Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore Orientation for new employees

Orientation for new employees

Published by pimpavee yodyam, 2021-10-13 08:02:00

Description: Orientation for new employees

Search

Read the Text Version

1. การเข้า-ออกภายในบริษัทสาหรับพนักงาน 1.1 พนักงานทเี่ ข้ามาในบริษทั ในเวลาทางานปกตติ ามช่วงเวลาทางานของพนักงานผู้นั้น จะต้องแตง่ กายตามระเบยี บทบ่ี ริษัทกาหนด 1.2 กรณที พี่ นักงานทเี่ ข้ามาในบริษัทนอกเหนอื จากช่วงเวลาทางานของตน จะต้องปฏบิ ัติ ตามระเบยี บทก่ี าหนด ดังนี้ กรณีมำติดต่อหน่วยงำนภำยในบริษัทฯ ใหแ้ จง้ ความประสงคท์ ่ี พนกั งานรกั ษา ความปลอดภยั หลงั จากนน้ั ใหพ้ นกั งานรกั ษาความปลอดภยั ทาการแจง้ ใหผ้ ถู้ กู รอ้ งขอ เขา้ พบทราบและไดร้ บั อนญุ าตก่อนจงึ จะใหเ้ ขา้ พบได้ หา้ มเขา้ ก่อนไดร้ บั อนญุ าต และไม่ อนญุ าตใหเ้ ขา้ ในพืน้ ท่ีการผลิต

2. การเข้า-ออก ภายในบรษิ ัทฯสาหรับผูร้ บั เหมา ผูร้ บั เหมาทจ่ี ะเขา้ มาปฏบิ ตั ิงานภายในบริษทั ตอ้ งมี แบบฟอรม์ ขออนุญาตเขา้ ทางานภายในบริษัท ซงึ่ ไดร้ ับ อนุญาตจากผเู้ ก่ยี วข้องทตี่ อ้ งลงรายมอื ชื่อในแบบฟอรม์ (FR-MT-17) พนักงานรักษาความปลอดภัย ตรวจสอบใบรายงานผรู้ บั เหมา / อุปกรณน์ าเข้า - ออก (FR-MT-18) พนักงานรักษาความปลอดภัยจะดาเนินการออกใบอนุญาต เขา้ ภายในบริษัท และผ้รู บั เหมาตอ้ งติดบัตรไว้ทม่ี องเหน็ ตลอดเมอ่ื อยู่ในพนื้ ทข่ี องบรษิ ทั

3. การเข้า-ออก ภายในบรษิ ัทฯสาหรับ ผูม้ าติดต่อ ผู้มาติดต่อแจง้ ความประสงคต์ ่อพนักงานรักษาความปลอดภยั พนักงานรักษาความปลอดภยั ประสานงานกับหน่วยงานทผี่ ้มู าตดิ ตอ่ ต้องการ พบ และต้องรอการตอบรับก่อนถึงจะสามารถเข้ามาภายในบริษัทได้ จัดทาใบอนุญาตผา่ นเข้า-ออกสาหรับผู้มาติดตอ่ ใหถ้ กู ต้อง หากเป็ นกรณี ลูกคา้ ส่วนงานท่เี กี่ยวข้องแจง้ ความจานงคพ์ ร้อมรายละเอียดเพ่อื ให้ฝ่ าย ทรัพยากรบคุ คลทราบล่วงหน้า - ผมู้ าตดิ ต่อที่ไมไ่ ดเ้ ดนิ ผา่ นที่เกย่ี วข้องกบั การผลิตพนักงานรักษาความ ปลอดภยั จะพาขึน้ ไปส่งทห่ี อ้ งรับรอง - ผ้มู าตดิ ต่อทต่ี ้องเดนิ ผ่านบริษัทท่ีเกย่ี วข้องกับการผลิต ต้องมพี นักงานเป็ น ผ้นู าเข้าไปและนามาส่งทุกคร้ัง

4. การเข้า-ออก พ้นื ท่ีผลิตของบคุ คลภายนอก ผมู้ าตดิ ตอ่ หรอื ผรู้ ับเหมากรอกแบบฟอรม์ Visitors Information (FR-HR-12) กอ่ นเข้าไลนผ์ ลติ พนักงานเป็ นผพู้ าเขา้ ไปในพนื้ ทผี่ ลติ และดแู ลเรอ่ื งการแต่ง กายใหถ้ ูกระเบียบตามกฏ GMP พนักงานต้องดแู ลผ้มู าตดิ ต่อตลอดในขณะทอี่ ยูใ่ นพืน้ ทผ่ี ลติ จนกวา่ ผู้มาติดต่อออกจากพนื้ ทผี่ ลิต

