ด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถสายงานบริหารสถานศึกษา

เอกสารประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานในหนา้ ทเ่ี พ่ือให้มวี ทิ ยฐานะ และเลอ่ื นวทิ ยฐานะ สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ตาแหนง่ ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ด้านท่ี ด้านความรู้ความสามารถสายงานบรหิ ารสถานศึกษา ส่วนที่ ๑ การเป็นผู้มีความรูค้ วามสามารถในการบรหิ ารจดั การสถานศึกษา ตัวบง่ ชที้ ี่ ๑ การวางแผนพัฒนาการศึกษา โดย นายสอนชยั พรมประเสรฐิ ตาแหน่ง ผู้อานวยการสถานศกึ ษา

ก คำนำ เอกสารเล่มนี้จัดทาขึ้นเพ่ือเสนอข้อมูลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เป็นแบบรายงาน ผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะ ผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ ผู้รายงานได้นาเสนอข้อมูลประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ ด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ ส่วนท่ี 1 การเป็นผู้มีความสามารถในการบริหารและการจัด สถานศึกษา ตวั บง่ ชี้ท่ี 1 กำรวำงแผนพฒั นำกำรศกึ ษำ ซงึ่ ประกอบดว้ ย 2 ตัวบ่งชี้ น้ัน ขอขอบคุณคณะผู้บริหาร คณะครู บุคลากร และทุกฝา่ ยท่ีมสี ว่ นเกี่ยวขอ้ ง ทใ่ี ห้ความร่วมมอื ชว่ ยเหลือ และเปน็ กาลงั ใจในการดาเนินงานให้ประสบผลสาเรจ็ หวังเป็นอย่างย่ิงว่า เอกสารข้อมูลตามแบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ เล่มนี้สามารถ นาเสนอรายละเอยี ดขอ้ มูลไดช้ ดั เจน และเปน็ ประโยชน์ในการพจิ ารณาของคณะกรรมการไดเ้ ปน็ อย่างดี นายสอนชัย พรมประเสรฐิ ผู้อานวยการโรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล

สำรบญั ข คำนำ หน้ำ สำรบญั ก ดา้ นที่ 2 ดา้ นความรู้ความสามารถ ข สว่ นที่ 1 การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบริหารและการจัดการสถานศึกษา 2 ตวั บ่งช้ีท่ี 1 การวางแผนพฒั นาการศกึ ษา ภาคผนวก ๓ ๑๑ ตัวบ่งชี้ 1.1 การจดั ทาแผนพฒั นาการศกึ ษา ตัวบ่งชี้ 1.2 ดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๑ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ แบบรายงานดา้ นท่ี 2 ด้านความรคู้ วามสามารถ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ส่วนที่ 1 การเปน็ ผมู้ คี วามสามารถในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา ตวั บ่งช้ีท่ี 1 การวางแผนพัฒนาการศึกษา …………………………………………………………………………………………………… 1. ข้อมูลผขู้ อรบั การประเมิน ชอื่ นายสอนชัย นามสกุล พรมประเสริฐ อายุ 48 ปี อายุราชการ 23 ปี 2 เดอื น ตาแหน่ง ผ้บู รหิ ารสถานศึกษา ตาแหน่งเลขท่ี 8091 สถานศึกษาโรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล อาเภอกุดจับ สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต 4 สว่ นราชการ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร รับเงนิ เดอื น อันดบั คศ. 2 ขั้น 41,480 บาท การรบั ราชการ 1. เริม่ รับราชการในตาแหนง่ อาจารย์ 1 ระดบั 3 เม่ือวนั ท่ี 20 เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2541 2. เคยดารงตาแหน่งทส่ี าคญั ดังนี้ วนั เดือน ปี ตาแหนง่ รับเงินเดอื น ระดบั / ข้นั 20 พฤษภาคม 2541 อาจารย์ 1 โรงเรียนบ้านหนองโพธน์ิ ามาบ อนั ดับ (บาท) 16 มถิ นุ ายน 2545 สปอ.ขามสะแกแสง สปจ.นครราชสีมา อาจารย์ 1 6,360 13 มถิ นุ ายน 2546 อาจารย์ 1 โรงเรยี นบ้านโนนสมบรู ณ์ ระดับ 3 สปอ.บ้านผือ สปจ.อุดรธานี อาจารย์ 1 7,780 ระดับ 4 อาจารย์ 1 โรงเรียนบ้านสร้างก่อ สปอ.กุดจับ (ยา้ ย) อาจารย์ 1 8,190 ระดับ 4 7 กรกฎาคม 2546 โอนไปสังกัดสานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั อาจารย์ 1 8,190 พน้ื ฐาน อาจารย์ 1 โรงเรยี นบา้ นสรา้ งก่อ อ.