ระเบียบค่าใช้จ่ายไปราชการ 2555

บันทึกขอความสวนราชการ สถานคุม ครองคนไรท่พี ึ่ง..... จงั หวัด...... ฝายบริหารท่ัวไป โทร. ................................ท่ี พม ................./................. วันท่ี .............. ธนั วาคม ๒๕๕๙เร่ือง ตอบรับใหขาราชการและเจาหนาท่ศี ึกษาดงู านเรยี น ผูป กครองนคิ มสรางตนเอง............. จังหวัด................. ตามหนงั สอื ที่................................นิคมสรา งตนเอง.............................จังหวัด.........................ไดจัดโครงการฝกอบรม” การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพ่ิมประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน” (HumanPotential Development for increasing Efficiency Work) ระหวางวันท่ี ๒๖ – ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๙ณ ...........(สถานทีฝ่ ก อบรม)............จงั หวดั ...................................... และไดกําหนดใหผูรับการอบรมเขาศึกษาดูงานดานการรับและสงตอกลุมบุคคลขอทาน เรรอนและไรท่ีพึ่ง เพ่ือเปนการเพิ่มพูนความรูและทักษะในการปฏบิ ัติงานใหม ีประสิทธิภาพมากขนึ้ จึงขอความอนุเคราะหเ ขาศึกษาดูงาน ในวันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๙เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๗.๐๐ น. พรอมท้งั ขอใหมผี บู รรยายในการศกึ ษาดงู าน น้ัน สถานคมุ ครองคนไรที่พงึ่ ..........จังหวัด...........ยนิ ดีใหความอนุเคราะหในการศึกษาดูงานและผบู รรยาย ในวนั เวลาดงั กลา ว จึงเรียนมาเพือ่ โปรดทราบ (ลงชอื่ )........................................ (.......................................) ผูปกครองสถานคมุ ครอง............ จังหวัด...................... แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 39

ลงทะเบียนผูเ ขา รวมโครงการฝกอบรม “การพฒั นาศกั ยภาพบคุ คลากรเพ่ือเพิ่มประสทิ ธภิ าพในการปฏบิ ัติงาน” (Human Potential Development for Increasing Efficiency Work) ในระหวา งวนั ที่ ๒๖ – ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๙ ณ ..........(สถานที่ฝก อบรม)................ลาํ ดบั ชือ่ -สกลุ ๒๖ ธันวาคม ลายมือชือ่ หมายเหตุ ๑ นาย...................................... ๒๕๕๙ ๒๗ ธันวาคม ๒๘ ธันวาคม ๒ นาย...................................... ๓ นาย...................................... ๒๕๕๙ ๒๕๕๙ ๔ นาย...................................... ๕ น.ส. .................................... ๖ น.ส. .................................... ๗ น.ส. .................................... ๘ น.ส. .................................... ๙๑๐๑๑๑๒๑๓๑๔๑๕๓๐หมายเหตุ รายชื่อผูเ ขา รว มอบรมท้งั หมด 40 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม

ตัวอยางใบเสรจ็ คา ที่พักเลม ที่ ............... ใบเสรจ็ รบั เงนิ /ใบกํากับภาษี No……..…….. หา งหนุ สว นจํากดั ..........อยากใหพ กั ............... (สํานกั งานใหญ) โรงแรม...........สบายอรุ า...................เลขท.ี่ ....... ถนน.......... ตาํ บล........... อาํ เภอ............... จงั หวดั .............. โทร. .................................. เลขประจาํ ตวั ผูเสียภาษอี ากร.................. วันท.่ี ........๒๘ ธนั วาคม ๒๕๕๙......นาม......นิคมสรางตนเอง.....................................................................................................................................ทีอ่ ยู.................ตาํ บล........................อาํ เภอ....................จังหวัด.................................................ลําดบั รายการ จํานวนเงนิ คา หองพกั จํานวน ๑๕ หอ ง ๕๔,๐๐๐ - หอ งละ ๑,๘๐๐ บาท จํานวน ๒ คืน (เขา พกั วนั ท่ี ๒๖ - ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๘) รวมราคาทง้ั สน้ิ ๕๐,๔๖๗ ๒๙ จํานวนภาษมี ูลคาเพม่ิ ๓,๕๓๒ ๗๑ จํานวนเงนิ รวมทง้ั สนิ ๕๔,๐๐๐ - -หาหม่นื ส่ีพันบาทถว น-จาํ นวนเงนิ รวมทง้ั สิ้น (ตัวอักษร)ลงชอ่ื .................นะจะ...........................ผูร ับเงินหมายเหตุ ใบเสรจ็ รับเงิน อยา งนอยตองมสี าระสาํ คญั 5 รายการ ๑. ชื่อ สถานทอ่ี ยหู รือที่ทําการของผรู ับเงนิ ๒. วนั เดอื น ป ท่ีรับเงิน ๓. รายการแสดงการรับเงินระบุวาเปน คาอะไร ๔. จํานวนเงนิ ทง้ั ตวั เลขและตวั อักษร ๕. ลายมือชื่อผูรับเงนิ อา งองิ ระเบียบการเบกิ จายเงินจากคลัง การเก็บรกั ษาเงินและการนาํ เงินสง คลัง พ.ศ. ๒๕๕๑ ขอ 41 แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 41

ตวั อยาง FOLIO ใบแจง รายการโรงแรม โรงแรม..........สบายอุรา.................เลขที่....... ถนน.................. ตําบล....................... อาํ เภอ........................ จงั หวัด................ โทร. ........................................... , ................................................. เลขประจาํ ตัวผูเ สียภาษีอากร................................................. วนั ทเ่ี ขา พกั …/…./…. เวลา........... วนั ทอ่ี อก..../..../.... เวลา............. อัตราคาหองพัก หอ งพกั คู……………………. หอ งพกั เดยี่ ว...................ลาํ ดบั ที่ ชือ่ -สกุล วัน เดือน ป หองพัก จาํ นวนเงนิ /บาท หมายเหตุ ทเี่ ขาพัก เลขที่ (๑,๘๐๐ x ๒คนื )๑ นาย.................................... ๒๖-๒๗ ธนั วาคม ๒๕๕๙ ๑๐๑ ๓,๖๐๐.-๒ นาย....................................๓ นาย.................................... ๒๖-๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๙ ๑๐๒ ๓,๖๐๐.-๔ นาย....................................๕ นาย.................................... ๒๖-๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๙ ๑๐๓ ๓,๖๐๐.-๖ นาย....................................๗ นาย.................................... ๒๖-๒๗ ธนั วาคม ๒๕๕๙ ๑๐๔ ๓,๖๐๐.-๘ นาย....................................๙ นาย.................................... ๒๖-๒๗ ธนั วาคม ๒๕๕๙ ๑๐๕ ๓,๖๐๐.-๑๐ นาย....................................๓๐ **** รายชอื่ ผูเขา รบั การฝก อบรมทเ่ี ขาพัก42 / แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม

ตวั อยา ง ใบเสร็จคา อาหารและอาหารวา งเลม ท่ี ............... ใบเสรจ็ รับเงิน/ใบกํากบั ภาษี No……..……..หางหนุ สว นจาํ กดั ..........อยากใหพ กั ............... (สํานักงานใหญ) โรงแรม...........สบายอุรา...................เลขท่.ี ....... ถนน........... ตาํ บล............. อําเภอ............. จังหวัด……….. โทร. .................................. เลขประจาํ ตวั ผูเ สยี ภาษีอากร.................. วันท.่ี ........๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๙.....นาม......นิคมสรา งตนเอง..............................................................................................................ที่อยู.................ตาํ บล........................อาํ เภอ....................จังหวดั .................................................ลาํ ดับ รายการ จํานวนเงิน๑ วันท่ี ๒๖/๑๒/๒๕๕๙- คา อาหารเทย่ี ง และ เย็น ๒ มอ้ื ๆละ ๓๐๐บาท ๓๐ คน ๑๘,๐๐๐ -- คาอาหารวางและเครือ่ งด่ืม ๑ มอื้ ๆละ ๕๐ บาท ๓๐ คน ๑,๕๐๐ -๒ วันท่ี ๒๗/๑๒/๒๕๕๙- คา อาหารเชา ๑ มอ้ื ๆละ ๒๕๐ บาท๓๐ คน ๗,๕๐๐ -- คาอาหารเทย่ี ง และ เย็น ๒ ม้ือๆละ ๓๐๐บาท ๓๐ คน ๑๘,๐๐๐ -- คาอาหารวา งและเครือ่ งด่มื ๒ มอื้ ๆละ ๕๐ บาท ๓๐ คน ๓,๐๐๐ -๓ วนั ที่ ๒๘/๑๒/๒๕๕๙- คาอาหารเชา ๑ มอ้ื ๆละ ๒๕๐ บาท๓๐ คน ๗,๕๐๐ -- คา อาหารเทย่ี ง และ เย็น ๒ มื้อๆละ ๓๐๐บาท ๓๐ คน ๑๘,๐๐๐ -- คาอาหารวา งและเครื่องดื่ม ๒ มื้อๆละ ๕๐ บาท ๓๐ คน ๓,๐๐๐ -รวมราคาท้งั สน้ิ ๗๑,๔๙๕ ๓๓จาํ นวนภาษีมูลคา เพม่ิ ๕,๐๐๔ ๖๗จาํ นวนเงินรวมทง้ั สิน ๗๖,๕๐๐ -จาํ นวนเงนิ รวมทง้ั สิน้ (ตัวอักษร) -เจ็ดหม่ืนหกพันหา รอ ยบาทถว น-ลงชอ่ื .................นะจะ...........................ผรู ับเงินหมายเหตุ ใบเสรจ็ รับเงนิ อยางนอยตอ งมีสาระสําคัญ 5 รายการ ๑. ช่ือ สถานท่ีอยูหรอื ท่ที ําการของผูรบั เงิน ๒. วนั เดอื น ป ท่รี ับเงิน ๓. รายการแสดงการรับเงนิ ระบวุ า เปน คา อะไร ๔. จํานวนเงินท้ังตวั เลขและตัวอักษร ๕. ลายมอื ชอ่ื ผรู ับเงนิ อางอิง ระเบียบการเบิกจายเงนิ จากคลัง การเก็บรักษาเงนิ และการนําเงนิ สง คลัง พ.ศ. ๒๕๕๑ ขอ 41 แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม / 43

แบบใบสาํ คัญรับเงิน นิคมสรา งตนเอง.......................จงั หวัด........................ วนั ที.่ .....๒๖.......เดือน.....ธนั วาคม.........๒๕๕๙..........ขาพเจา นายขยัน หม่นั เพยี ร ท่ีอยู .ถนน ตาํ บล/แขวง..............................อาํ เภอ/เขต........................................จังหวัด .ไดร ับเงนิ จาก นิคมสรางตนเอง..................จังหวัด............... ดังรายการตอไปน้ี รายการ จาํ นวนเงิน สต- คาอาหารเชา ๑ มือ้ จาํ นวน ๓๐ คน ๆ ละ ๑๕๐ บาท บาท -- คา อาหารวา งและเครือ่ งดืม่ ๑ มื้อ จาํ นวน ๓๐ คน ๆ ละ ๓๕ บาท - ๔,๕๐๐ วันที่ ๒๖ ธนั วาคม ๒๕๕๙ ๑,๐๕๐ รวม (บาท) ๕,๕๕๐ -จาํ นวนเงิน (หาพนั หา รอ ยหา สิบบาทถว น) ลงชอื่ ....................................................................ผูรบั เงนิ ( นายขยนั หม่นั เพียร ) ลงช่อื ....................................................................ผูจ า ยเงิน ( นางระเบียบ เรียบรอย )**** แนบสาํ เนาบตั รประจาํ ตัวประชาชนของผูรับจา ง44 / แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใช้จ่ายในการฝกึ อบรม

ใบสําคัญรับเงิน ชือ่ สว นราชการผจู ัดฝก อบรม.................. นคิ มสรา งตนเอง........................จงั หวัด........................โครงการ/หลักสูตร.....“การพฒั นาศกั ยภาพบุคลากรเพ่อื เพม่ิ ประสิทธิภาพในการปฏบิ ตั ิงาน” (HumanPotential Development for Increasing Efficiency Work) วันท่ี.......๒๘......เดอื น......ธันวาคม....๒๕๕๙..........ตาํ บล/แขวง ขาพเจา นายความรู ชอบแบงปน ท่ีอยู . อําเภอ/เขต จงั หวดั .ไดรับเงนิ จาก นคิ มสรางตนเอง จงั หวัด ดงั รายการตอไปน้ี รายการ จํานวนเงนิคา สมนาคณุ วทิ ยากร บาท ส.ต.วนั ที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๕๙- บรรยาย เรอื่ ง “เทคนิคการทํางานเพอ่ื เพม่ิ ประสิทธภิ าพดา นความรู ทักษะ และ ๑,๒๐๐ -ความสามารถของบคุ ลากร” ๑,๘๐๐ -เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๕.๐๐ น.รวม ๒ ชวั่ โมงๆละ ๖๐๐.-บาท- บรรยาย เร่อื ง “ การสรา งแรงจูงใจและทัศนคติทีด่ ีตอการทํางานของบคุ ลากรภายในองคก ร”เวลา ๑๕.๐๐ – ๑๘.๐๐ น.รวม ๓ ชั่วโมงๆละ ๖๐๐.-บาทวนั ท่ี ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๙- บรรยาย เรือ่ ง “กาํ จัดจุดออนและพัฒนาจุดเดน ” ๑,๘๐๐ -เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น.รวม ๓ ชวั่ โมงๆละ ๖๐๐.-บาท**** คาพานะรบั จา ง ไป – กลับ (ถา ม)ี (ใหระบเุ สนทางจากท่ีพกั /สาํ นกั งาน ถงึ ---------สถานที่จัดฝกอบรม) บาท ๔,๘๐๐ - จาํ นวนเงิน ( สี่พันแปดรอ ยบาทถวน ) ลงชื่อ....................................................................ผูรับเงิน ( นายความรู ชอบแบงปน ) ลงช่ือ....................................................................ผูจ า ยเงนิ ( นางระเบียบ เรยี บรอย )**** คาพาหนะรับจาง ไป – กลับ (ถามี) กรณี วิทยากรมีถ่ินท่ีอยูในทองท่ีเดียวกับสถานที่จัดการฝกอบรม ผูจัดฯ ไมไดจัดยานพาหนะใหกับวิทยากรใหเบิกคาพาหนะรับจาง ไป – กลับ (ใหระบุเสนทางจากท่ีพัก/สาํ นักงานถึงสถานท่ีจัดฝกอบรม)**** แนบสาํ เนาบตั รประจาํ ตวั ประชาชน/สาํ เนาบตั รประจาํ ตวั เจาหนาท่ขี องรัฐ แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม / 45

ใบสาํ คญั รับเงิน ชอื่ สว นราชการผูจัดฝกอบรม.................. นคิ มสรางตนเอง........................จงั หวดั ........................โครงการ/หลักสูตร.....“การพฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากรเพื่อเพม่ิ ประสทิ ธภิ าพในการปฏิบตั ิงาน” (HumanPotential Development for Increasing Efficiency Work วนั ท่.ี ......๒๗......เดือน......ธนั วาคม....๒๕๕๙.......... ขาพเจา นายสรรหา เรื่องมาเลา ที่อยู .ตําบล/แขวง อาํ เภอ/เขต จงั หวัด .ไดรบั เงนิ จาก นิคมสรา งตนเอง.................จังหวัด.............. ดังรายการตอ ไปน้ี รายการ จํานวนเงนิ บาท ส.ต.คา สมนาคุณวทิ ยากร วันท่ี ๒๗ ธนั วาคม ๒๕๕๙- บรรยาย เรอื่ ง “แนวทางและข้นั ตอนการปฏบิ ัติงานของสถานคมุ ครองคนไรท ี่พงึ่ ตาม พรบ. ๖๐๐ -ควบคุมการขอทานฯ และ พรบ.การคุมครองคนไรท พี่ ึง่ ฯ” ๑,๒๐๐ -เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๐.๐๐ น.รวม ๑ ชั่วโมงๆละ ๖๐๐.-บาท ---------- บรรยาย เร่ือง “การใชชวี ิตแบบพอเพยี งและการนําเสนอตัวอยางความพอเพียงจากชวี ิตจรงิ ”เวลา ๑๐.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. รวม ๒ ช่วั โมงๆละ ๖๐๐.-บาท**** คา พานะรบั จาง ไป – กลบั (ถามี) (ใหร ะบเุ สน ทางจากทพี่ กั /สํานกั งาน ถงึ สถานท่จี ัดฝกอบรม) บาท ๑,๘๐๐ - จํานวนเงิน ( -หนึง่ พนั แปดบาทถวน- ) ลงช่ือ....................................................................ผรู บั เงิน ( นายสรรหา เร่ืองมาเลา ) ลงชือ่ ....................................................................ผจู า ยเงนิ ( นางระเบียบ เรียบรอ ย )**** คาพาหนะรับจาง ไป – กลับ (ถามี) กรณี วิทยากรมีถิ่นที่อยูในทองท่ีเดียวกับสถานท่ีจัดการฝก อบรม ผจู ัดฯ ไมไดจัดยานพาหนะใหกับวิทยากร ใหเบิกคาพาหนะรับจาง ไป – กลับ (ใหระบุเสนทางจากท่ีพัก/สาํ นกั งานถงึ สถานทีจ่ ัดฝก อบรม)**** แนบสําเนาบัตรประจําตัวประชาชน/สาํ เนาบัตรประจําตวั เจา หนาท่ีของรัฐ46 / แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใช้จ่ายในการฝกึ อบรม

บนั ทึกขอ ความสว นราชการ นิคมสรา งตนเอง.....................จงั หวัด.......... ฝายบรหิ ารทั่วไป โทร. ...............................ท่ี พม .................../.............. วนั ท่ี ............... ธันวาคม ๒๕๕๙เร่ือง รายงานขอซ้อื ของสมนาคณุเรียน อธบิ ดกี รมพัฒนาสังคมและสวสั ดิการ ๑.เร่ืองเดมิ ตามหนังสือ ที่ พม .............../.............. ลงวันท่ี........ธันวาคม ๒๕๕๙ จงั หวัด………….…..อนุมัติหลักการโครงการฝกอบรม “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน”(Human Potential Development for increasing Efficiency Work) น้ัน ๒.ขอพจิ ารณา นคิ มสรา งตนเอง.......................จงั หวดั ...............จงึ ขออนมุ ัตจิ ดั ซอื้ ของสมนาคณุ โดยวิธีตกลงราคาตามระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยพัสดุ พ.ศ. ๒๕๓๕ และฉบับแกไขเพิ่มเติม ขอ ๑๙ และขอ ๒๗มีรายละเอยี ด ดงั น้ี ๑. เหตุผลความจําเปน สมนาคุณในการเขาศึกษาดูงาน “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน” (Human Potential Development for increasing Efficiency Work)ณ ศูนยค ุมครองคนไรทีพ่ ่ึง จงั หวัด.................... ๒. รายละเอยี ดของวัสดุทจ่ี ดั ซื้อ เรอื สุพรรณหงสแกวเปา ๘ น้ิว ขนาด 12x22.5x17 cmจาํ นวน ๑ ตู ๓. ราคาวสั ดเุ ปน ราคาท่ีเคยจดั ซ้ือจากรา นคาทัว่ ไป ๔. วงเงินท่ีจะจดั ซอื้ ในครงั้ นเ้ี ปนเงนิ 1,5๐๐.-บาท (หน่งึ พันหา รอยบาทถว น) ๕. กาํ หนดเวลาทีต่ องการใชวสั ดุภายใน ๕ วนั ทาํ การ ๖. ดําเนนิ การโดยวิธตี กลงราคา ๗. ขออนุมัติแตงต้ังคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตามระเบียบฯขอ ๓๕ (วรรคทาย) คือชือ่ ....................................... ตาํ แหนง ........................ท้ังนี้ใหตรวจรับพัสดุใหแลวเสร็จภายใน 1 วันทําการและรายงานผลตามระเบียบฯดวย /๓. ขอ เทจ็ จริง แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม / 47

-๒- ๓. ขอเท็จจริง นิคม.........จงั หวัด......... เหน็ วาราคาที่เจา หนา ท่ีพสั ดไุ ดดาํ เนนิ การสืบราคาจากทองตลาดเปนราคาทีเ่ หมาะสม เห็นสมควรดําเนินการจัดซ้ือวัสดุสํานักงานจากราน............ภายในวงเงิน 1,5๐๐.-บาท(หน่งึ พนั หารอ ยบาทถว น)โดยเบกิ จา ยจากเงินงบประมาณป ๒๕๖๐ แผนงาน...................ผลผลิต..................กิจกรรมยอย................งบดําเนินงาน วงเงินดังกลาวอธิบดีกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ มอบอํานาจใหผูปกครองนิคมสรางตนเอง................จังหวัด.........เปนผูอนุมัติการเบิกจายตามคําส่ังกรมพัฒนาสังคมและสวสั ดกิ าร ท่ี ๑๓๕๐/๒๕๕๘ ลงวันท่ี ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๕๘ ๔. ขอเสนอ จึงเรยี นมาเพือ่ โปรดพจิ ารณาอนมุ ตั ิเรียน อธบิ ดี (ลงช่อื )............................ งบประมาณมพี อดาํ เนนิ การไดภายใน (.............................) เจาหนา ทพี่ ัสดุวงเงิน ๔,๖๐๐.-บาท โดยเบิกจายไดตามระเบยี บกระทรวงการคลงั วา ดวยการเบิกจา ย (ลงช่ือ)………………………คา ใชจา ยในการบริหารงานของสว นราชการ (............................)พ.ศ.๒๕๕๓ หวั หนาเจา หนา ที่พัสดุ(ลงช่อื )................................... (..................................) เจาหนาทก่ี ารเงนิอนมุ ตั ิ ลงช่ือ........................................................ (.....................................................) ผปู กครองนคิ มสรา งตนเอง............จังหวัด...........ปฏบิ ตั ิราชการแทนอธบิ ดีกรมพฒั นาสงั คมและสวสั ดิการ ........./............./......... คาของสมนาคณุ วงเงนิ ไมเ กนิ ๑,๕๐๐.- บาท ใหด ําเนินการตามระเบียบฯพสั ดุหมายเหตุ *** การจัดหาซึ่งมีราคาไมเกนิ ๑๐,๐๐๐.- บาท อางอิง ระเบียบฯ พัสดุ พ.ศ. ๒๕๓๕ และที่แกไ ขเพิ่มเติม ๑. จะแตงต้ังขา ราชการหรอื ลูกจางประจําคนหนง่ึ ซึง่ มิใชผ ูจัดซ้อื หรือผูจดั จา งเปนผตู รวจรบั พัสดุกไ็ ด ขอ ๓๕ วรรคทาย ๒. จะไมทําขอ ตกลงเปน หนังสอื ไวตอ กนั กไ็ ด /ไมต อ งจัดทําใบสั่งซื้อ/สง่ั จา ง กไ็ ด ขอ ๑๓๓ วรรคทาย48 / แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใช้จ่ายในการฝกึ อบรม

บนั ทกึ กรรมการตรวจรับพสั ดุ วันที่............................................. ตามหนังสือบันทึกที่...........................ลงวันท่ี........................นิคม...............ไดอนุมัติใหจัดซื้อของสมนาคุณเรือสุพรรณหงสแกวเปา ๘ น้ิว ขนาด 12x22.5x17 cm จํานวน ๑ ตู เปนเงิน 1,5๐๐ บาท(หนงึ่ พันหา รอยบาทถว น) จากราน....................และไดแตงตั้ง (ช่ือกรรมการ)..................................................เปน กรรมการตรวจรับพัสดุเพื่อใหเปนไปตามระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการพัสดุ พ.ศ.๒๕๓๕ และท่ีแกไขเพิ่มเตมิ ขอ ๓๕ วรรคทา ย น้ัน รา น...........................ไดจ ัดสง ของสมนาคุณเรือสุพรรณหงสแกวเปา ๘ น้ิว ขนาด 12x22.5x17 cmจาํ นวน ๑ ตู เปน เงนิ 1,5๐๐ บาท เมือ่ วนั ท่.ี .......................................ตามใบสงของ เลมที่.........เลขท่ี...........ซ่ึงกรรมการไดดําเนินการตรวจรับส่ิงของดังกลาวแลว ปรากฏวาถูกตองครบถวนตรงตามท่ีสั่งซื้อทุกประการและไดสงมอบวัสดุใหเจาหนาที่ผูรับผิดชอบแลว จึงเห็นสมควรเบิกจายเงิน จํานวน 1,5๐๐ บาท (หน่ึงพันหารอยบาทถวน)ใหร า น........................ตอ ไป (ลงช่ือ).....................................กรรมการ (.......................................) แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใช้จ่ายในการฝึกอบรม / 49

ตัวอยา ง ใบเสรจ็ รับเงนิ คา ของสมนาคุณใบเสร็จรับเงนิ /ใบกาํ กับภาษี เลมท.ี่ ......เลขท่ี….. รา น.......... Thai Glass House................... เลขท่ี........ ถนน........... ตาํ บล............. อําเภอ............. จังหวัด……….. โทร. .................................. เลขประจําตัวผูเ สียภาษีอากร.................. วนั ท.ี่ ........๒๘ ธนั วาคม ๒๕๕๙.....นาม......นคิ มสรา งตนเอง..............................................................................................................ท่ีอย.ู ................ตําบล........................อาํ เภอ....................จังหวัด.................................................ลาํ ดับ รายการ จํานวนหนวย จาํ นวนเงิน 1 เรือสุพรรณหงสแ กว เปา 8 นว้ิ 1 ชน้ิ 1,500 - ขนาด 12 x 22.5 x 17 cm พรอ มตูก ระจกครอบ รวมราคาทั้งส้นิ 1,401 87 จาํ นวนภาษมี ลู คาเพม่ิ จํานวนเงนิ รวมทงั้ สิน 98 13จํานวนเงนิ รวมทง้ั ส้นิ (ตวั อกั ษร) 1,5๐๐ - -หน่ึงพนั หา รอยบาทถว น- ลงชอื่ ............................................ผรู ับเงนิหมายเหตุ ใบเสรจ็ รับเงนิ อยา งนอยตอ งมสี าระสาํ คัญ 5 รายการ ๑. ชอ่ื สถานที่อยูหรือทีท่ ําการของผรู บั เงนิ ๒. วัน เดอื น ป ท่รี ับเงิน ๓. รายการแสดงการรบั เงินระบวุ าเปนคาอะไร ๔. จํานวนเงนิ ทั้งตัวเลขและตวั อักษร ๕. ลายมอื ช่อื ผูรับเงนิ อา งองิ ระเบียบการเบิกจายเงนิ จากคลัง การเก็บรกั ษาเงนิ และการนาํ เงนิ สงคลงั พ.ศ. ๒๕๕๑ ขอ ๔๑ 50 / แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม

บันทึกขอ ความสวนราชการ นิคมสรางตนเอง.....................จังหวดั .......... ฝา ยบรหิ ารทว่ั ไป โทร. ................................ท่ี พม ................./................. วันที่ .............. ธันวาคม ๒๕๕๙เรื่อง ขออนมุ ตั ิเบิกเงินคาใชจายโครงการฝกอบรม “การพฒั นาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัตงิ าน” (Human Potential Development for increasing Efficiency Work)เรียน อธบิ ดกี รมพัฒนาสังคมและสวัสดกิ าร ๑. เรอื่ งเดมิ ตามหนังสือที่ พม .........../.......... ลงวันท่ี....../......./.......... ไดอนุมัติคาใชจาย โครงการฝกอบรม “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพ่ือเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน” (Human PotentialDevelopment for increasing Efficiency Work) ใหนิคมสรางตนเอง..............จังหวัด..............ดําเนินการในระหวา งวันที่ ๒๖ – ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๙ รวม ๓ วัน ณ ...(สถานที่ฝกอบรม)...จังหวัด......................วงเงินงบประมาณจาํ นวน ๑๘๓,๗๐๐.- บาท (หนึง่ แสนแปดหม่นื สามพันเจด็ รอยบาทถว น) นนั้ ๒. ขอพิจารณา นิคมสรางตนเอง............. จังหวัด.................... ขออนุมัติเบิกคาใชจายจัดฝกอบรมโครงการฯ ดังกลาว เปนเงินจํานวน ๑๗๕,๗๕๐.- บาท (หน่ึงแสนเจ็ดหมื่นหาพันเจ็ดรอยหาสิบบาทถวน)จากเงินงบประมาณป ๒๕๖๐ แผนงาน.............ผลผลิต...................... กิจกรรมหลกั ................ กิจกรรมยอย...........งบดําเนินงาน คา ตอบแทน ใชส อย และวัสดุ รหัสศูนยตนทุน.......................... รหัสแหลงของเงิน...................รหสั งบประมาณ............................. รหสั กจิ กรรมหลกั ................................ รหัสกิจกรรมยอย..........................ไดแนบรายละเอยี ดใบสําคญั และใบสําคัญคูจ า ยมาพรอ มนี้ ๓. ขอ เสนอ จงึ เรียนมาเพ่ือโปรดพจิ ารณาอนุมตั ิอนมุ ตั ิ – ลงนามแลว (ลงชื่อ)................................................ (.............................................) หัวหนาฝาย (ผรู บั ผดิ ชอบโครงการในหนวยงาน) ***กรณีหนวยฝากเบกิ หัวหนา ฯเปนผูลงช่ือ (ลงช่ือ)......................................................... (..................................................) ผูปกครองนิคม.........จงั หวดั ............... ***หัวหนาหนว ยเบิกปฏิบัติราชการแทนอธบิ ดีกรมพฒั นาสงั คมและสวัสดิการ ............/.............................../.......... แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 51

รายละเอยี ดใบสําคญัลําดบั ช่ือหา งราน รายการ จาํ นวนเงิน หมายเหตุใบสาํ คัญ บาท ส.ต. คา วัสดุฝกอบรม ๔,๖๐๐ - ๑. หจก. อยากขาย คาจา งเหมายานพาหนะ ๒๗,๐๐๐ - ๒. ชือ่ ผรู บั จาง คาเชาทพ่ี กั ๕๔,๐๐๐ - ๓. หจก. อยากใหพกั คา อาหาร และคา อาหารวา ง ๗๖,๕๐๐ - ๔. หจก. อยากใหพ ัก คาอาหาร และคา อาหารวา ง ๕,๕๕๐ - ๕. นายขยัน หมน่ั เพียร คาสมนาคุณวทิ ยากร ๔,๘๐๐ - ๖. นายความรู ชอบแบง ปน คาสมนาคณุ วิทยากร ๑,๘๐๐ - ๗. นายสรรหา เร่อื งมาเลา คาสมนาของคุณศกึ ษาดงู าน ๑,๕๐๐ - ๘ นายอดุ ม การดี รวมเปนเงนิ ท้งั สน้ิ ๑๗๕,๗๕๐ - (หนึ่งแสนเจด็ หม่นื หาพนั เจด็ รอ ยหาสิบบาทถวน)52 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม

ตวั อยา่ งโครงการฯ จากกรม แนวทางการเบกิ เงินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม / 17

18 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม

ตัวอยา งโครงกฯาฯรOฯ จากกรม โครงการพฒั นาศกั ยภาพกลุมเปาหมายเพอ่ื ใหช ว ยเหลือตนเองได .......................................................๑. หลักการและเหตุผล ปจ จุบันการพฒั นาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศไทย สงผลกระทบตอการเปล่ียนแปลง................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................สอดคลอ งกับยุทธศาสตรช าติ นโยบายรฐั บาล และกฎหมาย ดงั น้ี นโยบายรัฐบาล : นโยบายสังคมและคณุ ภาพชีวิต .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................๒. วัตถปุ ระสงค ๑. เพื่อฝกอบรมทักษะอาชพี ใหกบั กลมุ เปาหมาย มีอาชีพรายไดเ พียงพอตอการพงึ่ พาตนเอง ๒. ........................................................................................................................................................ ๓. .......................................................................................................................................๓. กลมุ เปา หมาย สมาชิกนิคมในพน้ื ที่ดําเนินการ ๑๐ แหงๆละ ๕ รนุ ๆละ ๒๐ คน รวมกลุมเปาหมาย ๑,๐๐๐ คน๔. วธิ ีการดาํ เนินงาน ๑. สาํ รวจ วเิ คราะหความตอ งการดานอาชพี ของกลุมเปา หมาย และความสอดคลอ งกบัความตองการของตลาดในทองถิ่น ๒. บรรยายใหความรูดานทักษะอาชพี กับกลุมเปาหมาย ใหม ีอาชพี รายไดเพยี งพอตอการพ่ึงพาตนเอง ๓. ................................................................................................................................................๕. พืน้ ทดี่ าํ เนินการ ดาํ เนนิ การในพื้นทห่ี นวยงานในสังกัดกองพฒั นาสงั คมกลุม เปา หมายพเิ ศษ จาํ นวน ๑๐ แหงประกอบดว ย.- ........(รายช่ือหนวยงาน ๑๐ แหง ).......๖. ระยะเวลา เดอื น พฤศจิกายน – ธันวาคม ๒๕๕๙๗. งบประมาณ งบประมาณป ๒๕๖๐ แผนงาน.....................ผลผลิต.................... กิจกรรมหลัก....................กิจกรรมยอย.............................. คาใชจายในการฝกอบรม รนุ ละ ๑๕,๐๐๐.- บาทจาํ นวน ๕๐ รุน เปนเงินจํานวน ๗๕๐,๐๐๐.๐.- บาท /๘ ผรู บั ผดิ ชอบ... แนวทางการเบิกเงินค่าใช้จา่ ยในการฝกึ อบรม / 53

-๒-๘. ผูร บั ผดิ ชอบโครงการ กองพัฒนาสังคมกลุม เปา หมายพิเศษ กรมพฒั นาสังคมและสวสั ดกิ าร๙. ตัวชี้วัด ๑. เชงิ ปริมาณ : ผเู ขารว มการอบรมผานการเขารับการฝกอาชีพสอดคลองกับความตองการ ๒. เชงิ คณุ ภาพ : ........................................................................................................................๑๐. ผลท่คี าดวาจะไดร บั ๑. ผสู ําเรจ็ การอบรม มงี านทําในทอ งถน่ิ และภมู ิลาํ เนาของตนเอง มรี ายไดเ พียงพอตอการครองชพี สามารถเลี้ยงดตู นเองและครอบครวั ๒. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (ลงช่อื )........................................................ผูนําเสนอโครงการ (.....................................................) ผอู ํานวยการกอง............................................... (ลงช่อื )........................................................ผเู ห็นชอบโครงการ (....................................................) รองอธิบดีกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ (ลงชอ่ื )......................................................ผอู นุมตั ิโครงการ (......................................................) อธบิ ดกี รมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ54 / แนวทางการเบกิ เงินค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม

บนั ทึกขอความสวนราชการ กรมพฒั นาสังคมและสวัสดิการ กอง.............................. โทร. ................................ที่ พม ........... /......... วันท่ี …………………………………………………เรอ่ื ง ขออนมุ ัติหลักการจัดอบรมบุคคลภายนอกเรียน ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนษุ ย ๑. เรื่องเดมิ ดวยกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ มีภารกิจในการพัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมการพัฒนาสังคมและการสังคมสงเคราะห รวมถึงใหการคุมครองสงเสริมสิทธิและใหบริการสวัสดิการสังคมแกกลุมเปาหมายสงเสริมและสนับสนุนการจัดสวัสดิการและการพัฒนาสังคมโดยการมีสวนรวมของภาคสวนตางๆเพื่อใหกลุมเปาหมายพึ่งตนเองและชวยเหลือสังคมได ๒. ขอ เท็จจรงิ กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ไดกําหนดแผนการดําเนินงานประจําปงบประมาณ๒๕๕๙ เพื่อจัดฝกอบรมทักษะอาชีพกลุมเปาหมาย ตามโครงการพัฒนาศักยภาพกลุมเปาหมายเพือ่ ชว ยเหลือตนเองได จํานวน ๕๐ รนุ ๆ ละ ๒๐ คน รวมท้ังสิ้น ๑,๐๐๐ คน ตามเอกสารท่ีแนบมานี้ ๓. ขอ พิจารณา ๓.๑ ตามระเบียบสาํ นักนายกรัฐมนตรี วาดวยการอนุมัติใหเดินทางไปราชการและการจัดประชุมของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ ขอ ๑๘ ปลัดกระทรวงฯ มอบอํานาจการปฏิบัติราชการแทนใหแกอธบิ ดีกรมพฒั นาสงั คมและสวัสดิการ ในการอนุมัตจิ ัดฝก อบรมกรณที ่บี คุ คลภายนอกเขา รวมประชุม ๓.๒ กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ จึงใครขออนุมัติหลักการจัดอบรมบุคคลภายนอกตามโครงการดังกลาว๔. ขอเสนอ จงึ เรียนมาเพือ่ โปรดพจิ ารณา (ลงชอ่ื )........................................................................... อธบิ ดกี รมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ/ผูไดร บั มอบอํานาจอนุมัติในหลกั การ (ลงช่ือ)..................................................................... อธิบดีกรมพฒั นาสังคมและสวสั ดิการปฏบิ ตั ิราชการแทนปลัดกระทรวงการพฒั นาสังคมและความม่ันคงของมนษุ ย .........../........./........... แนวทางการเบิกเงินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม / 55

โครงการฯ ยอยระดับหนว ยงาน บนั ทึกขอ ความสว นราชการ กรมพัฒนาสงั คมและสวสั ดกิ าร กอง.............................. โทร. ................................ท่ี พม ........... /......... วันที่ …………………………………………………เร่ือง ขออนุมัตหิ ลักการฝก อบรม โครงการพัฒนาศกั ยภาพกลมุ เปา หมายเพือ่ ใหช ว ยเหลือตนเองไดปลูกพชื ไรด ิน (ไฮโดรโปนกิ ส)เรียน ผวู าราชการจงั หวดั ............ ๑. เรอ่ื งเดมิ ตามหนังสือ ที่...(อางอิงหนังสือจากกรมฯ)... ไดโปรดอนุมัติใหนิคมสรางตนเอง...........จังหวัด.......... ดําเนินการโครงการพัฒนาศักยภาพกลุมเปาหมายเพื่อใหชวยเหลือตนเองได โดยใหความรูดานทักษะอาชีพกับกลุมเปาหมายเพื่อใหมีอาชีพรายไดเพียงพอตอการพ่ึงพาตนเอง ของสมาชิกในนิคมฯปงบประมาณ ๒๕๖๐ จัดฝก อบรม กลมุ เปา หมาย 20 คนตอรุน จาํ นวน ๕ รนุ เงินงบประมาณ ๗๕,๐๐๐.- บาท(เจ็ดหมืน่ หาพันบาทถว น) น้ัน๒. ขอพจิ ารณาเพือ่ ใหการดาํ เนนิ งานตามโครงการพฒั นาศักยภาพกลุมเปา หมายเพื่อใหชวยเหลือตนเองไดปลูกพืชไรดิน (ไฮโดรโปนิกส) ประจําป ๒๕๖๐ เปนไปดวยความเรียบรอยประสบความสําเร็จตามวัตถุประสงคจึงขออนุมัติดําเนินการจัดฝกอบรมฯกลุมเปาหมาย ๒๐ คนตอรุน จํานวน ๕ รุน ดําเนินการรุนละ ๑ วัน ระหวางวนั ท่ี ๑๖ – ๒๐ ธันวาคม ๒๕๖๐ ณ หองประชุมนคิ มสรา งตนเอง...........................จังหวดั .......................... คาใชจายในการดําเนินการถัวจา ยทกุ รายการตอรนุ ดงั น้ี๒.๑ คาตอบแทนวิทยากร ๕ ชัว่ โมง ๆ ละ ๖๐๐.- บาท เปน เงิน ๓,๐๐๐.- บาท๒.๒ คา อาหารมอื้ เทย่ี ง (๒๐ คน x ๑๒๐ บาท) เปน เงิน ๒,๔๐๐.- บาท๒.๓ คาอาหารวางและเคร่ืองดื่ม( ๒๐ คน x ๒ มื้อ x ๓๕ บาท) เปนเงิน ๑,๔๐๐.- บาท*๒.๔ คา พธิ เี ปด-ปด (ตกแตง สถานท่ี) และจัดทาํ ปายโครงการ เปน เงิน ๑,๐๐๐.- บาท*๒.๕ คา วัสดุ-อุปกรณ (รายละเอยี ดแนบ) เปนเงิน ๗,๒๐๐.- บาท รวมเปน เงิน ๑๕,๐๐๐.- บาทรวมคา ใชจ ายในการดําเนินการจัดฝกอบรมฯ ๕ รุน เปนเงินจํานวนท้ังสิ้น ๗๕,๐๐๐.- บาทเบิกจา ยจากเงินงบประมาณประจําป ๒๕๖๐ แผนงาน................................ ผลผลิต........................ กิจกรรมหลัก.........................กจิ กรรมยอ ย................................. / ๓.ขอ ระเบียบ...56 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม

-๒- ๓. ขอ ระเบยี บ/คาํ สงั่ อํานาจอนุมัติเปนอํานาจของผูวาราชการจังหวัด........................ ซึ่งไดรับมอบอํานาจจากอธิบดีกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ตามคําส่ัง ที่ ๑๓๕๑/๒๕๕๘ ลงวันที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๕๘ เร่ือง การมอบอาํ นาจ ใหผูวาราชการจงั หวดั ปฏิบตั แิ ทน ขอ ๒ (๑) อนมุ ตั ิโครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรมเพื่อเบิกคาใชจายตาม ขอ ๘ แหง ระเบียบกระทรวงการคลังวาดว ยคา ใชจ า ยในการฝก อบรม การจดั งาน และการประชุมระหวางประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙ และทแ่ี กไขเพิ่มเติม ๔. ขอ เสนอ จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา หากเห็นชอบไดโปรดลงนามในโครงการฯและกําหนดการทแ่ี นบมาพรอ มนี้ (ลงชือ่ )......................................................... ผูปกครองนิคมสรางตนเอง............จังหวัด........... อนุมัติ – ลงนามแลว (ลงช่อื )......................................................... ผูวา ราชการจงั หวดั ...........................ปฏบิ ัติราชการแทนอธบิ ดีกรมพัฒนาสงั คมและสวสั ดกิ าร ............/.............................../............**** หมายเหตุ ขอ ๒.๔ และขอ ๒.๕ นาํ ไปดําเนินการจดั ซือ้ / จดั จา งตามระเบยี บฯ พสั ดุ ตอ ไป(การจัดซื้อวัสดุอุปกรณเพื่อใชในการอบรม ตองดําเนินการตามระเบียบฯพัสดุ และกรณีซ้ือ/จาง วงเงินตั้งแต ๕,๐๐๐ บาทขึ้นไปตองผานระบบ e-GP ดวย และกรณีจาง บันทึกขอตกลงการจาง/ใบสั่งจางปดอากรแสตมปพันละหน่ึงบาทเศษของพันบาทปดหน่ึงบาทของวงเงินจาง โดยผูรับจางเปนผูจายคาอากรแสตมปและขีดฆาอากรแสตมป) แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 57

โครงการพัฒนาศักยภาพกลุมเปาหมายเพอ่ื ใหช ว ยเหลอื ตนเองได ปลกู พชื ไรดิน (ไฮโดรโปนิกส) .......................................................๑. หลักการและเหตุผล ปจ จบุ นั การพฒั นาเศรษฐกิจและสงั คมของประเทศไทย สง ผลกระทบตอการเปล่ียนแปลง................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................สอดคลองกับยทุ ธศาสตรช าติ นโยบายรฐั บาล และกฎหมาย ดังนี้ นโยบายรฐั บาล : นโยบายสังคมและคุณภาพชีวติ .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................๒. วัตถุประสงค ๑. เพอ่ื ฝก อบรมทักษะอาชพี ใหก บั กลุมเปาหมาย ใหมอี าชพี รายไดเพียงพอตอ การพ่ึงพาตนเอง ๒. ........................................................................................................................................................ ๓. .......................................................................................................................................๓. กลุมเปาหมาย สมาชิกนคิ มสรา งตนเอง.....จงั หวดั .....จํานวน ๕ รนุ ๆละ ๒๐ คน รวมกลมุ เปา หมาย ๑๐๐ คน๔. วธิ ีการดาํ เนินงาน ๑. สาํ รวจ วเิ คราะหค วามตอ งการดา นอาชพี ของกลุม เปา หมาย ๒. บรรยายใหความรูด านทักษะอาชีพกับกลมุ เปาหมาย ใหมีอาชพี รายไดเพยี งพอตอ การพงึ่ พาตนเอง ๓. ...........................................................................................................................................๕. พนื้ ทีด่ าํ เนินการ นิคมสรา งสรา งตนเอง.................จงั หวดั ..............................๖. ระยะเวลา รุนที่ ๑ วนั ที่ ๑๖ ธันวาคม ๒๕๕๙ รุนท่ี ๒ วนั ท่ี ๑๗ ธนั วาคม ๒๕๕๙ รนุ ท่ี ๓ วันท่ี ๑๘ ธนั วาคม ๒๕๕๙ รนุ ที่ ๔ วนั ท่ี ๑๙ ธันวาคม ๒๕๕๙ รนุ ท่ี ๕ วนั ท่ี ๒๐ ธนั วาคม ๒๕๕๙๗. งบประมาณ งบประมาณป ๒๕๖๐ แผนงาน.....................ผลผลิต.................... กิจกรรมหลกั ...................กิจกรรมยอย.............................. คาใชจายในการฝกอบรม รนุ ละ ๑๕,๐๐๐.- บาท จํานวน ๕ รุนเปนเงินจาํ นวน ๗๕,๐๐๐.- บาท /๘. ผรู ับผดิ ชอบ...58 / แนวทางการเบิกเงินค่าใช้จ่ายในการฝกึ อบรม

-๒-๘. ผูรับผิดชอบโครงการ นคิ มสรา งตนเอง...........จังหวัด..............๙. ตัวช้ีวัด ๑. เชงิ ปริมาณ : ผูเขา รว มการอบรมผานการเขารับการฝก อาชพี สอดคลอ งกับความตองการ ๒. เชงิ คุณภาพ : ........................................................................................................................๑๐. ผลทค่ี าดวาจะไดรับ ๑. ผูส ําเรจ็ การอบรม มงี านทําในทองถนิ่ และภูมลิ ําเนาของตนเอง มรี ายไดเพียงพอตอ การครองชีพ สามารถเลยี้ งดูตนเองและครอบครวั ๒. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (ลงช่ือ)......................................................ผูน าํ เสนอโครงการ (.....................................................) หวั หนา ฝาย (ผรู บั ผดิ ชอบโครงการของหนว ยงาน) (ลงชือ่ ) ...............................................................ผเู ห็นชอบโครงการ (....................................................) ผูปกครองนิคมสรางตนเอง........................จังหวดั ............... (ลงชอื่ )........................................................ผอู นุมตั ิโครงการ (......................................................) ผูว าราชการจังหวดั ......./ผูท่ีไดร ับมอบหมาย แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม / 59

กําหนดการโครงการพัฒนาศกั ยภาพกลมุ เปา หมายเพอ่ื ใหชว ยเหลอื ตนเองได ปลกู พืชไรดิน (ไฮโดรโปนิกส) ณ หองประชุมนคิ มสรางตนเอง......................... วนั ท.ี่ ...................ธนั วาคม ๒๕๕๙ รนุ ที่........ (๑ - ๕) ****************************************เวลา ๐๘.๐๐ – ๐๘.๓๐ น. - ลงทะเบยี นเวลา ๐๘.๓๐ – ๐๙.๐๐ น. - ช้ีแจงวัตถุประสงคของหลกั สูตร , พิธีเปดเวลา ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. - การบรรยาย เร่อื ง “ปลกู พชื ไรดนิ (ไฮโดรโปนิกส) ”เวลา ๑๒.๐๐ – ๑๓.๐๐ น. วิทยากรจาก สํานกั งานเกษตรจังหวัด.........................เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๕.๐๐ น. - พกั รับประทานอาหารเท่ียง - การบรรยาย เรอ่ื ง “การสาธิตการปลกู พืชไรด นิ (ไฮโดรโปนกิ ส) ” วิทยากรจากสํานกั งานเกษตรจงั หวดั ........................ ****************************************หมายเหตุ : รับประทานอาหารวางและเคร่ืองดื่ม ระหวางเวลา ๑๐.๓๐ – ๑๐.๔๕ น. และเวลา ๑๕.๐๐ – ๑๕.๑๕ น.60 / แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม

ที่ พม .............. / ....... ครฑุ นคิ มสรา งตนเอง................ ธนั วาคม ๒๕๕๙เรือ่ ง ขอเชิญเขารว มโครงการพฒั นาศกั ยภาพกลุม เปาหมายเพื่อใหชว ยเหลือตนเองได ปลูกพืชไรด ิน (ไฮโดรโปนกิ ส)เรยี น ๑ ชอื่ กลุม เปา หมาย / หนวยงาน / องคกร ………สิง่ ท่ีสง มาดว ย กาํ หนดการโครงการพัฒนาศกั ยภาพกลมุ เปาหมายเพื่อใหช ว ยเหลอื ตนเองได ปลูกพืชไรด ิน (ไฮโดรโปนิกส) จํานวน ๑ ฉบบั ดวยนิคมสรางตนเอง.............จะดาํ เนินการอบรมโครงการพัฒนาศกั ยภาพกลุมเปาหมายเพอื่ ใหชวยเหลอื ตนเองได ปลกู พชื ไรดนิ (ไฮโดรโปนิกส) แกกลุมสมาชิกในนิคมฯ ..................... ปงบประมาณ๒๕๖๐ เพ่ือฝกอบรมทักษะอาชีพใหกับสมาชิก ใหมีอาชีพรายไดเพียงพอตอการพึ่งพาตนเอง จํานวน ๕ รุนๆละ๑ วัน จาํ นวน ๒๐ คนตอ รุน โดยกาํ หนดจดั ฝกอบรมระหวา งวนั ท่ี ๑๖- ๒๐ ธันวาคม ๒๕๕๙ ณ หองประชุมนิคมสรางตนเอง..............................รายละเอยี ดตามกาํ หนดการท่แี นบ นิคมสรา งตนเอง.............................ขอเรียนเชิญ.....ชือ่ กลุม เปาหมาย / หนวยงาน / องคกร.....เขารวมโครงการพัฒนาศกั ยภาพกลุม เปา หมายเพื่อใหชว ยเหลือตนเองได ปลกู พืชไรดิน (ไฮโดรโปนิกส) ตามวันและเวลาดังกลาว และสงแบบตอบรับเขารวมโครงการฯกลับมายังนิคมสรางตนเอง...........................ทางโทรสารหมายเลข................... ภายในวันที่................................ ทั้งนี้ สําหรับคาใชจายการเดินทางไป กลับในการเขารวมฝก อบรมครง้ั น้ผี ูเขารวมการฝกอบรมจายเอง จงึ เรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา และขอขอบพระคณุ มา ณ โอกาสน้ี ขอแสดงความนบั ถอื (ลงชอ่ื )............................................... (..................................................) ผูปกครองนิคมสรา งตนเอง...............นคิ มสรา งตนเอง.........................โทร .............................................หมายเหตุ ๑ การเชญิ อาจจะเชิญช่อื บุคคลตรง / ผแู ทนจากหนว ยงาน องคก รไมไ ด ๒ คา ใชจ ายในการเดนิ ทางใหระบดุ ว ยวา ใหเบกิ จายจากผูจ ัดฝกอบรมหรอื ตนสงั กดั หาก ระบใุ หถ ือวา ผจู ัดฝก อบรมรบั ผิดชอบ ๓ รปู แบบหนังสือเชญิ ใหถือปฏบิ ัติตามระเบียบสํานกั นายกรัฐมนตรวี า ดว ยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ แนวทางการเบิกเงินค่าใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม / 61

แบบตอบรบั เขา รว ม โครงการพฒั นาศักยภาพกลุม เปา หมายเพือ่ ใหชวยเหลือตนเองได ปลกู พชื ไรด นิ (ไฮโดรโปนกิ ส) ระหวา งวนั ที่ ๑๖ - ๒๐ ธนั วาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ.................................................... *******************ช่อื (นาย/นาง/นางสาว) /... ช่ือกลมุ เปาหมาย / หนว ยงาน / องคก ร .... (รายช่ือจาํ นวน ................ คน)เขารว ม รนุ ท่ี ......................วนั ที่ ................................................................................................................สถานท่ีติดตอ .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................โทรศพั ท..................................โทรสาร............................................Email…………………………………………...อาหารทั่วไป อาหารอิสลาม (ลงชอ่ื ).................................................... (....................................................) ตําแหนง ...................................................หมายเหตุ กรณุ ากรอกขอ มูลในแบบตอบรบั และสงกลับไปยงั นคิ มสรา งตนเอง .............................................. ทีห่ มายเลข.................................... หากทานมีขอสงสยั หรอื ตอ งการทราบขอมลู เพิ่มเติมสอบถามได ทห่ี มายเลข.............................................. คณุ ................................ *** อบรมไดเ พียงคนละ ๑ รนุ ๆ ละ ๑ วนั62 / แนวทางการเบิกเงนิ ค่าใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม

รายช่อื ผเู ขาอบรมโครงการพฒั นาศักยภาพกลุมเปาหมายเพอื่ ใหชวยเหลอื ตนเองได ปลกู พชื ไรด นิ (ไฮโดรโปนกิ ส) รุนท่ี ....... ( ๑ - ๕) วนั ท.่ี .........ธนั วาคม ๒๕๕๙ ณ. ..................................................ลําดับที่ ชือ่ – นามสกลุ ท่อี ยู หมายเหตุ ๑. นาย.............. ๒. นาง.............. ๓. น.ส.............. ๔. นาย.............. ๒๐หมายเหตุ รายชอ่ื ผูอ บรมทงั้ หมด แนวทางการเบิกเงินค่าใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม / 63

ท่ี พม .............. / ....... ครุฑ นคิ มสรางตนเอง................ ธนั วาคม ๒๕๕๙เรื่อง ขอเชิญเปน วทิ ยากรเรียน ๑.. นายจงั หวดั ชอบทํานา / หนว ยงาน…………………………..ส่งิ ที่สงมาดวย กาํ หนดการโครงการพฒั นาศักยภาพกลุมเปา หมายเพื่อใหชวยเหลือตนเองได ปลูกพืชไรด นิ (ไฮโดรโปนกิ ส)จํานวน ๑ ฉบับ ดวยนิคมสรางตนเอง.............จะดําเนินการอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพกลุมเปาหมายเพอ่ื ใหชว ยเหลือตนเองได ปลกู พืชไรด ิน (ไฮโดรโปนกิ ส) แกกลมุ สมาชิกในนิคมฯ ..................... ปงบประมาณ๒๕๖๐ เพ่อื ฝกอบรมทกั ษะอาชพี ใหก บั สมาชิก ใหมอี าชพี รายไดเ พียงพอตอการพึง่ พาตนเอง นคิ มสรา งตนเอง......................เห็นวาทานเปนผูมีความรูความสามารถ จึงขอเรียนเชิญเปนวิทยากรใหความรู ในหัวขอเรื่อง “ปลูกพืชไรดิน (ไฮโดรโปนิกส)”จํานวน ๕ รุน วันท่ี ๑๖ – ๒๐ ธันวาคม๒๕๕๙ ณ หองประชุมนิคมสรางตนเอง........................โดยนิคมสรางตนเอง..................จะเปนผูออกคาใชจายในการเดนิ ทาง รายละเอยี ดตามกาํ หนดการที่แนบมาพรอ มน้ี จงึ เรยี นมาเพือ่ โปรดพิจารณา และขอขอบพระคุณมา ณ โอกาสน้ี ขอแสดงความนบั ถอื (ลงชอื่ ).................................................... (..................................................) ผูปกครองนคิ มสรางตนเอง...............นคิ มสรา งตนเอง.........................โทร .............................................หมายเหตุ ๑ การเชญิ อาจจะเชิญช่ือบุคคลตรง / ผูแ ทนจากหนวยงาน องคก ร๒ คา ใชจ า ยในการเดนิ ทางใหร ะบุดวยวาใหเบิกจายจากผูจัดฝกอบรมหรือตนสงั กดั หากไมไ ด ระบใุ หถ ือวาผูจดั ฝก อบรมรับผิดชอบ๓ รปู แบบหนงั สอื เชิญใหถือปฏบิ ตั ิตามระเบยี บสาํ นักนายกรฐั มนตรวี า ดวยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ - กรณเี ชญิ วิทยากรซ่งึ เปนบุคคลภายนอก หรืออยตู า งสวนราชการใหใ ชห นงั สอื ภายนอก - กรณีเชิญวิทยากรซง่ึ เปน ขาราชการในสวนราชการเดียวกนั ใหใ ชหนังสือภายใน(บันทกึ ขอความ)64 / แนวทางการเบกิ เงินค่าใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม

แบบตอบรับเปนวิทยากร การเขารว มอบรมโครงการพฒั นาศกั ยภาพกลมุ เปาหมายเพอื่ ใหชว ยเหลอื ตนเองได ปลกู พชื ไรดนิ (ไฮโดรโปนิกส) ระหวา งวนั ที่ ๑๖ - ๒๐ ธนั วาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ.................................................... *******************ชอ่ื (นาย/นาง/นางสาว)............................................................ตําแหนง...................................................หนวยงาน...................................................................................................................................................สถานทีต่ ิดตอ .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................โทรศพั ท..................................โทรสาร............................................Email………………………………………… สามารถเขารวมเปนวิทยากรโครงการฝกอบรม.............................................................................ได ไมส ามารถเขา รว มเปน วิทยากรโครงการฝกอบรม.........................................................................ได (ลงชอื่ ).................................................... (....................................................) ตําแหนง ................................................... แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม / 65

ลงทะเบียนรายชอื่ ผูเขาอบรม หมายเหตุ โครงการพฒั นาศักยภาพกลุม เปา หมายเพอ่ื ใหชว ยเหลือตนเองได ปลูกพชื ไรด นิ (ไฮโดรโปนกิ ส) รนุ ที่ ( ๑ - ๕)... วันที่..........ธันวาคม ๒๕๕๙ ณ. ..............................................ลาํ ดบั ชือ่ – นามสกลุ ท่ีอยู ลายมือช่อื ที่ ๑. นาย.............. ๒. นาย.............. ๓. นาย.............. ๔. นาย..............๒๐หมายเหตุ รายช่ือผเู ขา รว มอบรมท้งั หมด 66 / แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม

ใบสําคญั รับเงิน สาํ หรบั วทิ ยากร ชอื่ สว นราชการผจู ัดฝก อบรม............................................................... โครงการ/หลักสูตร.....โครงการพัฒนาศกั ยภาพกลุมเปาหมายเพื่อใหชวยเหลือตนเองได ปลกู พชื ไรด นิ (ไฮโดรโปนกิ ส) รุนที่ ๑ วนั ท่.ี .. ๑๖...เดอื น....ธันวาคม.....พ.ศ. ....๒๕๕๙....ขา พเจา.......................นายจงั หวัด ชอบทํานา.....................................อยบู า นเลขท่ี.....................................................ตาํ บล/แขวง.........................................อําเภอ/เขต.....................................จังหวดั .......................................................ไดร บั เงนิ จาก.............นิคมสรางตนเอง.......................................................................ดงั รายการตอไปน้ี รายการ เงนิ จํานวน- คา สมนาคุณวิทยากรบรรยาย เรอื่ ง “ปลกู พืชไรด นิ (ไฮโดรโปนกิ ส) ”เวลา 9.๐0 - 1๒.๐0 น.รวม ๓ ช.ม.ๆละ ๖๐๐.- บาท ๑,๘๐๐ -บรรยาย เรอ่ื ง “การสาทติ การปลูกพืชไรด นิ (ไฮโดรโปนิกส) ”เวลา ๑๓.๐๐ - 15.00 น. จํานวน ๒ ช.ม.ๆละ 600 บาท ๑,๒๐๐ -**** คาพานะรับจาง ไป – กลบั (ถาม)ี (ใหร ะบุเสน ทางจากทีพ่ กั /สาํ นักงาน ถึงสถานทีจ่ ัด --------ฝก อบรม) บาท ๓,๐00 -จํานวนเงิน (...................-สามพันบาทถวน-..........................) (ลงชอ่ื )...................................................................................ผูรับเงิน (................นายจังหวัด ชอบทาํ นา.............) (ลงช่อื )...................................................................................ผูจายเงิน (..........น.ส.ใสใจ ในระเบยี บ..........)**** คาพาหนะรับจาง ไป – กลับ (ถามี) กรณี วิทยากรมีถ่ินที่อยูในทองท่ีเดียวกับสถานที่จัดการฝกอบรม ผูจัดฯ ไมไดจัดยานพาหนะใหกับวิทยากรใหเบิกคาพาหนะรับจาง ไป – กลับ (ใหระบุเสนทางจากทพี่ ัก/สาํ นกั งานถึงสถานทีจ่ ัดฝกอบรม)**** ใหแนบสําเนาบัตรประจาํ ตวั ประชาชน/บตั รประจําตัวเจาหนา ท่ขี องรัฐ แนวทางการเบิกเงินคา่ ใช้จา่ ยในการฝึกอบรม / 67

แบบใบสาํ คญั รบั เงิน นิคมสรา งตนเอง.......................จงั หวดั ........................ วันท.่ี .....๑๖.......เดือน.....ธนั วาคม.........๒๕๕๙..........ขาพเจา นายขยัน หมั่นเพยี ร ท่อี ยู. ......................................ถนน ตําบล/แขวง..............................อําเภอ/เขต........................................จังหวดั ............................ไดร บั เงนิ จาก นิคมสรา งตนเอง ดังรายการตอไปนี้ รายการ จาํ นวนเงนิ สต บาท -- คา อาหารเทยี่ ง ๑ มอ้ื จาํ นวน ๒๐ คน ๆ ละ ๑๒๐ บาท -- คาอาหารวา งและเคร่ืองดม่ื ๒ ม้ือ จาํ นวน ๒๐ คน ๆ ละ ๓๕ บาท ๒,๔๐๐โครงการพฒั นาศกั ยภาพกลมุ เปา หมายเพ่ือใหชว ยเหลือตนเองได ๑,๔๐๐ปลกู พืชไรด นิ (ไฮโดรโปนิกส) รนุ ท่ี ๑ รวม (บาท) ๓,๘๐๐ -จํานวนเงิน (............-สามพันแปดรอยบาทถว น-..................) ลงชื่อ....................................................................ผูรับเงนิ ( นายขยัน หมั่นเพยี ร ) ลงชอื่ ....................................................................ผจู ายเงนิ ( นางระเบยี บ เรียบรอ ย )**** แนบสาํ เนาบัตรประจําตวั ประชาชนของผูรับจาง68 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม

แบบใบสําคัญรบั เงนิ คาใชจายในการฝก อบรมบคุ คลภายนอก ชือ่ สวนราชการผจู ัดฝก อบรม.......................................................................................โครงการ / หลักสูตร ................................................................................................................ วันที่..................เดอื น.........................พ.ศ...............ถงึ วันที่............เดอื น...........................พ.ศ........................จาํ นวนผเู ขารบั การฝกอบรม / ผูสงั เกตการณ รวมทง้ั สน้ิ ...............คน ผเู ขา รบั การฝก อบรม / ผูสังเกตการณ ไดรับเงินจากกรม........................................................กระทรวง...................................................................................................................... ปรากฏรายละเอยี ดดงั นี้ ลาํ ดับที่ ช่อื - ชือ่ สกุล ที่อยู คาอาหาร คา เชาทพี่ ัก คา พาหนะ รวมเปนเงิน วนั เดือน ป ลายมอื ชือ่ 1 นาย..... (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) ท่ีรบั เงนิ ผูร บั เงิน 2 นาย.....แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม / 69 3 นาย..... 4 นาย..... รวมเปนเงนิ ท้ังสนิ้ ลงชือ่ .................................................................ผูจา ยเงิน (.........................................................................) ตาํ แหนง ................................................................... **** หากไมไดจ ัดอาหาร/ที่พกั /พาหนะ ใหใชแ บบฟอรม นีส้ าํ หรับผเู ขาฝก อบรมลงลายมือช่ือรบั เงิน คาอาหาร/คาที่พกั /คา พาหนะ

บนั ทึกขอความสวนราชการ นคิ มสรางตนเอง.....................จังหวัด.......... ฝายบรหิ ารทว่ั ไป โทร. ................................ที่ พม ................./................. วนั ท่ี .............. ธนั วาคม ๒๕๕๙เรือ่ ง ขออนมุ ัติเบกิ เงินคาใชจายโครงการพฒั นาศักยภาพกลมุ เปาหมายเพอ่ื ใหชว ยเหลือตนเองไดปลูกพชื ไรดิน (ไฮโดรโปนิกส) รนุ ที่ ๑เรยี น อธิบดกี รมพัฒนาสังคมและสวสั ดกิ าร ๑. เรื่องเดมิ ตามหนังสือท่ี พม .........../.......... ลงวันที่....../......./.......... ไดอนุมัติโครงการพัฒนาศกั ยภาพกลุมเปาหมายเพื่อใหชวยเหลือตนเองได ปลูกพืชไรดิน (ไฮโดรโปนิกส) ใหนิคมสรางตนเอง..............จงั หวดั .............. กลุมเปา หมาย 20 คนตอรุน จํานวน ๕ รุนๆ ละ ๑ วัน ดําเนินการ ระหวางวันท่ี ๑๖ – ๒๐ธันวาคม ๒๕๕๙ ณ ...(สถานที่ฝกอบรม)...จังหวัด......................วงเงินงบประมาณ (๕ รุน x ๑๕,๐๐๐.- บาท)เปนเงนิ จาํ นวนท้ังส้ิน ๗๕,๐๐0.- บาท (เจด็ หม่นื หาพันบาทถว น) นนั้ ๒. ขอ พจิ ารณา นิคมสรางตนเอง............. จังหวัด.................... ขออนุมัติเบิกคาใชจายจัดฝกอบรมโครงการฯ ดังกลาว รุนท่ี ๑ เปนเงินจํานวน ๑๕,๐๐๐.- บาท (หนึ่งหมื่นหารอยหาบาทถวน) จากเงินงบประมาณป ๒๕๖๐ แผนงาน.............ผลผลิต...................... กิจกรรมหลัก................ กิจกรรมยอย...................งบดาํ เนินงาน คา ตอบแทน ใชสอย และวัสดุ รหัสศูนยตนทุน.... .................... รหัสแหลงของเงิน...................รหสั งบประมาณ............................. รหสั กิจกรรมหลัก................................ รหัสกิจกรรมยอย..........................ไดแ นบรายละเอยี ดใบสําคัญและใบสาํ คัญคูจายมาพรอ มนี้๓. ขอ เสนอ จงึ เรียนมาเพ่ือโปรดพิจารณาอนมุ ัติอนุมัติ – ลงนามแลว (ลงชอื่ )................................................ (.............................................) หัวหนาฝาย (ผรู บั ผดิ ชอบโครงการในหนวยงาน) ***กรณีหนว ยฝากเบกิ หัวหนา ฯเปนผลู งชือ่ (ลงชือ่ )......................................................... (..................................................) ผูปกครองนคิ ม.........จังหวัด............... ***หัวหนา หนว ยเบกิปฏบิ ตั ิราชการแทนอธบิ ดกี รมพัฒนาสงั คมและสวสั ดกิ าร ............/.............................../..........70 / แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม

รายละเอยี ดใบสําคัญลาํ ดบั ชอ่ื หางราน รายการ จาํ นวนเงนิ หมายเหตุใบสําคญั บาท ส.ต.๑. แบบใบสําคญั รับเงนิ / คา วัสดุฝก อบรม ๗,๒๐๐ - ใบเสรจ็ รานคา๒. แบบใบสําคญั รบั เงิน / คา วสั ดุตกแตงสถานท่ี /คา จัดทําปา ย ๑,๐๐๐ - ใบเสรจ็ รา นคา๓. นายขยนั หมน่ั เพียร คาอาหาร และคาอาหารวาง ๓,๘๐๐ -๔. นายจงั หวดั ชอบทํานา คาสมนาคุณวิทยากร ๓,๐๐๐ - รวมเปน เงนิ ทง้ั สิน้ ๑๕,๐๐๐ - (หน่ึงหมื่นหาพนั บทถว น)หมายเหตุ : ๑. โครงการพฒั นาศกั ยภาพกลมุ เปาหมายเพอ่ื ใหช วยเหลอื ตนเองไดป ลูกพืชไรดิน (ไฮโดรโปนิกส) รุนที่ ๑ ๒. ในการเบกิ จา ยหากระยะการจัดฝกอบรมตอ เนอื่ งหรือใกลเ คียงกันจะเบิกรวมทกุ รนุ / ทกุ กิจกรรม ของโครงการฯ กไ็ ด เชน กรณดี ังกลา ว จะเบิกเงนิ รวมรุนที่ ๑ – รุนท่ี ๕ ก็ได แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 71



ภาคผนวก แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใช้จ่ายในการฝกึ อบรม / 75

76 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม

ภาคผนวก หน้า 751. ระเบยี บกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม การจัดงาน และการประชุมระหวา่ งประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙ และทแี่ ก้ไขเพ่มิ เติม (ฉบบั ท่ี ๒) 98 พ.ศ. ๒๕๕๒ และ (ฉบับท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๕๕ 104 1102. ระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรวี ่าดว้ ยการอนมุ ัติใหเ้ ดนิ ทางไปราชการ 112 และจดั ประชุมของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ 1143. หนังสือ ท่ี กค ๐๔๐๖.๖/ว ๑๐๔ ลงวนั ท่ี ๒๒ ก.ย. ๒๕๕๑ เรือ่ ง การเทยี บตาแหนง่ 1154. หนงั สือ ที่ กค ๐๔๐๖.๖/ว ๑๐5 ลงวันท่ี ๒๒ ก.ย. ๒๕๕๑ เรื่อง การเทียบตาแหน่ง 117 ข้าราชการสว่ นทอ้ งถิน่ และผดู้ ารงตาแหนง่ ทางการเมืองของทอ้ งถน่ิ 1185. หนงั สือ ท่ี กค (กวพ) ๐๔๒๑.๓/ว ๑๙๓ ลงวันที่ ๘ มิ.ย. ๒๕๕๒ เรอ่ื ง การยกเว้น 120 ไมต่ ้องปฏิบตั ติ ามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรวี ่าดว้ ยการพสั ดุ พ.ศ. ๒๕๓๕ และทีแ่ ก้ไขเพิม่ เติม ในการจัดอาหาร อาหารว่างและเคร่อื งดมื่ และคา่ เช่าท่พี ัก ของสว่ นราชการ ตามระเบียบกระทรวงการคลงั ว่าดว้ ยคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุม ระหวา่ งประเทศ พ.ศ. ๒๕๔96. หนงั สอื ท่ี กค ๐๔๐๖.๖/ว 49 ลงวนั ท่ี 31 พ.ค. ๒๕53 เร่ือง การเทยี บตาแหนง่ ทีป่ รกึ ษาซึ่งมิไดม้ ีตาแหน่งกาหนดไว้และไมไ่ ด้รับเงนิ เดือน7. หนงั สือ ด่วนทสี่ ุด ที่ กค ๐๔๐๖.๔/ว ๕ ลงวนั ที่ ๑๔ มกราคม ๒๕๕๖ เรอ่ื ง มาตรการบรรเทาผลกระทบจากการปรบั อตั ราคา่ จ้างขนั้ ต่าปี ๒๕๕๖8. หนงั สือ ดว่ นทีส่ ุด ท่ี นร ๐๕๐๖/ว ๒๔ ลงวันที่ ๖ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๕๖ เร่ือง มาตรการบรรเทาผลกระทบจากการปรบั อัตราค่าจา้ งข้ันตา่ และเพมิ่ ขีดความสามารถของผปู้ ระกอบการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs)9. หนงั สอื ด่วนท่สี ดุ ที่ กค ๐๔๐๖.๔/๘๔๐ ลงวนั ท่ี ๑๖ มกราคม ๒๕๕๖ เรอ่ื ง มาตรการบรรเทาผลกระทบจากการปรบั อัตราคา่ จ้างขน้ั ต่า และเพมิ่ ขดี ความสามารถของผ้ปู ระกอบการธรุ กจิ ขนาดกลางและขนาดยอ่ ม (SMEs)10.หนงั สือ ด่วนทสี่ ดุ ที่ กค ๐๔๐๘.๔/ว ๔๑๔ ลงวันที่ ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ เรอ่ื ง ซ้อมความเขา้ ใจการเบิกจา่ ยคา่ ใชจ้ า่ ยในการจดั โครงการหรอื จดั กจิ กรรม เพอื่ แสดงความอาลัย หรือจัดกิจกรรมเป็นพระบรมราชานุสรณ์หรือ ถวายเป็นพระราชกศุ ลแด่พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดลุ ยเดช/- ๑๑. คาสง่ั ...แนวทางการเบิกเงินคา่ ใช้จ่ายในการฝึกอบรม / 73

-2-11.คาสั่งกระทรวงการพฒั นาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ที่ ๑๖๒/๒๕๕๖ หนา้ ลงวันที่ ๘ มถิ ุนายน ๒๕๕๖ เรอื่ ง มอบอานาจให้ปฏิบตั ิราชการแทน 121 ปลัดกระทรวงการพฒั นาสงั คมและความมัน่ คงของมนษุ ย์ 12212.คาสั่งกรมพฒั นาสงั คมและสวัสดกิ าร ที่ ๑๓๕๐/๒๕๕๘ ลงวันที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๕๘ 127 เร่อื ง การมอบอานาจให้หัวหน้าหนว่ ยงานปฏบิ ตั ริ าชการแทน 13313.คาสัง่ กรมพัฒนาสังคมและสวสั ดกิ าร ที่ ๑๓๕๑/๒๕๕๘ ลงวนั ที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๕๘ เรือ่ ง การมอบอานาจใหผ้ ู้วา่ ราชการจงั หวัดปฏิบัติราชการแทน14.ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เก่ยี วกบั อากรแสตมป์ (ฉบบั ที่ 37) เร่ือง กาหนดวิธกี าร ชาระอากรเปน็ ตัวเงินแทนการปดิ แสตมปอ์ ากร สาหรบั ตราสารบางลกั ษณะ74 / แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝกึ อบรม

ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาดวยคา ใชจายในการฝก อบรม การจัดงาน และการประชมุ ระหวางประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙ และที่แกไ ขเพ่ิมเตมิ ( ฉบับที่ ๒ ) พ.ศ. ๒๕๕๒ และ ( ฉบบั ท่ี ๓ ) พ.ศ. ๒๕๕๕ ------------------------------------------ โดยท่เี ปนการสมควรปรับปรุงหลักเกณฑเกี่ยวกับการเบิกจายคาใชจายในการฝกอบรม การจัดงานและการประชุมระหวางประเทศ ใหเหมาะสมย่งิ ขนึ้ อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๒๑ (๒) แหงพระราชบัญญัติวิธีการงบประมาณ พ.ศ.๒๕๐๒กระทรวงการคลังโดยความเหน็ ชอบของคณะรัฐมนตรีจึงกาํ หนดระเบยี บไวดังตอไปน้ี ขอ ๑ ระเบียบนี้เรยี กวา “ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาดวยคาใชจายในการฝกอบรม การจัดงานและการประชมุ ระหวา งประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙” ขอ ๒ ระเบียบน้ีใหใ ชบงั คบั ตัง้ แตวนั ถดั จากวันประกาศในราชกจิ จานุเบกษา เปนตนไป ขอ ๓ ใหยกเลกิ (๑) ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยคา ใชจา ยในการประชมุ ระหวา งประเทศ พ.ศ. ๒๕๓๙ (๒) ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาดวยคา ใชจายในการฝกอบรมของสวนราชการ พ.ศ. ๒๕๔๕ บรรดาหลักเกณฑ หรอื แนวปฏบิ ตั ิใดที่มีกําหนดไวแ ลวในระเบยี บน้ี ใหใ ชร ะเบียบนี้แทน ขอ ๔ ในระเบยี บนี้ “สว นราชการ” หมายความวา สาํ นักนายกรัฐมนตรี กระทรวง ทบวง กรม สวนราชการท่ีเรียกชื่ออยางอ่ืนท่ีมฐี านะเปนหรอื เทียบเทากระทรวง ทบวง กรม สวนราชการทเ่ี รียกช่ืออยา งอน่ื ซ่งึ ไมมฐี านะเปนกรมแตมีหัวหนา สวนราชการซ่งึ มฐี านะเปนอธิบดี “บุคลากรของรัฐ” หมายความวา ขาราชการทุกประเภท รวมทั้งพนักงาน ลูกจางของสวนราชการรัฐวิสาหกิจ หรือหนวยงานอื่นของรัฐ “เจาหนาที่” หมายความวา บุคลากรของรัฐท่ีไดรับมอบหมายใหปฏิบัติงานตามระเบียบนี้และใหหมายความรวมถึงบุคคลอ่ืนทไี่ ดรับแตง ตงั้ ใหปฏบิ ัติงานและเจาหนา ทร่ี กั ษาความปลอดภยั ดว ย “เจาหนาทป่ี ฏบิ ตั ิงานลักษณะพิเศษ” หมายความวา บุคคลซึ่งมิไดเปนบุคลากรของรัฐ และไดรับแตงตั้งจากหัวหนาสวนราชการผูจัดการประชุมระหวางประเทศใหปฏิบัติงานในการประชุมระหวางประเทศ อาทิเชนพนักงานพิมพดีด พนักงานบันทึกขอมูล พนักงานแปล ลามและผูจดบันทึกสรุปประเด็นในการประชุมระหวางประเทศ เปนตน “การฝก อบรม” หมายความวา การอบรม การประชมุ ทางวิชาการหรือเชิงปฏบิ ัติการ การสัมมนาทางวิชาการหรือเชิงปฏบิ ัติการ การบรรยายพิเศษ การฝกศึกษา การดูงาน การฝกงาน หรือที่เรียกชื่ออยางอื่นท้ังในประเทศและตา งประเทศ โดยมีโครงการหรอื หลักสูตรและชว งเวลาจดั ทแ่ี นนอนทมี่ วี ัตถุประสงคเ พอ่ื พฒั นาบุคคลหรือเพม่ิ ประสทิ ธภิ าพในการปฏิบตั งิ าน โดยไมม กี ารรบั ปริญญาหรอื ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ๒“การฝกอบรมประเภท ก” หมายความวา การฝกอบรมท่ีผูเขารับการฝกอบรมเกินก่ึงหนึ่งเปนบุคลากรของรัฐ ซึ่งเปนขาราชการตําแหนงประเภททั่วไประดับทักษะพิเศษ ขาราชการตําแหนงประเภทวิชาการระดบั เช่ียวชาญและระดบั ทรงคุณวฒุ ิ ขา ราชการตําแหนง ประเภทอาํ นวยการระดับสูง ขาราชการตําแหนงประเภทบริหารระดบั ตนและระดับสูง หรือตาํ แหนง ท่ีเทียบเทา แนวทางการเบิกเงินคา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 75

-๒- ๒“การฝกอบรมประเภท ข” หมายความวา การฝกอบรมท่ีผูเขารับการฝกอบรมเกินกึ่งหนึ่งเปนบุคลากรของรัฐ ซ่ึงเปนขาราชการตําแหนงประเภททั่วไประดับปฏิบัติงาน ระดับชํานาญงานและระดับอาวุโสขาราชการตําแหนงประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ ระดับชํานาญการและระดับชํานาญการพิเศษ ขาราชการตําแหนง ประเภทอาํ นวยการระดับตน หรอื ตาํ แหนง ท่ีเทียบเทา “การฝกอบรมบุคคลภายนอก” หมายความวา การฝกอบรมท่ีผูเขารับการฝกอบรมเกินก่ึงหน่ึงมใิ ชบุคลากรของรัฐ “ผเู ขา รับการฝกอบรม” หมายความรวมถึง บุคลากรของรัฐหรอื บุคคลซง่ึ มิใชบุคลากรของรัฐที่เขารับการฝก อบรมตามโครงการหรือหลกั สูตรการฝกอบรม “การประชุมระหวางประเทศ” หมายความวา การประชุมหรือสัมมนาระหวางประเทศที่สวนราชการหรือหนวยงานของรัฐ รัฐบาลตางประเทศหรือองคการระหวางประเทศจัด หรือจัดรวมกันในประเทศไทยโดยมีผูแ ทนจากสองประเทศข้ึนไปเขารวมประชมุ หรอื สมั มนา “การดูงาน” หมายความวา การเพิ่มพนู ความรูหรอื ประสบการณดวยการสังเกตการณซึ่งกําหนดไวในโครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรม หรือกําหนดไวในแผนการจัดการประชุมระหวางประเทศ ใหมีการดูงานกอนระหวาง หรือหลังการฝกอบรมหรือการประชุมระหวางประเทศ และหมายความรวมถึงโครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรมเฉพาะการดงู านภายในประเทศที่หนว ยงานของรัฐจดั ข้นึ “ผูแทน” หมายความวา ผูแทนประเทศไทยและท่ีปรึกษาของผูแทนดังกลาวซึ่งไดรับความเห็นชอบจากคณะรฐั มนตรี หรือไดร บั อนมุ ตั ิจากรฐั มนตรเี จา สงั กัด ประธานรัฐสภา หัวหนาสวนราชการเจาของงบประมาณหรอื ผทู ไ่ี ดรบั มอบหมายตามกฎหมายวา ดว ยระเบยี บบรหิ ารราชการของขาราชการแตละประเภท แลวแตกรณี “ผูเขารวมประชุม” หมายความวา ผูแทน และผูแทนของตางประเทศที่เขารวมการประชุมระหวางประเทศ ขอ ๕ ใหป ลดั กระทรวงการคลังรกั ษาการตามระเบยี บน้ี หมวด ๑ บททัว่ ไป ---------------- ขอ ๖ การเบิกจายคาใชจายในการฝกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหวางประเทศใหเปนไปตามระเบียบนี้ ๓การเบิกจายเงินและหลักฐานการจายซ่ึงมิไดกําหนดไวในระเบียบนี้ ใหถือปฏิบัติตามที่กระทรวงการคลงั กาํ หนด ๓ขอ ๗ ในกรณีที่มีปญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้ ใหปลัดกระทรวงการคลังเปนผูวนิ จิ ฉยั การเบกิ จายคาใชจ า ยในการฝกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหวางประเทศ นอกเหนือจากท่ีกาํ หนดไวในระเบียบน้ี หรือกําหนดไวแลวแตไมสามารถปฏิบัติได ใหหัวหนาสวนราชการขอทําความตกลงกบั กระทรวงการคลัง 76 / แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใช้จา่ ยในการฝกึ อบรม

-๓- หมวด ๒ คาใชจา ยในการฝก อบรม สวนท่ี ๑ คา ใชจายของสว นราชการท่ีจดั การฝก อบรม 3 ขอ ๘ โครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรมที่สวนราชการจัดหรือจัดรวมกับหนวยงานอ่ืนตอ งไดร บั อนุมัตจิ ากหัวหนาสวนราชการ เพ่ือเบิกจายคาใชจ ายตามระเบียบน้ี ใหสว นราชการท่ีจัดการฝก อบรมเบิกจายคา ใชจ ายในการฝก อบรมได ดังตอ ไปนี้ (๑) คาใชจ า ยเกย่ี วกับการใชและการตกแตงสถานทฝี่ กอบรม (๒) คา ใชจ ายในพิธเี ปด - ปด การฝกอบรม (๓) คาวัสดุ เครือ่ งเขียนและอปุ กรณ (๔) คา ประกาศนยี บตั ร (๕) คา ถายเอกสาร คาพิมพเอกสารและสงิ่ พมิ พ (๖) คา หนงั สอื สาํ หรับผเู ขา รบั การฝกอบรม (๗) คา ใชจา ยในการตดิ ตอสือ่ สาร (๘) คา เชา อปุ กรณต า ง ๆ ในการฝก อบรม (๙) คา อาหารวา งและเคร่อื งด่มื (๑๐) คา กระเปา หรือส่ิงที่ใชบ รรจเุ อกสารสําหรับผเู ขา รับการฝกอบรม (๑๑) คา ของสมนาคุณในการดูงาน (๑๒) คา สมนาคณุ วทิ ยากร (๑๓) คาอาหาร (๑๔) คา เชาทพี่ ัก (๑๕) คา ยานพาหนะ คาใชจ ายตาม (๑) ถงึ (๙) ใหเบกิ จายไดเทาทจี่ ายจริง ตามความจาํ เปน เหมาะสมและประหยดั คา ใชจ ายตาม (๑๐) ใหเ บกิ จายไดเทาทจ่ี ายจริง ไมเกินอัตราใบละ ๓๐๐ บาท คาใชจ ายตาม (๑๑) ใหเ บิกจายไดเ ทา ทีจ่ ายจรงิ แหง ละไมเ กนิ ๑,๕๐๐ บาท คา ใชจา ยตาม (๑๒) ถงึ (๑๕) ใหเบกิ จา ยตามหลักเกณฑและอตั ราตามท่ีกําหนดไวในระเบยี บนี้ ขอ ๙ การฝก อบรมบุคคลภายนอกใหจัดไดเ ฉพาะการฝก อบรมในประเทศเทา น้นั ขอ ๑๐ บคุ คลทจ่ี ะเบกิ จายคาใชจา ยในการฝกอบรมตามระเบยี บน้ี ไดแก (๑) ประธานในพิธีเปด หรอื พิธปี ด การฝกอบรม แขกผูมเี กียรติ และผตู ดิ ตาม (๒) เจา หนา ท่ี (๓) วทิ ยากร (๔) ผเู ขารบั การฝกอบรม (๕) ผูสงั เกตการณ แนวทางการเบกิ เงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการฝกึ อบรม / 77

-๔- คาใชจายตามวรรคหน่ึงใหสวนราชการที่จัดการฝกอบรมเปนผูเบิกจาย แตถาจะเบิกจายจากสว นราชการตนสงั กัดใหท าํ ไดเมื่อสวนราชการทีจ่ ัดการฝกอบรมรอ งขอและสวนราชการตนสงั กัดตกลงยินยอม ขอ ๑๑ การเทียบตําแหนงของบุคคลตามขอ ๑๐ (๑) (๒) (๓) และ (๕) ท่ีมิไดเปนบุคลากรของรัฐ เพ่อื เบกิ จายคาใชจายตามระเบียบน้ี ใหส ว นราชการท่ีจดั การฝกอบรมเทยี บตาํ แหนงได ดังนี้ (๑) บุคคลที่เคยเปนบุคลากรของรัฐมาแลวใหเทียบตามระดับตําแหนงหรือชั้นยศครั้งสุดทา ย กอนออกจากราชการหรอื ออกจากงาน แลวแตกรณี (๒) บุคคลท่ีกระทรวงการคลังไดเทียบระดับตําแหนง ไวแลว 3 (๓) วิทยากรในการฝกอบรมขาราชการประเภท ก ใหเทียบเทาขาราชการตําแหนงประเภทบริหารระดับสูง สําหรับวิทยากรในการฝกอบรมขาราชการประเภท ข และวิทยากรในการฝก อบรมบคุ คลภายนอกใหเ ทียบเทา ขา ราชการตําแหนงประเภทอํานวยการระดบั ตน (๔) นอกจาก (๑) (๒) หรือ (๓) ใหหัวหนาสวนราชการเจาของงบประมาณพิจารณาเทียบตําแหนงตามความเหมาะสม โดยถือหลักการเทียบตําแหนงของกระทรวงการคลังตาม (๒)เปนเกณฑ ในการพิจารณา ขอ ๑๒ การเทียบตําแหนงของบุคคลตามขอ ๑๐ (๔) ที่มิไดเปนบุคลากรของรัฐเพ่ือเบิกจา ยคาใชจายตามระเบียบนี้ ใหสวนราชการทจ่ี ัดการฝก อบรมเทียบตําแหนง ได ดังน้ี (๑) ผูเขารับการฝกอบรมในการฝก อบรมขาราชการประเภท ก ใหเทียบไดไมเกินสิทธิของขาราชการตําแหนงประเภทบรหิ ารระดบั สูง (๒) ผูเ ขารับการฝกอบรมในการฝกอบรมขาราชการประเภท ข ใหเทียบไดไมเกินสิทธิของขา ราชการตาํ แหนงประเภทอํานวยการระดบั ตน ขอ ๑๓ การเบิกจา ยคาพาหนะเดินทางไป-กลับระหวางสถานที่อยู ที่พัก หรือที่ปฏิบัติราชการไปยังสถานท่ีจัดฝกอบรมของบุคคลตามขอ ๑๐ ใหอยูในดุลพินิจของหัวหนาสวนราชการที่จัดการฝกอบรมหรือสว นราชการตนสังกัด ขอ ๑๔ การจายคา สมนาคณุ วิทยากรใหเ ปนไปตามหลกั เกณฑและอัตรา ดังน้ี (๑) หลกั เกณฑการจายคา สมนาคณุ วิทยากร (ก) ชั่วโมงการฝก อบรมที่มลี กั ษณะเปนการบรรยาย ใหจายคาสมนาคณุ วทิ ยากรไดไมเกิน ๑ คน (ข) ช่ัวโมงการฝกอบรมที่มีลักษณะเปนการอภิปรายหรือสัมมนาเปนคณะ ใหจายคาสมนาคุณวิทยากรไดไมเกิน ๕ คน โดยรวมถึงผูดําเนินการอภิปรายหรือสัมมนาท่ีทําหนาท่ีเชนเดียวกับวทิ ยากรดว ย (ค) ชั่วโมงการฝกอบรมที่มีลักษณะเปนการแบงกลุมฝกภาคปฏิบัติ แบงกลุมอภิปรายหรือ สัมมนา หรือแบงกลุมทํากิจกรรม ซึ่งไดกําหนดไวในโครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรมและจาํ เปน ตอ งมีวิทยากรประจาํ กลุม ใหจ ายคาสมนาคุณวทิ ยากรไดไมเ กนิ กลุมละ ๒ คน (ง) ชั่วโมงการฝกอบรมใดมีวิทยากรเกินกวาจํานวนที่กําหนดไวตาม (ก) (ข) หรือ (ค)ใหเ ฉลย่ี จายคาสมนาคณุ วิทยากรไมเกินภายในจํานวนเงินทจ่ี า ยไดตามหลักเกณฑ 78 / แนวทางการเบิกเงินคา่ ใช้จ่ายในการฝึกอบรม

-๕- (จ) การนับชั่วโมงการฝกอบรมใหนับตามเวลาที่กําหนดในตารางการฝกอบรม โดยไมตองหักเวลาที่พักรับประทานอาหารวางและเครื่องดื่ม แตละชั่วโมงการฝกอบรมตองมีกําหนดเวลาการฝกอบรมไมนอยกวาหาสิบนาที กรณีกําหนดเวลาการฝกอบรมไมถึงหาสิบนาที แตไมนอยกวาย่ีสิบหานาที ใหจ ายคา สมนาคุณวทิ ยากรไดก ึง่ หน่งึ (๒) อัตราคา สมนาคณุ วิทยากร 3 (ก) วิทยากรที่เปนบุคลากรของรัฐไมวาจะสังกัดสวนราชการท่ีจัดการฝกอบรมหรือไมก็ตามใหไดรับคาสมนาคุณสําหรับการฝกอบรมขาราชการประเภท ก ไมเกินช่ัวโมงละ ๘๐๐ บาท สวนการฝก อบรมขา ราชการประเภท ข และการฝกอบรมบุคคลภายนอก ใหไดร ับคาสมนาคณุ ไมเ กนิ ช่วั โมงละ ๖๐๐ บาท 3 (ข) วิทยากรท่ีมิใชบุคคลตาม (ก) ใหไ ดร ับคา สมนาคุณสําหรับการฝกอบรมขาราชการประเภท กไมเกินช่ัวโมงละ ๑,๖๐๐ บาท สวนการฝกอบรมขาราชการประเภท ข และการฝก อบรมบุคคลภายนอกใหไดรับคาสมนาคณุ ไมเกนิ ชั่วโมงละ ๑,๒๐๐ บาท (ค) กรณีที่จาํ เปนตองใชวิทยากรที่มีความรู ความสามารถ และประสบการณเปนพิเศษเพ่ือประโยชนในการฝกอบรมตามโครงการหรือหลักสูตรที่กําหนด จะใหวิทยากรไดรับคาสมนาคุณสูงกวาอตั ราท่กี าํ หนดตาม (ก) หรอื (ข) กไ็ ด โดยใหอยใู นดลุ พินจิ ของหวั หนาสวนราชการเจา ของงบประมาณ (ง) การฝก อบรมทสี่ ว นราชการจดั หรือจดั รวมกบั หนวยงานอนื่ ถา วทิ ยากรไดรับคาสมนาคุณจากหนวยงานอื่นแลว ใหสวนราชการท่ีจัดการฝกอบรมงดเบิกคาสมนาคุณจากสวนราชการที่จัดการฝก อบรม เวน แตจ ะทําความตกลงกบั กระทรวงการคลังเปนอยางอ่นื 3 (๓) การจายคาสมนาคุณวทิ ยากรใหใ ชแ บบใบสําคัญรับเงินสําหรับวิทยากรเอกสารหมายเลข ๑ทายระเบียบน้ี เปนหลักฐานการจา ย 3 ขอ ๑๕ ในโครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรมท่ีมีการจัดอาหารใหแกบุคคลตามขอ ๑๐ใหสวนราชการท่ีจัดการฝกอบรมเบิกจายคาอาหารไดเทาที่จายจริง แตไมเกินอัตราคาอาหารตามบัญชีหมายเลข ๑ ทา ยระเบยี บนี้ 3 ขอ ๑๖ ในโครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรมท่ีมีการจัดที่พักหรือออกคาเชาท่ีพักใหแกบุคคลตามขอ ๑๐ ใหสวนราชการที่จัดการฝกอบรมเบิกจายคาเชาที่พักไดเทาที่จายจริง แตไมเกินอัตราคาเชา ท่พี ักตามบญั ชหี มายเลข ๒ และบญั ชหี มายเลข ๓ ทา ยระเบียบนี้ และตามหลกั เกณฑ ดงั นี้ (๑) การจัดที่พักใหแกผูเขารับการฝกอบรม สําหรับการฝกอบรมขาราชการประเภท ข และการฝกอบรมบุคคลภายนอก ใหพักรวมกันตั้งแตสองคนขึ้นไปโดยใหพักหองพักคู เวนแตเปนกรณีท่ีไมเหมาะสมหรือมีเหตุจําเปนไมอาจพักรวมกับผูอื่นได หัวหนาสวนราชการท่ีจัดการฝกอบรมอาจจัดใหพกั หองพักคนเดยี วได (๒) การจัดท่ีพักใหแกผูสังเกตการณหรือเจาหนาที่ตําแหนงประเภทอํานวยการระดับตนตาํ แหนงประเภทวชิ าการระดบั ปฏบิ ัติการ ระดับชํานาญการ ระดับชํานาญการพิเศษ และตําแหนงประเภททัว่ ไประดับปฏิบัติงาน ระดับชํานาญงาน ระดับอาวุโส ใหพักรวมกันต้ังแตสองคนข้ึนไปโดยใหพักหองพักคูเวนแตเปนกรณีที่ไมเหมาะสมหรือมีเหตุจาํ เปนไมอาจพักรวมกับผูอ่ืนได หัวหนาสวนราชการที่จัดการ แนวทางการเบกิ เงินคา่ ใชจ้ ่ายในการฝึกอบรม / 79

-๖-ฝก อบรมอาจจดั ใหพักหอ งพักคนเดยี วได สวนผูสังเกตการณหรือเจาหนาที่ตําแหนงประเภทบริหารระดับตนระดับสูง หรือตาํ แหนงท่ีเทียบเทาตําแหนงประเภทอํานวยการระดับสูง ตําแหนงประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ ระดับทรงคุณวุฒิ และตําแหนงประเภททั่วไประดับทักษะพิเศษ จะจัดใหพักหองพักคนเดยี วก็ได 3 (๓) การจัดท่ีพักใหแกประธานในพิธีเปดหรือพิธีปดการฝกอบรม แขกผูมีเกียรติ และผตู ดิ ตาม หรอื วทิ ยากร ใหพกั หอ งพักคนเดียวหรือพักหองพกั คูกไ็ ด และเบิกจายคาเชา ทพ่ี ักไดเ ทา ทีจ่ า ยจรงิ 3 ขอ ๑๗ การจัดการฝกอบรมที่สวนราชการที่จัดการฝกอบรมจัดยานพาหนะใหหรือรบั ผิดชอบ คายานพาหนะสําหรับบคุ คลตามขอ ๑๐ ใหส วนราชการดาํ เนนิ การตามหลักเกณฑ ดังนี้ (๑) กรณใี ชย านพาหนะของสว นราชการท่ีจดั การฝกอบรม หรือกรณียืมยานพาหนะจากสว นราชการหรือหนวยงานอน่ื ใหเบกิ จายคาเชื้อเพลิงไดเ ทาทจี่ า ยจรงิ 3 (๒) กรณีใชยานพาหนะประจําทางหรือเชาเหมายานพาหนะ ใหจัดยานพาหนะตามระดับของการฝกอบรมตามสิทธิของขาราชการตามพระราชกฤษฎีกาคาใชจายในการเดินทางไปราชการโดยอนุโลม ดงั นี้ (ก) การฝกอบรมขาราชการประเภท ก ใหจัดยานพาหนะตามสิทธิของขาราชการตําแหนงประเภทบริหารระดับสูง เวนแตกรณีเดินทางโดยเคร่ืองบินใหใชชั้นธุรกิจ แตถาไมสามารถเดินทางโดยช้ันธุรกิจไดใ หเดินทางโดยช้นั หน่งึ 3 (ข) การฝกอบรมขาราชการประเภท ข ใหจัดยานพาหนะตามสิทธิของขาราชการตาํ แหนงประเภททวั่ ไประดับชํานาญงาน (ค) การฝก อบรมบคุ คลภายนอกใหจ ัดยานพาหนะตามสิทธิของขาราชการตําแหนงประเภทท่ัวไประดบั ปฏิบัติงาน ทงั้ น้ี ใหเบิกจายคา พาหนะไดเ ทา ที่จายจรงิ ตามความจําเปน เหมาะสม และประหยัด 3 (๓) กรณวี ทิ ยากรมีถิ่นท่ีอยูในทองที่เดียวกับสถานท่ีจัดการฝกอบรม สวนราชการที่จัดการฝกอบรมจะเบิกจายเงินคาพาหนะรับจางไป - กลับ ใหแกวิทยากรแทนการจัดรถรับสงวิทยากรไดโดยใหใชแบบใบสําคัญรับเงินสาํ หรับวิทยากรเอกสารหมายเลข ๑ ทายระเบยี บนี้ เปน หลกั ฐานการจาย 3 ขอ ๑๘ การจัดการฝกอบรมท่ีสวนราชการที่จัดการฝกอบรมไมจัดอาหาร ท่ีพัก หรือยานพาหนะ ทั้งหมดหรือจัดใหบางสวน ใหสวนราชการที่จัดการฝกอบรมเบิกจายคาใชจายทั้งหมดหรือสวนที่ขาด ใหแกบุคคลตามขอ ๑๐ แตถาบุคคลตามขอ ๑๐ (๔) หรือ (๕) เปนบุคลากรของรัฐใหเบิกจายจากตนสังกัด ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑและวิธีการที่กําหนดไวในพระราชกฤษฎีกาคาใชจายในการเดนิ ทางไปราชการ ยกเวน 3 (๑) คาเชาทพี่ กั ใหเบกิ จายตามหลักเกณฑและอตั ราตามขอ ๑๖ 80 / แนวทางการเบกิ เงนิ ค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม

-๗- (๒) คาเบ้ยี เล้ียงเดินทาง ใหคาํ นวณเวลาเพื่อเบิกจายเบี้ยเลี้ยงเดินทางโดยใหนับตั้งแตเวลาที่เดินทางออกจากสถานท่ีอยูหรือสถานท่ีปฏิบัติราชการตามปกติ จนกลับถึงสถานที่อยูหรือสถานที่ปฏิบัติราชการตามปกติ แลวแตกรณี โดยใหนับย่ีสิบสี่ชั่วโมงเปนหน่ึงวัน ถาไมถึงยี่สิบสี่ชั่วโมงหรือเ กิ น ยี่ สิ บ ส่ี ชั่ ว โ ม ง แ ล ะ ส ว น ท่ี ไ ม ถึ ง ย่ี สิ บ สี่ ชั่ ว โ ม ง ห รื อ เ กิ น ย่ี สิ บ ส่ี ช่ั ว โ ม ง นั้ น เ กิ น ก ว า สิ บ ส อ ง ชั่วโ ม งใหถ อื เปน หนึ่งวนั แลวนําจํานวนวันท้ังหมดมาคูณกับอัตราเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ในกรณีที่ผูจัดการฝกอบรมจัดอาหารบางมื้อในระหวางการฝกอบรม ใหหักเบ้ียเลี้ยงเดินทางที่คาํ นวณไดในอัตรามื้อละ ๑ ใน ๓ของอตั ราเบ้ียเลีย้ งเดินทางตอวนั 3 ขอ ๑๙ การจัดการฝกอบรมบุคคลภายนอก ถาสวนราชการที่จัดการฝกอบรมไมจัดอาหารท่พี กั หรือยานพาหนะ ทั้งหมดหรือจัดใหบางสวน ใหสวนราชการที่จัดการฝกอบรมเบิกจายคาใชจายใหแก ผูเขารับการฝกอบรมที่เปนบุคลากรของรัฐตามหลักเกณฑที่กําหนดไวในขอ ๑๘ และใหสวนราชการที่จดั การฝกอบรมเบกิ จา ยคาใชจายท้ังหมดหรือสวนที่ขาดใหแกผูเขารับการฝกอบรมที่มิไดเปนบุคลากรของรัฐตามหลักเกณฑ ดงั นี้ 3 (๑) คา อาหาร (ก) การฝก อบรมท่ีจัดอาหารให ๒ ม้ือ ใหเบิกจายคาอาหารในลักษณะเหมาจายไดไมเกินคนละ ๘๐ บาท ตอ วัน (ข) การฝกอบรมท่ีจดั อาหารให ๑ ม้ือ ใหเบิกจายคาอาหารในลักษณะเหมาจายไดไมเกินคนละ ๑๖๐ บาท ตอ วนั (ค) การฝกอบรมที่ไมจัดอาหารใหทั้ง ๓ มื้อ ใหเบิกจายคาอาหารในลักษณะเหมาจายไดไมเกินคนละ ๒๔๐ บาท ตอ วนั (๒) คาเชา ทีพ่ กั ใหเบกิ จายในลกั ษณะเหมาจา ยไมเกนิ คนละ ๕๐๐ บาท ตอวัน 3 (๓) คา พาหนะเดินทาง ใหเบิกจา ยไดตามสิทธิของขา ราชการตาํ แหนงประเภททั่วไป ระดับปฏบิ ตั ิงาน การเบิกจายคาใชจายตามขอนี้ ใหใชแบบใบสําคัญรับเงินคาใชจายในการฝกอบรมบุคคลภายนอก เอกสารหมายเลข ๒ ทายระเบียบนี้ เปน หลกั ฐานการจาย ขอ ๒๐ การเบิกคาเครื่องแตงตัวในการเดินทางไปฝกอบรมในตางประเทศ ใหเบิกจายไดเฉพาะผูเ ขารับการฝก อบรมทเ่ี ปนบคุ ลากรของรฐั หรอื เจาหนาท่ี ตามบัญชหี มายเลข ๔ ทายระเบยี บน้ี 3 ขอ ๒๑ โครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรมท่ีสวนราชการท่ีจัดการฝกอบรมไดรับความชวยเหลือคาใชจายทั้งหมดจากหนวยงานภายในประเทศ ตางประเทศ หรือระหวางประเทศใหง ดเบกิ จายคาใชจ า ยสวนกรณีท่ีสวนราชการที่จัดการฝกอบรมไดรับความชวยเหลือคาใชจายบางสวนใหเบิกจายคา ใชจา ยสมทบในสว นท่ไี มไ ดรับความชว ยเหลอื ตามหลักเกณฑและอตั ราท่กี าํ หนดไวในระเบยี บน้ี 3 ขอ ๒๒ กรณีสวนราชการที่จัดการฝกอบรมประสงคจะจางจัดฝกอบรมในโครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรมไมวาท้ังหมดหรือบางสวน ใหดําเนินการไดตามหลักเกณฑและอัตราคาใชจายตามระเบียบน้ี และถาใชเครื่องบิน โดยสารเ ปนยานพา หนะในกา รเดินทาง ไปฝกอบร มในตางประเทศใหปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรีและหนงั สือกระทรวงการคลงั ทกี่ ําหนดในเร่ืองดังกลา วดวย แนวทางการเบิกเงนิ คา่ ใชจ้ ่ายในการฝกึ อบรม / 81

-๘- 3 การจายเงินคาใชจายตามวรรคหนึ่ง ใหใชใบเสร็จรับเงินของผูรับจางเปนหลักฐานการจายแตถาเปนการจายเงินโดยกรมบัญชีกลางเพื่อเขาบัญชีใหกับผูรับจาง หรือผูมีสิทธิรับเงินโดยตรงใหใ ชร ายงานในระบบตามท่กี ระทรวงการคลังกําหนดเปน หลักฐานการจาย 3ขอ ๒๓ ใหมกี ารประเมินผลการฝกอบรม และรายงานตอหัวหนาสวนราชการท่ีจัดการฝกอบรมภายใน ๖๐ วนั นบั แตว ันสนิ้ สดุ การฝก อบรม สว นท่ี ๒ คา ใชจ า ยของผูเ ขารบั การฝก อบรม 3 ขอ ๒๔ ในการสงบุคลากรเขา รับการฝก อบรม ใหสว นราชการตนสงั กัดพิจารณาอนมุ ัติเฉพาะผูท ่ปี ฏิบัติหนาที่ท่ีเกี่ยวของหรือเปนประโยชนตอสวนราชการน้ันตามจาํ นวนทเ่ี ห็นสมควร โดยคํานงึ ถึงความจาํ เปน และเหมาะสมในการปฏิบตั งิ าน 3 ขอ ๒๕ คาใชจายที่เปนคาลงทะเบียน คาธรรมเนียม หรือคาใชจายทํานองเดียวกันท่ีเรียกช่ือ อยางอื่น ใหผูเขารับการฝกอบรมเบิกเทาที่จายจริง แตไมเกินอัตราที่สวนราชการหรือหนวยงานทีจ่ ดั การฝกอบรมเรยี กเกบ็ 3 ขอ ๒๖ กรณคี า ใชจา ยตามขอ ๒๕ ไดร วมคาอาหาร คาเชาที่พัก หรือคาพาหนะของผูเขารับการฝกอบรมหรือผูสังเกตการณไวท้ังหมด หรือสวนราชการหรือหนวยงานที่จัดการฝกอบรมไดรับผิดชอบคาใชจายเกี่ยวกับคาอาหาร คาเชาที่พัก หรือคาพาหนะทั้งหมดใหแกผูเขารับการฝกอบรมหรือผสู ังเกตการณ ใหผ เู ขา รบั การฝก อบรมหรอื ผูส งั เกตการณงดเบิกคาใชจ า ยดังกลา ว กรณีคาใชจายตามขอ ๒๕ ไมรวมคาอาหาร คาเชาที่พัก หรือคาพาหนะ หรือรวมไวบางสวนหรือสวนราชการหรือหนวยงานท่ีจัดการฝกอบรมไมรับผิดชอบคาอาหาร คาเชาท่ีพัก หรือคาพาหนะทั้งหมดหรือรับผิดชอบใหบางสวน ใหผูเขารับการฝกอบรมหรือผูสังเกตการณเบิกคาใชจายทั้งหมด หรือเฉพาะสวนที่ขาด หรือสวนท่ีสวนราชการหรือหนวยงานท่ีจัดการฝกอบรมมิไดรับผิดชอบน้ันไดตามหลักเกณฑท่ีกําหนดไวใ นขอ ๑๘ 3 ขอ ๒๗ กรณีท่ีบุคลากรของรัฐไดรับอนุมัติใหเดินทางไปฝกอบรมในตางประเทศโดยไดรับความชวยเหลือคาใชจายในการเดินทางไปฝกอบรมท้ังหมด ใหงดเบิกคาใชจาย แตถาไดรับความชวยเหลือคาใชจายในการเดินทางไปฝกอบรมบางสวน ใหเบิกคาใชจายสมทบในสวนที่ไมไดรับความชวยเหลือไดต ามพระราชกฤษฎีกาคาใชจายในการเดินทางไปราชการ แตตองไมเกินวงเงินที่ไดรับความชวยเหลือภายใตเงื่อนไข ดงั น้ี 3 (๑) กรณีไดรับความชวยเหลือคาโดยสารเคร่ืองบินไป - กลับ แลว แมจะตํ่ากวาสิทธิท่ีไดรับก็ใหงดเบิกคาโดยสารเครื่องบิน แตถาไดรับความชวยเหลือคาโดยสารเครื่องบินเพียงเท่ียวเดียว ใหเบิกคา โดยสารเครือ่ งบนิ อกี หน่งึ เทยี่ วในช้นั เดยี วกบั ทไ่ี ดรับความชวยเหลอื แตตองไมส งู กวา สทิ ธิท่พี งึ ไดร ับ 82 / แนวทางการเบิกเงนิ ค่าใช้จ่ายในการฝกึ อบรม

-๙- 3 (๒) กรณีมกี ารจดั ท่ีพักให ใหงดเบกิ คาเชา ทีพ่ ัก แตถาไดรบั ความชวยเหลอื คาเชาที่พักตํ่ากวาสิทธิที่พึงไดรับ ใหเบิกคาเชาที่พักสมทบเฉพาะสว นทขี่ าดตามที่จายจริง แตเม่ือรวมกับคาเชาท่ีพัก ที่ไดรับความชวยเหลอื แลว จะตองไมเกินสทิ ธทิ ีพ่ งึ ไดรบั 3 (๓) กรณไี ดรับความชวยเหลือคาเบ้ียเลี้ยงเดินทางต่ํากวาสิทธิที่พึงไดรับ ใหเบิกคาเบ้ียเลี้ยงเดินทางสมทบเฉพาะสวนท่ีขาด แตถามีการจัดอาหารในระหวางการฝกอบรม การเบิกคาเบี้ยเล้ียงเดินทางใหเปนไปตามหลักเกณฑที่กําหนดไวในขอ ๑๘ 3 การเบิกคาใชจายตามวรรคหนึ่ง ใหจัดทํารายละเอียดคาใชจายตามแบบรายละเอียดคาใชจ า ย กรณีไดร บั ความชวยเหลือ ตามเอกสารหมายเลข ๓ ทายระเบียบนี้ พรอมแนบสําเนาหนังสือของสวนราชการหรือหนวยงานที่ใหความชวยเหลือเพื่อเปนหลักฐานประกอบการเบิกจาย แตถาหนวยงานท่ีใหความชวยเหลือไมไดระบุวงเงินใหความชวยเหลือไว ใหคํานวณเงินคาใชจายท่ีไดรับความชวยเหลือตามอัตราคา ใชจ า ย ตามระเบียบนี้ 3 ขอ ๒๘ ใหผูเขารับการฝกอบรมหรือผูสังเกตการณท่ีเขารับการฝกอบรมท่ีสว นราชการหรือหนวยงานอื่นจัดการฝกอบรม จัดทํารายงานผลการเขารับการฝกอบรมเสนอหัวหนาสวนราชการตน สังกัดภายใน ๖๐ วนั นบั แตวนั เดนิ ทางกลบั ถงึ สถานทีป่ ฏิบัตริ าชการ หมวด ๓ คา ใชจ ายในการจัดงาน 3 ขอ ๒๙ การจัดงานตามแผนงานโครงการตามภารกิจปกติหรือตามนโยบายของทางราชการใหหัวหนา สวนราชการพิจารณาอนุมัติการเบิกจา ยคาใชจายในการจัดงานไดเทาท่ีจายจริง ตามความจําเปนเหมาะสม และประหยดั กรณที ส่ี ว นราชการทจ่ี ัดงานจัดอาหาร ท่ีพกั หรอื ยานพาหนะ ใหแกประธานในพิธี แขกผูมีเกียรติผูติดตาม เจาหนาที่หรือผูเขารวมงาน ใหนําความในขอ ๑๕ ขอ ๑๖ และขอ ๑๗ มาใชบังคับแตถาสว นราชการทจ่ี ัดงานไมจัดอาหาร ที่พัก หรือยานพาหนะ ใหนําความในขอ ๑๘ มาใชบังคับ และถาสวนราชการประสงคจะจา งดําเนนิ การดังกลา ว ใหน ําความในขอ ๒๒ วรรคสอง มาใชบ ังคบั ดวย หมวด ๔ คา ใชจายในการประชมุ ระหวา งประเทศ --------------------------- ขอ ๓๐ บุคคลที่จะเบิกจา ยคาใชจ ายในการประชมุ ระหวางประเทศ ตามระเบียบน้ี ไดแก (๑) ประธานในพธิ เี ปดหรือพิธีปดการประชมุ แขกผมู เี กียรติ และผูตดิ ตาม (๒) เจา หนาที่ (๓) เจาหนา ท่ปี ฏบิ ัติงานลกั ษณะพเิ ศษ (๔) วิทยากร (๕) ผูเขารว มประชุม แนวทางการเบิกเงนิ ค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม / 83

-๑๐- ขอ ๓๑ คา ใชจา ยกอน ระหวาง และหลงั การจดั ประชุมระหวางประเทศ ใหเบิกจายไดเทาท่ีจายจริงตามความจําเปน เหมาะสมและประหยัด ยกเวนคาสมนาคุณวิทยากร เงินรางวัลของเจาหนาท่ี คาอาหาร คาเชาที่พักและคา พาหนะ ใหเ บกิ จายตามหลักเกณฑแ ละอัตราทีก่ ําหนดไวใ นระเบียบน้ี ขอ ๓๒ การประชุมระหวางประเทศที่มีการจัดอาหาร ท่ีพัก หรือยานพาหนะใหแกบุคคล ตามขอ ๓๐ใหสวนราชการผูจดั การประชมุ ระหวางประเทศเบกิ จายคา อาหาร คาเชา ที่พัก หรอื คาพาหนะได ดงั นี้ (๑) การประชุมระหวางประเทศที่กําหนดผูเขารวมประชุมเปนบุคคลระดับรัฐมนตรีหรือสมาชิกรัฐสภาขึน้ ไป ใหเบิกจา ยคา ใชจ า ยไดเทา ที่จายจรงิ โดยใหอยูใ นดลุ พนิ จิ ของหัวหนาสวนราชการเจา ของงบประมาณ (๒) การประชุมระหวางประเทศนอกจาก (๑) ใหเบิกจายคาใชจายไดเทาที่จายจริง ไมเกินอัตราดงั น้ี (ก) คาอาหารและเครื่องด่ืม กรณีจัดครบทุกม้ือไมเกินคนละ ๑,๒๐๐ บาทตอวัน กรณีจัดไมครบทกุ ม้อื ไมเกนิ คนละ ๘๐๐ บาทตอวัน (ข) คาเชา ทพ่ี ักไมเ กนิ คนละ ๒,๐๐๐ บาทตอ วัน (ค) คา พาหนะใหเบกิ จายไดเทา ท่ีจา ยจริงตามความจําเปนและเหมาะสม โดยใหอยูในดุลพินิจของหวั หนาสว นราชการเจา ของงบประมาณ ขอ ๓๓ การจายคาสมนาคุณวิทยากรใหเปนไปตามหลักเกณฑขอ ๑๖ สวนอัตราคาสมนาคุณวทิ ยากรใหเบกิ จายตามความจําเปน และเหมาะสม โดยใหอ ยูในดุลพินจิ ของหวั หนาสวนราชการเจา ของงบประมาณ ขอ ๓๔ เจาหนาท่ีซึ่งปฏิบัติงานในการประชุมระหวางประเทศใหไดรับเงินรางวัลเฉพาะวันที่ปฏิบัตงิ านคนละไมเ กิน ๒๐๐ บาทตอวนั ขอ ๓๕ เจาหนาท่ีผูปฏิบัติงานลักษณะพิเศษใหเบิกจายคาตอบแทนเฉพาะวันที่ปฏิบัติงานตามหลักเกณฑและอตั ราทหี่ วั หนาสว นราชการเจาของงบประมาณกาํ หนด ขอ ๓๖ คาใชจายที่เปนคาลงทะเบียน คาธรรมเนียม หรือคาใชจายทํานองเดียวกันที่เรียกชื่ออยางอ่นื สําหรบั ผูเขา รวมประชมุ ใหเบกิ จายเทาทจ่ี ายจรงิ ในอตั ราที่ผจู ดั การประชมุ ระหวางประเทศเรยี กเกบ็ ขอ ๓๗ กรณีคาใชจายตามขอ ๓๖ ไดรวมคาอาหาร คาเชาที่พัก หรือคาพาหนะของผูเขารวมประชมุ ไวทง้ั หมด หรือสวนราชการหรือหนวยงานผูจัดการประชุมไดออกคาใชจายเก่ียวกับคาอาหาร คาเชาที่พักหรอื คาพาหนะทั้งหมดใหแกผูเ ขารว มประชุม ใหผ ูเขา รวมประชมุ งดเบกิ จา ยคาใชจ า ย กรณีคาใชจายตามขอ ๓๖ ไมรวมคาอาหาร คาเชาท่ีพัก หรือคาพาหนะ หรือรวมไวบางสวนหรือสวนราชการหรือหนวยงานผูจัดการประชุมไมออกคาอาหาร คาเชาท่ีพัก หรือคาพาหนะท้ังหมดหรือออกใหบางสว น ใหผ เู ขา รวมประชุมเบกิ จา ยคาใชจ ายทัง้ หมดหรอื เฉพาะสว นท่ขี าด หรอื สวนที่มิไดออกใหจากสวนราชการตน สังกัดไดต ามขอ ๓๒ ขอ ๓๘ กรณีสวนราชการผูจัดการประชุมระหวา งประเทศไดร ับความชวยเหลอื คา ใชจ ายจากสวนราชการหรือหนวยงานในประเทศหรอื ตางประเทศ ใหเ บิกจายคา ใชจายสมทบเฉพาะในสวนทีข่ าดไดตามระเบยี บน้ี ๓ขอ ๓๙ กรณสี วนราชการท่ีจัดการประชุมระหวางประเทศประสงคจะจา งจัดประชุมระหวางประเทศไมวาท้ังหมดหรือบางสวน ใหดาํ เนินการไดภายใตหลักเกณฑและอัตราตามขอ ๓๑ ถงึขอ ๓๖ โดยใหนําความในขอ ๒๒ วรรคสอง มาใชบงั คับดวย 84 / แนวทางการเบิกเงนิ ค่าใช้จ่ายในการฝกึ อบรม