ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิผลในการบริหารสถานศึกษา

๙๖

๙๗

๙๘

๙๙

๑๐๐

๑๐๑

๑๐๒

๑๐๓

๑๐๔

๑๐๕

๑๐๖

๑๐๗

๑๐๘

๑๐๙

๑๑๐

๑๑๑

๑๑๒

๑๑๓

๑๑๔

๑๑๕

๑๑๖

๑๑๗ ภาคผนวก ค ขอ้ มลู ท่วั ไปของผู้ตอบแบบสอบถาม

๑๑๘ ขอ้ มูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม ลำดบั ที่ เพศ อายุ ระดบั การศกึ ษา ตำแหนง่ ชาย หญงิ นอ้ ยกวา่ 30-40 41-50 51-60 60 ปขี นึ้ ตำกวา่ ป.ตรี ป.โท ป.เอก ครู รกั ษาการ ผอ. 30 ไป ป.ตรี 1 11 11 2 11 11 3 11 11 41 11 1 51 11 1 61 1 11 71 11 1 8 11 11 91 1 1 1 10 1 1 11 11 1 1 11 12 1 1 11 13 1 1 11 14 1 1 11 15 1 1 11 16 1 1 11 17 1 1 11 18 1 1 11 19 1 1 11 20 1 1 11 21 1 1 11 22 1 1 11 23 1 1 1 1 24 1 11 1 25 1 11 1 26 1 1 11 27 1 11 1 28 1 11 1 29 1 1 11 30 1 1 11 31 1 11 1 32 1 1 11 33 1 1 11 34 1 1 11 35 1 1 11 36 1 1 11 37 1 1 11 38 1 1 11 39 1 1 11 40 1 1 11

๑๑๙ ขอ้ มูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม (ต่อ) ลำดบั ที่ เพศ อายุ ระดบั การศกึ ษา ตำแหนง่ ชาย หญงิ นอ้ ยกวา่ 30-40 41-50 51-60 60 ปขี น้ึ ตำกวา่ ป.ตรี ป.โท ป.เอก ครู รกั ษาการ ผอ. 30 ไป ป.ตรี 41 1 1 11 42 1 11 1 43 1 1 11 44 1 1 11 45 1 1 11 46 1 1 11 47 1 1 11 48 1 1 11 49 1 1 11 50 1 1 11 51 1 1 11 52 1 1 11 53 1 1 11 54 1 1 11 55 1 1 11 56 1 1 11 57 1 1 1 1 58 1 1 1 1 59 1 1 11 60 1 1 11 61 1 1 11 62 1 1 11 63 1 1 11 64 1 1 11 65 1 1 11 66 1 1 11 67 1 1 11 68 1 11 1 69 1 1 11 70 1 11 1 71 1 1 11 72 1 1 11 73 1 1 11 74 1 1 11 75 1 1 11 76 1 1 11 77 1 1 11 78 1 1 11 79 1 1 11 80 1 11 1

๑๒๐ ข้อมูลทั่วไปของผตู้ อบแบบสอบถาม (ต่อ) ลำดบั ที่ เพศ อายุ ระดบั การศกึ ษา ตำแหนง่ ชาย หญงิ นอ้ ยกวา่ 30-40 41-50 51-60 60 ปขี นึ้ ตำกวา่ ป.ตรี ป.โท ป.เอก ครู รกั ษาการ ผอ. 30 ไป ป.ตรี 81 1 1 11 82 1 11 1 83 1 1 11 84 1 11 1 85 1 1 11 86 1 11 1 87 1 1 11 88 1 1 11 89 1 1 11 90 1 1 11 91 1 1 11 92 1 1 11 93 1 1 11 94 1 11 1 95 1 1 11 96 1 11 1 97 1 1 11 98 1 11 1 99 1 1 11 100 1 1 11 101 1 1 11 102 1 1 11 103 1 1 11 104 1 1 1 1 105 1 1 11 106 1 1 11 107 1 1 11 108 1 1 11 109 1 1 1 1 110 1 1 11 111 1 1 11 112 1 1 11 113 1 1 11 114 1 1 11 115 1 1 11 116 1 1 1 1 117 1 1 11 118 1 1 11 119 1 1 11 120 1 1 11

๑๒๑ ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม (ต่อ) ลำดบั ที่ เพศ อายุ ระดบั การศกึ ษา ตำแหนง่ 121 ชาย หญงิ นอ้ ยกวา่ 30-40 41-50 51-60 60 ปขี น้ึ ตำกวา่ ป.ตรี ป.โท ป.เอก ครู รกั ษาการ ผอ. 122 30 ไป ป.ตรี 123 0 1 1 124 11 1 0.00 1 125 1 1 126 1 11 1 1 127 128 11 1 1 1 129 1 19 130 11 1 1 13.97 131 132 11 1 1 133 1 134 1 11 1 135 1 136 11 1 1 รวม รอ้ ยละ 11 1 111 6 81.62 4.41 1 11 11 1 11 1 11 1 1 11 11 1 11 1 1 11 46 90 41 49 21 22 3 2 105 29 33.82 66.18 30.15 36.03 15.44 16.18 2.21 1.47 77.21 21.32

๑๒๒ ภาคผนวก ง การวเิ คราะหข์ อ้ มูลดา้ นปจั จัยนำเข้า

๑๒๓ การวเิ คราะหข์ อ้ มลู ดา้ นปัจจัยนำเขา้ ประชากร ขอ้ 1 ข้อ 2 ขอ้ 3 ข้อ 4 ขอ้ 5 ขอ้ 6 ข้อ 7 ขอ้ 8 ข้อ 9 ขอ้ 10 ข้อ 11 ขอ้ 12 ขอ้ 13 ขอ้ 14 ขอ้ 15 เกณฑค์ ่าคะแนนทใ่ี ช้ คนที่ 1 4 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 ระดบั ช่วงคะแนน คนที่ 2 4 5 5 5 4 5 5 4 5 5 4 4 5 4 5 ความคดิ เห็น ต่าสุด สูงสุด คนท่ี 3 5 4 5 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 มากทสี่ ุด 4.51 5.00 คนท่ี 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 มาก 3.51 4.50 คนท่ี 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ปานกลาง 2.51 3.50 คนที่ 6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 นอ้ ย 1.51 2.50 คนที่ 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 นอ้ ยท่สี ุด 1.00 1.50 คนท่ี 8 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 9 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 10 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 คนท่ี 11 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 คนท่ี 12 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 13 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 14 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 15 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 คนท่ี 16 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 คนท่ี 17 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 คนที่ 18 4 4 4 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 คนที่ 19 3 3 4 3 3 2 2 3 3 3 4 3 3 3 3 คนท่ี 20 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 คนท่ี 21 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 2 3 2 4 คนที่ 22 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 4 คนท่ี 23 3 3 3 3 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 3 คนท่ี 24 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 คนท่ี 25 5 5 4 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 คนท่ี 26 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 คนที่ 27 5 5 4 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 คนท่ี 28 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 คนที่ 29 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 คนที่ 30 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 คนท่ี 31 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 คนที่ 32 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 33 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 คนที่ 34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 35 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 36 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 37 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 5 คนที่ 38 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 คนท่ี 39 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 40 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4

๑๒๔ การวิเคราะหข์ ้อมลู ด้านปจั จัยนำเข้า (ตอ่ ) ประชากร ขอ้ 16 ขอ้ 17 ข้อ 18 ขอ้ 19 ขอ้ 20 ข้อ 21 ขอ้ 22 ขอ้ 23 ขอ้ 24 ขอ้ 25 ขอ้ 26 ข้อ 27 ขอ้ 28 ข้อ 29 ขอ้ 30 ข้อ 31 ขอ้ 32 ข้อ 33 ขอ้ 34 5454445444555455455 คนที่ 1 5454445444555455555 คนที่ 2 4544544545454444455 คนที่ 3 5555555555445554455 คนท่ี 4 5555555555555555555 คนท่ี 5 5555555555555555555 คนที่ 6 5555544455544555455 คนที่ 7 5555555555555555554 คนท่ี 8 4455455555454555545 คนท่ี 9 4445454555454444545 คนที่ 10 4445545555554555544 คนที่ 11 5545555555454555545 คนที่ 12 4455555545555545545 คนท่ี 13 5555555545545554554 คนที่ 14 5555455444545445554 คนที่ 15 4445454454535444444 คนที่ 16 5555545555555555554 คนที่ 17 4444444444434443444 คนท่ี 18 2113232321223223333 คนท่ี 19 5545454443334444434 คนที่ 20 2223253224333232232 คนที่ 21 4544545545545554445 คนที่ 22 4444555444445554454 คนท่ี 23 5455555555555555555 คนท่ี 24 4445444444444444444 คนท่ี 25 5555455545555555555 คนที่ 26 4555455555555544545 คนที่ 27 3445455444445444445 คนท่ี 28 5554454555555545454 คนที่ 29 3343344343344344333 คนที่ 30 5444454444544454444 คนท่ี 31 5555555555555555555 คนที่ 32 4444455555555554444 คนท่ี 33 4444444444444544445 คนท่ี 34 5444454454444544444 คนท่ี 35 5555555555555555555 คนท่ี 36 5455354444455443454 คนท่ี 37 4454444444445444444 คนที่ 38 5555555544555554444 คนท่ี 39 4444344534333443334 คนท่ี 40

๑๒๕ การวเิ คราะหข์ อ้ มูลด้านปจั จัยนำเข้า (ตอ่ ) ประชากร ข้อ 35 ขอ้ 36 ขอ้ 37 ขอ้ 38 ข้อ 39 ขอ้ 40 ขอ้ 41 ข้อ 42 ข้อ 43 ขอ้ 44 ข้อ 45 ขอ้ 46 ขอ้ 47 ข้อ 48 ข้อ 49 ขอ้ 50 ขอ้ 51 ข้อ 52 ขอ้ 53 คนที่ 1 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 5 4 5 4 5 คนที่ 2 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 5 4 5 4 5 คนที่ 3 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 คนท่ี 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 7 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 8 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 คนที่ 9 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 คนท่ี 10 5 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 คนท่ี 11 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 คนที่ 12 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 คนที่ 13 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 คนท่ี 14 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 15 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 คนท่ี 16 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 17 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 คนท่ี 19 1 2 3 3 2 1 2 3 2 2 2 2 3 3 3 3 4 3 4 คนท่ี 20 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 คนท่ี 21 2 2 5 4 2 2 2 5 3 5 3 4 2 2 2 3 4 4 4 คนที่ 22 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 คนที่ 23 5 5 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 คนที่ 24 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 25 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 26 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 คนท่ี 27 5 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 28 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 คนท่ี 29 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 คนที่ 30 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 คนที่ 32 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 คนที่ 34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 35 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 36 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 37 4 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 คนที่ 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 คนท่ี 39 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

๑๒๖ การวเิ คราะห์ขอ้ มูลดา้ นปจั จัยนำเขา้ (ตอ่ ) ขอ้ ขอ้ ข้อ ขอ้ ข้อ ข้อ ขอ้ total ประชากร 54 55 56 57 58 59 60 คนท่ี 1 4 4 4 5 5 4 4 4.40 คนท่ี 2 4 4 4 5 5 4 4 4.40 คนที่ 3 5 4 4 5 4 4 5 4.40 คนที่ 4 5 4 5 5 4 4 5 4.70 คนที่ 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 6 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 7 4 5 5 5 5 5 5 4.60 คนท่ี 8 4 4 4 4 4 4 4 4.10 คนท่ี 9 4 5 5 5 5 5 5 4.90 คนท่ี 10 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 11 5 5 5 5 5 5 5 4.90 คนที่ 12 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 13 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 14 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 15 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 16 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 17 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 18 4 4 4 4 4 4 4 4.10 คนที่ 19 3 3 3 3 3 3 3 3.20 คนที่ 20 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 21 4 4 4 4 4 4 5 4.10 คนท่ี 22 4 5 5 4 5 4 5 4.70 คนท่ี 23 4 4 4 5 5 5 4 4.10 คนท่ี 24 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 25 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 26 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 27 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 28 4 4 4 4 5 5 4 4.20 คนท่ี 29 4 5 4 5 5 5 5 4.50 คนท่ี 30 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 31 5 5 5 4 4 5 4 4.50 คนที่ 32 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 33 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 34 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 35 4 4 5 4 4 4 4 4.10 คนที่ 36 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 37 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 38 4 4 4 4 4 4 4 4.20 คนท่ี 39 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 40 4 4 4 5 4 4 4 4.10

๑๒๗ การวิเคราะหข์ ้อมูลด้านปจั จัยนำเขา้ (ตอ่ ) ประชากร ขอ้ 1 ขอ้ 2 ข้อ 3 ข้อ 4 ข้อ 5 ข้อ 6 ข้อ 7 ขอ้ 8 ขอ้ 9 ข้อ 10 ขอ้ 11 ขอ้ 12 ขอ้ 13 ข้อ 14 ข้อ 15 ขอ้ 16 ขอ้ 17 ขอ้ 18 ขอ้ 19 ขอ้ 20 คนที่ 41 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 42 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 คนที่ 43 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 คนท่ี 44 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 5 4 คนท่ี 45 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 5 คนท่ี 46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 คนท่ี 47 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 คนท่ี 48 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 4 5 คนที่ 49 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 4 5 คนที่ 50 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 คนท่ี 51 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 4 คนที่ 52 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 คนที่ 53 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 คนที่ 54 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 5 4 5 5 4 4 4 4 คนท่ี 55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 57 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 59 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 60 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 61 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 คนที่ 62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 คนที่ 63 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 64 5 4 4 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 คนที่ 65 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 คนท่ี 66 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 คนท่ี 67 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 คนท่ี 68 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 คนท่ี 69 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 5 4 คนที่ 70 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 5 คนที่ 71 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 4 คนท่ี 72 5 5 4 5 5 4 4 5 4 5 5 3 4 4 5 5 4 4 4 3 คนท่ี 73 4 4 4 4 5 4 3 4 4 5 4 3 5 4 5 5 4 4 4 4 คนท่ี 74 5 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 3 4 4 3 คนที่ 75 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 5 4 คนที่ 76 5 5 4 5 5 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 คนที่ 77 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 คนท่ี 78 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 คนท่ี 79 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 80 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

๑๒๘ การวิเคราะห์ขอ้ มลู ดา้ นปจั จัยนำเขา้ (ตอ่ ) ประชากร ข้อ 21 ข้อ 22 ข้อ 23 ขอ้ 24 ข้อ 25 ข้อ 26 ข้อ 27 ข้อ 28 ข้อ 29 ข้อ 30 ขอ้ 31 ข้อ 32 ขอ้ 33 ขอ้ 34 ข้อ 35 ข้อ 36 ขอ้ 37 ข้อ 38 ขอ้ 39 ขอ้ 40 คนที่ 41 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 42 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 คนท่ี 43 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 คนท่ี 44 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 45 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 5 คนท่ี 46 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 คนท่ี 47 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 คนท่ี 48 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 คนที่ 49 5 4 4 4 4 3 4 5 5 3 4 3 5 5 5 5 4 5 5 5 คนที่ 50 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 คนที่ 52 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 53 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 54 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 คนท่ี 55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 57 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 58 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 คนท่ี 59 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 คนท่ี 60 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 61 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 คนที่ 62 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 3 คนที่ 63 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 คนที่ 64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 65 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 66 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 67 4 3 3 2 3 4 4 5 3 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 คนที่ 68 4 3 3 2 3 4 4 5 3 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 คนที่ 69 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 คนที่ 70 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 คนที่ 71 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 คนท่ี 72 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 คนท่ี 73 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 3 4 4 4 5 3 4 4 4 คนท่ี 74 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 3 4 4 5 4 3 5 4 คนที่ 75 5 5 4 3 4 4 5 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 3 คนที่ 76 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 คนที่ 77 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 78 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 79 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 80 5 5 5 4 5 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

๑๒๙ การวิเคราะหข์ อ้ มูลด้านปจั จัยนำเขา้ (ต่อ) ประชากร ขอ้ 41 ขอ้ 42 ข้อ 43 ข้อ 44 ขอ้ 45 ขอ้ 46 ข้อ 47 ข้อ 48 ข้อ 49 ข้อ 50 ขอ้ 51 ข้อ 52 ขอ้ 53 ขอ้ 54 ขอ้ 55 ขอ้ 56 ขอ้ 57 ข้อ 58 ข้อ 59 ขอ้ 60 total คนที่ 41 4 5 4 5 3 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4.90 คนที่ 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4.20 คนท่ี 43 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4.80 คนท่ี 44 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4.80 คนที่ 45 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4.50 คนท่ี 46 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4.40 คนท่ี 47 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4.20 คนท่ี 48 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4.70 คนท่ี 49 5 5 3 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4.80 คนที่ 50 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 51 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4.10 คนที่ 52 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 53 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 54 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.90 คนท่ี 55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 57 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4.30 คนท่ี 59 5 5 7 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 60 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4.20 คนท่ี 62 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3.70 คนที่ 63 4 4 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 65 4 5 4 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 66 4 3 4 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4.80 คนท่ี 67 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 4.30 คนที่ 68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4.70 คนที่ 69 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 4.70 คนที่ 70 5 4 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4.20 คนที่ 71 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4.90 คนท่ี 72 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4.50 คนท่ี 73 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4.40 คนที่ 74 4 4 3 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4.20 คนท่ี 75 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 4.40 คนท่ี 76 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4.30 คนที่ 77 5 4 3 4 5 5 4 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4.40 คนท่ี 78 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 79 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 80 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00

๑๓๐ การวิเคราะห์ขอ้ มูลดา้ นปัจจัยนำเข้า (ตอ่ ) ประชากร ขอ้ 1 ข้อ 2 ข้อ 3 ขอ้ 4 ขอ้ 5 ข้อ 6 ข้อ 7 ข้อ 8 ขอ้ 9 ข้อ 10 ขอ้ 11 ข้อ 12 ขอ้ 13 ขอ้ 14 ขอ้ 15 ขอ้ 16 ข้อ 17 ขอ้ 18 ข้อ 19 ขอ้ 20 คนที่ 81 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 คนที่ 82 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 83 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 84 5 5 5 5 5 4 4 5 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 คนท่ี 85 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 3 4 5 4 คนท่ี 86 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 87 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 5 5 4 4 4 4 คนท่ี 88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 คนที่ 89 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 90 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 คนท่ี 91 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 คนที่ 92 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 คนที่ 93 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 94 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 คนที่ 95 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 คนที่ 96 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 97 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 4 3 2 คนที่ 98 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 99 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 คนท่ี 100 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 คนท่ี 101 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 102 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 103 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 คนท่ี 104 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 คนท่ี 105 5 5 5 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 คนที่ 106 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 107 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 108 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 109 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 คนท่ี 110 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 111 5 4 4 5 4 5 4 5 5 3 3 4 5 4 4 5 5 4 5 4 คนท่ี 112 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 คนท่ี 113 5 5 5 5 5 3 4 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 114 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 115 4 4 3 4 4 4 4 2 2 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4 2 คนที่ 116 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 คนท่ี 117 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 118 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 คนที่ 119 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 คนท่ี 120 4 4 4 4 5 4 3 4 3 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4

๑๓๑ การวเิ คราะหข์ อ้ มลู ดา้ นปัจจัยนำเข้า (ต่อ) ประชากร ขอ้ 21 ขอ้ 22 ข้อ 23 ขอ้ 24 ข้อ 25 ข้อ 26 ข้อ 27 ข้อ 28 ข้อ 29 ขอ้ 30 ข้อ 31 ข้อ 32 ขอ้ 33 ขอ้ 34 ข้อ 35 ขอ้ 36 ขอ้ 37 ข้อ 38 ขอ้ 39 ขอ้ 40 คนที่ 81 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 55 5 คนที่ 82 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนท่ี 83 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนท่ี 84 5 5 4 5 5 5 5 4 3 4 4 4 4 5 4 4 5 55 5 คนท่ี 85 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 44 5 คนท่ี 86 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 44 5 คนท่ี 87 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 54 4 คนท่ี 88 4 4 5 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 34 4 คนท่ี 89 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 44 4 คนท่ี 90 4 4 4 3 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 3 3 3 34 3 คนท่ี 91 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 55 5 คนท่ี 92 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 55 5 คนท่ี 93 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนท่ี 94 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนท่ี 95 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 54 4 คนท่ี 96 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 55 5 คนที่ 97 2 2 2 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 33 3 คนที่ 98 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนที่ 99 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 43 4 คนที่ 100 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 คนที่ 101 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนท่ี 102 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนท่ี 103 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 5 55 5 คนท่ี 104 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 34 4 คนท่ี 105 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 54 5 คนท่ี 106 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 คนที่ 107 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 55 5 คนที่ 108 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนที่ 109 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 55 5 คนที่ 110 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 45 5 คนที่ 111 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 55 5 คนที่ 112 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 คนที่ 113 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 45 5 คนที่ 114 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 คนที่ 115 5 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 44 3 คนที่ 116 4 4 4 3 3 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 5 5 44 4 คนที่ 117 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 คนท่ี 118 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 44 4 คนที่ 119 5 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 44 4 คนท่ี 120 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 44 3

๑๓๒ การวเิ คราะห์ขอ้ มูลด้านปจั จัยนำเขา้ (ตอ่ ) ประชากร ข้อ 41 ขอ้ 42 ข้อ 43 ขอ้ 44 ขอ้ 45 ข้อ 46 ข้อ 47 ขอ้ 48 ข้อ 49 ขอ้ 50 ขอ้ 51 ขอ้ 52 ขอ้ 53 ขอ้ 54 ขอ้ 55 ข้อ 56 ข้อ 57 ข้อ 58 ข้อ 59 ข้อ 60 total คนที่ 81 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4.60 คนที่ 82 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 83 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 84 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.90 คนท่ี 85 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 86 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 87 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 88 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3.90 คนที่ 89 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4.70 คนที่ 90 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4.70 คนที่ 91 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.90 คนที่ 92 4 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 5 4 4.60 คนท่ี 93 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4.90 คนท่ี 94 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 95 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4.20 คนท่ี 96 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 97 4 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3.50 คนที่ 98 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 99 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3.70 คนท่ี 100 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 101 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 102 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 103 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 104 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4.10 คนที่ 105 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 4.50 คนท่ี 106 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 107 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 108 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 109 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 110 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 111 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4.90 คนที่ 112 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4.50 คนท่ี 113 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 114 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนท่ี 115 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 3.90 คนที่ 116 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4.80 คนที่ 117 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนที่ 118 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 3 3 4 3.70 คนท่ี 119 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4.40 คนที่ 120 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 3 3 4 3.70

๑๓๓ การวเิ คราะหข์ อ้ มลู ดา้ นปัจจัยนำเขา้ (ต่อ) ประชากร ข้อ 1 ขอ้ 2 ข้อ 3 ข้อ 4 ขอ้ 5 ข้อ 6 ขอ้ 7 ข้อ 8 ขอ้ 9 ข้อ 10 ขอ้ 11 ข้อ 12 ขอ้ 13 ข้อ 14 ขอ้ 15 ข้อ 16 ขอ้ 17 ขอ้ 18 ข้อ 19 ข้อ 20 คนที่ 121 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 122 4 4 3 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 123 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 คนท่ี 124 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 125 5 3 3 5 4 5 4 5 5 4 3 4 4 4 5 4 4 3 4 3 คนที่ 126 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 127 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 4 5 คนท่ี 128 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 คนที่ 129 4 4 4 4 5 4 3 4 4 5 4 3 5 4 5 5 4 4 4 4 คนที่ 130 5 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 3 4 4 3 คนท่ี 131 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 5 4 คนท่ี 132 5 5 4 5 5 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 คนที่ 133 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 คนที่ 134 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 คนที่ 135 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 136 5 3 3 5 4 5 4 5 5 4 3 4 4 4 5 4 4 3 4 3 คา่ เฉลย่ี 4.46 4.36 4.41 4.61 4.56 4.35 4.32 4.46 4.40 4.42 4.39 4.29 4.51 4.41 4.57 4.49 4.29 4.35 4.42 4.18 สว่ นเบยี่ งเบนฯ 0.57 0.63 0.64 0.56 0.58 0.66 0.64 0.63 0.69 0.59 0.68 0.65 0.62 0.65 0.57 0.63 0.73 0.65 0.59 0.73 การวิเคราะหข์ ้อมูลด้านปจั จัยนำเข้า (ต่อ) ประชากร ขอ้ 21 ข้อ 22 ข้อ 23 ข้อ 24 ขอ้ 25 ข้อ 26 ขอ้ 27 ขอ้ 28 ขอ้ 29 ขอ้ 30 ขอ้ 31 ข้อ 32 ข้อ 33 ขอ้ 34 ข้อ 35 ขอ้ 36 ขอ้ 37 ข้อ 38 ขอ้ 39 ขอ้ 40 คนท่ี 121 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 122 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 คนที่ 123 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 124 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 คนที่ 125 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 คนที่ 126 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 127 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 5 4 4 3 5 4 3 คนที่ 128 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 129 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 3 4 4 4 5 3 4 4 4 คนท่ี 130 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 3 4 4 5 4 3 5 4 คนที่ 131 5 5 4 3 4 4 5 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 3 คนที่ 132 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 คนท่ี 133 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 134 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 135 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 136 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 คา่ เฉลยี่ 4.57 4.46 4.37 4.30 4.36 4.38 4.34 4.52 4.42 4.42 4.35 4.26 4.35 4.43 4.30 4.46 4.40 4.35 4.39 4.38 สว่ นเบยี่ งเบนฯ 0.57 0.65 0.70 0.72 0.67 0.65 0.69 0.61 0.66 0.64 0.65 0.69 0.64 0.63 0.70 0.68 0.65 0.64 0.66 0.71

๑๓๔ การวิเคราะหข์ ้อมลู ดา้ นปจั จัยนำเข้า (ต่อ) ประชากร ข้อ 41 ขอ้ 42 ขอ้ 43 ขอ้ 44 ขอ้ 45 ขอ้ 46 ข้อ 47 ขอ้ 48 ขอ้ 49 ข้อ 50 ข้อ 51 ข้อ 52 ข้อ 53 ข้อ 54 ขอ้ 55 ข้อ 56 ข้อ 57 ข้อ 58 ข้อ 59 ข้อ 60 total คนท่ี 121 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4.90 คนที่ 122 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3.60 คนที่ 123 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4.30 คนที่ 124 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4.30 คนท่ี 125 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3.80 คนท่ี 126 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 127 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 5 4 5 3 3 3 3 4 5 3 3.80 คนที่ 128 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 คนที่ 129 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4.40 คนท่ี 130 4 4 3 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4.20 คนท่ี 131 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 4.40 คนที่ 132 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4.30 คนที่ 133 5 4 3 4 5 5 4 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4.40 คนท่ี 134 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 135 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5.00 คนท่ี 136 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3.80 คา่ เฉลย่ี 4.28 4.30 4.28 4.30 4.38 4.42 4.38 4.42 4.43 4.41 4.48 4.46 4.51 4.45 4.49 4.51 4.57 4.54 4.49 4.50 4.50 สว่ นเบยี่ งเบนฯ 0.60 0.56 0.69 0.64 0.63 0.60 0.60 0.60 0.64 0.58 0.57 0.56 0.56 0.59 0.61 0.56 0.58 0.54 0.56 0.56 0.47

๑๓๕ ภาคผนวก จ การหาความเชอ่ื ม่นั (Reliability) โดยใชค้ ่าสมั ประสิทธ์แิ อลฟา

๑๓๖ การหาความเชอ่ื มนั่ ( Reliability) โดยใชค้ า่ สัมประสิทธิ์แอลฟา ประชากร ข้อ 1 ขอ้ 2 ข้อ 3 ข้อ 4 ข้อ 5 ขอ้ 6 ข้อ 7 ข้อ 8 ขอ้ 9 ขอ้ 10 ขอ้ 11 ขอ้ 12 ขอ้ 13 ขอ้ 14 ขอ้ 15 ข้อ 16 ขอ้ 17 ข้อ 18 ข้อ 19 ข้อ 20 คนท่ี 1 5 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 คนที่ 2 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 5 3 3 3 4 4 คนท่ี 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 คนท่ี 5 4 5 4 4 4 3 3 2 4 3 3 2 3 2 3 4 3 3 3 3 คนท่ี 6 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 คนที่ 7 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 คนที่ 9 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 คนท่ี 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนท่ี 11 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 คนท่ี 12 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 คนท่ี 13 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 14 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 คนท่ี 15 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 19 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 คนที่ 20 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 คนท่ี 21 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 คนท่ี 22 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 คนที่ 23 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 คนที่ 24 1 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 4 1 2 1 2 1 3 1 คนท่ี 25 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 คนท่ี 26 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 27 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 คนท่ี 28 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 คนท่ี 29 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 คนท่ี 30 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 0.7 0.6 0.6 0.6 0.5 0.5 0.5 0.8 0.7 0.8 0.6 0.6 0.3 0.5 0.4 0.7 0.4 0.5 0.6 0.6

๑๓๗ การหาความเชอื่ ม่นั ( Reliability) โดยใช้ค่าสัมประสิทธ์ิแอลฟา (ต่อ) ประชากร ขอ้ 21 ข้อ 22 ขอ้ 23 ขอ้ 24 ข้อ 25 ข้อ 26 ขอ้ 27 ข้อ 28 ข้อ 29 ข้อ 30 ข้อ 31 ข้อ 32 ขอ้ 33 ข้อ 34 ข้อ 35 คนที่ 1 5 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 คนที่ 2 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 5 คนท่ี 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 คนท่ี 5 4 5 4 4 4 3 3 2 4 3 3 2 3 2 3 คนท่ี 6 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 คนที่ 7 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 คนที่ 9 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 10 555555555555555 คนที่ 11 444554444454445 คนท่ี 12 443444334443444 คนท่ี 13 445544455544544 คนท่ี 14 334333433343344 คนท่ี 15 444445544444444 คนที่ 16 444444444444444 คนที่ 17 444444444444444 คนท่ี 18 444444444444444 คนที่ 19 344434443344544 คนที่ 20 344434443344544 คนท่ี 21 344434443344544 คนท่ี 22 344434443344544 คนท่ี 23 344434443344544 คนท่ี 24 111231111111412 คนที่ 25 444444444444444 คนที่ 26 444444344444444 คนที่ 27 334344444444444 คนที่ 28 334344444444444 คนที่ 29 334344444444444 คนที่ 30 444454444455555 0.7 0.7 0.7 0.3 0.3 0.5 0.5 0.4 0.7 0.4 0.9 0.7 0.6 0.8 0.4

๑๓๘ การหาความเชอื่ ม่นั ( Reliability) โดยใช้ค่าสัมประสิทธ์ิแอลฟา (ต่อ) ประชากร ขอ้ 36 ข้อ 37 ขอ้ 38 ขอ้ 39 ข้อ 40 ข้อ 41 ขอ้ 42 ข้อ 43 ข้อ 44 ข้อ 45 ข้อ 46 ข้อ 47 ขอ้ 48 ข้อ 49 ขอ้ 50 คนที่ 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 2 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 5 5 คนท่ี 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนท่ี 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 คนท่ี 6 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 คนที่ 8 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 4 5 5 คนที่ 9 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 คนที่ 10 555555555555555 คนที่ 11 444454444444444 คนท่ี 12 443444444444444 คนท่ี 13 444444443443434 คนท่ี 14 334333333433334 คนท่ี 15 444444444454445 คนที่ 16 444444444444444 คนที่ 17 444444444544444 คนท่ี 18 444444444444444 คนที่ 19 453444444343444 คนที่ 20 453444444343444 คนท่ี 21 453444444343444 คนท่ี 22 453444444343444 คนท่ี 23 453444444343444 คนท่ี 24 111225411331213 คนที่ 25 555554444544444 คนที่ 26 443444444444444 คนที่ 27 444444444343443 คนที่ 28 444444444343443 คนที่ 29 444444444343443 คนที่ 30 444434444444444 0.6 0.7 0.7 0.4 0.5 0.1 0.2 0.5 0.5 0.4 0.2 0.6 0.3 0.5 0.3

การหาความเชื่อมั่น ( Reliability) โดยใชค้ ่าสัมประสิทธิ์แอลฟา (ต่อ) ๑๓๙ ประชากร ข้อ 51 ข้อ 52 ข้อ 53 ข้อ 54 ขอ้ 55 ขอ้ 56 ขอ้ 57 ขอ้ 58 ขอ้ 59 ข้อ 60 ผลรวม 68644 คะแนน 53824 คนที่ 1 5555445555 262 57600 คนท่ี 2 5544555555 232 71824 คนที่ 3 4444444444 240 32761 คนที่ 4 5555555555 268 67081 คนที่ 5 3333444444 181 63504 คนท่ี 6 4444555555 259 82369 คนท่ี 7 4444555555 252 85264 คนท่ี 8 5555555555 287 90000 คนที่ 9 5555555555 292 62500 คนท่ี 10 5555555555 300 52441 คนที่ 11 4444444444 250 58564 คนท่ี 12 4444344444 229 40401 คนท่ี 13 4444444433 242 64009 คนที่ 14 3333334343 201 57600 คนที่ 15 5554555555 253 58081 คนท่ี 16 4444444444 240 57600 คนท่ี 17 4444444444 241 55225 คนท่ี 18 4444444444 240 55225 คนท่ี 19 4454344434 235 55225 คนท่ี 20 4454344434 235 55225 คนท่ี 21 4454344434 235 55225 คนท่ี 22 4454344434 235 12996 คนที่ 23 4454344434 235 65025 คนที่ 24 3233333123 114 56169 คนท่ี 25 4445544444 255 52441 คนท่ี 26 4444444444 237 52441 คนที่ 27 4444444444 229 52441 คนที่ 28 4444444444 229 65025 คนที่ 29 4444444444 229 คนที่ 30 4444445444 255 1756730 0.3 0.4 0.4 0.3 0.6 0.3 0.3 0.6 0.7 0.4 31.17931 ความแปรปรวนของคะแนนรวมเท่ากับ 1123.03 สัมประสิทธแ์ิ อลฟาของครอนบาดเท่ากบั 0.99 sum x 7192 sum x ^2

ภาคผนวก ฉ ตารางวิเคราะห์เครอื่ งมอื วจิ ัยเพ่อื หาคา่ IOC

๑๔๑ ตารางวิเคราะห์เครอื่ งมือ เพื่อหาคา่ ดชั นีความสอดคล้องของเนอื้ หา (IOC) แบบสอบถามเพื่อการวจิ ยั เร่ือง ภาวะผ้นู ำการเปล่ียนแปลงกบั ประสิทธิภาพในการบริหารสถานศึกษา กรณศี ึกษา : โรงเรียนขนาดเลก็ สังกดั สำนกั งานเขตพ้นื ที่การศกึ ษาประถมศึกษาสมุทรสาคร ภาวะผนู้ ำการเปล่ยี นแปลง ผลการพิจารณาของ คา่ ผู้ทรงคุณวุฒิ (R) ∑R IOC 12345 ระดบั บคุ คล การเป็นผมู้ ีบารมี (Power) 1. สามารถควบคมุ อารมณ์ตนเองได้ในสถานการณ์วิกฤต +1 +1 +1 +1 +1 5 1 2. ประพฤตติ นใหผ้ ใู้ ตบ้ งั คบั บัญชาเกดิ ความภาคภูมิใจ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 3. กระตนุ้ ใหผ้ ้ใู ต้บงั คับบญั ชาเกิดความกระตือรือรน้ ใน +1 +1 +1 +1 +1 5 1 การทำงาน 4. คำนึงถงึ ประโยชนส์ ่วนรวมมากกวา่ สว่ นตวั +1 +1 +1 +1 +1 5 1 5. ใหค้ วามเปน็ มิตรแสดงนำ้ ใจ และความเป็นกันเองกับ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ผ้ใู ต้บงั คบั บญั ชา 6. แสดงจุดยนื อยา่ งมเี หตุผลในการแสดงความคิดเหน็ ต่อ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ปญั หาหรือข้อโตแ้ ย้งทเี่ กิดขึน้ 7. ระบจุ ุดประสงคห์ ลักในการปฏบิ ัติงานของผู้ใตบ้ งั คบั บัญชา +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ได้ชดั เจน 8. ใหค้ วามสำคญั ของการมคี วามรู้สึกต่อภารกจิ รว่ มกนั +1 +1 +1 +1 +1 5 1 9. แสดงใหเ้ ห็นถงึ ความเชื่อม่ันในตนเอง +1 +1 +1 +1 +1 5 1 10. ปฏิบตั ิตนสอดคล้องกบั ค่านยิ มท่แี สดงไว้ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 การเปน็ ผูส้ รา้ งแรงบันดาลใจ (Inspiration) 11. ใหก้ ำลังใจและดูแลผู้ใตบ้ ังคับบญั ชาในเรือ่ งส่วนตวั และ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 การทำงาน 12. มอบหมายงานตามความสามารถและความสนใจของ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 แตล่ ะบุคคล 13. มคี วามกระตอื รอื ร้นที่จะทำงานใหม้ คี วามสำเร็จตาม +1 +1 +1 +1 +1 5 1 เป้าหมายท่ตี ้งั ไว้ 14. ใช้หลักการบริหารงานแบบมสี ว่ นร่วม +1 +1 +1 +1 +1 5 1 15. สนับสนุนผู้ใตบ้ ังคบั บญั ชาใหพ้ ัฒนาตนเองโดยการประชมุ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 อบรม สัมมนา ศึกษาดงู าน ฯ การเป็นผกู้ ระตุ้นให้ใช้สตปิ ญั ญา (Intellect) 16. ชกั ชวนให้ผู้ใต้บังคบั บญั ชารู้จักใช้ทรพั ยากรอย่างคมุ้ ค่า +1 +1 +1 +1 +1 5 1 17. แนะวธิ กี ารและแนวทางในการแก้ไขปัญหาท่ีเกิดข้นึ ใน +1 +1 +1 +1 +1 5 1 หนว่ ยงาน

๑๔๒ ภาวะผูน้ ำการเปลยี่ นแปลง ผลการพจิ ารณาของ คา่ ผู้ทรงคุณวฒุ ิ (R) ∑R IOC 12345 18. กระตุ้นใหผ้ ู้ใตบ้ ังคับบัญชารสู้ ึกว่าตอ้ งมีการเปลยี่ นแปลง +1 +1 +1 +1 +1 5 1 การทำงานในหน่วยงาน 19. ไมว่ ิพากษ์วจิ ารณ์ความเหน็ ของผ้ใู ต้บังคบั บญั ชาในทางลบ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 20. กระตุน้ ให้ผู้ใตบ้ ังคบั บญั ชาเปลีย่ นแปลงวิธกี ารทำงาน +1 +1 +1 +1 +1 5 1 แบบใหม่ใชเ้ วลานอ้ ยแตไ่ ดผ้ ลงานมาก การเปน็ ผู้สรา้ งความสัมพันธ์เชิงบวก (Building a positive relationship) 21. ใหค้ วามเปน็ กันเองกบั ผู้ใตบ้ ังคับบญั ชา +1 +1 +1 +1 +1 5 1 22. สร้างความมน่ั ใจในการปฏบิ ัติงานให้กบั ผู้ใตบ้ ังคบั บัญชา +1 +1 +1 +1 +1 5 1 23. ใชว้ ธิ ีการสร้างแรงจูงใจกับผูใ้ ต้บงั คบั บญั ชาดว้ ยวธิ ีการที่ +1 +1 0 +1 +1 4 .8 หลากหลาย 24. มอบหมายงานให้กับผู้ใต้บงั คบั บัญชาตามความสามารถ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 และทกั ษะของแตล่ ะบุคคล 25. ให้ความสนใจและชว่ ยแก้ปญั หาให้กับผใู้ ต้บังคับบญั ชาได้ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 อยา่ งเหมาะสม 26. ให้ความรู้ ขอ้ มลู และขา่ วสารท่ีถกู ต้อง ทันสมยั แก่ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ผใู้ ตบ้ ังคบั บญั ชาอยา่ งสม่ำเสมอ 27. ใหก้ ารสนับสนุนงบประมาณ วัสดอุ ุปกรณ์และครุภัณฑ์ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 สำหรบั การปฏบิ ตั งิ านอย่างเหมาะสมและเพยี งพอ 28. สง่ เสริมใหผ้ ู้ใต้บังคบั บญั ชามคี วามกา้ วหนา้ ในหนา้ ที่ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 การงาน เช่น การเล่อื นวิทยฐานะ เล่อื นตำแหน่งใหส้ งู ขน้ึ ฯ 29. มกี ารสร้างบรรยากาศในการทำงานท่ีก่อใหเ้ กิดความ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 เก้อื กลู เห็นอกเหน็ ใจซ่ึงกันและกัน 30. มกี ารประเมินผลการปฏิบัติงานตามความสามารถและ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ขอบขา่ ยของงานท่ีไดร้ บั มอบหมาย ความเปน็ มืออาชีพของภาวะผู้นำ (Leadership) 31. มคี วามสามารถในการติดต่อสื่อสารไดเ้ หมาะสม ตามความ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 คิดเห็นที่แตกตา่ งกนั ของแตล่ ะบุคคล 32. สามารถประยุกต์ใช้หลกั การ ทฤษฎตี ่างๆ มาใช้ในการ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 บรหิ ารจัดการสถานศึกษาได้อย่างมีประสทิ ธภิ าพ 33. ใหค้ วามรู้ ขอ้ มลู ข่าวสารท่ที ันสมยั แกผ่ ู้ใตบ้ ังคบั บญั ชาได้ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 อยา่ งถูกต้อง 34. สามารถสร้างบรรยากาศในการทำงานใหเ้ กิดความเกอ้ื กูล +1 +1 +1 +1 +1 5 1 และสามคั คกี นั

๑๔๓ ผลการพิจารณาของ คา่ ภาวะผนู้ ำการเปลี่ยนแปลง ผูท้ รงคุณวุฒิ (R) ∑R IOC 12345 35. มกี ารจดั เก็บขอ้ มูลข่าวสารทัง้ ภายในและภายนอกอยา่ ง +1 +1 +1 +1 +1 5 1 เป็นระบบ 36. สง่ เสริมใหบ้ คุ ลากรมกี ารแสดงความคดิ เห็นอย่างเปดิ กวา้ ง +1 +1 +1 +1 +1 5 1 และให้การยอมรบั ในเหตุผลนั้นๆ 37. บรหิ ารองค์กรโดยไม่ยึดตดิ กับหลกั การหรอื ทฤษฎี +1 +1 +1 +1 +1 5 1 จนเกินไป 38. สามารถปรบั ความเชื่อ ความคดิ และค่านยิ มส่วนตัวให้ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 สอดคล้องกบั ความเปลย่ี นแปลงขององคก์ รได้ 39. สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ดว้ ยการใชว้ จิ ารณญาณอยา่ งมี +1 +1 +1 +1 +1 5 1 เหตผุ ล 40. สามารถนำพาองคก์ รไปส่เู ป้าหมายความสำเร็จทต่ี ัง้ ไว้ได้ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ประสิทธิผลการบริหารระดับบคุ คล 41. บุคลากรสามารถปรับความคดิ ความเชื่อมน่ั และคา่ นิยม +1 +1 +1 +1 +1 5 1 สว่ นตวั ใหส้ อดคล้องกบั ความเปลี่ยนแปลงตา่ งๆ ของ สถานศกึ ษา 42. บุคลากรทำงานโดยไม่ยึดตดิ กับหลักการหรอื ทฤษฎี +1 +1 +1 +1 +1 5 1 จนเกินไป 43. ผใู้ ตบ้ ังคับบัญชาทกุ คนม่ันใจในการปฏบิ ตั งิ าน +1 +1 +1 +1 +1 5 1 44. ผใู้ ตบ้ งั คบั บัญชาได้ทดลองปฏิบัติเพ่ือคน้ หาวิธีการใหม่ๆใน +1 +1 +1 +1 +1 5 1 การทำงานอย่เู สมอ 45. บคุ ลากรได้แลกเปลย่ี นความคดิ เหน็ และข้อมลู ข่าวสารใน +1 +1 +1 +1 +1 5 1 การปฏิบัติงานร่วมกัน 46. ผู้ใต้บังคบั บญั ชาไดร้ ับความสำเรจ็ และเกดิ ความภาคภูมใิ จ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 กบั งานท่ไี ดป้ ฏิบัติ 47. วสิ ยั ทัศน์ขององคก์ รมาจากบคุ ลากรทั้งหมด +1 +1 +1 +1 +1 5 1 48. วิสยั ทศั นข์ ององค์กรเป็นสง่ิ ทสี่ ามารถนำมาปฏบิ ตั ิไดจ้ ริง +1 +1 +1 +1 +1 5 1 49. วสิ ยั ทัศน์สามารถปรับเปลีย่ นได้ตามสถานการณ์และ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 บรบิ ทของสถานศึกษาท่เี ปลย่ี นแปลงไป 50. บุคลากรปฏิบัตติ ามวิสยั ทัศน์ท่ีกำหนดไว้ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ประสิทธิผลการบริหารระดับองคก์ ร 51. บุคลากรมีสว่ นรว่ มในการสรา้ งสรรค์ความสำเรจ็ ให้กบั +1 +1 +1 +1 +1 5 1 องค์กร 52. สถานศึกษามีระบบการประกันคุณภาพภายในท่ี +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

๑๔๔ ภาวะผูน้ ำการเปลย่ี นแปลง ผลการพจิ ารณาของ คา่ ผู้ทรงคุณวุฒิ (R) ∑R IOC 12345 53. สถานศกึ ษามีมาตรฐานการศึกษาทเ่ี ป็นเอกลักษณ์ของ +1 +1 +1 +1 +1 5 1 1 สถานศกึ ษา 1 1 54. สถานศึกษามีระบบสารสนเทศ สนับสนุนการประเมิน +1 +1 +1 +1 +1 5 1 1 มาตรฐานการศกึ ษา 1 55. สถานศึกษามีคณะกรรมการระบบประกันคุณภาพภายใน +1 +1 +1 +1 +1 5 1 ตามกฎกระทรวง 56. คณะกรรมการระบบประกนั คณุ ภาพภายในมีการ +1 +1 +1 +1 +1 5 ดำเนนิ งานระบบการประกันคุณภาพภายในอยา่ งต่อเน่ือง 57. มีการรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ประจำปี +1 +1 +1 +1 +1 5 เพื่อรายงานต่อตน้ สังกดั และเผยแพรต่ ่อสาธารณชน 58. มกี ารนำผลการประเมินกจิ กรรม/โครงการ มาใช้พัฒนา +1 +1 +1 +1 +1 5 คณุ ภาพการศึกษาอยา่ งต่อเนื่อง 59. มีการพัฒนาระบบการประกนั คุณภาพภายในของ +1 +1 +1 +1 +1 5 สถานศกึ ษามาใชเ้ ป็นแนวทางในการพฒั นาการศึกษา อยา่ งตอ่ เนือ่ ง 60. มกี ารนำผลการประเมนิ คณุ ภาพภายนอกมาใชป้ รับปรงุ +1 +1 +1 +1 +1 5 พัฒนาคณุ ภาพการศึกษาของสถานศึกษา สรุป คา่ ดัชนีความสอดคลอ้ งของเนื้อหา (IOC) แบบสอบถามเพื่อการวิจัย เร่ือง ภาวะผู้นำการ เปลี่ยนแปลงกับประสิทธิภาพในการบริหารสถานศึกษา กรณีศึกษา : โรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงาน เขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาสมุทรสาคร มีค่าระหวา่ ง .80-1.00 เป็นแบบสอบถามที่ใช้ได้

ภาคผนวก ช แบบสอบถามสำหรับการวจิ ยั