แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

แผนปฏิบัตริ าชการสำนักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 193 8. รายละเอยี ดการใชจ้ า่ ยงบประมาณ งบประมาณ จำนวน 24,210 บาท (สองหม่นื สีพ่ ันสองร้อยสบิ บาทถว้ น) กิจกรรมและรายละเอียด งบประมาณจำแนกตามหมวดรายจา่ ย การใช้งบประมาณ คา่ ตอบแทน คา่ ใช้สอย คา่ วสั ดุ รวม 1. ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานตดิ ตาม ประเมินผลการควบคุมภายในและการ บรหิ ารจดั การความเส่ยี ง (จำนวน 53 คน) - คา่ อาหารกลางวนั ม้อื ละ 100 บาท 5,300 5,300 (53 คน x 100 บาท) - คา่ อาหารวา่ งและเคร่อื งด่ืม 2 ม้ือ 3,710 3,710 มื้อละ 35 บาท (53 คน x 2 มื้อ x 35 บาท) - คา่ วสั ดุ 2,500 2,500 - คา่ จ้างจัดทำเอกสาร 2,480 2,480 รวมกิจกรรมท่ี 1 11,490 2,500 13,990 2. ติดตามประเมินผลการควบคมุ ภายใน และการบริหารจดั การความเสีย่ ง (คณะกรรมการ จำนวน 4 คน) - คา่ ใชจ้ ่ายในการเดินทางติดตาม/ 6,720 6,720 ประเมนิ ผลของคณะกรรมการ 4 คนตอ่ วัน วนั ละ 240 บาท จำนวน 7 วัน (4 คน x 240 บาท x 7 วัน) - ค่าจ้างจัดทำเอกสาร 3,500 3,500 รวมกิจกรรมที่ 2 10,220 2,500 10,220 รวมทง้ั สิ้น 21,710 2,500 24,210 หมายเหตุ : ขอถวั จา่ ยทุกรายการ ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบตั ิราชการสำนักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 194 9. แผนการปฏิบัติงานและแผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ แผนการปฏบิ ตั ิงาน แผนการใช้จา่ ยงบประมาณ ผู้รับผดิ ชอ (กิจกรรม) บ (อาจมีการเปลีย่ นแปลงไดต้ ามความเหมาะสม) 1. ประชุมคณะกรรมการ รชั นี ดำเนินงานติดตามประเมินผล ไตรมาสท่ี 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสที่ 4 รวม การควบคุมภายในและการ (ต.ค. – ธ.ค. 64) (ม.ค. – มี.ค. 65) (เม.ย. – มิ.ย. 65) (ก.ค. – ก.ย. 65) 13,990 บริหารจัดการความเสย่ี ง 2. ติดตามประเมินผลการ ม.ค.-ม.ี ค. ควบคมุ ภายในและการ บรหิ ารจดั การความเสยี่ ง 13,990 รวมท้งั ส้นิ พ.ค. ก.ค. 10,220 7,340 2,880 13,990 7,340 2,880 24,210 ลงชอ่ื ........................................ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ ลงชื่อ........................................ผูเ้ หน็ ชอบโครงการ (นางสาวรชั นี วิลยั ) (นางธญั ชนก กอ้ นเงนิ ) นกั จดั การงานทั่วไปชำนาญการ ผูอ้ ำนวยการกลุ่มอำนวยการ ลงช่อื ........................................ผู้อนมุ ัติโครงการ (นายสเุ ทพ ธีรัชสกุล) รองผูอ้ ำนวยการสำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจนี บุรี นครนายก รกั ษาราชการแทน ผอู้ ำนวยการสำนกั งานเขตพืน้ ทีก่ ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษามัธยมศึกษาปราจนี บุรี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 195 21. โครงการเพ่มิ ประสิทธภิ าพงานตรวจสอบภายใน แผนงาน พน้ื ฐานด้านการพฒั นาและเสริมสรา้ งศกั ยภาพทรพั ยากรมนษุ ย์ กลมุ่ /หนว่ ยทรี่ บั ผดิ ชอบ หน่วยตรวจสอบภายใน ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ นางสาวไปรยา ไฝเจรญิ มงคล ตำแหน่ง นกั วิชาการตรวจสอบภายในชำนาญการพิเศษ ระยะเวลาดำเนินการ ระยะที่ 1 ระหว่างวนั ท่ี 1 ธันวาคม 2564 ถงึ วันที่ 31 มีนาคม 2565 ระยะที่ 2 ระหว่างวนั ที่ 1 มิถุนายน ถงึ วนั ที่ 31 สิงหาคม 2565 ส่วนท่ี 1 ความเชือ่ มโยง ความสอดคลอ้ งกับแผน 3 ระดบั แผนระดบั ที่ 1 (ระดบั Z) ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี : 6. ด้านการปรบั สมดุลและพฒั นาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ 1) ประเด็นยุทธศาสตร์ : 6. ภาครัฐมีความโปร่งใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ 6.2 บุคลากรภาครัฐ ยึดม่นั ในหลักคุณธรรม จรยิ ธรรมและความซอ่ื สตั ย์สจุ รติ 2) เปา้ หมายยุทธศาสตร์ชาติ : 3. ภาครัฐมคี วามโปร่งใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ 3) การบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติ : โครงการเพิ่มประสิทธิภาพงานตรวจสอบภายใน เป็นการดำเนินการ ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการดำเนินงาน (Operational) ด้านการบริหารจัดการ (Management) ด้านการเงินบัญชี (Financial) ด้านการปฏิบัติตามนโยบาย กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำส่ัง และมติคณะรฐั มนตรี (Compliance) ตลอดจนสอบทานระบบการควบคมุ ภายในของสถานศกึ ษาให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และให้คำปรึกษา แนะนำให้ความเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงานกิจกรรมต่าง ๆ การปฏิบัติงานด้าน การเงิน การบญั ชี การปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย ระเบยี บ ขอ้ บังคบั คำส่ัง มตคิ ณะรฐั มนตรที ่เี ก่ียวขอ้ ง และระบบการ ควบคุมภายใน เพ่ือใหห้ นว่ ยงานมคี วามโปรง่ ใส ปลอดการทจุ ริตและประพฤตมิ ิชอบ แผนระดบั ที่ 2 (ระดับ Y) แผนแม่บทภายใต้ยทุ ธศาสตรช์ าติ : 21. การตอ่ ตา้ นการทจุ ริตและประพฤติมชิ อบ 1) เปา้ หมายของแผนแมบ่ ทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ : ประเทศไทยปลอดการทจุ ริตและประพฤตมิ ิชอบ 2) การบรรลเุ ปา้ หมายตามแผนแม่บทฯ : โครงการเพิ่มประสิทธภิ าพงานตรวจสอบภายใน เปน็ การดำเนินการ ตรวจสอบ ติดตาม ประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านด้านการดำเนินงาน (Operational) ด้านการบรหิ ารจัดการ (Management) ด้านการเงินบญั ชี (Financial) ด้านการปฏบิ ัตติ ามนโยบาย กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสงั่ และมตคิ ณะรฐั มนตรี (Compliance) ตลอดจนสอบทานระบบการควบคมุ ภายในของสถานศึกษาให้มีประสิทธิภาพ ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก :::::

แผนปฏิบตั ิราชการสำนกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 196 แผนระดบั ที่ 2 (ระดบั Y) - ตอ่ - ประสิทธิผล และให้คำปรึกษา แนะนำให้ความเห็นเกีย่ วกับการดำเนินงานกิจกรรมต่าง ๆ การปฏิบัติงานด้าน การเงิน การบญั ชี การปฏบิ ัติตามกฎหมาย ระเบยี บ ขอ้ บงั คับ คำสง่ั มตคิ ณะรัฐมนตรที ่เี กีย่ วขอ้ ง และระบบการ ควบคมุ ภายใน เพอ่ื ใหห้ น่วยงานมีความโปรง่ ใส สง่ ผลถงึ ประเทศไทยปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ 3) แผนย่อย : 21.1 การปอ้ งกันการทจุ ริตและประพฤติมชิ อบ 4) เป้าหมายแผนยอ่ ย : 210102 คดีทุจริตและประพฤติมชิ อบลดลง 5) แนวทางการพัฒนาภายใตแ้ ผนยอ่ ย : 2) สง่ เสริมการปฏิบตั ิหนา้ ทีข่ องขา้ ราชการและเจ้าหนา้ ทข่ี องรัฐให้ มีความใสสะอาด ปราศจากพฤติกรรมท่ีส่อไปในทางทุจริต โดยการปฏิบัติหน้าที่ราชการอยา่ งเปดิ เผย โปร่งใส ถูกต้อง เป็นธรรม ไม่คดโกง รู้จักแยกแยะเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน การสร้างธรรมาภิบาลในการ บริหารงาน ตลอดจนการสร้างจิตสำนึกและค่านิยมในการต่อต้านการทุจริตให้แก่บคุ ลากรขององคก์ ร โดยการ สนับสนุนใหข้ า้ ราชการและเจ้าหน้าทรี่ ัฐเข้ามามสี ว่ นร่วมเปน็ เครือขา่ ยต่อตา้ นการทุจรติ ในหนว่ ยงานภาครฐั เพื่อส่งเสริม การมีส่วนร่วมในการเฝ้าระวงั สอดส่อง ติดตามพฤติกรรมเสี่ยงและแจ้งเบาะแส เพื่อสกัดกั้นมิให้ เกดิ การทุจรติ ประพฤติมชิ อบได้ โดยมมี าตรการสนับสนุนและคุม้ ครองผู้แจ้งเบาะแส 6) การบรรลุเปา้ หมายตามแผนย่อย : โครงการเพม่ิ ประสิทธภิ าพงานตรวจสอบภายใน เป็นโครงการท่ีกำหนดให้ งานตรวจสอบภายในเป็นเครื่องมือในการกำกับ ตดิ ตามและตรวจสอบการบรหิ ารและปฏบิ ัติงานของสำนักงาน เขตพื้นท่ีและสถานศึกษาในสังกัดให้ดำเนินการได้อย่างถกู ต้องตรงตามท่ีกฎหมายและระเบยี บของทางราชการ กำหนดไว้ พรอ้ มท้ังสอบทานการควบคุมภายในเพ่อื ลดความเสี่ยงและปิดโอกาสในการกระทำการทุจริต ส่งเสริม ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดมีจิตสำนึกและค่านิยมต่อต้านการทุจริต ยึดมั่นในความ ซื่อสัตย์สุจริต สนับสนุนให้มีการใช้เครื่องมือและมาตรการเพื่อสร้างความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ส่งผลให้ หนว่ ยงานมีคดที จุ รติ และประพฤตมิ ชิ อบลดลง แผนการปฏิรปู ประเทศ : 11. ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจรติ และประพฤตมิ ิชอบ เรื่องและประเดน็ การปฏริ ปู : 2. ดา้ นการปอ้ งปราม (1) กลยุทธ์ : 3. เสริมสร้างหน่วยงานตรวจสอบภายในให้เป็นกลไกอิสระและมีความเป็นมืออาชีพในการเฝ้าระวัง การทจุ ริตในหนว่ ยงาน กิจกรรม : 3.1 ทุกหน่วยงานของรัฐต้องพฒั นาระบบการตรวจสอบภายในของหน่วยงาน ให้มีประสทิ ธผิ ลอยเู่ สมอและถือวา่ เป็นภารกจิ ท่สี ำคญั ซึ่งหวั หนา้ ส่วนราชการตอ้ งกำกบั ดแู ลดว้ ยตนเอง เป้าหมายของกิจกรรม : พัฒนาระบบการตรวจสอบภายในของหน่วยงานให้มีประสิทธิผลอยู่เสมอ และถือว่า เป็นภารกิจทีส่ ำคัญซงึ่ หวั หน้าสว่ นราชการต้องกำกับดแู ลด้วยตนเอง แผนพฒั นาเศรษฐกจิ และสงั คมแห่งชาติ ฉบบั ที่ 12 เปา้ หมายรวม : 1. คนไทยมคี ณุ ลกั ษณะเป็นคนไทยทีส่ มบูรณ์ : 6. มีระบบบริหารจัดการภาครัฐท่ีมปี ระสิทธิภาพ ทนั สมัย โปร่งใส ตรวจสอบได้ กระจายอำนาจและมีส่วนร่วม จากประชาชน ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบัติราชการสำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 197 แผนระดับท่ี 3 (ระดับ X) (ตามมติ ครม. วันที่ 4 ธนั วาคม 2560) 1. แผนปฏบิ ตั ิราชการระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2563 - 2565) ของสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพืน้ ฐาน 2. แผนปฏิบัตริ าชการประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ของสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน 3. แผนพัฒนาการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน (พ.ศ. 2564 – 2565) ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน 4. แผนพฒั นาการศกึ ษาจังหวดั ปราจนี บรุ ี พ.ศ. 2562 – 2565 (ฉบบั ทบทวน ปี พ.ศ. 2564) ความสอดคล้องห่วงโซค่ ุณค่า (Value Chains) ของเป้าหมายแผนแม่บทยอ่ ย แผนแมบ่ ทยอ่ ย เป้าหมาย ช่อื องคป์ ระกอบ ชอ่ื ปจั จัย แผนแมบ่ ทยอ่ ย 21.1 การป้องกนั การ 210102 คดีทุจรติ และ V02 การพัฒนาระบบ F0205 ระบบตรวจสอบ ทจุ ริตและประพฤตมิ ิชอบ ประพฤติมชิ อบลดลง ราชการ ภายในท่ีมปี ระสิทธิภาพ นโยบาย/กลยทุ ธ์/แนวทาง/ตัวชีว้ ัดอ่ืน ๆ ท่เี กยี่ วขอ้ ง นโยบายการจดั การศกึ ษาของกระทรวงศกึ ษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2565 : 4. การพฒั นาประสิทธิภาพการบริหารและการจดั การศึกษา โดยการสง่ เสริมสนับสนุนสถานศกึ ษา ให้มีความเป็นอสิ ระและคล่องตัว การกระจายอำนาจการบริหารและการจัดการศกึ ษาโดยใชจ้ งั หวดั เป็นฐาน วาระเรง่ ดว่ น (Quick Win) ของกระทรวงศกึ ษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2565 :- ยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2563 – 2565 : 6. พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การและส่งเสริมให้ทุกภาคสว่ นมสี ว่ นร่วมในการจัดการศึกษา นโยบายสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 – 2565 : 4. ดา้ นประสทิ ธภิ าพ : กลยทุ ธ์ท่ี 4 เพ่มิ ประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา แนวทางการขบั เคล่ือนแผนพัฒนาการศกึ ษาจงั หวัด พ.ศ. 2562 – 2565 : 3. เพิ่มประสทิ ธิภาพระบบการบริหารจดั การการศกึ ษาตามหลกั ธรรมาภิบาล กลยทุ ธ์สำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก : 6. พฒั นาระบบบริหารจัดการและส่งเสริมการมีสว่ นรว่ ม มาตรฐานสำนักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศกึ ษา : มาตรฐานที่ 2 ตัวบ่งชที้ ่ี 2 ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก :::::

แผนปฏิบตั ริ าชการสำนกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 198 สว่ นที่ 2 รายละเอยี ดโครงการ (ระดบั X) 1. หลกั การและเหตุผล ตามแผนยทุ ธศาสตร์ชาติ 20 ปี ในยุทธศาสตร์ที่ 6 ดา้ นการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ ภาครฐั เปา้ หมายขอ้ ที่ 3 ภาครฐั มีความโปรง่ ใส ปลอดการทุจรติ และประพฤติมิชอบ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ ชาติข้อที่ 20 การบรกิ ารประชาชนและประสิทธิภาพภาครัฐ แผนแม่บทยอ่ ยข้อที่ 21.1 การปอ้ งกันการทุจริตและ ประพฤตมิ ิชอบ มีเปา้ หมายใหห้ น่วยงานภาครัฐมีความโปรง่ ใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ ซึ่งมีแนวทาง พัฒนาดว้ ยการสง่ เสริมการปฏิบตั ิหน้าที่ของข้าราชการและเจ้าหน้าท่ีของรัฐใหม้ ีความใสสะอาด ปราศจากพฤติกรรมท่ี ส่อไปในทางทุจริต โดยการปฏิบัติหนา้ ที่ราชการอย่างเปิดเผย โปร่งใส ถูกต้อง เป็นธรรม ไม่คดโกง รู้จักแยกแยะ เรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน การสร้างธรรมาภิบาลในการบริหารงาน ตลอดจนการสร้างจิตสำนึก ค่านิยม ยึดม่ันในหลักคุณธรรม จรยิ ธรรม และความซื่อสตั ยส์ ุจริต รวมทั้งตอ่ ตา้ น การทจุ ริตใหแ้ ก่บุคลากรขององค์กร สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษาปราจนี บุรี นครนายก เล็งเห็นถึงความสำคัญของกลไกการปอ้ งกนั การทจุ ริตและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครฐั จงึ กำหนดให้งานตรวจสอบภายในเป็นเครื่องมือในการกำกับ ติดตามและตรวจสอบการบริหารและปฏิบัติงานของสำนักงานเขตพื้นที่และสถานศึกษาในสังกัดทั้ง 30 แห่งให้ ดำเนินการได้อย่างถูกต้องตรงตามที่กฎหมายและระเบียบของทางราชการกำหนด พร้อมทั้งสอบทานการควบคุม ภายในเพ่อื ลดความเสี่ยงและปิดโอกาสในการกระทำการทจุ ริต สง่ เสรมิ ให้บคุ ลากรในสงั กัดมีจิตสำนึกและค่านิยม ต่อต้านการทจุ รติ ยึดมนั่ ในความซ่อื สัตย์สุจริต สนับสนุนใหม้ ีการใช้เคร่อื งมือและมาตรการเพ่อื สร้างความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเพื่อสนองต่อยุทธศาสตร์ในด้านต่าง ๆ จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพงานตรวจสอบ ภายใน ขน้ึ 2. วตั ถปุ ระสงค์ 2.1 เพอ่ื ตดิ ตาม ตรวจสอบประสทิ ธภิ าพการบริหารงบประมาณด้วยแผนปฏิบตั กิ ารของสถานศกึ ษา 2.2 เพ่ือตดิ ตาม ตรวจสอบประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านด้านการเงนิ การบัญชีของสถานศกึ ษาว่ามีการปฏิบัติ ตามนโยบาย กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำส่ังและมติคณะรัฐมนตรที ี่เกี่ยวข้องได้อย่างถกู ตอ้ งครบถ้วนและเป็น ปจั จุบัน 2.3 เพื่อให้มั่นใจว่าการบริหารงานพัสดุ การจัดซื้อจัดจ้างสามารถจัดหาได้ตรงตามวัตถุประสงค์ของ โครงการและถูกต้องตามระเบยี บของทางราชการ 2.4 เพอื่ สอบทานระบบควบคุมภายในของสถานศึกษาในสงั กดั ว่าเพียงพอเหมาะสม รัดกมุ และปฏิบัติได้ อย่างถกู ต้อง 2.5 เพื่อสอบทานการดำเนินงานโครงการเงินกู้เพื่อแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจและสังคมจากการระบาดของ โรคติดเชื้อไวรสั โคโรนา 2019 (โครงการให้ความชว่ ยเหลือบรรเทาภาระค่าใช้จา่ ยด้านการศึกษาในช่วงการแพร่ ระบาดของโรคโควคิ 19) วา่ เป็นตามหลกั เกณฑท์ ส่ี ำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้นื ฐานกำหนด ::::: กลุม่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 199 2.6 เพื่อรับทราบปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติด้านการเงิน การบัญชีและพัสดุพร้อมทั้งให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะหรือแนวทางการปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานของสถานศึกษาในสังกัด มีการบริหารจัดการที่ดี ถกู ต้อง ครบถ้วน โปรง่ ใส และสามารถตรวจสอบได้ เพือ่ ใหบ้ รรลวุ ตั ถุประสงค์และผลสมั ฤทธขิ์ องงาน 3. กลุ่มเป้าหมาย/ผ้ทู ไี่ ด้รบั ผลประโยชน์ 3.1 สถานศกึ ษาในสังกดั 3.2 ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 4. ผลผลิต และผลลพั ธ์ 4.1 ผลผลติ (Output) 4.1.1 สถานศึกษา จำนวน 14 แห่ง มีการปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชีและพัสดุตามเกณฑ์การ ประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการเงินการบัญชีที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนด มีระบบ การควบคุมภายในทด่ี ี สามารถบริหารจัดการได้อยา่ งถูกต้องครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน 4.1.2 สถานศกึ ษา จำนวน 6 แห่ง มผี ลการดำเนินงานของเงินรายได้สถานศกึ ษาเปน็ ไปตามประกาศ และแนวทางทกี่ ระทรวงศกึ ษาธิการกำหนด 4.1.3 สถานศึกษา จำนวน 10 แห่ง มีผลการดำเนินงานโครงการเงินกู้เพื่อแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจ และสังคมจากการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โครงการให้ความช่วยเหลือบรรเทาภาระค่าใช้จ่าย ดา้ นการศกึ ษาในชว่ งการแพรร่ ะบาดของโรคโควิค 19) เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ข้ันพนื้ ฐานกำหนด 4.1.4 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา จำนวน 30 แห่ง มีการบันทึกข้อมูลการใช้จ่าย คา่ สาธารณปู โภคเขา้ ระบบภายในระยะเวลาทกี่ ำหนดและสามารถรายงานผลการปฏิบัติงานครบทั้ง 4 ไตรมาส 4.1.5 สถานศึกษา 30 แหง่ รายงานผลการบริหารงบประมาณรายจ่าย : ข้อมูลการเงินดา้ นสถานศึกษา (บัญชีการศึกษาขั้นพื้นฐาน) ได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วนและภายในระยะเวลาที่สำนักงานคณะกรรมการศึกษา ขั้นพื้นฐานกำหนด 4.2 ผลลพั ธ์ (Outcome) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มีงานตรวจสอบภายในที่มีประสิทธิภาพ ใช้เป็นเครื่องมือในการกำกับ ติดตามและตรวจสอบการบริหารและปฏบิ ัตงิ านของสำนกั งานเขตพื้นที่และสถานศึกษาในสังกดั ให้ดำเนนิ การได้ อย่างถกู ตอ้ งตรงตามท่กี ฎหมายและระเบียบของทางราชการกำหนด พรอ้ มทั้งสอบทานการควบคุมภายในเพ่ือลด ความเสย่ี งและปิดโอกาสในการกระทำการทุจริต ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรในสงั กดั มีจิตสำนึกและค่านิยมต่อต้าน การทุจรติ ยดึ มั่นในความซื่อสัตย์สุจริต สนับสนนุ ใหม้ กี ารใช้เครอื่ งมอื และมาตรการเพอื่ สร้างความโปร่งใส ตรวจสอบได้ เมื่อหน่วยงานมีวัฒนธรรมและบุคลากรมีจิตสำนึกในความซื่อสัตย์สุจริตแล้ว สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและ สถานศกึ ษาจะได้เป็นหนว่ ยงานที่มปี ระสทิ ธภิ าพ โปร่งใส ปลอดการทจุ รติ และประพฤตมิ ชิ อบ ::::: กลุ่มนโยบายและแผน สำนกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษามัธยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ัตริ าชการสำนักงานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 200 5. ดชั นีชวี้ ัดความสำเร็จ (KPIs) และการประเมินผลโครงการ ตวั ชวี้ ัด คา่ เปา้ หมาย วิธกี าร เคร่อื งมอื ทใ่ี ช้ ประเมนิ ผล ในการประเมินผล เชิงปริมาณ 1. จำนวนสถานศึกษามกี ารปฏบิ ัติงานดา้ น ไม่นอ้ ยกว่า การตรวจสอบ กระดาษทำการ การเงนิ การบญั ชแี ละพัสดุเปน็ ตามเกณฑ์การ รอ้ ยละ 90 ตรวจสอบ ประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านดา้ นการเงินการบญั ชีที่ สถานศึกษา สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน กำหนด 2. จำนวนสถานศกึ ษามผี ลการดำเนินงานของเงนิ ไม่นอ้ ยกวา่ การตรวจสอบ กระดาษทำการ รายไดส้ ถานศกึ ษาเป็นไปตามประกาศและแนวทาง ร้อยละ 80 ตรวจสอบ ทีก่ ระทรวงศึกษาธกิ ารกำหนด สถานศกึ ษา 3. จำนวนสถานศกึ ษามีผลการดำเนินงาน รอ้ ยละ 100 การตรวจสอบ กระดาษทำการ โครงการเงนิ กู้เพอื่ แกไ้ ขปญั หาเศรษฐกจิ และสงั คม ตรวจสอบ จากการระบาดของโรคติดเช้อื ไวรสั โคโรนา 2019 สถานศกึ ษา (โครงการใหค้ วามชว่ ยเหลือบรรเทาภาระค่าใช้จา่ ย ดา้ นการศกึ ษาในชว่ งการแพร่ระบาดของโรคโควคิ 19) เปน็ ไปตามหลักเกณฑ์ท่ีสำนกั งานคณะกรรมการ การศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐานกำหนด 4. จำนวนสถานศึกษามผี ลการรายงานการใช้จ่าย ร้อยละ 100 การรายงานข้อมลู รายงานสถานะ ค่าสาธารณปู โภคเข้าระบบภายในระยะเวลาที่ ในระบบ จากระบบ กำหนดและสามารถรายงานผลการปฏบิ ัตงิ านครบ ทง้ั 4 ไตรมาส 5. จำนวนสถานศึกษามผี ลการรายงานผลการ ร้อยละ 100 การรายงานขอ้ มลู รายงานสถานะ บรหิ ารงบประมาณรายจ่าย : ขอ้ มูลการเงินดา้ น ในระบบ จากระบบ สถานศกึ ษา (บัญชีการศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน) ได้อย่าง ถูกตอ้ ง ครบถ้วนและภายในระยะเวลาทีส่ ำนักงาน คณะกรรมการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐานกำหนด ::::: กลุม่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบตั ิราชการสำนกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 201 ตวั ชี้วัด คา่ เปา้ หมาย วธิ กี าร เครอื่ งมอื ท่ีใช้ ประเมนิ ผล ในการประเมินผล เชงิ คณุ ภาพ คะแนนประเมนิ กระดาษทำการ 1. สถานศึกษามกี ารปฏิบัตงิ านดา้ นการเงนิ ร้อยละ 90 การตรวจสอบ เกบ็ ขอ้ มูล การตรวจสอบ การบัญชีและพสั ดุเปน็ ตามเกณฑ์การประเมนิ ผลการ มผี ลการ การตรวจสอบ กระดาษทำการ ปฏิบัติงานด้านการเงินการบญั ชี ทีส่ ำนกั งาน ประเมนิ การตรวจสอบ เก็บข้อมลู และการรายงาน การตรวจสอบ คณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐานกำหนด อยใู่ นระดับ ดี ขอ้ มูลในระบบ กระดาษทำการ 2. สถานศึกษามีผลการดำเนนิ งานของเงนิ รายได้ รอ้ ยละ 80 การตรวจสอบ เกบ็ ข้อมูล และการรายงาน สถานศกึ ษาเป็นไปตามประกาศและแนวทางท่ี มีผล ขอ้ มูลในระบบ การตรวจสอบ กระทรวงศึกษาธกิ ารกำหนด ปฏิบัตงิ าน กระดาษทำการ เกบ็ ขอ้ มลู เป็นไปตาม การตรวจสอบ ประกาศของ รายงานสถานะ กระทรวง จากระบบ ศึกษาธิการ 3. สถานศกึ ษามีผลการดำเนินงานโครงการเงนิ กู้ ร้อยละ 80 เพือ่ แกไ้ ขปัญหาเศรษฐกจิ และสงั คมจากการระบาด มผี ลการ ของโรคตดิ เชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โครงการให้ความ ดำเนนิ งาน ช่วยเหลือบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายดา้ นการศกึ ษา เป็นไปตาม ในช่วงการแพร่ระบาดของโรคโควิค 19) เป็นไป หลกั เกณฑ์ ตามหลักเกณฑท์ ส่ี ำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษา ท่ี สพฐ. ข้ันพ้ืนฐานกำหนด กำหนด 4. สถานศึกษามีผลการรายงานการใช้จ่าย ร้อยละ 100 ค่าสาธารณูปโภคเข้าระบบภายในระยะเวลาท่ี รายงานเข้า กำหนดและสามารถรายงานผลการปฏิบัติงานครบ ระบบ ทั้ง 4 ไตรมาส ทันตาม ระยะเวลา ท่กี ำหนด 5. สถานศึกษามีผลการรายงานผลการบริหาร ร้อยละ 100 งบประมาณรายจ่าย : ขอ้ มูลการเงนิ ด้านสถานศกึ ษา รายงานเข้า (บัญชีการศึกษาข้นั พน้ื ฐาน) ได้อยา่ งถูกต้อง ระบบทันตาม ครบถว้ นและภายในระยะเวลาทสี่ ำนกั งาน ระยะเวลา คณะกรรมการศึกษาขนั้ พืน้ ฐานกำหนด ที่กำหนด ::::: กลุม่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพนื้ ทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บุรี นครนายก :::::

แผนปฏิบตั ริ าชการสำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 202 6. ผลที่คาดวา่ จะได้รบั 6.1 สถานศึกษาในสังกดั สามารถบรหิ ารจัดการงานด้านการเงิน การบัญชีและพัสดุได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธผิ ล ส่งผลตอ่ การพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาให้บรรลตุ ามวัตถุประสงค์ 6.2 สถานศึกษาในสังกัดให้ดำเนินการได้อย่างถูกต้องตรงตามที่กฎหมายและระเบียบของทางราชการ กำหนดไวแ้ ละบุคลากรในสังกัดมีจติ สำนกึ และค่านิยมต่อตา้ นการทุจรติ ยึดมัน่ ในความซ่ือสตั ย์สจุ รติ 6.3 สถานศกึ ษาในสังกดั มกี ารควบคมุ ภายในเพอื่ ลดความเส่ียงและปิดโอกาสในการกระทำการทุจริตและ กำหนดมาตรการเพ่ือสร้างความโปรง่ ใส ตรวจสอบได้ 6.3 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามีคะแนนของผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั (ITA) อย่ใู นระดับ A 7. สถานท่ีดำเนนิ การ สถานศกึ ษาในสังกดั 8. รายละเอียดการใชจ้ ่ายงบประมาณ งบประมาณ จำนวน 25,960 บาท (สองหมื่นห้าพนั เกา้ ร้อยหกสบิ บาทถ้วน) กิจกรรมและรายละเอยี ด งบประมาณจำแนกตามหมวดรายจ่าย การใชง้ บประมาณ คา่ ตอบแทน คา่ ใชส้ อย ค่าวัสดุ รวม 1. ตรวจสอบการเงนิ บญั ชแี ละพสั ดุ ของสถานศึกษา จำนวน 14 แห่ง - ค่าใชจ้ ่ายในการเดนิ ทางไปราชการ 15,200 15,200 รวมกิจกรรมท่ี 1 15,200 15,200 2. ตรวจสอบการดำเนินงานเงินรายได้ของ สถานศึกษา จำนวน 6 แหง่ - ค่าใช้จ่ายในการเดนิ ทางไปราชการ 5,160 5,160 รวมกจิ กรรมท่ี 2 5,160 5,160 3. ตรวจสอบการดำเนินงานโครงการเงนิ กู้ เพือ่ แก้ไขปญั หาเศรษฐกิจและสังคมจากการ ระบาดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก :::::

แผนปฏิบัติราชการสำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 203 กจิ กรรมและรายละเอยี ด งบประมาณจำแนกตามหมวดรายจ่าย การใชง้ บประมาณ ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย ค่าวสั ดุ รวม (โครงการให้ความชว่ ยเหลอื บรรเทาภาระ ค่าใช้จา่ ยด้านการศึกษาในชว่ งการแพร่ 5,600 5,600 ระบาดของโรคโควิค 19) จำนวน 20 แหง่ 5,600 5,600 (โรงเรยี นขนาดใหญ่ 5 แหง่ ขนาดกลาง 10 แหง่ และขนาดเลก็ 5 แห่ง) 25,960 25,960 - คา่ ใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ รวมกจิ กรรมที่ 3 4. ตรวจสอบการใชจ้ ่ายค่าสาธารณปู โภค ของสำนักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษาและ สถานศกึ ษา จำนวน 30 แหง่ 5. ตรวจสอบการรายงานผลการบริหาร งบประมาณรายจา่ ย : ขอ้ มูลการเงินด้าน สถานศกึ ษา (บัญชีการศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน) จำนวน 30 แหง่ รวมทัง้ สิ้น หมายเหตุ : ขอถวั จ่ายทุกรายการ 9. แผนการปฏบิ ัติงานและแผนการใชจ้ ่ายงบประมาณ เพ่ิมเติม รายละเอียดการตรวจสอบและรายละเอยี ดหน่วยรบั ตรวจ (สถานศกึ ษา) ของแต่ละกจิ กรรม ดังน้ี รายละเอียดการตรวจสอบ 9.1 ตรวจสอบประเมินผลการปฏิบัติงานดา้ นการเงิน การบัญชีและพัสดุของสถานศึกษาพร้อมทัง้ ให้ ข้อเสนอแนะ สถานศึกษา จำนวน 14 แห่ง 9.2 ตรวจสอบตรวจสอบการดำเนินงานเงนิ รายไดส้ ถานศึกษา จำนวน 6 แห่ง 9.3 ตรวจสอบการดำเนินงานโครงการเงินกเู้ พื่อแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจและสงั คมจากการระบาดของ โรคตดิ เชื้อไวรสั โคโรนา 2019 (โครงการให้ความช่วยเหลือบรรเทาภาระคา่ ใช้จ่ายด้านการศึกษาในช่วงการแพร่ ระบาดของโรคโควคิ 19) จำนวน 10 แห่ง 9.4 ตรวจสอบค่าใชจ้ า่ ยคา่ สาธารณูปโภคของสำนักงานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษา และสถานศกึ ษา จำนวน 30 แห่ง ตามนโยบายคณะรฐั มนตรี 9.5 ตรวจสอบการรายงานผลการบริหารงบประมาณรายจ่าย : ขอ้ มูลการเงนิ ดา้ นสถานศึกษา (บัญชีการศึกษาขัน้ พื้นฐาน) จำนวน 30 แหง่ ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ัติราชการสำนกั งานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 204 รายละเอยี ดหน่วยรับตรวจ (สถานศึกษา) ของแตล่ ะกจิ กรรม กจิ กรรมที่ 1 กิจกรรมท่ี 2 กจิ กรรมที่ 3 กจิ กรรมท่ี 4 กิจกรรมท่ี 5 ตรวจสอบการเงิน ตรวจสอบดำเนนิ การ ตรวจสอบการดำเนินงาน ตรวจสอบ ตรวจสอบ การใชจ้ า่ ย บัญชกี ารศกึ ษา สถานศึกษา 14 แหง่ เงินรายไดส้ ถานศกึ ษา โครงการเงนิ กฯู้ จำนวน ค่าสาธารณปู โภค ขนั้ พื้นฐาน 6 แหง่ 10 แห่ง โรงเรยี นใน สังกัด โรงเรยี นใน โรงเรยี น สงั กดั ทง้ั 30 แหง่ 1.กบินทร์บุรี 1.ปราจิณราษฎร โรงเรียนขนาดเล็ก ทัง้ 30 แห่ง 2.ลาดตะเคียนราษฎร์ อำรงุ 1.กระทุ่มแพ้ววทิ ยา บำรงุ 2.ปราจีนกัลยาณี 2.สวุ รรณวทิ ยา 3.วังดาลวทิ ยาคม 3.กบินทรว์ ทิ ยา 3.อบุ ลรตั นราช 4.ปราจณิ ราษฎรอำรุง 2 4.นครนายกวทิ ยาคม กัญญา “อดุลศาสนกิจศกึ ษา” 5.บ้านนา “บ้านนา ราชวทิ ยาลยั 5.ชติ ใจชน่ื พทิ ยากร” โรงเรียนขนาดกลาง 6.วงั ตะเคียนวิทยาคม 6.องครักษ์ 1.กรอกสมบูรณ์ 7.รม่ เกล้าปราจีนบุรี วทิ ยาคม 8.วัดพรหมประสิทธิ์ 2.ภทั รพิทยาจารย์ 9.ประจนั ตราษฎรบ์ ำรงุ 3.ไทยรฐั วิทยา 7 10.ศรมี โหสถ 4.ปิยชาตพิ ฒั นาฯ 11.ปากพลีวิทยาคาร โรงเรียนขนาดใหญ่ 12.เมอื งนครนายก 1.มณีเสตรอปุ ถัมภ์ 13.เลขธรรมกิตต์ิวิทยาคม 2.นวมราชนุสรณ์ 14.เขาเพ่มิ นารีผลวทิ ยา 3.ศรีมหาโพธิ แผนการปฏิบัตงิ าน แผนการใชจ้ ่ายงบประมาณ (กจิ กรรม) (อาจมีการเปลย่ี นแปลงได้ตามความเหมาะสม) ผรู้ ับผิดชอบ 1. จดั ทำขอ้ มูลประเมนิ ความเสยี่ ง เพอื่ วางแผน ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสท่ี 4 รวม ไปรยา การตรวจสอบภายในประจำปี (ต.ค. – ธ.ค. 64) (ม.ค. – ม.ี ค. 65) (เม.ย. – ม.ิ ย. 65) (ก.ค. – ก.ย. 65) งบประมาณ พ.ศ. 2565 และบูรณาการกบั แผนการ ต.ค. ตรวจสอบภายในของ สพฐ. ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพืน้ ที่การศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ัตริ าชการสำนักงานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 205 แผนการปฏิบัติงาน แผนการใชจ้ ่ายงบประมาณ (กจิ กรรม) (อาจมีการเปล่ียนแปลงได้ตามความเหมาะสม) ผู้รบั ผิดชอบ 2. ตรวจสอบการเงนิ บญั ชี และพสั ดขุ องสถานศกึ ษา ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสท่ี 4 รวม 3. ตรวจสอบการดำเนนิ งาน (ต.ค. – ธ.ค. 64) (ม.ค. – มี.ค. 65) (เม.ย. – ม.ิ ย. 65) (ก.ค. – ก.ย. 65) 15,200 เงินรายได้สถานศึกษา 4. ตรวจสอบการดำเนินงาน มิ.ย. ก.ค.-ส.ค. โครงการเงินกู้เพื่อแก้ไขปัญหา เศรษฐกิจและสังคมจากการ 4,000 11,200 ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโค โรนา 2019 (โครงการใหค้ วาม ธ.ค. ม.ค.-ก.พ. 5,160 ช่วยเหลือบรรเทาภาระค่าใช้จ่าย ด้านการศกึ ษาในช่วงการแพร่ 2,160 3,000 ระบาดของโรคโควคิ 19) 5. ตรวจสอบการใชจ้ า่ ย ต.ค.-.ธ.ค. ม.ค.-ก.พ. 5,600 คา่ สาธารณปู โภคของส่วนราชการ 6. ตรวจสอบการรายงานผล 1,600 4,000 การบรหิ ารงบประมาณราย งาจา่ ย : ข้อมูลการเงินด้าน ต.ค. ม.ค. เม.ย. ก.ค. สถานศกึ ษา (บัญชี ต.ค. เม.ย. การศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน) 3,760 7,000 4,000 11,200 25,960 รวมท้ังสนิ้ ลงชอ่ื ........................................ผู้รบั ผิดชอบและผู้เหน็ ชอบโครงการ (นางสาวไปรยา ไฝเจรญิ มงคล) ผูอ้ ำนวยการหน่วยตรวจสอบภายใน ลงชือ่ ........................................ผู้อนมุ ตั โิ ครงการ (นายสเุ ทพ ธีรัชสกุล) รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษามัธยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก รกั ษาราชการแทน ผู้อำนวยการสำนกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก ::::: กลุ่มนโยบายและแผน สำนักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบัติราชการสำนกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 206 22. โครงการสง่ เสริม สนับสนนุ การขับเคลอื่ นนโยบายและสนองภารกจิ ของสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษา แผนงาน พื้นฐานดา้ นการพฒั นาและเสรมิ สร้างศกั ยภาพทรัพยากรมนษุ ย์ กล่มุ /หน่วยท่รี ับผดิ ชอบ กลุ่มนโยบายและแผน ผ้รู ับผิดชอบโครงการ นางสาวจุฑารัตน์ พริ าชา ตำแหน่ง นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏบิ ตั กิ าร ระยะเวลาดำเนนิ การ ตุลาคม 2564 – กนั ยายน 2565 ส่วนท่ี 1 ความเช่อื มโยง ความสอดคล้องกับแผน 3 ระดบั แผนระดับท่ี 1 (ระดับ Z) ยุทธศาสตรช์ าติ 20 ปี : 6. ดา้ นการปรบั สมดลุ และพฒั นาระบบการบรหิ ารจดั การภาครัฐ 1) ประเด็นยทุ ธศาสตร์ : 2. ภาครัฐบริหารงานแบบบูรณาการโดยมียุทธศาสตรช์ าติเปน็ เปา้ หมายและเชื่อมโยง การพัฒนาในทุกระดับ ทุกประเด็น ทุกภารกิจ และทุกพื้นท่ี 2.1 ให้ยุทธศาสตร์ชาติเป็นกลไกขับเคลื่อนการ พัฒนาประเทศ 2) เป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติ : 1. ภาครัฐมีวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์และผลประโยชน์ส่วนรวม ตอบสนองความตอ้ งการของประชาชนไดอ้ ย่างสะดวก รวดเร็ว โปร่งใส 3) การบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติ : โครงการส่งเสริม สนับสนุน การขับเคลื่อนนโยบายและสนอง ภารกิจของสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา เป็นการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่จะบรหิ ารจัดการและ พัฒนาการศึกษา ทั้งในด้านวิชาการ ด้านงบประมาณ ด้านการบริหารงานบุคคล ด้านการบริหารทั่วไป และ ภารกจิ อื่น ๆ ที่เกยี่ วข้อง โดยมุ่งเน้นการสง่ เสรมิ การปฏบิ ตั ิราชการให้เกดิ ผลสัมฤทธิ์ ประสบผลสำเร็จ มีคุณภาพ และประสิทธิภาพ ด้วยการประชมุ การรายงานผล การติดตามผลการดำเนินงาน รวมทั้งหาแนวทางการแก้ไข ปัญหาร่วมกัน ในกรณีที่พบปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน โดยใช้แผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี แผนปฏบิ ตั ิราชการรายปี การนเิ ทศ ตดิ ตาม และประเมินผล เป็นเครอ่ื งมือในการดำเนินงาน หรือเครอ่ื งมืออ่ืน ๆ ทีเ่ กย่ี วขอ้ งสอดคลอ้ งตามภารกิจของงาน ทัง้ นี้ รวมถงึ การสง่ เสริม สนับสนนุ พฒั นาข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ผ่านชอ่ งทางการประชุม/อบรม เพอ่ื ให้หน่วยงานมวี ัฒนธรรมการทำงานทีม่ ่งุ ผลสัมฤทธิ์ของหน่วยงาน และผลประโยชน์ของส่วนรวม สรา้ งความมน่ั ใจใหก้ ับประชาชนหรือผู้ใช้บริการว่าจะไดร้ ับบริการจากหน่วยงาน ที่มปี ระสิทธิภาพและมคี ุณภาพ มกี ารดำเนนิ งานทส่ี ะดวก รวดเรว็ และโปรง่ ใส แผนระดบั ท่ี 2 (ระดบั Y) แผนแมบ่ ทภายใต้ยทุ ธศาสตร์ชาติ : 20. การบรกิ ารประชาชนและประสิทธภิ าพภาครฐั 1) เป้าหมายของแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ : 1. บริการของรัฐมีประสิทธภิ าพและมีคุณภาพเปน็ ท่ียอมรบั ของผใู้ ช้บรกิ าร ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบตั ิราชการสำนักงานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 207 แผนระดบั ท่ี 2 (ระดับ Y) - ต่อ - 2) การบรรลุเป้าหมายตามแผนแมบ่ ทฯ : โครงการส่งเสรมิ สนับสนุน การขับเคลื่อนนโยบายและสนองภารกิจ ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เป็นการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่จะบริหารจัดการและพัฒนา การศึกษา ทั้งในด้านวิชาการ ด้านงบประมาณ ด้านการบรหิ ารงานบุคคล ด้านการบรหิ ารทัว่ ไป และภารกิจอื่น ๆ ท่เี กย่ี วข้อง โดยมงุ่ เนน้ การส่งเสรมิ การปฏิบตั ริ าชการให้เกิดผลสัมฤทธ์ิ ประสบผลสำเร็จ มคี ุณภาพและประสิทธิภาพ ด้วยการประชุม การรายงานผล การติดตามผลการดำเนินงาน รวมทั้งหาแนวทางการแก้ไขปัญหาร่วมกัน ในกรณีท่ี พบปญั หาและอุปสรรคในการดำเนนิ งาน โดยใช้แผนปฏิบตั ิราชการ ระยะ 5 ปี แผนปฏบิ ตั ริ าชการรายปี การนิเทศ ติดตาม และประเมนิ ผล เป็นเครือ่ งมอื ในการดำเนนิ งาน หรือเครือ่ งมืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องสอดคลอ้ งตามภารกจิ ของงาน ทั้งนี้ รวมถึงการส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผ่านช่องทางการ ประชุม/อบรม เพื่อให้หน่วยงานมีวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์ของหน่วยงานและผลประโยชน์ของ สว่ นรวม สรา้ งความมั่นใจให้กับประชาชนหรือผู้ใช้บริการว่าจะไดร้ ับบริการจากหนว่ ยงานท่ีมีประสิทธิภาพและ มคี ณุ ภาพ 3) แผนย่อย : 20.2 การบริหารจดั การการเงินการคลงั 4) เป้าหมายแผนยอ่ ย : 200201 หน่วยงานภาครฐั บรรลุผลสมั ฤทธ์ิตามเป้าหมายยทุ ธศาสตร์ชาติ 5) แนวทางการพฒั นาภายใต้แผนย่อย : 3) จดั ทำงบประมาณตอบสนองตอ่ เป้าหมายตามยทุ ธศาสตร์ชาติ เพื่อใหง้ บประมาณเป็นเครื่องมอื สำคัญที่จะขับเคล่ือนยุทธศาสตร์ชาติ โดยสนับสนุนบทบาทภารกิจของหน่วยงาน ท้ังในภารกิจพน้ื ฐาน ภารกิจยทุ ธศาสตร์ ภารกิจพืน้ ท่ี และภารกจิ อื่น ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมายให้สามารถดำเนินการ ได้ตามเป้าหมายของแต่ละแผนงาน/โครงการ และเป้าหมายร่วมตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ สอดคลอ้ งกับสถานการณ์ และความเร่งด่วนในแตล่ ะช่วงเวลา โดยใช้เครื่องมือดา้ นนวัตกรรมและเทคโนโลยีที่ทันสมัยร่วมกัน เพื่อให้เกดิ การพัฒนาในทกุ ๆ มิตอิ ยา่ งย่ังยืน 6) การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อย : โครงการส่งเสรมิ สนับสนุน การขับเคลื่อนนโยบายและสนองภารกจิ ของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เป็นการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่จะบริหารจัดการและพัฒนา การศึกษา ท้งั ในด้านวชิ าการ ดา้ นงบประมาณ ดา้ นการบริหารงานบุคคล ดา้ นการบรหิ ารทั่วไป และภารกิจอ่ืน ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมการปฏิบัติราชการให้เกิดผลสัมฤทธิ์ ประสบผลสำเร็จ มีคุณภาพและ ประสิทธภิ าพ ดว้ ยการประชุม การรายงานผล การติดตามผลการดำเนินงาน รวมทั้งหาแนวทางการแก้ไขปัญหา ร่วมกัน ในกรณีที่พบปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน โดยใช้แผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี แผนปฏิบัติ ราชการรายปี การนิเทศ ติดตาม และประเมินผล เป็นเครื่องมือในการดำเนินงาน หรือเครื่องมืออื่น ๆ ท่ี เกี่ยวข้องสอดคล้องตามภารกิจของงาน ทั้งนี้ รวมถึงการส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ผ่านช่องทางการประชุม/อบรม เพื่อให้หน่วยงานมีวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์ของ หน่วยงานและผลประโยชน์ของสว่ นรวม และบรรลผุ ลสัมฤทธต์ิ ามเป้าหมายยุทธศาสตรช์ าติ ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบัติราชการสำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 208 แผนระดับที่ 2 (ระดับ Y) - ตอ่ - แผนการปฏิรูปประเทศ : 12. ด้านการศึกษา เป้าหมายรวม : 4. ปรับปรงุ ระบบการศึกษาให้มปี ระสิทธิภาพของการใช้ทรพั ยากร เพม่ิ ความคล่องตวั ในการรองรบั ความหลากหลายของการจดั การศกึ ษา และสรา้ งเสริมธรรมาภบิ าล แผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 เปา้ หมายรวม : 6. มรี ะบบบริหารจดั การภาครัฐท่ีมปี ระสิทธภิ าพ ทันสมัย โปรง่ ใส ตรวจสอบได้ กระจายอำนาจ และมสี ่วนรว่ มจากประชาชน ยทุ ธศาสตร์ที่ 6 การบริหารจัดการในภาครัฐ การปอ้ งกันการทจุ รติ ประพฤตมิ ชิ อบ และธรรมาภิบาลในสังคมไทย เปา้ หมายท่ี 1 ลดสัดสว่ นคา่ ใช้จา่ ยด้านบุคลากร และเพิ่มประสิทธภิ าพการบริหาร จดั การและการใหบ้ รกิ ารของภาครัฐ และประสิทธภิ าพการประกอบธรุ กิจของประเทศ แผนระดับท่ี 3 (ระดบั X) (ตามมติ ครม. วนั ท่ี 4 ธันวาคม 2560) 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2563 - 2565) ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน 2. แผนปฏิบัตริ าชการประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ของสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐาน 3. แผนพัฒนาการศกึ ษาขัน้ พ้นื ฐาน (พ.ศ. 2564 – 2565) ของสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พื้นฐาน 4. แผนพฒั นาการศกึ ษาจงั หวัดปราจนี บุรี พ.ศ. 2562 – 2565 (ฉบับทบทวน ปี พ.ศ. 2564) ความสอดคล้องหว่ งโซค่ ุณค่า (Value Chains) ของเปา้ หมายแผนแม่บทยอ่ ย แผนแม่บทยอ่ ย เป้าหมาย ชอื่ องค์ประกอบ ชื่อปัจจยั แผนแม่บทยอ่ ย 20.2 การบริหารจัดการ 200201 หนว่ ยงานภาครัฐ V01 แผนที่สอดคลอ้ งกับ F0104 แผนท่ยี ืดหยนุ่ การเงินการคลัง บรรลุผลสมั ฤทธต์ิ าม ยทุ ธศาสตร์ชาติ ปรบั ตัวไดต้ ามสถานการณ์ เป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติ V02 การขบั เคลื่อนตาม F0201 กลไกและชอ่ งทาง เปา้ หมายทก่ี ำหนดไว้ ท่ีเอือ้ ใหก้ ารบรู ณาการ V03 การติดตามประเมนิ ผล ระหว่างหนว่ ยงานในการ การดำเนินงานทม่ี ีฮ นำแผนหรือนโยบายไป ประสิทธิภาพ ปฏิบัติ V04 การปรับปรงุ แก้ไข F0202 การดำเนนิ งานที่ เพอ่ื พัฒนาการดำเนนิ การ ยืดหยุ่นตามสถานการณ์ V05 สภาพแวดลอ้ มใน F0203 การบรหิ าร การบรรลุผลสมั ฤทธิ์ตาม งบประมาณเป็นไปตาม เป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติ เป้าหมาย ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพื้นทีก่ ารศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก :::::

แผนปฏิบัตริ าชการสำนักงานเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 209 ความสอดคลอ้ งห่วงโซค่ ุณค่า (Value Chains) ของเปา้ หมายแผนแมบ่ ทย่อย - ต่อ - แผนแม่บทยอ่ ย เปา้ หมาย ชอื่ องคป์ ระกอบ ชอ่ื ปจั จัย แผนแมบ่ ทยอ่ ย F0301 ระบบติดตาม ประเมินผลทีส่ ามารถ เช่อื มโยง ผลิต ผลลัพธ์ ผลกระทบ และสามารถใช้ พฒั นาตัวชีว้ ดั ได้ F0302 การเชือ่ มโยงขอ้ มลู การติดตามประเมินผล ระหวา่ งหนว่ ยงาน F0303 การสือ่ สารและ การเผยแพร่ผลการ ประเมนิ F0401 ข้อมูลผลการ ประเมินการดำเนนิ การที่ ผา่ นมาอยา่ งถูกตอ้ ง F0503 การมีส่วนรว่ มของ หน่วยงาน และภาคีการ พฒั นาอ่ืน ๆ นโยบาย/กลยทุ ธ/์ แนวทาง/ตัวชวี้ ัดอื่น ๆ ทเ่ี ก่ียวข้อง นโยบายการจัดการศกึ ษาของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 – 2565 : 4. การพัฒนาประสทิ ธภิ าพการบริหารและการจดั การศกึ ษา โดยการสง่ เสรมิ สนบั สนนุ สถานศกึ ษา ให้มีความเป็นอิสระและคลอ่ งตัว การกระจายอำนาจการบรหิ ารและการจัดการศกึ ษาโดยใชจ้ ังหวัดเปน็ ฐาน วาระเร่งดว่ น (Quick Win) ของกระทรวงศึกษาธกิ าร ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 – 2565 :- ยทุ ธศาสตร์กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2563 – 2565 : 2. พฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา 6. พฒั นาระบบบริหารจัดการและส่งเสรมิ ใหท้ ุกภาคสว่ นมสี ่วนรว่ มในการจัดการศึกษา ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 210 นโยบาย/กลยทุ ธ/์ แนวทาง/ตวั ชี้วัดอนื่ ๆ ที่เก่ียวข้อง - ตอ่ - นโยบายสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พนื้ ฐาน ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 – 2565 : 4. ด้านประสิทธิภาพ : กลยุทธ์ที่ 4 เพ่มิ ประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจัดการศึกษา แนวทางการขบั เคลือ่ นแผนพัฒนาการศกึ ษาจังหวดั พ.