คู่มือการจัดฝึกอบรมเพื่อการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

การเขยี นหนงั สือราชการ วัตถุประสงค์ เพ่ือให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในระเบียบสานักนายกว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการเขียนหนังสือราชการให้ถูกต้องตรงตามระเบียบงานสารบรรณ รวมทั้งสื่อ ความหมายให้เขา้ ใจตรงกัน สามารถช่วยให้ประหยัดเวลา และปฏบิ ัติงานได้ตรงตามจุดประสงค์ ซ่ึงจะเป็นการเพ่ิม ประสทิ ธภิ าพในการทางานของบุคลากร และองค์กรตอ่ ไป ขอบข่ายเนอ้ื หา 1. ระเบยี บสานักนายกวา่ ด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ 2. ชนิดและแบบของหนังสือราชการ 3. หลักการเขียนหนังสือราชการ 4. ตวั อย่างการเขียนหนังสือราชการประเภทต่างๆ วธิ กี ารฝกึ อบรม บรรยาย ระยะเวลา 3 ชว่ั โมง วิทยากร สานกั งานปลดั สานักนายกรัฐมนตรี

วัน/เวลา 07.45 - 08.15 น. 08.15 - 10.00 น. ตารางการ โครงการฝึกอบรม หลักสูตรปฐมนิเทศและการพ วันพฤหสั บดีท่ี ลงทะเบียน 18 พ.ย. 64 ระหว่างวันพฤหัสบดที ี่ 1๘ - วั 09.00-10.00 น. ณ หอ้ งประชุมชิดชัย วรรณสถิตย์ วันศกุ ร์ท่ี บรรยาย 1๙ พ.ย. 64 10.00 - 12.00 น. ยุทธศาสตร์และแผน การป้องกันและแก้ไข พิธีเปิดและบรรยาย อภิปราย อ หลักการทางานของข้าราชการ การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ปัญหายาเสพติด พกั รับประทานอาหารกลางวัน โดย สยศ. สานักงาน ป.ป.ส. สิทธปิ ระโยชน์และสวสั ดิการ โดย เลขาธกิ าร ป.ป.ส.​ โดย สลก. (วิทยากรราชการ 1 คน) (วิทยากรราชการ 1 คน) (วิทยากรราชการ ๔ คน) 10.00-11.00 น. 11.00-12.00 น. บรรยาย บรรยาย กฎหมายยาเสพติดที่สาคัญ การพัฒนาตนเอง ในการปฏิบัติราชการ โดย กกม. โดย สพบ. (วิทยากรราชการ 1 คน) (วิทยากรราชการ 1 คน) หมายเหตุ เวลา 10.30 - 10.45 น. และ 14.30 - 14.45 น. พกั รับประทานอาหารว่างและเครื่องดมื่ เวลา 12.๐0 - 1๓.๐๐ น. และ 18.00 - 19.00 น. พกั รับประทานอาหารกลางวันและอาหารเย็น

รฝึกอบรม พฒั นาศักยภาพข้าราชการใหม่ สานกั งาน ป.ป.ส. วนศุกร์ที่ ๑๙ พฤศจิกายน 2564 อาคาร 2 ช้ัน 3 สานกั งาน ป.ป.ส. 13.00 - 14.30 น. 14.30 - 16.00 น. 16.00 - 18.00 น. พกั รับประทานอาหารเย็น 19.00 - 20.00 น. อภิปราย บรรยาย อภิปราย อภิปราย วสิ ัยทัศน์ โครงสร้าง จรยิ ธรรม วินัย และระเบียบ การพัฒนาตนเองเพื่อพัฒนา การพัฒนาตนเองเพ่ือพัฒนา อานาจหน้าที่และวัฒนธรรม สมั พันธภาพในการปฏิบัติงาน สัมพันธภาพในการปฏิบัติงาน ของสานักงาน ป.ป.ส. การปฏิบัติราชการ โดย สลก. ในองค์กร ในองค์กร (ต่อ) โดย กพร. (วิทยากรราชการ 1 คน) โดย อ.สมหวัง ชัยเจรญิ คุณาภรณ์ โดย อ.สมหวงั ชัยเจริญคุณาภรณ์ (วิทยากรราชการ 2 คน) และคณะ และคณะ 13.00-16.00 น. (วทิ ยากรเอกชน 5 คน) (วิทยากรเอกชน 5 คน) บรรยาย การเขียนหนังสอื ราชการ โดย สานักงานปลัดสานักนายกรฐั มนตรี (วิทยากรราชการ 1 คน)

1ตอนท่ี ตวั อยา่ ง 1.02 รายการคา่ ใชจ้ ่ายที่เบิกได้ในโครงการฝึกอบรม

รายการคา่ ใช้จ่ายท่เี บกิ จ่ายในโครงการฝึกอบรม รายการคา่ ใช้จา่ ย ตวั อยา่ งค่าใชจ้ า่ ย หลกั เกณฑ์การเบิกจา่ ย 1. ค่าใชจ้ า่ ยเกีย่ วกับการใช้และ - คา่ ตกแตง่ สถานท่ี เบิกจา่ ยไดเ้ ทา่ ทจ่ี ่ายจรงิ ตาม - คา่ ดอกไม้ ความจาเปน็ เหมาะสมและ การตกแตง่ สถานที่ - ค่าเช่าสถานที่อบรม ประหยัด - ค่าใช้สถานท่ีวดั /โรงเรยี น 2. ค่าใช้จา่ ยในพิธเี ปดิ -ปิดการ - ค่าจ้างพิธีกรทาหน้าที่เปิด-ปิด ฝกึ อบรม การฝึกอบรม 3. ค่าวสั ดุ เครอ่ื งเขยี น และ - การแสดงในพเี ปดิ -ปิด อปุ กรณ์ - ดินสอ ปากกา - กระดาษ 4. ค่าประกาศนียบตั ร - ค่าจดั ทาประกาศนยี บัตร - คา่ พมิ พป์ ระกาศนยี บตั ร 5. ค่าถา่ ยเอกสาร คา่ พมิ พ์เอกสาร และสิง่ พิมพ์ - คา่ ถ่ายเอกสารประกอบการ 6. คา่ หนังสือ สาหรบั ผ้เู ขา้ รบั การ บรรยาย ฝกึ อบรม - ค่าพิมพ์เอกสาร 7. ค่าใช้จ่ายในการติดตอ่ ส่ือสาร - ค่าหนงั สอื หรอื ค่าลขิ สทิ ธใิ์ น เบกิ จ่ายไดเ้ ฉพาะผู้เข้ารบั การ 8. คา่ เช่าอุปกรณต์ า่ ง ๆในการ ฝึกอบรม หนังสอื ที่ต้องใชใ้ นการ ฝกึ อบรม และเบิกจ่ายไดเ้ ท่าท่จี า่ ย 9. คา่ อาหารวา่ งและเคร่ืองด่ืม ฝึกอบรม จริงตามความจาเป็น เหมาะสม และประหยัด - คา่ อนิ เตอรเ์ นต็ เบิกจ่ายได้เทา่ ที่จ่ายจรงิ ตาม - คา่ เชือ่ มต่อสัญญาณ ความจาเปน็ เหมาะสมและ - ค่าเช่าเครอื่ งถา่ ยเอกสาร ประหยัด - คา่ เชา่ เครื่องถา่ ย สไลด์ เครอ่ื ง ฉายโปรเจคเตอร์ - ชา/กาแฟ เบิกจ่ายตามหลักเกณฑ์และอัตราที่ - ขนมต่าง ๆ กระทรวงการคลังกาหนด

รายการคา่ ใช้จ่าย ตัวอย่างค่าใช้จา่ ย หลกั เกณฑก์ ารเบกิ จ่าย 10. คา่ กระเปา๋ หรอื สง่ิ ที่ใช้บรรจุ - แฟ้ม ถุงผา้ กระเปา๋ ใส่เอกสาร เบกิ จา่ ยไดเ้ ฉพาะผูเ้ ขา้ รับการ เอกสารสาหรบั ผูเ้ ขา้ รบั การ ฝึกอบรม - Handy Drive (สาหรับบรรจุ ฝกึ อบรม เบิกได้เทา่ ทจ่ี า่ ยจริงไม่ 11. ค่าสมนาคุณในการดงู าน ข้อมลู ในการฝกึ อบรม เกินใบละ 300 บาท 12. คา่ สมนาคุณวิทยากร 13. ค่าอาหาร - ค่าของทร่ี ะลกึ ให้กับสถานท่ีดู เบกิ จา่ ยไดเ้ ท่าท่จี า่ ยจรงิ แหง่ ละไม่ 14. ค่าเช่าที่พัก งาน (ไม่รวมถึงคา่ เข้าชม เกนิ 1,500 บาท 15. คา่ ยานพาหนะ สถานทีด่ งู าน) - ค่าตอบแทนวิทยากร เบิกจา่ ยได้เท่าท่จี า่ ยจรงิ และตาม - ค่าอาหารมือ้ หลัก 3 มอ้ื คือ เชา้ หลักเกณฑ์และอัตราท่ีกาหนดตาม กลางวัน และเยน็ ความจาเป็น เหมาะสมและ - ค่าเช่าที่พักในการฝึกอบรมไม่ว่า ประหยดั จะเปน็ โรงแรม บ้านพักอุทยาน หรอื โฮมสเตย์ ก็ได้ - คา่ รถท่ผี ้จู ัดฝกึ อบรมจดั ให้ไม่วา่ จะเปน็ รถของสว่ นราชการผู้จัด หรอื สว่ นราชการอน่ื ซึ่งผจู้ ัดยืม มาหรอื ค่าเช่าเหมายานพาหนะ

