแนน11. ความรับผิดชอบและเปน็ ผทู้ ไ่ี ว้วางใจได้ ( Responsibility and Dependability ) 20 คะแนน ดาํ เนินงานให้สาํ เร็จลุลว่ งโดยคํานงึ ถึงเปา้ หมาย และความสําเรจ็ ของงานเป็นหลกั ยอมรบั ผลท่ีเกดิ จากการทํางานอยา่ งมเี หตุผล สามารถปล่อยให้ทาํ งาน 20 คะแนน (กรณีงานประจาํ ) ไดโ้ ดยไม่ต้องควบคมุ มากจนเกินไป ความจาํ เปน็ ในการตรวจ 20 คะแนน สอบขน้ั ตอนและผลงานตลอดเวลา สามารถไวว้ างใจให้รบั ผิดชอบงานท่มี ากกวา่ 20 คะแนน เวลาประจาํ สามารถไวว้ างใจไดแ้ ทบทกุ สถานการณ์หรือในสถานการณป์ กตเิ ทา่ นนั้ 20 คะแนน12. ความสนใจ อุตสาหะในการทํางาน ( Interest in work ) ความสนใจและความกระตอื รอื รน้ ในการทํางาน มคี วามอตุ สาหะ ความพยายาม ความตง้ั ใจทจี่ ะทาํ งานได้สาํ เร็จ ความมานะบากบน่ั ไมย่ ่อทอ้ อุปสรรคและปัญหา13. ความสามารถเร่ิมต้นทํางานได้ดว้ ยตนเอง ( Initiative or self starter ) เม่อื ได้รบั คาํ ชีแ้ นะ สามารถเรมิ่ ทํางานได้เอง โดยไม่ตอ้ งรอคาํ สัง่ (กรณงี านประจาํ ) เสนอตวั เขา้ ชว่ ยงานแทบทุกอยา่ ง มาขอรบั งานใหม่ ๆ ไปทาํ ไมป่ ลอ่ ยเวลาว่างให้ ลว่ งเลยไปโดยเปลา่ ประโยชน์14. การตอบสนองตอ่ การสัง่ การ ( Response to supervision) ยินดรี บั คําสง่ั คาํ แนะนํา คาํ วจิ ารณ์ ไมแ่ สดงความอดึ อัดใจ เมื่อได้รับคําตเิ ตือนและ วิจารณ์ ความรวดเร็วในการปฏิบัตติ ามคําสง่ั การปรบั ตัวปฏบิ ัตติ ามคาํ แนะนาํ ขอ้ เสนอแนะและวจิ ารณ์ลกั ษณะสว่ นบุคคล / Personality หัวขอ้ การประเมนิ / Items15. บุคลกิ ภาพและการวางตัว ( Personality ) มบี คุ ลิกภาพและวางตวั ไดเ้ หมาะสม เชน่ ทัศนคติ วฒุ ภิ าวะ ความออ่ นน้อมถ่อมตน การแตง่ กาย กิริยาวาจา การตรงต่อเวลา และอ่ืนๆ16. มนษุ ยส์ ัมพันธ์ ( Interpersonal skills ) สามารถร่วมงานกับผูอ้ ่ืน การทาํ งานเป็นทมี สร้างมนษุ ย์สมั พันธไ์ ดด้ ี เป็นทร่ี ักใคร่ชอบพอกับผรู้ ว่ มงาน เปน็ ผูท้ ี่ช่วยก่อให้เกดิ ความร่วมมือประสานงาน17. ความมรี ะเบียบวินยั ปฏบิ ัติตามวัฒนธรรมขององคก์ ร ( Discipline and Adaptability to formal organization ) ความสนใจเรียนรู้ ศึกษา กฎระเบียบ นโยบายตา่ งๆ และปฏบิ ัตติ ามกฎการรักษาความปลอดภัยในโรงงาน การควบคมุ คณุ ภาพ 5 ส. และอ่ืนๆ18. คุณธรรมและจริยธรรม (Ethics and morality) มคี วามซื่อสัตย์ สุจรติ มจี ติ ใจสะอาด รูจ้ กั เสียสละ ไม่เห็นแก่ตัว ชว่ ยเหลอื ผู้อื่น หน้าท่ี 3/4 ปรบั ปรุงเม่อื 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 15)โปรดใหข้ อ้ คดิ เหน็ ทเี่ ปน็ ประโยชน์แก่นกั ศึกษา / Please give comments on the studentจุดเด่นของนกั ศึกษา / strength ข้อควรปรับปรงุ ของนกั ศึกษา / Improvement หากนกั ศกึ ษาผู้นสี้ ําเร็จการศกึ ษาแล้ว ทา่ นจะรบั เข้าทาํ งานในสถานประกอบการน้หี รือไม่ (หากมีโอกาสเลือก) Once this student graduate, will you be interested to offer him/her a job? ( ) รบั / Yes ( ) ไม่แน่ใจ / No sure ( ) ไม่รบั / Noข้อคิดเหน็ เพิ่มเตมิ / Other commentsลงชื่อ / Evaluator s Signature สาํ หรบั เจ้าหนา้ ทีส่ หกิจศกึ ษา / Co – op staff only ( ) คะแนน)รวม ขอ้ 1 – 2 = %1= คะแนน %4= คะแนนตาํ แหนง่ / Position คะแนนรวม ข้อ 3 –10 = คะแนนวนั ท่ี / Date คะแนน คะแนนรวม ขอ้ 11 – 14 = % 2 = คะแนนหมายเหตุ งานสหกจิ ศึกษาฯ ประจําคณะไม่ได้รบั แบบประเมินนี้ คะแนนรวม ข้อ 15 – 18 = % 2 = รวม =ภายในระยะเวลาท่กี าํ หนด นักศกึ ษาจะไม่ผ่าน 100การประเมินผล หน้าท่ี 4/4 ปรบั ปรงุ เมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ16) แบบประเมนิ รายงานนักศึกษาสหกจิ ศึกษาคําชแี้ จง 1. ผ้ใู ห้ข้อมูลในแบบประเมนิ ผลน้ตี ้องเป็นพนกั งานท่ปี รึกษา (Job supervisor) ของนักศกึ ษาสหกิจหรือบคุ คลที่ได้รบั มอบหมายใหท้ าํ หนา้ ทแี่ ทน 2. แบบประเมนิ ผลนี้มีทงั้ หมด 14 ข้อ โปรดใหข้ ้อมลู ครบทกุ ขอ้ เพ่อื ความสมบรู ณข์ องการประเมนิ ผล 3. โปรดใหค้ ะแนนในช่อง ในแตล่ ะหัวขอ้ การประเมนิ หากไม่มีข้อมูลให้ใสเ่ คร่อื งหมาย – และโปรดให้ ความคิดเห็นเพิ่มเตมิ (ถา้ ม)ี 4. เม่ือประเมนิ ผลเรยี บรอ้ ยแลว้ โปรดนาํ เอกสารนี้ใส่ซองประทบั ตราลบั และใหน้ กั ศึกษานาํ ส่งงานสหกจิ ศึกษาฯ ประจาํ คณะทนั ทีท่กี ลับมหาลัยขอ้ มลู ทั่วไป / Work Term Informationชือ่ – นามสกุลนักศกึ ษา รหัสประจาํ ตวัสาขาวชิ า คณะชอ่ื สถานประกอบการชอ่ื – นามสกลุ ผู้ประเมินตาํ แหนง่ แผนกหัวขอ้ รายงาน / Report title เหมาะสมทีส่ ดุภาษาไทย / Thai เหมาะสมมากภาษาอังกฤษ / English เหมาะสมปานกลาง เหมาะสมน้อยเกณฑ์การประเมิน เหมาะสมนอ้ ยที่สุด 5= 4= 3= 2= 1= หน้าที่ 1/2 ปรบั ปรุงเมือ่ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 16) เกณฑก์ ารประเมิน เกณฑก์ ารประเมิน 54321 หัวข้อประเมนิ1. เลือกหัวข้อมีความเหมาะสมในระดบั ใด2. เน้ือหาราบละเอยี ดบทท่ี 13. เน้ือหาราบละเอยี ดบทที่ 24. เนื้อหาราบละเอยี ดบทท่ี 35. เน้ือหาราบละเอียดบทท่ี 46. ความเหมาะสมของเนื้อหาโดยภาพรวม7. การใช้ภาษามีความเหมาะสม8. ความสมบูรณ์ของรายงาน ในส่วนสารบัญ9. ความสมบูรณ์ของรายงาน ในส่วนบรรณานกุ รม การอ้างอิง10. ความสมบรู ณข์ องรายงาน11. ความถกู ตอ้ งของรูปแบบที่กาํ หนด12. ความเหมาะสมของระยะเวลาในการทาํ รายงาน13. การใชภ้ าพประกอบสอดคล้องกบั เน้อื หา14. โดยภาพรวมของการจดั ทํารายงานสหกจิขอ้ คดิ เห็นเพมิ่ เตมิ / Other commentsลงช่อื / Evaluator s Signature สาํ ห)รับเจ้าหน้าทสี่ หกิจศึกษา /Co – op staff onlyตาํ แหนง่ / Position วนั ที่ / Dateหมายเหตุ : หากงานสหกิจศกึ ษาฯ ประจําคณะ ไม่ไดร้ ับแบบประ เมินน้ีภายในระยะเวลาทก่ี าํ หนดนกั ศึกษาจะไม่ผ่านการประเมนิ ผล หน้าท่ี 2/2 ปรับปรงุ เมื่อ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 01) แบบแจ้งรายละเอียดการเขา้ ปฏบิ ัตสิ หกจิ ศึกษานกั ศึกษาจะต้องแนบแผนการเรยี นมาตรฐานของสาขาวิชาทร่ี ะบรุ ะดบั คะแนนตวั อกั ษรสว่ นที่ 1 ข้อมลู นักศกึ ษา1. ช่อื นามสกุล นาย/นางสาว ..................................................... รหสั นักศึกษา ……………………………………... Mr./Miss. ……………………………………………………………………………………………………………………..…………….. (เขียนดว้ ยตวั พิมพ์ใหญ)่ชนั้ ปีที่ …………… สาขาวชิ า ….………………………………………………………………………………………………………คณะ .............................................................................................................................................................จํานวนหน่วยกิตท่ีสอบได้ปัจจบุ ัน ……..……………… หนว่ ยกิต ระดับคะแนนเฉลยี่ …………………………………ภาคการศึกษาทค่ี าดวา่ จะไปปฏบิ ตั ิงานสหกจิ ศกึ ษา ภาคการศกึ ษาท่ี ..................... ปกี ารศึกษา …………..2. ท่ีอยู่ อาคารเลขที่ ………………… ช้ัน …………… ห้องที่ ………………… ถนน …………………….……………………. ตําบล …………………………….….. อาํ เภอ ……………………………..……. จังหวดั ……………….……….……………… รหัสไปรษณยี ์ ……………………. โทรศัพท์ ……………….………… โทรศพั ท์เคลื่อนท่ี ....................................... E-mail …………………………………………………………………………..3. ท่พี กั ในภาคการศึกษานี้ (สาํ หรบั กรณเี รง่ ด่วน) ท่ีอยู่ อาคารเลขที่ ………………… ชนั้ …………… หอ้ งท่ี ……………… ถนน …………………………….………………. ตาํ บล ……………..………………….. อําเภอ …………..………………………. จงั หวดั ………………..……………………… รหัสไปรษณยี ์ ……………………. โทรศพั ท์ …………………………… โทรศัพทเ์ คลอื่ นท่ี .................................... E-mail ……………………………………………………………………………..4. ผ้ปู กครองนกั ศึกษาหรือผทู้ ่ีสามารถทตี่ ิดตอ่ ได้ (กรณีท่ีปิดภาคการศึกษา) ช่อื – นามสกลุ ………………….……………………………. ความสัมพันธก์ ับนกั ศกึ ษา ……………………..……………… ท่ีอยู่ เลขท่ี ……….. ถนน .................................ตาํ บล …………...……..…….. อาํ เภอ ………..……..………………… จงั หวัด ……………………………… รหสั ไปรษณยี ์ …….…………….. โทรศัพท์ ……………………………………….……... โทรศพั ทเ์ คลือ่ นที่ ……………………..………….. E – mail ……………………………………………………………………....5. ความสามารถพเิ ศษหรือกจิ กรรมของนกั ศกึ ษา ………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………..…………………6. ความสามารถทางภาษา (โปรดระบุ ดมี าก/ด/ี ปานกลาง/พอใช้/หรอื ไดเ้ ล็กน้อย) ( ) องั กฤษ ระดับ ……………………….…….. ( ) ญป่ี ุ่น ระดบั ……………………………… ( ) จีน ระดับ …………………..……………….. ( ) อ่ืนๆ ……………………… ระดับ …………………….……. หนา้ ท่ี 1/2 ปรบั ปรงุ เมอื่ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 01)7. ภูมิภาคทีน่ ักศึกษาสนใจปฏบิ ัตงิ าน (เลอื กเพยี ง 1 หวั ข้อเพอ่ื ประกอบการเลือกสถานประกอบการให้นักศกึ ษา)( ) กทม. และปริมณฑล ( ) ภาคเหนือ ( ) ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ( ) ภาคกลาง ( ) ภาคใต้ ( ) ภาคตะวันออก8. ลักษณะงานที่สนใจและตอ้ งการไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษา( ) งานภาคสนาม ( ) งานวจิ ยั ( ) งานหอ้ งปฏบิ ตั ิการ( ) งานการตลาด ( ) งานสายการผลติ ( ) อื่นๆ โปรดระบุ9. ความสนใจทางด้านวชิ าการเฉพาะด้าน 1. ………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………. 2. ………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………. (ลงชอื่ ) ……………………………………..……………….. ผูส้ มัคร (……………………………………………………..) วนั ท่ี ……………………………..………………สว่ นที่ 2 ผลการพจิ ารณา (สําหรบั สาขาวชิ าพจิ ารณา)(โปรดทาํ เคร่ืองหมาย / ลงใน ( ) ตามข้อความที่ตรงกบั ความเป็นจริงของทา่ น) เหมาะสม ไม่เหมาะสม หมายเหตุ1. ความพรอ้ มทางวชิ าการ () ( ) ………………………………….…………………2. ความประพฤติ ( ) ( ) ……………………….……………………………3. ความรับผดิ ชอบ วฒุ ิภาวะ ( ) ( ) ……………………………………….……………สาขาวิชาได้พิจารณาความเหมาะสมของนกั ศกึ ษารายนแี้ ลว้ ขอแจง้ ผลการพิจารณา ดังนี้( ) ใหไ้ ปปฏบิ ัตงิ านสหกจิ ศกึ ษาตามระยะเวลาทก่ี ําหนดได้( ) รอพจิ ารณาในโอกาสตอ่ ไป( ) อื่นๆ โปรดระบุ…………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงช่ือ …………………………..…………………………… (………………………………………………………) วันท่ี ……………………..……..……………. ลงชอ่ื …………………………..…………………………… (………………………………………………………) วันที่ ……………………..……..……………. หนา้ ท่ี 2/2 ปรบั ปรุงเมอื่ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 02) แบบเสนองานสหกจิ ศึกษา รายวชิ าสหกิจศกึ ษา เรยี น หวั หน้าสหกจิ ศึกษาและการฝกึ งานวชิ าชพี ประจําคณะสถานประกอบการ/หนว่ ยงาน มคี วามสนใจทร่ี ับนักศึกษาสหกจิ ศกึ ษา และขอเสนองานโดยมีรายละเอยี ด ดังนี้1. รายละเอียดเกี่ยวกับสถานประกอบการ/หนว่ ยงานชื่อสถานประกอบการ/หนว่ ยงาน(ภาษาไทย) …..……………………………………………………………………………………………………………………..………………(ภาษาองั กฤษ) ………………………………………..………………………………………………………………………………………………ท่ีอยู่เลขท่ี ……….. อาคาร …………………………….. ถนน …………………………......... ซอย ............................................แขวง/ตาํ บล ……………………………. เขต/อาํ เภอ ……………………………………. จังหวัด ...............................................รหัสไปรษณยี ์ ............................................. โทรศพั ท์ ..............................................................................................โทรสาร .................................................... E-mail …………………………………..…………………………………………………ผลิตภัณฑ์ / ลักษณะการดาํ เนินงาน ……………………………….……………………… จาํ นวนพนักงานรวม ............ คนชือ่ ผู้จัดการสถานประกอบการ / หวั หนา้ หน่วยงานช่ือ - นามสกุล ……………………………………………………………………………………………….……………………………………….ตาํ แหนง่ …………………………………………………. แผนก……………………………………………………..……………………………..โทรศพั ท์ .................................................................โทรสาร .....................................................................................หากมหาวิทยาลยั ฯ ประสงคจ์ ะตดิ ตอ่ ประสานงานในรายละเอียดกับสถานประกอบการ / หน่วยงานขอให้( ) ตดิ ต่อโดยตรงกบั ผู้จัดการ / หวั หนา้ หนว่ ยงาน( ) ตดิ ตอ่ กับบคุ คลที่ สถานประกอบการ / หนว่ ยงานมอบหมาย ดงั น้ีช่อื – นามสกุล ……………………………………………..…………………………………………………………………………………………ตําแหนง่ …………………….………………………………. แผนก ………………………………………………………………………………โทรศพั ท์ ............................................................ โทรสาร ........................................................................................ หนา้ ท่ี 1/2ปรบั ปรงุ เม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกจิ 02)2. รายละเอียดเกีย่ วกบั งาน / สวสั ดกิ ารท่เี สนอใหน้ กั ศกึ ษาและคุณสมบัตนิ กั ศึกษาท่ตี อ้ งการสาขาท่ีตอ้ งการ จาํ นวนงานทเ่ี สนอนักศกึ ษา ตาํ แหนง่(หากต้องการมากกว่า 1 สาขาวชิ า กรณุ าทาํ สําเนาเฉพาะแผน่ นี้และเขยี นรายละเอียดแยกสาขาวชิ าละ1 แผ่น) ความสามารถทางวชิ าการหรอื ทักษะทนี่ กั ศกึ ษาควรมีข้อกาํ หนดอน่ื ๆ (เชน่ อุปกรณห์ รือเครอ่ื งมอื ทต่ี อ้ งนาํ ติดตัวไประหวา่ งการปฏบิ ตั งิ าน หรอื สถานท่ีปฏบิ ตั งิ านจรงิ หรืออน่ื ๆ โปรดระบุตาํ แหนง่ งานที่เสนอให้นกั ศกึ ษาปฏบิ ัติ (Job Position)ลักษณะงานทน่ี กั ศึกษาตอ้ งปฏบิ ัติ (Job Description)ระยะเวลาทต่ี ้องการให้นกั ศึกษาไปปฏบิ ัตงิ าน( ) ภาคเรยี นที่ 1( ) ภาคเรียนท่ี 2( ) ตลอดปีการศกึ ษา (ภาคเรยี นท่ี 1 และ ภาคเรียนที่ 2)สวัสดิการทม่ี ใี หน้ กั ศกึ ษาระหวา่ งปฏิบัตงิ านค่าตอบแทน ( ) ไม่มี ( ) มี...............บาท / วนั หรือ....................บาท / เดือนทพ่ี ัก ( ) ไม่มี ( ) มี ( ) ไม่เสยี คา่ ใชจ้ ่าย ( ) นกั ศกึ ษาเสียค่าใชจ้ า่ ยเอง...........................ต่อเดอื น / วนัสวสั ดกิ ารอน่ื ๆ ถ้ามี ระบุเจ้าหน้าทส่ี หกจิ ศกึ ษาผรู้ ับผดิ ชอบประสานงาน (ลงช่อื ) (ผ้ใู หข้ อ้ มูล) ตําแหน่ง วนั ท่ีหมายเหตุกรณุ าส่งเอกสารฉบับนก้ี ลับมายังงานสหกิจศกึ ษาและการฝกึ งานวชิ าชพี ประจาํ คณะ กอ่ นวันที่................................................งานสหกิจศกึ ษาและการฝกึ งานวิชาชีพประจําคณะ.................................................. มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก หน้าท่ี 2/2 ปรบั ปรุงเมอ่ื 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ03) ใบสมัครงานสหกจิ ศึกษา รปู ถ่าย หนา้ ตรง ขนาด 1 นิ้วชอ่ื สถานท่ีประกอบการที่ตอ้ งการสมัคร(Name of employer)สมคั รงานในตาํ แหน่ง หมายเลขงาน(Position sought)ระยะเวลาปฏิบตั งิ านสหกจิ ศึกษา จาก ถงึ(Period of work) (From)ขอ้ มลู สว่ นตัวนักศึกษา (Student personal data)ช่อื – สกลุ (นาย/นาง/นางสาว) ไทยName & Surname (Mr./ Miss / Ms.) Englishรหัสนักศกึ ษา (Student identification No.)สาขาวชิ า (School) ภาควิชา (Department)นักศกึ ษาชัน้ ปีที่ อาจารย์ทป่ี รึกษา(Year in school) (Name of academic advisor)เกรดเฉลีย่ ภาคการศกึ ษาทีผ่านมา เกรดเฉลี่ยรวม(GPA for most recently completed semester year) (GPAX for all courses completed to date)บตั รประจําตัวประชาชนเลขที่ (Identification card No.)ออกให้ ณ เมอ่ื วันที่ หมดอายวุ นั ที่(Issue at) (Issue date) (Expiry date)เชอ้ื ชาติ สญั ชาติ ศาสนา(Race) (Nationality) (Religion)วัน / เดือน /ปี เกิด สถานทเี่ กิด(Date of birth) (Place of birth)อายุ ปี เพศ สว่ นสงู ซ.ม.นํ้าหนกั ก.ก.(Age) (Sex) (Height) (Weight)โรคประจาํ ตวั ระบุ(Chronicle disease : specify)ท่ีอยู่ในภาคการศกึ ษาน้ี(Address this semester)โทรศพั ท์ โทรศพั ทเ์ คล่ือนท่ี โทรสาร(Telephone No.) (Mobile Phone No.) (Fax No.)จดหมายอิเลก็ ทรอนิกส์ (E – mail) หนา้ ท่ี 1/4 ปรบั ปรุงเมอื่ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกิจ03)ท่ีอยถู่ าวร โทรศัพท์เคล่ือนที่ โทรสาร(Permanent Address) (Mobile Phone No.) (Fax. NO.)โทรศัพท์(Telephone NO.)บคุ คลทต่ี ดิ ต่อได้ในกรณีฉุกเฉิน (Emergency case contact to) ความเกีย่ วข้องชอ่ื – สกลุ (นาย / นาง / นางสาว)(Name & Surname) โทรสาร (Fax No.)อาชพี สถานทท่ี าํ งาน(Occupation) (Place of work)ทอ่ี ยู่(Address)โทรศพั ท์ โทรศพั ท์เคลือ่ นที่(Telephone No.) (Mobile phone No.)ขอ้ มลู ครอบครัว (Family details) อายุ ปี อาชีพชอ่ื บิดา (Age) (Occupation)(Fathers name)ชื่อมารดา อายุ ปี อาชพี(Mothers name) (Age) (Occupation)ทอ่ี ยู่(Address)โทรศัพท์ จาํ นวนพี่น้อง คน เป็นบุตรคนที่ ตามรายละเอียดข้างล่างน้ี(Telephone No.) (No. of relatives) (You are the) (as follows)ลําดับที่ ช่ือ – นามสกลุ อายุ อาชีพ ตาํ แหนง่ ท่อี ยู่ (Age) (Occupation)(No.) (Name & Surname) (Position) (Address)1.2.3. หน้าท่ี 2/4 ปรบั ปรงุ เม่ือ 30 เม.ย. 57

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลตะวันออก (สหกจิ 03)จดุ มงุ่ หมายอาชีพ (Career objectives)ระบุสายงานและลักษณะงานท่ีนกั ศกึ ษาสนใจIndicate your career objectives, files of interest and job preference1.2.3.4.กิจกรรมนอกหลักสูตร (Student activates) ตําแหน่งและหน้าที่ Position / Responsibility ระยะเวลา Years1.2.3.4.ความสามารถพเิ ศษทางภาษา Language Ability พดู / Speaking เขยี น / Writing ฟัง / Listen Good / Fair / Poor Good / Fair / Poor Good / Fair / Poorภาษาอังกฤษ (English)ภาษาจีน (Chinese)ภาษาอื่นๆ Other ระบุ หน้าท่ี 3/4 ปรับปรงุ เมื่อ 30 เม.ย. 57