เอกสารการประเมินตนเองยกระดับสู่ความเป็น

-๓- ๕. บทบาทหนา้ ท่ีความรบั ผดิ ชอบ ๕.๑ ดำเนนิ การตามพระราชบญั ญตั ขิ อ้ มูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ได้ดังนี้ ๕.๑.๑ จัดสถานท/ี่ จัดตง้ั ศูนย์ข้อมูลขา่ วสารศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ สำหรบั ให้ บริการข้อมูลขา่ วสารตามมาตรา ๙ เพอ่ื ประชาชนสามารถเข้าตรวจสอบข้อมูลขา่ วสารได้โดยสะดวก ๕.๑.๒ มเี จ้าหนา้ ท่ีรับผดิ ชอบประจ าศูนยข์ ้อมลู ข่าวสารหรอื ปฏบิ ตั หิ น้าท่ี เก่ยี วกับการใหบ้ รกิ าร ข้อมลู ขา่ วสารของราชการเปน็ การเฉพาะ ๕.๑.๓ มปี ้ายบอกถงึ ทีต่ ั้งของสถานที่หรอื ศนู ย์ข้อมูลขา่ วสารหรอื ปฏิบตั ิหนา้ ที่ เกีย่ วกบั การ ให้บริการข้อมูลข่าวสารของราชการเป็นการเฉพาะไว้ ตั้งแต่บริเวณอาคาร และศูนย์ข้อมูลข่าวสารศูนย์ความ ปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ ๕.๑.๔ มีปา้ ยบอกถึงทตี่ ั้งของสถานทห่ี รอื ศนู ยข์ ้อมูลขา่ วสารศูนย์ความปลอดภัยในการทำงาน เขต ๘ ๕.๑.๕ จดั ระบบขอ้ มลู ขา่ วสารตามพระราชบญั ญตั ิข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ตามมาตรา ๗ พรอ้ มจดั ทำดัชนขี ้อมลู ขา่ วสารไวบ้ รกิ ารแก่ผ้มู าตดิ ตอ่ และขอรับบริการ ๕.๑.๖ บริหารจัดการเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของราชการอย่างเป็น ระบบ เช่น แต่งตั้งคณะกรรมการ ๕.๒ จัดระบบขอ้ มูลข่าวสารตามพระราชบญั ญตั ิข้อมูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ตามมาตรา ๗ พรอ้ มจดั ทำดชั นขี ้อมลู ข่าวสารไวบ้ รกิ ารแก่ผู้มาติดต่อและขอรบั บริการ ๕.๓ บริหารจัดการเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของราชการอย่างเป็นระบบ เช่น แต่งตั้ง คณะกรรมการข้อมูลข่าวสารของศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ เก็บสถิติข้อมูลข่าวสาร ดาเนินการ รกั ษา มาตรฐานระยะเวลาการใหบ้ รกิ าร ๕.๔ เผยแพร่ความรคู้ วามเขา้ ใจเก่ียวกับสิทธิการรับรู้ข้อมูลข่างสารให้แก่บคุ ลากรทราบ เช่น จัดอบรม สัมมนา ส่งเจ้าหน้าที่เขา้ รว่ มในโครงการตา่ งๆ ท่ีเกย่ี วเน่อื งกบั การใหแ้ ละรบั บรกิ าร ขอ้ มลู ขา่ วสาร ของราชการ เผยแพร่ความรู้ผ่านสื่อช่องทางต่างๆ บรรยายให้ความรู้ผู้เข้าเย่ียมชมสำรวจความต้องการและ ความคาดหวัง ของผู้มีส่วนได้เสีย สำรวจความพึงพอใจในการรับบริการศูนย์ข้อมูลข่าวสารศูนย์ความปลอดภัยในการทำงาน เขต ๘

-๔- ๕.๕ เผยแพร่ขอ้ มลู เก่ียวกับการประกวดราคา ประกาศสอบราคาทผี่ บู้ ริหารลงนาม แล้วเผยแพร่ บน เว็บไซต์ศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ (http://osh8.labour.to.th) จัดทำสรุปการจัดซื้อจัดจ้าง และ เผยแพร่บนเว็บไซต์ศูนย์ข้อมูลข่าวสารศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ (http:osh8.labour.go.th) ๖. ลักษณะงานที่ปฏบิ ัติ ๖.๑ ขอ้ มลู ข่าวสารที่ศูนยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ รวบรวมขึน้ เพ่ือให้บรกิ ารประชาชน ตาม พระราชบัญญตั ขิ ้อมลู ข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ ตามมาตรา ๗ และมสี ทิ ธิตรวจสอบดูได้ตาม มาตรา ๙ ประกอบด้วย ๖.๑.๑ นโยบายรัฐบาลและนโยบายต่างๆ ของผู้บรหิ าร ทเ่ี ก่ยี วกบั ศนู ยค์ วามปลอดภยั ในการทำงาน เขต ๘ (สุราษฎร์ธาน)ี ๖.๑.๒ แผนงาน/โครงการของศูนยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎรธ์ าน)ี ๖.๑.๓ งบประมาณรายจ่ายเกยี่ งกบั ศนู ย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ ๖.๑.๔ เอกสารการตรวจความปลอดภยั ในสถานประกอบกิจการในเขตพืน้ ท่รี ับผดิ ชอบ ๖ จงั หวดั ภาคใตต้ อนบน ๖.๑.๕ โครงสร้างอำนาจหน้าท่ีของศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ ๖.๑.๖ เอกสารทางวชิ าการ เช่น รายงานการวิจัย ผลการศึกษา รายงาน ขอ้ เทจ็ จรงิ วิทยานพิ นธ์ฯ ที่มขี ้อมลู เก่ยี วกับศนู ย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ ๖.๑.๗ ค่มู ือการปฏบิ ตั ิงานของเจ้าหน้าท่ี ๖.๑.๘ ค่มู อื การปฏบิ ัตงิ านตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ ๖.๑.๙ สรุปผลการจัดซ้ือจัดจ้างรายเดือนของศูนย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ ๖.๑.๑๐ ข้อมูลข่าวสารอื่นๆ ๖.๑.๑๑ ข่าวเก่ยี วกับศนู ยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ ท่ีจัดทำโดยศูนย์ความปลอดภัยใน การทำงานเขต ๘ เชน่ โปสเตอรค์ วามปลอดภยั ในการทำงาน ขา่ วประชาสมั พันธ์ จดหมายขา่ ว รายงานการ ปฏบิ ัติราชการประจำปี ๖.๑.๑๓ ระบบขอ้ มูลขา่ วสารอเิ ล็กทรอนิกส์ ๖.๑.๑๔ อื่นๆ แล้วแตง่ ผูต้ รวจสอบหรอื รอ้ งขอสอบถาม (ถ้ามี) มาตรา ๑๑

-๕- ๖.๒ ระบบการจดั การขอ้ มูลข่าวสารด าเนนิ การ ๒ ระบบ คอื ๖.๒.๑ ระบบการจัดการข้อมูลข่าวสารด้วยระบบเอกสาร (แฟ้มข้อมูลข่าวสาร) ได้คัดแยก ข้อมูลที่ หน่วยงานต้องจัดเพื่อให้ประชาชนเข้าตรวจดูตามมาตรา ๙ ไว้บริการ โดยจัดทำดัชนีข้อมูลข่าวสารไว้ ในรหัส แฟม้ ข้อมลู ขา่ วสาร ๖.๒.๒ ระบบการจัดการข้อมลู ข่าวสารด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ไดน้ ำระบบคอมพวิ เตอร์ที่มีระบบการ จัดการเอกสารอิเลก็ ทรอนิกส์มาพัฒนาเพ่ือรองรับข้อมลู ขา่ วสารศนู ย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ ตามพระราชบัญญัตขิ อ้ มูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ได้แก่ ๖.๒.๒.๑ ระบบราชการกิจจานุเบกษา (กฎหมายเกี่ยวกับศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘) ๖.๒.๒.๒ ระบบมตคิ ณะรฐั มนตรี ๖.๒.๒.๓ ระบบคำส่งั ระเบียบ ประกาศ ๖.๒.๒.๔ ระบบข่าวศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ ๖.๒.๒.๕ ระบบข้อมลู ขา่ วสารอเิ ล็กทรอนกิ ส์ ๖.๒.๒.๖ ระบบอนิ เตอร์เนต็ หรือระบบเวบ็ ไซต์ศูนยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (มีข้อมูลขึ้นระบบ ประกอบด้วย การประกวดราคาและสอบราคาสรุปการจัดซื้อจดั จ้างฯ รายงานทางวิชาการ ระบบศูนย์ข้อมูลข่าวสารศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘โครงการ/แผนงานของหน่วยงาน สถานที่ ตดิ ตอ่ งานเว็บไซต์ฯ เปน็ ต้น) ๖.๒.๒.๗ ระบบศนู ย์ข้อมลู ข่าวสารศนู ย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ ๗. ขัน้ ตอนและกำหนดระยะเวลาในการให้บริการข้อมลู ขา่ วสาร ๗.๑ ผูม้ าขอตรวจดขู อ้ มูลขา่ วสารลงชอื่ ในสมดุ ทะเบยี น ๗.๒ ผู้มาขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารสามารถตรวจดูค้นหาข้อมูลข่าวสารได้ด้วยตนเอง หรือจะขอ เจา้ หน้าที่ประจำศูนยช์ ว่ ยแนะนำคน้ หาให้ก็ได้ ๗.๓ หากผู้มาขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารประสงค์จะได้สำเนาหรือสำเนาข้อมูลข่าวสารที่มี คำรับรอง ความถูกต้องให้ยืน่ คำร้องตามแบบฟอร์มท่ีศนู ย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ กำหนดหรือเขียน ขนึ้ เองโดยระบุ ข้อมลู ขา่ วสารทต่ี อ้ งการในลักษณะทอ่ี าจเข้าใจได้ตามสมควร ๗.๔ หากข้อมูลข่าวสารที่ประสงค์จะขอไม่ใช่ข้อมูลข่าวสารที่ต้องจัดไว้ให้ประชาชนเข้าตรวจดู เจ้าหน้าท่ีประจำศูนย์จะส่งคำขอไปให้หน่วยงานที่ครอบครองดูแลข้อมูลข่าวสารนั้นพิจารณา ดำเนนิ การตอ่ ไป