1ตอนท่ี ตัวอย่าง 1.03 หนงั สอื ขออนมุ ัตโิ ครงการและยืมเงินทดรองราชการ









ประมาณการรายละเอียดคา่ ใช้จา่ ย โครงการฝกึ อบรม หลักสตู รปฐมนเิ ทศและการพัฒนาศกั ยภาพข้าราชการใหม่ สานกั งาน ป.ป.ส. ระหว่างวันพฤหัสบดีท่ี 1๘ - วันศกุ ร์ที่ ๑๙ พฤศจกิ ายน 2564 ณ ห้องประชมุ ชิดชัย วรรณสถติ ย์ อาคาร 2 ชั้น 3 สานักงาน ป.ป.ส. ๑. หมวดค่าตอบแทน 1 คน x 600 บาท x 1 ชม. = 29,700 บาท 1 คา่ ตอบแทนวิทยากร_ราชการ (บรรยาย) วนั ที่ 18 พ.ย. 64 4 คน x 600 บาท x 2 ชม. = 600 บาท 2 คา่ ตอบแทนวิทยากร_ราชการ (อภปิ ราย) วนั ท่ี 18 พ.ย. 64 2 คน x 600 บาท x 1.5 ชม. = 3 คา่ ตอบแทนวิทยากร_ราชการ (อภปิ ราย) วันท่ี 18 พ.ย. 64 1 คน x 600 บาท x 1.5 ชม. = 4,800 บาท 4 คา่ ตอบแทนวิทยากร_ราชการ (บรรยาย) วันที่ 18 พ.ย. 64 5 คน x 1,200 บาท x 3 ชม. = 1,800 บาท 5 คา่ ตอบแทนวิทยากร_เอกชน (อภิปราย) วนั ที่ 18 พ.ย. 64 1 คน x 600 บาท x 1 ชม. = 6 คา่ ตอบแทนวิทยากร_ราชการ (บรรยาย) วนั ที่ 1๙ พ.ย. 64 1 คน x 600 บาท x 1 ชม. = 900 บาท 7 คา่ ตอบแทนวิทยากร_ราชการ (บรรยาย) วันท่ี 1๙ พ.ย. 64 1 คน x 600 บาท x 1 ชม. = 18,000 บาท 8 คา่ ตอบแทนวิทยากร_ราชการ (บรรยาย) วนั ท่ี 1๙ พ.ย. 64 1 คน x 600 บาท x 3 ชม. = 9 คา่ ตอบแทนวิทยากร_ราชการ (บรรยาย) วันที่ 1๙ พ.ย. 64 600 บาท 60 คน x 150 บาท x 2 มอ้ื = 600 บาท ๒. หมวดค่าใช้สอย 60 คน x 35 บาท x 4 มือ้ = 600 บาท 1 คา่ อาหารกลางวันผเู้ ข้าอบรม/เจ้าหน้าท่ี/วิทยากร 60 คน x 150 บาท x 1 มื้อ = 1,800 บาท 2 คา่ อาหารว่างและเครื่องดม่ื 50 คน x 1,450 บาท 1 คนื = 210,660 บาท 3 คา่ อาหารเย็นผเู้ ข้าอบรม/เจ้าหน้าท่ี/วิทยากร 43 คน x 1,000 บาท 18,000 บาท 4 คา่ ท่ีพัก ผเู้ ข้าอบรม/เจ้าหนา้ ที่ (พักเดยี่ ว) วนั ท่ี 18 พ.ย. 64 6 คน x 1,000 บาท = 8,400 บาท 5 คา่ พาหนะเดนิ ทาง ผเู้ ข้ารบั อบรม 24 คน x 2,000 บาท = 9,000 บาท 6 คา่ พาหนะเดนิ ทาง เจ้าหนา้ ที่ 24 คน x 240 บาท x 1 = 72,500 บาท 7 คา่ รถประจาทาง ผเู้ ข้าอบรม (ตา่ งจังหวัด) วัน = 43,000 บาท 8 คา่ เบ้ียเลย้ี ง ผเู้ ข้าอบรม (ตา่ งจังหวัด) 6,000 บาท = 48,000 บาท 3. หมวดค่าวัสดุ 5,760 บาท 1 คา่ วัสดุ รวมงบประมาณท้ังสน้ิ 4,640 บาท 4,640 บาท หมายเหตุ : ขอถวั จา่ ยทุกรายการ 245,000 บาท

1ตอนท่ี ตวั อยา่ ง 1.04 หนังสือเชญิ เขา้ รับการอบรม





1ตอนที่ ตวั อยา่ ง 1.05 หนงั สือขออนมุ ตั ิเขา้ ร่วมโครงการ

บนั ทึกขอ้ ความ สว่ นราชการ.....ส...ถ..า..บ...นั ..พ...ฒั...น...า..บ...ุค..ล..า..ก...ร..ด..้า..น...ก..า..ร..ป...้อ..ง..ก..ัน...แ..ล...ะ..ป...ร..า.บ...ป...ร..า..ม..ย...า.เ..ส..พ...ต..ิด.....โ..ท...ร....๓..๓...๐...1...9................. ที่...ย..ธ..1...1...0...4../..5....4.....4...../....2......5.....6.....4................................................ วันท่ี ....1...6....พ...ฤ..ศ..จ...ิก..า..ย..น....2...5...6...4..................................... เร.อ่ื ...ง.........ข....อ....อ......น....มุ......ัต....เิ....ข....้า....ร....ว่....ม....ใ....น......โ..ค.....ร....ง...ก......า....ร....ฝ....กึ....อ......บ....ร....ม......ห......ล....ัก....ส......ตู ...ร...ป...ฐ..ม...น....ิเ...ท.....ศ.....แ.....ล....ะ.....ก.....า....ร....พ.....ัฒ.......น.....า....ศ.....ัก....ย......ภ....า....พ.....ข.....้า....ร....า....ช....ก.....า....ร....ใ...ห.....ม......่............. ส...า.น...กั..ง..า..น. ป.ป.ส. เรยี น ลปส. เรือ่ งเดิม ลปส. อนุมัติให สพบ. ดาเนินการจัดฝึกอบรมหลักสูตร ปฐมนิเทศและการพัฒนาศักยภาพ ข้าราชการใหม่ สานักงาน ป.ป.ส. ให้แก่ข้าราชการท่ีได้รับการบรรจุแต่งตั้งใหม่ จานวน 43 ราย ระหว่าง วันพฤหัสบดีท่ี 18 - วันศุกร์ที่ 19 พฤศจิกายน 2564 ณ ห้องประชุมชิดชัย วรรณสถิตย์ ช้ัน 3 อาคาร 2 สานักงาน ป.ป.ส. โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการที่ได้รับการบรรจุใหม่ มีความรู้ ความเข้าใจเบ้ืองต้น ถึงบทบาท ภารกิจของสานักงาน ป.ป.ส. ในภาพรวม ปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี มีความรู้ ความสามารถ มีจิตสานึกในการปฏิบัติราชการ เพื่อเสริมสร้างคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของข้าราชการยุคใหม่ ที่มีคุณธรรม ศรัทธาต่อการรับราชการ มุ่งเน้นในการปฏิบัติงานเพ่ือประโยชน์สุขส่วนรวม มีทัศนคติที่ดีต่อการ ให้บริการ มีการทางานเป็นทีม และสามารถผลักดันให้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายประสบผลสัมฤทธ์ิอย่างมี ประสิทธิภาพ เพ่ือสร้างความคุ้นเคยซ่ึงกันและกัน มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ รวมทั้งสร้างเครือข่ายข้าราชการ รนุ่ ใหม่ในการปฏบิ ตั งิ านอยา่ งบรู ณาการ ขอ้ พิจารณา สพบ. ขออนุมัติผู้เข้ารับการฝึกอบรม วิทยากร เจ้าหน้าที่ และแขกผู้มีเกียรติ เข้าร่วม ในโครงการฝกึ อบรมหลกั สูตร ปฐมนิเทศและการพฒั นาศักยภาพขา้ ราชการใหม่ สานกั งาน ป.ป.ส. ตามกาหนด วัน เวลา และสถานท่ีดังกล่าวข้างต้น รายละเอียดตามส่ิงที่แนบมาพร้อมนี้ ทั้งน้ี สพบ. ได้ดำเนินกำร ตำมมำตรกำรจัดให้มีกำรเว้นระยะห่ำงทำงสังคม (Social Distancing) ระหว่ำงผู้เข้ำร่วมกำรฝึกอบรม และกำรศึกษำดูงำน ซึ่งเป็นไปตำมมำตรกำรป้องกันกำรแพร่ระบำดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนำ 2019 (COVID - 19) ของกระทรวงสำธำรณสุข ข้อเสนอ จงึ เรยี นมำเพอื่ โปรดพจิ ำรณำ หำกเห็นชอบขอไดโ้ ปรดอนุมัติ (นำยศิรสิ ขุ ยืนหำญ) ผู้อำนวยกำรสถำบนั พฒั นำบุคลำกร ด้ำนกำรปอ้ งกันและปรำบปรำมยำเสพตดิ