5. การต่อต้านบคุ คลภายนอกที่เข้ามาในพ้นื ที่โดยไมไ่ ด้รบั อนญุ าต 5.1 บุคคลภายนอกเขา้ มาในพนื้ ทบ่ี ริษทั ไมไ่ ด้รบั อนุญาต ใหพ้ นักงานทพี่ บเหน็ ทาการตอ่ ต้านโดยหา้ ม บุคคลภายนอกเขา้ ไปในพืน้ ทตี่ า่ งๆของบรษิ ัท และแจ้งบุคคลภายนอกใหไ้ ปตดิ ตอ่ ทเี่ จ้าหน้ารักษาความ ปลอดภัยของบริษทั ทนั ที และใหแ้ จง้ ฝ่ ายทรพั ยากรบุคคลทราบโดยทนั ทเี พ่ือดาเนินการหาสาเหตุและ แก้ไข ต่อไป 5.2 บุคคลภายนอกเข้ามาในพืน้ ทบี่ ริษัทโดยไม่ได้รบั อนุญาต ใหพ้ นักงานทพ่ี บเหน็ แจง้ บุคคลภายนอกหา้ ม เขา้ พนื้ ทด่ี งั กลา่ วกอ่ นไดร้ ับอนุญาตและปฏบิ ตั ิตามระเบยี บปฏบิ ตั ิของพืน้ ทน่ี ัน้ ๆ และใหแ้ จ้งผทู้ ี่ เกี่ยวขอ้ งทราบเพ่อื ดาเนินการแกไ้ ขตอ่ ไป

ทางานอย่างไร...ให้ปลอดภัยในบา้ น วินแชนซ์ ฟ้ ูดส์ WCF Company Profile

นโยบายความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม นโยบายความปลอดภัยในการทางาน ( Safety Policy ) Win Chance Foods is committed to providing a safe and healthy. Workplace for all employees วนิ แชนซ์ ฟ้ดู ส์ มุ่งส่งเสริมสภาพแวดล้อมด้านความปลอดภยั ใหก้ ับพนักงาน นโยบายสิ่งแวดล้อม ( Environmental Policy ) Win Chance Foods is committed to environmental and safety policies that. Reflects the company's high standards around the world ่

จป. กับ รปภ. ต่างกันอย่างไร?? ทรัพยส์ นิ รปภ. เจ้าหน้าทร่ี ักษาความปลอดภยั สุขภาพเก่ยี วกับการ จป. เจ้าหน้าทคี่ วามปลอดภัยในการทางาน ทางาน จป. วิชาชพี / จป. หวั หน้างาน / จป. บรหิ าร

ความปลอดภัยคือ ?? • ความปลอดภยั ( Safety ) หมายถงึ การทลี่ ูกจา้ งทางาน หรือป้องกันรักษาผลประโยชนใ์ หแ้ ก่ นายจา้ ง แล้วไม่เกิดอุบตั เิ หตุจากการทางาน และโรคจากการทางาน • คนไม่บาดเจบ็ หรือตาย • ทรัพยส์ นิ ไม่เสียหาย • ผลผลติ สม่าเสมอ • มีเวลาปรับปรุงงาน

อุบัติเหตคุ ือ ?? • อุบตั เิ หตุ ( Accident ) หมายถงึ เหตุการณท์ เ่ี กดิ ขนึ้ โดยมิได้มีการวางแผนไว้ล่วงหน้า ซึ่งก่อใหเ้ กดิ การบาดเจบ็ พกิ าร หรือเสยี ชีวิตและทาใหท้ รัพยส์ ินเสียหาย ( มีผลกระทบกระเทอื นต่อกระบวนกา ทางาน ทาใหง้ านลา่ ชา้ เสยี เวลา ) • ชน หรือ กระแทก • ของกระเด็นใส่ / ตกใส่ • หกล้ม • ถกู ดึง / ทบั / หนีบ • สัมผัสกับ ไฟฟ้า, เคมี, ความร้อน, ความเย็น, เสยี ง, รังสี

สาเหตขุ องการเกิดอันตราย / อุบตั ิเหตุ ?? 1. สาเหตนุ า • เครยี ด ไม่สบายใจทาใหไ้ ม่มีสมาธิในการทางาน • เจบ็ ป่ วย บาดเจบ็ เม่อื ยล้า สภาพร่างกายไม่เหมาะกับงาน • ขาดการอบรม ไม่มีการตดิ ตามผลการปฏิบัติ / แก้ไข 2. สาเหตตุ รง • การกระทาทไี่ ม่ปลอดภัย ( Unsafe Act ) • สภาพแวดล้อมบรเิ วณทท่ี างานทไ่ี ม่ปลอดภัย ( Unsafe Condition )

ผลของการเกิดอุบตั ิเหตุ ผลตอ่ พนกั งานและครอบครวั • เจบ็ ป่ วย บาดเจบ็ พกิ าร ตาย ไม่สามารถทางานได้ • ขาดรายได้ หวาดกลัว เสียโอกาสในชวี ิต • ครอบครัวเศร้าโศกเสยี ใจ และเป็ นภาระของครอบครัว ผลตอ่ นายจา้ ง • ผลผลติ ลดลง คุณภาพสนิ ค้าต่าลง • เสียค่ารักษาพยาบาล • ตอ้ งรายงาน และสอบสวนอุบัตเิ หตุ • ตอ้ งอบรม หรอื สอนงานใหม่ • ตอ้ งสร้างขวัญกาลังใจ เสยี ช่อื เสยี ง และเสย่ี งต่อการถกู สอบสวนโดยหน่วยงานราชการ

การกระทาท่ีไมป่ ลอดภัย ( Unsafe Act )  ใช้ หรือ แกไ้ ข เคร่ืองมือโดยไมไ่ ดร้ ับมอบหมาย  ทางานหรอื ใช้เคร่อื งดว้ ยความเรว็ เกินกาหนด  ซอ่ มแซมหรอื บารุงรกั ษาเครื่องขณะทเี่ ครื่องทางาน  ไมม่ ปี ้ายเตอื น  หยอกล้อกนั ขณะปฏบิ ัตงิ าน  ใชเ้ ครอื่ งมอื ทช่ี ารุด หรือ ใชเ้ ครอ่ื งมือไมถ่ กู วธิ ี  ยก หรอื เคลื่อนยา้ ยวัสดุ ด้วยทา่ ทางทไ่ี มถ่ กู ต้อง  ไม่สวมอุปกรณป์ ้องกันอันตรายสว่ นบุคคล ( PPE )  แต่งกายไม่รัดกมุ ขณะปฏบิ ัตงิ าน  ดม่ื ของมนึ เมา

สภาพแวดล้อมบริเวณท่ีทางานที่ไมป่ ลอดภัย (Unsafe Condition)  เคร่ืองจกั รไม่มีทคี่ รอบหรอื เซฟการด์  เคร่อื งจกั รมีทคี่ รอบหรอื เซฟการด์ แต่ไม่ เหมาะสม  ดดั แปลงเครอื่ งมือจนอย่ใู นสภาพทไ่ี ม่ปลอดภยั  พนื้ บริเวณทที่ างานลื่น ขรุขระ  การจดั เก็บสารเคมีหรือสารไวไฟไม่เหมาะสม  แสงสว่างในการทางานไม่เพยี งพอ  มีการระบายอากาศทไ่ี ม่เหมาะสม  สถานทท่ี างานไม่เป็ นระเบียบ เรยี บร้อย

ตัวอย่างภาพการเกิดอุบตั ิเหตจุ ากการทางาน

ตัวอย่างภาพการเกิดอุบตั ิเหตจุ ากการทางาน

นิสัยท่ีทาให้เกิดอันตรายจากงาน • พบไม่แจง้ • สงสัยไม่ถาม • หวุดหวิดไม่บอก • โทษคนเจบ็ • โทษเวรกรรม ความซวย

โรคจากการทางาน • โรคจากการทางาน หมายถึง การเจบ็ ป่วยของพนกั งาน ท่ีมีผลสืบเน่ืองมาจากการทางาน ในสถานท่ีทางาน เช่น โรคปอด โรคหตู งึ เป็นตน้ 1. โรคปอดจากการทางาน 10 อนั ดบั โรคทเ่ี กดิ จากการทางานมากทส่ี ดุ 2. การบาดเจบ็ ของกระดกู 3. มะเร็ง 4. พิการ แขน ขา ดวงตา หรือ ตาย 5. โรคหวั ใจ ระบบหมุนเวียนโลหติ 6. ความผิดปกตใิ นระบบสบื พนั ธุ์ 7. ประสาทเส่อื ม 8. หตู งึ หรอื หนวก 9. โรคผวิ หนัง 10. ความผิดปกตดิ า้ นจติ ใจ

อุปกรณ์ป้ องกันอันตรายส่วนบคุ คล ( Personal Preventive Equipment ) คอื อุปกรณท์ ใ่ี ชส้ วมใสเ่ ม่ือตอ้ งมีการปฏบิ ตั ิงานทเี่ ส่ียงตอ่ การเกดิ อุบตั ิเหตุหรือโรคจากการ ทางาน เพอื่ ป้องกนั หรือลดความรุนแรง ของอนั ตรายจากงาน และจะต้องสวมใสต่ ลอดเวลาทางาน ส่วนใหญ่มกั จะเรียกกนั ว่า “PPE” (พพี อี )ี  หมวกนิรภยั  ถุงมือ  แวน่ ตานิรภยั  รองเทา้ นิรภยั  หน้ากากป้องกันก๊าซ  เข็มขดั นิรภยั  ทอี่ ุดหู  กระบงั หน้า

ข้ันตอนปฏิบตั ิเม่ือเกิดอุบตั ิเหตุ พนกั งานทไ่ี ด้รับอุบัติเหตุจากการทางาน หรือเกดิ อุบัตเิ หตุทา ให้ทรัพย์สินของบริษทั ฯ ได้รับความเสียหาย รายงาน / แจ้ง หวั หน้างาน / จป.วชิ าชีพ ปฐมพยาบาลเบื้องต้นทห่ี ้องพยาบาลของบริษทั บาดแผลเลก็ น้อย บาดแผลรุนแรง ส่งโรงพยาบาล ทาแผลและกลบั เข้า ทางานตามปกติ

Thank you very much for your attention!!!


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook