qlife

editörededitöritör MERHABA editör editör QPLUS ailesi olarak, Q PLUS Life dergimizin ilk sayısını yayınlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Öncelikle emeği geçen, katkı sağlayan herkese şahsım ve şirketim adına çok teşekkür ediyorum. Bundan sonraki süreçlerde düzenli zaman aralık- larında yeni sayılarımızla karşınızda olmayı planlı- yoruz. Q Plus ailesi olarak marka bilinilirliğimizin ve tanıtım çalışmalarımızın bir parçası olarak içerik hazırlamaya özen gösterdik. Bu amaçla iş ortakla- rımıza ve çalışanlarımıza yer verdik. Çünkü bizi en iyi siz İş ortaklarımızın anlayacağını ve anlataca- ğını ve de bize en iyi referansın siz değerli ortak- larımızın olacağının farkındayız. 2016 yılında ülkemizde yaşanan terör olayları, darbe girişi- mi gibi canımızı sıkan, yüreğimizi acıtan olumsuzluklara rağmen akar- yakıt sektörü büyümeye ve gelişmeye devam ediyor. Geçtiğimiz yıl Q PLUS ailesi için tam bir dönüşüm ve değişim yılı oldu. Eylül ayında eğitim süreci tamamlanan yeni saha kadromuzla daha ileriye ve yeni ufuklara yelken açtık. Bu yeni oluşumun bizim için yeni bir başlangıç olduğunu bilmenizi isteriz. Biliyoruz ki birlikte daha çok yol katedece- ğiz. Q PLUS ailesi olarak bizler, takım ruhunun önemine inanan, birlikten doğan kuvvete güvenen ve gücünü bu topraklardan alan bir anlayışla yeni ufuklara ilerlemeyi hedefliyoruz. 2016 yılında çok ça- lıştık, inandık ve Asla Vazgeçmedik. Yeni yılda da yenilikçi vizyonu- muzdan vazgeçmeden çalışmalarımıza devam edeceğiz. Unutmayınız ki biz; birlikte var olan kocaman bir aileyiz. editör Bülent ÖNAL [email protected] 02

VTM AKARYAKIT PETROL ÜRÜNLERİ 03Q PLUS varsa, her şey yolunda!

YÖNETİM İÇİNDEKİLER İNDEX 06 Trafik Park QPLUS MAGAZİN KÜLTÜR VE SANAT DERGİSİVTM Akaryakıt Petrol Ürünleri 06Dağ. San. ve Tic.A.Ş. Adına 10Yönetim Kurulu Başkanı 10 SektördeEnes Malik MARASALI 23. YılGenel Yayın Yönetmeni 12Bülent ÖNAL 12 Değerli Q Plus AilesiYönetim Yeriİçerenköy Mh. Çayır Cd. No:1/4Daire 16 Ataşehir / İSTANBULTel :0 216 469 44 34Faks :0 216 469 44 [email protected] - YAPIMGenel Yayın YönetmeniBülent ÖNALEditörBülent Ö[email protected]İnceleme KuruluOsman AKINCIM. Akif DUMANYayın KuruluAykut KÖKSALDeniz GÜZELMehmet BAŞTAGÜLSema TANIDIRBaskı Hazırlık Ve Baskı E F FİKİR SANAT TASARIM * FOTOĞRAF * PRODÜKSİYONEngin Fırat Fikir SanatEngin Ersin FIRATUçbağlar Mh. Sivas Cd. 49/ ABattalgazi / MALATYA0 422 325 88 22* Dergiyle ilgili öneri veşikayetleriniz iç[email protected] adresinemail gönderebilirsiniz.* Dergimizde Yayımlanan yazı vefotoğraflardanyayıncının izni alınmadan, kaynakbelirtilmedentam veya özet alıntı yapılamaz. ©* Q Life, VTM Akaryakıt PetrolÜrünleriDağ. San. ve Tic.A.Ş tarafındanyayımlanır.(SÜRELİ YAYIN)

14 Q Plus 32 Kimsesiz İstanbul'da Çocuklar 14 32 24 36 24 İçimizden 36 Q Plus Biri Sakarya’da 30 Umtaş ve 42 Malet 42 Eğri Minare30

Q PLUS TRAFİK PARKBülentÖNAL Perakende Satış Müdürü ÇOCUKLARA HİZMETTE Sosyal sorumluluk faaliyetlerine yaptığı yatırımlara devam ramalarını sağlıyor. eden Q PLUS, anlamlı bir projeye daha imza attı. Malatya Battalgazi Belediyesi ile ortaklaşa yürütülen Trafik Park Pro- ÇOCUKLAR HAYATA DAİR KAZANIMLARA SAHİP OLU- jesi, çocuklara sosyal hayatta bilinç ve farkındalık kazandır- YORLAR mayı hedefliyor. Geleceğin teminatı olan çocukların, ileride seçeceği meslek- Sosyal sorumluluk faaliyetlerine yaptığı yatırımlara devam ler ile alakalı da bilgi sahibi olmalarını sağlayan bu projede, eden Q PLUS, anlamlı bir projeye daha imza attı. Malatya farklı meslekleri tecrübe eden çocuklar hem vatandaşlık Battalgazi Belediyesi ile ortaklaşa yürütülen ve büyük bir bilinciyle sorumluluk alıyor hem de sosyal hayata dair kaza- Sosyal sorumluluk faaliyetlerine yaptığı yatırımlara devam eden Q PLUS, anlamlı bir projeye daha imza attı. Sosyal sorumluluk faaliyetlerine yaptığı yatırımlara devam eden Q PLUS, anlamlı bir projeye daha imza attı. alana kurulan Trafik Park Projesi, çocuklara sosyal hayatta nımlara sahip oluyorlar. Tüm Malatya halkına ve çevre iller- bilinç ve farkındalık kazandırmayı hedefliyor. den gelen ziyaretçilerin de kullanımına açık olacak olan Trafik Park, bölgede ilk olma özelliğiyle de, örnek teşkil ediyor. Açılışında Battalgazi Belediye Başkanı Selahattin Gürkan ve Toplumsal değerleri her şeyin üzerinde tuttuğunun altını her Belediye Başkan Yardımcılarının bulunduğu Trafik Park, bün- fırsatta çizen, Q PLUS, ‘önce insanın güvenliği’ sloganıyla ço- yesinde kamusal kurumların da yer aldığı çok sayıda birimle cuklara örnek olmayı hedefliyor. Tesis içinde akülü arabalar çocukların, bu birimler içerisinde yürütülen faaliyetleri kav- ile tüm birimleri ziyaret edebilen çocuklar, trafik kurallarını06

ve kurallara uymanın hayati önemini öğreniyorlar. İstasyon- azami derecede dikkat etmek en önemli ilkelerimiz. Bu yüz-larda pompacı olarak görev yapan çocuklar, önce güvenlik den Q PLUS istasyonlarında sattığımız ürünün kalitesinden,kavramıyla tanışıyor. Sonrasında bu mesleğin zorluklarını; hijyen kurallarına kadar her şey, bir aile istasyonumuzu ziya-zorluklarına rağmen insanları birbirine kavuşturmada akar- ret ettiğinde, ailenin tüm fertlerinin ihtiyaçlarını rahatça kar-yakıt kavramını ve enerji sektörünün önemi- şılayacağı şekilde dizayn edildi. İyi bir markani farklı bir gözle yorumluyorlar. Sosyal sorumluluk olmak istiyorsanız, insanı temel alan bir hiz- faaliyetlerine yaptığı met sunarken, sonradan yapılanma yerine, ana prensipleri temelden oturtmalısınız. Te-“SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNİ yatırımlara devam eden Q melinde insan olan bir sistem kurduk. İdariÇOK ÖNEMSİYORUZ” PLUS, anlamlı bir projeye kadromuzdan, saha personelimize kadar daha imza attı. Malatya herkesi bu çatının altında toplamayı hedef-Q PLUS Perakende Satışlar Müdürü Bülent Battalgazi Belediyesi ile ledik. Bizim namımız, ülkemize sağladığımızÖnal Trafik Park açılışında, “Gücümüz yetti- ortaklaşa yürütülen Trafik faydalarla yürür. Bizim için en büyük kazançğince sosyal sorumluluk faaliyetlerine destek budur. Her zaman altını çizdiğim gibi, biz ka-veriyoruz. Bilhassa, çocukların yararına yü- Park Projesi, çocuklara zanırsak, Türkiye kazanır.”rütülen işlerin içinde yer almaya çalışıyoruz. sosyal hayatta bilinç veMarkamızı kurarken bir söz verdik: Amacımız farkındalık kazandırmayı YENİ PROJELERİN İÇİNDE YER ALACAK-sadece ticari varlığımızı sürdürmek değil, hedefliyor.kazancımız kadar vererek, ülkemize olan vic- LARdani borcumuzu ödemek. Biz ne kazanıyor-sak ülkemize ve insanımıza borçluyuz. Bu yüzden de sosyal Çocukların yararına çalışan çok sayıda STK ile iletişim için-sorumluluk faaliyetlerini çok önemsiyoruz” diyerek herkesi de olan Q PLUS, önümüzdeki süreçte, sivil toplum örgütleriduyarlı olmaya davet etti. ile olan çalışmalarına da daha da ağırlık vereceğini duyurdu. ‘Okul ve derslik inşaatları‘, ‘kamu yararına düzenlenen orga-“TEMELİNDE İNSAN OLAN BİR SİSTEM KURDUK” nizasyonlara sponsorluk’ gibi projelerde sık sık adını duyuran Q PLUS, doğa ve spor konularında faaliyet gösteren kuruluş-Bülent Önal sözlerini şöyle sonlandırdı: “Gerek hizmet ka- lar ile görüşmeleri olduğunu söyleyerek, yılın son çeyreğindelitesi standartlarına uymak, gerekse güvenlik önlemlerine göreceğimiz farklı projelerin de müjdelerini verdi. 07 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

BİLİMEngin Ersin [email protected] Göz alıcı oyuncakların ve teknolojinin hareketli dünyasında 6.Kitaplarda “iyi” kadar “kötünün de gösterilmesi gerekir. çocukların ilgisini kitaplara çekebilmek belki artık daha zor… “İyilerin aşırı vurgulandığı, gereğinden fazla “öğretici, ders Ama yine de imkânsız değil. DBE bu konuda anne babalara verici” kitaplardan kaçının. Aksi takdirde çocuk kendi doğru- çeşitli önerilerde bulunmuş. Bu önerileri aşağıdaki gibi özet- larını seçme becerisi kazanamaz. lemeye çalıştım. 1.Okuyan anne babalar olun. Okuyan modeller olarak örnek 7.Başka ülkelere ait kitaplar, çocuğun farklı kültürleri tanı- olmak çocukta da“heves” yaratır. masına, yeni bakış açıları kazanmasına yardım eder. Ancak bu kitapların iyi bir çeviriyle dilimize kazandırıldığından emin 2.Televizyon ve bilgisayarı çocuğunuz uyuduktan sonra açın. olun. Bunlar yerine, çocuk uyanıkken birlikte kitap okuma saatleri düzenleyin. 8.Kalıpların dışına çıkan ve yaratıcılığı besleyen sıra dışı öy- küler, çocuğun hayata bakış açısını genişletir. 3.Kitap almak için kitapçıya birlikte gidin. Kitap seçiminde çocuğunuzun isteklerini de göz önünde tutun. Çocuğunuzun 9.Kitabın dili çok önemlidir. Dilin düzgün ve akıcı kullanıldı- kitapları uzun uzun incelemesine izin verin ve bu sürede sa- ğından emin olun. bırlı olun. 10.Kitabı yazan ve resimleyen isimlerin tanınıyor olması gü- venilirlik açısından olumlu bir referanstır. 4.Kitaplarda yazanlar kadar resimlere de dikkat edin. Çocuk- lar yazıdan önce resimleri okurlar. Bu nedenle içerik kadar 11.Her kitabın çocuğa bilgi ya da ders verme gibi bir zorun- resimlerde de nitelik arayın. Resimler yazının görsel ifadesi- luluğu yoktur. Kitap, çocuğu eğlendirmek ve keyifli zaman dir. Resim ve yazı ne kadar iyi eşleşmişse, çocuk da kitapla o geçirtmesini sağlamak için de okunur. kadar bütünleşir. 5.Grafik tasarım da nitelikli yazı ve resim kadar 12.Çocuk edebiyatı da tıpkı resim, heykel veya müzik gibi bir önemlidir. Kitapta kullanılan malzeme ve sayfa düzeninin sanat dalıdır. Çocuk kitabının “nasıl olması gerektiği” hakkın- özenli olmasına dikkat edin. Aksi takdirde çocuk kitaba ilgi da katı kurallar yoktur. Önemli olan kitabın çocuğun ilgisini göstermeyebilir. çekmesi, ona farklı bakış açısı kazandırması ve haz vermesi- dir.08



Enes MARASALI Yönetim Kurulu BaşkanıSEKTÖRDE 23. YIL Q Life dergimizin ilk sayısında siz değerli okurları- attık. Sektörde kısa sürede markamızı ön sıralara taşıma gay-mıza, Anadolu‘dan bir markanın doğuşundan ve Qplus’ın çıkış retini gösterdik ve amacımıza kısa sürede ulaştık. 2010 yılınahikayesini bahsetmek istiyorum.1974 yılında Malatya da ilk geldiğimizde QPLUS markası ile sektörde akaryakıt faaliyet-Un fabrikası ile ticaret hayatına başlayan iki Anadolu insanı- lerimize başladık. Sektördeki ihtiyaçları, sektörün gidişatınının beraber çıktıkları yolda; bugün 43.yılını kutlayan ve ikinci marka konumlandırmasını, kurumsal yapımızı oluşturduktanQPLUS markası, Türkiye genelinde 108 LPG bayisi 90 akaryakıt bayisiolmak üzere toplam 198 bayiyle Akaryakıt ve Lpg sektöründe, bayilerin güvenle tercih ettiği bir marka olarak faaliyetimize devam ediyoruz.kuşağın yönetiminde bir uzun hikayedir QPLUS. sonra sektörde hızlı adımlarla yolumuza devam ediyoruz. Günümüzde aile içi ortaklıkların uzun yaşam süre- 2017 yılının ilk ayında Marmara Bölgesinde ki iki istasyonu-leri olmamasına rağmen 43 yıl süren ortaklık şirketlerimizin muzu İstanbul ve Bursa‘da faaliyete alarak sağlam adımlarlaiş dünyasındaki istikrarlı büyümesindeki en büyük etkendir. büyümemize devam ediyoruz.Burada temelleri sağlam atan iki Anadolu insanı rahmetli ba- 2017 yılı komşu ülkelerdeki iç savaşlar ve globalbam V.Talat MARASALI’ya ve değerli büyüğümüz Abdurrah- krizler nedeniyle zor bir yıl olsa da; bu topraklarda yaşayanman Oral’a rahmet diliyorum. ve bütün varlığımızı bu topraklara borçlu olan biz yatırımcılar Un fabrikası ile başlayan yatırımlarımız, büyük için hiçbir zaman inancımızı kaybetmeden daha çok çalışma-ve küçük baş hayvan yemi, kanatlı hayvan yemi üretimi ile ya, yatırımlar yapmaya, daha çok istihdam yaratmaya devam1993 yılına kadar devam etmiştir.1993 yılına gelindiğinde, edeceğiz.özelleştirme idaresinden satın alınarak bünyemize katmış ol- 2017 yılının geçtiğimiz yıllarda yaşadığımız acı-duğumuz Et entegre tesisi ile bölgede halen faaliyetlerimize ların yaşanmadığı, barışın, kardeşliğin hakim olacağı bir yıldevam etmekteyiz. Aynı zaman da özelleştirme idaresinden olması temennisi ile tüm şehitlerimize bir kez daha rahmet,satın alınan işletmeler içerisinde faaliyetine devam eden tek gazilerimize acil şifalar diliyorum.Et Entegre tesis olma özelliğine sahiptir. Hayvancılık alanın- Bu sayımızda, siz değerli okurlarımıza şirketimizinda bölgemizin en modern besi çiftliğini faaliyete geçirerek, 43 yıllık hikayesini kısaca anlatım. Bir sonraki sayımızda sek-entegre bir işletmeyi ülke ekonomisine kazandırmanın heye- törün sorunları ve geleceği hakkında ki değerlendirmelerimi-canını yaşıyoruz.Yatırımlarımıza; 1983 yılında kurulan ORAL- zi sizlerle paylaşıyor olacağım.10 GAZ firmasının hisselerini satın alarak Enerji sektörüne adım

VTM AKARYAKIT PETROL ÜRÜNLERİ 11Q PLUS varsa, her şey yolunda!

Osman AKINCI Genel Müdür DEĞERLİ Q PLUS AİLESİ2016 yılını geride bırakırken Ülke olarak terör saldırıları ne- yaşıt uluslararası rakiplerimizle ve diğer yerli rakiplerimizledeniyle çok büyük acılar yaşadık. Bu büyük acılar Ülkesini yaptığımız kıyasıya rekabette vites büyütme kararlılığı veçok seven her vatandaşımız gibi bizleri de çok üzüp yıpratır- heyecanı içindeyiz. İlk hedefimiz bulunmadığımız tüm büyükken ruhumuzda derin yaralar bıraktı. Öncelikle tüm Şehitleri- şehirlerimizde Q Plus markasını tüketicilerimizin beğenisinemize Allah’tan rahmet diliyor ve bir daha böyle büyük acıların sunmak. Bu çerçevede sırasıyla Antalya, Sakarya, İstanbul veQ Plus’un kurumsallığı dinamizm ile harmanlamayı başarmışbir şirket yapısına sahip olmasının önümüzdeki günlerdeelde edeceği başarıların temel taşı olacağına inanıyorum.yaşanmamasını ve Ülkemizde huzur ve istikrarın daimi olması Bursa’da yeni bayiliklerimizi oluşturduk. İstasyon fiziki stan-diliyorum. dartları ve müşteri hizmet alanları gelişmiş istasyonlar ile bayilikler oluşturarak hem nihai tüketicilere hem de bayile-Q Plus Ailesinin bir ferdi olmaktan yüksek oranda memnuni- rimize geliştirdiğimiz Q Plus markası ile butik dağıtım firmasıyet duyuyorum. Akaryakıt sektöründeki 15 yıllık yürüyüşü- hizmeti vermeyi hedefliyoruz.me bu güzel ailede yepyeni bir heyecan ve büyük bir coşkuile Q Plus logosu altında devam edeceği için çok mutluyum. Q Plus’un kurumsallığı dinamizm ile harmanlamayı başarmış bir şirket yapısına sahip olmasının önümüzdeki günlerde eldeÜlkemizde ve dünyadaki tüm olumsuz gelişmelere rağmen edeceği başarıların temel taşı olacağına inanıyorum. Hızlı ka-sektörümüzde pazar büyümenin devam ettiğini gözlemliyo- rar alabilen, iletişimi yüksek ve hızlı, sonuç odaklı bir şirketruz. Sektörümüz çok dinamik, büyük değişiklikler yaşanmaya yönetimine sahibiz. Bu değerlerin şirket sonuçlarına olumludevam ediyor. Uluslararası oyuncular yer değiştiriyor, pa- yansımalarını görmeye başlayacağız.zardan çıkanlar ve pazara yeni girmesi beklenen oyuncularvar. Yine halen pazar lideri olan uluslararası bir oyuncunun Şirketimiz büyüyor ve yüksek hızda büyümeye devam ede-satış sürecinin 2017 yılı Mart ayında tamamlanması bekleni- cek. Bu yolda çalışanlarımız, bayilerimiz ve tüm diğer pay-yor yine orta büyüklükte bir devlet şirketimizin özelleştirme daşlarımız ile beraber gönül birliği içinde hareket etmeyesürecinin onaylandığını biliyoruz. Bu kadar hareketli ve dina- söz verdik. Bu yolda bizlere en büyük katma değeri de sizlermik sektörde bulunmak doğal olarak bizler için de sürekli bir katacaksınız.gelişim ve değişim ihtiyacını beraber getirdiği gibi sürekli ola-rak büyüme arzusunda olan şirketimiz için ciddi fırsatlar da 2017 yılını Q Plus’ın ‘En Sıcak ve Dinamik Marka’ olma yolun-12 barındırıyor. Q Plus olarak 2017 yılı içinde Cumhuriyetimizle da büyük adımlar atacağı bir yıl olması temennisiyle hepinize selam, sevgi ve saygılarımı sunarım.



Deniz GÜZEL [email protected] Mengüç; “Biz Organize Deri Sanayi Bölgesinde istasyonolduğumuz için müşteri portföyümüz otomobil ve minibüs türüaraçların yanısıra ağır vasıta araç sahiplerinden oluşmaktadır.Bayi ağını genişletmeye devam eden Q PLUS, İstanbul’daki yanında araç yıkama, madeni yağ ve market bölümleriyleilk bayisini Tuzla’da hizmet verecek olan yeni istasyonu Order de hizmet vermekteyiz.İşlerinin merkezinde müşterilerininPetrol’ü’ hizmete açtı. 30 yılı aşkın bir süredir akaryakıt sek- olduğunu belirten istasyon sahibi Abidin Mengüç; En önemlitöründe hizmet verdiklerini söyleyen istasyon sahibi Abidin prensibimiz müşteri memnuniyeti, İstasyona gelen müşteri-Mengüç; “Marmara üniversitesi Felsefe bölümünden mezun leri güler yüzle karşılıyor ve hizmetlerimizden memnun kal-oldum, Akaryakıt sektörüne girene değin bir çok ticaret ko- maları için elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz. Marketimi-lunda çalıştım, kamuda bürokratlık yaptım, Akaryakıt sektö- zin temizliğine önem veriyor ve her an aktif olmasına dikkatrüne 1985 yılında toptan fuel oil,motorin ve gaz yağı satışıyla ediyoruz.” diye konuştu.başladım,1993 yılından itibaren Akaryakıt istasyonu açarakticari faaliyetlerimize devam ettik. Kısa bir süre önce Q PLUS “ÇALIŞANLARIMIZI AİLEMİZİN FERTLERİ OLARAK GÖRÜ-bayrağı altında hizmet vermeye başladık. Q PLUS köklü ve YORUZ”tecrübeli bir firma” dedi. Ön saha personelinin deneyimli, pratik olmasına, güler yüzlü olmasına ve iş ahlakı çerçevesinde çalışmasına dikkat ettikle-“EN ÖNEMLİ PRENSİBİMİZ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ” rini söyleyen Mengüç, “İstasyon ön saha kadrosuyla 10 yılınAbidin Mengüç; “Biz Organize Deri Sanayi Bölgesinde istas- üzerinde birlikte çalışıyoruz,başarımızın sırrı; çalışanlarımızıyon olduğumuz için müşteri portföyümüz otomobil ve mi- ailemizin fertleri olarak görüyoruz.nibüs türü araçların yanısıra ağır vasıta araç sahiplerinden14 oluşmaktadır. İstasyonumuzda akaryakıt ve LPG satışının “SATIŞLARIMIZDA GÖZLE GÖRÜLÜR BİR ARTIŞ VAR”

BİLİM Engin Ersin FIRAT [email protected] Organize Deri Sanayide ki istasyonlarında hizmete layan Q PLUS altyapı ve teknik hizmetleri eksiksiz ve hızlıbaşlayalı 24 yıl olduğunu söyleyen Mengüç; “Eskiden fiyat bir şekilde sunmaya çalışıyor. Ticari ilişkilerinde şeffaf. Tümrekabeti bu kadar değildi. İnsanlar daha çok Sosyal sorumluluk anlaşmalarımızı karşılıklı bir şekilde açık,hizmete bakıyordu, fiyatı önemsemiyordu. samimi ve güven içinde gerçekleştirebili-Fakat günümüzde işler baya bir değişti biz faaliyetlerine yaptığı yoruz. Bunların dışında en önemlisi yazılıQ PLUS ile çalışmaya başlayalı yaklaşık 2 ay yatırımlara devam eden Q veya sözlü konuşulan her şeyi harfiyenoldu. Daha önceki şirketlerimizde akaryakı- uyguluyorlar. Bir sorun veya sıkıntımıztın litre fiyatında indirim yapamıyorduk, kar PLUS, anlamlı bir projeye olduğundamarjlarımız düşüktü, kurumsallık adına boş daha imza attı. Malatya Q PLUS’ın yönetim kadrosuna kolayca ulaşabiliyoruz. Tüm Q PLUS ekibi çözümyere ödediğimiz paralar vardı, masraflarımız Battalgazi Belediyesi ileçoktu ve müşteri kaybetmeye başlamıştık. ortaklaşa yürütülen Trafik odaklı çalışıyor. Eski ve köklü bir geçmiş-Q PLUS yerli bir firma ve bize akaryakıtı Park Projesi, çocuklara leri olduğu için tecrübelerini, genç ve aktifTÜPRAŞ’tan ikmal yaparak temiz ve güveni- çalışanlara aktarıp işlerin daha hızlı ve ak-lir şekilde sunuyor. Q PLUS bayisi olduktan sosyal hayatta bilinç ve samadan yürümesini sağlıyor. Q PLUS yerlisonra iskontolu satış yapmaya başladık, sa- farkındalık kazandırmayı ve milli değerleri önemsiyor, beklentileretışlarımızda gözle görülür bir şekilde yüksel- karşılıksız kalmayıp,bayisinin büyüyüp ge- hedefliyor.me var” diye konuştu. lişmesine öncülük ediyor. Q PLUS önemli“QPLUS BU TOPRAKLARIN MARKASI” hedefleri olan, yenilikçi, güvenilir ve esnafQ PLUS’ın yerli bir dağıtım firması olduğunu hatırlatan Bayi dostu bir firma” dedi.Sahibi Abidin Mengüç; “Kesintisiz akaryakıt temini sağ- 15 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

Aile olarak 60 yılı aşkın bir süredir akaryakıt sektöründe hizmetverdiklerini söyleyen bayi sahibi Kenan Mandal; \" Kısa bir süreönce QPLUS bayrağı altında hizmet vermeye başladık. QPLUS köklü ve tecrübeli bir firma” dedi.Akaryakıt sektöründeki büyümesine devam eden QPLUS, bir geçmişleri olduğu için tecrübelerini, genç ve aktif çalı-Hatay’daki yeni bayisi Emin Petrol’ü hizmete soktu. şanlara aktarıp işlerin daha hızlı ve aksamadan yürümesiniBayi ağını genişletmeye devam eden QPLUS, Hatay – sağlıyor. QPLUS gelecek hedefleri olan, yenilikçi, güvenilirDörtyol’da hizmet verecek olan yeni istasyonu Emin Petrol’ü ve esnaf dostu bir firma” diye konuştu.hizmete açtı. Aile olarak 60 yılı aşkın bir süredir akaryakıtsektöründe hizmet verdiklerini söyleyen bayi sahibi Kenan “SATIŞLARIMIZDA GÖZLE GÖRÜLÜR BİR ARTIŞ VAR”Mandal; “ Kısa bir süre önce QPLUS bayrağı altında hizmet Hatay Dörtyol’daki istasyonlarında hizmete başlayalı 19 yılvermeye başladık. QPLUS köklü ve tecrübeli bir firma” dedi. olduğunu söyleyen Mandal; “Eskiden fiyat rekabeti bu kadar değildi. İnsanlar daha çok hizmete bakıyordu, fiyatı önemse-“QPLUS YENİLİKÇİ BİR FİRMA” miyordu. Fakat günümüzde işler baya bir değişti biz QPLUSQPLUS’ın yerli bir dağıtım firması olduğunu hatırlatan Man- ile çalışmaya başlayalı yaklaşık 2 ay oldu. Daha önceki şirket-dal; “Kesintisiz akaryakıt temini sağlayan QPlus altyapı ve lerimizde akaryakıtın litre fiyatında indirim yapamıyorduk,teknik hizmetleri eksiksiz ve hızlı bir şekilde sunmaya çalı- kar marjlarımız düşüktü, kurumsallık adına boş yere ödedi-şıyor. Ticari ilişkilerinde şeffaf. Tüm anlaşmalarımızı karşılıklı ğimiz paralar vardı, masraflarımız çoktu ve müşteri kaybet-bir şekilde açık, samimi ve güven içinde gerçekleştirebiliyo- meye başlamıştık. QPLUS yerli bir firma ve bize akaryakıtıruz. Bunların dışında en önemlisi yazılı veya sözlü konuşulan TÜPRAŞ’tan ikmal yaparak temiz ve güvenilir şekilde sunu-her şeyi harfiyen uyguluyorlar. Bir sorun veya sıkıntımız ol- yor. QPLUS bayisi olduktan sonra iskontolu satış yapmayaduğunda QPLUS’ın yönetim kadrosuna kolayca ulaşabiliyo- başladık, satışlarımızda gözle görülür bir şekilde yükselme16 ruz. Tüm QPLUS ekibi çözüm odaklı çalışıyor. Eski ve köklü var” dedi.

“MÜŞTERİ VELİNİMETİMİZDİR ANLAYIŞINI HİÇ BOZMA- için hem çalışanların hem de müşterilerin psikolojilerini çokDIK” iyi anlamamız gerekmektedir” diye konuştu.Kenan Mandal; “Biz şehir içi istasyon olduğumuz için müş-teri portföyümüz daha çok otomobil ve minibüs türü araç “MARKET VE AKARYAKIT BİRBİRİNİ TAMAMLIYOR”sahiplerinden oluşmaktadır. İstasyonumuzda akaryakıt veLpg satışının yanında araç yıkama, madeni yağ ve market Yaklaşık 3 ay önce istasyon marketimiz tadilattan dolayı 1 aybölümleriyle de hizmet vermekteyiz. Müşteri memnuniyeti kapalı kaldı. O süre zarfında marketin istas-kapsamında müşterilerimize sunduğumuz yonculukta ne kadar önemli ve olmazsa ol-en güzel hediye; güler yüzlü, saygılı, hızlı 7/24 hizmet veren maz olduğunu anladık. Şöyle ki; günümüzdeve pratik bir şekilde ihtiyaçlarına cevap ver- marketimizde zaman çok kıymetli. Müşteriler yakıt alma-mektir. ‘Müşteri velinimetimizdir’ yaklaşımını müşterilerimizin ya geldiğinde, marketten bir şeyler almak,hiçbir zaman bozmadık” dedi. taleplerine uygun ihtiyacını karşılamak istiyor. Ya da sadece marketten bir şeyler almak için durduğunda“HEM PERSONELİMİZLE HEM DE MÜŞTE- tüm ürünleri bari yakıtımı da alayım diye düşünüyor. YaniRİMİZLE İLGİLENİYORUZ” bulundurmaya market için ayrı, akaryakıt için ayrı yerlerdeAkaryakıt istasyonculuğunda personeli çok durup zaman kaybetmek istemiyorlar. Buönemli olduğuna değinen Mandal; “İstasyon- çalışıyoruz durum aynı zamanda bizlerin de hem yakıtlarda müşteriyle direkt olarak iletişime içinde hem de yakıt dışı ürünler satıp kazancımızıolan kişiler ön saha personelleri. Bu personellerin sergiledik- arttırmamızı sağlıyor. Market ve akaryakıt birbirini tamam-leri olumlu hareketler de olumsuz hareketler de direkt olarak lamış durumda Bu nedenlerden dolayı market hizmetine bü-bize yansıyor. Olumsuz bir durum müşteri kaybetmemize yük önem veriyoruz. 7/24 hizmet veren marketimizde müş-neden olabilir. Bu nedenle, personelimizin beyin ve vücut terilerimizin taleplerine uyun tüm ürünleri bulundurmayaolarak işyerinde olmaları gerekir. Personelimizin bir sorunu çalışıyoruz” dedi.olduğunda mutlaka ilgileniyoruz, çözmeye çalışıyoruz. Bizimişimizin psikolojiyle bir bağlantısı var. Bizim kaliteli hizmet 17 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ QPLUS İLE BAŞKA GÜZEL 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Q PLUS ile başka güzel ilçesindeki Q PLUS Akzafer Petrol’ün İstasyon Yetkilisi Bir- Q PLUS, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde anlamlı bir orga- sen ÖNAL, kadının bir gün değil her gün önemli olduğunu nizasyona daha imza attı. İstasyonlarında, pankartlar açarak belirterek, “Kadının toplumdaki yerinin, ülkenin medeniyet Kadınlar Gününü kutlayan Q PLUS, kadına verdiği değeri da- seviyesini belirlemede bir ölçüt olduğuna inanıyorum. Ülke- ğıttığı karanfiller ile anlattı. mizde kadınların iş hayatında yaşadıkları zorlukların farkın- Her zaman başarının yollarını aradım. Aile işinde çalışmanın, kolaylıkları olduğu kadar zorlukları da var. Sanılanın aksine sorumluluğunuz diğer işlere göre çok daha fazla oluyor. Q PLUS, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel bir organizas- dayım. Kadınlarımız maalesef toplumda hak ettikleri değeri yon düzenledi. Bazı istasyonlarda aralarında basın mensup- göremiyor. Ancak ben inanıyorum ki bir kadın isterse, üste- larının da bulunduğu organizasyon, müşterilerden büyük sinden gelemeyeceği zorluk yok” şeklinde konuştu. ilgi gördü. Kendisine mikrofon uzatılan kadın müşterilerin “HER ZAMAN BAŞARININ YOLLARINI ARADIM” temennisi aynıydı : “Kadınların huzur ve refah içinde olduğu Mesleğe üniversite eğitiminden sonra babasının yanında bir dünya istiyoruz...“ ticaret yaparak başlayan babasının vefatından sonrdada Basında da geniş yankı uyandıran bu önemli organizasyonda Çınarkaya, hayatın zor bir maraton olduğunu vurgulayarak, kadın müşterilerden tam not alan Q PLUS, sosyal medya he- “Her zaman başarının yollarını aradım. Aile işinde çalışmanın, saplarında, bu özel güne ait kareler paylaştı. kolaylıkları olduğu kadar zorlukları da var. Sanılanın aksine “KADIN BİR GÜN DEĞİL HER GÜN ÖNEMLİ” sorumluluğunuz diğer işlere göre çok daha fazla oluyor. Bir Etkinliğin kutlandığı adreslerden biri olan Adana’nın Tarsus de söz konusu akaryakıt olunca kendimizden önce devletimi-18

ze, insanımıza karşı sorumluluğumuz oluyor“ dedi. mutlu etti. Bu önemli günde şunu çok iyi anladık; 8 Mart,“BU MESLEĞİN ARTILARI ÇOK FAZLA” yaşlılarımızın, ablalarımızın, annelerimizin yani toplumunÖğrendiği her şeyi babasına borçlu olduğunu söyleyen Çınar- efendilerinin günüymüş. Tekrar tüm kadınlarımızın Dünyakaya bu sorumluluğu şöyle anlattı: “Bu mesleğin artıları çok Kadınlar Günü’nü en içten dileklerimle kutluyorum. Q PLUSfazla. Öncelikle her zaman dinamik bir işte çalışmış oluyor, Ailesi olarak kurumsal duruşumuza yakışan sosyal sorum-çok fazla insan tanıyorsunuz. Yeri geliyor çok farklı hikaye- lulukların her zaman takibinde ve bilincinde olacağımızdanlere tanık oluyorsunuz. Çünkü akaryakıt istasyonuna her ke- kuşkunuz olmasın.”simden insan uğruyor. Bazen yakıt alıyor, bazen markettenbir ihtiyacını karşılıyor. Bazen de yol tarifi istiyor. Bizim için “BİZİ BİZ YAPAN SAMİMİYETİMİZ”her müşteri aynı kıymeti taşıyor. Müşteriyi, bizden istediği Çınarkaya Q PLUS’ ı tercih etme nedenlerini şöyle açıkladı :şeye göre sınıflandırmıyoruz. Q PLUS Ailesi olarak bu bizim “Hem kurumsal yapıyı korumak, hem samimi ticari ilişkilerien temel anlayışımız. Müşteriyi, sattığımız ürünün kalitesi yürütmek zor bir zanaat. Q PLUS’ı diğer tüm akaryakıt fir-kadar, verdiğimiz güler yüzlü samimi hizmet ile de memnun malarından ayıran yegane özellik bu. Tamamen yerli sermayeetmeyi hedefliyoruz. Bu yüzden bizim istasyonlarımıza kim- ile küresel şirketlerin sunduğu hizmetlere eşdeğer kalitedese bir defa gelmez. Müşteri Q PLUS Ailesine Tarsus Çınarlar hizmet sunmak hem de bir Genel Müdür’e, gerektiğinde birPetrol’de katıldıysa, biz o müşteriyi bir başka istasyonumuza Yönetim Kurulu Başkanına bir telefon mesafesinde olmak herhayırlarla uğurlarız. Verdiğimiz hizmete güveniriz, böylece o şirketin üstlenebileceği bir sorumluluk değil. Bizi biz yapanmüşteriyi kazanmış oluruz.” bu samimiyetimiz. Kocaman bir aile şirketi olduğumuza inan- mak, bizi bir bayi değil değil bu şirketin çalışanı gibi hisset-“SOSYAL SORUMLULUKLARIN TAKİBİNDE OLACAĞIZ” tiriyor.“Çınarkaya, şirket politikası olarak kadın haklarının savunu-cusu olduklarını belirterek şöyle devam etti: “8 Mart Dünya 19Kadınlar Günü’nde istasyonlarımızda kadın müşterilerimizekaranfiller dağıttık. Yaşlı teyzelerimizin elini öpmek, hanı- Q PLUS varsa, her şey yolunda!mefendilerimizin yüzündeki o tebessümü görmek bizleri çok

Atina’dan gelen Barnabas ve Sophranios isimli iki rahip tarafından kurulmuş olan manastır, 6.yüz- yılda İmparator Justinianus’un manastırın onarı- larak genişletilmesini istemesi üzerine General- lerinden Belisarios tarafından tamir edilmiştir. Sumela Manastırı Altındere Vadisi’nin dik yamaçlarında doğal yapı ile bütünleşen manastır kompleksi; tasarım, malzeme, mimarlık ve işçilik açısından eşsiz bir yapı olarak UNESCO Dünya Miras Listesi’ne önerilecek adaylar arasında yer almaktadır.S UMELA (MERYEM ANA) MANASTIRI Rivayete göre; Bizans İmparatoru I. Theodosius zamanında Altındere Vadisi’nin dik yamaçlarında doğal yapı ile (375-395) Atina’dan gelen Barnabas ve Sophranios isimli iki bütünleşen manastır kompleksi; tasarım, malzeme, rahip tarafından kurulmuş olan manastır, 6.yüzyılda İmpara-mimarlık ve işçilik açısından eşsiz bir yapı olarak UNESCO tor Justinianus’un manastırın onarılarak genişletilmesini is-Dünya Miras Listesi’ne önerilecek adaylar arasında yer al- temesi üzerine Generallerinden Belisarios tarafından tamirmaktadır. edilmiştir. Trabzon’un Maçka İlçesinin Altındere Köyü sınır- Sumela Manastırı’nın şimdiki durumuyla varlı-ları içinde, Altındere Vadisi’ne hakim Karadağ’ın eteklerinde ğını 13.yüzyıldan itibaren sürdürdüğü bilinmektedir. 1204sarp bir kayalık üzerine kurulmuş olan Sumela Manastırı, tarihinde kurulan Trabzon Komnenosları Prensliği’nden III.halk arasında “Meryem Ana” adı ile anılır. Vadiden yaklaşık Alexios (1349-1390) zamanında manastırın önemi artmış ve300 metre yükseklikte bulunan yapı, bu konumuyla manas- fermanlarla gelir sağlanmıştır. III.Alexios’un oğlu III.Manueltırların şehir dışında, ormanlarda, mağara ve su kenarlarında ve sonraki prensler döneminde de Sumela yeni fermanlarlakurulma geleneğini sürdürmüştür. zenginleştirilmiştir. Meryem Ana adına kurulan manastırın “Sumela” Doğu Karadeniz kıyılarının Türk egemenliğine gir-adını “siyah” anlamına gelen “melas” sözcüğünden aldığı mesini takiben Osmanlı Padişahları pek çok manastırda ol-söylenmektedir. Bu ismin manastırın kurulduğu koyu renkli duğu gibi Sumela’nın da haklarını korumuşlar, bazı imtiyazlarKaradağlar’dan geldiği düşünülmekte ise de, Sumela kelimesi vermişlerdir.buradaki Meryem tasvirinin siyah rengine bağlanabilmekte- Sumela Manastırı’nın 18. yüzyılda bir çok bölümü20 dir. yenilenmiş, bazı duvarlar fresklerle süslenmiştir. 19. yüzyıl-

da büyük binaların ilave edilmesiyle manastır muhteşem bir tarihlenmektedir ve üç ayrı devirde yapılan üç tabaka görül-görünüm kazanmış, en zengin ve parlak dönemini yaşamış- mektedir. En alt tabakanın freskleri daha üstün niteliktedir.tır. Bu dönemde son şeklini alan manastır pek çok yabancı Sumela Manastırı’nda yer yer sökülerek alınmış olan ve ol-seyyahın ziyaret ettiği, yazılarına konu edilen bir yer haline dukça harap bir görünüm taşıyan fresklerde işlenen başlıcagelmiştir. Trabzon’un 1916-1918 yılları arasındaki Rus işgali konular İncil’den alınmış sahneler, Hz. İsa ve Meryem Ana’nınsırasında manastıra el konulmuş, 1923’den sonra tamamıyla hayatı ile ilgili tasvirlerdir.boşaltılmıştır. Sumela Manastırı’nın başlıca bölümleri; Ana kaya 2.AYASOFYA MÜZESİkilisesi, birkaç şapel, mutfak, öğrenci odaları, misafirhane, Günümüzde müze olarak kullanılmakta olan Trab-kütüphane ile kutsal ayazma’dır. Bu yapılar Ana kaya kilisesi, zon Ayasofya Kilisesi, Trabzon İmparator-topluluğu oldukça geniş bir alan üzerine inşa luğu krallarından 1. Manuel Komnenos za-edilmiştir. Manastırın girişinde su getirdiği birkaç şapel, manında (1238-1263) inşa edilmiştir. İngilizanlaşılan büyük su kemeri yamaca yaslanmış mutfak, öğrenci seyyah ve araştırmacı G. Finlay tarafındandurumdadır. Çok gözlü olan bu kemerin bu- 1427 yılına tarihlenen Çan Kulesi kilisesinin odaları, misafirhane, batısında yer almaktadır. Kilisenin kuzeyin-gün büyük bölümü yıkılmıştır. Dar uzun bir merdivenle manastı- kütüphane ile kutsal de bulunan üç apsisli şapel kalıntısı ise daharın ana girişine ulaşılmaktadır. Giriş kapısının erken bir döneme ait olmalıdır.yanında muhafız odaları bulunmaktadır. Bu- ayazma’dır. Bu yapılar Fatih Sultan Mehmet’in Trabzon’u fethiniradan bir merdivenle iç avluya inilmektedir.Solda, manastırın esasını teşkil eden ve kilise topluluğu oldukçahaline getirilen mağaranın önünde çeşitli ma- geniş bir alan üzerinenastır binaları bulunmaktadır. Sağ tarafta kü- inşa edilmiştir.tüphane yer almaktadır. Yine sağda yamacınön yüzünü kaplayan büyük balkonlu bölüm keşiş odaları vemisafir odaları olarak kullanılmıştır ve 1860 yılına tarihlen-mektedir. Avlunun etrafındaki binalarda odalardaki dolapları,hücreleri, ocakları ile Türk sanatının etkileri de görülmekte-dir. Manastırın ana ünitesini meydana getiren kayakilisesinin ve ona bitişik şapelin iç ve dış duvarlarıfresklerle donatılmıştır. Kaya kilisesinin içinde avluyabakan duvarda III. Alexios dönemine ait fresklerin varlığıtespit edilmiştir. Şapeldeki freskler ise 18. yüzyılın başlarına 21 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

GEZİEngin Ersin [email protected]’da 257 UMELA (MERYEM ANA) MANASTIRI zenginleştirilmiştir.yıl hüküm süren Altındere Vadisi’nin dik yamaçlarında doğal yapı ile bütün- Doğu Karadeniz kıyılarının Türk egemenliğine Komnenosların leşen manastır kompleksi; tasarım, malzeme, mimarlık ve girmesini takiben Osmanlı Padişahları pek çok manastırda işçilik açısından eşsiz bir yapı olarak UNESCO Dünya Miras olduğu gibi Sumela’nın da haklarını korumuşlar, bazı imti- sembolü olan Listesi’ne önerilecek adaylar arasında yer almaktadır. yazlar vermişlerdir. tek başlı Trabzon’un Maçka İlçesinin Altındere Köyü sınır- Sumela Manastırı’nın 18. yüzyılda bir çok bölümü ları içinde, Altındere Vadisi’ne hakim Karadağ’ın eteklerinde yenilenmiş, bazı duvarlar fresklerle süslenmiştir. 19. yüzyıl- kartal motifi sarp bir kayalık üzerine kurulmuş olan Sumela Manastırı, da büyük binaların ilave edilmesiyle manastır muhteşem bir bulunmaktadır. halk arasında “Meryem Ana” adı ile anılır. Vadiden yaklaşık görünüm kazanmış, en zengin ve parlak dönemini yaşamış- 300 metre yükseklikte bulunan yapı, bu konumuyla manas- tır. Bu dönemde son şeklini alan manastır pek çok yabancı22 tırların şehir dışında, ormanlarda, mağara ve su kenarlarında seyyahın ziyaret ettiği, yazılarına konu edilen bir yer haline kurulma geleneğini sürdürmüştür. gelmiştir. Trabzon’un 1916-1918 yılları arasındaki Rus işgali Meryem Ana adına kurulan manastırın “Sumela” sırasında manastıra el konulmuş, 1923’den sonra tamamıyla adını “siyah” anlamına gelen “melas” sözcüğünden aldığı boşaltılmıştır. söylenmektedir. Bu ismin manastırın kurulduğu koyu renkli Sumela Manastırı’nın başlıca bölümleri; Ana kaya Karadağlar’dan geldiği düşünülmekte ise de, Sumela kelime- kilisesi, birkaç şapel, mutfak, öğrenci odaları, misafirhane, si buradaki Meryem tasvirinin siyah rengine bağlanabilmek- kütüphane ile kutsal ayazma’dır. Bu yapılar topluluğu olduk- tedir. ça geniş bir alan üzerine inşa edilmiştir. Manastırın girişinde Rivayete göre; Bizans İmparatoru I. Theodosius zamanında su getirdiği anlaşılan büyük su kemeri yamaca yaslanmış du- (375-395) Atina’dan gelen Barnabas ve Sophranios isimli iki rumdadır. Çok gözlü olan bu kemerin bugün büyük bölümü rahip tarafından kurulmuş olan manastır, 6.yüzyılda İmpa- yıkılmıştır. rator Justinianus’un manastırın onarılarak genişletilmesini Dar uzun bir merdivenle manastırın ana girişi- istemesi üzerine Generallerinden Belisarios tarafından ta- ne ulaşılmaktadır. Giriş kapısının yanında muhafız odaları mir edilmiştir. bulunmaktadır. Buradan bir merdivenle iç avluya inilmek- Sumela Manastırı’nın şimdiki durumuyla varlı- tedir. Solda, manastırın esasını teşkil eden ve kilise haline ğını 13.yüzyıldan itibaren sürdürdüğü bilinmektedir. 1204 getirilen mağaranın önünde çeşitli manastır binaları bulun- tarihinde kurulan Trabzon Komnenosları Prensliği’nden III. maktadır. Sağ tarafta kütüphane yer almaktadır. Yine sağda Alexios (1349-1390) zamanında manastırın önemi artmış ve yamacın ön yüzünü kaplayan büyük balkonlu bölüm keşiş fermanlarla gelir sağlanmıştır. III.Alexios’un oğlu III.Manuel odaları ve misafir odaları olarak kullanılmıştır ve 1860 yılına ve sonraki prensler döneminde de Sumela yeni fermanlarla tarihlenmektedir. Avlunun etrafındaki binalarda odalardaki

dolapları, hücreleri, ocakları ile Türk sanatının etkileri de yeni baştan onarıldığı bilinmektedir.görülmektedir. I. Dünya Savaşı yıllarında sırasıyla depo, hastane Manastırın ana ünitesini meydana getiren kaya daha sonraları yine cami olarak kullanılmıştır. 1958-1962kilisesinin ve ona bitişik şapelin iç ve dış duvarları fresklerle yılları arasın-da Vakıflar Genel Müdürlüğü ve Edinburg Üni-donatılmıştır. Kaya kilisesinin içinde avluya bakan duvarda versitesinin işbirliği ile restore edilerek 1964 yılından sonraIII. Alexios dönemine ait fresklerin varlığı tespit edilmiştir. müze olarak ziyarete açılmıştır.Şapeldeki freskler ise 18. yüzyılın başlarına tarihlenmekte- Geç Bizans kiliselerinin güzel bir örneği olandir ve üç ayrı devirde yapılan üç tabaka görülmektedir. En yapı, kare-haç planlıdır ve yüksek bir merkezi kubbeye sa-alt tabakanın freskleri daha üstün niteliktedir. hiptir. Nartex denilen giriş holüne sahip olan bina üç neflidir.Sumela Manastırı’nda yer yer sökülerek alınmış olan ve Neflerden ortadaki beş köşeli, yanlardakiler ise yuvarlak biroldukça harap bir görünüm taşıyan fresklerde işlenen baş- apsisle son bulmaktadır. Nartex’in üzerinde şapel vardır. Ya-lıca konular İncil’den alınmış sahneler, Hz. İsa ve Meryem pının kuzey, batı ve güneyinde üç revaklı giriş bulunmakta-Ana’nın hayatı ile ilgili tasvirlerdir. dır. Kubbe ve kasnağı oniki köşelidir. Kubbe mono blok dört2.AYASOFYA MÜZESİ mermer sütun, kemerler ve pandantiflerle taşınmaktadır. Günümüzde müze olarak kullanılmakta olan Yapı ana kubbenin etrafında değişik tonozlarla örtülmüş,Trabzon Ayasofya Kilisesi, Trabzon İmparatorluğu kralla- çatı farklı yükseklikler verilerek kiremitle kaplanmıştır.rından 1. Manuel Komnenos zamanında (1238-1263) inşa Üstün bir işçiliğin görüldüğü taş plastiklerde Hı-edilmiştir. İngiliz seyyah ve araştırmacı G. Finlay tarafından ristiyan sanatının yanı sıra Selçuklu Dönemi İslam sanatının1427 yılına tarihlenen Çan Kulesi kilisesinin batısında yer da etkileri görülmektedir. Kuzey ve batıdaki revak cephele-almaktadır. Kilisenin kuzeyinde bulunan üç apsisli şapel ka- rinde görülen geometrik geçmeli bezemeleri içeren madal-lıntısı ise daha erken bir döneme ait olmalıdır. yonlarla, batı cephesinde görülen mukarnaslı nişler SelçukluFatih Sultan Mehmet’in Trabzon’u fethini takiben yapı, ca- taş işlemelerindeki özellikleri taşımaktadır. Binanın en gör-miye çevrilmiş ve vakıf eser olmuştur. Ayasofya, yüzyıllar kemli cephesi güneyidir. Burada Adem’le Havva’nın yaratılışıboyunca şehri ziyarete gelen seyyah ve araştırmacıların ilgi- kabartma olarak bir friz halinde anlatılmıştır.sini çekmiştir. Trabzon üzerine anlattıkları ile ünlü Evliya Çe- Güney cephedeki kemerin kilit taşı üzerinde Trabzon’da 257lebi (1648), Pitton Tournefort (1701), Hamilton (1836), Te- yıl hüküm süren Komnenosların sembolü olan tek başlı kar-xier (18649), Trabzon Şakir Şevket (1878) ve Lynch (1893) tal motifi bulunmaktadır. Benzer bir kartal tasviri ana apsi-yapıya önem veren kişiler arasındadır. 1868 yılında harap sin dışında doğu tarafta yer alır. Bu cephede, kentavr grifondurumda olan caminin Bursalı Rıza Efendi’nin teşvikleriyle gibi karışık varlıklar, güvercinler, merkezlerinde yıldız ve 23 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

bizdeniribiri bizden biribizdenenbiri bVTMAKARYAKITPETROLbÜRÜNLERİ izd SEMA TANDIRİÇİMİZDEN BİRİ bizden biri QM:Kısaca kendisini anlatır mısınız? 01.01.1985 yılı Trabzon Doğumluyum.9 yıllık evliyim 6 yaşında bir kızım var. Anadolu Teknik Lise mezunuyum. İş dışında neler yaparsın? İş dışı tüm zamanımı ailemle ve arkadaşlarımla geçiririm. Sinemaya gitmekten, her kadın gibi alışveriş yapmaktan çok hoşlanırım. QM: QPLUS ile tanışma hikâyeniz nasıl oldu? QPLUS ile tanışma hikâyem, 2013 yıllarının sonuna doğru oldu. Akaryakıt sektöründe daha önceden tecrübem vardı. Bu tecrübenin QPLUS ailesine katılmamda büyük etkisi olduğunu düşünüyorum. Normal klasik bir görüşme süre- cinin sonunda kısa sürede şirket kadrolarına dâhil oldum. QM: Şirket ile ilgili duygularınız neler öğrenebilir miyiz? QPLUS ailesini çok seviyorum. Başta; Yönetim Kurulu Başkanımız Sn. Enes MARASALI olmak üzere değerli yöneticilerim ve mesai arkadaşlarım hepimiz güler yüzlü ve özveriyle çalışmaktayız. Çözüm odaklı, yüksek düzeyde müşteri duyarlılığı ile sorunları çözmeye çalışıyoruz. Yenilik ve değişime açıklık çok önemli, şirketimizde değişime açık olma şirket üst yönetimimizin bizden beklediği en önemli prensiplerden biri. QM: Hangi birimde çalışmaktasınız? Muhasebe Biriminde görev almaktayım. Neden Muhasebe Birimini kariyer olarak tercih ettiniz? Muhasebeyi seviyorum. İnsanın sevdiği işi yapması bence kendisini mutlu ve verimli hissetmesini sağlar, benim içinde muhasebe öyle bir şey… QM: Aileniz ile sosyal hayatınızda genelde neler 24 yaparsınız. Ailece en keyif aldığınız şeyler nelerdir? qplusakaryakƛt

Genelde ailemle vakit geçirmeyi tercih ediyorum. Ailecek VTM AKARYAKIT PETROL ÜRÜNLERİberaber vakit geçirmekten gerçekten büyük mutlulukduyuyorum, özellikle 6 yaşında bir çocuk annesi olunca 25çocukla zaman geçirmek daha da önemli oluyor. Çocuğumlaberaber oyunlar oynamak en büyük keyif, ayrıca evde çeşitli Q PLUS varsa, her şey yolunda!etkinlikler yapıyoruz. Aile ve akraba ziyaretleri de bizimiçin önemli. Akraba ziyaretleri ile sosyal hayatımızı dahageniş ve daha zengin his ediyoruz. Çocuğu insan günümüzdekendini yalnızlaştırıyor. Metropol hayatında, duygu yüklüanları artırmamız lazım. Çünkü ruhen ve fiziksel olarak çokyoruluyoruz, o nedenle mutlu anları çoğaltmak önemliQM: Şirkette en iyi anlaştığınız kişi kim? Neden dahaçok iyi anlaştığınızı düşünüyorsunuz?Bu zor bir soru oldu genelde herkesle iyi geçinen biriyimdir,ama Finans uzmanımız Kamil bey le daha iyi anlaşıyorum,Öğlen yemeklerini kalabalık yemeye çalışıyoruz. Kamil Bey,bu öğlen yemek aralarında yaptığı esprilerle bizi motiveeder, bize iyi enerji verir. Onun bu yönünü genelde şirketolarak severiz.QM: Şirketinizin geleceğini nasıl görüyorsunuz? Şirketinyeni yapılanması ve değişimi neler kazandıracak şirkete,bu konuda neler düşünüyorsunuz?Şirketimiz 2016 yılında bana göre yeniden atağa kalkmıştır.Gelecekte ilk beşe adaydır,2013 den beri sürekli yeniliğeve değişime açığız ve özellikle Marmara bölgesinde yavaşyavaş yer edinmeye başladık ve Qplusun İstanbul Piyasasıiçerisinde yer alması bizi daha da sevindiriyor.QM: Siz Trabzonlusunuz, Hangi takımı tutuyorsunuz?Evet Trabzonluyum ve Trabzonsporluyum.

Mehmet Akif DUMAN Organizasyon Gelişim Direktörü LİDERLİK SANATI Herkesin işinde lider olmasını isteriz. İster bir •Çatışmaları iyi yönetirler,akaryakıt pompacısı olsun, ister İstasyon Müdürü, isterse •Yapısal sistem oluştururlar, bu sistemi devreye alırlar veGenel Müdür. Herkes belli bir nokta da işini yapıyor. Öyle ise kontrol ederler, sonucunda başarı gelir.kişiler hangi konumda olursa olsunlar işine liderlik yapmalı- Ama unutmadan, yukarıda yazılı olan 4 madde dedırlar. yapacağınız şeyleri karakter etiği içerisinde kalarak yapma-Liderlik Sanatının A B C ‘si “Karakter Etiği” ile başlar. Yani ka- lıyız! Çünkü insanlar sizin ne söylediklerinizden ziyade neSöz veriyorsanız tutun, tutmayacağınız sözleri vermeyin, insanlarınhata yapabileceğini görün ve art niyet yok ise bunu hoş görü ilekarşılayan, ama sisteminizi kurun, hataların tekrarlanmaması için sisteminizi oluşturun, devreye alın.rakter sahibi insan olmak ile başlar. Karakter etiği dediğimiz yaptığınıza daha çok bakar ve de nasıl davrandığınıza…şey ise, ahlaki erdemleri işaret eder; Dürüstlük, alçakgönül- Söz veriyorsanız tutun, tutmayacağınız sözlerilülük, kararlılık, bağlılık, ölçülü olmak, cesaret, adalet, sabır, vermeyin, insanların hata yapabileceğini görün ve art niyetçalışkanlık, yalınlık, herkese iyilik etmektir. yok ise bunu hoş görü ile karşılayan, ama sisteminizi kurun,Kişilik Etiği, bizim toplumdaki yerimizi işaret eder. Toplumda- hataların tekrarlanmaması için sisteminizi oluşturun, devreyeki tavır, davranışımız, sahip olduğumuz, bilgi, beceri, tecrübe, alın. İnsanları mutlu etmek, bazen çok kolaydır, ama farkındastatü vb. kişilik etiğimizin kapsamındadır. değiliz. Bazen size bağlı tüm kadrolara bir günaydın demeniz,Köklü bir dürüstlük ve temelde güçlü bir karakter yoksa uzun onların ellerini sıkmanız, onlar için motive edici olabilir.süreli ilişkilerde başarısızlık ortaya çıkar. Çünkü karakter Çatışmalar neden çıkar?etiğinin temelinde etkili olmayı yöneten ilkeleri vardır. Yani Liderlik sanatı, etkin iletişimi kullan diyor. Güçlüuzun süreli ve kalıcı başarıları bize getiren karakter etiğimiz- liderlik, etkin iletişim ile başlar. İletişimi zayıf bir lider çatış-dir, kişilik etiğimiz değildir. maları yönetemez, çatışmaların yönetilmediği nokta da ise İşte liderlik sanatı öncelikle bununla başlar.So- liderlik kalmaz.rumluluk düzeyi yükseldikçe, liderlik kuvvetleri de kudretleri Lider, çatışma oluşumuna sebep olacak nedenleride farklılaşır. Bu seviyelerde insan yönetimi ve ekip yönetimi ortada kaldırdıkça her pozisyon daha etkin ve verimli çalış-çok büyük önem arz eder. İster kendi işinizin patronu olun, maya başlar. Çünkü çatışmaları önlemeye yönelik etkin ile-isterse belli bir makamda görev yapan yönetici olun, insan tişimde; adalet, hakkaniyet ve herkese eşit yaklaşım oluncayönetiyorsanız aşağıda yazılı başlıklara günümüzde çok daha çatışma son bulmaya başlar.önem vermeniz gerekiyor. Motivasyonu yüksek tutun, çatışmaları etkin bir iletişim ileBaşarılı liderler, iyi yönetin, yapısal sisteminizi kurun, işte o zaman ilham•İlham verici ortam hazırlarlar, verici ortam hazırlanmış olacaktır. İnsanlar mutlu bir ortamı •Motivasyonu yüksek tutarlar, daima ilham verici olarak bulur.26



GÜÇLÜ TÜRKİYE GÜÇLÜ İŞBİRLİĞİ43 yıllık ticari faaliyetimizdeki bilgi, birikim ve deneyimlerimizipaylaşma fırsatı bulabileceğimiz bir platforma dahil olmaktan son derece memnunuz.G üçlü bir işbirliği ve güçlü bir birliktelik oluşturmak için yönetim kurulumuzu aldığı karar neticesinde Müsiad “MÜSİAD ulusal ve uluslararası düzeyde bağımsız ve bağ- ailesine dahil olmanın sevincini yaşamaktayız. lantısız hareket eden, Türkiye’nin önde gelen sivil toplum ku- ruluşlarındandır. Belirlenmiş olan ilke ve değerleri paylaşan üyeler ile uzun bir yol arkadaşlığı hedefleyen bir kuruluştur. Bildiğiniz gibi Müstakil Sanayici ve İşadamlarıDerneği (MÜSİAD); hakkın ve hukukun, adaletin ve eşitliğin, Bu nedenledir ki, 43 yıllık ticari faaliyetimizdekibarışın ve güvenin, refahın ve mutluluğun sağlandığı; tarihe bilgi, birikim ve deneyimlerimizi paylaşma fırsatı bulabile-ve topluma mal olmuş mahalli ve evrensel değerlerin göze- ceğimiz bir platforma dahil olmaktan son derece memnunuz.tildiği, kendi içinde bütün, bölgesinde, ekonomik ve siyasi Müsiad’ın iş dünyası dışındaki toplumun diğer kesimlerinealanda etkin, dünyada saygın bir Türkiye hayaliyle yola çı- rehberlik, danışmanlık ve fayda sağlayan işler yaptığını bili-kan hassasiyet sahibi iş adamlarının, 9 Mayıs 1990 tarihinde yor ve yakından takip ediyoruz. Bu anlamda da faaliyetlerdeİstanbul’da kurdukları bir “İşadamları Derneği’dir. bulunan ve Ülkesine katma değerler sağlayabilecek bir plat- form olması da şahsen bizi mutlu etmiştir. “ Geçtiğimiz haftalarda Müsiad’ a katılan yeni üye-lerin katılımları ve rozet takma merasimi gerçekleştirildi.Yönetim Kurulu Başkanımız Sn. Enes Malik MARASALI bu28 toplantıya katılarak şunları söyledi;

29Q PLUS varsa, her şey yolunda!

UMTAŞ Osman Cumali MARASALI Yönetim Kurulu Başkanı Değerli kurucularımızın 1973 yılında yaptıkları gi- yon çalışmalarıyla 750 ton/gün üretim kapasitesine ulaşan rişim sonucu bölgenin ilk modern un üretim tesisinin temelle- yem fabrikamız pelet, granül ve toz yem çeşitlerinin yanın- ri atılmış olup, 120 ton/gün kapasite ile üretime başlanmıştır. da yapmış olduğu saha çalışmalarıyla; tanınan ve aranan bir İlerleyen zamanlarda artan tüketim ihtiyaçlarına cevap ve- marka olma özelliğini kazanmıştır. rebilmek için Malatya-Yeşilyurt ilçesinde bugünkü tesisimi- 1994 yılında özelleştirme kapsamında EBK Malatya Et En- Kuruluşumuzun 50. Yılı olan 2023 yılında; sektörlerimizde Türkiye'nin en iyi ilk on markaları arasına girerek, global ölçekte bir firma olma hedefimize emin adımlarla ve sizlerle yürüyoruz. zin temelleri atılmış ve 1986 yılında, 24.000 m² alan üzeri- tegre tesisini bünyemize katarak kırmızı et sektörüne giriş ne kurulu 250 ton/gün kapasiteli yeni tesisimizde üretime yapılmış, MALET markasıyla bu sektörde üretici ile tüketici başlanmıştır. Müşterilerine kaliteli hizmet ve ürün sunmayı arasında güvenilir köprü olma rolü üstlenilmiştir. ilke edinen firmamız zaman içerisinde teknolojik gelişmeleri 2001 yılında LPG sektöründe bölgenin saygın firmalarından takip ederek, gerekli modernizasyonları tamamlayarak 400 olan Oralgaz A.Ş. ni bünyesine katarak enerji sektöründe faa- ton/gün kapasitesi ve PİMAR UN markası ile üretime devam liyete başlanmış ve 2006 yılından itibaren QGAS markasıyla etmektedir. ulusal olarak faaliyetlerine devam etmektedir. 1991 yılında 300 ton/gün üretim kapasiteli bölge- 2010 yılında VTM Akaryakıt A.Ş.’ni kurarak QPLUS marka- nin ilk özel yem fabrikası kurularak, yüksek protein ve enerji sıyla ulusal pazarda akaryakıt dağıtım faaliyetine başlamıştır içerikli büyük ve küçükbaş hayvan yemleri ile bir çığır açılmış Bugün ikinci kuşak yönetiminde 20.000 ton kapa- ve PİMAR YEM markası ile hayvancılık sektörüne hizmet ve- siteli stoklama imkanı, yurtiçi ve yurtdışında 1000’in üzerin- rilmeye başlanmıştır. Zaman içerisinde teknoloji de yaşanan de Un ve Yem bayisi, yüzlerce et üreticisi, 200’e yakın LPG yenilikleri ve gelişmeleri yakından takip ederek modernizas- ve akaryakıt bayisi, kendilerini sürekli yenileyen ve gelişime30

açık yüzlerce çalışanı, müşteri ve tedarikçileriyle oluştur-duğu ekip ruhu ve çok çeşitli ürün yelpazesi ile üretimdeki Şirket Stratejisi:sosyal sorumluluk anlayışını en üst düzeyde tutarak, kalite •Sürdürülebilir olmak: Türkiye’de ve Uluslararası pazarda,standartlarını sürekli yükselterek, yoğun rekabet ortamında verimli ve karlı faaliyet alanı geliştirmek ve katma değerliilkeli ve dürüst üretici vasfını koruyarak; güven duyulan bir büyümek.marka, öncü bir firma olmanın,Türkiye ekonomisine katma •Çözüm odaklı olmak: Yüksek teknolojili mühendislik ile sek-değer sağlamanın haklı gururunu yaşarken; törün ihtiyaçlarına esnek çözümler sunmak, zaman ve verim kaybını minimize etmek.Kuruluşumuzun 50. Yılı olan 2023 yılında; sektörlerimiz- •Kaliteli Olmak: Paydaşlarımızın beklentilerini iyi analiz ede-de Türkiye’nin en iyi ilk on markaları arasına rek, rekabeti üst seviyeye çekmek ve tek-girerek, global ölçekte bir firma olma hede- Türkiye’de ve nolojik ürünler üretmek.fimize emin adımlarla ve sizlerle yürüyoruz.Misyonumuz: Uluslararası Üstün Kalite Anlayışı: Vizyonumuz doğrul- Dünya pazarında Türkiye un ve tusunda teknolojik yenilikleri destekleye-pazarda, verimliyem sektörünü temsil eden bir kuruluş ola- rek; müşterimizin, çalışanlarımızın, teda- rikçilerimizin ve paydaşlarımızın bağlılığınırak; müşteri beklentilerini tam olarak karşı- ve karlı faaliyetlayan ürünler ve hizmetler üretmek. alanı geliştirmek artırmak temel ilkemizdir. Bu kapsamdaVizyonumuz: müşterilerimizin beklentilerini de aşanUn ve Yem sektöründe yüksek müşteri mem- ürünler ve hizmetler üretmek için:ve katma değerlinuniyeti ile çözüm odaklı üretim ve hizmet •Müşteri beklentilerini ve şartlarını tam olarak karşılayacağız.anlayışını benimsemiş; sağlıklı ve güvenilirürünleri güvenle pazara sunan, lider bir dün- büyümek. •Yasal şartlar dahil kalite Yönetim Sistemya markası olmak. şartlarını eksiksiz olarak yerine getirece- ğiz.Değerlerimiz: •Kalite Yönetim Sistemimizin etkinliğini•Kurumsal dürüstlüğü daima önde tutmak. sürekli iyileştireceğiz.•Çalışanlarımıza ve onların sorun çözme becerisine duyarlı •Çalışanlarımızın bilgi, beceri ve kişisel gelişimlerini artıra-olmak. cağız.•Gelişimi yakından takip etmek ve sürekli değişmek. •Süreçlerimizi geliştirerek kaynaklarımızın verimli bir şekilde•Mükemmel hizmet sloganıyla müşteri memnuniyeti sağla- kullanılmasını sağlayacağız.mak. •Tedarik zincirimizin bir parçası olarak tüm tedarikçilerimiz•Ekip ve takın çalışmasına önem vermek. ile ortak hedefler doğrultusunda işbirliği içinde çalışacağız. 31 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

haberlerer haberlerhaberlerhaberl KİMSESİZ ÇOCUKLARI UNUTMADIK haberler Sosyal sorumluluk faaliyetlerine yaptığı yatırımlara devam eden Q PLUS, anlamlı bir projeye daha imza attı. Sosyal sorumluluk faaliyetlerine yaptığı yatırımlara devam eden Q PLUS, anlamlı bir projeye daha imza attı. Ülkemizde yaşanan üzücü terör olaylarının ardın- bu bilinç ile muhasır medeniyetler seviyesine ulaşabilir.dan ne kadar mahsun da olsak, geleceğe umutla bakmamızısağlayan yegane gerçek; geleceğin teminatı olan çocukla- Değerli Misafirler;rımızdır. Çocuklarımızın daha aydınlık daha güzel sabahlara Bugün burada, bu güzel organizasyona sadece biruyandıkları yarınları karşılamayı ümit ederek başlıyorum söz- vesile olabildiysek bile ne mutlu bize. Şirketim adına,lerime. ‘’Malatya Sokak Çocuklarını ve Ailelerini Koruma Q PLUS Ailesi olarak bizler, kurulduğumuz gün- Derneği’ne’’ teşekkür ediyorum ve şirketim adına böyle güzelden bu yana, sosyal sorumluluk projelerinin, sanatın ve bir işe vesile olabilmemizi sağladıkları için kendilerine saygı-topluma faydalı işlerin yanında olmaya gayret ettik. 1983 larımı sunuyorum.yılından beri ticari varlığını sürdürmekte olan Q PLUS, 2010 Hepimiz için çok keyifli bir gündü. Sevgili Çocuk-yılında akaryakıt sektörüne girdiğinde şuna inandı : ‘’Önemli larımızın kendi pençelerinden hayata bakmamızı ve bir deolan sermayeyi büyütmek değil, insani ilişkileri geliştirmek. ‘’ onların gözüyle hayatı sorgulamamızı sağlayan faydalı bir et- Q PLUS olarak biz, takım ruhunun önemine ina- kinlik oldu. Kendi adımıza çıkarmamız gereken dersleri çıkar-nan, birlikten doğan kuvvete güvenen ve gücünü bu toprak- dık. İnsanın her yaşta öğrenmesi gereken bir şeyler olduğunalardan alan bir anlayışla büyüyoruz. Bu süreç zarfında, bu gibi inanıyorum. Bu yüzden Değerli Hocalarımın da dediği gibi :organizasyonlarda yer almayı bir ülkemize karşı vazife olarak ‘’Eğitim beşikten mezara kadar devam eder.’’görüyoruz. Ülkemizin doğusundan batısına her bucağının bir Siz Değerli Çocuklarımız varlığını böyle güzel et-cennet olduğunu biliyor ve bu anlayışla toplumsal barışın kinlerde gösterdikçe, böyle senfonik sesler duyacak ve mutluönce çekirdekten başladığına inanıyoruz :‘’Evlerimizden, Ai- olacağız. Sevgiyle yeşeren tohumlar serptikçe coğrafyamıza,lelerimizden’’. Ancak huzurlu ve mutlu bir aile ortamında bü- her daim kalkınır ve güzel işlerin içinde oluruz. Buna can-ı gö-yüyen bir çocuk ‘’mutlu, başarılı ve topluma faydalı’’ olabilir. nülden inanıyorum. Yeter ki yetişkinler olarak bizler de birazEbeveynler olarak bizler, dünyaya gelen her çocuğun gelece- daha duyarlı olalım. Hep bir adım daha ileri, hep akıldan hepğinden sorumluyuz. Onlara ‘’daha güzel yarınlar’’ bırakmak- sevgiden ve barıştan taraf olalım.tan, onları daha güzel daha adil bir dünyaya hazırlamaktansorumluyuz.’’ Çocuk: toplum vicdanıdır. Çocuk: bir toplumun ‘’Çocukların güldüğü günler, çocukların ölmediği yarınlar, ba-geleceğidir. Sadece ve sadece çocukların mutlu olduğu top- rıştan sevgiden dem vuran türküler ile selamlıyorum sizleri’’lumlar gelişebilir. Çocukların mutlu olduğu toplumlarda sa-32 nata, bilime, teknolojiye duyarlı bireyler yetişir, ülkeler ancak Saygılarımla.



34

İŞ GÜVENLİĞİAKARYAKIT İSTASYONLARINDA İŞ GÜVENLİĞİ Bilindiği üzere akaryakıt istasyonları çok tehlikeli konunun önemi aşılanmalıdır. Ufacık bir statik elektriğin ma-iş sahaları sınıfında yer almaktadır. İstasyonlarımızda ufacık ruz bırakacağı sonuçlar ortada iken topraklamaların kullanıl-bir tetikleyicinin yanma işlemini başlatabileceği binlerce ton- mamasının hiç bir açıklaması olamaz.luk yakıtın varlığını unutmamalıyız. Bu nedenle hem işletme- Yine benzer şekilde exproof olan iş kıyafetleriler olarak hem de çalışanlar olarak akaryakıt istasyonlarında yerine personellerin ya da işletmenin kendi istekleri doğrul-LPG dolum analında buluna topraklama ünitelerinin kullanılmadığımalumunuzdur. Sıradan bir ayrıntı gibi gözükse de aslında ne kadar önemli bir güvenlik tedbiri olduğu unutulmamalı ve personellere mutlak suretle konunun önemi aşılanmalıdır.iş güvenliği çok büyük önem arz etmektedir. Hem çalışma tusunda standartlara uymayan iş elbiseleri kullanılmaktadır.arkadaşlarımızın hem de istasyona giriş çıkış yapan bireylerin Aynı şekilde statik elektriği uygun olmayan elbiseler nede-hayatları bu güvenlik tedbirlerinden geçmektedir. niyle personellerin yakıt aktarımı esnasında yol açabileceği Her istasyon mevzuat gereği bir iş güvenliği fir- faciayı göz ardı edemeyiz.masıyla anlaşıyor ve yasa gereği istenilen evraklarını tamam- Yukarıda bahsedilenlerin buz dağının görünenlıyor. Lakin asıl süreç evrakların hazırlanması değildir. Asıl sü- kısmı olduğunu unutmayınız. Her ne kadar anlamsız önlem-reç buradan, evrak hazırlıklarından sonra başlamakta. Çünkü; lermiş gibi gelseler de hepsi can ve mal güvenliği için çok bü-iş güvenliği konusunda yeterli personel eğitimi ve yeterli yük önem arz etmektedir. Bu örnekleri pek çok diğer örnekledoküman sağlanmadığı sürece, istasyon çalışanlarına yeterli çoğalta biliriz. Kompresör kullanımı gibi, İstasyon içerisindebilinç aşılanmadığı sürece hepsi prosedür gereği yapılan işler cep telefonu ile konuşulmaması gibi... Her ne kadar müşteri-gibi görünecektir. Eğitim sürecinden sonra saha personelinin ler tarafından uydurulan cep telefonu ile konuşmanın yasakiş güvenliği tedbirlerine mutlak suretle uymaları gerekmek- olması hususunda çeşitli şehir efsaneleri olsa da bunun temeltedir. En ufak dalgınlığın binlerce liranın hatta binlerce canın bir iş güvenliği kuralı olduğunu unutmayalım. “ Bana bir şeykaybına neden olabileceği hiç akıldan çıkarılmamalıdır. olmaz” anlayışının Nasrettin Hoca’nın göle maya çalmasıyla Mevzuat gereği yapılan işler dışında da saha per- aynı eksende yer aldığı su götürmez bir gerçektir.soneli kendi ve müşteri güvenliklerini daima ön planda tut- İşletmeler olarak İş Güvenliği firmalarının işleri-maları gerekmektedir. Unutmayalım ki istasyonlar içerisinde ni yapmalarını mutlak suretle sağlamalıyız ki büyük yaptı-gerçekleşecek her hangi bir olay normal şartlarda sıradan bir rımlarla karşı karşıya kalmayalım. Tespit edilen eksiklikleridurumken iş güvenliği kanunları gereği suç sayılabilir ve iş- mutlak suretle giderilmeli ve personel eğitimlerine büyük birletmeler büyük çapta maddi ya da manevi yaptırımlara maruz ehemmiyet gösterilmelidir. Çalışan her birey iş güveliği ko-kalabilirler. Alınacak her iş güvenliği tedbirinin daha önceki nusunda yeterli donanıma sahip olmalı ki gerçekte de işimizkötü deneyimlerden kaynaklandığı gerçeğini unutmayalım. güvenli olsun. İşletme içinde genel anlamda yanıcılığı yüksek Akaryakıt istasyonlarında sıklıkla karşılaşılan te- benzin ve benzine nazaran daha düşük yanıcılığı bulunan an-mel eksikliklerinde varlığı şüphesizdir. Örneğin hemen hiç bir cak yine de yanıcı olan mazot depolama ve doldurma işlemi-akaryakıt istasyonunda LPG dolum analında buluna toprak- nin yapılmasıdır. Bu iki yanıcı dışında gaz yağı ve motorlardalama ünitelerinin kullanılmadığı malumunuzdur. Sıradan bir kullanılmak üzere farklı ürünler de bulunmaktadır. Akaryakıtayrıntı gibi gözükse de aslında ne kadar önemli bir güvenlik servis istasyonlarında bulunan iki ana ürün hakkında tekniktedbiri olduğu unutulmamalı ve personellere mutlak suretle bilgi aşağıda verilmiştir. 35 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

Marmara Bölgesi’nde ilk istasyonunun açılışını yaparak,müşterilerinin hizmetine sunduklarını kaydeden Q Plus GenelMüdürü Osman Akıncı, 2017’ de Sakarya’da ciddi bir büyüme hamlesine başlayacaklarını aktardı.Sakarya merkezde, yenilenen yüzüyle Marmara Bölgesi’nde- “GÜÇLÜ BAYİLER İLE YOLUMUZA DEVAM EDECEĞİZ”ki ilk istasyonunu devreye alan Q Plus, yaptığı yatırımla, böl- Q Plus’ın 2017 yılında ciddi bir büyüme hamlesine başlayaca-gedeki büyüme stratejisinin de ilk adımını atmış oldu. ğını bildiren Q Plus Genel Müdürü Osman Akıncı, “Bu niyeti-Marmara Bölgesi’nde ilk istasyonunun açılışını yaparak, müş- mizin göstergesi olarak Marmara Bölgesinde ilk bayiliğimiziterilerinin hizmetine sunduklarını kaydeden Q Plus Genel Sakarya’da Gözde Petrol ile gerçekleştirdik. İstasyonumuzunMüdürü Osman Akıncı, 2017’ de Sakarya’da ciddi bir büyüme fiziki standartları, bayimizin profili Q Plus’ın gelecek hedefle-36 hamlesine başlayacaklarını aktardı. rini ortaya koyması açısından çok önemli, Q Plus olarak güçlü

BİLİM Engin Ersin FIRAT [email protected] ile yolumuza devam edeceğiz” dedi. almasında etkili olduğunun bilgisini vererek,” Bizim TürkiyeQ Plus’ın tamamen perakendecilikte ilerleme arzusu olan bir ekonomisine ve sektöre olan güvenimiz tam. Biz, milli bir şir-firma olduğunu, temel model olarak bayilik modeline inan- ketiz ve bu topraklardan kazandıklarımızı yine bu topraklaradığını ve bayileriyle beraber büyümek istediğini kaydeden yatırmaya devam edeceğiz. 2017 yılı, bizim yatırım ve büyü-Akıncı sözlerine şöyle devam etti: “2016 yılı satışlarımızın me yılımız olacak” değerlendirmesinde bulundu.tamamını perakende bayiler kanalı ile yapmış bir firmayız.Bunu çok değerli buluyorum. Bizim şirket “2017’DE 30 YENİ İSTASYON AÇMAYI HE-operasyonu olarak, ticari, endüstriyel ve top- Q Plus’ın DEFLİYORUZ”tan satışlar kanalında büyümek yerine, sağ- standartlarına haiz 2016 yılını yüzde 45’lik bir satış büyümesilayabileceğimiz tüm imkanları bayilerimize gerçekleştiren Q Plus’ın 2017 yılında hede-aktararak bayilerimizin kamu ihaleleri, ticari tüm bayi dostlarımızı finin 30 yeni istasyon açmak olduğunu be-satışlar, taşıt tanıma satışları alanlarındaki yanımızda görmekten lirten Akıncı, “İstasyonları tek tek onlarcaçalışmalarına sonsuz destek vermeye gayret memnuniyet duyarız kriter dahilinde değerlendirip bayilik tek-gösteriyoruz ve bu alanlardaki çalışma ve ça- lifinde bulunmaya devam edeceğiz. Ciddibalarımızı arttırarak devam edeceğiz.” satış seviyelerine sahip, fiziki standartları“BU TOPRAKLARA YATIRIM YAPMAYA DE- yüksek, müşteri memnuniyetini sağlayabi-VAM EDECEĞİZ” lecek hizmet ve donatılara sahip istasyonlar kesinlikle ön-Akaryakıt sektörünün uzun yıllardır haksız rekabet, yük- celiğimiz olacak. İşine değer katmak isteyen, dağıtım şirke-sek vergi oranları ve kayıt dışı ticaret ile uğraşmak zorunda tinin desteğiyle büyümek ve ticaretini geliştirmek isteyen Qkaldığını ifade eden Akıncı, bunun maliyetleri arttırıp, kar Plus’ın standartlarına haiz tüm bayi dostlarımızı yanımızdamarjlarını düşürdüğünü belirtti. Akıncı, bu durumun yabancı görmekten memnuniyet duyarız” açıklamasında bulundu.sermayeli bazı şirketlerin Türkiye pazarından çıkma kararı 37 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

38 SAKARYA GÖZDE 2 Q PLUS İSTASYONU

39Q PLUS varsa, her şey yolunda!

Dünya liderleri, Nisan ayında Birleşmiş Milletler’de bir törenle Paris iklim anlaşmasını imzalayarak küresel ısınmayla mücadele konusundaki kararlılıklarını teyit etmek zorunda kalacak. Eriyen buzullar, yükselen deniz seviyeleri İnsan hayatının ge- “2008 yılında Franz Josef’e geldiğimde buzul bu kayalıkları leceğini tehdit ediyor !... kaplıyor ve kalınlığı bazı yerlerde 10 bazı yerlerde 20 metreyi Geçtiğimiz Şubat ayı kayıtlara tarihin en sıcak buluyordu. Hatta belki daha fazla çünkü boyum seviyesinde Şubat’ı olarak geçti! Hava sıcaklığının artması sabit bir trend bir buz kütlesinin üzerinde oturuyordum. Ama aynı zamanda ve sonuçları tüm dünyada görülüyor. Yeni Zelanda’nın Fox paketin içinde bir ekmek gibi sallanıyordu. Şimdi yok oldu. Bu ve Franz Josef buzulları son yıllarda o kadar çabuk eriyor ki yüzden kalınlığı da azalınca çok çabuk eriyip gitti.” turistler için onların üzerinde yürüyüş yapmak bile tehlikeli Yeni Zelanda’da buzullar bundan önce olmadığı olmaya başladı. kadar hızlı eriyor. Her gün 4 metre boyunda buzullar peşleri- 2014’te Global and Planetary Change adlı dergide ne kaya ve enkazları da takarak dağlardan kopuyor. Bu olay yayınlanan bir makaleye göre bu buzullar 1800’lü yıllardan dünyanın farklı yerlerinde de gözlemleniyor. bu yana yaklaşık 3 km eriyerek yüzde 20 oranında küçüldü. Heather Purdie, Canterbury Üniversitesi’nde Bilim Adamı: Wayne Costello, Buzul Bölgeleri Koruma Bölümü Şefi: “Fox ve Franz Josef buzulları haricinde dünya etrafındaki40

başka buzulların da küresel ısınma sonucu eridiğinin farkın- açısından şu andaki etkilerine bakılması lazım. Bu temeldedayız. Tüm bunların üzerine, bölgesel hava değişkenliklerine politikacılara çözüm kaynağı sağlayabilir. Böylece afet za-neden olan bu sebepler, çok kısa zaman dilimlerinde gerçek- rarlarını hafifletme planları, altyapılar ve temelde insanlarınleşiyor. Fakat uzun vadeli resimde şurası kesindir ki 1800 bilinçlendirilip eğitilmesi gibi şeylerin hepsi için hareketeyıllarından şimdiye genel büyük ölçekli bir çekilme ve iklim geçilebilir.”değişikliği devam ediyor.” Kıyı bölgelerinde nüfus yoğunluğu çok fazla olan İklim değişikliği, günlük yaşam ve tabiat dengeleri Florida eyaleti büyük bir risk ile karşı karşıya. Eyaletin üçüzerinde küresel düzeyde etkileri olan bir kıyı yerleşim bölgesinde (Monroe, Northfaktördür. Bilimadamları deniz Carolina’s Hyde ve Tyrrell) nüfusun yüzdeYakın tarihli bir bilimsel çalışma, bu yüz- 80’i evlerini terk etmek zorunda kalabilir.yılda iklim değişikliğinin bir sonucu olarak seviyesinin 1.8 19 Mart Cumartesi akşamı Dünya Doğayıyükselen deniz seviyesi nedeniyle, ABD metre yükselme Koruma Vakfı’nın kıyı bölgelerinde yaşam alanlarını terk et- (WWF) iklim değişikliğine dikkat çekmekriski nedeniyle 2100mek zorunda kalacak insan sayısının önce- amacıyla “İklim Mücadelesi İçin Bir Işık Tut” sloganıyla düzenlediği Dünya Saatiden tahmin edilenden çok daha fazla olabi-leceğini söylüyor. yılında 13 milyondan hareketine dünyanın tüm büyük şehirleri,Bilimadamları deniz seviyesinin 1.8 metre fazla insanın sembol yapılarıyla katılmıştı.yükselme riski nedeniyle 2100 yılında 13 Geçtiğimiz Aralık ayındaki Paris iklimmilyondan fazla insanın evsiz kalacağını evsiz kalacağını görüşmelerinde, dünya ülkeleri küresel ısısavunuyor. savunuyor. artışını “2 derecenin çok altında” tutmakla Aslında bu senaryo, Louisiana yükümlü kılındı ve “ısı artışını 1,5 derecey-kıyı şeridinde yaşayan küçük bir Kızılderili le sınırlama çabası” içinde hareket etmeleritopluluğunun (Biloxi-Chitimacha-Choctaw) başına gelmişti. gerektiği kararı alındı.Amerika Birleşik Devletleri’nde ilk kez yerleşik bir toplum Dünya liderleri, Nisan ayında Birleşmişdeniz seviyesinin yükselmesiyle topraklarını kaybetmişti. Milletler’de bir törenle Paris iklim anlaşmasını imzalayarakProf. Deepak Mishra, ABD Georgia Üniversitesi: küresel ısınmayla mücadele konusundaki kararlılıklarını teyit“Başka bir çalışma yaparak bu çalışmayı ileriye götürmeliyiz. etmek zorunda kalacak.Deniz seviyesinin yükselmesinin kıyı bölgelerindeki seller 41 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

haberlerhaberler Uğurcan UZUNAHMETOĞLU haberler [email protected] haberler “Fotogrametrik çalışmalar kapsamında minarenin üç boyutlu modelini çıkartarak minarenin boyu ve eğilme miktarını hesapladık. Yapılan hesaplamalar sonucunda, Eğri Minare’nin zeminden çeşitli derecelerde eğik olduğunu tespit ettik. Eğri Minare’nin boyu da 30,6 metre olarak hesaplan- mıştır.” , \"Minaredeki eğiklik ile meteorolojik koşullar arasında bir ilişki kurulamamıştır. Araştırmalarda zeminde hiçbir oynamanın tespit edilmemiş olması, minarenin eğik yapıldığına işaret etmektedir\" Eğri Minare, İtalya’da bulunan Dünyaca ünlü Pisa Kulesi’ne benzerliği ile dikkat çekiyor. Eğri Minare üzerinde üç farklı eğiklik tespit Aksaray kent merkezinde Nevşehir Caddesi üze- edilmiştir. Zeminden itibaren 2° 28’ 14.16’’ eğik olan Eğri rinde bulunan Eğri Minare, Selçuklu döneminden günümüze Minare’nin üzerine oturduğu tablanın üstünden 3° 11’ 18.08’’ ulaşan önemli tarihi eserlerinden birisidir. Minareye eğri- eğik olduğu tespit edilirken, üzerine oturduğu tabla ise 44’ liğinden dolayı halk tarafından Eğri Minare ismi verilirken, 48.59’’ eğiktir. tuğlalarının kırmızı olmasından dolayı Kızıl Minare olarak da bilinmektedir. Eğri Minare’nin eğik mi yapıldığı yoksa sonradan 13. yüzyıl Selçuklu eserlerinden olan Eğri Minare, mı eğildiği hep merak edilmiştir. Araştırmalara göre Eğri Mi- Selçuklu Sultanı Alaaddin Keykubat’ın babası I. Gıyaseddin nare ustası tarafından eğik yapıldığı genel görüş olarak kabul Keyhüsrev tarafından 1221-1236 yıllarında yaptırılmıştır. edilmiştir. Eğri Minare, Horasan harcıyla yapıştırılmış kırmızı tuğlalar- Eğri minare yapıldığı yıllarda hemen kıble tarafın- dan yapılmıştır. Dört köşe bir kaide üzerine silindirik gövde, da bulunan Uluırmak nehri minareye muhtemelen bugünkün- ince bir silme ile iki kısma bölünmüştür. Alt kısmı zikzak, üst den çok daha yakındı. Minareyi yapan mimar hem yerçekimi kısmı mavi ve yeşil çini mozaiklerle kaplanmıştır. Bir şerefesi kanununa muhalefet ederek, hem de bozuk bir zemin olan ır- ve 92 basamağı olan Eğri Minare’nin yüksekliği 30,6 metredir. mak kenarına minareyi nehrin aksi istikametinde (Kuzeybatı42

yönünde) eğri yapması, tamamen mimarlık eseridir. Yaklaşık Eğri Minare’de üç farklı eğiklik tespit800 yıldan beri ayakta kalan Eğri Minare, Selçuklu mimarisi- ettiklerini belirten Bayrak, şöyle devam etti: “Fo-nin kalitesini ortaya koymaktadır. togrametrik çalışmalar kapsamında minarenin üç Karadeniz Teknik Üniversitesi Mühendislik Fa- boyutlu modelini çıkartarak minarenin boyu vekültesi Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği Bölümü’nden eğilme miktarını hesapladık. Yapılan hesaplamalarDoç. Dr. Temel Bayrak, Yrd. Doç. Mehmet Akköse ve Aksaray sonucunda, Eğri Minare’nin zeminden çeşitli dere-Üniversitesi’nden Doç. Dr. Hacı Murat Yılmaz ile birlikte ‘Eğri celerde eğik olduğunu tespit ettik. Eğri Minare’ninMinarenin Zamansal Davranışlarının İncelenmesi Üzerine Bir boyu da 30,6 metre olarak hesaplanmıştır.”Araştırma’ başlıklı çalışma ile Eğri Minare’nin eğikliğini ince-lediklerini söyledi. Minareyi yapan mimar Eğri Minare ile ilgili jeolojik Eğri Minare’nin 8 asırdır ayakta çalışma da yaptıklarını kaydedenolduğunu kaydeden Bayrak, şunları ifade hem yerçekimi kanununa Bayrak, “Minarenin eğilmesininetti: “Eğri Minare Horasan harcıyla yapış- muhalefet ederek, hem sebebinin zeminden mi kaynak-tırılmış kırmızı tuğlalardan yapılmış. Dört landığını araştırdık. Araştırmaköşe bir kaide üzerine silindirik gövde, ince de bozuk bir zemin olan kapsamında 16 metre derinliğebir silme ile iki kısma bölünmüştür. Alt kısmı ırmak kenarına minareyi sahip sondaj kuyusu açtık. Alı-zikzak, üst kısmı mavi ve yeşil çini mozaikler- nehrin aksi istikametinde nan veriler zeminde bir eğikliğile kaplanmıştır. Bir şerefesi ve 92 basamağı (Kuzeybatı yönünde) göstermemiştir. Sonuçlar, Eğrivardır. Minarenin 8 asır içinde tuğlalarında eğri yapması, tamamen Minare’nin ustası tarafından eğikerime, çatlama ve renk atması olaylarının gö- yapıldığını ortaya koymaktadır”rülmemesi, tuğlalarında çizgilerini günümüz- mimarlık eseridir. diye konuştu.de de muhafaza etmesi dikkat çekicidir.”USTASI MİNAREYİ EĞRİ YAPMIŞ Yaptıkları bilimsel araştırmanın Eğri Minare’nineğik yapıldığına işaret ettiğini vurgulayan Bayrak, “Minare-deki eğiklik ile meteorolojik koşullar arasında bir ilişki kuru-lamamıştır. Araştırmalarda zeminde hiçbir oynamanın tespitedilmemiş olması, minarenin eğik yapıldığına işaret etmekte-dir” dedi. 45 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

teknolojioji 1 Büyük Flash Bellek Kutay KAPIKAYA teknoloji [email protected] Kingston, CES 2017 etkinliğinde tanıttığı 2TB ka-teknolojiteknol pasiteli DataTraveler Ultimate GT USB flash bellek ile flash teknoloji sürücülerde yeni bir doruk noktasına ulaştı. Kingston Digital, dünyanın en yüksek kapasiteli USB Flash sürücüsü olan DataTraveler Ultimate Generation Terabyte’ı (GT) tanıttı. DataTraveler Ultimate GT, 2TB’a kadar alan ve USB 3.1 Gen 1 (USB 3.0) performansı sunuyor. Yoğun kullanıcılar bu sayede, tek bir 2TB sürücüde 70 saatlik 4K kalitesinde videoya kadar veri dahil olmak üzere, küçük bir alanda çok büyük miktarda veri saklayabilecek. 3 Doğadaki renkleri kağıda dökün! Darbelere karşı dayanıklı olması için çinko alaşımlı metal Artık doğada gördüünüz her rengi birebir kağıda aktarabileceksiniz. “The Color Picker” isimli kalem sayesinde bir gövdesi olan DataTraveler Ultimate GT, üst seviye bir gördüğünüz her rengi ortaya çıkarmak mümkün.”The Color Picker” bir PhotoShop aracı olmakla birlikte, seçilen alandan tasarımın içerisinde üstün kalite sunuyor. Kingston’un yeni istediğiniz imajı almanıza yarıyor. Mesela, kırmızı bir gülün rengini birebir almak istediğiniz zaman tek yapmanız gereken flash belleği, kompakt boyutu ile teknoloji meraklılarına kalemin optik okuyucusuyla gülün rengini taratıyorsunuz. Gülü tarayan sistem, gülün kırmızı rengini aynı şekilde birebir olduğu kadar profesyonel kullanıcılara da yüksek kapa- aktarmanızı sağlıyor. siteli verileri saklamanın ve aktarmanın kolay taşınabilir bir çözümünü sunuyor. 2 Çorbanızın tuzu dengeli olsun! 4 Düzgün kesimler için lazerli makas Un, şeker, tuz gibi gıda maddelerinin Lazer makas ile artık kesimleriniz düz ve tırtıksız ölçümünde kullanılan Pocket dijital mutfak ağırlık ölçer olacak. Lazer makas ile düz kesim yapmak çok kolay, zira sad- kaşık, yüksek hassasiyet kabiliyetiyle tasarlanmış bir ece makasın üzerindeki lazer ışığını takip etmeniz yeterli ola- denge kaşığı aslında. 0.1 gr. ağırlık hassasiyetinde ölçüm cak. Kesmek istediğiniz herhangi bir şeyi, size lazer ışığı ya- yapan kaşık, un, yağ,şeker gibi gıda ürünlerini ölçmek parak düzgün bir şekilde kesmenize yardımcı oluyor. Üç adet için pratik ve dayanıklı bir alet olarak göze çarpıyor. En- kalın pil ile çalışan makasın pilleri de paketin içeriğine dahil erji tasarrufu da bulunan cihaz, tartım yapılmadığı tak- olarak satılıyor. Ürünün fiyatı ise tahmin edemeyeceğiniz ka- dirde, 1 dakika içinde kendi kendine kapanma özelliğine dar uygun. Ürün Türkiye’de yaklaşık 13 TL’lik bir fiyatla satışa sahip. Kolay biçimde temizliği de yapılabilen ürün, sökül- sunuluyor. ebilir kelepçeye sahip. Cihazın, Türkiye fiyatı ise yaklaşık44 olarak 70 TL civarında.

teknolojioji teknoloji teknolojiteknol5 Takvime yapay zeka verdiler 7 “Cep”ten yaz, bilgisayardan oku teknoloji Tüm takvimlerinizi bir araya toplayan, üzerine İş dünyasının vazgeçemediği uygulamalarıngörev yönetimi özellikleri ekleyen Timeful, yapay zekayı başında Evernote geliyor. Evernote bir not almaen iyi şekilde kullanabilen uygulamalar iyi bir örnek. Başka uygulaması. Ancak basit bir not alma uygulamasındanbir deyişle bu uygulama sizin alışkanlıklarınızı öğreniyor çok daha fazlasını veriyor. Kullanıcıların notunu bu-ve buna göre size hatırlatmalar yapıyor. Örneğin takvimi- lutta saklayan Evernote, bu sayede akıllı telefonunuzdanize işaretlediğiniz rutin işleri yapmadığınızda karşınızda aldığını notlara tablet veya bilgisayardan da ulaşmanızıTimeful’u buluyorsunuz. Uygulamayı boş zamanları ver- sağlıyor. Evernote’un dikkat çeken diğer özellikler-imli şekilde kullanmanın veya sürekli ertelenen küçük inden bir diğeri de notlara ses dosyası, video veyaişleri halletmenin anahtarı şeklinde tanımlayabiliriz. Bu fotoğrafekleyebilmeniz. Bu sayede toplantıdaki hiçbirda size iş hayatında zamanı daha verimli kullanmanızı anı kaçırmayacaksınız. Uygulamayı ücretsiz olarak indi-sağlayacak. Timeful’u ücretsiz olarak indirebilirsiniz.6 Yapılacak listesinde takım çalışması 8 Tüm e-posta adresleri tek uygulamada İş hayatında en çok karşılaşılan sorunların Yoğun çalışanların en büyük dertlerininbaşında ‘to-do-list’ yani yapılacaklar listesi geliyor. başında e-postalar geliyor. Sadece bir günde bile yü-Wunderlist ise buna en iyi çözüm bulan uygulamalar zlerce e-postaya cevap vermek zorunda kalınabiliyor. Buarasında. Gün içerisinde hazırladığınız yapılacaklar lis- sorunu çözmeye çalışan Mailbox adındaki uygulama, tümtesini ister detaylı ister kısa notlar halinde yazmanızı e-postaları tek uygulamada topluyor. Bu sayede iş ilesağlayan uygulamada zamanlama özelliği de bulunuyor. özel hayattaki e-postaları atlamadan yanıt verebilmekBuna ek olarak Wunderlist kullanan diğer çalışanlarla mümkün oluyor. Gelen e-postalar ise daha kolay ayırtyapılacaklar listesine dahil ederek takım çalışmalarınızı edilebilmesi için renklerle belirtiliyor. Mailbox ücretsizda buradan yürütebilirsiniz. Wunderlist ücretsiz olarak olarak uygulama mağazalarında bulunuyor.indirilebiliyor. 45 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

teknolojioji teknolojiteknolojiteknol 9 İnternette bulduğunuzu kaybetmeyin 11 KarVtevriilzeint osnackalakmartavidzietlredribneelksi oden akılda kal- teknoloji Çalışma saatleri dışında bile internette işiniz madan çöpe gidiyor. Bunun önüne geçmek isteyen AB- ile ilgili birçok içeriğe rastlayabilirsiniz. Her ne kadar BYY adındaki uygulama, kartvizitlerin akıllı cihazlardaki “unutmam” deseniz de ertesi gün tamamen unutmuş kamera tarafından taranmasını sağlıyor. Böylelikle olabilirsiniz. İnternetteki hiçbir içeriği kaçırmamak için kartvizitteki bilgilerin akıllı cihazlara kaydedilmesini ise en iyi çözüm ‘Pocket’ adındaki uygulama. Pocket, sağlayan bu uygulama, aynı zamanda sosyal paylaşım kullanıcıların beğendiği linkleri tek dokunuşla bir listeye sitelerideki bilgileri de kullanıyor. ABBYY, ücretsiz olarak gönderiyor. Unutmak istemediğiniz bu listeye ise hem indirilebiliyor. akıllı cihazlardan hem de bilgisayardan ulaşılabiliyor. Pocket, ücretsiz olarak kullanabilirsiniz. 10 Tüm paylaşılanlar tek linkte Geçtiğimiz günlerde duyurulan Meizu Super mCharge teknolojisi, 20 dakikada şarj vadediyor. Peki bu İş dünyasındaki tüm iletişim neredeyse e- teknolojiye sahip akıllı telefon ne zaman satışa çıkacak? postalarla yapılıyor. Ancak e-posta ile bir döküman, Çinli telefon üreticisi Meizu, son yılların yükselen fotoğraf veya video paylaşayım dediğinizde hem sizin markalarından biri. Özellikle uygun fiyatlı cihazlarıyla hem de karşı tarafın dakikalarını alabiliyor. Bulut platfor- öne çıkan şirket, dün itibarıyla Super mCharge hızlı şarj mu Dropbox ise sizi bu çileden kurtarıyor. Kullanıcıların Teknolojisini tanıttı.Bir akıllı telefonu 10 dakikada %60, akıllı cihaz veya bilgisayarlarındaki içerikleri bir internet 20 dakikada tam şarj etmeyi vadeden yeni teknoloji uzun üzerindeki bir klasöre taşınmasını sağlayan bu dosyaların bekleyişlere son verecek. tek bir link üzerinden paylaşılmasını sağlıyor. Yeni kablo ve akıllı devre parçaları ile müm- kün olan bu teknoloji, MWC 2017’de görücüye çıktı. An- cak akıllardaki soru, bu teknolojiye sahip ilk telefonun ne zaman çıkacağı.MWC 2017 standında konu ile ilgili bilgi veren Meizu yetkilieri, Super mCharge teknolojisine sahip ilk telefonun 2017 sonu veya 2018 başı itibarıyla tanıtılacağını açıkladı.46

SAĞ SAYFA REKLAM GÖRSELİ 45 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

VTM AKARYAKIT PETROL ÜRÜNLERİ Daha önce farklı markalarla bayilikleri yaptık, uzunca bir sü- redir otogaz dönüşüm alanında faaliyet gösteriyoruz. Kısa bir süre önce Q PLUS bayrağı altında hizmet vermeye başladık. Q PLUS dinamik ve yenilikçi bir firma” dedi. Bayi ağını genişletmeye devam eden Q PLUS, PLUS bayrağı altında hizmet vermeye başladık. Q PLUS di- Bursa’da ki ilk bayisini Osmangazi’de hizmet verecek olan namik ve yenilikçi bir firma” dedi. yeni istasyonu Beşyol Otogazı hizmete açtı. Aile olarak 10 “ŞEFFAFLIK VE KÖKLÜ GEÇMİŞİ Q PLUS’IN TERCİH ETME yılı aşkın bir süredir otogaz sektöründe hizmet verdiklerini SEBEBİMİZ” söyleyen istasyon sahibi Beyhan Dönmez; “Daha önce farklı Beşyol Otogaz işletme sahibi Beyhan Dönmez, markalarla bayilikleri yaptık, uzunca bir süredir otogaz dö- bayilik anlaşma sürecinde ve ticari ilişkilerde şeffaf bir tutum48 nüşüm alanında faaliyet gösteriyoruz. Kısa bir süre önce Q sergilemeleri ve buna ek olarak yerel markalar arasındaki

köklü geçmişinin olmasının Q Plus’ı tercih etme sebebi oldu- ğumuz için müşteri portföyümüz daha çok otomobil araçğunu belirtti. Dönmez sözlerine şunları ekledi: ‘Sektörümü- sahiplerinden oluşmaktadır. İstasyonumuzda LPG satışınınzün gelmiş olduğu nokta itibariyle dağıtım firmaları, bayileri- yanında otogaz dönüşüm birimi, araç yıkama, madeni yağ vene ticaretlerini geliştirici imkanlar sunmalıdır.’’ diye konuştu. market bölümleriyle de hizmet vermekteyiz. Müşteri mem- “Qplus yöneticilerine anında ulaşabiliyoruz” nuniyeti kapsamında müşterilerimize sunduğumuz en güzelYerel bir marka ile çalışmanın ekonomik açıdan global dağı- hediye; güler yüzlü, saygılı, hızlı ve pratik bir şekilde ihtiyaç-tıcılara göre avantajları bulunduğunu söyle- Piyasa koşullarına larına cevap vermektir. ‘Müşteri velinimeti-yen Dönmez, “Piyasa koşullarına göre daha mizdir’ yaklaşımını hiçbir zaman bozmadık” göre daha esnek dedi.esnek daha rekabetçi bir politika uyguluyor-lar. Kurumsallıktan ödün vermeden bizi hem daha rekabetçi bir “SATIŞLARIMIZDA GÖZLE GÖRÜLÜR BİR VTM AKARYAKIT PETROL ÜRÜNLERİmaddi hem de manevi olarak destekliyorlar. politika uyguluyorlar. ARTIŞ VAR”Global şirketlerde üst yöneticilere ya da Kurumsallıktan ödün Osmangazi’deki istasyonlarında hiz-sorunuzu çözecek kişilere ulaşmak çok zah- mete başlayalı 10 yıldan fazla olduğunumetli oluyor. Ancak biz Qplus’ta gerek üst vermeden bizi hem söyleyen Dönmez; “Eskiden fiyat rekabetiyöneticilere gerekse birimlerin yöneticilerine maddi hem de manevi bu kadar değildi. İnsanlar daha çok hizmeteanında ulaşabiliyoruz. Dileklerimizi direkt olarak destekliyorlar. bakıyordu, fiyatı önemsemiyordu. Fakat gü-olarak aktarıp çözümleri birinci elden hızlıca nümüzde işler baya bir değişti biz Q PLUSalıyoruz. Her an ve sürekli bir muhatap bula- ile çalışmaya başlayalı yaklaşık 2 ay oldu.bilmekteyiz. Bazen anlaşma dışı ihtiyaçlarımız olabiliyor. Bu Daha önceki şirketlerimizde otogazın litre fiyatında indirimdurumlarda anlaşma da yok deyip geçmiyorlar, mümkün mü yapamıyorduk, kar marjlarımız düşüktü, kurumsallık adınadeğil mi diye üzerinde duruyor, bize değer veriyorlar” dedi. boş yere ödediğimiz paralar vardı, masraflarımız çoktu ve müşteri kaybetmeye başlamıştık. Q PLUS bayisi olduktan“MÜŞTERİ VELİNİMETİMİZDİR ANLAYIŞINI HİÇ BOZMA- sonra iskontolu satış yapmaya başladık, satışlarımızda gözleDIK” görülür bir şekilde yükselme var” diye konuştu. Beyhan Dönmez; “Biz şehir içi istasyon oldu- 49 Q PLUS varsa, her şey yolunda!

Köftesi İçin: ANALI KIZLI 300 gr yağsız kıyma,mutfak 2 su bardağı ince bulgur, mutfak 1 su bardağı normal bulgur,mutfakmutfak 1 adet rendelenmiş soğan, 1 yemek kaşığı domates salçası, mutfak 1 yemek kaşığı biber salçası, Tuz, Karabiber, Kırmızı toz biber, 1 adet yumurta, 3 yemek kaşığı un. İçi İçin: 300 gr kıyma, 1 adet rendelenmiş soğan, Maydanoz(ince doğranmış), Tuz, Karabiber, Kırmızı toz biber, 1 tatlı kaşığı salça. Suyu İçin: 1 su bardağı haşlanmış nohut, Bir parça kuş başı doğranmış et, 1 paket et bulyon (et suyu varsa daha iyi olur), 2 yemek kaşığı salça, Tuz, Karabiber, Kırmızı toz biber, Sıcak su. Bizim evde düğün ola Malatya’nın nazlı kızı olacak, analıkızlı köfte olacak, bahar veya yazda düğün olacak, sazlı ve sözlü olacak, hepsi olacak, bizim evde düğün olacak anlamını taşımaktadır. Köftesi için; un ve yumurta hariç bir kaba kalan kaynatalım. Hazırladığımız köfteleri kaynamış suya atıp, haş- malzemeleri koyalım ve elimizi ılık suya batırarak iyice yo- layalım ve delikli süzgeç ile sudan alalım.(köftenin hepsini bu ğuralım.Sonra unu, yumurtayı ilave edip, yoğurmaya devam şekilde haşlayalım) edelim. Köftenin kıvam aldığından emin olana kadar elimizi ıslatarak yoğuralım. Başka bir tencereye sıvı yağı, kuşbaşı etleri koyalım ve etler İçi için; tavaya kıymayı, soğanı koyalım ve kavuralım. suyunu salıp çekene kadar kavuralım. İçine salçayı, karabiberi, kırmızı toz biberi,tuzu, maydanozu İçine salçayı, baharatları, et suyunu, tuzu ilave edelim ve kay- ilave edip, karıştıralım ve soğumaya bırakalım. natalım. Hazırladığımız köftelerden küçük parçalar koparıp, içlerini Kaynadıktan sonra içine haşlanmış nohutları ilave edelim ve oyalım.İçlerine kıymalı harçtan doldurup, kapatalım. 5-10 dakika daha pişirelim. Köftelerin 4/1 ni nohut büyüklüğünde yuvarlayalım. Sonra haşladığımız köfteleri sırayla ilave edelim ve bir taşım Geniş bir tencereye sıcak su koyalım ve içine biraz tuz atıp daha kaynatıp, ocaktan alalım.48