รายช่ือผู้เข้ารว่ มโครงการฝกึ อบรม หลักสูตร ปฐมนิเทศและการพัฒนาศกั ยภาพขา้ ราชการใหม่ สานักงาน ป.ป.ส. ณ ห้องประชุมชิดชัย วรรณสถติ ย์ ชน้ั 3 อาคาร 2 สานกั งาน ป.ป.ส ************************** 1. ผูเ้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏบิ ัตกิ าร นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏิบัตกิ าร สานักงานเลขานกุ ารกรม นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัตกิ าร 1) นางสาวธนพร แพนพา นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ 2) นางสาวปนุ รดา โล่สุวรรณโชติ นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏิบตั ิการ 3) นายวชั รภูมิ โรจนพร นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏบิ ัติการ 4) นางสาวกนกรัตน์ คาวนั นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัตกิ าร 5) นางสาววจี คงประสทิ ธิ์ 6) นางสาวพิมพา นวลฟน่ั นักวิเคราะหน์ โยบายและแผนปฏิบัติการ 7) นางสาวสุภาภรณ์ สุวรรณไฉไล ศนู ย์เทคโนโลยสี ารสนเทศ ๘) นางสาวโสภณา สีหะ สานกั การตา่ งประเทศ นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏบิ ตั ิการ ๙) นายธรณเ์ ทพ มณีเจริญ นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบตั กิ าร ๑๐) นางสาวอภิชญา หิรัญรัตน์ นกั วเิ ทศสัมพันธ์ปฏบิ ัติการ ๑๑) นายสมชาย รตั นปรญิ ญานนท์ นกั วิเทศสัมพนั ธป์ ฏบิ ตั กิ าร ๑๒) นายกฤตภาส อานวยสุข สานกั งานปอ้ งกนั และปราบปรามยาเสพตดิ กรุงเทพมหานคร ๑๓) นางสาวกชพรรณ ขนุ อินทร์ นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบตั กิ าร สานกั งานปอ้ งกันและปราบปรามยาเสพติด ภาค 3 ๑๔) นางสาวพรรณนิภา โลนไธสง นักสืบสวนสอบสวนปฏิบตั กิ าร สานักงานป้องกนั และปราบปรามยาเสพตดิ ภาค ๕ ๑๕) นางสาวสุรยี ์ เลิศพพิ ฒั น์วงศ์ นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบตั กิ าร ๑๖) นางสาวลภัสรดา ไชยถา นกั สบื สวนสอบสวนปฏิบัติการ ๑๗) นายศทุ ธวีร์ ไชยชมภู นกั สืบสวนสอบสวนปฏิบัตกิ าร ๑๘) สบิ ตารวจโท อนุชติ สา่ งใส นกั สบื สวนสอบสวนปฏบิ ัตกิ าร สานกั งานปอ้ งกนั และปราบปรามยาเสพตดิ ภาค ๖ ๑๙) นางสาวพัชรพร ใหม่หลวงกาศ นกั สืบสวนสอบสวนปฏิบตั กิ าร สานกั งานปอ้ งกันและปราบปรามยาเสพตดิ ภาค ๙ ๒๐) รอ้ ยตารวจโท ติณห์ คชรตั น์ นักสบื สวนสอบสวนปฏิบัตกิ าร สานกั ตรวจสอบทรัพย์สนิ คดยี าเสพติด ๒๑) นางสาวจติ ตพฒั น์ จติ บุณย์กลุ ธร นกั สบื สวนสอบสวนปฏิบัติการ 2๒) นายฉัตรตนิ เปีย่ มแกว้ นักสบื สวนสอบสวนปฏิบัติการ สานักปราบ...

๒ สานักปราบปรามยาเสพตดิ นักสบื สวนสอบสวนปฏบิ ตั กิ าร ๒๓) นายณัฐนนท์ บุญมา นกั สบื สวนสอบสวนปฏิบตั กิ าร 2๔) นายศกั ดนิ นท์ กจิ สมัย นกั สืบสวนสอบสวนปฏิบตั ิการ ๒๕) นางสาวพิชญา มณีนลิ นักสืบสวนสอบสวนปฏบิ ตั ิการ ๒๖) นายฐากฤต ทรงเดชนิติธร นกั สบื สวนสอบสวนปฏบิ ตั ิการ ๒๗) นายธนวีร์ นยิ มทรัพย์ นักสืบสวนสอบสวนปฏบิ ตั ิการ ๒๘) นายณฐั ปกรณ์ จนิ าย นกั สบื สวนสอบสวนปฏบิ ัติการ ๒๙) นายอดริ ตั น์ กาญจนาวราทรพั ย์ นกั สบื สวนสอบสวนปฏิบัตกิ าร ๓๐) นายพีรวชิ ญ์ จันทรเ์ ครือย้ิม นกั สบื สวนสอบสวนปฏบิ ัตกิ าร ๓๑) นายศราวิน ฤทธิโสม นักสบื สวนสอบสวนปฏบิ ัตกิ าร ๓๒) นายสุรพงษ์ แก้ววิเชียร นักสืบสวนสอบสวนปฏิบัตกิ าร ๓๓) นายปราโมทย์ ดาดี นักสืบสวนสอบสวนปฏิบัตกิ าร ๓๔) นางสาวเบญญา สภุ เดช นักสบื สวนสอบสวนปฏิบตั กิ าร ๓๕) นายโรจนศ์ ักดิ์ เกตุยอ้ ย สานกั พฒั นาการป้องกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ ๓๖) นางสาวลลติ า นุม่ โพธิ์ นักวิเคราะหน์ โยบายและแผนปฏิบตั กิ าร ๓๗) นายปรญิ ญา คาพชิ ิต นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ตั ิการ สานักยทุ ธศาสตร์ นกั วเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏิบัติการ ๓๘) นายศภุ ริช จิณะกับ นกั วเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏบิ ัติการ ๓๙) นายวงศกร บวรศักดส์ิ นุ ทร ศนู ยป์ ระสานงานแม่น้าโขงปลอดภยั นกั สบื สวนสอบสวนปฏบิ ัตกิ าร ๔๒) นายครองรฐั ตะ๊ คา นักสืบสวนสอบสวนปฏิบัตกิ าร ๔๓) นายนพพร ไชยหาญ วิทยาลัยป้องกันและปราบปรามยาเสพติดระหว่างประเทศ ๔๒) นางสาวนภิ าธร วอ่ งเกษกจิ นักวิเคราะหน์ โยบายและแผนปฏิบัติการ ๔๓) นางสาวปวรศิ า ตรรี ัตนเศวต นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ รายชื่อวทิ ยากร แขกผู้มีเกียรติ และเจ้าหนา้ ท่โี ครงการ 2. วิทยากร สานกั งาน ป.ป.ส. 1) นายวิชยั ไชยมงคล เลขาธิการ ป.ป.ส. สานักงานเลขานุการกรม ๒) นายศราวุธ สิงหโ์ นนตาด นิตกิ รชำนำญกำรพเิ ศษ 3) นางสาวปิน่ นภา แสงศาสตรา นักทรพั ยากรบคุ คลชานาญการ 4) นายเจตรตั น์ เส็งหะพันธุ์ นกั ทรัพยากรบคุ คลปฏิบตั ิการ กองกฎหมาย 5) นำงสำวศิรพิ ร ไชยสูรยกำนต์ นิตกิ รชำนำญกำรพิเศษ 6) นำงสำวกรชุดำ พร้อมมลู นติ ิกรปฏิบตั กิ ำร สานักยุทธศาสตร์…

๓ สานักยุทธศาสตร์ นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ 7) นำงสำวกรรณิกำ วงศ์ขัตยิ ์ กลุ่มพฒั นาระบบผู้บรหิ าร ผอู้ ำนวยกำรกลุ่มพัฒนำระบบบริหำร 8) นำงปะภำสี คัยนันท์ นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการพิเศษ 9) นางสาวนันทวนั อังอติชาติ สานักงานปลัดสานกั นายกรัฐมนตรี นิติกรชานาญการ 10) นางสาวสุพชิ ฌาย์ กลนิ่ หอม วิทยากรอิสระ วิทยากรอิสระ 11) นายสมหวัง ชยั เจรญิ คณุ าภรณ์ วทิ ยากรอสิ ระ ๑2) นางสาวจันทรา มาสุขฆะ วิทยากรอสิ ระ ๑3) นางสาวศภุ มาศ จันทะฮุย วิทยากรอิสระ ๑4) นางสาวกรรตั น์ พพิ ฒั น์ผล วทิ ยากรอิสระ ๑5) นางนุชรี เกตุสขุ า 3. แขกผมู้ ีเกยี รติ รองเลขาธิการ ป.ป.ส. สานักงาน ป.ป.ส. รองเลขาธกิ าร ป.ป.ส. 1) นายธนากร คยั นนั ท์ รองเลขาธกิ าร ป.ป.ส. 2) นายมานะ ศิรพิ ทิ ยาวฒั น์ 3) นายปยิ ะศิริ วฒั นวรางกรู 4. เจา้ หนา้ ทีโ่ ครงการ สถาบนั พฒั นาบคุ ลากรด้านการปอ้ งกนั และปราบปรามยาเสพติด 1) นายศริ สิ ุข ยืนหาญ ผ้อู านวยการสถาบนั พฒั นาบุคลากรดา้ นการป้องกนั และปราบปรามยาเสพตดิ /ผู้อานวยการโครงการ 2) นายสุวิชาญ รักษ์รตนากร นักทรพั ยากรบุคคลชานาญการพิเศษ/ รองผู้อานวยการโครงการ 3) นางสาวอรอนงค์ ลาภภวู นารถ นักทรพั ยากรบคุ คลชานาญการพเิ ศษ 4) นายสบื สกลุ สอนใจ นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการพเิ ศษ 5) นางสาวโชติรส อตุ สาหกิจ นกั ทรพั ยากรบุคคลชานาญการพเิ ศษ 6) นางสาวขวญั ฤทยั สุวรรณ นกั ทรัพยากรบคุ คลชานาญการ 7) นางสาวพันธติ ร ธรรมนิยม นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการ 8) นางสาวกนั ตฤ์ ทยั ภาชนสมบรู ณช์ ัย นักทรัพยากรบคุ คลปฏิบัติการ 9) นายเอกชยั จันทราภิรมย์ เจ้าพนกั งานธุรการชานาญงาน 10) นางสาวมนสั นนั ท์ น่นุ เกิด เจ้าหน้าทีว่ เิ คราะหน์ โยบายและแผน *******************************************

1ตอนท่ี ตัวอยา่ ง 1.06 หนังสือเชญิ วทิ ยากร

&:f1t.1'I1'tln1';J.....~~::i.v\\ni~UJ.\\lf.'.~nmA.::i.l4mJ.'1!.l.~.o~.~m:;\\l:rn..i.\\JjJ~.ti'.1~~-Y1.~~-1xri,.i;ri.r;1JQ1t1~................. d QI .d .. .'VI ...~.~~-®.Q~~~-~~....................................... 11..1'VI ...~..rin~5ir.i::i.~!1..~.~~...................................... ~ ..~.~~~Q.ru~\\J~.~J...'.V!~.1.0.1........................................................................................... ····································· L';iv-:! L~tltJ t.lt:l.n'Vi'). ., d ... 'llmVlvv'H VIU.:Jat:l~1Um1tJUaVln')~'Vl')1.:J~~ti')')lJ~ E.lti ol!::>oo~~ml!>l!> a.:i1tJ~ Ci'. YiC)Pl~01tltJ l!::>cnxt n1V1tJvi~vilf.1').:i nT'l'eJ nei'U1l.J 011~vutJ1-U1')1'U011vrnL~ cimrnrqi~ citj ')~V1-l1.:iV1viaci.:itJi)u~V1iJ1~11'U 011 . .'VU1cai.n:ian\"1'1)1~'')Vl'\")m1.':)JtLiU~ttiJ').'t)Jl.1J1')~1L't1lJtmJ'i)1~'~)\"1'~'!t1J0~11C~i~'.GlL(L'\")a\\~JiU:.itmJ1tJlvJc~\"'it)J~1L\"itil)tJ1'UviLvLtiJj'U1~um.\\t.'iJtJ''U)~eaJ..:J:'iVll1°.:iJL')~1v'1~Jv0u1tJ11.ut.Ja1~'i)j1'nUcmil1.JtJL'U)1'V)~~l1l.Jv1ilvJ -.ij1tJ1tJ (fc;; fl'U ')1E.Ja~ L~tlVl1111lJ Lt:lna11LLtJ'U nTuhL\\ly011 aYitJ. 41.1m~n1v11tJV1~v~LL'VltJLtltJ1'Vlmm~1l.lti.fhh1vtmr1'!lci1'!11 \"m')ih1n')~V111.:iv~ts1')l.J • •t: \" 1n'IJ01')'1~1.:Jfl11l.J LUtJti')')lJLtJ~.:Jfll.J,, (t:l'IJ')l.J tJitl LL'U'Utltl'U1atl~1tJ Cisco Webex Meetings) 1tJ1\\JVj ti~ G> 5tJ11fllJ l!::><tba:' L1a1 G>Ci'..oo - G>rrl.oo LVIEJ'Utll'l11l.Jn1ru1\\L~.:it.ia01')Wv1')W1'Viieil.Jn')eJOLL'U'U111Cl'U~'U 011LtltJ1'Vlmm ~.:i '1YitJ. 'Vl11u mv1tJ1tJV'lqlia'U~~G)G) YiCJPl~mE.JtJ l!:>cn:iCi'. L~mL~.:i'11iJn.:i1tJtlaV1m~V1')1.:i ~~ti')')l.Jvlci1tl vY.:itl 1~l.Jvuvimv1~ tJ1.:ia11'1.11qiql1ti ~1')')W un'Vl~'Vi E.11 m~ flfla-ti1tJ1qi011 Vll.J1 tiLa41.1 L'Vl')~'Vivl~Vlvltlf11tll\\J Q1Q10~ LUtJ~U')~'11tJ.:J1\\J ., 'lJtlLfl\\JV .V..:JL.').EJ\\Jl.J1L'.V.Iielt~.u1')Vl'V\"\"i'11')W1 \" .Vo _,., 4V t.1ci1tJ1t101')amtJtJ~1 ~tJ1tJfla1m ~1\\J011tlei.:i ntJLL'1~tl11'Uth1l.W1 L'1Yi~ VI

ri1uM1tJ ti.ti.a. ct Cl\\J\\J~\\JLL~~ L'tJVIYiqj1LV1 n1~LV1Yii G')Oltoo ~ Vi'Jl'l~n1V\\J lo<l'.b~ L.'.W\\J '\\J1Va1Ji.1\"'H' '!\"I'VL';JQ \"ityfllClJ1fl'HU' a•~V.l.I~~lJ1~1EJ 1fl\"i~m\"itJntitJ\"i1Ji.1an~vi, \"tl~1JfaV1PILLa~m\"iW9U'\\J1~nvmw'!l1\"i1'!lm\"i1i.11h;1un~1tJ tl.tl.'1.\" ~1tJ1tJ m i'.luu ~1 El '1°1i.!M1\\J fl ru~ n n1J n1 \"iU ti~ ntJ LLrl ~ti \"i1tJ ti \"i11J El 1 La'Vi ~c;i ( '1°1'UM1'U ti. ti. 4'I .) n1i.1t1~~~~ ntiu \"il.li.1'1'm'1Vl\"i \"tl~11ULV1PILLa~m\"iWllll'\\J1~nvmw,j1\"i1'!lm\"iti.11i~1un~1t1 ti.ti.a.\" 1\\1nu \\I ... ~LLVI°~i~t ,,.,li \"i~i.111 ~1t1 't'Hllfau ~Yi m~ n'll1\"i1\"tl n 1 \"ivi°1ii'u n 1 \"itJ 0 <tm flu - 1u f11n1Vi -;i 1 t11t1 Ci)~ wql'l~n1vu l!><rn<t ru \"1t1~th~cq11:ti~iv 1\"i\"iruai1vi6 ~tJ m ti1fl1\"i l!l '11un~1tJ ti.ti.a. 1c;ivii 1vi 'ltl\"i~'1~FlLY1ei1\"1,j1'j1'!fn1\"im~~tJn1\"itJ\"i\"i~1,,.,1i iim111i fl1111L-U'1hLi1ti~~\\ltl~tJ'VltJ1Yl fl1\"iO';J'UcM a1un~1t1 ti.ti.a. 1tJml'l\"i111 tlan~~tl~\"tJnl1n1\"iLthJ'!l1\"i1'lln1\"iyj~ i'if'11111~ fl111J'111J1\"iCl ii~~a1\\in1t1m\"i \\I ·~ \\I ti nu~\"i1'lln1\"i LYlti L'1~11'1~1~fl ruan~ru~~w~tl\"i~\" ~R'Uti~'ll1\"i1'11n1\"iEJ fl1i.12.i~ii fl ClJ i),'jl.J l'l~V151~tl n1'j ~tJ-.J\"i1'lln1\"i u1\\ln1\"it;l.Inu~'~1\\IL ii~l'l\\IR'~vl~~ ' l.i~ Lt l ' Y1titl\"i~LEJ'tllJ'1, 'Uri1tJ\"i111 tl l\"1u~ n1\"i i i n1\"ivi1~1\\J , m\"i LtJ \\JVi11 LLa ~'111111 \"iCl ~an~t11'\\.1fl1 \"ifl';lyjL~~tJ1JEl Ui.11J1EJ'\\.h~'1\\J ~aa1J'JYI5t1V1 ~iitl ')'~a YIfifl1W L~CJ'1~1-3 fl1111 ~'\\JLfl EJ~-3ntJLLa~n\\I iin1\"iLLamti~ V\\IL~EJ'\\Ji \"i11J~.:J'1~1~ LFl~ti'tl1v-U'1\"i1'!ln1'jitJ1,,.,11L'\\Jn1\"itliju~~1\\J tiV1.:J\\!\"iCU1n1, ri1Un.:J1\\J ti.ti·\". ~';!1\"iClJ1Li1u11vi1u LLa~Vi1J~1\\ILtlt1i:!iim111~fl111J'11111\"iCl1\\In1\"iri1 eJVltic;) \\I \\I ~rn n1 \"iW'11\\l1Vl\\ILCJ-3 L~ tlWllll'\\J1a11W't1li[)1't~t tin1\"itlfiu~.:J1\\It \\Itl~Rn 'j1~LU\\ltl 01.:J~ 01')'1~1-3LLa~vr~\\11 ua~m\"ivi1~1tJLtluVi111~LUtJtiti1.:i~ ri1un~1t1 tl.tJ.a. ~~'tlm~vt1L.:atyvht1LLa~flru~ ~1tJ1tJ er fltJ ~111LthJ 1Y1v1meintl\"i1v1'Ui.11-Vei n1\"iW'11'\\J111ltJLti~L~ei..~~'\\J1~11~'\\Jlimt11um\"itJfi~~1u1uei.:iPini 1u1u-wqiXau~vi G')~ W'Jf'l~n1EJVl\\I l!>ctb<t L1rl1 mb.oo - l!>o.oo \\I. ClJ \\1ei~tl,~'q11.:Uc;iiv 1\"i\"iClJ'1ClVIV '5u m tl1Fl1\"i I!> ~1UM1\\I tJ .ti .a. ~.:ill a1Un.:J1'\\J tJ .tJ.a. 1~\\ii1\\i.:ifi.:JR111JtJaeic;ifivLLa:a1'1.J\"i~ v~\\.11.:J\"i~i.111.:ii:!L'111~111 \\I 1m.:in1\"i;.:JL\\Ju1tJ~111111vi\"im\"it1ti.:in'\\Jm\"iLLYi~,~u1~\"1Jti.:ihA~~ L~tib~a1flht11 2019 (cov10 - 19) hi u v vLLa~ 11 eiu i.11J 1v1\"1t11.:ia111J uauu ~ ,t1Ln1J1 L~1,,.,tl'1vl1 LFl ')1~ \\.1'\\Jlvu1 LL a~ LLCJ t1 i.11J 1 La'tl 1Yl\"i~Yi~Lf'l~ti\\lvl o~ <tm~\"1 ~l!:>m<t LU\\l~U\"i~'11\\J.:J1'\\J1tJ\"i1EJa~LDeJ(;) \\I ('\\J1vPi~'l'U vu,,.,1qi) ~81u1vn1'l'1 muuw'11'\\J1uFla 1m \\I • ~1'\\J n1\"iU £).:) ntJLLa ~tl\"i1tJU\"i111 EJ1 L'1t19ic;i tl~u~ 'l1'tl n1\"i LLYl\\I La-tnfin 1\"ifl ru~ m\"i1J n1\"iU eN n'\\J LLa ~tJ\"i1tJU'l11.l EJ 1L'1Yi~ ~ '1Cl1U'l.JW~\\11~fla10\"i~1\\Jn1\"iUtl.:JntJLLa~\\J\"i1tJU\"i111EJ1L'1W~~ LVl\"i. o l!:il!><t\"11 o~om - m~ ~tl mmol.!>o 1vmn\"i o l!>n<to ~m<ro

1ตอนท่ี ตัวอยา่ ง 1.07 ประวตั ิวิทยากร



1ตอนที่ ตัวอยำ่ ง 1.08 คำกลำ่ วรำยงำนและคำกลำ่ วปรำศรยั ในพิธเี ปิด

คำกลำ่ วรำยงำนของ นายศิรสิ ุข ยืนหาญ ผ้อู านวยการสถาบนั พัฒนาบคุ ลากรดา้ นการป้องกนั และปราบปรามยาเสพตดิ ในพธิ เี ปิดกำรฝกึ อบรม หลกั สตู ร ปฐมนิเทศและการพัฒนาศักยภาพข้าราชการใหม่ สานกั งาน ป.ป.ส. วนั พฤหัสบดีท่ี ๑๘ พฤศจกิ ำยน ๒๕๖๔ เวลำ ๐๘.๓๐ น. ณ ห้องประชุมชิดชัย วรรณสถิตย์ ช้ัน ๓ อาคาร ๒ สานกั งาน ป.ป.ส. ************************* เรยี น ท่านเลขาธกิ าร ป.ป.ส. (กระผม) ในนำมของผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมและผู้จัดกำรฝึกอบรม ขอขอบพระคุณเป็นอย่ำงสูง ท่ีท่ำนกรุณำให้เกียรติมำเป็นประธำนในพิธีเปิดกำรฝึกอบรม หลักสตู ร ปฐมนเิ ทศและการพฒั นาศกั ยภาพขา้ ราชการใหม่ สานักงาน ป.ป.ส. ในวันน้ี โครงกำรฝึกอบรมหลักสูตร ปฐมนิเทศและกำรพัฒนำศักยภำพข้ำรำชกำรใหม่ สำนักงำน ป.ป.ส. ดำเนินกำรระหว่ำงวันพฤหัสบดีที่ ๑๘ - วันศุกร์ท่ี ๑๙ พฤศจิกำยน ๒๕๖๔ มีผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมประกอบด้วย ข้ำรำชกำรบรรจุใหม่ของสำนักงำน ป.ป.ส. ส่วนกลำง และส่วนภูมิภำค จำนวน ๔๓ คน ประกอบด้วย นักวิเครำะห์นโยบำยและแผนปฏิบัติกำร จำนวน ๑๘ รำย นักสืบสวนสอบสวนปฏิบัติกำร จำนวน ๒๓ รำย และนักวิเทศสัมพันธ์ ปฏบิ ตั ิกำร จำนวน ๒ รำย โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือให้ข้ำรำชกำรบรรจุใหม่ มีควำมรู้ ควำมเข้ำใจ ในเบื้องต้นถึงบทบำทภำรกิจของสำนักงำน ป.ป.ส. ในภำพรวม ปลูกฝังปรัชญำกำรเป็น ขำ้ รำชกำรที่ดี มีควำมรู้ ควำมสำมำรถ มจี ติ สำนึกในกำรปฏิบัตงิ ำนรำชกำร มสี มรรถนะและ จรรยำบรรณที่เหมำะสมในกำรปฏิบัติงำนรำชกำร เสริมสร้ำงคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของ ข้ำรำชกำรยุคใหม่ท่ีมีคุณธรรม ศรัทธำต่อกำรรับรำชกำร มุ่งเน้นในกำรปฏิบัติงำนเพื่อ ประโยชน์สุขส่วนรวม มีทัศนคติที่ดีต่อกำรให้บริกำร มีกำรทำงำนเป็นทีม และสำมำรถ ผลักดันให้ภำรกิจที่ได้รับมอบหมำยประสบผลสัมฤทธ์ิอย่ำงมีประสิทธิภำพ ตลอดจนสร้ำง ควำมคุ้นเคยซึ่งกนั และกัน มีกำรแลกเปล่ียนเรยี นรู้ รวมทั้งสรำ้ งเครอื ขำ่ ยขำ้ รำชกำร รนุ่ ใหม่ ในกำรปฏบิ ัตงิ ำนอยำ่ งบูรณำกำร กำรฝกึ อบรมครงั้ น้ี มรี ะยะเวลำ ๒ วนั หัวข้อวิชำในหลกั สูตร ประกอบดว้ ย ๑. หลกั กำรทำงำนของขำ้ รำชกำรสำนกั งำน ป.ป.ส. ๒. กำรทดลองปฏิบตั ิหน้ำทร่ี ำชกำร สิทธิประโยชน์และสวัสดิกำร ๓. วสิ ัยทัศน์ โครงสรำ้ งอำนำจหน้ำทแ่ี ละวฒั นธรรมของสำนักงำน ป.ป.ส. ๔. จริยธรรม...

-๒- ๔. จรยิ ธรรม วินยั และระเบยี บกำรปฏิบัตริ ำชกำร ๕. กำรพัฒนำตนเองเพอ่ื พัฒนำสัมพนั ธภำพในกำรปฏิบตั ิงำนในองค์กร ๖. ยทุ ธศำสตรแ์ ละแผนกำรปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หำยำเสพตดิ ๗. กฎหมำยยำเสพตดิ ทสี่ ำคญั ๘. กำรพัฒนำตนเองในกำรปฏบิ ตั ิรำชกำร ๙. กำรเขยี นหนังสือรำชกำร โดยได้รับกำรสนับสนุนวิทยำกรผู้ทรงคุณวุฒิ จำกสำนักงำนปลัดสำนักนำยกรัฐมนตรี วิทยำกร ภำคเอกชน และหน่วยงำนภำยในสำนักงำน ป.ป.ส. ซ่ึงจะทำให้ผู้เข้ำรับกำรอบรมได้รับ ควำมรตู้ ำมเปำ้ หมำยท่ีต้ังไว้ บดั นี้ ได้เวลำอันสมควรแลว้ (กระผม) ขอเรียนเชิญทำ่ นประธำนกลำ่ วคำปรำศรยั เปดิ กำรฝึกอบรม หลักสูตร ปฐมนิเทศและการพัฒนาศักยภาพข้าราชการใหม่ สานักงาน ป.ป.ส. และเรียนเชิญท่ำนบรรยำย หลักกำรทำงำนของข้ำรำชกำร สำนักงำน ป.ป.ส. แด่ผู้ เข้ำรับกำรฝึกอบรม เพอ่ื นำไปเป็นแนวทำงในกำรปฏิบัติงำนต่อไป ขอเรียนเชญิ ครับ ************************

คำปรำศรัยของ นายวชิ ยั ไชยมงคล เลขาธิการ ป.ป.ส. ในพธิ ีเปิดกำรฝึกอบรม หลกั สตู ร ปฐมนิเทศและการพฒั นาศักยภาพข้าราชการใหม่ สานกั งาน ป.ป.ส. วนั พฤหสั บดที ่ี ๑๘ พฤศจกิ ำยน ๒๕๖๔ เวลำ ๐๘.๓๐ น. ณ ห้องประชุมชิดชยั วรรณสถิตย์ ชน้ั ๓ อาคาร ๒ สานกั งาน ป.ป.ส. ************************* ทา่ นผบู้ รหิ าร ผู้อานวยการสถาบันพฒั นาบคุ ลากรดา้ นการปอ้ งกนั และปราบปรามยาเสพติด และผูเ้ ขา้ รบั การฝึกอบรมทุกทา่ น ๑. กล่ำวแสดงควำมยินดีกับข้ำรำชกำรบรรจุใหม่ และรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้มำเป็น ประธำนในพธิ ีปดิ ๒. กำรฝึกอบรมในหลักสูตรนี้ ต้องกำรให้ผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมได้รับกำรพัฒนำ อย่ำงสอดคล้องและเหมำะสม สำมำรถนำควำมรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในกำรปฏิบัติงำน ในหนำ้ ทีไ่ ด้อย่ำงมีประสทิ ธภิ ำพและทนั กับเหตุกำรณ์ ๓. นอกเหนือจำกควำมรู้ควำมสำมำรถดังกล่ำวแล้ว ข้ำรำชกำรท่ีดีจำเป็นต้อง เป็นผู้ท่ีมีระเบียบวินัย มีควำมตรงต่อเวลำ และต้องปฏิบัติงำนด้วยควำมซ่ือสัตย์สุจริต ปฏิบัติตำมกฎ ระเบียบ และกฎหมำยอย่ำงเคร่งครัด เพ่ือรักษำผลประโยชน์ของทำงรำชกำร เป็นที่พ่ึงให้กับประชำชน และรักษำไว้ซ่ึงศักดิ์ศรีและเกียรติภูมิของข้ำรำชกำร และเจ้ำหน้ำที่ สำนักงำน ป.ป.ส. ๔. ขอใหท้ กุ คนตัง้ ใจ ศึกษำหำควำมรู้ จำกท่ำนวิทยำกรอย่ำงเตม็ ที่ มีทศั นคติท่ีดี ต่อตนเอง ต่อทีมงำน และตอ่ องค์กรท่ีตนสังกัด มคี วำมรูส้ ึกรักและเป็นส่วนหน่ึงของสำนักงำน ป.ป.ส. สืบสำนวัฒนธรรมองค์กรท่ีดี สำมำรถครองตนในฐำนะท่ีเป็นเจ้ำหน้ำท่ีของรัฐ มีจุดมุ่งหมำยในอำชีพกำรรับรำชกำร และร่วมปฏิบัติงำน ตลอดจนเตรียมควำมพร้อมภำยใต้ สภำพปัญหำและข้อจำกดั ที่เปล่ียนแปลงอย่ตู ลอดเวลำ ๔. ขอขอบคุณ...

-๒- ๔. ขอขอบคุณผู้บริหำรทุก ผอ.กอง/สำนักทุกท่ำนท่ีเข้ำร่วมเป็นเกียรติในกำร ฝึกอบรมในครั้งนี้ และหวังว่ำผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมทุกท่ำนจะได้นำควำมรู้ และประสบกำรณ์ ทีไ่ ดจ้ ำกกำรฝกึ อบรมในครงั้ นีไ้ ปปฏบิ ัติภำรกจิ ที่ได้รบั มอบหมำย บัดน้ี ได้เวลำอันสมควรแล้ว ผมขอเปิดกำรฝึกอบรม หลักสูตร ปฐมนิเทศและ การพัฒนาศกั ยภาพขา้ ราชการใหม่ สานกั งาน ป.ป.ส. ณ บดั นี.้ ****************************

1ตอนที่ ตัวอยำ่ ง 1.09 คำกลำ่ วรำยงำนและคำกลำ่ วปรำศรยั ในพิธีปิด

คำกลำ่ วรำยงำนของ นายศิรสิ ุข ยนื หาญ ผอู้ านวยการสถาบนั พฒั นาบุคลากรดา้ นการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด ในพิธปี ดิ กำรฝึกอบรม หลักสตู ร นกั บริหารงานปอ้ งกันและปราบปรามยาเสพติดระดบั ต้น รุ่นท่ี ๑๔ วันพฤหัสบดีท่ี ๗ ตุลำคม ๒๕๖๔ เวลำ ๑๓.๐๐ น. ณ หอ้ งประชมุ กฤษณะ ผลอนนั ต์ ชัน้ 2 อาคาร 3 สานักงาน ป.ป.ส. และหอ้ งประชุมยอดมณี ชน้ั 5 อาคาร 3 สานกั งาน ป.ป.ส. (ระบบ Video Conference) ************************* เรยี น ท่านเลขาธกิ าร ป.ป.ส. (กระผม) ในนำมของผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมและผู้จัดกำรฝึกอบรม ขอขอบพระคุณเป็นอย่ำงสูง ที่ท่ำนกรุณำให้เกียรติมำเป็นประธำนในพิธีปิดกำรฝึกอบรม หลักสูตร “นกั บริหารงานป้องกนั และปราบปรามยาเสพตดิ ระดับตน้ รนุ่ ที่ ๑๔” ในวนั นี้ โครงกำรฝึกอบรมหลักสูตร นักบริหำรงำนป้องกันและปรำบปรำมยำเสพติด ระดับต้น รุ่นที่ ๑๔ น้ี ดำเนินกำรระหว่ำงวันพุธท่ี ๑๔ กรกฎำคม - วันพฤหัสบดีที่ ๗ ตุลำคม ๒๕๖๔ มีผู้เข้ำรับกำรอบรมประกอบด้วย บุคลำกรจำกหน่วยงำนภำคี ทป่ี ฏบิ ัติงำนด้ำนกำรป้องกันและปรำบปรำมยำเสพติดเข้ำรบั กำรฝึกอบรม จำนวน ๙ หนว่ ย ได้แก่ กองทัพบก กรมกำรพัฒนำชุมชน กรมคุมประพฤติ กรมพินิจและคุ้มครองเด็ก และเยำวชน สำนักงำนคณะกรรมกำรกำรศึกษำข้ันพื้นฐำน กรมกำรแพทย์ กองบัญชำกำร ตำรวจปรำบปรำมยำเสพติด สำนักงำนป้องกันและปรำบปรำมกำรฟอกเงิน และสมำคม ธนำคำรไทย จำนวน ๑๔ คน และบุคลำกรของสำนักงำน ป.ป.ส. จำนวน ๓๖ คน รวมจำนวนท้งั ส้ิน ๕๐ คน กำรฝึกอบรมในครั้งนี้ มงุ่ พัฒนำบุคลำกรผูซ้ ึ่งปฏบิ ัตหิ น้ำท่ใี นระดับหัวหนำ้ งำน ให้พร้อมเป็นผู้นำนโยบำยไปสู่กำรปฏิบัติ พร้อมท้ังเตรียมควำมพร้อมของบุคลำกรเพื่อ รองรับหน้ำท่ีควำมรับผิดชอบและภำรกิจในกำรบริหำรงำนท่ีสูงข้ึน ให้มีควำมรู้ควำมเข้ำใจ ในเร่ืองหลักกำรบริหำรทท่ี ันสมัย มวี สิ ยั ทศั นท์ ่กี ว้ำงไกล มลี กั ษณะของผูน้ ำยคุ ใหม่ ตลอดจน มคี ณุ ธรรม...

-๒- มีคุณธรรมและจริยธรรมในกำรครองตนให้เหมำะสมกับกำรเป็นผู้บริหำรในยุคของ กำรเปลี่ยนแปลง สำมำรถสร้ำงแรงจูงใจ และแนะนำวิธีกำรทำงำนให้บรรลุวัตถุประสงค์ ให้แก่ผใู้ ต้บงั คบั บัญชำ ทำใหผ้ ู้ใต้บงั คับบัญชำเกดิ ควำมนับถอื จนสำมำรถสงั่ กำรและควบคมุ งำนได้เป็นอย่ำงดี และมีควำมสำมำรถในกำรบริหำรงำนป้องกันและปรำบปรำมยำเสพติด ได้อย่ำงมปี ระสิทธภิ ำพ เนื่องด้วยสถำนกำรณ์กำรแพร่ระบำดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนำ 2019 (COVID – 19) กำรฝกึ อบรมจึงแบ่งหว้ งระยะเวลำออกเป็น ๓ ช่วง ดงั น้ี ช่วงที่ ๑ พิธีเปิดกำรฝึกอบรม กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ และกำรฟังบรรยำย อภิปรำยวชิ ำกำร ระหว่ำงวนั พุธท่ี ๑๔ - วนั พฤหัสบดีที่ ๒๒ กรกฎำคม ๒๕๖๔ ช่วงที่ ๒ สัมมนำ มุมมอง/นโยบำยของนักบริหำรระดับต้น คร้ังที่ ๒ รูปแบบ ออนไลน์ผำ่ นสอ่ื อเิ ล็กทรอนิกส์ ในวนั จนั ทรท์ ี่ ๑๖ สงิ หำคม ๒๕๖๔ ช่วงที่ ๓ ศึกษำดูงำนภำคใต้ จังหวัดสุรำษฎร์ธำนี ระหว่ำงวันอังคำรที่ ๒๑ - วนั พฤหัสบดีท่ี ๒๓ กันยำยน พ.ศ. ๒๕๖๔ ศึกษำดูงำนภำคเหนือ จังหวัดเชียงรำย ระหว่ำง วันพุธที่ ๒๙ - วันศุกร์ที่ ๑ ตุลำคม ๒๕๖๔ และสัมมนำ มุมมอง/นโยบำยของนักบริหำร ระดับต้น ครั้งท่ี ๓ และ ๔ นำเสนอผลงำนวิชำกำร และพิธีปิดกำรฝึกอบรม ระหว่ำงวันท่ี ๕ - ๗ ตลุ ำคม ๒๕๖๔ ตลอดระยะเวลำกำรฝึกอบรม ผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมทุกท่ำนมคี วำมต้ังใจเรียนรู้ ทั้งควำมรู้ทำงวิชำกำร และควำมรู้ทำงกำรบริหำร กิจกรรมกำรเรียนรู้ร่วมกันและกิจกรรม กำรสร้ำงเครือข่ำย ซึ่งจะส่งผลให้กำรประสำนงำนท้ังจำกระหว่ำงหน่วยงำนภำยในสำนักงำน ป.ป.ส. และระหวำ่ งสำนักงำน ป.ป.ส. กบั หน่วยงำนภำคี มีกำรบูรณำกำรกำรสรำ้ งเครือข่ำย กำรทำงำนรว่ มกนั อย่ำงมีประสทิ ธิภำพต่อไป บัดนี้ ได้เวลำอันสมควรแล้ว (กระผม) ขอเรียนเชิญท่ำนประธำนกล่ำว คำปรำศรัยปิดกำรฝึกอบรม หลักสูตร “นักบริหารงานป้องกันและปราบปรามยาเสพติด ระดับต้น รุ่นที่ ๑๔” และเรียนเชิญท่ำนกล่ำวมอบนโยบำยแด่ผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมเพ่ือ นำไปเป็นแนวทำงในกำรปฏบิ ตั งิ ำนต่อไป ขอเรียนเชญิ ครับ ************************

คำปรำศรัยของ นายวชิ ยั ไชยมงคล เลขาธกิ าร ป.ป.ส. ในพธิ ปี ิดกำรฝึกอบรม หลกั สตู ร นกั บริหารงานปอ้ งกนั และปราบปรามยาเสพตดิ ระดบั ต้น รุ่นท่ี ๑๔ วันพฤหัสบดีที่ ๗ ตุลำคม ๒๕๖๔ เวลำ ๑๓.๐๐ น. ณ ห้องประชมุ กฤษณะ ผลอนันต์ ช้นั 2 อาคาร 3 สานกั งาน ป.ป.ส. และห้องประชมุ ยอดมณี ชน้ั 5 อาคาร 3 สานักงาน ป.ป.ส. (ระบบ Video Conference) ************************* ทา่ นผบู้ รหิ าร ผอู้ านวยการสถาบันพัฒนาบุคลากรดา้ นการปอ้ งกันและปราบปรามยาเสพตดิ และผูเ้ ขา้ รับการฝึกอบรมทุกทา่ น ผมมีควำมยินดีเป็นอย่ำงย่ิงที่ได้มำเป็นประธำนในพิธีปิดกำรฝึกอบรม หลักสูตร นักบริหารงานป้องกันและปราบปรามยาเสพติดระดับต้น รุ่นที่ ๑๔ ในวันนี้ และขอแสดง ควำมยินดีต่อผู้บริหำรระดับต้นทุกท่ำนที่สำเร็จกำรฝึกอบรม และรู้สึกดีใจท่ีได้รับทรำบจำก รำยงำนว่ำทุกท่ำนตั้งใจเรียนรู้ มีควำมสนใจซักถำมข้อสงสัยและแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นกับ วิทยำกร ตลอดจนมีสว่ นรว่ มในกจิ กรรมตำ่ ง ๆ ในกำรฝึกอบรมครงั้ น้อี ยำ่ งเตม็ ที่ สำนักงำน ป.ป.ส. ตระหนักดวี ่ำกำรจะผลักดนั ให้กำรควบคุม ป้องกัน และแก้ไข ปัญหำยำเสพติดสำมำรถบรรลุวัตถุประสงค์ตำมที่กำหนดไวน้ ้ัน จำเป็นตอ้ งอำศัยควำมร่วมมือ ร่วมใจจำกบุคลำกรทุกภำคส่วนและทุกระดับ ไม่ว่ำจะเป็นผู้บริหำรระดับสูง ผู้บริหำร ระดับกลำง ผู้บริหำรระดับต้น และผู้ปฏิบัติงำน ซ่ึงผู้บังคับบัญชำระดับต้นหรือหัวหน้ำงำน ถือเปน็ ผ้ทู ี่มคี วำมใกลช้ ิดกับผู้ท่ีปฏิบตั งิ ำนมำกที่สดุ และเป็นผ้ปู ระสำนงำนระหวำ่ งผปู้ ฏบิ ัติงำน กับผู้บริหำรระดับสูงขึ้นไป ท้ังยังต้องเป็นผู้นำ กำกับ ควบคุม ดูแล และสอนงำน ผู้ใต้บังคับบัญชำ เพ่ือนำพำองค์กรไปสู่เป้ำหมำยท่ีกำหนดได้อย่ำงมีประสิทธิภำพ เช่นเดียว กบั ปัญหำยำเสพตดิ ที่ไมส่ ำมำรถจดั กำรได้โดยหน่วยงำนใดหนว่ ยงำนหนึง่ เพียงลำพงั เนอื่ งจำก เป็นปญั หำ...

-๒- เป็นปัญหำท่ีมีควำมสลับซับซ้อน ทั้งจำกสถำนกำรณ์บ้ำนเมือง เศรษฐกิจ เทคโนโลยี และ สภำพสังคม ดังน้ันกำรร่วมมือร่วมใจของทุกภำคส่วน จึงเป็นส่ิงสำคัญท่ีจะช่วยลดระดับควำม รนุ แรงของสภำพปัญหำกำรแพร่ระบำดยำเสพตดิ ได้ ผมขอขอบคุณทุกท่ำน และทุกหน่วยงำนท่ีเข้ำร่วมกำรฝึกอบรมในครั้งนี้ และหวัง ว่ำนับจำกนี้ผู้เข้ำรับกำรอบรมทุกท่ำนจะได้นำควำมรู้ และประสบกำรณ์ท่ีได้จำกกำรฝึกอบรม ในคร้ังนี้ไปปฏิบัติภำรกิจท่ีได้รับมอบหมำย และสร้ำงเครือข่ำยควำมร่วมมือในกำรปฏิบัติงำน ป้องกนั และปรำบปรำมยำเสพตดิ อย่ำงเปน็ เอกภำพต่อไป ขอใหท้ ุกท่ำนมีทัศนคติท่ีดีต่อตนเอง ต่อทีมงำน และต่อองค์กร เป็นผู้นำยุคใหม่ ตลอดจนมีคุณธรรมและจริยธรรมในกำรครองตน รวมท้ังมีควำมมุ่งมั่นในกำรทำงำนด้วยควำมซื่อสัตย์สุจริต สำมำรถสร้ำงควำมเชื่อมั่นให้กับ หนว่ ยงำนภำคแี ละประชำชนได้ บัดน้ี ได้เวลำอันสมควรแล้ว ผมขอเปิดกำรฝึกอบรม หลักสูตร “นักบริหารงาน ปอ้ งกนั และปราบปรามยาเสพติดระดบั ต้น รนุ่ ท่ี ๑๔” ณ บัดนี้. ****************************

1ตอนท่ี ตวั อยา่ ง 1.10 หนงั สือเชญิ ประธานในพิธี

บนั ทึกขอ้ ความ ส่วนราชการ.....ส...ถ..า..บ...ัน..พ...ฒั...น...า..บ...ุค..ล..า..ก...ร..ด..้า..น...ก..า..ร..ป...อ้ ..ง..ก..ัน...แ..ล...ะ..ป...ร..า.บ...ป...ร..า..ม..ย...า.เ..ส..พ...ต..ดิ....โ..ท..ร.....3. .3...0..2...0................... ท่ี...ย..ธ..1...1...0...4../..5....2.....0....../...2......5.....6......4............................................... วนั ที่ ....8....พ...ฤ..ศ..จ...กิ ..า..ย..น....2...5...6...4........................................ เร.่ือ...ง.........ข....อ....เ....ร....ยี ....น......เ..ช....ญิ.......ท.....า่....น......เ..ป......็น....ป......ร....ะ....ธ....า....น......ใ..น......พ......ิธ....ีเ..ป......ดิ ....แ....ล......ะ....ว...ิท...ย..า..ก..ร............................................................................................................................................................ เรียน ล...ป..ส.......... ขอ้ เท็จจริง ลปส. อนุมัติให้ สพบ. กาหนดจัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตร ปฐมนิเทศและการพัฒนาศักยภาพ ข้าราชการใหม่ สานักงาน ป.ป.ส. โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือให้ข้าราชการที่ได้รับการบรรจุใหม่ มีความรู้ ความเข้าใจ เบ้ืองต้นถึงบทบาท ภารกิจของสานักงาน ป.ป.ส. ในภาพรวม ปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี มีความรู้ ความสามารถ มีจิตสานึกในการปฏิบัติราชการ เพ่ือเสริมสร้างคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของข้าราชการยุคใหม่ท่ีมี คุณธรรม ศรัทธาต่อการรับราชการ มุ่งเน้นในการปฏิบัติงานเพื่อประโยชน์สุขส่วนรวม มีทัศนคติที่ดีต่อการ ให้บริการ มีการทางานเป็นทีม และสามารถผลักดันให้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายประสบผลสัมฤทธ์ิอย่างมี ประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความคุ้นเคยซ่ึงกันและกัน มีการแลกเปล่ียนเรียนรู้ รวมทั้งสร้างเครือข่ายข้าราชการ รุ่นใหม่ในการปฏิบัติงานอย่างบูรณาการ ระหว่างวันพฤหัสบดีท่ี 18 - วันศุกร์ที่ 19 พฤศจิกายน 2564 ณ ห้องประชุมชดิ ชยั วรรณสถติ ย์ ชนั้ 3 อาคาร 2 สานักงาน ป.ป.ส. ข้อพจิ ารณา สพบ. ขอเรียนเชิญท่านเป็นประธานในพิธีเปิดหลักสูตร ปฐมนิเทศและการพัฒนาศักยภาพ ข้าราชการใหม่ สานักงาน ป.ป.ส. และบรรยายหัวข้อ หลักการทางานของข้าราชการสานักงาน ป.ป.ส. ในวันพฤหัสบดีท่ี ๑๘ พฤศจิกายน 2564 เวลา 08.45 – 10.00 น. ณ ห้องประชุมชิดชัย วรรณสถิตย์ ชั้น 3 อาคาร ๒ สานักงาน ป.ป.ส. อนึ่ง สพบ. ได้คานึงถึงความปลอดภัยและเว้นระยะห่างระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการ ซงึ่ เปน็ ไปตามมาตรการป้องกันการแพรร่ ะบาดของโรคติดเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ทง้ั น้ี ไดม้ อบหมาย ให้นางสาวมนัสนันท์ นุ่นเกิด เจ้าหน้าท่ีวิเคราะห์นโยบายและแผน หมายเลขโทรศัพท์เคล่ือนท่ี 08 4387 9214 และหมายเลขโทรศัพท์ภายใน 33020 เปน็ ผูป้ ระสานงาน ข้อเสนอ จงึ เรยี นมาเพือ่ โปรดพิจารณา (นายศริ ิสขุ ยนื หาญ) ผู้อานวยการสถาบนั พฒั นาบุคลากร ด้านการปอ้ งกันและปราบปรามยาเสพติด





1ตอนท่ี ตัวอยา่ ง 1.11 แบบประเมนิ ผลรายวิชา

แบบประเมนิ รายวิชา 3 หลักสูตร ปฐมนิเทศและการพัฒนาศักยภาพขา้ ราชการใหม่ สานักงาน ป.ป.ส. น้อยท่สี ุด หัวข้อ : จริยธรรม วินัย และระเบียบการปฏิบัติราชการ 1 วิทยากร : นายศราวุฒิ สิงห์โนนตาด ระหว่างวันที่ 18 -19 พฤศจิกายน 2564 ณ ห้องประชุมชิดชยั วรรณสถิตย์ สานักงาน ป.ป.ส. โปรดขีดเคร่ืองหมาย ลงในช่องว่างตามความคิดเห็นของท่าน รายการ มากที่สุด มาก ปานกลาง น้อย 5 432 1. ความรอบรู้ของวิทยากร 2. ความสามารถในการถ่ายทอดของวิทยากร 3. เน้ือหาวิชาครบถ้วนตามประเด็นทีก่ าหนด - เน้ือหา - สื่อ 4. เทคนิค/วิธีการฝึกอบรมท่ใี ช้ในการถ่ายทอด 5. เน้ือหาสาระของหัวข้อวิชาน้ีมีประโยชน์ต่อท่าน 6. ความสามารถในการตอบข้อซักถาม (ถ้ามี) 7. การรักษาเวลา 8. ลักษณะการจัดห้องเรียนเหมาะสมกับหัวข้อวิชา 9. ความเหมาะสมของระยะเวลาในหัวข้อวิชาน้ี เหมาะ ไม่เหมาะ ควรเป็น………………ช่ัวโมง 10. หากมีการอบรมอีก ควรมีหัวข้อวิชานี้อยู่ในหลักสูตรหรือไม่ มี ไม่มี เพราะ………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………… 11. สิ่งทที่ ่านประทับใจวิทยากร คือ …………………………...………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………… 12. สิ่งทค่ี วรปรับปรุง คือ …………………...………...…………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………………… 13. ข้อเสนออ่ืน ๆ …………….……………….………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………...…………………………………………………………………………………………………………………………………… ขอขอบคุณ สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด

1ตอนท่ี ตัวอยา่ ง 1.12 แบบประเมนิ ผลหลกั สูตร

แบบประเมินผล หลักสูตร ปฐมนิเทศและการพัมนาศักยภาพข้าราชการใหม่ สานกั งาน ป.ป.ส. ระหว่างวันที่ 18-19 พฤศจิกายน 2564 ณ หอ้ งประชุมชิดชัย วรรณสถติ ย์ สานกั งาน ป.ป.ส. 1. วัตถุประสงค์โครงการ 1.1 เพื่อให้ข้าราชการบรรจใุ หม่ มีความรู้ ความเข้าใจเบ้ืองต้นถึงบทบาทภารกิจของสานักงาน ป.ป.ส. ในภาพรวม และนาไปใช้ประโยชน์ ในการปฏบิ ัตงิ าน 1.2 เพ่ือปลกู ฝังปรัชญาการเปน็ ข้าราชการที่ดี มีความรู้ ความสามารถ มีจติ สานึกในการปฏิบัติงานราชการ มีสมรรถนะและจรรยาบรรณ ที่เหมาะสมในการปฏิบตั ริ าชการ 1.3 เพ่ือเสริมสร้างคุณลักษณะที่พงึ ประสงค์ของข้าราชการยุคใหม่ท่ีมีคุณธรรม ศรัทธาต่อการรับราชการ มุ่งเน้นในการปฏิบัติงานเพ่ือประโยชน์ สุขส่วนวม มีทัศนคตทิ ่ีดตี อ่ การใหบ้ ริหาร มีการทางานเป็นทีม และสามารถผลกั ดันใหภ้ ารกิจที่ไดร้ ับมอบหมายและประสบผลสมั ฤทธิ์อย่าง มีประสิทธิภาพ 1.4 เพื่อสร้างความคนุ้ เคยซง่ึ กันและกัน มีการแลกเปลยี่ นเรียนรู้ รวมท้ังสร้างเครือข่ายข้าราชการ รุ่นใหม่ในการปฏิบัตงิ านอย่างบูรณาการ โปรดทาเครื่องหมาย ( ✓ ) ลงในช่องว่างท่ีตรงกบั ความคิดเหน็ ของท่าน และในกรณีที่ทา่ นมีความคิดเห็นเพ่ิมเติม โปรดระบุลงในช่องว่างท่ีกาหนดให้ 2. ทา่ นได้รับความรู้ความเข้าใจเนื้อหา การฝึกอบรมหลักสูตร การพัฒนาศักยภาพคณะทางานจัดการองค์ความรู้สานกั งาน ป.ป.ส. รุ่นที่ 2 เพียงใด โปรดเปรียบเทยี บ ก่อน-หลงั การอบรมฯ (ทาเคร่ืองหมายวงกลมล้อมรอบตวั เลขข้างล่างน)ี้ น้อย มาก กอ่ นการอบรม 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 หลังการอบรม 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3. หลงั การเข้าร่วมการอบรม ครั้งนี้แล้ว ทา่ นคาดว่าจะนาความรู้ท่ีไดร้ ับไปใช้ประโยชน์ในการทางานของท่านไดเ้ พยี งใด มากที่สดุ มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด เหตผุ ล เพราะ................................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................................................ 4. ทา่ นคิดว่าระยะเวลาการอบรม จานวน 2 วัน เหมาะสมหรือไม่ เหมาะ ไม่เหมาะ ควรเปลย่ี นเปน็ ..................วัน เหตผุ ล เพราะ................................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................ 1

5. เพื่อประโยชน์ในการอบรมคร้ังต่อไป โปรดแสดงความคิดเห็นเก่ียวกับความพงึ พอใจในเร่ืองต่อไปน้ี โดยขีดเคร่ืองหมาย ( ✓ ) ลงในช่องที่ทา่ นเหน็ สมควร รายการ ระดับความพึงพอใจ นอ้ ยที่สุด มากท่ีสุด มาก ปานกลาง นอ้ ย 1 5432 1. ระยะเวลาการอบรม 2. โสตทศั นูปกรณก์ ารอบรม 3. เอกสารประกอบที่ใช้ในการอบรม 4. สถานท่ีจดั อบรม 5. ขนาดหอ้ งอบรมเหมาะสมกับจานวนผอู้ บรม 6. การบริการอาหารและเคร่ืองดม่ื 7. การพักค้าง (ตอบเฉพาะผทู้ ่ีพกั ค้าง) การดาเนินงานและการประสานงานของผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ 8. การต้อนรับ/การลงทะเบยี น 9. ความชัดเจนในการช้แี จงหลักสตู ร/ กระบวนการอบรม / การบริหารจัดการ 10. การบริการและการอานวยความสะดวกระหว่างการอบรม 11. ภาพรวม ทา่ นพึงพอใจหลกั สตู รการอบรมครั้งน้ีระดบั ใด 6. ท่านตอ้ งการเรียนรู้เพิ่มเติมเร่ืองใด นอกเหนือจากที่กาหนดไว้ในโครงการ (โปรดระบุ) 1) ..................................................................................................................................................................................................................... 2) ..................................................................................................................................................................................................................... 3) ..................................................................................................................................................................................................................... 7. โปรดแสดงความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะเพิ่มเติมอน่ื ๆ เพื่อเปน็ แนวทางในการปรับปรุงการอบรมใหม้ ีประสิทธิผล มากยง่ิ ข้นึ ในโอกาสต่อ ๆ ไป โปรดระบเุ ปน็ ข้อ ๆ 1) ..................................................................................................................................................................................................................... 2) ..................................................................................................................................................................................................................... 3) ..................................................................................................................................................................................................................... ขอขอบคุณ สถาบนั พัฒนาบคุ ลากรดา้ นการป้องกันและปราบปรามยาเสพตดิ สานักงาน ป.ป.ส. 2

1ตอนที่ ตวั อยา่ ง 1.13 บนั ทกึ เสนอวุฒิบตั รและตัวอย่างวุฒิบตั ร