DOH KM Manual approved

คมู่ ือการจดั การความรกู้ รมทางหลวง (DOH KM Manual) ผเู้ ชี่ยวชาญภายในหนว่ ยงาน ผู้ใชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) หนว่ ยงานภาครฐั น.ส.จันทิมา ดชั ขุนทด (กง) นกั วชิ าการเงินและบญั ชี ารบัญชภี าครฐั น.ส.รัตติกาล ภาคถิน (กง) เจา้ พนักงานการเงนิ และบญั ชี น.ส.นุชษรา ชรู ัตน์ (กง) าพรวมสาหรบั นางอรพนั หล้าแหล่ง (กง) น่วยงานของรฐั ร พ.ศ. 2562 น.ส.รชั ดาพร เหลา่ สนุ ทรวณชิ (กง.) นักวชิ าการเงนิ และบญั ชี ธีการบริหาร เจา้ พนกั งานการเงินและบัญชี บญั ชขี องสว่ น บัญชีของส่วน น.ส.จนั ทมิ า ดชั ขนุ ทด (กง) นกั วิชาการเงนิ และบญั ชี น.ส.สภุ าภรณ์ พรมสะอาด (กง) เจา้ พนักงานการเงินและบัญชี นวทางการ หนว่ ยงาน 59

ช่อื หัวข้อความรู้ ความร้ชู ัดแจ้ง ทีส่ นับสนนุ ยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) กลุ่มความรูท้ ี่ 3 การพัฒนาประสทิ ธภิ าพการพสั ดุ 3.๑ การจดั ซอ้ื จดั จ้าง ▪ คมู่ อื ข้ันตอนการปฏิบตั งิ านดา้ นพัสดุ (กองก 3.๒ การบรหิ ารพัสดุ กรมทางหลวง) ▪ พระราชบญั ญตั กิ ารจัดซื้อจดั จ้างและการบร พ.ศ. 2560 ▪ กฎกระทรวงออกตามพระราชบญั ญตั กิ ารจัด การบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ▪ ระเบยี บกระทรวงการคลังวา่ ด้วยการจัดซอื้ บริหารพสั ดภุ าครัฐ พ.ศ. 2560 ▪ ประกาศคณะกรรมการตามพระราชบัญญัตกิ จา้ งและการบริหารพสั ดุภาครฐั พ.ศ. 2560 ▪ คาสง่ั กรมทางหลวงท่ีเก่ียวข้องกับการปฏิบตั ิง ▪ หนงั สือเวียนที่เกย่ี วขอ้ ง หนงั สือตอบขอ้ หาร ▪ คมู่ อื ขนั้ ตอนการจดั ซ้ือจจัดจา้ งและการบริห พ.ศ. 2560 ▪ พระราชบัญญตั กิ ารจดั ซ้ือจัดจ้างและการบร พ.ศ. 2560 ▪ กฎกระทรวงออกตามพระราชบญั ญัตกิ ารจัด การบรหิ ารพสั ดภุ าครัฐ พ.ศ. 2560 ▪ ระเบยี บกระทรวงการคลังวา่ ด้วยการจัดซื้อ บริหารพสั ดภุ าครฐั พ.ศ. 2560 ▪ คาสง่ั กรมทางหลวง

คู่มือการจดั การความรกู้ รมทางหลวง (DOH KM Manual) ผูเ้ ชี่ยวชาญภายในหนว่ ยงาน ผใู้ ชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) การพสั ดุ นางอารีย์ จริ ชวาลวิสทุ ธิ์ (กพ.) นักวิชาการพัสดุ เจ้าพนักงานพัสดุ นายแดง สุดตาจนั ทร์ (กพ.) นกั จดั การงานทว่ั ไป ริหารพัสดภุ าครัฐ นายวทิ ย์ เจริญพิทักษ์ (กพ.) วศิ วกรโยธา นายชา่ งโยธา ผ้ปู ฏิบตั /ิ ไดร้ บั มอบหมายให้ นางนิตญา พงษแ์ กว้ (กพ.) ดาเนนิ การ หรือ ดซอ้ื จดั จ้างและ นางสาวองั คณา ผาตบิ ณั ฑติ (กพ.) เป็นคณะกรรมการจดั ซื้อจัดจ้าง อจดั จา้ งและการ นกั วชิ าการพสั ดุ เจา้ พนกั งานพสั ดุ การจัดซอื้ จดั นกั จดั การงานทั่วไป 0 วิศวกรโยธา นายช่างโยธา งานดา้ นพัสดุ ผ้ปู ฏิบตั /ิ ไดร้ บั มอบหมายให้ รอื บรหิ ารพสั ดุ หารพสั ดภุ าครฐั นางแดง สดุ ตจนั ทร์ (กพ.) นางองั คณา แย้มคล่ี (กพ.) ริหารพัสดุภาครฐั นางนภา มว่ งศิริกลุ (กพ.) นางผกามาศ คงกระพนั ธ์ (กพ.) ดซื้อจัดจา้ งและ นางสาวกาญดา วงศ์สวุ รรณ (กพ.) อจดั จา้ งและการ 60

ชื่อหัวข้อความรู้ ความรูช้ ัดแจ้ง ท่ีสนับสนนุ ยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) กลมุ่ ความรูท้ ่ี 4 การพัฒนาและเพ่ิมประสทิ ธิภาพการบริหารเครือ่ งจักรกล 4.1 การวางแผนการจัดหา ▪ นโยบายกรมทางหลวง เครอ่ื งจักรกล ▪ แผนหลักในการจดั หาให้บรกิ ารเชา่ ใช้ ซ่อม สภาพและจาหน่ายเคร่อื งจักรกล แผนการ เครือ่ งจักรกล 4.2 การกาหนดคุณลักษณะเฉพาะ ▪ คู่มือการกาหนดคณุ ลักษณะเฉพาะเครื่องจ และมาตรฐานเครอ่ื งจักรกลและ อุปกรณ์ 4.3 การออกแบบและพฒั นา ▪ คู่มอื การออกแบบช้นิ สว่ นเคร่ืองจกั รกล เครื่องจักรกล 4.4 การจดั ซอ้ื เคร่ืองจกั รกล ▪ ระเบยี บกระทรวงการคลงั วา่ ด้วยการจดั ซ การบริหารพสั ดุ 4.5 การเช่าใชเ้ ครื่องจักรกล ▪ คมู่ ือการเชา่ ใชเ้ ครื่องจกั รกล ▪ คู่มือการกาหนดอัตราค่าเช่าเครื่องจักรกล ▪ คมู่ ือการใชง้ านระบบ EMS (Equipment Management System) 4.6 การซอ่ มบารุงรักษา ▪ คู่มืออะไหลช่ น้ิ สว่ นเครื่องจักรกล เคร่อื งจักรกล ▪ ค่มู ือซอ่ มเครือ่ งจกั รกล

คมู่ ือการจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ผู้เชีย่ วชาญภายในหน่วยงาน ผใู้ ชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นายโกมล เดชกวนิ เลศิ (ผสก.) วศิ วกรเคร่ืองกล นายช่างเครือ่ งกล มปรับปรุง รจัดหา จักรกล นายสฤษดิ์ มทุ ิตาสกลุ (สก.) วศิ วกรเครื่องกล นายศิริพงษ์ วศิ รมั วัน (สก.) นายชา่ งเครอื่ งกล นายสุรชิต บญุ ทน (สก) วศิ วกรเครื่องกล นายจกั รพงค์ แกลว้ กล้า (สก.) ซ้อื จัดจา้ งและ นายสรุ ตั น์ แสงเอ่ยี ม (สก.) เจ้าหนา้ ทพ่ี ัสดุ วิศวกรเครอ่ื งกล นายเจรญิ ไชยศริ ิ (สก.) เจา้ หน้าท่เี งินทุนหมนุ เวยี นฯ ล นายเอกพงษ์ รัตนนิรนั ดร์ (สก.) วศิ วกรเครื่องกล นายชา่ งเครอ่ื งกล นายภานวุ ฒั น์ เนอื ยทอง (สก.) นายวิภู ขตั ติยะมาน (สก.) วิศวกรเครอื่ งกล นายชา่ งเครื่องกล 61

ชอื่ หัวข้อความรู้ ความรู้ชัดแจง้ ท่ีสนับสนุนยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 4.7 การจาหน่ายเคร่ืองจกั รกล ▪ คู่มอื เกณฑ์การประเมินเคร่ืองจักรกลทจ่ี ะข 4.8 เทคโนโลยสี ารสนเทศ เครอื่ งจักรกลเพ่ือการจัดการ จาหนา่ ย ▪ คู่มอื การกาหนดราคาขนั้ ตา่ ของเครื่องจกั ร ท่ีขออนมุ ัตจิ าหน่าย ▪ คู่มือการใชง้ านระบบ EMS ▪ คู่มอื การใชง้ านระบบ GPS Tracking 4.9 การพฒั นาบุคลากรด้านการขับ ▪ คู่มอื การใช้งานเครอ่ื งจักรกล และควบคุมเคร่ืองจักรกล ▪ คมู่ ือการอบรมพนักงานขบั และควบคมุ เคร แตล่ ะประเภท กลุม่ ความรทู้่่ี 5 เรอื่ งการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบคุ คล 5.1 การวางแผนอัตรา 5.1.1 หลักการวางแผน ▪ คู่มอื แนวทางการวางแผนและบริหารกาลงั อัตรากาลัง สว่ นราชการ ▪ คู่มือการวเิ คราะหอ์ ตั รากาลงั ของสว่ นราชก เว็บไซต์สานกั งาน ก.พ. (www.ocsc.go.th 5.1.2 ยทุ ธศาสตร์ท่ีเก่ียวข้องกับ ▪ แผนยทุ ธศาสตร์กรมทางหลวง การบริหารทรัพยากรบุคคล ▪ แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี กรมทางหลวง ▪ แผนกลยทุ ธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกร เวบ็ ไซดก์ รมทางหลวง (www.doh.go.th)

คู่มอื การจัดการความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ขออนมุ ัติ ผูเ้ ช่ียวชาญภายในหนว่ ยงาน ผูใ้ ชค้ วามรู้ รกล (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) รอื่ งจกั รกล วา่ ที่ รต.เสนย่ ์ ยาวิชัย (สก.) วิศวกรเครือ่ งกล นายชา่ งเคร่ืองกล นายศิริชยั อรณุ เช้อื วิจิตร (สก.) เจา้ หน้าท่ีการเงินและบญั ชี นายเกษม คชาสัมฤทธ์ิ (สก.) นักวิชาการสถติ ิ วศิ วกรเครอ่ื งกล พนักงานขับ วศิ วกรเครอ่ื งกล นายชา่ งเครื่องกล งคนสาหรับ นักทรพั ยากรบคุ คล นักทรัพยากรบคุ คล การ น.ส.ชนานันท์ จลุ ะจาริตต์ h) น.ส.ชตุ ิมา เขษมกาญจนพงศ์ น.ส.วลั ลภา พาณชิ ย์ รมทางหลวง ) 62

ชือ่ หัวข้อความรู้ ความรู้ชัดแจง้ ทีส่ นบั สนนุ ยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.1.3 ภารกจิ ของกรมทาง ▪ กฎกระทรวงแบ่งสว่ นราชการกรมทางหลวง หลวงและหนว่ ยงานในสงั กดั ▪ ภารกจิ หน้าทต่ี ามการแบง่ งานภายในของหน กรมทางหลวง 5.1.4 มาตรการบรกิ าร ▪ คาสงั่ แบ่งงานภายในกรมทางหลวง กาลังคนภาครัฐ ▪ พระราชบัญญัติระเบียบขา้ ราชการพลเรือน 5.1.5 อตั รากาลงั บคุ ลากร ในปัจจุบนั และท่ีแกไ้ ขเพมิ่ เตมิ ▪ มาตรการบรหิ ารจดั การกาลงั คนภาครฐั 5.1.6 การวเิ คราะห์ความ ▪ แนวทางปฏบิ ัตเิ พื่อรองรบั การทดแทนอตั รา ตอ้ งการอตั รากาลงั ในอนาคต เกษยี ณอายุของขา้ ราชการดว้ ยการจา้ งงานรปู ▪ เว็บไซต์สานกั งาน ก.พ. (www.ocsc.go.th ▪ กรอบอตั รากาลงั ขา้ ราชการ ลกู จา้ งประจาแ ราชการ ▪ ระบบสารสนเทศการบรหิ ารทรัพยากรบคุ ค ▪ รายงานการบรหิ ารทรัพยากรบคุ คลประจาป ราชการระดบั กรม ▪ ข้อมูลเอกสารประเมนิ สถานภาพของกรมท ▪ ข้อมูลโครงสรา้ งอายขุ า้ ราชการ ▪ ค่มู ือการวเิ คราะห์อัตรากาลังของส่วนราชก ▪ แนวทางการวิเคราะหแ์ ละการวางแผนอัตรา ▪ มาตรการบริหารจัดการกาลังคนภาครฐั ▪ การกาหนดกรอบพนักงานราชการ ▪ การกาหนดตาแหน่งข้าราชการ

คู่มอื การจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ง ผเู้ ชย่ี วชาญภายในหนว่ ยงาน ผู้ใช้ความรู้ นว่ ยงานภายใน (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นายทรงวุฒิ หงวนเสง่ยี ม (ผอ.พร.) นักทรพั ยากรบคุ คล น.ส.ชนานันท์ จุละจารติ ต์ น.ส.ชุตมิ า เขษมกาญจนพงศ์ น พ.ศ. 2551 น.ส.ชนานนั ท์ จลุ ะจารติ ต์ นักทรพั ยากรบคุ คล นายบญุ เลยี้ ง หิรัญลกั ษณส์ ตุ าวา่ งจากผลการ นายวิเชยี ร บญุ มี นกั ทรัพยากรบุคคล ปแบบอน่ื นายบญุ เกื้อ มาเสนาะ h) น.ส.ชตุ ิมา เขษมกาญจนพงศ์ และพนกั งาน น.ส.พรทพิ ย์ ปจั ฉิมเวส คล (DPIS) ปขี องส่วน ทางหลวง การ นายบุญเก้ือ มาเสนาะ นกั ทรพั ยากรบคุ คล ากาลงั น.ส.ชนานันท์ จลุ ะจาริตต์ 63

ชื่อหัวข้อความรู้ ความรู้ชัดแจง้ ท่สี นบั สนุนยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.1.7 การกาหนดตาแหนง่ ▪ กฎกระทรวงการแบง่ ส่วนราชการกรมทาง ขา้ ราชการ ▪ ภารกิจหนา้ ที่ตามการแบ่งงานภายในสงั กัด ▪ คาสงั่ แบง่ งานภายในกรมทางหลวง ▪ พระราชบัญญัตริ ะเบียบขา้ ราชการพลเรือน และทแี่ ก้ไขเพ่ิมเตมิ ▪ หนงั สือสานกั งาน ก.พ. ท่ี นร 1008/ว.2 19 ก.พ. 2558 5.1.8 การจดั ทากรอบ ▪ ระเบยี บสานกั นายกฯ วา่ ดว้ ยพนักงานราช พนักงานราชการ 2547 และท่แี ก้ไขเพม่ิ เติม ▪ แนวทางการจดั ทากรอบพนักงานราชการ ▪ มาตรการบริหารจัดการกาลังคนภาครัฐ ▪ ระบบสารสนเทศการบรหิ ารทรัพยากรบุค ▪ คู่มอื การบริหารระบบพนักงานราชการ 5.2 การบรหิ ารอตั รากาลงั 5.2.1 การสรรหาและคัดเลือก ▪ พระราชบัญญตั ริ ะเบยี บขา้ ราชพลเรอื น พ บุคลากร และทแี่ กไ้ ขเพ่ิมเติม ▪ หนังสือสานักงาน ก.พ. ท่ี นร 1012/ว 2 3 กนั ยายน 2552 ▪ รวมกฎหมายเก่ยี วกบั การสรรหาและเลอื ก เข้ารบั ราชการ (ก.พ.)

ค่มู ือการจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ผเู้ ชี่ยวชาญภายในหนว่ ยงาน ผใู้ ชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) งหลวง น.ส.ชนานันท์ จลุ ะจาริตต์ นกั ทรพั ยากรบคุ คล ดกรมทางหลวง นางบุญเล้ยี ง หิรัญลักษณ์สตุ น พ.ศ. 2551 2 ลงวนั ที่ ชการ พ.ศ. น.ส.พรทพิ ย์ ปัจฉิมเวส นกั ทรพั ยากรบุคคล น.ส.ศิรวิ รรณ วงษแ์ ปน้ น.ส.ลลติ า เลิศทรัพยย์ ่ิง คคล (DPIS) พ.ศ.2551 นางบุญเก้ือ มาเสนาะ นักทรัพยากรบคุ คล 20 ลงวนั ท่ี น.ส.รตั นา ปุริสาร กสรรบคุ คล 64

ชอ่ื หัวข้อความรู้ ความรู้ชัดแจง้ ท่ีสนับสนุนยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.2.1 การสรรหาและคัดเลือก ▪ คูม่ อื การสรรหาและเลือกสรรเพอ่ื บรรจบุ คุ คลเ ▪ หลกั เกณฑแ์ ละแนวทางการสรรหาและคดั เ บคุ ลากร ของกรมทางหลวง ▪ คาส่ังกรมทางหลวงเกย่ี วกบั การมอบอานาจ ทเ่ี กี่ยวข้อง 5.2.2 การเกลย่ี อัตรากาลัง ▪ กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมทางหลวง ▪ ภารกิจหน้าท่ีตามการแบ่งงานภายในของหน สังกัดกรมทางหลวง ▪ คาส่งั แบ่งงานภายในกรมทางหลวง ▪ พระราชบญั ญัตริ ะเบยี บบรหิ ารราชการพลเ 2551 และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม ▪ หนงั สือสานักงาน ก.พ. ท่ีนร. 1008/ว 2 ล 19 ก.พ. 2558 ▪ รวมกฎหมายเกย่ี วกบั การสรรหาและเลอื กส รับราชการ (ก.พ.) 5.2.3 การย้ายสับเปล่ียน ▪ พระราชบญั ญตั ริ ะเบียบข้าราชการพลเรอื น หมุนเวียนงาน และท่ีแกไ้ ขเพิ่มเตมิ ▪ มาตรฐานกาหนดตาแหน่ง ก.พ. ▪ หนังสือสานกั งาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 7 30 เมษายน 2540 ▪ หนงั สอื สานักงาน ก.พ. ท่ี นร 1006/ว 10 กันยายน 2548