-๖- ๗.๕ กำหนดระยะเวลาในการใหข้ อ้ มลู ขา่ วสาร ๗.๕.๑ การใหบ้ ริการสำเนาขอ้ มลู ขา่ วสารท่ีจดั ไว้ในศนู ย์ข้อมูลขา่ วสารของ ราชการก าหนด ระยะเวลาภายในวันท าการท่ีมีคำขอน้นั ๗.๕.๒ การให้บริการสำเนาข้อมูลขา่ วสารอนื่ ๆ ท่ีพร้อมจะให้ไดก้ ำหนด ระยะเวลาภายในวนั ทำการท่ีขอหรือโดยเรว็ ทง้ั นีไ้ ม่เกิน ๑๕ วนั ๗.๕.๓ ในกรณีทข่ี ้อมลู ขา่ วสารทขี่ อมจี ำนวนมากหรอื ไม่สามารถรวบรวมสำเนา ให้แล้วเสรจ็ ภายใน ๑๕ วนั ศูนยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ จะแจง้ ใหผ้ ูข้ อทราบ ภายใน ๑๕ วัน ว่าจะให้ มารับข้อมูล ข่าวสารไดใ้ นวันท่เี ทา่ ใด

-๗- ศนู ย์ขอ้ มูลข่าวสารศูนย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สรุ าษฎร์ธานี) แผนผงั การดำเนินงาน จัดเตรยี มแฟ้มเอกสาร จดั ทำชือ่ เอกสาร มาตรา ๙ (๑) (๘) จดั ทำหมายเลขเอกสารในแฟม้ จัดทำสันแฟม้ และติดสนั แฟ้ม จัดทำบญั ชรี ายชอื่ เอกสารในแฟ้ม จัดทำแฟ้มดัชนรี วบรวมขอ้ มลู รายชื่อเอกสารแต่ละแฟ้ม จดั แฟม้ ข้อมลู ข่าวสารเรียง ตามลำดับ มแาฟตรม้ า ๙ (๑) (๘) บนชั้นท่เีลตรียมไว้ จดั ทำแฟม้ เอกสารมาตรา ๗ (๑) (๔) รวบรวมเอกสารใส่ประจำแฟ้ม

ศนู ยข์ ้อมูลขา่ วสารศูนยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎร์ธานี) แผนภูมขิ ัน้ ตอนการใหบ้ รกิ ารขอ้ มูลข่าวสาร การแสดงตนดว้ ยการลงช่อื ในสมดุ ลงทะเบยี น ตรวจดวู า่ มขี อ้ มลู ขา่ วสารอย่ใู นศนู ยข์ อ้ มลู ขา่ วสารหรือไม่ ถา้ ไม่มขี อ้ มลู ข่าวสาร ถา้ มขี อ้ มลู ข่าวสาร ในศนู ยข์ อ้ มลู ขา่ วสาร ในศนู ยข์ อ้ มลู ขา่ วสาร ช่วยเหลือ/แนะนา/คน้ หาจากดชั นขี อ้ มลู ขา่ วสาร ใหก้ รอกแบบฟอรม์ คาขอ ท่เี กบ็ ณ ศนู ยข์ อ้ มลู ขา่ วสารหรือแยกเก็บไวต้ า่ งหาก ใหค้ วามชว่ ยเหลือในการกรอกแบบฟอรม์ ถา่ ยสาเนา หรอื เจา้ หนา้ ท่กี รอกเอง รบั รองสาเนาถกู ตอ้ ง ส่งผู้รบั ผดิ ชอบพจิ ารณาวา่ ถา้ ไม่มีขอ้ มลู ข่าวสารในหนว่ ยงานนนั้ จะเปิดเผยขอ้ มลู ขา่ วสารตามคำขอได้หรอื ไม่ ใหค้ าแนะนาไปขอท่หี น่วยงานอนื่ ติดต่อนดั หมายมาฟังผลคาขอ ถา่ ยสาเนา ชาระคา่ ธรรมเนยี ม รบั รองสาเนา ถกู ตอ้ ง

ศนู ยข์ ้อมูลข่าวสารศนู ยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สรุ าษฎร์ธานี) แผนผงั การดำเนินงาน รบั แบบฟอร์มคำขอรับบรกิ าร ตรวจสอบเอกสารเบอื้ งตน้ (กรณีไม่ม)ี หัวหนา้ กลุม่ งาน พิจารณาสัง่ การ บันทกึ เสนอ ผ้อู ำนวยการศนู ยค์ วามปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ ออกเลขสารทงี่ านสรรบรรณ นำส่งเอกสารใหเ้ จ้าหน้าที่ท่ีรบั ผิดชอบ แจง้ ผรู้ อ้ งขอภายใน 15 วนั และแจง้ ผลการดาเนินงาน จนท .หนว่ ยงานลงรับเอกสาร ดำเนนิ การตามขนั้ ตอนของหนว่ ยงาน ใหศ้ นู ยข์ อ้ มลู ฯ ศนู ยข์ อ้ มูลฯ ตดิ ตามผลการดำเนินการ แจง้ ผรู้ อ้ งขอนกงรนณนี ขอ้ มลู จนท.เก็บสำเนาเอกสารเขา้ แฟม้ ข่าวสารลา่ ชา้ เกิน 15 วนั ส้นิ สุดการดำเนนิ งาน พรอ้ มนดั หมายครงั้ ตอ่ ไป

-๑๐- ๘. หลกั เกณฑ์วธิ กี ารปฏบิ ตั ิงานและเงื่อนไข ๘.๑ หลักเกณฑก์ ารปฏบิ ัติงาน ๘.๑.๑. ความมุง่ หมายสำคญั ของพระราชบัญญตั ิข้อมลู ข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ มุ่งโดยตรง ตอ่ การพัฒนาโครงสรา้ งพื้นฐานเพอื่ รองรบั สทิ ธิการรบั รู้ของประชาชน หรือมงุ่ ต่อการจดั การความรู้ การพัฒนา เครอื ข่ายความรจู้ ากข้อมลู ข่าวสารของราชการ โดยกำหนดใหห้ น่วยงานของรัฐ มีอำนาจหนา้ ท่เี ก่ียวกบั ขอ้ มูล ข่าวสาร โดยให้เก็บรักษาขอ้ มูลข่าวสารต่างๆ ของหนว่ ยงานและตอ้ งจดั พิมพเ์ ผยแพร่ จัดไวใ้ ห้ ประชาชนเขา้ ตรวจดหู รอื เปดิ เผยเม่อื ประชาชนรอ้ งขอตามลำดบั ความสำคัญของข้อมลู ข่าวสารบางประเภทท่ี การเปิดเผย อาจกระทบความมัน่ คงของรัฐ ความปลอดภัยของประชาชน หรือสว่ นได้เสียอันพึงไดร้ บั ความ คุ้มครองของ บุคคลอืน่ ไดแ้ ละข้อมูลข่าวสารท้งั หลายเหลา่ น้ี เมื่อมีอายุครบเวลาท่กี ฎหมายก าหนดหน่วยงาน ของรฐั มี หน้าทส่ี ่งมอบใหห้ อจดหมายเหตุแห่งชาตเิ พ่ือคดั เลือกไวใ้ ห้ประชาชนไดศ้ ึกษาค้นควา้ ๘.๑.๒ มติคณะรฐั มนตรีเมื่อวนั ท่ี ๑๑ เมษายน ๒๕๔๙ ทเี่ ห็นควรใหน้ ำเรอ่ื ง การจดั ระบบและการ ดำเนนิ การเกยี่ วกบั การเปดิ เผยข้อมูลขา่ วสารและการสนบั สนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนเป็นหน่ึง ใน ตัวช้ีวดั (KPI) ประสิทธิภาพของหนว่ ยงานของรฐั ทุกแหง่ เริ่มตั้งแต่ปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๔๐ เพือ่ เปน็ การ สนับสนนุ การบังคับใช้พระราชบัญญัตขิ ้อมูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ ใหเ้ ปน็ ไปอยา่ งมีประสิทธิภาพ ๘.๑.๓ หน้าทเ่ี กย่ี วกับการเปดิ เผยข้อมลู ข่าวสาร ๘.๑.๓.๑ เตรียมขอ้ มลู เพอ่ื พรอ้ มในการเปิดเผยข้อมลู ข่าวสาร วเิ คราะห์ ข้อมลู ขา่ วสารท่ีจดั ท าไว้จดั ระบบข้อมูลขา่ วสาร มาตรา ๗ มาตรา ๙ และมาตรา ๑๑ จัดแยกประเภทข้อมูลข่าวสาร เพอ่ื สะดวก รวดเร็วในการค้นหา ๘.๑๓.๒ เปดิ เผยข้อมูลขา่ วสาร คือ - จดั พิมพเ์ ผยแพรข่ ้อมลู ขา่ วสารท่ีกฎหมายกำหนด รวบรวม และจดั ส่งขอ้ มลู ข่าวสารของ ราชการตามมารา ๗ เพือ่ พิมพเ์ ผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษา หรอื จดั พมิ พ์เผยแพร่ตามจำนวน สมควรทนั ทที ี่มี ข้อมูลข่าวสาร ๑. ดำเนนิ การรวบรวมข้อมูลข่าวสารสำคัญไวใ้ ห้ประชาชน ตรวจดู ตามมาตรา ๙ คณะกรรมการข้อมูลขา่ วสารของราชการไดใ้ ช้อำนาจตามมาตรา ๙ ออกประกาศเม่อื ๒๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๔๑ กำหนดหลักเกณฑ์และวิธกี ารจัดใหม้ ีข้อมลู ขา่ วสารของราชการไว้ให้ประชาชนตรวจดู โดยกำหนดใหห้ น่วยงาน ๒.จดั สถานทีส่ ำหรบั คน้ หาและตรวจดูข้อมลู ข่าวสารของ ราชการตาม ประกาศ คณะกรรมการข้อมลู ข่าวสาร

-๑๑- ๓. จัดทำดชั นีขอ้ มลู ข่าวสารใหเ้ พียงพอสำหรับบริการ ประชาชนเพ่อื ความ สะดวกในการ คน้ หาดว้ ยตนเอง - จัดหาข้อมูลขา่ วสารอ่ืนๆ ให้ผู้ขอในเวลาอนั สมควร ตาม มาตรา ๑๑ ซึง่ หมายถงึ เจ้าหน้าท่ี จัดหาขอ้ มลู ขา่ วสารที่มีอย่แู ล้วและผู้ขอขอ้ มูลขา่ วสารได้ระบุลักษณะท่ีอาจเขา้ ใจได้ตามควรและไม่ ขอรวบรวม หรอื จัดใหม้ ีขึ้นใหม่ เจ้าหนา้ ที่ของรัฐจะจดั ให้หรือไม่ก็ได้ - จัดทำสำเนาและรบั รองสาเนาถูกต้อง (มาตรา ๙ และมาตรา ๑๑) หนว่ ยงานของรฐั อาจ วางหลกั เกณฑ์เรียกค่าธรรมเนยี มในการดาเนนิ การก็ไดแ้ ละต้องคำนึงถึงการช่วยเหลอื ผู้มรี ายได้น้อย ประกอบดว้ ย และต้องได้รบั ความเห็นชอบจากคณะกรรมการข้อมูลขา่ วสารของราชการ โดยได้มปี ระกาศเรื่อง ค่าธรรมเนียมไวว้ า่ ถ้าเรียกเก็บไม่เกนิ ตน้ ทนุ ที่แท้จรงิ ไม่ต้องขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการก่อนก็ได้ ค่าธรรมเนียมมี ๓ ประเภท คือ (๑) ค่าธรรมเนยี มในการทำสำเนาและรบั รองสำเนา (๒) ค่าธรรมเนยี มในการคน้ หารวบรวมขอ้ มลู ขา่ วสาร (๓) ค่าธรรมเนยี มในการตรวจสอบความถกู ตอ้ งและตดั ทอน ขอ้ มูลข่าวสารที่ไม่ เปิดเผย หนว่ ยงาน - ให้คำแนะนาแก่ผขู้ อข้อมูลขา่ วสารของราชการท่ีมิไดอ้ ยู่ ในความดูและของ หนว่ ยงาน โดยใหต้ ดิ ตอ่ หนว่ ยงานของรฐั ทีค่ วบคุมดูแลข้อมลู ขา่ วสารนั้นๆ (มาตรา ๑๒) ๘.๑.๓.๓. หน้าทีพ่ จิ ารณาส่ังเปิดเผยหรอื มใิ ห้เปิดเผยขอ้ มูลข่าวสาร ต้องพิจารณาก่อนว่าคำ ขอน้ันมีลักษณะชดั เจนชนดิ ที่อาจเข้าใจได้ตามสมควรหรือไม่ กรณกี ารส่งั เปิดเผยข้อมลู ข่าวสารของราชการ กฎหมายถือการมีคำส่ังเปดิ เผยเป็นดุลพินจิ ของเจา้ หน้าที่รัฐ (มาตรา ๑๕ วรรคสอง) ดังนั้น ผบู้ งั คับบญั ชาหรอื ศาลย่อมไมม่ ีอำนาจทบทวนหรอื ยกเลิกเพิกถอน คำส่งั การส่ังเพิกถอนคำส่ังเปิดเผยข้อมูลขา่ วสาร จงึ มีได้ เฉพาะกรณผี บู้ ังคบั บัญชาหรือศาลเหน็ วา่ เปน็ ค าสั่งที่ ไมช่ อบด้วยกฎหมายเทา่ นน้ั การสงั่ มิให้เปดิ เผยนนั้ กฎหมายมิได้ก าหนดวา่ เปน็ ดุลพินจิ โดยเฉพาะ ดงั นน้ั อาจพจิ ารณาทบทวนหรือยกเลกิ เพกิ ถอนไดใ้ นกรณหี ลัง หนว่ ยงานของรัฐท่ีออกค าสั่งไมเ่ ปดิ เผยข้อมลู ขา่ วสารยงั มีหนา้ ที่ตามพระราชบัญญัตวิ ิธีปฏบิ ตั ริ าชการทาง ปกครอง พ.ศ.๒๕๓๙ มาตรา ๔๐ วรรคแรก ท่ตี อ้ งแจง้ ให้ผู้ขอรบั รขู้ ้อมูลข่าวสารทราบดว้ ยว่าอาจอทุ ธรณ์ค าสง่ั ไม่เปิดเผยนน้ั ต่อคณะกรรมการการวินจิ ฉยั การเปิดเผยข้อมลู ขา่ วสาร ภายใน ๑๕ วนั นับแต่วันที่ได้รบั แจง้ คำส่งั นัน้ โดยยืน่ อทุ ธรณ์ตอ่ คณะกรรมการข้อมลู ข่าวสารของราชการ (มาตรา ๑๘)

-๑๒- ๘.๑.๓.๔ แจง้ ให้ผู้มีประโยชนไ์ ดเ้ สียในการเปิดเผยข้อมูลข่าวคดั ค้านการเปิดเผยข้อมลู ข่าวสารขา่ วสารน้ัน ตามมาตรา ๑๗ วรรคแรก ๘.๑.๓.๕ จัดระบบข้อมลู ข่าวสารส่วนบคุ คลและรกั ษาความปลอดภัย ใหแ้ ก่ระบบข้อมลู ข่าวสารสว่ นบคุ คล (มาตรา ๒๓) ไมเ่ ปิดเผยข้อมลู ข่าวสารส่วนบุคคล (มาตรา ๒๔) แก้ไขและปรบั ปรุงข้อมูล ขา่ วสารสว่ นบุคคลเพื่อความถูกต้องของข้อมูลสว่ นบคุ คล (มาตรา ๒๕) ๘.๑.๓.๖ ส่งมอบข้อมลู ข่าวสารให้แกห่ อจดหมายเหตุแหง่ ชาตกิ รม ศลิ ปากรหรอื หนว่ ยงาน อนื่ ของรฐั เพื่อคัดเลือกไว้ให้ประชาชนได้ศึกษาค้นคว้าข้อมูลข่าวสารที่เป็นความลบั ของทางราชการ เม่อื ครบ ๒๕ ปี(มาตรา ๑๕ และมาตรา ๒๖ วรรคสอง) ๘.๑.๓.๗ ประชาสมั พันธแ์ ละเผยแพร่สิทธกิ ารเข้าถงึ ข้อมูลข่าวสารของ ผู้รบั บรกิ ารศนู ย์ ข้อมูลข่าวสารศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ หน้าทีร่ บั ผิดชอบของเจ้าหนา้ ทีศ่ นู ยข์ ้อมลู ข่าวสารของศูนย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ ศนู ยข์ ้อมูลข่าวสารฯ มีหน้าท่ใี หบ้ ริการขอ้ มลู ขา่ วสารของราชการแกป่ ระชาชน โดยมีหน้าทส่ี รปุ ดังนี้ ๑.รวบรวมจัดหมวดหม่หู นังสือและเอกสารเผยแพร่ศูนยค์ วามปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ เข้าแฟ้ม ตามมาตรา ๙ เพื่อให้เป็นระเบยี บ ง่ายต่อการสบื ค้นหาข้อมูล ๒. จดั ทำสมุดในการลงช่อื สำหรับผู้มาใชบ้ รกิ ารศนู ยข์ ้อมลู ขา่ วสาร - สมุดเยยี่ มศูนย์ข้อมูลขา่ วสาร - สมดุ ผู้ใช้บริการ Internet - สมดุ ยืม-คืน หนงั สอื /วารสาร - สมุดผู้ขอข้อมูลและผ่านทางเวบ็ ไซต์ศนู ยข์ ้อมูลขา่ วสาร ๓. แนะนำการใช้บรกิ าร Internet ในศนู ยข์ ้อมูลขา่ วสาร ๔. แนะนำการยมื หนงั สอื /วารสาร ในศูนยข์ ้อมูลข่าวสาร ๕. ใหข้ อ้ มลู สำหรับผูข้ อขอ้ มูลในศนู ย์ข้อมลู ฯและผา่ นทางเวบ็ ไซต์ศนู ย์ข้อมูลฯ ๖. เก็บสถติ ผิ ู้ใช้บริการศนู ย์ข้อมลู ข่าวสาร

-๑๓- คำขอข้อมลู ข่าวสาร เขียนท่.ี ......................................................... วนั ที่.........เดือน.......................พ.ศ. ............ เรียน ผอู้ ำนวยการศูนย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎร์ธาน)ี เรอ่ื ง ขอข้อมูลขา่ วสารของราชการ ข้าพเจ้า (นาย/นาง/นางสาว).....................................................อาย.ุ ........ปอี าชพี ........................... สถานทท่ี ำงาน/สถานศึกษา.......................................................................อยบู่ า้ นเลขท่.ี ...............หมทู่ …ี่ …..... ตำบล/แขวง..........................................อ าเภอ/เขต.......................................จงั หวัด......................................... หมายเลขโทรศัพท.์ .............................................................หมายเลขโทรสาร................................................ มี ความประสงค์ขอรบั บริการข้อมลู ข่าวสาร ตามพระราชบัญญัตขิ อ้ มลู ขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ดงั นี้ ขอตรวจดู ขอคัดสำเนา ขอคัดสำเนาทม่ี ีคำรับรองถูกต้อง อน่ื ๆ ในเรื่องต่อไปนี้ ๑............................................................................................................................. ........... ๒............................................................................................................................. ........... เพอื่ ใชป้ ระโยชน์(ถา้ มี)............................................................................................................................ ... ขา้ พเจา้ ขอรับรองว่าขอ้ มลู ข้างตน้ เป็นความจรงิ ทุกประการ และข้าพเจา้ ทราบถงึ ประกาศ คณะกรรมการข้อมูลข่าวสารของราชการ เรอ่ื ง การเรียกเก็บคา่ ธรรมเนียมการขอสาเนาหรอื ขอสาเนาทมี่ ี คำ รับรองถูกตอ้ งของข้อมูลขา่ วสารของราชการดีทุกประการ ท้ังน้ีไดแ้ นบหลกั ฐานการขอรับข้อมลู ขา่ วสาร มา พรอ้ มน้ี (ลงชอ่ื )..........................................................ผยู้ ่นื คำร้อง (...................................................)

-๑๔- (สำหรบั เจ้าหนา้ ท่ี) เป็นการขอรบั บรกิ ารตาม พ.ร.บ.ขอ้ มูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ ความเห็นปลัด อบต. มาตรา ๗ มาตรา ๙ มาตรา ๑๑ ได้ดำเนนิ การ ให้ขอ้ มูล/เอกสารตามทตี่ ้องการแลว้ ใหเ้ ข้าตรวจข้อมูล/เอกสารแลว้ นดั มารบั เอกสาร ในวันที่ ....................... เปิดเผยได้เฉพาะบางส่วน เปดิ เผยไมไ่ ด้เพราะ.............................. ลงช่ือ เจ้าหนา้ ทผี่ รู้ ับผดิ ชอบ (…………………………………………..) ความเหน็ ผู้อำนวยการศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎร์ธาน)ี ............................................................................................................................. ......................................... .................................................................................................................................................. ................... ............................................................................................................... ........................................................ ลงชอ่ื (นางจติ รา สวุ รรณมณ)ี ผู้อำนวยการศนู ย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ หมายเหตุ แนบสำเนาบตั รประจำตัวประชาชนทุกครงั้ ท่ีมีการยื่นคำขอ



ดชั นรี วมขอ้ มูลขา่ วสารตามมาตรา ๗ มาตรา ๗ (๑) – (๔) ตามพระราชบญั ญตั ขิ อ้ มูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ศูนย์ข้อมลู ขา่ วสารศนู ยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎร์ธาน)ี แฟ้มที่ แฟ้มข้อมลู ขา่ วสารของ ชือ่ แฟ้ม สถานท่ี หมายเหตุ ราชการ จดั เก็บแฟ้ม ๑. มาตรา ๗ (๑) โครงสร้างและการจัดองคก์ รในการดำเนินการ แฟ้มที่ ๑ ชนั้ วางท่ี ๑ ๒. มาตรา ๗ (๒) สรปุ อำนาจหนา้ ท่ีทส่ี ำคัญและวธิ ีการดำเนนิ งาน แฟม้ ที่ ๑ ชน้ั วางที่ ๑ ๓. มาตรา ๗ (๓) สถานท่ีตดิ ต่อเพ่ือขอรับข้อมูลข่าวสาร แฟ้มที่ ๑ ชน้ั วางท่ี ๑ ๔. มาตรา ๗ (๔) กฎ มติคณะรฐั มนตรี ข้อบังคับ คำส่ัง แฟม้ ท่ี ๑ หนงั สือเวียน ระเบยี บ แบบแผนนโยบาย ชั้นวางที่ ๑ หรือการตีความ ดชั นรี วมขอ้ มลู ข่าวสารตามมาตรา ๙ มาตรา ๙ (๑) – (๘) ตามพระราชบญั ญัติขอ้ มูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ศูนยข์ อ้ มูลข่าวสารศนู ยค์ วามปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎร์ธาน)ี แฟ้มที่ แฟ้มข้อมูลข่าวสารของ ชือ่ แฟม้ สถานท่ี หมายเหตุ จดั เกบ็ แฟม้ ราชการ แฟ้มท่ี ๒ ช้นั วางท่ี ๑ ๕. มาตรา ๙ (๑) ผลการพจิ ารณาฯ แฟ้มท่ี ๒ ช้ันวางที่ ๑ ๖. มาตรา ๙ (๒) นโยบายหรอื การตีความ แฟม้ ท่ี ๒ ชั้นวางท่ี ๑ ๗. มาตรา ๙ (๓) แผนงาน โครงการ และงบประมาณรายจา่ ย แฟม้ ท่ี ๒ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔ ชน้ั วางที่ ๑ ๘. มาตรา ๙ (๔) คมู่ อื หรือคำส่งั ที่เก่ยี วกับวิธปี ฏบิ ัตงิ านของ เจ้าหน้าทร่ี ัฐซง่ึ มผี ลกระทบถึงสิทธหิ น้าทข่ี อง เอกชน

๙. มาตรา ๙ (๕) ส่งิ พมิ พ์ ท่มี กี ารอา้ งอิงถึงในราชกิจจานุเบกษา แฟม้ ที่ ๒ ไม่มีภารกจิ ๑๐. มาตรา ๙ (๖) ๑๑. มาตรา ๙ (๗) ตามมาตรา ๗ วรรคสอง ชน้ั วางที่ ๑ ที่เก่ยี วข้อง ๑๒. มาตรา ๙ (๘) สัญญาปรับปรงุ ซอ่ มแซมอาคารสำนกั งานของ ไม่มภี ารกจิ ที่ ไม่มภี ารกิจ ๑๓. สญั ญาอืน่ ๆ ๑๔. เอกสารอ่นื ๆ ศนู ย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ เกีย่ วขอ้ ง ท่เี กี่ยวข้อง ที่ต้องรายงาน ไม่มแี ผนการปรับปรงุ อาคาร ๑๕. มติ ครม. หรอื มติคณะกรรมการท่ีแตง่ ตั้งโดย แฟ้มท่ี ๒ กฎหมาย หรือมติ ครม. ชน้ั วางที่ ๑ - ประกาศคณะกรรมการข้อมูลข่าวสารของ แฟม้ ท่ี ๒ ราชการ เร่ือง กำหนดให้ข้อมูลข่าวสารตามเกณฑ์ ชน้ั วางที่ ๑ มาตรฐานความโปรง่ ใสและตัวช้วี ัดความโปรง่ ใส ของหนว่ ยงานของรฐั เป็นข้อมลู ข่าวสารท่ตี ้องจัด ไวใ้ ห้ประชาชนตรวจดไู ด้ตามมาตรา ๙ (๖) แหง่ พระราชบญั ญตั ิข้อมลู ข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ - ประกาศคณะกรรมการข้อมูลขา่ วสารของ ราชการ เร่ือง กำหนดใหข้ ้อมูลขา่ วสารเก่ยี วกบั ท่ี สาธารณประโยชน์ เปน็ ข้อมูลข่าวสารท่ตี อ้ งจดั ไว้ ใหป้ ระชาชนตรวจดูไดต้ ามมาตรา ๙ (๖) แห่ง พระราชบญั ญตั ิข้อมูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ (สญั ญาจัดซื้อจดั จา้ ง) แฟม้ ท่ี ๒ ไม่มีภารกิจ ชนั้ วางท่ี ๑ ทเี่ กี่ยวข้อง วารสาร แฟ้มท่ี ๒ ชน้ั วางท่ี ๑ รายงานการประชมุ อบรม สัมมนา แฟม้ ท่ี ๒ ชั้นวางท่ี ๑ สิ่งพมิ พ์เบ็ดเตล็ดตา่ ง ๆ เช่น หนังสืออนุสรณ์ แฟม้ ที่ ๒ หนังสือทีร่ ะลึก ชน้ั วางที่ ๑ พระราโขวาท พระราชดำรัส แฟ้มท่ี ๒ ชั้นวางที่ ๑

คำบรรยาย หนังสือพิมพ์ แถลงข่าว แฟ้มที่ ๒ ช้ันวางที่ ๑ รายงานการดงู าน แฟม้ ท่ี ๒ ชน้ั วางท่ี ๑ แผนท่ี แฟม้ ท่ี ๒ ชน้ั วางท่ี ๑ ๑๖. แบบฟอร์มสำรวจความพึงพอใจ แฟ้มที่ ๓ ชั้นวางท่ี ๑ ๑๗. สรุปผลความพึงพอใจ แฟม้ ท่ี ๓ ชั้นวางที่ ๑ ๑๘. สถิตผิ ู้เข้าใชบ้ รกิ าร แฟม้ ท่ี ๓ ชน้ั วางที่ ๑ ๑๙. กระดานถาม - ตอบ / ข้อคิดเหน็ แฟ้มท่ี ๓ ชั้นวางที่ ๑ ๒๐. ทะเบียนผใู้ ชบ้ รกิ ารขอ้ มูลขา่ วสารของราชการ แฟ้มท่ี ๓ ชั้นวางที่ ๑ ๒๑. แบบแสดงความคดิ เห็นเกย่ี วกับการให้บรกิ าร แฟม้ ที่ ๓ ขอ้ มลู ข่าวสาร ชั้นวางที่ ๑ ๒๒. สถติ ิผู้มาใช้บริการ แฟ้มท่ี ๓ ชัน้ วางที่ ๑ ๒๓. สรปุ การรบั ฟังความคดิ เหน็ ของประชาชน แฟม้ ท่ี ๓ ชั้นวางท่ี ๑ ๒๔. จำนวนผู้ตอบแบบความพงึ พอใจต่อการให้บริการ แฟม้ ที่ ๓ ชน้ั วางท่ี ๑ ๒๕. หนงั สือรอ้ งเรียน แฟ้มที่ ๓ ชั้นวางท่ี ๑ ๒๖. หนงั สืออุทธรณ์ แฟม้ ท่ี ๓ ชั้นวางที่ ๑ ๒๗. รายงานสถิติการให้บริการศนู ย์ขอ้ มูลข่าวสาร แฟ้มท่ี ๓ ศูนย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ ชน้ั วางที่ ๑

มาตรา ๙ กำหนดใหข้ ้อมลู ข่าวสารตามเกณฑ์มาตรฐาน แฟ้มที่ ๔ มาตรา ๙ ความโปร่งใส ชนั้ วางที่ ๑ (๑) การจัดหาพสั ดุ กำหนดให้ข้อมลู ข่าวสารตามเกณฑ์มาตรฐาน แฟ้มท่ี ๔ ความโปรง่ ใส ช้นั วางที่ ๑ (๒) การให้บริการประชาชน กำหนดให้ข้อมูลข่าวสารตามเกณฑ์มาตรฐาน แฟ้มที่ ๔ ความโปร่งใส ชั้นวางที่ ๑ (๓) การบรหิ ารงานหนว่ ยงาน กำหนดให้ข้อมลู ข่าวสารตามเกณฑ์มาตรฐาน แฟม้ ท่ี ๔ ความโปร่งใส ชน้ั วางท่ี ๑ (๔) การบรหิ ารงานงบประมาณหน่วยงาน กำหนดให้ข้อมลู ข่าวสารตามเกณฑ์มาตรฐาน แฟ้มท่ี ๔ ความโปรง่ ใส ชั้นวางที่ ๑ (๕) การบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน กำหนดให้ข้อมูลข่าวสารตามเกณฑ์มาตรฐาน แฟม้ ท่ี ๔ ความโปรง่ ใส ช้ันวางท่ี ๑ (๖) การตดิ ตามผลประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ าน หนว่ ยงาน แฟ้มท่ี ๔ กำหนดให้ข้อมูลข่าวสารตามเกณฑ์มาตรฐาน ชั้นวางท่ี ๑ ความโปร่งใส (๖) การติดตามผลประเมินผลการปฏิบัติงาน แฟ้มท่ี ๕ หนว่ ยงาน ชั้นวางท่ี ๑ สรปุ ผลการดำเนนิ การจัดซ้ือจัดจ้างรอบเดือน แฟ้มท่ี ๕ เมษายน ๒๕๖๓ ชั้นวางท่ี ๑ สรุปผลการดำเนนิ การจัดซ้ือจัดจา้ งรอบเดือน แฟม้ ท่ี ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๓ ช้ันวางที่ ๑ สรปุ ผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างรอบเดือน มถิ ุนายน ๒๕๖๓

