248 6. ผ้นู �ำภาครฐั แห่งอนาคต สำ� หรบั ข้าราชการและบคุ ลากรภาครฐั ระดับกลาง จำ� นวน ๑ คน รุ่นที่ 4 จ�ำนวน 2 คน จ�ำนวน 3 คน 7. Innovation HR transformation จ�ำนวน 2 คน 8. หนงั สอื หายากและเอกสารโบราณ จากต�ำนานส่กู าลปจั จบุ ัน 9. ทันสมยั กับกฎหมายการเงนิ การคลังภาครฐั การน�ำเสนอผลงานวชิ าการ ตลอดปงี บประมาณ 2562 บคุ ลากรของสถาบนั พระปกเกลา้ ไดม้ โี อกาสเขา้ รว่ มนำ� เสนอผลงานวชิ าการ ดงั น้ี 1. ดร.สติธร ธนานิธิโชติ น�ำเสนอผลงานวิชาการเรื่อง “นวัตกรรมเพ่ือประชาธิปไตยในยุคดิจิทัล : โอกาสและความทา้ ทาย” 2. ณวัฒน์ ศรีปัดถา น�ำเสนอผลงานวิชาการเร่ือง “ข้อสังเกตบางประการเกี่ยวกับการจัดการ ความสมั พนั ธเ์ ชงิ อำ� นาจในกระบวนการตราพระราชบญั ญตั ปิ ระกอบรฐั ธรรมนญู ตามบทเฉพาะกาล ในรฐั ธรรมนูญไทย” 3. ณัชชาภัทร อมรกุล น�ำเสนอผลงานวิชาการเร่ือง “การปฏิรูปพรรคการเมืองกับความขัดแย้ง ในสังคมไทย” 4. ดร.เลิศพร อุดมพงษ์ น�ำเสนอผลงานวิชาการเร่ือง “การศึกษากระบวนการสร้างการมีส่วนร่วม ตามกลไกประชารฐั เพื่อลดความเหลอื่ มล�้ำในชมุ ชน : กรณีบริษัทประชารัฐรกั สามัคคีจงั หวัด” 5. วิลาสินี โสภาพล น�ำเสนอผลงานวิชาการเรื่อง “การประท้วงการสร้างมัสยิดขอนแก่น : แลว้ เราจะอยู่รว่ มกันอย่างไรในสังคมแห่งความหวาดกลัวอสิ ลาม ?” 6. ดร.อภิญญา ดิสสะมาน น�ำเสนอผลงานวชิ าการเรอ่ื ง “บทบาทของสตรกี ับการจัดการความขดั แยง้ โดยสนั ติวธิ ีในประเทศไทย” 7. นุชประภา โมกข์ศาสตร์ น�ำเสนอผลงานวิชาการเร่ือง “พรรคการเมืองกับนโยบายประชานิยมไทย (Political Parties and Policies in Thailand)”
รายงานประจ�ำปี ๒๕๖๒ 249 การให้ทนุ สนบั สนนุ การศึกษา 1. นางสาวนิตยา โพธ์ินอก ได้รับทุนการศึกษาจากสถาบันพระปกเกล้า ในระดับดุษฎีบัณฑิต สาขาส่งิ แวดล้อมและทรพั ยากรศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั มหิดล 2. นายสุขสันต์ สุภาพรหม ได้รับทุนการศึกษาจากสถาบันพระปกเกล้า ในระดับบัณฑิตศึกษา สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ สถาบนั เทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบรุ ี กจิ กรรมแลกเปลีย่ นเรียนรู้ ๑. โครงการรณรงคก์ ารสรา้ งวฒั นธรรมองคก์ รเรื่อง การตรงตอ่ เวลา โดยสถาบนั ไดม้ กี ารรณรงคใ์ นเรอื่ งดงั กลา่ วอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง และนำ� ขอ้ มลู มาใชป้ ระกอบในการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงาน การเลื่อนข้นั ประจำ� ปี ๒. การพัฒนาบุคลากร ประจ�ำปี ๒๕๖๒ หวั ขอ้ “ KPI-D Refresh” โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือสร้างความรู้ ความเข้าใจในบริบทขององค์กร และเพื่อให้เกิดความเข้มแข็ง ในการทำ� งานภายใตร้ ะบบทมี ตลอดจนเพอื่ เสรมิ สรา้ งความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งบคุ ลากรและครอบครวั บุคลากร ระหว่างวันที่ ๒๙ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๒ ณ โรงแรมเดอะซายน์ จังหวัดชลบุรี โดยมีผู้เข้า ร่วมกิจกรรมจ�ำนวน ๑๓๕ คน ๓. การประชมุ ผูบ้ รหิ าร พนกั งานและลูกจา้ งสถาบนั พระปกเกลา้ เพื่อการสื่อสารภายในองค์กรและการก�ำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามพันธกิจ โดยในปีงบประมาณ ๒๕๖๒ มีการประชมุ จ�ำนวน ๖ คร้ัง
250
Search
Read the Text Version
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
- 190
- 191
- 192
- 193
- 194
- 195
- 196
- 197
- 198
- 199
- 200
- 201
- 202
- 203
- 204
- 205
- 206
- 207
- 208
- 209
- 210
- 211
- 212
- 213
- 214
- 215
- 216
- 217
- 218
- 219
- 220
- 221
- 222
- 223
- 224
- 225
- 226
- 227
- 228
- 229
- 230
- 231
- 232
- 233
- 234
- 235
- 236
- 237
- 238
- 239
- 240
- 241
- 242
- 243
- 244
- 245
- 246
- 247
- 248
- 249
- 250
- 251
- 252
- 253
