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‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪37‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻛﺜﺮ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻳﻌﺪ ﻭ ﻳﻨﻔﺬ ‪ ،‬ﺑﺎﻻﺗﺼﺎﻝ ﻣﻊ ﺍﻻﻣﲔ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬‫ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻛﻞ ﺭﺋﻴﺲ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﺭﺑﻌﺔ )‪ (4‬ﻣﻜﻠﻔﲔ‬ ‫‪ ،‬ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻗﻀﺎﺓ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻪ ﺍﻻﺧﺮﻳﻦ ‪ ،‬ﻭ ﲢﺴﲔ ﻣﺴﺘﻮﺍﻫﻢ ‪ ،‬ﻭ‬ ‫ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻛﺜﺮ ‪.‬‬ ‫ﻳﻘﻮﻡ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺫﻟﻚ ﺩﻭﺭﻳﺎ ‪.‬‬‫ﻳﺤﺪﺩ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﻘﺮﺍﺭ ‪ ،‬ﻋﺪﺩ‬ ‫ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻜﻠﻔﲔ ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 28‬ﻳﻜﻠﻒ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ‬ ‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﲟﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 30‬ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﻣﻦ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺄﻳﺔ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﻴﺎﺩﻳﻦ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﳌﻤﺎﺭﺳﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ‪،‬‬ ‫ﻣﻬﺎﻡ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﳝﺴﻚ ﻭ ﻳﺴﻬﺮ ﺩﻭﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺿﺒﻂ ﺑﻨﻚ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬‫‪ -‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻮﺳﺎﺋﻞ ﻭ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ‪،‬‬ ‫ﻋﻦ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﳋﺎﺿﻌﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻺﻋﻼﻡ ﺍﻻﻟﻲ ‪.‬‬ ‫ﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪،‬‬‫ﻭ ﺗﻀﻢ ﻛﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﻓﺮﻋﻴﺔ ﻣﻜﺘﺒﲔ )‪ (2‬ﺍﻟﻰ ﺍﺭﺑﻌﺔ‬ ‫‪ -‬ﻳﻌﺪ ﻭ ﻳﻀﺒﻂ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫)‪ (4‬ﻣﻜﺎﺗﺐ ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﺍﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 31‬ﺗﺰﻭﺩ ﺍﻟﻐﺮﻑ ﺫﺍﺕ ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ‬ ‫ﲢﻜﻢ ﺗﻨﻈﻢ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ‬‫ﺍﻻﻗﻠﻴﻤﻲ ﺑﻬﻴﻜﻞ ﺍﺩﺍﺭﻱ ﻳﺴﻴﺮﻩ ﻣﻮﻇﻒ ﻟﻪ ﺭﺗﺒﺔ‬ ‫ﺍﳋﺎﺿﻌﺔ ﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬ﻭ ﲢﻜﻢ‬ ‫ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺪﻳﺮ ﻓﻲ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪.‬‬ ‫ﺳﻴﺮﻫﺎ ‪،‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 32‬ﻳﺤﺪﺩ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻟﻸﻗﺴﺎﻡ‬‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﺍﳌﺼﺎﻟﺢ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ ‪ ،‬ﻭ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﳌﻬﺎﻡ‬ ‫‪ -‬ﻳﻜﻮﻥ ﻭ ﻳﺴﻴﺮ ﺭﺻﻴﺪﺍ ﻭﺛﺎﺋﻘﻴﺎ ﻳﻔﻲ ﺑﺤﺎﺟﺎﺕ‬‫ﻓﻴﻬﺎ ‪ ،‬ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻳﻨﺸﺮ ﻓﻲ‬ ‫ﻫﻴﺎﻛﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺄﻱ ﺑﺤﺚ‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻘﻲ ﻳﻄﻠﺒﻪ ﻗﻀﺎﺓ ﺍﳌﺠﻠﺲ ﺍﻭ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻮﻩ‬ ‫ﺍﳉﺮﻳﺪﺓ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺧﺮﻭﻥ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﻮﻓﺎﺀ ﺑﺤﺎﺟﺎﺕ ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﺍﻟﻴﻬﻢ ‪،‬‬‫‪ -‬ﻳﻀﻊ ﲢﺖ ﺗﺼﺮﻑ ﺗﺸﻜﻴﻼﺕ ﺍﳌﺠﻠﺲ ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ ﺍﻟﺪﳝﻘﺮﺍﻃﻴﺔ ﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 33‬ﺑﺎﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 415-98‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ ‪ ،‬ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻻﻋﻼﻣﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ‬‫‪ 7‬ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ (1998‬ﺗﺨﻀﻊ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﻻﻣﲔ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮﻳﺔ ‪،‬‬‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﻭﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺪﻳﻮﺍﻥ ‪ ،‬ﻭ ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ‪ ،‬ﻭ‬‫ﺍﳌﺪﻳﺮ ‪ ،‬ﻭ ﻧﺎﺋﺐ ﺍﳌﺪﻳﺮ ‪ ،‬ﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ‪ ،‬ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ‪ ،‬ﳌﻤﺎﺭﺳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ‪،‬‬‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ‬‫ﺭﻗﻢ ‪ 226 - 90‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 25‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ‬ ‫‪ -‬ﻳﻌﻮﺩ ﻭ ﻳﻮﺯﻉ ﻣﻨﺸﻮﺭﺍﺕ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ‬ ‫‪ 1990‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ‪.‬‬ ‫ﻣﻨﺘﻮﺟﺎﺗﻪ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻘﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 29‬ﻳﺴﻴﺮ ﺍﻻﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮﻭ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻨﻬﻢ ﺍﺭﺑﻌﺔ )‪(4‬‬ ‫‪331‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪37‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬‫‪ -‬ﻳﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﻔﺮﻉ ﺍﳌﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﻣﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻌﻴﲔ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﲟﺮﺳﻮﻡ‬‫ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻔﺮﻉ ‪ ،‬ﻭ ﺣﺴﺐ ﺍﳊﺎﻟﺔ‬ ‫ﺭﺋﺎﺳﻲ ﻳﺼﺪﺭ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ‬‫‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﻗﺎﺽ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺮﻉ ﺍﻭ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﺿﻴﲔ ﺍﺛﻨﲔ )‪ (2‬ﻓﻲ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ‪،‬‬ ‫ﲤﺎﺛﻞ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﻷﻣﲔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺪﻳﻮﺍﻥ‬‫ﻳﺸﺎﺭﻙ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻓﻲ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻼﺕ‬ ‫ﻭﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭﺍﳌﺪﻳﺮ ﻭﻧﺎﺋﺐ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﻭﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﺩﻭﻥ ﺍﻥ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺤﻖ ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺎﺩﺓ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﻳﺨﺺ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻭﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ‪ ،‬ﻭﻇﺎﺋﻒ‬‫ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻼﺕ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﺑﺄﻣﺮ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ‬ ‫ﺍﻷﻣﲔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺪﻳﻮﺍﻥ ﻭﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬‫ﻭ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺍﻥ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ ﺍﳌﺪﻋﻮﻳﻦ‬ ‫ﻭﺍﳌﺪﻳﺮ ﻭﻧﺎﺋﺐ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﻭﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﳉﻠﺴﺔ ﺳﺎﺑﻌﺔ)‪. (7‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﺭﻗﻢ ‪ 227- 90‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 3‬ﻣﺤﺮﻡ‬ ‫ﻋﺎﻡ ‪ 1411‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 25‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪1990‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 36‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﲟﺠﺎﻝ‬‫ﺗﺪﺧﻞ ﻏﺮﻓﺘﲔ ﺍﻭ ﺍﻛﺜﺮ ‪ ،‬ﳝﻜﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ﻭﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﺃﻋﻼﻩ‪.‬‬‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺑﺄﻣﺮ‪ ،‬ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻗﻀﺎﺓ‬‫ﺗﺎﺑﻌﲔ ﻟﻠﻐﺮﻑ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﻳﻌﲔ ﻣﻘﺮﺭﺍ ﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﻢ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 34‬ﻳﺨﻀﻊ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﻮﻥ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﻮﻥ ﻭ‬‫‪ ،‬ﻭ ﻳﺘﻮﻟﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺧﻴﺮ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﻮﻥ ‪ ،‬ﻏﻴﺮ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ‪ 33‬ﺍﻋﻼﻩ ‪،‬‬ ‫ﻭ ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻟﻀﺒﻂ ‪ ،‬ﻟﻸﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻻﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﺠﻤﻮﻋﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ ‪ ،‬ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﻭ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻨﺎﺀ ﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬‫ﻳﻌﺮﺽ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﻌﺪ ﻋﻘﺐ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﻐﺮﻑ ‪ ،‬ﻳﺤﺪﺛﻬﺎ ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﻐﺮﺽ‬ ‫ﺍﺳﺎﺳﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ‪.‬‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺄﻣﺮ ‪.‬‬‫ﻳﺘﺮﺃﺱ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺭﺋﻴﺲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﻐﺮﻑ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﻗﺎﺿﻴﲔ )‪ (2‬ﻋﻦ ﻛﻞ ﻏﺮﻓﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻐﺮﻑ ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻻﻭﻝ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻼﺕ‬‫ﺗﺘﻤﺘﻊ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺑﻨﻔﺲ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﳌﻨﻮﻃﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 35‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺗﲔ ‪ 50‬ﻭ ‪ 73‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ‬‫ﺑﺎﻟﺘﺸﻜﻴﻼﺕ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 30‬ﻣﻦ‬ ‫ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪1416‬‬‫ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ ‪:‬‬‫‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﺍﻋﻼﻩ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 37‬ﻳﻨﺸﺊ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺄﻣﺮ‬ ‫‪ -‬ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﳌﺠﺘﻤﻌﺔ ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﻣﺪﺍﻭﻟﺔ‬‫ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ‪ ،‬ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﻛﻞ ﺍﻟﻐﺮﻑ ﻣﺠﺘﻤﻌﺔ ‪ ،‬ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻔﺮﻉ‬‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 49‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻲ ﻭ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻭ ﻗﺎﺽ ﺍﺧﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ‬‫ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ‪،‬‬ ‫‪332‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪37‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪. 