รายงานวิจัย เรื่อง ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์เพื่อสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากรอุดมศึกษา

ภาคผนวก tbl_evaluation : ใชส้ าหรบั การกาหนดความคาดหวัง Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ห์ ลัก edun_id int(11) รหสั สถาบัน main_id int(11) รหสั หลัก assessment_id int(11) รหัสแบบประเมิน expectation_status int(11) สถานะ test_status int(11) สถานการณป์ ระเมนิ test_year int(11) ปที ่ปี ระเมิน test_1_st date วนั ที่เรมิ่ ประเมิน 1 test_1_en date วันทส่ี ิน้ สดุ ประเมนิ 1 test_2_st date วนั ทีเ่ รมิ่ ประเมนิ 2 test_2_en date วันท่สี ้ินสดุ ประเมิน 2 active int(11) สถานะ UpdateBy int(11) ผู้แก้ไขขอ้ มลู UpdateDate datetime วนั ท่แี กไ้ ข CreateBy int(11) ผสู้ รา้ งข้อมลู CreateDate datetime วนั ท่สี รา้ ง ระบบวเิ คราะห์สมรรถนะออนไลนเ์ พอ่ื สนับสนุนการพฒั นาตนเองของบุคลากร 138 อุดมศึกษา

ภาคผนวก tbl_expectation : ใชส้ าหรับการกาหนดประสบการณ์ Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ์หลัก edun_id int(11) รหสั สถาบัน main_id int(11) รหสั หลัก assessment_id int(11) รหัสแบบประเมนิ line_id int(11) รหสั สายงาน group_id int(11) รหัสกลุม่ งาน question_id int(11) รหสั คาถาม score float(3,0) คะแนน tbl_faq : ใช้สาหรบั การสรา้ งถามตอบ Column Type Comments id (Primary) int(11) คีย์หลัก name varchar(255) หวั ข้อ description text รายละเอียด ordering int(11) ลาดับท่ี active int(11) สถานะ UpdateBy int(11) ผู้แก้ไขขอ้ มลู UpdateDate datetime วันทแ่ี ก้ไข CreateBy int(11) ผสู้ ร้างขอ้ มลู CreateDate datetime วนั ท่สี รา้ ง ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์เพื่อสนับสนนุ การพฒั นาตนเองของบุคลากร 139 อุดมศกึ ษา

ภาคผนวก tbl_learning : ใชส้ าหรบั การสร้างการเรยี นรู้ Column Type Comments id (Primary) int(11) คีย์หลัก edun_id int(11) รหัสสถาบนั main_id int(11) รหัสหลกั assessment_id int(11) รหสั แบบประเมนิ cat_id int(11) รหัสหมวดหมู่ name varchar(255) ชือ่ link varchar(255) ลงิ ค์ photo varchar(100) รูปภาพ education varchar(255) การเรยี น active int(11) สถานะ UpdateBy int(11) ผแู้ ก้ไขขอ้ มูล UpdateDate datetime วนั ทแ่ี กไ้ ข CreateBy int(11) ผสู้ รา้ งขอ้ มลู CreateDate datetime วนั ทสี่ รา้ ง Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ์หลกั user_id int(11) รหสั ผใู้ ช้ main_id int(11) รหสั หลกั assessment_id int(11) รหสั แบบประเมนิ eid int(11) รหสั แบบเรยี น ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพ่อื สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 140 อุดมศึกษา

ภาคผนวก learn_id int(11) รหัสบทเรียน st_date date วันที่เริม่ ตน้ en_date date วันทส่ี ิ้นสดุ st_date1 date วนั ท่ีเริม่ ตน้ 1 en_date1 date วนั ทีส่ นิ้ สุด 1 note text หมายเหตุ att_name1 varchar(255) ชือ่ ไฟล์แนบ 1 att_file1 varchar(50) ไฟล์แนบ 1 att_name2 varchar(255) ชอ่ื ไฟลแ์ นบ 2 att_file2 varchar(50) ไฟล์แนบ 2 att_name3 varchar(255) ชอ่ื ไฟลแ์ นบ 3 att_file3 varchar(50) ไฟล์แนบ 3 att_name4 varchar(255) ชื่อไฟล์แนบ 4 att_file4 varchar(50) ไฟลแ์ นบ 4 att_name5 varchar(255) ชอ่ื ไฟลแ์ นบ 5 att_file5 varchar(50) ไฟล์แนบ 5 UpdateBy int(11) ผูแ้ กไ้ ขขอ้ มลู UpdateDate datetime วนั ทแ่ี ก้ไข CreateBy int(11) ผสู้ รา้ งขอ้ มลู CreateDate datetime วันทสี่ ร้าง ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์เพ่อื สนับสนุนการพฒั นาตนเองของบคุ ลากร 141 อุดมศกึ ษา

ภาคผนวก tbl_log : ใช้สาหรบั การเก็บการเข้าใช้งานระบบ Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ์หลกั userid int(11) รหสั ผู้ใช้ module varchar(255) โมดลู ip varchar(15) ไอพี CreateDate datetime วันทีส่ ร้าง LogoutDate datetime วนั ทีอ่ อกจากระบบ tbl_logo : ใชส้ าหรับการเกบ็ โลโกส้ ถาบัน Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ์หลัก edun_id int(11) รหัสสถาบัน photo varchar(100) รปู ภาพ UpdateBy int(11) ผแู้ ก้ไขขอ้ มูล UpdateDate datetime วนั ทแ่ี กไ้ ข CreateBy int(11) ผู้สรา้ งข้อมลู CreateDate datetime วนั ที่สร้าง ระบบวเิ คราะห์สมรรถนะออนไลนเ์ พ่อื สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 142 อุดมศึกษา

ภาคผนวก tbl_manual : ใช้สาหรับการสรา้ งค่มู อื Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ์หลัก name varchar(255) ช่ือ description text รายละเอยี ด ordering int(11) ลาดับท่ี active int(11) สถานะ UpdateBy int(11) ผแู้ ก้ไขขอ้ มลู UpdateDate datetime วนั ท่แี ก้ไข CreateBy int(11) ผู้สร้างขอ้ มูล CreateDate datetime วันทีส่ ร้าง tbl_news : ใช้สาหรับการสรา้ งข่าว Column Type Comments id (Primary) int(11) คีย์หลัก news text ข่าว UpdateBy int(11) ผู้แก้ไขขอ้ มูล UpdateDate datetime วันทีแ่ ก้ไข ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์เพอ่ื สนับสนนุ การพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 143 อุดมศกึ ษา

ภาคผนวก tbl_question : ใชส้ าหรับการสร้างคาถาม Column Type Comments id (Primary) int(11) คีย์หลกั user_id int(11) รหัสผู้ใช้ manager_id int(11) รหสั หัวหนา้ งาน friend_id int(11) รหัสเพ่ือนท่ีประเมนิ test_year int(11) ปีท่ีประเมนิ test_no int(11) แบบประเมนิ ท่ี eid int(11) รหสั การประเมิน question_id int(11) รหสั คาถาม answer_id int(11) รหสั คาตอบ score int(11) คะแนน detail text รายละเอยี ด total_q int(11) คาถามรวม UpdateDate datetime วนั ทแ่ี ก้ไข CreateDate datetime วนั ทส่ี ร้าง tbl_question_m : ใช้สาหรับการคาถาม Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ์หลกั user_id int(11) รหัสผู้ใช้ manager_id int(11) รหสั หัวหน้างาน ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์เพื่อสนับสนนุ การพัฒนาตนเองของบุคลากร 144 อุดมศึกษา

ภาคผนวก friend_id int(11) รหสั เพ่อื นทป่ี ระเมิน main_id int(11) รหสั หลัก test_no int(11) แบบประเมินที่ test_status int(11) สถานะ assessment_id int(11) รหสั แบบประเมนิ eva_id int(11) รหสั ชุด test_year int(11) ปีท่ีประเมนิ total_score int(11) คะแนนรวม total_ch int(11) จานวนคาตอบ total_q int(11) จานวนคาถาม line_id int(11) รหสั สายงาน group_id int(11) รหัสกลุ่มงาน position_t_id int(11) รหัสหมวดตาแหนง่ position_id int(11) รหัสตาแหนง่ edun_id int(11) รหัสสถาบนั score_criteria float คะแนน expectation varchar(255) ความคาดหวงั email_manager varchar(150) อเี มลหวั หน้างาน email_friend varchar(150) อเี มลเพื่อนร่วมงาน process int(11) ความคืบหนา้ status int(11) สถานะ UpdateDate datetime วนั ท่ีแกไ้ ข CreateDate datetime วันทสี่ รา้ ง ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพื่อสนับสนนุ การพฒั นาตนเองของบคุ ลากร 145 อดุ มศึกษา

ภาคผนวก tbl_question_m_work : ใช้สาหรับการสรา้ งคาถาม Column Type Comments id (Primary) int(11) คียห์ ลกั user_id int(11) รหัสผู้ใช้ manager_id int(11) รหสั หัวหน้างาน test_year int(11) ปีทป่ี ระเมิน test_no int(11) ชุดคาถาม total_score int(11) คะแนนทง้ั หมด total_ch int(11) จานวนคาตอบ total_q int(11) จานวนคาถาม position_id int(11) รหสั ตาแหน่ง level_id int(11) รหสั ระดับ line_id int(11) รหสั สายงาน group_id int(11) รหัสกลมุ่ งาน department_id int(11) รหสั แผนก job_id int(11) รหสั งาน score_criteria float คะแนน filename1 varchar(100) ชื่อไฟล์ท่ี 1 filename2 varchar(100) ช่อื ไฟล์ท่ี 2 filename3 varchar(100) ชื่อไฟล์ท่ี 3 filename4 varchar(100) ชอื่ ไฟล์ท่ี 4 ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลนเ์ พือ่ สนับสนุนการพฒั นาตนเองของบุคลากร 146 อดุ มศึกษา

ภาคผนวก filename5 varchar(100) ช่อื ไฟล์ที่ 5 file1 varchar(100) ไฟลท์ ่ี 1 file2 varchar(100) ไฟลท์ ี่ 2 file3 varchar(100) ไฟลท์ ่ี 3 file4 varchar(100) ไฟลท์ ่ี 4 file5 varchar(100) ไฟลท์ ี่ 5 CreateDate datetime วนั ท่สี รา้ ง tbl_question_work : ใชส้ าหรบั การสรา้ งคาถาม Column Type Comments id (Primary) int(11) คียห์ ลัก user_id int(11) รหัสผู้ใช้ manager_id int(11) รหัสหวั หนา้ งาน test_year int(11) ปที ่ีประเมนิ test_no int(11) ชดุ ประเมิน question_id int(11) รหัสคาถาม answer_id int(11) รหสั คาตอบ answer_text text คาตอบ score int(11) คะแนน total_q int(11) จานวนคาถาม CreateDate datetime วันทีส่ รา้ ง ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลนเ์ พอ่ื สนับสนนุ การพฒั นาตนเองของบุคลากร 147 อุดมศกึ ษา

ภาคผนวก tbl_user : ใช้สาหรับการสร้างผใู้ ชง้ าน Column Type Comments คีย์หลกั id (Primary) int(11) ชอ่ื ผใู้ ช้ รหสั ผ่าน username varchar(50) คานาหน้าชือ่ ช่ือ password varchar(50) นามสกลุ รูปภาพ title int(11) เพศ อีเมล firstname varchar(150) ชือ่ เลน่ วนั เกดิ lastname varchar(150) หมายเลขบตั รประชาชน โทรศัพท์ photo varchar(50) มอื ถือ ท่อี ยู่ gender int(11) อายุ จงั หวัด email varchar(255) เขต โรงเรียน nickname varchar(20) สถาบัน วิชาชีพ birthday date idcard varchar(20) telephone varchar(20) mobilephone varchar(20) address text age_id int(11) province_id int(11) distic_id int(11) school_id int(11) education_id int(11) profession_id int(11) ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพ่ือสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร 148 อุดมศกึ ษา

ภาคผนวก profession_txt text วชิ าชีพอื่นๆ organization_id int(11) องค์กร organization_txt text องค์กรอื่นๆ hospital_id int(11) โรงพยาบาล area_id int(11) พ้ืนที่ experience_id int(11) ประสบการณ์ experience1 text ประสบการณ์1 experience1_txt text ประสบการณ์ 1 อนื่ ๆ experience_edu_id int(11) ประสบการณ์ในสถาบนั experience_edu1_id int(11) ประสบการณ์ในสถาบนั 1 experience_edu1_txt text ประสบการณ์ในสถาบนั 1 อ่นื ๆ experience_edu2_id int(11) ประสบการณ์ในสถาบนั 2 experience_edu3_id int(11) ประสบการณ์ในสถาบัน 3 career_id int(11) อาชพี career_other varchar(255) อาชีพอื่นๆ department_id int(11) แผนก learn_id int(11) การศึกษา vip int(11) กลุ่มวีไอพี train_id int(11) รหัสการสอน fb_id varchar(100) เฟซบุค๊ ไอดี go_id varchar(100) กูเกิ้ลไอดี li_id varchar(100) ไลน์ไอดี last_ip varchar(20) ไอพลี า่ สดุ ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พอื่ สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 149 อดุ มศึกษา

ภาคผนวก last_visit datetime เขา้ ระบบลา่ สุด enum('1', '2', active '3', '4') สถานะ date active_date datetime วนั ที่ใช้งาน emailconfirm datetime ยนื ยันอีเมล UpdateDate datetime วันท่แี ก้ไข CreateDate วันท่สี ร้าง tbl_var_department : ใชส้ าหรับการแผนก Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ห์ ลัก line_id int(11) รหัสสายงาย group_id int(11) รหัสกลุม่ งาน name varchar(255) แผนก CreateBy int(11) ผแู้ ก้ไขขอ้ มลู CreateDate datetime วันท่ีแก้ไข UpdateBy int(11) ผูส้ ร้างข้อมูล UpdateDate datetime วันท่สี ร้าง ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพอื่ สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร 150 อดุ มศกึ ษา

ภาคผนวก tbl_var_education : ระดับการศึกษา Column Type Comments id (Primary) int(11) คียห์ ลัก name varchar(100) ช่อื UpdateBy int(11) ผแู้ กไ้ ขข้อมูล UpdateDate datetime วันทแี่ กไ้ ข CreateBy int(11) ผู้สร้างข้อมูล CreateDate datetime วนั ท่สี รา้ ง tbl_var_education_name : ใชส้ าหรบั การชอ่ื สถาบัน Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ์หลกั type_id int(11) รหัสหมวด sub_id int(11) รหัสย่อย name varchar(255) ชอื่ สถาบนั CreateBy int(11) ผแู้ ก้ไขขอ้ มูล CreateDate datetime วนั ทแี่ กไ้ ข UpdateBy int(11) ผสู้ ร้างขอ้ มูล UpdateDate datetime วนั ที่สร้าง ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพื่อสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร 151 อดุ มศกึ ษา

ภาคผนวก tbl_var_education_sub : ใชส้ าหรบั การช่ือสถาบันย่อย Column Type Comments id (Primary) int(11) คีย์หลกั type_id int(11) รหัสหมวด name varchar(255) ชื่อสถาบนั ยอ่ ย CreateBy int(11) ผูแ้ ก้ไขขอ้ มูล CreateDate datetime วันทแ่ี กไ้ ข UpdateBy int(11) ผู้สรา้ งขอ้ มูล UpdateDate datetime วนั ทีส่ ร้าง tbl_var_education_type : ใชส้ าหรบั การกลุม่ สถาบัน Column Type Comments id (Primary) int(11) คียห์ ลกั name varchar(100) ชื่อกลมุ่ สถาบัน UpdateBy int(11) ผูแ้ กไ้ ขขอ้ มลู UpdateDate datetime วันทีแ่ ก้ไข CreateBy int(11) ผสู้ รา้ งขอ้ มูล CreateDate datetime วนั ทส่ี ร้าง ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พื่อสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 152 อดุ มศกึ ษา

ภาคผนวก tbl_var_experience : ใชส้ าหรบั การสรา้ งประสบการณ์ Column Type Comments id (Primary) int(11) คีย์หลกั name varchar(100) ประสบการณ์ sort int(11) ลาดับท่ี active enum('0', '1') สถานะ CreateBy int(11) ผู้แกไ้ ขข้อมลู CreateDate datetime วันท่ีแกไ้ ข UpdateBy int(11) ผสู้ รา้ งขอ้ มูล UpdateDate datetime วนั ทส่ี รา้ ง tbl_var_group : ใชส้ าหรบั การสรา้ งกลมุ่ งาน Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ห์ ลัก line_id int(11) รหัสสายงาน name varchar(255) กลมุ่ CreateBy int(11) ผูแ้ ก้ไขขอ้ มลู CreateDate datetime วันที่แกไ้ ข UpdateBy int(11) ผสู้ ร้างข้อมลู UpdateDate datetime วันท่สี รา้ ง ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลนเ์ พ่อื สนับสนนุ การพฒั นาตนเองของบุคลากร 153 อดุ มศึกษา

ภาคผนวก tbl_var_job : ใช้สาหรบั การสร้างงาน Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ห์ ลกั line_id int(11) รหสั สายงาน group_id int(11) รหสั กลุ่ม department_id int(11) รหัสแผนก name varchar(255) งาน CreateBy int(11) ผู้แก้ไขขอ้ มลู CreateDate datetime วันทแี่ กไ้ ข UpdateBy int(11) ผู้สร้างขอ้ มูล UpdateDate datetime วันท่ีสร้าง tbl_var_line : ใชส้ าหรับการสร้างสายงาน Column Type Comments id (Primary) int(11) คียห์ ลกั name varchar(255) สายงาน CreateBy int(11) ผแู้ กไ้ ขขอ้ มูล CreateDate datetime วันท่ีแก้ไข UpdateBy int(11) ผู้สร้างข้อมูล UpdateDate datetime วนั ทีส่ รา้ ง ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พื่อสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 154 อดุ มศกึ ษา

ภาคผนวก tbl_var_position : ใช้สาหรับการสร้างตาแหน่ง Column Type Comments id (Primary) int(11) คยี ์หลัก type_id int(11) รหัสกลมุ่ name varchar(255) ตาแหน่ง CreateBy int(11) ผู้แกไ้ ขข้อมูล CreateDate datetime วันที่แก้ไข UpdateBy int(11) ผสู้ ร้างขอ้ มูล UpdateDate datetime วนั ทส่ี ร้าง tbl_var_position_type : ใช้สาหรับการสรา้ งกลมุ่ ตาแหน่ง Column Type Comments id (Primary) int(11) คีย์หลกั name varchar(100) กลุ่มตาแหนง่ UpdateBy int(11) ผู้แกไ้ ขข้อมลู UpdateDate datetime วนั ทแี่ กไ้ ข CreateBy int(11) ผู้สร้างขอ้ มูล CreateDate datetime วันทสี่ รา้ ง ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพ่อื สนับสนนุ การพัฒนาตนเองของบุคลากร 155 อดุ มศึกษา

ภาคผนวก tbl_var_province : ใชส้ าหรบั การสรา้ งจงั หวัด Column Type Comments id int(11) คยี ์หลกั region_code varchar(20) ภาค code varchar(20) รหสั จังหวัด name varchar(255) จงั หวัด tbl_var_status : ใชส้ าหรบั การสรา้ งสถานะ Column Type Comments id (Primary) int(11) คียห์ ลกั name varchar(100) สถานะ tbl_var_title : ใช้สาหรับการสร้างคานาหนา้ ช่อื Column Type Comments id (Primary) int(11) คียห์ ลัก name varchar(100) คานาหน้าช่อื sort int(11) ลาดบั ท่ี active enum('0', '1') สถานะ CreateBy int(11) ผแู้ ก้ไขขอ้ มูล CreateDate datetime วนั ทแี่ ก้ไข UpdateBy int(11) ผ้สู รา้ งข้อมูล UpdateDate datetime วันท่สี ร้าง ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพ่อื สนับสนนุ การพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 156 อุดมศกึ ษา

ภาคผนวก ภาคผนวก ค. 1. แบบประเมินคณุ ภาพระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลน์ เพอ่ื สนบั สนุนการพฒั นาตนเองของบุคลากรอุดมศึกษา 2. แบบสอบถามความคดิ เห็นการใชง้ านระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลน์ เพอ่ื สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากรอุดมศึกษา ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพอ่ื สนับสนนุ การพฒั นาตนเองของบคุ ลากร 157 อดุ มศกึ ษา

ภาคผนวก แบบประเมนิ คณุ ภาพระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลน์ เพอื่ สนบั สนุนการพฒั นาตนเองของบุคลากรอดุ มศึกษา ระบบมีคุณภาพเหมาะสม การใชง้ านระบบ มาก ่ีทสุด มาก ปานกลาง น้อย น้อยมาก 1. คณุ สมบตั ขิ องระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พ่อื สนบั สนุนการพฒั นาตนเองของ บคุ ลากรอุดมศึกษา (สาหรับผู้ใช้) การเข้าสรู่ ะบบ การสมัครสมาชกิ คู่มอื การใชง้ าน การเลือกรูปแบบการประเมิน การแสดงผลการประเมินส่วนบุคคล การจดั ทาแผนพัฒนารายบุคคล ID Plan การแสดงผลการประเมิน การแบง่ ปนั แบบประเมนิ ให้หนว่ ยงานอน่ื การพมิ พ์รายงานผลการประเมนิ การออกจากระบบ 2. คุณสมบตั ขิ องระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะแบบอจั ฉริยะเพื่อสนบั สนนุ การพัฒนาตนเองของ บุคลากรอุดมศึกษา (สาหรับผู้ดูแลระบบประจาสายงาน) - การเขา้ ส่รู ะบบ - การนาเสนอระบบวเิ คราะห์สมรรถนะแบบอัจฉริยะเพ่ือ สนบั สนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากรอุดมศึกษา - ระบบการจดั การบคุ ลากร/สมาชิก - การกาหนดสมรรถนะหลกั พฤติกรรมบง่ ชี้ และระดับความ คาดหวงั - การคานวณผลการประเมนิ สมรรถนะ เปรียบเทยี บระดบั ความคาดหวงั - การสร้าง/แก้ไข/ลบ แบบประเมิน ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พอ่ื สนับสนนุ การพฒั นาตนเองของบุคลากร 158 อดุ มศึกษา

ภาคผนวก ระบบมคี ุณภาพเหมาะสม การใชง้ านระบบ มาก ่ีทสุด มาก ปานกลาง น้อย น้อยมาก - การแสดงผลการประเมนิ ส่วนบุคคล - การกาหนดการเปดิ -ปิดการประเมนิ - การกาหนดความคบื หน้าในการเรียนรู้ของตนเอง - ระบบการจัดการแหล่งเรยี นรู้ - การพมิ พ์รายงานผลการประเมินและการพฒั นารายบคุ คล - การออกจากระบบ 3. คุณสมบัติของระบบวิเคราะหส์ มรรถนะแบบอจั ฉริยะเพอ่ื สนบั สนนุ การพฒั นาตนเองของ บุคลากรอุดมศึกษา (สาหรับผดู้ แู ลระบบ) - การเข้าสู่ระบบ - การนาเสนอระบบวเิ คราะห์สมรรถนะแบบอจั ฉรยิ ะเพื่อ สนับสนนุ การพัฒนาตนเองของบคุ ลากรอุดมศึกษา - การจดั การผู้ดแู ลระบบประจาสายงาน - ระบบการจัดการบุคลากร/สมาชกิ - การกาหนดสมรรถนะหลัก พฤติกรรมบ่งชี้ และระดับความ คาดหวัง - การคานวณผลการประเมนิ สมรรถนะ เปรยี บเทยี บระดบั ความคาดหวัง - การสร้างแบบประเมนิ แบบ Scoring Rubric - การเพม่ิ /แก้ไข/ลบ ระดบั การศกึ ษาและ สถาบนั การศึกษา - การสร้าง/แก้ไข/ลบ แบบประเมนิ - การแสดงผลการประเมินส่วนบุคคล - การกาหนดการเปิด-ปิดการประเมนิ - การกาหนดความคืบหน้าในการเรยี นรู้ของตนเอง - ระบบการจัดการแหล่งเรยี นรู้ - การพมิ พ์รายงานผลการประเมนิ และการพฒั นารายบุคคล - การออกจากระบบ ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพื่อสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร 159 อดุ มศกึ ษา

ภาคผนวก ระบบมคี ุณภาพเหมาะสม การใช้งานระบบ มาก ่ีทสุด มาก 4. คมู่ อื การใช้งาน - คู่มือการใช้งานอธิบายขนั้ ตอนการใช้ระบบฯ ได้อยา่ งมี ปานกลาง ลาดับขั้นตอนและชดั เจน น้อย - ภาษาท่ีใชใ้ นคมู่ ือการใช้งานอา่ นแลว้ เข้าใจง่าย - คู่มอื การใช้งานมภี าพประกอบทชี่ ัดเจนและเหมาะสม น้อยมาก - คูม่ ือการใช้งานมเี นื้อหาครอบคลมุ การใช้งานสาหรบั ผ้ใู ช้ ในฐานะผ้ดู แู ลระบบ - คู่มอื การใชง้ านมีเน้ือหาครอบคลุมการใช้งานสาหรับผใู้ ช้ ในฐานะผูใ้ ช้ ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พ่อื สนับสนนุ การพฒั นาตนเองของบุคลากร 160 อดุ มศึกษา

ภาคผนวก แบบสอบถามความคดิ เห็น การใชง้ านระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พือ่ สนับสนุนการพัฒนาตนเอง ของบุคลากรอดุ มศึกษา ตอนที่ 1 ขอ้ มูลทั่วไป ( ) ชาย ( ) 40-49 ปี 1.เพศ ( ) หญงิ ( ) 30-39 ปี 2.อายุ ( ) น้อยกวา่ 30 ปี ( ) 60 ปีข้ึนไป ( ) 50-59 ปี 3.วฒุ กิ ารศึกษา ( ) ปรญิ ญาตรี ( ) ต่ากว่าปรญิ ญาตรี ( ) ปริญญาเอก ( ) ปริญญาโท 4.ตาแหนง่ สายงาน ( ) บคุ ลากรสายสนับสนุน ( ) บคุ ลากรสายวิชาการ 5.ตาแหนง่ ( ) ระดับกลาง ( ) ระดับสูง ( ) ระดับต้น 6. สถาบันสงั กัด ( ) จฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย ( ) สานกั งานคณะกรรมการการอดุ มศกึ ษา ( ) มหาวิทยาลยั เชียงใหม่ ( ) มหาวทิ ยาลยั สงขลานครินทร์ ระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์เพอ่ื สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 161 อดุ มศกึ ษา

มาก ่ีทสุด ภาคผนวก มาก (ความคิดเห็นต่อการใช้งานระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์เพื่อสนับสนุนการพัฒนาตนเอง ปานกลางของบคุ ลากรอดุ มศกึ ษา) น้อย ระบบมคี ุณภาพเหมาะสม น้อยมาก การใชง้ านระบบ 1. ดา้ นทัศนคติ ทา่ นชอบใชง้ านระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลนฯ์ ท่านคิดวา่ การใช้งานระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนฯ์ ส่งเสรมิ การพัฒนาตนเอง ท่านยนิ ดีตอบคาถามเรอื่ งการใช้งานระบบวเิ คราะห์ สมรรถนะออนไลนฯ์ แก่เพ่ือนร่วมงาน ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนฯ์ มคี วามคมุ้ คา่ ในการ นาไปใชป้ ระโยชน์ 2. ดา้ นความเปน็ ไปไดท้ างด้านการปฏบิ ตั ิ ทา่ นสามารถใช้งานระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนฯ์ ได้ อย่างทีต่ ้องการ ทา่ นประเมนิ สมรรถนะและวางแผนพัฒนาตนเองดว้ ยระบบ วเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนฯ์ เม่อื เกิดปญั หาในขณะใชง้ านระบบวิเคราะห์สมรรถนะ ออนไลนฯ์ ทา่ นสามารถหาทางแกไ้ ขปัญหาได้ 3. ดา้ นการยอมรับรูปแบบ ท่านพอใจการประเมนิ สมรรถนะและวางแผนพฒั นาตนเอง ด้วยระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์ฯ ทา่ นพอใจในการทากิจกรรมการประเมินสมรรถนะและ วางแผนพฒั นาตนเองดว้ ยระบบวเิ คราะห์สมรรถนะออนไลน์ฯ ในอนาคต ท่านจะนาระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์ฯ นี้ไปใชใ้ นการทางาน ทา่ นเลา่ ประสบการณก์ ารใช้งานระบบวิเคราะหส์ มรรถนะ ออนไลนฯ์ แก่เพื่อนคนอืน่ ได้ ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพื่อสนับสนุนการพฒั นาตนเองของบคุ ลากร 162 อุดมศกึ ษา

ภาคผนวก ขอ้ เสนอแนะต่อการใชง้ านระบบ ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลน์เพ่อื สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร 163 อดุ มศกึ ษา

ภาคผนวก ภาคผนวก ง. แบบประเมินรับรอง ระบบวเิ คราะห์สมรรถนะออนไลนเ์ พอ่ื สนบั สนนุ การพฒั นาตนเองของบคุ ลากรอดุ มศกึ ษา แบบประเมินรับรองฉบับนี้มีทั้งหมด 2 ตอน โปรดประเมินตามระดับท่ีตรงกับความคิดเห็น ของทา่ นมากทีส่ ดุ โดยมีเกณฑใ์ นการพจิ ารณาดังน้ี 5 หมายถึง มีความเหมาะสมมากที่สุด 4 หมายถึง มคี วามเหมาะสมมาก 3 หมายถึง มีความเหมาะสมปานกลาง 2 หมายถึง มคี วามเหมาะสมน้อย 1 หมายถึง มีความเหมาะสมน้อยท่ีสุด ตอนท่ี 1 คุณลกั ษณะของระบบ ประเดน็ การประเมนิ ระดับการรับรอง 54321 ด้านคณุ สมบัตขิ องระบบวเิ คราะห์สมรรถนะออนไลนเ์ พ่ือสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร อดุ มศึกษา (สาหรับผใู้ ช้) 1. การเข้าสูร่ ะบบ 2. การสมคั รสมาชกิ 3. ค่มู ือการใชง้ าน 4. การเลือกรูปแบบการประเมนิ 5. การแสดงผลการประเมินส่วนบคุ คล 6. การจัดทาแผนพัฒนารายบุคคล ID Plan 7. การแสดงผลการประเมิน 8. การแบ่งปนั แบบประเมนิ ใหห้ นว่ ยงานอื่น 9. การพมิ พ์รายงานผลการประเมนิ 10. การออกจากระบบ ด้านคณุ สมบัติของระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พื่อสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พ่ือสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 164 อุดมศกึ ษา

ภาคผนวก ประเด็นการประเมิน ระดบั การรบั รอง 54321 อดุ มศึกษา (สาหรบั ผดู้ แู ลประจาหน่วยงาน) 1. การเขา้ ส่รู ะบบ 2. การนาเสนอระบบวเิ คราะห์สมรรถนะแบบอจั ฉรยิ ะเพื่อ สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากรอดุ มศึกษา 3. ระบบการจัดการบคุ ลากร/สมาชกิ 4. การกาหนดสมรรถนะหลกั พฤติกรรมบ่งช้ี และระดบั ความคาดหวงั 5. การคานวณผลการประเมินสมรรถนะ เปรียบเทียบระดับ ความคาดหวงั 6. การสร้าง/แกไ้ ข/ลบ แบบประเมนิ 7. การแสดงผลการประเมนิ ส่วนบุคคล 8. การกาหนดการเปิด-ปิดการประเมิน 9. การกาหนดความคบื หน้าในการเรยี นร้ขู องตนเอง 10. ระบบการจัดการแหลง่ เรยี นรู้ 1 1 . ก า ร พิ ม พ์ ร า ย ง า น ผ ล ก า ร ป ร ะ เ มิ น แ ล ะ ก า ร พั ฒ น า รายบคุ คล 12. การออกจากระบบ ดา้ นคณุ สมบัติของระบบวิเคราะห์สมรรถนะออนไลน์เพ่ือสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร อุดมศกึ ษา (สาหรับผู้ดแู ลระบบ) 1. การเข้าส่รู ะบบ 2. การนาเสนอระบบวเิ คราะห์สมรรถนะแบบอัจฉรยิ ะเพื่อ สนับสนนุ การพัฒนาตนเองของบคุ ลากรอดุ มศึกษา 3. การจัดการผดู้ แู ลระบบประจาสายงาน 4. ระบบการจัดการบุคลากร/สมาชิก 5. การกาหนดสมรรถนะหลัก พฤติกรรมบ่งช้ี และระดบั ความคาดหวัง 6. การคานวณผลการประเมินสมรรถนะ เปรียบเทียบระดับ ความคาดหวงั 7. การสร้างแบบประเมินแบบ Scoring Rubric ระบบวเิ คราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พือ่ สนับสนนุ การพัฒนาตนเองของบุคลากร 165 อดุ มศึกษา

ประเด็นการประเมิน 5 ภาคผนวก 8. การเพิม่ /แกไ้ ข/ลบ ระดับการศึกษาและสถาบันการศึกษา ระดับการรับรอง 9. การสร้าง/แกไ้ ข/ลบ แบบประเมนิ 4321 10. การแสดงผลการประเมินส่วนบคุ คล 11. การกาหนดการเปิด-ปิดการประเมิน 12. การกาหนดความคบื หน้าในการเรยี นรู้ของตนเอง 13. ระบบการจัดการแหลง่ เรียนรู้ 1 4 . ก า ร พิ ม พ์ ร า ย ง า น ผ ล ก า ร ป ร ะ เ มิ น แ ล ะ ก า ร พั ฒ น า รายบคุ คล 15. การออกจากระบบ คูม่ ือการใช้งาน 1. คู่มือการใช้งานอธิบายข้ันตอนการใช้ระบบวิเคราะห์ สมรรถนะออนไลน์ฯ ไดอ้ ยา่ งมีลาดบั ข้นั ตอนและชดั เจน 2. ภาษาท่ใี ชใ้ นคมู่ ือการใช้งานอา่ นแลว้ เขา้ ใจงา่ ย 3. คมู่ อื การใชง้ านมีภาพประกอบทชี่ ัดเจนและเหมาะสม 4. คู่มอื การใช้งานมีเนื้อหาครอบคลมุ การใชง้ านสาหรบั ผู้ดูแล ระบบ 5. คูม่ อื การใช้งานมีเน้ือหาครอบคลุมการใช้งานสาหรบั ผใู้ ช้ ตอนที่ 2 ข้อเสนอแนะเพมิ่ เติม ............................................................................................................................. ................................... ................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................. ................................... ............................................................................................................................. ................................... ................................................................................................ ................................................................ ............................................................................................................................. ................................... ........................................................................................................................................................... ..... ............................................................................................................................. ................................... ............................................................................................................................. .................................. . ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พ่ือสนับสนุนการพัฒนาตนเองของบุคลากร 166 อุดมศึกษา

คณะผ้จู ัดทำ นกั วจิ ยั โครงการมหาวทิ ยาลัยไซเบอร์ไทย รองศาสตราจารย์ฐาปนีย์ ธรรมเมธา สานกั งานคณะกรรมการการอุดมศึกษา และมหาวทิ ยาลยั ศิลปากร รองศาสตราจารย์ประกอบ กรณกี ิจ จุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั นายนพดล โชติ นางจิตติมา ระวงั ภยั โครงการมหาวทิ ยาลัยไซเบอร์ไทย สานักงานคณะกรรมการการอดุ มศึกษา โครงการมหาวิทยาลัยไซเบอรไ์ ทย สานกั งานคณะกรรมการการอุดมศึกษา ผ้พู จิ ำรณำผลงำนวิจยั ทป่ี รกึ ษาโครงการมหาวิทยาลยั ไซเบอร์ไทย ทีป่ รึกษาโครงการมหาวทิ ยาลัยไซเบอร์ไทย ผู้ชว่ ยศาสตราจารยเ์ ชาวเลิศ เลิศชโลฬาร โครงการมหาวทิ ยาลยั ไซเบอรไ์ ทย ผู้ช่วยศาสตราจารยส์ พุ รรณี สมบญุ ธรรม สานกั งานคณะกรรมการการอดุ มศึกษา ผชู้ ว่ ยศาสตราจารยอ์ นุชยั ธรี ะเรอื งไชยศรี และจุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ผู้จดั ทำรูปเลม่ โครงการมหาวิทยาลยั ไซเบอร์ไทย นางสาวชนากานต์ ปิ่นวเิ ศษ สานกั งานคณะกรรมการการอุดมศึกษา โครงการมหาวทิ ยาลยั ไซเบอรไ์ ทย นางจติ ตมิ า ระวังภัย สานกั งานคณะกรรมการการอดุ มศึกษา ระบบวิเคราะหส์ มรรถนะออนไลนเ์ พือ่ สนับสนุนการพัฒนาตนเองของบคุ ลากร 167 อุดมศกึ ษา