สรปุ ผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจา้ งรอบเดือน แฟ้มที่ ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๓ ชัน้ วางที่ ๑ สรปุ ผลการดำเนนิ การจดั ซ้ือจัดจา้ งรอบเดือน แฟ้มที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๖๓ ชั้นวางที่ ๑ สรปุ ผลการดำเนนิ การจัดซื้อจัดจ้างรอบเดือน แฟ้มที่ ๕ กนั ยายน ๒๕๖๓ ช้ันวางที่ ๑ ดัชนีรวมขอ้ มูลข่าวสารตามมาตรา ๙(๑) – (๘) มาตรา ๙ (๑) – (๘) เกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใสและตัวชว้ี ดั ความโปรง่ ใส ตามพระราชบญั ญตั ิข้อมลู ข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ศูนยข์ ้อมูลข่าวสารศนู ยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สรุ าษฎร์ธาน)ี เอกสารราชการ ๑. การจัดหาพัสดุ ๑.๑ กฎหมายระเบียบข้อบังคับทเี่ กยี่ วข้องกับการจดั หาพสั ดุ ๑.๒ แผนการจัดหาพสั ดุ ๑.๓ รายงานการขอซ้ือขอจา้ ง ๑.๔ ผลการจดั หาพสั ดุในแตล่ ะโครงการหรือรายการ ๑.๕ สรปุ ผลการจัดหารพัสดใุ นแต่ละโครงการหรือรายการ ๑.๖ รายงานผลการจัดหาพสั ดใุ นแต่ละรอบเดือน ๑.๗ รายงานของผู้ควบคมุ หรือผตู้ รวจสอบภายใน ๑.๘ รายงานอนื่ ทีเ่ ก่ียวข้อง ๒. เปิดเผยขอ้ มลู ขา่ วสารท่เี ก่ียวกบั การให้บริการประชาชน ๒.๑ หลกั เกณฑแ์ ละขนั้ ตอนในการบริการประชาชนของหน่วยงานรวมท้งั ระเบยี บหรือข้อบงั คับ ท่ีเก่ยี วข้อง ๒.๒ เอกสารและคู่มือการปฏิบตั ิงานบุคลากรภายใต้หลกั เกณฑแ์ ละข้นั ตอนการใหบ้ ริการ ประชาชน รวมทง้ั ระเบยี บหรือข้อบังคบั ท่เี กย่ี วข้อง ๒.๓ ข้อมลู พ้นื ฐานหรือขอ้ มลู เชิงสถิติเกย่ี วกับการใหบ้ ริการประชาชนของหน่วยงาน ๒.๔ รายงานผลการประเมินความพึงพอใจในการให/้ รับบริการของประชาชน ๒.๕ หลกั เกณฑห์ รือข้ันตอนการแก้ไขปญั หาในกรณีท่มี ีการร้องเรยี นเกยี่ วกบั การให้บริการ ๒.๖ รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรือ่ งร้องเรียน รวมทั้งรายงานเชงิ สถิติท่ีเก่ยี วขอ้ ง

๒.๗ รายงานการประเมินผลการใหบ้ รกิ ารภายใต้ระบบควบคุมภายในที่จดั ทำโดยผู้ควบคุมหรือผู้ ตรวจสอบภายใน ๓. การบริหารงานหน่วยงานรฐั ตอ้ งเปดิ เผยข้อมลู ข่าวสารท่ีเกยี่ วข้องกบั การบริหารงานของ หนว่ ยงาน ๓.๑ โครงสร้างและอำนาจหน้าทข่ี องหนว่ ยงาน ๓.๒ วิสยั ทัศนแ์ ละพนั ธกจิ ของหน่วยงาน ๓.๓ แผนปฏบิ ตั ิงานประจำปขี องหน่วยงาน รวมทง้ั งบประมาณทีใ่ ช้ในการดำเนินการตามแผน และโครงการทีเ่ กยี่ วข้อง ๓.๔ ระเบียบ ข้อบังคับ หลกั เกณฑ์และขั้นตอนการปฏิบตั งิ านทบี่ ุคลากรของหนว่ ยงานต้องใช้ เป็นแนวทางในการดำเนินงาน ๓.๕ คูม่ ือเก่ียวกบั การปฏิบัตงิ านตามระเบยี บ ข้อบังคบั หลักเกณฑ์และขัน้ ตอนการปฏบิ ัตงิ าน สำหรบั บคุ ลากรท่ีจะตอ้ งใช้เป็นแนวทางในการดำเนนิ การ ๓.๖ รายงานการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานตามแผนปฏิบตั ิงานประจำปีของหนว่ ยงาน ๔. ให้หน่วยงานของรัฐตอ้ งเปิดเผยข้อมลู ข่าวสารทเ่ี ก่ียวข้องกบั การบรหิ ารงบประมาณของ หนว่ ยงาน ๔.๑ แผนงาน โครงการ และงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ๔.๒ หลกั เกณฑแ์ ละตัวชวี้ ดั ผลสัมฤทธิ์ของการใช้จ่ายงบประมาณในแตล่ ะแผนงาน ๔.๓ รายงานผลการจ่ายงบประมาณ รวมทง้ั ผลสัมฤทธ์ขิ องการดำเนนิ การจำแนกตามแผนงาน และโครงการของผคู้ วบคุมหรือผู้ตรวจสอบภายใน ๔.๔ รายงานการวิเคราะหห์ รือรายงานการประเมินผลการใชจ้ ่ายงบประมาณประจำปีใน ภาพรวมของหนว่ ยงาน รวมทั้งผลการวิเคราะหผ์ ลสมั ฤทธิแ์ ละความเสยี่ งทเ่ี กยี่ วข้องกบั การใช้ จ่ายงบประมาณตามแผนงานโครงการตา่ ง ๆ ที่จดั ทำโดยผู้ควบคมุ หรือผู้ตรวจสอบภายใน ๔.๕ รายงานผลการตรวจสอบการใช้จ่ายเงนิ งบประมาณของสำนักงานคณะกรรมการตรวจเงิน แผ่นดนิ ๕. ให้หน่วยงานรฐั ต้องเปิดเผยข้อมูลขา่ วสารทีเ่ กยี่ วข้องกับการบรหิ ารงานบุคคลของหน่วยงาน ๕.๑ หลกั เกณฑ์ท่เี กย่ี วข่องกบั การคดั เลือกหรอื สรรหาบุคลากร เอกสารหรือประกาศทเี่ ก่ยี วขอ้ ง รวมทง้ั หลักเกณฑ์การพจิ ารณาคัดเลอื กหรือสรรหาในแตล่ ะคราว ๕.๒ รายงานผลการดำเนนิ การคัดเลือกหรือสรรหาบคุ ลากร ๕.๓ มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชพี ของบคุ ลากรในหน่วยงานและผลการ ประเมนิ มาตรฐานทางจรยิ ธรรมและจรรยาบรรณวชิ าชีพของบคุ ลากรในแต่ละรอบปีงบประมาณ

๕.๔ หลักเกณฑท์ ่ีเกีย่ วขอ้ งการพจิ ารณาคุณหรอื ให้โทษต่อบคุ ลากรในหนว่ ยงาน ๕.๕ หลักเกณฑก์ ารประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ๕.๖ รายงานการประเมนิ ผลเก่ียวกบั การดำเนนิ การตามหลกั เกณฑก์ ารใหค้ ุณให้โทษต่อบุคลากร แรละรายงานการประเมินผลเกย่ี วกับการประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานประจำปีของบุคลากรใน หนว่ ยงาน ๖. ใหห้ น่วยงานของรฐั ตอ้ งเปิดเผยข้อมลู ข่าวสารท่เี ก่ียวข้องกบั การติดตามและประเมนิ ผลการ ปฏิบัตงิ านตามแผนการปฏิบัตงิ านของหนว่ ยงาน ๖.๑ หลกั เกณฑแ์ ละตวั ชว้ี ดั ท่ีใชใ้ นการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนการ ปฏบิ ตั งิ านประจำปีของหน่วยงาน ๖.๒ รายงานของผู้ควบคุมหรือผู้ตรวจสอบภายใน จำแนกตามแผนงานและโครงการภายใต้ แผนปฏบิ ัตงิ านประจำปีของหนว่ ยงาน ๖.๓ รายงานการประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านของหน่วยงานตามแผนปฏิบตั งิ านประจำปีของ หน่วยงาน ๖.๔ รายงานการประเมินการปฏิบตั ิงานประจำปีของหน่วยงานทจี่ ดั ทำโดยผคู้ วบคุมหรอื ผู้ ตรวจสอบภายใน รวมทั้งรายงานหรอื ผลการตรวจสอบของสำนักงานคณะกรรมการตรวจเงิน แผน่ ดนิ หรอื หรือหน่วยงานภายนอกอ่นื ท่ีมีหน้าท่ตี ิดตามประเมินผลกากรปฏิบัติงานของ หน่วยงานตามกฎหมายหรือตามมติคณะรัฐมนตรี ดัชนรี วมข้อมลู ขา่ วสารตามมาตรา ๙ ( ๓ ) มาตรา ๙ ( ๓ ) งานวิจัยทใ่ี ช้เงินงบประมาณ ตามพระราชบญั ญัติขอ้ มูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ศูนย์ข้อมลู ข่าวสารศูนยค์ วามปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎร์ธาน)ี ไมม่ ภี ารกจิ ที่เก่ียวข้อง ดชั นีรวมข้อมูลข่าวสารตามมาตรา ๙ (๘ ) มาตรา ๙ ( ๘ ) ท่สี าธารณประโยชน์ ตามพระราชบญั ญตั ิขอ้ มลู ข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ศูนย์ขอ้ มูลขา่ วสารศนู ยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎรธ์ าน)ี ไมม่ ภี ารกิจท่เี กย่ี วข้อง



ลำดบั ที่ วันเดอื นปี ช่อื - สกลุ ทะเบียนผ้ใู ช้บรกิ ารขอ้ ม ศนู ยค์ วามปลอดภัยในการท ประจำเดือน .................. อาชีพ ที่อย/ู่ โทรศัพท์

มลู ขา่ วสารของราชการ ทำงานเขต ๘ (สรุ าษฎรธ์ าน)ี ...................................... รายการข้อมูล วัตถปุ ระสงค์ ลายมือชอ่ื ลายมือช่อื หมายเหตุ ข่าวสารทีข่ อรบั บรกิ าร ผู้ขอรบั เจ้าหนา้ ที่ บรกิ าร ศนู ยข์ ้อมูลฯ





แผนการพฒั นาศนู ลำดบั ที่ รายละเอียด ต.ค.๖๓ พ.ย.๖๓ ธ.ค.๖๓ ม.ค.๖๔ ๑. สรุปผลปรับปรุงเกณฑ์ การประเมนิ ศูนย์ ขอ้ มลู ขา่ วสารศูนย์ ความปลอดภยั ในการ ทำงานเขต ๘ ๒. ต้ังคณะทำงานขอ้ มลู ขา่ วสาร ๓. จัดอบรมพรบ.ขอ้ มลู ขา่ วสารและจดั ทำ คู่มอื ขอ้ มลู ขา่ วสาร ๔. ประชมุ ศนู ยข์ อ้ มลู ข่าวสาร ๕. แลกเปลย่ี นขอ้ มูล ความรู้กับศนู ยข์ ้อมลู ข่าวสารอนื่ ๆ

นย์ขอ้ มูลขา่ วสาร ก.ย.๖๔ ก.พ.๖๔ ม.ี ค.๖๔ เม.ย.๖๔ พ.ค.๖๔ ม.ิ ย.๖๔ ก.ค.๖๔ ส.ค.๖๔

๖. คณะทำงานจัดทำ แผนการทำงานศนู ย์ ขอ้ มลู ฯ ๗. สรุปผลการดำเนนิ การ



แบบแสดงความคิดเหน็ เกย่ี วกับการใหบ้ ริการข้อมูลขา่ วสาร ของศนู ยข์ ้อมลู ขา่ วสาร ศนู ยค์ วามปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎรธ์ านี) วตั ถปุ ระสงค์ : แบบแสดงความคิดเหน็ นี้มีวตั ถุประสงคเ์ พ่ือทราบระดับการให้บรกิ ารของทางราชการ การแสดงความคดิ เห็นของท่านจะเปน็ ประโยชนใ์ นการนำไปปรับปรุงการให้บริการให้ดขี ึ้น ๑. วนั ทม่ี ารับบริการ ........................ เดือน ............................ พ.ศ. .................................... ๒. เพศ ชาย หญงิ อาชีพ ข้าราชการ พนกั งานรฐั วิสาหกิจ ลูกจา้ งภาครัฐ อ่นื ๆ (ระบ)ุ .............. ๓. ขอ้ มลู ทีท่ ่านต้องการมีให้ท่านหรือไม่ มี มีแต่ไม่ครบ ไมม่ ี เจา้ หนา้ ท่ีรบั จะจดั หาให้ภายหลัง เจ้าหน้าทไ่ี ด้แนะนำแหล่งข้อมลู ทต่ี ้องติดต่อโดยตรงหรอื เพ่ิมเตมิ ๔. ความถกู ต้อง / ทนั สมยั ของขอ้ มูล ถูกตอ้ ง และเปน็ ปจั จบุ ัน ตรงตามความต้องการ ไมถ่ กู ตอ้ ง และไมเ่ ปน็ ปัจจุบนั อน่ื ๆ (ระบุ) ................................................................................. ๕. สถานท่ตี ิดตอ่ เพ่อื ขอรับบริการข้อมลู ขา่ วสารมีความพร้อมและสะดวกมากน้อยเพยี งใด มาก ปานกลาง นอ้ ย เนอ่ื งจาก ..................................... ๖. ทา่ นได้รบั ความพึงพอใจจากการมาขอรบั บริการมากน้อยเพียงใด ๖.๑ สถานท่ี มาก ปานกลาง น้อย เน่ืองจาก ..................................... ๖.๒ การให้บริการข้อมูล มาก ปานกลาง น้อย เนอ่ื งจาก ..................................... ๖.๓ เจา้ หน้าที่ มาก ปานกลาง น้อย เนอ่ื งจาก ..................................... ๗. ขอ้ มลู ท่ที า่ นต้องการเพ่มิ เติม คือ ............................................................................................................................. ........................................... ๘. ความคดิ เห็นหรอื ข้อเสนอแนะอนื่ ๆ ............................................................................................................................. ........................................... ขอขอบพระคุณท่กี รุณาตอบแบบแสดงความคิดเห็น ศูนย์ขอ้ มูลข่าวสารของราชการศูนยค์ วามปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎรธ์ าน)ี





ขนั้ ตอนการรอ้ งเรยี น เม่ือหน่วยงานของรัฐฝา่ ฝืนหรอื ไม่ปฏบิ ัตติ ามท่ีกำหนดไวใ้ นพระราชบญั ญตั ิข้อมูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ (มาตรา ๑๓ และมาตรา ๓๓ ) ประชาชนมีสทิ ธยิ นื่ คำรอ้ งเรยี นต่อคณะกรรมการข้อมูลขา่ วสารของ ราชการ โดยมีข้นั ตอนและวธิ กี ารร้องเรยี น ดงั ตอ่ ไปน้ี ๑. พจิ ารณาวา่ พฤติการณ์ หรือการปฏบิ ตั ขิ องหนว่ ยงานของรัฐไดม้ ลี กั ษณะตามกรณีดังต่อไปน้ีหรือไม่ ๑) กรณไี ม่นำข้อมลู ขา่ วสาร ตามมาตรา ๗ ลงพมิ พใ์ นราชกิจจานุเบกษา ๒) กรณไี ม่จัดข้อมูลขา่ วสาร ตามมาตรา ๙ ใหป้ ระชาชนเขา้ ตรวจดูได้ ๓) กรณไี มจ่ ดั หาขอ้ มูลขา่ วสารใหแ้ ก่ผ้ใู ช้สิทธขิ อดู ตามมาตรา ๑๑ ๔) กรณีไมใ่ หค้ ำแนะนำที่ถูกต้อง หรือไม่สง่ คำขอให้หน่วยงานผจู้ ัดทำข้อมูลขา่ วสารพิจารณา ตามมาตรา ๑๒ ๕) กรณไี ม่แจง้ ให้ผ้มู ีประโยชน์ไดเ้ สียเสนอคำคัดคา้ นการเปิดเผยขอ้ มูลขา่ วสารของราชการ มาตรา ๑๗ ๖) กรณีไม่ปฏบิ ัตติ ามกฎหมายเกี่ยวกบั การจัดระบบข้อมลู ข่าวสารสว่ นบุคคล ตามมาตรา ๒๓ ๗) กรณีเปิดเผยข้อมูลขา่ วสารสว่ นบคุ คล โดยปราศจากความยินยอมเปน็ หนงั สือจากเจ้าของขอ้ มลู ตามมาตรา ๒๔ ๘) กรณีกระทบกระเทือนสิทธขิ องเจ้าของข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล โดยฝา่ ฝนื ไมป่ ฏิบตั ติ าม มาตรา ๒๕ (ยกเวน้ เป็นกรณี ตามมาตรา ๒๕ วรรคสี่) ๙) กรณไี มส่ ่งมอบขอ้ มลู ขา่ วสารประวตั ศิ าสตรใ์ หก้ ับหอจดหมายเหตุเพ่ือคัดเลือกไว้ให้ประชาชนได้ ศกึ ษาค้นควา้ ตามมาตรา ๒๖ ๑๐) กรณีหนว่ ยงานของรฐั ปฏบิ ตั ิหน้าท่ีลา่ ชา้ หรือไม่ให้บรกิ ารข้อมูลข่าวสาร ตามมาตรา ๑๓ ๑๑) กรณไี ม่ได้รบั ความสะดวกในการใช้สทิ ธิรบั รขู้ ้อมลู ขา่ วสารโดยไม่มีเหตุอนั สมควร ตามมาตรา ๑๓ ๑๒) กรณหี น่วยงานของรฐั ปฏิเสธว่าไม่มขี อ้ มลู ขา่ วสารตามทีร่ ้องขอและผ้รู ้องขอไมเ่ ชื่อว่า เป็นความจริง (มาตรา ๑๓) ๒. ยน่ื หนังสอื ร้องเรียนดว้ ยตนเองหรอื มอบฉันทะให้ผู้อืน่ มาย่ืนแทน สามารถยน่ื หนงั สือต่อคณะกรรมการขอ้ มลู ขา่ วสารของราชการไดท้ ันที โดยย่ืนท่ศี ูนย์ความปลอดภยั ในการทำงานเขต ๘ (สุราษฎร์ธานี) อาคารศนู ยร์ าชการกระทรวงแรงงาน ช้นั ๑ เลขที่ ๑๕ หมู่ ๑ ถนนสุราษฎร์ - นาสาร ตำบลขุนทะเล อำเภอเมือง จังหวัดสรุ าษฎร์ธานี ๘๔๑๐๐

หนังสอื ร้องเรียน เขยี นที่ ............................................................................ วันที่ ............... เดอื น ...................................... พ.ศ. .................... เร่อื ง รอ้ งเรยี น ............................................................................... เรยี น ประธานกรรมการข้อมูลขา่ วสารของราชการ ข้าพเจา้ .......................................................... ตำแหนง่ /อาชีพ................................................ อยู่บ้านเลขที่ .................................... หมูท่ ี่ ....................... ถนน ...............................แขวง/ตำบล..................... อำเภอ...............................................จังหวดั ............................ รหสั ไปรษณยี ์ ................................................... โทรศพั ท์ .................................................................................................................... .......................................... ขอร้องเรยี นตอ่ คณะกรรมการขอ้ มลู ขา่ วสารของราชการวา่ หนว่ ยงานของรฐั คือ.................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ................................................................................................................................... ........................................... ไดก้ ระทำเปน็ การฝา่ ฝนื ไม่ปฏิบัติตามหรอื ปฏิบัติไม่ถกู ต้องตามพระราชบัญญตั ขิ ้อมูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ โดยมขี ้อเท็จจรงิ ดังนี้ (๑) ......................................................................................................................... ................ (๒) ......................................................................................................................................... (๓) ............................................................................................................................. ............ พรอ้ มนี้ ขา้ พเจ้าได้แนบเอกสารเพ่ือประกอบการพจิ ารณาดว้ ยแลว้ คือ เร่อื ง .......................... ................................................................................................................................................... ........................... .....................................................................................................................................จำนวน ....................แผน่ จงึ เรยี นมาเพื่อโปรดพิจารณาดำเนนิ การให้ตามความประสงค์ของขา้ พเจ้าต่อไป ขอแสดงความนบั ถือ ลงช่ือ............................................. ผู้ร้องเรยี น (.............................................)



ขน้ั ตอนการอทุ ธรณ์ ประชาชนมสี ิทธิย่นื คำอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการข้อมูลขา่ วสารของราชการ เพื่อพิจารณาส่งเรือ่ งให้ คณะกรรมการวินจิ ฉยั การเปิดเผยข้อมลู ข่าวสารท่มี ีความเชี่ยวชาญเฉพาะสาขาทเ่ี กยี่ วข้องกับข้อมลู ขา่ วสารนน้ั ดำเนนิ การ พจิ ารณาวนิ จิ ฉยั โดยมขี น้ั ตอนและวธิ ีการอุทธรณ์ ดังต่อไปนี้ ๑. พจิ ารณาวา่ หนว่ ยงานของรฐั ไดก้ ระทำหรือปฏิบัติตามกรณีดงั ตอ่ ไปนี้แลว้ หรอื ไม่ ๑) กรณีหนว่ ยงานของรฐั มีคำสง่ั ไม่เปดิ เผยข้อมูลข่าวสารตามที่ได้มคี ำขอ ๒) กรณหี นว่ ยงานของรฐั ปฏิเสธไมร่ บั ฟงั คำคัดค้านการเปดิ เผยขอ้ มูลข่าวสาร ซึ่งบุคคลผคู้ ัดค้าน ทราบว่าตนมปี ระโยชน์ได้เสีย และผมู้ ปี ระโยชนไ์ ด้เสียน้ันไดเ้ สนอคำคดั ค้านพร้อมเหตผุ ลประกอบเพ่ือให้ หน่วยงานของรัฐเปิดเผยข้อมูลดงั กล่าวแล้ว ๓) กรณมี ีหนว่ ยงานของรฐั ไม่ยนิ ยอมแก้ไขข้อมลู ข่าวสารส่วนบุคคลคำขอ เม่ือบุคคลใดเห็นวา่ ข้อมูลขา่ วสารสว่ นบคุ คลทเี่ กี่ยวกบั ตน ซ่งึ หนว่ ยงานของรฐั จดั เก็บไว้ไมถ่ ูกต้องตามที่เปน็ จรงิ และไดย้ ่นื คำขอ เป็นหนงั สือใหห้ น่วยงานของรัฐเปลย่ี นแปลงแกไ้ ขใหถ้ ูกต้อง ๒. ย่ืนหนังสอื อทุ ธรณ์ต่อคณะกรรมการวนิ จิ ฉยั การเปดิ เผยข้อมูลขา่ วสาร สามารถยืน่ ต่อคณะกรรมการข้อมูลข่าวสารของราชการ หรือส่งหนังสืออทุ ธรณท์ างไปรษณีย์ที่ โดยยนื่ ทีศ่ นู ย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต ๘ (สรุ าษฎร์ธานี) อาคารศนู ยร์ าชการกระทรวงแรงงาน ชัน้ ๑ เลขท่ี ๑๕ หมู่ ๑ ถนนสรุ าษฎร์ - นาสาร ตำบลขุนทะเล อำเภอเมือง จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี ๘๔๑๐๐ ๓. รอฟงั ผลการพจิ ารณาของคณะกรรมการวินิจฉัยการเปดิ เผยขอ้ มูลขา่ วสารภายใน ๖๐วนั

หนงั สืออทุ ธรณ์ เขยี นที่ ............................................................................ วนั ที่ ............... เดือน ...................................... พ.ศ. .................... เรือ่ ง อุทธรณ์คำสง่ั ไมเ่ ปิดเผยขอ้ มูลข่าวสารของ ................................................................................................ เรียน ประธานกรรมการขอ้ มูลขา่ วสารของราชการ ขา้ พเจ้า .......................................................... ตำแหนง่ /อาชพี ................................................ อยบู่ ้านเลขที่ .................................... หมทู่ ่ี ....................... ถนน ...............................แขวง/ตำบล..................... อำเภอ...............................................จังหวัด ............................ รหสั ไปรษณีย์ ................................................... หมายเลขโทรศัพท์ .....................................................มีความประสงค์ขออุทธรณ์คำส่งั ไมเ่ ปดิ เผยขอ้ มลู ข่าวสาร ของ.......................................................................................................................................................... ............. ดว้ ยเมอ่ื วันท่ี .......................................... ขา้ พเจ้าไดใ้ ชส้ ิทธิตามพระราชบญั ญัติขอ้ มลู ข่าวสาร ของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ ขอดูเอกสารจำนวน ................. รายการ จาก ............................................................. ดังมรี ายละเอียดตามสำเนาคำขอท่ีแนบมาพร้อมน้ี ต่อมาเม่ือวนั ท.่ี ............................................ได้มีคำสง่ั ปฏเิ สธ ไมอ่ นุญาตใหต้ รวจดู/ใหส้ ำเนาเอกสารดงั กลา่ ว โดยให้เหตผุ ลว่า......................................................................... ............................................................................................................................................................................ ดงั มีรายละเอยี ดปรากฏตามสำเนาหนังสอื ปฏิเสธของ.............................................................ทแี่ นบมาพร้อมน้ี ขา้ พเจ้าจึงขอใช้สทิ ธอิ ทุ ธรณ์คำส่งั มใิ ห้เปิดเผยข้อมูลข่าวสารของ.......................................... ตามพระราชบญั ญตั ิข้อมูลขา่ วสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ตอ่ คณะกรรมการหรือข้อมูลขา่ วสารของราชการ จึงเรียนมาเพ่ือโปรดพิจารณา ขอแสดงความนับถือ ลงชือ่ ............................................. ผรู้ ้องเรยี น (.............................................)