2555-คู่มือปฏิบัติงานนโยบายและแผน สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยนเรศวร

ตวั อย่าง การรายงานผลการจดั ซือ้ จดั จ้างครภุ ณั ฑ์ ทด่ี ินและส่งิ ก่อสร้าง ทจ่ี ัดสรรงบประมาณในงบลงทนุ 45 | P a g e

46 | P a g e

ขนั้ ตอน การจดั สรรงบประมาณคา่ หนงั สือ สานกั หอสมุดได้จดั สรรงบประมาณเพอื่ จดั หาทรพั ยากรสารสนเทศให้กับทุกคณะรวมท้ังสิ้น 18 คณะท้งั นไ้ี ดแ้ บ่งสดั สว่ นงบประมาณทใี่ ชใ้ นการจดั ซ้อื หนังสือ ดงั นี้  กล่มุ วิทยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี 35 % จานวน 5 คณะ ประกอบด้วย คณะเกษตรศาสตร์ ฯ คณะวิทยาศาสตร์ คณะวศิ วกรรมศาสตร์ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ และวิทยาลัยพลงั งานทดแทน  กลมุ่ วทิ ยาศาสตรส์ ุขภาพ 35 % จานวน 7 คณะ ประกอบดว้ ย คณะทันตแพทยศาสตร์ คณะพยาบาลศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ คณะเภสัชศาสตร์ คณะ วิทยาศาสตร์การแพทย์ คณะสหเวชศาสตร์ และคณะสาธารณสขุ ศาสตร์  กลุ่มสังคมศาสตร์ 30 % จานวน 6 คณะ ประกอบดว้ ย คณะนติ ศิ าสตร์ คณะมนุษยศาสตร์ คณะคณะบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร คณะ ศึกษาศาสตร์ คณะสงั คมศาสตร์ และวทิ ยาลยั นานาชาติ งบประมาณของแตล่ ะคณะสานักหอสมุดได้จัดสรรงบประมาณในการเสนอรายช่ือหนังสือออกเป็น 2สว่ น คอื รอ้ ยละ 70 จัดสรรใหอ้ าจารย์ และร้อยละ 30 จดั สรรให้นสิ ิต ซงึ่ ทางสานกั หอสมดุ มีแผนและนโยบายของผ้บู รหิ ารในการจัดซอ้ื ทรัพยากรสารสนเทศ (หนังสือ และส่ือเพอ่ื การศกึ ษา) ช่วงงานสปั ดาหห์ นงั สือ (NU Book Fair) โดยใหจ้ ดั สรรงบประมาณดังนี้  งบประมาณทจ่ี ัดสรรให้คณะ 3 กล่มุ จานวน 5,500,000 บาท  งบประมาณสว่ นกลางของสานกั หอสมดุ จานวน 500,000 บาท  วิทยาลัยเพื่อการค้นคว้าระดับรากฐาน และวิทยาลัยโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน จัดสรรให้ วิทยาลัยละ 10,000 บาท เป็นเงนิ 20,000 บาท 47 | P a g e

หน่วยนโยบายและแผน ฯรบั นโยบายการจดั สรรงบประมาณให้แต่ละคณะ จากผ้บู ริหารรวบรวมขอ้ มลู จานวนนิสติ จากเว็บไซตข์ องกองบริการการศึกษาวิเคราะห์การจดั สรรงบประมาณตาม นโยบายของผู้บริหาร รายงานการจัดสรรงบประมาณให้ ผบู้ รหิ ารทราบ รายงานการจดั สรรงบประมาณ ผู้บรหิ ารสานักหอสมุดพิจารณา ไม่เห็นชอบ ดาเนนิ การแก้ไข เห็นชอบ หนว่ ยธุรการแจง้ เวยี นคณะและแจง้ งานพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศดาเนินการตาม แผนการจัดสรรงบประมาณ หน่วยพสั ดุ (คุณปริญดา เดชะฤกษ์)และงานพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ (คุณสมุ าลี อ่ิมศิลป)์ รายงานการใชจ้ า่ ยงบประมาณตอ่ ผู้อานวยการหมายเหตุ : ดาเนินการจดั สรรงบประมาณเดอื นตลุ าคมของทกุ ปี 48 | P a g e

ตัวอย่าง ตารางการจัดสรรงบประมาณค่าหนงั สือ 49 | P a g e

ข้นั ตอน การโอนหมวดเงนิ ในระบบงบประมาณ พสั ดุ การเงนิ และบญั ชีกองทุนโดยเกณฑ์พงึ รบั -พงึ จ่ายลักษณะ 3 มิติ บัญชี 3 มติ ิURL : http://acct3d.nu.ac.thงานการเงินและพัสดุ สารวจความตอ้ งการใชง้ บประมาณ / ตรวจสอบระบบงบประมาณ ฯ จานวนงบประมาณคงเหลือในระบบ ฯบญั ชี 3 มิติ พจิ ารณาความตอ้ งการใช้ งบประมาณ โอนหมวดเงนิ ในกองทุนเดยี วกัน โอนหมวดเงนิ ในกองทนุ เดียวกนั / (หมวดค่าตอบแทนใช้สอยและวสั ดุ) ตา่ งกองทนุ (ทุกหมวดคา่ ใชจ้ ่าย) ไม่เกนิ 300,000 บาท เกิน 300,000 บาททาหนงั สือถึงผูอ้ านวยการสานักหอสมดุ ทาหนงั สอื ถึงอธกิ ารบดี ขออนมุ ตั ิโอนหมวดเงนิ ขออนมุ ัตโิ อนหมวดเงนิ ดาเนนิ การโอนหมวดเงนิ ในระบบ ฯ กองแผนงาน มหาวิทยาลยั นเรศวร ดาเนนิ การโอนหมวดเงนิ ในระบบ ฯหนว่ ยนโยบายและแผน ฯ สานกั หอสมดุ สาเนาเรอ่ื งการโอนหมวดแจ้ง กองแผนงาน มหาวทิ ยาลัยนเรศวร สาเนาเรื่องการโอนหมวดแจง้ กองแผนงาน มหาวิทยาลัยนเรศวร สานักหอสมดุหมายเหตุ : สาเหตกุ รณที ่ตี ้องมกี ารโอนหมวดเงนิ งานการเงนิ และพสั ดุ สานักหอสมดุ1. การประกาศปรับฐานเงินเดือน ดาเนินการเบิกจ่ายงบประมาณ2. งบประมาณตามหมวดรายจา่ ยทต่ี งั้ ไว้ไม่เพียงพอต่อการดาเนินงาน หน่วยนโยบายและแผน ฯ3. มคี วามจาเป็นต้องจัดซือ้ วสั ดุ ครภุ ัณฑ์ภายใน รายงานการเบิกจ่ายประจาเดือนปงี บประมาณนน้ั 50 | P a g e

ตวั อยา่ ง การโอนหมวดเงนิ ในระบบบญั ชี 3 มิติ : http://acct3d.nu.ac.th 1. เข้าระบบตาม username และpassword ทีม่ หาวทิ ยาลัยกาหนดให้ 2. ขน้ั ตอนการดาเนินงาน 2.1 คลกิ เลือก  เมนรู ะบบงบประมาณ 2.2 คลกิ เลือก  โอนงบประมาณภายในหน่วยงาน 2.1 เมนรู ะบบงบประมาณ 2.2 โอนงบประมาณภายในหน่วยงาน 51 | P a g e

2.3 การบนั ทึกข้อมลู คลกิ ทีป่ ุ่ม เพื่อคน้ หางบประมาณทงั้ หมด คน้ หางบประมาณรายจ่ายของหน่วยงานการ คลิกทป่ี ่มุ2.4 เลอื กรายการทตี่ ้องการโอนงบประมาณรายจา่ ยภายในหน่วยงาน4. เมอ่ื กรอกข้อมลู ครบถว้ นให้ 1. เลือกประเภทรายการ “โอนออกในงวด”บนั ทึกข้อมูล 3. ใส่จานวนเงนิ ทต่ี อ้ งการโอนออก2. เลอื กหมวดรายจ่ายงบประมาณที่ต้องการโอนออก 52 | P a g e

1.5 เม่อื ทาการโอนออกเสร็จเรียบรอ้ ยแลว้ จากน้ันกท็ าการโอนเข้า ตามลาดับ 1. กรอกเลขทใ่ี บ โอน แล้วกดป่มุ6. คลิกบันทึก ค้นหาใบโอน 5. ใส่จานวนเงนิ ทต่ี อ้ งการโอนเขา้ 3. เลอื กประเภท 4. เลือกรายการท่ีตอ้ งการโอนเขา้ รายการ “โอนเขา้ ในงวด”2. เลือกเลขทเ่ี อกสารการโอน 1.6 การตรวจสอบรายการโอนในเอกสารได้โดยการกรอกเลขท่ีใบโอนที่ช่อง “เลขที่ใบโอน” แล้วกด ปุ่ม ค้นหาใบโอน และเมื่อทาการโอนออกและโอนเข้าจนยอดเงินเท่ากันแล้วให้ คลิกที่ เครื่องพิมพ์เพื่อเรียกรายงานการโอนก่อน post รายการ เพราะถ้า post รายการแล้วจะไม่ สามารถเรยี กรายงานการโอนของเลขทใ่ี บโอนน้นั ออกมาได้อีก3. คลกิ ทเี่ คร่ืองพิมพเ์ พอื่ เรยี ก 2. คลิกค้นหา 1. กรอกเลขทใี่ บโอนรายกงานการโอนกอ่ น post 5. ทาการ post รายการ 4. คลิกเลือกรายการทั้ง 2 รายการหมายเหตุ : ตอ้ งสง่ั พิมพร์ ายงานการโอน จานวน 2 ชดุ สง่ ใหก้ องแผนงาน 1 ชดุ และเก็บไว้ที่หนว่ ยงาน 1 ชุด 53 | P a g e

ตวั อยา่ ง การโอนหมวดเงินภายในหนว่ ยงาน1. กรณีโอนหมวดเงินในกองทนุ เดียวกัน (หมวดค่าตอบแทนใชส้ อยและวัสดุ) ไมเ่ กิน 300,000 บาท 54 | P a g e

55 | P a g e

56 | P a g e

2. โอนหมวดเงินในกองทนุ เดียวกนั /ตา่ งกองทุน (ทกุ หมวดคา่ ใชจ้ า่ ย) เกนิ 300,000 บาท 57 | P a g e

58 | P a g e

59 | P a g e

ข้นั ตอน การรายงานการใช้จ่ายงบประมาณในระบบบญั ชี 3 มิติ ทกุ เดอื นURL : http://acct3d.nu.ac.th Login เขา้ สู่ระบบบญั ชีสามมิติ เลอื กการรายงานระบบ งบประมาณ เลือกการรายงาน งบประมาณรายจ่ายใน ภาพรวม เลือกแหลง่ เงินงบประมาณ เลอื กหนว่ ยงาน - สานกั งานเลขานุการสานักหอสมุด เลอื กทเี่ ครื่องพิมพ์ พร้อมกบั Export ข้อมลู เปน็ ไฟล์ Ms - Excel ทาหนงั สือถึงผอู้ านวยการสานกั หอสมดุ เรื่องขอรายงานการใชจ้ า่ ยเงนิ ประจาเดอื น นาเขา้ ประชมุ คณะกรรมการ ดาเนินงานสานกั หอสมุด จัดเก็บเอกสาร 60 | P a g e

ตวั อย่าง การเรยี กรายงานการใชจ้ า่ ยงบประมาณในระบบบญั ชี 3 มติ ิ : http://acct3d.nu.ac.th 1. เข้าระบบตาม username และpassword ทม่ี หาวทิ ยาลัยกาหนดให้2. ขนั้ ตอนการดาเนินงาน 2.1 คลกิ เลอื ก  เมนูรายงานระบบงบประมาณ 2.2 คลกิ เลอื ก  รายงานงบประมาณรายจ่ายในภาพรวม 3. กาหนดวนั เดือนปีท่ี ตอ้ งการ5. เลือกท่เี ครือ่ งพมิ พ์ 2. เลอื กแหลง่ เงนิ งบประมาณ และเลอื กหนว่ ยงานสานกั งาน 1. เลือกรายงบประมาณ เลขานุการสานกั หอสมดุ รายจา่ ยในภาพรวม 61 | P a g e

2.3 หนา้ แสดงรายงานงบประมาณรายจ่ายในภาพรวมเลือกเพอ่ื ทาการ Export เลือก MS Excel 97-2000ขอ้ มมูล เป็ น Excel (Data Only)หลงั จากนน้ั ใหด้ าเนินการจดั ไฟล์ข้อมลู เพ่ือเตรียมรายงานผู้อานวยการสานกั หอสมดุ เปน็ ประจาทุกเดอื น 62 | P a g e

ตัวอย่าง รายงานการใชจ้ ่ายงบประมาณในระบบงบประมาณ พสั ดุ การเงนิ และบัญชกี องทุนโดยเกณฑ์พงึ รบั -พงึ จ่าย ลกั ษณะ 3 มิติ บญั ชี 3 มิติประจาเดอื น 63 | P a g e

64 | P a g e

ข้ันตอน การขอใช้เงนิ รายได้สะสม งานการเงนิ และพสั ดุ แจง้ งบประมาณไม่เพียงพอ หนว่ ยนโยบายและแผนฯตรวจสอบงบประมาณ / สรุปงบประมาณเงนิ รายได้สะสม รายงานผู้อานวยการสานักหอสมดุ เพอ่ื ให้พจิ ารณาและส่ังการ หนว่ ยนโยบายและแผนฯทาหนงั สอื ให้ ผูอ้ านวยการสานักหอสมดุ ลงนาม เสนออธิการบดี เร่ือง ขออนมุ ัติใชเ้ งินรายได้สะสมกองแผนงานดาเนนิ การโอนหมวดเงินเข้าระบบบัญชสี าม มิตขิ องสานักหอสมดุ และแจ้งสานักหอสมุด งานการเงินและพสั ดุ ดาเนินการเบิกจ่ายงบประมาณหมายเหตุ : การขอใช้รายได้สะสมเนื่องจาก1. การประมาณการรายรบั ต้นปไี ม่เพยี งพอตอ่ ประมาณรายจา่ ย2. งบประมาณรายจา่ ยกลางปไี มเ่ พียงพอตอ่ การเบกิ จา่ ย3. มคี วามตอ้ งการซอ้ื วสั ดุ ครุภัณฑ์ ภายในปีนัน้ เน่อื งจากมีความจาเป็นตอ่ หนว่ ยงาน 65 | P a g e

ตวั อยา่ ง การขอใชเ้ งนิ รายไดส้ ะสม 66 | P a g e

67 | P a g e

68 | P a g e

ขนั้ ตอน การดาเนินงานในระบบตดิ ตามการใช้งบประมาณURL : http://mis.lib.nu.ac.th/report_budget/admin/login.php ระบบติดตามการใช้งบประมาณของสานักหอสมุดเกิดจากการพัฒนาร่วมกันระหว่างงานเทคโนโลยีห้องสมุด (นายนะรัตร์ คงสวัสด์ิ) หน่วยการเงิน (นางกนกอร ไชยาเผือก) และหน่วยนโยบายและแผนและประกันคุณภาพ (นายอนุรักษ์ วรรณโสภา) เนื่องจากปัญหาของหน่วยการเงินและหน่วยนโยบายและแผน ฯคือ การรายงานงบประมาณในระบบบัญชีสามมิติ นั้น เราไม่สามารถดาเนินการให้ตรงกับความต้องการของงาน และของหนว่ ยงานได้ ผบู้ รหิ ารไมส่ ามารถตรวจสอบงบประมาณท่ใี ช้จา่ ยไป หรอื งบประมาณคงเหลือของหนว่ ยงานได้ ในการดูยอดงบประมาณคงเหลือในงบประมาณแต่ละประเภท แต่ละหมวดค่าใช้จ่าย ยังไม่เป็นปัจจุบันในบางกรณี เพราะต้องรอรอบการตรวจบัญชีจากกองคลังของมหาวิทยาลัย และในบางครั้งได้มีการยกเลิกรายการบา้ ง ทาให้เรียกงานแลว้ ไมเ่ ป็นตามความเปน็ จรงิ ดังน้ันจึงได้เกิดการพัฒนาระบบ ฯ ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือพัฒนาระบบระบบติดตามการใช้งบประมาณของสานักหอสมุด เพื่อการรายงานงบประมาณของสานักหอสมุด และสามารถตรวจสอบงบประมาณได้สะดวกรวดเร็ว และตลอดเวลาที่ต้องการ และเพ่ืออานวยความสะดวกกับผู้บริหารทุกระดับและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง ได้รับทราบสถานะทางการเงินของสานักหอสมุด ทั้งน้ีจะดาเนินต่อจากการบันทึกรายการในระบบบัญชี 3 มิติ หนว่ ยนโยบายและแผน ฯ บันทกึ รายการและจานวนงบประมาณที่ ไดร้ ับการจดั สรรลงระบบ หน่วยการเงนิ บนั ทึกข้อมูลการเบิกจา่ ยงบประมาณ งบประมาณไม่เพียงพอ หน่วยนโยบายและแผน ฯ บันทึกรายการและจานวนงบประมาณ ทต่ี อ้ งการโอนหมวดเงนิ หน่วยการเงนิบนั ทกึ ข้อมลู การเบิกจา่ ยงบประมาณหน่วยนโยบายและแผน ฯ / หน่วยการเงินรายงาน ฯ /ผบู้ ริหารหรอื ผู้เก่ียวข้องเรยี กดงู บประมาณการเบกิ จ่าย 69 | P a g e

ตัวอยา่ ง การดาเนนิ งานในระบบติดตามการใชง้ บประมาณ1. การบนั ทึกข้อมูลเพมิ่ เตมิ รายการหมวดรายจา่ ยในระบบติดตามการใชง้ บประมาณ2. การบนั ทึกข้อมูลในการโอนเปลีย่ นแปลงงบประมาณ 70 | P a g e

3. การบนั ทึกข้อมูลในการโอนเปล่ียนแปลงงบประมาณกรณีพเิ ศษ4. การรายงานการใชจ้ ่ายงบประมาณ 71 | P a g e

ขั้นตอน การจัดทาแผนยทุ ธศาสตร์ แต่งต้ังคณะทางานทบทวนแผนยทุ ธศาสตร์และวิเคราะห์สภาพแวดลอ้ ม SWOT Analysis วางกรอบแนวคิดประเด็นยุทธศาสตร์ ประชุมยกร่างกาหนดวิสัยทัศน์ พนั ธกิจ ยกรา่ งรายละเอียดยทุ ธศาสตร์และจดั ทาแผนยุทธศาสตร์ อนุมตั ใิ ช้แผนยทุ ธศาสตร์ ดาเนนิ งานตามแผนยทุ ธศาสตร์ทุกไตรมาส ตดิ ตามผลการดาเนนิ งานตามแผนยทุ ธศาสตร์ทกุ ไตรมาส ผู้รับผดิ ชอบแต่ละยุทธศาสตร์รายงานทุกไตรมาส ผลการดาเนนิ งานผา่ นระบบทุกไตรมาส หนว่ ยนโยบายและแผน ฯ ตรวจสอบความถกู ตอ้ ง / แก้ไข ผลการติดตามในระบบ ถกู ต้อง ไม่ถูกตอ้ ง แจ้งผู้รับผดิ ชอบดาเนินการแก้ไข ตามระยะเวลาทกี่ าหนด ประเมนิ ผลและสรุปรายงาน ผู้อานวยการสานักหอสมดุทุก 6 เดือน นาผลการดาเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์เขา้ ที่ ประชมุ คณะกรรมการดาเนนิ งานสานักหอสมุด 72 | P a g e

ตวั อย่าง การรายงานผลการตดิ ตามแผนยทุ ธศาสตร์ฉบบั รายงาน 73 | P a g e

74 | P a g e

75 | P a g e

76 | P a g e

ตัวอยา่ ง การบันทกึ ข้อมูลในระบบจดั การแผนยทุ ธศาสตร์http://mis.lib.nu.ac.th/libmonitorplan/manage/index.php 1. คลิกการเพ่มิ แผนยทุ ธศาสตร์ ระยะเวลาของแผนฯ 2. กรอกข้อมูลรายละเอยี ด 3. คลกิ ท่แี ผนยุทธศาสตร์ 4. กรอกขอ้ มลู รายละเอียด6. กาหนดเปา้ ประสงค์ 5. กาหนดผ้รู บั ผิดชอบ 77 | P a g e

ตัวอย่าง การบนั ทกึ ผลการตดิ ตามแผนยุทธศาสตร์และรายการหลกั ฐานในระบบฯhttp://mis.lib.nu.ac.th/libmonitorplan/login.php 1. คลิกเพอื่ เพิ่มหลักฐาน 2. เพิม่ รายการหลกั ฐาน 3. หนา้ แสดงรายงานผล 78 | P a g e

ขั้นตอน การจดั ทาแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี มิ.ย. ขออนมุ ตั ิโครงการจดั ทาแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี ม.ิ ย. แจ้งเวยี นการเสนอโครงการ (ชือ่ โครงการ-วัตถปุ ระสงค์-งบประมาณ-ผ้รู บั ผิดชอบ) รวบรวมโครงการเสนอ ม.ิ ย.ผบู้ ริหารสานกั หอสมดุ พจิ ารณา แจง้ ผู้เสนอโครงการ ม.ิ ย. ไม่ผา่ น มิ.ย. ผ่าน แจง้ ผเู้ สนอโครงการ วเิ คราะห์ความสอดคล้องกับพันธกิจ/ มิ.ย. แผนมหาวิทยาลัยและแผนสานักหอสมุด ม.ิ ย. ม.ิ ย. - ก.ย. ประชุมช้แี จงผู้เสนอโครงการเก่ยี วกับ ก.ย. เขยี นโครงการฉบับสมบูรณ์ ต.ค. (ตามแบบฟอรม์ เสนอโครงการทกี่ าหนด) รวบรวมโครงการ/วิเคราะหข์ ้อมูลเบ้อื งต้น/ จดั ทาร่างโครงการและกจิ กรรมในแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี จัดทารปู เลม่ แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีนาเสนอผู้บริหาร/มหาวทิ ยาลัยและประกาศใชแ้ ผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีติดตามและประเมินแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี ทุกไตรมาสรายงานผลเสนอผู้อานวยการ/มหาวิทยาลยั ทุกไตรมาส 79 | P a g e

ตวั อยา่ ง การรายงานผลการติดตามโครงการตามแผนปฏิบัติงานประจาปี 1. รายงานผลการตดิ ตามโครงการตามแผนฯ เสนอผ้อู านวยการสานักหอสมดุ 80 | P a g e

81 | P a g e

82 | P a g e

83 | P a g e

84 | P a g e

2. รายงานผลการตดิ ตามโครงการตามแผนฯ เสนอมหาวทิ ยาลัย 85 | P a g e

86 | P a g e

ตัวอยา่ ง แบบฟอร์ม1. แบบเสนอโครงการ โครงการตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปงี บประมาณ พ.ศ. ............... มหาวิทยาลยั นเรศวร สานักหอสมดุ1. รหัสโครงการ หส. …………. ช่ือโครงการ …………………………………………………………………….2. ความสอดคลอ้ งกบั พนั ธกิจ  ด้านการวิจยั  ดา้ นการเรยี นการสอน  ด้านทานบุ ารงุ ศลิ ปะและวัฒนธรรม  ด้านการบรกิ ารวชิ าการ  ระบบการบรหิ ารจัดการ3. ความสอดคล้องกับประเด็นยทุ ธศาสตร์3.1 ประเด็นยทุ ธศาสตรม์ หาวทิ ยาลยั  เป็นเลศิ ทางการวจิ ยั (กลยทุ ธ์ที.่ .......มาตรการ.........)  ผลิตบัณฑติ มคี ณุ ภาพ ทางานได้รบั ค่าตอบแทนสงู (กลยุทธ์ที่........มาตรการ.........)  ความสัมพันธก์ บั ศิษยเ์ ก่าอยา่ งเข้มแข็งและยัง่ ยนื (กลยุทธท์ ่.ี ......มาตรการ.........)  ระบบบรหิ ารในหลักธรรมาภิบาลและโปร่งใสตรวจสอบได้ (กลยุทธท์ .ี่ .......มาตรการ.........)3.2 ประเด็นยทุ ธศาสตร์ของสานักหอสมดุ  พฒั นาคณุ ภาพการให้บริการสารสนเทศ (กลยทุ ธ์ที่........)  การจัดการทรัพยากรสารสนเทศทสี่ นองตอบความตอ้ งการของผูใ้ ชบ้ ริการ (กลยทุ ธ์ท่.ี .......)  การบริหารจดั การท่ีมงุ่ สกู่ ารเปน็ ศนู ย์กลางนวตั กรรมบรกิ ารเพ่อื การเรยี นรขู้ องสาธารณชน (กลยุทธท์ ่.ี .......)  พัฒนาบุคลากรให้นาไปส่กู ารดาเนนิ งานทด่ี ี (กลยทุ ธท์ ่ี........)  เทคโนโลยที ่ีสนับสนุนการบรหิ ารและการบรกิ าร (กลยทุ ธท์ ่ี........)  การบรกิ ารวชิ าการแกส่ งั คม (กลยทุ ธ์ท่.ี .......)  การทานุบารงุ ศลิ ปวัฒนธรรม (กลยุทธ์ท.ี่ .......)3.3 พนั ธกจิ ของสานกั หอสมดุ  พฒั นาระบบบรหิ ารจดั การทรพั ยากรสารสนเทศทงั้ ประเภทสิง่ พมิ พ์ และอิเล็กทรอนิกส์ ตงั้ แต่กระบวนการ การจัดหา การวเิ คราะห์หมวดหมู่ การนาออกบรกิ ารใหเ้ ปน็ ระบบและมมี าตรฐาน  พฒั นาศกั ยภาพบรกิ ารท่นี าไปสูค่ วามพึงพอใจและเกิดประโยชนส์ งู สุดของผู้ใชบ้ ริการในด้านทรัพยากร สารสนเทศ ข้ันตอนการใหบ้ รกิ าร บุคลากร/ผใู้ ห้บริการ สถานที่ สง่ิ อานวยความสะดวก และการ ประชาสมั พนั ธ์  พัฒนาระบบเทคโนโลยหี ้องสมดุ ให้สามารถใช้ทรัพยากรสารสนเทศไดส้ ะดวกและรวดเร็ว  พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การทดี่ ี มคี วามคลอ่ งตวั และรวดเร็ว โดยยดึ หลกั ธรรมาภิบาล ภายใตบ้ รรยากาศการมี สว่ นร่วมจากทกุ ภาคส่วน  สง่ เสริมและสนับสนุนการบริการทางวชิ าการแก่สงั คม การใหค้ วามรูเ้ ก่ียวกับการจดั การห้องสมดุ การสืบคน้ ขอ้ มลู การมสี ่วนร่วมพฒั นาหอ้ งสมดุ ทัง้ ภายในและภายนอกมหาวทิ ยาลยั  ส่งเสรมิ และสนบั สนุนการทานบุ ารุงศลิ ปวัฒนธรรม เพอ่ื การอนุรักษส์ ืบสาน พฒั นาและเผยแพร่ ศลิ ปวัฒนธรรมไทย 87 | P a g e

3.4 อตั ลักษณ์นิสติ 5 ก** (บงั คบั กรอก ตามยุทธศาสตร์ที่ 2 กรณที ส่ี อดคลอ้ งกบั อตั ลักษณ์บณั ฑติ ) มี  ไม่มีประเภทอัตลักษณ์ ตัวชี้วัด เก่งงาน  ความสามารถในการนาความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการประกอบวิชาชพี อย่างสรา้ งสรรค์  มคี วามรบั ผดิ ชอบ กลา้ หาญ เสียสละ อดทน ขยันหมั่นเพยี ร มงุ่ ม่ันสู่ความสาเรจ็  มคี วามสามารถในการใชภ้ าษาไทย ภาษาอังกฤษ และเทคโนโลยีสารสนเทศได้เปน็ อย่าง ดี  มีจรรยาบรรณในวิชาชีพ เก่งคน  มมี นุษยสัมพันธท์ ั้งการพดู และการวางตวั  มีจติ สาธารณะ  มีความสามารถทางานทเ่ี ป็นทีม  มีความเข้าใจตนเองและผอู้ ่นื เกง่ คิด  มคี วามคดิ รเิ รมิ่ สร้างสรรค์  ใฝเ่ รียนรู้  ทศั นคติเชงิ บวก  ผลงานนวตั กรรม เก่งครองชีวิต  มพี ฤตกิ รรมทด่ี ีในการเรียน  มพี ฤตกิ รรมทด่ี ใี นการใช้ชีวิต (ปลอดอบายมุข) เก่งพชิ ิตปญั หา  มีความสามารถในการแก้ปญั หาสว่ นตัว  มคี วามสามารถในการแก้ปญั หาการงาน3.5 บรกิ ารวิชาการ (กรณโี ครงการท่ดี าเนนิ งานตามพันธกิจที่ 3 ดา้ นบริการวิชาการ) ** มี  ไม่มี3.5.1 เปา้ หมายตวั ชีว้ ดัเป้าหมายตัว เชงิ ปรมิ าณ เชิงคณุ ภาพ เชิงเวลา เชิงต้นทุนบ่งชี้ผลลัพธ์ รอ้ ยละผู้เขา้ รับบริการท่ีมคี วามรู้ ร้อยละความพงึ พอใจของ - - เพ่มิ ขน้ึ จากการรบั บริการ ผู้รับบรกิ าร/หนว่ ยงาน/ ................ องค์กรทร่ี ับบริการวชิ าการ และวชิ าชีพตอ่ ประโยชน์ จากการบริการ.................ผลผลติ จานวนกจิ กรรมบริการวิชาการแก่ รอ้ ยละความพึงพอใจของ รอ้ ยละของงาน ตน้ ทนุ /ค่าใชจ้ ่าย สงั คม............ กจิ กรรม ผู้รับบรกิ ารในกระบวนการ บรกิ ารวชิ าการท่ี ของการบรกิ าร ใหบ้ รกิ าร แล้วเสร็จภายใน วิชาการ ตาม จานวนการใหร้ บั บรกิ ารรวมทุก ระยะเวลาที่ งบประมาณทไ่ี ดร้ บั ครงั้ (กรณขี อง รพ.)/จานวน กาหนด......... จัดสรร......บาท ใหบ้ รกิ ารชันสตู รพลิกศพ............. ครัง้ จานวนผู้เข้ารับบริการ/ผเู้ ขา้ รว่ ม กิจกรรม..............คน 88 | P a g e

3.5.2 การบูรณาการโครงการบริการวิชาการแกส่ งั คม เขา้ กับการเรยี นการสอนและการวจิ ยั (โปรดใสเ่ ครือ่ งหมาย ในตัวชีว้ ดั และเป้าหมายภายใตโ้ ครงการ ตอบได้มากกว่า 1)  จานวนนสิ ติ ทล่ี งฝกึ งาน ............... คน  จานวนรายวิชา/หลักสตู รท่มี ีการบรู ณาการ ......... วิชา ระบรุ ายวชิ า ..........................  จานวนหนงั สอื /ตาราที่ไดจ้ ากการดาเนนิ กิจกรรม ......... เลม่ ระบชุ อื่ หนังสอื /ตารา .......................  พฒั นาหัวขอ้ วิทยานพิ นธ์ .............................  จานวนงานวจิ ัยท่ไี ดจ้ ากการดาเนนิ โครงการ ................... ผลงาน  รอ้ ยละของปัญหาในชุมชนท่ลี ดลง ........................  ร้อยละของประชาชนท่นี าความรไู้ ปใช้ประโยชน์ในการแก้ไขปญั หา .......................  รายละเอียดกจิ กรรมต่อเนอื่ งท่ีเกดิ จากการบริการวิชาการ ......................................  รอ้ ยละความพึงพอใจท่ชี มุ ชนมีต่อรปู แบบการดาเนินกจิ กรรม ....................................  จานวนผลงานวจิ ยั ที่นาไปถา่ ยทอด ........... ผลงาน ระบุชอ่ื ผลงาน .....................................  จานวนกจิ กรรมเชิงสาธารณะทเี่ กิดขน้ึ .................. กจิ กรรม ระบุช่อื กจิ กรรม ...................................  รายได้หรือสิ่งประดิษฐ์ท่ีเกดิ จากการบรกิ ารวชิ าการ ............... บาท / ชน้ิ งาน ระบชุ ่อื สง่ิ ประดษิ ฐ์ ........................  การปรบั แกก้ ฎหมายหรอื ผลกระทบของกจิ กรรมในระดับประเทศ ........................................  จานวนหนว่ ยงานหรือชมุ ชนท่ีนารายงานผลการดาเนนิ งานไปใช้ใหเ้ กดิ ประโยชน์ ........... หนว่ ยงานหรือ ชุมชน ระบชุ ่อื หนว่ ยงานหรือชมุ ชน .........................................  วิธถี ่ายทอดองค์ความรสู้ ู่ชุมชน …………………………………………………….3.5.3 การประเมินผลสาเรจ็ และการบูรณาการทางบรกิ ารวิชาการ (โปรดใสเ่ ครอื่ งหมาย  ภายใต้การประเมินความสาเรจ็ และการบรู ณาการบรกิ ารวิชาการ) ด้านการเรียนการสอน  ระดับความคิดเหน็ ของนสิ ิตที่มตี อ่ การบรู ณาการดา้ นการเรียนการสอน .....................................  อ่ืนๆ .................................................................... ด้านการวิจยั  ระบวุ ธิ ีการประเมนิ ผลการบรู ณาการทางดา้ นการวจิ ยั ........................................3.5.4 การตดิ ตามผลการประเมนิ ผลสาเร็จและการบรู ณาการทางบรกิ ารวิชาการ  นาเข้าท่ปี ระชุมคณะกรรมการบรหิ ารของคณะ เพือ่ วางแผนปรบั ปรงุ การบูรณาการ .....................................  อื่นๆ .....................................................................3.5.5 การนาผลประเมินไปพัฒนาและปรบั ปรงุ การบรู ณาการทางบรกิ ารวิชาการ ดา้ นการเรยี นการสอน  จานวนรายวชิ า/หลักสตู รทไี่ ด้รบั การปรบั ปรงุ ............ วิชา ระบรุ ายวิชา ................................ (ทีเ่ กิดการนา ผลการบรู ณาการไปปรับปรุง)  จานวนรายวชิ าท่ีเปดิ ใหม่ ................... วชิ า ระบรุ ายวชิ า ................................. ด้านการวิจยั  มกี ารตอ่ ยอดผลงานวจิ ยั ทเี่ กิดจากการนาผลการบรู ณาการดา้ นงานบริการวิชาการมาพิจารณา .................. 89 | P a g e

4. ผ้รู ับผิดชอบ ................................................................. โทร. ................. ................................................................. โทร. ................. 4.1 หน่วยงานท่รี บั ผดิ ชอบ ................................................................. 4.2 ผู้รบั ผดิ ชอบ 4.3 ผปู้ ระสานงาน5. หลกั การและเหตุผล .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................6. วัตถปุ ระสงค์6.1 ...................................................................................................................................6.2 ...................................................................................................................................7. เป้าหมายของโครงการ/กิจกรรม7.1 เปา้ หมายการดาเนินงาน จานวนผเู้ ข้ารว่ มโครงการ จานวนทั้งสน้ิ ...................... คน นสิ ิต ...................... คน บคุ ลากรสายวิชาการ ...................... คน บุคลากรสายสนบั สนุน ...................... คน ประชาชน ...................... คน อน่ื ๆ โปรดระบ.ุ .............. ...................... ............7.2 กจิ กรรม/เนอ้ื หาทจี่ ะดาเนินการ 1) .....................................................................................8. งบประมาณดาเนินการ ............................... บาท รายได้ ............................... บาทแผนงาน......................... งาน.................................. กองทนุ ..................... สานกั หอสมุด สานักงานเลขานกุ ารหมวดเงิน................................. ประเภทกลุ่มโครงการ....................................................... แผ่นดนิ ............................... บาท เงินรับฝากเงินรายได้ ............................... บาท รายการค่าใช้จ่าย งบประมาณ (บาท) (จาแนกหมวดค่าใช้จา่ ยเปน็ ไปตามระเบยี บทางราชการ) 1. คา่ ใช้จา่ ยในการเดินทางไปราชการ 2. คา่ เบย้ี เลยี้ ง ค่าเชา่ ท่ีพกั และคา่ พาหนะ 3. คา่ จา้ งเหมาบรกิ าร 4. คา่ เล้ียงรับรอง 5. คา่ ตอบแทนคณะกรรมการ 6. ค่าตอบแทนวิทยากร 7. คา่ ของทร่ี ะลึก 90 | P a g e

รายการค่าใช้จา่ ย งบประมาณ (บาท) (จาแนกหมวดค่าใช้จา่ ยเป็นไปตามระเบียบทางราชการ) .................. (...............บาทถว้ น) 8. คา่ จดั ทาเอกสารและถา่ ยเอกสาร 9. คา่ อาหารกลางวนั และอาหารว่าง 10. คา่ ตอบแทนการปฏบิ ัตงิ านนอกเวลาราชการ 11. ค่าอาหารและปจั จัยถวายพระ 12. เครอ่ื งประกอบพธิ ีสงฆ์ 13. คา่ ตรวจสุขภาพ 14. เงินรางวัล 15. คา่ บรกิ ารการแสดง 16. คา่ ตอบแทนเจ้าหนา้ ทร่ี ักษาความปลอดภยั 17. วัสดุ..... รวมเป็นเงนิ ท้ังส้นิ หมายเหตุ : ถวั เฉล่ียทกุ รายการ9. แผนการดาเนินงาน9.1ขน้ั ตอนและแผนการดาเนินงาน (PDCA)(ขนั้ ดาเนินการควรใส่กจิ กรรม/เน้ือหาทีจ่ ะดาเนนิ การ) รายการ พ.ศ. 25....... พ.ศ. 25....... ต.ค พ.ย ธ.ค ม.ค ก.พ ม.ี ค เม.ย พ.ค มิ.ย ก.ค ส.ค ก.ยขนั้ วางแผนงาน (P)1. ...........................................ขนั้ ดาเนนิ การ (D)(ระบกุ ิจกรรมที่จะดาเนินการจากขอ้ 7.2)1. ...........................................2. ...........................................3. ...........................................ขนั้ สรปุ และประเมินผล (C)1. ...........................................2. ...........................................ขั้นปรบั ปรุงตามผลการประเมิน (A)1. ........................................... 9.2 แผนการใชจ้ ่ายเงนิ (ใส่จานวนเงนิ บาท) พ.ศ. 25....... ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. พ.ศ. 25....... ก.ค. ส.ค. ก.ย. รวมต.ค. พ.ย. ธ.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. 91 | P a g e

10. วนั เวลาและสถานท่ีในการดาเนินการ 10.1 วนั เวลา ในการจัดกจิ กรรม วันที่......................เดอื น ........................................ พ.ศ....................... 10.2 สถานท่จี ดั กจิ กรรม ...........................................11. ผลทีค่ าดวา่ จะได้รบั (ตอ้ งสอดคลอ้ งกับวัตถปุ ระสงค์) 11.1 ..................................................................................................................................... 11.2 .....................................................................................................................................12. ตัวชีว้ ดั ความสาเร็จโครงการ (KPI)ปรมิ าณ คณุ ภาพ เวลา ตน้ ทนุ12.1 ..................................... 12.2 ..................................... 12.3 ..................................... 12.4 .....................................โครงการท่สี อดคล้องกบั พนั ธกจิ มหาวิทยาลยั ดา้ นการบริการวิชาการแกส่ งั คมขอให้ใชต้ ัวช้วี ดั ท่กี าหนดด้วย รอ้ ยละความพึงพอใจของ รอ้ ยละของงานบริการ ตน้ ทนุ /คา่ ใชจ้ า่ ยของการ ผรู้ ับบรกิ ารในกระบวนการ วชิ าการทีแ่ ล้วเสรจ็ ภายใน บรกิ ารวิชาการ ตาม ให้บริการ ระยะเวลาทก่ี าหนด งบประมาณทไี่ ดร้ บั จดั สรร13. ตวั ชวี้ ัดประกอบการประกันคุณภาพตามเกณฑม์ าตรฐาน  ก.พ.ร ตัวชว้ี ดั ท.่ี ................  สมศ. ตัวชีว้ ัดที่.................  สกอ. ตัวช้ีวัดที่.................  สงป. ตวั ชวี้ ดั ที.่ ................14. การติดตามและประเมินผลโครงการ (โปรดระบุให้ชัดเจน) 14.1 ดาเนินการตดิ ตาม............................... 14.2 ประเมนิ ผลโครงการเดอื น...................................... 92 | P a g e

2. แบบตดิ ตามประมวลผลโครงการตามแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ................. มหาวทิ ยาลยั นเรศวร สานกั หอสมดุ รายงานไตรมาส : ….. (……………………..)1. รหัสโครงการ หส. ...........-................... ชอ่ื โครงการ .............................................................................2. ความสอดคล้องกบั พันธกิจ ด้านการเรยี นการสอน  ดา้ นการวิจยั ดา้ นการบรกิ ารวชิ าการ  ด้านทานบุ ารงุ ศิลปะและวฒั นธรรม ระบบการบรหิ ารจดั การ3. ความสอดคล้องกบั ประเด็นยทุ ธศาสตร์3.1 ประเดน็ ยทุ ธศาสตรม์ หาวทิ ยาลยั เป็นเลิศทางการวิจยั (กลยุทธท์ ี่........มาตรการ.........) ผลติ บณั ฑิตมีคณุ ภาพ ทางานไดร้ บั คา่ ตอบแทนสูง (กลยุทธ์ท่ี.......มาตรการ........) ความสัมพันธก์ บั ศษิ ยเ์ กา่ อยา่ งเขม้ แขง็ และย่ังยนื (กลยุทธ์ท่.ี ......มาตรการ.........) ระบบบรหิ ารในหลักธรรมาภบิ าลและโปรง่ ใสตรวจสอบได้ (กลยทุ ธท์ .ี่ ......มาตรการ.........)3.2 ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ของคณะ/หน่วยงาน (ถ้ามี) พฒั นาคุณภาพการให้บริการสารสนเทศ (กลยุทธ์ท.่ี .......) การจัดการทรพั ยากรสารสนเทศท่ีสนองตอบความต้องการของผู้ใชบ้ ริการ (กลยุทธ์ท.่ี ......) การบริหารจดั การทม่ี ่งุ สกู่ ารเป็นศูนย์กลางนวัตกรรมบรกิ ารเพอื่ การเรยี นร้ขู องสาธารณชน (กลยทุ ธ์ที่.......) พฒั นาบุคลากรให้นาไปส่กู ารดาเนินงานทด่ี ี (กลยทุ ธ์ท.ี่ .......) เทคโนโลยที สี่ นับสนุนการบรหิ ารและการบริการ (กลยทุ ธท์ ี.่ ......) การบรกิ ารวชิ าการแกส่ งั คม (กลยทุ ธ์ท.ี่ ......) การทานบุ ารงุ ศิลปวฒั นธรรม (กลยุทธท์ ่.ี .......)3.3 พันธกิจของสานักหอสมดุ พัฒนาระบบบริหารจดั การทรพั ยากรสารสนเทศทัง้ ประเภทสิง่ พมิ พ์ และอิเล็กทรอนิกส์ ต้ังแต่กระบวนการ การจดั หา การวเิ คราะห์หมวดหมู่ การนาออกบริการใหเ้ ปน็ ระบบและมมี าตรฐาน พัฒนาศกั ยภาพบริการทนี่ าไปสูค่ วามพงึ พอใจและเกิดประโยชน์สงู สุดของผใู้ ชบ้ รกิ ารในด้านทรพั ยากร สารสนเทศ ข้ันตอนการใหบ้ รกิ าร บคุ ลากร/ผใู้ ห้บริการ สถานท่ี สิง่ อานวยความสะดวก และการ ประชาสมั พนั ธ์ พัฒนาระบบเทคโนโลยีห้องสมดุ ใหส้ ามารถใช้ทรพั ยากรสารสนเทศได้สะดวกและรวดเรว็ พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การท่ดี ี มคี วามคลอ่ งตัวและรวดเรว็ โดยยดึ หลกั ธรรมาภิบาล ภายใต้บรรยากาศการมี สว่ นร่วมจากทกุ ภาคส่วน ส่งเสรมิ และสนบั สนนุ การบริการทางวิชาการแก่สังคม การให้ความรู้เก่ยี วกับการจัดการหอ้ งสมดุ การสืบค้น ข้อมูล การมสี ว่ นรว่ มพฒั นาหอ้ งสมุดท้งั ภายในและภายนอกมหาวทิ ยาลยั สง่ เสรมิ และสนบั สนนุ การทานุบารุงศลิ ปวัฒนธรรม เพื่อการอนรุ ักษส์ ืบสาน พฒั นาและเผยแพร่ ศลิ ปวฒั นธรรมไทย 93 | P a g e

3.4 อตั ลักษณ์นสิ ติ 5 ก** (บงั คับกรอก ตามยทุ ธศาสตรท์ ่ี 2 กรณีทสี่ อดคล้องกบั อตั ลกั ษณบ์ ณั ฑติ ) มี  ไม่มีประเภทอตั ลกั ษณ์ ตวั ชว้ี ดั เกง่ งาน  ความสามารถในการนาความรไู้ ปประยุกต์ใชใ้ นการประกอบวิชาชีพอย่างสร้างสรรค์  มคี วามรับผิดชอบ กล้าหาญ เสียสละ อดทน ขยนั หมนั่ เพียร มงุ่ ม่นั สคู่ วามสาเรจ็  มีความสามารถในการใชภ้ าษาไทย ภาษาองั กฤษ และเทคโนโลยีสารสนเทศไดเ้ ป็นอย่างดี  มีจรรยาบรรณในวิชาชีพ เก่งคน  มีมนุษยสัมพันธ์ทง้ั การพูด และการวางตัว  มีจิตสาธารณะ  มีความสามารถทางานท่ีเปน็ ทีม  มคี วามเขา้ ใจตนเองและผ้อู น่ื เกง่ คดิ  มคี วามคดิ รเิ รมิ่ สรา้ งสรรค์  ใฝ่เรียนรู้  ทัศนคติเชงิ บวก  ผลงานนวัตกรรม เกง่ ครองชีวติ  มีพฤติกรรมทด่ี ใี นการเรยี น  มพี ฤตกิ รรมท่ีดใี นการใชช้ ีวิต (ปลอดอบายมขุ ) เก่งพิชติ ปญั หา  มคี วามสามารถในการแกป้ ญั หาสว่ นตวั  มีความสามารถในการแก้ปัญหาการงาน3.5 บริการวิชาการ (กรณีโครงการทีด่ าเนนิ งานตามพนั ธกิจท่ี 3 ด้านบรกิ ารวิชาการ) ** มี  ไม่มี3.5.1 เปา้ หมายตวั ช้ีวดัเปา้ หมายตวั เชงิ ปรมิ าณ เชิงคุณภาพ เชงิ เวลา เชงิ ตน้ ทนุบ่งช้ีผลลพั ธ์ รอ้ ยละผ้เู ข้ารับบรกิ ารทมี่ ีความรู้ ร้อยละความพงึ พอใจของ - - เพม่ิ ข้ึนจากการับบรกิ าร................ ผ้รู ับบรกิ าร/หน่วยงาน/ องคก์ รทรี่ ับบริการวชิ าการ และวิชาชพี ตอ่ ประโยชน์ จากการบรกิ าร.................ผลผลติ จานวนกจิ กรรมบริการวิชาการแก่ รอ้ ยละความพงึ พอใจของ ร้อยละของงาน ต้นทุน/ค่าใชจ้ า่ ย สังคม............ กจิ กรรม ผู้รับบริการในกระบวนการ บริการวชิ าการท่ี ของการบริการ ให้บรกิ าร แล้วเสรจ็ ภายใน วิชาการ ตาม จานวนการให้รบั บรกิ ารรวมทุก ระยะเวลาที่ งบประมาณทไี่ ดร้ บั คร้ัง (กรณีของ รพ.)/จานวน กาหนด......... จดั สรร......บาท ให้บริการชันสตู รพลิกศพ............. คร้ัง จานวนผู้เข้ารับบริการ/ผู้เขา้ รว่ ม กจิ กรรม..............คน 94 | P a g e