ยุทธศาสตร์สุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย

186  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  กลมุ่ /เครอื ข่าย/ เก่ียวกับกลมุ่ / กล่มุ เป้าหมาย/ วัตถุประสงค์/ นโยบาย/ องคก์ ร เครอื ข่าย/องคก์ ร พนื้ ที่ ยุทธศาสตร์ การทำ� งาน (2SLGBTQIA+) ในการดูแลระยะยาว เครือขา่ ยนอกชุมชน ร่วมกบั NSRAP มสี ว่ นร่วมในกรณเี พ่ือสทิ ธิ การออกสู่สาธารณะ การศกึ ษา มนุษยชนหลายเรือ่ งรวมไปถงึ สิทธิของ และการปฏิบตั กิ ารทางการเมือง บคุ คลรักเพศเดยี วกนั และเป็นกลไก ในการน�ำการสมรสเท่าเทยี มมาสู่ พันธกิจ ชาว Nova Scotia The Centre for Sexuality 9. Centre for Sexuality Centre for Sexuality (เดมิ เรยี กว่า แอลเบอร์ตา มเี ปา้ หมายเพื่อทำ� ใหส้ ุขภาพ https://www.centrefor- Calgary Sexual Health Centre) (Alberta) ทางเพศเป็นเรือ่ งปรกติ sexuality.ca/ เป็นองค์กรในระดบั ชุมชน ท่ีเปน็ ทร่ี ู้จัก ในแอลเบอร์ตา (Alberta) ไปทั่วประเทศ ด�ำเนนิ การใหบ้ รกิ ารและ ด้วยการใหบ้ รกิ ารและโครงการ จดั ทำ� โครงการสรา้ งความเขา้ ใจเรอ่ื งเพศ ด้านสขุ ภาพทางเพศ วถิ ีและสุขภาพทางเพศตลอดทุกชว่ งวัย และอนามัยเจรญิ พันธ์ุ Centre for Sexuality เป็นผู้บุกเบกิ ในเรือ่ งของเพศวถิ ี ความสมั พนั ธ์ สทิ ธมิ นุษยชน อัตลกั ษณ์ทางเพศ วิถที างเพศ ความเสมอภาค และความยนิ ยอมพร้อมใจ มาสู่ ชุมชน Calgary มากกว่า 40 ปี



188  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  กล่มุ /เครือขา่ ย/ เกยี่ วกบั กลุ่ม/ กลมุ่ เปา้ หมาย/ วัตถุประสงค์/ นโยบาย/ องค์กร เครือขา่ ย/องคก์ ร พ้นื ท่ี ยุทธศาสตร์ การทำ� งาน ปัจจุบัน RHO เป็นโครงการเดียวใน แคนาดาท่ียังคงไดร้ บั ทนุ สนับสนุนจาก รฐั บาล ท่ีมุ่งเป้าหมายเพ่ือการปรับปรงุ ผลลัพธ์ดา้ นสุขภาวะของ LGBT2SQ RHO ใหบ้ ริการดา้ นการจัดการอบรม แกบ่ ุคลากรผ้ใู หบ้ ริการดา้ นสุขภาวะ ทวั่ Ontario เพอ่ื เพ่มิ ความสามารถ ในการใหบ้ ริการดา้ นสขุ ภาวะทใ่ี สใ่ จ กบั ผรู้ ับบริการทเ่ี ปน็ LGBT2SQ RHO ยงั มสี ่วนช่วยสนบั สนุนใหเ้ กิดการ เปลี่ยนแปลงในเชงิ ระบบ ด้วยการผลติ แหล่งรวมข้อมูลความรู้ ทเี่ ป็นประโยชน์ ต่อการสรา้ งความเข้าใจสุขภาวะ LGBT2SQ เพื่อเป็นข้อมูลเชงิ ประจักษ์ ในกระบวนการจดั ทำ� นโยบายสาธารณะ RHO ยังเปน็ แหลง่ รวมงานวิจัย และ เป็นผูจ้ ดั การประชุมวชิ าการสุขภาพ LGBT2SQ ทใี่ หญท่ ส่ี ดุ ในประเทศแคนาดา

กลุ่ม/เครอื ขา่ ย/ เกยี่ วกับกลุ่ม/ กลมุ่ เปา้ หมาย/ วตั ถุประสงค/์ นโยบาย/ องคก์ ร เครือขา่ ย/องค์กร พนื้ ท่ี ยุทธศาสตร์ การท�ำงาน 11 Canadian Professional The Canadian Professional พนื้ ทก่ี ารท�ำงาน: CPATH เปน็ องค์กรนักวชิ าชีพ Association for Association for Transgender ทว่ั ประเทศ สหวิทยาการท่ีทำ� งาน Transgender Health Health (CPATH) ริเริม่ ขน้ึ ในปี เพ่อื สง่ เสรมิ สุขภาพ สขุ ภาวะ (CPATH) ค.ศ. 2007 เมือ่ กลุม่ ผ้ใู ห้บรกิ ารด้าน กล่มุ เป้าหมาย: และศกั ดศ์ิ รีของบุคคลขา้ มเพศ http://cpath.ca/en/ สุขภาพชาวแคนาดา พบกันท่กี าร บุคลากรผู้ให้ และบคุ คลผู้มีความหลากหลาย  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 189 ประชมุ วิชาการ World Professional บริการด้าน ทางเพศ ดว้ ยการแลกเปลีย่ น Association for Transgender สขุ ภาพ องค์ความรู้ การสรา้ งเครอื ข่าย Health (WPATH) Symposium และสิง่ แวดล้อมที่สนบั สนนุ ท่ีเมืองชคิ าโก ประเทศสหรฐั อเมรกิ า การท�ำงานของบุคลากร จดุ เน้นหลกั ของกล่มุ น้ใี นขณะนั้น ที่ทำ� งานกับบคุ คลขา้ มเพศ คือ การก่อตั้งเครือข่ายผูใ้ หบ้ รกิ าร ดา้ นสุขภาพทว่ั ประเทศ สามารถพบปะ และแลกเปลยี่ นความคิดและงานวิจัย CPATH ได้จดทะเบียนเป็นสมาคม ไม่แสวงหาผลก�ำไรในเดือนมนี าคม ค.ศ. 2008



กล่มุ /เครือขา่ ย/ เก่ียวกบั กล่มุ / กลุ่มเปา้ หมาย/ วัตถปุ ระสงค/์ นโยบาย/ องค์กร เครือขา่ ย/องค์กร พืน้ ท่ี ยทุ ธศาสตร์ ในการใหบ้ รกิ ารแก่ชุมชน 2SLGBTQ การทำ� งาน และได้มกี ารเปลี่ยนช่ืออกี คร้งั เป็น OUTSaskatoon ในปี ค.ศ. 2015 OUTSaskatoon ในปัจจุบนั มภี ารกจิ หลัก 5 ดา้ น คอื (1) ด้านการศึกษา ได้แก่  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 191 การฝึกอบรม การท�ำงาน เชงิ นโยบาย ห้องสมุด ศนู ย์ ข้อมลู (2) ด้านการให้บริการ ค�ำปรกึ ษา (3) Queer Sexual Health Clinic (4) ดา้ นการเชือ่ มโยงเครอื ข่าย การจดั กจิ กรรมและการประชมุ และ (5) Pride Home บา้ นพักส�ำหรับเยาวชน 2SLGBTQ ไร้บา้ น

กรณีศึกษายุทธศาสตร์สุขภาวะกลุม่ / องคก์ รทท่ี �ำงานประเด็น LGBTIQN+ ในประเทศไทย นับจากการรวมตัวของกลุ่มหญิงรักหญิงและชายรักชายในช่วง ปลายทศวรรษ 2520 เป็นต้นมา ประวัติศาสตร์การเคล่ือนไหวทางสังคมใน การขับเคลื่อนประเด็นความหลากหลายทางเพศเร่ิมต้นข้ึนโดยกลุ่มอัญจารี (พ.ศ. 2529) กลมุ่ ภารดรภาพยบั ยง้ั โรคเอดส์ (พ.ศ. 2532) กลมุ่ ฟา้ สรี งุ้ (พ.ศ. 2543) บางกอกเรนโบว์ (พ.ศ. 2545) ซึ่งถือเป็นองค์กรบุกเบิกในยุคแรก นับจากจุดเริ่มต้นขบวนการเคลื่อนไหวทางสังคมจากปลายทศวรรษ 2520 กระท่ังถึงปัจจุบันพบว่าจ�ำนวนองค์กรภาคประชาสังคมท่ีท�ำงานด้านความ หลากหลายทางเพศมีเพมิ่ ขึน้ อีกมาก “ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIIQN+ ในประเทศไทย” เลม่ นี้ ได้รวบรวม ขอ้ มลู กล่มุ /องคก์ รดา้ นความหลากหลายทางเพศ จำ� นวน 39 องคก์ ร พบวา่ กลุ่ม/องค์กรเหล่านี้มีพื้นที่การท�ำงานกระจายอยู่ทุกภูมิภาคของประเทศไทย โดย ภาคกลางมีจ�ำนวน 16 องค์กร ภาคเหนือ 9 องค์กร ภาคตะวันออก เฉยี งเหนอื 7 องค์กร และภาคใต้ 7 องค์กร ในดา้ นกลมุ่ เปา้ หมายการทำ� งาน ขององค์กรภาคประชาสังคมด้านความหลากหลายทางเพศ พบว่าส่วนใหญ่ ทำ� งานกบั บุคคลท่มี ีความหลากหลายทางเพศ (นบั รวมทุกกลุ่ม LGBTIQN+) มบี างองค์กรเลือกทำ� งานกบั ประชากรเฉพาะบางอตั ลกั ษณท์ างเพศ เชน่ กลุ่ม กะเทย สตรีขา้ มเพศ กลุ่มชายรักชาย กลมุ่ ชายข้ามเพศ นอกจากนย้ี งั ท�ำงาน กับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นกลุ่มบุคคลท่ัวไป ชาย หญิง บุคลากรทางการแพทย์ บุคลากรของท้ังหน่วยงานภาครัฐ ภาคประชาสังคม ภาคเอกชน ตลอดจน ผู้ก�ำหนดนโยบาย และนักวิชาการท่ีท�ำงานเก่ียวกับเพศวิถีและเพศสภาพ รวมทั้งส่อื มวลชน 192  ยุทธศาสตรส์ ขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ในดา้ นยทุ ธศาสตรข์ องกลมุ่ /องคก์ รความหลากหลายทางเพศ มปี ระเดน็ การขับเคลื่อนทห่ี ลากหลาย โดยประเดน็ หลักทีม่ รี ว่ มกันในการท�ำงาน ไดแ้ ก่ การขับเคลื่อนด้านสิทธิมนุษยชน การลดการตีตรา การคุ้มครองศักดิ์ศรี ความเป็นมนุษย์ การป้องกันโรคและการเข้าถึงระบบการดูแลสุขภาพ การ รณรงคเ์ ร่ืองเอชไอวี/เอดส์ การผลติ องค์ความรู้ ตลอดจนถา่ ยทอดขับเคลื่อน ประเดน็ สขุ ภาวะทางเพศและอนามัยเจรญิ พันธ์ุ การสรา้ งความเข้มแข็งทกั ษะ การทำ� งานและเสรมิ สรา้ งศกั ยภาพภายในใหก้ บั คนทำ� งานดา้ นความหลากหลาย ทางเพศ การสรา้ งการมสี ว่ นรว่ มของชมุ ชนความหลากหลายทางเพศ การสรา้ ง พน้ื ทแี่ ละพฒั นาศกั ยภาพเยาวชน รวมทง้ั การใหค้ วามรคู้ วามเขา้ ใจแกบ่ คุ ลากร ทางการแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญด้านสุขภาพของบุคคลท่ีมีความหลากหลาย ทางเพศ 193 ยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 





196  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ตารางที่ 5 ยุทธศาสตรก์ ล่มุ /องค์กรทีท่ �ำงานด้านความหลากหลายทางเพศในประเทศไทย ภาคประชา กลมุ่ ยทุ ธศาสตร์ด้านสขุ ภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะเร่งด่วน สงั คม เปา้ หมาย ที่ก�ำลงั ด�ำเนินการขององคก์ ร ในอนาคต ภาคกลาง กลุ่มความ 1. การพัฒนาระบบ ส่งเสริม ป้องกัน 1. การลดการตตี ราและการเลอื กปฏิบตั ิ 1. สมาคม หลากหลายทางเพศ รักษา และฟ้ืนฟูสุขภาวะท่ดี ใี นกลุม่ 2. การเฝ้าระวงั เรื่องสิทธิและการเขา้ ถงึ บริการ ทกุ ช่วงวยั ความหลากหลายทางเพศทกุ ชว่ งวัย ฟ้าสีรงุ้ แหง่ 2. สง่ เสรมิ การมสี ว่ นรว่ มในการปอ้ งกนั ทางสขุ ภาวะทกุ มิติของกลมุ่ บุคคลทมี่ ี ประเทศไทย และคมุ้ ครองประเด็นสิทธิ การเขา้ ถึง ความหลากหลายทางเพศ กระบวนการทางกฎหมายในกลมุ่ 3. การส่งเสริมด้านอาชีพ เพ่อื ยกระดับคุณภาพ ความหลากหลายทางเพศ ชวี ติ ตลอดจนการวางแผนครอบครวั ของกล่มุ 3. สรา้ งเสริมการมีสว่ นร่วมของชุมชน บุคคลทม่ี ีความหลากหลายทางเพศ ท้งั คน ความหลากหลายทางเพศให้มี ท่ีมคี รอบครวั และคนท่ีอยคู่ นเดยี ว ความเข้มแขง็ โดยเนน้ ให้ครอบครัวและชุมชนมีสว่ นรว่ ม 4. การจดั ท�ำฐานข้อมลู เครือขา่ ย พันธมติ ร ในการท�ำงานดา้ นความหลากหลายทางเพศ เพ่อื ลดการท�ำงานซำ�้ ซอ้ น และเพ่มิ ประสทิ ธภิ าพในการทำ� งานขบั เคลอื่ น ประเด็นต่างๆ

ภาคประชา กลุ่ม ยทุ ธศาสตรด์ ้านสขุ ภาวะ ขอ้ เสนอยทุ ธศาสตร์สุขภาวะเร่งด่วน สงั คม เป้าหมาย ท่กี �ำลงั ดำ� เนินการขององคก์ ร ในอนาคต 2. มูลนธิ ิ เครอื ขา่ ย 1. กลมุ่ เป้าหมาย 1. การสง่ เสรมิ สนบั สนุนสิทธิมนษุ ยชนและ 1. การผลักดันกฎหมายและนโยบายที่เก่ียวข้อง เพื่อนกะเทย หลกั คอื กะเทย สุขภาวะทางเพศของกะเทยในสงั คมไทย กับสทิ ธิ และคุณภาพชีวิต ซง่ึ มีผลตอ่ สขุ ภาวะ เพ่อื สิทธิ 2. กลุม่ เป้าหมายรอง โดยมีเป้าหมายในการด�ำเนนิ งานคือ ทกุ มติ ขิ องกลมุ่ บคุ คลทมี่ ีความหลากหลาย มนษุ ยชน คอื กลมุ่ บุคคล การสนบั สนนุ ให้กะเทยในสงั คมไทย ทางเพศ ทม่ี ีความหลาก มคี ุณภาพชวี ิตทีด่ ขี ึ้นอยา่ งรอบด้าน 2. การสนบั สนนุ ประเดน็ สิทธมิ นษุ ชนและสุขภาวะ 3. มูลนิธิ หลายทางเพศ 2. การสนับสนนุ สทิ ธิมนษุ ยชนและสขุ ภาวะ ทกุ มิติของกลุ่มบุคคลที่มคี วามหลากหลาย ซิสเตอร์ ทกุ มิติของกล่มุ บุคคลท่ีมคี วามหลากหลาย ทางเพศ  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 197 ทางเพศ 3. การสรา้ งเครือขา่ ยและท�ำงานรว่ มกบั องค์กร ต่างๆ ทั้งภาครัฐและภาคประชาสังคม เพื่อสร้างความเข้าใจดา้ นสิทธิ และความเทา่ เทียมทางเพศสสู่ าธารณะ กลมุ่ สาวประเภท 1. บริการสขุ ภาพชุมชนบุคคลข้ามเพศ 1. ระบบการติดตามผู้ท่ีเขา้ รบั บรกิ ารเกี่ยวกับ สอง 2. รณรงคส์ ง่ เสริมการป้องกัน การตรวจ เอชไอวี/เอดส์ สามารถตดิ ตามได้ทั่วประเทศ และการดูแลสุขภาพด้าน เอชไอวี เอดส์ เพอ่ื ให้คำ� แนะน�ำและความช่วยเหลอื ได้อยา่ ง 3. การหนุนเสรมิ ทกั ษะการทำ� งาน ต่อเนื่อง องคค์ วามรู้ และเสรมิ สร้างศกั ยภาพ 2. นวตั กรรมและระบบการให้บรกิ ารยาเพร็พ ภายในใหก้ ับคนทำ� งานดา้ น เอชไอวี และยาเปป๊ เนอื่ งจากในปจั จบุ ันยงั มปี ญั หา เอดส์ และผูเ้ ข้ามารบั ริการ รวมทั้งมี การเข้าถึงการให้บรกิ ารและยังมไี มเ่ พยี งพอ การติดตามผเู้ ขา้ มาใช้บริการอยา่ งต่อเนอ่ื ง ตอ่ ความตอ้ งการ

198  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลมุ่ ยุทธศาสตรด์ า้ นสุขภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตร์สุขภาวะเร่งด่วน สังคม เป้าหมาย ทก่ี �ำลังด�ำเนินการขององคก์ ร ในอนาคต 4. สายร้งุ 1. กล่มุ เปา้ หมาย 1. รณรงค์สง่ เสรมิ การป้องกนั การตรวจ 3. การลดการตีตราและการเลือกปฏิบัติ (ราชบุรี หลักคอื กลมุ่ และการดูแลสขุ ภาพด้านเอชไอว/ี เอดส์ 4. การพฒั นาสอ่ื หรอื ช่องทางท่ีเปน็ ชมุ ชนของ และหวั หนิ ) บคุ คลทมี่ ีความ 2. การลดการตตี ราและการเลือกปฏิบัติ หลากหลาย บุคคลทมี่ ีความหลากหลายทางเพศแต่ละกลมุ่ ทางเพศ เพือ่ เปน็ ชอ่ งทางในการกระจายขอ้ มูล ข่าวสาร 2. กลุม่ เป้าหมายรอง การร้องเรยี นประเด็นต่างๆ ท่ีเกย่ี วกับ คอื บุคคลทั่วไป กล่มุ บุคคลท่มี คี วามหลากหลายทางเพศ 5. สนับสนนุ การทำ� งานเพื่อความยัง่ ยนื ของ องค์กรภาคประชาสังคมดา้ นความหลากหลาย ทางเพศ 1. การลดการตีตราและการเลอื กปฏบิ ตั ติ ่อ บุคคลทีม่ คี วามหลากหลายทางเพศ 2. การสร้างเสริมความรสู้ ขุ ภาวะทางเพศ ให้กับกลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ ในภูมภิ าคทีเ่ ข้าไมถ่ ึงองคค์ วามรูแ้ ละบรกิ าร จากสว่ นกลาง 3. สทิ ธิมนษุ ชนของกลุ่มบคุ คลท่ีมี ความหลากหลายทางเพศ

ภาคประชา กลุ่ม ยทุ ธศาสตร์ดา้ นสขุ ภาวะ ขอ้ เสนอยุทธศาสตร์สุขภาวะเรง่ ดว่ น สงั คม เป้าหมาย ที่ก�ำลงั ด�ำเนินการขององค์กร ในอนาคต 5. กลุ่มโรงน้�ำชา 1. คนชายขอบ 1. สนบั สนนุ ประเดน็ ความเท่าเทยี มทางสังคม 1. สทิ ธมิ นุษยชนและความเทา่ เทยี มทางเพศ ผู้ด้อยโอกาส และความหลากหลายทางเพศ 2. การตีตราและการเลอื กปฏิบัติ 2. สร้างศกั ยภาพและพน้ื ทีเ่ ป็นมติ รใหก้ ับ 3. การเฝ้าระวัง ปอ้ งกัน และลดความรุนแรง 2. กลมุ่ บคุ คล เยาวชน ทเ่ี กิดความเกลยี ดกลวั ความหลากหลาย ที่มีความหลาก 3. สทิ ธิมนุษยชน ทางเพศ หลายทางเพศ 3. คนทั่วไป 6. มูลนิธิเพอ่ื น 1. กลุม่ เป้าหมาย 1. ใหบ้ ริการทางสุขภาพให้กบั พนกั งานบริการ 1. ระบบบริการสขุ ภาพดา้ นโรคทางเพศสัมพนั ธ์  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 199 พนักงาน หลักคอื พนกั งาน โดยเฉพาะโรคตดิ ตอ่ ทางเพศสมั พันธ์ รวมทงั้ ระบบการตดิ ตามผูม้ ารับบริการท่ี บรกิ าร บรกิ าร 2. ส่งเสริมการศึกษาใหก้ บั พนกั งานบรกิ าร สามารถตดิ ตามไดท้ ว่ั ประเทศ ไมว่ า่ คนไข้ 2. กลมุ่ เป้าหมาย เพื่อพฒั นาระดับคณุ ภาพชีวติ จะย้ายถน่ิ ไปจังหวัดใดกต็ าม รองคือ กลมุ่ 2. การให้บริการและการเข้าถึงยาเพรพ็ กบั ยาเปป็ บคุ คลที่มี 3. การลดการตตี ราและการเลอื กปฏบิ ตั ิ ความหลากหลาย 4. กฎหมายรบั รองอาชพี พนักงานบรกิ ารใหเ้ ปน็ ทางเพศ อาชพี อยา่ งถกู ต้องตามกฎหมายและมศี ักดิ์ศรี 5. สิทธมิ นษุ ยชนด้านความเทา่ เทยี มทางเพศ 7. มลู นธิ เิ พือ่ กลุ่มผ้มู ีความ 1. การสง่ เสริมและคมุ้ ครองสทิ ธิมนุษยชน 1. การส่งเสรมิ และคมุ้ ครองสิทธมิ นษุ ยชน สทิ ธิและ หลากหลายทางเพศ ด้านความเปน็ ธรรมทางเพศ ด้านความเป็นธรรมทางเพศ ความเป็น 2. การสร้างความตระหนักและความเขา้ ใจ 2. การผลกั ดนั กฎหมายและนโยบายที่ส่งเสรมิ ธรรมทางเพศ ของสาธารณชนในดา้ นสิทธคิ วามเป็นธรรม ความเปน็ ธรรมทางเพศ (FOR–SOGI) ทางเพศ

200  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลุ่ม ยุทธศาสตร์ดา้ นสขุ ภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตรส์ ุขภาวะเร่งดว่ น สงั คม เปา้ หมาย ท่กี �ำลังด�ำเนนิ การขององค์กร ในอนาคต 3. การผลกั ดนั นโยบายสาธารณะและ 3. การใหบ้ รกิ ารทางสขุ ภาวะทุกมิติ กาย ใจ กฎหมายท่ีสง่ เสริมและคมุ้ ครองสทิ ธิ จติ วญิ ญาณใหก้ บั นกั กิจกรรมด้าน มนุษยชนด้านความเป็นธรรมทางเพศ ความหลากหลายทางเพศ 4. การศกึ ษาและ/หรือสนบั สนุนใหเ้ กดิ 4. การเสรมิ สรา้ งและฟน้ื ฟศู ักยภาพภายใน งานศกึ ษาวจิ ัยทีเ่ ก่ยี วกบั สิทธิมนุษยชน ให้กบั นักกิจกรรมด้านความหลากหลาย ด้านความเป็นธรรมทางเพศ ทางเพศ 5. การสง่ เสรมิ สร้างความเข้มแข็งในประเด็น สิทธิความเปน็ ธรรมทางเพศใหก้ บั ชุมชน องคก์ รทท่ี ำ� งานดา้ นความเปน็ ธรรมทางเพศ และองคก์ รทท่ี ำ� งานด้านสิทธมิ นุษยชน 6. การสง่ เสรมิ ความเสมอภาค เท่าเทยี ม ระหวา่ งกลุ่มคนรักเพศเดยี วกนั คนรักสอง เพศ คนขา้ มเพศ และคนมลี ักษณะทาง ชีวภาพไม่เปน็ ชายหรือหญิงอยา่ งชัดเจน โดยค�ำนึงถงึ ข้อจำ� กดั และความแตกตา่ ง หลากหลายของแต่ละกลมุ่ 7. การสงั คมสงเคราะห์ บำ� บดั รักษา ค้นคว้า ป้องกันโรคเอดสใ์ นกลุม่ คนรักเพศเดียวกนั คนรักสองเพศ คนข้ามเพศ และคน มีลักษณะทางชีวภาพไมเ่ ปน็ ชายหรือหญิง อยา่ งชดั เจน

ภาคประชา กลุ่ม ยุทธศาสตร์ดา้ นสุขภาวะ ขอ้ เสนอยุทธศาสตรส์ ุขภาวะเรง่ ดว่ น สงั คม เปา้ หมาย ทก่ี �ำลงั ด�ำเนนิ การขององคก์ ร ในอนาคต 8. FTM ผ้ชู ายข้ามเพศ การเผยแพร่คมู่ ือองคค์ วามรูส้ �ำหรบั FTM 1. ผลติ รวบรวม และเผยแพรอ่ งคค์ วามรูส้ ำ� หรบั Guidebook ผชู้ ายข้ามเพศทถี่ กู ตอ้ งและมคี วามปลอดภยั Thailand 2. ผลิตบคุ ลากรทางการแพทย์ทมี่ อี งคค์ วามรู้ และความเชี่ยวชาญเกย่ี วกับกลุ่มคนขา้ มเพศ 3. สทิ ธมิ นุษยชนและความเท่าเทียมทางเพศ 9. บางกอก กลมุ่ บคุ คลท่ีมคี วาม 1. ใหค้ ำ� ปรึกษา ร่วมสนบั สนนุ ในการจัด 1. การรณรงค์ต่อต้านการเลือกปฏบิ ัติ  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 201 เรนโบว์ หลากหลายทางเพศ กจิ กรรมทางการตลาด อเี วน้ ท์ งานวิจัย 2. การส่งเสรมิ สิทธิทางเพศ และการรณรงค์ รว่ มท้ังการรณรงค์ตอ่ ตา้ นการเลอื กปฏิบตั ิ ปอ้ งกนั เอชไอว/ี เอดสใ์ นกลมุ่ เยาวชน 2. การสง่ เสริมสิทธิทางเพศและการรณรงค์ ดา้ นเอชไอวีเอดสใ์ นกลมุ่ เยาวชน 10. สมาคม ผู้มคี วามหลากหลาย 1. เปน็ ตัวกลางเรียนรู้ แลกเปล่ยี น ระหว่าง สมาคมเพศวิถศี ึกษาไม่ได้มนี โยบายเรง่ ด่วนด้าน เพศวถิ ีศึกษา ทางเพศทกุ กลมุ่ นักปฏิบัตกิ าร ผกู้ �ำหนดนยโยบาย และ สุขภาวะเปน็ การเฉพาะ แต่มกี ารสนบั สนุน นกั วิชาการท่ีท�ำงานเกีย่ วกับเพศวิถีศึกษา การด�ำเนินโครงการ ดังนี้ และเพศสภาพ 1. โครงการวจิ ัย เรื่องการพฒั นายทุ ธศาสตร์ 2. เปน็ องค์กรศกึ ษาวจิ ัยและถา่ ยทอดความรู้ สขุ ภาวะกลมุ่ LGBTIQN+ ในประเทศไทย ดา้ นเพศวถิ ี เพศสภาพ ความเปน็ ธรรม 2. โครงการเสวนา เรื่องสิทธิเสมอภาคด้าน ทางเพศ และประเดน็ สทิ ธมิ นุษยชน การสมรสของค่หู ลากหลาย: บทเรียนจาก ด้านเพศ ไต้หวนั

202  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลมุ่ ยุทธศาสตร์ด้านสุขภาวะ ขอ้ เสนอยทุ ธศาสตร์สุขภาวะเรง่ ดว่ น สังคม เป้าหมาย ทกี่ ำ� ลงั ดำ� เนินการขององค์กร ในอนาคต 3. เป็นองคก์ รเก่ยี วกบั เพศวถิ ศี กึ ษาและ 3. โครงการ Wenlido: Consent in Action เพศสภาพศกึ ษาผา่ นการจัดกระบวนการ การสรา้ งชุมชนผูห้ ญงิ ทีใ่ ชก้ ารให้ความยินยอม เรียนรู้ให้แกบ่ ุคลากรของทง้ั หน่วยงาน พรอ้ มใจไดใ้ นชวี ติ จรงิ ผา่ นกระบวนการเวนลโิ ด้ ภาครฐั ภาคประชาสังคม และเอกชน 4. โครงการจัดท�ำรายการ “อย่าบอกวา่ ไม่มีทาง” 4. เป็นองค์กรเฝ้าระวังการละเมิด (รณรงคเ์ ข้าถึงการทำ� แทง้ ท่ีปลอดภยั สทิ ธิมนุษชนดา้ นเพศสภาพและเพศวิถี และถูกกฎหมาย) รวมทัง้ จดั กจิ กรรมสาธารณะ เพือ่ สร้าง การยอมรบั และความเขา้ ใจทถี่ กู ต้อง 5. โครงการจัดระเบยี บเอกสารประวตั ิศาสตร์ ในประเดน็ เพศวถิ ีและเพศสภาพ ขบวนการสทิ ธหิ ญิงรกั หญงิ ในประเทศไทย ให้กบั สงั คมไทย 6. โครงการ “จากโรคจติ วิกลจรติ สู่ เพศภาวะ ไม่ตรงกับเพศก�ำเนิด กรณีบญั ชีจ�ำแนกโรค สากล ICD 11”–ข้อเสนอจากมูลนธิ เิ ครือข่าย เพื่อนกะเทยเพือ่ สิทธิมนษุ ยชน 11. กล่มุ 1. กลุ่มนอน–ไบนาร่ี 1. การส่งเสริมและคุ้มครองสทิ ธิมนษุ ยชน 1. การรณรงคต์ ่อต้านการเลือกปฏิบัติทางเพศ นอน–ไบนารี่ 2. กลมุ่ บุคคลที่มี ด้านความเป็นธรรมทางเพศ ในทุกรปู แบบ ความหลากหลาย 2. การสรา้ งความตระหนกั และความเขา้ ใจ 2. การรณรงค์ สง่ เสรมิ เรือ่ งห้องน�้ำ All gender ทางเพศท่วั ไป ของสาธารณชนในด้านสิทธคิ วามเปน็ ธรรม 3. ผลักดนั กฎหมายการสมรสของบุคคล ทางเพศ ทม่ี ีความหลากหลายทางเพศ 3. การผลกั ดันนโยบายสาธารณะและ 4. ผลักดนั การรับรองเพศสภาพของบุคคล กฎหมายท่สี ่งเสรมิ และคมุ้ ครองสทิ ธิ ทม่ี คี วามหลากหลายทางเพศ มนุษยชนดา้ นความ เปน็ ธรรมทางเพศ

ภาคประชา กลุ่ม ยุทธศาสตร์ดา้ นสขุ ภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะเร่งดว่ น ในอนาคต สังคม เปา้ หมาย ท่ีกำ� ลงั ดำ� เนินการขององคก์ ร 1. ผลักดนั การรับฮอรโ์ มนใหเ้ ป็นสวัสดกิ ารพน้ื ฐาน 12. เครือข่าย 1. บุคคลที่มี 1. การให้บริการคำ� ปรึกษาความรู้ ในหลกั ประกนั สขุ ภาพ ศนู ย์ดแู ล ความหลากหลาย ด้านสุขภาพ เชน่ การใช้ฮอรโ์ มน สขุ ภาพ ทางเพศทกุ กล่มุ 2. การให้ค�ำปรกึ ษาดา้ นสุขภาพจติ เช่น 2. กระจายคลินิกเพศหลากหลาย (GenV สำ� หรบั กลุ่ม 2. บุคลากร ผูท้ ีไ่ ด้รบั ผลกระทบทเี่ กดิ ข้นึ จาก Clinic) ใหท้ ว่ั ทกุ ภมู ภิ าค บคุ คลทมี่ ี ทางการแพทย์ การขา้ มเพศหรือการเปน็ บคุ คลทมี่ ี  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 203 ความหลาก ความหลากหลายทางเพศ ทัง้ ผลกระทบ 3. จดั ทำ� ศูนย์ฝกึ อบรมและผลิตบคุ ลากร หลายทาง ดา้ นสงั คม สขุ ภาพจติ และรา่ งกาย ทางการแพทย์ทม่ี คี วามเชย่ี วชาญดา้ นสขุ ภาพ เพศ (ยงั ไมม่ ี 3. ผลติ องค์ความรู้ จัดฝกึ อบรม และเป็น คนข้ามเพศ ชื่อเครือข่ายท่ี ศนู ยก์ ารเรียนรูใ้ ห้กบั นักศึกษาแพทย์ เป็นทางการ) เกย่ี วกับความหลากหลายทางเพศ 4. สร้างเครือขา่ ยกลุม่ แพทยห์ รอื ชมรมนักวิชาการ โดยบรรจปุ ระเด็นความหลากหลายทาง เพอื่ แลกเปลย่ี นเรยี นรดู้ ้านสขุ ภาพบุคคล ทม่ี ีความหลากหลายทางเพศ เพศในหลักสตู รของคณะแพทย์ศาสตร์ 4. จดั ท�ำศนู ย์การเรียนรู้ และแพลตฟอรม์ โซเชียลมีเดยี เพื่อขยายองคค์ วามรู้ ดา้ นการดูแลสขุ ภาพของบคุ คลที่มี ความหลากหลายทางเพศให้กับบคุ ลากร ทางการแพทย์ และกลมุ่ บุคคลทีม่ ี ความหลากหลายทางเพศ

204  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลุ่ม ยทุ ธศาสตรด์ า้ นสขุ ภาวะ ข้อเสนอยุทธศาสตรส์ ุขภาวะเรง่ ดว่ น สังคม เปา้ หมาย ทก่ี �ำลังดำ� เนนิ การขององคก์ ร ในอนาคต 13. การเมอื ง หลังบ้าน LBT ส่งเสรมิ นโยบายสุขภาวะของกลุม่ คนทำ� งาน 1. การดแู ลสขุ ภาวะที่นับรวมผหู้ ญงิ และ LBT กลมุ่ ผหู้ ญิงทเ่ี ป็น เคลื่อนไหวทางสงั คมดา้ นความเปน็ ธรรม 2. สง่ เสรมิ ความรูส้ ุขภาวะผู้หญงิ และ LBT 14. พงิ ค์มงั กี้ นกั กจิ กรรมด้าน ทางเพศ เพือ่ ความ ความเปน็ ธรรม หลากหลาย ทางเพศ ทางเพศ 1. กลมุ่ คนหลาก 1. การให้ความรู้ ความเข้าใจเกยี่ วกบั 1. ทำ� งานในประเดน็ การใหค้ วามรู้ ความเข้าใจ ประเทศไทย หลายทางเพศ ความหลากหลายทางเพศ เกย่ี วกบั ความหลากหลายทางเพศ การขบั เคลอื่ น ส�ำนกั งาน 2. กล่มุ เยาวชนทวั่ ไป 2. การใหค้ วามรเู้ ก่ียวกับเอชไอวี เอดส์ ด้านสทิ ธมิ นุษยชนและความเทา่ เทยี มทางเพศ ลพบุรี 3. การให้ความรูเ้ กยี่ วกับประเดน็ ทอ้ งไมพ่ ร้อม การท�ำงานรณรงค์ด้านการลดการตีตรา 4. การขับเคลอื่ นด้านสทิ ธมิ นุษยชน และเลือกปฏิบัติดว้ ยเหตุแหง่ เพศ และความเทา่ เทียมทางเพศ 2. เสริมสร้างศกั ยภาพภายในใหผ้ ้มู ีความหลาก 5. การทำ� งานรณรงคด์ า้ นการลดการตีตรา หลายทางเพศในพนื้ ทท่ี ด่ี ูแลให้มคี วามมนั่ ใจ และเลือกปฏบิ ตั ดิ ว้ ยเหตแุ ห่งเพศ ในการเปิดเผยอัตลกั ษณท์ างเพศของตนเอง กบั การอยู่ร่วมกบั เอชไอวี เอดส์ 3. ขบั เคลอ่ื นและมงุ่ เน้นการสร้างความเขา้ ใจ และการยอมรบั ความหลากหลายทางเพศ ในสถาบันครอบครวั และสถาบนั การศึกษา 4. รณรงคใ์ หผ้ ู้ท่ีอยรู่ ว่ มกับเอชไอวี เอดส์ กลา้ เปิดเผยสถานะของตนเอง และเขา้ ถึงระบบการดแู ลสขุ ภาพ

ภาคประชา กลุม่ ยทุ ธศาสตร์ด้านสขุ ภาวะ ข้อเสนอยุทธศาสตร์สุขภาวะเร่งด่วน สงั คม เป้าหมาย ท่ีกำ� ลงั ด�ำเนนิ การขององคก์ ร ในอนาคต 15. Love 1. กลมุ่ คนทัว่ ไป 1. การสรา้ งความเข้าใจเกย่ี วกับความหลาก 1. การท�ำงานกบั สือ่ ในประเดน็ สิทธมิ นุษยชนและ Pattaya 2. คนทำ� งานส่ือ หลายทางเพศ และสุขภาวะทางเพศ ความหลากหลายทางเพศ 3. บคุ ลากรและ 2. ขับเคลื่อนประเด็นสทิ ธมิ นุษยชน 2. พฒั นาหลักสูตรเกย่ี วกับความหลากหลาก สถานศึกษา และความเทา่ เทยี มทางเพศร่วมกบั หลายทางเพศและสขุ ภาวะทางเพศส�ำหรบั องคก์ รภาคประชาสงั คมอื่นๆ กลมุ่ เดก็ และเยาวชนทเ่ี ปน็ เดก็ พิเศษ โดย  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 205 16. ส�ำนักพมิ พ์ กลุม่ หญงิ รกั หญิง เฉพาะผูม้ ีความพกิ ารทางหคู วบค่ไู ปกบั การ สะพาน 3. ทำ� งานกับสอ่ื มวลชนทงั้ งานเบอื้ งหน้า พฒั นาลา่ มมือทม่ี คี วามเข้าใจในเรือ่ งดังกล่าว และเบ้อื งหลงั ในประเด็นสิทธิมนุษยชน ของผมู้ คี วามหลากหลายทางเพศ 3. การปรบั ตัวในด้านรูปแบบการท�ำงานประเด็น ท่ลี ะเอยี ดอ่อนกับกลมุ่ เป้าหมายท่ีเหมาะสม 4. ท�ำงานเป็นส่วนหนึ่งขององคก์ ร Life Skill ตามสถานการณส์ ังคม โดยเฉพาะโควดิ –19 โดยเฉพาะในด้านการสำ� รวจสอ่ื เน้อื หา ภาษาและลักษณะการใชส้ ่อื การสอื่ สาร 4. การขยายกลมุ่ เปา้ หมายในโรงเรียนตา่ งๆ และประเด็นทีเ่ ดก็ และเยาวชนสนใจ ใหม้ ากขนึ้ เขยี นและจดั พมิ พ์นวนิยายหญิงรกั หญิง การเรยี นรู้ ปรบั เปลี่ยนพล็อตเรือ่ งนวนิยายให้เป็น ท่ีมพี ล็อตเรือ่ งสอดคลอ้ งกบั สถานการณ์ ไปตามสถานการณแ์ ละบรบิ ทสงั คมทเ่ี ปลยี่ นแปลง และบริบทสังคมปจั จบุ ัน การคน้ หาตวั เอง ไป โดยมีแนวโนม้ ว่าจะมีลกั ษณะทเี่ ปดิ กวา้ ง อัตลกั ษณว์ ิถีทางเพศของหญงิ รกั หญิง ยอมรบั ความหลากหลายทางเพศมากขนึ้ แนวการเขียนนวนยิ ายเป็นลกั ษณะท่แี สดง ให้เห็นถงึ การเปดิ เผยอตั ลกั ษณ์ วิถีทางเพศ ของหญิงรักหญิงให้เป็นเรื่องปกติในสงั คม

206  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลุ่ม ยทุ ธศาสตรด์ า้ นสุขภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะเรง่ ด่วน สงั คม เป้าหมาย ทกี่ �ำลังดำ� เนนิ การขององค์กร ในอนาคต ภาคเหนือ 17. กลุ่มวแี คป 1. กลมุ่ เป้าหมาย 1. สง่ เสริมและให้ความรู้ด้านสขุ ภาวะ 1. การลดการตีตรา การเลือกปฏิบัตติ ่อกลุม่ หลกั คอื กลุม่ เกย์ เรอ่ื งเพศ บคุ คลท่ีมีความหลากหลายทางเพศ และกะเทย 2. การส่งเสริม การป้องกัน การตดิ เช้ือ 2. รณรงค์ สง่ เสรมิ กฎหมายด้านสทิ ธิมนุษยชน 2. กลุม่ เปา้ หมายรอง เอชไอวี โรคเอดส์ และโรคตดิ ตอ่ ทาง ในทกุ มิติ เชน่ การเขา้ ถึงบรกิ ารทางสขุ ภาพ คือ กล่มุ บคุ คลที่ เพศสมั พันธท์ ั่วไป คุณภาพชีวิต การประกอบอาชีพ การรับรอง มีความหลาก เพศสภาพ หลายทางเพศ และเยาวชนท่วั ไป 3. การให้ความรดู้ า้ นสขุ ภาวะทางเพศทค่ี รอบคลมุ ทกุ พ้นื ท่ีทั้งส่วนกลางและภมู ภิ าค 18. น�้ำกวา๊ น กลมุ่ MSN สีรุง้ พะเยา 4. การสรา้ งนวัตกรรมทางสังคมทสี่ ามารถเช่อื ม โยงเครอื ขา่ ยการทำ� งาน LGBTIQN+ใหเ้ ขม้ แข็ง 1. การสง่ เสริม การป้องกัน การตดิ เชือ้ HIV 1. การสนบั สนนุ เครอื ข่ายองค์กรที่ทำ� งานประเดน็ กลุม่ Transgender โรคเอดส์ และโรคติดต่อทางเพศสัมพนั ธ์ สขุ ภาวะทางเพศอย่างตอ่ เน่อื งและครอบคลมุ ทั่วไป ทกุ พื้นที่ ไมจ่ ำ� กัดเพียงองคก์ รใหญห่ รอื อยู่ 2. สร้างแกนนำ� เครือขา่ ยการท�ำงานดา้ น ส่วนกลาง HIV เอดส์ ในจงั หวดั พะเยา 2. รณรงค์ สอดส่อง ป้องกนั ปญั หา การรงั แก 3. พฒั นาเครอื ขา่ ยการท�ำงานด้าน ทางไซเบอร์ (Cyber bullying) ในกลุ่มบคุ คล ความรนุ แรงบนฐานเพศ ท่มี คี วามหลากหลายทางเพศ

ภาคประชา กลมุ่ ยุทธศาสตรด์ ้านสขุ ภาวะ ขอ้ เสนอยุทธศาสตร์สขุ ภาวะเร่งดว่ น สังคม เปา้ หมาย ที่ก�ำลังด�ำเนนิ การขององค์กร ในอนาคต  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 207 19. กลุ่มเอ็ม กลมุ่ เป้าหมายหลัก 1. การส่งเสรมิ การปอ้ งกัน การติดเช้อื 3. ลดการตีตราและการเลอื กปฏบิ ัตดิ ว้ ยเหตุ โกศัยนคร คือ กล่มุ เกย์ เอชไอวี/เอดส์ แห่งเพศวิถี กลมุ่ เปา้ หมายรอง 2. การลดการตีตราและการเลือกปฏิบตั ติ ่อ คอื กลุ่มคน บคุ คลที่มคี วามหลากหลายทางเพศ 4. การสรา้ งสวัสดิการทางสงั คมท่ีรองรบั สิทธิ หลากหลายทางเพศ 3. การพฒั นาศักยภาพ การเสริมพลงั มนุษยชนของกลุม่ บคุ คลท่มี คี วามหลากหลาย ท่วั ไป และการสรา้ งคณุ คา่ ของตนเอง ทางเพศ เช่น ห้องน้�ำ ห้องพักคนไข้ ให้นกั กจิ กรรมดา้ นความหลากหลาย ในโรงพยาบาล ทางเพศ 5. การดแู ลสุขภาวะทางจติ ใจ การเสริมสร้าง ศักยภาพภายในให้กับนักกจิ กรรม LGBTIQN+ 1. ลดการตตี ราและการเลอื กปฏบิ ัตดิ ้วยเหตุ แหง่ เพศวิถี 2. การพฒั นาศักยภาพ การเสริมพลงั และการสรา้ งคณุ ค่าของตนเองใหน้ ักกจิ กรรม ดา้ นความหลากหลายทางเพศ 3. การให้บรกิ ารระบบการตรวจเอชไอวี/เอดส์ แบบใหบ้ รกิ ารแบบจุดเดยี ว (One Stop Service) ในพ้ืนท่ี โดยไมจ่ �ำเป็นตอ้ งไป ส่วนกลาง 4. นโยบายเชิงรุกด้านการสร้างองคค์ วามรู้และ ทศั นคติต่อความหลากหลายทางเพศในสถาบัน ตา่ งๆ โดยเฉพาะสถาบันการศึกษา

208  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลุม่ ยุทธศาสตรด์ า้ นสขุ ภาวะ ขอ้ เสนอยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะเร่งด่วน สงั คม ในอนาคต เปา้ หมาย ทีก่ �ำลังดำ� เนินการขององคก์ ร 20. Rainbow 1. รว่ มขบั เคล่อื นกฎหมายและนโยบายด้าน Dream 1. กลุม่ บคุ คลทม่ี ี 1. สทิ ธิมนุษยชน ความเทา่ เทยี มทางเพศกบั องคก์ รดา้ น Group ความหลากหลาย 2. สขุ ภาวะทางเพศ โดยการผลติ สอ่ื ความหลากหลายทางเพศอ่นื ๆ ทางเพศทุกกล่มุ เพือ่ สรา้ งความเขา้ ใจด้านสขุ ภาวะทางเพศ 21. Life Skills 2. กลุม่ เด็กและ ใหก้ ลมุ่ ความหลากหลายทางเพศ 2. การใหค้ วามร้คู วามเข้าใจและสร้างทัศนคติ Thailand เยาวชนท่ีมภี าวะ 3. การพฒั นาและเสริมสรา้ งศกั ยภาพเดก็ ท่ีถกู ต้องเกย่ี วกบั ความหลากหลายทางเพศโดย เปราะบาง และเยาวชน เน้นสถาบันการศึกษาและสถาบนั การแพทย์ กลมุ่ ครูและนักเรียน 1. การจัดการอบรมประเด็นเรอื่ งเพศ 3. การสร้างฐานขอ้ มลู และกลไกการทำ� งาน ให้ความรแู้ ละทศั นคตดิ า้ นเพศวิถีศกึ ษา ร่วมกันระหว่างองคก์ รท่ีทำ� งานดา้ นสขุ ภาวะ แก่ครแู ละนกั เรียนตามโรงเรยี นตา่ งๆ ของกลมุ่ บคุ คลทม่ี คี วามหลากหลายทางเพศ ในจงั หวดั เชียงราย ทัง้ ภาครฐั และภาคประชาสังคม 4. การพัฒนาและเสรมิ สรา้ งศักยภาพเยาวชน 1. การท�ำงานกบั บุคลากรทางการศกึ ษา ประเดน็ เพศ ตลอดจนทศั นคติ วธิ ีคดิ ด้าน เพศวถิ ศี กึ ษา เพราะครเู ปน็ บุคคลท่ีมีอิทธพิ ล ต่อทศั นคติ วิธีคดิ ของนกั เรยี นซ่ึงเป็นเดก็ และเยาวชน

ภาคประชา กลุม่ ยทุ ธศาสตร์ดา้ นสขุ ภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะเร่งด่วน สงั คม เป้าหมาย ทก่ี ำ� ลังด�ำเนินการขององคก์ ร ในอนาคต  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 209 2. การสรา้ งองค์ความรู้ และผ้เู ชย่ี วชาญด้าน สขุ ภาวะทางเพศ การดูแลสขุ ภาพของกลมุ่ คนข้ามเพศ เชน่ การใช้ฮอรโ์ มน การแปลงเพศ เปน็ ต้น 3. รณรงคเ์ รอ่ื งสทิ ธิการเข้าถึงการยตุ ิการตง้ั ครรภ์ อยา่ งปลอดภยั โดยเฉพาะในกล่มุ เลสเบยี้ น ยงั มีคนจ�ำนวนมากท่ีไม่มคี วามรู้ดา้ น การคุมกำ� เนดิ และการยุติการตง้ั ครรภ์ 4. การสนับสนุนองคก์ รภาคประชาสงั คมท่ที ำ� งาน ดา้ นความหลากหลายทางเพศอย่างทัว่ ถงึ ทั้งองค์กรทอี่ ยสู่ ว่ นกลางและส่วนภูมภิ าค ซ่งึ จะช่วยใหค้ นทำ� งานสามารถเข้าถงึ กลุ่ม เป้าหมายไดด้ ี และเปน็ การท�ำงานทย่ี ง่ั ยนื เพราะขบั เคล่อื นดว้ ยคนท่อี ยใู่ นพื้นท่ี 5. ระบบการให้ทนุ สนับสนุนท่คี ล่องตวั กำ� หนด ประเดน็ การทำ� งานหรอื ยทุ ธศาสตรด์ า้ นสขุ ภาวะ ของ LGBTIQN+ ทชี่ ัดเจน มคี วามเฉพาะ เจาะจง และกำ� หนดผู้รบั ผดิ ชอบหลกั ในการ ใหท้ ุนเพ่ือสนับสนุนการท�ำงานดา้ นสุขภาวะ ของผู้มคี วามหลากหลายทางเพศโดยตรง

210  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กล่มุ ยุทธศาสตรด์ า้ นสุขภาวะ ขอ้ เสนอยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะเรง่ ดว่ น สงั คม เปา้ หมาย ที่กำ� ลังดำ� เนนิ การขององค์กร ในอนาคต 22. องค์การ สร้างสรรค์ 1. กลมุ่ เยาวชน 1. สทิ ธิมนษุ ยชนของคนชายขอบ 1. สุขภาวะทางเพศและการเขา้ ถงึ บริการสุขภาพ อนาคต ชาติพันธ์ุทั่วไป โดยเฉพาะในกลุม่ เยาวชนชาติพันธ์ุ ของกลมุ่ บคุ คลขา้ มเพศ เยาวชน ท่มี ีความหลากหลายทางเพศ 2. กลุ่มเยาวชน 2. การตตี ราและการเลือกปฏิบัติ 23. มูลนธิ ิ ชายขอบทเ่ี ปน็ 2. สทิ ธิมนุษยชนของครอบครัว LGBT 3. ความหลากหลายทางเพศในสถานศกึ ษา เอม็ พลัส LGBTIQN+ 3. รณรงค์ส่งเสริมลดการตตี รา 4. ผลติ องค์ความร้แู ละสร้างบุคลากรทีม่ ีความรู้ (เชียงใหม่ และ และการเลือกปฏบิ ัตติ อ่ กล่มุ บุคคล ความเชย่ี วชาญเฉพาะ โดยเฉพาะความรู้ พิษณุโลก) ทม่ี ีความหลากหลายทางเพศ และบุคลากรทเ่ี ชย่ี วชาญเก่ยี วกบั เลสเบ้ยี น กับไบเซก็ ชวล 24. เพ่อื น M กลุม่ ชายรกั ชาย 1. การสง่ เสริม การปอ้ งกนั การติดเชื้อ 1. ลดการตีตราและการเลอื กปฏบิ ัตใิ นทกุ มิติ เมอื งพรหม กลุ่มชายขายบรกิ าร HIV โรคเอดส์ และโรคติดตอ่ ทางเพศ ดา้ นความหลากหลายทางเพศ และกลมุ่ สาว สัมพันธ์ท่ัวไป 2. ขบั เคลอื่ นประเดน็ สิทธิมนุษยชน สิทธทิ างเพศ ประเภทสอง 2. ประเดน็ ในดา้ นสทิ ธมิ นษุ ยชน สทิ ธทิ าง 3. การสง่ เสริม การป้องกนั การติดเชื้อเอชไอว/ี เพศ สขุ ภาพทางเพศ การเคลื่อนไหวทาง เอดส์ โดยฉพาะความรูแ้ ละการเขา้ ถงึ ยาเพรพ็ สังคมตอ่ ประเดน็ การตตี รา และเลือก (PrEP) และยาเปป็ (PEP) อย่างทวั่ ถึง ปฏบิ ตั ิ โดยเน้นการทำ� งานเปน็ เครอื ข่าย 1. กล่มุ เกย์ การสง่ เสรมิ การป้องกัน การตดิ เชอ้ื เอชไอวี 1. ลดการตตี ราและการเลอื กปฏิบัติในทุกมติ ิ 2. กลมุ่ กะเทย โรคเอดส์ และโรคตดิ ตอ่ ทางเพศสมั พันธ์ ด้านความหลากหลายทางเพศ ทว่ั ไป 2. ความรู้และการเข้าถึงยาเพร็พ (PrEP) และ ยาเป็ป (PEP) ตอ้ งการผลกั ดนั ให้เปน็ สวัสดิการให้กับประชาชนทัว่ ไปที่ต้องการใช้ยา

ภาคประชา กลมุ่ ยุทธศาสตร์ด้านสุขภาวะ ขอ้ เสนอยุทธศาสตรส์ ขุ ภาวะเรง่ ดว่ น สังคม เปา้ หมาย ทีก่ �ำลงั ด�ำเนินการขององค์กร ในอนาคต 25. ศนู ย์ 1. กลมุ่ ชายทม่ี เี พศ การใหบ้ ริการป้องกนั และแกไ้ ขปญั หา 3. การส่งเสรมิ การปอ้ งกัน การตดิ เชื้อเอชไอวี/ สุขภาพ สมั พนั ธ์กบั ชาย เอดส์ เอดส์ และโรคติดตอ่ ทางเพศสัมพนั ธท์ ัว่ ไป แครแ์ มท โดยเฉพาะชุมชนในชนบท  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 211 (เชยี งใหม)่ 2. สาวประเภทสอง 3. พนกั งานบริการ 1. ลดการตีตราและการเลอื กปฏบิ ัติในทุกมิติ ภาคใต้ ดา้ นความหลากหลายทางเพศ รวมทั้งอาชพี 26. เพื่อนเอม็ ชาย พนักงานบรกิ ารและผู้อยู่ร่วมกบั เชอื้ เอชไอว/ี เอดส์ เมืองพรหม 2. การเผยแพร่ความรดู้ า้ นการใช้ ตลอดจน การถงึ บรกิ ารยาเพรพ๊ และยาเปป๊ 1. กลมุ่ ชายรกั ชาย การรณรงค์ปอ้ งกันการติดเชอ้ื เอชไอวี 1. การสรา้ งความตระหนักในการปอ้ งกัน 2. กลมุ่ สาวประเภท การตรวจเลือด และการอบรมการใช้ยาเพรบ็ การติดเช้ือเอชไอวี สอง เนือ่ งจากปัจจุบัน พบวา่ มผี ู้ติดเช้ือเอชไอวี 2. การเข้าถึงบริการตรวจเลือด และการรบั ยา ในกล่มุ ผทู้ ีม่ อี ายุนอ้ ยลงเรือ่ ยๆ ป้องกันการติดเชื้อเอชไอวี 3. การเข้าถึงกลุ่มบคุ คลที่มคี วามหลากหลาย ที่ปัจจบุ นั ยงั เขา้ ถึงไดย้ ากและไมท่ ่ัวถงึ 4. การรณรงคล์ ดการรังเกยี จตตี ราควบคไู่ ปกับ ปอ้ งกนั การติดเชอื้ เอชไอวี

212  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลุ่ม ยทุ ธศาสตร์ด้านสขุ ภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะเร่งด่วน สงั คม เป้าหมาย ทก่ี ำ� ลังดำ� เนนิ การขององค์กร ในอนาคต 27. กลุ่มนรา กลุม่ ชายรักชาย ฟ้าสรี ุ้ง กลมุ่ ทหารเกณฑ์ 5. การพฒั นาระบบบริการทีเ่ ป็นมิตร เพ่อื ให้กลมุ่ กลุม่ เยาวชนชาย เปา้ หมายกล้าทีจ่ ะเปดิ เผยตัวเองและสามารถ 28. กลุ่มสกาย หญงิ (การตัง้ ครรภ์ เข้าถงึ การบริการไดอ้ ยา่ งสบายใจและรวดเร็ว สีมว่ งพัทลุง ไม่พร้อม) การสง่ เสริม การป้องกนั การติดเช้อื เอชไอวี/ 1. การเข้าถงึ บรกิ ารรกั ษาพยาบาล เพอ่ื ลดสาเหตุ เอดส์ และโรคติดต่อทางเพศสัมพันธท์ ั่วไป การตาย และลดการตดิ โรคแทรกซอ้ นในกลุ่ม 1. กลมุ่ ชายมีเพศ สมั พนั ธ์กับชาย ผ้ปู ว่ ยเอชไอวี 2. การสนบั สนนุ งบประมาณ บคุ ลากร อปุ กรณ์ 2. กลมุ่ ผ้หู ญิง ข้ามเพศ ทเ่ี ก่ียวข้อง 3. การสง่ เสริมให้ความรูด้ า้ นเอชไอวี การลด 3. กลุม่ เยาวชน และคนทัว่ ไป การตตี รา 4. การสรา้ งกลมุ่ จติ อาสาเปน็ เครอื ขา่ ยในทกุ อำ� เภอ 1. โรคติดตอ่ ทางเพศสมั พันธ์ 1. ทำ� งานขับเคลอื่ นด้านสิทธิดา้ นสขุ ภาพ 2. สขุ ภาพทางเพศ สทิ ธพิ ลเมือง สทิ ธมิ นษุ ยชน 3. สทิ ธดิ ้านสขุ ภาพของคนหลากหลาย และความเทา่ เทียมทางเพศ ทางเพศ 2. จัดตง้ั ศนู ยใ์ ห้ความรแู้ ละบรกิ ารดา้ นสขุ ภาพ 4. สทิ ธมิ นษุ ยชนของคนหลากหลายทางเพศ ท่ีเปน็ มิตรและเปน็ พนื้ ท่ีปลอดภัยส�ำหรบั 5. ยาเสพตดิ ในกลุ่มเดก็ และเยาวชน กลมุ่ เป้าหมายทที่ �ำงานดว้ ย 3. เรยี นร้แู ละพฒั นาแกนนำ� ในพ้นื ท่ีใหท้ ันตอ่ เหตุการณแ์ ละสถานการณ์ด้านสขุ ภาวะ ตามบรบิ ทสังคมทีเ่ ปล่ยี นแปลงไป

ภาคประชา กลมุ่ ยทุ ธศาสตรด์ า้ นสขุ ภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะเร่งดว่ น สังคม เปา้ หมาย ทีก่ �ำลังด�ำเนินการขององค์กร ในอนาคต 29. กลุ่มพะยูน เป้าหมายหลกั คือ 1. การสร้างคณุ ภาพชีวติ ท่ดี ี 1. การให้ความรู้ในการรับประทานฮอร์โมน ศรีตรัง กลุ่ม MSN และ 2. สร้างรปู แบบการบริการที่เปน็ มิตร ในกลมุ่ สาวประเภทสอง โดยเฉพาะผลกระทบ กลมุ่ TG สว่ นเป้า เช่น การให้บรกิ ารตรวจเลือดเคล่ือนท่ี ทางสุขภาพและจิตใจท่อี าจเกดิ ขึน้ จาก หมายรองคือ กลุม่ เพอ่ื ใหส้ ามารถเขา้ ถึงกลมุ่ เป้าหมายได้ การรับฮอร์โมน เยาวชน และกลมุ่ จำ� นวนมาก สะดวกย่งิ ข้นึ และเกดิ ความถ่ี 2. การแก้ไขปัญหาการตตี ราและการเลอื กปฏบิ ตั ิ แมบ่ า้ น ในการใช้บรกิ ารมากขึน้ เนอื่ งจากบริการ ปญั หานี้สง่ ผลต่อสุขภาพจิต ทำ� ให้กลมุ่  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 213 ของภาครฐั ที่มีอยู่ในปจั จุบันยงั ไม่ เป้าหมายไม่เหน็ คณุ ค่าในตนเอง ปิดโอกาส สอดคล้องกับความตอ้ งการของกลมุ่ ตนเองไม่ยอมใชบ้ รกิ ารดา้ นสขุ ภาพ นอกจากนี้ เปา้ หมาย เช่น ตอ้ งใช้เวลานาน การตตี รายังนำ� ไปสูก่ ารปิดกัน้ การทำ� งาน ในการตรวจเลือดและตรวจสขุ ภาพ ท�ำให้ขาดรายไดแ้ ละคุณภาพชวี ติ แย่ลง และรูปแบบการใช้ชวี ติ ของกลุ่มเปา้ หมาย 3. การเปิดโอกาส การสรา้ งการยอมรับจากสงั คม มกั ไม่สอดคล้องเวลาทำ� การของ ในการประกอบอาชีพของผู้หญิงข้ามเพศ สถานบริการ เน่ืองจากหลายอาชพี มกั ปิดก้ันการทำ� งานของ ผ้หู ญิงข้ามเพศ ทำ� ให้ตอ้ งเปลย่ี นตนเองเปน็ เกยเ์ พื่อให้ดเู ป็นชายและน่าเช่อื ถอื 4. การลดการตีตรา ทำ� ให้กลุ่มเปา้ หมายสามารถ เข้าถงึ การบรกิ ารได้ นอกจากน้กี ารไม่เลือก ปฏิบตั ิ ยังจะชว่ ยทำ� ใหก้ ลุ่มเปา้ หมายมีงานทำ� มีรายได้ มอี าชีพ และคุณภาพชวี ิตท่ีดีขน้ึ

214  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลมุ่ ยทุ ธศาสตรด์ า้ นสขุ ภาวะ ขอ้ เสนอยุทธศาสตรส์ ุขภาวะเรง่ ดว่ น สงั คม เป้าหมาย ท่ีกำ� ลงั ดำ� เนินการขององคก์ ร ในอนาคต 30. กล่มุ อนั ดา กลมุ่ เกยท์ ีท่ ำ� งาน มนั พาวเวอร์ บรกิ ารทางเพศ 1. การประชาสัมพันธ์ให้กล่มุ เป้าหมายเข้าถึง 1. รณรงคก์ ารเข้าถงึ สถานบริการในจงั หวัด ภเู ก็ต กระบวนการตรวจเลือด การรับยา ใหก้ ลุ่มเป้าหมายเข้าถงึ บรกิ ารไดง้ า่ ย เปน็ มติ ร การขอยาเพร็บ และเปน็ ความลับอย่เู สมอ โดยอาศยั กลยทุ ธ์ 2. การใหค้ ำ� ปรึกษาหรอื การชว่ ยเหลือ ชอ่ งทางการส่ือสารหลากหลาย เชน่ ผู้ตดิ เช้ือเอชไอวีใหเ้ ขา้ สู่กระบวนการ แอปพลเิ คชันแจ้งเตอื นเวลานัด การรกั ษาและติดตามเฝ้าระวัง 2. การจดั กิจกรรมกลุ่ม การอบรม การท�ำคา่ ย เพ่อื ให้ความรู้ สร้างการสนทนาพดู คยุ สร้างการเขา้ ถงึ สร้างความรสู้ กึ ไว้เนื้อเช่ือใจ และกล่มุ เปา้ หมายเกิดความร้สู กึ ผกู พัน เปดิ ใจ กลา้ ที่จะใหข้ ้อมลู 3. การจดั อบรม จดั ค่าย ร่วมกบั สถานศกึ ษา เพือ่ ส่งเสริมความรู้ความเขา้ ใจเรอ่ื งยาเพรบ็ และยาตา้ น สร้างความตระหนักในการใชส้ ิทธิ ด้านสุขภาพของคนไทย และพัฒนาศกั ยภาพ แกนน�ำ 4. การพัฒนาบุคลากรให้เกิดความเข้าใจเรอ่ื ง ของเพศวิถีทีห่ ลากหลายก่อนทจี่ ะร่วมงาน ขับเคลอ่ื นพรอ้ มกนั

ภาคประชา กล่มุ ยทุ ธศาสตร์ด้านสุขภาวะ ขอ้ เสนอยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะเรง่ ดว่ น สงั คม เป้าหมาย ทก่ี �ำลงั ด�ำเนนิ การขององคก์ ร ในอนาคต 31. ร้านหนังสือ ผหู้ ญงิ และกลมุ่ 1. ฟื้นฟพู ลังและศกั ยภาพภายในใหก้ ับ 1. การสรา้ งพื้นท่ปี ลอดภยั ใหก้ บั ผ้ทู ี่ได้รับ บคู ู บุคคลท่มี ีความ ผูม้ ีความหลากหลายทางเพศ ท้งั ประเด็น ความรุนแรงทงั้ กาย ใจ จติ วญิ ญาณ หลากหลายทางเพศ การดแู ลตนเองและการดแู ลสขุ ภาวะ โดยเฉพาะด้านสุขภาวะทางจติ วิญญาณ 2. สร้างทีมฟุตบอลเพ่ือสนับสนุนศักยภาพ ของกล่มุ บุคคลท่ีมีความหลากหลายทาง 2. การทำ� งานเชิงลกึ ในแงป่ ระเดน็ และเชิงกวา้ ง  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 215 เพศ โดยใชก้ ฬี าเปน็ พ้ืนท่ีชุมชนท่แี สดง ในแง่พืน้ ท่ี โดยทำ� งานเป็นเครือข่ายระหว่าง อตั ลักษณ์ของตนเอง ภาครัฐ ภาคประชาสงั คมและชมุ ชน 32. กลมุ่ 1. กล่มุ ชายมเี พศ 3. การฟื้นฟแู ละสง่ เสรมิ ศกั ยภาพของนักกจิ กรรม M–moon สัมพนั ธก์ บั ชาย ด้านความหลากหลายทางเพศให้มสี ขุ ภาวะ นครศร-ี ทางจิตใจท่ีเขม้ แขง็ ธรรมราช 2. กลุม่ ผ้หู ญงิ 1. การใหค้ �ำปรึกษาเร่อื งโรคติดตอ่ ทางเพศ 1. การใหค้ ำ� ปรกึ ษาเร่อื งโรคตดิ ต่อทาง ขา้ มเพศ สัมพนั ธ์ เพศสมั พันธ์ 2. งานรณรงคป์ ระชาสมั พันธใ์ นสถานศึกษา 2. งานรณรงค์ ประชาสมั พนั ธใ์ นสถานศกึ ษาหรือ 3. บุคคลท่ัวไป หรอื โรงพยาบาลใหต้ ระหนกั ถึงการดูแล โรงพยาบาลให้ตระหนักถงึ การดแู ลรกั ษาตวั เอง รักษาตวั เอง และเขา้ ร่วมบรกิ ารตรวจเลอื ด และเข้าร่วมบรกิ ารตรวจเลอื ด 3. การเข้าถึงระบบบรกิ ารสขุ ภาพทั้งในเชงิ การป้องกัน การรักษาเอชไอวี เอดส์

216  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กล่มุ ยทุ ธศาสตร์ดา้ นสขุ ภาวะ ขอ้ เสนอยุทธศาสตร์สขุ ภาวะเรง่ ด่วน สังคม เป้าหมาย ท่ีก�ำลงั ดำ� เนนิ การขององคก์ ร ในอนาคต ภาคตะวันออกเฉยี งเหนือ 33. ฟ้าสาง กลมุ่ บุคคลที่มคี วาม การป้องกันการตดิ เชอื้ เอชไอวี และการตรวจ 1. การท�ำกจิ กรรมกลมุ่ สนทนาพดู คุยในประเดน็ ทรี่ ิมโขง หลากหลายทางเพศ คัดกรองโรค และมงุ่ สง่ ต่อขา่ วสารเก่ียวกบั สขุ ภาพ โดยเป็นกิจกรรมกลุ่มเลก็ ๆ สนทนา ความหลากหลายทางเพศ ทบทวนว่าด้วยปญั หาและการแก้ไขปัญหา ดา้ นสขุ ภาพ รวมถงึ การแลกเปลี่ยนองคค์ วามรู้ พื้นฐานเก่ยี วกับแนวทางการช่วยเหลอื ดแู ล ตัวเอง การช่วยเหลอื กนั และกัน และองคก์ ร อน่ื ท่สี ามารถให้ความชว่ ยเหลอื 2. การรณรงคใ์ ห้ความร้เู รื่องสิทธมิ นษุ ยชน โดยเฉพาะกลุม่ เปา้ หมายในพนื้ ทีช่ ายแดน ใหเ้ กิดความตระหนักสทิ ธิของตนเอง กลา้ พดู กล้าทำ� กลา้ ถาม กลา้ ตอ่ สู้ เมอื่ ถูกละเมดิ สทิ ธิ 3. การสร้างความตระหนัก สนใจและตนื่ ตัวเรื่อง สุขภาพ ให้เข้าถงึ ระบบสุขภาพมากขน้ึ อยา่ ง รอบด้าน ไม่เพยี งแค่การปอ้ งกนั การติดเชือ้ HIV เท่านั้น โดยตอ้ งพัฒนาระบบบรกิ าร ทส่ี ะดวกรวดเร็วและเออื้ ต่อการใช้บรกิ าร เพือ่ จูงใจให้กล่มุ บคุ คลท่มี คี วามหลากหลาย ทางเพศเข้ารับบริการมากขึน้

ภาคประชา กลุ่ม ยุทธศาสตรด์ ้านสขุ ภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะเรง่ ด่วน สังคม ในอนาคต เปา้ หมาย ทก่ี �ำลงั ดำ� เนนิ การขององค์กร 34. Boy 1. การรณรงค์ปอ้ งกันโรคติดตอ่ ทางเพศสัมพนั ธ์ Friend เครอื ขา่ ยความ การรณรงคป์ อ้ งกันโรคเอดสแ์ ละโรคติดต่อ 2. การรณรงคส์ ร้างพ้ืนที่ยืนในสังคม ลดปมในใจ (สีคิว้ ) หลากหลายทางเพศ ทางเพศสัมพันธก์ ารลดการเหยียดเพศและ และเยาวชนใน การสร้างพื้นทีย่ นื ในชมุ ชนให้แก่ผมู้ ีความ ใหส้ ามารถอยูใ่ นสังคมไดอ้ ยา่ งมคี วามสุข 35. กลุ่มหอ สถานศึกษา หลากหลาย 3. ตอ้ งการงบประมาณในการจดั หาสื่อ อุปกรณ์ แก้วสรี งุ้ ทางเพศ สถานท่ีในการทำ� กิจกรรมกลมุ่ การเยีย่ มบา้ น  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 217 1. กลุม่ เยาวชนใน ประเด็นการติดเชอื้ เอชไอวี และการส่งเสริม เพือ่ ทำ� ให้สามารถรวมกลมุ่ ได้ดยี ่ิงขึ้น และ สถานพนิ จิ สิทธิของ LGBT สามารถสรา้ งความเขา้ ใจใหก้ ับคนในชุมชน 2. กลุม่ ตัง้ ครรภใ์ น ได้มากยงิ่ ขึ้น โรงพยาบาล 1. สง่ เสริมกลมุ่ เปา้ หมายใหต้ รวจสขุ ภาพ 3. กลุม่ ผตู้ ิดเช้อื เอช ปลี ะ 2 ครงั้ ตามสทิ ธิหลกั ประกันสุขภาพ ไอวี 2. ผลกั ดนั สิทธคิ วามเท่าเทยี มทางเพศ 3. สรา้ งการเหน็ คณุ ค่าในตัวเองมากขึน้ เพ่ือจะได้ไมก่ ระทำ� พฤตกิ รรมทมี่ คี วามเส่ียง 4. กลุม่ ความหลาก หลายทางเพศ 5. กลุ่มประชากร ขา้ มชาติ 6. กลุ่มชาตพิ นั ธ์ุ

218  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย  ภาคประชา กลุ่ม ยทุ ธศาสตร์ด้านสุขภาวะ ขอ้ เสนอยุทธศาสตร์สุขภาวะเรง่ ดว่ น สงั คม เปา้ หมาย ทีก่ �ำลังดำ� เนนิ การขององค์กร ในอนาคต 36. กลุ่ม 1. กล่มุ ชายท่มี ี ขอนแกน่ เพศสัมพนั ธ์กับ รณรงคใ์ ห้กลุ่มเป้าหมายเข้าถงึ ระบบตรวจ 1. การรณรงคต์ รวจคัดกรองเพอื่ ร้สู ถานะผลเลือด M–Reach ชาย ในจังหวัด สุขภาพ เพ่อื ใหท้ ราบสถานะผลเลือดตวั เอง ของตนเอง เพือ่ ใหก้ ลมุ่ เป้าหมายได้เข้าถงึ ขอนแกน่ และเขา้ สู่กระบวนการรกั ษาในกรณีที่ผลเลอื ด บริการ สามารถรู้สถานะของตวั เองได้อย่าง 37. กลมุ่ เปน็ บวก ภายใต้แนวคิดรูเ้ รว็ รักษาได้ รวดเร็ว เยาวชน 2. กล่มุ เยาวชน รวมถึงมนี โยบายรณรงค์การใชย้ าเพรบ็ 2. การรณรงคก์ ารป้องกนั โรคตดิ ต่อเม่อื มี ศีขรภูมิ ชายหญงิ ใน เพศสัมพันธ์ เชน่ การใช้อุปกรณ์ป้องกัน สถานศกึ ษา 3. การดูแลรักษาและการคงสถานะผลเลือด ทเ่ี ปน็ ลบรวมถึงการใช้ยาเพร็บ 3. คนในชุมชน มุ่งให้เยาวชนเกิดความรูค้ วามเขา้ ใจสิทธิ 1. การเฝา้ ระวงั สขุ ภาวะทางจติ ใจ ในกลุ่ม กลุ่มเยาวชนที่มี ในทกุ มติ ิ โดยเฉพาะสิทธิความหลากหลาย LGBT ทีไ่ ม่กล้าเปิดเผยตนเอง ควรมีการสร้าง ความหลากหลาย ทางเพศ เพอ่ื ลดการเหยยี ดและการรงั แก การยอมรับและความเขา้ ใจในสิทธิมนุษยชน ทางเพศ กันเองภายในกลุ่ม กอ่ นจะขยายออกไปสู่ อย่างลกึ ซึ้งจริงจังในกล่มุ ผปู้ กครองและ สังคมภายนอก โดยเรม่ิ จากการเปล่ียนแปลง คนรอบตวั มากกวา่ ความเขา้ ใจเพียงผวิ เผนิ ทศั นคติของตัวเอง ก่อนจะขยับไปสร้าง เพือ่ ไม่ให้เกิดความเกลยี ดชัง การเลือกปฏบิ ตั ิ ความเขา้ ใจต่อสังคม และท�ำงานกบั กลุม่ LGBT ผ้สู ูงอายุ ทไ่ี ม่มคี ูร่ ักหรือมีความสมั พนั ธ์ที่ไมแ่ นน่ อน

ภาคประชา กลมุ่ ยุทธศาสตรด์ า้ นสุขภาวะ ข้อเสนอยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะเรง่ ดว่ น สังคม เป้าหมาย ท่ีก�ำลงั ดำ� เนนิ การขององคก์ ร ในอนาคต  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 219 การท�ำงานปอ้ งกันการตดิ เชื้อเอชไอวี และ 2. การเฝา้ ระวงั สขุ ภาพร่างกาย การทำ� ร้ายตวั เอง ดแู ลผู้ติดเช้ือเอชไอวีในระยะแรก การเกิดโรคอนั เนอื่ งจากสุขภาพจิต และ พฤตกิ รรมเสย่ี งทอ่ี าจเกดิ ขนึ้ โดยเฉพาะ ในกลุม่ ท่ีถกู กระทำ� ความรุนแรงทางดา้ นจติ ใจ และทางดา้ นร่างกายจากคนใกล้ตัว 3. การมีเพศสัมพันธอ์ ย่างปลอดภัย การดูแลตัว เอง และการปอ้ งกันโรคตดิ ต่อในหมูเ่ ยาวชน 38. กลุม่ กลุ่มเครอื ขา่ ย 1. การสรา้ งการเขา้ ถึงระบบการรกั ษาของ กุหลาบสีรงุ้ LGBT กลุ่มบุคคลทีม่ คี วามหลากหลายทางเพศ 2. การลดการตตี รากลุม่ บคุ คลท่มี ี ความหลากหลายทางเพศ 3. การปอ้ งกันการติดเชอ้ื เอชไอว/ี เอดส์ของ กลมุ่ บุคคลที่มคี วามหลากหลายทางเพศ 39. กลุม่ 1. กลุ่มชายที่มี การลดอัตราการติดเช้อื ของผตู้ ดิ เชอ้ื รายใหม่ 1. การลดการตดิ เชอ้ื รายใหมใ่ นกลุม่ บคุ คล M–Friend เพศสัมพันธ์ ลดการตีตราเร่ืองเพศ ทมี่ ีหลากหลายทางเพศ อุดรธานี กับชาย 2. การสง่ เสริมสิทธิของกลุ่มบุคคลทม่ี ี ความหลากหลายทางเพศ 2. กลุม่ ผู้หญิง 3. การลดการตีตรากลมุ่ บุคคลท่ีมี ข้ามเพศ ความหลากหลายทางเพศ

ชอ่ งวา่ งการทำ� งานดา้ นยุทธศาสตร์ของกลุ่ม/ องค์กรภาคประชาสงั คมดา้ นความหลากหลายทางเพศ ข้อจ�ำกัดหรือช่องว่างในการท�ำงานขับเคล่ือนยุทธศาสตร์สุขภาวะของ กลมุ่ /องคก์ รทที่ ำ� งานดา้ นความหลากหลายทางเพศคอื กลมุ่ /องคก์ รสว่ นหนงึ่ กอ่ ตง้ั แบบไมเ่ ปน็ ทางการ ไมม่ สี ถานภาพนติ บิ คุ คล ความเปน็ องคก์ รขนาดเลก็ ทำ� ใหบ้ างครงั้ เขา้ ไมถ่ งึ การสนบั สนนุ จากแหลง่ ทนุ ขนาดใหญ่ ประเดน็ การทำ� งาน จ�ำกัดตามวัตถุประสงค์ของแหล่งทุนด้านเอชไอวี/เอดส์ ซึ่งเป็นประเด็นการ ขบั เคลอ่ื นหลกั ในสงั คมไทยตงั้ แตต่ น้ ทศวรรษ 2530 เปน็ ตน้ มา ขณะทป่ี ระเดน็ ปัญหาสุขภาวะของ LGBTIQN+ มีหลากหลายและซับซ้อนในเชิงประเด็น อกี ทง้ั ยงั เขา้ ไมถ่ งึ กลมุ่ ประชากรทถ่ี กู ทำ� ใหม้ องเหน็ ไดย้ ากซง่ึ ลว้ นแลว้ เปน็ ปญั หา จากการไม่ถูกยอมรับจากสังคมและซ้อนทับกับปัญหาท่ีท�ำให้เปิดเผยตัวเอง ไดย้ ากกวา่ ประชากรหลากหลายทางเพศกลมุ่ อน่ื เชน่ กลมุ่ หญิงรกั หญิง กลมุ่ บคุ คลรกั ไดท้ ง้ั สองเพศ กลมุ่ ผชู้ ายขา้ มเพศ กลมุ่ บคุ คลทม่ี เี พศกำ� กวม เปน็ ตน้ นอกจากนี้ การทำ� งานขบั เคลอ่ื นดา้ นสขุ ภาวะยงั ตอ้ งสรา้ งการเปลย่ี นแปลง ฐานคดิ ดา้ นอคตทิ างเพศตง้ั แตร่ ะดบั ปจั เจกถงึ โครงสรา้ งสงั คม ซง่ึ ตอ้ งใชค้ วาม ต่อเน่ืองในการแก้ปัญหาและสร้างการเปล่ียนแปลงระยะยาว เป็นงานท่ีต้อง พึ่งพาการสนบั สนุนจากหลายภาคสว่ นในสงั คม ตั้งแตค่ รอบครวั ชุมชน ภาค เอกชน และรฐั บาล ทสี่ ำ� คญั แมจ้ ะมกี ลมุ่ /องคก์ รดา้ นความหลากหลายทางเพศ กระจายทกุ ภมู ภิ าค แตท่ ต่ี ง้ั ของกลมุ่ /องคก์ รเหลา่ นส้ี ว่ นใหญก่ ระจกุ ตวั ในเมอื ง ใหญ่ เช่น กรุงเทพมหานคร หรือจังหวัดที่เป็นศูนย์กลางของภูมิภาค ท�ำให้ การขับเคลือ่ นงานด้านสขุ ภาวะเข้าไม่ถึงท้องถ่นิ หรือพืน้ ทหี่ า่ งไกล 220  ยุทธศาสตร์สุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ในดา้ นทศิ ทางการทำ� งานในอนาคต กลมุ่ /องคก์ รความหลากหลายทาง เพศเหลา่ นมี้ งุ่ หวงั ทจ่ี ะขบั เคลอ่ื นงานดา้ นสทิ ธมิ นษุ ยชน การรณรงคใ์ นประเดน็ สุขภาวะ การสร้างองค์ความรู้ และการพัฒนาศักยภาพเครือข่ายตลอดจน เยาวชนรนุ่ ใหม่ ซง่ึ ถอื เปน็ ยทุ ธศาสตรท์ สี่ อดคลอ้ งกบั ขอ้ เสนอแนะของนกั วชิ าการ และนักกิจกรรมดา้ นความหลากหลายทางเพศ ดังจะได้นำ� เสนอต่อไป ตารางที่ 6 ข้อเสนอแนะตอ่ ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ของนกั วิชาการ และนกั กิจกรรมด้านความหลากหลายทางเพศ จากการสัมภาษณ์นักวิชาการและนักกิจกรรมด้านความหลากหลาย ทางเพศ ได้ให้ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนายุทธศาสตร์สุขภาวะของประชากร LGBTIQN+ ใน 6 ประเด็น ได้แก่ 1) สิทธิมนุษยชนและศักด์ิศรีความเป็น มนษุ ย์ 2) สขุ ภาวะองคร์ วม 3) ระบบบรกิ ารสขุ ภาพ 4) การสรา้ งองคค์ วามรู้ 5) การพฒั นาเครือขา่ ย และ 6) เยาวชนและครอบครวั ดงั นี้ 221 ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยุทธศาสตร์สขุ ภาวะ ข้อเสนอ บทสัมภาษณ์ 1. สิทธิ การตี 1. การยุติการตตี รา/การ “การตีตราและการเลอื กปฏบิ ตั ิ มนุษยชน ตรา/ เลอื กปฏิบตั ิต่อบคุ คลทม่ี ี ยงั เปน็ เร่อื งใหญ่ เรอื่ งส�ำคญั ทคี่ วร และ การเลือก ความหลากหลายทางเพศ ไดร้ ับการแก้ไขในสังคมไทย ศักดิศ์ รี ปฏิบัติ ในทกุ รปู แบบ224 ถงึ แม้วา่ ปจั จุบันสังคมจะเปิดกวา้ ง ความเปน็ 2.การใชห้ ลกั การ SOGIE ในการแสดงออกมากขนึ้ ในเรื่อง มนุษย์ (Sexual Orientation, ความหลากหลายทางเพศ แตใ่ น Gender Identity, ทางปฏิบัตยิ งั มีการกดี กนั การเลือก Expression) ในการกำ� หนด ปฏิบัตอิ ย่มู าก โดยเฉพาะในเรื่อง นโยบายสุขภาวะ ทีส่ ำ� คญั ๆ ของชวี ิต เช่น หมายความว่าการแสดงออก การประกอบอาชพี การเข้าถึงหนา้ ที่ ในเรือ่ งของเพศสภาพท่ี การงาน มีสวสั ดิการรองรบั กล่มุ คน แตกต่างออกไป ไมค่ วรถูก หลากหลายทางเพศจ�ำนวนมาก ละเมดิ ในแง่สิทธิ เปน็ การ ยังเขา้ ไมถ่ งึ ส่งผลกระทบสุขภาวะ มองในเชงิ มติ ขิ องมนุษย์ ในเรือ่ งอน่ื ๆ ตามมาในภาพรวม โดยลดการยึดตดิ อตั ลักษณท์ ่ี ของคุณภาพชีวิต”226 ตายตวั เพราะเพศวถิ มี ี ความลน่ื ไหล และเพิม่ เร่ือง ของความเข้าใจเร่ืองกรอบ สังคมทเ่ี ปน็ อปุ สรรคตอ่ สุขภาวะของกลุ่มประชากร LGBTIQN+225 224 สัมภาษณ์ มัจฉา พรอินทร์, 23 มกราคม 2563, สัมภาษณ์ คณาสิต พ่วงอ�ำไพ, 23 กุมภาพันธ์ 2563., สัมภาษณ์ พริษฐ์ ชมช่ืน, 10 มีนาคม 2563, สัมภาษณ์ ชุมาพร แต่งเกล้ียง, 24 มกราคม 2563, เจษฎา แต้สมบัติสัมภาษณ์ 4 มีนาคม 2563, สัมภาษณ์ นาดา ไชยจิตต์, 20 มนี าคม 2563 225 สมั ภาษณ์ อญั ชนา สุวรรณานนท์, 24 กมุ ภาพันธ์ 2563. 226 สัมภาษณ์ มจั ฉา พรอนิ ทร,์ 23 มกราคม 2563 222  ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยทุ ธศาสตรส์ ุขภาวะ ข้อเสนอ บทสัมภาษณ์ “ในเรื่องของความเขา้ ใจระดับ บริหารของหนว่ ยงานท่กี ำ� หนด นโยบายตอ้ งเปลย่ี นวธิ คี ิดและเกดิ ความเขา้ ใจวา่ มี SOGI คอื Sexual Orientation and Gender Identity SOGI ปจั จบุ นั มี E ด้วย SOGIE E กค็ อื Expression หมาย ถึงว่าคนทอ่ี าจจะมกี ารแสดงออกใน เรอื่ งของเพศสภาพทแ่ี ตกต่างออกไป ก็ไม่ควรถูกละเมดิ ในแง่สทิ ธิ คอื เรม่ิ มองในเชิงมิติของมนุษย์ แตย่ ัง ไม่ไดม้ องแนวระดับของกรอบสังคม มันเป็นเรื่องของการเข้าใจเรือ่ ง กรอบสังคม ว่าอะไรท่ีเป็นอปุ สรรค ตอ่ สขุ ภาวะของไทย ต้องกะเทาะ ตรงนัน้ ใหอ้ อกดว้ ยจึงจะสามารถ น�ำสงั คมไทยใหก้ า้ วขา้ มกรอบ เหลา่ น้ันไปได้”227 กฎหมาย 1. การมีกลไก/กฎหมายการ “ประเดน็ กฎหมายท่มี คี วามส�ำคญั ไมเ่ ลือกปฏิบัตใิ นทุกรปู แบบ ต่อสถานะของกลมุ่ คนหลากหลาย การปกป้องคมุ้ ครองจากการ ทางเพศ เชน่ การรับรองสถานะ ถูกเลอื กปฏิบตั 2ิ 28 ทางเพศ รับรองคู่ชวี ิตและ 227 สมั ภาษณ์ อญั ชนา สวุ รรณานนท์, 24 กุมภาพนั ธ์ 2563. 228 สัมภาษณ์ สุชาดา ทวีสิทธิ์, 30 มีนาคม 2563, สัมภาษณ์นาดา ไชยจิตต์, 20 มีนาคม 2563, สมั ภาษณ์ สไุ ลพร ชลวิไล, 20 กมุ ภาพันธ์ 2563. 223 ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยุทธศาสตร์สุขภาวะ ข้อเสนอ บทสัมภาษณ์ 2. กฎหมายการจดทะเบียน ความเทา่ เทยี มทางเพศ ตลอดจน สมรส229 การมีครอบครัวทีค่ รอบคลมุ เรอ่ื งลูก 3. กฎหมายการรับรอง ค่ชู ีวิต และทรพั ยส์ นิ ”233 การเป็นบตุ ร230 “ถา้ มองว่าเราจะตอ้ งดแู ลนโยบาย 4. กฎหมายรบั รอง อะไรบา้ ง กต็ อ้ งดวู า่ ในเงอื่ นไขของ เพศสภาพ231 ครอบครวั เด็กท่มี คี วามแตกต่าง 5. การน�ำพระราชบัญญตั ิ ออกไป ในเชงิ SOGIE ไม่วา่ จะ คมุ้ ครองผู้ถกู กระท�ำด้วย ในมมุ ไหน ทำ� อยา่ งไรใหเ้ ขาไมถ่ ูก ความรนุ แรงในครอบครวั ปฏิเสธจากครอบครวั หรือชุมชนนัน้ พ.ศ. 2550 มาบงั คับใชใ้ ห้ ถา้ ในแง่กฎหมายจะมพี ระราช เกิดผลในการคุม้ ครองเดก็ บัญญัตคิ ุ้มครองการใช้ความรุนแรง ท่ถี ูกกระทำ� ความรนุ แรงใน ในครอบครัว ท่ีจริงแลว้ คุ้มครอง ครอบครัวเพราะ SOGIE ทกุ คน แต่กย็ งั ไมเ่ คยไดย้ นิ ว่ามนั มี ของเด็ก232 การบังคบั ใชไ้ ปสู่เยาวชน หรือเด็ก ในบา้ นทีไ่ ม่ไดร้ ับการยอมรับในเรื่อง ของ SOGIE ในครอบครัวเขา”234 “การตั้งครรภ์ทไ่ี มพ่ ึงประสงค์ อาจ จะเกิดจากการถกู ขม่ ขนื หรืออะไร กต็ ามทไ่ี ม่ไดต้ ัง้ ใจ นอกจากเป็น ปัญหาผหู้ ญงิ แลว้ ยงั เปน็ ปัญหา ของกล่มุ ทอมและเลสเบย้ี นด้วย 229 สมั ภาษณ์ มจั ฉา พรอินทร์, 23 มกราคม 2563, สมั ภาษณ์ อนั ธฌิ า แสงชยั , 6 มนี าคม 2563, สัมภาษณ์ สภุ าณี พงษ์เรืองพันธ์,ุ 2 พฤษภาคม 2563 230 สมั ภาษณ์ มัจฉา พรอินทร,์ 23 มกราคม 2563 231 สัมภาษณ์ นัยนา สภุ าพงึ่ , 4 มนี าคม 2563, สมั ภาษณ์ รณภมู ิ สามัคคคี ารมย์ 7 มีนาคม 2563 232 สัมภาษณ์อัญชนา สุวรรณานนท,์ 24 กุมภาพันธ์ 2563 233 สัมภาษณ์ มจั ฉา พรอินทร์, 23 มกราคม 2563 234 สมั ภาษณ์อญั ชนา สวุ รรณานนท,์ 24 กุมภาพนั ธ์ 2563 224  ยุทธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยุทธศาสตร์สุขภาวะ ข้อเสนอ บทสัมภาษณ์ พวกเขาต้องท�ำแทง้ เถือ่ น เพราะ เข้าไมถ่ งึ การทำ� แท้งอยา่ งปลอดภยั ถ้ามีกฎหมายท่ีรบั รองสิทธิการ ทำ� แทง้ กส็ ามารถช่วยพวกเขาได”้ 235 6. กฎหมายการท�ำแท้ง การ “ตอ้ งสนบั สนุนให้เกิดการเขา้ ถึง ตัง้ ครรภท์ ีไ่ ม่พงึ ประสงค์ที่ กฎหมายหรือศนู ยท์ นายในเรอ่ื งของ เป็นปญั หาสุขภาวะของกลมุ่ ความเทา่ เทยี ม ความเป็นธรรมและ หญิงรักหญงิ 236 ความหลากหลายทางเพศ แตเ่ ร่ือง 7. การเขา้ ถงึ กฎหมายหรอื เพศสภาพยังไม่มีทนายท่เี ข้าใจเรอ่ื ง ศูนยท์ นายในเร่ืองของความ ความหลากหลายทางเพศ เพราะ เท่าเทียม ความเปน็ ธรรม ว่าการถกู เลอื กปฏิบตั ิท่ีเห็นไดช้ ดั และความหลากหลาย รวมถึงการฟ้องรอ้ งและการลว่ ง ทางเพศ237 ละเมิดในมิติอนื่ ๆ ท่ียงั ไมค่ รอบคลมุ 8. กฎหมายคุ้มครองเด็กท่ีมี เช่น สิทธกิ ารมีครอบครัวอย่าง เพศก�ำกวม (Intersex) ใหม้ ี เท่าเทียมกัน การรบั รองเพศสภาพ สทิ ธทิ ่ีจะเลือกเพศได้เม่อื โต การยุตคิ วามรนุ แรง การเลอื กปฏบิ ัติ ขึ้น มใิ ช่เป็นการตัดสินใจ ในทุกมติ ”ิ 239 แทนของแพทยห์ รอื บิดา “เราอยากให้เดก็ เม่อื โตข้ึนมา มารดา238 สามารถเลือกไดว้ า่ ต้องการเป็นเพศ อะไร เขามีทงั้ สองเพศในตัวเขา ควรจะเป็นสทิ ธิของเดก็ คนนัน้ ทจี่ ะ เลือก ไมใ่ ชใ่ ห้พอ่ แม่และแพทยเ์ ลือก ตั้งแตต่ อนทเ่ี ขาเกดิ มีบางประเทศ ทม่ี กี ฎหมายคุม้ ครองเด็กทม่ี เี พศ ก�ำกวม (Intersex) 235 สมั ภาษณ์ ศริ ิศักด์ิ ไชยเทศ, 12 มนี าคม 2563 236 สัมภาษณ์ ศิรศิ ักด์ิ ไชยเทศ, 12 มีนาคม 2563 237 สมั ภาษณ์ ชุมาพร แต่งเกลย้ี ง, 24 มกราคม 2563 238 สมั ภาษณ์ สุภาณี พงษเ์ รืองพันธุ์, 2 พฤษภาคม 2563 239 สัมภาษณ์ ชุมาพร แตง่ เกล้ียง, 24 มกราคม 2563 225 ยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยทุ ธศาสตร์สุขภาวะ ข้อเสนอ บทสมั ภาษณ์ ในสว่ นของไทย เรายังแทบจะไม่ได้ เร่มิ ตน้ ตรงน้ดี ้วยซำ�้ ซึ่งน่าเศรา้ มาก มเี คสที่มงี านวจิ ัยของ UNDP ท่ีทำ� เกยี่ วกับบุคคลขา้ มเพศ มีพูดถงึ กรณบี ุคคลท่มี เี พศกำ� กวมในไทยท่ี ศาลตัดสินใหเ้ ปล่ียนคำ� น�ำหน้านาม ตามเพศท่ีตัวเองผ่าตดั ไป แต่นน่ั เปน็ กรณพี เิ ศษ ซึง่ ยงั ไม่มีเปน็ แนวทางส�ำหรบั บคุ คลทีม่ เี พศกำ� กวม ทุกคน”240 สอื่ 1. การผลิตสอ่ื เพอื่ รณรงค์ “ทุกวนั นีย้ ังไมม่ สี ื่อน�ำเสนอประเด็น สาธารณะเร่อื งความรู้ ความหลากหลายทางเพศที่สามารถ ความเขา้ ใจเก่ยี วกับความ สร้างผลกระทบได้อยา่ งมี หลากหลายทางเพศ241 ประสิทธิภาพและทรงพลัง ถา้ มที ุน 2. การสร้างนวัตกรรมโดย สนับสนุนเราอยากทำ� เร่อื งนี”้ 244 บุคคลที่มคี วามหลากหลาย “อยากให้สนับสนุนเรอ่ื งนวตั กรรม ทางเพศเพอื่ การเปลยี่ นแปลง จากคนหลากหลายทางเพศ เพ่อื ทางสังคม242 ทำ� ใหเ้ กดิ การเปล่ียนแปลงในสังคม 3. การรณรงค์ ใหค้ วามรู้ ดา้ นใดกไ็ ด้ แอปพลิเคชันหลายๆ กบั ส่อื มวลชนเรื่องความ อย่างไม่คอ่ ยมกี ารสนบั สนุนความ ละเอยี ดอ่อนด้านความ หลากหลายทางเพศ เราคิดวา่ หลากหลายทางเพศ243 ตอ้ งมนี วัตกรรมมากกว่าน้”ี 245 240 สมั ภาษณ์ สุภาณี พงษเ์ รืองพันธ,ุ์ 2 พฤษภาคม 2563 241 สมั ภาษณ์ ศิรศิ ักดิ์ ไชยเทศ, 12 มนี าคม 2563 242 สมั ภาษณ์ ชุมาพร แตง่ เกลีย้ ง, 24 มกราคม 2563 243 สัมภาษณ์ สชุ าดา ทวีสิทธ์ิ, 30 มนี าคม 2563 244 สัมภาษณ์ ศิริศกั ด์ิ ไชยเทศ, 12 มีนาคม 2563 245 สัมภาษณ์ ชุมาพร แต่งเกลย้ี ง, 24 มกราคม 2563 226  ยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ ขอ้ เสนอ บทสัมภาษณ์ 4. การสื่อสารทีล่ ดความ “สือ่ มวลชนจรงิ ๆ แลว้ กต็ ้องทำ� งาน เกลยี ดชงั ในเร่ืองความหลาก หนกั เหมอื นกัน ในการท่จี ะทำ� งาน หลายทางเพศ246 กบั สังคมไทย เพราะมนั เป็นเรอื่ ง 5. การใช้ส่ือใหมเ่ ป็น ละเอยี ดอ่อน เปน็ ประเด็นท่ีคนยงั ยทุ ธศาสตร์ในการขับเคลือ่ น ไม่คอ่ ยเข้าใจ และกระแสหลกั ด้านสุขภาวะบคุ คลท่ีมี กย็ ังเป็นเร่ืองของหญงิ กบั ชาย ความหลากหลายทางเพศ247 เพราะฉะนัน้ การทจี่ ะสื่อสารอะไร มนั ก็ค่อนข้างจะลึกซงึ้ พอสมควร”248 “อีกหน่งึ ประหนึง่ กค็ งตอ้ งในเร่ือง การส่ือสาร การสื่อสารทล่ี ดความ กลัวคนรักเพศเดียวกัน คอื นโยบาย ทุกอยา่ งจะเกิดขึน้ แตเ่ ราพบว่ารฐั กลวั ประชาชน รฐั กลัวสงั คมรับไม่ได้ ดังนน้ั สารของเราก็คอื ต้องทำ� ยงั ไง ใหม้ ันลดความกลัวใหไ้ ด้ กระแสต่อ ต้านจะน้อยลง มันจะส่งผลใหพ้ วก มีอำ� นาจกล้าจะขยบั ตัวมากข้นึ ”249 246 สัมภาษณ์นาดา ไชยจิตต์, 20 มีนาคม 2563 247 สัมภาษณ์ นฤพนธ์ ด้วงวิเศษ, 8 มนี าคม 2563 248 สมั ภาษณ์ สชุ าดา ทวีสทิ ธ,ิ์ 30 มนี าคม 2563 249 สัมภาษณ์นาดา ไชยจติ ต์, 20 มีนาคม 2563 227 ยุทธศาสตรส์ ขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยทุ ธศาสตรส์ ุขภาวะ ขอ้ เสนอ บทสมั ภาษณ์ “ใชส้ ื่อใหม่ ช่องทาง และกลไก ต่างๆ ท�ำซ�้ำใหช้ ินตา อาจจะทำ� รว่ มกับสถาบนั การศึกษาไปเลย อาจจะคูไ่ ปกบั การสรา้ งเครอื ขา่ ย ก็ได้ ทำ� ใหเ้ หน็ ว่าพอมเี ครอื ข่ายขนึ้ มาแลว้ เครอื ข่ายมีความคิด แลว้ ก็ ใหเ้ ครอื ข่ายพวกนพี้ ดู ออกไปกไ็ ด้ มนั มีเทคนคิ อะไรหลายอย่าง ในการสร้างความตระหนกั รู้”250 2. สขุ - สขุ ภาวะ 1.การท�ำงานเพอื่ ช่วยแก้ “จากสภาพปญั หาทีน่ กั กจิ กรรม ภาวะ ทางใจ/ ปัญหาสขุ ภาพจติ และ จำ� นวนมากมีปญั หาเร่อื งสุขภาพจิต องค์รวม จติ ความม่ันคงภายในใหก้ บั ในการท�ำงานและทำ� งานด้วยความ วิญญาณ นักกจิ กรรมดา้ นความ โกรธ เราคิดวา่ ควรมกี ารทำ� งานเพอื่ หลากหลายทางเพศ251 ช่วยแกป้ ัญหาสุขภาพจติ และความ 2.การสนับสนนุ สรา้ งความ ม่นั คงภายในใหก้ บั นกั กิจกรรม”254 เข้าใจเร่ืองภาวะซมึ เศร้าใน “เราพดู เร่ืองซมึ เศรา้ มากขึ้นในยคุ กลุ่มหลากหลายทางเพศ252 3–4 ปีท่ีผ่านมาน้ี แลว้ ไมใ่ ช่เฉพาะ 3.การสรา้ งพืน้ ทีป่ ลอดภัยให้ เด็ก นกั กิจกรรมร่นุ ใหม่ หลายๆ กับกลุ่มหลากหลายทางเพศ คนปว่ ยซมึ เศร้า เพราะวา่ ไม่ไดร้ บั ทีไ่ ด้รบั ความรนุ แรงทง้ั การยอมรับ ส่ิงทสี่ ำ� คญั ท่ีสุดกค็ อื การ กาย ใจ จติ วิญญาณ253 สร้างความเข้าใจใหเ้ ขามีความม่นั ใจ การสนับสนนุ จากครอบครัว 250 สมั ภาษณ์ นฤพนธ์ ด้วงวเิ ศษ, 8 มนี าคม 2563 251 สมั ภาษณ์ พรษิ ฐ์ ชมชน่ื , 10 มนี าคม 2563, สมั ภาษณ์ อนั ธฌิ า แสงชยั , 6 มนี าคม 2563 252 สมั ภาษณ์ สุไลพร ชลวไิ ล, 20 กุมภาพันธ์ 2563 253 สมั ภาษณ์ อนั ธฌิ า แสงชยั , 6 มนี าคม 2563, สมั ภาษณ์ นยั นา สภุ าพง่ึ , 4 มนี าคม 2563 254 สมั ภาษณ์ พริษฐ์ ชมชนื่ , 10 มนี าคม 2563 228  ยุทธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ ข้อเสนอ บทสมั ภาษณ์ จากสภาพแวดลอ้ มน่นั คอื สิง่ ทส่ี ำ� คัญ ทส่ี ดุ ใหพ้ อ่ แม่เข้าใจสนับสนนุ ถา้ ครอบครวั เขา้ ใจมันก็ชว่ ยไดเ้ ยอะ มันท�ำให้เรามีราก เขากย็ งั รู้ว่า ขา้ งนอกเป็นอยา่ งน้ี แต่วา่ เรายงั มี ที่น่ีเสมอ อนั น้ีนา่ จะเปน็ สง่ิ ที่ อยากใหเ้ กิดขึน้ ”255 “การจดั การอารมณ์ความรู้สกึ ความ มัน่ คงข้างใน ฟื้นฟคู ณุ ค่า จะทำ� ใน เชิงนโยบายกไ็ ด้ ไปท�ำกับโรงเรียน ไปกระตนุ้ ให้โรงเรยี นท�ำศนู ยอ์ ะไร แบบนขี้ ึ้นมา เพือ่ ช่วยเหลอื นกั เรยี น ท่เี ป็น LGBT ชว่ ยเหลอื ทางใจ ทาง สุขภาพ สนบั สนุนภาคประชาสงั คม ท่ีเขาทำ� งานเคลอ่ื นไหวนี้อยู่ หรือ ท�ำงานกับครอบครัวหรอื เปดิ ทำ� งาน โครงการทท่ี �ำกับครอบครัวโดย เฉพาะ”256 สุขภาพ 1. การแปลงเพศกบั การใช้ “มปี ัญหาการแปลงเพศกบั การใช้ กาย/ใจ ฮอรโ์ มนสำ� หรับกลุม่ คน ฮอรโ์ มนสำ� หรับกลมุ่ คนข้ามเพศ ข้ามเพศ เพราะยงั เข้าไม่ถึงบรกิ ารและขอ้ มลู 2. การใชย้ าของกลุม่ บุคคล ทีเ่ พยี งพอ การใช้ยาของกลุม่ คน ท่ีมคี วามหลากหลาย หลากหลายทางเพศ อยากใหเ้ พ่ิม ทางเพศ มุมมองดา้ นสุขภาวะของผใู้ ช้ยา 3. ปัญหาสขุ ภาพจิตของ ว่าเป็นเร่อื งสขุ ภาพ ความสะอาด คนรักได้ทั้งสองเพศ257 ปลอดภยั ของการใช้เขม็ ฉดี ยา การควบคมุ 255 สัมภาษณ์ อนั ธิฌา แสงชยั , 6 มนี าคม 2563 256 เรอ่ื งเดียวกนั 257 สัมภาษณ์ ศิริศกั ด์ิ ไชยเทศ, 12 มีนาคม 2563 229 ยุทธศาสตรส์ ขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยุทธศาสตร์สขุ ภาวะ ข้อเสนอ บทสัมภาษณ์ ปรมิ าณยาท่ปี ลอดภัย ไมใ่ ชแ่ คม่ อง ว่าเป็นปญั หาของคน “ตดิ ยา” นอกจากสารเสพตดิ แล้ว ยังรวมถึง การใชย้ ากระต้นุ ทางเพศ เช่น ไวอา กร้า (Viagra) ซ่ึงมผี ลข้างเคียงก่อ ใหเ้ กิดมะเรง็ ต่อมลกู หมาก ไวรสั ตบั อักเสบบี เป็นตน้ สว่ นสุขภาพใจกม็ ี ความจำ� เปน็ มาก เพราะมคี นจำ� นวน มากที่ขาดท่ีพงึ่ ทางใจ ไม่มีทป่ี รกึ ษา โดยเฉพาะกลมุ่ ทเ่ี ปน็ ไบเซ็กชวล กลุ่มนีอ้ าจไม่ค่อยมีปญั หาเร่ืองสทิ ธิ เหมอื นกลมุ่ อ่นื แตพ่ วกเขามปี ญั หา ด้านจติ ใจมากกว่ากลุ่มอื่น เพราะ มีความกดดนั ในชวี ิตในการแสดง ตัวตน”258 มุมมอง 1. การท�ำงานเชิงนโยบาย “ตอนนีใ้ นเชิงสังคมมักจะไปพ่งุ ที่ เชิงบวก ทีเ่ สริมมมุ มองสุขภาวะเชงิ เร่ืองของความเสี่ยง แล้วก็โรคติดต่อ ด้าน บวกเกี่ยวกับบคุ คลทมี่ ี ทางเพศสมั พันธเ์ ยอะมาก แต่ช่วง สขุ ภาวะ ความหลากหลายทางเพศ259 หลงั ๆ คนท�ำงานการขับเคล่ือน สังคมก็เร่ิมตระหนกั เรื่องน้ี ก�ำลัง พูดถึงสุขภาวะในมุมมองเชงิ บวกบา้ ง อันน้ันกจ็ ะเปน็ ทิศทาง มองว่า น่คี ือจดุ ต่างระหวา่ งการท�ำงาน ของกระทรวง การทำ� งานแนวเก่า กับกระบวนทัศน์ใหม่ท่ตี ้องทำ� เพราะว่าการควบคมุ ปอ้ งกันโรค มันถกู ท�ำมานานแล้ว260 258 เรื่องเดยี วกนั 259 สมั ภาษณ์ รณภูมิ สามคั คคี ารมย,์ 7 มีนาคม 2563 260 เร่อื งเดยี วกนั 230  ยทุ ธศาสตร์สุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยุทธศาสตรส์ ขุ ภาวะ ข้อเสนอ บทสมั ภาษณ์ 3. ระบบ การสรา้ ง 1. การสร้างแนวปฏบิ ตั ิ “นา่ จะเป็นเร่ืองกฎหมาย/นโยบาย บริการ นโยบาย สำ� หรบั ผ้ใู ห้บรกิ ารทาง ในการดูแลสขุ ภาพ เพราะวา่ สง่ิ ท่ี สขุ ภาพ ระเบียบ สาธารณสุขเพ่อื บริการกล่มุ สาธารณสขุ มักจะไมท่ ำ� กค็ ือ ถ้าไม่มี ปฏบิ ัติ หลากหลายทางเพศ261 แนวทางหรือถ้าไม่มีแนวปฏิบัติ แนว 2. สร้างระบบบรกิ ารสุขภาพ อะไรมาให้ เขากจ็ ะไม่ทำ� เราพบวา่ ปฏบิ ัต/ิ ทค่ี �ำนึงถงึ ความซับซ้อนและ ถา้ มีแนวทางปฏิบัตแิ ลว้ เขาจะทำ� วธิ กี าร อ่อนไหวทางเพศสภาพ262 แลว้ เขากจ็ ะทำ� ได้แบบน้ดี ้วย ท�ำงาน เพราะเขาเช่อื ว่ามันมีขน้ั ตอน”263 “ระบบบริการเองกต็ ้องละเอียดอ่อน (Sensitive) ในความหลากหลาย ของอัตลกั ษณ์ ไมใ่ ช่บอกวา่ ระบบ บริการเพ่อื บคุ คลท่ีมีความหลาก หลาย แต่กเ็ จอแตผ่ หู้ ญิงข้ามเพศ กับเกย์ อยา่ งนีม้ นั ก็ไม่ถกู เขาต้อง พรอ้ มท่จี ะรบั อัตลักษณ์ทางเพศอ่นื ท่ีเขาไมเ่ คยเจอ”264 สิทธิ 4. สทิ ธใิ นการเขา้ ถงึ ระบบ “ควรท�ำเร่ืองการเขา้ ถงึ บริการ ในการ บรกิ ารสุขภาพของบุคคลทมี่ ี เรือ่ งสขุ ภาพ สุขภาวะทางเพศ เขา้ ถงึ ความหลากหลายทางเพศ265 ทเี่ อ้ือตอ่ การขา้ มเพศของเขา ระบบ ระบบ บรกิ ารสุขภาพทุกวันน้มี ันกระจุกตัว บริการ อยแู่ ค่ในเมือง คลินกิ เฉพาะทาง อยา่ งนี้ กะเทยก็มีทุกหวั ระแหง แล้วจะท�ำยังไงให้เขาหรอื ผชู้ าย 261 สัมภาษณ์ เคท ครั้งพิบลู ย์, 10 มนี าคม 2563 262 สัมภาษณ์ รณภูมิ สามคั คคี ารมย,์ 7 มนี าคม 2563 263 สัมภาษณ์ เคท ครัง้ พิบูลย,์ 10 มนี าคม 2563 264 สัมภาษณ์ รณภูมิ สามคั คคี ารมย์, 7 มีนาคม 2563 265 สัมภาษณ์นาดา ไชยจิตต,์ 20 มีนาคม 2563 231 ยุทธศาสตรส์ ขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยุทธศาสตรส์ ขุ ภาวะ ข้อเสนอ บทสัมภาษณ์ ศูนย์ 1. จดั พน้ื ท่ใี ห้บรกิ าร ขา้ มเพศเขา้ ถึง ผู้ชายข้ามเพศกจ็ ะมี บรกิ าร สุขภาวะสำ� หรับบุคคลที่มี ความซับซ้อนในการเข้าถงึ บริการ ด้านสุขภาพขนั้ พนื้ ฐานหนกั เข้าไปอกี ความหลากหลายทางเพศ ทำ� ยงั ไงใหส้ ามารถเข้าถึงได้ ในทกุ หนว่ ยงานทีต่ ้องมี โดยทเ่ี ขาไม่ตอ้ งลงทนุ การแปลง การใหบ้ รกิ ารสุขภาพ267 เพศ ฮอร์โมนตา่ งๆ การผ่าตดั 2. จัดใหม้ อี าสาสมคั รผู้มี ซงึ่ ถูกมองว่าเปน็ ศลั ยกรรมความงาม ความหลากหลายทางเพศ มันไมเ่ คยถูกมองเหน็ เลยว่า ที่ทำ� งานในหนว่ ยงานตา่ งๆ เปน็ เรือ่ งสิทธิอนามัยเจริญพนั ธ์ุ ของภาครฐั เชน่ ของคนขา้ มเพศ”266 โรงพยาบาล ศูนย์ร้องเรยี น “ควรมรี ะบบการใหบ้ ริการด้าน ปญั หา268 สขุ ภาวะเฉพาะทาง มีศนู ย์ให้ ค�ำปรึกษา คำ� แนะน�ำแก่ผูม้ ี ความหลากหลายทางเพศทย่ี งั ไม่เปิด เผยตวั ตนแต่ต้องการเปิดเผยตัวตน พีต่ ้องเจอเขาสัปดาห์ละครั้ง น่งั ฟัง เขารอ้ งไห้ พอถงึ เวลาเขาก็จะมา แล้วเขากม็ า น่งั เล่าให้ฟงั ว่า อาทติ ยน์ เี้ กดิ อะไรขน้ึ กับเขาบา้ ง เขารู้สกึ อึดอดั ยังไงท่เี ป็นแบบน้ี นานมากกว่าจะกล้าตัดสนิ ใจ เปิดตวั ตนได้ ถ้ามีศูนย์ทใ่ี หค้ �ำ ปรกึ ษาหรอื ค�ำแนะน�ำได้กจ็ ะ ช่วยคนกลมุ่ นีไ้ ด้”269 266 สัมภาษณ์นาดา ไชยจติ ต,์ 20 มนี าคม 2563 267 สัมภาษณ์ นัยนา สุภาพึ่ง, 4 มนี าคม 2563 268 สมั ภาษณ์ อนั ธิฌา แสงชัย, 6 มนี าคม 2563 269 เรื่องเดียวกนั 232  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยทุ ธศาสตรส์ ขุ ภาวะ ข้อเสนอ บทสมั ภาษณ์ “ตอ้ งให้ความสำ� คญั กับการท�ำให้ เกิดพนื้ ท่ยี อมรบั LGBT ในสถาน บริการดา้ นสขุ ภาพ คือไมใ่ ช่เฉพาะ โรงพยาบาลนะ ก็ตอ้ งพดู ว่ามกี าร ท�ำใหเ้ กิดพ้ืนทเ่ี ป็นทางการ มีการ ยอมรบั อยา่ งเปน็ ทางการกับการให้ บรกิ ารสขุ ภาพ มหี ้องตรวจผูห้ ญงิ มแี ผนกตรวจอะไรแบบน้ีใชไ่ หม เรากต็ อ้ งจดั เรอ่ื งพวกน้ีใหช้ ัดเจนลง ไปเลย เพราะวา่ พลเมอื งทีเ่ ขาเผยตวั ตนทางเพศเยอะมาก ในหลายปีท่ี ผ่านมาสงั คมมนั เปลย่ี น มพี ้นื ทซี่ ึ่ง มีความละเอียดออ่ นมากเลยนะก็คอื พนื้ ท่ถี ูกควบคุมแล้วเขากไ็ มร่ ู้จะพา ตัวเองไปอยทู่ ี่ไหนได้ อยา่ งเชน่ หอ้ ง ขงั โรงพัก เรือนจำ� อะไรประมาณนี้ จะตอ้ งมีการกำ� หนดนโยบายเรื่อง พวกนใ้ี ห้ชัดเจน เพราะวา่ มนั เกย่ี ว กับเร่อื งสขุ ภาพอนามยั ของคนอ่นื ๆ ดว้ ย ไมใ่ ชเ่ ฉพาะ LGBT”270 ทพี่ ักพิง 1. การใหค้ วามช่วยเหลือ “การให้ความชว่ ยเหลอื ฉุกเฉิน หรือ ฉกุ เฉนิ หรอื ทพ่ี กั พิง Shelter เฉพาะด้านส�ำหรับ LGBT (Shelter) เฉพาะด้าน เมอ่ื ถกู ละเมิด ถูกไลอ่ อกจากบา้ น ส�ำหรับกล่มุ หลากหลายทาง ยงั ไมม่ กี ารสนับสนนุ รปู แบบส�ำหรับ เพศเมื่อได้รบั ความรุนแรง271 ทุกวัย ท้ังเดก็ วยั รุ่น คนท�ำงาน ผู้สูงวยั โดยเฉพาะผสู้ งู อายุ ควรมี Shelter สำ� หรบั ใชช้ วี ติ ในระยะยาว”272 270 สัมภาษณ์ นัยนา สุภาพึ่ง, 4 มีนาคม 2563 271 สมั ภาษณ์ ชุมาพร แต่งเกล้ยี ง, 24 มกราคม 2563 272 เร่อื งเดียวกัน 233 ยทุ ธศาสตร์สุขภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยุทธศาสตรส์ ุขภาวะ ข้อเสนอ บทสมั ภาษณ์ ชุมชน 1. การสรา้ งความเข้มแข็งให้ “การสรา้ งความเขม้ แข็งชุมชน ชมุ ชนสามารถมีระบบบรกิ าร ใหช้ ุมชนลกุ ข้ึนมาใหบ้ รกิ ารตัวเองได้ สุขภาพกระจายอย่างทัว่ ถงึ ทนี ี้พอลุกข้ึนมาบรกิ ารตัวเองได้ ส�ำหรบั บคุ คลท่ีมีความหลาก ระบบท่มี อี ยู่มันไม่เอ้อื ต่อการให้ หลายทางเพศ273 บรกิ ารในรปู แบบน้ี เพราะว่า การบริการของชมุ ชนเราเปน็ การชว่ ย แบง่ เบาภาระของรฐั แต่รฐั ไมไ่ ด้ สนบั สนุนมากพอในเรอื่ งของความรู้ เรื่องทรัพยากรเคร่อื งไมเ้ ครือ่ งมอื ที่จะตรวจ ตอนนีเ้ ราได้รบั การ ช่วยเหลือจากตา่ งประเทศบา้ ง กาชาดบ้าง แต่ทำ� ยังไงให้เกดิ ความยั่งยืน สร้างระบบท่มี นั มา รองรับหรือเชอ่ื มโยงได้” 274 4. องค์ การสร้าง 1. การสรา้ งฐานคิดเรือ่ ง “ตอ้ งสร้างฐานความคิดเรือ่ ง ความรู้ ฐานคิด/ สิทธพิ ลเมอื งในเรอ่ื งของการ Citizen Right การทจี่ ะร้จู ักม่นั ใจ องค์ ดูแลสุขภาวะของตนเอง275 ในตวั เอง รจู้ กั ท่จี ะรวู้ ่าการดแู ล ความรู้ 2. การสรา้ งองค์ความรู้ สขุ ภาวะตวั เองเปน็ เรอื่ งส�ำคญั และ สรา้ งความเขา้ ใจให้กับสังคม เป็นเรือ่ งสทิ ธขิ องตวั เอง เพอ่ื ให้เกดิ เร่อื งการเคารพสิทธิ ตัวตน พลงั ในการดแู ล แมแ้ ตใ่ นระดบั ตวั ตน ของบคุ คลท่มี ีความหลาก บุคคล หรือแม้แต่ในแงข่ องการลงสู่ หลายทางเพศ276 ชุมชนที่จะช่วยกันสรา้ งกลไก”277 273 สัมภาษณ์ กมลเศรษฐ์ เก่งการเรือ, 27 กุมภาพนั ธ์ 2563 274 เรอื่ งเดียวกนั 275 สมั ภาษณ์ อัญชนา สุวรรณานนท,์ 24 กมุ ภาพันธ์ 2563 276 สมั ภาษณ์ พรษิ ฐ์ ชมชนื่ , 10 มนี าคม 2563, สมั ภาษณ์ นฤพนธ์ ดว้ งวเิ ศษ, 8 มนี าคม 2563 277 สมั ภาษณ์ อัญชนา สวุ รรณานนท์, 24 กมุ ภาพันธ์ 2563 234  ยทุ ธศาสตร์สขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 

ยทุ ธศาสตรส์ ุขภาวะ ขอ้ เสนอ บทสมั ภาษณ์ 3. น�ำเร่อื งเพศสภาพเขา้ สู่ “อยากให้มีการสร้างองคค์ วามรู้ ระบบการศึกษาทกุ ระดับ278 และใหก้ ารศกึ ษา สร้างความเข้าใจ 4. การสร้างองคค์ วามรดู้ ้าน ใหก้ ับสังคมเรอื่ งการเคารพสทิ ธิ ความหลากหลายทางเพศ ตวั ตนของคนทุกกลมุ่ ในแบบท่ี และความเขา้ ใจให้กับ พวกเขานิยามตนเอง ตลอดจน บุคลากรทางการศึกษา279 การให้พน้ื ที่สังคมอย่างเทา่ เทยี ม”283 5. สร้างองคค์ วามรู้ ความ “เราควรจะพดู เร่ืองเพศสภาพ เขา้ ใจดา้ นสุขภาพของบคุ คล สอนเด็กต้ังแต่เล็กๆ เรอ่ื งความ ท่มี คี วามหลากหลายทาง ไมเ่ ท่าเทียม ให้เหน็ ความแตกต่าง เพศให้กับบคุ ลากรทางการ ให้เคารพกัน สอนเด็กผู้หญงิ ใหม้ ี แพทย2์ 80 ความมนั่ ใจในตัวเอง พงึ่ พาตวั เอง 7. การสร้างองค์ความรู้เก่ยี ว สอนเดก็ ผชู้ ายใหม้ คี วามรบั ผดิ ชอบ284 กบั ครอบครวั หลากหลาย “การใหก้ ารศึกษาแกส่ ังคมการตอ้ ง ทางเพศเพื่อลดการตีตรา281 ช่วยกันรณรงคใ์ นหลายรปู แบบ 8. การสำ� รวจข้อมูล ทัง้ ในเชิงของในกลมุ่ เยาวชนรุ่นใหม่ ประชากรความหลากหลาย กต็ ้องมีหลักสูตร การศึกษา เนอื้ หา ทางเพศ282 ต�ำราเรยี นท่ีใช้จะตอ้ งมาทบทวนใหม่ 278 สมั ภาษณ์ สุไลพร ชลวิไล, 20 กุมภาพันธ์ 2563 279 สัมภาษณ์ คณาสิต พ่วงอ�ำไพ, 23 กุมภาพันธ์ 2563, สัมภาษณ์ สุชาดา ทวีสิทธิ์, 30 มนี าคม 2563 280 สมั ภาษณ์ เจษฎา แต้สมบตั ิ, 4 มนี าคม 2563 281 สมั ภาษณ์ สชุ าดา ทวสี ิทธิ์, 30 มีนาคม 2563 282 สมั ภาษณ์ ดนยั ลนิ จงรตั น,์ 2 มนี าคม 2563, สมั ภาษณ์ ชมุ าพร แตง่ เกลย้ี ง, 24 มกราคม 2563 283 สัมภาษณ์ พริษฐ์ ชมชื่น, 10 มีนาคม 2563 284 สัมภาษณ์ สุไลพร ชลวิไล, 20 กุมภาพนั ธ์ 2563 235 ยุทธศาสตรส์ ขุ ภาวะ LGBTIQN+ ในประเทศไทย 