กุดจบั ระดับ 4 สพท.อด.4 คศ.1 10,120 24 ธนั วาคม 2547 ครู โรงเรยี นบ้านสรา้ งกอ่ อ.กุดจบั สพท.อด.4 คศ.1 11,750 15 มถิ นุ ายน 2549 รกั ษาการในตาแน่งรองผู้อานวยการโรงเรียนอนบุ าล คศ.1 11,750 บ้านก้องวทิ ยา อ.นายงู สพท.อด.4 คศ.2 15,410 31 สิงหาคม 2549 รองผอู้ านวยการโรงเรียนอนุบาลบา้ นก้องวทิ ยา(ย้าย) คศ.2 15,410 1 พฤษภาคม 2552 รองผู้อานวยการชานาญการ(แต่งตั้ง) คศ.2 17,150 รองผ้อู านวยการโรงเรยี นอนบุ าลบ้านก้องวิทยา 22 พฤษภาคม 2552 แตง่ ต้ังผอู้ านวยการโรงเรียนบ้านหนิ ต้งั บังพระจันทร์ อ.นาวงั สพท.นบ. เขต 2 15 พฤศจกิ ายน 2553 (ย้าย) ผู้อานวยการโรงเรยี นบ้านหนองนกเขยี น อ.บา้ นผอื สพป.อุดรธานี เขต 4 โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๒ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ วนั เดือน ปี ตาแหน่ง รบั เงนิ เดือน ระดับ/ ขน้ั 19 กรกฎาคม 2555 ผอู้ านวยการโรงเรียนนคิ มสรา้ งตนเองหว้ ยหลวง 1 อนั ดบั (บาท) 4 ธนั วาคม 2558 อ.กุดจบั สพป.อด.4 (ย้าย) คศ.2 21,460 ปัจจบุ ัน ผู้อานวยการสถานศึกษา/ผอู้ านวยการชานาญการ คศ.2 30,280 โรงเรียนบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล อ.กุดจบั สพป. อดุ รธานี เขต 4 (ยา้ ย) คศ.2 41,480 ดารงผูอ้ านวยการโรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา อ.กดุ จบั สพป.อดุ รธานี เขต 4 ตัวบ่งชท้ี ี่ 1 การวางแผนพัฒนาการศึกษา ตวั บ่งช้ี 1.1.การจัดทาแผนพฒั นาการศกึ ษา ข้าพเจ้ามีแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา แผนปฏิบัติราชการประจาปี สอดคล้องกับนโยบาย กระทรวงศึกษาธิการ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน และสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา ประถมศึกษาอดุ รธานี เขต 4 ทั้งครอบคลมุ ภารกิจหลักของสถานศึกษา มีการประเมินความตอ้ งการจาเป็น ของผู้เก่ียวข้องหรือมีกระบวนการจัดทาถูกต้อง ครูทุกคนมีส่วนร่วมในการจัดทาแผนทุกข้ันตอน และมี แผนปฏิบัติการประจาปีที่สอดคล้องกับแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา ทั้งผ่านความเห็นชอบจาก คณะกรรมการสถานศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน ตัวบ่งชี้ 1.2. ดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา ข้าพเจ้ามีการประชุมช้ีแจงทาความเข้าใจกับคณะกรรมการสถานศึกษา คณะครู และผู้ปกครอง เพ่ือทาความเข้าใจ มีคาสั่งมอบหมายงานให้ผู้รับผิดชอบ มีการดาเนินการตามโครงการในแผนปฏิบัติ ราชการหรือกิจกรรมที่กาหนดไว้ครบถ้วน และมีการนิเทศ ติดตาม มีการบันทึกหรือรายงานผลการนิเทศ และนาไปใชใ้ นการปรับปรุงแผน โครงการ เป็นลาดบั ขัน้ ตอน โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๓ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ ภาคผนวก สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ด้านที่ 2 ดา้ นความรคู้ วามสามารถ ส่วนท่ี 1 การเป็นผู้มคี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ตวั บง่ ช้ที ี่ 1 การวางแผนพัฒนาการศึกษา ตวั บง่ ชี้ 1.1. การจดั ทาแผนพฒั นาการศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๔ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ ตัวบง่ ชี้ 1.1. การจัดทาแผนพฒั นาการศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล น้อมนาเอาพระราชดารัสของพระบาทสมเด็จ พระเจา้ อยหู่ ัวรชั กาลท่ี 9 มายดึ ถอื ปฏบิ ตั ิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๕ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ โรงเรียนบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล นอ้ มนาพระบรมราโชบายดา้ นการศึกษา ในหลวงรชั กาลที่ 10 มาเปน็ หลักในการบรหิ าร สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๖ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การนานโยบายของสานกั งานเขตมาเป็นแนวทางการวางแผน และจดั ทาแผนพฒั นาคุณภาพการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๗ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การนานโยบายของสานักงานเขตมาเปน็ แนวทางการวางแผน และจดั ทาแผนพัฒนาคุณภาพการศกึ ษา นโยบาย มาตรการและแนวทาง สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา การดาเนินการขับเคลือ่ นคุณภาพการศึกษา ปีการศึกษา ๒๕๖๒ สานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาอดุ รธานี เขต ๔ โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๘ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ จดั ทาแผนพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๙ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ จัดทาแผนปฏิบัติราชการประจาปี สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๑๐ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ ประชุมขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาในการจัดทาแผน สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๑๑ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ ภาคผนวก สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ด้านที่ 2 ด้านความรูค้ วามสามารถ สว่ นที่ 1 การเปน็ ผมู้ ีความสามารถในการบริหารจัดการสถานศึกษา ตัวบ่งชท้ี ่ี 1 การวางแผนพัฒนาการศึกษา ตวั บ่งช้ี 1.2.ดาเนินการตามแผนพัฒนาการศึกษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๑๒ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ ตวั บง่ ชี้ 1.๒.ดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศึกษา การดาเนินการตามแผนพัฒนาการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๑๓ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การดาเนินการตามแผนพัฒนาการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๑๔ ขอมีวิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๑๕ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การดาเนินการตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๖ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๑๗ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การดาเนินการตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๑๘ ขอมีวิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การดาเนินการตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๑๙ ขอมีวิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การดาเนินการตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๒๐ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๒๑ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๒๒ ขอมีวิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๒๓ ขอมีวิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๒๔ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การดาเนินการตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๒๕ ขอมีวิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๒๖ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๒๗ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๒๘ ขอมีวิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๒๙ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๓๐ ขอมีวิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศึกษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๓๑ ขอมีวิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ การดาเนนิ การตามแผนพัฒนาการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๓๒ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๓๓ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๓๔ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๓๕ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔



เอกสารประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานในหนา้ ทเ่ี พื่อให้มวี ทิ ยฐานะ และเล่อื นวิทยฐานะ สายงานบริหารสถานศกึ ษา ตาแหน่ง ผู้บรหิ ารสถานศึกษา ด้านที่ ด้านความรคู้ วามสามารถสายงานบรหิ ารสถานศึกษา ส่วนท่ี ๑ การเป็นผมู้ คี วามรู้ความสามารถในการบรหิ ารจดั การสถานศกึ ษา ตัวบ่งชีท้ ่ี ๒ การจดั โครงสรา้ งบรหิ ารกจิ การสถานศึกษา โดย นายสอนชัย พรมประเสรฐิ ตาแหน่ง ผู้อานวยการสถานศึกษา

ก คำนำ เอกสารเลม่ นี้จัดทาข้ึนเพ่อื เสนอข้อมูลของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา เป็นแบบรายงาน ผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะ ผู้อานวยการชานาญการพิเศษ ผู้รายงานได้นาเสนอข้อมูลประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ ด้านที่ ๒ ด้านความรู้ความสามารถ ส่วนที่ ๑ การเป็นผู้มีความสามารถในการบริหารและการจัดสถานศึกษา ตวั บ่งชีท้ ี่ ๒ กำรจัดโครงสร้ำงกำรบรหิ ำรกิจกำรสถำนศึกษำ ซงึ่ ประกอบด้วย ๑ ตัวบง่ ช้ี นั้น ขอขอบคุณคณะผู้บรหิ าร คณะครู บุคลากร และทุกฝ่ายท่ีมีสว่ นเกย่ี วข้อง ทีใ่ ห้ความร่วมมอื ชว่ ยเหลือ และเปน็ กาลังใจในการดาเนินงานให้ประสบผลสาเรจ็ หวังเป็นอย่างยิ่งว่า เอกสารข้อมูลตามแบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ เล่มนี้สามารถ นาเสนอรายละเอียดขอ้ มูลได้ชัดเจน และเปน็ ประโยชนใ์ นการพจิ ารณาของคณะกรรมการได้เปน็ อย่างดี นายสอนชยั พรมประเสริฐ ผู้อานวยการโรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล

สารบญั ข คานา หน้า สารบัญ ก ด้านท่ี ๒ ด้านความร้คู วามสามารถ ข สว่ นที่ ๑ การเป็นผู้มีความสามารถในการบรหิ ารและการจัดการสถานศึกษา 2 ตัวบ่งชที้ ี่ ๒ การจดั โครงสรา้ งการบรหิ ารกิจการสถานศกึ ษา ๓ ภาคผนวก ตัวบง่ ชี้ การจัดโครงสร้างการบริหารกจิ การสถานศึกษา

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๑ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ แบบรายงานด้านที่ 2 ดา้ นความร้คู วามสามารถ ส่วนท่ี 1 การเปน็ ผ้มู ีความสามารถในการบรหิ ารจดั การสถานศึกษา ตวั บ่งชท้ี ่ี 2 การจดั โครงสรา้ งการบรหิ ารกิจการสถานศึกษา …………………………………………………………………………………………………… 1. ข้อมูลผู้ขอรบั การประเมิน ช่ือ นายสอนชัย นามสกลุ พรมประเสริฐ อายุ 48 ปี อายรุ าชการ 23 ปี 2 เดอื น สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ตาแหน่ง ผูบ้ ริหารสถานศึกษา ตาแหนง่ เลขที่ 8091 สถานศึกษาโรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล อาเภอกุดจบั สานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 4 สว่ นราชการ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พืน้ ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ รบั เงนิ เดือน อนั ดับ คศ. 2 ข้ัน 41,480 บาท การรับราชการ 1. เริม่ รบั ราชการในตาแหน่ง อาจารย์ 1 ระดับ 3 เมอ่ื วนั ท่ี 20 เดอื นพฤษภาคม พ.ศ.2541 2. เคยดารงตาแหน่งทสี่ าคัญ ดังนี้ วัน เดอื น ปี ตาแหน่ง รบั เงนิ เดือน ระดับ/ ขั้น 20 พฤษภาคม 2541 อาจารย์ 1 โรงเรยี นบ้านหนองโพธิ์นามาบ อนั ดบั (บาท) 16 มิถนุ ายน 2545 สปอ.ขามสะแกแสง สปจ.นครราชสมี า อาจารย์ 1 6,360 13 มิถนุ ายน 2546 อาจารย์ 1 โรงเรยี นบา้ นโนนสมบรู ณ์ ระดับ 3 สปอ.บ้านผือ สปจ.อดุ รธานี อาจารย์ 1 7,780 ระดบั 4 อาจารย์ 1 โรงเรยี นบา้ นสรา้ งก่อ สปอ.กุดจับ (ย้าย) อาจารย์ 1 8,190 ระดบั 4 7 กรกฎาคม 2546 โอนไปสังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั อาจารย์ 1 8,190 พืน้ ฐาน อาจารย์ 1 โรงเรยี นบา้ นสรา้ งกอ่ อ.กุดจบั ระดับ 4 สพท.อด.4 คศ.1 10,120 24 ธันวาคม 2547 ครู โรงเรยี นบ้านสรา้ งก่อ อ.กุดจับ สพท.อด.4 คศ.1 11,750 15 มถิ ุนายน 2549 รกั ษาการในตาแน่งรองผู้อานวยการโรงเรียนอนุบาล คศ.1 11,750 บ้านกอ้ งวทิ ยา อ.นายงู สพท.อด.4 คศ.2 15,410 31 สงิ หาคม 2549 รองผู้อานวยการโรงเรียนอนุบาลบา้ นก้องวิทยา(ยา้ ย) คศ.2 15,410 1 พฤษภาคม 2552 รองผอู้ านวยการชานาญการ(แต่งตง้ั ) คศ.2 17,150 รองผู้อานวยการโรงเรยี นอนบุ าลบา้ นกอ้ งวิทยา 22 พฤษภาคม 2552 แต่งต้งั ผูอ้ านวยการโรงเรยี นบ้านหินตง้ั บงั พระจนั ทร์ อ.นาวัง สพท.นบ. เขต 2 15 พฤศจกิ ายน 2553 (ยา้ ย) ผู้อานวยการโรงเรียนบ้านหนองนกเขียน อ.บา้ นผอื สพป.อุดรธานี เขต 4 โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ วนั เดือน ปี ตาแหนง่ รบั เงนิ เดอื น ระดับ/ ขน้ั 19 กรกฎาคม 2555 ผูอ้ านวยการโรงเรียนนคิ มสร้างตนเองห้วยหลวง 1 อันดบั (บาท) 4 ธนั วาคม 2558 อ.กดุ จบั สพป.อด.4 (ยา้ ย) คศ.2 21,460 ปจั จบุ นั ผู้อานวยการสถานศกึ ษา/ผู้อานวยการชานาญการ คศ.2 30,280 โรงเรียนบ้านหนองฆ้องนาสีนวล อ.กดุ จบั สพป. อดุ รธานี เขต 4 (ย้าย) คศ.2 41,480 ดารงผอู้ านวยการโรงเรียนบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา อ.กดุ จับ สพป.อุดรธานี เขต 4 ตวั บง่ ช้ีที่ 2 การจดั โครงสร้างการบรหิ ารกจิ การสถานศึกษา ข้าพเจ้ามีการจัดโครงสร้างการบริหารของโรงเรียนบ้านหนองฆ้องนาสีนวล ที่เป็นระบบ สอดคล้องกับหลักภาระการกระจายอานาจและเป้าหมายของสถานศึกษา แสดงให้เห็นถึงความสอดคล้อง และเชื่อมโยงของสายงาน มีความครอบคลุมของขอบข่ายงานทั้ง 4 งาน และภารกิจหลักของสถานศึกษา โดยผ่านความเห็นชอบของมติท่ีประชุมของสถานศึกษา มีการมอบหมายงานแก่บุคลากรตามภารกิจ โดย มองถึงความร้คู วามสามารถของแตล่ ะบคุ คลจากขอ้ มูลพ้ืนฐานของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีการจดั สรรทรัพยากรสนบั สนนุ การดาเนินงานตามภารกิจและจดั ใหม้ ีระบบควบคุมภายในสถานศึกษาและ รายงานตอ่ สานักงานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 4 เปน็ ประจา เอกสารทเี่ กี่ยวข้อง - แผนภมู โิ ครงสร้างการบริหารงาน - คาส่ังมอบหมายงานตามภารกิจ - รายงานการประชมุ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา - รูปภาพการปฏิบตั งิ าน โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๓ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ ภาคผนวก สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ดา้ นท่ี 2 ดา้ นความรคู้ วามสามารถ ส่วนท่ี 1 การเปน็ ผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ตวั บง่ ช้ีท่ี 2 การจดั โครงสร้างการบรหิ ารกิจการสถานศกึ ษา ตัวบ่งช้ีที่ การจัดโครงสรา้ งการบริหารกิจการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๔ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ ตวั บง่ ชี้ท่ี การจดั โครงสร้างการบริหารกจิ การสถานศกึ ษา จัดทาแผนพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๕ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ จดั ทาแผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปี สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๖ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๗ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๘ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นที่ ๑ การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