1995‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 41‬ﻻ ﺗﺼﺢ ﻣﺪﺍﻭﻻﺕ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭ‬ ‫ﻳﻌﲔ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺸﺎﺭﻳﻦ ﺍﳌﺪﻋﻮﻭﻥ‬‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻻ ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻧﺼﻒ ﻋﺪﺩ ﺍﻋﻀﺎﺋﻬﺎ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬ ‫ﻣﻦ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍﻟﻐﺮﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﳝﺎﺭﺳﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻬﻢ ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﻗﻞ ‪.‬‬ ‫ﻳﻌﲔ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺄﻣﺮ ﻣﻘﺮﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﻛﻞ ﺍﻟﻐﺮﻑ ﻣﺠﺘﻤﻌﺔ ﻣﻦ ﺑﲔ ﺭﺅﺳﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻐﺮﻑ ﺍﻭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 42‬ﺗﺴﻨﺪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬‫ﳝﺎﺭﺳﻬﺎ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺍﺟﻞ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 38‬ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ ﻓﻲ‬‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﲔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﲔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﲡﺘﻤﻊ‬ ‫ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﻣﺪﺍﻭﻟﺔ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺴﻬﺎ ﻭ ﺍﺭﺑﻌﺔ )‪(1‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﺍﻟﻰ ﺍﳌﻘﺮﺭﻳﻦ ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﺘﺸﺎﺭﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﻞ‪.‬‬‫ﻳﺘﻢ ﺗﻌﻴﲔ ﺍﳌﻘﺮﺭ„‪ ،‬ﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ‬‫ﺍﻭ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﻳﻦ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﲔ ﻣﻦ ﺍﳌﺠﻠﺲ ‪ ،‬ﺍﳌﻜﻠﻔﲔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 39‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 53‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ‬‫ﲟﺴﺎﻋﺪﺗﻪ ‪ ،‬ﺑﺄﻣﺮ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬ ‫‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪1416‬‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻔﺮﻉ ﺍﳌﻌﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻋﻼﻩ ‪ ،‬ﺗﻮﺳﻊ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﻰ‬ ‫ﺍﳌﻘﺮﺭﻳﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﲔ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﻳﲔ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 8‬ﻣﻦ‬‫ﻳﺒﲔ ﺍﻻﻣﺮ ﺑﺪﻗﺔ ‪ ،‬ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ‬ ‫ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ‪ .‬ﻭ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ ﻣﺪﻳﺮﻭ‬‫ﺍﳒﺎﺯﻫﺎ ‪ ،‬ﻭ ﻧﻄﺎﻗﻬﺎ‪ ،‬ﻭ ﻫﺪﻓﻬﺎ ‪ ،‬ﻭ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭ ﻛﻞ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﺍﻭ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺍﺧﺮ‬‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﻛﺬﻟﻚ ﺍﻻﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻹﻳﺪﺍﻉ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺍﻥ ﻳﻨﻴﺮﻫﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ ﺧﺎﺻﺔ ﺫﺍﺕ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺄﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ‪ ،‬ﻭ ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ‪.‬‬ ‫ﺑﺤﻜﻢ ﻧﺸﺎﻃﻪ ﺍﻭ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 43‬ﻳﻜﻮﻥ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﻣﺴﺆﻭﻻ ﻋﻦ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﺍﻟﻴﻪ ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 40‬ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 54‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 20 – 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ‬ ‫ﻭ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﺼﻔﺔ ﻳﻜﻠﻒ ﲟﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ‬ ‫‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ ‪ ،‬ﺗﺘﻮﻟﻰ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭ‬‫‪ -‬ﻳﺤﻀﺮ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﻳﺨﻄﻂ ﺳﻴﺮﻫﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺇﻃﺎﺭ ﺍﻟﻶﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬‫‪ -‬ﻳﻀﺒﻂ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﻳﺘﻜﻠﻒ ﺑﻬﺎ ﻛﻞ‬ ‫‪ -‬ﺗﺼﺎﺩﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻤﻲ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬‫ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﻳﻦ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﺤﺪﺩ ﺁﺟﺎﻝ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ﳌﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪،‬‬‫‪ -‬ﻳﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ‪ ،‬ﻭ ﻋﻠﻰ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻻﺟﺎﻝ‬ ‫‪ -‬ﺗﻘﺘﺮﺡ ﻛﻞ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﻴﺮ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﺘﺤﺴﲔ ﻧﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻹﳒﺎﺯﻫﺎ ‪،‬‬ ‫‪333‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪37‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻭ ﻳﺮﺳﻞ ﺍﻟﻴﻪ ﺍﳌﻠﻒ ﺑﺮﻣﺘﻪ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻳﺤﺮﺭ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﻳﻮﻗﻌﻬﺎ ‪ .‬ﻭ ﻟﻬﺬﺍ‬ ‫ﺍﻟﻐﺮﺽ ﻳﻌﺮﺽ ﻋﻠﻴﻪ ﻛﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﻘﺮﻳﺮﻩ ﺍﳉﺰﺋﻲ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 46‬ﺗﺼﺎﺩﻕ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ ﺩﻭﻧﺖ ﻓﻴﻪ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻲ ﻛﻠﻒ ﺑﻬﺎ ‪.‬‬‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﻔﺼﻞ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ‬‫‪ - 94‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪19‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 44‬ﻳﺸﻔﻊ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﳌﻌﺎﻳﻨﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ‬‫ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪1995‬‬ ‫ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻤﺎﺕ ﺍﳌﻀﻤﻨﺔ ﻓﻲ ﺗﻘﺮﻳﺮﻩ ‪ ،‬ﺑﺎﻗﺘﺮﺍﺡ ﻣﻌﻠﻠﺔ‬ ‫‪ ،‬ﺑﺨﺼﻮﺹ ﻣﺎ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺍﻥ ﺗﻌﻨﻤﺪﻩ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ‬ ‫ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ‪.‬‬‫ﻳﻮﻗﻊ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﻭ ﺍﳌﻘﺮﺭ‬‫ﻭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺮﺳﻞ‬ ‫ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﲔ‬‫ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬ﻗﺼﺪ ﺍﺣﺎﻟﺘﻪ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﲔ ﺍﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ‪ ،‬ﳝﻜﻦ ﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬‫ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﻳﺪﻋﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺑﻜﻞ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﻭ ﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﺈﺛﺒﺎﺕ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺍﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﺠﺎﻟﻴﺔ ﺍﻭ ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ ﻣﺒﺪﺋﻴﺔ ‪،‬‬‫ﻳﺮﺳﻞ ﺍﻟﻨﺎﻇﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻮﺻﻒ ﺍﳉﺰﺍﺋﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺒﻐﻲ‬‫ﻣﻘﺮﺭ ﺍﳊﻔﻆ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪94‬‬ ‫ﺭﻓﻌﻬﺎ ﺍﻟﻰ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ‪،‬‬‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺍﻟﺬﻛﺮ ‪ ،‬ﻣﺮﻓﻘﺎ ﲟﺠﻤﻞ ﺍﳌﻠﻒ ‪ .‬ﻭ ﳝﻜﻦ‬‫ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺧﻴﺮ ﺍﻥ ﻳﻌﺮﺽ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﻋﻠﻰ ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻺﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ‬‫ﺧﺎﺻﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺤﺪﺩ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 94‬ﺍﻟﺴﺎﻟﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺬﻛﺮ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﺎﻳﻨﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺤﻞ‬ ‫ﺇﺩﺭﺍﺝ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ﺍﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬‫ﻳﻜﻮﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺄﻣﺮ ‪ ،‬ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻤﻲ ﻟﻠﻤﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺪﻱ ﺿﺒﻂ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ‪،‬‬‫ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭ ﻳﻌﲔ ﺍﻋﻀﺎﺀﻫﺎ ﻣﻦ ﺑﲔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 45‬ﺗﺼﺎﺩﻕ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻢ ﻳﺘﻌﺮﻓﻮﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻀﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﻔﺼﻞ ﺗﺪﻭﻥ ﻓﻴﻪ ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻮﺻﻒ‬‫ﻳﺮﺳﻞ ﻣﻘﺮﺭ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﺍﳉﺰﺍﺋﻲ ‪.‬‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﻟﻨﺎﻇﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪.‬‬ ‫ﻭ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻮﻗﻌﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 47‬ﻳﻄﻠﻊ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺑﺮﺳﺎﻟﺔ ﻣﺴﺆﻭﻟﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﻭ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﻭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ‪ ،‬ﻳﺮﺳﻞ‬‫ﺍﳌﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﳋﺎﺿﻌﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﲟﻌﺎﻳﻨﺎﺕ‬ ‫ﺭﻓﻘﺔ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻻﺧﺮﻯ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﻟﻠﻤﻠﻒ ‪ ،‬ﺍﻟﻰ‬‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﳊﺎﻻﺕ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬ﻗﺼﺪ ﺍﺣﺎﻟﺘﻪ ﻋﻠﻰ‬‫ﺍﻭ ﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺗﲔ ‪ 24‬ﻭ ‪ 25‬ﻣﻦ‬‫ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﻇﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪.‬‬‫‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﻳﺨﻄﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺧﻴﺮ ﺍﻟﻨﺎﺋﺐ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﳌﺨﺘﺺ ﺍﻗﻠﻴﻤﻴﺎ‬ ‫‪334‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪37‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬‫ﻳﺄﻣﺮ ﺑﺈﺟﺮﺍﺀ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺇﺿﺎﻓﻲ ﺍﻭ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺍﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻋﻼﻩ ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﻌﻠﻢ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺬﻟﻚ‪.‬‬ ‫ﻛﻔﻴﻠﺔ ﺑﺘﺤﺴﲔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ‪.‬‬ ‫ﺍﺫﺍ ﺍﻗﺘﻀﻰ ﺍﻻﻣﺮ ﺇﺑﻼﻍ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‬‫ﻳﻮﺩﻉ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺗﻘﺮﻳﺮﻩ ﺑﻌﺪ ﺍﺳﺘﻜﻤﺎﻟﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ‪،‬‬ ‫ﺍﻭ ﺍﻟﻮﺻﻴﺔ ﺍﻭ ﻛﻞ ﺳﻠﻄﺔ ﺍﺧﺮﻯ ﻣﺆﻫﻠﺔ ﺑﻬﺬﻩ‬‫ﻣﺼﺤﻮﺑﺎ ﺑﻜﻞ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﻠﻒ ‪ ،‬ﻟﺪﻯ ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﳌﻌﺎﻳﻨﺎﺕ ‪ ،‬ﻓﻴﺘﻢ ﺫﻟﻚ ﻋﺒﺮ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﺳﺘﻌﺠﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ‬‫ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﻟﻴﺴﻠﻢ ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻔﺮﻉ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪.‬‬ ‫ﺑﻘﺼﺪ ﺍﺑﻼﻏﻪ ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ‪.‬‬ ‫ﻳﺘﻌﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﳌﺮﺳﻞ ﺍﻟﻴﻬﺎ ﺍﻥ ﺗﻮﺍﻓﻲ‬‫ﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻟﻔﺮﻉ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﱘ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻭ‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺎﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺨﺼﺼﻬﺎ ﻟﻬﺬﻩ‬ ‫ﺗﺴﻠﻤﻴﻪ ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺬﻛﺮﺍﺕ ﺍﻻﺳﺘﻌﺠﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 51‬ﻳﺮﺳﻞ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﲟﻮﺟﺐ ﺍﻣﺮ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 48‬ﻳﻌﻠﻢ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬‫ﺗﺒﻠﻴﻎ ‪ ،‬ﻣﺠﻤﻞ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻨﺎﻇﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻪ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻋﺒﺮ ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ ﻣﺒﺪﺋﻴﺔ ‪،‬‬‫ﻣﻦ ﺗﻘﺪﱘ ﺧﻼﺻﺎﺗﻪ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 26‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ‬‫‪ ،‬ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ ﺍﻟﺸﻔﻮﻳﺔ ﻓﻲ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ‬ ‫‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪1416‬‬‫ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ‪ ،‬ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺗﲔ ‪- 78‬‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ‬‫‪ 80‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ -20 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪19‬‬ ‫‪ ،‬ﻣﺸﻔﻮﻋﺔ ﺑﻜﻞ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺮﺍﻫﺎ ﻣﻔﻴﺪﺓ ‪.‬‬‫ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪1995‬‬ ‫ﻭ ﻳﺘﻌﲔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﺍﳌﺠﻠﺲ‬ ‫ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺨﺼﺼﻬﺎ ﳌﺬﻛﺮﺍﺗﻪ ﺍﳌﺒﺪﺋﻴﺔ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 52‬ﻳﺪ ّﻭﻥ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﻭ ﺍﻟﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 49‬ﻳﺤﻀﺮ ﻣﻘﺮﺭ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺍﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﳊﺎﺟﺔ‬‫ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﳊﺎﻟﺔ ‪،‬ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﻴﻨﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻭ ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﻛﻞ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﻉ ‪ ،‬ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﻔﺼﻠﺔ ‪ ،‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﺮﺍﺕ‬‫ﺍﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﺍﳌﻌﺮﻭﺿﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪ .‬ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻌﺠﺎﻟﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﺮﺍﺕ ﺍﳌﺒﺪﺋﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﺭﺳﺎﺋﻞ‬‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﲟﺮﺍﺟﻌﺔ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ‪،‬‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ‪ ،‬ﻛﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪﻫﺎ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ‪.‬‬‫ﻳﺤﺮﺭ ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﳊﺎﻟﺔ ‪ ،‬ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺆﻗﺖ ﺍﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻳﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 53‬ﳝﻜﻦ ﺍﻥ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﺍﳌﺆﻗﺖ ﺍﻭﺍﻣﺮ ﻭ ‪ /‬ﺍﻭ ﲢﻔﻈﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ -1‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﲔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﲔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 50‬ﻳﻌﺮﺽ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻲ‬‫ﺗﺼﺪﺭ ﺍﻻﻭﺍﻣﺮ ﻹﻟﺰﺍﻡ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺑﺘﻘﺪﱘ‬ ‫ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ ﺍﻻﻭﻟﻰ ﻣﻦ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪78‬‬‫ﺍﻟﺘﺒﺮﻳﺮﺍﺕ ﺍﻟﻨﺎﻗﺼﺔ ﻭ ﺍﻛﻤﺎﻝ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺮﺍﻫﺎ‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ‬‫ﺍﳌﺠﻠﺲ ﻏﻴﺮ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﺍﻭ ﺑﺘﻘﺪﱘ ﻛﻞ ﺍﻟﺸﺮﻭﺡ‬ ‫‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﺍﻋﻼﻩ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻔﺮﻉ ﺍﳌﻌﻨﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﳝﻜﻨﻪ ﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﺒﺮﺋﺔ ﺫﻣﺘﻪ ‪.‬‬‫ﺗﺼﺪﺭ ﺍﻟﺘﺤﻔﻈﺎﺕ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺤﺘﻤﻞ ﺍﻗﺤﺎﻡ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬ ‫‪335‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪37‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬‫‪ ،‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ ‪ ،‬ﻭ ﻳﺸﺎﺭﻙ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ‬ ‫ﺍﶈﺎﺳﺐ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻳﻘﺘﻀﻲ ﺗﺪﻗﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻘﺎﺵ ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻭ ﺗﺒﺮﻳﺮﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﻧﻔﺴﻪ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 57‬ﺗﻀﺒﻂ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﺗﻘﻴﻴﻤﺎﺕ‬ ‫‪ -2‬ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‬‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻋﻘﺐ ﺍﻻﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬‫ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 56‬ﺍﻋﻼﻩ ‪ ،‬ﻭ ﺗﺮﻓﻘﻬﺎ ﺑﻜﻞ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 54‬ﻳﻌﺮﺽ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ ﺍﻻﻭﻟﻰ ﻣﻦ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 73‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪- 95‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ‪.‬‬ ‫‪ 20‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪17‬‬ ‫ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﻳﺤﻀﺮ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻭ ﻳﺴﻠﻤﻬﺎ‬‫ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺸﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﺑﻼﻏﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﻉ ﺍﳌﻌﻨﻲ ﺍﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﳊﺎﻟﺔ‪.‬‬‫ﺍﻟﻰ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﺍﳌﻌﻨﻴﲔ ﻭ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﺑﻌﺪ‬‫ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ ﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ‪.‬‬ ‫ﻳﻌﺮﺽ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﻌﺪ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 36‬ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ‬‫‪ -3‬ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﻣﺎ ﺑﲔ ﺍﻟﻐﺮﺽ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 58‬ﻳﻌﲔ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺄﻣﺮ‬‫‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ‪ ،‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ‬ ‫ﻳﻘﺪﻡ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺑﻌﺪ ﺿﺒﻄﻪ ﻭ ﺍﺳﺘﻜﻤﺎﻟﻪ ﻋﻨﺪ‬‫‪ 95‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪19‬‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ ﺑﺄﻻﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺄﻣﻮﺭ ﺑﻬﺎ ‪ ،‬ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ‬‫ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪1995‬‬‫ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ ‪ ،‬ﻣﻦ ﺑﲔ ﻣﺴﺘﺸﺎﺭﻱ ﺍﳌﺠﻠﺲ‬ ‫ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﺍﳌﻌﻴﻨﺔ ﺑﻘﺼﺪ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪.‬‬‫ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﲔ ﻟﻠﻐﺮﻓﺔ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﺍﻭ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 55‬ﻳﺮﺳﻞ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻰ ﻣﺴﺆﻭﻟﻲ ﺍﳌﺼﺎﻟﺢ ﻭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫‪ ،‬ﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﳊﺎﺟﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻤﻴﺔ ﺍﻭ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 59‬ﻳﻌﻠﻢ ﻗﺎﺿﻲ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺑﺮﺳﺎﻟﺔ ﻣﻮﺻﻰ‬ ‫ﺍﻟﻮﺻﻴﺔ ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﺟﻞ ﺩﻓﻌﻬﻢ ﺍﻟﻰ ﺗﻘﺪﱘ ﺍﺟﻮﺑﺘﻬﻢ ﻭ‬‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﺷﻌﺎﺭ ﺑﺎﻻﺳﺘﻼﻡ ‪ ،‬ﺍﻻﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﺍﻻﺟﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﺪﺩﻩ ﻟﻬﻢ ﻣﺠﻠﺲ‬‫ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﲔ ﺑﻔﺘﺢ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ‪ ،‬ﻭ ﻳﻄﻠﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ‬ ‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ .‬ﻭ ﻻﻳﻘﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺟﻞ ﻋﻦ ﺷﻬﺮ ﻭﺍﺣﺪ‬‫ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺠﻠﻬﺎ ﺍﳌﺠﻠﺲ ﺿﺪﻫﻢ ﻭ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﺈﻗﺤﺎﻡ‬‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﻢ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫)‪. (1‬‬ ‫ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 56‬ﻳﻌﺪ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﺑﻌﺪ ﻓﺤﺺ ﺍﻻﺟﻮﺑﺔ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ‪ ،‬ﺍﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﻧﻘﻀﺎﺀ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 60‬ﺍﺫﺍ ﺍﺳﺘﻌﺎﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﺘﺎﺑﻊ‬ ‫ﺍﻻﺟﻞ ﺍﶈﺪﺩ ‪ ،‬ﻭ ﻳﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ‬‫ﲟﺤﺎﻡ ﺍﻭ ﻣﺪﺍﻓﻊ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 96‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﳝﻜﻨﻪ ‪ ،‬ﲟﺒﺎﺩﺭﺗﻪ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻭ‬‫‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪1416‬‬ ‫ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺍﳌﻘﺮﺭ ‪ ،‬ﺍﻭ ﺑﻄﻠﻲ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬‫ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ ،1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻴﲔ ﺍﻭ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻨﻘﺎﺵ‬‫‪ ،‬ﻳﻌﻠﻢ ﻗﺎﺿﻲ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺑﻬﻮﻳﺔ ﺍﶈﺎﻣﻲ ﺍﻭ ﺍﳌﺪﺍﻓﻊ‬ ‫ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺎﺩﺓ‬‫ﺍﳌﺨﺘﺎﺭ‪ ،‬ﻭﺻﻔﺘﻪ ‪ ،‬ﻭ ﻋﻨﻮﺍﻧﻪ ‪ ،‬ﻭ ﺫﻟﻚ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫‪ 73‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪19‬‬ ‫ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪ 1416‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪1995‬‬ ‫‪336‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪37‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬‫ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﻮﺻﻰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻭ ﻣﻮﺩﻋﺔ ﻟﺪﻯ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 64‬ﻳﺮﺳﻞ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺍﳌﻘﺮﺭ‬ ‫ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻓﻲ ﺍﳌﺠﻠﺲ ‪.‬‬‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﳌﺨﺘﺺ ‪ ،‬ﺍﳌﻌﺎﻳﻨﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﻭ‬‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺗﺒﺔ ﻋﻦ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ‬ ‫ﻳﺆﺩﻱ ﺍﳌﺪﺍﻓﻊ ﺍﻟﻴﻤﲔ ﺍﻣﺎﻡ ﺭﺋﻴﺲ ﻏﺮﻓﺔ ﻳﺴﺎﻋﺪﻩ‬‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻺﺩﺭﺍﺝ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ﻣﻦ ﺍﺟﻞ‬ ‫ﻗﺎﺿﻴﺎﻥ )‪ (2‬ﻭ ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻛﺎﺗﺐ ﺿﺒﻂ ﻳﺘﻜﻠﻒ‬‫ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺑﺈﻋﺪﺍﺩ ﻣﺤﻀﺮ ﺟﻠﺴﺔ ﺗﺄﺩﻳﺔ ﺍﻟﻴﻤﲔ ‪.‬‬ ‫ﺗﻌﻜﻒ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺍﺳﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 61‬ﻳﺪﻭﻥ ﻗﺎﺿﻲ ﺍﻟﺘﺤﻘﺴﻖ ﻋﻘﺐ ﺍﻋﻤﺎﻟﻪ‬‫ﺗﻜﻮﻥ ﺍﳌﻌﺎﻳﻨﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻤﺎﺕ ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺧﻼﺻﺘﻪ ﻓﻲ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻳﺮﺳﻠﻪ ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ‬‫ﺗﻮﺍﻓﻖ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﺩﺭﺍﺟﻬﺎ‬‫ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ‪ ،‬ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻣﺬﻛﺮﺓ‬ ‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬ﻣﺼﺤﻮﺑﺎ ﺑﻜﻞ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﻠﻒ ‪.‬‬‫ﺇﺩﺭﺍﺝ ﻳﺘﻢ ﺍﻋﺪﺍﺩﻩ ﲢﺖ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ‪.‬‬ ‫ﻳﻨﺘﻬﻲ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺑﺈﺣﺎﻟﺔ ﻣﺠﻤﻞ ﺍﳌﻠﻒ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺎﻇﺮ‬‫ﻳﺤﺎﻝ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻻﺩﺭﺍﺝ ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ .‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﻻﺣﺎﻟﺔ ﲟﻮﺟﺐ ﺍﻣﺮ ﺗﺒﻠﻴﻎ ﻣﻦ‬‫ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻣﻦ ﺍﺟﻞ ﺩﺭﺍﺳﺘﻪ ﲟﻌﻴﺔ ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 62‬ﺍﺫﺍ ﺃﺧﻄﺮ ﺍﻟﻨﺎﻇﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻏﺮﻓﺔ‬‫ﻭ ﻋﻘﺐ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ‪ ،‬ﻭﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪،‬‬‫ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺗﻪ ‪ ،‬ﻳﺘﺨﺬ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻐﺮﻓﺔ‬ ‫ﻳﻌﲔ ﻗﺎﺽ ﻣﻘﺮﺭ ‪ ،‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 98‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ‬‫ﻛﻞ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﺟﻞ ﺿﺒﻂ ﻧﺺ ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ‬ ‫ﺭﻗﻢ ‪ 20 - 95‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺻﻔﺮ ﻋﺎﻡ ‪1416‬‬ ‫ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻭ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺍﻋﻼﻩ‬ ‫ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‪.‬‬ ‫‪ ،‬ﻭ ﻳﻌﺪ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺧﻴﺮ ﺍﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ ﺣﻮﻝ‬ ‫ﻛﻞ ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﳌﺮﻓﻮﻋﺔ ﺍﻟﻰ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ ﻓﻲ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 65‬ﻳﺮﺳﻞ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬‫ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪ ،‬ﻭ ﻳﺼﺒﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ ﺍﻻﺩﺭﺍﺝ ﺍﻟﺘﻲ ﺿﺒﻄﺘﻬﺎ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬‫ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﻴﺪﻩ ﺍﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﻰ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﻭ ﺍﳌﻤﺜﻠﲔ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﲔ ﻭ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪.‬‬‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻤﻴﺔ ﺍﻭ ﺍﻟﻮﺻﻴﺔ ﺍﳌﻌﻨﻴﲔ ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﻢ‬‫ﻣﻦ ﺗﻘﺪﱘ ﺍﺟﺎﺑﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﺍﺟﻞ ﻳﺤﺪﺩﻩ ﻟﻬﻢ ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ﻳﺤﺪﺩ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺧﻴﺮ ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ ‪ ،‬ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺟﻠﺴﺔ‬‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ ،‬ﻭ ﻻ ﻳﻘﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺟﻞ ﻋﻦ ﺷﻬﺮ ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ ‪ ،‬ﻭ ﻳﻌﻠﻢ ﺑﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫)‪).1‬‬ ‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﻟﻨﺎﻇﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 66‬ﻳﺘﻜﻠﻒ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺑﺈﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺼﻴﻐﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 63‬ﻳﺴﺠﻞ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﺛﻨﺎﺀ ﺍﳌﺪﺍﻭﻟﺔ‬‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﳌﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ‪ ،‬ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ‬ ‫‪ ،‬ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﺘﺨﺬﺓ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﻛﻞ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﻣﻦ‬‫ﻣﺬﻛﺮﺍﺕ ﺍﻻﺩﺭﺍﺝ ﻭ ﺍﻻﺟﻮﺑﺔ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ‪ ،‬ﻗﺼﺪ‬‫ﻋﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ‪.‬‬ ‫ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﻣﻦ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﻘﺮﺭ ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 67‬ﺗﻌﺪ ﺍﻟﻐﺮﻑ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻜﻞ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﻳﺤﺮﺭ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻗﺮﺍﺭ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ‬‫ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ ﻭ ﻃﺒﻘﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ‪ ،‬ﺛﻢ ﻳﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ‪.‬‬ ‫‪ - 4‬ﺍﻋﻤﺎﻝ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫‪337‬‬



































































‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪11‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬‫ﻋﻠﻰ ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﻨﺰﺍﻫﺔ ﻭﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﻭﻛﺬﺍ ﺭﻭﺡ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺑﲔ ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﻭﻣﻨﺘﺨﺒﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻻﺳﻴﻤﺎ ﻣﻦ‬‫ﺧﻼﻝ ﻭﺿﻊ ﻣﺪﻭﻧﺎﺕ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺳﻠﻮﻛﻴﺔ ﲢﺪﺩ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻀﻤﻦ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺴﻠﻴﻢ ﻭﺍﻟﻨﺰﻳﻪ‬ ‫ﻭﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻬﺪﺓ ﺍﻻﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 8‬ﻳﻠﺘﺰﻡ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ﺑﺄﻥ ﻳﺨﺒﺮ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﺮﺋﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺨﻀﻊ ﻟﻬﺎ ﺇﺫﺍ ﺗﻌﺎﺭﺿﺖ‬‫ﻣﺼﺎﳊﻪ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻣﻊ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺷﺄﻥ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﳑﺎﺭﺳﺘﻪ ﳌﻬﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﺩ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 9‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺆﺳﺲ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﳌﻨﺎﻓﺴﺔ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﺔ ﻭﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﺮﺱ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻪ ﺍﳋﺼﻮﺹ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﻋﻼﻧﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻭﺍﻻﻧﺘﻘﺎﺀ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻭﺩﻗﻴﻘﺔ ﻻﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈﺑﺮﺍﻡ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﳑﺎﺭﺳﺔ ﻛﻞ ﻃﺮﻕ ﺍﻟﻄﻌﻦ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ :10‬ﺗﺘﺨﺬ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﻴﺮ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻘﻼﻧﻴﺔ ﻗﻲ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﻤﺎ‪ ،‬ﻭﻻﺳﻴﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺑﺈﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 11‬ﻹﺿﻔﺎﺀ ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺘﻌﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺃﻥ ﺗﻠﺘﺰﻡ ﺃﺳﺎﺳﺎ ‪:‬‬‫‪ -‬ﺑﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﲤﻜﻦ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭ ﻣﻦ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻨﻈﻴﻤﻬﺎ‬ ‫ﻭﺳﻴﺮﻫﺎ‪ ،‬ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻓﻴﻬﺎ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺑﺘﺒﺴﻴﻂ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺑﻨﺸﺮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﲢﺴﻴﺴﻴﺔ ﻋﻦ ﻣﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺑﺎﻟﺮﺩ ﻋﻠﻰ ﻋﺮﺍﺋﺾ ﻭﺷﻜﺎﻭﻯ ﺍﳌﻮﺍﻃﻨﲔ‪،‬‬‫‪ -‬ﺑﺘﺴﺒﻴﺐ ﻗﺮﺍﺭﺍﺗﻬﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺼﺪﺭ ﻓﻲ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﻟﺢ ﺍﳌﻮﺍﻃﻦ‪ ،‬ﻭﺑﺘﺒﻴﲔ ﻃﺮﻕ ﺍﻟﻄﻌﻦ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ‬ ‫ﺑﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪371‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪12‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 12‬ﻟﺘﺤﺼﲔ ﺳﻠﻚ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﺿﺪ ﻣﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪ ،‬ﺗﻮﺿﻊ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻻﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﺔ‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ ﺍﻻﺧﺮﻯ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ ﺍﳌﻔﻌﻮﻝ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 13‬ﺗﺘﺨﺬ ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ ﳌﻨﻊ ﺿﻠﻮﻉ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻨﺺ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‪،‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺟﺰﺍﺀﺍﺕ ﺗﺄﺩﻳﺒﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻭﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭﺭﺩﻋﻴﺔ ﺗﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻰ ﻣﺨﺎﻟﻔﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﻐﺮﺽ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻨﺺ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﻴﺮ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ‪ ،‬ﻻﺳﻴﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬‫‪ - 1‬ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﲔ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﻜﺸﻒ ﻭﺍﻟﻘﻤﻊ ﻭﻛﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‪،‬‬‫‪ - 2‬ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻭﺿﻊ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﳊﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﻧﺰﺍﻫﺔ ﻛﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ‬‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‪ ،‬ﲟﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﻣﺪﻭﻧﺎﺕ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﻛﻞ ﺍﳌﻬﻦ ﺫﺍﺕ‬‫ﺍﻟﺼﻠﺔ ﲟﻤﺎﺭﺳﺔ ﺗﺸﺎﻃﺎﺗﻬﺎ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻋﺎﺩﻳﺔ ﻭﻧﺰﻳﻬﺔ ﻭﺳﻠﻴﻤﺔ‪ ،‬ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺗﻌﺎﺭﺽ ﺍﳌﺼﺎﻟﺢ‬‫ﻭﺗﺸﺠﻴﻊ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﳊﺴﻨﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭﻛﺬﺍ ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‪،‬‬ ‫‪ - 3‬ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﺑﲔ ﻛﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ‪،‬‬ ‫‪ - 4‬ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺴﻲﺀ ﻟﻺﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ ﻛﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ‪،‬‬ ‫‪ - 5‬ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 14‬ﻳﺠﺐ ﺃ ﻥ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭﺗﺪﻗﻴﻖ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ‬ ‫ﺍﳋﺎﺹ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﺫﻟﻚ ﲟﻨﻊ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ 1-‬ﻣﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ‪،‬‬ ‫‪ - 2‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺩﻭﻥ ﺗﺪﻭﻳﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺃﻭ ﺩﻭﻥ ﺗﺒﻴﻴﻨﻬﺎ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻭﺍﺿﺤﺔ‪،‬‬‫‪ - 3‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﻭﻫﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺗﺒﻴﲔ ﻏﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺟﻪ ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ‪،‬‬ ‫‪ - 5‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﺰﻳﻔﺔ‪،‬‬‫‪ - 5‬ﺍﻹﺗﻼﻑ ﺍﳌﻌﺪﻱ ﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﻤﺎ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 15‬ﻳﺠﺐ ﺗﺸﺠﻴﻊ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﳌﺠﺘﻤﻊ ﺍﳌﺪﻧﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ ﺑﺘﺪﺍﺑﻴﺮ‬ ‫ﻣﺜﻞ ‪:‬‬ ‫‪372‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪18‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬‫‪ -‬ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﳌﻮﺍﻃﻨﲔ ﻓﻲ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺗﺮﺑﻮﻳﺔ ﻭﲢﺴﻴﺴﻴﺔ ﲟﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺠﺘﻤﻊ‪،‬‬‫‪ -‬ﲤﻜﲔ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﳉﻤﻬﻮﺭ ﻣﻦ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻔﺴﺎﺩ‪ ،‬ﻣﻊ‬‫ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺣﺮﻣﺔ ﺍﳊﻴﺎﺓ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭﺷﺮﻑ ﻭﻛﺮﺍﻣﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‪ ،‬ﻭﻛﺬﺍ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺣﻴﺎﺩ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 16‬ﺩﻋﻤﺎ ﳌﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﻘﺴﺎﺩ ﻳﺘﻌﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺼﺎﺭﻑ ﻭﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻏﻴﺮ ﺍﳌﺼﺮﻓﻴﺔ‪،‬‬‫ﲟﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﲔ ﺃﻭ ﺍﻹﻋﺘﺒﺎﺭﻳﲔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﺪﻣﻮﻥ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻧﻈﺎﻣﻴﺔ ﺃﻭ ﻏﻴﺮ‬‫ﻧﻈﺎﻣﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﲢﻮﻳﻞ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺃﻭ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻟﻪ ﻗﻴﻤﺔ‪ ،‬ﺃﻥ ﺗﺨﻀﻊ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ‬ ‫ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻨﻊ ﻭﻛﺸﻒ ﺟﻤﻴﻊ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺗﺒﻴﻴﺾ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﻤﺎ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 17‬ﺗﻨﺸﺄ ﻫﻴﺌﺔ ﻭﻃﻨﻴﺔ ﻣﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪ ،‬ﻗﺼﺪ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 18‬ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﳌﻌﻨﻮﻳﺔ ﻭﺍﻻﺳﺘﻘﻼﻝ ﺍﳌﺎﻟﻲ‪،‬‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ ﻟﺪﻯ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﲢﺪﺩ ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻭﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺳﻴﺮﻫﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪.‬‬‫ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪ 413-2006‬ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 22‬ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ ‪ ،2006‬ﻳﺤﺪﺩ ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ ﻭﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﻭﻛﻴﻔﻴﺎﺕ ﺳﻴﺮﻫﺎ‪ ،‬ﻣﻌﺪﻝ ﻭﻣﺘﻤﻢ ﺑﺎﳌﺮﺳﻮﻡ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪ 64-12‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2012‬‬‫ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ ﻭﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﻭﻛﻴﻔﻴﺎﺕ ﺳﻴﺮﻫﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻻﻭﻝ‬ ‫ﺗﺪﻋﻰ ﻓﻲ ﺻﻠﺐ ﺍﻟﻨﺺ ´´ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ´‪.‬‬ ‫ﺍﺣﻜﺎﻡ ﻋﺎﻣﺔ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 2‬ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﺍﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﲤﺘﻊ‬‫ﺑﺎﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﳌﻌﻨﻮﻳﺔ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﻘﻼﻝ ﺍﳌﺎﻟﻲ ﻭ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻻﻭﻟﻰ ‪ :‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 18‬ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 01-06‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣﺤﺮﻡ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ ﻟﺪﻯ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻋﺎﻡ ‪ 1427‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 20‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪2006‬‬ ‫ﻭﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﻳﻬﺪﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺇﻟﻰ ﲢﺪﻳﺪ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 3‬ﲤﺎﺭﺱ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺗﺸﻜﻴﻠﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‬‫ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 20‬ﻣﻦ ﺭﻗﻢ ‪ 01-06‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪21‬‬ ‫‪373‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪18‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬ ‫ﻣﺤﺮﻡ ﻋﺎﻡ ‪ 1427‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ 20‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ‬‫‪ -‬ﺗﻨﺴﻴﻖ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈﻋﺪﺍﺩ ﻣﺸﺮﻭﻉ‬ ‫‪ 2006‬ﻭﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻩ‪.‬‬‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ﻭﺣﺼﺎﺋﻞ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 4‬ﺑﺤﺪﺩ ﻣﻔﺮ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﲟﺪﺑﻨﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺼﺎﻝ ﻣﻊ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬‫‪ -‬ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﳌﺎﻟﻲ ﳌﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻳﺴﺎﻋﺪ ﺍﻷﻣﲔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪:‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 5‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬ ‫‪ -‬ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻭﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‪،‬‬ ‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ (2012‬ﺗﻀﻢ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫‪ -‬ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ ﻳﻘﻈﺔ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﻳﺘﺸﻜﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻭﺳﺘﺔ‬ ‫)‪ (6‬ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻳﻌﻴﻨﻮﻥ ﲟﻮﺟﺐ ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ‬‫ﺗﻨﻈﻢ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺘﺎﻥ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺘﺎﻥ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ‬ ‫ﳌﺪﺓ ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺠﺪﻳﺪ ﻣﺮﺓ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ ﺃﻋﻼﻩ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﺗﺐ‪.‬‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺓ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 8‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬ ‫ﻭﺗﻨﻬﻰ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺣﺴﺐ ﺍﻷﺷﻜﺎﻝ ﻧﻔﺴﻬﺎ‪.‬‬‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ (2012‬ﻳﺤﺪﺩ‬‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﻣﻜﻠﻔﲔ ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬‫ﻭ‪ /‬ﺃﻭ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﲟﻮﺟﺐ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺑﲔ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‬‫ﺍﳌﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﳌﻜﻠﻒ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺑﺎﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 6‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻻﻭﻝ‬ ‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ (2012‬ﺗﺰﻭﺩ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﻷﺩﺍﺀ ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ﺑﺎﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺃﻣﺎﻧﺔ ﻋﺎﻣﺔ‪،‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 9‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ (2012‬ﻳﻜﻠﻒ ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭﺍﻟﺘﺤﺎﻟﻴﻞ ﻭﺍﻟﺘﺤﺴﻴﺲ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﻣﻜﻠﻒ ﲟﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳﺤﺎﺕ ﺑﺎﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﲟﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ‪.‬‬‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﻴﺮ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 7‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬ ‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪،‬‬ ‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ (2012‬ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫‪ -‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺃﺷﻐﺎﻝ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‪،‬‬ ‫ﺍﻷﻣﲔ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪ ،‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺔ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ‬‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﳋﺼﻮﺹ ﲟﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺗﻨﺸﻴﻂ ﻋﻤﻞ ﻫﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻭﺗﻨﺴﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﻭﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪،‬‬ ‫‪374‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪18‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﻛﺬﺍ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻹﻋﻼﻣﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﳊﺮﻛﺔ ﺍﳉﻤﻌﻮﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺇﻃﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪،‬‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 10‬ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫‪ -‬ﲤﺜﻴﻞ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬‫ﻳﺮﺃﺳﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﻳﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 5‬ﺃﻋﻼﻩ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻛﻞ ﻋﻤﻞ ﻣﻦ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﻳﺮﺗﺒﻂ ﲟﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬‫ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﻦ‬‫ﺑﲔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﻘﻠﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﲤﺜﻞ‬ ‫‪ -‬ﲢﻮﻳﻞ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻭﻗﺎﺋﻊ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻬﺎ‬ ‫ﺃﻥ ﺗﺸﻜﻞ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﺟﺰﺍﺋﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﺪﻝ‪،‬‬ ‫ﺍﳌﺠﺘﻤﻊ ﺍﳌﺪﻧﻲ‪ ،‬ﻭﺍﳌﻌﺮﻭﻓﺔ ﺑﻨﺰﺍﻫﺘﻬﺎ ﻭﻛﻔﺎﺀﺗﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺣﺎﻓﻆ ﺍﻷﺧﺘﺎﻡ ﻗﺼﺪ ﲢﺮﻳﻚ ﺍﻟﺪﻋﻮﻯ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 11‬ﻳﺒﺪﻱ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺭﺃﻳﻪ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ ‪،‬‬ ‫ﻓﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﲤﺜﻴﻞ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺃﻣﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻭﻓﻲ ﻛﻞ ﺃﻋﻤﺎﻝ‬‫‪ -‬ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻭ ﺷﺮﻭﻁ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﳊﻴﺎﺓ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﳑﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﺴﻠﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ‬‫‪ -‬ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ ﻛﻞ ﻗﻄﺎﻉ ﻧﺸﺎﻁ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻫﻴﺌﺎﺕ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‬ ‫‪ -‬ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﺃﺭﺍﺀ ﻭﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ ﻭﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﺴﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﻰ ﻳﻌﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻴﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﺍﳉﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﳝﻜﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺃﻥ ﻳﺴﻨﺪ ﺇﻟﻰ ﺃﻋﻀﺎﺀ‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﻬﻤﺔ ﺗﻨﺸﻴﻂ ﻓﺮﻕ‬‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ﺍﳌﻮﺟﻪ ﺇﻟﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺗﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺪﻩ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻭﻛﺬﺍ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻈﺎﻫﺮﺍﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‬‫‪ -‬ﲢﻮﻳﻞ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻭﻗﺎﺋﻊ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻬﺎ‬‫ﺃﻥ ﺗﺸﻜﻞ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﺟﺰﺍﺋﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﺪﻝ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺣﺎﻓﻆ ﺍﻷﺧﺘﺎﻡ‪،‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 9‬ﻣﻜﺮﺭ ‪) :‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ‬ ‫‪ 64-12‬ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪(2012‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳊﺼﻴﻠﺔ ﺍﻟﺴﺜﻮﻳﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻳﻜﻠﻒ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﳋﺼﻮﺹ ﺑﺘﺤﻀﻴﺮ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ‬ ‫ﻭﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 12‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬ ‫‪375‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪18‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﳋﺎﺻﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﻣﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ )2012‬ﻳﻜﻠﻒ ﻗﺴﻢ‬ ‫ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭﺍﻟﺘﺤﺎﻟﻴﻞ ﻭﺍﻟﺘﺤﺴﻴﺲ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﳋﺼﻮﺹ‬‫‪ -‬ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺭﺻﻴﺪ ﻭﺛﺎﺋﻘﻲ ﻭﻣﻜﺘﺒﻲ ﻓﻲ ﻣﻴﺪﺍﻥ‬ ‫ﲟﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬‫ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ ﻭﺿﻤﺎﻥ ﺣﻔﻈﻪ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻜﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻪ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺤﺎﻟﻴﻞ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﳋﺼﻮﺹ ﺑﻬﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ ﳕﺎﺫﺝ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺗﻪ‪.‬‬ ‫ﻭﻃﺮﺍﺋﻘﻪ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﻨﻮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 13‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪-12‬‬ ‫ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪،‬‬‫‪ 64‬ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ )2012‬ﻳﻜﻠﻒ‬‫ﻗﺴﻢ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳﺤﺎﺕ ﺑﺎﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ‪ ،‬ﻋﻠﻰ‬ ‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﺗﺸﺠﻊ ﻋﻠﻰ ﳑﺎﺭﺳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﺎﻟﻘﻀﺎﺀ‬ ‫ﺍﳋﺼﻮﺹ ﲟﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳉﺎﺭﻱ‬ ‫ﺑﻬﻤﺎ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻛﺬﺍ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬‫‪ -‬ﺗﻠﻘﻲ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳﺤﺎﺕ ﺑﺎﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻟﻸﻋﻮﺍﻥ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﲔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ‪2‬‬ ‫ﻭﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺿﻮﺀ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪،‬‬‫ﻣﻦ ﺍﳌﺎﺩﺓ‪ 6‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ -01 06‬ﺍﳌﺆﺭﺥ‬‫ﻓﻲ‪ 21‬ﻣﺤﺮﻡ ﻋﺎﻡ‪ 1427‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ‪ 20‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ‬ ‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﺼﻠﺔ‬‫ﺳﻨﺔ‪ 2006‬ﻭﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻨﺼﻮﺹ ﺍﳌﺘﺨﺬﺓ‬ ‫ﺑﺤﻔﻆ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﻭﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ﻭﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻭﺗﻮﺯﻳﻌﻬﺎ ‪ ،‬ﲟﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ‬ ‫ﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻪ‪،‬‬ ‫ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬‫‪ -‬ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺷﺮﻭﻁ ﻭﻛﻴﻔﻴﺎﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﲡﻤﻴﻊ‬ ‫ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ‪،‬‬‫ﻭﻣﺮﻛﺰﺓ ﻭﲢﻮﻳﻞ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳﺤﺎﺕ ﺑﺎﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ‪ ،‬ﻃﺒﻘﺎ‬‫ﻟﻸﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﺎ‬ ‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﳕﺎﺫﺝ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺟﻤﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﺳﻮﺍﺀ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﳌﻮﺟﻬﺔ‬ ‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﻣﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻟﻼﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺃﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ‪،‬‬‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﲟﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳﺤﺎﺕ ﺑﺎﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ‬ ‫ﻭﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ ﻭﺣﻔﻈﻬﺎ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﳌﻌﺎﻳﻴﺮ ﻭﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ‬ ‫ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻭﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻭﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ‬‫‪ -‬ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳﺤﺎﺕ ﺍﳌﺘﻀﻤﻨﺔ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻭﺗﻜﻴﻴﻔﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺬﻣﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﺗﻮﺯﻳﻌﻬﺎ‪،‬‬‫‪ -‬ﺟﻤﻊ ﻭﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﻲ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺆﺩﻱ‬‫ﺇﻟﻰ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺎﺕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺇﻋﻄﺎﺋﻬﺎ‬ ‫‪ -‬ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﻭﺗﻨﺸﻴﻂ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬‫ﺍﻟﻮﺟﻬﺔ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻸﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﺎ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺗﻪ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺗﺮﻗﻴﺔ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻭﺗﻌﻤﻴﻤﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ‬ ‫‪376‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪18‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻛﻞ ﻭﺿﻌﻴﺔ ﺗﺘﺨﻠﻠﻬﺎ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺑﻴﻨﺔ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 13‬ﻣﻜﺮﺭ ‪) :‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ‬‫ﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﺃﻥ ﺗﻠﺤﻖ ﺃﺿﺮﺍﺭﺍ‬ ‫‪ 64-12‬ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪)2012‬‬‫ﲟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪ ،‬ﺑﻐﺮﺽ ﺗﻘﺪﱘ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﻳﻜﻠﻒ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ‪ ،‬ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ‪،‬‬ ‫ﺍﳋﺼﻮﺹ ﲟﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺎﺩﺭﺓ ﺑﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ ﻳﺘﻢ ﺇﳒﺎﺯﻫﺎ‬ ‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻜﻴﻔﻴﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬‫ﲟﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺇﻗﺎﻣﺘﻬﺎ ﻣﻊ‬‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ‪،‬‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ‪ 21‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪-01 06‬‬ ‫ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ ﺫﻟﻚ‪،‬‬ ‫ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ‪ 21‬ﻣﺤﺮﻡ ﻋﺎﻡ‪ 1427‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ‪20‬‬ ‫ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬ﻭﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﻭﻻﺳﻴﻤﺎ‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺗﻪ‪.‬‬ ‫ﺑﻐﺮﺽ ‪:‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 13‬ﻣﻜﺮﺭ‪) : 1‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪-12‬‬‫‪ 64‬ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ )2012‬ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫* ﺟﻤﻊ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﺎﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ‬‫ﺭﺋﻴﺲ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ ﻓﻲ ﳑﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﳌﻮﻛﻠﺔ‬ ‫ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺴﺎﻫﻞ ﻣﻊ ﺃﻓﻌﺎﻝ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪،‬‬ ‫ﺇﻟﻴﻪ ﺃﺭﺑﻌﺔ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ‪.‬‬ ‫* ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺃﻧﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻋﻤﻠﻬﺎ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﺑﻐﺮﺽ ﲢﺪﻳﺪ‬‫ﻭﻳﺴﺎﻋﺪ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻣﻜﻠﻔﻮﻥ ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﻯ ﻫﺸﺎﺷﺘﻬﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﳌﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪،‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ‪) : 14‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ )2012‬ﻭﻇﺎﺋﻒ‬ ‫* ﲡﻤﻴﻊ ﻭﻣﺮﻛﺰﺓ ﻭﲢﻠﻴﻞ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬‫ﺍﻷﻣﲔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺭﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ ﻭﻣﺪﻳﺮ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺑﺄﻓﻌﺎﻝ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﳑﺎﺭﺳﺘﻪ‪،‬‬‫ﻭﺭﺋﻴﺲ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭﻧﺎﺋﺐ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﻋﻠﻴﺎ ﻓﻲ‬ ‫‪ -‬ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‪.‬‬ ‫ﺣﺎﻻﺕ ﻓﺴﺎﺩ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺤﻞ ﻣﺘﺎﺑﻌﺎﺕ‬ ‫ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺇﻳﻼﺋﻬﺎ ﺍﳊﻠﻮﻝ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬‫ﻭﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻌﻴﲔ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﲟﻮﺟﺐ ﻣﺮﺳﻮﻡ‬ ‫ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﻤﺎ‪،‬‬‫ﻳﺤﺪﺩ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﻲ ﺍﳌﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻀﺎﺀ‬ ‫‪ -‬ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻜﻴﻔﻴﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻭﻛﺬﺍ ﻧﻈﺎﻡ ﺃﺟﻮﺭ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﳌﺠﺘﻤﻊ‬‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻭﺍﻷﻋﻮﺍﻥ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﲔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﳌﺪﻧﻲ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ ﻗﺼﺪ‬ ‫ﲟﻮﺟﺐ ﻧﺺ ﺧﺎﺹ‪.‬‬ ‫ﺿﻤﺎﻥ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻨﺘﻈﻢ ﻭﻣﻔﻴﺪ ﻓﻲ‬ ‫ﺗﻮﺣﻴﺪ ﻣﻘﺎﻳﻴﺲ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﳋﺒﺮﺓ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺮ‬ ‫ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻴﺪﺍﻥ‪،‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 15‬ﻳﺠﺘﻤﻊ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﺮﺓ‬‫ﻛﻞ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺪﻋﺎﺀ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺴﻪ‪.‬‬ ‫‪377‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪18‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻗﺪ ﻳﻄﻠﻌﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺴﺮﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻌﻘﺪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﻋﺎﺩﻳﺔ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ‬‫ﺃﻣﺎﻡ ﺍﳌﺠﻠﺲ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ‪ ،‬ﻗﺒﻞ ﺗﻨﺼﻴﺒﻬﻢ‪ ،‬ﺍﻟﻴﻤﲔ‬ ‫ﺍﺳﺘﺪﻋﺎﺀ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺴﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻳﻌﺪ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺟﺪﻭﻝ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻛﻞ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻭﻳﺮﺳﻠﻪ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻗﺒﻞ ﺧﻤﺴﺔ ﻋﺸﺮ ﻳﻮﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‬‫«ﺍﻗﺴﻢ ﺑﺎﻟﻠﻪ ﺍﻟﻌﻠﻲ ﺍﻟﻌﻈﻴﻢ‪ ،‬ﺍﻥ ﺍﻗﻮﻡ ﺑﻌﻤﻠﻲ‬ ‫ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‪ .‬ﻭﺗﻘﻠﺺ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺪﺓ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬‫ﺍﺣﺴﻦ ﻗﻴﺎﻡ‪ ،‬ﻭ ﺍﻥ ﺍﺧﻠﺺ ﻓﻲ ﺍﺗﺪﻳﺔ ﻣﻬﻨﺘﻲ ﻭ‬ ‫ﻟﻼﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺛﻤﺎﻧﻴﺔ‬‫ﺍﻛﺘﻢ ﺳﺮﻫﺎ ﻭ ﺍﺳﻠﻚ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺳﻠﻮﻛﺎ‬ ‫ﺃﻳﺎﻡ‪.‬‬ ‫ﺷﺮﻳﻔﺎ»‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 16‬ﻳﺘﻮﻟﻰ ﺍﻷﻣﲔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺃﻣﺎﻧﺔ‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‪.‬‬ ‫ﺍﺣﻜﺎﻡ ﻣﺎﻟﻴﺔ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 21‬ﻳﻌﺪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ‪) : 17‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬ ‫ﺃﺧﺬ ﺭﺃﻱ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‪.‬‬ ‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ )2012‬ﳝﻜﻦ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺃﻱ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ‬‫ﺗﺴﺠﻞ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻫﻴﺌﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﻤﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪.‬‬‫ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻵﻣﺮ ﺑﺼﺮﻑ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﳝﻜﻨﻬﺎ ﺍﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺄﻱ ﺧﺒﻴﺮ ﺃﻭ ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ‬ ‫ﺃﻭ ﻫﻴﺌﺔ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻔﻴﺪﻫﺎ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﺎ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ :22‬ﺗﺸﺘﻤﻞ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﺏ‬ ‫ﻟﻺﻳﺮﺍﺫﺍﺕ ﻭﺑﺎﺏ ﻟﻠﻨﻔﻘﺎﺕ ‪:‬‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻪ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺑﺎﺏ ﺍﻻﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻋﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪) : 18‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬ ‫ﻓﻲ ﺑﺎﺏ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‪:‬‬ ‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ )2012‬ﺗﺼﺪﺭ‬ ‫‪ -‬ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻛﻞ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻵﺭﺍﺀ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺃﻭ‬ ‫‪ -‬ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﺳﻠﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻸﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ :23‬ﲤﺴﻚ ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺣﺴﺐ ﻗﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﻬﺎ‪.‬‬‫ﻭﻳﺘﻮﻟﻰ ﻣﺴﻚ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻮﻥ ﻣﺤﺎﺳﺐ ﻳﻌﻴﻨﻪ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﺪﺓ ‪) : 19‬ﻣﺮﺳﻮﻡ ﺭﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ ‪64-12‬‬ ‫ﻳﻌﺘﻤﺪﻩ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 7‬ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ )2012‬ﺗﻌﺪ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﺪﺩ ﻛﻴﻔﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ :24‬ﳝﺎﺭﺱ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﻣﺮﺍﻗﺐ ﻣﺎﻟﻲ ﻳﻌﻴﻨﻪ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻟﻬﻴﺎﻛﻠﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﻳﺼﺎﺩﻕ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺸﺮ ﻓﻲ ﺍﳉﺮﻳﺪﺓ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ :20‬ﻳﺆﺩﻱ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻭﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﻮﻥ‬ ‫‪378‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪20‬‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬‫ﻗﺮﺍﺭ ﻭﺯﺍﺭﻱ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ ‪ 21‬ﻣﺎﺭﺱ ﺳﻨﺔ ‪ ،2013‬ﻳﺤﺪﺩ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ ‪:‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ‪ :‬ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺎﺩﺓ‪ 8‬ﻣﻦ‬ ‫‪ -‬ﻣﻜﺘﺐ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻭﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪،‬‬ ‫ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺮﺋﺎﺳﻲ ﺭﻗﻢ‪ 413- 06‬ﺍﳌﺆﺭﺥ ﻓﻲ‬ ‫ﺃﻭﻝ ﺫﻱ ﺍﻟﻘﻌﺪﺓ ﻋﺎﻡ ‪ 1427‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ‪ 22‬ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ‬ ‫‪ -‬ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‪.‬‬ ‫ﺳﻨﺔ‪ ، 2006‬ﺍﳌﻌﺪﻝ ﻭﺍﳌﺘﻤﻢ ﻭﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻩ‪،‬‬‫‪ 2-‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﻳﻬﺪﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺇﻟﻰ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﻣﻜﺘﺐ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻣﻜﺎﺗﺐ ﻭﺭﺅﺳﺎﺀ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﻜﺘﺐ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﺏ( ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ‪:‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 2‬ﻳﻀﻢ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﲢﺖ‬‫ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻣﻜﻠﻔﺎﻥ ﺍﺛﻨﺎﻥ )‪(2‬‬ ‫ﺳﻠﻄﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ‪:‬‬ ‫ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻟﻜﻞ ﺭﺋﻴﺲ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺃ( ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻭﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 19‬ﺗﻀﻤﻦ ﺍﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﻮﺟﻪ ﺧﺎﺹ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﻴﺮ ﺍﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬‫‪ - 1‬ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﲔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪ ،‬ﺍﳌﺆﻫﻠﲔ ﻟﻼﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺷﺨﺼﻴﺔ‬‫ﻭﻋﻤﻮﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻳﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﻃﺎﺑﻊ ﺳﺮﻱ‪ ،‬ﺑﺘﺄﺩﻳﺔ ﺍﻟﻴﻤﲔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﻬﻢ ﻗﺒﻞ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﲢﺪﺩ ﺻﻴﻐﺔ ﺍﻟﻴﻤﲔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪.‬‬ ‫‪ - 2‬ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺘﺄﺩﻳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ‪،‬‬ ‫‪ - 3‬ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻭﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﳌﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻬﺎ‪،‬‬‫‪ - 4‬ﺿﻤﺎﻥ ﺃﻣﻦ ﻭﺣﻤﺎﻳﺔ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻭﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻦ ﻛﻞ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﻀﻐﻂ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺮﻫﻴﺐ ﺃﻭ‬‫ﺍﻟﺘﻬﺪﻳﺪ ﺃﻭ ﺍﻹﻫﺎﻧﺔ ﻭﺍﻟﺸﺘﻢ ﺃﻭ ﺍﻻﻋﺘﺪﺍﺀ ﻣﻬﻤﺎ ﻳﻜﻦ ﻧﻮﻋﻪ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﻳﺘﻌﺮﺿﻮﻥ ﻟﻬﺎ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺃﻭ‬ ‫ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ ﳑﺎﺭﺳﺘﻬﻢ ﳌﻬﺎﻣﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 20‬ﺗﻜﻠﻒ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻻﺳﻴﻤﺎ ﺑﺎﳌﻬﺎﻡ ﺍﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪379‬‬

‫ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ‪21‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬‫‪ - 1‬ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﲡﺴﺪ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﺗﻌﻜﺲ ﺍﻟﻨﺰﺍﻫﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﻭﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬‫‪ - 2‬ﺗﻘﺪﱘ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﺗﺨﺺ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪ ،‬ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺺ ﺃﻭ ﻫﻴﺌﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﺻﺔ‪،‬‬‫ﻭﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪ ،‬ﻭﻛﺬﺍ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﳋﺎﺻﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﺔ‪،‬‬‫‪ - 3‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺘﻮﻋﻴﺔ ﻭﲢﺴﻴﺲ ﺍﳌﻮﺍﻃﻨﲔ ﺑﺎﻵﺛﺎﺭ ﺍﻟﻀﺎﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﺟﻤﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪،‬‬‫‪ - 4‬ﺟﻤﻊ ﻭﻣﺮﻛﺰﺓ ﻭﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺃﻋﻤﺎﻝ‬‫ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻨﻬﺎ‪ ،‬ﻻﺳﻴﻤﺎ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻋﻦ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻷﺟﻞ ﺗﻘﺪﱘ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﻹﺯﺍﻟﺘﻬﺎ‪،‬‬‫‪ - 5‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﻟﻸﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﺮﺍﻣﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‬ ‫ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻨﻈﺮ ﻓﻲ ﻣﺪﻯ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ‪،‬‬‫‪ - 6‬ﺗﻠﻘﻲ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳﺤﺎﺕ ﺑﺎﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﲔ ﺑﺼﻔﺔ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﻭﺩﺭﺍﺳﺔ‬‫ﻭﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺣﻔﻈﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪6‬‬ ‫ﺃﻋﻼﻩ ﻓﻲ ﻓﻘﺮﺗﻴﻬﺎ‪ 1‬ﻭ ‪، 3‬‬ ‫‪ - 7‬ﺍﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﳉﻤﻊ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻭﺍﻟﺘﺤﺮﻱ ﻓﻲ ﻭﻗﺎﺋﻊ ﺫﺍﺕ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﻔﺴﺎﺩ‪،‬‬‫‪ - 8‬ﺿﻤﺎﻥ ﺗﻨﺴﻴﻖ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬‫ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ ﻭﺍﳌﻨﺘﻈﻤﺔ ﺍﳌﺪﻋﻤﺔ ﺑﺈﺣﺼﺎﺋﻴﺎﺕ ﻭﲢﺎﻟﻴﻞ ﻣﺘﺼﻠﺔ ﲟﺠﺎﻝ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‬ ‫ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﺩ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﳌﺘﺪﺧﻠﲔ ﺍﳌﻌﻨﻴﲔ‪،‬‬‫‪ - 9‬ﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﺎ ﺑﲔ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻫﻴﺌﺎﺕ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺪﻳﻦ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻲ‪،‬‬‫‪ - 10‬ﺍﳊﺚ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻧﺸﺎﻁ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺘﻪ‪ ،‬ﻭﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪.‬‬‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ : 21‬ﳝﻜﻦ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﳑﺎﺭﺳﺔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 20‬ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ‬‫ﻣﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻭ ﺍﳋﺎﺹ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻛﻞ ﺷﺨﺺ‬‫ﻃﺒﻴﻌﻲ ﺃﻭ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﺁﺧﺮ ﺃﻳﺔ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺃﻭ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺮﺍﻫﺎ ﻣﻔﻴﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺃﻓﻌﺎﻝ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ‪.‬‬ ‫‪380‬‬