รายงานผลการดำเนินงาน การจัดการความรู้ ปีงบประมาณ 2564 (สถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา, 2564)

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปญO หา/อุปสรรค) - จัดทำคู&มอื เพอ่ื ให4 5 การเขา4 ถึงความรู4 : อาจารย/6 นกั วจิ ยั ทกุ หลกั สูตร ได4ใช4เปlนแนวทาง 6 การแบง& ปนv แลกเปลี่ยนเรียนรู4 : ปฏิบัติ - จัดส&งคม&ู อื ผ&านช&องทาง จดหมายอเิ ลก็ ทรอนิกส6 line กลุม& งานวจิ ัย facebook งานวิจัยและ บรกิ ารวชิ าการใหแ4 ก& อาจารย/6 นักวิจยั ทุกท&าน - จัดทำเอกสาร ประกอบการประชุมเตรียม ความพร4อมการจัดทำ ขอ4 เสนอโครงการวิจัย ปV 2566 - นำคมู& ือเรือ่ ง เทคนคิ การ เขยี นแผนงานวจิ ัย ไปใช4กับ นักวิจยั ทตี่ 4องการขอ งบประมาณโครงการวิจยั หรอื แผนงานวิจัยทีเ่ สนอขอ งบประมาณงานวจิ ยั ประจำปV 2566 Fundamental Fund - คม&ู อื เรือ่ ง เทคนิคการ เขียนแผนงานวิจยั ไปใช4กบั นกั วิจัยทต่ี อ4 งการขอ งบประมาณโครงการวิจยั หรือแผนงานวิจัยจากแหลง& ทุนภายนอก 50 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแล*วเสร็จ) (ปญO หา/อปุ สรรค) ผลการตดิ ตามการนำไปใช4 7 การเรียนรู4 : ประโยชน6 จำนวนโครงการและแผน งานวิจัยท่ี เข4าร&วมการ นำเสนอขอ4 เสนอเชิง หลกั การ (Concept Proposal) ประจำปV งบประมาณ 2566 จำนวน 3 โครงการ ได4แก& 1. การเพิ่มมลู คา& เห็ด นางฟÉาสู&ขนมขบเคยี วชนดิ แทง& ทีม่ ีสารเสรมิ ภมู ิด4าน ทางชนิดเบตา4 กลแู คนและ โปรตนี สงู 2. การใช4ประโยชน6ของ จลุ ทรยี ส6 ังเคราะหแ6 สงใน การผลติ น้ำหมกั ชวี ภาพเพอื่ ส&งเสรมิ ประสทิ ธภิ าพการ ผลติ พชื เศรษฐกจิ 3. รปู แบบความสัมพันธ6 โครงการสร4างของปvจจยั ดา4 นการตลาดเพ่ือสงั คมท่มี ี ผลตอ& พฤตกิ รรมการ ทอ& งเท่ยี วของแตล& ะ Generations : กรณีศึกษา การท&องเทีย่ วเชิงนิเวศ อ. วงั ทอง จ.พิษณุโลก และ 1 แผนงานวจิ ัย ไดแ4 ก& 51 รายงานผลการดำำ�เนิินงาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) 1. รปู แบบการผลติ ปลา หมอตาลเพอื่ ลดต4นทุน สว1 นที่ 3 เอกสารประกอบผลการดำเนินงาน รูปภาพการดำเนินกจิ กรรม และ/หรือเอกสารแนบอื่น ๆ ท่ีเกีย่ วขAอง 52 รายงานผลการดำำ�เนิินงาน การจัดั การความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

รายงานผลการดำเนนิ กิจกรรมตามแผนจดั การความร5ู ประจำป9งบประมาณ 2564 มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลลา5 นนา หนEวยงาน คณะบริหารธุรกิจและศลิ ปศาสตรJ องคคJ วามรท5ู ่ี 1 การผลิตบณั ฑิตให/เป2นทย่ี อมรับในวงวชิ าชพี สEวนท่ี 1 รายละเอยี ดองคคJ วามร5ู ชือ่ องคJความร5ู : การจัดการเรยี นการสอนออนไลนBที่สงC ผลใหเ/ กดิ ประสทิ ธิภาพสงู สดุ หนEวยงานผ5ูรบั ผดิ ชอบองคคJ วามร5ู : ฝKายวิชาการและกจิ การนกั ศึกษา คณะบรหิ ารธรุ กจิ และศลิ ปศาสตรB ความสอดคลอ5 งกับประเด็นยทุ ธศาสตรJของมหาวทิ ยาลัย : การพัฒนาการศกึ ษาเพื่อผลติ กำลงั คนนักวิชาชีพทเี่ น/น ปฏิบัตกิ าร (Hands-On) เหตผุ ลทเ่ี ลอื กองคJความร5ู : เพ่ือพัฒนากระบวนการเรียนการสอนโดยใช/เทคโนโลยีสารสนเทศในกระบวนการเรียน การสอน ตวั ชี้วดั ความสำเรจ็ : จำนวนหลกั สตู รทนี่ ำเทคโนโลยีสารสนเทศไปใช/จัดกระบวนการสอนเตม็ รูปแบบ สEวนท่ี 2 กจิ กรรมการจดั การความรู5 ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแล5วเสรจ็ ) (ปญU หา/อปุ สรรค) 1 การบEงช้ีความรู5 : ม.ี ค. คณะกรรมการฯ รCวมวิเคราะหBประเด็นความร/ู - คณะกรรมการจัดการ 2564 ด/านการเรียนการสอน ที่เน/นพัฒนากระบวนการ องคคB วามรปู/ ระเดน็ เรียนการสอนโดยใช/เทคโนสารสนเทศใน ยุทธศาสตรB การพัฒนา กระบวนการเรียนการสอน ให/สอดคล/องกับ การศึกษาเพอ่ื ผลติ สถานการณBในปhจจุบัน โดยกำหนดประเด็น กำลังคนนกั วชิ าชพี ที่ ความรู/ เรื่อง “การจัดการเรียนการสอนออนไลนB เนน/ ปฏบิ ตั กิ าร ทสี่ งC ผลให/เกิดประสิทธิภาพสูงสดุ ” (Hands-On) องคB ความร/ูในการผลติ บณั ฑติ ให/เปน2 ท่ยี อมรบั ในวงวชิ าชีพ รCวม 53 รายงานผลการดำ�ำ เนิินงาน การจััดการความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล5วเสรจ็ ) (ปญU หา/อปุ สรรค) ประชมุ วเิ คราะหB ประเด็นความรู/ด/าน การเรียนการสอน 2 การสรา5 งและแสวงหา เม.ย. - มีการแลกเปลี่ยนความรู/ระหวCางคณะกรรมการฯ - ความร5ู : พ.ค. เกี่ยวกับเรื่อง “การจัดการเรียนการสอน ประชุมและ 2564 ออนไลนBที่สCงผลให/เกิดประสิทธิภาพสูงสุด” แลกเปลีย่ นความรู/ จำนวน 2 ครั้งโดยมีผู/จดบันทึก ผู/ควบคุมเวลา ระหวาC งคณะกรรมการ ตลอดระยะเวลาทีม่ ีการประชุม จดั การองคBความร/ู ประเดน็ ยทุ ธศาสตรB การพฒั นาการศกึ ษา เพอื่ ผลติ กำลงั คนนัก วชิ าชีพทเ่ี นน/ ปฏบิ ัติการ (Hands- On) องคBความรใู/ นการ ผลติ บัณฑติ ใหเ/ ปน2 ท่ี ยอมรับในวงวชิ าชีพ เรอื่ ง “การจัดการ เรียนการสอนออนไลนB ทส่ี Cงผลใหเ/ กิด ประสิทธภิ าพสูงสุด” และมผี ูจ/ ดบันทกึ ผ/ู ควบคมุ เวลาตลอด ระยะเวลาท่ีมกี าร ประชุม 3 การจัดความร5ูให5เปYน พ.ค. ออกแบบวธิ ีการสอนและกลยทุ ธกB ารสอน - ระบบ : 2564 ออนไลนB ดังน้ี คณะกรรมการจดั การ - การเตรยี มสอน/วางแผนการสอน องคคB วามร/ูประเดน็ - ขณะสอน 54 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจััดการความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแลว5 เสร็จ) (ปญU หา/อปุ สรรค) ยทุ ธศาสตรB การพัฒนา - กระบวนการจัดการเรยี นการสอน การศกึ ษาเพื่อผลติ - การให/คำแนะนำ กำลงั คนนักวชิ าชีพท่ี - การสงC เสริมและสนับสนุนผ/ูเรยี น เนน/ ปฏบิ ตั กิ าร - การวดั และประเมนิ ผล (ประสทิ ธิภาพการสอน (Hands-On) องคB , การมีสวC นรวC มของนักศกึ ษา) ความร/ูในการผลติ บณั ฑิตใหเ/ ป2นท่ยี อมรับ ในวงวิชาชพี จดั เกบ็ ความร/ูใหเ/ ป2นระบบ เพื่อสะดวกในการ คน/ หา โดยสรุป ประเดน็ ทีแ่ ลกเปลี่ยน เรียนรู/และจัดแบงC เป2น หมวดหมCู 4 การประมวลและ มิ.ย. จดั ทำเอกสารแนะนำการจดั การเรียนการสอน - กลน่ั กรองความร5ู : 2564 ออนไลนB คณะบรหิ ารธุรกจิ และศลิ ปศาสตรB คณะกรรมการจัดการ องคคB วามรู/ประเดน็ ยทุ ธศาสตรB การพัฒนา การศึกษาเพ่ือผลติ กำลังคนนกั วิชาชีพท่ี เน/นปฏบิ ัติการ (Hands-On) องคB ความรู/ในการผลิต บณั ฑติ ใหเ/ ป2นทย่ี อมรับ ในวงวชิ าชีพ เรียบเรยี ง ตัดตอC และ ปรบั ปรงุ เน้ือหาใหม/ ี คุณภาพดี รวมท้ังสรุป 55 รายงานผลการดำ�ำ เนิินงาน การจััดการความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแล5วเสร็จ) (ปUญหา/อปุ สรรค) ประเด็นและกลน่ั กรอง ความร/ูจากการ แลกเปล่ยี นเรียนร/ูให/ เปน2 รปู แบบเอกสาร มาตรฐานเดียวกนั 5 การเข5าถึงความรู5 : ม.ิ ย. – ประชาสัมพนั ธBให/ กลมCุ เปvาหมาย ไดแ/ กC บคุ ลากร - เสนอองคคB วามรทู/ ่ไี ด/ ก.ค. สายวิชาการ สงั เคราะหเB รยี บร/อย 2564 ในสังกัดคณะบรหิ ารธรุ กจิ และศลิ ปศาสตรB ผCาน แล/วแกCผู/บริหารคณะ เวบ็ ไซตB https://bala.rmutl.ac.th/page/km และ - จัดทำเอกสารหรือ https://bala.rmutl.ac.th/page/academicstudent คCมู ือ เพ่ือให/ คณะกรรมการจดั การ องคคB วามรด/ู า/ นการ ผลิตบัณฑิตนำไปใช/ เปน2 แนวทางปฏิบัติ - จัดสงC เอกสารหรือ คูมC ือ ในรูปแบบไฟลB. pdf ใหแ/ กหC วั หนา/ หลักสูตร และหวั หน/า วิชาเอก เพอ่ื นำรอC งใน การใชก/ ระบวนการ เรียนรท/ู ่ีไดส/ ังเคราะหB มาแล/ว และนำเสนอ ในเวทีแลกเปล่ยี นตCาง ๆ 6 การแบEงปUน 6.1 นำแนวปฏิบัติที่ดีประจำปxการศึกษา 2562 แลกเปลี่ยนเรียนรู5 : เรื่อง \"การพัฒนากระบวนการเรียนการสอนโดย นำกระบวนการจดั การ ใช/สหกิจศึกษาหรือฝzกงาน” ให/หลักสูตรที่ องคBความร/ู “การ เกี่ยวข/องไปประยุกตBใช/ โดยได/เสวนาแบCงปhน 56 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแลว5 เสร็จ) (ปUญหา/อุปสรรค) จดั การเรยี นการสอน ประสบการณBจากการนำแนวปฏิบัติทีดี่ดังกลCาว ออนไลนทB ส่ี งC ผลใหเ/ กดิ ไ ป ป ร ะ ย ุ ก ต B ใ ช/ ประสิทธิภาพสงู สุด” ท่ี 6.2 บ ุ ค ล า ก ร ส า ย ว ิ ช า ก า ร ส ั ง ก ั ด ค ณ ะ ได/ทดลองใช/แลว/ บริหารธุรกิจและศิลปศาสตรB นำแนวปฏิบัติใน นำไปใชใ/ นปตx Cอไป เอกสารแนะนำการจัดการเรียนการสอน ออนไลนB ไปปรับใช/ในการสอน ประจำภาคเรียน ที่ 1/2564 (ตั้งแตCเดือนกรกฎาคม 2564 จนส้ิน ภาคเรยี นท่ี 1/2564) 7 การเรียนรู5 : 7.1 หลักสูตรทีม่ สี หกิจศกึ ษาหรือฝกz งาน ไดร/ ับ คณะกรรมการจดั การ แนวทางใหมC ๆ และข/อเสนอแนะท่ีเป2น องคคB วามรูป/ ระเด็น ประโยชนBในการวางแผนการดำเนนิ งาน ยทุ ธศาสตรB การพฒั นา เกยี่ วกบั สหกจิ ศกึ ษาหรอื ฝกz งานในภาคเรียน การศึกษาเพือ่ ผลิต ตCอไป รวมถึงได/รบั แนวทางแก/ไขปhญหาอัน กำลงั คนนกั วชิ าชีพที่ อาจจะเกิดจากการปฏิบัตงิ านสหกจิ ศกึ ษาหรอื เนน/ ปฏบิ ตั กิ าร ฝกz งานได/ (Hands-On) องคB 7.2 อยูCในระหวาC งการนำแนวปฏบิ ตั ิในเอกสาร ความรู/ในการผลิต แนะนำการจัดการเรียนการสอนออนไลนไB ปปรบั บัณฑิตให/เปน2 ที่ยอมรับ ใชใ/ นการสอน โดยจะตดิ ตามผลจากการนำ ในวงวิชาชีพ ไดม/ ีการ กระบวนการดังกลCาวไปใช/ ติดตามและเสนอผล เมอ่ื ส้นิ ภาคเรียนท่ี 1/2564 จากการใช/ กระบวนการ“การ จัดการเรยี นการสอน ออนไลนBท่สี งC ผลใหเ/ กิด ประสิทธิภาพสงู สุด” อยาC งตCอเนอ่ื ง 57 รายงานผลการดำำ�เนิินงาน การจัดั การความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

สว# นที่ 3 เอกสารประกอบผลการดำเนนิ งาน รูปภาพการดำเนินกจิ กรรม และ/หรือเอกสารแนบอืน่ ๆ ที่เกีย่ วขDอง 58 รายงานผลการดำ�ำ เนิินงาน การจััดการความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

องคคJ วามรูท5 ่ี 2 การสCงเสริมการเผยแพรผC ลงานวจิ ัย ผลงานสร/างสรรคBนวัตกรรมและผลงานบรกิ ารในระดบั ชาต และนานาชาติ สEวนที่ 1 รายละเอียดองคJความร5ู ชอ่ื องคคJ วามรู5 : การพฒั นาขอ/ เสนอโครงการวิจัยเพ่อื ขอทนุ จากแหลCงทนุ ภายนอกและการสงC เสรมิ การเผยแพรC ผลงานวจิ ัย ผลงานสร/างสรรคBนวตั กรรมและผลงานบรกิ ารวชิ าการใน หนวE ยงานผู5รับผิดชอบองคJความรู5 : ฝาK ยวิจัยและบรกิ ารวิชาการ คณะบริหารธรุ กิจและศิลปศาสตรB ความสอดคลอ5 งกับประเด็นยทุ ธศาสตรขJ องมหาวิทยาลัย : การพัฒนามหาวิทยาลัยเพอื่ การเตบิ โตรCวมกบั การ พัฒนาประเทศ เหตผุ ลทเ่ี ลอื กองคคJ วามร5ู : เพื่อให/คณาจารย/B นักวิจัย เพิ่มศักยภาพดา/ นการบรหิ ารจัดการงานวิจยั เพือ่ พัฒนา ข/อเสนอในการขอทุนภายนอกและสามารถนำงานวิจยั ไปเผยแพรC หรอื ใชป/ ระโยชนB ตัวช้ีวัดความสำเรจ็ : จำนวนองคคB วามรท/ู ีน่ ำมาพัฒนาการปฏบิ ตั ิงานไดจ/ รงิ สวE นท่ี 2 กิจกรรมการจัดการความร5ู ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแลว5 เสรจ็ ) (ปญU หา/อุปสรรค) 1 การบงE ช้ีความร5ู : พฤศจกิ ายน สร/างความเข/าใจในเรื่องการเผยแพรCความร/ู การ - คณะกรรมการการ 2563 นำงานวิจัยไปใช/ประโยชนB รวมถึงแหลCงข/อมูล จัดการความร/ู ประชมุ การตีพิมพBเผยแพรCผลงานวิจัย และแนวปฏิบัติ วเิ คราะหBประเด็น ในการขอทุนวิจัยและการตีพิมพBเผยแพรC ความรู/ดา/ นงานวจิ ยั บทความวจิ ยั ในระดับชาตแิ ละระดับนานาชาติ และงานบรกิ าร วชิ าการ 2 การสรา5 งและแสวงหา ธ.ค. 2563 ได/ความรู/และแนวทางในการทำวิจัย การ - ความรู5 : - ก.พ. เผยแพรCผลงานและการนำงานวิจัยและบริการ ประชุมและ 2564 วิชาการไปใช/ประโยชนBจากผู/ทรงคุณวุฒิหรือผู/มี แลกเปลย่ี นความรูด/ า/ น ประสบการณBทางการวิจัยและบริการวิชาการ งานวจิ ัยและงาน จากการแลกเปลี่ยนความรู/ระหวCางคณะ บริการวชิ าการระหวาC ง กรรมการฯ จำนวน 2 ครั้งโดยมีผู/จดบันทึก ผ/ู คณะกรรมการการ ควบคมุ เวลาตลอดระยะเวลาทีม่ กี ารประชมุ จัดการความรูด/ า/ นวิจัย 59 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแลว5 เสรจ็ ) (ปUญหา/อุปสรรค) และอาจารย/B นักวจิ ยั โดยกำหนดให/มีการ ตดิ ตามผลอยาC งนอ/ ย เดอื นละ 1 คร้งั 3 การจัดความรใู5 ห5เปนY ม.ี ค. - เม.ย. จดั ประชุมเพื่อสรุปและจัดประเด็นความรดู/ /าน - ระบบ : 2564 งานวจิ ยั และบริการวชิ าการ เพอื่ การขอทนุ วิจยั คณะกรรมการการ และการตพี ิมพเB ผยแพรบC ทความวิจยั ใน จัดการความร/ู สรปุ ระดบั ชาติและระดับนานาชาติ ประเดน็ ท่ีจะ แลกเปล่ียนเรียนร/ู จัดแบงC เปน2 หมวดหมCู 4 การประมวลและ เม.ย. - คณะกรรมการจัดการความร/รู วC มกันปรับปรงุ - กลน่ั กรองความรู5 : พ.ค. 2564 เนอื้ หาใหม/ ีคณุ ภาพและจัดทำในรปู แบบเอกสาร คณะกรรมการการ ใหเ/ ปน2 มาตรฐานเดยี วกนั จดั การความรจ/ู ัดเวที กิจกรรมเพอื่ แลกเปลีย่ นเรียนร/ูตาม ประเด็น 5 การเขา5 ถึงความร5ู : ม.ิ ย. 2564 - เสนอผ/ูบรหิ ารรบั ทราบและใหข/ อ/ เสนอแนะ - เผยแพรCองคBความร/ู - ประชาสมั พันธใB ห/ กลCุมเปvาหมาย ไดแ/ กC ผาC นทางชCองทางตาC ง ๆ อาจารยBสายวชิ าการ ไดแ/ กC และสายสนบั สนนุ ผCานชอC งทาง Group Line - Website และเวบ็ ไซตB - หนังสือเวยี น http://bala.rmutl.ac.th/page/km และ - บอรดB ปชส. http://bala.rmutl.ac.th/page/Research - Group Line andAcademic 6 การแบEงปนU ก.ค. 2564 ได/แบCงปhนและแลกเปลี่ยนเรียนร/ูแนวปฏบิ ตั ิทีด่ ี แลกเปลยี่ นเรยี นรู5 : มาประกอบการจดั กิจกรรม โครงการอบรมการ - กิจกรรมการแบCงปhน จดั การความร/เู พ่ือพฒั นาการเขียนบทความ 60 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแลว5 เสร็จ) (ปญU หา/อุปสรรค) และแลกเปลย่ี นเรียนรู/ ตพี ิมพเB ผยแพรC ระดับชาติและนานาชาติ ภายใต/ ผCานเอกสาร ชอC งทาง แผนงานการปฏบิ ัตกิ ารเขยี นการจัดการความร/ู ตCาง ๆ เพ่ือพัฒนาการเขียนบทความตพี ิมพBเผยแพรC ระดับชาติและนานาชาติ ของฝาK ยวิจยั และ บรกิ ารวิชาการมกี ารแบCงกลุCมยCอยตามศาสตรB กลุCมท่ี 1 บญั ชี กลุCมท่ี 2 บรหิ ารธุรกิจ กลมCุ ท่ี 3 สังคมศาสตรBและการทCองเท่ียว กลมCุ ท่ี 4 ภาษาศาสตรBและการศกึ ษา ในพื้นท่ีแตCละจังหวดั ผCานระบบออนไลนB MS Teams ในการพฒั นาบทความวิจยั จากการ อบรมปฏบิ ตั กิ าร และพัฒนาศักยภาพบุคลากร คณะบริหารธรุ กิจและศิลปศาสตรB ดา/ นการ จัดการความรเู/ พอื่ พฒั นาการเขยี นบทความ ตีพิมพBเผยแพรC ระดับชาติและนานาชาติ 7 การเรียนรู5 : ก.ค. 2564 คณาจารยสB ามารถนำแนวปฏบิ ตั ทิ ่ีดไี ปปรบั ใช/ใน - การนำความรูไ/ ปปรับ การพัฒนาการเขียนบทความตพี มิ พเB ผยแพรC ใชใ/ นการปฏบิ ัติงาน ระดบั ชาติและนานาชาติ ทำให/ได/ชอ่ื บทความ จรงิ วจิ ัยตามศาสตรB ดงั นี้ กลุCมท่ี 1 บญั ชี และการตดิ ตามผลการ จำนวน 2 ช่ือบทความ นำไปใช/ กลุมC ท่ี 2 บรหิ ารธรุ กิจ จำนวน 6 ชอ่ื บทความ กลCมุ ที่ 3 สงั คมศาสตรแB ละการทCองเทย่ี ว จำนวน 6 ชื่อบทความ กลุCมที่ 4 ภาษาศาสตรแB ละการศึกษา จำนวน 2 ชื่อบทความ 61 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

สว# นที่ 3 เอกสารประกอบผลการดำเนนิ งาน รูปภาพการดำเนินกจิ กรรม และ/หรือเอกสารแนบอืน่ ๆ ที่เกีย่ วขDอง 62 รายงานผลการดำ�ำ เนิินงาน การจััดการความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

องคคJ วามรทู5 ่ี 3 การพัฒนาสมรรถนะการปฏบิ ตั ิงานเพื่อตอบสนองยุทธศาสตรBและพนั ธกิจของมหาวทิ ยาลัย สวE นที่ 1 รายละเอียดองคJความร5ู ชื่อองคคJ วามรู5 : เทคนิคการประสานงานภายในหนCวยงาน (Cooperation Technique) หนEวยงานผรู5 บั ผิดชอบองคคJ วามรู5 : ฝKายบริหารและแผนยทุ ธศาสตรB คณะบรหิ ารธุรกิจและศิลปศาสตรB ความสอดคลอ5 งกับประเด็นยทุ ธศาสตรขJ องมหาวิทยาลัย : การพัฒนาการบรหิ ารจดั การและการสรา/ งฐาน วฒั นธรรมองคกB ร เหตุผลทีเ่ ลอื กองคJความร5ู : เพ่อื พฒั นาสมรรถนะการปฏบิ ัตงิ านของบุคลากรสายสนับสนุนเพือ่ ตอบสนองตอC ยุทธศาสตรแB ละพนั ธกจิ ของหนCวยงาน ตวั ช้วี ัดความสำเร็จ : จำนวนองคBความรู/ทน่ี ำมาพัฒนาการปฏิบัติงานจริงของบคุ ลากรสายสนับสนนุ อยาC งเปน2 รูปธรรม สวE นที่ 2 กจิ กรรมการจัดการความรู5 ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแลว5 เสรจ็ ) (ปญU หา/อปุ สรรค) 1 การบEงช้คี วามรู5 : ม.ี ค. 2564 คณะกรรมการฯ รCวมวิเคราะหBประเด็นความร/ู - - ตัง้ คณะกรรมการ ด/านการวิจัย ที่เน/นพัฒนาสมรรถนะการ จดั การความร/ู (KM) ปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนเพ่ือ - คณะกรรมการฯรCวม ตอบสนองตCอยุทธศาสตรBและพันธกิจของคณะ คน/ หาองคBความรูใ/ น บริหารธุรกิจและศิลปศาสตรB โดยกำหนด การพฒั นาสมรรถนะ ประเด็นความรู/ เรื่อง “เทคนิคการประสานงาน การปฏิบตั ิงานของ ภายในหนCวยงาน (Cooperation Technique)” บุคลากรสายสนับสนุน เพอื่ ตอบสนอง ยทุ ธศาสตรแB ละพันธ กจิ ของหนวC ยงาน 2 การสร5างและแสวงหา พ.ค. - มิ.ย. มีการแลกเปลี่ยนความรู/ระหวCางคณะกรรมการฯ - ความร5ู : 2564 และผู/มีสCวนได/สCวนเสีย เกี่ยวกับเรื่อง “เทคนิค - คณะกรรมการ การประสานงานภายในหนCวยงาน ดำเนินการประชุมจดั (Cooperation Technique)” จำนวน 3 ครั้ง กจิ กรรมเพอื่ 63 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล5วเสร็จ) (ปญU หา/อปุ สรรค) แลกเปล่ียนเรียนร/ู โดยมีผู/จดบันทึก ผู/ควบคุมเวลาตลอดระยะเวลา ระหวCางบุคลากรสาย ท่มี ีการประชุม สนบั สนุนภายในคณะ บริหารธรุ กิจและ ศลิ ปศาสตรB - ให/บคุ ลากรแตCละคน ไดแ/ สดงความคิดเห็น คนละ 3-5 นาที - บนั ทึกรายละเอยี ด ความคดิ เห็นที่ได/มีการ แลกเปลีย่ นเรียนรู/ ใน กระดาษตาม แบบฟอรBม 3 การจดั ความร5ใู ห5เปนY มิ.ย. 2564 จะเพ่มิ ประสิทธภิ าพการประสานงานของ - ระบบ : บุคลากรสายสนบั สนุน - คณะกรรมการ โดยใช/คCมู ือการทำงาน สำนกั งานคณบดี คณะ ดำเนนิ การชวC ยกนั สรปุ บรหิ ารธรุ กิจ ประเดน็ เก็บรวบรวม และศลิ ปศาสตรB ซ่งึ ประกอบไปดว/ ยขอ/ มลู ทั่วไป ข/อมูล โดยแบCงตาม ของคณะฯ หัวขอ/ และประเดน็ และขน้ั ตอนการปฏบิ ตั ิงานของแตCละงาน เป2น ความร/ทู ่ีสำคัญในแตC เคร่อื งมือในการการปฏบิ ตั ิงาน ละครั้ง -นำความรท/ู ไ่ี ดจ/ ากการ แลกเปล่ียนเรียนรู/มา ปรบั ปรุงทบทวนให/ เปน2 องคBความร/ู ประเด็น เทคนคิ การ ประสานงานภายใน 64 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจัดั การความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล5วเสรจ็ ) (ปญU หา/อุปสรรค) หนวC ยงาน (Cooperation Technique) 4 การประมวลและ ม.ิ ย. 2564 จัดทำคูมC อื การทำงาน สำนักงานคณบดี คณะ - กล่นั กรองความรู5 : บรหิ ารธรุ กิจและศิลปศาสตรB โดยนำ - คณะกรรมการเรียบ ขอ/ เสนอแนะจากการประชุมแลกเปลย่ี นมา เรียง ตดั ตCอ และ ปรบั ปรงุ กCอนเผยแพรCใหบ/ คุ ลากรสายสนับสนุน ปรบั ปรุงเนื้อหาให/มี ใชเ/ ป2นเครื่องมือในการปฏบิ ัติงาน คุณภาพดี รวมทง้ั สรปุ ประเด็นและกลั่นกรอง ความร/จู ากการ แลกเปลี่ยนรใ/ู หเ/ ป2น รูปแบบเอกสาร มาตรฐานเดียวกัน 5 การเขา5 ถงึ ความรู5 : ม.ิ ย. 2564 ประชาสัมพนั ธBให/ กลCมุ เปาv หมาย ไดแ/ กC บุคลากร - - คณะกรรมการมีการ สายสนับสนนุ ในสงั กัดคณะบริหารธรุ กจิ และ กำหนดวธิ ีเข/าถึง ศิลปศาสตรB ผาC นเวบ็ ไซตB ความร/ู โดยการปอv น http://bala.rmutl.ac.th/page/km และ ความรใู/ ห/กบั บคุ ลากรท่ี http://bala.rmutl.ac.th/page/Research เป2นผู/ใช/ ท่ีได/ andAcademic รับผดิ ชอบมอบหมาย งานใหมCเพอ่ื สามารถ เรยี นรู/งานได/ดมี ากข้นึ 6 การแบEงปนU ม.ิ ย. – ก.ค. 6.1 นำแนวปฏิบตั ทิ ี่ดปี ระจำปxการศกึ ษา แลกเปลีย่ นเรียนร5ู : 2564 2562 เร่อื ง \"การจดั ทำหนงั สือราชการภายใน - นำประเดน็ ความรู/ท่ี (บนั ทกึ ขอ/ ความ)” ไปประยกุ ตใB ช/ โดยไดเ/ สวนา ได/ เผยแพรผC Cาน แบงC ปhนประสบการณBจากการนำแนวปฏิบตั ิทดี ี่ สารสนเทศ ดงั กลาC วไปประยกุ ตใB ช/ Facebook, Line , 65 รายงานผลการดำ�ำ เนิินงาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแลว5 เสรจ็ ) (ปญU หา/อปุ สรรค) Blog เพื่อให/มสี วC น 6.2 บคุ ลากรสายสนับสนุนทดลองใช/คมูC ือ เกย่ี วข/องแสดงความ การทำงานเพอ่ื ปรบั ปรงุ พัฒนาตCอไป คดิ เห็น เพื่อแก/ไข ปรบั ปรงุ - คณะกรรมการ แลกเปลย่ี นเรยี นร/ูกบั ผู/ ท่ีไดน/ ำความร/ูไปใช/ เพ่ือแกไ/ ขปรับปรงุ 7 การเรยี นรู5 : ก.ค. 2564 7.1 บุคลากรสายสนับสนนุ สังกัดคณะ - คณะกรรมการ บริหารธุรกิจฯ ได/รับแนวปฏบิ ตั ิในการทำหนังสือ จดั การความรไู/ ดเ/ สนอ ราชการภายใน (บนั ทึกขอ/ ความ) ที่เป2น องคคB วามร//ู แนว มาตรฐานเดยี วกัน ทำใหเ/ กิดลดขอ/ ผิดพลาดใน ปฏบิ ัติทดี่ ี ทไ่ี ด/จากการ การทำหนงั สือราชการภายใน เกิดความคลอC งตวั ดำเนนิ การเสนอ ในการปฏบิ ัตงิ านและการประสานงานในสCวนท่ี ผบู/ รหิ ารเพอ่ื ประกาศ เกย่ี วขอ/ งได/ ให/บุคลากรที่สนใจ 7.2 อยใCู นระหวาC งการใชค/ มCู ือการทำงานเป2น นำไปใช/ประโยชนB ทำ แนวทางในการปฏบิ ตั งิ าน ใหเ/ กิดความร/ใู หมC ๆ ซ่งึ ไปเพ่มิ พนู ความร/ู เดมิ ทมี่ ีอยCู แลว/ ใหเ/ กดิ ประโยชนไB ด/ มากขน้ึ ส#วนท่ี 3 เอกสารประกอบผลการดำเนนิ งาน รูปภาพการดำเนินกิจกรรม และ/หรือเอกสารแนบอ่ืน ๆ ทเ่ี กย่ี วขDอง 66 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

รายงานผลการดำเนนิ กจิ กรรมตามแผนจดั การความรู5 ประจำปง9 บประมาณ 2564 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล5านนา หนวE ยงาน คณะวิทยาศาสตรแH ละเทคโนโลยีการเกษตร องค$ความรท*ู ่ี 1 การผลิตบัณฑิตให/เปน2 ท่ียอมรบั ในวงวิชาชีพ ส1วนท่ี 1 รายละเอียดองคค$ วามร*ู ช่อื องคค$ วามรู* : การสอนออนไลน@อยAางไรใหไ/ ด/คณุ ลักษณะบณั ฑิตที่พงึ ประสงค@ หนว1 ยงานผ*รู ับผิดชอบองคค$ วามรู* : คณะวทิ ยาศาสตรแ@ ละเทคโนโลยีการเกษตร ความสอดคลอ* งกับประเด็นยุทธศาสตร$ของมหาวิทยาลัย : การพัฒนาการศกึ ษาเพอื่ ผลติ กำลงั คนนักวิชาชีพท่ี เน/นปฏบิ ัตกิ าร (Hands-On) เหตผุ ลทเ่ี ลอื กองค$ความร*ู : ปรับรปู แบบการจดั การสอนเป2นแบบออนไลน@ เน่ืองมาจากสถานการณก@ ารแพรA ระบาดโรคไวรัสโคโรนAา (โควิด 19) ตัวชี้วัดความสำเรจ็ : ได/แนวปฏิบตั ทิ ด่ี ี หัวขอ/ “ข/อสอบออนไลน@โดยใช/โปรแกรม Microsoft Forms” ส1วนท่ี 2 กิจกรรมการจัดการความรู* ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ ลำดับ กิจกรรม ก.พ. 64 (ตามแผน) (ดำเนินการแลว* เสร็จ) (ปOญหา/อุปสรรค) 1 การบงA ชคี้ วามร/ู : พ.ค. 64 มกี ารเลือกประเด็นความร/ู - 2 การสรา/ งและแสวงหาความร/ู : ม.ิ ย. 64 ด/านผลติ บณั ฑติ 1 ประเด็น 3 การจดั ความรใู/ ห/เป2นระบบ ไดแ/ กA การสอนออนไลน@ อยาA งไรให/ได/คณุ ลกั ษณะ บณั ฑติ ท่พี งึ ประสงค@ มีการจัดประชมุ จัดกิจกรรม เนื่องจากอยใูA นการ เพอ่ื แลกเปล่ยี นเรียนรู/ ใน แพรAระบาดโรคโค วนั ที่ 24 พฤษภาคม 2564 วิด ทำให/จดั ประชุม ไดเ/ พียง 1 คร้งั ผาA น ระบบออนไลน@ นำความรท/ู ไี่ ดจ/ ากการ - แลกเปล่ยี นเรียนรม/ู า 67 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจััดการความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล*วเสรจ็ ) (ปญO หา/อุปสรรค) ปรบั ปรงุ ทบทวนใหเ/ ปน2 องค@ ความรู/ โดยเลือกประเด็น ข/อสอบออนไลนโ@ ดยใช/ โปรแกรม Microsoft Forms 4 การประมวลและกล่นั กรอง มิ.ย. 64 ดำเนินการเรยี บเรียง และ - ความร/ู : ปรบั ปรุงเนื้อหาให/มี คุณภาพดี รวมทงั้ สรปุ ประเด็นและกล่ันกรอง ความร/ูจากการแลกเปล่ียน รู/ เป2นแนวปฏบิ ัติที่ดี หัวข/อ “ข/อสอบออนไลน@โดยใช/ โปรแกรม Microsoft Forms” 5 การเข/าถึงความรู/ : ก.ค. 64 นำแนวปฏบิ ตั ิท่ดี ี มา - เผยแพรAผาA นระบบ Ms Teams เพอ่ื ใหบ/ ุคลากรนำ ความร/ูไปใช/ปฏบิ ตั ิ 6 การแบงA ปvนแลกเปลี่ยนเรียนรู/ : ส.ค. 64 นำแนวปฏิบัตทิ ด่ี มี าประชมุ - แลกเปลยี่ นเรียนร/ู ในวันที่ 21 กรกฎาคม 2564 เพ่ือ รAวมแสดงความคดิ เห็น และแก/ไขปรับปรุง ส1วนท่ี 3 เอกสารประกอบผลการดำเนินงาน รปู ภาพการดำเนนิ กิจกรรม และ/หรือเอกสารแนบอนื่ ๆ ท่ีเก่ียวขAอง 68 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

องคค$ วามรู*ที่ 2 การสงA เสริมการเผยแพรAผลงานวจิ ยั ผลงานสร/างสรรค@นวัตกรรมและผลงานบริการ ในระดับชาติ และนานาชาติ สว1 นที่ 1 รายละเอยี ดองค$ความร*ู ชื่อองค$ความรู* : การเตรยี มตน/ ฉบับบทความวชิ าการเพื่อสงA ตีพิมพ@ หน1วยงานผู*รับผดิ ชอบองค$ความรู* : คณะวทิ ยาศาสตรแ@ ละเทคโนโลยีการเกษตร ความสอดคลอ* งกบั ประเดน็ ยุทธศาสตร$ของมหาวิทยาลยั : ........การพัฒนามหาวิทยาลัยเพื่อการเติบโตรAวมกบั การพัฒนาประเทศ เหตุผลที่เลอื กองค$ความร*ู : เพอ่ื แลกเปล่ียนองค@ความรู/ด/านการวิจยั และพฒั นาประสทิ ธิภาพดา/ นวิจยั ตัวชีว้ ดั ความสำเร็จ : ได/แนวปฏิบตั ทิ ด่ี ี หวั ข/อ “การเตรยี มต/นฉบบั บทความวชิ าการเพ่อื สงA ตีพิมพ@” สว1 นท่ี 2 กจิ กรรมการจัดการความร*ู ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ ลำดับ กิจกรรม (ดำเนนิ การแลว* เสร็จ) (ปOญหา/อปุ สรรค) (ตามแผน) ก.พ. 64 ดำเนินการแลว/ เสรจ็ 1 การบAงช้คี วามรู/ : พ.ค. 64 ดำเนนิ การแล/วเสร็จ - 2 การสร/างและแสวงหาความรู/ : มิ.ย. 64 - ม.ิ ย. 64 ดำเนินการแล/วเสร็จ - 3 การจดั ความร/ูใหเ/ ป2นระบบ - ดำเนนิ การแลว/ เสรจ็ 4 การประมวลและกลั่นกรอง - ความร/ู : ก.ค. 64 ดำเนนิ การแล/วเสรจ็ - ส.ค. 64 ดำเนนิ การแล/วเสร็จ - 5 การเข/าถงึ ความรู/ : ส.ค. 64 ดำเนนิ การแล/วเสรจ็ 6 การแบAงปvนแลกเปลย่ี นเรยี นรู/ : 7 การเรียนร/ู : ส1วนท่ี 3 เอกสารประกอบผลการดำเนนิ งาน รปู ภาพการดำเนนิ กิจกรรม และ/หรอื เอกสารแนบอนื่ ๆ ทเ่ี กี่ยวขAอง 69 รายงานผลการดำำ�เนิินงาน การจัดั การความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

รายงานผลการดำเนนิ กิจกรรมตามแผนจดั การความร5ู ประจำป9งบประมาณ 2564 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลล5านนา หนEวยงาน คณะวิศวกรรมศาสตรH องคค$ วามรท*ู ่ี 1 การผลิตบัณฑติ ใหเ/ ป2นทย่ี อมรบั ในวงวชิ าชีพ ส1วนที่ 1 รายละเอยี ดองค$ความรู* ชื่อองค$ความรู* : .แนวปฏิบัติการเทียบโอนผลการเรียนจากการศึกษานอกระบบหรือการศึกษาตามอัธยาศัยเข/า สLูในระบบ หนว1 ยงานผู*รบั ผิดชอบองคค$ วามรู* : คณะวิศวกรรมศาสตรO ความสอดคลอ* งกบั ประเดน็ ยุทธศาสตร$ของมหาวิทยาลยั : การพัฒนาการศึกษาเพอื่ ผลิตกำลงั คนนกั วชิ าชพี ที่ เน/นปฏบิ ตั กิ าร (Hands-On) เหตุผลทเ่ี ลอื กองค$ความรู* : เพม่ิ แนวปฏบิ ตั กิ ารเทียบโอนผลการเรยี นจากการศึกษานอกระบบหรือการศึกษาตาม อธั ยาศยั เขา/ สใูL นระบบ สำหรบั นักศึกษาในโครงการพเิ ศษภายใต/ความรวL มมือกบั สถานประกอบการ เพ่ือสLงเสริม การจัดการเรียนการสอนในรูปแบบ WiL ให/เปน2 ไปอยาL งมปี ระสิทธิภาพย่ิงขึ้น ตัวชี้วดั ความสำเร็จ : จำนวนองคOความร/ูทนี่ ำมาพัฒนาการปฏบิ ัติงานจริงของหนวL ยงานอยาL งเหน็ ผลเป2นรปู ธรรม จำนวน 1 องคคO วามร/ู สว1 นท่ี 2 กจิ กรรมการจัดการความร*ู ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปญO หา/อปุ สรรค) (ตามแผน) ได/มกี ารแตงL ตั้ง คณะกรรมการจดั การ - 1 การบLงชีค้ วามร/ู : ม.ค. – ก.พ. ความร/ู (KM) ด/านวิชาการ และประชุมเพ่อื ระดม - ต้ังคณะกรรมการจัดการ 64 ความคิดเห็นเพือ่ สรา/ งองคO ความรู/ ใหมLหรือแนวปฏบิ ตั ิ ความรู/ (KM) ดา/ น การเรยี นการ ในการจัดการเรยี นการ สอนที่จะสงL เสรมิ และ สอน พัฒนานักศึกษาให/ เปน2 - คณะกรรมการจดั การความรู/ (KM) ประชมุ เพ่ือระดมความ คิดเห็น เพ่อื สรา/ งองคOความร/ู ใหมLหรือแนวปฏิบตั ใิ นการ จดั การเรียนการ สอนทจ่ี ะ 70 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแลว* เสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) บัณฑติ นกั ปฏิบตั ิทีม่ ี สLงเสรมิ และพฒั นานกั ศกึ ษาให/ ศักยภาพ โดยได/ เลอื ก ประเด็นของการแนวปฏบิ ตั ิ เปน2 บัณฑิตนักปฏบิ ัติทีม่ ี ในการ เทียบโอนหนLวยกติ จากการศกึ ษานอก ระบบ ศักยภาพ หรือการศกึ ษาตามอธั ยาศยั เข/าสLู การศกึ ษาตาม อธั ยาศยั เข/าสกูL ารศึกษาใน ระบบ เน่อื งจากท่ีผาL นมา คณะไดม/ นี โยบาย ในการ ออกแบบการจดั การเรยี น การสอน รLวมกบั สถาน ประกอบการหรือ ภาคอุตสาหกรรม โดยเนน/ การปรบั เปลยี่ น เน้ือหา สาระ โครงสรา/ งหลกั สูตร และ กระบวนการจดั การ เรียนการสอนสร/าง ประสบการณOการเรยี นรู/ ด/วยการปฏิบัติใน สภาพ จรงิ เป2นสำคัญ ด/วยองคO ความร/ทู ่ี นกั ศึกษาไดร/ ับ จากการกระบวนการ จัดการ เรียนการสอนนัน้ จะสามารถนำมาเทียบ โอน รายวชิ าของนักศึกษาได/ แตL ทผี่ าL นมา นนั้ ยังไมLมีแนว ปฏบิ ตั กิ ารเทียบโอนท่ี ชัดเจนซง่ึ จะสLงผลตอL 71 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแลว* เสรจ็ ) (ปญO หา/อปุ สรรค) คณุ ภาพและ มาตรฐานของ 2 การสรา/ งและแสวงหาความร/ู : ม.ี ค. – ก.ค. การจัดการเรยี นการสอนได/ - - คณะกรรมการจัดการความรู/ 64 (KM) ได/ กาหนดกลุLมเปาo หมาย ไดด/ ำเนินการประชมุ ทเ่ี ข/ามาแลกเปลีย่ น เรยี นรแู/ ละ แลกเปล่ยี นเรียนรู/ และเลาL เลLาถึงประสบการณจO ากการ ประสบการณทO ีไ่ ดด/ าเนิน จดั การ เรยี นการสอนรLวมกบั การ จัดการเรียนการสอน สถานประกอบการหรือ รLวมกบั สถานประกอบการ ภาคอตุ สาหกรรม โดยประกอบ มาโดยไดม/ กี ารใหข/ อ/ มลู ไปด/วยหวั หน/า โครงการ และ แลกเปลย่ี นความร/ู หวั หน/าหลักสูตรท่ีนาไปใช/ ของแตLละหลักสูตรท่ที ำ จดั การ เรยี นการสอนรLวม ไดแ/ กL รวL มกับสถานประกบการ หลักสตู ร วศ.บ. วศิ วกรรม แตลL ะแหLง โดยได/ ใหข/ /อมลู เกษตรและชวี ภาพ, วศ.บ. ถงึ การจดั การเรียนการสอน วศิ วกรรม อุตสาหการ และ ที่ เช่อื มโยงกับการ หลักสตู ร วศ.บ.วิศวกรรม ปฏบิ ัติงานจรงิ ในสถาน อิเล็กทรอนิกสแO ละระบบ ประกอบการดว/ ย ควบคมุ อตั โนมัติ ผเู/ ชย่ี วชาญจาก - ประชุมแลกเปล่ียนเรยี นร/ู ภาคอุตสาหกรรม ประสบการณO ผาL น ระบบ ออนไลนO Ms.Teams ทำการรวบรวมขอ/ มลู และ - สรุปประเดน็ องคO ความรท/ู ่ี 3 การจดั ความร/ใู ห/เป2นระบบ ม.ี ค. – ส.ค. ได/ นำมาสงั เคราะหO - นำความรท/ู ่ีได/รับแลกเปลย่ี น 64 แบงL กลมุL / ประเภท ของ เรยี นรมู/ าสรุป ประเด็นรวบรวม องคOความร/ู ทาการสรปุ ข/อมลู โดยแบLงหวั ข/อและ ขอ/ มูล และนำข/อมูลมา ประเดน็ ทบทวนเปน2 องคคO วามร/ู ประชมุ ทบทวนเป2นองคO - นำความรท/ู ี่ไดจ/ ากการ ความรูอ/ กี คร้ัง แลกเปลย่ี นเรียนร/มู า ปรับปรงุ ทบทวนใหเ/ ปน2 องคคO วามรู/ 72 รายงานผลการดำำ�เนิินงาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) ม.ี ค. – ส.ค. นำขอ/ มูลทีส่ งั เคราะไดม/ า 4 การประมวลและกล่นั กรอง 64 กล่นั กรองเรยี บเรยี งเนอื้ หา - นำมาจดั ทำประกาศแนว ความรู/ : ปฏบิ ตั ิ ขั้นตอนการ - ดำเนนิ งานอยาL งเปน2 - นำองคOความร/ทู ี่ได/มา รูปธรรม ตรวจสอบขอ/ มลู กล่นั กรองและเรยี บ เรยี ง กLอนนำเสนอ คณะกรรมการประจำคณะ ปรบั ปรงุ เน้อื หาให/มีคณุ ภาพ ได/มีการเสนอองคOความร/ูแกL 5 การเข/าถึงความรู/ : ม.ี ค. – ส.ค. ผ/บู รหิ ารและ ประกาศแนว ปฏิบัตใิ นการเทียบโอน โดย - เสนอองคคO วามร/ูที่ได/ 64 กาหนดวธิ กี ารเข/าถงึ องคO ความร/ู 2 กลLมุ เปาo หมาย สังเคราะหเO รียบร/อย แลว/ แกL 1. อาจารยOหรือบุคลากรที่ ไดร/ ับผิดชอบ มอบหมาย ผบ/ู รหิ ารในการเข/าถงึ องคO งานใหมL เพ่ือใหส/ ามารถ เรยี นรู/ แนวปฏิบตั เิ พอื่ ให/มี ความรู/ ความร/ูความเข/าใจ สามารถ ปฏิบัตงิ านได/โดยการศึกษา - คณะกรรมการกำหนดวธิ ี คLูมือ 2. อาจารยOหรอื บุคลากรทป่ี ฏบิ ตั งิ านอยูL เข/าถงึ ความร/ู 2 วิธี 1. การปoอน แลว/ นาไปใชเ/ ปน2 แนวทางใน การปฏบิ ตั งิ าน ไดอ/ ยLางมี ความรู/ใหก/ บั บุคลากรทไี่ ด/ ประสิทธภิ าพ รบั ผิดชอบมอบหมายงานใหมL เพื่อสามารถ เรียนรแ/ู ละ ปฏบิ ัติงานไดด/ มี ากข้นึ 2. เป2น แนวปฏบิ ัตใิ หก/ ับบุคลากรที่ ปฏบิ ัตงิ าน อยแLู ลว/ จะไดน/ าไป เป2นใช/เปน2 แนวทางในการ ปฏิบตั ิงานไดอ/ ยLางเรียบรอ/ ย และมี ประสทิ ธิภาพมากย่ิงขนึ้ ผLาน Website คณะ 6 การแบLงปนy แลกเปล่ยี นเรียนร/ู : มี.ค. – ส.ค. - นำประเดน็ ความรู/ทไ่ี ด/ 64 เผยแพรผL Lาน สารสนเทศ ผาL น Website คณะ เพื่อใหม/ ีสวL น 73 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแลว* เสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) เกีย่ วขอ/ งแสดงความคดิ เห็น เพือ่ แก/ไข ปรบั ปรงุ - คณะกรรมการแลกเปลี่ยน เรียนรู/กบั ผท/ู ีไ่ ดน/ ำความรไู/ ปใช/ เพื่อแกไ/ ขปรบั ปรงุ 7 การเรียนร/ู : มี.ค. – ส.ค. - การนำความร/มู าปรับใช/ในการ 64 ปฏบิ ัตงิ าน - จดั ทำเปน2 คูLมอื แนวปฏิบัติการ เทียบโอน หนLวยกติ จาก การศกึ ษานอกระบบหรอื การศึกษาตามอัธยาศยั เขา/ สLู การศึกษาใน ระบบ (นกั ศึกษา โครงการความรLวมมอื รวL มกบั สถานประกอบการ) - คณะกรรมการจดั การความร/ู ได/เสนอองคO ความร//ู แนวปฏบิ ัติ ที่ดี ท่ีไดจ/ ากการดาเนนิ การ เสนอผูบ/ รหิ ารเพอ่ื ประกาศให/ บคุ ลากรทีส่ นใจ นำไปใช/ ประโยชนO สว\" นท่ี 3 เอกสารประกอบผลการดำเนินงาน รปู ภาพการดำเนินกิจกรรม และ/หรอื เอกสารแนบอื่น ๆ ท่เี กย่ี วขDอง 74 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

องค$ความรูท* ี่ 2 การสงL เสรมิ การเผยแพรผL ลงานวจิ ยั ผลงานสรา/ งสรรคนO วตั กรรมและผลงานบรกิ าร ในระดบั ชาติ และนานาชาติ ส1วนที่ 1 รายละเอยี ดองค$ความรู* ช่อื องคค$ วามรู* : เทคนิคการเขียนหัวขอ/ วจิ ัยเพื่อพิชิตทุน หน1วยงานผ*รู ับผิดชอบองคค$ วามร*ู : คณะวศิ วกรรมศาสตรO ความสอดคลอ* งกบั ประเดน็ ยุทธศาสตร$ของมหาวิทยาลยั : การพัฒนามหาวิทยาลัยเพือ่ การเตบิ โตรLวมกับการ พัฒนาประเทศ เหตผุ ลท่เี ลือกองคค$ วามรู* : 1) เพ่ือเป2นการพฒั นางานวจิ ยั ให/สอดคล/องกับแหลLงผู/ใหท/ นุ หนวL ย PMU ที่ในปจy จบุ นั เน/นงานวจิ ยั เปน2 ชุดโครงการวจิ ยั /แผนงานวิจยั 2) เพื่อเปน2 การสงL เสรมิ และพัฒนางานวิจัยของ คณะ วศิ วกรรมศาสตรO ตอบโจทยOความตอ/ งของแหลงL ทุน ตัวชว้ี ัดความสำเร็จ : แผนงานวจิ ัยทไี่ ดร/ ับการอนมุ ตั อิ ยาL งนอ/ ย 1 แผนงาน ส1วนท่ี 2 กจิ กรรมการจัดการความร*ู ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ ลำดบั กจิ กรรม (ดำเนินการแลว* เสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) (ตามแผน) 1 วนั 1 การบLงชี้ความร/ู : เทคนิคการเขยี นหวั ขอ/ วจิ ยั - คณะกรรมการKM งานวิจัย 3 ครัง้ ประชุมวเิ คราะหปO ระเดน็ ความรู/ กำหนดการ เพ่อื พิชติ ทุน ด/านงานวจิ ยั 1 ประเดน็ ดำเนนิ กิจกรรมที่ 1 ชแี้ จง 2 การสร/างและแสวงหาความร/ู : กจิ กรรม แผนการจัดการองคOความร/ู - ชLองทางเวทีการประชุมและ เดอื น ด/านงานวิจัยและบรกิ าร แลกเปล่ยี นเรยี นรรู/ Lวมกนั อยLาง กรกฎาคม วิชาการ ปÄ 2564 เรอื่ ง “ นอ/ ย 1 คร้ัง 2564 เทคนคิ การเขียนหัวขอ/ วจิ ยั - ชอL งทางการแลกเปล่ียนผาL น เพอื่ พชิ ติ ทนุ ” ระบบออนไลนO Ms.Teams กิจกรรมที่ 2 การจัดการ หรือ Zoom องคOความรู/ด/านงานวิจยั และบริการวชิ าการ ปÄ 2563 และ ปÄ 2564 ผาL นการเลาL เรอ่ื ง โดย แนะนำ เทคนิคการเขยี น 75 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล*วเสรจ็ ) (ปญO หา/อปุ สรรค) 1 คร้ัง โครงการอยาL งไรใหไ/ ดท/ ุน 3 การจัดความรใู/ ห/เป2นระบบ กำหนดการ สLูการพฒั นาขอ/ เสนอ - จดั องคOความรู/ให/เป2นหมวดหมLู โครงการวจิ ยั /แผน เพอ่ื งาL ยตอL การสืบคน/ โดยแยก ดำเนนิ งานวจิ ยั /ชดุ โครงการ ใน ตามหมวดของประเด็นความรู/ กิจกรรม ปจy จบุ นั ผLาน PMU - กำหนดผน/ู ำองคคO วามรไู/ ปใช/ เดือน กจิ กรรมที่ 3 เชิญชวน สงิ หาคม อาจารยO และผู/เขา/ รวL ม 4 การประมวลและกลน่ั กรอง 2564 ประชมุ แลกเปลย่ี นเรยี นรู/ ความรู/ : 1 ครั้ง “เทคนิคการเขียนหวั ขอ/ - คณะกรรมการฯ เรียบเรยี ง กำหนดการ วจิ ัยเพอ่ื พชิ ิตทนุ ” และปรับปรงุ เนอ้ื หาใหม/ ี ดำเนนิ คุณภาพดี รวมทง้ั สรุปประเด็น กิจกรรม ในวันที่ 24 มีนาคม 2664 และกลัน่ กรองความรจ/ู ากการ เดือน คณะกรรมการ km ได/ แลกเปลย่ี นเรียนรใู/ ห/เป2น สิงหาคม ดำเนนิ การจัดความรใู/ หเ/ ปน2 รปู แบบเอกสารมาตรฐาน 2564 ระบบเพอ่ื ใหผ/ /ูใช/สามารถ เดยี วกัน โดยคณะกรรมการKM คน/ หาและนำความร/ู งานวจิ ัย 1 คร้ัง ดังกลาL วไปใชป/ ระโยชนไO ด/ กำหนดการ งLายและรวดเร็ว 5 การเข/าถึงความรู/ : การเข/าถงึ องคOความรู/ ดำเนนิ - 76 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) กิจกรรม (ดำเนนิ การแล*วเสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) - Push จัดทำเอกสารหรือคมLู อื เดือน เพ่อื ให/อาจารย/O นกั วจิ ัยทกุ กันยายน หลักสูตร ไดใ/ ช/เป2นแนวทาง 2564 ปฏิบัติ - PullจัดสLงเอกสารหรอื คLมู ือ ใน รปู แบบไฟลO pdf ผาL นชอL งทาง จดหมายอเิ ล็กทรอนกิ สO ใหแ/ กL อาจารยO/นักวจิ ัยทกุ ทาL น 6 การแบLงปyนแลกเปลี่ยนเรยี นรู/ : 7 การเรียนร/ู : ส\"วนท่ี 3 เอกสารประกอบผลการดำเนินงาน รูปภาพการดำเนินกจิ กรรม และ/หรอื เอกสารแนบอ่ืน ๆ ที่เกยี่ วขอD ง 77 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจัดั การความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

องคค$ วามรูท* ่ี 3 การพัฒนาสมรรถนะการปฏบิ ัติงานเพอ่ื ตอบสนองยุทธศาสตรแO ละพันธกจิ ของมหาวิทยาลยั ส1วนที่ 1 รายละเอยี ดองคค$ วามรู* ชอื่ องคค$ วามร*ู : เทคนคิ การใชโ/ ปรแกรม Microsoft Office เพื่อการใช/งานในสำนักงานและงานบรกิ ารทาง การศึกษา หน1วยงานผ*รู บั ผดิ ชอบองค$ความรู* : สำนกั งานคณบดคี ณะวิศวกรรมศาสตรO ความสอดคลอ* งกับประเดน็ ยทุ ธศาสตรข$ องมหาวทิ ยาลัย : ยุทธศาสตรทO ่ี 4 การพัฒนาการบรหิ ารจัดการและการ สรา/ งฐานวฒั นธรรมองคกO ร เหตุผลทเ่ี ลอื กองค$ความร*ู : เพอ่ื ใหบ/ คุ ลากรมีสมรรถนะการปฏบิ ัติงานและการใหบ/ รกิ าร เพอ่ื การปฏิบัตงิ านได/ อยาL งมปี ระสทิ ธิภาพ ตวั ชว้ี ัดความสำเร็จ : จำนวนองคคO วามร/ูทีน่ ำมาพฒั นาการทำงานในสำนักงานอยาL งเปน2 รปู ธรรม ส1วนที่ 2 กิจกรรมการจัดการความร*ู ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ ลำดับ กจิ กรรม ม.ค. – ก.พ. (ตามแผน) (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) 1 การบLงช้คี วามรู/ : 64 - แตLงตงั้ คณะกรรมการจัดการ ไดม/ กี ารแตLงตัง้ คณะกรรมการ - ความรู/ (KM) ด/าน ม.ี ค. – ก.ค. การพฒั นาสมรรถนะการ 64 จดั การความร/ู (KM) ดา/ นการ ปฏบิ ตั งิ าน - คณะกรรมการประชมุ คดั เลอื ก พัฒนาสมรรถนะ การปฏบิ ัตงิ าน ประเดน็ การ แลกเปล่ยี นเรยี นร/ู และรLวมกัน ประกอบดว/ ย รองคณบดี ผ/ชู Lวย วางแผนในการ กำหนดประเดน็ ความรูท/ ่ีนำมา คณบดี และบุคลากรผ/ปู ฏิบัติงาน พัฒนาการ ปฏิบัติงานจริงของหนวL ยงาน ดา/ นบรหิ าร ระดับคณะและสาขา อยLางเปน2 รปู ธรรม และประชมุ เพื่อคดั เลอื กประเดน็ 2 การสร/างและแสวงหาความร/ู : - ภายในหนLวยงาน การแลกเปลย่ี นเรยี นร/ู รวL มกัน - ภายนอกหนLวยงาน วางแผนในการกำหนดประเดน็ ความรูแ/ ละเปาo หมายของการ จดั การความรู/ จากการดำเนิน โครงการฝéกอบรมการประยกุ ตใO ช/ ระบบสารสนเทศเพื่อการพฒั นา งานประจำ สำนักงานคณบดคี ณะ วิศวกรรมศาสตรO ไดจ/ ัดโครงการ ดงั กลLาวขนึ้ ในเดอื นกรกฎาคม 78 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) ส.ค.64 (ดำเนนิ การแล*วเสร็จ) (ปญO หา/อปุ สรรค) 3 การจัดความรูใ/ ห/เปน2 ระบบ ส.ค.64 - นำความรท/ู ่ีได/รบั แลกเปลี่ยน 2564 โดยเชญิ วิทยากรผมู/ คี วามรู/ เรียนร/ูมาทบทวนเปน2 องคOความรู/ และผาL นการรบั รอง - จดั ทำคลงั ความรู/และทะเบียน ความร/ู Microsoft Office Specialist - คณะกรรมการดำเนนิ การ ชLวยกนั สรปุ ประเดน็ Expert มาทบทวนความรแ/ู ละ 4 การประมวลและกล่นั กรอง แนะนำเทคนิคการใช/โปรแกรม ความรู/ : - ปรบั ปรงุ เนอื้ หาให/มคี ณุ ภาพดี Microsoft Word และ รวมท้งั สรปุ ประเดน็ และ กล่นั กรองความร/จู ากการ Microsoft Excel ทเ่ี กย่ี วข/องใน แลกเปล่ยี นรใู/ ห/เป2นรปู แบบ เอกสาร การทำงานในสำนกั งานและงาน บรกิ ารทางการศึกษาแกบL คุ ลากร สายสนบั สนนุ สังกดั คณะ วิศวกรรมศาสตรO คณะกรรมการจดั การความรูจ/ าก - โครงการฝกé อบรม และสรุปองคO ความรู/และกลั่นกรององคOความรู/ ที่จะเปน2 ประโยชนตO อL การทำงาน สามารถลดระยะเวลาการทำงาน ดำเนินการสรปุ ประเด็นองคO - ความรู/ทไี่ ด/จำนวน 2 เร่ือง คือ เรื่องท่ี 1 การใช/เครอ่ื งมือ จดหมายเวยี น (Mail Merge) ใน การจัดทำหนังสอื เชญิ ประชมุ / หนังสือแจ/งเวยี น โดยใช/ โปรแกรม MicrosoftWord และ Microsoft Excel เป2นประโยชนใO นการสรา/ งหนังสอื ทีม่ เี นื้อหาเหมอื นกนั แตมL ีผูร/ บั จำนวนมาก ทำใหก/ ารทำงานเกิด 79 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) ก.ย.64 (ดำเนินการแลว* เสร็จ) (ปOญหา/อปุ สรรค) ความสะดวกและรวดเรว็ มาก 5 การเข/าถงึ ความร/ู : ยง่ิ ขนึ้ และเร่ืองท่ี 2 การใช/ - เผยแพรLผาL น Website เครือ่ งมอื Flash Fill ในการเตมิ - กจิ กรรมถาL ยทอดและ ข/อความอตั โนมัติ ตามรปู แบบที่ แลกเปล่ยี นเรียนร/แู นวทาง กำหนดไว/ บนโปรแกรม ปฏบิ ตั ิทดี่ ี Microsoft Excel ซึง่ เปน2 ประโยชนใO นการแยกข/อมลู ออก 6 การแบงL ปyนแลกเปลย่ี นเรียนร/ู : จากกัน 7 การเรยี นร/ู : เผยแพรผL Lาน Website : -การนำความรูม/ าปรบั ใช/ในการ www.engineering.rmutl.ac.th ปฏิบตั งิ าน ก.ย.64 ก.ย.64 บุคลากรของคณะสามารถนำองคO - ความรจู/ ากการอยาL งเป2นระบบไป ใช/ในการปฏบิ ตั ิงานเพอ่ื เปน2 มาตรฐานเดียวกนั สว\" นที่ 3 เอกสารประกอบผลการดำเนินงาน รปู ภาพการดำเนินกจิ กรรม และ/หรอื เอกสารแนบอนื่ ๆ ทีเ่ ก่ียวขDอง 80 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

รายงานผลการดำเนินกจิ กรรมตามแผนจดั การความรู5 ประจำปง9 บประมาณ 2564 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลลา5 นนา หนวE ยงาน วทิ ยาลัยเทคโนโลยีและสหวิทยาการ องคค$ วามรทู* ่ี 1 การผลิตบัณฑิตใหเ/ ป2นท่ยี อมรับในวงวชิ าชีพ สว1 นที่ 1 รายละเอยี ดองคค$ วามร*ู ชื่อองค$ความรู* : แนวทางการจัดการเรียนร/แู บบผสมผสาน (Blended Learning) ในสถานการณPทไ่ี มปR กติ หน1วยงานผ*ูรับผิดชอบองคค$ วามร*ู : วทิ ยาลยั เทคโนโลยีและสหวทิ ยาการ ความสอดคล*องกับประเด็นยทุ ธศาสตรข$ องมหาวิทยาลัย : การพฒั นาการศกึ ษาเพอ่ื ผลติ กำลังคนนกั วชิ าชพี ท่ี เน/นปฏบิ ตั ิการ (Hands-On) เหตุผลทเ่ี ลือกองคค$ วามร*ู : เพือ่ ใหอ/ าจารยPของมหาวทิ ยาลยั มคี วามร/ู ความสามารถในการจัดการเรียนร/ทู เี่ น/น ผลลัพธกP ารเรยี นรู/ และสามารถปรบั ตามสถานการณPทไ่ี มปR กติในปจd จุบนั ตัวชีว้ ัดความสำเร็จ : จำนวนรายวชิ าอยาR งน/อย 1 รายวิชาในแตRละหลักสูตร (5 รายวชิ า) ส1วนท่ี 2 กิจกรรมการจัดการความรู* ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ ลำดับ กิจกรรม ก.พ. 64 (ดำเนินการแล*วเสร็จ) (ปOญหา/อุปสรรค) (ตามแผน) ดำเนินการเสรจ็ แล/ว 1 การบงR ช้ีความรู/ : - คณะกรรมการ KM ใน สRวนการผลติ กำลังคนนกั วชิ าชพี ทเี่ น/นปฏิบตั กิ าร (Hands-On) ประชุมวเิ คราะหปP ระเด็น ความรด/ู า/ นการผลติ บณั ฑติ 1 ประเด็น คอื แนว ทางการจัดการเรยี นรแ/ู บบ ผสมผสาน (Blended Learning) ในสถานการณP ไมปR กติ 81 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปOญหา/อุปสรรค) 2 การสร/างและแสวงหาความร/ู : ม.ี ค.-พ.ค. 64 ดำเนินการเสร็จแลว/ - ประชมุ และแลกเปล่ียน 3 การจัดความร/ูให/เป2นระบบ ความรร/ู ะหวRาง คณะกรรมการ KM ผลติ บณั ฑติ และ อาจารยPผร/ู บั ผดิ ชอบ หลกั สตู ร โดยกำหนดให/มี การประชุมและแลกเปลยี่ น เรยี นรร/ู Rวมกนั และมีผูจ/ ด บันทึกและผู/ควบคุมเวลา ตลอดระยะเวลาทีม่ กี าร ประชุม และมกี ารประชมุ เดือนละ 1 คร้งั ณ หอ/ ง ประชมุ ของหลักสตู ร มี.ค.-พ.ค. 64 ดำเนนิ การเสร็จแลว/ - - สรปุ ประเดน็ ท่ี แลกเปลยี่ นเรียนร/ู เพอื่ ให/ งาR ยตRอการค/นหา จดั แบงR เปน2 หมวดหมRู และรูป แบบฟอรมP ตRางๆ ทง้ั ข/อมลู จากการแลกเปล่ยี น และ การคน/ คว/าขอ/ มลู เพิม่ เตมิ 4 การประมวลและกล่นั กรอง ม.ิ ย.- ก.ค. 64 ดำเนนิ การเสรจ็ แล/ว ความรู/ : - คณะกรรมการฯ เรียบ เรียงขอ/ มูล จัดรูปแบบ ข/อมูลเปน2 ลำดบั กระบวนการ และปรบั ปรุง เน้ือหาให/มคี ณุ ภาพดี 82 รายงานผลการดำำ�เนิินงาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล*วเสร็จ) (ปOญหา/อุปสรรค) รวมท้งั สรุปประเดน็ และ กลั่นกรองความรูจ/ ากการ แลกเปล่ยี นเรียนร/ใู หเ/ ป2น รูปแบบเอกสารมาตรฐาน เดยี วกนั โดย คณะกรรมการ KM ผลิต บณั ฑิต 5 การเข/าถึงความรู/ : ก.ค. 64 - เสนอองคPความรทู/ ไ่ี ด/ ยังไมRสามารถ สงั เคราะหPเรยี บรอ/ ยแลว/ แกR ดำเนินการไดต/ าม ผบ/ู รหิ ารคณะ แผนงานท่วี างไว/ แตR การเข/าถึงองคPความรู/ ได/มกี ารรวบรวม - จัดทำเอกสารหรือคRูมอื ขอ/ มูลแนวปฏิบัติ เพ่ือให/อาจารยPไดใ/ ชเ/ ป2น ตาR งๆเปน2 เอกสารใน แนวทางปฏบิ ัติ รปู แบบไฟลP pdf - จดั สงR เอกสารหรือคRมู อื ใน รูปแบบไฟลP pdf ผRาน ชอR งทางจดหมาย อเิ ลก็ ทรอนกิ สP ให/แกR อาจารยทP ุกทาR น และทำ การอัพโหลดขอ/ มูลในสRวน ของการจดั การความรู/ของ หนวR ยงาน KM CISAT 6 การแบงR ปนd แลกเปลีย่ นเรียนรู/ : ก.ค. 64 - นำความรทู/ ไี่ ดไ/ ปใช/เปน2 ยังไมสR ามารถ แนวทางในการพฒั นาหรอื ดำเนนิ การไดต/ าม ปรับปรงุ หลักสูตรทไ่ี ดม/ กี าร แผนงานท่ีวางไว/ จัดการเรียนการสอนใน วทิ ยาลยั ฯ - นำเสนอองคคP วามรทู/ ่ีไดม/ ี การแบงR ปdนผRานเวทีเสวนา 83 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) ส.ค. 64 (ดำเนินการแลว* เสรจ็ ) (ปญO หา/อปุ สรรค) แลกเปลย่ี นเรยี นรู/แนว 7 การเรียนรู/ : ปฏบิ ตั ทิ ด่ี ี ยังไมสR ามารถ (งาน RMUTL KM DAY ดำเนนิ การได/ตาม 2021) แผนงานที่วางไว/ - คณะกรรมการ KM ผลิต บัณฑติ ตดิ ตามผลการนำ องคคP วามรไ/ู ปใช/ สว1 นที่ 3 เอกสารประกอบผลการดำเนินงาน รูปภาพการดำเนนิ กจิ กรรม และ/หรือเอกสารแนบอื่น ๆ ท่ีเกี่ยวขAอง 84 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจััดการความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

องคค$ วามรทู* ่ี 2 การสRงเสรมิ การเผยแพรผR ลงานวิจยั ผลงานสรา/ งสรรคนP วัตกรรมและผลงานบริการ ในระดบั ชาติ และนานาชาติ ส1วนที่ 1 รายละเอยี ดองคค$ วามร*ู ชือ่ องคค$ วามร*ู : แนวทางการเสรมิ สร/างความเข/มแข็งการทำงานวิจยั รวR มกบั สถานประกอบการและชมุ ชน หนว1 ยงานผร*ู ับผดิ ชอบองคค$ วามรู* : วทิ ยาลัยเทคโนโลยีและสหวทิ ยาการ ความสอดคลอ* งกับประเด็นยุทธศาสตร$ของมหาวิทยาลัย : การพัฒนามหาวิทยาลยั เพ่ือการเติบโตรRวมกับการ พัฒนาประเทศ เหตุผลทเ่ี ลอื กองค$ความร*ู : การสร/างความสัมพันธรP ะหวาR งมหาวทิ ยาลัยฯ กบั ชุมชนและสถานประกอบการจงึ เป2น สงิ่ สำคญั เพือ่ ใหเ/ กิดความสนิทสนมหรือความคนุ/ เคย สามารถนำมาเป2นประโยชนไP ดก/ บั การดำเนนิ งานในอนาคต ตัวชี้วัดความสำเรจ็ : มีแนวทางการปฏบิ ตั ิงานวจิ ัยรวR มกับสถานประกอบการและชมุ ชน 1 แนวปฏบิ ตั ิ ส1วนที่ 2 กจิ กรรมการจัดการความรู* ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ ลำดับ กิจกรรม ก.พ. 64 (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) (ตามแผน) ดำเนนิ การเสรจ็ แล/ว 1 การบRงชีค้ วามร/ู : ม.ี ค.-พ.ค. 64 - คณะกรรมการ KM ใน 2 การสร/างและแสวงหาความรู/ : สRวนการวิจัย โดยได/วิเคราะหPประเดน็ ความรด/ู า/ นการวจิ ยั 1 ประเด็น คอื การจัดการ ความร/ูวิทยาลัยเทคโนโลยี และสหวทิ ยาการ เรอ่ื ง แนวทางการเสริมสรา/ ง ความเขม/ แขง็ การทำงานวิจัยรRวมกับ สถานประกอบการและ ชมุ ชน ดำเนินการเสรจ็ แลว/ - ประชมุ และแลกเปล่ียน ความรู/ระหวาR ง 85 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล*วเสร็จ) (ปOญหา/อุปสรรค) มี.ค.-พ.ค. 64 คณะกรรมการ KM ด/าน 3 การจดั ความรู/ให/เปน2 ระบบ มิ.ย.- ก.ค. 64 การวิจยั อาจารยP และ 4 การประมวลและกลัน่ กรอง นักวิจยั ในสงั กัด โดยกำหนดใหม/ ีการประชุม ความร/ู : และแลกเปลีย่ นเรียนร/ู รRวมกนั และมผี /จู ดบันทึก และผคู/ วบคมุ เวลาตลอด ระยะเวลาทมี่ กี ารประชุม และมีการประชมุ เดือนละ 1 ครงั้ ดำเนินการเสร็จแลว/ - สรุปประเดน็ ที่แลกเปล่ยี น เรียนร/ู และคน/ ควา/ ขอ/ มูล เพ่มิ เติม ดำเนนิ การเสร็จแล/ว - คณะกรรมการฯ เรยี บ เรียงขอ/ มูล จดั รูปแบบ ขอ/ มูลเป2นลำดับ กระบวนการ และปรับปรุง เนอ้ื หาใหม/ ีคุณภาพดี รวมทัง้ สรปุ ประเด็นและ กลัน่ กรองความรจ/ู ากการ แลกเปลย่ี นเรียนรูใ/ ห/เปน2 รปู แบบเอกสารมาตรฐาน เดียวกนั โดย คณะกรรมการ KM ดา/ น วจิ ัย 86 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) ก.ค. 64 (ดำเนินการแล*วเสร็จ) (ปญO หา/อุปสรรค) - เสนอองคคP วามรูท/ ่ีได/ 5 การเข/าถงึ ความร/ู : สังเคราะหเP รียบร/อยแล/วแกR ยงั ไมRสามารถ ผบ/ู ริหารคณะ ดำเนินการไดต/ าม 6 การแบงR ปนd แลกเปลยี่ นเรยี นร/ู : ก.ค. 64 การเข/าถึงองคคP วามร/ู แผนงานทีว่ างไว/ - จดั ทำเอกสารหรอื คูมR อื 7 การเรียนร/ู : ส.ค. 64 เพื่อใหอ/ าจารยP/นักวิจัยได/ ใชเ/ ป2นแนวทางปฏิบตั ิ - จัดสงR เอกสารหรอื คมRู ือ ใน รปู แบบไฟลP pdf ผาR น ชRองทางจดหมาย อิเล็กทรอนิกสP ใหแ/ กR อาจารยทP ุกทาR น และทำ การอพั โหลดขอ/ มลู ในสวR น ของการจัดการความร/ูของ หนวR ยงาน KM CISAT - นำความรท/ู ่ีได/ไปใชเ/ ปน2 แนวทางในการพฒั นาหรอื ปรบั ปรุงการทำงานวจิ ยั ของอาจารยP/นักวิจัยใน สงั กัด - คณะกรรมการ KM ดา/ น วิจัย ตดิ ตามผลการนำองคP ความรไ/ู ปใช/ ส1วนท่ี 3 เอกสารประกอบผลการดำเนินงาน รูปภาพการดำเนนิ กจิ กรรม และ/หรือเอกสารแนบอ่ืน ๆ ท่เี กย่ี วขAอง 87 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

องคค$ วามรท*ู ่ี 3 การพฒั นาสมรรถนะการปฏบิ ัตงิ านเพอื่ ตอบสนองยทุ ธศาสตรแP ละพนั ธกิจของมหาวทิ ยาลัย สว1 นท่ี 1 รายละเอยี ดองค$ความร*ู ชือ่ องค$ความรู* : แนวปฏิบตั ิที่ดใี นการบรหิ ารจัดการในสถานการณไP มRปกติ หน1วยงานผู*รบั ผดิ ชอบองค$ความรู* : วิทยาลัยเทคโนโลยแี ละสหวิทยาการ ความสอดคลอ* งกับประเดน็ ยุทธศาสตรข$ องมหาวิทยาลยั : การพฒั นาการบรหิ ารจัดการและการสร2างฐาน วฒั นธรรมองคก: ร เหตุผลทีเ่ ลอื กองค$ความร*ู : พัฒนาระบบสารสนเทศทเ่ี อือ้ ตRอการทำงานในชRวงสถานการณPท่ีไมRเป2นปกติ ตัวชีว้ ดั ความสำเรจ็ : ร/อยละความพึงพอใจของผบู/ รหิ ารตRอการใช/ระบบสารสนเทศเพือ่ การบริหารและการ ตัดสินใจ ระดับดี สว1 นที่ 2 กิจกรรมการจดั การความร*ู ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ ลำดบั กิจกรรม ก.พ. 64 (ดำเนนิ การแลว* เสรจ็ ) (ปOญหา/อปุ สรรค) (ตามแผน) ดำเนินการเสรจ็ แลว/ 1 การบงR ชค้ี วามรู/ : มี.ค.-พ.ค. 64 - คณะกรรมการ KM ใน สวR นของการพฒั นา 2 การสรา/ งและแสวงหาความรู/ : สมรรถนะการปฏิบัตงิ าน เพอ่ื ตอบสนองยทุ ธศาสตรP และพนั ธกิจของ มหาวทิ ยาลยั ประชุม วิเคราะหPประเดน็ ความร/ู ดา/ นการผลิตบัณฑติ 1 ประเดน็ คอื แนวปฏบิ ัตทิ ดี่ ี ในการบริหารจัดการใน สถานการณPไมRปกติ ดำเนนิ การเสร็จแลว/ - ประชุมและแลกเปล่ียน ความรูร/ ะหวาR ง คณะกรรมการ KM ในสRวน ของการพัฒนาสมรรถนะ 88 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล*วเสร็จ) (ปญO หา/อุปสรรค) มี.ค.-พ.ค. 64 การปฏบิ ตั ิงานเพื่อ 3 การจดั ความรู/ให/เปน2 ระบบ มิ.ย.- ก.ค. 64 ตอบสนองยุทธศาสตรแP ละ 4 การประมวลและกลัน่ กรอง พันธกจิ ของ และบุคลากร สายสนบั สนนุ โดย ความร/ู : กำหนดให/มกี ารประชมุ และ แลกเปล่ียนเรยี นร/ูรวR มกัน และมีผ/จู ดบันทึกและผ/ู ควบคมุ เวลาตลอด ระยะเวลาท่ีมกี ารประชุม และมีการประชมุ เดือนละ 1 ครัง้ ดำเนินการเสรจ็ แลว/ - สรุปประเดน็ ทแี่ ลกเปล่ยี น เรยี นร/ู และรปู แบบฟอรPม ตาR งๆ ทง้ั ข/อมูลจากการ แลกเปลย่ี น และการ คน/ ควา/ ข/อมูลเพ่ิมเติม ดำเนนิ การเสร็จแลว/ - คณะกรรมการฯ เรียบ เรียงขอ/ มูล จดั รูปแบบ ขอ/ มลู เปน2 ลำดับ กระบวนการ และปรับปรงุ เน้อื หาให/มีคณุ ภาพดี รวมท้งั สรปุ ประเดน็ และ กล่ันกรองความร/ูจากการ แลกเปล่ยี นเรียนรู/ใหเ/ ปน2 รูปแบบเอกสารมาตรฐาน เดยี วกนั โดย คณะกรรมการ KM 89 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดบั กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) ก.ค. 64 (ดำเนินการแลว* เสร็จ) (ปญO หา/อุปสรรค) - เสนอองคคP วามรูท/ ีไ่ ด/ 5 การเข/าถงึ ความร/ู : สงั เคราะหPเรียบร/อยแลว/ แกR ผ/บู รหิ ารคณะ 6 การแบงR ปนd แลกเปลยี่ นเรยี นร/ู : ก.ค. 64 การเข/าถงึ องคPความร/ู - จัดทำเอกสารหรือคมRู อื 7 การเรียนร/ู : ส.ค. 64 เพ่อื ใหบ/ ุคลากรสาย สนบั สนนุ และอาจารยPได/ ใช/เปน2 แนวทางปฏบิ ัติ - จัดสRงเอกสารหรือคูมR ือ ใน รปู แบบไฟลP pdf ผาR น ชอR งทางจดหมาย อเิ ล็กทรอนกิ สP ให/แกR อาจารยPทกุ ทRาน และทำ การอัพโหลดขอ/ มูลในสRวน ของการจดั การความร/ขู อง หนวR ยงาน KM CISAT - นำความร/ทู ไี่ ด/ไปใชเ/ ป2น แนวทางในการพัฒนาหรือ ปรับปรงุ ให/สอดคลอ/ งกบั การทำงานในแตRละด/าน - คณะกรรมการ KM ผลิต บัณฑิต ติดตามผลการนำ องคPความร/ไู ปใช/ ส1วนท่ี 3 เอกสารประกอบผลการดำเนินงาน รูปภาพการดำเนนิ กจิ กรรม และ/หรือเอกสารแนบอนื่ ๆ ทเ่ี กี่ยวขAอง 90 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจัดั การความรู้�้ ปีีงบประมาณ2 564

รายงานผลการดำเนนิ กิจกรรมตามแผนจัดการความรู5 ประจำปง9 บประมาณ 2564 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล5านนา หนEวยงาน สำนกั วทิ ยบรกิ ารและเทคโนโลยีสารสนเทศ องค$ความรู*ท่ี 3 การพัฒนาสมรรถนะการปฏบิ ัตงิ านเพ่ือตอบสนองยุทธศาสตร<และพันธกิจของมหาวทิ ยาลัย ส1วนท่ี 1 รายละเอียดองค$ความร*ู การบริหารพัสดุและปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงการคลังวFาดGวยการจัดซื้อจัดจGางและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ตามขGอสังเกตสำนักงานตรวจสอบภายในที่มีตFอมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลลGานนา สำนักวิทยบริการ และเทคโนโลยีสารสนเทศจึงไดGพิจารณาหาแนวทางในการการบริหารพัสดุ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยี สารสนเทศ เพื่ออำนวยความสะดวกตFอผูGรับบริการและการตรวจสอบเพื่อการรายงานตFอมหาวิทยาลัย เปZนไปดGวย ความรวดเร็วถูกตGอง 1)เพื่อจัดการขGอมูลงานวัสดุและครุภัณฑ< ของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ใหG มีระเบียบมากยิ่งขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพในการตรวจสอบขGอมูลที่ถูกตGอง 2) เพื่อพัฒนากระบวนการบริหาร จดั การวสั ดุและครุภัณฑ< สำนักวทิ ยบรกิ ารและเทคโนโลยีสารสนเทศ ชอ่ื องค$ความร*ู : กระบวนการบรหิ ารงานพสั ดุ สำนักวทิ ยบรกิ ารและเทคโนโลยสี ารสนเทศ หนว1 ยงานผ*ูรบั ผิดชอบองคค$ วามร*ู : สำนักวทิ ยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ความสอดคลอ* งกบั ประเดน็ ยุทธศาสตรข$ องมหาวิทยาลัย : การพัฒนาการบริหารจดั การและการสรGางฐาน วัฒนธรรมองคก< ร เหตุผลที่เลือกองค$ความรู* : ตามที่ สำนักงานตรวจสอบภายในไดGมีการตรวจสอบกิจกรรมการบริหารพัสดุ ระหวFาง วันที่ 9-27 ธันวาคม 2562 ซึ่งเปZนการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบภายในประจำปcงบประมาณ พ.ศ.2563 ผล การตรวจสอบสรปุ ในภาพรวมของมหาวทิ ยาลยั ไดดG ังน้ี 1. ผลกระทบเกี่ยวกับความนFาเชื่อถือ และความถูกตGองครบถGวนของรายงานทางการเงิน ของมหาวิทยาลัย มี สาเหตุมาจากเรือ่ งดังน้ี 1.1. คFาเสื่อมราคาของพัสดุ พบวFา มทร.ลGานนามีจุดอFอนเรื่องการบริหารพัสดุ ปฏิบัติตามระเบียบ กระทรวงการคลังวFดGวยการจัดซื้อจัดจGางและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 ไดGแกF การจัดทำทะเบียน คุมทรัพย<สิน และบัญชีวัสดุ ยังไมFครบถGวนและเปZนปfจจุบัน อีกรวมทั้งคณะกรรมการตรวจสอบพัสดุ ประจำปcงบประมาณ พ.ศ.25'66 รายงานผลการตรวจสอบพัสดุประจำปcลFาชGาไมFเปZนไปตามระยะเวลาที่ กำหนดไวGในระเบียบดังกลFาว (ตGองรายงานใหGหัวหนGาสFวนราชการทราบภายใน 30 วันนับตั้งแตFวันเร่ิม ดำเนินการตรวจสอบ) และสFวนใหญFยังไมFพบคำสั่งแตFงตั้งคณะกรรมการสอบหาขGอเท็จจริงประจำปc 91 รายงานผลการดำำ�เนิินงาน การจััดการความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

งบประมาณ พ.ศ. 2562 เพื่อทำหนGาที่ตรวจสอบพัสดุชำรุด เสื่อมสภาพหรือไมFจำเปZนตGองใชG เพื่อจะแทง จำหนาF ยตFอไป 1.2. ความมีตัวตน พบวFา สFวนใหญFความมีตัวตนอยูFจริงของพัสดุยังไมFถูกตGองตรงกับทะเบียนคุมทรัพย<สิน รวม ไปถึงพัสดุชำรุด เสื่อมสภาพหรือไมFจำเปZนตGองใชG ยังไมFมีการแทงจำหนFายออกไปจากทะเบียน คุม ทรพั ยส< นิ และไมพF บการจดั ทำทะเบยี นคมุ การยมื ครภุ ณั ฑ< โดยเฉพาะครุภัณฑ<ที่มีการนำไปใชGนอกสถานท่ี สงF ผลทำใหGผรGู บั ผิดชอบไมมF ีขGอมลู เพื่อใชใG นการตดิ ตามทวงถามการคืนครภุ ัณฑ< 2. ผลการประเมินผลการควบคุมภายในขั้นตอนการปฏิบัติงานการบริหารงานพัสดุ พบวFางานพัสดุของ มหาวิทยาลัยมีระบบการควบคุมภายในที่ยังไมFเพียงพอ โดยเฉพาะในเรื่องการกำกับดูแลและติดตาม ประเมินผลของผูGบริหารในแตFละหนFวยงานมีอยFางไมFตFอเนื่อง และไมFสม่ำเสมอทั้งนี้ การรายงานผลการ ตรวจสอบในครั้งนี้มีขGอเสนอแนะที่อธิการบดีโปรดพิจารณาใหG หนFวยรับตรวจตGองนำไปปฏิบัติและรายงานผล การปฏิบัติตามขGอเสนอแนะภายใน 60 วันนับจากวันสั่งการซึ่งขGอเสนอแนะที่ไดGจากการตรวจสอบ พอสรุปไดG ดังน้ี 2.1. ดGานการบริหาร (Management Audit) ผูGอำนวยการกองคลัง, หัวหนGาเจGาหนGาที่พัสด, ผูGอำนวยการกอง บริหารทรัพยากร ทุกพื้นท่ี,หัวหนGางานพัสดุ ทุกพื้นที่ และหัวหนGางานพัสดุ สวก. ตGองกำชับ และกำกับ ดูแลและติดตามเกี่ยวกับการทำงานของคณะกรรมการตรวจสอบพัสดุประจำปc ผFานงานพัสดุ เนื่องจาก สFวนใหญFมีการตรวจสอบพัสดุประจำปcงบประมาณ พ.ศ.2562 ยังไมFแลGวเสร็จ อีกรวมทั้งตGองกำหนด แบบฟอร<มเพื่อใหGทุกหนFวยงานรายงานขGอมูลรายการครุภัณฑ< รายละเอียดแสดงในรายงานผลตรวจสอบ ของแตลF ะหนวF ยงาน สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศและคณะกรรมการตรวจสอบพัสดุประจำปc ซึ่งมีหนGาที่ในการ ประสานงานกับกองคลัง งานพัสดุ ในการรายงานผลใหGเปZนไปตามระยะเวลาที่กำหนด และถูกตGอง จึงไดGหารือเพ่ือ แลกเปลี่ยนเรียนรูGแนวทางในการพัฒนาการบริหารพัสดุและการตรวจสอบพัสดุประจำปcสำนักวิทยบริการและ เทคโนโลยสี ารสนเทศ ตวั ชีว้ ัดความสำเร็จ : รGอยละความพงึ พอใจของผูGรับบริการ ส1วนที่ 2 กิจกรรมการจัดการความร*ู ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ ลำดับ กจิ กรรม (ดำเนนิ การแลว* เสร็จ) (ปPญหา/อุปสรรค) (ตามแผน) การสรGางและหา กมุ ภาพนั ธ< 64 สำนกั วิทยบริการและ 1 การบFงชี้ความรูG : แกFนของประเด็นท่มี ี เทคโนโลยสี ารสนเทศ ไดG ความเกยี่ วขGอง แตFงตงั้ คณะกรรมการ รFวมกัน จัดการความรGู (KM) 92 รายงานผลการดำ�ำ เนิินงาน การจััดการความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล*วเสร็จ) (ปญP หา/อปุ สรรค) 2 การสรGางและแสวงหาความรGู : กุมภาพนั ธ< 64 - คณะกรรมการดำเนินการ ความเขGาใจการมี 3 การจัดความรใGู หGเปนZ ระบบ ประชุมจัดกจิ กรรมเพอ่ื สวF นรFวมในการ 4 การประมวลและกล่ันกรอง แลกเปล่ียนเรยี นรูG แสวงหาความรูG ความรูG : 5 การเขGาถงึ ความรูG : - กำหนดใหบG ุคลากรแตFละ คนไดแG สดงความคดิ เหน็ คน ละ 3-5 นาที - บันทกึ รายละเอยี ดความ คิดเห็นที่ไดมG ีการ แลกเปลีย่ นเรยี นรูG ใน กระดาษแบบฟอรม< พฤษภาคม 64 - คณะกรรมการดำเนินการ ภาระงานสงF ผลตFอ สรปุ ประเด็น และรวบรวม การดำเนินงาน ขGอมูลท่ีไดG เพือ่ นำมา ปรบั ปรงุ พัฒนา พฤษภาคม 64 - คณะกรรมการดำเนนิ การ ภาระงานสFงผลตอF ปรบั ปรงุ แกไG ขตาม การดำเนินงาน ขอG สงั เกต และจดั ทำเปZน ระบบ กรกฎาคม 64 คณะกรรมการการจดั การ ภาระงานสงF ผลตFอ ความรูGสำนักวทิ ยบรกิ าร การดำเนินงาน และเทคโนโลยีสารสนเทศ ไดกG ารสงF หนังสอื เวยี นแจงG ใหทG ราบเก่ียวกับ คFมู อื การ ใชGงาน ระบบจดั การ ครภุ ณั ฑ< สำนักวิทยบริการ และเทคโนโลยีสารสนเทศ มาเพือ่ ใหGบคุ ลากรภายใน หนวF ยงาน ใหศG กึ ษา 93 รายงานผลการดำำ�เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) สิงหาคม 64 (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปPญหา/อปุ สรรค) 6 การแบงF ปfนแลกเปลี่ยนเรยี นรGู : กนั ยายน 64 ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ฯ ไ ดG ภาระงานสFงผลตFอ 7 การเรียนรGู : แลกเปลี่ยนเรียนรูG การใชG การดำเนินงาน งานเพื่อสรุป ขGอควร ปรบั ปรงุ และพฒั นาใหGดขี น้ึ นำความรูGไปรับใชGงาน โดย ฐานขอG มลู เดิมถูก ใหGคณะกรรมการฯ พัสดุ จดั เกบ็ ในรปู ของ สำนักวิทยบริการและ เอกสาร ดงั นั้นใน เทคโนโลยีสารสนเทศ การจัดเขGาระบบ ดำเนินการนำเขGาขGอมูล จะตอG งใชGบุคลากร ในการนำเขาG ขGอมูล ซ่งึ ตอG งใชGระยะเวลา สว1 นที่ 3 เอกสารประกอบผลการดำเนนิ งาน รูปภาพการดำเนนิ กิจกรรม และ/หรอื เอกสารแนบอน่ื ๆ ท่ีเกย่ี วขAอง 94 รายงานผลการดำำ�เนิินงาน การจัดั การความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

รายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนจัดการความรู5 ประจำปง9 บประมาณ 2564 มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลล5านนา หนEวยงาน สำนกั สEงเสริมวชิ าการและงานทะเบียน องค$ความรูท* ี่ 3 การพฒั นาสมรรถนะการปฏิบัตงิ านเพือ่ ตอบสนองยุทธศาสตรแ< ละพันธกิจของมหาวทิ ยาลยั ส1วนที่ 1 รายละเอียดองค$ความร*ู ไดแE นวปฏบิ ตั ิทด่ี ถี ึงขน้ั ตอนการขอเอกสารและการชำระเงินคLาออกเอกสาร หลกั ฐานการศึกษาออนไลน< ช่ือองคค$ วามรู* : ขน้ั ตอนการขอเอกสารและการชำระเงินคLาออกเอกสารหลักฐานการศึกษาออนไลน< หน1วยงานผ*ูรบั ผดิ ชอบองคค$ วามร*ู : สำนักสงL เสริมวิชาการและงานทะเบียน ความสอดคล*องกับประเด็นยทุ ธศาสตรข$ องมหาวิทยาลยั : การพฒั นาการบรหิ ารจัดการและการสรEางฐาน วฒั นธรรมองคก< ร เหตุผลที่เลอื กองค$ความร*ู : เนื่องจากมีการระบาดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรสั โคโรนา 2019 หรือโรคโควดิ 19 ไดมE ี มาตรการ ในการเวนE ระยะหาL งทางสังคม เพ่อื ลดอัตราความเสี่ยงในการสมั ผัสโรค จงึ ปรับเปลี่ยนกระบวนการ แบบเดมิ เปWนแบบใหมดL วE ยการขอเอกสารและการชำระเงนิ คาL ออกเอกสารหลกั ฐานการศกึ ษาออนไลน< ตวั ชว้ี ดั ความสำเรจ็ : ขนั้ ตอนการขอเอกสารและการชำระเงนิ คาL ออกเอกสารหลักฐานการศึกษาออนไลน< จำนวน 1 ขนั้ ตอน และโมดลู ของการขอเอกสารออนไลน< 1 โมดูล ตัวชีว้ ดั ความสำเรจ็ : ข้นั ตอนการขอเอกสารและการชำระเงนิ คาL ออกเอกสารหลักฐานการศึกษาออนไลน< จำนวน 1 ขน้ั ตอน และโมดลู ของการขอเอกสารออนไลน< 1 โมดูล 95 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

สว1 นที่ 2 กจิ กรรมการจัดการความรู* ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแลว* เสร็จ) (ปPญหา/อุปสรรค) 1 การบLงชี้ความรEู : ม.ค. 64 1. ไดแE ตLงต้ังคณะกรรมการ - -ตง้ั คณะกรรมการจัดการความรEู จัดการความร(Eู KM) สวท. (KM) 2. จัดทำแผนการดำเนิน -คณะกรรมการจดั การความรูE โครงการ (KM) แลกเปลยี่ นเรยี นรEู โดย 3. คณะกรรมการจดั การ กำหนด Knowledge ประชมุ กำหนดประเดน็ Mapping โดยเนนE ประเด็น ความรEู วันท่ี 21 ม.ค. 64 โดยไดEนำหัวขอE ท่แี ตLละกลมุL งานเคยเสนอจัดทำ KM ของปnการศึกษา 2563 มา คัดเลือกใหมอL ีกคร้งั และสา มารเพ่มิ หวั ขEอใหมไL ดE และ ไดEคัดเลอื กเหลอื 1 องค< ความรEู คือเรื่อง แนวปฏิบตั ิ ทด่ี ีในการขอเอกสารและ การชำระเงินคLาออก เอกสารหลักฐานการศึกษา ออนไลน< 2 การสรEางและแสวงหาความรูE ม.ค. -มี.ค 64 ผลการแลกเปล่ยี นเรียนรEู :2.1 คณะกรรมการดำเนินการ หรอื บนั ทกึ การเลLาเรือ่ ง ประชุมจัดกจิ กรรมเพือ่ แลกเปลยี่ นเรยี นรEู รLวมกับ จำนวน 3 ครัง้ บุคลากรสำนกั สLงเสริมวิชาการ และงานทะเบยี น จำนวน 3 คร้ัง - ครง้ั ท่ี 1 วันที่ 21 ม.ค. 64 คดั เลือกหัวขEอการจดั การ ความรปEู ระจำปกn ารศึกษา 2564 96 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจัดั การความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดบั กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนนิ การแล*วเสร็จ) (ปPญหา/อปุ สรรค) ม.ค. – เม.ย. - คร้ังที่ 2 วนั ท่ี 4 ก.พ. 64 รLาง 64 จดั เก็บองค<ความรูEจากการ บันทกึ การแลกเปลย่ี น ขน้ั ตอนการขอเอกสาร การศกึ ษาออนไลน< - ครง้ั ท่ี 3 วันที่ 4 ม.ี ค. 64 นำเสนอการปรับปรงุ รLาง ข้ันตอนการขอเอกสาร การศกึ ษาออนไลน< คร้ังท่ี 2 - ครั้งท่ี 4 วนั ที่ 1 เม.ย. 64 นำเสนอการพัฒนาระบบ สาธติ การใชEงาน - คร้ังท่ี 5 วันท่ี 9 เม.ย. 64 สรุปการใชEงานและนำ ขEอเสนอแนะดำเนนิ การ ปรบั ปรุงแกEไข 2.2 ใหE คณะกรรมการแสดงความ คดิ เหน็ ถงึ การปฏบิ ตั งิ านในแตL ละขั้นตอน ใหสE อบคลอE งและ รองรับการเขEาใชงE านท้งั นักศกึ ษาปpจจุบนั และนกั ศึกษา เกาL - บนั ทกึ รายละเอยี ดความ คดิ เหน็ ท่ไี ดEมีการแลกเปลีย่ น เรียนรูE ในกระดาษแบบฟอรม< (แบบฟอรม< บันทกึ เร่ืองเลLาและ ผEเู ขาE รวL มกจิ กรรม) หรอื ใน รายงานการประชมุ ของ หนวL ยงาน 3 การจัดความรใEู หEเปWนระบบ : -คณะกรรมการดำเนนิ งานสรุป 97 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีีงบประมาณ2 564

ลำดับ กจิ กรรม ระยะเวลา ผลการดำเนนิ งาน หมายเหตุ (ตามแผน) (ดำเนินการแล*วเสรจ็ ) (ปPญหา/อปุ สรรค) เรียนรูEจำนวน 3 คร้งั และ ประเดน็ เก็บรวบรวมขEอมลู นำความรูทE ไ่ี ดจE ากการ แลกเปลยี่ นเรยี นรูEมา -นำความรูEท่ไี ดจE ากการ ปรบั ปรงุ พัฒนาระบบ โดย แลกเปล่ียนเรียนรูมE า ปรบั ปรุง ไดอE งค<ความรEูในสวL นของ ทบทวนใหEเปนW องคค< วามรูE ขน้ั ตอนการปฏิบัติงานการ ออกเอกสารและขอเอกสาร สำหรบั การปรบั ปรงุ พฒั นา ออนไลน< ทั้งนกั ศกึ ษา ระบบ ปจp จบุ ันและนักศกึ ษาเกLา 4 การประมวลและกลัน่ กรอง เม.ย. 64 1. มีระบบออกเอกสารและ ขอเอกสารออนไลน< ทัง้ ความรEู : นักศึกษาปpจจุบนั และ นักศกึ ษาเกLา - คณะกรรมการเรยี บเรยี ง สรุป 2.จดั ทำคูLมือการปฏบิ ัติงาน การออกเอกสารและการ ประเดน็ และกล่นั กรองความรEู ขอเอกสารออนไลน< 3.จดั ทำผงั ขน้ั ตอนการ จากการแลกเปล่ียนรูE ใหไE ดE ปฏิบัตงิ าน ประเด็นท่จี ะทำการพัฒนา 1. สรุปองคค< วามรEูภาพรวม ของระบบ การใชงE าน ปรับปรุงแกไE ข และจดั ขอE เสนอแนะ แกEผูบE รหิ าร 2. นำเสนอวธิ ีการเขาE ถึง เรียงลำดบั ความสำคญั ของการ องค<ความรูผE าL นเว็บไซต< สวท. และกำหนด URL ใน ปรบั ปรุงระบบ การเขาE ใชEงานระบบผLาน เวบ็ ไซต< 5 การเขEาถึงความรูE : พ.ค.-64 - เสนอองค<ความรทEู ่ีไดE สังเคราะหเ< รยี บรอE ย แลวE แกL ผูEบริหาร ในการเขาE ถงึ องค< ความรูE - คณะกรรมการมีการกำหนดวิธี เขEาถงึ ความรูE แกLนกั ศกึ ษา ผLาน ระบบทะเบียนกลาง เมนู ขอ เอกสารหลักฐานการศกึ ษา โดย แบงL การใชงE านอยูL 2 ชLวง ระยะเวลา 98 รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งาน การจััดการความรู้้� ปีงี บประมาณ2 564

ลำดับ กิจกรรม ระยะเวลา ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ (ตามแผน) พ.ค.- ก.ค. 64 (ดำเนนิ การแล*วเสร็จ) (ปPญหา/อปุ สรรค) ก.ค.64 ชวL งท่ี 1 ทดสอบระบบดEวยการ ความคิดเห็นจาก จำกัดผEูใชEงานเฉพาะนักศกึ ษา ผูEรับบริการและผูEใหบE ริการ เชยี งใหมเL ทาL นนั้ ชวL งที่ 2 เปดz ใหEนักศึกษาทุก ขัน้ ตอนการใชEงานการชำระ - พ้นื ที่เขาE ใชEงานผLานระบบ เงนิ คาL ออกเอกสารหลกั ฐาน ทะเบยี นกลาง การศกึ ษาออนไลน< - ประชาสัมพนั ธ<ขัน้ ตอนการใชE งานผLาน Website สวท. , เพจ Facebook ระบบทะเบียน กลาง และหนังสือถึงทกุ พื้นท่ี/ คณะ 6 การแบLงปนp แลกเปลี่ยนเรยี นรEู : - นำประเดน็ ความรทEู ีไ่ ดE เผยแพรLผLานสารสนเทศ Website สวท. , เพจ Facebook ระบบทะเบียน กลาง และหนงั สอื ถงึ ทุกพน้ื ท่ี/ คณะ เพื่อใหEมสี วL นเกย่ี วขอE ง แสดงความคดิ เหน็ เพ่อื แกไE ข ปรับปรุง - คณะกรรมการแลกเปล่ยี น เรยี นรูกE บั ผEทู ีไ่ ดEนำความรูไE ปใชE เพือ่ แกไE ขปรบั ปรุง 7 การเรยี นรEู : - การนำความรูEมาปรบั ใชEในการ ปฏิบตั งิ าน - จดั ทำขนั้ ตอนการใชEงาน -คณะกรรมการจัดการความรEไู ดE เสนอองค<ความรูE/แนวปฏิบตั ทิ ี่ดี 99 รายงานผลการดำ�ำ เนิินงาน การจัดั การความรู้�้ ปีงี บประมาณ2 564