คู่มอื การจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) เขา้ รบั ราชการ ผูเ้ ชีย่ วชาญภายในหนว่ ยงาน ผ้ใู ช้ความรู้ เลอื กบคุ ลากร (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นางบุญเกื้อ มาเสนาะ นักทรพั ยากรบุคคล น.ส.รตั นา ปุริสาร จในเร่อื ง ง น.ส.ชนานนั ท์ จุละจาริตต์ นักทรพั ยากรบคุ คล น่วยงานใน นายบญุ เลี้ยง หริ ัญลักษณ์สตุ เรือน พ.ศ. ลงวันที่ สรรบุคคล เขา้ น พ.ศ. 2551 นายบญุ เกื้อ มาเสนาะ นักทรัพยากรบคุ คล 7 ลงวนั ที่ น.ส.ชนานันท์ จลุ ะจาริตต์ 65 น.ส.พรทพิ ย์ ปัจฉิมเวส 0 ลงวันท่ี 15

ชื่อหัวข้อความรู้ ความรชู้ ดั แจง้ ที่สนับสนนุ ยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.2.3 การย้ายสบั เปลย่ี น ▪ หนังสือสานกั งาน ก.พ. ท่ี นร 1006/ว 7 หมุนเวยี นงาน ลงวนั ที่ 6 มีนาคม 2552 ▪ หนงั สือสานักงาน ก.พ. ท่ี นร 1006/ว 1 ลงวนั ท่ี 6 มีนาคม 2552 ▪ หนังสือสานกั งาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 1 ลงวนั ท่ี 28 กรกฎาคม 2558 ▪ หลักเกณฑ์และแนวทางการย้ายบคุ ลากรขอ ▪ คาสัง่ กรมทางหลวงเก่ียวกับการมอบอานา เกย่ี วข้อง 5.2.4 การปอ้ งกันการขาดช่วง ▪ พระราชบญั ญตั ริ ะเบยี บขา้ ราชการพลเรือน บุคลากร และทแ่ี กไ้ ขเพ่ิมเติม ▪ มาตรฐานกาหนดตาแหน่ง ก.พ. ▪ มาตรการบรหิ ารกาลงั คนภาครัฐ ▪ ขอ้ มลู เอกสารประเมินสถานภาพกรมทางห ▪ ข้อมลู โครงสร้างอายุราชการ ▪ คมู่ ือการจ้างผ้มู ีอายุครบ 60 ปีบรบิ ูรณ์แล ชวั่ คราว ▪ นโยบายด้านการบรหิ ารทรัพยากรบุคคลของ ▪ หลักเกณฑ์และแนวทางการสรรหาและแต ของกรมทางหลวง

คู่มอื การจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ผเู้ ชี่ยวชาญภายในหนว่ ยงาน ผู้ใชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) 7 นักทรพั ยากรบุคคล 16 17 องกรมทางหลวง าจในเร่ืองท่ี น พ.ศ. 2551 หลวง ล้วเปน็ ลกู จา้ ง องกรมทางหลวง ต่งตั้งบคุ ลากร 66

ช่อื หัวข้อความรู้ ความรชู้ ดั แจง้ ที่สนบั สนนุ ยทุ ธศาสตร์ 5.3 การบรหิ ารผลการปฏบิ ัติงาน (Explicit Knowledge) 5.3.1 การบรหิ ารและ ประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน ▪ หนงั สือสานักงาน ก.พ. ท่ี นร 1002/ว 2 5.3.2 การกาหนดและ ลงวันที่ 3 กนั ยายน 2552 ถา่ ยทอดตวั ชวี้ ดั ระดบั บคุ คล ▪ ประกาศกรมทางหลวง เรื่อง หลักเกณฑ์แล 5.3.3 การประเมินผลสัมฤทธ์ิ ประเมนิ ผลการปฏบิ ัติราชการ ของงานรายบุคคล (PART ข้อ ง-7) ▪ คาส่ังกรมทางหลวงเก่ียวกบั การมอบอานา ทีเ่ กี่ยวข้อง ▪ คู่มือการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตริ าชการ ▪ เวบ็ ไซด์ระบบการบริหารผลการปฏิบตั งิ าน www.ocsc.go.th ▪ หนงั สือสานักงาน ก.พ. ที่ นร 1002/ว 2 ลงวนั ที่ 3 กนั ยายน 2552 ▪ คู่มือการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตริ าชการ ▪ หนงั สอื คลังตัวชวี้ ดั กลางกลุม่ งานสนับสนุน ▪ หนังสือสานักงบประมาณ ท่ี นร 0712.1 ลงวันท่ี 4 มนี าคม 2548 เร่อื ง การติดตั้ง เครอ่ื งมอื วิเคราะหร์ ะดับความสาเรจ็ ของก (PART) ในกระบวนการจัดการงบประมาณ ▪ ค่มู อื การใชเ้ ครื่องมือวเิ คราะห์ระดับความส การดาเนนิ งาน (PART) สานักงบประมาณ ▪ การบันทกึ ขอ้ มูลในระบบสารสนเทศการบ ทรัพยากรบุคคล (DPIS) ของกรมทางหลว

คูม่ ือการจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) 20 ผู้เชยี่ วชาญภายในหนว่ ยงาน ผูใ้ ชค้ วามรู้ ละวิธกี าร (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) าจในเรื่อง นายบุญเกื้อ มาเสนาะ นกั ทรัพยากรบุคคล น.ส.ณฐั นนั ท์ สทุ วปี ราโมชานนท์ น.ส.พรทิพย์ ปัจฉิมเวส น.ส.ศิรวิ รรณ วงษ์แปน้ น.ส.ลลติ า เลิศทรพั ยย์ ่ิง น ก.พ. 20 นายบญุ เกื้อ มาเสนาะ นกั ทรัพยากรบุคคล น.ส.ชตุ ิมา เขษมกาญจนพงศ์ นักทรพั ยากรบคุ คล น น.ส.ณัฐนันท์ สทุ วีปราโมชานนท์ 1/ว.59 น.ส.ปยิ ะนาถ หลา้ แสงกลุ 67 งและใช้ การดาเนนิ งาน น.ส.ชุตมิ า เขษมกาญจนพงศ์ ณ น.ส.ปยิ ะนาถ หล้าแสงกลุ สาเร็จของ ณ บรหิ าร วง

ชอ่ื หัวข้อความรู้ ความรู้ชดั แจ้ง ที่สนบั สนุนยทุ ธศาสตร์ 5.3.3 การประเมนิ ผลสมั ฤทธ์ิ (Explicit Knowledge) ของงานรายบุคคล (PART ข้อ ง-7) (ตอ่ ) ▪ ขอ้ มูลแผนงาน ผลผลิต และโครงการในใน 5.3.4 การสร้างความกา้ วหนา้ งบประมาณรายจ่าย (GFMIS) และงบประ ในสายงาน ประจาปี ▪ ระเบยี บ/หนังสือเวยี นทเ่ี กีย่ วขอ้ ง เว็บไซดส์ านักงบประมาณ (http://www. ▪ คู่มือการวางแผนความกา้ วหน้าในอาชพี ▪ คู่มือการจัดทาแผนพัฒนาเฉพาะบคุ คล ▪ คู่มือการกาหนดความรคู้ วามสามารถ ทกั ษ สมรรถนะสาหรับตาแหน่ง ▪ คู่มอื การกาหนดสมรรถนะขา้ ราชการพลเร สมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานทป่ี ฏบิ ตั ▪ คมู่ ือการกาหนดสมรรถนะขา้ ราชการพลเร สมรรถนะทางการบริหาร ▪ คมู่ ือการกาหนดสมรรถนะขา้ ราชการพลเร สมรรถนะหลกั ▪ คาอธิบายลกั ษณะงานของตาแหนง่ ขา้ ราช กรมทางหลวง ▪ สมรรถนะของตาแหน่งข้าราชการในสงั กดั ▪ นโยบาย/หลักเกณฑ์/แนวทางที่เกี่ยวกบั กา ความก้าวหน้าของขา้ ราชการกรมทางหลว

คูม่ อื การจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) นเลม่ รหัส ผูเ้ ช่ยี วชาญภายในหน่วยงาน ผู้ใชค้ วามรู้ ะมาณรายจ่าย (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) น.ส.ชุตมิ า เขษมกาญจนพงศ์ นกั ทรพั ยากรบคุ คล น.ส.ปยิ ะนาถ หลา้ แสงกลุ .bb.go.th) น.ส.ชนานันท์ จุละจาวิทต์ นกั ทรัพยากรบุคคล ษะและ นายบญุ เลย้ี ง หริ ญั ลักษณ์สุต รอื น : ค่มู ือ ติ รอื น : คูม่ ือ รือน : คมู่ ือ ชการในสงั กดั ดกรมทางหลวง ารสรา้ ง วง 68

ชอ่ื หัวข้อความรู้ ความรู้ชัดแจ้ง ที่สนับสนุนยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.4 การสง่ เสรมิ คุณธรรมและ จรยิ ธรรม 5.4.1 การวางแผนยทุ ธ์ศาสตร์ ▪ ยุทธศาสตร์ชาติวา่ ดว้ ยการป้องกนั และปราบ การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและ ป.ป.ช. การปอ้ งกนั และปราบปรามทุจริต ▪ ยุทธศาสตรก์ ารป้องกนั และปราบปรามการ ภาครฐั สานักงาน ป.ป.ส. ในภาครฐั ▪ แผนแม่บทสง่ เสรมิ คณุ ธรรมกระทรวงคมนา 5.4.2 การสง่ เสริมคุณธรรม ▪ พระราชบัญญตั มิ าตรฐานทางจรยิ ธรรม พ.ศ จริยธรรมของเจ้าหนา้ ทีข่ องรัฐ ▪ ประมวลจรยิ ธรรมขา้ ราชการพลเรือน พ.ศ. ▪ นโยบายด้านธรรมาภิบาลกรมทางหลวง ▪ มาตรฐานคุณธรรมจริยธรรมกรมทางหลวง 5.4.3 การเสรมิ สร้างวนิ ัย ▪ พระราชบัญญตั ริ ะเบียบข้าราชการพลเรือน ข้าราชการ และท่แี ก้ไขเพ่ิมเติม ▪ กฎ ก.พ. และระเบียบ ก.พ. ที่เกี่ยวข้องกับการ ▪ มติ ค.ร.ม. มติ ก.พ. และกฎหมายทเ่ี กี่ยวข้อ ดาเนนิ การทางวินัย ▪ คมู่ อื คาอธบิ ายกฎ ก.พ. ว่าดว้ ยการดาเนินก พ.ศ. 2556 ▪ คู่มอื วินยั : หลกั และวิธีการรักษาวนิ ัย ▪ คู่มอื ผู้บังคับบัญชาในการรกั ษาวินัยผอู้ ย่ใุ ต้บ ▪ คมู่ ือวทิ ยากรในการพัฒนาข้าราชการ เร่อื ง พลเรือน เรอ่ื ง วินยั ขา้ ราชการพลเรอื น

คมู่ อื การจดั การความรกู้ รมทางหลวง (DOH KM Manual) ผู้เช่ียวชาญภายในหนว่ ยงาน ผใู้ ช้ความรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) บปรามทุจริต นายสุรัตน์ เซ็มมุกดา นกั ทรพั ยากรบุคคล น.ส.ดิศราพร พลอยกระจา่ ง นกั ทรพั ยากรบุคคล รทุจรติ ใน าคม นายสุรัตน์ เซ็มมุกดา นายเจรญิ หมูทอง ศ. 2562 . 2552 น พ.ศ. 2551 น.ส.ผกาทิพย์ สังข์วินัย นักทรพั ยากรบุคคล น.ส.สดุ า รุจิพลพัฒน์ ารดาเนินการวนิ ัย องกบั การ การทางวนิ ยั บงั คบั บญั ชา วนิ ัยขา้ ราชการ 69

ชอ่ื หัวข้อความรู้ ความรู้ชดั แจง้ ท่ีสนบั สนุนยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.4.4 การป้องกันและ ▪ ยทุ ธศาสตร์วา่ ด้วยการป้องกันและปราบปร ปราบปรามการทจุ รติ และประพฤติ สานักงาน ป.ป.ช. ▪ ยทุ ธศาสตรก์ ารปอ้ งกนั และปราบปรามการ มิชอบในภาครฐั สานักงาน ป.ป.ท. ▪ แผนแม่บทสง่ เสริมคณุ ธรรมกระทรวงคมนา 5.4.5 การจดั โครงการ/ ▪ คมู่ อื /แนวทางการจดั โครงการ/กิจกรรมสง่ เ กิจกรรมสง่ เสริมคุณธรรมจรยิ ธรรม และเสรมิ สรา้ งวินยั ▪ คม่ อื พิธกี รและการปฏิบตั ิพธิ ที างพระพุทธศ และเสรมิ สรา้ งวนิ ยั ศาสนา ▪ แนวทางการจัดทาคาของบประมาณ ▪ แนวทางการเขยี นโครงการ 5.5 การสง่ เสริมคุณภาพชีวิต 5.5.1 การวางแผนยทุ ธศาสตร์ ▪ พระราชบญั ญตั ริ ะเบียบขา้ ราชการพลเรือน และทีแ่ กไ้ ขเพิ่มเติม การพฒั นาคุณภาพชีวติ ▪ ยทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาคุณภาพชีวิตขา้ ราชก สามญั 5.5.2 การดาเนินการเก่ียวกับ ▪ พระราชบัญญัติระเบยี บข้าราชการพลเรอื น การได้รับสิทธิประโยชน์ตา่ ง ๆ และท่ีแกไ้ ขเพ่ิมเติม ▪ ระเบียบสานักนายกฯ ว่าด้วยการลาของขา้ ตามทก่ี ฎหมายกาหนด 2555 และทีแ่ ก้ไขเพมิ่ เตมิ ▪ พ.ร.บ.บาเหนจ็ บานาญข้าราชการ พ.ศ. 24 ที่แกไ้ ขเพิ่มเตมิ

คมู่ อื การจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ผเู้ ชี่ยวชาญภายในหน่วยงาน ผใู้ ช้ความรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นกั ทรพั ยากรบุคคล รามการทุจริต นายสุรตั น์ เซ็มมกุ ดา น.ส.ดิศราพร พลอยกระจา่ ง นักทรัพยากรบคุ คล รทุจริตในภาครัฐ าคม นายสรุ ตั น์ เซม็ มกุ ดา เสริมคุณธรรม นายชูพันธ์ นิยมตรษุ น.ส.ดศิ ราพร พลอยกระจ่าง ศาสนา กรม น พ.ศ. 2551 น.ส.เยาวนิตร พงึ แจ่มศรี นกั ทรัพยากรบคุ คล นักทรัพยากรบุคคล การพลเรือน 70 น พ.ศ. 2551 นายวเิ ชยี ร บุญมี น.ส.พรทิพย์ ปัจฉมิ เวช าราชการ พ.ศ. น.ส.สนุ นั ท์ รักสกลุ น.ส.เบญ็ จวรรณ ไขค่ า 494 และ นางสดุ า นัยเนตร น.ส.ลลิตตา เลิศทรพั ย์ยงั

ชื่อหัวข้อความรู้ ความรู้ชดั แจง้ ที่สนับสนุนยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) ▪ พระราชบญั ญตั กิ องทุนบาเหน็จบานาญข้าร 5.5.2 การดาเนินการเกี่ยวกับ การได้รับสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ พ.ศ. 2539 และท่ีแก้ไขเพิ่มเติม ตามทก่ี ฎหมายกาหนด ▪ พระราชบัญญัติกองทนุ สารองเลีย้ งชพี พ.ศ. ▪ พระราชบัญญตั ิประกนั สงั คม พ.ศ. 2533 แล ▪ พระราชบญั ญตั ิเงนิ ทดแทน พ.ศ. 2537 และท ▪ ระเบียบกระทรวงการคลังวา่ ด้วยการขอรบั บานาญขา้ ราชการ พ.ศ. 2527 และท่แี กไ้ ข ▪ ระเบยี บกระทรวงการคลังว่าด้วยบาเหน็จลกู พ.ศ. 2519 และท่แี ก้ไขเพิม่ เติม ▪ ระเบียบสานกั นายกฯ ว่าด้วยการขอพระรา เครอื่ งราชอสิ ริยาภรณอ์ นั มีเกียรตยิ ศยิง่ มงก พ.ศ.2536 และ พ.ศ. 2552 ▪ หนงั สอื สานกั เลขาธิการคณะรฐั มนตรที ่ี นร 2640 ลงวนั ที่ 6 พ.ค. 2553 เร่ือง การพ เครอ่ื งราชอิสริยาภรณ์ใหแ้ ก่ลกู จา้ งประจาขอ ▪ หนงั สือสานกั เลขาธิการคณะรัฐมนตรีท่ี นร 46 ลงวันที่ 6 ม.ค. 2554 เรอื่ ง การพระร เครอื่ งราชอสิ ริยาภรณ์ใหแ้ กพ่ นกั งานราชกา สว่ นราชการ ▪ ประกาศคณะกรรมการกองทนุ บาเหน็จบาน เรื่อง หลกั เกณฑก์ ารขอรบั และการตรวจสอ รบั เงินจากกองทนุ บาเหน็จบานาญข้าราชกา

ค่มู อื การจดั การความรกู้ รมทางหลวง (DOH KM Manual) ผเู้ ชย่ี วชาญภายในหนว่ ยงาน ผ้ใู ช้ความรู้ (ตาแหน่ง) (Tacit Knowledge) นักทรพั ยากรบุคคล ราชการ นายวิเชยี ร บุญมี 71 . 2530 น.ส.พรทิพย์ ปจั ฉมิ เวช น.ส.สนุ ันท์ รักสกุล ละที่แก้ไขเพม่ิ เตมิ น.ส.เบญ็ จวรรณ ไข่คา ที่แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ นางสดุ า นัยเนตร บบาเหนจ็ น.ส.ลลิตตา เลิศทรัพย์ยงั ขเพม่ิ เติม ลกจา้ ง าชทาน กุฎไทย 0508/ว (ท) พระราชทาน องส่วนราชการ 0508/ว (ท) ราชทาน ารของ นาญข้าราชการ อบสทิ ธิในการ าร

