استراتيجية الاستقصاء ❖استراتيجية الاستقصاء هو الجهد الذى يبذله الطالب في سبيل الحصول على حل مشكلة أو مواقف غموض أو الإجابة عن الاسئلة يتمثل الاختلاف الرئيسي بين الاستقصاء والعصف الذهني في :الاجراءات والأهداف ❖ الفرق بين الاستقصاء والاكتشاف الاستقصاء ▪ الاستقصاء أعم أشمل من الاكشتاف ▪ لاستقصاء يستخدم العمليات العقلية وعملية الاكتشاف ▪ يستخدم عمليات عقلية و تأمل الذاتي ❖ خصائص الاستقصاء • يركز عل استجابات المتعلم و عدد الأنشطة • اكتساب البحث العلمي • يتحدى تفكيرهم بمشكلاتهم • الاستقصائي أعلى إعمال العقل والتفكير لتحليل مواقف أنواع الاستقصاء انواع الاستقصاء الاستقصاء الموجة تحت إشراف المعلم مع الاستقصاء شبة الموجة توجيهات خاصة كاملة .يكون للطالب فقط اتباع التعليمات الاستقصاء الحر دون اتاحة الفرصة للطالب هنا يعرض مشكلة محددة يزور مع توجيهات العامه الطالب مصدر الحرية مسؤؤل عن نفسة 100
❖دور المعلم في التعلم الاستقصاء مرشد وموجه و ميسر • يزود الطلاب اسئلة مفتوحة • • التمهيد الدرس • إعطاء الحرية الطالب • • حث الطلاب التفاعل التركز عل استثمار على إلا يتمسكوا برأي ❖دور المتعلم في الاستقصاء • جمع البيانات وتحليلها • يعلم المتعلم نفسه ذاتيا • يجيب تصدى المشكلات بنفسه ❖تطبيقات التعلم الاستقصاء يمكن استخدام في جميع مراحل التدريس من بداية رياض الأطفال • يراعي تنوع مستوى المشكلات. • • يجب أن يكون الموقف مثيرا حافزا • حب الاستطلاع والرغبة في التعلم نفسه • يحتاج الطلبة مهارات عليا ❖الهدف الأساسي من التعلم الاستقصاء هو تنمية اتجاهات عقلية 101
استراتيجية حل المشكلات استراتيجية حل المشكلات اول من نادا بهذه استراتيجية جون ديوي يعرف انه سلوك ينظم المفاهيم والقواعد (اي الخبرات) الاي سبق تعلمها بطريقة تساعد عل تطبيقها في المواقف المشكلة الذي يواجه المتعلم خطوات حل المشكلات التقويم فرض تحديد الفروض المشكلة والشعور بها التحقق من جمع احساس صحة المعلومات بالمشكلة الفروض ❖ إيجابيات طريقة حل المشكلات • تنمي القدوة عل التفكير لدى الطالب • تساعد المتعلم عل تنمية استخدام مراجع • تساعد على إبراز شخصيه • تتعين البحث العلمي • تزيد من اعتماد كل متعلم يتعلم بنفسه في ما يواجهه حل مشكله • تثبيت المعلومات وتني حب الاستطلاع ❖ سلبيات حل المشكلات • تحتاج وقت طويل 102
التعليم المتمايز التعليم المتمايز هو تستهدف رفع مستوى جميع الطلاب (كل حسب إمكاناته وخصائصه) وليس الطلاب الذين يواجهون مشكلات في التحصيل حيث تستهدف هذه الاستراتيجية تنمية قدرات المتعلم تطوير مهاراتهم 1تستهدف التمايز طرق التدريس إلى التكيف 2الهدف منها زيادة إمكانيات قدارت الطالب معلومة يعتمد التعليم المتمايز إلى توقعات المعلمين العالية ❖الفرق بين التعليم العادي التعليم المتمايز • التعليم العادي مثير واحد هدفا واحد يتحقق نفس المخرجات • التعليم المتمايز يقدم نفس المثير ومهام متنوعة وأساليب متنوعة ونفس المخرجات اذا ارد المعلم يراعي الفروق الفردية يعمل نفس المثير للجميع نفس المهام لكن يقبل مخرجات مختلفة حسب مستوياتهم 103
أشكال التعليم المتمايز التدريس وفق إنماط المتعلمين (سمعي وبصري وحركي التعلم التعاوني التدريس حسب رغباتهم مثل الذكاءات المتعددة مجالات التمايز في التعليم • الأهداف هنا يحدد معلم الهدف اساسي • مجال الأساليب تغير طريقة الشرح اسلوبه • مجال المخرجات نتائج التعلم *تطبيقات تربوية التعلم المتمايز • زيادة التحصيل الأكاديمي. • لتحسين الإدارة الصفية • زيادة دافعية الطلاب نحو التعلم. • تلبية احتياجات وإمكانات الطلاب • بناء الثقة بالنفس لدى الطلاب من خلال النجاح في إنجاز المهام • سياسية لتقديم بيئة تعليمية مناسبة لجميع الطلبة • الطلبة يختلفون عن بعضهم من نواحي متعددة: 104
استراتيجية تدريس الاقران استراتيجية تدريس الأقران: تعلم الأقران هو نظام للتدريس يساعد فيه المتعلمون بعضهم البعض يبنى على أساس أن التعليم موجه ومتمركز حول المتعلم مع الأخذ في الاعتبار بيئة التعلم الفعالة التي تركز على اندماج الطالب بشكل كامل في عملية التعلم التعاوني ،ويعتمد على قيام المتعلمين بتعليم بعضهم بعضا تحت اشراف المعلم . اجراءات يجب مراعاتها عند تطبيق استراتيجية تدريس الأقران : يشجع على الملاحظة الاستقلالية والتواصل ينمى مهارات الاتصال ❖الاجراءات التي يجب مراعاتها عند تدريس الاقران توزيع الاستراتيجية مفرغة على المجموعات تقديم التغذية الفورية عند تزويد المجموعات با حل الاستراتيجية ومناقشة لأرشادات المتبعة عند باقي المجموعة بها التطبيق توقيت زمن تطبيق توزيع الادوار بين اعضاء الاستراتيجية المحموعة 105
مزايا تعلم الاقران: – يساعد علي تحمل المسئولية. – يتيح الفرص لتقويم الافراد والجماعات. – يساعد علي تطوير مهارات الادارة والتنظيم. الألعاب التعليمية الألعاب التعلمية هي( التعلم باللعب) الإستراتيجية التعليمية التي تسير وفق قواعد وإجراءات منظمة هي نشاط تعليمي منظم يعتمد علي نشاط المتعلم وفاعليته ،ويثير الدافعية نحو التعلم القائم علي التفاعل فيما بين الطلاب ،بهدف الوصول إلي أهداف تعليمية محددة .ويتم هذا النشاط تحت اشراف المعلم وتوجيهه ويكتسب التلميذ من خلاله المعلومات ،والمفاهيم ،والمهارات ،والاتجاهات. ❖مميزات الألعاب التعلمية تزيد دافعية التعلم لدى التلاميذ ▪ من خلال اللعب يتخلص المتعلم من الضغوط النفسية ▪ ▪ تزيد من قدرة الطالب وقابلته تعلم ▪ تعزيز من نسبة التحصيلي الدراسي ▪ يمكن استخدام افكار جديدة؛ التدريس التبادلي التدريس التبادلي هو نشاط تعليمي بين الطالب والمعلم التي تركز فاعلية الطرفين وتحمله مسئولية تعلمه ▪ أهمية التدريس التبادلي 1تعتمد على التعلم التعاوني. 2تقوم عل عمل مجموعات. 3تنمي مقدارت المتعلمين عل الحوار والمناقشة . 4تسخدم مرحلة الابتدائية 106
مراحل التدريس التبادلي: /١التنبؤ :تسجيل المتعلمين لتوقعات باقي الأفراد /٢التلخيص :اعادة صياغة ما درسه للوصول للهدف العام للدرس /٣توليد الاسئلة :قيام الطالب بطرح عدد من الاسئلة التي يشتقها من الدرس /٤التوضيح :يوضح النقاط مهمه بالدرس استراتيجية فوق المعرفة ❖إستراتيجية KLW عملية من عمليات التفكير فوق المعرفي يستخدمها المتعلم لمعالجة مشكلات تعلم معينة تهدف تنشيط معرفة السابقة ماذ تعرف ؟ ماتريد تعرف ماذا تعلمت استراتيجية التعلم بالاكتشاف ❖الإستراتيجية التعلم الاكتشاف ▪ للعالم /برونر ▪ هي عملية تفكير تتطلب من الفرد إعادة تنظيم المعلومات المخزونة لديه وتكييفها بشكل يمكنه من رؤية علاقات جديدة لم تكن معروفة لديه من قبل . ▪ هو محاولة الفرد للحصول على المعرفة بنفسه، يمكن إجمال الأهداف العامة للتعلم بالاكتشاف بأربع نقاط أساسية هي: • تساعد دروس الاكتشاف الطلبة على زيادة قدراتهم على تحليل وتركيب وتقويم المعلومات بطريقة عقلانية. ▪ يتعلم الطلبة من خلال اندماجهم في دروس الاكتشاف بعض الطرق والأنشطة الضرورية للكشف عن أشاء جديدة بأنفسهم. • تنمي لدى الطلبة اتجاهات واستراتيجيات في حل المشكلات والبحث. • الميل إلى المهام التعليمية والشعور بالمتعة وتحقيق الذات عند الوصول إلى اكتشاف ما. 107
الاكتشاف ❖أنواع الاكتشاف الاكتشاف الحر الموجة الاكتشاف شبة الطالب يقوم بنفسة الحر تحت اشراف المعلم مع توجيهات كاملة وفيه يقدم المعلم المشكلة للمتعلمين ومعها بعض التوجيهات العامة بحيث لا يقيده ولا يحرمه من فرص النشاط العملي والعقلي ،ويعطي المتعلمين بعض التوجيهات. #دور_المعلم ▪ تحديد المفاهيم العلمية والمبادئ التي سيتم تعلمها وطرحها في صورة تساؤل أو مشكلة . ▪ إعداد المواد التعليمية اللازمة لتنفيذ الدرس . ▪ تحديد الأنشطة أو التجارب الاكتشافية التي سينفذها المتعلمون . ▪ تقويم المتعلمين ومساعدتهم على تطبيق ما تعلموه في مواقف جديدة #دور_الطالب الطالب ،الذي يعمل على تلبية المتطلبات والحاجات، دور الطلاب المتحفًز والمتهيئ للبحث عن المعلومات يقوم بدور الباحث والمف ًكر يقوم بدورالمشارك والمتفاعل يقوم بدورالمستقل ،الذي يبني معلوماته ومعارفه 108
الإثارة العشوائية الإثارة العشوائية هي إحدى آليات إنتاج ابداعية جديدة تستند فكرة عشوائية إلى ضروي تحريك الدماغ إيجاد علاقة بين الأشياء لا يوجد لها صلة مثل العلاقة بين الفراشة والمدير أو المعلم و المفتاح فائدة تستخدم ايضا في المفاهيم والقيم والاتجاهات **بعض الأمور التي تراعي الآثارة العشوائية 1يخصص وقت قصير بين ٣الي ٥دقيقة وإلا أحدث مللا 2تجري في جوء جدي 109
استراتيجية خرائط المفاهيم استراتيجية خرائط المفاهيم وعبارة عن رسوم تخطيطية ثنائية البعد تترتب فيها مفاهيم المادة الدراسية في صورة هرمية بحيث تتدرج من المفاهيم الأكثر شمولية والأقل القمة تحاط هذه مفاهيم تربط بعضها البعض مؤسسها /وأزبل ❖أشكال الخرائط المفاهيم ( )1الخرائط النجمية /يتم وضع المفهوم العام في وسط الخريطة ثم يلية المفاهيم الاقل عمومية سننة شروطة الصوم مبطلاتة حكمة ( )2الخرائط المفاهيم الهرمية /يكون المفهوم العام في الأعلى ثم يلية الاقل عمومية الحج شروطة واجبات أركانه السعي المبيت بمنى العقل ( )3خرائط المفاهيم المتسلسلة /هنا يوضع المفاهيم بشكل متسلسل 110
وفي الغالب يستخدم هذا النوع في الأشياء التي بها عمليات متسلسلة الؤضوء البسملة غسل اليدين غسل الوجة المضمضة والاستنشاق غسل مسح الراس الرجلين الى مع الاذنين الكعبين تخطيط المنهج تدريس مادة استخدام خرائط المفاهيم الدرس تقييم المعرفة السابقة لدى الطلاب عن موضوع ما تلخيص المادة التخطيط لمادة الدراسية أيجايبات طريقة خرائط المفاهيم • تيسر حدوث ذو المعنى حيث يربط معلومات الجديدة مع السابقة • جعل المتعلم قادرا على تعلم المفاهيم ادراك أوجه • توفير قدر التنظيم يعد جوهر التدريس الفعال • تساعد عل التوضيح المعلومة • تساعد عل بقاء إثر التعلم لدى الطلاب • تقلل من القلق عند الطلاب تغير اتجاهاتهم • تزويد الطلاب مخلص تخطيطي • تعطي معلم صورة واضحة شاملة • تمثيل على المعرفة معلومة وتستخدم الخرائط المفاهمة للتخطيط كما تستخدم للتعلم كما أنها أداة لتقويم الطلبة في جميع مراحل التعليم كما أنها أيضا تعزز من عملية التعلم وتزيد من التحصيل الدراسي مما أدى إلى شيوع استخدامها في جميع ميادين التربية العلمية 111
الفرق بين الخرائط المعرفية والذهنية الخرائط رسم مخطط الخرائط رسم مخطط الذهنية للطالب المعرفية لموضوع مايقوم بها المعلم تحتوي علاقات يلتزم فيها جديد بنفسة بالدرس فقط خرائط ناقصة خطة متكاملة لكل طالب الخرائط المعرفية خريطة خاصة متشابهة فية يستفيد منها يستخدمها الجميع الطالب فقط استراتيجية فكر زواج شارك استراتيجية فكر زواج شارك هي استراتيجية التعلم التعاوني والتشاركي طرح فكرة للتفكير بشكل منفرد ثم مشاركة كل فرد زميلا واحدا له أفكاره ثم مشاركة المجموعة بعد يعرض رأي المجموعة يمكن استخدامها هذه سوأ في بدايتها التمهيد أو نهايتها أهم مميزاتها هي تشارك جميع الطلاب عمل واحد *خطوات استراتيجية فكر زواج شارك الاستماع /يستمع المعلم للدرس ثم يطرح المعلم سؤالاً يطلب من طلاب التفكير التفكير /يطرح سؤال معلم يجعل الطلاب بتفكير مفردة المزواجة/عندما ينتهي الوقت الذي حدده معلم للتفكير يطلب منهم يكونوا ازواجا يناقش كل منهم من مفردة في سوال المشاركة 112
المراجعة 113
التعلم بالنمذجة مفهوم التعلم بالنمذجة(:تقليد الشخص) هي إحدى نظريات التعلم التي تهدف إلى فهم أفضل وأعمق لسلوكيات الأفراد ويتم الاعتماد عليه في نقل فكرة أو سلوك معين أو خبرات إلى فرد أو مجموعة أفراد ،وتوظيفها في المواقف الحياتية المختلفة وخاصة المواقف التربوية والاجتماعية ،ومحاولة كسب الفرد لأنماط سلوكية جديدة من خلال مواقف تحدث أمامه. عناصر التعلم با النمذ جة: • الموقف الحياتي الذي يستعرض سلوك معين. • السلوكيات التي يستعرضها الموقف أو الفكرة. • الملاحظ أو التقليد الذي يقلد السلوك الذي يتم أمامه. • نتائج السلوك الصادرة من كلا من المقلد ومن يقلده. *'التطبيقات التربوية لنظرية التعلم بالنمذجة** • تعديل أنماط السلوكيات الاجتماعية عن طريق إتباع أسلوب علاجي • اكتساب الأفراد أنماط السلوكيات الصحيحة لتطبيقها في مواقف حية متعددة. • تعديل السلوك لدى الأفراد: • تنمية عادات وقيم المتعلمين: • تنمية المهارات الرياضية والفنية والحرفية لدى الفرد 114
إستراتيجية جيقسو ❖إستراتيجية جيقسو • تعتبر أحد أنماط التعلم التعاوني تم ابتكارها من قبل إليوت اورنوسون • يقسم الطلاب فيها إلى مجموعات متمايزة اي مختلفة فيها قدرات وانماط الطلاب. oيعملون م ًعا عملًا جماع ًيا لكي ينجزو مهمات متنوعة. • حيث ان التعلم التعاوني الطلاب يتشاركون مع بعضهم البعض وقد يتكل طالب على زملائه في المجموعة • لكن في استراتيجية الجيسكو كل طالب في المجموعة له دور في المشاركة لايمكن ان يقوم به طالب آخر. هدف هذة الاستراتيجية: تهدف إلى اشراك جميع الطلاب بشكل فعّال في العملية التعليمية .وهذا ما يميزها عن التعلم التعاوني المعروف. حيث ان التعلم التعاوني الطلاب يتشاركون مع بعضهم البعض وقد يتكل طالب على زملائه في المجموعة .لكن في استراتيجية الجيسكو كل طالب في المجموعة له دور في المشاركة لايمكن ان يقوم به طالب آخر. ❖الاستدلال نوعين الاستقراء الاستنتاج :تنبية * من الخطاء الاكتفاء بطريقة الاستنتاج وحدها أو بطريقة الاستقراء وحدها * لأن التلاميذ بحاجة إلى الاستقراء في المرحلة الأولى من الدرس * وإلى الاستنتاج في مرحلة التطبيق لترسيخ القاعدة في أذهانهم * بالاستقراء نصل مع التلميذ إلى القاعدة وبالاستنتاج يتمرن عليها . •* المفكر في حالة الاستنتاج يعتبر مطبقاً لنتائج الاستقراء. 115
استراتيجية الاستنتاج والاستنباط. من خلال القاعدة إلى الأمثلة من القاعدة من التطبيق تعمل هذه على الوصول إلى حل مشكلة تسمى القياسية أيضا إيجابيات الاستنتاجية • تمتاز بسهولة في تطبيقها حيث أنها لا يحتاج إلى مجهود ذهني كبير • تساعد المعلم على تغطية الدراسي بيسر سهولة • قد تستخدم ف التطبيق • صالحة الأعداء الكبير من الطلاب ف التدريس جوانب القوة في الطريقة الاستنتاجية أو القياسية للتفكير · إنها سهلة التنفيذ أو التطبيق من جانب كل من المعلم والمتعلم . · إنها صالحة لتدريس الأعداد الكبيرة من المتعلمين . · إنها تساعد على حفظ النظام والانضباط داخل الحجرة الدراسية. · إنها تساعد المتعلم على إدراك الحقائق العلمية المختلفة أو فهمها . · أنها توفر الوقت للمعلم والمتعلم في آن واحد. · إنها تساعد في تدريب المتعلمين على تفسير المواقف الجزئية. نقاط الضعف أو سلبيات الطريقة الاستنتاجية في التفكير · صعوبة تحقيق بعض الأهداف التربوية المنشودة. · التعارض مع بعض شروط الموقف التعليمي التعليمي. · مخالفتها لقواعد السير الطبيعي لعمليات التفكير ومبادئ التعلم. · أنها تساعد أحياناً على الحفظ والتلقين. · ضعف المشاركة نسبياً من جانب التلاميذ. 116
الاستقراء الاستقراء يبدأ من الخاص إلى العام الاستقراء بأنه الوصول إلى التعميمات من خلال الحقائق والمواقف الجزيئية(الأمثلة),إذ ينتقل المتعلم من الجزيئات إلى الكليات. الاستقراء بأنها :استخدام المتعلم للملاحظات أن التفكير الاستقرائي يحقق هدفين هما: 1 -يساعد المتعلم على التفكير بشكل معمق في المواضيع المطروحة. 2 -يزيد من فاعلية المتعلم وإيجابيته نحو التعلم. *أيجايبات طريقة الإستقرائية • يقبل عليها الطلاب الدافعية • الاعتماد على المتعلم • يثبت المعلومات يبقي إثر أطول • تركز عل الملاحظة والفهم • تساعد استخدام التفكير العلمي *سلبيات الإستقرائية • يحتاج وقت طويل • لايستطيع التلاميذ غير الناضجين بل تعتمد عل دافعية المعلم 117
التعلم الفرد او الذاتي تعريف التعلُّم الذاتي: هو النشاط التعليمي الذي يقوم به ال ُمتع ِّلم مدفوعاً برغبته الذات َّية وبهدف تنميَّة استعداداته وإمكاناته وقدراته مستجيباً لميوله واهتماماته بما يحقق تنم ّيَة شخصيته وتكاملها ،والتفاعل الناجح مع مجتمعه عن طريق الاعتماد على نفسه والثقة بقدراته في عمل َيّة التعليم والتع ُلّم أهمية التع ُّلم الذاتي • يؤدي ال ُمتع ِلّم دوراً إيجابياً ونشيطاً في التع ّلُم • يمكن التعلُّم الذاتي ال ُمتع ِّلم من إتقان المهارات الأساس َّية يستمر معك مدى الحياة • إعداد الأبناء للمستقبل وتعويدهم تح ُّمل مسؤوليَّة تعلمهم بأنفسهم • تدريب التلاميذ على حل المشكلات أهداف التع ُّلم الذاتي: اكتساب مهارات وعادات التع ُّلم المستمر لمواصلة تعلمه الذاتي بنفسه. _1يتح َّمل الفرد مسؤول ّيَة تعليم نفسه بنفسه. _2المساهمة في عمل َيّة التجديد الذاتي للمجتمع. _3بناء مجتمع دائم التع ّلُم. _4تحقيق التربية المستمرة مدى الحياة. مهارات التعلُّم الذاتي * مهارة التقويم الذاتي التعليم الفردي :هو عبارة عن عملية إجرائية تكون على شكل منظم وشكل هادف وتكون بصورة مقصودة ،يحاول الشخص المتعلم من خلالها الحصول أو اكتساب المعارف والمعلومات والمهارات وغيرها من تلقاء نفسه ،مستعمل في ذلك العديد من الوسائل والتقنيات ما هي خصائص التعليم الفردي • يقوم على إعطاء الشخص المتعلم الحرية في مجال الدراسة • يهتم ويراعي الاختلافات الفردية بين الأشخاص المتعلمين • يقوم الشخص المتعلم على تقويم نفسه بناء على مستواه • يقوم على نشاط الشخص المتعلم وتفاعله 118
استراتيجية عقود التعلم استراتيجية عقود التعلم يتم خلالها عقد اتفاق محدد واضح بين المعلم والتلميذ قبل البدء في عملية التعليم أو المعلم ومجموعة من التلاميذ هذا العقد يتضح فيه ببساطه الغرض من هذه العملية بشكل مقنع للتلاميذ ويتضح فيه المصادر التعليمية تطبيقات عقود التعلم • الاستراتيجية التي تنمي ثقة الطالب بنفسه وتحمل المسؤوليه في تعليمه • تقع على المعلم مهام أعداد هذه العقود بشكل مبسط وعرضها بشكل مقنع للتلاميذ • يتدخل المعلم إذا استلزم الأمر لتقديم مساعدات للتلاميذ وتذليل بعض الصعوبات • تعتمد إستراتيجية التعلم بالتعاقد على إشراك المتعلمين إشراكا فعليا في تحمل مسئولية الموديول التعليمي وحدة تعليمية تصمم بطريقة منظومية ،تشمل مجموعة من الأنشطة والخبرات والمواد التعليمية تسمح للمتعلم بالتعلم الفردي وفق سرعته الذاتية وتضم ( الأهداف الإجرائية ،أهمية دراسة الوحدة ،الأنشطة التعليمية ،التقويم القبلي والبنائي والبعدي ) ،ويتطلب من المتعلم الوصول إلى درجة الإتقان %90على الأقل للانتقال تطبيقات تربوية لموديول • تعلمية صغيرة تنقسم إلى أجزاء • يراعي الفروق الفردية • نفس الوقت يعتمد الجزء السابق • يمتاز التكامل الرأس َّي • يتحقق التكامل الأفقي • استخدام تدريب المعلمين أثناء الخدمة تزويدهم مهارات • تسهم عملية التقويم ذاتي • يحقق مبدأ التعلم من أجل الإتقان • التعزيز مباشر مكونات الحقيبة التعلمية هي موديولات المراجع الانشطة اهمية الدراسة التقويم الاهداف العنوان 119
التعلم بالإتقان التعلم للإتقان [ /مجموعة من الأفكار والممارسات التعليمية المتعددة ،ومجموعة من إجراءات التعليم والتقويم ،تهدف إلى تحسين التعليم المقدم للطلبة حتى يصلوا جميعهم ،أو معظمهم ،إلى مستوى إتقان المادة التعليمية كما يشيران إلى أن التعلم للإتقان يتطلب وجود مكونات • وحدات تعليمية صغيرة • منظمة تنظيماً متتابعاً • أهداف محددة • وتدريس مبدئي جماعي • اختبارات تكوينية وتجميعية ،وتصحيحات للتعلم فردية أو جماعية معلومة يعتبر التعلم بالاتقان من النظريات السلوكية استراتيجيات تنمية التفكير والتحليل لدى الطالب 120
❖نموذج مكارثي إستراتيجية لماذا؟ وماذا؟ كيف؟ مختصر الهرم الرباعي لمكارثي لأنه يركز على أربعة أنماط متداخلة يهتم بالتفكيروتطوير التفكير الحديث نموذج مكارثي ( 4ـ ) mat • توجية • تحفيز لماذا ماذا لو ماذا كيف • تدريب • تعليم 121
وقد يرجع أهميه استخدام نموذج مكارثي إلى: • تحسين وظائف الدماغ. • استرجاع المعلومات التي يدرسها في المراحل التعليمية. • تنمية مهارات التفكير الأساسية.، • تنمية تلقدرات اللفظية والتفكير الإبداعي. • كما يساعد المتعلمين على العمل على تطبيقات التعلم في شتى المجالات المختلفة. معلومات ولأهميه نموذج مكارثي فقد أشار الكثير من الدراسات والأنشطة المختلفة التعليمية لأنماط التعليم لدى الطلاب الذي يؤدي إلى ذلك زيادة التحصيل الأكاديمي ،وفعليه النظام وتنميه تحصيل الطلاب في نظام التعلم عن بعد وتنميه مهارات التفكير مراعاة الفروق الفردية بين الطلاب ،واستعدادهم قدراتهم والأنشطة التي يمارسونها كما استخدم الطرق التقليدية في التدريس كين ولكن لابد من التطور في مهارات التفكير الإبداعي ودراسة دراسات نوعيه. تقوم فلسفة استراتيجية سكامبر SCAMPER على فكرة مساعدة التلاميذ على توليد الأفكار الجديدة أو البديلة ،ومساعدة التلاميذ على طرح الأسئلة التي تتطلب منهم التفكير فيما وراء النص :حيث يساعد على تنمية مهاراتهم، وقدراتهم على التفكير الإبداعي ،والنقدي وقد جاء المسمى من خلال بداية أول حرف لكلمة ❖تهدف عن طريق الموجه الخيال ❖التدريب على الخيال بأسلوب المرح واللعب، وترجع أهمية التدريس باستخدام سكامبر 1إكساب التلاميذ ،وتعليمهم ممارسة أساليب توليد الأفكار المتضمنة باستراتيجية سكامبر. 2تنمية مهارات التفكير بشكل عام 3بناء روح الجماعة ،وزيادة فترات الانتباه لدى التلاميذ 122
4تعزيز مفهوم الذات ،وايجاد مستويات عالية من الطموح لدى التلاميذ. 5اثارة حب الاستطلاع ،وتحمل المخاطر ،وتفضيل التعقيد لدى التلاميذ. برامج الكورت مؤسسها دي بونو تهدف إلى مهارات التفكير الإبداعي **أقسام كورت ستة أقسام تتكون برامج الكورت من ستة واحدات تعليمية هي قبعات الست تغطي جوانب عديدة للتفكير تتألف كل وحدة من عشرة دروس الأول /:توسعة مجال الإدراك الثاني/:التنظيم في التفكير الثالث /:التفاعل والتفاوض الآخرين الرابع /:الإبداع في التفكير الإبداعي الخامس /:المعلومات والعواطف السادس /:العمل وتجارب استراتيجية القبعات الست في التفكير هي أحد نظريات أو افكار دي بونو في علمية التفكير بحيث يرى نماذج توضيحية مختلفة 123
القبعة البيضاء /:الحياد والموضوعية من يرتدي يقوم الباحث عن المعلومات والحقائق يسأل نفسه بهدف الوصول على المعلومات القبعة الحمراء/:المشاعر والعواطف من يرتدي يسمح له التعبير عن مشاعره القبعة السوداء/:البحث عن العيوب والسلبيات يترتدي يحذر من العواقب وينقذ ويصدر أحكاما القبعة الصفراء /:التفائل قد يصنع الإيجابيات والمنافع القبعة الخضراء/:الإبداع والخصب والنماء يقدم مقترحات أفكار جديدة القبعة الزرقاء/:التحكم والارداه التنفيذ *تطبيقات تربوية القبعات الست • تقديم نشاطات متنوعة • مشاركة في جميع مراحل التدريس و التفكير • تسمح بالقيام الطالب بعمليات استقصاء لجمع المعلومات • تستخدم في عرض الدرس وتقدميه • على الإنسان أن يغير في طريقة تفكيره بيك مراحل نموذج مارزانو لأبعاد التعلم نموذج تدريس صفي يتضمن كيفية التخطيط للدروس وتنفيذها وتصميم المنهج التعليمي أو تقويم الأداء للتلاميذ ،ويقوم النموذج على مسلمة تنص على أن عملية التعلم تتطلب التفاعل بين خمسة أنماط ( أبعاد ) من التعلم أيضاً يساعد على المعلم التخطيط الدروسه يتطور من أنفسهم فايدة لأبعاد التعلم أساساً لبناء وتخطيط الوحدات التعليمية ،بد ًء من مرحلة رياض الأطفال حتى نهاية المرحلة الثانوية ،متضمناً خبرات وتجارب يقوم بها المعلمون لخلق مناخ تعليمي نشط ومثمر ينمو4م12ن خلاله كل من المعلم والمتعلم نحو تحقيق أفضل للأهداف المنشودة للعملية التعليمية ـ
125
ابعاد التعلم الخمسة عادات العقل استخدام ذو تعمق المعرفة اكتساب وتكامل الاتجاهات المنتجة المعنى للمعرفة وصقلها المعرفة الايجابية نحو مقارنة التعلم تصنيف تنظيم الذات اتخاذ القرار استقراء المعرفة التقريرية مساعدة التلاميذ التفكير الناقد استقصاء استنباط وتشمل على تنمية التفكير الابتكاري حل المشكلات تحليل الخطاء الاختراع بناء الادلة بناء المعنى اتجاهات موجبة البحث التجربي التجريد تنظيم المعرفة عن مناخ التعلم تحليل المنظور تخزين المعرفة المعرفة الاجرائية مساعدة التلاميذ وتشمل على تنمية بناء المعنى الاتجاهات ايجابية تشكيل المعرفة عن المهام دمج المعرفة الصفية استراتيجيات مهارات التفكير 126 هو نشاط عقلي يقوم به متعلم عمليات العقلية لجمع المعلومات تخزينها عهد التحليل وجمع التقويم الوصول إلى اتخاذ إجراءات نهائية
اولا:التفكير الإبداعي هو نشاط عقلي منظم ومركب وهادف توجهه رغبة قوية في البحث عن الحلول والتوصل إلى نتائج أصلية لم تكن معروفة سابقا بالشمولية والتعقيد يتميز التفكير الإبداعي بالشمول والتعقيد ،لأنه ينطوي على عناصر معرفية وانفعالية وأخلاقية متداخلة تشكل حالة ذهنية فريدة . يساعد التفكير الإبداعي • التفكير الإبداعي مهم للتغير والتطوير إذ أنه يسهم في دفع عجلة التقدم بالأمم والرقي بها. • يساعد على حل المشكلات التعليمية مهارات التفكير الإبداعي * الطلاقة :وهي القدرة على توليد عدد كبير من البدائل أو الأفكار عند الاستجابة لمثير معين ،والسرعة والسهولة في توليدها ،وهي في جوهرها عملية تذكر واستدعاء لمعلومات أو خبرات أو مفاهيم سبق تعلمها . *مثال اذكر اسم بحرف ع عبد الله عبير و عايشه وتشتمل الطلاقة على الأنواع التالية : 1ـ الطلاقة اللفظية القدرة السريعة على إنتاج الكلمات والوحدات التعبيرية المنطوقة واستحضارها بصورة تناسب الموقف . 2ـ طلاقة المعاني .الطلاقة الفكرية أو طلاقة المعاني :القدرة على التوصل إلى عدد كبير من الأفكار في وقت محدد وذلك بصرف النظر عن نوع هذه الأفكار أو مستوياتها أو جوانب الجدة فيها . 3ـ طلاقة الأشكال القدرة على تغيير الأشكال والتوصل لأشكال جديدة ،والقدرة على الرسم السريع لعدد من الأمثلة والتفضيلات أو التعديلات في الاستجابة لمثير بصري معين . )2المرونة :وتعني القدرة على توليد الأفكار المتنوعة 127
)3الافاضة :وهي القدرة على إضافة تفاصيل جديدة ومتنوعة لفكرة أو حل المشكلة . )4الاصالة :وتعني الخبرة والتفرد ،وهي العامل المشترك بين معظم التعريفات التي تركز على النواتج الإبداعية كمحل للحكم على مستوى الإبداع . -)5مهارة التوسع وإدراك التفاصيل -وتعني القدرة على إضافة تفاصيل جديدة ومتنوعة لفكرة أو حل لمشكلة أو لوحة من شأنها أن تساعد على تطويرها وإغنائها وتنفيذها . ثانيا :؛التفكير الناقد 128
• بأنه \" عبارة عن الحكم الحذر والمتأني لما ينبغي علينا قبوله أو رفضه أو تأجيل البت فيه حول مطلب ما أو قضية معينة ،مع توفر درجة من الثقة لما نقبله أو نرفضه \" • ويعتمد على معايير ومحكات خاصة ،وكذلك على التقويم الذاتي والحساسية للمواقف المتنوعة \".بأن التفكير الناقد هو حل المشكلات ،أو التحقق من الشيء وتقييمه بالاستناد إلى معايير متفق عليها مسبقاً \". أبرز نقاط القوة التفكير الناقد هو التفكير الذي يتطلب استخدام المستويات المعرفية العليا الثلاث في تصنيف بلوم، التفكير الناقد يستلزم إصدار حكم من جانب الفرد الذي يمارسه. • التفكير الناقد يحتاج إلى مهارة في استخدام قواعد المنطق والاستدلال المنظمة للأمو أهمية ممارسة التفكير الناقد تكمن أهمية التفكير الناقد في أنه: يساعد المتعلم على قبول النقد ،وعلى الاستفادة من ملاحظات الآخرين حول ما يطرحه من أفكار. يمكن المتعلم من استيعاب آراء الآخرين ،ويزوده بالقدرة على تمحيصها والاستفادة منها. العدل والدقة في إصدار الأحكام الموضوعية على آراء ومعتقدات الآخرين إكساب المتعلمين مرونة وموضوعية في حل المشكلات. ❖تطبيقات تربوية التفكير الناقد • حكم لما بنبقي ردة أو رفضه • يتميز بين الصحيح أو غير الصحيح • تحديد المصادقه مصدر المعلومات • يميز بين الحقائق والآراء و لا يميز بين الحقائق والآراء • يطلب منهم التفكير قبل التساؤل التميز بين الحقائق والآراء في التفكير الناقد الحقائق هي التي متفق على صحتها صدقها مثل الرياض عاصمة السعودية الرأي هو مختلف فيه 129
ثالثا :مهارة التفكير التأملي هو عملية ذهنية نشطة واعية حول اعتقادات وخبرات الفرد بحيث يتمكن من خلالها الوصول إلى النتائج والحلول لمشكلات تعترضه. أهمية التفكير التأملي : ممارسة التفكير التأملي تكسب الشخص القدرة على: أ /ربط المعرفة الجديدة بالخبرات السابقة. ب /تطبيق استراتيجيات محددة على مهام جديدة. ج /فهم أسلوب تفكيره. د /عمل ترتيب للمتناقضات والمقارنة بينها. ج /التعمق في الأمور ❖العمليات العقلية التي يتضمنها التفكير التأملي / 1الميل والانتباه الموجهان نحو الهدف ( الاتجاه ) / 2إدراك العلاقات ( تفسير ) /3اختيار وتذكر الخبرات السابقة ( اختبار ) / 4تمييز العلاقات بين مكونات الخبرة ( استبصار ) /5تكوين أنماط عقلية جديدة ( ابتكار ) /6تقوم الحل كتطبيق عملي ( نقد) رابعا *:التفكير فوق المعرفي عادة بأنه \" التفكير في التفكير\" وعي الفرد بأسلوب تفكيرة ” مهارات عقلية معقدة تعد من أهم مكونات السلوك الذكي في معالجة المعلومات ،وتنمو مع التقدم في العمر والخبرة ،وتقوم بمهمة السيطرة على جميع نشاطات التفكير العاملة الموجهة لحل المشكلة ،واستخدام القدرات أو الموارد المعرفية للفرد بفاعلية في مواجهة متطلبات مهمة التفكير ” وقد ميز ” ستيرنبرج ” في نظريته الثلاثية للذكاء بين ثلاثة مكونات لمعالجة المعلومات هي : .وهي عمليات الضبط العليا التي تستخدم في التخطيط والمراقبة والتقييم 130
التخطيط : *تحديد هدف أو الإحساس بوجود مشكلة وتحديد طبيعتها . *'اختيار استراتيجية التنفيذ ومهاراته . *ترتيب تسلسل العمليات أو الخطوات . *تحديد العقبات والأخطاء المحتملة . *تحديد أساليب مواجهة الصعوبات والأخطاء . *التنبؤ'بالنتائج المرغوبة أو المتوقعة المراقبة والتحكم : ¨ الإبقاء على الهدف في بؤرة الاهتمام . ¨ الحفاظ على تسلسل العمليات أو الخطوات . ¨ معرفة متى يتحقق هدف فرعي . ¨ معرفة متى يجب الانتقال إلى العملية التالية . ¨ اختيار العملية الملائمة التي تتبع في السياق . ¨ اكتشاف العقبات والأخطاء .التقييم أو التقويم ¨ تقييم مدى تحقق الهدف . ¨ الحكم على دقة النتائج وكفايتها . ¨ تقييم مدى ملائمة الأساليب التي استخدمت . ¨ تقييم كيفية تناول العقبات والأخطاء . ¨ تقييم فاعلية الخطة وتنفيذها . ❖استراتيجية التساؤل الذاتي تقوم على توجيه المتعلم مجموعه من الأسئلة لنفسه في اثناء معالجه المعلومات مما يجعله اكثر اندماجا مع المعلومات التي يتعلمها ويخلق لديه الوعى بعمليات التفكير لبناء علاقات بين اجزاء المادة موضوع الدراسة وبين معلومات الطالب وخبراته ومعتقداته دور المعلم : -يتيح الفرص لجميع التلاميذ ان يدلوا برايهم . -يراجع افكار التلاميذ . -يطلب من الطلاب كتابة البيانات في الجدول ليعرف ما لديهم من معرفة سابقه . -تشجيع المتعلم في التحدث عن افكاره . 131
-استثاره المعارف السابقة للمتعلم وتشجيعه على استحضارها . -تقديم التغذية الراجعة في الوقت المناسب . -يناقش الطالب في النتائج التي يتوصل اليها من خلال اثاره بعض التساؤلات التي تساعده على تناول المعلومات وتحليلها وتقييمها وتحديد كيفيه الاستفادة منها في مواقفحياتيه اخرى . دور المتعلم : –ربط المعرفة السابقة لديهم بالمعرفة الجديدة . -القدرة على التنبؤ بكل ما هو جديد . -معالجة البيانات التي توجد لديهم وربطها بالمعرفة الجديدة . تطبيقات تربوية التساؤل الذاتي • تعرف ما لدى الطالب من معرفه سابقه حول موضوع الدرس واثاره اهتمامه • تساعد المعلم في تشكيل خبرات التعلم ومساعده الطلاب على الوصول الى المفهوم المقبول علميا . • تساعد على تنظيم معلومات الطلاب وتذكرها وتوليد افكار جديده • ربط المعرفة السابقة بالمعلومات الجديدة وتحليلها بعمق وتنظيمها • تنشيط عمليات ما وراء المعرفة التي توجد لدى الطلاب • تساعد الطلاب على ان يفكروا بدقة اكثر وبعناية وبأسلوب منتظم • تساعد الطلاب على الاستماع الى انفسهم وهم يفكرون حيث يصبحون اكثر وعيا بنقاط قوتهم وضعفهم . • تزيد من تحكم الطلاب في انفسهم كمتعلمين وتمكنهم من تحسين آدائهم الاكاديمي وغير الاكاديمي 132
تعريف المواطنة الرقمية المواطنة الرقمية هي مجموع القواعد والضوابط والمعايير والأعراف والأفكار والمبادئ المتبعة في الاستخدام الأمثل والقويم للتكنولوجيا ،والتي يحتاجها المواطنون صغارا وكبارا من أجل المساهمة في رقي الوطن .المواطنة الرقمية *تهدف هي توجيه وحماية ،توجيه نحو منافع التقنيات الحديثة، ❖التعلم المتنقل هو نظام تعلم إلكتروني يقوم على أساس الاتصالات اللاسلكية بحيث يمكن للمتعلم الوصول للمواد التعليمية والندوات في أي وقت وأي مكان الذي يتيح استخدام الأجهزة الخلوية وملحقاتها في إطار بيئة تعليمية تعلمية تشاركية غير محكومةبزمان أو مكان يطلق عليه الأجهزة المستخدمة في التعلم المتنقل: • سهولة النقل حملها اي مكان • نستخدمه في أين زمن طويل ❖التقويم إلكتروني هو نظام تعلم استخدام الروابط لعرض اختبار اي مادة يجمع الدرجات يعطي الدراجة نهائيا مثل اختبار منصتي *من خصائصها • سهولة الاختبار المرونة • سهولة تصحيها تعطي تغذية راجعة فورية • أكثر دقة في التصحيح الدرجات ❖التخزين السحابي هو بنشاط يتضمن دمج ملفات متنوعة لإنتاج وثيقة وتوضيحها تخزين الملفات مشاركتها ومسحها نموذج للتخزين على شبكة الإنترنت حيث يتم تخزين البيانات على خوادم ظاهرية متعددة 133
❖الويكي .ويكي Wikiواستخداماته في التعليم هو نوع من صفحات ويب التي تسمح للزوار بإضافة المحتويات وتعديلها دون أية قيود. والويكي في أبسط صوره عبارة عن موقع يمكن قراءته مثل أي موقع آخر ،لكن تكمن أهميته وقوته في إمكانية العمل عليه بشكل تعاوني ،وإنشاء محتوى الموقع بدون استخدام أية أدوات سوى مستعرض الويب القياسي اكتسبت مواقع الويكي قوتها وشهرتها في التعليم باعتبارها أداة مثالية للعمل التعاوني، وباعتبارها أداة ويب واعدة بالنسبة للمعلمين والطلاب على حد سواء. لماذا الويكي مهم في التعليم معظم المنصات التي تستضيف مواقع الويكي مجانية. * صفحات الويكي سهلة الإنشاء ،ولا تتطلب أية مساعدات تقنية لتشغيلها أو صيانتها. * صفحات الويكي ذات واجهة محببة بالنسبة للطلاب. * يمكن الوصول إلى صفحات الويكي من أي مكان متصل بالإنترنت. * يمكن لأي شخص تعديل صفحات الويكي. * صفحات الويكي فورية التأثير ،ومن ثم لا تحتاج للانتظار للنشر لإنشاء إصدار جديد ،أو لتحديث المعلومات. * الويكي يمحي الحدود الجغرافية ،ويمكن للطلاب من مختلف أنحاء العالم المشاركة به، والعمل على صفحات واحدة. * توسع برمجيات الويكي من الوصول إلى القوة الكاملة للنشر على الويب للمستخدمين غير التقنيين. * صفحات الويكي مرنة للغاية وليس لها بنية سابقة التحديد ،مما يعني إمكانية استخدامها من مجموعة واسعة من التطبيقات. 134
كيف يستخدم الطلاب والمعلمين الويكي في الفصل الدراسي: * يمكنك مشاركة المستندات ،وملفات الوسائط ،على موقع الويكي للفصل الدراسي الخاص بك. * يمكنك استخدام الويكي كبوابة Portalلكافة الدروس الخاصة بك. * استخدم خصائص المناقشة الموجودة في الويكي ،للاتصال بطلابك وإعطائهم مساعدات إضافية. * يمكن الويكي المعلمين من توسيع قدراتهم التدريسية خارج جدران الفصول الدراسية. * يمكنك استخدام موقع الويكي الخاص بك لمشاركة العروض التقديمية مع طلابك. * قم بإنشاء مشروعات فصلية تعاونية ،وقم بكتابة أسماء المراجع التي يمكن للطلاب استخدامها. * قم بنشر التعيينات وإرشادات المذاكرة على موقع الويكي الخاص بك ليعمل عليها الفصل الدراسي. * اطلب من الطلاب في فصلك الدراسي أن يلخصوا الصفحات الخاصة بكل وحدة دراسية يتعلمونها. * شجع الطلاب على مشاركة الروابط Linksومصادر المعلومات الأخرى الموجودة على موقع الويكي الخاص بك. * مكن الطلب من إنشاء مسودات على موقع الويكي ،واطلب منهم التعليق عليها. * قم بتعيين صفحات محفظات Portfolio pagesلكل طالب ومكن الطلاب من عرض ومناقشة أعمالهم. * اسمح بتعديل النظراء Peer editingداخل موقع الويكي خاصتك ،بمعنى أن يمكن للطلاب تعديل صفحات زملائهم ،كأن يسمح لهم بالمراجعة اللغوية والنحوية ،أو أي شيء آخر خاص بالتعلم. * الويكي أداة فعالة للحصول على التغذية الرجعية Feedbackمن الطلاب .اطلب من طلابك كتابة التعليقات على صفحات الويكي. * استخدم الويكي لتتبع المشروعات ،ومكن الطلاب من رؤية المهام المكتملة وغير المكتملة 135
❖إستراتيجية الرحلات المعرفية. التعلم التي يبحث في الطلاب عبر الإنترنت بحثا جماعيا للوصول إلى المعلومات موثوقة * يكون في إثناء التعليمية * تقدم فيها طلاب رسالتهم * ينشر فيها التعليقات * تشجيع العمل الجماعي وبث روح التعاون والتنافس الخلاق بين الطلاب دون إلغاء المجهود الفردي * إكساب الطلاب مهارة البحث الفعال والتفكير النقدي والتعلم الذاتي والقدرة على التقييم فعل استكشافي ممتع 136
إدارة التعليم الصفي وتخطيطه التعلم الصفي الفعال هو التعلم الذي يكون مضبوطا بإدارة البيئة التعليمية المناسبة تنظيمها التي توفر الطلاب فرصا أفضل لتعلم هدف منها توفير البيئة التعليمية التي يتم من خلال التفاعل الايجابي بين معلم والطالب الأول /:الإدارة الصف • هي علمية التي تهدف إلى توفير تنظيم فعال داخل غرفة الفصل من خلال الأعمال التي يقوم بها المعلم لتوفير الظروف لإحداث التعلم ف ضوء الاهداف التعليمية • تعريف آخر الجهود التي يبذلها المعلم مع تلاميذة في غرفه الصف • تتطلب إدارة الصف تحديدا دقيقا الأدوار التي يؤديها المعلم نفسه تللك التي يقوم بها التلاميذ من تنظيم الادوات المواد الأجهزة التعليمة ثانيآ /:ضبط الصف : • يندرج تحت الإدارة الصفية ويعتمد على شخصية المعلم وهو عبارة عن الأساليب التي يستخدمها للتعامل مع سلوكيات خاطئة والعمل حلها بأقل الأضرار • ضبط الصف :يندرج تحت الإدارة الصفية ويعتمد على شخصية المعلم وهو عبارة عن الأساليب التي يستخدمها للتعامل مع سلوكيات خاطئة والعمل حلها بأقل الأضرار من أهداف إدارة الصف حفظ النظام ومن الأساليب التربوية لضبط الصف هو معالجة السلوك السلبي معلومات هامة • إدارة الصف = تحفظ النظام وتمنع السلوك الخاطئ (من دور المعلم ) • ضبط الصف = تعالج السلوك السلبي او الخاطئ (بين الطالب والمعلم )
❖من أهمية الأدارة الصفية تطبيقها • تخطيط الدروس بصيغ زمنية تتناسب مع حاجات التلاميذ • التنظيم لتنظيم التلاميذ بترتيبهم حسب أسلوب • التنسيق قواعد السلوك • التوجيه والانضباط الأول /التحكم في تنفيذ المعلومات الثاني /وضبط وتعديل السلوك التعلم الفعال التعلم الذي ستحيب لأنماط التفكير الخاصة انه التعلم ذو المعنى معلومات السابقة الذي يقوم عل الخبرة والممارسة يكون قابلا على استعمال والتطبيق والانتقال يؤدي تطوير التفكير الإبداعي يستهدف تحقيق النماء المتكامل الطالب يعزز من ذاته مثيرا للدافعية حكم الجودة في التعليم الفعال مدى تتحقق نتائج الأهداف التعليمية من خصائص التعلم الفعال الخصائص الآتية • التركيز على عملية التعلم وكيف يحصل التعلم • المتعلم محور التعلم و مراعاة الحالة الانفعالية للتلميذ • توزع اهداف واضحة ومحددة قائمة على حاجات • الإعتماد على التعلم بواسطة الاستقصاء والاكتشاف وحل المشاكل • المرونة والقابلية للتعديل والتغيير ومراعاة الفروق الفردية بين التلاميذ وتوفير فرص التعلم و الكشف عن طاقات التلاميذ ومواهبهم وتشجيعهم على استخدامها
ثالثا /:الانضباط الصفي مجموعة قواعد من الإجراءات التي تعمل على تطوير فهم الفرد تنمية قدراته ادراكاتهم لتحمل المسؤولية مساعدة الطلبة على أن يصبحوا مسؤولين عل أفعالهم وضبط ذواتهم داخليا ❖معلومة هامة ❖ مستوى الانضباط في غرفة الصف يعتبر اكبر المشكلات التي تواجهها المعلمون في المدارس الحكومية ❖العوامل المؤثرة في الانضباط الصفي • تنويع الأنشطة التعليمة • وضوح الأهداف التعليمية تتوافر اللازمة لتحقيقها • التعزيز والاثابة و التعاون بدلا من التجاهل العقاب • استخدام تنقية حديثة المحافظة على نظام الانضباط الصفي * • احرص عل توزيع الاسئله بين أكبر عدد من المقترحات التلاميذ عشوائى • لا تحدد اسم الطالب قبل طرح سؤال • تغيير المكان الطالب مشاغب • لا تعتمد على صوتك تنظيم التعليم • كن مرنا ومستعدا لتغير طريقتك
الدافعية القوة الداخلية الذاتية إلى تحرك سلوك الفرد لتحقيق غاية من خلال استثارتها ❖انواع الدافعية الخارجية الداخلية تكون تكون مصدر مصدرها الطالب المعلم ❖تطبيقات تربوية لإثارة الدافعية * إثارة الدهشة والفضول لدى المتعلمين. * تشجيع العلاقات الاجتماعية الحميمة بين المتعلمين داخل الفصل . *تنويع الوسائط .طرق التدريس الحسية للإدراك * مراعاة ميول المتعلمين واهتماماتهم في أثناء التدريس * تعزيز مشاركات المتعلمين الإيجابية بمكافآت مناسبة . * ارتفاع حماسهم * تنويع أساليب التدريس * استثارة حاجات الطلاب الإنجاز والنجاح * إتاحة فرصة كافية للنجاح أمام كل متعلم وفق قدراته واستعداداته . * تهيئة البيئة النفسية والاجتماعية الحافزة للتعلم
* تشجيع المتعلمين للتعلم بأساليب تربوية شاقة * استخدام الحركة داخل الفصل بما يدفع الملل ويجدد الحيوية معلومات هامة • على المعلم ينادي الطالب باسمه • تحفيز الطلاب ودعمهم وزيادة دافعيتهم • استخدام تنوع الدروس • تقبل الاراء الصدمات • يطرح أسئلة يحفز الطلاب على تنمية قدراتهم ومهاراتهم السلوك هو نشاط يصد من الانسان سواء كان أفعال يمكن ملاحظتها وقياسها انثاء التفاعل مع ا إدارة المدرسة *تنبيه تم شرح أنواع السلوك في النظريات السلوكية تعديل السلوك /مجموعة من الاجراءات قابلة للنقاش وتعديل لسلوكهم والتي تهدف إلى تدعمهم سلوك إحداث تغيير سلوك تشكيل سلوك جديد
للتعزيز السلوك منع السلوكيات غير الجيدة يجيب على المعلم القيام به كإجراءات الوقاية منها • تحفيز دافعية الطلاب • تنمية الحوار الاتصالات مع الطلاب • تعليم الطلاب المهارات الاجتماعية مثل لعب الأدوار و التعلم التعاوني • التفريغ الانفعالي المباشر • تنظيم الإدارة الصف • وضع قواعد الفصل • تنويع أساليب التدريس • تطيبق استراتيجية لعب الأدوار المدرسة دورها كبير تهيئة المناخ المناسب الصفي في التدريس • تهيئة الفصل والادوات • التقاعد السلوكي بداية العام • مراعاة الفروق الفردية بين الطلاب • الانضباط الذاتي نفسي • تنويع الشروحات • اشراك الطلاب في الانشطه الصفيه • عدم الضرب أو الاستهزاء دوار المشرف التربوي مع المعلمين يساعد المشرف التربوي المعلمين على تطوير أدائهم الصفي . فالمعلم يحتاج دوما إلى تغذية راجعة موضوعية ودقيقة أهمية بناء الثقة وبين المعلم أهمية التعاون والتشاور في العمل مع المعلم المشرف التربوي علاقة حسنه مع المعلم فق ظهر تطوير تحسينه استطلاع حاجات المعلمين التدريبية . تخطيط برامج النمو المهني للمعلمين وإقامتها . تنويع أساليب النمو المهني ونشاطاته .
الإسهام في توفير المصادر المعرفية للنمو المهني . متابعة وقياس أثر التدريب على أداء المعلمين . يهيئ المشرف التربوي البيئة التربوية التي تدفع للنمو المهني والنمو الذاتي للمعلم . -1المعلم لا يعيش في فراغ بل وسط ثقافة مدرسية متعددة الجوانب . -2هناك عوائق للنمو المهني ليست راجعة للمعلم . -3البيئة المدرسية تؤثر على أداء المعلمين . -4من حق المعلم أن تهيأ له البيئة المناسبة للنمو المهني . -5النمو المهني يحتاج إلى بيئة تنتشر فيها المودة وتشجع على التجريب وتتقبل الأخطاء . -6لدى المعلمين من التأهيل العلمي والخبرة ما يمكنهم من تطوير أنفسهم بالتعاون مع زملائهم . المتطلبات المعرفية نظريات الدافعية اساليب ،وأساليب دفع تدريس المعلمين للنمو الاقران المهني . قواعد تعليم اساليب النمو الراشدين المهني الذاتي نظريات التعليم والتعلم
❖المعايير الأدائية يعمل المشرف التربوي على : -1تحفيز المعلمين على تطبيق المهارات التي تعلموها أثناء التدريب . -2حث المعلمين للإبداع والتجريب في التدريس والبحث عن كل جديد . -3تقبل الأخطاء الناتجة عن الاجتهاد ويدفع المعلمين للاستفادة منها التطوير . -4إشراك المعلمين في اتخاذ القرارات التي تتعلق بنموهم المهني أو أدائهم الصفي . -5تنويع أساليب النمو المهني وتف ٍريد الإشراف التربوي . -6حث المعلمين على العمل الجماعي والاستفادة من بعضهم . يق ًّوم المشرف التربوي المنهج الدراسي المتطلبات المعرفية -1أساسيات بناء المنهج وتطويره . -2أساسيات تقويم المنهج والبرنامج الدراسي . -3العوامل المؤثرة في تنفيذ المنهج . ❖المبادئ التربوية يؤمن المشرف التربوي ويثمن : -1أهمية تقويم المنهج في تطوير العمل التربوي . -2أهمية تنوع أساليب التقويم . -3أهمية الشمولية في تقويم المنهج وعدم الاقتصار على عنصر واجد . المعايير الأدائية -1تحليل أجزاء المنهج وعناصره . -2رصد مدى تحقيق أهداف المنهج . -3تتبع نقاط الضعف في المنهج . -4إشراك المعلمين في تقويم المنهج . -5الإسهام في توظيف نتائج التقويم في تطوير المنهج .
❖اهم طرق تعديل سلوك التدريس 1التعزيز /:هو زيادة احتمال تكررا سلوك محبوب فيه 2العقاب /:تعريض الفرد مثيرات مؤلمة 3النمذجة /:هو اكتساب سلوك جديد 4الإقصاء /:هو إجراء يعمل على تقليل أو إيقاف سلوك غير مرغوب فيه من خلال ازاله معزازات الإيجابية مدة فترة زمنية 5القعد السلوكي /:هو عقد اتفاق بداية العام الدراسي 6ضبط المثير /:هو ترتيب البيئة الصفية 7السحب التدريجي /:سلوك يحدث ف مواقف مع امكانيه حدوثه في مكان آخر تغيير الموقف إذ أجا سؤال قال • اذا جاء المثير /السحب التدرجي • الاستجابة/التشكيل 8مبدأ بريماك /:هو استخدام اسلوب محب الطالب 9التشكيل /:هو اضافه سلوك جديد خطوة بخطوة حتى وصول الحل 10التسلسل /:هو تجزية السلسلة مقعدة الي حلقات يكون منه 11التمييز /:مهارة تفريق بين متشابهة هذا صح هذا خطأ 12التصحيح البسيط /:على قدر الخطأ فيه 13التصحيح الزائد /:هو أعلى من البسيط 14تكلفة الاستجابة سيكلفه شيئا معينا هو حرمانه هو فقدانه 15السلوك التوكيدي /:هو تعليمات تقدم الطالب لتوكيد ذاته 16الاطفاء /:تجاهل سلوك الغير مرغوب 17الانطفاء /:انتهاء سلوك غير مرغوب
معلومات مهمه لابد أن نعرفها (باب المواقف التربوية والتعليمية) أ /الطالب المشاغب لأول مره ( تجاهله) ب /الطالب المكرر في المشاغبة (يكون له عقاب حسب النظام) ج /الطالب الغير منتبهه (اغير له الاساليب) ت /الطالب ذو حركه كثيره (اضيف له انشطه) د /الطالب الخجول (اقدم له انشطه سهله) تطبيقات تربويه تعامل مع الطلاب • المعلم المرشد :من اسمه مرشد يعني موجه • المفوض :يفوض العمل للطلاب ويعطيهم حرية العمل والتصميم، • الميسر :يركز عالانشطة ويكون التركيز حول الطالب • التقليدي :يهتم بالمحتوى يعني يهتم بالمعرفة فقط. لعوامل الحاسمة في ضبط الفصل : أولا :المعلم ▪ لملاحظات والمشكلات التي قد تجعل المعلم سبب لمشاغبة التلاميذ ▪ عدم إتقان المعلم لمادته : ▪ عدم قدرة المعلم على إيصال المادة للتلاميذ بالطريقة المناسبة ▪ صوت المعلم المنخفض أو غير الواضح ▪ عدم إشراك المعلم لتلاميذه في الدرس ▪ اتباع أسلوب واحد في التدريس دون تغيير أو تجديد لأساليب الوقائية العلاج هذه المشكلة ▪ الاحترام . ▪ كن عادلا في معاملة تلاميذك ولا تتحيز لأحد ضد أحد . ▪ عامل تلاميذك بمودة ولطف دون ضعف . ▪ أظهر لهم أنك تهتم بهم وبتقدمهم الدراسي . ▪ عامل تلاميذك باحترام ليبادلوك الاحترام . ▪ حضر مادتك الدراسية جيدا . ▪ حضر طريقة تدريس المادة جيدا .
▪ ادفع عن تلاميذك الملل وشوقهم لمتابعة الدرس . ▪ اتبع أساليب متنوعة في التدريس لتضمن انتباههم ورغبتهم في درسك ▪ أشعرهم أنك تحب عملك حتى يحبوا درسك ويحبوك . ثانيا :التلاميذ بعض أنماط وظروف المشاغبين : ▪ قد يكون التلميذ المشاغب فاشلا في دروسه :ويريد أن يعوض عن طريق جلب الانتباه إليه بوساطة المشاغبة . ▪ قد يكون التلميذ المشاغب يعاني من مشكلات أسرية :ويريد جلب انتباه المعلم ليستعيض به عن اهتمام والده الذي أهمله مثلا . * لأساليب العلاجية *: • تقابله على انفراد وتنصحه بتعديل سلوكه • أن تدرس حالته لتعرف ماذا وراء سوء سلوكه. • إضافة انشطه خارج الصف • إشراك التلميذ المشاغب في سير الدرس عن طريق الأسئلة متنوعة معلومات هامة تذكر أن كل تلميذ مشاغب هو حالة خاصة فالأسلوب الذي ينجح في معالجة تلميذ قد لا ينجح في معالجة تلميذ آخر . تذكر أن لكل سلوك دوافعه فحاول أن تعرف دوافع أو أسباب سوء السلوك فإذا فعلت ذلك فإنك تكون قد قطعت نصف الطريق . ❖تطبيقات تربويه كيف تعامل الملل والضجر فإن انشغال الطلبة بما يثير تفكيرهم ويتحداهم بمستوى تغير دورهم في الصف ❖تطبيقات تربوية مهمه الإدارة الصفية تطبيقها يعتمد المعلم ▪ حاول تعديل تصرفاتهم فإن لم يستجيبوا أبلغ الأدراة بخطورة سلوكهم ▪ سؤال معلم يخطط لتدريس استخدام عل حل المشكلات (يطلب من الطلاب تحديد موضوعات في ضوء اهتماتهم العامة ▪ التفاعل المتميز مجتمع التعلم (يدعم زملائه الهادفة تحسين الممارس المهنية ▪ التأمل الذاتي مراجعة آداة لمعرفة القوة والضعف ▪ عندما يواجه المعلم يواجه تصرف سى من ولي الأمر (عدم الرد عليه ضبط النفس تعامل معها وفق النظام ▪ طالب يعتدي عليه الطلاب (إبلاغه إدارة المدرسة) ▪ طالب موهوب اقدم له أنشطة اضافيه متنوعة
▪ التنمية المهنية التدريس مستمر لمعلم تطوير الذاته. ▪ تنمية اتجاهات المعلم نحو مهنته التدريس ▪ تزويد المعلمين بمهارات جديدة ▪ رفع مستوى المعلم ▪ تزويد المعلم الجديد مهارات في مجال التقني والعلمي ▪ تحفيز الطلاب واظهار التوقعات العالية لتعلمهم الأسرة شريك مع الإدارة المدرسية بينهم يسهم تعزيز في تعزيز الإيجابي الحد من السلوك سلبي *من مهام الأسرة عل النحو التالي ▪ الاطلاع على جميع الانظمه المدرسيه والتعليم ها ومناقشتها مع ابنائهم ▪ المتابعه المستمره في تحصيل ابنائهم ▪ تتحمل اولياء الامور مسؤوليه إصلاح ما اتلفه ابنائهم من ممتلكات المدرسه ▪ توثيق العلاقه مع الاداره المدرسيه والمعلمين والمرشد الطلابي سلوكي بتوثيق عقد ❖أهداف الميثاق المعلم • تعزيز انتماء المعلم لرسالته ومهنته والارتقاء بها والإسهام في تطوير المجتمع الذي يعيش فيهوتقدمه وتحبيبه لطلابه • توعية المعلم بأهمية المهنة ودورها في بناء مستقبل وطنه. • إسهام في تعزيز مكانة المعلم العلمية والاجتماعية. • حفز المعلم على أن يتمثل قيم مهنته وأخلاقها سلوكا في حياته • يكسب طلابه المهارات العقلية والعلمية التي تنمي لدى الطالب التفكير الناقد وحب التعلم الذاتي وممارسته. يقبل الطالب في الصف الاول الابتدائي اذا أكمل :ست سنوات هجرية في اليوم الاول من بداية السنة الدراسية يجب ان يحضر جميع المعلمين يوميا قبل ربع ساعة من بدء الحصة الاولى العوامل التى تؤثر ع الاتجاه الايجابي للمعلم نحو مهنة التدريس
الإعداد الإعداد الإعداد الأكاديمي الثقافي المهني لائحة تقويم الطلاب ❖المرحلة الابتدائية • تقويم مرحلة الابتدائية الصفين الأول ثاني يكون أداء مستمرا ينقل الطالب إذ أتقن %75من مهارات على احد مستويات الإتقان الثلاثة على أن يكون معايير الأعلى • يكون ابتدا التقويم محكي • توظيف نتائج التقويم البنائي • التقويم من الصف الثالث إلى سادس تقويم مستمر ونهائي ينجح الطالب إذ أتقن 75 % • يزود معلم المادة المرشد الطلابي وإدارة المدرسة وولي الأمر بنسخ تقارير تتضمن تقديرات كميه كيفية ومرئياته بصوره دوريه ❖التقويم في مرحلة المتوسطة والثانوية • يكون تقويم تكوني و ختامية وتقويم متنوعة أثناء التدريسة بصورة متنوعه تكوني تحسين تطويره • ينوع المعلم أدوات التقويم من اجل التعلم جمع شواهد عل تعلم الطالب مثل اختبارات قصيره ومشروعات وبحوث ومهمات ادائية • يعد الطالب ناجحا في مرحلة المتوسطة إذ حقق الصغرى في جميع المواد شرط حصول عل %20عل الأقل ف كل مادة المعلم وإدارة سلوك الطلبة كيف تعامل معهم؟ )1استخدم صوتك الطبيعي )2تكلم فقط عندما يكون الطلبة هادئين ومستعدين )3استخدم إشارات اليدين ووسائل الاتصال غير اللفظية الأخرى :رفع يديك للأعلى وصنع التواصل البصري مع الطلبة هما طريقتان رائعتان لجعل الطلاب هادئين والحصول على انتباههم
Search
Read the Text Version
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
- 190
- 191
- 192
- 193
- 194
- 195
- 196
- 197
- 198
- 199
- 200
- 201
- 202
- 203
- 204
- 205
- 206
- 207
- 208
- 209
- 210
- 211
- 212
- 213
- 214
- 215
- 216