ศ. 2562 – 2565 : 3. เพ่มิ ประสทิ ธภิ าพระบบการบรหิ ารจดั การการศกึ ษาตามหลกั ธรรมาภบิ าล กลยทุ ธ์สำนักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก : 6. พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและสง่ เสริมการมีส่วนรว่ ม มาตรฐานสำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษา : มาตรฐานที่ 1 ตวั บง่ ช้ีท่ี 1, มาตรฐานท่ี 2 ตัวบ่งชีท้ ่ี 2 ส่วนท่ี 2 รายละเอยี ดโครงการ (ระดบั X) 1. หลักการและเหตผุ ล ตามแผนยุทธศาสตรช์ าติ 20 ปี ในยทุ ธศาสตรท์ ี่ 6 ด้านการปรบั สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ ภาครัฐ เป้าหมายข้อท่ี 1 ภาครฐั มีวฒั นธรรมการทำงานท่มี งุ่ ผลสัมฤทธิ์และผลประโยชน์สว่ นรวม ตอบสนองความ ต้องการของประชาชนได้อย่างสะดวก รวดเร็ว โปร่งใส แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติข้อที่ 20 การบริการ ประชาชนและประสิทธภิ าพภาครัฐ แผนแม่บทย่อยข้อที่ 20.2 การบริหารจัดการการเงินการคลัง มีเป้าหมายให้ หน่วยงานภาครัฐบรรลุผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติ ซึ่งมีแนวทางพัฒนาด้วยการจัดทำงบประมาณ ตอบสนองตอ่ เปา้ หมายตามยุทธศาสตร์ชาติ เพื่อให้งบประมาณเป็นเคร่ืองมอื สำคัญที่จะขับเคล่ือนยุทธศาสตร์ชาติ โดยสนับสนุนบทบาทภารกจิ ของหนว่ ยงาน ท้งั ในภารกจิ พ้ืนฐาน ภารกิจยุทธศาสตร์ ภารกิจพนื้ ที่ และภารกิจอน่ื ๆ ท่ีได้รับมอบหมายให้สามารถดำเนินการได้ตามเป้าหมายของแต่ละแผนงาน/โครงการ และเป้าหมายร่วมตามระยะเวลา ที่กำหนดไว้ สอดคล้องกับสถานการณ์และความเร่งด่วนในแต่ละช่วงเวลา โดยใช้เครื่องมือด้านนวัตกรรมและ เทคโนโลยีที่ทันสมัยร่วมกนั เพื่อให้เกิดการพฒั นาในทุก ๆ มิติอย่างยั่งยืน โดยมีองค์ประกอบที่มามีส่วนช่วย คือ แผนท่สี อดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ การขับเคลื่อนตามเป้าหมายท่ีกำหนดไว้ การตดิ ตามประเมินผลการดำเนินงานที่มี ประสทิ ธิภาพ การปรบั ปรุง แกไ้ ข เพ่ือพัฒนาการดำเนนิ การ และสภาพแวดลอ้ มในการบรรลุผลสัมฤทธ์ติ ามเป้าหมาย ยทุ ธศาสตรช์ าติ และตอ้ งคำนงึ ถึงปัจจัยการใชแ้ ผนให้ยืดหยนุ่ ปรับตวั ไดต้ ามสถานการณ์ กลไกและชอ่ งทางที่เอ้ือให้ การบูรณาการระหว่างหน่วยงานในการนำแผนหรือนโยบายไปปฏิบัติ การดำเนินงานที่ยืดหยุ่นตามสถานการณ์ และการบรหิ ารงบประมาณเป็นไปตามเป้าหมาย ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบตั ริ าชการสำนกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 211 สำนักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก เลง็ เหน็ ถึงความสำคัญของการดำเนินงาน ตามภารกิจของหนว่ ยงานที่จะบริหารจัดการและพัฒนาการศึกษา ท้งั ในด้านวชิ าการ ดา้ นงบประมาณ ดา้ นการบริหารงาน บุคคล ด้านการบรหิ ารทัว่ ไป และภารกจิ อนื่ ๆ ทีเ่ กีย่ วข้อง ทง้ั น้ี รวมถงึ การส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ผา่ นชอ่ งทางการประชมุ /อบรม โดยม่งุ เนน้ การสง่ เสรมิ การปฏบิ ตั ริ าชการให้เกดิ ผลสัมฤทธ์ิ ประสบผลสำเร็จ มีคุณภาพและประสิทธิภาพ และเพื่อสนองต่อยุทธศาสตร์ในด้านต่าง ๆ จึงได้จัดทำโครงการ ส่งเสรมิ สนบั สนุน การขบั เคล่ือนนโยบายและสนองภารกจิ ของสำนกั งานเขตพ้นื ที่การศกึ ษา ขน้ึ 2. วตั ถปุ ระสงค์ 2.1 เพื่อตอบสนองต่อยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรูปประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนการศึกษาแห่งชาติ ยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธิการ นโยบาย สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และกลยุทธ์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก 2.2 เพื่อพัฒนามาตรฐานการปฏิบัติงานในภารกิจหลักของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ให้สามารถ นำความรไู้ ปพฒั นาตนเอง พัฒนางาน พัฒนาสถานศึกษา พัฒนาบุคลากร พัฒนาผ้เู รยี น พฒั นาองค์กรไดอ้ ยา่ ง มปี ระสทิ ธิภาพ 3. กล่มุ เป้าหมาย/ผทู้ ี่ได้รบั ผลประโยชน์ 3.1 สำนกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก 3.2 สถานศกึ ษาในสงั กัด 3.3 ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 4. ผลผลติ และผลลพั ธ์ 4.1 ผลผลิต (Output) สำนักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก สร้างการรับรู้ ความเข้าใจ ส่งเสรมิ สนับสนุน และขับเคลื่อน พร้อมทั้งจัดกิจกรรมท่ีตอบสนองต่อยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรูป ประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนการศึกษาแห่งชาติ ยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธิการ นโยบายสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และกลยุทธ์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ปราจีนบุรี นครนายก โดยม่งุ เน้นการพัฒนาทรพั ยากรมนษุ ยแ์ ละพฒั นาองคก์ ร 4.2 ผลลพั ธ์ (Outcome) สำนกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจนี บุรี นครนายก โดยผู้บริหารการศกึ ษา ผ้บู รหิ ารสถานศึกษา ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา และผ้มู ีส่วนเก่ียวขอ้ ง เกดิ การรับรู้ ความเข้าใจ รว่ มกนั สง่ เสริม สนับสนุน และขับเคล่ือนกิจกรรมที่ตอบสนองต่อยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนแมบ่ ทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรูปประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนการศึกษาแห่งชาติ ยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธิการ นโยบายสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และกลยุทธ์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ัตริ าชการสำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 212 โดยเกิดการพัฒนาทรพั ยากรมนษุ ย์และพฒั นาองค์กร ร่วมกนั ขับเคล่อื นและพัฒนาการศึกษาร่วมกนั ให้ประสบผลสำเร็จ และบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธภิ าพ 5. ดัชนีช้ีวัดความสำเรจ็ (KPIs) และการประเมินผลโครงการ ตวั ชวี้ ัด คา่ เป้าหมาย วธิ ีการ เคร่ืองมอื ทีใ่ ช้ ประเมนิ ผล ในการประเมนิ ผล เชงิ ปรมิ าณ ไม่น้อยกว่า วเิ คราะห์เอกสาร รอ้ ยละความสำเร็จของการขบั เคลอ่ื นกจิ กรรม ร้อยละ 70 กจิ กรรม และ ท่ีตอบสนองตอ่ ยทุ ธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนแม่บท วเิ คราะห์เอกสาร รายงานผลการ ภายใตย้ ทุ ธศาสตร์ชาติ แผนปฏริ ูปประเทศ ระดบั ดี ดำเนินงานกจิ กรรม แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสงั คมแห่งชาติ แผนการ ศกึ ษาแห่งชาติ ยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงศกึ ษาธิการ รายงานผลการ นโยบายสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้น ดำเนนิ งานกจิ กรรม พนื้ ฐาน และกลยุทธ์สำนกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษา มัธยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก เชงิ คณุ ภาพ สำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก ขบั เคลื่อนกจิ กรรมทต่ี อบสนองต่อ ยุทธศาสตรช์ าติ 20 ปี แผนแม่บทภายใตย้ ุทธศาสตร์ ชาติ แผนปฏิรูปประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและ สงั คมแหง่ ชาติ แผนการศึกษาแห่งชาติ ยุทธศาสตร์ กระทรวงศึกษาธิการ นโยบายสำนักงาน คณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน และกลยทุ ธ์ สำนักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศึกษามัธยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก เกดิ การพัฒนาทรพั ยากรมนุษยแ์ ละพฒั นา องค์กร ประสบผลสำเร็จและบรรลเุ ปา้ หมายไดอ้ ยา่ งมี ประสทิ ธภิ าพ 6. ผลทีค่ าดวา่ จะไดร้ ับ สำนกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศึกษามัธยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก ขับเคลื่อนภารกิจประสบผลสำเร็จ สอดคลอ้ งและสนองตอ่ ยทุ ธศาสตรช์ าติ 20 ปี แผนแม่บทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ แผนปฏิรปู ประเทศ แผนพฒั นา เศรษฐกิจและสงั คมแหง่ ชาติ แผนการศึกษาแหง่ ชาติ ยุทธศาสตรก์ ระทรวงศึกษาธิการ นโยบายสำนกั งาน คณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน และกลยุทธส์ ำนกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษามัธยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพ้นื ท่ีการศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบัติราชการสำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 213 7. สถานทด่ี ำเนินการ 7.1 ห้องประชมุ สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก 7.2 สถานศกึ ษาในสังกัด 7.3 สถานทเี่ อกชนในจงั หวัดปราจีนบุรี หรือนครนายก 8. รายละเอียดการใช้จ่ายงบประมาณ งบประมาณ จำนวน 302,270 บาท (สามแสนสองพันสองรอ้ ยเจด็ สบิ บาทถ้วน) กิจกรรมและรายละเอียด งบประมาณจำแนกตามหมวดรายจา่ ย การใช้งบประมาณ คา่ ตอบแทน คา่ ใชส้ อย ค่าวสั ดุ รวม 1. สนับสนนุ ภารกิจของหนว่ ยงานให้มี ประสทิ ธิภาพ 1.1 ประชุมเชงิ ปฏิบตั ิการเพือ่ จัดทำ แผนปฏิบัติราชการประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 (จำนวน 30 คน) - ค่าอาหารกลางวนั 2 มื้อ ๆ ละ 100 6,000 6,000 บาท (30 คน x 2 ม้ือ x 100 บาท) - คา่ อาหารวา่ งและเครอ่ื งดื่ม 5 มื้อ ๆ ละ 5,250 5,250 35 บาท (30 คน x 5 ม้อื x 35 บาท) - คา่ จ้างเหมาจัดทำเอกสาร 5,000 5,000 - คา่ วสั ดุ 1,000 1,000 รวมกจิ กรรมที่ 1.1 16,250 1,000 17,250 1.2 ประชุมเชิงปฏบิ ัติการเพ่อื จดั ทำ แผนปฏิบตั ริ าชการระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566 – 2570 ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 1.2.1 ประชุมเตรียมความพร้อมใน การจดั ทำแผนปฏบิ ัติราชการระยะ 5 ปีฯ - ค่าทพี่ ักสำหรบั คณะกรรมการจดั การ 3,600 3,600 ประชุม จำนวน 6 คน (6 คน x 600 บาท) - ค่าทีพ่ ักสำหรบั วทิ ยากร 1,200 1,200 ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนกั งานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 214 กิจกรรมและรายละเอยี ด งบประมาณจำแนกตามหมวดรายจ่าย การใช้งบประมาณ ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย คา่ วัสดุ รวม 1.2.2 ประชุมเชงิ ปฏบิ ัติการ เพ่ือจดั ทำแผนปฏบิ ตั ริ าชการระยะ 5 ปี 31,500 31,500 (จำนวน 42 คน) 29,400 29,400 12,600 12,600 - คา่ อาหารกลางวัน 3 มื้อ ๆ ละ 250 18,000 18,000 บาท (42 คน x 3 มอ้ื x 250 บาท) 2,400 2,400 - คา่ อาหารเย็น 2 มอ้ื ๆ ละ 350 บาท 50,400 (42 คน x 2 มอ้ื x 350 บาท) 50,400 5,000 4,400 - คา่ อาหารวา่ งและเครอื่ งดม่ื 6 มอ้ื 18,000 5,000 158,500 ม้อื ละ 50 บาท (42 คน x 6 ม้อื x 50 บาท) 4,400 140,500 7,000 - คา่ สมนาคณุ วิทยากร จำนวน 15 7,000 ช่วั โมง ๆ ละ 1,200 บาท (15 ชัว่ โมง 7,000 5,000 x 1,200 บาท) 7,000 5,000 - ค่าท่พี ักวทิ ยากร 2 คืน ๆ ละ 1,200 5,000 บาท (2 คนื x 1,200 บาท) 5,000 - ค่าท่พี กั ผ้เู ข้าร่วมประชมุ 2 คืน ๆ ละ 600 บาท (42 คน x 2 คนื x 600 บาท) - คา่ จ้างเหมาจัดทำเอกสาร - คา่ พาหนะ/คา่ ชดเชยน้ำมันเชอ้ื เพลงิ รวมกจิ กรรมที่ 1.2 1.3 ประชมุ พจิ ารณางบประมาณ (ตามจำนวนคณะกรรมการที่ขนึ้ อยกู่ ับเร่ืองท่ี ประชุมแต่ละครงั้ ไมส่ ามารถระบจุ ำนวนได้) - คา่ อาหารว่างและเคร่อื งดื่ม รวมกจิ กรรมท่ี 1.3 1.4 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี - ค่าจ้างเหมาจัดทำเอกสาร รวมกิจกรรมที่ 1.4 ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบตั ิราชการสำนกั งานเขตพืน้ ที่การศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 215 กจิ กรรมและรายละเอียด งบประมาณจำแนกตามหมวดรายจ่าย การใช้งบประมาณ คา่ ตอบแทน ค่าใชส้ อย คา่ วัสดุ รวม 1.5 ยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรติข้าราชการครูและ บคุ ลากรทางการศึกษา (จำนวน 170 คน) - ค่าอาหารกลางวนั มื้อละ 100 บาท 17,000 17,000 (170 คน x 100 บาท) - ค่าอาหารวา่ งและเครอื่ งดืม่ 2 มื้อ 11,900 11,900 มือ้ ละ 35 บาท (170 คน x 2 ม้ือ x 35 บาท) - ค่าอาหารเยน็ มอื้ ละ 100 บาท (170 17,000 17,000 คน x 100 บาท) - คา่ ของท่รี ะลกึ สำหรับขา้ ราชการครแู ละ 34,200 34,200 บคุ ลากรทางการศกึ ษาท่ีได้รับการยกย่องฯ จำนวน 57 คน ๆ ละ 600 บาท (57 คน x 600 บาท) - คา่ วสั ดุ 10,900 10,900 - ค่าจ้างตกแต่งซมุ้ ดอกไม้ 7,000 7,000 - ค่าจ้างทำป้ายไวนลิ 2,000 2,000 รวมกิจกรรมที่ 1.5 54,900 45,100 100,000 1.6 พฒั นาและเสรมิ สร้างศักยภาพบุคลากร กจิ กรรมท่ี 1.6 และ 1.7 ทางการศึกษาเพอ่ื สรา้ งทกั ษะการปฏบิ ัติ อนมุ ตั ิไวเ้ ปน็ หลกั การ ราชการในศตวรรษท่ี 21 (งบประมาณรวม กรณีมงี บประมาณเพิ่มเติม 127,215) อาจพจิ ารณาอนุมตั ิให้ดำเนินการ 1.7 ยกระดับคุณภาพการศกึ ษาดว้ ยการ สง่ เสริมและพัฒนาศกั ยภาพบคุ ลากรทาง การศกึ ษา (งบประมาณรวม 203,700) รวมกิจกรรมท่ี 1 18,000 223,650 46,100 287,750 ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก :::::

แผนปฏิบัติราชการสำนกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 216 กิจกรรมและรายละเอยี ด งบประมาณจำแนกตามหมวดรายจ่าย การใชง้ บประมาณ คา่ ตอบแทน ค่าใชส้ อย ค่าวสั ดุ รวม 2. สนับสนนุ ภารกิจทมี่ คี วามจำเปน็ เรง่ ด่วนในการบริหารจัดการศึกษาใหม้ ี 14,520 14,520 ประสทิ ธภิ าพ 14,520 14,520 รวมกจิ กรรมท่ี 2 รวมทัง้ สนิ้ 18,000 238,170 46,100 302,270 หมายเหตุ : ขอถวั จา่ ยทุกรายการ 9. แผนการปฏบิ ัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ แผนการปฏิบตั ิงาน แผนการใช้จา่ ยงบประมาณ (กิจกรรม) (อาจมีการเปล่ียนแปลงไดต้ ามความเหมาะสม) ผูร้ ับผดิ ชอบ 1. สนับสนนุ ภารกิจของ หน่วยงานใหม้ ปี ระสทิ ธิภาพ ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสท่ี 4 รวม จฑุ ารตั น์ 1.1 ประชุมเชิงปฏบิ ตั กิ าร (ต.ค. – ธ.ค. 64) (ม.ค. – มี.ค. 65) (เม.ย. – ม.ิ ย. 65) (ก.ค. – ก.ย. 65) เพอื่ จัดทำแผนปฏิบัติราชการ ประจำปงี บประมาณ ต.ค.-ธ.ค. 17,250 พ.ศ. 2565 17,250 1.2 ประชมุ เชิงปฏิบตั กิ าร ก.ค.-ส.ค. 158,500 จุฑารัตน์ เพ่ือจดั ทำแผนปฏิบตั ิราชการ 158,500 ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566 – 2570 ประจำปงี บประมาณ ต.ค. 64 - ก.ย. 65 7,000 ทกุ คน พ.ศ. 2565 5,000 ในกลมุ่ 7,000 100,000 ศริ ิพร 1.3 ประชุมพจิ ารณา ก.ค.-ก.ย. งบประมาณ อาภากร 5,000 1.4 รายงานผลการ ก.ค.-ส.ค. ดำเนินงานประจำปี 100,000 1.5 ยกย่องเชิดชเู กียรติ ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากร ทางการศึกษา ::::: กลุม่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ัตริ าชการสำนกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามธั ยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 217 แผนการปฏิบัติงาน แผนการใช้จา่ ยงบประมาณ (กจิ กรรม) (อาจมีการเปลย่ี นแปลงไดต้ ามความเหมาะสม) ผู้รับผิดชอบ 1.6 พัฒนาและเสริมสร้าง ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสท่ี 3 ไตรมาสท่ี 4 รวม ธญั ชนก (เม.ย. – มิ.ย. 65) (ก.ค. – ก.ย. 65) (ต.ค. – ธ.ค. 64) (ม.ค. – ม.ี ค. 65) กจิ กรรมท่ี 1.6 และ 1.7 ศักยภาพบุคลากรทาง อนมุ ัตไิ วเ้ ป็นหลักการ การศึกษาเพื่อสร้างทักษะการ กรณีมีงบประมาณเพ่ิมเติม ปฏบิ ตั ิราชการในศตวรรษท่ี 21 อาจพิจารณาอนุมัติให้ดำเนนิ การ (งบประมาณรวม 127,215) 1.7 ยกระดับคณุ ภาพ อาภากร การศึกษาด้วยการส่งเสรมิ และพัฒนาศักยภาพ บุคลากรทางการศึกษา (งบประมาณรวม 203,700) 2. สนับสนุนภารกจิ ทมี่ ีความ ต.ค. 64 - ก.ย. 65 14,520 ทุกกลมุ่ / จำเปน็ เรง่ ดว่ นในการบรหิ ารจัด 14,520 หนว่ ย การศึกษาให้มปี ระสิทธภิ าพ รวมทง้ั สิน้ 17,250 1,750 1,750 281,520 302,270 ลงชื่อ........................................ผู้รับผิดชอบโครงการ ลงชือ่ ........................................ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ (นางสาวจฑุ ารตั น์ พิราชา) (นางสาวอาภากร บญุ รัตนศิลป์) นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏิบตั กิ าร ผอู้ ำนวยการกลุ่มพัฒนาครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ลงช่ือ........................................ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ ลงชอ่ื ........................................ผู้เหน็ ชอบโครงการ (นางธญั ชนก ก้อนเงนิ ) (นางมนณั ญา กองศักดา) ผูอ้ ำนวยการกล่มุ อำนวยการ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ ปฏิบตั ิหนา้ ท่ี ผู้อำนวยการกลุม่ นโยบายและแผน ลงชอ่ื ........................................ผู้อนมุ ตั ิโครงการ (นายสเุ ทพ ธรี ัชสกุล) รองผ้อู ำนวยการสำนักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก รกั ษาราชการแทน ผูอ้ ำนวยการสำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏิบัตริ าชการสำนักงานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 218 4ส่วนที่ การบริหารแผน สูก่ ารปฏบิ ัติ ::::: กลุ่มนโยบายและแผน สำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาปราจีนบรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ัตริ าชการสำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 219 สว่ นท่ี 4 การบรหิ ารแผนสู่การปฏบิ ตั ิ แผนปฏิบัติราชการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 เป็นเครื่องมือสำคัญในการปฏิบัติงาน เพื่อส่งมอบผลผลิตการให้บริการการศึกษาท่ี เชื่อมโยงสอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 - 2580 (แผนระดับที่ 1) แผนแมบ่ ทภายใตย้ ทุ ธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 - 2580 แผนการปฏริ ปู ประเทศ และแผนพฒั นาเศรษฐกิจและสังคม แหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี 12 พ.ศ. 2560 - 2564 (แผนระดับท่ี 2) แผนการศึกษาแหง่ ชาติ พ.ศ. 2560 - 2579 แผนปฏิบัติ ราชการระยะ 3 ปี พ.ศ. 2563 - 2565 ของ ศธ. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี พ.ศ. 2563 - 2565 ของ สพฐ. แผนพฒั นาการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน พ.ศ. 2564 - 2565 ของ สพฐ. และแผนปฏบิ ัตริ าชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของ สพฐ. (แผนระดับที่ 3) รวมทั้งความสอดคลอ้ งกบั นโยบายรัฐบาล (พลเอกประยทุ ธ์ จนั ทรโ์ อชา) นโยบายการ จดั การศกึ ษาของ ศธ. ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2565 วาระเร่งดว่ น (Quick Win) ของ ศธ. ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 - 2565 ยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2563 – 2565 นโยบายสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2565 แนวทางการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการศึกษาจังหวดั พ.ศ. 2562 - 2565 (ฉบบั ทบทวน ปี พ.ศ. 2564) และกลยุทธ์ของสำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก จงึ ไดก้ ำหนดกระบวนการนำแผนสู่การปฏบิ ัติ และปัจจัยความสำเร็จ ดังต่อไปนี้ กระบวนการขบั เคลอ่ื นนโยบายสู่การปฏบิ ตั ิ 1. สร้างการรับรู้และความเข้าใจให้กับผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานทุกระดับ ในความ เป็นมาและความเชื่อมโยงของแผนปฏิบัติราชการสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กับนโยบายและแผนที่สำคัญอื่น ๆ และสาระสำคัญของแผนปฏิบัติราชการ เพื่อให้เกิดการรับรแู้ ละเข้าใจในทศิ ทางเดยี วกนั 2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก กำหนดแนวทางการจัดสรร งบประมาณปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อขับเคลื่อนการดำเนนิ งานตามนโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ กลยุทธ์ และจุดเน้นของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยยึดหลักธรรมาภิบาลของการบริหาร กิจการบา้ นเมอื งที่ดี เนน้ การดำเนินงานเพือ่ สว่ นรวม เกดิ ประโยชนส์ ูงสุดตอ่ องค์กร 3. การจดั สรรงบประมาณดำเนินงานสำหรับเขตพนื้ ท่กี ารศกึ ษาได้จัดสรรงบประมาณ ดงั ตอ่ ไปน้ี 3.1 งบประมาณตามความจำเป็นพื้นฐาน (งบดำเนินงาน) เพื่อใช้บริหารจัดการสำนักงาน เขตพืน้ ทก่ี ารศึกษา ซ่งึ ประกอบไปด้วยคา่ ใช้จ่ายพนื้ ฐานและค่าสาธารณปู โภค 3.2 งบประมาณเพิ่มประสิทธิผลตามกลยุทธ์ (งบพัฒนาคุณภาพการศึกษา) สำนักงาน เขตพืน้ ท่ีการศกึ ษา ใหท้ ุกกลมุ่ ดำเนนิ การพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษาตามบรบิ ทของสำนักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษา โดย ดำเนนิ การให้สอดคล้องกับนโยบาย กลยทุ ธ์ และจดุ เนน้ ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ::::: กลุม่ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจนี บุรี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ริ าชการสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 220 4. มกี ารกำกับ ติดตาม และรายงานผลการปฏิบัติงาน ตามแผนปฏิบตั ริ าชการสำนักงานเขตพ้ืนท่ี การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 อย่างเป็นระบบ และสอดคล้องกบั การรายงานในระบบตดิ ตามและประเมินผลแหง่ ชาติ (eMENSCR) เงื่อนไขความสำเร็จ 1. ผู้บริหารการศึกษาให้ความสำคัญในการบริหารจัดการ โดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธ์ิของงานและ การทำงานแบบมสี ่วนร่วมทเ่ี อ้ือต่อการพัฒนาความคิดริเรมิ่ สรา้ งสรรค์ การปฏิบัติงานใหบ้ รรลุตามวัตถปุ ระสงค์ และเปา้ หมายทีก่ ำหนดไว้ 2. การบรหิ ารจดั การเปิดโอกาสใหท้ กุ ภาคส่วนมีส่วนร่วม และยึดหลกั ธรรมาภบิ าล และส่งเสรมิ ให้ทกุ ภาคส่วนของสังคมเกดิ ความตระหนักในความรับผดิ ชอบตอ่ การจัดการศกึ ษา 3. สรา้ งความเข้าใจเกยี่ วกบั ทิศทางการจัดการศกึ ษาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้บุคลากร ทุกระดบั รบั รู้และเขา้ ใจตรงกนั อยา่ งทว่ั ถึง 4. ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผล เพื่อให้การนำนโยบายสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม โดยติดตามความก้าวหน้ารายไตรมาส การประเมินผลระยะคร่ึงปี และการประเมินผลเมื่อส้ินสุดปีงบประมาณ 5. สร้างกลไกการขับเคล่ือนและตรวจสอบสาธารณะ โดยรายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี สู่สาธารณชนและหน่วยงานที่เก่ียวข้อง และสอดคล้องกับการรายงานในระบบติดตามและประเมินผลแห่งชาติ (eMENSCR) 6. ทุกกลุ่มปฏิบัตติ ามมาตรการเพม่ิ ประสทิ ธภิ าพการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 อย่างเคร่งครัด (ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ที่ ศธ 04006/ว 787 ลงวันท่ี 30 กันยายน 2557) ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษามธั ยมศึกษาปราจนี บุรี นครนายก :::::

แผนปฏิบัตริ าชการสำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษามธั ยมศกึ ษาปราจนี บรุ ี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 221 ปฏทิ ินการบริหารแผนสู่การปฏบิ ัติ ระยะเวลา แนวปฏบิ ตั ิ ตุลาคม - พฤศจิกายน 1. สพฐ. แจง้ นโยบาย ทิศทาง การดำเนินงานประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 2564 2. สพฐ. แจง้ แผนปฏิบตั ริ าชการประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 3. สพฐ. แจ้งแนวทางและกรอบวงเงินงบประมาณให้ สพท. เพ่อื บริหารจดั การ และพัฒนาคุณภาพการศกึ ษา 15 มกราคม 2565 รายงานผลการดำเนินงานรอบ 3 เดอื น (ตุลาคม 2564 – ธันวาคม 2564) 15 เมษายน 2565 รายงานผลการดำเนินงานรอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2564 – มีนาคม 2565) 15 กรกฎาคม 2565 รายงานผลการดำเนนิ งานรอบ 9 เดือน (ตุลาคม 2564 – มถิ ุนายน 2565) 20 กันยายน 2565 รายงานผลการดำเนินงานรอบ 12 เดอื น (ตลุ าคม 2564 – กนั ยายน 2565) หมายเหตุ ปฏทิ นิ การบรหิ ารแผนฯ อาจเปลี่ยนแปลงไดต้ ามสถานการณ์ที่เก่ียวข้อง ณ ปจั จุบัน ทัง้ นี้ การบริหาร งบประมาณใหค้ ำนงึ ถึงความคุ้มค่า คมุ้ ทนุ ประหยัด และเกดิ ประโยชน์สงู สุดตอ่ สำนกั งานเขตพนื้ ทีก่ ารศึกษา สถานศึกษา ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียน สอดคล้องสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 - 2580 (แผนระดับที่ 1) แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 - 2580 แผนการปฏิรูปประเทศ และแผนพัฒนา เศรษฐกิจและสงั คมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี 12 พ.ศ. 2560 - 2564 (แผนระดบั ที่ 2) แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2579 แผนปฏิบตั ริ าชการระยะ 3 ปี พ.ศ. 2563 - 2565 ของ ศธ. แผนปฏิบตั ิราชการระยะ 3 ปี พ.ศ. 2563 - 2565 ของ สพฐ. แผนพัฒนาการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน พ.ศ. 2564 - 2565 ของ สพฐ. และแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของ สพฐ. (แผนระดับที่ 3) และแนวทางการดำเนินงานของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยการดำเนนิ งานจะต้อง ถกู ต้องตามวตั ถปุ ระสงคข์ องงบประมาณและระเบยี บวิธีการบริหารงบประมาณ การเงนิ การคลงั ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บุรี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนักงานเขตพืน้ ที่การศึกษามัธยมศกึ ษาปราจีนบุรี นครนายก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 222 5ส่วนท่ี ภาคผนวก ::::: กลมุ่ นโยบายและแผน สำนกั งานเขตพื้นที่การศึกษามธั ยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 223 ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 224 ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 225 ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::

แผนปฏบิ ตั ิราชการสำนกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบรุ ี นครนายก ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 226 ::::: กล่มุ นโยบายและแผน สำนักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษามธั ยมศึกษาปราจนี บรุ ี นครนายก :::::