ด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถสายงานบริหารสถานศึกษา

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๓๖ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การพัฒนาส่ือ นวตั กรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรยี นรทู างการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๓๗ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การพัฒนาสื่อ นวตั กรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรียนรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๓๘ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การพฒั นาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรยี นรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๓๙ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การพัฒนาส่ือ นวตั กรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรียนรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๔๐ ขอมวี ิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การพัฒนาสื่อ นวตั กรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรยี นรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๔๑ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรียนรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๔๒ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การพฒั นาส่ือ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรยี นรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๔๓ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การพัฒนาสื่อ นวตั กรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรียนรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๔๔ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การพฒั นาส่ือ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรยี นรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๔๕ ขอมวี ิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การพฒั นาสื่อ นวตั กรรม เทคโนโลยี และแหลงการเรยี นรูทางการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๔๖ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ ภาคผนวก สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ด้านที่ 2 ดา้ นความรู้ความสามารถ สว่ นที่ 1 การเป็นผู้มคี วามสามารถในการบริหารจัดการสถานศกึ ษา ตวั บ่งชท้ี ่ี 3 การบริหารวิชาการ ตวั บง่ ชี้ 3.4 การจัดทาระบบประกนั คุณภาพการศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๔๗ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การจัดทาระบบประกนั คุณภาพการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๔๘ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การจดั ทาระบบประกันคุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๔๙ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การจัดทาระบบประกันคุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๕๐ ขอมีวิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การจดั ทาระบบประกนั คุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๕๑ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การจัดทาระบบประกนั คุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๕๒ ขอมีวิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การจดั ทาระบบประกนั คุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๕๓ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การจัดทาระบบประกันคุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๕๔ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การจดั ทาระบบประกนั คุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๕๕ ขอมีวิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การจัดทาระบบประกันคุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๕๖ ขอมีวิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การจดั ทาระบบประกนั คุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔



เอกสารประกอบการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านในหนา้ ทเ่ี พ่ือให้มวี ทิ ยฐานะ และเลอื่ นวทิ ยฐานะ สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ตาแหนง่ ผู้บริหารสถานศึกษา ดา้ นที่ ดา้ นความรู้ความสามารถสายงานบริหารสถานศึกษา ส่วนท่ี ๑ การเป็นผมู้ ีความรู้ความสามารถในการบรหิ ารจดั การสถานศึกษา ตัวบง่ ชี้ท่ี ๔ การบริหารงบประมาณ โดย นายสอนชยั พรมประเสริฐ ตาแหนง่ ผ้อู านวยการสถานศกึ ษา

ก คำนำ เอกสารเลม่ นี้จดั ทาข้นึ เพอื่ เสนอข้อมูลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เป็นแบบรายงาน ผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะ ผู้อานวยการชานาญการพิเศษ ผู้รายงานได้นาเสนอข้อมูลประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ ด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ ส่วนที่ 1 การเป็นผู้มีความสามารถในการบริหารและการจัด สถานศึกษา ตัวบง่ ชีท้ ี่ 4 กำรบริหำรงำนงบประมำณ ซงึ่ ประกอบด้วย 1 ตวั บ่งชี้ นน้ั ขอขอบคณุ คณะผ้บู รหิ าร คณะครู บุคลากร และทุกฝ่ายที่มีส่วนเกี่ยวขอ้ ง ที่ใหค้ วามร่วมมอื ชว่ ยเหลือ และเปน็ กาลงั ใจในการดาเนินงานให้ประสบผลสาเร็จ หวังเป็นอย่างยิ่งว่า เอกสารข้อมูลตามแบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ เล่มน้ีสามารถ นาเสนอรายละเอียดขอ้ มูลได้ชัดเจน และเปน็ ประโยชนใ์ นการพจิ ารณาของคณะกรรมการได้เปน็ อย่างดี นายสอนชยั พรมประเสรบิ ผู้อานวยการโรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล

สำรบญั ข คำนำ หน้ำ สำรบัญ ก ด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถ ข สว่ นท่ี 1 การเป็นผูม้ ีความสามารถในการบรหิ ารและการจัดการสถานศึกษา ๒ ตวั บ่งชี้ท่ี 4 การบริหารงบประมาณ 3 ภาคผนวก ตวั บง่ ชี้ การบรหิ ารงบประมาณ

