Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore 9. รัฐสภาสารฉบับเดือนกันยายน 2560

9. รัฐสภาสารฉบับเดือนกันยายน 2560

Published by sapasarn2019, 2020-09-14 23:38:45

Description: 9. รัฐสภาสารฉบับเดือนกันยายน 2560

Search

Read the Text Version

ผังรายการสถานีวิทยกุ ระจายเสยี งรฐั สภา ประจาเดอื น กันยายน 2560 เป็นตน้ ไป ออกอากาศทกุ วนั ต้งั แต่เวลา 05.00 – 22.00 นาฬิกา เวลา จนั ทร์ อังคาร พธุ พฤหสั บดี ศุกร์ เสาร์ อาทติ ย์ เวลา 05.00 รายการเผยแผค่ วามรู้ทางศาสนา 05.00 (มูลนิธิศกึ ษาและเผยแพรพ่ ระพุทธศาสนา) 06.00 คยุ ขา่ วเช้า weekend news อสิ ลาม (อา.ที่ 1,3,5) 06.00 ขา่ วเช้าสุดสัปดาห์ ครสิ ต์ (อา.ท่ี 2,4) 07.00 ถา่ ยทอดข่าว สวท. 07.00 07.30 Inside รฐั สภา วจิ ัยก้าวไกล ทาดีไดด้ ี 07.30 08.00 หอ้ งข่าวรฐั สภาแชนแนล ถา่ ยทอด คสช. สกปู๊ ...ในหลวง ร.๙ 08.00 (โทรทัศนร์ ัฐสภา) (rerun) ขบวนการคนตัวเลก็ 09.00 มองรฐั สภา มองรัฐสภา รฐั สภาของ ปชช. ร้อยเรอ่ื งเมอื งไทย 09.00 09.30 (โทรทัศน์รฐั สภา) (โทรทศั น์รฐั สภา) (โทรทัศนร์ ฐั สภา) ร้อยเรียงขา่ ว มีขา่ วดีมาบอก 09.15 สภาสนทนา สภาสนทนา 10.00 การเมืองเรอื่ งของประชาชน เวลา 10.00 น. เวลา 10.00 น. บา้ นสุขภาพ ตะลอนทัวร์ 10.00 11.00 เกาะตดิ สภานิติบัญญตั แิ ห่งชาติ เปน็ ต้นไป เปน็ ต้นไป ทัว่ ไทย 11.00 12.00 รฐั สภาของเรา (คนพกิ าร-ดอ้ ยโอกาสฯ) 13.00 ถา่ ยทอดเสยี ง ถา่ ยทอดเสยี ง การประชุม การประชุม บนั ทึกประชุมสภา สายด่วนรัฐสภา (โทรทัศนร์ ัฐสภา) สภานิติบญั ญัติ สภานติ ิบญั ญัติ แหง่ ชาติ แห่งชาติ สกปู๊ ...ในหลวง ร.๙ 12.00 15.00 รกั เมืองไทย (สนช.) (สนช.) แผน่ ดินถ่ินไทย จนเสรจ็ ส้นิ จนเสร็จส้นิ การประชุม การประชมุ เพลินเพลงยามบ่าย 13.00 (ทป่ี ระชุม สนช. (ทป่ี ระชมุ สนช. ครัง้ ที่ 3/2557 ครง้ั ท่ี 3/2557 ท้องถนิ่ บา้ นเรา 14.00 21 ส.ค.57) 21 ส.ค.57) สภาสาระ 15.00 15.30 ก้าวทนั ไอที เก็บเบี้ยใตถ้ ุนรา้ น (rerun) 16.00 16.30 ปฏริ ูปกฎหมาย วาระปฏิรปู วาระประเทศไทย เดนิ หน้ารฐั ธรรมนูญไทย ชีวิตกับการเรียนรู้ สบาย สบาย เพือ่ ประชาชน กับแพทย์ทางเลอื ก 17.00 สกู๊ปขา่ ว..สภากับประชาคมโลก สกู๊ปข่าว...เสน้ ทางกฎหมาย 17.00 Gossip การเมอื ง สบาย สบาย ละติจดู รอบโลก กับแพทยท์ างเลอื ก 18.00 เดินหน้าประเทศไทย (เชอ่ื มสญั ญาณสถานีโทรทศั นก์ องทพั บก) เดินหนา้ ประเทศไทย (เชือ่ มสญั ญาณ ททบ.) 18.00 18.30 กรรมาธิการพบประชาชน เจตนารมณ์ เกบ็ เบ้ียใตถ้ ุนร้าน เปน็ ประชารฐั เพลงดศี รแี ผ่นดิน กฎหมาย 19.00 ถา่ ยทอดข่าว สวท. 19.00 19.30 ข่าวภาษาองั กฤษ เรดิโอ for you 19.30 20.00 ขา่ วในพระราชสานกั (รบั สัญญาณจาก สวท.) 20.00 รายการจากสถาบันพระปกเกล้า คุยกนั นอกศาล สนทนากับ คลงั สมอง วปอ.ฯ 21.00 ปปช. ๓๐ นาที คุยกับ สตง. ผู้ตรวจการแผ่นดิน 21.00 พบประชาชน คดปี กครอง คณะกรรมการสทิ ธิฯ พบประชาชน พบประชาชน ปจุ ฉา - วิสัชนาธรรม 21.30 ธรรมะก่อนนอน (พระอาจารยอ์ ารยวังโส) 22.00 22.00 หมายเหตุ - เวลา 08.00 น. และ 18.00 น. เคารพธงชาติ และ พระบรมราโชวาท / นาเสนอขา่ วตน้ ชั่วโมง และสปอตตา่ งๆ ตั้งแตเ่ วลา 08.00–21.00 น. - หากช่วงเวลาใดมีการถา่ ยทอดคาสงั่ /ประกาศ/รายการพเิ ศษจาก คสช. หรืองานที่ไดร้ บั มอบหมาย สถานีฯ จะดาเนินการถ่ายทอดเสียงจนเสร็จสนิ้ ภารกิจ



ทปี่ รกึ ษา วัตถปุ ระสงค์ นายสรศกั ด ิ์ เพยี รเวช เพ่ือเผยแพร่การปกครองระบอบประชาธปิ ไตย นางสาวสภุ าสนิ ี ขมะสุนทร อนั มีพระมหากษตั รยิ ท์ รงเป็นประมขุ และเพื่อเสนอขา่ วสารวิชาการในวงงานรัฐสภา และอน่ื ๆ บรรณาธิการ ทัง้ ภายในและต่างประเทศ นางจงเดอื น สทุ ธริ ัตน์ การสง่ เร่ืองลงรัฐสภาสาร สง่ ไปท่ี บรรณาธกิ ารวารสารรฐั สภาสาร ผู้จดั การ ส�ำ นกั งานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร นางบุษราค�ำ เชาวนศ์ ิริ สำ�นักประชาสมั พันธ์ กลมุ่ งานผลติ เอกสาร ถนนประดิพทั ธ์ แขวงสามเสนใน เขตพญาไท ประจ�ำ กองบรรณาธกิ าร กรุงเทพมหานคร ๑๐๔๐๐ นางพรรณพร สนิ สวสั ดิ์ โทร. ๐ ๒๒๔๔ ๒๒๙๔-๕ โทรสาร ๐ ๒๒๔๔ ๒๒๙๒ นางฟา้ ดาว คงนคร e-mail: [email protected] นางสาวอรทยั แสนบุตร การสมคั รเปน็ สมาชกิ นางสาวจุฬีวรรณ เตมิ ผล คา่ สมคั รสมาชิก ปีละ ๕๐๐ บาท (๑๒ เลม่ ) นางสาวนธิ ิมา ประเสริฐภกั ดี ราคาจ�ำ หน่ายเลม่ ละ ๕๐ บาท (รวมค่าจัดสง่ ) นางสาวสหวรรณ เพ็ชรไทย ก�ำ หนดออกเดอื นละ ๑ ฉบับ นายพิษณุ จารยี ์พันธ์ การส่งบทความลงเผยแพร่ในวารสารรัฐสภาสาร ฝ่ายธรุ การ จะต้องเป็นบทความที่ไม่เคยลงพิมพ์ในวารสารใดมาก่อน  นางสาวเสาวลกั ษณ ์ ธนชยั อภิภทั ร การพิจารณาอนุมัติบทความท่ีนำ�มาลงพิมพ์ดำ�เนินการ นางสาวดลธี จุลนานนท์ โดยกองบรรณาธกิ าร  ทง้ั นี้ บทความ ข้อความ ความคิดเหน็ นางสาวจริยาพร ดกี ลั ลา หรือข้อเขียนใดท่ีปรากฏในหนังสือเล่มนี้เป็นความเห็น นางสาวอาภรณ ์ เนือ่ งเศรษฐ์ ส่วนตวั ไมผ่ ูกพนั กับทางราชการแตป่ ระการใด นางสาวสรุ ดา เซ็นพานิช ฝ่ายศลิ ปกรรม นายมานะ เรอื งสอน นายนิธทิ ัศน ์ องคอ์ ศิวชยั นางสาวณัฐนนั ท ์ วชิ ติ พงศเ์ มธี -------------------- พมิ พท์ ี่ ส�ำ นกั การพมิ พ์ ส�ำ นักงานเลขาธิการสภาผแู้ ทนราษฎร ผูพ้ มิ พ์ผโู้ ฆษณา นางสาวกลั ยรัชต์ ขาวสำ�อางค์

นับ จากการประกาศใช้รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยจนถึงปัจจุบัน  ระยะเวลา ก็ผ่านมา  ๖  เดือนแล้ว  ซ่ึงเหลือเวลาอีกไม่มากท่ีคณะกรรมการร่างรัฐธรรมนูญจะต้องเร่งจัดทำ� รา่ งพระราชบญั ญัติประกอบรฐั ธรรมนญู ทงั้ ๑๐ ฉบบั ให้แลว้ เสรจ็ ทนั ตามกำ�หนด นน่ั คือ ภายใน ๒๔๐ วัน นบั แต่วันประกาศใชร้ ัฐธรรมนญู โดยขณะน้ีได้มกี ารประกาศใชพ้ ระราชบัญญตั ิประกอบ รฐั ธรรมนูญแลว้ จำ�นวน ๒ ฉบบั คือ พระราชบัญญตั ิประกอบรฐั ธรรมนูญวา่ ด้วยคณะกรรมการ การเลอื กตง้ั   และพระราชบญั ญตั ปิ ระกอบรฐั ธรรมนญู วา่ ดว้ ยวธิ พี จิ ารณาคดอี าญาของผดู้ �ำ รงต�ำ แหนง่ ทางการเมือง ส่วนอีก ๘ ฉบบั ก็เริม่ ทยอยประกาศใชต้ ามมา และเมอ่ื ประกาศใชพ้ ระราชบญั ญตั ิ ประกอบรัฐธรรมนูญท่ีเก่ียวข้องกับการเลือกต้ังครบหมดแล้วก็จะเข้าสู่กระบวนการจัดการเลือกต้ัง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร  ซึ่งตามโรดแมปที่นายกรัฐมนตรีได้กำ�หนดไว้คือ  จะมีการเลือกตั้ง ประมาณเดือนพฤศจิกายน  ๒๕๖๑  เม่ือน้ันประเทศไทยก็จะเข้าสู่ระบอบประชาธิปไตยอย่าง สมบรู ณ์ รฐั สภาสารฉบับน้ี มีบทความจ�ำ นวน ๕ เร่อื ง เรื่องแรกคอื “ความเหมอื น  ความ แตกต่างของคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ  ตามบทบัญญัติของ รัฐธรรมนูญแหง่ ราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ และรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ (ตอนจบ)” ซง่ึ บทความนม้ี กี ารแบง่ เนอ้ื หาออกเปน็   ๒  ตอน  ตอนแรกลงพมิ พ์ ในฉบับเดือนสิงหาคม  ส่วนฉบับนี้คือตอนจบ  โดยมีเนื้อหามุ่งอธิบายในเชิงแจกแจงและวิเคราะห์ เปรยี บเทยี บ  “คณุ สมบัติ  (qualifications)”  และ  “ลกั ษณะต้องหา้ ม (prohibitions)”  ของตุลาการ ศาลรฐั ธรรมนญู (judges  of the constitutional court) ตามทร่ี ฐั ธรรมนูญบัญญัติ ซ่งึ จากการ เปรียบเทียบกับรัฐธรรมนูญ  ฉบับปี  ๒๕๕๐  พบว่า  ในรัฐธรรมนูญฉบับปัจจุบันมีรูปแบบการ จัดวางโครงสร้างของคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท่ีเป็นระบบ มากกว่า  และยังมีการกำ�หนดองค์กรท่ีมีอำ�นาจหน้าที่เป็นการเฉพาะในการวินิจฉัยชี้ขาดปัญหา และข้อพิพาทเก่ียวกับคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของบุคคลท่ีจะได้รับการเสนอช่ือเป็น ตลุ าการศาลรัฐธรรมนูญไวด้ ้วยซึ่งเปน็ เร่ืองที่แตกตา่ งจากรฐั ธรรมนูญฉบบั เดิม บทความเร่ืองต่อมา  คือ  “การเตรียมความพร้อมเพ่ือรองรับการดำ�เนินการตาม บทบญั ญตั มิ าตรา  ๗๗  ของรฐั ธรรมนญู แหง่ ราชอาณาจกั รไทยของฝา่ ยนติ บิ ญั ญตั ”ิ   มเี นอ้ื หากลา่ วถงึ มาตรา  ๗๗  ซ่ึงเป็นมิติใหม่ของรัฐธรรมนูญท่ีมีคนกล่าวถึงกันมาก  และนักออกกฎหมายเกรงว่า จะทำ�ให้การออกกฎหมายทำ�ได้ยากและล่าช้า  เนื่องจากต้องผ่านกระบวนการรับฟังความคิดเห็น

ของผู้ได้รับผลกระทบ  และต้องวิเคราะห์ความจำ�เป็นในการออกกฎหมายด้วย  ทำ�ให้ส่งผลต่อ ฝ่ายบริหารและฝ่ายนิติบัญญัติที่ต้องเตรียมความพร้อมเพ่ือรองรับการดำ�เนินการตามบทบัญญัติ ดังกลา่ ว ส่วนบทความเร่ือง “พัฒนาการวุฒิสภาไทยใน ๗ ทศวรรษ” มีเนื้อหาสาระเกีย่ วกับ การมีวุฒิสภาในแนวคิดระบบสองสภา  พัฒนาการและความสัมพันธ์ด้านที่มาและอำ�นาจ หน้าท่ีของวุฒิสภาไทยตามรัฐธรรมนูญทุกฉบับ  และบทความเรื่อง  “การใช้จารีตประเพณี การปกครองในระบอบประชาธิปไตยตามบทบัญญัติรัฐธรรมนูญ  ศึกษากรณี  การเข้าสู่ตำ�แหน่ง นายกรัฐมนตรี”  ที่นำ�เสนอเพ่ือให้ทราบว่า  “องค์กรใดเป็นองค์กรตามประเพณีการปกครอง”  ท่ีสามารถนำ�ประเพณีการปกครองประเทศไทยในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรง เป็นประมุขมาใช้อุดช่องว่างในการเข้าสู่ตำ�แหน่งนายกรัฐมนตรีให้มีความชัดเจน  และนำ�มาใช้ ไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ งเหมาะสม  และสอดคลอ้ งกบั สภาพปญั หาทเ่ี กดิ ขน้ึ ในกรณที เ่ี กดิ ชอ่ งวา่ งทางรฐั ธรรมนญู ในการเข้าสู่ตำ�แหน่งนายกรัฐมนตรีในอนาคต  ตลอดจนเพื่อเป็นหลักประกันต่อการแก้ปัญหา ของประเทศชาติโดยสันติวิธี  ภายใต้การปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุข  ส่วนบทความเร่ืองสุดท้าย  “ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทยในบริบท ประเทศไทย  ๔.๐”  ที่กล่าวถึงพัฒนาการของยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทยในบริบท ประเทศไทย  ๔.๐  โดยแบ่งการอภิปรายออกเป็น  ๔  ประเด็นใหญ่  ๆ  ประเด็นแรก  กล่าวถึง  ประเทศไทยในบรบิ ทของการเปลย่ี นแปลง  ซง่ึ จะชว่ ยใหท้ ราบถงึ การเปลย่ี นแปลงของระบบราชการใน อดีตจนถึงปัจจุบัน  และในอนาคต  ประเด็นท่ีสอง  กล่าวถึง  ความท้าทายใหม่ของการพัฒนา ภาครฐั ภายใตบ้ รบิ ทระบบราชการ  ๓.๐  ไปสรู่ ะบบราชการ  ๔.๐  ประเดน็ ทส่ี าม  กลา่ วถงึ ยทุ ธศาสตร์ การพัฒนาระบบราชการไทยและการปฏิรูประบบราชการเพ่ือรองรับ  Thailand  ๔.๐  ส่วนประเด็น สุดท้ายอธิบายถึงปัจจัยแห่งความสำ�เร็จในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย ไปสู่การปฏิบัติ ท้ายนี้  กองบรรณาธิการขอขอบคุณสมาชิกทุกท่านท่ีติดตามอ่านวารสารฉบับนี้และ หวงั ว่าจะติดตามตลอดไป บรรณาธกิ าร

รฐั สภาสาร ปที ี่ ๖๕ ฉบบั ท่ี ๙ เดอื นกนั ยายน พ.ศ. ๒๕๖๐ Vol. 65 No. 9 September 2017 ความเหมอื น ความแตกตา่ งของคณุ สมบตั แิ ละลกั ษณะตอ้ งหา้ มของตลุ าการ ๗ ศาลรฐั ธรรมนญู ตามบทบญั ญตั ขิ องรฐั ธรรมนญู แหง่ ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ และรฐั ธรรมนญู แหง่ ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ (ตอนจบ) นนั ทชัย รกั ษจ์ ินดา การเตรยี มความพรอ้ มเพอ่ื รองรบั การด�ำ เนนิ การตามบทบญั ญตั มิ าตรา ๗๗ ๓๖ ของรฐั ธรรมนญู แหง่ ราชอาณาจกั รไทยของฝา่ ยนติ บิ ญั ญตั ิ ปยิ ะนาถ รอดมุ้ย พฒั นาการวฒุ สิ ภาไทยใน ๗ ทศวรรษ ๕๐ (The Thai Second Chamber Development in Seven Decades) ปณิธัศร์ ปทุมวัฒน์ การใชจ้ ารตี ประเพณกี ารปกครองในระบอบประชาธปิ ไตยตามบทบญั ญตั ริ ฐั ธรรมนญู ๖๕ ศกึ ษากรณี การเขา้ สตู่ �ำ แหนง่ นายกรฐั มนตรี (The use of traditional administrative system in the democratic regime according to the provisions of constitution: A study of how to become a prime minister) กติ ตศิ ักด์ิ หนชู ัยแกว้ ยทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาระบบราชการไทยในบรบิ ทประเทศไทย ๔.๐ ๘๓ (Strategic for Thai Government Development in the Context of Thailand 4.0) สพุ ฒั น์จติ ร ลาดบัวขาว



๗ ความเหมอื น ความแตกตา งของคณุ สมบตั ิและลกั ษณะตองหามของตุลาการ ศาลรฐั ธรรมนูญตามบทบัญญัตขิ องรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ และรฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ (ตอนจบ) นนั ทชยั รักษจ ินดา* ๑. บทนา จากท่ีผูเขียนไดอรรถาธิบายถึงกรณีความเหมือน ความแตกตาง และลักษณะ ตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญตามท่ีบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ และบทบญั ญัติของรฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ ในลกั ษณะอธบิ ายความและจดั ทําตารางเปรียบเทียบแสดงขอมลู รายละเอียด ซึ่งเปนบทความ ตอนทห่ี นึ่ง ไวแลวน้ัน มาถงึ บทความตอนจบฉบบั น้ี ผเู ขียนจะไดแสดงความเห็นและวเิ คราะห ขอมูลอันตั้งอยูบนพ้ืนฐานความเห็นทางวิชาการตอกรณีตาง ๆ ซ่ึงมีรายละเอียดเปนลําดับ ดงั น้ี * อาจารยป ระจาํ คณะนิตศิ าสตร มหาวทิ ยาลัยตาป

๘ รัฐสภาสาร ฉบับเดอื นกนั ยายน ๒๕๖๐ ๒. บทวิเคราะหเปรียบเทียบคุณสมบติและลกษณะตองหามของตุลาการศาลรฐธรรมนูญ ตามบทบญญติของรฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกรไทย พุทธศกราช ๒๕๖๐ และ บทบญญตขิ องรฐธรรมนญู แหงราชอาณาจกรไทย พุทธศกราช ๒๕๕๐ รายละเอียดในเรื่องของคุณสมบัติและลักษณะตองหามของตุลาการศาล รัฐธรรมนูญตามท่บี ทบญั ญัติของรฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ และ บทบัญญัตขิ องรัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ บัญญัตไิ ว ผูเขียนจะได วิเคราะหแสดงความคิดเห็นทางวิชาการตามทัศนคติที่ผูเขียนเล็งเห็นเก่ียวกับเร่ืองดังกลาว มเี นื้อหาตามลาํ ดับ ดงั นี้ ๒.๑ ขอ พจิ ารณาดา นคณุ สมบัติ ขอพิจารณาดานคุณสมบัติท่ีผูเขียนจะทําการวิเคราะหแสดงความคิดเห็น มดี ังนี้ ๒.๑.๑ การจดั กลุมของคุณสมบัติ จากตารางเปรียบเทียบท่ี ๑ คุณสมบัติของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ๑ จะพบเห็นไดวาการจัดแบงกลุมของคุณสมบัติมีความแตกตางกันออกไป กลาวคือ เดิมทีนั้น รฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ บญั ญัตถิ ึงคณุ สมบัติของตลุ าการศาล รฐั ธรรมนูญไวในมาตรา ๒๐๔ และมาตรา ๒๐๕ โดยกาํ หนดถงึ คณุ สมบตั ิของตลุ าการศาล รัฐธรรมนูญซึ่งมาจากการคัดเลือกของที่ประชุมใหญศาลฎีกาและการคัดเลือกของท่ีประชุม ใหญตุลาการในศาลปกครองสูงสุด (มาตรา ๒๐๔) กรณีหน่ึง และคุณสมบัติของตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญที่มาจากการสรรหาของคณะกรรมการสรรหาตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ (มาตรา ๒๐๕) อกี กรณีหน่งึ ซึง่ คณุ สมบัตทิ ง้ั สองกรณตี า งเปน “คณุ สมบัตเิ ฉพาะ (specific qualifications)” ท่ใี ชบังคับกับองคกรท่มี ีอํานาจเสนอช่อื ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ แตไมปรากฏ การบัญญัตถิ ึงคุณสมบัตพิ ้ืนฐาน (principle qualifications) หรือ “คณุ สมบตั ปิ ระกอบ (support qualifications)” แตอยางใด ๑ ตารางเปรียบเทยี บที่ ๑ คุณสมบตั ิของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ดูไดจากบทความตอนทหี่ น่ึง

๙ เม่อื กลับมาพิจารณารัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ และมาตรา ๒๐๑ ซึ่งบัญญตั ถิ งึ คณุ สมบัติของตุลาการศาลรัฐธรรมนญู ไวเชนเดียวกนั จะพบวา มกี ารจัดแบง คุณสมบตั อิ อกเปน ๒ ลักษณะ กลา วคือ กรณคี ณุ สมบัติ พน้ื ฐาน (principle qualifications) และกรณีคุณสมบตั เิ ฉพาะ (specific qualifications) กรณคี ุณสมบตั ิพน้ื ฐาน (principle qualifications) นั้น บญั ญัตไิ วใ น มาตรา ๒๐๑ ความวา “ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู ตอ งมคี ณุ สมบตั ดิ งั ตอ ไปนด้ี ว ย (๑) มสี ญั ชาตไิ ทย โดยการเกิด (๒) มีอายุไมต่ํากวาส่ีสิบหาป แตไมถึงหกสิบแปดปในวันที่ไดรับการคัดเลือก หรือวันสมัครเขารับการสรรหา (๓) สําเร็จการศึกษาไมต่ํากวาปริญญาตรีหรือเทียบเทา (๔) มีความซ่ือสัตยสุจริตเปนที่ประจักษ (๕) มีสุขภาพที่สามารถปฏิบัติหนาท่ีไดอยาง มีประสทิ ธภิ าพ”๒ เมอ่ื พเิ คราะหจากถอ ยความของมาตรา ๒๐๑ ที่บญั ญัตวิ า “ตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญตองมีคุณสมบัติดังตอไปน้ีดวย” แสดงใหเห็นถึงเจตนารมณของมาตรา ๒๐๑ ไดวา คุณสมบตั ทิ งั้ ๕ ประการ ทก่ี ลาวไวเหลาน้ี จะตองนําไปบังคบั ใชกับตลุ าการศาล รัฐธรรมนูญทุกคนไมวาจะมีท่ีมาจากการคัดเลือกหรือการสรรหาขององคกรใดก็ตาม จึงกลาว ไดว า คณุ สมบัติทไ่ี ดรบั การบัญญัติไวใ นมาตรา ๒๐๑ น้ี เปน “คุณสมบตั ิพื้นฐาน (priciple qualifications)” ทจ่ี ะตอ งนาํ ไปใชเ ปน เกณฑใ นการพจิ ารณาคณุ สมบตั ขิ องตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู กรณคี ณุ สมบัติเฉพาะ (specific qualifications) บญั ญตั ิไวในมาตรา ๒๐๐ เปนกรณีที่บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญตองการต้ังคุณสมบัติไวเปนการเฉพาะใหแก ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท่ีไดรับการคัดเลือกจากที่ประชุมใหญศาลฎีกาองคกรหน่ึง ท่ีไดรับ การคัดเลือกจากท่ีประชุมใหญตุลาการในศาลปกครองสูงสุดองคกรหน่ึง รวมถึงท่ีไดรับการ สรรหาจากคณะกรรมการสรรหาอีกองคกรหน่งึ นอกเหนือจากน้นั ยังปรากฏบทบัญญัตดิ าน คณุ สมบตั ซิ ่ึงนาํ มาใชบงั คบั ประกอบ (support qualification) กบั คณุ สมบัตเิ ฉพาะของตุลาการ ศาลรฐั ธรรมนญู ทมี่ าจากการสรรหาของ “คณะกรรมการสรรหา” ดว ย โดยบญั ญตั ไิ วใ นมาตรา ๒๐๓๓ กลาวคอื “มคี วามรับผดิ ชอบสงู มีความกลา หาญในการปฏิบัติหนา ท่ีและมีพฤติกรรม ทางจรยิ ธรรม เปนตัวอยางทีด่ ีของสงั คม” ๒ ดู มาตรา ๒๐๑ รัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ ๓ ดู มาตรา ๒๐๓ รัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐

๑๐ รัฐสภาสาร ฉบบั เดอื นกันยายน ๒๕๖๐ ดังน้ัน ในกรณีของการจัดกลุมคุณสมบัติตามบทบัญญัติของ รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ จงึ มีการจดั กลุม คณุ สมบตั ิทเ่ี พมิ่ ข้ึน จากบทบัญญตั ิของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ กลา วคือ สว นของ คณุ สมบตั พิ น้ื ฐาน (priciple qualifications) และสว นของคณุ สมบตั ปิ ระกอบ (support qualification) ในทัศนะของผูเขียนตอกรณีการจัดกลุมคุณสมบัติเชนวาน้ี พิจารณา เห็นวา การจัดกลุมคุณสมบัติของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญตามลักษณะการบัญญัติของ รฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ นน้ั มลี กั ษณะเปน ระบบ (system) แบง แยก ชัดเจนระหวางคุณสมบัติพ้ืนฐานและคุณสมบัติเฉพาะ ทําใหงายและสะดวกตอการนําไป ปฏิบัติและทําความเขาใจ ไมวาจะตอองคกรท่ีมีสิทธิเสนอช่ือตุลาการศาลรัฐธรรมนูญโดยตรง หรือตอนักวิชาการทางกฎหมาย หรือตอนิสิตนักศึกษาหลักสูตรนิติศาสตร หรือตอภาค ประชาชนท่ีมีความสนใจตอกรณีการศกึ ษาองคก รศาลรัฐธรรมนญู จนสามารถกลาวอีกนยั หนึง่ ไดว า เปน “ลกั ษณะการพจิ ารณาเปน ลาํ ดบั ขน้ั ตอน” อนั เปน จดุ เดน ดา นการจดั โครงสรา งเกย่ี วกบั คุณสมบัติของตลุ าการศาลรัฐธรรมนูญของรฐั ธรรมนูญฉบบั น้ี นอกจากน้ัน การกําหนดคุณสมบัติพ้ืนฐานไว เทากับเปนการสราง บรรทัดฐานกลางในเร่ืองของคุณสมบัติของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ เพ่ือใหทุกองคกรที่มีสิทธิ เสนอชื่อตุลาการศาลรัฐธรรมนูญใชเกณฑดังกลาวเปนแนวทางเดียวกัน ซ่ึงไมมีการบัญญัติใน ลกั ษณะเชน น้ีในรฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ ๒.๑.๒ การกาํ หนดคุณสมบตั ิเฉพาะ เมอ่ื กลาวถงึ คุณสมบัตเิ ฉพาะ (specific qualifications) ตามบทบญั ญตั ิ ของรัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ และบทบญั ญตั ิของรัฐธรรมนูญ แหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ ตางมีการกําหนดถึงคุณสมบัติเฉพาะไวทั้งส้ิน แตถึงกระนั้นก็ตาม ภายในเนื้อหารายละเอียดก็ยังคงปรากฏความแตกตางอยูเชนเดียวกัน โดยผเู ขยี นจะทาํ การวเิ คราะหพจิ ารณาออกเปน ๓ กรณี ดงั น้ี กรณที ี่ ๑ คณุ สมบัตเิ ฉพาะของตุลาการศาลรฐั ธรรมนูญที่ไดร ับ การคดั เลือกจากทป่ี ระชมุ ใหญศาลฎีกา กรณีคุณสมบัติเฉพาะตามรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๑)๔ บญั ญตั ใิ หทปี่ ระชมุ ใหญศาลฎกี าคัดเลือก “ผูพพิ ากษา ๔ ดู มาตรา ๒๐๐ (๑) รฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐

๑๑ ในศาลฎีกาซ่ึงดํารงตําแหนงไมต่ํากวาผูพิพากษาหัวหนาคณะในศาลฎีกามาแลวไมนอยกวา ๓ ป” เปน ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู โดยบัญญตั บิ ทผอ นปรนคุณสมบตั เิ ฉพาะไวในมาตรา ๒๐๐ วรรคสอง ความวา “ในกรณีไมอ าจเลอื กผพู ิพากษาหัวหนา คณะในศาลฎกี าได ทีป่ ระชุมใหญ ศาลฎีกาจะเลือกบุคคลจากผูซ่ึงเคยดํารงตําแหนงไมตํ่ากวาผูพิพากษาในศาลฎีกามาแลว ไมนอ ยกวา ๓ ป กไ็ ด” สวนกรณีคุณสมบัติเฉพาะตามรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ นั้น มาตรา ๒๐๔ (๑)๕ บญั ญัติใหทปี่ ระชุมใหญศาลฎกี าคัดเลือก “ผูพพิ ากษา ในศาลฎีกา ซง่ึ ดาํ รงตําแหนงไมต าํ่ กวา ผูพิพากษาศาลฎกี า” เปนตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู โดย บัญญัตบิ ทผอนปรนคุณสมบัติไวใ นมาตรา ๒๐๔ วรรคสอง ความวา “ในกรณีไมม ผี ูพิพากษาใน ศาลฎีกา ใหท ี่ประชุมใหญศ าลฎกี าเลอื กบุคคลอืน่ ซ่ึงมีคณุ สมบตั แิ ละไมม ีลักษณะตอ งหามตาม มาตรา ๒๐๕ และมีความรู ความเชย่ี วชาญทางดา นนิตศิ าสตรท่เี หมาะสมจะปฏิบัตหิ นาที่เปน ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนูญ” เม่ือพิจารณาเปรียบเทียบคุณสมบัติเฉพาะจากทั้งสองกรณีแลว จะพบวาคุณสมบัติเฉพาะของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท่ีไดรับคัดเลือกจากท่ีประชุมใหญ ศาลฎกี าตามบทบัญญัติรฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๑) จะกาํ หนดคณุ สมบัติของผูพิพากษาในศาลฎีกาทสี่ ูงข้นึ และจะมเี รื่องของระยะเวลาของการ ดํารงตําแหนงเขามาเกย่ี วของดว ย กลาวคอื จะตองเปน ผูพิพากษาในศาลฎกี าซึง่ ดํารงตําแหนง ไมตาํ่ กวา หวั หนาคณะในศาลฎกี ามาแลวไมนอ ยกวา ๓ ป ซง่ึ แตกตา งจากกรณขี องมาตรา ๒๐๔ (๑) ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ ท่บี ัญญัตคิ ณุ สมบัติเฉพาะไว เพยี ง “ผูพิพากษาในศาลฎีกา ซึ่งดํารงตําแหนงไมต ํา่ กวา ผูพ ิพากษาศาลฎีกา” เทาน้นั โดยไมนํา เอาเรอื่ งของระยะเวลาของการดํารงตาํ แหนง มาเปน เกณฑพ ิจารณา สะทอนใหเห็นวารัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๑) มีเจตนารมณต องการใหไดผ ูพพิ ากษาในศาลฎีกาทม่ี คี วามเชย่ี วชาญ และมีประสบการการปฏิบัติหนาที่ท่ีสูงข้ึนกวาคุณสมบัติเฉพาะเดิม ซึ่งหากพิจารณาในแง ของความสามารถและประสบการณการผานงาน ยอมถือวาเดนกวาคุณสมบัติเฉพาะใน รูปแบบเดิมอยางปฏิเสธมิได แตหากพิจารณาจากโอกาสในการคัดเลือกผูพิพากษาในศาลฎีกา ๕ ดู มาตรา ๒๐๔ (๑) รฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐

๑๒ รฐั สภาสาร ฉบับเดือนกนั ยายน ๒๕๖๐ ที่มีคุณสมบัติสอดคลองแลว ผูเขียนเห็นวาผูพิพากษาในศาลฎีกาที่มีสิทธิไดรับคัดเลือกก็จะ ลดนอ ยลงตามไปดว ย ทงั้ น้ี เพราะมกี ารกาํ หนดคณุ สมบัติจากการดํารงตําแหนงของผพู ิพากษา ในศาลฎีกาท่ีสูงขน้ึ กลาวคอื “ตองดํารงตาํ แหนง หัวหนาคณะในศาลฎีกา” ผนวกกับระยะเวลา ของการดาํ รงตาํ แหนงสมทบเขาไปอีกกรณี ก็ยิ่งทําใหการคดั เลือกบคุ คลเปน ไปไดยากกวาเดิม แมวาบทบัญญัติรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ วรรคสอง๖ จะไดบ ญั ญตั บิ ทผอ นปรนคณุ สมบตั เิ ฉพาะไว ความวา “ในกรณี ไมอาจเลือกผูพิพากษาหัวหนาคณะในศาลฎีกาได ท่ีประชุมใหญศาลฎีกาจะเลือกบุคคล จากผูซงึ่ เคยดํารงตาํ แหนง ไมต ่ํากวาผพู พิ ากษาในศาลฎกี ามาแลวไมน อยกวา ๓ ป กไ็ ด” แตใ น บทผอนปรนดังกลาวก็ยังคงผูกติดคุณสมบัติไวกับการเคยดํารงตําแหนงและระยะเวลาของการ เคยดาํ รงตําแหนงหนาทีไ่ วเ ชนเดียวกนั คอื “ไมนอยกวา ๓ ป” ซึง่ หากนาํ ไปเปรียบเทยี บกบั บทผอนปรนคณุ สมบัติเฉพาะตามบทบัญญัตริ ัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย มาตรา ๒๐๔ วรรคสอง๗ ความวา “ในกรณไี มม ผี พู พิ ากษาในศาลฎกี า ใหท่ปี ระชมุ ใหญศาลฎกี าเลอื กบุคคล อืน่ ซง่ึ มีคุณสมบตั แิ ละไมม ลี ักษณะตอ งหามตามมาตรา ๒๐๕ และมีความรู ความเชยี่ วชาญ ทางดา นนติ ศิ าสตรท ี่เหมาะสมจะปฏิบัตหิ นา ทเ่ี ปนตลุ าการศาลรัฐธรรมนูญ” หรือก็คือสามารถ นาํ “บคุ คลภายนอก” ที่ไมใ ชผ ูพพิ ากษาในศาลฎีกามาดํารงตาํ แหนง ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนูญได ดงั น้นั กรณบี ทผอนปรนคณุ สมบตั ิตามรปู แบบเดมิ จะเปด โอกาสในการคัดเลอื กบคุ คลมาดาํ รง ตาํ แหนงตุลาการศาลรัฐธรรมนญู ไดก วางกวา กรณีที่ ๒ คุณสมบตั ิเฉพาะของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญที่ไดรับ การคัดเลอื กจากทีป่ ระชมุ ใหญต ุลาการในศาลปกครองสงู สุด กรณีของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญที่ไดรับคัดเลือกจากท่ีประชุมใหญ ตุลาการในศาลปกครองนั้น รฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๒)๘ บญั ญัติใหท ่ีประชมุ ใหญตลุ าการในศาลปกครองสูงสดุ คดั เลือกจาก “ตุลาการในศาล ปกครองสูงสุดซึ่งดํารงตําแหนงไมต่ํากวาตุลาการศาลปกครองสูงสุดมาแลวไมนอยกวา ๕ ป” เปนตุลาการศาลรฐั ธรรมนูญ โดยไมม ีการบญั ญตั ิถึงบทผอ นปรนคณุ สมบตั ไิ วแตอ ยางใด ๖ ดู มาตรา ๒๐๐ วรรคสอง รัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ ๗ ดู มาตรา ๒๐๔ วรรคสอง รฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ ๘ ดู มาตรา ๒๐๐ (๒) รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐

๑๓ กรณีรฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ ตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญที่ไดร บั คดั เลือกจากท่ปี ระชุมใหญต ุลาการในศาลปกครองสงู สดุ มาตรา ๒๐๔ (๒)๙ บัญญัติใหท่ีประชุมใหญตุลาการในศาลปกครองสูงสุด คัดเลือกจาก “ตุลาการในศาล ปกครองสูงสุด” และไดบัญญัติบทผอนปรนคุณสมบัติเฉพาะไวในมาตรา ๒๐๔ วรรคสอง๑๐ ความวา “ในกรณีที่ไมมีตุลาการในศาลปกครองสูงสุด ใหที่ประชุมใหญตุลาการในศาลปกครอง สูงสุดเลือกบุคคลซ่ึงมีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามมาตรา ๒๐๕ และมีความรู ความเช่ยี วชาญทางดานนิติศาสตรทเี่ หมาะสมเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนญู ” ซ่งึ เปน ลักษณะบท ผอนปรนทีใ่ ห “บุคคลภายนอก” ซง่ึ ไมใ ชต ุลาการในศาลปกครองสูงสดุ มาดํารงตาํ แหนงตลุ าการ ศาลรัฐธรรมนูญไดเชน เดยี วกัน เม่ือพิจารณาเปรียบเทียบในเรื่องของคุณสมบัติเฉพาะของตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญ ซ่ึงไดรับการคัดเลือกจากท่ีประชุมใหญตุลาการในศาลปกครองสูงสุดแลว มคี วามเหมอื นกนั ในเรือ่ งของตาํ แหนง ของตุลาการ กลาวคือ “ตอ งเปน ตลุ าการในศาลปกครอง สงู สุด” สว นกรณคี วามแตกตางนน้ั เปนเรือ่ งของระยะเวลาในการดํารงตําแหนง กลาวคือ กรณี ตามมาตรา ๒๐๐ (๒) ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ มีการบญั ญตั ิ ใหนําเอาระยะเวลาของการดํารงตําแหนงตุลาการในศาลปกครองสูงสุดมาเปนเกณฑพิจารณา ดวย ซึ่งจะตองดํารงตําแหนงตุลาการในศาลปกครองสูงสุดมาแลวไมนอยกวา ๕ ป แตตาม บทบญั ญตั ิรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๔ (๒) ไมม กี าร บญั ญตั ถิ งึ เรอ่ื งของระยะเวลาการดาํ รงตาํ แหนง ไวแตอ ยางใด ในทัศนะของผูเขียนแลว การกําหนดระยะเวลาในการดํารงตําแหนง เพ่ือเปนเกณฑพิจารณาดานคุณสมบัติเฉพาะนั้น สะทอนใหเห็นเจตนารมณของรัฐธรรมนูญ แหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๒) ไดป ระการหนง่ึ วา ตอ งการบุคคล ทผ่ี านประสบการณในการปฏิบัติหนาที่ในฐานะตลุ าการในศาลปกครองสูงสดุ ซึ่งกรณนี ี้ผเู ขยี น เห็นพอ งวา มคี วามจาํ เปนย่งิ แตถ งึ กระนน้ั การกําหนดระยะเวลาของการดํารงตําแหนงไวสูงถึง ๕ ป ดังกลา ว อาจผันกลายเปน อุปสรรคท่ีทําใหการคัดเลอื กตุลาการในศาลปกครองสูงสดุ เปน ๙ ดู มาตรา ๒๐๔ (๒) รัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ ๑๐ ดู มาตรา ๒๐๔ วรรคสอง รฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐

๑๔ รฐั สภาสาร ฉบบั เดอื นกนั ยายน ๒๕๖๐ ไปไดยากยง่ิ ข้นึ ตามไปดวย เพราะถูกคดั กรองดว ยเหตุ “ระยะเวลาของการดาํ รงตาํ แหนง ” ซง่ึ อายุงาน ๕ ปนี้ เมือ่ นาํ ไปพจิ ารณาประกอบกบั ชว งอายขุ องตลุ าการซ่งึ ดํารงตาํ แหนง ตลุ าการ ในศาลปกครองสูงสุดแลว อาจจะไปกระทบตอคุณสมบัติพื้นฐานของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ทีบ่ ญั ญตั ิไวใ นบทบญั ญตั ิรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๑ ความวา “ตุลาการศาลรัฐธรรมนญู จะตองมีคณุ สมบัตดิ งั ตอ ไปน้.ี .... (๒) มีอายไุ มต ่าํ กวา ๔๕ ป แตไมถงึ ๖๘ ป ในวันทีไ่ ดร ับการคัดเลือกหรือวันสมัครเขารบั การสรรหา.... (๕) มีสขุ ภาพท่ี ปฏิบัตหิ นา ทีไ่ ดอ ยางมีประสทิ ธิภาพ” ไดประการหน่งึ หรอื อาจจะไปกระทบตอ วาระการดํารง ตําแหนงของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ซ่ึงตามบทบัญญัติรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๗ บญั ญัติวา “ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนูญมีวาระการดํารงตําแหนง ๗ ป นับแตวันท่ีพระมหากษัตริยทรงแตงต้งั และใหดํารงตําแหนงไดเพียงวาระเดียว”๑๑ ไดอีก ประการหน่ึง จนอาจสงผลใหตุลาการในศาลปกครองสูงสุดที่ไดรับการคัดเลือกไมสามารถ ดํารงตําแหนงไดเต็มวาระและในทายที่สุดก็จะตองผันกลับมาคัดเลือกตุลาการในศาลปกครอง สงู สดุ ใหมอ กี ครง้ั นอกเหนอื จากทก่ี ลา วมา สง่ิ ทจ่ี ะละเลยเสยี มไิ ดอ กี ประการหนง่ึ คอื กรณคี ณุ สมบตั ิ ของตุลาการในศาลปกครองสูงสุดไมมีการบัญญัติบทผอนปรนคุณสมบัติไวแตอยางใดเลย เทากับวาไมมีชองทางสํารองใหท่ีประชุมใหญตุลาการในศาลปกครองสูงสุดในการเสนอชื่อ ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได จากปจจัยทผ่ี ูเขียนแสดงไวท ้งั สน้ิ นี้ อาจจะเปนสาเหตุของปญหาการ ขาดแคลนบุคลากรในสายตุลาการในศาลปกครองสูงสุดได ดังน้ัน ผูเขียนจึงเห็นควรใหมีการ ปรับลดเรื่องของระยะเวลาในการดํารงตําแหนงของตุลาการในศาลปกครองสูงสุด ๕ ป ให คงเหลือไวเพียง ๓ ป เพื่อเปนการขยายโอกาสและลดชองวางท่ีอาจจะทําใหเกิดปญหา การขาดแคลนตุลาการในศาลปกครองสูงสุดท่ีจะไดรับคัดเลือกเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได และเห็นควรใหมีการบัญญัติบทผอนปรนคุณสมบัติของตุลาการในศาลปกครองสูงสุดเฉกเชน กรณีผูพิพากษาในศาลฎีกาไวดวยเพ่ือเปนชองทางสํารองในกรณีท่ีไมมีหรือไมสามารถคัดเลือก ตุลาการในศาลปกครองสงู สุดได ๑๑ ดู มาตรา ๒๐๗ รัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐

๑๕ กรณที ่ี ๓ คุณสมบตั เิ ฉพาะของตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู ทไี่ ดรับ การสรรหาจากคณะกรรมการสรรหา กรณีคุณสมบัติเฉพาะของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท่ีไดรับการสรรหา จากคณะกรรมการสรรหานี้ บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ กับบทบัญญตั ิของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ ไดบัญญัติ คุณสมบัติของผูทรงคุณวุฒิไวบนพ้ืนฐานหลักการเดิม แตในหลักการเดิมเชนวานั้นก็ยังคง ปรากฏความแตกตางในรายละเอยี ดของคณุ สมบัตเิ ฉพาะอยเู ชนเดียวกัน ดังน้ี ก. ประเด็นการกําหนดคุณสมบัติเฉพาะของผูทรงคุณวุฒิสาขา นิตศิ าสตร และผทู รงคณุ วุฒสิ าขารัฐศาสตรหรอื สาขารฐั ประศาสนศาสตร รัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๓) (๔)๑๒ บญั ญตั ิใหค ณะกรรมการสรรหา สรรหาผทู รงคณุ วฒุ สิ าขานติ ศิ าสตร จํานวน ๑ คน และสรรหาผทู รงคณุ วฒุ ิสาขารัฐศาสตรหรอื สาขารฐั ประศาสนศาสตร จาํ นวน ๑ คน โดยกาํ หนด คณุ สมบัตเิ ฉพาะไวเหมอื นกนั คือ “จะตองสรรหาจากผดู ํารงตําแหนง หรอื เคยดํารงตาํ แหนง ศาสตราจารยของมหาวิทยาลัยในประเทศไทยมาแลวเปนเวลาไมนอยกวาหาป และยังมี ผลงานทางวชิ าการเปน ทป่ี ระจกั ษ จาํ นวน ๑ คน” โดยพจิ ารณาคณุ สมบตั ปิ ระกอบตามทม่ี าตรา ๒๐๓ บัญญตั ิไวด วย คอื “เปนผูท ีม่ ีความรับผิดชอบสงู มคี วามกลาหาญในการปฏิบัตหิ นาที่ และมพี ฤติกรรมทางจริยธรรมเปน ตวั อยา งที่ดขี องสังคม” สวนรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๔ (๓) (๔)๑๓ บัญญัติใหคณะกรรมการสรรหาตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ สรรหา ผูท รงคุณวุฒสิ าขานติ ิศาสตร จาํ นวน ๒ คน และสรรหาผทู รงคณุ วฒุ สิ าขารฐั ศาสตร หรอื สาขารฐั ประศาสนศาสตร หรือสังคมศาสตรอ ื่น จาํ นวน ๒ คน โดยกําหนดคณุ สมบัติเฉพาะ ไวในลักษณะวา หากเปนผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตร จะตอง “มีความรูความเช่ียวชาญ ทางดานนิติศาสตรอยางแทจริง” หรือหากเปนผูทรงคุณวุฒิสาขารัฐศาสตร หรือสาขา รัฐประศาสนศาสตร หรอื สงั คมศาสตรอ น่ื จะตอง “มีความรูความเช่ยี วชาญทางดานการบรหิ าร ราชการแผนดนิ อยา งแทจริง” ซ่ึงผูทรงคณุ วฒุ เิ ชน วา นัน้ จะตองเคยดาํ รงตําแหนง หนงึ่ ตาํ แหนง ใดหรือเคยทําหนา ทตี่ ามที่มาตรา ๒๐๕ (๓)๑๔ บญั ญตั ิมากอน ไดแก “เคยเปนรัฐมนตรี ตลุ าการ ๑๒ ดู มาตรา ๒๐๐ (๓) (๔) รัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ ๑๓ ดู มาตรา ๒๐๔ (๓) (๔) รฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ ๑๔ ดู มาตรา ๒๐๕ (๓) รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐

๑๖ รฐั สภาสาร ฉบบั เดือนกนั ยายน ๒๕๖๐ พระธรรมนูญในศาลทหารสงู สดุ กรรมการการเลือกต้ัง ผูต รวจการแผน ดิน กรรมการปอ งกัน และปราบปรามการทจุ รติ แหง ชาติ กรรมการตรวจเงนิ แผน ดนิ หรอื กรรมการสทิ ธมิ นษุ ยชนแหง ชาติ หรือเคยรับราชการในตําแหนงไมตํ่ากวารองอัยการสูงสุด อธิบดี หรือดํารงตําแหนงไมต่ํากวา ศาสตราจารย หรือเคยเปนทนายความที่ประกอบวิชาชีพอยางสมํ่าเสมอและตอเนื่อง ไมน อยกวา ๓๐ ป นับถึงวนั ท่ีไดร ับการเสนอช่อื ” เม่ือพิจารณาเปรียบเทียบคุณสมบัติของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ประเภทผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตรท่ีมาจากการเสนอช่ือของคณะกรรมการสรรหาท้ังสอง กรณีแลว จะพบเหน็ วา ตามบทบญั ญัติของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๓) (๔) จะมงุ เนนคุณสมบัตไิ ปที่ “ผูดาํ รงตําแหนง หรอื เคยดํารงตําแหนง ศาสตราจารยข องมหาวิทยาลยั ในประเทศไทย” เปนสาํ คัญเทา นั้น ซ่ึงเปนลักษณะ “ระบเุ จาะจง (specific)” แตกรณีของบทบัญญัติรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๔ (๓) ทบี่ ญั ญตั วิ า “ผูทรงคุณวฒุ ิสาขานิติศาสตร ซ่ึงมคี วามรคู วามเช่ียวชาญทาง ดา นนิติศาสตรอ ยางแทจรงิ ” และมาตรา ๒๐๔ (๔) ทบ่ี ญั ญตั ิวา “ผทู รงคณุ วุฒสิ าขารฐั ศาสตร รัฐประศาสนศาสตร หรือสังคมศาสตรอ่ืน ซึ่งมีความรูความเช่ียวชาญทางดานการบริหาร ราชการแผน ดินอยางแทจรงิ ” จะมุงเนน ไปที่ “ความเชีย่ วชาญอยางแทจริง” เปนสาํ คญั ตอกรณีบทบัญญตั มิ าตรา ๒๐๔ (๔) เม่อื พจิ ารณาจากถอ ยคําของ กฎหมายแลว จะเปนลกั ษณะ “เปดกวาง” กวา เพราะคําวา “ผทู ่ีมคี วามรูค วามเชี่ยวชาญทาง ดา นนิตศิ าสตรอยา งแทจรงิ ” หรอื “มีความรูค วามเชยี่ วชาญทางดานการบรหิ ารราชการแผน ดนิ อยา งแทจ รงิ ” นน้ั มไิ ดจ าํ กดั วา จะตอ งเปน “คณาจารยซ ง่ึ ดาํ รงตาํ แหนง ทางวชิ าการ” แตอ ยา งเดยี ว แตไ ดข ยายโอกาสในภาพรวมไปถงึ ผทู เ่ี คยเปน รฐั มนตรี ตลุ าการพระธรรมนญู ในศาลทหารสงู สดุ กรรมการการเลือกต้งั ผตู รวจการแผนดิน กรรมการปองกันและปราบปรามการทุจริตแหงชาติ กรรมการตรวจเงินแผนดิน หรือกรรมการสิทธมิ นษุ ยชนแหง ชาติ หรอื เคยรบั ราชการในตาํ แหนง ไมตํ่ากวารองอัยการสูงสุด อธิบดี หรือดํารงตําแหนงไมตํ่ากวาศาสตราจารย หรือเคยเปน ทนายความที่ประกอบวิชาชีพอยางสมํ่าเสมอและตอเนื่องไมนอยกวา ๓๐ ป นับถึงวันที่ ไดร ับการเสนอชอ่ื ดวย ดงั นัน้ หากพจิ ารณาในแง “มติ ิของโอกาสในการสรรหาบุคคล” กรณตี าม บทบญั ญตั มิ าตรา ๒๐๔ (๓) (๔) ประกอบมาตรา ๒๐๕ (๓) ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ จึงโดดเดนกวา อยางไรก็ตาม ในคําวา “ผูที่มีความรูความเช่ียวชาญทางดาน นิติศาสตรอยางแทจริง” หรือ “มีความรูความเช่ียวชาญทางดานการบริหารราชการแผนดิน

๑๗ อยางแทจรงิ ” ที่กลา วถงึ น้ี พิเคราะหแลวมีลักษณะของคําในทาง “นามธรรม (abtract)” เปน อยา งมาก เพราะคําวา “แทจ ริง” ทบี่ ญั ญัติปดทายไว คอนขางจะทาํ ความเขาใจท่ีแสดงออก มาเปน “รูปธรรม (concrete)” ไดย าก ดว ยเหตนุ ี้ การกาํ หนดคุณสมบตั ิเฉพาะของตุลาการ ศาลรฐั ธรรมนญู ทไ่ี ดรบั การเสนอช่ือจากคณะกรรมการสรรหา ตามบทบัญญตั ิของรฐั ธรรมนูญ แหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๓) (๔) ทบี่ ญั ญตั ริ ะบุเฉพาะวาเปน “ผดู ํารงตําแหนงหรือเคยดํารงตําแหนงศาสตราจารยของมหาวิทยาลัยในประเทศไทย” จึงชัดแจง กวากรณเี ดิม จากที่ผูเขียนไดวิเคราะหตีแผจุดเดน ขอดอย ของความชัดแจงของ การกําหนดคุณสมบัติเฉพาะของผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตรและผูทรงคุณวุฒิสาขารัฐศาสตร หรอื สาขารัฐประศาสนศาสตรนน้ั ผูศึกษาจะนยิ มหรอื เหน็ ชอบกบั ทิศทางใด ยอ มเปน “สิทธิ บรบิ ูรณ (absolute right)” ของผนู ้นั ในทัศนะของผูเขียนตอกรณีการกําหนดคุณสมบัติเฉพาะของ ผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตร และผูทรงคุณวุฒิสาขารัฐศาสตรหรือสาขารัฐประศาสนศาสตร นนั้ เห็นวา ตามรปู แบบของรฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๓) (๔) ซ่งึ เปนลักษณะการระบคุ ณุ สมบตั ิแบบ “เฉพาะเจาะจง” โดยบัญญัตมิ ุง เนน ไปที่ “ผดู ํารงตาํ แหนง หรือเคยดํารงตาํ แหนง ศาสตราจารยของมหาวทิ ยาลยั ” เปน สําคัญน้ี มคี วาม ชัดแจง เมื่อจะทาํ การสรรหาบคุ คลไดเหมาะสมกวา กรณเี ดมิ แตถึงกระนั้นก็ตาม ผูเขียนยังคงมีความเห็นวาในประเด็นของ “ตําแหนงวิชาการ” ที่กฎหมายบัญญัติวาจะตองดํารงตําแหนง “ศาสตราจารย (professer)” และมีอายุของการดาํ รงตาํ แหนงศาสตราจารยนั้นมาแลว “ไมน อ ยกวา ๕ ป” อาจกลายเปน คุณสมบัติเฉพาะที่เปน “ดาบสองคม” กลาวคือ ดานหนึ่งจะไดนักวิชาการ (academician) ระดับศาสตราจารยท่ีมีความรูความเช่ียวชาญทางวิชาการในดานนิติศาสตรและดาน รัฐศาสตรหรือรัฐประศาสนศาสตรอยางแทจริง ซ่ึงแนวคิดและทฤษฎีทางนิติศาสตรและทาง สังคมศาสตรยอมมีความสําคัญย่ิงในการใชเปนฐานความรูเพ่ือประกอบกับการวินิจฉัยอรรถคดี ภายในเขตอํานาจของศาลรัฐธรรมนญู เพราะตองไมม องขา มประเด็นที่วา ผลของคาํ วนิ จิ ฉัย ของศาลรฐั ธรรมนญู นน้ั ยอ มจะตอ งผกู พนั ทกุ องคก รภายในรฐั ไมว า จะเปน รฐั บาล (government) รฐั สภา (parliament) ศาลตาง ๆ (orther courts) องคก รตามรฐั ธรรมนญู (organizations by constitution) และองคกรอ่ืน ๆ ภายในรัฐ นอกจากนั้น คําวินิจฉัยของศาลรัฐธรรมนูญ ยังถูกนําไปใชในการเรียนการสอนของนิสิตนักศึกษาหลักสูตรินิติศาสตรทุกระดับช้ันดวย

๑๘ รฐั สภาสาร ฉบบั เดอื นกันยายน ๒๕๖๐ ดังนั้น คําวินิจฉัยที่ตั้งอยูบนแนวคิดทฤษฎีท่ีถูกตองและเหมาะสมกับบริบทของสังคมและ วฒั นธรรมทางการเมอื งของประเทศไทย ยอ มเปนสิ่งจําเปนยง่ิ ซ่งึ ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู ที่ จะทําหนาท่ีพิเคราะหสวนน้ีไดเหมาะสมที่สุดยอมเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท่ีมาจากฝาย วชิ าการ ดานตรงกันขาม บุคลากรฝายวชิ าการทางสาขานติ ศิ าสตรแ ละสาขา รัฐศาสตรหรอื รัฐประศาสนศาสตรซึง่ ดํารงตาํ แหนง ศาสตราจารยน ัน้ ในปจจบุ ันยังคงมจี ํานวน นอยยิ่งและเมื่อผนวกเขากับระยะเวลาของการไดดํารงตําแหนง คือ “จะตองผานการดํารง ตาํ แหนงศาสตราจารยม าแลว ไมน อยกวา ๕ ป” ก็ย่ิงจะทําใหก ารสรรหาบคุ คลทม่ี คี ณุ สมบัติ สอดคลองไดยากย่ิงขึ้นไปอีกขั้น ซ่ึงตองไมมองขามวารัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ บัญญตั ไิ วชดั แจงในมาตรา ๒๐๗๑๕ ความวา “ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญมี วาระการดํารงตําแหนงเจ็ดปนับแตวันท่ีพระมหากษัตริยทรงแตงตั้ง และใหดํารงตําแหนงได เพียงวาระเดียว” เทากับวา เมื่อคณาจารยซ่ึงดํารงตําแหนงศาสตราจารยทานใด เขาดํารง ตําแหนงตุลาการศาลรัฐธรรมนูญแลว ก็จะไมสามารถกลับมาดํารงตําแหนงตุลาการศาล รัฐธรรมนญู นนั้ ไดอ กี จากปมขอกฎหมายดังกลาว อาจทําใหเกิดการขาดแคลนนักวิชาการ (academician) ซ่ึงดํารงตําแหนงศาสตราจารยที่จะสามารถดํารงตําแหนงตุลาการศาล รัฐธรรมนูญได เพราะการเขาสูตําแหนงวิชาการในระดับศาสตราจารยน้ัน ตองผานเรื่องของ เง่อื นไข เงื่อนเวลา และขอกําหนดอีกหลายประการ ซง่ึ ลว นเปน คณุ สมบตั ทิ ่ีมีกฎหมายบญั ญตั ิ ไวเปนการเฉพาะโดยพิจารณาประกอบกับระเบียบภายในในการยื่นขอตําแหนงทางวิชาการ ของแตละสถาบันอุดมศึกษา ซ่ึงกวาคณาจารยเหลาน้ันจะไดมาซึ่งตําแหนงทางวิชาการระดับ ศาสตราจารย ยอ มมอิ าจกระทาํ ไดใ นระยะเวลาอันสน้ั ดว ยเหตนุ ี้ ผวู ิจยั จึงเหน็ วา ควรบรรจุ เพิ่มเติม “บทผอนปรนคุณสมบัติ” ของผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตรและสาขารัฐศาสตรหรือ รัฐประศาสนศาสตรไ วใ นรฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ ในลกั ษณะให คณะกรรมการสรรหาสามารถสรรหาตัวแทนจากคณาจารยซึ่งดํารงตําแหนงรองศาสตราจารย (associate professer) ได หากมีเหตุจําเปนอยางย่ิง เพ่ือปองกันการขาดแคลนบุคลากร สายวิชาการ เพราะผูดํารงตําแหนงรองศาสตราจารยน้นั ตางมีคุณวุฒิและวัยวุฒิท่ไี มแตกตาง กันมากนักกับผูดํารงตําแหนงศาสตราจารย สวนกรณีประสบการณการผานการดํารงตําแหนง ๑๕ ดู มาตรา ๒๐๗ รัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐

๑๙ ทางวิชาการมานน้ั เห็นควรใหป รับลดลงเหลือเพียง ๓ ป ท้ังนี้ เพือ่ ขยายชองทางใหบุคคล สามารถเขาดํารงตาํ แหนงตลุ าการศาลรัฐธรรมนูญไดกวางขวางขนึ้ นั้นเอง ข. ประเด็นการกําหนดคณุ สมบตั เิ ฉพาะของผทู รงคุณวุฒิประเภทอ่นื คาํ วา “ผูท รงคุณวฒุ ิประเภทอน่ื ” ในทน่ี ้ี เปน คาํ เรยี กที่ผูเขียนไดร ับ อทิ ธิพลมาจากบทบัญญตั ขิ องรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๕)๑๖ บญั ญัตวิ า “ผทู รงคณุ วฒุ ิ ซง่ึ จะตองสรรหาจากผูร บั หรอื เคยรับราชการในตาํ แหนง ไมต่ํากวาอธบิ ดี หรือหวั หนา สวนราชการท่ีเทียบเทา หรือตําแหนง ไมต ่าํ กวา รองอยั การสูงสดุ มาแลว ไมน อยกวา หา ป จํานวน ๒ คน” ซ่งึ แยกออกมาเปน ผูท รงคุณวุฒิอีกประเภทหน่ึงทจี่ ะ ตองไดรับการสรรหาจากคณะกรรมการสรรหา นอกเหนือจากผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตร หรอื ผูทรงคุณวฒุ สิ าขารฐั ศาสตรห รือสาขารฐั ประศาสนศาสตร บทบัญญัติในการสรรหาผูทรงคุณวุฒิประเภทอ่ืนเชนกลาวนี้ ไมมี การบญั ญตั ิไวในรัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ แตอ ยา งใด มีเพยี ง การบัญญัตใิ หท าํ การสรรหา “ผทู รงคณุ วุฒิสาขานติ ศิ าสตร ซ่งึ มีความรูความเชยี่ วชาญทางดา น นติ ศิ าสตรอ ยา งแทจ รงิ ” และ “ผูทรงคุณวฒุ ิสาขารฐั ศาสตร หรือสาขารฐั ประศาสนศาสตร หรอื สังคมศาสตรอนื่ ซ่ึงมคี วามรคู วามเชีย่ วชาญทางดานการบรหิ ารราชการแผน ดินอยา งแทจ ริง” โดยบญั ญัตกิ รณีดงั กลา วไวในมาตรา ๒๐๔ (๓) (๔) เทา นน้ั ซึ่งจะตอ งนําเอาคณุ สมบัตเิ ฉพาะ ที่บัญญัติไวในมาตรา ๒๐๕ (๓) มาใชเปนเกณฑประกอบกับการสรรหาผูทรงคุณวุฒิท้ังสอง กรณีดวย กลาวคือ ผูทรงคุณวุฒิเหลานั้นจะตองผานประสบการณการปฏิบัติหนาที่หรือเคย ดาํ รงตาํ แหนงอยางหนึง่ อยา งใด ไดแ ก “เคยเปน รฐั มนตรี ตุลาการพระธรรมนูญในศาลทหาร สงู สดุ กรรมการการเลือกต้งั ผูต รวจการแผน ดนิ กรรมการปอ งกันและปราบปรามการทจุ รติ แหงชาติ กรรมการตรวจเงนิ แผน ดนิ หรือกรรมการสทิ ธมิ นุษยชนแหงชาติ หรือเคยรับราชการ ในตาํ แหนง ไมตาํ่ กวารองอยั การสูงสดุ อธิบดี หรือดํารงตาํ แหนงไมต า่ํ กวาศาสตราจารย หรือ เคยเปน ทนายความทป่ี ระกอบวชิ าชพี อยางสมํา่ เสมอและตอ เนอื่ งไมน อยกวา ๓๐ ป นบั ถึง วันที่ไดร บั การเสนอช่ือ” เมื่อพิจารณาถอยความของบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๔ (๓) (๔) ประกอบกบั มาตรา ๒๐๕ (๓) แลวนั้น เทากับวา ผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตร และผูทรงคุณวุฒิสาขารัฐศาสตรหรือสาขา ๑๖ ดู มาตรา ๒๐๐ (๕) รัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐

๒๐ รฐั สภาสาร ฉบบั เดือนกนั ยายน ๒๕๖๐ รัฐประศาสนศาสตรหรือสาขาสังคมศาสตร จะตองเปนบุคคลท่ีเคยผานการปฏิบัติหนาท่ีหรือ เคยดํารงตําแหนงอยางหนึ่งอยางใดดังที่กลาวไวเหลาน้ันมากอน ดวยเหตุน้ี บทบัญญัติ รฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ จึงมเี พยี งผูทรงคณุ วุฒิสองประเภท เทาน้ัน โดยไมมีผูทรงคุณวุฒิประเภทอื่นเหมือนกรณีรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ ซ่งึ ถือวาเปนความแตกตา งในการกาํ หนดที่มาและคณุ สมบัตขิ องตุลาการ ศาลรฐั ธรรมนูญประเดน็ หนงึ่ ในหลายประเดน็ ๒.๒ ขอพิจารณาองคกรที่มีอํานาจวินิจฉัยชี้ขาดเกี่ยวกับคุณสมบัติและ ลักษณะตอ งหา มของตุลาการศาลรัฐธรรมนญู บทบญั ญัตขิ องรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ ได บัญญัติถึงกรณีเมื่อเกิดปญหาดานคุณสมบัติและลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ไวเปนการเฉพาะ โดยบัญญตั ริ บั รองอํานาจของกรณดี ังกลา วไวใ นมาตรา ๒๐๓ วรรคหา ๑๗ ซึง่ ใหอํานาจวินจิ ฉัยชขี้ าดเกยี่ วกับคุณสมบตั ิของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญเปนของ “คณะกรรมการ สรรหา (selective committee)” กรณีองคกรชี้ขาดเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะตองหามของตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญนี้ ไมมีการบัญญัติไวในบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ แตอ ยา งใด ในทัศนะของผูเขียนตอการกําหนดองคกรท่ีมีอํานาจวินิจฉัยช้ีขาดเก่ียวกับ คุณสมบัติและลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญไวเปนการเฉพาะนี้ ถือวาเปน ความแตกตา งทีเ่ ปนจดุ เดนอยางย่ิงของรฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ อันเปนความถูกตองเหมาะสม เพื่อมิใหเกิดชองวางทางกฎหมายในการหาทางออกหากเกิด ขอสงสัยหรือปญหาอยางใด ๆ เกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะตองหามของตุลาการศาล รฐั ธรรมนญู ๒.๓ ขอ พจิ ารณาดา นลกั ษณะตองหาม ในสวนทายนี้จะเปนการวิเคราะหในเรื่องของลักษณะตองหามตามที่ บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และบทบัญญัติของ รฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ ซงึ่ ลกั ษณะตอ งหา มของตลุ าการศาล ๑๗ ดู มาตรา ๒๐๓ วรรคหา รฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐

๒๑ รัฐธรรมนูญนั้น จากตารางเปรียบเทียบท่ีผูเขียนแสดงไวในบทความตอนท่ีหนึ่ง ปรากฏความ แตกตา งกันในรายละเอียดหลายประการ โดยมีความเหน็ ในรายละเอียด ดงั น้ี ๒.๓.๑ การจัดโครงสรา งของลกั ษณะตองหา ม คําวา “จดั โครงสรา ง” ในทนี่ ี้ คอื การจดั ลักษณะตองหามของ ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนูญไวใ นบทบัญญัตแิ หงรัฐธรรมนญู ซึ่งรฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ และรฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ ตา งมีการจดั โครงสรางของลักษณะตอ งหา มไวตา งกนั กรณีของการจัดโครงสรางลักษณะตองหามตามบทบัญญัติของ รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ น้นั มีการนาํ เอาลกั ษณะตองหา มของ ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู ไปไวในบทบญั ญัติมาตราเดียว คือ มาตรา ๒๐๒ ซึ่งเปน “ลักษณะ ตอ งหามทวั่ ไป (general prohibitions)” ทีน่ ําไปใชเ ปน เกณฑพจิ ารณากบั ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนูญ ท้ัง ๙ คน ที่ไดร ับการเสนอช่ือมาจากองคก รทั้งสาม โดยไมมีการกําหนดลกั ษณะตอ งหาม ประเภทอืน่ ไวอ ีก ลักษณะตองหามท่ัวไปท่ีกลาวถงึ ในมาตรา ๒๐๒ น้ี คือ “(๑) เปน หรอื เคยเปนตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู หรือผดู ํารงตาํ แหนงในองคกรอสิ ระใด (๒) ลักษณะตอ งหา ม ตามมาตรา ๙๘ (๑) (๒) (๓) (๔) (๕) (๖) (๗) (๘) (๙) (๑๐) (๑๑) (๑๗) หรือ (๑๘) (๓) เคยได รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุก เวนแตในความผิดอันไดกระทําโดยประมาทหรือ ความผิดลหุโทษ (๔) เปน หรือเคยเปน สมาชกิ สภาผูแทนราษฎร สมาชิกวฒุ ิสภา ขา ราชการ การเมือง หรือสมาชิกสภาทองถ่ินหรือผูบริหารทองถ่ินในระยะสิบปกอนเขารับการคัดเลือก หรือสรรหา (๕) เปนหรือเคยเปนสมาชิกหรือผูดํารงตําแหนงอื่นของพรรคการเมืองในระยะ สบิ ปก อ นเขารับการคดั เลอื กหรือสรรหา (๖) เปน ขา ราชการซึง่ มีตําแหนง หรอื เงินเดอื นประจํา (๗) เปนพนักงานหรอื ลกู จางของหนว ยงานของรฐั รฐั วสิ าหกจิ หรอื ราชการสวนทองถนิ่ หรอื กรรมการหรือท่ีปรึกษาของหนวยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ (๘) เปนผูดํารงตําแหนงใดใน หางหุนสวนบริษัท หรือองคกรที่ดําเนินธุรกิจโดยมุงหาผลกําไรหรือรายไดมาแบงปนกัน หรือ เปนลกู จา งของบคุ คลใด (๙) เปนผปู ระกอบวชิ าชพี อสิ ระ (๑๐) มีพฤติการณอันเปน การฝา ฝนหรือ ไมปฏิบตั ิตามมาตรฐานทางจริยธรรมอยา งรายแรง๑๘” ดว ยเหตุนี้ การพิจารณาลกั ษณะตองหา ม ๑๘ ดู มาตรา ๒๐๒ รฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐

๒๒ รัฐสภาสาร ฉบบั เดอื นกันยายน ๒๕๖๐ ตามการจัดโครงสรางของบทบัญญัติรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ จงึ พจิ ารณาแตเพยี งเฉพาะรายละเอยี ดทีบ่ ญั ญัตไิ วในมาตรา ๒๐๒ เทา น้ัน สวนกรณีของการจัดโครงสรางลักษณะตองหามตามบทบัญญัติของ รฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ จากตารางการเปรยี บเทียบท่ีผเู ขียน ไดยกแสดงไวใ นบทความตอนทหี่ น่งึ ไดจดั แบง โครงสรางของลักษณะตองหามของตุลาการศาล รฐั ธรรมนญู ออกเปน ๒ ลกั ษณะ กลา วคอื มี “คณุ ลกั ษณะตอ งหา มเฉพาะ (specific prohibitions)” ซึ่งบัญญัติไวในมาตรา ๒๐๕ อันเปนลักษณะตองหามเฉพาะท่ีใชบังคับกับตุลาการศาล รัฐธรรมนูญท่ีไดรับการสรรหาเพื่อเสนอช่ือจากคณะกรรมการสรรหาตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ กลาวคือ เปนลักษณะตองหามของผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตร และผูทรงคุณวุฒิสาขา รฐั ศาสตร หรือรัฐประศาสนศาสตร หรอื สาขาสังคมศาสตรอ ื่น นอกจากนั้น บทบัญญัติมาตรา ๒๐๗ ของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ ยังไดบ ัญญัติลกั ษณะตอ งหา มอกี ประเภทหนงึ่ ไวด วย คือ “ลักษณะตองหามทั่วไป” ซ่ึงนําไปบังคับใชกับตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท้ัง ๙ คน มี รายละเอียดของลักษณะตองหามท่ัวไปตามมาตรา ๒๐๗ ดังน้ี “(๑) ไมเปนขาราชการซึ่งมี ตําแหนงหรือเงนิ เดอื นประจาํ (๒) ไมเปน พนกั งานหรอื ลกู จา งของหนวยงานของรฐั รฐั วิสาหกจิ หรอื ราชการสว นทอ งถน่ิ หรอื ไมเ ปน กรรมการ หรอื ทป่ี รกึ ษาของรฐั วสิ าหกจิ หรอื ของหนว ยงาน ของรัฐ (๓) ไมดํารงตําแหนงใดในหางหุนสวน บริษัท หรือองคการที่ดําเนินธุรกิจโดยมุงหา ผลกาํ ไร หรอื รายไดม าแบง ปน กนั หรอื เปน ลกู จา งของบคุ คลใด (๔) ไมป ระกอบวชิ าชพี อสิ ระอน่ื ใด๑๙” ลักษณะตองหามท่ัวไปที่กลาวถึงนี้ จะนําไปใชบังคับกับตุลาการ ศาลรฐั ธรรมนญู ทัง้ ๙ คน ดังน้ัน การพิจารณาลักษณะตองหามตามการจัดโครงสรางของ บทบญั ญตั ริ ฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ จงึ ตอ งพจิ ารณาเปน สองครง้ั โดยเฉพาะกรณีของผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตร และผูทรงคุณวุฒิสาขารัฐศาสตร หรือ รัฐประศาสนศาสตร หรือสาขาสังคมศาสตรอื่น ที่จะตองพิจารณาลักษณะตองหามเฉพาะ จากมาตรา ๒๐๕ กอน แลวจึงไปพจิ ารณาลักษณะตองหามทว่ั ไปอีกครั้งหนึ่งในมาตรา ๒๐๗ แตหากเปนกรณีตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท่ีมาจากการเสนอช่ือของท่ีประชุมใหญศาลฎีกา และ ๑๙ ดู มาตรา ๒๐๗ รฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐

๒๓ ท่ีประชุมใหญตุลาการในศาลปกครองสูงสุด จะนําเอาลักษณะตองหามท่ัวไปตามท่ีมาตรา ๒๐๗ บัญญตั ิมาพจิ ารณาเทา น้ัน ในทัศนะของผูเขียนตอกรณีการจัดโครงสรางลักษณะตองหามของ บทบัญญัติรัฐธรรมนูญทั้งสองฉบับ ผูเขียนเห็นวาการจัดโครงสรางลักษะตองหามของตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญตามบทบัญญัติรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ จะงาย และสะดวกตอการพิจารณาขององคกรท่ีรับผิดชอบในการคัดเลือกและสรรหาเพื่อเสนอชื่อ ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ เพราะไดจัดโครงสรางของลักษณะตองหามไวเพียงประเภทเดียว คอื “ลกั ษณะตองหา มทว่ั ไป (general prohibitions)” ซงึ่ บัญญตั ิไวในมาตรา ๒๐๒ โดยหาก พิจารณาในทางวิชาการถือวาการจัดโครงสรางของลักษณะตองหามตามกรณีรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ เปนสิ่งท่ีดี เพราะจะกอประโยชนในการบรรยายและ สอื่ สารทําความเขา ใจตอนสิ ติ นักศึกษาสาขานิตศิ าสตร หรอื ผสู นใจในเรือ่ งของศาลรฐั ธรรมนญู อันจะสรางความเขาใจไดงายและรวดเร็ว ไมมีความซับซอนในโครงสรางทางกฎหมายเหมือน กรณีลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ ท่ีแบงลักษณะตองหามออกเปน ๒ ประเภท คือ “ลักษณะตองหา มเฉพาะ (specific prohibitions)” และ “ลักษณะตองหามทั่วไป (general prohibitions)” ๒.๓.๒ ความแตกตางของลกั ษณะตองหา มของตลุ าการศาลรฐั ธรรมนูญ ความแตกตางของลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ นอกเหนือจากเร่อื งของโครงสรางของลักษณะตองหามแลว ส่งิ ท่แี ตกตางและเห็นไดชัดอยางย่งิ อีกประการหน่ึง คือเร่ืองของการกําหนดลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ซง่ึ ตามบทบัญญัติมาตรา ๒๐๒ ของรฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ ไดมีการตัดคุณลักษณะการดํารงตําแหนงหรือการปฏิบัติหนาท่ีบางประการออกไปจากเดิม ทเ่ี คยบญั ญัติไวใ นรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ การตัดคุณลักษณะในการดํารงตําแหนงหรือการปฏิบัติหนาท่ีใน บางประการออกไปเชนกลาวน้ี มี “คุณลักษณะอะไรบางที่ถูกตัดออกไป?” และ “เปนการ ตัดออกไปในลักษณะส้ินเชิงหรือไมส้ินเชิง?” เรื่องดังกลาวเหลาน้ี คงจะตองหาคําตอบจาก บทบญั ญัติของรัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ ดงั น้ี

๒๔ รัฐสภาสาร ฉบับเดอื นกนั ยายน ๒๕๖๐ ก. ประเด็นคุณลักษณะของผูเปนหรือเคยเปนผูดํารงตําแหนงใน องคก รอิสระ เมื่อพิจารณาไปที่ “ผูทรงคุณวุฒิประเภทอ่ืน” ตามท่ีรัฐธรรมนูญ แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๕)๒๐ กาํ หนด ซง่ึ บญั ญตั วิ า “ผทู รงคณุ วฒุ ิ ซึ่งจะตองสรรหาจากผูรับหรือเคยรับราชการในตําแหนงไมต่ํากวาอธิบดี หรือหัวหนา สว นราชการทเ่ี ทยี บเทา หรอื ตาํ แหนง ไมต าํ่ กวา รองอยั การสงู สดุ มาแลว ไมน อ ยกวา หา ป จาํ นวน ๒ คน” จะพบวา เปนบทบัญญัติที่ไดรับอิทธิพลทางแนวคิดมาจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๕ (๓) นัน้ เอง กลา วคอื นําเอาคุณสมบตั ดิ า นการผานการปฏบิ ัติ หรือการดํารงตําแหนงของผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตรและผูทรงคุณวุฒิสาขารัฐศาสตรหรือ สาขารัฐประศาสนศาสตรหรือสาขาสังคมศาสตร มาบัญญัติแยกเปนผูทรงคุณวุฒิประเภทอื่น ที่จะไดรับการสรรหาจากคณะกรรมการสรรหา เพียงแตการแยกบทบัญญัติวาดวยผูทรงคุณวุฒิ ประเภทอื่นไวเปนการเฉพาะเชนกลาวน้ี ไดมีการตัดคุณลักษณะในการดํารงตําแหนง หรือการปฏิบัติหนาที่ในบางประการออกไปจากกรณีเดิมท่ีเคยบัญญัติไวในรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๕ (๓) ตอกรณีดังกลาวผูเขียนมีความเห็นวา คุณลักษณะที่บัญญัติไวใน มาตรา ๒๐๐ (๕) ของรัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ ท่ีวา “ผูรบั หรอื เคย รบั ราชการในตําแหนงไมต าํ่ กวาอธบิ ดี หรือหวั หนาสว นราชการท่เี ทยี บเทา” น้ัน เม่ือพิจารณา ถอ ยคําแลว จะเปน ไปในลักษณะ “คาํ รวมความ” โดยมิไดแ บงแยกออกมาเปนการเฉพาะวาคือ ตําแหนงหรือหนาท่ีใดบาง จึงอาจจะทําใหตองอาศัย “การตีความ” ตามนัยของกฎหมายอยู มาก ซึ่งเม่อื นําไปเปรียบเทยี บกับบทบญั ญัตคิ ุณลักษณะของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๕ (๓) แลว จะพบวากรณคี ุณลกั ษณะของมาตรา ๒๐๕ (๓) มคี วามชดั เจนมากกวา เพราะบัญญตั ไิ วช ัดแจงวาหมายถึงกรณีใดบา ง คําวา “ผูรับหรือเคยรับราชการในตําแหนงไมต่ํากวาอธิบดี หรือ หวั หนา สว นราชการทเ่ี ทยี บเทา ” ของมาตรา ๒๐๐ (๕) มขี อบขา ยความหมายเพยี งใดนน้ั การจะ หาคําตอบไดถูกตองตรงตามเจตนารมณของรัฐธรรมนูญ คงจะตองนําเอาบทบัญญัติมาตรา ๒๐๒ ของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ มาพิจารณาประกอบ อนั เปน ๒๐ ดู มาตรา ๒๐๐ (๕) รฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐

๒๕ บทบัญญตั ิท่ีกลาวถงึ “ลกั ษณะตอ งหา มของตลุ าการศาลรัฐธรรมนญู ” ซ่ึงในมาตรา ๒๐๒ (๑) บญั ญัตวิ า “ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนูญตอ งไมม ีลักษณะตองหาม ดังตอ ไปนี้ (๑) เปน หรือเคยเปน ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนูญหรือผดู ํารงตาํ แหนง ในองคก รอิสระใด....” เม่ือพิจารณาถอยความของมาตรา ๒๐๐ (๕) ประกอบกับ มาตรา ๒๐๒ (๑) แลว คาํ วา “ผรู บั หรือเคยรบั ราชการในตาํ แหนงไมต่าํ กวาอธบิ ดี หรือหัวหนา สว นราชการทีเ่ ทยี บเทา” จึงตอ งไมใ ช “ผูเปน หรือเคยเปนตลุ าการศาลรัฐธรรมนญู ” เปนกรณี ที่หนึ่งซึ่งเห็นไดชัด แตปมปญหาที่เกิดขึ้นคือ ตอกรณี “ผูดํารงตําแหนงในองคกรอิสระใด” มขี อบขายการตีความอยา งไร เพราะในบทบัญญตั มิ าตรา ๒๐๑ (๑) น้ัน มกี ารขึ้นตนประโยค ดวยคําวา “เปนหรือเคยเปน ” ตอคํา ๆ น้ี จึงอาจเกดิ การตีความได ๒ นยั กลา วคือ นยั แรก คาํ วา “เปนหรือเคยเปน” จะตองนําไปใชก บั คาํ วา “ผูด ํารง ตาํ แหนง ในองคก รอสิ ระใด” ดวย ซึ่งถา เกิดการตีความวาจะตอ งนาํ ไปใชด วยนี้ ก็จะไดลักษณะ ของถอ ยคาํ เปน วา “เปนหรอื เคยเปนผูดํารงตาํ แหนงในองคกรอสิ ระใด” น้ันเทา กบั วา “ผเู ปน หรือเคยดํารงตําแหนงในองคกรอิสระ” ทุกประเภท จะไมสามารถดํารงตําแหนงตุลาการศาล รัฐธรรมนูญไดตามนัยของมาตรา ๒๐๒ (๑) อันเปนการตัดคุณลักษณะจากเดิมท่ีเคยบัญญัติ ไวใ นมาตรา ๒๐๕ (๓) ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ ท่ีมีการ เปดโอกาสใหผูเปนหรือเคยดํารงตําแหนงในองคกรอิสระ สามารถดํารงตําแหนงตุลาการศาล รฐั ธรรมนญู ได ไดแ ก กรรมการการเลอื กตง้ั ผตู รวจการแผน ดนิ กรรมการปอ งกนั และปราบปราม การทจุ รติ แหง ชาติ กรรมการตรวจเงินแผนดิน หรอื กรรมการสทิ ธิมนษุ ยชนแหง ชาติ เพยี งแต ในขณะที่จะเขาดํารงตําแหนงตุลาการศาลรัฐธรรมนูญจะตองทําการลาออกจากการดํารง ตําแหนงในองคก รอิสระน้นั เทานัน้ นัยทสี่ อง ตคี วามวาไมน าํ เอา คําวา “เปนหรอื เคยเปน” มาบังคบั ใชกับ “ผูดํารงตําแหนงในองคกรอิสระใด” น้ันจะเทากับวา ผูที่เปนหรือเคยดํารงตําแหนงใน องคกรอิสระใด ยอมมีสทิ ธไิ ดร บั การสรรหาเพือ่ เสนอช่ือเปน ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู ได ซึ่งจะ เปนไปตามหลกั การเดมิ ท่ีบญั ญตั ิไวใ นรัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ เพียงแตเมื่อจะเขาดํารงตําแหนงตุลาการศาลรัฐธรรมนูญก็จะตองทําการลาออกจากการดํารง ตาํ แหนงในองคก รอิสระนั้นเทาน้นั ในทัศนะของผูเขียนตอคําวา “เปนหรือเคยเปน” น้ี ผูเขียนเห็นวา จะตอ งมกี ารตคี วามขอกฎหมายเปนไปตามนยั แรก คอื จะตองนํา คําวา “เปนหรอื เคยเปน” มาบังคับใชกับผูดํารงตําแหนงในองคกรอิสระดวย ซ่ึงจะสงผลใหผูท่ีเปนหรือเคยดํารงตําแหนง

๒๖ รัฐสภาสาร ฉบบั เดือนกันยายน ๒๕๖๐ ในองคกรอิสระไมสามารถไดรับการสรรหาเพ่ือเสนอช่ือเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได อันเปน การตัดสิทธใิ นรปู แบบสิ้นเชงิ สาเหตทุ ่ผี เู ขียนเหน็ เชน นี้ มีเหตุผลสนบั สนุน ๒ ประการ คือ ประการท่ีหน่ึง หากรัฐธรรมนูญมีความมุงหมายจะให “ผูเปนหรือ เคยดํารงตําแหนงในองคกรอิสระใด” สามารถไดรับการสรรหาเพื่อเสนอชื่อเปนตุลาการศาล รัฐธรรมนูญไดนน้ั ยอมสามารถนาํ ไปบัญญัติไวใ นบทบัญญตั มิ าตรา ๒๐๐ (๕) ไดโดยตรง ประการท่ีสอง คําวา “เปนหรือเคยเปน ” ท่ีกลาวถึงนี้ ยงั ไดม ีการ บัญญตั ิถอยคาํ ไวใ นลักษณะเชน น้อี กี ในมาตรา ๒๐๒ (๔) (๕) ความวา “(๔) เปนหรือเคยเปน สมาชิกสภาผูแทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา ขาราชการการเมือง หรือสมาชิกสภาทองถิ่นหรือ ผูบ ริหารทอ งถิ่นในระยะสิบปก อ นเขา รับการคดั เลือกหรือสรรหา” และ “(๕) เปน หรอื เคยเปน สมาชิกหรือผูดํารงตําแหนงอ่ืนของพรรคการเมืองในระยะสิบปกอนเขารับการคัดเลือกหรือ สรรหา” ซ่ึงยอ มตองตคี วาม คําวา “เปนหรือเคยเปน” น้ี ไปบงั คบั ใชก บั ทุกเน้อื ความในประโยค หลงั ดวย จากเหตุผลท่ีแสดงไว เปนการแสดงทัศนะในเร่ืองของการตีความ ขอกฎหมายเทานั้น แตอยางไรก็ตาม ผูเขียนก็มิไดเห็นดวยกับการตัดสิทธิอยางสิ้นเชิงในการ เปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญของผูดํารงตําแหนงในองคกรอิสระเหลานั้น เพราะความรูความ สามารถของผูดาํ รงตาํ แหนง ในองคกรอสิ ระ โดยเฉพาะในระดับหวั หนางาน หาไดม ีคุณสมบัติ ออนดอยกวาผทู รงคณุ วฒุ ิในสาขาอ่นื ใดเลย นอกเหนอื จากนัน้ ภาระหนาทีข่ องผดู ํารงตาํ แหนง ในองคกรอิสระก็ใกลชิดกับการบังคับใชบทบัญญัติแหงรัฐธรรมนูญและกฎหมายประกอบ อื่นอยา งยิง่ จนกลาวไดวา เปนองคก รอิสระตามรฐั ธรรมนญู ทีส่ ําคัญ ซึง่ การเปด ชอ งใหค ณะ กรรมการสรรหาสามารถสรรหาผูทรงคุณวุฒิไดจ ากผูด าํ รงตําแหนงในองคกรอิสระไดน นั้ ยอ ม เปนการเพิ่มทางเลอื กในการสรรหาบคุ คลที่เหมาะสมไดก วางขึ้น ซึง่ ผูเขยี นเหน็ วาหาไดมขี อ เสีย แตอยางใดหากจะเปดสิทธใิ หแ กผ ดู ํารงตาํ แหนงในองคกรอิสระ เพราะทายทสี่ ดุ แลวทกุ รายชื่อ ยอมตองผานการพิจารณากล่นั กรองอยางละเอียดรอบคอบจากคณะกรรมการสรรหาอยดู ี ดังน้นั การเปดสิทธิใหแกผูดํารงตําแหนงในองคกรอิสระใหสามารถเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได ตามรปู แบบของรัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ จงึ มคี วามเหมาะสม กวา กรณีของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ ในสว นของ “ผรู บั หรอื เคยรบั ราชการในตาํ แหนง ไมต าํ่ กวา อธบิ ด”ี ผเู ขยี น ก็ยังคงเห็นวาภาระความรับผิดชอบของงาน ยังคงมิไดเก่ียวของกับการทําหนาที่และความ เชี่ยวชาญตอ การเปน ตลุ าการศาลรัฐธรรมนูญอยา งเทาทค่ี วร ผูเขียนจึงเหน็ วาหากรฐั ธรรมนญู

๒๗ จะเปดโอกาสใหผูรับหรือเคยรับราชการในตําแหนงไมต่ํากวาอธิบดี มีสิทธิทําหนาที่ตุลาการ ศาลรัฐธรรมนญู ไดน น้ั เห็นควรจะระบเุ ปน “ตําแหนงทไี่ มตา่ํ กวา อธิบดี ทป่ี ฏบิ ัติหนา ที่เก่ยี วกบั การคลังหรือเศรษฐกิจของรัฐ” เพราะเร่ืองการคลังและเศรษฐกิจนั้นถือวาเปนสาระสําคัญ ประการหนึ่งของรัฐธรรมนญู ดวยเหตุน้ี หากมกี ารกําหนดคุณลักษณะดงั กลา วไว ยอ มจะ เปนการเปดโอกาสใหคณะกรรมการสรรหา สามารถสรรหาบุคคลท่ีมีความเกี่ยวของและ มีความชํานาญตอเร่ืองดังกลาวไปทําหนาท่ีเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได ซ่ึงจะทําให องคคณะตุลาการศาลรัฐธรรมนูญมีผูท่ีมีความเขาใจในเร่ืองของการคลังและเศรษฐกิจอยางดีย่ิง ประกอบอยใู นองคค ณะพจิ ารณาคดนี น้ั อนั จะสง ผลตอ การวนิ จิ ฉยั คดไี ดอ ยา งถกู ตอ ง เหมาะสม และต้ังอยูบนพ้ืนฐานของความเขาใจในปญหาขอกฎหมายและขอเท็จจริงทางการคลังและ เศรษฐกิจอยา งลึกซึง้ ข. ประเด็นคุณลักษณะของผูดํารงตําแหนงทางการเมือง ผูเคยเปน ขา ราชการการเมอื ง และผทู เี่ กยี่ วของกับพรรคการเมือง ในกรณีของ “ผูดํารงตําแหนงทางการเมือง” หรือ “ขาราชการ การเมือง” หรือ “ผูที่เก่ียวของกับพรรคการเมือง” นั้น รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ ไดบัญญัติไวเปนลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท่ีมาจาก การสรรหาของคณะกรรมการสรรหาตุลาการศาลรัฐธรรมนญู มาตรา ๒๐๕ (๕) (๖) ความวา “ผทู รงคณุ วฒุ .ิ .....ตอ งมีคณุ สมบัตแิ ละไมม ีลกั ษณะตอ งหา ม ดังตอ ไปน้.ี .... (๕) ไมเ ปนสมาชิก สภาผแู ทนราษฎร สมาชกิ วฒุ สิ ภา ขา ราชการการเมอื ง สมาชกิ สภาทอ งถน่ิ หรอื ผบู รหิ ารทอ งถน่ิ (๖) ไมเปนหรือเคยเปนสมาชกิ หรอื ผูดาํ รงตําแหนงอ่ืนของพรรคการเมอื ง ในระยะสามปกอ น การดํารงตําแหนง ” เมอ่ื พจิ ารณาจากถอ ยความของบทบญั ญตั มิ าตรา ๒๐๕ (๔) แลว คาํ วา “ไมเปน” ในท่ีน้ี หมายถึง ในขณะท่ีผูน้ันจะเปนผูมีสิทธิไดรับการสรรหาเพ่ือเปนตุลาการศาล รัฐธรรมนูญ บุคคลผูน้ันจะตองไมเปนผูดํารงตําแหนงทางการเมือง หรือขาราชการการเมือง กลาวคือ หากผทู ่เี ปนผดู ํารงตําแหนงทางการเมือง หรือขาราชการการเมือง ประสงคจะมีสิทธิ ในการไดรับการสรรหาเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญในฐานะผูทรงคุณวุฒินั้น ผูน้ันก็เพียงแต ทาํ การลาออกจากการดํารงตําแหนงเหลา น้นั เสีย กส็ ามารถมสี ิทธิไดร ับการสรรหาเปน ตลุ าการ ศาลรฐั ธรรมนูญได ดงั นัน้ กรณีของผูดาํ รงตาํ แหนงทางการเมือง หรือขาราชการการเมืองตาม บทบญั ญตั ิของรัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ จงึ ไมเปน การตดั สทิ ธิ ของผูดํารงตําแหนงทางการเมืองหรือขาราชการการเมืองในการเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ แตอยางใด

๒๘ รฐั สภาสาร ฉบบั เดอื นกันยายน ๒๕๖๐ ถัดมาในกรณีของ “ผูเก่ียวของกับพรรคการเมือง” เมื่อพิจารณา ถอยความในมาตรา ๒๐๕ (๖) แลว คําวา “ไมเปน หรือเคยเปน” หมายถึง ไมวาผทู ีเ่ ก่ียวขอ งกับ พรรคการเมืองในฐานะสมาชิกพรรค หรือดํารงตําแหนงอ่ืนใดในพรรคการเมือง จะกําลังเปน อยูหรือเคยเปนมาแลวก็ตาม ก็จะไมมีสิทธิไดรับการเสนอช่ือเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได จนกวาจะลวงพนกําหนดระยะเวลา ๓ ป กอนการดํารงตําแหนง กลาวคือ ตองไมมีความ สัมพันธกับพรรคการเมืองไมวาจะในฐานะใดเปนระยะเวลาอยางนอย ๓ ป กอนการดํารง ตําแหนงตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ดังน้ัน การตัดสิทธิของผูที่เกี่ยวของกับพรรคการเมืองตาม บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๐ จึงเปน การตัดสทิ ธิแบบ ไมสน้ิ เชิงโดยผกู โยงอยูกับระยะเวลาตามท่ีกฎหมายกําหนด ตอ กรณี “ผูดาํ รงตาํ แหนง ทางการเมือง” “ขา ราชการการเมอื ง” และ “ผทู ่เี ก่ยี วขอ งกับพรรคการเมือง” เชน วา น้ี ตามบทบัญญัติของรฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๒ (๔) (๕) ไดบ ัญญัตกิ าํ หนดถึงกรณดี งั กลา วไวเ ชนเดยี วกนั ความวา “ตุลาการศาลรฐั ธรรมนญู ตองไมมีลกั ษณะตองหา ม ดงั ตอไปน.ี้ .... (๔) เปนหรอื เคย เปนสมาชกิ สภาผแู ทนราษฎร สมาชกิ วฒุ ิสภา ขาราชการการเมือง หรอื สมาชกิ สภาทอ งถนิ่ หรอื ผูบริหารทองถ่นิ ในระยะสบิ ปก อนเขารับการคัดเลือกหรือสรรหา (๕) เปนหรือเคยเปน สมาชกิ หรือผูดํารงตําแหนงอื่นของพรรคการเมืองในระยะสิบปกอ นเขา รับการคดั เลือกหรอื สรรหา” จากถอยคําของบทบัญญัติรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๒ (๔) (๕) ทาํ ใหไ ดคาํ ตอบทชี่ ดั แจง วา “ผูท่ีเปน หรือเคยเปน” ผดู ํารงตาํ แหนง ทางการเมอื ง ขาราชการการเมอื งและผูทเ่ี ก่ยี วของกบั พรรคการเมือง หากยงั ไม ลวงพนระยะเวลา ๑๐ ป กอนเขารับการคัดเลือกหรอื สรรหา บุคคลเหลา นัน้ ยอ มไมมีสทิ ธิไดร ับ การเสนอชอ่ื เปน ตลุ าการศาลรฐั ธรรมนญู แตห ากเลยกาํ หนดระยะเวลาดังกลา วไปแลว บุคคล ท่กี ลาวถึงและดํารงตําแหนงเหลาน้นั ยอมมีสิทธิไดรับการเสนอช่อื เปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได จึงตองถือวาลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญตามบทบัญญัติรัฐธรรมนูญฉบับใหม มลี กั ษณะเขม งวดมากกวา กรณเี ดมิ และตอ งถอื วา เปน การตดั สทิ ธขิ องผดู าํ รงตาํ แหนง ทางการเมอื ง ขาราชการการเมือง และผูที่เกี่ยวของกับพรรคการเมืองในรูปแบบไมส้ินเชิงโดยผูกโยงอยูกับ ระยะเวลาตามที่กฎหมายกําหนดเชนเดียวกัน แตก็ยังคงตองถือวากรณีของผูดํารงตําแหนง ทางการเมือง ขาราชการการเมือง และผูท่ีเกี่ยวของกับพรรคการเมือง มีความแตกตางจาก บทบัญญัตขิ องรัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ อกี กรณหี นงึ่

๒๙ ในทัศนะของผูเขียน เมื่อพิจารณาถอยความของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๒ (๔) (๕) แลว นั้น จะพบเหน็ เจตนารมณข อง รฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ ไดเดนชัดวา รฐั ธรรมนญู ไมต อ งการให ผดู าํ รงตําแหนง ทางการเมอื ง ขาราชการการเมือง และบคุ คลที่มสี วนเกยี่ วขอ งกบั พรรคการเมือง มาเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญจนกวาจะไดมีการตัดขาดความสัมพันธกับทางการเมืองหรือ จากการดํารงตําแหนงเหลานั้นแลวอยางแทจริง จึงเปนที่มาของการกําหนดระยะเวลาไว ยาวนานถงึ ๑๐ ป แตถึงกระน้ันก็ตาม ผูเขียนก็หาไดเห็นดวยตอแนวคิดท่ีจะใหผูท่ีเปน หรือเคยเปนผูดํารงตําแหนงทางการเมือง ขาราชการการเมือง และผูท่ีเกี่ยวของกับ พรรคการเมือง มาดํารงตําแหนงตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ท้ังนี้เน่ืองจากการทําหนาที่เปน ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญน้ัน ถือวาเปนภาระหนาท่ีที่สําคัญย่ิง เพราะผลแหงคําวินิจฉัยและ คําพิพากษาของศาลรัฐธรรมนูญจะผูกพันทุกองคกรภายในรัฐและกลายเปนบรรทัดฐาน ทางการเมอื ง (politic norm) ดงั นน้ั การอธิบายขอกฎหมาย ตลอดถึงกระบวนวิธีพิจารณาคดี และองคความรูทางดานนิติศาสตร ไมวาจะเปนในกรณีของแนวคิดทางกฎหมายมหาชน แนวคดิ ทางรฐั ธรรมนูญ แนวคิดเกย่ี วกับรฐั แนวคิดเก่ียวกับการคลังและภาษี แนวคิดเกย่ี วกบั สทิ ธเิ สรีภาพ รวมตลอดถงึ แนวคดิ ทางรัฐศาสตร หรอื รฐั ประศาสนศาสตร จงึ มคี วามจําเปน ยิ่ง ซึ่งผูดํารงตําแหนงทางการเมือง ขาราชการการเมือง หรือบุคคลท่ีมีสวนเก่ียวของกับทาง การเมือง โดยสภาพของการปฏิบัติหนาท่ีหรือภาระงานแลว มิไดยึดโยงเก่ียวของกับการใช กฎหมายตามนัยดังกลาวเทาท่ีควร แตจะมุงเนนไปท่ีกฎหมายทางปกครอง (administrative law) เสยี มากกวา และอาจนําเอาทัศนคติทางการเมืองมาเปนปจจยั หลกั ในการพจิ ารณาทางคดี มากจนเกินไป ดวยเหตุน้ี ประสบการณในการปฏิบัติหนาท่ีจึงอาจจะไมมีความชํานาญ หรือเกี่ยวกับการปฏิบัติหนาที่ในฐานะตุลาการศาลรัฐธรรมนูญโดยตรงตามท่ียกอางเหตุผลไว ดังนั้น หากจะทําการตัดคุณลักษณะดังกลาวไปเสียโดยส้ินเชิง ผูเขียนก็เห็นวาไมเปนการสราง ผลกระทบตอการสรรหาตุลาการศาลรฐั ธรรมนูญของคณะกรรมการสรรหาแตอ ยา งใด ค. ประเด็นของผูดํารงตาํ แหนง ไมต ่ํากวารองอัยการสงู สุด กรณีของ “ผูดํารงตําแหนงไมต่ํากวารองอัยการสูงสุด” น้ัน ท้ัง บทบัญญตั ขิ องรฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ และบทบญั ญัติของ รฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๖๐ ตา งบญั ญัตริ ับรองสทิ ธิใหส ามารถ ดํารงตําแหนงเปนตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได โดยรัฐธรรมนูญฉบับใหม บัญญัติรับรองสิทธิ

๓๐ รฐั สภาสาร ฉบับเดอื นกนั ยายน ๒๕๖๐ ไวใ นมาตรา ๒๐๐ (๕) ความวา “ผูทรงคณุ วุฒิซ่ึงไดรับการสรรหาจากผ.ู .....หรอื ดํารงตําแหนง ไมตํ่ากวารองอัยการสูงสุดมาแลวไมนอยกวาหาป...” เพียงแตเม่ือจะเขาดํารงตําแหนงตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญจะตองทําการลาออกจากการดํารงตําแหนงน้ันเทาน้ัน ซ่ึงถือวาเปนหลักการ และแนวคดิ เดิม แตถ ึงกระนั้นกย็ ังคงปรากฏความแตกตา งตอ กรณีดังกลา ว ความแตกตางท่ีกลาวถึงน้ี คือ ตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๕) ไดนาํ คณุ ลกั ษณะทว่ี า “เปนผูดํารง ตาํ แหนง ไมต าํ่ กวา รองอยั การสงู สดุ ” มาบญั ญตั แิ ยกตา งหากไวเ ปน “ผทู รงคณุ วฒุ ”ิ อกี ประเภทหนง่ึ เปนการเฉพาะ ซงึ่ ในรฐั ธรรมนูญฉบับเดมิ ไมม ีการบญั ญัติแยกไวตา งหากแตอ ยา งใด เพยี งแต บัญญัติไวเปนคุณลักษณะประกอบของผูทรงคุณวุฒิเทาน้ัน ซึ่งเปนความแตกตางประการแรก ความแตกตางประการตอมา คอื ตามบทบญั ญัติรฐั ธรรมนูญฉบับใหมมกี ารกําหนดระยะเวลา ของการดาํ รงตําแหนง ไมต า่ํ กวา รองอัยการสงู สดุ ไว กลา วคือ “ดาํ รงตาํ แหนงมาแลวไมน อ ยกวา ๕ ป” ซึง่ ไมมีการบัญญัติเรอ่ื งของระยะเวลาการดาํ รงตาํ แหนงไวในรฐั ธรรมนญู ฉบบั เดิม ตามท่ีรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๒๐๐ (๕) บัญญตั ไิ วนนั้ ผูเขียนเห็นวาการกําหนดคุณลักษณะดังกลา ว มีความเหมาะสม ท่ีจะยังคงตองใหดํารงไว เพ่ือเปนทางเลือกใหแกคณะกรรมการสรรหา เพราะพนักงานอัยการ โดยภาระงานและพืน้ ฐานความรแู ลว ถือวาเปนผูท ี่มคี วามเชยี่ วชาญทางสาขานติ ศิ าสตรอยาง เพียงพอ ไมวาจะเปนเร่ืองของการตีความขอกฎหมายและวิธีพิจารณาคดี โดยเฉพาะบุคคล ที่ปฏิบัติหนาท่ีไปถึงระดับอัยการสูงสุด (attorney general) หรือรองอัยการสูงสุด (deputy attorney general) นั้น ยอ มมปี ระสบการณในการปฏิบตั หิ นาท่ีมาอยางดียิ่ง แตอยางไรก็ตาม เพ่อื ใหเกิดโอกาสในการสรรหาอัยการสูงสุด หรือรองอัยการสูงสุดเพ่มิ มากย่งิ ข้นึ ผเู ขียนเห็นควร ปรับลดในกรณขี องกําหนดระยะเวลาของการดํารงตาํ แหนง จากเดิม ๕ ป ใหล ดลงคงเหลอื ไว เพยี ง ๓ ป อนั เปน การปอ งกนั การขาดคุณสมบตั ไิ ดท างหนงึ่ ง. ประเดน็ ของผปู ระกอบวชิ าชพี ทนายความและตลุ าการพระธรรมนญู ในศาลทหารสูงสดุ มาถึงสวนนี้ จะพบวาคุณสมบัติและลักษณะตองหามของตุลาการ ศาลรฐั ธรรมนูญตามบทบัญญตั ริ ัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มีความ แตกตา งจากบทบัญญตั ิของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ อยูหลาย ประการ แตกรณีที่ผูเขียนพบเห็นวาไมมีการสงวนและกลาวถึงไวเปนคุณสมบัติของตุลาการ

๓๑ ศาลรัฐธรรมนูญ จากเดิมที่เคยไดบัญญัติไวในรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๕ (๓) โดยส้นิ เชงิ นั้น มีอยู ๒ กรณี ไดแก กรณที ห่ี นง่ึ คณุ ลกั ษณะของ “ผเู คยเปน ทนายความทป่ี ระกอบวชิ าชพี อยา งสมํา่ เสมอและตอ เนื่องไมนอยกวา ๓๐ ป นบั ถงึ วนั ท่ไี ดร บั การเสนอชือ่ ” กลา วอีกนยั หนง่ึ คอื เปน การ “ปดโอกาส” ของผูป ระกอบวชิ าชพี ทนายความใหไ มสามารถเขา มาดํารงตําแหนง ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญได ซ่ึงเดิมไดเคยบัญญัติรับรองสิทธิดังกลาวไวในรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๕ (๓) แตกลับไมป รากฏคณุ ลกั ษณะดงั กลา ว ในบทบัญญตั ขิ องรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ แตอ ยางใด ในทัศนะของผูเขียนตอกรณีการตัดคุณลักษณะของผูที่ประกอบ วิชาชีพทนายความซ่ึงไดประกอบวิชาชีพนั้นอยางสม่ําเสมอและตอเน่ืองไมนอยกวา ๓๐ ป นับถึงวนั ท่ีไดรบั การเสนอช่ือออกไปนัน้ ผเู ขยี นมคี วามเห็นตาง กลาวคอื ผปู ระกอบวิชาชีพ ทนายความอยา งสม่ําเสมอและตอ เนอ่ื งไมนอยกวา ๓๐ ป กลาวไดวา เปนผทู ่ีมคี วามเกย่ี วของ และชํานาญการกับการใชกฎหมายไมวาจะเปนในสวนของกฎหมายสารบัญญัติ (substantive law) หรอื กฎหมายวธิ สี บญั ญตั ิ (procedural law) ไมย ง่ิ หยอ นไปกวา พนกั งานสอบสวน พนกั งาน อยั การ หรือแมแตผ พู ิพากษา/ตลุ าการก็วา ได เพียงแตมีความรบั ผดิ ชอบในภาระงานแตกตาง กันตามบทบาทหนา ที่ตามทกี่ ฎหมายกาํ หนดเทานั้น ประกอบกับผูประกอบวิชาชพี ทนายความ กอนจะไดรบั ใบอนญุ าตประกอบวิชาชพี ทนายความนน้ั จะตอ งผานการทดสอบประมวลความรู ทางดานกฎหมายจากองคกรวิชาชีพเอกชน ซ่ึงมีชื่อเรียกวา “สภาทนายความในพระบรม ราชูปถมั ภ (lawyers council under the royal patronage)” อันมีลักษณะเปน การทดสอบ ความรูโดยขอสอบมาตรฐานกลาง โดยภายหลังจากท่ีไดรับใบอนุญาตแลว สภาทนายความ ในพระบรมราชูปถัมภจะยังคงทําหนาท่ีกํากับดูแลการประกอบวิชาชีพทนายความใหอยูภายใต กรอบของกฎหมายอีกชั้นหนึ่ง จึงกลาวไดวา ผูประกอบวิชาชีพทนายความหาไดออนดอย คุณวุฒทิ างดา นกฎหมายกวาคุณสมบตั ิของผทู รงคุณวฒุ ิในสาขาอนื่ ใดเลย เพราะทา ยท่ีสดุ แลว คณะกรรมการสรรหาซึ่งเปนผูท่ีมีหนาที่รับผิดชอบในการสรรหาผูทรงคุณวุฒิเพื่อดํารงตําแหนง ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญยอมจะใชดุลพินิจพิจารณาถึงความเหมาะสมดานคุณวุฒิและวัยวุฒิ ของผปู ระกอบวชิ าชพี ทนายความนน้ั ไดอีกชัน้ หนึง่ อยูด ี ดวยเหตุน้ี ผเู ขยี นจึงเหน็ ควรใหดํารงไว ซง่ึ คุณลักษณะของผปู ระกอบวชิ าชพี ทนายความอยางสมํ่าเสมอและตอเนื่องไมน อยกวา ๓๐ ป ไวเ ชน เดมิ โดยอาจนาํ ไประบไุ วใ นคณุ สมบตั ขิ องผทู รงคณุ วฒุ ปิ ระเภทอน่ื ในบทบญั ญตั มิ าตรา ๒๐๐ (๕) ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐

๓๒ รฐั สภาสาร ฉบับเดือนกนั ยายน ๒๕๖๐ อนึ่ง หากกฎหมายเกรงวาผูประกอบวิชาชีพทนายความเชนวาน้ี ยังไมมีคุณวุฒิที่เหมาะสมเพียงพอตอการทําหนาท่ีตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ก็อาจจะกําหนด คุณสมบัติเพ่ิมเติมได อาทิ กําหนดเรื่องของคุณวุฒิทางการศึกษาเพ่ิมเติมใหอยูในระดับ ปริญญาเอก ในสาขานติ ศิ าสตร หรือสาขารัฐศาสตร หรือรฐั ประศาสนศาสตรก ็ได เพอื่ เติมเตม็ องคความรูทางวิชาการ ซ่งึ ผเู ขียนเหน็ วามไิ ดเ สยี หายแตอ ยา งใดหากจะกาํ หนดเร่อื งดงั กลาวไว เชนน้ี กรณีท่ีสอง คุณลักษณะของ “ตุลาการพระธรรมนูญในศาลทหาร สงู สุด” ซึง่ ไมม ีการกลา วถงึ ไวใ นบทบัญญตั ขิ องรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ แตไดเคยบัญญัตไิ วในรฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๐๕ (๓) ตอ กรณีดงั กลาว กอนอื่นคงตอ งทาํ ความเขา ใจกอ นวา “ตุลาการพระธรรมนญู ในศาลทหารสูงสุด” มีท่ีมาอยางไร ในสวนของคําตอบน้ันจะตองนําเอา “พระราชบัญญัติ ธรรมนญู ศาลทหาร พ.ศ. ๒๔๙๘” มาอธบิ ายประกอบ กลาวคอื ในมาตรา ๓๑ ประกอบ มาตรา ๒๙ ของพระราชบัญญตั ิดังกลา ว ไดกาํ หนดในเร่ืองของทม่ี า (origins) ของตุลาการ พระธรรมนูญในศาลทหารสงู สุดไว ดังน้ี “มาตรา ๓๑ ตลุ าการพระธรรมนูญเปนตลุ าการใน ศาลทหารไดท กุ ศาล แตตอ งมยี ศทหารตามช้ันศาล ดังนี้ ..... (๓) ศาลทหารสงู สุด ตองเปน ก. นายทหารชั้นพันเอก นาวาเอกหรือนาวาอากาศเอก ซ่ึงรับเงินเดือนอัตราพันเอกพิเศษ นาวาเอกพเิ ศษ หรือนาวาอากาศเอกพิเศษ ข. นายทหารชนั้ นายพล” และ “มาตรา ๒๙ ศาล ทหารสูงสุดตองมีตุลาการหานายเปนองคคณะพิจารณาพิพากษา คือ นายทหารช้ันนายพล สองนาย ตลุ าการพระธรรมนูญสามนาย๒๑” เม่ือพิจารณาถึงท่ีมาของตุลาการพระธรรมนูญในศาลทหารสูงสุด แลว จะพบวามีการผูกโยงอยูกับการแตงต้ังและชั้นยศทางการทหารเปนสําคัญ ซ่ึงขอพิพาท ท่เี กิดข้นึ อันจะตกอยภู ายใตเขตอํานาจของศาลทหารน้นั จะตองเปนขอพิพาทระหวางนายทหาร ดวยกัน มิใชนายทหารกับพลเรือน ดวยเหตุนี้ การพิจารณาคดีจึงเปนยุทธวิธีทางการทหาร เปนสําคัญ ดังน้ัน ดวยภาระงานและการปฏิบัติหนาที่ของตุลาการพระธรรมนูญในศาลทหาร สูงสุด จึงยังไมสอดคลองเหมาะสมกับการปฏิบัติหนาท่ีในฐานะตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ดว ยเหตุน้ี ผเู ขียนจงึ เห็นดวยกบั การตัดคุณลกั ษณะดังกลา วออกไปโดยสน้ิ เชิง ๒๑ ดู มาตรา ๓๑ และมาตรา ๒๙ พระราชบญั ญัตธิ รรมนญู ศาลทหาร พ.ศ. ๒๔๙๘

๓๓ ๓. บทสรปุ จากท่ีผูเขียนไดอรรถาธิบายแจกแจงรายละเอียดในเรื่องของคุณสมบัติและ ลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญตามที่บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทยพุทธศักราช ๒๕๖๐ และบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศกั ราช ๒๕๕๐ กําหนดไว จะพบวา แนวคิดในเรือ่ งของคณุ สมบตั ิและลกั ษณะตองหา มของ ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ ซึ่งมีผลบังคับใชอยูในปจจุบันนั้น มาจากแนวคิดพื้นฐานเดิมของบทบัญญัติของ รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ เปนสําคัญ จนกลาวไดวามีความ คลายคลึงอยูในระดับหน่ึง แตถึงกระนั้นก็ยังคงปรากฏความแตกตางในการจัดโครงสรางของ คุณสมบัติและลักษณะตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญข้ึนใหมเชนเดียวกัน ซึ่งเปนไปใน รปู แบบของการจดั วางอยางเปน “ระบบ (system)” มากกวาเดิม ซึง่ ในสว นนถ้ี ือวาเปนจดุ เดน นอกจากน้ันยังพบวา ในรายละเอียดปลีกยอยของเรื่องคุณสมบัติและลักษณะ ตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ไดมีความเปล่ยี นแปลงไปบางในบางสวนของรายละเอียด แตก็เปนการเปล่ียนแปลงท่ีไมมากนักเม่ือเปรียบเทียบกับบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ ซ่ึงเมื่อพิจารณาคุณสมบัติและลักษณะตองหามของ ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญตามบทบัญญัติรัฐธรรมนูญฉบับใหมแลว จะพบเห็นการใหความสาํ คญั ไปท่ีเร่ืองของคุณสมบัติของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญท่ีมาจากการสรรหาของคณะกรรมการ สรรหาเปนอยางย่ิง กลาวคือ กรณีการกําหนดใหคณะกรรมการสรรหาทําการสรรหาตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญจาก “ผูทรงคุณวุฒิสาขานิติศาสตร และผูทรงคุณวุฒิสาขารัฐศาสตร หรือ สาขารัฐประศาสนศาสตรซ่ึงดํารงตําแหนงศาสตราจารยของมหาวิทยาลัยในประเทศไทย มาแลวไมนอยกวาหาป” กรณีหนึ่ง และกรณีกําหนดใหคณะกรรมการสรรหาทําการสรรหา ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญจาก “ผูทรงคุณวุฒิซึ่งมาจากผูรับหรือเคยรับราชการในตําแหนง ไมตํ่ากวาอธิบดี หรือหัวหนาสวนราชการท่ีเทียบเทา หรือตําแหนงไมต่ํากวารองอัยการ สูงสุดมาแลวไมนอยกวาหาป” อีกกรณีหน่ึง โดยนํามาบัญญัติแยกไวเปนสวนของที่มาและ คุณสมบัติของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญที่ไดรับการเสนอชื่อจากคณะกรรมการสรรหาเปน การเฉพาะและจะผูกโยงอยูกับระยะเวลาของการปฏิบัติหนาท่ีและการดํารงตําแหนงเปนสําคัญ นอกจากน้ันยังกําหนดองคกรท่ีมีอํานาจหนาท่ีเปนการเฉพาะในการวินิจฉัยชี้ขาดปญหาและ

๓๔ รัฐสภาสาร ฉบบั เดอื นกันยายน ๒๕๖๐ ขอพิพาทเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะตองหามของบุคคลที่จะไดรับการเสนอช่ือเปนตุลาการ ศาลรัฐธรรมนูญไวดวย อันเปนเร่ืองท่ีไมมีการบัญญัติไวมากอนในรัฐธรรมนูญฉบับเดิม ซึ่งเปนการสรางกระบวนการปองกันปญหาทางดานคุณสมบัติและลักษณะตองหามไว เปนการเฉพาะ ดังน้ัน เมื่อพิจารณาในภาพรวมในเรื่องคุณสมบัติและลักษณะตองหามของ ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ แลว ผเู ขยี นเห็นวา องคประกอบทางขอ กฎหมายซึ่งเก่ยี วของกับคุณสมบัติและลกั ษณะ ตองหามของตุลาการศาลรัฐธรรมนูญที่กําหนดไวใหมนั้น เปนไปในทิศทางท่ีพัฒนาขึ้นและ การพัฒนาเชนวาน้ียอมสงผลโดยตรงตอ “องคคณะตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ” ที่จะทําหนาท่ี ในฐานะตุลาการศาลรัฐธรรมนูญสบื ตอไป

๓๕ บรรณานุกรม กฎหมาย พระราชบัญญัตธิ รรมนญู ศาลทหาร พ.ศ. ๒๔๙๘ รฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทย พทุ ธศักราช ๒๕๕๐ รัฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศกั ราช ๒๕๖๐

๓๖ รัฐสภาสาร ฉบบั เดือนกันยายน ๒๕๖๐ การเตรียมความพรอ มเพอ่ื รองรบั การดําเนินการตามบทบัญญัตมิ าตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทยของฝายนิตบิ ัญญตั ิ ปย ะนาถ รอดมุย๑ บทนา ภายหลังการประกาศใชรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ เม่ือวันท่ี ๖ เมษายน ๒๕๖๐ การศึกษาเรียนรูเกี่ยวกับบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญฉบับใหม จึงนับวามีความสําคัญและจําเปนอยางย่ิง โดยบทบัญญัติท่ีมีการกลาวถึงมากท่ีสุดและถือวา เปนมิติใหมของรัฐธรรมนูญในเร่ืองของการออกกฎหมายบังคับใชกับประชาชนคือบทบัญญัติ มาตรา ๗๗ โดยรฐั พึงจดั ใหม ีกฎหมายเพียงเทาทจี่ าํ เปน และกอ นการตรากฎหมายทกุ ฉบบั รัฐ พงึ จัดใหมกี ารรบั ฟง ความคดิ เหน็ ของผเู ก่ยี วของ วเิ คราะหผ ลกระทบทีอ่ าจเกิดขนึ้ จากกฎหมาย อยางรอบดานและเปนระบบ รวมทั้งเปดเผยผลการรับฟงความคิดเห็นและการวิเคราะหนั้น ตอประชาชน และนํามาประกอบการพิจารณาในกระบวนการตรากฎหมายทุกข้ันตอน ซ่ึง บทบัญญัติมาตรา ๗๗ นี้เกี่ยวของกับหนวยงานของรัฐท้ังฝายบริหารและฝายนิติบัญญัติที่จะ ๑ นติ กิ รเชี่ยวชาญ กลุมงานกฎหมาย ๓ สาํ นกั กฎหมาย สาํ นักงานเลขาธิการสภาผูแทนราษฎร

๓๗ ตองดําเนินการออกกฎหมายใหเปนไปตามบทบัญญัติมาตรา ๗๗ และที่สําคัญบทบัญญัติ มาตรา ๗๗ จะเปน บทบญั ญตั ิท่ปี ระชาชนหรอื ภาคสว นตางๆ ใชในการตรวจสอบวา การออก กฎหมายแตล ะฉบับของรฐั ไดมกี ารดาํ เนนิ การตามบทบัญญตั ิมาตรา ๗๗ หรอื ไม หากมิได ดาํ เนนิ การตามบทบัญญัตมิ าตรา ๗๗ แลวการออกกฎหมายฉบบั นัน้ อาจเปน การขัดหรอื แยง กับรฐั ธรรมนูญอนั จะมีผลใหก ฎหมายฉบบั น้ันมอิ าจใชบ ังคบั ได สาระสาคญของมาตรา ๗๗ ของรฐธรรมนญู แหง ราชอาณาจกรไทย พทุ ธศกราช ๒๕๖๐ มาตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ บญั ญตั ิวา “รัฐพึงจัดใหมีกฎหมายเพียงเทาท่ีจําเปน และยกเลิกหรือปรับปรุงกฎหมายที่หมด ความจําเปนหรือไมสอดคลองกับสภาพการณ หรือที่เปนอุปสรรคตอการดํารงชีวิตหรือการ ประกอบอาชีพโดยไมชักชาเพื่อไมใหเปนภาระแกประชาชน และดําเนินการใหประชาชน เขาถึงตัวบทกฎหมายตาง ๆ ไดโดยสะดวก และสามารถเขาใจกฎหมายไดงายเพื่อปฏิบัติ ตามกฎหมายไดอ ยา งถูกตอง กอนการตรากฎหมายทุกฉบับ รัฐพึงจัดใหมีการรับฟงความคิดเห็นของผูเก่ียวของ วิเคราะหผลกระทบท่ีอาจเกิดขึ้นจากกฎหมายอยางรอบดานและเปนระบบ รวมทั้งเปดเผย ผลการรับฟงความคิดเห็นและการวิเคราะหน้ันตอประชาชน และนํามาประกอบการพิจารณา ในกระบวนการตรากฎหมายทุกข้ันตอน เมื่อกฎหมายมีผลใชบังคับแลว รัฐพึงจัดให มีการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายทุกรอบระยะเวลาที่กําหนด โดยรับฟงความคิดเห็น ของผเู กย่ี วขอ งประกอบดวย เพอ่ื พัฒนากฎหมายทกุ ฉบบั ใหส อดคลองและเหมาะสมกบั บรบิ ท ตา ง ๆ ทเ่ี ปล่ียนแปลงไป รัฐพึงใชระบบอนุญาตและระบบคณะกรรมการในกฎหมายเฉพาะกรณีท่ีจําเปน พึงกําหนดหลักเกณฑการใชดุลยพินิจของเจาหนาที่ของรัฐและระยะเวลาในการดําเนินการตาม ขั้นตอนตาง ๆ ที่บัญญัติไวในกฎหมายใหชัดเจน และพึงกําหนดโทษอาญาเฉพาะความผิด รา ยแรง”๒ มาตรา ๗๗ บัญญตั ิอยูในหมวด ๖ แนวนโยบายแหงรฐั โดยหลักการของมาตรา ๗๗ ประกอบดว ย ๒ รัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๗๗

๓๘ รัฐสภาสาร ฉบับเดอื นกนั ยายน ๒๕๖๐ ๑. การจัดใหม ีกฎหมาย ใหกระทําไดเ พยี งเทา ท่จี ําเปน ๒. ในการเสนอรา งกฎหมายตอคณะรฐั มนตรี ใหหนวยงานของรฐั ตรวจสอบความ จําเปนในการตรากฎหมายอยางเครงครัด ท้ังน้ี ตามหลักเกณฑในการตรวจสอบความจําเปน ในการตราพระราชบัญญัติ และใหสํานักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีวิเคราะหและเสนอความเห็น เกี่ยวกับความจําเปนในการตรากฎหมายเพื่อประกอบการพิจารณาของคณะรัฐมนตรี และ ในกรณีท่ีคณะรัฐมนตรีมีมติสงรางกฎหมายใหสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา ใหสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจสอบอีกครั้งหนึ่งดวยวามีความจําเปนตองตรา กฎหมายฉบับนั้นหรือไม และการเสนอรางกฎหมายกลบั ไปยังคณะรฐั มนตรี ใหคณะกรรมการ กฤษฎีกาซ่ึงตรวจพจิ ารณารา งกฎหมายดังกลา วใหความเห็นเก่ยี วกบั ความจําเปนและประโยชน ทเ่ี กดิ จากรา งกฎหมายน้ันดว ย ๓. การรางกฎหมายเพื่อใหมีระบบอนุญาต ใหกระทําไดเพียงเทาที่จําเปน เชน กรณีเพอ่ื รกั ษาความม่ันคงแหง ราชอาณาจักร ความปลอดภัยสาธารณะ หรือศลี ธรรมอันดีของ ประชาชน หรอื เพือ่ ประโยชนใ นการรักษาความม่ันคงทางเศรษฐกจิ และสงั คมของประเทศ และ ในกรณีจาํ เปนตองใหม ีระบบอนุญาตไวในรา งกฎหมายใหย ดึ หลกั เกณฑดังตอ ไปน้ี (๑) ตอ งระบวุ ตั ถุประสงคในการอนุญาตไวในการเสนอรา งกฎหมายโดยชัดแจง (๒) ตองบัญญัติหลักเกณฑและระยะเวลาการอนุญาตหรือไมอนุญาตไวในราง พระราชบญั ญัตใิ หช ัดเจน และกําหนดกรอบหลักเกณฑในการออกกฎหมายลาํ ดับรองไวดวย (๓) หนวยงานของรัฐท่ีพิจารณาอนุญาตตองแสดงหลักฐานความพรอมและ ศกั ยภาพทจี่ ะตรวจสอบใหก ารกระทาํ นน้ั เปนไปตามทีไ่ ดร ับอนญุ าตไดอยา งแทจรงิ (๔) ใหกําหนดอายุการไดรับอนุญาตเฉพาะกรณีท่ีจําเปน และในกรณีที่มีการ กําหนดอายุการไดรับอนุญาตและการตออายุการไดรับอนุญาต ตองแสดงเหตุผลของการขอ ตออายุการไดรบั อนุญาต และตอ งมีการตรวจสอบการดาํ เนินการตามที่ไดร บั อนญุ าตทผ่ี านมา ดวย ทัง้ นี้ ใหคาํ นึงถงึ หลักเกณฑเกยี่ วกบั การชําระคาธรรมเนยี มใบอนุญาตแทนการย่ืนคาํ ขอ ตออายุใบอนุญาต ซ่ึงบัญญัติไวในพระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการพิจารณา อนุญาตของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๕๘ (๕) ใหนําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใชเพ่ืออํานวยความสะดวกในการขอ อนุญาต และการบงั คับการใหเ ปนไปตามวตั ถปุ ระสงคของการอนุญาตน้ัน

๓๙ ๔. การรางกฎหมายเพื่อใหมีระบบคณะกรรมการ ใหกระทําไดเพียงเทาที่จําเปน กรณจี าํ เปนเชน วาน้ัน เชน การกาํ หนดใหมคี ณะกรรมการขนึ้ เพอ่ื ทาํ หนา ที่ (๑) วางกฎเกณฑในการกํากบั ควบคุมกิจกรรมทางเศรษฐกจิ (๒) วินจิ ฉัยชขี้ าด (๓) ใหคําปรึกษาทางเทคนิคหรือเปนเรื่องซึ่งตองการความรูความเช่ียวชาญ เฉพาะดา นประกอบการตัดสินใจของผูมหี นา ทแี่ ละอาํ นาจตามกฎหมาย (๔) พิจารณาหาขอยุติที่ไดรับการยอมรับรวมกัน โดยมีตัวแทนจากภาคสวน ตา ง ๆ ท่ีเก่ยี วของ ๕. ในกรณีที่จําเปนตองมีระบบคณะกรรมการ ตองพิจารณาใหสอดคลองกับ หลกั เกณฑดงั ตอ ไปน้ี (๑) การกําหนดขั้นตอนและวิธีการแตงตั้งคณะกรรมการตองไมเปนการเพ่ิม พระราชภาระโดยไมจาํ เปน (๒) คณะกรรมการซ่ึงทําหนาท่ีวางกฎเกณฑหรือคณะกรรมการวินิจฉัยชี้ขาด ตองไมมีผูดํารงตําแหนงทางการเมือง หรือผูแทนหนวยงานของรัฐท่ีอาจจะตองอยูภายใต กฎเกณฑนั้น หรืออาจเปนคูกรณีในเรื่องนั้น และตองมีการแยกหนาที่ระหวางผูวางกฎเกณฑ หรือผกู าํ กบั ควบคุมออกจากผูป ฏบิ ัติ (๓) ไมกาํ หนดใหน ายกรัฐมนตรีเปน ประธานกรรมการ เวนแตเ ปนคณะกรรมการ กาํ หนดนโยบายระดบั ชาติ (๔) กรรมการโดยตําแหนงพึงมีตามความจําเปน และการกําหนดใหผูดํารง ตําแหนงบางตําแหนงเปนกรรมการสมควรพิจารณากําหนดเทาที่จําเปน เชน ผูอํานวยการ สํานักงบประมาณ เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกจิ และสงั คมแหงชาติ เลขาธกิ าร ก.พ. เนอ่ื งจากตาํ แหนง ดงั กลา วมหี นา ทต่ี อ งใหค วามเหน็ ประกอบการพจิ ารณาของคณะรฐั มนตรี ในเรื่องท่ีเกี่ยวของอยูแลว และในกรณีที่มีกรรมการโดยตําแหนง เมื่อคณะกรรมการน้ัน มีมติในเรื่องใดมติดังกลาวยอมผูกพันองคกรที่กรรมการโดยตําแหนงผูนั้นดํารงอยูดวย เวนแต กรรมการผนู ัน้ ไดแ สดงความไมเหน็ ดวย โดยวิธกี ารลงคะแนนคดั คาน หรอื บนั ทกึ ขอไมเหน็ ดว ย ในรายงานการประชมุ แลว (๕) การแตงต้ังกรรมการผูทรงคุณวุฒิ ใหกําหนดเง่ือนไขเก่ียวกับความเช่ียวชาญ ในเร่ืองซ่ึงเปนหนาที่และอํานาจของคณะกรรมการอยางแทจริง และหามแตงตั้งบุคคล ซึ่งมีลักษณะการขัดกันแหงผลประโยชน ท้ังน้ี ในการกําหนดวาระการดํารงตําแหนงของ กรรมการผทู รงคณุ วฒุ ติ อ งสอดคลอ งกบั หนา ทแ่ี ละอาํ นาจของคณะกรรมการนน้ั ดวย

๔๐ รัฐสภาสาร ฉบับเดอื นกันยายน ๒๕๖๐ ๖. การรางกฎหมายเพ่ือกําหนดหลักเกณฑการใชดุลพินิจของเจาหนาที่ของรัฐและ ระยะเวลาในการดําเนินการตามขั้นตอนตาง ๆ ตองพิจารณาใหสอดคลองกับหลักเกณฑ ดงั ตอ ไปน้ี (๑) การใชดลุ พนิ จิ ตอ งไมขดั หรือแยง กับหลกั การสาํ คัญที่รฐั ธรรมนูญรับรอง (๒) การใชด ุลพนิ จิ ตอ งสอดคลอ งกับหลักการบริหารกิจการบา นเมอื งทด่ี ี (๓) การใชด ุลพินจิ ตองพจิ ารณาอยางรอบคอบ โดยอาจปรึกษาหารอื หรอื รับฟง ขอมูลเพ่ิมเติมจากผูท่ีเกี่ยวของ และตองเปดโอกาสใหผูท่ีไดรับผลกระทบใหขอมูลและโตแยง คดั คา นได และตอ งแสดงเหตุผลประกอบการใชด ุลพินจิ นนั้ ไวด วย (๔) การใชดุลพินิจตองคํานึงถึงหลักความพอสมควรแกเหตุ และประโยชนท่ี สว นรวมจะไดร บั กบั ประโยชนทีเ่ อกชนตอ งเสยี ไป รวมท้ังความเสยี หายทอ่ี าจเกิดขน้ึ แกเอกชน (๕) เจาหนาที่ซึ่งใชอํานาจดุลพินิจตองไมมีสวนไดเสียหรือมีผลประโยชน ทับซอนกับการใชอํานาจดุลพินิจนั้น เวนแตเปนกรณีที่มีความจําเปนเรงดวน และหากปลอย ใหล าชาจะเกดิ ความเสียหายตอ ประโยชนสาธารณะหรือสทิ ธิของบคุ คลโดยไมมีทางแกไขได (๖) การกําหนดรูปแบบ ขั้นตอน และวิธีการ ตลอดจนระยะเวลาสําหรับ ดําเนนิ การในสวนท่เี ปนสาระสําคัญ และกรอบการใชดุลพนิ ิจตอ งชดั เจน สําหรบั รายละเอียด ทีเ่ ก่ยี วกับวธิ ปี ฏบิ ัติอาจกําหนดไวในกฎหมายลําดับรองได (๗) ใหกําหนดแนวทางปฏิบัติในการใชดุลพินิจและเผยแพรใหประชาชนทราบ เปนการท่ัวไป๓ การเตรยี มความพรอ มเพือ่ รองรบการดาเนนิ การตามบทบญญติมาตรา ๗๗ ของรฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจกรไทยของฝายนิตบิ ญญติ ในสวนของฝายบริหารไดมีการเตรียมความพรอมเพ่ือรองรับการดําเนินการตาม บทบัญญัติมาตรา ๗๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย โดยสํานักงานเลขาธิการ คณะรัฐมนตรีและสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาไดรวมกันจัดทําแนวทางการจัดทําและการ เสนอรางกฎหมายตามบทบัญญัติมาตรา ๗๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย และ ๓ มตคิ ณะรฐั มนตรวี นั ท่ี ๔ เมษายน ๒๕๖๐ เรอ่ื ง แนวทางการจดั ทาํ และการเสนอรา งกฎหมายตามบทบญั ญตั ิ มาตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย

๔๑ ปรับปรุงหลักเกณฑในการตรวจสอบความจําเปนในการตราพระราชบัญญัติ (Checklist) โดย ใหเปนหลักเกณฑในการตรวจสอบความจําเปนในการตราพระราชบัญญัติทายระเบียบวาดวย หลกั เกณฑแ ละวธิ กี ารเสนอเรอ่ื งตอ คณะรฐั มนตรี พ.ศ. ๒๕๔๘ ซง่ึ คณะรฐั มนตรไี ดม มี ตเิ หน็ ชอบ กบั เรอ่ื งดงั กลา วเมอ่ื วนั ท่ี ๔ เมษายน ๒๕๖๐ โดยแนวทางการจดั ทาํ และการเสนอรา งกฎหมาย ตามบทบัญญตั มิ าตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจกั รไทย แบงเนอ้ื หาเปน ๒ สวน คอื สว นท่ี ๑ หลกั เกณฑก ารรา งกฎหมายและการตรวจพจิ ารณารา งกฎหมายของหนว ยงานของรฐั สวนท่ี ๒ แนวทางการรับฟงความคิดเห็นประกอบการจัดทํารางกฎหมายและการวิเคราะห ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากกฎหมาย สวนหลักเกณฑในการตรวจสอบความจําเปนในการตรา พระราชบญั ญัติ (Checklist) เปนบทตรวจสอบความจาํ เปน ๑๐ ประการ ในการตราพระราช บญั ญตั ิ ไดแก (๑) วัตถุประสงคเปา หมายของภารกิจ (๒) ผทู าํ ภารกิจ (๓) ความจาํ เปน ในการตรา กฎหมาย (๔) ความซาํ้ ซอ นกบั กฎหมายอน่ื (๕) ผลกระทบและความคมุ คา (๖) ความพรอ มของรฐั (๗) หนวยงานท่ีรับผิดชอบและผูรักษาการตามกฎหมาย (๘) วิธีการทํางานและตรวจสอบ (๙) การจัดทํากฎหมายลําดับรอง (๑๐) การรับฟงความคิดเห็น ซ่ึงแนวทางการจัดทําและ การเสนอรางกฎหมายและหลักเกณฑการตรวจสอบความจําเปนในการตราพระราชบัญญัติ ดงั กลาว หนวยงานของรฐั ตองถือปฏบิ ตั อิ ยา งเครง ครดั เม่ือพิจารณาในสวนของฝายนิติบัญญัติไดมีการเตรียมความพรอมเพื่อรองรับการ ดาํ เนนิ การตามบทบัญญตั ิมาตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทยหรือไมอยางไร นั้น ผเู ขยี นเหน็ วาประเดน็ ทีต่ อ งพิจารณาควบคูไปกับบทบญั ญตั ิมาตรา ๗๗ คือ บทบัญญตั ิ มาตรา ๑๓๓ ซงึ่ เปนมาตราที่กลา วถงึ ผูมีสทิ ธเิ สนอรางพระราชบญั ญตั ิ โดยมาตรา ๑๓๓ ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจักรไทยบัญญตั ิวา “รา งพระราช บญั ญตั ิใหเ สนอตอ สภาผูแทนราษฎรกอน และจะเสนอไดก ็แตโ ดย (๑) คณะรฐั มนตรี (๒) สมาชิกสภาผูแ ทนราษฎรจาํ นวนไมน อ ยกวา ย่ีสบิ คน (๓) ผูมสี ิทธิเลือกต้งั จาํ นวนไมนอยกวา หนึง่ หม่นื คนเขา ช่ือเสนอกฎหมายตามหมวด ๓ สทิ ธแิ ละเสรภี าพของปวงชนชาวไทย หรอื หมวด ๕ หนาทขี่ องรฐั ทงั้ น้ี ตามกฎหมายวาดวย การเขาช่ือเสนอกฎหมาย ในกรณีทรี่ างพระราชบญั ญัตซิ ่ึงมีผูเ สนอตาม (๒) หรอื (๓) เปนรางพระราชบญั ญัติ เก่ียวดวยการเงนิ จะเสนอไดก ต็ อ เมื่อมีคาํ รบั รองของนายกรัฐมนตร”ี ๔ ๔ รฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๑๓๓

๔๒ รัฐสภาสาร ฉบับเดอื นกันยายน ๒๕๖๐ จากบทบัญญัติมาตรา ๑๓๓ จําแนกผูมีสิทธิในการเสนอรางพระราชบัญญัติตอ สภาผแู ทนราษฎรออกเปน ๓ กลุม ดังนี้ ๑. การเสนอรางพระราชบัญญัติโดยคณะรัฐมนตรี ตามบทบัญญัติมาตรา ๑๓๓ (๑) รางพระราชบัญญัติสวนใหญที่เขาสูการพิจารณาของสภาผูแทนราษฎรจะมา จากการเสนอของคณะรัฐมนตรเี ปนหลัก ในกรณีท่มี ีผูเสนอรางพระราชบัญญัติในเรอื่ งเดียวกัน หรือทํานองเดียวกนั หลายคนก็ใชร า งพระราชบัญญตั ิของคณะรัฐมนตรีเปน หลกั การเสนอราง พระราชบญั ญัตขิ องคณะรัฐมนตรสี ว นใหญเ ปน ความตองการของหนวยงานของรฐั เจา ของเร่ือง โดยหนวยงานของรัฐเจาของเรื่องจะเปนผูริเร่ิมยกรางกฎหมายข้ึนมาแลวเสนอผานกระทรวง ในฐานะเปนผูรักษาการตามกฎหมายเพื่อนําเสนอคณะรัฐมนตรี ซึ่งหนวยงานของรัฐผูริเริ่ม ยกรา งกฎหมายตอ งดําเนินการตามมตคิ ณะรฐั มนตรีวันที่ ๔ เมษายน ๒๕๖๐ ในเรื่องแนวทาง การจัดทําและการเสนอรางกฎหมายตามบทบัญญัติมาตรา ๗๗ ของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทยอยา งเครง ครัด โดยสรุปสาระสําคญั ไดด ังนี้ (๑) การจัดทํารางกฎหมาย ตองสอดคลองและไมขัดหรือแยงกับรัฐธรรมนูญ และพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ รางกฎหมายตองสอดคลองและไมขัดหรือแยงกับ ยุทธศาสตรช าตแิ ละแผนการปฏริ ปู ประเทศ รา งกฎหมายตองคาํ นงึ ถงึ หรอื พจิ ารณาดําเนนิ การ ใหสอดคลองกับหลักการและสาระสําคัญของพระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการ พจิ ารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๕๘ พระราชกฤษฎีกาวา ดว ยหลักเกณฑและวิธกี าร บรหิ ารกจิ การบา นเมอื งทด่ี ี พ.ศ. ๒๕๔๖ และพระราชกฤษฎกี าวา ดว ยการทบทวนความเหมาะสม ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๕๘ และรางกฎหมายตองสอดคลองกับหลักการมาตรา ๗๗ ของ รฐั ธรรมนูญ (๒) การรับฟงความคิดเห็นประกอบการจัดทํารางกฎหมาย โดยใหหนวยงาน ของรัฐจัดใหมีการรับฟงความคิดเห็นประกอบการจัดทํารางกฎหมายในระดับพระราชบัญญัติ โดยอยางนอยตองรับฟงผานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของหนวยงานของรัฐ หรือผาน เว็บไซต www.lawamendment.go.th หรอื จะใชวธิ ีการอ่ืนใดก็ได ทั้งนี้ ระยะเวลาในการรบั ฟง ความคดิ เหน็ ตอ งไมน อ ยกวา ๑๕ วนั โดยหนว ยงานของรฐั ตอ งประกาศวธิ กี ารรบั ฟง ความคดิ เหน็ ระยะเวลาเร่ิมตนและสิ้นสุดในการรับฟงความคิดเห็น รวมทั้งเปดเผยขอมูลประกอบการรับฟง ความคดิ เหน็

๔๓ (๓) การจัดทํารายงานสรุปผลการรับฟงความคิดเห็น โดยในรายงานอยางนอย ตอ งประกอบดว ยวธิ กี ารในการรบั ฟง ความคดิ เหน็ จาํ นวนครง้ั และระยะเวลาในการรบั ฟง ความคดิ เหน็ แตละคร้ัง พ้ืนท่ีกลุมเปาหมายในการรับฟงความคิดเห็น ประเด็นท่ีมีการแสดงความคิดเห็น ขอคัดคานหรือความเห็นของหนวยงานและผูเก่ียวของในแตละประเด็น คําช้ีแจงเหตุผล รายประเด็น และการนําผลการรบั ฟงความคิดเหน็ มาประกอบการพจิ ารณาจดั ทาํ รา งกฎหมาย (๔) การจัดทําคําช้ีแจงตามหลักเกณฑในการตรวจสอบความจําเปนในการตรา พระราชบัญญัต (Checklist) ตามหลักเกณฑฯ ทายระเบียบวาดวยหลักเกณฑและวิธีการ เสนอเร่ืองตอ คณะรัฐมนตรี พ.ศ. ๒๕๔๘ สาระสําคญั ประกอบดว ย ชื่อรางพระราชบญั ญตั ิ เปนกฎหมายใหมหรือเปนการแกไขปรับปรุงกฎหมายหรือยกเลิกกฎหมาย ชื่อสวนราชการ หรือหนวยงานผูเสนอรางกฎหมาย และบทตรวจสอบความจําเปนในการตราพระราชบัญญัติ (Checklist) ประกอบดว ย (๑) วตั ถปุ ระสงคเ ปา หมายของภารกจิ (๒) ผทู าํ ภารกจิ (๓) ความจาํ เปน ในการตรากฎหมาย (๔) ความซ้ําซอนกับกฎหมายอ่ืน (๕) ผลกระทบและความคุมคา (๖) ความพรอมของรัฐ (๗) หนว ยงานท่ีรับผดิ ชอบและผรู ักษาการตามกฎหมาย (๘) วธิ กี าร ทํางานและตรวจสอบ (๙) การจดั ทาํ กฎหมายลาํ ดับรอง (๑๐) การรับฟงความคิดเห็น เม่ือหนวยงานของรัฐไดดําเนินการดังกลาวขางตนแลว จากนั้นหนวยงานของรัฐ ท่ีเสนอรางกฎหมายจะสงเรื่องไปยังสํานักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีเพื่อเสนอรางกฎหมาย ท่ไี ดจัดทําข้นึ โดยใหเสนอพรอมรายงานสรุปผลการรับฟงความคิดเห็นดวย โดยสํานักเลขาธิการ คณะรัฐมนตรีจะตรวจสอบผลการรับฟงความคิดเห็นและตรวจสอบการวิเคราะหผลกระทบ ที่อาจเกิดจากกฎหมายตามหลักเกณฑการตรวจสอบความจําเปนในการตราพระราชบัญญัติ (Checklist) แลว อาจมีความเห็นเปน ๒ กรณี คอื (๑) เห็นวาจําเปน ตองจดั ใหม ีการรบั ฟง ความคิดเห็นหรือการวิเคราะหผลกระทบท่ีอาจเกิดจากกฎหมายเพ่ิมเติม จะสงเรื่องคืนให หนวยงานของรัฐท่เี สนอเร่อื งไปดําเนินการเพ่มิ เติม (๒) เห็นวาไมควรรับฟงความคิดเห็นหรือ การวิเคราะหผลกระทบที่อาจเกิดจากกฎหมายเพิ่มเติมก็จะสงเร่ืองใหสํานักเลขาธิการ คณะรฐั มนตรีตอไป จากน้นั คณะรัฐมนตรีมีมติใหสงรางกฎหมายใหสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจ พิจารณา ใหสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกานําผลการรับฟงความคิดเห็นหรือการวิเคราะห ผลกระทบทอ่ี าจเกดิ จากกฎหมายทห่ี นว ยงานของรฐั ไดจ ดั ทาํ ขน้ึ มาประกอบการตรวจพจิ ารณารา ง กฎหมาย หากสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาเห็นวาจําเปนตองจัดใหมีการรับฟงความคิดเห็น ของประชาชนเพม่ิ เตมิ สาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎกี าอาจดาํ เนนิ การเอง หรอื จะขอใหห นว ยงาน ของรัฐเจาของเร่ืองเปนผูดําเนินการก็ได และเมื่อไดดําเนินการแลวใหจัดทํารายงานสรุป

๔๔ รฐั สภาสาร ฉบบั เดือนกนั ยายน ๒๕๖๐ ผลการรับฟงความคิดเห็นเพ่ิมเติม สําหรับกรณีที่สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาเห็น วาจําเปนตองมีการวิเคราะหผลกระทบที่อาจเกิดข้ึนจากกฎหมายเพ่ิมเติม สํานักงาน คณะกรรมการกฤษฎีกาอาจดําเนินการดงั กลาวเอง หรือจะขอใหห นวยงานของรัฐเจาของเรื่อง เปนผูดําเนินการดงั กลา วเพ่ิมเติมก็ได เพ่ือนาํ มาประกอบการตรวจพจิ ารณารา งกฎหมายตอ ไป ในกรณีรางกฎหมายที่ผานการตรวจพิจารณาของสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มีการแกไขเพ่ิมเติมเนื้อหาของรางกฎหมาย และสมควรแกไขการวิเคราะหผลกระทบท่ีอาจ เกิดข้ึนจากกฎหมายเพ่ิมเติมตามประเด็นที่มีการแกไข ใหสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา แจงใหหนวยงานของรัฐเจาของเร่ืองดําเนินการดังกลาว และใหสงคําชี้แจงตามหลักเกณฑ การตรวจสอบความจําเปน ในการตราพระราชบญั ญัติ (Checklist) ท่ไี ดด ําเนินการดงั กลาวแลว มาพรอมกับการยืนยันใหความเห็นชอบรางกฎหมายเพ่ือใหสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ดาํ เนินการในสว นทเ่ี กี่ยวขอ งตอไป การดําเนินการกรณีรางกฎหมายท่ผี านการตรวจพิจารณาของสํานักงานคณะกรรมการ กฤษฎีกาและอยูระหวางการดําเนินการของสํานักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ในกรณีที่ สํานักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรีเห็นวารางกฎหมายที่ผานการตรวจพิจารณาของสํานักงาน คณะกรรมการกฤษฎีกามีการแกไขเพิ่มเติมเน้ือหาของรางกฎหมายจนแตกตางจากราง กฎหมายท่ีหนวยงานของรัฐเสนอ และสมควรแกไข การวิเคราะหผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจาก กฎหมายเพม่ิ เตมิ ตามประเดน็ ทม่ี กี ารแกไ ข ใหส าํ นกั งานเลขาธกิ ารคณะรฐั มนตรแี จง ใหห นว ยงาน ของรัฐเจาของเร่ืองดําเนินการดังกลาว และใหสงคําช้ีแจงตามหลักเกณฑการตรวจสอบ ความจาํ เปนในการตราพระราชบัญญัติ (Checklist) มายงั สาํ นักงานเลขาธกิ ารคณะรัฐมนตรี กรณีรางกฎหมายใดมีความจําเปนเรงดวนหรือตองดําเนินการเปนการลับ หนวยงาน ของรัฐเจาของเรื่องจะดําเนินการรับฟงความคิดเห็นประกอบการจัดทํารางกฎหมายแตกตาง จากแนวทางการจัดใหมีการรับฟงความคิดเห็นประกอบการจัดทํารางกฎหมายผานระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศของหนวยงานของรัฐ หรือแตกตางจากแนวทางการประกาศวิธีการรับฟง ความคิดเห็นตามท่ีกําหนดไวก็ได แตหนวยงานของรัฐเจาของเรื่องตองแสดงเหตุผลและ ความจาํ เปนดงั กลาวตอ คณะรัฐมนตรีเพอ่ื พิจารณาเปนรายกรณไี ป๕ ๕ มตคิ ณะรฐั มนตรวี นั ท่ี ๔ เมษายน ๒๕๖๐ เรอ่ื ง แนวทางการจดั ทาํ และการเสนอรา งกฎหมายตามบทบญั ญตั ิ มาตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย

๔๕ ๒. การเสนอรา งพระราชบญั ญตั โิ ดยสมาชกิ สภาผแู ทนราษฎรจาํ นวนไมน อ ยกวา ๒๐ คน ตามบทบญั ญตั ิมาตรา ๑๓๓ (๒) ในอดีตรางพระราชบัญญัติท่ีเขาสูการพิจารณาของสภาผูแทนราษฎรท่ีมาจากการ เสนอของสมาชิกสภาผูแทนราษฎรมีจํานวนนอย เมื่อเปรียบเทียบกับรางพระราชบัญญัติที่ เสนอโดยคณะรัฐมนตรี อยา งไรก็ตาม รฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พทุ ธศกั ราช ๒๕๖๐ มาตรา ๑๓๓ (๒) ไดเปดโอกาสใหสมาชิกสภาผูแทนราษฎรยังคงมีสิทธิเปนผูริเริ่มเสนอ รางกฎหมายเขาสูการพิจารณาของสภาผูแทนราษฎรไดโดยไมตองมีผูรับรอง ท้ังน้ี เพื่อให สมาชิกสภาผูแทนราษฎรมีอิสระในการปฏิบัติหนาท่ีฝายนิติบัญญัติโดยไมตองอยูภายใตมติ พรรคการเมอื ง ดังนัน้ จงึ ไมตองมหี นงั สอื รับรองจากพรรคการเมืองทสี่ มาชกิ สภาผแู ทนราษฎร ที่ผูนั้นสังกัด โดยถารางพระราชบัญญัติเกี่ยวกับการเงินตองมีคํารับรองของนายกรัฐมนตรี ซ่งึ ในทางปฏิบัติสมาชิกสภาผแู ทนราษฎรจะเสนอรางพระราชบัญญัติตอประธานสภาผแู ทนราษฎร ถาประธานสภาผูแทนราษฎรวินิจฉัยวารางพระราชบัญญัติฉบับใดเปนรางพระราชบัญญัติ เกี่ยวดวยการเงินจะมีคําสั่งใหสํานักงานเลขาธิการสภาผูแทนราษฎรสงรางพระราชบัญญัติ ฉบบั น้ันใหน ายกรัฐมนตรพี จิ ารณาใหคาํ รบั รอง ประเด็นที่ตองพิจารณา คือ การเสนอรางพระราชบัญญัติโดยสมาชิกสภาผูแทน ราษฎรจํานวนไมนอยกวา ๒๐ คน ตามบทบัญญตั ิมาตรา ๑๓๓ (๒) ตอ งดาํ เนินการตามมติ คณะรัฐมนตรีวนั ที่ ๔ เมษายน ๒๕๖๐ ในเรือ่ งแนวทางการจดั ทาํ และการเสนอรา งกฎหมาย ตามบทบัญญตั มิ าตรา ๗๗ ของรัฐธรรมนูญแหง ราชอาณาจักรไทยดว ยแลว ฝายนติ บิ ัญญัติ ไดมีการกําหนดใหหนวยงานใดเปนผูดําเนินการหรือไม ซ่ึงเมื่อพิจารณาจากอํานาจหนาที่ ของสวนราชการภายในสํานักงานเลขาธิการสภาผูแทนราษฎร จะเห็นไดวาการดําเนินการให เปนไปตามบทบัญญตั ิมาตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทยของฝา ยนติ ิบญั ญัติ เพ่ือสนับสนุนการเสนอรางพระราชบัญญัติโดยสมาชิกสภาผูแทนราษฎรในเรื่องการจัดทํา รางกฎหมายใหกับสมาชิกสภาผูแทนราษฎร อยูในอํานาจหนาท่ีของสํานักกฎหมาย โดย สาํ นกั กฎหมายมีอาํ นาจหนา ทใ่ี นการจดั ทํารางกฎหมายดานเศรษฐกจิ สงั คม สิง่ แวดลอ มและ เทคโนโลยี ตามความตอ งการใหกบั สมาชกิ สภาผูแทนราษฎร คณะกรรมาธกิ าร สวนราชการ และประชาชน๖ สวนการรับฟงความคิดเห็นประกอบการจัดทํารางกฎหมายผานระบบ ๖ ประกาศ ก.ร. เรอ่ื ง การกาํ หนดหนา ทค่ี วามรบั ผดิ ชอบของสว นราชการในสงั กดั สาํ นกั งานเลขาธกิ ารสภาผแู ทน ราษฎร พ.ศ. ๒๕๔๕

๔๖ รัฐสภาสาร ฉบับเดือนกันยายน ๒๕๖๐ เทคโนโลยีสารสนเทศของหนว ยงานของรฐั หรอื ผา นเว็บไซต www.lawamendment.go.th หรือ วิธีการอ่ืนใด และการประกาศวิธีการรับฟงความคิดเห็น ระยะเวลาเริ่มตนและสิ้นสุดในการ รบั ฟงความคดิ เหน็ รวมท้ังการเปด เผยขอ มูลประกอบการรับฟงความคดิ เห็น การจดั ทํารายงาน สรปุ ผลการรับฟง ความคดิ เห็น การจัดทําคําชแ้ี จงตามหลักเกณฑใ นการตรวจสอบความจําเปน ในการตราพระราชบัญญัติ (Checklist) และการตรวจพิจารณารางกฎหมายวามีการรับฟง ความคิดเห็นและวิเคราะหผลกระทบของการออกกฎหมายเพียงพอหรือไมกอนเสนอบรรจุ เขาระเบียบวาระการประชุมของสภาผูแทนราษฎร ยังไมปรากฏวาอยูในอํานาจหนาที่ของ สว นราชการใดภายในของสํานกั งานเลขาธิการสภาผูแ ทนราษฎร ๓. การเสนอรางพระราชบัญญัติโดยผูมีสิทธิเลือกต้ังจํานวนไมนอยกวา หน่ึงหม่ืนคนเขาช่ือเสนอกฎหมายตามหมวด ๓ สิทธิและเสรีภาพของปวงชนชาวไทย หรือหมวด ๕ หนาที่ของรัฐ ทั้งน้ี ตามกฎหมายวาดวยการเขาช่ือเสนอกฎหมาย ตามบทบัญญตั มิ าตรา ๑๓๓ (๓) ในอดีตรางพระราชบัญญัติท่ีเขาสูการพิจารณาของสภาผูแทนราษฎรที่มาจากการ เสนอของผมู สี ทิ ธเิ ลอื กตัง้ จํานวนไมนอยกวาหนึ่งหมน่ื คนมจี าํ นวนไมมากนกั หากเปรียบเทยี บ กบั รา งพระราชบญั ญตั ทิ เ่ี สนอโดยคณะรฐั มนตรี อยา งไรกต็ าม รฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ มาตรา ๑๓๓ (๓) ยังคงเปด โอกาสใหประชาชนมีสวนรวมในการเสนอรา ง พระราชบัญญัติ โดยการกําหนดใหผูมีสิทธิเลือกตั้งไมนอยกวาหนึ่งหม่ืนคนมีสิทธิเขาช่ือเสนอ กฎหมายตามหมวด ๓ สิทธแิ ละเสรีภาพของปวงชนชาวไทย หรอื หมวด ๕ หนา ท่ขี องรฐั ท้ังนี้ ตามกฎหมายวาดวยการเขาช่ือเสนอกฎหมาย ประเดน็ ทต่ี อ งพจิ ารณา คอื การเสนอรา งพระราชบญั ญตั โิ ดยผมู สี ทิ ธเิ ลอื กตง้ั จาํ นวน ไมนอยกวาหน่งึ หม่นื คนเขาช่อื เสนอกฎหมายตามบทบัญญัติมาตรา ๑๓๓ (๓) ตองดําเนินการ ตามมติคณะรัฐมนตรีวันท่ี ๔ เมษายน ๒๕๖๐ ในเร่ืองแนวทางการจัดทําและการเสนอราง กฎหมายตามบทบญั ญตั มิ าตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทยดว ยแลว หนว ยงานใด จะเปนผูดําเนินการ ซ่ึงเม่ือพิจารณาจากอํานาจหนาที่ของสวนราชการภายในสํานักงาน เลขาธิการสภาผูแทนราษฎรจะเห็นไดวาการดําเนินการที่เก่ียวกับการเขาชื่อเสนอกฎหมายอยู ในอํานาจหนาท่ีของกลุมงานเขาช่ือเสนอกฎหมาย สํานักการประชุม โดยมีหนาที่รับผิดชอบ เกยี่ วกบั การตรวจสอบ วเิ คราะหเ อกสาร และหลักฐานรายชือ่ ผเู ขาชอ่ื เสนอกฎหมาย ใหเ ปน ไป ตามกฎหมาย ระเบยี บ เพือ่ ประกอบการพจิ ารณาของประธานรฐั สภา การจดั ใหม กี ารประกาศ รายชือ่ ผเู ขาชอื่ เสนอกฎหมายไวในทีต่ า ง ๆ ตามท่ีกฎหมายกาํ หนด การดาํ เนินการเกย่ี วกับ

๔๗ การคัดคานเพ่ือใหขีดฆาช่ือผูเขาช่ือเสนอกฎหมายออกจากบัญชีรายช่ือผูเขาช่ือเสนอกฎหมาย การดําเนินการกรณีการเขาช่อื เสนอกฎหมายของประชาชนไมครบจํานวน การเสนอความเห็น เพอ่ื บรรจรุ ะเบยี บวาระการประชมุ ของสภาผแู ทนราษฎร การศกึ ษา คน ควา รวบรวม วเิ คราะห ขอ มลู ทางวชิ าการและกฎหมายเพอ่ื ประโยชนต อ การพจิ ารณากฎหมายของประชาชน การจดั วาง และพัฒนาระบบตรวจสอบขอ มลู รายช่ือประชาชนที่เสนอกฎหมายตอ ประธานรฐั สภา การแจง ผลการพิจารณารางพระราชบัญญัติที่ประชาชนเขาชื่อเสนอไปยังประชาชนผูเสนอ และ การจัดทําสารบบประกอบการเสนอพระราชบัญญัติท่ีประชาชนผูมีสิทธิเลือกตั้งเขาชื่อเสนอ ประธานสภาผูแทนราษฎร ตามขอบังคับการประชุมสภาผูแทนราษฎร และในเร่ืองการจัดทํา รางกฎหมายใหกับประชาชนอยูในอํานาจหนาท่ีของสํานักกฎหมาย โดยสํานักกฎหมาย มีอํานาจหนาท่ใี นการจัดทํารางกฎหมายดานเศรษฐกิจ สังคม ส่งิ แวดลอมและเทคโนโลยี ตาม ความตองการใหกับสมาชิกสภาผูแทนราษฎร คณะกรรมาธิการ สวนราชการ และประชาชน๗ สว นการดาํ เนนิ การใหเ ปน ไปตามบทบัญญัติมาตรา ๗๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย ของฝายนิติบัญญัติ เพ่ือสนับสนุนการเสนอรางพระราชบัญญัติโดยผูมีสิทธิเลือกตั้ง จํานวนไมนอยกวาหน่ึงหม่ืนคน ในเร่ืองเก่ียวกับการรับฟงความคิดเห็นประกอบการจัดทํา รางกฎหมาย ผานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของหนวยงานของรัฐ หรือผานเว็บไซต www.lawamendment.go.th หรอื วธิ กี ารอน่ื ใด การประกาศวธิ กี ารรบั ฟง ความคดิ เหน็ ระยะเวลา เร่ิมตนและสิ้นสุดในการรับฟงความคิดเห็น รวมทั้งการเปดเผยขอมูลประกอบการรับฟง ความคิดเห็น การจัดทํารายงานสรุปผลการรับฟงความคิดเห็น การจัดทําคําชี้แจงตาม หลักเกณฑในการตรวจสอบความความจําเปนในการตราพระราชบัญญัติ (Checklist) และ การตรวจพิจารณารางกฎหมายวามีการรับฟงความคิดเห็นและวิเคราะหผลกระทบของการ ออกกฎหมายเพียงพอหรอื ไม กอนเสนอบรรจุเขาระเบียบวาระการประชมุ ของสภาผแู ทนราษฎร ยังไมป รากฏแนช ัดวาอยใู นอาํ นาจหนา ท่ขี องสวนราชการใด ๗ ประกาศ ก.ร. เรอ่ื ง การกาํ หนดหนา ทค่ี วามรบั ผดิ ชอบของสว นราชการในสงั กดั สาํ นกั งานเลขาธกิ ารสภาผแู ทน ราษฎร พ.ศ. ๒๕๔๕

๔๘ รฐั สภาสาร ฉบับเดือนกันยายน ๒๕๖๐ บทสรปุ และขอ เสนอแนะ ผเู ขียนเห็นวาการเสนอรางพระราชบัญญัติโดยสมาชิกสภาผแู ทนราษฎรและการเสนอ รางพระราชบัญญัติโดยผูมีสิทธิเลือกตั้งจํานวนไมนอยกวาหน่ึงหมื่นคน ในอนาคตมีแนวโนม ที่จะลดจํานวนลง อันเปนผลเนื่องมาจากกระบวนการหรือขั้นตอนตางๆ ท่ีตองดําเนินการ ตามบทบัญญัติมาตรา ๗๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย แตอยางไรก็ตาม ฝา ยนิตบิ ญั ญตั ิควรมีบรบิ ทท่ตี องมกี ารเตรยี มความพรอมเพอ่ื รองรับการดาํ เนนิ การตามบทบญั ญตั ิ มาตรา ๗๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทยท่แี ตกตางหรือเพ่มิ เติมจากแนวทางการจัดทํา และการเสนอรางกฎหมายตามบทบัญญัติมาตรา ๗๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย ของฝายบริหาร อันจะเปนการสนับสนุนการทํางานของฝายนิติบัญญัติใหมีประสิทธิภาพ มากยงิ่ ขนึ้ โดยผูเขยี นมขี อ เสนอแนะ ดังนี้ ๑. ฝายนิติบัญญัติควรไดมีการเตรียมความพรอมเพื่อรองรับการดําเนินการตาม บทบญั ญตั มิ าตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนูญแหง ราชอาณาจกั รไทย ในสวนของการสนับสนนุ การ เสนอรางพระราชบัญญัติโดยสมาชิกสภาผูแทนราษฎร และการเสนอรางพระราชบัญญัติโดย ผูมีสิทธิเลือกตั้งจํานวนไมนอยกวาหนึ่งหม่ืนคน โดยควรกําหนดภารกิจหรืออํานาจหนาท่ี ในเรอ่ื งการจดั ทาํ รา งกฎหมาย การรบั ฟง ความคดิ เหน็ ประกอบการจดั ทาํ รา งกฎหมาย การวเิ คราะห ผลกระทบท่ีอาจเกิดข้ึนจากกฎหมาย การตรวจสอบความจําเปนในการตราพระราชบัญญัติ (Checklist) การจัดทํารายงานสรุปผลการรับฟงความคิดเห็น และการตรวจพิจารณาราง กฎหมายวา มกี ารรบั ฟง ความคดิ เหน็ และวเิ คราะหผ ลกระทบของการออกกฎหมายเพยี งพอหรอื ไม ใหชัดเจนวาหนวยงานใดจะเปนผูรับผิดชอบ ซึ่งจะมีผลตอการปรับเปล่ียนโครงสรางหรือ อํานาจหนาที่ของสวนราชการในสังกัดรัฐสภา รวมท้ังจะมีผลตอการตั้งคําของบประมาณ เพ่อื ดาํ เนนิ การในสวนที่เก่ียวขอ งตอ ไป ๒. ฝายนิติบัญญัติควรไดมีการเตรียมความพรอมเพ่ือรองรับการดําเนินการตาม บทบัญญัติมาตรา ๗๗ ของรฐั ธรรมนญู แหง ราชอาณาจกั รไทย ในสวนของการนาํ ผลการรบั ฟง ความคิดเห็นของผูเก่ียวของ และผลการวิเคราะหผลกระทบท่ีอาจเกิดข้ึนจากกฎหมายอยาง รอบดานและเปนระบบ มาประกอบการพิจารณากระบวนการตรากฎหมายในขั้นตอนการ พจิ ารณาของรัฐสภาทง้ั ๓ วาระอยางไร


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook