แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)

80 แผนแมบ่ ทสง่ เสรมิ คณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)กลยทุ ธ  แนวทางการดำเนนิ การ หน่วยงานขับเคลอ่ื น หน่วยงานหลัก หนว่ ยงานรว่ ม ๘.๖ กำหนดใหส ภา สมาคมหรอื องคก ร กระทรวงมหาดไทย/กระทรวง วิชาชีพตาง ๆ ควบคุมดูแลการ ศึกษาธิการ/กระทรวงการพัฒนา ประพฤตปิ ฏิบัติของผูประกอบ สังคมและความมั่นคงของมนุษย/ วชิ าชพี ใหเ ปน ไปตามหลกั คณุ ธรรม กระทรวงอุตสาหกรรม/กระทรวง และจรรยาบรรณของวิชาชีพ สาธารณสุข/กระทรวงดิจิทัล เพอ่ื สรา งความศรทั ธาความเชอ่ื มน่ั เพื่อเศรษฐกิจและสังคม/สภา ใ น วิ ช า ชี พ แ ก ผู บ ริ โ ภ ค ห รื อ สมาคมหรอื องคกรวิชาชีพตา ง ๆ ผูรับบริการ โดยระบุคุณธรรมที่ พึงประสงคไวในจรรยาบรรณ วชิ าชีพ ๘.๗ กำหนดใหส ภา สมาคมหรอื องคก ร กระทรวงมหาดไทย/กระทรวง วิชาชีพมีมาตรการการลงโทษ ศึกษาธิการ/กระทรวงการพัฒนา แกผูประกอบวิชาชีพที่กระทำ สังคมและความมั่นคงของมนุษย/ ความผดิ ไมป ฏบิ ตั ติ ามหลกั คณุ ธรรม กระทรวงอุตสาหกรรม/กระทรวง และละเมิดจรรยาบรรณของ สาธารณสุข/กระทรวงดิจิทัล วิชาชีพอยา งจรงิ จงั และเปนธรรม เ พื่ อ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ สั ง ค ม / สภา สมาคมหรือองคกรวิชาชีพ ตา ง ๆ ๘.๘ มงุ เนน และสง เสรมิ องคก รวชิ าชพี กระทรวงมหาดไทย/กระทรวง เลือกใชเทคโนโลยีท่ีเหมาะสม ศึกษาธิการ/กระทรวงการพัฒนา และมีประโยชนตอประเทศ สังคมและความม่ันคงของมนุษย/ ภายใตห ลกั คณุ ธรรม และจรยิ ธรรม กระทรวงอุตสาหกรรม/กระทรวง ส า ธ า ร ณ สุ ข / ก ร ะ ท ร ว ง ดิ จิ ทั ล เ พ่ื อ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ สั ง ค ม / ส ภ า สมาคมหรอื องคกรวิชาชพี ตา ง ๆ ๘.๙ สงเสริมใหผูประกอบวิชาชีพ กระทรวงมหาดไทย/กระทรวง ตาง ๆ ตระหนักและยึดมั่นใน ศึกษาธิการ/กระทรวงการพัฒนา คุณธรรมและจรรยาบรรณใน สังคมและความมั่นคงของมนุษย/ วิชาชีพของตนเอง กระทรวงอุตสาหกรรม/กระทรวง ส า ธ า ร ณ สุ ข / ก ร ะ ท ร ว ง ดิ จิ ทั ล เ พ่ื อ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ สั ง ค ม / ส ภ า สมาคมหรอื องคก รวชิ าชพี ตาง ๆ

แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 81กลยุทธ  แนวทางการดำเนนิ การ หน่วยงานขับเคล่ือน หนว่ ยงานหลกั หนว่ ยงานรว่ ม ๘.๑๐ สงเสริมและคุมครองผูประกอบ กระทรวงมหาดไทย/กระทรวง วชิ าชพี ทด่ี ำรงตนตามหลกั คณุ ธรรม ศึกษาธิการ/กระทรวงการพัฒนา และจรรยาบรรณ สังคมและความม่ันคงของมนุษย/ กระทรวงอุตสาหกรรม/กระทรวง ส า ธ า ร ณ สุ ข / ก ร ะ ท ร ว ง ดิ จิ ทั ล เ พื่ อ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ สั ง ค ม / ส ภ า สมาคมหรือองคกรวิชาชพี ตา ง ๆ ๘.๑๑ ส ง เ ส ริ ม แ ล ะ เ ส ริ ม ส ร า ง สภาอตุ สาหกรรมแหง ประเทศไทย สมรรถภาพของผูประกอบการ ภาคเอกชนใหแข็งแกรง และ ยึดในหลักคณุ ธรรมและจรยิ ธรรม ๘.๑๒ ส ง เ ส ริ ม ใ ห ผู ป ร ะ ก อ บ ก า ร สภาอตุ สาหกรรมแหงประเทศไทย อุตสาหกรรม พัฒนาแลกเปลี่ยน ความรูด า นอตุ สาหกรรม ภายใต หลกั คุณธรรม และจรรยาบรรณ ๘.๑๓ ก ำ ห น ด ใ ห ผู ป ร ะ ก อ บ ก า ร สภาอตุ สาหกรรมแหงประเทศไทย อตุ สาหกรรม ปฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย ที่ เ ก่ี ย ว ข อ ง กั บ ก า ร ป ร ะ ก อ บ อตุ สาหกรรม โดยยดึ หลกั คณุ ธรรม และจรรยาบรรณ

82 แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)ยุทธศาสตรท ี่ ๒ สรา งความเขม แขง็ ในระบบการบรหิ ารจดั การดา นการสง่ เสรมิ คณุ ธรรมใหเ ปน เอกภาพวัตถุประสงค ๑. เพอื่ สรา งและพฒั นาระบบการบริหารจดั การดานสง เสริมคณุ ธรรมใหมีความเขมแขง็ ๒. เพอ่ื ขับเคล่อื นระบบการบริหารจดั การดานคุณธรรมใหมเี อกภาพ ๓. เพื่อเสริมสรางความเปนเอกภาพใหแ กสังคมไทยดว ยคณุ ธรรมตัวชี้วดั ความสำเรจ็ ๑. มีระบบกำกับติดตามและประเมินผลการดำเนินงานสงเสริมคุณธรรมและความสมานฉันทในมิติตาง ๆ ๒. มีหลกั สตู รและจำนวนบุคลากรผทู ำหนา ท่ใี นการสง เสริมคุณธรรม ๓. มีระบบบริหารจัดการทางวิชาการองคความรูในเรื่องของการสงเสริมคุณธรรมและความสมานฉันท พรอมทัง้ มีการวิจัยและมกี ารพฒั นามาตรฐานดานการสงเสรมิ คณุ ธรรม ๔. ภาคราชการพลเรอื นมีระบบและกลไกการสนับสนนุ และสง เสรมิ คุณธรรมจริยธรรมขา ราชการ ๕. มีงบประมาณสนับสนนุ การดำเนนิ งานสงเสริมคุณธรรม ๖. มีความสมานฉนั ทในสังคมไทยแนวทางการเสริมสรา งคณุ ธรรมและบทบาทของหน่วยงาน กลยทุ ธ แนวทางการดำเนนิ การ หนว่ ยงานขบั เคล่อื น หนว่ ยงานหลกั หนว่ ยงานร่วม กลยุทธท่ ี ๑ ๑.๑ รัฐบาลมีนโยบายและจัดใหมีการทำแผน กระทรวงวฒั นธรรม - หนวยงานของรัฐส ร า ง แ ล ะ แ ม บ ท ส ง เ ส ริ ม คุ ณ ธ ร ร ม แ ห ง ช า ติ - หนวยงานภาครฐัพั ฒ น า ร ะ บ บ ใหสอดคลองกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจ - หนว ยงานรฐั วสิ าหกจิบริหารจัดการ และสังคมแหงชาติ ฉบับท่ี ๑๒ และ - ห น ว ย ง า น ที่ ใ ชง า น ด า น ส ง ยุทธศาสตรชาติ ๒๐ ป อำนาจรัฐหรือเปนเสริมคุณธรรม ๑.๒ พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ ส ำ นั ก ง า น กลไกของรัฐแตไมและเสริมสราง สง เสรมิ คณุ ธรรมใหม ปี ระสทิ ธภิ าพในทกุ มติ ิ คณะกรรมการพัฒนา เปนองคกรของรัฐค ว า ม เ ป น ระบบราชการ (ก.พ.ร.) - หนว ยงานภาคธุรกจิเ อ ก ภ า พ แ ก ๑.๓ จัดใหมีระบบบริหารจัดการทางวิชาการ สถาบันสงเสริมการ เอกชนสถาบนั /องคก ร องคความรูในเร่ืองของการสงเสริม บ ริ ห า ร กิ จ ก า ร - ห น ว ย ง า น ภ า คในสงั คม คุณธรรมและความสมานฉันท พรอมทั้ง บ า น เ มื อ ง ที่ ดี / ศู น ย ประชาสงั คม ใหมีการวิจัย และมีการพัฒนามาตรฐาน คุณธรรม (องคการ ดา นการสงเสรมิ คุณธรรม มหาชน)) ๑.๔ พัฒนาระบบบริหารจัดการองคกร กระทรวงแรงงาน และบคุ ลากรดา นแรงงานใหม ปี ระสทิ ธภิ าพ และคณุ ธรรม

แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 83กลยุทธ แนวทางการดำเนินการ หนว่ ยงานขับเคลือ่ น หนว่ ยงานหลกั หน่วยงานรว่ ม ๑.๕ สรางความเขมแข็ง และพัฒนาระบบ อ ง ค ก ร อิ ส ร ะ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ด า น คุ ณ ธ ร ร ม แ ล ะ ทกุ หนว ยงาน จ ริ ย ธ ร ร ม ข อ ง อ ง ค ก ร อิ ส ร ะ ใ ห เ ป น เอกภาพ ๑.๖ สรางและพัฒนาระบบบริหารจัดการ สำนกั งานคณะกรรมการ ภายในองคก รใหม วี นิ ยั คณุ ธรรม จรยิ ธรรม ขาราชการพลเรือน และจรรยาบรรณในอาชพี ( ก . พ . ) / ส ำ นั ก ง า น คณะกรรมการ ขา ราชการศาลยตุ ิธรรม ๑.๗ พัฒนาระบบบริหารจัดการองคกรให สำนักงานการตรวจเงิน เปน เอกภาพ โดยยดึ หลกั คณุ ธรรม นติ ธิ รรม แผน ดนิ (สตง.) สำนกั งาน ความโปรงใส หลักการมีสวนรวม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร หลกั ความรบั ผดิ ชอบ และหลกั ความคมุ คา ขาราชการพลเรือน (ก.พ.)/สภาที่ปรึกษา เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ สั ง ค ม แ ห ง ช า ติ / ก ร ะ ท ร ว ง ยตุ ธิ รรม ๑.๘ พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ก า ร กระทรวงยุตธิ รรม ป ร ะ ช า ช น ใ ห เ ข า ถึ ง ค ว า ม ยุ ติ ธ ร ร ม ดวยความสะดวก รวดเร็วและเปนธรรม ๑.๙ พัฒนาระบบการปฏิบัติตอผูกระทำผิด กระทรวงยตุ ธิ รรม โดยคำนึงถึงหลักมนุษยธรรมและเปนไป ตามหลกั สากล ๑.๑๐ กำหนดการพฒั นาระบบบรหิ าร สง เสรมิ สำนกั งานคณะกรรมการ ปองกันและปราบปรามการทุจริตใน ปองกันและปราบปราม ภาครัฐ และฝายบริหาร ใหดำเนินการ ก า ร ทุ จ ริ ต แ ห ง ช า ติ อยางสุจริต โปรงใส และเปนธรรมตาม (ป.ป.ช.)/สำนักงาน หลักคณุ ธรรม จรยิ ธรรม คณะกรรมการปองกัน และปราบปรามทุจริต ในภาครฐั (ป.ป.ท.) ๑.๑๑ นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช ก ร ะ ท ร ว ง ดิ จิ ทั ล ในการขบั เคลอื่ นงานดา นสง เสรมิ คณุ ธรรม เ พ่ื อ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ โดยพัฒนาระบบฐานขอมูลท่ีมีความ สังคม เชื่อมโยงซึ่งกันและกันอยางเปนระบบ เขาถงึ ไดงา ยและหลากหลาย

84 แผนแม่บทสง่ เสริมคณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)กลยทุ ธ  แนวทางการดำเนนิ การ หน่วยงานขบั เคล่อื น หน่วยงานหลกั หนว่ ยงานร่วม ๑.๑๒ สงเสริม พัฒนา และดำเนินกิจกรรม ก ร ะ ท ร ว ง ดิ จิ ทั ล เก่ียวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ ใหเปน เ พื่ อ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ เอกภาพ ภายใตห ลกั คณุ ธรรมจรรยาบรรณ สังคม ๑.๑๓ สงเสริมการบังคับใชกฎหมายใหเปนไป กระทรวงยตุ ิธรรม อ ย า ง ถู ก ต อ ง เ ห ม า ะ ส ม ต า ม ห ลั ก ธรรมาภิบาล ๑.๑๔ สง เสรมิ อำนวยความสะดวก และพฒั นา สำนักงานอยั การสูงสดุ เครือขายความรวมมือทางกฎหมาย ตามหลักนิติธรรม และหลักคุณธรรม จรยิ ธรรม ๑.๑๕ พิทักษระบบคุณธรรมในขาราชการ สำนกั งานคณะกรรมการ พลเรือน เสริมสรางมโนสุจริตและความ ขาราชการพลเรือน โปรงใสในการปฏิบัติราชการท่ีมุงเนน (ก.พ.) ประโยชนสวนรวม ๑.๑๖ เสริมสรางจิตสำนึกในดานคุณธรรม สำนกั งานคณะกรรมการ จริยธรรม และปลูกฝงความซ่ือสัตย ปองกันและปราบปราม ในสังคมไทยทกุ ภาคสวนใหเ ปน เอกภาพ ก า ร ทุ จ ริ ต แ ห ง ช า ติ ( ป . ป . ช . ) / ส ำ นั ก ง า น คณะกรรมการปองกัน และปราบปรามทุจริต ในภาครัฐ (ป.ป.ท.) ๑.๑๗ สงเสริมสนับสนุนใหชุมชนอนุรักษฟนฟู กระทรวงวัฒนธรรม/ จารตี ประเพณี ภมู ปิ ญ ญาทอ งถน่ิ ศลิ ป- กระทรวงทรัพยากร วัฒนธรรมอันดีของชุมชนของชาติ และ ธ ร ร ม ช า ติ แ ล ะ มีสวนรวมในการจัดการ การบำรุงรักษา สิ่งแวดลอม/สถาบัน และการใชประโยชนจากทรัพยากร พัฒนาองคกรชุมชน ธรรมชาติอยางสมดุลและยั่งยืน ใหยึด (องคก ารมหาชน) หลกั คณุ ธรรม จรยิ ธรรม เพื่อสรางความ เปน เอกภาพ

แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 85กลยุทธ  แนวทางการดำเนนิ การ หนว่ ยงานขบั เคลือ่ น หน่วยงานหลกั หน่วยงานร่วม ๑.๑๘ เพ่ิมพูนประสิทธิภาพและเสริมสรางแรง สำนกั งานคณะกรรมการ จูงใจแกขาราชการพลเรือน เพ่ือให ขาราชการพลเรือน ขาราชการพลเรือนมีคุณภาพ คุณธรรม (ก.พ.) จริยธรรม คุณภาพชีวิต มีขวัญและ กำลงั ใจในการปฏิบัติราชการ ๑.๑๙ ใหมีการพัฒนาระบบกำกับ ติดตาม ก ร ะ ท ร ว ง ดิ จิ ทั ล ประเมินผลการดำเนินงานสงเสริม เ พื่ อ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ คุณธรรมและความสมานฉันทในมิติ สั ง ค ม / ก ร ะ ท ร ว ง ตา งๆ วฒั นธรรมกลยุทธที่ ๒ ๒.๑ สนับสนุนและสงเสริมระบบและกลไก สำนกั งานคณะกรรมการพั ฒ น า การสงเสริมคุณธรรมจริยธรรม เพื่อการ ขาราชการพลเรือนศั ก ย ภ า พ พัฒนาคุณธรรม จริยธรรมขาราชการ (ก.พ.)บุคลากรผูทำ พลเรือนห น า ท่ี ใ น ๒.๒ จั ด ห ลั ก สู ต ร เ ส ริ ม ส ร า ง คุ ณ ธ ร ร ม กระทรวงศึกษาธิการ/ก า ร ส ง เ ส ริ ม จริยธรรมสำหรับผูบริหารในภาครัฐ กระทรวงมหาดไทย/คณุ ธรรม ขาราชการ เจาหนาท่ีของรัฐ และ ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ต า ง ขาราชการการเมืองท้ังในระดับชาติและ ประเทศ/กระทรวง ระดบั ทอ งถน่ิ การพัฒนาสังคมและ ความม่ันคงของมนุษย/ กระทรวงวัฒนธรรม/ ก ร ะ ท ร ว ง พ ลั ง ง า น / สำนกั งานคณะกรรมการ ข า ร า ช ก า ร พ ล เ รื อ น (ก.พ.) ๒.๓ พัฒนาบุคลากรผูทำหนาที่สงเสริม สำนกั งานคณะกรรมการ คุณธรรม จริยธรรมในราชการพลเรือน ขาราชการพลเรือน ใหมีความรูและทักษะอยางเพียงพอ (ก.พ.) ในการฝกอบรมและพัฒนา รวมทั้ง มีความสามารถในการศึกษาเรียนรูและ สรางสรรคนวัตกรรมใหมเพ่ือใหกาวทัน การเปลย่ี นแปลงของสงั คม ๒.๔ พฒั นาบคุ ลากรใหม ศี กั ยภาพ ดา นเทคโนโลยี กระทรวงพลังงาน และพลังงานอยา งมีคุณธรรม

86 แผนแม่บทสง่ เสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)กลยทุ ธ  แนวทางการดำเนนิ การ หนว่ ยงานขบั เคล่อื น หน่วยงานหลกั หน่วยงานรว่ ม ๒.๕ ยกยองบุคลากรภาครัฐและภาคเอกชน กระทรวงวัฒนธรรม/ หรือบุคคลท่ัวไปท่ีมีความประพฤติดี กระทรวงการพัฒนา มีความสุจริตยึดม่ันในคุณธรรม และ สังคมและความมั่นคง มีผลงานในการทำคุณประโยชนในการ ของมนุษย/สำนักงาน สงเสริมคุณธรรมดานตาง ๆ แกสังคม คณะกรรมการขา ราชการ เปนที่ปรากฏ โดยการมอบรางวัล พลเรอื น (ก.พ.) เชิดชูเกียรติเพ่ือสงเสริมกำลังใจและ ใหเปนแบบอยา งที่ดีแกส ังคม ๒.๖ รฐั จัดสรรงบประมาณแกห นว ยงานกลาง สำนกั งบประมาณ หนวยงานทอ งถน่ิ ท่ที ำหนาทีด่ ำเนนิ งาน สงเสริมคุณธรรมของชาติใหเหมาะสม ตามแผนงานโครงการของหนวยงาน ตา ง ๆ ๒.๗ ใหสถาบันศาสนา ศาสนสถาน สถาน กระทรวงวัฒนธรรม/ ศกึ ษา ชุมชน และครอบครัว เปนฐานใน สำนักงานพระพุทธ การดำเนินงานสง เสริมคุณธรรม โดยใช ศาสนาแหงชาติ งบประมาณจากรายไดแ ผนดนิกลยุทธท ่ี ๓ ๓.๑ สง เสรมิ การใชห ลกั ธรรมทางศาสนาเทดิ ทนู กระทรวงวัฒนธรรม/เ ส ริ ม ส ร า ง สถาบนั ชาติ ศาสนา และพระมหากษตั รยิ  กระทรวงมหาดไทย/ค ว า ม เ ป น สรางความเขมแข็งแกสงั คมไทย กระทรวงกลาโหม/เอกภาพใน ส ำ นั ก ง า น ต ำ ร ว จสั ง ค ม ไ ท ย แหงชาติ/สำนักนายกดวยคณุ ธรรม รั ฐ ม น ต รี / ส ำ นั ก ง า น เสริมสรางเอกลักษณ ของชาติ ๓.๒ ใหท ุกหนวยงานและบคุ ลากรของภาครฐั หนวยงานภาครัฐทุก ตองมีหนาท่ีดำเนินกิจกรรมสงเสริม หนว ยงาน และเทิดทูนสถาบันชาติ ศาสนา และ พระมหากษตั ริย ๓.๓ นำทุนทางวัฒนธรรมเปนกลไกสงเสริม กระทรวงวัฒนธรรม/ ใหค นในสงั คมมคี ุณธรรมอยา งมเี อกภาพ สำนักงานเสริมสราง เอกลกั ษณข องชาติ

แผนแมบ่ ทส่งเสริมคุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 87กลยทุ ธ  แนวทางการดำเนินการ หนว่ ยงานขับเคลือ่ น หนว่ ยงานหลัก หน่วยงานรว่ ม ๓.๔ สงเสริมการจัดใหมีคณะกรรมการ กระทรวงวัฒนธรรม/ สมานฉนั ทใ นชมุ ชนคณุ ธรรม ประกอบดว ย กระทรวงมหาดไทย/ ขาราชการ ผูนำชุมชน ผูนำศาสนา ครู กระทรวงศกึ ษาธกิ าร หรือเจาหนาที่อนามัย เพื่อทำหนาที่ สรางความปรองดองสมานฉันทระหวาง คนตางศาสนาหรือตางชาติพันธุใน ชุมชน และเปนส่ือกลางสรางความ เขา ใจอันดีระหวา งรัฐกบั ประชาชน ๓.๕ ใหทุกหนวยงานท้ังภาครัฐ ภาคเอกชน ทุกหนวยงานทั้งภาครัฐ และภาคประชาสังคม กำหนดตัวช้ีวัด ภาคเอกชน และภาค คุณธรรมอยางนอย ๑ ตัวชี้วัด ใน ประชาสงั คม คุ ณ ส ม บั ติ แ ล ะ เ ก ณ ฑ ก า ร คั ด เ ลื อ ก บุคลากรท่ีมีผลงานดีเดนในดานตาง ๆ เพื่อใหรางวัลและเชิดชูเกียรติบุคคล ดังกลาวที่ผลงานและคุณธรรม ๓.๖ เสริมความเปนเอกภาพในองคกรในการ กระทรวงวัฒนธรรม/ ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลและพรอม สำนักนายกรัฐมนตรี/ เขาสูประชาคมอาเซียน กระทรวงมหาดไทย/ กระทรวงกลาโหม/ ส ำ นั ก ง า น ต ำ ร ว จ แ ห ง ช า ติ / ส ำ นั ก ง า น เสริมสรางเอกลักษณ ของชาติ

88 แผนแมบ่ ทสง่ เสริมคุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)ยุทธศาสตรท ่ ี ๓ สรา งเครือข่ายความรว่ มมอื ในการส่งเสริมคุณธรรม วัตถปุ ระสงค ๑. เพ่ือเปนการสรา งและขยายภาคีเครอื ขายคุณธรรมในสงั คมใหเ พม่ิ มากขนึ้ ๒. เพ่ือผนึกกำลังทุกภาคสวนใหมีสวนรวมในการสงเสริมคุณธรรม อันเปนการกระตุนสังคมใหเกิดกระแสแหงการสง เสรมิ คณุ ธรรมอยางตอเนือ่ งจนเกิดเปนพลังทีส่ รา งสรรคสามารถช้นี ำสงั คม ๓. เพ่ือสรางและพัฒนาบุคคลหรือองคกรเครือขายใหเปนแบบอยาง ในการขับเคลื่อนงานสงเสริมคุณธรรมใหเ กดิ ผลสัมฤทธ์ิ ๔. เพ่ือสนับสนุนใหมีการยกยองเชิดชูบุคคล และองคกรท่ีประพฤติปฏิบัติตนเปนแบบอยางท่ีดีของสงั คมในระดบั ตาง ๆตวั ช้ีวัดความสำเร็จ ๑. จำนวนโรงเรยี น ชมรม สมาคม หรอื องคก รทีเ่ ขามารว มเปนภาคีเครือขา ย ๒. จำนวนศนู ยศ กึ ษาพระพทุ ธศาสนาวนั อาทติ ย หนว ยเผยแพรค ณุ ธรรม และหนว ยเผยแพรห ลกั ธรรมในศาสนาอน่ื ๓. มภี าคเี ครอื ขายสงเสริมคุณธรรมดเี ดนระดบั ชาติ ระดบั จังหวดั ระดบั อำเภอ และระดบั ทองถน่ิ ๔. มีมาตรการจูงใจทางดานการเงินและการคลังสำหรับธุรกิจที่ดำเนินการสงเสริมคุณธรรมจรยิ ธรรม ๕. มกี องทุนสนับสนุนการสง เสริมคุณธรรมแนวทางการเสรมิ สรางคุณธรรมและบทบาทของหน่วยงาน หนว่ ยงานขบั เคลอื่ น หน่วยงานหลกั หน่วยงานร่วม กลยุทธ แนวทางการดำเนนิ การ กลยุทธท่ี ๑ ๑.๑ กำหนดนโยบายที่ชัดเจนในการ กระทรวงวัฒนธรรม/ - หนว ยงานของรัฐส ร า ง แ ล ะ สรางภาคีเครือขายของทุกภาค ก ร ะ ท ร ว ง ม ห า ด ไ ท ย / - หนว ยงานภาครฐัขยายเครอื ขา ย สวนโดยการแตงต้ังคณะกรรมการ กระทรวงกลาโหม/สำนัก - หนวยงานรัฐวสิ าหกจิการขับเคลื่อน ประสานงานความรวมมือในการ นายกรัฐมนตรี/สำนักงาน - หนวยงานท่ีใชอำนาจคุ ณ ธ ร ร ม ใ น สง เสริมคุณธรรม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร สิ ท ธิ รัฐหรือเปนกลไกของทุกภาคสวน มนุษยชนแหง ชาติ รั ฐ แ ต ไ ม เ ป น อ ง ค ก ร ๑.๒ สงเสริมการมสี ว นรวมของภาคสว น กระทรวงวัฒนธรรม/ศูนย ของรัฐ ตาง ๆ ในบริบทของพ้ืนที่เพื่อใหมี คณุ ธรรม (องคก ารมหาชน) - หนวยงานภาคธุรกิจ การจัดทำแผนสงเสริมคุณธรรมท่ี เอกชน - หนวยงานภาคประชา สอดคลองกับแผนแมบทสงเสริม สงั คม คุณธรรมแหงชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)

แผนแมบ่ ทส่งเสริมคณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 89กลยุทธ  แนวทางการดำเนินการ หนว่ ยงานขบั เคลื่อน หนว่ ยงานหลกั หน่วยงานรว่ ม ๑.๓ สงเสริมการจัดต้ังเครือขายการมี กระทรวงวัฒนธรรม / สวนรวมในระดับชาติ และระดับ กระทรวงมหาดไทย จงั หวดั โดยจดั ตง้ั คณะอนกุ รรมการ ขั บ เ ค ลื่ อ น แ ผ น แ ม บ ท ส ง เ ส ริ ม คณุ ธรรมระดบั กระทรวง และจงั หวดั ๑.๔ สง เสรมิ การจดั ตงั้ และการดำเนนิ งาน กระทรวงวัฒนธรรม/ ของชมรม ชมุ ชน สมาคมหรอื กลมุ ก ร ะ ท ร ว ง ม ห า ด ไ ท ย / ทส่ี ง เสรมิ คุณธรรม ส ำ นั ก ง า น ก อ ง ทุ น ส นั บ ส นุ น ก า ร ส ร า ง เสริมสุขภาพ (สสส.)/สภา องคก รชมุ ชน ศนู ยค ณุ ธรรม (องคก ารมหาชน) ๑.๕ ส ง เ ส ริ ม ส นั บ ส นุ น ก า ร จั ด ตั้ ง กรมการศาสนา ศู น ย ศึ ก ษ า พ ร ะ พุ ท ธ ศ า ส น า วันอาทติ ย หนวยเผยแพรคณุ ธรรม แ ล ะ ห น ว ย เ ผ ย แ พ ร ห ลั ก ธ ร ร ม ในศาสนาอน่ื ตามความเหมาะสม ๑.๖ ระดมพลังภาคีเครือขาย ประสาน สำนักงานคณะกรรมการ ความรว มมอื และสรา งการมสี ว นรว ม สิทธิมนุษยชนแหงชาติ/ ของเครือขายในทุกระดับ ทั้งใน ศูนยคุณธรรม (องคการ และระหวา งประเทศ เพอ่ื ขบั เคลอ่ื น มหาชน) หลกั คณุ ธรรมแหง ชาติกลยุทธที ่ ๒ ๒.๑ สงเสริมใหภาครัฐเปนกลไกหลัก กระทรวงวัฒนธรรมพฒั นาเครอื ขา ย เฝาระวังทางสังคมเพ่ือปองกันขั บ เ ค ลื่ อ น การทำลายระบบคุณธรรมของคณุ ธรรม สังคมไทย ๒.๒ สงเสริมสนับสนุนการพัฒนา กรมการศาสนา บทบาทหนา ทผี่ เู ผยแพรศ าสนาตา ง ๆ เพื่อขับเคล่ือน และถายทอดงาน ด า น ส ง เ ส ริ ม คุ ณ ธ ร ร ม ใ ห เ กิ ด ผลสัมฤทธ์ิ

90 แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)กลยุทธ  แนวทางการดำเนนิ การ หนว่ ยงานขบั เคลอื่ น หนว่ ยงานหลัก หน่วยงานรว่ ม ๒.๓ สงเสริมความรวมมือและความ กรมการศาสนา เขาใจอันดีระหวางศาสนิกชนของ ศาสนาทที่ างราชการรบั รอง ๒.๔ สงเสริมสนับสนุนการพัฒนา กรมการศาสนา คณุ ภาพ ศนู ยศ กึ ษาพระพทุ ธศาสนา วันอาทติ ย หนวยเผยแพรคุณธรรม และหนวยเผยแพรหลักธรรมใน ศาสนาอ่ืนตามความเหมาะสมกลยุทธท ี ่ ๓ ๓.๑ ใหประชาชนโดยเฉพาะในกลุมเด็ก กระทรวงศึกษาธิการ/ส ง เ ส ริ ม แ ล ะ และเยาวชนไดมีสวนรวมแสดง กระทรวงวฒั นธรรมสนับสนุนภาคี ความคิดเห็นและวางแนวทางการเ ค รื อ ข า ย ทุ ก สง เสรมิ คณุ ธรรม เพอ่ื นำไปประยกุ ตภาคสวนในการ ใชในการดำเนินชีวิตของตนเองดำเนนิ งานดาน และสังคมคณุ ธรรม ๓.๒ สงเสริมใหมีการยกยองเชิดชูภาคี กระทรวงวัฒนธรรม/ เครือขายสงเสริมคุณธรรมดีเดน ส ำ นั ก ง า น ก อ ง ทุ น ระดับชาติ ระดับจังหวัด ระดับ ส นั บ ส นุ น ก า ร ส ร า ง อำเภอ และระดับทองถิ่นเพ่ือเปน เสริมสุขภาพ (สสส.)/สภา แบบอยา งทด่ี ขี องสงั คม องคกรชมุ ชน ๓.๓ ใหทุกภาคสวนรวมสนับสนุน ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ค ลั ง / ง บ ป ร ะ ม า ณ แ ล ะ ท รั พ ย า ก ร กระทรวงวัฒนธรรม/ การดำเนินงานดานการสงเสริมคุณ สำนักงบประมาณ ธรรมแกอ งคก รภาคีเครอื ขา ย ๓.๔ ดำเนินการจัดประชุมสมัชชา ก ร ะ ท ร ว ง วั ฒ น ธ ร ร ม คุณธรรม ทั้งในระดับพ้ืนที่และ (ศูนยคุณธรรม (องคการ ระดบั ชาติ มหาชน))

แผนแม่บทส่งเสรมิ คณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 91กลยทุ ธ  แนวทางการดำเนนิ การ หนว่ ยงานขบั เคลอื่ น หน่วยงานหลัก หนว่ ยงานร่วม กลยุทธท่ ี ๔ ๔.๑ จัดทำแผนบูรณาการ สรางความ ก ร ะ ท ร ว ง ม ห า ด ไ ท ย /ส ร า ง ร ะ บ บ เขมแข็ง ใหแกภาคีเครือขายและ กระทรวงการพัฒนาสังคมบริหารจัดการ พัฒนาบทบาท โดยเปดโอกาสให แ ล ะ ค ว า ม มั่ น ค ง ข อ งภาคีเครือขาย ภาคีเครือขายรวมบริหารจัดการ มนษุ ยและแหลง เรยี นรู เพ่ือเสริมสรางส่ิงแวดลอมและท่ี เ อื้ อ ต อ ก า ร บริบทของสังคมใหเอื้อตอการส ง เ ส ริ ม สงเสรมิ คณุ ธรรมคุณธรรม ๔.๒ พัฒนาระบบบริหารแหลงเรียนรู กระทรวงวฒั นธรรม ดานศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม โ ด ย ใ ห มี ก า ร ขึ้ น ท ะ เ บี ย น เ ป น ฐานขอ มลู เพอ่ื ใหเ กดิ การแลกเปลย่ี น เรยี นรดู า นคุณธรรม ๔.๓ สรางความสัมพันธระหวางภาคี กระทรวงวฒั นธรรม เครือขาย ใหเกิดความรวมมือ ร ว ม ใ จ กั น ท ำ ง า น ที่ เ อื้ อ ต อ ก า ร พัฒนาประชาชนใหมีคุณธรรม ในกลมุ วัยตาง ๆ ๔.๔ สรางระบบภาคีเครือขายใหมีพลัง กระทรวงวฒั นธรรม โ ด ย มี จิ ต ส ำ นึ ก ร ว ม รั บ ผิ ด ช อ บ ตอการสง เสริมคณุ ธรรมของสงั คม ๔.๕ สรางตนแบบและผลักดันใหเกิด กระทรวงวัฒนธรรม ก า ร ส ง เ ส ริ ม คุ ณ ธ ร ร ม อ ย า ง มี ทิศทางและตอ เน่อื ง ๔.๖ รัฐจัดสรรงบประมาณอุดหนุนให สำนกั งบประมาณ แหลงเรียนรูคุณธรรมทุกระดับ อยา งเหมาะสม

92 แผนแม่บทสง่ เสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)กลยทุ ธ  แนวทางการดำเนินการ หนว่ ยงานขบั เคล่ือน หน่วยงานหลัก หนว่ ยงานรว่ ม กลยทุ ธท ี่ ๕ ๕.๑ สงเสริมใหมีการสรางแรงจูงใจ ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ค ลั ง /ใ ช ม า ต ร ก า ร แกผูท่ีสงเสริมคุณธรรม และให ก ร ะ ท ร ว ง พ า ณิ ช ย /ท า ง ด า น อ ง ค ก ร ภ า ค ป ร ะ ช า สั ง ค ม ที่ กระทรวงการพัฒนาสังคมก า ร เ งิ น แ ล ะ สนับสนุนการจัดกิจกรรมหรือ และความมนั่ คงของมนษุ ย/ก า ร ค ลั ง โ ค ร ง ก า ร ส ง เ ส ริ ม คุ ณ ธ ร ร ม ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ต า งในการสงเสริม จรยิ ธรรมในรปู แบบตา ง ๆ สามารถ ประเทศ/กระทรวงเกษตรเ ค รื อ ข า ย นำไปขอลดหยอนภาษีเงินได และสหกรณ/กระทรวงคุณธรรม บุคคลธรรมดา และหรือภาษีเงนิ ได ค ม น า ค ม / ก ร ะ ท ร ว ง นิติบุคคลไดถึง ๒ เทาของจำนวน วิ ท ย า ศ า ส ต ร แ ล ะ ที่จายจริง เ ท ค โ น โ ล ยี / ก ร ะ ท ร ว ง อุตสาหกรรม/สำนักงาน การตรวจเงินแผน ดนิ ๕.๒ กำหนดใหมีมาตรการตาง ๆ เพ่ือ ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ค ลั ง / จูงใจทางดานการเงินและการคลัง ธนาคารแหงประเทศไทย สำหรับธุรกิจที่ดำเนินการสงเสริม (ธปท.) คุณธรรมจริยธรรม ๕.๓ สงเสริมใหมีการจัดต้ังกองทุน สำนกั งบประมาณ สนับสนุนการสงเสริมคณุ ธรรม ๕.๔ พั ฒ น า ร ะ บ บ แ ล ะ ก ล ไ ก ก า ร สำนักงานการตรวจเงิน ตรวจสอบการเงิน การคลัง และ แผน ดนิ (สตง.) เสริมสรางวินัยทางการใชจาย งบประมาณใหถูกตองเหมาะสม มีประสิทธภิ าพ ตามหลกั คณุ ธรรม

แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 93ยุทธศาสตรท ่ี ๔ ส่งเสริมใหประเทศไทยเปนแบบอย่างดานคุณธรรมในประชาคมอาเซียน และประชาคมโลก วัตถปุ ระสงค ๑. เพื่อสงเสริมใหประเทศไทยเปนแบบอยางในการสรางความรวมมือดานคุณธรรมในประชาคมอาเซียนและประชาคมโลก ๒. เพ่ือสรางความรวมมือดา นคุณธรรมระหวางประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก ๓. เพ่ือใหประเทศไทยมีความมั่นคง สันติสุขและสามารถแกไขปญหาความขัดแยงโดยสันติวิธีและอยูร วมกนั อยางสนั ติสุขบนหลักการท่เี ปน สากลแตย ังคงเอกลักษณค วามเปน ไทยตัวช้ีวัดความสำเรจ็ ๑. ประชาคมอาเซียนรวมมือกันจัดกิจกรรมเสริมสรางคุณธรรม วัฒนธรรมประเพณีอันดีงาม และรักษาความสมดุลของธรรมชาตแิ ละสงิ่ แวดลอ ม ๒. มีศูนยเรียนรูทางศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรมเพอื่ ความรูส ูประชาคมอาเซยี น ๓. มศี นู ยศ าสนกิ สัมพนั ธแหง อาเซยี นแนวทางการเสริมสรางคุณธรรมและบทบาทของหน่วยงาน กลยทุ ธ  แนวทางการดำเนินการ หน่วยงานขับเคล่ือน หน่วยงานหลกั หนว่ ยงานร่วม กลยุทธท ่ี ๑ ๑.๑ สงเสริมความรวมมือระหวางประชาคม กระทรวงการพัฒนา - หนวยงานของรฐัเ ส ริ ม ส ร า ง อาเซียน ในเร่ืองการนำคุณธรรมสูสังคม สังคมและความม่ันคง - หนวยงานภาครฐัความรวมมือ ทกุ ระดับบนวฒั นธรรมทีห่ ลากหลาย ของมนุษย/กระทรวง - หนว ยงานรฐั วสิ าหกจิร ะ ห ว า ง ก า ร ต า ง ป ร ะ เ ท ศ / - ห น ว ย ง า น ที่ ใ ชประชาคม สำนักงานสภาความ อำนาจรัฐหรือเปนอาเซยี นในดา น มั่ น ค ง แ ห ง ช า ติ / กลไกของรัฐแตไมการอยูรวมกัน กระทรวงวัฒนธรรม เปนองคก รของรัฐอยางเอือ้ อาทร ๑.๒ นำผลของการศึกษาการแลกเปลี่ยน กระทรวงการพัฒนา - หนวยงานภาคธุรกิจแบงปน และมี ความรูและประสบการณไปประยุกตใช สังคมและความม่ันคง เอกชนจิตสาธารณะ ใหเกิดผลในทางปฏิบัติอยางมีปฏิ ของมนุษย/กระทรวง - ห น ว ย ง า น ภ า คเ พ่ื อ โ ล ก แ ล ะ สัมพันธโดยเคารพและสอดคลองกับ ก า ร ต า ง ป ร ะ เ ท ศ / ประชาสงั คมประเทศชาติ ภมู ปิ ญ ญาทอ งถน่ิ วถิ ชี วี ติ ขนบธรรมเนยี ม สำนักงานสภาความ จารีตประเพณีและวัฒนธรรมของแตละ มั่ น ค ง แ ห ง ช า ติ / ประเทศสมาชิก กระทรวงวฒั นธรรม

94 แผนแมบ่ ทสง่ เสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)กลยุทธ  แนวทางการดำเนนิ การ หน่วยงานขับเคลอ่ื น หน่วยงานหลกั หนว่ ยงานรว่ ม ๑.๓ สงเสริมใหมีการบูรณาการความรวมมือ กระทรวงการพัฒนา ระหวางประชาคมอาเซยี นเพอ่ื สรางเสริม สังคมและความมั่นคง สังคมคุณธรรมอาเซียน ของมนุษย/กระทรวง ก า ร ต า ง ป ร ะ เ ท ศ / สำนักงานสภาความ มั่ น ค ง แ ห ง ช า ติ / กระทรวงวฒั นธรรม ๑.๔ สงเสริมใหมีศูนยประสานความรวมมือ กระทรวงการพัฒนา ชวยเหลือผูประสบภัยทางธรรมชาติและ สังคมและความม่ันคง ผู ด อ ย โ อ ก า ส ท า ง สั ง ค ม ร ะ ห ว า ง ของมนุษย/กระทรวง ประชาคมอาเซียน ก า ร ต า ง ป ร ะ เ ท ศ / สำนักงานสภาความ ม่ั น ค ง แ ห ง ช า ติ / กระทรวงวัฒนธรรม ๑.๕ สงเสริมคุณธรรมบนฐานของปรัชญาของ กระทรวงวัฒนธรรม/ เศรษฐกิจพอเพียงที่พึ่งตนเองและ สำนกั งาน ก.ป.ร. สามารถแบงปน ในเวทโี ลก ๑.๖ สงเสริมและพัฒนาความสัมพันธทาง กระทรวงวัฒนธรรม วัฒนธรรมกับตางประเทศ เพ่ือนำไทย สู ส า ก ล บ น ร า ก ฐ า น วั ฒ น ธ ร ร ม ที่ หลากหลาย ๑.๗ พัฒนาระบบกฎหมายและกระบวนการ กระทรวงยุตธิ รรม ยุติธรรม เพ่ือสงเสริมความเช่ือมโยง ระหวา งกนั ในประชาคมอาเซยี นกลยุทธท ่ี ๒ ๒.๑ สงเสริมและสนับสนุนใหประชาคม ก ร ะ ท ร ว ง ก า รเสริมสรางและ อาเซียนรักษาเอกลักษณของตน โดย ตางประเทศ/กระทรวงธ ำ ร ง ไ ว ซึ่ ง เคารพในความแตกตางและความ วัฒนธรรม/กระทรวงสั น ติ ภ า พ หลากหลายทางวัฒนธรรมใหอยูรวมกัน กลาโหม/สำนักงานค ว า ม มั่ น ค ง อยางสนั ติ สภาความมน่ั คงแหง ชาติและความยงั่ ยนืข อ ง ภู มิ ภ า คอ า เซี ย น ด ว ยคณุ ธรรม

แผนแมบ่ ทสง่ เสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 95กลยทุ ธ  แนวทางการดำเนินการ หนว่ ยงานขบั เคลอ่ื น หนว่ ยงานหลัก หน่วยงานรว่ ม ๒.๒ ใหประเทศไทยเปนฐานการสงเสริม ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร คุณธรรมท่ีสำคัญของการพัฒนาสังคม ตางประเทศ/กระทรวง ประชาคมอาเซียน วัฒนธรรม/กระทรวง ก ล า โ ห ม / ส ำ นั ก ง า น ส ภ า ค ว า ม มั่ น ค ง แหง ชาติ ๒.๓ สงเสริมใหมีการอนุรักษเผยแพรศิลป- ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร วัฒนธรรมในประชาคมอาเซียนและ ตางประเทศ/กระทรวง ประชาคมโลก วัฒนธรรม ๒.๔ สงเสริมใหมีการใชเทคโนโลยีสรางความ ก ร ะ ท ร ว ง ดิ จิ ทั ล เขาใจอันดีทางวัฒนธรรมระหวาง เ พ่ื อ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ แ ล ะ ประชาคมอาเซยี น สั ง ค ม / ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ต า ง ป ร ะ เ ท ศ / กระทรวงวัฒนธรรม ๒.๕ สงเสริมประชาคมอาเซียนและประชาคม ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร โลกใหความสำคัญกับดัชนีความสุขมวล ตางประเทศ/กระทรวง รวมมากกวาดชั นมี วลรวมผลติ ภณั ฑ วัฒนธรรม ๒.๖ สงเสริมการศึกษาวิจัยเพ่ือธำรงไว ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ซ่ึงสันติภาพที่ยั่งยืนระหวางประชาคม ตางประเทศ/กระทรวง อาเซยี น ศึกษาธิการ ๒.๗ สงเสริมใหบุคลากรดานวัฒนธรรม และ ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ประชากรอาเซียนเปน มิตรเปนเพอ่ื นบา น ตางประเทศ/กระทรวง ทด่ี ี มคี วามรกั จรงิ ใจตอ กนั อยา งยงั่ ยนื วัฒนธรรม ๒.๘ สงเสริมใหมีการจัดตั้งศูนยเรียนรูทาง ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม เพ่ือนำ ตางประเทศ/กระทรวง ความรูสูประชาคมอาเซียน วัฒนธรรม ๒.๙ จัดตงั้ ศนู ยศ าสนกิ สมั พันธแ หง อาเซียน ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ตางประเทศ/กระทรวง วฒั นธรรม

96 แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)กลยุทธ แนวทางการดำเนินการ หนว่ ยงานขบั เคล่ือน หน่วยงานหลกั หนว่ ยงานรว่ ม กลยุทธท ่ี ๓ ๓.๑ สงเสริมบทบาทของผูนำและประชาคม ก ร ะ ท ร ว ง ก า รเ ส ริ ม ส ร า ง อาเซียนรวมกันอนุรักษทรัพยากร ตางประเทศ/กระทรวงคุณธรรมและ ธรรมชาติ ภูมิปญญาทองถิ่น และรักษา ทรัพยากรธรรมชาติความรวมมือ ส่ิงแวดลอมดวยคุณธรรม แ ล ะ ส่ิ ง แ ว ด ล อ ม /ร ะ ห ว า ง ส ำ นั ก ง า น ส ภ าประชาคม ความมน่ั คงแหง ชาติอาเซียน และ ๓.๒ สงเสริมการสรางอุทยานการเรียนรูดาน ก ร ะ ท ร ว ง ก า รประชาคมโลก คุณธรรมและส่ิงแวดลอมในระดับชาติ ตางประเทศ/กระทรวงในการตระหนกัแ ล ะ รั ก ษ า และระดบั ประชาคมอาเซียน ทรัพยากรธรรมชาติ และส่งิ แวดลอ มค ว า ม ส ม ดุ ล ๓.๓ สงเสริมใหประชากรอาเซียนและโลก ก ร ะ ท ร ว ง ก า รของธรรมชาติ เ ห็ น คุ ณ ค า ข อ ง ท รั พ ย า ก ร แ ล ะ ใช ตางประเทศ/กระทรวงและสง่ิ แวดลอ ม ทรัพยากรใหเกิดประโยชนรวมกัน ทรัพยากรธรรมชาติ อยา งมคี ณุ ภาพ และสิง่ แวดลอม ๓.๔ บูรณาการ และสรางการมีสวนรวม ก ร ะ ท ร ว ง ก า ร ใหท กุ ภาคสว นจดั การทรพั ยากรธรรมชาติ ตางประเทศ/กระทรวง และสิ่งแวดลอมทั้งในประเทศประชาคม ทรัพยากรธรรมชาติ อาเซยี น และระหวา งประเทศ โดยยดึ หลกั และสิง่ แวดลอ ม คณุ ธรรม๓.๘ แนวคดิ ทฤษฎ ี ทสี่ นบั สนุนยทุ ธศาสตร ยทุ ธศาสตรที่ ๑ วางระบบรากฐานการเสรมิ สรางคณุ ธรรมในสงั คมไทย สถาบันทางสังคมท่ีเล็กที่สุดแตมีความสำคัญมากท่ีสุด เพราะเปนรากฐานสำคัญทางความคิดและการประพฤติปฏิบัติของสมาชิกในสังคม คือ สถาบันครอบครัว การปลูกฝงเรื่องคุณธรรมจริยธรรมจึงควรเร่ิมตนจากสถาบันครอบครัว เพราะสมาชิกในครอบครัว โดยเฉพาะเด็กและเยาวชนจะไดเรียนรูคุณคาทางคุณธรรมจริยธรรมจากครอบครัว ไดแก (๑) การสรางส่ิงแวดลอมและบรรยากาศในครอบครัว (๒) การสั่งสอนฝกหัดอบรม(๓) การเปนแบบอยาง (๔) การช้ีนำจูงใจ (๕) การวากลาวตักเตือนและหามปราม และ (๖) การแกไขปญหาทางคุณธรรมและวัฒนธรรม (สุมน อมรวิวัฒน, ๒๕๓๐) และสถาบันครอบครัวจะสงตอไปยังสถาบันอ่ืน ๆ ตอไป เชนสถาบันการศึกษา มีทฤษฎีสนับสนุนวา การท่ีจะใหคนในสังคมมีคุณธรรมไดน้ัน จะตองมีการวางรากฐานดานคุณธรรมในสถาบันครอบครัว สถาบันการศึกษาใหมีความเขมขนและจริงจัง ซ่ึงจะนำไปสูสังคมที่มีความสงบสุขมีความสามัคคี ดังทฤษฎีตนไมจริยธรรมสำหรับคนไทยที่ศาสตราจารย ดร.ดวงเดือน พันธุมนาวิน ไดกลาววาการปลูกฝง การวางรากฐาน และลักษณะพื้นฐานขององคประกอบทางจิตใจท่ีดี ยอมจะนำไปสูพฤติกรรม

แผนแมบ่ ทส่งเสริมคณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 97ที่พึงปรารถนา เพื่อสงเสริมใหบุคคลเปนคนดีและคนเกง ซึ่งมีความสัมพันธและตรงกับออกุสต คองต (AugusteComte) นักทฤษฎีโครงสรางหนาท่ีแบบคลาสสิก กลาววา สังคมที่ดี (Good Society) จะตองมีดุลภาพ(Equilibrium) โดยมองเปรียบเทียบสังคมกับอวัยวะทางรางกายตองมีการทำงานอยางสัมพันธกันและมีความสมดุลถึงจะทำใหบุคคลคนน้ันมีความสมบูรณท้ังรางกายและจิตใจ สังคมก็เชนเดียวกัน หากองคประกอบทางสังคมถูกปลูกฝงคุณธรรม มีการวางรากฐาน ส่ังสอนมาต้ังแตเยาววัยถูกวางรากฐานแข็งแกรงม่ันคงยอมนำไปสูสังคมท่ีมีความสุขซ่ึงสอดคลองกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ ฉบับท่ี ๑๑ (พ.ศ. ๒๕๕๕-๒๕๕๙) ที่ไดวางยุทธศาสตรการพัฒนาคนสูสังคมแหงการเรียนรูตลอดชีวิตอยางยั่งยืน ขอ ๕.๕ วาดวยการเสริมสรางความเขมแข็งของสถาบันทางสงั คมโดยการนำคา นยิ มและวัฒนธรรมท่ดี งี ามของไทยมาเปนฐานในการพฒั นาคน นโยบายของรัฐบาล พลเอก ประยุทธ จันทรโอชา ก็เชนเดียวกัน ไดใหความสำคัญในเร่ืองการปลูกฝงคุณธรรมจริยธรรมใหแกคนในชาติ เพ่ือใหเกิดเปนสังคมที่เขมแข็งอยางมีคุณภาพและคุณธรรมควบคูกันโดยสนับสนุนใหองคกรทางศาสนามีบทบาทสำคัญในการปลูกฝงคุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนพัฒนาคุณภาพชีวิตสรา งสนั ตสิ ขุ และความปรองดองสมานฉนั ทใ นสงั คมไทยอยา งยง่ั ยนื ทงั้ นี้ การจะสรา งสรรคป ระเทศไทยใหเ ขม แขง็ ไดน น้ัคนในชาติจะตองเขมแข็งเสียกอน รัฐบาลจึงไดมีการรณรงคสรางความเขมแข็งใหกับคนในชาติ โดยการปลูกฝงจติ สำนึกทดี่ ดี ว ยการกำหนดคานิยมหลกั ของคนไทย ๑๒ ประการ อันไดแ ก ๑. มคี วามรกั ชาติ ศาสนา พระมหากษตั ริย ๒. ซอื่ สัตย เสยี สละ อดทน มีอดุ มการณใ นสิ่งที่ดีงามเพือ่ สว นรวม ๓. กตัญูตอพอ แม ผูป กครอง ครบู าอาจารย ๔. ใฝหาความรู หมัน่ ศกึ ษาเลาเรยี นทั้งทางตรง และทางออม ๕. รักษาวฒั นธรรมประเพณไี ทยอันงดงาม ๖. มีศลี ธรรม รักษาความสัตย หวังดตี อ ผอู ่ืน เผอ่ื แผแ ละแบง ปน ๗. เขาใจเรยี นรูก ารเปนประชาธปิ ไตย อนั มีพระมหากษตั รยิ ทรงเปน ประมขุ ที่ถกู ตอ ง ๘. มรี ะเบียบวนิ ัย เคารพกฎหมาย ผนู อยรูจ กั การเคารพผูใหญ ๙. มสี ตริ ูตวั รคู ดิ รทู ำ รูปฏิบตั ิ ตามพระราชดำรัสของพระบาทสมเด็จพระเจา อยูหัว ๑๐. รูจักดำรงตนอยูโดยใชหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามพระราชดำรัสของพระบาทสมเด็จพระเจา อยหู วั รจู กั อดออมไวใ ชเ มอื่ ยามจำเปน มไี วพ อกนิ พอใช ถา เหลอื กแ็ จกจา ยจำหนา ย และพรอ มทจี่ ะขยายกจิ การเมือ่ มคี วามพรอม เมื่อมภี มู ิคมุ กนั ทีด่ ี ๑๑. มีความเขมแขง็ ทั้งรางกาย และจติ ใจ ไมยอมแพต ออำนาจฝายตำ่ หรือกิเลส มคี วามละอายเกรงกลัวตอบาปตามหลักของศาสนา ๑๒. คำนึงถงึ ผลประโยชนข องสวนรวม และของชาติมากกวาผลประโยชนข องตนเอง ในการท่ีจะปลูกฝงคุณธรรมใหเกิดความสำเร็จไดน้ัน สภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติไดจัดทำแผนแมบทการสงเสริมศาสนาและคุณธรรมแหงชาติ โดยมีเนื้อหาสาระถึงการสงเสริมบทบาทศาสนาเปนศูนยกลางในการพฒั นาคณุ ธรรม ผปู กครอง ครู อาจารยจ ะตอ งเปน แบบอยา งทดี่ ี การผลติ สอื่ ทมี่ คี ณุ ภาพ ใหม คี ณุ ธรรมจรยิ ธรรมรบั ผดิ ชอบตอ สงั คม และมกี ารผลติ สอื่ ทางดา นคณุ ธรรมออกเผยแพรอ ยา งตอ เนอื่ งครอบคลมุ ทกุ เพศวยั อกี ทงั้ มกี ารศกึ ษาวจิ ยั ประชมุ สมั มนา เพอ่ื หาแนวทางและนวตั กรรมใหม ๆ วธิ กี ารดำเนนิ งานทเ่ี หมาะสม ทนั สมยั มาใชใ นการสง เสรมิ คณุ ธรรม จากท่ีไดกลาวมาขางตนเราจะเห็นไดวาการวางรากฐานดานคุณธรรมมีความจำเปนอยางยิ่งท่ีจะทำใหคนในสังคมมีคุณธรรม รูผิด รูชอบ อันจะนำไปสูสังคมที่มีคุณธรรมอยางยั่งยืน ประเทศชาติมีความมั่นคงสถาพรประชาชนอยรู วมกนั อยา งมคี วามสุข มีความรกั และสามัคคตี อตนเอง สังคม และประเทศชาติ

98 แผนแม่บทส่งเสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) ยุทธศาสตรท่ ี ๒ สรางความเขมแข็งในระบบการบริหารจัดการดานการส่งเสริมคุณธรรมใหเปนเอกภาพ จากยุทธศาสตรดังกลาว สามารถอธิบายการสรางความเขมแข็งในระบบการบริหารจัดการ ดานสงเสริมคุณธรรมใหเปนเอกภาพโดยอาศัยแนวคิดทฤษฎีเชิงระบบ หรือทฤษฎีการบริหารงานโดยมุงผลสัมฤทธ์ิ (ResultsBased Management Theory) ซึ่งมีแนวคิดในการบริหารจัดการเปนการบริหารโดยมุงผลสัมฤทธิ์ต้ังแตการกำหนดวัตถุประสงคที่ครอบคลุม ปจจัยนำเขาท่ีชัดเจน โดยผานกระบวนการท่ีนำไปสูผลผลิต (output)และผลลัพธ (outcome) และกระบวนการดังกลาวกอใหเกิดประสิทธิภาพ (Efficiency) และประสิทธิผล(Effectiveness) ในการดำเนินงาน กลาวคือ การบริหารจัดการดานการสงเสริมคุณธรรมใหเปนเอกภาพ เกิดจากการกำหนดวัตถุประสงคที่ชัดเจน ในการสรางระบบการบริหารจัดการดานสงเสริมคุณธรรมและขับเคล่ือนระบบบริหารจัดการดานคุณธรรมใหมีเอกภาพมีปจจัยนำเขาประกอบดวย วิสัยทัศน ยุทธศาสตร กลยุทธ และแนวทางการดำเนนิ งาน เพอ่ื ใหบ รรลวุ ตั ถปุ ระสงคท ตี่ ง้ั ไวอ ยา งชดั เจน ในขณะทกี่ ระบวนการดำเนนิ งานอาศยั ทฤษฎเี ชงิ กลยทุ ธ(Strategic Theory) เปน เทคนคิ ทส่ี ำคญั โดยเรมิ่ ตน จากการวางแผนการจดั โครงสรา งองคก รทด่ี ี รวมทง้ั การปฏบิ ตั งิ านตามขั้นตอนแนวทางที่กำหนดไวในการดำเนินงาน ซ่ึงมีลักษณะเปนกระบวนการเพ่ือใหสามารถบริหารจัดการในดานการสรางความเขมแข็งในระบบและการบริหารจัดการดานการสงเสริมคุณธรรมใหเปนเอกภาพ ซ่ึงการบริหารเชิงกลยุทธจะเปนแนวการคิดเชิงวิเคราะห สังเคราะห และเทคนิคการบริหารเพ่ือใหบรรลุตามวัตถุประสงค ผลผลิตท่ีเกิดข้ึนจากกระบวนการดังกลาวกอใหเกิดระบบโครงสรางการบริหารจัดการ ดานการสงเสริมคุณธรรมท่ีเขมแข็งและมีความเปนเอกภาพ รวมทั้งผลลัพธทำใหประชาชนในประเทศไทยสามารถนำคุณธรรมท่ีเปนเอกภาพไปเปนแนวทางในการปฏิบัติและการอยูรวมกันในสังคมอยางมีความสุข โดยมีคุณธรรมดังกลาวเปนเครื่องมือในการนำไปสูความสงบสขุ ในสังคม ยทุ ธศาสตรท ่ี ๓ สรางเครอื ข่ายความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม การใหความสำคัญกับเครือขายในการดำเนินงาน ปรากฏชัดเจนในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแหง ชาติฉบับที่ ๑๑ (พ.ศ. ๒๕๕๕-๒๕๕๙) ขอ ๕.๒.๕ ซึ่งกลา วถึงการเสริมสรางความเขม แข็งของสถาบันทางสงั คมโดยสงเสริมใหทุกภาคสวนนำคานิยมและวัฒนธรรมท่ีดีงามของไทยเปนฐานในการพัฒนาคนและสังคม อีกทั้งขอคิดเห็นของสภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ ในเรื่องการจัดทำแผนแมบทการสงเสริมศาสนาและคุณธรรมแหงชาติ ก็ไดกำหนดกลไกในการสนับสนุนและมีสวนรวมจากทุกภาคสวน ไดแก สถาบันทางศาสนาสถาบันทางการศึกษา องคกรเอกชน ท่ีทำงานสงเสริมและเผยแพรศาสนา หนวยงานภาครัฐ เอกชน รัฐวิสาหกิจสมาชิกรัฐสภา นักการเมืองระดับชาติ ระดับทองถิ่น ตลอดจนส่ือมวลชน ใหเขามามีสวนรวมในการสงเสริมศาสนาและคุณธรรม นอกจากนั้นแลว ยังมีผลงานศึกษาวิจัยอีกจำนวนมากท่ีแสดงใหเห็นถึงความเกี่ยวของเชื่อมโยงของสถาบนั ตา ง ๆ ในสงั คมทส่ี ง ผลตอ พฤตกิ รรมทางคณุ ธรรม จรยิ ธรรมของประชาชน เชน งานศกึ ษาวจิ ยั ของ เกยี รตคิ ณุสิทธิชัย (๒๕๔๕) พบวา สถาบันครอบครัว สถาบันศาสนา และสถาบันการศึกษามีผลตอการพัฒนาพฤติกรรมทางจริยธรรมของนักศึกษาในสถาบันเทคโนโลยีราชมงคล ในระดับมาก การสังเคราะหงานวิจัยเกี่ยวกับคุณธรรมจริยธรรมในประเทศไทยและตางประเทศของ ดุจเดือน พันธุมนาวิน (๒๕๕๐) เก่ียวกับสาเหตุของพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของนักเรียนในระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา และนิสิตนักศึกษาในพฤติกรรมวินัยตนเอง พฤติกรรมกาวราว พฤติกรรมอนุรักษและประหยัด พฤติกรรมรับผิดชอบ พฤติกรรมพลเมืองดี และไดสรุปปจจัยเชิงเหตุจากครอบครัว โรงเรียน และจิตสาธารณะของนักเรียน งานศึกษาวิจัยของ ชุมพล เที่ยงธรรม (๒๕๔๙) พบวาการประสานเช่ือมโยงสถาบันครอบครัว สถาบันศาสนา ชุมชน ส่ือสารมวลชน ในการสงเสริมคุณธรรมจริยธรรมมีสวนสำคัญตอการรับรู การปลูกฝง สรางจิตสำนึกดานคุณธรรมของประเทศสหพันธสาธารณรัฐเยอรมนี งานวิจัย

แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 99ของจินตนา พุทธมตะ (๒๕๔๘) พบวา การมีสวนรวมของส่ือมวลชนมีผลตอความสำเร็จในการดำเนินงานในดานการสงเสริมคุณธรรมของประเทศเกาหลี และสุมน อมรวิวัฒน (๒๕๕๙) มองวาปจจุบันเปนสังคมใหมหรือสังคมเสมือนทุกอยางคลายเปนจริง แตมักไมจริง ความสัมพันธระหวางกันของมนุษยกับเพ่ือนมนุษย มนุษยกับธรรมชาติกับสิ่งแวดลอม ชีวิตยุคดิจิตัล สื่อเทคโนโลยีแทรกซึมทุกวินาที อยูไกลก็เหมือนใกล ครั้นมาอยูดวยกัน ก็เหมือนไกลทุกคนมีโลกเฉพาะตนเองเปนสวนตัว น่ีคือสังคมเสมือน (จริง) คือ เปนอยูจริงแตไมจริง สงผลใหคนรุนใหมมีชีวิตเปล่ียนแปลงอยางรวดเร็ว ทุกฝายตรวจสอบกันเอง จนหาความจริงไมพบ เพราะเต็มไปดวยขาวลือและขาวลวงเพราะฉะน้ัน จึงตองอาศัยการรวมมือกันระหวาง ๓ มิติ คือ ศาสนา วัฒนธรรม และชีวิต ท่ีผสมผสานกลมกลืนกันเพ่ือการขบั เคล่ือนสังคมใหม ทั้งนี้ ยุทธศาสตรสรางเครือขายความรวมมือในการสงเสริมคุณธรรมไดกำหนดกลยุทธ ท่ีครอบคลุมในดานการสรางและขยายเครือขายการพัฒนาเครือขาย การเสริมสรางการมีสวนรวมของเครือขายทุกภาคสวนตลอดจนการสรางระบบบริหารจัดการภาคีเครือขาย และไดกำหนดแนวทางการดำเนินงานท่ีสำคัญ ไดแกความชัดเจนในการกำหนดนโยบาย การมีสวนรวมของเครือขายทุกระดับ การดำเนินกิจกรรมของเครือขายการพัฒนาเครือขาย การยกยองเชิดชูเกียรติเครือขาย การสรรหาทรัพยากรดำเนินงาน การสรางความสัมพันธระหวางภาคีเครือขาย ลวนสอดคลองกับแนวทางการสรางภาคีเครือขายของ Paul StarKey (๑๙๘๘) ไดแกการรวมประชุมของเครือขาย การกำหนดวัตถุประสงคในการจัดตั้งกลุมเครือขาย การเปดโอกาสใหสมาชิกเขามามีสวนรวมในการจัดการทรัพยากร การเช่ือมโยงระหวางเครือขายกับเครือขาย ท้ังแนวราบ แนวตั้ง ตางระดับการติดตามประเมินผล การฝกอบรมเครือขาย และสอดรับกับแนวทางการสรางและพัฒนาเครือขายของ Burke(๑๙๙๙) ในเรื่องของการกำหนดวัตถุประสงคของเครือขาย การมีสวนรวมของเครือขาย การใหรางวัล และการมีแหลงอดุ หนุนเงนิ เพือ่ สรา งความรวมมือ การดำเนินงานตามยุทธศาสตรสรางเครือขายความรวมมือในการสงเสริมคุณธรรม เปนการผนึกกำลังจากทกุ ภาคสว นของสงั คมในการรว มกนั สง เสรมิ การขบั เคลอ่ื นปลกู ฝง สรา งจติ สำนกึ ดา นคณุ ธรรมนำไปสกู ารประพฤติปฏิบัติ ครอบคลุมกลุมเปาหมายท้ังเด็ก เยาวชน ประชาชน กลุมบุคคล กลุมสังคม องคกรตาง ๆ จนสามารถสง ผลใหสงั คมไทยมีคณุ ธรรมเปน รากฐานทส่ี ำคัญในการดำรงชวี ิต และอยูรว มกนั อยางรม เย็นสนั ติสขุ สืบไป ยุทธศาสตรท่ี ๔ ส่งเสริมใหประเทศไทยเปนแบบอย่างดานคุณธรรมในประชาคมอาเซียน และประชาคมโลก ทฤษฎกี ารปฏิสงั สรรคเชงิ สญั ลักษณ (Symbolic Interaction) ซึ่งเปน แนวคดิ ทวี่ า สัญลกั ษณของแตล ะบคุ คล เกิดจากการกำหนดทางสังคมของบคุ คลน้ัน เปน บทบาทและพฤตกิ รรมของบคุ คลในการปฏสิ มั พนั ธทางสงั คมมนุษยตองมีการปฏิสัมพันธกัน โดยมีสัญลักษณที่ทำใหเกิดความเขาใจกัน สัญลักษณมีหลายรูปแบบท้ังภาษา กิริยาทาทาง คุณธรรม พวกเราสามารถวิเคราะหพฤติกรรมของมนุษย ความรูสึกนึกคิด โดยผานสัญลักษณท่ีหลากหลายสัญลักษณนี้ปรับเปล่ียนไปตามสถานการณทางสังคม พวกเราเขาใจความหมายก็สามารถปรับแนวทางการกระทำเขาหากันได การมีคุณธรรมเปนพ้ืนฐานของประชาชนในกลุมประเทศอาเซียน การมีปฏิสัมพันธกันภายใตพื้นฐานของการมีคุณธรรมและการเคารพในความแตกตางหลากหลายทางวัฒนธรรมของประชาชนในกลุมประเทศอาเซียนจะทำใหสามารถอยูร วมกนั อยางเออื้ อาทร แบง ปนและมีจติ สาธารณะ รวมทัง้ นำเอาทฤษฎกี ารแพรก ระจายของ Everett Roger (๑๙๙๕) ซงึ่ เนน ความเชื่อวาการเปลี่ยนแปลงสังคมและวัฒนธรรมเกิดข้ึนจากการแพรกระจายของส่ิงใหมๆ จากสังคมหน่ึงหรือประเทศหนึ่งไปสูอีกสังคมหนึ่งหรืออีกประเทศหนึ่ง และสังคมน้ันรับเขาไปใชในสังคมหรือประเทศของตน กลาวคือ สังคมของประเทศในกลุมอาเซียนในภูมิภาคนี้จะมีการแพรกระจายวัฒนธรรมประเพณีคุณธรรมจริยธรรมของแตละประเทศไปสูประเทศ

100 แผนแม่บทสง่ เสริมคุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)ที่ใกลเคียง เชน ภาษา การแตงกาย ความเช่ือ ความเอ้ืออาทร และการแบงปน (Caring and Sharing) เปนตนซึ่งในกลุมประเทศอาเซียนจะมีการปฏิสังสรรคเชิงสังคมและวัฒนธรรมรวมกัน โดยมีคุณธรรมเปนระบบสัญลักษณ(Symbolic) ของแตละประเทศ เราสามารถนำเอาระบบสัญลักษณ (Symbolic) ของแตละประเทศเหลานั้นมาหาคุณธรรมรวมกันได ตัวอยางเชน คุณธรรมดานความซื่อสัตยสุจริต ไมมีการคอรรัปชัน หรือแนวคิดของสภาท่ีปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ (๒๕๕๕; ๑๗๘๑) ท่ีตองการใหสมาชิกอาเซียนท่ีมีอัตลักษณหรือเอกลักษณของตนมีวัฒนธรรมท่ีแตกตางกัน แตก็มีลักษณะเดนหรือจำเพาะดานคุณธรรมและวัฒนธรรมที่รวมกันหรือคลายคลึงกัน ซ่ึงควรจะมีวัฒนธรรมและคุณธรรมท่ีสอดคลองกัน ซึ่งไดแก จิตวิญญาณของอาเซียน-การเอื้ออาทร และแบงปนกัน (Spirit of ASEN-Caring and Sharing) คุณธรรมดังกลาวจะเปนแนวคณุ ธรรมหลกั ทจ่ี ะทำใหประเทศไทยเปนแบบอยางดานคุณธรรมในกลุมประเทศอาเซียนเพ่ือใหกลุมประชาคมอาเซียนใชเปนแนวทางในการนำคุณธรรมดังกลาวไปใชในทุกประเทศ ซ่ึงจะกอใหเกิดการเปลี่ยนแปลงในสังคมและประเทศตาง ๆ รวมท้ังจะนำมาซง่ึ ความรกั ความผูกพัน และความสงบสุขในภมู ิภาคนี้๓.๙ ผลทีไ่ ดร บั จากแผนแมบ่ ทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ผลที่ไดรับจากแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) แบงออกเปน๓ ระดบั ไดแ ก ระดับประเทศชาติ ระดับสังคม และระดบั ประชาชน ดงั น้ี ๓.๙.๑ ระดบั ประเทศชาต ิ (๑) ประเทศชาติเกิดความสงบรมเย็นสมานฉันท มีคุณธรรมนำการพัฒนา มีความมั่นคง ม่ังคั่งและยั่งยืนในมิตศิ าสนา (๒) ประเทศไทยเปนแบบอยางในการสรางความรวมมือดานคุณธรรม และมีบทบาทในการสรา งเครือขายความรวมมอื ดานคณุ ธรรมในประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก (๓) เกิดกลไกการขับเคลื่อนเพ่ือการสงเสริมคุณธรรมท้ังในระดับชาติและทองถิ่นในแนวดิ่งและแนวราบ ๓.๙.๒ ระดับสงั คม (๑) เกิดชุมชนคุณธรรม สังคมคุณธรรม เปนสังคมที่ยึดม่ันในสถาบันชาติ สถาบันศาสนา และสถาบันพระมหากษัตริย ที่มีความเอื้อเฟอเผ่ือแผและเอื้ออาทรอยูรวมกันอยางสันติสุขและสมานฉันท โดยมีระบบการเสรมิ สรางคณุ ธรรมอยา งเขมแข็ง (๒) ระบบการศึกษามกี ิจกรรม/หลกั สูตรท่สี งเสริมคุณธรรมท่ชี ัดเจน (๓) มกี ารรณรงคส งเสรมิ คุณธรรมอยา งกวา งขวางและตอเนือ่ ง (๔) ทุกภาคสวนของสังคมใหความสำคญั ตอการเสริมสรางคุณธรรมอยางเปน รปู ธรรม (๕) เกิดชุมชนคณุ ธรรมและบุคคลตนแบบคณุ ธรรมทปี่ ฏิบตั ิดีปฏบิ ตั ิชอบเพ่มิ ข้ึน ๓.๙.๓ ระดับประชาชน มีพฤติกรรมท่ีถูกตองดีงาม โดยปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา นอมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี งไปใชใ นชีวติ ดำรงรกั ษาไวซ งึ่ วิถีวัฒนธรรมไทย มีความสุขอยางมั่นคงและย่งั ยืน แผนแมบทฯ ดังท่ีกลาวมา สรุปไดดังแผนผังแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติ ฉบับท่ี ๑(พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) ดงั นี้

แผนแม่บทส่งเสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 101 แผนผงั แผนแมบ่ ทสง่ เสริมคณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) วสิ ัยทัศนสังคมไทยมีคุณธรรมเปนรากฐานที่สำคัญในการดำรงชีวิต สืบสานความเปนไทย อยูรวมกันดวยความสันติสุขในประเทศไทยประชาคมอาเซียนและประชาคมโลกอยา งย่ังยืนเปา ประสงค สงั คมไทยเปน สังคมคณุ ธรรม คนไทยปฏบิ ัตติ นตามหลกั คำสอนทางศาสนาทีต่ นนับถือ นอมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งมาปฏิบัติ ธำรงรักษาไวซึ่งวัฒนธรรมอันดีงามของไทย และอยูรวมกันดวยสันติสุขในประเทศไทย ประชาคมอาเซียนและประชาคมโลกอยางย่งั ยนืพนั ธกจิ (๑) พั ฒ น า ค น ใ ห มี คุ ณ ธ ร ร ม (๒) พัฒนาระบบการบริหารจัดการ (๓) สง เสรมิ ใหท กุ ภาคสวนของสงั คม (๔) สง เสรมิ ใหป ระเทศไทยเปน แบบตามหลักธรรมทางศาสนา นอมนำ ดานการสงเสริมคุณธรรมใหมี ตระหนักและรวมกันเปนเครือขาย อยางดานคุณธรรมในประชาคมหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ประสทิ ธภิ าพในมติ ิตา ง ๆ มีสวนรวมในกระบวนการสงเสริม อาเซียน และประชาคมโลก คุณธรรม เพื่อสรางสังคมคุณธรรมมาเปน หลกั ในการพฒั นาคณุ ภาพชวี ติ ทอ่ี ยรู ว มกนั อยา งสนั ตสิ ขุ มธี รรมาภบิ าลและดำรงชีวิตตามวิถีวัฒนธรรมไทยทด่ี ีงาม มคี วามสมานฉนั ท และมคี วามยง่ั ยืนวตั ถปุ ระสงคห ลกั (๑) เพ่ือวางระบบรากฐาน (๒) เพื่อสรางความเขมแข็งใน (๓) เพื่อสรางเครือขายความ (๔) เพอื่ สง เสรมิ ใหป ระเทศไทยการเสริมสรางคุณธรรมใน ระบบการบริหารจัดการดาน รวมมอื ในการสงเสรมิ คุณธรรม เปนแบบอยางดานคุณธรรมสงั คมไทย การสงเสริมคุณธรรมใหเปน ใ น ป ร ะ ช า ค ม อ า เ ซี ย น แ ล ะ เอกภาพ ประชาคมโลกยทุ ธศาสตร(๑) วางระบบรากฐานการ (๒) สรางความเขมแข็งใน (๓) ส ร า ง เ ค รื อ ข า ย ค ว า ม (๔) สงเสริมใหประเทศไทยเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทย ระบบการบรหิ ารจดั การดา นการ รว มมือในการสง เสรมิ คุณธรรม เปนแบบอยางดานคุณธรรม ส ง เ ส ริ ม คุ ณ ธ ร ร ม ใ ห เ ป น ใ น ป ร ะ ช า ค ม อ า เ ซี ย น แ ล ะ เอกภาพ ประชาคมโลกผลทไี่ ดรบั ระดบั ประเทศชาติ ระดบั สังคม ระดับประชาชน (๑) ประเทศชาติเกิดความสงบรมเย็น (๑) เกิดชุมชนคุณธรรม สงั คมคุณธรรม เปน สงั คมท่ยี ึดมน่ั มพี ฤตกิ รรมทถ่ี กู ตอ งดงี ามสมานฉันท มีคุณธรรมนำการพัฒนา ในสถาบนั ชาติ สถาบนั ศาสนา และสถาบนั พระมหากษตั รยิ  โดยปฏิบัติตามหลักธรรมมคี วามมน่ั คง มง่ั คง่ั และยงั่ ยนื ในมติ ศิ าสนา ทม่ี คี วามเออื้ เฟอ เผอื่ แผแ ละเออ้ื อาทรอยรู ว มกนั อยา งสนั ตสิ ขุ ทางศาสนา นอมนำหลัก(๒) ประเทศไทยเปนแบบอยางดาน และสมานฉันท โดยมีระบบการเสริมสรางคุณธรรมอยาง ปรัชญาของเศรษฐกิจคณุ ธรรมและมบี ทบาทในการสรา งเครอื ขา ย เขม แข็ง พ อ เ พี ย ง ไ ป ใช ใ น ชี วิ ตความรวมมือดานคุณธรรมในประชาคม (๒) ระบบการศกึ ษามกี จิ กรรม/หลกั สตู รทสี่ ง เสรมิ คณุ ธรรม ด ำ ร ง รั ก ษ า ไ ว ซึ่ ง วิ ถีอาเซียนและประชาคมโลก ทีช่ ัดเจน วัฒนธรรมไทย มีความสุข(๓) เกดิ กลไกการขบั เคลอื่ นเพอื่ การสง เสรมิ (๓) มกี ารรณรงคส ง เสรมิ คณุ ธรรมอยา งกวา งขวางและตอ เนอ่ื ง อยา งมน่ั คงและย่ังยนืคุณธรรมทั้งในระดับชาติและทองถ่ินใน (๔) ทุกภาคสวนของสงั คมใหความสำคัญตอการเสรมิ สรางแนวด่งิ และแนวราบ คณุ ธรรมอยางเปน รปู ธรรม (๕) เกิดชุมชนคุณธรรมและบุคคลตนแบบคุณธรรม ท่ปี ฏิบัตดิ ีปฏิบัติชอบเพิ่มข้นึ



สวนที่ ๓การบริหารจดั การแผนแมบ ทสง เสรมิ คุณธรรมแหงชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)



แผนแมบ่ ทสง่ เสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 105 ๔บทที ่การบรหิ ารจดั การแผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับท ่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) ๔.๑ การบรหิ ารจัดการแผนแม่บทฯ กระบวนการเพื่อใหแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) นำไปสูการปฏบิ ัติและประสบผลสำเร็จไดจะตองอาศัยการบรหิ ารจดั การ ซึ่งมีระบบและขัน้ ตอนในการดำเนินงาน เนื่องจากปจจุบันมีหนวยงานท่ีมีบทบาทหนาท่ีสงเสริมคุณธรรมหลายหนวยงาน โดยท่ียังไมมีการกำหนดทิศทางหรือบูรณาการแนวทางใหเปนเอกภาพเดียวกัน รวมทั้งยังไมมีหนวยงานท่ีเปนศูนยกลางในการประสานภารกิจดังกลาวในภาพรวมของประเทศ เพราะฉะน้นั การมแี ผนแมบ ทสงเสริมคุณธรรมแหง ชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) นี้จะทำใหม หี นว ยงานทจี่ ะเปน ศนู ยก ลางในการประสานภารกจิ ดา นการสง เสรมิ คณุ ธรรมอยา งชดั เจน และมกี ารบรู ณาการและพัฒนางานอยางตอเนื่องในทิศทางเดียวกันท้ังประเทศ ตามยุทธศาสตรประชารัฐเพ่ือใหเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสงู สุด ในแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) นี้ ไดกลาวถึงวิสัยทัศนเปาประสงค พันธกิจ วัตถุประสงคหลัก ตัวชี้วัด และยุทธศาสตรไวอยางชัดเจน เพ่ือใหหนวยงานที่มีสวนเก่ียวของในการดำเนินงานโดยตรง ท้ังท่ีเปนหนวยงานหลักและหนวยงานรวมสามารถนำไปใชในการวางแผนปฏิบัติงานหรือกำหนดนโยบายสงเสริมคุณธรรมภายใตบทบาทและหนาท่ีของหนวยงานได เนื่องจากแตละหนวยงานอาจจะมีขอจำกัดที่แตกตางกันออกไป เชน การขาดงบประมาณเพ่ือการปฏิบัติตามแผนแมบทฯ การขาดบุคลากรที่มีความรูความสามารถเพื่อทำหนาท่ีสงเสริมคุณธรรมในหนวยงานหรือสรางความเขาใจในแผนแมบทฯ การมีภารกิจหนาท่ีไมอ ำนวยใหปฏิบัตงิ านตามแผนแมบ ทฯ ไดอยา งชดั เจน เปนตน นอกจากการบริหารจัดการแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)ไปสูการปฏิบัติเพื่อใหบรรลุเปาหมายดังท่ีกลาวมาแลว ยังมีการกำกับติดตามและประเมินผล ซึ่งเปนสิ่งท่ีมีความสำคัญเปนอยางยิ่งในการบริหารจัดการ เพื่อจะชวยใหหนวยงานตาง ๆ ไดทราบวาการสงเสริมคุณธรรมในสังคมไทยท่ีไดดำเนินการไปแลวน้ันบรรลุวัตถุประสงคหรือเปาหมายที่ตองการมากนอยเพียงใด หรือดำเนินการประสบความสำเร็จ มีประสิทธิภาพหรือไม ผลจากการกำกับติดตามและประเมินผลจะใหขอมูลที่แสดงใหเห็นถึงความสำเร็จ จุดแขง็ จุดออ น และแนวทางในการปรบั ปรงุ แกไขการดำเนนิ งาน ชว ยใหการบริหารจดั การแผนแมบทฯมีประสิทธิภาพสูงยิ่งขึ้น เพราะฉะนั้น การกำกับติดตามและประเมินผลจึงมีความสำคัญเปนอยางย่ิงในการบริหารจัดการแผนแมบทฯ

106 แผนแม่บทสง่ เสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)๔.๒ หลักการและวัตถุประสงคการบริหารแผนแมบ่ ทสง่ เสริมคุณธรรมแห่งชาติสกู่ ารปฏบิ ตั ิ การบริหารจัดการแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) สูการปฏิบัติมหี ลกั การและวตั ถปุ ระสงค ดังน้ี ๔.๒.๑ หลักการ หลักการพ้ืนฐานเพอื่ การบรหิ ารจดั การแผนแมบทฯ สกู ารปฏบิ ัติ เปนการขับเคลื่อนการสง เสริมคุณธรรมอยางเปนข้ันตอน สรางการยอมรับและการมีสวนรวมในการสงเสริมคุณธรรมอยางกวางขวาง มุงใหเกิดกระบวนการบรู ณาการเชอ่ื มโยงแผนแมบ ทฯ ทง้ั ฉบบั กบั ทกุ ภาคสว นของสงั คม พรอ มทงั้ ผลกั ดนั ใหค นไทยทกุ ภาคสว นรวมเสริมสรางคุณธรรมทกุ องคาพยพ ดังนี้ (๑) ขับเคล่ือนการสงเสริมคุณธรรมในระดับชาติ โดยยึดแผนแมบทฯ เปนกรอบทิศทางในการปฏบิ ัติในระดบั ตาง ๆ สอดคลองกับนโยบายรัฐบาล-แนวคดิ -พนื้ ที่-ภารกิจ-การมสี ว นรว ม (๒) กระจายการสงเสริมคุณธรรมลงสูพื้นท่ี โดยยึดหลักพัฒนาพื้นท่ีตามภารกิจและการมีสว นรวม ใหจ งั หวดั เปน พน้ื ทใ่ี นการขับเคลื่อนและเชอ่ื มโยงจากระดับประเทศสูระดับพืน้ ทีช่ ุมชน (๓) ใชองคความรูและกลไกภาคีเครือขายเปนเครื่องมือในการขับเคล่ือนงานในทุกระดับจนถึงระดับพนื้ ที่ชุมชนทองถิ่น ๔.๒.๒ วัตถุประสงค (๑) เพื่อใหการขับเคลื่อนยุทธศาสตรของแผนแมบทฯ สูการปฏิบัติดวยการมีสวนรวมของทกุ ภาคสวนของสงั คม (๒) เพ่ือบรู ณาการแผนแมบทฯ สกู ารปฏบิ ัตใิ นพ้ืนทชี่ มุ ชนทองถน่ิ (๓) เพือ่ ใหม รี ะบบการตดิ ตามและประเมนิ ผลเปนภาพรวมตงั้ แตร ะดบั ประเทศจนถงึ ชมุ ชน๔.๓ บทบาทในการขับเคลอื่ นขององคก รเครอื ขา่ ยทกุ ภาคส่วนและประชาชน ปจจัยเสริมท่ีทำใหการบริหารจัดการแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติสูการปฏิบัติประสบผลสำเร็จคือ บทบาทการมสี วนรว มขององคกรเครือขายทุกภาคสว นและประชาชน ดงั นี้ (๑) ภาครัฐ มีบทบาทสำคัญในการดำเนินงานตามแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติสูการปฏิบัติอยา งมปี ระสทิ ธภิ าพและประสบผลสำเรจ็ โดยการใหภ าครฐั มกี ารกระจายอำนาจการตดั สนิ ใจและการบรหิ ารราชการสูสวนภูมิภาคและทองถิ่นมากขึ้น พรอมทั้งสนับสนุนและสงเสริมการดำเนินกิจกรรมตาง ๆ ขององคกร มูลนิธิอาสาสมัครหรือการรวมตัวในชุมชนที่มีจุดมุงหมายในการเสริมสรางคุณธรรมจริยธรรมใหแกเด็กและประชาชนทวั่ ไปดวยกลไกของรัฐที่มีอยูหรือสรางเพ่ิมขึ้น และมีมาตรการกำกับดูแลส่ือมวลชนอยางเหมาะสมแทนการปลอยเสรีจนเกินไป อีกท้ังมีการจัดสรรเวลาผานส่ือมวลชนของรัฐเพื่อการเผยแพรหลักธรรมคำสอน เสริมสรางคุณธรรมจรยิ ธรรมและวฒั นธรรมทเี่ ปน วิถีชีวิตท่ีดงี ามของไทย

แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 107 (๒) ภาคประชาสังคม ภาคชุมชน และภาคประชาชน สังคมมีความเขมแข็ง และมีโอกาสเพิ่มข้ึนในการมีสวนรวมในการสงเสริมคุณธรรมสูการปฏิบัติ ซึ่งประชาชนในวงกวางไดตระหนักถึงความสำคัญของการมีสวนรวมในการสงเสริมคุณธรรมมากข้ึน และมีชองทางในการมีสวนรวมในการสงเสริมคุณธรรมรวมกับภาครัฐและภาคอี ่ืน ๆ (๓) ภาคธุรกิจเอกชน และภาควิชาชีพ ตระหนักถึงความสำคัญของการมีสวนรวมในการสงเสริมคณุ ธรรม โดยมแี นวคดิ ในการดำเนนิ ธุรกิจที่อยบู นฐานของความรบั ผิดชอบตอสังคมมากขน้ึ (๔) ภาควิชาการและภาคส่ือมวลชน เกิดความต่ืนตัวและไดรับการยอมรับมากข้ึนในบทบาทของการสงเสริมคุณธรรม โดยเฉพาะอยางย่ิงหนวยงานการวิจัย และพัฒนามีบทบาทมากข้ึน ในการเชื่อมโยงงานวิจัยดานการสงเสริมคุณธรรม โดยนำหลักการทางวิชาการมาสรางกระบวนการเรียนรู การบริหารจัดการชุมชน สงเสริมใหเกิดความรวมมือภายในชุมชน ต้ังแตการรวบรวมขอมูล การรวมกันคิดวิเคราะหและตัดสินใจ เกิดเปนเครือขายภาคีในการสงเสริมคุณธรรม การประสานความรวมมือกับภาครัฐ ภาคเอกชน นักวิชาการ และองคกรปกครองสวนทองถิ่น เพ่ือสนองตอบตอการแกไขปญหาดานการสงเสริมคุณธรรม อันเปนปญหาที่เกิดขึ้นในสังคมไทยในปจจบุ ัน (๕) ประชาชนทวั่ ไป มบี ทบาทในการสนับสนุนการสง เสรมิ คุณธรรม นำหลกั ธรรมทางศาสนา มาปฏิบตั ิในชีวิตประจำวัน สรางเครือขายความรวมมือสงเสริมคุณธรรมในระดับจังหวัด ชุมชน ทองถิ่น และเขาไปมีสวนรวมกับภาครัฐ ภาคเอกชน หรือภาคประชาชน ในการสงเสริมคุณธรรมในพื้นที่ ตลอดถึงใหการสนับสนุนผูปฏิบัติงานสงเสริมคุณธรรมในสังคมไทย๔.๔ หน่วยงานทเ่ี ก่ียวของกับการส่งเสริมคุณธรรม ในการขับเคลื่อนแผนแมบทสงเสริมคุณธรรมแหงชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) ใหประสบความสำเร็จ จำเปนตองอาศัยพลังความรวมมือจากหนวยงานและองคกรตาง ๆ ไดแก องคกรภาครัฐ ๔๒ องคกรองคกรอิสระ ๑๓ องคกร องคกรภาคเอกชน ๗ องคกร องคกรภาควิชาชีพ ๑๒ องคกร องคกรภาคส่ือมวลชน๓ องคกร รวมทัง้ สนิ้ ๗๗ องคก ร มีรายละเอียดดงั นี้

108 แผนแม่บทส่งเสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) ๔.๔.๑ องคกรภาครฐั องคกรภาครฐั ภารกจิ ที่เกี่ยวของกับการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ สำนกั นายกรฐั มนตรี มยี ุทธศาสตรแ ละกลยทุ ธทเี่ กย่ี วขอ ง ดงั น้ี ยทุ ธศาสตรท ี่ ๑ วางระบบรากฐานทำเนยี บรฐั บาล ๑. เสริมสรางกลไกการกำกับ ติดตามการ การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยเลขท่ี ๑ ถนนพษิ ณุโลก บรหิ ารราชการแผน ดนิ ตามหลกั ธรรมาภบิ าล กลยุทธท ่ี ๕ วางระบบรากฐานแขวงดุสิต เขตดุสติ ๑.๑ พัฒนาระบบและกลไกการกำกับ การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันกรงุ เทพมหานคร ๑๐๓๐๐ และติดตามการปฏิบัติราชการ ทางการเมืองการปกครอง (ภาคโทรศพั ท : ๐ ๒๒๘๒ ๕๓๗๗, ในภูมิภาคใหสอดคลองกับแนวทาง ราชการและภาคการเมอื งทุกระดับ)๐ ๒๒๘๑ ๔๐๔๐ การบรหิ ารจัดการภาครฐั แนวใหม กลยุทธท่ี ๖ วางระบบรากฐานโทรสาร : ๐ ๒๒๘๒ ๕๑๓๑ ๑.๒ พั ฒ น า ร ะ บ บ แ ล ะ ก ล ไ ก ก า ร การใชวัฒนธรรมไทยเปนฐานในการเวบ็ ไซต : www.opm.go.th ตรวจร า ช ก า รใ ห ส อ ด ค ล อ ง กั บ เสรมิ สรางคณุ ธรรม แนวทางการบริหารจัดการภาครัฐ กลยุทธที ่ ๗ วางระบบรากฐาน แนวใหม ก า ร ใ ช ส่ื อ ม ว ล ช น เ ป น เ ค รื่ อ ง มื อ ๑.๓ พั ฒ น า ร ะ บ บ ก า ร ส อ ด ส อ ง แ ล ะ ในการสง เสริมคณุ ธรรม เสนอแนะของกรรมการธรรมาภิบาล ยทุ ธศาสตรท ่ี ๒ สรา งความเขม แขง็ จังหวัดใหสอดคลองกับการปฏิบัติ ในระบบการบริหารจัดการดานการ ตามหลักเกณฑและวิธีการบริหาร ส่งเสริมคณุ ธรรมใหเ ปนเอกภาพ กิจการบานเมอื งทด่ี ี กลยุทธท่ ี ๓ เสริมสรางความเปน ๑.๔ สงเสริมกลไกของรัฐใหแกไขปญหา เอกภาพในสงั คมไทยดว ยคุณธรรม ของประชาชนอยา งมีประสิทธภิ าพ ยุทธศาสตรที ่ ๓ สรางเครือข่าย ๒. เพ่ิมขีดความสามารถในการบริหารจัดการ ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม การขับเคล่อื นนโยบายของรัฐ กลยุทธท ี่ ๑ สรา งและขยาย ๒.๑ สรางความเขมแข็งในการกระจาย เครือขา ยการขับเคลอ่ื นคณุ ธรรม อํานาจใหแ ก อปท. ในทกุ ภาคสว น ๒.๒ สงเสริมและคุมครองสิทธิการรับรู ของประชาชนตาม พ.ร.บ. ขอมูล ขา วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 109องคกรภาครฐั ภารกิจท่ีเกี่ยวของกบั การสง่ เสรมิ คุณธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ ๒.๓ เสริมสรา งจิตสำนึกของประชาชน ใหตระหนกั ถึงเอกลกั ษณของชาติ ๒.๔ สรางและพฒั นาองคค วามรดู าน เอกลักษณของชาติ ๒.๕ จัดงานเฉลมิ พระเกียรติในทกุ โอกาส อันควร ๒.๖ แปลงนโยบายรัฐบาลไปสูการปฏบิ ตั ิ อยา งสัมฤทธผิ ล ๒.๗ เสริมสรางสิทธิของชุมชนในการ บริหารจดั การทด่ี นิ ของรฐั ๓. สง เสริมใหเ กดิ นวตั กรรมในองคกร ๓.๑ สงเสริมและพัฒนาบุคลากรอยาง ตอเนื่อง ๓.๒ สรางและใหโอกาสการมีสวนรวม ของบุคลากรทุกระดับในการสราง นวตั กรรม ๓.๓ พัฒนาและสงเสริมการใช IT ในการ ปฏิบัติงานและแสวงหาความรู ๓.๔ สรางคานิยมใหบุคลากรมีทัศนคติ ที่ ดี ต อ ก า ร เ ป ล่ี ย น แ ป ล ง แ ล ะ มี วั ฒ น ธ ร ร ม ข อ ง ก า ร พั ฒ น า อ ย า ง ตอเนื่อง ๓.๕ พั ฒ น า แ ล ะ ส ง เ ส ริ ม ร ะ บ บ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ที่ ดี ข อ ง สํ า นั ก ง า น ป ลั ด ส ำ นั ก น า ย ก รั ฐ ม น ต รี อยา งตอ เนอ่ื ง ๓.๖ สรางกระบวนการแลกเปล่ียนเรียนรู ภายในองคกร

110 แผนแม่บทส่งเสรมิ คณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)องคกรภาครฐั ภารกจิ ที่เกย่ี วขอ งกับการสง่ เสริมคุณธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ กระทรวงกลาโหม มียทุ ธศาสตรและกลยทุ ธทเี่ กย่ี วของ ดังน้ี ยุทธศาสตรท ี่ ๑ วางระบบรากฐาน ๑. การพิทักษรักษาและเทิดทูนสถาบัน การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยศาลาวา การกลาโหม กลยุทธท ี่ ๕ วางระบบรากฐานถนนสนามไชย เขตพระนคร พระมหากษตั รยิ  การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน ทางการเมืองการปกครอง (ภาคกรุงเทพมหานคร ๑๐๒๐๐ ๑.๑ สงเสริม เทิดทูน และเผยแพรความรู ราชการและภาคการเมืองทกุ ระดบั )โทรศพั ท : ๐ ๒๖๒๒ ๑๙๗๒ ค ว า ม เข า ใจ ที่ ถู ก ต อ ง เ กี่ ย ว กั บ ยทุ ธศาสตรท ี่ ๒ สรา งความเขมแขง็โทรสาร : ๐ ๒๖๒๒ ๑๙๗๒ ส ถ า บั น พ ร ะ ม ห า ก ษั ต ริ ย แ ล ะ ในระบบการบริหารจัดการดานการเวบ็ ไซต : www.mod.go.th พระราชกรณียกิจ เพ่ือประชาชน สง่ เสริมคณุ ธรรมใหเ ปนเอกภาพ รวมทั้งพิทักษและปกปองสถาบัน กลยุทธท่ี ๓ เสริมสรางความเปน พระมหากษตั รยิ  ๒. การปอ งกนั ประเทศ เอกภาพในสงั คมไทยดวยคุณธรรม ๒.๑ จัดเตรียมกำลัง เสริมสราง พัฒนา ยุทธศาสตรท ี่ ๓ สรางเครือข่าย ใหกองทัพมีความพรอมในการ ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม ใชกำลังเพื่อการปองกันปองปราม กลยทุ ธท ี่ ๑ สรา งและขยายเครอื ขา ย แกไขและยุติความขัดแยง รวมทั้ง การขบั เคลอ่ื นคณุ ธรรมในทกุ ภาคสว น ยทุ ธศาสตรท ี่ ๔ สง่ เสรมิ ใหป ระเทศไทย ๒.๒ ใ ห ค ว า ม ส ำ คั ญ ต อ ก า ร เ ต รี ย ม เปนแบบอย่างดานคุณธรรมใน ความพรอมของกองทัพ ในการ ประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก เผชิญกับภยั คกุ คามทางไซเบอร กลยุทธท่ี ๒ เสริมสรางและธำรงไว อำนวยการและสนบั สนนุ การปอ งกนั ซึ่งสันติภาพความม่ันคงและความ ประเทศระดับกระทรวง โดยการ ยง่ั ยนื ของภมู ภิ าคอาเซยี นดว ยคณุ ธรรม ดำเนินการจะตองใหความสำคัญ กับการพัฒนาขีดความสามารถของ ก ร ะ ท ร ว ง ก ล า โ ห ม ร ว ม กั บ ส ว น ราชการท่ีเกี่ยวของ ในการเผชิญกับ ภัยคุกคามทางไซเบอรของประเทศ รวมทั้งการพัฒนากลไก เพื่อตอตาน การทุจริตคอรรัปชันของกระทรวง กลาโหม หนวยขึ้นตรงกระทรวง กลาโหม และเหลาทัพ ตามแนวทาง ท่ีรัฐบาลกำหนด

แผนแมบ่ ทสง่ เสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 111องคกรภาครฐั ภารกิจท่ีเก่ียวของกบั การสง่ เสริมคณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๓. การพฒั นาประเทศและชว ยเหลอื ประชาชน ๓.๑ พั ฒ น า ป ร ะ เ ท ศ แ ล ะ ช ว ย เ ห ลื อ ประชาชน โดยใชศักยภาพของ กระทรวงกลาโหม รวมทั้งพัฒนา กลไกในการดำเนินการพัฒนา อ ง ค ก ร แ ล ะ บุ ค ล า ก ร ใ ห มี ประสิทธิภาพ สามารถดำเนินการ ไดอยางตอเน่ือง โดยพิจารณา ใช ป ร ะ โ ย ช น จ า ก ค ว า ม ร ว ม มื อ ของทุกภาคสวนทั้งในประเทศ และนอกประเทศกระทรวงการคลัง มียทุ ธศาสตรแ ละกลยุทธทีเ่ กีย่ วขอ ง ดงั นี้ ยทุ ธศาสตรท ่ี ๑ วางระบบรากฐานเลขท่ี ๑๔ ถนนพระราม ๖ ๑. เสริมสรางศักยภาพตอการดําเนินงาน การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยแขวงสามเสนใน ของกระทรวงการคลงั กลยุทธท่ี ๔ วางระบบรากฐานเขตพญาไท ๑.๑ ขับเคลื่อนยุทธศาสตรองคกรใหเกิด การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันกรุงเทพมหานคร ๑๐๔๐๐ ผลสัมฤทธ์ิ เศรษฐกิจโทรศพั ท : ๐ ๒๒๗๓ ๙๐๒๑ ๑.๒ ตดิ ตามและประเมนิ ผลการดาํ เนนิ งาน ยุทธศาสตรท ่ี ๒ สรางความเขมโทรสาร : ๐ ๒๒๗๓ ๙๔๐๘ ใหม ปี ระสทิ ธิภาพ แข็งในระบบการบริหารจัดการเว็บไซต : www.mof.go.th ๑.๓ สรางนวัตกรรมและบริหารการ ดานการส่งเสริมคุณธรรมใหเปน เปล่ียนแปลง เอกภาพ ๒. พัฒนาและบริหารจัดการการดำเนินงาน กลยุทธท ่ี ๓ เสริมสรางความเปน ของกระทรวงการคลัง เอกภาพในสังคมไทยดวยคุณธรรม ๒.๑ กํากับตรวจสอบการดําเนินงาน ยุทธศาสตรที ่ ๓ สรางเครือข่าย ของหนวยงานในสังกัดอยางมี ความร่วมมือในการส่งเสริม ประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ล คณุ ธรรม ๒.๒ สงเสริมและพัฒนาการบริหาร กลยุทธท่ี ๓ สงเสริมและสนับสนุน จัดการองคก ร ภาคีเครือขายทุกภาคสวนในการ ๒.๓ เสริมสรางความโปรงใสตามหลัก ดำเนินงานดานคุณธรรม ธรรมาภบิ าล กลยุทธที ่ ๔ สรางระบบบริหาร ๒.๔ ดําเนินงานสื่อสารสารนิเทศการคลัง จัดการภาคีเครือขายและแหลง ใ น เชิ ง รุ ก ที่ ค ร อ บ ค ลุ ม ทุ ก ก ลุ ม เรยี นรทู เ่ี ออ้ื ตอ การสง เสรมิ คณุ ธรรม เปา หมายอยางมีประสทิ ธิภาพ กลยุทธท ่ี ๕ ใชมาตรการทางดาน การเงนิ และการคลงั ในการสงเสริม เครอื ขายคณุ ธรรม

112 แผนแมบ่ ทสง่ เสรมิ คณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) องคก รภาครฐั ภารกิจทเี่ กี่ยวของกับการสง่ เสริมคุณธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๓. สรา งศกั ยภาพบคุ ลากรสคู วามเปน เลศิ ๓.๑ พั ฒ น า บุ ค ล า ก ร ด ว ย ห ลั ก ก า ร องคก รแหงการเรยี นรู ๓.๒ พัฒนาบุคลากรของกระทรวงการคลัง เพื่อเพิ่มศักยภาพดานเทคโนโลยี สารสนเทศและการสอ่ื สารกระทรวงการต่างประเทศ มียทุ ธศาสตรและกลยุทธท เี่ กยี่ วของ ดังนี ้ ยทุ ธศาสตรท ่ี ๑ วางระบบรากฐานเลขท่ี ๔๔๓ ถนนศรอี ยธุ ยา ๑. การปกปองและเชิดชูสถาบันกษัตริย และ การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยแขวงทุงพญาไท เขตราชเทวี การสรา งความเชือ่ ม่นั ตอประเทศไทย กลยุทธท่ี ๔ วางระบบรากฐานกรงุ เทพมหานคร ๑๐๔๐๐ ๑.๑ การเนนย้ำการมองไปขางหนาและ การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันโทรศพั ท : ๐ ๒๒๐๓ ๕๐๐๐ ยืนยันการกาวไปสูประชาธิปไตย เศรษฐกจิเว็บไซต : www.mfa.go.th ท่ี เข ม แ ข็ ง แ ล ะ ย่ั ง ยื น ข อ ง ไ ท ย ยทุ ธศาสตรท ่ี ๒ สรา งความเขม แขง็ ต ล อ ด จ น ศั ก ย ภ า พ ใ น ก า ร เ ป น ในระบบการบริหารจัดการดาน ศูนยกลางดานตาง ๆ ของไทยจาก การสง่ เสรมิ คณุ ธรรมใหเ ปน เอกภาพ ที่ต้ังทางยุทธศาสตร ความเขมแข็ง กลยุทธท่ี ๒ พัฒนาศักยภาพ ของพ้ืนฐานทางเศรษฐกิจ และการ บุคลากรผูทำหนาท่ีในการสงเสริม มบี ทบาทในประชาคมระหวา งประเทศ คณุ ธรรม ตลอดจนการสรางความเขาใจ กลยุทธท่ ี ๓ เสริมสรางความเปน ทีถ่ ูกตอ งเก่ียวกบั สถาบันฯ เอกภาพในสังคมไทยดว ยคณุ ธรรม ๒. การกระชับความสัมพันธกับตางประเทศ ยุทธศาสตรที่ ๓ สรางเครือข่าย และสงเสริมบทบาทไทยในเวทีระหวาง ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม ประเทศ กลยุทธที่ ๕ ใชมาตรการทางดาน ๒.๑ ก า ร ส า น ต อ ค ว า ม ร ว ม มื อ กั บ การเงิน และการคลังในการสงเสริม ประเทศเพ่ือนบานและนานาประเทศ เครอื ขายคณุ ธรรม ท้ังในระดับทวิภาคีและพหุภาคี ยทุ ธศาสตรท ี่ ๔ สง่ เสรมิ ใหป ระเทศไทย แ ล ะ ต อ ย อ ด ค ว า ม ร ว ม มื อ กั บ เปนแบบอย่างดานคุณธรรมใน ประเทศยุทธศาสตร/มีศักยภาพ ประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก เพื่อสงเสริมความม่ันคงในภูมิภาค กลยทุ ธท ่ี ๑ เสรมิ สรา งความรว มมอื และในระดับโลก และสงเสริม ระหวางประชาคมอาเซียนในดาน ความเจริญกาวหนาอยางยั่งยืน การอยรู ว มกนั อยา งเออื้ อาทรแบง ปน รวมกนั ไปในทกุ มติ ิ และมีจติ สาธารณะ

แผนแม่บทส่งเสริมคณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 113องคกรภาครฐั ภารกิจทีเ่ ก่ยี วของกับการส่งเสรมิ คณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๓. การทูตเพ่ือประชาชน กลยุทธท ่ี ๒ เสริมสรางและธำรงไว ๓.๑ การใหความคมุ ครองและดูแลคนไทย ซง่ึ สนั ตภิ าพความมน่ั คงและความยงั่ ยนื ในตางประเทศ รวมทั้งคนไทยท่ี ของภมู ิภาคอาเซยี นดวยคุณธรรม ถูกหลอกเปนผูเสียหายในขบวนการ กลยุทธท ี่ ๓ เสริมสรางคุณธรรมและ คามนุษย เชน คาประเวณี ลูกเรือ ความรวมมือระหวางประชาคม ประมงไทย และแรงงานไทยที่ อาเซียนและประชาคมโลกในการ ประสบปญหาในตางประเทศ การให ตระหนักและรักษาความสมดุลของ บริการดานตาง ๆ แกประชาชน ธรรมชาติและส่งิ แวดลอม เชน การทำหนังสอื เดินทางกระทรวงการทอ่ งเท่ียว มยี ทุ ธศาสตรแ ละกลยทุ ธท เ่ี กี่ยวขอ ง ดังนี้ ยุทธศาสตรท่ ี ๑ วางระบบรากฐานและกีฬา ๑. การสงเสริมการทองเที่ยวในเชิงคุณภาพ การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยเลขท่ี ๔ ถนนราชดำเนนิ นอก ใหม กี ารเตบิ โตอยางสมดุลและย่ังยืน กลยุทธท่ ี ๖ วางระบบรากฐานแขวงวัดโสมนสั ๑.๑ ประชาสัมพันธประเทศไทยเพื่อ การใชวัฒนธรรมไทยเปนฐานในการเขตปอ มปราบศัตรูพา ย สรางภาพลักษณและความเชื่อมั่น เสริมสรา งคุณธรรมกรงุ เทพมหานคร ๑๐๑๐๐ แกนกั ทองเท่ียว ยทุ ธศาสตรท ่ี ๒ สรา งความเขม แขง็โทรศพั ท : ๐ ๒๒๘๓ ๑๕๐๐ ๑.๒ สงเสริมการทองเท่ียวดวยการตลาด ในระบบการบริหารจัดการดานการโทรสาร : ๐ ๒๓๕๖ ๐๗๔๖ สมัยใหม (Modern Marketing) สง่ เสรมิ คณุ ธรรมใหเ ปน เอกภาพเวบ็ ไซต : www.mots.go.th และสงเสริมการขายในกลุมตลาด กลยุทธท ่ี ๓ เสริมสรางความเปน นกั ทอ งเทย่ี วทม่ี ีคุณภาพ เอกภาพในสังคมไทยดวยคณุ ธรรม ๑.๓ สงเสริมการเดินทางทองเที่ยว ภายในประเทศ และสรางสรรค กิจกรรมการทองเท่ียวรูปแบบใหม ๆ ใหสอดคลองกับความสนใจและ ความตอ งการของนักทอ งเที่ยว ๑.๔ สงเสริมการกระจายการเดินทาง ทองเที่ยว และการเดินทางทองเที่ยว เชื่ อ ม โ ย ง ร ะ ห ว า ง ก ลุ ม จั ง ห วั ด และภมู ิภาค ๒. การสงเสริมและพัฒนาการจัดการศึกษา ระดับพื้นฐานและระดับอุดมศึกษาดาน การพลศกึ ษา นนั ทนาการ กฬี า วทิ ยาศาสตร การกีฬาและสุขภาพ

114 แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔)องคก รภาครัฐ ภารกิจที่เก่ียวขอ งกับการส่งเสริมคณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ ๒.๑ ผลิตและพัฒนาคุณภาพการจัดการ ศึ ก ษ า แ ล ะ ผ ลิ ต บุ ค ล า ก ร ด า น พลศกึ ษา สขุ ศกึ ษา กฬี า นนั ทนาการ วิทยาศาสตรการกีฬา วิทยาศาสตร สขุ ภาพ และสาขาอืน่ ท่เี ก่ยี วขอ ง ๒.๒ สงเสริมใหมีการศึกษาวิจัย ใหบริการ ทางวิชาการแกสังคม สรางสังคม การเรยี นรูใหแกท อ งถ่ิน ๒.๓ สงเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษา สำหรับบุคคลที่มีความสามารถพิเศษ ทางการกีฬา นันทนาการและบุคคล ท่มี คี วามบกพรองทางรา งกาย ๒.๔ สงเสริมทะนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม การละเลนพนื้ บา นและกฬี าไทยกระทรวงการพัฒนาสังคม มยี ุทธศาสตรแ ละกลยุทธท ีเ่ กย่ี วขอ ง ดังน้ี ยทุ ธศาสตรท ่ี ๑ วางระบบรากฐานและความมนั่ คงของมนษุ ย ๑. การผลกั ดันใหเ กิดสงั คมสวสั ดกิ าร การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยเลขที่ ๑๐๓๔ ๑.๑ พัฒนาระบบการจัดสวัสดิการสังคม กลยุทธท่ ี ๑ วางระบบรากฐานถนนกรงุ เกษมแขวงมหานาค และการคมุ ครองทางสงั คม การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน ๑.๒ พฒั นาความมน่ั คงเรือ่ งทอ่ี ยอู าศัย ครอบครัวเขตปอ มปราบศัตรพู า ย ๑.๓ เตรียมความพรอมเขาสูประชาคม กลยุทธท ่ี ๖ วางระบบรากฐานกรุงเทพมหานคร ๑๐๑๐๐ อาเซียนตามภารกจิ พม. การใชวัฒนธรรมไทยเปนฐานในการโทรศพั ท : ๐ ๒๖๕๙ ๖๔๔๓, ๑.๔ สงเสริมความพรอมเพ่ือรองรับ เสริมสรา งคณุ ธรรม ๐ ๒๖๕๙ ๖๕๒๖-๗ สังคมผูสงู อายุ กลยุทธท่ ี ๘ วางระบบรากฐานเว็บไซต :www.m-society.go.th ๑.๕ สรางและขยายโอกาสเพ่ือความ การเสริมสรางคุณธรรมในภาค เ ส ม อ ภ า ค แ ล ะ ค ว า ม เ ป น ธ ร ร ม วชิ าชพี ทางสงั คม ยุทธศาสตรที ่ ๒ สรางความเขม ๑.๖ ยกระดับการบูรณาการการใหบริการ แข็งในระบบการบริหารจัดการ ทางสังคมแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop ดานการส่งเสริมคุณธรรมใหเปน Service) เอกภาพ ๒. ก า ร พั ฒ น า สั ง ค ม เข ม แข็ ง พ ร อ ม รั บ กลยุทธท ่ี ๒ พัฒนาศักยภาพ การเปลย่ี นแปลง บุคลากรผูทำหนาที่ในการสงเสริม ๒.๑ สงเสริมสถาบันครอบครัวและชุมชน คณุ ธรรม ใหเปนกลไกพ้ืนฐานในการพัฒนา กลยุทธที่ ๓ เสริมสรางความเปน สงั คมคุณภาพ เอกภาพในสังคมไทยดว ยคณุ ธรรม

แผนแม่บทสง่ เสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 115 องคกรภาครัฐ ภารกจิ ท่เี กี่ยวของกบั การสง่ เสรมิ คณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๒.๒ พัฒนาและฟนฟูชุมชนและสังคม ยุทธศาสตรท ี่ ๓ สรางเครือข่าย ในสถานการณท ่ีเปลีย่ นแปลง ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม ๒.๓ เสริมสรางภูมิคุมกันเพ่ือปองกัน กลยุทธท่ ี ๔ สรางระบบบริหาร แกไขปญหายาเสพติด จดั การภาคีเครือขายและแหลง ๒.๔ ปอ งกนั และแกไ ขปญ หาการคา มนษุ ย เรียนรูท ่เี ออื้ ตอ การสง เสริมคุณธรรม ๓. การเสริมสรา งพลังทางสงั คม กลยุทธท ่ี ๕ ใชมาตรการทางดาน ๓.๑ สงเสริมบทบาทเชิงสรางสรรคของ การเงิน และการคลังในการสงเสริม ประชาชนโดยผานกลไกของภาค เครอื ขายคณุ ธรรม ประชาสังคม ยุทธศาสตรท่ ี ๔ ส่งเสรมิ ใหป ระเทศ ๓.๒ สงเสริมจิตสำนึกความรับผิดชอบ ไทยเปนแบบอย่างดานคุณธรรมใน ตอสงั คม ประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก ๔. การยกระดับขีดความสามารถการบริหาร กลยุทธท่ ี ๑ เสริมสรางความรว มมือ จดั การดา นการพฒั นาสงั คมและธรรมาภบิ าล ระหวางประชาคมอาเซียนในดาน ๔.๑ สงเสริมการมีสวนรวมในการพัฒนา การอยูรวมกันอยางเอื้ออาทรแบงปน ระบบฐานขอมลู กลางดานสงั คม และมจี ติ สาธารณะ ๔.๒ พัฒนาและเสริมสรางศักยภาพ บุ ค ล า ก ร เ พ่ื อ พ ร อ ม รั บ ก า ร เปลี่ยนแปลง ๔.๓ สนบั สนนุ การขบั เคลอ่ื นยทุ ธศาสตร ๔.๔ พัฒนากลไกปองกันแกไขปญหา การทจุ รติ คอรร ัปชนักระทรวงเกษตรและสหกรณ มียุทธศาสตรและกลยุทธท เี่ กยี่ วของ ดังนี ้ ยุทธศาสตรท ่ี ๑ วางระบบรากฐานเลขท่ี ๓ ถนนราชดำเนนิ นอก ๑. พฒั นาคุณภาพชีวิตเกษตรกร การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยแขวงบานพานถม ๑.๑ สรางความม่ันคงในการประกอบ กลยุทธท ่ี ๔ วางระบบรากฐานเขตพระนคร อาชีพและรายไดใหแกเกษตรกร การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันกรงุ เทพมหานคร ๑๐๒๐๐ รวมทั้งพัฒนาระบบการประกัน เศรษฐกิจโทรศพั ท : ๐ ๒๒๘๑ ๕๙๕๕, ความเสี่ยงในการผลิต และสราง ยทุ ธศาสตรท ี่ ๒ สรา งความเขม แขง็ ๐ ๒๒๘๑ ๕๘๘๔ ระบบความมั่นคงใหแกเกษตรกร ในระบบการบริหารจัดการดานการเวบ็ ไซต : (สวัสดิการ) ตลอดจนเรงรัดฟนฟู สง่ เสรมิ คณุ ธรรมใหเ ปน เอกภาพwww.moac.go.th เกษตรกรผูพักชำระหนี้ และผูไดรับ กลยุทธที่ ๓ เสริมสรางความเปน ความเสียหายจากภัยพิบัติ โดยการ เอกภาพในสงั คมไทยดว ยคุณธรรม เยยี วยาทเ่ี หมาะสม และสง เสรมิ อาชพี ยุทธศาสตรท ่ี ๓ สรางเครือข่าย ใหส ามารถแกไ ขปญ หาพง่ึ พาตนเองได ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม รวมทั้งสงเสริมอาชีพดานการเกษตร กลยุทธท่ ี ๕ ใชมาตรการทางดาน ในพน้ื ทจี่ งั หวัดชายแดนภาคใต การเงิน และการคลังในการสงเสริม เครือขายคุณธรรม

116 แผนแมบ่ ทส่งเสริมคณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) องคกรภาครัฐ ภารกจิ ที่เกยี่ วของกบั การส่งเสรมิ คุณธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๑.๒ สนับสนุนการดำเนินงานของสภา เกษตรกรในการกำหนดนโยบาย ที่ เช่ื อ ม โ ย ง กั บ แ ผ น พั ฒ น า ด า น ก า ร เ ก ษ ต ร สู ส ภ า เ ก ษ ต ร ก ร ที่ เอ้ืออำนวยตอการผลิตการตลาด ใหสามารถนำไปจดั ทำแผนปฏบิ ตั กิ าร ในระดับชุมชน เพื่อใหเกษตรกร นำไปปฏิบตั ไิ ดอยางเปนรูปธรรม ๑.๓ สรางเสถียรภาพรายไดเพื่อให เกษตรกรกาวไปสูผูจัดการฟารม แบบมืออาชีพ (Smart Farmer) โดยการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร จัดการภาคเกษตร สรางฐานขอมูล กับชุมชนดานการเกษตรโดยจัดทำ ทะเบียนครัวเรือนเกษตรกรเขาสู ระบบอิเล็กทรอนิกส การจัดตั้ง อ า ส า ส มั ค ร เ ก ษ ต ร ก ร ห มู บ า น (อกม.) รวมทง้ั จดั ใหม รี ายการโทรทศั น ดานการเกษตร ประกอบกับสงเสริม แ ล ะ ส นั บ ส นุ น เ ก ษ ต ร ก ร รุ น ใ ห ม ใหเ ขาสภู าคเกษตร ๑.๔ สนับสนุนการดำเนินงานของสหกรณ สถาบนั เกษตรกร และองคก รเกษตรกร โดยสนับสนุนการมีสวนรวมและ การบรู ณาการทำงานของทกุ ภาคสว น รวมทั้งพัฒนาธุรกิจสถาบันเกษตรกร และเสริมสรางภูมิปญญาทางบัญชี แกสถาบันเกษตรกรและเกษตรกรสู บั ญ ชี ต น ทุ น อ า ชี พ เ พ่ื อ เ พิ่ ม ขี ด ความสามารถในการดำเนินธุรกิจ และการบรหิ ารจัดการ

แผนแมบ่ ทสง่ เสรมิ คณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 117องคก รภาครฐั ภารกิจที่เกี่ยวขอ งกบั การส่งเสริมคุณธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ ๑.๕ ส ง เ ส ริ ม ใ ห เ ก ษ ต ร ก ร ท ำ ก า ร เกษตรกรรมย่ังยืน อาทิ การเกษตร แบบผสมผสาน เกษตรทฤษฎีใหม วนเกษตร เกษตรอินทรีย และ เกษตรธรรมชาติตามหลักปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง โดยสนับสนุน ใหเกษตรกรบริหารจัดการฟารม อยางเหมาะสมตอสภาพแวดลอม และผลิตอาหารปลอดภัยใชบริโภค ไดในครัวเรือน และเปนที่ยอมรับ ของตลาดกระทรวงคมนาคม มยี ุทธศาสตรและกลยุทธทเ่ี กยี่ วขอ ง ดงั นี้ ยุทธศาสตรท ่ี ๑ วางระบบรากฐานเลขที่ ๓๘ ถนนราชดำเนนิ นอก ๑. การเปนองคกรสมรรถนะสูงท่ียึดม่ันในหลัก การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยแขวงวัดโสมนสั ธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการ กลยุทธท ่ี ๕ วางระบบรากฐานเขตปอมปราบศตั รูพา ย บานเมืองทีด่ ี การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันกรุงเทพมหานคร ๑๐๑๐๐ ๑.๑ พัฒนาระบบการบริหารจัดการใหมี ท า ง ก า ร เ มื อ ง ก า ร ป ก ค ร อ งโทรศัพท : ๐ ๒๒๘๓ ๓๐๐๐ คุณภาพ ประสิทธิภาพ คุมคา (ภาคราชการและภาคการเมืองโทรสาร : ๐ ๒๒๘๑ ๓๙๕๙ มีความโปรงใสไมทุจริตและสามารถ ทุกระดบั )เว็บไซต : www.mot.go.th ตรวจสอบได โดยพัฒนาเทคโนโลยี ยทุ ธศาสตรท ่ี ๒ สรา งความเขม แขง็ มาใชในการปฏิบัติราชการและ ในระบบการบริหารจัดการดาน การบรหิ ารจดั การงาน นำระบบสากล การสง่ เสรมิ คณุ ธรรมใหเ ปน เอกภาพ เพื่อพัฒนาคุณภาพและธรรมาภิบาล กลยุทธท่ ี ๓ เสริมสรางความเปน ในการปฏิบัติราชการ ยกระดับ เอกภาพในสังคมไทยดวยคุณธรรม มาตรฐานความโปรงใสเพื่อสราง ยุทธศาสตรท่ ี ๓ สรางเครือข่าย การยอมรับและความเช่ือม่ัน และ ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม พัฒนาระบบงานหรือกลไก เพ่ือ กลยุทธที่ ๕ ใชมาตรการทางดาน สรางความโปรงใสและปองกัน การเงิน และการคลังในการสงเสริม ทุจริตอยางจริงจัง รวมท้ังสงเสริม เครือขา ยคณุ ธรรม การมีสวนรวมของภาคประชาชน เพ่ือสรางความโปรงใสในการปฏิบัติ ร า ช ก า ร แ ล ะ ป อ ง กั น ก า ร ทุ จ ริ ต และเปด โอกาสใหม กี ารตรวจสอบได

118 แผนแมบ่ ทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) องคกรภาครัฐ ภารกิจที่เก่ียวขอ งกับการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๑.๒ พัฒนาระบบฐานขอมูลใหมีความ ทันสมัย ถูกตอง บูรณาการเช่ือมโยง ร ะ ห ว า ง ห น ว ย ง า น ใ น ก ร ะ ท ร ว ง คมนาคม เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ การปฏิบัติงานและการพัฒนางาน ดานตาง ๆ ไดอยางมีประสิทธิภาพ โ ด ย พั ฒ น า ฐ า น ข อ มู ล ใ ห มี ค ว า ม ถูกตอง ทันสมัย ครอบคลุมการ ใชงาน เนนการบูรณาการโครงขาย และการเขาถึงขอมลู ๑.๓ พัฒนาบุคลากรใหเปนคนดี มีความ เปนผูนำ สามารถปฏิบัติงานบนฐาน ความรูที่หลากหลายเช่ียวชาญเชิงลึก และสามารถปรบั ตวั รบั กบั สถานการณ ทเี่ ปลย่ี นแปลงไดอ ยา งมปี ระสทิ ธภิ าพ โ ด ย เ พ่ิ ม ส ม ร ร ถ น ะ ข อ ง บุ ค ล า ก ร ด ว ย รู ป แ บ บ ท่ี ห ล า ก ห ล า ย แ ล ะ มุงเนนการเรียนรูจากประสบการณ จริงสงเสริมคานิยมไมทุจริต และ พัฒนาหนวยงานใหเปนสังคมคนดี มคี ุณธรรม ๑.๔ สรางวัฒนธรรมการทำงานท่ีมีความ หลากหลายและสามารถทำงาน ข า ม ห น ว ย ง า น ห รื อ ส า ย ง า น ไ ด พัฒนาคุณภาพของบุคลากรชีวิต และสังคมการทำงานท่ีมีความสุข โ ด ย พั ฒ น า ร ะ บ บ ห มุ น เ วี ย น ง า น เพื่อสงเสริมใหบุคลากรไดเรียนรูงาน ที่หลากหลาย และพัฒนาคุณภาพ ชีวิต และความสมดุลระหวางการ ปฏิบัติหนาที่และชีวิตครอบครัว ของบคุ ลากร

แผนแม่บทส่งเสรมิ คุณธรรมแห่งชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 119องคก รภาครฐั ภารกจิ ทีเ่ กี่ยวของกบั การส่งเสรมิ คณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ ก ร ะ ท ร ว ง ท รั พ ย า ก ร มียุทธศาสตรแ ละกลยุทธท ี่เกีย่ วขอ ง ดังนี้ ยุทธศาสตรท ่ี ๒ สรา งความเขม แขง็ธรรมชาตแิ ละส่ิงแวดลอ ม ๑. พฒั นาองคกร เครอ่ื งมือ กลไก องคค วามรู ในระบบการบริหารจัดการดานการอาคารกรมควบคมุ มลพิษ รวมท้ังจิตสำนึก และการมีสวนรวมในการ ส่งเสริมคณุ ธรรมใหเ ปน เอกภาพ เลขท่ี ๙๒ ซอยพหลโยธนิ ๗ บริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและ กลยุทธท่ ี ๑ สรางและพัฒนาระบบถนนพหลโยธิน ส่ิงแวดลอม บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น ด า น ส ง เ ส ริ มแขวงสามเสนใน ๑.๑ สงเสริมการมีสวนรวมในการบริหาร คุณธรรม และเสริมสรางความเปนเขตพญาไท จัดการทรัพยากรธรรมชาติและ เอกภาพแกส ถาบัน/องคก รในสงั คมกรงุ เทพมหานคร ๑๐๔๐๐ ส่ิงแวดลอมและพัฒนาองคความรู กลยุทธที่ ๓ เสริมสรางความเปนโทรศพั ท : ๐ ๒๒๗๘ ๘๕๐๐ ศั ก ย ภ า พ ค น ใ น ทุ ก ภ า ค ส ว น เอกภาพในสังคมไทยดว ยคณุ ธรรมโทรสาร : ๐ ๒๒๙๘ ๕๗๓๕ พรอมปรับปรุง พัฒนาและบังคับใช ยทุ ธศาสตรท ่ี ๔ สง่ เสรมิ ใหป ระเทศไทยเวบ็ ไซต : www.mnre.go.th กฎหมาย รวมทั้งระบบความรวมมือ เปนแบบอย่างดานคุณธรรมใน กับตางประเทศใหเหมาะสมและ ประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก ๑.๒ ทันสมัย กลยุทธท ่ี ๓ เสริมสรางคุณธรรม ๑.๓ พัฒนารูปแบบและสงเสริมการใช และความรวมมือระหวางประชาคม ประโยชนจากทรัพยากรธรรมชาติ อาเซียนและประชาคมโลกในการ และส่ิงแวดลอมตามแนวปรัชญา ต ร ะ ห นั ก แ ล ะ รั ก ษ า ค ว า ม ส ม ดุ ล เศรษฐกิจพอเพยี ง ของธรรมชาตแิ ละสิง่ แวดลอม สงเสริมการพัฒนาธุรกิจท่ีเก่ียวของ กับการดูแล รักษา และยกระดับ คุณภาพทรัพยากรธรรมชาติและ สิ่งแวดลอม ๑.๔ พัฒนากระบวนการเรียนรูในการ สรางสมดุลและใชประโยชนจาก ทรัพยากรธรรมชาติและส่ิงแวดลอม บนพน้ื ฐานภูมปิ ญ ญาทองถิน่ ๑.๕ สรางงานวิจัยและใชประโยชนจาก การวิจัยผานกระบวนการจัดการ ความรู ๑.๖ สงเสริมการมีสวนรวมในการบริหาร จั ด ก า ร ท รั พ ย า ก ร ธ ร ร ม ช า ติ แ ล ะ สิ่งแวดลอมและพัฒนาองคความรู ศักยภาพคนในทุกภาคสวน พรอม ปรบั ปรงุ พฒั นาและบงั คบั ใชก ฎหมาย ร ว ม ท้ั ง ร ะ บ บ ค ว า ม ร ว ม มื อ กั บ ตา งประเทศใหเหมาะสมและทนั สมยั

120 แผนแมบ่ ทสง่ เสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) องคก รภาครัฐ ภารกจิ ทเ่ี กย่ี วของกบั การสง่ เสรมิ คณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๑.๗ พั ฒ น า ท รั พ ย า ก ร ม นุ ษ ย ใ ห มี ขี ด ค ว า ม ส า ม า ร ถ ใ น ก า ร ด ำ เ นิ น ภารกิจรวมกบั ภาคีและเครือขา ย ๑.๘ สงเสริมการมีสวนรวมในการบริหาร จั ด ก า ร ท รั พ ย า ก ร ธ ร ร ม ช า ติ แ ล ะ สิ่งแวดลอมและพัฒนาองคความรู ศักยภาพคนในทุกภาคสวนพรอม ปรบั ปรงุ พฒั นาและบงั คบั ใชก ฎหมาย ร ว ม ทั้ ง ร ะ บ บ ค ว า ม ร ว ม มื อ กั บ ตางประเทศใหเหมาะสมและทนั สมัย ๑.๙ สรางความเขมแข็งใหแกองคกรภาคี และเครือขายภายนอก เพื่อระดม ความรวมมือในการคุมครองและ ฟ น ฟู ท รั พ ย า ก ร ธ ร ร ม ช า ติ แ ล ะ สงิ่ แวดลอม ๑.๑๐ สรางจิตสำนึกสาธารณะใหแก ประชาชนในการอนุรักษ ฟนฟู และ รวมกันจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และสิง่ แวดลอ ม ๑.๑๑ กำกับดูแล ติดตามและตรวจสอบ การบังคับใชกฎหมายที่เกี่ยวของ ใ ห มี ผ ล บั ง คั บ ทั่ ว ถึ ง เ ท า เ ที ย ม และสอดคลอ งกบั เจตนารมณ ๑.๑๒ ปรับปรุงโครงสรางกลไกการจัดการ แ ล ะ ร ะ เ บี ย บ ป ฏิ บั ติ ใ ห มี คุ ณ ภ า พ และความคลองตัวในการดำเนิน ภารกจิ ๑.๑๓ ปรับเปล่ียนแนวคิดและวิธีการ ใชงบประมาณใหมีประสิทธิภาพ และเชื่อมโยงงานเพ่ือรวมทุนกับ ภาคเี ครือขา ยภาคี ๑.๑๔ สนับสนุนระบบการประเมินและ การกำกับดูแลองคกรโดยยึดหลัก ธรรมาภบิ าล

แผนแมบ่ ทส่งเสริมคุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบับท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 121องคกรภาครัฐ ภารกิจท่เี กีย่ วขอ งกับการส่งเสริมคณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ ๑.๑๕ พัฒนาทรัพยากรมนุษยใหมีขีด ความสามารถในการดำเนินภารกิจ รวมกบั ภาคแี ละเครือขา ย ๑.๑๖ เสริมสรางวัฒนธรรมองคกรให เขมแข็งและบรรยากาศในการ ทำงานท่ีเอื้ออำนวยตอการรวมมือกัน ขบั เคล่อื นภารกจิ ๑.๑๗ พั ฒ น า ร ะ บ บ ส า ร ส น เ ท ศ แ ล ะ เทคโนโลยีสนับสนุนการดำเนิน ภารกจิ ใหค รอบคลุมท่ัวทง้ั องคกร ๒. ขั บ เ ค ล่ื อ น แ ผ น ยุ ท ธ ศ า ส ต ร อ น า มั ย สง่ิ แวดลอ มแหง ชาติ ฉบบั ที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๕๕- ๒๕๕๙กระทรวงดจิ ทิ ลั เพอื่ เศรษฐกจิ มยี ทุ ธศาสตรและกลยทุ ธท ่เี กีย่ วของ ดงั นี้ ยุทธศาสตรท่ ี ๑ วางระบบรากฐานและสงั คม ๑. พัฒนาโครงสรางพ้ืนฐานดาน ICT ใหมี การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยเลขท่ี ๑๒๐ หมูที่ ๓ ประสิทธิภาพอยางท่ัวถึง ทันตอเทคโนโลยี กลยุทธท่ ี ๗ วางระบบรากฐานการช้นั ๖-๙ และมีความมน่ั คงปลอดภยั ใชสื่อมวลชนเปนเครื่องมือในการอาคารรัฐประศาสนภักดี ๑.๑ สรางกลไกในการประสานและ สงเสรมิ คณุ ธรรมศนู ยราชการ เชื่ อ ม โ ย ง ก า ร ท ำ ง า น ร ะ ห ว า ง กลยุทธที ่ ๘ วางระบบรากฐานเฉลมิ พระเกยี รติ ๘๐ พรรษา หนวยงานที่เกี่ยวของใหสามารถใช การเสริมสรางคุณธรรมในภาค๕ ธันวาคม ๒๕๕๐ ทรัพยากรรวมกันไดอยางคุมคา วชิ าชพีถนนแจง วฒั นะ เพ่ือผลักดันนโยบายบรอดแบนด ยุทธศาสตรท ่ี ๒ สรางความเขม แขง็แขวงทุงสองหอง เขตหลกั สี่ แหงชาติสูการปฏิบัติอยางเปน ในระบบการบริหารจัดการดานการกรงุ เทพมหานคร ๑๐๒๑๐ รูปธรรม ส่งเสรมิ คณุ ธรรมใหเปนเอกภาพโทรศพั ท : ๐ ๒๑๔๑ ๖๗๔๗ ๑.๒ ปรับปรุงประสิทธิภาพของโครงขาย กลยุทธที ่ ๑ สรางและพัฒนาระบบโทรสาร : ๐ ๒๑๔๓ ๘๐๑๙ โทรคมนาคมและขยายใหครอบคลุม บริหารจัดการงานดานสงเสริมเว็บไซต : www.mict.go.th พน้ื ทเี่ ปาหมาย คุณธรรม และเสริมสรางความเปน ๑.๓ พัฒนาและปรับปรุง กฎหมาย กฎ เอกภาพแกส ถาบัน/องคก รในสงั คม ระเบียบมาตรการ นโยบาย แผน กลยุทธท่ี ๓ เสริมสรางความเปน และมติ ครม. ใหทันตอเทคโนโลยี เอกภาพในสังคมไทยดวยคณุ ธรรม และมีความม่ันคงปลอดภยั ยทุ ธศาสตรท ี่ ๔ สง่ เสรมิ ใหป ระเทศไทย ๑.๔ พัฒนาเครือขาย/ระบบ/ศูนยบริการ เปนแบบอย่างดานคุณธรรมใน เพื่อรองรับการเขาถึงบริการของ ประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก ภาครัฐใหมากข้ึน

122 แผนแมบ่ ทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) องคกรภาครัฐ ภารกจิ ที่เกย่ี วของกับการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ ๒. สงเสริม และสนับสนุนการนำ ICT มาใช กลยุทธที่ ๒ เสริมสรางและธำรงไว ในการบรหิ ารจดั การและบรกิ ารทกุ ภาคสว น ซ่ึงสันติภาพความมั่นคงและความยั่ง อยา งมธี รรมาภบิ าล ยนื ของภูมิภาคอาเซยี นดวยคณุ ธรรม ๒.๑ สง เสรมิ และพฒั นาการใช ICT ในการ บริหารและบริการของภาครัฐ โดยใช กลไกประสานของ CIO ภาครฐั ๒.๒ พัฒนาระบบรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส แบบบรู ณาการ เพอื่ เพม่ิ ประสทิ ธภิ าพ การใหบริการของหนวยงานภาครัฐ แกป ระชาชน ๒.๓ สรางความตระหนัก สงเสริมและ สนบั สนนุ การใช ICT ของทกุ ภาคสว น รวมทั้งผูดอยโอกาส ผูพิการ และ ผูสูงอายุ เพ่ือสนับสนุนการเรียนรู ต ล อ ด ชี วิ ต อ ย า ง ส ร า ง ส ร ร ค แ ล ะ มี วจิ ารณญาณ ๒.๔ พัฒนาขอมูลสถิติและสารสนเทศ ภ า ค รั ฐ ใ ห มี ม า ต ร ฐ า น ส า ม า ร ถ บูรณาการ และเชื่อมโยงไดอยางมี ประสทิ ธภิ าพกระทรวงพลังงาน มยี ุทธศาสตรแ ละกลยุทธที่เก่ยี วขอ ง ดงั น้ี ยุทธศาสตรท ี่ ๑ วางระบบรากฐานเลขที่ ๕๕๕/๒ ๑. การอนุรักษพลังงานและใชพลังงานอยางมี การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยศนู ยเ อ็นเนอรยี่คอม-เพลก็ ซ ประสทิ ธิภาพ กลยุทธท ่ี ๔ วางระบบรากฐานการอาคารบี ถนนวิภาวดีรังสิต ๑.๑ พัฒนากลไก กฎระเบียบ มาตรฐาน เสริมสรางคุณธรรมของสถาบันแขวงจตุจกั ร เขตจตจุ กั ร มาตรการกฎหมายและมาตรการ เศรษฐกิจกรุงเทพมหานคร ๑๐๙๐๐ ทางการเงนิ ไดแ ก Building Energy กลยุทธท่ี ๘ วางระบบรากฐานโทรศพั ท : ๐ ๒๑๔๐ ๖๐๕๖ Code, Labeling, HEPS, MEPS การเสรมิ สรางคุณธรรมในภาคโทรสาร : ๐ ๒๑๔๐ ๖๐๕๒ สินเชื่อพลังงาน Direct Subsidy, ยุทธศาสตรท ่ี ๒ สรา งความเขมแขง็เวบ็ ไซต : www.energy.go.th ESCO Fund สงเสริมธุรกิจบริษัท ในระบบการบริหารจัดการดานการ จัดการพลงั งาน ส่งเสรมิ คุณธรรมใหเ ปนเอกภาพ กลยทุ ธท ี่ ๒ พฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากร ผูทำหนาท่ีในการสง เสริมคณุ ธรรม กลยุทธท่ี ๓ เสริมสรางความเปน เอกภาพในสงั คมไทยดว ยคุณธรรม

แผนแมบ่ ทส่งเสริมคณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 123องคกรภาครฐั ภารกจิ ที่เกี่ยวขอ งกบั การสง่ เสริมคณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๑.๒ สรางความตระหนักและเปล่ียนแปลง พ ฤ ติ ก ร ร ม โ ด ย ใ ห ค ว า ม รู ก า ร ป ร ะ ห ยั ด พ ลั ง ง า น กั บ ป ร ะ ช า ช น ผานกระบวนการมีสวนรวม อาทิ แผนพลังงานชุมชน การใชอุปกรณ เครอ่ื งใชไ ฟฟา ประสิทธิภาพสงู ๑.๓ สนับสนุนการวิจัยพัฒนาเทคโนโลยี และนวัตกรรม และพัฒนาบุคลากร ดานการอนุรกั ษพ ลงั งาน ๑.๔ สนับสนุนการดำเนินงานเพื่อลด กาซเรือนกระจก (GHG Emission Reduction) ในภาคพลังงานตาม แผนแมบทรองรับการเปลี่ยนแปลง สภาพภมู อิ ากาศ (Climate Change) ๑.๕ ปรับปรุงประสิทธิภาพโรงไฟฟาให ส า ม า ร ถ ล ด ค า ค ว า ม ส้ิ น เ ป ลื อ ง ในการใชเชื้อเพลิงเฉล่ียเพื่อการผลิต พลงั งานไฟฟา (Heat Rate) ๑.๖ จั ด ท ำ แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ก า ร เ พิ่ ม ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร ผ ลิ ต ไ ฟ ฟ า ใ น อุตสาหกรรมที่มีศักยภาพ เชน โรงนำ้ ตาล โรงสกดั นำ้ มนั ปาลม โรงงาน แปงมัน และจัดทำแผนปฏิบัติการ เพ่ิมประสิทธิภาพการผลิตโรงไฟฟา ในพน้ื ทอ่ี ตุ สาหกรรมหลกั ๒. การเปนองคกรสมรรถนะสูงที่ยึดม่ันใน หลักธรรมาภบิ าล ๒.๑ ยกระดับการมีสวนรวมของบุคลากร กระทรวงพลังงาน ในการเสริม สมรรถนะองคกร และมุงสูรางวัล คุณภาพการบริหารจดั การภาครัฐ

124 แผนแมบ่ ทสง่ เสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) องคก รภาครฐั ภารกจิ ทเี่ กย่ี วขอ งกบั การสง่ เสรมิ คุณธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ ๒.๒ ยกระดับสมรรถนะของบุคลากร ส อ ด ค ล อ ง แ ล ะ ก า ว ทั น กั บ ส ภ า ว ะ แวดลอมที่เปลี่ยนแปลงท้ังภายใน และภายนอกประเทศ มีความพรอม ในการสืบทอดตำแหนง มีความ พึงพอใจจากการไดรับมอบหมายงาน ทาทาย และผลตอบแทนความสำเร็จ ของงานทีเ่ ปนธรรม ๒.๓ พัฒนาขอบขายเนื้อหา รูปแบบ และ ชองทางการนำเสนอขอมูล และ องคความรูดานพลังงานใหเหมาะสม ถกู ตอ งแมน ยำ เปน ปจ จบุ นั และทนั สมยั เขาใจงายและสอดคลองกับความ ตองการของกลุมเปาหมายทั้งภายใน และภายนอก ๒.๔ สรางเสริมความสัมพันธที่ดีกับชุมชน/ มวลชน ใหโอกาสมีสวนรวมของ ประชาชนอยา งกวา งขวาง และตดิ ตาม แ ก ไ ข ป ญ ห า ข อ ร อ ง เ รี ย น อ ย า ง มี ประสทิ ธภิ าพ ๒.๕ มี ศู น ย ป ฏิ บั ติ ก า ร ต อ ต า น ทุ จ ริ ต คอรร ัปชั่นกระทรวงพาณชิ ย มียุทธศาสตรและกลยทุ ธท่ีเกย่ี วของ ดงั นี ้ ยุทธศาสตรท ี่ ๑ วางระบบรากฐานเลขท่ี ๔๔/๑๐๐ ๑. ยกระดับสินคาและบริการเพ่ือสรางมูลคา การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยถนนสนามบนิ น้ำ-นนทบุรี เพิ่มทางเศรษฐกิจและความสามารถในการ กลยุทธที ่ ๔ วางระบบรากฐานการตำบลบางกระสอ แขงขนั เ ส ริ ม ส ร า ง คุ ณ ธ ร ร ม ข อ ง ส ถ า บั นอำเภอเมอื ง ๑.๑ การสงเสริมการคุมครองทรัพยสิน เศรษฐกิจจังหวัดนนทบรุ ี ๑๑๐๐๐ ทางปญญา ยทุ ธศาสตรท ี่ ๒ สรา งความเขมแข็งโทรศพั ท : ๐ ๒๕๐๗ ๗๐๐๐, ๑.๒ การใชประโยชนจากทรัพยสินทาง ในระบบการบริหารจัดการดานการ ๐ ๒๕๐๗ ๘๐๐๐ ปญญาและความคดิ สรางสรรค ส่งเสริมคณุ ธรรมใหเปน เอกภาพ โทรสาร : ๐ ๒๕๐๗ ๗๐๐๐ ๑.๓ การสงเสริมสินคาและบริการที่เปน กลยุทธที่ ๓ เสริมสรางความเปนเว็บไซต : www.moc.go.th มิ ต ร ต อ สิ่ ง แ ว ด ล อ ม แ ล ะ สิ น ค า เอกภาพในสังคมไทยดวยคณุ ธรรม นวตั กรรมท่สี รา งมูลคาเพิ่มสงู

แผนแม่บทส่งเสริมคณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 125องคก รภาครฐั ภารกจิ ทเ่ี ก่ียวขอ งกับการส่งเสริมคณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแมบ่ ทฯ ๑.๔ การสงเสริมผลิตภัณฑศิลปาชีพ ยุทธศาสตรที่ ๓ สรางเครือข่าย และศลิ ปหัตถกรรมพื้นบา น ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม ๑.๕ สง เสรมิ ผลิตภัณฑ OTOP สสู ากล กลยุทธท่ี ๕ ใชมาตรการทางดาน ๒. พัฒนาองคการใหมีขีดสมรรถนะสูงและ การเงิน และการคลังในการสงเสริม สงเสริมธรรมาภิบาล เครือขายคณุ ธรรม ๒.๑ ก า ร ส ง เ ส ริ ม ก า ร ป อ ง กั น แ ล ะ ปราบปรามการทุจริตและประพฤติ มิชอบ ๒.๒ การรณรงคและสงเสริมใหขาราชการ ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและ ยกยอ งคนดี ๒.๓ การพัฒนาบุคลากรและการบริหาร จัดการองคการมุงเนนผลสัมฤทธ์ิ ตามการบริหารจัดกาภาครฐั ที่ดีกระทรวงมหาดไทย มยี ทุ ธศาสตรแ ละกลยทุ ธทีเ่ ก่ยี วขอ ง ดงั นี ้ ยุทธศาสตรท ี่ ๑ วางระบบรากฐานถนนอัษฎางค เขตพระนคร ๑. การเสริมสรางความเขมแข็งของชุมชน การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยกรงุ เทพมหานคร ๑๐๒๐๐ และสงเสริมการมีสวนรวมของเครือขาย กลยุทธท่ ี ๑ วางระบบรากฐานโทรศพั ท : ๐ ๒๒๒๒ ๑๑๔๑- อยา งยง่ั ยนื ภายใตว ถิ ชี วี ติ แบบประชาธปิ ไตย การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน๕๕ และปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพยี ง ครอบครวัเวบ็ ไซต : www.moi.go.th ๑.๑ สงเสริมและพัฒนาหมูบานเศรษฐกิจ กลยุทธที่ ๒ วางระบบรากฐาน พอเพียง การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน ๑.๒ แกไขปญหาครัวเรือนยากจนแบบ การศกึ ษา บรู ณาการ กลยุทธท ่ี ๔ วางระบบรากฐาน ๑.๓ พัฒนากระบวนการจัดที่ดินใหแก การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน ประชาชนเพอ่ื แกไ ขปญ หาความยากจน เศรษฐกจิ ๑.๔ พัฒนาทุนชุมชนใหม่ันคงและมี กลยุทธท ่ี ๕ วางระบบรากฐาน ธรรมาภิบาล การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน ๑.๕ ข ย า ย ผ ล แ น ว ท า ง ก า ร พั ฒ น า ท า ง ก า ร เ มื อ ง ก า ร ป ก ค ร อ ง อนั เน่ืองมาจากพระราชดำริ หลักการ (ภาคราชการและภาคการเมือง ทรงงาน ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ทกุ ระดบั ) และการเรยี นรตู ามรอยพระยคุ ลบาท กลยุทธท่ี ๘ วางระบบรากฐาน ก า ร เ ส ริ ม ส ร า ง คุ ณ ธ ร ร ม ใ น ภ า ค วชิ าชพี

126 แผนแม่บทสง่ เสริมคณุ ธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) องคกรภาครฐั ภารกิจทเี่ ก่ยี วขอ งกับการสง่ เสรมิ คุณธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ ๑.๖ ยกระดับคุณภาพชีวิตของผูสูงอายุ ยทุ ธศาสตรที่ ๒ สรางความเขมแข็ง คนพกิ ารหรือทุพพลภาพ ในระบบการบริหารจัดการดานการ ๑.๗ สง เสรมิ การเขา ถงึ การศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน สง่ เสริมคณุ ธรรมใหเ ปนเอกภาพ และสารสนเทศเพื่อการศึกษา กลยทุ ธท ่ี ๒ พฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากร ๑.๘ สงเสริมงานดานสาธารณสุขและ ผทู ำหนาท่ใี นการสง เสริมคุณธรรม สขุ ภาพในชุมชนทองถ่ิน กลยุทธที่ ๓ เสริมสรางความเปน ๑.๙ สรางความตระหนักถึงความสำคัญ เอกภาพในสังคมไทยดว ยคุณธรรม ของสถาบันหลักของชาติในระดับ ยุทธศาสตรท ี่ ๓ สรางเครือข่าย องคกรและพน้ื ที่ ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม ๑.๑๐สงเสริมวิถีชีวิตแบบประชาธิปไตย กลยทุ ธท ่ี ๑ สรา งและขยายเครอื ขา ย อนั มพี ระมหากษตั รยิ ท รงเปน ประมขุ การขบั เคลอื่ นคณุ ธรรมในทกุ ภาคสว น ๑.๑๑พัฒนาความรวมมือและสนับสนุน กลยทุ ธท ่ี ๔ สรา งระบบบรหิ ารจดั การ ก ล ไ ก ก า ร มี ส ว น ร ว ม ข อ ง ภ า คี / ภาคเี ครอื ขายและแหลง เรียนรู เครือขายการพัฒนาในระดบั พ้ืนท่ี ทเ่ี อือ้ ตอการสง เสรมิ คุณธรรมกระทรวงยตุ ิธรรม แ ผ น ยุ ท ธ ศ า ส ต ร ก ร ะ ท ร ว ง ยุ ติ ธ ร ร ม ยทุ ธศาสตรท่ ี ๒ สรา งความเขมแขง็อาคารศนู ยราชการ พ.ศ. ๒๕๕๘-๒๕๖๑ มีประเด็นยุทธศาสตร  ในระบบการบริหารจัดการดานการเฉลมิ พระเกียรติ ๘๐ พรรษา ๕ ยทุ ธศาสตร  ดงั น้ี ส่งเสรมิ คุณธรรมใหเ ปนเอกภาพ ๕ ธนั วาคม ๒๕๕๐ ๑. พัฒนาประสิทธิภาพการบริการประชาชน กลยุทธท่ ี ๑ สรางและพัฒนาระบบเลขที่ ๑๒๐ หมทู ี่ ๓ อาคารเอ ใหเขาถึงความยุตธิ รรม บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น ด า น ส ง เ ส ริ มถนนแจง วฒั นะ ๒. บงั คับใชก ฎหมายอยา งมีประสทิ ธภิ าพ คุณธรรม และเสริมสรางความเปนแขวงทุง สองหอง เขตหลักสี่ ๓. พฒั นาระบบการปฏบิ ตั ิตอ ผูกระทำความผดิ เอกภาพแกส ถาบนั /องคกรในสังคมกรุงเทพมหานคร ๑๐๒๑๐ ๔. พฒั นากฎหมาย กระบวนการยตุ ธิ รรม และ กลยุทธท ่ี ๓ เสริมสรางความเปนโทรศพั ท : ๐ ๒๑๔๑ ๗๕๔๘ สงเสริมความรวมมือกับทุกภาคสวนท้ังใน เอกภาพในสงั คมไทยดว ยคุณธรรมโทรสาร : ๐ ๒๑๔๑ ๗๕๔๙ และตา งประเทศ ยทุ ธศาสตรท ี่ ๔ สง่ เสรมิ ใหป ระเทศไทยเว็บไซต : www.moj.go.th ๕. พัฒนาระบบการบริหารจัดการโดยยึดหลัก เปนแบบอย่างดานคุณธรรมใน ธรรมาภบิ าล ประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก กลยุทธที่ ๑ เสริมสรางความรวมมือ ระหวางประชาคมอาเซียนในดาน การอยรู ว มกนั อยา งเออื้ อาทร แบง ปน แ ล ะ มี จิ ต ส า ธ า ร ณ ะ เ พ่ื อ โ ล ก และประเทศชาติ

แผนแม่บทสง่ เสรมิ คณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 127องคกรภาครฐั ภารกิจท่เี กยี่ วขอ งกับการส่งเสรมิ คณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ กระทรวงแรงงาน มียทุ ธศาสตรแ ละกลยทุ ธทเ่ี กย่ี วของ ดงั น ้ี ยทุ ธศาสตรท ี่ ๑ วางระบบรากฐานถนนมิตรไมตรี แขวงดนิ แดง ๑. การเสริมสรางความม่ันคงและคุณภาพชีวิต การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยเขตดนิ แดง ที่ดใี หแรงงาน กลยุทธที่ ๔ วางระบบรากฐานการกรงุ เทพมหานคร ๑.๑ พัฒนากลไกการคุมครองแรงงาน เสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน๑๐๔๐๐ ใหไดรับสิทธิตามกฎหมายและมี เศรษฐกิจโทรศพั ท : ๐ ๒๒๓๒ ๑๒๖๒-๔, คุณภาพชีวิตที่ดี ยุทธศาสตรท ี่ ๒ สรางความเขม ๐ ๒๒๓๒ ๑๔๖๗ ๑.๒ พัฒนาระบบการบริหารจัดการ แข็งในระบบการบริหารจัดการดานเวบ็ ไซต : www.mol.go.th ดานแรงงานสัมพันธและสวัสดิการ ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม คุ ณ ธ ร ร ม ใ ห เ ป น แรงงาน เอกภาพ ๑.๓ พัฒนาระบบประกัน สังคมเพื่อ กลยุทธท ่ี ๑ สรางและพัฒนาระบบ เ ส ริ ม ส ร า ง คุ ณ ภ า พ ชี วิ ต ที่ ดี บริหารจัดการงานดานสงเสริม ใหแรงงาน คุณธรรม และเสริมสรางความเปน ๒. ขับเคลื่อนแผนแมบทความปลอดภัย เอกภาพแกสถาบนั /องคกรในสังคม อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการ กลยุทธท ่ี ๓ เสริมสรางความเปน ทำงานแหง ชาติ (พ.ศ. ๒๕๕๕-๒๕๕๙) เอกภาพในสังคมไทยดว ยคุณธรรมกระทรวงวัฒนธรรม มยี ทุ ธศาสตรและกลยทุ ธท่เี กีย่ วของ ดังน ้ี ยุทธศาสตรท ่ี ๑ วางระบบรากฐานเลขท่ี ๖๖๖ ถนนบรมราชชนนี ๑. พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานในการ การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยแขวงบางบำหรุ อนุรกั ษและสืบทอดวฒั นธรรมของชาติ กลยุทธที่ ๑ วางระบบรากฐานเขตบางพลดั ๒. เสริมสรางภูมิคุมกันทางสังคมเพ่ือสืบสาน การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันกรุงเทพมหานคร ๑๐๗๐๐ เอกลักษณอ ตั ลักษณค วามเปนไทย ครอบครัวโทรศพั ท : ๐ ๒๔๒๒ ๘๙๙๔-๘ ๓. นำทุนทางวัฒนธรรมมาพัฒนาสินคา และ กลยุทธที่ ๒ วางระบบรากฐานเว็บไซต : บริการทางวัฒนธรรมเพ่ือสรางมูลคาเพิ่ม การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันwww.m-culture.go.th ทางเศรษฐกิจ การศึกษา ๔. พัฒนาคุณภาพ มาตรฐานในการจัดการ กลยุทธท่ี ๓ วางระบบรากฐาน ศึกษาวิจัย และบริหารจัดการองคความรู การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน ดานศาสนา ศลิ ปะ และวัฒนธรรม ศาสนา ๕. สรางความเขมแข็งของประเทศไทยรองรับ กลยุทธที่ ๕ วางระบบรากฐาน ประชาคมอาเซียนดานสงั คมและวฒั นธรรม การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบัน และพัฒนาศักยภาพไทยสูสากล ท า ง ก า ร เ มื อ ง ก า ร ป ก ค ร อ ง ๖. ขับเคล่ือนแผนแมบทวัฒนธรรมแหงชาติ (ภาคราชการและภาคการเมือง (พ.ศ. ๒๕๕๐-๒๕๕๙) ทุกระดับ) กลยทุ ธท ่ี ๖ วางระบบรากฐานการใช วั ฒ น ธ ร ร ม ไ ท ย เ ป น ฐ า น ใ น ก า ร เสริมสรา งคณุ ธรรม

128 แผนแมบ่ ทสง่ เสริมคณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบบั ที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) องคกรภาครัฐ ภารกิจที่เกี่ยวขอ งกับการสง่ เสริมคณุ ธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ กลยุทธที่ ๗ วางระบบรากฐาน การใชสื่อมวลชนเปนเครื่องมือในการ สงเสริมคณุ ธรรม ยทุ ธศาสตรท ่ี ๒ สรางความเขม แขง็ ในระบบการบริหารจัดการดานการ สง่ เสรมิ คณุ ธรรมใหเปนเอกภาพ กลยุทธท่ี ๑ สรางและพัฒนาระบบ บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ง า น ด า น ส ง เ ส ริ ม คุณธรรมและ เสริมสรางความเปน เอกภาพ แกส ถาบัน/องคก รในสงั คม กลยทุ ธท ่ี ๒ พฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากร ผทู ำหนา ทีใ่ นการสง เสริมคณุ ธรรม กลยุทธที ่ ๓ เสริมสรางความเปน เอกภาพในสังคมไทยดว ยคณุ ธรรม ยุทธศาสตรท่ ี ๓ สรางเครือข่าย ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม กลยทุ ธท ่ี ๑ สรา งและขยายเครอื ขา ย การขบั เคลอ่ื นคณุ ธรรมในทกุ ภาคสว น กลยุทธที่ ๒ พัฒนาเครือขาย ขบั เคล่อื นคุณธรรม กลยุทธที ่ ๓ สงเสริมและสนับสนุน ภาคีเครือขายทุกภาคสวนในการ ดำเนินงานดา นคณุ ธรรม กลยุทธท ี่ ๔ สรางระบบบริหาร จัดการภาคีเครือขายและแหลงเรยี นรู ทเี่ อือ้ ตอการสง เสริมคุณธรรม ยทุ ธศาสตรที ่ ๔ ส่งเสรมิ ใหประเทศ ไทยเปนแบบอย่างดานคุณธรรมใน ประชาคมอาเซยี นและประชาคมโลก กลยุทธที ่ ๑ เสริมสรางความรวมมือ ระหวางประชาคมอาเซียนในดาน การอยูรวมกันอยางเอ้ืออาทรแบงปน และมจี ิตสาธารณะ

แผนแมบ่ ทส่งเสรมิ คณุ ธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑ (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๔) 129องคก รภาครัฐ ภารกจิ ทเ่ี กยี่ วขอ งกับการส่งเสริมคุณธรรม กลไกการทำงานตามแผนแม่บทฯ กลยุทธที ่ ๒ เสริมสรางและธำรงไว ซ่ึงสันติภาพความมั่นคงและความย่ัง ยนื ของภูมิภาคอาเซยี นดวยคณุ ธรรมกระทรวงวิทยาศาสตร มยี ุทธศาสตรแ ละกลยุทธท่เี กยี่ วของ ดังนี ้ ยุทธศาสตรท่ี ๑ วางระบบรากฐานและเทคโนโลยี ๑. การสรางความตระหนัก และพัฒนาการ การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยเลขท่ี ๗๕/๔๗ เรียนรู ดานวิทยาศาสตรเทคโนโลยีและ กลยุทธท่ี ๒ วางระบบรากฐานถนนพระราม ๖ นวตั กรรมใหเ ปนสังคมฐานความรู การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันแขวงทงุ พญาไท ๑.๑ สรา งการเรยี นรู และความคดิ สรา งสรรค การศกึ ษาเขตราชเทวี ของเยาวชน และเผยแพรความรู กลยุทธที่ ๔ วางระบบรากฐานกรงุ เทพมหานคร ๑๐๔๐๐ ดานวิทยาศาสตรเทคโนโลยีและ การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันโทรศพั ท : ๐ ๒๓๓๓ ๓๗๐๐ นวตั กรรมสปู ระชาชน รวมทง้ั เพมิ่ โอกาส เศรษฐกิจโทรสาร : ๐ ๒๓๓๓ ๓๘๓๓ ในการเขาถึงขอ มลู ขา วสาร กลยุทธที่ ๖ วางระบบรากฐานเวบ็ ไซต : ๑.๒ เ ชิ ด ชู เ กี ย ร ติ นั ก วิ ท ย า ศ า ส ต ร การใชวัฒนธรรมไทยเปนฐานwww.most.go.th นกั ประดิษฐ ปราชญชาวบา น ในการเสรมิ สรา งคุณธรรม ๒. การวิจัย พัฒนาและนวัตกรรมสรางฐาน ยุทธศาสตรท่ ี ๒ สรางความเขม แข็ง ความรแู ละเพมิ่ ผลติ ภาพของประเทศ ในระบบการบริหารจัดการดานการ ๒.๑ ผลกั ดนั การวจิ ยั พฒั นาและนวตั กรรม ส่งเสริมคณุ ธรรมใหเ ปน เอกภาพ เพ่ือสรางองคความรูและนำไปใช กลยุทธท ่ี ๓ เสริมสรางความเปน ประโยชนในภาคการผลิต เกษตร เอกภาพในสังคมไทยดวยคณุ ธรรม และบริการ ยุทธศาสตรที่ ๓ สรางเครือข่าย ๒.๒ สงเสริมการวิจัยและพัฒนาเพื่อ ความรว่ มมอื ในการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม ส ร า ง ค ว า ม ม่ั น ค ง ด า น พ ลั ง ง า น กลยุทธที ่ ๕ ใชมาตรการทางดาน ทรพั ยากรและสิ่งแวดลอม การเงิน และการคลังในการสงเสริม ๒.๓ สงเสริมการวิจัยและพัฒนาเพื่อ เครือขา ยคุณธรรม เสริมสรางความเขมแข็งของสังคม ชมุ ชนและทอ งถนิ่กระทรวงศึกษาธกิ าร มยี ุทธศาสตรแ ละกลยุทธทเี่ กยี่ วของ ดังน ี้ ยุทธศาสตรท่ ี ๑ วางระบบรากฐานเลขที่ ๓๑๙ วังจนั ทรเกษม ๑. การพัฒนาคุณภาพการศึกษาทุกระดบั การเสรมิ สรา งคณุ ธรรมในสงั คมไทยถนนราชดำเนินนอก ทกุ ประเภท กลยุทธท่ี ๑ วางระบบรากฐานเขตดสุ ติ ๑.๑ เรงพฒั นาคณุ ภาพและมาตรฐาน การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันกรงุ เทพมหานคร ๑๐๓๐๐ ผเู รียนทกุ ระดบั และประเภท ครอบครัวโทรศพั ท : ๐ ๒๒๘๐ ๐๓๐๖ การศกึ ษา กลยุทธที่ ๒ วางระบบรากฐานโทรสาร : ๐๒๒๘๑ ๐๙๕๓ การเสริมสรางคุณธรรมของสถาบันเวบ็ ไซต : www.moi.go.th การศึกษา