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๑ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ แบบรายงานด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา สว่ นท่ี 1 การเป็นผู้มีความสามารถในการบริหารจัดการสถานศึกษา ตัวบ่งช้ที ี่ 4 การบริหารงบประมาณ …………………………………………………………………………………………………… 1. ข้อมูลผ้ขู อรบั การประเมิน ช่อื นายสอนชัย นามสกลุ พรมประเสรฐิ อายุ 48 ปี อายรุ าชการ 23 ปี 2 เดือน ตาแหน่ง ผู้บรหิ ารสถานศึกษา ตาแหน่งเลขท่ี 8091 สถานศึกษาโรงเรียนบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล อาเภอกุดจับ สานกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 4 สว่ นราชการ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ รับเงนิ เดอื น อนั ดบั คศ. 2 ขัน้ 41,480 บาท การรบั ราชการ 1. เร่ิมรับราชการในตาแหน่ง อาจารย์ 1 ระดับ 3 เมอื่ วนั ท่ี 20 เดอื น พฤษภาคม พ.ศ.2541 2. เคยดารงตาแหนง่ ที่สาคัญ ดงั นี้ วนั เดอื น ปี ตาแหน่ง รบั เงินเดอื น ระดับ/ ขั้น 20 พฤษภาคม 2541 อาจารย์ 1 โรงเรียนบา้ นหนองโพธน์ิ ามาบ อนั ดับ (บาท) 16 มถิ นุ ายน 2545 สปอ.ขามสะแกแสง สปจ.นครราชสีมา อาจารย์ 1 6,360 13 มิถุนายน 2546 อาจารย์ 1 โรงเรยี นบา้ นโนนสมบรู ณ์ ระดับ 3 สปอ.บ้านผือ สปจ.อดุ รธานี อาจารย์ 1 7,780 ระดบั 4 อาจารย์ 1 โรงเรียนบ้านสรา้ งกอ่ สปอ.กุดจับ (ย้าย) อาจารย์ 1 8,190 ระดบั 4 7 กรกฎาคม 2546 โอนไปสังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ อาจารย์ 1 8,190 พน้ื ฐาน อาจารย์ 1 โรงเรยี นบา้ นสรา้ งก่อ อ.กดุ จบั ระดบั 4 สพท.อด.4 คศ.1 10,120 24 ธันวาคม 2547 ครู โรงเรียนบ้านสรา้ งก่อ อ.กดุ จบั สพท.อด.4 คศ.1 11,750 15 มิถุนายน 2549 รกั ษาการในตาแน่งรองผู้อานวยการโรงเรยี นอนบุ าล คศ.1 11,750 บา้ นกอ้ งวิทยา อ.นายงู สพท.อด.4 คศ.2 15,410 31 สิงหาคม 2549 รองผอู้ านวยการโรงเรยี นอนุบาลบ้านก้องวิทยา(ย้าย) คศ.2 15,410 1 พฤษภาคม 2552 รองผ้อู านวยการชานาญการ(แต่งตง้ั ) คศ.2 17,150 รองผู้อานวยการโรงเรียนอนุบาลบ้านกอ้ งวิทยา 22 พฤษภาคม 2552 แตง่ ตัง้ ผู้อานวยการโรงเรยี นบ้านหินตัง้ บังพระจันทร์ อ.นาวงั สพท.นบ. เขต 2 15 พฤศจิกายน 2553 (ย้าย) ผอู้ านวยการโรงเรียนบ้านหนองนกเขียน อ.บ้านผือ สพป.อุดรธานี เขต 4 โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ วัน เดือน ปี ตาแหน่ง รบั เงนิ เดอื น ระดบั / ขนั้ 19 กรกฎาคม 2555 ผอู้ านวยการโรงเรยี นนคิ มสร้างตนเองห้วยหลวง 1 อนั ดบั (บาท) 4 ธันวาคม 2558 อ.กดุ จับ สพป.อด.4 (ย้าย) คศ.2 21,460 ปัจจุบนั ผูอ้ านวยการสถานศกึ ษา/ผ้อู านวยการชานาญการ คศ.2 30,280 โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล อ.กุดจับ สพป. อุดรธานี เขต 4 (ยา้ ย) คศ.2 41,480 ดารงผู้อานวยการโรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา อ.กุดจับ สพป.อดุ รธานี เขต 4 ตวั บ่งชี้ท่ี 4 การบริหารงบประมาณ ตวั บง่ ช้ี การบริหารงบประมาณ ข้าพเจ้ามีสารสนเทศและแผนปฏิบัติการเก่ียวกับ การใช้งบประมาณ จัดทามาตรฐานภาระงาน งบประมาณมีการชี้แจงให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาทราบ การมอบหมายงานให้รับผิดชอบโดยคานึงถึง ความรู้ความสามารถและความต้องการของสถานศึกษามีการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษาใช้งบประมาณ ตรงตามกรอบ และวัตถุประสงค์ถูกต้องตามระเบียบ มีระบบควบคุม ตรวจสอบภายใน รายงานการใช้ งบประมาณเปน็ ปจั จบุ ัน และมีการประเมินผลและนาผลไปปรับปรุง โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๓ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ ภาคผนวก สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ดา้ นท่ี 2 ด้านความรคู้ วามสามารถ สว่ นที่ 1 การเปน็ ผมู้ คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ตัวบ่งชีท้ ี่ 4 การบริหารงบประมาณ ตัวบง่ ชี้ การบริหารงบประมาณ โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๔ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การบรหิ ารงบประมาณ แผนการใช้จา่ ยงบประมาณ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๕ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๖ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๗ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๘ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๙ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๐ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๑ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๒ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๓ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๔ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๕ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๖ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๗ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๘ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๙ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๐ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๑ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๒ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๓ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๔ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๕ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