ระเบียบค่าใช้จ่ายไปราชการ 2555

-๑๑- บทเฉพาะกาล ------------------------------- ขอ ๔๐ กรณีสวนราชการเบิกจายคาใชจายในการฝกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหวางประเทศตามระเบียบหรือหลักเกณฑท่ีใชบังคับอยูในวันที่ระเบียบน้ีใชบังคับ หรือตามท่ีไดรับอนุมัติจากกระทรวงการคลังกอนวันท่ีระเบียบน้ีใชบังคับ ใหดําเนินการตอไปตามระเบียบหรือหลักเกณฑหรือตามท่ีไดรับอนุมัติจากกระทรวงการคลงั ตอ ไปจนแลวเสรจ็ ประกาศ ณ วนั ที่ ๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๔๙ ทนง พิทยะ รฐั มนตรวี า การกระทรวงการคลงัหมายเหตุ ๑. ระเบียบกระทรวงการคลังวาดว ยคา ใชจ า ยในการฝก อบรม การจัดงาน และการประชมุ ระหวางประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙ ประกาศในราชกิจจานเุ บกษา เลม ๑๒๓ ตอนพิเศษ ๙8 ง ลงวันท่ี ๒๒ กนั ยายน ๒๕49 ๒. แกไ ขเพ่มิ เตมิ โดยระเบยี บกระทรวงการคลงั วา ดว ยคา ใชจ า ยในการฝกอบรม การจดั งานและการประชมุ ระหวา งประเทศ ( ฉบับท่ี ๒ ) พ.ศ. ๒๕๕๒ ซงึ่ ไดพ มิ พขอ ความใหมแทนแลว ประกาศในราชกิจจานเุ บกษา เลม ๑๒๖ ตอนพเิ ศษ ๑๘๓ ง ลงวันที่ ๒๒ ธนั วาคม ๒๕๕๒ ๓. แกไ ขเพ่ิมเตมิ โดยระเบียบกระทรวงการคลัง วา ดวยคาใชจ ายในการฝกอบรม การจัดงาน และการประชุม ระหวางประเทศ (ฉบบั ที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๕ ซ่งึ ไดพิมพข อความใหมแ ทนแลว ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เลม ๑๒๙ ตอนพิเศษ ๑๔๑ ง ลงวันท่ี ๑๗ กันยายน ๒๕๕๕ แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 85

๓ บัญชีหมายเลข ๑86 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม อตั ราคาอาหารในการฝกอบรม (บาท : วัน : คน) การฝก อบรมในสถานที่ของสวนราชการ รฐั วสิ าหกิจ การฝกอบรมในสถานท่ีของเอกชน หรอื หนว ยงานอื่นของรัฐ ระดบั การฝก อบรม ในประเทศ ในตางประเทศ ในประเทศ ในตา งประเทศ ๑. การฝก อบรมประเภท ก จัดครบทุกมอ้ื จัดไมค รบทุกมอ้ื จดั ครบทกุ มื้อ จัดไมค รบทกุ ม้อื ไมเ กนิ ๒,๕๐๐ ไมเกิน ๑,๒๐๐* ไมเ กนิ ๘๕๐* ไมเกนิ ๘๕๐* ไมเ กนิ ๖๐๐* ไมเกนิ ๒,๕๐๐ ๒. การฝกอบรมประเภท ข ไมเ กนิ ๖๐๐* ไมเกนิ ๔๐๐* ไมเกนิ ๒,๕๐๐ ไมเกิน ๙๕๐* ไมเ กนิ ๗๐๐* ไมเ กิน ๒,๕๐๐ และการฝก อบรมบุคคลภายนอก 3 หมายเหตุ :* ปรบั เพ่มิ อัตราคา อาหารในการฝกอบรมภายในประเทศ ตามหนงั สือท่ี กค ๐๔๐๖.๔/ว.๕ ลงวนั ท่ี ๑๔ มกราคม ๒๕๕๖ เรื่อง มาตรการบรรเทาผลกระทบ จากการปรับอัตราคา จางขน้ั ตํ่าป ๒๕๕๖

๓ บัญชีหมายเลข ๒ อตั ราคา เชา ทพ่ี ักในการฝกอบรมในประเทศ (บาท : วัน : คน) ระดับการฝกอบรม คา เชา หอ งพกั คนเดยี ว คา เชา หอ งพักคู๑. การฝก อบรมประเภท ก ไมเ กนิ ๒,๔๐๐ * ไมเกิน ๑,๓๐๐*๒. การฝก อบรมประเภท ข ไมเกนิ ๑,๔๕๐ * ไมเ กิน ๙๐๐*และการฝกอบรมบุคคลภายนอกหมายเหตุ : คา เชาหองพักคนเดียว หมายความวา คาใชจายในการเชาหองพักหนึ่งหองที่สถานท่พี ักแรมเรยี กเกบ็ กรณีทีผ่ ูเชาเขาพักเพียงคนเดียว คา เชา หอ งพกั คู หมายความวา คาใชจ ายในการเชา หอ งพกั ที่สถานที่พักแรมเรยี กเก็บกรณที ่ผี เู ชาเขา พักรวมกนั ตั้งแตส องคนขึ้นไป * ปรบั เพิม่ อตั ราคาเชาท่ีพกั ในการฝกอบรมในประเทศ ตามหนังสอื ท่ี กค ๐๔๐๖.๔/ว.๕ ลงวนั ที่๑๔ มกราคม ๒๕๕๖ เร่อื ง มาตรการบรรเทาผลกระทบจากการปรบั อตั ราคาจา ง ขนั้ ตาํ่ ป ๒๕๕๖ แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 87

๓ บัญชหี มายเลข ๓88 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม อัตราคาเชา ท่พี กั ในการฝกอบรมในตา งประเทศ (บาท : วัน : คน) ประเภท ก ประเภท ข ประเภท ค ระดับการฝก อบรม คา เชาหอ งพกั คาเชาหองพกั คู คาเชา หอ งพัก คาเชาหองพักคู คาเชา หองพัก คาเชาหอ งพักคู ๑. การฝกอบรมประเภท ก คนเดยี ว คนเดียว คนเดยี ว ไมเ กิน ๘,๐๐๐ ไมเ กนิ ๕,๖๐๐ ไมเ กนิ ๕,๖๐๐ ไมเ กนิ ๓,๙๐๐ ไมเกนิ ๓,๖๐๐ ไมเ กิน ๒,๕๐๐ ๒. การฝกอบรมประเภท ข ไมเ กิน ๖,๐๐๐ ไมเ กิน ๔,๒๐๐ ไมเกนิ ๔,๐๐๐ ไมเ กนิ ๒,๘๐๐ ไมเ กิน ๒,๔๐๐ ไมเ กิน ๑,๗๐๐ และบุคคลภายนอก หมายเหตุ : (๑) คา เชา หอ งพักคนเดยี ว หมายความวา คา ใชจา ยในการเชาหองพกั หนง่ึ หองทส่ี ถานทพ่ี กั แรมเรียกเก็บกรณีที่ผเู ชาเขา พกั เพียงคนเดียว (๒) คาเชาหองพกั คู หมายความวา คาใชจายในการเชา หองพักทสี่ ถานทีพ่ ักแรมเรยี กเก็บกรณีทผ่ี ูเ ชา เขา พักรวมกนั ตง้ั แตสองคนขนึ้ ไป (๓) ประเภท ก. ประเภท ข. และ ประเภท ค. หมายถึง ประเทศ รัฐ เมอื ง ตามบญั ชแี นบทา ยบัญชีน้ี

บญั ชปี ระเทศจําแนกตามประเภท ก. ประเภท ข. และประเภท ค. แนบทายบัญชีหมายเลข ๓ประเภท ก ไดแ ก ประเทศ รัฐ เมอื ง ดังน้ี๑. ญป่ี ุน๒. สาธารณรัฐฝร่งั เศส๓. สหพนั ธรัฐรสั เซีย๔. สมาพันธรัฐสวิส๕. สาธารณรัฐอิตาลี๖. ราชอาณาจักรเบลเยยี่ ม๗. ราชอาณาจักรสเปน๘. สหพนั ธสาธารณรัฐเยอรมนี๙. สหรัฐอเมริกา๑๐. สหราชอาณาจักรบรเิ ตนใหญและไอรแลนดเหนือ๑๑. สาธารณรฐั โปรตุเกส๑๒. สาธารณรฐั สิงคโปร๑๓. แคนาดา๑๔. เครอื รฐั ออสเตรเลีย๑๕. ไตห วนั๑๖. เตริ กเมนิสถาน๑๗. นวิ ซีแลนด๑๘. บอสเนยี และเฮอรเ ซโกวนี า๑๙. ปาปว นิวกีนี๒๐. มาเลเซยี๒๑. ราชรัฐโมนาโก๒๒. ราชรัฐลกั เซมเบริ ก๒๓. ราชรฐั อนั ดอรร า๒๔. ราชอาณาจกั รกัมพูชา แนวทางการเบิกเงินค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 89

๒๕. ราชอาณาจกั รเดนมารก๒๖. ราชอาณาจักรนอรเวย๒๗. ราชอาณาจักรเนเธอรแลนด๒๘. ราชอาณาจักรโมร็อกโก๒๙. ราชอาณาจักรสวาซิแลนด๓๐. ราชอาณาจกั รสวเี ดน๓๑. รฐั สลุ ตา นโอมาน๓๒. โรมาเนยี๓๓. สหพันธส าธารณรัฐบราซิล๓๔. สหพนั ธส าธารณรัฐยูโกสลาเวยี๓๕. สหรฐั อาหรับอิมิเรตส๓๖. สาธารณรฐั เกาหลี (เกาหลีใต)๓๗. สาธารณรัฐโครเอเชีย๓๘. สาธารณรัฐชิลี๓๙. สาธารณรฐั เชก็๔๐. สาธารณรัฐตุรกี๔๑. สาธารณรัฐบลั แกเรยี๔๒. สาธารณรฐั ประชาชนจนี๔๓. สาธารณรฐั ประชาธิปไตยประชาชนแอลจีเรยี๔๔. สาธารณรฐั ประชาธปิ ไตยติมอร - เลสเต๔๕. สาธารณรฐั เปรู๔๖. สาธารณรัฐโปแลนด๔๗. สาธารณรฐั ฟน แลนด๔๘. สาธารณรัฐฟลิปปนส๔๙. สาธารณรัฐมอริเซยี ส๕๐. สาธารณรฐั มอลตา๕๑. สาธารณรัฐโมซมั บกิ 90 / แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใช้จา่ ยในการฝกึ อบรม

๕๒. สาธารณรัฐเยเมน๕๓. สาธารณรัฐลิทวั เนยี๕๔. สาธารณรัฐสโลวกั๕๕. สาธารณรฐั สโลวเี นยี๕๖. สาธารณรฐั ออสเตรยี๕๗. สาธารณรัฐอาเซอรไบจาน๕๘. สาธารณรฐั อินโดนเี ซยี๕๙. สาธารณรัฐอินเดีย๖๐. สาธารณรฐั เอสโตเนยี๖๑. สาธารณรฐั แอฟริกาใต๖๒. สาธารณรฐั ไอซแลนด๖๓. สาธารณรฐั ไอรแ ลนด๖๔. สาธารณรฐั ฮังการี๖๕. สาธารณรัฐเฮลเลนิก (กรีซ)๖๖. ฮองกงประเภท ข ไดแก ประเทศ รัฐ เมอื ง ดงั นี้๑. เครอื รัฐบาฮามาส๒. จอรเ จีย๓. จาเมกา๔. เนการาบรไู นดารสุ ซาลาม๕. มาซโิ ดเนยี๖. ยเู ครน๗. รัฐกาตาร๘. รัฐคเู วต๙. รฐั บาหเรน แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 91

๑๐. รัฐอสิ ราเอล๑๑. ราชอาณาจกั รซาอดุ ิอาระเบีย๑๒. ราชอาณาจกั รตองกา๑๓. สาธารณรฐั เนปาล๑๔. ราชอาณาจักรฮซั ไมตจอรแดน๑๕. สหพนั ธส าธารณรัฐไนจีเรยี๑๖. สหภาพพมา๑๗. สหรฐั เมก็ ซิโก๑๘. สหสาธารณรัฐแทนซาเนยี๑๙. สาธารณรฐั กานา๒๐. สาธารณรฐั แกมเบยี๒๑. สาธารณรัฐโกตดวิ วั ร (ไอเวอร่ีโคส)๒๒. สาธารณรัฐคอสตารกิ า๒๓. สาธารณรฐั ครี กิซ๒๔. สาธารณรฐั เคนยา๒๕. สาธารณรฐั แคเมอรนู๒๖. สาธารณรัฐคาซคั สถาน๒๗. สาธารณรฐั จิบูตี๒๘. สาธารณรัฐชาด๒๙. สาธารณรัฐซมิ บับเว๓๐. สาธารณรฐั เซเนกลั๓๑. สาธารณรัฐแซมเบยี๓๒. สาธารณรัฐเซียรราลีโอน๓๓. สาธารณรฐั ไซปรัส๓๔. สาธารณรัฐตรินแิ ดดและโตเบโก๓๕. สาธารณรฐั ตูนเิ ซีย 92 / แนวทางการเบิกเงินค่าใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม

๓๖. สาธารณรัฐทาจกิ ิสถาน๓๗. สาธารณรฐั ไนเจอร๓๘. สาธารณรัฐบุรุนดี๓๙. สาธารณรัฐเบนนิ๔๐. สาธารณรัฐเบลารสุ๔๑. สาธารณรัฐประชาชนบังกลาเทศ๔๒. สาธารณรฐั ปานามา๔๓. สาธารณรัฐมอลโดวา๔๔. สาธารณรัฐมาลี๔๕. สาธารณรฐั ยูกนั ดา๔๖. สาธารณรฐั ลัตเวยี๔๗. สาธารณรฐั สงั คมนยิ มประชาธปิ ไตยศรลี ังกา๔๘. สาธารณรฐั สงั คมนยิ มเวยี ดนาม๔๙. สาธารณรัฐอารเจนตินา๕๐. สาธารณรฐั อารเ มเนยี๕๑. สาธารณรฐั อาหรบั ซเี รยี๕๒. สาธารณรฐั อาหรบั อียปิ ต๕๓. สาธารณรฐั อริ ัก๕๔. สาธารณรฐั อิสลามปากีสถาน๕๕. สาธารณรฐั อิสลามมอริเตเนีย๕๖. สาธารณรฐั อิสลามอิหราน๕๗. สาธารณรัฐอซุ เบกิสถาน๕๘. สาธารณรฐั แอฟริกากลางประเภท ค ไดแ ก ประเทศ รัฐ เมืองอืน่ ๆ นอกจากทกี่ ําหนดในประเภท ก. และประเภท ข. แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จ่ายในการฝึกอบรม / 93

บัญชีหมายเลข ๔คา เครื่องแตงตัวในการเดินทางไปฝกอบรม ในตา งประเทศ -------------------------๑. รายชือ่ ประเทศท่ไี มส ามารถเบิกคาเครอื่ งแตง ตัวในการเดนิ ทางไปฝกอบรมในตา งประเทศ (๑) สหภาพพมา (๒) เนการาบรูไนดารุสซาลาม (๓) สาธารณรัฐอนิ โดนีเซยี (๔) ราชอาณาจกั รกัมพชู า (๕) สาธารณรฐั ประชาธปิ ไตยประชาชนลาว (๖) มาเลเซยี (๗) สาธารณรัฐฟลิปปน ส (๘) สาธารณรฐั สงิ คโปร (๙) สาธารณรฐั สังคมนยิ มประชาธปิ ไตยศรีลงั กา (๑๐) สาธารณรัฐสงั คมนิยมเวียดนาม (๑๑) สาธารณรัฐหมูเกาะฟจิ (๑๒) ปาปว นวิ กนิ ี (๑๓) รฐั เอกราชซามวั (๑๔) สาธารณรฐั ประชาธิปไตยตมิ อร-เลสเต๒. คาเคร่อื งแตง ตวั ใหเ บิกในลกั ษณะเหมาจายไมเกินอตั รา ดังนี้ ๒.๑ คนละ ๗,๕๐๐ บาท ไดแก (๑) ขาราชการตาํ แหนงประเภททว่ั ไป ระดบั ปฏบิ ตั ิงาน (๒) ขาราชการตาํ แหนง ประเภทวิชาการ ระดบั ปฏบิ ตั ิการ ๒.๒ คนละ ๙,๐๐๐ บาท ไดแ ก (๑) ขา ราชการตาํ แหนงประเภทท่วั ไป ระดับชํานาญงาน ระดับอาวโุ ส ระดับทักษะพเิ ศษ (๒) ขา ราชการตําแหนงประเภทวชิ าการ ระดบั ชาํ นาญการ ระดับชํานาญการพเิ ศษ ระดบั เช่ียวชาญระดับทรงคุณวฒุ ิ (๓) ขา ราชการตาํ แหนงประเภทอํานวยการ ระดับตน ระดบั สูง (๔) ขา ราชการตาํ แหนงประเภทบรหิ าร ระดับตน ระดบั สูง ๓. ผูที่เคยไดรับคาเคร่ืองแตงตัวในการเดินทางไปฝกอบรมในตางประเทศมาแลว หรือเคยไดรับคาเครื่องแตงตัวจากสวนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหนวยงานอื่นของรัฐตามกฎหมายหรือระเบียบอื่นใดไมวาจะเบิกจายจากเงินงบประมาณ เงินนอกงบประมาณ หรือเคยไดรับความชวยเหลือจากหนวยงานใด ๆ ท้ังในประเทศและตางประเทศ ถาตองเดินทางไปฝกอบรมในตางประเทศ ใหมีสิทธิเบิกคาเคร่ืองแตงตัวไดอีกเมื่อการเดินทางครั้งใหมมรี ะยะหา งจากการเดนิ ทางไปตางประเทศคร้ังสดุ ทา ยทไี่ ดรบั คาเครอ่ื งแตงตัวเกนิ ๒ ป นับแตวันที่เดินทางออกจากประเทศไทย หรือมีระยะเวลาเกินกวา ๒ ป นับแตวันท่ีเดินทางกลับถึงประเทศไทยสําหรับผูท่ีรับราชการประจําในตางประเทศ94 / แนวทางการเบิกเงนิ ค่าใช้จา่ ยในการฝกึ อบรม

๓ เอกสารหมายเลข 1 ใบสาํ คญั รับเงนิ สําหรับวิทยากรช่ือสว นราชการผูจัดฝก อบรม ......................................................................................................................โครงการ / หลักสูตร ................................................................................................................................... วนั .......... เดอื น ................... พ.ศ. ..............ขา พเจา ........................................................................................อยบู า นเลขที่ ................................ตําบล/แขวง ..................................................อาํ เภอ/เขต ..............................จังหวัด ......................................ไดร ับเงนิ จาก รายการ จาํ นวนเงนิ บาท จํานวนเงิน ( ) (ลงชือ่ ) .............................................................................. ผรู บั เงนิ (ลงชื่อ) .............................................................................. ผูจา ยเงิน แนวทางการเบกิ เงินค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 95

๓ เอกสารหมายเลข 296 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม แบบใบสําคัญรับเงินคาใชจ า ยในการฝก อบรมบคุ คลภายนอก ช่ือสว นราชการผจู ัดฝก อบรม.......................................................................................โครงการ / หลักสูตร ................................................................................................................ วันที่..................เดอื น.........................พ.ศ...............ถงึ วนั ท่.ี ...........เดอื น...........................พ.ศ........................จํานวนผเู ขา รบั การฝก อบรม / ผูสังเกตการณ รวมทัง้ สน้ิ ...............คน ผเู ขารับการฝก อบรม / ผูสังเกตการณ ไดรับเงนิ จากกรม........................................................กระทรวง...................................................................................................................... ปรากฏรายละเอียดดงั นี้ ลาํ ดับที่ ชื่อ - ชอื่ สกุล ท่ีอยู คาอาหาร คา เชาท่ีพกั คาพาหนะ รวมเปน เงิน วนั เดือน ป ลายมือช่อื (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) ทีร่ บั เงิน ผูรับเงิน รวมเปนเงินท้ังสิ้น ลงชื่อ.................................................................ผูจายเงิน (.........................................................................) ตาํ แหนง ...................................................................

เอกสารหมายเลข 3แบบรายละเอียดคาใชจ า ยกรณที ี่ไดร บั ความชวยเหลือโครงการ / หลกั สูตร ............................................................................... ณ ประเทศ ................................................ ตั้งแตวันที่ ....................................................... ถงึ วันท่ี ............................................................ชอ่ื ......................................................................................................................................................ตาํ แหนง ................................................... ระดบั .............................. กอง .......................................หนวยงานที่ใหค วามชวยเหลือ ............................................................................................................ คาใชจา ยท่ีไดร บั ความชวยเหลือ1. คา โดยสารเคร่ืองบนิ เสนทาง ............................................... ในวงเงนิ ...................................บาท2. คา เชาท่พี กั อัตราวนั ละ ................... บาท จาํ นวน............วนั ในวงเงิน ..................................บาท3. คาเบ้ียเล้ียง อตั ราวันละ ................... บาท จาํ นวน...........วนั ในวงเงนิ ...................................บาท4. ............................................................................................... ในวงเงนิ ...................................บาท5. ............................................................................................... ในวงเงิน ...................................บาท6. ............................................................................................... ในวงเงนิ ...................................บาท รวมเปน เงนิ .......................................บาท คาใชจา ยทขี่ อเบิกสมทบ1. คาโดยสารเครอื่ งบิน เสน ทาง ............................................... ในวงเงนิ ...................................บาท2. คา เชา ท่ีพัก อัตราวันละ ................... บาท จาํ นวน............วนั ในวงเงนิ ..................................บาท3. คาเบีย้ เล้ยี ง อัตราวันละ ................... บาท จาํ นวน...........วัน ในวงเงนิ ...................................บาท4. คา เครอื่ งแตง ตวั ...................................................................... ในวงเงิน ...................................บาท5. คา พาหนะรบั จางระหวา งบา นพักถึงสนามบินในประเทศ ในวงเงิน ...................................บาท6. คา ธรรมเนียมสนามบินในประเทศ ในวงเงนิ ...................................บาท7. คาธรรมเนียมสนามบนิ ในตางประเทศ ในวงเงิน ..................................บาท8. คา ธรรมเนียมวีซา ในวงเงนิ ..................................บาท รวมเปน เงนิ ........................................บาทขอรบั รองวาขอความขา งตน เปนจริง ลงชือ่ ................................................................ ผเู ดนิ ทาง ( ................................................... ) ................ /.................. /................ แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใช้จ่ายในการฝกึ อบรม / 97

ระเบียบสาํ นกั นายกรัฐมนตรี วา่ ดว้ ยการอนุมัตใิ หเ้ ดินทางไปราชการ และการจัดการประชมุ ของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ โดยท่ีเป็นการสมควรกําหนดระเบียบเก่ียวกับการอนุมัติให้เดินทางไปราชการและการจัดการประชมุ ของทางราชการ คณะรฐั มนตรจี ึงวางระเบียบไว้ ดงั ต่อไปนี้ ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการอนุมัติให้เดินทางไปราชการ และการจดั การประชุมของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔” ข้อ ๒๑ ระเบียบนใ้ี หใ้ ชบ้ ังคบั ตง้ั แต่วันที่ ๑๑ พฤศจิกายน ๒๕๒๔ เปน็ ตน้ ไป ข้อ ๓ ระเบียบน้ีให้ใช้บังคับแก่ข้าราชการทุกประเภทและลูกจ้างของส่วนราชการ แต่ไม่รวมถึงข้าราชการฝ่ายรัฐสภาตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา และลูกจ้างของสํานักงานเลขาธิการรัฐสภากับข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างของส่วนราชการในราชการบริหารส่วนท้องถิ่น หรือหนว่ ยงานอ่ืน ซ่ึงมีกฎหมายบญั ญตั ใิ หม้ ีฐานะเป็นราชการบริหารสว่ นทอ้ งถิ่น ข้อ ๔ ให้ยกเลิกระเบียบ ข้อบังคับ มติของคณะรัฐมนตรี และคําสั่งอื่นใดในส่วนท่ีกําหนดไว้แล้วในระเบยี บน้ี หรือซ่งึ ขัดหรือแย้งกบั ระเบียบนี้ และใหใ้ ชร้ ะเบยี บนแี้ ทน ข้อ ๕ ในระเบยี บน้ี “การเดินทางไปราชการ” หมายความว่า การเดินทางไปราชการตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ รวมทั้งการเดินทางเพ่ือเข้าร่วมการประชุมในประเทศ การประชุมในต่างประเทศและการประชุมระหว่างประเทศ ในหน้าที่ราชการหรือซึ่งเป็นประโยชน์แก่ราชการด้วย แต่ไม่รวมถงึ การเดนิ ทางไปรบั ราชการประจําในตา่ งประเทศ และการเดนิ ทางตามระเบียบวา่ ด้วยการใหข้ า้ ราชการไปศึกษา ฝึกอบรม และดูงาน ณ ต่างประเทศ “การประชุมในประเทศ” หมายความรวมถึง การสัมมนาการประชุมที่เรียกช่ืออย่างอ่ืน และการฝึกอบรมด้วย แตไ่ มร่ วมถึงการประชุมของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือการประชุมอื่นในลักษณะเดียวกัน และการประชุมประสานงานระหวา่ งสว่ นราชการและหรือรัฐวิสาหกิจ “การประชุมในต่างประเทศ” หมายความรวมถึงการสัมมนา การประชุมท่ีเรียกช่ืออย่างอ่ืนการเจรจาธรุ กิจ และการปฏบิ ตั งิ านอนื่ ใดด้วย “การประชุมระหว่างประเทศ” หมายความว่า การประชุมซึ่งองค์การระหว่างประเทศจัดให้มีข้ึน และให้หมายความรวมถึงการประชุมที่รัฐบาลของประเทศหน่ึงประเทศใดจัดขึ้น โดยมีผู้แทนจากสองประเทศข้ึนไปเข้าร่วมประชมุ ดว้ ย “องค์การระหว่างประเทศ” หมายความรวมถึงองค์การระหว่างรัฐบาลและองค์การเอกชนระหว่างประเทศด้วย๑ ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๙๘/ตอนที่ ๒๐๐/ฉบับพเิ ศษ หนา้ ๕/๗ ธนั วาคม ๒๕๒๔ 98 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝกึ อบรม

“รัฐมนตรีเจ้าสังกัด” หมายความว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวง รัฐมนตรีว่าการทบวง และหมายความรวมถึงนายกรัฐมนตรีในฐานะเป็นผู้บังคับบัญชาสํานักนายกรัฐมนตรี นายกรัฐมนตรี หรือรัฐมนตรีในฐานะเปน็ ผบู้ ังคบั บญั ชาส่วนราชการทมี่ ฐี านะเปน็ กรมและไมส่ ังกดั สํานักนายกรฐั มนตรี กระทรวง หรือทบวงด้วย “ปลดั กระทรวง” หมายความรวมถงึ ปลัดสํานักนายกรฐั มนตรีและปลัดกระทบวงด้วย “อธิบดี” หมายความรวมถึงหัวหน้าส่วนราชการท่ีเรียกชื่ออย่างอ่ืน และมีฐานะเป็นกรมด้วยแต่ไม่รวมถงึ หวั หนา้ สว่ นราชการข้ึนตรง “หวั หน้าส่วนราชการขึ้นตรง” หมายความว่า หัวหน้าส่วนราชการท่ีมีฐานะเป็นกรมซึ่งขึ้นตรงตอ่ นายกรัฐมนตรี หรือหัวหน้าสว่ นราชการที่มีฐานะเป็นกรมไม่สังกดั สาํ นกั นายกรัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง “ผู้แทนรัฐบาล” หมายความว่า บุคคลซ่ึงรัฐบาลไทยแต่งตั้งให้ไปประชุมในประเทศหรือตา่ งประเทศในนามรัฐบาล “คณะผู้แทน” หมายความว่า คณะบุคคลซ่ึงเดินทางไปร่วมประชุมในประเทศหรือตา่ งประเทศ โดยมีผู้รว่ มคณะคนหน่งึ ทาํ หน้าทเ่ี ป็นหัวหนา้ คณะ ข้อ ๖ ในการพิจารณาอนุมัติการเดินทางไปราชการ หรือการจัดการประชุมตามระเบียบนี้ซึ่งมีค่าใช้จ่ายที่จะต้องเบิกจากเงินงบประมาณหรือเงินอ่ืนใดของทางราชการ ให้ผู้มีอํานาจอนุมัติพิจารณาในดา้ นการเงนิ กอ่ นด้วย ขอ้ ๗ ในกรณที ่มี ขี ้อสงสัยว่าองค์การใดจะเป็นองค์การระหว่างประเทศตามระเบียบน้ีหรือไม่ก็ดี การเข้าร่วมประชุมเร่ืองใดเป็นการเข้าร่วมประชุมในระดับผู้แทนรัฐบาล หรือคณะผู้แทนรัฐบาลก็ดีให้กระทรวงการต่างประเทศเป็นผูว้ ินิจฉยั ขอ้ ๘ การเดนิ ทางไปราชการของนายกรฐั มนตรที กุ กรณี ให้อยูใ่ นดลุ พนิ จิ ของนายกรฐั มนตรี ข้อ ๙ ในกรณีที่ผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือผู้มีอํานาจตามระเบียบน้ี ได้มีคําสั่งให้ข้าราชการหรือลูกจ้างผู้ใดเดินทางไปราชการ ให้ถือว่าผู้บังคับบัญชาได้อนุมัติการเดินทางตามคําสั่งน้ัน และให้ข้าราชการหรือลกู จ้างผูน้ ั้นรายงานผู้มีอํานาจตามระเบียบนี้ทราบดว้ ย ข้อ ๑๐ ให้ปลัดสํานักนายกรัฐมนตรีรักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอํานาจตีความและวินิจฉัยปญั หาเก่ยี วกับการปฏิบัตติ ามระเบียบน้ี การตีความและวินิจฉัยปัญหาตามวรรคหนึ่ง ปลัดสํานักนายกรัฐมนตรีจะขอความเห็นจากคณะกรรมการพิจารณาปรับปรุงและพฒั นาระเบยี บสํานกั นายกรฐั มนตรี เพอ่ื ประกอบการพิจารณากไ็ ด้ แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม / 99

หมวด ๑ การขออนุมตั ิเดินทางไปราชการ ส่วนท่ี ๑ การเดินทางไปราชการในราชอาณาจักร ข้อ ๑๑ ภายใต้บังคับข้อ ๑๒ ให้ผู้บังคับบัญชาดังต่อไปน้ีเป็นผู้มีอํานาจพิจารณาอนุมัติการเดนิ ทางไปราชการในราชอาณาจกั ร (๑) นายกรัฐมนตรีในฐานะหัวหน้ารัฐบาล สําหรับการเดินทางของข้าราชการการเมืองทุกตําแหน่ง นอกจากรองนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการกระทรวง รัฐมนตรีประจําสํานักนายกรัฐมนตรีรัฐมนตรีว่าการทบวง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง รัฐมนตรีช่วยว่าการทบวง เลขานุการรัฐมนตรี และผูช้ ว่ ยเลขานุการรฐั มนตรี (๒) รัฐมนตรีเจ้าสังกัด สําหรับการเดินทางของปลัดกระทรวง หัวหน้าส่วนราชการข้ึนตรงเลขานกุ ารรฐั มนตรี และผชู้ ว่ ยเลขานุการรัฐมนตรี (๓) ปลัดกระทรวง สําหรับการเดินทางของอธิบดี ผู้ว่าราชการจังหวัด ข้าราชการและลูกจ้างทุกตําแหน่งในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวง สํานักงานปลัดทบวง และสํานักงานเลขานุการ รัฐมนตรี เว้นแต่ขา้ ราชการการเมือง (๔) อธิบดีหรือหัวหน้าส่วนราชการข้ึนตรง สําหรับการเดินทางของข้าราชการและลูกจ้างทุกตําแหน่งในสังกัด (๕) ผู้ว่าราชการจังหวัด สําหรับการเดินทางของข้าราชการและลูกจ้างในราชการบริหารสว่ นภูมภิ าคในจังหวดั นนั้ ทกุ ตําแหนง่ ผู้มีอํานาจตามข้อนี้ จะมอบหมายหรือมอบอํานาจโดยทําเป็นหนังสือให้ผู้ดํารงตําแหน่งใด ๆเปน็ ผู้อนุมตั กิ ารเดนิ ทางไปราชการในราชอาณาจักรแทนก็ได้ การเดินทางไปราชการในราชอาณาจักรของรองนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงรัฐมนตรีประจําสํานักนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการทบวง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง และรัฐมนตรีช่วยว่าการทบวง ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้เดินทาง แต่ให้รายงานนายกรัฐมนตรีหรือรัฐมนตรีเจ้าสังกัด แล้วแต่กรณีเพื่อทราบกอ่ นการเดินทางด้วย ข้อ ๑๒ ผู้มีอํานาจอนุมัติการเดินทางไปราชการในราชอาณาจักรของข้าราชการทหาร และข้าราชการฝา่ ยตลุ ากร ใหเ้ ป็นไปตามทกี่ ระทรวงกลาโหมหรือกระทรวงยตุ ธิ รรมกําหนด แล้วแต่กรณี ส่วนที่ ๒ การเดินทางไปราชการต่างประเทศ ข้อ ๑๓ ภายใต้บังคับข้อ ๑๔ และข้อ ๑๕ ให้ผู้บังคับบัญชาดังต่อไปนี้เป็นผู้มีอํานาจอนุมัติการเดนิ ทางไปราชการตา่ งประเทศ (๑) นายกรัฐมนตรี ในฐานะหัวหน้ารัฐบาล สําหรับการเดินทางของรองนายกรัฐมนตรีรัฐมนตรีว่าการกระทรวง รัฐมนตรีประจําสํานักนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการทบวง และข้าราชการการเมืองทุกตาํ แหน่ง นอกจากเลขานกุ ารรัฐมนตรี และผ้ชู ่วยเลขานกุ ารรฐั มนตรี 100 / แนวทางการเบิกเงนิ ค่าใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม

(๒) รัฐมนตรีเจ้าสังกัด สําหรับการเดินทางของรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง รัฐมนตรีช่วยว่าการทบวง ปลดั กระทรวง หัวหนา้ สว่ นราชการขน้ึ ตรง เลขานกุ ารรัฐมนตรี และผชู้ ว่ ยเลขานกุ ารรฐั มนตรี (๓) ปลัดกระทรวง สําหรับการเดินทางของข้าราชการและลูกจ้างทุกตําแหน่งในสังกัดกระทรวงหรือทบวง (๔) หวั หน้าส่วนราชการขึ้นตรง สําหรับการเดินทางของข้าราชการและลูกจ้างทุกตําแหน่งซ่ึงเปน็ ผูใ้ ต้บงั คบั บญั ชา เวน้ แต่ข้าราชการและลกู จ้างสงั กัดราชบัณฑติ ยสถาน สําหรับการเดินทางไปราชการต่างประเทศของข้าราชการและลูกจ้างสังกัดราชบัณฑิตยสถานใหร้ ฐั มนตรีเจ้าสงั กัดหรือผู้ที่รัฐมนตรเี จ้าสงั กดั มอบหมายเปน็ ผู้มีอาํ นาจอนมุ ตั ิ ข้อ ๑๔ การเดินทางไปราชการต่างประเทศของผู้แทนรัฐบาล คณะผู้แทนรัฐบาลหรือคณะผแู้ ทน ใหผ้ ู้บังคับบัญชาดงั ต่อไปน้ีเป็นผ้มู ีอํานาจอนุมัติ (๑) นายกรัฐมนตรีในฐานะหัวหน้ารัฐบาล สําหรับการเดินทางของผู้แทนรัฐบาล หรือคณะผแู้ ทนรัฐบาล เพอ่ื เขา้ รว่ มการประชมุ ในระดับรัฐมนตรี (๒) รัฐมนตรีเจ้าสังกัดสําหรับการเดินทางของผู้แทนรัฐบาลหรือคณะผู้แทนรัฐบาลเพ่ือเข้าร่วมการประชุมในระดบั ตํ่ากว่ารัฐมนตรี และการเดินทางของคณะผแู้ ทนซงึ่ มใิ ชค่ ณะผู้แทนรฐั บาล สําหรบั การเดนิ ทางเป็นคณะตาม (๒) ถา้ คณะผูแ้ ทนประกอบด้วยข้าราชการหรือลูกจ้างสังกัดหลายกระทรวง ให้รัฐมนตรีเจ้าสังกัดของเจ้าของเรื่องในการเดินทางคร้ังนั้นเป็นผู้มีอํานาจอนุมัติการเดินทางของผู้แทนท้ังคณะ แต่ต้องไดรับความยินยอมจากผู้บังคับบัญชาของข้าราชการหรือลูกจ้างตามข้อ ๑๓ซ่งึ รวมอยู่ในคณะผูแ้ ทนน้ันก่อน ขอ้ ๑๕๒ (ยกเลิก) ขอ้ ๑๖ การเดินทางไปราชการต่างประเทศรวมทง้ั การไปราชการในเขตอาณาของข้าราชการซ่ึงมีตําแหน่งประจําในต่างประเทศ และของลูกจ้างส่วนราชการในต่างประเทศ ผู้มีอํานาจตามข้อ ๑๓จะมอบหมายหรือมอบอํานาจโดยทําเป็นหนังสือให้หัวหน้าคณะทูต ผู้แทนถาวรประจําองค์การสหประชาชาติหรือหัวหนา้ สาํ นักงานในตา่ งประเทศ เปน็ ผูอ้ นมุ ัตกิ ารเดนิ ทางก็ได้ การเดินทางข้ามแดนเพ่ือไปราชการในต่างประเทศซ่ึงมีเขตติดต่อกันกับประเทศไทย ให้ผู้ว่าราชการจังหวัดในจังหวัดท่ีมีอาณาเขตติดต่อกับประเทศน้ัน มีอํานาจอนุมัติให้ข้าราชการในราชการบริหารส่วนภูมิภาคและลูกจ้างในจังหวัด ไปราชการในประเทศนั้นได้คร้ังหนึ่งไม่เกิน ๗ วัน ในกรณีที่ผู้ว่าราชการจังหวัดเห็นว่าการเดินทางดังกล่าวอาจเป็นปัญหาเกี่ยวกับความเหมาะสมทางด้านนโยบายต่างประเทศของรัฐบาล ให้หารอื เอกอคั รราชทตู ไทยซ่ึงประจําอย่ใู นประเทศนัน้ ก่อน การเดินทางข้ามแดนเพ่ือไปราชการในต่างประเทศ ซึ่งมีเขตติดต่อกันกับประเทศไทยของข้าราชการในราชการบริหารส่วนกลาง ที่ไปปฏิบัติงานประจําในจังหวัดซึ่งมีอาณาเขตติดต่อกับประเทศน้ันผูม้ ีอาํ นาจอนุมตั ิตามข้อ ๑๓ จะมอบหมายหรือมอบอํานาจโดยทาํ เปน็ หนังสือใหผ้ ้วู า่ ราชการจังหวัดเป็นผู้อนุมัติการเดินทางก็ได้ ทง้ั นี้ ให้ถอื ปฏิบตั ิตามวรรคสองโดยอนุโลม หมวด ๒ การขออนุมัตจิ ดั การประชุมและเข้ารว่ มการประชุมในประเทศ๒ ข้อ ๑๕ ยกเลิกโดยระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการอนุมัติให้เดินทางไปราชการและการจัดการประชุมของทางราชการ (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕ แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 101

ข้อ ๑๗ ส่วนราชการจะจัดการประชุมหรือร่วมเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมได้เฉพาะกรณีที่การประชุมนน้ั เปน็ ประโยชนแ์ ก่ราชการในหน้าทข่ี องส่วนราชการนนั้ ข้อ ๑๘ การจัดการประชุมซ่ึงไม่ใช่การประชุมระหว่างประเทศ ปลัดกระทรวงเจ้าสังกัดของเจ้าของเร่ือง เป็นผู้มีอํานาจอนุมัติสําหรับการประชุมท่ีเป็นงานประจํา แต่ถ้าปลัดกระทรวงเจ้าของเร่ืองพจิ ารณาเหน็ ว่าการประชุมดังกลา่ วเปน็ เรื่องนโยบายใหเ้ สนอรฐั มนตรเี จ้าสงั กัดเปน็ ผู้อนมุ ตั ิ การอนมุ ตั ติ ามวรรคหน่งึ จะอนุมัติเปน็ การเฉพาะคราวหรอื อนุมัตเิ ป็นหลกั การกไ็ ด้ ข้อ ๑๙ การร่วมเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมระหว่างประเทศ และการแต่งตั้งผู้แทนรัฐบาลคณะผู้แทนรัฐบาล หรือคณะผู้แทนเพื่อเข้าร่วมการประชุมระหว่างประเทศ ให้ผู้บังคับบัญชาดังต่อไปนี้เป็นผู้มีอาํ นาจอนมุ ตั ิ (๑) นายกรัฐมนตรีในฐานะหัวหน้ารัฐบาลสําหรับการจัดการประชุมและการแต่งต้ังผู้แทนรฐั บาลหรอื คณะผแู้ ทนรัฐบาลเพือ่ เข้าร่วมประชมุ ในระดับรฐั มนตรี (๒) รัฐมนตรีเจ้าสังกัด สําหรับการจัดการประชุมและการแต่งตั้งผู้แทนรัฐบาลหรือคณะผู้แทนรัฐบาลเพื่อเข้าร่วมการประชมุ ในระดบั ต่าํ กว่ารฐั มนตรี หรือคณะผู้แทนซงึ่ มิใชค่ ณะผู้แทนรฐั บาล ข้อ ๒๐ เมอ่ื กระทรวง ทบวง กรมใด เห็นวา่ การประชุมท่ีสว่ นราชการหรือรัฐวิสาหกิจจัดหรือร่วมจัดขึ้นเก่ียวข้องกับงานในหน้าท่ีของกระทรวง ทบวง กรมน้ัน อาจส่งข้าราชการหรือลูกจ้างซ่ึงเก่ียวข้องเขา้ ร่วมการประชุมนน้ั ไดต้ ามความจาํ เป็น แตท่ ง้ั นี้ จะตอ้ งไดร้ ับอนมุ ตั ิจากผ้บู งั คบั บญั ชาตามขอ้ ๑๑ บทเฉพาะกาล ข้อ ๒๑ ส่วนราชการใดได้รับอนุมัติในหลักการจากคณะรัฐมนตรีให้จัดการประชุมได้ก่อนวนั ที่ระเบียบน้ใี ช้บังคบั กใ็ หป้ ฏิบัติตามมตขิ องคณะรัฐมนตรีดังกล่าวตอ่ ไปได้ ประกาศ ณ วนั ท่ี ๑๑ พฤศจกิ ายน พ.ศ. ๒๕๒๔ พลเอก ป. ตณิ สลู านนท์ นายกรัฐมนตรี 102 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใช้จา่ ยในการฝกึ อบรม

ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการอนุมัติให้เดินทางไปราชการและการจัดการประชุมของทางราชการ(ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๒๕๓ ตวงพร/ผู้จดั ทํา ๙ พฤษภาคม ๒๕๕๔๓ ราชกิจจานเุ บกษา เล่ม ๑๐๙/ตอนที่ ๓๖/หน้า ๘/๓ เมษายน ๒๕๓๕ แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม / 103

104 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 105

106 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 107

108 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 109

110 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 111

..fl'HJ 'U'\" q.jGJfmn.:.l f1'W'W'rI'j::;'j1lJ b fl'VIlJ. Glodoo1~~N 'hjfll'jVfH~'W ~\"O.:.IU~tJ~\9l1lJ'j::;liiv'Uffl'Wfl'W1Vfli' !lJ'WI.11·h~lVfll'j~ ff~ 'rI.fl'. 1!il~Gl'l~ lm::;~ llti'i '\1- l~lJl~lJ \"'l'Wfll'j~\9l\"01'111'j \"01'111'j11.:.11m::;lfi~\"O.:.I~lJllCl::;~1l'lh~~fl '\Itl.:.lff1'W 'j~GJffll'j \9l1lJ'j::;liiv~- m::; 'VI'j oj.:.flll'j fi \".:.I11~ 1V~ 1'l ~~ 1V'l 'Wfll'j Nfl\"O'U 'j lJ fll'j ~\9l.:.1l'W lH'l::;fll'jU 'j::; GJflJ'j::; 'I111.:.1U'j::; 1'VfIl' .\". Q,I ~ do 9J ~ . I j} Q\"I \Ii 9J.Ct, Q,I<!::l jJ \9l1lJ'I1 'W.:.fIf\"O'VI\"01.:.1f1.:.1Gl fi W::; fl 'j 'j lJ fll 111\9l1 Vfll 'j 'rI ff ~ (fl1'r1.) t \9l'rI 'il1'j W 1\"0~ lJ \9lVfln 'W'l,r ff1'W 11 GJff1l 'j ~ 1.:.1\"1111fl~ 1'1~~ 1V'l'W fl1'j ~ \9lNfl\"O'U'jll\9l1lJ 'j::; Iii V'Ufl'j::;'V1'j l.:.1fll'j fi\"~ 11~lV~ 1'l ~~ 1V'l'Wfll'jNfl\"o'U'jlJ'\I\"O.:.Iff1'W'j1GJffll'j VI.fl'. \g,~Gl'ld ;]\"0 Gld (fi) ~l\"01'111'j11.:.11lCl::;lfi~\"O.:.I~lJ (GlGl) ~l\"01'111'j llCl::; , Y l' .e:s \", ,~a , 1 t oCt\" QJ' .Ct, I .Ct, QI. 0 4:).. QI(Gl\g,) m IGJ1f'VI'rI fl II Cl::;Vfln 'WI'rill l\9llJ Ifl V1 fl 'UflU \9l11'W'Wfll 'j'iJ \9l'111\"01 'I11'j \"01'I1U 1 1.:.1II Cl::;Ifi 'j \"0.:.\I9lJJ , 'JI I I'\I\"0.:f.1f1'W 'j1GJffll'j~1.:.1\"1 \9l1lJVim::;'VI'j1.:.1fll'jfi\".:.I i~n1'11'W\9l'l1\"mflW cnllCl::;tJ9I'j1 ,~ 'j1lJl1.:.1mW fl'W\"1 \9l1lJVi. 1 h]m::; 'VI'j1.:.1fll'j fi\".:.I\"O'Wil\"l 1\9l'l,rl 11fl ~ln~ 1\"01'111'j11.:.1llCl::;lfi~\"O.:~.IlJ i~ 'l,r ff1lJ U f1~ 11U 'Wfll'j i ~ \9lV ~\"O.:.I, il\"Ou~tJ~\9l1lJ'j ::;liivmhwfl'Wlvfli'!lJ'W \9l~11~lVfll'j~ff~ 'rI. fl'. I!il~ Gl'l~ llCl::;~llti'i'\ll~lJl~lJ fi11lJCl::;I~V\9l- 7Jll'i'JlJ.:.lllC'JJl1 'W'\" 'W\" Q,I do d, ., 'j} Q,I .Ct, 9J dido mlJ'U il\"lGJfflClH'\I\"Ol'jV'W11 fiW::;m'jlJfll'j 11\9l1Vfll'j'rl ff\9l (fl1'r1.) 'rI 'il1'jW lllCl1l'11 'W11 \91l m::; l'UV'U-~'l~.m::;'VI'j1.:.1fll'jfi\" .:.I11~1V~ 1'l ~~ 1V'l'Wfll'j Nfl\"o'U'jlJ'\J\"O.:.Iff1'W'j1GJffll'j 'rI.fl'. \Q)~ \JGl'ld i~ fwmil fl llCl::;i]'il~ tJ'Wi'j::;lii v'Um::;m1.:.1fll'jfi\" .:.I11~1V~1'l~~ 1V'l'Wfll'jN fl\"o'U'jlJ fll'j~ \9l.:.l1'WllCl::;fll'jU'j::;G•Jfm::;'I111.:.1U'j::;I'VI'frlI'.fl'; \g,~ d fi'j/ I ' , •I~.:.I11'W rri\"O'l,r fll'j U ~ tJ~ .:.I1'W'\I\"0.:f.1f 1'W'j 1GJffl1'j~1.:.1\"1lf1V1n'U fl1'j ~\9l'l11~ ff~ 'l 'Wfll'j ~\9lNfl\"O'U'j lJ fll'j ~\9l.:.l1'WllCl::;fl1'jU'j::;'ltlJ'j~'I111.:.1U'j::;I'VIfl' lrJiJ i U~lVfi11lJff::;\9l1fl 'j1\9l1~1 llCl::;ln\9lfi11lJfici\"O.:.I1911fl1'r1. \"01fffJ'e31'W1'il\9l'llJ'j::;iiivmh11fl'W1vfli'!lJ'W\9l~11~lVfl1'j~ff~ 'rI.fl'. \Q)~,\"~ llCl::;~ll?1i'\ll~lJl~lJ ;]\"0 Gll!il (I!il) llCl::; (~)112 / แนวทางการเบกิ เงินค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม

IC!l d , d-=:rt. 'jJ '& oC::lo <it cv ~ CV~G) 'jJ Q,I , ,'il~m 'Wffll'fl 1'HJm\" n '11'W,HH)'YH) 1~()~ Gl U\" ~tJ'W• lll'l m f11'j~1! 'W'Wf11'j !'Wn U 'il1'l'l11tJ1'111t'Jj l111'jl1~U\" ~!'fIttJ~~ll U\" ~fi wlh~~ n''UtJ~ril'W 'j l'lfnU ~ 1~1 ~ 111'j ~dj tJUm ~'V'1j l~nU'fI g~ '.h~ltJfi 1i,*~ltJi 'WnuNntJU'jll f11'j1l~~1'WU\"~fll'j1h~,:\!1l'j~'I1'h~1h~!'V1fl 'V'l.fl.l2ltidS !i,,~mW~'W11'l1lJ~m~'V1'jl~f11'j'flg~tJ'\.pj'~il1'run~ltJfi1tJ1'111'j tJl'11U'h~U\"~!'fIttJ~~ll U,,~fiWlh~~f)'~ l~tJ hjl9i'tJ~i1tJtJ~1T~mlJ'j~!iitJu-ff1U n'W1tJn1;}1l'WI'l~'h~ltJf11'j~ff~ 'V'lf.l. 12l,tiQJti !W~~U~, 'U!vill!~ll i t ~f1~~~!1tJ'Wll1!~tJ 1tJ'j~'V1~lU u,,~u~~ l1'l'lU ltJ~l'W mi' U\"~!~l'11tr 1~~!~tJl~U~'V1'j1U u,,~ ,i~tJ!tJ'Wu'W1'V11~'Wf11'jtJfi1J~~tJ' tJ (\"1lJi'~~'nRwhU11a~i) UNtl6UR t1iiuih1'lf01'iUl111o Po d _d . BfitJ fI o 'unJOJ1fnil101i-hmtl'U1'W• f11'jl'V1'jff~l'1 0 l2ll2lcilQJ Sol2l'd ~tJ dtitiGl - dtiti~1'V1'jff1'j 0 l2ll2lcilGl GlodS แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม / 113

114 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 115

116 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 117

118 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 119

120 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 121

122 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 123

124 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 125

126 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 127

128 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 129

130 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 131

132 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เก่ียวกบั อากรแสตมป์ (ฉบบั ท่ี 37)เรื่อง กาหนดวิธีการชาระอากรเป็นตวั เงินแทนการปิ ดแสตมป์ อากร สาหรบั ตราสารบางลกั ษณะ --------------------------------------------- อาศัยอานาจตามความในมาตรา 11 และมาตรา 103(3) แห่งประมวล รัษฎากร ซ่ึงแก้ไขเพม่ิ เตมิ โดยพระราชบญั ญตั แิ กไ้ ขเพมิ่ เตมิ ประมวลรษั ฎากร (ฉบบั ท่ี 10) พ.ศ.2496 และมาตรา 123 ทวิ แหง่ประมวลรษั ฎากร ซ่งึ แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ โดยพระราช บญั ญัตแิ ก้ไขเพิม่ เตมิ ประมวลรษั ฎากร (ฉบบั ท่ี 12) พ.ศ.2497 อธบิ ดกี รมสรรพากรโดย อนุมตั ริ ฐั มนตรวี า่ การกระทรวงการคลงั ประกาศดงั ตอ่ ไปน้ี ข้อ 1 ในประกาศน้ี “ตราสาร” หมายความว่า ตราสารทต่ี ้องชาระอากรเป็นตวั เงนิ ตามประกาศน้ี “สถาบันการเงิน ” หมายความ ว่า บริษัทเงิน ทุน บ ริษัทหลักทรัพ ย์ บริษัทเครดติ ฟองซเิ อร์ ตามกฎหมายวา่ ดว้ ยการประกอบธรุ กจิ เงนิ ทนุ ธรุ กจิ หลกั ทรพั ย์ และธุรกจิ เครดติ ฟองซเิ อร์บรษิ ทั ประกนั ภยั และธนาคาร “ธนาคาร” หมายความว่า ธนาคารหรือสาขาของธนาคารตาม กฎหมายว่าด้วยธนาคารพาณชิ ย์ หรอื กฎหมายวา่ ดว้ ยการธนาคารนัน้ ๆ “ผปู้ ระกอบธุรกจิ สนิ เช่อื สว่ นบุคคลภายใตก้ ารกากบั ” หมายความวา่ ผปู้ ระกอบธุรกจิสนิ เช่ือส่วนบุคคลภายใต้การกากับตามกฎหมายว่าด้วยการควบคุมกิจการค้าขายอนั กระทบถึงความปลอดภยั หรอื ผาสกุ แหง่ สาธารณชน”(แกไ้ ขเพิ่มเตมิ โดยประกาศอธบิ ดกี รมสรรพากรเก่ยี วกบั อากรแสตมป์ (ฉบับท่ี 53) ใช้บงั คบั 7 มถิ ุนายนพ.ศ. 2555 เป็นตน้ ไป) ข้อ 2 ให้กาหนดวิธีการชาระอากรเป็ นตัวเงินแทนการปิดแสตมป์ ตามมาตรา 103(3) แห่งประมวลรษั ฎากร สาหรับตราสารแห่งบัญชอี ัตราอากรแสตมป์ ท้ายหมวด 6 ในลกั ษณะ 2 แห่งประมวลรษั ฎากร ดงั ตอ่ ไปน้ี (1) เช่าทด่ี ิน โรงเรอื น สง่ิ ปลูกสร้างอย่างอ่นื หรอื แพเฉพาะท่ี รฐั บาล องค์การของรฐั บาล เทศบาล สุขาภิบาล หรือองค์การบรหิ ารราชการส่วนท้องถน่ิ เป็นผู้เช่า และเช่าอสงั หารมิ ทรัพย์เฉพาะทต่ี อ้ งจดทะเบยี นตอ่ พนักงานเจ้าหน้าทผ่ี รู้ บั จด ทะเบยี นสทิ ธแิ ละนิตกิ รรมตามประมวลกฎหมายทด่ี นิตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 1. แหง่ บญั ชี อตั ราอากรแสตมป์ “(2) เช่าซ้ือทรัพย์สนิ ตามลักษณะแห่งตราสาร 3 แห่งบัญชีอัตราอากรแสตมป์เฉพาะทน่ี ติ บิ ุคคลหรอื สถาบนั การเงนิ หรอื ผปู้ ระกอบธุรกจิ สนิ เชอ่ื สว่ นบคุ คลภายใตก้ ารกากบั เป็นผใู้ หเ้ ช่าซ้อืทรพั ยส์ นิ นนั้ ”(แก้ไขเพิ่มเตมิ โดยประกาศอธบิ ดกี รมสรรพากรเก่ยี วกบั อากรแสตมป์ (ฉบับท่ี 53) ใชบ้ งั คบั 7 มถิ ุนายนพ.ศ. 2555 เป็นตน้ ไป) แนวทางการเบิกเงนิ ค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 133

(3) จ้างทาของ เฉพาะทร่ี ฐั บาล องค์การของรฐั บาล เทศบาล สขุ าภบิ าล หรอื องคก์ ารบรหิ ารราชการสว่ นทอ้ งถนิ่ เป็นผวู้ า่ จา้ งและมสี นิ จา้ งตงั้ แต่ 200,000 บาทขน้ึ ไป ตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 4.แหง่ บญั ชอี ตั ราอากรแสตมป์ (4) กูย้ มื เงนิ หรอื การตกลงใหเ้ บกิ เงนิ เกนิ บญั ชจี ากธนาคาร ตาม ลกั ษณะแหง่ ตราสาร5. แหง่ บญั ชอี ตั ราอากรแสตมป์ (5) กรมธรรมป์ ระกนั ภยั ตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 6. แหง่ บญั ชี อตั ราอากรแสตมป์ (6) ตัว๋ สญั ญาใช้เงนิ หรือตราสารทานองเดียวกันท่ใี ช้อย่างตวั ๋ สญั ญา ใช้เงนิ ตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 9.(2) แหง่ บญั ชอี ตั ราอากรแสตมป์ (7) เลตเตอร์ออฟเครดติ ตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 14. แหง่ บญั ชี อตั ราอากรแสตมป์ (8) ใบรับของ ตามลักษณะแห่งตราสาร 16. แห่งบัญชอี ัตราอากร แสตมป์ เฉพาะกจิ การรบั ขนสง่ ทางอากาศทก่ี ระทาโดยผปู้ ระกอบการทเ่ี ป็นนติ บิ ุคคลทจ่ี ดั ตงั้ ขน้ึ ตามกฎหมายไทย (9) ค้าประกนั ตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 17. แห่งบญั ชอี ตั ราอากร แสตมป์ เฉพาะท่ีสถาบนั การเงนิ แต่ไม่รวมถงึ บรษิ ทั ประกนั ภยั เป็นคู่สญั ญา (10) คู่ฉบบั หรอื คู่ฉีกแหง่ ตราสาร ตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 23. แห่งบญั ชอี ตั ราอากรแสตมป์ เฉพาะทต่ี น้ ฉบบั แหง่ ตราสารนนั้ ตอ้ งชาระอากรแสตมป์ เป็น ตวั เงนิ แทนการปิดแสตมป์ อากร (11) ใบรบั สาหรบั การขาย ขายฝาก ใหเ้ ช่าซ้ือ หรอื โอนกรรมสทิ ธิ ์ ยานพาหนะ ทงั้ น้ีเฉพาะยานพาหนะซ่งึ มกี ารจดทะเบยี นตามกฎหมายวา่ ดว้ ยยานพาหนะนนั้ ๆ ตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 28.(ค) แห่งบญั ชอี ตั ราอากรแสตมป์ เฉพาะทน่ี ิตบิ คุ คลเป็นผขู้ าย และผใู้ หเ้ ช่าซอ้ื ยานพาหนะนัน้ ทงั้ น้ี ไม่รวมถงึยานพาหนะทใ่ี ชแ้ ลว้ (12) ใบรบั สาหรบั การขายเรอื กาปัน่ เรอื ทม่ี รี ะวางตงั้ แต่หกตนั ขน้ึ ไป เรอื กลไฟ หรอืเรอื ยนตท์ ม่ี รี ะวางตงั้ แตห่ า้ ตนั ขน้ึ ไป ตามลกั ษณะแหง่ ตราสาร 28.(ค) แหง่ บญั ชอี ตั ราอากรแสตมป์ ข้อ 3 วธิ เี สยี อากรเป็นตวั เงนิ (1) สาหรบั ตราสารตามขอ้ 2(1) (ก) กรณีเช่าท่ดี ิน โรงเรือน สง่ิ ปลูกสร้างอย่างอ่ืนหรือแพ เฉพาะท่รี ัฐบาลองค์การของรฐั บาล เทศบาล สุขาภบิ าล หรอื องคก์ ารบรหิ ารราชการ สว่ นทอ้ งถน่ิ เป็นผเู้ ช่า ใหผ้ ใู้ หเ้ ชา่ ชาระอากรเป็นตวั เงนิ แทนการปิดแสตมป์ ต่อพนกั งาน เจา้ หน้าทอ่ี ากรแสตมป์ โดยตอ้ งนาตราสารมาสลกั หลงั ตามระเบยี บของกรมสรรพากรกอ่ น กระทาตราสาร หรอื ภายใน 15 วนั นบั แตว่ นั ถดั จากวนั กระทาตราสารนนั้ (ข) กรณเี ช่าอสงั หารมิ ทรพั ย์ เฉพาะทต่ี อ้ งจดทะเบยี นต่อ พนักงานเจา้ หน้าทผ่ี รู้ บัจดทะเบยี นสทิ ธแิ ละนติ กิ รรมตามประมวลกฎหมายทด่ี นิ ใหช้ าระอากร เป็นตวั เงนิ ต่อพนักงานเจา้ หน้าทผ่ี รู้ บัจดทะเบยี นสทิ ธแิ ละนติ กิ รรมนนั้ ๆ ก่อนหรอื ในวนั ทม่ี ี การรบั จดทะเบยี นดงั กล่าว และใหพ้ นกั งานเจา้ หน้าท่ีดงั กล่าวนาเงนิ คา่ อากรแสตมป์ ทไ่ี ดร้ บั ชาระไวน้ นั้ สง่ เป็นรายไดแ้ ผน่ ดนิ ตามระเบยี บของทางราชการ (2) สาหรบั ตราสารตามขอ้ 2(2) 134 / แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม