การจัดทำคำขอเบื้องต้นงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบุคลากรภาครัฐ ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

การจัดทําคําขอเบื้องตน งบประมาณรายจาย ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบุคลากรภาครฐั ของสาํ นกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ จดั ทําโดย สาํ นกั นโยบายและยทุ ธศาสตร สป. กลุมวิเคราะหง บประมาณ สป.

การจดั ทําคาํ ขอเบื้องตนงบประมาณรายจาย ประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบคุ ลากรภาครฐั ของสํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร e-Book คําขอ จัดทาํ โดย สาํ นักนโยบายและยทุ ธศาสตร สป. กลมุ วิเคราะหง บประมาณ สป.

คํานาํ ตามที่สํานักงบประมาณ ไดแจงใหหนวยรับงบประมาณจัดทําคําขอเบ้ืองตน งบประมาณรายจา ยประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบุคลากรภาครัฐ โดยขอความรว มมือ หนวยรับงบประมาณจัดทําคําขอเบ้ืองตน ตามแนวทางการจัดทํางบประมาณรายจายประจําป งบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่คณะรัฐมนตรีใหความเห็นชอบแลว โดยบันทึกขอมูลในระบบ e-Budgeting พรอ มกับจัดสงขอมูลทส่ี าํ นกั งบประมาณกาํ หนด ใหกบั สํานกั งบประมาณ นัน้ สํานักนโยบายและยุทธศาสตร สํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ จึงไดจัดทํา คําขอเบื้องตนงบประมาณรายจายประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบุคลากรภาครัฐ ของสํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประกอบดวย 4 หนวยงาน คือ 1. สํานักงานสงเสริม การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.) 2. สํานักงานคณะกรรมการสงเสริม การศึกษาเอกชน (สช.) 3. สํานักงานคณะกรรมการขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) และ 4. สํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (เดิม) ใหสอดคลองกับกระบวนการจัดทํา งบประมาณรายจายประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ไดอยางมีประสิทธิภาพ เพ่ือเสนอถึงผูบริหาร เห็นชอบและสงสาํ นักงบประมาณตอไป สํานกั งานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร สาํ นกั นโยบายและยุทธศาสตร (ก)

สารบัญ คาํ นํา แนวทางการจัดทํางบประมาณรายจา ยประจาํ ป หนา สารบญั งบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบคุ ลากรภาครัฐ (ก) สว นท่ี 1 1. คําอธิบายคาใชจายบุคลากรภาครฐั (ข) 2. วิธีการจดั ทําคาํ ของบประมาณรายจา ยบุคลากรภาครัฐ 3. การบนั ทกึ ขอมูลคาํ ขอเบ้ืองตน งบประมาณรายจา ยประจําปงบประมาณ 1 2 พ.ศ. 2565 ในระบบ e-Budgeting 3 4. การจดั ทําคาํ ขอเบ้ืองตนงบประมาณรายจายประจาํ ปงบประมาณ 5 9 พ.ศ. 2565 แผนงานบคุ ลากรภาครัฐ 10 5. แบบคําขอเบือ้ งตนงบประมาณรายจา ยประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2565 13 6. เอกสารประกอบการของบประมาณรายจา ยแผนงานบุคลากรภาครัฐ 24 สวนที่ 2 รายละเอยี ดการจัดทาํ คาํ ขอเบอ้ื งตนงบประมาณรายจาย 25 ประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบคุ ลากรภาครฐั 30 ของสํานักงานปลดั กระทรวงศึกษาธิการ 31 1. รายละเอยี ดขอเสนอวงเงนิ งบประมาณรายจายประจาํ ปง บประมาณ 34 พ.ศ. 2565 41 2. สรปุ แบบขอเสนอเบอื้ งตนงบประมาณรายจายประจาํ ปง บประมาณ 47 52 พ.ศ. 2565 สํานักงานปลดั กระทรวงศึกษาธิการ 3. สรุปขอ เสนอเบื่องตนงบประมาณรายจายประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบุคลากรภาครัฐ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ (ภาพรวม) 4. แบบขอเสนอเบ้อื งตนงบประมาณรายจายประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 (สป.เดมิ ) 5. แบบขอเสนอเบือ้ งตน งบประมาณรายจายประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 (กศน.) 6. แบบขอ เสนอเบื้องตน งบประมาณรายจายประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 (สช.) 7. แบบขอ เสนอเบอ้ื งตนงบประมาณรายจายประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 (ก.ค.ศ.) (ข)

สารบัญ (ตอ ) สวนท่ี 3 8. สวนควบงบบคุ ลากรภาครัฐ ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 หนา ของสาํ นกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธิการ (เดิม) 58 61 9. สรปุ ผลการบรหิ ารงบประมาณรายจาย ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของหนว ยงานท่เี บิกจา ยเงินในสงั กัดสํานกั งานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร 63 64 เอกสารประกอบการพจิ ารณางบประมาณรายจายประจาํ ปง บประมาณ 66 พ.ศ. 2565 แผนงานบคุ ลากรภาครฐั 1. คําสั่งเลอื่ นข้ันคา จา งลูกจางช่ัวคราวในตางประเทศ 2. การกําหนดกรอบอตั รากําลงั พนักงานราชการเพิ่มเติม เพ่ือทดแทนอัตราวา ง จากผลการเกษยี ณอายุของขาราชการ เมื่อสิ้นปง บประมาณ พ.ศ. 2563 ภาคผนวก ภาคผนวก 1 84 หนงั สือเสนอการจดั ทาํ คาํ ขอเบอ้ื งตนงบประมาณรายจายประจําปงบประมาณ 85 พ.ศ. 2565 แผนงานบุคลากรภาครัฐ ของสํานกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธกิ าร 86 ภาคผนวก 2 87 หนังสอื ถงึ ผูอาํ นวยการสาํ นกั งบประมาณ เรื่อง การจัดทาํ คําขอเบื้องตน 99 งบประมาณรายจา ยประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบคุ ลากรภาครัฐ ของสํานักงานปลดั กระทรวงศึกษาธกิ าร 100 ภาคผนวก 3 101 หนังสอื ถงึ ผูอํานวยการสาํ นักนโยบายและยทุ ธศาสตร สป. เรอ่ื ง การจดั ทําคํา ขอเบื้องตน งบประมาณรายจายประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงาน บุคลากรภาครฐั ของสํานักงานปลัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร (ค)

สวนที่ 1 แนวทางการจดั ทาํ งบประมาณรายจา ยประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบุคลากรภาครัฐ

คำอธิบำยคำ่ ใช้จ่ำยบคุ ลำกรภำครัฐ แผนงำนบุคลำกรภำครฐั หมายถงึ แผนงานท่แี สดงรายจา่ ยเพอื่ การบริหารงานบคุ ลากรภาครฐั ที่กาหนดไวใ้ นงบบคุ ลากร งบดาเนินงาน รวมทง้ั งบเงนิ อดุ หนนุ และงบรายจา่ ยอนื่ ซง่ึ เบกิ จา่ ยในลกั ษณะงบ ดังกล่าว งบบคุ ลำกร  เงนิ เดือน เงินท่ีจ่ายให้กับบคุ ลากรภาครฐั เป็นรายเดอื น และเงินเพิ่มอ่นื ทีจ่ า่ ยควบกบั เงนิ เดอื น หรือจดั สรรงบประมาณใหโ้ ดยมอี ัตราค่าใชจ้ ่ายเปน็ รายเดือน  คา่ จา้ งประจา เงนิ ทีจ่ า่ ยเป็นคา่ จา้ งใหแ้ กล่ ูกจา้ งประจา และเงนิ เพ่ิมอื่นทจ่ี ่ายควบกบั คา่ จา้ ง ประจา ตามกฎหมาย ระเบียบ เชน่ เงนิ เพ่มิ เงินสวสั ดกิ ารตา่ ง ๆ  คา่ จา้ งชวั่ คราว เฉพาะลูกจา้ งชาวตา่ งประเทศทีม่ ีสญั ญาจา้ ง ลูกจา้ งช่ัวคราวของ สว่ นราชการที่มสี านกั งานในต่างประเทศ ลูกจา้ งชว่ั คราวตามระเบียบของ สถาบนั อุดมศกึ ษาวา่ ด้วยการจ้างผู้มคี วามรคู้ วามสามารถพิเศษเป็นอาจารย์ ในสถาบันอุดมศกึ ษา และลกู จา้ งชว่ั คราวอ่นื ท่มี ขี อ้ ตกลงพเิ ศษกับ กระทรวงการคลงั และเงนิ อน่ื ๆ ทจ่ี ่ายควบฯ ตามกฎหมายระเบยี บ (ถา้ มี)  ค่าตอบแทนพนกั งานราชการ เงินคา่ ตอบแทนพนักงานราชการ และเงินอนื่ ๆ ท่จี า่ ยควบฯ ตามกฎหมาย ระเบียบ (ถา้ มี) งบดำเนนิ งำน  ค่าตอบแทน เฉพาะทจี่ าเป็นตอ้ งจดั สรรใหต้ ามสิทธแิ ละข้อกาหนดตามกฎหมาย และ จ่ายใหใ้ นลักษณะเงินเดอื นหรอื จา่ ยควบกับเงินเดอื น สขุ ภาพ หรอื เงิน ชดเชย เงนิ สวัสดิการอื่น ซง่ึ ตอ้ งจา่ ยตามที่กฎหมายกาหนด สาหรับหนว่ ยงานในตา่ งประเทศ ใหร้ วมคา่ รักษาพยาบาลและค่าช่วยเหลอื เลา่ เรยี นบุตรของขา้ ราชการ ซ่งึ มตี าแหนง่ หนา้ ที่ประจาอยใู่ นต่างประเทศ  คา่ ใชส้ อย เงินสมทบกองทุนประกนั สงั คม เงนิ สมทบกองทนุ เงินทดแทนและเงินอน่ื ๆ ทกี่ ฎหมายกาหนดใหจ้ า่ ยควบกบั เงนิ เดอื น คา่ จา้ ง หรือค่าตอบแทนบคุ ลากร ภาครัฐ งบเงินอุดหนนุ คา่ ใช้จา่ ยเพ่ือการบรหิ ารงานบคุ ลากรภาครฐั ที่กาหนดไวใ้ นงบเงินอดุ หนนุ ซ่ึงเบิกจา่ ยในลักษณะคา่ ใช้จา่ ยบคุ ลากรและคา่ ใช้จา่ ยดาเนินงาน งบรำยจำ่ ยอน่ื คา่ ใช้จา่ ยเพ่อื การบรหิ ารงานบคุ ลากรภาครัฐ ท่กี าหนดไว้ในงบรายจา่ ยอืน่ ซึง่ เบกิ จา่ ยในลกั ษณะคา่ ใช้จา่ ยบคุ ลากรและคา่ ใชจ้ า่ ยดาเนนิ งาน หมายเหตุ ค่าใช้จา่ ยบคุ ลากรภาครัฐ ไมร่ วมลกู จ้างโครงการ ลูกจ้างกองทุน หรือค่าจา้ งเหมาชว่ ยปฏบิ ตั ิงาน 2

วิธกี ารจัดทาคาของบประมาณรายจา่ ยบุคลากรภาครฐั เพอ่ื ใหก้ ารขอต้ังงบประมาณรายจา่ ยประจาปีของหนว่ ยรับงบประมาณ เป็นไปอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ สงู สดุ และเพื่อประโยชนข์ องประเทศชาตแิ ละประชาชนเปน็ สาคัญ 1. แผนงานบุคลากรภาครัฐ หมายถึง แผนงานทแ่ี สดงรายจา่ ยเพ่ือการบรหิ ารงานบุคลากรภาครัฐ ท่ีกาหนดไว้ในงบบุคลากร งบดาเนนิ งาน รวมท้งั งบเงินอดุ หนนุ และงบรายจา่ ยอื่น ซึง่ เบิกจ่ายในลักษณะดงั กล่าว 2. แผนงานบุคลากรภาครัฐให้จัดระบบของแผนงาน โดยแสดงค่าใช้จ่ายบุคลากรภาครัฐใน ภาพรวมของหน่วยรับงบประมาณ จานวน 1 แผนงาน และแผนงานรองบุคลากรภาครฐั ทีแ่ สดงคา่ ใช้จา่ ยบุคลากร ภาครฐั ในประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ ของยทุ ธศาสตร์การจดั สรรงบประมาณรายจา่ ยประจาปี 3. งบประมาณรายจ่ายบุคลากรภาครัฐและสวัสดิการของบุคลากรของรัฐ ให้ขอตั้งเท่าท่ีจาเป็น ตามภารกจิ และเปน็ ไปตามแผนการปฏริ ูปประเทศท่ีต้องการลดขนาดกาลงั คน 4. หน่วยรับงบประมาณท่ีสามารถนาเงินนอกงบประมาณมาใช้จ่ายได้ ให้พิจารณานาเงินนอก งบประมาณที่มอี ยู่น้ันมาสมทบตามความเหมาะสมโดยถือเปน็ หลักการว่าเงินนอกงบประมาณนั้นเป็นเงินที่พึงตอ้ ง นามาใช้ดาเนินภารกิจเพือ่ ประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชน เช่นเดยี วกับเงนิ งบประมาณ 5. วิธกี ารและรูปแบบการยน่ื คาขอตง้ั งบประมาณรายจ่ายบคุ ลากรภาครัฐ ให้ดาเนินการตามคู่มือ แนวทางการจดั ทางบประมาณรายจา่ ยประจาปี และให้ยน่ื คาขอตง้ั งบประมาณรายจา่ ยมายงั สานกั งบประมาณด้วย วิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ หรือวิธีการอื่นใดตามที่สานักงบประมาณกาหนด เพ่ือให้ได้สารสนเทศท่ีครบถ้วนตาม บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ กฎหมาย ระเบียบ และมติคณะรัฐมนตรีที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นจึงจาเป็นท่ีหน่วยรับ งบประมาณ ต้องช่วยตรวจสอบและจัดเตรียมข้อมูลท่ีเกี่ยวข้อง และบันทึกข้อมูลใน ระบบ e-Budgeting ซ่ึงประกอบด้วย 2 สว่ น คือ 1) ระบบคาของบประมาณ ใหบ้ ันทึกรายละเอียดคาของบประมาณรายจ่ายประจาปีในระบบคา ขอ ซงึ่ สานกั งบประมาณจะจัดทาเอกสารรา่ งพระราชบญั ญตั ิงบประมาณรายจา่ ยประจาปจี ากระบบพิจารณา เพือ่ ใช้ประกอบการพจิ ารณางบประมาณ ของคณะรัฐมนตรแี ละสภานติ ิบญั ญตั แิ หง่ ชาติ 2) ระบบค่าใช้จ่ายบุคลากร เป็นเคร่ืองมือในการพิจารณางบประมาณรายจ่ายบุคลากรภาครัฐ ซึ่งสามารถบันทึกรายละเอียดคาของบประมาณรายจา่ ยบุคลากรภาครัฐและสวัสดิการของบุคลากรของรัฐ รวมท้งั สามารถประมวลผลและแสดงผลสารสนเทศในรปู แบบต่าง ๆ สาหรับใช้ประกอบการพิจารณางบประมาณรายจา่ ย บคุ ลากรภาครฐั 3

ตวั อยา่ งการบันทึกขอ้ มลู ในระบบ e-Budgeting ระบบคาของงบประมาณ ระบบบุคลากรภาครัฐ เงินเดือนของข้าราชการ เงินเดอื นของขา้ ราชการ 1. อัตราเดมิ 1. อตั ราเดมิ 2. อตั ราใหม่ ปี 2564 1.1 เงินเดือนทกุ อัตราปี 2563 1.2 เงนิ เดือนผเู้ กษยี ณปี 2563 1) อตั ราเกษยี ณ ตาแหน่งประเภทบรหิ ารและอานวยการ 2) อตั ราเกษยี ณ ตาแหน่งประเภทวชิ าการ 3) อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภททั่วไป 1.3 การปรบั เงินเดือนใหเ้ ตม็ ปี 1) อตั ราใหมป่ ี 2563 เตม็ ปี 2) อัตราใหม่กลางปี 3) อัตราว่างมเี งินพร้อมบรรจุ 1.4 อตั ราว่างมีเงนิ ท่มี ปี ระกาศสรรหาแลว้ 1.5 ต้งั ทดแทนอตั ราเกษยี ณ ปี 2563 1) อตั ราทดแทนเกษยี ณ ตาแหนง่ ประเภทบรหิ ารและ อานวยการ 2) อัตราทดแทนเกษียณ ตาแหนง่ ประเภทวิชาการและ ทัว่ ไป 3) อัตราเกษียณท่ี อ.ก.พ. กระทรวง จดั สรรคนื 1.6 ตั้งอัตราว่างมีเงนิ 1.7 เงนิ เดือนเต็มขน้ั ของข้าราชการ ปี 2563 2. อตั ราใหม่ ปี 2564 4

การบนั ทึกขอ้ มลู คาขอเบ้อื งต้น งบประมาณรายจ่ายประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ในระบบ e-Budgeting โดยหน่วยรับงบประมาณบันทกึ ขอ้ มลู คาขอเบอ้ื งต้นในระบบ e-Budgeting ตาม หนงั สอื สานกั งบประมาณ ที่ นร 0728/ว 17 ลงวันที่ 27 พฤศจกิ ายน 2563) ดงั น้ี สรุปขั้นตอนการบันทกึ ข้อมลู คาขอเบือ้ งต้นฯ แผนงานบคุ ลากรภาครฐั 1. รายละเอียดค่าใช้จา่ ยบุคลากร 2. แผนงานบุคลากรภาครัฐ 1.1 บนั ทึกข้อมลู รายละเอียด 1 2.1 โยกข้อมูลกิจกรรมปีงบประมาณ 2564 บคุ ลากร ขั้น 5E.1 2 (เฉพาะแผนงานบุคลากรภาครัฐ) จาก ขั้น พ.ร.บ. หรือสรา้ งกิจกรรมใหม่ 1.2 พิมพร์ ายงาน วงเงินคาขอ ตรวจสอบความถกู ตอ้ ง งบประมาณควร 2.2 บันทกึ ข้อมลู งบประมาณระดับรายการ เชน่ แบบ ง. 001 (ภาพรวมตามรายงาน แบบ ง. 001) หรือ เทา่ กนั สร้างรายการใหม่ ข้ัน 2.3 1.3 นาส่งขอ้ มลู (Sign Off) 2.3 กระทบยอดเงินจากระดบั - ศึกษาสรุปขัน้ ตอนการบนั ทกึ ขอ้ มูลได้จาก คมู่ อื ระบบบคุ ลากร รายการไปกิจกรรม ฉบบั สรุปปี 65 และรายละเอยี ดวิธกี ารบนั ทกึ ขอ้ มูลไดจ้ าก คู่มอื การ 2.4 พมิ พร์ ายงาน บนั ทึกข้อมลู ระบบค่าใชจ้ ่ายบุคลากร 64 โดย คลิก “คมู่ อื ” ตรวจสอบความถกู ต้อง (หลังจาก log in เขา้ ระบบ e-Budgeting) จากนั้น ในชอ่ งเง่อื นไข เชน่ สงป. 1010 คาค้น ระบุ “65” และ คลกิ “คน้ หา” 2.5 นาส่งข้อมูล (Sign Off) - สอบถามรายละเอยี ดการต้ังงบประมาณบุคลากรภาครัฐ 2565 กองพัฒนาระบบงบประมาณและการจัดการ โทร. 0 2265 2252 , 1723 - สอบถามหลักการจดั ทางบประมาณ และการใช้งานระบบเบือ้ งตน้ - ศึกษารายละเอยี ดวธิ ีการบนั ทึกข้อมูลไดจ้ าก คมู่ อื เชงิ ปฏิบตั กิ าร ได้ทเ่ี จ้าหน้าท่ีสานกั งบประมาณทีร่ ับผดิ ชอบหน่วยงาน จดั ทารายละเอียดคาของบประมาณรายจ่ายประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 โดย คลกิ “ค่มู ือ” (หลังจาก log in เขา้ ระบบ e-Budgeting) - สอบถามปัญหาการใช้งานระบบ ศูนยเ์ ทคโนโลยสี ารสนเทศ จากนั้น ในชอ่ งเง่ือนไขคาค้น ระบุ “Lab” และ คลกิ “ค้นหา” โทร. 0 2265 1704 , 1706 , 1716 , 1738 , 1745 - สอบถามการจัดทาคาขอเบือ้ งต้นฯ แผนงานบคุ ลากรภาครัฐ 2565 กองนโยบายงบประมาณ โทร. 0 2265 1569 กรณีมีผลผลิต/โครงการใหม่หนว่ ยงานประสานเจ้าหนา้ ทีส่ านักงบประมาณที่รบั ผดิ ชอบหนว่ ยงาน ขอเปดิ ผลผลิต/โครงการใหม่ โดยด่วน (เพ่อื ใชส้ าหรบั การจดั ทาคาของบประมาณรายจ่ายประจาปี 2565) ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ สว่ นพัฒนาระบบขอ้ มูลการงบประมาณ 2 [1/12/63] 5

1. รายละเอยี ดค่าใช้จา่ ยบุคลากร บนั ทกึ ข้อมลู รายละเอียดคา่ ใช้จา่ ยบุคลากร เช่น ค่าใชจ้ า่ ยบคุ ลากร กรอบอัตรากาลงั และผลการใช้จา่ ย เปน็ ต้น ในระบบค่าใชจ้ ่ายบุคลากร ข้นั 5E.1 พมิ พร์ ายงานตา่ ง ๆ เชน่ รายงาน ง. 001 เพ่ือตรวจสอบความถูกตอ้ ง และต้องบนั ทึกข้อมลู ภาพรวมรายการคา่ ใช้จา่ ยบุคลากรในแผนงานบุคลากรภาครฐั ข้นั 2.3 ดว้ ย 1 ***ควรโยกกจิ กรรมหรอื สร้างกจิ กรรมใหม่ตามขอ้ 2.1 ก่อน เพ่อื ใหม้ ขี ้อมูลของกิจกรรม หากยงั ไมไ่ ดบ้ ันทกึ ข้อมลู รายละเอยี ดข้อเสนอฯ จะไมพ่ บกิจกรรม หรือ ทาการเช่ือมโยงกิจกรรมกับผลผลิต/โครงการตามปี 64 รายงาน ง. 001 ประกอบดว้ ย ขอ้ มลู จากโปรแกรม และรายงาน ดังนี้ 2 1.1 บันทึกข้อมลู รายละเอียดข้อมูลตา่ ง ๆ (ข้ัน 5E.1) 1.2 พิมพ์รายงานตรวจสอบความถูกตอ้ งของข้อมลู เชน่ ผลการใช้จ่ายงบประมาณ คา่ ใชจ้ ่ายบคุ ลากร ตัวอย่างรายงานทสี่ าคญั เชน่ (เงนิ เดือน ค่าจา้ งประจา ค่าจ้างชั่วคราว คา่ ตอบแทน พนักงานราชการ) เงินเพมิ่ อนื่ ทจ่ี า่ ยควบกบั เงนิ เดอื น กรอบ อตั รากาลงั พล และข้อมลู ทางการเงนิ เป็นตน้ เมนู : ระบบค่าใช้จ่ายบคุ ลากร >> ระบบบันทกึ คา่ ใช้จา่ ยบคุ ลากร เมนู : ระบบค่าใชจ้ ่ายบุคลากร >> รายงานตามแบบคานวณ >> 1. โปรแกรมบนั ทึกบันทกึ ข้อมูลการเบกิ จา่ ย (1) รายงานงบประมาณคา่ ใชจ้ ่ายบคุ ลากร (2) รายงานงบประมาณค่าใชจ้ ่ายบคุ ลากร ของลกู จ้างประจา (3) รายงานงบประมาณคา่ ใช้จ่ายบุคลากร ของลูกจ้างชวั่ คราว (4) รายงานงบประมาณคา่ ใชจ้ ่ายบุคลากร ของพนักงานราชการ 2. โปรแกรมบันทกึ ข้อมูลสาหรบั แบบคานวณคา่ ใช้จ่ายบุคลากร (1) รายงานงบประมาณคา่ ใช้จ่ายบคุ ลากร (ข้อมูลปี 63) (2) รายงานงบประมาณคา่ ใชจ้ ่ายบคุ ลากร ของลกู จ้างประจา (3) รายงานงบประมาณค่าใชจ้ ่ายบุคลากร ของลูกจ้างชวั่ คราว (4) รายงานงบประมาณคา่ ใชจ้ ่ายบุคลากร ของพนักงานราชการ 3. โปรแกรมบันทกึ ข้อมูลทางการเงิน (สาหรบั หนว่ ยงานท่ีมีเงนิ (1) รายงานงบประมาณคา่ ใช้จ่ายบุคลากร รายได)้ 4. โปรแกรมบนั ทึกอัตราเกษยี ณของลูกจ้างประจาทเ่ี ป็นฐานกรอบ (5) รายงานคานวณกรอบอัตรากาลังพนักงานราชการทสี่ ามารถ ของพนักงานราชการ จ้าง 5. โปรแกรมบันทกึ อัตราพนักงานราชการทดแทนลูกจา้ งประจาที่ (5) รายงานคานวณกรอบอัตรากาลังพนักงานราชการที่สามารถ เกษียณ/ตาย/ออก จ้าง 6. โปรแกรมบันทึกกรอบอตั รากาลงั พลของหนว่ ยงาน (ข้าราชการ (1) รายงานงบประมาณคา่ ใชจ้ ่ายบุคลากร และลูกจ้างช่วั คราว) (3) รายงานงบประมาณค่าใช้จ่ายบคุ ลากร ของลกู จา้ งชวั่ คราว 7. โปรแกรมบนั ทึกข้อมูลเงินเพ่ิมอน่ื ท่ีจา่ ยควบกบั เงนิ เดือน (1) รายงานงบประมาณค่าใช้จ่ายบุคลากร (2) รายงานงบประมาณค่าใช้จ่ายบุคลากร ของลกู จ้างประจา (3) รายงานงบประมาณคา่ ใช้จ่ายบคุ ลากร ของลูกจา้ งช่ัวคราว (4) รายงานงบประมาณค่าใช้จ่ายบคุ ลากร ของพนักงานราชการ 8. โปรแกรมบนั ทึกงบประมาณ MTEF (ต้องบันทกึ ข้อมูลปี 63-64) 1.3 การนาส่งข้อมูล (Sign Off) ขน้ั 5E.1 จะแสดงโปรแกรมท่มี กี ารบนั ทกึ ขอ้ มลู แล้ว เมนู : ระบบค่าใชจ้ า่ ยบุคลากร >> ระบบรายงานคา่ ใช้จ่ายบุคลากร >> โปรแกรมนาสง่ ข้อมลู (Sign Off) ศนู ยเ์ ทคโนโลยีสารสนเทศ สว่ นพัฒนาระบบขอ้ มลู การงบประมาณ 2 [1/12/63] 6

2. แผนงานบุคลากรภาครัฐ บันทกึ ขอ้ มลู เฉพาะรายการตามคาอธิบายค่าใชจ้ า่ ยบคุ ลากรภาครฐั (ขนั้ 2.3) และใช้กจิ กรรม จรงิ ของปี 65 เท่านั้น โดยเช่อื มโยงผลผลิต/โครงการเดิม และเชื่อมโยงแผนงานบุคลากรภาครัฐตามปี 64 1 2.1 กรณีมขี อ้ มูลกิจกรรมในปี 64 สามารถโยกข้อมลู ปี 64 ระดับรายการ (เฉพาะแผนงานบุคลากร ภาครัฐ) หากไม่มีให้สร้างกจิ กรรมใหม่ เมนู : ระบบการบนั ทกึ เงินงบประมาณ >> ระบบการจัดทาคาของบประมาณ # คาของบประมาณ >> โปรแกรมโยกขอ้ มลู งบประมาณ และ MTEF จากปีงบประมาณก่อนหนา้ มายงั งบประมาณปีปัจจุบัน (ระดับรายการ) >> เลือกขอ้ มูลจาก ขั้น พ.ร.บ. >> เลือก กจิ กรรม >>หมวดรายจ่าย >> เลอื ก MTEF >> บนั ทกึ กรณีมีกิจกรรมใหม่ 1) สรา้ งทะเบียนกิจกรรม 2) บันทึกข้อมูลหลักและ 3) เชอ่ื มโยงกิจกรรม-ผลผลติ /โครงการ (กรณีโยก ขอ้ มลู ปี 63 ไม่ตอ้ งเชอื่ มโยงกจิ กรรม) เมนู : 1) ระบบทะเบยี น >> ทะเบยี นสายยทุ ธศาสตรก์ ารจดั สรรงบประมาณ # ทะเบียน >> ทะเบยี นกจิ กรรมและ รายละเอยี ดประกอบ >> คลิก “ทะเบียนเพมิ่ /แก้ไข” >> คลิก “เพิ่ม” >> ระบุ “ชื่อกจิ กรรม” >> ระบุ “วนั ท่ีเริ่มตน้ ” เปน็ 011064 เท่าน้ัน 2) ระบบทะเบียน >> ทะเบยี นสายยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณ # ทะเบียน >> ทะเบียนกจิ กรรมและ รายละเอยี ดประกอบ >> คลิก >> คลกิ “คน้ หา” >> ไมพ่ บข้อมูล : คลิก “OK” >> ระบุขอ้ มลู >> คลกิ “บันทึก” 3) ระบบทะเบียน >> ทะเบยี นสายยทุ ธศาสตร์การจดั สรรงบประมาณ # การเช่อื มโยง >>โปรแกรมเชอื่ มโยง กิจกรรม-ผลผลติ /โครงการ-เป้าหน่วยงาน 2.2 บันทกึ /แก้ไข เงินงบประมาณ เงินนอกงบประมาณ และเงนิ MTEF (ปอี น่ื ๆ ทไี่ มใ่ ชป่ ี 65) เมนู : ระบบการบันทกึ เงนิ งบประมาณ >> ระบบการจดั ทาคาของบประมาณ # คาของบประมาณ >> บนั ทึกงบประมาณระดบั รายการ+MTEF20 ปี [ค้นหาระดบั หมวดรายจา่ ย] หรอื บนั ทึกงบประมาณระดบั รายการ+MTEF20 ปี [ค้นหาระดับรายการ] 2.3 กระทบยอดเงินระดับรายการไปกจิ กรรม (เปน็ การรวมเงนิ ระดบั รายการไปไวใ้ นระดับกจิ กรรมตาม หมวดรายจ่าย) โดยการกระทบยอดฯ ครงั้ แรกตอ้ งเลือกทงั้ เงินงบประมาณ และเงิน MTEF ต้องกระทบยอดฯ ทุกครง้ั ทมี่ ีการแกไ้ ขเงนิ ระดับรายการ ซึ่งสามารถเลอื กเฉพาะเงินงบประมาณ/เงนิ MTEF ทมี่ ีการแก้ไขเทา่ นัน้ กรณีไม่ได้บันทึกเงิน MTEF ในระดับรายการ หา้ มกระทบยอดฯ เงิน MTEF *** เมนู : ระบบการบนั ทกึ เงินงบประมาณ >> ระบบกระทบยอดเงนิ งบประมาณ >> โปรแกรมการ ประมวลผลการกระทบยอดเงินงบประมาณ จากระดับรายการมาทร่ี ะดบั กจิ กรรม >> เลอื ก “กิจกรรม” >> เลอื ก “เงนิ งบประมาณ/เงนิ MTEF” 2.4 พมิ พ์รายงานตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ตัวอย่างรายงานทสี่ าคญั เช่น เมนู : 1) ระบบรายงาน >> ระบบรายงานคาขอ # รายงานการตรวจสอบ # รายงานตรวจสอบการ บนั ทึกเงนิ >> 1.รายงานตรวจสอบการบนั ทึกเงินระดับกจิ กรรม 2.รายงานตรวจสอบการบนั ทกึ เงนิ ระดบั รายการ 3.รายงานตรวจสอบก่อนการ Sign OFF ข้อมลู 2) ระบบรายงาน >> ระบบรายงานคาขอ # รายงานตามแบบคาขอฯ ระดบั หนว่ ยงาน [ต้งั แตป่ ี 2561] >> [สงป.1010] : รายงานขอ้ เสนอ งปม.รายจา่ ยประจาปี (เบ้ืองต้น) ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ สว่ นพฒั นาระบบขอ้ มูลการงบประมาณ 2 [1/12/63] 7

***เมอ่ื หนว่ ยงานตรวจสอบความถูกต้องครบถว้ นของขอ้ มลู ตามรายงานต่าง ๆ แล้ว ประสานแจง้ เจ้าหน้าทีส่ านกั งบประมาณทรี่ ับผิดชอบหนว่ ยงานตรวจสอบความถูกต้องก่อนนาสง่ ข้อมูล (Sign Off) ขัน้ 2.3 เพ่อื ปอ้ งกนั ความผดิ พลาดของข้อมลู ซึ่งถา้ หากตอ้ งการแก้ไขกรณีหน่วยงานทอี่ ยภู่ ายใต้กระทรวงต้องประสาน กระทรวงถอนนาส่งขอ้ มลู ขัน้ 2.5 (กรณีกระทรวงนาส่งขอ้ มลู ถงึ สานกั งบประมาณแล้ว) 2.5 การนาสง่ ข้อมลู (Sign Off) ขัน้ 2.3 และขนั้ 2.4 โดยก่อนนาสง่ ขอ้ มลู ตอ้ งตรวจสอบเงินกิจกรรม และเงินรายการต้องเท่ากัน และไมเ่ ป็น 0 บาท กรณหี นว่ ยงานที่อยูภ่ ายใต้กระทรวง เมอื่ นาสง่ ขอ้ มลู ข้ัน 2.4 แลว้ ประสานกระทรวงนาสง่ ขอ้ มลู ข้ัน 2.5 ถงึ สานักงบประมาณ เมนู : ระบบการบนั ทกึ เงนิ งบประมาณ >> ระบบการจัดทาคาของบประมาณ # คาของบประมาณ >> โปรแกรม Sign Off / ถอนRelease รอเสนอ และการ Sign Off นาสง่ ขอ้ มูล (ขน้ั คาขอฯ)* - ศึกษารายละเอียดวธิ ีการบนั ทกึ ข้อมลู ไดจ้ าก คูม่ อื เชงิ ปฏิบตั กิ ารจดั ทารายละเอียดคาของบประมาณ รายจา่ ยประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 โดย คลกิ “คู่มือ” (หลงั จาก log in เขา้ ระบบ e-Budgeting) จากน้ัน ในช่องเงอ่ื นไขคาคน้ ระบุ “Lab” และ คลิก “คน้ หา” ศนู ยเ์ ทคโนโลยีสารสนเทศ สว่ นพัฒนาระบบขอ้ มลู การงบประมาณ 2 [1/12/63] 8

9

แบบคําขอเบื้องตนงบประมาณรายจายประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 หนวย : ลานบาท (ทศนยิ ม 4 ตาํ แหนง ) กระทรวง : คาํ ชีแ้ จง หนว ยงาน : รายการ ปริมาณ ป 2564 เงนิ นอก ปริมาณ ป 2565 เงนิ นอก เพิ่ม/ลด รวมทั้งสน้ิ [หนว ยนบั ] งบประมาณ งบประมาณ [หนว ยนับ] งบประมาณ งบประมาณ จํานวน รอยละ แผนงานบุคลากรภาครฐั (พ.ร.บ.) 1. งบบคุ ลากร [อตั รา] [อัตรา] (คาํ ขอ) 1.1 เงนิ เดือน [อตั รา] [อัตรา] 1.1.1 เงินเดอื น (1) อตั ราเดิม [อัตรา] [อตั รา] (2) อัตราใหม 1.1.2 เงินเพ่มิ อ่นื ทจ่ี า ยควบกับเงินเดือน (1).................... (2).................... (3)..................... 1.2 คาจา งประจํา 1.2.1 คาจา งประจํา 1.2.2 เงินเพิม่ อน่ื ท่ีจายควบกบั คาจางประจํา (1).................... (2).................... (3).................... 10

รายการ ปริมาณ ป 2564 เงินนอก ปรมิ าณ ป 2565 เงนิ นอก เพ่มิ /ลด หนวย : ลา นบาท (ทศนิยม 4 ตาํ แหนง ) 1.3 คาจางชั่วคราว [หนว ยนับ] งบประมาณ งบประมาณ [หนวยนบั ] งบประมาณ งบประมาณ จํานวน รอยละ คาํ ชีแ้ จง (พ.ร.บ.) 1.3.1 คาจางช่วั คราว [อตั รา] [อตั รา] (คําขอ) (1) อตั ราเดิม [อตั รา] [อตั รา] (2) อัตราใหม [อัตรา] [อตั รา] 1.3.2 เงนิ เพิม่ อ่ืนที่จายควบกบั คาจา งชั่วคราว [อตั รา] [อัตรา] (1).................... (2).................... 1.4 คาตอบแทนพนกั งานราชการ 1.4.1 คาตอบแทนพนกั งานราชการ (1) อตั ราเดิม (2) อตั ราใหม 1.4.2 เงนิ อนื่ ๆ ท่ีจา ยควบกบั คาตอบแทน พนกั งานราชการ (1).................... (2).................... 2. งบดําเนนิ งาน 2.1 คา ตอบแทน ใชสอยและวัสดุ 2.1.1 คาตอบแทน (1).................... (2).................... 11

รายการ ปรมิ าณ ป 2564 เงินนอก ปรมิ าณ ป 2565 เงินนอก เพิม่ /ลด หนว ย : ลา นบาท (ทศนยิ ม 4 ตําแหนง ) [หนวยนับ] งบประมาณ งบประมาณ [หนว ยนบั ] งบประมาณ งบประมาณ จาํ นวน รอยละ คําชแี้ จง 2.1.2 คา ใชส อย (พ.ร.บ.) (1)........................................ (คําขอ) (2)........................................ (3)........................................ (4)..........(แสดงรายการภาระผูกพนั ).......... งบประมาณทัง้ สนิ้ ป .... ตัง้ งบประมาณ ป .... ตัง้ งบประมาณ ป .... ผูกพันงบประมาณ ป .... ผกู พันงบประมาณ ป .... ผูกพนั งบประมาณ 3. งบเงนิ อุดหนนุ (ใหแ สดงคาใชจายและภาระผกู พนั ตามแบบ งบบคุ ลากรขา งตน) 4. งบรายจา ยอืน่ (ใหแ สดงคาใชจายและภาระผกู พนั ตามแบบ งบบุคลากรขา งตน ) 12

เอกสารประกอบการของบประมาณรายจ่ายแผนงานบุคลากรภาครัฐ ทหี่ น่วยงานต้องจดั ส่งพร้อมคาขอ และ file ข้อมูลทห่ี น่วยงานต้องแนบในระบบแผนงานบุคลากรภาครัฐ ข้อมูลประกอบ การคานวณ เงินเดือน กรณเี งนิ เล่ือนข้นั อย่ใู นงบกลาง (เลื่อนเงินเดือนปี ละ 2 คร้ัง) ส่วนราชการทว่ั ไป และมหาวทิ ยาลยั (เฉพาะข้าราชการ) ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงนิ ช่ือเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร ผลเบกิ จา่ ยเงินเดือน ปี 2563 ผลเบิกจา่ ยเงินเดือน ปี 2563 จานวนเงิน (บาท) - รายงานผลเบิกจ่าย รายงานท่แี สดงผลเบิกจ่ายแผนงาน แผนงานบคุ ลากรภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ประจาปี งบประมาณ พ.ศ. (ณ 30 ก.ย. 2563) ประกอบดว้ ย 2563 (ณ 30 ก.ย. 2563) - เงินเดือน (ไมร่ วมส่วนควบ) - รายละเอียดการจา่ ย - เงินอ่ืน ๆ ทจ่ี า่ ยควบกบั เงินเดือน เงินเดือน Report Name : - คา่ ใชจ้ า่ ยตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย PAYOFR01030) 12 เดือน (ต.ค. 62-ก.ย. 63) ผลเบกิ จา่ ยเงินเดือน ปี 2563 (งบกลาง) จานวนเงิน (บาท) หนงั สือกรมบญั ชีกลาง เร่ือง รายงานที่แสดงรายละเอียด ตาแหน่ง การโอนงบกลาง รายการเงิน ของขา้ ราชการ เลขทห่ี นงั สือท่ีโอน เล่ือนเงินเดือนและเงินปรับ ผลผลิต และวงเงินโอนจดั สรร วฒุ ิขา้ ราชการ ปี งบประมาณ 2563 ผลเบกิ จา่ ยจริงของเงินเดือน ปี 2564 ผลเบิกจา่ ยจริงเงินเดือน (ไมร่ วมส่วนควบ) ปี 2564 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบิกจา่ ยแผนงาน รายงานท่ีแสดงผลเบิกจา่ ยแผนงาน บคุ ลากรภาครัฐ 2 เดือน บคุ ลากรภาครัฐ 3 เดือน ( ต.ค. - ธ.ค. 63) ( ต.ค. - ธ.ค. 63) ประกอบดว้ ย - เงินเดือน (ไมร่ วมส่วนควบ) - เงินอื่น ๆ ทจี่ ่ายควบกบั เงินเดือน - คา่ ใชจ้ า่ ยตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย เงินเดือน ของอตั ราท่ีมีคนครอง ปี 2564 เงินเดือน เฉล่ียตอ่ เดือน ปี 2564 อตั รา/ - สรุปอตั รากาลงั ของ บญั ชีรายชื่อและอตั ราเงินเดือน ***เงินเดือน หมายถึง เงินทจี่ า่ ยใหแ้ ก่ขา้ ราชการ จานวนเงิน (บาท) ขา้ ราชการ ณ 31 ธ.ค. 2563 ขา้ ราชการ (อตั ราท่ีมีคนครอง) ณ 30 และพนกั งานของรัฐทกุ ประเภทเป็นรายเดือน รวมถึงเงินทกี่ ระทรวงการคลงั กาหนดใหจ้ า่ ยใน - บญั ชีรายชื่ออตั ราท่มี ีคน ธ.ค. 2563 โดยไมร่ วมส่วนควบ พร้อม ลกั ษณะเงินเดือน ครองของขา้ ราชการ ณ 30 ท้งั ใหร้ ะบชุ ่ือ - นามสกลุ ตาแหน่ง ธ.ค. 2563 และอตั ราเงินเดือน เป็นตน้ - ใบสรุปของบญั ชีถือจา่ ย และหากหน่วยงานยงั ไม่เลื่อนข้นั เงินเดือนขา้ ราชการและ เงินเดือนขา้ ราชการ ใหป้ รับเพ่มิ เงิน ลูกจา้ งประจา (เอกสาร เล่ือนข้นั 3 % ดว้ ย หมายเลข 4) ของ - คาสงั่ ตดั โอนอตั รากาลงั ระหวา่ ง กรมบญั ชีกลาง ท่เี ล่ือนข้นั หน่วยรับงบประมาณ เงินเดือน ณ 30 กนั ยายน 2563) - คาสงั่ ตดั โอนอตั รากาลงั ระหวา่ งหน่วยรับงบประมาณ - รายละเอียดการจ่าย เงินเดือน Report Name : PAYOFR01030) 3 เดือน (ต.ค.-ธ.ค. 63) เงินเดือนผเู้ กษียณปี 2564 - สรุปอตั ราขา้ ราชการ บญั ชีรายช่ือและอตั ราเงินเดือนของ อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภทอานวยการและบริหาร อตั รา/ เกษียณ ณ วนั ท่ี 30 ก.ย. ขา้ ราชการเกษียณ อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภทวิชาการ จานวนเงิน (บาท) 2564 ณ วนั ที่ 30 ก.ย. 2564 อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภททวั่ ไป - รายละเอียดประกอบ บญั ชี โดยระบชุ ่ือ - นามสกลุ รายชื่อ และอตั ราเงินเดือน ตาแหน่ง อตั ราเงินเดือน เป็นตน้ และ ของขา้ ราชการเกษียณ ณ หากหน่วยงานยงั ไม่เลื่อนข้นั เงินเดือน วนั ที่ 30 ก.ย. 2564 ใหป้ รับเพ่มิ เงินเลื่อนข้นั 3 % ดว้ ย 13

ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงนิ ช่ือเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร อตั ราใหมป่ ี 2564 ปรับเตม็ ปี (ต้งั 12 เดือน) อตั ราใหม่ปี 2564 ปรับเตม็ ปี อตั รา/ - บญั ชีรายช่ือผสู้ อบแขง่ ขนั รายละเอียดทีแ่ สดงบญั ชีรายชื่อผู้ อตั ราใหม่กลางปี อตั ราวา่ งมีเงินทม่ี ีประกาศสรรหาแลว้ ปี 2564 อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ จานวนเงิน (บาท) ได้ (พร้อมบรรจใุ น สอบแขง่ ขนั ไดพ้ ร้อมบรรจุใน (ต้งั 6 เดือน) ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564) ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 และ ต้งั ทดแทนอตั ราเกษียณ ปี 2564 - ประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ยเงินเดือนเตม็ ปี อตั ราวา่ งมีเงิน (ต้งั 4 เดือน/2 เดือน) เงินเดือนเตม็ ปี ของอตั ราใหม่ ของอตั ราใหม่ ปี 2564 /อตั ราใหม่ ปี 2564 /อตั ราใหม่กลางปี / กลางปี /อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ โดยระบชุ ่ือ-นามสกุล ตาแหน่ง อตั ราเงินเดือนแรกบรรจุ และเงินเดือนเตม็ ปี รวมท้งั เงินอ่ืน ๆ ที่จ่ายควบกบั เงินเดือน อตั ราวา่ งมีเงินท่มี ีประกาศสรรหาแลว้ (ต้งั 6 เดือน) อตั รา/ - หนงั สือประกาศสรรหา รายละเอียดประกาศสรรหาเพ่ือบรรจุ จานวนเงิน (บาท) เพอ่ื บรรจแุ ละแต่งต้งั บคุ คล และแตง่ ต้งั บคุ คลเขา้ รับราชการ เขา้ รับราชการ (พร้อมบรรจุ (พร้อมบรรจุในปี งบประมาณ พ.ศ. ในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564) 2564) และประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย - ประมาณการค่าใชจ้ ่าย เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงินทม่ี ี เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงิน ประกาศสรรหาแลว้ โดยระบตุ าแหน่ง ทมี่ ีประกาศสรรหาแลว้ เงินเดือนแรกบรรจุ พร้อมเงินอ่ืน ๆ ที่ จา่ ยควบกบั เงินเดือน ต้งั งบประมาณ 6 เดือน อตั ราทดแทนเกษียณ ตาแหน่งประเภทบริหารและอานวยการ อตั รา/ ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ย รายละเอียดประมาณค่าใชจ้ า่ ยอตั รา จานวนเงิน (บาท) อตั ราทดแทนเกษียณ ปี 2564 ทดแทนเกษียณ ปี 2564 อตั ราทดแทนเกษียณ ตาแหน่งประเภทวิชาการและทวั่ ไป อตั ราเกษียณที่ อ.ก.พ. กระทรวงจดั สรรคืน โดยใหร้ ะบตุ าแหน่ง อตั ราเงินเดือน แรกบรรจุ และเงินอื่น ๆ ที่ตอ้ งจ่าย ควบกบั เงินเดือน ต้งั งบประมาณ 4 เดือน อตั ราวา่ งมีเงิน อตั รา/ - บญั ชีตาแหน่งอตั ราวา่ ง - บญั ชีตาแหน่งอตั ราวา่ งมีเงิน จานวนเงิน (บาท) มีเงิน (ณ ธ.ค. 2563) ของหน่วยงาน (ณ ธ.ค. 2563)โดยระบุ - ประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย เลขทต่ี าแหน่ง ตาแหน่ง ตาแหน่ง และ เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงิน ประมาณการคา่ ใชจ้ ่ายเงินเดือนของ (ไมร่ วมส่วนควบ) อตั ราวา่ งตามเกณฑ์ - หนงั สือ/คาสงั่ อ.ก.พ. คืน (ใชอ้ ตั ราเงินเดือนแรกบรรจุ) อตั รากาลงั ขา้ ราชการปี 2562 ต้งั งบประมาณ 4 เดือน และ 2563 (ถา้ มี) - หนงั สือ/คาสงั่ อ.ก.พ. คืน อตั รากาลงั ขา้ ราชการปี 2562 และ 2563 (ถา้ มี) อตั ราต้งั ใหม่ เงินเดือนอตั ราต้งั ใหม่ (4 เดือน) อตั รา/ - ประมาณการค่าใชจ้ า่ ย -ประมาณการคา่ ใชจ้ ่ายเงินเดือนอตั รา จานวนเงิน (บาท) เงินเดือนอตั ราต้งั ใหม่ ต้งั ใหม่ตามเกณฑ์ โดยแสดงเลขที่ - มติ ครม. อนุมตั ิ อตั ราใหม่ ตาแหน่ง ตาแหน่ง และอตั ราเงินเดือน แรกบรรจุ ต้งั งบประมาณ 4 เดือน - มติ ครม. อนุมตั ิ อตั ราใหม่ เงินเดือนเตม็ ข้นั ของขา้ ราชการ ปี 2564 เงินเดือนเตม็ ข้นั ของขา้ ราชการ ปี 2564 อตั รา/ - บญั ชีรายชื่อขา้ ราชการที่ - บญั ชีรายช่ือ และประมาณการ จานวนเงิน (บาท) ไดร้ ับเงินเดือนเตม็ ข้นั คา่ ใชจ้ ่ายขา้ ราชการที่ไดร้ ับเงินเดือน เตม็ ข้นั 14

ข้อมูลประกอบ การคานวณ เงินเดือน กรณเี งนิ เล่ือนข้นั ไม่อยู่ในงบกลาง และมกี ารเลื่อนเงินเดือนปี ละ 2 คร้ัง (ส่วนราชการในสังกดั กระทรวงกลาโหม+หน่วยงานศาล+หน่วยงานอสิ ระของรัฐ) ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงนิ ช่ือเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร ผลเบิกจ่ายเงินเดือน ปี 2563 ผลเบิกจ่ายเงินเดือน ปี 2563 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบิกจา่ ยแผนงาน รายงานที่แสดงผลเบกิ จา่ ยแผนงาน ผลเบกิ จา่ ยเงินเดือน ปี 2563 (งบกลาง) บคุ ลากรภาครัฐ ประจาปี บคุ ลากรภาครัฐ ผลเบกิ จ่ายจริงของเงินเดือน ปี 2564 งบประมาณ พ.ศ. 2563 (ณ (ณ 30 ก.ย. 2563) ประกอบดว้ ย เงินเดือน ของอตั ราทม่ี ีคนครอง ปี 2564 30 ก.ย. 2563) - เงินเดือน (ไมร่ วมส่วนควบ) - เงินอื่น ๆ ท่ีจา่ ยควบกบั เงินเดือน เงินเดือนผเู้ กษียณปี 2564 - ค่าใชจ้ า่ ยตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย จานวนเงิน (บาท) หนงั สือกรมบญั ชีกลาง เรื่อง รายงานท่ีแสดงรายละเอียด ตาแหน่ง การโอนงบกลาง รายการเงิน ของขา้ ราชการ เลขทหี่ นงั สือที่โอน เล่ือนเงินเดือนและเงินปรับ ผลผลิต และวงเงินโอนจดั สรร วฒุ ิขา้ ราชการ ปี งบประมาณ 2563 ผลเบกิ จา่ ยจริงเงินเดือน (ไม่รวมส่วนควบ) ปี 2564 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบกิ จ่ายแผนงาน รายงานท่ีแสดงผลเบิกจา่ ยแผนงาน บคุ ลากรภาครัฐ 2 เดือน ( บคุ ลากรภาครัฐ 2 เดือน ต.ค. - ธ.ค. 63) ( ต.ค. - ธ.ค. 63) ประกอบดว้ ย - เงินเดือน (ไม่รวมส่วนควบ) - เงินอื่น ๆ ท่ีจ่ายควบกบั เงินเดือน - ค่าใชจ้ ่ายตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย เงินเดือน เฉล่ียต่อเดือน ปี 2564 อตั รา/ - สรุปอตั รากาลงั ของ บญั ชีรายชื่อและอตั ราเงินเดือน จานวนเงิน (บาท) ขา้ ราชการ ณ 30 ธ.ค. 2563 ขา้ ราชการ ท่มี ีตวั อยจู่ ริง (อตั ราท่มี ีคน อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภทอานวยการและบริหาร ครอง) ณ 30 ธ.ค. 2563 อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภทวชิ าการ - บญั ชีรายช่ืออตั ราท่ีมีคน โดยไม่รวมส่วนควบ พร้อมท้งั ใหร้ ะบุ อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภททวั่ ไป ครองของขา้ ราชการทม่ี ีตวั ช่ือ - นามสกลุ ตาแหน่ง และอตั รา อยจู่ ริง (ณ 30 ธ.ค. 2563) เงินเดือน เป็นตน้ - ใบสรุปของบญั ชีถือจ่าย และหากหน่วยงานยงั ไม่เล่ือนข้นั เงินเดือนขา้ ราชการและ เงินเดือนขา้ ราชการ ใหป้ รับเพ่มิ เงิน ลูกจา้ งประจา (เอกสาร เล่ือนข้นั 3 % ดว้ ย หมายเลข 4) ของ กรมบญั ชีกลาง ทเ่ี ล่ือนข้นั เงินเดือน ณ 30 กนั ยายน 2563) - รายละเอียดการจา่ ย เงินเดือน Report Name : PAYOFR01030) 12 เดือน (ต.ค. 62-ก.ย. 63) - สรุปอตั ราเกษียณ ณ วนั ที่ บญั ชีแสดงรายชื่อและอตั ราเงินเดือน อตั รา/ 30 ก.ย. 2564 ขา้ ราชการที่เกษียณ จานวนเงิน (บาท) - รายละเอียดประกอบ ณ วนั ที่ 30 ก.ย. 2564 (บญั ชีแสดงรายช่ือและอตั รา โดยระบชุ ่ือ - นามสกลุ ตาแหน่ง เงินเดือนขา้ ราชการที่เกษียณ และอตั ราเงินเดือน เป็นตน้ ณ วนั ที่ 30 ก.ย. 2564 ) และหากหน่วยงานยงั ไมเ่ ล่ือนข้นั เงินเดือน ใหป้ รับเพ่มิ เงินเลื่อนข้นั 3 % ดว้ ย 15

ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงิน ช่ือเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร อตั ราใหม่ปี 2564 ปรับเตม็ ปี (ต้งั 12 เดือน) อตั ราใหม่ปี 2564 ปรับเตม็ ปี อตั ราใหมก่ ลางปี อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ อตั รา/ - บญั ชีรายช่ือผสู้ อบแข่งขนั รายละเอียดท่ีแสดงบญั ชีรายชื่อผู้ จานวนเงิน (บาท) ได้ สอบแข่งขนั ไดพ้ ร้อมบรรจุใน (พร้อมบรรจใุ น ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 และ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564) ประมาณการค่าใชจ้ า่ ยเงินเดือนเตม็ ปี - ประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย ของอตั ราใหม่ ปี 2564 /อตั ราใหม่ เงินเดือนเตม็ ปี ของอตั ราใหม่ กลางปี /อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ ปี 2564 /อตั ราใหมก่ ลางปี / โดยระบชุ ่ือ-นามสกุล อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ ตาแหน่ง อตั ราเงินเดือนแรกบรรจุ และเงินเดือนเตม็ ปี รวมท้งั เงินอ่ืน ๆ ทจี่ ่ายควบกบั เงินเดือน อตั ราวา่ งมีเงินทม่ี ีประกาศสรรหาแลว้ ปี 2564 (ต้งั อตั รา/ - หนงั สือประกาศสรรหา รายละเอียดประกาศสรรหาเพ่อื บรรจุ 6 เดือน) จานวนเงิน (บาท) เพื่อบรรจุและแต่งต้งั บคุ คล และแต่งต้งั บคุ คลเขา้ รับราชการ อตั ราวา่ งมีเงินท่ีมีประกาศสรรหาแลว้ (ต้งั 6 เดือน) เขา้ รับราชการ (พร้อมบรรจุ (พร้อมบรรจุในปี งบประมาณ พ.ศ. ในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564) 2564) และประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย - ประมาณการค่าใชจ้ า่ ย เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงินทม่ี ี เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงิน ประกาศสรรหาแลว้ โดยระบตุ าแหน่ง ท่มี ีประกาศสรรหาแลว้ เงินเดือนแรกบรรจุ พร้อมเงินอื่น ๆ ท่ี จ่ายควบกบั เงินเดือน ต้งั งบประมาณ 6 เดือน ต้งั ทดแทนอตั ราเกษียณ ปี 2564 อตั ราทดแทนเกษียณ ตาแหน่งประเภทบริหารและอานวยการ อตั รา/ ประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย รายละเอียดประมาณค่าใชจ้ า่ ยอตั รา จานวนเงิน (บาท) อตั ราทดแทนเกษียณ ปี 2564 ทดแทนเกษียณ ปี 2564 อตั ราทดแทนเกษียณ ตาแหน่งประเภทวชิ าการและทวั่ ไป อตั ราเกษียณท่ี อ.ก.พ. กระทรวงจดั สรรคืน โดยใหร้ ะบตุ าแหน่ง อตั ราเงินเดือน แรกบรรจุ และเงินอ่ืน ๆ ที่ตอ้ งจ่าย ควบกบั เงินเดือน ต้งั งบประมาณ 4 เดือน อตั ราวา่ งมีเงิน (ต้งั 4 เดือน/2 เดือน) อตั ราวา่ งมีเงิน อตั รา/ - บญั ชีตาแหน่งอตั ราวา่ ง บญั ชีตาแหน่งอตั ราวา่ งมีเงิน จานวนเงิน (บาท) มีเงิน (ณ 30 ธ.ค. 2563) ของหน่วยงาน (ณ 30 ธ.ค. 2563) โดย ระบุ เลขที่ตาแหน่ง ตาแหน่ง ตาแหน่ง - ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ย และ เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงิน ประมาณการค่าใชจ้ ่ายเงินเดือนของ (ไม่รวมส่วนควบ) อตั ราวา่ งตามเกณฑ์ (ใชอ้ ตั ราเงินเดือนแรกบรรจุ) ต้งั งบประมาณ 4 เดือน อตั ราต้งั ใหม่ เงินเดือนอตั ราต้งั ใหม่ (4 เดือน) อตั รา/ ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ย ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ยเงินเดือนอตั รา จานวนเงิน (บาท) เงินเดือนอตั ราต้งั ใหม่ ต้งั ใหมต่ ามเกณฑ์ โดยแสดงเลขท่ี ตาแหน่ง ตาแหน่ง และอตั ราเงินเดือน แรกบรรจุ ต้งั งบประมาณ 4 เดือน เงินเดือนเตม็ ข้นั ของขา้ ราชการ ปี 2564 เงินเดือนเตม็ ข้นั ของขา้ ราชการ ปี 2564 อตั รา/ - บญั ชีรายชื่อขา้ ราชการที่ - บญั ชีรายช่ือ และประมาณการ จานวนเงิน (บาท) ไดร้ ับเงินเดือนเตม็ ข้นั ค่าใชจ้ ่ายขา้ ราชการทีไ่ ดร้ ับเงินเดือน เตม็ ข้นั 16

ข้อมูลประกอบ การคานวณ เงินเดือน กรณเี งินเล่ือนข้นั ไม่ได้อย่ใู นงบกลาง และมกี ารเล่ือนเงินเดือน ปี ละ 1 คร้ัง) (หน่วยงานในกากบั +องค์การมหาชน + รัฐวสิ าหกจิ +มหาวทิ ยาลยั +มหาวทิ ยาลยั ในกากบั +หน่วยงานอื่นของรัฐ) ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงิน ชื่อเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร ผลเบกิ จา่ ยเงินเดือน ปี 2563 ผลเบกิ จา่ ยเงินเดือน ปี 2563 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบกิ จ่ายแผนงาน รายงานทีแ่ สดงผลเบิกจ่ายแผนงาน (กรณีหน่วยงานรับงบประมาณ 100%) บคุ ลากรภาครัฐ ประจาปี บคุ ลากรภาครัฐ ผลเบกิ จา่ ยเงินเดือน ปี 2564 งบประมาณ พ.ศ. 2563 (ณ 30 ก.ย. 2563) ประกอบดว้ ย เงินเดือน ของอตั ราทม่ี ีคนครอง ปี 2564 (ณ 30 ก.ย. 2562) - เงินเดือน (ไมร่ วมส่วนควบ) - เงินอื่น ๆ ที่จา่ ยควบกบั เงินเดือน เงินเดือนผเู้ กษียณปี 2564 - ค่าใชจ้ า่ ยตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย ผลเบกิ จา่ ยเงินเดือน ปี 2563 จานวนเงิน (บาท) รายงานภาพรวมผลเบิกจ่าย รายงานภาพรวมผลเบกิ จา่ ยแผนงาน (กรณีหน่วยงานไมไ่ ดร้ ับงบประมาณ 100% และใชเ้ งินรายได้ แผนงานบคุ ลากรภาครัฐ บคุ ลากรภาครัฐ ของหน่วยงาน (รวมท่ี สมทบ) ของหน่วยงาน ณ 30 ก.ย. ใชเ้ งินรายไดม้ าสมทบ) ณ 30 ก.ย. 2563 2563 ประกอบดว้ ย - เงินเดือน (ไมร่ วมส่วนควบ) - เงินอื่น ๆ ที่จ่ายควบกบั เงินเดือน - คา่ ใชจ้ ่ายตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย ผลเบิกจา่ ยเงินเดือน ปี 2564 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบิกจ่ายแผนงาน รายงานท่แี สดงผลเบกิ จา่ ยแผนงาน (กรณีหน่วยงานรับงบประมาณ 100%) บคุ ลากรภาครัฐ 2 เดือน ( บคุ ลากรภาครัฐ 2 เดือน ( ต.ค. - ธ.ค. ต.ค. - ธ.ค. 63) 63) ประกอบดว้ ย ผลเบิกจ่ายเงินเดือน ปี 2564 (กรณีหน่วยงานไมไ่ ดร้ ับ - เงินเดือน (ไมร่ วมส่วนควบ) งบประมาณ 100% และใชเ้ งินรายไดส้ มทบ) - เงินอื่น ๆ ท่ีจา่ ยควบกบั เงินเดือน เงินเดือน เฉลี่ยต่อเดือน ปี 2564 - คา่ ใชจ้ ่ายตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย เงินเดือน เฉล่ียต่อเดือน ปี 2563 (รายไดส้ มทบ) จานวนเงิน (บาท) อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภทอานวยการและบริหาร อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภทวิชาการ อตั รา/ - สรุปอตั รากาลงั ของ บญั ชีรายช่ือและอตั ราเงินเดือน อตั ราเกษียณ ตาแหน่งประเภททวั่ ไป จานวนเงิน (บาท) ขา้ ราชการ ณ 30 ธ.ค 2563 ขา้ ราชการ ทีม่ ีตวั อยจู่ ริง (อตั ราท่มี ีคน ครอง) ณ 30 ธ.ค. 2563 โดยไม่รวม - บญั ชีรายช่ืออตั ราทม่ี ีคน ส่วนควบ พร้อมท้งั ใหร้ ะบชุ ่ือ - ครองของขา้ ราชการท่ีมีตวั นามสกุล ตาแหน่ง และอตั ราเงินเดือน อยจู่ ริง ณ 30 ธ.ค. 2563 เป็ นตน้ - รายละเอียดรการจ่าย และหากหน่วยงานยงั ไม่เลื่อนข้นั เงินเดือน (เอกสาร เงินเดือนขา้ ราชการ ใหป้ รับเพม่ิ เงิน PAYOFR01030) เลื่อนข้นั ดว้ ย อตั รา/ จานวนเงิน (บาท) อตั รา/ - สรุปอตั ราเกษียณ ณ 30 บญั ชีแสดงรายชื่อและอตั ราเงินเดือน จานวนเงิน (บาท) ก.ย. 2564 ขา้ ราชการท่ีเกษียณ - บญั ชีแสดงรายชื่อและอตั รา ณ วนั ที่ 30 ก.ย. 2564 โดยระบชุ ่ือ - เงินเดือนของอตั ราเกษียณ ณ นามสกลุ ตาแหน่ง อตั ราเงินเดือน เป็น 30 ก.ย. 2564 ตน้ และหากหน่วยงานยงั ไมเ่ ล่ือนข้นั เงินเดือน ใหป้ รับเพม่ิ เงินเลื่อนข้นั ดว้ ย 17

ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงนิ ช่ือเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร อตั ราใหมป่ ี 2564 ปรับเตม็ ปี (ต้งั 12 เดือน) อตั ราใหมป่ ี 2564 ปรับเตม็ ปี อตั รา/ - บญั ชีรายช่ือผสู้ อบแข่งขนั รายละเอียดทแี่ สดงบญั ชีรายชื่อผู้ อตั ราใหมก่ ลางปี อตั ราวา่ งมีเงินท่มี ีประกาศสรรหาแลว้ ปี 2564 อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ จานวนเงิน (บาท) ได้ สอบแขง่ ขนั ไดพ้ ร้อมบรรจใุ น (ต้งั 6 เดือน) (พร้อมบรรจุใน ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 และ ต้งั ทดแทนอตั ราเกษียณ ปี 2564 อตั ราวา่ งมีเงิน (ต้งั 4 เดือน) ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564) ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ยเงินเดือนเตม็ ปี อตั ราต้งั ใหม่ - ประมาณการค่าใชจ้ า่ ย ของอตั ราใหม่ ปี 2564 /อตั ราใหม่ เงินเดือนเตม็ ปี ของอตั ราใหม่ กลางปี /อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ ปี 2564 /อตั ราใหมก่ ลางปี / โดยระบชุ ่ือ-นามสกลุ อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ ตาแหน่ง อตั ราเงินเดือนแรกบรรจุ และเงินเดือนเตม็ ปี รวมท้งั เงินอ่ืน ๆ ทีจ่ ่ายควบกบั เงินเดือน อตั ราวา่ งมีเงินท่มี ีประกาศสรรหาแลว้ (ต้งั 6 เดือน) อตั รา/ - หนงั สือประกาศสรรหา รายละเอียดประกาศสรรหาเพอื่ บรรจุ จานวนเงิน (บาท) เพือ่ บรรจแุ ละแตง่ ต้งั บคุ คล และแต่งต้งั บคุ คลเขา้ รับราชการ เขา้ ปฎิบตั ิงาน (พร้อมบรรจุ (พร้อมบรรจุในปี งบประมาณ พ.ศ. ในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564) 2564) และประมาณการค่าใชจ้ า่ ย - ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ย เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงินท่ีมี เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงิน ประกาศสรรหาแลว้ โดยระบตุ าแหน่ง ทมี่ ีประกาศสรรหาแลว้ เงินเดือนแรกบรรจุ พร้อมเงินอ่ืน ๆ ท่ี จา่ ยควบกบั เงินเดือน ต้งั งบประมาณ 6 เดือน อตั ราทดแทนเกษียณ ตาแหน่งประเภทบริหารและอานวยการ อตั รา/ ประมาณการคา่ ใชจ้ ่ายอตั รา รายละเอียดประมาณคา่ ใชจ้ ่ายอตั รา อตั ราทดแทนเกษียณ ตาแหน่งประเภทวชิ าการและทวั่ ไป จานวนเงิน (บาท) ทดแทนเกษียณ ปี 2564 ทดแทนเกษียณ ปี 2564 โดยใหร้ ะบตุ าแหน่ง เงินเดือนแรก บรรจุ และเงินอื่น ๆ ทต่ี อ้ งจ่ายควบกบั เงินเดือน ต้งั งบประมาณ 4 เดือน อตั ราวา่ งมีเงิน อตั รา/ - บญั ชีตาแหน่งอตั ราวา่ ง บญั ชีตาแหน่งอตั ราวา่ งมีเงิน จานวนเงิน (บาท) มีเงิน (ณ 30 ธ.ค. 2563) ของหน่วยงาน (ณ 30 ธ.ค. 2563)โดย ระบุ เลขที่ตาแหน่ง ตาแหน่ง ตาแหน่ง - ประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย และ เงินเดือนของอตั ราวา่ งมีเงิน ประมาณการค่าใชจ้ า่ ยเงินเดือนของ (ไม่รวมส่วนควบ) อตั ราวา่ งตามเกณฑ์ (ใชอ้ ตั ราเงินเดือนแรกบรรจุ) ต้งั งบประมาณ 4 เดือน เงินเดือนอตั ราต้งั ใหม่ (4 เดือน) อตั รา/ ประมาณการค่าใชจ้ า่ ย ประมาณการค่าใชจ้ า่ ยเงินเดือนอตั รา จานวนเงิน (บาท) เงินเดือนอตั ราต้งั ใหม่ ต้งั ใหมต่ ามเกณฑ์ โดยแสดงเลขที่ ตาแหน่ง ตาแหน่ง และอตั ราเงินเดือน แรกบรรจุ ต้งั งบประมาณ 4 เดือน 18

ข้อมูลประกอบ การคานวณ ค่าจ้างประจา ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงิน ชื่อเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร ผลเบิกจ่ายค่าจา้ งประจา ปี 2563 ผลเบกิ จ่ายคา่ จา้ งประจา ปี 2563 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบิกจ่ายแผนงาน รายงานทีแ่ สดงผลเบิกจ่ายแผนงาน บคุ ลากรภาครัฐ ประจาปี บคุ ลากรภาครัฐ งบประมาณ พ.ศ. 2563 (ณ (ณ 30 ก.ย. 2563) ประกอบดว้ ย 30 ก.ย. 2563) - คา่ จา้ งประจา (ไม่รวมส่วนควบ) - เงินอื่น ๆ ที่จา่ ยควบกบั คา่ จา้ งประจา - ค่าใชจ้ า่ ยตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย ผลเบกิ จา่ ยค่าจา้ งประจา ปี 2563 (งบกลาง) จานวนเงิน (บาท) หนงั สือกรมบญั ชีกลาง เรื่อง รายงานที่แสดงรายละเอียด ตาแหน่ง การโอนงบกลาง รายการเงิน ของลูกจา้ งประจา เลื่อนเงินเดือนและเงินปรับ เลขที่หนงั สือท่โี อน ผลผลิต และ วฒุ ิขา้ ราชการ ปี งบประมาณ วงเงินโอนจดั สรร 2563 ผลเบิกจ่ายค่าจา้ งประจา ปี 2564 ผลเบิกจ่ายค่าจา้ งประจา ปี 2564 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบกิ จา่ ยแผนงาน รายงานทแี่ สดงผลเบิกจ่ายแผนงาน บคุ ลากรภาครัฐ 2 เดือน (ต.ค. บคุ ลากรภาครัฐ 3 เดือน - ธ.ค. 63) (ต.ค. - ธ.ค. 63) ประกอบดว้ ย - ค่าจา้ งประจา (ไม่รวมส่วนควบ) - เงินอ่ืน ๆ ทจี่ า่ ยควบกบั ค่าจา้ งประจา - คา่ ใชจ้ ่ายตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย คา่ จา้ งประจา ของอตั ราที่มีคนครอง ปี 2564 ค่าจา้ งประจา เฉลี่ยตอ่ เดือน ปี 2564 อตั รา/ - สรุปอตั รากาลงั บญั ชีรายชื่อและอตั ราเงินเดือน จานวนเงิน (บาท) ลูกจา้ งประจา ณ 30 ธ.ค 2563 ลูกจา้ งประจา ทีม่ ีตวั อยจู่ ริง (อตั ราทม่ี ี - บญั ชีรายช่ืออตั ราทมี่ ีคน คนครอง) ครองของลูกจา้ งประจาทมี่ ี ณ 30 ธ.ค 2563 โดยไม่รวมส่วนควบ ตวั อยจู่ ริง ณ 30 ธ.ค 2563 พร้อมท้งั ใหร้ ะบชุ ื่อ - นามสกุล - ใบสรุปของบญั ชีถือจ่าย ตาแหน่ง และอตั ราเงินเดือน เป็นตน้ เงินเดือนขา้ ราชการและ และหากหน่วยงานยงั ไมเ่ ล่ือนข้นั ลูกจา้ งประจา (เอกสาร เงินเดือนขา้ ราชการ ใหป้ รับเพ่มิ เงิน หมายเลข 4) ของ เล่ือนข้นั 3 % ดว้ ย กรมบญั ชีกลาง ท่เี ลื่อนข้นั เงินเดือน ณ 30 ธ.ค 2563) - รายละเอียดรการจ่ายค่าจา้ ง (เอกสาร PAYSRT0130) เงินเดือนของลูกจา้ งประจาทเ่ี กษียณปี 2564 อตั ราเกษียณ กลุ่มงานบริการ อตั รา/ -สรุปอตั ราลูกจา้ งประจาท่ี บญั ชีแสดงรายชื่อและอตั ราเงินเดือน อตั ราเกษียณ กลุม่ งานสนบั สนุน จานวนเงิน (บาท) เกษียณ ณ 30 ธ.ค 2563 ลูกจา้ งประจาท่เี กษียณ อตั ราเกษียณ กลุม่ งานช่าง อตั ราเกษียณ กลุม่ งานเทคนิคพิเศษ - รายละเอียดประกอบ ณ 30 ธ.ค 2563 (บญั ชีแสดงรายช่ือและอตั รา โดยระบชุ ่ือ - นามสกลุ เงินเดือนของลูกจา้ งประจาท่ี ตาแหน่ง อตั ราเงินเดือน เป็นตน้ และ เกษียณ ณ 30 ธ.ค 2563) หากหน่วยงานยงั ไม่เลื่อนข้นั เงินเดือน - หนงั สือ คปร. อนุมตั ิให้ ใหป้ รับเพม่ิ เงินเล่ือนข้นั ยกเวน้ ไมต่ อ้ งยบุ เลิก 3 % ดว้ ย ตาแหน่งลูกจา้ งประจา - หนงั สือ คปร. อนุมตั ิใหย้ กเวน้ ไม่ ตอ้ งยบุ เลิกตาแหน่งลูกจา้ งประจา เงินเดือนเตม็ ข้นั ของลูกจา้ งประจา ปี 2564 เงินเดือนเตม็ ข้นั ของลูกจา้ งประจา ปี 2564 อตั รา/ - บญั ชีรายช่ือลูกจา้ งประจา - บญั ชีรายช่ือ และประมาณการ จานวนเงิน (บาท) ท่ีไดร้ ับเงินเดือนเตม็ ข้นั ค่าใชจ้ า่ ยลูกจา้ งประจาทไี่ ดร้ ับเงินเดือน เตม็ ข้นั 19

ข้อมลู ประกอบ การคานวณ ค่าจ้างชั่วคราว ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงิน ช่ือเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร คา่ จา้ งชวั่ คราวในประเทศ อตั ราเดิม (ค่าจา้ งชวั่ คราวในประเทศ) อตั รา/ - ขอ้ มูลลูกจา้ งชวั่ คราวใน - รายละเอียดของการจา้ งลูกจา้ ง ค่าจา้ งชวั่ คราวในตา่ งประเทศ ชวั่ คราวในประเทศ/ต่างประเทศ โดย อตั ราใหม่ (ค่าจา้ งชวั่ คราวในประเทศ) จานวนเงิน (บาท) ประเทศ/ต่างประเทศ ระบุ จานวนอตั รา และงบประมาณ ประเภทข้อมูล - หนงั สือ/คาสงั่ อนุมตั ิกรอบ - หนงั สือ/คาสงั่ อนุมตั ิ อตั รากาลงั ลูกจา้ งชวั่ คราว ผลเบกิ จ่ายค่าตอบแทนพนกั งานราชการ ปี 2563 อตั ราเดิม (คา่ จา้ งชวั่ คราวต่างประเทศ) กรอบอตั รากาลงั ลูกจา้ ง รายละเอยี ดในเอกสาร อตั ราเดิม (ผเู้ ช่ียวชาญตา่ งประเทศ) ชวั่ คราว อตั ราเดิม (อาจารยช์ าวต่างประเทศ) อตั ราเดิม (ผมู้ ีความรู้ความสามารถพิเศษ) อตั ราเดิม (อ่ืน ๆ) ข้อมูลประกอบ การคานวณ พนักงานราชการ รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงิน ชื่อเอกสารประกอบ ผลเบิกจ่ายค่าตอบแทนพนกั งานราชการ ปี 2563 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบิกจา่ ยแผนงาน รายงานท่ีแสดงผลเบกิ จ่ายแผนงาน บคุ ลากรภาครัฐ ประจาปี บคุ ลากรภาครัฐ งบประมาณ พ.ศ. 2563 (ณ 30 ก.ย. 2563) ประกอบดว้ ย (ณ 30 ก.ย. 2563) - คา่ ตอบแทนพนกั งานราชการ (ไม่ รวมส่วนควบ) - เงินอื่น ๆ ทีจ่ ่ายควบกบั ค่าตอบแทน พนกั งานราชการ - ค่าใชจ้ า่ ยตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย ผลเบิกจา่ ยคา่ ตอบแทนพนกั งานราชการ ปี 2564 จานวนเงิน (บาท) รายงานผลเบิกจ่ายแผนงาน รายงานที่แสดงผลเบิกจ่ายแผนงาน ผลเบกิ จา่ ยค่าตอบแทนพนกั งานราชการ ปี 2564 บคุ ลากรภาครัฐ 3 เดือน บคุ ลากรภาครัฐ 3 เดือน ( ต.ค. - ธ.ค. 63) (ต.ค. - ธ.ค. 63) ประกอบดว้ ย - ค่าตอบแทนพนกั งานราชการ (ไม่ รวมส่วนควบ) - เงินอ่ืน ๆ ท่จี ่ายควบกบั คา่ ตอบแทน พนกั งานราชการ - ค่าใชจ้ า่ ยตามสิทธ์ิและตามกฎหมาย ค่าตอบแทนพนกั งานราชการเฉล่ียต่อเดือน กล่มุ ทวั่ ไป ปี 2564 คา่ ตอบแทนพนกั งานราชการเฉลี่ยต่อเดือน กลุ่มทว่ั ไป ปี 2564 อตั รา/ - สรุปอตั ราพนกั งานราชการ บญั ชีรายชื่อและอตั ราเงินเดือน *** ไมร่ วมพนกั งานราชการ กลมุ่ เช่ียวชาญ - เนื่องจาก ตามระเบยี บฯ กลุม่ น้ีจะไม่ปรับเงินเล่ือนข้นั ให้ จานวนเงิน (บาท) กลมุ่ ทว่ั ไป ณ 30 ธ.ค. 63 พนกั งานราชการ กลุ่มทว่ั ไป - บญั ชีรายช่ืออตั ราทม่ี ีคน ทม่ี ีตวั อยจู่ ริง (อตั ราทม่ี ีคนครอง) ครองของของพนกั งาน ณ 30 ธ.ค. 63 โดยไม่รวมส่วนควบ ราชการ กล่มุ ทว่ั ไป ที่มีตวั พร้อมท้งั ใหร้ ะบชุ ื่อ - นามสกุล อยจู่ ริง ณ 30 ธ.ค. 63 ตาแหน่ง และอตั ราเงินเดือน เป็นตน้ และหากหน่วยงานยงั ไม่เลื่อนข้นั เงินเดือนขา้ ราชการ ใหป้ รับเพ่มิ เงิน เลื่อนข้นั 4 % ดว้ ย ค่าตอบแทนพนกั งานราชการเฉล่ียตอ่ เดือน กลุม่ เช่ียวชาญพิเศษ ค่าตอบแทนพนกั งานราชการเฉล่ียตอ่ เดือน กลุ่มเชี่ยวชาญพิเศษ - สรุปอตั รากาลงั พนกั งาน บญั ชีรายชื่อและอตั ราเงินเดือน ราชการ กล่มุ เช่ียวพิเศษ ณ พนกั งานราชการกล่มุ เชี่ยวพิเศษ 30 ธ.ค. 63 ทมี่ ีตวั อยจู่ ริง (อตั ราท่มี ีคนครอง) - บญั ชีรายชื่ออตั ราทมี่ ี ณ 30 ธ.ค. 63 โดยไม่รวมส่วนควบ คนครองของของพนกั งาน พร้อมท้งั ใหร้ ะบชุ ่ือ - นามสกุล ราชการ กล่มุ เชี่ยวชาญ ตาแหน่ง และอตั ราเงินเดือน เป็นตน้ ท่ีมีตวั อยจู่ ริง ณ 30 ธ.ค. 63 20

ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงนิ ชื่อเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร คา่ ตอบแทนพนกั งานราชการ กล่มุ ท่ี 2 ค่าตอบแทนพนกั งานราชการ กล่มุ ที่ 2 ท่สี ิ้นสุดสญั ญาจา้ ง อตั รา/จานวนเงิน - บญั ชีแสดงรายช่ือและ บญั ชีแสดงรายช่ือและอตั ราเงินเดือน ที่สิ้นสุดสญั ญาจา้ ง ปี 2564 ปี 2564 (บาท) อตั ราเงินเดือนของพนกั งาน ของพนกั งานราชการ กลุ่ม 2 ที่สิ้นสุด ราชการ กล่มุ 2 ทีส่ ิ้นสุด สญั ญาจา้ ง อตั ราใหม่ปี 2564 ปรับเตม็ ปี (ต้งั 12 เดือน) สญั ญาจา้ ง ณ 30 ก.ย. 2564 ณ 30 ก.ย. 2564 โดยใหร้ ะบุ ช่ือ - นามสกุล ตาแหน่ง อตั ราหมุนเวยี น (ต้งั 6 เดือน) อตั ราเงินเดือน เป็นตน้ ดว้ ย อตั ราใหมป่ ี 2564 ปรับเตม็ ปี อตั รา/ - บญั ชีรายช่ือผสู้ อบแขง่ ขนั รายละเอียดท่แี สดงบญั ชีรายช่ือผู้ อตั ราใหม่กลางปี จานวนเงิน (บาท) ได้ สอบแข่งขนั ไดพ้ ร้อมบรรจุใน (พร้อมบรรจุในปี งบประมาณ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 และ พ.ศ. 2564) ประมาณการค่าใชจ้ า่ ยเงินเดือนเตม็ ปี - ประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย ของอตั ราใหม่ ปี 2564 /อตั ราใหม่ เงินเดือนเตม็ ปี ของอตั ราใหม่ กลางปี /อตั ราวา่ งมีเงินพร้อมบรรจุ ปี 2564/อตั ราใหม่กลางปี โดยระบชุ ่ือ-นามสกลุ ตาแหน่ง อตั ราเงินเดือนแรกบรรจุ และเงินเดือนเตม็ ปี รวมท้งั เงินอ่ืน ๆ ทจ่ี า่ ยควบกบั เงินเดือน อตั ราวา่ งมีเงิน อตั รา/ - บญั ชีชื่อตาแหน่งวา่ งทม่ี ี - บญั ชีช่ือตาแหน่งวา่ งทมี่ ีเงิน จาการ จานวนเงิน (บาท) เงิน (ณ 31 ธ.ค. 2563) อตั ราเกษียณ ตาย/ออก ของพนกั งาน - ประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย ราชการ (ณ 31 ธ.ค. 2563) โดยระบุ เงินเดือนของอตั ราหมนุ เวยี น เลขทตี่ าแหน่ง และตาแหน่ง เป็นตน้ - ประมาณการค่าใชจ้ ่ายเงินเดือนของ อตั ราวา่ งมีเงิน ที่แสดง เลขทตี่ าแหน่ง ตาแหน่ง อตั ราแรกบรรจุ ต้งั งบประมาณ 6 เดือน (ไมค่ ิดเงินเล่ือน ข้นั 4 %) อตั ราต้งั ใหม่ เงินเดือนอตั ราต้งั ใหม่ (4 เดือน) อตั รา/ ประมาณการคา่ ใชจ้ ่าย ประมาณการคา่ ใชจ้ ่ายเงินเดือนอตั รา จานวนเงิน (บาท) เงินเดือนของพนกั งาน ต้งั ใหมต่ ามเกณฑ์ โดยแสดงเลขท่ี ตาแหน่ง ตาแหน่ง และอตั ราเงินเดือน ราชการอตั ราต้งั ใหม่ แรกบรรจุ ต้งั งบประมาณ 4 เดือน 21

ข้อมูลประกอบ การคานวณ กรอบพนกั งานราชการ ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงิน ชื่อเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร กรอบอตั รากาลงั พรก. รอบที่ 4 /ปรับปรุงล่าสุด กรอบอตั รากาลงั พรก. รอบที่ 5 /ปรับปรุงล่าสุด อตั รา หนงั สือ คพร. เรื่อง พนกั งานราชการ จาแนกตามประเภท ลูกจา้ งประจาท่ีเป็นฐานกรอบ พรก. ลูกจา้ งประจาทเ่ี ป็นฐานกรอบ พรก. การจดั สรรกรอบอตั รากาลงั กลุ่มงาน และประเภทตาแหน่ง เช่น อตั รา พนกั งานราชการ พนกั งานราชการ รอบท่ี 5 กลุม่ ที่ 1 (ประเภทบริการ เทคนิค (ปี งปม. พ.ศ. 2564-2567) บริหารทว่ั ไป วชิ าชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญ และทแี่ ก้ไขเพิม่ เติม เฉพาะ และเชี่ยวชาญพเิ ศษ) พนกั งาน ราชการ กลมุ่ ที่ 2 (เปล่ียนสภาพมาจาก ลูกจา้ งชวั่ คราว ตาม มติ ครม. 5 ต.ค. 2547) อตั ราลูกจา้ งประจาท่ีเกษียณ/ตาย/ออก ปี 2563 - 2564 อตั ราลูกจา้ งประจาท่ี เกษียณ/ตาย/ออก ปี 2563 อตั รา บญั ชีรายช่ือลูกจา้ งประจาที่ บญั ชีรายชื่อลูกจา้ งประจา อตั ราลูกจา้ งประจาท่ี เกษียณ/ตาย/ออก ปี 2564 เกษียณ/ตาย/ออก ต้งั แต่ ที่เกษียณ/ตาย/ออก ต้งั แต่ ปี 2563-2564 ปี 2563-2564 โดยระบปุ ระเภท กลุ่มงาน และประเภทตาแหน่ง อตั รา พรก. ทดแทนลูกจา้ งประจาที่เกษียณ/ตาย/ ออก ปี 2563 - 2564 อตั รา พรก. ทดแทนลูกจา้ งประจาทเ่ี กษียณ/ตาย/ออก ปี 2563 อตั รา ขอ้ มูลอตั รา พรก. ทดแทน ขอ้ มลู อตั รา พรก. ทดแทน อตั รา พรก. ทดแทนลูกจา้ งประจาที่เกษียณ/ตาย/ออก ปี 2564 ลูกจา้ งประจาที่เกษียณ/ตาย/ ลูกจา้ งประจาทีเ่ กษียณ/ตาย/ออก ต้งั แต่ ออก ต้งั แต่ ปี 2563-2564 ปี 2563-2564 โดยระบุ ประเภทกลุม่ อตั ราลูกจา้ งประจาทต่ี อ้ งยบุ เลิก ปี 2563 - 2564 งาน ประเภทตาแหน่ง และจานวน อตั รา อตั ราลูกจา้ งประจาที่เกษียณ/ตาย/ออก ปี 2563 - 2564 ทีต่ อ้ งยบุ ของลูกจา้ งประจาทเี่ ป็นฐานกรอบ เลิก พนกั งานราชการ อตั รา 22

เงินเพิม่ อ่ืนทจ่ี า่ ยควบกบั เงินเดือน ประเภทข้อมูล รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงิน ช่ือเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร เงินประจาตาแหน่ง - ขอ้ มลู เงินเพิ่มอื่นท่ีจา่ ย - รายละเอียดของเงินเพ่มิ อื่นทจี่ า่ ย ควบกบั เงินเดือน โดยระบุ จานวน คา่ ตอบแทนรายเดือน เงินประจาตาแหน่ง _x1 อตั รา/ ควบกบั เงินเดือน อตั รา และงบประมาณ - ระเบียบ และกฎหมายท่เี กี่ยวขอ้ ง เงินเพิ่มการครองชีพชวั่ คราว เงินประจาตาแหน่ง _x2 จานวนเงิน (บาท) - ระเบยี บ และกฎหมายท่ี (ถา้ มี) เงินเพิม่ เงินประจาตาแหน่ง _อื่นๆ เกี่ยวขอ้ ง (ถา้ มี) ประเภทข้อมูล ค่าตอบแทนรายเดือน _x1 อตั รา/ ค่าตอบแทนรายเดือน _x2 จานวนเงิน (บาท) คา่ ตอบแทน ค่าตอบแทนรายเดือน _อื่นๆ คา่ ใชส้ อย เงินการครองชีพชว่ั คราวของขา้ ราชการ อตั รา/ จานวนเงิน (บาท) เงินการครองชีพชว่ั คราวของลูกจา้ งประจา เงินการครองชีพชว่ั คราวของพนกั งานราชการ เงินเพิม่ _x1 อตั รา/ เงินเพิ่ม _x2 จานวนเงิน (บาท) เงินเพิม่ _อ่ืนๆ คา่ ใชจ้ ่ายตามสิทธ์ + ตามกฎหมาย รายละเอยี ดข้อมูล ปริมาณ/เงิน ช่ือเอกสารประกอบ รายละเอยี ดในเอกสาร - ขอ้ มูลค่าใชจ้ ่ายตามสิทธ์ิ รายละเอียดของรายการคา่ ใชจ้ ่ายตาม สิทธ์ิและตามกฎหมาย ค่าตอบแทน_x1 อตั รา/ และตามกฎหมาย ของ ของแผนงานบคุ ลากรภาครัฐ โดยระบจุ านวนอตั รา และงบประมาณ คา่ ตอบแทน _x2 จานวนเงิน (บาท) แผนงานบคุ ลากรภาครัฐ - ระเบยี บ และกฎหมายทเ่ี กี่ยวขอ้ ง (ถา้ มี) คา่ ตอบแทน _อ่ืนๆ - ระเบยี บ และกฎหมายท่ี เกี่ยวขอ้ ง (ถา้ มี) ค่าใชส้ อย_x1 อตั รา/ ค่าใชส้ อย _x2 จานวนเงิน (บาท) คา่ ใชส้ อย_อื่นๆ หมายเหตุ : การกาหนดทะเบียบรายการ /ชื่อรายการ ตอ้ งตรงกบั ชื่อทีก่ าหนดไวร้ ะเบียบและขอ้ กาหนดตามกฎหมายทเ่ี ก่ียวขอ้ ง 23

สว่ นท่ี 2 รายละเอยี ดการจดั ทาคาขอเบอ้ื งต้นงประมาณรายจา่ ย ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบุคลากรภาครฐั ของสานกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

รายละเอียดขอ เสนอวงเงินงบประมาณรายจา ยประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แผนงานบุคลากรภาครฐั ) ประเภทหนวยงาน ..............(สวนราชการ/สวนราชการไมสงั กดั สํานกั นายกรฐั มนตร/ี รฐั วสิ าหกิจ/องคก ารมหาชน/หนวยงานอสิ ระ/หนว ยงานศาล/หนว ยงานรัฐสภา/หนว ยงานอน่ื ของรัฐ) ป 2564 ป 2565 ป 2563 ขอเสนอ เพม่ิ /ลด พ.ร.บ. ผลเบิกจา ย งบประมาณ งบประมาณ(พ.ร.บ.) คําขอ (เปรียบเทยี บบัญชี 1 กับ งปม. ป บัญชี 2 รวมทงั้ สิน้ เพิม่ / (-ลด) จากป 2564 (ณ 30 ก.ย) (พ.ร.บ.) ปรบั ฐาน 64) (อัตราใหม) รายการ (10) บัญชี 1 (บัญชี 1 + บญั ชี 2) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) วงเงนิ (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) 9,268.9934 = (11)-(7) = (12)-(8) = = (12)+(16) = (18)-(8) =(19)/(8)*100 วงเงิน อตั รา 9,268.9934 อัตรา (11)+(15) รวมทั้งสิ้น อตั รา วงเงิน อัตรา วงเงนิ อัตรา วงเงิน อัตรา 8,538.9928 25,928 9,268.9934 วงเงิน อัตรา วงเงนิ อตั รา วงเงนิ วงเงิน วงเงิน รอยละ 61,331 - - 8,538.9928 25,928 9,268.9934 25,924 อัตรา กระทรวงศึกษาธกิ าร 61,331 8,323.8357 - 8,399.3526 24,441 8,538.9928 - 8,538.9928 25,928 9,268.9934 9,268.5518 25,924 729.5590 4 0.4416 9,268.9934 730.0006 8.55 สํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร 61,331 - - 8,538.9928 25,928 6,486.5583 25,924 25,928 แผนงานบุคลากรภาครัฐ 61,331 8,323.8357 - 8,399.3526 24,441 8,538.9928 - 8,538.9928 25,928 6,262.9476 25,924 9,268.5518 25,924 729.5590 4 0.4416 9,268.9934 730.0006 8.55 รายการคาใชจายบคุ ลากรภาครัฐ ยกระดับคณุ ภาพการศกึ ษาและการเรียนรตู ลอดชีวติ 61,331 8,323.8357 - 8,399.3526 24,441 8,538.9928 - 5,997.7064 19,984 1,948.7850 25,924 9,268.5518 25,924 729.5590 4 0.4416 25,928 9,268.9934 730.0006 8.55 บคุ ลากรภาครฐั สํานกั งาน กศน. 18,793 8,323.8357 - 8,399.3526 24,441 8,538.9928 - 5,783.1366 19,984 1,810.5764 25,924 9,268.5518 25,924 729.5590 4 0.4416 25,928 9,268.9934 730.0006 8.55 1. งบบุคลากร 18,793 8,323.8357 - 8,399.3526 24,441 8,538.9928 - 1,645.1625 5,540 1,570.2032 19,984 9,268.5518 25,924 729.5590 4 0.4416 25,928 9,268.9934 730.0006 8.55 4,363 5,902.4936 - 5,924.3019 18,800 5,997.7064 - 1,494.0325 5,167 1,570.2032 19,984 6,486.5583 19,984 488.8519 - 25,928 6,486.5583 488.8519 8.15 เงินเดือนและคาจา งประจํา 3,834 5,680.4801 - 5,729.5770 18,800 5,783.1366 - 1,283.7313 5,167 5,540 6,262.9476 19,984 479.8110 - - 19,984 6,262.9476 479.8110 8.30 1.1 เงินเดือน 3,834 1,667.9402 - 1,672.3324 4,370 1,645.1625 - 1,283.7313 5,167 240.3732 5,167 1,948.7850 5,540 303.6225 - - 19,984 1,948.7850 303.6225 18.46 1) เงินเดือน หรือท่ีเรยี กเปน อยางอ่นื 3,834 1,516.2058 - 1,515.3060 3,941 1,494.0325 - 1.8468 5,167 1,810.5764 5,167 316.5439 - - 5,540 1,810.5764 316.5439 21.19 (1) อตั ราเดิม 1,293.8292 - 1,335.3121 3,941 1,283.7313 - 210.3012 - 1.8468 5,167 1,570.2032 5,167 286.4719 - - 5,167 1,570.2032 286.4719 22.32 2) เงนิ เพมิ่ อื่นทีจ่ ายควบกบั เงนิ เดอื น - 1,293.8292 - 1,335.3121 3,941 1,283.7313 - 0.9732 - 1,570.2032 5,167 286.4719 - - 5,167 1,570.2032 286.4719 22.32 (1) เงนิ ประจําตาํ แหนง - 0.9732 17 105.2520 - - - 5,167 14.30 (1.1) เงินประจําตาํ แหนง [อตั ราเดมิ ] 10 222.3766 - 179.9939 - 210.3012 - 95.3304 - 105.2520 - 240.3732 - 30.0720 - - 240.3732 30.0720 89.77 (2) คาตอบแทนรายเดือน - 0.9636 0.7992 - 0.9732 95.3304 1,560 17 1.8468 - 0.8736 - - - 1.8468 0.8736 89.77 (2.1) คา ตอบแทนรายเดอื น [อตั ราเดมิ ] 1,726 0.9636 - 0.7992 0.9732 - 0.1529 - 0.0408 - 1.8468 17 0.8736 - - - 1.8468 0.8736 10.41 (3) เงนิ เพิ่มการครองชพี ชว่ั คราว - 98.1128 80.5326 9 95.3304 0.1529 0.0408 1,560 - 9.9216 - - 17 9.9216 10.41 (3.1) เงินเพ่มิ การครองชพี ช่ัวคราว [อัตราเดมิ ] 17 98.1128 - 80.5326 - 95.3304 - 5 133.2336 - 105.2520 1,560 9.9216 - - - 105.2520 9.9216 73.32 (4) เงนิ เพ่มิ - 0.1470 - 1,445 0.1529 113.8447 - 0.1980 105.2520 -- 0.1121 - - 1,560 105.2520 0.1121 - 73.32 (4.1) เงนิ พ.ต.ก. (เงินเพิ่มตาํ แหนงท่ีมีเหตุพเิ ศษของขรก.พล 0.1470 - - 0.1529 0.1080 5 0.1121 - - - 0.1121 - 17.03 เรอื น (ผูปฏบิ ตั ิงานดา นนติ กิ ร)) [อัตราเดิม] 4 98.6621 16 3 2.3004 - 0.0408 5- 19.3889 - - 0.0408 - 19.3889 83.33 123.1532 0.1980 - 113.8447 2.7955 10.3920 0.0408 - 0.0900 - 5 0.0408 - 0.0900 (4.2) เงิน พ.ส.ร. (เงนิ เพม่ิ พเิ ศษสาํ หรับการสูรบ) [อัตราเดมิ ] 70 1.9800 0.1080 2.9280 88 3 133.2336 - 133.2336 385 2 433 120.1632 0.1980 3 0.1980 (4.3) เงิน สปพ. (เงินสวัสดกิ ารสาํ หรบั การปฏบิ ัตงิ านประจํา 107.8332 3 สํานกั งานในพื้นท่ีพเิ ศษ ) [อัตราเดมิ ] 2,142 1,942 0.1800 1.4460 1.7261 101 2.7955 0.1800 138.2086 88 2.3004 88 - 0.4951 - - 88 2.3004 - 0.4951 - 17.71 (4.4) เงนิ วิทยฐานะ หมายถึง คา ตอบแทนทจี่ า ยใหแก - 5.1440 2.9880 122 2.9280 151.1300 5 137.8187 - 433 10.3920 7.4640 254.92 บุคลากรดา นการศกึ ษาเปน เงนิ วิทยะฐานะ ตาม พรบ. 529 150.8361 373 137.8187 433 10.3920 433 7.4640 - เงินเดอื น เงินวทิ ยฐานะ เงนิ ประจาํ ตาํ แหนง ของขาราชการ 529 150.8361 373 529 114.5832 93.5820 1,755 107.8332 373 0.3899 1,942 120.1632 1,942 12.3300 - - 1,942 120.1632 12.3300 11.43 (4.5) เงินเพิ่มสาํ หรบั ตําแหนงที่มเี หตพุ ิเศษ ตําแหนงพัสดุ - 0.2939 - 0.3899 1.2 คาจางประจํา - - 0.1680 5 0.1800 0.2939 - 0.0059 5 0.1800 5 - - -5 0.1800 - - 151.7344 157.0264 429 151.1300 0.0059 0.2160 373 - - 373 138.2086 - 8.55 1) อัตราเดิม 2 151.3991 - 156.7590 429 150.8361 - 0.2160 1 373 138.2086 373 - 12.9214 - - 373 137.8187 - 12.9214 - 8.63 (1) คาจา งประจํา [อตั ราเดิม] 10 151.3991 - 156.7590 429 150.8361 - 9 0.1680 373 - - 373 137.8187 - 13.0174 - 8.63 - - - 0.0720 4,314.1626 - 137.8187 373 - 13.0174 - -- 13.0174 - 32.66 3) เงนิ เพมิ่ อื่นทจี่ ายควบกบั คาจางประจาํ 7 0.3353 - 0.2674 - 0.2939 - 4,137.9741 14 4,314.1626 - - -- 0.3899 0.0960 32.66 (1) เงินเพมิ่ 14,430 0.3353 - 0.2674 0.2939 - 4,137.9741 14,444 4,314.1626 137.8187 373 - 13.0174 - -1 0.3899 - (1.1) เงิน พ.ส.ร. (เงนิ เพม่ิ พิเศษสาํ หรบั การสูรบ) [อตั ราเดิม] 14,430 0.0113 0.0274 1 0.0059 4,137.9741 14,444 4,314.1626 1 - -9 0.0059 0.0960 - 14,430 0.2400 - 0.2400 9 0.2160 - 4,137.9741 14,444 9 0.3899 - 0.0960 0.2160 (1.2) เงิน สปพ. (เงนิ สวัสดิการสาํ หรบั การปฎิบัตงิ านประจํา 14,430 - - 14,444 - - 14 - สํานักงานในพ้ืนทพี่ เิ ศษ) [อัตราเดิม] 0.0840 - 0.0720 - 14 0.3899 - 0.0960 - - 14,444 4,012.5399 - 4,137.9741 - 14,444 - - 14,444 - (1.3) เงินเพมิ่ พเิ ศษอนื่ [อัตราเดมิ ] 4,012.5399 4,137.9741 14,444 0.0059 1 - - - 14,444 คาตอบแทนพนักงานราชการ 4,012.5399 4,137.9741 14,444 - - 14,444 4,012.5399 4,137.9741 14,444 0.2160 9 - 1.1 คาตอบแทนพนกั งานราชการ 1) คา ตอบแทนพนักงานราชการ - 6 0.1680 14 0.0960 0.1680 0.0960 133.33 (1) อัตราเดมิ (พนักงานราชการ) 4,057.2446 14,430 4,314.1626 14,444 176.1885 4,314.1626 176.1885 4.26 4,057.2446 14,430 4,314.1626 14,444 176.1885 4,314.1626 176.1885 4.26 4.26 4,057.2446 14,430 4,314.1626 14,444 176.1885 4,314.1626 176.1885 4.26 4,057.2446 14,430 4,314.1626 14,444 176.1885 4,314.1626 176.1885 25

ประเภทหนว ยงาน ..............(สว นราชการ/สวนราชการไมสงั กดั สํานักนายกรฐั มนตร/ี รัฐวสิ าหกจิ /องคการมหาชน/หนว ยงานอิสระ/หนว ยงานศาล/หนวยงานรฐั สภา/หนว ยงานอน่ื ของรฐั ) ป 2564 ป 2565 ป 2563 ขอเสนอ เพ่ิม/ลด พ.ร.บ. ผลเบิกจา ย งบประมาณ งบประมาณ(พ.ร.บ.) คําขอ บัญชี 1 (เปรียบเทียบบญั ชี 1 กับ งปม. ป บัญชี 2 รวมทั้งสิน้ เพิ่ม / (-ลด) จากป 2564 (ณ 30 ก.ย) (พ.ร.บ.) ปรบั ฐาน 64) (อตั ราใหม) (บัญชี 1 + บญั ชี 2) รายการ (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) = (11)-(7) = (12)-(8) = = (12)+(16) = (18)-(8) =(19)/(8)*100 วงเงิน อัตรา วงเงนิ (11)+(15) อตั รา วงเงนิ อัตรา วงเงิน อตั รา วงเงิน อัตรา 214.5698 - 223.6107 อัตรา วงเงนิ อตั รา วงเงนิ อัตรา วงเงิน วงเงนิ วงเงิน รอยละ - - - 214.5698 - 223.6107 อตั รา 2. งบดําเนินงาน - 222.0135 - 194.7249 - 214.5698 - 78.3754 - 83.2607 - 223.6107 - 9.0409 - - 223.6107 9.0409 4.21 คา ตอบแทน ใชส อยและวสั ดุ - 222.0135 - 194.7249 - 214.5698 - 29.9107 - 29.7044 - 223.6107 - 9.0409 - - - 223.6107 9.0409 4.21 2.1 คา ตอบแทน - - - - 29.9107 479 29.7044 - - 4.8853 - - - 6.23 (1) คาเชา บาน 691 85.7385 75.1013 - 78.3754 1.4367 - 1.0803 - 83.2607 -- 0.2063 - - - 83.2607 4.8853 (1.1) คา เชา บา น [อตั ราเดมิ ] - 37.5216 - 27.1922 549 29.9107 - 1.3750 29 0.4188 479 29.7044 479 - 0.2063 - - - 29.7044 - (2) คาตอบแทนพิเศษของขาราชการและลูกจางประจาํ ที่ไดร ับ 43 37.5216 27.1922 - 29.9107 0.0617 58 0.6615 - 29.7044 -- 0.3564 - - 479 29.7044 - 0.2063 - 0.69 (2.1) คา ตอบแทนพเิ ศษของขา ราชการทีไ่ ดรับเงนิ เดือนเต็มขัน้ - 0.7929 - 1.3377 205 1.4367 - 47.0280 - 52.4760 29 1.0803 29 - 0.9562 - - - 1.0803 - - 0.7929 1.3377 1.3750 32.7000 34.4520 58 0.4188 58 0.5998 - - 29 0.4188 - 0.2063 - 0.69 (2.2) คา ตอบแทนพเิ ศษของลกู จา งประจําทไ่ี ดร บั เงนิ เดอื น 9 0.0617 1,502 - 0.6615 - 5.4480 - - 58 0.6615 0.3564 - 24.81 (3) คาตอบแทนอนื่ 1,428 - - - 47.0280 14.3280 18.0240 1,502 52.4760 1,502 1.7520 - - - 52.4760 0.9562 - 69.54 47.4240 46.5714 1,194 32.7000 1,502 34.4520 1,502 34.4520 0.5998 972.12 (3.1) เงิน ต.ป.พ. (คาตอบแทนพเิ ศษรายเดอื นใหแ ก 1,428 32.3360 27.9788 136.1944 140.3500 11.58 เจาหนาท่ีผปู ฎิบตั งิ านในพืน้ ทีจ่ งั หวัดชายแดนภาคใต) [อตั รา 129.2985 - 129.9960 5.4480 - 129.2985 - 129.9960 (3.2) คา ใชจ ายในการพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาในพ้ืนท่ีจังหวดั - 14,444 10.3540 1.7520 5.36 ชายแดนภาคใต [อตั ราเดมิ ] 14,430 6.8959 - 10.3540 - 15.0880 18.5926 1,194 14.3280 6.8959 14,444 389.6831 1,502 18.0240 1,502 3.6960 - - 1,502 18.0240 3.6960 25.80 2.2 คาใชส อย 14,430 371.4950 1,109 355.6454 (1) เงินสมทบกองทุนประกนั สังคม 1,109 136.2750 - 119.6236 - 136.1944 - 338.9984 1,109 162.3979 - 140.3500 - 4.1556 - - - 140.3500 4.1556 3.05 (1.1) เงินกองทนุ ประกนั สังคม ของพนักงานราชการ [อตั รา 1,109 - - 149.2187 441 159.1284 0.54 (2) เงินสมทบกองทนุ เงนิ ทดแทน 441 129.3750 115.9715 - 129.2985 146.1329 441 146.9928 - 129.9960 - 0.6975 - - - 129.9960 0.6975 0.54 (2.1) เงนิ สมทบกองทุนเงินทดแทน ของพนกั งานราชการ 441 - - 135.9526 441 146.9928 50.15 441 129.3750 115.9715 14,430 129.2985 135.9526 441 12.1356 14,444 129.9960 14,444 0.6975 - - 14,444 129.9960 0.6975 50.15 บุคลากรภาครัฐดานสง เสริมการศกึ ษาเอกชน 441 - - 10.1803 - 4.90 1. งบบคุ ลากร - 6.9000 - 3.6521 - 6.8959 - 1.4352 - 1.7784 - 10.3540 - 3.4581 - - - 10.3540 3.4581 4.91 - - - 1.4352 1.7784 8.83 เงนิ เดอื นและคา จา งประจํา 6.9000 - 3.6521 14,430 6.8959 - 3.7296 7 4.7812 14,444 10.3540 14,444 3.4581 - - 14,444 10.3540 3.4581 8.89 1.1 เงนิ เดอื น 7 360.5993 - 358.4620 1,109 371.4950 - 3.7296 - 4.7812 1,109 389.6831 1,109 18.1881 - - 1,109 389.6831 18.1881 8.12 1) เงินเดือน หรือที่เรียกเปน อยางอน่ื - 327.3029 - 326.4257 1,109 338.9984 - 77 1,109 355.6454 1,109 16.6470 - - 1,109 355.6454 16.6470 8.12 (1) อตั ราเดิม 75 141.8715 - 150.6718 149.2187 - 0.0821 0.0226 162.3979 13.1792 - - 162.3979 13.1792 19.21 2) เงนิ เพม่ิ อนื่ ท่จี า ยควบกบั เงินเดือน 138.5931 - 147.4486 441 146.1329 - 0.0821 - 0.0226 441 159.1284 441 12.9955 - - 441 159.1284 12.9955 23.91 (1) เงนิ ประจําตาํ แหนง - 441 4.9334 4 5.5534 441 441 441 23.91 (1.1) เงินประจําตําแหนง [อตั ราเดมิ ] 5 127.5712 - 136.5288 135.9526 - 0.2340 0.2340 146.9928 11.0402 - - 146.9928 11.0402 28.20 (2) คาตอบแทนรายเดอื น 441 - 441 441 441 28.20 (2.1) เงินคาตอบแทนรายเดือนสาํ หรบั ขาราชการระดับ 8 - 127.5712 136.5288 135.9526 1.2194 4 1.2194 146.9928 11.0402 - - 146.9928 11.0402 และ 8ว หรือเทยี บเทา ตามระเบยี บฯ ขอ 6 [อัตราเดมิ ] 6 441 3.4800 4.1000 441 441 441 11.0219 10.9198 10.1803 38 12.1356 1.9553 - - 12.1356 1.9553 (3) เงนิ เพ่มิ การครองชพี ช่วั คราว 39 - 3.0858 169 3.2695 - - - (3.1) เงินเพิม่ การครองชีพชัว่ คราว [อัตราเดิม] 149 1.4748 1.4221 1.4352 3.0858 3.2695 1.7784 0.3432 - - 1.7784 0.3432 - 3.0618 - 3.2455 - - - (4) เงนิ เพิ่ม - 1.4748 1.4221 1.4352 3.0618 - 3.2455 1.7784 0.3432 - - 1.7784 0.3432 (4.1) เงิน พ.ต.ก. (เงินเพิม่ ตาํ แหนงที่มีเหตุพเิ ศษของขรก.พล - 6 0.0240 - 0.0240 7 7 7 เรอื น (ผูปฏิบัตงิ านดานนิตกิ ร)) [อัตราเดิม] - 4.5360 4.3004 3.7296 0.0240 0.0240 4.7812 1.0516 - - 4.7812 1.0516 10 - 8 - - - (4.2) เงนิ พ.ส.ร. (เงนิ เพมิ่ พเิ ศษสําหรบั การสูรบ) [อตั ราเดิม] - 4.5360 4.3004 3.7296 189.7797 - 193.2475 4.7812 1.0516 - - 4.7812 1.0516 58 189.7797 193.2475 77 77 77 (4.3) เงิน สปพ. (เงนิ สวสั ดิการสําหรบั การปฏิบัตงิ านประจํา 1 189.7797 1 193.2475 สาํ นักงานในพ้ืนที่พิเศษ ) [อตั ราเดมิ ] 0.0454 - 0.0490 - 0.0821 - 189.7797 193.2475 - 0.0226 - - 0.0595 - - - 0.0226 - 0.0595 - 72.47 668 0.0454 - 0.0490 9 0.0821 - 668 - 1.2 คา จางประจาํ 668 4.9657 5.1484 4.9334 668 4 0.0226 4 - 0.0595 - - 4 0.0226 - 0.0595 - 72.47 3) เงินเพ่ิมอ่นื ทีจ่ ายควบกับคา จางประจาํ 668 0.2160 0.2070 - 0.2340 668 - (1) คาตอบแทนรายเดอื น 668 4 668 - 5.5534 - 0.6200 - - 5.5534 0.6200 12.57 (1.1) คาตอบแทนรายเดือนลกู จางประจํา [อตั ราเดิม] (2) เงนิ เพม่ิ 4 0.2340 4 -- 4 0.2340 - - (2.1) เงนิ สปพ. (เงินสวัสดิการสําหรับการปฎิบตั งิ านประจาํ สํานกั งานในพ้นื ทพ่ี เิ ศษ) [อตั ราเดมิ ] 1.1737 1.3501 44 1.2194 38 1.2194 38 -- - 38 1.2194 - - 3.5760 3.5912 145 3.4800 - คาตอบแทนพนักงานราชการ 169 4.1000 169 0.6200 - 169 4.1000 0.6200 17.82 1.1 คาตอบแทนพนกั งานราชการ 1) คา ตอบแทนพนักงานราชการ 3.2784 - 3.2231 - 3.0858 - - 3.2695 - 0.1837 - - - 3.2695 0.1837 5.95 (1) อัตราเดมิ (พนกั งานราชการ) 3.2784 - 3.2231 - 3.0858 - - 3.2544 - 3.1991 - 3.0618 - - 3.2695 - 0.1837 - - - 3.2695 0.1837 5.95 3.2544 3.1991 3.0618 - 0.0240 - 0.0240 9 0.0240 - - 3.2455 - 0.1837 - - - 3.2455 0.1837 6.00 0.0240 0.0240 - 0.0240 - 8 3.2455 8 0.1837 - 8 3.2455 0.1837 6.00 1 - 0.0240 - -- - 0.0240 - - 1 0.0240 1 -- 1 0.0240 - - 185.4314 - 175.7539 668 189.7797 - 668 193.2475 668 3.4678 - - 668 193.2475 3.4678 1.83 185.4314 - 175.7539 668 189.7797 - 668 193.2475 668 3.4678 - - 668 193.2475 3.4678 1.83 185.4314 - 175.7539 668 189.7797 - 668 193.2475 668 3.4678 - - 668 193.2475 3.4678 1.83 185.4314 - 175.7539 668 189.7797 - 668 193.2475 668 3.4678 - - 668 193.2475 3.4678 1.83 26

ประเภทหนว ยงาน ..............(สว นราชการ/สวนราชการไมส งั กัดสํานกั นายกรฐั มนตร/ี รฐั วสิ าหกิจ/องคก ารมหาชน/หนวยงานอิสระ/หนวยงานศาล/หนวยงานรฐั สภา/หนว ยงานอืน่ ของรัฐ) ป 2563 ป 2564 ป 2565 ขอเสนอ พ.ร.บ. ผลเบิกจาย งบประมาณ งบประมาณ(พ.ร.บ.) คําขอ บญั ชี 1 เพิ่ม/ลด บัญชี 2 รวมทงั้ ส้นิ เพ่มิ / (-ลด) จากป 2564 (ณ 30 ก.ย) (พ.ร.บ.) ปรบั ฐาน (เปรียบเทยี บบัญชี 1 กบั งปม. ป (อัตราใหม) (บัญชี 1 + บญั ชี 2) รายการ 64) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) = (11)-(7) = (12)-(8) = = (12)+(16) = (18)-(8) =(19)/(8)*100 (11)+(15) 2. งบดาํ เนินงาน อัตรา วงเงิน อตั รา วงเงนิ อัตรา วงเงิน อัตรา วงเงนิ อัตรา วงเงิน อตั รา วงเงนิ อตั รา วงเงนิ อตั รา วงเงิน อัตรา วงเงิน วงเงนิ รอยละ คา ตอบแทน ใชส อยและวสั ดุ - - - 2.1 คา ตอบแทน - 33.2964 - 32.0363 - 32.4966 - 32.4966 - 34.0377 - 34.0377 - 1.5411 - - - 34.0377 1.5411 4.74 (1) คา เชา บา น - 33.2964 - 32.0363 - 32.4966 - 32.4966 - 34.0377 - 34.0377 - 1.5411 - - - 34.0377 1.5411 4.74 (1.1) คา เชาบา น [อัตราเดมิ ] - 27.1660 - 26.5620 - 26.3640 - 26.3640 - 27.7104 - 27.7104 - 1.3464 - - - 27.7104 1.3464 5.11 (2) คา ตอบแทนพเิ ศษของขาราชการและลกู จางประจาํ ท่ีไดร บั 34 2.3040 2.2542 - 2.0640 2.0640 - 2.8260 - 2.8260 - 0.7620 - - - 2.8260 0.7620 36.92 (2.1) คา ตอบแทนพิเศษของขา ราชการท่ไี ดรับเงินเดือนเต็มขน้ั - 2.3040 - 2.2542 31 2.0640 - 2.0640 46 2.8260 46 2.8260 46 0.7620 - - 46 2.8260 0.7620 36.92 (3) คา ตอบแทนอื่น - 0.5354 - - 0.1104 - 0.1104 - 0.1104 - - - 0.1104 0.1104 - (3.1) เงนิ ต.ป.พ. (คาตอบแทนพเิ ศษรายเดอื นใหแก - - - 0.5354 - - - - 0.1104 0.1104 0.1104 - - 0.1104 0.1104 - เจา หนา ทีผ่ ปู ฎบิ ัตงิ านในพ้นื ทจี่ งั หวัดชายแดนภาคใต) [อัตรา 731 - 23.7725 - - - 7 24.7740 7 24.7740 7 0.4740 - - 7 24.7740 0.4740 1.95 24.8620 17.7442 662 24.3000 24.3000 - 16.5300 - 16.5300 - 0.1740 - - - 16.5300 0.1740 1.06 (3.2) คาใชจา ยในการพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาในพน้ื ทจ่ี งั หวดั 731 16.7300 16.3560 16.3560 731 731 731 731 ชายแดนภาคใต [อตั ราเดิม] - 8.1320 6.0283 662 7.9440 7.9440 731 8.2440 731 8.2440 731 0.3000 - - 731 8.2440 0.3000 3.78 2.2 คา ใชส อย - (1) เงนิ สมทบกองทนุ ประกนั สังคม 668 6.1304 - 5.4743 - 6.1326 - 6.1326 - 6.3273 - 6.3273 - 0.1947 - - - 6.3273 0.1947 3.17 (1.1) เงินกองทุนประกนั สังคม ของพนักงานราชการ [อัตรา - 5.8200 - 5.2149 - 5.8230 - 5.8230 - 6.0120 - 6.0120 - 0.1890 - - - 6.0120 0.1890 3.25 (2) เงนิ สมทบกองทนุ เงนิ ทดแทน 668 5.8200 5.2149 668 5.8230 5.8230 668 6.0120 668 6.0120 668 0.1890 - - 668 6.0120 0.1890 3.25 (2.1) เงินสมทบกองทนุ เงนิ ทดแทน ของพนักงานราชการ 41,122 0.3104 - 0.2594 - 0.3096 - 0.3096 - 0.3153 - 0.3153 - 0.0057 - - - 0.3153 0.0057 1.84 41,122 0.3104 0.2594 668 0.3096 0.3096 668 0.3153 668 0.3153 668 0.0057 - - 668 0.3153 0.0057 1.84 บุคลากรภาครฐั สํานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ 41,062 1,962.1151 - 2,016.0142 4,227 2,065.6633 - 2,065.6633 4,493 2,268.4880 4,493 2,268.1562 4,493 202.4929 - 0.3318 4,493 2,268.4880 202.8247 9.82 1. งบบคุ ลากร 40,940 1,864.3180 - 1,918.3687 4,227 1,967.6977 - 1,967.6977 4,493 2,146.3457 4,493 2,146.3457 4,493 178.6480 - - 4,493 2,146.3457 178.6480 9.08 40,940 1,848.7375 - 1,900.7654 4,157 1,949.0973 - 1,949.0973 4,393 2,119.3146 4,393 2,119.3146 4,393 170.2173 - - 4,393 2,119.3146 170.2173 8.73 เงนิ เดอื นและคา จางประจาํ 40,940 1,806.5395 - 1,862.2498 4,053 1,913.4788 - 1,913.4788 4,302 2,086.0397 4,302 2,086.0397 4,302 172.5609 - - 4,302 2,086.0397 172.5609 9.02 1.1 เงินเดือน - 1,636.2256 - 1,698.9072 4,053 1,736.9476 - 1,736.9476 4,302 1,865.5104 4,302 1,865.5104 4,302 128.5628 - - 4,302 1,865.5104 128.5628 7.40 1) เงินเดือน หรือท่เี รียกเปนอยา งอน่ื - 1,636.2256 - 1,698.9072 4,053 1,736.9476 - 1,736.9476 4,302 1,865.5104 4,302 1,865.5104 4,302 128.5628 - - 4,302 1,865.5104 128.5628 7.40 (1) อัตราเดิม 178 170.3139 - 163.3426 - 176.5312 - 176.5312 - 220.5293 - 220.5293 - 43.9981 - - - 220.5293 43.9981 24.92 2) เงนิ เพิ่มอน่ื ทีจ่ ายควบกบั เงินเดอื น - 18.0556 - 17.5384 - 17.6916 - 17.6916 - 25.3728 - 25.3728 - 7.6812 - - - 25.3728 7.6812 43.42 (1) เงินประจาํ ตําแหนง 1,691 18.0556 17.5384 161 17.6916 17.6916 237 25.3728 237 25.3728 237 7.6812 - - 237 25.3728 7.6812 43.42 (1.1) เงินประจําตาํ แหนง [อตั ราเดมิ ] - 97.6167 - 88.9483 - 95.1852 - 95.1852 - 114.6730 - 114.6730 - 19.4878 - - - 114.6730 19.4878 20.47 (2) คา ตอบแทนรายเดือน 29 97.6167 88.9483 1,632 95.1852 95.1852 1,822 114.6730 1,822 114.6730 1,822 19.4878 - - 1,822 114.6730 19.4878 20.47 (2.1) คา ตอบแทนรายเดอื น [อตั ราเดมิ ] - 0.2836 - 0.4624 - 0.3200 - 0.3200 - 0.4042 - 0.4042 - 0.0842 - - - 0.4042 0.0842 26.31 (3) เงนิ เพมิ่ การครองชีพชว่ั คราว 48 0.2836 0.4624 23 0.3200 0.3200 53 0.4042 53 0.4042 53 0.0842 - - 53 0.4042 0.0842 26.31 (3.1) เงินเพม่ิ การครองชพี ชัว่ คราว [อัตราเดมิ ] 54.3580 - 56.3935 - 63.3344 - 63.3344 - 80.0793 - 80.0793 - 16.7449 - - - 80.0793 16.7449 26.44 (4) เงนิ เพมิ่ 1 2.8800 4.7748 121 7.0560 7.0560 84 5.2920 84 5.2920 84 - 1.7640 - - 84 5.2920 - 1.7640 - 25.00 (4.1) เงนิ พ.ต.ก. (เงนิ เพ่มิ ตาํ แหนงทมี่ เี หตุพิเศษของขรก.พล เรือน (ผปู ฏิบัตงิ านดา นนติ กิ ร)) [อัตราเดิม] 1 1.8072 -1 1.8068 1.8068 1 2.0448 1 2.0448 1 0.2380 - -1 2.0448 0.2380 13.17 (4.2) เงิน พ.ข.ต. (เงินเพมิ่ สําหรบั ตําแหนงท่ีประจําอยูใ น 71 0.5422 0.3150 1 0.5420 0.5420 1 0.6135 1 0.6135 1 0.0715 - -1 0.6135 0.0715 13.19 ตา งประเทศ) [อตั ราเดิม] 236 0.5532 2.4455 77 1.2676 1.2676 81 1.4640 81 1.4640 81 0.1964 - - 81 1.4640 0.1964 15.49 (4.3) เงินคสู มรส ที่จา ยแกภ รรยาของขา ราชการทปี่ ระจําอยู 669 5.6670 5.4328 222 5.3280 5.3280 258 6.1920 258 6.1920 258 0.8640 - - 258 6.1920 0.8640 16.22 ตางประเทศ 30% ของเงนิ พ.ส.ต. [อตั ราเดิม] - 42.9084 43.4254 748 47.3340 47.3340 963 63.4086 963 63.4086 963 16.0746 - - 963 63.4086 16.0746 33.96 (4.4) เงิน พ.ส.ร. (เงนิ เพิม่ พิเศษสาํ หรบั การสูรบ) [อัตราเดิม] - (4.5) เงนิ สปพ. (เงินสวัสดิการสําหรับการปฏบิ ัตงิ านประจาํ 122 - - - - - 7 0.3444 7 0.3444 7 0.3444 - -7 0.3444 0.3444 - สาํ นกั งานในพ้นื ท่พี ิเศษ ) [อัตราเดิม] 122 - - - - - 18 0.7200 18 - 18 0.7200 - 122 42.1980 38.5156 104 35.6185 35.6185 91 33.2748 91 0.7200 18 0.7200 - - 91 33.2748 - 0.7200 6.58 (4.6) เงินวิทยฐานะ หมายถึง คา ตอบแทนทจ่ี ายใหแ ก 42.0259 38.2425 104 35.4464 35.4464 91 33.1063 91 - 91 33.1063 - 6.60 บคุ ลากรดานการศึกษาเปน เงนิ วทิ ยะฐานะ ตาม พรบ. 42.0259 - 38.2425 104 35.4464 - 35.4464 91 33.1063 91 33.2748 91 - 2.3437 - - 91 33.1063 - 2.3437 - 6.60 เงินเดอื น เงนิ วิทยฐานะ เงนิ ประจําตาํ แหนง ของขา ราชการ - - 2.3401 - - - 33.1063 91 - 2.3401 - 2.3401 - (4.7) เงินเพิ่มวชิ าชีพเฉพาะ [อัตราเดมิ ] (4.8) เงนิ เพ่มิ สําหรบั ตําแหนงทม่ี เี หตุพิเศษ ตําแหนง พสั ดุ 33.1063 91 - 2.3401 - 1.2 คา จางประจาํ 1) อตั ราเดมิ (1) คา จา งประจาํ [อัตราเดิม] 27

ประเภทหนว ยงาน ..............(สวนราชการ/สว นราชการไมสังกดั สํานักนายกรัฐมนตร/ี รัฐวสิ าหกจิ /องคการมหาชน/หนว ยงานอิสระ/หนว ยงานศาล/หนวยงานรฐั สภา/หนวยงานอื่นของรฐั ) ป 2563 ป 2564 ป 2565 ขอ เสนอ พ.ร.บ. ผลเบกิ จาย งบประมาณ งบประมาณ(พ.ร.บ.) คําขอ บญั ชี 1 เพิม่ /ลด บัญชี 2 รวมท้ังส้ิน เพม่ิ / (-ลด) จากป 2564 (ณ 30 ก.ย) (พ.ร.บ.) ปรับฐาน (เปรยี บเทยี บบัญชี 1 กบั งปม. ป (อตั ราใหม) (บญั ชี 1 + บญั ชี 2) รายการ 64) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) = (11)-(7) = (12)-(8) = = (12)+(16) = (18)-(8) =(19)/(8)*100 (11)+(15) อัตรา วงเงิน อตั รา วงเงิน อตั รา วงเงิน อตั รา วงเงนิ อัตรา วงเงนิ อัตรา วงเงิน อตั รา วงเงนิ อตั รา วงเงนิ อัตรา วงเงิน วงเงิน รอยละ 3) เงนิ เพ่มิ อ่นื ทีจ่ า ยควบกบั คาจางประจาํ - 0.1721 - 0.2731 - 0.1721 - 0.1721 - 0.1685 - 0.1685 -- 0.0036 - - - 0.1685 - 0.0036 - 2.09 (1) เงนิ เพิ่ม - 0.1721 - 0.2731 - 0.1721 - 0.1721 - 0.1685 - 0.1685 -- 0.0036 - - - 0.1685 - 0.0036 - 2.09 (1.1) เงิน พ.ส.ร. (เงินเพิ่มพิเศษสาํ หรบั การสูรบ) [อัตราเดมิ ] 0.0041 0.1061 0.0041 0.0041 0.0245 0.0245 0.0204 - - 0.0245 497.56 1 0.1680 0.1670 1 0.1680 0.1680 2 0.1440 2 0.1440 2 0.0240 - - 2 0.1440 - 0.0204 (1.2) เงิน สปพ. (เงนิ สวสั ดกิ ารสาํ หรับการปฎบิ ตั งิ านประจํา 7 7 6 6 6- 6 สํานักงานในพนื้ ท่พี เิ ศษ) [อัตราเดิม] 0.0240 - 14.29 3 คาจางชว่ั คราว 3 2.1521 - 2.0946 3 2.2352 - 2.2352 3 2.5420 3 2.5420 3 0.3068 - - 3 2.5420 0.3068 13.73 1.1 คาจางช่ัวคราว 3 2.1521 - 2.0946 3 2.2352 - 2.2352 3 2.5420 3 2.5420 3 0.3068 - - 3 2.5420 0.3068 13.73 1) อัตราเดิม 1 - - 13.73 (1) 1.1 คาจางช่วั คราวในประเทศ 2 2.1521 - 2.0946 3 2.2352 - 2.2352 3 2.5420 3 2.5420 3 0.3068 - - 3 2.5420 0.3068 9.92 (2) 1.2 คา จา งชัว่ คราวตางประเทศ 57 - - 14.57 57 0.4053 - 0.3778 1 0.4052 - 0.4052 1 0.4454 1 0.4454 1 0.0402 - - 1 0.4454 0.0402 49.64 คาตอบแทนพนกั งานราชการ 57 - - 49.64 1.1 คาตอบแทนพนกั งานราชการ 46 1.7468 - 1.7168 2 1.8300 - 1.8300 2 2.0966 2 2.0966 2 0.2666 - - 2 2.0966 0.2666 49.64 1) คา ตอบแทนพนกั งานราชการ 11 13.4284 - 15.5087 67 16.3652 - 16.3652 97 24.4891 97 24.4891 97 8.1239 - - 97 24.4891 8.1239 53.70 (1) อตั ราเดมิ (พนักงานราชการ) - 13.4284 - 15.5087 67 16.3652 - 16.3652 97 24.4891 97 24.4891 97 8.1239 - - 97 24.4891 8.1239 100.00 (2) อตั ราใหม (พนกั งานราชการ) - - - 24.68 - 13.4284 - 15.5087 67 16.3652 - 16.3652 97 24.4891 97 24.4891 97 8.1239 - - 97 24.4891 8.1239 24.68 2. งบดาํ เนนิ งาน - - - 24.51 คาตอบแทน ใชสอยและวสั ดุ 18,840 12.2404 - 13.3307 61 15.9332 - 15.9332 97 24.4891 97 24.4891 97 8.5559 - - 97 24.4891 8.5559 19.12 2.1 คาตอบแทน - 0.4320 - 19.12 (1) คา เชาบาน - 1.1880 - 2.1780 6 0.4320 - 0.4320 - - - - -- 0.4320 - - - -- 24.1767 462.87 (1.1) คาเชา บาน [อัตราเดิม] - 97.7971 97.6455 - 97.9656 97.9656 - 122.1423 - 121.8105 - 23.8449 - 0.3318 - 122.1423 24.1767 464.71 - 97.7971 - 97.6455 - 97.9656 - 97.9656 - 122.1423 - 121.8105 - 23.8449 - 0.3318 - 122.1423 23.7151 376.19 (2) คาตอบแทนพิเศษของขาราชการและลูกจา งประจําที่ไดรับ 243 96.6812 96.5735 - 96.7492 96.7492 - 120.4643 - 120.4643 - 23.7151 - - 120.4643 15.42 (2.1) คา ตอบแทนพิเศษของขา ราชการทไ่ี ดรับเงนิ เดือนเต็มข้นั - 17.4196 16.16 2 92.0160 92.2409 - 91.0864 91.0864 - 108.5060 - 108.5060 - 17.4196 - - 108.5060 (2.2) คา ตอบแทนพิเศษของลูกจา งประจําทไี่ ดร ับเงนิ เดอื น - 17.4196 236 92.0160 92.2409 1,771 91.0864 91.0864 1,661 108.5060 1,661 108.5060 1,661 17.4196 - 1,661 108.5060 (3) คาตอบแทนอ่ืน - 5.6090 (3.1) เงนิ ต.ป.พ. (คา ตอบแทนพเิ ศษรายเดือนใหแ ก - - - - 1.2118 1.2118 - 6.8208 - 6.8208 - 5.6090 - - 6.8208 เจา หนา ที่ผูปฎบิ ัตงิ านในพื้นทีจ่ ังหวัดชายแดนภาคใต) [อัตรา - - 5.5142 57 - - - 1.1866 1.1866 224 6.7008 224 6.7008 224 5.5142 - 224 6.7008 (3.2) เงินพเิ ศษทจี่ า ยใหแ กล ูกจา งของสานักราชการใน - - 0.0948 ตางประเทศตามประเพณี [อตั ราเดมิ ] - - - - 0.0252 0.0252 4 0.1200 4 0.1200 4 0.0948 - 4 0.1200 - - 0.6865 (3.3) คาใชจ า ยในการพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษาในพนื้ ทจี่ ังหวดั - 4.6652 4.3326 - 4.4510 4.4510 - 5.1375 - 5.1375 - 0.6865 - - 5.1375 ชายแดนภาคใต [อัตราเดิม] - - 0.2220 307 1.4580 1.4076 229 1.3740 1.3740 266 1.5960 266 1.5960 266 0.2220 - 266 1.5960 2.2 คาใชสอย - (1) เงินสมทบกองทุนประกนั สังคม 307 (1.1) เงินกองทนุ ประกนั สังคม ของพนกั งานราชการ [อตั รา 304 0.2912 0.1459 2 0.3050 0.3050 2 0.3495 2 0.3495 2 0.0445 - -2 0.3495 0.0445 14.59 284 (1.2) เงนิ กองทุนประกันสงั คม ของพนกั งานราชการ [อัตรา 284 2.9160 2.7791 231 2.7720 2.7720 266 3.1920 266 3.1920 266 0.4200 - - 266 3.1920 0.4200 15.15 284 (1.3) เงนิ กองทุนประกนั สงั คม ของลกู จางชว่ั คราว [อัตราเดิม] - 1.1159 - 1.0720 - 1.2164 - 1.2164 - 1.6780 - 1.3462 - 0.1298 - 0.3318 - 1.6780 0.4616 37.95 - 1.1159 - 1.0720 - 1.1880 - 1.1880 - 1.6314 - 1.3164 - 0.1284 - 0.3150 - 1.6314 0.4434 37.32 (2) เงนิ สมทบกองทนุ เงินทดแทน 1.1159 1.0720 69 1.1880 1.1880 62 0.5580 62 0.5580 62 - 0.6300 - 62 0.5580 - 0.6300 - 53.03 (2.1) เงินสมทบกองทนุ เงินทดแทน ของพนักงานราชการ 9 - - - 35 0.3150 - -- 35 - 35 0.3150 0.3150 - - - - - - - - 0.7584 - - 0.3150 0.7584 0.7584 - (2.2) เงนิ สมทบกองทนุ เงินทดแทน ของพนักงานราชการ 54 - - - - - 2 0.0466 2 0.7584 2 0.7584 - 2 0.0466 0.0182 - - - 67 0.0284 0.0284 - 0.0298 - 0.0298 - 0.0014 - - - 0.0298 0.0014 64.08 บุคลากรภาครฐั ดา นการพัฒนาระบบบรหิ ารงานบุคคลของขา ราชการครูและบุคลากร - - - 0.0284 0.0284 62 0.0168 62 0.0298 62 0.0014 35 0.0168 62 0.0168 0.0168 4.93 ทางการศกึ ษา - - 305 - - 35 124.2640 - -- 35 124.2640 20.1359 - 98.6277 100.5745 104.1281 104.1281 342 338 - 338 20.0261 4 - 342 19.34 1. งบบุคลากร 124.1542 0.0168 เงนิ เดือนและคาจา งประจํา 0.1098 1.1 เงินเดือน 1) เงนิ เดอื น หรือที่เรยี กเปน อยา งอื่น 97.6301 - 99.9594 305 103.2195 - 103.2195 342 123.4874 338 123.4154 338 20.1959 4 0.0720 342 123.4874 20.2679 19.64 (1) อัตราเดิม 97.3421 - 99.5135 302 102.6622 - 102.6622 335 121.9224 335 121.9224 335 19.2602 - - 335 121.9224 19.2602 18.76 2) เงนิ เพิม่ อน่ื ท่จี ายควบกับเงินเดือน 91.5455 - 93.9380 284 - 318 115.9564 318 115.9564 318 19.3927 - - 318 115.9564 19.3927 20.08 (1) เงนิ ประจาํ ตาํ แหนง - 96.5637 - 96.5637 20.78 (1.1) เงนิ ประจําตาํ แหนง [อัตราเดิม] 86.4397 - 88.9873 284 - 318 109.9010 318 109.9010 318 18.9048 - - 318 109.9010 18.9048 20.78 - 90.9962 - 90.9962 8.76 (2) คา ตอบแทนรายเดอื น 86.4397 - 88.9873 284 - 318 109.9010 318 109.9010 318 18.9048 - - 318 109.9010 18.9048 (2.1) คาตอบแทนรายเดือน [อตั ราเดิม] 90.9962 90.9962 - 5.1058 - 4.9507 - - - 6.0554 - 6.0554 - 0.4879 - - - 6.0554 0.4879 - 5.5675 5.5675 23.31 0.9216 0.8309 - - 1.2024 - 1.2024 - - - - - 1.2024 - 23.31 1.2024 1.2024 0.9216 0.8309 12 12 1.2024 12 1.2024 12 - - - 12 1.2024 - 1.2024 1.2024 2.8116 2.8141 - - 3.5544 - 3.5544 - 0.6720 - - - 3.5544 0.6720 2.8824 2.8824 2.8116 2.8141 52 68 3.5544 68 3.5544 68 0.6720 - - 68 3.5544 0.6720 2.8824 2.8824 28

ประเภทหนวยงาน ..............(สวนราชการ/สว นราชการไมสังกัดสาํ นักนายกรัฐมนตร/ี รฐั วิสาหกจิ /องคการมหาชน/หนว ยงานอิสระ/หนวยงานศาล/หนวยงานรัฐสภา/หนว ยงานอนื่ ของรฐั ) ป 2563 ป 2564 ป 2565 ขอ เสนอ พ.ร.บ. ผลเบกิ จาย งบประมาณ งบประมาณ(พ.ร.บ.) คําขอ บญั ชี 1 เพิม่ /ลด บัญชี 2 รวมท้ังสิน้ เพมิ่ / (-ลด) จากป 2564 (ณ 30 ก.ย) (พ.ร.บ.) ปรบั ฐาน (เปรยี บเทียบบัญชี 1 กับ งปม. ป (อตั ราใหม) (บญั ชี 1 + บัญชี 2) รายการ 64) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) = (11)-(7) = (12)-(8) = = (12)+(16) = (18)-(8) =(19)/(8)*100 (11)+(15) อตั รา วงเงนิ อัตรา วงเงนิ อตั รา วงเงิน อัตรา วงเงิน อัตรา วงเงิน อัตรา วงเงิน อัตรา วงเงิน อตั รา วงเงิน อตั รา วงเงิน วงเงนิ รอ ยละ - - (3) เงนิ เพม่ิ การครองชพี ชว่ั คราว - 0.1486 0.2829 - 0.2707 0.2707 - 0.2726 - 0.2726 - 0.0019 - - - 0.2726 0.0019 0.70 (3.1) เงนิ เพ่ิมการครองชพี ช่วั คราว [อตั ราเดมิ ] 12 0.1486 - 0.2829 19 0.2707 - 0.2707 25 0.2726 25 0.2726 25 0.0019 - - 25 0.2726 0.0019 0.70 - 1.2240 1.0228 - 1.2120 1.2120 - 1.0260 - 1.0260 -- 0.1860 - - - 1.0260 - 0.1860 - 15.35 (4) เงนิ เพมิ่ 23 1.2240 1.0228 20 1.1160 1.1160 15 0.9540 15 0.9540 15 - 0.1620 - - 15 0.9540 - (4.1) เงนิ พ.ต.ก. (เงนิ เพม่ิ ตาํ แหนง ที่มเี หตพุ ิเศษของขรก.พล 0.1620 - 14.52 เรอื น (ผูปฏิบตั งิ านดา นนิตกิ ร)) [อัตราเดมิ ] - 20 - - 3 0.0960 0.0960 2 0.0720 2 0.0720 2 - 0.0240 - - 2 0.0720 - 0.0240 - 25.00 (4.2) เงินเพ่ิมสาํ หรบั ตาํ แหนงทมี่ ีเหตพุ ิเศษ ตําแหนงพัสดุ 20 5.7966 5.5755 18 6.0985 6.0985 17 5.9660 17 - 17 5.9660 - 0.1325 - 2.17 20 5.7966 - 5.5755 18 6.0985 - 6.0985 17 5.9660 17 5.9660 17 - 0.1325 - - 17 5.9660 - 0.1325 - 2.17 1.2 คา จา งประจาํ 3 5.7966 - 5.5755 18 6.0985 - 6.0985 17 5.9660 17 - 17 5.9660 - 0.1325 - 2.17 1) อัตราเดมิ 3 0.2880 - 0.4459 3 0.5573 - 0.5573 7 1.5650 3 5.9660 17 - 0.1325 - 0.0720 7 1.5650 1.0077 180.82 (1) คา จางประจาํ [อัตราเดมิ ] 3 0.2880 - 0.4459 3 0.5573 - 0.5573 7 1.5650 3 0.0720 7 1.5650 1.0077 180.82 3 0.2880 - 0.4459 3 0.5573 - 0.5573 7 1.5650 3 5.9660 17 - 0.1325 - 0.0720 7 1.5650 180.82 คา ตอบแทนพนักงานราชการ - 0.2880 - 0.4459 3 0.5573 - 0.5573 3 1.4930 3 - 3 1.4930 1.0077 167.90 1.1 คาตอบแทนพนักงานราชการ - - - - 4 0.0720 - 1.4930 3 0.9357 4 0.0720 4 0.0720 - 1) คาตอบแทนพนกั งานราชการ - - - - - - - - - 0.7766 - 0.0378 - 0.7766 - 0.9357 14.53 (1) อัตราเดมิ (พนกั งานราชการ) - 0.9976 - 0.6150 - 0.9086 - 0.9086 - 0.7766 - 1.4930 3 0.9357 4 0.0378 - 0.7766 - 14.53 (2) อัตราใหม (พนักงานราชการ) - 0.9976 - 0.6150 - 0.9086 - 0.9086 - 0.7104 - - - 0.7104 - 0.0720 19.73 13 0.9850 - 0.5990 - 0.8850 - 0.8850 - 0.6240 - 1.4930 3 0.9357 4 - - 0.6240 - 28.77 2. งบดําเนินงาน - 0.9480 - 0.5990 13 0.8760 - 0.8760 10 0.6240 10 - 10 0.6240 - 0.1320 - 28.77 คาตอบแทน ใชส อยและวสั ดุ - 0.9480 0.5990 - 0.8760 0.8760 - 0.0864 - 1.4930 3 0.9357 - - - 0.0864 0.1320 - 860.00 2.1 คาตอบแทน 3 0.0370 - 1 0.0090 - 0.0090 2 0.0864 2 - 2 0.0864 0.1746 - 860.00 (1) คาเชา บา น - - - 0.0090 0.0090 - - -- -4 - - 0.2520 - - (1.1) คาเชาบา น [อัตราเดิม] - - - - - - - - - 0.0378 - - 0.2520 - 180.51 3 0.0370 - - - - - - - 0.0662 - 0.7388 - - 0.1698 - 0.0360 - 0.0662 0.0774 180.00 (2) คา ตอบแทนพิเศษของขา ราชการและลูกจา งประจาํ ทไ่ี ดรับ - 0.0126 0.0160 3 0.0236 0.0236 3 0.0630 3 - 3 0.0630 20.00 (2.1) คา ตอบแทนพเิ ศษของขาราชการทีไ่ ดร บั เงนิ เดือนเตม็ ขน้ั - 0.0120 - 0.0160 - 0.0225 - 0.0225 4 0.0270 - 0.7388 - - 0.1698 - 0.0360 4 0.0270 0.0774 - 3 0.0120 0.0160 - 0.0225 0.0225 - 0.0360 - 0.0018 - 0.0360 190.91 (2.2) คาตอบแทนพิเศษของลูกจางประจาํ ที่ไดร ับเงนิ เดอื น - - 3 3 0.0032 3 0.7104 - - 0.1746 - - 3 0.0032 - 27.27 - - - - - 4 0.0014 - 0.0018 4 0.0014 - 2.2 คาใชส อย 0.0006 - 0.0011 0.0011 0.0018 0.6240 - - 0.2520 - 0.0018 0.0426 (1) เงินสมทบกองทุนประกนั สงั คม 0.0006 - 0.0011 0.0011 (1.1) เงินกองทนุ ประกันสังคม ของพนักงานราชการ [อตั รา 0.6240 10 - 0.2520 - 0.0405 - - - (1.2) เงินกองทนุ ประกนั สงั คม ของพนักงานราชการ [อัตรา 0.0864 - 0.0774 - 0.0045 (2) เงนิ สมทบกองทนุ เงินทดแทน 0.0864 2 0.0774 - 0.0360 (2.1) เงนิ สมทบกองทุนเงินทดแทน ของพนักงานราชการ -- -- 0.0021 (2.2) เงนิ สมทบกองทนุ เงนิ ทดแทน ของพนักงานราชการ 0.0284 - 0.0048 - 0.0003 0.0270 - 0.0045 - 0.0018 0.0270 3 0.0045 - -- -4 0.0014 - 0.0003 - 0.0014 3 0.0003 - -- -4 หมายเหตุ : 1. บญั ชี 2 หมายถึง อตั ราใหม เงินเพิ่มอ่ืนท่จี ายควบกบั เงนิ เดือนและคาใชจาย ตามสิทธทิ กี่ ฎหมายกาํ หนดใหจายแกอ ตั ราตง้ั ใหม 2. การกาํ หนดทะเบียบรายการ /ชอ่ื รายการ ตองตรงกับช่ือทีก่ ําหนดไวร ะเบยี บ และขอกําหนดตามกฎหมาย 29

สรุปแบบขอ้ เสนอเบ้อื งต้นงบประมาณรายจ่ายประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 สานกั งานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร ปงี บประมาณ งบบุคลากร งบดาเนนิ งาน หน่วย : บาท รวมท้งั ส้ิน แผนงานบคุ ลากรภาครฐั (ด้านการพฒั นาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรพั ยากรมนษุ ย)์ คาขอปี 2565 8,888,426,100 380,567,300 รายการค่าใชจ้ ่ายบคุ ลากรภาครัฐ ได้รบั ปี 2564 8,193,052,200 345,940,600 9,268,993,400 เพม่ิ - ลด 695,373,900 34,626,700 8,538,992,800 1. กิจกรรม บุคลากรภาครัฐสานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร รอ้ ยละ 730,000,600 คาขอปี 2565 8.49 10.01 2. กจิ กรรม บคุ ลากรภาครัฐ สานกั งาน กศน. ไดร้ บั ปี 2564 2,146,345,700 122,142,300 8.55 เพ่มิ - ลด 1,967,697,700 97,965,600 2,268,488,000 3. กจิ กรรม บุคลากรภาครฐั ดา้ นการพฒั นาระบบบรหิ ารงานบุคคล รอ้ ยละ 178,648,000 24,176,700 2,065,663,300 ของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา คาขอปี 2565 ไดร้ ับปี 2564 9.08 24.68 202,824,700 4. กจิ กรรม บุคลากรภาครฐั ดา้ นสง่ เสริมการศกึ ษาเอกชน เพม่ิ - ลด 6,262,947,600 223,610,700 9.82 รอ้ ยละ 5,783,136,600 214,569,800 คาขอปี 2565 479,811,000 9,040,900 6,486,558,300 ไดร้ บั ปี 2564 5,997,706,400 เพมิ่ - ลด 8.30 4.21 ร้อยละ 123,487,400 776,600 488,851,900 คาขอปี 2565 103,219,500 908,600 8.15 ได้รบั ปี 2564 20,267,900 - 132,000 เพม่ิ - ลด 14.53 124,264,000 ร้อยละ 19.64 - 34,037,700 104,128,100 355,645,400 32,496,600 338,998,400 1,541,100 20,135,900 16,647,000 19.34 4.74 4.91 389,683,100 371,495,000 18,188,100 4.90 30

สรปุ ขอเสนอเบือ่ งตนงบประมาณรายจายประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 แผนงานบคุ ลากรภาครฐั สํานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร (ภาพรวม) จําแนกเปน 4 หนว ยงาน ภาพรวมคําขอป 2565 หนว ย : บาท กจิ กรรม - หมวดรายจา ย - รายการ สป.เดมิ กศน. กคศ. สช. รวมท้ังสนิ้ กิจกรรม : <85199> บุคลากรภาครฐั อัตรา จํานวนเงนิ อตั รา จํานวนเงนิ อตั รา จาํ นวนเงิน อัตรา จํานวนเงิน อตั รา จํานวนเงิน 7,950 2,268,488,000 9,617 6,486,558,300 423 124,264,000 2,293 389,683,100 18,438 9,268,993,400 งบบุคลากร 7,756 2,146,345,700 9,617 6,262,947,600 423 123,487,400 749 355,645,400 18,438 8,888,426,100 เงินเดอื นและคา จา งประจํา 7,656 2,119,314,600 9,617 1,948,785,000 423 121,922,400 749 162,397,900 18,438 4,352,419,900 หมวด : เงินเดือน 7,557 2,086,039,700 9,220 1,810,576,400 406 115,956,400 740 159,128,400 17,916 4,171,700,900 1. อตั ราเดิม 4,032 1,865,510,400 5,167 1,570,203,200 284 109,901,000 441 146,992,800 9,924 3,692,607,400 2. เงินประจําตําแหนง ของขาราชการ 237 25,372,800 17 1,846,800 12 1,202,400 7 1,778,400 273 30,200,400 3. เงิน พ.ส.ร. 81 1,464,000 88 2,300,400 - 38 1,219,400 207 4,983,800 4. เงนิ พ.ข.ต. 1 2,044,800 -- 1 2,044,800 5. เงนิ คาตอบแทนรายเดอื นสําหรบั ขาราชการ 6. เงินเพิ่มการครองชพี ชั่วคราวของขา ราชการ 1,822 114,673,000 1,560 105,252,000 68 3,554,400 77 5,149,200 3,527 228,628,600 53 404,200 5 40,800 25 272,600 4 22,600 87 740,200 7. เงินคสู มรส 1 613,500 - - - - 1 613,500 8. เงนิ ตอบแทนพเิ ศษของขา ราชการผไู ดรับเงนิ เดือนขน้ั สูงของ -- - -- อนั ดับหรอื ตาํ แหนง 963 63,408,600 1,942 120,163,200 - 2,905 183,571,800 9. เงนิ วิทยฐานะ 10. เงินสวัสดิการสาํ หรบั การปฏิบตั งิ านประจาํ สํานักงาน 258 6,192,000 433 10,392,000 - 169 3,732,000 860 20,316,000 ในพน้ื ที่พิเศษ (ส.ป.พ.) 11. เงินเพม่ิ ตําแหนงท่มี ีเหตุพิเศษ (ต.พสั ดุ) 18 720,000 5 180,000 2 72,000 25 972,000 12. เงนิ พ.ต.ก. 84 5,292,000 3 198,000 15 954,000 4 234,000 106 6,678,000 13. เงินประจาํ ตําแหนงวชิ าชพี (งบ .ส.ก.120) 7 344,400 31

กิจกรรม - หมวดรายจา ย - รายการ ภาพรวมคําขอป 2565 หนว ย : บาท หมวด : คาจางประจํา สป.เดิม กศน. กคศ. สช. รวมทงั้ สน้ิ 1. อตั ราเดิม (คา จางประจํา) อัตรา จาํ นวนเงนิ อัตรา จํานวนเงิน 2. เงิน พ.ส.ร. (คา จา งประจํา) อตั รา จํานวนเงนิ อัตรา จํานวนเงิน อัตรา จํานวนเงนิ 3. เงินเพมิ่ การครองชีพชวั่ คราวของลกู จางประจํา 99 33,274,900 397 138,208,600 17 5,966,000 9 3,269,500 522 180,719,000 91 33,106,400 8 3,245,500 489 180,136,600 4. เงินสวัสดิการสาํ หรับการปฏิบัตงิ านประจาํ สํานกั งาน 373 137,818,700 17 5,966,000 3 30,400 ในพ้นื ทพ่ี ิเศษ 2 24,500 - -- 5. เงิน ส.ป.พ. (คาจา งประจํา) 1 5,900 - - 21 336,000 หมวด : คา จา งชั่วคราว 6 144,000 1. คาจา งรายเดอื น - 1 24,000 หมวด : คา ตอบแทนพนกั งานราชการ 1. คา ตอบแทนพนักงานราชการ 14 168,000 - 2. งบดําเนนิ งาน หมวด : คาตอบแทน - 9 216,000 - - 9 216,000 1. คา เชาบา น 3 2. เงนิ ตอบแทนพิเศษของขา ราชการผูไ ดร บั เงินเดอื นถงึ 3 2,542,000 -- -- - 3 2,542,000 ข้ันสงู ของอนั ดบั (ต.พ.ข.ว.319) 15,216 3 2,542,000 15,216 2,542,000 3. เงินตอบแทนพิเศษของลกู จางประจาํ ผไู ดรับคา จางขัน้ 97 24,489,100 14,444 4,314,162,600 7 1,565,000 668 193,247,500 - 4,533,464,200 สูงของตําแหนง 4,533,464,200 4. เงินพิเศษท่จี ายใหแ กล ูกจางของสํานกั ราชการใน 97 24,489,100 14,444 4,314,162,600 7 1,565,000 668 193,247,500 2,196 ตา งประเทศตามประเพณีทอ งถน่ิ 259 380,567,300 5. เงินตอบแทนพเิ ศษรายเดอื นสําหรบั ผปู ฏิบตั ิงานในเขต 194 122,142,300 223,610,700 776,600 1,544 34,037,700 232,145,800 พ้นื ท่พี เิ ศษ 120,464,300 83,260,700 710,400 27,710,400 141,660,400 1,661 108,506,000 479 29,704,400 10 624,000 46 2,826,000 7,316,400 224 6,700,800 29 418,800 2 86,400 4 110,400 4 120,000 58 661,500 - 62 781,500 2 349,500 - 2 349,500 266 1,596,000 1,502 34,452,000 731 16,530,000 2,499 52,578,000 32

กจิ กรรม - หมวดรายจา ย - รายการ สป.เดิม ภาพรวมคาํ ขอป 2565 สช. หนวย : บาท อตั รา จาํ นวนเงนิ อัตรา จํานวนเงิน 6. เงินพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาในพื้นทจี่ ังหวัดชายแดน กศน. กคศ. รวมท้งั สิ้น ภาคใต 266 3,192,000 อตั รา จํานวนเงิน อัตรา จาํ นวนเงิน 731 8,244,000 หมวด : คา ใชส อย อตั รา จาํ นวนเงิน 1. เงนิ สมทบกองทุนประกันสังคม 1,502 18,024,000 29,460,000 2. เงนิ สมทบกองทนุ เงนิ ทดแทน 194 1,678,000 140,350,000 14 66,200 1,336 6,327,300 1,544 148,421,500 97 1,631,400 14,444 129,996,000 7 63,000 668 6,012,000 15,216 137,702,400 97 46,600 14,444 10,354,000 7 3,200 668 315,300 10,719,100 ขอมูล ณ วันท่ี 17 ธนั วาคม 2563 สรปุ โดยกลุมวเิ คราะหงบประมาณ สป.สนย.สป. 33

แบบขอ้ เสนอเบอื้ งต้นงบประมาณรายจา่ ยประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 หน่วยงาน : สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร (เดิม) ปี 2564 ปี 2565 เพ่ิม - ลด จานวน ร้อยละ กิจกรรม - หมวดรายจา่ ย - รายการ ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก 202,824,700 คาช้ีแจงปี 2565 (หน่วยนับ) (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) (พ.ร.บ.) งบประมาณ กิจกรรม : <85199> บุคลากรภาครัฐ 2,065,663,300 2,268,488,000 สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร 1. งบบคุ ลากร 1,967,697,700 2,146,345,700 178,648,000 หมวด : เงินเดอื น 7,039 1,913,478,800 2,086,039,700 0 172,560,900 128,562,800 1) <000001> อตั ราเดิม อัตรา 4,053 1,736,947,600 4,032 1,865,510,400 7.40 1. อตั ราเดิม 3,595 อตั รา (มคี นครอง) อัตราว่างมีเงิน จานวน 707 อตั รา (รวม 4,302 อัตรา) เปน็ เงิน 1,755,500,500 บาท1เฉลี่ยต่อเดือน 146,291,700 บาทต่อเดือน 2. หัก อตั ราเกษียณ จานวน 142 อตั รา เปน็ เงิน 8,732,700 บาทต่อเดือน คงเหลืออัตรา จานวน 3,453 อัตรา เปน็ เงิน 137,559,000 บาทตอ่ เดือน ประมาณการ 6 เดือนแรก (ต.ค.63-ม.ี ค.64) = (137,559,000x6 เดือน) =825,354,000 บาท คิดเพิ่ม 3% = 4,126,800 บาทต่อเดือน (137,559,000+4,126,800) เปน็ เงิน 141,685,800 บาท จานวน 141,685,800 x 6 เดือน เปน็ เงิน 850,114,800 บาท ในฐานในการตั้ง 1 ตุลาคม 2564 ใช้ 141,685,800 บาทต่อเดือน จานวน 141,685,800 x 12 เดอื น เป็นเงิน 1,700,229,600 บาท ต้ังทดแทนเกษียณ จานวน 142 อัตรา เปน็ เงิน 38,020,800 บาท 1) ประเภทผู้บริหาร จานวน 18 ราย เป็นเงิน 15,700,800 บาท 2) ประเภทวิชาการ จานวน 122 ราย (122x15,000x12) เปน็ เงิน 21,960,000 บาท 3) ประเถททั่วไป จานวน 2 ราย (2x15,000x12) เปน็ เงิน 360,000 บาท รวมเสนอต้ัง 3,595 อัตรา เปน็ เงิน 1,738,250,400 บาท 3. อัตราว่าง 707 อัตรา เสนอตั้งปี 2565 (707x15,000x12 ) จานวนเงิน 127,260,400 บาท รวมเสนอตั้งงบประมาณปี 2565 จานวน 4,302 อัตรา (1,738,250,400 +127,260,400) เปน็ เงิน 1,865,510,400 บาท 34

หน่วยงาน : สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร (เดิม) ปี 2564 ปี 2565 เพิ่ม - ลด งบประมาณ จานวน ร้อยละ กิจกรรม - หมวดรายจา่ ย - รายการ ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก ปริมาณ เงินนอก คาช้ีแจงปี 2565 (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) 25,372,800 2) <000006> เงินประจาตาแหนง่ ของ 161 17,691,600 237 7,681,200 43.42 สาหรับเงินประจาตาแหน่งของขา้ ราชการพลเรือน และข้าราชการคร 38 ค(2) รวม 237 อตั รา ขา้ ราชการ อัตรา - ข้าราชการพลเรือน จานวน 72 อตั รา เปน็ เงิน 10,317,600 บาท - ข้าราชการคร 38 ค (2) จานวน 164 อตั รา เป็นเงิน 15,055,200 บาท 3) <000011> เงิน พ.ส.ร. 81 อัตรา 77 1,267,600 81 1,464,000 196,400 15.49 เงินเพิ่มพิเศษสาหรับการสู้รบ รวม 81 อัตรา ได้แก่ 1) สาหรับขา้ ราชการพลเรือน 15 อตั รา เปน็ เงิน 396,400 บาท 2) ข้าราชการครูและ ศึกษานิเทศก์ 21 อตั รา เป็นเงิน 4) <000012> เงิน พ.ข.ต. 1 อัตรา 1 1,806,800 1 2,044,800 238,000 210,800 บาท และ 3) ข้าราชการครู 38 ค.(2) 45 อัตรา เปน็ เงิน 856,800 บาท 1,632 95,185,200 1,822 114,673,000 19,487,800 5) <000017> เงินค่าตอบแทนรายเดือน 13.17 เงิน พ.ข.ต. จานวน 4,260 ยูโร x 12 เดือน x 40 บาท = 2,044,800 บาท สาหรับขา้ ราชการ 1,327 อัตรา (อัตราตามหนงั สือ สานกั งาน ก.พ. ด่วนท่ีสุด ท่ี นร 1012.2/260 ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2558) 20.47 ค่าตอบแทนรายเดือนสาหรับข้าราชการ จานวน 1,854 ราย ตามอตั ราของตาแหน่ง ท่ีได้รับ เชน่ อัตรา 21,000 บาท อตั รา 14,500 บาท อัตรา 10,000 บาท อตั รา 9,900 บาท อัตรา 5,600 บาท และอัตรา 3,500 บาท 1) ขา้ ราชการพลเรือน 402 อตั รา เป๋ยเงิน 24,228,000 บาท 2) ขา้ ราชการครู 38 ค(2) 644 อตั รา เปน็ เงิน 35,044,800 บาท 3) ศกึ ษานเิ ทศก์ และขา้ ราชการครู 776 อัตรา เปน็ เงิน 55,400,200 บาท 6) <000018> เงินเพ่ิมการครองชพี 23 320,000 53 404,200 84,200 26.31 เงินเพิ่มการครองชพี ช่ัวคราวสาหรับข้าราชการ รวม 23 ราย ของข้าราชการพลเรือน 12 ช่ัวคราวของข้าราชการ อตั รา เปน็ เงิน 96,200 บาท ขา้ ราชการครู 38 ค(2) 41 อตั รา เปน็ เงิน 308,000 บาท 35

หน่วยงาน : สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร (เดมิ ) ปี 2564 ปี 2565 เพิ่ม - ลด งบประมาณ จานวน ร้อยละ กิจกรรม - หมวดรายจา่ ย - รายการ ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก ปริมาณ เงินนอก คาช้ีแจงปี 2565 (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) 613,500 7) <000027> เงินคู่สมรส 1 อัตรา 1 542,000 1 71,500 13.19 ตามระเบียบ ก.พ. วา่ ด้วยเงินเพิ่มสาหรับตาแหนง่ ที่ประจาอยู่ในต่างประเทศ พ.ศ.2555 ขอ้ 7 16,074,600 (2) กรณที ี่คู่สมรสเดินทางออกนอกประเทศเพ่ือติดตามไปอยู่ร่วมกบั ขา้ ราชการในต่างประเทศ 8) <000030> เงินวทิ ยฐานะ อัตรา 748 47,334,000 963 63,408,600 ได้รับเงิน พ.ข.ต. ในอัตราร้อยละ 30 ของอตั รา พ.ข.ต. ที่ขา้ ราชการได้รับ ผู้ไปปฏบิ ตั ิงานท่ี สานกั งานรองผู้แทนถาวรไทยประจาองค์การยูเนสโก ได้รับ พ.ข.ต 2,044,800 บาท (ร้อยละ 30 เป็นเงิน 613,500 บาท 33.96 เงินวทิ ยฐานะ เพื่อจ่ายให้กับขา้ ราชการครูและศึกษานเิ ทศก์ จานวน 963 อตั รา จาแนกตาม อัตรา 1) คศ.4 อตั รา 9,900 บาท 2) คศ3 อตั รา 5,600 บาท และ 3) คศ.2 อตั รา 3,500 บาท 9) เงิน พ.ต.ก. 121 7,056,000 84 5,292,000 - 1,764,000 - 25.00 สาหรับเงินเพิ่มที่มเี หตุพิเศษของขา้ ราชการพลเรือน(ผู้ปฏิบตั ิงานด้านนิติการ) จานวน 84 ราย ข้าราชการพลเรือน 53 อัตรา เป็นเงิน 3366,000 บาท ขา้ ราชการครู 38 ค(2) 31 อตั รา เปน็ เงิน 1,926,000 บาท 10) <000031> เงินสวสั ดิการสาหรับการ 222 5,328,000 258 6,192,000 864,000 16.22 สาหรับจา่ ยเป็นเงินสวัสดิการใหก้ บั ผู้ปฏิบัติงานประจาสานกั งานในพื้นที่พิเศษ ในอัตราเดือน ปฏบิ ตั ิงานประจาสานักงานในพ้ืนที่พเิ ศษ ละ 2,000 บาท ใหแ้ กข่ ้าราชการ จานวนท้ังส้ิน 258 อัตรา ได้แก่ 11) เงินประจาตาแหน่งวิชาชีพ(งบ.ส.ก.120) - - 7 344,400 344,400 1) ขา้ ราชการพลเรือน 31 อตั รา เป็นเงิน 744,000 บาท 12) เงินเพ่ิมตาแหนง่ ที่มีเหตุพิเศษ (ต.พัสด)ุ 18 720,000 720,000 2) ขา้ ราชการครู 38 ค(2) 191 อตั รา เปน็ เงิน 4,584,000 บาท 3) ข้าราชการครู/ศึกษานิเทศก์ 36 อตั รา เปน็ เงิน 864,000 บาท สาหรับจ่ายให้กับขา้ ราชการพลเรือน เป็นเงินประจาตาแหนง่ วิชาชพี ด้านคอมพวิ เตอร์ อยู่ภายใต้ศูนย์เทคโนโลยสี ารสนเทศและการสื่อสาร จานวน 7 ราย ในอตั รา 5,600 บาท และ 3,500 บาท สาหรับจา่ ยให้กับข้าราชการ 38 ค.(2) ท่ีปฏิบัติงานเก่ียวกบั ด้านพัสดุ จานวน 18 ราย 36

หน่วยงาน : สานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร (เดิม) ปี 2564 ปี 2565 เพ่ิม - ลด งบประมาณ จานวน ร้อยละ กิจกรรม - หมวดรายจ่าย - รายการ ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก ปริมาณ (พ.ร.บ.) เงินนอก 2,343,600 - 6.58 คาช้ีแจงปี 2565 (หน่วยนับ) (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) งบประมาณ 33,274,900 หมวด : ค่าจา้ งประจา 112 35,618,500 - จังหวดั : จงั หวัดกรุงเทพมหานคร 1) <000001> อตั ราเดิม (ค่าจ้างประจา) 104 35,446,400 91 33,106,400 - 2,340,000 - 6.60 1) อตั ราลูกจา้ งประจา ปี 2563 จานวน 121 อตั รา เกษยี ณ 17 อัตรา และลาออก จานวน 121 อัตรา 2 อตั รา คงเหลือปี 2564 จานวน 102 อตั รา เป็นเงิน 35,407,400 บาท 2) <000006> เงิน พ.ส.ร. (ค่าจา้ งประจา) 1 4,100 2 24,500 เฉล่ียต่อเดือน 2,950,600 บาท 1 อัตรา 7 168,000 6 144,000 3) <000017> เงินสวัสดิการสาหรับการ 2) อตั ราเกษียณปี 2564 จานวน 11 อตั รา เป็นเงิน 3,687,900 บาท (307,300 บาทต่อ ปฏบิ ตั ิงานประจาสานักงานในพื้นท่ีพเิ ศษ 7 เดือคนงเ)หลือ (2,950,600 - 307,300) = 2,643,300บาท อัตรา คิดเงินเพิ่ม ต่อเดือน 115,600 บาท หมวด : ค่าจ้างช่ัวคราว 1) <000001> ค่าจ้างรายเดือน 3 อตั รา รวมเสนอตั้งปี 2565 (2,643,300+115,800) = 2,758,900 x 12 เดือน เปน็ เงิน 33,106,800 บาท 20,400 497.56 สาหรับผู้มสี ิทธิได้รับเงิน พ.ส.ร. จานวน 2 ราย - 24,000 - 14.29 สาหรับจา่ ยเปน็ เงินสวัสดิการให้กบั ผู้ปฏิบตั ิงานประจาสานกั งานในพื้นที่พเิ ศษ ในอัตราเดือน ละ 2,000 บาท จานวน 6 ราย สาหรับจ่ายเป็นค่าสวัสดิการใหก้ ับผู้ปฏิบัติงานประจา 3 2,235,200 03 2,542,000 0 306,800 สานกั งานในพ้ืนที่พิเศษ จานวน 6 อตั รา (เป็นไปตามหนงั สือกระทรวงการคลัง ด่วนที่สุด ท่ี 3 2,235,200 3 2,542,000 306,800 กค 0408.5/ว0158 ลงวนั ท่ี 25 กนั ยายน 2560) 13.73 13.73 - เสมียน จานวน 1 อตั รา (2,184 ยูโร x 12 เดือน x 40 บาท = 1,048,320 บาท - พนกั งานขบั รถ จานวน 1 อตั รา (2,184 ยโู ร x 12 เดือน x 40 บาท = 1,048,320 บาท - ผู้เช่ียวชาญต่างประเทศ อัตราเงินเดือน 37,120 บาท x12 เดือน = 445,440 บาท 37

หน่วยงาน : สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร (เดมิ ) ปี 2564 ปี 2565 เพิ่ม - ลด งบประมาณ จานวน ร้อยละ กิจกรรม - หมวดรายจ่าย - รายการ ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก ปริมาณ เงินนอก คาช้ีแจงปี 2565 (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) 24,489,100 หมวด : ค่าตอบแทนพนักงานราชการ 67 16,365,200 97 8,123,900 49.64 สาหรับพนักงานราชการ เสนอคาขอปี 2565 จานวน 16,365,200 บาท อัตราเดิมปี 2564 ประกอบด้วย สานกั งานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร จานวน 60 ราย 2. งบดาเนินงาน 2,123 97,965,600 122,142,300 24,176,700 และสานกั งานรัฐมนตรี จานวน 2 ราย จานวน 62 ราย หมวด : ค่าตอบแทน 2,123 96,749,200 120,464,300 23,715,100 รายการระดับที่ 1 : <000002> ค่าเชา่ บา้ น 1,661 91,086,400 108,506,000 17,419,600 สาหรับในปงี บประมาณ 2565 ได้เสนอคาขอดังน้ี 5,514,200 2) เงินตอบแทนพิเศษของขา้ ราชการผู้ได้รับ - 1,186,600 224 6,700,800 1) พนักงานราชการ จานวน 62 ราย เปน็ เงิน 16,278,000 บาท จา้ งกลุ่มบริงานบริหารทั่วไป เงินเดือนขั้นสูงของอนั ดับหรือตาแหน่ง (ต. กลุ่มงานบริการ กลุ่มงานเทคนิค พ.ข.ว.319) 4 120,000 2) เลื่อนข้ันร้อยละ 4 เป็นเงิน 651,100 บาท 3) จานวน 35 ราย 12 เดือน ๆ ละ 18,000 บาท เป็นเงิน 7,560,000 บาท 24.68 24.51 19.12 1) สาหรับเปน็ ค่าเช่าบ้านของข้าราชการส่วนกลาง สานกั งานศึกษาธกิ ารภาค 18 ภาค สานกั งานศึกษาธิการจงั หวดั 77 จงั หวัด ศูนยบ์ ริหารการศึกษา จชต. สถาบันพัฒนาครู คณาจารย์และบคุ ลากรทางการศึกษา จานวน 1,660 ราย เปน็ เงิน 106,902,000 บาท 2) สานกั ผู้แทนถาวรไทยฯ จานวน 1 ราย เปน็ เงิน 1,604,000 บาท 464.71 เงินตอบแทนพิเศษของข้าราชการ ท่ีได้รับเงินเดือนเต็มข้ัน 3) เงินตอบแทนพเิ ศษของลูกจา้ งประจาผู้ 25,200 94,800 1) ข้าราชการพลเรือน 3 อตั รา เปย๋ เงิน 44,900 บาท ได้รับค่าจ้างข้ันสูงของตาแหน่ง 2) ข้าราชการครู 38 ค(2) 221 อตั รา เปน็ เงิน 6,655,900 บาท 376.19 ลูกจา้ งประจา 4 อตั รา เป็นเงิน 120,000 บาท 38

หน่วยงาน : สานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร (เดิม) ปี 2564 ปี 2565 เพิ่ม - ลด งบประมาณ จานวน ร้อยละ กิจกรรม - หมวดรายจา่ ย - รายการ ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก ปริมาณ เงินนอก คาชี้แจงปี 2565 (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) 349,500 4) รายการระดับที่ 1 : <000021> เงิน 2 305,000 2 44,500 14.59 สาหรับลูกจ้าง ของสานกั ผู้แทนถาวรไทยฯ ตามกฏหมายกาหนด เป็นค่าตอบแทน และ ค่าชดเชยวนั หยดุ รวม 2 รายการ จานวน 2 ราย ได้แก่ พิเศษท่ีจา่ ยให้แก่ลูกจ้างของสานักราชการ ในต่างประเทศตามประเพณที ้องถ่ิน 5) รายการระดับที่ 1 : <000027> เงิน 229 1,374,000 266 1,596,000 222,000 - เสมียน จานวน 2,184 ยโู ร x 40 บาทx2 ครงั้ = 174,720 บาท ค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนสาหรับ ผู้ปฏิบตั ิงานในเขตพ้ืนท่ีพเิ ศษ - พนกั งานขับรถ จานวน 2,184 ยูโร x 40 บาทx 2 ครงั้ = 174,720 บาท 16.16 สาหรับจ่ายเป็นค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนสาหรับผู้ปฏบิ ัติงานประจาสานักงานในพื้นที่พิเศษ ในอตั ราเดือนละ 500 บาท ใหแ้ ก่ขา้ ราชการ จานวนทั้งสิ้น 266 อตั รา ได้แก่ 6) รายการระดับที่ 1 : เงินพัฒนาคุณภาพ 231 2,772,000 266 3,192,000 420,000 1) ข้าราชการพลเรือน จานวน 31 อัตรา เป็นเงิน 186,000 บาท การศึกษา ในพ้ืนที่จงั หวัดชายแดนภาคใต้ 2) ขา้ ราชการครู 38 ค(2) จานวน 191 อตั รา เป็นเงิน 1,146,000 บาท 3) ข้าราชการครู/ศึกษานิเทศก์ จานวน 36 อัตรา เป็นเงิน 216,000 บาท 4) ลูกจา้ งประจา จานวน 6 ราย เป็นเงิน 36,000 บาท 5) พนักงานราชการ จานวน 2 ราย เป็นเงิน 12,000 บาท 15.15 สาหรับจ่ายเปน็ พัฒนาคุณภาพการศึกษาในพื้นที่จงั หวดั ชายแดนภาคใต้ อตั ราเดือนละ 1,000 บาท ใหแ้ กข่ า้ ราชการ จานวนท้ังส้ิน 266 อตั รา ได้แก่ 1) ขา้ ราชการพลเรือน จานวน 31 อัตรา เป็นเงิน 372,000 บาท 2) ขา้ ราชการครู 38 ค(2) จานวน 191 อัตรา เป็นเงิน 2,292,000 บาท 3) ข้าราชการครู/ศึกษานเิ ทศก์ จานวน 36 อตั รา เปน็ เงิน 432,000 บาท 4) ลูกจา้ งประจา จานวน 6 ราย เปน็ เงิน 72,000 บาท 5) พนกั งานราชการ จานวน 2 ราย เป็นเงิน 24,000 บาท 39

หน่วยงาน : สานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร (เดิม) ปี 2564 ปี 2565 เพ่ิม - ลด กิจกรรม - หมวดรายจา่ ย - รายการ ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก จานวน ร้อยละ คาชี้แจงปี 2565 (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) (พ.ร.บ.) งบประมาณ (หน่วยนับ) 1,678,000 1,631,400 หมวด : ค่าใชส้ อย 1,216,400 461,600 37.95 443,400 37.32 รายการระดับท่ี 1 : <000046> เงินสมทบ 67 1,188,000 99 กองทุนประกันสังคม 2. เงินสมทบกองทนุ เงินทดแทน 67 28,400 38 46,600 18,200 - เงินประกนั สังคม(ในฐานะนายจา้ ง) สาหรับพนักงานราชการ 62 ราย รายละ 750 บาทต่อ เดือน รวม 12 เดือน เปน็ เงิน 558,000 บาท สรุป ณ วันท่ี 17 ธันวาคม 2563 กลุ่มวเิ คราะหง์ บประมาณ สป.สนย. - เงินประกนั สังคม สาหรับพนักงานราชการ อัตราใหม่ 35 อัตรา 750 บาท 12 เดือน เปน็ เงิน 315,000 บาท - เงินประกันสังคม (ในฐานะนายจา้ ง)ลูกจา้ งในต่างประเทศ 2 ราย สมทบประกนั สังคมของ ลูกจ้างสานักงานผู้แทนถาวรไทยประจายูเนสโก ณ กรุงปารีสท่ีสานกั งานฯต้องจ่ายสมทบทนุ ประกันสังคมเดือนละ 750 ยูโร/คน ยูโรละ 40 บาท 12 เดือน รวม 2 คน oรวมเปน็ เงิน 758,400 บาท 64.08 - เงินสมทบกองทุนเงินทดแทนสาหรับพนกั งานราช จานวน 62 อัตรา 40 บาท 12 เดือน เป็น เงิน 29,800 บาท และอตั ราใหม่ 35 อัตรา 40 บาท 12 เดือน เปน็ เงิน 16,800 บาท 40

แบบข้อเสนอเบื้องตน้ งบประมาณรายจา่ ยประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กระทรวง : ศกึ ษาธิการ หน่วยงาน : สานกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธิการ (สานกั งาน กศน.) พรบ.ปี 2564 คาขอปี 2565 เพ่มิ /ลด หน่วย : ล้านบาท (ทศนยิ ม 4 ตาแหนง่ ) คาช้ีแจง รายการ ปริมาณ งบประมาณ เงนิ นอก ปรมิ าณ งบประมาณ เงินนอก จานวน ร้อยละ [หน่วยนับ] (พ.ร.บ.) งบประมา [หน่วยนับ] (คาขอ) งบประมาณ รวมท้ังส้ิน 1. งบบุคลากร 5,997.7064 ณ - 6,486.5583 - 488.8519 8.15 2. งบดาเนินงาน 5,783.1366 6,262.9476 479.8110 8.30 1. แผนงานบุคลากรภาครัฐ - 4.21 แผนงานบุคลากรภาครัฐ 214.5698 223.6107 9.0409 8.15 กจิ กรรม : บุคลากรภาครัฐ สานักงาน กศน. 5,997.7064 6,486.5583 488.8519 8.15 รายการคา่ ใช้จา่ ยบุคลากรภาครัฐ ยกระดบั 5,997.7064 6,486.5583 488.8519 8.15 คณุ ภาพการศกึ ษาและการเรยี นรตู้ ลอดชีวติ 5,997.7064 6,486.5583 488.8519 8.15 5,997.7064 6,486.5583 488.8519 1. งบบุคลากร 3,941 อตั รา 5,783.1366 5,167 อตั รา 6,262.9476 479.8110 8.30 1.1 เงินเดอื นและคา่ จา้ งประจา 1,645.1625 1,948.7850 303.6225 18.46 1.1.1 เงนิ เดอื น 1,494.0325 1,810.5764 316.5439 21.19 (1) อตั ราเดมิ 1,283.7313 1,570.2032 286.4719 22.32 - ค่าตอบแทนเฉลี่ยตอ่ เดอื น (ต.ค./พ.ย. 63) 4,087 อตั รา เงิน 117,811,900 บาท - หักเกษียณ 167 อตั รา เงิน 8,899,200 บาท (ตอ่ เดอื น) **คงเหลือ 3,920 อตั รา เงิน 108,912,700 บาท (ตอ่ เดอื น) **ประมาณการฐานเงินเดอื น 6 เดอื นแรก (รอบ ต.ค.63 - ม.ี ค.64) = 3,920 อตั รา (108,912,700 บาท X 6 เดอื น) = 653,476,200 บาท **ประมาณการฐานเงินเดอื น 6 เดอื นหลัง ให้ปรบั เพ่มิ เงินเลื่อนขั้น 3% (รอบ เม.ย.64 - ก.ย.64) = 3,920 อตั รา (108,912,700 บาท + 3% ) เงิน 112,180,100 บาท = (112,180,100 บาท x 6 เดอื น) = 673,080,600 บาท *******ฐานเงินเดอื น ณ 1 ต.ค. 64 = 112,180,100 บาทตอ่ เดอื น *******(112,180,100 บาท x 12 เดอื น) = 1,346,161,200 บาท (ใชต้ ั้งเงินเดอื นงบประมาณปี 65) - ทดแทนเกษียณ 167 อตั รา เงิน 30,060,000 บาท (167 อตั รา x 15,000 บาท x 12 เดอื น) **รวม 4,087 อตั รา เงิน 1,376,221,200 บาท - อตั ราวา่ ง 1,080 อตั รา เงิน 194,400,000 บาท (1,080 อตั รา x 15,000 บาท x 12 เดอื น) 41

หน่วยงาน : สานกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ (สานักงาน กศน.) รายการ พรบ.ปี 2564 เงนิ นอก ปรมิ าณ คาขอปี 2565 เพ่มิ /ลด หนว่ ย : ล้านบาท (ทศนิยม 4 ตาแหน่ง) งบประมา [หน่วยนับ] จานวน ร้อยละ คาช้ีแจง ปรมิ าณ งบประมาณ งบประมาณ เงินนอก [หน่วยนับ] (พ.ร.บ.) ณ (คาขอ) งบประมาณ **รวม 5,167 อตั รา เงิน 1,570,621,200 บาท - หักเงินเดอื นเตม็ ข้ันของขา้ ราชการ เงิน 418,100 บาท ********รวมเสนอตั้ง จานวน 5,167 อตั รา เงิน 1,570,203,200 บาท *****มบี รรจคุ รูผู้ชว่ ยเพม่ิ ************1,226 อตั รา (ประมาณ) เงนิ อื่นๆ ท่ีจา่ ยควบกบั เงนิ เดอื น 9 อตั รา 210.3012 17 อตั รา 240.3732 30.0720 14.30 (1) เงินประจาตาแหนง่ ของขา้ ราชการ 101 อตั รา 0.9732 88 อตั รา 1.8468 0.8736 89.77 - เงินประจาตาแหนง่ ของขา้ ราชการ 17 อตั รา เงิน 1,846,800 บาท (2) เงิน พ.ส.ร. 2.7955 2.3004 -0.4951 - 17.71 - เงิน พสร. 88 อตั รา เงิน 2,300,400 บาท (พิจารณาเฉพาะรายช่ือจริง ณ 1 ต.ค. 63) (3) เงิน ส.ป.พ 122 อตั รา 2.9280 433 อตั รา 10.3920 7.4640 *** ครู จานวน 84 อตั รา เงิน 2,234,400 บาท *** บุคลากรทางการศกึ ษา จานวน 4 อตั รา เงิน 5,500 บาท (4) เงินคา่ ตอบแทนรายเดอื นสาหรบั 1,445 อตั รา 95.3304 1,560 อตั รา 105.2520 9.9216 254.92 - เงิน สปพ. 433 อตั รา เงิน 10,392,000 บาท (พจิ ารณาเฉพาะรายช่ือจรงิ ณ 1 ต.ค. 63) ขา้ ราชการ 5 อตั รา 0.0408 (คนละ 2,000 บาทตอ่ เดอื น) *** ครู จานวน 403 อตั รา เงิน 9,672,000 บาท (5) เงินเพม่ิ การครองชพี ชั่วคราวของ 1,942 อตั รา 120.1632 *** บุคลากรทางการศกึ ษา จานวน 30 อตั รา เงิน 720,000 บาท ขา้ ราชการ 10.41 - เงินคา่ ตอบแทนรายเดอื นสาหรบั ขา้ ราชการ 1,560 อตั รา เงิน 105,252,000 บาท (6) เงินวทิ ยฐานะ 16 อตั รา 0.1529 -0.1121 - 73.32 - เงินเพิ่มการครองชพี ชั่วคราวของขา้ ราชการ 5 อตั รา เงิน 40,800 บาท 1,755 อตั รา 107.8332 12.3300 11.43 - เงินวทิ ยะฐานะครู จานวน 1,942 อตั รา เงิน 120.1632 บาท (7) เงิน พ.ต.ก. 2 อตั รา 0.1080 3 อตั รา 0.1980 0.0900 83.33 - เงินนิตกิ ร 3 ตาแหน่ง เงิน 198,000 บาท (พิจารณาเฉพาะรายช่ือจริง ณ 1 ต.ค. 63) 5 อตั รา 0.1800 - *** นติ กิ ร (ชานาญการ) จานวน 1 อตั รา = 4,500 บาท x 12 เดอื น = 54,000 บาท (8) เงินเพิม่ ตาแหน่งที่มเี หตพุ ิเศษ (ต.พัสด)ุ 5 อตั รา 0.1800 *** นิตกิ ร (ชานาญการพิเศษ) จานวน 2 อตั รา = 2 x 6,000 บาท x 12 เดอื น = 144,000 บาท - - เงินเพมิ่ ตาแหน่งท่ีมเี หตพุ เิ ศษ (ต.พสั ด)ุ 5 อตั รา เงิน 180,000 บาท 42

หน่วยงาน : สานักงานปลดั กระทรวงศึกษาธกิ าร (สานักงาน กศน.) รายการ ปริมาณ พรบ.ปี 2564 เงินนอก ปริมาณ คาขอปี 2565 เพิ่ม/ลด หนว่ ย : ล้านบาท (ทศนยิ ม 4 ตาแหนง่ ) [หน่วยนับ] งบประมา [หน่วยนับ] จานวน รอ้ ยละ คาช้ีแจง 1.1.2 คา่ จา้ งประจา งบประมาณ งบประมาณ เงนิ นอก (1) อตั ราเดมิ 429 อตั รา (พ.ร.บ.) ณ 373 อตั รา (คาขอ) งบประมาณ 151.1300 138.2086 -12.9214 - 8.55 150.8361 137.8187 -13.0174 - 8.63 - ค่าตอบแทนเฉล่ียตอ่ เดอื น (ต.ค./พ.ย. 63) 429 อตั รา เงิน 11,942,300 บาท - หักเกษียณ 56 อตั รา เงิน 1,423,100 บาท (ตอ่ เดอื น) **คงเหลือ 373 อตั รา เงิน 10.5192 บาท (ตอ่ เดอื น) **ประมาณการฐานเงินเดอื น 6 เดอื นแรก (รอบ ต.ค.63 - ม.ี ค.64) = 373 อตั รา (10,519,200 บาท X 6 เดอื น) = 63,115,200 บาท **ประมาณการฐานเงินเดอื น 6 เดอื นหลัง ให้ปรับเพม่ิ เงินเล่ือนขั้น 3% (รอบ เม.ย.64 - ก.ย.64) = (373 อตั รา 10,519,200 บาท + 3% ) เงิน 10,834,800 บาท = (10,834,800 บาท x 6 เดอื น) = 65,008,800 บาท *******ฐานเงินเดอื น ณ 1 ต.ค. 64 = 10,834,800 บาทตอ่ เดอื น *******(10,834,800 บาท x 12 เดอื น) = 130,017,600 บาท - รวมเล่ือนขั้น 6% = (130,017,600 บาท + 6%) = 137,818,700 บาท (ใชต้ ้ังเงินเดอื นงบปี 65) ***รวมเสนอต้ัง จานวน 373 อตั รา เงิน 137,818,700 บาท เงินเพมิ่ อ่ืนท่ีจา่ ยควบกบั คา่ จา้ งประจา 1 อตั รา 0.2939 0.3899 0.0960 32.66 (1) เงิน พ.ส.ร. 0.0059 1 อตั รา 0.0059 -0.0000 - 0.34 - เงิน พ.ส.ร. จานวน 1 คน เงิน 5,900 บาท (2) เงิน ส.ป.พ 9 อตั รา 0.2160 9 อตั รา 0.2160 - - - เงินพ้ืนที่เส่ียงภยั ภาคใตส้ าหรับลูกจา้ งประจา จานวน 9 คน เงิน 216,000 บาท (คนละ 2,000 บาทตอ่ เดอื น) (3) เงินสวสั ดกิ ารสาหรับการปฏบิ ัตงิ านประจา 6 อตั รา 0.0720 14 อตั รา 0.1680 0.0960 133.33 - เงินพ้นื ที่พิเศษตามประกาศกรมบัญชกี ลางสาหรับลกู จา้ งประจา สานักงานในพ้นื ท่ีพิเศษ จานวน 14 คน เงิน 168,000 บาท (คนละ 1,000 บาทตอ่ เดอื น) 43

หนว่ ยงาน : สานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ (สานกั งาน กศน.) รายการ ปริมาณ พรบ.ปี 2564 เงินนอก ปรมิ าณ คาขอปี 2565 เพม่ิ /ลด หนว่ ย : ล้านบาท (ทศนยิ ม 4 ตาแหน่ง) [หน่วยนับ] งบประมา [หน่วยนับ] จานวน รอ้ ยละ คาชี้แจง 1.3 คา่ ตอบแทนพนักงานราชการ งบประมาณ งบประมาณ เงินนอก 1.3.1 คา่ ตอบแทนพนักงานราชการ 14,430 (พ.ร.บ.) ณ 14,444 (คาขอ) งบประมาณ (1) อตั ราเดมิ อตั รา อตั รา 4,137.9741 4,314.1626 176.1885 4.26 4,137.9741 4,314.1626 176.1885 4.26 4,137.9741 4,314.1626 176.1885 4.26 - คา่ ตอบแทนเฉลี่ยตอ่ เดอื น (ต.ค./พ.ย. 63) 14,078 อตั รา เงิน 339,098,100 บาท *******(339,098,100 บาท x 12 เดอื น) = 4,069,177,200 บาท - รวมอตั ราหมนุ เวยี น 366 อตั รา เงิน 79,056,000 บาท (12 เดอื น) *******รวม 14,444 อตั รา เงิน 4,108,705,200 บาท - รวมเลื่อนขั้น 4% = (4,148,233,200 บาท + 4%) = 4,314,162,600 บาท (ใชต้ ้ังเงินเดอื นงบปี 65) ****รวมเสนอต้ัง จานวน 14,444 อตั รา เงิน 4,314,162,600 บาท 2. งบดาเนินงาน 549 อตั รา 214.5698 479 อตั รา 223.6107 9.0409 4.21 2.1 คา่ ตอบแทน ใชส้ อยและวสั ดุ 214.5698 223.6107 9.0409 4.21 2.1.1 คา่ ตอบแทน 78.3754 83.2607 4.8853 6.23 (1) คา่ เชา่ บ้าน 29.9107 29.7044 -0.2063 - 0.69 - สาหรบั ขา้ ราชการพลเรือน /ขา้ ราชการคร/ู บุคลากรทางการศึกษา จานวน 479 อตั รา (พจิ ารณาเฉพาะรายช่ือจรงิ ตามสญั ญา ณ ธ.ค. 63) เงิน 29,704,400 บาท (2) เงินค่าตอบแทนพิเศษของขา้ ราชการผู้ 205 อตั รา 1.3750 29 อตั รา 0.4188 -0.9562 - 69.54 - ค่าตอบแทนเงินเดอื นเตม็ ข้ันสาหรับขา้ ราชการ ไดร้ บั จานวน 29 อตั รา เงิน 418,800 บาท (พิจารณาเฉพาะรายช่ือจริง ณ 1 ต.ค. 63) เงินเดอื นถงึ ขั้นสงู ของอนั ดบั 1. ครู 22 อตั รา = 280,800 บาท 2. ขรก.พลเรอื น 5 อตั รา = 138,000 บาท (3) เงินค่าตอบแทนพเิ ศษของลูกจา้ งประจาผู้ 9 อตั รา 0.0617 58 อตั รา 0.6615 0.5998 972.12 - ค่าตอบแทนเงินเดอื นเตม็ ขั้นสาหรับลูกจา้ งประจา ไดร้ บั จานวน 58 อตั รา เงิน 661,500 บาท เงินเดอื นถงึ ขั้นสูงของอนั ดบั 44

หนว่ ยงาน : สานักงานปลัดกระทรวงศกึ ษาธิการ (สานักงาน กศน.) พรบ.ปี 2564 คาขอปี 2565 เพิ่ม/ลด หน่วย : ล้านบาท (ทศนยิ ม 4 ตาแหนง่ ) จานวน ร้อยละ คาชี้แจง รายการ ปรมิ าณ งบประมาณ เงนิ นอก ปริมาณ งบประมาณ เงินนอก [หน่วยนับ] (พ.ร.บ.) งบประมา [หน่วยนับ] (คาขอ) งบประมาณ (4) เงินคา่ ตอบแทนพเิ ศษรายเดอื นสาหรับ ผู้ปฏบิ ัตงิ าน ณ ในเขตพื้นที่พเิ ศษ 1,194 อตั รา 32.7000 1,502 อตั รา 34.4520 1.7520 5.36 - เงินตอบแทนพิเศษรายเดอื นสาหรบั ผู้ปฏบิ ัตงิ านในเขตพืน้ ท่ีพเิ ศษขา้ ราชการ จานวน 433 อตั รา = 433 x 500 บาท x 12 เดอื น = 2,598,000 บาท (คนละ 500 บาทตอ่ เดอื น) - เงินพื้นท่ีเสี่ยงภยั ภาคใตส้ าหรับลูกจา้ งประจา จานวน 9 อตั รา = 9 x 500 บาท x 12 เดอื น = 54,000 บาท (คนละ 500 บาทตอ่ เดอื น) - เงินพ้ืนท่ีเส่ียงภยั ภาคใตส้ าหรับพนกั งานราชการ จานวน 1,060 อตั รา = 1,060 x 2,500 บาท x 12 เดอื น = 31,800,000 บาท (คนละ 2,500 บาท ตอ่ เดอื น) ***รวม 1,502 อตั รา ***เงิน 34,452,000 บาท (5) เงินพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาในพื้นท่ี 1,194 อตั รา 14.3280 1,502 อตั รา 18.0240 3.6960 25.80 - เงินพัฒนาคุณภาพการศึกษาภาคใตส้ าหรับขา้ ราชการ จงั หวดั จานวน 433 อตั รา = 433 x 1,000 บาท x 12 เดอื น = 5,196,000 บาท (คนละ 1,000 บาทตอ่ ชายแดนภาคใต้ เดอื น) - เงินพื้นท่ีเสี่ยงภยั ภาคใตส้ าหรับลูกจา้ งประจา จานวน 9 อตั รา = 8 x 1,000 บาท x 12 เดอื น = 108,000 บาท (คนละ 1,000 บาทตอ่ เดอื น) - เงินพนื้ ท่ีเส่ียงภยั ภาคใตส้ าหรบั พนกั งานราชการ จานวน 1,060 อตั รา = 1,060 x 1,000 บาท x 12 เดอื น = 12,720,000 บาท (คนละ 1,000 บาท ตอ่ เดอื น) ***รวม 1,502 อตั รา ***เงิน 18,024,000 บาท 2.1.2 คา่ ใช้สอย 14,430 136.1944 140.3500 4.1556 3.05 (1) เงินสมทบกองทุนประกนั สงั คม อตั รา 129.2985 0.6975 0.54 - เงินสมทบกองทุนประกนั สังคมสาหรบั พนกั งานราชการ 14,444 129.9960 อตั รา จานวน 14,444 อตั รา (คนละ 750/เดอื น) เงิน 129,996,000 บาท 45