ช่ือหัวข้อความรู้ ความรู้ชดั แจ้ง ที่สนบั สนนุ ยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.5.2 การดาเนนิ การเกี่ยวกบั ▪ ประกาศขอ้ บงั คับกองทนุ สารองเล้ยี งชพี สาห การได้รบั สิทธิประโยชนต์ ่าง ๆ ประจาของส่วนราชการซึ่งจดทะเบียนแล้ว ตามท่กี ฎหมายกาหนด ▪ ประมวลกฎหมายแพง่ และพาณิชย์เกย่ี วกับ ▪ คาสั่งกรมทางหลวงเกี่ยวกบั การมอบอานาจ 5.5.3 การดาเนนิ การเก่ียวกบั การได้รับค่าตอบแทนตามที่กฎหมาย ▪ พระราชบญั ญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน กาหนด และที่แกไ้ ขเพมิ่ เติม 5.5.4 การจัดสวสั ดกิ าร ▪ กฎ ก.พ. วา่ ดว้ ยการให้ขา้ ราชการพลเรือนส ที่นอกเหนือจากสวัสดิการ ประจาตาแหน่ง ทางราชการจัดให้ ▪ ระเบียบ/หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องกับการขอรับเง ▪ กฎระเบยี บ/หนังสอื เวยี นที่เกยี่ วขอ้ งกับการ สาหรบั ตาแหนงท่ีมเี หตุพเิ ศษ ตาแหน่งนติ ิก ▪ พระราชบัญญัติระเบยี บข้าราชการพลเรือน และทแ่ี กไ้ ขเพมิ่ เติม ▪ ระเบียบสานักนายกฯ ว่าด้วยการจัดสวสั ดิก ราชการ พ.ศ.2547 ▪ ระเบียบสวัสดิการกรมทางหลวงวา่ ด้วยการ สงเคราะหส์ มาชิกสวัสดิการกรมทางหลวง พ ▪ ขอ้ บงั คับกรมทางหลวงว่าดว้ ยการฌาปนกจิ ทางหลวง พ.ศ.2555 ▪ ระเบียบการฌาปนกิจสงเคราะห์กรมทางหล เจา้ หนา้ ที่ พ.ศ.2556 ▪ ประมวลกฎหมายแพง่ และพาณิชยเ์ กีย่ วกับ

คูม่ ือการจัดการความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ผเู้ ช่ียวชาญภายในหนว่ ยงาน ผูใ้ ชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นกั ทรัพยากรบุคคล หรบั ลูกจ้าง นกั ทรพั ยากรบุคคล พ.ศ.2540 บการรับมรดก 72 จทเ่ี กีย่ วขอ้ ง น พ.ศ. 2551 น.ส.ชนานันท์ จลุ ะจาริตต์ นายบญุ เลีย้ ง หิรัญลักษณส์ ุต สามัญได้รับเงิน นายบุญเก้ือ มาเสนาะ น.ส.ณัฐนันท์ สทุ วีปราโมชานนท์ งินประจาตาแหนง่ รขอรบั เงินเพิ่ม กร (พ.ต.ก.) น พ.ศ. 2551 น.ส.เยาวนติ ร พึงแจ่มศรี การภายในสว่ น รจา่ ยเงิน พ.ศ. 2554 จสงเคราะหก์ รม ลวง วา่ ดว้ ย บการรับมรดก

ชื่อหัวข้อความรู้ ความรู้ชัดแจ้ง ทีส่ นับสนุนยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.5.5 การจดั โครงการ/ ▪ คมู่ ือการจัดโครงการ/กจิ กรรมเพ่ือพฒั นาค กิจกรรมส่งเสรมิ คณุ ภาพชวี ิตทีด่ ี ข้าราชการ สานักงาน ก.พ. และสง่ เสริมความสัมพนั ธท์ ีด่ ี ▪ แนวทางการจดั ทาคาของบประมาณ ▪ แนวทางการเขียนโครงการ 5.5.6 การดาเนนิ กจิ กรรม 5 ส. ▪ นโยบายการดาเนนิ กจิ กรรม 5 ส กรมทาง ▪ แผนปฏบิ ัตกิ ารโครงการ 5 ส ของกรมทาง 5.6 ยุทธศาสตรก์ ารพฒั นา ▪ คู่มอื การดาเนนิ กิจกรรม 5 ส ทรัพยากรบุคคล ▪ ยทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาข้าราชการพลเรือน 5.6.1 ยทุ ธศาสตร์การพัฒนา ข้าราชการพลเรือน ▪ แผนยุทธศาสตรก์ ารพฒั นาทรัพยากรบุคค กรมทางหลวง 5.6.2 ยทุ ธศาสตร์การพัฒนา ทรพั ยากรบุคคลกรมทางหลวง

คมู่ ือการจัดการความร้กู รมทางหลวง (DOH KM Manual) คณุ ภาพชีวติ ผู้เช่ียวชาญภายในหน่วยงาน ผใู้ ช้ความรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) น.ส.เยาวนิตร พงึ แจ่มศรี นกั ทรัพยากรบคุ คล งหลวง น.ส.ชตุ มิ า เขษมกาญจนพงศ์ ขา้ ราชการ พนักงาน ลูกจา้ ง งหลวง น.ส.เยาวภา จยิ ะพาณิชกลุ น.ส.ปิยะนาถ หลา้ แสงกลุ คล นายถริ เดช ศิลาโรจน์ นกั ทรัพยากรบคุ คล นายวทิ ยา สาระสทิ ธ์ิ นกั ทรัพยากรบคุ คล น.ส.จติ รา ศรีเจรญิ นางศิริยา สมุทระประภูต นางจินดารตั น์ เงาประเสริฐวงศ์ น.ส.พทุ ธรกั ษา เรืองศริ ิ นางกิตปวีณ์ เกดิ ขวญั น.ส.เขมรศั มิ์ ธรี ะโกมลศลิ ป์ นางจุไรรัตน์ วงษป์ ระดิษฐ์ 73

ช่ือหัวข้อความรู้ ความร้ชู ดั แจง้ ทสี่ นบั สนุนยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.7 การพฒั นาทรพั ยากรบคุ คล ▪ คมู่ อื บริหารคณุ ภาพเชิงบูรณาการกองฝึกอ ตามหลกั สมรรถนะ (Competency Based Development) ▪ คู่มือบริหารคณุ ภาพเชิงบูรณาการกองฝึกอ 5.7.1 การประเมนิ ชอ่ งว่าง ▪ เอกสารประกอบการฝึกอบรม หลกั สตู ร ด สมรรถนะของบุคลากร สมรรถนะ 5.7.2 การวางแผนพฒั นา ▪ คูม่ อื บริหารคุณภาพเชิงบรู ณาการกองฝึกอ ทรัพยากรบุคคล ▪ ระเบียบกระทรวงการคลงั ว่าด้วยค่าใชจ้ า่ ย 5.7.3 เครอื่ งมือในการพฒั นา ฝกึ อบรม การ จัดงาน และการประชมุ ระห สมรรถนะ พ.ศ.2549, (ฉบับท่ี 2) พ.ศ.2552, (ฉบับท ▪ ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบกิ ค 5.7.4 การดาเนนิ โครงการ/ เดนิ ทาง ไปราชการ พ.ศ.2560 กิจกรรมการพฒั นาทรพั ยากรบคุ คล 5.7.5 การติดตามประเมนิ ผล ▪ คู่มอื บรหิ ารคุณภาพเชงิ บูรณาการกองฝึกอ การพัฒนาทรัพยากรบคุ คล

คมู่ อื การจัดการความร้กู รมทางหลวง (DOH KM Manual) ผู้เชย่ี วชาญภายในหนว่ ยงาน ผูใ้ ชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) อบรม นักทรพั ยากรบุคคล นกั ทรัพยากรบคุ คล อบรม นายถริ เดช ศิลาโรจน์ (กอ.) นกั ทรัพยากรบคุ คล น.ส.จิตรา ศรเี จรญิ ดา้ นการพัฒนา อบรม นายถริ เดช ศลิ าโรจน์ ยในการ นายวทิ ยา สาระสิทธิ์ หว่างประเทศ น.ส.จติ รา ศรีเจริญ ที่ 3) พ.ศ.2555 นางศริ ิยา สมุทระประภตู ค่าใช้จ่ายในการ วา่ ที่ร้อยตรีวสุวัฒน์ วิฑรู สูตร นางจินดารัตน์ เงาประเสริฐวงศ์ นางกติ ปวีณ์ เกิดขวญั น.ส.พุทธรักษา เรอื งศริ ิ น.ส.เขมรศั มิ์ ธีระโกมลศิลป์ อบรม นายถิรเดช ศิลาโรจน์ น.ส.จติ รา ศรเี จรญิ 74

ชื่อหัวข้อความรู้ ความร้ชู ดั แจง้ ที่สนับสนนุ ยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.8 กรอบ ขอ้ ตกลงความร่วมมือ ▪ คมู่ อื หลักเกณฑ์ ระเบียบการขอรับทุน ก.พ การพฒั นาทรพั ยากรบุคคลระหวา่ ง องค์กร 5.8.1 การขอรับจัดสรร ทุนการศึกษา ฝึกอบรม ดงู าน ภายในประเทศและต่างประเทศ 5.8.2 กรอบ ขอ้ ตกลงความ ▪ กรอบความร่วมมือ BIMSTEC รว่ มมอื การพัฒนาทรัพยากรบุคคล ▪ กรอบความร่วมมือ ACMECS กับองคก์ รในประเทศ ▪ กรอบความรว่ มมือ ASEAN ▪ กรอบความร่วมมือ GMS 5.8.3 กรอบ ข้อตกลงความ ▪ กรอบความรว่ มมือ AEC รว่ มมอื การพัฒนาทรัพยากรบุคคล ▪ กรอบความรว่ มมือ IMT กบั องคก์ รต่างประเทศ กรอบความรว่ มมือ ADC, JICA 5.8.4 การดาเนนิ โครงการ/ กิจกรรมตามกรอบ ข้อตกลงความ ▪ คูม่ ือบริหารคณุ ภาพเชิงบรู ณาการกองฝึกอ รว่ มมอื

ค่มู ือการจัดการความร้กู รมทางหลวง (DOH KM Manual) ผูเ้ ชย่ี วชาญภายในหนว่ ยงาน ผู้ใช้ความรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) พ. น.ส.พุทธรักษา เรอื งศิริ นักทรัพยากรบุคคล น.ส.พทุ ธรกั ษา เรอื งศิริ นักทรัพยากรบุคคล ดร.ปัญญา ชพู านชิ (ผสค.) นักทรพั ยากรบุคคล ดร.ปยิ ะ ชูตินันท์ (สค.) นักวิเทศสัมพันธ์ น.ส.มลั ลกิ า นวนเกดิ (สค.) น.ส.พุทธรักษา เรืองศิริ (กอ.) อบรม น.ส.พุทธรกั ษา เรืองศริ ิ 75

ช่ือหัวข้อความรู้ ความรูช้ ดั แจ้ง ทีส่ นบั สนนุ ยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 5.9 การจัดการความรู้ 5.9.1 กลยุทธ์การจดั การ ▪ แผนกลยทุ ธ์การจดั การความรู้กรมทางหล ความรูก้ รมทางหลวง 5.9.2 การจัดทาแผนท่ีและ ▪ คมู่ ือการจดั การความรูก้ รมทางหลวง โครงสรา้ งความรู้ 5.9.3 การประเมินสถานะ ▪ คมู่ ือการจดั การความรู้กรมทางหลวง ความรู้ 5.9.5 เคร่อื งมือการจัดการ ▪ คู่มือการจดั การความรู้กรมทางหลวง ความรู้ 5.9.4 การจดั ทาแผนการ ▪ คู่มอื การจัดการความรู้กรมทางหลวง จดั การความร้แู ละดาเนินกิจกรรม ความรู้ 5.9.6 การรวบรวม จัดเกบ็ ▪ คลงั ความรูก้ รมทางหลวง (www.kmdoh และเผยแพร่ความรู้ 5.9.7 การจดั ดาเนินการ ▪ คมู่ อื การจดั การความรู้กรมทางหลวง โครงการ/กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ 5.9.7 การติดตามประเมินผล ▪ ค่มู ือการจัดการความร้กู รมทางหลวง การจัดการความรู้ ▪ คมู่ อื บริหารคุณภาพเชงิ บูรณาการกองฝกึ อ

ค่มู อื การจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ผู้เช่ียวชาญภายในหนว่ ยงาน ผใู้ ช้ความรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) ลวง นางจนิ ดารตั น์ เงาประเสริฐวงศ์ นกั ทรพั ยากรบคุ คล คณะทางานจดั การความรู้ h.go.th) นางจินดารัตน์ เงาประเสรฐิ วงศ์ คณะทางานจัดการความรู้ อบรม น.ส.เขมรศั มิ์ ธีระโกมลศิลป์ นางจินดารตั น์ เงาประเสริฐวงศ์ คณะทางานจัดการความรู้ น.ส.เขมรศั ม์ิ ธีระโกมลศลิ ป์ นางจนิ ดารตั น์ เงาประเสริฐวงศ์ คณะทางานจัดการความรู้ น.ส.เขมรศั ม์ิ ธรี ะโกมลศิลป์ นางจินดารตั น์ เงาประเสรฐิ วงศ์ คณะทางานจดั การความรู้ น.ส.เขมรัศม์ิ ธรี ะโกมลศลิ ป์ นางจนิ ดารัตน์ เงาประเสริฐวงศ์ คณะทางานจดั การความรู้ น.ส.เขมรศั มิ์ ธรี ะโกมลศิลป์ นักทรัพยากรบคุ คล นางจนิ ดารตั น์ เงาประเสรฐิ วงศ์ น.ส.เขมรศั มิ์ ธรี ะโกมลศลิ ป์ นกั ทรัพยากรบุคคล นางจินดารตั น์ เงาประเสรฐิ วงศ์ คณะทางานจดั การความรู้ 76

ชอื่ หัวข้อความรู้ ความรชู้ ดั แจง้ ทีส่ นบั สนนุ ยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) กล่มุ ความรทู้ ี่ 6 การประชาสมั พันธแ์ ละจัดการขอ้ ร้องเรียน 6.1 การประชาสมั พันธ์เชงิ รุก 6.1.1 การวางแผนและจดั ทา ▪ เอกสารอบรม สถาบนั การประชาสัมพันธ์ แผนประชาสมั พนั ธเ์ ชิงรุก 6.1.2 ชอ่ งทางในการสื่อสาร ▪ คมู่ อื การปฏิบตั ิงานประชาสัมพันธภ์ ารกจิ / กรมทางหลวงผา่ นสอ่ื ▪ เอกสารอบรม สถาบันการประชาสมั พนั ธ์ 6.2 การประชาสัมพนั ธใ์ นภาวะ ▪ เอกสารอบรม สถาบนั การประชาสมั พันธ์ วกิ ฤต

คู่มือการจดั การความร้กู รมทางหลวง (DOH KM Manual) ผู้เชีย่ วชาญภายในหน่วยงาน ผู้ใชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) /โครงการของ นางเอี่ยมอนงค์ เพชราวธุ (สลน.) นักวชิ าการเผยแพร่ นางนงลกั ษณ์ กรัณย์พิสิฐ ผปู้ ฏบิ ัตงิ านดา้ นประชาสมั พนั ธ์ นายธนู ทาแจ่ม น.ส.วกิ านดา สิงหวฒั นศริ ิ นักวิชาการเผยแพร่ น.ส.ชวิศา สขุ มน่ั ผปู้ ฏิบตั ิงานด้านประชาสมั พันธ์ นางฐิติลักษณ์ กรัณย์พสิ ฐิ นักวิชาการเผยแพร่ นางเอี่ยมอนงค์ เพชราวุธ ผู้ปฏิบตั งิ านดา้ นประชาสัมพนั ธ์ นางนงลกั ษณ์ กรณั ย์พิสิฐ นายธนู ทาแจม่ น.ส.วิกานดา สิงหวฒั นศริ ิ น.ส.ชวศิ า สุขมน่ั นางฐิติลกั ษณ์ กรัณย์พิสิฐ นางเอี่ยมอนงค์ เพชราวธุ นางนงลักษณ์ กรณั ย์พิสฐิ 77

ชอื่ หัวข้อความรู้ ความรู้ชดั แจ้ง ทีส่ นับสนนุ ยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 6.3 การเผยแพรข่ ้อมูลขา่ วสารผา่ นสื่อ ▪ คู่มอื การปฏบิ ัตงิ าน การผลิตสอ่ื ประชาสัม ONLINE ONAIR ONGROUN ▪ คมู่ อื การปฏบิ ตั ิงาน การผลิตและเผยแพร่ข ประชาสัมพันธก์ รมทางหลวง ▪ คู่มอื การปฏบิ ตั งิ าน การผลิตและเผยแพร่ข ประชาสัมพันธ์ผ่านสอ่ื วิทย/ุ โทรทศั น์ ▪ ค่มู อื การปฏบิ ตั ิงาน การประชาสมั พนั ธ์ภา ของกรมทางหลวงผ่านส่ือสิ่งพิมพ์ ▪ เอกสารการอบรม สถาบนั ประชาสัมพนั ธ์ 6.4 เครอื ข่ายประชาสมั พนั ธ์ภายใน และภายนอกองค์กร 6.4.1 การบรหิ ารจัดการ ▪ นโยบายกรมทางหลวง การดาเนินงานของ เครือข่ายประชาสมั พนั ธ์ ประชาสมั พันธ์ กรมทางหลวง ▪ ทาเนียบ/ฐานข้อมลู เครือข่าย ▪ เอกสารประกอบการสมั มนาสร้างเครอื ข่าย ประชาสมั พันธ์ 2556 ▪ เอกสารบรรยายการติดตามประเมนิ ผลกา เครอื ข่าย 2560 ▪ เอกสารประกอบการสมั มนาแลกเปลีย่ นเร ประชาสัมพนั ธก์ รมทางหลวง 2561 ▪ รายงานการศึกษาอสิ ระ เร่ือง ชุมชนสร้างท ประชาสมั พันธ์กรมทางหลวง

ค่มู ือการจดั การความรกู้ รมทางหลวง (DOH KM Manual) มพนั ธ์ ผเู้ ชี่ยวชาญภายในหนว่ ยงาน ผ้ใู ชค้ วามรู้ ข่าว (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) ขา่ ว นางเอีย่ มอนงค์ เพชราวธุ นกั วชิ าการเผยแพร่ นางนงลกั ษณ์ กรัณย์พสิ ิฐ ผ้ปู ฏบิ ัติงานด้านประชาสัมพันธ์ ารกิจโครงการ นายเปรยี บ ดลุ ยเสรี นายธนู ทาแจ่ม น.ส.วิกานดา สิงหวัฒนศริ ิ น.ส.ชวิศา สุขมัน่ นางฐิตลิ กั ษณ์ กรณั ย์พสิ ิฐ นายธณัติ สาอางศรี นายปพน อินนพุ ัฒน์ งเครือข่าย นางเอยี่ มอนงค์ เพชราวธุ นักวิชาการเผยแพร่ น.ส.ชวศิ า สชุ มั่น ผูป้ ฏบิ ตั หิ น้าที/่ ผู้ประสานงาน ด้านเครือข่ายประชาสมั พนั ธ์ ย กรมทางหลวง ารปฏบิ ัตงิ าน 78 รยี นรูเ้ ครอื ข่าย ทาง : เครอื ขา่ ย

ช่ือหัวข้อความรู้ ความรชู้ ดั แจง้ ทส่ี นับสนุนยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) ▪ เอกสารอบรม สถาบนั การประชาสมั พันธ์ 6.4.2 การประชาสัมพนั ธ์ ภายในองค์กร 6.4.3 ชมุ ชนสมั พนั ธ์ ▪ เอกสารอบรม สถาบันการประชาสัมพนั ธ์ 6.5 ส่อื มวลชนสมั พันธ์ ▪ ทาเนียบสื่อมวลชนกระทรวงคมนาคม 6.5.1 การจัดแถลงข่าว ▪ คู่มอื การปฏิบตั งิ าน การผลติ และเผยแพร่ข สอ่ื มวลชน ประชาสัมพันธก์ รมทางหลวง ▪ เอกสารการอบรม สถาบนั การประชาสัมพ 6.5.2 การให้สมั ภาษณ์ สอื่ มวลชน ▪ ทาเนยี บสอื่ มวลชนกระทรวงคมนาคม ▪ คู่มือการปฏิบัติงาน การผลติ และเผยแพร่ข ประชาสมั พันธก์ รมทางหลวง เอกสารการอบรม สถาบนั การประชาสัมพ

คมู่ อื การจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ผเู้ ชี่ยวชาญภายในหนว่ ยงาน ผ้ใู ช้ความรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นกั วิชาการเผยแพร่ นางเอี่ยมอนงค์ เพชราวธุ ผ้ปู ฏบิ ตั งิ านด้านประชาสมั พนั ธ์ นายธนู ทาแจม่ น.ส.วกิ านดา สิงหวฒั นศิริ นกั วิชาการเผยแพร่ น.ส.ชวศิ า สุขมน่ั ผ้ปู ฏิบตั งิ านด้านประชาสมั พนั ธ์ นางเอย่ี มอนงค์ เพชราวธุ นายธนู ทาแจ่ม น.ส.วกิ านดา สงิ หวฒั นศิริ น.ส.ชวิศา สขุ มั่น ข่าวสาร นางเอี่ยมอนงค์ เพชราวุธ นกั วชิ าการเผยแพร่ พนั ธ์ นางนงลกั ษณ์ กรัณย์พิสิฐ ผ้ปู ฏบิ ตั ิงานด้านประชาสมั พนั ธ์ นายธนู ทาแจ่ม ขา่ วสาร น.ส.วิกานดา สิงหวัฒนศริ ิ ผ้บู ริหาร ข้าราชการ พนั ธ์ น.ส.ชวิศา สุขมั่น นกั วชิ าการเผยแพร่ นางฐิติลักษณ์ กรัณย์พสิ ฐิ ผ้ปู ฏิบตั ิงานด้านประชาสมั พนั ธ์ นางเอี่ยมอนงค์ เพชราวุธ นางนงลกั ษณ์ กรัณย์พิสิฐ นายธนู ทาแจม่ น.ส.วกิ านดา สิงหวฒั นศริ ิ น.ส.ชวิศา สขุ มน่ั นางฐิติลกั ษณ์ กรัณยพ์ สิ ฐิ 79

ช่อื หัวข้อความรู้ ความรู้ชดั แจ้ง ทสี่ นบั สนนุ ยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 6.5.3 การนาส่ือมวลชน ▪ ทาเนียบสือ่ มวลชนกระทรวงคมนาคม เขา้ เยยี่ มชมกิจการ ▪ คูม่ ือการปฏบิ ตั ิงาน การผลติ และเผยแพร่ข ประชาสมั พนั ธ์กรมทางหลวง 6.6 การจดั กจิ กรรมประชาสัมพันธ์ ▪ เอกสารการอบรม สถาบันการประชาสมั พ 6.7 การบริหารจดั การเรอื่ ง ร้องเรียนรอ้ งทุกช์ 6.7.1 การบริหารจดั การ ▪ เอกสารการอบรมเก่ียวกับการบรหิ ารจดั ก ชอ่ งทางการรอ้ งเรยี นร้องทุกข์ ร้องเรียนร้องทกุ ข์ 6.7.2 การวเิ คราะหข์ ้อมูลเพ่อื ▪ รายงานการวเิ คราะหข์ ้อมูลการร้องเรยี นร การจดั การเรื่องรอ้ งเรียนร้องทกุ ข์ ผา่ นชอ่ งทางตา่ ง ๆ 6.7.3 การติดตามผลการ ▪ รายงานผลการแก้ไขปัญหาร้องเรียนรอ้ งท แกไ้ ขปัญหาร้องเรียนรอ้ งทุกข์

คมู่ ือการจัดการความรกู้ รมทางหลวง (DOH KM Manual) ขา่ วสาร ผเู้ ชย่ี วชาญภายในหน่วยงาน ผู้ใช้ความรู้ พันธ์ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นักวิชาการเผยแพร่ นางเอย่ี มอนงค์ เพชราวธุ ผปู้ ฏบิ ตั ิงานด้านประชาสมั พันธ์ นางนงลกั ษณ์ กรัณย์พสิ ิฐ นายธนู ทาแจม่ นกั วชิ าการเผยแพร่ น.ส.วิกานดา สงิ หวฒั นศริ ิ ผปู้ ฏิบัตงิ านด้านประชาสมั พนั ธ์ น.ส.ชวศิ า สขุ มนั่ นางฐติ ิลักษณ์ กรัณย์พิสฐิ นางเอี่ยมอนงค์ เพชราวธุ นางนงลกั ษณ์ กรัณย์พสิ ิฐ นายธนู ทาแจม่ น.ส.วกิ านดา สงิ หวฒั นศริ ิ น.ส.ชวศิ า สขุ มัน่ นางฐติ ิลักษณ์ กรัณย์พสิ ิฐ การเรื่อง น.ส.รชั นี พวงพวา (สลน.) ผปู้ ฏบิ ตั งิ านดา้ นร้องเรยี น รอ้ งทกุ ข์ น.ส.รัชนี พวงพวา ร้องทุกข์ ทุกข์ น.ส.รชั นี พวงพวา ผู้ปฏบิ ตั งิ านด้านร้องเรยี น ร้องทุกข์ ผู้ปฏิบัตงิ านด้านร้องเรียน ร้องทุกข์ 80

ชอ่ื หัวข้อความรู้ ความรู้ชัดแจ้ง ท่ีสนบั สนุนยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) กลมุ่ ความรูท้่ี่ 7 การบรหิ ารจดั การด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 7.1 การจัดทาโครงการด้านไอซที ี Flow Chart คู่มอื การเขยี นโครงการ 7.2 การออกแบบพฒั นาระบบงาน คู่มอื การใช้โปรแกรม 7.3 การบริหารจัดการระบบ ผงั เครอื ข่าย เครือข่าย 7.4 การบริการสารสนเทศและ บารงุ รักษา

คู่มอื การจดั การความรู้กรมทางหลวง (DOH KM Manual) ผ้เู ช่ยี วชาญภายในหน่วยงาน ผูใ้ ชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) น.ส.เกษรา ครฑุ แก้ว (ศน.) ผู้รบั ผดิ ชอบเขียนโครงการของ น.ส.สวุ จี ศรีสุวรรณ แต่ละหนว่ ยงาน น.ส.จุฬารตั น์ สุราวธุ นกั วชิ าการคอมพิวเตอร์ นายกันตพิชญ์ อนันตศักด์ิ นายสถาพร รุจีชีพ (H/W) นกั วิชาการคอมพิวเตอร์ นกั วิชาการคอมพิวเตอร์ น.ส.สงกรานต์ อู่ทรพั ย์ น.ส.วันวิสา ธรรมาสถิตนุกูล นายณทวัศต์ นลิ วงศ์ นายศุติศักต์ หมโู่ ยธา น.ส.วลิ าสนิ ี กิติศรีวราพันธ์ุ น.ส.สงกรานต์ อู่ทรพั ย์ นายพรี ะพงษ์ อาจสม นายอิศเรศ สวุ ัฒน์พิศาลกิจ นายธรี พร ธรรมโกศล น.ส.ศศิชา โกยวิวฒั น์ตระกลู (web & GIS) นายยงยศ เจริญพงศเ์ วช (e-mail) น.ส.จตุพร ตง้ั กาญจนภาสน์ (web) นายสถาพร รจุ ชิ ีพ (Hardware) 81

ชื่อหัวข้อความรู้ ความรชู้ ดั แจง้ ท่ีสนบั สนนุ ยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 7.5 การบริหารจดั การฐานข้อมูล มาตรฐานขอ้ มูล และ Backup recovery 7.6 การบริหารระบบความ ปลอดภัย 7.7 สถาปัตยกรรมองค์กร (EA) กลมุ่ ความรทู้่่ี 8 กฎหมายทเ่ี ก่ยี วข้องกบั ภารกจิ กรมทางหลวง 8.1 กฎหมายเกี่ยวกับทางหลวง ▪ พระราชบญั ญตั ิทางหลวง พ.ศ. 2535 แล เพมิ่ เติม ▪ พระราชบญั ญตั ิทางหลวงสัมปทาน พ.ศ. 2 ▪ พระราชบญั ญตั ิกาหนดคา่ ธรรมเนียมการใ บนทางหลวงและสะพาน พ.ศ.2597 8.2 กฎหมายเกย่ี วกบั การเวนคนื ▪ พระราชบัญญตั ิว่าดว้ ยการเวนคนื และการ ท่ีดิน อสังหารมิ ทรัพย์ พ.ศ. 2562

คู่มือการจดั การความรูก้ รมทางหลวง (DOH KM Manual) ผู้เชีย่ วชาญภายในหนว่ ยงาน ผใู้ ชค้ วามรู้ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นกั วิชาการคอมพวิ เตอร์ นายสชุ าติ กลา่ พิมาย น.ส.สริ นี าถ ศรเี งนิ ดี นักวชิ าการคอมพิวเตอร์ นายสนุ ิต พูลสวัสด์ิ นักวชิ าการคอมพิวเตอร์ น.ส.สพุ ตั รา วันชะเอม นางอัจจมิ า เช้ือผึ้ง นายณทวศั ต์ นิลวงศ์ นายอินทร์พนา จันทรแ์ จ้ง น.ส.วลิ าสินี กิติศรีวราพันธ์ุ นายเดน่ ชยั เอ่ยี มสวุ รรณ (ผศน.) น.ส.วันวิสา ธรรมาสถติ นกุ ูล ละท่ีแก้ไข นางศริ พิ ร เทยี นดา (ผสม.) ขา้ ราชการ พนักงานราชการ 2542 นางวรี นิ ทร์ ปลายนาวิน (สม.) นติ กิ ร วิศวกรโยธา ใชย้ านยนตร์ นางวราภรณ์ ลิ้มสงวน (สม.) นายชา่ งโยธา นายมนตรี ธรรมวฒั น์ (สม.) รได้มาซง่ึ นายเอกพจน์ นวมจติ (สม.) นติ ิกร วิศวกรโยธา นายสิน สนุ พงษศ์ รี (สม.) นายช่างโยธา นกั วชิ าการจดั หาทดี่ ิน นายต่อศักดิ์ ระนาท (ผสด.) นายวัชระ กนิ นะ (สด.) นางเนอ้ื นอง เจรญิ ทรง (สด.) 82

ช่อื หัวข้อความรู้ ความรู้ชัดแจง้ ทีส่ นับสนนุ ยุทธศาสตร์ (Explicit Knowledge) 8.3 กฎหมายเกีย่ วกับป่าไมแ้ ละ ส่งิ แวดล้อม ▪ พระราชบญั ญัติทร่ี าชพัสดุ พ.ศ. 2518 ▪ พระราชบญั ญัติปา่ ไม้ พ.ศ. 2484 และทีแ่ ▪ พระราชบัญญตั ิป่าสงวนแหง่ ชาติ พ.ศ. 25 ทแ่ี ก้ไขเพิม่ เติม 8.4 กฎหมายเกีย่ วกับการบริหาร ▪ พระราชบัญญตั ิระเบียบบริหารราชการแผน่ และปฏิบตั ริ าชการ 2534 และที่แกไ้ ขเพิ่มเติม ▪ พระราชบญั ญัติวิธีปฏบิ ตั ิทางการปกครอง พ ▪ พระราชบัญญัติความรบั ผดิ ทางละเมิดของเ 2539 ▪ พระราชบญั ญัตขิ อ้ มูลขา่ วสารของราชการ พ ▪ พระราชบญั ญัตจิ ัดต้งั ศาลปกครองและวิธีพ ปกครอง พ.ศ. 2542 ▪ พระราชบัญญัติวา่ ดว้ ยความผิดเก่ยี วกบั การ หนว่ ยงานของรัฐ พ.ศ. 2542 ▪ ระเบยี บสานกั นายกฯ วา่ ด้วยการรับฟังควา ประชาชน พ.ศ. 2548 ▪ พระราชบัญญตั ิการอานวยความสะดวกในก อนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 ▪ พระราชกฤษฎีกาวา่ ดว้ ยหลกั เกณฑแ์ ละวิธีก กจิ การบ้านเมอื งทด่ี ี พ.ศ. 2546 และทแ่ี ก

คู่มือการจดั การความร้กู รมทางหลวง (DOH KM Manual) แก้ไขเพ่ิมเติม ผู้เชย่ี วชาญภายในหน่วยงาน ผู้ใชค้ วามรู้ 507 และ (Tacit Knowledge) (ตาแหน่ง) นติ กิ ร วิศวกรโยธา นดิน พ.ศ. นางศริ ิพร เทียนดา (ผสม.) นายช่างโยธา พ.ศ. 2538 นางวรี ินทร์ ปลายนาวนิ (สม.) นกั วชิ าการจดั หาทดี่ ิน เจา้ หน้าที่ พ.ศ. นางวราภรณ์ ล้มิ สงวน (สม.) พ.ศ. 2539 นายมนตรี ธรรมวฒั น์ (สม.) ข้าราชการ พจิ ารณาคดี นายเอกพจน์ นวมจติ (สม.) นิตกิ ร วิศวกรโยธา นายสนิ สุนพงษ์ศรี (สม.) นายชา่ งโยธา นางศริ ิพร เทียนดา (ผสม.) 83 นายเทพฤทธิ์ แกว้ บุญมี (ลนก.) นางวรี นิ ทร์ ปลายนาวนิ (สม.) นางวราภรณ์ ลมิ้ สงวน (สม.) นายมนตรี ธรรมวฒั น์ (สม.) นายเอกพจน์ นวมจิต (สม.) นายสิน สุนพงษศ์ รี (สม.) รเสนอราคาตอ่ ามคดิ เห็นของ การพจิ ารณา การบรหิ าร ก้ไขเพ่มิ เติม

ชื่อหัวข้อความรู้ ความรู้ชดั แจง้ ท่ีสนบั สนนุ ยทุ ธศาสตร์ (Explicit Knowledge) กลมุ่ ความรทู้่ี่ 9 การพัฒนาระบบบริหาร 9.1 การประเมินสว่ นราชการตาม ▪ รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารบั รอ มาตรการปรบั ปรงุ ประสิทธภิ าพ ราชการกรมทางหลวง ในการปฏิบัติราชการ 9.1.1 ความรเู้ กย่ี วกับผลการ ประเมนิ ส่วนราชการกรมทางหลวง 9.1.2 ความรเู้ กีย่ วกับการ ▪ คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการประจาปงี บปร ประเมนิ ส่วนราชการตามมาตรการ ▪ คู่มอื ประเมินประสทิ ธภิ าพในการปรบั ปรุง ปรบั ปรงุ ประสิทธภิ าพในการ ▪ รายงานผลการปฏิบตั ิราชการตามคารับรอ ปรับปรุงในการปฏบิ ัตริ าชการ ราชการ (SAR) 9.1.3 ความรเู้ กี่ยวกับงานของ ▪ กฎระเบียบเก่ยี วกับการประเมนิ ประสทิ ธภิ กรมทางหลวง ปรับปรุงสว่ นราชการ ▪ Tool kit การประเมนิ ประสิทธิภาพสว่ นรา ▪ แผนยทุ ธศาสตรก์ รมทางหลวง พ.ศ. 256 ▪ รายงานแผนปฏิบตั ิราชการ 4 ปี ของกรม ▪ รายงานแผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปี ▪ แผนการดาเนนิ งาน PMQA 4.0 ▪ ผลการดาเนนิ งานของแตล่ ะหน่วยงานท่ีเก ในกรมทางหลวง ▪ แผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี